【#范文大全# #基层军医述职报告#】一般来说，有付出就有收获，学习工作中。我们需要做好写报告的准备，报告可以让上级机关掌握基本情况并及时对我们的工作进行指导，写报告一般有什么要求呢？以下内容是励志的句子为您准备“基层军医述职报告”，如果你觉得这个小技巧很实用不要犹豫请把它分享给你身边的人吧！
基层军医述职报告【篇1】
部队军医述职报告
尊敬的领导：
时光荏苒，转瞬已过了一年的工作时间，我谨向领导汇报本部队军医工作的情况，特此提交述职报告，望领导审阅。
一、工作概况
在过去的一年里，我所在的部队军医团经过全体成员的共同努力，不断提高自身综合素质，积极履行使命，为部队的战斗力提升起到了关键作用。具体工作概况如下：
1. 护理技术质量提升：
通过不断深化研究，我们团队提升了护理技术水平。我们参与了多次实战演练，并积极向前方学习，掌握了先进的战地医疗救治技术和护理知识，确保了伤员在战场上能迅速得到救治。
2. 医疗卫生知识的普及：
我们开展了大规模的医疗卫生宣传，组织了讲座、现场演示等多种形式，并加大了对基层官兵的医疗知识培训力度。通过这些宣传和培训，我们提高了基层官兵自救和互救能力，有效降低了战斗伤亡的发生率。
3. 团队建设：
我们积极开展团队建设活动，形成了良好的工作氛围。举办了大大小小的团队建设活动，如团队拓展训练、心理疏导、职业技能培训等，加强了团队的凝聚力和向心力。
二、工作亮点
在过去的一年中，我们的工作取得了一些亮点，值得重点表扬。具体表现在以下几个方面：
1. 提高了医疗救治速度：
在实战演练中，我们使用先进的战地医疗装备和医疗设施，结合高效的工作流程，大大提高了伤员的救治速度。通过我们的努力，伤员从受伤到进入手术室的时间明显缩短，这不仅是对伤员生命的保证，也是对战场指挥的及时响应。
2. 加强了应急救援能力：
在应急救援方面，我们举行了多次模拟演练，紧密结合部队的实际作战需求，提前做好了各种救援准备工作。经过长时间的训练和模拟演练，在面对突发状况时，我们能够迅速有效地组织救援，保障了部队安全。
3. 健全了医疗档案管理制度：
为了更好地管理军人的健康状况，我们完善了医疗档案管理制度。通过科学规范的管理，我们能够及时了解军人的健康情况，为领导层提供重要的参考依据，保证了部队的战斗力和战斗任务的顺利进行。
三、存在的问题
在工作中，我们也存在一些问题，需要进一步加以改进和完善。具体问题如下：
1. 职业技能培训不足：
由于工作繁忙和训练任务的压力，我们没有足够的时间进行职业技能培训，不能及时学习最新的医疗知识和技术。
2. 心理疏导不到位：
在长期的军事环境中，军人面临种种心理压力。我们没有专业的心理疏导人员，无法提供充分的心理支持。
3. 医疗设备更新滞后：
由于经费限制和部队发展的需要，我们的医疗设备更新滞后，无法满足现代化战场医疗的需求。
四、改进措施
针对存在的问题，我们提出以下改进措施：
1. 细化工作计划：
将职业技能培训纳入月度计划，并制定详细的培训内容，确保各成员有足够的时间和机会学习和提升医疗技术。
2. 加强合作与交流：
与地方卫生部门建立联系，争取更多的资源支持和帮助，对我们的团队进行技术指导和换届培训。
3. 提升设备更新速度：
积极向上级主管部门争取经费，加强设备研究和更新，确保我们的医疗设备能够与时俱进，满足战斗需求。
在战斗中，军医就是守护战友生命的最后屏障。我们将不忘初心，继续努力，为官兵的健康和战斗力提升做出更大的贡献。希望领导给予关心和支持，并对我们的工作提出宝贵的意见和建议，谢谢！
谨上述。
基层军医述职报告【篇2】
军医述职报告
近年来，我作为一名担任军队医生的军医，承担着维护军人身体健康的重要责任。在这份职业中，我经历了许多感人的瞬间和艰难的挑战。在此，我以此篇述职报告，向上级和同事们汇报我所承担的工作内容和取得的成就。
一、工作内容概述
作为军医，我的工作涉及到战时和平时两个层面。在战时，我主要负责对伤员进行急救和治疗，确保他们在最短的时间内恢复战斗力。我经历过多次实战，亲身见证了血与火的残酷，但也因此收获了宝贵的经验。在和平时期，我承担的工作主要是维持军人的日常健康状况，预防疾病的发生和传播，同时也进行医疗教育和宣传工作。
二、战时急救和治疗
在战场这个生死关头，急救和治疗是我最核心的任务之一。我和我的团队经常处于高强度和高压力的工作状态，需要在最短时间内做出正确的诊断和处理。我要感谢我的团队成员和每一位合作的战士们，在他们的帮助下，我们成功挽救了许多伤员的生命。在一次突击行动中，我遭遇到了来自敌军的烈火，幸运的是，我和我的团队成功地将伤员及时转移，并进行了紧急救治。在那个艰难的时刻，我深刻领悟到了在战争中医疗救护的重要性。我们的努力得到了军队领导的高度评价，并且赢得了战友们的尊重和信任。
三、和平时期的工作
在和平时期，我负责军营卫生保健工作。这包括对军人进行日常体检、发现常见疾病的早期症状并进行干预治疗、组织疫苗接种等。我通过建立健康档案和体检系统，更好地掌握军人的身体状况，并及时发现和处理身体异常情况。在我任职期间，我们成功防控了多起传染病的发生和传播，保障了军营的健康环境。我也利用每周的例会和培训活动，提升了军人们对健康的认知，普及健康教育知识。
四、取得的成就
在这些年的工作中，我不仅仅积累了丰富的经验，还取得了一些突出的成就。首先，我荣获了军队医疗技术先进个人的称号。这个奖项是对我在急救和治疗工作中所取得的优异成绩的肯定。其次，我所负责的军营卫生保健工作得到了多次表彰，成为军队卫生领域的先进单位。这得益于我和我的团队的精心管理和不断改进。最后，我还参与了一次国际紧急医疗救助行动，为海外的受灾人民提供了医疗援助，树立了良好的国际形象。
五、展望和不足
作为一名军医，我深知自己的不足之处。在医疗救护工作中，我需要不断学习和提升自己的专业水平，尽量将治疗效果提高到最优。在和平时期的工作中，我也意识到了预防工作的重要性，我希望能加强对军人的健康教育和宣传工作，提高他们对个人健康的关注度。
六、结语
总的来说，作为一名军医，我骄傲、自豪。我热爱这个职业，愿意为军队和军人奉献我的一切。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的综合素质和医疗技能，为保卫国家和我们的军人尽职尽责。
以上便是我作为一名军医所作的述职报告，感谢上级和同事们的支持和信任，让我有机会为祖国和人民贡献自己的力量。希望能继续得到大家的关注和指导，共同努力，创造更加美好的明天！
基层军医述职报告【篇3】
部队军医述职报告
尊敬的领导、亲爱的战友们：
我是您手下的一名普通军医，荣幸地站在这里向大家述职。回顾过去一年，我经历了许多奋斗与辛苦，也享受了不少成就与收获。现在，请允许我向大家详细地、具体地、生动地展示我过去一年的工作和成果。
一、医疗救护
作为一名军医，保障官兵的健康始终是我的首要任务。在过去的一年中，我积极投身于各项医疗救护工作，无论是平时的日常巡诊，还是面对紧急的战地伤员救治，我都尽职尽责，不畏困难。
在保障官兵健康方面，我深入连队，积极进行健康宣教和体检工作。通过组织健康知识讲座、撰写健康宣传手册，我帮助官兵提高了健康意识，增强了自我保健能力，有效地做到了疾病预防和早期发现。并且，我还积极组织体检工作，确保每位官兵的身体状况得到及时监测和诊断，为指导全员体能训练提供有效的数据支持。
而在面对战场上所遭受的创伤和伤病时，我不惧困难，毫不犹豫地投入到战地医疗救护工作中。纵使战火肆虐，我也迎难而上，第一时间前往战场，尽全力为伤员进行救治。通过巧妙地使用急救器械和药品，科学地进行手术和伤口处理，我努力确保每一位伤员得到最好的治疗。在遭受严重创伤的战士面前，我用自己的实际行动诠释了军医忠诚的职责和使命。
二、卫生防疫
作为一名军医，保障官兵的身体健康不仅仅是处理伤病，还需要积极做好卫生防疫工作。在过去的一年中，我积极参与疫情防控，负责卫生防疫工作，尽力营造良好的生活环境。
在保障官兵卫生的方面，我始终牢记预防为主的原则，加强了官兵的卫生素质培训，提高了防病抗疫的能力。并通过组织卫生整治工作，彻底清理连队的卫生死角，坚决防止传染疾病的扩散。同时，我还负责组织连队的常规消毒工作，保证官兵的生活环境清洁卫生。
三、军医队建设
作为一名军医，除了完成本职工作外，我还积极参加军医队的建设工作。在过去一年中，我主动参与连队医疗设备的购进和维护工作，确保医疗设备的完好性，为战斗提供坚实的保障。
我积极学习和掌握新的医疗技术，通过参加专业培训和学术交流活动，不断提高自己的业务水平。并且，我还利用所学知识为全连官兵开展医疗培训和急救演练，提高部队官兵的紧急救援能力和自救互救能力。
总结与展望
通过过去一年的工作，我深刻理解到军医的责任和使命。我将始终发扬军医精神，不辱使命，牢记对官兵的保健和强健负有的使命感。在新的一年里，我将继续努力提高自身的业务能力，更好地履行职责，为部队的战斗力发展贡献自己的力量。
最后，感谢领导对我的信任与支持，感谢战友们的合作与帮助。让我们携手并肩，共同为军队的健康和力量而努力奋斗！
谢谢大家！
基层军医述职报告【篇4】
军医述职报告模板
尊敬的支队党委，亲爱的战友们：
我叫XXX，XX人，XX年XX月生，中共党员，XX年XX月入伍，XX年X月毕业于XXX，本科学历，XX年XX月晋升医师。任现职两年来，在支队党委的正确领导下，我立足于本职岗位，坚持用党的创新理论和科学发展观武装头脑，始终如一地坚持以党员、军人、干部、骨干的身份严格要求自己，圆满完成了组织和领导赋予的各项任务。现将自己任职以来的政治学习、医疗工作、履职尽责等情况向各位领导汇报如下：
一、政治坚定，品行端正。
不断加强政治理论学习，用知识武装头脑；坚持中国特色社会主义理论体系；拥护党的基本路线和方针政策；坚持大是大非面前同党中央、中央军委保持高度一致；坚持全心全意为人民服务。尊重领导，团结同志；品行端正，公道正派；作风朴实，谦虚谨慎，表里如一，乐于助人。
二、工作踏实，尽职尽责。
我坚持做到认真履行职责，积极配合卫生队长开展工作，对分管的事务一丝不苟，对领导交给的'其他任务，也是不打折扣，想方设法圆满完成。特别是在来到支队后，我长期负责教导队的卫勤保障工作，在保障过程中，我坚持以人为本，结合部队训练科目多、体能消耗大、战士素质差异等实际，将自己的专业知识充分发挥出来；连续三年圆满完成新兵集训、勤训轮换、预提士官集训等保障工作。20XX年12月，因工作突出，被支队党委授予“三等功”。
三、作风严谨，严格要求。
始终做到严格遵守国家法律法规、部队条令条例和各项规章制度，生活作风严谨，自身(来自: 在 点 网)要求严格；严守政治纪律，保守军事秘密，认真执行上级决策指示。
四、刻苦钻研，努力提高。
作为一名年轻的军医，我深知自身的临床经验和专业能力不足，为此我积极深入执勤、训练一线，结合部队实际，了解官兵容易发生的心理生理问题，反复查阅各种资料，将理论与实践充分结合，积极发挥我的专业技能，更好的为我们基层官兵服务。
通过任现职两年的工作与学习，我取得了一定的成绩，但在自身综合素质和个人专业能力方面仍有许多不足：
1、政治理论学习不深入、不扎实，尤其是在部队建设方面；
2、业务能力仍然处于较低水平，钻研不够，论文发表积极性不高，创新意识不强，在工作中仍存在墨守成规的现象，同时还存有一定的等靠心理。
3、工作中有时会出现急躁，甚至抱怨情绪。
在今后的学习工作生活中，我将主要针对以上不足进行反思和整改。
一、加强政治理论学习，
坚持把政治建设摆在首要位置，在不断提高政治素质上下功夫。实践使我深深体会到，改造人生观和世界观是关系到一个人一生的大问题，一刻也放松不得。为此，应该把理论学习、理论研究和思想改
造作为毕生追求，用理论上的积累促成政治上的坚定和思想道德的纯洁。做到每天坚持关心国际国内重大事件，学习重要的政治理论和政治观点，提高自身思想觉悟。
二、不断提高工作能力和业务水平。
在今后的卫勤保障工作中应该从以下几方面着手：一要全心全意，为兵服务；二要亲临一线，保障有力，三要预防为主，注重宣传，四要积极治疗，心理疏导。俗话说，活到老学到老，特别是我们搞技术的，在医学方面更是学无止境，我将不断钻研专业技术知识，特别是针对我们基层官兵常见病、多发病防治方面，多下功夫，积极探寻新方法，新思路，为有效保障支队官兵身心健康打下坚实基础。
三、进一步严格要求自己。
一是坚决与组织保持高度一致，保持政治纯洁。二是坚决完成本职工作，令行禁止。三是扎实提高军事素养，从军人形象、警容风纪、体能素质等方面下功夫。
入伍8年来，我从一名社会青年成长为一名军医，是党培养了我，教育了我。在部队这个大熔炉中不仅锻炼了我的精神和意志，还教给了我文化和知识。来支队工作已有三年，今后的路还很长，卫勤保障工作任重而道远，我将继续倾心于自己所热爱的事业，在支队党委的正确领导下，继续保持饱满的热情和昂扬的斗志，牢固树立为兵服务思想，争做一名优秀的军医，为部队建设做出应有的贡献。
以上是我的述职，不全、不准的地方恳请首长和战友们批评指正。谢谢大家。
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基层医院科室述职报告
我搜集并整理了以下资料：“基层医院科室述职报告”期望能够对您有所裨益。无论是在学习还是在工作中，我们常常需要撰写报告，而这些报告往往是我们的学习或工作成果的最终体现。那么，如何才能撰写出高质量的报告呢?请您详细阅读这篇文章。
基层医院科室述职报告 篇1
尊敬的院领导，各位同仁：
大家好!
