为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，单位始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实。下面是小编帮大家整理的单位中秋节慰问方案（精选12篇），欢迎阅读！此外，关于范文大全，您还可以浏览手工制作心得5篇。
中秋节慰问品发放方案 篇1
一、活动目的：
1.增进工会与会员之间的感情，提高工会组织的凝聚力和向心力；
2.丰富会员的业余生活，提升幸福感和满意度；
3.传承和弘扬中秋节文化，增强团结和互助意识。
二、活动时间：
中秋节前一周或中秋节当天。
三、活动内容：
1.慰问品发放：准备一定数量的中秋节慰问品，如月饼、水果、礼品等，由工会组织成员进行发放，向会员送上节日的问候和祝福。
2.文艺演出：邀请工会会员参与文艺演出，包括歌舞、小品、朗诵等，展示会员的才艺和风采，为中秋节增添欢乐氛围。
3.游园活动：组织会员参加中秋节游园活动，选择有特色的景区或公园，进行户外休闲和游玩，增进会员之间的交流和互动。
4.中秋晚会：举办一场精彩的中秋晚会，邀请专业的演艺团队进行演出，包括歌舞、杂技、魔术等，为会员带来视听盛宴，营造欢乐祥和的节日氛围。
5.中秋游园会：在工会所属的公园或场地举办中秋游园会，设置各种游戏和互动项目，如夜间烧烤、灯谜猜谜、传统游戏等，让会员和家属一同参与，增进亲子关系和家庭和谐。
6.中秋文化讲座：邀请专家学者进行中秋文化讲座，介绍中秋节的历史、传统习俗和文化内涵，增加会员对中秋节的了解和认同。
7.亲情联欢会：邀请会员的家属参加亲情联欢会，举办亲子游戏和亲子互动项目，增进家庭成员之间的感情和互动。
四、活动策划：
1.确定活动时间和地点，提前向会员发送通知，征集参与意愿。
2.确定活动预算，安排资金和物资采购。
3.组织筹备小组，负责活动的具体策划和执行。
4.邀请相关的演艺团队、专家学者等，与他们协商演出时间和内容。
5.设计活动宣传品，包括海报、传单、电子邮件等，进行宣传推广。
6.确定慰问品的种类和数量，与供应商协商订购和配送事宜。
7.安排志愿者协助活动。
中秋节慰问品发放方案 篇2
在中秋节之际，为做好两节慰问品发放工作，经研究，现将相关事项通知如下：
一、发放对象：
全校工会会员。
二、发放标准：
中秋节慰问品发放标准为600元/人。
三、选购方式：
全体工会会员在三家供货商提供的6种选购方式中任选其一。
四、时间安排：
1. 会员选购方式统计，20xx年9月28日（周四）前各二级工会将《20xx年中秋节慰问品选购统计表》发送至校工会，以便校工会分门别类报给商家后台录入制作提货码（券）。选购方式选定后不能再更改。
2.选购时间，9月下旬开始（具体选购时间和平台二维码将另行通知），一个月内完成选购。
五、其他事项
1．节日慰问品选购完成后，各二级工会需在11月3日前将工会会员本人签名的签领单纸质版交到校工会。
2.各二级工会务必按规定的时间节点报送相应材料，以免影响全校工会会员节日慰问品发放工作的'进度。
节日慰问品发放工作既是凝心聚力的“暖心工程”，也是惠及民生的“民心工程”，充分体现了学校对工会会员的关怀与温暖。各二级工会要高度重视、精心组织、细致安排，确保发放工作顺利完成。
中秋节慰问品发放方案 篇3
一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：
一、福利标准
现金发放：100元/人
小计：100元/人×45＝4500元
二、礼品发放：
（1）图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本；
员工每人1本《做个好员工——职场生存术大全》，共38本；
原价59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小计：44本×20元/本＝880元
（2）水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小计：50元/箱×45人＝2250元
（3）月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋
小计：30元/袋×45人＝1350元
费用总计：4500+880+2250+1350＝8980元
以上方案妥否，请领导批示！
中秋节慰问品发放方案 篇4
20xx年中秋节来临之际，在学校领导的关心支持下，校工会近期将启动教职工中秋节慰问品发放工作。现将有关事项通知如下：
一、发放范围
