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党建工作总结报告 篇1
“解放思想”、“转变观念”,这是一句我们耳熟能详的话,到了今天,这依然是需要我们重视、需要我们执行的。为了响应党中央的号召和执行上级领导的安排,我们局里也展开了“解放思想、转变观念”的大讨论活动。开展这次活动的目的,就是希望每一位工作人员都能够摒弃以往传统观念中的弊端,树立积极向上、与时代并肩齐步的先进思想;每一位员工都能深刻体会到自己所在岗位的责任和使命,转变存在的以自我为中心的自私思想,树立以全心全意服务客户、服务群众的坚定思想;每一位工作人员都能够转变自身存在的不足,不断学习、不断改进、不断创新,面对困难和挫折能够勇于克服,树立科学的发展意识。同时,通过这次大讨论还能让局里的所有工作人员都能够团结一致、共同努力、克服艰辛、奋发图强,改善局里以往成就、落后的思想和行事方式,让局里的所有工作人员能够共同组成一支思想先进、行为坚定、素质高尚、敢于拼搏的优秀队伍。虽然,我刚从市局到县局挂职一年,只是我们局里协管政工和人事的工作人员,但是,我认为 “解放思想、转变观念”这应该是对每一个人的要求,不在乎是什么职位的工作人员。在这次大讨论中,我自己获益良多,明白了很多也体会到了很多,现我将自己的心得体会总结如下。
一、摒弃成旧观念,树立先进思想
摒弃成旧的思想观念,就是要求每一位工作人员都要解放自己的思想,我们要把邓小平同志所说的:“我们讲解放思想,就是使思想与实际紧密结合,让我们的主观意识和客观条件紧密结合,就是实事求是。”作为我们解放思想的理论基础和解放原则。很多实践都证明,理论知识与实践能力是紧密结合、相辅相成的,二者缺一不可,只会纸上谈兵或是有勇无谋,都不算是彻底解放了思想。而且,邓小平同志还说过:“我们的思想解放得彻底不彻底、透彻不透彻、正确不正确,实践都是我们衡量的唯一标准。”由此可见,实践与理论之间的关系是密不可分的。
就改革开放三十多年来看,我们国家的发展、民族的进步、国民素质的提升等,哪一样都离不开我们的思想解放。因此,我们每一个人都应该认识到,如果没有党和国家解放思想的政策,我们的国家和党就不会有昨天的成功,今天的辉煌和明天的灿烂。作为国家和党的成员之一,我们更应该贯彻执行解放思想的方针。当前,我们国家正处于发展的辉煌期和关键期,有很多的机遇和挑战都需要我们去把握和迎接,因此,思想的解放对我们国家、我们党、我们每一个中国人民都是十分重要的。我们必须摒弃成旧的思想观念,树立与时代发展、社会进步并驾齐驱的先进思想观念,只有这样,我们才能为国家、党和民族更灿烂的明天进献我们的一份力量。
二、转变思想误区,真诚服务人民
虽然,“解放思想、转变观念”的政策让我们的国家得到了很大的发展,我们每前进一步都是紧抓“解放思想和转变观念”作为我们的奠基石和前提条件,但在这个长期的过程中还是出现了一些问题。这就又要跟邓小平同志所说的“解放思想和转变观念彻底不彻底和正确不正确”挂钩了。在解放思想和转变观念的过程中,很多的党员、干部、普通职员等都存在了错误的思想,具体表现在三个方面:1.部分人员对于解放思想和转变观念一点也不重视,认为这应该是国家领导的事情,只要国家领导解放了思想、转变了观念,形成了先进的领导思想就算是整个国家都已经解放思想、转变观念了。甚至还有人认为,这跟自身工作的责任和使命是没有关系的。2.还有一些人员在解放思想、转变观念的过程中不够彻底,形成了“比上不足比下有余”的现象。这样“安于现状”的思想,自然就缺乏长远的打算和冲劲。3.更有人员在解放思想、转变观念的过程中,形成了错误的解放和转变,造成了“自私自利”的现象。认为凡事都应该先保证自身的利益,缺乏团队意识,在思想和行为上都会逐渐偏离正确的轨道。这些问题的出现都说明在解放思想和转变观念的过程中,容易产生思想误区。因此,我们每一位工作人员都应该重视解放思想和转变观念,要深刻认识到我们解放和转变的目的,就是全心全意为人民服务、促进国家和民族的发展。
