青春如梦，精彩的情节你最懂；岁月似风，流逝的冷暖在心中。青春梦想不空，青春挺拔如松，青春的祝福情最浓。五四青年节，愿你快乐享受青春。下面是小编为大家整理的五四青年节座谈会青年代表发言稿（精选10篇），希望对您有所帮助！此外，关于范文大全，您还可以浏览芒种议论文800字(锦集9篇)。
社区五四青年节座谈会 篇1
时间：
xxxx年5月4日(具体时间可以自己拟定)
地点：
行政会议室
主题：
青春献教育，成才在岗位
参与人员：
主要行政、30岁以下青年。
主持人:
xxx
议程：
一、主持人宣布活动开始
二、xxx校长讲话
三、青年教师代表xxx讲话
四、青年教师谈谈自己的工作情况以及今后打算
六、成立青年教师义工队并宣誓。
五、xxx校长提出对青年教师的希望
六、活动结束
七、晚上联欢
社区五四青年节座谈会 篇2
一、指导思想
今年是“五四运动”胜利105周年和共青团成立102周年。为弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神和继承“永远跟党走”的光荣传统，增强广大青年学生热爱祖国、热爱家乡的情感，促进良好校风的形成，青湖学校团委将开展庆祝“五·四青年节”系列活动，汇聚青年教师的青春力量，共建和谐文明的青湖学校。
二、座谈会主题
爱岗敬业，提升素质，尽快成长。
三、座谈会时间
2024年xx月xx日(周x)下午x点
四、地点及主持
音乐教室，座谈会由xxx主持
五、参会人员
学校全体老师
六、活动目的
1、进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。
2、引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质，争取“五年站稳讲台，十年成为骨干，二十年成名成家”。
3、纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习，努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。
七、座谈会程序
1、教导处陈德彪主任就青年教师成长和培养问题作专题发言。
2、两名青年教师代表(小学部和中学部各一名)发言。主要畅谈自己成长，工作、生活感受以及对学校工作提出一些好的建议。
3、骆校长作座谈会总结，从教师思想、教学工作、师德、人生规划等方面对青年教师提出新的要求和希望。
4、教师才艺展示。
5、食堂聚餐。
八、相关事项
1、会场布置由团委负责。
2、会场话筒(准备两个话筒)、音响等由杨天娇老师负责。
3、教导处负责与年级协商、选定发言的青年教师代表，并及时通知其本人撰写好书面发言稿。
4、办公室杨顺军主任负责参会青年教师考勤工作以及摄影和宣传。
5、散会后的卫生、器材的收集和整理工作由团委负责。
社区五四青年节座谈会 篇3
一、活动目的：
为了活跃学校教学氛围，进一步推进学校教学改革，促进教师队伍专业素养的提高；为了提高青年教师现代教学技能，提高学校教学质量；为了加快培养青年教师，为青年教师搭建一个锻炼自己、展示自己的舞台，让更多的优秀青年教师能脱颖而出。
二、活动对象：
28周岁以下的`教师。
三、活动内容和评分标准：
1、板书设计；主要考核对教材的理解和粉笔字和绘画等能力。
2、“三师教育”主题演讲比赛；
3、学科特色比赛。语文为课文朗读，数学为解题能力；英语为原文朗读；美术为写生；音乐为器乐、声乐自选；计算机为电脑小报；体育为口令。
四、活动安排：
第一阶段：宣传发动，组织全体教师学习精神和要求，从思想上高度认识此项活动的重要性。
第二阶段：工会、团支部及校办、教导处组织逐项开展。
第三阶段：总结，表彰，活动。
五、评委组负责人：
组长：李汉银
板书设计组负责人：
三师演讲组负责人：
学科特色组负责人：
六、时间安排：
1、4月18日讨论活动方案；
2、4月19日组织学习方案；
3、4月25日组织实施；
4、4月30日公布比赛结果，青年教师联谊晚会及颁奖典礼。
七、评奖办法：
本次基本功比赛设单项奖和组织奖。
1、单项奖语文、数学、英语、艺体学科每个单项各奖前3名；演讲比赛取前6名。
2、组织奖认真组织本办公室教师教学基本功训练效果好，参赛教师获奖面广的办公室颁发组织奖。
社区五四青年节座谈会 篇4
一、活动背景
五四青年节是中国青年的重要节日，旨在弘扬五四精神，激发青年人的爱国热情和创新精神。为了庆祝这一节日，我们计划举办一场五四青年节座谈会，以座谈交流的形式，让青年们共同探讨青年成长、发展和社会责任等话题，增进彼此之间的了解和友谊。
