事业述职报告15篇

发布时间：2024-03-16 14:58

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事业述职报告【篇1】

各位领导、朋友们：

岁末时节，硕果累累、日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了年底，回顾这一年的工作历程，我在各位领导的带领下，在全部同志的鼎力支持和配合下，按照我部今年的工作思路、目标、任务，立足本职、涓滴归公、虚心学习、孜孜以求，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。回顾这一年的时光我获益良多，丰收硕果，下面我将向大家做述职报告，汇报这一年我的工作重点、成效与展望：

一、激扬斗志备战2014，积极完成我部各项任务指标

在过去的一年里，本人在工作中时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，练好“内功”。用一种真诚、热忱的态度去面对客户和员工，辛勤耕耘、用心的工作、无私的奉献，为了自己热爱的工作，更为了体现自身的价值，爱行敬业，我乐在其中，无怨无悔，我热爱保险事业，所以我努力！

为确保完成年初制定的任务，找准工作差距，调整战略重点，抢抓机遇，进一步增强加快发展的压力感、紧迫感，紧紧围绕目标客户市场，加大工作力度，推动保险业务强劲发展。2014年区分公司和州分公司分别对责信险事业部下达了992万元的产品线营销任务和200万的营销任务，通过专营团队的不懈努力，截止12月21日，我部已完成产品线营销任务共计1016.9万元；其中责任险完成921.9万元，信用保证险95万元。已完成州分公司下达的200万的营销任务，其中，责信险完成97.68万元，非责信险完成222.34万元；共计320.02万元。

这些成绩的取得是全员努力的结果，在任务制定之初，本人积极转变工作思路，提高思想认识，增强发展保险业务的责任感、紧迫感，抢抓机遇，努力将保险业务的优势作为全员各项业务的助推力，继续扩大保险同业占比的优势。树立信心，振奋精神，面对当前竞争日趋激烈和任务指标压力大的.情况，坚定信心，以高昂的斗志，积极进取的精神，全力以赴把存款工作抓上去，确保旺季营销存款工作“开门红”。

二、完善部门基础管理工作，锻炼自身业务管理能力

搞好综合反馈，发挥综合反映职能这是每一位中层干部的责任。领导的信息灵不灵，决策的实施进展如何，很大程度取决于我们中层干部的综合反馈真实程度、及时程度和准确程度。我在这方面工作中，注重抓好以下几个环节：一是准确地领会领导意图，认真完成各类综合任务。认真领会领导意图和上级主管的精神，结合本部实际，提出了很多新的观点和措施，为指导全部门工作起到了重要作用。在部门工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥细致耐心的优势，努力提高工作效率；对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，踏实、认真地做好本职工作。

为了更好地圆满完成自己的工作，我对办公管理、经济法学、财务管理、金融政策、业务、法规、管理等方面进行了认真的学习。在不断的学习中，拓宽了自己的知识层面。虽然工作较苦较累，我也坚持学习新知识。在艰苦的工作环境中磨炼，勇挑重担，树立艰苦奋斗的思想，有自己的见解，每次接受一项任务，独立思考，把问题分析透、分析实。通过艰苦的脑力劳动写出来的东西、做出来的事情才有可能成为精品，才能使领导、同志们都满意。我将在今后的工作中坚持不懈，坚持不断学习的好习惯。

三、开展交叉销售工作培训和模式开展，加强交叉销售工作的落实

由于市场竞争日渐激烈，我们总结到交叉销售是未来的发展趋势之一，我们对交叉销售进行培训，分享经验和效果。20XX年分别开展了“幸福通达”保险产品以及“福进万家两全保险(分红型)，这两款产品进行较详细的的分析和讲解，达到了较好的效果和市场反馈。20XX年我们还将致力于此项事业的研究和开展，争取在同业中独占鳌头。

以上是成效，以及经验总结，20XX年本人的工作思路是这样的：

督导力度，密切关注业务发展动态，提高市场反应速度，适时调整经营策略。

安监局合作，积极发展各类安全生产领域责任保险业务，制定落实自治区安全生产责任保险具体工作措施，在全州范围内试行安全生产责任保险投保工作。特别是今年安监局的安全生产领域责任保险业务，各营业单位一定要从年初开始就有所打算，一定要确保万无一失。

总之，一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养、责任意识等等方面都有了一定的提高。一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用；二是在掌握全部工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用；三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用；四是在抓工作落实上，发挥好督查作用；五是在树立保险行业的形象上，发挥好窗口示范作用。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。二是服务质量不够高，办文工作有时不够细致。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导对我的期望。除此之外，其他方面的工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业，提高服务水平，不断地完善自我，为保险事业的新发展奉献自己的力量。

事业述职报告【篇2】

近年来，妇幼事业在我国得到了广泛的关注和重视。为贯彻落实党的十九大精神，促进妇幼事业的发展，我单位在过去的一年中取得了一系列显著的成绩。本文将详细、具体、生动地向大家汇报我单位在妇幼事业领域的工作情况。

一、加强妇幼保健工作

我单位重视妇幼保健工作，始终把孕产期妇女和婴幼儿的健康放在首要位置。通过加大宣传力度，提高妇女和家庭的妇幼健康意识，我们通过提供妇女保健常识、产前检查、营养指导等服务，有效降低了孕产妇死亡率和婴儿死亡率。同时，我们大力推行母乳喂养，组织相关培训，提高母乳喂养率，为婴幼儿提供更好的营养和抵抗力。我们还积极推进“少生、优生、健康生”的理念，提倡合理生育，加强生育政策的宣传和实施。

二、加强女性权益保护

在过去的一年中，我单位致力于加强女性权益保护工作。根据国家和地方的政策法规，我们建立了一套完善的女性权益保护机制，并积极开展各项工作。我们组织宣传妇女权益，提高女性权益保护意识，帮助女性解决在婚姻家庭、就业职场、社会参与等方面的问题。我们还加强了对妇女和女童遭受暴力侵害的援助工作，为她们提供安全、保护、教育和心理疏导等全方位的帮助。

三、推进儿童教育事业

为了推进儿童教育事业发展，我单位在过去的一年中采取了一系列措施。我们重视儿童早期教育，积极推行幼儿园建设，提供更好的教育资源和环境。同时，我们加强儿童保护工作，开展儿童预防接种、健康监测等工作，确保每个孩子能够健康成长。我们还关注特殊儿童的教育和康复，提供个性化的教学和康复服务，努力让每个孩子都能享受到平等的教育权益。

四、加强妇幼事业队伍建设

为了提高妇幼事业的服务能力和水平，我单位在队伍建设上下了很大的功夫。我们加强了医护人员的培训和学习，提高了业务水平和服务态度。同时，我们加大了人才引进和培养力度，吸引了一大批优秀人才加入妇幼事业。我们还加强与相关科研机构的合作，深入开展科研与实践相结合的工作，为妇幼事业的发展提供有力的支持。

小编认为，通过一年来的努力，我单位在妇幼事业领域取得了显著的成绩。但与此同时，我们也清醒地意识到，妇幼事业的发展仍面临诸多挑战和困难。我们将继续深化改革，加大投入，推动妇幼事业的全面发展。相信在党中央和上级领导的正确指导下，妇幼事业必将取得更加辉煌的成绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献！

事业述职报告【篇3】

20xx年在院领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下：

一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作能力。

由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参加院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，浏览xx网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组保持高度一致，同时，积极撰写宣传信息调研，先后在《x日报》、《x风云》、《x网》、市x网、x周报、电视台上发表信息调研20余篇。

二、立足本职，严于律已认真做好各项工作。

今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。

一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力;用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。

二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。

三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采用的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对xx工作的肯定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。

四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图，制定了20xx年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》，并按照方案内容，对宣传信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。

五是加强内部团结，注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。

六是积极开展批评与自我批评，不断修正自己，提高自己，尽努力完成好党组交给的工作任务。

三、加强协调，搞好服务，较好地完成了领导交给的各项工作任务。

办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领导及时了解各项工作的进展情况。

四、注重廉洁自律，克已奉公，带头树立xx“窗口”形象

在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。

事业述职报告【篇4】

我叫xxxx，20xx年幼师毕业来园从事幼教工作至今已9年了。9个春秋，9年的青春脚印，有我的酸甜，有我的收获。

曾有人说过：“人最大的幸福就是有一个安乐窝。”还记得我刚来幼儿园任教时，心想：这下安乐窝”总算定了。可时隔不久，我就发现这个“安乐窝”并不安乐。首先从思想上的负担，已经一个接一个的冲我而来，因为我只是一名代课教师，所以有的幼儿家长对我不信任，眼光中不时露出失望的`神情；其次，随着时间的推移，我渐渐发现在工资待遇上也差距很大，仅仅是别人的几分之一。这不能不使我感到低人一等，我感到生活得很累，很难，很压抑。处在这样的环境中我深深感到：要想得到别人的信任和尊重，就必须用自己的实际工作来向证明。同时更懂得：什么是“安乐窝”，带好小朋友就是我最好的“安乐窝”。我决心将压力变成动力，动力变成活力，奋发向上，在幼教事业上干出一番成绩来，在教育教学中创出一条路子来。我一边工作一边自学本科。给孩子“一杯水”，我必须具备“一桶水”。白天，我向身边的老教师学习，听他们的课；晚上，人们饭后闲聊时，我则坐在桌前学习业务知识；每逢假期遇到亲朋好友，只要是同行，我就大胆地向他们请教。就这样，我不失一切机会学习，取经，钻研，努力把幼儿的一日活动搞好，使幼儿在学中玩，玩中学，力求最佳效果。艰辛的工作磨练塌实的意志，我时刻不停地在孩子的心灵中撒播知识的种子，在孩子平凡的生活里融入快乐和歌声，不为自己是代课教师而泄气，更不为薄弱的经济待遇而计较。这样让园长放心，家长称心，孩子开心。而我对搞好幼教工作也更加有了信心。

十年来，我担任过班主任，教研组组长，年级组长。经市教育教学岗位能力考核小组评定，月12月被授予镇级教学骨干。并在丹阳市第二届中小学教师教育随想评比活动中，《你是勇敢的男子汉》一文，荣获叁等奖。你的早期阅读《有趣的嘴巴》在本学期的园本培训优质课活动中被评为优秀公开课。在论文评比中，荣获幼儿组贰等奖。并多次在各项比赛中获奖：辅导幼儿参加幼儿主题绘画比赛中，分别荣获贰叁等奖。并多遍论文发表丹阳日报，前几天还有一遍论文《面对等待的孩子》发表于丹阳日报的。

成绩归于领导的栽培，更离不开老师们的帮助，同时我也深深体会:“代课”这两个字并不可怕，同样也可以在事业上获得成绩，只不过要多付三分汗水，五分勇气，七分毅力，十二分的艰辛。

事业述职报告【篇5】

尊敬的领导及各位同事们：

大家好！我是×××市民生事业部的×××。在过去的一年里，我作为民生事业部的负责人，全身心地投入到工作中，团结带领团队，以提升民生福祉为己任，取得了一定的成绩和经验。在这里，我将向大家简要汇报我过去一年来的工作，包括所面临的挑战、取得的成绩，同时也会提出今后的工作计划与展望。

一、承担的工作任务

作为民生事业部的负责人，我积极响应党和政府的号召，深入贯彻习近平总书记关于民生工作的重要指示精神，牢记服务人民的初心和使命，努力为民生事业的改善做出自己的贡献。我主要承担了以下工作任务：

1. 制定并落实民生事业部年度工作计划：根据政府的发展规划和人民的期望，我带领团队制定了年度工作计划，包括各项具体的民生项目。我与团队成员进行讨论并听取意见，最终制定出符合实际情况的可行计划，并按计划积极推进。

2. 组织开展民生需求调研：为了更好地了解人民的需求和关切，我组织开展了一系列的民生需求调研活动。通过与社区代表、学生家长、老年人和儿童等群体的沟通交流，我们了解到了人民对于教育、医疗、居住等方面的期望和需求，并将这些信息用于调整和优化我们的服务。

3. 推进民生改革创新：我注重通过改革创新来推动民生事业的发展。我积极探索新的工作模式和方法，引进先进设备和技术，实施智慧民生项目，提高服务效率和质量。并通过合理的资源配置，提高民生事业的可持续发展能力。

4. 加强协调与沟通：作为中介角色，我在政府、企事业单位和人民之间架起了一座沟通的桥梁。我与相关部门保持紧密联系，及时了解政策动态，并通过定期的会议和座谈会，听取各方意见和建议，及时解决问题，确保民生事业的开展。

二、取得的成绩和经验

1. 在制定年度工作计划方面，我注重实事求是和科学性，合理安排各项任务，确保了计划的可行性和有效性。

2. 通过民生需求调研，我及时了解了人民的期望和需求，为改进服务提供了重要依据。我们成功推出了一系列适应人民需求的项目和服务，获得了广大人民的认可和好评。

3. 在推进民生改革创新方面，我们引进了一些先进设备和技术，实施了一些智慧民生项目，有效提高了服务效率和质量。

4. 在加强协调与沟通方面，我与各方保持紧密联系，及时了解各方需求，针对各方意见和建议，我们积极主动地解决问题，取得了一定的成效。

三、面临的挑战与问题

1. 人员流动性较大：由于市政府近期进行组织调整，我们遭遇了一些人员流动的问题。这给我们的工作带来了一定的不便和压力，需要我们更加灵活和高效地组织工作。

2. 资金投入不足：由于预算紧张和一些项目的需要，我们在某些项目上面临着资金不足的问题。这需要我们进一步加强与相关部门的协调沟通，争取更多的支持与帮助。

3. 服务内容更新不及时：随着社会的发展，人民的需求也在不断变化，我们需要及时关注这些变化，并及时调整我们的服务内容，以更好地满足人民的需求。

四、今后的工作计划与展望

根据以上的总结和经验，今后我将进一步提高自己的工作能力和水平，更加注重团队建设，完善工作机制，使民生事业部的工作更加系统化、科学化。具体的工作计划和展望如下：

1. 继续推进年度工作计划：我们将继续制定年度工作计划，注重实事求是和科学性，合理安排各项任务，并及时进行跟踪与评估。

2. 加强与相关部门的合作与沟通：我们将进一步加强与相关部门的合作，充分利用各方的资源，争取更多的支持和帮助，解决好人员流动和资金投入不足的问题。

3. 不断提高服务质量：我们将进一步加强与人民的互动和沟通，及时更新我们的服务内容，切实满足人民的需求，为人民群众提供更好的服务。

4. 推进民生事业的智慧化：我们将引进更多的智能设备和技术，推动民生事业的智慧化发展，提高服务效率和质量。

5. 前瞻性规划和预测：我们将密切关注社会的发展趋势和变化，做好民生事业的前瞻性规划和预测，更好地应对未来的挑战和问题。

最后，我要感谢各位领导和同事对我的关心和支持，也感谢全体团队成员的辛勤付出。我相信，在我们共同的努力下，我们一定能够取得更大的成绩，为民生事业的发展做出更大的贡献！

谢谢！

事业述职报告【篇6】

根据工作需要，我于20XX年3月从旗总工会调任政府办公室主任，协助政府领导处理日常事务，主持政府办公室全面工作，负责协调审计、监察、人事劳动、财政、发展和改革委员会、统计工作，兼任金泉工业基地管委会负责人和行政服务中心主任。任职以来，紧紧围绕旗委政府的中心工作，圆满完成了各项工作任务。1998年被评为全区优秀工会干部，20XX年被评为全市提案办理先进个人，现将近三年来的工作情况述职报告如下：

一、加强学习，提高班子和干部队伍的凝聚力和战斗力

政府办公室是政府机关的中心枢纽，工作具有繁、杂、多、难、重等特点，事无巨细，责任大、担子重，这就需要办公室所有工作人员必须具有较高的理论水平和政治素养。因此，本人始终把学习放在重要位置，挤出时间，更新知识，汲取经验，不断提高自身素质，并采取自学与集中学习相结合，把思想政治教育作为班子和干部队伍建设的重中之重来抓。三年来，利用每周星期一早上的例会，先后系统学习了《社会主义市场经济》、《江泽民同志"三个代表"重要思想》、《领导干部廉洁从政若干准则》等一系列文献，深刻领会了党的十六届三中、四中全会、自治区党代会及市一次党代会精神。

与此同时，重点针对新形势下如何做好办公室工作进行有益的探索，经常以座谈会的形式，组织大家讨论，及时总结经验，发现问题，完善机制。通过政治理论学习，全体干部职工坚定了政治理想信念，服务意识明显增强，工作作风明显改善。特别是大力提倡团队精神，利用节假日，经常开展有意义的活动，既丰富了文化生活，活跃了气氛，又增进了工作人员感情交流，从而营造了"心往一处想、劲往一处使"、互相尊重、真诚交往、互帮共进、高度团结的良好氛围，使办公室班子和谐，勤政务实，有号召力;队伍向上，朝气蓬勃，有战斗力;单位兴盛，充满希望，有凝聚力。在催人奋进的良好氛围中，办公室真正成为了干部职工成就事业的舞台，实现人生价值的天地。通过"一推双考"，先后有2名同志被自治区公安厅和市政府办公厅录用。办公室连续三年被评为全旗实绩突出和优质服务单位。

二、求实创新，加强办公室综合协调服务功能

为了构筑行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，更好的为领导、为基层、为群众搞好服务，政府办班子成员和全体干部职工分工明确，各负其责，责任到人，切实做到了"事事有人管，人人有事干"。同时坚持"从群众中来到群众中去"的原则，经常深入部门和基层进行调查研究，与部门、苏木乡镇领导通力协作，上下协调，左右联动。并自觉按照《乌拉特中旗人民政府工作规则》的要求，强化制度建设，遵守工作程序，分明权责，规范行为，以身作则，率先垂范。

并要求班子全体成员，更新观念，树立大局意识、纪律意识、超前意识，创造性地开展工作。特别是树立"环境就是生产力，就是竞争力"的观念，全力优化政府办行政环境，推行领导干部挂牌上岗，树立对外开放的新形象。另外，制定了《政府办工作人员考核办法》，从理论学习、职业道德、业务技能、执行纪律、形象测评个五方面，对全体干部职工进行百分加减考核，并根据考核综合分值进行奖励，全面激发了干部职工的积极性、主动性，提高了办事效率。20XX年，政府办先后被市政府评为全市政府系统政务信息工作先进地区和全市依法行政先进集体。

三、廉洁勤政，推进各项工作高效运转

在工作中，始终坚持民主集中制原则，反对独断专行，做到民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。凡涉及事关大局和职工个人利益的问题，都采取召开主任办公会议和广泛征求意见的形式，加以决策，从不搞"一言堂"，能找准角度，广纳良言，多谋善谏，切实做到公正、公开、合理。另外大力加强廉政建设，以身作则，要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己首先做到。时时以"四自"严格要求自己，警钟长鸣，防微杜渐，"不以恶小而为之，不以善小而不为"。同时坚持不懈地大抓班子的党风廉政建设，利用各种会议和群体活动的机会，广泛宣传，积极引导，使大家始终守得住清贫，耐得住寂寞。三年来，本人及办公室全体人员都能够严格执行《廉政准则》和重大事项审报制度，未发生过违纪违规行为，树立了良好的政府形象，从而推进了办公室工作的廉洁高效运转。

四、真抓实干，全面推进金泉工业基地建设

按照组织安排，20XX年我兼任金泉工业基地管委会负责人。为了切实加快基地建设步伐，通过多方协调，按照高标准、高起点、超前规划、合理布局的原则，7月初聘请中国石油和化学工业规划院、包钢设计院、南昌有色冶金设计院对基地的炼焦、煤化工、钢铁冶炼加工、高载能、铜冶炼等产业进行了全面科学的规划设计。目前，基础设施正在完善，"七通一平"工程已完成道路建设6公里，220千伏变电站、500千伏变电站已开工建设。基地已入住企业12户，总资产1.2亿元，从业人员900多人，实现税金339万元，对全旗经济的迅速膨胀发挥了巨大的支撑和拉动作用。

五、强化服务，全面启动行政服务中心

行政服务中心筹建工作开始后，组织委派我兼任服务中心主任，为了积极稳妥地启动行政服务中心，我带领相关同志先后三次赴临河、杭后和五原行政服务中心考察学习，并迅速完成了大厅装修、软硬件配置、网络联通等基础设施建设，先后制定完善了中心管理的"一个守则、两种办法、七条原则和十项制度"。中心于20XX年6月正式挂牌，7月初进入试运行阶段，目前，有17个成员单位进驻，涉及审批事项88项，进驻人员21人。从10月份开始，质量技术监督局先行正式对外办理审批事项，共计办理审批事项80多项。中心的有序运行，极大提高了行政审批效率和质量，为营造良好的经济发展环境、吸引外商投资创造了有利条件。

六、发挥职能，全力参与各项中心工作

在20XX年防非战役中，多方协调，畅通渠道，确保了非常时期政令畅通，整体联动。并主动请战，随同领导日夜巡查，严防死堵，为确保中旗一方净土做出了应有努力。与此同时，积极参与全旗各项建设事业，20XX年配合有关领导，赴河南、北京、贵、福建等地，先后就油田、电厂、矿产资源开发、城市规划等领域进行招商引资和项目洽谈。并参与主持了全旗矿产资源开发总体规划的编制工作和金泉工业基地的基础设施建设工作，得到了各方面的一致认可。特别是在实践工作中，使自身的综合能力不断提高，主动服务，超前谋划的意识和能力明显增强。

总之，三年来，在党委、政府的正确领导和班子成员的密切配合下，经过不懈努力，虽然自身建设和各项工作都取得了一定的成效，但仍存在不足之处：一是由于事务繁杂，埋头工作，理论学习方面还不够系统;二是为办公室创造"电子政务"工作条件做得还不好。今后我要认真履行组织赋予我的职责，进一步总结经验，扬长补短，解放思想，更新观念，求真务实，埋头苦干，为全旗经济建设和社会发展做出不懈的努力，贡献更大的力量。

事业述职报告【篇7】

一、

尊敬的招聘委员会：

我谨向贵公司提出应聘事业编述职的申请。这是一份我自己深思熟虑并且非常期待的岗位。我具备丰富的写作经验和良好的沟通能力，相信我能胜任这个职位，并在您的公司做出出色的贡献。

二、个人背景和教育经历

我是一名应届毕业生，拥有硕士学位，专业是英语文学。我对写作有着浓厚的兴趣，并在大学期间通过参加学校报纸和杂志社的工作，积累了丰富的写作经验。我熟练掌握中英文写作技巧，并且能够很好地表达自己的思想和观点。

三、工作经验

在过去的两年里，我在一家媒体公司担任写作实习生的职位。在这段时间里，我参与了多个重要新闻报道的撰写工作，并且每一篇报道都获得了高度的赞誉和认可。我学会了如何准确抓住事实要点，以及如何通过语言的运用来展示新闻的重要性和价值。

我还在大学期间担任了一年的学校报社主编的职位。这段经历加深了我对写作和编辑的理解，并培养了我批判性思维和团队合作的能力。我学会了如何管理一个团队，如何与同事合作并发掘他们的潜力。我相信这些经验和技能将在事业编述职的工作中发挥重要作用。

四、技能和能力

我在英语的书面表达方面有着扎实的基础。我能够准确地运用语法和拼写，并能够使用不同的写作风格和结构来适应不同的文章需求。我还熟悉各种写作软件和工具，能够高效地完成工作。

我有很强的研究能力和分析能力，能够深入研究并理解各种复杂的话题。我能够收集和整理大量的信息，并从中找到最重要的要点，并准确地加以说明和解释。

我的沟通能力也非常出色。我能够清晰地表达自己的想法，并能够与他人进行良好的合作和沟通。我擅长与团队成员合作，能够共同完成任务，并确保工作的高质量和准时交付。

五、对职位的理解和期望

在我看来，事业编述职是一个非常有挑战性和充满机会的职位。作为事业编述者，我将有机会面对各种各样的话题和题材，例如新闻报道、特写文章和深度调查报告等。我可以将自己的才华和技能发挥到极致，并通过我的努力和创造力来为贵公司带来价值和竞争力。

我相信我具备丰富的写作经验和良好的沟通能力，能够胜任这个职位。我希望有机会加入贵公司，并与优秀的团队成员共同工作，为公司的发展做出积极贡献。

六、结束语

谢谢您花时间阅读我的事业编述职报告。我非常期待能够与您进行面试，以便进一步展示我的能力和潜力。如果您对我的背景和技能有任何疑问或需要更多信息，请随时与我联系。

再次感谢您的时间和考虑，期待与贵公司合作的机会。

此致

敬礼

[你的名字]

事业述职报告【篇8】

大家下午好!

去年9月，我通过选岗走上办公室干事岗位，主要负责接待、外事、档案等方面的工作;12月我被选为工会干事和行政工会小组组长。在办公室和工会工作中，我努力做到五个心：用心、细心、开心、热心、放心。用心学习，细心处事，开心做人，热心帮忙，让领导放心。下面，我就这十个月的工作情况向各位作个简要汇报，以接受大家评议。

一、努力学习，全面提高自身素质

办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高。一是向书本学。工作之余，我总要花很大比例的时间看书，除了认真阅读《湖南教育行政版》、《望城通讯》、《当代教育》等报刊杂志外，我每个月还要去省图书馆一到两次，还书、借书、看书。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。十个月以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获颇丰。其中有三个人对我的影响，薛：服务，尽全力为领导和老师们做好服务工作。陈：精细、精致，每件事情都要做到尽善尽美，邓：不以事小而不为，把平凡的事做好就是不平凡。三是向同事学。我觉得，每位同事都是我的老师，你们中有业务专家，有读书达人，有文字高手。正是不断虚心的学习，在这十个月里，我无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了大家的肯定，去年绩效考核和师德考核全优。

二、加强修养，时刻注意自我约束

在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是附中星城的.一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己.对上级主管部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对一线老师和机关同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护学校和各级领导的威信，维护星中的整体形象。

三、尽心履职，全心全意做好工作

办公室工作和工会工作是繁杂的，而我自己的业务也不想丢，所以他们都笑我是专业秘书，是校办秘书、工会秘书、英语组秘书、党办秘书的秘书，两个学期下来，学校大大小小的事情林林总总的活动，总能看到我，有时我在当主角，有时我在做外围工作，有时我什么也做不了，但是我会在一旁加油鼓劲。我尽心做好来文登记，收文处理，做到上传下达通畅;我整理好档案室，留存学校的每一份工作实绩;我上传新闻、照片，留住每一个值得纪念的时刻;我精心整理各种资料手册、检查材料，让其内容充实形象可人;我细心做好各级领导来访接待，从卫生、水果、茶水到显示屏、照相以及微笑服务;我到局里帮忙教师招聘，经常加班到九、十点，连着两个周末没有休假;我组织了行政工会组员和家属活动，其乐融融;我主持了教师卡拉ok赛，气氛活跃，该疯的都被我弄疯了。

我参加了青年教师赛课，成绩一般，但是莫主任说“精神可嘉”;我为南玻特师生的来访做资料翻译、接待和礼品购买，victer说：“it’swoundeful!”;我主持筹办了英语跳蚤市场，给相关老师、学生开会不下10次，做宣传板、代金券、采买、布置现场，会场如火如荼……十个月以来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默地努力完成。每当我的工作得到领导和同事的认可，每当看到自己的努力为学校发展起了一点点作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。说句实在话，这份工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事的方式，也是我实现人生价值的选择。

总而言之，总结十个月以来的工作，我可以问心无愧地说:自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否评优，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我!

谢谢大家!

事业述职报告【篇9】

导语：**市人大常委会：

**市人大常委会：

     根据市当局构成人员向市人大常委会述职的法则，现将本人200x年的工作环境报告请教以下，请予以审议。

 1、践诺职责环境     当真依法践诺人事局局长职责，贯彻人才强市计谋，紧张工作有以下几方面：

     1、搭桥牵线、细致构造，为**广招人才。

     中间和省人才工作集会召开后，我局全部同志当真进修集会精神，根据上级的要求，向市委市当局发起建立我市“十一五”人才筹划式样带领小组，将办公室设在人事局，当真详细工作；同时，在我省几家驰名的人才探讨机构中，经过议定综合比较，肯定由省将来展望学会帮忙我市做好“十一五”人才筹划式样工作

。     人事人才工作必须为全市经济成长办事。为进行好本年的大中专院校毕业生就业暨人才交换会，我局提早安排，做好宣扬策开工作，使此次交换会获得较好结果：三万多人参加，近五百家企奇迹单位出场雇用。中断10月份，我市已接管毕业生4219名，调入各种人才749名。     为加快企业成长，进一步做好人才办事工作，我局自动向上级有关部分申请项目和资金。经过议定竭力，国度外国专家局承诺我市引进国外技巧、办理人才重点项目1项，农业引智树范推行项目1项。别的，思虑到我市博士后工作站到客岁还是空白，本年我局自动向国度人事部申请在我市建立了2个博士后工作站。

     2、立异机制、加强活力，强化人事轨制改革。

     长期以来，我市很多奇迹单位存在着专业差错口、专业技巧职务职数失控等题目，乃至还呈现一边办理退休手续、一边要求提拔专业技巧职务工钱的怪现象。为办理这些题目，根据中间和省有关文件要求以及市委、市当局的决议，我带领有关人员到各奇迹单位调研，收罗相干部分定见，构造专家反复论证，最终经市委、市当局承诺，出台了《**市市直奇迹单位专业技巧职务聘用办理履行方案（试行）》。这项改革对专业技巧职务履行评聘离开，布局比例办理，既裁减了财务负担，又有益于优秀人才脱颖而出。

     3、理顺机构、调整职能，结束新一轮机构改革任务。     根据省的要求，本年我市要结束新一轮机构改革任务。为此，我局根据市委、市当局唆使，分组到相干单位漫谈，到外埠调研鉴戒经验，发起我市机构改革定见，获得了市委、市当局的赞成。如根据我市重化工财产成长较快的特点，把安定出产监督办理局从市经贸局分散出来，升格为市当局本能机能机构，以加强安定出产工作；根据旅游业在我市经济成长中的紧张职位处所，旅游行业的法律也要根据《行政允许法》来典范等环境，将旅游局从奇迹单位改成当局本能机能机构。此次改革撤并了1个部分，增设了3个部分，触及到本能机能调整的近20个部分。

     4、讲政治、顾大局，妥帖安排部队改行干部。     本年是部队系统体例式样调整改革的第一年，中间高度珍视此次军转安排工作。我市本年共接管军转干部176名，此中筹划安排97名，自立择业79名，是2001年以来安排数量最多的一次。因为**都会范围不大，省里下达给我市的式样不多，是以安排坚苦很大。为妥帖结束安排任务，我局篡夺了相干单位的明白和赞成，订定了切当可行的安排方案。

     5、招考录用公事员，做到刚正、刚正、果然。     根据省人事厅的联合安排，当真做好本年的公事员招考录用工作。我局经过议定履行有效的考官、考生抽签轨制、面试成绩现场公告方法，并初次聘请市人大代表作为社会监督员劈面试现场监督，将分数统计由人造操纵改成电脑操纵，确保了公事员招考录用程序的严明性和刚正性。

     6、依法行政，严厉履行《行政允许法》。     《行政允许法》履行后，我局全部人员当真进修，在工作中严厉履行。同时根据国度和省关于行政审批轨制改革的法则和市委、市当局关于第三轮行政审批事变料理和调整的要求，我调集集会，对我局的行政审批项目再次进行料理和调整。     7、自动履行市人大及常委会有关决议，当真复兴代表发起。

     我局当真履行市人大及其常委会的有关决议，对市人大代表的发起非常珍视。收到人大代表的发起后，我与相干人员一路探讨并当真点窜每一份复兴。别的，我还拜托分担局带领亲身登门向发起人阐明环境，再次收罗他们的定见。如本年我局收到张建军代表发起的《关于奇迹单位改革半途静止感化成长的责怪定见》后，就他发起的奇迹单位专业技巧职务聘用题目，我召开集会，评论辩论探讨，将国度有关政策及我市履行聘用制的环境进行了书面复兴，并拜托我局一名带领带领有关人员到市博物馆向张建军代表进行细致的讲解，获得了他的明白。

     以上工作，是在市委、市当局的精确带领下，在市人大及其常委会的监督教导下展开的。我们的工作离不开各部分的大力大举赞成，也离不开全局同志的齐心协作。

 2、在朝本领和风格构筑环境

     作为一名当局构成人员，我深感责任庞大。为了更好地践诺职责，我意想到必须进步在朝本领，加强风格构筑。

     1、坚定抓思维、正见解、建轨制，领先耿介自律，凡是要求部属做到的本身最终做到。如公事员招考和军转干部安排工作，我坚定以身作则，精确利用手中的权力，自发禁止不正之风；对人事局的庞大事变，我坚定由局党组集会和局办公集会评论辩论决议，不搞“一言堂”。

     2、竭力进修，连续进步在朝本领。十六届四中全会发起加强党的在朝本领构筑，这是期间的要求、人民的要求，也是对我的要求。我坚定连续进修，更新知识，进步行政本领，同时我还要求同事加强进修，保举一些办理学方面的册本给他们涉猎并一路探讨，互助进步。

     3、发扬求真务实的风格，供给便民高效的办事。我发起最大大略简化办事程序，并要求将我局触及大家长处的人事文件和政务信息在当局信息网上公告，将经常使用的挂号表格在当局信息网上供给下载，裁减办事人员的交往次数。

 3、存在的题目

     1、对人事轨制改革的宣扬不敷。比方对奇迹单位专业技巧职务履行评聘离开和布局比例办理，是国度人事轨制改革的内容之一，国务院早在1986年就有文件法则。因为我们对人事轨制改革的宣扬力度不敷，造成有些人对改革政策明白不敷周全。

     2、对人事轨制改革中呈现的一些题目与有关部分雷同和谐不敷。比如，本年初我市岗亭补助调整后离退休人员糊口生涯补助增资部分呈现迟发的题目。紧张因为是构造奇迹单位工作人员的离退休报酬一贯是由各单位或主管部分自行审批，我们发觉存在很多题目：退休费比例和补助费比例谋划不对，把各项津、补助当作补充养老金发放等。因为全市144个构造奇迹单位、三千多名离退休人员的离退休费必须由各单位从头核定，是以没法即时发放。我当时意想到大略我局异国与有关部分雷同和谐好，乃至有关部分异国及时向离退休同志做好讲解工作，为此我局调集各单位的人事科长开会，要求他们必须向每位离退休同志做好讲解工作。同时，我局立即增派人员到一些单位教导核算。这件事也透暴露了如今工钱办理中存在的题目。

 4、整改办法和今后的竭力方向

     1、加大人事轨制改革的宣扬力度。人事轨制改革本身非常纷乱、灵活，必定震动一些人的长处，会有阻力。是以，要自动宣扬，篡夺获得更多干部大众的明白和赞成。

2、进一步典范内部办理，美满各项办理轨制。我局拟构造有关部分人员改革离退休干部退休费的发放方法，尽快采取电脑统发。     3、根据《行政允许法》和构做风格构筑要求，进一步料理和调整我局的审批事变，美满构造工作程序，典范行政允许行动，进步我局的在朝本领和工作效果。

     4、根据市委、市当局的要求，进一步美满人事轨制改革的配套政策，自动办理改革的遗留题目，巩固改革结果。

     比年来，根据中间和省的要求，我局当真履行市委、市当局的决议，促成了我市人事轨制改革，同时也蒙受了很大的压力。我们盼望连续获得各有关部分和广大干部大众的赞成和明白。今后，我将领导人事局同志更加深切地查看探讨，特别是在接纳市委、市当局草拟有关政策文件任务时，要更加广泛地听取定见，自动与有关部分雷同和谐，力求使出台的政策更加科学、公道、稳妥，根据在朝为民、依法行政的要求，进一步做好我市人事人才工作。

事业述职报告【篇10】

事业单位个人述职报告

繁忙的20xx年已经过去,这一年里,在中心领导和计财处领导的带领下,在各位同事的帮助下,我通过自己不懈的努力和对待工作认真负责的态度,较圆满地完成..

20xx年，我自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：

一、完成的主要工作：

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。

2、及时准确地编报了各月会计报表，每月1份、每份7种，并对财务收支状况和能源使用情况进行了5次认真分析和思考。

3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向统计局报送。

4、完成各月对餐饮库房的盘点工作，创新制作了餐饮数据统计表，使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。

5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等6种台账，并及时跟进和更新数据。

6、配合中心各科室完成政府采购17次，及时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时间完成全国政府采购执行情况专项检查的自查工作并上报了自查报告。

7、承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

8、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐等工作，确保年度决算顺利进行。

9、以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训，做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置，利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。工作量大、任务重，基本上每天都得在电脑前坐6-8小时，在经常腰疼、眼睛痛的情况下坚持工作。

10、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。

11、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。

12、其它日常事务性工作。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事;

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

三、存在的不足

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：

1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产，有时候发现它已没有使用价值了，必须及时得到更新。

2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映，也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与到单位各项工作中。都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新.会计人员年终总结责任编辑:小胥老师阅读:人次

认真总结一年来的财务工作,并为年订下了财务工作设想.对各类会计档案,进行了分类、...按规定录报财政供养人员信息;办理人事工资审核等.

3、勤勤恳恳做好领导交代的其他财务工作。

事业单位个人述职报告

按照自治区编办《关于进一步优化事业单位登记管理工作有关问题的通知》要求，平罗县事业单位登记管理局对全县法人事业单位年检工作周密安排，明确各系统各行业进行年检的时间节点，做到及时年检、应检尽检，顺利完成了年检工作，达到了预期的目的和效果。现总结如下：

一、基本情况

全县共有法人事业单位196家，新设立的11家事业单位不需要年检，应检法人事业单位185家，实检法人事业单位185家，参检率100%，合格率100%。办理设立登记法人事业单位11家，办理变更登记法人事业单位50家，办理注销登记法人事业单位17家。

二、主要做法

(一)认真安排，明确要求。县事业单位登记管理局按照自治区编办的统一要求，安排部署了全县事业单位网上年检工作。明确年检相关事项，下发了《关于20XX年度全县事业单位登记年检工作的通知》，明确了年检范围、年检方式以及年检程序等。根据行业和部门特点，合理安排了各类法人事业单位参加网上年检的日程，并对全县各法人事业单位的年检工作提出了具体明确的要求，确保了事业单位年检工作按进度、有秩序进行。

(二)严格把关，规范操作。

一是严格按照网上材料审核和确认检验合格两个环节以及受理、审核、核准的权限分配进行操作，在材料审核过程中发现有表格填写不规范或材料提交不齐全的，及时通过电话、事业单位登记年检QQ群、网上登记管理系统说明原因退回进行修改，直至修改正确后才予以审核通过。审核通过的事业单位，县事业单位登记管理局先后分六批将其法人年度报告书在平罗政府信息网进行公开，公开15个工作日后，未发现有投诉和举报的情况，及时通知事业单位携带事业单位法人证书正、副本来我单位粘贴年检合格标识。

二是对于名称、住所和法定代表人等登记事项发生变更的事业单位，要求其先办理变更登记后再进行年检。

三是与年检工作同步，及时做好事业单位登记年检电子档案的备份工作，保全资料，方便查询。

(三)改进措施，强化服务。

一是在年检前，考虑到年检过程中可能遇到的问题，将年检和法定代表人变更登记操作流程、照片上传、注意事项等制成电子文档上传至我单位邮箱，方便事业单位下载学习;

二是在年检过程中，针对部分事业单位经办人员对网上登记管理系统操作不熟练，经办人员变更等情况，采取电话答询、QQ*流、现场培训、全程演示等方式，使事业单位经办人员熟练掌握网上办理登记年检的相关操作流程，确保了按时有效年检;

三是在年检后期，对一些年检不及时、工作拖拉的单位，通过电话催告或与举办单位协调催办等方式，督促其尽快办理年检。

三、取得的成效

(一)掌握了事业单位的基本情况。作为登记管理机关，

通过年检全面了解了全县法人事业单位的基本情况，及时更新了事业单位法人登记数据，规范了事业单位的登记年检行为，强化了对事业单位的管理。

(二)提高了事业单位的登记年检工作效率。通过优化登记年检工作，改变以往的登记年检方式，简化办事环节，节省了办事时间，实现了登记年检工作的无纸化办公，提高了登记管理机关的办事效率和管理水平。

(三)加强了社会各界对事业单位的监督。通过公开法人年度报告书，使事业单位充分认识到登记年检工作的重要性，强化了社会对事业单位登记年检工作的监督，促使事业单位规范有效运行，使其更好地服务于经济社会发展。

四、存在的问题及改进措施

(一)存在的问题

1.部分事业单位对登记年检工作认识还不到位。对登记管理工作主观上不重视，对年检、变更、注销登记缺乏正确理解，尤其是财务不独立核算的事业单位对登记事项发生变化不及时变更，不按时接受年检。

2.部分事业单位经办人员网上登记年检操作流程不熟练，工作效率较低;个别事业单位登记年检经办人员更换频繁，工作衔接不畅，有丢失光盘和事业单位法人证书的现象，影响了年检工作。

(二)改进的措施

1.继续加大对事业单位登记年检工作的宣传力度。结合事业单位分类改革和法人年度报告公开工作，运用报纸、网络等多种形式，大力宣传事业单位登记年检工作，使事业单位切实认识到登记年检工作的重要性和必要性，进一步提高工作的积极性和主动性。

2.加大对事业单位的监督检查力度。规范事业单位登记年检行为，对事业单位证书管理、登记、年检等工作提出更为明确具体的要求，进一步提高事业单位登记年检工作效率。

3.进一步完善部门间的联动机制。建立健全与质监、银行等部门的沟通协调机制，提高《事业单位法人证书》的使用效率，切实维护好事业单位的合法权益。

事业单位个人述职报告

  参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自我，摆正工作位置，时刻坚持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮忙支持下，始终勤奋学习、进取进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情景简要总结如下：

一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。

始终坚持运用马克思列宁主义的立场，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自我的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织坚持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作进取主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

作为一名刚步入运政的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自我又缺乏工作经验，所以仅有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习创先争优，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识，始终坚持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训、会议，经过执法培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自我的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作，认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自我，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。

（一）办公室工作。能够说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮忙其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。

（二）违章处罚室工作。在违章处罚室，先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》，了解法律法规，并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准；然后向有经验的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时，认真向他们解释相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的提高，成长了不少，但也清醒地认识到自我的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的本事还比较欠缺；其次，在工作上，工作经验尚浅，法律知识不足，情景了解不细，给工作带来必须的影响，也不利于尽快成长；再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我必须会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、进取进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的。

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事业述职报告【篇11】

尊敬的招聘专员：

我写此信来表达我申请事业编述职位的意愿。我相信，我具备丰富的写作经验和卓越的表达能力，能够胜任这一职位。以下将详细陈述我的资历、技能和为何认为自己适合这个职位。

作为一名资深的写作从业者，我积累了丰富的写作经验。在过去的十年里，我曾在多个媒体机构、公司和自由职业中担任事业编述职位。我主要负责撰写新闻稿、企业宣传材料和博客文章。这些经验锻炼了我的写作能力和逻辑思维，使我能够快速理解并准确传达信息。

我的专业背景也使我成为合适的人选。我拥有新闻传播学士学位，并在相关领域取得了优异的成绩。在大学期间，我采访了各种各样的人物，从政府官员到普通市民，这使我对不同观点和文化有了更深入的理解。我还学习了写作原则，包括采访技巧、新闻写作规范和编辑流程等。

除了丰富的写作经验和教育背景，我还具备出色的表达能力。我能够将复杂的概念用简洁明了的语言表达出来，使受众易于理解。我熟练掌握多种写作风格，包括新闻报道、特写文章和博客评论等。我还能够根据读者的需求和要求，调整写作风格和语调，以满足不同的传播目的。

除了以上的技能和经验，我还具备良好的团队合作精神和自我管理能力。我曾在多个团队中工作，和编辑、摄影师和设计师等其他职位密切合作，以确保将项目准时交付。我也能够独立工作，管理自己的时间和任务，以保证高质量的成果。

在我的职业生涯中，我一直坚持不断学习和提升自己。我经常参加写作工作坊、行业研讨会和培训课程，以保持对行业趋势和最新技术的了解。我也在自己的业余时间里写作，并发布在个人博客和社交媒体上，以提高个人品牌的知名度。