伴随着年末的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的理念，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病人的需求，努力争创“社会满足、病人满足、自己满足”，把救死扶伤的工作作风贯串于临床工作的全过程。这一年来在院领导的正确领导和支持下，在全科医护职员的密切配合和共同努力下，齐心协力，圆满地完成了各项工作任务，现将20XX年工作情况述职如下：
一、政治思想方面
终将政治思想工作摆在首位，带领医护职员在百忙之中抽出时间，坚持开展政治理论学习，加强思想道德建设，进步政治觉悟，每个人都有学习笔记，以创先争优”活动主题，认真学习相关文件精神，并结合科内实际情况反复学习院内各项规章制度，理论联系实际。通过学习，全科职员的整体素质有了进步，使科室具有较强的凝聚力，使每位成员都有较强的集体荣誉感，紧密团结，互相关心，互相帮助。树立正确的人生观、世界观，使全科形成了积极向上、团结一致的良好氛围。
二、医疗业务情况
从医疗收进、药品收进分别占业务收进的比例来看，医疗收进、中草药收进有较大幅度增长，两者所占比例趋于公道，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，进步了现有医疗资源利用率，体现了技术含量，坚持社会效益的原则已发挥了作用。
二、医护质量
在实际工作中我们做了以下几点：
1、医护质量水平不断进步，一切工作以质量安全为核心，把医护质量真正摆上卫生院的核心地位，今年，在院领导的正确领导下，继续完善和进一步落实了卫生院各项规章制度，进一步调整和充实了医疗业务治理，加强了医护质量治理体系，形成了同把质量安全关，同抓质量治理的良好局面，避免了医疗差错事故的发生。
2、转变了医疗服务模式，让患者了解医生护士简介，使患者放心的进行住院治疗，进一步促进了医患沟通，使患者及家属在治疗过程中与医护职员相互沟通、相互协助，有益于病人早日康复，有效的预防了医疗纠纷的发生。
3、开展了“以患者为中心，以质量安全为核心，让病人明明白白看病”的百姓放心卫生院活动，赢得了患者的信赖。开展了以“优质、高效、低耗”为主的医护质量治理活动，院领导不定期深进科室进行检查指导，逐步完善了医护质量治理机制。经过整改，明显的改善了病房内环境卫生差的状况，并开展了面向住院患者提供良好的生活护理服务，得到了患者的好评，一年来未发生一起医疗护理差错事故。并开展了中医适宜技术服务项目，为患者提供了简、便、验、廉的中医药服务。
组织科室医护职员不定期参加院内急救、护理技能比赛，并参加了全县卫生系统急救技能大赛或护理技能比赛，取得了优异的成绩，组织科室医护职员参加业务讲课学习x余次。尽管取得了一些成绩，这与领导的支持和信任是分不开的，但是还存在着一些实际不足。
具体表现在以下几个方面：
1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害卫生院形象，制约卫生院发展的一个突出题目，我们是窗口服务科室，没有把热情周到的服务当作卫生院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。
2、医疗质量还有薄弱环节，在考核检查中发现，处方、病历等医疗文书的书写还得进一步规范。
3、院内学习氛围不够浓厚，仅满足于做好日常工作，无发展特色中医专科的远期打算及近期计划，仅满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，中医特色专科的发展处于滞后状态，应进一步完善特色中医专科建设。
4、人才结构不甚公道，人才梯队尚未形成，专业技术职员的业务技能有待进一步进步。
总之我们有信心，在新的一年里，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，在领导的带领下为卫生院的发展建功立业，全心全意为患者服务。以上述职有错误之处，敬请领导和同事们批评指点。谢谢大家!
述职人：xxx
20XX年x月x日
基层医院科室述职报告 篇2
导语：一年来，在院党组的领导下，在各部门的支持理解和配合下，政工科结合工作实际，积极开拓，扎实奋进，圆满完成了上各项工作任务，现将工作情况总结如下：
一年来，在院班子和主管院长带领下，在病院各科室的赞成救助下，我科同志和谐同等，在工作上自动自动，连续解放思维，更新见解，建立高度的奇迹心和责任心，联合本科室工作性质，环绕病院中间工作，求真务实，结壮苦干，较好地结束了本科的各项工作任务，获得了较好的成绩，现总结以下：
1、全科人员在政治上当真进修邓--表面和“三个代表”精神，建立精确的全国观、人生观、代价观，发扬党的精良死板，牢靠建立“一切为病员办事”的理念，加强医患雷同，用“八荣八耻”的标准典范本身的言行，连续进步思维操行涵养，当真展开自我责怪，坚定禁止药品购销中的不正之风，将反贸易贿赂进步到政治思维的高度来认识和对待，科室内无医药背工现象产生。
2、全科人员能够自发服从院内各项规章轨制和工作规律，做到小事讲风致，大事讲原则，从不闹无原则胶葛，工作中彼此赞成，彼此明白，科工作人员分工明了，各司其职，各负其责，联合务实，克服人手少、任务重、人员布局同等理的状况，包管平常医疗办事工作的顺利展开。根据“三级甲等”中病院的要求结束各项临床工作，并高质量结束各种软件、台帐的料理工作，当真进修岗亭职责、核心轨制，并严厉根据职责、轨制的要求工作，当真进修“三基”并展开岗亭练兵，做到严厉要求、严谨风格、周到构造。严厉履行“三公道”典范，做到公道用药、公道收费、办事到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地结束了带领交办的各项工作任务。
3、“总量把握、布局调整”。科室内部自动调整医疗布局，采纳有效办法，想方设法低落医疗费用，获得明显结果。一是抓公道用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性质料的利用。四是加快病床周转。经过议定采纳一系列强有力办法，包管了科室本年美满结束病院下达的各项费用指标，在科室交易增加速度较快的环境下，使各项费用保持在相对较低的程度，切当裁减大众的负担。
4、自动引进和应用新技巧，本年加大了对pph手术的推行和应用，引进了微波医治仪，在包管疗效的根本上自动追求新的手术方法，总结临床经验，切当让病人花起码的钱获得最好的结果。
5、在宣扬工作上，富裕利用多种式样，联合我院实际，深切广泛宣扬我院集体效用、医疗范畴、特长专病、名医、名药、大型医疗配置以及展开的新项目、新交易等，加强了病院集体驰名度和部分专家名医以及特长专病驰名度，为病院交易的成长起到了较大的推举动用。
一年来，经过议定全科同志的互助竭力，较好地结束了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与带领的要求另有差距，思路还必要更加广阔。在新的一年里，要加大政治进修力度，进步工作质量，联合同等，结壮工作，高标准完本钱科的工作任务和带领交办的各项临时指令性工作任务。
基层医院科室述职报告 篇3
近年来，随着医疗行业的逐步规范化，医院运营管理和医生职业操守也逐渐受到了更加严格的要求。在这种大环境下，科室清廉成为了一种十分重要的理念。作为追求卓越医疗水平的现代医院，科室清廉成为了医院年度总结中最重要的部分之一。
科室清廉，顾名思义，指不牟取个人私利，依法办事，廉洁奉公的科室管理方式。为了实现医院科室清廉理念，医院领导严肃对待严格按照医疗法规办事，科室领导健全了自身管理，建立了科室管理制度、职业道德评议、监督举报等制度。在这样的严谨要求下，各个科室不仅提高了医疗技术水平和服务品质，更重要的是升华了职业操守，加深了对医疗某种程度上是公益事业的认知。
在科室清廉下，医生们以人为本，把关自身行为道德，减少了“患者要钱，医生要命”的现象，丰富了医患关系。围绕患者需求，医生提供尽可能的、合理的医疗服务，没有超诊或乱开药，没有非法收受红包或回扣，通过“以病人需求为中心”的服务模式，为患者提供高质量的、针对性的、个性化的医疗服务，增强了医生的职业道德，也使患者从亲身体验中感受到公正准确、安全实用的医疗服务，树立了医院良好的口碑和形象。
除此之外，科室清廉也助力了医院内部的运营管理。通过严格的制度管理，科室领导精心打造的“科室清廉”管理氛围，加强了科室管理人员的职业操守，遵守了各项规章制度，体现了公开、公正、公开、公正的原则。科室管理人员以身作则，率先垂范，要求部门员工要廉洁奉公，做到不为个人利益违规行为，不为自己的功绩以牟取自己的私利，也让科室员工以此为榜样，养成科室清廉的好习惯。在日常的工作中，科室员工不仅切实做好各项管理工作，还积极进行人员调整，优化服务，提高管理效率，使科室日益强大，不断发掘其潜力和核心竞争力，获得了广泛的赞誉。
科室清廉作为现代医院管理理念的重要组成部分，是医院不断提高服务质量和管理水平的关键要素。从医生到科室管理人员，从医院品牌到医疗服务，科室清廉都能发挥着不可替代的作用，让我们的医院更加成熟和稳健。在未来的管理和服务中，科室清廉的理念将会成为越来越多医院的追求目标，也必将成为医院管理和发展的广阔平台。
基层医院科室述职报告 篇4
回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将核医学科在本年度的工作总结如下：
一、努力钻研业务：科室全体员工积极参加院内外的业务学习，努力提高自身的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。
二、树立良好的医德医风：加强职业道德和行业作风建设，时刻为病人着想，千方百计为病人解除痛苦，不与病人争吵，做到耐心解释。严格执行医院的各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，互学互尊，团结协作。
三、把好质量关，提高经济效益：面对繁重的工作量，我们没有丝毫的放松，把好质量关，我们每一个工作人员在工作中严格按照相关规章制度和操作指南来开展工作，做到医疗工作零失误，对患者负责，对自己负责。
最后我们为了进一步提高服务质量；继续加强医患沟通，确保医疗安全；科研工作的重点力争以集体攻关为突破口，使科室工作在今后取得切实的进步，为患者带来福音。
基层医院科室述职报告 篇5
尊敬的院领导、各位同事大家好：
20xx年已过，回首过去，在院领导关心和指导下，在全院兄弟科室的帮助下，新院区建设办公室各项工作稳步推进。我今天的汇报20xx年工作分为六个部分，第一部分是工程进度及产值、第二部分是招标资料的提供及清单编制、第三部分是施工图纸情况、第四部分是工程管理、第五部分是制度制定、第六部分廉洁自律。
一、工程进度及产值方面
20xx年新院区建设项目完成主体结构封顶，二次结构砌筑完成，幕墙竖向龙骨完成70%，抹灰工程完成地下室负一层、负二层；医疗综合楼6层、7层，外墙抹灰工程完成；地下室顶棚腻子施工完成，医疗综合楼七层以下强电预埋管完成。累计完成工程量132434134.51元，累计已支付给施工单位的费用约95848089.9元。
二、招标资料的提供及清单编制方面
招标方面：完成瓷砖、亮化工程、纯水工程、标识工程项目招标的图纸、清单、技术资料的提供。
清单编制方面：完成手术室、中心供应室、检验科、病理科、舒适化诊疗中心、医疗气体、内精装、污水处理站、配电房的工程量清单编制过程的答疑及招标技术资料的编制。
组织了亮化工程、纯水工程及内精装、医疗专业区域的强电、给排水、空调、装饰专业的技术规范书及推荐品牌专家论证会。为工程招标提供了技术资料依据。
三、施工图纸方面
督促设计单位完善手术室、中心供应室、检验科、病理科、舒适化诊疗中心、医疗气体、内精装、污水处理站、食堂设备、种植工作室、室外道路标线、门卫房等图纸的设计。为清单编制及招标提供了有力依据。
四、工程管理方面
新区建设项目自20xx年正式复工以来进度十分缓慢，20xx年6月份以后整个项目几乎处于停工状态。针对项目停工情况，新区建设办公室在院领导的协助下积极与施工单位协调且向相关建设主管部门反映现场情况，20xx年8月31日在（其中与施工单位协商讨论会议22次，医院内部会议讨论13次，向合肥市建设主管部门反映6次，组织新院区建设合同履行论证会1次。
五、管理制度方面
新区建设办公室在校审计处对新区建设项目过程审计中发现的新区建设办公室档案管理制度缺失问题，及时修订了《安徽医科大学附属口腔医院新院区建设档案制度》。弥补了新院区档案制度缺失的情况。
六、廉洁自律方面
在廉洁自律方面新区建设办公室做到不贪不占;不以权谋私;淡名轻利;在纪律上令行禁止。在具体的工作和生活中自我约束自己，自觉地遵守各种社会规范和国家法规，把个人的所作所为严格限制在合理合法的界限之内，从而实现自我言行与社会规范、个人利益与医院利益的有机统一;从一点一滴做起，从自己的小节和生活中的小事做起，真正做到自重、自省、自警、自励，在自我改造、自我修养过程中，不断提高思想政治素质。同时在每周新区建设一周工作安排中强调廉洁自律，用身边事警醒身边人。
我的汇报到此结束，谢谢大家！
基层医院科室述职报告 篇6
医院科室廉洁年度总结
近年来，全国各级医疗机构都在强化医疗服务管理，严格落实廉洁行医，打造良好的医疗发展环境。在这个背景下，各医院科室也积极开展廉洁年度工作总结，以回顾过去一年的工作成果，发现问题并加以解决，进一步提升医院的服务品质和良好形象。
一、 目标确定
首先，对于每个医院科室而言，明确和确定工作目标是至关重要的。科室应该结合自身工作特点，制定本年度廉洁工作计划，包括开展广泛宣传，加强规范管理，促进医患和谐，加大对失信者的惩戒力度等方面目标。针对不同的科室，可以有具体措施和方案，在年初向所有科室成员明确要求，进行量化分解，定期进行目标考核。
二、宣传教育
宣传教育是廉洁年度工作的基础。科室领导应该在年初进行足够的思想教育，引导员工正确认识廉洁工作的意义和职责，提醒遵守医疗行规、维护医疗服务形象的重要性。同时，加大对医德医风专题的宣讲，激发科室人员的个人职业操守和社会公德意识，引导大众慕名就诊，重视预防医疗、健康管理。
科室还应该加强内部宣传，强化对员工的教育，多组织讨论和经验交流，促进对权力科室、突出问题、群体失信行为的警示和反思，加强规范要求的深入贯彻落实，提高科室员工的廉洁意识和自我约束能力。
三、管理规范
关键性工作环节要坚持严格规范，员工要严格按照操作规程执行，确保医疗服务的质量和规范。通过规范化管理，加强与患者沟通交流，及时解答患者疑问，整理好医疗档案和相关资料，提高试管婴儿成功率等方面，不断完善工作细节，大力推进医疗服务品质的提升。
四、加强失信人员管理
一些患者在诊疗中不认真遵守规定和义务，侵害了医务人员的权益，看病不按医嘱、不到院再次就诊、将处方药转手牟利等违规行为屡见不鲜，已经给医疗领域带来很大困扰。科室应该建立失信人员名单，强化对其的惩戒力度，设立对失信者的禁止就医名单，切实维护医疗服务的公正性和廉洁性。
五、总结与检查
经过一年的努力，科室应该对所达到的成果进行总结和评估。随着问题的解决和进步的得到认可，科室廉洁年度工作也顺利完成。各科室在总结自身工作的同时，还需要进行交流与学习，从中总结出经验和教训，以更好的应对新的挑战。
总之，医院科室廉洁年度工作总结是一个重要推进医德医风建设的机会，科室可以充分发挥自身优势，在推进医疗改革过程中，以更为积极的心态和严谨的态度，做好服务，并逐步完善医疗服务的各个方面，为患者提供更好的医疗服务。
基层医院科室述职报告 篇7
《医院科室年度总结不足》
随着医疗技术的不断进步和医疗体系的不断完善，医院科室的工作内容和负责范围也越来越广，科室年度总结是科室工作的一个重要环节，但是在很多医院中，科室年度总结都存在着不足之处。
一、科室年度总结不重视
在一些医院中，科室年度总结并没有得到足够的重视。医院领导对科室年度总结的意义和价值认识不够深刻，往往只是一种形式上的要求，缺乏内在的鼓励和支持。由于领导不重视，科室工作人员也没有积极性去落实，总结报告的质量难以令人满意。
二、科室年度总结没有有效衡量工作成效
科室年度总结不仅仅是形式上的汇报，更是对科室工作成果的检验和评价。但是在实际操作中，有些科室的年度总结采取了简单的朴素型，只罗列了一些工作项目，表述比较简单，缺乏具体的量化指标。这样的总结只是一种形式上的宣称，并不能体现出工作的成效，缺乏说服力和可信度。
三、科室年度总结没有团队精神
医院科室年度总结不仅是一项工作任务，更是团队精神的体现。团队合作是医院科室工作的核心，科室成员之间相互合作、相互尊重、相互支持是科室年度总结能否成功的关键。但是在一些医院中，科室年度总结存在团队意识不够强的问题，每个科室成员的总结报告都过于单一，缺乏对整个科室工作的全面汇报，不能体现出团队合作的精神。
四、科室年度总结过于死板
科室年度总结是衡量科室工作成效的一个重要依据，但是一些医院的科室年度总结过于死板，只注重事务性工作的落实，忽视了医院管理和服务质量的提升。这些医院科室年度总结缺乏创新和思考，在未来的发展中也将会面临较大困难。
综合以上分析，我们发现医院科室年度总结存在着许多不足，这必然会对科室工作的开展造成一定的影响。为了改善这些不足，应该从以下几个方面入手：
一、加强对科室年度总结的宣传与鼓励
科室年度总结是科室工作重要的衡量标准，应该让所有的科室成员都认识到它的重要性，要对其宣传和鼓励，使之成为一项推动工作发展的动力。
二、建立有效的工作指标体系
科室年度总结应该建立以工作指标为核心的报告体系，通过各项具体指标的量化和分析，来评价科室工作的水平和成效。这样才能确保年度总结具有更严谨的科学性和说服力。
三、加强科室成员的团队协作
医院科室工作是一个团队工作，每个科室成员都应该充分发挥自己的专业优势和组织能力，通过有效的互相支持和协作，共同为科室工作的顺利开展贡献力量，以凝聚起科室的团队精神。
四、注重科研和创新
医院科室工作不仅是事务性的承担，还需要注重创新和科研，方能使医院的发展更加稳健。科室的年度总结也应该加强这方面的描述，展现医院的技术水平和发展潜力。
综上所述，医院科室年度总结固然重要，但更需要关注其是工作开展和团队精神的体现。各个科室在总结过程中不仅要注意指标和数据的分析，更应该强调科室成员的互相支持和协作，以形成科学有序的工作格局，创造更加优质的医疗服务。
基层医院人员述职报告
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基层医院人员述职报告 篇1
从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“xx”这个温暖的大家庭学到了很多很多……展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，为此将这一年的工作做一个总结。
在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好本职工作。
作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
一、日常出纳工作
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。
二、日常会计工作
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事。
2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
三、其他工作
1、加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整。
严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。
2、加强会计档案管理，规范会计基础工作。
医院会计档案管理基础薄弱，20xx年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了20xx年-20xx年的会计凭证，立卷归档。
3、做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放20xx年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。
4、完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院20xx年和20xx年财务收支的审计工作。为20xx年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，整理20xx-20xx年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，配合学院的财务收支审计。
通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，20xx年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。
基层医院人员述职报告 篇2
各位领导，各位同事：
大家好!
