汇报是将单位的情况告知上级，没有其他要求，当某项任务完成时，都需要撰写汇报。那么，如何写一篇好的汇报呢？期待这份"党建年度述职报告"能为您解决问题，希望您越来越喜欢我们的网站并持续关注！
党建年度述职报告 篇1
医院党支部成立于20__年8月，现有正式党员15名(其中女党员5名，35岁以下党员8名)、入党积极分子9名，成员素质较高，工作思路清晰，管理民主，各项制度较为完善，档案资料保存完整，并创建了“六个一”阵地，暨：一块牌子、一面党旗、一个制度、一个学习园地、一个光荣榜、一套电教设备。
今年以来，我支部以党的十九大精神为指导，不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，大力提高思想政治工作水平，结合我院实际情况，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院，深入开展了“医院质量万里行，廉政文化进医院”和“三学三建三讲”主题实践活动，取得了较好的成绩。
一、加强党建工作机制建设
我支部积极探索和研究党建工作新情况、新问题，不断改进工作方法，找准党建与业务的结合点和切入点，切实加强组织建设：一是明确了组织职责，准确定位，积极发挥协调保障和监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中的作用，加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用;三是积极培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来;四是开展“创先争优”活动，为医院的长远发展提供动力和保障。
二、开展“三个三”主题实践活动
活动责任明确，落实到人，我支部购买理论学习教材，征订杂志，建立述学、考学、评学机制，采取“一对一”的方式，由__同志分别对__同志进行培养。活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则，充分利用周会、晨会等载体，组织全院职工参加学习，做到了支部和个人的学习齐头并进。
三、加大凝聚力工程建设力度
我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标，解决职工住宿问题，方便职工生活，办好实事鼓舞人;在职工婚、产、生日时给关怀和帮助，把握环节关心人;在院长__的大力支持下，组织了一系列公益爱心和文体活动，加强文化建设凝聚人。医院党建工作总结其中，公益活动主要有：组织动员全院职工对雅安地震等救灾行动进行募捐，参加雅安地震义演，呼吁社会各界共献爱心，帮助震区群众进行灾后重建;主动联系媒体，共同前往玉树高寒地区，向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心，捐献善款、学习工具、药品等，并组织活动鼓励孩子们努力学习，回报社会。文体活动主要包括：元旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。
我院的党建工作取得了较好、较快发展，但是成绩和问题总是同时存在的，工作中的问题突出表现在：一是党员人数变动较大，党员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度;二是由于医院工作性质和岗位的特殊性，党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有限;三是组织的活动经费少，不利于广泛开展学习和活动;四是有部分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子，由于毕业时档案没有及时转出，时间久了造成档案资料的缺失，给发展党员工作带来很多困难。
新的一年，我支部将认真落实党的十九大精神，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，深入开展创先争优活动，努力解决工作存在的问题，全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。
最后，对区、街道非公党建工作提两点建议：
一是建议建立微博群，开创微事物处理机制。以“区委组织部官方微博”为中心，建立地区企业微博群，增强与地区企业联动，及时发布相关信息，更好的提供政策和生活方面的服务，同时实现意见、建议通过微博方式直达街道党工委。
二是建议针对企业党组织的特点，开通非公党建博客及区委组织部“微党校”，并以此为平台开展党史、党章以及相关知识的学习、竞答等活动，通过网络方式丰富党建活动。
党建年度述职报告 篇2
按照要求，我将一年来抓机关党建工作情况述职报告如下，请领导和同志们评议。
一、履职主要亮点
(一)在持续学习中提高政治站位。
一是完善规范常态化理论学习长效机制。坚持每周五组织一次党员笃学创新理论集中学习。年内，共组织集中笃学习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和有关重要论述、最新讲话、批示指示达54余次。二是扎实开展党史学习教育和政法队伍教育整顿活动。先后组织党员开展多种形式的学习教育X人次，研讨X次，检视问题X个，撰写心得体会、研讨发言X篇。三是认真开展庆祝建党百年活动。组织向英模学习等灵活多样的学习教育活动X次，组织习近平总书记七一重要讲话专题集中学习研讨、知识竞赛X次，参学率达100%。四是深入学习党的十九届六中全会精神。分7个专题集中学习研讨党的百年奋斗重大成就和历史经验X次，听专题报告X次。通过以上精准学习研讨，汲取了政治智慧，有力有效提高了全体党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力和对党的忠诚度。
(二)在精准谋划中压实履职责任。
适应新时代新征程新任务要求，立足政法实际，对书记抓党建“第一责任人”责任、委员抓党建分工责任、全面从严治党责任、党风廉政建设责任、意识形态责任制、法治建设第一责任等5个方面的责任进行了完善规范。完善了书记和委员联系帮带党员责任制，共联系帮带党员X名。重新划分了书记、委员、党员平安建设责任示范区X个。拉紧书记带头履责、委员分工履责、党员按岗履责的责任链条，做到了党建工作与政治业务工作同频运行、互促共进、共同提升。
(三)在提组织力中抓班子带队伍。
把党支部有力有效地宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展作为提升组织力的具体体现，研究制定实施了《关于在政法队伍教育整顿中深入推进党支部标准化规范化建设的工作方案》，优化了支部班子，新选2名研究生学历、年年龄35岁以下支部班子成员，增强了力量;新发展2名党员，培养入党积极分子2名，增添了生机与活力;完善“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、经常性谈心谈话、日常监督管理等制度机制16项;实施完成政法系统书记抓基层党建工作创新项目1个，被评为全市政法系统党建示范项目;建成场地面积X平米的政法党建“初心馆”1处，包括政法干警心凝聚室、警体训练室、心理舒缓室、谈话谈心室，以及文化育警空间、红色信仰空间、远程学习空间、暖警蓄力空间，成为夯实党建基础、凝聚先锋动能、服务群众的一体化场所。
(四)在党建引领中推动政法工作。
一是坚持在政法队伍教育整顿建设中走前头作表率。在抓好自身教育整顿的同时，把支部党员分成X组，分别由支部班子成员任组长，深入政法各部门指导教育整顿，收到较好成效。共上警示教育党课X次，参加干警X人;组织举办英模事迹巡回报告会X场，参加干警X人;帮助检视问题X个，查处案件X件。二是在平安建设和基层治理中走前头作表率。建立党支部和党员联系城市社区、乡镇(街道)、村(农村社区)平安建设和基层治理网格化管理“红色责任区”，充分发挥“红色堡垒”和“红色先锋”作用。共建立平安建设“红色责任区”X个，基层治理网格化管理“红色责任区”X个;助力全县开展平安建设活动X项，建成中心警务室X个，规范化简易警务室X个，安装视频监控X余部;助力实施法治文化“五个一”工程，重点建成法治文化广场X个，法治文化长廊X余处、X万余米;助力开展矛盾纠纷大走访大排查大化解专项行动，累计排查矛盾纠纷X件，化解成功X件;助力政法系统各部门查处各类案件X起，办理法律援助案件X件，为受援人挽回经济损失2200余万元。三是在深入推进“我为群众办实事”实践活动中走前头作表率。持续组织开展以“机关党支部联村联户、共建美丽乡村富裕家园”为主要内容的“双联共建”活动。共联系X相对落后村的X户困难群众，投入无偿资金X万元，新上产业项目X个;帮助群众解决“急难愁盼”问题X个，送去慰问资金和物品累计达X万元以上。
(五)在廉洁自律中保持干净形象。
我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉拧紧“总开关”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决执行县委的决策部署，自觉维护班子团结，重大事项主动请示汇报。严格执行民主集中制，重大事项集体讨论决定。严格执行中央“”精神及实施细则、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等条规禁令，带头遵纪守法、依法办事。始终坚持以身作则、率先垂范，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。自觉按照抓准抓实抓细的原则，对党支部重大事项、重要工作，亲自安排部署、亲自督查问效。注意沟通，加强团结，主动征求其他委员的意见建议，凝聚支委集体力量，推动党建工作开展。正确对待来自上下级、党内外的监督，虚心接受批评，促进工作作风进一步转变。自觉维护良好政治生态，做到以组织原则为先，认真开展批评与自我批评，推动了机关风气的持续净化。