最后，我对贵公司的事业编述职位表达浓厚的兴趣。我对各种主题和领域都保持着好奇心，能够迅速适应不同的行业和项目。我相信，我的技能和经验使我能够为贵公司提供高质量的写作服务，并为您的客户传递精准、有影响力的信息。

如果贵公司认为我是合适的人选，我愿意进一步讨论我的经历和能力。请接受我最诚挚的谢意和期待。

谨代表

[你的名字]

事业述职报告【篇12】

事业述职报告是用于总结过去一段时间内的工作成绩与经验，并向上级领导和相关人员述职的文件。写一份好的事业述职报告既要具体详细，又要生动有趣，下面我将详细介绍具体的写作步骤。

第一步：报告概述

开始部分需要对整个报告进行一个简要的概述，包括报告的时间范围、工作目标和主要内容。可以简要介绍自己所在的部门或团队的职责，以及此次报告的目的和意义。

第二步：工作目标和计划

在这一部分中，需要回顾并总结设定的工作目标和计划，并详细介绍实施过程中所采取的措施和方法。可以逐个分析每个目标的完成情况，列举相关数据和实例，说明自己的努力和付出。

第三步：工作成果和贡献

这一部分是事业述职报告的重点，需要详细描述在所负责的工作中所取得的成果和所做出的贡献。要突出工作中的创新点和重要性，并通过数据、案例或事实来支撑自己的观点。可以提供一些在工作中表现出色的具体事例，如合作项目、市场推广、业务拓展等，并详细说明自己的角色和负责的具体工作。

第四步：团队合作与领导能力

在这一部分中，可以详细描述自己在团队合作中的角色和表现，以及自己在项目中所发挥的领导作用。要强调团队协作的重要性，并列举一些自己成功领导团队完成任务的事例，展示自己的沟通、协调和决策能力。

第五步：存在问题及解决方案

在这一部分中，需要诚实地反思自己的工作过程中遇到的问题和困难，并提出相应的解决方案。要展现自己积极主动、善于思考和解决问题的态度，并承诺在未来的工作中会更加努力克服困难。

第六步：个人成长和发展

在这一部分中，可以谈谈自己在过去一段时间里的个人成长和发展，包括参加的培训课程、学习的新知识和技能等。要强调个人发展对工作的积极影响，并列举一些具体的例子来支持自己的观点。

第七步：总结与展望

最后一部分是对整篇报告的总结，并提出对未来的展望和期待。要再次强调个人的成绩，并提出自己的发展目标和计划，表明自己的积极态度和工作热情，并表达对公司和团队的忠诚与信心。

在撰写事业述职报告时，需要注意以下几个方面：

1.保持客观公正。报告中描述的工作成果和贡献要真实可信，不夸大其词。

2.突出重点。要选择具有代表性和重要性的工作成果和贡献进行详细描述。

3.注意语言表达。报告要使用简明扼要、准确生动的语言，避免冗长和啰嗦。

4.用数据和事实支撑观点。报告中的论述要具有说服力，可以通过数据、案例和事实来支持自己的观点。

5.保持格式整齐。报告的格式要整齐、规范，段落之间要有明显的分隔，可以使用标题和编号等来提高可读性。

总之，一份好的事业述职报告应具有清晰的结构，具体详细的事例和数据，生动有趣的语言表达，以及积极向上的态度和展望。希望以上的指导对你有所帮助。

事业述职报告【篇13】

对照检查与xxx签订的目标责任书中的几条要求，我认为自己在年度内，在上级领导及同志们的关怀、帮助、支持下，基本完成了工作目标。在上年度“三讲”的基础上，自己以较好工作心态，较为积极的工作精神认真对待自己的岗位职责和份内工作，总结经验教训，不计个人得失，注意工作的计划性，与同志们团结相处、共同处理了不少困难。分管单位内均较好地完成了工作任务，绝大数干部职工思想稳定，积极向上。下面就主要的工作、思想及问题做以汇报。

一、主要工作

1、xxx公司今年是近几年来工作任务较为繁重的一年，xxx改造;xxx办扩建;xxx新区的相关建设;管网改造以及与之相关的许多工作，面对比较繁重的工作，他们首先从加强自身建设入手，不断更新思想观念，提高干部职工的整体素质，转变工作思路，磨炼造就一支过硬的队伍，是适应市场挑战并取得胜利的关键因素，我认为各级干部都意识到这个问题，并且为此下了很大力气技术培训、班组建设、强化基础管理等等，并通过继续认真落实项目经理制、加强质量管理的工作等，不断提高规范化管理，在实际工作提高了队伍的作战能力，提高了干部职工的思想境界和认识能力，正因为这些努力，他们连续五年无人身伤亡和较大的责任事故，这在市政建设企业里不付出艰苦的努力，是很难做到的，今年，据不完全统计，共完成建安xxx量xxx多万元，超额完成了xxx万元，完成了xxx一期xxx管道敷设工作，完成了市区dn300-1000管网改造xxx条近xxxkm，另有xxx条xxxkm多在建。

2、实业公司今年的工作我看可以用“辛勤经营、举步维艰”这八个字来形容，虽然总产值完成了总公司下达的目标任务，但发展很不平衡，遇到了前所未有的困难，在总公司不发展与水无关的项目，不增加三产投资的指导思想下，实业公司努力转变观念，紧紧围绕提高经济效益的工作重心，着力抓好安全生产和基础管理工作，基本完成了总公司安排的各项工作任务，没有出现事故和较大问题，并就改制工作做了充分的调研，提出了比较具体的意见。干部职工的思想总体还算比较稳定。

3、东周供水xxx管理部的工作在年初起步困难，难以为继，在总公司的统一领导安排下，有关干部职工转变观念、开拓进取，以加快完善城市供水事业为已任，以较高的工作姿态团结奋斗，较好地打开了工作面。使xxx有了较好的开篇和长足的进展，征迁工作得到了解决;所有招标工作基本完成;xxx量完成xxx%以上;处理了不少若干遗留的问题。

这项xxx覆盖面广，受政策、环境、边缘技术的影响可变因素多。自年下半年至年底，xxx造成了许多遗留问题，既有客观的实际问题，也有人为的困难，为此管理部全体干部职工努力树立取胜信念，不等、不靠、不上交困难、集思广义，勇于开拓，积极进取，征迁工作一开始遇到了很大困难，按照xxx的指示，管理部经过充分动员，积极开展工作，在做好三级(区、乡、村)人员工作的同时，并过细的做好对沿线村民的宣传工作，克服工农渔业用水矛盾突出，征地价格差异巨大等严重困难，经过7个月的辛勤努力，把工作落到实处，并且严格按照国家有关规定执行，对沿线村民提出的非正当要求，耐心解释，采取多种措施做工作，确保杜绝不合理开支，降低xxx造价，在解决工农业用水矛盾的同时，也确保公司的长远利益不受损失。

在整个xxx的实施过程中，我们注意把好两大关，一是严格按程序操作，按要求落实，中规中矩，不容许少许偏差，无论是各类招标，还是xxx的组织，都严格按照国家有关规定，做到能够经得起上级检验，经得起时间的检验。二是严把质量关，以对公司、对供水事业高度负责的态度，不放过任何一个质量问题。

由于该项目设计完成较早，随着时间延续，建设范围的地理、地貌环境变化较大，为适应时代的发展，更好地满足总公司生产、运行管理及维护的需要，对已完xxx和拟建xxx进行全面认真的分析后，做了几项较大的设计调整。一是将已完成的xxx座地下式井泵房设备安装补充完善设计，改装快速排吸式装置，加装了波纹变形管，确保井泵的可靠、安全运行，增大了泵房沉陷后的结构和工艺系统抗变形能力，有效地保证了泵房系统的完好性;二是对东区拟建的巡检道路、联络管理xxx重新进行了设计调整，对拟建的xxx平方公里范围进行地形测量的基础上，使得在不增加大的投资下，巡检道路使用方便、合理，给联络管道创造一个更好的运行水平条件;三是补充自动控制及仪表监测xxx、道桥xxx、穿越黄河二桥高速公路、土建xxx等多项施工图设计，限度地完善整个项目的系统可靠性和以后发展的条件;四是对已交付xxx生产运行的项目进一步进行工艺条件技术的跟踪，特别是对水源井满负荷开采时，地下水位及地质环境对正常生产和在设计使用年限内生产带来的影响;变水头等速过滤工艺条件下自动控制技术，大量进口设备的使用维护等技术。多次组织专业技术人员、设计人员和有关专家汇同xxx技术管理人员研讨，采取措施进行生产试验，聘请权威专业技术人员现场传授等多种形式，为可靠安全保证生产制水运行服务，实现了总公司“自主建设、自主管理、自我发展”供水事业的战略目标。

对这些任务的完成我认为这都是领导和同志们努力的结果，我个人只是做了一些力所能及的工作。我本人操心程度有差异、虽然xxx公司摊大、任务重，但有时有依赖，考虑的就少一点，实业公司及东周供水管理部就相对多考虑了点。再个工作有难易，不以工作麻烦而回避推托，能做多少工作就做多少工作，抱着对总公司负责的态度，以积极的姿态开展工作。

二、思想作风

1、注重自身的不断改造，一是了解一些党和国家的大政方针，使自己的思想不落伍，跟上时代的步伐，虽然已xxx岁了，在这个岗位也工作了xxx年了，但我认为还有一个不断地在实践中改造、锻炼、提高自己的问题，抱着一个平常心，对任何事情不以事小而不为，不以事难而不敢为，积极做一些有益的工作，在工作中不断地转变思想观念。

2、注意工作经验的积累，随着年龄的增长，虽不能做到遇事不惊，但基本上能正确对待，不急不躁，相对稳重，并能与同志们团结相处，共同为供水事业发展做贡献。

3、能够按照党和国家有关廉政建设的规定严格执行，做到不以权谋私。工作中不计较个人得失，生活上严格要求自己，从不向基层单位提出不正当要求，给基层制造麻烦。由于身体也不太好，即便是正常的吃喝应酬，迎来送往，也大大的减少了，在这些问题上我自认为还是经得起组织和群众的检验的。

三、存在问题

1、下基层单位少，这是个老问题，去年职工仍有人提出这个问题，我认为提的对，可就是没能好好的地改，有时有点懒，缺乏锐气，工作主动性还是有点差，有些问题我认为别人能处理的好，自己就不要多事了，还招人烦，这是听之任之，是自由主义，也是一种不负责任的态度，还需再继续努力改。

2、三产发展的不平衡，有些单位甚至非常糟糕，不但谈不上经济效益，而且愈来愈严重，说实在话，这些问题我不是没操心，不是不想办法，不是不努力，我与实业公司干部职工一起做了不少的工作，但效果不佳，效益上不去，无论怎样讲，我都在承担一定的责任，对有些单位我只是想尽量维持，在XX年我看应该想法彻底解决一下，但也许旧的矛盾解决了，新的矛盾又来了，我有时也真头痛，也可能是能力的问题，我尽量正确对待吧。

以上是我对XX年工作扼要的回顾，诚恳希望领导和同志们给予批评帮助，以使我今后更好的工作。

事业述职报告【篇14】

尊敬的招聘经理：

我想表达对贵公司所提供的事业编述职位的浓厚兴趣。作为一名热衷于传媒行业的人士，我一直以来都对事业编述领域抱有极大的热情和渴望。通过这篇报告，我希望能向您展示我在这个领域的专业知识和经验，以及我在应对挑战和解决问题方面的能力。

事业编述职位要求候选人具备良好的沟通能力和扎实的撰文能力。我本科毕业于中国传媒大学新闻学专业，在这个学期里，我获得了全国新闻撰稿大赛的最佳新闻报道奖。这次经历不仅锻炼了我的采访和撰写能力，而且培养了我对于真实、准确和客观报道的执着追求。我还担任校园媒体记者，并在校园各类活动中负责现场报道。通过这些实践经验，我成功地将自己培养成了一名出色的话题挖掘者、精准的资讯提供者和独立办事的摄影记者。

在我的工作经验中，我曾在一家新闻机构担任编辑助理，这个职位不仅增强了我的文字编辑能力，还培养了我的新闻判断力和对不同观点的中立态度。我负责了一系列特稿的策划、采访、编辑和发布工作，取得了广泛的反馈和认可。这让我深信，作为事业编述师，我具备了根据不同目标受众需求定制内容的能力，并且能够通过深度调研和独立思考产出高质量的文章。

除了在传媒领域的经验，我还具备较强的组织和管理能力。我曾在大学期间担任学生会主席，并协助组织和承办了多个校园重大活动。这些经历提供了锻炼与不同人群沟通和协调能力的机会，同时培养了我的团队合作和领导能力。我相信这些技能在事业编述的工作中将发挥重要作用，尤其是在与不同部门和团队合作的过程中，我能够有效地传递、整合和推动各种信息资源。

我深知事业编述职位的挑战和责任。事业编述师不仅需要具备写作技巧和组织能力，还需要时刻保持对最新行业动态的关注，并及时响应市场的需求和发展。我相信自己的学习能力和适应能力，能够在这个竞争激烈的行业中保持自己的竞争力，并不断提高自己的专业水平。

为了进一步讨论我的应聘问题，我希望能有机会与您展开面谈，并进一步说明我的能力和担任事业编述职位的热情。我相信，通过我的努力和贡献，我将成为贵公司团队中一名出色的事业编述师，并为公司的发展做出积极贡献。

再次感谢您花费时间阅读我的职报告。期待能尽快得到您的回复，安排面试时间。

谢谢！

您真诚的应聘者

（字数：582字）

事业述职报告【篇15】

在做好日常会计核算工作的基础上，还要积极参与到医院的经营活动中往，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手资料，才能够加强猜测、分析工作，按照医院要求，做出最好的工作计划和数据分析。在日常工作中按照财务计划，监视医院对资金进行公道、有效地使用，使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与院内沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据

在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的治理、控制作用。

在平时的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他部分的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清楚之后，进行处理，保证数据的公道性。

在新的一年中，对内需要财务和各部分之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部分之间的联系，及时把握有关政策信息，为医院的经营发展提出自己的意见。

结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表，给院内提供第一手的数据来把握医院的治理经营。新的一年意味着新的出发点、新的机遇、新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情，请领导和同事们多为我提出宝贵意见，我决心认真做好自己的本职工作，为我们医院美好的明天增砖添瓦，贡献自己的微薄之力。

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学校人事述职报告15篇

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学校人事述职报告(篇1)

一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便

(2)做好了各类信件的收发工作，20XX年底协助好办公室主任顺利地完成了20XX年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。

(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院20XX年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。

学校人事述职报告(篇2)

一、行政主要是办公室工作，事无巨细又千头万绪，需要十分的用心

做到五勤、当好四员;即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。

二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人

不在于人的能力，而在于人的思想。不在于沟通的渠道，而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少，而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确，而在于态度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、规范的工作流程。

三、提高自身执行力

在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还很欠缺，在以后的工作中建立危机意识，加大执行不力的惩罚措施，做任何事情都为自己规定明确的时间段，规定严格的惩罚方式，提高自身的执行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道

每月需根据各部门情况制作人事招聘计划，在人才需求量较大的时候，可参加各类招聘会，对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。在人才需求量较少的时候，要进行人才储备，并对现有的人员进行淘汰，获得人力的化，节省人力资源成本。

五、规范制度

规范员工入职、转正、调薪、离职等人事调动的流程和考核机制，使每个岗位都留给最适合的人，让每一位员工在最适合自己的岗位上发挥自身的优势，取得优秀的成绩。

六、建立完善的培训机制

年初制定本年度的培训计划，并根据每个月的实际工作情况及员工情况将其分解到具体的月，培训内容依据当前的员工状态及出现的问题而定。

以上的述职敬请领导审议。

学校人事述职报告(篇3)

又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名理员，在校园后勤管理处的领导下，秉承一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切的宗旨，在用心做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。所以在过去的一年中，我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生带给了良好的住宿生活条件。学期初，我认真做好学生的登记入住工作，详细了解了每个宿舍的入住状况。一段时间下来，我对很多同学都有了深入的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。另外，透过平时和同学们之间的关爱式聊天，及时搜集学生们对宿舍管理的意见和推荐并予以反馈，我与很多同学都有了较深的交流和沟通，也与他们建立了良好的友谊，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比较得心应手。

其次，我协调负责公寓维修的工作人员开展日常的维修服务工作，做好日常维修状况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的住宿生活需要。本学期中，我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上，及时与后勤维修组的工作人员联系，并亲自参与、监督。保证了每次维修工作的及时、圆满完成，为同学们的学习生活带给了保障。

再次，我协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。透过对同学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会按照校园规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的原因，耐心地给她们讲解晚归的危险，教导他们下次按时回宿舍。

此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要改善的方面，例如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中必须会着重注意，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。

最后，随着校园制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步，相信以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次。

学校人事述职报告(篇4)

20xx年，在市教育局领导班子的正确领导下，我们紧密围绕工作中心，重点做了以下十二个方面的工作。

一、校长队伍建设

1、建章立制，依法管理。下发了《关于进一步加强校长队伍教育管理的意见》，以进一步规范校长的行为。

2、加强考核，选贤任能，合理配置中小学校长。

3、坚持“校长持证上岗”制度。根据国家规定，对未培训上岗者和已培训上岗者分别进行上岗培训、提高培训。全年举办小学校长上岗及提高培训班2期，103人参训。选送初中校长到州继教中心参训16人。

4、举办全市中小学校长混合培训班一期，参加人员达90余人，结合政策法规、国际国内时事、学校实际进行针对性培训。

二、教师队伍管理

20xx年，我们加大了对教师队伍管理的力度，依法从严管理。进一步核定了教师编制，按照编制和学科需要原则，合理调配教师。进一步清理了在编脱岗人员，对外出务工者限期返岗，对因病（事）未在岗者责令其履行病（事）假手续，对离职进修者严格审批程序。此外，对缺编单位聘用临时用工人员也提出了要求，必须严格控制。

三、师德师风建设

1、下发“师德师风建设年”活动方案，对全市师德师风建设提出指导性意见。

2、在全市开展禁止在职教师从事有偿家教等活动，规范教师职业行为。

3、开展向师德楷模郑琦、林瑞生等同志学习活动，把师德建设引向深入。

4、建立教师师德档案册，一人一册，装入个人业绩档案。

5、结合庆祝教师节活动，举办师德先进事迹报告会，并表彰103名师德模范，

6、开展全市师德档案以及人事编制、继续教育考核管理专项检查。

四、教师培训

1、下发了全市20xx年继续教育工作计划。

2、规范了教师脱产学历进修审批程序。

3、启动“农村教师素质提高工程”，组织632名农村教师赴武汉市参加省级集中免费培训。

4、组织了35名中小学教师参加州电大举办的“英特尔未来教育”培训班。

5、举办全市小学英语教师培训班2期，132人参加培训。

6、组织80名中小学教师参加州举办的课改培训班。

7、举办民转公培训班，101人参加了培训。

8、组织全市中小学教师参加xx知识培训及考试。

五、特级教师评选推荐

在全省第七批特级教师评选工作中，我市推荐了四名优秀教师参加全省评选。

六、招聘教师

1、从20xx年一次性辞退民办教师中一次性选招公办小学教师110名。

2、招聘高中新教师13名。

3、考核接收省派“农村教师资助行动计划”资教生42名。

七、建立支教制度

20xx年我市建立了城区学校对口支援农村学校制度。暑期在城区9所学校选派24名教师对口支援农村9所学校。

八、教师职务评聘工作

1、20xx年，聘任初级教师职务255人，中级教师职务306人，高级教师职务66人。

2、20xx年推荐评审申报教师职务人员：高级64人，中级369人，初级148人。

3、组织中小学教师参加晋升中、高级教师职务水平能力测试约400人。

九、教师资格认定工作

20xx年申报总人数170人，市教育局认定125人，市教育局初审后报州教育局认定40人，未认定5人。

十、劳动工资、福利工作

1、根据x人薪函[20xx]17号、[20xx]26号文件办-理在职人员工资正常升档手续5000多人次，办-理离退休（职）人员提高待遇手续2100多人次。

2、根据市教人文[20xx]11号、32号文件办-理晋升初、中、高级教师职务工资进档手续550多人次。

3、按x政发[xx]107号、x人薪函[xx]77号文件规定办-理民办教师转公办教师职务等级工资手续110人次。

4、呈办20xx年9月、11月新参加工作人员转正定级手续31人次；审批教龄津贴402人次，山区津贴108人次。

5、呈办教职工退休手续54人次，呈办教职工遗属生活困难补助手续315人次。

十一、“普九”师资队伍档案建设

各学校根据市教育局的部署，对“普九”师资队伍档案资料进行了收集整理，归档上柜。为迎接省“普九”复查奠定了基础。

十二、普通话测试工作

20xx年，普通话测试对象，主要是崔坝镇、沙地乡的教师，共测试324人，264人达到相应的等级标准，60人没有达到规定的等级。全市教师普通话测试工作基本完成。

学校人事述职报告(篇5)

一、加大人才引进力度，提供人才保障，确保学院各项工作高效运转

1、人才，是学院的生命线，如果没有一支高素质的教职工队伍，学院要想取得健康、稳步、快速发展，无疑是一句空话，学院的发展，需要人才来支撑。本年度我们采用多种渠道、利用多种方式大力加强人才引进工作。我们共参加招聘52次，其中x现场招聘30次，x人才市场6次，中高级人才市场、大型招聘会7次，报纸媒体上招聘2次，橱窗招聘3次，同时在学院网站上常年招聘。

全年我们共引进各类人才x名，从岗位结构上看，专职教师x名，外籍教师x名，辅导员x名，行政人员x名，后勤服务和教学辅助人员x名;从人才层次上看，具有研究生学历的x名，中级职称x名，占总引进人数的x%，教学人员、行政人员100%具有本科以上学历，教职工整体素质逐步提高。各类人才的引进，为学院发展注入了新鲜血液。

另外，我们在外聘教师的聘用上，注重聘用高学历、高职称、教学经验丰富的外聘教师。今年，我们共增加聘用外聘教师x名，其中副高职称x人，占x%;讲师职称x人，占x%，外聘教师队伍整体素质也逐步提高。

2、加强员工培训，提高员工整体素质

在员工培训方面，我们坚持内部培训和外部培训相结合的原则，注重实际操作技能和专业技能方面的培训。

在内部培训上，我们侧重于管理制度方面的培训。今年6、7月份，我们配合学院董事会对学院的管理制度进行了重新修订，8月底管理制度下发后，我们一方面组织各部门自行开展相关管理制度培训，另一方面由我们人事处组织，先后3次对后勤服务和教学辅助人员、教学人员、行政人员进行人事管理制度方面的培训，并对部分岗位人员进行了考试，取得了很好的效果。

在外部培训上，我们侧重于专业技能方面的培训。本年度共组织了x名教师参加了教师资格认定岗前培训，x名教师参加了高校教师进修班，部分专业骨干教师培训等。

3、建立考核机制，强化考核职能，充分发挥人事决策作用

(1)是加强学年度和年终考核工作，今年5月份，组织开展了x年度检查工作;年度残疾人就业年审工作;年社会保险缴费基数申报和稽核工作;月份，配合完成高等院校档案检查工作。

二、存在问题

1、人才层次低，结构不合理

从整体来说，学院的人才层次低，具有中级以上专业技术职务人员严重缺乏，具有研究生学历的专任教师(含辅导员)所占比例不到16%;从年龄结构上看，毕业2年以内的专任教师占了很大比例，整体趋于年轻化，教学经验和教研能力都严重不足。

2、缺少人力资源规划，在人才引进上疲于应付，人才储备不足

在人才引进上，我们总是在“救火”，一旦出现员工离职，立马需要组织招聘，往往在短时间内又招不到合适人选，缺少必要的人才储备。今年下半年，由于学生人数的大幅度增加，对教师岗位人数的需求增大，为了能够保障教学正常运行，只能通过降低岗位要求的办法来招聘，造成新聘教师的整体素质不高。

3、培训工作开展不深入

今年我们在员工培训方面内容和形式都比较单一，只是侧重于在实际操作技能和专业素质方面，在员工的执行力、团队意识、基本素养方面的培训较少，培训工作开展的不够深入。

4、和各部门的沟通不够

由于过多地忙于日常事务性工作，平时和各部门的沟通不够，未能充分发挥人事处的管理职能和人事管理的参谋作用。

5、人事基础工作不够扎实

人事工作是一份非常精细的工作，每一个工作细节都与教职工的利益息息相关。今年下半年，由于审查不严，造成有2名员工提供虚假资料获得聘用，产生了不好的影响。另外，员工基本信息资料还不够完善和健全，人员进出流程还不够顺畅。

三、工作重点

1、做好人力资源规划，加强人才储备

凡事预则立，不预则废。变被动为主动，变“救火”为“防火”，改变以往在人才引进上疲以应付的局面，提前做好岗位需求预测，加强人才储备工作。同时做好岗位分析，合理配置人力资源，优化资源配置，建立一支高素质的人才队伍。

2、加强培训工作，完善培训体系

在培训内容和形式上力求有所创新，从形式上，采用拓展训练、开展系列讲座等多种形式，进一步加强员工培训工作;从内容上，增加执行力、团队精神、基本素养等方面的内容，进一步完善培训体系。

3、加强和各部门的沟通，建立沟通机制

建立和各部门之间的沟通机制，确保信息沟通顺畅，互通有无。多与教职工接触和交流，了解他们的需求和想法，提高我们的服务质量，发挥人事管理的参谋作用。

4、进一步夯实人事基础工作

人事基础工作是做好其他人事工作的前提，基础工作没做好，就像万丈高楼没打好地基，随时都可能有坍塌的危险。切实做好人事基础工作中的每一个细节，减少工作中的误差，提高教职工的满意度。

四、几点体会

本人今年x月x日进入学院董事会办公室，负责学院的管理制度修订工作，8月中旬正式调入人事处任处长，在这半年多的时间内，感触很多

1、注重合作

部门整体绩效的提高得益于下属员工的支持，同样，下属良好的工作绩效也取决于领导的指导，两者相辅相成。部门内的合作主要是部门领导和下属之间的合作，下属与下属之间的合作，部门的整体绩效取决于部门内部员工之间的合作程度。我很感谢x、x两位同事，她们都能够在自己的岗位上尽职尽责，很少需要我督促她们去做，平时交办的事也都能按质按量完成，正因为她们的努力，平时对我工作的支持，能让我从繁杂的事务工作中脱离出来，有了时间去思考，的时间去分析人事工作的存在的问题以及她们本身的不足，反过来又给她们工作上的指导，互相促进，互相提高，让我这个从没有高校人事管理经验的“门外汉”逐步成长起来。

2、注重思考

通常，我们都会有这样的感觉，整天忙忙碌碌，可又不知道自己每天在忙什么，工作绩效低，问题不断，主要原因就是缺少思考。缺少思考，部门工作就没有规划，工作缺少思路和方法，问题出现了，只是被动地解决问题，不去思考问题存在的根源是什么，怎样才能彻底解决，治标不治本。作为一个处室负责人，一个最基本的素质就是要学会思考。

3、注重创新

学院是一所民办高校，因此具有双重特征，一方面具有公办院校的管理特征，另一方面具有民办企业的管理特征，民办高校近几年才发展起来，没多少成功的管理经验让我们借鉴，往往只能通过自己以往的经验来开展工作。目前，学院的一些中层干部一部分来自公办院高校，一部分来自企业，管理理念都不能很好地适应民办高校的管理体制，因此，注重创新是解决当前问题的一个重要手段，从观念上、管理上、工作方法上都要进行创新。我一直在企业里从事行政、人事管理工作，虽然具有一定的管理经验，但对高校人事管理不熟悉，因此，创新对我而言对我显得尤其重要。

4、注重学习

目前，我院80%以上的中层干部来自不同的行业，专业层次都比较低，因此，注重学习是当前最主要任务。本人高校工作经验的不足，更需要学习。

学校人事述职报告(篇6)

自20xx年3月23日来公司上班，被担任人事管理员，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划，现实告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。

在9月底因公司人事调整，从10月1日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。自10月1日起担任部门经理(代)的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。我个人对我的工作述职如下：

一、人事管理

1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。

⑴重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。

⑵对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。

⑶办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。

⑷实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。

⑸及时做好档案材料的收集、整理、归档。

3、人员招聘。

⑴各部门传递人员增补单。

⑵根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。

4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。

5、严肃劳动纪律。

⑴加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。

⑵严格考勤制度责任的落实。

⑶加强请(休)假制度、放行条管理，对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。

6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。

7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离职、调动人员进行备注。

8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。

二、行政、办公室、总务

1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工工作，及时向领导反映情况，反馈信息;搞好各部门间相互配合，综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。

3、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。

4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。

5、能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。

6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。

7、办公物资、库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。

9、公司总务工作，做好后勤保障。

10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。

11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。

12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅，对有异常的进行处理。

13、公司各种表格管理。

14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。

三、20xx年计划

根据部门xx年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事总务部计划从以下几方面开展20xx年度的工作，全面推行目标管理。

行政人事总务部在20xx年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作

1、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。

2、配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，通过“以点带面、以薪带誉”，促使工作质量进一步提高。

3、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。

4、完成日常人力资源招聘与配置。

5、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

6、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。

7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。

8、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

四、建议

行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。

20xx年公司是紧张忙碌的，行政人事总务部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。

随着公司的发展壮大，根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献!

学校人事述职报告(篇7)

201X年，修订出台《浙江财经学院高层次人才引进规定》、《浙江财经学院人员流动管理审批程序》、《浙江财经学院外派人员管理办法》、《浙江财经学院国际化人才队伍培养计划》、《浙江财经学院部门、单位年度考核与评优办法》、《浙江财经学院教学（研究）单位年度量化考核指标体系》、《关于学校高层次人才引进聘用合同违约金设置的有关规定》等近10个规章制度，不断推进学校人事工作的法制化建设。

（三）调增校内收入分配标准，推进和谐校园建设。

年初在大量调研和测算的基础上，向学校递交了详实的201X年收入数据状态和增资测算数据并促成了201X年校内岗位津贴水平的调整。本次调整方案本着“局部调整、托底增收，缩小差距、稳步增长”原则，对校内津贴、做了一定程度的提高。次校内收入分配标准调整一定程度上提高教职工的收入水平。

（四）积极推行政治辅导员及管理人员公开招考工作，创造良好招聘环境。

为贯彻落实国家人事部和省人事厅关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》，进一步规范我校非教学科研岗位人员录用工作，我校不断完善招考工作。201X年我校先后两次委托浙江省人事考试办公室，严格参照国家公务员招考程序进行发布信息、网上报名、资格审查、上传照片、笔试、面试、政审等环节进行了公开招考，录用20余人充实到本部政治辅导员及管理人员队伍中。

一、立场鲜明讲政治

人们说，人事也是一个实权位置，当然他大概是指其他行业吧，我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作，面对的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以“不是这样”，更不可以带着私心杂念，感情用事，所以人事部门工作应该是一种原则性较强，有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。

二、摆正位置顾大局

学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与本校教师联系的反而比较少，许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据，包括资金管理，人员管理，工作管理及学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干，而不会被人发现，更不会被人理解我从事的工作的辛苦，也无法了解我所做的工作的重要性。

1、为了查阅资料方便，今年暑假我化了大力气将本校教师的所有有关人事资料整理成一本材料，作为我的工作资料，今后许多项目需要查阅时，我可以在最快的时间当中为学校领导提供资料。许多老师想了解自己的某些情况，我一查就知道了，老师们看了我的这本资料，感慨的说：要整理出这本东西，那是一项很大的工程吧？是啊，我为了整理出这本东西，不知道设计了多少方案，做了废，废了再做，最终化了将近20天时间才完成了这项大工程。

2、加工资今年共进行了三次，二次是工资调整，一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑严寒，别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时，我冒着烈日，冒着寒风，到学校为教师们的工资待遇的提高工作着，暑期里我烧到38.8度，由于时间紧迫，不能停下来，只能边吃药，边干活，元旦之时，天冷的要命，为了及时完成工作，我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口受不了，但我不能停下来，因为时间紧迫。马上就要放寒假了，老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛大节日之时，我却在为老师们的第三次加工资，两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着，加工资对老师来说是一种喜事，对我来说是喜事，更是苦不堪言之事。当然这是我的工作，不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作，我一直是这样要求自己，我不可能是的，但我会为每一的“更好”而努力。

三、文明团结修养好，以身作则树榜样。

教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢？我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应该是学生的榜样，我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心。关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸怀，容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行，减少与同事产生的误解，有时静不下心来之时，我也会感到很痛苦，为什么别人可以误解我，我要怕伤害别人呢？但仔细一想我毕竟是一位中层干部，为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能的减少与同事，尤其是对中层干部有着“心理嫉恨感”的老师们的矛盾。有道是“正义终久会战胜邪恶”

学校人事述职报告(篇8)

20xx年，校团委在校委会、校党支部和上级团委的坚强领导下，紧紧围绕学校的中心工作，深入开展了一系列德育教育活动，营造了良好的校园文化氛围，职业学校团委工作总结。现将本学期工作总结如下：

一、坚持党系统和团系统理论知识的学习

一年来团委坚持学习党的前沿理论知识，认真完成学习笔记，提高政治素质。同时，团的理论知识学习也是非常重要的必不可少的部分。我们组织团委人员从报纸，网络等媒体查找资料，加强学习团的基础理论知识，紧跟时代主旋律，为以后培养适合企业的学生做好充分的理论准备。

二、加强团委常规工作

1、统计在校学生在册团员数量，组建各班级团支部2、发展新团员，用严格的组织程序培养入党积极分子3、收缴团费三、深入开展德育教育1、12月初校团委按照团市委的统一安排部署，组织我校本校区千余名学生听取了中华优秀文化讲师团解读弟子规讲座。受益匪浅，感悟颇丰。团委以此次讲座为契机，开创我校德育教育工作新局面。

2、12月中旬，为了全面贯彻中等职业学校把德育工作摆在素质教育首要位置的教育方针，将中华优秀文化讲师团走进Xx校解读弟子规讲座加以延续，本着贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，团委举办了以“孝”为主题的征文比赛，学生踊跃投稿，用心感悟孝的真正含义，取得非常好的成效。

20xx年，在较短的时间内，在前任团委扎实工作的基础上，团委有序开展了各项工作，但是在实际工作中也还有很多方面的不足，例如团的基层组织还较薄弱、团青工作的层次水平、管理方式、工作方法等还需要不断创新和加强等。在以后的工作当中，我们将不断地改进工作方法，加强理论学习，本着求真务实的工作态度，为广大青年学生服务。20xx年团委将重点开展以下几项工作：

一、切实加强共青团的自身建设，充分发挥团组织的战斗堡垒作用和团员青年的先锋模范作用，增强团的我站代写各类文章，行业内，凝聚力和号召力。坚持“党建带团建，双建促发展”的原则，进一步加强团的组织建设、制度建设、增强团组织的凝聚力和战斗力。

二、积极探索适合我校实际情况的德育教育新模式。

三、以德育教育为主线，营造良好的校园育人环境。

大力发展健康向上、丰富多彩的文化活动，打造校园文化品牌，提升校园文化品位。通过活动，增强共青团员组织意识，增强学生的爱国主义，集体主义情操，培养学生吃苦耐劳、勇于拼搏的精神，大力弘扬社会主旋律。

学校人事述职报告(篇9)

xx年，校团委在校委会、校党支部和上级团委的坚强领导下，紧紧围绕学校的中心工作，深入开展了一系列德育教育活动，营造了良好的校园文化氛围，职业学校团委度工作总结。现将本学期工作总结

一、坚持党系统和团系统理论知识的学习

一年来团委坚持学习党的前沿理论知识，认真完成学习笔记，提高政治素质。同时，团的理论知识学习也是非常重要的必不可少的部分。我们组织团委人员从报纸，网络等媒体查找资料，加强学习团的基础理论知识，紧跟时代主旋律，为以后培养适合企业的学生做好充分的理论准备。

二、加强团委常规工作

1、统计在校学生在册团员数量，组建各班级团支部

2、发展新团员，用严格的组织程序培养入党积极分子

3、收缴团费

三、深入开展德育教育

1、12月初校团委按照团市委的统一安排部署，组织我校本校区千余名学生听取了中华优秀文化讲师团解读弟子规讲座。受益匪浅，感悟颇丰。团委以此次讲座为契机，开创我校德育教育工作新局面，工作总结《职业学校团委度工作总结》。

2、12月中旬，为了全面贯彻中等职业学校把德育工作摆在素质教育首要位置的教育方针，将中华优秀文化讲师团走进xx校解读弟子规讲座加以延续，本着贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，团委举办了以“孝”为主题的征文比赛，学生踊跃投稿，用心感悟孝的真正含义，取得非常好的成效。

xx年，在较短的时间内，在前任团委扎实工作的基础上，团委有序开展了各项工作，但是在实际工作中也还有很多方面的不足，例如团的基层组织还较薄弱、团青工作的层次水平、管理方式、工作方法等还需要不断创新和加强等。在以后的工作当中，我们将不断地改进工作方法，加强理论学习，本着求真务实的工作态度，为广大青年学生服务。xx年团委将重点开展以下几项工作

一、切实加强共青团的自身建设，充分发挥团组织的战斗堡垒作用和团员青年的先锋模范作用，增强团的凝聚力和号召力。坚持“党建带团建，双建促发展”的原则，进一步加强团的组织建设、制度建设、增强团组织的凝聚力和战斗力。

二、积极探索适合我校实际情况的德育教育新模式。

三、以德育教育为主线，营造良好的校园育人环境，大力发展健康向上、丰富多彩的文化活动，打造校园文化品牌，提升校园文化品位。通过活动，增强共青团员组织意识，增强学生的爱国主义，集体主义情操，培养学生吃苦耐劳、勇于拼搏的精神，大力弘扬社会主旋律。

XX校团委

xx年12月15日

学校人事述职报告(篇10)

2．根据学校“十五“及整体发展规划，编制《大学“十五“及师资队伍建设总体规划》，并积极制定和落实有关具体措施。

3．深化校内人事分配制度改革，在总结分析我校岗位聘任与津贴制度经验的基础上，制定和出台新一轮校内人事分配制度改革方案，以学科建设为龙头，进一步强化激励机制，使岗位聘任和津贴制度更加科学、合理，更有利于调动广大教职工的积极性，有利于提高学校的整体办学水平，成为推动学校建设与发展的强有力的制度保障。

4．根据国家人事部和自治区人事厅的'要求，会同有关部门进一步做好三个博士后流动站的建站工作和博士后的引进工作，做好博士后研究人员的管理工作，并使其他配套工作落到实处。

5．加大师资队伍建设力度，为提高教学质量，提升教师尤其是青年教师的教学水平，举办“现代教育技术培训“、“外语提高培训“活动，通过组织培训，提高教师运用现代教育技术手段的技能，提高运用外语讲授专业课程的能力，争取使本科教育必修课程中运用多媒体技术手段进行教学的课程达到10-20%，支持和鼓励外语能力强、业务水平高的教师使用外语授课，为应对wto对高等教育的挑战，提升教学质量和整体办学水平，建设一支素质优良的师资队伍。

6．采取特殊政策，加强教师队伍建设。进一步完善和创新我校师资队伍建设的政策和措施，以稳定骨干教师队伍为重点，以在职培养和培训为手段，加强引进优秀人才的工作，进而提高教师队伍的整体水平。

7．加大培养博士、硕士的力度，进一步提高教师学历层次。充分利用我校现有的博士点和硕士点鼓励和支持中青年教师攻读博士、硕士学位。积极与区外兄弟院校建立培养合作关系，采取合作培养、定向委培等形式，选派优秀青年教师攻读博士、硕士学位。

8．积极采取措施，引进高学历、高职称人员和优秀留学归国人员，进一步改善教师的学缘结构。

9．制定“师资培训计划“，充分利用“人才开发基金“，鼓励和资助教师参加各类高水平的学术会议，通过短期进修、访问学者等学术交流活动，提高教师的业务能力和教学科研水平。

10．对某些后备人才紧缺的学科，从今年起有计划地选拔优秀本科毕业生留校工作，在承担一定教学工作量的同时，免试推荐为本校定向硕士研究生，解决后继乏人的问题。

11．做好专业技术人员职称评定工作。根据自治区人事厅和教育厅的安排，做好专业技术人员职称的评定工作，包括材料准备、专家评审、整理上报等工作。

12．继续解决好未聘人员的遗留问题，妥善处理和解决少数未聘人员的分流和安置，为未聘人员积极寻求上岗机会，开辟上岗的渠道，使未聘人员得到妥善安置。

13．按照自治区人事厅和教育厅的部署，做好专业技术人员的继续教育培训和普通话测试工作。

14．完成学校领导交给的其它工作任务和人事处的日常管理工作。

学校人事述职报告(篇11)

学校人事部14年度工作总结报告 下面我对XX年本学期的人事工作总结如下。

一、 立场鲜明讲政治

人们说，人事也是一个实权位置，当然他大概是指其他行业吧，我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作，面对的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以“不是这样”，更不可以带着私心杂念，感情用事，所以人事部门工作应该是一种原则性较强，有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。

二、摆正位置顾大局

学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与本校教师联系的反而比较少，许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据，包括资金管理，人员管理，工作管理及学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干，而不会被人发现，更不会被人理解我从事的工作的辛苦，也无法了解我所做的工作的重要性。

1、为了查阅资料方便，今年暑假我化了大力气将本校教师的所有有关人事资料整理成一本材料，作为我的工作资料，今后许多项目需要查阅时，我可以在最快的时间当中为学校领导提供资料。许多老师想了解自己的某些情况，我一查就知道了，老师们看了我的这本资料，感慨的说：要整理出这本东西，那是一项很大的工程吧？是啊，我为了整理出这本东西，不知道设计了多少方案，做了废，废了再做，最终化了将近20天时间才完成了这项大工程。

2、加工资今年共进行了三次，二次是工资调整，一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑严寒，别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时，我冒着烈日，冒着寒风，到学校为教师们的工资待遇的提高工作着，暑期里我烧到 38.8度，由于时间紧迫，不能停下来，只能边吃药，边干活，元旦之时，天冷的要命，为了及时完成工作，我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口受不了，但我不能停下来，因为时间紧迫。马上就要放寒假了，老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛大节日之时，我却在为老师们的第三次加工资，两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着，加工资对老师来说是一种喜事，对我来说是喜事，更是苦不堪言之事。当然这是我的工作，不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作，我一直是这样要求自己，我不可能是最好的，但我会为每一的“更好”而努力。

三、文明团结修养好，以身作则树榜样。

教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢？我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应该是学生的榜样，我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心。

关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸怀，容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行，减少与同事产生的误解，有时静不下心来之时，我也会感到很痛苦，为什么别人可以误解我，我要怕伤害别人呢？但仔细一想我毕竟是一位中层干部，为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导工作。

学校人事述职报告(篇12)

律回春晖渐，万象始更新，学校行政人事个人总结。我们告别成绩斐然的__，迎来了充满希望的__。过去的一年，我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。__年,在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务，总结起来收获颇多!__年工作总结及__年内容构架

1、情况回顾

工作总结这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。

2、经验体会

这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。

3、今后打算

这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的'努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。

学校人事述职报告(篇13)

伴随着如梭的时间和匆匆的脚步，本学期的工作即将结束。一路走来，深刻体验到了人事工作的纷繁琐碎和服务育人。庆幸得到校长、书记的倾力指导、行政部门的全力支持、全体教工的鼎力配合，使得本学期人事工作基本圆满完成，在此一并表示由衷的感谢。下面就本学期的工作情况作一简要汇报，希望各位领导、老师批评与指正。

主要成绩

1、做好绩效工资核算工作

三月初重新核算绩效工资，这是本学期人事重点工作之一。72名教职工的工资调整无一人出错，事业局和党办的审核。

2、做好xx年职称申报、推荐各项工作

xx年，我校共推荐3名教师申报中级职称，4名教师申报高级职称。在准备申报材料的过程中，我尽力协助他们做好一切评职档案材料。顺利地完成了相关工作。

3、做好教职工的年度考核工作

年度考核工作虽是一项常规工作，但关乎教职工的工作实绩与工作热情，因此，学校相当重视这项工作。xx年度的考核工作，在校长的统筹部署下，在两处主任的精心组织下，在全体教工的积极配合下，得以顺利完成。

