▲ 基层团工委述职报告
XX年是深入贯彻落实党的“xx大”精神、全面建设小康社会的开局之年,也是我区提出力争实现“两个率先”先导区目标的第一年。一年来,我们紧紧围绕党的中心任务和区委、区政府工作大局,以建设学习型机关为载体,抓好机关党员干部综合素质的提高;以组织设置工作为抓手,增强机关党组织的凝聚力和战斗力;以塑造机关新形象为动力,促进机关作风不断改进,为机关各项任务的顺利完成发挥了应有的作用。
一、建设学习型机关,促进机关党员干部素质的提高 提高机关党员干部的综合素质,增强应对新形势和新任务变化的能力,关键在于扎扎实实的学习。按照年初制定的工作计划,我们主要开展了“做学习型干部、创学习型支部、建学习机关”主题教育活动,并以之为主线,贯穿全年,提高了机关党员干部的学习力,为我区各项事业的发展提供了素质支撑。 1、组织机关干部深入学习贯彻xx大和xx届三中全会精神。要求机关各支部按照“围绕主题、把握灵魂、全面领会、狠抓落实、推动工作”的要求,组织党员干部学习,真正学懂xx大报告中的新思想、新观点、新举措,并与学习新党章、马列主义XXX思想、邓小平理论相结合,提高机关党员干部运用马克思主义的立场观点和方法的能力。党xx届三中全会召开后,及时安排各支部组织党员学习,使机关广大党员干部自觉用全会精神统一思想,深化认识,把全会精神贯彻落实到各项工作中去。 2、开展“学习三个代表、力争两个率先”主题教育活动。根据省委、市委、区委的要求,并结合我区机关实际,制定了开展主题教育活动的意见,发到机关各支部。为将该活动推向深入,七一前夕,组织机关200多名党员、入党积极分子上了一堂内容为“学习‘三个代表’、力争‘两个率先’”的党课,专门邀请市委党校王淦教授前来主讲,引导机关广大党员干部不断解放思想、转变作风,增强忧患意识、率先意识和机遇意识,努力提高服务经济、驾驭经济的能力,为实现“两个率先”先导区目标而努力奋斗。 3、加强法纪教育。积极配合区司法局在机关开展“四五”普法教育,组织党员干部学习《工会法》、《行政监察法》、《依法治国与以德治国相结合的理论》、《公务员暂行条例》等相关法规条例,使机关党员干部增强了法制意识,提高依法行政能力;进行正反典型教育,在学习计划中安排学习了郑培民先进事迹和《李纪周狱中忏悔》,通过正反典型教育,引导机关党员干部注重人格锤炼,增强防腐拒变能力,进一步做到自警、自省和自励。 4、注重科学文化知识教育。为进一步提高机关干部文化素质,我们鼓励机关干部有组织地参加更高层次的学历教育,提升学历层次,号召党员干部参加学英语、学普通话、学电脑等“新三学”活动。据统计,今年,共有310名机关干部参加普通话考级测试,450余名机关干部参加公务员英语培训,86名机关干部参加区委组织部与党校组织的mpa培训班,进一步提高了机关干部适应形势变化的能力,做到与时俱进。 二、加强机关党群组织建设,形成机关工作合力 1、做好到期支部改选工作。按照《条例》要求,对机关27个到期的党支部进行了改选,同时把好支部组成人员关,将一些党性强、素质高、业务精、责任心强的同志调整充实到机关党务工作队伍中来,充分发挥了机关党组织的应有作用。为适应形势和工作需要,今年机关新建了农水规划局、执法局、信访局、产业园等4个党支部。▲ 基层团工委述职报告
一、抓基层党建工作履职情况
(一)强化责任落实,做到加压奋进
一是坚持牢记使命,履职尽责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,始终把党的建设放在心上,抓在手上,落实在工作中。年初调整党建工作领导小组,制定《2020年党建工作总结》,分别与班子成员、社区支部书记签订了《党建工作目标责任书》,形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二是坚持完善制度,按章办事。坚持做到用制度管人,用制度管事。先后制定了《机关干部学习制度》、《谈心谈话制度》、《社区人员请销假制度》等12项工作制度,坚持对办事处“三重一大”事项集体决策,先后召开党工委会议18次,研究解决办事处重大事项150件,调整办事处机关、社区干部16名,发展党员3名,推动了办事处各项工作的顺利开展。
三是坚持因地制宜,分类指导。结合工作实际,制定了《向非公企业党组织选派指导员的通知》,选派了3名优秀党员干部到三圣科技等非公企业任党建指导员,提高了非公企业党建工作水平。选派办事处优秀年轻干部到社区任职,增强了社区工作活力,推动了社区工作有效地开展。开展了“整街道推进,逐社区观摩”活动,通过看亮点,找差距,比不足,补齐短板,推动了基层党建工作均衡发展。
(二)强化为民服务,做到干事创业
一是坚持以学促做,推动发展。坚持把创文巩卫、征收拆迁等重点工作作为开展“两学一做”学习教育的主战场,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领党员干部坚定信心,攻坚克难,全力以赴,拼勇气、拼作风、拼智慧,较好地完成了创文巩卫、征收拆迁等重点工作任务,万博时代广场9月1日如期开业,迎宾路北延实现了顺利通车,办事处被评为全市创全国文明城市先进单位。
二是坚持党建引领,服务群众。坚持积极宣传党的方针政策,统一思想,凝聚人心。以“时间银行”为载体,开展了形式多样的志愿者服务活动,油坊社区被评为全国学雷锋志愿服务联络示范站。在重大节日期间,动员辖区共产党员,人大代表、政协委员、公共单位为300户困难群众献爱心、送温暖;七一期间慰问18名困难党员;开学前为辖区12名困难学生送去助学金1万元,赢得了群众好评。
三是坚持夯实基础,融合共建。按照有利于群众集中、有利于开展活动、有利于综合利用的原则,克服各种苦难,想尽各种办法,建成了油坊、板桥两个社区党群服务中心。扎实开展“一三三”型社区创建工作,油坊社区晋升为一类社区,行宫社区被评为二类社区。积极探索区域内开放互动,融合共建,互联互动党建模式,组织辖区43个党组织召开党建工作联席会议,调动了驻区党组织参与平安建设、创文巩卫、帮扶困难群众的积极性。
(三)强化从严治党,做到忠诚担当
一是坚持学习教育,增强党性。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务,先后召开党工委会议、宣讲会、党课20余次,在迎宾路设立了十九大精神宣传栏18个,教育党员干部增强“四个意识”,不忘初心,牢记使命。严格落实“三会一课”、“主题党日活动”等学习制度,组织机关全体党员到兰考焦裕禄烈士陵园参观学习,教育引导党员干部更加自觉地知党恩,听党话,跟党走。
