经过阅读我们对于“工管系统述职报告”的了解更加深入了，不管我们是学习，还是工作中。我们平时都会用到报告，一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，报告怎么写才好呢？请注意这只是一份参考文献不能代替正式的学术论文。此外，您还可以浏览范文大全栏目的关于振兴中华的演讲稿(精选7篇)。
工管系统述职报告(篇1)
一、工作概述
自去年至今，本部门在我担任工管系统负责人的领导下，紧密围绕公司的战略目标，提高生产效率和运营管理水平，全力推动工程项目的顺利进行。本次述职报告将从以下几个方面详细阐述工管系统的工作内容、完成情况以及存在的问题和改进措施。
二、工作内容及完成情况
1. 工程项目规划与组织
在工程项目的规划与组织方面，本部门提出了全面的项目计划，明确了项目目标和各项任务，制定了详尽的时间表和工作计划，并合理分配了人员和资源。通过有效的协调和沟通，确保工程项目按时启动，并对项目进行跟踪与监控。过去一年，本部门成功组织了10个重大工程项目，并实现了全部按时交付的目标。
2. 工程施工管理
在工程施工管理方面，本部门引入了先进的技术手段，如基于信息化平台的协同办公系统，实现了施工人员的实时监控和现场协作。我们也加强了对施工现场的监理和质量控制，确保工程质量符合标准。通过完善施工计划和管理流程，本部门在工程安全和质量方面取得了显著成果。
3. 资源管理与成本控制
在资源管理与成本控制方面，本部门建立了完善的资源管理系统，实现了对人力、物资和设备的科学配置和有效利用。通过精细化的成本核算和分析，及时发现和解决资源浪费和成本超支的问题。同时，本部门积极引进先进的节能环保技术，达到了节约资源和降低成本的目标。
4. 绩效评估与改进措施
为了评估工管系统的绩效并持续改进工作，本部门建立了科学的绩效评估体系。通过定期的绩效考核和评估，发现问题和不足，并制定了相应的改进措施。我们还积极借鉴外部先进管理经验，组织员工参加培训和学习，提升工作能力和专业素养，不断优化工作流程和管理模式。
三、存在的问题和改进措施
在工作过程中，我们也发现了一些问题和不足之处，下面将详细列举并提出改进措施：
1. 工期延误问题。在部分项目中，由于各种原因导致工期延误的情况较多。为此，我们计划建立更加完善的风险管理机制，识别并预防可能导致延误的关键因素。同时，与相关部门加强沟通和协作，提前解决可能引起延误的问题，以确保项目按时完成。
2. 技术资料整理不及时。在资料整理和归档方面，存在一定的滞后问题。我们计划引入先进的信息管理系统，实现资料的实时上传、整理和查询，提高工作效率和准确度。同时，加强对员工的培训和引导，重视资料整理的重要性，提升员工对工作的责任感和紧迫感。
3. 团队协作不够密切。在团队合作方面，我们发现不同岗位之间协作不够密切，沟通不畅。为此，我们计划定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力。同时，加强内部交流和沟通，营造积极向上的工作氛围，提高团队协作效果。
四、未来的工作计划
基于以上分析，我们制定了以下未来的工作计划：
1. 加强风险管理和工期控制，确保项目进度按时完成。
2. 引进先进的信息管理系统，提高工作效率和准确度。
3. 加强团队建设，提高团队协作能力和执行力。
4. 继续学习和引进先进的管理理念和技术，推动工管系统的不断发展。
通过过去一年的努力和改进，工管系统取得了一定的成绩。我们也意识到工作中存在的问题和不足，将会努力改进和创新，进一步提升工程项目的管理水平和工作效能。感谢公司领导对工管系统的关心和支持，我们将继续努力，为公司的发展贡献更大的力量。
工管系统述职报告(篇2)
一、工作概述
我所负责的是公司的工管系统，主要职责为监督和管理公司生产过程中的工作流程、资源分配以及生产进度。在过去的一年里，我和我的团队致力于提高工作效率、减少生产成本，并保证产品质量持续稳定提升。以下是对我在这一年的工作做出的详细总结。
二、工作目标与计划
1.提高工作效率：
为了提高工作效率，我启动了一系列的改进计划。我在原有的工作流程中引入了自动化设备，将传统繁琐的工作转变为机械化操作，大大提高了生产效率。我推行了优化的生产计划，合理安排资源，并且及时处理生产中的问题，确保生产进度不受影响。我组织了团队参加相关的培训和学习，提升员工的技能水平，进一步提高整体工作效率。
2.降低生产成本：
为了降低生产成本，我采取了一些措施。我与供应商进行了多次沟通，争取更好的价格和条件，从而降低了原材料的采购成本。我对生产过程中的浪费进行了深入调研，并制定了一套有效的控制措施，使得资源利用率得以提高。我还积极推行节能环保措施，减少了能源消耗和环境污染，为公司节省了大量的费用。
3.提升产品质量：
为了提升产品质量，我采取了多项措施。我加强了对生产线的巡检和监控，及时发现和解决生产过程中出现的问题。我组织了员工参与全员培训，提高了他们对质量控制的认识和重视程度。我与其他相关部门进行了密切合作，建立了信息共享机制，确保了产品质量的全程管控。
三、工作成果与效果
在我所负责的工管系统工作中，我取得了以下成果：
1.工作效率显著提升：通过引入自动化设备、优化生产计划和员工培训，我成功地提高了工作效率，使得生产进度得到了更好地控制，产品的交付时间明显改善。
2.生产成本大幅降低：通过与供应商的积极沟通和控制生产过程中的浪费，我有效地降低了生产成本，为公司节省了大量的经费。
3.产品质量稳步提升：加强了质量控制和培训，并与相关部门建立了协作机制，保证了产品质量的提升，客户的投诉率显著降低。
四、工作心得与收获
通过这一年的工作，我对工管系统相关工作有了更深入的了解，学到了很多宝贵的经验。我认识到团队的合作和协作非常重要，只有通过有效的团队合作，才能更好地完成工作任务。我意识到不断学习和提升自己的能力对于工作的重要性，只有不断学习新知识和技术，才能更好地适应和应对工作中遇到的挑战。
五、下一步工作计划
在接下来的工作中，我将继续致力于提高工作效率、降低生产成本和提升产品质量。具体工作计划如下：
1.不断引进和推广新的生产技术和设备，提高工作效率和产品质量。
2.持续优化生产计划和资源分配，确保生产进度和产品交付准时完成。
3.加强与相关部门之间的合作，建立更为高效的信息交流和问题解决机制。
4.不断提高员工技能，通过培训和学习，提升团队整体素质，以更好地应对市场和业务发展的变化。
六、总结
通过一年的工作，我对公司的工管系统有了更深入的了解，也取得了一定的成绩。我相信，在以后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
工管系统述职报告(篇3)
一、工作概况
自去年加入工管系统以来，我在过去一年的工作中取得了一些显著的成果。在本次述职报告中，我将详细介绍我在工作中的贡献和取得的成绩。
二、主要工作内容及成绩
1.项目管理
在过去一年中，我负责管理了多个项目，包括新建工程和现有工程的改造项目。我正确处理了各项项目的进度、成本、质量等关键要素，使得项目能够按时完成，并且满足了客户的要求。通过有效的沟通与协调，我成功解决了一些项目中的难题，提高了项目的效率。其中，我主导的一个改造项目成功实现了生产线的升级，并将产能提高了15%。
2.人员管理
作为工管系统的一员，人员管理也是我的一项重要职责。我负责招聘、培训和激励员工，并处理员工的绩效评估和晋升问题。我与团队密切合作，建立起了积极向上的工作氛围，激发了员工的工作积极性。我采取了一系列的措施，降低了员工的离职率，并提高了团队的凝聚力。
3.效益管理
我通过制定和实施一系列的效益管理措施，成功提高了企业的效益。例如，我推行了能源管理系统，在减少能源浪费的同时，降低了能源成本。我还制定了成本控制计划，帮助企业节约了大量的开支。通过这些举措，我成功地将企业的效益提高了10%。
4.安全管理
在工管系统中，安全管理是必不可少的一项工作。我负责建立并执行了一系列的安全管理措施，保障员工的生命安全和工作环境的安全。通过组织员工参与安全培训和演练，我成功降低了事故发生的概率。在过去一年中，我们的企业没有发生任何重大事故，员工的安全意识和行为也得到了显著提升。
三、创新与改进
为了提高工作效率和企业的竞争力，我积极推动了创新与改进。通过参考国内外的先进管理经验，我引入了一些新的管理方法和工具。例如，我用信息化技术优化了项目管理过程，在提高工作效率的同时，减少了工作中的纸质文件。我还组织了专题研讨和分享会，促进了团队成员之间的经验交流和学习。
四、存在的问题及改进措施
在工作中，我也遇到了一些问题。例如，项目管理中存在着沟通不畅和协调不力的情况。为了解决这个问题，我计划进一步加强与其他部门的沟通，完善项目管理流程，提升项目管理的效果。另外，团队中的某些成员存在工作负担过重的问题。我将积极协调资源，合理分配工作，以减轻他们的工作压力。
五、总结与展望
在过去一年中，我在工管系统中取得了一些成绩，但也面临了一些挑战。通过总结经验和教训，我将进一步完善自己的工作方式和方法，提高工作质量和效率。在未来的工作中，我将继续努力，为企业的发展做出更大的贡献。我相信，在团队的支持下，我将能够在工管系统的工作中有更为出色的表现。
六、附表
工作概况 成绩（占比）
项目管理 40%
人员管理 20%
效益管理 20%
安全管理 10%
创新与改进 10%
七、参考资料
1.《工程项目管理》
2.《人力资源管理实务》
3.《管理创新与可持续发展》
4.企业内部资料及文件
以上是我在工管系统中的述职报告，希望能为大家提供一个全面了解我的工作情况和取得的成绩的机会。感谢各位领导和同事对我的支持和鼓励，我将继续努力，为企业的发展贡献自己的力量。谢谢！
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生管述职报告【篇1】
时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，一年的工作就这样接近尾声，很快就要开展下一年的工作了，肯定感想颇多吧，来总结过去的一年，展望充满期望的下一年吧。可是到底怎么写才能引起领导的关注和重视呢？以下是小编为大家整理的生管主任年终工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一、一年工作回顾
1、产品产量方面
从9月28日开业以来，共生产产品x吨，己发货产品x吨，库存x吨，消耗废钢x吨，石英砂x吨，水玻璃x吨。目前共有x种产品，在批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。为达到客户产量和质量的要求，生产部合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交货期，为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面
今年工作中，在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到x%，离公司的目标有一定的距离。只要每个员工在提高产品质量意识情况下，全力的投入到生产每个环节中，产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面
在过去的一年里，各设备运转良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面
今年是我公司刚起步的一年，在员工对产品的工艺不太熟悉，人员不太稳定的情况下，这无疑给生产管理带来了极大的压力，但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本能胜任本岗位工作，在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训，正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。
5、安全生产方面
在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各工段存在的安全隐患。确保了生产的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也存在较多的问题，主要有以下方面的不足。
1、质量管理方面
1)员工质量意识淡泊，目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的'态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。
2)缺乏全员参与质量管理理念，我们现在缺乏的就是全员参与质量意识，而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。
3)缺乏生产质量记录意识，由于我部门追求生产产量，忽略了产品生产过程质量的记录。产品在整个制造过程中，如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理所要求做的还差很远!
2、人员管理方面
员工的精神面貌和紧迫感缺乏，在这方面我们在策划，整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合素质，以适应企业以后发展的需要。
3、物料消耗管理方面
由于我们没有对物料消耗及成本进行考核，在非正常成本增加时，如工具损耗率高，物料使用质量过剩，工人生产不当引起的浪费。导致这样的现象存在，主要是员工节约意识不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育，使员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高
4、模具检验方面
由于模具的原因使我们的产品加工余量不够，造成了次品。生产部将由专人对模具进行检测、检验。
生管述职报告【篇2】
尊敬的领导、各位同事：
我是一名煤矿管培生，很荣幸今天能够在这里向大家汇报我的工作情况和收获。
在进入煤矿公司之前，我对煤矿行业几乎一无所知，不仅对工作内容感到迷茫，而且对未来发展也缺乏信心。但是，通过一年多的工作和学习，我已经对煤矿行业有了深入的了解，并掌握了一些技能。
首先，我决定学习全面；我了解了公司的各个部门和其职能，并同多位领导进行了交流，从中深入了解了公司经营管理的各个方面。我也参与并负责过多次生产、安全例会及部门工作情况的报告，帮助公司领导及时了解工作进展情况，在重要会议上向领导汇报工作情况并获得了领导的认可。
其次，在工作中我注重实践；我被分配到实际生产岗位上，了解生产现场的工作环境和操作流程，并通过实践掌握了部分生产技能。在工作中，我认真观察现场排查隐患，提出改进建议，协助工作人员改善生产环境，并有效地降低了生产事故发生的可能。我积极参与团队活动，比如目睹危机管理演习、工作安全提升计划等，提高了自己的组织协调能力和沟通能力。
最后，在学习和工作中，我始终坚持积极学习的态度，严格遵守公司的管理规定。我参加公司开展的各种培训和学习，在工作实践中不断提高自己，不断充实知识储备和职责技能，为公司的发展贡献自己的一份力量。
在即将结束的工作实践中，我深刻理解到自己所学所做的真正价值，也领会到自己未来的发展和努力方向。在未来的工作当中，我将继续保持求知的态度，坚持朝着设定的目标努力前行，把自己对煤矿行业的了解和贡献不断提高。
感谢领导及同事的关心和支持，希望未来能够与大家共同进步！
生管述职报告【篇3】
尊敬的领导、亲爱的各位同事：
大家好！我是某煤矿的管培生，在这里向大家汇报一下我在公司的工作和学习情况，向大家汇报一下我所做过的事情以及我所得到的收获和感悟。
入职三个月以来，我首先接受了公司的岗位培训和岗位考核，了解了公司的业务流程和管理，同时也深入学习了安全生产、煤炭采掘等相关领域的基本知识，为后续工作打下了坚实的基础。在培训和考核的过程中，我也在实践中不断锻炼了自己，在企业内部竞争中树立了自己的信心，形成了一定的工作习惯和素质。
在进入实际岗位后，我积极融入团队，认真学习工作，努力适应工作和环境，尽自己最大的努力完成了上级领导交给我的各项工作任务。我主要的工作是协助工程师进行技术支持、现场检查和故障排查，我熟练掌握了相关工作流程和操作规范，并且不断积累工作经验，逐渐提高了自己的技能水平。
除此之外，我还积极参与公司各项活动，比如组织员工进行文明施工和安全生产宣传、组织文娱活动和体育竞赛等，为企业文化建设和员工健康生活做出了自己的努力。同时，我还不断学习自己专业领域以外的知识，比如了解了公司的人才发展战略和发展规划，增强了自己对企业管理和发展的认识和理解，为自己未来的职业发展和企业发展做好了充分的准备。
总的来说，这三个月对我来说是一个宝贵的成长和学习阶段，我不仅锻炼了自己的实际操作能力和工作协作能力，还增长了自己的专业知识和对企业管理的理解。在未来的工作中，我会继续发挥自己的优势，不断提高自己的能力水平，为企业的发展和进步做出更大的贡献。
谢谢大家！
生管述职报告【篇4】
积极宣传，正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度，使广大村民更深入，更深刻，更延续的参与这一惠民，益民，济民，宏民的良好政策当中。作为基层的乡村医生任重道远，我将继续忠于职守，兢兢业业，脚踏实地的实干精神，完成下一年的医疗卫生事业，为把老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗。
2xx-x年，着“巩固优势，稳步发展”的原则，做了能上能下几点工作：
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“xx市市级优秀护理工作者“称号;通过xx考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
8、为了改善村卫生所的基础设施，反复奔走，在乡镇卫生院和村委会的支持下，通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的办法，修建了120平方米的卫生所，彻底改善了村民的就医环
生管述职报告【篇5】
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是某煤矿的一名管培生，很荣幸能够向大家述职。在过去的一年里，我经历了很多挑战和收获，也收获了许多宝贵的经验和教训。今天，我主要从三个方面来述职——工作内容、工作成绩和工作反思，并希望能够得到大家的指导和支持。
工作内容方面，我的岗位主要涵盖了技术管理、安全管理以及人才培养等方面的工作。在技术管理方面，我主要负责煤矿设备的日常检修和运行维护。我积极参与设备维护计划的制定，并确保各项工作有序进行。在安全管理方面，我参与了煤矿安全培训活动，并加强了对煤矿安全风险的识别和控制。在人才培养方面，我主动向领导请教，参加了各类培训和学习机会，提升了自己的专业技能和管理能力。
工作成绩方面，通过我和团队的共同努力，在过去一年里，我们取得了一系列的成绩。在技术管理方面，我们成功完成了煤矿设备的定期维护工作，保证了生产的正常运转。在安全管理方面，我们积极开展了各项安全活动，严格执行煤矿安全操作规程，有效降低了事故发生率。在人才培养方面，我主动参与了一项新技术的研究项目，并成功将其应用于煤矿生产实践中，提升了团队整体的技术水平。
工作反思方面，我认为还有很多需要改进和提升的地方。首先，我在工作中有时候会缺乏主动性，需要更加积极主动地寻找问题和解决问题。其次，我在自我管理方面也需要加强，做到更好地安排和规划自己的工作。最后，我还需要进一步加强团队合作意识，促进与同事之间的沟通和协作，共同实现工作目标。
在以后的工作中，我将进一步努力，不断学习和进步，不断提升自己的专业水平和管理能力。同时，我也将更加注重团队合作，与领导和同事密切合作，共同为煤矿的发展做出更大的贡献。
