励志的句子范文大全（编辑 糖果公主）想要获得对“村组织述职报告”的深层次解读本文将不容错过，为了方便以后使用还请您收藏该页面链接。行是知之始，知是行之成，每当我们的任务结束后。我们需要写一份报告，报告是寻找工作规律的重要手段。
村组织述职报告(篇1)
近5年来，我先后在市教育局、市柳林小学、市城投公司工作。现任民进十堰市委会委员、秘书长，政协十堰市第四届委员会委员，市建设投资管理办公室（市城投公司）综合部负责人。现将近年来岗位履职情况和廉洁自律情况汇报如下：
坚持把学习作为立身之本、工作之基，紧抓不放，及时学习新知识，吸收新营养，努力提高做好工作的本领。一是深入学习党和国家各项方针政策，尤其是有关统战理论、文件，重点学习《中国共产党统一战线工作条例（试行）》等，深刻理解把握《条例》的丰富内涵，作为民主党派履职尽责的基本遵循；二是深入学习中国共产党十八大、十八届三中四中五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，并紧密联系思想和工作实际，积极参加集中专题辅导、开展个人自学、参与集中讨论、写心得体会，反复学、反复悟，深刻理解精神实质；三是积极参加坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，进一步增强“目标认同、道路认同、价值认同”的主动性和自觉性，巩固共同思想政治基础；四是学习会章会史，继承优良传统；五是积极参加单位组织的政治业务学习和各项培训活动，根据工作需要，注重学习与工作相关业务知识，拓宽视野，提升能力。通过学习和实践，进一步提高政治理论素养和政策水平，准确分析形势和解决实际问题的能力进一步增强。
1.认真履行参政议政职责。作为一名民主党派、政协委员，我认真履行参政议政、民主监督职责，深入基层和实际，开展调查研究，积极撰写提案议案。先后向省、市提交了《关于建立学校运转经费底线标准的建议》《关于实施中小学标准化建设工程，均衡区域校际间办学条件的建议》《关于在中小学师生集中通行的主要干道上设置安全警示标志，增高斑马线和道路减速板的提案》《关于加强城市社区医院建设和管理的建议》等20余份提案，引起有关领导和相关部门的重视，大部分提案都得到较好落实。与此同时，紧紧围绕经济社会发展中的重点、热点、难点问题，尤其是事关百姓切身利益的民生问题，反映真实情况，为党委和政府及时了解民情、体察民意开拓有效渠道，向党政机关提出意见和建议，认真履行民主党派参政议政的责任和义务。6月，我跟随主委一起考察调研了荆门、宜昌、南阳市的城区基础教育工作，形成了《建设区域性中心城市必须优先夯实基础教育――宜、荆、南中心城区基础教育考察报告》。市长张维国、市政协主席陈家义对考察报告给予高度评价，并分别作出重要批示。2011月9日，市长张维国带领财政、国土、编制、人社局和张湾区、茅箭区、开发区政府一把手调研十堰城区教育工作，察看校容校貌，召开座谈会，听取政府相关部门工作汇报。并就发展城区基础教育发表了重要讲话，他提出市区两级政府联手，用三年时间，彻底解决城区教育存在的投入不够、责任落实不够、均衡发展不够等突出问题。市教育局认真贯彻落实张市长的讲话精神，迅速组建工作专班，召开专题会议，研究制定实施方案，明确了城区基础教育改革与发展的目标任务、时间表和路线图。考察报告被收录十堰市委统战部编印的《民主党派调研报告集》之中，并在政协四届十次常委会议――区域性中心城市建设专题议政会议上作了典型发言，受到与会者一致好评。先后在《十堰社会科学》、《十堰教育》等刊物上发表，在社会上尤其是教育系统中产生了积极反响。为加快解决城区教育发展困局，推进城区教育持续健康发展营造了良好氛围。
