服装优秀员工演讲稿（精华十篇）

发布时间：2025-05-26 21:18

服装优秀员工演讲稿篇1

同学们，我们中华民族历经五千年的沧桑而不断发展，饱受磨难而百折不挠。为了五千年绵延不绝的中华文明，为了五千年生生不息的民族之魂，千百万中华儿女靠着伟大的民族精神在祖国广阔的土地上创造了一个又一个的人间奇迹，缔造了今世惊叹的灿烂的中华文明。民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支柱和灵魂，它对于塑造一个民族的品格和风貌，对于增强民族凝聚力、向心力有着不可替代的作用。中华民族是一个历史悠久的民族，在五千年的文明进程中，正是因为有了这种民族精神，中华民族才能凝聚起无坚不摧的巨大力量，焕发出民族精神的强大生命力。“团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息“的伟大民族精神是我们中华民族不屈的脊梁。

首先，作为新时代的模范公民我们要做到：爱国、爱校、爱家。千百年来，许多有成就的中华儿女哪一个不是用“祖国在我心中”来鞭策自己努力奋斗。我们应该做到从小热爱祖国，懂得如何来爱我们的学校，怎样学会关心自己的家人。

其次，我们要做到：知法、守法、知礼、诚信。目前我们学校有近20000名的学生在一起共同学习和生活，难免会发生一些碰撞或相互影响，我们要学会互相谦让，互相帮助，做一个既有较高文化素养，又有较强文明程度的玉中学生。做到处处讲文明，懂礼貌，从我做起，从现在做起，养成讲真话，做真事的习惯，使我们的学校成为一个和谐的校园，使我们每一个在玉中学习的人都成为“爱国、守法、知礼、诚信”的文明人。

我校把“和谐教育”的学校文化的创建作为立校之本，以学校文化引领学校发展，以学校文化凝聚师生精神，以学校文化铸造学校品质。从学校目前的基础出发在高层次的文化引领下，通过个性化校园建设，形成学校成员共同精神追求和人生发展的价值取向，使师生在更高的思想层次和思想境界中学习、工作。

继承和发扬中华民族的育人之特色，融合现代教育之核心，铸陶独立人格，涵育创新精神，我们要做到的是五要：好奇——对世界充满兴趣；梦想——对未来充满向往；合群——对集体充满感情；关爱——对他人充满爱心；诚信——诚实守信。五会：阅读——感悟文字的魅力；演讲——表达自己的思想；书画——情感的真诚流露；诗词——增加文学涵养；乐器——增加艺术修养。

少年兴则国兴，小年强则国强。我们要适应时代发展的要求，正确认识祖国的历史和现实，增强爱国的情感和振兴祖国的责任感，树立民族自尊心与自信心；弘扬伟大的中华民族精神，高举爱国主义旗帜，锐意进取，自强不息，艰苦奋斗，顽强拼搏，真正把爱国之志变成报国之行。今天为振兴中华而勤奋学习，明天为创造祖国辉煌未来贡献自己的力量！我的讲话完了，谢谢大家！

服装优秀员工演讲稿篇2

各位领导同仁：

我很荣幸参加这次副店长竞聘，这对我来说是一次：提高能力，锻炼自我，展现自我的千载难逢的机会。

我叫。现工作于xx店，在xx店的岗位是一名导购员，现竞聘xx店副店长一职，请各位领导对我的工作进行考核， 07年10月我很有幸加入x集团公司，对于服装行业只是表面肤浅的了解略知一二，加入x集团后我觉得我对于服装行业是一个一无所知的人，接受了公司总部培训后让我对公司规模，工作流程，业务知识，销售技巧，等有了一些初步的了解，在公司领导和同事的帮助下让我感受到了家庭般的温暖与温馨，让我坚定信心做一名合格的公司员工，培训结束后，我以优异的成绩和公司领导对我的肯定回到xx店工作，当时在店里是一名记帐员，主要负责货品的记帐核对，统计和管理，我知道管理帐目是一项细致的工作，对于刚进公司的我来说是一种考验，也是公司领导给予我的极大的信任，所以在工作中我要求自己，努力好学，积极求问，认真细致，做好货品的核计，统计，调配等工作，不断的寻求改进好的工作方法，让店内的货品帐目更细致化，明朗化，清晰化，同时不积压库存，还能保证货品的充足，满足不同层次顾客的消费需求，达到销售服务一条龙的销售效果。通过自己不断的学习，吸取好的工作经验和店内销售相结合把每项工作做到完善化。