二、主要问题原因
一是思想认识有待进一步提高。思想上有重业务轻党建的倾向，认为工作精力应该投入到业务工作当中，业务工作比较重要，能出成绩，党建工作不过是辅助，抓党建的时间和精力不足。
二是组织生活泛化问题时有发生。党内组织生活庸俗化、平淡化、娱乐化现象还时有存在。有时把“批评和自我批评”变成“表扬和自我表扬”，致使有的党员同志不敢讲话、讲真话、讲实话。
三是从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量的力度不够大。本人带头带领学习党的十九届六中全会精神方式方法单一，满足于听报告、一人读众人听，没有发挥好党员的主观能动性，由每一名党员登台讲读，学不透，讲不清，学习领会不透彻。党史学习教育的好经验好做法还没有以制度的形式固定下来，形成常态化的长效学习机制。
四是探索新时代新征程中政法党建的路径不够精准。抓政法党建依然满足于过去传统的老经验老做法，没有很好地用法治工作的坐标精准定位政法党建，致使政法党建工作与新时代法治思维结合不够紧密。
三、下步思路措施
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神及中央经济工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从百年党史中充分汲取智慧与力量，继承发扬伟大建党精神，牢记初心使命，勇于担当作为，围绕政治更安全、社会更安定、人民更安宁，紧扣政治工作部署、平安XXX建设和基层治理现代化，深度探索新时代新征程上政法党建工作的新路径，充分发挥党建在政法工作中的引领作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一是在持续强化创新理论武装中履职尽责。笃学习近平新时代中国特色社会主义思想和法治思想，学习党的十九届六中全会精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚决克服“就党建抓党建”和“重业务轻党建”的错误认识，把政法党建放在新时代新征程法治工作的坐标中来定位，放在全县政法工作大局中来审视，拓展工作思路，创新谋划政法党建工作。
二是持续深化党的十九届六中全会精神和党史学习教育。建立党员讲读专题集中学习机制，党史学习教育常态化学习的长效机制，讲清楚学深透，把学习成效转化为抓好政法党建的思路和措施。
三是持续推进党支部标准化规范化建设。对标新时代新征程新任务的要求，突出政治功能，强化支部班子、党员队伍、组织生活会等制度机制的标准化规范化建设，有效提升党支部的组织力。
四是持续推进党建工作与政法工作的深度融合。进一步强化党建工作与平安建设、基层治理、治安网络化管理、普法宣传等政法工作的深度融合。
党建年度述职报告 篇3
医院党建年度总结和计划
自党的十九大确立以来，全国各个行业都在积极响应党的号召，各级党组织也都在继续加强和完善自己的建设，医院的党建工作也不例外。为了更好的推进医院的党建建设，我们对过去一年的工作进行了总结，并提出了新一年的计划。
一、年度总结
1、团队建设：在过去一年中，医院党员干部的团队建设得到了很好的推进，通过组织各种形式的培训和学习活动，充分提高了党员干部的综合素质和能力水平，增加了团队的凝聚力和向心力。
2、纪律教育：在过去的一年中，医院加强了对党员干部的纪律教育，完善了制度建设，在党风廉政建设、政治素质等方面开展了各种形式的培训和考核，有效减少了违纪事件的发生。
3、形象宣传：医院在过去一年中，通过各种媒体渠道宣传医院的发展成果，并夯实医院党的形象，让更多人了解和认同医院的发展和党建工作。
4、志愿服务：医院开展了一系列志愿服务活动，党员干部积极参与，为患者提供精准贴心的服务，增进了医患关系，赢得了广大群众的好评。
二、新一年计划
1、加强思想教育和政治学习：医院将继续组织各种形式的学习和培训活动，提高党员干部的政治素质，增加党员的纪律性和党性观念。
2、加强党风廉政建设：医院将继续完善党风廉政建设和党内监督机制，加强对违纪事件的惩处力度，让医院每一个党员干部都具备廉洁自律的素质。
3、深化团队建设：继续加强党员干部的团队建设，推进团队建设的专业化、规范化和管理化，并且加强党员干部的技能培训，让每一个党员都成为团队的核心力量。
4、加强形象宣传：继续加强形象宣传力度，在各种渠道上展示医院的形象，让公众更了解和认同医院，同时也进一步增强医院的凝聚力。
5、积极开展志愿服务：继续积极开展志愿服务活动，让医院的党员干部走近患者、走进社区，为广大群众提供精准贴心的服务，以实际行动推进医患关系的和谐。
总之，医院在新的一年中将持续加强党建工作的建设，为医院的发展和群众的福利做出更大的贡献。
党建年度述职报告 篇4
同志们：
刚才我们XX位基层党组织书记就抓党建工作进行了述职，这既是对各位党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”，又是对新一年继续抓好党建工作的动员和督促，是一次严肃认真的党内政治生活，有利于推进全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
刚才，各位根据考核要求对自身一年来的党建工作进行了全面回顾，也查摆了存在的问题，并对下一步的工作提出了改进方向和措施。总体来看，大家根据统一安排，较好地落实了各项党建工作任务，“硬性指标”执行的认真扎实，同时还体现了各部门、各单位特点。可以说，从严治党的责任进一步担了起来、党建工作进一步实了起来，强基固本的成效也初步显现。但也存在一些普遍性问题，如：有的同志理论学习不深、不透、不系统，学用脱节，运用党的创新理论推动工作的能力不足;在完成上级布置的任务上，缺乏主动作为、开拓进取的精神;工作形式和载体千篇一律、缺乏创新;支部规范化标准化建设还不到位;对今后加强和改进的工作，找到了方向，但具体的措施还不够实、还比较少等等。希望大家能够认真反思提高，切实加以改进。
同志们，新的一年已经到来，我们要更加高度重视党建工作在XX系统各项工作中的重要作用，深刻认识到只有提高政治站位，扛起政治责任，以政治建设为统领，高标准推进党建工作，才能为各项工作开展提供坚强的政治保障、思想保障、组织保障和作风保障。对此，我强调四点：
一是切实增强抓好党建工作的使命感和责任感。现在好多的基层党组织书记包括党支部书记，在认识上有一个误区，就是把党建工作当成是上级党委交办的一项党务工作，为了完成党务工作而开展党建工作。其实，党的建设是我们党克敌制胜的三大法宝之一，我们党带领全国人民从站起来、富起来到强起来，关键就在于始终注重加强自身建设。习近平总书记在十九大报告中强调，“统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，党的建设新的伟大工程起着决定性作用”。但是我们好多同志把它当作一项常规工作任务去被动的完成，这显然是不对的，也违背了上级党委的初衷。在座各位书记，要切实增强抓好党建工作的使命意识和担当精神，观大局、识大势，始终站在政治高度思考问题，进一步增强做好党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不折不扣地把中央和市委关于全面从严治党的部署和要求落到实处，以高度的使命感和责任感抓好各项党建工作。
二是坚持以党的新思想新理论指导党建工作。马克思主义政党的先进性，首先体现为思想理论上的先进性。注重思想建党、理论强党，是我们党的鲜明特色和光荣传统。学习的最大敌人是自我满足，要学有所成，就必须永不自满。现在，有的党员、干部对理论学习不重视，把自学变不学;有的想起来就学一学，三天打鱼、两天晒网;有的拿学习来装门面，浅尝辄止、不求甚解;有的学习碎片化、随意化，感兴趣的就学、不感兴趣的就不学;不少年轻干部理论功底还不扎实、理想信念还不够坚定。要做到真学真懂真信真用，还需要下更大气力。习近平新时代中国特色社会主义思想，是我们党理论创新的最新成果，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，全体党员要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持原原本本学、用心用脑学、联系实际学，深刻领悟这一重大思想的时代意义、理论意义和实践意义，真正把握这一重大思想的发展脉络、精神实质和实践要求。特别是要认真学习领会其中关于党的建设所作出的一系列重要论述，切实用这一重要思想指导党建工作，推进全面从严治党向纵深发展。刚刚《求是》的第二期刊载了习近平总书记的一篇题目为《坚持历史唯物主义不断开辟当代中国马克思主义发展新境界》，讲也非常好，建议大家多学习研究。
三是进一步压实党建责任。当前，我们在落实党建责任方面还存在一些问题，有的部门、单位存在重业务轻党建的倾向，没有真正把党建主体责任落实落细。这次年终的党建综合督导检查，就发现了这个问题，通报已经印发了，我就不具体点了。在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用。“人不率则不从，身不先则不信。”领导干部带头冲在前、干在先，是我们党走向成功的关键。革命战争年代，喊一声“跟我上”和吼一声“给我上”，一字之差、天壤之别。领导干部要深刻认识自身的责任，时刻保持警醒，经常对照检查、检视剖析、反躬自省。加强党建工作，在座各位书记必须做表率、打头阵。今后，我们要继续完善基层党组织书记履行“一岗双责”的党建工作责任制，一级抓一级、层层压实责任，各位书记要担起管党治党第一责任人责任，围绕业务抓党建，抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，确保党建工作抓具体、抓深入、抓到位。今年，直属单位要面临改革后各级党组织的新建(换届)选举，机关各支部也将届满换届，各基层党组织要提前谋划，科学组织，严肃换届纪律，机关党办要加强对各基层党组织换届工作的指导、督导与检查，发现违规选举的，一定从严处理。