二是坚持规范管理,创先争优。坚持规范党员管理,认真开展党员信息大排查工作,健全完善了864名党员系统信息,找回“失联”党员14名,按期、足额交纳党费党员827名。开展了评选优秀共产党员、先进工作者、“三好一文明”(好婆婆、好媳妇、好少年、文明家庭)等表彰活动,增强了党员干部和辖区群众的荣誉感和成就感,营造了比学赶帮超的浓厚氛围。
三是坚持以身作则,以上率下。坚持树立正气,以德服人,班子成员模范带头,率先垂范,切实提高政治站位,强化政治责任。在十九大安保维稳工作中,党员干部忠诚担当、守土有责,用心用力促稳定,上下齐心抓落实,确保了十九大期间没有来自西司办事处的干扰,展现了西司门办事处党员干部队伍敢打必胜的顽强作风。
2020年,办事处先后被授予开封市先进基层党组织;全市人口和计划生育工作先进单位;开封市三八红旗集体;开封市平安建设工作优秀办事处等荣誉称号。
二、存在的问题及原因分析
(一)对党建工作重视不够。工作中往往以工作忙为理由,没有静下心来认真研究党建工作的新形势、新特点,导致抓党建工作的思路不宽,认识不足,指导基层党建工作不到位。
(二)破解难题的办法不多。工作中指导基层抓党建工作要求不严,督导不力,对新形势下党员管理办法不多、措施不力,造成个别党员失联,党费收缴困难,影响了党建工作的顺利开展。
(三)抓基层工作不平衡。对机关党建工作关注多,抓的实,对社区党建工作关注少,抓的松;对硬件和基础较好的社区财力和精力投入的较多,对其他一般的社区投入的精力少。比如:对油坊社区关注多,投入大,对新街口去的少,精力和财力投入不够。
产生以上问题的根源主要体现在以下三个方面:
一是工作能力不足。由于担任党工委书记时间较短,平时忙于日常事务,缺乏钉钉子的精神,学习抓得不够紧,对党建工作开会安排部署多、亲自落实少,提工作要求多,带头督导检查少,致使抓党建工作的能力不足。
二是工作执行不力。由于工作中不能做到科学安排,统筹兼顾,存在重制度建设、轻执行落实的现象,致使推动党建工作不力,有些党建工作落实不到位。
三是创新意识不强。工作中创新意识不强,思想不够解放,对党建服务品牌的打造和提升重视不够,缺乏深入的思考和研究,致使西司党建工作亮点不够突出。
三、下一步工作打算
下一步我将加强自身学习,不断提升党建工作理论水平,认真履行党建第一责任人职责,把加强基层党组织建设同办事处各项工作有机结合起来。
(一)提高认识抓党建。根据上级安排,认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,教育党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护XXX的核心地位和党中央的集中统一领导。组织党员干部深入学习贯彻党的十九大精神,让十九大精神在西司门办事处落地生根,开花结果,让区委、区政府的决策部署在西司门办事处得到全面贯彻落实。
(二)从严从实抓队伍。坚持党要管党,从严治党,进一步强化党员意识和党章党规意识,加强对党员干部的日常管理,严格请销假制度和重大事项报告制度。利用社区换届之机,选优配强社区党组织书记,切实优化社区干部队伍结构,健全社区干部档案管理,完善社区干部考核激励机制,充分调动社区党员干部的工作积极性。
(三)以点带面抓提升。坚持把党建责任抓在手上、扛在肩上,切实履行“一岗双责”,抓好党员的分类管理、党费收缴和党员发展工作,严格落实“三会一课”、 “主题党日活动”等制度,教育党员亮出身份,参加组织活动,发挥党员作用。
(四)创新示范抓品牌。全力抓好“一街一品”“一社区一特色”品牌创建活动,把思路理清、抓手做实、品牌打响,确保取得实效,重点打造油坊社区和时间银行。强化社区政治功能和服务功能,有效履行教育管理监督党员职责,着力提升组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力水平。
2020年,在区委、区政府的坚强领导下,我们坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,锐意进取、务实重干,为全面建成小康社会,加快建设“四个鼓楼”做出西司门办事处应有的贡献!
▲ 基层团工委述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX国企工委的工作人员XX,在此次述职会上,我将向大家汇报我们工委过去一年来的工作情况及成绩,也对未来的工作做出展望。
过去一年,XX国企工委在党的领导下,紧紧围绕企业中心工作,深入贯彻落实党中央、国务院和总局有关决策部署,全面加强党的建设和思想政治工作,有效推动企业改革发展稳定。
首先是加强党建工作。我们积极落实党建工作责任制,加强党委(党组)和支部建设,加强对党员的教育和管理,不断提升党员思想政治素质和党性修养,确保党的领导在企业工作中起到核心作用。同时,我们完善党建工作机制,建立健全信息化管理平台,加强对基层党组织和党员的监督。
其次是强化思想政治工作。我们深入开展“两学一做”学习教育活动,组织党员干部开展理论学习和实践活动,使党员干部始终保持政治上的正确方向、思想上的清醒明晰。同时,我们加强了对员工的思想教育和廉政建设工作,促使全体员工紧密团结在党中央周围,共同为企业的发展壮大贡献力量。
第三是推动企业改革发展。我们积极响应国家改革政策,深入推进企业内部改革,不断提高企业管理水平和效率。同时,我们加强市场调研和竞争情报分析,不断优化产品结构,加强品牌建设,拓宽销售渠道,保持企业的竞争力和市场份额。
第四是维护企业稳定。面对外部环境的变化和市场情况的波动,我们采取了一系列有效措施,保障企业的经营稳定和安全生产。我们建立了健全的应急管理制度,加强了安全生产工作,全面加强了企业安全风险防控工作,确保了员工的生命财产安全。
展望未来,我们将继续坚持党的领导,加强党建工作和思想政治工作,推动企业改革发展,维护企业稳定,为企业的可持续发展创造更加良好的环境和条件。我们将紧密围绕企业中心工作,发挥工委的政治优势和组织优势,不断提升服务意识和工作执行力,为企业和员工谋取更大的发展。
谨代表XX国企工委全体工作人员,向大家汇报完毕,恳请领导和各位同事对我们的工作给予指导和支持,也欢迎各位提出宝贵意见和建议。让我们携手共进,共同努力,为企业的发展和员工的幸福尽心尽力!
