◆ 安康杯方案 ◆
根据xx高速公路项目部办关于开展公路工程“安康杯”建设活动实施方案的有关要求，牢固树立安全发展理念，坚持“全第
一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，着力深化“三项建设”和“三项行动”。以“安康杯”竞赛为载体，不断提高广大职工的安全意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。以重难工程建设为重点，以创建“安全合格班组”为载体，促进班组安全建设和管理，推动“安康杯”竞赛向纵向发展。
积极开展各项工作，狠抓落实，确保了各项工作平安顺利的完成，实现了本工程既定的安全生产目标，现将本工程在创建“安康杯”的工作情况总结汇报如下：
一、 开展创建“安康杯”的宣传活动，加强宣传教育
针对 “安康杯”创建活动开展工作动态发展的特点，项目部采取各种渠道及方式开展了安全生产法制宣传教育，不断加大安全生产法制宣传力度。施工现场设置宣传横幅和宣传栏，对宣传横幅、广告牌的内容和形式提出了严格要求。项目部针对施工工人的实际情况组织开展了形式多样的安全生产知识培训，并将“安康杯”创建的有关文件、方案等资料印发到每个协作队伍，让所有现场施工人员都清楚“安康杯”创建的内容、标准，增强全员的创建意识。
二、加强组织领导，保障“安康杯”创建工作的开展
“安康杯”创建工作是一个系统工程，需要强有力的组织领导，需要整合各方面的力量。工作开展以来，项目部根据有关文件的要求，编制了相关活动的实施计划，并按专项方案的编制和审核程序报监理人。将文件及方案交底到各管理人员、班组。
领导小组坚持定期对施工现场、项目部生活区进行专项检查，对创建工作中出现的新情况、新问题，及时作出有针对性的部署。
3、 进一步加强施工现场安全生产管理
项目部始终坚持并牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，进一步细化完善安全责任体系，确定管理责任，从项目到部门，从部门到员工，层层落实安全责任制，将安全责任落实到个人；进一步加大必要的安全生产投入，提高防护水平；加强对职工的安全生产教育；各类特种作业人员必须持证上岗，坚决杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象。针对移动模架安全施工、现场安全隐患、深基坑管理、临时用电安全等工作开展专项治理，防止和减少安全事故的发生。具体采取措施如下：
1、现场隐患排查治理。目前，项目部的施工重点是高墩施工的临边防护设施和移动模板施工。针对施工现场安全防护以及临边防护，项目部积极组织对现场隐患情况进行集中、全面排查整治，对安全防护及临边防护进一步加大投入，提高防护水平与质量。
2、加大深基坑管理力度。规范基坑施工的临边支护措施，并在夜间注意设置反光标志、设置灯光，尤其是靠近村道两侧做重点防护，防止重大责任事故的发生。
3、加强安全管理。加强土石方、路基、涵洞施工防护设施建设，严格按照施工安全专项方案进行现场防护，尤其是高空作业时高空坠物的防护，同时安排专职安全员现场监督管理。施工现场，禁止闲人进入。
4、细化临时用电管理体系。要求项目部临时用电管理形成电工管理电工的模式，由项目部电工牵头，全面提高各级电工的临时用电管理能力、水平，从一级箱开始，层层查、线线查，确保每条用电线路的安全可靠。
4、 继续开展文明工地创建活动
创建文明工地，推进文明施工、文明作业，是确保安全生产、树立企业良好形象的基础性工作。因此，必须把创建文明工地、推行标准化施工和安全管理规范作为一项重大基础工作，确保施工生产安全。在继续开展文明施工方面，项目部严格按照建筑工地文明施工八大标准进行文明施工控制，营造良好的文明施工环境和秩序。
将文明工地建设引向深入，将责任落实到位，抓住目前施工现场存在的施工扰民、运输车辆污染道路、施工及生活、办公场所脏乱、工地降尘和施工便民措施等存在的问题，积极采取有效措施，把工地建设成为项目部文明的窗口。
乘此次“安康杯”建设活动的东风，项目部建立了有效、长期的安全管理机制，积极对存在的安全隐患、文明施工等问题进行了集中整治，起到了良好的效果，促进了整个项目的建设，有效地保证了项目各项生产工作有序、安全开展。
◆ 安康杯方案 ◆
【篇一：储装车间开展安康杯“十个一”活动实施方案】
储装车间开展安康杯“十个一”活动实施方案
根据“安康杯”竞赛活动实施方案，围绕集团公司和储装中心全
为了加强对员工的安全教育，进一步完善安全生产规章制度，实施安全管理战略。加强安全教育活动，提高职工的安全意识。结合我队实际，制定“安康杯”竞赛“十个一”活动实施方案.
一、 指导思想
紧扣“强化红线意识，促进安全发展”主题，进一步树立安全为
天的思想，强化职工安全教育，安全学习、安全培训，全面提升职工的安全意识、风险意识、竞争意识，共创安全生产良好局面。
二、 活动目标
拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培育职工车间安全知
知识的自学、互学、应用能力，能有效提高员工的安全意识和现场安全风险预控能力，全面提高安全生产管理水平。
三、 活动领导小组
为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行，储装车间成立
活动领导小组。
组长：赵德全
副组长：刘汉文
成员：顾长德、刘英伟、包国庆、孙长富、朱会歧、刘燕
四、 活动内容及“十个一”活动工作计划。
（一）、“读一本安全生产知识的书”工作计划
根据我车间的情况和生产实际，制定学习计划和阅读计划。
1、学习书目
按照学习与生产相结合的原则，根据不同阶段的生产任务，组织
全队职工进行学习，学习主要书目有：
（1） 选煤厂安全规程
（2） 选煤厂后标准化作业流程
（3） 本质安全管理体系实施方案
（4）手指指示方法，危险识别
（5） 煤矿安全生产法律法规
（6） 各岗位安全生产责任制
（7） 2014年五类企业绩效考核管理办法
（8） 白国周班组管理法
（9） 2014年储运中心生产安全事故综合应急预案
（10） 仓储安装中心安全技术措施
根据生产实际，将车间以上的书目及影响信息作为班前会的安全
全教育与培训内容。
2、学习方式和要求
以班前会学习和职工自学的方式进行学习，职工必须认真做好笔
记，车间将不定期进行抽查，车间认真学习做笔记的职工给予五型企业绩效考核加2分的奖励，否则同等进行处罚（具体视分值情况给予一定奖罚）。
3、组织形式
根据各小组的人员情况，以班级为单位进行学习和学习。各读书小组
组长负责组织本班职工的学习，根据本班的总体安排，利用班前会有计划、有目的、有针车间性的进行学习并督促检查学习，记录情况，车间在学习中出现的问题及时上报并加以解决，通过学习，培养职工读书、学习、学习笔记总结的习惯和兴趣，通过读安全书籍，提高职工的专业技术水平。
4、 学习时间
根据我厂员工培训计划安排，每月安排员工制综合针车
间性的学习。同时，每天做好安全教育学习笔记，每天做一次问题记录，每周做一次复习记录。
（二）、“提一条安全生产建议”工作计划
安全生产建议是对车间安全生产起到积极促进作用的活动，
每位职工在各自的岗位上，车间每班工作的工序、生产环境最有发言权，车间在工作中、生产管理中发现的优点及缺陷是深有体会的。
为了广泛贯彻落实，对安全生产提出合理化建议，使每一位职工都牢固树立起来
全面构想，积极参与安全生产经营，为安全生产提供建议，并制定以下工作计划。
1安全生产建议：安全、生产、经营、队伍建设、物资消耗、经济技术创新等。
2、 根据我车间的生产实际及各工种岗位，车间职工提出的安全生产建议及时登记，经过论证，车间可采纳，有使用价值的及时推广和应用。
三。建立安全生产建议奖励机制，车间提出安全生产建议的员工给予奖励
予奖励。通过活动，全面提高员工的主人翁意识和参与安全生产经营的能力。
（三）、“查一起事故隐患或违章行为”工作计划
安全是煤矿的重中之重。员工的不安全因素和不规范操作
安全生产带来的极大危害。为使职工按规定操作，排查隐患，堵塞漏洞，提高安全生产意识，根据班组生产实际情况，制定工作方案。
1、 加强车间职工安全教育及培训，牢固树立“安全第
一、预防为主”的安全理念，通过班前会、黑板报、大力宣传违章操作就是自杀，违章指挥就是杀人的意识。
2根据车间各班组生产作业现场，通过班前会和危险源辨识，员工可在下井前进行危险性**。
三。加强现场管理，落实责任，严格落实各工种、各岗位的责任制和手指口操作方法。
4严重的车间要对员工发现的安全隐患，及时实实整改，作好记录。
5、 车间及时制止“三违”处理安全隐患的职工，给予一定的分值奖励。通过查隐患、堵漏洞制止违章活动，在职工中形**人抓“安全”，个个反“三违”的安全生产的良好氛围。
（四）、“写一条安全生产体会”工作计划
为了提高广大员工的安全生产意识，通过对员工个人或周围人员的了解
事故及亲身经历，深刻体会安全生产给企业发展增添活力，给个人收入、家庭幸福带来的欢乐，剖析事故原因，体会事故给企业带来的损失和危害，给自己带来的痛苦和家庭幸福造成的影响，结合我车间的