四是准确把握新时代党建工作要求。党的十九大报告从党和国家事业全局出发，提出了新时代党的建设总要求。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议的重要讲话，对机关党建提出了明确要求。我们要认真学习、深刻领会，做到以政治建设为统领、思想建设为灵魂、组织建设为基础、作风建设为保障，认真贯彻执行《党章》和党内各项制度规定，扎实推进支部规范化标准化建设，不断提升基层党组织组织力，积极创新工作思路和方式载体，同时加强交流、相互借鉴、取长补短、共同进步，形成一批有特色、有影响的党建工作品牌，推动党的建设取得新成效。
五是激励担当作为。一些党员、干部不愿担当、不敢担当、不会担当的问题不同程度存在。有的做“老好人”、“太平官”、“墙头草”，顾虑“洗碗越多，摔碗越多”，信奉“多栽花少种刺，遇到困难不伸手”，“为了不出事，宁可不干事”，“只想争功不想揽过，只想出彩不想出力”;有的是“庙里的泥菩萨，经不起风雨”，遇到矛盾惊慌失措，遇见斗争直打摆子。不担当不作为，不仅成不了事，而且注定坏事、贻误大事。我们要教育引导党员干部倾注真情、真抓实干，全力解民忧、纾民怨、暖民心。把以职工群众心为心融入灵魂和血液，强化向群众汇报的公仆意识，坚决纠正“怕老百姓占便宜”的观念，坚决纠正冰冷、漠然、生硬的作风态度，以真情热情激情开展工作，时刻牵挂职工群众安危冷暖，提升城市温度。要大力推动干部队伍建设，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持做到“忠、敬、崇、亲”。强化能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，完善激励约束机制，保持治庸治懒治无为的疾风厉势，大力营造风清气正、担当实干的良好氛围。
同志们，当前，我市正处在负重前行、爬坡过坎、滚石上山的紧要关头。大家要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想认识行动高度统一到中央和市委、市政府的部署要求上来，不断提高党建工作水平，增强党组织的政治领导力、思想引领力和组织号召力，引导广大党员干部在各个岗位创先争优、建功立业，进一步加快改革创新步伐，坚持围绕中心、服务大局，保持战略定力，强化责任担当，积极履职尽责，为全面建成高质量小康社会、加快建设“五个现代化天津”贡献智慧和力量。
党建年度述职报告 篇5
二〇一四年是“十二五”计划的开局之年，也是充满机遇与挑战的一年，更是建党九十周岁之年，全乡的党建工作以以“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”为主体，以加强党的执政能力建设为核心，以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕乡党委提出的“农业稳乡、劳务兴乡、三产活乡、环境靓乡”的工作思路，突出重点、攻难点、造亮点，创建新优势，开创新局面，以一流的作风，一流的业绩，奋力推进全乡的组织、纪检、宣传统战工作，为构建和谐美好新###、全面建设社会主义新农村提供强盛的组织保证、思想保证、作风保证和精神动力。
一、上半年组织工作
1、 切实开展村党支部创“五个好”活动，不断增强村班子战斗力。
村党支部要着力建设朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，以开展创“五个好”活动为载体，突出思想作风建设这个重点，狠抓团结、努力把村班子建设成为坚强有力的战斗集体。因此，各村党支部应将开展创“五个好”(好班子、好队伍、好路子、好体制、好制度)活动作为己任，努力加强自身建设，奋力推进创“五个好”活动，不断增强村党支部的“三力(凝聚力、向心力、战斗力)作用，为村内的各项社会事业健康发展提供坚强的基石。
2、 努力搞好“党员先锋工程”。
努力搞好“党员先锋工程”，是充分发挥党员新时期的先锋作用和进一步增强基层党组的“三力”作用的一个重要途径。因此，各党支部一定切实加强对“党员先锋工程”工作的领导，提高认识，努力创新，努力抓好以“三向培养”(把党员培养成致富带头人或工作、生产、技术骨干;把致富带头人和生产、工作、技术骨干培养成党员;把带头致富和带领群众致富能力强的优秀党员培养成村干部)，农村党员实用技术和信息技术培训、党员实践“****”示范活动，党员先进性教育和推行党员分类治理、建立健全党员激励机制和贫困党员帮扶机制等内容的活动，从而进一步增强党员组织的先进性和战斗力，以促进我乡基层党组织的健康发展。
3、 努力抓好村务、党建公开工作。
村务公开和社财务公开搞得好与坏，直接关系到党群关系、干群关系、社会稳定的大事，同时，搞好村务公开、社财务公开也是“还干部一个清白，给群众一个明白”的重要途径。各村党支部务必切实加强对此项工作的领导，并纳入村党支部、村民委员会的工作议事日程，做到责任落实，达到“五规范”(程序规范、内容规范、时间规范、阵地规范、治理方式规范)、村党支部书为第一责任人，亲自抓，村文书为第二责任人，具体抓。做到每季公布一次，必须达到“五规范”。
=4、 认真抓好流动党员的教育和治理。
各村党支部要充分利用党员干部远程电化教育，切实加强党员的教育和治理，教育他们一定要牢记宗旨，严格要求自己，时刻都要以党和人民的利益为重，在社会主义事业中不断发挥共产党员的先锋模范作用，多为人民办实事、办好事，多为党旗增辉。
5、 认真抓好制度建设。
各村党支部一定要认真抓好“两委”的各项制度建设，按照“三会一课”的要求，认真制定好各项规章制度，做到以制度管人，并将制度上墙。
6、 大力加强干部队伍建设。
各村党支部要切实加强干部队伍建设，按照党管干部的原则，一是严格加强对村、组干部的治理和教育，教育他们牢固树立公仆意识，多为群众办实事、办好事;二是切实加强村干部的培养，对那些年轻有为的干部要认真培养，为他们营造锻炼成长的良好环境;使干部队伍
后继有人，党的事业更加兴旺。
7、 继续抓好农村人才开发工作，奋力推进人才资源向人才资本转变。
农村人才开发的好坏，直接关系到农村经济的发展，因此，各村党支部、乡级各相关部门必须突出抓好农村实用人才和劳务输出人员的开发，以促进全乡农村经济的持续发展。
8、 扎实开展好“创先争优”活动。
为进一步加强基层组织建设，努力提高党员素质，不断促进农村经济社会发展，促进农民增收致富，重点抓好白鹤村、中心校的工作，以此为示范，从而进一步提高村(社区居)党支部在建设社会主义新农村中的领导力和凝聚力、战斗力。加强理想信念和从政道德教育，党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规的教育，社会主义荣辱观和廉洁自律教育、权力观、人生观、价值观和科学发展观的教育，大力倡导胡锦涛同志在中纪委七次全会上提出的九个方面(勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康)的良好风气，做到“专心想事、专心谋事、专心干事”，做到“为民、开拓、务实、清廉”。努力创建“五好、四强”先进基层党组织。五好：一是领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好;四强：一是推动发展力强，二是服务群众强，三是凝人心强，四是促进人心强，个个争当“五带五争”优秀共产党员。一是带头学习提高，争当勤学标兵;
9、扎实抓好村(社区)级的公共服务设施建设工作。
村级服务设施建设及加固维修工作是***、国务院对基层政权建设亲切关怀，也是加强基层政权建设的重要途径，因此，各村(社区)党支部、村(社区)委会必须切实加强领导，认真加予落实，切实做好组织、协调工作，确保村(社区)级公共服务设施建设和维修加固工作圆满完成。
(二) 党风廉政建设工作重点：
1、 切实抓好党员干部的作风建设。
各党支部一定严格按照党风廉政建设的要求，努力抓好党员、干部的作风建设，认真组织党员干部学习胡锦涛同志在十七届中纪委第二次全会的重要讲话、《党章》和中心反腐倡廉等文件的学习。做到“有令必行，有禁必止”。进一步密切党群、干群关系，从而有效提高党群、干群关系、和谐发展。
2、 认真抓好财务和重大事项的审计工作。
各党支部一定建立财经领导小组，对支出实行“一支笔”审批，村、社严禁出现招待费，乡审计部门务必抓好对重大事件的审计。
3、 抓好违法违纪现象查处工作。
乡纪检部门一定认真履行职责，加强对党员、干部的法律、纪律、政策等为内容的教育，对违法违纪事件要大胆进行查处。
4、加强对中小学收费和卫生部门进药渠道的监督。
乡纪检部门一定要认真履行职责，强化对中小学收费和卫生部门进药渠道的监督，以维护广
大人民群众的利益。
5、加强反腐倡廉建设。
强化对村(居)两委、乡级领导干部权力制约和监督为重点，坚持标本兼治、惩防并举的方针，切实加强反腐倡廉工作。深化“干部勤廉双优、百姓心中无忧”主题活动，充分发挥乡纪委和村级监督员的作用，增强其实效性。加强对灾后重建、扩大内需资金物资和重大项目立项、重大工程招投标、大宗物资采购、村组财务等方面的监督治理。严肃查处违纪违法行为。加强反腐警示教育，增强党员、干部拒腐防变意识。
6、深化“勤廉双优”，切实加强党风廉政建设。
