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卫生系统个人述职报告(篇1)
尊敬的各位领导及同事：
根据局党委工作部署，对照市卫生局各科室工作职责和各科室工作任务表，现将市卫生局医鉴办、卫生学会办1―8月份工作作如下述职。
一、工作情况
（一）医鉴办工作
1、完成了全市医疗事故技术鉴定的组织管理。
20__年1-8月以来我市共登记医疗事故技术鉴定移交和委托鉴定24例，其中不予受理退回3例，受理21例，中止鉴定4例，鉴定结案13例，待鉴定4例。
不予受理的主要原因是：
（1）非法行医。
（2）超出医疗事故技术鉴定的受理时限。
中止受理的原因是：
（1）医方不能提供有关医务人员的有效执业资格。
（2）医方拒绝提供鉴定材料。
（3）双方协商解除鉴定申请。
受理的案例分布：属市级医疗机构的10例，县级医疗机构的9例，乡级医疗机构的1例，村卫生诊所的1例。
鉴定结案情况：完成的13例鉴定中，属于医疗事故的5例，医疗事故的发生占38.46%。
医疗事故的发生分科：为妇产科2例，滤布外科2例，儿科1例。医疗事故的等级：一级医疗事故2例、二级医疗事故1例、三级医疗事故2例。
责任程度：主要责任2例、次要责任1例、轻微责任2例鉴定。
2、按《医疗事故处理条例》要求，医鉴案卷按档案管理要求进行了鉴定资料的整理及归档工作并妥善保存。
3、完成信访工作，接待来人数十人次（其中不包括电话咨询）。患者申请鉴定后首先接触的是医鉴办工作人员，所以我们工作的作风、诚恳的态度、业务的熟练程度和对相关法律法规的了解，决定了医患双方对本次鉴定的信任程度。对每一例来访者我办均热情接待，认真解答有关医疗事故定义，医鉴的申请程序及医鉴程序等，努力化解医患双方矛盾，对不能受理或中止的医鉴案例，我办均将其受理情况及中止原因进行总结归纳后附上说明书交由委托单位，使委托单位对本办工作给予理解和支持，并便于委托单位做好医患双方工作。
4、进行了医鉴专家库续聘管理工作。
5、加强了医鉴专家的鉴定会前的培训工作。
6、完成医鉴办的日常管理工作
（二）学会办工作
1、坚持学会宗旨，积极开展咨询义诊活动：坚持学会宗旨，开展高质量的咨询义诊活动，是学会的传统和主要任务之一。今年上半年各学会认真贯彻科协“七大”和卫生科技工作方针，充分发挥广大会员专业优势，组织会员积极参加省、市学会、科协、政府机构、市卫生局组织的“科普之春”、“科普大使进社区”、“卫生、文化、科技三下乡”等大型科技咨询义诊活动。并充分利用“世界卫生日”、“爱牙日”、“5.8世界红十字日”“5.12”节等主题进行了送卫生进社区和下乡活动，开展医学科普知识宣传普及和防病治病，提高全民的自我保健能力，受到群众的欢迎和好评。市中医药学会多次组织会员到市福利院、广场社区，余江、贵溪等地进行了义诊咨询。市医学会多次组织会员在市民集中鹰潭广场进行了健康咨询义诊活动。护理学会会员和预防医学会会员分别参加了各类义诊医疗咨询活动。
2、举办大型学术讲座：市医学会为提高我市医护人员的素质和服务质量，今年以来，多次聘请了上海、江西省级医学专家进行医学新进展学术讲座。涉及内、外妇、儿科、麻醉学检验学学科理论、新知识、新技术和新方法，并突出了基层医务人员的实际工作需要，进一步活跃了学术气氛，促进了知识的更新和进步，提高了专业水平。市中医药学会结合医院工作实际开展丰富多彩学术活动，进行了病历质量检查和临床实践操作大赛活动。护理学会组织会员进行护理技术操作表演赛、护士礼仪大赛等活动，“5.12”护士节举行文艺晚会，体现了护理人员多才多艺，加速了护理人才的培养，并积极引导护士注重理论联系实践，研究探讨和推广应用护理新技术、新项目。市预防学会组织会员，讨论交流了重点传染病和急性卫生事件的防治经验。市各学会通过学术讲座，受到了广大会员单位和医护人员的赞扬，增强学会的活力和凝聚力。
3、组织科研积极创新：各学会认真组织学习了中国科协“七大”及鹰潭市科协工作大会会议精神，鼓励会员踊跃参加医学科研活动，积极创新，成果显著。市医学会、市中医药学会、护理学会不但积极支持会员申报课题，多项课题获得市科委的立项或阶段性小结还努力营造学习和科研的氛围。
4、加强学会的组织建设：加强学会的组织建设，是做好学术活动的前提和保证。中医药学会按章程召开了理事会，建立健全了机构，加强了会员登记、建档工作，并积极吸收发展新团体及个体会员、特别是注重在乡村级优秀医务人员中发展新会员，认真部署了20__年的工作，保证学会各项工作的可持续发展。市医学会、市中医药学会、护理学会、预防学会积极进行学会换届选举的筹备工作，为做好今后工作打下了基础。
二、20__年后期工作计划
（一）医鉴工作计划
1、继续做好全市医疗事故技术鉴定的组织管理。力求医疗事故技术鉴定程序合法化、鉴定文书书写规范化、各项服务人性化，力求开好每场鉴定会，写好每一本鉴定书。
2、加强信息沟通，认真总结分析医鉴工作，及时发现医鉴工作中出现的问题，尤其是一些典型案例中存在的问题要及时向有关行政部门反映，使本办工作取得相关部门的理解、支持。
3、加强医疗事故技术鉴定专家库的管理，9月份完成调整续聘补充专家工作。10月份完成医鉴专家聘书的发放和集中培训工作。
4、按《条例》要求，加强鉴定资料的整理及归档工作。
5、做好医鉴后续追访和有关信访工作。
6、在抓好鉴定工作的同时，思考医疗事故产生的原因，规律及预防措施，发挥学会专业优势，结合《条例》及有关法律法规知识组织专题性学习和研讨培训。
7、结合医鉴的具体问题，进一步协调和理顺各种关系，完善流程和有关工作制度。
（二）学会工作计划
20__年，我市卫生系统学会工作紧紧围绕学会管理、以学术活动为载体，努力做好科学普及工作，进一步加强学会组织建设。发挥卫生学会办的服务功能，推动鹰潭医学事业的发展。
1、按照《鹰潭市卫生局学会办公室二0__年各学会（分会）学术活动计划表》，组织召开多种形式的学术年会、专题学术研讨会、阅片，活跃我市学术空气，并结合我市实际情况，配合学术会议有针对性的聘请有关专家讲学。
2、组织建设方面，做好医学会、护理学会，卫生经济学会和预防医学会的换届选举工作，进一步做好医学会、中医药学会、护理学会，卫生经济学会和预防医学会专科分会的改选工作及条件成熟的新的分会成立工作。
3、监督管理各会员单位的继续医学教育项目的落实。
4、在20__年上半年学会工作的基础上，结合社会热点和医务人员的需求，举办一些基层医务人员受欢迎的、人民群众关心的医疗纠纷、合理用药，病历书写，CT、MRI知识等学术讲座。
5、加强各学会的信息交流。
6、做好学会日常工作，按时完成上级部门布置的各项任务。做好会员的管理和服务工作，进一步扩大对会员的服务范围，提高服务质量，体现会员的权利，特别在学术活动中，体现会员与非会员的不同，增强会员的意识。
卫生系统个人述职报告(篇2)
1992年参加工作以来，坚持党的基本路线、方针、政策，与时俱进，有强烈的民族自尊、自信心和自强精神。关心国家大事，无论在同胞危难时刻还是非典等艰巨工作面前，都表现积极主动，不畏困难，积极参与单位和社会上的各项政治活动，积极参加义务劳动、给灾区献血、捐款、捐物。
工作中弘扬物实求真精神，积极探索，大胆创新，及时总结经验教训，认真负责、积极主动、细心耐心、操作规范、服从分配、谦虚好学，参加了卫生局、区妇保所、防疫站、计生办等组织的`各种培训和学习，取得了继续教育学分，获得了儿科主治专业技术资格证、执业医师证、儿保人员上岗证、预防接种资格证等。还考取了高级营养师执业证书。平时积极学习专业知识、有较好的专业技术水平，出色地完成了各项工作任务，可以独挡一面。能做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，从不计较个人得失，经常义务加班加点，主动承担新的、困难的工作任务。响应党的构建和谐社会的号召，工作、学习、生活中处处争取和谐，在计划生育工作中，积极热情为同志服务，勤跑腿，勤动嘴，得到大家好评。平时为人善良、诚恳、正直、宽容，生活积极、热情、开朗、平和，总是把快乐带给身边的人，从不把不良情绪带到工作中来。团结、关心、热心帮助同志、爱护小朋友、能做好批评与自我批评，坚持实事求是，坚决与不良风气和社会丑恶现象做斗争。
总之，政治思想过硬，业务水平过硬，工作成绩比较突出，较好地起到了党员的先锋模范作用，表现突出，几次被评为省直机关优秀
共产党员，多次被评为单位文明职工、年终考核优秀、区级计划生育先进工作者等。
卫生系统个人述职报告(篇3)
过去每年述职述廉，我都有一种一吐为快的期待。可对于xx年，我左右为难了。xx年，我有10个月在乡镇工作，如果在卫生系统汇报我在乡镇的履职情况，或许会引起大家的反感，而侧重汇报我在卫生系统所做的工作吧，又感到初来乍到，乏善可陈。思来想去，我还是汇报一下我的感想和打算，作为和大家的一个交流。不妥之处，敬请组织上和各位领导、同仁批评指正。
xx年，对于我们的国家来说，是极为艰难的一年，对于我们xx来说，是非同寻常的一年，对于我个人来讲，更是刻骨铭心的一年。先期经历了那么多事不说，就说我的工作变动，就足以让我终生难忘，感慨万千。记得xx年10月19日，市委和市委组织部领导找我谈话，免去我在高基庙镇的领导职务，调我到市卫生局工作。我得知以后，心情非常复杂，既有伤感、惆怅，又有欣慰、期待。惆怅的是，我在乡镇工作26年，在乡镇担任领导干部xx年，对乡镇工作产生了很深的感情，已做好了在乡镇干一辈子的打算，不料我到了这么大把年纪的的时候，突然要离开乡镇工作，特别是要离开生我养我和我先后两次工作十几年的高基庙镇，感情上自然有些恋恋不舍，脑子里一时半会真还转不过弯来。欣慰的是，作为一个普通的乡镇领导干部，组织上能安排我到市卫生部门工作，也可以自认为是盼星星、盼月亮，终于盼来了组织上的一种特殊肯定。
我知道，卫生部门是重要的民生部门，也是重要的战略部门，能在卫生部门工作，对于很多人来说，是踏破铁鞋无觅处，但对于我来说，却似乎又是得来全不费工夫！我真还有点喜出望外！！古人讲，世有伯乐，而后有千里马。千里马长有，而伯乐不长有。虽然千里马长有，但我肯定不是千里马。虽然我肯定不是千里马，但我想伯乐的本事不单单是只会识别千里马，而是能够识别所有的马，包括恋栈的驽马。我可以想象，对于我这个一度处于风口浪尖或说一些年来或多或少有些争议的基层干部，调整后的市委领导在综合干部考察情况时，肯定颇费思量地得出了一个客观判断。我就听说过，有的领导用肯定我的语气说，刘国林是老实人一个！
也许有的人会说“老实是无用的别名”，但在我看来，说我老实是对我的最高奖赏！做老实人，说老实话，办老实事，是我青少年时期就受过的教育，一直以来，也是我的信条和追求。不是说“政声人去后，民意闲谈中”吗？在我工作过的团山寺镇、九合垸乡、高基庙镇，我知道大家直到现在对我为人处事的评价都还可以。多数人认为，我还算一个比较正派、比较老实、比较自律的人。所谓是“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，就是要求老老实实做人做事。对照党员领导干部廉洁从政若干准则，可说一直以来，我做到了不贪污、不受贿、不挪用公款、不奢侈浪费、不以权谋私、不涉足高消费娱乐场所、做到了有利家国书常读，无益身心事莫为。做到了尽可能多讲真话，少讲错话，不讲假话。
最后，我想用一句老话，结束我这篇不伦不类的述职报告。这句老话是：路遥知马力，事久见人心！
谢谢大家！
卫生系统个人述职报告(篇4)
根据《关于开展2010年度医疗卫生单位班子成员述职述廉暨廉洁从医承诺工作的通知》的文件精神和2月12日下午县卫生局的工作部署，结合实际，现将本人一年来在政治思想、业务学习、主管工作、民主决策、个人廉价自律、行风建设等方面的工作开展情况向在座的各位汇报如下：
一、政治思想
本人身为卫生院的一名党员，一年来严格履行一名共产党员的职责，积极做好党员的骨干作用和先锋模范作用。经常学习党的方针政策，保持党的先进性。
二、业务学习
作为基层卫生院的一名医生和非严格意义上的管理者，业务学习是不可或缺的重要方面。一年来本人不但要学习医院内部管理知识、统筹协调知识、人际关系知识、心理沟通方面的知识，还要每天浏览一下县卫生局、省卫生厅甚至卫生部的网站，学习我本人认为有用的相关知识，还积极参加医学、药学、管理方面的业务培训班及继续教育培训。
三、主管工作
1、财务管理工作：本人一直关注卫生院的财务管理工作。作为卫生院管理的核心，一年来本人积极学习财务相关知识，把有限的资金用到刀口上。把好卫生院重大物资采购的申请审批工作。对卫生院的各项资产，都建立电子文档资料存档备查。对会计不清楚的服务业统计报表和财务报表本人给予力所能及的帮助。本人还亲自参与辖区服务站的工资计算和资金运行情况分析，指导卫生院出纳如何把工作做得更好。
2、公共卫生工作：近几年来，本人一直非常重视公共卫生工作。特别对12项公共卫生服务工作的各类报表：如访视数据汇总表、访视总结报告等，本人一般都要参与汇总、逻辑审查或语言表达方面的修改，对各类报表严格把关，尽可能做到防保、妇儿保与综合办资料的统一。对个别不熟悉业务知识的责任医生给予力所能及的指导。
3、门诊工作：本人除开会、学习、下村检查工作外就是在全科门诊工作。门诊工作无论是询问病史、体格检查、书写病历、传染病报告、35岁以上首诊测血压等都认真仔细负责，急病人所急，想病人所想。对那些病情较重的，在输液结束时，还把病人送到门外，再三嘱咐病情要注意的地方，并耐心向病人交待回去后病情可能要出现的一些变化。有时候在白天或晚上值班的时候还打电话对昨天就诊过的较重病人进行了解回访。我个人认为从种意义上说乡镇卫生院的医生医疗服务水平要更多地体现在人文关怀和心理支持方面。本人2010年全年接诊门诊人次**，门诊处方平均额**元，低于省级卫生行政部门规定的金额。
四、民主决策方面
本人作为卫生院领导班子的班长，积极做好带头作用。在平时工作中尊重班子其他成员。对于单位内重大问题（违规情况的处理、人员调动、先进评比、大额资金的使用、卫生院重大设备的采购、大型基建项目的预决算等）都按照*卫[2006]156号文件规定执行，实行重大问题领导班子集体决策制和院长负责制，对涉及到全体职工利益方面的事还广泛征求全体职工的意见，并在卫生院职工大会上或工会的会议上表决。
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卫生述职报告(篇1)
镇卫生院述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是xx镇卫生院的xx，承担着卫生院的管理工作。今天，我将向大家汇报我所负责的工作情况，以及取得的成绩和存在的问题。
一、工作情况概述：
在过去的一年里，卫生院团结协作，积极开展各项工作。我们把服务群众放在首位，致力于推动卫生服务的全面提升，努力提供高效、高质量的医疗服务。
二、医疗服务情况：
1. 严格贯彻落实各项规章制度，建立科学的医生值班制度，确保医务人员能够提供24小时不间断的服务。
2. 强化医疗质量管理，加强对医疗过程的监督和指导。定期组织开展院内病例讨论、学术交流和技术培训，提高医务人员的专业水平。
3. 调整医疗设备配置，引进一批先进的医疗设备，提高了卫生院的诊疗能力。
4. 注重宣传预防医学知识，定期开展健康教育活动，提高居民的健康素养。
三、卫生院管理情况：
1. 强化内部管理，优化工作流程，提高工作效率。建立了科学合理的档案管理制度，确保病例记录的准确性和完整性。
2. 完善医疗设备的维护保养工作，建立了设备维修与更新的长效机制，确保设备的正常运转。
3. 注重医院文化建设，提高医务人员间的凝聚力和团队合作意识。
四、群众满意度调查情况：
我们深入贯彻落实以人民为中心的发展思想，不断改进医疗服务，深入了解群众需求。针对性的开展满意度调查，结果显示群众对我院的满意度达到90%以上，群众的获得感、幸福感明显提升。
五、存在的问题及改进措施：
1. 人员短缺问题：卫生院目前仍然存在医务人员的短缺情况，导致服务质量不稳定。我们将加强人才引进和培养，同时积极争取政府支持，提高员工的工作积极性。
2. 财政困难问题：卫生院面临着财政困难，资金紧张。我们将加强对外合作，争取更多的社会资金支持，提高医疗服务的可持续发展能力。
六、工作展望：
在新的一年里，我们将继续按照上级要求，全力推动卫生服务的全面提升，提高医疗服务质量，为广大群众提供更加便捷、高效、优质的医疗服务。我们将以思想为先，落实为本，扎实工作，为建设一个健康、和谐的社会做出应有的贡献！
感谢领导的支持和同事们的合作，让我们一起努力，共同创造卫生事业发展的美好未来！
谢谢！
卫生述职报告(篇2)
卫生监督述职报告
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是XX市卫生监督部门的工作人员，今天我向大家汇报我们部门在过去一年里的工作情况。
一、工作概况
在过去的一年里，我们始终坚持以人民群众的健康为中心，积极履行卫生监督的职责，不断加强监督执法工作。我们共计开展各类卫生监督活动400余次，其中涉及食品安全、医疗机构、药品管理等方面的约200项。同时，我们还针对一些重点领域开展了专项整治行动，加大了对卫生违法行为的查处力度，提高了卫生监督的效果和影响力。
二、食品安全监督
食品安全一直是社会关注的热点问题，我们紧紧围绕这一核心工作，采取了一系列措施来加强监管。我们加强了对食品生产、流通、餐饮等环节的检查，对不符合标准的食品及经营者采取了行政处罚措施，并及时上报相关部门，保障了食品安全。同时，我们加强了对食品安全知识的宣传教育，提高了人民群众的食品安全意识，增强了他们的自我保护能力。
三、医疗机构监督
医疗卫生事业是关系到人民群众身体健康的重要领域，我们在过去一年里重点加强了对医疗机构的日常监督。我们加强了对医疗机构许可证颁发和管理的工作，对医疗机构的卫生条件、人员配备等方面进行了全面检查，发现并及时整改了不符合标准的机构。同时，我们还加大了对非法医疗机构的查处力度，保障了人民群众的健康权益。
四、药品管理监督
药品是人们日常生活中不可或缺的一部分，我们在药品管理方面也加大了监督力度。我们严格按照国家相关法规，对药品生产、经营、使用等方面进行了全面监管。针对药品安全隐患，我们加强了对生产企业和销售渠道的检查，关闭了一批不符合要求的药店，保障了人民群众购买到安全合格的药品。
五、自我总结
通过过去一年的努力，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们的工作人员需要加强专业知识的学习，不断提升自身素质。我们需要进一步完善监督执法机制，提高对卫生违法行为的发现和查处效率。我们还需要加强与相关部门的合作，形成合力，共同推进卫生监督工作。