三、克服消极思想,敢于拼搏创新
俗话说:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行佛乱其所为。”这句话就告诉我们,不管做什么事情都不可能是一帆风顺的,在过程中肯定是要付出代价的。我们的解放思想和转变观念也是一样的,在解放和转变的过程中,肯定是会遇到很多的困难和艰辛,这些困难和艰辛也正是考验我们意志力的时候。因此,当我们遇到困难和艰辛的时候,绝对不能产生胆怯、放弃、退缩等消极的思想;而应该是勇敢地克服困难和艰辛,勇往直前,为我们的解放思想和转变观念奋力拼搏。
当前,我们国家的发展是很需要敢于拼搏和敢于创新的'人才的,所以,在解放思想和转变观念的过程中,我们不能仅限于解放传统被束缚的思想和转变传统思想中错误的观念,我们还应该勇于拼搏、勇于创新。我们要将解放思想和转变观念跟我们的实际工作结合起来,在解放和转变的过程中,我们还应该不断学习、不断改进、不断提升、不断实践。将我们的思想解放和转变运用到实际工作中去,认真分析还存在那些需要改进的地方;在面对困难的时候,我们也应该学会从多角度、多层面去分析、解决问题,培养我们的创新思维和创新能力;当我们发现自身解放思想和转变观念过程中出现了误区,还应该及时纠察、改进。总之,我们应该正确看待、执行和创新解放思想跟转变观念,勇敢克服解放和转变过程中的一切困难引起的消极思想,为了我们国家的灿烂明天、为了我们民族的飞跃发展、为了我们中华民族的伟大复兴,勇于拼搏和创新。
四、树立团队意识,奋斗美好明天
人们常说“团结就是力量”,是啊,一个国家、一个民族、一个家庭、一个团队,如果没有团结,那么势必将会如同一盘散沙,一事无成。我们解放思想、转变观念,并不是说只解放和转变个人的思想观念,同时还要形成团队意识。只有团结了,我们的单位才能形成坚不可摧的力量;只有团结了,我们才能为国家的发展和进步奉献更多;只有团结了,我们的解放思想和转变观念才算是向着正确的轨道发展了。
就我们局里而言,大家在同一个屋檐下工作,大家都有共同的工作目标,大家也有共同的责任和使命,我们要想实现我们的目标,大家就只有团结。如果,在解放思想和转变观念的过程中,大家都只顾自己,没有团队意识,那么就算是每一个人都很优秀,也只能是“独树一帜,难成大器”。因此,我们每一个工作人员都应该意识到团结的必要性和重要性。人无完人,就算再优秀的人也是会有缺点的,要弥补这些缺点的唯一方式就是大家互相团结,用他人的优点弥补自身的缺点,以一个团队的形式展现在领导面前、人民面前、国家面前、民族面前、党的面前。只有这样,我们的工作效率才会提升、我们的工作目标才会实现、我们的责任和使命才会显得有意义。与此同时,我们也才能得到人民的信赖、支持和肯定,得到领导的重视和放心,才能在自己的工作岗位上问心无愧。
解放思想、转变挂念,就我们局里而言,这是对每一个工作人员的要求;就党而言,这是对每一位党员的要求;就国家而言,这是对每一个中国国民的要求;就民族而言,这是对每一位中华儿女的要求。
党建工作总结报告 篇2
学校党支部在教育局党委的直接指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习“xx大”会议精神,树立和落实科学发展观,切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设,进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,为稳定提高教育教学质量和促进学校夸越发展提供精神动力和组织保障。在工作内容上有新的特色,在工作机制上有新的突破,在方法载体上有新的变革,努力开创了我校党建工作的新局面。
一、以“创文明单位,建和谐校园”为中心切实加强领导班子和党风廉政建设.