把开展“讲勤廉，比奉献”活动作为深化“勤廉双优”工程，加强党风廉政建设的重要措施和有效载体，周密部署，精心组织，积极引导全乡党员干部求真务实讲勤廉。一心为民比奉献。一是加强反腐倡廉教育。加强对党员干部党风党纪、理想信念和廉洁从政教育。积极开展示范教育和警示教育，筑牢党员干部廉洁自律思想防线，充分发挥“大宣传”格局作用，积极开展廉政教育。深入推进廉政文化“七进”活动。大力弘扬“不怕困难，敢于胜利”的继光精神，加强正确引导。努力营造人人讲勤廉。个个比奉献的良好氛围。二是认真开展“讲廉政比奉献”活动。结合德防体系建设、干部作风建设。扩大内需灾后重建，紧贴工作实际，行业特点，在全乡党员干部中深入开展“五讲五比五争当”(讲政治，比觉悟、争当热爱党，热爱祖国，热爱人民的模范;讲正气，比自律，遵纪守法，文明健康的模范;讲效能，比服务，争当爱岗敬业，勤奋高效，亲民为民的模范;讲实干，比业绩，争当身先士卒，攻坚克难，促进经济社会进步的模范)为主要内容的“将勤廉，比奉献”活动。全面实施干部工作承诺“诺廉，述廉，评廉”，认真落实“干部大下访”和党员干部联系困难群众等措施，着力加强窗口部门、社区、乡机关、站所(办)、村级党风廉政建设。严格执行“十要作风”、“八个争当”、“十个不准”的勤廉新规定，全面推行村级民事代办，民情代诉“双代制度”和村级事务决策监督听政制，抓好村民监督委员会的试点工作，努力推进“村财民理乡管”，规范资产、资金、资源治理，进一步巩固农村基层“勤廉双优”争创活动取得的成效，让群众真正得到实惠，以勤政廉政的形象取信于民，以无私奉献的精神服务于民，不断推动“干部勤廉双优、百姓心中无忧”的实现。
7.扎实搞好惩防体系建设和廉政风险防制治理工作。
认真贯彻落实胡锦涛同志在十七届中心纪委第六次全会上的重要讲话和中.省.市.县建立惩治和预防腐败体系基本框架，有关会议精神，通过扎实有效工作，初步建成**乡“反腐倡廉宣传教育体系、权力制约监管体系、源头治理预防体系、群众利益维护体系、从严治腐惩戒体系”五大体系为基本框架，建立健全领导责任机制，整合协调机制、奖惩评估机制、工作保障机制为主要内容的“四大机制”，努力实现反腐败现象，进一步得到遏制，党风政风作风进一步改进，反腐倡廉成效进一步呈现，人民群众满意度进一步提高“四个目标”。立足惩防体系建设“六个方面”内容，把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监管的制约力、惩治的威慑力结合起来，推进德防体系建设。
全面深入贯彻中.省.市县纪委全会精神，按照中心《建立健全教育、制度、监管并重的惩治和预防腐败体系实现纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2014-2014年工作规划》要求，
积极推进预防制度和廉政风险防控机制建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。通过认真分析查找权力运行的风险和薄弱环节，树立廉政风险防制治理意识，明确风险岗位、部位和环节，进行科学评估;建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域;增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险，为推进**又好又快发展提供有力保证。
(三)思想建设工作重点：
1、 加强党的十七大、十七届三中全会会议精神的学习。
各党支部要认真组织党员、干部以加强党的十七大精神为重要内容的学习。使党员、干部的头脑更清醒、思想更解放、作风更朴实。
2、 深入开展社会主义荣辱观，大力推进社会主义思想道德建设。
认真开展社会主义荣辱观教育的学习和宣传，坚持依法治国和以德治国相结合，以理想信念教育为核心，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和实践科学发展观活动的宣传教育，积极开展“三热爱”尊老、敬老等教育，广泛开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，弘扬正气，使社会风气得到进一步的好转。度。
遵照“服务经济、促进开放、宣传**、树立形象”的宣传原则，积极鼓励有识之士加大对我乡全面客观地向外界介绍和宣传，以增大我乡的知名度，从而树立**的良好形象，为**改革开放和发展创造更加有利的外部舆论环境。
4、 积极开展健康有益的文体活动。
各村、各单位要积极开展健康有益的文体活动，以占领农村文化阵地，从而不断丰富广大人民群众的文化活动。
5、 积极开展农村创“三户”(遵纪守法户、五好家庭户、双文明户)活动。
各村党支部要继续搞好“三户”的创建工作，制定好规划，落实好责任，做到年初有规划，半年有初评，年终总评，为农村的精神文明奠定基础。
6、大力宣传和弘扬“抗震救灾精神”和“继光精神”，进一步振奋全乡人民建设社会主义新农村、建设和谐美好新**的信心。
展望未来，党建工作是任重道远，使命光荣;各村(居)党支部、乡级各单位党组织一定要紧密团结在以胡锦涛同志为***的***四周，高举***理论伟大旗帜，深入贯彻学习党的十七大、十七届四中全会会议精神和***理论，落实科学发展观，团结一致，坚定信心，与时俱进，开拓创新，以高度的政治责任感，扎实做好党建工作，努力开创我乡党建工作的新局面。
第三篇：乡镇党建工作总结
根据要求，现将一年来的党建工作总结如下，请予评议：
一、加大党建工作力度，实现党建工作常态化。
坚持一月一例会制度，严格落实?一册一簿一卡?制度，在农村支部从抓日常学习培训、三会一课、民主评议活动入手，实施常态化管理。一是实施村干部集中办公制度和党员干部值班制度，全镇21个行政村建立了便民服务室，共代办1300多件，解决村民反映问题331件，显著方便了群众办事。二是坚持五议五公开制度，对于低保户、危房改造、资产处置、项目建设等事项155件进行了民主商议，显著规范了村级民主议事秩序。三是坚持党务、村务公开制度，加强三资管理，全面实行村帐镇管，积极推行资产资源处置和建设项目招投标，对全镇21个村级财务情况届终进行了审计，追回违纪金额5万多元;贯彻执行集体资产资源处置和工程建设招投标实施办法，成功进行了招投标35宗，为集体节约资金50余万元。党务村务公开透明了，显著改善了党群干群关系。
二、着力抓好基本活动，大力推进创先争优活动。
1.深入开展了创先争优活动，制定了党组织?结对共建?和党员的?结对帮扶?制度。成功转化了1个软弱涣散农村支部，帮助了一个难点村脱困。一是全镇1300多名党员干部积极参与?设岗定责、公开承诺?活动，对照各自履职范围，认真做出了公开承诺，并上墙公示。二是按时把各项工作与组织鉴评、领导点评相结合，顺利推进各时段工作。三是认真做好典型宣传工作，为了学有标杆、赶有目标，在全镇范围内树立潘学斌等四位同志为标兵，营造了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。
2、开展了庆祝建党__周年系列活动和各项主题活动。一是召开了
一次纪念表彰大会。会上对4个优秀基层党组织和69名优秀共产党员进行了表彰，镇委书记作了《学习典型，弘扬正气》的主题报告。二是组织各支部全面开展民主评议活动，对党员目标责任完成情况进行民主评议。三是积极开展志愿者活动，各基层志愿队参加各村环境整治，镇志愿者筹资2万多元，帮助四名大学生解决就读。四是在全镇开展?着力
基层、夯实基础，县镇干部进村入户?活动，着力解决了村、组现实问题180多件，走访慰问了困难群众260多户，促进农村经济发展和社会稳定。 三、抓责任建机制，形成齐抓共管的工作格局。
1、完善党委管党机制，落实党建工作考核评价机制，制定《党建
工作包保责任制》、《2014年**镇组织工作要点》和《村干部管理细则》，构建?党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇上下齐抓共管?的工作格局。与各党支部签订党建工作目标责任状，把党的建设与经济建设有机地结合起来，各村积极围绕?一村一品、一乡一业?目标，新建油茶基地1000多亩，蓝莓基地1000多亩，湿地松基地1000多亩。为?高山楠竹林海‘绿’，低丘岗地茶油‘香’，临路山坡果特‘美’，环境优美风景‘好’?的和谐生态停前做出了应有的贡献。
2、着实推进党政廉风建设，建立定期督办机制。一是深入开展党风廉政宣教月活动。结合宣教月活动，学习《廉政准则》、《领导干部报告个人有关事项》，并出一期《凤源诗联》廉政专刊。二是巩固?双创?成果，促?十个全覆盖?工作落实。今年初镇委与基层党组织签订了党风廉政建设责任状，全面铺开?十个全覆盖?工作，建立了财务审计机制、腐败风险防范机制、?三资?监管代理机制，健全了纪检监察组织网络。成功申报了合格镇，示范村5个、合格村7个。三是强化?镇便民服务中心?管理，把便民服务落到实处，全年为民办理877件证，解决问题35件。四是狠抓案件查处，全年办案3件，追回经济损失9万余元;办理县交办信访案件2件，本镇信访案件5件，都及时处理回复归档。
3、严把?六关?，狠抓干部选拔任用工作落实。严格执行《干部
任用条例》规定，按照?德才兼备，以德为先?的标准，认真做好今年的村?两委?换届、县乡两级党代表和人大代表的换届工作，做到了村支部书记、村委会主任一肩挑100%，无一村要重选、补选，实现了换届平稳，人员稳定，社会和谐。
4、严把入关口，做好发展党员工作。注重从农村生产一线、青年和妇女中发展党员，全镇新增入党积极分子58名，发展预备党员37名，转正36名。
四、加强教育管理力度，促进党建长足发展。
1、加强干部教育培训工作。一是镇党委、政府以?五送?为契机，请各类专家进行实用技术培训1000余人次。并派出6名村书记、主任到县党校参加政治理论培训;同时利用远程教育站点、农村信息化站点等网络优势，开展各类技术、技能培训。全镇新建蔬菜基地150亩、水产养殖基地120亩。二是换届结束后，镇委书记作了?如何当好一名村干部?的岗前培训，要求全体党员干部要在思想觉悟上与党委、政府保持高度一致，在工作上有为上级担责、为群众解难的为民情怀，讲团结，守底线的素质。
2、培加强养人才队伍和选拔管理后备干部的工作。一是在完善村级干部档案的基础上，对素质高、能力强、群众反响好的年轻有为优秀青年列入后备干部队伍内，并建立台账，确立了251名农村实用人才和后备干部培养目标。二是认真做好全镇人才推荐和评审工作。推荐了何运芳、周春祥同志为黄梅县优秀农村实用人才。