1. 20xx年9月在编在册的教职工（以人力资源处提供的名单为准）；
2. 20xx年1-9月退休的事业编制教职工（以人力资源处提供的名单为准）；
3. 20xx年去世的在职在编教职工。
4. 9月15日前按规定缴纳工会会费的非事编教职工。
二、发放程序
1. 领取提货券：以院级工会为单位，9月15日到紫金港校区海洋大楼407室领取提货券。
2. 领取慰问品：教职工凭提货券到指定地点领取慰问品。
三、发放时间、地点
日期：
时间：11:00-13:00、16:00-18:00
地点：
紫金港校区：东区大食堂二楼平台、西区玉湖餐厅二楼平台
玉泉校区：第二食堂大门长廊
西溪校区：第一食堂大门口
华家池校区：第五食堂门厅
之江校区：食堂大门口
四、注意事项
1.请各院级工会福利委员做好中秋节慰问品提货券的领、发工作。
2.如教职工本人因故不能在规定时间领取，可由所在院级工会委托他人凭提货券代领。
3.浙大饮食服务中心负责本次慰问品的发放工作。
4.如有不明之处，请向校工会服务保障办公室咨询。
中秋节慰问品发放方案 篇5
金秋送爽、丹桂飘香，20xx年中秋、国庆节即将来临，为使广大职工特别是异地务工人员度过一个欢乐祥和的节日，市总工会决定在全市开展“贺中秋、迎国庆，送关怀、促和谐”活动（以下简称“中秋国庆送关怀”活动）。现将有关活动如下：
一、指导思想
围绕“贺中秋、迎国庆，送关怀、促和谐”这一主题，通过在全市开展丰富多彩的工会系列活动，把党和政府的关怀以及工会组织的温暖送到广大职工特别是远离家乡的异地务工人员中去，团结动员广大职工，凝聚智慧和力量，积极投身到我市推进三年城市升级计划和创建全国文明城市工作当中去，为共建共享幸福文明佛山做出新的更大的贡献。
二、活动时间
20xx年9月xx日-20xx年9月xx日
三、活动内容
（一）开展走访慰问活动。各级工会组织和广大工会干部要深入到困难职工、困难劳模家庭进行走访慰问。要深入到重点工程工地、重点企业和困难企业中去，为节日期间坚守工作岗位的职工赠送月饼等应节食品和节日祝福。
（二）开展文化娱乐活动。各级工会要结合岭南文化艺术节、南粤幸福活动周、职工文化节等开展相应的文化娱乐活动，如在职工特别是异地务工人员集中工作和居住地区放映电影，举办联欢会以及送图书等活动，组织开展为生产一线职工特别是异地务工人员送文艺演出、送文化娱乐等形式多样的活动，丰富广大职工的节日生活。
（三）开展维权服务活动。各级工会组织要切实做好稳定职工队伍工作，深入企业了解和掌握职工的生产生活状况，及时帮助解决实际困难和问题。各级工会组织及困难职工帮扶中心、维权服务中心要及时接待来访、接听来电，倾听职工的意见与呼声，认真处理问题，帮助化解矛盾，防止突发事件的发生，确保职工队伍的稳定。
（四）开展生产生活条件检查活动。各级工会要深入车间、工地等生产一线和职工宿舍、食堂等，检查职工的生产、生活环境，督促企业加强安全生产工作，积极改善集体福利设施，为职工提供更加安全、良好的工作与生活环境。
四、工作要求
（一）科学统筹，加强领导。各级工会组织要充分认识做好“中秋国庆送关怀”活动对于维护社会和谐稳定、营造良好节日氛围以及调动职工特别是异地务工人员积极性的重要意义，切实加强领导，结合实际，提早谋划，统一部署，落实责任，广泛动员，扎实有效地开展好“中秋国庆送关怀”活动。
（二）创新方式，注重实效。
（三）广泛宣传，营造氛围。各级工会组织要强化宣传意识，加大宣传力度，及时宣传报道、充分展现我市广大职工积极向上、奋勇争先的良好精神风貌。通过开展形式多样的活动和宣传，进一步增强职工群众的归属感，激发出更大的工作热情，切实引导广大职工在推动三年城市升级计划实施、创建全国文明城市和建功“十二五”中充分发挥主力军作用。
各级工会要及时做好活动总结。请各区总工会和市直各工委会、基层工会于10月下旬前将活动总结和统计表报市总工会办公室。
中秋节慰问品发放方案 篇6
中秋佳节即将来临，为了表达公司对一线员工的关心和慰问，提高员工的工作积极性和幸福感，特制定了以下工作方案，希望能够得到大家的支持和配合。
一、节前慰问活动
1.发放慰问品：公司将准备一定数量的月饼和礼品，由相关部门统一发放给一线员工，以表达公司对员工的关心和祝福。
2.举办慰问会：公司将组织一场慰问会，邀请公司高层领导和相关部门负责人参加，向一线员工致以节日的问候和感谢。在慰问会上，公司领导将向员工致以节日的问候，并对员工的辛勤工作表示感谢。同时，还将对表现突出的员工进行表彰，以鼓励和激励大家继续努力。
二、节日期间工作安排
1.调整工作时间：公司将根据实际情况，合理调整一线员工的工作时间，确保员工能够有足够的休息时间与家人共度中秋佳节。
