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好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

[1] 产假续假请假条参考

xx(单位)办公室:

由于我快生了,按照国家规定,产假是9天,从现在开始到办公室申请产假。

特此请假,恳请批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

< p> 年月日

附:法定产假期限

女职工的产假不得少于90天。十五天的产假。难产,产假增加15天;对于多胞胎,每增加一个婴儿,产假将增加15天。

怀孕三个月内流产的女职工,凭医疗单位证明给予20至30天的产假; 1个月以上的产假为90天。

产假到期复工后,允许1-2周逐步恢复原来的固定工作量。

产假是指在职妇女前后的休假福利分娩,一般从分娩开始。产后前半个月至产后两个半月,晚婚晚育的前后最长可享受4个月,女职工享受不少于90天的产假。但是如何写产假申请表呢?是否有产假申请表样本?产假申请表 产假申请表样本文字 xx(单位) 办公室:由于我即将分娩,按照国家规定,产假为9天,我从即日起向办公室申请产假.特此请假,真诚希望得到批准! xx(单位)xx(部门)xx(姓名)年月日附:女职工法定产假不得少于90天。

其中,产假15天。难产,产假增加15天;对于多胞胎,每增加一个婴儿,产假将增加15天。怀孕三个月内流产的女职工,凭医疗单位证明给予20至30天的产假;三个月以上七个月以下的产假四十二天;产假九天,七个月以上十天。产假后复工时,留出一到两周时间,逐步恢复原定工作量

[2] 产假续假请假条参考

本人于______年______月______日开始休产假,假期将于______年______月______日结束。由于孩子尚小,特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月,即延长至______年___月______日为止,______日恢复上班。

若工作需要,本人将在不耽误工作的情况下在家处理,或及时赴单位进行处理,或提前恢复上班。

恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。

申请人:_________

____________年______月______日

[3] 产假续假请假条参考

尊敬的领导:

本人于X年9月1日开始休产假,假期将于X年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至x年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准敬礼!

学校意见:

中心校意见:

教育局(直属领导)意见:

请假人:

时间:X年12月1日

[4] 产假续假请假条参考

尊敬的领导:

你好!本人因为怀宝宝数个月,预产期xx月xx日,现需回家调理身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为xx个月,本人遵照国家相关规定,严格遵照晚婚晚育的政策,我现特向单位申请xx月xx日正式休产假,预计从xx月xx日——xx月xx日,盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给xxxxxx同事,经过最近的交接上班,xxxxxx同事已经能够胜任本岗位的上班。

特此申请,望领导批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:xxxxxx

xxxx年xx月xx

[5] 产假续假请假条参考

尊敬的教育局领导:

姓名:XXX,性别:女,出生年月:XXXX年X月X日,什么时候毕业于哪个学校,本人的`工作单位,什么时候与哪个结婚,因为预产期在X年X月X日(于什么时候生下小孩),特请产假XX天(指明从哪天到哪天),

特此申请,望领导批准!

此致

敬礼

申请人:XXX

时间:X年X月X日

[6] 产假续假请假条参考

尊敬学校领导:

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:_______________

____年____月____日

[7] 产假续假请假条参考

因为我快生了,按照国家规定,产假是90天,从现在开始到办公室申请产假。

特此请假,真心希望得到批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年月日

附:法定产假期间

女职工产假不少于90天。十五天的产假。难产,产假增加15天;对于多胞胎,每增加一个婴儿,产假将增加15天。

怀孕三个月内流产的女职工,凭医疗单位证明给予20至30天的产假; 1个月以上的产假为90天。

产假后复工时,留出一到两周时间,逐步恢复原来的固定工作量

尊敬的公司领导:

因为我有我怀孕了,预产期是十一月。现在我需要回家休息和调理身体。特向领导申请办理请假手续,春节后复工,请假时间为4个月。目前,本岗位工作已移交给XX同志。经过最近的培训,XX同志完全可以胜任这个岗位。此外,还要感谢公司领导对我的关心和关爱。特此申请领导批准。

(姓名)

年月日

[8] 产假续假请假条参考

尊敬的单位领导:

本人因有孕在身,经医院检查预产期为XX年XX月XX日,医生建议,定于XX年XX月XX日提前待产,特向领导申请办理请假手续。根据国家规定产假期限,从XX年XX月XX日开始请假,期限为XX天。在请假之前,本人一定做好岗位工作的移交。

特此申请,希望领导批审。

申请人:XXX

XX年XX月XX日

[9] 产假续假请假条参考

尊敬的领导:

由于由于我有孕在身,下个月生产,现需回家调养身体和做好生产准备,特向领导申请请假,请假时间为X个月,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日X月X日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请,望领导批准

!申请人:XXX

XX年XX月XX日

[10] 产假续假请假条参考

尊敬的学校领导:

你好!

我是xxxxx的一名教师,由于分娩日期(预产期xx月xx日)将近,学校地处偏僻乡村离家很远,交通不便,而且天气越来越冷,上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息,静养待产。特向学校领导申请办理产假,希望领导本着关怀下属,关心下一代的人文精神,给予审核并通过。

特此申请!

此致

敬礼

申请人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

[11] 产假续假请假条参考

单位领导:

你们好!

我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

请假人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

妻子怀孕产假请假条样本

因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为 28天,自即日起向部办公室请产假。

特此请假,恳请批准!

申请人:

20xx年xx月xx日

[12] 产假续假请假条参考

1、标题

在请假条上方的中央位置,用较大的字体注明请假条三个字,根据请假事由的不同,也可以将产假两个字加上,注明产假请假条也是可以的。

2、向谁请假

根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单位办公室请假,有时候需要向人事部门请假,有时候需要向某位领导请假,不管向谁请假,在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上某某单位办公室、尊敬的某某单位领导等称呼,称呼后面加上冒号。

3、正文

不管是什么类型的请假条,正文都是最主要的内容,也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后,另起一行,空两格写请假条的正文内容。根据国家规定,产假一般为90天,但也有其他的特殊情况,可以参照注意事项。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期,譬如本人是____年____月____日的预产期,经,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,到____年____月____日假期结束......

晚婚晚育产假多少天

产假规定20xx年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的规定也不一样。

1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。

2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。

3、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

从晚婚晚育产假新规定可以看出,晚婚晚育产假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。晚婚晚育产假期间享受婚假同等待遇。

[13] 产假续假请假条参考

尊敬的学校领导:

因本人***期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

请假人:

时间:X年X月X日

校方(校长)意见:

教育局(直属领导)意见:

请假条相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活,格式可以固定,也可以不固定。请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作,无论是学习,还是工作,我们都离不开请假条,请假条的意义可大可小,很多人往往不够重视,所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”

延伸阅读:

尊敬的XXX领导,

因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期,时间为XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此请假,恳请领导批准。

申请人XXX

申请时间:XXX年XX月XX日

附件:法定产假期限 根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假考核和晋级、晋职、提薪。

[14] 产假续假请假条参考

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从。目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的交接工作,xxx已经能够胜任本岗位工作了。另在次十分感激公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批

申请人:

申请日期:


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