3、围绕经济抓党建，抓好党建促发展。镇党委坚持?围绕发展抓党建，抓好党建促发展?的思路，全力完成了年初既定的?十件实
事?，有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2014年末工农业总产值达到9.39亿元，财政收入达128万元，工业主导较为突出，规模企业年总产值12235万元，主营业收入2014万元以上规模企业实现零的突破，全镇劳务年收入达到2.83亿元,农民年人均收入4850元，固定生产投资过亿元，农业基础不断夯实，21个村集体经济总收入过5万元，全面完成了预期经济目标，实现了综合经济实力明显增强，消费水平不断提高，商品流通趋活跃，人民生活条件不断改善。
回顾2014年来我镇的党建工作，在县委的正确领导下，以***
理论、****重要思想、十七大精神为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕县委提出的工作目标，把党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来抓，全面推进了经济、政治、文化和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。
党建年度述职报告 篇6
医院党建个人年度总结
自从加入医院党组织以来，我一直倍感责任重大。我深知作为党员事业单位的一份子，我要以身作则，发挥先锋模范作用，发挥好党员先锋模范作用，尤其在抗击新冠疫情的时期，更是感到了责任的重大。去年，我参加党组织的工作，做了许多自己认为有意义的事情，收获了很多，也深受锻炼，以下是我个人一年的总结。
一、强化学习，确立理论基础
党员必须有马克思主义理论武器，作为党员，我更要不断地学习新知识，提高自己的政治水平和理论基础。在过去一年中，我参加了医院组织的各种各样的学习活动和讲座。在这个过程中，我掌握了新的医学知识，并增加了对中国共产党理论的基本认识。同时，我还通过网络课程学习和思想交流，与不同背景的人分享思考，进一步提高自己的政治确认水平。
二、积极参与志愿服务
我坚信：人间是路，志愿者是路边的导航员。作为当下医护人员，尤其在卫生事件期间，我逐渐认识到志愿服务的重要性和紧迫性。我担任医院志愿服务队的一员，在医院护理工作中，负责与患者交流和沟通，为患者解决问题，增加患者的爱心和信心。此外，我还在志愿服务中参加了市区的活动，积极参与社会公益活动，为社会做出了自己的贡献。
三、提升服务品质
我所在的医院在不断改善服务质量，为此我也必须做出自己的努力。我尽力提高自己的技能和服务质量，通过科学技能，提高治疗命中率，缓解患者的不适和疼痛。我与服务队的其他成员一起，共同着力于医院的管理和改善，减少不良事件的发生，全心全意为患者做好服务。在这个过程中，我与患者建立了良好的信任和关系，我感受到患者对我工作的支持和认可，感受到自己的成功和成长。
在以后的工作中，我会不断超越自我，学习新知识和技能，积极承担医院组织的各种任务，市场上最赚钱的方式是什么股票范围在加大，参与到社会公益活动中去，为医院党组织的发展和建设作出更大贡献！我相信在医院党组织的带领下，我将成为一名更加优秀的党员！
党建年度述职报告 篇7
黑山镇九年制学校
后勤工作总结
2012年10月
黑山镇九年制学校后勤工作总结
后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分，承担着当家理财，营造良好校园环境，为教学提供保障的重任。我校的后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“双服务”为宗旨，服务于教育教学，服务于教职工生活，强化后勤工作人员素质，切实提高后勤管理的质量和效率。
一、健全制度，规范管理，确保各项工作顺利开展。
学校后勤管理工作在学校管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用。因此，我校的后勤工作，以“双服务”为宗旨，牢固树立服务育人的思想，求真务实，科学管理，开源节流，增收节支，把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上，充分发挥学校后勤的保障作用，确保学校实现持续稳步发展。为了更好地加强后勤工作的管理，充分调动后勤职工的工作积极性，我校建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度的健全，使我校全体员工得以认真对照，履行自己的职责，扎扎实实地工作。
二、规范财务行为，管好固定资产，做到勤俭持家。
我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度，做到帐目日清月结，帐款相符无差错；建立预算支出财会专业人员把好第一关，校长审核的层层把关制，做到收支有计划、有审批、有手续；做好校长的参谋和助手，为学校当家理财。 协助校长坚决执行区教体局、物
价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理，严肃财经纪律，禁止乱收费，做到收支两条线，所有收费必须进入总务处。
根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓。
明确固定资产的管理范围，按照财务部门的管理规范进行管理，建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账，并做到账实相符。学校办公用品购置后及时登记，入帐，并建立损失赔偿制度。对学校的固定资产及时核查，按规定进行上报、审批。科学地管理学校的资产，利用假期间为教室更换了窗户，改造了线路，安装了防盗网和防盗门，消除了安全隐患，确保我校固定资产的安全。
三、按部就班、合理运用资金，努力改善办学条件。
后勤部门管的情况很多很杂：吃、喝、拉、撒、睡等，无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为学校师生员工的工作生活提供方便，满足他们的合理要求，才能解除他们的精神负担，使他们能够专心致志地从事工作和学习。
本年度，根据"立足现实，着眼未来，科学布局，分步实施"的原则，我校克服资金的困难，做了如下实事：
1、为优化、美化校园，学校派专人管理，进行树木的剪修、草
地绿化，栽花种花，优化师生工作、生活环境，美化校园。
2、学校投入了大量的财力、物力对我校食堂进行改造，学校严格对食堂进行管理，对食品的采购、加工、销售进行全程监控，严格按照国家食品卫生安全条例要求，规范操作，健全制度，明确责任，保证随时能够经得起各级各部门的检查。
3、学校全体师生用水困难，投入大量人力、物力、财力，打井寻找水源，改善水管线路。现在，已基本解决了全校师生的吃水问题。
四、综合治理，充分发挥后勤的保障作用。
总务处与稳安办密切配合，在学生中成立了纪律、环境、卫生、安全检查组，利用课余休息时间对全校的纪律情况、环境卫生状况、安全防范措施进行巡回检查，发现问题及时纠正。同时，在后勤工作中还充分发挥教师的参与评议作用，由食品卫生安全工作教师监督，对学校餐厅的卫生、饭菜质量等随时检查监督，提出改进方案，极大地促进了食堂工作、食品卫生安全工作和学校后勤的管理工作。
五、新发展、新思路
我们后勤工作充分运用学校的人流、物流、时间流、信息流提高办学质量，树立服务的后勤观念，将学生宿舍、食堂、门卫管理、卫生保健、校园绿化美化等后勤管理服务方面通盘考虑，不断完善各种制度，搞活用人机制，建立一支热心为教学服务，熟悉业务，能动手实干，特别是具有高度食品卫生安全意识和责任感的后勤工作队伍，使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。改变“等”、“靠”、“要”的思想，大胆创新，变“管理”为“服务”。形成学校后勤工作的强大合
力。我们相信，在学校领导班子的精心谋划下，在全体教师的共同努力下，我们学校的后勤工作将会开创出一片新的天地。
商州区黑山镇九年制学校
2012年10月
党建年度述职报告 篇8
一、成绩清单
(一)认真履行抓党建第一责任人职责，着力增强支部战斗堡垒作用。一是按要求做好支部调整换届。今年2月，在认真筹划、充分准备和严密组织的基础上，成立宏观处党支部，选举产生新一届支部书记，换届选举工作程序严谨、材料规范。二是认真研究部署支部党建工作。贯彻落实省直机关工委、中心党委的安排部署，研究明确支部年度党建工作重点，以“四个强化”作为推动支部党建工作上新台阶的重要抓手。同时，建立完善支部各项管理制度和工作计划，并认真遵照落实。
(二)规范支部党组织生活，着力加强党员思想政治建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照中心《党支部标准化规范化建设工作要求》，规范日常党组织生活，规范有关活动记录和内容，规范创新活动及载体，推进支部工作标准化、规范化。强化“三会一课”制度落实，3月以来共组织党员大会13次、党课3次、组织生活会2次。强化政治理论学习，组织党员参加各类理论培训，鼓励党员利用网苑、e支部等平台自学，并致力于把理论学习和研究工作相结合。共组织理论学习32次，主题党日13次，参加各类考试9次，撰写心得体会10余篇，党员参加学习率100%。严格认真做好党费收缴工作。
(三)围绕省委省政府中心工作，着力强化党员队伍建设。工作中我率先垂范，带动年轻同志积极要求进步，李宁同志于12月4日转为正式党员、韩佳彤同志正积极接受组织的培养教育和考察。深入开展解放思想推动吉林高质量发展大讨论活动，结合处室职能和工作重点，在对习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在吉林视察时的重要指示精神学习领悟的基础上，围绕奋力开创新时代吉林全面振兴发展新局面开展专题调研。积极参加庆祝改革开放40周年理论研讨会论文征集活动，上报论文荣获三等奖。扎实开展脱贫帮扶，认真落实“四个联系”和“五个帮扶”制度，先后4次入户走访慰问、政策宣讲等。