▲ 基层团工委述职报告
下面是小编为大家整理的机关工委基层党建工作述职报告三篇(范文推荐),供大家参考。
没有崇高信仰的人就如同一潭死水,永远荡不起壮阔的波澜。下面是小编为您推荐机关工委基层党建工作述职报告三篇。
xxxx年,在市级机关工委和局党组的坚强领导下,坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神,围绕中心、服务大局,为全市信访工作高质量发展提供了坚强的政治保证。
一、强化政治武装,树立良好形象
(一)强化政治理论武装。一是认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,党的十九届四中、五中全会精神和XXX视察xx重要讲话指示精神。二是开展“学XXX‘三大法宝’,答好xx‘发展四问’”大讨论,在全系统开展“践行新思想、担当新作为”主题演讲比赛。三是深化书香机关建设,开展以知识竞赛、理论宣讲、道德讲堂等形式的“学习思享汇”系列活动,新购置xx本图书供全体党员借阅。四是深化党建品牌创建,持续“开展党徽在岗位上闪光”活动,提升信访干部“为民解难,为党分忧”能力。
(二)守牢意识形态阵地。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。主动守好“两微一端”,占领意识形态新阵地。严格信息发布审核制度,严防网络负面舆情发生。
(三)积极参与疫情防控。疫情期间,组织党员下沉社区,参加一线疫情防控工作。疫情得到缓解后,为受理群众特殊诉求,设置了应急接待场所,及时受理解决群众的操心事、烦心事,做到了防疫情与抓业务相结合。
二、坚持履职尽职,落实党建责任
(一)落实党建主体责任。一是认真统筹谋划。协助局党组谋划年度工作,制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划,召开专题会议听取汇报,研究党建工作。二是履行主体责任。严格按照“三级书记”抓党建工作责任清单,健全机关党建责任体系。书记带头参加双重组织生活、带头学习理论、带头上党课。年内授课x次。坚持每月召开机关党委会,传达上级最新要求,定期分析党建情况,研究工作措施。三是推进制度落实。制定局领导班子、主要负责人和班子成员落实全面从严治党主体责任清单,落实“一岗双责”,开展基层党组织书记联述联评联考工作,深化全面从严治党。
(二)深化党建基础工作建设。一是按规定配备机关纪委书记和机关党支部“第一书记”,加强传帮带,有效提升了基层组织建设质效。二是开展党建融合信访文化和阵地建设,营造了“担当作为、争作贡献”的浓厚氛围。三是加强对离退休党支部工作指导帮带。定期安排老干部活动,组织学习文件精神,到区县观摩发展成果,关心老同志身心健康,及时解决好诉求。
(三)深化服务型基层党组织建设。一是积极做好机关党支部的星级评定工作,两个机关党支部均被评定为四星党支部。二是落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日,走访慰问老党员和患病党员。三是扎实开展党员志愿服务活动,参与残疾人葡萄园结对助残活动,帮扶慰问困难群众。
三、规范组织建设,夯实基层基础
(一)规范组织生活。一是严格落实“三会一课”,做到时间和质量双保证。二是实施支部建设质量提升工程,开展局机关党务干部业务培训,提升党务干部综合素养。三是持续开展“主题党日+”活动。组织全体党员参观沪x通公铁大桥和永红支河水利建设成果,通过现地教育,激发干事创业激情。结合五中全会精神学习,到扬州参观南水北调工程和大运河文化公园,体验生态文明建设成果。
(二)加强党风廉政建设。强化纪律教育、品德教育、家风教育,把党纪党规纳入理论中心组学习、党支部学习和党员教育培训内容,严防“四风”问题反弹。扎实开展“机关作风整治月”“xx思廉日”“算账教育月”主题活动。
(三)积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则,对群团工作统筹安排、加强指导。局机关工会按照有关要求,积极参加市级机关工会组织的各项活动,关心关爱工会会员的身心健康。
四、巡察问题整改
第八轮巡察中反馈全市“越级上访和城乡建设类问题突出”问题,根据整改要求,我局牵头相关单位扎实推进整改工作。截至目前,我市发生越级进京上访总量,已由去年位列全省第二下降至全省第九;
省交办的xxxx件城乡建设类问题化解率为x%,位居全省前列。
五、xxxx年度打算
一是抓实党的十九届五中全会精神学习,坚持用全会精神指导工作开展,促进全市信访工作高质量发展。
二是持续开展党组织规范化建设,培育工作新亮点,力争获评五星党支部。
三是优化升级党建品牌,提升品牌的引领力、影响力,为信访工作高质量发展提供有力支撑。
在市级机关工委和局党组领导下,围绕开展“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”活动,着力提升机关党建工作质量,现将xxxx年度党建工作完成情况汇报如下:
一、强化政治思想意识,
(一)抓好理论学习。组织学习XXX视察xx重要讲话、《XXX谈治国理政》第三卷、十九届五中全会精神、《中国制度面对面》等,做到专家辅导与个人学习相结合,集体学习与交流发言相结合,学习调研与专题报告会相结合,党的建设与业务学习相结合,主题实践活动与工作职责相结合。
(二)抓实践活动学。在学XXX“三大法宝”,答好xx“发展四问”大讨论中,进一步激发党员干部的干事创业热情和奋发有为的精神,在“弘扬新时代xx治水精神”主题实践活动集中议中,使党员增强弘扬新时代机关事务工作的责任感和使命感;
在决战“过万亿”走在前、夺取“双胜利”作表率主题实践活动中,引导各支部围绕中心、建设队伍、服务群众。
