技术开发部工作总结,生产技术部工作总结,技术部年度工作总结

总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编精心整理的技术部门工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

为改革创新与建设基层农业技术推广体系，提高农业科技成果转化率，增强农民吸纳应用科技能力，根据上级业务部门的统一部署和本单位的具体安排，多年来，严格按照“一流的工作标准，工作制度、工作效果、工作经验”的指导思想，早计划、早安排、早落实，采取有力的工作措施，农业科技指导工作取得了一定的成效。现将工作总结如下：

一、工作基本情况

创新高效农业技术推广与培训模式，探索高效农业推广新机制。依托农民实用知识和实用技术培训工程，采用传统方法与现代手段相结合，开展对科技示范户的培训。同时我直接面对示户，针对实际情况进行实用技术指导，增强示范户的实用性和可操作性。

建立核心试验田、示范田、示范户、示范基地，使新技术、新品种得到展示，起到以点带面、点面结合的辐射带动作用，使广大农民看到了科技带来生产方式的根本转变，科技是农民走上富裕道路的根本途径。

进行全程和全方位技术服务，提高了示范户的科技能力。我与示范户互相交流，示范户遇到技术以及生活上的难题，多次深入田间地头，手把手、面对面地为示范户进行技术指导和技术服务，受到示范户的好评。

二、工作成效

通过直接送科技入户，增加了我直接入田头，进入生产第一线的时间和机会，使我更能深入浅出地了解当前高效农业生产状况和农民需求，便于更好地开展工作。同时，又可以通过对“三农”工作的调查研究，查找问题，研究对策，为领导决策当好参谋。

科技入户接近了我们农技人员与农户之间的距离，同志式的农技推广使农户更易于接受，乐于接受。通过开展宣传、培训、田头指导、科技咨询等科技入户方式，既为广大农民树立了绿色农产品工作总结的生产经营理念，又为农民解决生产中遇到的实际问题和困难。

科技入户促进了农业科技工作的开展。在农技人员入户的同时，我也把农业新技术的试验示范工作直接带到农户中，试验与应用相结合，让农户也直接参与到农业新技术试验中，听取农户意见，采纳农户建议，使农业新技术更具实用性。

在今后的工作中，我将继续有效的开展科技指导工作，同时做好工作总结，

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20**年上半年即将过去，我们生产部在公司领导的正确指导下，在相关兄弟部门的密切配合下，基本完成了年初制定的各项工作计划，这也充分体现了公司全体员工的工作热情。在这上半年里，生产部门克服了很多困难，发扬连续作战的精神，全体员工团结协作，克服了许多困难，顺利完成了各项工作任务。为了在下半年更好的完成公司下达的生产任务，我们做了以下几方面的工作：

一、制定生产计划，落实生产任务

在生产过程中坚持每周一早会及每周五早会上及时传达公司领导及生产部门的指示和要求;做好生产例会会议上及时汇报生产情况，解决生产中出现的问题;做好生产设备的日常维护与保养，保证了生产设备能正常运转，满足了生产需要;做好了“五防”及“六治”的宣传工作，完成了公司交办的各项任务。

在安全生产月的活动中，积极配合各部门，圆满完成了安监局和公司下达的各项任务。在车间组织的“安全知识竞答”活动中，取得了团体第一的好成绩。

二、加强现场劳动管理

在日常生产中我们坚持定期进行现场安全检查，及时发现、消除隐患;加强车间劳动纪律管理，严格控制和坚持操作规程，防止各类事故的发生;做好了公司组织的各类活动，如员工运动会、员工篮球赛、五一文艺汇演等。这些活动的举办受到了员工们的喜爱，丰富了员工业余生活，增强了团队凝聚力。

三、做好了公司各项安全检查工作

认真贯彻执行安全第一，预防为主的方针，完善了公司内部的各项安全管理制度。

四、做好了车间的环境保护工作

我们始终把环境卫生作为一项重要工作来抓，不论是硬件还是软件，每天冲洗车间楼层，都严格按照公司的卫生标准进行打扫。保持地面整洁干净，无纸屑、果壳，车内物品摆放整齐，保持室内空气清新洁净。

五、组织各项活动

20**年上半年组织了项目部“迎奥运

建和谐校园”篮球比赛，我部门也取得了较好的成绩，作为第一名我部得到了领导的表彰，在这期间也得到公司的表彰奖励，这些成绩的取得离不开每一位员工的努力。在下半年的工作中，我们将会努力改正工作中的不足，把今后的工作做得更好。

