最新足球总经理辞职报告(范例4篇)

足球总经理辞职报告篇1

足球总经理辞职报告

尊敬的董事会成员们，

我要对过去几年在这个俱乐部的工作经历表示衷心的感谢。作为足球总经理，我对这个俱乐部有着深厚的感情，并且一直致力于使其成为一支成功的足球队。我今天写这封辞职报告，是因为我认为自己已经无法再为俱乐部做出更多的贡献了。

我要对我们在过去几个赛季中一直面临的财务问题表示担忧。无可否认，足球是一项高风险高投入的运动，我们需要为球队提供充足的经济资源，以便能够在转会市场上争取到优秀的球员。在过去的几个赛季中，我们一直面临着财务拮据的问题，这限制了我们在球队建设方面的发展。尽管我一直努力寻找赞助商和其他经济资源，但这些努力并没有带来足够的回报。因此，我认为现在是时候由其他人来负责俱乐部的财务管理了。

我对我们在球员招募和培养方面的短视行为感到失望。虽然我们在过去几年中签下了一些有潜力的年轻球员，但我们没有为他们提供足够的支持和发展机会。我们太过依赖外援球员，而忽视了我们内部潜在的青训体系。这种短期的招募策略对于球队的长期发展没有帮助，也破坏了我们在国内球员市场的声誉。作为总经理，我感到非常沮丧，因为这样的策略并没有使我们达到预期的目标。

除此之外，我还认为我们在教练选拔方面出现了失误。我们过去几年来频繁更换教练，这导致了球队没有稳定的战术体系，也没有建立起球队文化。虽然一些教练能够在短期内给球队带来成绩，但他们的离职又导致了重建的需要。这种频繁更换教练的行为对球员的发展非常不利，同时也浪费了俱乐部的经济资源。在未来，我认为我们需要建立起一个稳定的教练团队，让他们有时间去了解球队和球员，从而能够更好地发挥他们的才华。

我想再次强调自己对这个俱乐部的真诚热爱。我一直努力将这个俱乐部带入一个新的辉煌时代，但是我现在意识到，我并不是那个能够实现这个目标的人。我希望通过我的辞职，给予这个俱乐部一个机会去寻找一个更适合的领导者，他们将能够带领球队迈向更好的未来。

再次感谢你们对我的支持和信任，我希望你们能理解并接受我的辞职。祝愿这个俱乐部在未来能够取得更大的成功。

谢谢！

你们诚挚的，

（姓名）

足球总经理辞职报告篇2

足球总经理辞职报告

尊敬的董事会成员和所有相关人士：

我谨以此信向董事会报告，我决定辞去我在足球俱乐部的总经理职务。这是一个经过深思熟虑的决定，经过与家人和朋友的讨论和评估，我相信这是对我个人和球队整体发展的最佳选择。

我想表达我对整个球队成员的道歉，特别是董事会成员和球迷。我深深地意识到，作为总经理，我肩负着重大的责任，我并没有完全承担起这个角色所需的任务。

在我担任总经理的这段时间里，我承认我在管理方面犯了一些错误。我没有充分发挥我的领导潜力，没有制定出明确的战略和发展规划。同时，我也没有建立起高效的管理团队，致使俱乐部的运作出现了许多不必要的问题和困难。这些问题严重影响了球队的表现和成绩，并给我个人带来了巨大的压力。

我还意识到我在与球员和教练组的沟通方面存在问题。由于缺乏充分的协调和团队合作，没有能够充分发挥每个人的潜力和特长。这是对整个球队发展的阻碍，也是我个人管理能力的不足体现。

我承认我没有有效地监督和管理财务方面的事务。由于我的疏忽和失误，许多经济资源被浪费或没有得到充分利用。这给球队的财务状况带来了沉重的压力，使得无法承担起必要的开支并提供给球员和教练组更好的工作和训练条件。

我要特别感谢董事会成员和所有俱乐部的相关人士在我任职期间给予我的大力支持和信任。尽管我在工作中犯了一些错误和失误，但我始终将俱乐部的利益放在首位，并尽我最大的努力为球队的成功和发展而奋斗。无论是在胜利的时刻还是在困难的时刻，我都能感受到你们的支持和鼓励，这是我职业生涯中宝贵的财富。

我对我个人和球队未来的发展充满了信心。我相信，我离开后，俱乐部将能够找到一个更有经验和能力的总经理来担任领导角色，并带领球队取得更大的成功。作为一个忠实的球迷，我将继续支持和关注球队的发展，并愿意为俱乐部的事业作出自己的贡献。

衷心感谢大家多年来的支持与理解。我衷心祝愿俱乐部未来的辉煌和成功。

谨致

总经理

足球总经理辞职报告篇3

足球总经理辞职报告

尊敬的董事会和各位领导：

首先，请允许我对本职工作的支持和机构的信任表示衷心的感谢。经过深思熟虑，我决定向贵公司提交我的辞职报告。在担任足球俱乐部总经理的这段时间里，我经历了许多难忘的时刻，我将在此向各位介绍我此次辞职的原因和我的一些观点。

首先，我辞职的一个主要原因是目标的达成困难。在我的任期内，球队在各项赛事中取得了不错的成绩，我与团队成员一起努力，为球队建立了一套完善的战略规划和运作体系。然而，尽管我们付出了巨大的努力，但我们并未能达到预期的目标。这使我产生了反思和质疑，我意识到在我所掌管的团队中可能存在一些不足之处。作为总经理，我有责任为球队的发展负责，因此，我决定辞去我的职务，给予新的管理团队机会，以期能够实现更好的成绩和目标。

其次，我不可否认，在我担任总经理期间，我也面临了一些挑战。足球行业竞争激烈，需要与许多外部利益相关方进行合作。在过去的日子里，我努力与球员、教练、赞助商等各方建立良好的关系，并为球队争取了许多资源和机遇。然而，由于各种原因，包括市场变化和人员变动等，这些合作关系并不总是如预期般持续。这给我带来了一定的压力和挑战，我需要及时调整和应对，以使俱乐部保持良好的运作和发展。尽管我尽力而为，但我认为这是时候让新的领导团队来面对这些挑战，并给球队注入新的活力和创造力。

作为一名职业经理人，我坚信个人的成长和前进是不断学习和发展的结果。在担任总经理期间，我学到了很多宝贵的经验和教训。我相信这些经验将使我在未来的职业生涯中更加成功，为我带来更多的机会和挑战。同时，我也认为，对于俱乐部和球队的发展来说，新的领导层需要来带领球队走向更高的巅峰，为球迷和合作伙伴们带来更多的欢乐和价值。

在我任职期间，我非常珍惜与队员和教练们的合作，他们是我最亲密的合作伙伴。我们一起经历了许多艰难的训练和比赛，分享了无数的快乐和喜悦。正是他们的专业素养和才能，使得我们在各项赛事中能够获得出色的成绩。我相信，在新的管理层的领导下，他们将继续努力，以更高的标准要求自己，并为俱乐部继续取得更好的成绩。

最后，我要再次感谢董事会和各位领导对我的信任和支持。我将永远珍视这段经历，并希望能够成为贵公司的忠实朋友和合作伙伴。在我离开之际，我祝愿俱乐部在未来的发展道路上一切顺利，并取得更大的成功。

谨此，

（签名）

日期：

足球总经理辞职报告篇4

足球总经理辞职报告

尊敬的董事会成员们：

我怀着深深的遗憾和痛心，以及一丝解脱的心情，向您们报告我决定辞去足球俱乐部总经理一职。经过深思熟虑和对自己职业生涯的反思，我得出了这个艰难的决定，希望您们能够理解和接受。

我加入这家俱乐部已有五年之久，再过两个月，我将迎来第六个赛季。在这段时间里，我亲眼见证并参与了俱乐部的转变和进步。曾经一度陷入了低谷，但通过团队的努力和我个人的领导，成功地走出了困境，重新成为了联赛的豪强。这座山峰对我来说不再具有吸引力。

我一直是一个追求挑战和进步的人。在过去的几个赛季中，我感到自己的工作逐渐陷入了固化和僵化的状态。我开始觉得自己缺乏新的刺激和动力，失去了对工作的热情。这使我意识到，如果我继续留在俱乐部，可能会束缚自己的发展并限制自己的能力。我相信，对一个职业经理来说，不断挑战自己的极限是非常重要的，而我已经到了需要寻找新的机遇和挑战的时候。

我的家庭也是我做出这个决定的原因之一。虽然在过去的五年里，我尽力平衡工作和家庭生活，但随着俱乐部财务状况的改善，工作压力和时间投入的增加，我发现自己无法做到工作与家庭之间的完美平衡。我的妻子和孩子需要我陪伴和照顾，尤其是在他们需要我的时候，而坚持在俱乐部的工作将意味着我将无法全身心地履行家庭责任。家庭对我来说是至关重要的，我不想牺牲他们为了职业。

我还想着未来。我在足球行业有着丰富的经验和扎实的专业知识，我相信我的能力和潜力将在其他领域得到更好的发展和施展。我希望能够挑战自己，并探索更多领域的可能性，这或许会带来新的机遇和成功。我相信，如果我留在目前的职位上，将无法发现其他可能性，错过了可能改变我人生的机会。

小编认为，我辞去足球俱乐部总经理一职并非出于任性或懒散，而是成熟的思考和良好的判断。我希望通过这封辞职报告，向董事会展示我对俱乐部以及职业足球的深深的感激之情。俱乐部的成长和变革是我这五年中最自豪的成就之一，同时也希望我的离职能给新的管理团队带来机会和动力。我坚信，董事会将会找到一个更合适和有能力的人来继承我的工作，并带领这家俱乐部走向更加美好的未来。

我要再次感谢您们对我的信任和支持。我将永远珍藏这段经历，并衷心祝愿俱乐部取得更大的成就。

最诚挚的致意，

XXX

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工厂的辞职报告【篇1】

安庆工厂辞职报告

亲爱的领导们：

谨以此信向您辞去在贵司销售部门的职务。作为这个工厂的一名员工，我毫不掩饰地说，这是一个对我来说极为艰难的决定。我对这个公司一直怀着深深的感激之情，并为自己能够成为这个伟大组织的一部分而感到荣幸。

不过，在这里工作的所有年月里，我发现我对工作的热爱已经不再那么强烈了。我发现自己处理的事情越来越单调乏味，无论是面对客户的日常工作还是团队的合作，都已失去了激情和动力，自己经常感觉到工作没有任何意义。我通常希望工作能够有所发展和进步，而这似乎在我的现有职位上是不可能的。我的内心非常清楚，我需要在这个环境中寻找新机遇并有所改变，以追求自己的事业目标和成就感。

我衷心地感谢贵司领导给予我这个机会成长和提升，同时向所有的同事致以最诚挚的谢意和感激之情。在这里我得到了许多关心和支持，许多前辈都给了我很多意见和帮助，使我在工作和个人成长的道路上更加坚强和自信，也感谢所有同事的友谊和带给我的欢乐时光。

我将尽我所能让这个过渡期尽可能平稳顺利进行，并在这段时间里尽我所能为公司和我的同事提供更多的帮助。我将感激您对我的一切，并祝愿您和公司在未来取得更大的成功和进步。

谢谢!