未来，我们将继续秉持科学、公正、高效的原则，不断加强卫生监督工作，为人民群众提供更加优质的卫生服务。同时，我们也将进一步改进工作方法和手段，提高监督执法水平，为保障人民群众的健康权益贡献我们的力量。
卫生述职报告(篇3)
《述职报告：担任卫生所长一年的工作总结》
一、
时光荏苒，转眼已经过去了一年，我有幸成为本地卫生所的所长。在这一年间，我秉持着对公共卫生事业的热爱和责任心，努力改善卫生所的管理水平，为民众提供更好的医疗健康服务。在这篇述职报告中，我将详细具体且生动地回顾过去一年的工作，各项工作的进展和成果，以及面临的挑战与应对措施。
二、管理绩效
1. 提升卫生所服务质量
在我担任卫生所长的一年里，我注重提升服务质量。我与医务人员加强沟通协作，制定了科学合理的医疗指南和流程，确保各项工作的顺利开展。同时，加强了对医务人员的培训和学习，提高他们的医疗技术水平。通过不懈努力，卫生所的服务质量得到了明显提升，受到了居民的一致好评。
2. 加强疫情防控
面对突如其来的新冠疫情，我积极响应国家政策，加强了卫生所的疫情防控工作。成立了疫情防控工作小组，建立了疫情监测和报告机制，加强了医务人员的培训和个人防护意识。同时，积极宣传疫情防控知识，加强了与居民的沟通和联系。在的共同努力下，成功地控制了疫情的扩散。
3. 推动社区卫生健康建设
为了更好地服务社区居民的健康，我主动与社区居委会和其他社会组织进行合作，共同推动社区卫生健康建设。开展了健康教育活动，组织了义诊和体检活动，为社区居民提供了全面的健康管理服务。同时，也加强了与基层医疗机构的协作，建立了长效的卫生服务网络，提高社区居民的就医便利性。
三、面临挑战与应对措施
1. 人员流动性大
在卫生所工作期间，我发现人员的流动性相当大，这给的工作带来了一定的困扰。为了解决这个问题，我与所内的医务人员进行了深入交流，了解他们的需求和困惑，并制定了激励政策和培训计划，提高了员工的工作满意度和归属感。此举有效地减少了人员流动。
2. 医疗设备陈旧
由于卫生所原有的医疗设备陈旧，无法满足日益增长的医疗需求，我积极争取更多的财政投入，更新了部分医疗设备。同时，我与相关部门进行了积极沟通，争取外部资源支持。这些措施有效提升了卫生所的医疗设备水平，增强了的诊疗能力。
3. 居民健康意识有待提高
虽然在社区开展了大量的健康教育宣传活动，但是居民的健康意识仍然有待提高。为了解决这个问题，我加强了与居民的交流和互动，深入了解他们的需求和想法。同时，还组织了更多形式多样的健康教育活动，提高了群众对健康的认知和重视度。
四、结语
通过一年的努力，我深刻体会到担任卫生所长不仅仅是一份工作，更是一种责任和使命。我将以一个更加成熟和自信的姿态继续担任卫生所长，为公共卫生事业不断奉献，为广大居民提供更好的医疗服务。我相信，在全体医务人员的共同努力下，卫生所的工作将会取得更大的成绩！
(1043字)
卫生述职报告(篇4)
健康卫生专员述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
我是XX公司的健康卫生专员，今天非常荣幸能够向大家汇报一下我在过去一年内所做的工作情况。
一、工作概述
我作为公司的健康卫生专员，主要负责监督和管理公司的健康卫生工作，包括员工的健康管理、环境卫生、疾病预防与控制等方面。通过有效的管理措施和良好的协调能力，我在过去一年内取得了以下几个方面的成绩：
1. 健康管理
作为健康卫生专员，我关注员工的身体健康，通过建立健康档案、定期体检和健康教育等方式，促进员工的身体健康。在过去一年中，我组织了12次健康教育讲座，涵盖了心脑血管疾病、职业病防护等方面的知识，并提供了相关的预防措施和建议。我还积极推广公司的健身活动，包括定期组织员工进行集体运动和开展健康挑战赛等，有效提高了员工的身体素质和抵抗力。
2. 环境卫生管理
作为健康卫生专员，我负责监督和管理公司的环境卫生工作，确保员工的工作环境清洁卫生、健康安全。在过去一年中，我制定了一套完善的环境卫生管理制度，包括定期环境巡查、清洁消毒等工作，有效遏制了病毒和细菌的传播。我还积极引进了新的环保设备和技术，提高了环境卫生管理的效果和可持续性。
3. 疾病预防与控制
我主要负责疾病预防与控制的工作，包括疾病监测、传染病预防和职业病防护等方面。我定期收集和分析员工的健康数据，及时发现和报告异常情况，并采取相应的措施进行预防和控制。在过去一年中，我成功应对了一次轻微的传染病疫情，并及时组织了员工的隔离和治疗工作，避免了疫情的扩散。
二、存在的问题
在过去一年的工作中，我也发现了一些问题，主要有以下几个方面：
1. 健康教育的覆盖面有待提高：虽然我组织了多次健康教育讲座，但还有一部分员工因各种原因未能参加，导致健康教育的效果不够理想。
2. 环境卫生设施和设备有待完善：尽管我引进了新的环保设备和技术，但还有一些老旧设施需要进行更换和升级，以提高环境卫生管理的效果。
3. 疾病监测和防控体系有待加强：尽管我及时发现和应对了一次传染病疫情，但还需要进一步完善疾病监测和防控体系，提高应对突发公共卫生事件的能力。
三、改进措施
为了进一步提高工作质量和效率，我提出以下改进措施：
1. 健康教育：加大宣传力度，利用公司内部通讯工具和平台，扩大健康教育的覆盖面。同时，针对一些特殊岗位的员工，开展定制化的健康教育活动。
2. 环境卫生设施和设备：与相关部门合作，制定设施和设备更新计划，逐渐将老旧设施进行更换和升级。同时，加强对环境卫生问题的定期巡查和监测，及时解决问题。
3. 疾病监测和防控体系：完善疾病监测和防控的工作流程，建立健康档案管理系统，实现对员工健康状况的实时监测和预警，同时开展疾病预防与控制的培训和演练。
四、总结
过去一年，我作为公司的健康卫生专员，在各项工作中付出了辛勤的努力，取得了一些成绩，但也发现了一些问题。在新的一年里，我将进一步加强自身的学习和实践，不断提高工作的质量和效率，为公司的健康卫生工作做出更大的贡献。
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卫生述职报告(篇5)
主任、各位副主任、各位委员：
首先感谢各位多年来对我工作的关心、支持，我自2012年2月任职以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督指导下，在局领导班子成员及广大干部职工的关心支持下，强化人大意识，坚持依法行政，按照“三严三实”的要求，紧紧围绕县委中心工作，认真履行县委、县人大、县政府赋予的职责，较好地完成了各项工作任务。下面我重点从抓医疗卫生综合改革促进事业发展方面进行述职，请予审议。
我县基层医改始自2010年10月，县级公立医院综合改革开始于2012年12月。几年来我带领大家牢牢把握改革的大方向，按照党的十八大提出的'“健全全民医保体系，巩固完善基层运行新机制，积极推进公立医院改革”的总体要求，以不断提高人民群众健康水平为目标，围绕中心、服务群众、推进改革、加快转型，统筹协调、促进发展，全县医疗卫生事业得到全面发展和进步，为保障广大人民群众身体健康，五河争当蚌埠市进入全省第一方阵的排头兵，建设水韵独具的皖北最美水乡，做出了积极贡献。
在基层医改方面：一是深化管理体制改革，加强对村卫生室的一体化管理，完善药品零差率销售政策，进一步确立了乡镇卫生院和一体化管理的村卫生室的公益性。二是积极落实运行补偿政策，2013年起按政策将基本公共卫生服务经费的40%落实到村，根据考核结果兑现。将药品零差率销售补偿和每年3600元村卫生室运转经费足额落实到村。三是按照服务数量、服务质量、服务效果和群众满意度为主要内容进一步完善了绩效考核制度，考核结果与基层医疗卫生机构财政专项补助、奖励基金总额、奖励性绩效工资实际发放总额、医保实际支付总额和对院长的奖励、任用挂钩。充分调动了基层医院、医院领导班子和医务人员的积极性。四是加大村医教育培训力度，每年集中开展2次培训，同时指导乡镇卫生院加强对村卫生室的技术指导，不断提高村医开口能讲、来病能看、给事能办的能力。五是通过采取“统一采购、统一配送、统一结算”的三统一措施，积极落实国家基本药物制度。积极稳妥开展53种门诊疾病不输液的活动，促进基层医疗机构合理用药。六是积极向上争取项目，解决发展资金投入不足问题。三年来，先后争取中央项目资金1713万元对9个乡镇卫生院和24个村卫生室实施了改造；使用县级财政资金400多万元为乡镇卫生院添置了12台彩超、10台全生化分析仪和1台DR等大型医疗设备；建起了全县第一家具有公益性质的社区卫生服务门诊（五河县城关镇淮河社区卫生门诊），建起了全市第一家、全省先进的新集镇卫生院数字化预防接种门诊，方便了群众，提高了服务水平；通过对口帮扶、下派挂职等措施，积极组织县医院、县中医院帮扶小溪、浍南、新集、头铺、朱顶等乡镇卫生院，使这些卫生院的服务能力有了一定提高。
在县级公立医院综合改革方面：我作为卫生局主要负责人，同时担任县级公立医院综合改革领导小组办公室主任和县级公立医院管理委员会办公室主任，在县医改领导小组领导下，我积极做好相关工作，推进药品零差率销售，理顺医疗服务价格、人事分配制度改革，建立新的药品采购供应机制和落实多元办医政策等，积极为县人大招商引资的蚌埠五和医院做好服务，加快建设进度，医院已于三月分顺利开业。县级公立医院两年来的改革取得了阶段性成效，建起了新的机制，医院不仅较好地回归了公益性，而且在改革中也有了新的发展。去年，县医院顺利通过省二级甲等综合医院复评，县中医院成功创建二甲中医院。
围绕上述两项重点改革，统筹抓好其他方面的工作。在提升新农合保障能力方面，通过抓参合率的巩固提高，农民参合率实现了逐年略有增加。2012年全县参合率为98。2%，2013年提高到99。9%，2014年达到100。1%，参合群众住院的实际报销比例县级稳定提高到去年的74%左右，乡镇稳定提高到85%左右。积极探索以总额预算、按病种付费为主要内容的“支付方式”改革，既保证了基金安全，也提高了基金使用效益。通过建立“二次补偿”机制，对个人因大病治疗个人负担超过2万元的进行二次报销，最高可再报销10万元，进一步减轻了大病患者的经济负担，有效防止了农村大病患者家庭因病致贫、因病返贫的问题。在全市县区率先实施二代身份证替代电子农合卡就医报销，即方便群众看病就医又有效防止了少数行为不端着利用电子农合卡的缺陷套取农合基金的行为。
在基本公共卫生服务、卫生应急和信息化建设方面：自2013年基本公卫列入民生工程后，我们秉持为民、惠民求实效的原则，坚持一月一调度，半年一总结，连续三年全面完成了上级下达的任务。在抓好重大传染病防控和卫生应急工作方面，2012年以来，我通过抓组织建立、应急队伍建设和资金监管、物资供应、技术保障等，较好地应对了手足口病、H7N9等重大传染病的防控，较好的做到了全县无流感暴发、无重大传染病流行和突发公共卫生事件发生。连续三年全面完成上级下达的艾滋病、结核病的救治。成功创建安徽省卫生应急示范县。新建了五河县域卫生信息平台，2013年通过省厅验收，初步实现了卫生医疗管理的现代化。
人才是事业发展的基础和关键。几年来我们积极争取县委、县政府支持，完善了人才招聘机制，放权于县级公立医院，改进招聘办法，出台优惠政策，对紧缺人才，通过开展大学校园招聘等多种方式积极引进。2013年、2014年两年全县共引进各类专业技术人才180多名，其中县、中两院140多名。在人才培养方面，认真抓好农村在岗卫生人员成人大专学历教育，按计划选派了15名乡镇卫生院医生参加全科医师转岗培训，抓好继续医学教育和继教项目执行工作。注重学科建设，两家县级公立医院2012年以来先后新增省、市级重点专科6个。
改革的推进和事业的发展，离不开一个有力的领导集体和好的队伍。作为卫生局党委书记、局长，这几年我注重从加强思想政治建设入手，抓学习教育，抓民主集中制的贯彻执行，正确引导领导班子成员在增强全局观念中顾大局、识大体、想大事，讲大度，正确处理好分管工作与整体工作，局部利益与全局利益的关系。抓作风的转变。深入开展“三好一满意”活动，结合党的群众路线教育实践活动，实行问题整改清单制，认真解决好群众健康服务“一公里”问题。坚持“信访无小事，群众利益高”的原则，急群众之所急，想群众之所想，把解决群众关心的问题作为塑造和展示良好形象的窗口。严格落实国家卫计委出台的“九不准”，整治开方提成、收受红包回扣、科室违规承包等现象，努力构建风清气正的政治生态环境。
卫生局作为政府的组成部门，其职权是人大依法赋予的，作为卫生局的主要负责人，在工作中，我始终把自己置于人大及其常委会有效监督之下，恪尽职守，勤奋工作，认真执行法律、法规和人大常委会的决议，虚心接受人大代表的意见和批评，不断改进工作。认真办好人大代表建议，让代表满意。积极主动向人大常委会汇报工作，争取支持。我先后就新型农村合作医疗、加强基层医疗卫生服务机构建设、深化县级公立医院改革、蚌埠五和医院等民营医院发展情况及时向人大常委会分管领导，包括常委会进行汇报，争取人大常委会的支持和监督。县人大常委会对全县卫生事业和我本人工作给予了极大的关注和支持，我对各位领导提出的宝贵建议和意见，及时召开各级各类人员会议，采取有效措施，认真传达贯彻，抓好整改。
各位主任、委员，三年来的卫生工作经历，我倍感卫生工作与人民群众的生命与健康息息相关，在和谐社会建设中处于重要地位。虽然我尽心尽力、尽职尽责，做了不少工作，但仍存在缺点和不足。主要表现为：一是卫生方面的专业知识学习不够，制约了工作的创新，二是工作有时过于主观，三是解决问题与基层的需求还有一定的差距，四是抓落实的力度不够，影响了工作的成效。今后我将在县人大及社会各界的监督下，进一步解放思想、扎实工作、更加自觉地接受监督，争取为全县人民的健康事业作出新的贡献。以上述职，如有不妥和错误之处，敬请各位主任、委员批评指正。
卫生局个人述职报告
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卫生局个人述职报告【篇1】
导语：今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的有效监督和省、长治市卫生部门的具体指导下，全市卫生系统广大干部职工和医务工作者，认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府“率先翻两番，建设十强市”的总体目标，从加大卫生行政执法力度，创优城乡环境，加强基础设施建设，提高医疗质量，方便人民群众,解决农民看病难、看病贵问题入手，积极开展工
本年以来，在市委、市当局的精确带领下，在市人大、市政协的有效监督和省、长治市卫生部分的详细教导下，全市卫生系统广大干部职工和医务工作者，当真践行“三个代表”紧张思维，周全贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，紧紧环绕市委、市当局“率先翻两番，构筑十强市”的整体目标，从加大卫生行政法律力度，创优城乡环境，加强根本办法构筑，进步医疗质量，便利人民大众,办理农民看病难、看病贵题目入手，自动展开工作，使全市卫生工作获得明显结果。新型农村互助医疗、爱国卫生、乡镇卫生院改革、人才培训、健康教诲等多项工作遭到省、市卫生部分的好评，我市连续八年被评为“省级卫生都会”；我局连续四年被长治市人民当局付与“红旗单位”称呼。现将2005年工作总结以下：
紧张工作
1、互助医疗稳步促成
我市的新型农村互助医疗工作，根据巩固、美满、典范、拓展的思路，坚定加强带领、进步认识、细致构造、狠抓落实，本年还进一步美满了履行方案，简化了报销程序，增加了办公办法，为广大大众供给了更优良高效的办事。
2005年参合人数135058人，占到全市常住农业人口的82%。2005年1—10月底报销入院补助1595人，发放入院补助款21507万元，人均享福补助款1352元，此中补助在1万元以上的有9人。
城镇居民互助医疗自客岁12月开动以来，参合人数5735人，本年1—10月份兑现入院人数81人，发放入院补助款9.55万元，人均享福补助款1179元。
2、根本办法构筑步调加快
（一）国债项目构筑进展顺利。在医疗救治系统构筑中，为进步市病院应对突发大家卫肇变乱的本领，我们于2004年申请国债项目资金，用于传抱病区项目构筑，如今主体工程已完工。为加强乡镇卫生院根本办法构筑，进步乡镇卫生院集体办事程度，我们还自动篡夺国债资金，对合室、史回、子镇、翟店等卫生院进行改扩建工程，如今翟店卫生院已投入利用，合室和微子镇卫生院主体已完工，来岁春季可投入利用，史回卫生院正在构筑中，年底主体可完工。
（二）根本办法进一步美满。中病院兴建的综合办公楼已于本年5月下旬完工正式投入利用，同时还对后院病房楼进行了内装修和硬件配置设备摆设，进一步美满了根本办法，优化了办事环境。
3、爱国卫生活动连续深切
为了进一步加大我市环境卫生整治力度，加快建立国度卫生都会步调，我们以建立国度卫生都会为主线，坚定“城乡联动，以城带乡，集体促成，互助进步”的工作思路，以整治城乡环境卫生为重点，以改进城乡环境，进步全民本质为目标，根据国务院《关于加强爱国卫生工作的决议》、《山西省爱国卫生办理条例》和《建立国度卫生都会目标责任书》的要求，订定出台了《潞都会城乡环境卫生整治履行方案》，细化查抄标准，明了责任分化，严厉考核方法，加大督查力度，量化惩办法，每个月一查抄，每个月一评比，并自动展开卫了卫生乡镇、卫生村、卫生单位、卫生街道、卫生文明小区的建立活动。使全市的卫生村到达15个（此中省级卫生村14个）；卫生单位14个（此中省级卫生单位12个）。在省级卫生都会验收中遭到专家的好评，连续八年被评为省级卫生都会。
4、卫生支农结果明显
为在市级医疗机会商乡、村级医疗机构构成长期巩固的对口增援、交易协作、双向转诊的支农模式，使农民就近享福到安定、有效、经济、便利的都会卫生办事，有效办理农民看病难、看病贵题目，本年根据省、市安排，我们以“派出一支步队，带好一所病院，办事一方大众，培训一批人才”为主旨，展开了都会卫生增援农村卫生工作。
（一）履行“525”卫生下乡工程。
我局整合都会卫生资本，构成五支巡回医疗办事队，利用配备的巡回医疗车包乡包村为农民供给义诊体检、健康教诲，对乡村两级医疗机构进行工作教导、配置救助、人才培训。本年1—10月份，五支巡回医疗队深切全市 个行政村，共下乡 人次，为农民供给义诊 人，健康教诲 人，健康询问 人。
（二）履行都会医疗机构托管乡镇卫生院。由长治市人民病院、天脊病院以及潞都会人民病院、中病院、妇幼保健院的15名医疗技巧骨干构成五支医疗分队，以托管的式样别离进驻合室、黄牛蹄、辛安泉、结婚川、史回等乡镇卫生院展开工作,急剧进步其办事本领和办理程度.