生产实际，制定工作计划。
1、 以典型事例为主，强化教育、使职工从思想深处认识到安全生产的重要性，从而激发职工安全生产的积极性。
2、 结合我矿近年来发生的几起事故，通过事故人的亲身经历和发生事故后，给企业、个人收入、家庭幸福带来的损失和痛苦，通过实实在在的事故案例，使职工受到教育。
三。根据车间自身违章行为及后果，分析事故原因，杜绝其他员工在工作中的违法行为。
4组织员工讨论、深刻反思，找出事故根源，寻求解决问题的思路和方法。
通过活动，使全体员工从思想深处认识到安全生产的重要性
到“要我安全”向“我要安全”的飞跃。
（五）、“做一件预防工作的实事”工作计划
根据本车间的实际生产情况，制定工作计划。
1加强现场管理，严格落实各岗位生产责任制。
2、 强化班前会教育，做到危险预知，安全确认，规范各工种岗位标准，上标准岗，干标准活，消除不安全隐患。
3、 认真学习煤矿三大规程，按章操作。
4、 车间施工现场的环境全面细致的检查，查找事故隐患，寻找生产中存在的漏洞，发现问题及时解决与处理，做好交**，把不安全因素消灭在萌芽状态中。
(六)、“看一场安全生产录像或电影”工作计划
【篇二：20150005公司安康杯活动方案】
***?2014?10号
2015年度“安康杯”竞赛活动实施方案
各部门：
根据******?2015?21号的文件精神，加强职工安全防范
意识，通过组织形式多样的活动营造“人人抓安全、人人保安全” 的浓厚安全生产工作氛围，经研究，在公司范围内深入开展“安康杯”系列活动，活动方案如下。
一、总体要求
全面落实安全生产各项政策、法律、法规、《公司安全管理
制度》，以安全发展为指导原则，牢固树立“安全为天”的思想，严格执行“安全第一，预防为主，防治结合，综合治理”的方针，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实安全基础。推动公司安全形势持续改善，全面实现公司安全生产目标。
二、组织机构
组长：***
副组长：***
作为领导小组办公室，成员安全部兼任领导小组主任，负责活动的具体监督检查和落实。
三、总体目标
2015年实现“两个提高”，即：不断提高企业生产经营管理
提高企业职工的安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工的安全生产知识水平和自我保护能力；参赛班组达到100%，参赛职工达到100%；努力实现零违章、零岗位隐患、零影响生产、零安全事故、零经济损失的总体目标。
四、活动时间
2015年5月10日---2015年12月31日为“安康杯”活动时
间。五、竞赛主题
抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化。
六、实施步骤
本次“安康杯”活动分为三个阶段：
（1） 第一阶段：4月10日至30日为动员部署阶段。
各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目
的、意义和活动主题，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
（二）第二阶段： 5月1日—10月12日为“安康杯”活动方
案的实施阶段。
15月12日至6月15日，组织员工安全知识培训
2次。2、公司“安全月”期间，6月20日组织生产事业部所有班组长进行“安康杯安全宣誓”仪式；6月30日组织后勤各职能部门进行“安康杯安全宣誓”仪式。
三。在公司的指导下，计划于7月初开展安全横幅签名活动，
各车间、各部门组织现场签名活动。
4、计划7月中旬举办一期“安康杯”知识答卷比赛活动。取
前3名进行奖励。
5、7月下旬，开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设
意见征集”活动，鼓励员工参与安全管理。一旦方案被采纳，员工将得到奖励。
6、开展有奖征文活动，征文以“安全“为主题，文体不限，
征稿截止时间为9月10日，公司“安康杯”领导小组于9月25日前完成征文的评审工作，取前3名给予奖励。
（三）第三阶段：
10月15日—12月31日为“安康杯”活动方案的总结阶段。 要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进部门和个人进行表彰。
七、活动要求
1、各部门要紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主
题，指定专人负责活动开展工作，确保“安康杯”活动取得实效。
2、以“安康杯”活动为契机，紧紧围绕强化班组建设，强化
对职工尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。营造浓厚的安全生产氛围，增强广大职工的安全生产法制意识，普及安全生产知识
识。 3、各部门要把安全管理工作同“安康杯”活动同时安排、同时检查、同时落实，培育广大职工参与安全管理的主动性和积极性，群策群力抓好安全。
二〇一五年五月八日
抄送：****公司
****办公室2015年5月8日发布
【第三部分：煤矿安康杯比赛方案】
煤矿安康杯竞赛活动方案
“安康杯”竞赛活动已开展十一个年头。实践，曹家山煤矿开展好“安康杯”竞赛活动不仅提升了职工安全意识和自主保安能力，而且成为推动安全发展的有效手段，使企业和个人偿到此项活动甜头。
一、曹家山煤矿“安康杯”竞赛领导组
◆ 安康杯方案 ◆
按照文件精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”这个主题，积极组织实施群众性安康工程，以“安康杯”竞赛活动为载体，以农民工相对集中及事故易发的人员集聚场所为重点，促进班组安全建设和管理，不断提高广大职工的安全健康意识和管理水平。
1、深入开展“安全生产年”活动
深化“三项行动”和“三项建设”，组织辖区工会企业积极参加“安康杯”竞赛活动，对重点单位展开经常性安全生产检查。同时加强对辖区工程项目的日常监管，对在建工程的安全生产情况进行不定时的巡查，督促施工单位进行施工现场的标准化管理，使标准化管理工作更加贴近工作实际，实现施工现场安全防护设施的定型化、工具化、标准化，进一步提升施工现场安全文明施工水平，杜绝事故的发生。加强临时用电管理，及时制止和消除现场安全隐患。
2、突出“加强班组安全建设
强化一线教育管理”活动主题，广泛开展“十个一”、安全知识竞赛等形式的安全文化活动，争取让每位职工都当一天安全检查员，切实体验安全检工作的重要性；结合“百日安全无事故”及“安全生产月”。
在王陵路广场开展安全生产签名活动；在炎热的夏季组织全体员工**安全生产**或电影；请区安监部门或本部门专职安全员进行安全生产知识培训；在活动中要做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全知识与生产实际运用相结合，不断提高职工的安全整体意识，实现安全生产工作科学发展。
3、积极推广“1+3”安全监控工作体系
加强班组安全建设，开展安全知识培训和普及教育活动，落实“**”安全教育制度，利用条幅、板报等做好安全宣传，普及消防安全知识，对辖区消防设施进行不定期检查，发现问题及时整改，确保消防通道的畅通，消除安全隐患；每月组织办公室内部安全检查，落实防盗、防火、防损、治安灾害事故等防范措施；积极开展安全生产“金点子”及合理化建议征集活动。
组织辖区企业开展安全业务技能竞赛，提高一线操作人员技能，确保辖区安全稳定。
◆ 安康杯方案 ◆
根据金泰物业公司统一安排，金泰富地大厦分会以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题，开展安康杯竞赛活动，具体实施方案如下：
金泰富地大厦“十个一”活动：
1、 检查存在安全隐患或违法行为的事实，做好预防性事故；
由金泰富地大厦项目负责人组织各部门经理主管，对大厦公共区域进行一次全面细致的安全检查工作，发现问题及时解决，对大厦各角落的安全标识进行检查整改。计划在6月完成。
2、 **安全生产录像、电影，进行安全生产知识培训，回忆事故教训；
由安保部提供安全培训所需的影片，组织物业全体员工**，做好培训记录，培训后由各部门在部门会议上讨论学习，加深安全事故对我们带来的影响，做到“安全防范由我做起”。 计划在7月完成。
3、 阅读安全生产知识书，组织安全生产知识答卷；
组织各部门员工积极学习安全生产知识，完成安全教育培训试卷，由保卫部归档。计划在8月完成。
四、当一天安全检查员；
在每安全检查工作中，带领普通员工一起检查，增加员工对大厦安防工作及安全隐患的了解，使员工在自己的本职工作中对大厦的安防工作更加用心。计划在9月完成。
五、写一条安全生产体会；
各部门派一名代表参加安康杯《安全在我身边》征文活动。计划在10月完成。
六、提一条安全生产建议；