2、全力做好会内工作。作为一名兼职的市委秘书长，我注重把握好本职和兼职的关系，做到本职兼职两兼顾、两不误、两促进。在市委会专职副主委和专职干部没有到位之前，我常常利用休息时间做好市委会机关的日常事务工作，确保上级文件、电话、会议及各项工作精神能够得到及时贯彻落实。经常加班完成工作计划、总结、专题调研报告、专题会议发言、阶段性工作总结等文字材料，保证了市委会机关工作运行有序有效。在做好市委会机关常规工作的同时，还非常注重市委会机关的制度建设，提出理顺机关工作关系、完善机关工作制度的建议得到市委会主要领导的重视和采纳，先后印制了专门的文件处理笺、信封、发文稿纸、建立了收发文台账，建立完善了来文（函）件处理流程。制定下发了《民进十堰市委会工作分工负责制》《主委、副主委议事规则》《市委会议事规程》《领导班子成员考核制度》《财务管理办法》《市委会学习制度》《基层组织活动规程》《机关工作制度》等规章制度，使市委会机关的.工作更加规范有序，更加扎实有效。
在市教育局工作期间，我紧紧围绕全市教育中心工作，在全市中小学生（幼儿）中开展良好习惯养成教育，督促全市各中小学、幼儿园分学段、分年级结合教学进行学生学习习惯和行为习惯训练。深入推进“忠、孝、雅、诚”主题教育，开展主题教育交流活动，全面总结我市开展“忠、孝、雅、诚”主题教育工作，并在全省作典型发言。指导十堰市青少年校外活动中心制订完善各项规章制度、强化安全管理、开发课程资源、提高服务质量和水平。，由中央电视台拍摄反映我市青少年校外教育的专题片――《梦开始的地方》在央视少儿频道播出，在全国产生较大影响。每年围绕一个主题，在全市中小学生中开展爱国主义读书教育活动和校园书信大赛。每年集中评选、表彰一批市级优秀学生和十堰市优秀班主任、优秀德育工作者、德育工作先进集体。义务教育均衡发展工作受到省教育厅的表彰，所负责的工作多次得到上级部门肯定。
9月，组织安排我到市柳林小学工作。到了新岗位，自觉服从工作安排，顾全工作大局，维护班子团结，认真做好本职工作。在抓好分管工作的同时，主动要求带课上课。课前，我认真研究教材，学习新课程理念，提前写好教案，做好授课前的各项准备。在课堂上突出“两为主”,一是以学生的学为主，尽量发挥学生的主观能动性，让学生在课堂上多交流、多表达、多展示，不断增强自信心；二是以活动为主，尽量设计一些实践活动，让学生在动手动脑，相互协作以及参与实践的过程之中，培养创新思维和实践能力。力争让孩子们喜欢我的课堂，喜欢并接受我所教的东西，争做让学生喜欢的老师。
11月，我作为市建设投资管理办公室（市城投公司）专门引进的人才，负责综合部（办公室）全面工作。面对新的岗位和新的环境，我坚持从头学起、从头做起，团结带领部门一班人紧紧围绕公司中心工作，积极参与政务、认真管理事务、全力搞好服务。在全面做好上传下达、统筹协调、督办落实、服务保障等工作，确保公司日常工作运转有序有效的同时，高标准高质量办文办会，认真做好文字材料工作，狠抓检查督办保证各项决策落地见效，加强公务接待和公车管理，抓好干部职工政治业务学习，给领导当好参谋出好点子，提高管理效能，各项工作得到单位领导和同事们充分肯定，所在的部门在年度工作目标管理考核中综合排名靠前，被评为“先进部门”.