党支部学习有计划、有制度、有记录、有教材、有重点、重实效,学习内容包括党的“xx大”文献、党风廉政建设、党的决定、决议等,采取集中学习和自学相结合,领导成员理论学习有笔记、有心得;认真落实了党风廉政建设责任制,领导班子成员廉洁自律,不以权谋私,学校领导办事坚持原则,公平、公正、公开。
校党支部结合当前学习科学发展观活动,党支部书记雷源校长经常带领班子成员深入教学第一线听课,经常深入教职员工中了解情况、倾听群众的呼声。班子成员坚决执行上级有关规定,做到了令行禁止,重大事件都能及时向市教育局汇报,并作出记录。坚持民主集中制,学校重大问题都由班子集体研究决定。党支部利用以“学习和实践科学发展观,建设教育强市,推进职教富民”为主题的领导班子的民主生活会,充分开展批评与自我批评20xx年 学校党支部党建工作总结20xx年 学校党支部党建工作总结。在雷校长的领导下,班子成员分工明确、配合协调、顾全大局、团结务实,有较强的凝聚力和战斗力,树立了全新的教育观念,有明确的办学规划和目标,教学质量、社会声誉不断提高,学校工作有创新、有新的发展,学校党政齐心协力,
二、“以人为本”坚持不懈地加强党员干部队伍作风建设。
人才资源是第一资源。学校办学发展进程中的每一项工作的落实,关键靠人、靠班子、靠队伍。我们要以增强政治意识和大局意识为重点加强思想建设,以提高党员干部的能力和素质为重点加强组织建设,以狠抓落实、增强执行力为重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,努力建设一支适应学校工作发展需要、务实清廉的党员干部队伍要采取切实有效措施,激励党员干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事。用更多的人文关怀,“以人为本”来保护干部的积极性,用领导班子的示范表率来带动干部的积极性,切实增强干部队伍的整体活力。
三、继续深化学习,进一步巩固和扩大学习实践活动成果
学习实践科学发展观既是当前一项重大的政治任务,也是一项需要常抓不懈的重要工作。我们要站在新的起点上,再接再厉,进一步保持和发扬已经形成的良好势头,进一步巩固和扩大学习实践活动的成果,进一步推进学校全面工作的科学发展。
(一)坚持不懈地推进思想大解放
思想解放的程度决定改革创新的力度和教育教学工作发展的速度20xx年 学校党支部党建工作总结工作总结。我们要以纪念建国60周年为契机,在全校教职工特别是党员干部中继续深入开展解放思想大讨论。要引导党员干部着力破除“重物轻人”观念,着力破除“畏尾畏首”心态,着力破除定势思维模式,着力破除小成即满意识,进一步增强学校教育事业跨越发展、率先发展的紧迫感。要把我们的工作放在全省、全国的范围内来审视,对照先进找差距,拓宽思路谋发展,树立更高的目标追求,始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态。要大力推进理念创新、科技创新、管理创新和服务创新,努力推动工作不断上新台阶、达新水平,使之成为海南,甚至全国职业教育工作的排头兵。
党建工作总结报告 篇3
我局党总支在旗委和旗经济局党委领导的关心、指导下,坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实旗委(扩大)会议和全旗组织工作会议精神,以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持员先进性为目的,以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,以开展学习实践科学发展观活动为载体,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将工作情况总结如下:
一、主要工作和成效
(一)开展深入学习实践科学发展观活动。
根据旗委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,我局党总支积极响应,成立领导小组,制定详细的学习计划和实施方案,并及时召开动员大会,研究部署相关工作,进行广泛宣传和动员。具体做法有“七个抓”:
一是抓论科学发展。《科学发展观重要论述摘编》等内容。为加深对科学发展观的认识,我局先后组织党员干部职工184人参加集中学习30余次;分别举行了领导班子成员讲党课;到法院进行反腐倡廉实例教育;自拟测试题,以考促学,参考率达100%;与旗纪委、组织部、宣传部等五个单位联合举办了“煤炭杯”深入学习实践科学发展观暨党风廉政建设百题竞答、演讲比赛、知识竞赛活动。来自全旗各级党委、总支、党支部选派的40名选手参加了演讲比赛,41支代表队123名选手参加了知识竞赛。党员干部每人抄写读书笔记达2万字,撰写学习心得体会百余篇。通过形式多样的学习,全体党员干部职工加深了对科学发展观的认识,打好了思想基础,增强了做好学习实践活动的信心和决心,明确了今后的工作思路,坚定了科学发展的理念。
二是抓好调查研究。我局领导班子成员带头深入基层、深入企业、深入群众,围绕《调研方案》确定了“关于构建阿左旗新型煤炭工业体系的调研与思考”、“破解发展难题、创新体制机制,用科学发展观指导煤炭工业快速高效发展”等5个专项课题,以“调”为基础、以“研”为重点、以“转”为目标的调研工作思路,将实地调查情况和平时工作中掌握的情况结合起来,与理论研究结合起来,在广泛调研的基础上,分析对比,总结梳理,形成了5篇较有份量的调研报告。
三是抓好工作落实。围绕旗委、政府的中心工作,我局根据工作实际,制定了年度重点工作计划,明确规定工作任务和责任要求,增强操作性和针对性,并将帮助企业面对困难的措施、政策与学习科学发展观活动结合起来,坚持用科学发展观去指导实践、开展工作。