在完成前几个月的安全学习培训后，由物业每位员工为大厦的安防工作提出一条安全生产建议，使员工提高安防工作的责任心。
金泰富地大厦物业服务中心
2013年6月21日
◆ 安康杯方案 ◆
根据xx公司以“本安体系提升年”为主线，“强化企业安全文化建设，强化职业健康管理，强化消除安全隐患产生，强化应急救援演练”的总体要求；实现“零死亡、零伤害”，继续争创神华集团“安康杯”优胜单位的总体目标的要求，公司继续开展“安康杯”竞赛活动，活动深入贯彻党的十八大精神，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展得有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。公司所属各部室、中心严格要求，努力完成竞赛指标。现将公司20xx年上半年“安康杯”竞赛活动总结如下：
一、活动组织工作
为使“安康杯活动在有组织、有监督、有检查的状态下顺利的开展，公司制定了《20xx年“安康杯”竞赛活动实施方案》，方案明确了活动的组织、实施步骤、具体要求等，并制定出了详细的活动安排、评分标准。成立了以总经理为组长、工会主席为副组长的“安康杯”竞赛委员会。
二、积极开展安全知识教育培训、演练，强化职工安全素质
活动紧密围绕公司“安全第一预防为主全员参与综
合治理改善环境持续改进”的安全管理方针和“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”的竞赛主题，进行广泛的宣传教育活动。工会购买了大量的安全文化宣传资料，在生活区和生产区张贴、悬挂各种各样的安全宣传标语，安全生产知识，利用橱窗对安全生产各种方针政策进行宣传，利用每周一次的安全生产周例会对各种文件进行宣传。根据现场生产情况及时组织员工进行安全生产知识教育、安全意识教育、安全技能培训，对现场作业人员进行结合实际的现场安全教育。
4月份，为深入宣传贯彻《职业病防治法》及“安康杯”
活动精神，普及职业病防治知识，提高劳动者职业病防治法律意识，安健环部和工会联合开展“安康杯”职业病防治宣传教育；5月份，聘请榆林政安消防知识科教站的讲师对员工进行消防安全知识培训，共计180余人参加了培训。通过一件件真实的火灾事故案例剖析使员工意识到火灾事故的无情，预防火灾隐患的重要性，火灾事故留给亲人们永远的痛。现场实际操作了常用灭火器的正确使用方法及注意事项，使员工了解到家庭防火四件宝的用途及操作技巧。讲座紧紧围绕员工日常工作环境、生活环境中容易引发火灾的隐患进行讲解，使员工增强了日常生活中家庭火灾的防范意识，并提高了自救能力，掌握了家庭天然气、煤气、电气火灾、汽车火灾等各类火灾的预防和逃生自救方法；6月份，开展了“甲醇罐区甲醇泄漏事故应急演练活动”。活动假设现场操作人员发现甲醇成品罐区甲醇泄漏，通知公司应急指挥中心（调度室）启动相应的处置预案；同月，供销分会火车灌装站与集运公司联合开展消防应急安全演练活动，双方人员依据演练方案对甲醇火灾初期灭火进行了干粉灭火实战演习，有序完成了此项的灭火任务，达到了预期效果；7月份，公用工程分会供水工段开展盐酸泄漏现场应急演练。演练针对二期盐酸储罐发生泄露后的处置程序、处置方法、注意事项及泄漏后的化学品对环境的影响等，演练有效地检验了应急处理时，人员对空气呼吸器，穿防酸碱工作服、防酸碱橡胶手套、防酸碱鞋等劳动防护用品的正确佩戴，对岗位人员遇到突发环境事件的工艺处理过程及现场救援进行了很好地训练。
三、大力开展“十个一”活动，多方面推进安全生产工作
公司工会结合现场实际情况，制订了详细的“十个一”活动计划，在开展公司级“十个一”的同时，要求各分会再开展分会级“十个一”活动，以加强活动深入人心的意义。6月x日，紧紧围绕“强化安全基础推动安全发展”的活动主题，开展了“安康杯”安全签名暨安全生产月活动启动仪式，拉开了百日安全系列活动的序幕；6月x日，青安岗质检中心分岗开展了煤气泄漏应急处理桌面演练。依据预案内容，由不同的员工担任不同的角色，对应急逃生及相关处理流程处理进行了演练；为提高班组成员对安全生产的认识，各班组在布置每天工作时，安排一名员工作为“今天我是安全检查员”，对工作进行全过程的安全检查，搞好当天安全工作；工会还联合安健环部开展了春季安全大检查、公司在建项目开工前安全专项检查、“安康杯”五一节前大检查、夏季安全生产自查、职业健康管理情况专项自查互查工作、“安康杯”消防水系统检查等多项专项安全检查活动。同时还计划开展“安全知识竞赛”“提合理化建议”“写安全生产体会”“接受安全生产培训”“看安全事故案例”“搞安全事故演练”“评星级班组”系列“十个一”活动。
四、寓教于乐，采取员工喜闻乐见的活动形式
结合企业文化建设、使“安康杯”精神深入人心，变为广大员的自觉行动。公司工会、各参赛分会紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题，在广大员工中广泛开展各种行之有效的宣传教育活动。 4月分，工会开展“安康杯”春季急病预防宣传活动；“安康杯”工会费用报销知识培训活动。5月份，行政分会举办了以“弘扬安全文化，放飞健生活”为主题的“安康杯”风筝放飞比赛。30多只风筝逐一放飞蓝天，五颜六色的风筝，争相比美，令在场的所有人员感受到了别样的春天气息；气化分会组织举办了“安康杯”乒乓球比赛、“安康杯”中国象棋比赛活动；生产分会、质检分会联合组织开展了干部职工拓展训练活动；6月份，公司安健环部开展了“安康杯”安全亲情寄语活动，每天通过生产区正门、101办公楼电子显示屏显示一条安全亲情寄语，让员工时时学习，刻刻注意，在“爱企业、爱工作、爱生活”这样的安全文化氛围内快乐工作，快乐生活；围绕“强化安全基础推动安全发展”的活动主题，开展“安康杯”安全签名暨安全生产月活动启动仪式；举办“安康杯”首届摄影比赛；“安康杯”乒乓球赛；“安康杯”百日长跑活动。
近年来，通过开展“安康杯”竞赛活动，不断提高企业安全生产意识和管理水平，不断提高企业全体员工安全生产知识水平和自我防护能力，尤其是20xx年以来，公司在上级公司的正确领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大职工的力量，为全体员工创造了一个良好的安全施工环境，为企业安全文化建设做出了应有的贡献。
◆ 安康杯方案 ◆
二〇〇八年“安康杯”竞赛活动总结
队二〇〇八年十二月
按照矿党发[2008]40号文件精神要求，我队从5月份开始认真开展了安康杯活动，通过组织学习，在短短几个月的时间里使我队干部职工的安全生产意识得到了明显的提高，现将近几个月的活动成果总结如下：
一、我们紧紧围绕这次的活动主题“安全第
一、预防为主、遵章守法、关爱生命、以人为本、强化管理，创建安全生产长效机制，为把我矿建设成为本质安全型矿井而奋斗”，在每周
一、三、五组织全队干部职工认真学习矿上的有关文件精神，使每位职工都能及时了解矿上的各项制度及动态发展，实现了个人无违章、队无轻伤、安全质量标准化再上新台阶的规划目标。
二、成立了以行政队长为组长、支部书记为副组长、副队长及其他管理人员为成员的领导小组，制定并完成了活动目标，组织职工学安全、讲安全、抓安全，在班前讲安全，班后学技能，同时与班组长相互交流、相互**工作中出现的问题，并得到了及时的解决，保证了安全生产。
三、各生产小班中的管理人员和岗位工种按照竞赛内容和考核评分细则公平竞争，落实各岗位岗位责任制，使全队在生产管理过程中做到了制度健全、活动正常、记录齐全、成果显著。
四、认真开展了“十个一”活动，提高了职工的安全生产意识和技能，有效的保证了安全生产。
五、进一步加强了群众安全监督工作，大力开展了全队群监员、青岗员作业现场“查隐患、反三违、促整改”活动。
六、队上组织了多种形式的职工安全思想教育和安全知识、技术技能培训活动，不断提高广大职工的安全技术素质、安全意识和自主保安能力，在每月末结合当月安全质量达标检查情况对各生产班进行考核，依据当月生产实际，参照《矿“安康杯”竞赛内容及考核评分细则》将量化考核，在三个生产班组中评出一个优胜班组，评选结果纳入当月班组工资收入的考核，同时在优胜班组中评出1名先进个人在当月同样予以奖励，评出优胜班组奖励1000元/月，先进个人奖励100元/月。
在此次活动中涌现出了一批夯实勤奋的工作者，一些优秀班组，在今后的工作中，我们将继续按照《安康杯》活动的要求，不断提高安全意识和自主保安能力，努力实现全队年初制定的安全奋斗目标，为我矿的安全生产贡献自已的力量。
◆ 安康杯方案 ◆
2010年度开展“安康杯”竞赛
活动方案
为贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的部署，进一步推动项目部的安全责任意识、规范安全管理、技术保障能力和全员素质的提高，根据集团总公司工会的要求，我项目部积极参加2010年“安康杯”竞赛活动，促进安全生产管理上水平，实现全年安全生产目标。结合集团、公司文件精神，加强企业管理，推动项目部安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合项目部实际，特制定 “安康杯 ”竞赛实施方案如下：