一是守纪律讲规矩。无论是在哪个岗位，始终坚持从大局和全局出发，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到了令行禁止，保证政令畅通。二是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则。三是坚持洁身端行。自觉遵守廉洁自律相关规定，老老实实做人、踏踏实实做事，不参与带彩“卡五星”活动，不接受与工作有关的私人吃请。严格按照城投公司公务接待标准和要求做好来客接待工作，落实“一函二单”（工作联系函、招待审批单和菜单）制度，做到待客热情，勤俭节约，不铺张浪费，不借工作之便占公家便宜。自觉加强自身修养和廉政教育，遵章守纪，表里如一，做领导和同事信赖的人。
一份辛勤付出，换来一份真情回报。近年来，我先后被湖北省教育厅、共青团湖北省委、省少工委评为第三届全国少年儿童书信文化活动（湖北赛区）“先进工作者”,被湖北省精神文明建设委员会授予“湖北省未成年人思想道德建设先进工作者”荣誉称号，多次被民进十堰市委会评为“优秀会员”.2011年4月在全省民主党派中青年骨干培训班中评为“优秀学员”.先后在《教育督导》《中国德育》等刊物发表《对加强教育督导工作的几点思考》《抓好党政领导教育工作考核，促进政府教育职责落实到位》《构建“忠、孝、雅、诚”主题教育体系》《树立三种意识，科学规划建设，推进城区义务教育均衡发展》等文章。所负责的工作多次受到上级部门的表彰。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，勤奋学习、努力工作，在一肩多职的岗位上做出更大的成绩。
村组织述职报告(篇2)
1. 引言
在过去的一年中，部门组织部始终坚持以服务全公司为宗旨，积极推进组织架构优化、人员流动管理和员工培训发展等各项工作。在部门全体员工的努力下，我们取得了一系列令人瞩目的成就。在此，我代表组织部向公司领导和全体同事汇报过去一年的工作，总结经验教训，展望未来的发展方向。
2. 组织架构优化
组织架构是公司高效运转的基础，为了适应市场环境和业务发展的需要，我们在过去一年中进行了一次重大的组织架构调整。在此次调整中，我们充分倾听了全体员工的意见，进行了多轮的沟通和协商。最终，我们成功地将部门的结构重新调整为适应公司未来发展需求的形态。这不仅提高了公司运作效率，也激发了员工的工作热情和创造力。
3. 人员流动管理
为了更好地发挥员工的才能和潜力，我们积极推进人员流动管理，通过内部岗位调动和人员培养计划等方式，为员工提供了更多的职业发展机会。在过去一年中，我们开展了一系列的岗位变动，旨在提高员工的综合能力和职业素质。这不仅有助于员工个人的成长，也为公司的长期发展奠定了坚实的人才基础。
4. 员工培训发展
员工是公司最宝贵的资源，他们的培训发展对公司的可持续发展至关重要。在过去一年中，我们注重提高员工的专业技能和工作素质，通过内外部培训、知识分享和团队建设等方式，不断提升员工的综合素质和工作能力。同时，我们还组织了一系列的常规培训活动，如沟通技巧、团队合作等，帮助员工增强与他人合作的能力和沟通协调的能力。
5. 成果与挑战
在过去一年中，我们取得了一系列的成果。首先，我们成功推进了部门的组织架构优化，提高了公司运作效率。其次，我们积极推进人员流动管理，为员工提供了更多的职业发展机会。最后，我们注重员工的培训发展，提升了员工的综合素质和工作能力。
然而，我们也面临着一些挑战。首先，市场竞争异常激烈，员工从业环境不稳定，我们需要更好地培养和留住人才。其次，员工的工作压力加大，工作效率与身心健康的平衡成为一项关键挑战。最后，不同部门之间的沟通和协作仍然存在一定的问题，我们需要进一步加强团队合作和流程优化。
6. 展望未来
展望未来，我们将继续致力于组织架构优化、人员流动管理和员工培训发展等工作。同时，我们也将加强对市场竞争的研究分析，以更好地调整和应对市场环境的变化。我们将进一步加强与各部门之间的沟通和协作，建立起更加紧密的工作伙伴关系。同时，我们还将推动数字化转型，利用先进的技术手段提升工作效率和服务质量。
结论
在过去一年中，部门组织部充分发挥了全体员工的智慧和创造力，取得了一系列令人瞩目的成就。我们将继续努力，为公司的长期发展而不断进取！
村组织述职报告(篇3)