本人在工作期内认真履行了自我的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好门诊科室管理工作。以下是我的述职报告：
一、思想方面
从医十几年来，本人全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。
遵守诊所规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多研究，节俭医疗费用，不开大处方、不开剩余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，为患者谋福利。
二、工作方面
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，经过阅读很多业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加学术会议，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自我业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自我能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一齐差错事故。
三、学习方面
尽本事完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每位前来就诊的患者，严格要求自我，不骄傲自满，尊重领导，对年轻同道真诚地对待，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在各级领导的帮忙和同道们的支持下，工作虽然取得了必须成绩，但与要求相比还有差距，自我尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际本事的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
此致
敬礼!
述职人：______
2022年__月__日
基层医院人员述职报告 篇3
20xx年，医院卫生统计工作在医院的领导下，在全院职工的大力支持配合下，我坚持以科学发展观，以抓统计信息基础工作，求真务实，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不断开创卫生统计信息工作的新局面。经过辛勤努力，较圆满地完成了全年卫生统计工作，现将一年来的工作情况总结如下：
一、不断提高自身素质，优化软件环境
统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的差事，需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍，院领导高度重视，为进一步提高基础信息质量，使我院能及时发现问题，并加以解决。统筹兼顾、分布实施、统一平台、资源共享、统一管理、安全保密为前提的统计分析、季度年度报表。领导也对统计工作非常重视，加强对统计工作的考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视为统计工作营造了良好的工作环境。
二、扎实开展日常工作
统计工作可以说是卫生系统的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我兢兢业业在以下两个方面努力。
一是勤于学习，提高素质。从事统计工作必须熟练掌握、精通统计工作的各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。
二是坚守岗位，优质服务。统计工作工作量大，指导信息引导服务工作，保证了本辖区计算机信息网络畅通。
通过一年的努力，我的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，形势不容乐观。具体表现为：
一是素质还有待进一步提高，责任性还有待进一步加强，一方面他对统计业务还不是很熟悉，业务水平不高、统计口径不熟，容易造成漏报现象。
二是由于专业结构的局限，计算机应用水平不高、发挥作用不强与上级要求相差较远。
三是统计质量不高。仍然存在统计错报现象。今后，我要提高业务水平和增强操作能力，争取为领导决策提供更加可靠、及时的依据，努力配合我市统计工作的创建工作。
基层医院人员述职报告 篇4
尊敬的领导：
作为一名门诊医生，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现对今年的工作述职报告如下：
一、执业道德
本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，为患者谋福利。
二、业务水平
作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，同时结合书本知识来巩固自己所学。在平时的工作中，经常上门诊上认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者，并经常请教不能理解的地方，做到不耻下问。在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。
三、管理岗位
在平时工作中分管xx，与下属各个科室负责人通力合作，分院的业务每年都有一定的提升，同时注意协调好科室之间、同事之间的关系，让大家在愉快、融洽的环境下工作。
作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的门诊医生。
此致
敬礼!
基层医院人员述职报告 篇5
各位领导、同事们：
我主要负责医院医保办公室的工作。这一年来，在院领导和同事们的配合支持下，我紧紧围绕医保办的工作特点和工作规律，认真履行自己的职责，集中大家的智慧和力量，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务，全年出勤率100。在今年的社保大检查中，我院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共奖励我院5万余元，这些成绩的取得都离不开院长的支持，下面，将我今年的学习、工作情况向大家作一简要陈述。
一、全年主要工作重点及目标
1、协调好医院同劳动及社会保障部门的关系。
2、对各科室进行定期或不定期的督促检查，发现问题及时解决。
3、进行各科室的人证核对工作，坚决杜决冒名顶替和挂床事件的发生。
4、起草本科室的各项规章制度，完善各项考核指标。
5、及时催要医疗费用，保障医院的正常的运转。
6、严格控制各科平均费用，做到月月有奖励。
7、完成院领导安排的其它工作任务。
二、工作措施和效果
1、落实督查职能，促进了医院政令畅通。紧紧围绕医院的重大决策和重要工作部署，开展督查工作。
2、加强本科室各项规章制度的完善工作，按照医保考核的内容制定了大量的考核细责，并做到月月有通报。发现问题及时解决。
3、重点突出对各科室病历的检查，按月会同院医务科、物价员对出院病人的病历进行检查，对存在的问题进行总结，对连续出现同样问题仍然不改的科室进行全院通报。并将违规问题急时向院领导进行反映。
4、按季度对临床科室进行奖罚，定期和不定期对科室进行检查，坚决杜绝一切违规行为。
5、及时和上级审查部门沟通，尽量做到早发现早预防，通过努力全年社保部门共奖励我院5万余元。
三、工作中存在的不足和下一年的打算
今年以来，我在工作中时刻提醒自己，“不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”，坚决执行医院制订的各项大政方针，和院领导同心协力为共同发展医院做出自己的贡献。
（一）自我评价优点及不足。
1、优点：爱学习、肯钻研、能吃苦，能奉献、责任心和敬业精神强，对工作认真负责。
2、不足：管理经验相对不足、医学方面的专业还很欠缺、对问题的发现和处理还需要加强、政策理论水平需要进一步提高。在平时的工作中要多行成文字行的东西。以利于更好的开展工作。
（二）努力方向。
1、要围绕自己的工作中心，突出重点（医保政策的把握和医院的双赢方面），当好领导的参谋和助手。
2、加强学习，注重实践，不断提高自身素质。
3、扎实工作，求真务实，绝不辜负领导和同志们的期望。
以上是我任现职以来的述职报告，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
基层医院人员述职报告 篇6
尊敬的医院领导：
20XX年，医院卫生统计工作在医院的领导下，在全院职工的大力支持配合下，以抓统计信息基础工作为本，求真务实，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不断开创卫生统计信息工作的新局面。
经过辛勤努力，较圆满地完成了全年卫生统计工作，现将一年来的工作情况总结如下：
一、不断提高自身素质，优化软件环境
统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的差事，需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍，院领导高度重视，为进一步提高基础信息质量，使我院能及时发现问题，并加以解决。
统筹兼顾、分布实施、统一平台、资源共享、统一管理、安全保密为前提的统计分析、季度年度报表。
领导也对统计工作非常重视，加强对统计工作的考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。
领导高度重视为统计工作营造了良好的工作环境。
二、扎实开展日常工作
统计工作可以说是卫生系统的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我兢兢业业在以下两个方面努力。
一是勤于学习，提高素质。
从事统计工作必须熟练掌握、精通统计工作的各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。
二是坚守岗位，优质服务。
统计工作工作量大，指导信息引导服务工作，保证了本辖区计算机信息网络畅通。
通过一年的努力，我的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，形势不容乐观。
具体表现为：一是素质还有待进一步提高，责任性还有待进一步加强，一另一方面他对统计业务还不是很熟悉，业务水平不高、统计口径不熟，容易造成漏报现象。
述职人：xxx
20XX年x月x日
基层医院人员述职报告 篇7
本人系XX有限公司XX分公司经营部长，我部门主要负责电话询问各个农场宽带装机拆机和套餐执行情况，移动电信发展情况等业务。自本人担任经营部长以来，坚持把学习业务知识提高自身工作水平放在第一位，始终牢记“用户第一，真诚服务”的理念方针，坚持让用户满意，为用户解决问题，坚持改革创新、与时俱进，通过全部门的共同努力较好的完成了上级下达的各项指标和任务，现将本部门_年工作总结如下：
一、立足本职打造优质服务
近几年来固话和宽带市场饱和，固话安装量下滑，加之各大运营商采取降价策略，造成激烈的竞争环境。如何保留客户，营销业务，成为了公司发展壮大的关键因素，作为公司经营部门，我觉得我部门要承担起应有的责任。我深知通信行业主要产品就是提供服务，为用户创造服务价值，只有优质高效的服务才能在用户心中树立公司良好的形象，才能留住老客户，培养新客户，在电话讯问的工作中，我要求部门员工加强服务力度深度，树立优质服务的理念，在与客户沟通时做到语气和善，态度真诚，得到了客户的赞许，提高了客户的满意度。
二、提高部门员工整体素质
公司的发展需要每一名员工的努力，只有好的团队才具有战斗力和凝聚力，在实际工作中，我每个月都组织部门员工召开分析会议，让每一位员工从一个月的工作中总结经验教训，不断学习，不断改善服务，提高部门整体的业务能力和工作水平，让我部门所有员工都能立足于自己的本职岗位，充分发挥自己的工作能力。我深知在这样一个通信行业竞争激烈的大环境下，只有努力提高自身素质、打造金牌服务团队，才能留住用户，帮助公司更好发展。在一年的工作中，通过我和我部门所有同志不断摸索工作新思路，寻找新方法，为公司业务发展协调关系，出谋划策，有效的促进了业务的发展，让公司在新装宽带、固话等方面的业务有了明显的提升。
三、结合实际开创新局面
一年工作期间，我部门所有同志一直以饱满的热情服务于公司，服务于用户。面对宽带和固话业务饱和的市场现状，我积极组织优秀员工一起探索新思路，开创新方法，在工作中用理论指导解决实践，加强工作中的原则性、系统性、创造性和预见性，开拓经营，以公司效益为中心，调整部门业务结构，突出发展高效业务，努力完成一年经营目标。同时我还创新部门考评和管理，加强对业务员的业绩考评时效性，变年度考评为季度考评，充分调动员工工作积极性。通过市场调研和对用户的走访调查，我部制定出计划性的工作方案并予以实施，切实提高了工作效率和质量。
以上是经营部_年的总结，虽然取得了一定的成绩，但还存在着很多需要改进的地方，如工作还不够精细化，对一些方面的问题了解还不够透彻，在今后的工作中，我将继续会同部门所有同志不断改正缺点并将时刻以饱满的工作热情，踏实的工作态度和良好的工作习惯尽全力完成领导交付的各项任务，再接再厉，勇创佳绩。
基层医生工作述职报告
高效的报告，在实际生活中能够及时发觉问题并进行适时调整是十分重要的。作为大家写报告都需要的一个环节，你是否正在寻找报告文案的模板呢？下面，栏目小编为大家整理了一些有关“基层医生工作述职报告”的内容，希望对你有所帮助。如果这个网站对你有帮助，请务必收藏起来！
基层医生工作述职报告 篇1
工作一年来，我逐渐认识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作，在县卫生局、xx镇防保站的领导下，紧紧围绕农村卫生工作大局，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务，全面履行了乡村医生岗位职责。
自从负责计划免疫接种工作以来，无一例因技术操作等因素出现过不良反应。曾先后参加了县疾控中心举办的免疫规划相关知识及扩大免疫规划知识等培训。并能积极响应国家号召，认真落实各项方针，使扩大免疫规划工作及时有效地落到实处。20__年开展农村合作医疗，本人能积极协助村干部做好宣传工作，主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者，能够做到小病不出村，从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理，详细填写门诊补偿登记表，及时上报。
本人能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。几年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。
多年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，无论是思想方面，还是业务方面，都取得了一定成绩，并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，学以致用、用有所成。在今后工作中，我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患都热情周到，尽自己最大努力，更加扎实地做一名合格的乡村医生。
篇一：
在党的卫生工作方针领导下，在县卫生局，镇卫生院的亲密领导下，20__年全面，高效，圆满的完成了上级下达的各项任务，切实履行了一个终于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线，切实彰显了一个基层乡村医生务实，勤恳，踏实的优良作风。秉承‘敬人乐业，拼搏奉献’的工作精神，遵守‘用心服务，感动顾客’的·服务理念，立足于超前的服务意识，赢得了老百姓的高度信赖，树立了良好的口碑。
一预防工作方面
全年共为200余人次适龄人群接种乙肝疫苗，脊髓灰质炎疫苗，麻疹疫苗及强化免疫，HIB流感疫苗等预防接种工作。全面完成上级交与的各项工作任务，认真履行一次性医疗废物的归类管理。
二日常门诊工作方面
严格按照县卫生局，镇卫生院的工作要求，抓好‘预防为主’这条重要主线，坚持开展预防为主的工作方针，再辅以门诊治疗工作，严格，准确不漏的记录门诊逐日登记册，准确及时上报和登记发现的传染病，把健康教育工作融入到日常的门诊工作中，使广大老百姓易于接受这种言传身教的模式，让更多的老百姓掌握与健康生活相关的知识。办理健康教育宣传栏12期，并及时更新内容。全年逐级转诊100余次，全年门诊总量3000余次。积极参与各级各界会议，会议记录料理清晰，认真填写各种表，卡，册，做到工作有记录，门诊有信息，大事有报告，为乡镇一体化建议进绵薄之力。