一、指导思想认真贯彻 “ **** ” 重要思想，落实科学发展观，以省、市和分公司关于加强安全生产工作的文件精神为指针，推动项目部安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐、平安的目标。
二、参赛范围脑科医院外科病房楼工程所有木工组、钢筋工班组、砼班组、瓦工、架子工班组、特殊工种班组共6班组70人。
三、活动内容和方法步骤 “安康杯”竞赛活动的内容：
一是贯彻执行有关安全生产和企业的法律、法规和规章制度；
二是加强安全生产知识教育和培训：按照项目部《安康杯“十个一”活动日程表》的安排，项目部将在4月 11 日--30 日期间组织全体员工看一场安全生产录像；同时开展的安全生产签名活动待公司通知后再集中进行； 4月 17 日--30 日项目部每位员工必须熟读《建筑施工安全技术规范》一书；并在 4月 24 日-- 28 日期间项目部各班组要提出一条安全生产建议、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事；4月至6月期间，各班组要积极组织人员开展当日安全生产督察活动
5月份期间开展以下活动：5月1日，由项目部组织全体员工**“世博会”开幕活动。
项目部组织全员开展爱国卫生运动，宣传甲型h1n1流感综合防治工作。搞好环境卫生，提高疾病预防能力；人人动手，清洁环境，可防可控可治不可怕，饭前便后要洗手，预防传染病毒从口入，搞好环境卫生，增强防病能力。拒绝猪流感，从你我做起！
三是检查安全设施和工具；
四是根据项目部实际，组织职工和临时聘用工进行《建筑施工安全技术规范》知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高各班组人员安全素质和项目部管理水平以及各班组长的安全管理水平；
五是加强安全事故应急救援预案演练，把竞赛活动“安全月 ”活动与 “安全应急预案演练 ”活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证线路的安全畅通；
六是落实安全生产责任制，监督各项劳动安全规定的落实。在竞赛活动中，围绕“安全第
一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过项目部各项组织保安全等具体活动，使 “安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。具体实施步骤如下：
1宣传动员阶段（2010.04.01-04
15 ）：项目部将在 4月 14 日利用学习时间进行全项目部的安全生产动员大会，但项目部各班组也要作好动员工作，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解 “ 安康杯 ” 竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。
2组织实施阶段（2010.04.16-06
15 ）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从 6 月中旬开始，在项目部的统一安排下，项目部竟赛活动领导小组将深入一线了解各班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。
各班组要通过多种方式及时向项目部竞赛领导小组反馈好的经验和典型事例，并组织沟通推广。
三。总结和评估阶段（2010.04.17-05
12 ）：各班组要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报项目部竞赛活动小组，竟赛活动小组将对各班组开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以便会集情况上报公司。
四、组织机构
为加强对 “ 安康杯 ” 竞赛活动的领导，聊建第四建设****直属项目成立 “ 安康杯 ” 竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。
组长：贾志臣
副组长：邹立军
组员：许卫彬孙世虎亓喜兴王春燕范秀霞
现场办公室成立领导小组，贾志臣同志全面负责。指定邹立军负责脑科医院外科病房楼建设，做好各班组具体组织实施和活动开展过程中的反馈工作
五、采取措施
1 、加强组织领导。各班组成员要高度重视，积极配合项目部做好本次活动，层层落实，使整个项目部的安全工作落到实处。
2 、坚持 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《建筑施工安全技术规范》等法律法规，防患于未然。
3 、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行 “ 一票否决 ” 制度。
4加强宣传教育，深入广泛开展开展，使广大职工充分认识到做好竞赛活动的重要性和深远意义。
5 、健全规章制度。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全项目部的各项规章制度。
6 、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。
7 、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，立争做到全员参与共同争先。
聊建第四建设****贾志臣项目部
二0一0年四月一日
◆ 安康杯方案 ◆
s330逍白线漯河至舞阳段改建工程
s330-1合同段
河南乾坤路桥工程****
二〇一四年六月二十日
深入开展“安康杯”竞赛活动的
实施方案
为深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实安全生产工作会议精神，努力创建本质安全型工程，根据业主项目部 [2014]6号文件要求，在项目部范围内开展“安康杯”竞赛活动。结合自身实际情况，特制定“安康杯”竞赛活动实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，全面推进安全生产管理，安全文化建设，职工安全健康培训教育。以生产单位为重点，在全体员工中积极开展“安康杯”竞赛活动。进一步促进班组安全建设和管理，提高广大职工的安全健康意识和素质，掌握安全技术技能，提高杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的自觉性，为创建本质安全型工程做出积极贡献。
2、 竞赛主题、范围、活动方式和内容
1竞赛主题：打造项目本质安全加强队伍安全建设
2竞争范围：s330-1合同段项目经理部及全体施工人员。
三。活动方式：围绕主题积极开展竞赛活动。各部室结合自身实际，创新活动方式，开展形式多样的活动。要把创建“安全班组”活动作为竞赛的主要内容，纳入到安康杯竞赛活动中。
4活动内容：各部室结合实际，加强项目部安全文化建设和安全生产管理，加强对群众的安全监督。在活动中要做到员广泛参加与提高安全技术、安全健康知识相结合，使全体员工达到应知应会的技能，加强员工安全教育；开展全员安全培训；加强职业病防治等。
三、实施步聚
第一阶段为宣传阶段
1、加强组织领导，成立“安康杯”活动领导组
组长：郭亚明（项目经理）
副组长：聂敬威（项目总工）
成员：李香振（工程部部长）
赵红旗（试验室主任）
刘德知（材料部部长）
张志叶（财务部部长）
陈光辉（安质部部长）
周彦斌（拌合站负责人）
杨秋生（施工负责人）
2广泛宣传动员，营造浓厚的活动氛围
一是通过各种会议广泛动员，深入贯彻开展“安康杯”竞赛活动的通知精神，宣传“安康杯”竞赛活动的重要意义。二是根据项目部实施方案，认真组织学习，深刻领会，贯彻落实。三是通过安全检查、安全培训扩大宣传面，提高广大员工对安康杯竞赛活动的认识，使全体员工能够积极参加到活动中来。
第二阶段为组织竞赛活动阶段
（一）加强员工安全教育，各部室要根据自己实际情况制定培训计划，组织全员进行安全教育培训，有效提高员工的安全技能水平。
（2） 创新安全管理机制，完善安全管理体系。各部室要进一步建立健全安全管理制度，严格执行****卫生法律、法规、标准，完善劳动保护用品使用管理规定；严格执行质量、环境保护、职业健康安全管理体系，加强危险源辨识和控制。
（三）加强现场管理。各部室尤其是施工负责人要把制止“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）作为现场作业监督的重中之重，坚决抵制强令冒险作业等违章指挥行为，坚决制止忽视安全、忽视警告的违章操作行为；坚决纠正进入危险场所、忽视劳动防护用品使用等违反劳动纪律的行为。
（4） 改善工作环境，抓好职业卫生专项整治。要大力实施职业卫生专项整治行动，营造有利于职工个人健康的生产环境，预防和控制各种职业病的发生。