(四)扎实开展干部作风大整顿活动，着力推动作风建设向纵深发展。结合工作实际和思想动态，本着见人见事的原则，共查摆问题12个，制定整改措施27条，立行立改，取得了积极成效。树立作风建设“永远在路上”思想，严明纪律，整改中注重将开展活动与做好重点工作相结合，把作风整顿的成果体现在具体工作中。强化党风廉政教育，组织党员学习中纪委省纪委会议精神、看警示教育片等，筑牢拒腐防变思想意识，增强落实、纠正四风自觉性。
二、问题清单
通过向主管领导、党员和群众谈心谈话和征求意见，以及自我反思，梳理出本人在推进党建工作中存在的主要问题和不足如下：
(一)组织支部集中学习还存在不深入、不系统的问题。支部虽然确定了每周集中学习日，保证了集中学习次数，党员干部也都能积极参加中心和支部组织的理论学习，但主动学习的意识不够，对政治理论尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不系统、领会不深入，学习成效还不显著。究其原因，一是自身推动党建工作思路还不够开阔，对如何提升党员深入学习政治理论兴趣的方法不够创新。二是支部党员虽能够认识到理论学习的重要性，但缺乏主动自觉的学习钻研精神，对理论领会理解不深刻，还难以充分发挥出理论对实际工作指导作用。三是业务工作任务较多，用于党员集中、系统的理论学习时间不多，理论学习研讨交流不够充分。
(二)调查研究作风还有进一步改进的空间。搞好调查研究是我中心的一项基础工程，一直以来我都非常重视调查研究和调查研究作风的改进，并积极探索调研工作与党建工作融合促进，针对当前改革发展的任务重、问题多，深入市县乡座谈交流，努力让调研实起来。但通过反思，仍然认为自身的调研作风还有进一步改进的空间。在实际调研中，虽然能够深入基层一线摸实情、察民情，但对真实情况和第一手材料掌握还不够深入、不够精准，对发展规律还缺乏系统地探索和总结，一些现实省情中的难点问题还没有钻研摸透，调查研究的成效还需进一步提高。究其原因，主要是自身抓调研工作还有浮躁的情绪，还没有真正做到不唯上、不唯书、只唯实。
(三)存在要求不严、监督检查不到时位的问题。对上级安排的各项工作任务和部署，都能够及时认真地传达学习和布置完成，但对有些自己认为不重要的任务安排布置后，督促过问不够;日常对工作纪律、干部作风抓得还不够严厉，多以口头强调要求为主，监督批评问责的不够，对党员干部的工作能力和思想作风的培养重视不足。究其原因，主要是自身工作态度还不够精益求精，存在不愿意得罪人的思想，降低了对自我的严格要求。
三、任务清单
围绕落实党的十九大精神，坚持全面从严治党特别是新时代基层党建工作新要求，我将带领支部全体党员认真学习贯彻中央、省委和中心党组的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，努力推动党建工作再上新台阶。
(一)加强责任担当意识。认真履行抓党建第一责任人的职责，坚决落实党建工作各项制度，带头严守党纪党规，强化对工作指导和督查，带好队伍、管好党员。增加知识储备，提高自身素质。多想多思，主动研究工作方法和措施，理清现实，科学决策，勇于决断，敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。
(二)加强支部组织生活的规范化。按相关要求，做好上级党组织对学习教育的督导检查工作;继续开展好 “三会一课”，确保党员学习培训时间，加强交流研讨，全年组织党课不少于4次，集中学习不少于20次;按时收缴党费;做好党员评议、支部书记的党建述职评议考核工作。按规定做到簿卡齐全、记录规范、内容翔实、分类归档，进一步推动党建工作的标准化规划化。
(三)继续抓好学习教育。在机关党委的指导下，确保党员学习培训时间，加强交流研讨，进一步提升党员干部学思悟践的自觉性和积极性;继续组织支部党员深化学习领会党的十九大及相关会议精神，习近平新时代中国特色社会主义思想和黄大年、郑德荣先进事迹等，并以此指导研究工作实践;创新设计有新意的活动，提高党员参与本支部活动的主动性和积极性。
(四)加强党员干部的教育管理。做好思想政治工作，及时关注和解决好党员干部在思想观念、精神状态方面的问题，加强党员干部工作上的协作、思想上的交流、生活上的关心，营造积极向上的工作氛围，注重激发党员干部的工作热情和活力。明确工作目标责任，搭建发挥作用平台，教育培养好入党积极分子。
(五)强化作风建设和党风廉政建设。增强主动调研深入钻研的意识。结合业务工作和党建工作实际，切实加强调研的针对性和时效性，促进理论和实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。加强党风廉政教育，学习落实好党规党纪，使党员干部进一步明确党的政治纪律和政治规矩，增强依法自觉接受监督的意识，增强落实“”纠正“四风”的自觉性，加强党员工作纪律和工作作风的有效管控，规范工作秩序。
党建年度述职报告 篇9
粤体职院党办字（2010）号
党委办公室2010年工作总结
1.顺利完成了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对学院学习贯彻十七大四中全会精神的新实践、新举措、新成果进行了宣传报道。全面落实科学发展观工作方案，抓好方案的落实。
2.组织了学院党委中心组学习会。起草了《学院十二五规划调研报告》、《学院党委工作十二五规划草案》、《学院党委换届大会工作报告》、《学院党委换届大会纪委工作报告》、《高等院校教育纠纷调研报告》、《高等学校反腐倡廉调研报告》、《学院“五五”普法报告》等一大批文件。
3.指导团委开展一系列校园文化活动。
4.在“五〃一”、“十〃一”“教师节”分别举行了“篮球比赛”、“自行车比赛”、“座谈会”并组织参加了省体育局组织的“羽毛球比赛”、“跳绳比赛”、“踢毽子比赛”并取得了好成绩。
5.“七一”前夕组织18位预备党员进行入党宣誓
6.进行了争先创优表彰活动，评选了一批先进党支部、优秀党员、优秀先进工作者。
月份举办了第三期入党积极分子培训班，教职工、1
学生入党积极分子72人，入党申请人240人参加，共发展党员18名，其中发展的职教职工党员2名、学生党员16名。
8.组织学院党团工作座谈会，主要议题是在新形势下如何加强党团工作及加强校园文化建设。学院领导各党支部书记、部分党外人士、民主党派人士参加了会议，大家献计献策，踊跃发言。
9.做好10级新生入学的相关宣传工作及做好新生入学的入学校情校史教育工作。
10.进行了纪律教育月活动
11.根据评建办的统一安排，认真做好迎评工作。根据任务分解表的要求，完成了本部门“迎评促建”的各项数据采集上报工作。
12.调整院报编委员人员。加强对通讯员队伍的建设，提高院报质量，组织师生踊跃投稿，出版院报9期。
13.围绕“迎评”开展了系列宣传
(1)真实、准确地反映了学院各部门和全院师生评建工作活动中的亮点，并从宣传口的角度积极探索加强校园文化建设的有效措施和途径。
(2)充分利用校园网络、广播台、院报、墙报、宣传栏等阵地，持续、密集但又各有侧重地对“迎评”工作进行宣传。
(3)定期在校园主要道路、中心建筑物外悬挂或安装“迎
评”主题横幅、宣传牌、宣传海报。
14.做好广州亚运会的宣传工作，多方面的在校园网络、广播台、院报、宣传栏等阵地进行宣传，制作了亚运吉祥物，亚运长廊效果极好。
15.成功举办建国61周年的系列宣传庆祝活动，包括：板报、标语、表彰活动等。
16.协助校党委领导深入到教学单位和教学一线，了解院（部）工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题，协调有关部门及时予以帮助解决，并深入了解和跟踪有关问题，提交领导研究决策。
17.积极配合学院安办，做好安全稳定工作。落实党办安全制度、信息发布审核制度、网上信息巡查值班。
18.顺利完成领导交办的其他工作。
二〇一〇年十二月九日
粤体职院党办字（2010）号
党委办公室2011年工作计划
根据学院2010年党政工作要点，结合部门的工作职责，特制定党委办公室2011年工作计划。
一、工作思路与目标
坚持以胡锦涛的重要讲话为指导思想，全面落实科学发展观，以“迎评促建”为契机,进一步提高服务意识、质量意识，为学院的改革发展、构建和谐校园创造良好环境，开创党委办公室各项工作的新局面。
二、工作内容及措施
（一）抓好全院政治理论学习
制定中心组、中层干部和职工的政治理论学习计划，将学习重点放在胡锦涛的重要讲话精神的学习上，用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部，积极探索中心组学习的新形式、新途径。做好学习的组织安排和辅导材料的准备工作。
（二）抓好宣传工作
1.对学院学习胡锦涛的重要讲话精神的新实践、新举措、新成果进行宣传报道。
2围绕“迎评”开展系列宣传。积极配合学院的宣传工作，通过网络、宣传阵地的建设大力科学的宣传亚运知识和
亚运赛事。
(1)真实、准确地反映学院各部门和全院师生评建工作活动中的亮点，并从宣传口的角度积极探索加强校园文化建设的有效措施和途径。
(2)对校史馆进行充实，增加新内容。
(3)联络省市媒体，不断推出反映我院亮点、先进典型和优秀群体等方面的报道，以扩大学院的社会影响力。
3.加强对通讯员队伍的建设和完善，提高院报质量。
4.督促、指导各部门搞好宣传工作，增强基层的宣传意识、提高工作质量。
（三）校园文化建设
1.指导与组织丰富多彩的校园文化活动（方案另发）。
2.组织制定并牵头实施《构建和谐校园的实施意见》。
（四）党校建设
1、做好入党积极分子的年度教育、培训工作。
2、开展干部培训工作。
