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【#范文大全# #国企督导发言稿(集锦17篇)#】在现在社会,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。写起发言稿来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的企业代表发言稿 ,欢迎阅读与收藏。

国企督导发言稿 篇1

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是加工车间员工xxx。这天能站在那里代表优秀员工发言,我感到十分荣幸,同时也十分激动。此时此刻,我最想说的话只有两个字:感谢!作为xxx公司的一名普通员工,我觉得是十分幸运和幸福的。请允许我代表优秀员工,向公司各级领导表示衷心的感谢,向同舟共济、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的.敬意!

作为加工车间一名普通的钻工,在公司的正确领导和车间的具体指导下,我严于律己,认真负责,吃苦耐劳。在工作中,服从分配,任劳任怨,主动为车间排忧解难,加班加点完成车间交给我的各项任务。在质量方面,严格遵守三检制度,几年来产品质量未出现一次重大事故。在节能降耗方面,用心响应公司降成本的号召,在加工过程中,尽量节省钻头和辅料,为车间降低消耗,为车间、为公司争取最大效益,尽到了一个员工应尽的职责。

今年我被评为20xx年度“优秀员工”,其实也没有个性值得荣耀的业绩,我只是在做好份内的本职工作,能够取得这一点成绩,离不开车间领导和同事们的关心与帮忙,离不开公司领导的支持与信任。成绩只能说明过去,昨日,我努力了,明天,我将更加努力。在此,我郑重承诺:我将怀着一颗感恩的心投入到今后的工作之中,继续发扬吃苦耐劳,认真负责的工作精神,团结同事,热爱金海丰,力求高质高效的完成各项工作任务,同时不断克服自己的缺点和不足,请各位领导和广大同事们监督我。

最后,忠心的祝愿xxx公司蒸蒸日上,致此新春佳节,也祝愿所有的xxx人在新的一年里,工作顺利,身体健康,合家欢乐!

国企督导发言稿 篇2

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

今天我们欢聚一堂,为顺利的完成实习任务而作一次隆重的话别,在此请允许我代表全体实习生对各位领导、带队老师表示衷心的感谢!下面我与大家分享一下顶岗实习期间的点点滴滴。

3月13日我们坐上大巴,心情忐忑不安,一路上都想象着自己前往的学校、想象着那里的老师、想象着那里的学生??不知道什么时候进入梦乡。当清晨第一缕阳光透过车窗映入眼帘时,我看到了玉树的种种风光,座座冰山,天空湛蓝,与自然融为一体,好一副壮丽的'祖国山河图景。

14日我们到玉树州杂多县,我被分配到萨呼腾镇九年一贯寄宿制学校。这是一所新建学校,我们到达时学校尚未通水、通电,各项工作正在筹建中,一个多月我们参加学校的基础设施建设,平整操场、打扫教室、栽电线杆等。

4月24日学校开始正式招生上课,我担任三年级一班的班主任,以及数学主课还承担五年级三个班的体育课。虽然我学的是思想政治教育,可我想,教三年级的数学应该很容易,但是结果出乎我的想象,第一次摸底考试平均分数只有十三分,百分之七十的学生连乘法口诀都不会,加上好多学生听不懂汉语,所以学生们不愿意听课。有句话说“没有不合格的学生,只有不合格的老师”,学生的兴趣是靠老师引导的,为了教好学生,我们跟当地老师学习简单的藏语,一个月后我们基本可以用简单的藏语和学生交流,教案写了又改,改了又写,经过多次修改再去上课,遇到难把握的重点就请教指导老师和同宿舍数学系的同学,为了让学生更容易理解,自己还动手做了很多教具,每天七点起床督促学生早读,晚上跟班辅导,慢慢的学生便喜欢听我的课。

作为班主任我和学生一起做值日,带他们出操,中午、晚上帮他们打饭。对那些调皮的学生,我们不训斥、不体罚,而是更多的去了解他们,和他们沟通,我带的班上有个男生,经常逃课、打架、在课堂上捣乱,为此我说过好多次,可还是没用,去他家做家访才知道他是单亲家庭,而且他母亲年龄较大,没上过学,平时对他缺少管教,才会使他养成了一些坏习惯,了解情况后我常找他聊天,给他表现的机会、鼓励他,还让他担任班干部,慢慢地取得了他的信任,有什么事情都愿意跟我说,在学习上也有了主动性、能团结同学,班级管理工作中也成了我的左膀右臂。我们所教的学生大多数和我们年龄相近,我们即是他们的老师,也是他们的朋友,在很多问题上给他们建议,就这样慢慢感染学生,虽然苦点累点但看到那一张张可爱的笑脸,觉得所有的辛苦都是值得的,我真正体会到什么是“累并收获者”。

几个月的顶岗工作,忙碌而充实,艰苦而快乐,这段时光丰富了我们的人生阅历,是我们人生中的一笔宝贵财富。在那里顶岗支教,虽然苦过、累过,但是我们无悔,在那里顶岗支教,我们已经深深爱上这一方美丽的校园,多少心血和汗水在那里播撒,多上能力和情感在那里成熟。顶岗支教生活将是我们大学生活中最真实、最难忘、最有意义的生活。那里,我们真正的展现自我、释放自我,顶岗支教的舞台上挥洒了我们的火一样的青春。最年轻的岁月里,我们用青春的热情去播撒希望——那里的孩子需要我们,我们也向往那里!谢谢大家!

国企督导发言稿 篇3

尊敬的公司领导,各位同事:

大家好!

下面我就财务部上半年的工作和下半年的重点工作合并给大家作一个简单的汇报。

首先是资金,近两年,由于公司连续亏损,在银行的信用等级下降,加上银监局在上半年出台了新的流动资金管理办法,规定对流动资金贷款实行受托支付,给我公司融资带来了很大的压力。上半年通过合理筹措资金,保证了偿还到期长贷0.9亿元和置换到期短贷6.9亿元所需的资金;通过做好电费回收工作,上半年应收电费16.45亿元全部收回,保证了支付煤款、偿付利息等对资金的需求。下半年还有8.6亿元的短贷到期需要置换,0.9亿元的长贷到期需要归还,目前我们正积极与银行联系,争取足够的授信,保证还贷所需的资金,同时要继续做好电费回收工作,保证正常生产经营对资金的需求。