(三)落实意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制,制订《局党组意识形态工作责任制实施方案》、《局党组网络意识形态工作责任制实施方案》,进一步完善意识形态检查、考核、问责机制,每季度听取各支部落实意识形态工作情况汇报,今年x次组织召开意识形态工作研判会,牢牢掌握了意识形态工作的领导权。
二、强化组织建设,提升基层党建工作水平
(一)落实“第一书记”工作制度。局机关党委统一印发“第一书记”工作记实手册,“第一书记”深入各支部开展指导、督促、监督工作,不断提高机关党建工作整体质量。
(二)落实融合党建工作。把党建工作与餐饮服务、公车管理、安全生产、资产管理、幼儿教育、结对帮扶等相融合,把党建工作重点放在基层履职尽责、提升业务水平、提高解决具体问题能力等方面。
(三)落实主题实践活动。通过开展“弘扬新时代xx治水精神”、“决战过万亿走在前、夺取双胜利作表率”等主题实践活动,进一步强化了党员干部责任意识,激发做好本职工作的积极性。
(四)落实党建服务品牌提升活动。积极申报机关融合党建服务品牌典型案例,把“事卓务臻”党建服务品牌建设成增强党性、改进作风、提升素质、持续激发机关基层党组织活力和发挥党员先锋模范作用的坚强阵地。
(五)加强离退休党支部建设。将局离退休支部党建工作纳入党建总体部署,做到认识到位,组织到位,工作措施到位,始终做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。
三、加强党风廉政建设,提升党员作风和行政效能
(一)落实主体责任。把党风廉政建设与局中心工作同谋划、同部署、同落实。各处室(单位)每季度向机关党委书面报告全面从严治党落实情况,局机关党委每半年对各支部开展党风廉政建设落实情况检查。
(二)开展专项活动。开展警示教育、岗位廉政教育、x·xx思廉日、“算好廉政账”专题教育月等活动。开展廉政风险点排查,开展机关作风整治月活动,检视查摆存在问题,组织对全市公务用车、办公用房开展专项督查。
(三)规范党员管理。开展发展党员重点问题自查自纠工作,严格党员发展程序,认真落实党员积分管理制度,树立身边典型,加强示范引领。
四、强化党员意识,提高党员模范表率作用。
(一)在疫情防控中作表率。组织xx名党员下沉到疫情防控一线,立足疫情防控工作实际,切实做好会议、用车、用餐等服务保障工作,组织好对近xxx多家市级机关事业单位发放近xxx余万只口罩、xxx余公斤消毒液、酒精等物资,发动党员捐款捐物计xxxxx余元,无偿献血xxxx毫升。
(二)在脱贫攻坚中作表率。组织党员参与到结对帮扶村、社区、优抚对象、离退休干部、困难职工中开展工作,进一步强化机关党员为民解困,为民服务的理念。
(三)在开展“厉行节约、反对浪费”作表率。贯彻落实XXX坚决制止餐饮浪费行为批示,开展“厉行节约、反对浪费”活动,组织党员积极倡导“文明就餐、杜绝浪费”,营造“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围。
五、明年工作谋划
(一)持续深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,深入开展“不忘初心牢记使命”常态化制度化教育。
(二)发挥融合党建对全局工作的引领作用。发挥融合党建引领工作、推动工作、促进工作的作用,以党的建设高质量发展促进机关事务高质量发展。
(三)压实主体责任,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,按照责任清单,强化责任担当,狠抓责任落实。
(四)开展纪念建党xxx年系列活动,激励广大党员干部坚定理想信念,激发党员干部的历史责任感和自豪感。
今年以来,在市委、市级机关工委的正确领导下,本人认真履行抓基层党建“第一责任人”责任,围绕“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”活动,着力打造党建引领改革发展的动力工程。今年,分局深入践行“两山”理论,xx起长江非法捕捞案件被列入公安部首批百起督办案件,其中x起入选公安部典型案例,并作经验推广,中央电视台、《人民日报》《人民公安报》等近xx家主流媒体对此专题报道。
一、聚焦做到“两个维护”,持续推进政治建设
通过“三个表率”进一步增强做到“两到维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是在强化政治意识上作表率。认真落实“第一议题”学习制度,坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习贯彻十九届五中全会和重要训词精神,带头讲授党课、带头交流研讨、带头推动落实。二是在落实民主集中制上作表率。全面提升民主集中制落实质量,全年召集党委会xx次,高质量完成了疫情防控、长江禁渔、扫黑除恶、教育整顿等多项重点任务。三是在提升政治能力上作表率。疫情防控期间,成立临时党支部x个、党员突击队x个和党员先锋岗xx个,在全面阻断疫情传播水上通道、服务沿江企业复工复产中体现政治担当。
二、聚焦强化理论武装,不断加强思想建设
通过“三个持续”落实意识形态责任制。一是持续打造思政教育品牌。持续深化“思政学堂”红色教育品牌、“青马学院”长江公安分校两大平台建设,围绕“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”、“学XXX‘三宝’答好xx发展‘四问’”、“弘扬新时代xx治水精神”等主题打造“精品党课工程”。全年开展中心组学习研讨xx次,支部集中学XXXx次。二是持续做好经常性思想工作。落实谈心家访制度,召开专题座谈会x次,疫情期间对长时间在一线工作、接触病例的民警强化心理疏导,确保队伍思想稳定。三是持续做好文化育警工作。积极开展读书沙龙、“世界读书日”云分享、健步走等活动,推送“马克思主义·青年说”微信专栏。创作MV《你的答案》,被公安部宣传局官方公众号、学习强国、中国警察网等平台转发,全年发表宣传报道xxxx余篇。
