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拓展培训活动总结【篇1】

2011年10月15日,我们一家人聚在一起,在总裁上级领导下,成功举办了一次质量发展培训活动。

这次短暂的军训,让我学会了坚持和团结,一个人的力量可以大可小,关键是看他如何体现。有些事情是一个人做不到的。就想一巴掌不响,此时一个人的力量太小;十个巴掌声震天。

参加了一个团队,就要有团队合作意识,没有完美的人,只有完美的集体,一个集体的好坏,要取决与集中的每一个个体。就比如说我们这训练的第一个活动吧,活动要求我们一个组14个人站在一张报纸上脚不能触地,在5分钟之内完成,并且能坚持10秒钟就算顺利过关,这个活动要求的就是我们的团结合作的意识,只有团结,大家尽快商量好方案并举的一致认可后,就马上行动,互相配合协调。经过这次活动,我发现了一个事实:

团结就是力量;众人拾柴火焰高。我相信,在协会全体会员的团结合作下,协会之火一定会越来越旺。

从这次训练中,我也学会了坚持。苏轼曾经说过:古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。

只要你有信心,相信自己,即使跌倒,你也能成功。永远不要放弃成功的机会。struggle to our feet, and believe yourself. only you do, can you get it!

宣传部干事刘鑫

拓展培训活动总结【篇2】

周一下午开始了广州市公司的培训。培训的主要内容有:广州分公司的历程和前景介绍,人力资源管理制度介绍,企业文化,廉政建设要求还有拓展训练。其中令我印象最深的就是为期1天半的拓展训练了。

拓展训练开始先是组建团队,这让我深刻体会到了团队文化建设的重要性!团队的名称,logo,队歌,口号等信息成为了整个训练时期我们团队的象征。然后就是开始各项拓展项目了。“信任靠”培养了人与人之间的信任与合作关系;“机器人”让我们在黑暗无助中体会到了如何信任别人,如何指引别人;“蜘蛛网”则让我们明白了要进行详细的计划以及明确的分工;“珠行万里”培养了我们沟通与协作的能力;“背摔”让我们克服恐惧,并体验到了团队对个人的支持;最后的“毕业墙”让我们感受到了团结就是力量!

翻越毕业墙开始了!一个个身材高大的队员面朝墙壁,站定双脚,探出坚强的肩膀;一个个队员将膝盖顶在了一起。第一个我们组的赵阳在人梯队员的双手托举下爬上了毕业墙,随即,一个又一个的队员一一踩在人梯队员的身上由上面的队员拉引下翻越了毕业墙。当人梯的队员们的衣服早已湿透,上面拉引的队员汗如水下,在下面作保护的大群队员都高举双手,仰望着毕业墙的上方,很多人都被感动了,眼里含着泪水。最后,我们终于成功了,竟然只花了30分钟!这是多么短的时间啊!可以说这是我们事先都没想到的!不知何故,此时的毕业墙显得那么可爱,那么温顺,那么平静;每个人的脸上显得那么坚强,那么自信,那么幸福!

拓展培训活动总结【篇3】

前天,我们学生会的玩的好的一起自发参加素质拓展培训。由开始的好奇情绪,到结束时不虚此行,寓意深刻的拓展训练给我很多的启发。

在这一天半的拓展训练中,每当顺利的完成一个项目时,我们会欢呼雀跃;失败时,又会非常的懊悔,检讨自己的过失。每次项目结束后,教练会带领我们进行训练小结,无论成败与否每个人都要发表自己的意见,谈自己的想法同时提出建议。我感到训练小结起到了画龙点睛的作用,使理论与实际相结合。在小结中,使我们能充分的发表自己的看法,学会了聆听其他人的发言。经过教练的总结和引导,对以前一些模糊的概念有了清晰的认识。通过素质拓展培训,不论是在团队意识还是团队工作能力都取得了一定的进步,为自己今后的工作和学习打下了良好的基础。

一、团队精神

团队精神的概念在现代管理学中经常被提起,拓展训练使我对团队精神有了更深入的了解。在所有的训练项目中,无时不刻的笼罩着团队协作气氛。从穿越电网到信任被摔,没有一种是离开团队的。

穿越电网中,我们牺牲了一大部分伙伴,在随后的总结中,我们验证了一句名言磨刀不误砍柴工。无论做何种工作,要想成功,就必须有以下几个方面:

1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

2、做事要先做计划,再开展行动。做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。

3、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

信任背摔中,我们要很快融入集体。学会信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。

穿越电网让我领悟到集体配合的重要,重视集体智慧的发挥,增强同心协力战胜困难的决心与信心。启示团队目标的实现需要合理分配角色、科学配置资源,搞好沟通协作,只有系统地思考问题,才能把握全局、统筹谋划,加快成功的步伐。没有集体,就没有任何个人的位置,成功也无从谈起。通过参加训练,能让我们从一个全新的视角,感悟集体的重要,深刻认识沟通和协作的内涵,处理好两者之间的关系,进而在学校辅导员队伍的建设中发挥作用。

我认为:正因为团队精神的作用,我完成了自己无法完成的任务。即使我们没有在体力上帮助他,但团队精神能使他人增添勇气和力量。在工作中,团队是一个宽泛的定义,一个班级,一个部门,一个学校都可以称之为团队。让团队中的每一个成员都有一种团队意识很重要,做每一件事情的时候要考虑团队的利益,遇到困难的时候要想到从团队中得到支持。在今后的工作中应当把如何加强团队意识和协作精神放到重要的位置。