4、做好工资的管理工作

我深知工资关乎教职工的切身利益，不容半点疏忽、差错。因此，我认真地做好每月工资，仔细地做好相应的增减，确保工资的精准性。同时，做好相关的补发工资、教龄津贴和薪级工资的正常晋升、工资的季报、年报等相关工作。

5、其它方面工作

xx年度的年检工作、教师情况统计表、各季度的劳动情况报表、学校大事记的材料收集、文字输入工作。人事信息的补充，修改，上报，一学期以来几十份各类报表的填写……方方面面的工作，纵然繁琐，我都尽心尽力一一完成。其间，得到了xxx、xxx、xx等老师的帮助及配合，借此机会一并表示真诚的感谢。

存在问题

1、学校的档案还没有全面进行整理，完善的档案管理制度还没有很好的落实，还有许多需要学习的地方，今后的勤学多问不能有丝毫的懈怠，

2、巧妙的处理好教学工作与管理理工作的关系，使二者能够协调发展，共同提高。

做事情追求完美但因为考虑得不周到总是事与愿违、性子急，这是我的个性特点。一学期以来，或者说到衡业中学的十年来，我一直在工作中反思自己的性格，也在慢慢地学习折中、沉稳，所谓“做中学、学中做”。但毋容置疑的是，无论是哪个岗位、哪种角色，我应当始终秉承“仰望星空，脚踏实地”的工作准则，在成事中成人，为学校的发展贡献自己应尽的责任。

学校人事述职报告(篇14)

20XX年，是不平凡的一年。这一年，学校经历了百年校庆等一系列重大活动，我个人也在这些活动中起到了应有的作用。现将一年工作小结如下：

一、思想作风方面

一年来，能够认真参加学校组织的各项活动，自觉主动地学习政治理论，特别是在“三个代表”重要思想学习过程中，能够深刻领会其精神实质，并用以指导自己的工作。能够主动认真学习和领会精神，在围绕主题、抓住灵魂、把握精髓上狠下功夫。平时能够关心时政、关心国家大事，思想上、行动上自觉与党中央保持一致。能够注意加强自己的思想作风修养，做到团结同志、顾全大局。能够主动帮助和爱护年轻同志。在为人与事中，严以律己、宽以待人。工作中，能够勇于承担任务，遇事不推诿、不扯皮，敢于负责，讲究效率。能够一切服从工作需要。具有吃苦奉献精神，不计个人得失，在对外交往和接待工作中，能够廉洁自律、公私分明。

二、履行职责方面

1、接待工作。

今年上半年，因为学校搞百年校庆，接待工作十分繁重。根据学校工作需要，我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外，主要精力投入在校庆接待工作中。为了做好这项工作，我从X月份开始就着手构思接待方案，先后易稿十多次，有时为了将接待工作中的一些细节安排妥当，常常夜不能寐。经过近两个月的认真准备，终于制订出了一套长达一万多字、详细而完备的校庆接待方案。在整个校庆接待过程中，我不仅是接待方案的主要制订者，同时也是一线工作的具体组织者和工作人员。校庆时，来宾达到近XXXX人，但由于计划周密，组织得当，接待工作一直在有条不紊地进行，校庆接待工作的成功，保证了校庆的顺利举行，也受到了来宾的好评和校领导的肯定。

除校庆之外，在今年的接待工作中，我还主要参与了李XX副总理第三次视察我校、以及教育部、水利水电部等领导视察我校、中科院化学部院士常委会年会、数学“天元基金会”扬州会议、全国高等教育研究会秘书长工作会议、全国语言文字工作会议、广东省教育代表团和兄弟院校来校交流考察等一系列大型重要接待活动。在接待工作中，锻炼了自己的能力，积累了接待高层次来宾和大型组团的经验。同时我校的接待工作也得到了来宾的好评，从而在树立学校形象，宣传学校方面起到了积极的作用。

2、协调工作

今年以来，我参与协调处理的主要行政事务有：广陵学院建设过程中的有关事宜；“5+1”楼宇拆迁事宜；新生接待及开学典礼工作；逸夫图书馆的正式开馆仪式；校运动会的有关组织协调工作；学校基本工程建设中涉及的有关事宜；学校创安检查及综合治理的有关工作；清房工作；教职工子女入中小学读书的联系工作、校庆之后有关物资的清理和帐目的结算等工作。今年暑假中，校办主要负责同志人事变动，我不计较个人得失，几乎放弃了整个暑假的休息时间，主动处理协调与办公室相关的行政事务，从而保证了校办工作没有因领导人的变动而受到影响。

除上述工作之外，在协助有关部门和学院搞好接待、加强车队管理及处理人民来信、来访等工作方面也较好地完成了任务。

三、不足之处

1、对政治理论和高教管理理论学习不够系统。

2、在工作节奏较快的情况下，往往不够注意工作的方式方法。

学校人事述职报告(篇15)

行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门，行政部门年终工作总结。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。

时光荏苒，即将结束！

自*年x月x日来公司上班，被担任人事，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划，现实告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。

在9月底因公司人事调整，从x月x日起被晋升为本部门经理（代）并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作；进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务；储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持；加强制度执行力度等。自xx日起担任部门经理（代）的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢！有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。

一、人事管理

1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门；对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发；解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案（新进、离职、调动、升级）管理。

⑴重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。

⑵对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。

⑶办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。

⑷实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。

⑸及时做好档案材料的收集、整理、归档。

3、人员招聘。

⑴各部门传递人员增补单。

⑵根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位；通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。

4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。

5、严肃劳动纪律。

⑴加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。

⑵严格考勤制度责任的落实。

⑶加强请（休）假制度、放行条管理，对不履行请（休）假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。

6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作；对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。

7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离职、调动人员进行备注。

8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。

二、行政、办公室、总务

1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息；搞好各部门间相互配合，综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示；做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证；同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务；加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。

3、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。

4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。

5、能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。

6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理；为公司加强管理、提高后勤服务；认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。

7、办公物资、库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的安全；负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等；并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。

9、公司总务工作，做好后勤保障。

10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。

11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。

12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅，对有异常的进行处理。

13、公司各种表格管理。

14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。

三、x年计划

根据部门x年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事总务部计划从以下几方面开展x年度的工作，全面推行目标管理。

行政人事总务部在x年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作

⑴加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。

⑵配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，通过“以点带面、以薪带誉”，促使工作质量进一步提高。

⑶加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。

⑷完成日常人力资源招聘与配置。

⑸严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。

⑺加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。

⑻做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

四、建议

行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。

x年公司是紧张忙碌的，行政人事总务部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献！

述职报告总结事业单位分享15篇

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述职报告总结事业单位 篇1

--年现总结如下：

到社区工作，遇到的第一件大事就是编制单位--年预算和--年调整预算。初次接触到这个工作，真的是难以入手。在网上也查询了很多资料，但总是找不到合适的。最后在领导的帮助下，请教了其他社区的会计，在他们的帮助下，慢慢琢磨，总算做出了一个初步的预算。项目预算主要是各部门部长拟定的。最后由书记和主任领导召开会议一一敲定。这项工作真的是在大家的帮助下完成的，让我深刻的体会到团队合作的重要性。第二件事就是区财政局下达的治理小金库文件，主要是要做一个单位的小金库治理长效防治机制，包括自查自纠报告，建立健全单位财务制度。通过这次的工作，我也算是全面接触了事业单位的财务制度。这才明白单位的财务不光是做账就行了的，制度的建设和熟知也是很必要的。这次工作中，建立我单位的小金库长效防治机制，财务管理制度，现金管理制度，账户管理制度，票据管理制度，固定资产管理制度，报账制度等。

最后，我有大半的时间是在财政局培训。由于没有工作经验，只是刚刚从学校毕业的学生，难以担当单位财务的大任，需要在财政局培训一段时间，熟悉事业单位的财务核算了，才能开展好

本单位的财务工作。在财政局学习的这段时间，真的了解到自己真的存在很多不足。专业知识不够扎实，行政事业单位的会计工作也没有我想象中的那么简单。今后在学习中我将更加努力，多向财政局的前辈们请教学习。

已经成为过去，正崭新地向我们走来。在新的一年里，我将更加努力工作。单位独立核算后，学习到更多的财务知识，争取能早日独当一面，能真正的独立核算单位的财务。元旦回来后的第一件事就是要做好单位公积金和社保专户的开立。最后，希望新年新气象，在新的一年里大家工作顺利，身体健康。

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述职报告总结事业单位 篇2

20____年12月，我通过临淄区事业单位统一招聘考试进入齐城农业高新区管委会工作，现进入单位工作已经一年，根据一年来本人的工作实际情况，对一年的试用期工作总结报告如下：

一、政治思想方面

加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持与时俱进，积极学习中央等重要会议精神，以最新的理论知识武装自己，在政治上始终跟党保持一致，对上级下达的精神认真领会，认真执行，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。在工作之余，利用单位订阅的报刊资料，积极学习最新的政策法规，大政方针，加强对马列理论、社会注意理论的理解，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习和积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

1、努力学习业务知识，做好基础性工作。初到工作岗位，我对机关单位办公室工作了解不多，大学期间学的大部分是理论知识，缺乏有效的实践，刚到单位对陌生的工作有点捉襟见肘，难以应付。于是就主动想单位其他同事请教，经常阅读一些党政公文，以此来增加自己的公文知识，同时也学着草拟一些简单的公文，通过理论和实践的结合，我对办公室的只能和主要业务工作有了初步了解，能够初步掌握一些办公室工作要领，为以后工作开展大好了基础。

2、勤于动笔，增强文字功底。在机关工作，文字材料不可避免，材料和信息的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据，传达正确的信息。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请有文字功底的老同志把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。在工作之余，我大量地翻阅办公室的文件资料，虚心学习同事的经验、做法，将学习到的知识应用到实际工作之中。通过学习和实践，我的文字素质得到了提高。

三、学习生活方面

学习是一个人不断进步的重要推动力，无论从工作还是生活实践都深深体会到，学习实在是太重要了，只有不断地学习，掌握更多的知识，才能不断提高自己的素质，更好地做好自己的工作。在工作过程中，我更能深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向单位的其他同志学习，学习他们的工作方式和方法，然和结合自身实际将其运用到自己的日常工作中去，取得了良好的效果。同时在日常工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;二是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

在生活上，我最大的特点是为人热情大方，诚实守信，乐于助人，勇于挑战自我,有着严谨的生活态度、良好的生活习惯和正派作风，生活充实而有条理。我喜欢真诚、友好地对待每个人，微笑着度过生活的每一天。因为我相信付出了多少就会得到多少，人是感情动物，人与人的相处是相互的。所以一直以来与同事的相处都非常融洽。

一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，

加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，做一名合格的机关单位工作人员。

报告人：______

20____年____月__日

述职报告总结事业单位 篇3

各位领导，各位同事，大家好：

首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告，期望各位会因为我的报告而有一个好情绪。

本人于__年到__医院社区工作，__年__月被调入育新社区卫生服务站工作。26年来一向从事社区卫生工作，__年被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作状况总结如下：

在政治思想方面，始终坚持党的路线，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。用心参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、最重要就是对工作敬业。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的全科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，透过社区卫生工作学习有关卫生知识，丰富了自己的理论知识。并多次在社区认真学习新的社区知识和医疗技术以及方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握社区的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术和公共卫生技能。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。自任现职以来，无医疗纠纷发生。并且热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者。同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以服务医务工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持精益求精，一丝不苟、救死扶伤的原则，做到无私奉献、无怨无悔。

在社区工作期间，用心围绕社区卫生工作方针，以提高管理水平和业务潜力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走全科医疗和公共卫生工作相结合的道路，努力工作，圆满完成了各项工作任务。自从选取了医生这个职业，从某种好处上来说，就是选取了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才明白实际工作中的艰辛。回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实;尽管付出了很多，但应对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得所有的付出都值得。

自任职以来，开展全科医疗和社区卫生工作。在卫生人员的培训中提高了社区卫生工作潜力，真正发挥了业务骨干作用。在社区工作期间，严格按照上级工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，为进一步完成社区卫生工作制定了良好的目标。用心配合主管领导，完成各项目标任务，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了超多的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利透过。

学习、宣传、落实卫生局社区卫生有关文件，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮忙指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为社区卫生相关文件的落实打下必须基础。用心主动服务为不便于就诊的患者带给主动服务。

自20__年本人进入育新社区卫生服务站工作以来，团结各位同志，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走全科医疗与社区卫生相结合的路子，透过改善提高医疗水平，使社区工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，用心发挥业务骨干带头人的作用，透过岗位职责制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作用心性，强化了主人翁意识。一年多来，社区工作有了新的突破。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，使社区的各项工作有了新的飞跃。

综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研潜力等方面已经具备了担任主治医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为社区卫生工作贡献毕生力量。

述职报告总结事业单位 篇4

一学年来，我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤勤恳恳地工作着。现将本学年的工作情况汇报如下：

一、德

要想成为一名合格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德。我积极参加学校安排的每次思想教育活动，也积极学习十八大精神，在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。

二、能

工作中，我认真备好每一节课，改好每一次作业，关心每一名学生。经常给学习有困难的学生补习功课，针对学生中出现的问题及时调整教育教学策略。本学年，我任教九年级四班政治教学，我以和蔼可亲的态度与学生相处，以灵活多变的教学手段进行课堂教学，所以受到了学生的喜爱。

工作之余，我不断加强自身的学习，多读书，多钻研，积极撰写教育教学论文。在教务和校务工作中，我牢固树立服务意识，尽全力做好自己的工作。

三、勤

我每天坚持在学校认真工作，从不迟到早退。当要外出学习时，认真履行学校的调课和请假制度，做好各项教育教学工作。

一年来，我努力提高自身的业务水平，积极参加学校组织的校本教研活动和各类上级组织的教学研讨和培训活动。

述职报告总结事业单位 篇5

今年以来，在上级领导和大队党委的关心下，我坚持全心全意为人民服务的思想，自觉遵纪守法，对工作高度负责，对群众满腔热忱，服从管理，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。现将今年以来的情况总结如下：

加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论学习是不断促使我党健康成长的一个理论基础，作为一名军人，我时刻都以人民的利益为出发点做好工作，以提出的“三句话”为前提来约束自己的言行。认真履行党和人民赋予的监督执法权，在监督执法过程中实践全心全意为人民服务的宗旨。

作为一名防火监督人员，在外跑得较多，群众接触多，但不管在军营内外都能牢记自己是一名党员、是一名军人，时刻以部队的条令条例来约束、鞭策自己。严格遵守部队里的条令条例和大队里的各项规章制度，不搞特殊化，做到作风优良、纪律严明。以部队的条令条例对照自己的一言一行和生活秩序。在外保持良好的军人形象和习惯，以此树立好公安消防新风。

(一)不断学习，提高业务素质。作为一名从事消防执法工作的监督人员，只有不断加强业务学习才能适应新形势下消防工作的需要，才能更好地为人民办实事，才能正确地把好消防安全关，所以在平时工作我加强业务学习，注重经验的积累，从不避讳自己的短处，认真向业务精湛的同志学习，并利用一点一滴的时间向书本学习。

(二)认真审核，严格验收。每一个检查项目都本着对消防安全负责、对人民负责的态度认真把关，通过审查图纸与现场检查相结合的方式，确保项目尽量符合消防安全要求，在验收项目的过程中，有些建设单位不能正确的、合理的处理好在消防方向的设计，擅自改变审核意见，不按图施工，我在验收过程中能够秉公执法，在满足消防规范要求的前提下，为建设单位出谋划策，确保工程项目符合消防要求。同时通过通俗易懂的方式与群众沟通消防法律法规，让群众理解消防工作，拉近了警民距离，赢得了社会和公众对消防工作的更大支持。

(三)廉洁自律，做好表率。一直来，我能自觉执行有关廉政建设规定，自觉维护部队和自身的形象，立足于“身正服人”的原则，严格执行公安部“五条禁令”、“六个严禁”，做到用权不谋私、服务不索取。我时刻告诫自己要抵得住诱惑，要经得住社会上“糖衣炮弹”的考验，做一个干净做事的人，做到不滥用职权谋私利，不侵占人民的利益。

1、业务学习不深不透。部分消防监督检查知识不过硬，对《规范》的研究还有待进一步加深。

2、工作期间有等靠思想，开拓创新意识不强，处事经验较为欠缺，工作灵活性有待加强。

1、提高思想认识，克服学习枯燥的观念，积极、认真地参与学习，努力提高业务水平。

2、克服等靠思想，工作积极主动，摒弃畏难情绪，加强开拓创新意识。

述职报告总结事业单位 篇6

尊敬的领导、同志们：

大家午时好！

时光如梭，来单位工作的一年以来，在领导的关心、指导和同事们的帮忙、支持下，我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度，力争使自我在思想觉悟和工作本事等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际，我将自我一年来在思想、学习和工作方面的提高与不足作如下述职。

1、业务学习方面作为办公室的工作人员，工作资料涉及面相对较广，这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关资料，并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习，对于不清楚的政策问题和业务办理流程，我及时向相关股室的同事们请教，以便于更好地接待来访群众，尽可能正确地回答他们所咨询的问题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，培养自我在这些方面的兴趣，以丰富的理论知识武装头脑并学以致用，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，努力提高自身素质。

2、工作本事方面在工作中，我时时处处严格要求自我，服从高新区党工委、管委会的统一指挥，有大局观念，对工作不叫苦、不推诿，兢兢业业、脚踏实地；能够严于律已，宽以待人，能正确地给自我定位，加强与同事间的思想交流，做到相互帮忙、相互尊重、相互信任、以诚相待，与同事们都能很和睦融洽地相处，认真完成领导交办的各项工作。可是对于还涉世未深的自我，在社会经验和工作经验上还有很大的欠缺，在平时的工作中有些安于表面，缺乏工作的主动性、进取心和职责心，更多时候只是奉命行事，落实任务，存在有主观性、局限性和片面性，不能站在全局的高度来思考问题、处理矛盾。经过领导的指导和同事的帮忙，我认识到创新工作方法的重要性，慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节，求真务实，以服务群众作为工作的出发点和落脚点，努力强化工作措施。在日常工作中我要求自我要肯动脑筋，肯动笔头，将要办理的事件列一列，思考一下解决的方法和途径；完成的事列一列，总结经验和教训；没完成的事件列一列，分析一下原因，探讨解决的办法，逐步完善工作方法，力争使自我的工作本事得到有效提高。

回顾一年来的工作情景，我在思想、学习和工作方面都取得了新的提高，这离不开领导的关怀和同事的帮忙。在新的一年的工作中，我将继续发扬自我的优点，努力改正自我的缺点和不足，不断加强政治理论学习，创新工作方法，提高工作效率和质量，加强自身建设，提高服务本事，树立求真务实、乐于奉献的精神，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立干部良好形象为自我行动、处世的准则，力争使自我各方面的综合本事再上一个新台阶

述职报告总结事业单位 篇7

尊敬的领导：

你好!

20xx年度工作即将结束，新的一年将来临。为了更好地做好以后的工作，总结经验。吸取教训。本人特就前段时间的个人学习工作情况总结。20xx年自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

现总结如下：

政治思想方面：思想积极进步，政治觉悟高。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会教育发展的形势下，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地认清发展的形势。勇于解剖自己、分析自己、正视自己，提高自身素质。

一、德方面

作为一位教师我很清楚，自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。所以，本人能够认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。教师是“人类灵魂的工程师”，因此教师必须抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简单的事情，教师首先要做好表率即为人师表。在生活中，我扮演着多重身份：做学生的好老师、做学生的“好家长”、做学生的好朋友、做学生的心理医生，关注学生的健康成长，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生人格。课堂上，我时刻注意规范自己的教学行为。课后，我经常走进教室，与学生一起参加课外活动，加强与学生的沟通交流。当学生遭遇挫折时，适时地给予学生鼓励，与学生一起分享自己的成长故事，以自己的人生经历去感化、教育学生。

二、能方面

教好书是教师的基本职责之一，在教学工作方面，我争取多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。每上一节课，我都做好充分的准备，我的信念是决不打无准备的仗。在教学中，认真备课，认真阅读各种教科参考书，认真编写好教案制定好教学计划，根据学生的实际学习情况和向其他教师取得的经验，不断地加以改善修改。在传授学生知识时，不厌其烦，耐心教导学生，还耐心地辅导学生复习遗漏知识;在传授学生知识的同时，并对他们进行思想教育，教育优生帮助后进生。

在工作中，我遵守每一项规章制度，不迟到，不早退，尊敬领导，团结同事。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩。

述职人：xx

20xx年x月x日

述职报告总结事业单位 篇8

述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。互信范文网今天为大家精心准备了事业单位个人述职报告，希望对大家有所帮助!

事业单位个人述职报告

繁忙的20xx年已经过去,这一年里,在中心领导和计财处领导的带领下,在各位同事的帮助下,我通过自己不懈的努力和对待工作认真负责的态度,较圆满地完成..

20xx年，我自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：

一、完成的主要工作：

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。

2、及时准确地编报了各月会计报表，每月1份、每份7种，并对财务收支状况和能源使用情况进行了5次认真分析和思考。

3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向统计局报送。

4、完成各月对餐饮库房的盘点工作，创新制作了餐饮数据统计表，使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。

5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等6种台账，并及时跟进和更新数据。

6、配合中心各科室完成政府采购17次，及时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时间完成全国政府采购执行情况专项检查的自查工作并上报了自查报告。

7、承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

8、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐等工作，确保年度决算顺利进行。

9、以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训，做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置，利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。工作量大、任务重，基本上每天都得在电脑前坐6-8小时，在经常腰疼、眼睛痛的情况下坚持工作。

10、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。

11、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。

12、其它日常事务性工作。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事;

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

三、存在的不足

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：

1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产，有时候发现它已没有使用价值了，必须及时得到更新。

2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映，也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与到单位各项工作中。都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新.会计人员年终总结责任编辑:小胥老师阅读:人次

认真总结一年来的财务工作,并为年订下了财务工作设想.对各类会计档案,进行了分类、...按规定录报财政供养人员信息;办理人事工资审核等.

3、勤勤恳恳做好领导交代的其他财务工作。

事业单位个人述职报告

按照自治区编办《关于进一步优化事业单位登记管理工作有关问题的通知》要求，平罗县事业单位登记管理局对全县法人事业单位年检工作周密安排，明确各系统各行业进行年检的时间节点，做到及时年检、应检尽检，顺利完成了年检工作，达到了预期的目的和效果。现总结如下：

一、基本情况

全县共有法人事业单位196家，新设立的11家事业单位不需要年检，应检法人事业单位185家，实检法人事业单位185家，参检率100%，合格率100%。办理设立登记法人事业单位11家，办理变更登记法人事业单位50家，办理注销登记法人事业单位17家。

二、主要做法

(一)认真安排，明确要求。县事业单位登记管理局按照自治区编办的统一要求，安排部署了全县事业单位网上年检工作。明确年检相关事项，下发了《关于20XX年度全县事业单位登记年检工作的通知》，明确了年检范围、年检方式以及年检程序等。根据行业和部门特点，合理安排了各类法人事业单位参加网上年检的日程，并对全县各法人事业单位的年检工作提出了具体明确的要求，确保了事业单位年检工作按进度、有秩序进行。

(二)严格把关，规范操作。

一是严格按照网上材料审核和确认检验合格两个环节以及受理、审核、核准的权限分配进行操作，在材料审核过程中发现有表格填写不规范或材料提交不齐全的，及时通过电话、事业单位登记年检QQ群、网上登记管理系统说明原因退回进行修改，直至修改正确后才予以审核通过。审核通过的事业单位，县事业单位登记管理局先后分六批将其法人年度报告书在平罗政府信息网进行公开，公开15个工作日后，未发现有投诉和举报的情况，及时通知事业单位携带事业单位法人证书正、副本来我单位粘贴年检合格标识。

二是对于名称、住所和法定代表人等登记事项发生变更的事业单位，要求其先办理变更登记后再进行年检。

三是与年检工作同步，及时做好事业单位登记年检电子档案的备份工作，保全资料，方便查询。

(三)改进措施，强化服务。

一是在年检前，考虑到年检过程中可能遇到的问题，将年检和法定代表人变更登记操作流程、照片上传、注意事项等制成电子文档上传至我单位邮箱，方便事业单位下载学习;

二是在年检过程中，针对部分事业单位经办人员对网上登记管理系统操作不熟练，经办人员变更等情况，采取电话答询、QQ*流、现场培训、全程演示等方式，使事业单位经办人员熟练掌握网上办理登记年检的相关操作流程，确保了按时有效年检;

三是在年检后期，对一些年检不及时、工作拖拉的单位，通过电话催告或与举办单位协调催办等方式，督促其尽快办理年检。

三、取得的成效

(一)掌握了事业单位的基本情况。作为登记管理机关，

通过年检全面了解了全县法人事业单位的基本情况，及时更新了事业单位法人登记数据，规范了事业单位的登记年检行为，强化了对事业单位的管理。

(二)提高了事业单位的登记年检工作效率。通过优化登记年检工作，改变以往的登记年检方式，简化办事环节，节省了办事时间，实现了登记年检工作的无纸化办公，提高了登记管理机关的办事效率和管理水平。

(三)加强了社会各界对事业单位的监督。通过公开法人年度报告书，使事业单位充分认识到登记年检工作的重要性，强化了社会对事业单位登记年检工作的监督，促使事业单位规范有效运行，使其更好地服务于经济社会发展。

四、存在的问题及改进措施

(一)存在的问题

1.部分事业单位对登记年检工作认识还不到位。对登记管理工作主观上不重视，对年检、变更、注销登记缺乏正确理解，尤其是财务不独立核算的事业单位对登记事项发生变化不及时变更，不按时接受年检。

2.部分事业单位经办人员网上登记年检操作流程不熟练，工作效率较低;个别事业单位登记年检经办人员更换频繁，工作衔接不畅，有丢失光盘和事业单位法人证书的现象，影响了年检工作。

(二)改进的措施

1.继续加大对事业单位登记年检工作的宣传力度。结合事业单位分类改革和法人年度报告公开工作，运用报纸、网络等多种形式，大力宣传事业单位登记年检工作，使事业单位切实认识到登记年检工作的重要性和必要性，进一步提高工作的积极性和主动性。

2.加大对事业单位的监督检查力度。规范事业单位登记年检行为，对事业单位证书管理、登记、年检等工作提出更为明确具体的要求，进一步提高事业单位登记年检工作效率。

3.进一步完善部门间的联动机制。建立健全与质监、银行等部门的沟通协调机制，提高《事业单位法人证书》的使用效率，切实维护好事业单位的合法权益。

事业单位个人述职报告

  参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自我，摆正工作位置，时刻坚持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮忙支持下，始终勤奋学习、进取进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情景简要总结如下：

一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。

始终坚持运用马克思列宁主义的立场，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自我的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织坚持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作进取主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

作为一名刚步入运政的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自我又缺乏工作经验，所以仅有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习创先争优，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识，始终坚持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训、会议，经过执法培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自我的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作，认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自我，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。

（一）办公室工作。能够说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮忙其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。

（二）违章处罚室工作。在违章处罚室，先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》，了解法律法规，并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准；然后向有经验的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时，认真向他们解释相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的提高，成长了不少，但也清醒地认识到自我的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的本事还比较欠缺；其次，在工作上，工作经验尚浅，法律知识不足，情景了解不细，给工作带来必须的影响，也不利于尽快成长；再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我必须会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、进取进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的。

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述职报告总结事业单位 篇9

根据工作需要，我于20xx年3月从旗总工会调任政府办公室主任，协助政府领导处理日常事务，主持政府办公室全面工作，负责协调审计、监察、人事劳动、财政、发展和改革委员会、统计工作，兼任金泉工业基地管委会负责人和行政服务中心主任。任职以来，紧紧围绕旗委政府的中心工作，圆满完成了各项工作任务。XX年被评为全区优秀工会干部，20xx年被评为全市提案办理先进个人，现将近三年来的工作情况述职报告如下：

一、加强学习，提高班子和干部队伍的凝聚力和战斗力

政府办公室是政府机关的中心枢纽，工作具有繁、杂、多、难、重等特点，事无巨细，责任大、担子重，这就需要办公室所有工作人员必须具有较高的理论水平和政治素养。因此，本人始终把学习放在重要位置，挤出时间，更新知识，汲取经验，不断提高自身素质，并采取自学与集中学习相结合，把思想政治教育作为班子和干部队伍建设的重中之重来抓。

与此同时，重点针对新形势下如何做好办公室工作进行有益的探索，经常以座谈会的`形式，组织大家讨论，及时总结经验，发现问题，完善机制。通过政治理论学习，全体干部职工坚定了政治理想信念，服务意识明显增强，工作作风明显改善。特别是大力提倡团队精神，利用节假日，经常开展有意义的活动，既丰富了文化生活，活跃了气氛，又增进了工作人员感情交流，从而营造了"心往一处想、劲往一处使"、互相尊重、真诚交往、互帮共进、高度团结的良好氛围，使办公室班子和谐，勤政务实，有号召力;队伍向上，朝气蓬勃，有战斗力;单位兴盛，充满希望，有凝聚力。在催人奋进的良好氛围中，办公室真正成为了干部职工成就事业的舞台，实现人生价值的天地。通过"一推双考"，先后有2名同志被自治区公安厅和市政府办公厅录用。办公室连续三年被评为全旗实绩突出和优质服务单位。

二、求实创新，加强办公室综合协调服务功能

为了构筑行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，更好的为领导、为基层、为群众搞好服务，政府办班子成员和全体干部职工分工明确，各负其责，责任到人，切实做到了"事事有人管，人人有事干"。同时坚持"从群众中来到群众中去"的原则，经常深入部门和基层进行调查研究，与部门、苏木乡镇领导通力协作，上下协调，左右联动。

并要求班子全体成员，更新观念，树立大局意识、纪律意识、超前意识，创造性地开展工作。特别是树立"环境就是生产力，就是竞争力"的观念，全力优化政府办行政环境，推行领导干部挂牌上岗，树立对外开放的新形象。另外，制定了《政府办工作人员考核办法》，从理论学习、职业道德、业务技能、执行纪律、形象测评个五方面，对全体干部职工进行百分加减考核，并根据考核综合分值进行奖励，全面激发了干部职工的积极性、主动性，提高了办事效率。20xx年，政府办先后被市政府评为全市政府系统政务信息工作先进地区和全市依法行政先进集体。

三、廉洁勤政，推进各项工作高效运转

在工作中，始终坚持民主集中制原则，反对独断专行，做到民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。凡涉及事关大局和职工个人利益的问题，都采取召开主任办公会议和广泛征求意见的形式，加以决策，从不搞"一言堂"，能找准角度，广纳良言，多谋善谏，切实做到公正、公开、合理。另外大力加强廉政建设，以身作则，要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己首先做到。时时以"四自"严格要求自己，警钟长鸣，防微杜渐，"不以恶小而为之，不以善小而不为"。

四、真抓实干，全面推进金泉工业基地建设

按照组织安排，20xx年我兼任金泉工业基地管委会负责人。为了切实加快基地建设步伐，通过多方协调，按照高标准、高起点、超前规划、合理布局的原则，7对全旗经济的迅速膨胀发挥了巨大的支撑和拉动作用。

五、强化服务，全面启动行政服务中心

行政服务中心筹建工作开始后，组织委派我兼任服务中心主任，为了积极稳妥地启动行政服务中心，我带领相关同志先后三次赴临河、杭后和五原行政服务中心考察学习，并迅速完成了大厅装修、软硬件配置、网络联通等基础设施建设，先后制定完善了中心管理的"一个守则、两种办法、七条原则和十项制度"。中心于20xx年6月正式挂牌，7月初进入试运行阶段，目前，有17个成员单位进驻，涉及审批事项88项，进驻人员21人。从10月份开始，质量技术监督局先行正式对外办理审批事项，共计办理审批事项80多项。中心的有序运行，极大提高了行政审批效率和质量，为营造良好的经济发展环境、吸引外商投资创造了有利条件。

六、发挥职能，全力参与各项中心工作

在20xx年防非战役中，多方协调，畅通渠道，确保了非常时期政令畅通，整体联动。并主动请战，随同领导日夜巡查，严防死堵，为确保中旗一方净土做出了应有努力。与此同时，积极参与全旗各项建设事业，20xx年配合有关领导，赴河南、北京、贵、福建等地，先后就油田、电厂、矿产资源开发、城市规划等领域进行招商引资和项目洽谈。并参与主持了全旗矿产资源开发总体规划的编制工作和金泉工业基地的基础设施建设工作，得到了各方面的一致认可。特别是在实践工作中，使自身的综合能力不断提高，主动服务，超前谋划的意识和能力明显增强。

总之，三年来，在政府的正确领导和班子成员的密切配合下，经过不懈努力，虽然自身建设和各项工作都取得了一定的成效，但仍存在不足之处：一是由于事务繁杂，埋头工作，理论学习方面还不够系统;二是为办公室创造"电子政务"工作条件做得还不好。今后我要认真履行组织赋予我的职责，进一步总结经验，扬长补短，解放思想，更新观念，求真务实，埋头苦干，为全旗经济建设和社会发展做出不懈的努力，贡献更大的力量。

述职报告总结事业单位 篇10

去年9月，我通过选岗走上办公室干事岗位，主要负责接待、外事、档案等方面的工作；12月我被选为工会干事和行政工会小组组长。在办公室和工会工作中，我努力做到五个心：用心、细心、开心、热心、放心。用心学习，细心处事，开心做人，热心帮忙，让领导放心。下面，我就这十个月的工作情况向各位作个简要汇报，以接受大家评议。

1、努力学习，全面提高自身素质

办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高。

一是向书本学。

工作之余，我总要花很大比例的时间看书，除了认真阅读《湖南教育行政版》、《望城通讯》、《当代教育》等报刊杂志外，我每个月还要去省图书馆一到两次，还书、借书、看书。

二是向领导学。

在办公室工作，与领导接触的机会比较多。十个月以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获颇丰。其中有三个人对我的影响，薛：服务，尽全力为领导和老师们做好服务工作。陈：精细、精致，每件事情都要做到尽善尽美，邓：不以事小而不为，把平凡的事做好就是不平凡。

三是向同事学。

我觉得，每位同事都是我的老师，你们中有业务专家，有读书达人，有文字高手。正是不断虚心的学习，在这十个月里，我无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了大家的肯定，去年绩效考核和师德考核全优。

2、加强修养，时刻注意自我约束

在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是附中星城的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。对上级主管部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对一线老师和机关同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护学校和各级领导的威信，维护星中的整体形象。

3、尽心履职，全心全意做好工作

办公室工作和工会工作是繁杂的，而我自己的业务也不想丢，所以他们都笑我是专业秘书，是校办秘书、工会秘书、英语组秘书、党办秘书的秘书，两个学期下来，学校大大小小的事情林林总总的活动，总能看到我，有时我在当主角，有时我在做外围工作，有时我什么也做不了，但是我会在一旁加油鼓劲。我尽心做好来文登记，收文处理，做到上传下达通畅；我整理好档案室，留存学校的每一份工作实绩；我上传新闻、照片，留住每一个值得纪念的时刻；我精心整理各种资料手册、检查材料，让其内容充实形象可人；我细心做好各级领导来访接待，从卫生、水果、茶水到显示屏、照相以及微笑服务；我到局里帮忙教师招聘，经常加班到九、十点，连着两个周末没有休假；我组织了行政工会组员和家属活动，其乐融融；我主持了教师卡拉ok赛，气氛活跃，该疯的都被我弄疯了。

我参加了青年教师赛课，成绩一般，但是莫主任说“精神可嘉”；我为南玻特师生的来访做资料翻译、接待和礼品购买，victer说：“it’so woundeful！”；我主持筹办了英语跳蚤市场，给相关老师、学生开会不下10次，做宣传板、代金券、采买、布置现场，会场如火如荼……十个月以来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默地努力完成。每当我的工作得到领导和同事的认可，每当看到自己的努力为学校发展起了一点点作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。说句实在话，这份工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事的方式，也是我实现人生价值的选择。

总而言之，总结十个月以来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否评优，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我！

述职报告总结事业单位 篇11

尊敬的各位领导、同志们：

20xx年在院领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下：

一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作能力。

由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基储熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。

因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参加院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组保持高度一致，同时，积极撰写宣传信息调研，在电视台上发表信息调研20余篇。

二、立足本职，严于律已认真做好各项工作。

今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。

一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力；用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。

二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。

三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采用的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对xx工作的肯定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。

四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图，制定了20xx年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》，并按照方案内容，对宣传信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。

五是加强内部团结，注重协调配合；一年来按照办公室的工作分工，我和主任以及其他同志，相互配合，密切协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。

六是积极开展批评与自我批评，不断修正自己，提高自己，尽最大努力完成好党组交给的工作任务。

三、加强协调，搞好服务，较好地完成了领导交给的各项工作任务。

办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。

一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领导及时了解各项工作的进展情况。

四、注重廉洁自律，克已奉公，带头树立xx“窗口”形象

在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾；能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自盛自重、自警、自励；能够遵守公共财务使用有关规定，不以权谋私，不损公肥私。

五、存在的问题和今后的打算。

知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、创造性工作不够，有求稳怕变的思想；二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥；三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强；四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。

以上是我的述职，请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家！

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

述职报告总结事业单位 篇12

本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要报告如下：

一、加强学习，提高修养

我始终重视加强自身的思想修养和政治素质，从而增强了高度一致的自觉性，时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治立场，认真学习经济管理和业务方面的知识，不断提高政策理论水平和文化素养。没有较强的政策理论水平，工作发展就没有后劲;没有较深的文化涵养，就不是一个好领导。没有学习，就没有进步。我坚持不懈地学习，一有闲暇就读书看报，不断充实完善自己。以科学的世界观来武装自己的头脑，以科学技术知识来提高自身素质，牢固树立全心全意为读者服务的宗旨，正确对待自己分管的工作，任劳任怨当好助手。

二、摆正位置，履行职责

在一起工作是缘分，团结出凝聚力，团结出生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提，维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务，我十分注重在工作中维护团结，“以静坐常思己过，闲谈莫论人生”要求自己。

一是摆正好位置，当好“绿叶”，在工作中尊重正职领导，树立好“角色”意识，当好上级“配角”注重维护集体，工作到位不越位，当好助手，而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断，不擅自主张，更不能先斩后奏，该汇报得一定要汇报，改请示的一定要请示，同时在分管的责权内做好正职的参谋，畅所欲言，为正职献计献策。作为付经理，严格按照经营管理范围，带领职工围绕市店下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章制度为支撑，积极谋划我店的营销策略与发展蓝图，建立健全规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务。

二是尊重班子其它成员，相互支持相互补台，在工作上相互沟通多交流。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围。

三是立足本职，对正职我坚决当好配角，而对分管的工作，我又认真当好主角，不下卸，勇于负责，敢于决策，勤于实施，在处事上诚信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、随和、亲和，在生活上，主动关心，多一些宽容体谅，都要顾全大局，为集体着想。

三、做好计生工作构建和谐社会。

在这一年里，我店的计划生育工作在同志们大力支持下，通过全体员工的共同努力下，顺利完成了全年计划生育工作任务。一年来不断完善计划生育管理的各项规章制度，形成了一整套管理制度。历年来计划生育工作取得好成绩，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。首先健全计划生育工作领导小组，坚持一把手亲自抓，负总责，并设力兼职计划生育工作者，使组织机构健全统一，分工明确，责任到人。

将计划生育管理融入到日常工作活动当中，有力地推动了计划生育工作的开展。特别是对员工婚育状况进行详细登记，建立详细的职工账户卡、女员工花名册、职工登记册、婴儿出生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐等。并认真落实每年的生育指标，切实保证符合生育条件的员工都有生育指标。及时上报出生变动月报告单及节育手术情况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。

四、搞好协调当好教材发行联络员

充分发挥教材发行联络员的作用，积极和学校搞好协调，送书到校、调剂到校、结算到校。由于我们直接把教材送到学校，同时及时到校调剂教材的余缺，学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、结算、调剂，解决了学校来回不方便的困难，也为学校节约了开支，确保了分管的中学教材“课前到书、人手一册”，得到学校好评，维护了新华书店良好服务形象。

五、严格要求，廉洁自律，做好表率

严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事。严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己改掉自己不足，在身素质上有所提高。

在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。

工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，也深知自己在工作中还存在着许多不足，主要是思想解放程度还不够，和领导的要求还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，力争做到：

(一)发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。

(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供。

(四)工作创新意识不强，创造性开展不够.我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

述职报告总结事业单位 篇13

今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。

一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力；用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。

二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。

三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采用的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对xx工作的肯定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。

四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图，制定了20xx年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》，并按照方案内容，对宣传信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。

五是加强内部团结，注重协调配合；一年来按照办公室的工作分工，我和主任以及其他同志，相互配合，密切协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。

六是积极开展批评与自我批评，不断修正自己，提高自己，尽最大努力完成好党组交给的工作任务。

三、加强协调，搞好服务，较好地完成了领导交给的各项工作任务。

办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。

一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领导及时了解各项工作的进展情况。

四、注重廉洁自律，克已奉公，带头树立xx“窗口”形象

在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾；能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自盛自重、自警、自励；能够遵守公共财务使用有关规定，不以权谋私，不损公肥私。

五、存在的问题和今后的打算。

知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、创造性工作不够，有求稳怕变的思想；二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥；三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强；四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。

以上是我的述职，请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家！

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

述职报告总结事业单位 篇14

各位领导、同仁：

大家下午好!

去年9月，我通过选岗走上办公室干事岗位，主要负责接待、外事、档案等方面的工作;12月我被选为工会干事和行政工会小组组长。在办公室和工会工作中，我努力做到五个心：用心、细心、开心、热心、放心。用心学习，细心处事，开心做人，热心帮忙，让领导放心。下面，我就这十个月的工作情况向各位作个简要汇报，以接受大家评议。

一、努力学习，全面提高自身素质

办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高。一是向书本学。工作之余，我总要花很大比例的时间看书，除了认真阅读《湖南教育行政版》、《望城通讯》、《当代教育》等报刊杂志外，我每个月还要去省图书馆一到两次，还书、借书、看书。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。十个月以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获颇丰。其中有三个人对我的影响最大，薛：服务，尽全力为领导和老师们做好服务工作。陈：精细、精致，每件事情都要做到尽善尽美，邓：不以事小而不为，把平凡的事做好就是不平凡。三是向同事学。我觉得，每位同事都是我的老师，你们中有业务专家，有读书达人，有文字高手。正是不断虚心的学习，在这十个月里，我无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了大家的肯定，去年绩效考核和师德考核全优。

二、加强修养，时刻注意自我约束

在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是附中星城的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。对上级主管部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对一线老师和机关同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护学校和各级领导的威信，维护星中的整体形象。

三、尽心履职，全心全意做好工作

办公室工作和工会工作是繁杂的，而我自己的业务也不想丢，所以他们都笑我是专业秘书，是校办秘书、工会秘书、英语组秘书、党办秘书的秘书，两个学期下来，学校大大小小的事情林林总总的活动，总能看到我，有时我在当主角，有时我在做外围工作，有时我什么也做不了，但是我会在一旁加油鼓劲。我尽心做好来文登记，收文处理，做到上传下达通畅;我整理好档案室，留存学校的每一份工作实绩;我上传新闻、照片，留住每一个值得纪念的时刻;我精心整理各种资料手册、检查材料，让其内容充实形象可人;我细心做好各级领导来访接待，从卫生、水果、茶水到显示屏、照相以及微笑服务;我到局里帮忙教师招聘，经常加班到九、十点，连着两个周末没有休假;我组织了行政工会组员和家属活动，其乐融融;我主持了教师卡拉ok赛，气氛活跃，该疯的都被我弄疯了。

我参加了青年教师赛课，成绩一般，但是莫主任说“精神可嘉”;我为南玻特师生的来访做资料翻译、接待和礼品购买，victer说：“it’swoundeful!”;我主持筹办了英语跳蚤市场，给相关老师、学生开会不下10次，做宣传板、代金券、采买、布置现场，会场如火如荼……十个月以来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默地努力完成。每当我的工作得到领导和同事的认可，每当看到自己的努力为学校发展起了一点点作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。说句实在话，这份工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事的最好方式，也是我实现人生价值的唯一选择。

总而言之，总结十个月以来的工作，我可以问心无愧地说:自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否评优，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我!