此致，

敬礼

XXX

安庆工厂

20XX年X月X日

工厂的辞职报告【篇2】

尊敬的公司领导：

您好！

首先，我谨代表自己向公司表示衷心的感谢。感谢公司给予我难得的机会，在化工厂实习期间，不仅学习到了专业知识，还拥有了一批优秀的师友。

然而，由于个人原因，我不得不选择在实习培训期间辞职，希望公司能够理解并予以支持。

在实习期间，我深深认识到了化工行业的重要性和挑战性，也因此更加明确了自己未来的职业规划。然而，在实际工作中，我发现自己对化工领域的接纳度还不够高，且对于所学到的知识和技能还需要更多的时间和实践去消化和掌握。因此，我认为在目前的阶段，我无法胜任化工厂的工作。

同时，经过深思熟虑，我也发现自己的职业倾向更倾向于研究方向，所以我正在积极发掘与化工相关的研究课题，以期更好地提升自己的专业能力。

在此，我再次感谢公司对我所提供的机会和支持，在之后的工作和学习中，我会把所学到的知识和技能运用到实践中，以便用最好的状态回报公司的培养和关照。

请接受我最诚挚的歉意和感谢。

祝公司业务蒸蒸日上，万事如意！

此致

敬礼！

20XX年XX月XX日

工厂的辞职报告【篇3】

尊敬的公司领导:

我很遗憾地向您提交我的辞职报告。我是这个工厂严格的质检主管，我在这个岗位上工作了很长时间，但由于公司变化和我的个人原因，我不得不做出这一艰难的决定。

我想告诉您我的决定并不容易，因为我对这个工作和这些年来一直关注的品质有着很高的要求。但是最终，我认为自己无法在这个特殊的环境中达到我的标准，因此我认为我该行动了。

我为自己身在这个岗位上可以为公司做出的贡献和为质量事业奉献了自己的努力感到非常自豪。我在此声明，我信任和敬畏公司在产品质量方面的声誉，以及公司在同行业中的地位。在我被任命为质量主管的时候，我曾经承诺，我会尽力让公司的产品尽善尽美的并符合客户的期望和要求。我相信，在我任职期间我已经达成了目标，这是我最骄傲的成就之一。

然而，工厂生产环境日趋复杂，需要更多的专业技能和更高的要求，特别是我注意到最近出现的品质问题。我为此感到震惊和需要为此负责。如果我能继续留在公司，我肯定会尽我所能来改善这些问题，但在此之前，我认为我必须第一时间解决自己的个人原因。

因此，我认为现在是时候结束我的工作任务，让新的质检主管带领这个团队向前发展。我相信公司有能力找到最好的质检主管，让公司的质量和声誉更加可靠和可信。

最后，我想感谢公司领导一直以来对我的支持和鼓励。我也想感谢我的团队成员以及其他部门的同事的合作和支持。我会永远珍惜在这里度过的时光，并祝愿公司取得更大的成功。

谢谢。

此致

敬礼

质检主管

XX公司

XX年XX月XX日

工厂的辞职报告【篇4】

尊敬的领导：

您好！首先感谢公司给我这次宝贵的机会来到贵厂进行为期两个月的培训。在这段时间里，我跟随着老师和师兄学习了许多关于化工生产的知识和技能，通过实际操作，增强了自己的动手能力和实践能力，也深深地感受到了化工行业的优势和挑战。

然而，由于个人的原因，我不得不辞去这份工作。经过认真考虑和深思熟虑后，我认为还是放弃这份工作更为适合我。

首先，我对自己的能力和兴趣有了更加清晰的认识，并发现自己的职业规划与岗位要求并不完全匹配。在这个行业中需要具备极高的技能和经验，不断学习和更新，而我作为一名初入职场的新人，需要花费更多的时间和精力来适应与学习。此次培训让我更好地了解了这个行业，也让我明白了自己还有很多需要提高的地方。

其次，由于个人原因，我需要放弃这份工作。在这里，我非常感谢公司在培训期间对我的关怀和照顾。希望公司能够理解我的难处，也希望公司能够找到更适合的候选人来继续完成这个岗位的任务，并且我会为公司的顺利过渡尽力而为。

最后，再次对公司的支持和培养表示由衷的感谢。感谢公司在这段时间里对我给予的机会和信任，我会将这段宝贵的经历带入我的职业生涯中，并不断努力学习和提高自己的能力和水平。希望公司在未来的发展中能够取得更大的成就！

此致，

敬礼

XXX

20XX年XX月XX日

证券经理述职报告篇1

xxxx年，对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西，尤其是工作在客户经理岗位上的同志，感触就更大了，年初的竞聘上岗，用自己的话说“这是工作多年来，第一次这样正式的走上讲台，来争取一份工作”，而且，出乎预料差点落眩竞争让我一开始就感到了压力，也就是从那时候起，我在心里和自己较上了劲，一定要勤奋努力，不辱使命，他是这样想的，也是这样做的。

我在工作中紧跟支行领导班子的步伐，围绕支行工作重点，出色的完成了各项工作任务，用智慧和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。截至现在，我完成新增存款任务xx万元，完成计划的xx.5%，办理承兑汇票贴现3笔，金额xx万元，完成中间业务收入1万元，完成个人揽储xx万元，同时也较好的完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作，完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作，协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广。

客户在第一，存款是中心。我在工作中始终树立客户第一思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，在工作方法上，始终做到“三勤”，勤动腿、勤动手、勤动脑，以赢得客户对我行业务的支持。我在工作中能够做一个有心人，他从某公司本资料权属xx网，放上鼠标按照提示查看xx网更多资料财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息，及时反馈并跟踪，最终使近xx万元资金年初到帐，实现了“开门红”，为全行的增存工作打下了良好的基础。

在服务客户的过程中，我用心细致，把兄弟情、朋友意注入工作中，使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采，真正体现了客户第一的观念。当客户在过生日时收到他送来的鲜花，一定会在惊喜中留下感动;如果客户在烦恼时收到他发来的短信趣言，也一定会暂时把不快抛到脑后，而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床，更会看到他忙前忙后，楼上楼下奔跑的身影……虽说事情都很平常、也很简单，但向陈刚那样细致的人却不多，我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋，具备了较全面的独立工作能力，随着银行改革的需要，我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着建行各阶段的改革得到了更新和进步。为了不辱使命，完成上级下达的各项工作任务，我作为分管多个重点客户的客户经理，面对同业竞争不断加剧的困难局面，在支行领导和部门同事的帮助下，大胆开拓思想，树立客户第一的思想，征对不同客户，采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质的金融服务，用他自己对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。开拓思路，勇于创新，创造性的开展工作。

随着我国经济体制改革和金融体制的改革，客户选择银行的趋势已经形成，同业竞争日激烈，在业务开展上，我中有你，你中有我，在竞争中求生存，求发展，如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。

我认为作为一个好的客户经理，时时刻刻地注重研究市场，注意市场动态，研究市场就是分析营销环境，在把握客观环境的前提下，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律，力争将客户的下游资金跟踪到我行，实现资金从源头开始的“垄断控制”，实现资金的体内循环，巩固我行资金实力。今年在他分管的某客户中，资金流量较大，为使其资金做到体内循环，他从点滴做起，以优质的服务赢得该单位的任信任，逐步摸清该单位的下游单位，通过多次上门联系，使得该单位下拨的基建款都在我行开立帐户。另外今年七月份在市政府要求国库集中收付预算单位账户和资金划转商业银行情况下，他积极的上门联系，成功留住某客户在我行的开户。

证券经理述职报告篇2

编者按：本文主要从确立切实可行的经营目标，进一步提高营业部的盈利水平；国债业务取得新进展；大力发展网上委托交易，对证券公司总经理述职报告范文进行讲述。其中，主要包括：处理好历史遗留问题、完成总公司要求的整改管理部门的任务，力争在2018年一季度前完成永丰营业部、北地营业部财务、办公系统与分公司的独立，直接归属总公司管理的准备工作、降低费用，节约开支，动员全体员工开展增收节支工作、充分利用龙网优势，大力推行网上交易方式，加大营销力度，逐步降低交易成本，实现经纪业务的低成本扩张、认真贯彻落实党的十六大精神，完善和理顺与总公司的党组织关系，开展正常的组织生活，发挥党组织的政治核心作用，团结广大员工，全力做好2018年的各项工作，具体材料请详见：去年，我国证券市场运行环境发生了根本性变化，二级市场大幅下挫，成交清淡，给券商经营和生存带来了严重的困难。截止十二月末，本溪分公司实现证券交易额32.7亿元，比上年减少4.2亿元，下降11.38%。其中：股票基金交易额为32.06亿元，比上年减少2.61亿元，下降7.5%；国债交易额为6605万元。股民开户数为28403户，新增465户,增长1.6%。网上投资者开户数为2748户,比上年增加693户,增长33.7%。网上交易量为3.3亿元，比上年增加1.1亿元,增长50%,网上交易量占全年证券交易总量的10.09%。全年营业收入2062万元，比上年减少226万元，下降9.87%。其中：佣金收入为1082万元，占全部收入的52.47%，比上年减少262万元，下降19.62%。全年营业支出为1683万元，比上年减少1073万元，下降38.93%。实现利润333万元，比上年增加185万元,增长125%。全年共清回各项债权资金达820万元。二0一八年，我公司主要开展了以下几方面工作：

1、确立切实可行的经营目标，进一步提高营业部的盈利水平。年初，分公司领导班子为更好地落实总公司提出的2002年工作目标，召开了员工大会，认真传达了总公司计划工作会议精神，并结合自身的具体情况，确定了相应的经营目标。计划制订之后，为把工作落到实处，分公司又多次召集中层干部进行了充分讨论，将目标分解到两个营业部，而且对营业部的经营成本也分别制定了控制指标。同时将机关研发部和网上交易部的骨干力量充实到两个营业部，开拓业务，开展优质服务，形成了营业部之间、员工之间的竞争氛围。截止十二月末，永丰营业部完成证券交易额14.55亿元，其中，股票基金交易额14.15亿元，佣金收入实现463万元;北地营业部完成证券交易额18.17亿元,股票基金交易额17.91亿元,佣金收入571万元。

2、国债业务取得新进展。分公司在年初加大了宣传推行力度。除利用报纸、电台、电视台等新闻媒体进行宣传外，分公司研发部和网上交易部分别在两个营业部柜台设立咨询点，印发宣传单，向群众讲解国债知识，本溪县和桓仁县两个远程服务部针对当地居民对国债投资热情高、市场潜力大的特点，出动宣传车走街串巷广播宣传，既方便了乡镇居民，又扩大了宣传区域，让投资者从不了解到踊跃购买，达到了宣传的目的。截止十二月末，分公司完成国债交易量6605万元，使国债业务迈上了新台阶。