三新农合11工作方面
积极宣传，正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度，使广大村民更深入，更深刻，更延续的参与这一惠民，益民，济民，宏民的良好政策当中。作为基层的乡村医生任重道远，我将继续忠于职守，兢兢业业，脚踏实地的实干精神，完成下一年的医疗卫生事业，为把老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗。
基层医生工作述职报告 篇2
一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的`工作总结和科室开展情况作一系统回顾：
一、基本情况
放射科现有医务人员7人，其中2人为聘用人员，ct室2人，获资格证书3人，投照4人
医疗设备方面：DRX光机一台、牙片机一台、热敏相机一台、电脑两台、打印机一台。
二、工作开展情况
科室全体人员积极参加院内外的业务学习及每周三下午组织科室内学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，一年来摄片次数达到21900余张，检查人次比去年年增加1000余人次，诊断符合率达到70%，阳性率达85%，经济收入约160余万元。并圆满完成征兵体检、学生体检及各项体检任务。
面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松，坚决把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。全年无一例医疗责任事故安全。
三、存在的问题
1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准。
2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素。
3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。
4、与临床科的协调度不够。
5、偶尔出现漏诊现像。
四、20xx年整改措施
1、规范书写报告，减少漏诊率。
2、采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。
3、当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。
4、中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
5、复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见。
基层医生工作述职报告 篇3
一、总体业务情况
20xx年1-12月份业务收入772万元，比去年同期增长16.4%，其中药品收入435万元，药占比56.3%。门诊人次62236人，比去年同期增长17%。入院病人552人次，比去年同期增加10.1%。出院病人547人次，比去年同期增加5.4%。出院者占总床日数6891日，实际占有总床日数6717日，床位使用率42%。周转次数9次，平均住院日12.5天。
二、加强医疗质量和医疗安全管理
1、为加强全院医务人员的依法执业意识，20xx年每个季度安排全院各级各类人员认真学习医疗法律法规知识，累计学习30次。内容包括《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病法》等。学习形式采取集中培训、自学、答题等多种形式。最后对全院各科人员进行考核，分面试和笔试两部分，总成绩记入全年考核成绩，对考核成绩优秀者予以奖励，从而提高全院医务人员的专业技术水平。
2、掌握落实医护核心制度
医务科组织全院医务人员学习医护核心制度，并进行考核。重点落实的制度有：首诊负责制度、三级医师查房制度、病历书写制度、交接班制度、会诊制度等。对医务人员进行了病历书写知识培训，制定内容进行专题培训。按照二级甲等医院的标准要求，对运行病历和归档病历进行质控分析。
3、业务培训
聘请上级医院专家到我院集中授课，授课内容由我们医务科根据中医诊疗标准常见病种拟定，培训取得了一定的成绩。争取明年要加强培训管理力度，以取得更大成效。另外，我们还组织了手、足、口病、甲流知识培训、应急培训演练共计2次，通过培训学习使广大业务人员的专业水平得到了很大提高。
4、继续医学教育和支农工作等
医院派出2位年青医师到省级医院进行理论和实践的全面培训，以提高年青医师的执业水平。我院与平顶山二院建立对口支援工作，医务科负责此项工作。另外，定期到社区进行健康教育讲座。
三、社区卫生服务
20xx年建立更新居民健康档案20941份，制作健康教育宣传栏24期，进行各种健康宣传、义诊活动2次，发放各类宣传资料3785份。常规免疫接种6856人次，疫苗接种率95%，无一例疑似及异常反应的发生。全年为66人建立孕产妇保健手册；从20xx年1月1日至今，共管理孕产妇568人。全年共新建卡156人，管理0到6岁儿童1631人。
四、控感工作
1、1到12月份医院感染监测出院病例467人次，无医院感染病例，无漏报病例，医院感染率0%。医院内感染、医疗废物知识培训4次，考试2次，培训合格率90%。科室做到医疗废物分类收集，院内及运送途中无医疗废物流失、泄露、买卖等情况，无意外事故发生。1-12月份共收集转运医疗废物929.8公斤。
2、1-12月份共上报传染病25例（乙肝9例、丙肝1例、腹泻9例、转诊肺结核疑似病人5例、急性出血性结膜炎病人1例）无手足口病病例。查现行病例无漏报。传染病知识培训9次，传染病知识考试2次，合格率95%。3-4月份分别进行结核病、疟疾防治知识宣传各1次。
五、护理工作
1、根据国家中医药管理局二级中医医院评审标准要求，完善各项护理指标，完善各项规章制度，严格执行护理核心制度，提高护理质量，提高患者满意度。
2、加强护理质量管理。积极参加上级组织的各项培训和技能比赛，坚持每周组织科室护理人员业务学习。在护理方面，加强三基训练，如静脉穿刺技术、专科护理常识的培训。
3、提高护士业务技术水平及护理人员的综合素质。通过全科医护人员的共同努力，使中医特色的康复理疗业务在各个病区得到了大力推广，如中药熏蒸、中药热敷、中药泡脚、中药灌肠、艾灸、腹部按摩、拔罐、刮痧等传统中医治疗。既满足了广大康复患者的需要，又取得了较好的经济效益和社会效益，让我院的康复理疗成为真正的具有同等竞争力的特色专科。严格要求科室护理人员着装整齐，环境卫生保持干净整洁，使科室面貌焕然一新，极大改善了医院形象。工作中严格执行三查七对制度，杜绝了差错事故的发生，保证了工作正常有序进行。
六、党务工作
1、积极开展树正气、转作风、促发展集中教育实践活动，按照市委的统一部署，中医院党支部高度重视，把树正气、转作风、促发展教育活动与工作实际紧密结合起来。先后组织专题集中学习的方式深入学习，并严格学习制度，保证了学习时间，提高了学习效果。召开学习心得体会交流会，组织全体党员及中层干部在撰写学习心得的基础上，专门进行了会议讨论和交流，大家畅所欲言，就一些问题进行了深入探讨，部分问题还相互启发，提高了认识。结合工作，确保实践效果，提高工作效率。通过此次教育活动，使我院全体党员干部的党性修养有了进一步提高、作风建设有了进一步改善、对医院科学发展的认识进一步深刻，增强了宗旨观念、提高了实践能力、强化了责任意识、树立了正确的政绩观、增强了党的纪律观念，各项工作有了新的进展。树正气、转作风、促发展教育活动学习提高阶段工作取得了初步成效，达到了预期的目的，为接下来开展检查评议阶段的工作打下了良好的基础。
2、两提升：为进一步加强领导班子和干部队伍作风建设，不断强化干部的服务意识、效能意识、廉政意识，我院根据两提升作风集中教育活动的工作安排，认真抓好征求意见、作风自查和公开承诺等环节的工作。本着揭露矛盾解决问题促进发展的指导思想，对本单位在作风建设上存在的问题及原因进行了剖析，统一了思想，形成了共识。在两提升作风集中教育活动中，我们坚持从思想入手，通过深入的学习教育，努力把全体同志的思想统一到学习实践科学发展观的要求上来。医院采取了下发学习资料、组织集中学习或个人自学、撰写心得体会等多种形式扎实开展两提升思想教育活动，使大家对两提升活动的认识更深、视野更广、理解更真，为进一步加强作风建设打下了基础。
3、廉政建设方面：不断加强党的思想教育及医德医风建设，组织党员干部学习了《河南省医疗系统以病人为中心优质服务60条》，密切联系群众的，国内公务接待管理规定等。强化了干群思想，杜绝了吃、拿、卡、要和奢侈浪费现象。凡是大型医疗器械购置、基础建设等采购施工项目全部通过相关程序，实行公开招标。凡是涉及医院发展的重大决策，干部任免，人员聘用，重大项目和大额资金使用等均由领导班子讨论做出决定。
七、基础建设方面
医院改建工程于20xx年12月26日开工，改造面积4577平方米，于今年9月份竣工并投入使用，新增床位100张。CT、彩超、DR等医疗设备的购置资金申请已得到上级批复，到位后即可开始招标采购。扩建工程的前期工作也已准备就绪，等待中央资金下达后立即组织开展施工图纸设计和招标工作。
喜迎崭新的20xx，我院将继续以改革创新的意识，求真务实的精神，脚踏实地的作风，为提高医疗质量，推动医院发展做出积极的努力，为我市中医事业的发展做出更大贡献。
基层医生工作述职报告 篇4
当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。
为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天，我不断的努力着。基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。
只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。
（一）在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的健康。360天，天天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗工作。
（二）相关政策宣传及居民健康教育方面，从x年新合医在我乡开展以来，本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式，开展居民健康教育工作。
（三）安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，20xx年的本院的安全生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查
使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。
（四）科室管理。20xx年本人自负责医疗科工作以来，按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，搞清职责，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作。在院领导指导下，在本科室全体工作人员的支持和协助下，各项工作落实到位并扎实推进，辅助科室相互协作，使科室医疗服务工作有条不紊的开展着。通过派人进修、自我学习，集体培训等方式，使全体医务人员的诊疗知识、诊疗技能及业务水平有了明显的提高。增强了我院的诊疗报务水平。
基层医生工作述职报告 篇5
内科医师年度考核表个人工作总结
一、工作背景和总体概况
在过去的一年中，我作为一名内科医师，兢兢业业地投身于医院的工作。本文将从工作内容、工作成果以及自我反思三个方面，详细总结我一年来的工作情况。
二、工作内容
作为一名内科医师，我的主要工作任务是诊断和治疗各种内科疾病。在过去的一年中，我积极投入到临床工作中，与患者进行沟通和交流，详细了解他们的病情，并制定合理的治疗方案。同时，我定期参加各类内科学术讲座和研讨会，不断学习和更新医学知识，以便更好地为患者提供专业的医疗服务。
三、工作成果
在过去的一年中，我取得了一些显著的工作成果。首先，我积极参与本科室的科研工作，与同事们合作完成了两项科研项目，并成功发表了一篇SCI论文。这不仅提高了本科室的学术水平，也为我的个人职业发展增添了亮点。其次，在临床工作中，我通过精确的病史采集和全面的体格检查，成功诊断和治疗了许多复杂的疾病，获得了患者和家属的高度评价和信任。此外，我积极参与医院内科学术会议，并做了多次学术报告，向同行们分享自己的经验和经验。这些成果的取得离不开我坚持不懈的努力和对于医学事业的热爱。
四、自我反思
虽然我在过去的一年中取得了一定的成绩，但也发现了一些不足之处。首先，我在团队合作方面还有待提高，有时候与同事之间的沟通不够顺畅。这一点在科研项目中尤为突出，我应该更加注重与同事们的合作，发挥团队的力量，取得更好的研究成果。其次，我在工作时间管理方面还有待提高，有时会被一些琐碎的事情耽误，影响了医生和患者的正常工作秩序。因此，我计划在未来一年中更加注重时间管理，合理分配工作时间，提高工作效率。
综上所述，我作为一名内科医师，在过去的一年中取得了一些较为显著的工作成果，但也发现了自己的不足之处。在未来的工作中，我将进一步强化团队合作意识，与同事们密切配合，提高科研项目的成果。同时，我还将更加注重时间管理，合理分配工作时间，提高工作效率。我相信在不断学习和努力的过程中，我一定能成为一名更出色的内科医师。
基层医生工作述职报告 篇6
我期望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自我的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自我，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的提高，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
当然，我身上还存在一些不足有待改善。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自我的职责和义务，可是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改善和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感激院领导、护士长的教育、指导、批评和帮忙，感激同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多提高和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的完美明天而贡献自我的一份力量!
基层医生工作述职报告 篇7
20xx年南大街社区卫生服务站，进一步深入贯彻的精神，进一步完善机制，强化管理，努力构建符合城市社区卫生服务要求服务体系，为社区居民提供安全、有效、便捷、经济、持续的公共卫生服务和基本医疗服务，富有成效地开展各项任务。现将20xx年工作总结如下：
一、强化内功、完善管理
我站对照社区服务站考核标准完善职能。实现管理水平不断提升，并以服务社区提高居民健康水平为核心，强化质量意识，服务意识。建立有效的全成本核算体系，切实降低服务成本、医疗成本，减少各种开支，减轻社区居民的经济负担。
二、加强医德医风建设，构建和谐医患关系
加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系。
三、体现社区卫生服务的公益性质逐步完善服务功能
面向社区群众做好门诊诊疗、咨询、教育工作。
我站以社区居民为中心，医务人员对来站的病人主动热情、亲切关怀，不仅仅为病人解除痛患，还要做好解释工作，对病人进行健康教育预防疾病的发生。全年门诊接诊2710人次、输液注射550人次、咨询2450、免费测血压3340人次、化验检查148人次、门诊换药30人。
基层医生工作述职报告 篇8
医生年度工作总结
医生年度工作总结20xx年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自医学`教育网搜集整理己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、任务，并取得了一定的成绩；牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