四是抓好创新发展。我局党总支在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上,根据《党章》和党内有关规定,结合实际,重新完善了《党员发展公示制度》、《机关党建工作责任制》、《评议党员制度》、《党员领导干部学习制度》等40项科学、系统、有效的党组织制度,为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。
五是抓好分析检查。我局党总支通过广泛征求意见、开展谈心交心活动、自我检查、召开生活会和组织生活会,进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展、促进、改革创新、政策措施、为民务实、清正廉洁等方面存在的突出问题,理清了我局推进科学发展的思路和努力方向。
六是抓好“两会”召开。在生活会上,我局紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观,进一步推动科学发展这一主题,着力解决在征求意见中查找出的突出问题。领导班子及成员带头开展批评和自我批评,总结经验教训,明确努力方向。在组织生活会上,党员干部就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨论交流。
七是抓好分析检查报告质量。我局在专题生活会的基础上,紧密联系贯彻落实科学发展观,充分运用学习调研、征求意见及解放思想大讨论的成果,认真撰写领导班子分析检查报告。同时,广泛听取本单位干部职工意见,发动群众对领导班子的分析检查报告进行评议。对群众评议中提出的意见,认真研究吸收并体现在分析报告中,有效提高质量。
(二)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强组织建设。随着全盟煤炭行业属地管理,我党员队伍日益壮大,20xx年5月13日成立阿左旗煤炭管理局党总支,下属三个党支部,分别为机关党支部、北部党支部和中部党支部。
2、加强党员队伍建设。按照“推优、考察、培训、政审、公示”的程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。今年,共纳新党员5人,接受预备党员8人,确定重点培养对象5人。为党组织输入了新鲜血液,进一步增强了党组织活力。
3、加强支部阵地建设。针对基层党支部无活动场所的实际情况,我局克服资金紧张、办公场所紧缺等困难,分别在大桥收费站、塔尔岭收费站为北部党支部和中部党支部两个基层党支部建立了党员学习阵地,为其添置了桌椅、书柜、报刊架、制作了党建宣传栏和党员学习园地等。进一步规范了党员组织生活,促进了党员学习、组织活动正常化、经常化、规范化、制度化,增强了党员对党组织的归属感和认同感,提高了党员的身份意识和责任意识,促进了党员发挥先锋模范作用的自觉性,充分调动和激发了广大党员在各项工作中的带头作用。
4、开展争优创先活动。结合“创标准、固阵地、树典型”和“五个好创建”等活动,“七一”前夕将召开表彰大会,表彰我局涌现出的先进基层党支部、优秀员和优秀党务工作者。通过大力宣传、表彰本系统党员中的先进典型,不断用党员队伍中的模范、优秀标兵来激励党员群众,使干部职工做到学有榜样,赶有目标,达到用身边事教育身边人,用身边人推动身边事的目的,在全局营造了健康向上的工作氛围。
5、加强党务干部队伍建设。为进一步提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力,11月13日我局党总支邀请宁夏党校王大力教授分别对党务工作者、党员、入党积极分子及全体干部职工就党的xx届四中全会;如何创建学习型政党、学习型机关;如何做好新时期基层党建工作等内容进行了培训学习。
6、认真落实党建工作责任制。坚持和落实“一把手”抓党建的目标责任制。我局党总支建立了“书记负总责,支部抓具体,一级抓一级,层层抓落实”的党建工作新格局。
7、发扬扶贫济困,团结互助精神。我局党总支号召各支部党员发扬“一方有难、八方支援”的传统美德,积极参加“博爱一日捐”和“爱心一日捐”活动,进一步增强了党组织的凝聚力。
8、认真做好扶贫工作。为把学习实践科学发展观活动不断引向深入,我局坚持以人为本,将扶贫帮困献爱心活动作为关注弱势群体、落实党员承诺的一项重要工作来抓,建立健全长效扶贫帮困机制。局领导班子多次深入诺尔公苏木通格图帮扶嘎查,详细了解询问牧民生产生活情况。在高校新生即将开学之际,为嘎查3名优秀贫困大学生送去9000元资助金,人均3000元;在冬季来临之际送去40余吨取暖煤;为积极支持嘎查牧民“走出去”学习先进经验,开阔眼界,尽快走上脱贫富裕之路,我局将为其赞助资金3万元左右。
9、扎实开展主题实践活动。一是按照旗委学习实践活动的要求,在分析检查阶段,局党总支制定下发了《以“七个一”为主要内容的“加强作风建设、提高行政效能、优化发展环境”主题实践活动实施方案》。二是结合工作实际,开展“听、解民忧、送温暖”活动,深入困难党员和退休职工家中,询问生活、身体健康状况,并送去慰问金和慰问品;三是针对企业开展“问计于企、问计于民”、“四问四帮五送”的主题实践活动,深入企业,了解企业在金融危机严重影响下生产、经营情况、工作中存在的困难以及急需解决的问题。四是在纪念建党88周年之际,组织党员干部职工积极参加了《旗直机关“颂歌献给党”红歌演唱活动暨“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动》;6月26日,局党总支组织了“迎七一、唱红歌、颂党情”主题活动,活动中老党员重温誓词、预备党员宣誓、表彰先进、共唱《没有就没有新中国》和《歌唱祖国》等革命歌曲,凝聚了人心、推动了基层党组织建设,激发了基层党组织的积极性和创造性;同时所属各支部也以多种形式开展了“庆七一”特色党日活动。五是开展党组织三个一批、党员五带头活动主题活动。树立典型、为党员制作胸卡,制定《党员挂牌上岗工作制度》等,进一步规范了党员仪表礼仪,强化了对党员的监督管理。六是积极开展“创标准、固阵地、树典型”活动,不断推进基层党组织建设。
(三)加强作风建设,扎实推进党员干部党风廉政建设