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是组织部长，今天非常荣幸地向大家汇报一年来的工作情况。在过去的一年中，组织部遇到了许多挑战，但我们始终秉持着勇于担当、创新求变、务实高效的工作精神，通过不断努力与探索，成功完成了各项工作任务。在此，我向全体组织部员工表示衷心的感谢！
一、工作回顾
1. 加强人才队伍建设
在过去的一年中，我们注重加强对人才队伍的培养和管理。我们组建了专门的人才管理小组，建立了完善的人才库，定期组织各类人才培训活动，提高员工的综合素质和专业技能水平。同时，我们还通过多种形式与社会上的高端人才进行沟通，吸引了一批优秀人才加入我们的团队。
2. 推进组织架构优化
为进一步提高组织架构的效率和灵活性，我们对组织架构进行了全面的优化。我们将组织结构调整成平行化、紧凑化的模式，优化了工作流程和管理机制，提高了组织的工作效率和响应速度，大大提高了团队整体的竞争力。
3. 发挥人力资源作用
人力资源是一家企业的核心。过去一年中，我们通过各种手段，提高了人力资源的使用效率。我们注重发挥人员的专业特长和优势，采用灵活的职位配置方式，优化组织职责和绩效考核评价体系，全面提升人员素质和工作效率。
二、工作亮点
1. 学习型组织建设
组织部门是整个企业的人力资源管理部门，在实施人力资源管理时，我们发现自己需要不断学习，掌握最新的管理理念和方法。因此，在过去的一年中，我们注重学习型组织的建设。我们采取多种形式，如组织学习研讨会、课程培训，不断强化员工的学习意识，增强员工的知识储备，全面提升员工的素质。
2. 拓展渠道寻求更多合作伙伴
在过去的一年中，我们通过多种途径积极寻求更的合作伙伴，通过合作实现双赢。我们采取积极开放的态度，扩大合作范围，与多家高端院校、公司产生了合作关系，获取了更多的资源，为组织部门的长远发展奠定了基础。
3. 加强信息化建设
随着信息化时代的到来，我们积极加强信息化建设，提高信息化水平。我们建立了全新的信息管理系统，采取各种信息技术手段，实现了信息化的管理。我们提高了信息化布局的质量，加强了信息安全保障，为组织部门的高效运作提供了保障。
三、工作目标
在新的一年中，我们将继续遵循“以人为本、以客户为导向、以效益为中心”的发展理念，加强组织规范化建设，推进组织优化升级，继续加强人才引进和管理。
1. 加强组织规范化建设
我们将深入开展组织规范化建设，加强组织文化建设，制定和完善各项规章制度和流程，为团队的健康有序运作提供更加有力的保障。
2. 推进组织优化升级
在实施组织优化升级工作时，我们将结合企业发展需要提出前瞻性的组织架构模式和多样化的优化方案。全面提升组织效率和管理水平，为企业持续发展打造优秀的组织体系。
3. 加强人才引进和管理
在人才引进和管理方面，我们将持续引进高端人才和骨干人才，建立健全的人才选拔、激励、培养、评价机制，并加强对人才的梳理、挖掘和团队建设，全面提高人才的使用效率和工作效率。
总之，新的一年中，我们将继续发扬优良传统，保持奋斗的热情，全力以赴做好组织部门的各项工作，为企业的更好发展贡献出自己的力量。谢谢！
村组织述职报告(篇4)
自任职以来，我负责党委秘书、党政办工作，兼管经济工作，代管宣传、精神文明建设、体育、文化、卫生、教育等工作，先后担任邱后、五社工作片片长。四年来，在上级主管部门和镇党委的直接领导下，我牢记肩负的使命，积极争取各方面的支持，谋发展之策、尽服务之力、求务之效，较好地发挥了承上启下、沟通工作、协调各方、推动落实的作用，尽心尽责地完成镇党委、政府交给的各项任务，得到上级领导的肯定。xx年，我镇被区精神文明建设委员会授予“xx年度创卫工作先进镇”称号，镇机关党支部被区委授予“先进基层党组织”称号，信息报道工作连续3年被区委授予全区党委系统信息报道“先进集体”，连续两年被授予市党委信息系统先进单位。xx年，我镇被市委、市政府授予第十届“文明镇”称号，我也被市人事局、市文明办授予“泉州市文明系统先进工作者”。现将任职来的思想、自身建设和工作等方面的表现情况汇报如下：