在这一年，我严格遵守医院和科室的`各项规章制度，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，医`学教育网搜集整理努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修，我基本上做到随叫随到，认真维修，对于不能维修的工作，及时上报科室。在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑知识，并结合着自己的实际工作，认真学习机械电子维修知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的药学工作人员。
但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的维修工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。作中的优点，改掉自己工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作能力学习，认真完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。
基层队述职报告
前人有云，只有实践后才能真正理解其中的真理。在日常生活中，报告扮演着非常重要的角色。通常情况下，人们需要撰写一份全面系统的报告，以便对某个阶段的工作或学习进行分析。为了呈现给您这篇“基层队述职报告”，本文筹备者花费了大量时间和精力。让我们一同享受阅读的乐趣，并领悟文字和思想的魅力！
基层队述职报告(篇1)
今年以来，中心坚持以科学发展观为指导，坚持“创新、科技、和谐”的工作理念，主动应对宏观环境趋紧、资源要素缺乏、市场竞争激烈等多重制约，各项工作保持了平稳、顺利的良好状态。
一、今年工作主要特点
（一）招商引资稳中有升
今年累计引进外资项目x个，增资项目x个。总投资x.x亿美元，注册资金xxxx万美元，合同外资xxxx万美元，实际到位外资xxxx.xx万美元，完成全年指标的xxx%。引进内资项目x个，协议内资x.x亿元，完成全年指标的xxx%，实际引进内资x.xx亿元，完成全年指标的xxx%。
截止到目前，中心已累计引进项目xxx个，其中外资项目xx个，总投资xx多亿美元，注册资金x.x亿美元，合同利用外资x.x亿美元，实际到位外资x.x亿美元。其中独资企业xx家，合资企业xx家；总投资在xxxx万美元以上的大项目有xx家，占xx%。累计引进内资企业xx家，总投资约xx亿元。
（二）经济总量增长迅速
目前已有xx家企业投产或试生产，全年完成工业投入xx.x亿元，累计工业总投入达xx亿元，建成厂房面积xxx万平方米，在建厂房面积xxx万平方米，全年共完成总产出xxx亿元，同比增长xx%，工业利润x.x亿元，同比增长xxx%，工业增加值xx亿元，同比增长xx%，出口交货值xx亿元，同比增xx%，应交税金x.x亿元，同比增长xx%。
（三）开发建设推进平稳
今年以来中心基础设施投入累计x.x亿元。警务中心和印务中心基本完工，x号污水泵站完成沉井封底，泗港菜场工程也在抓紧建设中。其他道路、水电设施、绿化配套也相继完善。职工宿舍、人才公寓等的规划设计方案也已确定，各项准备工作正在积极开展。大洋江综合配套区已经xx县日报公开招租，已有一家企业报名承租，工程开展正在积极推进中。
在拆迁安置方面，一是继续推进二期拆迁，加大对xx、xx、xx、xx等村未签协议拆迁户的工作力度，逐户逐笔稳步推进，目前总体协议签订率达到xx%以上。通过申报套型、新房抽签、帐务结算等程序，已安置新房xxxx多套，大部分拆迁户搬进了新居。已完成安置的拆迁户旧房，目前除齐心村外，其余各村拆除进度已达到可拆除数的xx%以上。二是推进被拆迁村合作社社员的住房困难安置，按照公开、公平、公正的原则，经过本人申请、相关情况公示、资料审查等程序已解决xx、团桥等村住房困难xx户，xx套新房已安置到户。三是全力推进遗留户的拆迁，通过几年来各方面大量的工作无效后，启动了xx村x户遗留拆迁户强制拆迁工作程序，目前裁决文书等已送达，强制拆除前的各项手续均已齐全。
（四）经济运行质量继续提高
一是规模企业支撑作用日益明显。经过x年的发展，中心部分企业规模不断扩大，发展迅速，今年产值上亿元企业达xx家，xxxx万-x亿企业xx家，这xx家企业产值已占总产值的xx%。另有大东南、欧琳、郎格世明、奇亿等几家企业正在积极推进上市工作。 二是品牌打造意识明显提高。随着企业规模的扩大，产品档次的提升，中心内不少企业开始转变默默耕耘的发展模式，已有部分企业在中央电视台和全国知名媒体进行品牌宣传，同时积极参与公益活动，扩大产品知名度，提升企业形象，目前中心内已有全国驰名商标x个（xx、xx），xx市知名商标x个（色母粒）。三是企业外向拓展水平不断增强。中心内企业大部分都为外向型企业，出口总量逐年较快提升，今年以来，面对人民币升值、原材料涨价、出口退税下调等不利因素，各企业主动调整，加大技术投入和市场拓展力度，不断提高产品附加值，使出口仍保持了较快的增长，今年出口交货值达xx亿元，同比增长xx%，电器、汽配、休闲用品、机械等行业出口优势明显，一批产品体现出较强的国际竞争力。四是产业集聚效应日益体现。中心一直来以发展精密机械、IT电子电器、金银珠宝加工三大产业为主，从目前引进的企业来看，精密机械类企业有xx家，电子电器类企业xx家，汽车配件及销售类企业xx家，这三类企业已占全部企业的近xx%，象汽配、汽车销售一条街等同类产业的积聚效应已经显现。
（五）技术创新能力不断增强
中心目前有xx家各级高新技术企业，其中国家级x家（音王音响、华安电力、圣龙集团、荣大昌），省市级高新技术企业有x家（伏尔肯、申江科技、色母粒、奥玛克、奇亿金属），区级高新技术企业x家。目前均胜、欧琳、滚石等x家企业申报市级高新技术企业，伏尔肯争取申报国家级高新技术企业，其中均胜xx已顺利通过评审。
今年中心的技改投入预计超x.x亿元，历年来中心企业技改投入已超过xx亿元，博格华纳设立亚洲技术研发中心，欧琳已申报市工程技术中心，大东南等x家企业申报区工程技术中心，海光等x家企业申报区研发机构，目前已有xx多家企业与大学、专业科研单位合作，欧琳、均胜等企业成为国家标准、行业标准起草单位，各企业获得的专利已达xxx多项（今年获得专利xx项），在中心的总产出中高科技产品产值已占xx%，中心已逐步成为各企业的研发基地。
（六）党群工作不断深入
一是组织架构更加完善。今年年新成立企业党组织x个，企业工会xx个，企业团组织x个，目前中心共有党支部xx个，党总支x个，党委x个，工会组织xx个，团组织xx个。二是定期开展教育培训。今年中心制订了《基层党组织考核办法》、《党员学习考核办法》、《基层工会考核办法》等制度，加强对基层党群组织的规范管理，纪念年中心开展党员学习活动xx次，党务工作者培训x次，共有xxx多人次参加了学习培训，共吸收了xx名业务骨干成为入党积极分子，xx名积极分子入党，xx名预备党员转正。三是积极开展各项活动。在规范"三会一课"、民主生活会等活动的基础上，中心还开展了"玫瑰之约"白领相亲会、钓鱼比赛、"我为和谐园区添光彩"征文比赛等活动，同时积极开展扶贫帮困，慰问特困户、困难职工、贫困学生共xx人。四是积极推进和谐企业创建。中心成立了创建领导机构和企业创建指导组，细化了各年度的创建目标，落实责任，对企业逐家上门进行宣传指导，扎实开展，目前首批企业的创建工作进展顺利，预计今年xx余家企业可以创建为和谐发展企业。
二、存在的主要问题
从宏观上看，国家为防止经济过热，不断收紧地根和银根，使中心企业土地指标的审批十分困难，部分企业由于土地指标问题开工推迟，对项目引进、外资到位、产出形成等都带来影响，延缓了中心的开发进程，银根收缩和不断提高的利息，也加大了中心的开发成本。
从微观上看，经济环境变化对企业经营带来较大压力，目前人民币加速升值、新出口退税政策实施、物价上涨加速、加息导致的财务成本上升、职工短缺等导致的劳动力成本上升等等，都对企业的经营带来了较大压力。少数企业由于管理不够规范，研发投入不足，主导产品档次不高，市场竞争能力弱，在当前的不利局面下，已出现经营困难的苗头。
从中心本身看，一是服务配套水平有待完善，目前中心内职工宿舍、休闲娱乐生活设施等一些配套还不够齐全，给职工的生活带来了不便；二是社会稳定压力较大。随着与老政策差别较大的新征地拆迁政策的实施，对我们的拆迁工作带来很大的压力，而已实施整体拆迁行政村的x%留用地的安排、个别拆迁遗留户的强制拆迁等也会带来一定的社会稳定压力。三是企业管理水平有待提高。区委、区政府“创建和谐企业”目标的提出，对我们的企业管理工作也提出了更高的要求。
三、xxxx年工作思路
xxxx年中心将在“创新、科技、和谐”工作理念的指导下，以形成“八个一批”、建设和谐园区为目标，以“六抓、六促”为抓手，稳步推进各项工作。
（一）xxxx年主要工作目标
1、产出目标：全年完成工业投入xx亿元，累计完成工业投入xxx亿元，完成厂房建设xxx万平方米，新投产企业xx家，累计投产企业超过xxx家，全年完成总产值xxx亿元，同比增长xx%，实现利税xx亿元，年产值上亿元企业达到xx家，其中上xx亿企业x家。
2、引资目标：全年完成合同利用外资xxxx万美元，实际到位外资xxxx万美元，实到内资x亿元。
3、科技目标：全年技术改造投入xx亿元，新申报国家级高新技术企业x家，x家企业设立研发中心。
4、和谐目标：党组织覆盖率达xxx%，工会组织覆盖率达xx%，xx家企业创建为和谐发展企业。
（二）主要工作措施
1.抓开工、促投产。目前中心内大部分企业都进入了建设及产出期，抓产出是中心明年工作的重中之重。一是狠抓未开工企业的开工，主要对因土地审批问题尚未开工的xx家企业，一方面要进行实时跟踪，督促企业按计划推进各项开工准备工作，另一方面要积极争取，尽早帮助这些企业完成土地证的办理（正在报批的xx家企业共xxx.x亩土地，其中xx.x亩土地指标尚未落实，x家企业通过提前介入已开工），让企业安心开工，xx年争取新开工企业xx家，新建厂房面积xx万平方米。二是狠抓已开工企业的投产，目前中心内正在建设企业xx家，总投资xx亿元人民币，这些企业是中心明年新增产出的重要部分，要加大管理和服务力度，对个别进度缓慢的企业，要采取一定的制约措施，力争让企业尽早投产，明年新投产企业预计新增产出xx亿元。三是加大分期建设企业的督促力度，促使尽快达产，主要是大东南、博格华纳、商卡立、欧琳等企业，要一人一企专项督促，在xxxx年，这些企业的二期工程都要开工，部分要实现投产，对德尔福、恒诚、申江、奥玛克、启发工业城、圣龙等已投产但仍有较大潜力的企业，要促使其尽快达产，争取明年已投产企业新增产出xx亿元。四是强化低效厂房改造。中心先期引进的少量企业由于经营水平、产品市场变化等原因，这几年来发展速度不快，有部分多余厂房用于出租，明年要集中力量进行专项改造，对有关企业的出租厂房进行全面排摸，淘汰低效产能，引入符合中心产业要求的企业。对博胜、嘉福等部分适合高层生产的企业，鼓励其把原来的低层厂房改造成高层建筑，向天空要土地，切实提高土地利用率，增加单位面积产出。
2.抓引进、促到位。明年，中心要充分利用现有资源，内外资双驱动，以广利来“xxx创新园”为重点，以“增资扩股”为抓手，稳步推进招商工作。一是把好项目关，帮助广利来做好招商工作，广利来创新园总用地面积xxx亩，总建筑面积xx万平方米，预计于xxxx年全部建成，其中一期样板区x万平方米xx年建成，主要以引进创意产业、企业总部、中小创新科技型企业、研发机构、中介服务机构等为主，以其为依托，预计明年可实现新项目引进xxxx万美元或x亿元人民币。二是大力推进重点企业的增资扩股，主要是大东南万象科技，新建设二条流水线，预计增资xxxx万美元或x亿元人民币，奇亿不锈钢，新建一条流水线，预计增资xxxx万美元，其他如宝艺金等企业，预计可增资约xxxx万美元。三是逐家排摸，责任到人，推进企业外资到位。目前中心内企业应到外资xxxx万美元，预计可以到位xxxx—xxxx万美元，新引进企业可到外资约xxxx万美元，明年争取完成实到外资xxxx万美元。
3.抓创新、促提升。xx年中心以形成一批高新技术企业、一批品牌企业、一批工程技术研发中心、一批知识产权集群、一批上市公司、一批创意产业、一批产品标准制订企业和一批和谐企业等“八个一批”为目标，抓好创新提升工作，为中心逐步转变为企业总部、研发和样板工厂基地打下基础。
一是强化创新主体。xx年争取有xx家企业与大学、专业科研单位合作，x-x家企业成为国家标准、行业标准起草单位，新获得各项产品专利xx项，累计获得专利超过xxx项，形成一批自主知识产权，力争新增x家国家级高新技术企业（欧琳、伏尔肯、奇亿）。二是强化创新平台。以xx汽车零部件检测中心的开业、广利来创新园的启动为契机，逐步完善以检验检测、服务咨询、信息网络、人才招聘、教育培训等为主的公共服务体系，同时不断强化企业技术研发平台的建设，xx年，争取有x家企业设立工程技术研发中心（欧琳、荣大昌、埃美圣龙、东方电力、均胜、英特），同时重点推进均胜、大东南、伏尔肯、朗格世明、奇亿、东方电力、东港、荣大昌等xx多家企业的品牌建设。三是强化企业上市意识。要重点引导企业正确认识资本市场对企业实现跨越式发展的重要性，xx年力促奇亿、欧琳、英特、音王、奥玛克、申江、均胜、埃美圣龙、嘉福等企业开展上市筹备工作，争取经过x-x年的努力，中心内有x-x家企业实现上市。
4.抓稳定、促和谐。一是要平稳推进二期拆迁安置工作，二期x个村目前拆迁协议签订率达xx.x%，已安置新房xxxx套，剩余村民争取在今年内拆迁完成，同时完成土桥村xxx户村民房屋的丈量、评估、调产面积界定、公示等拆迁准备工作；二是处理好一期拆迁遗留户的强制拆迁工作，目前法院强制拆除裁决公告等法律程序都已完成，准备于近期内进行强制拆除；三是努力安排好被征土地村的村级经济留用地；四是全面开展和谐发展企业创建工作，按照区委、区政府有关考核政策要求，循序渐进，明年力争首批xx家企业创建为和谐发展企业，努力成为共创和谐企业示范园区。
5.抓服务、促完善。一是努力完善生产服务体系，xx年中心将投入x亿多元，进一步完善基础设施，新建道路x.x公里，完成架空线落地xx公里，种植绿化x万平方米，完成xx公里xxKV电力专线，建设土桥村拆迁安置小区xx万平方米，同时继续做好xx小时和节假日不简断服务，推进科技、人才、培训、信息交流等方面的服务，不断拓展服务内容，深化服务内涵；二是尽快形成生活服务体系，全面启动建筑面积x.x万平方米的职工集体宿舍和x.x万平方米的人才公寓的建设，泗港菜场、小学和医院投入使用，增加公共交通线路密度、班次，大洋江生活休闲配套区基本建成，使中心在商业、文化、体育、卫生、教育、治安、交通等方面逐步完善，使园区成为高素质人才的集聚地。
6.抓管理、促规范。一是加强企业管理，进一步完善企业党群组织，企业党组织成熟一家，组建一家，覆盖率达xxx%，新建工会xx家，总覆盖率达xx%，新建团组织xx家，形成完整的党群工作网络并正常开展各项活动，活跃园区文化，同时对企业在环保、产出、税收、劳动保护、安全生产、规划布局、违章建筑、统计、流动人口、计划生育等方面加强管理，逐步建立、完善每家企业的管理档案；二是完善内部管理，首先加强市政管理，确保各项市政设施的正常运作，确保园区整体面貌的整洁有序；其次，进一步规范各项管理制度，xx年中心要通过ISOxxxx质量管理体系认证，同时，继续深化作风建设，加强学习培训，积极争创市级文明机关。
基层队述职报告(篇2)
xxxx年，区行政审批管理局紧紧围绕区委、区政府中心工作，始终坚持“不忘初心、牢记使命”，按照各级关于“放管服”改革工作要求，继续深化简政放权、优化审批服务、提升服务水平，助力我区营造一流的营商环境。
一、xxxx年工作举措和成效
（一）做好疫情防控，推动企业复工复产
1.推行“不见面”审批。为防止疫情扩散，xxxx年x月x日至x月xx日，xx区行政服务中心及分中心、各街道便民服务中心、各社区便民服务代办点暂停现场服务期间，我区各审批服务单位共通过x省网上办事大厅、部门自建网上办事系统、手机APP等各类在线受理平台受理网上申报件xxxxx件，快递收取、送达xxxx件，自助办件xxx件，提供现场业务咨询xxxx件。x月xx日恢复现场服务后，继续引导群众对非必要现场办理的业务采取“不见面”审批方式办理，尽量减少人群聚集，截至xx月xx日，共通过x省网上办事大厅、部门自建网上办事系统、手机APP等各类在线受理平台受理网上申报件xxxxxx件，快递收取、送达xxxxx件，自助办件xxxx件。
2.配合做好企业复工复产服务工作。疫情期间，组织全局所有工作人员积极行动，通过电话或微信联系、实地走访等方式与xxx家企业建立日常沟通渠道，及时了解企业员工返岗及生产经营情况，收集企业复工复产的困难和意见建议，协调解决企业复工复产问题。截至目前，共计收集并反馈问题xx项，受到企业好评。
（二）推进简政放权，持续规范审批服务