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

述职报告总结事业单位 篇15

尊敬的领导：

你好!

参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情况简要总结如下：

一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高

坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

作为一名刚步入xx的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习“创先争优”，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训、会议，通过执法培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作，认真完成工作任务

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。

(一)办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮助其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。

(二)违章处罚室工作。在违章处罚室，先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《xx省道路运输条例》，了解法律法规，并解读xx交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准;然后向有经验的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。

在遇到驾驶员有疑问时，认真向他们解释相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，法律知识不足，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。

述职人：xx

20xx年x月x日

物业客服述职报告15篇

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物业客服述职报告 篇1

时光飞逝，20xx年在XX物业服务公司全体员工的忙碌中匆匆而过。在公司领导的热忱关怀下，在部门主管的悉心指导下，在公司同事的密切配合与帮助下，我的各项工作顺利完成，在此感谢各位对我的关心和帮助。作为一名物业楼层管理员，我的主要工作职责是：对管辖区乃至整个小区进行日常检查，空置房及装修房不定期不定时巡查，业主内部矛盾和纠纷的协调与解决，业主投诉和建议的正确处理，定期对业主进行回访等。

一年以来，我尊敬领导，团结同事，热情服务住户。上班不无故迟到早退，坚持学习，坚持在工作中找寻乐趣。公司给了我这个成长的平台，使我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提高自身的素质与才能。为了20xx年工作再上一个新台阶，现将20xx年主要日常工作和阶段性工作总结如下：

一、日常工作及完成情况

1、协助前台办理日常接待、交房手续、二次装修手续、记录业主来电来访投诉及服务事项，并将协调处理的结果及时反馈、电话回访业主

2、建立健全业主档案工作

3、报修情况：根据实际情况对业主报修的内容和问题都进行了及时跟进处理，并及时建立相关档案。

4、信息发布工作：粘贴小区各类通知单，电话通知业主关于临时停水、停梯等事项。

5、住户服务意见调查工作：完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高本人的服务质量及服务水平；更能进一步深入了解到业主的心声。

6、跟进小区工程遗留、业主投诉等事项。

二、自我总结和认识

在这一年里，我虽然完成了公司交代的各项任务，得到领导的褒奖，同事的好评，同事也赢得了业主对本人工作的认可和服务的满意。但这离不开领导的正确指导，离不开同事的协助配合。我知道距离一名优秀的专业的物管员还有差距。客观自我剖析，自身尚存在诸多不足之处：首先，由于本人性格内向，文化素质不是很高，这就造成本人在语言表达方式和艺术性处理问题方面，还有很大的提升空间；因此，以后我还要加强理论学习，尤其是有关业务知识的学习，夯实理论基础，积累工作经验，与时俱进的跟上物业管理行业的发展态势，虚心请教，向能者学习，提高驾驭复杂事务的处理能力。也恳请各位领导继续批评指正，以待在今后的工作中进一步加强。

三、20xx年工作和学习安排

1、认真负责的完成本职工作，在工作中不断吸取经验教训，不断提高工作效率。

2、在以后工作中，我坚决执行[真诚服务每一天]的服务宗旨，以业主的满意作为工作的最大追求。面对部分业主的牢骚，我们需要耐心解释，充当救火队的角色，做听众，做解说员。用积极热忱的态度投入到工作中，帮助业主解决生活中的麻烦，

3、时刻遵循物业从业人员的服务准则，当好业主的好助手，好助理。认真听取小区住户的需求和建议，了解他们生活中所遇到的困难。对于他们所提出的合理建议与要求，及时认真的解决力所能及的事情，记录他们的批评建议，报给相关部门，及时跟进。对于住户间的纠纷矛盾，不惧困难，尽量让他们双方满意。

4、加强理论知识的学习，了解物业管理行业的发展态势和对人才要求；虚心请教；总之，通过各种方法提高自己的理论水平，不断积累工作经验让自己成为一个合格的物业管理人员。

5、积极参加公司组织的各项培训工作，认真学习，不断提高自己的业务水平。

今朝花开胜往昔，料得明日花更红。20xx年业已过去，我们满怀信心的迎来20xx年。新的一年意味着新的面貌，新的挑战，新的机遇。坚信在公司领导的英明决策和运筹下，XX物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在20xx的工作中，我将一如既往，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄的力量。

物业客服述职报告 篇2

一年复始，万象更新，转眼间中南物业在新的历程中匆忙而紧张的跨过了，回顾自己9个多月来的工作历程，收获及感悟颇多，从3月进入公司以来，在公司各级领导的带领和关怀以及各位同事的积极协助下，凭着自己认真负责的工作态度，圆满的完成了公司领导赋予的各项工作。现将工作汇报如下：

一、本人于3月正式加入海门中南物业管理有限公司，担任客服领班一职，入职之初，在客服主管的带领下，完成以下工作：

1、针对客服人员专业知识不足，在严格按照客服部年度培训计划进行培训的同时，加强现场培训，通过真实案例实操实练，通过理论与实践让客服人员更深刻的认知专业知识的重要性，在五月份客服部安排人员参加南通总公司组织的客服专业技能的培训与考核时，荣获全公司第二名的好成绩。

2、梳理现有管理费的收费进度，对未收户数、面积、金额及原因作统计并制定催收管理费计划，针对收费率低、业主不愿缴纳管理费，客服部制定各楼栋助理根据各自区域按时上门、电话催缴的催缴计划。五、六月份根据制定的催缴计划进行管理费催缴工作，并对业主不愿缴纳管理费原因进行统计，根据业主提出的各类问题，找出问题的根源并处理，已取得良好效果。五月份上门收缴管理费197109元，六月份上门收缴管理费71409元。七月份对管理费一年以上未交的业主发催缴函，对已交付区域未收房的业主发催收函，共发出催收信件246封，至月底已有30户交纳物管费44138元。

3、完成6月的7期及8月的6期交收楼活动，入伙600多户。热门思想汇报针对交房期间的遗留问题积极与地产工程、施工单位沟通跟进，及时的完成遗留问题的处理，极大程度上避免因施工遗留问题导致的业主投诉及满意度下降。

4、对客服部台账进行梳理，针对现有台账混乱及部分台账空白现象，从四月份起建立健全的部门台账，对erp数据录入的真实性、准确性等数据进行整改，加强录入人员的培训工作，录入步入常态化。

5、由于小区管理面积较大，针对部分标识标牌的统一制作需要大量的时间的问题，客服部制定张贴临时标识标牌，对现有不统一的标示进行休整，完善各类标示工作。

6、根据“精致塔”要求制定客服部关于“馨风采”、“馨服务”、“馨家园”的提升计划并落实执行，五月份组织开展“温馨五月情感恩母亲节”活动，通过社区活动加深物业与业主的关系，让业主更深层次的了解并接受理解物业。九月份开展的中秋社区活动，培养业主“家是最温馨的港湾，社区是家的构成”内心认同。取得业主一致好评，并要求以后多举办此类活动。

二、9月中南世纪锦城盛大开盘，在公司领导各方面权衡之下，心得体会我于10月被调任到世纪锦城任客服主管，在此期间完成以下工作：

1、针对销售大厅各项工作与小区存在一定的差异性，员工对新的工作环境及工作任务不太明确，做好员工之间的动员工作的同时，制定并实施会所服务标准以及各部门详细工作流程，对安排的工作具体落实到相关责任人，要求当天能完成必须当天完成，不能完成的要查出原因、制定计划，按规定的期限完成，改变懒、散、慢的不良工作习惯，对提高服务意识、有效开展工作起到至关重要的作用。

2、十月份样板间正式对外开放，在此期间完成样板间的全面开荒工作以及销售中心的细致卫生清洁。

3、根据验收标准完成对销售中心、样板间以及配套设施的验收，并对存在的遗留问题要求整改并跟进结果，对维修后的遗漏工程进行复检。

4、针对案场工作要求，对南部会所人员加强员工礼仪礼节及专业技能培训，通过使用玻璃杯、咖啡杯，服务区域摆放香薰，保洁人员使用统一工具盒，秩维规范交通指示，客服提供问茶、续茶服务以及一些小的细节来提升服务质量，工作总结体现物业服务亮点。

5、配合房地产销售推广、开盘工作，以销售中心、样板房的使用、业主接待及环境保洁等物业服务工作方面为重心开展服务工作，顺利完成世纪锦城2—8楼的开盘、“魅力锦城、华彩篇章”业主联谊等活动。

回顾以来的工作，诸多方面值得分享和肯定，在工作中也存在在很大的不足：

1、在物业服务工作上理论知识稍有欠缺，对于客服部以外的其他部门理论知识掌握不大熟练，运用不到位，需要加强学习，积极进取，以求进一步提高物业管理水平，提高自身综合素质。

2、对于管理方面的素养，还需要提升，需加强管理知识理论的学习和实际经验的积累。

3、日常的工作标准虽然达标，但是与“精细美”的服务理念存在一定差距，需要在服务工作中的细致部分下功夫。

为了在新的一年里更好的扬长避短，克服之前工作中的不足，树立良好的服务口碑，20xx年南部会所将致力于加强规范管理、协调沟通、落实执行。以提高管理服务效能，营造和谐生活环境，配合营销工作为中心计划开展工作。

一、加强员工培训，完善内部管理机制。

1、在现有工作手册的基础上，根据工作需要不断完善工作手册，落实执行公司下发的iso质量管理体系文件，使每一位员工了解工作规程，达到规范自我、服务业户的目的。

2、根据年度培训计划对员工进行定期的业务、技巧、服务意识等方面的培训，通过不断的强化学习，不断提高会所员工水平，尽快带领出一支业务过硬、服务意识强的员工队伍。

3、对会所员工自身特点、专长、结合日常工作表现，进行合理评估，合理安排岗位，明确发展方向和目标，对不称职员工坚决撤换。

二、积极配合营销及客服工作的开展。

通过推出更贴心的服务，展示物业服务水准，做到人人都是称职的“形象销售员”，令客户对公司及楼盘增强信心。

1、根据销售中心的装修以及布局提出合理化建议，做好服务软包装。

2、服务礼仪不漏掉每一个需要注重的细节。

3、个人简历服务用语文明、礼貌，统一说词，规范用语。

4、通过销售中心以及样板房的服务，展示后期物业服务的水准。重点在于提升物业公司的形象，发掘并展示公司服务的优势和亮点。

5、对物业的营销推广提供物业管理的卖点，充分介绍物业优势而又避免随意许诺，对客户提出的物业管理问题进行咨询答疑。

三、开展业主需求调查。

积极参加与销售中心开展的业主联谊活动，集中了解业主反馈的信息，在销售中心帮助下，在入住前开展业主需求调查，以求了解业主的年龄结构、文化层次、兴趣爱好及各类服务需求，通过分析，确定管理服务标准及各项服务收费标准，使今后的物业管理服务更加贴近业主。

物业客服述职报告 篇3

物业客服领班年度述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是物业客服部门的领班，在这一年的时间里，我有幸担任物业客服部门的领班，经历了许多挑战和成长。在这里，我将向大家述职，并总结过去一年的工作情况。

一、工作概况

去年，作为物业客服部门的领班，我带领团队共有10名客服人员，负责小区内居民的投诉处理、维修工作的协调以及相关事务的处理等。我们以提供优质的服务为宗旨，始终将用户为中心作为我们的工作目标。

二、投诉处理

我们将投诉处理作为一项重要的工作内容，并以高效、专业、细致的态度对待每一位居民的需求。过去一年，我们共收到投诉反馈500余次，其中有60%是关于小区内设施故障和维修问题的投诉。针对这些问题，我们及时安排人员进行勘查和维修，并且在处理过程中与业主进行沟通，解释维修进展和时间预估。通过我们的努力，投诉解决率达到了90%以上。

三、维修工作协调

除了投诉处理外，我们还承担了物业维修工作的协调工作，包括电梯、水电、暖气等设施的日常检修和维护。我们与相关供应商建立了合作关系，并制定了维修计划和标准化操作流程，以确保对居民投诉进行快速、高效的处理。在过去一年中，我们协调了500余次的维修事务，维修及时率达到了95%，有效地提高了小区的居住环境。

四、服务质量提升

为了提升服务质量，我们不断引导团队进行业务培训和技能提升。每个客服人员都参加了定期的培训课程，包括沟通技巧、服务意识等方面。同时，我们还建立了定期的客户回访机制，以了解居民对我们服务的满意度，并不断改进工作。

五、创新工作

为了提高工作效率，我们引入了物业管理软件，并建立了居民信息数据库、维修记录数据库等。通过数据的管理和分析，我们能够更好地了解居民的需求，并进行数据驱动的服务改进。

六、团队协作

作为领班，我注重团队的凝聚力和协作能力的提升。我们定期组织团队建设活动，增强团队之间的合作意识和团队精神。同时，我也定期与团队成员进行面对面的沟通交流，了解他们的工作情况和需求，以便更好地帮助他们解决工作上的困难。

七、对未来的展望

在今后的工作中，我将继续致力于提升服务质量和投诉解决率。同时，我也会更加关注团队成员的个人发展和职业成长，帮助他们更好地完成工作任务，并提升专业能力。我相信，只有团队的共同努力和追求卓越，才能够为小区居民提供更好的服务。

最后，我感谢领导和各位同事对我工作的支持和帮助，也向居民朋友们表示感谢。我们的工作目标是让居民生活更加便利和舒适，我们将不断努力，为小区的美好生活环境贡献自己的力量。

谢谢大家！

物业客服述职报告 篇4

时光荏苒，我到秦皇岛方大天安物业管理有限公司上班已两年多了。在公司领导支持与帮助、同事的共同奋斗下，按照公司的要求和部署，较好的完成了本职工作。

我通过两年多来的学习与工作，工作的方式、方法都有了较大的进步，现将两年多来的工作情况总结如下：

一、客服接待员的日常工作

由于客服部的工作是直接面对本小区业主，所以客服部是小区物业公司形象最为重要的一个部。也正因为如此，公司制定了“天天让您满意”的服务宗旨和一切为了顾客、一把手亲自抓、一票否决制度、一丝不苟态度、一抓到底作风的“五个一”质量文化准则。客服管理员的日常工作主要有：接待业主来访；处理业主投诉；处理业主报修的联系、跟进、回访工作。

二、加强学习，提高业务水平

由于感到自己的知识、能力和阅历与自己的岗位有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，一年多来不断加强在专业知识方面的学习，在这方面公司也加强了对专业知识的培训和考试等方式，使我们在工作中能够灵活运用相关的专业知识，这样下来在业务水平方面的确有了一定的进步。经过不断的学习、不断积累经验、知识，均已具备了一定的工作能力，能够自行处理日常工作中的各种问题。能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认证努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在问题和今后努力的方向

通过对这音多工作的总结，着实发现了一些问题和不住，主要表现在：

第一，由于最初对物业管理专业不是很了解，许多工作都是边干边摸索，以致有时工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

第二，有些工作还不够细，一些工作协调不是十分到位；

第三，相关的专业理论水平还不能全打到刚公司对一名合格管理员的要求。对于物业公司最重要的工作之一就是收缴物业费，每年我们对物业费都有优惠政策，这样一来可以提高物业费的收缴率，是对我们公司服务质量的衡量，更是业主对我们所做工作是否满意的体现。

物业客服述职报告 篇5

物业客服领班年度述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是物业客服部门的领班XXX。今天，我非常荣幸能够向大家汇报过去一年来物业客服工作的情况和成绩，畅谈我们的收获和问题，并展望未来的发展方向。

一、工作概述

物业客服部门作为物业管理公司的重要组成部门，负责解决小区居民的问题、维护小区的正常运行和提升居民满意度。过去一年，我们团队共收到居民咨询、投诉、报修等各类问题4936件，解决的问题涉及到物业设施维修、安全管理、绿化照明等方面。

二、工作业绩

1. 提高居民满意度

通过升级客服系统，我们在处理居民问题的时效和精准度上取得了显著进步。我们致力于及时回复、耐心解答，提供优质服务，使得居民满意度得到大幅提高，统计数据显示，满意度达到了87%。同时，我们深入了解居民的需求，及时传达给相关部门，争取更好地优化小区环境和服务。

2. 加强工作团队建设

我们定期进行了场务技能培训，提高了团队成员的业务素质和服务意识。开展定期的团队沟通会议，拓宽思路，了解工作中的困难和问题，共同研究并解决。

3. 完善问题处理流程

在问题处理过程中，我们充分利用现有资源，整合多方力量。与相关部门建立了紧密联系，及时协调解决问题。同时也与供应商建立合作伙伴关系，为小区设施维修和改进提供优质技术支持。

三、存在的问题

1. 团队配备不足

随着小区规模的扩大，我们面临着客服人员不足的问题。由于客服工作的复杂性和多元化，我们迫切需要招聘更多有经验的客服人员来加强团队。

2. 沟通和协作能力不够

我们发现在处理大型项目中，与其他部门的协调和沟通仍不够顺畅。我们需要寻找更好的协同机制，提高信息共享，加强不同部门之间的沟通和协作能力。

四、未来发展方向

1. 完善客户服务体系

继续优化客服系统，提高服务质量和效率。注重培养客服人员的专业素质，完善客户服务流程，提升居民满意度。

2. 多方合作、共同发展

加强与相关部门和供应商之间的合作，建立更紧密的合作关系。在小区设施维护和改进方面，充分利用外部专业人才和资源，共同提升小区整体品质。

3. 不断提升团队能力

注重培养团队成员的专业知识和沟通能力，通过培训和交流，不断提升团队的综合素养和工作能力。

总结：

在过去的一年，物业客服部门取得了一定的成绩，但也面临一些困难和问题。我们将以这些问题为动力，进一步完善工作体系，加强团队建设，提高工作质量和效率。让我们一起加油，为为小区居民提供更加优质、高效的服务！

谢谢大家！

物业客服述职报告 篇6

尊敬的领导：

紧张而充实的一年在忙碌中即将划上一个圆满的句号。20xx年可以说对于“年轻”的物业公司来说是成长和壮大的一年，也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。20xx年我们在安全文明生产、提高服务质量、职工队伍建设等方面取得了可喜成绩。我做为物业公司的主要领导，既有成绩，也有不足，下面对照本人职责进行全面述职，请大家多提宝贵意见。

　一、加强政治理论学习提高自身政治修养

一名基层干部，如果没有一定的理论素养，特别是在今天，面临市场经济大潮的冲击，企业的改制改革不断深入开展，无论每个领导干部，都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和工程施工知识，从严要求自己，做到干什么、学习什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的干部。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，做到工作扎实有效，基本到位。

一年来，我严格执行有关廉政建设的若干规定，在工作中和生活上坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则，秉公办事，不徇私情，清清白白为官，老老实实做事，勤勤恳恳为民，堂堂正正做人。

　二、主要工作完成情况

物业公司按照年初职代会要求，圆满的完成了全年各项工作务。

1、内部改革脱胎换骨队伍建设卓见成效

一个企业如果没有一支素质高，作风过硬的干部职工队伍，任何先进的管理都难以实现，发展和壮大更是无从谈起。xxx公司组建之初，由于多年计划经济体xx务模式的影响，职工观念滞后，干部思想守旧。今年我们在改变职工思想观念上加大力度，利用全公司员工大会把物业公司现在所面临的严峻生存发展形势一一摆在职工面前，全公司形成了安定团结、上下一心、共求生存、共求发展的良好氛围。

今年，认真利用组织生活、专题民主生活会以及专题学习等形式进行教育，提高防腐拒变的能力，消除死角和漏洞，保持无违纪无犯罪的良好成绩。积极推行政务公开、厂务公开和民主评议等民主形式，完善监督机制和各类责任追究制度，开展好事前监督和事中监督，在主动监督上下工夫，在防范上下工夫。努力从源头上预防和治理*现象。

2、着眼优质服务新形象，建造物业管理大格局

为业主提供质的服务，这是物业管理企业的首要任务。今年公司牢牢抓住服务这一主业，推出了"管理无死角、服务无缺憾、业主无怨言"的服务理念，以“带走业主的烦恼，留下物业的真诚”为服务指针，搞好物业的各项服务。

我的述职到此结束，谢谢大家!

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

物业客服述职报告 篇7

管、居委会、派出所等有相关单位建立起了紧密、良好的关系，为创建和谐平安小区提供了组织保证。今年，是十分重要的一年，我部以迎亚运为契机，开展“迎亚运、保平安，建设和谐平安小区”活动。一是召开动员会，集思广益，组织大家召开以“保障亚运、服务亚运、争当先锋作表率”为主题的动员会，强化了大家大局意识、服务意识和文明意识，全体人员纷纷表示要当好亚运会东道主，积极配合做好小区各项工作；二是“稳”字当头，当好“四员”。在综治维稳工作中，当好“四员”，即当小区宣传员、综治信息员、信访调解员和义务监督员，及时向单位和居委会反映信息、排解不稳定因素，及时调解矛盾纠纷。三是严密防范，加强巡逻。为了营造平安和谐社区，除了值班员日常巡逻外，我部专门成立了x支巡查小组，每天不定期巡检各个住宅小区，发现隐患及时排除。今年以来，我物业管理部所辖小区同内无发生一起盗窃等事件。

4、攻坚克难，完成住宅小区楼宇维修翻新、环境美化工作。

全面完成辖内xx栋住宅楼天面补漏、更换隔热砖的维修翻新工作；协助各街道为迎亚运对各小区楼宇外墙的翻新整饰工作。从工程立项到施工期间，我部按规范程序、精心组织、紧密配合，严把施工、安全和质量关，使得多项工程安全、顺利竣工，得到上级部门和住户的认可和好评。今年，我部物业管理费收费率达xx%。继续协助、配合做好我市部分老干部住宅安装电梯的有关工作，积极推进旧楼加装电梯工作。

5、不辞劳苦，保证职工生活饮水。

由于年久失修，小区的水管老化，有的住户开始漏水，有的阀门失灵，职工们意见满腹。职工利益无小事，针对这个情况，我们多次主动协调联系自来水公司，促使该公司更换小区部份主供水管，提高了用水质量，同时配合自来水公司，每季度对各楼宇的水池清洗工作及节日期间楼梯的清洗工作，保证住户饮水安全和环境清洁。此举，达到广大职工的交口赞誉。

同时，完成剩余约xx套存量公房的资料统计、面程测浍、产权移交工作。

二、存在问题

1、部分同志责任感、危机感下降，动力不足，思想老套、僵化，很难适应现代物业服务要求和日后的发展。

2、个别同志没有树立主动服务的观念，服务质量与服务水平尚待提高。

3、安全意识较淡薄，还需进一步加强教育。

三、明年工作计划

1、继续加强队伍建设，打造一支强有力的物业管理团队。

采取“走出去，请进来”的办法，通过向其他单位学习好的管理方法与管理经验，寻找自身存在的问题及解决的办法，开发创新潜能，不断完善物业服务人员的管理方法，循序渐进地加强物业服务的服务水平与发展能力。同时，大力加强员工培训。根据员工的现实状况定期组织员工进行培训与考核。主要突出管理知识培训、专业技能培训和岗前培训，提高员工各方面的能力与素质。并且，做好员工的思想教育工作，掌握员工思想动态，帮助转变工作作风，建设一支守纪律、能战斗、讲奉献的队伍。

2、精心组织、规范、严密、细致实施各项维修工程。

细节决定成败，在规范各项维修工程的招投标工作上，做好小区楼房的维修和改建工作，着力提高各项工程的设计、施工水平，继续注重施工质量和安全。同时，注意增收节支，尽量降低成本。

3、实行精细化管理，使管理服务工作层次不断提升。

深入细致地对小区实施经常化、制度化、规范化的管理。管理维护及时到位。每天对小区进行巡检维护，确保房屋外观整齐，外墙及梯间墙面基本无污迹，卫生干净整洁;定期对小区的用电、上下主供水及燃气等管网进行检查，发现问题及时整改。日常设施养护良好定期对各种设施、设备进行保养维护，保证其正常运转，保障物业服务工作的正常运行。

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

物业客服述职报告 篇8

在入职前，我是首山逸居的一名土建维修工，主要负责小区居民家中卫生间漏水及屋面和积水问题。虽然都是与沙子、水泥、砖头打交道，表面看与现在的物业维修没有什么改变，但工作内容和环境还是有所不同。入职公司这三个多月来，我最大的感受就是从刚开始的紧张到现在的充实，自己感到自己已经从情感上完全融入到了这个温暖的大家庭中，看到每位员工都相互协作，彼此关心，都时刻以公司利益为重，从内心当中，还真是有点喜欢和兴奋。三个月时间转眼即逝，我入职公司的试用期就要结束了，根据公司要求，我就结合入职来的工作实际，将三个月来的思想及工作情况总结汇报如下：

一、对以往工作的全面总结

今年8月17日，我经朋友介绍到公司入职。入职后，我就同其他三名工友在助理、处长的带领下，一起投入到了小区土建维修工作中，按计划完成了近188个地沟井的清淤和维修工作，完成了400多个污水井、雨水井、消防井、采暖阀门井的清掏和维修工作，更换污水井盖80余套；大家全面贯彻领导指示，利用废弃的水泥地沟井盖、石头，出色地完成了A区18栋、20栋楼体护坡的砌筑工作；最近，根据公司的安排，又进行清理小区内的装修垃圾的任务。工作中，我们几个工友密切配合，统一标准，不怕脏、不怕累，踏踏实实的工作，用高标准赢得了小区业主的赞扬。在前不久召开的员工大会上，我们维修处的全体员工，也得到了公司高总经理的表扬。让我对这份工作更加感到自豪，更加坚定了我把本职工作做得更好的决心。

二、从工作中汲取的经验及教训

回顾入职公司三个月来的工作，总结起来有以下三个方面的经验和收获：

一是良好的公司氛围，使我对这份工作的责任感和自豪感得到了提升。公司很多领导都曾经是军人，有些还是部队的.大领导，那种对待工作高度严肃认真的样子，让我佩服，那种对待员工没有架子，平易近人的待人品质，让我折服。想到这些，领导和我们一起参加劳动，物业每周都有一天的劳动日，那种干热火朝天场景，那种让业赞不绝口的工作标准，那种全体员工齐心协力，团结互助的工作氛围，都时刻在感染着我，教育着我。看到小区自我们物业公司接管后发生的变化，我就感到来到这个公司上班是对的，在这样的氛围中工作是开心的，心情也是自豪的。 二是公司的远大目标，激发了我的工作动力。总经理在会上讲过，我们物业公司要实现“军事化管理创品牌”的目标。从这个目标，联想到平日里领导们以身作则当样板，严格高效办正事的执行力，我就从内心当中有一种说不出的兴奋和激动。我觉得，这个目标并不遥远，在这样领导的引领下，在这个群体的不懈努力下，会很快就能实现的。每想到这些，我工作动力就更足了，工作起来也就更有劲儿了。我家就住附近，我渴望着看到小区在我们共努力的建设下快速的繁荣起来。

物业客服述职报告 篇9

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是物业客服领班，很荣幸能在这里向大家述职。在过去的一年里，我和我的团队在物业服务中心的工作中一直秉持着“贴心、周到、专业、高效”的服务理念，不断提高工作质量和服务水平，得到了广大业主的认可和赞许。下面，我将就我们团队在物业服务中心工作的情况作一个年度述职报告。

一、服务流程的改善

在过去的一年里，我们在服务流程中的改善上做了不少工作，重点是改进了客户服务热线的服务流程、完善了工单和投诉处理流程。首先，我们建立了一个服务申诉和投诉平台，对于客户的投诉和申诉，我们不仅加强了信息的统计和管理，及时回复客户的反馈，同时还针对不同问题进行分类处理，以此提高了服务质量。同时，我们关注客户的反馈意见，通过调研不断改进流程，更好地为业主服务。

二、服务品质的提高

服务品质的体现不仅仅是我们的服务态度，还包括了我们的专业水平。在过去的一年里，我们不断的加强团队的培训和学习，提高了员工的工作技能和专业水平，更好地为业主提供整体解决方案和优质服务。此外，我们加强了对业主的信息收集和分析，了解客户需求，更好地进行针对性服务。同时，我们也在自主创新上加强了不少工作，如推行智能客服系统、倡导绿色环保等，力求为业主提供更加优质、高效、绿色、和谐的物业服务。

三、反映机制的完善

完善反映机制是为了让业主更好的反映问题，同时也是为了更加高效地解决业主的问题，进而提高整体的服务效果。在这方面，我们加强了服务平台的建设，设置了在线咨询、电话、微信等多种渠道，进一步方便了业主反映问题，同时也提高了反应速度。除此之外，我们更注重问题的跟踪处理，不断优化反应机制，加快处理速度，进一步提升了业主的满意度。

四、服务效果的评估

服务效果是一个极为重要的指标，通过服务效果能够更好地了解业主对于服务的评估。在过去的一年里，我们加强了服务效果的评估和反馈机制，既通过客户满意度评估表了解服务质量，又通过口碑监控和个性化服务来提高业主的满意度，尽可能地为业主的利益服务，提升整体的服务品质。

五、对未来的展望

展望未来，作为物业客服领班，我认为我们应该致力于创造新的服务优势。对于现有的客户群体，我们要不断引导和激励他们，提高他们对我们服务的认知度和认可度，从而更好地增强他们的忠诚度；对于新客户的群体，我们要把握好规模效应，让他们了解服务的优势，秉持以客户为中心的服务理念，提高整体的服务质量。此外，我们还要不断创新服务模式，满足不同层次客户的需求，进一步提升其满意度。

最后，再一次感谢领导和各位同事给我们工作的支持和帮助。在未来的日子里，我们团队将会不断努力，坚持创新、转化、优化和提升的服务理念，不断提高服务质量和效率，更好地为每一位业主提供贴心、周到、专业、高效的物业服务。

谢谢！

物业客服述职报告 篇10

忙碌的20xx已是成长过程中的一段宝贵财富，更加充实的20xx已经拉开序幕!20xx年，对于本人及部门来说，是快速成长的一年，本着'总结才是成功之母'的至理名言，本人以负责、求是的态度，向公司作20xx年述职报告如下：

一、团队建设及内部管理

(一)团队建设

本人于20xx年4月9日正式加入衡阳z物业管理有限公司，当时正值物业公司成立之初，

百废待兴;根据总公司z房产的业务需要及物业公司的实际情况，z物业只充担了总公司的一个部门角色;本人承蒙公司厚爱，担任客服组主管一职。

入职之初，本人根据公司发展需要及部门人员编制，一方面加强对现有人员的培训考核，一方面加快对人员储备的招聘工作;因客户服务工作的连续性及业务要求，加上衡阳地区物业管理发展状况，物业管理相关专业人员非常缺乏，所以部门人员的招聘、培训成为前期部门团队建设的一项主要工作。

值得一提的是，在公司统一部署的为期一个月的军事训练期间，客服部全体人员不畏酷暑，坚持参与;通过队列及体能训练，培养了员工的凝聚力、团队荣誉感和磨练坚韧不拔的工作意志。

经统计，部门前后共有十八名员工入职，经过考核淘汰、自动辞职和岗位调动，截止至20xx年xx月31日，部门在职员工为七人，形成以有物业管理专业知识的两人为核心，其他成员不断学习的局面，目前已基本完成公司现阶段人员编制之团队建设工作。

(二)内部管理

部门乃至物业公司前期充当z房产的客服部门，还没有涉及到太多的物业管理工作，更多的是配合房产公司销售部和策划部做好相关的客户服务工作，客服部是整个公司的窗口部门，从最基本的着装形象、服务礼仪到沟通能力和业务技能，工作要求相对都较高，但部门的实际情况是没有一个有物业管理经历或物业管理业务能力的成员，整个团队业务能力较低，且人员思想不稳定，没有基本的职业认识。

一方面，根据客观情况，本人从了解、熟悉公司运行情况开始，从思想上引导入手，根据自身经历，通过会议和坐谈会的形式，加深与员工的互动交流，与员工一起树立团队共同愿景，加强团队精神观和职业认识，从而稳定团队思想。

另一方面，通过内部的竞争淘汰机制，实行优胜劣汰的考核方式，在优化员工队伍的同时，也形成了内部的危机意识'，让员工感受到'做和不做不一样，做好和做不好不一样'，从而从根本上树立起了团队的斗志和职业使命感，为今后的长期工作打下基础。

二、业务学习与日常工作

(一)业务学习

为提高客服人员的业务能力，针对部门业务素质薄弱情况，本人制定出系统的培训计划，采用pdca(计划、实施、考核、总结)循环工作方法，由浅到深，从项目的认识，从客服人员最基本的形象建立，从物业管理最基本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业管理的各个环节工作，再结合相关的法律法规、个人成长和职业规划等综合知识，进行了较为系统的培训学习。

经统计，部门全年共组织业务培训、学习54次计108个课时，把部门员工由一个思想认识不足、对工作没有激情的队伍引导成一个对公司充满憧憬，对行业发展和自身成长充满希望的团队;把部门员工由一个对物业管理知识掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。

(二)日常工作

在按计划组织业务培训、学习的同时，我们学以致用，通过与客户的沟通交流，在实际工作中提升各成员的实际工作技能，通过信息受理——内部分析——汇报——反馈的基本流程，承担起了z房产产品的售后服务功能;同时，也积累了一定的工作经验和建立起了一定的客户服务关系，为今后正常的物业管理工作开展打下了较好的基础。

另外，部门在总公司的'五·一'z会成立、'六·一'首届衡阳少儿书画大赛和颁奖演出及'十·一'衡阳第二届房交会'等营销推广活动中，一直保持高度的积极性参与，服从安排，为公司的市场推广'红花'工作做好了本身的绿叶'角色。

经统计，部门全年共组织召开工作会议39次，受理客户来电、来访378人次;通过定期的部门工作周会和不定期的现场讨论会议，有效改进了日常工作中出现的各类偏差，提高了部门日常工作的综合能力。

三、资源拓展与外部联系

企业的发展离不开经济效益的创造和社会效益的建立!做为企业的部门负责人，从一个有经验的管理者角度出发，在思想上与公司的经营理念保持高度的一致性，并能根据自身经验给予公司相关的业务拓展和公关建议。

(一)资源拓展

20xx年4月10，本人上班的第二天，根据公司领导指示，负责z会联盟商家 和'五·一'车展事宜的洽谈。当时时间紧、任务急，上述两项工作必须在'五·一'之前落实完成，本人把上述工作当作来z后开展工作的第一块'试金石';在信息不灵、交通不熟的情况下，调整心态，集中精力，迅速投入到业务拓展工作中;经过半个月的市场走访和洽谈，最后圆满完成任务，有力保证了'z会'的成立。

20xx年8月，在公司领导的提议下，部门积极协助，策划组织了首届'z人'乒乓球比赛;通过此次内部体育竞赛，鼓舞了员工的工作积极性，更体现了公司企业文化建设的`重要性，为公司企业文化的积累打下基础。

20xx年9月，为节约开支，为公司参加衡阳房地产行业盛事--'房交会'做好配套协助工作，部门利用积累的社会资源，积极与广州本田衡阳专卖店进行沟通，争取到了三台本田汽车做为z房产的看楼专用车，一方面节约了成本开支，另一方面通过与广州本田的品牌强强联合，进一步增加了z房产和z物业的市场品牌影响力。

(二)外部联系

在做好本职业务工作的同时，部门同时充当了'外交部'的角色，从前期的顾问公司市场了解到与dtz戴德梁行的正式洽谈、签订顾问服务协议;从与房管局物业管理科的衔接，到营业执照办理的跟进，物管资质的申请，物业管理权的招标，到资质的年审;以及与物价、社区居委会等职能部门的联系，部门都发挥了中间沟通、跟进的作用。

综上所述，20xx年，个人及部门工作在公司领导的全力支持，在兄弟部门的大力配合以及部门各位伙伴的努力下，虽然取得了些许成绩，但还没有完全达到公司的要求，离先进物业管理水平标准还有一段距离，主要体现在'整体业务素质较薄弱和工作偶尔有浮躁现象等方面'。

根据20xx年工作情况及需要完善改进的地方，结合公司20xx年整体工作方向及部门较早前提交的《客服部20xx年度总体工作计划执行手册》内容，现分四个方面做20xx年工作展望如下：

一、队伍稳定和整顿提高

(一)队伍稳定

根据个人工作经验，春节过后，为各公司招聘高峰期，市场的需求将会影响员工的思想稳定，在这样一种市场形势下，怎样将现有已经过一定培训的人员稳定下来，避免流失出现'为他人做嫁衣'的情况，这是节后部门在内部管理上的一件大事，客服工作连续性较强，人员流失，一来影响军心，二来'牵一发而动全身'，可能会影响整个队伍工作的开展。

针对预计出现的情况，部门准备从员工思想入手，通过思想坐谈方式，与员工探讨职场信息，并加以分析，培养正确的职场选择能力;同时，通过职业培训方式，加深个人成长职业规划能力，树立员工对企业的忠诚度，描绘团队的共同愿景，提炼出企业的向心力和凝聚力，从而在思想上稳定员工队伍，尽量避免人员的流失。

(二)整顿提高

在稳定的基础上，再一方面通过部门的日常工作安排和总结会议，营造出'在工作中锻炼，在锻炼中成长'的氛围，让员工有种'紧张但又不会感觉压力太大'的充实感和被重视的成就感。另一方面，及时纠正偏差，修正不足，灌输'木桶理论'(一个团队就是一个木桶，木桶的容量取决于最短的那块木板，一个团队整体战斗力的大小，取决于最差的成员)，采取'奖优帮劣'的方法，来提升整个团队的战斗力。

二、加强学习和效果评测

(一)加强学习

随着工作的不断推进，部门的学习也要不断深入;在对已培训过的基础信息进行巩固的同时，本人将针对各阶段工作情况和需要，主要从以下四个方面去开展有针对性的集体学习：

1.针对业务知识的不足，适时组织物业管理、礼节礼貌等相关学习;

2.针对实操经验的不足，适时组织《答客问》、物业案例等相关学习;

3.针对法律常识的不足，适时组织与物业

4.针对个人意识的不足，适时组织成员角色转换和'一日主管'学习。

(二)效果评测

效果评测是检验学习质量的方法!在按计划进行内部业务学习的同时，加强对学习态度和学

习效果的评测，及时端正学习态度和了解学习效果，实行月度考核制，每月评出'月度服务之星'，形成你追我赶的良性竞争工作氛围。

三、提升执行力，做好事务的执行者

'不要问加西亚是谁，只管把信送到'!这是前段时间比较流行的一本书--《执行力》里的核心内容，也是美国西点军校里的一段校训;现代企业争相将这段话作为企业文化及日常员工行为要求的标准，不无道理。

任务的执行比任务的计划更重要，作为公司的主要业务部门之一，部门将在工作的执行力度上作为重点注意事项去提升，从意识到行动，首先做好各项任务指令的执行者，培养快速反应、贯彻执行的工作作风。

四、提高创造性，做好领导的参谋者

在实践中创新!一个有经验的管理人员在思想和观念上，在执行上级的各项指令时，同时，理会不断的吸收先进方法和理念，优化工作，在执行的过程中，提高执行效率和质量。

具体到实际工作当中，部门将根据既往工作经历，从工作角度为公司积极建言，在做好执行者的前提下，更从公司的高度做好领导的参谋者，为公司长远发展添砖加瓦。

以上为年度总体工作思路，具体到实际工作中，部门主要抓紧落实以下实际工作：

1.积极准备，做好z·美郡一期交楼、入伙各相关工作;

2.团结协作，做好z·美郡一期交楼后的二次装修管理工作;

3.精益求精，做好z·美郡一期交楼后正常的客户服务工作;

除此之外，部门将严格按照较早前提交的《客服部20xx年度总体工作计划执行手册》内容展

开各项工作，相信在公司高层的正确领导，在各兄弟部门的配合下，部门伙伴齐心协力，定能在20xx年的工作上实现质的突破，为公司'树立品牌形象，打造行业楷模'战略发展而发光发热。

物业客服述职报告 篇11

物业客服领班年度述职报告

尊敬的各位领导：

您们好！在过去的一年里，我有幸担任物业客服领班，我愿意将我这一年的工作总结和心得体会向您们做一次述职报告。

一、工作概述

作为物业客服领班，我负责督导和管理整个物业客服团队的运营工作，并确保物业服务顺利进行。我主要的工作内容包括：指导和培训新员工，解决客户投诉，协助解决其他部门的问题，建立良好的客户关系，提高客户满意度等。以下是我一年的工作成果和经验总结：

二、成果回顾

1. 提高客户满意度：通过加强员工培训，优化服务流程，我们成功提高了客户满意度。通过定期的客户满意度调查，我们的满意度得分稳步上升。

2. 解决客户投诉：在过去的一年里，我与团队共同解决了许多客户的投诉。通过认真倾听客户的意见和需求，并及时跟进，我们成功解决了大部分客户的问题，提升了客户对物业服务的信任。

3. 培训新员工：作为领班，我负责新员工的培训工作。我与团队的其他成员一起制定了新员工培训计划，并提供专业指导。新员工加入后很快适应了工作，提高了整个团队的工作效率。

4. 加强团队协作：通过定期的团队会议和培训，我积极鼓励团队成员之间的合作和共享经验。我们建立了一个良好的团队合作氛围，大家互相帮助和支持，共同面对挑战。

三、心得体会

在过去的一年里，我通过实际工作的经验，获得了以下体会和教训：

1. 重视沟通：良好的沟通是解决问题的关键。我意识到在处理客户投诉和协调其他部门之间，如果没有明确的沟通，问题将无法得到解决。我会进一步加强和队员们之间的沟通。

2. 善于学习：作为领导，我认识到自己需要不断学习和提升自己的能力。我会定期参加培训和学习，以更好地应对工作中的各种挑战。

3. 团队合作至关重要：没有团队的支持，我无法完成工作中的各项任务。在整个过程中，我通过团队的合作，共同克服了很多困难和挑战。我将继续鼓励并提高团队合作意识。

四、未来计划

对于未来的工作，我有以下计划和展望：

1. 提高客户满意度：通过不断改进和创新，我将继续努力提高客户满意度。我会建立更加高效的服务流程，并定期进行客户满意度调查，了解客户需求，及时调整工作方向。

2. 加强团队协作：我会继续加强团队之间的沟通和协作，建立更紧密的团队关系。我会鼓励团队成员主动交流，分享经验，共同提高。

3. 提升个人能力：作为领导者，不仅需要带领团队，还需要提升自己的能力。我会继续学习，提高专业知识和管理技能，以更好地履行自己的职责。

五、感谢与展望

在过去的一年里，我深感领导和团队的支持与信任。感谢领导们对我的指导和关心，感谢团队成员们的辛勤工作和合作精神。在未来的工作中，我将努力进一步提升自己的能力，为物业客服团队的发展贡献更大的力量。

最后，感谢领导们的聆听。谢谢！

物业客服述职报告 篇12

物业客服领班年度述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是物业客服部门的领班，今天我非常荣幸地站在这里向大家作年度述职报告。在过去一年的工作中，我带领团队坚持以顾客至上的原则，不断提升部门的服务质量和客户满意度。下面，我将从多个方面向大家展示我们的工作成果和未来的发展方向。

首先，我要向大家汇报我们在过去一年中的成绩。物业客服部门始终秉承着“服务是硬道理”的理念，以提供高效、优质的服务为目标，努力满足业主和住户的需求。在过去的一年里，我们加强了客户沟通与维护，建立了完善的客户管理系统，及时处理各类问题和投诉，并对客户进行了满意度调查。根据调查结果，我们的客户满意度较去年提高了15%，同时有效减少了投诉率。这显示了我们服务质量的显著提升。

其次，我要向大家介绍我们在改进服务方面所取得的进展。为了更好地满足客户的需求，我们对客服人员进行了培训，提升了他们的专业素养和服务意识。同时，我们也引入了新的技术手段，如智能客服系统，提高了服务的效率和准确性。此外，我们还加强与其他部门的协作，推动了信息共享和问题解决的速度和效果。这些措施有效提高了我们的工作效率和客户满意度。