第三阶段为总结、评比阶段
我项目部将依据竞赛活动情况，对各部室进行总结评比，对在活动中表现优秀的集体、班组和个人，将给予表彰及奖励。
河南乾坤路桥工程****
s330逍白线漯河至舞阳段改建工程s330-1项目部
二〇一四年六月二十日
s330逍白线漯河至舞阳段改建工程1标项目经理部
“安康杯”竞赛活动考核评分表
◆ 安康杯方案 ◆
2018年度“安康杯”竞赛活动实施方案
为贯彻落实市总工会《关于2018年度开展 “安康杯”竞赛活动的通知》（连工发〔2018〕28号）的文件精神，进一步推动我公司企业安全文化建设，促进企业不断提高安全生产管理水平，杜绝重、特大安全生产事故的发生，我公司积极参与全市“安康杯”竞赛活动。现结合我公司实际情况，特制定本方案。
一、总体要求
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”活动竞赛为载体，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，牢固树立安全生产观念，从源头减少杜绝安全生产事故的发生，为推动我市“高质发展、后发先至”，高水平全面建成小康社会、建设“强富美高”新港城提供良好的安全生产环境。
二、主要目标
公司全员安全生产责任制进一步落实，职工安全责任意识进一步增强、安全技能进一步提升，职工职业健康状况持续改善，努力维护我公司安全生产形势稳定。
2、 竞赛主题：落实全员安全责任，促进企业安全发展
3、 竞赛范围：公司各部门、各科室、各班组。
四、组织架构
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下：
组长：副组长：
成员： 竞赛小组办公室设在安全企管部，同志任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。各工段也要相应成立竞赛的领导小组，在公司领导小组的统一领导下，各方面协调配合，精心组织，真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进“安康杯”活动的深入开展。
四、活动内容及安排?
??1、宣传发动阶段：广泛宣传“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题和要求，营造关注安全生产的良好氛围，让全公司职工人人皆知，积极参与。
??2、组织实施阶段：结合“安全生产月”等活动，强化职工劳动安全卫生知识教育培训、加强班组安全建设并开展隐患排查治理工作。
深化推行“1+3”安全监控工作体系和劳动安全卫生专项集体合同，积极组织职工参加安全卫生知识普及教育等活动，不断增强职工安全健康意识。??
3、总结交流阶段：各部门要及时将本单位开展“安康杯”竞赛活动情况、主要经验、存在问题和意见建议进行总结。
??4、检查考评阶段：“安康杯”竞赛领导小组组织相关人员对各部门开展情况进行检查。
五、工作要求
1、加强组织领导。公司成立竞赛领导小组，负责根据本单位实际情况组织实施和检查活动。
2广泛开展宣传教育，让公司全体员工知晓，努力做到全员参与，争当第一。
3、强化监督检查。各部门要做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。公司“安康杯”竞赛活动领导小组将适时抽调有关人员组成检查组，对各单位竞赛活动开展情况进行监督检查。
4、搞好总结评价。各部门要按照本方案要求，认真组织开展“安康杯”竞赛活动，认真进行自查并逐项打分。公司“安康杯”竞赛活动领导小组将对参赛情况进行复核。
2018年8月8日
◆ 安康杯方案 ◆
桥头第一小学“安康杯”竞赛活动方案
（2012—2013学年）
为进一步提高全校师生的安全素质，增强自我保护能力，确保我校安全工作的顺利实现，努力打造“平安校园”，结合我校工作实际，特制定本年度“安康杯”竞赛活动实施方案。
1、 主题：弘扬校园安全文化，加强校园安全管理。
二、活动领导小组
组长：关玉花
副组长：李东红雷军刘全章蒋树军
成员：各年级组长及各班主任
三、活动方式
要按照注重安全、全员参与、注重实际、突出一线的原则，调动各方面、多渠道的力量，全面实现总目标。采用网络、讲座、培训等多种有效形式和方法，提高全员的安全知识水平；通过“三会”（安全会、每周例会、班会）及时贯彻安全政策、传达工作精神，发挥党、工、团队等自身组织优势，积极开展各种安全宣传教育活动，营造良好的竞赛氛围，强化全员安全意识；及时排查事故隐患，解决安全问题，加强检查落实，推动活动不断向纵深发展。
五、实施步骤
1、宣传动员：
结合我校实际有针对性的开展“安康杯”竞赛活动；吸引和动员更多的员工参与活动。
2、组织实施：
推进职工安全文化建设，创新开展“十个一”活动：写一封安全家书、唱一首安全歌曲、发一条安全短信、编一则安全警语、剖析一个事故案例、掌握一项安全技能、搞一次安全小革新、开展一次安全竞赛、参加一次事故演练、开展一次隐患和危害排查治理活动，通过活动引导全校师生积极参加校园安全民主管理和监督。
3、考核总结：
在竞赛活动中要注意及时发现典型，对一些好的做法，典型事例要在全校范围内进行宣传，扩大影响，进行推广，同时学校办公室对活动进行考核，对年度竞赛中涌现出的先进个人予以表彰。
桥头第一小学“安康杯”竞赛活动方案
（2012—2013学年）
二零一二年九月
◆ 安康杯方案 ◆
根据***x（2012）27号的文件精神，加强职工安全防范意识，通过组织形式多样的活动营造“人人抓安全、人人保安全”的浓厚安全生产工作氛围，经研究，在公司范围内深入开展“安康杯”系列活动，活动方案如下：
一 、指导思想
认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，全面推进安全生产管理、安全文化建设和职工安全健康培训教育。
二、 组织机构
（一） 成立“安康杯”竞赛组委会
主任：***
副主任：*** ***
成员：*** *** *** *** *** ***
组委会设办公室，主任：**（兼）
工作人员：安全质量部相关人员
（二） 领导组职责
1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作；
2、对各单位“安康杯”活动的工作进行检查、监督；
三。监督落实各单位安全隐患整改情况；
4、确保“安康杯”活动取得实效。
三、 活动目标
杜绝重伤以上生产安全事故、火灾事故、交通事故，进一步稳定公司安全生产形势。
通过开展竞赛，要努力实现两个提高、一个为零和八个加强。即不断提高企业管理者的安全生产意识和管理水平，不断提高企业员工的安全生产知识和自我保护能力；实现重伤事故为零；加强企业安全生产管理，加强工会安全巡视监督，加强安全健康经费投入，加强企业安全文化建设，加强事故隐患整改治理，加强职工安全健康教育，加强企业班组安全建设，加强女职工劳动保护。
四、 活动时间
2012年5月20日——2012年12月31日为2012年“安康杯”活动时间。
5、 比赛主题：抓队伍，提高管理水平；重教育，推进安全生产
六、实施步骤
本次“安康杯”活动分为三个阶段：
（1） 第一阶段：5月20日至5月30日为动员部署阶段。
要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，制定活动方案，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
1.完成“安康杯”活动方案，报公司“安康杯”组委会备案，方案在宣传栏公示，活动内容在职工大会上安排。
2. 完成“安康杯”活动各项资料的准备（包括生产竞赛报名，群监员登记备案，活动内容及责任人的安排落实等） 。
3. 拟定“安康杯”活动横幅、标语的内容。
（二）第二阶段：6月1日——11月10日为“安康杯”活动方案的实施阶段。
要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地，组织开展安全事故案例分析会、安全知识竞赛、**安全教育录像片、组织开展安全宣誓、安全送温暖、安全横幅签名、 “十个一”等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。
1.各部门每季度至少组织一期安全事故案例分析会或安全教育录像片学习，汲取教训，铭记安全，并作好学习笔记。
2.6月1日——10月30日期间，在各生产车间各班组开展安全生产劳动竞赛活动，所有生产员工必须参加，参赛报名表报组委会备案，活动结束后，由各车间领导小组初评报公司组委会，公司组委会检查考评对成绩最终确定，并作出相应奖惩。
3.在活动期间，拟定6月中旬组织全体员工进行“安康杯安全宣誓”仪式。
4活动期间，计划于7月开展安全横幅签名活动。对全体员工进行大规模的交通安全培训。
5.在活动期间，拟定8月份举办一期“安康杯知识竞赛”活动。要求车间员工集体参加，可分为小队形式参赛。对成绩优异队伍予以奖励。