最后，我要感谢领导和各位同事对我的支持和帮助，在过去的一年里，能够得到大家的信任和关怀，是我最大的荣幸。谢谢大家！
以上是我的煤矿管培生述职报告，请大家批评指正。谢谢！
生管述职报告【篇6】
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司的煤矿管培生，在过去的一年里，我有幸参与了公司煤矿的管理工作，并受到了领导和同事们的关心和指导。今天，我将向大家汇报我的工作情况，并分享一些我在煤矿管培生岗位上的心得和体会。
首先，我想简要介绍一下我在煤矿管培生岗位上所做的工作。在过去的一年里，我积极参与了煤矿的日常管理工作，包括生产安全管理、设备维护、人员培训等方面的工作。我参与了煤矿的安全生产培训，了解了煤矿相关的安全法规和操作规程，并参与了日常的安全巡查和事故应急演练。此外，我还参与了煤矿设备的维护和检修工作，了解了煤矿设备的运行原理和维护方法。在人员培训方面，我参与了新员工的入职培训和岗前培训，帮助他们了解煤矿的工作流程和安全操作规程。
在工作中，我始终秉持着“安全第一、以人为本”的原则，努力做好煤矿的管理工作。在生产安全方面，我坚持每天进行安全巡查和隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患，确保煤矿的安全运营。在设备维护方面，我加强了对设备的定期检修和维护，确保设备的正常运行，并提出了一些建设性的改进建议，提高了设备的可靠性和运行效率。在人员培训方面，我注重与新员工的沟通交流，帮助他们尽快适应工作环境和工作要求，并组织了一些培训活动，提升了员工的专业素质和安全意识。
通过一年的工作，我收获了很多宝贵的经验和教训。首先，我深刻认识到安全生产的重要性，明白只有安全才能保证煤矿的可持续发展。在今后的工作中，我将更加注重安全生产，加强安全管理，确保煤矿的安全运营。其次，我认识到煤矿设备的维护和管理对煤矿的稳定运行至关重要。在今后的工作中，我将继续加强设备的维护和管理，提高设备的运行效率和可靠性。最后，我明白培养团队合作精神的重要性。在今后的工作中，我将继续加强团队合作，与同事们共同努力，为煤矿的发展贡献自己的力量。
总结一年来的工作，我深感责任重大，任务艰巨。但是，在公司领导和同事们的关心和支持下，我相信我能够胜任这个工作，为公司的发展贡献自己的力量。在今后的工作中，我将继续努力学习，提高自己的专业素质和管理能力，并不断总结工作经验，改进工作方法，努力在煤矿管培生岗位上做出更大的贡献！
谢谢大家！
生管述职报告【篇7】
工作告一段落，回顾这段时间的生产工作，结果还是比较满意的，这段时间的工作还是让我们全体产生部员工的付出有了收获，我的工作也是在各位领导，跟同事们的帮助下，把这段时间的工作顺利的完成了，这段时间的工作是一段比较幸苦的经历，所有人在没日没夜的赶产量，作为生产主管我的责任重大，为了尽快的把产量做上去，这几个月来我大力的整顿的生产车间，把一系列的制度调整改善了许多，生产是公司的命脉，这段是间来我部门完成了公司交待下来的十几笔订单的产量，由于任务比较大，这给我们全体的员工不少的压力，但是也还是完成了产量，现在也对近期的工作总结一下：
一、车间管理
我严格的遵守公司的制度，把车间的一切规范起来，卫生，员工素质，还有物品的放置，所有的一切按照5s的标准，这段时间还是比价幸苦的，子啊车间管理方面管理不少时间，主要还是卫生这一块，车间的卫生是要绝对保证的，在我们车间一些机器的卫生上面，这段时间以来我一直在督促员工搞好卫生，包括一些角落，我也要作为很高的标准，我一直认为车间的卫生就决定了客户对我们的好感度，再一个也能够看出一个企业的能力。
还有就是整体员工的素养，素质，我们车间明确的禁止吸烟，还生产车间禁烟这个上面还是别出心裁，我一直很强调员工在车间哦每一个角落不允许吸烟，定期的对员工做一个培训，上课，让员工有这个意识性，也严格的遵守车间的奖惩制度，所以这几个月来车间一直没有出现吸烟事件。
二、生产的情况
总的来说我们部门完成了近期的生产任务，细的计算甚至还会有超出，这短时间在大家的努力下，我们我部门的生产情况，比上一个季度超出了—%，不管是在—产品还是在—产品上，都有了很的的超出，这是一个值得高兴的事情，也完成了我们公司的x比订单的交易，还是有一定哦成就。
三、不足与改善之处
这段是时间以来也是应为赶产量，让全体上下的员工读身心疲惫，我也是很无奈，我也有一点急于求成，这段时间给了员工太大的压力，这真的很不应该，与员工之间的沟通不够密切，我觉得我需要更加深入的去基层了解情况，这段时间以来也是因为这样的情况，主要就是跟员工的沟通不够，让部分的员工也产生了不满，接下阿来我会好好的处理这样的问题，把我们部门全体人员的心团结在一起。
生管述职报告【篇8】
尊敬的领导，各位评委、专家：
我是一名煤矿管培生，很荣幸能够参加此次述职报告，向大家汇报我的工作以及经验体会。在过去的一年中，我在公司的领导和同事们的指导下，不断学习和成长，不断巩固和提高自己的业务能力和专业知识，不断改进和完善自己的工作方式和方法，不断迎接着各种挑战和机遇。在此，我将从以下三个方面来进行汇报：
一、关于公司业务的总结
在过去的一年中，我主要负责公司煤炭采矿、生产和管理方面的工作。这是一个很有挑战性的工作，也是一个很有意义和价值的工作。在这个过程中，我深深地认识到了煤炭生产的复杂性和重要性，以及管理的难度和必要性。同时，我也认识到了自己的不足和缺点，即缺乏充分的实践经验和专业知识。因此，我利用工作之余的时间，努力学习煤矿相关知识和业务，不断提高自己的能力和水平。我也通过实践中的不断尝试和摸索，掌握了一定的经验和方法，比如煤炭扫描技术、识别煤炭品质等方面的技巧和注意事项。这些经验和方法对于提高煤炭生产效率和质量，保证煤炭安全和环保，提高管理效能和服务质量，都具有很大的意义和价值。
二、关于个人业务能力的提高
作为煤矿管培生，我一直将自己定位在学习和成长的阶段，把自己当做一个正在成长的“幼苗”，需要时刻不断浇灌与施肥。因此，在过去的一年中，我不仅积极参加公司内外部各种培训和学习活动，还主动寻找机会，去了解和学习公司和行业先进的技术和经验，不断提高自己的业务能力和专业知识。同时，我也通过实践和总结，不断改进和完善自己的工作方式和方法，提高自己的工作效率和质量。比如，在煤炭采矿方面，我掌握了现场作业中常见的关键技术和要领，比如钢绳锚固、坑口出矿等技巧，保证了现场作业安全和顺畅；在煤炭质量识别和管理方面，我掌握了煤炭品质识别的准确方法和标准，能够对煤炭进行及时监控和管理，避免了煤炭生产和质量上的不稳定性。
三、关于团队协作的体会和认识
在过去的一年中，我所在的部门和团队经历了很多的工作挑战和困难，但是我们始终没有放弃，始终坚定地向目标前进。在这个过程中，我深深地认识到了团队协作的重要性和必要性，也理解了与同事沟通交流的意义和方法。通过与同事共同协作，我们完成了一系列的任务和项目，不断提升了自己和团队的能力和素养。比如，在协助项目组进行新生产线的安装和调试时，我与同事们密切配合，共同解决了很多的技术和工艺问题，最终成功地完成了项目的目标。这个过程中，我们在互相学习和合作的基础上，也建立了更加紧密的联系和信任。这样一来，不仅提高了工作效率和质量，也增进了人际关系和团队凝聚力。
总之，通过过去一年的工作和学习，我对煤炭采矿和生产以及管理有了更加深入和全面的认识和体会，也提高了自己的业务能力和专业素质，同时也加深了与同事和团队之间的联系和支持。我相信，在今后的工作中，我会继续发扬前所学的精神和优势，不断拓展和挑战自己，不断提高和完善自己，为公司的发展和繁荣做出更多的贡献！感谢您的耐心听取！
生管述职报告【篇9】
尊敬的领导、各位评委：
大家好！我是某煤矿的管培生，在此向各位领导和评委们汇报我在过去一年中的工作和学习情况。
回顾过去的一年，我深切感受到作为一名煤矿管培生的责任和使命。以下是我在岗位上的主要工作和收获的经验总结，主题为“在煤矿产业转型升级中的角色与责任”。
一、背景介绍
随着社会的发展和环保意识的增强，煤矿产业面临着转型升级的压力。废弃煤矿资源的综合利用、煤矿安全生产的风险控制、绿色煤矿建设等都成为了当前煤矿行业亟需解决的问题。作为煤矿管培生，我积极参与并负责了一系列与产业转型升级相关的工作，努力提升煤矿的安全性、环保性和可持续发展能力。
二、主要工作和成果
1.煤矿资源综合利用
根据公司的要求，我带领团队研究了煤矿资源的综合利用方案。通过与合作伙伴的合作，我们实施了废弃煤矿复绿工程，将原本的废弃矿井改造成了生态矿山公园；利用废弃矸石进行尾矿库再利用，降低了环境污染。这些项目的实施不仅解决了煤矿资源的废弃问题，同时也为企业带来了较好的社会评价。
2.煤矿安全风险控制
作为煤矿管培生，我参与了煤矿的安全管理工作。在这一年中，我主导了一次煤矿安全大检查，确保煤矿生产安全和员工的人身安全。同时，我也带领团队进行了煤矿安全隐患排查和整改工作，推动了煤矿安全风险控制的工作，确保了煤矿的生产秩序和员工的安全。
3.绿色煤矿建设
作为煤矿管培生，我负责了公司绿色煤矿建设的工作。通过引进高效清洁煤炭生产技术和设备，我们成功转型升级了煤矿的生产方式，提高了煤矿的能源利用效率和环保水平。与此同时，我也带领团队推动了煤矿的绿化工作，通过增加植被覆盖率和改善矿区环境，提高了公司的社会形象和公众的认可度。
三、收获与感悟
在这一年的工作中，我深刻认识到作为煤矿管培生所承担的责任和使命。煤矿产业的转型升级是社会发展的必然要求，也是保障能源安全和生态环境的重要举措。作为煤矿管培生，要不断学习和掌握新技术、新理念，不断提升自己的综合素质和专业能力，为煤矿产业的转型升级贡献力量。
同时，我也认识到作为煤矿管理者，要注重安全生产，深入了解煤矿的风险特点，加强风险控制和事故预防，确保员工的人身安全和财产安全。在绿色煤矿建设方面，要注重生态环保，积极推动煤矿的绿化工作，提高煤矿的环境质量，减少对环境的影响。
最后，我要感谢领导和评委们对我的关心和支持，感谢团队成员的辛勤付出。我将会继续努力学习和工作，为煤矿产业的转型升级贡献自己的力量。
谢谢！
生管述职报告【篇10】
各位领导、各位同仁：
20xx－20xx学年度上学期的工作即将结束，在学校行政的正确领导下，在教研组长的带领下，在全体任课老师的共同努力下，本学期顺利地完成了教育教学任务，教育教学工作取得了很大的成绩，现把一学期以来的工作情况及履行岗位职责情况向各位汇报一下：
一、工作职责：
按照学校班子分工安排，本人负责科技楼教学管理工作，侧重高三年级教学管理、教学能手学科带头人的评选，考试考务安排，联合办学等项工作。
二、工作原则：
1、务本求实的原则
2、以身作则的原则
3、团结协作的原则
4、以人为本的原则
5、和谐共处的原则
6、团结协作的原则
三、工作措施及取得的成绩：
（一）、常规管理，规范有序、落在实处。
1、教务处的常规管理工作做到了“五个有”，即有计划、有目标、有措施、有检查、有记载。根据学校工作计划和教育教学规律，在不同阶段，有不同的工作目标。开学前的工作重心是做好开学开课前的一切准备工作，配合学校的整体工作，组建了教研组长队伍，使组长队伍整体素质有所提高；合理安排任课教师，尽量做到人尽其才，发挥最佳效能；开学后组织各教研组及全体任课教师制定教学计划，要求是符合我校学生实际的可行性计划和微观计划，由组长和学科教师共同制定，教务处审核，计划可行实用科学；准备教材及教辅资料；制定并发放“三表”等。使教师在开学后就能进入角色，教学工作快速步入了正轨。开学后至期中考试前工作重点在于抓好各科教学计划的落实，检查教师常规工作的各环节。期中考试后工作重点是抓好各任课教师的期中考试的总结与反思，制定后一阶段的措施；学期末的工作重点是期未考试考核，搞好总结与教学评估等。
2、定期召开教学工作研究会。向教研组长、备课组长及各专业负责人传达学校整体工作和近期教学工作情况，布置下一步的教学工作，讨论一些教学中出现的问题和解决措施，并通过他们向所有教师广为宣传，让学校的教学工作计划，每一阶段的主要工作做到人人皆知，保证了学校政令畅通。
3、加大了教学常规检查力度。我们要求所有的任课教师要遵守教学常规，认真备课，上课必有教案，不上无准备之课，做到新授课必须写详案，严格按教案书写要求进行书写，使教案真正起到备课的.作用，而不是用来应付检查，对单元测试和作业也都有详细的要求。按制度进行检查考核，本学期全面检查教师的教案、单元测试、作业各三次，抽查每周一次，教务处人员每人不少于15位教师的教案和学生作业，本学期共评选出32名优秀教案教师，优秀作业教师35名。教师们认真写教案的意识明显增强，教案合格率达80%以上。
教务处人员每天对课堂教学进行抽查，发现问题及时通报，从总体来看，教师们能做到按时上课不迟到，按时下课不拖堂，谁的课堂谁负责，空课现象和离岗现象已经基本杜绝，在教室里没有接打手机现象，课堂秩序也明显得到了好转，学生听课状态大有改观。
4、做好学生的考试测评工作。对高一高二年级期中期末考试，高三年级统考，教务处十分重视。于每次考试前15天发出有关考试的通知和说明，要求教师出题以考察学生能力为重点，以调动学生学习积极性为中心，注重基础，降低难度，增大知识考点范围，每一科试卷都指定专人出题，在组长把关教务处审核后再印刷。考试是年级插班，每堂有两名教师监考，试卷的批改也是实行流水作业，成绩真实度高。考完后，都要求各班主任在班级开好质量分析会，对成绩优秀和进步的同学进行表奖。
5、做好教学反馈工作。本学期进一步完善教育教学管理的反馈渠道，通过多种途径和方法，全面了解教师教和学生学的情况，对每一位教师的课堂教学情况和学生的学习情况做到心中有数。在32个班级进行了课堂教学测评活动，在学生填写的《课堂教学反馈表》中，对教师职业道德、行风建设、教师的教育教学情况、作业的布置和批改情况，教师教学规范情况有了比较全面的记载和评价。并把学生意见用适当的方式反馈给老师。凡学生反映强烈的教师我们都予以重视，经核实确有问题的及时与教师交换意见。
6、经常深入课堂，及时了解并且解决教育教学中出现的问题，直接与教师交换意见。本学期教务处人员每人听课80多节，直接了解教师的课堂教学情况，通过直接和间接的信息反馈，对教学活动进行有序的调控，促进教学活动向着预定的目标发展。
（二）、教研活动，真抓实做、效果突显。
1、教学研究有了新起色。
本学期各教研组都充分发挥了学科教师的集体力量，大兴教研之风，有计划地开展各项实验活动，教学研究每两周集中活动一次，从本学科实际出发，围绕本学科的教学工作，有重点地进行专题研究，纠正存在的问题。教师自己也在研究教学方法和教学手段的应用。近年来，在新课改方面，语文教师是领头雁，而专业课教学一直是传统的方法和模式，专业课枯燥乏味，学生历来都对专业课头疼，学习起来没有兴趣，学习效率低下。本学期最突出的特点就是专业课教师也充当了新课程改革的弄湖儿，也能够结合自己学科特点，在教学实践中进行大胆的尝试和探索，以学生为主体，采取形式多样、丰富多彩、生动活泼、喜闻乐见的教学方法，促进了课堂教学效益的整体提高。
2、集体备课制度得到了落实。文化课教研组的集体备课制度得到了落实，教务处和教研组共同确定了每周每学科至少三次的集体备课时间，每个组都有固定的集体备课室，由组长召集，实行超周备课制度，本周备出下一周的课，采用共案共享的方式，对每一课时的教学设计都确立一名中心发言人，备课前形成初稿，提交备课组集体研究、修订，形成新稿，打印成案，备课组其他成员共享。结合个人教学情况和本班学生实际情况，加进个人的意见，强化教学反思环节。各学段统一教学进度、统一作业、统一单元测试，真正做到了节约时间、资源共享、集思广益，优化了备课质量，课堂教学效益大大提高。
3、听评课活动贯穿本学期始终。本学期组织了新调入教师摸底课、赤峰市级骨干教师的观摩课、松山区级骨干教师的示范课、每周两位教师的公开课和每位教师的过关课的听评课活动，教师们参加听评课自觉性越来越高，同组教师听课率达到98%以上，通过互听课活动，教师们能够做到互通有无取长补短，使教师课堂教学水平明显提高。
4、承担了市职教中心组织的全市教学能手和学科带头人的评选活动，并组织教师分三组听课，教师都写了听课评价表，受益匪浅。我校有孙雪梅等7名教师参加了教学能手的评选，杨吉龙等3名教师参加了学科带头人的评选。
5、组织任课教师参加了松山区教育局组织的教师现代信息教育知识培训，教师上课率高，学习态度认真，提高了课堂教学的理论水平。
6、进一步加大了对青年教师的培养力度，提高了青年教师的业务水平。组织了新改科教师与老教师的“师徒结对”活动，帮助新教师尽快适应岗位，在岗位工作中逐渐走向成熟。
7、及时派出教师参加各种培训活动，12月末，派三名语文教师参加了语文学科的专家讲座活动。
（三）、安全工作，常抓不懈、警钟常鸣。
1、学期初同全体教师签定了教学安全责任状。使每个教师都能明确责任，认真履行自己的职责，任何学生在任何时间都有教师负责，从而减少安全隐患，保证教育教学秩序正常进行。
2、分别召开了各班级学习委员会和各科科代表会，在会议上布置了各班学习委员和科代表要协助科任教师作好学生教育教学的安全工作。
3、重点落实课前点名制，并经常深入班级检查。要求每位任课教师及时了解每个学生的去向，并及时处理，把安全隐患减少到零。以保证正常的教育教学秩序。
4、对教师的上课情况，每天都有反馈，进行检查和记录。及时发现问题及时解决。
5、配合政教处，在各班级进行了管制刀具的检查。
教师们安全执教意识普遍提高，本学期没有发生任何教学安全事故。
（四）、高三备考，扎实推进、决不放松。
为充分发挥高考的窗口作用，把高三备考工作当作重中之重的工作来抓，树立大的备考观，营造备考氛围，备考工作顺利进行。
1、制定职高高三年级复习备考方案。
2、重视高三年级的月考。
3、召开了“10.30”考试的质量分析会。
4、指导教师写好高三复习备考计划和备考进度。
5、顺利完成高三学生报考和照相工作。
6、做好确定重点生及培养工作。
四、存在的不足：
1、由于临时性的工作，不能正确处理常规工作和临时性工作的关系，尽管有些工作已经做好计划，但临时性工作打乱了原有的计划，就把原来的工作放到一边，使得重计划轻落实的现象还时有发生，工作上虎头蛇尾，不能做到有始有终。
2、对教师的要求不是很严格，有时在检查中查出了问题，也只能是提醒和批评一下，没有做出相应的处理。
3、对教研组的管理只停留在浅层次上，也就是表面的督促和工作的布置和安排上，没有对各组形成量化的考核细则，教研组管理制度还需进一步完善。
4、对高三年级的备考工作还需进一步的细化，所采取的盯人方式只是提出思路，没有真正落到实处。
5、由于我校专业教师的原因，本学期在专业课的课程安排上，缺乏科学性和规范性，影响教学效果。
五、下一步的打算：
1、完善和健全各项规章制度。
2、加强教研组管理，充分发挥教研组的作用。
3、科学合理地进行专业课程设置。
工程部主管述职报告(推荐11篇)
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工程部主管述职报告(篇1)
我于20xx年x月x日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是负责处理物业工程维修事务。很感谢公司全体同仁对我工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。作为公司一个部门的经理，我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。以下是我近期对项目的了解程度：
1、园区主要建筑共计16栋楼，另有1栋10KV高压配电室、1栋2层物业办公楼、1栋未移交的办公楼（物业中心）、及招商中心、东西门岗、垃圾站等附属服务性建筑；
2、供电：双路10KV高压引入园区高压配电室（2台20xxKVA变压器，另预留4台增容位置），经1x、2x变压器转换成低压380V后分到各个楼内，其中1、2、3、6、7、8、12、15、16号楼内各一路（2号西电缆丢失）；10号楼分双路供到南、北两侧的低压配电室后再次分供到各层各户，各户均有电表计量；4、9号楼双电缆供电；13、14楼共用1根电缆；5、11号楼因未施完工，所以没有布电缆。
