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励志的句子

在日新月异的现代社会中,用到发言稿的地方越来越多,发言稿在写作上具有一定的格式要求。为了让您在写发言稿时更加简单方便,以下是小编整理的五一劳动获奖发言稿,欢迎大家分享。此外,关于范文大全,您还可以浏览房地产销售实习总结(通用15篇)

五一劳动奖状获奖发言 篇1

尊敬的各位领导、老师:

大家晚上好!

在担任车间主任的一年里,我兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从安全运行做起;成功与荣誉的背后凝聚着我辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任,我始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工,带领着我们一步一个脚印的向前迈进。

以身作则树榜样

俗话说“没有落后的群众,只有落后的干部”。为了充实自我,将自己锻炼成为德才兼备的好干部,树立自己在群众中的良好威信,我视学习为自己的“第二工作”。在工作学习之余,我耐心向其他党员学习,努力改造自己的人生观、价值观,让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起,做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高,我积极支持并配合厂领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流,竭力协调干群关系,全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。

工作中,我的严于律己也让车间的同事敬佩不已。记得有一次,车间发生了一起违章操作事件,尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故,可我却毅然向上级部门递交了事故报告,并主动承担了责任。回到车间,我除了在公告栏上张贴启示予以警告,严厉处理当事人外,还对自己及其我几位主要责任人进行了经济处罚。

与工作不同,生活中的我却是职工的'“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶,我总是头一个站出来,热心为其张罗周旋,甚至不惜牺牲自己的休息时间。

榜样的力量是无穷的,在我厂领导班子的正确领导下,动力车间逐渐形成了“领导班子齐心,职工队伍团结”的良好局面。

精专业务保安全

为了保证现有设备安全运行,树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感,我和车间领导班子不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。

文明管理求创新

为了配合公司的增收节支、目标成本管理和“工改”等一系列改革,我利用空闲时间指导和带领员工共同学习厂办下发的各类相关精神。在车间节能降耗工作中,我与保管员一道对内部库存进行了细致的清查和统计,并拿出了“增收节支”方案。

一年来,我坚持以提高职工素质为落脚点,在管理创新上狠下功夫,取得了一定的成效。我率先打破常规管理模式,推出了新型的劳动竞赛体制,使车间的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。善于总结的我根据在实践中发现的弊端再次修改细则,推陈出新,以“车间月明星评比”的形式开展新的劳动竞赛,将评比成绩与效益工资挂钩,进一步加大力度,使车间内部形成一个“班班争明星,人人比贡献”的局面。在上级领导的支持和信任下,我这次喜获“五一劳动模范”荣誉称号。

面对荣誉,喜悦自然不用说,但我更多的表现是坦然依旧。当问起我成功的经验时,我说的最多的还是一句老话:“爱岗敬业不仅仅是口号,更要踏踏实实的将它落实到行动,只有我们每个人做到了,公司才能兴旺发展。让我们拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的目标迈进。”

最后,祝各位领导、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!

五一劳动奖状获奖发言 篇2

尊敬的各位领导、媒体界的朋友们:

大家下午好!今天有这样一个机会非常高兴。在此,感谢省教育厅和大众日报社、大众网等新闻媒体为我们提供了一个非常好的相互交流和学习的平台,感谢社会各界多年来对山东劳动职业技术学院的帮助和支持!

山东劳动职业技术学院坐落在泉城济南,创建于1955年,始称山东省劳动局技工学校,1990年改建全国第一所高级技工学校,XX年组建为山东劳动职业技术学院。目前,学院有专职教师460多人,具有副高专业技术职务的180余人。学院现有高职大专、技师和高级技工三个办学层次,其中高职大专有31个专业、技师有16个专业,高级技工有9个专业,全日制在校生17000多人。学院有济南、长清大学科技园两个校区,占地面积1100余亩,建筑面积40多万平方米,机电类“精、大、稀”等设备近千套,价值近亿元。学院是国家级数控技术实训基地、国家级高职教育机电类实训基地。

多年来,学院坚持党和国家育人为本、德育为先的办学方针,贯彻落实以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位的办学理念,遵循学校有特色、专业有特点、学生有特长的办学思路,倡导学生在阳光中生活、在愉悦中学习,在快乐中成长。近3年来,在全国和全省职业技能大赛中,学院多次获得团体突出贡献奖、特等奖和一等奖;师生个人获得国家“雏鹰奖” 3个,一等奖19个,二等奖44个,三等奖44个,优秀奖63个。伴随着教学质量的提高,学院科研也取得了丰硕成果,设计并制造了感光成套设备和塑料薄膜拉伸成套设备,填补了国内空白,受到国务院重大装备办公室的表彰。今年又承担了国家工信部重大科研专项—可转位刀片周边五轴数控精密磨床的研发。