5、农民免费体检进展顺利
为了进一步明白广大农民的健康状况，在农村有针对性地展开疾病防备，我们根据长治市人民当局的有关文件精神，抽调乡（镇）、办事处卫生院
卫生局个人述职报告【篇2】
xx年上半年，开江县卫生局在县委、县政府的坚强领导下，在市卫生局的正确指导下，以推进医药卫生体制改革为主线，狠抓基本药物制度建设、卫生体系建设、医疗保障制度建设、基本公共卫生服务均等化服务等重点工作，切实抓好各项卫生业务工作，全县卫生工作取得了显著的成绩，实现了全年时间过半任务完成超半的目标。
一、上半年工作开展情况
（一）医药卫生体制改革稳步推进
一是科学制定医改工作方案。报请县委、县政府同意印发了《开江县关于深化医药卫生体制改革的实施意见》和《开江县医药卫生体制改革近期工作方案（xx-xx）》等医改件及其相关配套文件，强力督促各基层医疗卫生体制组织实施，从制度上保证医药卫生体制改革顺利推进。
二是狠抓基本药物文制度试点。协同县财政局认真开展了医改过程中政府投入补偿的调研工作，并对全县乡镇卫生院财务进行了集中清理。从3月份开始，全县基层医疗卫生单位全部配备和使用国家基本药物，所需药品均通过四川省药品集中采购交易监督管理平台招标采购，并实行零差率销售。乡镇卫生院药品总费用平均下降30%，群众就医负担明显减轻。
三是切实加强公共卫生服务。加强政策宣传，强化业务培训，督促指导各基层医疗卫生机构，全面开展了建立居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等9项基本公共卫生服务项目。1~5月，全面完成了8-15岁人群乙肝疫苗补种51539人，144357人次的接种任务，为重点人群接种甲型H1N1流感疫苗41520人份，为农村生育妇女免费补服叶酸1000余人，实施白内障复明手术150人，建成无害化厕所300户。
四是卫生项目工作成效明显。县妇幼保健院业务综合楼、县中医院门诊综合楼建设已竣工，县二人民医院门诊楼一期工程已完工，二期工程正在组织比选；县二医院和永兴中心卫生院各100万元的污水处理项目经费即将到位。县人民医院医技楼正在进行主体施工，2250万元住院综合楼建设资金即将到位，目前正在按照县委、县政府要求，对县医院住院楼正在进行选址新建。
（二）新型农村合作医疗制度不断完善
一是参合率得到巩固。xx年，全县参合农民496179人（其中享受农村医疗救助的五保户3793人、低保户24719人、重点段抚对象2519人），参合率达99.05%，名列全市第二名。
二是补偿方案不断优化。xx年初，对新型农村合作医疗住院补偿标准和封顶线均进行了大幅度调整，在乡镇医疗机构住院补偿比例达75%，在省级及省外定点医疗机构住院补偿提高高35%，封顶线设置为5万元。
三是服务能力持续提高。今年上半年，县卫生局分别组织开展了全县乡镇医生新农合业务知识培训班和定点医药机构经办人员培训班，共培训652人，进一步提高了基层新农合管理人员水平和工作人员素质。四是受益范围进一步扩大。今年上半年，我县实施了新型农村合作医疗门诊统筹改革试点，参合农民门诊医疗费可按相关规定申报补偿。1~5月，全县累计补偿47235人次，补偿总额为1869.65万元，资金使用率为28.99%。
（三）卫生业务工作创新开展
一是疾病预防控制工作扎实有效。传染病防制得到加强，开展艾滋病检测项目，有效防控了手足口病，检出活动性肺结核192人。全县上半年无重大传染病疫情暴发流行，传染病发病率为88.92/十万。认真实施国家扩大免疫规划，完成脊灰免疫11986人次，接种卡介苗2912人次、百白破8678人次、乙肝疫苗60858人次、麻疹1986人次、乙脑6631人次、麻风腮二联和三联3718人次、流脑4895人次。
二是妇幼保健工作不断创新。儿童保健和孕产妇保健管理力度进一步加大，将开展免费婚前医学检查工作纳入重点民生工程，积极开展免费婚前检查，婚检率为52.34%，受到市、县领导高度评价。抓好了“三网监测”和“降消”项目工作，全面落实孕产妇住院分娩补助政策，兑现孕产妇住院分娩补助1727人，补助金额合计64.56万元。今年1~5月，全县孕产妇住院分娩率达88.49%，孕产妇死亡率为31.48/十万，婴儿死亡率为10.87‰，免费婚检235对，。
卫生局个人述职报告【篇3】
1、肠道传染病防治。4月初，召开了全县肠道传染病防治工作会议，布置肠道传染病防治工作，加强以霍乱为主的肠道传染病预防控制工作。自5月份来，各医疗机构开设了肠道病门诊，实行肠道传染病周报制度，县卫生局组织专业人员对全县肠道门诊开诊工作进行督导检查，针对存在问题责令整改，并将检查结果通报全县，促进全县肠道传染病防治工作开展。截止10月底，全县累计上报腹泻病人491例（其中菌痢病原学确诊16例，临床确诊19例，其他腹泻病人456例），抽检外环水样130份，未检出霍乱弧菌。
2、结核病防治。为加快结核病项目进度，县卫生局一是组织专业人员对全县医疗机构结核病防治及结核病痰检点工作进行督导检查；二是举办由各医疗机构结防医生和院长参加的全县结核病防治工作培训班，学习相关技术方案及结核病督导技术要求；三是举办了以乡镇为单位村卫生室防痨人员结核病防治知识培训班，普及结核病防治知识。加强医疗机构和结防机构之间的合作，协调肺结核病人治疗管理和督导工作，提高肺结核病人的发现率。到10月底，全县发现肺结核病人250人，其中新发涂阳110例，复治涂阳11例，重症涂阴8人，初治涂阴83人，复治涂阴43人，痰检人657次。全县dots策略覆盖率100％，病人通过dots治疗治愈率95％。
3、艾滋病防治。XX年年加强了艾滋病防治知识的宣传。一是邀请市疾控中心主任对全县189名副科级以上干部进行艾滋病防治知识宣讲。安排专业人员深入到农民工相对集中的工地，向农民工宣讲艾滋病防治知识170余人次，发放艾滋病知识宣传册900余本，免费发放安全套600余只。制作宣传防治艾滋病公益广告牌15幅，宣传单XX余份，宣传画册5000余份，在各镇卫生院安装和散发。还利用电视媒体，开展为期1个月的艾滋病免费自愿咨询检测知识宣传，普及艾滋病防治知识。与县妇联联合开展阳光工程健康教育工作，20余名家庭妇女接受了培训，散发了《女性防病手册》、《预防艾滋病，健康全家人》和艾滋病防治宣传材料100余份；二是对全县公共娱乐场所50余名负责人进行艾滋病防治基本知识和《艾滋病防治管理条例》培训；三是加大重点场所和人群的行为干预。对县城娱乐服务场所、美容美发厅、洗浴休闲中心等场所逐一进行摸底登记，并对服务人员进行面对面宣传，发放宣传品和安全套。累计出动干预队员225人次，干预娱乐场所25家，高危人群472人，开展现场健康教育75场次，发放宣传单400余份，宣传画册3000余本，张贴宣传画36幅，免费发放安全套3600余只；四是建立艾滋病自愿咨询监测点，在县人民医院、县疾病预防控制中心设立艾滋病自愿咨询监测点。县疾控中心为了做好免费自愿咨询检测工作，专门开通咨询热线电话并向社会公布。到10月底，接待咨询55人，为社会人群免费检测hiv抗体193人，并免费为在押的290人检测hiv抗体，均未发现hiv抗体阳性。对2例艾滋病病人进行规范治疗、定期随访。通过治疗，病人免疫系统得到了较好恢复，临床症状明显改善。同时加强对艾滋病感染者管理，对1例非我县户籍艾滋病人，开展现场流行病学调查、健康教育、行为干预、血样检测，及时向所在户籍地通报情况，并动员回原籍治疗。
4、地方病防治工作。4月中旬，县血防站在荻港、平铺、高安开展了查螺会战。到10月底，在全县6个镇43个村查螺381万平方米，占年度任务的100.25%。查出荻港镇庆大村外滩阳性螺面积2万平方米。对涉及4个镇7个村（铁门村、三元村、庆大村、新河村、高安村、新林村、官塘村）有螺环境开展了药物灭螺，累计灭螺175万平方米，其中易感地带灭螺27.89万平方米,消灭钉螺面积12.2万平方米.人群查病5.6万人，扩大化疗0.45万人。完成“晚血”病人救助治疗56人。加强了血防和地方病健康教育,普及血防和地方病知识健教达13万人次,发放实用性血防宣传品2.6万只。通过扎实的工作,XX年年,易感地带阳性螺密度较“十五”末下降8.8%；居民粪检阳性率较“十五”末下降11%。全年仅发生一例血吸虫病急性感染。
5、狂犬病防治。XX年年，制定《**县狂犬病监测工作方案》，县疾控中心举办了各镇（中心）卫生院、分院、厂矿医院防疫医生、狂犬病门诊医生、抗体测定人员培训班，学习《**县狂犬病监测工作方案》及《狂犬暴露处置工作规范》，通报全国狂犬病流行情况。5月份，全县各预防接种点及3个监测点启动监测工作。截至目前，全县各乡镇上报养犬户6268户，养猫户4908户，犬伤门诊接种咬伤人数1401人，抗体测定1401人次，全县未报告1例狂犬病病例，狂犬病监测工作有条不紊地进行。
为进一步加强突发公共卫生事件应急能力，为进一步加强应对突发公共卫生事件的能力，县卫生局一是建立了应急指挥组织，应急处理队伍；二是加强应急人员的培训，安排3人次参加省、市突发公共卫生事件应急处理的业务学习，对镇和疾控中心49名业务人员进行应急能力培训；三是加大了应急物资的储备，根据应急需要，为应急队伍配备了应急调查处理的相关设备，购置了消杀器械与药品，做到有备无患。
突发疫情的应急处置。全年出动疫情流调小分队12次，开展传染病流行病学调查88人次。4月25日，县疾控中心接到县二院电话报告，收治荻港海螺水泥有限公司三期工程工地15位腹痛、腹泻病人。县疾病预防控制中心及卫生监督所及时派人到现场处理。通过流行病学调查，根据就餐饭店加工场所卫生状况，结合病人有共同就餐史，有相同的临床表现，临床用同一种抗感染药物治疗有效的情况，认定是一起由致病菌引起的食物中毒事件。随后采取多项控制措施，有效地控制了食物中毒事件的进一步发生。5月30日，芦南中心小学出现30名水痘病人，县疾控中心接到报告后，立即开赴现场，进行流行病学调查，采取控制措施，有效地控制水痘疫情的蔓延。
6月20日，接芜湖市疾控中心通知：繁阳镇横东村高墩自然村养殖场有大量鸡只死亡，市农业部门怀疑为禽流感，要求**县卫生局对病死鸡密切接触人员进行调查和处理。县卫生局立即指令县疾控中心与**县农业部门取得联系，组织专业技术人员，在县兽医站工作人员陪同下赶赴疫区，对养殖场工作人员进行健康检查，采集密切接触人员血及咽拭子样品，留样观察事态发展，开展禽流感防治知识健康教育，指导场主使用过氧乙酸对养鸡场周边环境进行消毒，对密切接触人员实施预防性服药，开展医学观察，由于现场调查及时，方法处置得当，未有流感样症状病人出现。
根据《中华人民共和国传染病防治法》和《消毒管理办法》，卫生局卫生监督所中心对174个医疗卫生单位进行了卫生执法监督。其中县级医疗机构5所，计生服务机构7所，镇卫生院（分院）13所，村级卫生室（站）、个体诊所148所，驻繁厂矿职工医院1所。县乡两级监测覆盖率达100%，内设科室覆盖率达到98%。监测样品829件，合格677件，合格率为81.66%。县级监测样品49件，合格42件，合格率85.71%。镇级监测样品80件，合格60件，合格率75%。村级（含个体诊所）监测样品65所，合格512件，合格率77.93%。计生服务机构监测样品38件，合格31件，合格率81.5%。驻繁厂矿医院监测样品5件，合格5件。合格率100%。对医疗机构和村级医务人员，进行消毒专业知识培训，防止医源性感染的发生，保障全县广大人民群众的身体健康。开展了医疗机构执业行为检查，整顿医疗秩序。对新港强圩滕某无证行医，芦南、新林村级卫生站王某、黄某涉嫌超范围行医的违法行为，进行立案查处，进一步规范了我县医疗机构执业行为。
XX年年“两节”期间，县卫生局一是开展学校食堂卫生执法检查。主要检查经营单位是否持有《卫生许可证》；从业人员是否持健康证明上岗；原辅料采购是否索证；加工场所卫生设施、生产经营过程卫生状况及卫生管理情况。二是加强食品超市的卫生监督，以大、中型超市为重点，严格审查食品从业人员持证上岗、食品采购索证、食品标识等情况。出动卫生执法人员78人次，检查大、中型超市26家，立案查处经营超保质期食品1起，杜绝了“三无”食品上柜销售，遏制了销售不合格食品行为发生。三是加强对糕点生产企业卫生设施、食品原料、食品添加剂及食品标签内容的审查。抽检各式糕点30份，合格30份。四是继续加强餐饮业的卫生监管工作，对食品加工、储存、销售及原辅料采购索证工作进行现场检查指导。检查餐饮单位120家，从业人员400人，抽检各种餐饮具360件，合格284件。对未取得卫生许可证安排无健康证明从业人员上岗的4个餐饮单位，分别予以立案查处。截至10月底，完成食品监测样品102份，合格101份，合格率99.02%；餐具样品807份，合格307份，合格率38.04%；生活饮用水110份，合格107份，合格率97.30%；公共场所公共用品10份，合格10份，合格率100%。并及时向有关单位和个人反馈，改善卫生状况的措施。
在“五一”黄金周期间，县卫生局对城关地区和孙村镇辖区内省级森林公园“马仁奇峰”旅游景点及其周边餐饮单位、自来水厂进行集中整治和专项卫生检查，累计出动车辆10台次，卫生监督人员60人次，检查餐饮单位86家，自来水厂15家，各类旅馆26家，对各种违反《食品卫生法》行为的单位，提出了整改意见，限期改正。
为维护厂矿企业一线生产工人身体健康，依据《职业病防治法》规定，对11家厂矿企业的654名工人进行了健康检查，并建立了职业健康监护档案。
确定孙村镇九连村和荻港镇桃冲村为全县慢病防治示范点，要求各监测点每年建立慢病档案不少于50人，并定期开展随访和行为干预；县疾控中心统一印制慢病病人档案，制定慢病防治工作制度，督促监测点开展慢病防治工作。截至目前，建立高血压健康档案61份，糖尿病档案13份，发放宣传单和健康处方400余份，为全县慢病防治工作起到了示范作用。
XX年年，县卫生局及时查处群众举报案件，结合专项整治活动加大行政处罚力度。累计行政处罚52户次，警告2户次，责令改正15户次，没收医疗器械1户次，罚款34户次，罚款人民币17220元。为贯彻执行卫生法律法规，打击各类卫生违法行为，起到较好的威摄作用。
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技术进步创新科产业科年终工作总结 开展科学发展观大讨论活动年终工作总结 市药品抽验工作分析年终工作总结根据县委、县政府关于创建省级文明县城工作要求，县卫生局成立创建省级文明县城工作领导组，召开卫生执法人员座谈会，分析创建工作存在问题，讨论文明创建工作，按县城区域范围进行分片包干，责任到人，全面推进文明县城创建工作。抽调卫生执法人员12人次参加县文明县城创建检查，组织卫生执法人员70余人次进行创建文明县城调查摸底及宣传发动，完成城区食品及公共场所经营单位560余户调查摸底，签定食品安全责任书120余份，印发《**县食品卫生安全告知书》400余份、《**县公共场所卫生安全告知书》150余份，发放各类卫生制度600余份，对1600余户食品、公共场所生产经营单位进行了现场审查，发出整改意见XX余条次。新发卫生许可证700余份，使我县食品及公共场所卫生状况得到进一步改善。对全县20家洗浴场所，178家美容美发场所170件公共用品进行抽检，合格150件，立案查处5起，目前已结案1起，为创建省级文明县城打下良好基础。
XX年年5月,县卫生局通过广泛的的宣传,动员1000余人参加无偿献血，有697名体检合格者无偿献血，圆满完成了我县XX年年度献血任务。
为讴歌在卫生战线默默无闻的卫生工作者，展现他们人道博爱的精神风貌，举办了“博爱杯·我心中的天使”征文活动。有专业作家、有患者的亲属、有卫生工作者的母亲，有医务人员本人，他们从不同的角度，反映我县卫生工作者为构建和谐社会的无私奉献，为保障人民群众的身体健康忘我的工作，先后有18篇征文在《芜湖日报》上刊登。
XX年年4月，县卫生局汇同芜湖市作家协会开展了“天使在乡村”采风活动。市作协会员深入基层，通过到卫生院实地考察，走访农村群众，耳闻目睹卫生工作者工作、学习和生活，先后有9篇反映我县农村卫生工作者先进事迹的报道，在《芜湖日报》上登载。弘扬了“白衣天使”满腔热情、忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献的行业风尚。进一步激发了乡村“白衣天使”们的工作热情和救死扶伤的的神圣责任感和使命感。
XX年金秋，为了帮助品学皆优家庭生活困难新录取的大学生入学，县红十字会积极争取上级红会的支持，给3名新生每人3000元的入学资助，还争取省红会的支持，给峨山镇峨山中心小学捐助了5000元的图书，帮助该校建立图书室。
今年是“五五”法第二年，县卫生局将普法工作与社会治安综合治理相结合，认真学习《公务员法》、《行政许可法》、《传染病防治法》、《食品卫生法》等相关的法律知识，通过学习法律法规，提高了卫生局机关以法行政、依法办事的的意识，促进了机关的工作效能。10月10日卫生局机关人员，参加了全省统一组织的公务员法律知识和省卫生厅组织的卫生法律法规知识考试，成绩良好。为了扎实开展“五五”普法宣传活动，县卫生局先后开展了“3·24”结核病防治日、4·25计免宣传日、《职业病防治法》、全球第一个狂犬病日宣传活动等宣传咨询活动。散发宣传材料，解答群众咨询，发放各种宣传材料5400余份，进一步提高了人民群众防病和卫生法律法规意识。
XX年年，县卫生局要求各医疗卫生单位，对照卫生局落实农村基层党风廉政建设分工任务，通过进一步梳理，将治理医药购销领域商业贿赂与行业纠风工作结合；与规范医院管理结合；与建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系结合，积极探索建立健全防治医药购销领域商业贿赂的长效机制。大力推行院务公开，及时向社会公布卫生政策法规、标准规范、行政许可等重要事项，向社会公开医疗服务项目的收费标准、药品及医用耗材价格、医疗服务流程。
要求各医疗卫生单位，进一步健全内部的财务、采购等民主监督制度，规范处方管理、药品招标采购制度，认真执行《临床诊疗指南》、《临床操作技术规范》，对医院药品用量实行动态监测，超常预警，对不正当行为及时告诫，进一步规范医务人员临床诊疗服务。县二院为了鼓励职工优质服务，凡患者对医护人员赠送锦旗或书面表扬的，医院给予每个表扬对象奖励100元。
加强免疫规划管理，制止农村卫生防疫乱收费，县疾控中心，认真贯彻落实《疫苗流通和预防接种管理条例》，切实加强免疫规划，确保国家免疫规划目标的实现。对国家免疫规划确定的卡介苗（bcg）、脊灰疫苗（opv）、百白破（dpt）、麻疹（mv）、新生儿乙肝疫苗（hepb）以及吸附白喉破伤风联合疫苗（dt）。要求各接种单位在开展上述疫苗免疫（基础免疫和加强免疫）预防接种时，一律实行免费接种，亦不得收取计划免疫保健保偿费用，严禁收取任何费用。并定期到各接种单位进行督查，从源头治理农村防疫乱收费。
一、继续推进新型农村合作医疗，进一步完善和健全合作医疗相关制度，创新机制，不断提高参合率和受益率。强化管理，把新农合信息系统运作好，更好地方便群众在本县定点医院结算报销。把统筹资金乘余率控制在15%以内，各项运作指标均在省合管办规定的范围内。
二、加强农村初级卫生保健，巩固和完善省级农村卫生示范县，提高农村卫生服务能力。新建繁阳中心卫生院住院楼和6个村卫生室，改建8个村卫生室，巩固完善6个社区卫生服务站，逐步推进乡村一体化管理。
三、加强重大传染病的防治。重点做好结核病、艾滋病、血吸虫病三大疾病的防治。进一步落实“四免一关怀”政策，继续抓好结核病项目工作，完成血防查灭螺、查治病任务。
四、积极筹建6000平方米的公共卫生服务楼。争取在20完成征地、设计、动工。
五、做好省级卫生县城的复核工作，
六、 继续开展“医院管理年”和创建“诚信医院”活动，不继巩固创建成果，深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，积极落实治贿长效机制，加强医德医风教育，强化医疗安全
卫生局个人述职报告【篇4】
导语：
在市委、市当局的精确带领和关怀下，2007年我市卫生人才工作紧紧环绕当代新昆明构筑的必要，以全市人事人才工作集会精神和人才强市计谋为教导，连续总结经验，自动摸索人才工作的新思路，新方法，进一步鞭策我市卫生人才步队的构筑。
1、本年上半年以来，我市连续以增强人才引进培养力度、美满人才鼓励机制、典范专业技巧人才办理，做好卫生人才办事等工作为重点，展开了以下工作：
（一）坚定以工钱本的原则，人才引进作为卫肇奇迹成长的根本，是卫生人才工作的重中当中，在市委、市当局的大力大举赞成下，我市自动引进各种卫生人才，出力进步卫生系统人员本质，改进人才布局。
1、增强人才储蓄工作
我市市级医疗卫盼望构现有各种专业技巧人员4801名，此中85%为省内医学院校毕业生，省外重点大学毕业生唯一15%。针对这一近况， 2007年3月我市构造延安病院等10家直属病院别离赴华西、湘雅、同济、齐齐哈尔等四所医学院雇用应届毕业生。经过议定现场面试和初步考核，已同173论理门生达成了意向性和谈。
自动构造2007年全市奇迹单位补充人员的招录工作，全系兼顾划雇用329个工作岗亭，报名流数达1320，此中博士探讨生1人，硕士探讨生106 人，本科1304 人，特长13 人，中专2人。1041人参加全市联合构造的根本知识笔试，如今正在自动筹办展开全系统的面试工作。
2、连续引进高级人才
我市高度珍视人才引进工作，自动篡夺政策赞成，富裕利用变动、重建档案等方法，为吸引更多优秀人才进入我市医疗卫盼望构工作供给便利。环绕我市级病院重点学科成长的必要，2007年上半年共引进了各种紧缺人才20名，触及重症监护、神经外科、中西医临床、心血管内科和肾内科等多个专业，此中博士1人，硕士2人，本科16人，中职11人，高职有11人，对弥补相干范畴人才空白，进步我市医疗技巧程度起到了精良结果。
（二）改进用人情况，美满人才培养和鼓励机制。
1.在昆明市卫生人才工作带领小组的带领下，严厉贯彻《昆明市“十一五”卫肇奇迹成长筹划人力资本子筹划》，渐渐建立起重引进、重培养，摆布开弓的人才工作机制。加大人才经费投入力度，为吸惹人才、留下人才、用好人才供给物质保险。为引进的人才创作精良的工作、糊口生涯环境，费尽心计心情为他们供给便利，包括为其办理重建档案，申请补助和安排周转住房等工作，免除其后顾之忧，使他们尽快适应新的岗亭，经心投入工作。
2. 连续促成市级病院收益分派轨制改革，在对市属病院绩效工钱分派改革和部分高级专家年薪制履行一年环境调研的根本上，分析总结了好的经验做法，连续履行岗亭绩效工钱分派轨制改革履行方法和高级专家年薪制，对内部分配比例进行了微调，经过议定上一年度的考核，肯定了新一轮享福年薪的专家31 人，未结束考核指标的专家3 人不再享福新一轮年薪。通太过派轨制改革，渐渐建立起刚正、公道，符合卫肇奇迹单位特点的鼓励机制，在吸引优秀人才，加强对专业人才的办理等方面获得了初步结果。
（三）典范卫生专业技巧人才的办理，做好职称提拔等工作，上半年我市卫生人才办理工作进行有序，顺利按筹划履行。
1、结束了“昆明市卫生专业技巧高级资格任职保举专家委员会”的换届，并对新的考核组专家、新的推诿会成员进行了培训，对我市利用了两年的“三专”考核试题进行了从头点窜、料理和美满。构造结束了2007年卫生系列高职的“三专”考核及保举工作，共有176人报告高职的人员，经资格考核，“三专”考核掉队入了保举委员会保举，此中有154人保举到省高评委会评审。
2、构造结束了2007年度全国卫生专业技巧中初级资格测验工作。全国卫生专业技巧中初级资格测验昆明考点网上预报名流数5600人，经我们考核上报省了3593人，经省考区考核，共有3487人符合测验前提，于5月26日、27日，我处构造对扫数参加此项工作有人员进行了集体培训，使每个人都做到了熟悉工作流程，明了了测验期间本身应做的工作，在试卷的领取、运输、分发、采纳、盘点、料理、封装等测验程序长进行了强化培训，在试卷的运输、保存进程中严厉履行隐瞒法，从接管试卷到测验终了，有专人当真顾问。测验进程中，考场秩序整齐。
3.明了了市级卫生专业技巧人员提拔职称到基层办事一年的有关题目，安排了本年的下乡和专家进社区工作的专业技巧人员。构造保举了3名享福高级专家参加市里的“云南省当局特别补助”提拔，经市里初选，已肯定1人上报省当局参加评比。保举了1名高级专家参加“全国卫生系统进步工作者”的评比。保举了1个单位参加“全国卫生系统进步集体”的评比。
（四）进一步变化见解，做好人才办事工作，搭建起更好的人才交换平台，创设更好的人才流畅环境，昆明市人才办事中间卫生分中间自建立以来，坚定为全市医疗卫生人才办事的理念，建立美满了昆明市卫生人才网以及卫生专业技巧高级专家库、大中专毕业生信息库、卫生医疗机构雇用需求信息库，加强了卫生人才信息办事的有效性、及时性和精确性。以昆明卫生人才网为平台，自动展开卫生人才的引进、交换、培训和信息交换等多位一体的办事，如今卫生人才网的会见量已到达41044人次，日均匀点击率到达110次，渐渐兑现对全市卫生人才信息的整合和典范化办理。同时告成包办了2005、2006年全国卫生专业技巧资格测验，以及多届市卫生人才就业洽商会，给卫生人才资本信息的交换供给一个精良的平台。同时自动促成市级医疗卫生练习基地的构筑工作，如今已和40多家病院达成和谈，互助建成练习基地，为医疗卫生专业应届毕业生供给一个实践和成长的平台。
卫生局个人述职报告【篇5】
160号），各单位分别利用横幅、标语、宣传栏等不同形式宣传安全生产知识和重要意义。
4、按规定督促市医院将该院燃煤蒸气锅炉上报纳入重大危险源监控范围；督促相关单位落实防雷减灾安全措施。
五、广泛发动群众开展爱国卫生运动
分别于年初和春未夏初开展了“春季爱国卫生运动”和“除害灭病为主防止传染病流行的春夏季爱国卫生运动”，通过广泛发动群众，起到良好的效果，对控制我市今年春夏季传染性疾病的流行发挥了关键性作用，受到了杭州市人大督查组的高度评价。
四、下一步工作打算
在前期工作的基础上，我局将克服卫生监督执法人员少、工作任务重继续按照上级的各项工作要求，努力将食品卫生专项整治、学校饮食饮水卫生专项检查、职业病专项整治、食品放心工程等重点核心工作全面开展起来，并逐步推行餐饮业食品卫生监督量化分级，扎实巩固学校食堂的量化分级管理成果。全面启动实施全市打击非法行医专项行动工作，进一步搞好安全生产和爱国卫生工作。
卫生监督科
xx年六月二十日
卫生局个人述职报告【篇6】
导语：各位评委、各位老师，大家好!