1、牢固树立“服务为本”理念,不断加强党员干部作风建设。通过开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”活动,增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识,自觉接受群众监督,为群众办实事、办好事,树立人民公仆好形象。
2、加强政风建设,树立廉洁高效的机关新形象。大力推进政务公开,努力构建亲民务实的“四型”机关。规范内部管理,严肃工作纪律,严格执行工作制度,打造勤奋好学、开拓创新、高效务实、清正廉洁的机关形象。
3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程,把反各项任务落到实处。认真开展“全盟专项治理领导干部违反规定收送礼金”活动及“党政机关和事业单位‘小金库’专项治理工作”,加大督查力度,不断完善责任制内容。
4、认真落实生活会制度。7月1日,在广泛征求意见、开展谈心活动的基础上,经旗经济局党委同意,我局召开了领导班子专题生活会,并邀请群众评议组的同志参加。会上,领导班子成员本着“五讲五不讲”的原则,对照科学发展观的具体要求,结合煤炭行业发展、煤矿安全生产、规费征收、煤炭执法等方面存在的问题、原因以及今后努力的方向进行了开诚布公的自我剖析和检查。随后,班子各成员均以高度的政治责任感和使命感,围绕科学发展观,紧扣当前形势,联系各自分管工作,剖析了自己存在的问题,提出了个人今后努力的方向。
二、认真贯彻科学发展观,推动煤炭工作健康有序发展。
截止10月底,全旗煤炭产品销售量累计达到515、1万吨(其中烟煤283、9万吨,同比增长43、2%;无烟煤231、2万吨),其中原煤320、1万吨,洗精煤88、1万吨,中煤37、8万吨,煤泥64、2万吨,煅料4、9万吨;累计征收维简费4878、5万元(其中烟煤2613万元,无烟煤2265、5万元);矿产资源补偿费3106、7万元,排污费766、4万元,水土流失费345、2万元,草原养护费4万元,矿山救护基金117、8万元,累计向地方财政上缴涉煤规费9218、6万元。
三、存在问题
我局党总支工作存在的不足和差距,主要表现为:一是制度落实还不够到位;二是各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。
四、20xx年工作安排
(一)继续抓好政治理论学习和宣传教育工作,为社会建设打牢思想基础。20xx年,要把学习贯彻党的xx大精神和xx届三中、四中全会精神作为首要政治任务,着力在武装头脑、指导思想、推动工作上下功夫,坚持解放思想,真正把思想和行动统一到党的xx大精神上来,统一到科学发展观的要求上来。通过中心组学习、上党课、理论研讨、培训班、自学等多种形式,进一步增强党员干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,切实做到学以致用,用以促学,讲求实效。
(二)以改革创新的精神加强和改进党的建设。把党的执政能力建设和先进性建设作为主线,全面加强党的思想、组织、作风和制度建设,加强领导班子和干部队伍建设。坚持和完善集中制、“三会一课”、生活会等制度,使基层党建工作更加制度化、规范化和科学化,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进作用。
(三)坚持不懈抓好反腐倡廉教育,努力建设高效、廉洁干部队伍。把反腐倡廉教育与平时学习教育相结合,努力筑牢反腐倡廉的思想道德防线,加强重大节日、重大事项监督,防止违法违纪行为发生。
(四)继续认真做好综合治理、计划生育和普法等工作。
(五)改进机关工作作风,弘扬求真务实精神。大力推进政务公开,努力构建亲民务实的“四型”机关。
(六)创新党员干部教育方式,加大人才培训力度。不断增强广大干部特别是党员领导干部的学习意识、法制意识、党员意识和责任意识。
党建工作总结报告 篇4
廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的八项规定,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。各支部在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时,我局始终把党风廉政建设与各项业务工作结合起来,要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,主要利用党员座谈会和全体职工大会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育。半年来,组织党员干部学习党风廉政建设工作文件3次,参加反腐倡廉教育活动、观看电教片、参观警示教育展览等3次。通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能,追求高素质,在党员中形成人人学习、处处学习、时时学习的浓厚氛围,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
突出中心,抓住重点,推进创先争优、热爱伟大祖国、建设美好家园、机关文化建设向纵深发展
通过创先争优、热爱伟大祖国,建设美好家园、机关文化建设活动,进一步完善了工作责任体系,提高了服务质量和工作效率,强化了工作措施。
(一)深化创先争优活动,增强党建工作生机和活力。把开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了五个结合,一是把创先争优活动与学习《廉政准则》结合起来,使创先争优活动能落到实处。二是把创先争优活动与深化作风建设提高执行力活动结合起来,我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使创先争优活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把创先争优活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理。四是把创先争优活动与我局业务实际结合起来。我局坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,带动职工积极开展创先争优活动。五是把创先争优活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策,在权限范围内有效解决群众生活、生产等困难。