近年来,学院积极探索工学交替、校企合作的办学模式。在为企事业单位培养高技能人才的同时,企业也为学院发展给予大力支持,提供大量的就业顶岗实习岗位。目前,已有近10家著名企业在我院设立奖学金,毕业生深受用人单位的欢迎,当年毕业生就业率始终保持在96%以上,学院是全国职业教育先进单位。

当前,随着生源数量的急剧下降,高等职业教育竞争日趋激烈,而科学技术的发展和产业结构的调整,需要大量的高技能人才,高职教育机遇与挑战同在,希望与困难并存,愿我们兄弟院校相互合作,取长补短,共同发展,愿新闻媒体的朋友们一如既往地给予支持帮助,愿我们共同携手,为山东经济社会发展作出更大贡献。

籍此,诚邀各位领导和朋友莅临我院指导工作、传经送宝!

谢谢大家!

五一劳动奖状获奖发言 篇3

尊敬的各位领导、同志们:

大家好。

我叫XXX,男,现年XX岁。现为XX市XX生态农林有限公司总经理。曾当选为XX区第X届政协委员、XX市总工会第XX次代表大会代表。先后被评为“XX市XX年度创业之星”,“XX区首届五一劳动奖状获得者”。我觉得自己很幸运,被评选为让XX区有突出贡献的拔尖人才,心情和在座的各位一样,无比兴奋和自豪,又充满着感激。感谢区委区政府对人才的重视,感谢各位领导同志味哦我的企业发展付出的努力和辛劳,这是对自己近年付出的肯定,然而我更知道肯定的背后是更多的责任,我有决心有信心不辜负区委区政府对我的信任。

一是广学多问强素质。为强化自身本领,积极向省内、外养殖专家学者,学习请教养殖的新知识和遇到的新问题,不断提高自身知识层次和研究水平,重点提高科学养殖的新技术、企业经营管理及沟通组织协调能力,按照德才兼备的标准提高政治觉悟和理论素养,在全区中树立榜样。

二是牢记使命抓推广。我深知自己肩上的责任和重担,将以更大的热情全身心地投入到新技术的引进、试验、总结、推广上。把“西山龙”牌保洁土鸡蛋这个品牌做大做强,通过现场示范把养殖户的养殖规模化、标准化,使企业的辐射能力不断增强,以带动更多的养殖户健康发展,更好的服务于群众,带领更多的群众致富。

三是全心全意搞服务。我今天所取得的荣誉、所取得的成绩、所取得的财富,是社会这个大家庭赋予我的,我要倍加珍惜,怀着一颗感恩的心回报社会,不计报酬、不怕辛苦,主动指导广大养殖户标准化饲养,当好政府的好助手,带领西山群众共同发展,共同致富。

四是以身作责作表率。紧紧围绕全区工作大局,发挥自己最大的潜能,切实履行好拔尖人才的引领示范作用,响应政府号召,主动承担养殖科研课题,主动尝试新技术的研发,潜心研究出成果,这既是组织的殷切期望,也是我义不容辞的责任。

凭心而论,我所做的工作还远远不够,今后要加倍努力,以脚钉青山不放松的精神,全力付出,以最好的成绩回报区委区政府和养育了我的下山那片热土。以上是我的表态发言,不妥之处恳请大家批评指正,我将接受区委区政府的监督,谢谢大家!

五一劳动奖状获奖发言 篇4

各位领导、同志们:

值此五一国际劳动节来临之际,首先向在座的各位领导和同志们致以节日的问候和崇高的敬意!今天被县委、县政府授予五一劳动模范称号,我非常感谢组织、领导和同志们给予我这么高的荣誉。