二、活动目标
1、弘扬五四精神，传承爱国主义精神；
2、增进青年之间的交流与了解，促进团队合作；
3、激发青年人的创新精神和责任意识，为社会发展贡献力量。
三、活动时间
20xx年xx月xx日（星期x）下午xx：xx-xx：xx
四、活动地点
xxx会议室
五、活动对象
全体青年员工
六、活动内容及安排
1、活动开幕式（xx：xx-xx：xx）
主持人介绍活动背景、目的及流程，并邀请领导发表致辞。
2、主题演讲（xx：xx-xx：xx）
邀请知名青年学者或企业家进行主题演讲，分享青年成长、发展和社会责任等方面的经验和见解。
3、座谈交流（xx：xx-xx：xx）
分组进行座谈交流，每组围绕一个主题展开讨论，如青年职业规划、创新创业、社会责任等。每组选派代表进行发言，分享讨论成果。
4、互动环节（xx：xx-xx：xx）
设置互动环节，如青年才艺展示、知识竞答等，增强活动的趣味性和互动性。
5、活动总结（xx：xx-xx：xx）
主持人对活动进行总结，强调五四精神的重要性，鼓励青年们继续发扬五四精神，为国家和民族的发展贡献力量。
七、活动宣传
1、通过公司内部网站、公告栏、微信群等渠道发布活动通知和宣传海报；
2、邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。
八、活动预算
略
九、注意事项
1、活动前需做好场地布置和设备调试工作，确保活动顺利进行；
2、活动期间需注意安全，遵守会场纪律，保持良好的秩序；
3、活动结束后需及时清理场地，恢复原状。
十、活动效果评估
活动结束后，通过问卷调查、座谈会反馈等方式，对活动效果进行评估，总结活动经验和不足之处，为今后的`活动提供参考和改进方向。
社区五四青年节座谈会 篇5
尊敬的各位领导、青年朋友们：
大家好！我叫xx，来自区人力资源和社会保障局。很高兴今天有这个机会，与各位青年代表交流。对于团区委在“五四”青年节之际，召开此次座谈会，我由衷的感到高兴和感谢。我想，这次座谈会首先传递出的信息，就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。人生的道路很长，我想，在座很多同志都将和我一样，把人生最美丽的青春奉献给昌平的经济社会建设事业。
目前，我们人力社保局共有青年干部xxx人，占全局职工总数的一半。可以说，青年干部是人力社保事业的生力军。做好青年工作是党委赋予团委的光荣职责，是党政所需、青年所求、共青团可为的最佳结合点。在过去的一年里，团委带领团员青年，紧紧围绕全局中心工作，开展了许多富有成效的活动，在工作实践中凝聚、发现、培养、推荐人才，使青年人才干事有机会、表现有舞台、发展有空间，有效地促进了青年的成长成才。同时，团员青年主动适应时代的要求，在工作、学习、生活、作风等方面呈现的新变化、新气象、新风貌，为我们人力社保系统干部树立了新形象。
现在，有大批青年通过公开招考加入到公务员队伍中来，年轻人的成长，需要坐标和方向。借此机会，我想谈一谈自己的体会：
首先，我们青年公务员要有“感恩心”。今天，我们这些年轻人拥有这么好的成长环境，是我们人生中最大的“善缘”。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助，我们只有化知恩之情为报恩之行，才不负组织的培养和重望。
第二，我们青年公务员要有“进取心”。要多学习，但光有书本知识不行，还要聪明，有悟性，有见识，有分析问题、概括问题的能力，有前瞻性。有多少付出，才有多少回报。工作本领在于日积月累，娴熟才能生巧，刻苦才能有所作为。
第三，我们青年公务员要有“责任心”。只有聪明、刻苦仍然不够，还要有工作的高标准。既要志存高远，又要脚踏实地，要肯干事、会干事、干成事，用心把每一件事干好。
第四，我们青年公务员要有“自省心”。我们青年没有太多的阅历，自省可以明是非，知得失，让我们“多做好事，少做错事，不做坏事”，不断加强自身修养，完善人格，赢得别人的尊重，更好地为人民服务。
最后，我们青年公务员要有“平常心”。我们的身边的领导和组织人事部门都是伯乐，大可不必有养在深闺无人知的担忧，相信我们付出的努力和工作能力，领导会给我们一个客观公正的评价。
今天，我们在座的每一位年轻人，注定要承担历史的重任。一条奋进的路，在我们面前铺开，带着领导的殷切期望，走向发展改革的前沿。
谢谢大家！
社区五四青年节座谈会 篇6
各位领导，各位同事
大家好！