其次是费用控制,根据下半年的生产情况和检修计划预计可能发生的费用,结合全年预算费用的节余情况,对可能超支的技改和修理费用,要提前做好预算,通过加强与生产技术部,经营部、物资部的联系和沟通,及时掌握费用的发生情况,共同制定措施加以控制。生产管理人员要不断加强费用控制意识,合理处理机组检修和费用控制的关系,与经营管理人员一道共同做好费用控制。保证各项费用可控在控。在今年标煤单价和利润指标不可控的情况下,一定要保证集团下达的可控费用预算的完成。

第三是资产管理,长期以来,我们对资产的管理一直重视不够,特别是对办公用固定资产和低值易耗品的管理不到位,资产毁损、报废不办理相关手续,造成资产帐实不符。下半年我们计划在1#机组大修结束后,在年终决算前,会同资产管理和使用部门对固定资产进行一次全面的清查,彻底摸清资产的差异情况,规范固定资产管理。同时对存货也要进行一次全面清查,重点是库存积压时间较长和不能使用的存货,要查明原因,区别不同情况分别进行处理,针对管理中存在的问题及时修订相关管理制度并对执行情况进行监督,规范存货管理。

第四是做好会计人员的培训工作,今年财务部人员变动大,新增人员没有时间经过系统的.培训直接上岗,给财务工作带来了一定的压力。近一个月重点对核算和会计基础工作进行了培训,下半年我们在做好上述培训的基础上,通过具体的工作实践,逐步培养财务人员的资产管理意识和费用控制意识以及方法,使财务管理早日走上正轨。

第五继续完善财务管理制度,使制度真正成为指导日常工作和规范财务管理的有力工具。

第六是配合省审计厅做好二期竣工决算审计,计划时间两个月,争取按时完成。

财务部下半年需要做的工作还很多,我们将紧紧围绕公司“精细化管理”的要求,针对实际工作中出现的问题,不断思考、不断完善我们的管理,为公司早日走出困境做出应有的贡献。

汇报结束。

国企督导发言稿 篇4

尊敬的各位评委,亲爱的各位同事:

窗外寒风瑟瑟,室内春意盎然。怀揣着对xx的热爱,怀揣着奋斗的激情,怀揣着拼搏的动力,今天我参加财务部经理的竞聘。

一、自我介绍

我叫xx,毕业于xx大学会计学本科专业,20xx年底有幸结缘xx控股集团。六年来,随着xx的步伐走过大江南北,跨越长城内外。贫瘠荒芜的辽宁朝阳撒下我的三年青春岁月,一马平川的皖北平原刻下我的两载执着足迹,风景如画的江南水乡见证我的一载忙碌身影。

六年来,我对工作始终积极主动、充满热情;六年来,我培养了良好的业务素质和严谨的工作作风;六年来,我以出色的工作业绩赢得了公司的肯定,以良好的关系取得了同事的信任;六年来,我也收获了一系列的荣誉。cfo能力提升班,48小时教您成为财务总监,实现职业华美转身!

二、对竞聘岗位的认知

从股份公司组建开始,我就一直全面参与股份公司的财务、票务、税务等工作。

在这两个多月的忙碌中,我主导了股份公司财务的建立,也为她的成长做了大量的“施肥浇水”的工作。今天,站在台上,我敢自信的讲,我对这个岗位根本熟悉。

三、任职后的工作打算

1、财务部远景目标

财务部作为公司资金核算、本钱管控和风险控制的部门,致力于合理控制合同风险、资金风险、本钱风险,最终到达有效控制公司风险。

财务部要最终成为领导决策可靠的参谋者,资产平安和有效使用的守护者,工程风险控制的主导者,公司可持续开展的保障者。

2、近期工作思路及目标

近期工作思路概述:建立健全财务管控根本制度,理顺工作流程,完善人员配备,加强在建工程监管,协调好同各部门的关系,完善财务信息披露制度,协调处理好税企关系。

(1)以健全制度为根本,优化财务管控流程。

制度建设:业务未动,制度先行。有一套好的制度,管控就有了法律依据。要努力做到最终用制度管人,逐步减少人治成分。

所以,首要要建立适合股份公司的《费用报销制度》、《票务管理制度》、《各种资产管理制度》等,加强费用报销流程监管,优化签单、优惠单的签流程,建立签单应收款催收制度等,把财务的触角延伸至资金流转的每个角落。cfo俱乐部培养的财务人:通财务、懂运营、会管理、有资源、善沟通,竭诚为优秀的企业配置财务管理人才建全内部财务分析报告和信息披露体系。及时向集团和公司全面、真实反映股份公司运营管理情况。

建立预算管理体系。通过预算管理,把财务管理前移,拉伸财务的管控面,力求各项重要业务,财务管控都能全程参与。

(2)以提高素质为根底,打造专业财务团队。

作为财务管理人员,不仅要有良好的职业素养,更要有爱岗敬业的奉献精神。

在培养方法上,内训、外训相结合,专业、综合两手抓,学习、活动相配合。在制度保障上,适时建立有效的财务人员轮岗制度。打破各个子公司的企业界限,实现财务人员在整个集团内的有效流动,给足财务人员的成长和开展空间。在公司层面上,完善晋升体系,构筑充满人文气息的管理文化。力求把财务人员打造成一专多能的'“大财务“。

“一专”——至少精通财务管理的x个方面。

“多能”——培养沟通能力、写作能力、交际能力、组织能力……做一个全面均衡开展,能“做好财务、懂得管理”的“大财务”。

(3)以完善机构为契机,理顺票务管理流程。

整合现有人员,把售票员纳入财务管理,严格职责分工,形成相互监督、相互牵制的售票管理体系。

合理配置财务人员,根据需要设置财务岗位,做到高效、精炼。

在公司和管委会的统筹下,理顺门票、索道票的领销存和税收申报等方面的流程。形成相互牵制的票据印刷、领用、收款、核对及盘点制度,优化劳务费用返还审批流程。

(4)以加强稽核为手段,强化工程监督管理。

对于今后公司的各类在建工程,以内部稽核作为重要手段,进一步强化约束机制,重点加大工程过程监管力度。加强对工程本钱控制、风险防范等环节的管理。

(5)以追求创新为动力,谋划公司利益最大。

财务的创新表现在管控流程的优化上;表现在投融资手段的创新上;表现在税收筹划的精细上;表现在预算的有力执行和管控上。可以说,财务创新是公司“开源”的助推器,是公司“节流”的拦水坝。

四、一点建议以盈利为目标,追求股东、员工各方利益和谐共荣。

大河有水,小河满。这是一条亘古不变的道理。如何实现“大河有水”方法万千,说到根本,不外乎“开源”“节流”。在“开源”上做足文章,在“节流”上下足功夫,可观的利润就会向我们招手。