2.加强工作保障：为了保证员工的工作环境和条件，公司将加强设备维护和维修，提供良好的工作条件，确保员工能够顺利完成工作任务。
三、节后反馈和总结
1.收集员工意见：公司将组织员工满意度调查，收集员工对公司慰问活动的意见和建议，以便改进和完善今后的慰问工作。
2.慰问活动总结：公司将组织相关部门对慰问活动进行总结，分析活动的效果和问题，并提出改进措施，以便今后能够更好地开展类似的慰问活动。
希望能够得到大家的理解和支持，让每位一线员工在中秋佳节中感受到公司的关心和关怀。同时，也希望大家能够以更加饱满的热情和积极的态度投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，祝愿大家中秋节快乐，阖家团圆，工作顺利！
中秋节慰问品发放方案 篇7
一、背景介绍
中秋节是我国传统的重要节日之一，也是我公司员工团结友爱、共享团圆的时刻。为了加强员工之间的联系，增进员工的凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性，公司决定开展中秋节工会慰问活动。
二、目的和意义
1.增进员工之间的感情：通过慰问活动，加深员工之间的交流和沟通，增进彼此之间的感情，营造和谐的工作氛围。
2.提高员工的凝聚力：慰问活动是对员工的关怀和关注，能够增强员工对公司的归属感和认同感，从而提高员工的凝聚力和忠诚度。
3.激发员工的工作积极性：通过慰问活动，让员工感受到公司的.关心和支持，激发他们的工作积极性，提高工作效率和质量。
三、慰问对象
全体公司员工及其家属。
四、慰问内容
1.送礼品：公司准备精心挑选的中秋节礼品，包括月饼、茶叶等，作为对员工的慰问和祝福。
2.举办文艺演出：在中秋节前夕，组织一场精彩的文艺演出，邀请员工及其家属参与，增加节日气氛，提升员工的娱乐和文化生活。
3.发放慰问金：公司将发放一定金额的慰问金给全体员工，以表达对他们的关心和感谢。
4.组织员工聚餐：在中秋节当天，公司将组织员工聚餐，让员工共度团圆时刻，增进彼此之间的感情。
五、慰问流程
1.提前准备：确定慰问的具体内容和预算，统筹安排相关工作人员，准备慰问礼品和慰问金。
2.发放礼品和慰问金：在中秋节前一天，由工会代表和相关人员将礼品和慰问金发放给员工，同时向员工致以中秋节的祝福。
3.举办文艺演出：在中秋节前夕，公司租用场地举办文艺演出，邀请员工及其家属参加，节目内容包括歌舞、小品、杂技等，增加节日气氛。
4.组织员工聚餐：在中秋节当天，公司预定酒店或餐厅，组织员工聚餐，共度团圆时刻，增强员工之间的感情。
六、预期效果
通过中秋节工会慰问活动，预期达到以下效果：
1.员工之间的感情更加融洽，团结友爱的氛围得到加强。
2.员工的凝聚力和归属感进一步提高，对公司的认同度增强。
3.员工的工作积极性得到激发，工作效率和质量有所提升。
七、工作安排
1.慰问礼品和慰问金的采购和准备工作：9月10日-9月15日。
2.文艺演出的筹备和安排工作：9月10日-9月20日。
3.员工聚餐的预订和组织工作：9月15日-9月30日。
4.慰问活动的宣传和通知工作：9月10日-9月15日。
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5.慰问活动的实施和落实工作：9月16日-9月30日。
中秋节慰问品发放方案 篇8
中秋节是我国传统的重要节日，也是家庭团聚、亲情交流的时刻。为了让退休职工感受到组织的关怀和温暖，我们决定开展中秋节慰问工作。
一、慰问对象
本次慰问对象为我单位所有退休职工，包括在岗期间因病离休的职工。
二、慰问时间
2023年XX月XX日。
三、慰问内容
1.发放慰问品
为了表达组织的关怀和祝福，我们将为每位退休职工准备一份慰问品，包括精美的中秋月饼、节日贺卡和慰问信。同时，针对身体不便的职工，我们将安排专人上门慰问，并送上慰问品和节日祝福。
2.举办中秋聚会
为了让退休职工感受到节日的气氛，我们将在慰问时间当天举办中秋聚会，邀请所有退休职工参加。届时，我们将为职工们准备精美的餐点和茶点，并安排文艺表演和互动游戏，让大家欢度中秋佳节。
四、慰问组织
为了确保慰问工作的顺利进行，我们将成立慰问组，负责慰问品的采购、发放和中秋聚会的组织。同时，我们将邀请部门主要负责人和工会代表参与慰问工作，共同为退休职工送上节日祝福。
五、工作要求
1.做好慰问品的采购和发放工作，确保每位退休职工都能收到慰问品。
2.组织好中秋聚会，确保职工们度过一个愉快的节日。
3.加强与退休职工的联系，关心他们的生活和健康状况，及时解决他们的困难和问题。
中秋节慰问品发放方案 篇9