三、工会工作要点
（一）是继续抓好民主管理工作。按照上级要求，积极组织院职工参与单位的民主管理和民主决策，把我院的民主管理工作提高到一个新水平。
（二）是抓好维权工作。特别要注意发现和解决侵害职
工利益的苗头和问题，关心职工工作和生活，真心实意的为职工办实事、解难事。
（三）是注重关心职工生活，帮助职工解决实际困难。
（四）是为职工谋取福利，联系广东省总工会，办理“广东省职工医疗互助保障计划”及“广东省女职工安康互助保障计划”的疾病保险的续保工作。
（五）是开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操，激发广大职工的创造性、积极性和工作热情，为学院工作多做贡献。
（六）是加强阵地建设。通过宣传使职工对《高等职业院校人才培养工作评估方案》有更深刻的理解，引导职工用科学发展的理论、求实的精神开展评估工作。
（七）是加强学习进一步提高工会干部的整体素质。
（八）安全稳定工作
积极配合学院安办，做好安全稳定工作。落实党办安全制度、信息发布审核制度、网上信息巡查值班。
（九）认真完成常规性工作。
二〇一〇年十二月九日
党建年度述职报告 篇10
医院党建门诊年度总结
一年一度的医院党建门诊工作总结会议召开了。场上，党员代表们从直观的数据、详实的案例，全面总结了一年来党建门诊工作所做的重要工作、收获与不足，并对明年的工作提出了明确要求。
首先，与会代表重点介绍了一年来医院党建门诊在推进基层党建、提升服务质量、优化工作流程、加强人才培养等方面所做的工作。首先，在基层党建上，医院党建门诊深挖潜力，通过开展“党群同心，凝心聚力”主题实践活动、草根咨询交流会等活动，让党员服务、服务党员变成一种自觉行为，加强了最基层党组织的自我建设力。其次，在提升服务质量方面，医院党建门诊不断研究探索，增加医疗诊断手段和治疗设备的现代化，完善科室、科目和房间分类管理，持续优化服务流程，使患者得到更好的照顾和满意的体验。再者，在优化工作流程方面，医院党建门诊改进了工作方式和调整了资源分配，推进了数据互联互通，实现了“全员闭环齐刷刷、流程标准化全跟跑”的目标，提高了门诊工作效率。最后，在人才培养方面，医院党建门诊积极推动本科生、研究生和临床专业人才的发展，以培训机制促进职业成长，以科研引领临床，使之与医院发展战略相契合。
其次，与会代表们也深入剖析了医院党建门诊在工作推进中的不足之处，主要表现为:一是人员流动量大，缺乏长久稳定的队伍；二是管理人员素质参差不齐，对垂直管理和横向协作缺乏深刻理解；三是医疗设备技术更新滞后，跟不上科学发展节拍；四是门诊信息化不到位，具体体现为无法实现电子病历互联互通、医保实时结算等。
最后，与会代表们对未来一个证券年的工作提出了诸多具体的办法和措施。其中，重点包括领导班子要更好地广泛听取意见、加强人才队伍建设、提升科技创新水平、进一步深化内外部合作，以确保实现明年医院党建门诊的工作目标和任务。
总的来说，作为普通群众可享受的最基层医疗单位，医院党建门诊是人们最为关注和关心的公共服务领域。当前，在公共卫生和医疗服务两方面发生的巨变背景下，医院党建门诊需要抓住机遇，不断增强服务能力、提升服务水平，做好全方位的服务工作，并出色完成各项任务。唯有这样，才能更好地满足人民群众对人民健康的需求，为医疗卫生领域的发展和民生改善作出更为重要的贡献。
党建年度述职报告 篇11
2010年总结表彰大会主席
同志们：
2010年总结表彰大会现在开始。
为保证会议的质量和效果，首先强调会场的纪律性：
1.禁止吸烟，
2. 禁止喧哗，窃窃私语，随意走动，
3.严禁中途离开会场，
4.有手机的同志们请把手机关机或调成震动。 请自觉遵守以上规则。同志们：
2010年全院总结表彰大会由委员会、董事会决定。这是一次非常重要的会议。本次会议的中心任务是回顾总结2010年工作成果，找出不足，表彰先进，激励落后，明确2011年工作任务和目标，动员全院职工，解放思想，认识形势，发扬光大。克服不足，再接再厉，为全面实现医院2011年战略发展目标而努力奋斗。
现在，大会第一项工作正在进行中。谨请青岛双威医院管理投资有限公司董事长陈友贤送上新年贺词。欢迎！
大会第二项，李振奇院长受邀就2010年工作总结和2011年工作安排作重要发言，欢迎您！
第三届大会，邀请李振奇院长宣布表彰决定并主持颁奖。
由于时间限制，先进个人奖品不再一一颁发，请会后前往物流仓库领取。大会第四项，先进个人代表发言：
首先，外事二处处长薄静受邀上台发言，护士长手术室的于玉琴正在准备中； .
大会第五项，邀请李振奇院长与系主任签署全面目标管理责任书。
顺序：内科一、外科一、外科二、外科三、妇产科、儿科、麻醉科、放射科、检验科。
同志们：
刚才，陈总代表青岛公司董事会发表了热情洋溢的新年贺词，鼓舞人心，鼓舞人心。李振奇院长代表院委对2010年工作进行了全面总结，对2011年的工作进行了具体部署，全面、周到、务实。我完全同意。两位先进个人代表的发言也非常好，充满信心，鼓舞人心。
我们的大会既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，也是一次展望未来、创造新成就的动员大会。成就承载过去，信心创造未来。 2010年已经过去，成绩喜人；明确了2011年的工作目标，绘制了宏伟蓝图，扬起了前进的风帆，各部门也签订了目标责任书；如何完成任务，实现目标，关键在于落实。今天会议上陈校长和李院长的讲话非常重要，既充分肯定了我们过去一年的工作，也为我们明年的工作指明了方向。希望各系紧紧围绕2011年工作目标，结合本科系实际，认真组织讨论，学习、领会、贯彻落实好会议精神，制定切实可行的工作计划和措施2010 年。
2011年是我校发展史上关键的一年。过去的成就孕育了新的希望，新的希望将激励我们不断创造新的辉煌。我们相信，在上级领导的大力支持和全院员工的共同努力下，我院一定能够顺势而为，实现医院各项事业又好又快发展，我们的目标一定会实现！让我们时刻牢记“以患者为中心”的服务理念和“以人为本，珍惜生命”的医院精神，不断创新服务，提升技术水平，扎实做好2011年工作，为县城健康。做出更大的贡献！最后，祝大家新年快乐，阖家幸福，身体健康，万事如意！
会议到此结束。接下来，请欣赏文化节目。演出结束后，请前往餐厅集体用餐。
党建年度述职报告 篇12
天津长荣印刷设备有限公司2013年度工作总结暨表彰大会主持人话
注：红字为主持人话，黑字为点评，黄字是待处理的内容。 15:00开场（音乐）
（请回座位，请将手机调成静音，会议即将开始）（安静，灯光昏暗）（视频？）（序）
尊敬的各位领导、嘉宾、亲爱的同事和各位朋友：
大家下午好！
2015年春节来临之际，长荣公司全体员工齐聚一堂，共同庆祝新春佳节。
春秋又来了一年。马奔向未来，羊带来好运。 2014已经向我们挥手告别，2015春暖花开！
各位同事，我现在宣布长荣股份“2014年度工作总结表彰大会暨2015迎新会”正式开始！
第一次开幕致辞
2014年是李力董事长提出“五年倍增计划”的第二年。严峻的市场环境下，2014年充满挑战，但在全体员工的努力下，依然保持了科技创新行业的领先地位和市场占有率。世界第一印后品牌MK的诞生； 2014年，投资设立的建豪云印、绿纸电池、长青数码等项目开始盈利，桂联控股的收购项目也开始运作。迈出的每一步，都为公司未来的业绩奠定了良好的基础。
1 公司的发展和业绩离不开在座各位同仁的共同努力。下面我将公布公司2014年年终奖的发放办法：
I．出勤奖
2014年专职人员（不含非正规人员），每人600元专职奖励；
2.年假补贴
2014年未休年假不再结转，未休年假给予100元/天年假补贴。
三．年终奖
（1）一般评估师年终奖计算方法：
（1）月薪营销中心后台、服务人员、研发中心、生产管理部、物流采购中心、质量管理部、财务部、人力资源部、设备动力部、办公室（不含保洁、杂项、安保） 用于基地数数。
（2）营销中心的销售人员按既定的工资和奖金支付方式计算发放； （三）年终奖金数额以奖金计算和支付基数乘以年终考核分数确定。
（二）生产工人年终奖金计算方法：
一般员工，计算基数2000元，领班4000元。 ，乘以年终考核分数，确定年终奖金数额。
（三）中层及以上管理人员年终奖金计算方法：
根据《年度考核管理办法》中层管理人员工资”，以年薪为标准计算发薪。 ，根据年终考核分数。
（4）年终奖金分配原则：入职不满一年的员工，按转正时间与一年的比例计算年终奖金年; 50% 将在 7 月发行。
按以上分配方式计算的年终奖，会后由财务部发放！ （掌声）
第二项：宣读先进员工、优秀员工、技术标兵、优秀党员表彰决定
我们风雨同舟。有一些人在平凡的工作中默默耕耘，用青春和热血谱写出最华丽的语言，闪耀着非凡的品质。每年，公司都会根据员工的个人表现和对公司的贡献，评选出一批领军人物。同样，今年根据公司的考核办法，经部门推荐和公司审核，2014年我们评选出先进员工26人，优秀员工10人，技术标兵8人，优秀党员4人。和我一样，他们是谁，所以让我们一起接近他们，请看大屏幕。
（播放视频，准备证书）
公司按照2014年先进员工评选办法，共评选出先进员工26人，每人奖金2000元，获得先进员工表彰的分别是：刘玉龙、陈和平、李金波、王晓亮、闫强、张文清、丛晓辉、刘东、王春明、李璐、卢继红、纪树国、张广平、丁东波、张树林、游永平、袁广超、张瑞鹏、赵武、董志虎、杜宁、梁占群、刘景全、王德顺、王世民、王静一
接下来，我们掌声公司副总经理沈志海、副总经理李军、副总经理巴重昌、副总经理兼总工程师王玉新、首席财务官兼董事会秘书李东辉、首席技术官赵俊峰莅临上台为先进员工颁奖。
（获奖）
谢谢各位副总裁。请回到您的座位。 （掌声）
根据2014年度优秀员工评选办法，我们评选出10名优秀员工，每人奖金3000元。你刚刚在大屏幕上看到了他们。他们是：黄艳丽、寇俊鹏、袁嘉文、魏继超、刘晓庆、张群、赵健、刘震、王建禄、常亮。请上台领奖。特邀蔡连成总经理为他们颁奖。 . .