由于老员工的工作岗位的调动，在公司领导给予我的支持下，我被调到收银员的岗位，收银工作是一个很重要的一项工作，要将所以的现金的收支准确无误的核对好，把各类报表填写清楚报到公司各部门，小票的保管，每一项细节每项表格都不能马虎，在现金方面更加加强责任心，票据和帐目方面也要做好保密工作，我想，首先我要严格要求自己，在人生观，价值观上树立，做一个严谨的人，在店长的指导和监督下，我用认真负责的工作态度，加强岗位技能学习，能够准确，快速做好收银结算工作，严格按照各项程序办事。工作一年以后，由于公司有了新的岗位方案模式，我又换了岗位，主抓销售，我向老员工学习销售技巧，业务知识，也不断的看书学习，了解客户心理更好的.与客户沟通，抓住顾客的心理，让顾客感觉到我们的服务是站在顾客的角度上的，这样才可以达到一个前期的销售效果，微笑使人喜欢你，用我们主动热情的微笑服务去迎接顾客，与顾客做心灵上的沟通，不仅仅是客户也是我们的朋友，让顾客买的舒心买的畅心，让顾客在消费中寻求心灵上的享受。在工作中，把顾客的满意当成是我人生的一种快乐，我快乐，我微笑，生活才充满阳光，工作才充满激情!所以在销售上我拥有了许多客户，我想，有了客户就有了效益的来源，经济效益也将随之增加。经历了不同的工作岗位，让我在这四年多的工作中掌握了业务知识，能够在市场多元化的进程中快速的掌握顾客心理，更加的配合店面的运作流程辅助店长做好前期工作给新员工做好榜样。

20__年8月12日，郭尔罗斯店已隆重开业，即待开业的全省试范形象店也即将盛大开业，随着销售业绩的不断提升，店面的扩大，人才成了店面增进销售的先决任务。所以公司举办副店长竞聘的会议，也是为了更好的运营店面和店面的管理。好的店面形象，好的店内管理，好的店内环境，好的服务理念，也是公司企业文化的一种体现。首先在我任职中我要配合店长做好销售前的服务工作，有效落实公司指令及时上报检查结果。一个店面的环境是顾客进店的第一感觉印象，导购小姐也是店面的第一形象。形象的优雅，环境的整洁，可营造顾客前期消费的心理，店面的卫生，货品的卫生就成了售前工作的重要之重，做为店长的助手理应协助店长管理好店内的环境，人员的形象，做到细中细，在良好的购物环境中，店面的运营保障安全也要协助店长管理好，加强防盗，防火设备的保养和储备，与安全职能做好沟通，保障店面工作的运转正常有序。后勤工作也要为员工做好保障，给每位员工一个舒适的工作环境，让店内员工有进店如家的感觉，时刻关心员工情绪变化，协助店长做好员工思想工作，让每位员工都能以最佳精神状态和最好的服务面貌去迎接顾客，做到真诚服务，真心服务，货品是我们的主要资源，没有了资源再好的服务也只能体现却达不到营销的直接效益，我有责任将店内的主资源配备齐全达到一个供应效果，保障店内备品充足是一项必不可疏忽的工作，从而保障服务和销售工作的畅通，既然本着将顾客的满意进行到底，在我们销售好的前提下也要保障我们的售后服务，有好的售后才能拥有更多的客户达到顾客满意，在店长不在的情况下，及时处理好店内售后工作和紧急事情处理，做好处理意见及时上报店长，在店面的售前，售中，售后工作协助完善，保障店面的正常运营的同时也要做好对内与公司各职能部门的沟通，与公司的步调一致。还有保证店面的利益做好与对外职能部门的沟通，协调好一个店面的全元化，让我们的店面在市?上占主导地位，同时更能保障公司更多的利益。