三、聚焦打造战斗堡垒,着力夯实组织建设
通过“三化”举措推动基层党支部规范化建设提档升级。一是推进党建品牌体系化。充分释放核心党建品牌“长安长江金盾护航”聚合能量,有效构建“x+N”党建品牌体系,共创建完善子品牌xx个,实现“一支部一品牌”工作目标。二是推进组织生活制度化。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,推行“第一书记”制度;
有效落实主题党日活动备案评优通报制,建立“政治生日”制度,推动“三会一课”实起来。三是推进党性教育多样化。深入开展“道德讲堂”、党建巡查互学,与xx个支部结对共建,有效拓宽党性教育外延;
强化党员积分管理系统管理应用,推选“两优一先”、季度公示“党员先锋岗”,引导党员干在实处、走在前列。
四、聚焦锤炼过硬作风,切实抓好纪律建设
通过“三个强化”狠抓党风廉政建设。一是不断强化廉政教育。认真开展“算好廉政账”、“x·xx”思廉日等活动,开展实境教育,讲授廉政党课,观看警示教育片,开展一线廉政风险提醒,切实筑牢拒腐防变底线。二是不断强化队伍管理。严格执行规定精神,带头过紧日子。严格落实民警养成教育四项规范,强化八小时以外“三圈”管理。三是不断强化教育整顿实效。明确分局党委成员“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿挂钩联系点;
开展“治顽疾、转作风、树形象”集中教育整顿行动、“三个规定”贯彻执行情况“回头看”,分局党委、各支部召开教育整顿专题学习会、自查会xx次。
五、存在问题和下一步工作思路
审视一年的工作,也存在一些不足:一是履行“一岗双责”职责还不够到位,党建与业务工作未深度融合现象依然存在。二是对党务工作者缺乏系统培训,对党员的教育管理缺乏创新。三是政治思想教育深度不足,缺乏教育成果反馈手段。
xxxx年,我将继续认真履行党建工作“第一责任人”职责,进一步推动分局党建工作提质增效。一是坚持政治建警铸警魂。以提升组织力为重点,突出政治功能,激发基层党建活力。二是坚持从严治警带队伍。深入推进教育整顿,强化纪检督查,严要求、立规矩、挺纪律。三是坚持党建引领促工作。坚持党建引领一切、稳定压倒一切、实干重于一切,精准编制全局十四五发展规划,以优异成绩向建党一百周年献礼。
▲ 基层团工委述职报告
2022年上半年,街道团工委在团区委和街道党工委、办事处的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密配合街道中心工作,团结带领广大团员青年开拓创新,积极进取,充分发挥了生力军和突击队作用。主要做了以下四方面工作:
一、加强青少年思想道德教育,在服务青少年工作中有所作为。街道团工委注重对青少年思想观念转变的引导,扎实有效的开展青少年思想道德教育工作。
(一)深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,通过开展“迎奥运、讲文明、树新风”、“星级少年颁奖”、“共享奥运、关爱生命”红领巾义卖等活动不断提升青少年思想道德境界,牢固树立社会主义荣辱观。
(二)引导青少年树立“绿色上网、健康成长”的观念。通过举办新纪元杯“青春与阳光同行”中小学生网页设计大赛。培养青少年的创新意识,提高青少年计算机操作能力、网络使用能力和网页设计能力。
二、深化青年志愿者行动,发挥团员青年的生力军和突击队作用。积极动员广大团员青年积极参与社会服务,开展了多种形式的志愿服务活动。
(二)扎实推进“保护母亲河”行动,弘扬生态环保文化,引导青少年和团员青年树立生态、环保、健康、节约意识。一是在永昌中学成立环保志愿者队伍,作保护环境卫生的永久宣传员和护卫员。二是组织永中中学青年志愿者开展环保宣传和校园周边垃圾清理活动。动员青年志愿者参与塘河整治,做生态文明的倡导者、保护“母亲河”的参与者、生态环境的维护者。
(三)积极开展抗震救灾募捐活动,为灾区同胞奉献爱心。组织青年志愿者走上街头,深入农村为灾民人民募捐,短短的两天时间,共募得善款4万多元。据不完全统计,永中街道各界青年累计为灾区捐款20多万元。
三、以纪念五四运动89周年为契机,开展丰富多彩的活动。以“青春献永中、活力促和谐”为主题,通过丰富多彩的.纪念活动,展示永中青年“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的精神面貌。
(一)举办“迎奥运,展风采”青年趣味登山比赛。来自各部门、村(居)、学校、非公企业共29支代表队87名团员青年参加了此次比赛。通过活动增强了团组织凝聚力,丰富了节日文化,全面展示了永中团员青年智慧、友爱、勇敢、活跃、奉献、进步的青春风采。
(二)成功举办了“携手保护母亲河,共创绿色奥运风”--龙湾区团员青年综合知识竞赛。此次竞赛共有33支代表队参加比赛,涉及全区各部门、村(居)、学校、企业等单位。此次活动的开展,是街道青年喜迎奥运火炬传递的一次盛会,是永中街道团工委开展“学理论、知团情”主题教育活动的一项重要举措,也是全街道团员青年响应区委、区政府号召,携手保护温瑞塘河的一次有意义的活动。
(三)召开纪念五四运动89周年大会。共青团温州市委副书记王彩莲、永中街道党工委书记潘旭宏、共青团龙湾区委副书记王忠宝、永中街道党工委委员、人武部部长张安畴、永中街道人大工委副主任项玉燕领导应邀出席了会议。会议总结回顾了xx年年街道共青团工作,表彰了xx年年度各条战线上的9位先进团干部及9个先进集体。并举行了新团员入团仪式。