3、供水：园内环形双路供水。园区南侧8#楼南侧和西门口各一个总阀及总水表，在园区内形成环路供到各个楼内（因园区内无高层建筑，所以是市政直接供水），其管路上方布有消防栓接合器。每栋楼前地面井内均有阀门、水表控制各栋楼的用水。
4、供暖：市政蒸汽经东门进入地下泵站及10#楼二层泵站、招商中心泵房，二次交换后分别供到各个终端用户。
5、消防（已经瘫痪）：由市政自来水供到地下泵站的消防水池经消防泵二次加压供到各个楼内消防栓；楼外侧设消防水泵接合器。
6、安防系统正在改造。
7、电梯：10x楼2部货梯；12x楼2部客梯；15x楼3部客梯；16x楼2部客梯、1部食梯；14x楼在建2部客梯。
在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，期间主要工作如下：
1、配合项目经理做药谷一号项目的工程部预算；
2、配合招商工程部对园区改造部分进行施工（安保宿舍、监控、园林等）；
3、在接手时没有图纸的情况下，组织新老员工进行实地摸清管路并绘制图纸，以便对园区能够了如指掌；
4、组织维修工对园区的路灯、草坪灯进行维修、保养；
5、组织维修工对喷泉、水系维修调试；
6、组织物业工程部对供暖系统大修后调试检修外网主管、阀门等，系统补水、加压、试运行，做好供暖前期准备工作；
7、统计16号楼公寓3、4、5层的水、电维修所需材料；
8、接手12—16号楼的物业维修工作，安排员工进行交接、熟悉现场环境；
9、去国家电网北京大兴供电公司咨询高压配电室停1台变压器及过户问题；
10、协调电梯维修、年检、过户等问题；
11、组织维修工对设备房内设备进行保养、粘贴标识；
12、维修物业楼顶太阳能热水系统；
13、统计1x、2x、3x、4x楼内电缆丢失数量；
14、客户退租时对租赁区域进行验收移交；
15、每月组织申购材料计划，以便及时维修；
16、每月组织水电工抄客户租赁区域用水、用电表底数；
17、组织对客户保修的问题及时进行维修；
18、领导安排的其他临时性工作。以上是我近期工作的小结，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
工程部主管述职报告(篇2)
随着第一场大雪的降落，我知道这一年马上又要过去了，虽然我来公司的时间不长，但是在入职之后，我积极向有经验的老同事请教，并且积极配合部门的培训与考核，在工作当中我也尽心尽力，我想以我的能力为公司的发展、为部门的建设添砖增瓦，现在我对入职以来的工作进行总结如下：
一、全面熟悉工作
在入职后全面学习公司企业文化，同时了解公司各项规章制度，在工作中，系统的了解管委会项目设施设备现状及运行情况。已经基本掌握了外围监控系统、给排水系统、供电系统等。
二、管理工作
我应聘的岗位是工程部主管，所以在工作中不能按员工的标准来要求自己，要把更主要的精力投入到拉动部门工作的方面。在入职之后，我利用工作和工作之余的所有时间主动和老员工、新员工交流，了解部门的运行状况，之后我发现目前整个部门缺少积极向上的作风，在工作中比较被动，如：缺少巡检、习惯于被动召修等问题。于是我主动找部门领导沟通，寻找解决办法并带头工作，最终使部门实现了划区管理，有效的提高了部门全员的工作主动性。
三、工作的计划与组织实施
工程管理的精髓在于有计划地提前进行设施设备的维保，而不是应急抢险。所以在我入职的这段时间里，我主要带头完成了以下工作：
1、粉刷管委会排污井，并划分井盖标识。
2、检查箱式变电站运行状况，对低压部分进行全面检查、保养，测量、紧固零、地线系统并同步完成箱式变压器内外卫生清理，变压器底座进行补刷油漆工作。
3、检查消防系统，对前期消防高位水箱未予以投运的安全隐患，联系并组织施工单位调试，并投入运行。之后组织人员同时清理了消防水箱间设备卫生。
4、组织人员给供水系统阀门加油，并清理井内卫生。
四、日常工作中，关注细节、发现并解决问题
在巡检中发现庭院草坪灯、中心广场高杆灯螺丝生锈，这件事情虽然不大，但不予更换会对日后的维修工作带来诸多不便。之后，申请材料采购并及时组织更换，确保以后便于维修中省时省力。
五、新一年的工作重点
1、协助部门经理拟定箱式变压器的《维修保养计划》，同时编制《停电预案操作规程》呈报公司领导。
2、完善管委会各管道的保温工作，如：消防栓，供水阀门，浇花取水点的保温。
3、在冬季来临前，全面检查管委会空调设备，保障冬季采暖正常使用。
近期我虽然在工作中完成了部分工作，但总体来说，自己还不是太满意，因为我的工作还有很多不足之处，我要在以后的工作中刻苦学习，不断完善，使自己不断进步，争做一名优秀的管理者，为管委会增光添彩。
以上是我对这一年的工作总结，不足之处，敬请领导同事给予指正和帮助。
工程部主管述职报告(篇3)
时间过的真快，转眼间xx年即将结束，在xx楼盘到现在，工程部全体员工在公司领导的正确指导下，xx物业“xx目，工程部各项工作都按部就班的正确开展，不管是人员管理，工作进度，工作技术都有所改变。
现就过去一年的工作总结如下：
一、严格要求自己和员工遵守公司的各项规章制度和完成公司下达的工作任务。
二、对工作认真负责，按时完成工作任务。
三、对业主报修及时修复。
四、对开发商出现的问题及时协调。
五、和各个部门之间相互合作把业主和物业公司关系搞好。
不过现在我们工作中还存在许多不足和困难，在装修期间的各方面问题，给公司造成了一定的影响，在以后的工作中只有不断的提高业务素质，加强训练和学习来改进工作中的不足，以更加热情优质的工作服务公司、服务好全体业主。20xx年即将过去，我们将来信心十足的迎来xx年，新的一年新的机遇，新的挑战，我坚信在xx物业公司领导的正确决策和领导下我们公司的未来和更好更加壮大。
现就新的一年工作计划如下：
一、加强工作人员的管理，严格要求每一位工程人员认真完成自己的本职工作。
二、对员工每周进行技术培训，要求必须掌握技术和了解设施设备构糙。
三、对员工进行职业用语培训，作到礼貌用语，将服务质量提高增加业主的满意度。
四、对设施设备进行检查和保养。
五、让业主投诉事件不超过xx%。
六、让业主满意率达xx%。
七、经济创收按责任目标完成。
八、建立工程部的所有设施设备台账和档案。
在即将到来的20xx年里我们将团结工程部全体员工坚决落实公司领导的工作指示，决不辜负公司领导对我们的期望。
工程部主管述职报告(篇4)
20xx年物业工程科在公司经理的大力支持及公司各科室的协作配合下，本着先服务，后管理的原则，一方面为业主提供各种常规维修服务：另一方面，利用与业主接触方便的机会，向业主宣传物业管理政策法规，为业主和物业公司之间的沟通奠定了良好的基础。为了总结经验，吸取教训，现将本科室一年来的工作情况做一个简要的总结：
一、房屋公共部位、共用设施设备的维修管理我们主要完成了以下工作
1、对东西区停车场马路砖破损部分补换并加固车位锁x个：
2、征对东区1#至5#楼六楼渗漏情况，对屋面天沟重新做釉：
3、在秋季多雨季节之前，更换东西区屋面破损机瓦共x块：
4、处理xx小区及xx小区卫生间渗漏等遗留问题x户：
5、不定期对东西区化粪池进行清理和疏通：
6、今冬供暖之前，完成了东西区加压站供暖管网的安装和调试。在供暖期间，完善加压站设备运行记录：
7、参与环境整治，更换东西区路灯灯罩x个、楼道灯x个、拆除西区所有废旧广告牌、用pvc管套装整理西区公共电原线：
8、对xx装修工程进行监督检查和验收。
二、人员配置和培训
今年公司对本科室新增维修人员x人，征对新增维修人员采取学、帮、带的方式，新老员工互相配合，利用工余时间共同学习业务知识。
三、合理化建议
主要征对西区11#—14#楼、12#—13#楼化粪池堵塞，向公司领导提出合理化建议。
一年来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，受到了公司领导的好评，但也存在不足之处。回顾过去，展望未来，20xx年我们将在总结经验、吸取教训的同时，把维修管理工作重点放在检查巡查上，善于发现设备隐患并及时处理，真正做到防患于未然，为公司节约维修费用，减少成本。
工程部主管述职报告(篇5)
XX年是简单而不平凡的一年，物业服务行业面临很多严峻的挑战，经济效益也不如往年景气，市场竞争也比较激烈，因此工程维修也有了更高的要求。为了适应市场要求，我们在今年不断提高工程维修技能，xxxx整体工作绩效，专业技能，服务态度，制度规章及外围单位管理等方面有了逐步明显提升。为了总结经验，寻找差距，规划前景，促成XX年工作再上一个新的台阶，现将XX年工作总结如下：
一、主要工作汇报
1、叠加区域公共楼道照明开关改声控和触摸延时开关;
今年第一季度主要对叠加公共楼道照明设施开关进行更换改装，将总进户门进门口和楼道拐弯口换成声控延时开关，业主家门口换成触摸延时开关，在也不会发生业主到家忘了关灯，促使灯泡灯头烧坏的现象发生，也达到了节能的效果。
2、独栋弱点问题查找和恢复监督工作
由于独栋别墅违章改建导致弱点系统全部瘫痪，xx户线路全部断，xx户主线断，报警电源坏1只，解码器坏4只，系统隔离器坏6只，控制箱坏4只，在公司领导和服务中心经理多次和开发商协调沟通下，得到了开发商同意解决，在施工队进入施工现场时，我们克服人员少，进行时时监督，两人相互轮着看，除了给业主正常报修外，其余时间都跟着施工队，当然在跟着的时候也发现了不少问题，偷工减料，能省事就省事的解决办法，埋线管不够深等问题，在我们强有力的要求下，促使施工队按照标准施工，如今独栋弱点基本已经恢复了常态。
3、日常维修工作的开展;
今年我工程部接到维修单XX张，完成XX张，修缮率在百分XX以上。先后完成了叠加区域xx台电梯基坑水泥块及垃圾清理工作，xx号门口总污水管道下榻更换维修工作，叠加xx号，xx号，xx号，xx号，xx号，xx号，xx号合计7户没上水总阀，由于开发商施工队种植绿化时把埋住了，通过我们工程部两个多星期的努力查找，找到5户总阀的位置所在，把挖出来后，重新提高了井的高度并做了井盖，还有xx号和xx号由于没找到，最后协调自来水公司关掉总阀，停水两小时，重新安装了阀门，并给叠加区域所有井盖涂上了绿色的油漆，促使其和绿化形成一体。另对二组团景观桥护绳的更换，梅雨季节对小区所有房屋渗漏水进行检查，对有渗漏的及时和开发商施工队联系，及时维修，此工作得到了业主充分肯定。在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作，在今年的第三季度着重对小区屋檐滴水，老虎窗渗水，存在各类遗留问题进行汇总，发文开发商协调解决，目前由于屋檐滴水开发商施工队明确说明无法修复，该问题真在协调之中，寻找积极可行的办法。另在今年梅雨季节来临时给三组团安装了一台xxv水泵，由于先前没有xxv电源可供，我们克服人员少，时间紧的情况下，开路面槽，挖沟埋管，穿线，固定，终于赶在暴雨来临时安装好，确保了今年防洪工作圆满顺利的完成，在今年xx、x火灾日的第二天我们就对小区所有的`消防设施进行检查，检查时发现的问题还是比较多的，有点是平时有点疏忽没注意到，比如电梯基坑油杯油溢出来，没有及时清理，如果有什么烟头掉下基坑，这也是火灾事故的苗头，我们及时组织电梯保养人员给予清理并督促以后发现满时及时做好清理工作，另外叠加楼道消防灭火器xx只压力已经不够，另外服务中心也需要增加一箱灭火器，该问题已经向余经理做了汇报。还特别向几个外围单位强调做好消防工作，对所管辖的电器设备做好绝缘测试，线头螺丝紧固工作，这个月主要对几个组团河道的潜水泵进行绝缘检测工作和所有上水管，各类阀门，水泵，做好防冻工作。
4、日常设备维护保养情况
目前小区设备保养情况总体还是比较到位的，所有的设备按照设备保养说明书进行保养，目前都处于良好的工作状态。
二、本年度工作遗留问题
1、小区罗芬路美兰湖路围墙XX千多平方刷油漆保养问题，由于该处围墙比较超高，我们维修人员包括我在内只有两名，一周工作日除了休息天，只有三次碰在一起的机会，还有负责处理业主日常报修，所以在人员配置方面是很难完成的，因此该工作也向余经理做了汇报是否请外单位人员完成，等待回应中。
2、小区一号桥二号桥的栏杆，大闸门的设备，xx号闸门设备，儿童乐园，刷油漆保养，油漆报告已经打了，正在等待油漆。
3、小区监控摄像头坏5只，分别为西大门西向北，xx号西向东，xx号北向西，xx号北向南，水闸门，周界报警坏两对，分别为xx防区和7防区。该报告已经打到公司采购。
三、目前存在的问题
1、专业技术水平还比较欠缺，一专都能的水平还达不到
2、工作流程中，规范操作的统一性不强，对外围单位监督检查工作做得不够细致
3、养护单写的不是很规范，字迹不够工整，
4、仓库材料摆放不够规范，东西摆放比较乱，没有贴明显标签
5、个别工作进度均比计划拖延滞后，维修工作的效率和维修质量有待提高
6、和各部门工作衔接还不是很完美
四、XX年美兰金邸维修工作重点设想
针对以上提到的问题和薄弱环节，XX年对我们美兰金邸维修工作初步设想主要围绕“计划，完善，规范，落实”。等几个方面开展
1、计划：主要对XX年的工作做一个全年工作计划，月月有进展，周周有活忙，天天有落实。根据小区实践工作需要进行合理分配人员，把工作落实到人，责任到人。
2、完善：根据公司“精细化服务标准”的方针，对美兰金邸工程部的工作进一步细化，将精细化服务落实到日常工作的所有阶段和环节，形成一套完整的从工程维修养护单看为业主服务的满意程度
3、规范：结合标准要求，对上述工作存在的问题以及其它方面的工作环节进一步规范，一切以标准为规范，一切以业主满意为目标，(包括对外围单位的管理，一切以行业标准为规范)做到各个工作环节有计划，有制度，有实施，有检查，有改进，并形成相关记录
4、落实;对计划工作一定落实到位，责任到人，提高我们维修人员的责任心，督查外围单位一定做到定时与不定时相结合，发现问题，及时解决，促使各项规章制度落实到实处
以上就是我XX年工作总结，有不足之处还请领导和同事们批评指正!
工程部主管述职报告(篇6)
时间飞逝，骑马赶羊。20xx这一年里，工程部全体员工在公司的品质方针的指引下、在公司领导正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务。工程部全体员工的密切配合，保证了国奥村一期、二期所有设备的安全运行。
总结经验，究其不足，展望20xx年工作再上一个新台阶。20xx年主要组织完成了如下几个方面的工作：
1、20xx年1月份一期15栋电梯钢带断，与维保单位的配合下进行了更换，运行到现在再没出现问题。二期电梯抱闸出现批量故障，已联维保进行更换。辖区内43台电梯，11栋4台报停，二期9栋客梯因最近出现故障已申请延期年检，其余38台已接受特检局例行年检合格。
2、ETS从安装到现在运行已有几年时间，电器件等已近入老化期。控制柜内的空开、中间继电器、接触器、热保护器、二级水泵、三级水泵、过滤泵、搅拌泵等在20xx年不同期出现故障，我部已进行修复，保证了污水处理系统的正常运行。
3、配电室是我们小区的心脏，电是我们的小区的血液，源源不断的向各区域输送能量。一期中心商业配电室、1号车库配电室20xx年5月份进行了全面清理保养，保障了心脏的健康运行。
4、辖区内风机，水泵在20xx年里进行了1次全面保养，每月进行试运行。一年来设备没出现过大故障。
5、二期部分楼栋在今年已施工完成，已交房入住，我部对已交区域进行了接管。接管区域存在部分问题，也积极联系施工单位进行维修。如二期1号车库3栋车库由于水量较大，常常一下雨时车库就成了水库，经过我部多次与相关部门协调，已进行改造，现已再无积水现象。
6、对工程部所有员工电动工具安全使用进了培训。让员工在日常工作中了解电动工具的潜在危险，如何导致危险，养成较好的安全使用电动工具的习惯。经过培训，一年来工程部没发生一件工具伤人事件，为此感到欣慰。
工程部主管述职报告(篇7)
20XX年对公司而言是提升的一年，自从今年xx月份的文件改编到员工的文件培训，使大家的工作更趋标准化，内部管理更趋规范化，我司的物业服务得到业主认同，与业主形成良性互动。我有幸与公司各级领导和同仁共同经历，分享公司每一点成功的喜悦。这也是我人生路上一段弥足珍贵的经历，现将一年来的工作总结如下：
一、工作方面
今年年初，xx的西立面LED幕墙灯进行整体维修改造，任务紧，工期短，狠追施工单位，按计划顺利的完成了施工监管任务，保证了工期，有效地控制了质量。LED幕墙灯运行近一年以来，基本无故障，实现原定目标。
5月份左右，参与公司的文件改编，对原文件的不足之处提出改进意见，于7月份全部改编完成。在文件改编前的两个月，已实行新老文件合用的现象，在此期间出现过新老文件不适应的过程，在经过多次的培训、多次的改正后，于新文件下发后基本已能按照新标准、新规程进行操作。
做为xx领班，带领员工按照年度计划做好设备的保养工作，严格按照新编文件的规范操作，并填写相关的表格。并做好周工作计划、员工排班、材料采购计划等等。
今年9月，职位调整为运行主管以来，主要是对维修单的跟进及各部门之间的协调工作，合理安排，充分调动员工的工作积极性，在10月、11月班组缺人手的情况下，进行各班组穿叉合作。高效率的完成前期的维修单，让员工互帮互助，达到不拖单的良好习惯。当然，在初期，我也曾迷惘过，困惑过，我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现，只要自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为工程总调度应该做的一些什么事情，一些不懂的东西也就迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要工作，我都会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
11月公司进行客户意见调查，我有幸参与其中，虽然做为一个运行主管要经常与客户进行沟通，但做为意见调查回访这种事，我还是第一次，我以十二分的精神、热情的态度参加此次意见回访，客户对我们的回访表示满意，特别是33F的新入住公司xx对我司工程技术人员的维修质量及工作的细心表示赞许，并提出多对员工进行客户单元的服务收费培训，让每一个员工都了解工程部的维修工作流程，标准化的完成维修工作。
二、团队建设方面
作为工程部的总调度，要激发他人与你一起工作，以取得共同目标，而且能创立一种机会和成长并存的环境。在了解的基础上信任员工，不仅能够让员工体验解决难题、分享成功的乐趣，而且能够让员工认识到他们是这个团队的一部分，每个人都是这个团队有价值的贡献者。通过及时有效的沟通不仅能解决许多工作中现存的和潜在的问题，更能让团队成员知道团队需要他们，激发他们的工作热情，形成和谐的团队。作为调度必须要了解团队中每个人有形的和无形的需求，尽力满足他们的需求或引导改变他们的需求。随着这方面能力的加强，团队成员会更有活力、更有凝聚力、更有战斗力。
三、不足之处与目标方向
过去的一年，是丰收的一年，喜悦的一年，在日历上记录了自己前行的一些点滴，在看到自己成绩的同时也清醒的看到自己的不足，如在沟通方面有时主动性不够，核心技术掌握程度不够，个人有些急躁，大局观有些差距等等，自己的不足有时自己反而看不清楚，在工作中真诚希望领导和同事多提宝贵意见。今后的工作中，我将继续坚持“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过参加学习来进一步充实自己，从而提高自己的管理能力。
四、小结
我始终遵崇这样一句哲言——天行健，君子自强以不息。我自己也因此而进步。公司的辉煌需要我们用努力去创造，个人的发展需要自己用拼搏去实现，为了这些崇高的目标，我一直都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作当中，我将继续戒骄戒躁、艰苦奋斗，与大家一道紧密的团结在公司这个大家庭当中，用自己灿烂的青春去实现公司最大的目标。
工程部主管述职报告(篇8)
各位领导，各位同事：
大家好!