在“大河有水”的前提下,配合有效的鼓励机制,完善的晋升制度,充满人文气息的管理文化。相信一定能充分调发开工的积极性,实现员工和企业共成长、同开展。

各位评委,各位同仁,可以说财务工作是一项长期而又需要不断创新的工作;是一项甘当寂寞而又默默无闻的工作;是一项充满挑战和机遇并存的工作;也是一项能为企业创造效益的工作。我热爱财务工作,更爱这如画的xx。

我坚信,我能胜任财务部长这一岗位,请评委、同事给我一次展现自我的时机。我愿意为这一工作付出自己的汗水,更乐意为xx的腾飞奉献自己的智慧。

国企督导发言稿 篇5

尊敬的主持人,尊敬的各位代表,尊敬的新闻媒体的朋友们:

大家下午好。

我是来自河南坤达律师事务所的一名执业律师,我叫高晓军,20xx年从部队转业后,从事了律师工作.我积极关注社会公益事业,始终热心公益事业,20xx年成立了涧西区维护军人军属合法权益律师服务站,参加了洛阳市公交票价调整的听证会,这次我有幸成为消费者的一名正式代表,参加本次听证会。感到很幸运,又感到责任很大。为了开好这次听证会,我在会前进行了大量的调查和访问,上网查找了一些资料,除此之外我很认真地研读了听证组织部门提供的有限的听证材料。

我作为一名律师,一名消费者代表,借此机会,谈一下个人看法,供政府决策时参考。

一、本次听证会的程序,多处涉嫌违规。

1、采取简易程序不适当。

依据《政府价格决策听证办法》第二十七条 在降低价格或者价格的制定对社会影响较小的情况下,听证会可采取简易程序以及《河南省价格听证简易程序暂行规定》第二条 列入河南省听证目录的商品和服务项目,在制定(包括调整,下同)价格及收费标准时,社会影响面较小或降低商品和服务价格的,价格听证可以采取简易程序的规定,但本次龙门石窟门票价格调整不是降低门票价格,也由于龙门石窟是“世界文化遗产”、“全国文明风景旅游区”、“5A级旅游景区”、“洛阳的名片”,是我们洛阳百姓招待外地亲朋好友的必到之处和全世界游客来洛的必游之地,其门票价格的调整,社会影响广泛而深远。因此,本次龙门石窟门票价格调整采用简易程序既不符合客观实际情况,也不符合法律规定。

2、本次听证会不符合公开性的要求。

20xx年2月2日,国家发展和改革委员会下发了《关于进一步规范游览参观点门票价格管理的通知》,其指出:在举行门票价格听证会前,应通过新闻媒体、网络或其他公开方式向社会公告,充分发挥听证制度的作用。对实行政府定价和政府指导价的门票价格,因成本支出大幅增加确需调整的`,应当在调价前两个月向社会公布。但是,据了解,本次听证没有向社会公布,更谈不上提前两个月了。只有4月18日《东方今报》进行了新闻报道。因此不符合公开性的要求。

3、本次听证会没有经过初审报告和公开论证。

听证会代表所没有看到连续三年的预结算报告和审计报告,这是不应该的。如何保持合理价格水平,实现景点效益的最大化是一个大课题,在听证会前,政府有关部门应对调价的合理性进行充分论证,认真测算评估后,慎重提出可行性方案,而我认为本次听证会,政府在这方面做得不够充分。

4、 听证代表来源和构成不符合《通知》要求。

《关于进一步规范游览参观点门票价格管理的通知》明确指出,对国内外享有较高声誉的重要的游览参观点门票价格的制定和调整要按照各地听证目录规定实行听证。门票价格决策听证应公开举行,要合理确定听证会代表的构成。听证代表中消费者代表一般不少于听证总代表人数的三分之一,对以外地游人为主的游览参观点,门票价格调整听证会要保证一定比例的外地消费者代表参加。要规范听证代表产生的程序,确保听证代表的广泛性和代表性。因此本次听证会中没有外地代表,也是不符合法规的要求。

5、送达听证代表的听证材料不完整,听证代表难以行使听证权利。缺少具有法律效力的财务报告或者财务审计报表;

6、监审报告的制定不符合政府制定价格成本监审办法的要求,没有根据监审办法第三条规定“本办法所称定价成本是指全国或一定范围内经营者生产经营同种商品或者提供同种服务的社会平均合理费用支出,是政府制定价格的基本依据。”进行监审,监审报告只是根据申请人提供的材料进行的监审,不具有权威性,难保客观真实。

总上所述,本次龙门石窟门票价格听证会不能体现“公正、公开、客观、透明、合理、合法”的听证原则。

二、希望政府正确处理好三大关系:

1、世界文化遗产的保护和文化遗产的宣传继承关系;

2、文化遗产的传承与开发利用之间的关系;

3、开发利用与旅游收入(门票)之间的关系。在此基础上通盘考虑,树立洛阳大旅游的思想。搞好洛阳的旅游经济,不能仅限于依靠提高票价来提高旅游收入,发展旅游经济。

三、借鉴国内和国际上的一些好的做法,例如:

杭州作为一线的旅游城市,景点门票最高的是宋城,只有80元。而且杭州取消了西湖的门票,不仅没有使杭州的旅游收入减少,反而提高了旅游收入,发展了旅游经济。在国外, 法国是世界旅游大国,首都巴黎是世界旅游收入最高的城市。卢浮宫、凯旋门、凡尔赛宫、埃菲尔铁塔、巴黎圣母院等举世闻名的景观每年吸引众多游客前来观光。对这些宝贵的“财富”,法国政府始终坚持“以人为本、着眼未来”的管理原则。不因为这些景点“有名”而随意提高门票价格,在法国只要冠以“公园”的名号,公众就可在开放时间自由进出,一年四季免费开放。 意大利是文化旅游大国,全国共有39处文化古迹、考古遗址、自然景观等遗产被联合国教科文组织列入《世界遗产名录》, 但意大利各旅游景点的门票价格比较低廉,最贵的景点门票价格也不足意大利人均月收入的1%。埃及最高文物委员会主席哈瓦斯日前接受记者采访时说:“门票涨价其实并不是一个好办法,但如果维持目前的游客数量,埃及很多文物古迹用不了100年就会被完全毁掉,其中包括金字塔和狮身人面像。”因此,每天获准进入最著名的胡夫金字塔的人数限制在300人以内。另外,埃及文物保护的经费主要靠国家拨款,各博物馆每年用于文物保护方面的经费预算基本都能得到满足。