证券经理述职报告篇3

证券公司区域经理述职报告

一、20x年的工作业绩和做法

1、招聘工作。现在招聘的客户经理有6人，开户6户，有效户5户，网上营业厅xx6个，银河99基金销售10万。

2、开发银行网点。首先，我打印了一个建行所有网点地址的表，然后去找那些没驻点的银行的大堂经理。通过她们找到网点经理，谈合作的事情。然后和网点主任谈我们的业务刚发展到这个地方，再说说能带给他们带来的效益等。截止12月，我开发的银行网点共个。

3、新人培训。通过培训，提高了他们的沟通能力、协调能力、团队合作精神和学习能力以及专业的证券知识和客户销售经验及市场开拓意识。

4、对客户经理的日常考核。制定了客户经理日常工作考核评价表，对他们的常规工作进行考核，促进他们对公司新产品、新业务的推广，宣传活动和组织新客户“投资报告会”和组织各种客户联谊活动，参与营业部各种客户回访活动，参加公司、营业部及驻点银行组织的各种培训等方面的工作。

5、管理团队。自加入公司后，让我知道一个人能力相对于团队力量的`有限性，对于我们的工作内容，只要通过公司的平台，团队之间的协作，才能开发出更多的客户，创造出更大的财富。加强以严格考勤、定制管理为重点的工作秩序治理工作。严格落实考勤和三会制度，让员工保持良好的工作状态，杜绝思想出现松懈。坚持每周召开总结讲评会，对主要工作进行点评，对存在问题的员工及时进行谈话督促。组织员工结合本岗位工作职责查找在业务操作流程方面、执行制度方面存在的问题和不足，及时进行整改。注重与员工交流沟通，及时将重点工作贯彻落实到每一名员工。要求员工通过积极寻找客户资源，调动自身的综合潜力，努力提高自身执行力水平，力所能及地完成自己份内的工作任务，促进员工在思想和行动上与该行保持一致，加强团队的凝聚力。利用各种机会和条件同业务员直接见面和交流。以姐妹般的身份和亲情对待业务员，向他们传承公司的文化、观念和发展前景。

二、20xx年的工作计划

（一）及时做好各项重点工作

20xx年即将到来，在新的一年中，我仍将全力以赴，不断发展壮大，不断自我超越，继续发扬吃苦耐劳、勇于拼搏精神，勇攀高峰，不辜负上级对我的信任和期望，为公司事业的发展贡献自己的力量。继续解放思想、转变观念，从实际出发，创新思维，针对工作的急、难问题，制定针对性强、可操作性强的措施，切实解决工作中的`实际问题。及时做好信息统计工作，为领导、同事提供全面准确无误的经营信息。紧密围绕公司的经营目标，发挥好区域经理的作用。做好招聘、开发银行网点、新人培训、对客户经理的日常考核、管理团队等工作。

（二）20x年工作虽取得了一些效果，但还存在很多不足

1、证券业务还有待深入全面了解。

2、对网络方面知识和动手能力有待加强。

3、在以后的工作学习中要不断地学习新业务，新知识，做到知识的不断更新。

（三）整改措施

1、平时注重知识技能积累，刻苦钻研，在边学习边实践中成长

2、加强网络方面的学习，有机会多参加相关方面培训。

3、在工作中善于总结，对典型、要害问题解决注重整理，形成文档，希望部门加强这方面的交流、监督。

4、主动争取新业务工程测试和实施机会，在实践中学习。

5、加强和各们的沟通。

明年会有的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。新起点、新希望。站在20xx年的起点，让我们满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，向我们的既定目标进发！我相信，在总公司的领导下，通过全体员工的共同努力，20xx年的工作一定会取得良好的效果，为银河证券总体的发展，做出我们应有的贡献。

以上述职述廉报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵意见，借此机会，向工作中极力支持我的胡总经理、市场总监邓总以及各级领导和同志表示诚挚的谢意。

证券经理述职报告篇4

我叫xxx，于xx年7月15日进入公司，根据公司的安排，目前担任投资经理一职，负责投资咨询服务与营销支持工作。自进公司以来，本人努力学习证券、期货方面的业务知识，加强客户服务技能提升，工作认真且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，已经顺利的完成xx年的财富签约工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦尤其对新渠道同事营销支持方面不遗余力，配合各部门负责人成功地完成了多期周末投资者报告会，也已经多次对保险渠道提供投资咨询服务，取得了不错的反响。

自7月份入司以来，得到了部门经理xxx老师，同事xxx两位老师的大力支持，他们的无私帮助为我业务的提升打下了坚实的基础，从业务的发展情况来看，任何事情的成功都需要密切的配合，对于转正后的工作，我个人认为需要从以下几个角度来进行。

一、继续加强同新渠道营销团队的配合

有选择、有针对性、有目的的加强与保险的配合，自xx年开始，证券经纪业务竞争加剧，券商之间客户挖角、佣金大战不断，有鉴于此，个人认为在维护好传统渠道的同时，新渠道是我们的一大制胜法宝，从全行业的发展来看，综合金融是大势所趋，平安很有幸走在了时代的前列，因此，我们要充分抓住与利用好这个优势，形成对其他券商的比较优势。在新一轮的券商洗牌中立于不败之地。、

二、加强新业务的学习与应用

证券行业是一个变化无常，新产品、新事物不断更新的行业，xx年至今行业先后推出了股指期货、融资融券等新品种，但从券商的开展情况来看，发展并不如人意，所以，我们如果取得了这两个产品的胜利，无疑取得了新一轮竞争的制高点。在这一方面，作为投资顾问，我们需要从知识储备与客户培训方面下手，培养客户的使用习惯，增加客户的忠诚度，为公司提供新的利润增长点，形成差异化竞争。

三、服务存量客户，提升服务技能

营业部在立业已经10多年，存量客户相对较多，结合前期服务情况来看，安逸理财的服务主要体现在新开客户上，对于存量客户的服务则相对较少，因此，明年开始，建议加大对产品经理的支持，进而对存量客户提升服务质量，争取签约更多的安逸理财客户，培养客户的忠诚度，一则可以防止客户流失，同时在新产品推广、理财产品销售方面也会有一定的优势。

四、增进业务知识，提升服务技能

证券行业日新月异，xx年还有很多新业务会推出，融资融券转常态、转融通、新三板、国际板、期货投资分析等等，要想在竞争中立于不败之地，只有不断的加强新业务学习，提升自己的业务技能，同时加强对营销人员的业务培训，对存量客户里面净值较高，同时交易较活跃的客户进行指导，培养客户对新产品的交易熟悉度。

新的一年即将展开，竞争还将延续，但机会却相对有限，个人认为只有和谐的团队，专业的技能，热诚的服务才能在竞争中立于不败之地，非常荣幸公司给了我这样一个发挥的舞台，我将珍惜这次机会，为公司与个人发展的双赢而努力。

从11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。

在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：

1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20xx年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员；

2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设；

3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平；

4、从20xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识；

5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点；

6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知；

7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题；

8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：

1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平；2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通；

3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。

在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。

辞职报告篇1

我们的辞职是各种各样的原因造成的，是无可奈何的。本文是最新公司职工真挚辞职信模板。

模板一：

这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触良多。清晰地记得，第一天来楼林报道的时间是xx年的xxxx月28日，转眼间，三年时间快过去了。非常感谢xxxx总，以及各位领导，在这三年里对我的关怀、爱护和栽培，我自认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识和厚爱，让我在刚踏出校门，走上社会的时候，就得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。

在这三年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!

三年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望楼林、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!

1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。

2、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的.军心!

xxxx、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有xxxx万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的权力，他是销售部经理，需要有一个经理该有的权力和威严，他才是公司真正的二把手。付刚：俗话说，机器上若少了一个螺丝钉，就不能正常地运转，千万不要小看这个螺丝钉的力量，付刚是个做事非常仔细认真并重情义的人，他有养家的负担，公司要看到并理解这一方面，单纯的工资并不能解决他的困难，他也不是就那么点工资就会满足的。我认为，只有让员工觉得有空间去发展，才会让他们真正地愿意去做事，建议让他往销售那一方面去学习和发展。

您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

您好!

我是xxxxxx片区李xx，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。

也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是：

1、环境的原因俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起

今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该?是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

2、我自身的原因经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。

我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。

即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。

我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗!

不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。

感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。

辞职报告篇2

首先，重基础。你们需要在理解的基础上熟读学过的每一篇文章，尤其是文言文。不管是不是背诵篇目，都尽量熟能成诵，从而形成语感。“读书百遍，其义自见”的奥秘就在这里。此时，一些常见的文言现象、句式、用法等，都会深深地印在你的脑海里。读多了，读久了，读熟了，看古文就像看现代文一样。这就要求大家上课抓效率，充分参与到课堂当中，争取当堂记住。上课效率抓紧，会起到事半功倍的效果。

其次，典型习题。学以致用是得分的关键。语文不要求题海战术，但需要经典题型的反复运用和练习，争取以一当十。此时的语文试卷就是最好的资料。具体如何去使用试卷，发挥它的最大价值，就需要同学们学会自己积累生字词、找解题方法和找衍生题型，充分吸收试卷的每一处有益的地方。高考试卷也是一个指挥棒，如果能够把近试卷弄清楚，讲明白，了解考点和考题方向，并能够有备而战，考试的时候自然会游刃有余。

最后，广泛阅读，善于学习。广泛阅读是在广度上拓宽大家的眼界，善于学习是鲁迅先生的“拿来主义”。咱们的语文读本《一朵午荷》和《你的微笑》就是很好的课外阅读资料。其他的如《论语》《史记》《世说新语》和陶渊明的诗、杜甫的诗、《万历十五年》等也都可以去读，去感悟。总之，一定要多读书，读好书。在读的过程中，及时感悟作者的情感和写作亮点，并且不断积累新知识，然后运用到学习中去。

辞职报告篇3

尊敬的梦泽科技领导

您好!