6.在活动期间，拟定9月份开展“全员安全管理建议”活动，鼓励员工参与安全管理。一旦方案被采纳，员工将得到奖励。
7活动期间，计划在10月份开展安全知识演讲比赛，演讲时间控制在5-8分钟内。讲话稿应在9月30日前提交公司工会。
8.开展“安康杯”有奖征文活动，以“安全”为主题，文体不限，征稿截止日期9.20日。
公司“安康杯”小组与10.15日前完成征文评审工作，对优秀征文予以奖励，并贴于公布栏供员工学习。
（三）第三阶段：11月10日——12月31日为“安康杯”活动方案的总结阶段。
要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进部门和个人进行表彰。同时以6月“安全生产月”为起点，不断深化企业安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。
附件 1《安全管理建议/意见征集表》
附件 2《“安康杯”活动内容责任落实表》
附件 3《“安康杯”竞赛活动参赛报名表》
附件 4《“安康杯”安全宣誓口号》
附件 5《安全宣传标语》
2012 年5月20日
附件1安全管理建议征集表
附件2“安康杯”活动内容责任落实表
附件3“安康杯”竞赛活动参赛报名表
附件4“安康杯”安全宣誓口号
我是一名生产工人，我郑重宣誓：保证安全生产是我的崇高职责，为了企业整体利益，为了个人生命安全，为了家庭幸福安康，我一定恪尽职守，遵章守纪，规范作业，文明生产，确保安全！我必须自觉不违反指挥，操作和劳动纪律的规则；自觉不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害；自觉遵守操作规程，自愿履行安全责任，忠于企业，尽心尽责，珍惜生命，安全生产！
宣誓人：
宣誓完毕
附件5安全宣传标语口号
企业责任、行业管理、国家监督、群众监督
2 安全生产重在预防
3 生产必须安全安全促进生产
4落实安全规章制度，加强安全防范
5 安全生产责任重于泰山
6 安全——我们永恒的旋律
7甜蜜的家盼着您平安归来
8 安全知识让你化险为夷
9 安全勤劳生活美好
重视安全生产促进经济发展
11传播安全文化，宣传安全知识
安全来自警惕，事故来自瘫痪
13 防微杜渐警钟长鸣
14 安全人人抓幸福千万家
15 人人讲安全家家保平安
严是爱，松是害，搞好安全，造福三代人
17 防事故年年平安福满门讲安全人人健康乐万家
健康的身体离不开锻炼，幸福的家庭离不开安全
安全是家庭幸福的保障，意外是人生悲剧的根源
劳动创造财富，安全带来幸福
质量是企业的生命，安全是员工的生命
22 为安全投资是最大的福利
安全是最大的节约，事故是最大的浪费
瘫患失最大的隐患，失职是最大的祸害
25安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣
26 不绷紧安全的弦就弹不出生产的调
27 安全花开把春报生产效益节节高
28 忽视安全抓生产是火中取栗脱离安全求效益如水中捞月
29 幸福是棵树安全是沃土
30 安全保健康千金及不上
安全为了生产，生产必须安全
32 宁绕百丈远不冒一步险
质量是安全的基础，安全是生产的前提
34 疏忽一时痛苦一世
35 生产再忙安全不忘
安全来自警惕，事故来自瘫痪
37 小心无大错粗心铸大过
时刻注意安全，处处防止事故发生
粗心大意是事故的温床，粗心是安全航道的暗礁
鲁莽是走向事故深渊的第一步
41 眼睛容不下一粒砂土安全来不得半点马虎
42种杂草不除掉，苗木不结实，隐患不排除，效益难以实现
43 万千产品堆成山一星火源毁于旦
安全是增产，隐患是事故的雏形
45 安全第一预防为主
46 人人讲安全安全为人人
47 人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全
重视安全成果，忽视安全危害
49 快刀不磨会生锈安全不抓出纰漏
50 高高兴兴上班平平安安回家
51 安全不离口规章不离手
52 安全是朵幸福花合家浇灌美如画
53 安不可忘危治不可忘乱
54 想要无事故须下苦功夫
55 入海之前先探风上岗之前先练功
56 筑起堤坝洪水挡练就技能事故防
◆ 安康杯方案 ◆
为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据区总工会、区安全生产监督管理局的通知要求，结合松柏镇实际，20xx年6月组织松柏镇全体镇、村干部，辖区企业单位干部职工参加“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效。
一、辖区企业基本情况
全镇辖区监督管理安全生产企业有100个（家），其中小型采石场3个、非煤矿山1个、加油站2个、液化气站2个、建筑施工企业11家（农村建房户78 家）、民爆仓库1个、烟花爆竹经营公司1家、烟花爆竹仓库1家、烟花爆竹经营网点24个、供电所1家、小型水电站6家、（机动车598辆）、超市3家、集贸市场2家、网吧6家、歌舞厅5家、汽车维修点11家、宾馆6家、运输企业2家、学校10所。
二、加强领导，明确要求
为确保竞赛活动的顺利进行，我们成立了由镇党委分管领导任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并成立了安康杯”竞赛活动领导小组和活动办公室，由镇安监办负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《XX省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。
三、确定主题和目标
竞赛主题： 加强班组安全建设、强化一线职工的安全教育与管理。
竞赛目标：力争各企业车间班组的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各企业车间班组在参赛活动中按照“两个提高，两个为零、三个加强”的目标，即：提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。
四、“安康杯”竞赛主要内容
20xx年6月松柏镇“安康杯”竞赛活动办公室，根据“安康杯”竞赛活动方案，组织各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯” 竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。辖区企业制订完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排安全管理部门的员工当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。竞赛单位组织岗位人员进行一次安全生产培训，使各参赛单位员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程“安全”的重要性。 辖区企业通过召开座谈会、班前班后会等，回顾总结生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。
五、组织开展“安康杯”竞赛的成效
通过开展“安康杯”竞赛活动，企业单位不仅健全了公司的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大干部、员工学习了解到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了合车间、部室安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；无重伤事故，无死亡事故。
总之松柏镇虽然在“安康杯”竞赛活动中，我们取得了一定的成绩，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有一定差距，今后，我们将在区党委、政府正确领导下，在区总工会、区安监局的指导下不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
◆ 安康杯方案 ◆
一、总体方案
1、组织落实：为组织好今年的“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，由分公司安全生产委员会和分公司工会联合成立组委会，共同主办。分公司所属各单位相应成立领导机构，发动全处员工积极投入到“活动”中去。
2、强化安全管理：坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行“安全生产责任书”，进一步落实安全生产各项规章制度和安全操作规程。
3、加强宣传教育：活动期间，各单位要召开动员会，发动广大干部、员工积极参加“安康杯”竞赛活动。各单位要悬挂“以人为本，安全第一”安全生产月的主题横幅，张贴宣传画和宣传标语。放安全生产教育录像，出一期安全知识竞赛答卷。