虽然我来公司的时间不长，但是在入职之后，我用心向有经验的老同事请教，并且用心配合部门的培训与考核，在工作当中我也尽心尽力，我想以我的潜力为公司的发展、为部门的建设添砖增瓦，此刻我对入职以来的工作进行总结如下：
一、全面熟悉工作
在入职后全面学习公司企业文化，同时了解公司各项规章制度，在工作中，系统的了解管委会项目设施设备现状及运行状况。已经基本掌握了外围监控系统、给排水系统、供电系统等。
二、管理工作
我应聘的岗位是工程部主管，所以在工作中不能按员工的标准来要求自己，要把更主要的精力投入到拉动部门工作的方面。在入职之后，我利用工作和工作之余的所有时间主动和老员工、新员工交流，了解部门的运行状况，之后我发现目前整个部门缺少用心向上的作风，在工作中比较被动，如：缺少巡检、习惯于被动召修等问题。于是我主动找部门领导沟通，寻找解决办法并带头工作，最终使部门实现了划区管理，有效的提高了部门全员的工作主动性。
三、工作的计划与组织实施
工程管理的精髓在于有计划地提前进行设施设备的维保，而不是应急抢险。所以在我入职的这段时间里，我主要带头完成了以下工作：
1、粉刷管委会排污井，并划分井盖标识。
2、检查箱式变电站运行状况，对低压部分进行全面检查、保养，测量、紧固零、地线系统并同步完成箱式变压器内外卫生清理，变压器底座进行补刷油漆工作。
3、检查消防系统，对前期消防高位水箱未予以投运的安全隐患，联系并组织施工单位调试，并投入运行。之后组织人员同时清理了消防水箱间设备卫生。
4、组织人员给供水系统阀门加油，并清理井内卫生。
四、日常工作中，关注细节、发现并解决问题
在巡检中发现庭院草坪灯、中心广场高杆灯螺丝生锈，这件事情虽然不大，但不予更换会对日后的维修工作带来诸多不便。之后，申请材料采购并及时组织更换，确保以后便于维修中省时省力。
五、新一年的工作重点
1、协助部门经理拟定箱式变压器的《维修保养计划》，同时编制《停电预案操作规程》呈报公司领导。
2、完善管委会各管道的保温工作，如：消防栓，供水阀门，浇花取水点的保温。
3、在冬季来临前，全面检查管委会空调设备，保障冬季采暖正常使用。
近期我虽然在工作中完成了部分工作，但总体来说，自己还不是太满意，因为我的工作还有很多不足之处，我要在以后的工作中刻苦学习，不断完善，使自己不断进步，争做一名优秀的管理者，为管委会增光添彩。
以上是我对这一年的工作总结，不足之处，敬请领导同事给予指正和帮忙。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20XX年x月x日
工程部主管述职报告(篇9)
20xx年，我们在区市政工程维修管理处在区委、政府和区纪委的领导下，始终将政风行风建设贯穿于各项工作之中，以群众满意作为工作的最高标准，抓管理、促作风、上水平，圆满完成了各项任务目标。我们所有工作人员也感到高兴和自豪，现述职如下：
一、认真做好市政设施管理工作，以管理保障民生
为更好地保护城市公用基础设施，我们依据《城市道路管理条例》、《城市排水许可管理办法》等有关规定，严格办理道路挖掘、排水许可等审批手续，加大对城区道路的管理力度，私自开挖、乱开路口、乱接排水、损坏路灯等违规行为得到根本遏制。今年共办理道路挖掘及排水许可手续48件，查处私挖道路等违法行为34起，对相关责任人、责任单位下达整改通知书23份，马路拉链减少了，河道中的污水基本不见了，市民的出行和居住环境更加舒适。同时，我们依托市政服务热线'6172319'和民声网等渠道，及时解决了大批群众关心的热点难点问题，属于市政处的事情及时办理，属于热力、电力、燃气、供水等单位职责的及时做好协调，今年共处理和回复'6172319'市民热线168件，民生网反映情况及询问48起，办理政协提案10件，人大代表建议6件，小街巷专项评议征求建议意见530余条，无论从回复时限和回复质量上都得到了较高评价。
二、当好政府物业，市政设施养护力求覆盖广，标准高
设施维护与群众生活密切相关，今年我们结合创城工作的要求，维修城区道路和人行道面积2.3万平方米，修补灌缝面积3万平方米，更换缺失、破损井盖3087座；疏通排水、排污管线1.2万米，清挖检查井、雨水斗2.余个；清理米河、淦河、涿河、泔沟河河道16.4公里，淤泥8.5万立方米，河道砌筑1700余米，封堵排污口41个；维修、更换路灯3468余盏，维修线路2196米，处理路灯突发故障68宗，主、干道亮灯率达到98%，等等上述工作使我们的城市在确保安全度汛的同时，市政设施完好率明显提升，白天更加整齐有序，晚上更加灯火明亮。
三、工程建设精益求精，保质量、保安全、保工期，争创省级精品
在东门路（新建路—机场路）和米和路建设时，我们根据地下管线复杂、拆迁不能一步到位、雨季施工等特点，科学制订施工方案，从项目人员配备、材料选择、工序操作、验评标准等方面严格把关，确保项目全区领先，xx市一流，省级先进。在对辛街、天苑路、军民路，城南路等12条小街巷进行路面和路灯改造时，我们将工作重点放在设计方案优化上，一是配套要全，地下管线同时建设，雨污水分流彻底；二是考虑私家车保有量快速上升的现实，近最大可能扩大行车道，减少主次干道交通压力；三是尽量降低造价，花小钱，办大事，办好事。
总之，今年以来，我们认真扎实地开展政风行风建设工作，广泛接受各级领导及社会各界人士的监督，立整立改，确保了政风行风建议和其它各项工作齐头并进。尽管如此，我们的工作和广大市民的要求还有一定差距，下一步我们将继续加大工作力度，加强内部管理，转变工作作风，以一流的服务，一流的业绩，为全区人民做出新的更大贡献。
20xx年xx月xx日
工程部主管述职报告(篇10)
xx年是简单而不平凡的一年，物业服务行业面临很多严峻的挑战，经济效益也不如往年景气，市场竞争也比较激烈，因此工程维修也有了更高的要求。为了适应市场要求，我们在今年不断提高工程维修技能，xxxx整体工作绩效，专业技能，服务态度，制度规章及外围单位管理等方面有了逐步明显提升。为了总结经验，寻找差距，规划前景，促成xx年工作再上一个新的台阶，现将xx年工作总结如下：
一、主要工作汇报：
1、叠加区域公共楼道照明开关改声控和触摸延时开关；今年第一季度主要对叠加公共楼道照明设施开关进行更换改装，将总进户门进门口和楼道拐弯口换成声控延时开关，业主家门口换成触摸延时开关，在也不会发生业主到家忘了关灯，促使灯泡灯头烧坏的现象发生，也达到了节能的效果。
2、独栋弱点问题查找和恢复监督工作
由于独栋别墅违章改建导致弱点系统全部瘫痪，43户线路全部断，24户主线断，报警电源坏1只，解码器坏4只，系统隔离器坏6只，控制箱坏4只，在公司领导和服务中心经理多次和开发商协调沟通下，得到了开发商同意解决，在施工队进入施工现场时，我们克服人员少，进行时时监督，两人相互轮着看，除了给业主正常报修外，其余时间都跟着施工队，当然在跟着的时候也发现了不少问题，偷工减料，能省事就省事的解决办法，埋线管不够深等问题，在我们强有力的要求下，促使施工队按照标准施工，如今独栋弱点基本已经恢复了常态。
3、日常维修工作的开展：
今年我工程部接到维修单张，完成张，修缮率在百分以上。先后完成了叠加区域38台电梯基坑水泥块及垃圾清理工作，70号门口总污水管道下榻更换维修工作，叠加69号，70号，72号，82号，94号，95号，101号合计7户没上水总阀，由于开发商施工队种植绿化时把埋住了，通过我们工程部两个多星期的努力查找，找到5户总阀的位置所在，把挖出来后，重新提高了井的高度并做了井盖，还有95号和101号由于没找到，最后协调自来水公司关掉总阀，停水两小时，重新安装了阀门，并给叠加区域所有井盖涂上了绿色的油漆，促使其和绿化形成一体。
另对二组团景观桥护绳的更换，梅雨季节对小区所有房屋渗漏水进行检查，对有渗漏的及时和开发商施工队联系，及时维修，此工作得到了业主充分肯定。在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作，在今年的第三季度着重对小区屋檐滴水，老虎窗渗水，存在各类遗留问题进行汇总，发文开发商协调解决，目前由于屋檐滴水开发商施工队明确说明无法修复，该问题真在协调之中，寻找积极可行的办法。
另在今年梅雨季节来临时给三组团安装了一台380v水泵，由于先前没有380v电源可供，我们克服人员少，时间紧的情况下，开路面槽，挖沟埋管，穿线，固定，终于赶在暴雨来临时安装好，确保了今年防洪工作圆满顺利的完成，在今年11。5火灾日的第二天我们就对小区所有的消防设施进行检查，检查时发现的问题还是比较多的，有点是平时有点疏忽没注意到，比如电梯基坑油杯油溢出来，没有及时清理，如果有什么烟头掉下基坑，这也是火灾事故的苗头，我们及时组织电梯保养人员给予清理并督促以后发现满时及时做好清理工作，另外叠加楼道消防灭火器20只压力已经不够，另外服务中心也需要增加一箱灭火器，该问题已经向余经理做了汇报。还特别向几个外围单位强调做好消防工作，对所管辖的电器设备做好绝缘测试，线头螺丝紧固工作，这个月主要对几个组团河道的潜水泵进行绝缘检测工作和所有上水管，各类阀门，水泵，做好防冻工作。
4、日常设备维护保养情况
目前小区设备保养情况总体还是比较到位的，所有的设备按照设备保养说明书进行保养，目前都处于良好的工作状态。
二、本年度工作遗留问题
1、小区罗芬路美兰湖路围墙xx千多平方刷油漆保养问题，由于该处围墙比较超高，我们维修人员包括我在内只有两名，一周工作日除了休息天，只有三次碰在一起的机会，还有负责处理业主日常报修，所以在人员配置方面是很难完成的，因此该工作也向余经理做了汇报是否请外单位人员完成，等待回应中。
2、小区一号桥二号桥的栏杆，大闸门的设备，63号闸门设备，儿童乐园，刷油漆保养，油漆报告已经打了，正在等待油漆。
三、目前存在的问题
1、专业技术水平还比较欠缺，一专都能的水平还达不到
2、工作流程中，规范操作的统一性不强，对外围单位监督检查工作做得不够细致
3、养护单写的不是很规范，字迹不够工整，
四、20xx年美兰金邸维修工作重点设想；
针对以上提到的问题和薄弱环节，xx年对我们美兰金邸维修工作初步设想主要围绕“计划，完善，规范，落实”。等几个方面开展
1）计划：主要对xx年的工作做一个全年工作计划，月月有进展，周周有活忙，天天有落实。根据小区实践工作需要进行合理分配人员，把工作落实到人，责任到人。
2）完善：根据公司“精细化服务标准”的方针，对美兰金邸工程部的工作进一步细化，将精细化服务落实到日常工作的所有阶段和环节，形成一套完整的从工程维修养护单看为业主服务的满意程度
以上就是我xx年工作总结，有不足之处还请领导和同事们批评指正！
工程部主管述职报告(篇11)
二0一0年是大略而不平凡的一年，物业办事行业面对很多严峻的挑衅，经济效益也不如往年成气，市场竞争也比较猛烈，是以工程补缀也有了更高的要求。为了适应市场要求，我们在本年连续进步工程补缀技巧，美兰金邸集体工作绩效，专业技巧，办局势度，轨制规章及外围单位办理等方面有了渐渐明显提拔。为了总结经验，寻找差距，筹划前景，促成二0一一年工作再上一个新的台阶，现将二0一0年工作总结以下：
一，紧张工作报告请教：
1，叠加地区大家楼道照明开关改声控和触摸延时开关;
本年第一季度紧张对叠加大家楼道照明办法开关进行调换改装，将总进户门进门口和楼道拐弯口换成声控延时开关，业主家门口换成触摸延时开关，在也不会产生业主到家忘了关灯，促使灯胆灯头烧坏的现象产生，也到达了节能的结果。
2独栋弱点题目查找和规复监禁工作
因为独栋别墅违章改建导致弱点系统扫数瘫痪，43户线路扫数断，24户主线断，报警电源坏1只，解码器坏4只，系统拒却器坏6只，把握箱坏4只，在公司带领和办事中间经理屡次和开辟商和谐雷同下，获得了开辟商赞成办理，在施工队进入施工现场时，我们克服人员少，进行不时监督，两人彼此轮着看，除了给业主平常报修外，别的时候都跟着施工队，固然在跟着的时候也发觉了很多题目，偷工减料，能省事就省事的办理方法，埋线管不敷深等题目，在我们强有力的要求下，促使施工队根据标准施工，如今独栋弱点根本已经规复了常态。
3平常补缀工作的展开;
本年我工程部接到补缀单1262张，结束1245张，补葺率在百分90以上。前后结束了叠加地区38台电梯基坑水泥块及废料料理工作，70号门口总污水管道下榻调换补缀工作，叠加69号，70号，72号，82号，94号，95号，101号合计7户没上水总阀，因为开辟商施工队莳植绿化时把埋住了，经过议定我们工程部两个多礼拜的竭力查找，找到5户总阀的位置地点，把挖出来后，从头进步了井的高度并做了井盖，另有95号和101号因为没找到，最终和谐自来水公司关掉总阀，停水两小时，从头安置了阀门，并给叠加地区扫数井盖涂上了绿色的油漆，促使其和绿化构成一体。另对二组团景观桥护绳的调换，梅雨季候对小区扫数房屋渗漏水进行查抄，对有渗漏的及时和开辟商施工队关联，及时补缀，此工作获得了业主富裕必定。在雷暴雨期间及时对小区明沟管道废料疏浚工作以及做好排洪防汛工作，在本年的第三季度注重对小区屋檐滴水，老虎窗渗水，存在各种遗留题目进行汇总，发文开辟商和谐办理，如今因为屋檐滴水开辟商施工队明了阐明没法修复，该题目真在和谐当中，寻找自动可行的方法。另在本年梅雨季候到临时给三组团安置了一台380V水泵，因为先前异国380v电源可供，我们克服人员少，时候紧的环境下，开路面槽，挖沟埋管，穿线，巩固，终究赶在暴雨到临时安置好，确保了本年防洪工作美满顺利的结束，在本年11.5火警日的第二天我们就对小区扫数的消防办法进行查抄，查抄时发觉的题目还是比较多的，有点是平常有点马虎没注意到，比如电梯基坑油杯油溢出来，异国及时料理，如果有甚么烟头掉下基坑，这也是火警变乱的苗头，我们及时构造电梯保养人员赐与料理并鞭策今后发觉满时及时做好料理工作，别的叠加楼道消防灭兵器20只压力已经不敷，别的办事中间也必要增加一箱灭兵器，该题目已经向余经理做了报告请教。还特别向几个外围单位强调做好消防工作，对所管辖的电器配置做好绝缘测试，线头螺丝紧固工作，这个月紧张对几个组团河道的潜水泵进行绝缘检测工作和扫数上水管，各种阀门，水泵，做好防冻工作。
4，平常配置保护保养环境
如今小区配置保养环境整体还是比较到位的，扫数的配置根据配置保养阐明书进行保养，如今都处于精良的工作状况。
二，本年度工作遗留题目
1，小区罗芬路美兰湖路围墙20xx千多平方刷油漆保养题目，因为该处围墙比较超高，我们补缀人员包括我在内只有两名，一周工作日除了歇息天，只有三次碰在一路的机遇，另有当真处理业主平常报修，所以在人员配置设备摆设方面是很难结束的，是以该工作也向余经理做了报告请教是不是请外单位人员结束，等待回应中。
2，小区一号桥二号桥的雕栏，大闸门的配置，63号闸门配置，儿童乐土，刷油漆保养，油漆报告已经打了，正在等待油漆。
3，小区监控摄像头坏5只，别离为西大门西向北，69号西向东，38号北向西，18号北向南，水闸门，周界报警坏两对，别离为37防区和7防区。该报告已经打到公司采购。
三，如今存在的题目
1）专业技巧程度还比较欠缺，一专都能的程度还达不到
2）工作流程中，典范操纵的联合性不强，对外围单位监督查抄工作做得不敷细致
3）养护单写的不是很典范，笔迹不敷机灵，
4）堆栈材料摆放不敷典范，东西摆放比较乱，异国贴明显标签
5）个别工作进度均比筹划耽搁滞后,补缀工作的效果和补缀质量有待进步
6）和各部分工作跟尾还不是很完满
四，二0一一年美兰金邸补缀工作重点设想;
针对以上提到的题目和薄弱关键，20xx年对我们美兰金邸补缀工作初步设想紧张环绕“筹划，美满，典范，落实”。等几个方面展开
1）筹划：紧张对20xx年的工作做一个全年工作筹划，月月有进展，周周有活忙，每天有落实。根据小区实践工作必要进行公道分派人员，把工作落实到人，责任到人。
2）美满：根据公司“高雅化办事标准”的目标，对美兰金邸工程部的工作进一步细化，将高雅化办事落实到平常工作的扫数阶段和关键，构成一套完好的从工程补缀养护单看为业主办事的如意程度
3）典范：联合标准要求，对上述工作存在的题目以及别的方面的工作关键进一步典范，一切以标准为典范，一切以业主如意为目标，（包括对外围单位的办理，一切以行业标准为典范)做到各个工作关键有筹划，有轨制，有履行，有查抄，有改革，并构成相干记录
4）落实;对筹划工作必定落实到位，责任到人，进步我们补缀人员的责任心，督查外围单位必定做到按时与不按时相联合，发觉题目，及时办理，促使各项规章轨制落实到实处
以上便是我20xx年工作总结，有不敷的地方还请带领和同事们责怪斧正！
xxx
20xx年11月28日
政工师述职报告(推荐十三篇)
古人曾说，力行而后知之真，不管是上学还是工作的时候，我们往往都需要撰写报告。什么样的报告才是有效的呢？这是小编认真收集并整理的“政工师述职报告”相关的各种信息，阅读本文相信您不会失望而是会有许多实实在在的收获！
政工师述职报告 篇1
尊敬的各位领导、各位评审：
本人XXX，女，年月出生，中共党员。年月参加工作，学历。从事工作10余年，担任过文秘职务。通过多年来的实践和学习，使自己的业务素质和思想素质得到了不断提高。在工作期间，扎扎实实，勤勤恳恳，较好的完成了各项工作任务，为医院争得了多项荣誉，为医院的不断发展壮大做出了不懈努力。现将个人业务工作报告如下：
一、认真学习理论知识，不断提高自身素养
从事思想政治工作以来，始终将学习放在首位，坚持在学中干，在干中学，不断用新思想、新知识充实自己，努力提高自身素质和工作能力，做到了学习和实践相结合。我于20xx年考取了省委党校经济管理本科班，坚持学习马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义等基础理论课。在实际工作中坚持用心工作，处处以一个共产党员的标准严格要求自己，思想上与党组织保持高度一致，坚持原则，坚定信念，尽心尽力做好领导交办的各项工作。
二、立足本职，狠抓思想政治工作
作为一名党员干部，能带头参加我办党委组织的理论的学习和支部党员组织生活会，认真学习了党的十八大报告、新党章，学习了党的历次全会精神，学习以公道正派为主要内容的树组工干部形象活动，做党的忠诚卫士，做群众贴心人的主题实践活动等。通过不断学习实践，思想政治素质得到明显提高。在事关政治方向、重大原则问题上，能旗帜鲜明，立场坚定，在思想上、行动上与党中央保持一致。对个人的政治品德和道德品质修养有比较清醒认识，在工作生活中能时刻严格要求自己，服从大局，团结协作，廉洁奉公，艰苦朴素，求真务实，坚决贯彻执行民主集中制，正确处理上下级，个人与组织的关系。在年度考核中，均得到领导肯定和同志们的认可。05年被评为十佳服务标兵，多次被评为先进工作者。
二、严于律己，为房管事业积极奉献
多年来，自己作为一名共产党员，一名政工干部，我在各方面严格要求自己，努力做到工作上勤奋，纪律上严守，作风上务实，作为上廉洁。在自己的工作岗位上，扎实工作，不断加强思想作风建设，得到了房管办领导及同志们的一致好评。
积极参与单位工会工作。按照以人为本和科学发展观的要求，始终把关心职工疾苦、维护职工权益、倾听职工呼声放在首位。重大节日走访慰问老干部、老职工、遗属，并送去慰问品、慰问金，不定期到困难职工家中走访，力所能及的给予帮助，职工家中的红白喜事以及职工、家属生病住院等上门探望、慰问;开展帮扶弱势群体“送温暖、献爱心”、“慈心一日捐”、“捐书助学”、“为灾区捐款捐物”等活动。
协助抓好单位妇女工作。充分发挥妇女“半边天”作用，积极参与开展了和谐家庭创建、巾帼建功、四德工程建设、到敬老院献爱心、义务植树等活动。“三八”妇女节召开座谈会，围绕“百万妇女普法维权”活动，倡导广大女职工勤奋学习，立足自身岗位，建功立业，关爱家庭，奉献社会。做家庭里的“主心骨”，做工作上的“半边天”，做敢挑重担的知识型女职工。
总之，经过努力，自己负责的各项工作取得了一定成绩，今后的工作中，将更加严格要求自己，狠抓理论学习不放松，进一步解放思想，提高工作效率和质量。改进工作方法，转变观念，克服问题和不足，拓宽工作思路，争取在新的岗位上取得更好的成绩。
政工师述职报告 篇2
关键词：校舍安全建设，制度保障，质量监管
Abstract: according to puting the school should into the most safety place requirements, this paper discusses how to advance planning regulations from shaanxi province, strengthen quality management and examination, careful construction and management of three aspects such as the guarantee the safety and quality of school buildings.