由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在梦泽科技公司一切职务，敬请批准。

在梦泽科技公司近两年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过水杯子的一员。

最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

以上的辞职信是不是很简单呢，嗯，不仅仅是简单而且还很简洁，但基本结构一样没有少，标题、称谓、辞职理由和请求、感谢的话语、署名、署时。都写的很清楚，明白。把自己的目的一句话就解释清楚了，同时还表达了对公司的肯定，以及个人对公司培养的感激之情，是一篇难得的简单辞职信。

辞职报告篇4

尊敬的银行领导：

由于工作调动，现正式向公司提出调离原工作岗位。

舍不得，舍不得这里的人，舍不得自己曾经的付出。每一次出差、每一次报价、每一次谈判、每一次争吵，在飞机上、在吉普车上、在会议室里、在工地上，所有这一切，都充斥着我的记忆，那么清晰，就像是在昨天。但时间的指针总是忠诚地一步一步往前走，昨天终究会结束。

在公司四年半的时间里，我收获了很多，除了朋友和知识，更重要的是，我体会到了成长的快乐。感谢命运，让我在最青春的年华里遇到了装备公司;感谢公司领导，你们的关注和欣赏让我一直充满自信，你们的指点和教诲让我在成长的路上少走了很多弯路;感谢公司的同事，和你们的沟通，轻松愉悦;感谢我自己，能够一直保持着一份纯净，真诚地付出，真诚地享受每一次收获。

鉴于目前的身体及生活状态，自认为不能够为公司创造更大的价值，现向公司提出辞职，望公司予以批准。

虽然我不能在这里继续“战斗”下去，但真心的希望，xx公司能够梦想成真，在世界的舞台上舞出属于自己的精彩。

您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。

加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经历了一年的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。

我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!

敬礼!

[辞职信写作模板]

辞职报告篇5

书写优秀辞职信，须具备以下四大要素：

a）填写适当受文者名称及需要知会的上司。

b）清楚写出辞职的理由。

c）感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。

d）最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。

常用语句

以下一些句式可以帮助你撰写辞职信：

as required by my contract…

一般用于信的开端，表示你清楚了解公司的.要求，辞职的申请是根据合约上列明的程序。

i would like to express my sincere gratitude…

有礼貌地表达感谢，并感激公司曾给予机会。

i wish all of you a prosperous future…

这是一个好的结语，显示你仍然关心公司未来的发展，并祝愿公司生意成功。

may i take this opportunity to wish you all the very best for the future…

另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福，毕竟你不能预计日后有返回的一天！

辞职报告篇6

xx:

经过这阵的思考，我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信领导会给予谅解。我也很清楚这时候辞职于班级于自己都是一个考验，班级正值用人之际，班级各项的开展，目前又是元旦晚会的筹备。也正是考虑到班级今后推进的合理性，本着对同学负责的态度，为了不让领导因我而造成的决策失误，我郑重向领导提出辞职，望给予批准。

其实，我一直都很享受这份工作，也十分感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。我对这一年多的照顾表示真心的'感谢!!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由，我最终选择了辞职，并希望能够尽早正式离职。

希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证班级管理工作的正常运作，对领导，对同学尽好最后的责任。在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在班级的管理和发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为班级为学校做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在位置上却无所作为，因此请求允许离开。尽管我已经不再是班长了，可大家还是朋友，您还是我的老师，所以经常通个电话或写封电子邮件、上网聊聊天，应该是一件非常愉快的事情，想您也不会拒绝。

辞职人：xx

辞职时间：xx年xx月xx日

辞职报告篇7

尊敬的领导：

您好！很遗憾这个时候要正式从公司辞职。

来到中信证券快半年了，一直很享受这份工作。我对自己的工作环境、团队、压力和个人喜好都很满意。能在中信工作一直觉得很幸运，深感自豪。我觉得这不仅仅是一份工作，更是一种职业体验。在中信，我完成了从学生到职场新人的转变。我从公司的工作经历中学到了很多：团队精神，如何与客户相处，纪律是最合理的……我学的东西数不清，因为他们的内容太丰富了。这将是我一生的财富。为此，我真诚感谢公司、领导和我们的团队。

我一直相信公司的发展前景，相信公司能在经济危机后迎来更好的发展机遇。辞职完全是因为个人原因。父母觉得一份不稳定的工作并不能给我带来稳定的生活，虽然我觉得他们对稳定的理解和我很不一样。我的失败在于我无法说服他们改变他们固有的想法。也许我工作时间长一点，积累更多与人交流的经验会更好。不幸的是，这个假设并不存在。为了照顾父母的情绪，也为了避免家里发生战争，我忍痛做出了人生以来最大的妥协。做出这样的决定并不容易，但当我开始打印这份辞职报告时，我可以苦笑着安慰自己，至少我不会再继续发胖了。

最后，祝你工作生活一切顺利。祝公司蓬勃发展！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告篇8

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。

在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

××的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

尊敬的领导：

自XX年4月初入职至今，两年多的时间里我在公司策划部担任策划专员期间得到了公司领导的关怀和各位同事热心帮助，在此表示感谢。

过去两年多时间里，公司给予了我良好的学习环境和学习机会，部门工作氛围也非常和谐融洽。除了做好本职工作外，我在人际交往和专业技能方面均取得了显著进步，增加了自身的阅历和实践经验。在此对公司两年来的关照表示衷心感谢。

由于本人制定的个人发展目标与公司发展定位有一定落差，个人认为寻求新环境迎接新挑战更有利于自己长期发展及成长需要。加之一些个人原因的影响，对工作造成了一定阻碍。经过本人慎重考虑，现向公司提出辞职，望公司予以批准。对此造成的工作影响本人深表歉意。

感谢公司领导及同事在我在职期间给予我的信任和支持，并恭祝公司的事业蒸蒸日上，再创辉煌;并预祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

辞职报告篇9

普通工人辞职信（一）

尊敬的各位领导：

您好！

感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是××，然而现在我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：

我来到××厂参加工作已经有五年。在这五年的时间中，我深深感到××厂是一个实力强大的大厂，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到××厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，倘若我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。所以，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。

尽管我不能继续为××厂服务，但我仍然祝愿××厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

汽车维修工人辞职信（二）

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日调入到汽车维修这个岗位上，到现在已经有两年半了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年半多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

煤矿工人辞职信（三）

尊敬的领导：

您好，很抱歉在这个时间段向您提出辞职申请。如水的时光匆匆流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。

三个月中，我一直履行自己定下的诺言：即来之，则安之。工作之中，不管遇到多么刁难的活，不管师傅对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对师傅的时候，都要始终保持一个笑脸，始终树立起自己的微笑来

实现公司的价值创造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的.作出抉择。我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。

我曾坦言，作为新加入火铺矿队伍的新生力量，我们就会融入煤炭企业潮流，认同煤炭企业文化，遵循煤炭企业规范，树立煤炭企业理念，培养自己具备矿工独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信火铺矿是一本千年的书籍，。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。

我衷心感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢各位老师以及领导对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭企业理念，枕着煤炭企业对我的厚爱，带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。

真心希望领导可以批准我请辞的要求！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告篇10

1.建设不了新中国，我很难过，所以想辞职。

2.公司食堂门口那条母狗太可怕了，每次去吃饭都心惊胆战的.，我实在在这里呆不下去了!

3.Last but not least，放眼望去这公司没有一个象样的暖味对象，不如归去另开战场，这很实在。

4.我看上单位的谁了，得走了保护他/她。

5.单位的饭不好吃，导致胃炎。

6.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么才好，这很累。

7.由于公司阳气太重，所以本人决定另寻他处。

8.我来公司已近半年，于公司未做丝毫贡献，于己倍感压力，身心疲惫。公司上下全是领导，左右都是耳目，工作半年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身上无半点血气，做人做事也失原则，此辞职原因。

9.整天坐在椅子上，屁股会大的，腹部会臃肿，这很不美观。

10.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司，这很辛苦。

11.朋友结婚，朋友来了接人去，衣服没洗，昨天洗澡脑袋进水了。

12.祖国未统一，心情很郁闷!

经理经理辞职报告(范例六篇)

经过深思熟虑励志的句子编辑选取了一篇十分有用的“经理经理辞职报告”，请往下看以继续获取更多相关资讯。随着人们对精神生活的要求不断提高，会有很多原因促使我们换一份工作。辞职的时候辞职申请书是必不可少的，我们要认真对待辞职申请书的撰写。

经理经理辞职报告(篇1)

尊敬的董事会成员：

我在此向贵公司递交书面辞职报告，请求结束我在机场总经理的职务。我深刻认识到这是一个艰难的决定，但我认为对公司和自己而言，这是最明智的选择。我从心底感激您们对我的支持和信任，以及在我担任该职位期间对我的帮助和指导。

首先，我想谈谈我辞职的原因。我一直以来都对机场管理充满了热情和承诺，并且尽我所能地投入其中。然而，随着时间的推移，我逐渐认识到，我当前的个人和职业目标与该职位的要求和现实存在一定的冲突。在过去几年里，我承担了巨大的工作压力和责任，我必须接受的艰难决策也越来越多。这样的环境下，我意识到我没有足够的精力和资源来同时应对个人的发展和机场管理工作的需求。

其次，我认为机场需要一个更具实战经验和丰富专业知识的领导者来引领公司未来的发展。虽然我在这个职位上取得了一定的成绩，但我深有体会，我还有很多需要学习和提升的地方。对于一个追求卓越的机构来说，只有找到真正合适的人才，公司才能够持续发展和前进。

最后，我深信，在行业内寻求更广阔的发展空间对我个人和职业生涯都是至关重要的。我渴望接触更多的机会，学习新的知识和技能，并将其应用于一个更具挑战性和发展潜力的环境中。我相信，通过这样的转变和发展，我能够更好地为公司带来价值并与之共同成长。

我要特别感谢公司在我任职期间给予我的机会和支持，以及同事们的激励和贡献。我为能够有机会与这样一群专业、敬业且充满热情的人合作而感到骄傲和幸运。我深信，无论我将来去向何方，我都会保持与你们的联系，并在其它方面继续支持和合作。

在我离开之前，我将竭尽全力确保对我的职责和工作的交接顺利进行。我将与您和团队密切合作，以确保公司充分准备好迎接新的领导者。

再次，我希望感谢董事会对我职业生涯的赞赏和支持。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功。

此致

敬礼

机场总经理

经理经理辞职报告(篇2)

It is with regret that I must tender my resignation as the Manager of the Human Resources Department.

After careful consideration and personal reflection, I have decided that it is in my best interest to seek a new opportunity that will provide me with the professional growth and development I desire.

I am grateful for the opportunity to have served in this position and for the support and guidance provided to me by the organization and my colleagues.

During my tenure, I have worked diligently to improve the human resources processes and procedures, and I am confident that my team will continue to excel in our absence.

I will ensure that a smooth transition is made and that all outstanding projects are completed before my departure. I extend my sincerest thanks to the entire organization for the valuable experience and for your understanding regarding my decision to leave.