1、注重加强学习，不断提高自身水平。在瞬息万变的当今时代，机关工作环境任务也会随之发生变化，工作的方式方法也与过去有明显不同，我始终把加强学习作为提高自身素质的第一要务，努力从书本上学，从实践中学，不断提高政治理论素质和业务能力。结合先进性教育活动，认真学习“xxxx”重要思想以及xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，带头参加党委学习中心组、机关学习例会的学习，积极参加省委办公厅第二十二期乡镇党委秘书培训班、全市乡镇宣传委员培训班，并结合工作实际订阅了《秘书工作》、《办公室业务》等刊物，在学习中坚持做好学习笔记，结合工作实际撰写心得体会，使自己对党的方针政策有了更深刻的理解和把握，提高了个人分析解决的问题的能力。
在深化理论学习的同时，我还从工作需要出发，挤出时间自学市场经济、计算机网络等方面的知识，不断扩大知识面，完善知识结构，确保在思想上、行动上紧跟时代步伐。通过学习，我不断加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性和坚定性，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
村组织述职报告(篇5)
县委统战部部长述职述廉报告2010-06-2820:59:21免费文秘网免费公文网县委统战部部长述职述廉报告县委统战部部长述职述廉报告(2)根据县委常委分工，我主持统战工作，分管工会、共青团、妇联工作，协管民族宗教工作。现将一年来的学习工作情况报告如下：
加强各项政策理论学习，提高自己的政治素养、党性修养。在深入学习党的十七大、十七届三中全会精神的基础上，还系统学习了中央、自治区、自治州各类文件和会议精神，学习了新时期统一战线理论、党的民族宗教政策及工会、共青团、妇联工作理论。同时，积极参与学习实践科学发展观、“讲党性、重品行、做表率”主题实践、“反对分裂、维护稳定”主题教育等活动，经常深入基层，扎实开展调研，将活动成果运用于实际，指导实践，推动主管、分管业务工作不断取得新进展，进一步提升自身的领导能力和理论指导实践能力。
社会建设，有力维护了社会稳定，促进了各项工作扎实有效开展。
161人。加大杜绝零散朝觐的宣传力度,严把申请办理护照关，坚持有组织、有计划的朝觐之路，有力制止了零散朝觐现象的发生。今年，有22名宗教人士参加了正规朝觐。加大统战、爱国宗教人士培训力度，共完成各级各类培训600余人次。加强“双五好”和平安宗教场所的创建工作。目前，全县已有145座宗教场所达到“双五好”和平安宗教场所标准，达标率达到90%以上。认真学习“奥尔曼经验”，结合实际，制定并落实”维稳十二抓”工作法，建立了维护稳定工作长效机制。扎实开展“反对分裂、维护稳定”主题教育，为促进***社会政治稳定奠定了群众基础。
为己任，以解决广大职工、青年、妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，扎实推进各项工作。新组建13家工会,新发展会员1150人。创建模范职工之家25个。新发展团员1126名。完成农村青年科技培训1400人次，转移青年富余劳动力19360人次。培训妇女9000余人次，实现妇女劳务输出万人次，总收入达7533万元，人均纯收入达2347元。培育妇女经纪人150人。筹建了“***县困难职工帮扶中心”，为100名困难职工发放了优惠证,资助22名困难职工子女66000元。
三、认真落实党风廉政建设责任制，促进自身廉洁从政一年来，我认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《建立惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》，牢记在心，规范于行。认真落实党风廉政建设责任制，积极履行党风廉政建设职责，自觉遵守领导干部廉洁自律规定。同时，加领导班子团结，坚持民主集中制原则，认真参与民主生活会，注重与人大、政府政协的联系与沟通，形成齐抓共管的良好氛围。严格遵守《公务员法》和《党员干部选拔任用工作条例》，坚决杜绝用人上的不正之风。不断加强思想道德和纪律教育，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决反对腐败现象。严抓分管部门的党风廉政建设，定期召开分管部门联席会议，认真听取分管部门的廉政汇报，狠抓分管领域的党员干部廉洁自律反腐工作。在生活中，严格要求配偶及身边工作人员，没有参与有价证券、股票的买卖活动，家属及子女也没有发生违纪现象。
一年来，我在工作、学习、廉政建设上虽取得了一定成绩，但。