无论这次竞聘成功与否，我都将以百分之百的热情努力工作，不辜负领导和xx店全体员工对我的期望，我知道在工作中肯定会遇到困难和挫折，可不管怎样，我都会对工作保持激情，我相信坚持一定会成功，我依然会继续努力，成为大家心目中最优秀的我，因为我有一颗执着锐意进取的心，我会为成功找方法不为失败找借口，能与公司共同成长，能够见证集团公司走向新辉煌是我最大的心愿。

服装优秀员工演讲稿篇3

如果把以纯比作流经全国的长江，那么每一位以纯的员工就是汇成这条长江的水滴。作为一名店长，我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工作，一方面要严抓管理，另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。

管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以以纯的企业文化为基础，实际情况为主，客观环境为辅，培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把"以纯"这个品牌形象充分本土化，和江西当地文化更好地融合。所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互辅助。

就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监督应运，分析应运中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助;对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺，但不同类型的宣传方法同样可以借鉴.

假如我是一名店长，我会加强服务质量的提升。商品是有形的，而服务是无形的，今天的消费者更加注重服务的质量，服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识，更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。例如：服务用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光服务照耀到消费者;树立服务明星及楷模，使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范，形成服务赶、帮、超的良好氛围。

假如我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会[文章来源于 ]善于发现工作中的问题，并及时解决;他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。

假如我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，我要时时关心员工的生活，食堂吃得怎么样，业余生活搞得好不好，他们的家庭中有没有困难，有没有需要企业帮助的地方等等，尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事，做到奖罚分明。员工为企业做出突出贡献了就要表彰和奖赏，员工违反劳动纪律了就要批评和惩罚，这是不容质疑的。虽然没有绝对的公平，但我要尽量做到公平，这能让员工自己把握其中的厉害关系。二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个优秀的伯乐。使有能力的人施展他的才华，给他一个展示的空间。待遇方面我要按劳分配，不能用借口或是其它原因，去克扣员工的工资。当企业遇到困难，我要敢于面对、敢于承担。就像一位企业家所说的“企业的事情，别管和领导有没有直接的关系，都要承担一半的责任”，我觉得很有道理。出现问题不能躲，要率领员工去解决，自己要第一个冲上去。我要做一个这样的领导，让员工们心里踏实、放心，能够全心全意地为企业服务。

服装优秀员工演讲稿篇4

“噼里啪啦——”鞭炮声响起。因为今天是我的神奇服装店开业大吉的一天。过了一会儿，鞭炮声停止。我兴奋地对在场人民说：“今天是我神奇服装店开业的第一天，所有商品一律7折。”

不一会儿，就来了一位客人。我笑着说：“欢迎光临!”，然后，我就一一介绍了本店的所有的神奇商品。

防盗背心

如果您的身上经常放着贵重的物品，您就买一件防盗背心。这件背心里装有微型感应器，一但有小偷摸了你的物品，背心里的感应器就会发出“哔哔”的声音(别的声音也可以设置，除乐曲外)。假如你遇上了强盗，这件背心也可以让你度过难关。强盗拿棍子打你，背心里装有防打功能;强盗打你的头，你可以戴上帽子(背心专配);强盗拿刀威胁你，你就更不用怕了，背心里装有防砍防刺功能，保你平平安安地回家。价钱不贵，100元/件。今天打7折，70元/件。