1.按期完成强区放权任务。xxxx年至xxxx年，xx区共计承接市级下放审批服务事项xx项，其中区建设局承接xx项，区人社局承接xx项，区残联承接xx项，区市政园林局承接xx项，区市场监管局承接x项，区卫健局承接x项，区商务局、区民政局、区发改局、xx生态环境局各承接x项。各承接部门积极配合市级下放部门做好相关业务学习及技术、设备对接工作，完成相关办事指南的更新和公布，并根据事权下放情况，及时进行部门职能调整，整体承接情况良好。此外，为更好服务群众和企业，实现审批提速增效，经优化提升，xx项承接事项中实现“一趟不用跑”事项xx项、实现“全程网办”事项xx项。
2.动态规范压缩办理时限。全区各审批服务部门部署在x省网上办事大厅的所有审批事项平均承诺时限与法定时限占比由xxxx年xx.xx%的压缩比进一步压减到了xxxx年xx.xx%的压缩比，超出xxxx年度省市下达的xx%指标要求。全区行政许可事项即办事项占行政许可事项总数的xx.xx%，超出xxxx年度省市下达的xx%的指标要求。
3.继续清理规范中介服务事项。取消无法律法规规章依据设立的行政审批中介事项xx项，对保留的xx项中介服务事项实行动态化清单管理。
4.持续规范精简办事材料。不断压减行政许可类事项申报材料，各审批服务部门行政许可类事项平均申办材料数为x.xx，压减了x.xx个材料。
5.组织开展“五级十五同”政务服务事项标准目录工作。在按照省、市统一部署推动完成“五级十五同”政务服务事项标准化目录绑定工作基础上，进一步优化实际办事标准，在跑动次数、一趟不用跑实现方式、通办范围、承诺时限、办事材料等办事指南要素的设置上，坚持我市领先水平。
6.组织落实“互联网+监管”相关工作。依托x省“互联网+监管”系统，组织全区xx家执法部门开展行政监察事项监察实施清单梳理、监管事项与三级网上行政执法平台关联匹配等工作，并加强跟踪督办，推动相关工作通过国家和省市评估。xxxx年全区认领监管事项主项数为xxx项、行政检查实施清单梳理完成率xxx%、监管子项与三级执法平台关联率xx.xx%、全区共录入监管数据xxx条。
（三）深化各项改革，努力提升服务质量
1.深化“一趟不用跑”改革。截至xx月xx日，xx区各部门、街道、社区部署在“x省网上办事大厅”的xxxx个审批服务事项中，“一趟不用跑”事项xxxx项，占比xx.xx%，超出当年度省市下达的xx%目标任务；全程网办事项xxxx个，占比xx.x%，超出xxxx年度省市下达的xx%指标要求。
2.实施“审批服务提速增效”改革。围绕项目落地，对涉及项目落地的xx个审批服务事项实施提速增效改革并取得显著成效。一是大幅压减办理时限。xx个事项的办理时限进一步压缩，压缩前办理总时限xxx个工作日，压缩后办理总时限xxx个工作日，压缩比例达xx.x%，且xx个事项优化为即来即办事项；新增x个事项设置绿色通道。二是有效减少申办跑动。x个事项通过双向邮寄的方式优化为“一趟不用跑”事项；新增xx个全流程网上办理事项；新增x个事项推行靠前服务，由审批服务部门提前介入，通过电话、窗口或结合现场核查方式为申办对象提供靠前咨询指导服务，减少群众跑动次数。三是容缺精简办事材料。新增xx个事项可容缺受理申办材料；x个事项精简申办材料x份。四是优化减少审批流程。新增x个事项推行告知承诺制，由无失信记录的申请人书面承诺其符合审批条件后，行政审批部门当场作出审批决定。
3.推进“一窗受理、集成服务”改革。xxxx年x月x日，“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的“一窗受理、集成服务”模式在区行政服务中心正式试运行。进驻xx区行政服务中心的xx.xx%的审批服务事项按照业务类别分别设置社会民生、经营管理、工程建设等x类综合窗口，xxx个审批服务事项按照颗粒化、无差别、同标准的办理要求，逐项制作综合窗口收件受理手册，x类综合窗口工作人员均能按照业务手册标准受理，并借助智慧审批综合平台实现多部门事项综合受理，综合窗口服务人员实现标准化统一管理、考核和培训。xxxx年，共计收到群众锦旗x面、表扬信x封、口头表扬x次，群众评价率环比提升x.x%，实现零差评。
4.深化企业开办便利化改革。x月x日起，在区行政服务中心正式启用“企业开办”综合窗口，实现企业开办流程压减至x个环节、办理时间控制在x个工作日以内，其中设立登记办理时限不超过x.x天，公章刻制、首次发票申领等并联即时办理；采用政府购买服务方式，为新开办企业提供首套印章免费刻制服务，全年支出约xxx万元为xxxx家新开办企业提供首套印章免费刻制服务。
5.落实工程建设项目“清单制+告知承诺制”审批改革工作。xxxx年，通过进一步精简环节、压缩时限，开展工程建设项目“清单制+告知承诺制”审批改革工作，推动小型社会投资工业类项目、带方案出让土地项目、既有建筑改造项目、既有建筑增设电梯项目、既有工业建筑改扩建项目等x类“清单制”项目审批时限从原来的xx-xx个工作日压缩为xx-xx个工作日。
6.推进“政策兑现”综合窗口改革。按照上级有关“一口发布、一口受理、一口咨询”的工作要求，组织全区x家部门对政策扶持xx个事项进行梳理，并按照综合窗口收件受理标准化要求制作“办事指南”等，于xxxx年x月，在区行政服务中心开办“政策兑现”综合窗口，全年成功受理办事申请xxx件。
7.推动“一件事”集成套餐服务改革。通过优化流程、简化环节、整合办事指南及申办表单等方式，将多个审批服务事项集成为企业群众视角的“一件事”，提供“一件事”集成套餐式服务，最大程度利企便民。xxxx年，首批推出xx区市场监督管理局涉及食品经营、医疗器械经营、药品经营等x个领域xx个事项“一件事”集成套餐服务。通过“一件事”集成套餐服务企业申报实现办事一趟就搞定、申办材料大瘦身、办理时限再缩短。
（四）做好监督保障，全力优化服务环境
1.继续开展第三方评估。兼顾节约财政资金、综合窗口改革和开展外部监督的需要，将原每月开展的第三方评估工作改为两个月开展，并继续实施政务服务“评立改”项目，通过每两个月开展有针对性的调研评估、整改培训、实地指导，不断优化政务服务环境、规范窗口服务形象、提升窗口服务水平。
2.创新办事指导方式。xxxx年，针对涉及新生儿审批服务的x个部门x个事项、涉及退休审批服务的x个部门xx个事项进行研究梳理，推出“新生儿一件事”、“退休一件事”等x个民生类主题服务动画及全流程图，用更加直观、易懂的方式指导群众办事。
3.落实监管职责。xxxx年先后开展领导“四门四访”活动x次，其中线上接访活动x次、定点接访x次、街道走访x次；累计收到信访事项x件、承办xxxxx便民服务中心转办件xx件（其中咨询x件、投诉x件、建议x件、求助xx件、表扬感谢x件、效能投诉x件），均在规定时限内办结，xxxxx转办件的“四率”均达xxx%；累计抽查分中心、街道便民服务中心和社区便民服务代办点xxx次，累计发出整改通知单xxx份，对检查发现的问题，均已督促责任单位整改到位。
（五）落实年度工作任务，守好工作“责任田”
1.弘扬宪法法律精神，加强法治社会建设。根据“谁执法谁普法”原则以及工作需要，制定xxxx年普法责任清单，有序推进各项普法任务，通过开展各种活动（如在区行政服务中心大厅滚动播放宣传视频、组织学习考试、培训、讲座等），广泛宣传宪法及与我局相关的法律法规，增强工作人员全面法治观念，加强法治工作队伍建设，为我区经济社会发展营造更加浓厚的法治氛围。截至目前，我局已完成密码法、保密法、宪法、民法典和档案法的普法工作，预计在xx月前可以完成全部普法指标。
2.深化意识形态工作，树好窗口外宣形象。一是落实工作责任制，在xxxx年已成立意识形态工作领导小组基础上，于xxxx年x月xx日成立以党支部书记、局长为组长，行政审批服务中心主任为副组长的网络意识形态工作和网络安全工作领导小组，明确党支部、局本部网络意识形态工作和网络安全工作责任人。二是将意识形态工作纳入全局工作重要议事日程，列入部门工作要点并全面落实，建立并落实意识形态工作分析制度。截至xxxx年xx月底，共组织专题研究意识形态工作会议x次，专题研究、分析意识形态工作情况。三是配合宣传部做好宣传工作。围绕区委区政府工作大局，充分利用“xx区行政服务中心”微信公众号平台开展网络公益活动。截至xxxx年xx月底，推送结对帮扶宣传文章x篇，累计阅读量xxx次；推送有关提倡“不见面审批”文章x篇，有关抗疫知识公益宣传xx篇，累计阅读量xxxxx次；发布爱心事迹宣传作品x篇，累计阅读量xxxx次。深入自查清理网络谣言和虚假信息。xxxx年x月至xx月，“xx区行政服务中心”微信公众号共发布推文xxx条，经清查所有推文和留言，未发现网络谣言、虚假信息或“标题党”“假新闻”等乱象。开展xxxx年“网络中国节”系列网络文化活动。在“xx行政服务中心”微信公众号平台开设#我们的节日#专栏，根据端午节、七夕节、中秋节、重阳节等不同传统节日节点，相应策划推出凸显节目习俗、与业务工作相关的主题图文、短视频等网络文化产品。四是严格落实信息发布审查制度。截至xx月xx日，我局共通过微信公众号推文xxx篇，通过电子显示屏播放宣传视频、宣传标语共xx条，通过区政府网站公开部门动态xx条，领导访谈x次，意见征集x次，问卷调查x次，均按流程层层审批，严格落实信息发布审批机制。五是完成本局建设的信息化系统信息安全等级保护工作。
二、xxxx年工作思路
xxxx年，我局在完成上级部署工作任务的同时，将重点推进以下工作：
（一）持续推进“强区放权”改革工作。一是借鉴先进地市经验，以x省网上办事大厅公布的权责清单为基础，全面梳理比对我区与x市xx区区级权责清单中行政许可、行政确认、行政奖励、行政给付、行政裁决、其他行政权力和公共服务等事项类型，梳理提出可下放的审批权清单，进一步推动审批权下放；二是提升政务服务便民化水平，推动高频事项“全程通办”、“全程网办”、“掌上可办”、“自助快办”、“靠前联办”，通过政务服务能力的全面提升，推进以往融合、以及集成，打破事项办理在地域上的限制，实现审批权限“进基层、进社区、进园区”。
（二）继续推动“一窗受理、集成服务”改革。在总结前期工作经验基础上，xxxx年力争将更多审批部门的审批服务事项纳入综合窗口综合受理；同时争取将综合窗口服务人员统一到同一家服务单位，统一管理、统一考核。
（三）继续推动“一件事”套餐服务改革。建立健全区行政服务中心设置“办成一件事”窗口的人员、经费、设施等保障机制，继续牵头推动“一件事”主题服务流程再造，督促指导各牵头部门会同配合部门编制“一件事”培训手册和窗口人员培训，确保窗口人员熟练掌握“一件事”办事指南、办理流程、材料清单、受理审查工作细则、系统操作等业务知识，按照成熟一批、推动一批、宣传一批的原则，在区行政服务中心有序推出“一件事”套餐服务事项，进一步方便企业和群众办事，优化营我区商环境。
（四）持续推进“互联网+监管”工作。继续组织全区执法部门开展相关工作，汇聚本地区监管数据，向社会公众提供监管事项目录清单并公示监管执法情况，逐步实现对监管对象的全覆盖、监管过程的全记录，推动提升监管工作的标准化、规范化、精准化水平。
（五）建章立制提升监管水平。进一步加强政务服务窗口管理，进一步转变服务理念、改进工作作风、落实工作制度、夯实工作责任，针对各级明察暗访、督察督办中发现的各类窗口服务问题，举一反三，落实整改。对普遍性、系统性的问题，及时建章立制，从管理和制度体系上进行规范，加强办事窗口管理监督，不断提升窗口服务水平，努力为企业群众办事创业提供优质服务，切实增强群众的改革获得感。
（六）推动矛盾化解。通过四门四访、设立意见箱、接收xxxxx平台等方式深入联系群众，广泛听取民声，深入了解民情，充分体现民意，不断提高决策的科学化、民主化水平，降低矛盾纠纷产生的风险。大力弘扬“四下基层”优良作风，进一步推动源头治理，夯实基层基础，针对涉及群众利益的热点、难点问题，做好风险评估，提出防控措施，筑牢源头防范矛盾隐患的第一道防线，维护社会安定稳定。针对潮汐性政策、设备设施故障群体性突发事项等，做好信息发布和现场协调处理，建立健全窗口应急处理机制。
（七）做好审批系统与信用平台对接工作，实现信用数据和信用承诺数据的上报和应用，充分发挥信用在放管服改革中的作用，积极开展政务信用激励，在行政审批创新推出针对守信主体的应用，使守信主体获得更多优惠和便利服务。
（八）持续推动意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高广大干部职工的思想政治素质和道德水平。抓好意识形态阵地建设，坚持发挥“xx区行政服务中心”微信公众号正面宣传阵地作用，持续健全维护网络意识安全体系，定期开展本单位网络安全检查，配合区公安分局、区政务信息中心开展网络安全巡查。
基层队述职报告(篇3)
一、xxxx年工作总结
（一）强化沟通合作，保障经建口正常运转
一是积极指导经建口部门完成xxxx年决算工作，参与指导经建口部门预算编制，精心测算、细化支出内容，确保了xxxx年经建单位预算工作圆满完成，督促归口单位及时公开预决算信息，编制完成xxxx年预算。
二是加强经建口部门业务指导，认真审核经建口部门资金申请计划，及时完成津补贴及绩效工资收集汇总和审核，足额落实增人增资，保障了经建口部门人员经费和各项事业支出需要。
三是认真落实经建口部门三公经费报表统计，分析三公经费同期增减情况，结合年初预算，及时审核三公经费支出。
（二）重点工程、民生项目推进，助推疫情期间企业复工复产
一是进一步规范财政投资管理，《关于做好基本建设财务管理制度执行工作的通知》（xx投xx号）资金管理办法，进一步简化了资金报账流程，大大提高财政专项资金支付效率。
二是根据xxxx年重点工程民生项目推进任务要求，根据项目约定及时拨付三仙湖工程款、萝卜园水库工程款、异地搬迁工程款、危房改资金、磨溪幼儿园资金等。
三是积极组织资金兑现疫情期间商贸流通企业物流补贴x.xx万元及电费补贴x.x万元，申报中小企业疫情期间电费补贴资金xx.xx万元、xxxx年工业转型升级和军民融合奖励资金xxx万元、xxxx年市级重大项目疫情防控专项补助资金xx万元、xxxx年省预算内基本建设资金xx万元、xxxx年省级工业发展资金（工业稳步开局资金）xx万元鼓励企业复工复产等资金。
四是根据抗疫国债要求，积极配合卫健局和交运局在xxxx年xx月底成功完成了xxxx万元抗疫国债资金支出
二、xxxx年工作打算
（一）根据xxxx年重点工程民生项目推进任务要求，及时根据合约定拨付项目资金，保障项目顺利进行。
（二）经济建设股及时完成股室日常工作任务。
（二）经济建设股及时完成局安排其他工作任务。
基层队述职报告(篇4)
一、xxxx年工作总结 一年来，在县委、县政府的正确领导下，xx乡全面贯彻党的十八大及各次全会精神和XXX重要讲话精神，深入学习省第十一次党代会精神，以脱贫攻坚、全面深化改革、危旧房改造、产业培育等具体工作为切入点，以农民增收、农业增产、经济增长、社会进步、持续发展为奋斗目标，团结带领全乡广大干部群众求真务实，开拓创新，狠抓落实，使乡域内经济建设、基础设施有了明显改善，群众收入、生活水平有了较大提高，教育、科技、卫生、环境保护等各项社会事业有了很大进步，全乡呈现出社会稳定、人居和谐、经济发展的良好局面。
（一）精准施策，脱贫攻坚有成效。一是全面完成上级分配的各项脱贫任务，预计全年减贫xxx户xxx人，xx村顺利脱贫；“五个一帮扶”“产业xxx”“农民夜校”、九顶社区养老院等工作扎实推进；完成了各项归档任务、国家扶贫子系统、省六有大平台系统、五个x+x管理系统、市智慧x系统、市脱贫攻坚指挥部系统、精准扶贫APP等系统正常运转。二是驻村帮扶工作在县政协副主席马辉的带领下，县食品药品监督管理局、县档案局和乡党委政府通力合作，分别对xx村、xx村、xx村进行定点帮扶；同时成立了乡干部为主的三个驻村工作组，第一书记吃住在村，工作在村，经过一年的艰苦努力，实现了全乡贫困户，人人享有初级保障，贫困村基础设施大大改善，贫困人口逐渐减少，为明年销号奠定了良好的基础。三是易地扶贫搬迁成果喜人，xxxx年建成聚居点x个，xx户贫困户入住新居，完成了全年目标任务。四是雨露计划和小额信贷助力贫困户发展，全乡有xx人次享受了“雨露计划”项目，给困难家庭学生送去了及时雨；为xx户农户发放小额信贷扶贫资金共计xxx万元，极大的帮助了贫困户的产业发展，缓解了贫困户面临的资金短缺问题。
（二）优化产业布局，经济建设稳步推进。坚持以“抓经济促发展，抓发展惠民生”为工作思路，以培育特色农业产业为突破，充分利用xx独特自然资源优势，进一步抓好花椒、无花果、巴山土鸡等主导产业的发展，通过采取“专业合作社+基地+农户”生产经营方式，推行“土地流转+连片开发+大户承包+规模经营”模式，为群众增加了创收渠道和就业岗位。xxxx年，一村一特色产业的格局初步形成，特别是已脱贫村xx村、xxxx年脱贫村xx村分别形成了花椒、无花果的集中发展区域，为贫困人口脱贫打下了坚实的产业基础。
（三）旅游新兴产业初步兴起。我乡利用独特的生态、人文资源，在乡土信仰、本土佛教文化上大做旅游文章，重点打造了拦马墙、龙洞岩、玛瑙坟等项目。特别是拦马墙项目一期已完成寺庙修葺，花海主园区、文化墙、大门广场等正在规划设计中；二期计划建设沿江吊脚观景长廊、钓鱼台、农家乐、野生动植物保护区等各休闲配套设施以及房屋改造、夜景亮化等。