感谢大家给我这么一个交流学习的机会，我感到非常荣幸。工作这几年，我取得了一些荣誉，一些成绩。这是局领导培养教育的结果，是同事们多年来对我关心、支持和帮助的结果。我只是尽力做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大努力尽力尽快的去完成每一次任务，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更快更好。下面我就以“勤于学习，敏于执行，善于思考，勇于争先，甘于奉献“为题，谈一谈自己对如何做好工作，实现自身价值的一些粗浅体会，恳请大家多提宝贵意见。
第一、我把勤奋学习，练好本领，勇于争先作为自己工作的奋斗目标。
我是xx年5月进入xx公司从事口岸防疫工作的。开始时候，消、杀、灭对我来说是一个全新的工作，而且我知道检疫无小事，每一件看似平凡普通的事情，都关系到把好国门的重要性。因此，我深深认识到掌握好专业知识的重要性，深感自己知识的不足。为了掌握过硬技术，我想尽一切办法从各方面提高自己的.综合素质。我利用业余时间进修电大学习，扩展知识面，积极参加国家局、省局的各种培训班，以此来巩固提高自己的理论知识。正是我坚持加强自身专业知识的学习和积累，把勤学善思作为做好工作的一大法宝，最终使我的技能水平有了很大进步，我也从一个门外汉逐渐成为业务能手。在去年9月天津举办的全国卫生处理技能竞赛中，我获得了三等奖，并被评为全国检验检疫系统口岸卫生处理技能标兵称号。
第二、我把勇于实践，敢于承担，经受考验作为自己应尽职责。
08年汶川大地震的震后防疫工作是我经历的一场硬仗。在出发前，尽管我在思想上已经做好了要吃苦的准备，但到达灾区后，发现那里的困难远远超出了我的想象，由于安置点人口密度大，导致聚居地厕所环境污染严重，供水困难，苍蝇蚊子特别多，气温又高极易导致各类传染病的暴发流行，卫生防疫工作面临严峻的考验。但是，想到灾区人民失去了家，失去了亲人，却能忍着悲痛继续奋战在抗震的斗争中，我与他们相比，眼前的这些困难又算得了什么，困难的出现是对我的考验。因此，我在灾区每天坚持顶着烈日，背着重达50斤的消毒药械，对10多个安置点的厕所，500多顶帐篷等重点地带进行大面积消杀，连续几天下来，我的肩背肌肉就拉伤了，一背上喷雾器就钻心的疼，但一想到灾区人民的健康安全，又忍痛坚持每天长达10多个小时的超强工作。尽管每天工作下来十分疲惫，但我没有叫苦，也没有打退堂鼓，想的只是如何为灾区人民多做一点事。可以说，在都江堰的18天，是我人生最值得回忆的日子，这次经历让我终身受益。
第三、我把不断进取，甘于奉献，敏于执行，作为自己工作的努力方向。
在这次抗震救灾中，我目睹了许许多多共产党员，他们不顾自身安危，奋斗在抗震救灾的最前沿。他们忘我的工作热情，舍己为人的高尚精神，深深地打动了我，感染着我。从这一刻起，让我坚定了加入中国共产党的决心，在回来后我就马上递交了入党申请书。工作中，我就对照党员的标准找出自己的差距，把爱岗敬业，甘于奉献作为自己的行动指南。我们平时的工作经常要加班加点连轴转，工作量大，我不怕，酷暑寒冬，刮风下雨，没关系，我相信只要有一股钻劲，一种甘于奉献，不断进取的精神状态，就一定能把工作做好。
回顾以往，我也只是在平凡的岗位上做了自己应该做好的平凡事，但局领导却给了我很大的荣誉，破格让我成为了一名协检员，并且得到了组织上的关爱，把我列为入党考察对象。我从中深深感受到了局领导对一线员工的关心与关爱。局领导推行的一系列惠及员工的工作给我带来极大的鞭策与鼓舞，那就是只要你有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的平凡道理。同时我也清醒的认识到，我之所以能取得这样的荣誉、成绩是公司同事们共同努力的结果，并不全是我个人的，我只是代表大家来接受这些荣誉，所以荣誉越多，对我的压力就越大，我时刻提醒自己，不能有丝毫懈怠，要更加努力工作，才能不辜负局领导的厚望。
展望今后，我想说我不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天我努力了，今天、明天我将更加努力。在此我郑重承诺，局领导给我的荣誉，我将倍加珍惜，我将怀着一颗感恩的心投入到今后的工作中，把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人长处，使自己的工作技能在工作中不断提高完善，以此来回报局领导和同事们的鼓励和期盼。
谢谢大家。
社区五四青年节座谈会 篇7
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