▲ 基层团工委述职报告
一、拓宽思路,加强青少年思想引领
深入学习贯彻党的十八大五中全会精神;引导青少年积极践行社会主义核心价值观,大力弘扬中华民族传统美德和现代社会新风正气,帮助青年形成正确的社会观察,培养健康向上的生活态度和奋斗精神。利用传统节日,开展青少年思想教育主题活动,在潜移默化中让青少年确立正确的价值观的。抓好网络宣传员队伍,开展“青网——清网”行动,引导青年在网络有正确的言行。
二、夯实基础,注重团的自身建设
1、狠抓团干部队伍建设。团工委委员加强对薄弱团组织的联系结对,加大对基层团工作的指导和督查。加强团干部教育培训,争取每年开设一次团干部培训会。
2、狠抓基层团组织建设。全面优化“双网互动”网格模式,在做好网格细分的基础上,通过“导师帮带”、“以强带弱”的模式,全面活跃网格队伍。
3、严控团员发展程序。全面整治各基层团组织,特别是学校团组织的团员发展程序,认真执行贯彻《中国共产主义青年团发展团员的工作细则》规定。
4、强化团员管理。争取上半年开展一次大规模的团员清查工作,对于各基层团组织的团员和综合团支部的流动团员,切实做到底数清,情况明。
三、做强品牌,注重服务党政中心工作
1、带领青年助推经济转型发展。深化“青字号”品牌建设,深入开展青年突击队理工竞赛活动,发挥青年在街道重点项目建设上的先锋模范作用。做好青年安全生产示范岗的创建工作,引导青年参与安全生产治理。深化“村村都有好青年”活动,开辟青年文书群,在群上宣传最新政策、服务信息和技能培训信息。做好区域内青年带头人的发掘和宣传工作,继续挖掘“乡村好青年”。
2、带领青年投身小港生态文明建设。继续加强环保团队专业化建设,孵化新的环保志愿者队伍。抓牢“治水”工作切入点,引导青年积极参与“五水共治”行动。继续推进新周污水处理厂和“吾水共治”治水基地建设,是环保宣传教育更加具体化、体验化、阵地化。
3、组织青年主动参与社会治理。深化志愿服务工作,做强“耆乐融融”、“青苗计划”等传统志愿服务项目。搭建志愿服务工作枢纽,在各网格内建立志愿者服务中心,强化区域志愿服务工作的指导。
四、因需供给,注重服务青少年成长成才
1、整个各方资源,成立青年创业就业梦工厂。继续完善青年就业见习基地的建设和管理,加强球冠集团、东方集团和贝发集团传统就业见习基地的管理工作。开辟新的就业见习基地,扩大16年见习规模。整合街道社救站有关青年就业的资源支持和信息资讯,及时发布小额贷款、创业者社保补贴等扶持政策。并以此为契机,计划在街道便民服务中心成立青年就业创业梦工厂。利用年初农民工回流之际,借用社救站招聘平台,开展青年劳动力招聘会。继续协助青年做好创业者小额贷款、创业带动就业补贴、创业者社保补贴。继续优化街道团工委开辟的“淘宝加油站”,吸引更多青年加入这个电商聚集的平台,同时邀请小港电商创业名人成为我们的创业导师,帮扶新入门电商学习电商的经营、管理。
2、搭建青年联谊平台,助力青年婚恋交友。打破互联网时代的“比邻若天涯”状态,继续开展好单身青年联谊活动,依托工业型的枫林和山下网格,组织更多的青年参与其中。改变传统单一的8分钟约会等目的性明确的活动形式,开展如青年读书会、野外拓展等形式丰富的活动,降低青年人对单身联谊的心理抵触,提高成功率。
3、联动社会力量,维护青少年合法权益。注重青少年体质增长,依托各网格内公共服务中心现有资源,建立青少年体育活动中心。发挥网格共建优势,整合网格内学校、幼儿园等机构资源,不定期向青少年开放。注重青少年心理健康,网格内各公共服务中心均建有青少年心理健康工作室,整合街道司法所资源,由司法所为各心理健康工作室提供师资保证。
▲ 基层团工委述职报告
为喜迎建团90周年,在"五四"青年节来临之际全面活跃空港产业园区(硕放街道)群团组织,街道团工委积极响应上级团组织号召,以夯实团建、注重引领、创新服务、提升品牌为重点,激发团员青年青春新势力,创新强化团建,具体活动安排如下:
一、展风采--五四·有能力。开展时间:四月初。
开展"一团干一团建"项目启动仪式,在基层组织建设年中切实增强基层团组织活力,着力贯彻夯实"一团干一团建"工作,不断提高共青团服务园区(街道)转型发展、创先发展、服务青少年健康成长的能力水平。
2、 高级时尚——五四有“微”的力量。开展时间:四月至五月。
全面开展"青年文化微行动",广大团干部要充分运用时尚新**,拓宽服务团青的途径,要求每个基层团组织开通团工作微博(以"青"、"团"字头等命名的纯工作微博),量化考核微博粉丝数(全年粉丝100人,支部间可互粉)、微博信息数(发微全年200条),通过添加微关注、信息微分享、活动微体验、支持微公益、发挥微力量等方式,促使团干紧跟时尚,更多更便捷地聚集团员青年到团组织身边,共同发挥青春力量。
三、知团史--五四·有"聚"力。开展时间:四月下旬。
在五四来临前夕,组织开展"光荣的共青团"团史知识竞赛暨五四团内先进表彰,基层团青代表队通过团员风采展示、团史知识问答、团歌我播你唱等多种竞赛方式进行有奖角逐,同时表彰一批团内先进,全面促进团员青年了解团、跟随团、热爱团,有效巩固团的自身建设,凝聚广大团员青年,为建设和谐幸福空港园区作出贡献。
四、扩眼界--五四·有活力。开展时间:五月。
为了进一步激发团干部的积极性,培养他们良好的工作和生活条件,激发团干部的年轻活力。街道团工委将在五四期间组织"拥抱自然·畅享低碳"团日主题活动,带领广大团青外出放松心情,减缓工作压力,开阔眼界,为更好的做好团工作打下良好的基础。组织园区企业青年开展大联欢活动,充分凝聚"两新"组织青年,丰富企业青年业余生活,同时也增强外来务工青年对第二故乡的归属感和亲切感。
五、爱家乡--五四·有动力。开展时间:五月份。