拓展培训活动总结【篇4】

**2018年新教师综合素质提升与发展培训活动第一期在**举行。本次培训是2018年新教师岗前培训计划中的一项重要培训活动。292名新教师参加了第一批拓展训练。

启动仪式由师训部主任**主持,她首先宣讲了此次培训的目的、意义,从新教师专业素养提升、副中心教育发展形势等方面提升新教师的认识高度。随后,**副校长代表区教委、研修中心从三个方面对新教师提出了明确要求。第

一、安全第一,要求做到:遵守纪律、令行禁止。第

2、 提升素质,需要体验团队、关爱他人、思考教育、传递应用。第

3、 要享受幸福,我们需要体验合作,分享发现,体验成功。并预祝培训活动圆满成功。最后,营区负责人讲解了培训中的安全和具体要求。

在为期两天的培训中,292名新教师被分成12个小组,以集中、分组的形式接受各种项目的培训。在培训活动中,教师们全身心投入,在团队活动中体会感受。

培训活动于21日中午圆满结束,并举行闭幕式。在仪式上,12名领队代表与会教师做了交流发言。他们均表示在此次培训活动中受益匪浅,不但开阔了眼界、增长了见识、增进了友谊,同时增强了合作意识、团队意识,以及团队责任感和荣誉感。

决心把在培训中学到的技能应用到实际工作中,为**区教育事业发展贡献自己的力量,并对**区教委和研修中心举行这样丰富多彩的培训活动表示感谢。

最后,**副院长进行了总结讲话。他充分肯定,新教师在团队活动中展现了新教师的风采,在活动中收获了友谊、幸福和成长。并嘱咐新教师要融入团队、组建团队、成就团队,“一个人走得快,一个团队走得远”,希望大家把团队精神、团队意识落实到实际工作中,把培训中的心得、感悟、反思运用到教育教学实践中,落实到生活中,在城市副中心教育的发展中做出自己贡献,展现自己的精彩。

拓展培训活动总结【篇5】

在这一天半的拓展训练中,当我们成功完成一个项目时,我们会欢呼;

一、团队精神

“穿越电网”到“信任被摔”没有一种是离开团队的

“穿越电网”中我们“牺牲”了一大部分伙伴在随后的总结中我们验证了一句名言“磨刀不误砍柴工”无论做何种工作要想成功就必须有以下几个方面:

1、分层管理、

2、做事要先做计划再开展行动做过电网项目时大家先不急于过网而是每个人找好自己的位置充分论证最后一举通过

3、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中各单位之间需要沟通和信息的共享需要相互配合和协调形成力量的整合才能完成共同的任务

“信任背摔”中我们要很快融入集体学会信任同伴、、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体我们在这个集体中才会有归属感和责任感才会抛弃一切杂念全身心投入到工作中去

“穿越电网”、科学配置资源搞好沟通协作只有系统地思考问题才能把握全局、

我认为:

二、自信心

“断桥一小步人生一大步跨过去就是胜利!”联系到平日学习、工作中当遇到困难的情况时心里往往在想:“自己的能力行么失败了办”

三、集体智慧

俗话说的好:“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”这与现代管理学中的“头脑风暴”

“、工作中不畏艰难永攀高峰还充分发扬了团队协作精神为我们以后学生管理工作添砖加瓦做一名优秀的学生干部

最后,我用一句话作为这次素质拓展训练的结论:信念胜利+勇敢行动+团队精神=成功!

拓展培训活动总结【篇6】

鱼贯跳绳这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高团队成员在工作中的合作与合作能力。

统一指挥和全体队员的共同努力对队伍的成功起着重要作用。在整个过程中坚持“不抛弃、不放弃”的精神理念,总结、分析、解决失败中的问题,克服对绳子的恐惧,结果以70个的成绩再一次遗憾的赢得项目之首。

该项目强调积极沟通和信息共享的重要性,并说明了资源利用和决策的重要性;突破思维定式,寻求有效的沟通方式;信息公开与共享,不保留任何对他人和团队有用的信息,中层和跨部门合作的理念和方法。在这个项目中我们处在一个模糊、盲目、冲动、单干等等不加沟通、不加协作、目标不统一的救援行动中。直到整个过程结果、直到获得项目的解说,才明白自己的目标、自己的任务。

在这关键时刻,仅30亩的下沉时间,再次排名第二。

生死的速度无声地提醒我们,良好的团队合作、领导决策和沟通是生存的基本条件;明白合作的基础是完成自己的任务;了解团队中的合作伙伴是他们自己的客户,在完成自己的任务后,他们应该为下一个计划合作伙伴创造良好的条件;突破思维局限,不断追求卓越。生与死的较量中我们全军覆没——并不代表我们没努力,我们一直斗志昂扬、勇往向前;不是我们不总结和分析,只是因为我们太热情和兴奋;“三赢队”和我们“威林队”成了重蹈覆辙的牺牲品——任务失败

简单任务:团队合作,信任,创新思维,沟通,项目管理,团队领导。在这个简单而寂寞的活动中,我感受到如何做一个好的信息倾听者;如何去做好一个命令的传达者;如何做好胜利或失败的接受者

我感觉到等待的孤独,等待的兴奋,等待的颤抖

我只能对我的队友们说:“你们是最棒的!”