几年来,我先后在白地办事处和临西镇担任党委书记,在县委、县政府的正确领导下、在所在单位干职工的共同努力下,较好地完成了组织交给的各项任务,促进了所在单位的和谐发展。XX、XX年,在白地突出抓了武馆路建设和村村通工程,认真做好了修路占地工作,改变了白地乡落后的交通条件,带动了白地的经济发展;XX年元月来临西镇后,通过抓机关干部作风建设、机关形象建设、基层组织建设,有效地促进了各项工作的顺利开展。项目建设通过扩大招商引资、强化服务、落实优惠政策等措施实现了历史性突破,新上生产性项目28个,年度完成固定资产投资6400万元。在抓好自身项目间设的同时,积极协助县有关部门做好了高速引线、华城鑫都、国税大楼、轴承大世界等项目400余亩的占地工作。被邢台市评为项目建设服务先进单位;计划生育工作通过强化责任、夯实基础、抓好服务中心建设等措施彻底扭转了被动局面,由落后变为先进,在市县检查中取得了较好的位次;通过扎实有效的群众工作,上访的势头得到有效遏制,稳定工作呈现出前所未有的良好局面。XX年临西镇被评为实绩突出乡镇第一名,我本人也被记二等功一次。我认为成绩的取得虽然有自己心血和汗水,有自己的辛勤劳动和创造,但主要是县委、县政府正确领导和大力支持的结果,是全镇上下团结协作、共同奋斗的结果。

劳动模范应是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,在推动临西改革发展和构建和谐社会中应是一支重要的生力军和中坚力量。当前,我县改革发展处于关键时期,今年又是XXX的开局之年,要落实县委、县政府制定的跨越式发展目标,实现奋起直追,创建富裕文明和谐的新临西,需要全县的劳动者,特别是各条战线上的模范群体,勇于承担使命,珍惜荣誉,再接再厉,再立新功。在新的形势和任务面前,作为模范代表我深感肩上的责任重大,使命光荣。必须进一步增强加快发展的紧迫感、危机感和责任感,树立敢想敢干、敢为人先的勇气和魄力,开动脑筋,大胆实践,勇于探索,扎实苦干,在自己的岗位上尽职尽责、创造性地开展工作,努力为促进全县三大文明建设、构建和谐社会贡献力量。

一要求真务实,争当加快发展的标兵

发展是我们党执政兴国的第一要务,也是解决当前一切问题的关键所在。作为临西镇的党委书记,必须突出抓好项目建设,大力招商引资、发展民营经济,积极推进新型工业化、农业产业化、城乡一体化、服务业现代化,统筹发展各项社会事业,努力实现经济社会的全面协调发展。深刻领会科学发展观,带头落实科学发展观,始终做推进改革的促进派、加快发展的主力军。要坚持从我做起,从现在做起,立足本职、埋头苦干,比学赶超、争创一流,当好改革发展的领头雁和排头兵。要大力发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,以忘我的工作热情和坚强的工作斗志,咬定目标不放松,不达目的不罢休,努力在经济建设中大显身手,为全县改革开放和现代化建设再创佳绩、再立新功。

二要顾全大局,争当维护稳定的表率

稳定是做好各项工作的前提。没有稳定的社会环境,什么事情也干成。牢固树立发展是政绩、稳定也是政绩,发展是硬道理、稳定是硬任务的观念,深入推进平安临西建设,全面落实维护稳定的各项措施,建立起维护稳定的长效工作机制,确保社会稳定和谐。要坚持以人为本,坚定立党为公、执政为民的理念,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做好增加农民收入、促进就业和再就业、完善社会保障体系、帮扶弱势群体等工作,真心实意地为群众办实事、办好事。要做好深入细致的思想政治工作,正确处理改革中遇到的矛盾和问题,学会通过正常的渠道、运用合法的形式来表达利益要求、解决实际问题,维护来之不易的安定团结局面。切实发挥好模范带头作用,自觉地做维护稳定的中流砥柱,把方方面面的积极性、创造性引导到推进改革、促进发展、维护稳定上来,努力构建和谐社会。

三要提高素质,争当精神文明建设的榜样

要积极参与政治理论和业务知识的学习,增强学习能力、创新能力和竞争能力,争当学习型干部,不断提高驾驭新时期乡镇工作的能露和水平。要树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义等各种腐朽思想的侵蚀,用新时期劳动模范的先进思想和模范行动影响和带动全社会,努力形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚,推进社会主义精神文明建设。

同志们,美好明天需要艰辛奋斗,幸福生活要靠劳动创造。让我们紧紧围绕县委提出的XXX时期的奋斗目标,高扬树正气、讲团结、求发展的主旋律,解放思想,振奋精神,团结拼搏,扎实工作,走好每一步,抓好每一天,干好每一年,为加快全县经济社会发展、构建和谐社会而努力奋斗!