(二)以热爱伟大祖国,建设美好家园活动为载体,深入开展新疆三史教育活动,组织干部职工观看专题教育片3次,加强了干部职工对首府的认同和热爱。
(三)不断弘扬我局优良的文化,推动机关文化建设向前发展。按照民生无小事的要求,践行的管理理念,通过开展党建示范区、党员示范岗、党员志愿服务、结对帮扶等活动,充分发挥了党员表率作用。
通过上半年的努力,我局党建各项工作取得了一定的成绩,但离组织和群众的要求还有很大的差距,党员学习的广度和深度不够,工作中应付紧急问题、解决问题的能力尚有欠缺,理论联系实际等方面有差距,在开展党建活动中适应性和有效性有待进一步探索,这些不足和问题还需在下半年的工作中进一步加以完善。
党建工作总结报告 篇5
今年以来,我镇在市委、市政府的正确领导下,在上级主管部门的精心指导下,认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕“着力打造古镇风韵,全面发展现代新镇”总目标,夯实抓牢基层组织建设,因地制宜打造党建典型,全面贯彻党的群众路线,精心培育各类品牌服务党组织,不断提升联系群众服务群众水平,使党的建设科学化水平进一步提高,从而助推余东经济社会又好又快发展。回顾一年来的工作,我们主要做了以下几项:
一、抓责任落实,建立党建工作联动机制
1、加强班子自身建设,营造良好党建氛围
党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆,所以,党委班子建设是党建工作的首要任务。一年来,党委班子成员高度重视政治理论学习,努力提高自身政治思想素质,建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制。年初通过召开党委会,确定一年党建工作思路,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,并把党建工作列入对村考核的重要内容。通过双周例会,全镇党员干部学习党的重大方针和政策,牢固树立为人民服务的理念,提高为群众服务的自觉性和主动性。条线领导每月至少一次进行业务学习、开展多种形式的技能培训,努力提高党员干部的服务技能和水平。每月至少召开一次党委工作专题会议,各个党委委员认真做好党建工作情况汇报,研究解决重要问题。通过层层分解、细化量化、责任到人,形成党委统一领导、相关部门单位各司其职、上下贯通的党建工作格局,形成领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。
2、健全责任机制,规范管理
一是定期召开村党支部书记述职述廉会议,每季度组织一次,听取村党支部书记工作开展情况的汇报,促进党员干部廉洁勤政。目前,18个党总支的支部书记已全部完成述职述廉工作。二是完善考核机制。年初组织各村居制定年度党建工作计划,明确全镇党建工作重点,年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善《村干部年度工作考核和奖惩办法》,在对村级常规性工作实行全过程考核的同时,实行重点工作一事一考核,凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩,实现了村级管理规范化、制度化。
二、抓班子建设,凝聚基层党员发展力量
1、选优配强党支部班子,增强队伍活力
今年,我镇请市纪委、市农林局专家出笔试题,镇党政班子全体成员当面试考官,从23名报名者中招录了2男4女6名村干部,1名男性镇属单位干部。同时按照补弱增强、优化结构、加快融合、有升有降、着眼长远五条原则对村级班子及镇属单位班子成员在进行多次考察、述职评议的基础上调整了29人,提拔了全镇最年轻的村书记1人,提拔村副书记2人,调整村书记3人,选派机关优秀年轻干部王彬到居委会任书记,选派镇财政所年轻干部薛苏闽到薄弱村任第一书记,合并南北自来水公司,勋兴街和敬老院合署办公,降职2人。
2、规范党员管理,提高党员素质
组织全镇党员通过个人自学、中心组学习、集体学习、领导上党课等多种传统方式与“立体课堂”相结合方式展开学习,以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容,分期对全镇党员进行轮训,培训党员624名,撰写心得体会60多篇,提高了村干部文化知识水平,提升了村干部带领群众致富的能力,广大党员的思想素质也明显提升;建立健全四议两公开制度,广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高,廉洁勤政意识明显增强;利用现代远程教育网络平台,坚持多种形式搞好培训,提高党员干部带头致富的能力;加强流动党员管理,通过群、等社交媒体,与流动党员进行沟通交流,掌握他们的学习和生活情况,认真听取对镇经济文化建设方面的建议,定期走访流动党员亲属,免除他们的后顾之忧。
三、抓载体创新,培育打造服务型党组织
1、围绕丰富服务内容创新载体