2006年，我局在区委、区当局精确带领下，以“三个代表”紧张思维和党的十六届五中全会精神为教导，以构建社会主义和谐社会、构筑温和□□为紧张任务，广大干部职工紧紧环绕卫生强区目标，联合同等，坚强拼搏，开辟立异，难中求进，当真落实“抓住一条主线，出力一个美满，把握一个重点，履行一项工程，坚定一个确保，凸起一个加强”的整体要求，各项重点工作均结束了筹划进度，为兑现全年目标任务奠定了坚固的根本，并根据上级安排，联合我区卫生系统实际，展开了多项专项办理工作，为进步人民健康程度、构建和谐社会、增进我区经济社会急剧健康成长作出了新的贡献。 全年重点工作结束环境
1、坚定改革立异，医疗卫生系统体例改革获得新进展。我们坚定以医疗卫生系统体例改革为主线，狠抓了两个方面的改革工作。一是抓好卫生院运行机制改革，进一步促成医疗机构产权轨制改革，强化人事分派轨制改革，严厉人员准入制办理，自动摸索试行院长任期目标办理责任制。构造展开了调研活动，从我区区情和卫生系统实际动身订定了改革方案。当真构造履行，获得预期结果。二是抓好卫生监督系统体例改革，根据“划片配置，笔直办理”原则，开动卫生监督派出机构构筑，报请区编委办赞成，4月份入手下手在□□搞试点，6月份结束，到达预期目标，下半年在全区铺开，获得初步结果。在指导民营病院成长、引进高本质人才、培养农村卫生工作人才方面，也获得新的进展。全年共引进专业人才19人，前后进行农村卫生技巧人员和办理人员专业培训各1期，参训128人，进一步进步了农村医疗卫生步队的专业本质，优化了人员布局。
2、出力美满大家卫生系统，突发大家卫肇变乱应急处理本领进一步进步。建立了突发大家卫肇变乱应急处理小组和医疗救治带领小组，健康了监测、报告、预警收集系统，建立了医疗救治专家教导组、应急专业步队及传抱病救治专业分队，进步了急剧反响本领。开动大家卫生中间工程构筑，区疾控中间卫生监督所一期5000m2构筑工程结束了地皮征用工作。区妇保院构筑工程，上半年结束了项目筹划、可行性探讨等前期工作，下半年正式开工兴建，如今进展顺利。
3、推行“多湖模式”，进一步进步了农民健康程度。一是促成新型互助医疗，履行农民健康工程。我们以进步农民健康程度为己任，把农民健康工程与构筑社会主义新农村有机联合起来，把践诺农村新型互助医疗作为农民健康工程的重头戏，开动全区第三轮新型农村合医疗工作，构造展开了声势浩大、式样多样的宣扬教诲活动，派出构造人员和医疗人员100余人深切农村搞宣扬，局带领领先深切一线走家串户作工作，进一步加强了新型互助医疗对农民的吸引力，大大进步了农民的自愿参保意识，全区农民参加新型互助医疗的比例由上年的89％进一步上升到94％。在此根本上，当真落实互助医疗参保农民两年一次的健康体检工作，订定了农民健康体检的详细工作办法和履行筹划，联合“都会大夫增援农村卫生工作”和“真情送办事，构筑新农村”等活动，构造医务人员展开农民健康体检工作，全年免费体检率到达60%以上。全年互助医疗为农民报销医药费400余万元，此中报销额万元以上的人员达70余人。同时，自动促成区、镇乡（街道）、村三级大家卫生办事收集系统构筑，结壮展开农村大家卫生3大类12项工作，包管全区80%农民享有根本卫生办事，农村重点人群享有重点办事，上半年结束了收集构筑筹划式样，下半年非正式开动构筑，已获得初步结果。二是加强农村卫生“三 化”构筑。大家卫生树范镇乡（街道）建立工作，傅村卫生院综合门诊楼改革工程主体工程结束20%。乡镇卫生院标准化构筑，开动了赤松卫生院6600㎡的地皮征用及扩建项目和楼下金（孝敬）、桥里方（赤松）等社区卫生办事站构筑，上半年结束了赤松卫生院扩建工程的计划、筹划等工作，下半年正式开工兴建。社区卫生办事典范化构筑，紧张是加强社区办事人口的健康办理工作，加快社区卫生办事的信息化构筑，调整布局布局，渐渐美满社区卫生办事收集，力图全区社区卫生办事机构配置率达90%以上，上半年结束了赤松、山口冯、孝敬楼下金社区卫生办事站地皮征用工作，下半年正式开工兴建。新型农村互助医疗遍及化构筑，结束了信息收集化办理系统安置调试及办理人员培训工作，办理系统已进入试运行。三是抓好卫生城镇（村、单位）建立工作。筹划建立3个省级、10个市级、20个区级卫生进步单位，上半年结束了报告单位实在定和建立筹划的订定，并脱手构造履行，如今已完本钱级自检，并上报了报告材料，欢迎验收。
4、强化庞大疾病防治工作，有效防备了庞大疫情爆发。坚定防备为主目标，针对薄弱关键，当真查漏补缺，狠抓工作落实。庞大传抱病防治工作，以霍乱、人禽流感、艾滋病、结核病等为重点，加强了疫情监测。处所病防治工作，重点对血吸虫病、地氟病等展开防治技巧教导工作，大力大举促成血吸虫病防治工程，构造展开了大众性查螺灭螺工作，全年共出动1万余人次，灭螺2000余只，有效地低落了病发率。对各医疗机构发烧呼吸道门诊和肠道门诊，根据典范化要求进行改革或美满，做到“早发觉、早诊断、早报告、早拒却、早医治”，尽早把握传染源，谨防疫情分散。严厉履行庞大疫情信息报告程序，进步了监测质量。
卫生局个人述职报告【篇7】
卫生局述职述廉报告
近年来，我市卫生局一直秉持着以人民健康为中心的工作理念，不断努力提升卫生健康服务水平和质量。为了更好地回应党中央的号召，加强党风廉政建设，同时向广大市民和上级机构做好述职工作，我们特别编写了本份《卫生局述职述廉报告》。
一、工作完成情况
在过去的一年里，我市卫生局团结一致，积极开展各项工作。我们始终以人民群众的健康需求为导向，不断推进公共卫生、医疗服务、药品监管等方面的工作。
1. 公共卫生工作
为维护全市民众的身体健康，我们加大了疾病预防和控制力度。组织开展了大规模健康教育宣传活动，并深入推进艾滋病、结核病、肠道传染病、食品安全等疾病的防控工作。同时，我们还加强了卫生监督执法，严厉打击违法违规行为，维护了社会卫生秩序。
2. 医疗服务工作
我们进一步完善了医疗服务网络，促进医疗资源均衡发展。通过引进优质医疗资源和开展群众就医指导工作，有效改善了基层医疗服务能力。此外，我们还加大了对医院管理的监督力度，提高了医疗服务质量，让市民得到更加安心、放心的就医体验。
3. 药品监管工作
为了保障市民用药安全，我们加强了对药品生产流通和使用环节的监管工作。通过建立健全药品质量追溯系统，严格控制药品的生产质量，保证了市民用药的安全性和有效性。同时，我们加大了对假冒伪劣药品的打击力度，严格查处违法行为，维护了市场秩序。
二、改进措施和成效
1. 强化人才队伍建设
我们加强了干部培训和学习，提高了卫生局干部的能力素质。通过组织专题研讨、外出考察学习等形式，使干部们能够及时了解最新的卫生健康政策和理论知识，提高工作水平。
2. 加强与其他部门的合作
为了更好地推进工作，我们积极与其他部门加强合作与协作。与教育部门合作，推行健康教育课程；与社会保障部门合作，加强医保支付管理；与建设部门合作，促进医疗机构建设等等。通过合作，我们共同提升了综合卫生服务的质量与效率。
三、廉政建设情况
1.加强廉政教育
我们持续加强对全体工作人员的廉政教育。通过组织学习廉政法规、开展廉政警示教育活动等措施，增强全体人员的廉洁意识和职业道德。
2.严格监督执纪
我们坚决贯彻执行党中央的决策部署，建立健全廉洁从业人员考核评价机制，加大对工作人员廉洁行为的监督。严格执行工作纪律，对违规违纪行为进行严肃处理，形成了压倒一切腐败行为的强大震慑力。
在今后的工作中，我们将继续团结奋进，以人民的健康为己任，积极落实党的健康中国战略。同时，我们将进一步加强廉政建设，维护卫生局的风清气正。让我们携手共同努力，为保障市民健康、推动全面建设小康社会而不懈奋斗！
卫生局个人述职报告【篇8】
20XX年，面对登革热、人感染H7N9禽流感等突发公共卫生事件的严峻考验，全区卫生计生系统在区委区政府的正确领导下，切实贯彻践行党的群众路线教育实践活动，以建设人民满意政府，提升医疗卫生服务水平为主线，不断健全具有禅城特色的医疗服务体系和有效保障市民及城市发展需求的公共卫生防御体系，切实加强对计划生育工作的组织领导和责任落实，卫生计生事业再上新台阶。
20XX年工作回顾
(一)把握重点领域，医药卫生体制改革不断深化
1、优化医疗资源。积极探索医疗机构托管运营模式，推动市一医院、市中医院与我区人民医院、同济医院和张槎医院开展医院托管合作，引导优质的三甲医疗服务资源下沉基层，通过加强医院制度建设、医疗技术支持、人才队伍培训等措施，优化盘活基层医疗资源，着力构建“基层首诊、分级诊疗、双向转诊”的分级诊疗模式。
2、有序推进社会办医。着力完善医疗服务体系，对《禅城区医疗机构设置规划》(2011-20XX年)进行了修订，按照“非禁即入”、“投资导向”原则，促进社会力量举办医疗机构，全面放开专家名医开办诊所，放开药品零售企业开设中医坐堂医诊所。支持高端健康产业服务项目在禅西片区落地。支持发展专业的.第三方医学检验中心、影像中心等新型健康服务业，丰富扩大医疗资源。
3、巩固完善基本药物制度。所有政府办的基层医疗卫生机构按要求配备和使用基本药物，全部实施零差率销售。加强二级以上公立医院阳光用药制度建设，阳光用药制度覆盖率达100%。
(二)完善医疗机构运行机制，提升服务能力和水平
1、开展服务满意度第三方测评和社区卫生服务调研。聘请第三方调研团队对我区社区卫生服务、公立医院医疗服务满意度进行调查分析和测评，全面了解和分析我区居民医疗卫生服务现状，查找出我区医疗机构在服务环境、配套设施、服务意识和沟通技巧等存在的问题，以问题为导向，以群众需求为出发点，进一步加强医疗服务能力建设，创新社区卫生服务模式。
2、开展医院便民服务提升工程。通过对医院外墙、灯光照明、导诊设施、无障碍设施、道路标志、停车场等进行改造，改善区属公立医院老旧面貌，为患者提供方便舒适的就诊环境。同时，按对全区所有社区卫生服务站点统一了外观标识，加装了LED屏，使其外观更加规范、美观，方便群众识别，并能将服务信息及时传递给群众。
3、切实加强医疗服务质量管理。建立健全医疗质量控制体系，设立各类专业医疗质量控制中心，发挥专家优势，定期开展医疗机构相关专业医疗质量的技术培训和监督指导。持续开展“三好一满意”和创建“平安医院”活动，落实医疗机构安全保卫责任制，建立完善医疗纠纷预防和处置机制，发挥第三方人民调解机制作用，妥善处置医疗纠纷。加强医疗机构依法执业监督，对全区242家医疗机构开展监督检查，对34间非法行医窝点进行了取缔，对2间查实存在“两非”行为的医疗单位责令停业整顿并处罚金5.5万元，规范了医疗秩序。
4、规范医院内部管理。指导区属公立医院建立健全财务管理和收支核算管理制度。对社区卫生服务实行单独建账、单独核算。与区财政局联合制定了基本公共卫生服务项目补助资金管理办法、资金分配方案和绩效考核方案，确保资金使用效益和项目实施效果。指导医院逐步建立以岗位职责为基础、以服务质量、数量和对象满意度为核心的绩效工资和内部考核激励机制，提高医疗机构运行效率，促使各医疗机构改进服务方式，切实保障群众受惠。
卫生局个人述职报告【篇9】
x年上半年的卫生工作，在县委县政府的正确领导和上级卫生行政部门的指导支持下，深入贯彻落实科学发展观，围绕年度卫生工作中心目标任务，重点抓好卫生民生工程实施、巩固基层医改、推进依法行政、做好疾病防控和公共卫生服务，加强医疗卫生服务管理等项工作，各项工作任务进展顺利，范文之工作总结:县卫生局上半年卫生工作总结。现将上半年卫生工作总结如下：
一城乡合作居民医疗工作实施情况。⑴参合情况。x年我县实行城乡居民合作医疗一体化管理，参合人口245052人，其中农村人口222494人、新农合参合率为99%。⑵补偿受益情况。1～6月新农合补偿受益41565人次，占参合人数的16.96%。其中：住院补偿7722人次，住院补偿受益率是3.15%。门诊统筹补偿32898人次，慢性病补偿246人次，住院分娩补偿699人次。⑶基金使用进度。1～6月新农合基金共支出1781.42万元，占20xx年当年应筹资总额的31.61%，占累计基金总额的30.79%。其中住院补偿1601.70万元，门诊统筹补偿97.54万元，慢性病补偿50.25万元，住院分娩补偿31.93万元。⑷住院补偿比及次均住院费用情况。1～6月份住院总费用为3473.65万元，住院实际补偿比为46.11%，次均费用为4499元。同时，切实加大对定点医疗机构的监督管理，有效遏制医药费用的不合理增长，确保基金安全运行。
二重大传染病人医疗救治与艾滋病人生活救助工作开展情况。⑴年度目标任务。年度救治工作任务分别为：贫困结核病人25人、艾滋病人8人;晚血病人救治70人，淘汰疫区耕牛88头，有螺地带设立禁牧标志牌70块，聘用禁牧协管员15人及血防机构装备建设。⑵工作进展情况。今年未发现艾滋病病人，已开展救助贫困艾滋病人4人，使用资金5489元;已救治结核病人5人，使用资金0.46万元，占年度任务的20%;开展晚血病人救治38例，使用资金15.8万元，占年计划任务的54.29%;70块禁牧标志牌已通过招标全部制作并安排有关乡镇、村在有螺地带竖立完毕;禁牧协管员主要安排在新河、木镇和丁桥三个镇，15名禁牧协管员已全部落实;血防机构装备待上级招标采购配送;慢性血吸虫病患者免费化疗92人。
三提高妇女儿童健康水平工作实施情况。⑴免费婚前健康检查工作。年度婚检任务为1150对，目前，实际开展婚检932对，占年度任务的81.04%，使用资金10.06万元。⑵住院分娩补助工作。年度住院分娩补助任务2100人，1～6月份共补助1018人，占年度任务的48.48%，使用项目资金30.54万元。⑶免疫规划接种补助工作。年度任务为接种58036剂次。1～6月份完成预防接种22900剂次，占年度接种剂次任务的39.49%;拨付资金29.36万元，占总资金的85%。⑷妇幼保健机构能力建设。年度项目建设总资金50万元，用于县妇幼保健所的业务用房改造及基本设备配备。目前，项目已通过县招标局公开招投标，工程已动工。
社区卫生服务体系建设情况。x年的建设任务为：建成一个社区卫生服务中心、一个社区卫生服务站。到x年底建成一个社区卫生服务中心、三个社区卫生服务站。目前，已完成二个社区卫生服务站的建设任务并投入运营。一个社区卫生服务站的选址已完成，正积极开展项目前期准备工作，按计划积极推动。一个社区卫生服务中心正在积极筹备组织实施。
今年，我县切实采取措施，巩固基层医改工作。一是加强基层医疗卫生机构监管，确保药品零差率销售政策落实到位。县卫生局多次组织开展对基层医疗卫生机构的监督检查，督查药品零差率销售政策落实情况，同时抓好基本药物制度政策宣传，积极做好基本药物、补充药物集中采购和统一配送工作。二是进一步完善绩效考核制度。根据省卫生厅《转发卫生部办公厅关于乡镇卫生院和村卫生室实施绩效考核工作的意见的通知》(卫农秘〔〕235号)要求，为切实有效调动农村基层医疗卫生人员积极性，提高服务质量和服务效率，结合我县实际，在20xx年制定的绩效考核办法基础上进行修订完善，制定了《x县x年乡镇卫生院和村卫生室绩效考核实施办法》，并认真组织实施。三是加强乡镇卫生院收支两条线的管理，完善国库集中收付制度。建立稳定的财政补偿机制，确保乡镇卫生院正常运行。四是切实加强乡镇卫生院人才队伍建设。积极会同县编制、人社部门开展人员招聘工作，切实解决乡镇卫生院卫技人员缺乏问题。
1、做好卫生应急工作。切实强化了卫生应急工作的常态管理，健全突发公共卫生事件应急机制，加强应急队伍和装备建设，明确卫生应急职责和处置规范。在我县今年6月份强降雨期间，积极组织救灾防病小分队深入灾区开展救灾防病工作。
2、重点传染病防治工作。⑴传染病疫情报告和管理。1～6月份我县共发生法定传染病371例，其中乙类211例、丙类160例，较去年同期下降33.39%。⑵肠道传染病防治。5•1前均开设了肠道门诊，5～6月份，全县腹泻病门诊报告病例159例，(其中菌例8例，其余为其他传染病性腹泻)，县医院报告10例、霍乱弧菌培养10例，结果均为阴性，培养率为100%，外环境水源检测3个点共检测水样60份，公厕检测2个点，共检测便样4份，食品检测共检测40份，均未检出霍乱弧菌。⑶性病、艾滋病防治。一是开展免费自愿咨询检测。免费自愿咨询检测207人次，均进行血液检测，HIV检测结果全部阴性，进行咨询和检测后转介服务等工作。二是全面开展高危人群行为干预。制定干预工作计划，确定20个娱乐场所为干预点每月一次进行干预，发放宣传材料647份，避孕套1970个，覆盖高危人员221人次，开展同伴教育20人次。三是开展艾滋病防治健教。重点对象为基层领导干部、农民工和青年学生，结合三下乡、科技活动周开展宣教，乡镇卫生院和村卫生室均设立专题宣传栏，发放宣传材料万余份，切实提高群众的艾滋病防治知识知晓率和自我保护能力。⑷结核病防治工作。新发涂阳病人33例、占任务41.25%，复治涂阳病人12例、占任务92.31%，初治涂阴病人28例、占任务34.15%，追踪病人45人、占任务67.16%，发现率为28.88 %，治愈率为92.85%，完成疗程率为95.12%。举办培训班一期，开展督导33次，发放宣传资料8000份。⑸甲型H1N1流感防治，成立了领导小组和疫情处理小分队，制定了《甲型H1N1流感防控工作实施方案》;开展了对全县医疗机构相关人员的业务培训，购买了消杀药品和个人防护用品，对乡镇医疗机构监测工作开展督导和检查。
3、做好血吸虫病防治工作。一是强化易感地带灭螺，积极预防和控制急感发生。开展了春季查灭螺大会战，将七星河流域等易感地带和有螺环境作为急感防控重点，药物灭螺全覆盖。组织对暴露人群调查摸底并实施有针对性的询检化疗，二是认真开展血防健康教育，广泛普及防控知识。紧抓中小学生这一重点人群，开展创建无急感学校活动，暑假前完成了血防健教授课。三是加强传染源控制。组织开展以流行村为单位的家畜传染源控制工作的基线调查，有计划地做好耕牛淘汰工作，设立禁牧标志牌70个，聘用了15名禁牧协管员。到6月底，共查螺899.649万m2，反复灭螺面积25.927万m2，其中易感地带灭螺12.305万m2，实际灭螺23.795万m2。血检4596人次，粪检31人次，治疗28人次，调查接触疫水人员176人次，预防性化疗92人次，开展健教5.3万人次，晚血救治38人。
1、认真实施公共卫生服务项目。开展食品卫生从业人员健康体检559人，完成城区生活饮用水水质常规检测4次，开展职业病健康检查2359人。到6月底，居民健康档案已建62910份(其中已建农村居民健康档案49894份，已建社区居民健康档案13016份)，完成率164.18%;老年人健康体检10501人，完成率151%，高血压患者管理10474人，完成率95.41%;糖尿病患者管理1628人，完成率88.7%;重性精神病管理337人，完成率66.81%。共举办健康讲座及咨询活动452次，设置宣传栏795期，印发宣传材料105683份，及时发放了健教处方。
2、做好免疫规划工作。开展了疫苗针对性疾病监测，无报告病例。切实规范冷链、疫苗和注射器使用管理。维持无脊灰状态成果，控制麻疹发病率。1～6月份全县扩大国家免疫规划常规免疫接种总剂次为22900次，占年度任务的39.46%。