4、做好安全生产的教育和培训工作：各单位要组织每个员工在活动期间学习《安全生产法》、《职业卫生防治法》和安全操作规程，特殊作业人员经常性的岗位教育，做到所有特殊作业人员必须持证上岗。
5、加强职能部门，工会群众监督：要加强重点要害部位的安全防范工作，做到责任落实到人。各只能部门和工会组织进行不定期检查，重点是查违章、查事故隐患。各单位要坚持日巡查制度，发现问题及时纠正、整改，杜绝各类事
故的发生。
6、通过“活动”进一步落实分公司安全生产的方针目标：以月促年，更好地完成今年的生产经营计划，后期做好总结评比工作，表彰优胜单位和先进个人。
二、实施步骤
(一)6月5日前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署，使广大职工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。开展“读一本安全生产知识的.书”活动。
(二)6月份，各单位要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮;分公司将开展“当一天安全检查员、提一条安全生产建议和写一条安全生产体会和看一次安全生产录像”活动。针对开展“文明安全工地”争创活动，对各项目部进行全面检查。
(三)7月份，分公司里组织全员进行《安全生产法》和《职业病防治法》知识测试，同时开展以贯彻《安全生产法》，实施企业安全文化建设、新形势下安全技术管理创新为内容的征文活动。各单位要积极组织职工参加测试和征文活动。
(四)8月份，开展“查一起事故隐患或违章行为、做一件预防事故的实事、记一次自己的事故教训”活动。
(五)9月份，组织“安康杯”竞赛活动经验交流，对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。
(六)10月—11月份，分公司派出检查组对各单位开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比，各单位要事先做好自查和总结工作。
三、要求
各单位要及时按照分公司的总体要求，结合实际，具体规划，科学安排，抓好落实。要在积极参加处里组织的系列活动的同时，努力开展各具特色的竞赛活动。
各单位要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制和三项认证工作，加大对日常安全生产监督管理力度，对违反安全生产的行为现象要严肃制止，对危及安全的重大隐患要停工整改，对事故的查处工作坚决做到“四不放过”，同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料，积极加入《中国安全网》，加强信息交流，并每阶段向处竞赛组委会办公室上报开展竞赛活动的情况，确保“安康杯”竞赛活动健康发展
◆ 安康杯方案 ◆
（一）开展“三讲”教育活动
开展“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”主题教育活动，要让职工看得到安全，听得到安全，学得到安全，安全文化深入人心。
1.加强“五个一”安全宣传阵地建设
（1）从井口到井下运输大巷为主的安全宣传教育“一条龙”。
（2）以地面工业广场、井口候车室为主的安全宣传教育“一条路”。
（3）以食堂广场橱窗、牌板为主的安全宣传教育“一阵地”。
（4）以井下采掘头面为主的安全宣传教育“一条线”。
（5）以区队活动室或会议室为主的安全宣传教育“一园地”活动，营造安全生产浓厚氛围。
2.开展“十个一”活动
（1） 读一本关于安全生产知识的书。认真学习《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》或其他安全书籍。通过学习，提高安全意识和法律意识，依法管理安全生产，依法维护职工安全生产权益，自觉遵守安全生产制度和规章制度。
（2） 每个人都要写一份安全生产经验。结合学习安全生产知识和安全生产实践，谈谈最深刻的体会。
（3） 每人根据本单位生产岗位的实际情况，提出合理的安全生产建议。人们关心安全，总是关注安全的氛围。通过合理化建议，找出安全生产中存在的问题，及时解决。
（4） 现场检查隐患或违法行为。结合合理化建议中提到的不安全因素，要认真检查核实，专业机构要对安全因患进行自查。
（5）做一件预防事故发生的实事。结合现场发现的安全隐患，认真分析，查找原因，制定措施，认真整改，把事故预防在萌芽状态。
（6） **安全生产事故展览或专题片。由综合管理部组织，全体员工参加。
（7） 接受安全生产知识培训，努力提高个人安全素质和独立安全意识。组织机构由人力资源组和安全监察部负责，全体员工参加。
（8）忆一次安全事故教训，结合集团公司及兄弟单位发生的事故，认真接受事故教训，由安监处组织，全员参与。
（9）当一天安全检查员。全员参加，并将工作情况书面报告安全监察部。
（10） 组织安全知识竞赛或参加安全生产签名活动。活动办公室负责组织实施，全员参与。
三。重视形势任务教育，加强政治业务学习。以此次“安康杯”活动为契机，讲困难、透家底、明前景，解疑惑，解矛盾，凝聚职工思想，牢固树立“越是困难越要抓好安全，抓不好安全更困难”意识，形成促进企业安全发展的强大正能量。
综合部负责。
（二）加强班组建设，创建学习型班组，效益型班组
班组作为企业管理的最小单元，作为企业生产组织最前沿的执行层，班组强则区队强，区队强则专业强，专业强则企业兴，加强班组建设，创建“双型”班组主要从以下三个方面入手：
1.提高班组长素质。班组长作为兵头将尾，其个人素质对整个班组的工作效率有很大影响，优秀的班组长要做到管得起、理得顺、统人心、出效益，各专业根据本专业特点制定详细的培训计划，细化培训内容，加强班组长的培训学习，要学业务，讲政治，更要学习如何降低成本，牢固树立“省下的就是赚来的”成本理念，同时班组长要积极学习，带动班组养成勤学、善学的良好习惯。
2.加强班组文化建设。目前班组成员年龄跨度大，思想意识差别较大，造成班组合作意识不强，尤其是年轻人思维比较活跃，寻求个性化发展意愿较为强烈，针对目前的情况，我们要适时的召开班组民主会议，会上大家畅所欲言，充分表达自己个人意愿，既要求同也要存异，增强班组的凝聚力，只有团结的队伍才是有活力、有干劲的队伍，各区队制定好计划表，每个月每个班组至少组织一次民主会议，既要谈工作也要谈思想，为企业的安全发展出谋划策，增强职工对企业的认同感，为企业增添活力。
3.提升班组管理规范化水平。煤矿工作安全第一，完善的制度是安全的保障，各班组要严格执行公司的各项规章制度，做到行为有规范，工作有目标，减少班组工作的随意性，把公司的规章制度落实到现场，开好班前会，班前会的好与坏，直接关系到本班次工作的质量，一个好的班前会要有以下几项内容：
（1） 按计划组织学习煤矿安全知识，传达上级和公司近期下发的文件；
（2） 确定当班当天的生产计划和备料；
（3）对重要地点，重点岗位，进行详细说明，排查薄弱人物；
（4） 检查服装、劳保用品、上岗证、特种作业操作证；
（5）班前点名，记录考勤。
（三）开展“三查三看三确保”活动
1检查思想，看安全意识是否存在薄弱环节，确保员工牢固树立安全意识。深入开展安全思想作风排查整顿暨“反松懈、反麻痹、反侥幸”“三反”活动，对照党和国家有关安全生产的方针、政策及有关文件，检查职工群众对安全生产的认识，使广大职工充分认识到“思想上的隐患是安全生产的最大隐患”，进一步增强职工主动做好安全生产工作的责任意识，强化全员安全生产意识，推进安全生产工作的落实。
2检查安全系统是否存在任何缺陷，以确保安全系统健全和完善。主要检查是否真正贯彻执行安全生产责任制、“五同时”是否得到落实；各职能部门是否负有安全生产责任，职工是否参与安全生产管理活动；改善劳动条件的措施和计划是否每年制定和使施，安全技术措施经费是否按规定提取和使用。
同时要检查安全制度体系是否与上级最新要求相一致，是否与当前安全形势相适应，是否与企业安全生产实际相衔接，现有制度是否执行到位，安全生产责任是否明确并真正落实，确保各项制度真正发挥作用。安监处负责。
三。检查隐患，看周围是否有盲区，确保安全控制在现场。实行安全隐患“四查”即职工“排查隐患”、专家“查找隐患”、职工代表“巡查隐患”和班组“互查隐患”，积极查找人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不确定因素和管理上的缺陷。
对不安全、不稳定、不协调的各种现象加以汇总分析，看清内在的本质问题，进而加以调整改进，达到安全生产的目的。综合管理部、安监处负责，广泛发动全员参与。
◆ 安康杯方案 ◆
职工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
公司将安全责任全面分解到各部门、班组和员工。加强各级安全生产责任制的落实，明确各级领导在安全生产中的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓的良好局面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。