群众的需求在哪里,服务就应跟进到哪里。为此,我镇党委领导班子精心策划,统筹推进,深入开展“共举文明旗”主题活动。紧扣“为人民服务”宗旨,帮助群众解决实际问题,关心身边真正需要帮助的人。提供包括家政服务、家电修理、法律咨询、环境卫生、服侍敬老院老人、关心下一代等等。在村部设立农村政策、农业技术、社会事务、社会管理、帮带先锋等共产党员服务岗,在社区设立政策宣传、就业咨询、治安巡查、扶贫帮困、纠纷调解等共产党员服务岗,引导党员结合自身专业特长,主动认领服务岗,把广大党员推向改革发展第一线。通过把党员身份亮出来,岗位职责摆出来,做到有问我答、有呼我应、有难我帮,拓宽了群众解决问题的渠道,形成了党员比服务、群众得实惠的良好氛围。同时,我镇将市委市政府创建美丽乡村要求作为重点内容纳入志原者行动,让志愿者分赴村(居)、企业,进行责任包干,维持环境,优化生态,让全镇上下共同举起“奉献,友爱,互助,进步”的文明旗帜。
2、围绕提高服务质量创新载体
党员是党组织的细胞。只有激活每一个细胞,党组织才能更有生机活力,服务工作才能更加深入细致。通过机关党员干部加村(居)支部书记,与全镇贫困弱势群众结对,进行开发式帮扶,密切党群关系,帮助困难群众共同踏上小康路。建立健全全镇结对帮扶的长效机制,从经济扶助、技术指导、关心生活、政策辅导、促进就业等方面关心帮助800多户低收入贫困户和弱势群体,帮助他们走出困境。帮扶干部制订切实可行的结对帮扶具体措施,将结对帮扶工作作为一项长期任务坚持不懈地抓下去,党员干部的帮扶结果纳入干部年终考核,各村(居)的帮扶情况列入对各单位的年终考核结果中,使帮扶活动不走过场,不流于形式。在结对帮扶过程中,全镇通过镇村党员干部个人捐资、政府财政补助、南通市老区扶贫基金会赞助三结合方式购买30万元羊仔,赠与各村(居)有养羊能力和养羊意愿的236户低收入家庭户和残疾人员户,为他们免费提供技术指导,包揽成羊销售,增强这些低收入户的“造血”功能。
3、围绕健全服务保障体系创新载体
坚持分类指导、因地制宜推进基层服务型党组织建设,围绕有场所议事、有钱办事、有人干事,着眼于强功能、可持续,筑牢为民服务的保障。我镇进一步落实关爱基层党员干部政策,不折不扣落实基本报酬,根据基本报酬全面覆盖、财政全额支付、公平合理、绩效挂钩的原则和不低于我市农村劳动力平均收入水平的标准,全面解决基层党员干部基本报酬问题,确保“干有所为、退有所安、老有所养”,促进社会和谐稳定。力争用2年左右时间,逐步建立资金稳定、管理规范、保障有力的村级组织运转经费保障机制,确保村级组织依法有效履行职能。
四、抓党风廉政建设,营造风清气正良好环境
1、着力推进廉政文化示范点创建工作
起草文件《关于在全镇开展创建廉政文化建设示范点活动的通知》,注重以多种形式,开展廉政文化的建设、宣传和典型塑造。一是利用党员干部冬训、“5、10思廉日”活动以及领导干部上廉政党课的机会宣讲廉政法规等内容。今年某月,组织翻印了《十八大以来廉政新规汇编》,全体机关干部、村干部人手一册,进行学习。二是切实加强廉政文化的建设工作,建设廉政教育特色街。组织人员参观以廉政教育为主题的廉政法制文化街。同时积极组织镇书画、摄影爱好者参加市纪委组织的廉政书画比赛,6人作品入选《海门市廉政书画作品集》。三是今年新购置了近200本的廉政教育书籍,建设廉政图书角,书籍主要以廉政教育、文史、经济为主,以满足机关干部和村干部廉政建设方面知识的需求。四是大力培育具有余东特色的廉政文艺节目。某月创作选送了《百姓最敬廉政人》和《反腐倡廉树新风》两只反腐倡廉舞台节目,均获得了三等奖。五是进行勤廉典型的宣讲。结合今年的群众路线教育,会同组织部门,多次组织全体镇村干部观看《小巷明灯》《大无大有周恩来》《焦裕禄》《百姓的领头人》以及我镇“江苏省最美共产党员”荣誉获得者,戴美英同志的优秀事迹。
2、认真贯彻执行重大事项决策机制,主动接受监督检查
坚持“三重一大”事项集体讨论,坚持层层把关,在充分发扬民主,科学决策的基础上,报派驻室备案,对于重大事项如重要人员任免、人员招录、大体量工程立项都及时向纪委派驻三室递交书面报告,及时、严格接受监督。
3、加强基层权力阳光运行网建设,力促镇村权力在阳光下运行
加大基层权力阳光运行网的质量建设与管理,除了做好日常维护工作,还不断发挥网络监督作用,真正实现权力透明阳光运行。及时对人员进行调整,每月对运行情况进行通报,对信息存在的质量和数量问题进行通报和整改。对民主决策、党务、村务、账务公开进行严格监督。加强村监委会工作,除进行培训外,还加强了工作检查,指出问题,有效促进工作。
4、加强执纪监督,查处违纪行为
通过审计和信访,发现案件线索,查办案件13件,违规违法党员均受到了党内法规处分,引起了强烈的震动。同时加强专项治理工作,坚决反“四风”,促进了镇村干部作风的极大好转。
五、抓内外宣传工作,提升余东古镇名片影响力
我镇利用“文明单位和乡村创建活动”这一契机,制作了图文并茂的余东宣传手册,在镇区重要地段及19个村(居)制作文明宣传栏;在各村开展了“美丽乡村”、“美丽农家”、“余东好人”、“道德讲堂”等活动;目前,已上报各类型好人30人,开展道德讲堂38场。结合党的群众路线教育实践活动,选择了具有一定影响力的各类精神文明先进典型,组建报告团巡回宣讲。2人被评为月度海门好人。戴美英被评为江苏省“最美人物之优秀共产党员”荣誉称号。广泛开展关爱空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人等各类志愿服务活动20余次,发放文明余东宣传手册2000余份,向每一位余东人展现余东古镇良好精神面貌的同时,积极做好对外宣传工作。我镇共有通讯员29人,今年共收到信息253条,上报各级媒体和网站信息415条,被采纳的信息156条。人民日报刊登信息1篇,新华日报2篇,南通日报8篇,海门日报36篇,在新华网、海门门户网等网站都及时发布和刊登信息。宣传余东社会经济发展及重点工作的凤城苑共出8期。
六、抓帮扶维权,不断谱写工青妇事业发展新篇章
今年,工会完成了20年的组建工作,新建独立工会3家,15家工会小组、1家村联合工会,共发展工会会员1207名。开展工会帮困送温暖活动,做好某年度特困、困难职工申报审核工作,共申报15名特困、困难职工。协助海门市总工会在我镇召开“双创双争”现场推进会等。妇联组织村妇代会主任及我镇女性调解员参加“柏万青调解技巧专题讲座“;(合计56人)组织我镇农村妇女参加“家政服务培训”;(合计20人)带领我镇女大学生参与“名师带高徒”创业座谈会;通过多种形式的培训,我镇妇女的思想文化素质得到了进一步的提高,致富的本领得到了进一步的增强。我镇8名孤儿合计发放元扶贫基金,4位贫困母亲、困难儿童的微心愿在海门日报刊登,困难群体感受到了来自党和政府的温暖。