（获奖）
谢谢蔡先生。 （掌声）（采访获奖者，请回座）
3根据2014年度技术标兵评选办法，公司评选出8名技术标兵，每人奖金4000元，分布于2015年底，今年的技术标兵来自研发、售后服务等部门，他们是：李从聪、欧阳志诚、李志和、董晓玲、白亚峰、赵红阳、孟祥松、许彦坤.请上台领奖。公司副总经理、总工程师王玉新受邀为该奖项颁奖。
（掌声，获奖员工陆续上台）
今天，我们首先为所有获得2014年度技术标兵的员工颁发证书， 2015年底考核通过后，在2015年度表彰大会上颁发。奖项颁发。希望各位技术标兵能够继续带领其他同仁在自己的岗位上取得技术进步！
（获奖）
感谢王功。 （掌声）
获得2013年技术标兵的7人：郭超、高坡、童永刚、寿云飞、黄惠兴、李志全、张宏伟（只公布名单，不用上台领奖）。今年，他们通过了人力资源部的考核，每人获得了4000元的奖金。会议结束后，财务部将直接向他们发放奖金。 （掌声）
多年来，党组建设一直是我公司一项重要的基础性工作。每年都有一批工作积极、认真的好员工申请加入党组织。公司现有党员73人。他们分布在公司的不同岗位上。他们以实际行动发挥党员带头作用。为激励公司党员继续发挥应有的先进模范带头作用，鼓励更多员工加入党组织，公司今年还评选出4名优秀公司级党员，他们是：金涛、吕永娜，张炳杰，周宏发。我们将向以上员工颁发公司优秀党员奖，每人奖励3000元，共计人民币。接下来，请公司党支部书记李云副总经理为大家颁奖。
（颁奖，掌声）
谢谢李副总。 （鼓掌）大家请回到座位上。 （采访获奖者，请回座）
再次感谢各位嘉宾，让我们再次举手为各位嘉宾鼓掌。
4
第3项：为员工发放住房奖励（准备一张大支票）
为了帮助奖励为社会做出突出贡献的优秀员工公司，鼓励员工积极主动创新，体现岗位价值，稳定员工队伍，公司设立“员工住房奖励基金”，每年发放60万元奖励符合条件的员工，支持员工提高自身素质生活真正实现了设立住房奖励的初衷。根据“职工购房奖”，一等奖20万元，1人；二等奖10万元，2人；三等奖5万元，4人。
2014年可提取60万元补助，加上上年余额20万元，总额已达85万元。 2014年共有11名员工申请住房补助，其中符合条件的员工有： 三等奖5万元，
特邀本年度领取住房补助的员工上台领奖的同时，也邀请李力董事长上台为他们颁奖。
（获奖）
谢谢董力。 （掌声）（面试优胜者请回座）
5
第四届研发项目奖
“诚信、品质、服务、“创新”是公司多年来不变的经营理念。近年来，公司研发中心在创新理念的引领下，不断开发新产品以满足客户需求，为公司的持续发展做出了突出贡献。接下来，请加入我的研发中心。
（播放研发视频片段）
2014年，研发中心共有11个项目完成不同阶段的试产任务，其中6个项目达到一期试制投产，1个项目达到一期试产。二期试产，1个项目达到试产三期，3个项目建成投产，主要有MKE双联模切机、MK1450E清废模切机、EM106CS模切机分切机、MK1060ERSL带全废自动物流系统模切机、MK1000QF检验糊盒机、MK550P自动装盒机等项目。根据《研发人员考核激励办法》及研发中心的申请，公司可发放2014年试产奖金元。
同时，2014年，研发中心完成了更多特殊配置500余项，发明专利13项，外观专利1项，实用新型专利24项，工艺优化年节约金额约83万元。 《人员考核及激励办法》及研发中心的申请，发展基金将于2014年发放。
一般来说，2014年研发中心共发放人民币项目奖金。下面我们将为研发中心各项目组的获奖代表颁奖。它们是：
MKE双联模切机（mà）普源
MK1060ERSL带自动物流系统全清废模切机杨成文MK1450E清废模切机乔龙
EM106CS模切机陈光
MK1000QF检品糊盒机总工程师王玉新上台为他们颁奖。 （获奖）感谢研发团队的辛勤付出，祝贺研发成果！
6
第五届合理化建议奖
公司自1995年成立以来，始终坚持“以客户利益为中心，不断创新管理和可持续发展”。经营方针，取得亚洲印后第一品牌、世界第二的荣誉。领导力是企业发展的方向，集体智慧是稳步前进的基石。为鼓励全体员工共同思考、共同参与，提高产品质量，降低生产成本，提高每个人的自身能力，追求生产现场的生机与活力，公司设立了“合理化建议奖”。让我们看看我们的合理化提案工作是如何在 2014 年出来的。
（视频剪辑）
2014年，公司共受理合理化提案970件，通过提案531件，购买和发放奖金共计5997元。 2014年合理化建议涉及结构改进、质量改进、效率提升、成本降低、BOM改进等方面。公司最终根据技术的难易程度和复杂程度、解决问题的独创性和经济效益等因素，选择了44个因素。姓名重点参与奖、12项突出贡献奖。 44个重点参与奖项名单不一一公布。获得突出贡献奖的12人分别是：
特等奖：李永良5000元
一等奖：吕继红2000元
二等奖：陈文志、任永辉、黄晓磊各1000元
三等奖：陈兴政、王伟超、徐彦坤、李金波、闫强、张龙梅、刘雪强各500元，以上奖请邀请获奖同事上台领奖。 （掌声，颁奖）谢谢龚照。
通过大家的热情参与和头脑风暴，公司的质量、技术、生产和管理都在不断的提高。比如，今年获得特等奖的李永良就提出了改进曲轴加工方法，使加工效率更高的建议。原厂增加三倍，大大缩短了生产周期，提高了产品加工质量，有效消除了加工曲柄方向错误的隐患；同时，通过本次技术改造，现有1000多台设备被200000000000000000000000000030000000000000000000000台设备更换，为公司节省了大量成本。希望大家继续提出更多有价值的建议，共同为公司的发展贡献力量
7！
第六项，李力董事长2015年新年致辞
2015年已经悄然来临，我们对未来充满信心。
2015年适逢公司成立20周年，20年风雨兼程，20年成长蜕变，相信李力董事长有很多话要说。李东受邀发表2015年新年致辞。
（董力致辞）感谢董力的精彩演讲！
第七项，蔡连成总经理对2014年工作进行总结
站在岁末，我们回首过去。首先，我们展望未来，来年会有更多的期待和梦想。
下面是蔡连成总经理对2014年工作的总结。给蔡总鼓掌。
（蔡总对2014年的工作做了总结）
再次感谢大家的热情祝福，相信2015年大家都会不负众望，努力工作，并取得更好的成绩。
我们辞旧迎新，用好歌砥砺前行。昨天的表现已成为历史，明天的征程任重道远。让我们在新的一年里，以朝气蓬勃、昂扬向上、无所畏惧、拼搏拼搏、开拓创新的精神，谱写长青更加辉煌的新篇章。
最后，祝大家2015平安快乐，羊年发大财，万事如意！
我宣布——“长荣2014年工作总结表彰大会”结束！
请稍等片刻，欢迎会10分钟后开始。