变色连衣裙

如果您很喜欢穿颜色鲜艳的衣服，那您就购买一件变色连衣裙。连衣裙里存有世界上的所有颜色(包括难看的颜色)，你想要什么颜色，只要说一声：“变颜色!”就ok了。这裙子里装有声音感应器，可以感应到你的声音。这条连衣裙还有一个特别的功能：随着你心情的变化，它的花样也会变。比如说，你今天的心情非常好，它就会变出笑脸的花样，你的裙子上就布满了小小的笑脸。当然，你如果不喜欢笑脸的花样，你也可以对它说：“不要笑脸，我要花样!”怎么样，你打算买一件了吧!变色连衣裙118元/件，打7折后，82.6元/件。

音乐羽绒服

如果您十分爱好音乐，却不想时时刻刻带着mp3，那我推荐您买一件音乐羽绒服。这件羽绒服里存储着全世界的歌曲(如果出了新歌，厂家也会通过无线电传递到羽绒服中)。你想听什么歌曲，只要说一声：“放歌!”不说也可以，那羽绒服就会按顺序播放。我向您保证，全世界的歌，不会少一首，全部都在羽绒服里的音乐存储器。而且，这件羽绒服的面料和做工不会亚于“波司登”羽绒服。看见这么好的羽绒服，你一定心动了吧!那就买一件，音乐羽绒服400元/件，打七折是280元/件。虽然对一般家庭的价钱是贵了点儿，但对这么好的羽绒服来说一点儿也不贵。

这三件神奇衣服是本店的头牌服饰，其它的衣服我就不一一介绍了。如果你想买别的衣服，就找我给您介绍。您也可以网上购买，网址是。多谢光临!

服装优秀员工演讲稿篇5

各位领导、同仁们：

大家好!

我很荣幸参加这次服装店店长竞聘，这对我来说是一次：提高自我能力，锻炼自我素质，展现自我的千载难逢的机会。

我叫，现工作于服装店，在服装店的岗位是一名导购员，现参加店长竞聘，请各位领导对我的工作进行考核。

作为一名店长，我就要引导各位员工的水流按照正确的方向汇入大海。我认为店长的工作，一方面要严抓管理，另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。

管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以的企业文化为基础，实际情况为主，客观环境为辅，培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把这个品牌形象充分本土化，和江西当地文化更好地融合。所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互辅助。

假如我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题，并及时解决;他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。

服装优秀员工演讲稿篇6

各位领导同仁：

就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监督应运，分析应运中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助;对外要不断加强宣传，追求更高的'美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺，但不同类型的宣传方法同样可以借鉴。

服装优秀员工演讲稿篇7

记得一位名人曾经说过：“生活就是一面镜子，你笑他也笑，你哭他也哭。”你感恩生活，生活将给予你灿烂的阳光;你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有!

多一份理解，多一份信任，多一份关怀。生活告诉我们要时时怀有一颗感恩的心。怀着一颗感恩的心才更懂得尊重，尊重生命、尊重劳动、尊重创造。怀着感恩的心，一代伟人邓小平在古稀之年说：“我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民!”怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中饱含泪水，因为我对这片土地爱的深沉。”作为百大员工，我们更应懂得感恩企业，感恩顾客，感恩社会。

我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，用感恩的心去消除与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。

作为百大人我们要饮水思源，善待工作。用感恩的心去善等每天光临的顾客，怀着感恩的心去服务社会，做感恩的事来回馈企业。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们百大人不平凡的青春风采。

来自百货家电商场的普通员工原伟，是艾普保险柜厂家的促销员，记得有一次有人打电话来咨询保险柜，原伟接过电话之后，详细地向顾客介绍了各种保险柜的型号、功能及使用特点。但顾客并不是热衷于这些问题，好像另有隐情，原伟说：“您有什么难处能告诉我吗?看我能不能帮您”。原来这位顾客的保险柜是从外地买来的，回来之后也没有详细地阅读说明书，就把密码给改了，而现在密码又忘了，打不开了，要是把保险柜送回原来的购买的地方，实在是太麻烦了，情急之下，想起了百货大楼也有相同的保险柜，抱着试试着的态度拨通了这个电话。下班之后，原伟马上赶到了这位顾客的家中，在仔细地排查了多种情况之后，靠着他过硬的业务知识和娴熟的业务技巧，调试好密码锁，锁打开了。一家人非常的高兴，并请原伟吃饭表达谢意，而原伟婉言谢绝了，顾客只知道他的名字叫原伟，急顾客之所急，想顾客之所想，方得顾客这心。原伟说：“我是一名下岗职工，是企业给了我再就业的机会，我珍惜这份工作，我要服务好我的每一位顾客。”没有豪言壮语，没有惊天动地的事，只有一颗感恩的心，融入生活中的每一个角落。