第三，我要和大家分享我们的改进方向和未来发展计划。在未来的工作中，我们将继续致力于提升客户满意度和服务质量。具体来说，我们将加强对员工的培训，提高他们的服务意识和技能水平。同时，我们也会不断优化我们的服务流程和系统，提高服务的便捷性和个性化。另外，在技术方面，我们会继续引入新的智能客服工具，提升服务的效率和准确性。我们也将加强与其他部门的合作，共同解决问题，提供更全面、一站式的服务。我们相信，通过这些改进措施，我们能够进一步提升我们的工作水平和客户满意度。

最后，我要感谢物业公司的领导和同事们对我们工作的支持和信任。同时，我也要向我们的客户致以衷心的感谢，是你们的信任和支持，让我们有了前进的动力。在未来的工作中，我们将继续努力，提供更好的服务，为公司和客户创造更大的价值。

谢谢大家！

物业客服述职报告 篇13

物业客服领班年度述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家好！我是XXX物业客服部门的领班，很荣幸站在这里，向大家汇报我过去一年的工作情况和业绩。在过去的一年里，我和我的团队共同努力，以积极的态度和高效的工作，取得了一定的成绩。下面我将从几个方面介绍我们物业客服部门的工作情况。

首先，我们物业客服部门在过去一年里持续提升了服务水平和质量。我们意识到，作为物业管理的重要组成部分，客服部门的工作质量直接关系到业主对物业管理的满意度。因此，我们注重培训队伍、提高服务质量，通过组织各种培训课程，提升客服人员的业务素养和综合服务能力。我们还致力于建设客户投诉处理和问题解决的机制，确保业主的诉求能够及时、准确地得到解决。通过这些努力，我们物业客服部门的满意度得到了明显的提升。

其次，我们物业客服部门在过去一年里加强了与其他部门的合作和沟通。我们深知，物业管理是一个综合性工作，需要不同部门之间的紧密配合。因此，我们和其他部门建立了良好的沟通机制和协作机制，定期举行沟通会议，及时解决业主反馈的问题。我们还积极参与物业管理综合会议，表达客服部门的意见和建议，提供更好的服务。

再次，我们物业客服部门在过去一年里推行了一系列便民措施，提升了业主的满意度。我们意识到，物业管理的目标是为业主提供舒适、便捷的居住环境。因此，我们积极倾听业主的需求，推行了一系列便民措施，如建立业主服务中心，提供业主身份认证服务，开展居民活动等。这些举措得到了业主的认可和好评，提升了我们物业管理的品牌形象。

最后，我们物业客服部门在过去一年里也面临了一些困难和挑战。例如，人员流动较大，造成了一定的人力缺口；与业主的沟通和协作存在一定的难度等。然而，我们团队始终保持积极的态度和良好的工作效率，通过加强团队培训、合理分配工作任务等方式，克服了这些困难和挑战。

在新的一年里，我们物业客服部门将继续努力，不断提升服务水平和质量，满足业主的各种需求。我们将加强人员培训，提高工作效率；加强与其他部门的合作，实现协同发展；进一步推行便民措施，提升业主的满意度。我们相信，通过我们的不懈努力，物业管理服务将会更加完善，带动整个小区的和谐发展。

报告完毕，谢谢大家！

物业客服述职报告 篇14

时光如梭，不知不觉我在恒大帝景服务中心工作已有一年多了。转眼20xx年即将到来，首先提前祝大家元旦快乐，阖家幸福！

在我看来，20xx年是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识，漫长的是要成为一名优秀的客服领班人员，今后还需要学习很多知识。

很多人不了解物业公司客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，不仅需具备相关的专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现失误、失职。这也是我在一年多的.客服领班工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。

下面是我这一年来的主要工作内容。

第一：注重自身修养，提升客服服务质量

在工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素质。平时的工作中难免遇到各种各样的阻碍和困难，在各位领导和同事们的帮助下，尤其是在董姐及陈经理的悉心教导下，让我遇到困难时勇于面对，敢于挑战，性格也进一步沉淀下来。记得在咱帝景举办“龙骑侠”的活动中，我主要组织了客服人员的接待及服务工作，当时客服部的人员不足，所有客服人员这一天都没有休息，大家任劳任怨，面带微笑，服务周到。确保了帝景“龙骑侠”的活动顺利进行并顺利完成。也通过这项活动我才深刻体会到物业公司客服的职业精神和微笑服务的真正含义。

所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。

所谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你高兴与否，烦恼与否，都应已工作为，重客户为重，始终保持微笑，因为你代表的不单是你个人的形象，更是公司的形象。当我看到业主满意的笑容，我也无比欣慰。

第二：注重细节，加强管理，努力学习物业公司管理知识

我在平时的工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”，往往被人所轻视，甚至被忽视，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。在帝景的工作生活中，我深刻体会到细节疏忽不得，马虎不得，不论是撰写公文时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等，都使我深刻的认识到，只有深入细节，才能从中获得回报；细节产生效益，细节带来成功；加强学习物业公司管理的基本知识，提高客户服务技巧与心理，完善客服接待流程及礼仪，进一步改善自己的性格，提高对工作耐心度，更加注重细节，加强

工作责任心和培养工作积极性，多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面能力，跟上公司前进的步伐。

最后我很幸运能加入到恒大帝景这个可爱而优秀的物业公司客服团队，恒大的文化理念，贴心管家服务的工作氛围已深刻的感染着我、推动着我，让我可以在工作中学习，在学习中成长，也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我，取得更大的进步。谢谢大家！

述职人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

物业客服述职报告 篇15

物业客服领班年度述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX物业公司客服部的领班XXX。首先，非常感谢各位领导对我工作的关注和支持，也非常感谢客服团队的共同努力。在这积极向上的季节里，我荣幸地向大家汇报一年来我的工作情况和成绩，同时也对未来的工作提出了一些建议。

一、工作情况：

作为物业客服领班，我全年以服务为宗旨，始终保持着高度的责任感和敬业精神，全力以赴，认真投入工作。在过去的一年里，我积极响应公司的各项工作安排，切实履行领导交给的任务。

1. 带领团队完成日常工作

我负责领导和管理一支精干的客服团队，共XX人。我注重与团队成员的沟通，倾听他们的声音，以及及时解答他们的问题。我鼓励他们提出宝贵意见，使得我们的工作更加高效和顺畅。

2. 督促完成投诉处理和服务回访

在过去一年中，我关注客户的需求，切实解决他们的问题。针对投诉问题，我及时组织团队，找出问题所在并及时改进，保证客户的满意度。同时，我也积极推动服务回访工作，收集客户的意见和建议，为日后的服务改进提供参考。

3. 提升团队服务水平

我注重培养员工的职业素养与服务意识，通过组织岗前培训和定期业务培训，提高员工的工作技能和沟通能力。我鼓励员工定期进行自我总结和学习，不断提升个人能力，为客户提供更好的服务。

二、工作成绩：

在过去一年里，我带领团队切实履行了工作职责，取得了以下成绩：

1. 完成工作任务

根据公司的工作安排，我成功完成了各项工作任务，并及时向领导进行汇报。我们队的投诉处理率达到了90%，服务回访率达到了85%，得到了客户的一致赞扬。同时，物业服务满意度大幅度提升。

2. 团队建设和赛事活动

在过去一年中，我注重开展团队建设活动，组织了篮球赛、团队拓展、聚餐等活动。通过这些活动，团队的凝聚力和协作能力得到了提升，员工之间的沟通和配合更加顺畅。

三、未来的工作：

在未来，我将继续致力于提高物业客服团队的服务质量和满意度。为此，我提出以下几点建议：

1. 加强团队人员的培训和培养

面对日益提高的客户期望，我们需要加强团队的整体素质和服务能力。我建议加强员工的技能培训，定期开展产品、服务和沟通方面的专业培训，为客户提供更专业、更高效的服务。

2. 加强客户反馈机制

客户的满意度是我们工作成果的最直接反映。为了提高客户满意度，我建议建立健全客户反馈机制，定期进行客户满意度调查，收集客户的意见和建议，及时解决客户投诉，不断改进服务质量。

3. 优化工作流程

我建议对部分工作流程进行优化，简化办事流程，提高工作效率。例如，引入一些智能化的工具，在保证服务质量的同时，提高办事效率，节约时间成本。

四、总结：

回顾过去一年的工作，我感到自豪和满足。感谢所有同事们的支持和合作。在未来的工作中，我将一如既往地努力工作，团结带领团队，不断提高服务质量，以超越客户的期望，为公司的发展贡献我的力量。

谢谢大家！

最新任职工董事述职报告15篇

出色的报告通常由以下内容构成：问题陈述、相关数据和统计分析、详细的研究结果、解释和分析、结论和建议、参考文献等。

无论是在工作还是学习中，我们都会经常使用报告。报告是在会议上向大家正式呈现的陈述，编辑经过积极收集和整理，将这篇名为“任职工董事述职报告”的文章呈现给您，希望您可以与朋友们一起讨论和分享知识！

任职工董事述职报告 篇1

第1部分：公司独立董事年度工作报告

I．出席会议情况

（1）本人认真参加了公司董事会和股东大会，履行了独立董事的勤勉义务。会议具体出席情况如下： 目录 董事会会议 股东大会

年内召开会议次数 96 亲自出席次数 70 委托出席次数 20 委托出席次数 20 是否连续两次未亲自出席会议 否 或 否 表决 票 赞成---- - (2) 作为公司董事会提名委员会成员，本人参加了公司董事会日常会议委员会，对有关事项进行了认真审议和表决，履行了我的职责。

二。发表独立意见的情况

（一）3月21日召开的公司第三届董事会第十六次会议问题：

1.关于公司对外担保情况： 除为控股子公司江苏联华提供担保外，公司不存在为控股股东及其他持股低于50%的关联方提供担保，以及其他合法、非法人单位或个人。公司累计发生担保6000万元，为控股子公司江苏联华提供担保。该担保事项已经公司股东大会审议通过，符合中国证监会、深圳证券交易所关于上市公司对外担保的相关规定。截止12月31日，公司对外担保余额为0元。公司严格控制对外担保，严格执行《对外担保管理办法》规定的对外担保的审批权限、决策程序和相关风险控制措施，更好地控制了对外担保风险，避免了违规担保，并保护公司。资产安全。相信公司能够严格遵守《公司章程》、《对外担保管理办法》等规定，严格控制对外担保风险。

2.关于内部控制自我评价报告：公司内部控制制度符合相关法律法规和监管部门的要求，也适合当前公司生产经营的实际需要；公司内部控制制度 控制措施对企业管理的各个流程和环节起到了很好的控制作用。公司《内部控制自我评价报告》客观、全面地反映了公司内部控制体系建设和运行的真实情况。

3.关于续聘会计师事务所的事项：立信会计师事务所有限公司在公司财务报表审计等过程中坚持独立审计准则，出具了客观、准确的审计报告。公允反映公司各期财务状况和经营成果，同意继续聘任立信会计师事务所有限公司为公司财务审计机构，并同意将该事项提交公司股东大会审议。

4.关于高管薪酬： 公司董事和高级管理人员的基本年薪和奖金支付与公司整体业绩和工作绩效基本相符。董事会披露的董事、高级管理人员薪酬与实际情况相符。

（二）本人在5月17日召开的公司第三届董事会第十八次会议上，就以下事项发表了独立意见：

< p> 1。公司可严格遵守《公司章程》、《对外担保管理办法》等规定，严格控制对外担保风险，避免违规担保，确保公司资产安全。

2.公司为全资子公司台州联华进出口有限公司提供担保，公司主体资格、资信状况及对外担保审批程序均符合中国证监会《证券监督管理委员会》的有关规定。会议召开《关于规范上市公司对外担保行为的通知》、《公司章程》、《对外担保管理办法》。 公司为进出口公司提供的担保金额不超过1亿元，符合其正常经营的需要。公司已履行必要的批准程序

，我们同意上述保证。该事项经公司董事会审议通过后，尚需提交第二次临时股东大会审议通过。

（三）本人在7月26日召开的公司第三届董事会第十九次会议上，就以下事项发表了独立意见：

< p> 1。 1-6月关联方资金占用情况，公司不存在控股股东及其他关联方占用公司资金情况。

2.关于公司对外担保情况 上半年，公司除为控股子公司江苏联华和全资子公司进出口公司提供担保外，未成为控股股东或主要负责人。其他持股在50%以下的关联方、其他合法、非法人单位或个人提供的担保；担保余额为2万元，其中江苏联化为1450万元，进出口公司为1万元。上述两项担保事项已经公司股东大会审议通过，符合中国证监会和深圳证券交易所关于上市公司对外担保的有关规定。公司严格控制对外担保，严格执行《对外担保管理办法》规定的对外担保的审批权限、决策程序和相关风险控制措施，更好地控制了对外担保风险，避免了违规担保，并保护公司。资产安全。公司能严格遵守《公司章程》、《对外担保管理办法》等规定，严格控制对外担保风险。

3.关于董事会换届选举

董事会换届选举董事候选人的提名和推荐程序符合法律法规和公司章程的规定。 《公司章程》规定；公司董事会提名委员会对推荐的董事候选人进行资格审查，向董事会提交符合董事资格的推荐候选人名单，符合相关规定。法律法规和《公司章程》；第十九次会议《关于换届董事会的议案》表决程序合法有效；本次推荐的第四届董事会非独立董事候选人牟金祥女士、王平女士、张友志先生、彭银生先生均具有相关法律法规规定的上市公司董事任职资格公司章程、公司章程规定的，具有履行董事职责所必需的工作经历，不存在《公司法》和《公司章程》规定不得担任公司独立董事的情形。受到中国证监会等相关部门和深圳证券交易所的处罚

。同意提名上述人士为第四届董事会非独立董事候选人；本次推荐的第四届董事会独立董事候选人为杨伟成先生、马大伟先生、马大伟女士。黄娟，均符合《上市公司建立独立董事制度的规定》《指导意见》《上市公司治理指引》《公司章程》规定独立董事应具备的基本条件，具有履行独立董事职责所必需的独立性和工作经验。 《公司法》和《公司章程》均未发现禁止其担任公司独立董事的情形，未受到中国证监会等有关部门和深交所的处罚。同意提名上述人士为公司第四届董事会独立董事候选人。

因此，上述七名董事候选人（包括三名独立董事候选人）的提名获得通过，并提交第三次临时股东大会审议。

（4）本人在8月12日召开的公司第四届董事会第一次会议上，就以下事项发表了独立意见：本人已经审议了董事会公司董事 提交高级管理人员王平、彭寅生、郑贤平、张贤

桂、鲍振勇、叶远明、何春、曾明等个人简历等相关信息，以上上述人员具有担任公司高级管理人员的资格，没有《公司法》第一百四十七条的规定。不存在中国证监会认定的市场禁售决定未解除的情况。公司董事会聘任高级管理人员的程序符合有关法律、法规和公司章程的规定。公司董事会同意聘任王平为总裁，彭寅生为常务副总裁，包振勇为副总裁兼董事会秘书，郑贤平、张先贵、何春、叶远明为副总裁，曾明为副总裁。首席财务官。

（五）本人在9月21日召开的公司第四届董事会第二次会议上，就以下事项发表了独立意见：人民币普通股预案股份（a 股）符合法律法规和中国证监会的监管规则。该方案合理可行。募集资金投资项目符合公司长远发展规划，符合公司及全体股东的利益。公司向社会公开增发人民币普通股（A股）的议案尚待公司股东大会审议通过。

三。公司实地考察。通过对公司的实地考察，我对公司的生产经营和财务状况有了详细的了解。同时，本人已与其他董事、监事、高级管理人员等相关人员保持密切联系，及时了解公司重大事项的进展，对公司未来发展提出建设性意见战略。

四。为保护投资者权益所做的工作

1．公司信息披露在公司日常信息披露工作中，及时审阅了公司相关公告，对公司信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性和公平性进行了监督检查，维护了公司相关权益。以及公司和中小股东的利益。

2.公司治理 根据监管部门有关文件的规定和要求，我继续关注公司治理工作，认真审阅公司相关资料并提出建议。 通过有效的监督检查，充分履行独立董事职责，促进董事会决策的科学性和客观性，切实维护公司和广大投资者的利益。

3.本人学习情况 通过认真学习中国证监会、浙江证监局、深圳证券交易所的相关法律法规等相关文件，进一步深化了公司法人治理结构和公司保护。公众对投资者合法权益的认识和认识，有效增强了对公司和投资者的保护能力。

V.其他情况

1.没有召开董事会的提案；

< p> 2．没有聘用或解聘会计师事务所的提议；

3.没有独立聘请外部审计师和咨询机构； 2：董事长、总经理述职报告 2013年度述职报告xx（2013年12月23日）

2013年，是xx公司应对市场挑战，砥砺前行，加速了转型

类型的年份。一年来，在xx、xx公司董事会的坚强领导下，在团队成员和广大员工的支持和帮助下，我把上级的精神和要求与实际情况紧密结合公司，积极推进各项工作。根据xxxx的相关工作要求，现将我2013年度的履职情况和廉洁自律情况报告如下：

本人。履行职责

（一）认真做好日常生产经营管理工作

为落实重要工作xxxx总经理、副总经理对公司生产经营作出的指示和要求，努力完成xxxx下达的年度经营业绩考核指标。在2013年的生产经营管理工作中，我提出了“精益管理、挖潜降耗、全力营销、转型调整、艰苦创业、二次发展”的工作。要求，重点抓好以下五个方面的落实： 一、抓好绩效管理

公司2013年组织绩效管理工作得到xxxx的大力支持和指导

，悉心呵护2013 年，在 xxxx 的领导下，在 xxxx 人力资源部及相关职能部门的大力支持和指导下，2013 年 5 月 17 日，公司与管理班子成员及 10下属企业。回顾过去一年的绩效管理工作，一是注重绩效管理目标的统筹安排，多次主持会议，讨论绩效指标和绩效目标的设定，以及如何改进2013年的绩效管理工作。二是注重过程管理，通过建立绩效跟踪和绩效运行分析机制，有效发挥绩效管理对绩效的促进和提升作用。三是注重配合外部董事工作。在公司董事和董事会薪酬与考核委员会主任为期3周的调研工作中，我要求综合管理处与董事在人力、物力、协调等方面密切配合并及时沟通。良好的服务工作为外部董事顺利完成研究工作提供了良好的保障。四是注重细节管理，要求下属企业落实2013年度绩效目标工作计划，细化各项绩效指标的关键影响因素，制定关键影响因素的改进和改进措施，制定各项目标的实施进度表。措施。

从目前的经营情况来看，公司预计2013年，公司将密切关注矿山企业生产和销售情况，

大力降低成本，增加非经常性收入等实现营业收入xx万元，利润总额xx万元，净利润xx万元，归属于母公司所有者的净利润xx万元，超额完成归属于母公司净利润为零的任务今年公司。扣除非经常性收入后，归属于母公司的净利润为xx万元。经济增加值 (eva) xx 万。 2.抓好生产经营管理

加强过程管理是做好生产经营管理工作的有力抓手，是落实发展方式转变的具体体现。首先，我坚持每季度召开一次经营分析会议，让每次会议都能突出重点，取得实效。在三季度分析会上，我特别提出了“抓管理”的思路，采购省一元钱，多产一吨矿石，单耗省电一千瓦，多卖一吨。销售中，跑尾减1个点，价格多拿10元，资金周转快1个，人均效益多1个，结构层次降一级”，督促下属企业严格按照考核指标、二是在召开经营分析会的同时，更加注重生产经营的过程管理，积极推进生产经营管理从事后总结向事中的转变从6月开始，首先在公司现有的月度生产经营报告的基础上，增加每日生产统计报告。 e日报将具体统计xx原矿、xx粉、xx产品的月生产计划、日产销量。 、库存、选矿厂基本生产数据、xx厂每日生产时间等方面。通过对产品生产的统计分析，公司领导和相关职能部门可以动态、即时地了解每个生产单元中每种产品的生产和销售完成情况。通过对生产时间的统计分析，可以了解各生产单元的具体生产安排和停产原因。二是按日统计，每月11日、26日定期召开生产经营调度会。 会议由我或分管生产经营的副总主持，专门分析生产经营中存在的问题，研究解决问题的办法，制定相应的对策和措施，确保完成生产计划，坚决执行。3、以职能部门建设为重点 为适应发展方式转变的需要，增强总部的决策和管控能力，公司今年重点调整完善xx部门设置，强化职能部门的管理、协调、支持和服务能力。本次调整是结合公司实际需要和长远发展制定的调整方案，针对性强，实用性强。在规划设计之初，我就提出职能部门的调整要做到“增减务实、过渡平稳、层次减少”。 《议案》于4月27日获得公司董事会正式批准。根据调整方案，公司增设生产经营部，直接管理生产经营工作；增设矿产勘查部，加强公司矿产地质勘查工作以及相应的技术和管理工作；通过战略与市场研究部的合并，将市场研究的职能调整为投资管理部，强化投资管理部的职能；设立非常设机构“技术专家咨询委员会”增设了公司技术专家，集中从事化工、勘探、采矿、选矿、经济评价、项目管理等相关技术问题、技术攻关等方面的工作。 xx集团撤销工程管理部和技术管理部中心. E 之后撤销工程管理部，公司财务部承担工程决算管理职能，公司投资管理部承担工程结算管理职能。技术管理中心撤销后，其部分职能移交给公司增设的非常设机构“技术专家咨询委员会”。

通过调整，公司总部的管理部门和管理职能基本包括了xx总部的管理部门和管理职能。对xx总部运营模式，撤销xx级别，公司的决策和管理能力将进一步提升。四、抓好市场调研

在定期市场调研方面，指导投资管理部战略市场调研部相关人员编制《xx市场信息双月刊》，为行业提供依据对标、生产计划调整、价格制定； 《月报》和《生产经营报告》，定期向公司董事会和xxxx相关部门报告。

加强行业研究，牢固树立“没有调查，就没有话语权”的理念。为了更深入地了解xx市场的供需情况，特别是目前低品位难选伴生xx资源开发利用的技术水平，11月12日至15日，我亲自带领了一个团队在湖南石竹园开展钨、锡、钼、铋多金属研究。矿山、湖南宜章界牌岭多金属矿山、福建瓮福蓝天有限公司进行现场检查；同时，还安排人员前往内蒙古巴彦鄂博铁多金属矿考察尾矿回收xx的实际情况。通过实地调研，加深了对行业的直观认识，加强了对当前国内尾矿回收xx形势的把握，为公司生产经营和并购决策提供了依据。在资本市场调研方面，一是加强政策调研，亲自到北京市工商局、海淀区工商分局就xx能否任职进行现场咨询核实作为中央企业二级单位的有限合伙的普通合伙人；此次，安排工作人员前往北京市金融工作局、石景山金融办，就基金注册流程、地方政府优惠政策、备案程序等问题进行实地了解。二是加强行业联系，与投资银行、基金、证券公司、信托，第三章：公司总经理年度工作报告 总经理职务。回顾过去一年的工作，在董事会的正确领导下，公司全体同仁带领公司更加圆满地完成了既定的生产建设目标。以下是我的汇报：

我。履行职责。

根据年初董事会提出的计划，公司经营目标定位为筹建生产年。经过全体同仁的共同努力，在产品结构调整、规章制度建立、工程建设管理、生产管理、运营管理等方面取得了一定的成绩。

1.认清形势，理清思路，积极探索，建立健全公司发展机制。 在企业的建立和完善过程中，对企业未来的发展道路和方向进行了分析和思考。成为高水平、特色、技术先进的风电装备制造企业是公司的目标。2、建立健全内部管理制度。

为适应公司发展的需要，公司建立了较为合理的组织架构，建立了有效的管理制度。共有30余项项目逐步纳入规范化、规范化、制度化的管理轨道。公司治理结构已经建立。并在企业经营过程中，进一步调整和完善。

通过不定期召开总经理办公会和每周二召开总经理例会，严格落实“三重一大”决策机制，全面推进民主决策。体现了公司和谐、团结、团队合作的工作作风。以提升企业形象，增强市场竞争力。软件方面：企业通过统一着装营造良好的办公环境，加强区域卫生等日常管理。在硬件方面，通过厂区的合理规划，将生产、办公、生活区域进行了划分，各个区域相对独立，形成了现代化的企业风貌。 3、建立生产管理和质量保证体系。

对于生产和质量管理，我们从管理的五要素：人、机器、材料、方法、环境开始，通过对生产的各个要素的不断改进，逐步形成生产能力。

在包头地区技术工人和专业技术人员短缺的情况下。通过前期招聘时的技术人才储备，引进了许多年轻有活力的技术人才。经过多次考察，公司引进了三个劳务分包队伍。从生产管理模式上，我们也因地制宜地调整，采取生产任务承包的方式，优胜劣汰培养技术合格的团队。

4.积极拓展市场，打造优质服务平台。

对于市场的发展，我们从不等待，我们从不放松对市场的关注，因为公司正处于生产准备年。我们积极与客户取得联系，协助马教授进行技术讲座，并对客户进行详细的介绍和推广，让客户不熟悉我们的新型反向平衡法兰产品，进而信任他们，进而采用我们的产品。 5、改善外部营商环境，营造良好营商氛围。

公司面临着巨大的挑战。除了加强内部管理，我们还努力争取当地政府部门的支持。从可持续管理和发展的角度来看，这也是我们努力的重点。通过与财政、税务等相关政府部门的联络沟通，建立了良好的人际关系，成功解决了辽宁调兵山风电塔项目的税务问题。为企业的发展创造了良好的环境。 6、人力资源状况

公司现有员工79人（临时工8人），其中大专以上学历占40%以上，中高级技术人员占40%以上。为 26% 的同事支付三项保险（高管、非正式员工以及退休和重新雇用的员工没有投保）。公司秉承“选人用人，唯才用才”的人才理念，努力打造一流、稳定、高效的团队。目前，公司组织架构、生产经营、质量保证体系已建立，具备量产能力。

第二，工作中的问题。

虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在很多问题，需要在今后的工作中解决和克服。具体如下。方面：

1。公司的思想和认识在同事之间还没有真正统一，观念也没有真正改变。 同事的责任心和主动性不够强。下一步要着力于企业团队精神和思想作风建设，打造一支健康、和谐、团结、向上、能有所作为的企业团队。

2.基础管理起点不高。对此，要建立健全三级文件，把基础管理树立在更高的标杆上，与现代企业形象同步。

3.缺乏优秀的管理和技术人才。这是公司目前面临的重大问题，亟待解决。无为之下。

4.在市场开发方面，目前只能依靠金风科技。 对此，我们要拓宽思路，注重技巧和方法，利用一切有利于市场发展的资源和条件，突破瓶颈。

5.融资方面，由于缺乏灵活运用企业资源，目前只能依靠大股东贷款。 融资工作无法落实，企业信用等级无法建立，政府无法享受贴息优惠政策，给公司带来了经济损失。

三、明年工作的初步计划。

新的一年将是充满挑战的一年。前进的道路上还有很多困难，但我有信心，在董事会的带领下，我会形成一个有凝聚力的团队，一起肩负重担，带领同仁共渡难关，迈向荣耀。1、调整公司领导班子和管理人员，做到知人善用，发挥每个人的长处，组建高效的管理团队。实施目标责任管理，缩短管理链条，降低管理层次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑战。

2.加大市场开拓力度。 2010年作为市场开拓之年，力争将反向平衡法兰新产品全面推向市场，并利用互联网、杂志、展会等多种媒体媒体.，推广我们的新产品和企业，提高企业的声誉。联系潜在客户，让他们了解我们的产品并接受我们的产品。

3.加大奖惩力度，在公司内部形成激励机制，在外部营造良好的产品销售环境。 企业要适应市场和社会环境的变化。没有突破，企业就很难发展。作为个人，我们也要不断提高各方面的素质，加强技术学习，提高思想意识、工作能力和管理水平，带领全体同仁与公司一起解决生产管理、业务发展等一系列存在的问题。领导班子。促进企业健康长远发展。

我有信心与公司全体同仁一起工作，目标更高，要求更严，工作热情更饱满，工作精神更勤奋，求真务实，开拓创新，赢得新机遇为公司。成就，为投资者创造满意的经济效益和社会效益！

最后，我谨借此机会对董事长及全体股东、监事、董事的关心和支持表示衷心的感谢，并期待您今后继续给予支持。 2012 年 1 月 13 日

任职工董事述职报告 篇2

度独立董事述职报告 作为宁夏东方钽业股份有限公司(以下简称“公司”)的独立董事，20，本人严格按照《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事的意见》等法律、法规及《公司章程》的规定，忠实履行职责，充分发挥独立董事的独立作用，维护了公司的整体利益，维护了全体股东尤其是中小股东的合法权益。一、参会情况报告期内，公司共召开了7次董事会，其中现场表决2次，通讯表决2次，现场表决与通讯表决相结合3次。本人认真履行了独立董事应尽的职责。出席会议情况如下：■注：何雁明董事、李耀忠董事、王凡董事是年5月26日经2017年第一次临时股东大会批准换届选举产生的独立董事；白维先生、班均先生、刘斌先生为届满不再连任的独立董事。作为独立董事，本人详细审阅董事会会议文件及相关资料，积极参与讨论并提出合理化建议，为公司董事会做出科学决策起到了积极的作用。二、发表独立意见情况1、2017年3月3日，宁夏东方钽业股份有限公司六届二十三次董事会会议审议通过了关于公司年度报告等十七项议案，独立董事白维、班均、刘斌对关于公司利润分配预案、公司对外担保情况、关于20关联方资金占用和关联方交易、关于对公司20预计日常关联交易、关于对公司坏账核销及计提资产减值准备、对公司内部控制自我评价、关于对公司董事、监事、高级管理人员2017年年度报酬发表了独立意见。2、2017年4月17日，宁夏东方钽业股份有限公司六届二十四次董事会会议审议通过了关于公司2017年第一季度报告等五项议案，独立董事白维、班均、刘斌对关于公司2017年一季度报告、公司董事会换届选举、关于公司调整2017年度预计日常经营关联交易的议案发表了独立意见。3、2017年5月26日，宁夏东方钽业股份有限公司七届一次董事会会议审议通过了关于选举公司第七届董事会董事长等十一项议案，本人对关于聘任公司总经理和董事会秘书的议案、关于聘任公司副总经理的议案、关于聘任公司财务负责人的议案、关于公司与西北稀有金属材料研究院进行资产租赁关联交易的议案发表了独立意见。4、2017年8月18日，宁夏东方钽业股份有限公司七届三次董事会会议审议通过了关于公司2017年半年度报告及其摘要等两项议案，本人对关于公司2017年半年度报告及其摘要、对公司关联方资金占用和对外担保情况的专项说明、关于公司与宁夏盈氟金和科技有限公司关联交易的议案发表了独立意见。5、2017年10月25日，宁夏东方钽业股份有限公司七届四次董事会会议审议通过了关于公司2017年三季报的议案等三项议案，本人对关于公司2017年三季报的议案、关于聘任大华会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2017年度财务审计机构和内部控制审计机构的议案发表了独立意见。三、在2017年年度审计中所做的工作根据中国证监会的要求及公司制定的《独立董事年报工作制度》的规定，本人在公司2017年度审计过程中，勤勉尽责，认真履行了相关责任和义务，发挥了独立董事在年报工作中的监督作用。本人主要进行了以下工作：1、结合公司的实际情况，经与年报审计会计师事务所协商，确定了公司本年度财务报告审计工作的时间安排，并制定了年报审计工作计划。2、与年审注册会计师沟通了审计工作小组的人员构成、审计计划、风险判断、风险及舞弊的测试和评价方法、本年度审计重点。3、听取了公司管理层关于2017年工作总结及工作计划，对公司2017年度生产经营情况和重大事项进展情况进行了全面的了解。4、对年审注册会计师进场前公司编制的财务会计报表进行了审阅，在年审注册会计师出具初审意见后再次审阅了公司财务会计报表，并与年审注册会计师对审计过程中的一些问题进行了沟通，认真履行了独立董事的职责。四、保护社会公众股东合法权益方面所做的工作1、本年度，本人有效地履行了独立董事的.职责,详细审阅董事会会议资料，认真审议每个议案，并以专业能力和经验做出表决意见,独立、客观、审慎地行使表决权。2、本人利用参加公司现场会议的机会对公司进行调查和了解，与公司其他董事、高管、董事会秘书、财务总监及相关工作人员保持联系，及时了解公司日常生产经营、管理、公司治理、内部控制等方面的情况，运用自身的知识积累，为公司的发展和规范化运作提供建设性的意见。3、对公司的定期报告及其他事项认真审议，提出客观、公正的意见和建议，监督公司信息披露的真实、准确、完整,切实保护股东利益。4、持续关注公司信息披露工作，积极关注公司在媒体和网络上披露的重要信息，保持与公司经营班子的及时沟通。5、积极学习相关法律法规和规章制度,参加新法律法规的培训，及时掌握相关政策，尤其是加强对涉及到规范公司法人治理结构和保护中小股东权益等相关法规的认识和理解，强化法律风险意识，以促进公司进一步规范运作。五、其他事项1、无提议召开董事会的情况；2、无提议聘请或解聘会计师事务所的情况；3、无独立聘请外部审计机构和咨询机构的情况。以上为本人作为独立董事在2017年度履行职责情况的汇报，20，本人将继续严格按照相关法律法规对独立董事的规定和要求，认真、勤勉、忠实地履行职责，加强同公司董事会、监事会、经营管理层之间的沟通与合作，以保证公司董事会的客观公正与独立运作，增强公司董事会的科学决策能力和领导水平，促进公司经营业绩的提高和持续、稳定、健康地向前发展，保证董事会的独立和公正，增强董事会的透明度，维护全体股东特别是中小股东的合法权益不受侵害。最后，对公司董事会、经营班子、董事会秘书和相关人员，在本人履行职责的过程中给予的积极有效配合和支持，在此表示衷心感谢。独立董事： 何雁明李耀忠王 凡年4月17日

任职工董事述职报告 篇3

度，公司共计召开董事会会议8次，其中以现场投票方式召开4次，通讯方式召开4次。本人现场出席4次，没有委托出席或未出席情形，本着谨慎的态度对各次董事会提交的各项议案经过审议后进行投票，未出现提出反对、弃权意见的情形。

本人认为公司董事会和股东大会的召开完全符合法定程序，重大经营决策事项及其他重大事项均履行了相关审批程序，合法有效，未对董事会和股东大会上审议的各项议案提出异议，对各次董事会会议审议的议案投票赞成。

确认公司《度内部控制自我评价报告》真实客观地反映了目前公司内部控制体系建设、内控制度执行和监督的实际情况。认为公司能够按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》以及《公司章程》等相关法律法规要求，建立健全以对控股子公司的管理控制、关联交易内部控制、对外担保内部控制和信息披露内部控制为核心的完整的内部控制体系，形成了科学的决策、执行和监督机制，公司内控制度得到有效执行，保障了公司资产安全，确保公司信息披露的真实、准确、完整和公平，各项经营管理活动协调、有序、高效运行。

根据证监发56号文《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》和《公司章程》的有关规定，作为公司独立董事，本人阅读了公司提供的相关资料，基于独立判断的立场，本人认为：

（1）报告期内，公司与控股股东及其关联方之间不存在占用资金的情况。

（2）报告期内，公司与关联方之间的资金往来属于正常的经营性关联交易的资金往来，交易程序合法，定价公允，没有损害公司和全体股东的利益。

（3）公司与公司控股子公司之间发生的资金往来是正常的经营和日常资金调拨所致，有利于公司的经营和公司控股公司的发展，符合公司和全体股东的利益。

依据《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干问题的通知》（证监发56号）、《关于规范上市公司对外担保行为的通知》（证监发120号）要求，作为公司独立董事，本人对公司报告期内对外担保情况进行了核查和监督，就公司执行情况进行了专项说明并发表独立意见如下：

报告期内，公司无对外担保情况。公司控股子公司北京龙泉宾馆有限公司为公司提供745万元贷款的连带责任担保，占公司报告期末经审计净资产的2.8%。

公司及控股子公司的担保属于公司生产经营和资金合理使用的需要，没有损害公司及公司股东尤其是中小股东的利益，并履行了相关的`审批程序，无违规情况。

公司担保情况符合证监发56号文和证监发120号文的规定。

作为北京京西风光旅游开发股份有限公司独立董事，对第四届董事会第十三次会议讨论的《关于增补杨丽军女士为董事候选人的议案》进行了事前审议。

基于独立判断，认为董事会增补杨丽军女士为董事候选人的程序规范，杨丽军女士的任职资格符合有关法律、法规和《公司章程》的相关规定，同意增补杨丽军女士为公司第四届董事会董事候选人。123旅游有限公司独立董事述职报告

本着审慎、负责的态度，本人对公司非公开发行股票事项发表如下独立意见：

（1）本次非公开发行股票方案切实可行，符合公司战略，有利于公司改善自身资本结构，减少财务风险，提高公司的盈利能力和抗风险能力，为股东提供长期稳定的回报。本次非公开发行股票募集资金投资项目发展前景看好，有利于公司长期战略决策的延续和实施。

（2）本次非公开发行股票的定价符合《中华人民共和国公司法》第一百二十八条、第一百三十六的相关规定，符合《中华人民共和国证券法》关于非公开发行股票的相关规定，符合中国证监会《上市公司证券发行管理办法》、《上市公司非公开发行股票实施细则》和《证券发行与承销管理办法》等规定。

（3）本次非公开发行股票未涉及关联交易事项，不存在回避表决的情况，董事会表决程序符合相关法律、法规及《公司章程》的规定。

针对公司本年度资产出售事项，发表独立意见如下：

（1）本次交易的标的是公司所持有的控股子公司武夷山国际花园酒店有限公司30%股权暨相关债权。受让方为福建省海外环球国际旅行社股份有限公司，本次交易不构成关联交易，不构成重大资产重组。

（2）本次交易有利于公司业务整合，优化资源配置，提高整体资产盈利能力，符合公司发展战略。本次股权转让价格以福建武夷资产评估有限公司出具的闽武夷评报崇字第011号资产评估报告为依据，交易双方遵循客观、公平、公允的原则，不存在利益倾斜，不存在损害公司利益和其他股东利益的情形。

（3）本次交易涉及的相关决策程序和审批权限符合相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件以及《公司章程》的相关规定。

（4）本次交易提交董事会审议前经本人事先认可，本人同意《关于出售武夷山国际花园酒店有限公司30%股权暨相关债权的议案》。

三、保护社会公众股东合法权益方面所做的工作

通过对公司度信息披露情况进行的监督和检查，本人认为公司能严格按照《深圳证券交易所股票上市规则》、公司《信息披露管理制度》的有关规定，真实、准确、完整、及时、公平地进行信息披露，信息披露工作维护了公司和中小投资者的合法权益。

本人对公司提供的各项材料和有关介绍进行认真审核。在此基础上，独立、客观、审慎地行使表决权，深入了解公司的生产经营、管理和内部控制等制度的完善及执行情况；对董事、高管履职情况进行有效地监督和检查，充分履行了独立董事的职责，促进了董事会决策的科学性和客观性，切实地维护了公司和股东的利益。

通过认真学习相关法律、法规和规章制度，本人对公司法人治理结构和保护社会公众股东合法权益等方面有了更深的理解和认识，提高了保护公司和中小股东权益的思想意识，切实加强了对公司和投资者的保护能力。123

任职工董事述职报告 篇4

第七届董事会第二十二次会议

2018年3月13日

2017年度独立董事汇报会

担任华润双和医药独立董事股份有限公司（以下简称“公司”），2017年，我们遵循《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《公司章程》和《公司章程》 《独立董事工作细则》等规定，认真履行独立董事职责，努力维护公司整体利益和全体股东特别是中小股东的合法权益。以下是我们2017年独立董事履职情况的具体情况：

I.独立董事基本情况

朱小平先生，原中国人民大学金融系副主任、会计学系副主任、主任，会计学教授、博士生导师中国人民大学系；哈工大资本科技有限公司、深圳大同实业有限公司、新天国际经贸有限公司、黑龙江北大荒农业有限公司、华润万东医疗器械有限公司.（更名为北京万东医疗科技有限公司）、浙江永强集团有限公司、西藏诺迪康药业有限公司、华泰-百瑞基金管理有限公司董事。现任林州重型机械集团股份有限公司独立董事；公司独立董事。

金胜华先生，原北京师范大学助教、讲师、副教授、心理系副主任，心理学院教授、博士生导师；杨百翰大学家庭研究中心访问学者；法国普罗旺斯大学客座教授；布法罗大学心理学系客座教授；中国心理学会副会长；中国社会心理学会副会长；北京市社会科学联合会常务委员会委员；现任福州大学特聘教授；湖北大学楚天学者讲座教授；

2018年3月13日

充分发挥专业优势，认真审阅公司提交的相关会议资料，听取管理层汇报，积极参与讨论，表达意见你自己的意见和意见。建议。报告期内，我们重点关注定期报告、关联交易、受托理财、双河（北京）工业园原料及中间体生产基地搬迁、公司章程修订等问题。公司，我们没有对该提议提出任何异议。

（三）现场检查及公司独立董事配合情况

报告期内，我们持续关注公司经营情况，充分利用与会公司在董事会、专门委员会、股东大会和公司年度工作会议召开的时间，我们与公司管理层进行了沟通，听取了相关部门关于日常经营、财务等方面的专题汇报条件、内部控制运作和信息披露；公司还认真编制了年度报告，在编制年度报告的过程中，我们认真参与了年度报告的审计工作，并与管理层和年度审计会计师进行了协商。充分沟通，听取了公司管理层对本年度生产经营情况和重大事项进展情况的汇报，审阅了公司财务部门提交的未经审计的财务报表和年审出具的年度财务报告的初步审计结果注册会计师。提出意见，督促会计师事务所在约定时间内提交审计报告，对经营管理中存在的问题提出合理建议，促进公司管理水平的提高，确保审计报告的真实性、准确性和完整性。

公司在履行职责过程中，通过电话、微信、电子邮件等多种渠道就董事会审议的事项积极与我们沟通，并保持双方密切接触。同时，公司发布信息通报，解读监管政策。我们能够及时了解公司生产经营动态和医药行业政策信息，充分保障我们的知情权，为我们履行职责提供必要的工作条件，积极支持我们的工作。

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第七届董事会第二十二次会议

2018年3月13日

（四）提名及薪酬董事及高级管理人员

报告期内，我们对任职资格、专业背景、业绩经历等进行了审核并发表了独立意见，认为本次提名和相关候选人的投票程序符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。

我们认真评价了公司高级管理人员的业绩，并就年度薪酬分配方案的合理性发表了独立意见。公司高级管理人员的薪酬符合公司绩效考核和薪酬制度的管理规定。年度薪酬分配方案合理，严格按照考核结果发放。

（五）业绩预告及业绩快报

报告期内，公司无需出具业绩预测及业绩快报。 （六）聘任或更换会计师事务所

报告期内，公司聘请德勤华永会计师事务所（简称“德勤中国永”）为2017年度审计机构。经审核，德勤华永会计师事务所具备从事相关业务的资格，任职审核程序合法有效，符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。

（七）现金分红及其他投资者收益

2016年，公司实施了现金分红与股票分红相结合的利润分配方案。以 2016 年末总股本 724,470,631 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 71,722 元（含税），每派送红股 2 股（含税）。 10股。 144,894,127 股。剩余未分配利润2,957,053元结转以后年度分配。

公司2016年度利润分配方案综合考虑医药行业当前特点、公司发展阶段、经营状况、资金需求等因素，符合公司实际情况，

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第七届董事会第二十二次会议

2018年3月13日 此外，修订完善内部控制手册，梳理合规风险营销业务流程、内控水平显着提升。我们听取了公司内部控制执行情况的相关汇报，认为公司内部控制机制运行良好，有利于防范经营风险，规范公司运作。未发现内部控制设计或实施存在重大缺陷。

（十一）董事会及其下设专门委员会运作情况

报告期内，公司董事会严格按照依照《公司法》、《公司章程》和《董事会议事规则》等有关规定履行职责，严格执行股东大会决议；会议的召集和会议程序符合有关规定。

作为公司董事会下设战略委员会、审计与风险管理委员会、薪酬与考核委员会、提名与公司治理委员会四个专门委员会的主要成员，我们严格遵守公司《章程》及其各自的议事规则。审议公司有关事项，独立、客观、审慎地行使表决权；及时了解公司生产经营管理、内部控制的完善和执行情况，以及财务管理、关联交易、业务发展和投资项目，并结合各自的经验和专长，提出优化建议，并发布专门委员会审议意见/会议纪要，为董事会科学高效决策提供专业支持。