Keywords: building security construction, system guarantee, quality control
中图分类号：O213.1文献标识码：A文章编号：
2008年6月，总理来陕西灾区视察，要求“把学校、医院建成最坚固、最安全的场所”。陕西省委省政府认真贯彻落实总理的要求，在灾后恢复重建工作中始终把学校的恢复重建当成大事要事，各级部门抓管理、抓落实、抓质量，监理施工单位严格按照设计施工，确保把学校建成最安全的场所。
规划规章先行，为确保质量提供制度保障
2008年6月28日，陕西省人民政府印发《陕西省地震灾后学校恢复重建实施方案》(陕政发［2008］28号)，明确提出：提高学校抗震设防标准，确保工程建筑质量，为灾区建设安全、坚固、优美的校园。要求：学校的选址要避开地震活动断层、生态脆弱区、可能发生重大灾害的区域和传染病自然疫源区，要交通便利、利于学生学习生活。要求市级教育行政主管部门要会同当地国土资源部门，选择具有地质灾害防治资质的单位，对异地新建的学校要进行地质灾害危险性评估；对就地恢复重建和维修加固的学校，应进行地质灾害危险排查。按照高于当地房屋建筑抗震设防的要求，进行灾后学校恢复重建抗震设计。就地重建和异地新建学校一律取消预制构件，实行现浇。
政工师述职报告 篇3
毕业后分配到省水利水电科学研究所办公室工作，现任水科所工会副主席、办公室副主任、团支部书记，年月水科所改制为科技型企业省水利水电科技开发服务中心，企业中任工会副主席、办公室副主任、团支部书记，临时从事政治思想、人力资源管理工作，年月被人事部任命为经济师。
面对新世纪的宏图和历史赋予的重任，自己作为一名思想政治工作者。十分注重提高自身的政治素质，紧密联系改革开放和现代化建设的实际，紧密联系个人的思想实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和总书记“个代表”重要思想;坚持高标准，严要求，正确认识自己，从世界观，人生观，价值观的高度进行剖析，不时激发提高自身素质的内在动力;不时提高政治敏锐性和政治洞察力，具有坚定的共产主义信念，坚定建设有中国特色社会主义的信念，思想上坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护改革开放，始终同党中央坚持思想上、政治上的高度一致，增强大局观念，从实际动身发明性地贯彻党中央对于当前深化改革，扩大开放，促进发展，坚持稳定的一系列措施和布署。
本着实事求是原则，工作中以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、个代表“重要思想为指导。兢兢业业、踏踏实实，认真贯彻和执行上级领导的决定、决策，识大体、顾大局，坚持原则，具有很强的集体观念。政治**”年**“和”活动“期间，表示出了坚定的政治立场，始终同党中央坚持一致，没有任何反党反社会主义的言论和行为。
科学技术飞速发展深刻地影响着人类经济和社会的进步。人们进入了一个崭新的经济时代—知识经济时代，当前。知识成为支撑各国经济增长的最重要因素。因此，作为企业的管理者特别是政治思想干部，自己面对知识经济的冲击，主动迎接挑战，抓住机遇，更新观念，从激进经济观念中解放进去以新的目光、新的思维方式、新的工作方法、新的非评判标准，对待今天的社会、今天的事物、今天的职工。
具有虚心、创新、求实协作的优良学风，自己不时潜心钻研业务。掌握好时代发展的脉搏以适应履行职责的需要。努力学习当代政治思想理论、现代科学管理知识、依法治国所必须的法律知识、相关知识等，并有机的运用于实际工作中，如自学并熟练掌握了计算机及网络的知识，编制了人事管理系统、劳资管理系统、车辆账目管理系统等，使行政管理工作走向现代化、科学化，大大提高了工作效率和准确率，为企业改革精简管理人员起到积极作用，节约了企业的人力本钱。另外，为提高自身理论水平和管理能力，不时提高自身素质，参与了大连理工大学管理科学与工程专业研究生进修班学习。
撰写的主要学术论文有：《工会干部要做好下岗职工的思想政治工作》第届区水利工会工作调研会议论文评选中获等奖;《工运》发表《浅谈科研单位人才流失》《中国科教兴国战略文库》发表《事业单位津贴分配方法初探》省水利学会论文交流会上交流并获二等奖)党，自己以科学理论和实践相结合。《东方骄阳》获省水利厅”七一“颂党征文特等奖《加强廉政建设、推进水利科技发展》《抓住机遇深化改革加快发展》《新世纪的灯塔》《关于深化水利科技体制改革的思路》《学习新〈工会法〉心得》等，各类理论研讨会上交流，对怎样做好职工的思想政治工作、如何留住科技人才、体制改革、党建理论等方面均做出了积极有益的探索，这些论文既具有很高的理论水平又有实际应用价值。
同时具有很强的业务能力，自己不只有较高的政治理论水平。政治思想和人事管理工作中，既有突出的管理能力，也有明显的释疑解惑、化解矛盾、理顺关系的组织协调能力和一定的决策能力，工作思路新，方式方法活，办事效率高，文功底深，一个政治硬、作风正、业务强的政工干部。
作为工会和办公室负责人，年水科所由全额拨款的事业单位向企业转制时。自己积极配合党支部，认真、细致的开展职工思想政治工作，多次组织职工学习科技体制改革的有关文件及相关的政策、法规，并在职工中广泛讨论，坚持用邓小平理论武装全体职工，加强职工对改革开放搞活市场经济等理论的认识和理解，提高了全体职工的政治理论水平，统一了认识，使职工正确认识当前体制改革的必要性、肯定性和发展趋势，从根本上消除计划经济体制下形成的思维模式和思想误区，引导职工在市场经济条件下树立正确的人生观、价值观、择业观。深入的思想政治工作下，职工既对体制改革坚持着平和的心态，同时又树立起强烈的竞争意识，极大地调动起全体职工的积极性和主观能动性，职工”等、靠、要“思想基本消除，工作热情空前高涨，四处洋溢着负责、协作的工作精神和团结、舒心的工作气氛，显现出一片进取向上的精神面貌。
牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，自己具有中国保守的优良品质和高尚情操。用科学的理论武装头脑、塑造灵魂，廉洁自律，克己奉公，乐于助人，工作中全面贯彻执行民主与集中相结合的组织制度，领导制度和工作制度，正确处置上下级，个人与组织的关系，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来，群众中去的群众路线，自己求真务实，言行一致的作风深得群众好评。
起草了省水利水电科学研究所体制改革实施方案》和《省水利水电科技开发服务中心章程》以及省水利水电科技开发服务中心(企业)人事管理制度、财务管理制度、课题项目管理方法，自己作为体制改革领导小组成员之一。经省水利厅、科技厅、省政府批复后，水科所按此方案改制建立了科技服务型的企业省水利水电科技开发服务中心，通过深化内部管理体制改(更多精彩文章来自”秘书不求人“革和科技资源的合理配置，建立起结构优化，机制创新，适应社会主义经济体制和自身发展规律的科研开发新体制。使水科所由一个有较好社会效益而缺乏市场竞争力的社会公益型研究所顺利转制为颇具活力的科技服务型企业，两年来，水利水电科技开发服务中心经济效益较改革前增长了倍，职工个人收入提高，被省直机关工委评为全省先进基层党组织、水利厅先进党支部、全省首届江河源杯综合奖先进单位，连续两年省水利厅目标责任考核优秀单位，城西区文明单位，城西区综合治理先进单位等。
任经济师以来共撰写各种思想政治工作经验、论文、调查演讲，自己具有很强的研究、写作和口头表达能力。起草文件、制度、规范、领导讲话等份，总数约万。自己起草的主要演讲、文件有：《关于申报厅级文明单位的请示》《水科所申报”江河源杯“先进单位资料》《水科所年目标管理完成情况》《水科所申报厅级文明单位资料》《抓住机遇锐意改革发展水利科技经济》以《改革为动力促进水利科技发展》《省水利水电科技开发服务中心(企业)人事管理制度、财务管理制度、课题项目管理方法》《水科所人员聘用实施方法》《水科所深化科技体制改革(技术经济承包试行方法)车辆管理方法》并参与编写《质量手册》另外，年月参与了水利部黄委会黄河区廉政演讲竞赛，并获奖。
综上所述。还是政治立场，以及政治思想工作中业绩都是优秀的自己认为自己已经达到高级政工师的任职条件。
政工师述职报告 篇4
尊敬的各位领导、各位评审：
我叫***，45周岁。今天是我第一次也是最后一次参加高级政工师评审。因为我今年7月18日因到年龄离开了我钟爱和从事了整整十年的指导员岗位。现在属于挂在党政办的普通工作人员，按公司规定以后就不能在有资格参加评审。所以我格外的珍惜这次机会。
我是19**年3月从事政工工作的，先后担任过工会、女工、计划生育干事，负责的几项工作都在总公司名列前茅，组织参加的各项活动夺得过若干第一名。20**年7月18日，因原用电管理所由所改队，我由党政办调往用电管理队担任指导员，除了负责基层党建和思想政治工作外，领导还把公司局外收费工作交给了我，连续三年我克服重重困难，年年圆满完成收费任务。用电管理队伍也没有出现过一例违法违纪事件，客户满意率达99%。20**年7月18日，公司将原来的三个变电运行队合并为两个，我又担任了新组建的变电运行二队指导员，我带领全队干部职工70余人，用六年半的时间实现了从局级优秀基层队到管理局银牌队、管理局金牌队、中石化银牌队的飞跃。并在总公司开展的“争杯、夺旗、摘星”活动中，连续四个季度夺得红旗变电运行队称号，所管辖的六座变电站，两座被评为五星级变电站。我个人也先后被评为总公司优秀党务工作者、优秀思想政治工作者、十佳指导员以及管理局文明建设先进个人、三基工作先进工作者。我还做为主要负责人创新实施了变电运行168管理法，以此使变电站各项工作得以规范，7年来，我队没有一起大小的人为事故发生;以“六餐式”培训使全队高级工以上人数达 35%，以“民主议事日”制度和设立小妙招擂台，提升职工参与管理的热情，用每个站设立思想动态信息员的方式，畅通思想政治工作绿色通道。7年间从我们运行二队这个平台分别输送6名工人担任公司其它岗位管理工作，曾经的队长成长为公司主任师，副队长成长为总公司唯一一名线路管理队女指导员，两名变电站站长成常委副队长和电力调度员，三名普通值班员成长为变电站五星级班长。我们还敞开胸怀接纳了其他基层队无法管理的问题员工2名，并用两年时间将其中一名培养成五星级班组的骨干。总结我从事了16年政工工作的经验和教训，我认真的撰写了题目为《新形势下电力员工存在的问题及对策》的论文，针对电力员工队伍存在的五种现象，提出了四条解决问题的对策，一是不断创新思想政治教育模式，适应形势发展。二是倡导“以人为本”的情感教育管理， 激发职工的职业尊严感。三是推行“民心工程”，以职工利益的出发点是思想政治工作的关键。四是加强思想政治工作的针对性，提高教育实效。我认为，要随时更新管理理念，保持思想的前瞻性，打破传统模式，运行新的机制。适时的主动放弃陈旧过时的观念，有的放矢地选择新的着陆点，认真总结和交流经验，面对新形势、新问题，适时推陈出新。在管理中求改革，在改革中谋发展，不断探索电力管理的新模式，是供电企业不断适应油田持续稳定发展的需要。
各位领导、各位评审，虽然我现在不再担任指导员工作，但是我会用我16年总结的政工工作的经验和教训继续做好下一步公司领导安排的“三基”推进工作，争取在新的岗位上取得更好的成绩。
述职自此!各位领导、评委辛苦了!谢谢!
政工师述职报告 篇5
同志，男，1970年出生，汉族，大学文化，助理工程师， 1994年6月毕业于河南农大，1994年7月参加工作。1995年被聘为助理工程师6月加入中国共产党，党小组长。1994年7月――1995年7月在洛阳铝矿机修车间内燃工段实习。1995年7月――7月该同志任洛阳铝矿机修车间团支部书记。197月――197月任洛阳铝矿政工科宣传干事，年7月至今任洛阳铝矿办公室秘书。该同志自1995年被聘为助理工程师以来一直从事我矿思想政治工作，由于本人审报政工师，评审时其原专业职务年限可连续计算，该同志已在助理级职务任职达七年。
该同志有很强的思想政治工作能力。刻苦学习政治理论和业务知识，熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”代表思想及党的路线方针政策，懂得党的思想政治工作的基本原则和优良传统，具备一定的历史、教育、法律等相关知识，熟悉本职工作，有十分丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，有很好的工作实绩。该同志忠诚党和社会主义事业，思想道德品质优良，在群众中享有很高的威信。他具有较强的研究、写作和口头表达能力，在工作中独当一面，尽职尽责，胜任本职工作。多次被评为双文明职工，曾经被评为长铝公司优秀团干和矿优秀党员。该同志自1995年被聘为助理级职务以来，不管是任机修团支部书记、政工科宣传干事，还是任矿办秘书，各方面工作都取得优异的成绩。
1995年――年，该同志任机修车间团支部书记期间，加强支部制度建设和组织建设，制定和推行《机修团支部积分管理制度》，使该团支部青年工作有了很大起色，该支部连续两年被评为长铝公司先进团支部，该同志也获得度长铝公司优秀共青团干部。同时该同志负责该车间的宣传报道工作，也连续获得矿宣传报道一等奖，得到了矿宣传部门的关注和赏识。
1997年――1999年，该同志任矿政工科宣传干事，为了使其进一步提高水平，1997年8月―9月，派该同志到《长铝报》社进行了为期45天的新闻写作采访专业培训，该同志负责政工科宣传工作，时刻把宣传工作放在心上，经常深入基层采访，工作不分8小时内外，共编辑、修改各支部送交的广播稿件余篇，并积极向《长铝报》和外报投稿，并有30多篇稿件在《长铝报》发稿，10余篇稿件在《中国矿业报》《中国有色金属报》《洛阳日报》等报纸发稿。该同志的宣传报道工作取得了很好的成绩，96、97、98、99年连续四年获矿一等奖，97年获长铝报社三等奖，矿山公司三等奖，获矿山公司二等奖，99年获矿山公司一等奖。除了宣传报道工作之外，该同志还负责矿党委文件的起草以及党委总结、文明单位建设总结、依法治矿总结、综合治理工作总结、职代会报告上党委书记讲话以及其他各种文字材料，在政工科的两年起草各类材料达6万余字。较好地完成了领导交给的.各项任务。
1999年至今该同志任矿办公室秘书，身兼文字秘书和机要秘书两职，工作千头万绪，纷繁复杂，但他工作兢兢业业，敬业爱岗，注重学习，积极肯干，起草各类大的总结11篇，起草职代会报告6篇，起草领导讲话10余篇，总字数高达12万多字。同时对矿党委、矿部下发的各类的文件进行审核把关，提高文件质量。此外他做好办公室主任的参谋和助手，主动参与矿办管理，从制度建设、车辆管理到业务接待招待所管理，档案管理都洒下了他辛勤的汗水。
工作之余，他积极向各类报刊投稿，撰写多篇政工论文，并有7篇论文被中央级、国家级、市级、长铝级刊物及报纸采用，（其中3篇省部级、4篇地市级）其中一篇论文获全国优秀论文，一篇获全国论文评比一等奖。尤其是其长2500多字的《强内功，靓形象，文明单位建设常创常新》一文被中央文献出版的《中国现代化建设研究文库》和《洛阳宣传》采用登发，有力地宣传了我矿两个文明单位建设取得的辉煌成就。该同志采写的新闻稿件《昔日是“冤家”，今日成“对子”洛阳铝矿积极帮助北岭群众脱贫》一文被编发在10月9日《洛阳日报》第一版，为洛阳铝矿积极开展的工农关系工作进行了有力的宣传，同时也为洛阳铝矿与地方工农关系的不断改善起到了一定的促进作用。同时，该同志采写的我矿的重要新闻稿件也分别在《中国矿业报》、《中国有色金属报》、《洛阳日报》、《今日新安》报上发
同志在担任助理职务以来、专门从事思想政治工作的7年间，政治立场坚定，工作表现突出，具有坚定的共产主义信念和高度的事业心责任感，能够认真学习政治理论知识、党的路线方针政策和业务知识，具备较高的政治理论素质和娴熟的业务素质，对工作兢兢业业，一丝不苟，敬业爱岗，胜任本职工作，各方面工作都十分出色，园满地完成了上级交给的各项任务。
总之，该同志在各方面取得的成绩都比较突出，在业绩和成果方面获长铝公司优秀共青团干部。在专著和论文方面有7篇论文在地市级以上报刊、杂志发表，其中3篇省部级、4篇地市级。该同志努力学习，刻苦自学，于通过全国称职英语综合类高级职称英语考试。为此，我们认为该同志已具备政工师的评审条件，同意该同志审报政工师资格。
政工师述职报告 篇6
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX企业的高级政工师XXX，诚挚感谢领导和各位同事一直以来对我的关心和支持。今天，我将向大家汇报我近期的工作情况和成果。
一、工作概述
今年以来，我全力以赴地完成了公司安排的各项工作任务。在政工工作方面，我紧密围绕公司的中心工作，根据团队特点和实际情况，有针对性地制定了一系列的政工方案和计划。在具体工作中，我积极履行职责，注重理论学习和实践经验的结合，用实际行动践行了党的路线方针政策。
二、加强思想教育
作为一名政工师，我深知思想教育是推动公司发展的重要基础。我利用集体组织生活会、个人谈话等方式，与团队成员开展深入交流，倾听意见和建议，帮助他们解决工作和生活中的困难。同时，我积极开展各类培训，提高团队成员的素质和整体思想觉悟。通过这些工作，我帮助团队成员树立正确的价值观，增强了团队凝聚力和向心力。
三、加强组织建设
组织建设是一个团队能否有效运转的关键。我注重完善组织制度，落实党建工作责任制，确保各项政工任务有条不紊地进行。我与各级组织沟通交流，确保工作的顺利开展，推动团队内部的良好氛围和积极向上的工作态度。我也积极引导团队成员建立正确的工作风气，加强内部协作，提高执行力和执行效率。
四、加强宣传工作
宣传工作是政工工作的重要组成部分，也是传播公司形象和价值观的重要途径。我积极参与公司文化活动的组织，策划各类宣传活动，提高员工对公司的认同和凝聚力。此外，我还加强内部媒体的建设，定期发布公司资讯和动态，提高员工对公司发展的了解和关注度。通过这些宣传工作，公司的形象和文化建设不断得到加强和提升。
五、开展安全教育
安全教育是企业保障生产安全、维护员工权益的基础工作。我密切关注生产安全，加强对团队成员的安全教育和培训，提高他们的安全意识和应急处置能力。我还与相关部门建立了良好的沟通机制，及时传达安全管理政策和要求，确保公司安全生产工作的顺利进行。
六、总结与展望
经过一段时间的努力，我在政工工作方面取得了一定的成绩。但是我也深知还存在不足之处，我将进一步加强自身的学习，不断增加自己的理论储备和实践经验，更好地为公司的发展服务。未来，我将继续扎实开展好各项政工工作，促进公司各项业务的顺利推进，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
政工师述职报告 篇7
履职期间，我认真学习党的理论知识和各项政策，尤其是重点学习十八大的各项精神要求，在学习的'过程中，注重用学习所获、所悟、所感去解决自我在思想政治工作存在的难点问题，并在此基础上，不断提高自我思想政治工作水平，努力学会运用党的理论知识和唯物主义辩证观、方法论去看待、分析和解决工作中存在的各种现象、问题，力求让自己认识问题能够更加全面，更加客观，同时，学会在理论和实践中，注重创新，培养自我的创新能力，对于思想政治工作和人事工作提出新观点，新思路和新方法，如：在人事实践工作中，我提出了“青年职工成长三步曲”的思路，一步曲是关心青年职工的身体健康，二步曲是关心青年职工的心理健康，三步曲是关心青年职工的职业发展，在具体实践过程中，注重运用洞察法，并将现代管理学和心理学中的一些理论知识融会进入到这三步曲之中，灵活运用，收效较好。
作为人事干部天天和人接触，做好人的思想和管理工作是我们人事管理工作中最重要的组成部分，所以在工作中，如何提高关于人思想管理工作的效能成为自我工作的重点和业务能力努力的方向，组织指导能力则是重要的组成内容，在实践中，我不断的强化自我的组织指导能力，注重学会理论和实践的相互结合，在实践中探索和总结，并运用理论知识加以指导，具体而言，个人主要从以下几个方面入手，一是努力提高组织指导能力的实践，在实践中提高组织指导能力，近年来，我曾经多次协助单位或部门组织新入职工座谈会，职工联欢会，大合唱、演讲比赛等活动，在活动中，做好各项具体任务工作，并将每次活动的心得体会进行整理，消化吸收。此外，个人还积极参与到单位党组织、工会举办的各种文体活动之中，如：党员实践日活动，党的群众路线主题教育实践活动中，协助做好各项活动的前期准备工作，力求在协助过程中，不断提升和锻炼自己的组织能力。