（四）城乡统筹协调发展。xxxx年，我乡坚持“以人为本，全面、协调、可持续”的发展理念，致力打造幸福xx、和谐xx、均衡xx，社会事业取得全面进步。一是全力支持教育发展，印发了《xx乡xxxx年初中教育阶段招生工作实施方案》，表彰了去年为全乡教育工作做出突出贡献的xx位优秀教师，大力推动教育扶贫，全乡没有一位义务教育适龄儿童因贫困放弃学业。二是全力做好民生工程，全乡农村公路建设提质改造已全面完成通村公路硬化全面实现硬化；全乡有x个村全面实现了自来水入户；完成农村危房改造xxx余户；为xxx位重度残疾人申报了护理补贴，为xx位贫困残疾人申报了残疾人扶贫对象生活补贴；发放了x万余元临时救助；为xxxx多位贫困户免费体检。三是公共服务设施不断完善，各村、社区按照标准建设完成了卫生室、图书室的建设，各村活动室院坝全面硬化，xx梁社区松树湾堰塘休闲广场主体建设基本完成，为集镇群众提供了广场舞等文化活动开展的场所，将原粮站院坝化为社会停车场，在街道规划出停车标线，安排了专门人员引导社会车辆进场摆放，有效缓解了xx集镇长期存在的赶集日车辆拥堵问题。四是扎实开展农村环境卫生整治工作。xxxx年全乡共投入xx余万元，配备了保洁员，租用了专门的垃圾清运车，每天清运场镇垃圾，组织干部职工定期清扫集镇道路卫生，清理顽固垃圾堆、垃圾死角、道路水沟，并在全乡各要线道路口及道路沿线设置警示标志，杜绝垃圾乱倒乱扔现象。
（五）创新公共服务，社会事业和谐稳定。在做好经济建设的同时，xx也十分注重社会事业的发展，实现了民政、计生、信访、综治维稳、安全生产等各项工作的平衡协调发展。民政方面，制订低保、扶贫评议制度，成立评议小组，严格执行“四议两公开”的政策，全年发放低保、五保资金xxx万余元，优抚资金x万余元，受益群众达xxx余人。全乡缴纳养老保险金xx万元、医疗保险xxxxxxx元，参保人数分别为人xxxx、xxxxx 人，覆盖率均达到xx%以上。综治维稳方面，一年来，全乡没有发生一起产生重大影响的群体性事件和规模赴市、赴省进京集访事件；大力开展“法律宣传乡村行”等法制宣传活动，积极宣传人民调解、法律援助、公正服务、社区矫正等贴近农村实际、与村民利益相关的法律法规知识。安全生产方面，以建设、交通为重点强化安全生产检查工作，及时将安全隐患消除在萌芽状态，全年未发生一起安全责任事故。环保方面，扎实抓好“三大战略”，认真落实河长制的各项政策、方针，坚决杜绝秸秆焚烧、白色垃圾低温焚烧、污水直排等破坏环境的活动。此外林业生态、国土资源管理、食品药品安全、财政管理、粮食生产、防汛抗旱和水利建设、畜牧水产、农机化管理、武装、应急、依法行政、统计等工作，均取得良好实效。
二、xxxx年工作打算未来一年，我们将按照县委、县政府的工作部署，深入贯彻党的十九大会议精神，深入学习贯彻XXX系列重要讲话精神，继续抓产业、转作风、惠民生，同心同力，振奋精神，积极作为，推动全乡各项社会事业全面发展。
（一）抓好脱贫攻坚，确保实现新提升。按照县委、县政府既定的xxxx年脱贫任务目标，加快推进贫困村和贫困人口的脱贫摘帽工作。按照“对有劳动能力的支持发展特色产业和转移就业，对丧失劳动能力的实施兜底性保障政策，对因病致贫的提供医疗救助保障”的总体思路，坚持“精准到户、一户一策”的原则，大力实施“五个一批”工程。
（二）抓好项目建设，确保实现新发展。根据本乡实际，结合上级项目政策，重点围绕精准扶贫、农村道路交通、农田水利基础设施建设等领域，力争一批建设项目实施，促进经济发展和面貌转变。一是加强村级基础设施建设，积极争取交通项目，完善乡村交通网络，重点打通各村连村路；二是加快建设松树湾堰塘广场，争取规划九顶社区运动广场；三是大力发展乡村旅游产业，以乡村旅游为切入点，同时结合乡土文化，多渠道、立体化促进旅游产业发展，充分拓宽村民增收致富渠道。
（三）抓好产业升级，确保实现新变化。针对我乡农业发展现状，进一步做好农业产业结构调整，发展特色养殖、蔬菜、水果、林木等优势产业。鼓励土地流转，使土地向大产业集中，向大户集中，扩大播种面积，继续壮大拦马、xx等村的产业基地。并引导有条件的农户其扩大经营规模和经营方向，力争向集生产、加工、观光、休闲于一体的综合村庄发展，逐步形成多层次高效益的农业产业化格局。
（四）抓好社会稳定，确保实现新和谐。完善社会调解机制，及时化解各类矛盾，维护社会稳定，以全面提升为民服务水平和安全感为目标，强化责任，周密安排，全力推进综治民调工作。继续坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产格局，健全隐患排查治理和安全预防控制体系，维护良好的安全生产形势。加强应急体系建设，整合应急资源，提升应急处突能力，全面保障民众的生命财产安全。开展“法律宣传乡村行”等法制宣传活动，关注和研究信访形势，着力解决群众关心的热难点问题，理顺信访处理机制，促进信访工作正常有序开展。
（五）抓好民生保障，确保实现新成效。全面落实社会保障各项工作，切实解决群众治病、养老的问题。高度关注弱势群体，做好特困人员供养、低保等各类生活保障金、救济资金的按时发放；做好医疗救助、住院救助、门诊救助、大病慢病补助、临时性生活困难等专项资金的申报和争取工作，解决困难群众无钱看病的问题，全面落实各项惠农政策。
（六）抓好自身建设，确保实现新形象。一要着力建设服务型政府。强化服务群众的意识，提高服务群众质量。二要着力建设法治政府。坚持科学决策、民主决策、依法决策。大力推行行政问责制，坚决纠正推诿扯皮等突出问题，严肃查处行政不作为和乱作为的违纪违规案件，提高依法办事能力。三要着力建设廉洁政府。建立廉政风险防范机制，及时纠正违法或不当的行政行为。严格控制“三公”消费，政府工作人员特别是领导干部要带头落实廉政准则，勤俭办事，认真开展反腐倡廉宣传教育，同时不断提高领导干部的拒腐防变能力。
基层队述职报告(篇5)
分中心围绕市中心及县委、县政府的工作部署，认真贯彻执行市中心及县委、县政府的工作要求，以“重要窗口”建设和“最多跑一次”为载体，把握优化管理和服务这条主线，努力提高精细化管理水平，加强队伍建设，规范办事流程，追求工作突破，锐意进取，扎实工作，统筹推进疫情防控和住房公积金各项工作健康、持续发展，较好地完成了本年度目标任务。
一、各项业务指标完成情况
本年计划完成归集数为xxxxx万元，实际完成xxxxx.xx万元，在去年xxxxx.xx万元基础上增加xxxx.xx万元，增长了xx.xx%，完成计划的xxx.xx%；累计归集总额达xxxxxx.xx万元；缴存余额为xxxxxx.xx万元，xxxx年底，归集总人数达xxxxx人，净增实缴人数xxxx人。
住房公积金支取业务，本年计划完成xxxxx万元，实际完成xxxxx.xx万元，比去年xxxxx.xx万元，增加xxxx.xx万元，支取xxxxx人次（包括按月提取还贷业务），其中xxx人购房支取xxxx.xx万元，还贷支取xxxxx.xx万元，离退休支取xxxx.xx万元，极大地减轻了职工的购房压力，有效增强离退休人员的生活保障，累计支取总额xxxxxx.xx万元。
本年计划发放个人住房贷款xxxxx万元，实际发放贷款xxxxx万元，比去年xxxxx.xx万元，增加xxxx.xx万元，完成计划的xx.xx%。本年共发放贷款xxx户，年末贷款余额为xxxxxx.xx万元，较去年年底xxxxx.xx万元增加xxxx.xx万元，贷款余额占归集余额的比例为xx.xx%，全年净增值收益xxxx.xx万元。
二、多措并举，夯实公积金各项工作开展。
1.公积金管理工作稳步推进。分中心紧紧围绕市中心年度工作部署，狠抓源头建设，不断健全便民服务体系，提升信息化服务水平。一是加强制度建设，提升管理水平。坚持工作目标考核制度和公积金大厅管理制度，完善资金调拨、档案升级、人事管理、内审内控等各项管理制度，确保工作稳步开展。二是严格贷款管理，确保资金安全。不断完善贷款调查、审查、审批和贷后跟踪管理制度和对逾期贷款的预警及催收机制，做到“贷前审查、贷中检查、贷后监管、逾期即催”，建立贷款责任追究制度，明确相关责任人在贷款过程中承担的相应责任，xxxx年分中心的逾期率为零。三是引进征信设备，助力服务升级。分中心通过xx工商银行与人民银行进行协调，在公积金营业大厅设置了个人征信自助查询设备，职工只需持本人身份证，完成身份验证后，即可查询及打印个人信用报告，大大缩短了缴存职工个人贷款业务办理时限。
2.公积金归集工作持续发力。分中心以有效解决企业和缴存职工反映问题为检验政策效用的标尺，想方设法扩大政策知晓度、覆盖面，扩大公积金归集规模。一是精心谋划宣传工作。有重点、分阶段地在官方网站、微信公众号，媒体APP等新闻媒体条分缕析相关政策，细化宣传点，重点宣传“无证明城市”、“一证通办”等改革新成果。二是深挖细掘潜在缴存意向群众。会同银行相关工作人员开展“就近办”业务，灵活宣传公积金个人缴存业务以及惠及群众的公积金住房贷款优惠政策，推广浙里办APP线上业务办理。三是甄选建缴企业督建促缴。借助省“企业一件事”数据推送系统，认真梳理尚未办理单位公积金开户缴存业务的企业，以企业“三服务”为契机，积极开展督建促缴工作，扩大企业缴存业务面。
3.公积金档案升级逐步完善。分中心在明确档案工作目标管理创建省一级后，严格按照省级考评办法标准，完善基础设施，细化档案管理，逐步实现档案管理的规范化、科学化和系统化。一是结合《档案法》及《住房公积金管理条例》的有关规定制定住房公积金档案管理实施细则，使档案的整理、分类、归档、立卷、保管、借阅和利用等管理明细化、规范化和制度化。二是建立健全档案管理人员的岗位责任制和档案保密制度，专人进行归档及记录工作，档案管理做到有章可循，保证档案管理工作安全有效地开展，确保档案的准确、完整和安全。三是充分利用现有的住房公积金管理系统，把档案管理工作前移，在业务办结后及时把归集、支取、贷款业务的资料档案扫描载入电脑，实现档案数字化管理。
三、真抓实干，进一步深化“重要窗口”建设。
1. 推进大厅标准化建设。分中心按照“网办为主，窗口兜底”的要求合理布局，实行“分类受理审批”工作模式，提升窗口标准化建设。一是抓好人员综合素质培养。大厅工作人员在服务线下办事群众过程中，充分宣传、引导、培训办事群众“网上办”、“掌上办”， “一对一、手把手”指导办事群众熟悉线上办理流程，着力提高x.x政务服务平台网办率；二是优化大厅软硬件设施。在线下设立“支取”、“贷款”、“归集”窗口，对无法一次性办结的业务实行“窗口兜底”，指导群众在线下窗口分类办理，同时完善大厅便民服务硬件设施，合理设置等候区和母婴室，为老年办事群众提供老花镜，让服务更精细更贴心。
2.保障事项无差别受理。分中心按照政务服务x.x建设要求，全面梳理政务服务事项，完善细化办事指南中所需材料、办结时限、办理流程、投诉渠道等程序性要素，确保完整、准确、规范，实现同一事项无差别受理、同标准办理。 办事指x过x政务服务网电脑端、移动端、市中心网站等途径对外公开，实现同源管理、同源发布，提高办事群众知晓率，打通群众办事“最先一公里”。
3.完善差评精准化处理。分中心着力提升“好差评”系统及“xxxx”投诉系统群众意见反馈办件效率及水平。一是建立差评即时响应和协调处置机制，明确业务事项办件处理责任人员，负责“差评 ” 核实、协调处理和整改反馈，及时有效处理差评，精准改进提升政务服务短板不足。二是针对涉及x.x政务服务平台数据问题及市办件系统反馈的数据质量问题开展核查，完善数据治理工作，强化对服务评价率、服务满意率等服务质量分析，加强评价结果应用，提升服务质效。
四、提速增效，加强资金管理和风险防控。
1.公款竞争性存放管理。分中心在单位公款竞争性存放管理上，严格按照市、县关于单位公款竞争性存放管理的文件要求，按照"公开、公平、公正、竞争、效益"的原则，遵照招标、投标、开标、评标流程，在投标、开标过程中进行全程视频直播监督，防止串通投标、弄虚作假及其他违法行为，招标结束后及时通过县资源交易中心官方网站向社会公开招标结果，接受社会监督，做到秉公办事、不徇私情。
2.住房公积金业务审查。分中心充分发挥现有信息联通平台作用，通过公积金业务办理G系统实现对不动产登记信息以及婚姻关系真实性的核查，多渠道、多方式全面增强材料、要件、关键数据、重要信息的真实性核验能力，严把审核关口，使违规提取行为扼杀在受理环节。一是严格遵照公积金支取、贷款多级审批、核对制度，对业务申请人身份信息、户籍信息、婚姻关系、名下房产信息等进行严格审查，保障业务办理科学严谨。二是针对较为特殊的异地房产交易，通过异地房产信息核查机制，充分利用部门联动，实时校验购房合同、发票等相关信息，从源头上杜绝虚假材料和 “骗提骗贷”的情况发生。
3. 切实做好风险防控。一是坚持廉政风险和业务风险一体防控，以制度建设为抓手，以最严格的标准、最严厉的举措发挥内部监督作用，努力构筑高效的工作运行机制，修订完善各项规章制度，确保中心各项工作有章可循，严把职业操守、牢树职业道德。二是建立严格、科学的绩效考核体系，强化目标任务完成情况考核，表扬先进、鞭策落后，充分调动员工的主观能动性，确保公积金良性运作。
五、立足实际，加强党的建设和干部队伍建设。
（一）落实主体责任，抓好党组织建设
1、统一思想，提高认识。分中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真开展党组织警示教育等专题教育活动，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，支部党员各司其职的工作格局。
2、明确责任，抓好落实。分中心上下认真研究制定全年党风廉政建设责任制，以《准则》和《条例》等党规为遵循，提高党支部党建的主责意识，强化党支部书记“第一责任人”意识，推动分中心党支部落实主体责任，把全面从严治党各项要求、规范落实到每位党员，完善支部书记负总责、分管领导分工负责把党建工作与中心工作同步谋划、部署、落实，提升谋划部署工作的水平，同时履行好“一岗双责”，切实抓好公积金党建工作，推进层层抓落实的党建工作格局。
3、完善体系，严格纪律。分中心着力健全完善党建工作领导小组，加强制度建设，制度上墙入心，补齐党建方面制度短板，健全完善责任体系，建立关键岗位不相容和任职回避相关制度；建立定期内部稽核制度，建立重大事项报备制度，重大事项及时报告，住房公积金贷款等重大事宜集体研究决定，把廉政责任细化分解到每个人，严格岗位权限的分配和管理，规范住房公积金业务运作。
（二）重视廉政教育，增强防腐能力
1、加强学习，筑牢思想防线。分中心以党支部为基本单位，深入学习XXX系列重要讲话，及时学习贯彻重大会议精神。一是以争创学习型党组织为载体，不断创新学习，着力加强党员干部政治理论、政策业务、法律法规等知识的学习培训，提升党员干部会谋、会讲、会干的能力水平，努力把学习成果，用以指导实践，确保学习不走过场，发挥实效。二是严格学习制度，科学制定学习计划，着力营造学习氛围，每周定期“周一夜学”和依托“学习强国”等平台，用党的最新理论成果武装头脑，并组织开展全覆盖的应知应会知识测试，检测学习成果，推动学习走深走实。
2、强化教育，提高政治素养。分中心以落实党员教育管理制度为依托，着力推动作风建设。一是丰富教育形式，着力推动作风建设，围绕县委“学起来、紧起来、跑起来”的要求，深入贯彻全县作风建设大会精神，提升党员干部思想政治素质。二是压实党建责任，加强机关党务干部队伍建设，着力提升党务工作业务能力，建设高素质专业化的机关党务干部队伍，党务干部强，则党建工作强，这是做好机关党建工作的基础和前提，倾力将党建工作做到实处，着力做到政治过硬，业务过硬，作风过硬，全面提高整体素质，规范开展机关党的建设各项工作。
3、加大宣传，营造廉政氛围。分中心深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，在日常工作中充分利用宣传栏、微信群等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
（三）完善制度建设，规范自律行为
1、不断完善廉政建设制度。分中心继续落实改革要求，研究新情况，总结新经验，明确党风廉政建设工作职责；完善日常工作管理制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。
2、开展内部廉政风险排查。分中心定期组织召开廉情工作会议，进一步加强廉政风险防范，由党支部主导日常纪律监督，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。对各支部党员开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防腐败的针对性和有效性。
xxxx年的工作思路和工作目标
xxxx年，分中心工作目标：
1、采取分类推进原则，扩大住房公积金覆盖面。
2、全县住房公积金归集力争xxxxx万元