3、做好妇幼保健工作。认真落实《母婴保健法》等法律法规，切实做好母婴保健技术服务。一是规范《出生医学证明》发放。做到专人负责、证章分开、登记齐全。二是加强妇幼卫生信息管理。落实好妇幼卫生统计工作及“三网”监测质量控制，做好基础信息登记。三是开展新生儿疾病筛查。筛查895人，筛查率为90.96%，未筛查出新生儿疾病。四是做好“降消”项目工作。制定项目实施方案，开展业务人员培训，安排人员进修，开展了孕产妇保健知识宣教，积极配合做好项目专家蹲点工作。五是做好两管免费服务工作。孕管服务券发放942本，提供孕管服务人次数5413人次，拨付资金147155.00元;儿管服务券发放786本，提供儿管服务人次数6646人次，拨付资金152342.00元。7岁以下儿童保健管理率达 76.88 %，3岁以下儿童系统管理率达87.10 %;纯母乳喂养率为 71.09 %，母乳喂养率为90.13 %，5岁以下儿童死亡2人，死亡率为 3.16 ‰。产妇数产前检查率达 98%，住院分娩率达100 %，高危住院分娩率达100 %，无孕产妇死亡。六是做好农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目工作，叶酸发放1537人。
1、做好卫生监督执法工作。实施卫生行政许可，受理公共场所等卫生许可申请56份，发放卫生许可证31份，办理从业人员健康证756份。一是加强公共场所和生活饮用水卫生监督。对公共场所下达卫生监督意见书92份。重点加强生活饮用水卫生监督，举办了一期培训班，加大对县供水公司、11家乡镇集中式供水单位及4家自备水单位的监督检查频次，县供水公司每两周进行一次巡回督查、每周一次检测采样，对发现的问题及时提出整改意见责令整改落实到位。二是加强职业卫生监督。《职业病防治法》宣传周期间，会同县安监局、人社局、总工会开展职业病防治宣传，发放宣传材料360份、现场咨询50多人次，到2家企业开展了《职业病防治法》座谈会，对全县16家厂矿企业开展了监督检查， 8家厂矿企业接触职业危害因素的人员进行了职业健康检查。三是开展打击非法行医。开展医疗美容专项整治行动，检查县级医疗机构2家，生活美容机构19家。开展打击非法行医工作，立案5起，没收器械、药品价值2500元。同时开展了对全县医疗卫生机构的传染病防控措施落实情况的专项检查。四是做好学校卫生工作。4月份，对全县中小学及托幼机构开展了春季传染病防控、生活饮用水、教学及生活设施卫生专项监督检查工作，共检查全县23所中小学校和9所托幼机构。同时还切实加强对消毒产品的监管等。
2、加强食品安全综合协调。认真贯彻《食品安全法》，切实履行好卫生部门食品安全综合协调职责，努力建立“统一、协调、高效”的综合协调机制。积极协调相关部门落实好食品安全整顿工作任务，五一节前会同质监、工商、药监、农委、商务等五部门联合开展了全县食品安全专项检查，共18人次，出动车辆7次。同时，不断完善食品安全事故应急预案，健全食品安全事故查处机制，提高食品安全事故应急处置能力。
继续在医疗机构中推进“医院管理年”、“平安医院”建设和“诚信医院”创建活动，坚持以提高医疗质量、保障医疗安全为核心，切实加大对医疗卫生机构的监督管理，开展经常性的检查工作机制。县人民医院1.3万平米的门诊综合楼6月份投入使用，医疗服务环境明显改善。县卫生局切实加强对乡村卫生技术的业务培训，组织乡镇卫生院卫技人员培训22人，村卫生室卫技人员培训270人，组织对全县14名全科医师护士进行转岗培训，完成了全县100名执业医师报名审核工作，对全县医疗机构x年度医疗机构进行校验，组织对全县11所乡镇卫生院和110个村卫生室基层医改执行情况进行督查，对城区3家个体诊所进行了设置审批许可，积极处置了2起医患纠纷，办理了医师变更注册等项工作，通过组织卫生技术人员业务，加强医疗机构监管，不断提高医疗服务质量。
加快卫生事业发展、提高医疗卫生质量关键是卫生人才队伍建设，县卫生局认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》和《关于进一步加强农村卫生工作的决定》、卫生部《中国-20xx年卫生人力发展纲要》等,从卫生人事、人才工作的新特点出发，深化卫生人事制度改革，着重建立卫生人力资源调控、培养、使用、流动、激励等系统管理的科学机制。一是建立与新医改政策相适应的人事管理机制。建立卫生人力资源系统,加强卫生人才信息的沟通和服务,逐步形成以市场化人才配置,社会化人事代理,网络化信息服务为主要内容的卫生人才市场服务体系;充分发挥卫生人才市场的作用,促进人才合理流动.通过市场配置作用,促进卫生人才城乡之间、地区之间,并通过对市场的宏观调控,引导人才向基层、农村、艰苦地区流动。优化卫生人才配置，逐步构建政府、社会、市场和单位各司其职的人才管理机制,实现卫生人力资源全行业管理。二是吸引和稳定优秀人才,建立健全科学的用人机制和分配制度。x年招录18人。探索建立以按岗、按贡献取酬为主的自主灵活的分配机制,积极探索与市场经济相适应,与工作业绩相联系的按岗定酬工资分配方式,向优秀人才和关键岗位倾斜,建立鼓励、吸引和留住优秀人才的分配激励机制。三是加大人才培养力度，不断提高卫生队伍整体素质。有计划组织乡镇卫生技术人员到县级医疗机构进修,时间不少于三个月;积极开展“乡村医生学历教育”，加强对现有乡村医生培养，每年结合村级医疗机构校验，开展乡村医生业务培训，安排二甲医院具有中级职称以上的医师进行授课，就临床常见病、多发病进行详细的讲解，提高基层卫技人员的医技水平。四是加强卫生人才发展工作的领导。坚持把人才建设工作纳入各单位年度工作目标，建立领导干部岗位考核管理机制，制定并实施人力资源建设的评价体系等，充分调动人才的积极性、创造性、创新性和开拓性,努力为人才作用的充分发挥和价值的充分体现提供广阔的空间和舞台。
按照县委权力公开透明运行工作领导小组的部署要求，县卫生局高度重视，加强组织领导，切实做好权力公开透明运行工作。一是明确任务，制定方案。对局机关权力进行全面清理，行政权力109项，其中行政许可14项、监督检查19项、行政强制6项、行政处罚60项、其他权力10项，均按要求进行公开。二是建立制度，规范运作。先后制定了权力公开责任追究、服务承诺、工作纪律、运行登记等项制度，并认真抓好落实。
此外，还切实做好综治、计生、安全生产和招商引资等项工作。上半年的卫生工作虽然取得了一些成绩，但年内时间紧、任务重，下半年我们将按照年初确定的各项工作目标任务，集中精力、真抓实干、务求实效，确保年度各项工作目标任务的顺利实现。
卫生局个人述职报告【篇10】
一、加强爱国卫生管理体系建设
建立和完善市、乡、村三级爱国卫生管理组织体系，调整市爱卫会成员，完善各成员单位爱卫工作职责，以乡(镇)、街道办事处为单位(含松宜矿区、工业园区)成立爱国卫生运动委员会，各村委会、社区均成立了爱国卫生领导小组。基层爱卫管理组织职责明确，人员和工作经费得到相应落实。全市爱国卫生专(兼)职管理人员达1038人。在加强爱国卫生网络组织建设的同时，市爱卫会还成立了“市爱国卫生考评工作领导小组”，由市政府分管市长、市爱卫会副主任严永梅同志任组长，市政府办公室、市爱卫办、市卫生监督、市工商局、市城管局、市健教等相关单位的城市管理与专业技术人员为成员。具体负责全市卫生村(社区)、卫生先进单位、卫生示范旅游景区等爱国卫生创建活动的领导与考核评比;负责全市爱国卫生状况的监督检查;加强对卫生镇创建工作的指导和督查。
二、认真做好省级卫生城市迎检复查工作
制定《市迎接省级卫生城市复查实施方案》，按照实施方案要求，认真做好各项迎检备查工作。
(一)创卫工作宣传发动广泛。8月6日，市委、市政府召开全市迎接省级卫生城市复查动员大会，对创卫工作进行动员和部署;卫生、住建、工商等10个责任单位一把手和市长签订迎检复查目标责任书，明确各责任单位的创卫工作职责;新闻单位开辟“关注城市卫生、优化人居环境”专栏，先后制作17期创卫节目，开展创卫工作的宣传和新闻督办;各部门、各单位层层召开动员会，大力宣传巩固和发展省级卫生城市创建成果的意义，形成了全民动手、人人参与的局面，营造了良好的迎检复查氛围。
(二)全面落实创卫工作责任责。全市成立了以市长为组长的省级卫生城市迎检复查工作领导小组，为了实现省级卫生城市迎检复查的各项工作目标，确保各项工作全面完成，全面硬化六大责任制:一是市级领导包街责任制;
二是领导干部连带责任制;
三是责任单位专项工作落实责任制;
四是职能部门工作配合责任制;
五是单位“门前三包”责任制;
六是迎检复查工作与年终评先一票否决制。通过各项责任制的落实，有效推动了创卫工作的有序进行。
(三)突出重点抓整治。在省级卫生城市迎检复查过程中，重点加强了以下几个方面的建设与管理：
一是加强卫生基础设施建设;
二是大力开展市容环境卫生整治;
三是狠抓农贸市场的管理;
四是强化公共卫生监管和传染病防治;
五是开展秋季除害灭病活动和单位、居民区卫生管理。
针对创卫工作中的重点、难点、薄弱点，市政务督察室、市效能办、市爱卫办组织专门力量不定期开展现场抽查、暗访督办、模拟检查，先后下达“政务督查交示单”128份，及时发现问题及时予以督办整改，在工作措施上消灭了卫生死角，消除了管理盲区，推动了创卫工作的深入开展。
11月16日，我市顺利通过了市爱卫办省级卫生城市考核鉴定组的考核复查，并对我市的创卫工作给予了高度评价。
三、大力开展城乡环境卫生整治活动
根据省爱卫办、市爱卫办关于开展城乡环境卫生整治活动的工作要求，我市制定了城乡环境卫生整治活动实施方案，成立城乡环境卫生整治工作领导小组。8月6日，市委、市政府召开全市环境卫生整治活动动员大会，对城乡环境卫生整治活动进行了全面动员和部署，卫生镇创建单位一把手与市长、卫生村创建单位主要负责人与各乡(镇、办事处)一把手分别签订目标责任书，并实行保证金制度。在城乡环境卫生整治活动中，城乡各地行动迅速，成效显著。
(一)“创卫工程”实施有力。潘家湾乡、松木坪镇、枝城镇为本年度市卫生镇创建单位。通过创卫活动的开展，创卫地的基础设施建设得到加强，居民卫生健康意识明显增强，镇容镇貌明显改善，环境保护工作明显推进，公共卫生管理和传染病防控能力明显提高。11月24日至26日，上述三个乡(镇)顺利通过了市爱卫办的考核评审，对各地的创卫工作给予了中肯评价。
(二)“新农村家园清洁工程”进展顺利。以卫生村创建为龙头，实施“新农村家园清洁工程”，整体推进了农村环境卫生整治工作。我市本年度申报评审的`卫生村(社区)计31个，其中，省级1个，市级30个。通过卫生村创建活动的引领，全市农村环境卫生面貌大为改观：
一是环境设施得到加强，村容村貌整洁有序，乡村“五乱”现象得到有效治理;
二是农村改水改厕工作步伐加快，农村生活饮用水水质合格达标90%以上，卫生厕所普及率达95%以上，无害化卫生厕所普及率达到60%以上。
三是新农村环境卫生长效管理机制正在逐步建立。农村三级保洁体系、日常卫生管理制度、农村环境经费的筹集等制度建设在部分地区得到较好的落实。
(三)“牵手行动”效果明显。以“牵手行动”为主要活动方式的城乡居民健康教育工作稳步推进。农业、住建、文化、教育等部门联手行动，致力于做好大众健康教育宣传工作。今年以来，在车站、广场、公共社会服务机构庭前等公共场所设置固定的健康教育宣传画廊、橱窗21个;在全市中小学普遍开设了健康教育课程，健康知识知晓率达95%以上，健康行为形成率达85%;在农村以农家书屋、文化中心户为阵地普及卫生健康知识。通过“大手牵小手、小手拉大手”活动的开展，积极传播文明卫生知识，改变不良卫生行为，提高城乡居民健康素养。
四、积极开展环境卫生检查评比
为加强对各单位和居民区环境卫生管理，推动省级卫生城市迎检复查工作和城乡环境卫生整治活动的顺利进行，今年8至11月，在全市范围内广泛开展了环境卫生检查评比活动。此次受评单位310个，其中，被确定认为优秀的70个，合格的226个，不合格的14个。将命名表彰一批本年度卫生先进单位，并遴选出“十佳卫生先进单”，以此进一步推动我市群众性的爱国卫生运动向纵深发展。
五、组织落实“卫生先进单位”申报
在电子政务信息平台发布本年度“卫生先进单位”申报信息，各地、各单位认真对照“卫生先进单位标准”狠抓环境卫生日常管理、狠抓卫生制度建设、狠抓卫生管理奖惩措施的落实，积极开展卫生先进单位创建活动。11月，向市爱卫办推荐命名表彰“卫生先进单位”77个，其中，“省卫生先进单位”24个、“市卫生先进单位”53个。我们始终把主动申报与现场考核相结合、评比竟赛与规范引导相结合、考核督查与单位自律相结合，有力地促进了单位卫生管理向规范化方向发展。
六、扎实开展爱国卫生月活动
今年4月，在全市开展了以“整治环境、清洁家园”为主题的爱国卫生月活动。在农村以治理“五乱”(柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑)为重点，在城区以市容环境卫生整治为重点，以治理脏、乱、差为突破口，在全市城乡广泛开展了环境卫生集中整治活动。城区组织全体党政机关干部职工开展“千人大动员，万人大保洁”活动。活动中强化对农贸市场、城乡结合部、背街小巷等卫生死角的治理和临街单位门前“三包”责任制的落实，铲除了四害孳生场所，使城乡各地环境卫生得到了明显改善。通过爱卫月活动逐步建立起长效管理机制，达到以月促年的目的。
七、持续开展病媒生物防制工作
坚持经常性开展环境整治与药物消杀相结合的原则，加强对四害孳生地改造和治理。有组织、有计划地开展除害灭活动，掌握科学除“四害”方法，使“四害”密度得以有效控制。
一是加强卫生基础设施建。新建了一批垃圾处理场，实现了城市生活垃圾全部无害化处理;新建、改造城区公厕，全部为水冲式。
二是加强重点区域整治。对农贸市场、城乡结合部、背街小巷、河岸、沟渠、荒地等地彻底清除蚊蝇孳生地。
三是加强城区生活垃圾的管理。按标准配齐带盖垃圾容器，积极推行垃圾袋装化，加大垃圾清运频次，做到日产日清，确保无隔夜垃圾。四是加强对高危区域消刹工作。集中力量对农贸市场、公共厕所、垃圾处理场、垃圾中转站、垃圾集并房、垃圾箱、垃圾运输车、屠宰场等垃圾类孳生地成蝇和幼虫的药物杀灭，控制蝇类孳生。五是强化重点场所苍蝇密度控制。督促饭店，学生食堂、小饮食店及食品加工店等场所加强防蝇基础设施建设，同时加大药物灭刹力度。通过综防制措施的落实有效地控制了“四害”密度。
税务系统述职报告个人8篇
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税务系统述职报告个人(篇1)
20xx年已经过去，20xx年的春天已经来临。俗语说得好“一天之计在于晨，一年之计在于春”。在新的一年里，我们财务部将紧紧围绕广播电视工作的大局，树立强烈的事业心和责任感，激发信心，负重奋进，整合资源，挖掘潜力，统筹资金，确保重点，加强财务管理，理顺财务关系，强化服务意识，提高服务质量，充分发挥财务核算和服务职能，为领导班子及时提供决策信息，当好局领导的参谋，为全局各项工作的正常开展提供有力保障，全年要着重做好以下八个方面的工作：
1、认真贯彻执行财务管理制度。
我局在20xx年制度建设的基础上，进一步制定并完善《...xx财务管理制度》，要实现规范化的财务管理目标，关键在于认真执行《会计法》，全面贯彻落实《xx财务管理制度》，我们将严格执行收视费收缴、票据管理、备付金管理、招待费管理规定，同时加强对办公费、差旅费、补助费、托儿费等费用的管理。坚决杜绝坐收坐支，铺张浪费等现象的发生。
2、进一步加强财务管理的日常监督，做好基层广播电视站财务管理制度执行情况的监督和指导工作，从全局的每笔收支入手，严格执行国家相关的财经政策，保证全局财务信息的真实、完整，为领导决策提供有用的决策信息。
3、坚持“财务收支两条线”，从源头上加强对各种收入的管理，确保收视费、安装费、广告费的及时上缴入库。进一步加强财务支出的审核工作，认真审核各种支出项目，及时发现并堵塞财务支出管理上的漏洞。按以收定支，力行节约的原则控制、使用好全局有限的资金，使每一分资金都发挥最大的财务效益。
4、做好日常的'会计核算、会计监督、会计月报表和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作，做到帐目明晰，日清月结，准确无误，计划在20xx年每季度集中对各广播站进行一次财务检查，及时将各站的收视费收缴、费用支出、票据管理情况反映给局领导，同时对财务管理上存在的问题提出合理化建议，为领导班子决策提供参考。
5、做好全局职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、补助的发放工作。
6、进一步加强外部的沟通、内部的协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作;同时，做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作，为领导分忧、进一步办理历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关工作。
7、进一步提高财务人员的政治和业务素质，加强全体财务人员的思想政治、业务理论学习。利用政治学习时间，集中学习政治理论和财务管理知识，努力提高财务人员的政治素质和业务水平，以适应广播电视工作的需要。
一、常规性工作
1、反映，是财务工作的基本职能之一，财务周工作总结。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，将农业生产成本按分步法进行结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品成本将会很准确;在工资核算上采用日工薪制，对于试生产阶段较为适合，待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理;在费用核算上采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
二、其它工作
在完成财务常规性工作的基础上，财务部在这一年里里还认真完成以下工作：
1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的情况下，经历了各种复杂多变问题的磨炼后，终于走上正轨，理顺和掌握了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。
2、一般纳税人年检工作，在20xx年度销售额没有达到标准的情况下，协调国税局给予年检通过。
3、20xx年度社会保障年检合格。
4、协调省商务厅，争取20xx今年两次境外参展费用及9000和14000认证的补贴工作，已经与商务厅和财政厅协调沟通，具体事宜正在办理之中。由于20xx年度我公司没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的计划之内。
5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致，公司纳税负担将会加重，所以在财务部的组织下，通过其他有关部门的密切配合和共同努力，使得已经报关的业务成功变更，为公司本月及将来挽回较大经济损失.