七巧板一个团队分成七个工作组,模拟企业中不同部门或者各个分支机构,通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。七巧板为培训道具,变幻无穷。培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和方法,共享和合理利用资源;第三,强调团队的信息和资源共享,加强资源的合理配置,提高团队整体价值;认识到加强团队合作的重要性,合理应对竞争,实现良性循环;要培养发展意识,更新创新观念,培养科学系统的思维方式,增强整体观念;体验不同领导风格对团队完成任务和成功项目管理的影响和重要作用。

然而,现实并不想我们想象的那么完美,苦与乐只能是知易行乐、抒发苦涩!

在这短暂的三晚开发培训中,每当我们成功完成一个项目时,我们都会欣喜若狂;失败时,我们又会非常的懊悔,检讨自己的过失。在每个项目结束时,我们对培训进行总结。不管成功与否,每个人都应该发表自己的意见,谈谈自己的想法,提出建议。我感到培训小结起到了画龙点睛的作用,使理论与实际相结合。

在小结中,使我们能充分的发表自己的看法,学会了聆听其他人的发言。经过培训老师的总结和指导,我们对之前的一些模糊概念有了清晰的认识。

通过素质拓展培训,我领悟到集体配合的重要,重视集体智慧的发挥,增强同心协力战胜困难的决心与信心。启示团队目标的实现需要合理分配角色、科学配置资源,搞好沟通协作,只有系统地思考问题,才能把握全局、统筹谋划,加快成功的步伐。没有集体,就没有个人的地位,就没有成功的道路。

通过参加培训,让我们从一个新的角度认识集体的重要性,深刻理解沟通与合作的内涵。

俗话说的好:“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”,在一项工作开展前,若能够汇集参与人员集体的智慧,再去计划安排开展工作,一定会获得事半功倍的效果。但在一些实际工作中,沟通往往被忽视,更谈不上集体智慧的作用。

拓展培训,拓展心灵,遇事切忌闭门造车,尽量借助身边伙伴的力量,集思广益,你会发现原来通力合作竟是这般美好!

拓展培训活动总结【篇7】

这次培训真的让我很开心,刚开始并不知道户外扩展培训是什么东西,也觉得玩几个游戏也没有什么意思,但亲身体验过之后我才明白,虽然游戏简单,但我的收获却不少。

第一个当然是认识了许多人啦。我们组有20个人,即使我们无法记住每个人的名字,但是大家都打破了部门与部门之间的界限,成为了一个团队,我觉得这十分有利与今后各部门工作中相互协作。其次,在这个新的团队中我们建立了团队精神,大家在游戏中全力合作,成为团队中不可获缺的分子,我特别喜欢过鱼网和解手链的游戏,虽然我们经历了多次失败,但大家始终没有气馁,最终顺利地完成了游戏,在那一刻我们都感到了莫大的满足,都为这个团体感到骄傲。

在这次活动中,我觉得自己表现还是蛮不错的,唯一不足的是没有记住队友们的名字和所属的部门。

关于这次活动我觉得还存在一些需要改进的地方。

第一,师兄师姐们好象都认为这次培训是我们的事,而把自己置身事外,不和我们一起参与游戏喔。活动过程中,很多前辈们只是在围观,可是我认识如果部长们能加入我们的团队,或许会更好。

第二,我们虽然认识了其他部门的人,但只知其人不知其名,更别说联系方式,而却团委、学生会那么多人,只认识自己团队的人相对来说有点少,所以我建议在以后的活动中,或许可以加强团队与团队之间的联系与合作。

总的来说,我觉得这次活动举办得还是很成功的,因为大家都玩得好开始啊。我挺喜欢这次活动的,相当喜欢。

拓展培训活动总结【篇8】

为了培养现当代大学生团结与合作、积极主动的生活态度及懂得约束,有纪律性,增强团队意识,更好地促进学院和班级的活动开展,同时增强校团委素质拓展中心的影响力,增强学院与学院之间的沟通交流与合作。在4月22日这天早上,我带领我院各班团支书和商学院的各班团支书一起参与了学校素质拓展中心组织的素质拓展训练活动。第一,因为那天我是和商学院的素质拓展部长作为评分人和组织者,所以没能亲自参与到游戏活动中;第二,由于时间比较短,只是举行了一个上午,各种活动做得不是很标准,但是这次活动还是有一些感受,素质拓展游戏还是很有意思的,但体会并不是很深刻。

最后,4月29日,学校团委联系专业人士,为我们进行真正的素质拓展培训。在这一天,与会者包括来自个学院质量发展部的两名代表、学生会的两名代表和该校质量发展中心的代表。

上午8点,李佳老师带队来到学生活动中心,向培训老师做了简要介绍,随后培训开始。首先,老师向我们简要介绍了开展素质发展活动的意义和意义。他强调这是一种体验式的发展训练,而不是简单的游戏。

想起之前我参与过的素质拓展活动大多是学生自己组织的小游戏,不禁心里害怕:“今天不会真的遇上魔鬼般的训练吧!”不过我还是期待接下来的体验。

首先,我们分成小组,我被分配到第二个小组,负责训练我们。第一项任务是在30分钟内迅速组建团队。要求是选出队长、辅导员各一名,创建出队名、队旗、队雕、队歌、队呼。

在开始时,。每个团队成员彼此不认识,所以他们在思考和沉默。培训老师就鼓励我们:

“你们现在是一个团队是一家人,你们的时间有限,每个队员任务的分工合作必须明确,队长,队花要充分调动队员,快快快快……”于是我们开始抓紧时间讨论。最后,我们确定了我们团队的内容。队名是飞虎队;队旗是由美术学院的队员们设计的高高的虎头,我们把每个队员的名字写在队旗上;队雕是由全体队员组成的“王”字;团队号召是:青春无限,心中无悔,飞虎队,虎劲;队歌是由《我相信》改编的,我至今记得:

我相信我就是我,我相信明天,我相信飞虎一定冲上天,在飞虎一天,在团队之间,永远是我最美的乐园……两队进行pk时我们每一个队员都尽心尽力地把我们飞虎队展现得更好。

紧接着我们进行了踩雷区,齐眉棍,坐人椅活动,活动中,渐渐地我们熟悉起来了,在踩雷区活动中虽然培训老师不让讲话,但是队员们还是悄悄地给队友指路,鼓劲。在坐人椅的活动中,虽然每前进一步都很艰难,但是同学们都相信彼此,坐在相互的膝上,手相互搭着肩,齐声喊着“加油,加油,加油……”游戏结束后培训老师都会让我们总结活动的感受及分析活动取得成败的原因,同学们都纷纷说出了自己的想法以及一些更好的解决方法。不知不觉已经12点了,虽然有点累但是同学们还是没有抱怨,上午的培训在队友们的一声声“再见”中结束了。

下午1点半,我们准时聚集在学生活动中心旁边的空地上。在下午的训练中,我们在室外进行了盲人方阵游戏,同学们的眼睛都用眼罩罩着,中只有一名观察员在做安全提示,由小队成员把被藏着的绳子找到并且围成一个尽可能大的四边形,并且把队员平均分在绳子的四边。

在整个游戏队长和四个角上的队员有力地指挥着,我们尝试了好几种方法把绳子平均分成四份再摸着,喊着尽力地把四边形给拉出来。当我们把眼罩拿掉时,看着我们的成果,大家都不禁鼓起掌来,紧接着的感叹是,拥有光明是多么美好的一件事。在紧张的活动后,我们在一起分享了心得后还进行了我们的小游戏,我们队二十多个同学玩起了解手链,唱歌,自我介绍等等。

在这一天的活动中,我最难忘的是课堂上的两个活动:锯树和领导。锯大树是两队的成员两两相对,手交叉相拉做出锯树的姿势,待老师喊开始后同学们就开始“锯树”,同学们都兴致昂扬地用力“锯着”。

培训老师监督着,激情昂扬的歌声充满教室,“加油,加油”队员们一起有节奏地喊着,五分钟过后,十分钟过后,同学们显然有些累了,而且这么长的时间只重复着同样的动作,同样的姿势,难免感觉又累又不解。老师并不就此“心疼我们”而是“变本加厉”地喊着:“快,加油,加油,不能泄气,大树已经被你们锯了3公分……”“啊!?

”同学们复杂的感叹着,但并没有停下,同学们的衣服都湿了,汗水继续流着。15分钟6公分……同学们脸上充斥着笑容,加油声此起彼伏,时间过得是那么漫长,同学们越来越累。在队长的带领下我们唱起了队歌,唱起了《我相信》,唱起国歌……20分钟,10公分……汗水湿透了衣裳,笑容依然挂在脸上,歌声依然嘹亮。

30分钟……40分钟……45分钟……终于老师郑重地宣布大树被我们锯倒了,同学们再也忍不住鼓掌互相拍手庆祝。这个游戏的最终目标是让我们学会坚持下去。我们做到了。

另一个领袖风采同样让我们受教育不浅。这个游戏是各队的同学依次报数,每个人报两个数,用时最少队获胜,输队队长和辅导员接受惩罚,比赛进行六次,第一次惩罚五个俯卧撑,第二次十个,第三次二十个,第四次四十个,第五次八十个,第六次一百六十个。比赛是就是比赛,没有能推脱的。

由于人数调整,我从二队调到一队,每队有14人报28人。随着老师的“领袖风采奖,预备,开始!”同学们就开始紧张激烈地开始报数,12345……第一次我们队输了,成绩8秒,队长和辅导员挨罚了,第

二、三、四次我们又输了,不过经过位置的调整和训练,我们的成绩每一次都在进步,另一个队的成绩已在进步。不过残酷的是队长和辅导员又被无辜挨罚了。第五次我们终于赢了,另一个队的辅导员是一个很瘦小的女生,她一次要做80个俯卧撑,这对一个女生来说是很艰难的。

不过他还是坚持下来了。第一次,紧张的时刻到了,团队中的每个成员都集中精力,紧张地准备挑战。最终我们还是输了,不过可喜的是我们的成绩都在进步。

队长和辅导员要一次性做一百六十个俯卧撑,在平时我连想都不敢想,,我们请求老师把惩罚分担来我们身上,可是老师严厉地说规则就是规则谁也不能违背,于是我们纷纷趴下陪他们一起做,给他们打起加油,给他们捶背捏腿,令我难忘的是我们的队花,是一个开朗大方的女孩,她没有一句抱怨,面没有气馁,没有放弃,一直坚持着脸上挂着笑容还安慰流泪的队员。就这样,教室里静悄悄的,有学生偷偷抹眼泪,很感动。有的同学在喊喝彩,有的同学陪领队辅导员一起做。