因此,洛阳保护好龙门,利用好龙门,发展艰旅游经济,不能简单依靠门票收入,依靠涨价来创收。采取综合保护措施,辩证看待保护与创收,处理好两者之间的关系。

四、落实中央的要求,慎重调价。

河南省发改委副主任陈永石日前说:“河南省的旅游门票价格的制定和调整应体现公益性,按照国家规定从严掌握调整时间间隔和调整幅度。2007年,河南省旅游景点门票价格要保持稳定,原则上不得提高”。我个人认为:包括世遗在内的著名旅游景点涨价,实际上是地方利益对公共利益的博弈,其实际操控权和决定权都是掌握在地方利益集团手中,公共利益集团无法通过有效的途径表达反对意见,对其行为进行约束。世遗景点归地方政府管理,价格听证会由地方政府召集,而且全是“本地人”参加。这样的听证会难于保证公平。世遗作为一种稀缺的资源,具有公共属性,理应属于全民所有,根据我国《价格法》规定,资源稀缺的少数商品价格可以实行政府指导价或者政府定价,而目前,中央定价目录仅剩13种,世遗景点票价的定价权在省级定价目录中,其价格由省级价格部门确定。然而,世遗景点其实是一种不可替代性的、特殊的、稀缺的商品资源,应该将其定价权收归中央定价目录,是否涨价,应该由国务院物价主管部门来组织听证会,在全国范围内征集听证代表,管理旅游资源的地方政府只能派代表参加听证会陈述涨价理由,最终是否涨价,应由全体代表作出决定。

五、本次调价虽有一定的必要性,但应当依法行事,按章办事。

国家发改委针对各地游览参观点门票价格发出了《关于进一步做好当前游览参观点门票价格管理工作的通知》。

提出了明确的限价:票价50元以下的景区一次提价幅度不得超过原价35%,50元至100元涨幅不得超过30%,100元至200元不得超过25%,200元以上不得超过15%。本次申请人提出的方案,均超出了国家发改委的要求。

最后还要提的是,像世遗景点的门票调价这样重大的决策行为,仅仅靠一次听证会就想全面、科学了解真实的民意,是困难的。真诚希望政府在本次听证会后,对龙门景点的相关问题进行综合研究,制定综合措施,处理好本人前述的三大关系。

发言完毕,谢谢大家。

国企督导发言稿 篇6

尊敬的各位领导,各位老师,各位同事们:

大家好!我是来xxxx的学员,很荣幸在此作为学员代表发言,首先,我代表学员们,由衷地感谢公司给予我们这次宝贵的学习机会;感恩公司为我们搭建这样一个难得的提升发展平台;同时,也向精心组织、辛勤筹备这次培训工作的同事和老师们,表示诚挚的致意!

梯级人才培训班是公司为塑造高水准、综合化复合型技术人才和管理人才而精心开设的`,目的在于确保企业人才不断层、企业的可持续发展,再次体现了公司优良的管理理念,及“以人为本”的思想,仔细认真看过《学员培训班通知》中的课程安排后,感觉培训内容丰富,针对性很强,从理论学习到实践锻炼,从授课到自学,从组织内部师资到外聘专家教授,包括外出参观学习等等,令我感概万分,感恩无限,它凝聚了公司策划筹备的良苦用心,反映了各级领导对这次培训的高度重视,今天,我们能够走进这个背负使命而又荣耀的课堂,决不可以辜负了公司各级领导对我们每一位学员的充分信任和殷切期望,因此,我决心和全体学员一起,将在整个学习期间做到以下四点:

珍惜难的学习机会。按照学习班的要求,无条件遵守老师的各项规章制度,听从安排,服从管理,尊师互助,精诚团结,积极交流,营造良好的学习环境。

明确学习目标,提高认知水平。充分安排好时间,课上认真听课,做好笔记,勤学好问;课下坚持自学,加强自律,严谨认真,并做到学有所得,得以所用,学用结合,圆满完成各项学科,以优秀的成绩向公司交上满意的答卷。

全面深刻地领会每一课程的精神实质,自觉改造自己的人生观和世界观,拓宽视野,开阔思路,不断提高自己的学习运用能力、创新能力及贯彻执行力,努力提升自己的综合素质和良好的个人品质。

在外参观培训期间,严格规范言行,加强团队意识和团队凝聚力,自觉维护xxx公司的良好形象。

一年的培训学习,不代表结束,那只不过是我在xxx职业生涯中的一个崭新的开始。我将和全体学员一样,通过这次培训契机,把自己所学所得,全部奉献回报给xxx公司,并在未来的人生历程中,与公司的发展壮大共成长。

最后,祝各位领导,各位老师,各位同事们工作顺利!同时也预祝我们的xxx公司日新月异,蒸蒸日上!谢谢大家!

国企督导发言稿 篇7

尊敬的各位领导,各位同事:

现在我代表淮海东路支行做表态发言,今天我们在这里召开的20xx年旺季开门红动员会,让江苏银行淮安分行的全体人员感到了压力,更感受到了责任和动力。听了各条线部门领导对各项指标的详细解读后,让我们对完成旺季开门红各项工作任务充满了信心和决心。我们一定在分行领导层的正确带领下,变压力为动力,我们有能力、有信心坚决完成分行下达的.旺季开门红各项工作任务,为圆满完成旺季开门红的各项工作任务,做出自己的努力与贡献,敬请各位领导、各位同事指导监督!

谢谢!

国企督导发言稿 篇8

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!

在这里我非常感谢老总对我的信任以及各位同事对我的支持,给了我担任公司财务总监职位的机会。 能够成为公司的财务总监,我感到这不仅是大家对我的信任,更是赋予了我巨大的责任。在感受到工作挑战的同时,我对自己、对本部门的未来充满了信心。今天,在这里面对各位领导、各位同事,我郑重地作出以下承诺:

1、作为公司财务部门的一名管理者,我将认真履行财务工作职责,以饱满的热情投入到工作中,在工作中起到良好的带头作用,同时我要认真学习我国的税法及专业知识,从思想上完成核算会计到管理会计的转变,带领本部门同事更好地完成公司交办的各项工作。

2、作为公司 财务的一名管理者,我将带头实践公司的企业文化,将公司企业文化铭记在心中,融汇于思想中,贯穿于实际管理工作和业务工作中。(1)将“诚信经营,诚信立司”的经营理念贯穿于工作之中,并将其作为团队行为建设的首要原则;(2)带头实践“奉献敬业,用心治司”的企业精神,并将我们的团队打造成一支“诚信 敬业 无私 奉献”的优秀团队;(3)将“群策群力,合力强司”的企业目标作为部门目标,在管理过程中充分发挥本部门每一位员工的才华和智慧,凝聚团队的力量,使部门强大,公司更强大;(4)带头积极实践“诚信、敬业、和谐、奉献”的价值观,工作中严以律己,以身作则,无私奉献,不计较个人得失,带领本部门同事共同秉承我们的企业价值观,一起努力工作,最终实现将我们公司“打造成诚信品牌企业”的愿景!