让我们看来看一封感谢信，信中是这样写到:尊敬的百大领导您们好，我怀着激动而感慨的心情，向您们讲述百大员工赵小蕊拾金不昧的感人事迹。昨天傍晚我外出办事，回到家之后，我才发现手提包不见了，当时我焦急万分，急忙原路返回寻找，正当我焦头烂额寻找无望的时候，一个电话告诉我，我的提包在百大艺苑连锁办公室里，我火速赶到那儿，拿着失而复得的提包，感激之情无法用语言来表达，包里有一张存折和四万元的现金，一分都没有少，我握着这位好心人手，并拿出500元钱，表达我的谢意，可她只是笑笑说，没什么的，这是我应该做的，一句朴素的话语感动了在场所有的人，经过我再三恳求，办公室的人员告诉我他叫赵小蕊。赵小蕊这种做了好事不留名，不图回报的高尚品质，值得我们每个人去学习，百大有这样优秀的员工，是百大的荣耀，更是顾客的幸运。像这样的感人事迹在百大还有很多很多，正是因为有这些百大员工心存感恩的去帮助别人，才会赢得顾记得一位名人曾经说过：“生活就是一面镜子，你笑他也笑，你哭他也哭。”你感恩生活，生活将给予你灿烂的阳光;你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有!

服装优秀员工演讲稿篇8

尊敬的各位领导，各位评委，同仁们：

大家晚上好!我是来自邮储银行某某支行的一名普普通通的前台员工，我叫田开伟。我今天演讲的题目是《奉献邮储情，共筑中国梦》。

新世纪的今天，我们有各种各样的梦想，绿色的环保梦，红色的改革梦，蓝色的海洋梦……各种梦想汇聚成一个梦，那就是中国梦!

中国梦，是一部辉煌的史书，有五千年古老文明的灿烂历史。中国梦，是一股奋进的动力，如春夜喜雨，滋润万物，在神州大地催生出繁花硕果。中国梦，是一个清晰的目标，引领我们奔赴在实现中华民族伟大复兴的征程中!

谈起中国梦，我就会心潮澎湃。我虽然只是一名邮储银行的普通员工，但我为邮储人的坚守与执着、敬业与奉献而骄傲。邮储银行的每一个部门，每一个岗位，都是一份责任，都是一份付出，都是一份奉献。我们常常会为了不耽误一名客户，不影响办理一笔业务，加班加点做着平凡而琐碎的工作，甚至到了废寝忘食的地步。 19岁那年，年轻的我怀揣着成为一名邮储银行员工的梦想，加入了这个温暖的大家庭。三年多平凡而又冲实的前台工作，让我学到了很多知识，自己的业务素质与服务水平也得到明显提升。我的成长，伴随着邮储银行的发展而成熟，成长的每一步，都凝聚着领导和同事们的关爱。三年多来，邮储银行这个温暖的大家庭不仅培育我成为业务方面的能手，也教会了我为人处事的道理，让我成为丈夫眼中的好太太，儿子眼中的好妈妈，同事眼中的好朋友，领导眼中的好员工。我始终坚持在诚诚恳恳做人的同时，也在尽职尽责的工作。邮储银行成立五年来，一直以服务“三农”建设、扶持中小企业发展壮大、支持地方经济发展为已任。作为一名邮储人，我始终以敬业奉献的工作热情践行着邮储银行的宗旨，给每一位客户传递着我们邮储银行人的梦想。