经理经理辞职报告(篇3)

各位领导：

您好！

我是我们xxx美容店的经理。我叫xxx。我今天来向你提交辞呈。很抱歉以后不能为公司或者公司下面的美容店服务了。我现在真的不能胜任经理的工作。希望你给我你的理解。我不适合这份工作，所以我不得不辞职，另找工作。

之前公司招店长，我就报了。我觉得这是一份好工作，但经过我的实际接触，我发现它不适合我。而且店长这个职位需要做很多事情，我完全忙不过来。这家店位于一个不太繁华的地区，在开店之前，我不得不自己在店里招聘售货员、导购员等人员。由此，我可以想象这有多难，但我也在坚持自己的锻炼。但是今天真的坚持不下去了，因为店铺的业绩根本上不去，对公司也没什么帮助，甚至做了亏本的生意。每个月顾客不多。如果没有客户来访，如何销售美容产品，吸引客户的注意力？我没有采取措施。我做了很多事情来帮助我们的商店吸引顾客，但都是徒劳的。

我大概是我们公司最不合格的店长了。整个美容店收入不多，还在赔钱，根本维持不了。我手里要倒闭了，所以我觉得出现这种情况的原因如下：

1、店家选的地址没地方竞争，也不是繁华地带。基本上没人来，自然就没客户没生意了；

2、我自己的问题不适合这份工作，因为管理不好店铺，想不出好的解决办法，根本做不好店长。

3、我们公司要卖的美容产品太贵了，超过了这个地区的人的消费。

以上是我对这家店生意不好的分析，也想告诉你，我不适合店长的工作，尤其是美容工作，不太重视，对这家店不会有什么好处。而且因为我工作不力，店要倒闭了。我辜负了你之前的期望，让你无比失望。为了不让美容店赔钱，我决定辞职。希望你能另找一个人接手，这样我就可以辞职了。

辞职人：xxx

20xx年x月x日

经理经理辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

我在贵公司工作了三年，现在遗憾地向您递交我的辞职报告。这三年来，在您和公司的大力支持下，我在工地上担任了生产经理的职务，并有机会和许多优秀的同事共事。这段经历对我职业发展产生了很大的帮助和影响。

经过深思熟虑，我认为离开公司对我来说是更好的选择。我所负责的项目已经完成，接下来的工作将是维护和升级现有的设施。这样的工作不能激发我的热情和激励我的职业追求。如果我继续留在这个项目中，无疑会限制我前进的速度。

此外，在我带领的团队中，我很荣幸地拥有一组非常优秀、敬业的人才。他们知道自己在做什么，也有许多创新的想法，是这个项目的最强动力之一。我觉得他们没有得到足够的机会去展示他们的才华和能力。如果我继续留下去，将会浪费他们的能力和时间。因此，我认为将他们移交给一个更有机会展示自己的领导人，对他们和公司来讲都更好。

最后，我想再次感谢您的信任和支持。我很感激能有这个机会为公司工作，也很荣幸能有这个机会学习和成长。我相信，无论我走到那里，我都会用自己所学到的知识和经验来为新的道路打好坚实的基础。

谢谢。

此致

敬礼

生产经理：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

经理经理辞职报告(篇5)

尊敬的领导：

您好！经过慎重考虑和深入思索，我决定辞去公司公关经理的职务，以追寻个人职业发展的新机遇。在此，我向您提交辞职报告，谨对公司给予我的支持和厚爱表示由衷的感谢。

回顾在公司任职的这些年，我深切地感受到了公司的文化氛围和管理模式的变化。作为公司公关经理，我有幸亲身参与了多个重大项目的策划和执行过程。这些经历让我更深刻地认识到公关工作的重要性以及在企业发展中的关键地位。

首先，我要感谢公司给予我的机会和挑战。公司一直注重公关工作，积极拓展自身品牌形象和提升市场竞争力。在这个过程中，我负责制定和实施公关策略，与媒体、合作伙伴以及庞大的客户群体保持良好的沟通和合作关系。通过我的努力和团队的协作，公司在公众视野中获得了更广泛的认可和赞誉。

其次，我要说，我对公司的成长和发展始终抱有坚定的信心。在我担任公关经理的期间，公司实现了业绩的稳步增长，市场份额的不断扩大。这也离不开公司领导层的明智决策和全员的共同努力。我为能够为公司贡献自己的智慧和力量而深感自豪，也为公司未来的前景感到无比兴奋。

然而，在职业生涯中，我始终坚持追求个人成长和挑战的原则。正是这份追求使我有了离开公司寻找新机会的决心。在过去的几年里，我充分体会到了公关工作中的挑战和机遇，但同时也切身感受到了自己的局限性。我相信，在离开公司之后，我将有更多的机会去接触和了解不同行业的公关工作，拓宽自己的知识和经验，为自己的职业生涯发展奠定更坚实的基础。

最后，我希望向公司表达最真诚的歉意和感谢。我深知公司的发展离不开每一位员工的努力和贡献。在我离开之后，请直接提拔岗位内其他有能力的人员，确保公司公关工作的顺利进行。如果在未来我有机会，我也希望能够与公司保持良好的合作关系，并继续为公司的发展贡献自己的力量。

衷心感谢您一直以来对我的理解和支持，愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。再次向公司全体员工致以深深的祝福和感谢！

祝好！

此致

敬礼！

公关经理：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

经理经理辞职报告(篇6)

各位领导:

您好！

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的辞职报告。这份辞职申请是我怀着非常复杂的心情写的。我很遗憾这个时候提出辞职。我在物业公司四年左右，公司的人对我都很好。衷心感谢领导和同事对我的关心和错爱。四年来，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了眼界，锻炼了能力。在工作中，我学到了许多有价值的实用技能。在生活中，得到各级领导和同事的关心和帮助；思想上，在领导和同事的引导和帮助下，我们的人生观更加成熟和深刻。这近四年的工作经验将是我未来学习和工作中的宝贵财富。感谢所有帮助过我的领导和同事。

其次，我很高兴在这里工作。随着单位的不断发展壮大和各种岗位要求的不断提高，作为一名大学毕业生，我明显感觉自己能力不足，最近的工作让我明显感觉无能为力。因为这个原因，我思考了很久，清楚的认识到以我现在的学历和工作水平，很难完成现在的任务，还需要不断的学习，才能不被社会淘汰。为了不因为个人能力影响物业公司的业务发展进度，我经过慎重考虑决定辞职。也许我人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，继续深造，在不断的奋斗中找到自己的定位。非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在物业公司的这段经历对我来说是非常宝贵的，以后任何时候能在你的领导下成为物业公司的一员，我都会感到很荣幸。

再次对我辞职带来的不便表示歉意，也希望公司考虑批准我的申请。

最后，衷心希望物业公司能更好更快的发展，各项工作业绩蒸蒸日上！祝各位领导和同事身体健康、幸福、平安、幸福！

在此

敬礼！

辞职申请人:

20xx年7月13日

经理经理辞职报告(篇7)

尊敬的领导：

我是工地上的生产经理，现在向您呈报我的辞职报告。在此之前，我想表达我对公司的感激之情和对领导的理解与支持。

首先，我想感谢公司给予我这个机会成为生产经理。在过去的两年里，我收获了很多宝贵的经验和技能。公司的领导层和同事们都给了我很多指导和帮助。在大家共同努力下，公司的项目都取得了不错的成绩。我对此感到非常自豪。

然而，由于个人原因和职业发展的考虑，我决定离开公司。首先，我的家庭原因使我不得不离开这个城市。父母年迈，需要照顾。我希望能够回到他们身边，尽孝道。其次，我渴望在职业生涯中追寻更多的发展机会。我相信，外界的挑战和机遇将有助于我的个人成长。虽然离开这里让我感到非常遗憾，但我相信，这是一个正确的决定。

在我工作期间，我尽职尽责，努力为公司做出了贡献。我成为了一个优秀的团队领导者，建立了高效的工作流程和团队合作。所有的工作都能按时完成，并且取得了优秀的成果。我相信，在我离开之后，我的团队能够继续取得成功。

在我任职期间，我也遇到了一些挑战和困难。但是，我始终坚持积极的态度去面对它们，尽力解决问题。我学到了如何处理紧急情况和压力下的工作，并取得了不错的效果。这些经验对我个人成长和职业发展都有着重要的意义。

最后，我想再次感谢您和整个公司对我的支持和信任。在过去的两年里，我感受到了领导层的关怀和公司大家庭的爱。我会将这些温暖的回忆永远珍藏在心里。我深深地感谢您能给我这个机会成为生产经理，我也向公司的未来发展表示衷心的祝福。

我将于一个月后正式离职，希望在这段时间内，我能够顺利完成手中的工作，并帮助公司过渡期间的顺利进行。

再次感谢您的理解与支持。

此致

敬礼

[签名]

[日期]

经理经理辞职报告(篇8)

机场总经理辞职报告

尊敬的董事会成员：

我很遗憾地通知你们，我将于下个月辞去我在这家机场的总经理职务。我相信这个消息对你们所有人都是意外的，但是这是一个经过深思熟虑的决定。在这封辞职报告中，我想向你们解释我为什么要离开这个职位，并且我将会对我在机场工作的经历作出一些总结。

首先，我认为我已经为这个机场做出了足够的贡献。自我加入这家机场以来，我一直致力于提升机场的运营效率、增加运输航班、改进服务质量。我带领团队成功推出了多项创新举措，使得机场的营业额和利润得到了大幅增长。我非常自豪地宣布我已经实现了自己的职业目标，我的下一个职业目标是探索新的挑战和机遇。

其次，我认为这个机场需要一个新的领导者来推动它前进。这里有很多有才能、有激情的人们，他们已经准备好接手我的职位。他们有新的想法、新的方法和新的技能，他们能够为机场开创美好未来。因此，我认为我必须让给他们这个机会，促进机场发展，让它在竞争激烈的市场中保持领先地位。

最后，我想感谢所有与我合作过的人员。从董事会到员工，每个人都为这个机场的成功贡献了自己的力量。没有你们的支持和协助，我无法顺利完成我的工作任务。我在这里的工作经历，也教会了我很多专业知识和生活技能，这些经验将会伴随我走向下一个职业阶段。

总之，我将永远感激这个机场对我的信任。作为一名职业经理人，在我眼中，职业生涯的起落是必然的。我相信这个机会将会为我带来更多机遇和挑战，让我成为一个更好的人。同时，我也祝愿这个机场能够继续保持领先地位，发展出更大的潜力。

谢谢！

[签名]

机场总经理

日期：xxx年xx月xx日

经理经理辞职报告(篇9)

尊敬的董事长、各位领导：

我在机场工作已有十年之久，负责管理机场运营管理部门已经四年，期间收获了很多成就和荣誉。但是，考虑到个人的发展和机场的需要，我决定递交辞职报告，申请辞去机场总经理职务，由此引发的一系列问题，我也在此做出相应的解释。

首先，我要感恩机场过去四年的培养，这里是我从职场菜鸟成长为中高层管理人员的摇篮。在机场的工作中，我秉承着“做事情，先做人”的原则，在各种复杂的工作场景中沉着冷静，善于协调各方面的利益，以务实的精神，高效率的工作来赢得了大家的信任。同时，在回顾过去的工作成果时，我也有从多个维度进行优化和改进的能力和经验,这也快速提高了机场的效率和效益。