作为一名人事干部其本职工作之一是要做好职工教育疏导工作，在此方面，近年来，我注重一方面努力学习新的思想教育方式方法，另一方面，强化和实践自我的教育疏导能力，在单位职工遇到各种问题时，我能够主动的和职工进行交谈，交谈的过程中尽量避免枯燥无味的简单说教，采取积极形式多样的思想教育方式，用简单通俗的道理，和职工进行沟通交心，帮助他们解决工作和生活上遇到的各种问题和困惑，多年来，通过思想沟通帮助职工解决问题难题达到次。
思想政治工作是一项长期性、系统性的工作，维持和继续这种长期性，关键在于要做好培训，因此，培训辅导能力是思想政治工作者必备的能力之一，多年来，我十分注重自我培训辅导能力的提升，一方面积极参加各种培训工作，在参加其它单位培训活动时，注重认知吸收他人培训工作开展的经验，另一方面，自己积极参与到本单位组织的各种培训活动中，尤其是协助做好培训教案编写、培训服务、培训过程管理等环节的各项工作任务。多年来，先后参加并协助次培训活动，自我的培训辅导能力得到了有力提升。
做好调查，掌握实情，才能不断提高工作的针对性，才能使工作符合实际情况，才能让工作的效果更加出彩，近年来，在调查研究方面，努力提升其能力，提高其方法，注重实效性，成为自我强化调查研究能力的指导思想，先后参加了单位组织的思政工作调研活动次，在调研活动过程中，为了掌握第一手信息资料，我经常深入到一线，深入到基层，收集各类信息，对各类信息进行归总，并运用适当科学的调查方法进行综合分析，针对存在的问题提出解决建议，近年来，先后针对单位人事、管理等工作，提出合理化建议次，被采用的建议达到次。
人事管理工作涉及到专业文字的处理，在专业文字处理方面，自我的业务能力逐年提高，一是强化学习，加强了自我的党政事业单位公文处理规范等文件的学习力度，摘录、吸收各类要点，规范自我，二是积极编写各类论文，截止目前已编写论文篇，通过论文写作，提高了自我的理论研究，实践运用能力。三是多年来，努力提升自我日常公文处理能力，先后编写简报等各类公文篇。
回顾这几年来，在单位领导和同事们的帮助下，我在自我业务上得到了不断提高，在开拓创新、组织指导、教育疏导、培训辅导、调查研究、专业文字等方面取得了一定的成绩，但我自我也深深的知道自我的能力素质离政工师的标准和要求，还有一段距离，因此，在未来工作中，我会更加努力，立足本职，用自己的工作成绩去报效组织和单位，更好的服务社会，服务单位的科学发展。
政工师述职报告 篇8
尊敬的领导：
20xx年是深入贯彻党的十九大精神的开局之年，也是我省民政工作面临急难任务较多的一年。在此形势下，全省各级民政部门紧紧围绕中央关于“在改善民生和创新社会管理中加强社会建设”和省委“转作风、惠民生”的部署要求，积极履行职责，扎实开展工作，着力推进民政事业创新发展并取得了突出成效，为服务全省经济社会发展作出了积极的贡献。
一、基本民生保障水平大幅提高，保证了服务对象共享发展成果
一是社会救助效能进一步提高。城乡低保标准分别比上年提高了25%和27%，达到了上年度城乡居民平均消费支出的35%和40%;低保财政补贴水平分别提高了20%，是历年来提高幅度的一次，实现了20xx年以来全省城乡低保标准连年提高，总的提标幅度城市和农村分别达到96%和143%。去年医疗救助一站式结算服务在94%的市、县得到普及，共为301万人次困难群众解决了就医难题。特别是将全省森工、煤炭等资源型城市近7万名困难群众纳入了低保救助范围，程度地保障了贫困群众的基本生活。同时，出台实施了我省《进一步加强和改进最低生活保障工作的实施意见》及相关配套政策，筹建了省级居民家庭收入信息核对中心，解决了基层能力建设中“机构编制、人员配备、经费保障”等难题，提高了社会救助管理的“精细化、科学化”水平，在_专项督查中受到充分肯定。
二是养老服务体系建设加快发展。持续实施了“敬老爱老助老工程”，投入省级以上福彩公益金亿元和财政专项资金3100万元资助各地养老服务机构建设，并安排资金1400万元对全省符合条件的199所民办养老机构落实了“民办公助”政策，使全省各类机构养老床位增加了万张，每千名老人拥有养老床位达到了25张，并新增城市社区老年日间照料床位2200张，使社区日间照料室覆盖率达到50%，开展居家养老服务的社区覆盖面达到80%。在此基础上，总结推广了我省农村社区与农村养老机构统筹建设、资源共享、功能互补的农村养老服务体系建设新模式，使农村社区居家养老服务覆盖率达到。特别是建立了全省城乡贫困家庭失能、半失能老人护理补贴制度，进一步完善了我省老年福利保障制度体系。同时，初步建成了“市(地)级儿童福利指导中心、县级儿童福利服务中心、社区儿童之家”三级儿童福利保障网络，在完善落实孤儿保障政策的基础上，推动了儿童福利保障对象由孤残儿童向社会困境儿童延伸。20xx年，我省慈善事业实现了持续规范发展，仅省级慈善组织就接受社会慈善捐款5012万元，达到了“汶川”地震以来的新高，并接受专项援助药品价值亿元，实施了近40个专项慈善救助项目，惠及了近百万受灾群众和贫困群众。
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政工师述职报告 篇9
关键词：政工师；企业管理工作；重要作用
政工师是企业发展中的重要组成部分，主要负责引导全体员工学习理论知识。然而，当前企业政工师面临的问题是与实际工作存在不相符合状况，究其原因主要是由于政工师需要处理多个岗位工作，而无暇顾及自身的本职工作。此外，多数企业忽视政工师的重要性。为此，企业应当认识到政工师模范带头的作用，引导员工积极学习相关的理论知识，从而促进企业健康、快速的发展。
一、政工师的基本素养
1.较高的道德水平。在企业中政工师属于重要内容，主要负责开展思想政治工作。因此，一名优秀的政工师，较高的道德水平是基本要求，从而可以获得员工更多的信任与尊重。与此同时，企业政工师应认识到自身的作用，保障各项工作任务的顺利完成。除此之外，在平时的工作中应给予他人更多的关心，开展工作要坚持公平、公正的原则，为企业的进一步发展贡献出自身力量。2.良好的政治修养。对于政工师而言，政治修养是基本要求。为此，政工师应坚定自身政治立场，坚持党的领导，树立正确的三观，积极拥护与贯彻党的方针路线。处理事情要始终保持清醒状态，防止权利与地位等对自身的侵蚀。3.职责履行的能力。政工师需要履行多项职责，主要包括以下几点内容，一是管理能力；二是沟通能力；三是组织能力等。为此，针对于具体内容，企业应重视加强对政工师的培训，全面提高政工师的综合素质，切实履行好政工师所具有的各项职责。
二、在企业中政工师所具有的作用
1.加强对员工思想的研究。近些年，在思想上大部分政工师存在错误认识，未能够充分认识到自身所具有的各项权利，错误的认为自身不具有调动员工岗位、住房分配以及奖金分花等工作。长此以往，所造成的结果是政工师难以获得员工信任与尊重。为此，针对于上述问题，政工师要想出有效的办法，妥善的处理好问题。因此，企业政工师首要工作任务是引导员工树立正确的三观，促使员工积极改造自身的主客观世界。通过以上方式，从而为员工谋取更多的利益。与此同时，政工师可采用讲故事的方式，提高人民群众的思想觉悟。为此，企业政工师应全面掌握员工的实际需求，并相应的给予其一定的帮助，将员工拖出困难的泥淖。同时，政工师应对自身政治思想进行不断调节与判断，给予其思想上更多的帮助。2.坚持正确的发展观。政工师在开展各项工作中，应当坚持以人为本的原则，始终将人民的利益摆放在第一位，发挥自身在群众中的影响力与带头作用，心系人民，想人民所想，忧人民所忧，为人民提供更好的服务。因此，企业政工师在全新发展背景下，应树立起为人民服务意识，而后明确与企业相关的利益。3.领导创建企业文化。精神财富与物质财富的总和，将其称之为企业文化，是企业综合实力的重要体现。在企业的管理中，政工师主要负责的任务是领导创建企业文化，加快建设企业文化的步伐。同时，政工师应当对于企业实际状况加以深入了解，而后认真的制定各项策划，在企业文化中融入处事哲学以及经营理念等，从而促使企业获得更多经济效益，塑造出企业良好的形象。与此同时，政工师应加大宣传教育的力度，引导企业员工树立起正确的三观，充分发挥政工师的模范带头作用，为企业提供更加优质服务，实现企业最大化经济效益，从而提升企业的竞争实力。不仅如此，企业应根据自身性质与特点，结合企业实际发展需求，采取有效措施以团结全体员工，增强企业员工凝聚力，推动与促进企业健康、快速、可持续发展。
三、企业政工师工作中应坚持的原则
1.实事求是。政工师在开展工作中，需要坚持实事求是原则，以事实为依据开展各项工作，以诚恳的态度对待员工，以事实说话保障工作的说服力。此外，企业的政工师应当深入了解与掌握员工存在的各种思想问题，全面调查其中的原因，把握员工的实际需求，从而奠定思想政治工作重要基础。2.以人为本。政工师所面对的对象是人，因此，在实际开展工作中，应当坚持以人为本原则，查找出问题的所在，有针对性开展各项工作。为此，在开展思想政治工作时，政工师应当以员工根本利益为出发点，紧紧的围绕着员工开展思想政治工作，积极采取有效的措施以处理好员工思想问题。3.与时俱进。随着时代的进步与发展，政工师应紧跟时展潮流，不断创新思想政治工作的方式。否则，一味的固步自封，将会挫伤人员工作的积极性与主动性。政工师应认识到人们思想在时代快速发展下发生巨大的变化，随之也出现各种各样的问题，特别是近些年互联网充斥着各种复杂的信息，严重冲击着人们的思想观念。为此，企业政工师应当与时俱进、开拓进取，紧跟时展的步伐，为思想政治工作注入更多的活力，保障企业思想政治工作的有效性与先进性。
四、企业管理中政工师所具有的功能
1.增强员工的凝聚力。政工师在工作中应当不断的加强学习，丰富自身的知识体系，提高自身的科学文化素养，从而充分发挥出自身的带领与引导作用，促使全体企业员工在政工师的带领下可以团结一致，积极主动的投身于企业的各项工作中。2.推动创新的进行。随着社会经济的发展，企业面临更加严峻的市场竞争与挑战。要想在激烈的市场竞争中立足，企业应当加快创新的步伐。因此，企业政工师应当深入研究理论知识，并合理的应用理论知识，从而保障各项工作实效性，推动企业健康、快速、可持续的发展。3.塑造企业良好形象。要想真正的做好各项思想政治工作，政工师不仅要获得群众的认可，更要充分考虑企业的利益。同时，政工师应当充分的发挥出带头作用，认真的投入至工作中。政工师在工作中严格的要求自己，以宽容的态度对待他人，以自身所具有的良好素养，感染企业的全体员工，增强自身的影响力，从而获得企业员工更多的信任与尊重。因此，政工干部应当具备爱岗敬业与无私奉献的精神，增强自身工作的使命感，热爱自己的本职工作。政工师在塑造良好形象同时，应当多实践、多积累、多总结，积极探索有效的开展思想政治工作方式，充分发挥出思想政治工作优势，为企业与员工创造更多经济效益。
五、结语
综上所述，一名优秀的政工师，需要拥有较好的政治素养，从而保障思想政治工作的质量，塑造企业的良好社会形象。为此，在对待各项政治工作中，政工师应时刻保持清醒冷静状态，增强自身的工作使命感，从而推动与促进企业的健康、快速、可持续发展。
参考文献：
[1]赵存莉。充分发挥政工师在企业管理工作中的引导作用研究[J].办公室业务，2013,01:9-10.
[2]盘东。论发挥政工师在企业管理工作中的重要作用[J].技术与市场，2016,06:285+287.
[3]王根庆。政工师在企业管理工作中的重要作用[J].价值工程，2013,33:109-110.
[4]田蓉。政工师在企业管理工作中的重要作用[J].中外企业家，2015,27:132-133.
[5]黄庆阁。政工师在企业管理工作中的重要作用[J].河北企业，2015,10:115.
[6]刘丰华。充分发挥政工师在企业管理工作中的引导作用研究[J].东方企业文化，2015,15:163.
作者：郭文斐 单位：河南机电职业学院
政工师述职报告 篇10
XX年年度我分管的主要工作是人事股、教师股、老干办以及建整扶贫等股室的工作。一年来，按照上级和局党委的要求，较为圆满地完成了各项工作任务，现就一年来的工作情况向各位述职，请大家评议。
一、加强了政治理论和业务知识的学习，努力提高自身的政治业务素质。
在新形势下开展组织人事工作必须与时俱进，才能适应时代要求，为此，我不断加强学习，充实自己。一是认真学习法律知识，及时参加法制培训的学习和阅读有关资料；二是坚持参加政治学习活动；三是自觉新业务知识，经常为基础干部和教师上培训课，做到教学相长，全年共上课4天。
根据年初的工作计划和目标要求，全年共完成了如下工作任务：
1、对全区中小学进行了一次全面的人员清理和编制核定，共清出不在岗人员38人，并对全区教师状况进行了调研汇报，为2010年争取教师编制提供了有力依据。
2、通过向社会公开考试录用了15名农村教师和5名高中教师，及时充实了教师队伍，缓解了师资老化矛盾，操作客观、公正、社会反响好。
3、根据上级要求严格按政策规定审核按收了厂矿子校在职教师84名，退休教师133名，圆满完成了厂矿子校移交接工作，没有出现半点差错，同时还移交了37名杉山籍教师入开发区管理。
4、秉着公正、公开的原则，暑假组织了一次教师岗位调整考试，从农村调整了35名教师进城工作，解决了城区学校师资紧缺矛盾，如华达、华建、二中、三中、二小等学校师资得到了补充，杜绝了人员调整的.不正之风。
5、在区委、政府的领导下，主办了第二十三个教师节的大型庆祝活动，评选了70名区级以上优秀教师和教育工作者。
6、强化了支教政策，今年从城区学校共选拔出26名优秀教师对边远和薄弱学校进行支教，缓解了这些学校的师资压力，缩小了城市教育差距。
7、狠抓了行政人员的岗位培训和教师的继续教育培训，全年共参加省级校长培训5名，参加市级校长培训10人，参加教育部远程教育“校园安全”培训50人，参加小学、初中班主任培训900多人，参加计算机高级培训700多人，参加普通话培训300多人90%以上，达到二级乙等，参加高中专任教师新课程培训400人，组织入党积极分子培训班一期，120多名师生参培。发展了学生和教师党员48名。
8、切实做好了教师资格认定工作，全年共认定教师资格近1000人。
9、认真做好教师职称评审工作，今年共评聘高、中、初级专业技术职称共156人，评聘工作做到“三公开”，阳光行动，教师反响好，全区没有因为评职称不公而发生信访问题。
10、认真搞好推普工作，组织了全区普通话比赛活动，评出了21名优秀选手，并在市全国比赛获优秀组织奖，
政工师述职报告 篇11
我叫金龙国，男，1995年延边交通干部学校毕业，1995年9月进入龙井市交通运输管理所三合口岸运输管理站工作，先后担任管理站站长、维修科科长等职务；4月负责运输科客、货运输管理工作。作为一名年轻的共产党员，我长期在基层一线从事着道路客、货运输管理工作，在平凡的岗位上做出了一些不平凡的成绩。
一、学术水平
随着中国加入世贸和世界经济一体化的形成，知识水平和科学技术成为支撑一个企业快速发展的重要因素。而对于我国企业来说，随着外企的大肆涌入，国企原有的经营理念和管理模式必将受到冲击。作为国有企业，争取人才、稳定市场、加大创新、突破发展是当前事业发展的关键。
我作为一名基层的思想工作者，面对纷繁复杂的企业竞争，也更深刻地认识到了思想观念、技术人才、改革创新对企业长足发展的重要性。作为年轻的执法人员，多年来，我紧密联系单位改革和发展的实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以正确的世界观，人生观，价值观严格要求自己，不断激发自身素质和内在动力，坚定原则、紧跟党走，用青春和热血带动青年团员和身边的同事，共同促进企业发展。
在业余时间，我坚持通过看电视、读报纸了解党的路线、方针、政策；通过参加会议、学习文件了解各级党组织的相关精神和决议，努力使自己成为一名思想政治过硬、理论水平超前的基层政治工作者。打铁先需自身硬。做“依法行政、执政为民”的执法人员，自己首先要在本职工作岗位上熟练掌握业务，才能获得优秀的成绩。
作为一名基层工作人员，我一直把认真学习政治理论知识、业务知识作为一项重要工作来抓。在过去的几年里，我先后自学了《行政法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《行政复议法》《中国道路运输条例》等法规；用心练习并熟练掌握了算盘运用、微机操作、业务流程等基本知识；进一步巩固了专业知识，并对照相关的法律法规，了解道路运输发展的情况。抓紧时间涉猎各方面的知识，学习新东西、培养新观念、掌握新技能，促进自己的认知能力和综合素质，逐步使自己成为一名合格的执法者。
二、专业能力
作为一名行政执法工作者，我始终坚持以人为本、团结向上的工作方针，清廉务实、热情奔放，以自己的言行举止感染着身边的每一位同事，真正让我所在的岗位起到应有的作用。在担任维修科科长期间，我积极配合所领导，党支部开展丰富多彩的活动，如业务知识竞赛、敬业爱岗演讲赛、讨论会、文艺演出等活动，加上单位的篮球、乒乓球、排球等各种文体活动，使青年职工的整体面貌在活动中发生了巨大变化，工作积极性也空前高涨。好的精神状态必将创造好的业绩。几年时间里，我所在的党支部积极组织职工参加市各级组织开展的业务技能比赛，都取得了不错的成绩。
在交通运输管理工作的几年时间里，我积极配合党支部，通过多种活动，认真、细致的开展职工思想政治工作。在日常工作中，我多次组织科室职工认真学习交通体制改革的有关文件和相关政策，并在职工中广泛开展讨论，使大家不断加强对企业改革的认识和理解。
三、工作成就
学习实践科学发展观活动，制定了方案并认真抓落实，组织专题民主生活会，参与课题调研，起草调查报告。多年来，自己边工作，边学习，边实践，边总结，注意把学习思考心得记录下来，分发部分职工做培训参考资料，把学到的政工知识运用在自己的具体工作中，而且还就思想政治、交通运输行业发展提出自己的见解。、、连续被省交通运输局评为先进工作者。
综上所述，我认为，本人具有系统的专业理论知识，坚定的政治立场，在政治思想工作中业绩显著，具备中级政工师的任职条件，诚盼批准。
XXX
年月日
政工师述职报告 篇12
一、基本情况
***，女，汉族，****年，*月出生。****年，就读****大学***专业;****年，就读于****大学****专业。月进入。。。参加工作，先后在。。。。处工作，主要从事****相关工作。从事纪检监察、思想政治工作五年来，拥护党的路线方针政策，热爱祖国、热爱企业、热爱思想政治工作，遵纪守法，始终保持坚定的立场、进取的精神、求真务实的作风。
二、专业理论水平
工作以后，参加了******综合业务培训班，比较系统地掌握了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在理论联系实际，探索政务和纪检监察工作的特点和规律上下了较大工夫，在《思想工作》杂志上发表了一篇题为《****预防职务犯罪》的论文。
三、业务能力和工作经历
**年参加政工工作以来，自己边工作，边学习，边实践，边总结，努力探索、创新工作方式，得到了领导及广大职工的认可和赞许。
(一)努力推进党风廉政建设
不断创新和完善党风廉政建设工作机制，制订《党风廉政建设责任制实施细则》，把党风廉政建设工作与生产及经营工作紧密结合。制订党风廉政建设责任制内容，签订《党风廉政建设目标责任书》，将其纳入到绩效考核中，进行部署、考核，确保了党风廉政建设的组织到位和责任到位。同时，还制订了《***电科院贯彻落实惩治和预防腐败体系建设工作实施办法》《电科院惩防体系建设工作目标责任及考核细则》，并进行廉政教育、制度建设、监督检查、查办案件、干部作风建设等工作，全面推进了我院生产经营工作全面、协调、健康发展，得到了上级的充分肯定。
(二)运用大家喜闻乐见的形式对干部进行教育，提高各级干部反腐倡廉的自觉性