……有一天,短短的一天,我们在课堂上学到了很多难学的东西。活动结束后,我们拥抱在一起,一起唱歌,一起拍照。这里没有悲伤,有的只是感动,没有放弃,有的只是坚持,加油。

在这一天中最大的收获有一下几点:

第一、学校领导对素质拓展工作的支持,对加强学生活动思想建设、组织建设,促进学生素质拓展的整体水平带来了良好的契机,对我们今后开展和体验素质拓展活动用了很好的导向。

第二,要有团队精神。团队的力量是无穷的。它将最大限度地激发每个团队成员的潜力。

第三,我们开展的质量发展工作是有效的,成绩是优秀的。但面对成绩,我们更要认识到工作中存在的一些不足,主要体现在: 、首先,一开始我们就把问题简单化了,以为素质拓展只是简单的一些拓展游戏,忽略了很重要的理论拓展部分,有些同学在着装上就显得不当;第

二、有的同学在做游戏时不能积极融入到活动中,所以做事情都有种麻木的被迫向前进的感觉,同学们的热情度也都大打折扣。第

三、因为是五一放假期间,有的同学不愿意来参加培训,有的上午来了下午就不来了,这对于活动的组织和开展很不利,在以后的工作中要做好时间和组织纪律的安排。第

4、 要充分调动学生参与的积极性,使他们真正能够自愿参加集体活动,在活动中收获。

拓展培训活动总结【篇9】

野外拓展训练,众人拾柴火焰高

带上舒畅的心情,一路高歌我们全体员工来到了明阳天下拓展公司,参加一天的野外拓展训练。不愧为重点旅游景区。明阳市天下发展****环境幽静,空气清新,焕发出勃勃生机,充满新意。这种野外训练真是一件令人愉快的事。

开展拓展训练的项目是军事上的障碍,穿越电网、明珠线千里、毕业墙。这听起来是一个富有挑战性的培训项目,特别是对于我们这些习惯坐在办公室里的人来说。幸好在这样一个幽雅而又快乐的凤纹下活动,加上我们的教练在训练前给我们做热身活动调节,通过一个轻松快乐的游戏,使训练的气氛顿时显得轻松活泼起来。

教练命令后,拓展训练正式开始。首先是军事障碍科目。这是一个很需要胆识,同时又很考验人的心理素质和与人协作的意识的惊险刺激项目,要在高达

四、五米的高空,还真不是件容易的事。我们的队员似乎没有一点惧怕的心理,一组组勇敢的爬上去,就像训练有素的士兵,大胆迈步向前走。人们就是这样,一旦超越自己,一切都会变得不那么可怕,任何困难和障碍都可以克服。

每一组的运动员都在平稳地跨过绳子。欢笑和欢呼是成功的见证。

第二个训练项目穿越电网,这个倒是没有高空那么惊险刺激,但它是一个考验我们队员团队协作能力的项目。要从网上的各个空格处穿越,且每个空格不能重复利用,将每位队员送到网的另外一边,也不是很简单的事。人划大船,轮到我们商量串通,想出了一个如何顺利过网的方案。

我们大家共同努力,将玩家一个人送到网络的另一端。但这个项目我们还是花了13分的时间,比我们预定的时间多出3分钟,才将其完成。经验表明,只要肯动脑筋,发挥各自的聪明才智,想出合理可行的策略方案,凭借团队的合作,什么难事都能迎刃而解了。

毕业墙,这一个训练科目,众人要在高达4.2米的墙下,靠大家的力量,想方设法把队员一个个的送到墙顶翻越过去,而且墙壁是光突突的,只有一根绳子给大家用。在教练的提示下,我们靠打桩搭人字梯的办法,将队员一个个的送到墙顶,当最后一名对员翻越毕业墙的时候,成功的喜悦都洋溢在每个队员的脸上。

这次户外训练,通过我们的参与训练,我们了解了很多。在我们做任何事之前,我们应该先相信自己,迈出勇敢的第一步。面对困难和障碍,我们不应该害怕,我们应该超越自己。当一个人的力量无法实现目标的时候,我们要紧紧依靠团队的力量,发挥各自的聪明才智,共同努力,团结协作,胜利就一定会属于我们。

在平时的工作中,我们要牢记在心,相信自己,相信团队的力量!众人拾柴火焰高!

拓展培训活动总结【篇10】

为了丰富青年团员的业余生活,锻造团队,激发团队协作创业干事的精神,9月15日上午,xx市广播电视台团委组织广电青年团员开展了主题为“激发团队超越自我”的cs真人野战户外拓展培训活动。

早上8点20分,26名广电青年团员兴致高昂地在电视台大楼停车坪集合完毕后,统一乘车前往梅县新县城天行户外拓展的训练场,并由教练员带领大家熟悉场地:这个训练场原是一所武术技校的遗弃校址,因为年久失修,残墙断瓦一片荒芜,两排四通八达的旧房屋、悠长破败的走廊、杂草丛生的树丛、废墟横陈的小战壕、袅袅飘起的“狼烟”……好一个户外cs野战的真实战场!这无一不让大家产生身临其境的“入戏感”。