憧憬中国梦，我就会思绪万千。我所从事的邮储银行是一份服务于千家万户的最基层的金融事业，敬业奉献不仅是我们邮储银行的服务宗旨，更是我们企业文化精神的核心。敬业就是要在服务中以诚待人，为广大的客户和农村的老百姓提供优质服务。一个微笑的眼神，一句温馨的问候，一杯热气腾腾的茶水，都是我们赠与客户心中的玫瑰。我们始终坚持树立服务就是资源、服务就是事业的理念，不断塑造“优质、方便、规范、真诚”的银行企业新形象，为邮储事业的发展和辉煌贡献自己的力量。奉献是邮储人的崇高使命，我们始终把服务融入实际工作的每一分每一秒，时时讲奉献，处处讲奉献，让邮储人的优质服务理念植根于广大客户的心中，用奉献精神赢得社会各界理解与支持的同时，实现企业发展与社会经济发展双赢的目标，这就是我们每一位邮储人的梦想。

实现中国梦，我就会豪情满怀。我会始终把中国梦与邮储梦紧紧联系在一起，以更加饱满的精神状态踏上圆梦之旅。如果说家是我成长的摇篮，那么邮储银行就是我人生起航的港湾。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，邮储银行为我提供了实现人生价值的舞台。加入邮储银行这个团队三年多，经历了邮储银行发展的二次转型，我亲身感受到了邮储银行通过不断改革创新带来的日新月异的变化。这种变化全面体现了邮储银行经营管理理念的转变，体现了品牌形象的提升，体现了服务质量的飞跃，体现了对当地经济社会发展巨大的助推作用。

励志的句子（djz525.com）小编精心推荐:

优秀员工演讲稿 | 何为优秀员工演讲稿 | 优秀员工演讲稿行政 | 药店优秀员工演讲稿 | 十篇优秀日记200字 | 十篇优秀日记200字

实现中华民族的伟大复兴，是一声号角，它必将掀起华夏大地科学发展的新一轮热潮。

实现中华民族的伟大复兴，是一个梦想，它必将凝聚中华儿女建设美丽中国的强大力量。

中国梦，我的梦;中国梦，我们的梦。奉献邮储情，共筑中国梦。我选择了邮储银行，我就选择了青春无悔，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，让我们擎起青春的火炬，吹响激情的号角，高举奉献的旗帜，扬起创业的风帆，挥着梦想的翅膀，为早日实现“中部领先、全国前列”战略目标、推进湖北邮储银行二次转型、实现跨越式发展贡献全部力量!

心若在，梦就在，追梦的脚步不会停止，有梦就有灿烂辉煌的明天!

服装优秀员工演讲稿篇9

领导同仁：

大家好！

我叫。我现在在xx店工作。我是xx店的导购员。现在我正在竞争xx店副店长的职位。请领导评估我的工作。20xx年10月，我很幸运加入了x集团公司，对服装行业只有肤浅的了解。加入x集团后，我觉得自己对服装行业一无所知。接受公司总部培训后，让我了解公司规模和工作流程。有了一些初步的了解，在公司领导和同事的帮助下，我感受到了家庭的温暖和温暖，坚定了我成为公司合格员工的信心。培训结束后，我以优异的成绩和公司领导的肯定回到xx店工作。

当时我是店里的记账员，主要负责货物的记账、核对、统计和管理。我知道管理账目是一项细致的工作，对我这个刚进公司的人来说是一种考验，也是公司领导给我的极大信任。所以在工作中，我要求自己努力学习，积极提问，认真细致，做好货物的核计、统计、配置等工作，不断寻求改进。清晰、清晰，不积压库存，还能保证货物充足，满足不同层次客户的消费需求，达到一站式销售服务的销售效果。通过自己的不断学习，吸取良好的工作经验和店内销售相结合，完善店长的竞争报告。