今天能够参加青年座谈会，我感到非常荣幸。工作十年有余，我还是第一次参加这样的活动，充分体现了党委领导对青年员工的关心和重视。借这次座谈会的机会，我向领导和青年同事们汇报交流一下工作感悟，讲得不妥的地方，请大家多多包涵。
一是勤于学。立身百行，以学为基。学习是进步的阶梯，是提高各项素质和能力的根本途径。作为当代青年，首先，要学好“有字之书”。精学理论、深学业务，既要广泛涉猎、博览群书，又要突出主干、择其精要。其次，纸上得来终觉浅，还要学好“无字之书”。善于观察、善于总结，注重学习人生经验和社会知识，做到知行合一。
二是善于思。我们常说，既要埋头赶路，又要抬头看天。抬头看天就是一个思考的过程，可以辨别方向。作为青年员工，无论是学习还是工作，都要多问几个为什么，不要把存在当作合理，习惯当成自然，要主动去思考，为什么要这么做。这样才能积累经验，不断提高自己、超越自己。
三是作于细。圣人不为大，故能成其大。作为青年员工，我们要从大处着眼，从小处入手。从办好一笔业务、算好一组数据、填好一张报表、写好一篇材料做起，凡事不厌小、不厌碎、不厌烦，力求做到每一个步骤都用心，每一个环节都尽心，每一个细节都小心。认真对待自己所做的一切事情，唯有把小事做好，才能不畏困难，成就大事。
四是成于合。团结出合力。我们处于一个大家庭内，只有做到围绕一个目标，凝成一颗心，汇成一股劲，才能形成最大的合力。作为青年员工，我们在工作中要多一点理解和包容，少一点埋怨和指责，要善于吃亏，善于吃苦，因为吃亏吃苦与吃饭一样都能让人成长。
五是淡于心。当今社会，竞争无处不在，青年人正处于人生爬坡过坎的阶段，生活压力和心理压力都很大。面对压力，要学会调节情绪，凡事看远一些，看开一些，看好一些，才能以良好的心理素质应对工作和生活中的各种挑战。有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态。这样，生活中就有了一盏指路明灯，就可以坦然面对各种挫折和失败。
六是感于恩。常怀感恩之心，常抱奋勇之志。日常工作不可能都耀眼，大部分都是平凡琐碎的`事情。只要我们用心去做，并且做好了，就要从中体会到快乐。要珍惜自己当前所拥有的一切，始终保持一种感恩的心理，感恩祖国、感恩社会、感恩单位、感恩家庭，也感恩自己。这样我们工作的热情，就会像泉水一样源源不绝。
“知之非难，行之不易。”最后，我想说，贵在坚持，不是因为有希望才坚持，而是坚持了才有希望；贵在努力，不是因为有机会才努力，而是努力了才有机会。我坚信所有的坚持和努力都会开出绚烂的花朵，结出丰硕的果实，让我们在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章，一同为xx高质量发展舔砖加瓦！
社区五四青年节座谈会 篇8
活动目的：
为了纪念“五四运动”，动员和引导我校广大青年教师结合学校课改工作以勤于学习、善于创造、乐于进取的'实际行动纪念自己的节日，团委特举办座谈会，给青年教师针对各自的教育教学工作或对学校发展发表创新性、科学性、有效性、可持续性的建议，提供畅所欲言的机会。
时间：
20xx年5月4日下午3点
地点：
五楼多媒体教室
主题：
让青春在教育梦中闪光
参与人员：
中层领导、35岁以下青年教师。
主持人:
耿xx
议程：
一、主持人宣布会议开始
二、青年教师代表讲话(谈谈成长经历和成功经验与大家共同来分享分享)
三、青年教师代表提建议(对我校美好的未来发展规划和大家一起分享)
四、书记对青年教师的工作发展提出希望。
五、会议结束
六、面对面建群
社区五四青年节座谈会 篇9
同志们：
今日是“五四”青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情景，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的提议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，期望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委书记、区委x常委、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的期望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今日这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!