中秋节将至，为体现学校对广大教职员工的关爱，表达节日祝福和慰问，根据《西华师范大学教职工慰问费管理办法》，经主席办公会议研究并报学校批准，决定给每位在编在岗教职工（工会会员）发放节日慰问品。现将有关事宜通知如下：
一、实施范围及方式
1、全总《基层工会经费收支管理办法》规定：“节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等”。省总《四川省基层工会经费收支管理实施办法》规定：“节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的'用品和职工群众必需的一些生活用品，如普通月饼、粽子、米、面、油、水果等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式”。故发放慰问品的具体品种由各基层工会根据全总、省总通知的规定自行研究确定。
2、由各基层工会负责统一采购发放。各基层工会委员会研究形成采购方案，经所在单位党委（党总支、直属党支部）书记批准同意后实施。按照每位工会会员500元标准执行。
二、有关财务要求
1、必须在有销售资质的正规超市（商店）购买，不能只采购一种用品，必须使用公务卡支付或对公转账，一律不许现金支付，不许发放购物卡。
2、凭正式发票（增值税机打发票）到校工会报销。报销的发票上要有基层工会主席、生活福利委员、党委（党总支、直属党支部）书记三人的签字。
3、报账时，附本单位工会就本次慰问活动召开的专题会议记录。会议记录应有召开会议的时间、地点、计划采购品种、采购地点、采买人员等记载，并有参会人员的签字。同时附慰问造册签字名单、购物清单。
三、有关安排
1、会员名单以校工会办公室所核实名单为准。
2、采购完成时间：
3、报账时间：
中秋节慰问品发放方案 篇10
一、福利范围：
公司全体员工
二、福利标准
中秋节福利标准为每人100元。
三、发放形式
沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购，以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。
四、发放要求：
1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。
2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。
五、发放名单：
请各团队核对其名单，于20XX年8月20日下班前返回人力资源部确认。
中秋节慰问品发放方案 篇11
为提升教职工幸福指数，助力美丽乡村建设，学校拟从驻镇帮镇扶村工作点集体采购农产品作为20xx年中秋节教职工慰问品，现将有关事项通知如下：
一、发放对象
学校工会会员。
二、购买物品
三红蜜柚（2箱/人）、大米（2包/人）。
三、发放方式
根据教职工指定地址将物品邮寄至收货人（邮寄地址仅限省内），农产品将在中秋节前送达。
四、相关要求
1、各分工会做好收货信息统计上报，于20xx年9月19日（周二）上午下班前将信息汇总表（见附件1）经由分工会主席签名盖章的纸质版扫描件及excel原件发送到工会邮箱。
2、各分工会需做好慰问品签领，并将经由分工会主席签名盖章的实物签领表于10月13日（周五）前交至工会，以便报账。
中秋节慰问品发放方案 篇12
在中秋节之际，为做好两节慰问品发放工作，经研究，现将相关事项通知如下：
一.发放对象：
全校工会会员。
二.发放标准：
中秋节慰问品发放标准为600元/人。
三.选购方式：
全体工会会员在三家供货商提供的6种选购方式中任选其一。
四.时间安排：
1. 会员选购方式统计，20xx年9月22日（周四）前各二级工会将附件1《20xx年中秋节慰问品选购统计表》发送至校工会，以便校工会分门别类报给商家后台录入制作提货码（券）。选购方式选定后不能再更改。
2.选购时间，9月下旬开始（具体选购时间和平台二维码将另行通知），一个月内完成选购。
五.其他事项
1．节日慰问品选购完成后，各二级工会需在11月3日前将工会会员本人签名的签领单（附件5）纸质版交到校工会。
2.各二级工会务必按规定的时间节点报送相应材料，以免影响全校工会会员节日慰问品发放工作的'进度。
节日慰问品发放工作既是凝心聚力的“暖心工程”，也是惠及民生的“民心工程”，充分体现了学校对工会会员的关怀与温暖。各二级工会要高度重视、精心组织、细致安排，确保发放工作顺利完成。
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