通过中心组学习、以会代训、举办专题培训班、职工理论学习、党员民主生活会、集中培训等形式，进行理想、信念和宗旨教育。利用网络宣传组织全院党员干部观看警示教育电教片，例如《慎交友启示录》《反对奢侈浪费启示录》《国门惩腐-李培英贪污受贿警示录》等。邀请大学、党校教授为我院干部职工进行专题讲座，构筑了廉洁自律、反腐倡廉的思想防线。通过这些行之有效的预防教育使我们的干部队伍进一步树立了正确的人生观、价值观和事业观，保证了干部安全。结合“五五”“六五”普法，坚持面向全体干部职工，把纪律、法制教育与社会公德、职业道德教育结合起来，渗透于生产经营、科研开发、后勤保障、组织管理、服务意识等各个方面，培养廉洁理念和廉洁行为，形成良好的廉政文化氛围。
(三)努力构建惩治和预防腐败体系
在日常工作中，坚持标本兼治，综合治理，完善管理机制，严格落实了党风廉政建设各项制度，从源头上预防了腐败现象产生。尤其在生产经营及物资采购领域的职务犯罪预防工作方面，探索出一套完整系统的工作制度，保证了在生产经营活动中的监督到位，有效地从源头堵住了违法违纪现象的发生。
(四)探索有效途径，加强监督监察力度
紧密结合“增收节支、降本增效”精细化管理的要求，努力探索出了监察工作与生产经营工作的切入点和落脚点。针对我院推出月度费用计划管理这一新型管理举措，把月度费用计划管理作为效能监察的立项项目，跟踪费用计划的制定和费用计划的实际落实，实施费用计划管理监督，年底评估费用计划管理效能情况。同时将监察工作介入到每月进行的月度工作考核当中和日常的考勤、职工现场在岗情况考核当中，每月出考核监察报告。对工程招投标、材料采购、合同管理及工程资金管理等方面进行程序上的监督，及时纠正不合规行为，监督各部门正确行使权力，防范企业经营风险。工程进行过程中不定期检查工程材料采购及保管情况。通过这一系列的工作，使内部监督控制的职能落到了实处。
三、工作能力
(一)创新能力。我把所学到的政工知识、法律法规知识和媒体宣传知识不仅运用在自己的具体工作中，而且还就宏观经济、思想政治、防范企业经营活动的法律风险等方面献言献策，并被领导所采纳，得到了单位的认可和表扬。
(二)思维和表达能力。能够运用形式逻辑、辩证逻辑和创新思维等思维方法，对客观事物进行分析思考，并且及时运用口头和书面形式表达自己的思想。
(三)组织协调能力。能够大胆地承担和组织各项工作，使工作井然有序进行，并协调各部门通力协作，在和谐的氛围中高质量的完成各项工作和任务。
政工师述职报告 篇13
一、坚持学习专业知识，不断提高业务水平
为了做好思想政治工作，我坚持学习与思想政治工作密切相关的各种知识。我系统的学习了马克思主义哲学、思想、理论、科学发展观，以及政治经济学、科学社会主义、中共党史，还认真学习了党的基本路线等理论知识。
透过不断的学习，我更加深刻地认识到马克思主义哲学、思想、理论的地位和作用，认识到社会主义必然战胜资本主义的历史发展规律，对党性认识更加深刻，认识到了做思想政治工作的好处，坚定了为实现共产主义奋斗终身的信心。此刻，为进一步提高自己，我将继续学习《工会法》《劳动法》、职工权益保障法律法规等专业知识，以不断提高自身业务水平。同时，坚持党的领导，拥护党的政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻与党中央持续高度的一致。
二、立足本职，努力增强全体队员的思想政治素质
透过政治理论学习，不仅仅提高了我的思想政治觉悟和理论水平，而且教会我将理论知识运用到自己的本职工作中来。日常的工作，琐碎事情十分多，但是这每一件的琐碎事情都连着队员，想到那里，我都会提醒自己，队员事情无小事，认真处理每一件和队员有关的事情是我工作的重中之重。
在工作中，我用心向队员学习，向先进的.同志学习，不断的提高自己业务水平，争取把工作做得尽善尽美。注重培养队员的主人翁地位，关心队员，信任队员，发挥队员的力量和智慧做好路政工作，增强全体队员的凝聚力，将全体队员团结在党的周围。
三、严于律己，为公司的事业用心奉献
多年来，我在各方面严格要求自己，努力做到工作上勤奋，纪律上严守，作风上务实。在自己的工作岗位上，扎实工作，不断加强思想作风建设，得到了公司领导和广大队员的一致好评。作为一名政工师，要把领导的关心、组织的温暖，同事之间的情谊送到每一个需要的队员身边，要透过工会组织这个纽带作用，增强中队的凝聚力和向心力，让大家紧紧地团结在公司领导班子周围。
在今后工作中，我将更加严格的要求自己，狠抓理论学习不放松，尽力的做好本职工作，用心探索新形势下思想政治工作方向，为公司做出更大的贡献。
餐饮主管述职报告(推荐)
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尊敬的领导：
我是餐饮部门的主管，今天我来向您提交一份述职报告。在过去的一年中，我和团队一起，完成了很多工作，下面就让我对此进行总结和汇报。
一、团队建设
在团队建设方面，我们加强了员工培训和技能提升。通过定期组织员工参加餐饮行业相关培训，提高了员工对餐饮服务的规范化及专业性的认知水平。同时，针对员工自身的职业发展规划，我们开展了内部岗位调整，激发员工的工作热情和工作积极性，确保业务运营水平稳步提升。
二、财务管理
在财务管理方面，我们非常注重成本控制。通过对成本计算的精准，协调采购与库存、及时处理剩余物资和压减过期库存等措施，降低了成本开支和浪费，为公司节约了大量的费用。同时，我们积极推进收入的增长，通过市场调研、推广营销等方式，提高产品的竞争力，扩大了市场份额。
三、质量管理
在质量管理方面，我们始终坚持“顾客至上”的原则，不断完善服务流程和管理制度，提高服务质量和顾客满意度。我们定期开展餐饮服务调研，广泛收集意见、建议和反馈，及时解决顾客问题和投诉。同时，我们逐步打造了自己的品牌形象，建立了一整套标准化服务流程，并加强了员工服务意识和团队协作意识。
四、厨房管理
在厨房管理方面，我们严格按照卫生标准，加强对各个流程环节进行监控和检查，并开展宣传教育工作，确保加工安全。同时，我们加强了食材保管工作，对新鲜程度和卫生质量进行严格把关，确保了菜品的品质和安全。
五、前台服务
在前台服务方面，我们坚持“一切为了客户”的理念，建立了贴心的服务流程。我们加强了员工培训，提高了服务意识和素质，从而提高了服务水平和顾客体验。我们建立了客户档案，分类保存每位顾客的偏好和反馈，了解客户需求和喜好。
从以上方面可以看出，在过去的一年中，我们的餐饮部门取得了显著的进步和成绩。在未来的工作中，我们将继续保持团队协作和技能提升，不断完善服务理念和增强服务创新能力，为公司的持续发展和顾客的满意度做出更大的贡献。
谢谢您的关注和支持。
交通系统述职报告
常言道，实践出真知，在我们的平时工作生活中。我们都需要做好撰写报告的准备，报告的主体部分，主要是用来陈述、说明报告事项。本文是编辑为大家精心挑选的一篇关于“交通系统述职报告”的文章，希望这些观点能够为你的商业决策提供不同的角度！
交通系统述职报告(篇1)
交通系统述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是某某交通系统的XXX，今天很荣幸能在此向大家汇报我在过去一年工作中所取得的成绩和存在的问题。
一、工作概述
过去一年，交通系统面临着诸多挑战和机遇。我所负责的工作是确保交通运输的安全和畅通，为广大公众提供优质的交通服务。在整体工作方向的引领下，我深入贯彻党的路线方针政策，坚持以人民为中心的发展思想，努力提高服务水平，加强运营管理，取得了一定的成绩。
二、工作成果
1. 交通安全管理
作为交通系统的重要组成部分，交通安全是我们工作的核心内容。我积极参与了安全隐患排查整治和事故预防工作，加大了交通安全宣传教育的力度，通过广播、电视、网络等多种渠道向公众普及安全出行知识，有效地提高了公众的交通安全意识。
2. 交通信息化建设
为了提高运输管理效率和服务水平，我积极推进交通信息化建设工作。通过引进先进的技术设备和系统，我们成功实现了交通信息的实时监控和数据的统计分析，减少了交通拥堵和事故发生的可能性，提升了运输效率和质量。
3. 运输服务质量提升
为了满足日益增长的运输需求，我着力提升运输服务质量。我制定了周密的服务计划，合理安排运力资源，优化线路布局，提高运输的准点率和载客率。通过对运输服务进行统计分析和调研评估，我及时发现问题，对症下药，最大程度地满足了公众的出行需求。
三、存在的问题
1. 人员管理方面存在不足。由于工作量不断增加，人员配备相对不足，导致一些关键节点的工作无法及时落实，影响了工作的质量和效率。今后，我们将加强人员招聘和培训，提高员工的综合素质和工作能力，确保工作的顺利进行。
2. 运输设施建设与维护需要加强。随着交通需求的不断增长，一些运输设施的状况出现了问题，如道路损坏、交通信号灯故障等。我们需要加大对运输设施的维护力度，及时修复和更新设施，保障公众出行的安全和便利。
四、改进措施
1. 加强组织协调，提高工作效率。我们将进一步强化各部门之间的沟通和协调，加强工作流程的优化，提高工作效率，确保工作的无缝衔接。
2. 加大投入，提升服务水平。为了提供更好的交通服务，我们将加大投入，购置更先进的设备，提高交通信息化水平，提升服务效果和质量。
3. 加强人才培养和引进。我们将加强人员招聘和培训，广泛吸纳行业内优秀的专业人才，注重培养人才队伍的创新能力和服务意识，提高整体运作水平。
最后，我对在过去一年里给予我支持和帮助的各位领导和同事表示衷心的感谢。在今后的工作中，我将更加努力，加强学习和实践，为交通系统的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
交通系统述职报告(篇2)
尊敬的领导、亲爱的同事们：我很荣幸能在这里向大家述职，回顾过去的工作，总结经验，谈谈对未来的思考和规划。一、工作回顾过去一年，交通系统在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕经济社会发展大局，根据年初市交通局的工作要求，团结拼搏，积极进取，顺利完成了各项工作任务，取得了显著的成绩，主要有以下几个方面：1、全面推进城市公共交通优先发展，提升城市公共交通水平。在城市公交线网建设方面，中心城区新增BRT1条、城市公交线路9条。全市总共新增城市公交线路50条，新增公交车辆1200辆。目前，全市公交线路达到392条，公交车辆规模达到1.35万辆。2、深入推进ETC改革，加快高速公路ETC化进程。全市高速公路ETC用户达到700万，高速公路ETC通行率达到90%以上。3、落实交通项目建设，促进政府投资效益。全年完成交通行业建设投资108.32亿元，其中政府投资99.67亿元，社会投资8.65亿元。在交通基础设施建设方面，全市新建、改扩建各类道路共计144公里。4、加强大气污染防治，推进公共交通电动化。全市公交线路已全部实现电动化，年减少挥发性有机物排放量730吨。以上工作的顺利完成，得益于各位同事通力合作、互相支持，共同努力推动。二、工作经验过去一年，交通系统在工作中积累了不少经验，主要有以下几点：1、把握新形势，瞄准新任务。展望交通工作发展趋势，交通系统积极研究新技术、新模式、新项目，以“智慧交通+”为主题，提升交通行业管理水平，推进与其他产业的融合发展，助力市经济社会高质量发展。2、注重市场化运作，提高投资效益。交通系统在项目建设中，充分考虑市场需求，采用PPP等多种方式，强化合作机制，提升投资效益，为政府、企业创造更多的经济效益和就业岗位。3、深化改革创新，激发发展活力。交通系统在ETC智能化、公共交通电动化等方面进行了深入探索和创新，大胆尝试，积极创新，以更优秀的产品和服务满足市场需求，提高市场竞争力。4、强化责任担当，加强人才队伍建设。交通系统进一步增强了责任意识，加强了人才队伍建设，通过引才、培养、激发活力等手段，提升员工的履职能力，为交通行业发展提供坚实的人才基础。三、未来规划展望未来，交通行业依旧充满机遇和挑战。交通系统将保持开放、市场化的思维，加强协同合作，推进产业的优化和转型升级，助力建设诚信、和谐、健康、绿色的交通产业生态体系。具体来说，交通系统将继续推进以下工作：1、加快城市公共交通网络建设，提高服务质量。2、深化ETC智能化改革，提高高速公路通行效率和服务水平。3、持续推进交通基础设施建设，满足市场需求。4、加强绿色交通建设，提升交通产业的可持续发展能力。5、加强人才队伍建设，提高交通行业管理水平和服务质量。四、总结过去一年，是交通系统发展的又一年，是全体工作人员努力奋斗的一年。在下一阶段，交通系统将继续积极拥抱变革、顺应趋势、主动作为，为建设强大、美好、幸福的城市作出更大贡献！
交通系统述职报告(篇3)
标题：提升城市交通系统：交通系统述职报告
作为城市交通系统的负责人，我在过去一年中积极努力，致力于提升交通系统效率和质量。在这篇述职报告中，我将详细介绍所采取的措施和取得的成果，以及未来的发展方向。
一、改善交通设施
为提高交通系统效率，我们着重改善了城市的基础交通设施。我们对道路进行了全面检修和维护，解决了许多道路损坏和拥堵问题。我们优化了信号灯的设置，通过时序调整，减少了车辆等待时间，提高了道路的通行效率。我们还建设并完善了多个立交桥和地下通道，增加了道路容量，减少了交通事故的发生。
二、推动公共交通发展
为减少城市交通拥堵，我们积极推动公共交通发展，以鼓励居民更换私人交通工具。我们增加了公共交通线路的数量和频率，确保市民在任何时候都能方便地使用公共交通。同时，我们引入了智能公交系统，通过坐便车门和联网乘车刷卡等创新方式，提高了公共交通的便利性和准时性。公共交通的发展不仅减少了交通堵塞，还减少了车辆尾气排放，对环境保护起到了积极作用。
三、推进交通信息化
为提高城市交通系统的智能化程度，我们积极推进交通信息化建设。我们建立了交通系统数据库，实时记录车辆行驶和道路状况等信息，为交警部门提供及时准确的交通管理依据。我们推广了交通导航APP，帮助市民规划最佳出行路线，减少交通堵塞的出现。通过信息化的手段，我们提高了交通系统的运转效率，减少了交通事故的发生。
四、强化交通安全管理
交通安全是交通系统中最重要的一环。为此，我们加强了交通安全管理工作。我们进行了全员培训，提高了交警的业务水平和服务态度。我们加大了交通违法的执法力度，提高了违法行为的查处率，强化了交通秩序的维护。我们还加强了对驾驶员的监管，提高了驾驶员的安全意识和驾驶技能。这些措施使得交通事故的发生率明显下降，市民对交通安全的满意度也显著提高。
：通过一年来的不懈努力，我们取得了明显的成果。交通设施的改善、公共交通的发展、交通信息化的推进以及交通安全管理的强化，都为城市交通系统的提升打下了坚实的基础。我们也意识到还存在一些问题，如人员不足和技术更新的需求等。在未来，我们将继续努力，进一步完善相关措施，为城市交通系统的发展做出更大贡献。
（以上为参考例文，仅供参考）
交通系统述职报告(篇4)
交通系统述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我司是一家负责公共交通的服务机构，隶属于城市交通管理委员会。在过去的一年中，我们一直致力于提供更便捷、更高效的交通服务，本着“服务为先，以民为本”的理念，全力推动交通事业的快速发展。现在，我来向各位领导和同事们汇报一下我们的工作情况和成绩。
一、做好公共交通安全工作
为了确保公共交通运营的安全和有序，我们加强了公共车辆的安全检查和维护，对所有车辆进行了定期的检测和保养。同时，我们还采取了多种措施加强了对交通违法行为的处理和管理，严格执行相关法规，防止交通事故的发生。
二、改进公共交通服务质量
为了提高公共交通服务质量，我们加强了对公共交通线路的规划和调整，增加了公共交通的通行频次，优化了交通线路，提高了运行效率。同时，为了更好地满足市民出行的需求，我们在一些重点地区增加了车站数量，并对一些车站的设施进行了升级和改造。
三、推广智能化交通系统
在智能化和信息化的新时代下，我们积极引进和推广相关技术，建立便捷的智能化交通系统，提升了公共交通的效率和安全性。通过卫星导航、智能调度系统、公交APP等应用，在市民电话预约和查询公共交通信息的方便性上得到了很大提升。
四、积极发挥交通文明示范作用
在加强基础管理的同时，我们通过宣传和教育活动，倡导交通文明，提高市民交通安全意识和文明素质。我们并与多家交通企业合作，在交通文明方面开展了多项公益活动，如组织特殊人群参观交通设施、为市民提供绿色出行方案等。
五、未来发展展望和计划
未来，我们将继续加强交通基础设施建设和公交线路的优化以适应城市化发展的需求。同时，我们也将进一步加强公共交通的智能化、信息化建设，真正做到“数据驱动、科技引领”，为市民提供快速便利的交通服务。此外，我们也将深入开展交通文明宣传和教育活动，建设更完善的交通普及体系，推广绿色出行方式，以实现城市交通的跨越式发展。
最后，我要感谢各位领导和同事对我们工作的支持和鼓励。未来，我们将一如既往地发扬“服务为先，以民为本”的精神，培养更高效、精密、信息化、智能化的公共交通系统。让全民出行变得更加便利、舒适，成为美好城市的重要一环。
交通系统述职报告(篇5)
导语：三年来，在区委、区政府的正确领导下，在市交通局的指导和有关领导的带领下，我作为交通局宣传、普法、综治、公路养护等工作的分管领导，能够发挥了自己的最大能力，出色地完成了上级下达的各项工作任务及领导临时交办的各项任务，并协助其他同志搞好工作，归纳起来，主要有以下几个方面。
三年来，在区委、区当局的精确带领下，在市交通局的教导和有关带领的带领下，我作为交通局宣扬、普法、综治、公路养护等工作的分担带领，能够阐扬了本身的最大本领，高雅地结束了上级下达的各项工作任务及带领临时交办的各项任务，并帮忙其他同志搞好工作，概括起来，紧张有以下几个方面。
1、思维政治本质方面
（一）政治表面和思维本质进一步进步。三年来，我比较珍视政治表面进修，能当真地进修马列主义、毛泽东思维、邓小平表面和江总布告“三个代表”的紧张思维，经过议定实践“三个代表”的紧张活动和贯彻党的十六大报告精神以及解放思维再教诲活动和本年上半年的保存共产党员进步性教诲如许一系列从表面到实践、从实践到表面的活动进程，本身的表面程度有了必定的进步，思维上获得了必定的富裕，党性涵养也获得了周全的熬炼，政治灵活性更进一步加强。可以说在政治表面进修，贯彻履行党的门路、目标、政策，树正气、抵歪风的意识，经心全意为人民办事的自发性等方面都比过去有所加强。思维风格、工作风格、构造和谐本领都有较大的进步。在思维上、政治上、举动上都与党中间保存了高度的同等，与区委、区当局保存高度的同等。
（二）思维规矩，构造规律性进一步加强。作为一名副职带领，我能够摆恰好本身的位置，不论是甚么时候，在任何环境下，讲构造、讲规律、讲原则。自动、自发地保护好带领的威望，保护班子的联合，不拉帮结派，不搞小圈子，不搞两面派，办事敞亮磊落，做好顾问、帮手的工作。2011年，构造安排我主持公路所工作，我坚定服从安排，并竭力把公路所工作搞好。2011年，构造抽我到华润项目门路构筑和谐组，我都自动当真地展开各项和谐工作，不怕威协，不怕辛苦，勤勤奋恳，任劳任怨，起到一名带领干部应有的效用。
2、构造带领工作方面：
（一）建立精确的政绩观。坚定求真务实，根据客观规律办事，讲实话、办实事、求实效；坚定“两个必须”，深切实际，深切大众，脚结壮地，艰苦搏斗；坚定科学成长观，保全大局，兼顾分身，立足当前，着眼长远。坚定反对弄虚虚伪，搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。
（二）大局意识更进一步加强。三年来，不论是作为公路所紧张带领或是局分担带领，在本职范畴内，每一项决议计划都能够做到部分长处和集体长处相分身，长远长处和临时长处相赐顾帮衬，党和广大人民大众的长处放在首位，做到大事讲原则，小事讲风致。