3、作为公司财务的一名管理者,我将带头发扬团队精神,团结同事,积极进行部门协作,并致力于将本部门建设成为“团结、高效”的.优秀团队。

4、作为公司财务的一名管理者,我将带头遵守公司各项管理制度,保守公司机密,严格按公司各项工作流程办事。对于各项工作的开展,我要时刻铭记自己代表的是公司的形象,并以严格的标准要求自己,树立公司对外的良好形象和自己在员工面前的良好形象。

5、对于本部门工作下一步如何开展,我有以下想法:

第一、进一步完善各项财务制度、完善库房出入库制度,努力规避各项财务风险,防止财务漏洞。

第二、努力、高效的配合好各部门的经营运行。

第三、严格各项考评、把公司的各项制度真正落实到实处。

最后,再次感谢大家对我的信任和支持,我将以我的实际行动,来实践我的诺言,希望大家能够在今后的工作中支持我的决心,监督我的行为,指正我的不足。我相信,通过我们的共同努力,明天将会更加美好!

谢谢大家!

国企督导发言稿 篇9

大家好,我是来自新星驾驶员培训学校的小英,今天作为一名消费者代表,我表达三个观点:第一,在今天的会议之前,我对《张承高速公路崇礼至张承界段车辆通行费收费材料方案相关材料》作了深入研究,并对其他省、市的通行费收费标准价格作了大致的了解。据我了解:S3津滨高速一类收费为0.36元/车公里,二类为0.54元/车公里,三类为0.71元/车公里;G4京港澳高速一类为0.33元/车公里,二类为0.66元/车公里,三类为0.99元/车公里;S83运风高速、G5501大同绕城高速一类为0.36元/车公里,二类为0.54元/车公里,三类为0.87元/车公里。我认为《张承高速公路崇礼至张承界段车辆通行费收费材料方案相关材料》收费标准定价有些偏高;第二,崇礼是处于发展中的城镇,各方都在大兴土木,积极建设崇礼,高速通行费定价不仅是经济问题,更是涉及到千家万户的出行问题,尽管这次高速通行费定价是基于对周边城市的调研而得出的`,但我坦率讲在今年什么都先后涨价,特别是居民食品居住的支出大幅上升的背景下,任何高价格的制定都会使民众十分敏感。第三,在成本监审结论中,我们建议技术单位进一步优化治理结构,提高经济效益,而且应该进一步加强成本监审,以免防止不合理和其他非常态成本,增加消费者负担。

我的发言完了,谢谢!

国企督导发言稿 篇10

尊敬的各位领导,各位嘉宾、女士们、先生们、朋友们:

大家上午好!

今天,鞍山市商业银行达道湾支行开业庆典仪式在这里隆重举行。首先,我代表达道湾工业园区管委会对对市商业银行表示热烈的祝贺!对莅临园区的领导和来宾们表示衷心的欢迎!

多年来,鞍山市商业银行坚持服务地方经济、服务中小企业、服务鞍山市民,一直是支持和促进本地区经济建设和社会发展的重要力量,也是全市上下最可信赖的“家乡银行”。达道湾支行的设立,为达道湾工业园区的发展注入了新的活力,必将在入区企业快速崛起壮大进程中发挥重要作用。

当前,鞍山的经济社会已进入大开放、大振兴、大发展的新阶段。作为鞍山工业的新基地和我市招商引资上项目的'承接地,达道湾工业园区继“秘书工作”年实现高起点开局的基础上,正在步入一个新的快速发展时期。目前,园区已汇聚了超过70个科技含量高、发展前景好、牵动作用强的项目,随着全市对外开放和项目攻坚工作的不断深入,将会有越来越多的好项目、大项目落户园区。

希望商业银行达道湾支行紧抓机遇,开拓进取,在达道湾工业园区这块热土上,面向更高的发展目标,充分发挥自身优势,不断拓展服务的空间和领域,为入区企业提供方便、快捷、全面的金融服务,推动企业又快又好地向前发展。

达道湾工业园区管委会将对达道湾支行给予高度重视和大力支持,努力提供全方位、全天候、全过程的协调与服务,促进其发展壮大。

同志们,实现鞍山“总量倍增、位次前移、追赶沈大、殷实和谐”的宏伟目标,需要凝聚全市人民的智慧和力量,需要各种经济实体的配合和参与,需要全市上下开拓进取,戮力同心,同舟共济。

达道湾工业园区真诚欢迎社会各界有识之士和企业精英来我园区投资和发展,并在更广泛的领域与我们进行更多的交流与合作。我们愿意为所有投资兴业者创造更好的环境,提供更优的服务。让我们携起手来,团结拼搏,共同创造我们的美好明天!

最后,祝市商业银行财源广进,大展宏图!

祝达道湾支行事业蒸蒸日上,兴旺发达!

祝各级领导、各位来宾、各位朋友身体健康!事业有成!家庭幸福!

谢谢大家!

国企督导发言稿 篇11

尊敬的各位评委,友爱的各位同事:

大家好!

非今日常谢谢大家能给我这次呈现自我,实如今我价值的的竞聘演讲时机。窗外虽然寒意瑟瑟,可室内依然春意盎然撒。看着给位竞争对手的精彩演讲,让我愈加有奋斗的激情,拼搏的动力。今日我很荣幸站在演讲台上参与这次财务部经理竞聘演讲竞赛。

首先请允许我向各位领导、各位同事介绍我的根本状况。

我,xxx,毕业于xxx大学金融专业,于20xx年就读于xxx学院,获得了会计本科学历。20xx年底有幸进入xx公司。多年来,随着xx的步子走过大江南北,跨越长城内外。贫瘠荒芜的xx朝阳撒下我的三年青春岁月,一马平川的xx平原刻下我的两载执着脚印,风景如画的江南水乡见证我的一载劳碌身影。

工作多年来,我始终对工作弥漫热烈、主动积极;多年的工作磨砺培养了我良好职业务素养和严谨的工作风;我以杰出的工作业绩赢得了公司的一定,以良好的关系取得了同事的相信;我也收获了一系列的荣誉。