自2011年5月29日园区(街道)青年自组织成立以来,多支青年志愿者团队充分发挥团员青年蓬勃向上的能动作用以及热爱家乡、服务家乡的无私奉献精神,来自不同岗位、不同阶层的团青一代在过去的岁月里默默地做了很多。通过搜集具有代表性的青年志愿活动的**,制作一系列"青年自组织--我们是有爱一代"志愿服务展板,在各社区、村居等公共场所进行巡展;组织开展"感知空港"青年志愿者自行车巡游活动,宣扬志愿者服务精神,倡导低碳环保生活,同时也庆祝园区(街道)青年自组织成立一周年。
硕放街道团工委
2012年03月
▲ 基层团工委述职报告
新市区街道团工委在哈密市团委的坚强领导下,积极组织团干部认真学习开展了走进青年形势宣讲系列活动,现将工作开展情况总结如下:
一、成立宣讲小组,强化组织保障。
为确保走进青年活动落到实处,新市区街道团工委特成立专项宣讲小组,为走进青年宣讲工作提供强有力的组织保障。
一是街道团工委召开专题会议,研究成立了由团支部书记、团务工作者、青年志愿者组成的走进青年形势政策宣讲团。
是结合社区三化建设,将宣讲团分为10个宣讲小组,由各社区、村团支部书记担任小组长,实行分片负责原则,切实将形势政策宣讲内容送到每个青年身边。
二、创新宣讲载体,丰富宣讲形式。
为活跃宣讲形式,提升宣讲效果,街道团工委积极推行宣讲行动两个结合,努力实现宣讲形式出亮点。
一是将集中宣讲和分散宣传相结合。对于方便组织的青年团体、企事业单位青年工作者等采取集中宣讲的形式进行宣传,对于零散的青年农民工、青年商贩等采取宣讲小组进入其工作地点的'分散型宣传形式进行宣传。
二是将传统宣讲方式和现代信息通讯相结合。通过口口相传、发放宣传单、举办宣讲课堂等传统宣传形式和利用微博、飞信、QQ空间、网上论坛等现代通讯手段加快宣讲信息传播速度,拓展信息辐射面。
三、开展“三进”活动,拓宽宣讲覆盖面。
街道团工委积极开展走进青年三进活动,不断扩大宣讲覆盖面。
一是走进青年进集市。走进青年形势政策宣讲小组,进入辖区集贸市场将宣讲内容以宣传单的形式送到每个青年手中。
二是走进青年进企业。开展弘扬‘新疆精神’争做杰出青年的主题宣讲活动,使新疆精神深入每个青年心中。
三是走进青年进商业网点。开展走进青年影片巡回播放活动,增强了青年们创造创造美好生活的信心,激发了他们拼搏进取的斗志。
▲ 基层团工委述职报告
一、以“青春献永中、活力促和谐”为主题。
通过丰富多彩的纪念活动,展示永中青年“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的精神面貌。主要开展以下几项活动:
(一) 举办新纪元杯“青春与阳光同行”中小学生网页设计大赛。
对青少年进行创新教育和创新思维训练,弘扬和传播创新知识、创新文化,引导、帮助青少年树立“绿色上网,健康成长”观念,提高创新素质和能力。
(二)举办“学理论、提素质、促发展”团员青年综合知识竞赛。
以奥运会举办、改革开放三十周年为契机,广泛开展主题教育,引导团员青年知团情、明责任、做贡献。
(三)举行“迎奥运、展风。”青年趣味登山比赛。
通过登山活动,大力丰富节日文化,全面展示团员青年的智慧、友爱、勇敢、活跃、奉献、进步的青春风。,以活动促进团组织的活力建设。
(四)召开纪念五四运动xx周年大会。
表彰20xx年度先进团组织和优秀团干部,重视发挥青年典型的示范带动作用,营造崇尚先进、学习先进的良好氛围,激励广大青年在改革开放和现代化建设的实践中健康成长、建功成才。
(五)机关团员青年外出学习考察。
组织机关团员青年外出学习考察,以开阔眼界、交流经验、学习先进,提高工作热情和工作水平。
(六)组建街道机关青年俱乐部。
促进街道机关青年的联络交流、岗位建功和成长发展。
(七)开展农村青年劳动力素质培训。
二、做好基层团组织换届前的调查摸底工作。
根据村两委换届的进度,对已换届的村逐个走访,调查了解,确保选出德才兼备、素质优良、有战斗力的基层团干部。争取在6月底完成各基层团组织的换届选举工作。
三、配合开展“六一”儿童节慰问活动。
为永中辖区各学校的少年儿童和教师送去节日的问候和关心。
四、在“6·26”禁毒日之际,在青少年中开展禁毒知识教育,营造“远离毒品,关爱未来”的良好氛围。
▲ 基层团工委述职报告
做一名文明大学生,建设和谐校园,从我做起
文化传媒部共青团工委举行倡议签约活动
根据学院团委组织安排,我系团工委于11月19日早7点整在青华校区东区教学楼门前举行升国旗、重温入团誓词和“做文明大学生、建和谐校园、从我做起”倡议签字活动。文化传媒系党总支副书记韩凯军、文化传媒系团工委书记晁艳、文化传媒系团工委副书记马子雯老师及2012级全体团员青年参加了本次活动。活动由文化传媒部团工委办公室副主任郭琪主持。
活动从升旗仪式开始。当国旗在我们面前冉冉升起,嘹亮的国歌声在我们耳畔回旋时,文化传媒系团工委副书记裘敬华同学作了国旗下讲话。他围绕党的十八大的内容和意义,对我系2012级新生提出了希望。
随后,系团工委书记赵燕教授带领全体团员面向国旗、团旗,唱团歌,复习入团誓词。同时,该部党总支副书记韩凯军先生强调了做文明大学生的意义和要求。他指出作为一名共青团员,必须养成良好的习惯,从自己做起、从身边做起,人人争做文明大学生、人人共建和谐校园。
最后,为了进一步加强我系学生养成教育,促进校园文明建设,加强提高学生的文明意识,提高文明礼仪水平,由2012级主持与播音班周士菁同学代表2012级全体团员青年在国旗与团旗下做倡议。希望大家做到文明学习,不旷课,不迟不早退;养成文明行为;践行文明行为,自重,自重,讲究仪表,养成自我教育、自我管理、自我服务的意识。从我做起,从身边做起,从小事做起,从现在开始,言行一致,知行合一。
最后,全体青年成员庄严地在横幅上写下了自己的名字。寒风拂过国旗,国旗旁的青年郑重承诺:做一个文明的大学生,从自己做起,建设和谐校园!