随后,大家又在教练员的指挥下,进行了不乏趣味性的喊口号、压腿等一系列热身和增强团队意识的训练活动。在确定每个人的身心状态都被充分调动起来以后,教练员将大家分成了两组,经过队员们的协商、讨论,两队分别推选出各自的队长,并将队名命名为“豹头队”和“尖刀队”。两队人马在各自换好服装、佩戴好武器装备,一时间,平日里斯斯文文的编辑,都摇身变成了飒爽英姿的“特种部队”的作战队员,手持狙击枪或冲锋枪,简直帅呆了!在确立各自的根据地后,两队便各自进入备战状态,并随即拉开了“对抗战”的帷幕。

由于是第一次投入战斗,两队都较为欠缺作战经验,再加之前期备战策划不足,作战局面较为混乱,以至于战场上发生了不少有趣的的“经典对抗”案例:

一、横冲直撞、惨烈“阵亡”:两队均有个别勇猛的男队员和少数不明套路的女队员在战场上横冲直撞,由于过分暴露自己,且缺少掩护及队友救援,这些“勇士”要么在不知对手在哪儿的情况下就早早中枪“阵亡”,要么便不幸陷入“敌军”的包围圈被围攻致死。

二、兵不厌诈,向“敌军”求教当即“玩完儿”:与两队中的鲁莽队员不同的是,“尖刀队”里个别的“新兵蛋子”在被“友谊第一、比赛第二”的观念洗脑后,竟然完全忽略了战争中惨烈和无情的一面;一名女队员在自身频频中枪却不知自个是生是死的情况下,恰逢敌军迎面而来,该女队员见状竟然主动迎上前去虚心向对方求教:我的枪装不了弹药了,该不会是我已经“死掉”了吧?对方眼睛一亮,露出狡黠的笑容,并以迅雷不及掩耳之势边对着她开枪边答道:“那我帮你验证一下吧”!于是,在一阵哒哒哒的枪声中,这名原本还有“命”的女队员当场“阵亡”,令人扼腕!

三、狭路相逢、疯狂“肉搏”:两队在对抗中不断向“敌军”逼近并发起攻击,随着两队队员彼此间距离的不断缩小,狭路相逢再所难免。这时,一个令人咂舌的场景发生了:“尖刀队”一名男队员与“豹头队”一名女队员在墙角“邂逅”时,二人并没有心照不宣地各自调头再次潜伏起来,而是默契地发挥了“狭路相逢勇者胜”的抗日斗争精神——男队员毫不怜香惜玉,女队员“巾帼不让须眉”,二人在来不及装备“弹药”的情况下,以刀为枪进行了异常勇猛的近距离“肉搏战”,并在一番惨烈的厮杀之后“同归于尽”,让一旁观战的教练哭笑不得!

四、挟持人质、横行霸道:与“尖刀队”男队员“把女人当男人打”的战斗精神不同的是,“豹头队”的男队员在“美人计“面前不仅不为所动,更是在战略上多出了几分智慧。于是,在两队第一场对抗战濒临尾声时,“尖刀队”一名女队员在转角处与“豹头队”一名人高马大的男队员不期而遇时,这名“目光长远”的男队员非但没有放其一马,也没有当即开枪将其击毙,而是果断地将其挟持住;在拥有了这个“人肉防弹垫”之后,该男队员胆量大增,在战场上向“敌军”伏兵疯狂开火!在给予对手一定的重创后,无奈寡不敌众、防不胜防,最后还是因背后中枪“郁郁而终”!

活动结束时,广电青年团员们依旧热情高涨、意犹未尽,三五成群的聚在一处相互交流“作战感言”、所受的启发及积累到的团队协作经验。每个人的脸颊上滴落的汗珠在阳光的映照下熠熠闪光。

一次有多么意义的团队活动!一次融入团队精神给人收获与快乐的户外拓展培训,活动让大家感受到了青春的激情,让大家体会到了“团结就是力量”的这句话的真谛!

拓展培训活动总结【篇11】

2010年12月28-30日开发培训活动总结

这次拓展训练是为了培养我们的动手能力!检验我们生活能力!考验我们集体意识!丰富我们社会知识!促成我们合作精神!培养我们发现精神!

“威林队”的组建,这让我深刻体会到了团队文化建设的重要性!logo(标志)-“武”,口号——“威林、威林、勇争第一”等信息成为了整个培训时期我们团队的象征。“威林队”的口号征兆了拓展培训的最终结果——我们赢了!

随着一个简单的“爱的鼓励”、“男女搭配”训前小游戏点燃了整个拓展项目活动的战火蔓延。熊熊的战火从“齐眉棍”一直燃烧到“七巧板”,在这个7个不同的战壕中,我们“威林队”有成功有失败、有欢乐有哀愁、有期望也有失望,唯一没变的是“勇争第一”的信念!

回顾七大激战,总结七大极地战壕,分享得失!

齐眉棍一个看似很简单的游戏,但要成功的完成却非常不容易,在玩完这个游戏后,我们简单地交流了一下齐眉棍给我的启示,归结如下:如果两个人去完成这个任务是相当简单的一个事情,但是两个人做的工作由几个人来做,它比一个人做时还要不容易完成,因为几个人之间将形成许多的相互关系,制造出许多新工作,因此团队的力量不容忽视,如果小组中有任何一个人不同于组织的共同节奏,轻质塑料棍将无法保持水平下降,这就要求我们齐心齐力。虽然在这个项目中“威林队”以21分钟的坎坷时间荣获第一,但是我们对这样战果仍不能战胜自己的团队。