6、清理盘点公司资产，对在产品损失进行报废处理71.5万。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够;
2、财务各人员综合素质和业务水平不一;
3、财务软件未能升级为网络版，效率不是最高;
4、财务部的管理职能没有充分发挥。
四、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底;
2、每人都定立学习目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我;
3、条件允许的情况下，进行网络升级，实行erp核算和管理;
4、通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会计的角度做起。
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;
3、团队协作精神非常重要.
税务系统述职报告个人(篇2)
回顾从事财务科长工作五年以来，在总经理的正确领导下，在总部财务部门的业务指导下，在公司同事的共同学习与帮忙下，我能够较为顺利地完成本职工作。以年初公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以财务管理和资金管理为重点，加强基础管理，抓规范，实现了全年财务制度规范化，财务管理系统化，企业效益最大化，有力地推动了公司财务工作水平的进一步提高，充分发挥了其在企业管理中的核心作用。
现将XXXX年财务工作开展状况汇报如下：年终总结
一、稽核各连锁门店、销售部门指标完成状况。
透过对各连锁门店、各销售部门的账目核算，各项指标与年初所签订职责状的比较，分析差异，查找原因，做到指标有针对，落实有监管。为总经理的决策带给可靠数字依据。
二、以资金管理为契机，不断增强预算管理意识。
近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，零星购置先审批等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，采取定额以外的费用、没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款务必于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的用心作用。
三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。
随着我公司业务量的增大，工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的带给财务信息。
透过学习，职称考试，进一步了解财务各项管理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，进一步激发了干好财务工作的主动性与用心性。
四、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。
随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，公司为加大职责制考核力度，保证职责制的贯彻落实，制定了职责状考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。详细制定了《货币资金管理办法》等，将内控与内审相结合。在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借助公司的考核体系，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算透过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量。遵纪守法，实事求是的体现财务经营成果，做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。
五、用心参与企业经营管理，搞好公司存货、财产物资的清查与盘点。
随着财务管理职能的日益显现，财务管理参与到企业管理的方方面面，这其中包括存货的盘点等，加强对公司财产物资的管理。规范了库存管理基础工作，确保库存物资的帐帐、帐实相符。
六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率。
为加强对资金的统一归口管理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险，为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度。资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。严格执行现金管理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。
七、二0xx年财务工作计划。
为全面搞好二0xx年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：
(一）根据公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对连锁门店的销售预算与实际完成的预算分析、分解与落实工作，根据数字查找经营环节存在的问题，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。
（二）结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核管理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化职责制的制定与落实，在增大销售的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。精细核算薪酬，完善所创造价值与所得薪酬公平的工资计算原则。同时，围绕盘活资产，严格控制存货占用金额，减少资金占用率，提高企业资产周转速度。
（三）继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础管理工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。
总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮忙下，在各科室和门店的配合下，按照公司的总体部署和安排，认真组织落实。今后应将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，透过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
税务系统述职报告个人(篇3)
尊敬的领导：
我是一名税务系统的工作人员，今天很荣幸能够向您述职。感谢您在这个忙碌的日程中抽出时间听取我的汇报。
回顾过去一年，我主要负责税务稽查工作，并承担了一些分管领导交办的工作任务。在这一年中，我深刻领悟到了税务系统作为国家税收收入的重要渠道，我们的工作需要高度的责任心、精益求精的态度和专业的执业精神。
在税务稽查工作中，我严格按照《税务系统稽查工作手册》的要求，对企业的纳税情况进行了全面深入的审核，提高了工作质量和效率，同时也认真解决了税务纠纷问题，化解了企业的困扰。同时，我也不断学习和更新税务法规和政策，提高了自身业务水平和素质，得到了相关部门和企业的认可与赞誉。
在分管领导交办的任务中，我积极参与并协助推进了地方性税法的修改，为地方税收管理工作和税收政策的完善做出了贡献。同时，我也积极响应国家号召，积极参与税收优惠政策的宣传和普及工作，让更多的企业受益，为国家税收积累做出了自己的贡献。
在工作中，我发现自身的不足之处，主要表现在对税法的认识和深入学习不够，对更高级别的税务审批流程及处理措施还需进一步了解和学习，这也使我产生了不安和挫折感，但是我相信在领导的帮助和指导下，我会更加努力地学习和成长，为税收管理工作做出更大的贡献。
总的来说，我认为自己在过去一年中取得了一些成绩，但也存在不足之处，需要不断地改进和提高。感谢领导对我的信任和支持，我会继续努力以更好的角度和专业能力服务于国家和人民。
谢谢！
税务系统述职报告个人(篇4)
税务系统述职报告个人
尊敬的领导、各位同事：
我是某省税务系统的一名基层干部，很荣幸有机会向您汇报我的工作情况。
一、工作概况
本人自入职以来，一直在税收征管领域工作，主要负责纳税申报、税款核算、税收优惠等方面的工作。在过去的一年中，本人主要承担了以下职责：
1.全面落实汇算清缴新政策：认真贯彻落实汇算清缴新政策，在纳税人申报汇算清缴过程中积极指导和服务，提高纳税人的申报质量，促进纳税人积极主动申报，有效提高了申报率和申报质量。
2.推进优惠政策落地：及时组织开展税收优惠政策宣传和解读，确保纳税人了解优惠政策内容和申报条件，助力企业发展。同时，加强内部审核管理，对优惠政策的申报进行严格审核，规范优惠政策的发放和使用。
3.完善稳妥发展措施：根据上级安排和要求，加强部门内部的组织建设和规范管理，推动工作落实。同时，加强政务服务平台建设，提高信息化水平，提高税收征管效能。
二、成绩和亮点
本人认真履行职责，积极推动税收征管工作的优化和提升，获得了一定成绩。主要表现为：
1.税收优惠政策得到充分落实。本人针对税收优惠政策的实际情况，制定了详实的落地方案，开展系统化、专业化的宣传解读工作。截至目前，共优惠企业税款近500万元，有效帮助企业减轻负担，增强了企业的发展潜力。
2.汇算清缴新政策得到有效推进。本人利用公司数据进行分类分析，发现一些企业的汇算清缴工作存在问题，针对企业不同情况进行指导和辅导，提升企业申报质量，促进工作顺利开展。截至目前，申报量同比增长5%，减少了纳税人工作量，提高了税务部门的税收管理效率。
3.有效提升行政效能。本人积极推进政务服务平台建设，争取到了一笔科技资金，购买了一些先进的软件和设备，使得纳税人可以在家庭门口、手机端、电脑端都可自由注册、登录或查询税收信息，显著提高了纳税人办事效率。
三、感悟及不足
在职责履行过程中，本人秉持着“务实、敬业、创新、高效”的原则，不断完善个人能力，提高工作效率。但同时也存在一些问题和不足：
1.工作中仍然存在一些不专业、不规范的情况，影响了税务系统的形象和服务效果。
2.制度建设仍需进一步完善。需要加强对工作细则的制定、执行和评估，优化税务征管运作体系，不断提高工作管理水平和效率。
四、未来展望
展望未来，本人将继续发扬一贯的工作作风，不断提升专业技能，加强学习和思考，怀揣爱岗敬业之心，迎接新的挑战和机遇，努力实现税务部门的良性发展和稳步提升。
谢谢大家！
税务系统述职报告个人(篇5)
尊敬的领导：
我很荣幸能够来到这里向大家做一次税务系统述职报告，回顾过去的一年中我在税务系统的工作经验，分享我在工作中的收获、成长和感悟。感谢组织给予我这次机会，让我有机会与大家共同分享经验和经历。
一、工作总结
作为税务系统的一名工作人员，我深知纳税人的担忧和需要。在过去的一年多里，我在工作中始终保持认真负责的态度，积极完成我所承担的工作。我的主要工作包括对纳税人的查询处理、合规咨询和稽查工作等。
在查询处理工作中，我能够迅速掌握税务管理法律法规，精通社会事务、经济贸易等重点行业，能独立完成各类简单和复杂的查询处理工作，并找到合适的解决方案来满足客户的需求。
在合规咨询方面，我善于借助各种税务咨询工具和细致地分析纳税人的实际情况，对客户提出的合规问题和反映的难题能够及时作出合理的方案，为客户节省成本、减轻负担，得到了客户的好评。
在稽查工作方面，我能够迅速掌握税务管理法律法规的实质内容，并结合实际工作的需要运用相关税务管理条例来解决工作中出现的问题和纠纷，并对纳税人的合法权益提供支持和维护。
二、优点与不足
在工作中，我始终以工作成果为第一目标，注重追求客户的满意度和服务质量。我深刻认识到税收服务的重要性，希望通过自己的努力和不懈奋斗为纳税人提供更好的服务。另一方面，我在工作中也发现了一些不足之处，比如时间估计上的不确切、保障政策理解欠缺等。这些缺点需要我继续努力来加以改进。
三、未来工作展望
在未来的工作中，我会继续加强对税收政策的深入理解和把握，深入挖掘客户需求，根据实际情况制定合理的细节服务方案，加强服务质量，提高客户满意度。同时，我也将努力提升自己的技能水平，增强自己的竞争力，为自己的职业发展打下扎实的基础。
总之，税收工作是一项非常重要的工作，能够为社会做出贡献是税务系统工作人员的主要职责和使命。作为新时代的税务系统工作人员，我会时刻保持勤奋敬业、专业技能、学习进取和责任感等良好品质，为国家的税收工作贡献出自己的力量。
以上就是我提交的税务系统述职报告，谢谢您的耐心听取。如有不足之处，恳请您多提宝贵意见和建议，谢谢！
税务系统述职报告个人(篇6)
标题：税务系统述职报告个人
尊敬的领导、亲爱的同事们：
在过去的一年里，我在税务系统内担任了税务稽查员的职位。在这一年中，我积极参与税务稽查工作，刻苦学习业务知识，不断提高工作效率和质量。在此，我向大家汇报我在税务工作上所做的努力和取得的成绩。
一、 工作内容
我在税务系统内担任税务稽查员的职位，负责对企业涉税事项进行审计、检查和核实，以保障国家税收和企业自身发展。在这一年中，我参与了多项重要的税务稽查工作，处理了大量复杂困难的稽查案件，共发现并处理了违法案件21起。
在工作中，我严格按照相关的法律法规和税收政策，认真开展稽查工作，制定科学的稽查计划和方案，审核和核查企业的账簿和报表，及时发现和处理涉税问题。同时，我也积极与企业沟通，为企业提供咨询和协助，帮助企业了解税收政策和法律法规，增强企业的税收合规性和税优化能力。
二、 工作成果
在过去的一年中，我在税务稽查工作中所取得的成果是：
1. 特别程序审计取证成功
我负责的一个企业存在严重的偷税漏税行为，为此我启动了特别程序审计，并成功查证了企业涉税罪行，对企业的违法行为予以严厉打击，挽回国家税收损失300万元。
2. 捣毁偷漏税团伙
我与同事共同侦破了一个偷漏税团伙，抓获了多名违法人员，为国家挽回了2000万元的税收损失。
3. 帮助企业优化税收结构
我深入了解了企业的税收情况，与企业沟通交流，提出合理的税收优化建议，帮助企业大幅减轻了税负，增加了企业的税后收益。
三、 工作心得和体会
在税务稽查工作中，我们所面临的各种情况，需要我们时刻保持清醒头脑和敏锐的审视力，将适当的方法和策略融入到具体业务中，以求达到更好的稽查效果。同时，通过学习和实践，我们需要不断提高工作水平和经验，为增进企业与国家税收和谐发展做出贡献。
作为税务系统的一名稽查员，我要求自己不断学习、不断探索，积极发挥自己的优势和特长，为企业和国家税收事业的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
税务系统述职报告个人(篇7)
尊敬的领导：
本人作为税务系统一名普通员工，在过去一年的工作中，坚持用心服务、勇攀高峰，在税务工作岗位上取得了一定成绩。
一、工作内容
作为税务系统的一名工作人员，本人的主要工作内容主要包括以下几个方面：
1、纳税人税务服务：为纳税人提供关于税收政策法规的咨询和辅导，解决他们在税务纳税方面面临的问题，服务质量和效率得到了纳税人的积极反馈。
2、税务稽查：对于纳税人的账目、票据、凭证等资料进行审计，确保纳税人依法纳税，促进国家税收的收入增加。
3、税务宣传：通过各种形式的宣传活动，提高纳税人对于税收政策的了解和认识，促进纳税人依法主动缴税，并保护他们的合法权益。
二、工作成绩
在过去的一年里，我以高度的责任心和认真的工作态度，取得了以下工作成绩：
1、纳税人服务方面：通过加强纳税人服务的质量和效率，提高了纳税人的满意度，同时也有助于增加税收收入。在过去的一年里，我协助解决了255个纳税人的问题，并收到了他们的赞扬和认可。
2、税务稽查方面：在持续开展税务稽查的工作中，我主动参与稽查工作，完成了50余次稽查任务，共发现了20余起涉税违法案件，在规范纳税人行为，确保国家税收收入方面作出了自己的贡献。
3、税务宣传方面：我积极提高自身宣传技巧，利用各种方式强化纳税人对税收政策和纳税的重要性认识，提高了纳税人的参与度和依法纳税的积极性。
三、工作反思
在实践中，本人也会遇到各种困难和问题，经过反思，总结出以下几个方面：
1、服务质量仍可以提高：在服务过程中，有些时候可能因为纳税人的情况复杂或是本人自身技巧不够熟练等诸多因素导致服务质量不尽人意，需要更多地努力和实践。
2、个人业务能力还需要提高：税务法规十分繁杂，需要不断学习和提升自己的业务知识，才能更好地服务纳税人。
3、团队合作需要加强：税务工作通常需要人员之间的密切合作，因此同事之间的合作非常重要。我们需要互相帮助、借鉴，从而提升整体工作水平。
四、未来规划
在今后的工作中，我将继续加强对纳税人的税收服务，进一步提升服务质量和效率，以更加有利于纳税人的方式推动税收可持续发展。
另外，我会进一步加强自身业务知识的学习和提升，把握税务政策法规动态变化，提高自己的业务水平，为服务纳税人提供更加专业、全面的税务服务。
最后，我会与同事密切协作，共同提高整体工作能力，实现税务工作的高质量发展。
谢谢您的耐心听我叙述。
税务系统述职报告个人(篇8)
尊敬的领导、老师、各位同事们：
大家好！我是税务系统的一名工作人员，在此向大家汇报我的工作情况。在工作中，我主要负责税务改革政策的研究和实施，以及税收收入的统计和管理等工作，现在我将就这些方面向大家做一个简要的述职报告。
一、税务改革政策的研究和实施
税收政策对于一个国家的发展和经济增长具有重要的作用。因此，税务政策也一直是我们税务系统的重点工作。在过去的一年里，我主要负责税收政策的研究和实施工作。具体来说，我主要做了以下几方面的工作：
1.加强对新税收政策的研究和传达
在我所在的税务局内，我与相关部门共同研究，掌握新税收政策的要求，并及时组织开展宣传活动，以便更好地向纳税人传达相关政策和细节。由此，我们可以帮助纳税人更好地了解新税收政策，促进了纳税人遵纳税法的意识。
2.优化税收征收流程
作为税务系统的一份子，我们除了关注新政策发布的时间和要求，我们更是应该通过优化税收征收流程，减轻纳税人的工作负担。因此，我们在日常工作中，通过改进税务征收系统，减少相关流程，压缩税费缴纳时间，缩短了税务管理链，大大提高了劳动力效率，也让纳税人更加信任我们的服务。
3.反馈管理流程和政策意见
我们认为，政策的执行必须与民意相呼应。因此，除了政策的提出和实施之后我们必须跟随指示执行，还必须从纳税人的反馈中，关注和掌握政策实施过程中遇到的问题和意见，及时总结并提交相关部门，进一步改进我们的工作。
二、税收收入的统计和管理
1.税务收入统计和数据分析
作为税务工作者，我主要负责税务收入的统计和数据分析工作。我们知道，各个税务局的工作都集中于如何维护国家税收收入增长的大局，因而精细而详细的分析数据、整理数据显得尤为重要。在这方面，我持续关注各项税收收入统计，及时分析各种难以预测的因素，并结合经济形势，及时调整政策，提高收入质量。
2.税收管理监督和培养
在税收管理方面，我认为要建立一个合规的税务管理流程，提高纳税人缴税的合规性，降低纳税人违规缴税的风险。因此，我们应该及时对一些法人、个人的缴税行为，进行系统性的调查和监督，保证纳税人的公平性，让他们更加理解税收的必要性。
3.提高税收收入的效率和技术含量
随着经济发展，各行业的竞争不断升级，税收的管理和收入也不可避免地面临着巨大的压力。为了提高税收收入的效率和技术含量，我们不断调整工作业务，加强信息化建设和实施，借助政府、企业的各类数据来源，对税收的收入进行更加精准的刻画。如此，才能更快积累和学习行业的知识和技能，更长远地促进税收的发展和收入的增长。
总之，在税务部门工作的这段时间，我的大部分时间都用在了工作上。我将继续列出更为详实的工作计划以及相应的时间表，并持续管理/监测我工作的情况。此外，我会加强自我学习和培训，更好地完成好自己的职责和工作任务。感谢各位领导和同事听取我的报告，我定会恪尽职守，更好地为税务事业全力以赴！谢谢！
教育系统述职报告
在互联网办公时代，文档处理软件应该更加注重数据的安全和保密性。为此，我们需要应用各种优秀的范文来达到这个目的。通过阅读范文，我们可以让被阻滞的思路重新畅通，因此如何撰写好的范文显得尤为重要。编辑特别推荐一篇非常有用的“教育系统述职报告”，希望大家可以从中受益。希望你能够喜欢！
教育系统述职报告【篇1】
在这一年的工作中，无论是在政治思想上，还是在实际教学中，我都地道了很大的进步，但还存在着一些不足，以下是我这一年来的具体工作情况总结如下：
一、政治思想方面
在工作中，我时刻以德、智、体、美全面发展为教育目的，鼓励幼儿勇于探索，掌握经验。做到“干一行，爱一行”，时刻一“公民道德纲要”来检测自我。在今后的工作和学习中，我会更加努力的提高自身的素质修养，增强认识，认真学习，在思想上再上一个台阶，并积极、努力的靠近党这个先进而光荣的组织，使自己更快的成长起来。
二、在教育教学方面
今年我带的是一个大班，幼儿数量较多，而且幼儿“哭闹”、“内向”的现象很多，相差悬殊。因此，刚入园的一段时期，我把如何引导，调动幼儿作为重要的教育任务，在日常生活中，我仔细观察幼儿的表现，对幼儿的点滴进步，给予正确的表扬。和幼儿交谈，并积极主动的与家长沟通。针对每个幼儿的不同特点，进行鼓励和教导，使幼儿热爱幼儿园这个大家庭，漫漫的“哭闹”、“不吃饭”等现象减少了，内向的孩子也逐渐开朗，并与我产生了浓厚的感情。