文化传媒系团工委宣传部李旭龙
▲ 基层团工委述职报告
一、总述
时光荏苒,转瞬已经过去了一年。回顾过去的一年,我们直属工委党建取得了丰硕的成果,但也面临一些挑战和问题。在过去的一年中,我们始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届中央委员会的决策部署,认真履行党建工作职责,积极推进党建工作的创新和发展。
二、加强组织建设
党的组织建设是党的基础,是党的事业取得胜利的重要保证。过去的一年,我们深入实施党组织建设项目,加强党员队伍的党性教育和专业培训,不断提升党组织的凝聚力和战斗力。我们坚持严明党的纪律,加强党务干部队伍的建设,健全党员发展和组织推优机制,推进党员队伍建设的质量提升。
三、推进党风廉政建设
党风廉政建设是党的政治建设的重要内容,也是加强党的执政能力建设的重要保障。过去的一年,我们深入贯彻党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设的监督检查力度,坚决纠正违反党纪国法的行为。我们加强党风廉政教育,加强领导干部的廉洁教育和监督管理,着力构建良好的党风廉政建设环境。
四、加强党员队伍培养
党员队伍培养是党建工作的核心任务之一。过去的一年,我们坚持以党校教育为主线,全面加强党员的理论学习和思想教育。我们注重实践锻炼,组织党员参与志愿服务和社会实践活动,培养党员的服务意识和实践能力。同时,我们注重党员的日常教育管理,建立健全党员学生档案和考评机制,提高党员发展的质量和水平。
五、推进基层党建工作创新
基层党建是党的群众路线教育实践活动的重要承载平台,也是党的执政基础的基石。过去的一年,我们重视基层党建工作的创新和发展,注重建立健全基层党建工作机制,推进党建工作的制度化、科学化和规范化。我们加强经验交流和学习,向其他单位和地区学习先进党建经验,不断提升基层党建工作的质量和水平。
六、加强党建工作的宣传和宣传
党建工作的宣传和宣传是党建工作的重要组成部分。过去的一年,我们充分发挥党建工作的宣传媒体和平台的作用,加强党建工作的宣传和宣传,提升党建工作的影响力和凝聚力。我们注重宣传形式的创新,利用新媒体和社交媒体工具,积极传播党建工作的理论和实践成果,提高党建工作的知名度和认同度。
七、未来工作展望
展望未来,我们将继续坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届中央委员会的决策部署,认真履行党建工作的职责,推动党建工作的创新和发展。
首先,我们将加强组织建设,不断提升党组织的凝聚力和战斗力。
其次,我们将继续推进党风廉政建设,加强党风廉政教育和监督管理。
再次,我们将加强党员队伍培养,提高党员的理论素养和实践能力。
同时,我们将继续推进基层党建工作创新,加强党建工作的制度化和规范化。
最后,我们将加强党建工作的宣传和宣传,提升党建工作的影响力和凝聚力。
八、结语
回顾过去的一年,直属工委党建工作取得了显著的成绩,但也存在一些问题和挑战。在新的一年里,我们将继续坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届中央委员会的决策部署,不断推进党建工作的创新和发展,以更加饱满的热情和更加扎实的工作推动直属工委党建工作再上新台阶。
▲ 基层团工委述职报告
支行党委高度重视青年员工的成长成才,支行团委也通过积极为青年员工搭建各类展示自我、挑战自我的舞台,帮助分支行发现人才畅通渠道,为分支行掌握青年员工思想动态提供抓手。
在全行深入开展“致敬建党百年 阅享红色书香”第十一届读书月活动,向支行青年推荐书单、下发书籍,营造浓厚的读书氛围,引导更多青年热爱阅读、善学深思;紧随分行团委步伐,组织员工参与总分行“共读感悟”读书活动,通过创意荐书、晒书活动,发动广大青年晒出与爱书的创意合影,阐述读书的心得感悟,营造快乐阅读、好书分享的浓厚学习氛围;组织开展支行读书月征文比赛,择优选取优秀作品参与分行比赛。
为加强人才梯队建设,做好青年员工思想引领工作。今年,支行团委利用支行运动会、健步走等活动,广泛动员全员青年参与,不仅拉近了青年员工彼此间和同事间的距离,也增进了员工之间的团队凝聚力与执行力;为帮助新进行青年员工尽快熟悉业务,提升技能水平,支行通过形式丰富的技能培训与专题讲座,加大带教力度,推动青年员工加快成长成才。为提升青年业务操作水平,树牢合规意识,支行组织开展了内控合规知识竞赛,以赛促学,进一步深植合规理念,不断增强合规文化软实力。
支行党委高度重视青年员工8小时外的生活状况,为外来员工提供暖心宿舍,帮助青年以更好的状态投入工作;依托分行搭建的各类健康、公益、阳光、优质的联谊平台,切实帮助青年增强青年员工的获得感、归属感和幸福感。
团的事业永远年轻,新的征程又将开始,支行团委将坚定不移在分支行党委和分行团委的正确领导下,凝聚青春力量,勇担时代重任,以开阔的视野、昂扬的斗志、优异的成绩,谱写农行共青团事业发展的新篇章!
▲ 基层团工委述职报告
团工委书记是学校组织中的重要角色,需要承担重大的任务和责任。要成为一名合格的团工委书记,不仅需要优秀的组织管理能力,还要有优秀的沟通技巧和领导能力。在担任团工委书记期间,我深刻体会到了许多东西,以下是我的心得体会。在这篇文章中,我将分享我的思考,以及我因为担任团工委书记所学到的一些东西。
第一段:认真的准备和规划。
当我担任团工委书记时,我最看重的是需要一个好的规划和准备。事先的规划和准备可以帮助我在紧张的工作中保持冷静,并决定何时做什么事情。我需要先掌握和了解团委工作的具体内容和任务,然后给每项任务制定详细的计划,这样就可以提高工作效率,同时能够避免许多不必要的问题。
第二段:带领团队取得成功。
作为团工委书记,我必须知道如何团结和鼓励团队成员。我必须倾听他们的意见,并与他们沟通协作。只有这样,才能创建强大的团队,共同取得成功。同时,我还应该尊重单个成员的个性和内在不同,适时地委派任务,根据其个人特长进行管理。
第三段:有效的沟通技巧。
沟通是成为好的团工委书记的重要因素之一。我必须知道如何与不同的团队成员和组织单位沟通交流,以便更好地了解他们的愿望和需要。当我与他们沟通时,我必须问问题、分享信息、严谨判断。不仅如此,在沟通过程中也需关注表情和非语言沟通,以更好地解决问题。
第四段:灵活的管理技能。
管理是团工委书记最重要的工作之一。我必须知道如何灵活运用管理技巧,以适应任何工作环境。在团队管理方面,我必须确定团队成员的角色和职责分工,并给他们提供必要的培训和指导。在日常管理中,我也应该采取有效的管理措施,如鼓励和表扬工作表现优秀的成员,并及时妥善解决不同的工作问题。
第五段:不断学习和发展。
成为一名优秀的团工委书记,学习和发展是非常重要的。我应该不断学习,掌握最新的行业知识和相关技能,以提供更好的服务。此外,我也应该接受他人的反馈和建议,以便在工作中更好地发展自己。
总之,作为一名团工委书记,我的工作需要全方面的技能和能力。需要有清晰准确的规划和准备,带领完整的团队,使用年度的技巧和工具来实现倍增的管理。在工作中始终保持开放、积极、乐于进取,不断学习、提升自己,为团委贡献力量,帮助团委实现变革和发展,不仅可以实现自身价值的提升,也可以为团委事业创造更大的价值。
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