但是，在职场的道路上，我们必须时刻摒弃留恋、追随眼前的利益诱惑的始终，不断探索自己的未来，在机场工作的这些年里，我意识到自己的人生轨迹并不局限在此，我需要独立进行个人规划和职业定位，为个人的未来规划和步入更加广阔的发展道路提供更多的选择。

其次，我要表达我对机场管理层的感谢和理解，我和机场管理层有着融洽的工作关系，微笑着面对每一个困难，迎接每一个挑战，我们在共同为机场的发展嬴得胜利时取得了很好的合作成果。

但是，我们不能忽视目前机场在经营管理方面还有很多的问题，在许多方面我们还有待加强和改善。因此，作为机场的一员，我们需要不断地追求创新和发展，实现持续性运营和提高效益，这是我们的共同目标。因此，我身边需要有更多具备管理企业的领导人才，这也是我离开机场的一个重要原因。

最后，我要送上向同事和机场感恩的祝福。

感谢机场团队过去几年来给我提供的勇气和支持，感谢同事们日日夜夜的辛勤工作，为机场的运营维持了高效率、高品质的水准。我深信，机场会在未来的发展中越来越好。祝愿机场管理层和所有职工将工作做得更好，为机场的发展壮大投入更多的热情和力量,我同时也期望将来有机会能再次与各位共同工作，共同展现耀眼的光芒，共同体验成功的喜悦。

此致

敬礼！

机场总经理：XXX

20xx年xx月xx日

监理单位辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

您好！

我是财务部经理xx，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自20xx年x月以来，我一直担任财务经理一职，转眼间，已经快有x个年头了。在这x年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。

以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，财务经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个别决定了很多问题不可以解决。

在这x年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的`感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。

在合同期还有1个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展，这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前财务经理一职，待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

监理单位辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好!我是生产部经理XX，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自xxxx年xx月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。

以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，

在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx

监理单位辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

您好！

我是某某车间主任xxx，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自20xx年3月以来，我一直担任车间主任一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。

以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

辞职申请人：xx

20xx年x月x日

监理单位辞职报告【篇4】

尊敬的董事长：

您好！我是销售部经理xx，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从xxxx年进入公司，到现在已有14年了，在这14年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。

这十四年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因xx公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨xx公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让xx公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是xx公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，离开朝夕相处了14年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了xx公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，工作的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，现在几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化，宏大的职业生涯目标，前途光明都晃的我挣不开眼了”，当然了，直到现在也没有睁开过。

诚然，遗憾的是在8月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了xx公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向xxx单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因（家庭原因/身体原因等等），不能在xxx单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开。

最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升！兴旺发达！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

监理单位辞职报告【篇5】

尊敬的张总、各位领导：

您们好!

感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。尽管有很多不舍，但是今天我还是很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职请求。

首先非常感谢您的知遇之恩，让我有幸于二零XX年十月加盟杉杉公司。在杉杉工作的这段时间里，您教会了我很多工作技巧处理问题的思路及方法，让我受益匪浅，终身难忘。同样我从一名普通财务人员成长为一名财务总监，也非常谢谢您的提拔与信任。会计部的各位同事，谢谢你们给予我的帮助和指导，大家相处十分融洽，一起开心工作、快乐学习，非常感谢你们的陪伴，你们是一个很棒的集体。

我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这份工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一职位发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因(注册会计师考试、司法考试等)，同时也为了今后能实现保荐代表人的梦想，经过反反复复的考虑，所以我决定辞职。

我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。

在杉杉户田的日子，我学到了许多，很感谢各位领导、同事对我的教导以及公司给予我人生中的成长、工作、学习机会，这让我没齿难忘。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。同时也愿公司早日实现世界最先进锂电材料供应商这一宏伟目标，祝愿公司不断兴旺发达!

请批准我的辞职申请，再次向各位表示最衷心的感谢与歉意!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

监理单位辞职报告【篇6】

尊敬的公司领导：

主观原因：随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。感谢公司对我的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几个月间收获了许多的机遇和挑战。经过这段时间的工作，使我在新的领域内学到了很多，对此我深怀感激。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是XX银行的一员而感到荣幸。我确信在XX银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

由于长年在外，北京又离江西很远，没有足够的时间回家看望父母，本人心里一直觉得很愧疚。所以想在华中地区或江浙一带找寻工作，以期离家更近，能更方便回家。鉴于此，我在今天辞职。感谢各位同事这段时间以来的照顾，谢谢大家!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年XX月XX日

监理单位辞职报告【篇7】

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职注册监理工程师岗位的`原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的注册监理工程师岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己注册监理工程师岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开注册监理工程师岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的注册监理工程师岗位上，×××（改成自己注册监理工程师岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××（改成自己注册监理工程师岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首注册监理工程师岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××（改成自己注册监理工程师岗位所在的单位名称）注册监理工程师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的注册监理工程师岗位工作者。

监理单位辞职报告【篇8】

武吉高速C段代表处：

很遗憾这个时候提出辞职，我很清楚在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫；也正是考虑到工作安排的合理性，本着对工程、对领导负责的态度，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。这样单位有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助新人做好交接工作。

自从xx年5月进场以来，我一直都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，确实很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平时没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变，我所能做的，只有选择离开。

人性化管理应当是公司发展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展及团体的稳定，领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应该只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会认真、负责。这次发放工资，整个驻地办没有一个人没意见的，只是敢怒不敢言而已；试想如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任？从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的管理存在一定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和灵活性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的游戏规则，必须要人来遵守；但游戏规则虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通！

临走之时，说了这些，目的只有两个：第一，告诉领导我准备辞职和我为什么要辞职？第二，告诉领导确保一个团体的稳定，人性化管理不可忽略！。

祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满成功！我真诚的辞职报告，请予以批准。

此致

敬礼！

急诊辞职报告(范例4篇)

你会怎么样写岗位辞职申请书？辞职申请书在具体写作的时候，态度要诚恳，励志的句子今天特意为大家搜集了一些与“急诊辞职报告”相关的资料，本文内容仅供您的参考！

急诊辞职报告

急诊辞职报告篇1

尊敬的医院领导:

您好！

我是xx，前段时间刚来医院的护士。对不起，但是我必须向你提出辞呈。经过这一段时间的工作，我发现以我的能力，我无法接受急诊科这么高强度的工作。我没有退让，但完全没有可能。我没能成为一名合格的急诊科护士。这一点已经被我的工作验证过了，我很有把握。希望你不要怪我。你也知道急诊科不是给普通护士用的。

本来急诊科是所有医生护士都知道的最累最辛苦的科室之一，也是传说中最接近死亡的科室。我想让自己来这里锻炼锻炼，增长见识，主要是看自己能不能驾驭这份工作。我是市第三人民医院住院部的护士，来到现在的单位却是抱着这个目标。我在以前的工作单位工作得很好。于是我有了换工作的想法。我直接针对我们急诊部。现在看来我对自己的评价很高。在这里工作的护士没有良好的身体素质、心理素质和过硬的工作能力，无法在这里坚持下去。但是我现在就是这样。我在任何方面都不符合标准。现在我知道我有多坏了。在这里工作期间，我明白了一个道理。这不全是回报。急诊科的工作人员简直是卧虎藏龙，都是工作能力很强的人才。他们挑不出什么毛病，就是他们有这样一群优秀的专业人士把病人从泥潭里救出来。我还有很长的路要走。我留在这里耽误了你的工作。

首先身体素质，作为急诊科的护士，经常会导致人手不足，不存在换班。没日没夜的工作是很平常的事情，但是就是要命，所以没办法没日没夜的呆在家里。更何况工作还是要保持高度的紧张，我受不了。

其次是心理素质，在我们急诊科，目睹病人死亡是常事。比如重大车祸、疾病发作、意外伤害等患者。，基本都有危险，经常在确认死亡后马上去治疗下一个病人。我以前在住院部见过这个。我的心理压力真的很大。如果我没能救下病人，我会感到非常内疚。

最关键的工作能力，心脏复苏等急救能力，必须非常熟练。在这里为病人争取每一分每一秒都是很重要的，但是我问自己，我的急救能力真的有资格治疗病人吗？我没资格。我刚好能达到护士的标准。我不能保证我不会犯错。

总之，我觉得离开这里是我最好的选择。

我在此交流

敬礼！

辞职人:xx

20xx年x月x日

急诊辞职报告篇2

尊敬的领导：

您好！

实在是非常的抱歉和自责，在现在这个医院急缺人手，人手紧张的时候向您和医院提出辞职，对于自己现在的离开也感到非常的遗憾，很遗憾自己不能继续在医院工作。

作为一名急诊科的护士，我深知自己的指责所在，也知道自己现在的离开无疑对医院是一种挑战，也正是因为自己的懂得自己的责任的重大，我也觉得自己现在这个样子，自己现在的工作心态和态度都不能胜任自己现在的工作岗位和工作内容，我一直希望自己可以为国家的医疗事业做出自己的一丝贡献，在医院紧缺人手的时候，我本应该坚持在自己的岗位上面，我也应该为医院和医疗事业做出自己的一点力所能及的事情，但是很抱歉自己没有选择坚守自己现有的工作岗位，而是在现在这个紧张的时候离开，我知道自己并没有什么远大或是伟大的志向和目标，自己唯一希望的就是能够有一份稳定的轻松的工作，俗话说的好，人各有志，我清楚的知道自己的志向不在这里，所以为了自己和医院长远的发展着想，自己也考虑了很久才决定的离开医院。

我从自己刚开始进入医院实习的时候，就一直跟着护士长的后面一起学习，一直到现在自己成为医院的一名护士，在医院急诊科的工作里面，我见惯了各种的人心的善与恶，也见惯了各种的生老病死，也对突发的意外感到无比的冷静，仿佛在医院这几年的工作练就了我的铁心，但是我清楚的知道自己并不是不伤心，不难过，也不是因为自己无情，而是因为自己懂得在医院工作，在急诊科工作就是会发生这样的事情，所以对于人的生老病死我也感到习以为常，也正是因为这样的原因，自己才更加的感到辛苦和劳累，以前的自己看到人因为意外而死去的时候，我还会伤心和惋惜很久，更是也会因为自己的一些个人情绪也会影响到自己的工作，所以我一直觉得自己可能真的不适合这样性质的工作，我知道自己并不是一个拥有坚定和强大的内心的人，尽管自己在工作上面可以做到足够的坚持，但是在医院的工作还是常常让我感到非常的辛苦和难过，我感到非常的压抑。

所以，在自己现在接触的越来越多的时候，希望可以向医院和领导提出辞职，我也不希望自己因为自己的个人原因影响到医院和医院的同事以及患者，所以希望医院可以同意。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年X月X日