面对即将到来的20年,我们将继续履行职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,进一步贯彻落实市委、市政府要求,创新推进工作方式方法,以坚决的态度、过硬的作风、有效的措施、务实的工作,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为打造古镇风韵,全面发展现代新镇作出更大贡献。
党建工作总结报告 篇6
一年来,按照双河镇党委的要求,以党的“_大”和_届三中全会精神为指导,深入学习习近平总书记的一系列讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了预定的工作目标,为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。
一、加强组织建设,做到了“五个落实”
1、班子建设落实。
定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,村里重大事情召开党支部大会研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。
一年来,认真学习党的_大和党的_届三中全会精神,学习习近平总书记一系列讲话精神,通过开展“党的群众路线教育实践活动”,发放调查问卷,找出了两委班子整体及成员的问题,制定了整改方案,进行了认真整改。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍2017年村党建工作总结工作总结。
3、组织建设落实。
坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要,支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,极大的增强了党组织的凝聚力。
4、制度建设落实。
我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。
5、阵地建设落实。
二、开展专题教育,做到了“五个到位”。
1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习,我们认为这次学习教育活动对我们来说,主要意义有三:
(1)、开展群众路线教育实践活动,就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。
(2)、开展群众路线教育实践活动,就是要村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质,真正发挥党员干部服务农村、服务农民,服务农业的作用。
(3)、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵,以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。
2、学习教育到位。在学习内容上,开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的_大报告以及习近平总书记一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对组织布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本质工作不认真,工作随心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,要求多办法少,一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义,就是要着重解决服务不主动,不作为问题。在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强,对本质工作不学习、不思考、挑不起担子,独当不了一面。有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要振奋全体党员的精气神,尤其要振奋党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记“两个务必”,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识,改进了工作作风,转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人,人人认真填写“三张表”,即问题表、措施表、改进表,逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度,积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。
5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
三、转变工作作风,做到了“五个加强”
1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。
2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定,本支部共8个党小组,现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估,全部党员都达到了三以上等次。
3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。