下面，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十七大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬，能够正确确定形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改善的问题。相当一部分领导班子没有构成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。有的区管领导班子知识和专业结构不合理，还缺少系统掌握马克思主义理论和熟悉意识形态工作的干部，缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部。
当前和今后一个时期，做好培养选拔年轻干部工作，要坚持重在培养，把培养锻炼放到更加突出的位置，以提高思想政治素质、坚定梦想信念为根本，以增强党性、改善作风为重要资料，以能力建设为关键，不断增强年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性。
二、组织部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度
组织部作为干部工作主管部门，要增强战略意识和长远眼光，立足我区未来10年和更长时间对领导人才的战略需要，切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。
一是坚持标准，创新机制，确保优秀年轻干部脱颖而出。抓紧选拔优秀年轻干部，及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才，是年轻干部工作的一项重要任务。要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部；要树立注重基层的导向，重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部，在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部；要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制，以落实领导班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点，做好年轻干部选拔工作。要坚持小步快走，给年轻干部压担子，让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼。在大力选拔优秀年轻干部的同时，要坚持老、中、青相结合，合理使用其他年龄段的干部，调动整个干部队伍的积极性。
二是加强管理，严格监督，确保年轻干部健康成长。对年轻干部的思想教育要严。要开展经常性的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育，加强廉洁从政教育，使他们能够正确对待组织、正确对待群众、正确对待个人。对年轻干部的日常管理和考核要严。要严肃党内组织生活，反对好人主义和自由主义，使他们勇于开展批评与自我批评，提高解决自身问题和矛盾的能力。对考核中发现的问题和缺点，应及时向他们反馈；对工作不力的，应予以调整。对年轻干部的监督要严。要教育他们增强理解监督的意识，自觉理解党组织、群众和社会舆论的监督。
三是强化领导，增强合力，确保培养选拔年轻干部工作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才，这两方面是紧密联系的，都是各单位党委、党组义不容辞的重要职责。组织部门作为主管部门，对培养选拔年轻干部工作负有重要职责。要充分发挥职能作用，主动当好区委的参谋和助手，落实好区委的决策，加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导，定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系，充分发挥各部门的工作优势，构成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作，推进理念创新、制度创新和方法创新，使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。
谢谢大家!
社区五四青年节座谈会 篇10
同志们、青年朋友们：
大家好!
今天，我们在这里隆重聚会，庆祝五一国际劳动节，纪念五四运动104周年，在此双节到来之际，我代表社区党总支向工作在一线的广大职工、青年团干、先进生产者致以节日的问候和崇高的敬意!
为了迎接五四青年节的到来，社区团委组织了本次座谈会，把大家召集过来，在一起开心畅谈，说说自己在工作或生活上遇到的困惑，再或者互相交流一下种养殖经验，以及对共青团工作的建议和意见，把你们的想法及时反映到社区来，有利于我们社区进一步开展工作，加快社区的发展。
去年，我们社区按照中心团场调结构、重招商、强管理、保效益的发展思路，大力调整作物结构，各项工作都取得了成绩。在精神文明建设方面，开展了各项青年活动，让社区充满了活力，包括迎新春歌舞晚会、庆三八趣味运动会、庆七一职工篮球赛，卡拉OK大赛、趣味字谜、乒乓球比赛等等，所有这些活动都获得了圆满成功，不仅活跃了气氛，凝聚了民心，而且提高了素质，展示了社区的新形象。在去年的春播田管大检查中，社区获得综合第三名，一连获得酱用番茄第一名、小麦第二名、裸仁南瓜第三名、玉米第三名好成绩。这许多成绩的取得都与你们的辛勤努力是分不开的。
共青团工作面临新的发展机遇和挑战，当代青年也面临着许多新的考验和锻炼。在这里我提几点要求：
一是要求你们这些年轻人，不论在什么岗位都要保持清醒的政治头脑和正确的政治方向，要多听多想，工作上不懂就问，做事要勤奋，做人要正大光明。
二是要加强学习。不论是青年团干还是职工朋友，都要抽时间学习，你们在学习和掌握理论知识方面具有一定优势，但个人阅历相对较浅，经验相对不足。因此，要把学习放在首位，作为自己生活的第一需要，切实抓紧抓好。除了向书本学，还要向经验丰富的职工群众学。
三是工作要实。年轻人参加工作时间不长，主要是做一些琐碎的基础性工作，但是不能小看一些小事。天下大事，必作于细。年轻人就要从自己做起，从点滴小事做起，把每一件本职工作做好，把领导交办的每一件小事做好，组织才放心把更重要的事交给你做。
四是严于律己、待人真诚。作为年轻人，要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要严于律己。从各方面严格要求自己，树立好青年人的良好风范。待人真诚是一种美德，对别人真诚才能获得别人的信任和尊敬。
同志们，朋友们，光荣属于历史，奋斗成就未来。让我们紧密团结，按照农场党委的要求，充分发扬党有号召，团有行动的优良传统，永远跟党阔步前进，用青春的热血和激情谱写XX社区共青团工作的绚丽篇章，创造出无愧于时代和人民的辉煌业绩！