四。总体评价及建议

作为公司独立董事，本着客观、公正、独立、诚实勤勉、忠诚的原则，履行独立董事职责，认真审阅董事会相关事项，客观公正地行使表决权，充分发挥独立董事的作用，维护公司整体利益和股东特别是中小股东的合法权益股东。

新的一年，我们将继续严格按照有关规定，勤勉尽责地履行职责；进一步发展我们的业务专长，为公司业务发展出谋划策，促进公司可持续发展

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任职工董事述职报告 篇5

作为联化科技股份有限公司(以下简称“公司”)的独立董事，本人严格按照《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司董事行为指引》等法律法规和《公司章程》、《独立董事工作制度》和《专门委员会工作细则》等规章制度的有关规定，勤勉、忠实、尽责的履行职责，充分发挥独立董事作用，维护公司整体利益和全体股东尤其是中小股东的合法权益。现就度履职情况汇报如下:

(一)度，本人认真参加了公司的董事会和股东大会，履行了独立董事勤

勉尽责义务。具体出席会议情况如下:

年度内召开次数96亲自出席次数70委托出席次数20是否连续两次未亲自出席会议否否表决情况均投了赞成票----

(二)作为公司董事会提名委员会的委员，本人参加了召开的委员会日常

会议，对相关事项进行了认真地审议和表决，履行了自身职责。

(一)在3月21日召开的公司第三届董事会第十六次会议上，本人就以下

公司除对控股子公司江苏联化担保外，没有发生为控股股东及本公司持股50%以下的其他关联方、其它任何法人和非法人单位或个人提供担保的情况。公司累计担保发生额为6000万元，为对控股子公司江苏联化提供担保。该项担保已经公司股东大会决议通过，符合中国证监会、深圳证券交易所关于上市公司对外提供担保的有关规定。截止12月31日，公司对外担保余额为0元。公司严格控制对外担保，根据《对外担保管理办法》规定的对外担保的审批权限、决策程序和有关的风险控制措施严格执行，较好地控制了对外担保风险，避免了违规担保行为，保障了公司的资产安全。认为，公司能够严格遵守《公司章程》、《对外担保管理办法》等规定，严格控制对外担保风险。

2、关于内部控制自我评价报告:

公司内部控制制度符合有关法律法规及监管部门的要求，也适合当前公司生产经营实际情况需要;公司的内部控制措施对企业管理各个过程、各个环节的控制发挥了较好的作用。公司《内部控制自我评价报告》客观、全面地反映了公司内部控制制度的建设及运行的真实情况。

3、关于续聘会计师事务所:

立信会计师事务所有限公司在担任公司财务报表的审计等各项审计过程中，坚持独立审计准则，出具的审计报告能够客观、公正的反映公司各期的财务状况和经营成果，同意继续聘任立信会计师事务所有限公司为公司度的财务审计机构，并同意将该事项提请公司股东大会进行审议。

4、关于高管薪酬:

公司董事、高级管理人员的基本年薪和奖金发放基本符合公司整体业绩实际及岗

位履职情况，公司董事会披露的`董事、高级管理人员的薪酬情况与实际相符。

(二)在5月17日召开的公司第三届董事会第十八次会议上，本人就以下

事项发表了独立意见:

1、公司能够严格遵守《公司章程》、《对外担保管理办法》等规定，严格控制对外担保风险，避免违规担保行为，保障公司的资产安全。

2、公司为全资子公司台州市联化进出口有限公司提供担保，该公司主体资格、资信状况及对外担保的审批程序均符合中国证监会《关于规范上市公司对外担保行为的通知》、《公司章程》及《对外担保管理办法》的相关规定。本次公司为进出口公司提供担保额度不超过人民币1亿元，符合其正常经营的需要。公司已履行了必要的

审批程序，我们同意上述担保事项。该事项经公司董事会审议通过后，尚需提交

年第二次临时股东大会审议通过。

(三)在7月26日召开的公司第三届董事会第十九次会议上，本人就以下

事项发表了独立意见:

1、关于对关联方资金占用1-6月公司不存在控股股东及其他关联方占用公司资金的情况。

任职工董事述职报告 篇6

本人作为新疆国际实业股份有限公司(以下简称“国际实业”或“公司”)的独立董事，在 XXXX 年度的工作中，严格按照《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》等法律、法规以及公司《章程》、《公司独立董事工作制度》等相关规定，切实履行职责。现将 XXXX年度履职情况报告如下：

XXXX 年公司共召开董事会会议 12 次，本人均亲自出席或按会议通知要求进行了通讯表决。本人本着诚信、勤勉、独立、负责的原则，会前认真审阅议案资料，主动与公司董事、高级管理人员进行沟通交流，获取决策所需资料，运用自己专业知识对各项议案进行客观谨慎的分析和判断，提出合理化建议。本人对董事会各项议案及其他事项没有提出异议的情况，对董事会的各项议案均投了赞成票。

本人作为审计委员会 、薪酬与考核委员会、提名委员会成员，能够积极参加专门委员会各次会议，发表个人观点，履行专门委员会成员职责，对高级管理人员 XXXX 年度薪酬情况进行审议;在年度财务报告审计工作中，能够与审计师进行充分沟通，督促审计进展，仔细审阅公司年度财务报告、审计报告并发表审阅意见。

作为公司独立董事，根据相关法律、法规和有关规定，本人认真履行职责，对公司 XXXX 年度经营活动情况进行了详尽了解，并就关键问题在审议阶段发表独立意见。具体如下：

1、对公司向大股东借款的关联交易发表了独立意见。

2、对公司利润分配发表了独立意见。

3、在年报期间，对公司年度关联方资金往来及担保情况、对聘请年度财务审计机构、内部控制自我评价、证券投资情况、资产核销等事项发表了独立意见。

XXXX 年度，本人加强与公司董事、监事、高级管理人员及相关人员沟通，听取公司管理层对于公司经营状况和规范运作方面的汇报，了解公司生产经营、项目建设进程、管理和内部控制等制度的完善及执行情况、董事会决议执行情况、财务管理、募集资金使用、对外担保及关联交易等相关事项，掌握公司动态。关注外部环境及市场变化对公司的影响，有效的发挥独立董事的职责。

1、关注公司信息披露情况。持续关注公司的信息披露工作，对信息披露的及时性及公平性进行有效的 监督和核查，报告期内，公司严格按照《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规的有关规定，认真履行了信息披露义务，信息披露真实、准确、及时、完整、公平。

2、切实履行独立董事职责。做好独立董事日常工作，与公司董事、董事会秘书以及其他相关工作人员保持联系，及时了解公司经营状况、财务状况、重大项目进展情况。了解内控管理体系建设及执行情况，公司现有内部控制制度基本能够适应公司管理的要求，能够为公司各项业务活动的健康运行提供保障，保护公司资产的安全、完整，公司内部控制的自我评价报告真实、客观地反映了公司内部控制制度的建设及运行情况。

3、积极学习相关法规和规章制度，及时握相关政策，尤其是加强对涉及到规范公司法人治理结构和保护中小股东权益等相关法规的认识和理解，不断提高对公司和投资者利益的保护能力，以促进公司进一步规范运作。

五、其它事项报告期内无提议召开董事会的情况;无提议聘用或解聘会计师事务所的情况;

无独立聘请外部审计机构和咨询机构等情况。

XXXX年，我们将继续加强同公司董事会、监事会、高级管理人员之间的沟通与合作，谨慎、认真、勤勉、忠实的履行独立董事职务，维护公司整体利益和中小股东合法权益不受损害。 最后，对公司董事会、经营团队和相关管理人员，在我们履行职责的过程中给予的有效配合和积极支持表示衷心感谢!

任职工董事述职报告 篇7

2018年独立董事工作报告

2018年，作为鲁商置业股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，我们严格遵守《公司法》、《证券法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《上市公司治理指引》等规范性文件，以及《公司章程》、《独立董事工作制度》和其他相关制度要求，为促进公司规范经营和切实维护全体股东，特别是中小股东的合法权益，忠实、勤勉地履行职责，积极参加董事会、股东大会等相关会议公司召开会议，及时了解公司经营发展状况，参与重大经营决策，在重大事项上保持独立。 ，客观发表意见，维护公司及全体股东特别是中小股东的合法权益。 2018年度履职情况报告如下：

I．独立董事基本情况

2018年7月5日，公司召开2018年度第一次临时股东大会，完成了董事会换届选举，我们(Ma Tao and Zhu Nanjun) were elected to continue to serve as independent directors of the tenth board of directors of the company for a term of three years.

（一）个人工作经历、专业背景及兼职情况

马涛：男，汉族，1957年8月出生，三原人，陕西省，民盟党员，博士，经济学博士后，现任复旦大学经济学院教授、经济学博士生导师。 2015年6月30日起任鲁商置业股份有限公司独立董事，并取得上海证券交易所颁发的独立董事资格证书。

朱南军：男，汉族，1972年5月出生，河南广山人，中共党员，博士。中国人民大学商学院会计系主任，现任北京大学经济学院副教授；北京大学中国保险与社会保障研究中心副秘书长；北京大学经济学院风险管理与保险系副主任。 2015年6月30日起任鲁商置业股份有限公司独立董事，并取得上海证券交易所颁发的独立董事资格证书。

(2) 独立身份

我本人、我的直系亲属和主要社会关系不在公司或其关联公司工作，也不在公司工作为公司或其关联方提供财务、法律、管理咨询、技术咨询等服务，未从公司及其主要股东或利害关系机构和人员处获得额外的、未披露的其他利益，不存在影响独立性的情况。

二。独立董事年度履职情况概览

1（一）参加董事会和股东大会的情况

2018年，公司共计召开董事会会议17次，股东大会5次。公司相关会议资料精心准备并及时送达，为我们的工作提供了便利条件，有效配合了我们的工作。作为独立董事，我们能够出席相关会议，认真审议董事会和股东大会的决议，充分利用我们的专业知识，对董事会的决议提出合理的建议和意见，并以审慎的态度行使董事会的表决权。我们认为，公司董事会和股东大会的召开符合法定程序，重大经营决策事项等重大事项均已履行相关审批程序。

（二）召集或参加董事会专门委员会会议

2018年，作为各专门委员会召集人或主要成员公司董事会，按照有关规定组织和参加各专门委员会的会议。报告期内，董事会审计委员会共召开 6 次会议，主要审议了公司 2017 年年度报告、2018 年季度报告、半年度报告等相关事项，并监督了公司关联交易并出具了独立意见；董事会薪酬与考核委员会共召开5次会议，审议了关于公司高级管理人员薪酬及公司2018年度股票期权激励的议案；董事会提名委员会共召开3次会议，审议了董事会选举、高级管理人员聘任等议案。

（三）定期报告审阅

2018年，我们始终与公司管理层保持密切沟通，持续关注公司业务发展趋势。在本报告的编制过程中，我们严格按照《公司独立董事年度报告工作制度》的规定，通过电话、电子邮件、现场采访等方式与公司外部审计师进行了沟通。 ，与公司年报审计师就年报审计重点、审计计划及年报初步审计意见进行了沟通，充分发挥了独立董事在年报审阅中的监督作用。

三。独立董事年度关键事项履职情况 （一）关联交易情况

2018年，公司关联交易主要包括日常关联交易、与关联方共同出资、关联方转让政党权益。日常关联交易主要为与公司第一大股东山东商业集团有限公司及其下属企业的购销货物、出租物业、提供或接受劳务、资金往来等，均属于公司的正常经营活动。我们认为，公司关联交易的交易价格公允，决策过程合法有效，遵循公平、公正、公开的原则，未发现损害中小股东利益的行为。

2 与关联方共同出资的关联交易是公司与山东省商业集团有限公司、山东银座汽车有限公司在济南共同出资设立东岳控股有限公司市，注册资金1亿元。其中，公司出资3400万元，占比34%；山东省商业集团有限公司出资3300万元，占比33%；山东银造汽车有限公司出资3300万元，占比33%。我们认为，公司设立东岳控股有限公司符合公司业务发展的需要，有利于公司可持续发展，公司对关联交易的审议和表决程序合法有效，相关董事回避表决。益处。

本次关联方股权转让的关联交易主要为转让山东省商业集团有限公司持有的山东福瑞达医药集团有限公司100%股权。交易价格确定为92万元。公司将泰安银座房地产开发有限公司97%股权、东营银座房地产开发有限公司100%股权、济宁鲁商房地产有限公司100%股权转让给山东省商业集团有限公司按评估值80万元，差额12000元以现金支付。我们认为，已入股上市公司的山东福瑞达医药集团有限公司所在的医疗健康产业具有广阔的发展前景，有利于提高上市公司的可持续经营能力，进一步落实公司的可持续发展战略。战略转型计划，符合公司长远利益。交易价格以具有证券期货相关业务资格的评估机构出具的资产评估结果为准。交易价格公平合理，不存在损害公司及其他股东特别是中小股东利益的情况。

（二）对外担保及资金占用情况

报告期内，除公司房地产子公司外，房地产业务为商业地产的购买方住房。除提供银行抵押担保外，公司无对外担保，公司控股股东及其关联方不占用公司资金。

此外，2018年12月24日，公司召开2018年第四次临时股东大会，审议通过了《关于转让山东福瑞达医药集团有限公司100%股权的议案》及关联交易”。截至 2018 年 12 月 31 日，公司已完成受让和出售标的公司的工商变更手续，本次交易的交易价款差额部分已支付完毕。本次交易完成后，公司持有山东福瑞达医药集团有限公司100%股权，不再持有泰安银座房地产开发有限公司97%股权、东营银座100%股权房地产开发有限公司和济宁鲁商置业有限公司100%股权。收购前，公司受让的山东福瑞达药业集团有限公司除其控股子公司济南康庄大道经贸有限公司和山东福瑞达生物工程有限公司外，无担保事项。其他对外担保。

（三）募集资金使用情况

3 报告期内，公司未募集资金，上期未募集资金本期继续使用。 （四）高级管理人员的提名和薪酬

2018年3月27日，我们在第九届董事会第十二次会议上发表了《关于公司高级管理人员薪酬的独立意见》。认为：公司高级管理人员2017年度薪酬根据公司经营情况确定，符合公司实际，不存在损害投资者特别是中小股东利益的情况，不存在违规行为公司薪酬管理规定已查明。

2018年6月19日，在第九届董事会2018年第五次临时会议上，我们审议了公司关于选举董事会的议案，认为公司董事候选人张先生为公司董事。李彦勇、董红林女士、外部董事候选人段东女士、独立董事候选人马涛先生、朱南军先生，不适合担任《公司法》规定的董事、独立董事》等规定，被中国证监会认定为禁止进入市场。 ，且入境禁令未解除；相关候选人的工作经历、教育背景等符合岗位要求，能够履行职责。同时，我们还出具了《关于董事、监事津贴的独立意见》，认为董事、监事的津贴符合公司实际情况，不存在损害董事、监事利益的情况。投资者特别是中小股东，同意将该议案提交股东大会审议。

2018年7月5日，我们在第十届董事会第一次会议上发表了《关于聘任公司高级管理人员的独立意见》，认为：提名、聘任程序及资质符合《公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》等相关法律法规。

2018年11月30日，我们在第十届董事会2018年第六次临时会议上出具了《关于更换公司首席财务官的独立意见》，认为更换公司首席财务官财务总监是根据公司工作需要，进行人事调整，聘任程序符合有关规定。

2018年，公司实施股权激励计划，我们对激励计划事项发表了独立意见，公司股东大会就股权激励计划进行表决时，征求全体股东代理投票激励计划对。我们认为，公司股票期权激励计划有利于公司的可持续发展，增强公司的凝聚力和竞争力，有利于公司的发展战略和经营目标。

（五）业绩预测及业绩快报

报告期内，公司未涉及业绩预测及业绩快报。 （六）聘任或更换会计师事务所

公司2017年度股东大会同意续聘大信会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2018年度财务及内部控制审计机构。注册会计师（特殊普通合伙）

4 具有证券从业资格，具有为上市公司提供审计服务的经验和能力，能够满足公司财务报表审计和内部控制审计的需要工作，有利于审计工作的连续性。公司不必更换会计师事务所。

（七）现金分红及其他投资者收益

公司2018年度利润分配方案为：以股本1,000,968,000股为基数，向全体股东每10股派发现金红利50,048元（含税），剩余未分配利润（母公司）7,099元结转至以后年度。

公司2018年度利润分配方案符合中国证监会《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》、《上海证券交易所上市公司现金分红指引》 》和《公司章程》等相关条款。本次利润分配方案综合考虑了公司实际经营情况和股东分红收益，兼顾了公司和股东的利益，没有损害股东特别是中小股东的利益。公司对《2018年度利润分配方案》的审议和表决程序符合《公司法》和《公司章程》的相关规定。上述利润分配方案尚需公司2018年度股东大会审议通过。

（八）公司及股东承诺的履行情况

报告期内，公司及控股股东按照约定履行了相关承诺。 （九）信息披露的实施情况

报告期内，我们持续关注公司信息披露工作，及时了解公司信息披露情况，督促公司遵守《上证《上市规则》等法律法规和《信息披露管理办法》的相关规定，真实、准确、及时、完整地履行信息披露义务。 2018年，公司共披露临时公告71份，定期报告4份，确保信息披露的及时性和公正性，切实维护投资者合法权益。

（十）内部控制执行情况

公司执行财政部等五部委颁布的《企业内部控制基本规范》及配套指引佣金 根据自身实际情况，建立了较为完善的内部控制制度。公司围绕主营业务和重要流程，以内控管理为基础，不断完善公司制度和流程，能够有效执行，未发现重大缺陷。

（十一）董事会及下设专门委员会运作情况

2018年，公司召开董事会会议17次，会议5次薪酬与考核委员会、审计委员会6次、提名委员会3次。公司董事会及各专门委员会会议的召集和召集符合法定程序，合法有效。我们出席了各次会议，认真审议了会议议案，勤勉尽责

5.

（十二）独立董事认为上市公司需要的其他事项改善无。

四。总体评价及建议

2018年，作为公司独立董事，根据相关法律法规和《公司章程》，《公司独立董事》基于公司本着客观、公正、独立的原则，认真履行职责，及时了解公司经营情况，参与公司重大事项的决策，充分发挥独立董事的作用，有效维护公司及其投资者的诚信。合法权益。

2019年，我们将继续关注公司治理结构、现金分红、关联交易、信息披露等重大问题。董事的作用保护了投资者特别是中小股东的合法权益，促进了公司的稳健经营。

独立董事：马涛、朱南军

2019年3月28日

6

任职工董事述职报告 篇8

本人作为沈阳新松机器人自动化股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，严格按照《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事的指导意见》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》、《上市公司治理准则》等法律、法规、规范性文件和《公司章程》、《独立董事工作细则》的规定，诚信、勤勉尽责，忠实履行职责，积极出席相关会议，对各项议案进行认真审议，切实维护了公司和股东尤其是中小股东的利益，较好地发挥了独立董事作用。

现将 20xx 年度本人履行独立董事职责的工作情况汇报如下：

20xx年度，公司共召开董事会会议 8次，本人出席情况如下：

姓名本年召开董事会次数亲自出席次数委托出席次数缺席次数是否连续两次未亲自出席会议

20xx年度，公司共召开了 3次股东大会，本人出席会议情况如下：

姓名本年召开股东大会次数亲自出席次数委托出席次数缺席次数是否连续两次未亲自出席会议

二、20xx年度发表独立董事意见情况本年度，本人恪尽职守、勤勉尽责，详细了解公司运作情况，发表独立意见如下：

（一）20xx 年 3 月 26 日，公司召开第五届董事会第十四次会议，审议通

过了《关于会计政策变更的议案》，作为公司的独立董事对相关事项发表如下独立意见：

公司本次会计政策变更符合新会计准则相关规定，符合深圳证券交易所《创业板信息披露业务备忘录第12号：会计政策及会计估计变更》的有关规定，同时也体现了会计核算真实性与谨慎性原则，能更加客观公正地反映公司的财务状况和经营成果，符合公司及所有股东的利益。董事会对该事项的表决程序符合相关法律、法规的规定。因此，同意公司本次会计政策变更。

（二）20xx年 4月 9日，公司召开第五届董事会第十五次会议，作为公司

的独立董事对相关事项发表如下独立意见：

我们认真审阅了公司董事会提供的相关资料，公司2014年度未发生重大关联交易行为，发生的日常关联交易决策程序符合有关法律、法规及《公司章程》的规定，符合公司实际生产经营需要，交易价格按市场价格确定，定价公允，没有违反公开、公平、公正的原则，不存在损害公司和中小股东利益的行为。

2、关于2014年度公司对外担保情况及关联方资金占用情况的独立意见报告期内，以及以前期间发生并累计至 2014年 12月 31日，公司不存在为控股股东及其关联方、任何非法人单位或个人提供担保的情况。自 2013年度起，公司为全资子公司杭州中科新松光电有限公司向银行申请授信额度提供总金额为 4。5亿元的担保，担保的决策程序符合中国证监会《关于规范上市公司对外担保行为的通知》（证监发120 号）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《公司法》等关于公司提供对外担保的相关规定，不存在损害中小股东合法权益的情形。

截至 2014年底，公司已审批的担保额度合计 4。5亿元，报告期末对子公司

担保实际发生额合计 6443。0559万元。

报告期内，以及以前期间发生并累计至2014年12月31日，公司不存在控股股东及其关联方违规占用公司资金的情况。

公司建立较为完善的内部控制体系，内部控制制度得到较为有效地执行，保障中小投资者的合法权益，符合有关法律法规和证券监管部门的要求。公司2014年度内部控制的自我评价报告如实地反映了公司内部控制制度的建设和运行情况。

公司董事会根据实际情况提出的2014年度利润分配的预案，符合公司发展的需要，不存在损害中小股东利益的情况。因此，我们同意将2014年度利润分配的预案提交股东大会审议。

华普天健会计师事务所（特殊普通合伙）具有证券从业资格，在执业过程中能够坚持独立、客观、公正的原则，勤勉尽责地履行审计职责，为公司出具的审计报告能够真实反映公司的财务状况和经营成果。因此，我们同意续聘华普天健会计师事务所（特殊普通合伙）为公司20xx年度审计机构。

6、关于聘任公司高级管理人员的独立意见经审查，张进先生、王玉山先生、李正刚先生、蔡宇先生、刘长勇先生、张雷先生、刘子军先生均符合《公司法》、《公司章程》等关于高级管理人员任职资格的规定;上述人员的提名、聘任程序符合《公司法》、《公司章程》等有关规定;上述人员的教育背景、工作经历和身体状况能够胜任公司相应岗位的职责要求，有利于公司的发展。

因此，同意聘任张进先生为公司市场总监、王玉山先生为公司生产总监、李正刚先生为公司总裁助理、蔡宇先生为公司总裁助理、刘长勇先生为公司总裁助理、张雷先生为公司总裁助理、刘子军先生为公司总裁助理。

（三）20xx 年 5 月 18 日，公司召开第五届董事会第十七次会议，审议通

过了《关于在沈阳投资设立合资公司的议案》，作为公司的独立董事对相关事项发表如下独立意见：

本次投资有利于公司全面布局核心零部件板块，打造系统产业链，增强公司核心竞争力，提升品牌知名度。公司本次交易已履行了必要的法定程序，会议的审议及表决符合《公司法》及《公司章程》的有关规定，不存在损害中小股东合法权益的情况;本次交易不构成关联交易，也不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。

（四）20xx 年 8 月 25 日，公司召开第五届董事会第十八次会议，作为公

司的.独立董事对相关事项发表如下独立意见：

1、关于公司控股股东及其他关联方资金占用情况的独立意见报告期内，以及以前期间发生并累计至20xx年6月30日，公司不存在控股股东及其他关联方违规占用公司资金的情况。

2、关于20xx年上半年公司对外担保情况的独立意见报告期内，以及以前期间发生并累计至 20xx 年 6 月 30 日，公司不存在为控股股东及其他关联方、任何非法人单位或个人提供担保的情况。截至 20xx年

6 月 30 日，公司为全资子公司杭州新松机器人自动化有限公司向银行申请授信额度提供总金额为 4。5亿元的担保，担保的决策程序符合中国证监会《关于规范上市公司对外担保行为的通知》（证监发120 号）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《公司法》等关于公司提供对外担保的相关规定，不存在损害中小股东合法权益的情形。

截至20xx年6月30日，公司已审批的担保额度合计4。5亿元，截至报告期末

对子公司担保实际发生额合计17071。06万元。

（1）延长本次非公开发行股票决议有效期符合公司和全体股东的利益。

（2）延长本次非公开发行股票决议有效期所涉及的须由公司股东大会审议

的议案均将提交股东大会表决，公司将向全体股东提供网络投票平台。

综上，延长本次非公开发行股票决议有效期符合公司的利益，对公司及全体股东公平、合理，不存在损害公司及其股东利益的情形。因此，公司全体独立董事同意延长本次非公开发行股票决议有效期的相关安排。

（五）20xx年 12月 25日，公司召开第五届董事会第二十次会议，审议通

过了《关于使用募集资金置换预先已投入募投项目自筹资金的议案》，作为公司的独立董事对相关事项发表如下独立意见：

公司本次使用募集资金置换预先已投入募集资金投资项目的自筹资金的内

容、程序符合《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》等相关法律、法规及规范性文件的规定，没有与募集资金投资项目的实施计划相抵触，不影响募集资金投资项目的正常运行，不存在变相改变募集资金投向和损害股东利益的情况。公司决定使用募集资金196，884，961。92元置换预先已投入募集资金投资项目的自筹资金的行为有利于满足公司发展利益的需求，有利于维护全体股东的利益。鉴于此，同意公司用募集资金196，884，961。92元置换预先已投入募集资金投资项目的自筹资金。

（一）20xx 年本人作为公司董事会审计委员的召集人委员，认真审阅了公

司的定期报告，对财务数据进行了认真审核，确保财务数据的准确性和真实性，使得公司股东能够了解公司实际财务情况和经营成果。在 20xx 年度报告的审计过程中，及时与审计机构相关人员进行沟通，督促审计机构及时出具审计报告，确保公司信息披露的及时性和规范性。

（二）20xx 年本人作为公司董事会提名委员会的召集人委员，严格遵循相

关法律法规和公司章程的规定，并结合本公司生产经营的实际情况，切实履行工作职责。

（三）20xx 年本人作为公司董事会薪酬与考核委员会的委员，尽职尽责履行工作职责。严格按照公司《薪酬与考核委员会工作细则》参与工作，积极参与公司薪酬方案的审议。

20xx 年度，本人对公司的生产经营和财务状况进行深入的了解，密切关注公司生产经营管理和发展等状况。认证听取公司管理层对生产经营状况和规范运作方面的汇报，并结合自己的专业知识和管理经验向公司提出合理的建议和意见。积极参加公司董事会等相关会议，事先审阅董事会议事文件，客观、公正地行使表决权。

重视相关法律法规和规章制度的学习，不断加深关于公司法人治理结构和保护社会公众股东权益等相关法规的认识和理解，积极有效的行使了独立董事的职责，很好的维护了公司和股东的合法权益。

（一）未有提议召开董事会情况发生;

（二）未有独立聘请外部审计机构和咨询机构的情况发生。

以上是我在 20xx年度履行职责情况的汇报。

任职工董事述职报告 篇9

2008年度独立董事工作汇报

深圳市远望谷信息技术有限公司

2008年度独立董事工作汇报

全体股东及董事：

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作为深圳市远望谷信息技术有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，我在2008年的工作中，忠实地履行了职责，充分发挥了领导作用。独立董事。严格遵守《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《关于加强公众股东权益保护的若干规定》、《上市公司董事行为准则》 《深交所中小企业板块》、《公司独立董事制度》和《公司章程》等规章制度要求，勤勉尽责，积极参加相关会议，认真审议董事会各项议案，对公司有关事项发表独立意见，深入公司实地调查，切实维护了全体股东特别是中小股东的合法权益。现将本人2008年度的工作情况向股东汇报如下：

I．出席2008年度董事会及股东大会的情况

2008年度，公司召集的董事会及股东大会均符合法定程序，有关重大经营决策事项等重大事项已履行完毕，合法有效。因此，2008年度本人对公司董事会决议及公司其他事项未提出异议。我的出席情况如下：董事会会议次数

13

股东会议次数

2

现场出席，代理出席，连续两次缺席。

出席会议的董事姓名。 >

10

0

0

否

1 2. 发表独立意见的情况

1。 2008年1月5日第二届董事会第十二次会议对聘任销售总监发表了独立意见：

（1）同意聘任公司董事会董事赵元军先生为本公司销售总监。

（二）经查阅赵元军先生简历等材料，未发现公司法第一百四十七条规定不得担任公司高管人员，也未认定其为中国证监会的市场禁令。入境禁令未解除的现象，赵元军先生的任职资格符合担任公司高级管理人员的条件，具备公司任职资格。管理人员具备所需的专业素质，能够胜任岗位职责的要求。

（三）公司董事会对上述人员的提名、推荐、审议、表决程序符合《公司法》和《公司章程》的规定。

2.于 2008 年 3 月 7 日召开的第二届董事会第十四次会议，发表如下意见： （一）关于对公司控股股东及其他关联方的控制情况 关于资金占用专项说明的独立意见报告期内，公司不存在为控股股东、持股50%以下的其他关联方、非法人单位和个人提供担保的情况，控股股东及其他关联方不存在强制公司为他人担保的情况。笔者认为，公司严格遵守《公司章程》及上述通知，规范公司对外担保制度，执行公司对外担保审批程序，严格控制公司对外担保风险。 （二）关于续聘会计师事务所的独立意见 本人了解深圳市鹏诚会计师事务所有限公司的基本情况，已连续六年为本公司提供审计服务，在审计工作中，严格恪守职责，遵循独立、客观、公正的执业准则，本人认为事务所具备相关资质，公司续聘会计师事务所的决策程序合法有效，本人同意上述观点董事会作出的决议。 （三）对公司内部控制自我评价报告的独立意见经了解和核实，公司制定了一套完整的内部控制制度，贯穿公司生产经营的各个层次和环节，并能得到有效实施。公司内部控制自我评价报告真实、客观地反映了公司内部控制体系的建设和运行情况。 （四）关于公司2007年度日常关联交易的独立意见 2007年6月29日，公司与陈光明签署《股权转让协议》，以人民币5万元（以下简称“武汉远望”）10%股权。本次股权转让事项经公司第二届董事会第七次会议审议通过，公司董事长徐玉锁先生作为关联方对本议案回避表决。笔者认为，上述附带关联交易按照支付等价和公平市场价格的原则定价，不存在违反公开、公开、公平原则的行为，不存在损害当事人利益的行为。公司和少数股东。 （五）对 2007 年度报告的书面确认意见

根据《证券法》第六十八条的规定，本人作为公司董事，保证公司 2007 年度报告内容公司真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

2 2008年度独立董事工作报告

3． 2008 年 3 月 18 日至 3 月 19 日第二届董事会第十五次会议（以书面形式在会议上公布了董事长 2008 年度薪酬）：

公司董事长2008年度薪酬根据公司实际生产经营情况，按照绩效考核原则的要求，经与考核委员会讨论，薪酬标准合理，没有损害公司和股东利益。 2008年度董事长薪酬议案的审议程序符合《公司章程》及相关法律法规的规定。

4. 2008年4月19日至21日第二届董事会第十七次会议（以书面形式召开），披露了2008年第一季度报告。书面确认：

作为公司董事，本人保证公司 2008 年第一季度报告所载信息不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并保证内容真实、准确性和完整性承担个人和连带责任。

5. 2008年5月15日，关于《关于通过银行向丰泰瑞达提供委托贷款的议案》第二届董事会第十八次会议审议关于关联交易的预审意见：

< p> 本人已认真审阅了董事会提供的本次交易相关资料，认为公司向参股公司提供委托贷款，可以支持丰泰瑞达业务发展，促进参股公司利益增加，公司业务和投资收益增加。

本次交易遵循公平、公正、公开的原则，不损害大股东特别是中小股东的利益，同意将该议案提交董事会审议.

6. 2008年5月19日，第二届董事会第十八次会议（书面形式）通过了《关于通过银行向丰泰瑞达提供委托贷款的议案》《关于关联交易的意见》： p>

本次关联交易公平合理，表决程序合法有效，不会损害大股东特别是中小股东的利益；同意公司向丰台瑞达提供委托贷款。七、2008年8月14日第二届董事会第二十一次会议出具了关于公司关联方资金占用及对外担保情况的独立意见

（1）报告期内，公司与控股股东及其他关联方的资金往来均为正常的经营性资金往来，不存在控股股东及其他关联方占用公司资金的情况。

（2）截至2008年6月30日，公司无任何形式的对外担保事项，也无以前期间发生但延续至报告期的对外担保事项。

8.公司于2008年8月14日第二届董事会第二十一次会议上发表了关于公司2007年度的声明

3 2008年度独立董事工作报告

半年度报告确认书：

根据《证券法》第六十八条的规定，本人作为公司董事，保证公司2008年半年度报告内容真实，准确、完整，无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

9. 2008年10月27日，出具了关于提名董事候选人的独立意见：

（1）董事候选人提名程序符合有关规定。 （2）根据董事候选人的个人简历和工作经历，认为王静先生、黄志勇先生的聘用条件符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。根据上市公司董事任职资格规定，《公司法》不存在不具备公司董事任职资格的情形；

（3）同意提名王静先生、黄志勇先生为公司第二届董事会候选人。十、2008年10月28日第二届董事会第二十二次会议出具以下意见： （一）关于深圳证监局《监管意见》整改报告的意见

一详细阅读公司《深圳证监局整改报告》（以下简称《整改报告》），对公司整改情况进行了调查，认为整改报告真实、客观地反映了存在的问题和整改公司治理。深圳证监局针对现场检查发现的问题提出的整改措施切实可行，具有针对性。整改措施落实情况良好，符合《中国证监会公告[2008]27号》和深圳证监局《关于做好工作》的规定。关于《关于进一步推进公司治理专项活动的通知》（深政局公司字[2008]第62)、同意公司对深圳证监??局的整改报告。

（二）关于2008年度董事、高级管理人员薪酬的意见

公司2008年度董事、高级管理人员的薪酬标准以实际生产经营情况为准公司根据绩效管理要求，由薪酬与考核委员会讨论提出，并报董事会批准。审核程序符合《公司法》、《公司章程》及相关法律法规的规定，薪酬标准符合公司和行业现状。 2008 年员工工资情况。

(3) 对 2008 年第三季度报告的书面确认

作为公司董事，本人保证公司 2008 年第三季度报告中的信息不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别和连带责任。

三．为保护社会公众股东合法权益所做的相关工作1．公司信息披露情况

4 2008年度独立董事述职报告

p>

根据《上市公司信息披露管理办法》，公司制定并完善了《管理办法》 《企业信息披露事务制度》和《重大信息内部报告制度》。作为独立董事，对公司信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性和公平性进行监督检查，维护公司和中小股东的权益。

2.公司治理结构及经营管理情况调研

2008年，公司按照监管部门有关要求，进一步推进公司治理专项活动在自查整改工作中，我认真审阅了公司提供的相关资料，独立、客观、审慎地行使了表决权。同时，对董事和高级管理人员的履职情况进行有效监督检查，充分履行独立董事职责，促进董事会决策科学客观，切实维护公司和公司利益。大多数投资者。

2008年，我勤勉尽责，深入了解公司不同阶段的生产经营管理、内部控制的完善和执行情况、董事会决议的执行情况。董事、财务管理、募集资金使用、业务发展及投资项目进展等相关事宜，我们详细听取了管理层的汇报，进行了实地调研，及时、全面了解公司日常经营情况情况和可能存在的经营风险，并在董事会发表意见并行使职权。

3.我自己的学习情况

为了更好地履行职责，充分发挥独立董事的作用，我学习了法律、法规和规章制度，加深了了解和理解规范公司法人治理结构，保护社会公众股东权益，切实增强公司和投资者利益保护能力。

四。其他工作条件

1.没有召开董事会的提议；

2.没有聘用或解聘会计师事务所的建议； 3. 没有独立聘请外部审计师和咨询机构。五、联系方式

梁晓敏 独立董事：liang_xiaomin@

2009年，我将继续诚信、勤奋工作，对公司和全体股东负责。学习法律、法规及相关规定，忠实履行独立董事义务，发挥独立董事作用，促进公司规范运作。

5 2008年独立董事工作报告

在我履行职责的过程中，公司董事会和管理团队给予了积极的配合和支持，我愿表示衷心的感谢。

独立董事：梁晓敏

2009年4月27日

6

任职工董事述职报告 篇10

本人作为广东万和新电气股份有限公司(以下简称“公司”)的独立董事，根据《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《公司章程》、《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》、《深圳证券交易所中小企业板块上市公司董事行为指引》、《独立董事制度》等相关法律法规和规章制度的要求，以维护公司和股东以及投资者的利益为原则，较好地履行了独立董事的职责，谨慎、认真、勤勉地行使公司所赋予独立董事的权利，积极出席公司董事会、股东大会会议，认真审议各项议案，对公司的相关重大事项发表独立意见。现就本人履行职责情况述职如下：

，本人按照《公司章程》、《董事会议事规则》及《独立董事制度》的规定和要求，按时出席董事会会议和股东大会。会前认真查阅相关资料，与相关人员沟通，了解公司生产经营情况，主动了解并获取做出决策所需的情况和资料。会议中认真听取并审议每一项议案，积极参与讨论并提出合理的建议，以严谨的态度行使表决权，积极发挥了独立董事的作用，为公司董事会做出科学决策起到了积极作用。

报告期内，公司共召开10次董事会会议，其中9次在本人任职期内召开，本人现场亲自出席8次，因工作原因缺席1次，对董事会会议审议的所有议案，均投了赞成票，没有反对票、弃权票的情况。

报告期内，公司共召开了5次股东大会， 本人因为其他公务安排，适时列席股东大会。

报告期内，本人恪尽职守、勤勉尽责，对公司20经营活动情况进行了认真的了解和查验。在了解相关法律、法规、规范性文件及公司经营状况的前提下，依靠自己的专业知识和能力做出客观、公正、独立的判断，与其他两位独立董事一起对公司重大事项进行核查并发表了如下独立意见：

1、年1月21日，就董事会二届二十三次会议所涉及的《关于使用自有资金进行银行结构性存款和购买短期银行保本型理财产品的议案》发表了独立意见; 2、2017年4月23日，就董事会二届二十四次会议所涉及的《关于公司对外担保、控股股东及其他关联方占用公司资金情况》、《关于公司关联交易》、《关于20公司内部控制自我评价报告》、《关于公司募集资金存放与使用情况的专项报告》、《关于公司20度利润分配预案》、《关于续聘立信会计师事务所(特殊普通合伙)负责公司20审计工作的议案》、《关于公司增加使用自有资金进行银行结构性存款和购买短期保本型理财产品额度的议案》发表了独立意见，对《关于公司2017年度预计日常关联交易的议案》发表了事前认可意见和独立意见;

3、2017年8月27日，就董事会二届二十七次会议所涉及的《关于2017年上半年度控股股东及其他关联方占用公司资金、公司对外担保》情况发表了独立意见; 4、2017年10月9日，就董事会二届二十八次会议所涉及的《关于公司与关联方佛山市和煦创业投资合伙企业(有限合伙)共同投资设立子公司的议案》发表了事前认可意见和独立意见;

5、2017年12月3日，就董事会二届三十一次会议所涉及的《关于董事会换届选举的议案》发表了独立意见;

6、2017年12月7日，就《关于控股股东广东万和集团有限公司临时提议卢宇聪先生为第三届董事会董事候选人》发表了独立意见。

2017年度，为全面了解公司经营情况，切实履行独立董事之职责，本人积极参加公司董事会和股东大会会议，认真听取相关人员的汇报，对需要发表独立意见的事项审慎评估，严肃行使职权。对公司现场进行了实地调查了解，重点对公司的经营情况、管理和内部控制等制度的建设及执行情况、董事会决议进行检查，与公司其他董事、高管人员及相关工作人员保持沟通，实时关注公司重大事项的最新进展。作为公司独立董事，发挥所长，并为公司的未来发展提供建设性意见。

1、对于董事会审议的各个议案, 会前主动与相关人员进行沟通，了解公司生产经营状况，查阅决策所需的资料。会上认真审阅会议资料，积极参与各议案的讨论并提出合理建议，在充分了解的基础上, 独立、客观、审慎地行使表决权;

2、深入了解公司生产经营、财务管理、关联交易、内部控制、董事会决议执行情况和投资项目的.进度等事项，认真查阅有关资料，通过现场、电话和邮件的方式，经常与相关人员沟通，关注公司的经营、治理情况;

3、监督和核查董事、高级管理人员履职情况，积极有效地履行了独立董事的职责，促进了董事会决策的科学性和客观性，切实维护了公司和广大社会公众股股东的利益;

4、时刻关注外界传媒、网络关于公司的报道，及时了解公司的日常经营状况和可能产生的经营风险, 获取作出决策所需的资料, 有效地履行了独立董事职责。五、其他事项

1、无提议召开董事会的情况;

2、无提议聘用或解聘会计师事务所的情况;

3、无独立聘请外部审计机构和咨询机构等。

最后，衷心地感谢公司管理层及相关工作人员在本人2017年度工作中给予的积极配合与支持，在此祝愿公司在新的一年里，更加稳健经营、规范运作，增强公司的赢利能力，使公司持续、稳定、健康的向前发展，以更加优异的业绩回报广大投资者。

任职工董事述职报告 篇11

上市公司独立董事张明2020年度工作报告

股东及股东代表：

2019年，我在任职期间，严格遵守“ 《公司法》、《证券法》、《关于加强社会公众股东权益保护的若干规定》、《上市公司治理指引》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》等遵守法律法规和《公司章程》等规定，廉洁奉公，勤勉尽责，认真审议董事会决议，对重大事项发表独立意见，积极维护公司和全体股东的利益全体股东特别是中小股东的合法权益。本人2019年独立董事履职情况报告如下：

I.出席会议情况

2019年，公司共召开董事会会议9次。我亲自出席，没有代理出席或缺席；共召开了3次股东大会，我出席了3次。作为公司独立董事，本着勤勉、务实、诚信、负责的原则，认真审阅会议资料，参与各项议案的讨论并提出合理建议，与公司管理层充分沟通，发挥积极参与董事会的正确决策。在我参加的每次董事会会议上，我对审议的相关议案均投了赞成票，我没有投反对票或弃权票。

本年度，公司董事会和股东大会的召开符合法定程序，重大经营决策事项等重大事项均已履行相关审批程序，合法、合规。有效的。其他事项未提出异议。

二。 2019年度出具的预审意见及独立意见

序号 会议届次 独立意见议案类型一 第六届董事会第九次会议（2019-01-24） ) 1、对2019年度日常关联交易的事前批准意见；同意 2、关于公司2018年度日常关联交易的实际金额与预计金额存在差异的专项意见； 3、关于2019年度日常关联交易事项对交易事项发表独立意见。 2 第六届董事会第十次会议（2019-03-13） 1、关于公司对外担保及关联方资金占用情况的独立意见；同意 2、对2018年度内部控制评价报告发表独立意见； 3、关于对公司2018年度利润分配方案的独立意见； 4、关于兑现公司董事、高级管理人员2018年度薪酬的独立意见； 5、关于续聘会计师事务所的独立意见；六、关于公司2018年度募集资金存放及使用情况 七、对会计政策变更的独立意见。 3 第六届董事会第十一次会议（2019-03-29）关于公司确定回购股份目的的独立意见。同意第四十六届董事会第十四次会议（2019-08-26） 1、关于增加2019年度日常关联交易的事前同意意见； ; 3、关于公司2019年上半年募集资金存放及使用情况的独立意见； 4、关于2019年度日常关联交易增加的独立意见。 5第六届董事会第十五次会议（2019-10-19）关于收购深圳市蓝海华腾科技有限公司%股权的独立意见同意

三、在保护投资者权益方面所做的工作

1．日常工作情况

< p> 认真审核所有提交董事会审议的议案及相关附件，特别关注相关议案对社会公众股东利益的影响，维护合法权益公司和中小股东利益，向相关人员询问，获取决策所需信息，深入调查，独立、客观、审慎地行使表决权。