我竞聘给位是xx财务部长这个职位,众所周知,财务管理是企业管理的一个重要组成局部,它是公司的命脉,是有关资金的获得和有效使用的管理工作的重中之重。

这多年的工作中,我经受了公司财务建设进展过程,更为她的成长做了大量的“施肥浇水〞的工作。今日,站在演讲台上,我敢自信的讲,我对这个岗位根本熟识而且阅历丰硕。

各位,假如能够竞胜利,我将做如下的工作打算

第一、做好交流及协调工作,主动为公司各部门搞好效劳,且把效劳的重心放在集成事业部、互联网事业部。集成事业部、互联网事业部发生的一切业务,业务前期洽谈、合同签订、设备选购、项目验收财务全程参加,收款手续的办理财务牵头办理,真正把效劳一线,效劳业务部门落到实处。协助领导做好各项工作,为领导当好顾问,准时向领导汇报资金情况及费用开支状况;注重调查讨论,为领导经营决策提供一手材料和参考倡议;在今后的工作中,要将始终把学习放在首位,注重自身素养的提高。做好日常工作和交办工作,仔细履行岗位职责,保证公司的资金平安。不断学习、不断进取,使财务管理工作不断完美,以适应新形势的要求。

第二、提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。财务部日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建设明确的岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作规范,并将职责落实到位,建设部门工资奖惩方法也是确保业务质量提高的强有力措施。

突出财务管理三项职能,即费用掌握职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完好的流程,今后财务部还将进一步渗透预算管理的意识,扩充预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过逐步渗透,终于形成“全员参加、全过程、全方位〞的预算管理格局,到达严格按预算掌握支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完美会计根底工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策提供越发全面、更为系统的会计信息资料;费用掌握职能须要结合预算管理工作来做,不再多说,而对工程的本钱管理工作,我部于去年推行的“效益清算制度〞,其主动效果较为显然,今后财务部还将进一步加大此项工作的.力度。

第三、以加强稽核为伎俩,强化项目监视管理,加强工资资金管理工作。

(1)整合现有人员,把售票员纳入财务管理,严格职责分工,形成互相监视、互相牵制的售票管理体系。

(2)合理配置财务人员,按照须要设置财务岗位,做到高效、精炼。

(3)在公司和管委会的统筹下,理顺门票、索道票的领销存和税收申报等方面的流程。形成互相牵制的票据印刷、领用、收款、核对及盘点制度,优化劳务费用返还审批流程。

第四、主动应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调节自己的学问构造和专业视野,提高个人综合素养,为科室其他成员做好典范。总之,假如这次竞聘胜利,我肯定会加倍珍惜,在不断提高自身涵养素养的同时,带着财务科全体同事,将我处财务管理水平提升到一个新的高度。

“惟独竞争才会激励自己不断长进〞,有了今日这样的一次时机,即使不能担任,也是优胜劣汰的自然挑选,表明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会镇静地承受这个事实。假如我能岗位竞聘胜利,我将尽职协作部门领导合理支配、协调财务管理工作,团结互助,敢于担负责任,搞好工作。假如竞聘不上,我仍将满怀热烈的做好本职工作,完成领导支配的各项工作任务。

感谢大家!

国企督导发言稿 篇12

实习生发言稿

尊敬的校长、在座的各位领导、各位老师各位同学:

大家上午好!

我是来自机电084班的朱洁。

首先,请允许我代表所有实习生们,向关心我们,教育我们的老师和各位领导表示最真挚的问候和最衷心的感谢!

在这新年伊始,万象更新的岁月,我们再次迈进了母校的大门,回到我们曾经学习的殿堂,再次遇见我们一起奋发学习的同伴,让我们倍感兴奋。

在不知不觉中,我们已经离开母校8个月之久了!在这8个月里大家都忙着规划自己的职业生涯,忙着寻找一份自己满意的工作。在去年的7月份,我很幸运的进入了一家从事光伏产业的'公司,在这里我简单的介绍一下“光伏产业”——利用太阳能的最佳方式是光伏转换,也就是所谓的光伏效应,使太阳辐射到硅材料的应用开发形成的产业链条称之为“光伏产业”。

在公司里,我主要负责光伏电站的深化设计工作,提供技术上的支持,并有效的解决具体技术问题,参与公司现场施工管理。在公司单位实习的7个月中,我一直保持着工作态度认真,踏实肯干,责任心强,并且有很强的团队合作意识和精神。我相信这些对自己的要求也是很多同学们在工作上的态度,也就是这些要求让我的工作得到了公司领导的肯定。在这段时间里,有苦有甜,苦的是每每去现场施工的时候,条件艰苦,工作繁重。一直给我鼓舞和信念的是《孟子?告天下》中的那句名言“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空伐其身行,行弗乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”我们还年轻,应该接受和挑战生活和社会赐予我们的磨砺和教育,才能更好的成长。犹如花园里的树木,有了园丁们的栽培和修剪,才能蓬勃生机。

同学们,还记得刚踏入社会找到工作的那段时间么?还记得父母得知你找到工作那兴奋的表情么?还记得亲朋好友对你的问候么?我还记得。我记得每次出差的时候,母亲惦念我,平时不舍得花钱的她,竟舍得给我打长途,问我什么时候回来?吃的好不好啊?钱够不够花啊?母亲的爱总是细腻的;我记得只要我感到气馁和泄气的时候,是父亲给我讲“人生就是这样,苦甜参半,你在逆境中学到的东西,是你在顺境中永远都学不到的,只有好好珍惜它并运用它,你才是强者”父亲的爱总是朴实的;我记得有空时和班主任倪老师谈谈心,她是一个有如母亲般温暖的人,因为她的信任,我担任了生活委员的工作,这样的肯定使我更加有动力去学习,无论是学业,技能,抑或是生活。也因为她对我的期许,我便多了一份努力的原因。老师的爱总是赤诚的。

在去年的全国第七届青少年发明展会上,我的家用计时计数取药箱获得了全国铜奖并且在第四届张家港青少年科技创新上获得了市长提名奖。现在,公司领导对我在创新方面的才能很是器重,并也希望我能为公司在科技技术上取得更大的进步。公司里也是人才济济,不管在处事方面,还是在技术商务方面都离他们有很大的差距,而我

最大的优势就是我还年轻。同学们,趁年轻,奋斗吧,为了我们更好地明天。

你只看到别人对我的表扬,却没看到我暗自的辛苦。坚持是注定痛苦的旅行,路上少不了挫败和藐视,但那又怎样,哪怕摔倒受伤,也要飞的漂亮!我是朱洁,我为自己代言!

国企督导发言稿 篇13

同志们:

大家好!