最后,祝大家工作顺利、身体健康、节日愉快!

五一劳动奖状获奖发言 篇5

尊敬的公司领导,各位与会代表:

今天,公司系统新当选的各位全国劳模、自治区劳模和自治区五一劳动奖章、奖状获得者和单位代表欢聚一堂,共同庆祝“五一”国际劳动节。我也十分荣幸地作为自治区五一劳动奖状获得单位代表和大家一起分享喜悦,畅谈心得。物资供应公司作为一个新成立不久的单位,很多工作都在逐步开展完善中,需要向各职能部室和兄弟单位学习取经,今天能够获得这样的殊荣,我们感到十分激动,十分高兴。感谢集团公司对物资供应公司过去工作成绩的肯定,同时我们也感到肩负的压力和责任重大。

主要业绩

物资供应公司成立于20xx年12月,同时加挂公司物资管理部和招投标管理中心两块牌子,行使公司总部部室职能,承担着电力公司物资归口管理和招投标归口管理工作。我公司现有职工36人,本着“精干高效、运转灵活、职责明确”的原则,始终致力为公司电力生产、建设服务。

物资供应公司经过两年多的学习实践,结合实际情况积极开展工作,实现了集团公司“六个零的突破”。

一是经过大量调研、论证,实事求是地提出“集中管理、集中招标”“统一采购、统一签约、统一监造、统一结算”的“两集中、四统一”物资管理新模式,这是集团公司物资集约化管理模式零的突破,为实现“大物资”管理理清了工作思路和发展方向。

二是通过大量的实际工作,推进所属10个供电单位全部设立了物资管理机构,这是集团公司初步建立两级物资管理体系零的突破。此项工作强化了物资归口管理职能,与物资供应公司形成业务管理对口部门,为推进物资管理改革创新奠定了基础。

三是建章立制,规范工作,细化流程,这是集团公司建立物资管理和招投标管理有关规章制度工作零的突破。从20xx年至今,陆续出台了公司《废旧物资管理办法(试行)》、《物资仓储管理办法(试行)》、《招投标文件归档管理办法(试行)》等5个规定,下发了《关于进一步加强公司物资管理的通知》、《关于报送集中招标计划的.通知》等33个文件,统一印制了物资管理文件汇编,保证物资管理工作有章可循,有序开展。

四是围绕“增收节支、降本增效”开展公司废旧物资回收处置管理工作,这是集团公司盘活闲置资产,有效防止国有资产流失举措方面零的突破。两年来,我公司克服各种困难和阻力,组织各单位共安全拆除500kV、220kV线路近 60公里 ,拍卖各种报废设备材料共计2415吨,回收资金1509万元,为公司堵漏增收工作做出了贡献。

五是以保物资质量、保采购安全,实现物资规模采购效益最大化为目标,首次推行供货商资格预审和合理低价中标“两步式”招标办法,这是集团公司集中招标采购方式零的突破。20xx年全年,组织设备材料招标采购82次,中标价合计16.38亿元,与市场价18.11亿元(对应标段报价平均价)相比,通过合理低价中标节约资金1.73亿元,总体节支率9.54%,促进了价格、质量竞争,有效降低了工程造价,维护了公司利益,为自治区电网建设发展做出了贡献。

六是历经一年多时间,组织编写完成涵盖500kV~110kV及以下设备的《设备∕材料集中招标文件范本》15册,统一了商务范本,实现了集团公司主要设备材料招标范本零的突破。

工作建议、想法及希望

鉴于公司物资工作长期分散管理、多头采购,物资集中管理和集中招标工作起步较晚,物资供应公司将根据公司现况和发展方向,重点做好以下几方面工作:

一、以理顺机制体制,充分发挥归口管理职能为主线,全面推进公司物资集约化、精细化管理工作。出台公司《物资管理办法》和《招标活动管理办法》,规范物资管理工作,提高管理水平,降低采购成本,逐步实现集团化运作、集约化管理的目标。

二、发挥业绩考核工作的积极作用。进一步修改、细化、完善集团公司业绩考核项目中物资管理的内容,科学设置考核指标,不断改进评价方法,加大对基层单位的检查考核力度,实现物资基础管理工作标准化、精细化。

三、超前规划,加快建设物资信息管理系统。今年要推进信息系统建设的启动工作,积极研究、编制招标文件,通过两到三年的努力,全面推开建设工作。通过建立统一的信息化管理平台,实现公司系统所有物资原始数据的录入、储存、处理和输出,高效完成物资的全过程管理。

物资供应公司将不辱使命,扎实工作,科学构建物资管理体系,全面提升物资管理水平,全心全意为电力公司安全生产和可持续经营做好物资保障服务工作!