对董事和高级管理人员的履职情况进行监督和核实，积极有效地履行独立董事职责，使董事会决策更加科学客观，切实维护公司利益公司和广大公众股东。

2.信息披露

继续关注和指导公司信息披露工作，使公司严格遵守《深圳证券交易所上市规则》、《深圳证券》《本所上市公司规范运作指引》和其他法律、法规和公司相关规定的信息披露应当真实、及时、完整，确保投资者能够公平、及时地获取相关信息。

充分关注公司关联交易、利润分配、募集资金使用、对外担保及关联资金占用、回购股份、购买资产等重大事项，均发表了客观、公正的独立意见，不受公司控股股东或其他与公司有利害关系的单位和个人的影响，切实保护中小股东利益。

3.加强自主学习，提高履职能力

认真学习证监会、深交所发布的新制度，积极参加相关培训，深化了对规范公司法人治理结构、保护社会公众投资者合法权益的认识和认识，提高了维护公司利益和投资者合法权益的能力。

四。在董事会专门委员会任职

（1）董事会审计委员会

作为公司第六届董事会审计委员会主席，根据《公司章程》和《审计委员会实施细则》的有关规定，本人等成员积极推动公司审计工作的发展，2019年履行了以下职责：

1．按照中国证监会《公开发行证券的公司信息披露内容与格式规范第2号——年度报告的内容与格式》的要求，与公司年度审计会计师事务所讨论公司2018年度报告沟通审计工作计划、工作内容和审计工作日程后，制定审计公司年度报告工作细则；与年度审计会计师就进度安排、总体审计计划、年度审计重点等进行沟通，提出审计意见；和内部控制）和审计报告提交时间等问题，并跟踪会计师事务所的审计进度；公司年度审计注册会计师出具初步审计意见后，再次审阅了公司2018年度财务报表及相关资料，并形成书面意见，认可年度审计会计师的审计意见；审计机构出具2018年度审计报告后，审计委员会对年度审计会计师事务所的审计工作进行总结。

2.对公司续聘2019年度审计代理机构议案形成决议，并提交公司董事会审议。 3、对公司报送的《2019年第一季度报告》、《2019年半年度报告》、《2019年第三季度报告》进行了审核，并提交公司董事会审议。

另外，根据《公司法》、《证券法》等国家有关文件和法律法规，以及《公司章程》、《董事会议事规则》董事”、《审计委员会实施细则》，积极对公司进行监督。财务信息披露工作，审查和监督公司内部控制制度建设。

（2）董事会薪酬与考核委员会

作为第六届董事会薪酬与考核委员会委员公司董事，我很荣幸成为公司董事（不包括独立董事）。关于2018年度高级管理人员年度薪酬相关事项，根据公司实际控制人昆明市国资委相关要求，结合公司年度指标完成情况，公司等成员向公司董事会提出考核意见。

V.公司实地考察

报告期内，我作为独立董事，乘机参加股东大会、董事会等对公司进行多次调查。公司进行现场实地调研和检查，利用本人在会计和经济方面的专业知识和经验，为公司定期报告和年度审计工作提供意见和建议。此外，本人还通过电话、电子邮件等方式与公司董事、监事和高级管理人员保持密切联系，及时了解公司生产、经营、管理和内部控制制度的完善和执行情况，为公司的发展保驾护航。股东知情权，切实维护中小股东利益。

六。其他工作条件

（1）没有召开董事会的提议；

(2)没有聘请或解聘会计师事务所的提议；

(3)没有独立聘请外部审计师和咨询机构。

感谢公司管理层和相关工作人员对我2019年工作的理解和支持。2020年我将继续按照相关法律的要求忠实、勤勉、认真地办事以及法规和规范性文件。履行独立董事职责，加强与其他董事、监事和高级管理人员的沟通，深入了解公司生产经营等情况，以自身的专业知识和专业为公司发展提供更多建设性建议经验。为决策提供参考意见，切实维护公司和广大股东特别是中小股东的合法权益。

独立董事：

xxx

2021年4月13日

任职工董事述职报告 篇12

作为新疆天山毛纺织股份有限公司(以下简称“公司”)的独立董事，20XX年度，我们严格按照《公司法》、《证券法》、中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》、《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所独立董事备案办法》等法律法规的规定和《新疆天山毛纺织股份有限公司章程》(以下简称“公司章程”)的要求，认真行使法律所赋予的权利，切实履行职责，及时关注公司经营情况，积极出席董事会和股东大会，认真审议各项议案并对相关事项发表独立意见，忠实履行职责，充分发挥独立董事的作用，维护了公司和股东特别是社会公众股股东的利益。现就我们 20XX 年度履行职责情况述职如下：

20XX 年度，公司董事会、股东大会的召开符合法定程序，重大经营决策事项和其他重大事项均履行了相关的审批程序。第六届董事会在报告期内召开董事会会议 5次，2次现场会议，3次通讯会议，召开股东大会 1次。独立董事没有无故缺席的情况发生，具体出席董事会情况如下表：

独立董事姓名本年应参加董事会次数亲自出席次数以通讯方式参加次数委托出席次数缺席次数是否连续两次未参加会议列席股东大会次数

20XX 年，我们认真审核了公司董事会的相关议案，积极参与讨论并提出合理的建议，依据自身专业知识独立、客观、公正行使了表决权。本报告期内，我们对出席的所有董事会会议审议的议案，均投了赞成票，无提出异议的事项，没有反对、弃权的情形。

(一)20XX年 3月 20日，第六届董事会第十次会议相关事项发表独立董事

意见如下：

我们认为：公司 2014 年度虽然盈利，但是根据《公司章程》现金分红条件的要求，公司 2014年末累计未分配净利润为负值，公司 2014年度未作出现金分红的决定，符合《公司章程》等有关规定的要求。因此，我们对董事会未作出现金利润分配预案表示同意。

2、公司独立董事对公司内部控制自我评价报告的意见报告期内，通过对公司在财务管理、投资管理、信息披露管理、控股子公司管理等整个经营管理过程中的内部控制体系和控制制度进行详细了解和沟通后，我们认为公司内部控制制度健全、体系完善，公司在内部控制重点活动如对外担保、重大投资、信息披露等方面均有明确的规定，并严格遵照执行，从而保证了公司经营管理的正常进行，内部控制完整、有效。公司全体独立董事认为，公司内部控制自我评价报告符合《企业内部控制基本规范》(财会〔〕7号)的要求，真实反映了公司内部控制的实际情况。

3、公司独立董事就公司关联方占用资金及对外担保情况的意见经核查，我们认为：

①截至2014年12月31日公司无关联方占用资金情况：

②截至 2014年 12月 31日公司无对外担保事项;

③公司管理当局当签订担保合同时，应遵守《公司法》、《合同法》、《担保法》、证监会56 号文和《关于规范上市公司对外担保行为的通知》(证监发120号)等法律、法规及《公司章程》的有关规定，确定专门机构和人员，密切关注被担保单位的财务状况，降低担保风险。

4、公司独立董事关于聘请 20XX年度审计和内控审计机构的独立意见经核查，中审华寅五洲会计师事务所具有证券业从业资格，在担任公司 2014年度内控审计和财务审计机构期间，谨慎客观、勤勉尽责，为保证审计工作的连续性和有效性，促使公司及时提供真实、合法、完整的会计信息，保证所有股东都能得到相同的真实的会计信息，提高公司治理效率，同意公司继续聘请中审华

寅五洲会计师事务所(特殊普通合作)担任公司 20XX 年度财务报告审计机构和新疆天山毛纺织股份有限公司

内控审计机构，聘期 1年。

5、公司独立董事关于控股子公司新疆西拓矿业有限公司 20XX年开展期货套期保值业务的独立意见

新疆西拓矿业有限公司(以下简称“西拓矿业”)使用自有资金开展期货套

期保值业务的相关审批程序符合国家相关法律、法规及其《公司章程》的有关规定;西拓矿业已建立《新疆西拓矿业有限公司境内套期保值制度》，组织机构健全完善，并配备相关专业人员，业务流程符合相关规定;套期保值期货品种仅限于公司生产的铜、锌、金、银产品，不存在损害公司和全体股东利益的情形。我们认为西拓矿业开展期货套期保值作为防范和化解铜、锌、金、银价格波动风险的有效工具，通过加强内部控制和管理，落实风险防范措施，有利于公司实现持续稳定地经营效益，参与期货套期保值交易是必要的，风险是可以控制的。

(二)20XX年 8月 28日，第六届董事会第十二次会议相关事项发表独立意

见如下：

1、关于公司控股股东及其他关联方占用资金及对外担保情况的独立董事意见

我们认为：

①截止 20XX年 6月 30日，公司控股股东及其他关联方没有在公司报告期内发生或以前期间发生但延续到报告期占用公司资金的情况;

②截止 20XX年 6月 30日，公司控股股东及其他关联方没有在公司报告期内发生或以前期间发生但延续到报告期对外担保事项。

③公司管理当局当签订担保合同时，应遵守《公司法》、《合同法》、《担保法》、证监会【2003】56 号文和《关于规范上市公司对外担保行为的通知》(证监发120号)等法律、法规及《公司章程》的有关规定，确定专门机构和人员，密切关注被担保单位的财务状况，降低担保风险。

(三)20XX年 10月 27日，第六届董事会第十三次会议相关事项发表独立

意见如下：

1、公司独立董事关于计提固定资产减值准备的独立意见经核查，我们认为：

①本次计提固定资产减值准备，事项依据充分，决策程序规范，符合《企业新疆天山毛纺织股份有限公司会计准则》和公司会计制度，因此，本次计提固定资产减值准备合法合规。

②本次计提固定资产减值准备，能够更加公允地反映公司的财务状况和资产价值，有助于向投资者提供更加真实、可靠、准确的会计信息，不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情况。

(四)20XX 年 12月 12日，第六届董事会第十四次会议相关事项发表独立

意见如下：

1、关于公司第六届董事会第十四次会议相关议案的独立意见经核查，我们认为：

①公司第六届董事会第十四次会议的召开程序、表决程序符合相关法律、法规及《公司章程》之规定，在审议本次重大资产重组事项的相关议案时履行了法定程序。本次重大资产重组的相关议案，在提交董事会会议审议前，已经我们事前认可。

②公司本次交易构成重大资产重组暨关联交易，本次重大资产重组方案以及签订的相关协议，符合国家法律、法规及其它规范性文件规定及监管规则的要求，具备基本的可行性和可操作性，无重大法律政策障碍，在取得必要的批准、授权、备案和同意后即可实施。

③本次交易方案符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和证券法》、《上市公司重大资产重组管理办法》、《上市公司证券发行管理办法》及其他有关法律、法规和中国证监会颁布的规范性文件的规定，方案合理、切实可行，有利于提高公司的资产质量和持续盈利能力，有利于增强公司的持续经营能力和核心竞争力，从根本上符合公司全体股东的利益，特别是广大中小股东的利益。

④公司本次重大资产重组构成关联交易，关联董事在表决涉及关联交易议案的过程中依法进行了回避，也没有代理非关联董事行使表决权。关联董事回避后，参会的非关联董事对相关议案进行了表决。表决程序符合有关法规和《公司章程》的规定。

⑤本次重大资产重组已聘请申万宏源证券承销保荐有限责任公司担任独立财务顾问、新疆天阳律师事务所担任法律顾问、中审华寅五洲会计师事务所(特殊普通合伙)及信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)担任审计机构、北京中企华资产评估有限责任公司担任资产评估机构，除业务关系外，本次重大资产重新疆天山毛纺织股份有限公司

组的中介机构及其经办人员与公司、交易对方、置出资产和置入资产均不存在关联关系，不存在除专业收费外的现实的和预期的利害关系，中介机构具有独立性。

⑥公司及相关主体变更公司前次重大资产重组盈利补偿承诺期限的议案合

法合规、符合公司及全体股东的利益，不会损害非关联股东的利益。公司及相关主体变更承诺期限事项的审议程序符合《公司法》、中国证监会《上市公司监管指引第 4号—上市公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及上市公司承诺及履行》等相关法律法规和《公司章程》的规定。同意公司前次重大资产重组中新疆西拓矿业有限公司所涉采矿权资产的利润承诺期限变更为 、2014年和

20XX 年 1-4 月，利润承诺的金额及其他相关内容保持不变。因前次重大资产重

组凯迪矿业和青海雪驰对西拓矿业所涉采矿权资产的业绩承诺得到了有效履行，故无需对公司进行补偿。

⑦公司本次员工持股计划有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益或以摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。

⑧本次交易有利于实现公司战略目标，有利于增强公司的核心竞争力和持续发展能力，有利于提高公司的盈利能力与改善公司财务状况。有利于避免同业竞争、减少和规范关联交易、保证上市公司独立性和完善公司治理结构，符合全体股东的现实及长远利益。

⑨本次关联交易是公开、公平、合理的，符合上市公司和全体股东的利益。

⑩本次交易尚需获得公司股东大会审议批准和中国证监会核准。

综上，本次重大资产重组及《新疆天山毛纺织股份有限公司重大资产出售、置换及发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书(草案)》符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司重大资产重组管理办法》、《上市公司证券发行管理法》、《证监会公告14 号——关于规范上市公司重大资产重组若干问题的规定》等相关法律、法规、规范性文件的规定，本次重大资产重组方案合理，具备可操作性，遵循了公开、公平、公正的准则，关联交易定价公允、合理，符合法定程序，在取得必要的.批准、授权和核准后即可实施，并认为本次重大资产重组有利于上市公司进一步提高资产质量、扩大业务规模，提高盈利能力，有利于上市公司的可持续发展，符合公司和全体股东的利益，不会损害非关联股东的利益，对全体股东公平、合理。

2、关于评估机构的独立性、评估假设前提的合理性、评估方法与评估目的的相关性及评估定价的公允性的独立意见经核查，我们认为：

①评估机构的独立性本次重大资产重组已聘请北京中企华资产评估有限责任公司对交易标的进行评估。北京中企华资产评估有限责任公司为具有证券业务资格的资产评估机构，该机构及其经办人员具有丰富的业务经验，能够胜任本次评估工作。除为公司提供资产评估外，评估机构及其经办人员与公司、交易对方及其实际控制人不存在关联关系，不存在除了专业收费外的现实的和预期的利害关系，其进行评估符合客观、公正、独立的原则和要求。

本次评估人员所设定的评估假设前提和限制条件按照国家规定执行、遵循了市场通用的惯例和准则、符合评估对象的实际情况、评估假设前提具有合理性。

本次资产评估工作按照国家有关法规和行业规范的要求，遵循独立、客观、公正、独立的原则，按照公认的资产评估方法，实施了必要的资产评估程序，对标的资产在评估基准日的市场价值进行了评估，所选用的评估方法合理，与评估目的相关性一致。

评估时的评估价值分析原理、采用的模型、选取的折现率等重要评估参数符合标的资产实际情况，评估结论合理。

本次交易标的资产的交易价格将以具有证券从业资格的资产评估机构出具

的、并经有权国有资产监督管理部门备案的评估报告确定的评估结果为定价依据。本次交易的定价原则和方法恰当、公允，不存在损害公司及广大中小股东利益的情形。

综上所述，公司为本次重大资产重组聘请的评估机构具有独立性，评估假设前提合理，评估方法与评估目的相关性一致，出具的评估报告的评估结论合理，评估定价公允。

3、独立董事关于公司本次重大资产重组相关议案的事前认可意见新疆天山毛纺织股份有限公司

①本次交易方案符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和证券法》、《上市公司重大资产重组管理办法》、《上市公司证券发行管理办法》及其他有关法律、法规和中国证监会颁布的规范性文件的规定，方案合理、切实可行，有利于提高公司的资产质量和持续盈利能力，有利于增强公司的持续经营能力和核心竞争力，从根本上符合公司全体股东的利益，特别是广大中小股东的利益。

②按照《上市公司重大资产重组管理办法》、《深圳证券交易所股票上市规则》等相关规定，本次交易构成重大资产重组，且构成关联交易。董事会会议在审议与本次重大资产重组有关的议案时，关联董事应依法回避表决。

③本次重大资产重组聘请申万宏源证券承销保荐有限责任公司担任独立财务顾问、新疆天阳律师事务所担任法律顾问、中审华寅五洲会计师事务所(特殊普通合伙)及信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)担任审计机构、北京中企华资产评估有限责任公司担任资产评估机构，除业务关系外，本次重大资产重组的中介机构及其经办人员与公司、交易对方、置出资产和置入资产均不存在关联关系，不存在除专业收费外的现实的和预期的利害关系，中介机构具有独立性。

④承担本次重大资产重组评估工作的评估机构具有证券、期货相关业务资格，评估机构具有充分的独立性;评估机构及其经办评估师与重组各方及公司均没有现实的及预期的利益或冲突，具有充分的独立性，其进行评估符合客观、公正、独立的原则和要求。评估机构和评估人员所设定的评估假设前提和限制条件按照 国家有关法规和规定执行、遵循了市场通用的惯例或准则、符合评估对象的实际情况，评估假设前提具有合理性。本次评估目的是为天山纺织本次重大资产重组提供合理的作价依据，评估机构实际评估的资产范围与委托评估的资产范

围一致;评估机构在评估过程中实施了相应的评估程序，遵循了独立性、客观性、科学性、公正性等原则，运用了合规且符合相关资产实际情况的评估方法，选用的参照数据、资料可靠;资产评估价值公允、准确。评估方法选用恰当，评估结论合理，评估方法与评估目的相关性一致。评估价值分析原理、采用的模型、选取的折现率等重要评估参数符合标的资产实际情况，预期各年度收益和现金流量评估依据及评估结论合理。

⑤本次重大资产重组涉及的置出资产和置入资产的交易价格以评估值作为依据，并经公司和交易对方协商确定，交易价格公允。本次股份发行的价格按照新疆天山毛纺织股份有限公司

相关法律法规之规定确定，定价公允、合理。因此，本次交易客观、公允、合理，符合相关法律法规规定的程序，亦符合公司和全体股东的利益，不会损害中小股东的利益。

⑥公司及相关主体变更公司前次重大资产重组盈利补偿承诺期限的议案合

法合规、符合公司及全体股东的利益，不会损害非关联股东的利益。公司及相关主体变更承诺期限事项的审议程序符合《公司法》、中国证监会《上市公司监管指引第 4号—上市公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及上市公司承诺及履行》等相关法律法规和《公司章程》的规定。

1、报告期内，我们忠实履行独立董事职务，对公司进行了多次实地现场考

察、沟通、了解、指导公司的经营情况和财务状况，凡需经董事会决策的重大事项，我们都事先对公司介绍的情况和提供的资料进行认真审核，独立、客观、审慎地行使表决权;并对内部控制制度的完善、公司重大资产重组的实施、董事会和股东大会决策执行情况进行监督;关注传媒、网络有关公司的相关报道，掌握公司的运行动态，同时运用自身所长为公司持续健康发展提出自己的建议，为董事会的科学决策提供帮助。

2、结合中国证监会和深圳证券交易所的有关要求，关注公司治理水平的提

升、关联交易的自查、内幕交易的防控等重点工作，并及时提出意见和给予指导，以适应公司内外部环境的不断变化;

3、对公司定期报告、关联方占用资金及对外担保情况和其他有关事项等做

出了客观、公正的判断，发表了独立意见和相关专项说明。

4、对公司董事、高管履行职责情况、信息披露情况、制度完善情况等进行

有效地监督和检查，充分履行了独立董事的职责，促进了董事会决策的科学性和客观性，切实地维护了公司和股东的利益。

作为公司独立董事，积极有效地履行了独立董事的各项职责，密切关注公司经营状况、财务管理和内部控制等制度的建设及执行情况，对于提交董事会审议的议案，认真查阅相关文件资料，客观发表自己的意见和观点，并利用自己的专新疆天山毛纺织股份有限公司

业知识做出独立、公正地判断，促进董事会决策的科学性和合理性，切实维护了公司和中小股东的合法权益。

2、关注公司信息披露工作规范性报告期内，公司完成了 2014年度报告、20XX年第一季度、半年度、第三季度报告的编制及披露工作;履行了重大资产重组相关信息的披露义务;同时完成

了公司各类临时公告的披露工作。作为公司独立董事，我们积极关注并监督公司信息披露工作，使公司能严格按照相关法律、法规的有关规定履行信息披露义务，保证公司 20XX 年度信息披露的真实、准确、完整、及时和公平，维护公司及投资者的利益。

3、培训和学习情况报告期内，认真研究相关法律、法规和各项规章制度，加深对相关法规尤其是涉及到规范公司法人治理结构以及保护社会公众股股东权益等相关法规的认识和理解，不断提高自己的履职能力，形成自觉保护中小股东合法权益的思想意识，为公司的科学决策和风险防范提供更好的法律意见和建议。

我们分别是公司第六届董事会审计委员会、战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会委员。

1、作为审计委员会委员，报告期内在公司定期报告的编制过程中，多次召

集或参加审计委员会会议，对公司定期报告、内部审计工作报告进行检查监督，切实履行了独立董事的职责和义务。在 20XX 年度审计工作过程中，审计委员会同独立董事、审计机构、公司内审部门进行了沟通，详细了解了公司年度财务报告审计计划、审计工作安排及其他相关情况，就年报审计安排与进度及审计过程中发现的问题进行沟通，并要求相关审计机构及部门密切关注中国证监会、深交所等监管部门对年报审计工作的相关政策和要求，确保了审计的独立性以及审计工作保质保量如期完成。

2、作为薪酬和考核委员会委员，报告期内对公司高管人员 20XX年度薪酬标准发表了专业意见。

3、作为战略委员会委员，报告期内对公司控股子公司新疆西拓矿业有限公司 20XX年开展期货套期保值业务发表了专业意见。新疆天山毛纺织股份有限公司

20XX 年度，公司运营情况良好，董事会、股东大会的召集、召开符合法定程序，重大经营决策事项均履行了相关审批和信息披露程序。

1、20XX年度未发生独立董事提议召开董事会会议的情况;

2、20XX年度未发生独立董事提议解聘会计师事务所的情况;

3、20XX年度未发生独立董事提议聘请审计机构或咨询机构的情况。

在过去的一年里，公司各方面为我们履行职责给予大力支持并提供了必要的条件，在此深表感谢。20ZZ 年，我们将一如既往地勤勉、尽责，坚持独立、客观的判断原则，利用自己的专业知识和经验为公司提供更多有建设性的建议，增强董事会的决策能力和领导水平，维护公司整体利益和全体股东合法权益。我们衷心希望公司 年能够稳健经营、规范运作，增强盈利能力，实现公司可持续健康发展。

任职工董事述职报告 篇13

2017年度独立董事工作报告

2017年，担任鲁商置业股份有限公司独立董事《公司关于建立独立董事制度的指导意见》等规范性文件、若干规定关于加强社会公众股股东权益保护、《公司章程》、《独立董事工作制度》等相关法律法规要求，全面了解公司经营情况 积极参与公司重大决策公司，认真、勤勉、审慎地履行职责，努力维护公司的整体利益和全体股东的合法权益。 2017年履职情况报告如下：

I．独立董事基本情况

（一）个人工作经历、专业背景及兼职情况

马涛：男，汉族国籍，1957年8月出生，陕西三原人，民盟党员，哲学博士，经济学博士后，现为复旦大学经济学院教授、经济学博士生导师，主要从事教学和研究工作经济思想史、宏观经济学、企业文化品牌与投资等领域。 2015年6月30日起任鲁商置业股份有限公司独立董事，并取得上海证券交易所颁发的独立董事资格证书。

朱南军：男，汉族，1972年5月出生，河南广山人，中共党员，博士。中国人民大学商学院会计系主任，现任北京大学经济学院副教授；北京大学中国保险与社会保障研究中心副秘书长；北京大学经济学院风险管理与保险系副主任。 2015年6月30日起任鲁商置业股份有限公司独立董事，并取得上海证券交易所颁发的独立董事资格证书。

(2) 独立身份

我本人、我的直系亲属和主要社会关系不在公司或其关联公司工作，也不在公司工作为公司或其关联方提供财务、法律、管理咨询、技术咨询等服务，未从公司及其主要股东或利害关系机构和人员处获得额外的、未披露的其他利益，不存在影响独立性的情况。

二。独立董事年度履职情况概览

报告期内，我们积极参加公司召开的相关会议，忠实、勤勉地履行职责。公司高级管理人员可以与独立董事保持定期沟通，让我们及时了解和掌握公司的日常运作情况。相关会议资料能够精心准备并及时送达，为工作提供了便利条件，有效配合了独立董事的工作。 .具体如下：

（一）参加董事会和股东大会情况

1 2017年，公司共召开董事会会议15次，其中现场会议3次，通讯表决12次；召开2次股东大会。我们认真审阅董事会和股东大会的议案和文件，与管理层进行询问和沟通，充分利用我们的专业知识，对董事会的议案提出合理的建议和意见，以严谨的态度行使董事会的表决权。我们认为，公司董事会和股东大会的召开符合法定程序，重大经营决策事项等重大事项均已履行相关审批程序。

（二）召集或参加董事会专门委员会会议

2017年，作为专门委员会召集人或主要成员公司董事会，按照有关规定组织和参加各专门委员会会议，充分履行独立董事职责。报告期内，审计委员会共召开会议8次，主要审议了公司2016年年度报告、2017年季度报告、半年度报告等相关事项，并对公司关联交易进行了监督并发表了独立意见；薪酬与考核委员会召开1次会议，审议了关于公司高级管理人员薪酬的议案。

（三）定期报告审阅

2017年，我们始终与公司管理层保持密切沟通，持续关注公司业务发展趋势，并积极参与公司的经营活动。在公司 2017 年年度报告的编制过程中，我们严格按照《公司独立董事年度报告工作制度》的规定，通过电话、电子邮件、现场采访等方式与公司外部审计师进行了沟通。在报告的基础上，与公司年报审计师就年报审计重点、审计计划及年报初步审计意见进行了沟通，充分发挥了独立董事对年报的监督作用。报告审查。

三。独立董事年度关键事项履职情况 （一）关联交易情况

2017年度，公司关联交易主要涉及商品买卖、物业租赁、拨备或公司第一大股东山东商业集团有限公司及其下属企业之间的劳务接受、资金往来等，均属于公司的正常经营活动。我们认为，公司关联交易的交易价格公允，决策过程合法有效，遵循公平、公正、公开的原则，未发现损害中小股东利益的行为。

（二）对外担保及资金占用情况

报告期内，除公司房地产子公司外，房地产业务为商品房的购买者。除提供银行抵押担保外，公司无对外担保，公司控股股东及其关联方不占用公司资金。

（三）募集资金使用情况

2报告期内，公司无募集资金，上期无募集资金使用情况。延长至本期。正在发生。 （四）高级管理人员的提名及薪酬情况

2017年3月14日，公司第九届董事会第八次会议上，独立董事发表了《关于公司高级管理人员薪酬的独立意见》 ，认为：公司高级管理人员2016年度的薪酬根据公司经营情况确定，符合公司实际情况，不存在损害投资者特别是中小股东利益的情况，不存在违反《公司章程》的情况。发现公司薪酬管理制度。

（五）业绩预告及业绩快报

报告期内，公司未涉及业绩预测及业绩快报。 （六）聘任或更换会计师事务所

公司2016年度股东大会同意续聘大信会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2017年度财务及内部控制审计机构。我们认为，大信会计师事务所（特殊普通合伙）具有证券从业资格，具备为上市公司提供审计服务的经验和能力，能够满足公司财务报表审计和内部控制审计的需要工作，有利于审计工作的连续性。公司不必更换会计师事务所。

（七）现金分红及其他投资者收益

鉴于上市公司母公司2017年可分配利润仍为负数，根据对“公司” 根据《公司章程》的有关规定，公司2017年度不向股东分配利润，也不进行资本公积金转增股本。公司对《2017年度利润分配方案》的审议和表决程序符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。公司制定的2017年度利润分配方案符合公司实际情况。对投资者，尤其是中小企业无害。股东利益。上述利润分配方案尚需公司 2017 年度股东大会审议通过。

（八）公司及股东承诺的履行情况

报告期内，公司及控股股东按照约定履行了相关承诺。 （九）信息披露的实施情况

报告期内，我们一如既往地继续关注公司信息披露工作。按照《企业信息披露管理办法》的有关规定，共披露临时公告48份，定期报告4份，及时、完整地披露了对投资者决策有重大影响的信息。

（十）内部控制执行情况

报告期内，公司执行了《企业内部控制基本准则》及《企业内部控制基本准则》及相关指引财政部等五部委根据自身实际情况，建立了较为完善的内部控制制度。公司 3 公司聚焦主营业务和重要流程，以内部控制管理为基础。公司从内控评价手册的18个流程入手，对内控缺陷进行识别分析，梳理各项制度流程。并能有效实施，未发现重大缺陷。

（十一）董事会及其下设专门委员会的运作情况

2017年，公司召开董事会会议15次，召开董事会会议1次。薪酬与考核委员会会议、审计委员会会议8次。公司董事会及各专门委员会会议的召集和召集符合法定程序，合法有效。同时，作为各专门委员会的召集人，我们认真履行职责，在职责范围内勤勉守信，促进公司发展。

（十二）独立董事认为上市公司需要改进的其他事项无。

四。总体评价及建议

2017年，公司经营规范有序。作为公司独立董事，根据有关法律法规和《公司章程》和《公司独立董事工作制度》，及时了解公司经营情况，参与公司决策公司重大事项，严格审查公司向董事会提交的有关事项，认真研究各项重大事项并发表独立意见，忠实、勤勉地履行职责，为促进公司可持续发展作出应有的努力，维护公司整体利益和中小股东的合法权益。2018年，公司独立董事应继续本着认真、勤勉、审慎的精神，按照法律法规和《公司章程》的规定行事。 《公司章程》等规定和要求，履行独立董事义务，充分发挥独立董事的作用，确保公司董事会的客观公正。 ，独立经营，同时加强对公司日常业务运营的关注，为公司的健康发展出谋划策。

独立董事：马涛、朱南军2018年3月27日

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任职工董事述职报告 篇14

作为联化科技股份有限公司(以下简称“公司”)的独立董事，本人严格按照《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司董事行为指引》等法律法规和《公司章程》、《独立董事工作制度》和《专门委员会工作细则》等规章制度的有关规定，勤勉、忠实、尽责的`履行职责，充分发挥独立董事作用，维护公司整体利益和全体股东尤其是中小股东的合法权益，现就度履职情况汇报如下:

(一)度，本人认真参加了公司的董事会和股东大会，履行了独立董事勤

勉尽责义务。具体出席会议情况如下:

年度内召开次数96亲自出席次数70委托出席次数20是否连续两次未亲自出席会议否否表决情况均投了赞成票----

(二)作为公司董事会提名委员会的委员，本人参加了召开的委员会日常

会议，对相关事项进行了认真地审议和表决，履行了自身职责。

(一)在3月21日召开的公司第三届董事会第十六次会议上，本人就以下

公司除对控股子公司江苏联化担保外，没有发生为控股股东及本公司持股50%以下的其他关联方、其它任何法人和非法人单位或个人提供担保的情况，

公司累计担保发生额为6000万元，为对控股子公司江苏联化提供担保。该项担保已经公司股东大会决议通过，符合中国证监会、深圳证券交易所关于上市公司对外提供担保的有关规定。截止12月31日，公司对外担保余额为0元。公司严格控制对外担保，根据《对外担保管理办法》规定的对外担保的审批权限、决策程序和有关的风险控制措施严格执行，较好地控制了对外担保风险，避免了违规担保行为，保障了公司的资产安全。认为，公司能够严格遵守《公司章程》、《对外担保管理办法》等规定，严格控制对外担保风险。

2、关于内部控制自我评价报告:

公司内部控制制度符合有关法律法规及监管部门的要求，也适合当前公司生产经营实际情况需要;公司的内部控制措施对企业管理各个过程、各个环节的控制发挥了较好的作用。公司《内部控制自我评价报告》客观、全面地反映了公司内部控制制度的建设及运行的真实情况。

3、关于续聘会计师事务所:

立信会计师事务所有限公司在担任公司财务报表的审计等各项审计过程中，坚持独立审计准则，出具的审计报告能够客观、公正的反映公司各期的财务状况和经营成果，同意继续聘任立信会计师事务所有限公司为公司度的财务审计机构，并同意将该事项提请公司股东大会进行审议。

4、关于高管薪酬:

任职工董事述职报告 篇15

本人作为新疆国际实业股份有限公司(以下简称“公司”)独立董事，在 年任职期间，本着切实维护广大中小股东的利益的原则，严格按照《公司法》、《上市公司治理准则》、《关于在上市公司建立独立董事的指导意见》等有关法律、法规及《公司章程》、《独立董事工作制度》的规定和要求，认真负责地履行独立董事的职责和义务，现将 履职情况报告如下：

2016 年度， 公司共召开 12 次董事会会议，本人亲自参加会议 11 次，委托出席 1次，缺席 0次，对各次董事会会议审议的相关议案均投了赞成票，无反对或弃权票。

本人认为，公司董事会的召集、召开符合《公司法》、《公司章程》及有关法律法规的规定，公司重大经营决策事项和其他重大事项均履行了相关的审批程序。召开董事会前，本人认真审议公司的各项议案，对应由董事会做出的重大决策，均对相关资料进行仔细审阅，为参加会议做了较为充分的准备工作。会议上认真审议每个议题，积极参与讨论，提出合理建议，为公司董事会做出科学决策起到了积极的作用。

度，公司共召开三次股东大会，本人均亲自出席。

二、发表独立意见情况报告期，本人恪尽职守、勤勉尽责，详细了解公司经营情况，并就关键问题在评议和核查后，对于相关事项发表了独立意见，认为相关事项程序合法，符合有关法律法规的规定，未损害公司及股东的利益。具体如下：

1、对公司向控股股东借款的关联交易发表了独立意见。

2、对公司利润分配发表了独立意见。

3、在年报期间，对公司年度关联方资金往来及担保情况、对聘请年度财务审

计机构、内部控制自我评价、证券投资情况、资产核销等事项发表了独立意见。

1、报告期，本人始终与公司管理层保持联系，以多种方式进行沟通、交流，跟踪、了解公司生产经营情况、财务状况及项目进展情况，持续关注公司的信息披露工作，对定期报告和重大信息披露工作进行有效的.监督，公司严格按照信息披露相关法规履行披露义务，定期报告及临时公告真实、准确、完整，切实维护广大投资者和公众股东的合法权益。

2、凡经董事会审议决策的公司投资和经营管理方面的重大事项，本人均于

事先对公司提供的资料进行认真审核，主动向相关人员询问、了解具体情况，并运用专业知识，在董事会决策中发表专业意见。

2016 年度，无提议召开董事会的情况;无提议召开股东大会的情况;无独立聘请外部审计机构和咨询机构的情况。

，本人将继续本着谨慎、勤勉、忠实的原则，履行独立董事的职责，发挥独立董事的作用，加强同公司董事会、监事会、管理层之间的沟通与交流，提高董事会决策合理性、合法性、科学性，促进公司稳健发展，树立公司诚实守信的良好形象，推进公司治理结构的完善与优化，充分发挥独立董事的作用，切实维护公司整体利益和全体股东合法权益。

事业竞聘述职报告四篇

栏目小编的资料是“事业竞聘述职报告”相关资讯的最全面归纳，我们为了更好地陈述自己的工作。都需要去书写报告，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁，您是不是不太清楚报告怎么写呢？我将为您提供一些观点和建议供您参考。

事业竞聘述职报告(篇1)

尊敬的各位评委：

大家好！我是某单位竞聘上岗的应聘者张三。今天我来到这里，向各位评委汇报我在本单位工作期间所取得的成绩和经验，也希望能够获得您们的认可，能够自信满满地站在这里，展示我自己。

一、岗位情况

我在某单位工作了十年，从事的是财务管理岗位。在这十年的工作中，我主要负责着公司内部财务、会计审计、项目财务等一系列与财务管理相关的工作。经过这些年的经验积累，我对于财务管理相关知识和技能已经变得非常熟练和全面了。

二、成果情况

在我担任财务管理的工作期间，我完成了以下几方面的成果：

1、财务管理方面：我主导完成了公司财务流程的制定工作，并严密地落实到每一个步骤上。我积极参与公司各个部门的日常财务审核及跟进工作，确保财务信息的准确、及时和维护公司资产的安全。

2、会计审计方面：我带领会计团队对公司的各项财务报表进行全面汇总审计，严格按照法规合规的标准进行审计工作，杜绝了所有可能出现的漏洞和不规范操作，为公司的发展提供了坚实的保障。

3、项目财务方面：我主持完成了公司多个项目财务的规划，并组织实施项目的协调落实，确保了公司的财务状况和各项投资所得利益的最大化。

这些成果的取得，离不开我的团队协作和高效沟通、我个人对财务管理工作的扎实理解、以及对于公司整体战略的把握和高度认同。

三、经验总结

在人生的长河中，我之所以选择财务管理这个职业，主要目的是为了规避风险，用财务管理和管理思维来升华管理职业。在这些年的工作经验中，我已经逐渐形成了自己的工作特点和方法：

1、一定要规范流程。我认为一个流程标准且清晰，能够在公司运营中起到至关重要的作用，从根本上保障财务的规范管理。

2、重视团队的建设。我一直重视团队上的建设，并认为事业成功是多人协同完成的结果，而不是个人努力的成功。沟通和协作，使我们在团队中不断学习，不断进步，同时也促进了工作的进度。

3、始终保持敬畏之心。在财务工作中，我始终保持一颗敬畏之心，严谨操作，态度认真，不断自我修炼，力求以最佳状态来完成每一个任务。

四、未来愿景

在我看来，一个优秀的财务管理者，既要在财务管理学科方面具备扎实的技能，也要对经济、法律、会计等方面具有广泛的知识，以达到更好地服务企业的目的。未来，我希望自己能够不断提升自己的专业技能，扩大我个人的知识面，全方位精准定位自己的职业定位，不断锤炼自己的领导力，能够带领团队高效、创造出更多的业绩和成果，在工作中实现自我价值。

五、要求及感谢

尊敬的各位评委，我本着我的工作经验和工作态度，为本次竞聘上岗彻底表明了我的工作理念。我相信，自己将能凭借过去的工作经验及术业专攻，工作中对待事业更具责任心及严谨性等优良品质，充分发挥自己的长处，展示出色的专业素养和卓越的工作能力和经验，成为本单位的一员。最后，再次感谢各位评委，感谢大家的耐心听完我的述职报告。

事业竞聘述职报告(篇2)

尊敬的评委们：

大家好！我是王晓，非常荣幸能够有机会向各位评委展示我的事业竞聘述职报告。在过去的几年里，我一直致力于打造并发展自己的事业，积累了宝贵的经验和知识。通过这篇报告，我将详细阐述我的工作内容、职业发展规划以及为何我是最适合这个职位的人选。

首先，允许我介绍一下我目前所从事的工作。我是一名市场营销主管，在一家国际知名企业工作。我负责领导和协调整个市场营销团队的工作，制定并实施市场营销策略，提高品牌知名度，增加销售额。通过市场调研、竞争分析和客户洞察，我带领团队成功推出了多项创新产品，大幅度提高了公司在市场上的竞争力。同时，在数字营销方面，我倡导并应用了新的营销渠道，例如社交媒体广告和电子商务平台，为公司带来了更多的潜在客户和销售机会。

对于我的职业发展规划，我始终坚持以成长和挑战为主导。我相信每个人都有不断进步的潜力，所以我持续学习和更新自己的知识和技能。为了提高自己的专业素养，我参加了各类市场营销培训和研讨会，关注新的行业趋势和发展方向。此外，我也积极担任项目负责人，通过领导具体项目的执行，锻炼自己的管理和团队合作能力。在未来，我希望能够在事业上更进一步，成为公司的高级经理，并负责整个市场部门的运营和战略规划。

最后，我想阐述一下为何我是最适合这个职位的人选。首先，我有丰富的市场营销经验和强大的战略规划能力。通过我在现职位的工作表现和成果，可以很明显地看出我对市场和客户需求的敏感度以及我制定营销策略的能力。其次，我善于团队合作和领导。我在过去的工作中，始终与团队成员保持密切沟通和合作，帮助他们实现个人和团队目标。最重要的是，我始终保持学习的态度，追求卓越。我相信学习是持续进步的关键，而我正是一个积极学习并不断更新知识和技能的人。

总结一下，我深信自己具备了适合这个职位的专业知识、技能和实践经验。通过这篇事业竞聘述职报告，我希望能给您留下深刻的印象，相信我对于所求职位的理解和应对方式是经过深思熟虑并且合理的。如果我有幸能够成为贵公司的一员，我将竭尽全力，为公司的发展和成功做出贡献。

非常感谢您的时间和关注！

王晓

事业竞聘述职报告(篇3)

尊敬的各位领导、同志们：

大家好。我叫***，今年**岁，大学本科毕业，在单位工作了已经有**年了，这些年我在各位领导的帮助下，从一个初出茅庐的学懵懂青年，逐渐成长为一个具有出色工作能力的人。在这里我要感谢各位领导对我的帮助，以及给我这个竞聘的机会，今天我竞聘的岗位是**处副主任这一职位，我来竞聘的主要原因是，我个人具有如下的工作优势：

一、具备丰富的工作经验

在现岗位工作期间，我先后从事过人事劳资、后勤保障、综合治理、党务政工等多项工作，针对上述工作我自己总结出了一系列的工作方法，树立了从"细和实"入手的工作思路，为适应岗位工作的需要，逐步练就了善于沟通、办事沉稳、待人内敛的风格。并在相关工作领域受到好评，先后被评为首都防治禽流感先进工作者、市农业局优秀共青团员、西城区社会保障先进个人，人事工作和社会统计工作受到六次通报表扬。

二、具备迎难而上、刻苦学习的精神

我在任何工作中，不畏苦、不惧难，坚决完成上级交办的任务。从**年*月起，我承担人事工作三个月，在那期间，恰值公务员转制工作的关键时期，我面临着时间紧、任务重、经验少、人员缺等诸多困难，但在各级领导大力支持和科室同志倾心帮助下，我如期完成了公务员登记、工资套改、人事档案整理三项工程，啃下了这块硬骨头。针对自身情况，制定了信息写作学习计划，在完成科里信息上报指标的同时，通过网站、报纸以及专业写作书籍，系统学习信息写作的要领。将以往等任务、靠领导的思想调整为主动出击，强化自主意识。同时还结合工作要求，多次自学统计学、行政管理学等相关内容，不断充实大脑。

三、具备热衷服务，甘于奉献的黄牛精神

有位领导曾经说过，内务保障工作是"好人不愿干，怂人干不了"。虽然这句话有一定的片面性，但同时也预示着办公室工作是一个面广、事杂、累人的工作，不但要涉及职工的"吃、喝、拉、撒、睡，更要具备外联能力、写作能力、分析能力、执行能力，在办公室工作的五年来，我对此有深刻的认识，并针对自身情况，不断提升自己的多项能力，以便更好的为大家服务，完成高质量的工作。在与办公室这个团队共进的过程中，身边的同志的奉献精神时刻感召着我，从而更加坚定了我竞聘此岗位的信心和决心，我可以郑重告诉大家，我热爱这份事业。我将继续坚守勤勤奋奋做事，扎扎实实做人这一信条，在平凡中燃烧，在默默中闪耀。

四、对竞聘岗位工作的想法

如果我这次竞聘成功，我将围绕"细、实"二字下功夫，在内务保障工作中，以打造"精品工程"为目标，以制度完善与落实为手段，科学划分责任区、全面落实责任制，细化建立目标、评价、反馈、督导、奖惩体系，打造一个"团结向上、勤奋务实"的内务保障团队，实现"处处有准备、事事有人管，件件有落实"的内务保障新局面。具体而言，就是着力做好以下几方面工作：

1、找准位置。我将做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作，注意当好"副手"，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办"四大职能"，努力做到上级放心、下级顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升内务保障工作的地位。

2、依岗行职。我将在主任的直接领导下，倾力抓紧抓好以下四项工作。一是做会务、搞活动亲力亲为，亲自动手。二是人事劳资、固定资产管理全程参与、及时监督。三是综合治理、安全生产，奖惩分明、处处落实。四是领导交办工作，随喊随到、随到随办。