幼儿是祖国的花朵，是早上七八点中的太阳，需要充足的阳光和雨露，这就要求作为教师的我们不断的充实自我，丰富知识，因此在每次教学前，我都认真备课，钻研教案，并查阅相关的资料，以使幼儿获得更加丰富的知识。为了更好的调动幼儿的积极性，我还认真听取其他教师的上课经验，学习上课的方法，并加以改进，运用到我的实际教学中，使上课形式更加灵活多样，激发幼儿兴趣，由于领导对我工作的指导和信任，同志的关心和帮助。使我的工作取得了很大的进步，并先后评为区优秀保教工作者和市先进幼儿教师的称号，还参加了继续教育和骨干教师的培训和学习。通过学习，使我的思想和技能都得到了提高，了解了探索性课程的理念和实践的相关知识，并深刻认识到，课程是为了解决孩子在生活中遇到的问题，课程内容是由教师与幼儿共同构件的，是从孩子感兴趣的事情出发，通过活动使幼儿直接的感性经验，在今后的工作和教学中，我会积极努力的把探究性课程的理念贯穿到一日的教育教学之中，用它的思想来指导我的工作，使幼儿在活动中积累更加丰富的经验。
在工作中我还存在着不足之处，与个别家长还存在着一些摩擦，处理事情还不十分的成熟，对待孩子还需要更多的爱心，耐心，童心，诚心、热心，在以后工作中，我会跟家尽力的与家长沟通，认真观察幼儿，努力工作，争取更大的进步，不负领导的众望。
教育系统述职报告【篇2】
20xx年度，我县卫生和计划生育工作在县委、县政府领导下，在市卫计委大力帮助指导下，全县上下认真贯彻落实省、市卫生计生工作会议精神，按照“保基本、强基层、建机制”的要求，以深化医药卫生体制改革和推进“三为主三结合”建设“四位一体”医疗服务体系为重点，以巩固推进人口计生“双诚信双承诺”和“三按月”绩效管理机制为抓手，着力抓好人口控制、公共卫生服务、重大疾病预防控制等工作落实，卫生计生各项工作稳步推进，整体发展，现将20xx年工作总结及20xx年工作打算报告如下：
(一)着力抓好医疗卫生体制改革，群众就医保障进一步加强。一是着力抓好新农合保障能力提升。20xx年，我县住院补偿91772人次，产生总费用27975.29万元，补偿金额17134.32 万元;门诊补偿842549人次，产生总费用3906.46万元，补偿金额2706.81万元;提取支出1607.28万元为参保城乡居民购买大病补充保险;一般门诊诊疗费支出942.16万元，共计支出22390.97 万元。继续实行定期检查、不定期抽查相结合的方式加强对各定点医疗机构住院病人的监管，加强对医疗服务行为的监管，防止医疗机构为增加收入而拖延疗程、增加用药品种、增加检查项目、延长病人住院天数等做法，定期向县城乡居民医保监督小组汇报监管工作情况，取得其工作上的支持。二是认真实施国家基本药物制度。按照国家医改精神，严格执行基本药物制度，制定县级备案乡镇采购的目录外35种药品目录。目前全县所有公立医疗机构全部实施国家基药制度，做到3个100%，即100%网上采购、100%使用、100%零差率销售。所有新农合定点医疗机构(包括民营医疗机构)都配备使用基药并实行网上采购。三是推进分级诊疗制度落实。综合运用医疗、医保、价格等手段，建立医院与基层上下联动、对口支援、增强能力、签约服务、利益导向的机制，推动形成基层首诊、分级诊疗、双向转诊的就医新秩序。四是着力推进公立医院改革。成立了县级公立医院改革工作领导小组及基线调查小组，目前正在进行医疗服务价格调整工作。
(二)着力抓好人口计生工作，各项工作整体推进。今年我县被纳为全省人口计生“重管县”后，全县上下承认落后不甘落后，变压力为动力，变挑战为机遇，紧紧围绕实现“双降”和“升位摘帽”目标，坚持以省、市会议精神为指导，以“双诚信双承诺”和“三按月”绩效管理为抓手，迅速掀起人口计生工作高潮,狠抓各项工作落实。截止9月30日，全县上报出生人口7343人(其中男孩3793人、女孩3550人)，人口出生率为10.09‰，人口自然增长率为3.98‰。常住人口出生6493人，其中政策内出生6361人，政策外出生132人，符合政策生育率97.97%;流动人口出生850人，其中政策内出生774人，政策外76人，符合政策生育率91.06%。
截止9月30日，全县落实避孕节育手术7162例，其中结扎4146例，上环2715例，补救243例，取消避孕措施58例;共征收社会抚养费1107.33万元。充分运用流动人口信息平台反馈信息、协调管理，采集信息5895条、更新信息826条，办理流动人口婚育证明8125人，走访慰问流动人口家庭220人，发放慰问金6.6万元。全县27个乡镇建立了流动人口亲情视频聊天室，开展亲情视频聊天3431次，采集信息1360条、更新信息1113条。
大力推进“双诚信双承诺”和“三按月”管理机制。在往年工作的基础上，研究出台了《关于进一步抓好“双诚信双承诺”和“三按月”绩效管理的通知》文件，对“双诚信双承诺”和“三按月”绩效管理工作再次要求，明确将两项工作纳入月考核、季奖惩内容，有效推进了工作的落实。加强村级计生特岗工作人员的管理，对县、乡借用的计生特岗工作人员全部清回村(居)工作，保证村级有一名国家正式工作人员专抓计生工作。认真落实村人口主任和村医的工作报酬。村人口主任报酬每月不低于1000元，村医报酬每月不低于900元，保证村级卫生计生队伍的稳定。
着力抓好依法行政、综合治理出生人口性别比和利益导向工作。截止9月30日，开展“打非”专项行动4次，立案5起，结案5件，罚款5.18万元，没收B超3台，查封非法行医黑诊所1家，开展大型宣传活动4次。截止9月30日，县妇幼保健共统计出生8006人，其中男孩4103人、女孩3903人，出生人口性别比105.12，控制在正常值范围内。
认真兑现独生子女办证一次性奖励25700元，二女结扎户一次性奖励64000元，一次性抚恤金48000元，一次性抚慰金00元;20xx年代缴农村“两户”参合金272650元。春节走访慰问计生“两户、失独家庭共273户，发放慰问金11.3万元。
强化督促检查，严格兑现奖惩。本年度以来，已组织督查了11次，提出问题建议350余条，按照“月考核、季奖惩”的要求严格兑现考核奖惩。
(三)着力抓好公共卫生服务，有效预防控制重大疾病发生。一是抓好重大疾病防控工作。20xx年，接基苗种率达到97%以上，接种率均达到95%以上，各月乙肝首针及时接种率达到90%以上;20xx年全县肺结核患者发现可疑患者检查数1624例，全年确诊结核病例数742例，其中新涂阳肺结核病206例，复治涂阳肺结核病16例，重症涂阴40例，初治涂阴480例。20xx年以来共登记初诊病人1493例，完成全年任务91.9%，确诊结核病人893例，完成任务120.4%，其中初治涂阳病人216例，完成任务104.9%，复治涂阳病人6例，完成任务37.5%，重症涂阴病人56例，完成任务140%，其他初治涂阴病人615例，完成任务128.1%。二是抓好妇幼健康工作。今年以来，全县活产数7939人，住院分娩人数7664人，住院分娩率为96.54%，孕产妇死亡数1人,死亡率12.60/10万。5岁以下儿童死亡88人，死亡率11.08‰。控制在13.5‰目标任务内。婴儿死亡69人，死亡率8.69‰。控制在10.5‰目标任务内。新生儿破伤风发病0例。新生儿疾病筛查范围，县医院及保健院、康复医院，华康医院新增了新生儿听力筛查工作，今年以来共筛查了4555人，达全县活产数的57.37%;完成131例婚检人数，婚检率达7.14%。
(四)着力抓好卫生监督执法，群众健康安全得到有力保障。
以实现公共卫生安全为目标，以创新卫生监督体制为动力，认真履行监管与服务职能，紧紧围绕重点工程、重点项目和人民群众密切关心的热点、难点问题，全面做好医疗卫生、生活饮用水和餐饮具卫生、职业卫生和公共卫生安全监管等工作。20xx年，日常监督检查医疗机构430户次，监督检查放射诊疗活动机构34户次，目前已对卫生违法案件(包括公卫)立案691件，结案691件，罚款人民币492200万元，吊销《医疗机构执业许可证》1个，没收药品193箱，B超机2台，产床4张,撤除非法医疗广告500条;加强对县城区域公共场所单位的监督管理工作，现场审查公共场所298户，拟办卫生许可证127户，信息录入565户;对公共场所进行了卫生及安全专项检查，共监督检查公共浴室16户次、旅店、宾馆340户次、超市8户次、车站2户次、美容美发店140户次、酒吧、音乐厅9户次、书店2户次;对27个乡镇卫生监督协管工作进行了及20xx年第一、二、三、四季度考核，指导并督促部分乡镇卫生院开展卫生监督协管工作，并对卫生监督协管员进行了2次培训，汇总上报卫生监督协管工作月报表12次。
(五)着力抓好医政管理，医疗服务管理水平进一步提高。
一是严把准入关。对各级医疗机构、临床用血机构、医务人员资格和医疗技术准入，严格程序如实上报，依法审批，及时校验，监管到位。全县现阶段共有各级各类医疗机构544家，全年受理新增民营医疗机构诊所2家，已下发《医疗机构执业许可证》，完成医疗机构校验共313家。完成《临床用血许可证》校验4家;完成母婴保健合格效验及制证77人次;完成医务人员执业资格注册/变更注册共393人次，20xx年护士延期注册完成3人次;完成精麻药品购用印鉴卡到期办理2家，新增一家民营医疗机构麻醉药品印鉴卡办理。二是认真开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”活动。制定了工作实施方案并签订了目标责任书，要求全县所有医疗卫生机构20xx年继续好“医疗质量万里行”、“三好一满意”、“平安医院创建”、“医院环境整治行动”等工作。加大抗菌药物临床应用整治及服务质量提升力度工作力度，在县人民医院开展了“优质护理服务、临床路径管理、处方点评”等工作。工作实行不定期督导制度，提出存在的问题及整改意见，各医疗机构医疗服务水平逐渐得到提高，群众就医环境得到改善，群众满意度进一步提升。三是加强医患纠纷处理。20xx年，共受理医疗纠纷26起，协调相关部门及医患双方成功处理16起。赔偿金额2870800万元。四是加强医疗机构综合监管。 按照《毕节市医疗机构综合监管及不良执业行为计分管理通知》要求，对监管内容实行责任分解，落实到人，组织县卫监所、县合管中心、县疾控中心、县妇幼保健院等单位对辖区内所有医疗机构开展综合监管工作，将不良执业行为计分情况汇总上报市局并进行每季度通报与年度校验挂钩，截止目前无医疗机构累计计分达到延缓校验等处罚标准。五是抓好医疗帮扶。认真落实万名医师支援农村卫生工程活动，组织实施好市级以上医院对我县各级医疗机构帮扶指导任务，组织县医院、县中医院对兴发、可乐、古基、白果、妈姑、平山等6个乡镇卫生院进行对口帮扶，使各乡镇卫生院在管理能力、服务能力、服务质量等方面都有较大的提升。同时，按时完成卫生网络直报相关工作，无迟报、漏报等情况发生。
(六)加强农村医疗保健服务体系建设，卫生计生工作基础进一步夯实。着力推进卫生计生服务阵地建设，切实改善就医环境。纳入规划建设的18个村级卫生计生服务室，松林坡等2个乡计生服务站项目已完成规划选址、土地征用，正在推进基础设施建设。罗州、野马川、财神、河镇、古基、六曲河镇等5个乡镇卫生院项目建设,现已完成初设待评审，即可进行建设。白果、妈姑、可乐、兴发4个中心卫生院周转宿舍建设项目总投资120万元，方案编制已评审，待批复后即可动工建设。总投资1420.8万元的296个村级卫生室建设项目，累计完成投资852万元，正在进行室内外改造。
(七)强化卫生计生宣传，营造良好舆论环境。充分发挥宣传先行先导作用，采取新闻媒体、进村入户等形式，大力宣传卫生计生法律法规政策，提高群众对卫生计生政策的知晓率。深入开展卫生计生文化“进机关、进校园、进企业、进乡村、进村寨、进农户”活动，多形式宣传计生国策、卫生防病和健康知识，不断转变群众婚育观念、提高卫生健康和防病意识。今年以来，在县内高速路和326国道和212省道、乡镇公路主干道和街道集中地、各村(居)建大型宣传牌6块，更新、清理、悬挂县、乡、村卫生计生宣传标语5000余条。为卫生计生工作有效开展营造了良好的舆论环境。
(八)加大经费投入力度，保障卫生计生工作有效开展。一是认真落实村医待遇。20xx年村医每人每月400元的定额补助已按月发放至村医账户。二是严格按照省、市要求，确保新农合财政补助和人均基本公共卫生服务政府补助标准达40元;加大卫生计生事业经费投入，确保县级对人口计生事业经费投入人均达到16元，乡级人均经费投入要达到4.5元，利导资金单独预算，社会抚养费全额返还，中央转移支付的10%用于人口计生事业，保障卫生计生事业正常开展。
虽然我局加大工作力度，推进工作有效开展，确保工作取得实效，但工作中仍然存在一些问题和不足。
(一)公立医院改革推进迟缓。主要是工作机制没有建立完善，各项工作与上级要求还有较大差距。
(二)部分乡镇推进人口计生工作力度仍然不够。主要表现对做好今年实现人口计生工作重要性认识不足，责任感和紧迫感不够强烈，执行力和落实力不够，工作中仍然存在信息不清、底数不明、资料不完善等问题。
(三)卫生计生基础设施建设缓慢。由于经费投入保障不到位，致使一些乡镇卫生院项目建设没有及时启动。如罗州乡、朱明乡等卫生院建设项目因地方配套资金不到位，如今还没有开工建设。
(四)一些乡镇医院服务管理与目标要求差距大。主要体现混乱，制度不健全，服务质量低，脏乱差的问题仍然突出，群众满意率低。
(五)千人拥有执业(助理)医师数难以提高。执业(助理)医师资格考试极为严格，每年能考过执业(助理)医师资格的卫技人员为极少数，要达到建设小康社会的指标体系要求十分困难。
(六)卫生队伍人才短缺。全县除县医院外，各乡镇学科带头人才和医技人员比较少，主要体现全科医生、预防保健人员、基础医学、科技情报等学科人员及农村卫生技术人员不足;高职称的学科带头人少，专、本科以上学历的卫生技术人员比例偏低，人员结构欠合理，人才短档问题非常严重。
(一)强化医药卫生体制改革，不断提高人民健康素质。一是着力抓好卫生计生资源整合。按照“三为主三结合”建设“四位一体”农村医疗服务体系要求，全面优化和整合卫生防疫、计划生育、妇幼保健、中医养生等资源，促进资源共享、优势互补。二是提升新农合制度保障能力。进一步完善城乡居民医保制度，建立城乡居民医保长效筹资机制，及时启动20xx年城乡居民医保筹资工作，确保参合率保持95%以上。严格控制医疗费用不合理医保增长，扩大覆盖面。加大定点医疗机构的监管力度，加强新农合资金的监管，确保资金安全和群众受益最大化。三是促进基本公共卫生服务均等化。围认真落实国家基本药物和重大公共卫生服务项目。四是继续实施好国家基本药物制度。严格执行基本药物100%网上采购、100%使用基药、100%零差率销售、合理使用抗生素、药品价格公示等政策。五是切实抓好卫生计生项目建设。确保规定的项目达到目标要求。
(二)着力抓好人口计生工作，增强服务管理水平。继续充分运用人口计生“双诚信双承诺”和“三按月”绩效管理机制，着力抓好长效避孕节育和补救措施落实，有效控制政策外多孩生育。着力抓好妇检查孕工作，及时发现政策外怀孕，及时落实补救措施，有效杜绝政策外生育尤其是多孩生育，确保常住人口妇检率达到100%。加大违法生育查处力度，重点抓好社会抚养费征收,有效遏制违法生育。着力抓好计划生育利益导向和流动人口“一盘棋”服务管理工作，让计生家庭和流动人口享受到真正的关怀与服务。着力抓好宣传教育，提高群众对计生知识的知晓率。着力抓好人口出生性别比治理工作，加大力度查处“两非“案件， 促进人口性别比均衡发展。总之，在新的一年，我单位将以完成县下达的各项计生任务为中心，紧紧围绕人口计生“双降”目标，健全人口计生工作职责，扎实有序推进全县人口与计生工作的顺利开展，实现争先进位的目标。
(三)强化公共卫生服务，做好重大疾病防控工作。一是抓好疾病预防控制。强化免疫接种工作，提高接种率和接种质量，消除免疫空白，切实减少疫苗针对传染病的发生和蔓延，保证免疫规划规定的各类疫苗接种率达到95%以上，新生儿乙肝疫苗首针及时接种率达75%以上。二是抓好卫生应急工作。按照“反应及时、措施果断、依靠科学、处置到位”的要求，着力提高突发公共卫生事件预测预警能力、风险防范能力和应对处置能力。三是抓好基本公共卫生服务。确保全县城乡居民电子档案建档合格率达90%以上，高血压病人、糖尿病病人、老年人规范化管理率分别达到40%、30%和70%。四是抓好妇幼卫生、医政管理、卫生监督执法等工作。
(四)强化中医药事业建设，推动中医药事业和健康产业发展。以实施“基层中医药服务能力提升工程”为抓手，全面推进中医药事业发展。强化中医药人才队伍建设，继续开展医疗机构中医药适宜技术培训、中医确有专长人员考核及中医全科医师培养，扩充中医执业队伍。大力弘扬“国医大师”精神，充分发挥中医院基层指导的作用，指导全县中心乡镇卫生院、社区卫生服务站、村卫生室推行中医适宜技术，提供中医药服务，全面推开“0-3岁儿童中医预防保健”和“65岁以上老人中医体质辨识”工作，提高中医药预防保健能力。
(五)加大人才队伍建设力度。大力引进具有本科以上学历的专业人才到我县工作，鼓励医技人员在职教育学历提升。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍建设，实施全科医生规范化培养计划、助理全科医生培训计划，为基层医疗卫生机构培养合格的全科医生，逐步提高执业(助理)医师数。
(六)强化卫生计生宣传，营造良好舆论环境。充分发挥宣传先行先导作用，采取新闻媒体、进村入户等形式，大力宣传卫生计生法律法规政策，提高群众对卫生计生政策的知晓率。深入开展卫生计生文化“进机关、进校园、进企业、进乡村、进村寨、进农户”活动，多形式宣传计生国策、卫生防病和健康知识，不断转变群众婚育观念、提高卫生健康和防病意识。进一步宣传报道卫生计生事业改革发展中的新举措、新成效，新人物、新典型，弘扬主旋律，增加正能量，提升好形象。完善舆情应急处置机制，及时回应社会关切，不断提高新媒体条件下的舆论引导能力，营造全社会关注、支持、理解卫生计生工作的全新舆论氛围。
(七)强化行业作风建设，树立为民务实清廉良好形象。进一步抓好行风作风整治活动，深入贯彻落实医疗卫生行业作风建设“九不准”规定，重点整治医疗机构和医务人员在医药购销方面存在的违规违纪等行为，努力造就一支政治合格、作风良好，技术过硬、群众认可的医疗卫生队伍，树立好卫生计生部门良好形象。
教育系统述职报告【篇3】
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十七大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。
一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。
二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先，针对划入新区后所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见，完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”，必要的应酬总是以节约为原则，豪华饭店很少涉足，多次会议上要求把有限的资金用到建设上来，积极压缩非生产性开支。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好办事处一班人的监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，认真抓好各科室、各部门的职责履行，以廉洁从政，促经济发展，认真做好服务基层、服务企业等工作。同时，全面推进政务公开、村务公开，实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度，把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房问题，严格按照纪委的审批执行，没有超标准或用公款新购超面积住房。
三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍，确保党员干部在新区建设中经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，尤其是在XX几期大规模拆迁中，在利益大调整面前，能摆正位置，经得起考验，办事处和各村均设立举报电话、举报信箱，把区委、区政府有关拆迁的重大决策、街道重大经济建设完成等情况，置于群众的监督之下，对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访，做到事事有回音、件件有落实，同时，落实责任追究制和“谈话提醒制”，从而，确保了在新区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为，确保了班子的团结和干部队伍的稳定。
综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面，还需进一步加大力度并坚持原则;三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，真正建立一个廉洁、高效的政府，为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。
以上不妥之处，敬请各位领导同志们提出宝贵意见。
一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践“xxxx”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。
本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则，处处防微杜渐。
我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设。
在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。