动态顶鼓是一个基于团队挑战的项目,一个验证我们合作能力的项目。鼓励团队成员取长补短,团结协作,实现共同目标;培养不怕挫折、勇于进取、争创佳绩的意识;感受到相互鼓励对完成任务的积极作用;在整个过程中我们经历了对目标的怀疑、尝试、失败、正确理解阶段性目标与总目标的关系,唤起我们对成功的渴望.面对变化莫测的排球,积极准备才是最好的**。

在不断磨合中,我们是一体的。结果“威林队”仍抱着30个的崇高希望,悬挂在25个的半空中——名列次之。

鱼贯跳绳这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高团队成员在工作中的合作与合作能力。

统一指挥和全体队员的共同努力对队伍的成功起着重要作用。在整个过程中坚持“不抛弃、不放弃”的精神理念,总结、分析、解决失败中的问题,克服对绳子的恐惧,结果以70个的成绩再一次遗憾的赢得项目之首。

该项目强调积极沟通和信息共享的重要性,并说明了资源利用和决策的重要性;突破思维定式,寻求有效的沟通方式;信息公开与共享,不保留任何对他人和团队有用的信息,中层和跨部门合作的理念和方法。在这个项目中我们处在一个模糊、盲目、冲动、单干等等不加沟通、不加协作、目标不统一的救援行动中。直到整个过程结果、直到获得项目的解说,才明白自己的目标、自己的任务。

在这关键时刻,仅30亩的下沉时间,再次排名第二。

生死的速度无声地提醒我们,良好的团队合作、领导决策和沟通是生存的基本条件;明白合作的基础是完成自己的任务;了解团队中的合作伙伴是他们自己的客户,在完成自己的任务后,他们应该为下一个计划合作伙伴创造良好的条件;突破思维局限,不断追求卓越。生与死的较量中我们全军覆没——并不代表我们没努力,我们一直斗志昂扬、勇往向前;不是我们不总结和分析,只是因为我们太热情和兴奋;“三赢队”和我们“威林队”成了重蹈覆辙的牺牲品——任务失败

简单任务:团队合作,信任,创新思维,沟通,项目管理,团队领导。在这个简单而寂寞的活动中,我感受到如何做一个好的信息倾听者;如何去做好一个命令的传达者;如何做好胜利或失败的接受者

我感觉到等待的孤独,等待的兴奋,等待的颤抖

我只能对我的队友们说:“你们是最棒的!”

七巧板一个团队分成七个工作组,模拟企业中不同部门或者各个分支机构,通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。七巧板为培训道具,变幻无穷。培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和方法,共享和合理利用资源;第三,强调团队的信息和资源共享,加强资源的合理配置,提高团队整体价值;认识到加强团队合作的重要性,合理应对竞争,实现良性循环;要培养发展意识,更新创新观念,培养科学系统的思维方式,增强整体观念;体验不同领导风格对团队完成任务和成功项目管理的影响和重要作用。

然而,现实并不想我们想象的那么完美,苦与乐只能是知易行乐、抒发苦涩!

在这短暂的三晚开发培训中,每当我们成功完成一个项目时,我们都会欣喜若狂;失败时,我们又会非常的懊悔,检讨自己的过失。在每个项目结束时,我们对培训进行总结。不管成功与否,每个人都应该发表自己的意见,谈谈自己的想法,提出建议。我感到培训小结起到了画龙点睛的作用,使理论与实际相结合。

在小结中,使我们能充分的发表自己的看法,学会了聆听其他人的发言。经过培训老师的总结和指导,我们对之前的一些模糊概念有了清晰的认识。

通过素质拓展培训,我领悟到集体配合的重要,重视集体智慧的发挥,增强同心协力战胜困难的决心与信心。启示团队目标的实现需要合理分配角色、科学配置资源,搞好沟通协作,只有系统地思考问题,才能把握全局、统筹谋划,加快成功的步伐。没有集体,就没有个人的地位,就没有成功的道路。

通过参加培训,让我们从一个新的角度认识集体的重要性,深刻理解沟通与合作的内涵。

俗话说的好:“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”,在一项工作开展前,若能够汇集参与人员集体的智慧,再去计划安排开展工作,一定会获得事半功倍的效果。但在一些实际工作中,沟通往往被忽视,更谈不上集体智慧的作用。

拓展培训,拓展心灵,遇事切忌闭门造车,尽量借助身边伙伴的力量,集思广益,你会发现原来通力合作竟是这般美好!

拓展培训活动总结【篇12】

户外拓展又叫体验式培训,意为义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。本文是本站小编为大家整理的户外拓展培训。

欢迎参考!

怀着激动的心情终于盼来了两天一夜的户外拓展活动,这次的户外拓展是在虫鸣鸟叫的山郊野外下进行的,而且我们还能在户外搭棚露营,真是我的第一次!呵呵!

这次拓展最让我回味许久的就是拼图和“风雨人生路”这两个活动。拼图活动考验的是我们的团队合作能力和领导力,如果有领头羊担当起这个重任协调好各小组的分工,那展现的团队力量才是最无穷的,不然只能拿到小组里的区区几十分。这个活动反映出我们在工作当中也应该这样,团结起来,共同朝我们的大目标去发展,而不能因为自己的小小利益耽误了共同的目标。“风雨人生路”这个活动让人感受到信任的问题,作为盲人的自己是否相信哑巴的对方能带自己走出迷途呢?而自己是否知道并感谢曾经在身边默默帮助自己的人呢?通过这个活动,让我们了解了彼此的信任,也感受到人需要更多的感恩,心怀感恩才能横行天下!