由于老员工工作岗位的调动，在公司领导的支持下，我被调到收银员岗位。收银员工作是一项非常重要的工作。我们应该准确检查现金的收支情况，并向公司各部门填写各种报表，保管收据。每一个细节和表格都不能马虎，在现金方面，我们应该加强责任心，做好票据和账目的保密工作。我想，首先，我要严格要求自己，树立人生观和价值观，做一个严谨的人。在店长的指导和监督下，我要以认真负责的工作态度加强岗位技能的学习，准确快速地做好出纳结算工作，严格按照各项程序办事。

工作一年后，因为公司有了新的岗位计划模式，我换了岗位，专注于销售。我向老员工学习销售技巧和业务知识，不断阅读和学习，了解客户心理，更好地与客户沟通，把握客户心理，让客户觉得我们的服务是站在客户的角度，这样才能达到前期的销售效果。微笑让人喜欢你，用我们积极热情的微笑服务迎接客户。与客户进行精神交流，不仅是客户，也是我们的朋友，让客户购买舒适，让客户在消费中寻求精神享受。在工作中，顾客满意是我生活中的一种幸福，我快乐，我微笑，生活充满阳光，工作充满激情！在工作中，客户满意是我生活中的一种幸福，我快乐，我微笑，生活充满阳光，工作充满激情！所以我在销售方面有很多客户，我认为有了客户，就会有利益的来源，经济效益也会增加。在经历了不同的工作之后，我在这四年的工作中掌握了业务知识，能够在市场多元化的过程中快速掌握客户心理，配合店铺的运营流程，帮助店长做好前期工作，为新员工树立榜样。

XX年8月12日，郭尔罗斯店隆重开业，即将开业的省级试点形象店即将隆重开业。随着销售业绩的不断提高和门店的扩张，人才已成为门店促进销售的前提。因此，公司召开副店长竞赛会议，也是为了更好地经营门店和门店管理。良好的店面形象、良好的店内管理、良好的店内环境、良好的服务理念，也是企业文化的体现。首先，在我的工作中，我要配合店长做好销售前的'服务工作，有效落实公司指令，及时上报检查结果。店面环境是顾客进店的第一印象，导购小姐也是店面的第一形象。

优雅的形象和整洁的环境可以创造顾客早期消费的心理。商店的卫生和商品的卫生已经成为售前工作的重要组成部分。作为店长的助手，要协助店长管理好店内的环境和人员形象，做到细致细致。在良好的购物环境中，还要协助店长管理店面的运营和安全，加强防盗、防火设备的维护和储备，与安全功能沟通。确保店面工作正常有序运行。后勤工作也要为员工提供保障，给每个员工一个舒适的工作环境，让员工有进店的感觉，时刻关心员工的情绪变化，协助店长做好员工的思想工作，让每个员工都能以最好的精神状态和最好的服务面貌迎接客户，真诚服务，真诚服务。

商品是我们的主要资源。没有资源，再好的服务也只能体现出来，却达不到营销的直接效益。我有责任配备店内主要资源，达到供应效果。保证店内备品充足是必不可少的工作，从而保证服务和销售的顺利进行。既然是基于客户满意度，我们也应该在销售良好的前提下保证售后服务。只有售后服务好，才能有更多的顾客来满足顾客。店长不在的时候，要及时处理店内的售后工作和紧急情况，及时向店长报告处理意见，协助完善店内的售前、售中、售后工作，保证店内的正常运营，同时与公司各职能部门进行沟通，与公司步伐一致。还要保证门店的利益与外部职能部门沟通，协调门店的全元化，使我们的门店在市场上占据主导地位，保护公司更多的利益。

不管这次比赛成功与否，我都会以100%的热情努力工作，不辜负xx店领导和全体员工的期望。我知道我在工作中肯定会遇到困难和挫折，但无论如何，我都会对工作保持热情。我相信坚持会成功，我会继续努力，成为大家心目中最好的我，因为我有一颗执着进取的心，我会找到成功的方法，而不是失败的借口。能与公司共同成长，见证集团公司走向新辉煌，是我最大的心愿。

演讲结束后，谢谢大家！