谢谢大家!

五一劳动奖状获奖发言 篇6

各位领导、同志们:

大家好!

今天,我们在这里隆重召开“百日”劳动竞赛动员大会,主要目的是贯彻落实采油厂劳动竞赛会议精神,进一步动员全体干部职工统一思想、坚定信心、团结拼搏、攻坚克难,通过100天的生产大会战,抓住二季度黄金采油期,全力上产,为圆满完成全年各项任务指标奠定坚实的基础。

刚才,彭大队宣读了“百日”劳动竞赛活动的实施方案,对竞赛活动进行了系统和具体的安排,同时传达了3月27日安全环保工作会会议精神,王书记传达了高书记在4月2日纪检监察工作会的报告精神,并与各生产单位签订了全年各项目标责任书。下来,各单位、各部门要按照方案的部署认真组织,创造性地开展生产大会战活动,确保活动取得实实在在的效果。

下面,结合这次会议的主题,我主要讲两方面的意见。

一、采油大队当前的生产形势

一季度下达我大队原油生产任务44030吨,截至3月30日实际销售44145吨,超额完成91吨。就一季度任务完成情况和现阶段的产能来看,我认为五大队完成46000吨竞赛任务的前景是比较乐观的,主要体现在以下几个方面:

1、因天气回暖,管线原油粘度减小,管线压力相对降低,管输井势必会回升到去年同期的的产量;

2、注水、技改等措施增油明显;

3、厂保卫部门对油区治安的整治和打击力度大,油田管护形势良好。

以上这些都是我们完成任务的有利因素,但是我们也要清醒的认识到现阶段工作中存在的困难和挑战:一是新井降产严重,稳产难度大,生产形势异常严峻;二是由于故障井的维修进度和维修质量较差,严重影响了生产井的采油时率,导致误产严重。这些问题直接影响全年生产任务的完成。

当前我们最重要的问题就是原油产量完成问题,最紧迫的任务就是尽快提高油井管理水平,千方百计增加采油周期,全力确保今年各项任务指标的完成。在这关键时刻,组织此次劳动竞赛活动,非常及时,非常必要。希望各单位和部门认清现阶段的发展形势,认真组织好劳动竞赛的各项活动,全面完成竞赛活动的目标和任务。

二、几点具体要求

(1)要充分认识劳动竞赛活动的重要性和紧迫性,加强活动的组织领导。

各单位要结合自身实际,研究制定本单位竞赛活动的具体内容和目标,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛活动的重要意义,以更加饱满的热情、更加高昂的斗志投入到竞赛活动中去。对于采油大队给各单位下达的生产任务指标,作为一项硬性指标,必须全力完成。下来,各单位要把生产指标层层分解,直到班组和单井,责任到人,严考核、硬兑现。

(2)围绕职代会工作目标,深化推进对标管理

高厂长在采油厂一届五次职代会的工作报告确定了本年度主要工作目标:一是继续围绕“三清”,加强生产管理和组织调度;二是明确理念问题,“急生产所急,为生产服务”;三是稳产增产措施上要把“注水、技改”放在突出位臵上,注水工程实行“单、短、简、小、串”的小规模建站模式,;四是全员计划管理;五是完善月度、季度、年度考核的制度、方法、时效、奖惩及兑现措施;六是推进对标管理工作;七是厉行节约,反对铺张浪费;八是收入分配打破大锅饭,实行二次分配;九是改善油区生态环境,减少劳动量,取缔明火加温等安全环保隐患。同时,高厂长在4月2日的“百日”劳动竞赛动员会上充分肯定了我大队的硬件设施及管理水平,今年,我大队要继续深化对标管理工作,完善各类制度建设,全面实施与过去对标、与目标责任书各项考核指标对标、与先进单位对标,严格按照采油五大队对标管理方案进行分析比较,拿出改进方案,根据改进方案实施进度计划,将改进指标和对标目标落实到各采油队、站及职能组和个人,每个队站打造2至3处亮点井场、站点,体现对标工作的全程性和全面性。并根据对标结果和对标工作考核情况进行分析、总结,建立“对照先进、调整标杆、持续改善、不断超越”的长效对标工作机制。营造良好的对标氛围,使对标工作深入持续的开展下去,确保对标管理工作取得实效,在全厂范围内率先建成对标管理标准化采油大队。