当然这两天的野炊也让作为师傅的我们大显身手,通过大家的分工合作,我们一道道的野味佳肴出炉了,让我们不仅玩的开心,更加吃的痛快,那可是真正的野菜哦!

总之,这次的拓展活动让我领悟到许多,我相信,把每次的收获运用起来,一定会有所进步。

12月5日下午2:00,在我校北区篮球场上一场声势浩大的户外拓展活动开始了。全院各部门的部长带领着自己部门的干事来参加由我部门主办的户外拓展活动。

此次户外拓展活动旨在让全院各部门的新生体会到大学生活的乐趣,了解我院的特色组织团队和活动项目,同时也是一个让各部门展现自己风采以及提高部门凝聚力合作力的绝佳机会。而我更是为了这次活动做了各项准备,这次的户外拓展活动策划了很久,考虑了很多因素,在可行性,经费方面考虑的甚多。受到之前在环球公园活动的启发,所以决定把其中的一些活动引用过来。最后做好了各方面的安排。首先,我先和一些部长商量好并通知他们鼓励自己部门并亲自带领他们这些新生来参加这么个有意义的活动。其次,明确分好工,让我部门的干事充分发挥主导作用,要他们在自己所在的班级做一定的宣传,并且帮助准备筹集活动所需材料,准备好吸管跳绳篮球以及买好奖品等。

在活动现场我部干事提前一个多小时在场地做好一些安排与熟悉,确保活动过程能够不混乱。这毕竟是个很大型的活动,参与者众多,能够成功的吸引了大多数人配合参加就已不错。这让我们院的活动被更多的同学所见,也提升了我们院的形象,为我们院的活动风采做了一个比较好的宣传。

此次活动从下午2点到4点半,历时2个半小时,时间虽短,但活动规模大,仍取得了一定的成果,更加重要的是这次活动使其意义得到了实现,这次活动让许多积极参与了的同学从中得到了乐趣,体会到素质拓展及合作能力的重要性。

不过此次活动仍略有些不足和仍需要改进的地方。比如人数太多,导致不能很好的领导,还有一些同学没有积极参加没有听指挥甚至临阵脱逃。这些都是我们要注意和改进的地方。

总体来说,此次我部的户外拓展活动还是有一定的成绩和进步的,毕竟是部门刚成立第一次开展这么大型的活动,这不仅要归功于实践部所有成员的努力和付出,更要感谢一些积极配合参与的部门,比如组织部和生活部(第一),社团管理部和外联部(第二),两个学习部(第三),相信很多同学特别是本部成员在此次活动中受益匪浅。

不知不觉中,忙忙碌碌中,已是进入深大的第三个月了,回首这三个月的学习与生活,我发现,深圳大学学生会人力资源中心,教会了我太多太多,她已成为我大学生活中不可或缺的重要组成部分,在这里,我不仅使自己得到了锻炼,能力得到提升,而且还收获了友谊,结识了许多朋友。总之,千言万语都凝聚在一句话里:hr,感谢你!

进入人力资源中心的第一项大型工作就是组织一个面向全体学生会成员的户外拓展培训活动,而我也有幸参加了这次活动的策划与组织,在这里做一下总结,为以后活动的开展积累经验。

首先,要想活动开展的顺利,就要有一份好的策划做支柱,下面就向大家介绍一下整个策划的出炉过程。在接到昊楠师兄和诗婷师姐的任务后,我们六个人开始收集游戏,然后讨论游戏的可行度,初步筛选出十个游戏,交给师兄师姐审核,剔除可行度低的三个游戏,然后我们六个人分成三组,一个小组负责三个游戏,另两个小组分别负责两个游戏和整体策划的完成,一天后,把。

策划书。

交给师兄师姐修改,这样,一份初步的策划书就出炉了。当然,后来在游戏试玩阶段针对实际情况,我们也对策划进行了数次修改,还加入了三个后备游戏,策划书基本完善。

其次,是游戏试玩阶段。我们共进行了两次游戏试玩,在试玩过程中修改游戏细则及评分标准,同时让大家熟悉游戏,以便在活动中讲解和执行。

然后,是道具准备阶段。我们在这一阶段内完成了场地申请和借,买道具,并于活动前去实地考察场地,搭建帐篷。

最后,就是最最让人激动的活动开展阶段了。在为时一天的户外拓展培训中,人力资源中心的全体工作人员都尽心尽力,其中,师兄师姐负责整体调度,六位机动人员则负责游戏的讲解,道具的分发及随时回答有关游戏的各种问题,除此之外,每个部门都有两位工作人员全程跟踪,进行评判和计分,整个活动在有条不紊中进行。

在活动中,我们发扬了团结互助,分工协作,不怕吃苦,任劳任怨的精神,也加强了部门内部和部门之间的感情交流,活动总体成果斐然,也得到了主席团和其他部门的肯定。当然,美中不足的是,上午的活动由于中间休息时间过久,导致活动延期结束;有部分干事对游戏规则不熟悉,影响游戏质量;道具准备好后保管不善,不能及时拿取。这些都是需要进一步改进的地方,我们也会在以后的活动中多多注意的。

通过这次活动,我学会了如何写策划书,知道了事前准备的重要性,增加了应变能力,使自己得到锻炼和提升,同时,加深了和队友的感情,因此,真心感谢人力资源中心给我这次锻炼机会,谢谢hr!

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