今天,我被公司聘任为副总经理,分管财务工作和物资采购工作。我觉得非常荣幸,也很高兴。这是公司对我的信任和重托,也是同志们对我工作的支持。我一定会尽心尽责,竭尽全力,扎实工作,不辱使命,用良好的业绩回报公司和同志们对我的信任和期望。在此我表示衷心的`感谢!坚决拥护公司的任命决定,心情愉快的接受工作。

为做好本职工作,我郑重承诺:

第一要立足本职,全力推动公司发展大业。作为公司分管财务和物资采购副经理,我将把“管好钱,理好财”和“精打细算,保障供给”作为我本职工作的座右铭。严格执行公司财务管理有关规定,严肃财经纪律,从严控制各项开支,为公司理好财。规范采购管理,控制公司生产经营成本,重大设备采购坚持公开招标,保证各类物资品质优良,价格合理,力求“花最少的钱,买最优的货”。为公司实现效益最大化做出积极的贡献。

第二要胸怀大局,坚决维护班子团结。树立“一盘棋”思想,搞好班子成员之间的团结,做到互相支持,互相理解、互相尊重,彼此信任,团结协作,和谐共融,齐心协力推进公司发展。在作风建设上,自己将带头贯彻落实公司的决策和要求,带头遵守组织纪律,不搞特殊化,不因亲情而贻误工作,不因亲情而为公司政令畅通设置障碍。积极为公司发展谏言献策,使主动沟通成为一种习惯,使相互尊重成为一种境界。

第三要加强学习,不断提高管理水平。

坚持活到老,学到老,不断学习现代企业财务管理知识,提高计算机运用水平,适应现代化管理的需要。努力提高管理水平,带领本部门员工充满激情地工作。

以上是我的表态发言,不当之处请同志们批评指正,并请大家在今后的工作中监督。

国企督导发言稿 篇14

尊敬的各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:

当我们踩着丰收的鼓点,喜迎第七届全国城市运动会之际;当我们鼓足发展的干劲,加速推进重点项目建设之时。今天,我们在这里隆重举行南昌悦达·家乐福国际购物广场开业庆典。借此机会,请允许我代表中共xx区委、xx区政府,向出席今天庆典活动以及多年来一直关心支持我区经济和社会发展的各位领导、各位朋友表示热烈的欢迎和最衷心的感谢!

近年来,在全市大开放、大发展的大背景下,xx区通过大力实施项目带动战略,经济社会发展呈现出迅速崛起之势,五年来,全区共实施各类重点项目170余个,累计总投资达280亿元。今年以来,我们立足于全力实施大开放主战略、重点项目带动战略、精品工程打造战略,以增强区域综合功能、提升区域人居生活品质为抓手,着力提高城区经济的辐射力和竞争力,着力提高城区文化的`吸引力和感召力,着力提高社会和谐程度和人民群众幸福指数,在新起点上全面建设“繁荣都市发展极,生态人文展示区”。南昌悦达·家乐福国际购物广场,是我区的重点招商项目之一,家乐福的开业,正是我们建设繁荣都市发展极的一个重要突破口,因为家乐福商圈的形成,必将彰显繁荣城区的新景象,必将辐射周边商业的大发展,必将提升我区商贸服务的品位,必将增强中心商业区辐射功能,加快打造中心城市功能核心内核,推动青云谱又快又好发展。

南昌悦达·家乐福国际购物广场在我省是首家,这不仅是我区产业发展史上一个新的里程碑,也是全市人民生活中的一件喜事。家乐福试营业非常成功,车水马龙,人来人往,人气、财气正在向家乐福迅速聚集。南昌悦达·家乐福国际购物广场项目承载着市委、市政府的关心和帮助,承载着社会各界的关注和期望,下一步,区委、区政府将配合企业倾尽全力把这个项目打造成精品工程,打造成xx区乃至全市、全省首屈一指的商业中心,从而成为xx区全面建设“繁荣都市发展极、生态人文展示区”的点睛之笔。

最后,预祝南昌悦达·家乐福购物广场开业大吉、大展宏图,兴旺发达!

祝各位领导、来宾身体健康,工作愉快,万事如意!

谢谢大家!

国企督导发言稿 篇15

各位领导、各位同仁:

大家下午好!

非常高兴今天能够在这里与大家分享xx的20xx年。在付出辛勤和洒满汗水的道路上,我们脚踏实地的送走了20xx,在充满希望和满怀激情的道路上,我们又信心百倍的迎来了20xx。

回顾过去的一年,是努力拼搏不断的一年,是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里,我们审时度势,抢抓机遇,趁势而上。本着不断促进企业发展的精神,健全公司架构,提升员工素质,提高服务质量,优化品牌形象,同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自己的岗位上兢兢业业,一丝不苟,为企业的发展奉献着自己的点点滴滴。值此新年到来之际,我谨代表公司,向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢!

20xx年,在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下,我们也在面对着多个困难:朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力,但我们每一位同仁,群策群力,特别是我们一线的`员工们,正是他们的兢兢业业,无私无畏的付出,才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。

为更好地提高单店盈利能力,我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造,扩大了外租面积,其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时,还成功的将品牌餐饮风味大王纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目,与此同时,我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区,使学府店形成以超市为主,电器、餐饮、娱乐,互动为一体的商业模式,使学府店成为该地区新兴商圈的主体。

为了实现20xx年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长远发展,今年在下半年公司设立了总部团购部,先后制定并完善了团购相关制度,为未来公司团购方面的发展奠定了基础,同时也为公司的整体发展创造动力;在对人才梯队建设项目的完善过程中,突出了人才梯队建设的现代化,使每一个员工都能在梯队中有自己清晰的职场定位。同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的标准。我们在大力度开发新供应商的同时,也开始专注于商品结构的优化调整,重视并加强品类管理工作,以单店为试点,细作陈列标准,不断研究、不断复制;营运方面,我们加强日常督导机制,狠抓现场监督管理,从商品质量到环境卫生,从库存管理到服务机制,从制度的完善到执行力的优化,每一步都要求做到精细管理;同时,我们制定并完善了一系列考核机制,更包括我们在制定SOP作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构,让我们在体系梳理过程中,使自身的管理能力得到更大的提升,实现了内部管理上的大发展,也为今后的跨越提供了强有力的内部支持。

在绿色、有机的消费观念深入人心的时代,xx建立农业蔬果园基地,以农超对接的形式向顾客提供物美价廉的放心蔬果,以绿色为特色凸显于消费者的视线。20xx年7月我们在晋中市寿阳县建立山西xx超市有限公司寿阳农业蔬果园基地,两年多的时间,蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨,所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐,同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。