(3)优化生产管理措施,注重挖潜增效

一是要强化生产组织。各项工作开展注重早安排、早部署,尤其是新井安装,我们要提早对井场钻井废弃物进行掩埋处理、平整井场、做好罐台和污水池,保证新井安装顺利进行。对生产中各类需要处理的问题,能现场处理的直接处理,不能解决的问题及时上报。对上报解决的问题及时落实处理进度,彻底改掉过去一经上报就撒手不管的不良作风;对安排部署的事项进行随时抽查,及时跟踪工作进度,使安排的每项工作都能落到实处。二是精细单井管理。上罐井管理实行班长一日一盘库、采油队三日一对账的管理办法,管输井管理采取“一日一剪封”的管理办法,并注重抽查检验,采油大队各级管理人员平时要加强巡井工作,主要盘查库存账实和抽查剪封情况;对产量波动比较大以及新投产井,随时观察油井生产状况,3天进行一次产量测定;三是注重停躺井技改工作。劳动竞赛期间,技术组要对所有的关停井进行论证,对有价值恢复的潜力井提出技改方案,使部分停躺井恢复生产,实现挖潜增效。对于大修井的现场监督,技术员要全程跟踪,确保维修进度、维修质量,同时要严把入井材料关,不符合标准的材料坚决不允许入井。四是强化注水工作。对各站各站存在的各类问题和注不进需要技术改造的注水井,积极联系注水大队和开发科拿出施工方案尽快实施。在建的注水工程,各级部门要积极配合,确保早投注、早受益。

(4)加大安全环保排查力度,确保大会战期间零事故春季是塌方和污染事故的多发期,必须加大各类隐患的排查力度,坚持“三级”安全检查制度,明确检查内容,落实检查责任,预防山体滑坡和污水池塌陷事故发生。严格车辆管理、安全用电、管线巡查等工作,确保竞赛期间不发生安全和污染事故。各队安全员要组织广大采油工进行安全环保知识培训等活动,深化推进HSE管理体系,不断提高职工的安全防范意识,把厂里制定的各项安全制度和安全措施扎实地落实到具体的人和事,使各项安全环保制度的功效发挥出真正的作用。

(5)加强油田管护工作,杜绝原油跑冒

一是加强油区的日常巡查工作,加大重点区域、重点部位的巡查和蹲守力度,同时注重单井库存的盘查,巡查人员要根据采油大队每日的生产日报对各井的罐存进行盘查,如有不符立即查处。二是加强员工思想教育,开展法律知识讲座,并将采油厂周围发生的案件作为反面教材进行警示教育,让每位员工认识到盗卖油田物资的危害性,不该伸手的绝不伸手,从而从源头上遏制原油的跑冒及油田物资的流失。

(6)严明组织纪律,严格责任追究。

劳动竞赛期间,必须坚守工作岗位,任何人无故不得请假,不得擅离职守。包抓采油队的领导和组室要切实负起责任,积极开展工作,对一线工作进行全面的配合,最后考核也要负连带责任。班组长的任命解聘由采油队提出,对不能胜任岗位工作的人员随时调换。凡对竞赛活动组织不力、敷衍应付、走过场、走形式的单位要严格追究领导责任。对违反纪律,不服从领导组织的个人要从严、从重处罚,确保会战活动组织有方,措施得力,收到实效。

各位领导、同志们,劳动竞赛活动的号角已经吹响,我们将在采油厂党政的正确领导下,以此次活动为契机,以必胜的信心、饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的工作态度,积极投身到此次活动的热潮中来,优化生产组织,狠抓日常管理,加强安全环保、注水技改和油田管护工作,努力完成各项任务指标,夺取劳动竞赛活动的全面胜利。

谢谢大家!

五一劳动奖状获奖发言 篇7

尊重的各位领导、各位同仁:

大家好!