急诊辞职报告篇3

尊敬的领导：

您好！

向您提出离职的申请，我知道也是辜负了您的期盼，但在急诊科的工作，真的压力很大而且很多时候，遇到事情就要处理，根本没有一个很好的休息时间，虽然知道是对我能力的肯定才让我来急诊科的，但是而今我也是感受到，这份工作，自己很难去做好，而且也是影响到我的健康了，所以也是无法再继续做下去。

急诊的时候，根本不分时间的，甚至很多都是半夜的，可以说让我没有很好的休息，虽然我们也是有排班，但是很多时候忙不过来，也是加班很多次，我知道作为护士，去做好自己的工作也是应尽的责任，但是我也是很辛苦，而这种辛苦累积起来，也是让我难受，以前觉得在急诊科的医护工作者都是非常优秀的，但是真的自己来了之后才会发现，这份经验的获取挺不容易的，而且也是让我感受到，压力的巨大，每次听到医护的铃声，都是心跳加速的，知道事情要来了，而自己还需要冷静的去处理好工作。工作的忙碌，让我的经验不断累积，可以说在急诊科这段日子，我的收获是巨大的，但是也是有很多不如意的地方，压力过大，自己的身体情况也是很糟糕，而且现在也是没有了当初做护士的那种动力。

但我还是觉得做护士不错的，之前也是和领导聊过转岗的事情，但医院的岗位也是没有合适自己的，所以考虑了很久，也是和家人沟通，他们也是支持，毕竟只是工作，那么的辛苦自己也是不想以后生病，那么也是会更加的麻烦。离开，也是一种无奈，但工作的压力让我也是顶不住，无法再更好的做医护的工作，我现在也是勉强的支撑着，毕竟是我的责任是我在岗位上要做的事情，但长久来说，并无法让我继续的坚持。要离开了，我这段日子工作依旧没松懈下来，同时也是知道，对于自己来说，的确在急诊科让我的健康受到了很大的影响，我也是想休息一段时间，才继续的工作，抱歉也是让领导您失望。

这份工作，压力并不是很容易去承受的，之前的自己不是很理解急诊科为什么有那么高的离职率，但是而今自己要走了，也是明白了，的确这份工作很难去坚持，而那些能坚持的我也是特别的佩服，但终究自己还是无法做得那么好，也望领导理解，而要走也是自己想明白了的，还望批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

急诊辞职报告篇4

尊敬的医院领导：

您好！

我是前段时间刚来医院不久的护士xxx，很抱歉，我要向您提出辞职了，我经过这段时间的工作，我发现我以我的能力根本没办法接受急诊科那么高强度的工作，我不是打退堂鼓，是一点可能性都没有，我不可能成为一个合格的急诊科护士，这一点我经过工作的验证了，十分的肯定。希望您也不要责怪我，您也知道急诊科不是一般的护士可以待的。

本来急诊科是所有医生护士众所周知最累最辛苦的科室之一，也是传说中跟死神走得最近的科室，我想着让爱自己来这里锻炼锻炼，增长增长见识，主要是想看自己是否能够驾驭这份工作，我本来是在市第三人民医院住院部的护士，就是本着这个目标才来到现在的单位，我在之前的工作单位已经工作的很好了，所以我就有了换工作的想法，我直接把目标对准了我们急诊科，现在看来是我高看自己了，在这里工作的护士没有良好的身体素质、心理素质还有过硬的工作能力，根本没办法在这坚持下去，而我现在就是如此，我无论是在哪个方面都不达标，我现在才知道自己是多么的差劲。

来这里工作的这段时间，我算是明白了一个道理，也不是无不收获的，在急诊科的工作人员简直就是卧虎藏龙，都是工作能力较强的人才，挑不出一点的毛病，也就是有着这样一群极为优秀专业的人，才能救患者于水火之中，我还是差太远了，我继续留在这就是在耽误你们的工作。

首先，身体素质，作为急诊科的护士，经常会出现人手不够的情况，换班也就不存在了，工作一天一夜那是经常见的事情，但是对我来说却是要了我命一般，让我一天一夜在家里不睡觉我都做不到，更何况现在还得一直保持高度紧张的精神去工作，我受不了。

其次，心理素质，在我们急诊科，见证患者死亡那是常有的事情，比如发生重大车祸、病情发作、事故受伤等等患者，基本上都是命悬一线的，经常都是确认死亡之后立马就要去进行救治下一个患者，我之前在住院部那里见过这个啊，我的心理压力真的好大，没能把患者救回来，我就会感到十分的自责。

最为关键的工作能力，心脏复苏等急救能力一定要十分的熟练才行，在这里为患者争取的每一分每一秒都是非常重要的，但是我自问，我所具备的急救能力真的有资格去救治患者吗？我没资格，我只不过是能达到护士的标准而已，我不敢保证自己不会出错。

终上所述，我觉得离开这里是我最好的选择。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

联通辞职报告篇1

尊敬的公司领导：

我是联通政企销售经理，经过深思熟虑，我决定辞去这个职位。我很遗憾地宣布这个消息，但是我相信这是一个正确的决定。

我加入公司已经有五年了，这期间我一直致力于推动公司政企销售的发展。在这五年里，我和团队共同努力，在公司核心客户的拓展上取得了很大的进展，并为公司带来了可观的销售业绩，同时也积累了宝贵的经验。

但是，近年来，我不断感受到公司的经营策略和市场环境的变化，随之而来的是企业文化的多元化和管理模式的不断更新。作为销售人员，我们必须适应这些变化并跟随企业前进的步伐。我一直在学习，也很努力地调整自己，提高自己的工作能力和领导力。

但是，在最近的一段时间里，我深刻地认识到，在我个人的成长和企业的发展之间，我需要做出一个选择。我意识到，作为一名销售经理，我需要有更加明确的职业规划和发展路径，需要不断突破自己的局限，并不断开拓新的市场和业务领域，并且需要有更好的平台和机会来实现这些目标。

然而，在当前的岗位上，我可能无法得到我所渴望的那些机会和挑战。因此，我的决定是离开这个职位，进一步寻求发展的机会。

我要感谢公司领导、同事和团队成员在我工作中的支持和帮助。我的工作成果离不开大家的共同努力和支持。我也很自豪能够在这个优秀的公司工作，并为公司做出了一些贡献。

最后，我希望在离开前能够在工作上做出最好的努力，确保工作能够顺利进行，并为接任的同事提供最好的支持。

谢谢大家。

联通政企销售经理：XXX

联通辞职报告篇2

辞职报告：联通政企销售经理

亲爱的领导：

我荣幸地担任联通政企销售经理一职已经三年，我写这封辞职报告带着激动和不舍的心情。我对于联通集团这个大家庭的深情厚谊和无私奉献感到非常感激。在这里，我度过了许多难忘和宝贵的时光，积累了丰富的经验和收获了宝贵的成长。

首先，我要表达对公司的感谢之情。从进入联通集团的第一天起，我就感受到了公司对员工的关怀和呵护。无论是福利待遇、培训机会还是晋升空间，公司都给予了我们极大的支持和关注。同时，公司的文化氛围和价值观也深入人心，激励着每一位员工不懈努力。这些都是我在联通集团的日子里获得的宝贵财富。

其次，我要感谢我的上级领导和下属团队。在这里，我遇到了许许多多出色的同事，他们对工作的热情和专业精神都给我留下了深刻的印象。无论是面对市场的竞争压力，还是客户的挑剔要求，大家都能够迎难而上，共同战胜困难。作为销售经理，我深感自豪和幸运能够与这样一支团队共事和共同成长。

然而，就在最近几个月，我开始反思自己在联通政企销售岗位上的职业规划和发展。我深思熟虑并进行了充分的思考后，我决定辞去联通政企销售经理一职。这个决定对我而言并不轻松，但是我相信它是正确的，因为它能够让我更好地追寻我的事业目标和个人发展。

首先，我渴望挑战新的岗位和领域。三年来，我在联通政企销售岗位上积累了丰富的经验，但是我认为我需要更广阔的平台来展示我的能力和才华。我希望能够在新领域中不断学习和成长，为企业的发展做出更大的贡献。

其次，我渴望与各行各业的人们交流和学习。作为销售经理，我更多地接触到的是政企客户和行业从业者。我渴望与更多行业内的优秀人士交流，了解他们的思维和工作方式，拓宽自己的视野和思维模式。

最后，我希望能够更好地平衡工作和生活。作为销售经理，工作压力十分巨大，我需要应付各种日常事务和业务挑战。然而，我想要更多的时间陪伴家人、关心身体健康、追求生活的意义和价值。这需要我调整职业生涯和个人发展的路径。

尊敬的领导，我希望您能够理解我的决定。我愿意在合适的时间和方式内帮助公司顺利过渡，交接工作，确保业务的连续性和稳定性。我谨对联通政企销售团队的全体成员表示由衷的感谢和歉意，感谢他们一直以来的支持和合作，我对他们的未来充满期待。

最后，我想对联通政企销售团队送上最真挚的祝福。愿你们继续在工作中取得更加辉煌的成绩，在事业发展和个人成长的道路上不断前行。希望有机会与你们再度合作并共同创造更美好的明天！

再次诚挚地感谢公司给予我的机会和培养，感谢领导对我的支持和信任。祝愿联通集团蒸蒸日上，业绩骄人。

衷心的，

（您的名字）

联通辞职报告篇3

尊敬的领导：

您好！我是联通政企销售部门的销售经理XXX。在此向您呈报我辞去联通政企销售经理一职的辞职报告。

首先，我要感谢公司给予我的机会和信任。在过去的五年时间里，我一直在联通政企销售部门工作，尽职尽责地履行着我的职责。在这段时间里，我得到了公司领导和同事们的支持与理解，也得到了一定的成绩。但是，最近我经过深思熟虑，决定辞去这个职位，并寻求新的发展机会。

我选择离开的原因不仅仅是为了个人的发展，也是对工作环境和职业规划的思考。目前，随着信息技术的快速发展和市场竞争的日益激烈，联通政企销售部门所承担的责任和压力逐渐增大。虽然我一直尽力克服各种困难和挑战，但是我发现，在现有的职位上已经达到了自己的发展瓶颈。我希望能够在新的工作岗位上，面对更大的挑战，拓展自己的知识和技能，为公司创造更多的价值。

同时，对于个人发展来说，我也需要拥有更多的自由和空间，去追求自己的职业目标。通过与客户和合作伙伴的沟通交流，我深感自己在市场策划、业务拓展和团队管理方面有一定的潜力和优势，但是在现有岗位上一直无法充分发挥。因此，我希望能够从事更加贴近我的专业和兴趣的工作，发挥自己的潜力和能力，实现个人的职业追求。

在这里，我要对公司领导和同事们表示衷心的感谢和歉意。感谢公司对我的培养和关怀，感谢领导和同事们的支持和帮助。在以后的工作中，我将继续努力提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我再次向公司提出辞去联通政企销售经理职位的申请，我请求公司领导能够批准我的辞职申请，并在合适的时间安排离职手续。我希望公司能够继续保持与我良好的沟通和合作，我愿意积极配合公司的安排，确保离职期间的工作顺利进行。