3、公积金年贷款额争取xxxxx万元以上。
4、各项资金运作规范、合理，确保资金安全增值，争取增值达xxxx万元。
5、根据《x省住房公积金档案工作目标管理考核标准》xxxx年将对存量档案开起扫描工作，做好与外包公司的协商工作，落实电子档案工作，为分中心达省一级档案工作目标打好基础。
基层队述职报告(篇6)
xxxx年，xx新区规划土地监察局在xx新区党工委、管委会的正确领导下和市规划土地监察局的大力指导下，认真落实国家依法行政的工作总要求，按照市、新区关于法治政府建设的统一部署，全面落实市委市政府严查严控违法建设x+x文件决定，依法严查严控各类违法用地和违法建设行为，认真开展临时建筑、临时用地审批工作，着力提升xx新区规划土地监察局依法行政和公共服务水平，推动加快建设法治政府，取得积极成效。
一、xxxx年法治政府建设情况
（一）依法全面履行政府职责。一是推进行政审批服务管理。全年严格审查临时建筑、临时用地审批申请xx宗，其中予以许可xx宗，不予许可x宗；所有行政审批服务事项已实现线上全过程办理，全部向社会公布并按标准实施。二是加强事中事后监管。推进“双随机、一公开”监管全覆盖、常态化。持续保持查违高压态势开展重点区域风险隐患排查，共查处规划土地监察案件xx宗。三是持续推进违建消化减存。截至xxxx年xx月xx日，拆除消化违建面积xx.xx万平方米，完成市下达年度任务xxx.xx%，排名全市第一。
（二）完善依法行政制度体系。一是加快制度供给促发展惠民生。聚焦存量违建优化利用等民生领域和发展重点，制定出台《xx新区公共配套类历史遗留建筑核减工作方案》《xx新区原村民“一户一栋”住宅类历史遗留违法建筑核减工作方案》等系列规章文件，以鹏城社区为试点，对满足“一户一栋”指标建设的历史遗留建筑，严格核实、迅速核减，助力经济社会改革、发展有序推进。二是做好规章和规范性文件清理。组织开展规范性文件专项清理工作，梳理全局规范性制度文件x件。
（三）提升行政决策法治化水平。一是健全落实重大行政决策程序规范。修订完善《xx新区规划土地监察局自行采购管理办法》《xx新区规划土地监察局合同管理制度》《xx新区规划土地监察局项目及物资采购验收工作规范》等规章制度，进一步规范重大决策程序。二是积极推进民主决策建设。凡涉及重大公共利益决策作出前，均有征询社会公众意见建议，确保决策科学、民主、可行。三是发挥政府法律顾问作用。xxxx年以来，局法律顾问共出具法律意见xx份，审查合同xx份，另就“华大基因农业研究院涉嫌违法破坏基本农田”“x市渔农居实业有限公司涉嫌非法占用国有土地”等重大案件出具案件处置建议。
（四）坚持严格规范公正文明执法。一是落实行政执法公示制度。制定《x市xx新区规划土地监察局行政执法公示信息内部审核和管理制度》，按要求在x省行政执法信息公示平台公开事前和事后执法信息、年度行政执法数据。二是落实行政执法全过程记录制度。修编《x市xx新区规划土地监察局现场执法记录设备和行政执法全过程记录管理制度》《xx新区违法建筑拆除工作指引》《xx新区规划土地监察机构扣押财物规范指引》，为全过程行政执法活动提供基本遵循。三是落实重大执法决定法制审核制度。修订完善《x市xx新区规划土地监察局案件审查会议工作规则》，依法召开集体讨论会议x次对行政处罚案件进行审查，由参会人员充分发表意见，最后讨论形成案件处理意见。四是加强案卷评查工作。定期对各办事处规划土地监察队开展案卷评查，严格依据《法治政府建设考评指标工作指引和评分细则》进行检查修正，确保在事实认定方面证据齐全、适用法律方面准确无误、遵循法定程序无瑕疵、案卷制作及装订方面规范整洁。
（五）依法有效化解社会矛盾。一是完善纠纷解决机制。通过设立工作窗口、责任到人等方式，建立健全涉土矛盾纠纷行政调解衔接机制，变上访为下访，尽力化解群众矛盾。二是加强信访线索案件办理。xxxx年共受理信访转办案件xx宗，办结率xxx%，其中确认违法xx宗。三是开展普法宣传教育。结合“全国土地日”“xx.x国家宪法日”“民法典”，开展法治宣传教育活动x场，现场发放宣传册页，大力普及相关政策法律法规、积极引导群众通过合法途径提出诉求，促进凝聚法治统一思想认识。四是全面推进政务公开。制发办事流程简章，有效解决企业及群众办事难、办事繁等问题；在新区政府网站实时公开发布部门政务信息xxx篇，财政预决算不断完善公开程序、标准、要求。
（六）加强依法行政组织保障和机制落实。一是成立局法治建设领导小组。制发《xx新区规划土地监察局xxxx年法治政府建设重点工作安排》，主办较大规模法治教育培训x场，培训新区规划土地监察机构职工干部xxx人次，带动法治政府建设工作全面开展。二是开展领导干部法治教育培训。组织全体执法人员完成学法考试网、法制教育网、学法新干线等线上法制培训，考试通过率xxx%；建立座谈讲法工作机制，充分利用局长办公会、“三会一课”等载体，由法制科宣讲本系统的重要法律法规，由党支部副书记赵靓同志作《如何做好新形势下的意识形态工作》专题讲座。三是开展行政诉讼案件庭审旁听。组织本系统执法人员轮流参加庭审旁听x场次，其中新区分管领导及相关部门干部参与旁听x场次，通过以案释法，促进规范依法行政行为。
（七）党政主要负责人积极履行推进法治建设第一责任人职责。一是将法治建设摆在全局工作的重要位置，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。二是带头学习法律法规。组织开展民法典“大学习、广宣传、促实施”活动，带头宣读学习民法典，积极营造全局上下学习、遵守、维护民法典的浓厚氛围。三是自觉接受人大监督、民主监督、司法监督。积极办理人大代表建议、政协提案，全部及时答复，满意和基本满意率达到xxx%。xxxx年，共收到行政复议案件x宗，行政诉讼案件x宗，行政机关负责人出庭应诉案件率xxx%，暂无一宗败诉，另因行政执法案件引起的民事诉讼x宗。四是自觉接受检察监督。xxxx年，积极配合市委巡察组“回头看”工作检查，整改落实情况到期回复率xxx%，涉及事项基本整改完成。
xx新区规划土地监察局法治政府建设工作取得一定成绩，但也存在薄弱环节。一是发挥群众监督举报作用不强。未建立健全对举报人的人身保障、奖励等制度，群众参与城市治理的积极性不高。二是基层法治力量薄弱。基层执法力量配备不充足，影响了执法效率；基层执法队伍聘用驻队律师或法律顾问流动率高，工作成效难以保证。三是政府管理服务水平仍需改善。利用信息化手段提升监管成效缺乏顶层设计，建设“多规合一”图形系统、建设“互联网+监管”平台等工作有待进一步推动。
二、法治政府建设下一步工作安排
（一）健全文件修订机制。实施对接最新政策法律法规，推动实施部门日常评估清理，对滞后或已不适用的规范性文件，主动及时启动立改废程序。
（二）完善律师顾问制度。研究探索以购买服务方式打包聘用法律顾问团队，分派驻点区街两级机构，推动建立高水平的政府法律服务人员队伍。
（三）加强查违队伍建设。对标新时期新要求，进一步巩固执行行政机关负责人出庭应诉、办案人员参加旁听庭审等制度落实，丰富查违比武、专题长训等方式方法，不断提高队伍履职能力水平。
基层队述职报告(篇7)
今年以来，在县委县政府领导下，投资促进中心认真贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委县政府发展战略部署，抢抓机遇，创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，狠抓责任落实，进一步改善优化环境，提服务水平，积极引进项目，聚力招大引强，突出制造业、科技类项目招引，稳步推进我县招商引资工作更上新台阶，在提升县域经济竞争力上取得新实效。现将有关工作情况总结如下：
一、xxxx年工作总结
（一）市县考核指标完成情况
1、引进内资：x-xx月，累计到位资金xx.xx亿元，完成市考核目标任务xx.x亿元的xx%。
2、利用外资：x-xx月，实际利用外资xxx万美元，完成市考核目标任务xxxx万美元的x.xx%，列全市第x位。
3、省外产业项目到位资金：x-xx月，实到资金累计xx.xx亿元，完成市考核目标任务xx亿元的xx%。（省内市外到位资金x.xx亿元）
4、招商引资项目数。截止目前，全县共引进投资xxxx万元以上项目xx个，总投资额达xxx.x亿元，其中x亿元以上招商项目xx个；已落地投资xxxx万以上工业项目x个，总投资额约xx.x亿元，提前完成市考核任务“引进投资额x亿元以上项目x个，落地x个”的目标，超额完成“十百千万”竞赛任务。
5、标准地招商：实际招引项目x个，完成市里考核任务目标。
6、科技型企业（科技类项目招引）。截止目前，通过招引科技类项目引进落地科技型企业xx家，是去年的x.x倍（去年落地x家），总投资额x亿元。
（二）招商工作举措
1、理清思路，超前谋划。紧紧围绕县市下达的既定目标，完善招商引资考核制定，强化协调服务，做好跟踪落实。一是开展招商要素资源排摸梳理。由班子成员带队赴开发区、xx、泉溪等乡镇平台开展土地和厂房等招商要素资源的进行排摸，对批而未供工业用地情况进行逐宗核对，掌握我县各平台可利用资源空间等情况，着力提升招商引资针对性。二是更新招商项目信息库。编印了xxxx年版《招商项目汇编》和《招商项目手册》。
2、多措并举，招大引强。一是县领导集中赴外招商。围绕高端装备制造、健康生物医药、科技城、航空航天产业等主导产业和智能装备制造等新兴产业，由县领导亲自带队赴x、x、x、x、x等地开展招商活动达xx余次，重点对接了制造业企业一批大好高项目。二是借助展会平台招商。xx月份在第十三届xx温泉节开幕式上集中签约了xx个招商引资项目，协议总投资xx亿元；xx月在第二x发展大会上重大项目集中签约仪式上正式签约了x个招商项目，计划总投资xx亿元；三是依托x、x、x、x四个驻点片区举办招商推介活动，大力开展招商工作，着力招引优质项目。全年共接待来武考察客商xx余批次，我们认真做好来武客商的精准服务工作，根据企业投资方向，做好考察安排，协调相关部门进行推介和洽谈对接。
3、加大宣传，狠抓服务。紧紧围绕全县打造“全省一流、全市标杆”的营商环境目标，按照工业大会上作出的承诺事项狠抓落实，积极为企业提供优质服务。一是牵头召开我县电动工具、休闲用品等x个重点制造业行业企业代表座谈会，梳理座谈会反馈的问题并上报县大调研办，有针对性做好服务工作，助力企业技术改造和转型升级。二是及时兑现招商政策。按照承诺时间及时兑现xxxx年招商引资扶持奖励资金xxx万元。三是修改完善了招商项目宣传片，组织编印了xxxx年度《招商项目汇编》、《招商引资政策汇编》等招商宣传资料，并通过门户网站、微信公众号进行发布，结合入企走访、座谈会、投资商来武考察等契机大力宣传，并为投资者提供咨询、解读等服务，积极扩大招商政策普及度。四是抓好督查。对重点在谈招商项目，列出责任清单，明确责任部门和责任人，定期汇总通报项目进展情况，促进项目早日签约落地。
4、深化驻点招商管理，积极培育后备力量。今年以来，根据实际情况，增设了x驻点片区。通过创新完善系列机制，加强驻点招商管理。修订完善了《xx县驻点招商招才工作方案》、《xx县驻点片区及招商招才人员考评办法》、《xx县驻点招商招才片区工作管理细则》等制度。通过建立片区日常考勤、项目信息首报、工作周报、信息月报等制度，设置考核奖项等，激发驻点招商招才人员的工作积极性、主动性，力争驻点工作管理有序、成效明显。举办了招商业务培训会，对全县招商工作人员进行招商地图平台应用等培训，提升招商队伍业务素质。投资促进中心因受编制限制，招录工作人员难。为破解矛盾，同时考虑招商后备力量，通过与组织部门协商，从全县各部门及驻点片区筛选了xx多名有志于招商工作的年轻后备干部，组建了我县第一支专业招商团队，积极培育后备招商力量。投资促进中心建立了招商团队钉钉群，明确团队组织架构和职责分工，组织开展了我县县情、产业结构等基础业务培训，计划通过“建立长效机制、赴先进地区学习取经、顶岗培训、一线历练、建立人才信息库”等举措加强专业团队建设，培育后备人才，提升我县招商水平。
（三）妥善做好机构改革交接工作
今年机构改革，原协作办职能整体划转县发改局，但单位人员不动。xxxx年x月底，和发改局做好工作对接，考虑工作延续性，约定xxxx年协作工作仍由单位完成，xxxx年x月起由发改局接替。x月底正式完成移交工作。对于xxxx年从省里争取到的xxxx省对口协作开发专项资金，与财政部门共同制定了分配方案，于x月份联合发文兑现；对于山海协作永康、海宁等地争取的xxxx年山海协作援建项目资金，单位研究制定了分配方案，征求财政部门意见后予以兑现，全县的xx个项目得到援建资助，其中x个重点项目得到援建补助xx万元；x个带增收及消薄性质项目得到援建补助xxx万元；xx个农村基础设施建设或改善人居环境项目得到援建资金xxx万元，所有援建资金在x月x日全部兑现到位。同时做好资料的归档工作，单位实现了机构改革，人员不散，工作不断，档案不缺。
（四）狠抓党建促招商，认真履行“一岗双责”
去年xx月x日~xx月x日，县委第三巡察组对单位党组进行了巡察。今年x月x日，反馈了巡察意见，指出了多个存在的问题。党组高度重视，切实履行整改主体责任，第一时间成立反馈意见整改落实工作领导小组，明确职责，落实责任，按照“见人见事见纪律见制度”的要求，制定整改方案，细化整改措施，目前问题已基本整改到位，许多号常态化坚持。今年以来单位狠抓党建工作，抓党组促团结，抓党员促表率，抓党风促廉洁，抓党建促招商，取得了明显成效。单位支部建设得到加强，支部学习党员活动有神有色。对于片区党员管理，原先成立了联合临时党支部，由于人员流动性强，临时支部效果不明显，今年根据实际，撤销了临时支部，要求片区党员就近参加所在地xx商会党支部，实践下来，片区党员学习管理切实得到加强。如x片区主任，还担任了xxx商会党支部书记，通过支部活动，对商会组织起到了很好的凝聚作用。上半年，单位开展了“四不”专项整治工作大学习；对标先进县市查找短板、问题；深入开展工作实绩大比，围绕市“九场硬战”和县“争先进位”工作部署，营造“比、学、赶、超”工作氛围。今年x-xx月，单位深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，把“学习教育、调查研究、检视问题、落实整改”贯穿始终，通过深入学习，强化党性塑造，多种方式灵活推进提升党性修养，注重问题，狠抓整改落实，结合工作，特色亮点纷呈。
二、招商工作存在的问题
（一）受土地等资源要素制约，项目落地难。今年我县工业项目招引势头良好，来考察企业很多，但是我县可供选择的工业用地十分有限，可立即出让的熟地更少，土地储备不足，供求矛盾十分突出。其他文化旅游、养生养老等服务类项目也都存在规划、用地指标等方面的问题，导致项目落地较难。
（二）考核激励作用不明显，压力传导不到位。县委县政府一直高度重视招商引资工作，把招商引资列为一号工程来抓。但乡镇平台对招商引资工作热情不高、意识不强，觉得招商就是招商部门的事，与海宁等先进地区“全民招商”的模式相比还存在较大差距。在今年市对县考核中，招商引资工作占x.x分，而我县招商引资考核中，开发区为x分、xx、xx、度假区为x分，其他街道、乡镇仅有x分。招商引资考核占比较少使得招商工作压力不能有效传导到乡镇平台，不利于发挥乡镇平台的招商积极性。
（三）项目谋划等前期工作还需加强。我县大项目少，很大程度上是项目谋划不够，我们要招引什么样的大项目，自身不清楚，只能是被动等客商来，但具体要什么、落地在哪里，没有一个明确的规划。这样也导致招商的针对性、精准性欠缺。要加强对我县优势的挖掘，谋划适合xx发展的重大项目，使招商工作做到有的放矢，同时要规划好落地空间，安排好用地指标，真正实现精准招商。
三、xxxx年工作思路
（一）加强招商队伍建设。一是加强驻点招商队伍建设管理，完善管理机制，通过“晒拼创”等活动调动驻点人员工作的工作主动性各积极性。二是做好招商专业团队培训管理工作，通过多种途径提供学习和培训机会着力提升招商引资干部队伍的素质能力，全力打造一支知县情、懂经济、善交际、会谈判的专业招商队伍，为我县招商工作注入新力量。
（二）强化目标导向，聚力招大引强。重点围绕十大产业平台继续做好招引大、好项目工作。抓住沪杭地区产业转移的机遇，加大对沪杭地区的项目招引力度。突出制造业招引，着力引进一批与我县产业关联度高的延裢补链项目；依托现有的龙头企业，借助现有企业信息渠道，瞄准重点区域进行有针对性地招商。完善考核办法，发挥考核指挥棒的作用。根据市里的新要求，借鉴其他地方好的经验做法，结合我县实际，及时调整完善招商引资工作考核办法，加大对项目招引特别是大项目招引的考核力度，力争项目招引取得新成效。
（三）发挥主体作用，做好招商服务。充分发挥驻点片区和各大平台功能，积极开展招商宣传推介活动。围绕我县招商重点，精准对接，掌握一批有价值的招商信息。加强在谈项目招商前期考察、对接洽谈、科学评估。做好xxxx年签约项目的跟踪落地工作，每个项目确定一个职能部门、一名责任人“一对一”全程跟踪服务，及时解决项目推进中遇到的难题，推进项目落地。