在20xx年圣

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时光荏苒，忙碌而又硕果累累的20xx年就要过去了，值此辞旧迎新之际，将技术部在20xx年的工作做一个回顾，以便弥补不足，更新观念，为20xx年能取得更大的成绩，使技术部的工作开拓新的局面，打下坚实的基础。20xx年在公司领导正确科学的领导下，我部门以坚持精益求精，开拓进取，与时俱进的精神，本着实事求是的科学观，并坚持谨慎，细心的工作态度统领全面工作。按照科学人才观的要求，抓好专业技术人才队伍建设，并取得了一定的成绩。同时工作中也存在一定的不足，现将20xx年工作做如下总结：

由于分公司成立不久，各部门都存在人才奇缺的严重不足，技术部也不例外。但是在公司领导的强大支持下，为技术部门招聘了合适的技术人才，根据公司的需要，本着择优录用的原则，在不断的努力中技术部正逐步留下并巩固起一支强有力的专业技术队伍。然而由于新人对公司的产品不熟悉以及专业基础知识的薄弱，明年的培训任务还是比较重。不过，相信在公司领导的支持下，我部门会克服困难，排除问题，使全部门所有人员在新的一年中取得专业技术的飞速提高。

本年度的工作因为各种原因，存在任务重，时间紧的困难。但经过公司领导的.正确指导和全部门所有人员众志成城，精诚合作，不懈努力，基本保证了各项任务在公司的规定时间内，高标准，严要求的完成。这和公司领导的正确指导，大力支持，全部门员工的不懈努力密不可分。但有时也因为赶进度，工作出现了一定的纰漏，这是明年应大力解决的问题，争取在新的一年中避免和减少工作中出现不应该犯的错误。

新公司在20xx年下旬成立，技术部门纳入正规在8月末，我部门随着技术的日渐完善与成熟，相信在公司领导的英明领导和公司各部门精诚合作下，技术部能够完满的完成公司的各项工作要求，让客户满意。然而，市场在不断的变化，gps新品也不断的涌现，我部门现在也仅保证了公司任务的完成，未来在新品的研发中，争取使公司产品达到行业新标准，现在新技术的研究方面投入比较少，这样势必会造成总走别人后路的落后局面，在新的一年中，会加大力度研究行业领头公司的技术，争取使公司的技术在最短的时间内赶上，国内领头企业的技术标准。

客服中心在圆满完成客户业务受理、里程统计等基本内容的同时，

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 2015年，经济技术部按照市总十六届二次全委会提出的目标任务，以全面提升职工素质为核心、以岗位技术创新为重点、以促进企业发展为目标，广泛开展“当好主力军、奋战新阶段、共筑中国梦”主题劳动竞赛，全面实施“百万职工岗位技能提升工程”和职工职业技能竞赛，扎实推进以“三百行动”为内容的职工技协活动，全市职工技能素质得到全面提升，为沈阳新一轮振兴发展做出了积极贡献。

    一、以促进经济发展和提高创新能力为目的，广泛开展建功立业竞赛活动

围绕服务我市新一轮振兴发展，不断将“当好主力军、奋战新阶段、共筑中国梦”为载体的各种建功立业竞赛引向深入，取得明显成效。

    （一）典型带动，营造氛围。为进一步鼓励广大职工创新创造的积极性，为我市经济发展作出更大贡献，在全市“五一”表彰大会上，对2014年“当好主力军、奋战新阶段、共筑中国梦”振兴竞赛活动中的80项优秀成果、70名先进个人进行了表彰，并在《沈阳日报》进行了刊登，在全社会营造了尊重劳动、崇尚知识、创造伟大的浓厚氛围。

    （二）努力推进，提高覆盖面和参与率。为适应经济发展新常态，进一步发挥劳动竞赛在促进经济和企业发展中的作用，我们注重示范引领，在抓好国有、大中型企业和规模以上非公企业参与竞赛的同时，向中小非公企业拓展，年底前实现了国有企业参赛率100%、非公企业参赛率60%。围绕班组管理、技术创新等方面，积极开展班组竞赛，评选出“先进班组”、“优秀班组”各50个。通过调研、座谈，并在各级工会的积极推动下，全市参与竞赛的企业7000余家、班组近5万个，职工近60万人，同比增长34%。

    （三）突出重点，成效显著。按照创新驱动发展的要求，我们以企业技术创新、职工创新能力提升、节能环保等为重点，广泛深入地开展多种形式的竞赛活动，职工技术创新成果、技术攻关成果、合理化建议大量涌现。全年职工完成技术创新成果1800项、技术攻关2300项、技术革新1600项，实施合理化建议近10万条，创造和节约价值近15.3亿元。

    二、以提高岗位技能和培养高素质人才队伍为目标，