今天我站在这里能够代表XX所有人员表态发言,我感到无比的荣幸与激动。

首先请允许我代表XX公司向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢、向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以崇高的敬意。在这个硕果累累的季节里,我们迎来了第三阶段劳动竞赛的号召,项目部也掀起了“百日劳动竞赛”以“加快工程进度,保证工程质量”为主题的新一轮生产高潮。今天的成绩已成为过去,明天的征程任重而道远。各位同仁,让我们携起手来,将管理科学化,操作规范化、施工标准化、促进施工质量、确保安全和工期的全面精细化管理。我们的每一名员工以崭新的姿态积极投入到此次劳动竞赛活动中,用我们的汗水,以蓬勃的朝气、昂扬的斗志、无谓的勇气、敢于创新的精神,创造不平凡的工作业绩。本次劳动竞赛中允许我代表汕湛二监总结:

一、增强安全生产意识,遵守施工现场安全规定,并坚持安全工作的检查制度。发现安全隐患及时纠正处理。确保施工过程中不出现任何安全事故。

二、严格按照设计要求及施工规范认真组织施工。对出现的质量问题逐一排查,不断提高装饰工程的质量。

三、充分调动施工单位人员的积极性,比干劲、比姿态、比水平、比奉献,在保证安全质量的前提下确保工程进度。

四、增强人员文明施工意识,高标准、严要求,做到施工道路通畅,材料堆放有序,使施工现场规范化,标准化,树立良好的企业形象窗口。

五、充分发挥我们的团队精神,发挥我们的合作性、自主性。以“给别人方便就是给自己方便”的心态,积极主动竭尽全力的为系统配套及各项配合清除各种障碍,提供良好生产条件的思想。要有高度的责任感和使命感。

各位同仁,第四阶段劳动竞赛的攻坚战已经打响,这既是一场声势浩大的劳动竞赛,也是一场生动体现我们企业形象的重要“舞台”,更是一次展现我们团结拼搏的好机会。让我们坚定信心、统一思想、提高认识、团结一心、努力拼搏、真抓实干,以本次竞赛为契机,立足新起点,抓住新机遇,赛出新风格,赛出高水平,确保本次劳动竞赛各项节点目标全面实现。

谢谢大家。

五一劳动奖状获奖发言 篇8

各位领导、各位同仁:

大家好!

首先,对各位莅临今天的颁奖会表示衷心的感谢,也对各位领导给予我的肯定和各位同仁对我的支持表示诚挚的谢意!谢谢大家!

今天是一个令我难以忘怀的日子。在今天,我获得xxx“五一劳动奖章”,我们xx项目部获得“五一劳动奖状”,这是莫大的荣誉,也是对我们工作的极大肯定,它让我深刻感受到自己肩膀上的担子更沉了。

我常说:我是带领“桂系”部队来山东打天下!其实,我只是一个挂帅先锋,是以xxx经理为首的十一冶安装公司领导班子沙场点兵,让我有机会带领着这支铁军;同样,这场战役也是公司领导班子运筹帷幄提出“由电解铝向氧化铝战略目标转移”,打造电解铝、氧化铝两大“精品工程”战略目标的重要一役!

回首八年征程,心中感慨万千。八年间,我们xx项目部在各级领导的关怀下,不断实现自我突破,不断刷新世界氧化铝施工建设速度的记录,不断创造出施工建设速度奇迹。在这次氧化铝施工中我提出了:“人不分你我,地不分南北”战略理念,五大专业分公司打破专业界线,最大限度地合理使用各类专业人员和机具设备。我们与信发氧化铝集团全体参战指挥官一道战严寒、斗酷暑,风餐露宿、披荆斩棘以实际行动,坚决完成杜经理提出的“大干八十天,用科学的管理,超常规的施工方法完成张书记目标”的战略指示,用实际行动将不可能完成的目标变成现实。这不仅是我们创造的奇迹,也是以张书记为首的信发氧化铝集团创造的奇迹。

回想xxx年初,张书记给我们xx项目部全体参战员工送来 “功臣”酒、“西域”酒,和我们同庆新年的情景还历历在目;一期工程封顶的炮竹声犹在耳旁回响。短短一年半,我们四工程都已胜利竣工,优质投产!

忆往昔峥嵘岁月苦,看今朝将士俱欢颜。今天,我站在这个领奖台上,家乡领导又给予我莫大荣誉,我的战功簿上倾注了你们厚重的关怀。

在此,我向在座的各位领导和我们的业主郑重承诺:我们将把自己打造成为共和国基建事业的钢铁神兵,用行动实践我们的诺言,绝不辜负各位领导对我们的厚爱!

谢谢!

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