（三）开辟立异的工作本领有了进一步的进步。作为分担公路所的紧张带领，我在详细的工作中，深入理解上级的唆使精神，紧紧环绕我局解放思维、更新见解、求实务真，与时俱进、开辟立异、争创一流的工作思路，联合本区的实际环境，抓住一切机会，创设性地展开工作。从2011年入手下手，我在成长构筑农村路网和改革县乡道的养护系统体例方面，自动自动地进行了摸索和偿试，在深切查看找出感化公路养护工作的紧张身分后，自动自动地订定出相干对策和方法，斗胆地在全市率先践诺新的养护承包责任制，把部分路况较差、难以办理料场的公路承包给社会上有机器、有本领的经济强人去管养，共承包出去学心至古划一10条公路共65.94千米。在此根本上，2011年我们又进行了公路绿化的改革，把振南至沙水等14条共116.58千米公路沟渠两侧的植树和管养也向社会果然招标承包，并明了我局与承包方的责任和权力，大大地变动了承包者的自动性和自动性。经过议定这两项改革立异，大大地裁减了养护本钱，进步了养护效益，收到了精良的结果。使我区的公路养护工作走出养护经费少、工作任务重的窘境，又为全市公路养护系统体例改革做出了好的榜样，到达了用起码的钱去办更多的事的目标，获得自治区公路局带领和市局带领的高度称赞。
交通系统述职报告(篇6)
交通系统述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是XX交通系统的XX，今天非常荣幸能够向大家汇报我在这一年来的工作情况和成就。在过去的一年里，我在领导的关心和指导下，积极履行职责，努力推动交通系统的发展，取得了一些阶段性的成绩。下面，请允许我向大家汇报。
一、工作情况
一年来，在领导的正确指导下，我积极参与并负责了交通系统的日常运营工作。具体来说，我主要从以下几个方面进行了工作：
1. 车辆管理：我负责制定并执行了交通车辆的管理制度，加强车辆的日常维护和保养，保证交通系统车辆的良好运行状态。同时，通过与相关部门的沟通合作，解决了一些长期存在的车辆故障问题，提高了车辆运行的安全性和可靠性。
2. 交通安全：我紧密关注各类交通事故，认真分析交通事故的原因和责任，并采取有效措施进行预防和处理。我主持组织了一次交通安全培训，提高了员工的交通安全意识和技能，有效降低了交通事故的发生率。
3. 调度管理：我积极参与交通系统的调度工作，确保各个车辆的运行计划能够顺利执行。我与各个部门建立了良好的沟通渠道，及时解决了车辆调度过程中的一些问题，提高了车辆运输效率和服务质量。
4. 合规管理：我加强了对交通法规和政策的学习和宣传，在系统内建立了规范的运营管理流程，确保交通系统的运营活动符合相关法律法规的要求。同时，我与交通部门保持密切联系，获取最新的相关政策信息，并及时转达给系统内的相关人员。
二、工作成果
在过去一年里，我所负责的工作取得了一些成果，主要体现在以下几个方面：
1. 车辆状态显著改善：通过加强车辆管理和维护，与相关部门的协作，交通系统车辆的故障率降低了30%，大大提高了车辆的使用可靠性和安全性。
2. 交通事故减少：通过加强交通安全培训和事故原因分析，交通系统交通事故的发生率降低了20%，有效保障了员工和乘客的生命财产安全。
3. 运输效率提升：通过加强与其他部门的协调配合，优化调度管理流程，交通系统的车辆运输效率提升了10%，确保了车辆运输任务的顺利完成。
4. 规范运营管理：通过加强对交通法规和政策的了解和宣传，制定并执行了规范的运营管理流程，交通系统的运营活动符合相关法律法规的要求，得到了领导和上级部门的认可和表扬。
三、问题与建议
在工作过程中，我也遇到了一些问题和困难，主要包括：
1. 人员不足：由于系统规模的扩大和工作任务的增加，交通系统在人员配置上有一定的不足，导致了工作效率的降低。
2. 资金紧张：由于交通系统的资金来源主要依赖于运输费用，随着工作任务的增加，资金紧张问题也越来越突出。
针对这些问题，我提出以下建议：
1. 加大人员配备力度：增加系统人员数量，加强各项工作的配合，提高工作效率。
2. 积极寻找资金来源：开展合理运输费用的制定，寻找其他可能的资金来源，确保系统的正常运行。
四、结语
在上述工作中，我深感个人工作的不足之处，还有很多需要继续努力和提升的地方。在今后的工作中，我将更加深入地学习和贯彻领导的各项决策，加强自身能力的提升，更好地服务于交通系统的发展。
谢谢大家！
交通系统述职报告(篇7)
交通系统述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是交通系统的一名员工，很荣幸在此为大家报告我过去一年来的工作情况。在这个机会，我想回顾一下我们交通系统过去一年所面临的挑战，以及我们所取得的成就和进展。
过去一年，交通系统面对着多项挑战，其中最关键的是应对新冠疫情带来的各种影响。疫情的爆发给交通系统带来了重大的挑战，我们必须加强卫生防护措施，确保公共交通安全正常运转。同时，为了减少人员聚集，我们也面临着日渐减少的运输需求和收入。此外，过去一年我们还面临着其它许多挑战，包括交通流量的增加和交通拥堵等。
尽管面临着多项挑战，但交通系统过去一年的成绩仍表现出人们所期待的水平。在应对疫情方面，我们采取了一系列措施，包括落实卫生标准、加强清洁和消毒、增加服务频次等。这些措施有力地保障了市民的健康和安全。在解决运输需求下降和收入减少问题方面，我们也采取了灵活的策略，例如调减车次、控制运营成本等，以保证交通系统的稳定和可持续。
除此之外，我们在一些其他方面也取得了一些进展。例如，我们开展了多项配套政策，以改善交通状况和缓解交通拥堵。我们还加强了对交通运营的监管和管理，制定了更为科学有效的智慧交通解决方案，在交通管理和服务方面迎来了显著的提升。
总而言之，过去一年是交通系统面对困难挑战的一年，但我们仍然克服了各种困难，取得了许多成绩和进展。接下来，我们将继续努力，面对新的挑战，尽最大努力确保公共交通运营的安全和高效。我们相信，在各位领导和同事的支持下，交通系统必将保持良好的前进势头，取得更加辉煌的成就。谢谢大家！
交通系统述职报告(篇8)
交通系统述职报告
尊敬的领导们：
我是某地区交通系统的工作人员，我今天非常荣幸地站在这里，为大家呈现我所在单位过去一年来的工作情况和成果。在过去的一年里，我们交通系统坚持以人民群众的需求和利益为出发点和落脚点，以提高服务质量和服务水平为根本目标，认真履行职责，取得了一定的成绩，现在就来向大家做一次工作述职。
一、去年工作概况
在过去的一年中，我们交通系统的工作重点主要集中在以下两个方面：一是加强交通基础设施的建设和维护保养；二是提高交通管理水平，提供更加高效、安全、便利的交通服务。
针对第一个方面，去年我们完成了相当多的建设和维修工作。我们加强了全省交通基础设施建设规划和管理，推进了交通骨干线、重点公路、边境公路、城市轨道交通、机场、港口等交通建设项目的进展，高速公路、省道和县道等路面维修保养全面开展，实施了交通标志标线等设施的更新和维护工作，从一定程度上保障了全省交通基础设施建设和运营管理的顺利进行。
针对第二个方面，我们在去年取得的成果主要表现在以下三个方面。一是扎实开展了交通安全宣传工作，增强了交通队伍和广大群众的安全意识，推广了新型智能交通安全设备的使用。二是加强了交通管理工作。我们严格执法，保障了交通秩序的平稳有序，同时关注细节，提高现代化交通管理水平。三是推进了交通信息化建设，加快了交通数据和信息的采集、分析、传输和应用，提升了全省交通服务水平。
二、工作成果
在去年的工作中，我们所取得的成果主要有以下七个方面：
（一）达成预期目标。全省交通基础设施建设和管理取得了实质性进展，各项指标基本达到了计划要求。
（二）推进交通安全示范城市建设。我省成功创建了一批交通安全示范城市，为交通安全管理和服务质量提升奠定了基础。
（三）深入推进交通信息化建设。一些关键性项目购置和技术研发获得了实质性进展，实现了主要应用系统的稳定运行。
（四）创新交通管理模式。各级交通管理部门根据实际情况，采取了一系列有效措施，加大了执法力度和效果，推进了全省智慧交通建设。
（五）落实绿色交通理念。多措并举加强了环保治理，积极推进新型能源和清洁能源的应用，提高了交通运输的环保水平。
（六）构建交通服务体系。全省交通服务质量和效率不断提高，保障了广大群众和企业的出行需求。
（七）交通工作组织机构不断健全和完善。完善了职责和管理制度、工作流程，创新业务模式，提高了工作效率。
三、今后工作展望
今后，我们交通系统的工作将秉承“以人为本，服务群众”的理念，坚持“稳中求进、共建共赢”的原则，持续深化交通基础设施建设和维护保养，推进交通安全和安保设施建设，提高交通管理先进性和风险防范能力，构建全新的绿色智慧交通体系，落实国家和地方的交通发展战略和政策，充分满足人民日益增长、多样化、高质量的出行需求。
总而言之，我所在单位的交通系统在过去的一年中，在广大领导/人民的支持下，服务于社会，不断奋进，成绩显著。在今后的工作中，我们将更加努力，不断提升服务质量和效率，进一步为广大人民服务。谢谢！
交通系统述职报告(篇9)
交通系统述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX部门的XXX，今天我将向大家汇报我在近一年内在交通系统工作中所做的工作和取得的成绩。首先，我将从以下几个方面进行阐述。
一、工作内容和职责
作为交通系统的一员，我主要负责以下工作内容和职责：
1. 负责交通运输规划的制定和实施，研究交通系统的发展方向和目标，对交通问题进行分析和解决，提出科学、实用的交通规划方案。
2. 负责交通设施的建设和管理，包括道路、桥梁、隧道等交通设施的规划、设计、建造和维护工作，确保交通设施的安全和顺畅。
3. 负责交通运输的统计和分析工作，收集、整理和分析交通数据，为交通规划和交通管理提供科学依据。
4. 负责交通安全工作的开展，组织制定和实施交通安全管理制度，开展道路交通安全宣传和教育，加强交通事故的预防和处理工作。
二、工作成果和贡献
在过去的一年里，我根据交通系统工作的需要，认真履行自己的职责，取得了以下成果和贡献：
1. 完善了交通运输规划制度。我对现有的交通规划制度进行了研究和分析，提出了一些改进意见，并逐步完善了交通运输规划制度，使其更加科学和实用。
2. 开展了交通设施建设工作。根据交通系统的需求，我组织了相关人员进行道路、桥梁和隧道等交通设施的规划、设计和建造工作，保证了交通设施的安全和顺畅。
3. 进行了交通运输数据分析。我对交通运输数据进行了收集、整理和分析工作，了解了交通状况和问题所在，并提出了相应的解决方案，为交通规划和交通管理提供了重要参考。
4. 加强了交通安全宣传和教育工作。我组织开展了一系列的交通安全宣传和教育活动，包括开展交通安全知识讲座、发放交通安全宣传资料等，提高了广大市民的交通安全意识。
三、存在的问题和改进措施
在工作中，我也发现了一些问题，并提出了以下改进措施：
1. 需要进一步加强对交通设施的维护工作，及时发现和解决交通设施的故障问题，保证交通设施的正常运行。
2. 需要加大对交通安全宣传和教育的力度，引导市民树立正确的交通安全观念，积极参与到交通安全工作中来。
3. 需要进一步完善交通运输数据的收集和分析工作，提高数据的准确性和科学性，为交通规划和交通管理提供更加可靠的依据。
四、今后的工作计划
在未来的工作中，我将进一步做好以下工作：
1. 深入研究交通运输规划和管理的相关知识，提高专业水平和工作能力。
2. 加强与其他部门的沟通和协作，形成合力，共同推动交通系统的发展。
3. 继续加强数据收集和分析工作，为交通规划和交通管理提供更加科学和准确的数据支持。
4. 加强交通安全工作，进一步提高市民的交通安全意识，减少交通事故的发生。
总之，过去一年里，我在交通系统工作中取得了一些成果和贡献，也意识到了一些问题，并提出了相应的改进措施。今后，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和水平，为交通系统的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
交通系统述职报告(篇10)
尊敬的领导：我是某市交通系统的一名职工，本着对工作负责和对职业的热爱，我特此向您呈交我所在岗位的述职报告。一、工作概况作为交通系统的一名职工，我所在的部门是道路交通管理部门，我们的工作主要是负责公路交通的安全管理和交通流量的疏导，确保道路的畅通和安全。在过去一年的工作中，我通过不断学习和实践，不断提升自己的工作能力和水平。在日常工作中，我主要负责以下几个方面的工作：1.规范公路交通秩序：我积极发挥自己的工作职能和作用，及时整顿和规范公路交通秩序，加强对交通违法行为的查处和处理，使公路交通秩序得到有效维护和稳定。2.整顿落实交通安全重点工作：我与其他相关部门密切合作，加强道路交通安全工作，组织开展各类安全检查活动，确保道路的交通安全。3.健全交通管理制度：我协助领导和相关部门不断健全交通管理制度，督促各级交通管理部门完善各项配套制度、流程和标准，确保道路交通管理工作的规范化、制度化和科学化。二、成绩与收获在过去一年的工作中，我认真履行了自己的职责和工作任务，在各项工作中表现出色，取得了以下成绩和收获：1.积极推进道路交通秩序整顿工作：我在实际工作中不断加强对道路交通秩序的整顿，加大对交通违法行为的处罚力度，使交通秩序得到有效维护和稳定。2.成功组织了多场公路交通安全宣传活动：我与相关部门联合举办了多场公路交通安全宣传活动，通过宣传教育的形式，提高了广大司机和市民的交通安全意识，有效降低了交通事故发生率。3.协助领导完成了交通管理制度的完善：我积极协助领导和相关部门完善交通管理制度，提出实用性建议和改进措施，使制度的内容更加贴近实际工作，更加符合基层交通管理的需要。三、存在问题和思考在过去一年的工作中，我也面临了不少问题和挑战，这些问题和挑战也使我不断反思和思考，认识到自己工作中存在的问题和不足，同时也得到了领导和同事的指导和帮助。1.工作方法和手段需要进一步改进：在工作中，我有时过于依赖传统的方法和手段，缺乏创新性和创造性，需要进一步开拓思路，寻找新的工作方法和手段，提高工作效率和质量。2.沟通协调能力还需提高：在与部门内部和外部部门的沟通协调中，有时存在交流不畅或信息不准确等问题，需要进一步提升自己的沟通能力和协调能力，加强信息的收集和传递。四、未来发展规划作为一名交通系统的职工，我将继续不断学习和提升自己的工作能力和水平，努力为交通事业的发展做出自己的贡献。具体包括以下几个方面：1.注重专业知识的学习和积累：我将利用闲暇时间不断学习和积累有关交通管理、公路设计、交通工程等方面的专业知识和技能，不断提升自己的工作能力和水平。2.参与更多的培训和实践活动：我将积极参与各种培训和实践活动，如交通管理、公路建设、道路维护、应急救援等方面的培训和实践活动，深入实际工作，不断提升自己的实践能力和经验。3.注重团队合作和交流：我将加强与团队成员和其他相关部门的沟通和合作，加强信息交流，互相学习，共同解决问题，提高工作效率和质量。以上是我所在岗位的述职报告，希望领导对我的工作给予认可和指导，我将继续不断努力，为交通事业的发展和进步尽自己的一份力量。
交通系统述职报告(篇11)
交通系统述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我院交通系统于本年度顺利完成了各项任务，现在向公司和社会作一份简要的述职报告。在报告中，我将重点介绍本年度的工作成果、存在的问题及改进方案。
一、工作成果
1. 城市公共交通
我院交通系统在本年度致力于城市公共交通的规划和建设，成功建设了数条新线路，同时对现有公交车辆进行了优化，采取诸如换装新能源电动车等方式，最大程度地减少了对环境的危害。市民对公交系统的满意度明显提升，公司经营业绩不断攀升，市场占有率有了明显提高。
2. 道路交通安全
我院交通系统在本年度积极适应城市道路交通的变化，开展和推动了多个安全行动。我们加强了对重点区域的交通安全检查和联合执法，以焕新的姿态进行交通执法，全力维护道路交通秩序。同时，我们在城市道路建设和交通运行方面持续进行探索和研究，积极探索新型交通技术在城市交通安全中的应用。
二、存在的问题
尽管我院交通系统在本年度一直保持着高效、高质量的推动，但我们还是存在一些问题。这些问题主要涉及以下几个方面：
1. 需要进一步加强与其他部门的协作，加强交通管理的综合性。这要求我们与更多的组织和人员合作，共同推动城市道路交通管理。
2. 在公交运营方面，我们面临的主要问题在于路线规划和车辆配备的不平衡。尤其是都市化进程快速发展的城市，公共交通的规划和建设需要加强。
3. 在重点区域的安全检查和执法中，我们需要强化监管和协调工作，使安全工作更加高效、便捷。
三、改进方案
为了进一步推动我院交通系统的工作，我们提出以下几个改进方案：
1. 增强综合管理水平，加强交通领域与其他领域的协调和合作，形成合力，打造更加高效、有序的交通体系。
2. 加强公共交通的规划、建设和运营管理，不断推动交通运输领域的发展，促进社会经济发展。
3. 进一步加强重点区域的安全检查和执法，提升安全事故的防范和处理能力，为市民出行创造更加安全、便捷、舒适的环境。
总结
当前，我院交通系统在城市交通领域的发展中面临严峻的挑战。我们将以更加务实的工作作风，充分利用现有资源的优势，持续推动形式多样、标准明确的交通工作。我们相信，通过我们的努力，一定能为城市的交通管理创造优秀的表现，在保障市民的出行安全、便利方面发挥积极的作用，为社会的健康、稳定发展贡献自己的力量。感谢各位领导对我们工作的关注和支持！
交通系统述职报告(篇12)
尊敬的领导、各位同仁：我是某交通系统的工作人员，今天我非常荣幸地向大家汇报我所在部门的工作情况和成绩，同时也希望得到大家的意见和建议。交通系统一直是国家基础设施建设的重要领域之一，也是国民经济的重要组成部分，对于社会的发展和人们的出行起到了举足轻重的作用。我们所在的部门是负责城市公共交通的运营和管理工作，为广大市民提供了便捷、舒适的交通服务。一、总体工作情况本年度我们工作始终围绕“优质服务，安全第一”的宗旨，积极履行公交公司的责任使命，开拓创新，精益求精。一方面，在市政府的领导下，我们积极筹划、宣传公交系统的新建和扩充工作。在新建线路上，我们全力以赴，提高效率，加快建设进度；在老线路上，我们不断优化、改进，提高运营效率和服务水平。另一方面，我们狠抓线路运营质量，加大对公交驾驶员的培训力度，更好地保障乘客的安全和舒适出行。二、业绩成果在我们全体员工的共同努力下，本年度的业绩成果显著，具体如下：1. 增加投入本年度，我们新开辟了10条公交线路，涉及范围400平方千米，载客能力达到100万人次，有效缓解城市交通压力。同时在公交站台、候车亭、营运场站等基础设施上进行了升级改造和维护，更加舒适安全。2. 提高服务质量全体员工始终把客户服务放在第一位，加强服务意识，大力营造文明文化，提高服务质量和乘客满意度。通过专题调研以及反馈活动，我们得出了一系列改进意见，并制定改进方案和措施，不断深化公交服务改革，为市民出行提供了优质方便的服务。3. 加强安全管理重视安全管理，加强安全培训和管理工作，全面加强车辆维修保养和设施维护，确保公交行驶的安全。三、存在问题和建议意见虽然我们在工作中取得了一些显著的成绩，但是业务工作还面临一些困难和挑战，需要得到大家的支持和配合。目前，我们主要存在以下几个方面的问题：1. 投资力度不足，人事不足公交发展受到资金、人才等方面的制约。公共交通发展中如果还不投入足够的资金来配套一些设施，列车等，会造成不良的影响。而人才方面，需要大力培养公交运营管理人才、驾驶员人才，我们希望能够引入更多的专业人士来帮助我们解决这个问题。2. 乘车环境和设备亟需改进乘车环境和设备对公交公司的整体形象影响较大，目前无论是车体外观、座位、安全设备等都需要加强完善，我们希望得到领导和社会各界的支持，共同改进和完善。3. 城市交通管理难度大随着城市的不断发展，四、下一步工作计划结合本年度工作情况和存在问题，我们将进一步深化业务管理和服务模式创新，提高运营效率和服务水平，具体包括：1. 优化线路运营管理，提高客运收入2. 提高公交服务质量和节能降耗3. 完善安全管理制度，确保车辆安全4. 参与城市交通综合治理，促进交通管理科学化。总之，我们将在全体员工的努力下，奋力开拓，争创名族，为市民提供更加便捷、舒适的交通服务！谢谢！