3、勤奋工作。我将身先士卒，率先垂范，做到"三勤"：一是腿勤。无论是所领导交办的任务，还是同事及其它科室领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和所领导汇报工作情况，多向各科室通报内务保障动态，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率。

4、无私奉献。我要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。

空谈误事，实干兴所。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座各位领导的帮助与支持，我有信心当好一名称职的办公室副主任，为首都适当动物卫生保护水平的构建，为我所又好又快发展，为"学习型和谐单位的建设"贡献自己的全部力量。

给我一次机会，我将还您十分精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

事业竞聘述职报告(篇4)

尊敬的各位评委，各位领导，各位同事：

首先要感谢县行领导给我们创造了公平竞争和展示自我的机会，使我能够按照县行《竞聘方案》的要求，参加竞聘（写上正确部门名称）副主任。我叫，现年34岁，中共党员，大学本科文化，具有经济师任职资格。07年至今先后在营业所、支行营业部、城区分理处任运营主管，现任城区分理处运营主管。

一、刻苦勤奋，取得良好工作业绩

在多年工作中，我一直严格要求自己，恪尽职守，一直把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座右铭，工作中尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入到工作中，取得了良好的工作业绩。比如：今年我按照分行和县行的工作要求进行档案清理工作，城区因处所合并，存有东疏、西疏、城南、城区事后监督和南关储蓄所撤并档案，档案多、杂、乱，在时间紧、任务重、要求高的情况下，为完成档案清理工作，每天我都加班加点，晚上九点前几乎没回过家。经过半个月的刻苦勤奋与顽强拼搏，我圆满完成了此项工作，得到了分行安行长和县行领导的肯定。我始终认为，干好事业靠的是一丝不苟的责任心，尽心尽力才能问心无愧，无论做什么都要认认真真，踏踏实实。由于自己认真努力工作，多次被评为县行级先进工作者和先进个人，20xx年被评为市青年岗位能手，20xx和20xx年获得市行优秀会计主管荣誉称号。

二、条件突出，具有良好竞聘优势

我加强学习，努力学习经济金融理论，掌握国家经济金融政策，了解银行业的发展动态；努力学习我行的新业务，新产品，新制度，以适应不断发展的银行业务需要，使自己成为一名学习型，知识型的员工；同时在这几年中，我考过了经济师、本科，文化素质有明显提高。我在过去的几年中，在多个营业网点工作，熟悉营业管理的各方面优势和薄弱环节，具有较为丰富的工作经验。我敢于管理，善于管理，注重实效，能够做好副主任工作。我团队精神强，在具体工作中，能够团结同志，善于协调关系，增强团队的凝聚力。我始终认为，一个人的能力毕竟有限，群策群力才能充分发挥团体的主动性，提升团队的战斗力，一季度春天行动中，城区分理处在每周公布的战报中名列前茅就是一个很好的例子。

三、竞聘成功后的工作目标及措施

如果得到各位领导和同事们的信任和支持，我能够成功竞聘副主任，将在行领导的带领和支持下，在同志们的帮助下，尽快实现角色和思维方式的转变，迅速找准自己的位置，认真履行岗位职责，适应工作需要。

一是抓好自身建设，全面提高素质。我要根据副主任的岗位职责与工作任务，认真学习，努力实践，提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，以新时期“政治强、业务精、善管理”的标准严格要求自己，做到爱岗敬业、履行职责，清正廉洁、无私奉献，要求别人做到的自己首先要做到，努力争当一名优秀的副主任。

二是树立全局观念，维护好领导班子的地位和权威。我要在主任的领导下开展工作，当好“一把手”的助手，工作上竭尽全力，主动配合协助，遇到问题，出主意，想办法，认真落实，不断创新工作思路和工作方法；做到抓工作不越位，不拆台，拥护好领导工作，以新的姿态适应新的工作环境，努力推进我行业务快速发展。

三是履行工作职责，交出满意答卷。作为一名副主任，我要服从服务于县行的中心工作，围绕自身工作职能，认真执行县行的方针、政策和法律、法规、规章，牢记自己庄严使命，忠实履行自己职责，创新工作思路、工作内容、工作方式，认真努力工作，创造优良工作业绩，交出一份满意的答卷。

有竞争就有压力，有压力才有动力，通过竞聘，若能如愿以偿，我会深感岗位来之不易，格外珍惜；如果落选，说明我还有差距，我会认真总结，勤奋学习，不断提高自己；今天做个成功的参与者，下次一定会成为参与的成功者。

各位领导，各位同事，以上是我的竞职报告，借此机会，感谢农行多年来对我的关爱和培养，感谢评委对我做出的评判！

兽医干事述职报告系列15篇

平时的生活中，我们动不动就要写一些文章，好的范文更具有参考意义，你也许正需要一些范文作为参考，小编特别为你收集的“兽医干事述职报告系列15篇”，还请你收藏本页以便后续阅读。

兽医干事述职报告 篇1

兽医干事述职报告

尊敬的领导，各位同事们：

大家好！我是兽医干事，现在向大家汇报一下我所做的工作。在过去的一年里，我在部门的领导和同事的支持下，认真履行职责，发挥个人专业优势，积极参与工作，努力推进各项工作的开展，下面我来详细汇报一下。

一、职责分工

我在部门内的主要职责为以下三个：

1. 组织协调动物疫病防控工作，配合部门主管开展调查、监督和执法工作；

2. 协调动物收容中心工作，统筹规划动物救援和救助工作；

3. 维护动物保健行业秩序，协调行业间的关系，维护行业形象。

二、工作开展情况

1. 疫病防控工作

针对南方地区常见的疫病，包括禽流感、狂犬病等，我们主要是加强了动物的检疫和接种工作。我们通过加强检疫的力度和对草生和饲料质量的监管，有效地减少了疫病在动物间的传播。

同时还配合政府开展疫情调查，发现并处置了多起不合规的动物禽肉交易和养殖场管理不善的案件。此外，我们还积极开展科普宣传工作，引导养殖户认识疫情的危害和防控知识，提高养殖户自我管理能力和防疫意识。

2. 动物收容中心工作

在收容中心，我们主要负责对流浪动物的接收、治疗和安置，同时关注涉及动物保险、维权等问题的工作。

为了更好地保护流浪动物的生命和健康，我们加强了动物照顾员的培训，严格执行动物收容所管理制度和操作规程，建立完善的收容、治疗和安置制度。我们还积极开展走访社区，宣传动物收容所的工作，寻求庇护和领养。

3. 行业维护工作

我们积极协调行业内的关系，在与业界、政府和其他利益相关方的合作中，积极推动行业发展，保障行业发展的合法权益。

我们在充分了解各方利益和需求的基础上，协调和谐了行业内的利益分配和资源调配，促进了行业内的关系和谐和共赢。

三、工作成效

在过去的一年里，我和我的团队共发现并处置了100多起动物疫病和执法案件，严厉打击了漠视安全的不法行为，有效预防了疫情的扩散；在动物收容所方面，我们接收和收容了数以千计的流浪动物，并在寻主和领养过程中安排安置和加强治疗，为流浪动物的健康和安全做出了自己的贡献；在行业维护方面，我们跨业界整合资源，协调利益关系，充分表达了目前行业中各方利益的实际需求和合法的维权要求。

同时，在日常工作中，我也严格执行党的作风和纪律要求，自觉遵守社会道德规范和职业道德准则，拓宽自己的专业知识领域，提高了服务质量和专业水平。

四、总体评价

总之，在过去的一年里，我认真履行自己作为兽医干事的职责，艰苦付出，努力推动工作的落实，充分发挥了自己的专业优势和创新能力，在各项工作中取得了一定的进展和成绩。但在这个过程中，我也感觉到自身的不足和不足之处，我需要更加努力地推进工作，不断加强业务能力和工作能力的提升，更好地发挥自己的潜力，全面推动部门的工作。

最后，我衷心感谢领导和同事们对我一年来工作的关心和支持，同时也虚心接受领导和同事们对我的批评和指导，期待下一个工作的学习和实践机会，一起向着更高的目标迈进。

兽医干事述职报告 篇2

兽医干事述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司的兽医干事，今天我很荣幸在这里向大家汇报我的工作情况和成果。在过去的一年，我在全力以赴的努力下，取得了一定的成绩，并带来了积极的影响。在此，我将向大家总结一下我的工作，并对未来的工作提出一些建议。

一、工作情况概述

1. 工作职责：作为兽医干事，我负责公司动物福利、卫生和健康管理工作。具体包括协助制定并执行动物医疗保健方案、提供动物保健知识培训和咨询、监测和预防动物疾病等。我通过密切合作和沟通，保证了猪、鸡、牛等养殖动物的健康和福利。

2. 主要工作内容：

a) 制定并执行动物医疗保健方案：根据公司养殖动物的特点和需求，我及时更新和完善相应的医疗保健方案，确保动物的健康状况。

b) 提供动物保健知识培训和咨询：我定期组织和开展动物保健知识培训和健康咨询活动，向员工和养殖户传授养殖动物疾病预防和治疗的相关知识，提高他们的兽医意识和技能水平。

c) 监测和预防动物疾病：我与养殖人员保持紧密的联系和沟通，并定期检查和监测养殖动物的健康状况。一旦发现异常症状或疫情，我立即采取相应的应对措施，控制疫情的蔓延，保障养殖业的稳定发展。

3. 成绩和影响：在过去的一年里，我取得了一定的成绩，并对公司产生了积极的影响。

a) 成功制定和执行了养殖动物的健康管理方案，提高了养殖动物的生产效益和福利水平。

b) 通过定期的动物保健知识培训和咨询活动，提高了员工和养殖户的兽医意识和技能，降低了因疾病导致的经济损失。

c) 及时发现和处理养殖动物的疫情，有效阻止了疫情的蔓延，保障了养殖业的稳定发展。

d) 与养殖人员建立了良好的合作关系，提升了公司的形象和信誉。

二、工作反思和不足之处

1. 工作反思：在这一年的工作中，我努力克服了一些困难和挑战，但还存在一些不足之处。

a) 缺乏实践经验：由于缺乏实践经验，我在处理一些疑难病例时遇到了一些困难，需要更多的时间进行学习和咨询。

b) 沟通能力有待提高：在与养殖人员的沟通中，我发现自己的表达能力和沟通技巧还不够灵活和娴熟，需要进一步提高。

2. 改进方案：针对上述问题，我制定了以下改进方案：

a) 加强实践学习：我计划通过参加一些相关的实践培训和研讨会，加强对养殖动物疾病的诊断和治疗能力。

b) 提升沟通能力：我将积极参与公司组织的沟通技巧培训，提升自己的表达能力和沟通技巧。同时，我也会多与养殖人员交流和互动，提高自己的沟通能力。

三、未来工作展望和建议

1. 未来工作展望：在未来，我将继续努力，力争取得更好的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。

a) 继续研究和学习：我将不断学习、提升自己的专业知识和技能，不断适应和引领养殖动物健康管理发展的需求。

b) 加强团队合作：我将积极与公司其他部门和相关专家团队合作，共同解决养殖动物健康管理面临的问题。

2. 建议：对于公司今后的兽医干事工作，我有以下建议：

a) 建立健康档案：建议公司建立完善的养殖动物健康档案，方便兽医干事进行更为准确和及时的健康管理。

b) 组织定期培训：建议公司组织定期的动物保健知识培训和健康咨询活动，为员工和养殖户提供更多的兽医支持和指导。

总结：

在过去的一年里，我在兽医干事的岗位上全力以赴，为公司的养殖动物健康管理工作做出了积极的贡献。虽然存在一些不足和困难，但我相信通过不断学习和努力，我可以取得更好的成绩。我将继续推动兽医工作的发展，为公司的发展贡献自己的力量。最后，我衷心感谢公司领导和各位同事对我的支持和协助！

谢谢大家！

兽医干事述职报告 篇3

兽医干事述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是兽医干事，负责贵单位的兽医工作，现将本人的工作情况向大家作一份述职报告。

一、工作内容

1.负责动物的诊疗、防疫工作；

2.负责建立疫病监测网络平台，协助做好省市县疫情报告工作；

3.负责建立地方疫苗缓存库，保障疫情爆发时的应急处理工作；

4.承接业余兽医门诊和宠物营养咨询服务。

二、工作计划

1.加强兽医网络平台建设，实现信息共享和决策支援；

2.提高兽医门诊和宠物营养咨询服务的质量和效率，推出不同品种宠物的食品安全指南；

3.完善疫情应急处理预案，确保应急处理及时到位，保障动物及人类健康安全。

三、工作总结

1.兽医门诊和宠物营养咨询服务得到广大居民的好评。疫苗缓存库建成，保障了单位应急处理工作；

2.成功组织举办了动物防疫技术研讨会，提高了兽医工作技术水平；

3.积极参与省市县疫情监测报告工作，提高了对疫情诊断和防控的认知。

四、存在问题

1.疫苗的安全储存和充足供应问题有待进一步解决；

2.疫情爆发时的应急处理工作需要进一步完善其流程和制度。

以上是本人的述职报告，如有不足之处，请大家指正。在以后的工作中，我将继续改进和提升自己的专业技能，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！

兽医干事述职报告 篇4

兽医干事述职报告

尊敬的领导、各位同事们：

大家好！我是某公司的兽医干事，今天来向大家述职。

一、岗位职责

作为公司的兽医干事，我的主要职责是负责公司宠物犬的健康管理、医疗保健和疾病预防。具体包括以下几个方面：

1.参与宠物犬的健康管理

每周定期进行宠物犬的健康检查，包括体温、脉搏、呼吸、精神状态、皮毛、眼睛等方面的检查，以及对宠物犬的生活环境和日常饮食进行评估，给出相应的建议。

2.提供医疗保健

为宠物犬提供常规疫苗接种、寄生虫驱除等医疗保健服务，及时处理宠物犬的疾病问题，并制定合理的治疗方案。同时，在需求的时候提供急救服务和住院管理。

3.疾病预防控制

宠物犬在生活中难免会遇到各种疾病问题，为了预防宠物犬疾病的发生，兽医干事还需要通过宣传教育、合理营养、干净卫生环境的建立等措施，预防宠物犬的疾病问题，保护宠物犬的健康。

二、工作总结

在工作中，我始终认真负责，做到了以下几点：

1.提高检查效率

通过对工作方法的不断改进和技术水平的提升，成功提高了宠物犬检查效率，大大缩短了宠物犬的排队等候时间，受到了客户的好评。

2.推行健康公益活动

在公司提倡健康为首要原则的背景下，我和团队成员积极推行了多项宠物犬健康公益活动，组织了养宠物犬知识补习班、宠物犬健康体验日、宠物犬健康跑等，得到了各方的积极响应和好评。

3.及时处理疾病问题

团队成员中的几位病例产生的疑似病例，我及时组织了疫情预判和分析，调配药品以及疫苗，大力预防疫情以及灵活及时的处理了所有的问题，保证了公司宠物犬的医疗健康。

三、存在问题及解决方案

在工作中，也存在一些问题，需要通过积极的措施进行改善：

1.员工技能不足

兽医服务行业的专业化和高精细化的特点需要员工技能能力高度的配合，在这一方面的员工的技能等级水平还需要再进一步提高，我会加强技能培训与训练，以提升员工技能水平。

2.信息沟通不畅

公司内部沟通还不够顺畅，无法保证业务的及时准确，我将积极争取加强内部沟通，建立健康信息发布和共享的机制，确保公司内外信息的及时沟通。

四、展望未来

作为公司的兽医干事，我将继续为宠物犬健康做出努力，发挥自身优势继续推出健康领域的公益活动，同时，倡导科学健康的养宠方式，让更多的人关注到宠物犬健康这一问题，并促进宠物犬健康服务的普及和行业的发展。

兽医干事述职报告 篇5

兽医干事述职报告

尊敬的公司领导，各位同事：

我是本公司的兽医干事，感谢领导和同事们给我一个展示自己的机会。在过去的一年里，本着勤勉尽责、较真认真的工作态度，我尽可能地充实了自己的工作内容，并成功地完成了公司分配给我的任务。在此，我想向大家汇报一下我的工作情况，并对今后的工作作出一些具体的承诺。

一、工作内容

1.动物的保健、疫病防治和兽医药品管理。

我要求自己具备专业技能和不断更新知识的学习能力，加强对动物脑、脊髓疾病的研究和预防；加强对家畜种繁和捏造过的食品防伪技术的学习；并认真负责地处理公司内部兽医用药方案和供应商的专项物资采购管理。在此基础上，我根据我对药品抗生素成分的掌握，共同制定了公司兽医药品使用方案，并严格根据国家兽药使用规则进行项目管理。

2.对公司养殖场和养殖企业出现疫病案例的处置处理。

我对公司养殖场或养殖企业某些动物群出现异常症状，由此导致养殖损失的疫病案例进行实地勘察、检测和处理。首先，我对涉事动物的个体健康和镇痛进行观察，根据情况制定应急治疗方案，并且与有关的专业安全单位和准备开展该项疫病项目的协作。该项工作获得了同机构的赞赏。

3.动物养殖过程中的质量问题处理

尽任何可能避免动物死亡和损失过多，对养殖过程中出现的质量问题研究，思考如何改进过程。我着眼于注意动物日常生活照顾的细节问题，有针对性地提出动物住所专业设立以及加强环境调控管理的意见建议，以期使养殖场内动物的生存率得到极大程度的提高，又保障了公司的经济盈利。

二、工作意义

兽医干事这个职务需要专业技能和对产品质量梯度调控研究的深入。我的工作到位之处，则是在保证公司产品质量之余，努力维护动物福利和抗病机制，从而拥有完整的动物健康管理体系和可持续的经济效益。

三、工作展望

1.在兽医领域中继续深入学习，紧跟行业变化。

作为一名兽医干事，特别要关心行业的主流趋势变化，及时学习新的动物治疗方法和畜产管理等规范，不断学习新的动物健康管理知识。

2.提高员工和顾客的兴趣爱好，协助经理处为公司产品的销售做出更大努力。

在工作过程中，认真对农房员工的培训，提高他们的工作专业性和知识水平，共同建构和充实兽医科学知识库。可以从顾客反馈、产品质量和公共形象，三个层面发展新产品，增加公司的盈利。

最后，我想对公司领导和各位同事们的指导和支持表达感激之情。在未来的工作中，我将保持较真、认真的态度，尽全力期望能取得新的成绩，充分配合公司更好的发展。

兽医干事述职报告 篇6

兽医干事述职报告

尊敬的各位领导：

大家好！我是XX兽医院的兽医干事XXX，在过去的一年时间里，我积极履行职责，扎实工作，现将我在这一年的工作情况做一述职报告，以供各位领导参考。

一、工作总结

在过去的一年里，我所在的兽医院面临了种种挑战和困难。但是，正是因为这些挑战和困难，让我更加努力地学习和工作，提高自己的专业水平，为受伤病动物提供更好的医疗服务。

在临床工作方面，我认真履行职责，严格按照医疗程序进行诊断和治疗。在面对各种疑难杂症时，我努力学习并对病情进行综合分析和判断，提供准确、及时的诊断；在手术中，我严格遵守操作规范，做好术前术后的准备和处理工作；在病历上，我详细记录了病情及治疗过程，方便病情的跟踪研究和总结分析。

在科研工作方面，我参与了相关的科研项目，并积极参与科研讨论和研究。我关注新的技术、新的方法，不断学习和探索，提高自己的科研能力，并将科研成果应用到临床实践中，提高医疗服务质量。

在日常工作中，我还主动参与了兽医协会的活动，与其他兽医师进行学术交流，分享经验和技术，增进了与同行的合作和交流，并为兽医事业的发展做出了一些贡献。

此外，我还积极关注并参与了兽医健康宣传活动，宣传兽医医疗知识，培养了养宠物的人们的养宠意识，进一步提高了兽医医疗服务的认知度和知名度。

二、存在的问题及改进措施

在工作中，我也意识到了自己的不足之处。由于工作强度大、压力大，有时在临床工作中会感到疲劳，导致工作精度和效率有所下降。同时，由于个人工作经验尚浅，对一些疑难杂症的处理不够精准和果断。因此，我计划在新的一年里，加强自己的学习和锻炼，提高专业素质和临床经验，提高自己在临床工作中的能力水平。

此外，我还计划加强团队意识和合作精神，与同事们共同努力，共同面对各种挑战和困难，提高整个团队的工作效率和质量。

三、工作目标及计划

在新的一年里，我将制定以下工作目标及计划：

1. 提高临床技术水平：通过学习和参加培训，提高自己在临床工作中的技术水平，增加个人工作经验。

2. 加强科研能力：参与更多的科研项目，积极参与科研讨论和研究，提高自己的科研能力，并将科研成果应用到临床实践中。

3. 加强团队合作：与同事们共同努力，共同面对挑战和困难，提高整个团队的工作效率和质量。

4. 加强兽医健康宣传：积极参与兽医健康宣传活动，提高兽医事业的知名度和认知度。

在达到上述目标的过程中，我将灵活运用自己的专业知识和技能，不断学习和提高自己，为一线兽医事业的发展做出更大的贡献。

谢谢各位领导！

兽医干事述职报告 篇7

尊敬的领导、各位评审：

我是一名兽医干事，在过去的一年时间里，我一直负责动物健康卫生和治疗，保护牧民的经济来源。现在，我想向您们汇报我所承担的工作以及取得的成绩和不足之处。

一、工作内容

1. 动物疾病的防治

针对牧民日益增长的需求，我积极推动了免疫技术的普及，建立了动物疫病的防治体系，出具了执业证书。同时，我还组织大规模的免疫注射和驱虫活动，上门给家畜服务并进行检查，及时诊断和治疗了造成动物损失和牧民经济损失的疾病。

2. 动物生产的指导

为帮助牧民进行科学养殖，提高动物生产效益，我不断进行生产指导，教授相关知识，制定合理的饲养方案，提高生产效益。同时，我也积极与人工创造了人工授精技术。

3. 疫苗的储存和使用

我认真检查了疫苗的储存、效期以及使用方法，并在此基础上制定了科学、严格的疫苗管理制度，配合国家卫生队和农牧局抓好疫苗发放和使用，确保了家畜和牧民的健康。

二、取得的成果

在一年中，我在工作中不断注重技术的提高和不断更新，推进了一系列的技术改革，取得了许多成果。

1. 完成了动物疫苗发放行动和驱虫活动

我在上门服务的过程中，为牧民们注射了数十万头家畜的疫苗，消灭了大量的寄生虫。大大增强了家畜抵御疾病的能力，提高了家畜健康管理水平。

2. 开展了技术指导工作

为帮助牧民更好的了解饲养技术和防病知识，我不断开展各种培训，开发了各种技术手册和资料，使得牧民们能够更好地掌握相关技术，提高了养殖的效益。

3. 严格科学的管理制度

建立了科学、严格的疫苗管理制度，物资储备率达到80%，确保了疫苗的有效存储和有效使用。同时，也通过工作中的反思和总结不断修改制度，提高了工作效率。

三、不足之处

在工作中，我也存在了一些问题和不足。

1. 疫苗的使用率仍需要提高

目前，我们在免疫注射和驱虫活动中发现，一些家畜暴露在感染病毒的环境中，没有得到及时的疫苗注射。这可能是由于通讯不便和算计上的原因导致的。针对这个问题，我们应该在建立完善的物资储备体制的基础上加强信息的沟通，做好疫苗源的统一采购和分配，确保疫苗使用率的提高。

2. 宣传做的不够到位

在工作中，我们发现许多牧民对动物疫苗和治疗方法不甚明了，并不能非常科学准确的理解这些生产技术。我们应该采取开展宣传活动和技术培训，增加牧民对动物保健和饲养管理的了解和认识，提高了动物养殖的科学性。

3. 需要更便捷的办事服务

在工作中，我们发现，许多牧民的就医看病、免疫注射等方面需要支付大量的时间和精力，这可能有助于他们的工作和生产。因此，我们需要在保证效率的前提下，建立更加便捷快捷的办事服务方式，提高他们的满意度。

四、展望未来

在未来的工作中，我们将依然秉承“以养产保家”的理念，围绕着动物健康和人群健康，进一步改进制度，加强技术培训，强化服务管理，创新服务模式，在动物疾病防治、养殖技术培训、药品、化学品储备等方面努力做到更好，促进农村转型升级，发挥兽医的社会责任。让农牧民收到更加优质的服务，不断助力中国农村的发展。

以上是我的述职报告，谢谢大家的聆听！

兽医干事述职报告 篇8

尊敬的领导：

我是贵单位的一名兽医干事，承担的工作主要包括基础兽医服务、动物疫病防控、兽医卫生监督、动物养殖指导以及药物使用监管等方面的职责。在过去的一年中，我与同事们积极努力，认真履行工作职责，取得了一定的成绩。现将我过去一年的工作情况进行述职报告，希望得到领导的认可和指导。

一、基础兽医服务

作为一名兽医干事，基础兽医服务是我最主要的职责。在过去的一年中，我所负责的区域内有多家养殖场和宠物医疗机构。我利用每周调度时间，定期前往各个养殖场进行现场巡查。我经常与基层工作人员进行交流，向他们介绍基本的兽医知识和技能。我从调查和实践中发现许多家庭养殖和小型畜禽场疫病高发的问题，我及时提供了一些建议和解决方案。同时，对于城市中的宠物医疗机构，我积极帮助他们纠正兽医服务中存在的问题。我还定期组织疫苗接种活动，提高民众和基层工作人员的兽医意识，保障了当地动物的健康和兽医服务的有效实施。

二、动物疫病防控

疫病防控是我最关注的工作之一。我定期开展针对不同疫病的检测和监测工作，例如，口蹄疫、禽流感等。我和同事们还积极参与疫情应急工作，注意动物隔离管理、严格防疫、人员技能培训等工作，尽可能控制疫情扩散和减少对当地养殖业的影响。

三、饲料与药品使用管理

饲料和药品的使用质量和安全对于动物健康不可忽视。我与同事们制定了科学的规章制度和标准，定期进行验收和检测，确保质量。对于使用和使用过期的无效疫苗和药品，我及时进行清理和处理，避免对养殖业造成影响。

四、动物养殖指导

养殖指导是非常关键的工作，必须精细。针对当地不同的养殖情况，我提供相应的指导方案，帮助他们解决养殖中的问题，提高养殖效益。在过去的一年中，我帮助大量养殖业者改进养殖技术和管理，提升了他们自身的专业能力和养殖效益。

此外，我还积极参加兽医培训和学习，提高自己的专业技能和知识水平，努力将自己所学应用到实际工作中。

总之，我认真履行职责，以实际行动提升了职业能力，充分发挥了兽医干事的主动性和积极性。我希望能够继续为贵单位做出贡献，为当地畜牧业和兽医事业发展贡献自己的一份力量。

谢谢领导的聆听和关注。

此致，

敬礼！

兽医干事：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

兽医干事述职报告 篇9

兽医干事述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是兽医干事XXX，现在向大家汇报一下我工作的情况。

一、工作内容

我的主要职责是负责在学校宠物医院接待孵化箱外来动物的救治工作。日常工作中，我需要做以下工作：

1.接待、检查、治疗来自外界的小动物， 包括诊断、治疗传染病、疫苗注射、手术和术后护理等。

2.提供整体的照顾，就是说给病人提供受伤后需要的一切恢复所需的营养元素和药物。

3.管理与维护诊疗设备，以保证设备在良好状态下发挥其作用。

4.维护病人档案，包括病历、检查结果和治疗方案。

二、工作认真负责

在担任兽医干事一职的这段时间里，我始终把工作放在最优先的位置上，认真对待他的每一个环节。每天我都要检查诊室和手术间及岗前岗后消毒，确保宠物医院的卫生环境符合要求。

同时，我派发有关宠物健康的宣传资料，把防病、预防意识挂在每位宠物车主的嘴边，让他们懂得如何正确对待家中宠物。

三、工作成果

在我的带领下，学校宠物医院的接诊量持续增加，得到了老师和学生们的一致好评。自我任职以来，我已经接请超过4200名外面的小宠物，其中兔子、狗、猫和鹦鹉等占据了大部分的接诊数量。大部分的动物都被成功治愈了，让他们回到主人的身边。

除此之外，在我的领导下，宠物医院得到了不少改善，包括了不少现代化医疗设备，给学生和员工都带来了更好的诊疗体验。

四、工作不足

虽然我的工作做得很好，但由于宠物医院是一个小团队，人手不足，也难免会出现一些疏漏和失误的情况。下一步自己将会更加努力，提升自己的技能和实力，做好接待各个环节，同时争取招聘更多得资深工作人员，使宠物医院的管理跟科技水平都得到更进一步的提升。

最后，我想对组织表达我的感激之情，给我一个能够发挥自己长才的平台，让我能够为动物做些实事。由于还有很多工作等待我们去完成，我会一如既往地付出辛勤的努力，做好本职工作，为学校宠物医院提供更对外开放，更方便的服务。

谢谢大家！

兽医干事述职报告 篇10

兽医干事述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是兽医部门的一名干事，今天很荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年中，兽医部门面临了很多挑战和机遇，同时也取得了一些成绩和经验。在这篇述职报告中，我将重点回顾我们的工作情况，并提出一些改进措施，以期能够更好地服务于动物健康和社会发展。

一、工作回顾

在过去的一年里，兽医部门面临了许多任务和责任。我们积极参与了动物防疫工作，根据动物疫情及时采取措施，有效地控制了疫情的传播。同时，我们也积极参与了一些重大疫苗研发和推广活动，为动物提供了更好的保护。此外，我们还积极参与了动物福利和保护工作，提供了相关咨询和服务，为动物的幸福健康贡献自己的一份力量。

二、工作中的问题和挑战

在兽医部门的工作中，我们也遇到了一些问题和挑战。首先，由于人力资源的不足，我们在一些重要任务的完成上存在一定的困难。同时，由于一些兽医设备和技术的落后，我们在一些诊断和治疗方面存在一定的局限性。另外，我们还面临着社会对于兽医工作重要性的认识不够，导致我们在宣传和推广工作中遇到了一些困扰。

三、改进措施

为了更好地开展兽医工作，我提出以下改进措施：

1. 加强技术培训。通过组织专业培训和交流，提高员工的专业能力和技术水平。同时，引进先进的设备和技术，提高我们的诊断和治疗能力。

2. 加强队伍建设。通过招聘和培养优秀的兽医人才，增加人力资源，保证任务能够顺利完成。同时，建立良好的工作氛围和沟通机制，提高团队协作效率。

3. 加强宣传和推广工作。通过开展一系列的宣传活动，提高社会对于兽医工作的认知度和重视程度。同时，加强与相关部门和机构的合作，建立健全的动物福利和保护体系。

4. 加强与兽主的沟通和服务。提供更加个性化的兽医服务，倾听兽主的需求和意见，提供更好的咨询和治疗方案。

四、展望未来

展望未来，兽医部门将继续努力，为动物健康和社会发展贡献自己的力量。我们将不断提高自己的专业能力和服务质量，为动物提供更加全面和优质的医疗服务。同时，我们也将积极与相关机构合作，加强动物防疫和疾病控制工作，为社会的稳定和发展提供充分的保障。

感谢各位领导和同事一直以来对兽医部门的支持和关心。兽医部门将继续努力，为动物的健康和幸福贡献自己的一份力量！

谢谢大家！

兽医干事述职报告 篇11

兽医干事述职报告

尊敬的XXX领导，各位评审委员会成员，我是XXX学院兽医干事，在此向大家汇报一年来我的工作情况和成绩。

一、工作概况

自去年起，我就承担了兽医干事的职责，主要工作包括管理学院内的动物实验室、教学大厅，帮助老师实践课程教学、指导学生参与科研实验等方面的工作。

在实验室的管理方面，我制定了科学的管理计划，建立了完善的管理制度，确保实验室的安全和环境质量。我通过定期的巡查和维护，使实验室的仪器设备保持良好状态，并建立起动物实验的规范操作流程，为教师和学生提供了稳定可靠的实验环境。

在教学大厅的管理方面，我积极协助老师的课堂教学，为学生提供了优秀的学习环境。我制定了详细的教学大厅管理规则，及时清理教学器具和保洁维护，为学生们提供了清洁、整洁、舒适的学习场所。

此外，我还帮助老师根据需要，收集并管理了动物实验资料和文献，为教学和科研提供了重要的参考依据，得到了很好的反响。

二、工作成绩

兽医干事的岗位是高度敏感和重要的。我在一年时间内，承担了职务，并做了大量的努力，取得了如下的成绩：

1. 动物实验室的科学管理有效推进，设备设施完好保证，实现了实验室状态的常态化和标准化管理，得到了广大师生的好评。

2. 教学大厅和教学器具的管理有了明显提升，学生的安全得到有效保障，优秀的管理效果也得到了广大师生的赞誉。

3. 与实验操作相关的文献资料的整理和收集得到了有力保障，教学和科研质量得到了有效提高。

三、工作感悟

担任兽医干事，让我深刻认识到管理人员的责任和重要性。管理是一种艺术，需要细致和耐心，需要处理好各部分之间的关系，处理好各种复杂情况下与人交往的能力。

对此，我深感自己的不足，同时也认识到必须在平时的工作中不断探索、不断提高自身的素质，不断适应和发展这个工作岗位。一个好的管理干事必须要有高质量的工作和管理经验，这个经验需要积累，需要不断总结和累积。

总的来说，这次工作让我进一步懂得管理的重要性，也让我取得了很好的成绩，同时也感到这份工作对我的职业生路和未来发展的帮助和推动。未来，我将一如既往地辛勤工作，提高自身素质和水平，为我所在的单位做出更大的贡献。

谢谢大家的聆听。

兽医干事述职报告 篇12

兽医干事述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是XX公司兽医干事，现在向大家汇报一下我在这一年的工作情况。

一、工作职责

作为公司兽医干事，我的主要职责包括检查、评估和治疗公司的牲畜和家禽。另外，我还要帮助设计和实施防疫计划，确保公司的动物健康和安全。此外，我还要与公司其他部门紧密合作，以确保公司的动物保健符合所有政府法规和标准。

二、工作绩效

在这一年里，我取得了以下成绩：

1.完成了所有预防性兽医保健计划。使公司的牲畜在健康而良好的状态下保持着生产活力，确保了公司的正常生产。

2.设计和实施了新的牲畜检疫和饮水安全计划。保证了公司牲畜无疾病，同时保障了员工和顾客用水安全。

3.与销售部门密切配合，确保公司牛群健康和产量维持在稳定状态。帮助解决了销售部门在供应油品方面遇到的困难，保障了公司的正常销售。

4.帮助管理部门审核和审批了所有牲畜药品和注射器材的申请和使用，以确保均符合政府标准，保护公司的公共形象。同时，拟定并帮助实施了更为严格的保健规定，加强了公司内部管理，降低了公司的用药成本。

5.加强与政府及相关机构的沟通和联系，不断更新动物保健和安全的知识和技能，提高了自身的服务水平和公司形象。

三、未来计划

在今后的工作中，我将继续加强公司内外的联系，积极探索新的保健技术，帮助公司进一步提高动物生产效率和健康水平。

1.加强公司与政府及相关机构的联系，了解和掌握相关法规和规定，加强公司动物保健的管理和服务水平。

2.进一步完善公司内部动物保健管理，并通过合法、规范、科学的手段，提高动物健康水平，增加公司动物生产效率。

3.积极开展动物防疫和抗病工作，提高动物的健康水平和公司经济效益。

4.加强动物药物的应用和管理，确保公司动物用药安全和规范。

五、总结

作为公司的兽医干事，我深知自己的职责和使命，一定要以专业的态度，高标准的工作质量，卓越的工作绩效，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，谢谢大家的倾听！

兽医干事述职报告 篇13

兽医干事述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX公司的兽医干事XXX，非常荣幸能够在过去一年中担任这个岗位，并向您汇报我的工作情况和成绩。在过去的一年中，我坚持以公司的总体目标为导向，兢兢业业、刻苦钻研，在兽医领域取得了一些重要的突破和成就。接下来，我将从以下几个方面对我的工作进行总结和述职。

一、项目研究和技术推广

在过去的一年里，我积极参与了公司的兽医项目研究和技术推广工作。我根据公司制定的发展方向，广泛收集了兽医方面的最新研究成果和技术资料，并与专家学者进行了深入交流和讨论。在此基础上，我撰写了一份针对养殖场的兽医保健方案，针对目前市场上存在的问题，提出了一系列解决方案，取得了显著的成效。通过我和团队的不懈努力，成功地推广了公司的兽医健康产品，得到了客户的一致好评。

二、兽医相关培训和业务拓展

我意识到兽医行业的竞争日益激烈，要想在这个领域立足和发展，必须不断提升自己的专业知识和技能。在过去的一年中，我积极参加了各类兽医培训和学术交流活动，系统地学习了兽医学的理论知识和实践操作技巧。同时，我与行业内的一些专家和同行建立了良好的合作关系，积极向他们请教和学习，不断完善自己的技能。这使得我在工作中能够更好地应对复杂和疑难的兽医问题，为客户提供更加专业、准确的解决方案。

三、工作日志和进展报告

为了进一步提高工作效率和管理质量，我定期撰写工作日志和进展报告，向领导汇报我的工作进展情况。我详细记录了每天的工作内容、工作时长和效果评估，并及时总结和反思，发现并解决问题。通过这样的记录和反馈，我不仅能够及时了解自己的工作情况，还能更好地与团队成员和领导进行交流和沟通，提高工作的透明度和协同效果。

四、团队管理和协作能力

作为兽医干事，我深知团队协作对于工作成效的重要性。在过去的一年中，我充分发挥自己的团队合作能力，积极与团队成员协作，共同完成了一系列项目和任务。我通过有效的沟通和协调，激发了团队成员的工作激情和创造力，提高了团队的凝聚力和工作效率。团队内部的其他成员也因此对我表达了高度的信任和认可。

总结起来，过去一年的工作中，我在兽医项目研究和技术推广、兽医相关培训、工作日志和进展报告以及团队管理和协作能力等方面都取得了一定的成绩，并为公司的发展做出了自己的贡献。同时，我也深知还存在一些不足和提升的空间，需要通过不断的学习和努力来弥补。在未来的工作中，我将继续不断提升自己的专业知识和技能，紧密跟进兽医领域的最新发展，努力为公司的发展贡献更多力量。

谢谢领导对我的关怀和支持！愿意得到您的指导和帮助，我相信在未来的工作中，我一定能够取得更好的成绩。

此致

敬礼！

XXX

兽医干事述职报告 篇14

兽医干事述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是XX公司的兽医干事，在过去的一年里，我一直在努力工作，兢兢业业地履行着我的职责。通过这篇述职报告，我想向您汇报一下过去一年我所取得的成绩和经验。

一、工作总结

在过去的一年里，我按照公司的要求，认真完成了自己的工作任务。主要工作内容包括：

1. 动物健康管理：我负责监督和协助公司动物健康管理工作，包括制定和实施动物养殖和防疫计划，定期进行动物健康检查，做好防治工作，以确保动物的健康和产能稳定。

2. 医疗服务：我积极参与公司的兽医服务，包括动物临床诊疗、手术等工作。我始终坚持严谨的医疗标准，确保动物的健康和生产能力，为公司的经济效益做出了积极的贡献。

3. 疫病监测：我组织并参与了公司动物疫病的监测工作，定期采集样本进行实验室检测，及时发现和控制疫情的蔓延，并制定相应的预防措施，确保公司动物的健康和安全。

4. 兽药管理：我负责公司兽药的采购、管理和使用工作。我严格按照法规要求进行兽药的登记和合理使用，确保兽药的质量和安全，为动物的健康提供可靠的保障。

二、工作成果

在过去一年的工作中，我取得了以下成果：

1. 疫情防控工作：我积极参与了公司的疫情防控工作，通过及时采取措施，有效控制了疫情的发生和蔓延，保护了公司动物的生产能力，确保了公司的经济效益。

2. 兽药管理：我加强了对兽药的管理，建立了详细的兽药登记和使用记录，使兽药的使用更加规范和合理，减少了药物浪费，并确保了动物的健康和安全。

3. 卫生检查：我定期进行动物的卫生检查，及时发现和处理动物的疾病和异常情况，保证了动物健康的良好状态，提高了动物的生产能力。

4. 业务培训：我参加了相关的业务培训，不断提高自己的专业水平和工作能力，为公司做出了更多贡献。

三、存在问题与改进措施

在工作中，我也发现了一些问题：

1. 人员配备不足：由于目前公司的兽医人员较少，导致我在工作中经常需要同时承担多个岗位的职责，工作压力较大，影响了工作质量。建议增加兽医人员，以提高工作效率和质量。

2. 科研创新不足：在工作中，我发现公司在科研创新方面还存在不足，缺乏系统和持续的科研计划和项目。建议公司加强科研创新，通过引进优秀科研人员和投入相关资金，加大科研力度，提升公司的创新能力和竞争力。

四、心得体会

通过这一年的工作，我深深感受到兽医工作的重要性和复杂性。动物的健康不仅关系到公司的经济效益，更直接影响到整个产业链的可持续发展。作为兽医干事，我要时刻保持敬业精神，不断学习和提高自己的专业水平，为公司的发展贡献力量。

同时，我也要借此机会对公司领导和同事们的支持和帮助表示衷心的感谢。在过去的一年中，我得到了大家的理解和肯定，在工作中获得了成长和进步。我将继续努力，争取做得更好！

感谢您对我的关心和支持！

此致

敬礼

兽医干事述职报告 篇15

尊敬的领导：

我是一名从事兽医工作的干事，在过去的一年里，我全力以赴地完成了我的工作任务，取得了很多的成绩。在这里，我想就我的工作情况向领导做一个述职报告，望审阅。

一、工作概况

在过去的一年里，我全面负责了动物的饲养、治疗和疾病预防工作。除了常规的动物预防接种工作外，我还积极推进了动物疾病防治方案，制定了动物疾病防治方案，并进行了定期核查和改进。同时，我还与兽药库管理者密切协作，确保了动物饲养的卫生与安全，防止了动物疾病的传播。

同时，我还积极和组织单位合作，通过开展群众活动宣传，提高了养殖户的动物防疫意识和兽医养殖技能，有效遏制了动物疫情和互相传染，降低了动物的死亡率，提高了屠宰产品市场竞争力。

二、工作成果

过去一年，我始终专注于细节，全力做好自己每一个工作，以确保兽医工作的高效、质量和安全。总结下来，我的主要工作成果如下：

1.动物疾病防治方案的制定和改进。 我在全面了解动物疫情的基础上，领导和参与了动物疾病防治方案的制定工作。 我们的方案针对不同类型的动物，针对性的提出了不同的治疗措施，有效的保护了动物的健康，同时还对疾病预防，定期核查和改进，确保方案的具体落实。

2.动物集中饲养区防疫的投入管理。 我这一年里，根据定期工作计划，持续监测饲养区的动物疫情，及时处理动物疫情实时信息，以预防和治疗动物疾病。在此基础上，我的圈舍检查结果持续得到领导的高度评价，表明我的工作对提升动物生产效益和经济效益有很大的作用。

3.健康教育的普及宣传工作。通过组织一些群众活动，我得到机会和养殖户进行深入交流，跟进他们的生产动态，并为他们提供动物保健技术和教育培训，提高了养殖户的技能和相关知识，使得他们的养殖效益得到了极大地提高。

三、存在的问题和改进方案

虽然我在过去的一年里取得了一些成绩，但也存在一些问题。

当前，兽医行业存在着的技术和设备上的瓶颈问题， 我们需要更多的新技术和设备来升级和完善我们的工作。同时，我们需要注重提高员工的素质，增加应急处理干预能力，提高兽医技术水平，以更好的服务于动物疾病防治和养殖产品的生产。

为了更好的解决该项问题，我将提出以下几点建议：

1. 加强培训计划，对医师的资质水平进行提升。

2. 购置更先进的兽医设备，以提高我们工作的效率和科技含量。

3.买美国口罩，优质口罩，保障美国口罩质量，加强对医务工作人员的安全防护工作等。

我相信，在我们共同的努力下，我们可以克服工作中所面临的困难和挑战，以更高的质量水平来满足动物疾病预防和治疗的需要。

最后，在我的述职报告中，我将致以最诚挚的感谢，感谢领导对我的信任和支持，同时我也将继续努力，发扬优良的工作作风，勤勤恳恳，拼搏不懈地为兽医事业不懈努力。

此致

敬礼

兽医干事：XXX

20XX年XX月XX日