作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。
一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到“热情接待，耐心讲解，及时处置”。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。
六、今后努力的方向：
1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。
2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。
我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。
教育系统述职报告【篇4】
本学期，我担任初三的数学教学工作。初三年级的教学任务较重，教学工作压力较大。不过在各任课教师的相互协调和学生的'积极配合下，我坚持“以学生发展为本”的指导思想，关注每位学生，帮助他们在原有基础上得到提高和发展。经过一个学期的努力，现将具体工作总结如下：
在教学实践中，全面贯彻教育方针，面向全体学生，采用抓两头、促中间，实施分层教学，因材施教，因人施教，使全体学生都能学有所得。
1、备课。精心钻研教材，细心备课；做到：重点难点突出，易混易错知识点清晰，并掌握好、中、差学生的认知能力，分层次设计练习题，分层次落实训练内容，使全体学生都能轻松学习，学有所获。
2、授课。一是从问题出发进行教学。问题是数学的心脏，通过问题教学唤起学生的创造灵感，点燃创造思维的火花，激发学生学习的内动力，开启心智。从而使学生达到“三自”，即：自己发现问题，自己提出问题，自己解决问题。尤其鼓励学生自己提出问题，因为提出一个问题比解决一个问题更重要。二是情感教学。深刻领会“亲其师、信其道、乐其学”的效应，与学生建立深厚的师生感情，正确对学生进行学法指导。
3、创造成功体验的机会。一是从多个方面给学困生创设学习时间空间，采用课堂多提问，一帮一合作学习，作业分层照顾，指导学困生自己提出问题等措施；二是利用课后时间与其谈心，树立正确积极向上的人生观，同时经常在学困生的作业上、试卷上写上一些鼓励的语言，及时与家长交流学生学习的情况，做到学校、家庭齐关心。
4、在下半学期抓好部分学生晚自修工作，形成学习小团体，带动班级、年级学习数学的风气。利用网络资源，参考历年各省市中考题，了解中考动向，充实自身知识。
教育系统述职报告【篇5】
20xx年是全面深化改革的关键之年，我局深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，在上级部门的领导下，强化为民服务，精心打造卫生计生系统精神家园和技术家园，着力加强卫生服务体系建设，全力提升卫生服务水平和服务质量。
(一)简政放权，树立卫计工作新形象。
一是正式设立广州市番禺区卫生和计划生育局(简称区卫计局)。5月，我局对卫生和计生工作职能调整，配置了7个内设机构。二是完成公医办的移交工作。9月1日起，我局将区公费医疗管理办公室成建制划转至区人力资源和社会保障局。三是完成妇幼保健和计划生育技术的整合工作。我局已起草《番禺区妇幼保健计划生育服务中心机构编制方案》和《番禺区社区卫生服务中心机构编制调整方案》，近期将提交市卫计委和区政府审定。
(二)稳中求进，步入医改“深水区”。
一是全面落实农村卫生站改革，制订了《番禺区村卫生站实施基本药物制度方案》，建立了乡村医生退出机制。二是推进社区医疗卫生综合配套改革，完善社区卫生服务机构管理机制和运行机制及绩效工资激励机制。增加奖励性绩效工资比例，从基础性绩效与奖励性绩效4:6调整为6:4。三是组建区中心医院和何贤纪念医院为牵头单位的两个医联体，提升医疗服务体系整体运行效率。目前已基本建立上下联动、基层首诊、分级诊疗机制，有效提升医疗服务体系整体运行效率，提升基层医疗卫生机构服务水平，切实方便群众就医，减轻患者医药费用负担。
(三)日臻完善，提升疾病预防控制能力。
一是登革热疫情防控成效显著。我局制定了详细的防控计划和方案，指导各医疗卫生单位开展相应防控工作。编印《番禺区登革热防控工作简报》，及时将防控工作情况向全区通报，现共编制登革热简报7期。截止10月27日，全区共报告2例登革热本地感染病例(大石街)，4例输入性登革热病例(小谷围街2例，市桥街和石楼镇各1例)每个病例均能严格进行隔离治疗，每个疫点都开展了及时、全面的应急疫情处置工作，无二代病例发生。
二是进一步加大疾病预防控制力度。全区甲类传染病零发生，乙类、丙类传染病发病率远低于国家规定的安全水平。有力控制艾滋病、性病、病毒性肝炎、结核病等重大传染病，全面开展儿童免疫规划工作，各项疾病防控指标排在全市前列。
三是慢性病防控工作得到加强。健康城市和健康教育工作顺利推进。加强慢性病高危人群的筛查和干预，规范慢性病患者管理。范化管理了高血压、糖尿病等慢性病患者。2月4日，我区顺利完成国家下达的慢阻肺监测工作任务。5月19日启动了大肠癌筛查筛查工作。根据第六次人口普查结果，我区常住人口共142万人，全区各社区卫生服务机构累计共为121万名居民建立居民健康档案。
(四)精益求精，推进全民健康教育。
一是推进全民健康促进工程。加强健康教育队伍建设，开展“健康社区行动”，巩固800户“健康家庭”创建工作。做好公共场所、生活饮用水、学校卫生、传染病防治、医疗卫生等监督和监测工作。
二是继续开展全民体检工程。提供上门、定点及直接到医院接受体检等服务方式，加大力度对65岁及以上老年人、高血压患者、糖尿病患者、孕产妇、儿童等重点人群提供每年一次有针对性的体检服务。同时加快推进中医治未病工作。区内社区卫生服务中心全部设有中医科和中医诊室，大力推广中医药适宜技术，在基本医疗服务中注重运用中医药方法。
三是大力推进妇儿关爱工程。进一步健全三项重大妇幼公共卫生工作和艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断工作，指导全区实施孕产妇住院分娩、农村妇女两癌检查以及育龄妇女叶酸发放三项重大妇幼公共卫生工作。落实母婴安康计划，定期督导区域重症孕产妇和儿童救治工作，组织协调重症孕产妇和重症儿童的抢救。
整合资源，开展0至3岁科学育儿工作。向家长普及科学的婴幼儿喂养、保健以及教育知识，促进婴幼儿健康成长。2014年10月至20xx年9月,全区共开展科学育儿活动1263场，为8.7万名婴幼儿及其家长提供优质的科学育儿服务。
四是开展健康设施提升工程。今年我区慢病站、区岐山医院、化龙医院等7个单位基建工程全部委托区基建办代建，避免筹建走弯路。目前，何贤纪念医院改扩建工程已动工，区中医院何添楼改造工程加快推进，预计20xx年底完工投入使用，区第二人民医院新院区建设进展顺利，今年7月16日已实现主体楼封顶。石楼、化龙医院项目正在办理报建前期手续及深化设计方案。
五是稳步推进智慧健康工程。顺利推进“健康包进家庭、健康小屋进社区，健康通配医生”工作，打造24小时健康咨询服务平台，探索居民足不出户即可享受全方位医疗保健服务的新模式。各社区卫生服务中心循环利用1000套健康包为家庭提供契约式慢病管理服务，全区安装10个健康小屋提供自助检测，手机APP“康乐有道”已上线，正在完善各种应用功能。为社区卫生服务中心配备健康通，提供移动建档、上门随访服务。
六是努力创建妇幼健康示范区。 我区流动人口众多，每年2万多名新生儿出生，死亡率的控制难度也随之增大。区委、区政府高度重视妇幼健康工作，将其纳入区“十二五”规划，将“两率”及主要指标纳入政府目标责任制考核。结合建设“健康幸福番禺”总目标，将妇幼健康工作“妇儿关爱工程”作为重点内容纳入《2013-20xx年健康番禺行动计划》和“番禺十大健康工程”，进行常态化、制度化、专项化管理。积极创建社区妇幼示范点，何贤纪念医院成为广东省妇幼基本公共卫生服务示范单位。今年5月7日，全省各地级市妇幼保健机构主管院长、妇幼保健业务骨干到番禺交流学习，将我区妇幼公共卫生服务模式作为“番禺经验”在全省进行推广。
七是推进新家庭计划，加强家庭发展能力建设。我区选定东环街和大龙街金海岸社区为我区开展家庭发展项目试点。举办“番禺区新家庭计划家庭发展能力建设”培训班，对全区16个镇街计生办及社区卫生服务中心工作人员进行培训，进一步推进创建幸福家庭工作。
(五)转型升级，优化医疗服务软实力。
1.加快医院转型升级。钟村医院今年已经通过二甲医院初步评审。何贤纪念医院正按三级妇幼保健院规划加快建设，已提交三甲医院评审申请。石楼人民医院正进行软硬件的改造，为申评二甲医院作准备。
与此同时，我区加强推进社会资本办医，在市卫计委及区委区政府的领导和支持下，与泰康人寿公司等社会资源商谈合作事宜，进一步推进孙逸仙医院在我区建设新院及区内多家二甲医院公里改革相关事宜。
2.大力发展省市重点学科。目前全区拥有国家级预选重点专科1个，省级重点专科4个，市级重点专科2个。今年全系统共获科研立项99项，发表SCI收录论文12篇。在区心血管研究所的基础上，新增区康复研究所、区肿瘤研究所、区医学影像研究所3个临床科研机构。区中医院骨伤科和脑病科被评为广东省中医重点专科，骨伤科还是我区唯一的国家级重点专科协建单位，是中医药强省和广州市“1357”重点中医专科，针灸科为市中医名科，心血管科、脾胃病科分别为广东省、市“十二五”中医重点专科建设单位。
3.加快推进名医工程。建立人才战略体系，留住现有人才、引进高层次医疗专家人才，推出一批名医生、名专家。继续实施“与巨人同行”、“引进”和“借脑”等高级人才发展计划三大行动，采取请进来、送出去的办法，通过论坛、办班、讲学、培训、带徒、会诊等多种方式，重点培养区级重点卫生专业技术人才，优化职称结构，提高整体医疗水平。
(六)自律甚严，打造医疗“技术家园”。
1.持续提高医疗技术水平。成立区医疗质量安全控制中心，对医院进行不定期飞行检查，分析医疗纠纷等不良事件，督导医院整改，推行重点疾病、重点手术等医疗质量指标监控。与中山大学第一附属医院合作，全面推行新型“三基”、“三严”培训与考核，目前已完成全区近6000名医护人员的心肺复苏技能考核。合理用血，加强宣传，提升群众无偿献血满意度。
既往每年都有死亡纠纷案的手足口病和胸痛死亡案例，今年至今仍保持零发生。其中胸痛急救网络成功救治急性心肌梗死患者29例。急诊医生胸痛诊治水平提升。番禺、南沙两区29家医院总体满意率为100%，全面实现献血、用血、报销“零投诉”，血液质量和服务质量备受群众认可。
2.继续提升医疗服务水平。大力推行人员举止职业化、服务表情微笑化、服务语言温馨化、就医流程简约化、医疗行为规范化，广泛开展“优质护理服务工程”和“服务之星”评选活动。改善就诊、住院、就餐等条件，积极创建“无烟医院”，构建花园式、宾馆式医院，努力实现医院环境“零污染”、医疗保障“零障碍”，医患沟通“零距离”。
目前全区所有综合医院均已开展优质护理服务，综合医院优质护理服务开展率100%。其中：三级医院优质护理服务覆盖100%的病房;二级医院优质护理服务覆盖100%病房;一级医院，优质护理服务覆盖60%以上的病房。今年以来，我区护理团队已获得多项成绩，如：全区有7名护士获“广州市优秀护士”称号;区中心医院肿瘤科在中国卫生部举办的第一届全国肿瘤相关性贫血规范治疗病房评比活动中荣获三等奖;何贤纪念医院黄健桃荣获20xx年度广东省“最美助产士”奖。在广州市护理学会“天使杯”活动中，该院女子队获3人蓝球赛亚军，中心医院获优秀奖;市桥医院获广州护理学会20xx年“护患沟通技能视频大赛”三等奖。区中医院周晓晓获称第五届番禺区优秀来穗人员“金雁之星”。
3.深入推进平安医院建设。强化卫生监督管理。严厉打击非法行医。开展治理违法的人类辅助生殖技术服务、买卖执业许可证等专项整治行动。建立多部门联动处理群体医疗纠纷机制，坚决打击医闹行为，维持医疗秩序，维护广大群众的就医权益。通过举办全区“医患纠纷应急处置演练”，进一步明确区维稳、公安、司法等职能部门职责与分工。加强与广东医调委番禺工作室联动，开展公立医院医疗责任保险统保工作，规范医疗纠纷处理“专家第三方评鉴、医调委第三方调解、保险第三方赔偿”运作机制。完善医患纠纷应急处置预案，建立与辖区政府、派出所等联动机制，完成区中心医院、何贤纪念医院、中医院等单位警务室建设。强力推进平安医院建设和医疗质量管理体系建设，今年1月至今，我区共产生区内医疗机构医疗纠纷52例，非区属医院8例，与去年分别发生66例和11例相比，同比下降21.2%和27.3%。
(七)深化内涵，创建员工“精神家园”。
文化引导促进了各医疗卫生机构的内涵建设。其中，“文化引导，制度约束，人才支撑，服务保障，和谐优生”这“20字”工作思路为推动医疗卫生工作的全面开展，发挥了重要的作用。
近年来，我区各医疗卫生单位逐步建立了全区统一方向又具各自特点的医院文化。这不仅大大改善了员工的精神面貌，丰富了业余生活，也使整个团队更加和谐发展。在今年市卫计委举办的文化艺术节活动中，我们积极发动，精心筹备，项目管理落实到人，主动开展日常训练，做好后勤保障工作，在各项赛事中取得较好的成绩。目前，各大项目的子项目大多都拿到冠军，冠军总数超过8成。
(八)创新管理，计生管理步入新常态。
1.创新服务并简化流程。番禺计生积分服务管理、网上办事、村(居)一站式办证服务、网格化计生服务管理。同时加强与民政、定点婚检机构的联动，简化办事流程，促使免费婚检工作实现信息化系统自动完成;在区人口计生服务站设立“孕前检查一站式”的优生促进服务区域，制定下乡计划，定期到镇(街)巡回送服务，在镇(街)人口计生服务机构设立优生咨询室，使出生缺陷干预工作从“坐堂式”服务变为“上门式”服务，促进管理模式由“被动干预”向“主动干预”转变，有效提高了优生筛查覆盖率，有效提高出生人口素质。
2.稳步有序推进“单独两孩”政策。今年1月至9月，我区共受理1351人，其中同意予以办理登记1218人。再生育审批备案情况，按要求做好再生育一胎子女审批备案3299例。育龄群众加具计生意见情况，审核我区户籍育龄群众到我局加具计生情况的意见98例。未发现有审批错误现象。无出现错批、误审、拥堵、上访等情况，受到家卫计委家庭发展司、省市有关领导充分肯定。
3.完善并落实利益导向政策。我区积极落实计划生育利益导向政策，建立和完善计划生育社会保障措施，推进流动人口计划生育服务管理步入新常态。根据实际情况，我局及时调整工作方法，定期组织学习，加强与相关部门之间的协调合作，确保各项奖励扶助政策及时落实到位。推动我区家庭发展的重要内容。
4.努力打造“五优”品牌。进一步推进优孕、优生、优育、优教、优享工程，打造“五优”品牌，增强计划生育家庭发展能力。今年以来，我局稳步推进“免费婚前医学检查”、“免费孕前优生健康检查”、“免费出生缺陷干预工程重点病种检查”工作，为推进优生优育工作的开展成效显著。2014年10月1日至20xx年9月30日，全区共有13078人次参加免费孕前优生健康检查，全面完成上级下达的任务。参加出生缺陷三类重点病种筛查共有30878人次，成功对76例重症缺陷胎儿实施了有效的干预，有效降低了缺陷胎儿的出生。
5.积极开展打“两非”行动。我区今年进一步深入推进综合治理出生性别比偏高工作。卫计部门合并后，重新调整番禺区查处“两非”领导小组及办公室成员，加强对打击“两非”行动的组织领导;每月开展打击“两非”执法检查作为长效监管机制，开展全区整治“两非”专项行动。
今年1至9月全区开展打击“两非”执法检查行动75次，其中区组织8次，镇街组织67次，查处“两非”案件2宗，处罚金额9000元，奖励线索举报人10000元;协助区域外卫生计生部门核查“两非”线索3例。我区综合治理性别比偏高工作得到广州市计划生育领导小组的充分肯定。
(九)以廉立德，建立行业新气象。
全面开展“三严三实”专题教育活动，局党委以“三严三实”专题教育活动为载体，每周一定期举办学习研讨办，由局领导带头授课。积极推进局党委、纪委选举工作，目前已选出120名局党代表拟于7月底召开会议选举产生第一届党委、纪委。继续加强党员教育和管理，各级党组织根据局党委的统一部署，同步开展“三严三实”专题教育工作，有计划有步骤开展学习教育活动，组织党员观看《筑梦中国》等宣传片。局党委购买《反腐倡廉教育读本(20xx)》等学习资料一批。
坚持“以文化人、以廉立德”，继续深入推进廉洁文化进医院，下发了《番禺区卫生计生系统开展医务监督委员会工作方案(试行)》，全面铺开医务监督委员会工作。进一步丰富“阳光服务”、“阳光用药”的内涵，不断强化医德医风建设。
我区卫生工作取得了较好成绩，但也存在一些不容忽视的问题：全区医疗卫生资源总量不足，城乡发展不均、服务能力不强的问题依然突出;基层全科医生短缺、城区高级人才少仍然是制约医疗卫生事业发展的瓶颈，基层首诊和分级诊疗的模式尚未真正建立，重点疫情防控需要继续加强，医疗卫生事业发展水平与人民群众的期待和需求还有较大差距。
总结不足，调整思路，为更好地开展卫生计生工作，我局接下来将做好以下几项工作：
(一)稳步落实医疗卫生体制改革。一是加强基层医疗卫生机构建设。二是改进医疗卫生机构服务模式。三是加强基层医疗卫生队伍建设。四是加快村卫生站综合改革。五是继续实施基本和重大公共卫生服务项目。六是完善医疗卫生服务体系建设。
(二)加强公共卫生服务保障能力。一是落实各项基本公共卫生服务，实现均等化。二是深入开展妇幼保健工作。全面强化妇幼公共卫生管理职能，积极探索创新管理模式。三是积极做好疾病预防控制工作。规范疫点疫情处置，提高应急疫情处理能力，严防疫情扩散传播。四是全面强化卫生监督执法。整合优化卫生计生执法资源。五是努力提升卫生应急救治能力。强化紧急医学救援队伍建设。
(三)提升医疗质量安全与服务水平。一是加强人才学科队伍建设。继续深入开展新型城市化人才集聚工程和医疗卫生人才保障项目，推进高层次医疗卫生专家与人才评选。二是加强医疗质量与安全，提高医疗服务水平。全面开展“就医流程简约化、人员举止职业化、医疗行为规范化、服务表情微笑化、服务语言温馨化”的“五化”服务。三是加快推进卫生信息化建设。推动区域卫生信息平台全面升级，推进民生卡的卫生医疗应用工作，优化就医流程。
(四)扎实推进计生服务工作。要进一步深化卫计机构改革，加强队伍建设，做到工作不断、纪律不散、作风不涣、创新不减。
(五)深化党风廉政和行业作风建设。一是全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的“两个责任”，继续推进“三严三实”专题教育工作。二是推进各级党组织建设。逐一推动各级党组织的换届选举工作，切实夯实党建组织基础。三是继续推进廉洁文化建设，推进医务监督委员会工作，形成整体推进卫计系统党风廉政建设工作的新常态。
教育系统述职报告【篇6】
岁月匆匆而逝，似乎只是弹指一瞬，眨眼间一年即将过去了。践行新教育，思考新教育。回想在践行新教育的征途中，有太多的收获，太多的感动，也有些遗憾。现将我班践行新教育情况总结如下：
一、营造书香班级
小学阶段是学生阅读积累的黄金季节，为学生播下爱读书的种子，让他们从小把读书当作生活的一种习惯，一种享受。重视经典诵读，营造书香校园，已成为我们柳林一小每一位师生的习惯。学校以“晨诵、午读、暮省”为切入点开展学生读书活动。
晨诵——为每一天注入生命源泉，每天20分钟的晨诵已经成为全校师生的一种习惯。每周周二至周五的早晨8：50整，我和学生一起边读边体会从《语文读本》、《经典诵读》、《主题阅读》上精选的古诗、儿童诗、儿歌和三字经。午读：每天的12：40——13：20是学生的午读时间。学生读《经典诵读》或图书柜里的书上教师指定的文章。
暮省——让孩子学会反思的生活，学生在自己的《读写绘本》上写下或者绘出自己从诗歌中、从美文中、从一个个优美的故事中体会到的感受。学生读书，教师同样也动起来。学校投资为教师网购了一批教育专著，如《做的教师》、《教师专业成长的途径》、《给教师100条建议》等，要求全校教师阅读，写读书体会。
二、师生共写随笔
新教育的实施，无不上演着精彩。精彩首先来自于我们的学生。在学生的《读写绘本》上，我们看到一幅幅富有童趣的绘画，孩子们用自己的语言展示自己的故事，有的画面清晰，内容故事完整；有的字迹书写工整，干净整洁；有的线条流畅；有的色彩搭配协调。当然有的孩子画的不是很理想，但是这又有什么关系呢，只要开发了孩子的智力，锻炼了孩子的思维，丰富了孩子的语言，只要我们的孩子在成长，这就足够了！
我注重学生朗诵指导，每次，把自己融入学生之中，和学生一起读，一起仿写诗歌，一起改编故事。
我作为一名老师积极建立博客，书写教育人生。现在，书写随笔已成为老师的一种习惯、一种教育生活方式。我有时在网上跟帖发帖，这些举措有力促进了我的专业成长。
三、构筑理想课堂
为深入推进课堂教学改革，学校创新讲课方式。在11——12月份，学校举行“课内比教学”活动。学校领导和年级组教师一同听课、评课，全校所有任课老师参与了此次活动。活动中，同年级、同学科教师对同一教学内容进行了精彩的课堂教学展示。我精心备课，在尊重学生认知规律和年龄特点的基础上，运用各种教学手段展开了有效的教学活动，联系生活，活用教材，突出重点，突破难点，向40分钟要质量，要效率。
此次活动充分加强了老师间的教学交流，达到了资源共享、优势互补，对全面提高学校教师教学水平起到积极的促进作用。这个活动，让我们相互交流，在交流中学习，在学习中提升，在提升中成长。
四、开展聆听窗外声音。
“走出去”：学校有目的、有计划组织教师外出业务培训和听课取经，拓宽视野，充实教育教学理论知识。从“窗外”汲取力量，获取直接的经验和方法，促进教师成长。建设新教育实验交流平台。在学校网页中开设“新教育实验”专页，及时向广大师生传达“窗外的声音”实验信息，交流“聆听窗外声音”活动的心得体会，促进师生共同成长，建设有特色的校园文化。
新教育的实践改变了我和我的学生们的行走方式，改变了学校的整体面貌，在实施的过程中我们将不断的总结，不断的改进，不断的进步。我坚信：只要坚持，就有奇迹；只要行动，就有收获。