因此，事故预防责任落实到每个岗位、每个员工身上。
把“安康杯”竞赛活动与“文明安全施工标准化工地建设”工作相结合，规范和完善安全管理制度。进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化、规范化方向更大地发展。
3、 加强企业班组安全建设确保安全发展
班组是企业生产最基本的单位，是广大职工的主要生产岗位。从安全角度看，班组是安全管理的基础环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。
因此，要有效控制事故，关键是抓好管理，最基本的环节是抓好班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，公司把班组安全建设工作作为重要内容来抓。加强班组作业现场管理，生产作业时，80％的时间都有生产管理人员或值班人员现场监督检查 ，生产管理人员或值班人员至始自终都是坚守作业现场，通过对各项作业进行监督检查，有效地杜绝了三违现象的发生，让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实，从而保障了生产工作安全顺利进行。
4、 加强设备管理，确保生产安全顺利进行
设备管理是安全生产的重要组成部分，是预防设备故障引发安全事故的有力措施。为搞好安全标准化建设和“安康杯”活动竞赛，公司定期对设备进行检查，发现问题及时进行处理，保证了设备、设施的完好率。
5、 加强安全检查，认真落实隐患整改制度
安全检查是做好安全工作的重要手段。是消除隐患、预防事故的有力措施。也是实实安全检查的有效措施
一、预防为主，把事后处理变为事前预防的有力举措。公司根据自身实际情况，认真执行隐患排查整改制度。坚持每月一次的公司安全检查，每周一次的班组安全检查，每天一次的安全员安全检查，有针对性地实施安全检查和防范工作，保证公司安全工作顺利进行。
今年以来，公司选准时机，把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合，在公司组织的“百日安全宣传教育活动”的基础上，充分利用安全会议、班组安全活动等时间，集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训，着力实现“三个提高”。即提高职工的安全意识，提高对安全生产重要性的认识，提高职工做好安全生产的意识。使员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。
进一步巩固公司安全生产基础，确保安全生产在改革和发展过程中的稳定局面。
“安康杯”竞赛，使我们的安全管理和监督检查得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。但是，我们清醒地看到，我们的工作还存在一些不足，一些违规和事故隐患仍时有发生。但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第
一、预防为主”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广大职工，调动和发挥广大职工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，职工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现。
◆ 安康杯方案 ◆
建立良好的矛盾疏导机制
积极吸纳农民工代表加入调解组织，畅通劳资沟通平台。要求各级调解网络第一时间介入劳动争议，依法公正调解，化解矛盾纠纷，把问题消灭在萌芽状态。
落实欠薪监测预警机制，建立应急周转**制度
一是建立欠薪监测预警系统。对企业欠薪监控实行属地管理。二是建立应急周转金制度。
切实加强领导，严格落实责任
一是建立月度通报制度和联席会议制度。二是加大考核力度。把构建和谐劳动关系工作列为相关部门的重要考核指标，按照属地管理和归口主管相结合的原则实行考核，落实奖惩措施。
◆ 安康杯方案 ◆
一、总体思路和目标
1、总体思路
认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任书”，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，促进公司建立和完善安全生产长效机制。以开展各种安全文化活动为手段，不断提高公司广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。
2、总体目标
xx年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经营管理者的安全生产意识和管理水平，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继续加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标，公司确保xx年不发生安全生产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目标。
二、组织机构
组长：
副组长：
成员：
三、竞赛时间
第一阶段：3-4月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路，确定总体目标。全面掌握活动的指导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过安全日活动，“三创建”和“三节约”活动，大力开展宣传动员，营造工作氛围；
第二阶段：5―10月推进实施阶段。按照“安康杯”工作要求扎实开展隐患排查治理工作和反违章活动；
第三阶段：11月总结分析阶段。
四、活动要求
1、“安康杯“活动常态工作机制。“安康杯”活动要覆盖全员、全过程、全方位，积极开展反违章工作，以“零违章个人”保“零违章班组”，把工作重心放在员工、班组、施工现场，把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实，杜绝事故，尤其是人员责任性事故的主要手段，完善安全生产安全生产工作制度，逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系，不断推进实施。
2、落实“安康杯“活动工作责任制。重点做好以下几个方面的“对照检查”。一是单位负责人重点对照检查：是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和要求，是否结合实际进行工作布置和落实，是否亲自讨论并解决安全管理中所遇到的重大问题、全局性的问题，并从“三个百分之百”（人员、时间、力量）上予以保证，是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应急处理预案，是否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导，在查纠违章工作中率先垂范、以身作则。开好班前会，重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危险点分析。二是管理人员重点对照检查：是否掌握安全生产管理方面的规定和要求，是否贯彻落实了上级有关安全生产的规定，是否制定、完善了有关的规程制度，并付诸实施，是否组织开展了安全性评价、危险点分析与控制、设备运行分析等行之有效的管理工作，是否组织落实安全生产检查及整改工作，是否落实了安全生产管理的各项措施。三是班组人员重点对照检查：是否清楚自己的安全职责，是否清楚工作任务和分工，是否熟知工作的安全技术措施和工作标准，是否具备工作所要求的安全生产技能，是否熟知工作中的危险点及防范措施，是否保证了作业安全和工作质量。
3、加强员工安全教育培训。安全教育培训是提高员工安全素质、保障安全生产的重要措施。要求：在6月份安全月期间，各生产单位开展一次安全演讲、安全知识竞赛、反事故演习和全县范围内的安全用电宣传活动、提高全体工作人员安全生产意识，营造“关注安全、关注生命”的社会氛围，深化“安康杯”科学发展抓预防。开展一次安全供用电大检查活动，尤其对煤矿安全用电和非煤矿山安全用电进行一次彻底的安全大检查，对查出的问题，给责任单位下发整改通知书，督促限期整改。着力消除设备安全隐患，确保安全可靠供电。对劳动保护用品和安全工器具进行一次安全大检查，积极筹措资金配齐劳动保护用品，对不合格工器具进行及时更换，杜绝施工现场装置性违章引发的安全事故。在9月份开展一次百日行车无事故竟赛活动，消除车辆安全隐患，确保公司全年安全生产目标。
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