再次感谢公司给予我的机会，祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功！

敬礼！

XXX

联通辞职报告篇4

尊敬的领导：

我很遗憾地要向您报告，因为一些个人原因，我决定辞去联通政企销售经理的职务。

首先，我想借此机会表达我的感激之情。在过去的一段时间里，我有幸在联通公司工作，和您一起努力工作，认识到了很多出色的同事和领导，收获了很多宝贵的经验。在这个过程中，我得到了很多帮助和支持，您的领导方向一直鼓舞着我前进。我非常感激。

然而，最近一段时间，我越来越感到自己的工作和个人生活之间的生活平衡已经被打破。我意识到，如果我继续保持这样的速度和压力，我很可能会面临身体和心理健康的问题。因此，我希望重新调整自己的生活方式，让自己更健康、更平衡地过生活。

当然，我也能够清楚地看到，我在联通公司工作期间所积累的经验和知识将对我未来的人生和职业发展产生深远的影响。我将一直珍视它们，以便在未来的工作和生活中能够更好地应用它们。

最后，请允许我致以最诚挚的道别和谢意。感谢您一直以来的支持和帮助，我离开联通公司时，我骄傲地说，在这里工作是我生命中最值得的时光之一。我祝愿联通公司未来的所有项目和发展都能够获得最大的成功。

此致

敬礼

20xx年XX月XX日

联通辞职报告篇5

尊敬的公司领导：

我写此辞职报告，是因为我在联通政企公司担任销售经理的这段时间，我对自己的工作和未来的发展方向有了更加明确的认识，并决定在职业生涯中寻找新的挑战与机会。

首先，我要对公司的培养和信任表示深深的感谢。在过去的几年里，公司提供了良好的工作环境和发展机会，使我能够不断成长和进步，我从一个普通销售员逐渐步入管理职位。我很感激公司给予我的机会和资源，使我有能力面对和解决各种销售难题。

然而，我认识到自己在销售岗位上的天赋和激情并非完全投入到政企市场中。在过去的工作中，我深入了解并体验了政企市场的运作方式和团队合作机制，但我发现我对于销售技巧的研究和市场拓展更有兴趣，而政企市场相对更为封闭和稳定，缺乏创新和多元化。

另外，我也经历了与政府机关、大型企业等政企客户之间的沟通和合作过程中遇到的各种困难和挑战。政企市场往往牵扯到政策和层层审批程序，决策周期较长，销售项目进展也较为缓慢。尽管公司具备强大的资源和实力，但我意识到，政企销售需要更长时间的积累和投入，我无法满足我对快速迭代和市场多元化的追求。

此外，我也希望能够在职业生涯中更广泛地积累经验和挑战自己。我对于不同行业的销售和市场拓展都有浓厚的兴趣，通过接触更多类型的客户和项目，我相信我能够发展更广泛的视野和能力。

虽然我已经做出了离开的决定，但是我依然感激和敬佩公司为我提供的一切。在此，我保证将尽快完成交接工作，并在离任前与团队进行充分的沟通和协调。我将一如既往地尊重公司的利益，不会泄露任何涉及公司机密的信息，同时也希望能够保持与公司长期的良好合作关系。

最后，我再次感谢公司领导和团队对我的关心和支持，无论我将来走向何方，我都会铭记公司的培养和信任。谢谢！

此致，

XXX

联通辞职报告篇6

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在汽车销售领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我个人原因无法继续任职销售经理一职。为了不因为我个人的原因而影响公司的销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

唐xx

20xx. 4

联通辞职报告篇7

尊敬的领导：

我是联通政企销售经理，我在这里写这封辞职报告，向您表明我的离职决定。在此之前，请允许我向您和公司表示我的感谢，因为您和公司为我提供了这段非常宝贵的工作经验，我在这些年里从中汲取了丰富的知识和经验。同时，我也很感谢您给我这个机会，让我可以在公司为公司的发展做出贡献。

但是，我认为我现在需要更多的发展空间和机会，需要更多的挑战和机会来增加我的工作经验和知识。我已经考虑了很长时间，认为对于我的职业发展和个人成长，我需要寻找新的机会和发展路径。因此，我决定从公司辞职，为我的未来发展寻找更大的舞台。

在我的任职期间，我尽己所能地完成了公司的各项任务，尽力达成了销售目标，为公司赚取了丰厚的市场价值。我相信，公司基于当前的市场环境，已经具备了更高的市场竞争能力。同时，我们团队也在不断学习和创新，为诸多客户带来了优质的服务体验。

但是，在职业发展的路程中，我们总是要寻求更加广阔的发展空间和机会。正如一句话所说：“天下没有不散的宴席”，我相信我的胜任能力和工作态度已经得到您和公司的认可，这将是我职业发展的最佳证明。

在此，我想再次向您和公司表示我的感谢。我将在剩余的时间里努力工作，完整地交接工作，并确保工作完成，并愿意协助公司做好接任者的工作交接工作。这将是我离开公司的最后一个承诺。

最后，我再次向您和公司表达我的感谢，祝愿公司和各位同事在未来的工作中取得更大的成功。

谨此致意，

刘朝阳

2021年7月2日

联通辞职报告篇8

尊敬的公司领导：

我是联通政企销售部门的销售经理XXX。以此信向您正式报告，我决定辞去我在公司的职务。首先，我要表示我的感谢，能够在联通这样的优秀企业工作是我人生中的一段宝贵经历，同时也是我个人成长的重要机会。

我加入联通政企销售部门已经有五年之久，这段时间里，我从一个年轻的销售代表逐渐成长为经理，并在工作岗位取得了一些成绩。这些成绩的取得离不开公司领导的培养和部门同事的支持。我深感荣幸能够站在联通这样的平台上，与众多优秀的销售人员一起努力奋斗，为公司的发展贡献自己的一份力量。

然而，近期我深思熟虑后决定离开联通，主要原因有以下几点。

首先，我对自己的职业发展有更高的追求。虽然在联通，我得到了良好的培训和发展机会，但我认为自己的职业生涯需要更大的舞台和更广阔的发展空间。我希望有机会能够接触更多行业和领域，拓宽我的视野和经验，以达到更高的职业成就。

其次，我认为我的能力和潜力没有得到充分的发挥和发展。虽然我一直努力工作并取得了一些成绩，但我感觉自己的能力在目前的岗位上得不到充分的发挥。这令我感到遗憾，我相信在其他机会下，我能够更好地发挥自己的潜力，取得更大的成就。

最后，我希望能够更好地平衡工作与生活。在过去的时间里，由于工作的繁忙，我很难有时间陪伴家人和朋友，以及照顾自己的身体和心理健康。我希望能够找到一个工作和生活更好平衡的机会，更好地照顾身心健康。

尊敬的领导，辞去职务是一个经过深思熟虑的决定，我希望能够在离开前做好交接工作，并尽力保证部门的顺利运转。我会将我的工作经验和知识传承给接替我的人，并帮助他们尽快适应新的工作环境。由于我与联通有着长久的合作关系，我愿意在合适的时候为公司提供必要的协助和支持。

最后，我要再次表达我的感谢和敬意。感谢公司领导的培养和信任，在我成长的道路上给予了许多帮助。我对这段经历将永远怀有感激之心。

谢谢！

XXX

联通辞职报告篇9

尊敬的领导：

首先，非常感谢您给予我在联通公司工作的机会，提供了一个学习成长的平台。然而，我在此向您递交辞职报告，正式表达我辞去联通公司的决定。

回想起我在联通公司的工作经历，我不能否认我在这里度过了许多宝贵的时光。在过去的几年里，我有幸与一群优秀的同事共事，与他们沟通合作，收获了宝贵的职场经验。我也有幸接触到了先进的技术和行业新动态，在这些不断更新的知识中，我自我成长和提升，从中获益良多。

然而，我认为现在是时候追求新的职业机会了。对于每个人来说，职业生涯是一个不断成长和寻找新挑战的过程。尽管我在联通公司工作得很愉快，但我渴望扩展自己的技能和知识领域，追寻更高的成就。

首先，我希望挑战自己，担任更高级别的职位。尽管联通公司给予了我很多的机会和晋升空间，但由于公司的维度和结构限制，我发现我所处的职位已经很难再有进一步的晋升空间。我希望在新的岗位上有更多的发展机会，能够更广泛地提高我的管理和领导能力。

其次，我也想调整一下自己的工作和生活平衡。在联通公司工作的时间里，我全身心地投入到了工作中，为了公司的利益牺牲了许多个人时间和精力。正因如此，我觉得自己在个人生活和其他兴趣爱好方面缺乏了一些追求。我希望能够找到一个更能让我兼顾工作和生活的工作环境。

最后，我要再次强调对联通公司的感激之情。正是因为公司的培训和指导，我才能够在这个领域中有所建树。我也非常感谢与我一起工作的同事们的理解和支持，他们为我们的团队建设起到了重要的作用。

我将会尊重合同规定的离职程序，尽力配合公司安排的工作交接。如果公司需要，我也愿意为新员工做出培训和知识传授的工作。相信在我离开后，联通公司会依然继续取得更大的进步。

再次感谢联通公司给予我这个宝贵的工作机会，祝愿公司在未来取得更大的成功！

谨此报告。

此致

敬礼

（个人姓名）

联通辞职报告篇10

尊敬的各位领导：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的移动公司将我青春热血全部射出，把我的灵魂与肉体全部献给联通公司，但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，客户的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，现在几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。

当然了，俺的工作就是让客户蹂躏，领导盘剥，这自是做小弟的本份，无可厚非，在培训时候不也说过，用我的服务，换你的满意，这也同样是俺家附近洗头房的口号，俺也是十分认可的。但望远看过去身边一个个兄弟都飞黄腾达了，都挥金如土了，尤其看着他们搂着小妞，四处闲逛，俺这心里咋就跟火烧似的哩？往近看看着公司正式员工，喝着茶水，唠着闲磕，每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的工资奖金，虽然俺娘跟我说过，不该看不看，不该想的不想，但是俺总是在这心里偷偷琢磨着，同样是联通公司，但这人与人的差距咋就这么大尼？

今天18，明天40，时不我待，孔子也曾站到山顶上狂吼：“时间过的快啊！”公司有长远的企业文化，给俺定下了宏大的职业生涯目标，前途光明都晃的俺挣不开眼了，当然了，直到现在也没有睁开过。可俺就看不明白，你们让我做这做那已经都3年多咧，咋毫无动静哩，俺家邻居的小姑娘都从青春的少女都变成了孩他娘了，可俺咋仍然怀才不遇哩，等俺年老色衰的时，被联通公司一脚踢开，那有谁还给俺钱呐？

因此本人因为个人原因，挥泪离开已经服务多年的联通公司，请求领导批准。

此致

敬礼

申请人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

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