明年将是我们继续经受考验的一年,我们会秉承董事长所提出的向精细管理要利润的主导思想,研究向管理要增长的策略,具体从开源、节流两方面展开工作。开源方面,我们固守定位,坚持做实社区,同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整,使商品符合各区域的消费特点,从更大程度上满足顾客需求,此外,通过更有力的营销活动,主打亲情营销聚集人气,深入优化供应链管理,降低采购成本。通过各店化调整、改造,在确保在架商品动销率、有效益的情况下,强调一店一议、一店一样。节流方面,我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。

我们深知,人才是企业的第一资本,是发展的力量之源。强化以德为先的用人标准,合理引进人才,注重员工的心态培养是我们一直秉承的原则。明年,我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系,加强企业内部训练,从入职上岗到转岗升职,每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成,要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素质、强有力的管理人才。

优化制度不如先优化我们的执行力,只有关注执行力的企业才能从平凡走向成功,我们要在明年的不断学习过程中,细致研究,建立一种注重执行的企业文化,使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过执行的精神来指导、落实。

即将走远的20xx年是成功的一年、奋斗的一年,也是收获和考验并存的一年。在这一年里,市场有压力、有阻碍,但我们通过全员的共同努力,依然取得了较好的成绩。雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越。在充满机遇与挑战的20xx年我们将面临更加繁重而艰巨的任务,我们一定要善于抓住机遇,一如既往的发扬敢于拼搏,锐劲进去的精神,为xx的腾飞做出不懈的努力,以高度的使命感和责任感开创xx发展的新局面!

谢谢大家!

国企督导发言稿 篇16

尊敬的各位评委、各位同事:

大家好!

我是xxx,首先特别感谢大家给我这次机会,我竞聘的岗位是财务部综合处主任一职。今日我本着熬炼、提高的目的走上讲台,向大家汇报自己的工作,阐述自己的志向,恳切地接受大家的评判。

一、个人状况:

我今年28岁,本科学历,会计师职称。于20xx年3月荣幸加入公司,始终从事财务工作,曾在超市财务室工作了一年,大部分时间从事房产会计。现任职于房产公司财务部收入处。在公司工作的五年里,我得到了诸多的'帮助与激励,是领导的培育、同事的关切让我得到了进步,在此特别感谢全部赐予我帮助和指导的领导、同事。

二、前段工作、学习和思想总结

1、思想方面:认同公司的企业文化,遵守公司的各项规章制度。思想主动上进,待人恳切。

2、学习方面:能主动参与公司组织的各项学习,在工作当中能虚心地向领导、同事请教。但学习主动性不强,对专业学问、国家政策驾驭不全面。

3、工作方面:在财务部我从制证岗位起先学起,工作仔细、勤奋,积累了肯定的工作阅历。前段时间完成的工作主要有:

(1)对银河电脑城、河西家居广场、世纪花园等项目的未售资产进行了清理,建立了台账,并草拟了未售资产租赁方案。在财务部长的指导下,拟定并通过了托付租赁补充协议,对规范租赁管理做了基础工作。

(2)协作用友公司完成了对房屋软件的优化,实现了房屋软件与用友财务系统的无缝连接。在查询客户信息时,速度得到了提高;数据供应也更加全面、精确。

(3)拟定并通过了电脑票据管理制度,房款收据实现了电脑出票,提升了我们的窗口形象。

三、对竞聘岗位的相识

综合处是我们财务部刚分别出来的新处室,主要的岗位职责有合并会计报表的编制、财务预算分析、资产管理以及关系到员工切身利益的工资福利的编制与发放等。我认为竞聘该职我具备以下几个基本条件:

1、有肯定的实践阅历。我从事会计工作已有十个年头,先后做过工业会计、零售业会计以及现在的房地产会计。进入公司财务部后,做过基础核算、编制过工资、也在原资产信用处任过资产管理,能娴熟操做财务部大部分工作。

2、有系统理论学问。会计是我的专业,工作以来,始终未间断过学习,20xx年就通过了会计师职称的考试,后又通过自学考试取得了会计本科学历。

3、有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神。

四、假如有幸竞聘胜利,我的工作思路是:

1、坚决听从上级领导的支配,全力以赴做好本职工作。

2、勤奋学习,努力提高个人业务水平。

3、增加服务意识,做好后勤工作,维护财务人员的良好形象。

4、严格按工作岗位职责的要求带领本处室人员完成本处室的工作,并创建性地开展工作。

5、制定本处室的工作流程,让工作有章可循,同时也便利岗位的轮换交接。

这是我头一回参与竞聘,心里特殊惊慌。但我想不论此次是否能够竞聘上,这都是对我本人的一个历练,从x种意义上讲,参与竞聘本身就意味着一种胜利。即使我没有竞聘上,我会以一种平和的心态,一如既住地勤奋工作,为xx更美妙的明天尽自己的一份力气。 感谢大家。

国企督导发言稿 篇17

春风物业的全体员工们:

大家下午好!

瑞虎辞旧、金兔呈祥;一元复始,万象更新。值此20xx年度总结表彰之际,我谨代表春风物业向集团公司的领导们致以最衷心的感谢;向一年来辛勤奋战在公司服务前线的同志们致以最衷心的感谢,谢谢你们!

20xx年,在尊敬的段董事长的正确领导下,公司秉持“至诚服务,精准管理,缔造增值物业、和美人居”的宗旨,恪守“坚实、负责、共享、发展”的企业精神,在全体春风人的共同努力下,又取得了新的骄人业绩。这些成绩的取得离不开集团公司的大力支持、离不开公司领导的正确领导,也离不开我们春风物业全体员工的辛勤劳动。

回望过去,我们踌躇满志;展望未来,我们豪情满怀!20xx年又将是机遇和挑战同在,光荣和梦想共存的一年。除了集团公司开发的国金项目正在运筹帷幄之外,公司领导班子也希望在新的一年承接新的项目。现承蒙公司的信任和委托,被提升为总经理,我感到非常荣幸,同时也感到肩上的担子不轻。在此,我希望与春风物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长,抓住机会,在新的'平台上取得更加卓越的成绩。希望我们每个人都用一份心去做事,坚持“服务从每一件小事做起”,讲大局、讲团结,比智慧、比贡献。我们会继续关心员工的生活和福利,努力为员工创造舒心的工作环境。相信春风物业的明天一定会更加美好,相信我们所有人的明天一定会更加美好!

最后,再次祝大家新年快乐、阖家幸福!谢谢!

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