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物资企业创新活动总结 篇1
物资企业创新活动总结
随着市场竞争的日益激烈，物资企业必须不断进行创新，以保持竞争优势并满足客户的需求。本文将详细介绍一个物资企业的创新活动，并总结其中的成果和经验。
我所在的物资企业是一家专注于建筑材料供应的公司。由于市场竞争激烈，我们意识到必须进行创新，以区别于竞争对手。因此，我们组织了一系列创新活动，涵盖了产品研发、营销策略和生产流程等方面。
我们投入大量资源进行产品研发。我们与多家研究机构和大学合作，吸引了一批专业的工程师和科研人员加入我们的团队。我们建立了一套完整的研发体系，包括从市场需求分析到产品设计和测试的全过程。我们还积极探索新材料的应用，并与供应商合作进行技术创新。通过这些努力，我们成功开发出一系列具有自主知识产权的建筑材料产品，进一步提高了公司的市场竞争力。
我们进行了大规模的市场调研，并制定了创新的营销策略。我们了解到，当下的客户更加注重产品的质量和环保性能。因此，我们在产品宣传中强调了我们的产品的高品质和环保特性，并通过参加行业展览、举办研讨会等方式扩大了产品的曝光度。同时，我们还加强了与建筑设计院和施工单位的合作，提供技术支持和解决方案。通过这些创新的营销策略，我们获得了更多的市场份额，并树立了良好的企业形象。
我们注重提升生产流程的效率和灵活性。我们引进了先进的生产设备和信息化管理系统，并对生产线进行了优化和改造。通过自动化和智能化的技术应用，我们提高了生产效率，减少了人力成本，并提升了产品的一致性和稳定性。另外，我们还建立了供应链管理系统，优化了物资采购和配送的流程，提高了供应链的透明度和可控性。这些改进措施使我们能够更加迅速地响应市场需求，提供更加快速和精准的服务。
通过以上的创新活动，我们取得了显著的成果。我们的市场份额不断扩大，销售额连年增长。我们的产品得到了用户的一致好评，并赢得了多项行业奖项。我们的企业形象和品牌价值得到了提升，成为了行业内的领先者。
从这次创新活动中，我们总结出了一些宝贵的经验。创新是企业保持竞争优势和持续发展的关键。只有不断进行研发和技术创新，才能满足市场的需求和客户的期望。创新需要全员参与和支持。只有团结一致、共同努力，才能推动创新活动的顺利进行。创新不能停止。市场环境不断变化，客户需求不断演变，在这样的背景下，企业必须保持创新的动力和能力，不断进行改进和升级。
小编认为，物资企业的创新活动对于提高企业竞争力和满足客户需求至关重要。通过产品研发、营销策略和生产流程的创新，我们的物资企业取得了显著的成果，并总结出了宝贵的经验。我们相信，在未来的发展中，我们将继续推动创新，不断追求卓越，并取得更大的成功。
物资企业创新活动总结 篇2
物资企业创新活动总结
随着社会的不断发展，物资企业的竞争日益激烈，为了适应市场的变化和顾客需求，物资企业必须进行创新活动。本文将针对物资企业的创新活动进行详细的总结，以期为企业提供有益的参考和指导。
首先，物资企业创新活动需要关注行业变革。随着科技的进步和工业升级，行业变革已成为常态。物资企业应密切关注行业内的最新趋势和技术，及时调整自身发展战略。例如，近年来，人工智能和大数据技术的迅速崛起，为物资企业提供了很多创新机会，如智能仓储管理系统、供应链智能化等。只有紧跟行业变革，物资企业才能在激烈的竞争中脱颖而出。
其次，物资企业创新活动需要注重产品创新。产品是物资企业生存和发展的基础，只有推出具有创新性和竞争力的产品，才能赢得市场份额。企业应通过调研了解顾客的需求和偏好，结合行业发展趋势，开发符合市场需求的新产品。同时，物资企业还应重视技术创新，在材料选择、工艺改进等方面持续进行研发，提升产品的质量和性能。例如，一些物资企业通过改进产品的节能性能和环保性能，受到了环保意识日益增强的消费者的青睐。
第三，物资企业创新活动需要关注服务创新。在竞争激烈的市场中，产品的同质化现象比较严重，很难靠单一的产品来赢得竞争优势。因此，物资企业应着力提升服务质量，为顾客提供独特的增值服务。企业可以通过改进售后服务、开展定制化服务等方式，提升顾客体验和满意度。同时，物资企业还可以运用新技术，如物联网、虚拟现实等，开展在线服务，提高服务的便捷性和效率。例如，一些物资企业提供24小时在线咨询服务，客户可以随时随地咨询产品的相关信息及解决问题。
最后，物资企业创新活动需要注重组织创新。创新活动不仅仅是某个部门或个别员工的事情，而是全体员工共同参与的过程。因此，物资企业应注重组织创新，激发员工的创新意识和创新能力。企业可以设立创新奖励制度，鼓励员工提出新的想法和建议；同时，物资企业还可以通过组织内部的创新活动或团队合作，激发员工之间的创新火花，共同推动企业的发展。
在总结物资企业的创新活动时，需要强调的是，创新活动不是一次性的事情，而是一个持续发展的过程。物资企业应不断调整自身的发展战略，关注行业变革、产品创新、服务创新和组织创新，以适应市场的需求和变化，实现持续发展。只有不断创新，物资企业才能在竞争中立于不败之地，实现长远的发展目标。
物资企业创新活动总结 篇3
物资企业创新活动总结
引言：在如今的商业环境中，创新已经成为了企业生存和发展的关键要素之一。特别是对于物资企业这样的传统行业来说，创新更是至关重要，因为只有通过创新才能在激烈的市场竞争中保持竞争优势。本文将就我们物资企业进行的创新活动做一次总结。
一、创新的动力
创新活动是我们物资企业持续发展的动力之一。在市场竞争日益激烈的背景下，我们深知如果企业停滞不前，便难以满足市场需求。因此，我们从两个方面驱动创新：内部和外部。
在内部驱动方面，我们建立了一个创新团队，由研发、生产和市场营销部门的代表组成。每个部门的代表都能通过交流来分享他们的专业知识和观点，从而激发创新的灵感。此外，我们鼓励员工提出创新点子，并设立了奖励机制来鼓励他们积极参与创新活动。
在外部驱动方面，我们与高校、研究机构等合作共享资源和专业知识，寻求合作伙伴来开展创新项目。同时，我们还积极参与行业内的创新交流会议和展览会，与同行企业进行合作和竞争，从中汲取创新的动力。
二、创新的策略
在物资企业中，我们首先要明确创新的方向和目标，然后制定相应的策略来实现这些目标。我们的创新策略主要包括以下几个方面：
1. 产品创新：我们通过市场调研了解消费者需求，改进现有产品，开发新产品。我们在产品设计、材料选择、功能改进等方面进行创新，以提高产品的竞争力和附加值。
2. 技术创新：我们加大技术研发投入，引进高端设备和先进技术，提升生产效率和产品质量。我们还与高校和研究机构合作进行技术研究和创新，以保持技术领先地位。
3. 流程创新：我们对生产流程、供应链管理、销售渠道等进行优化和改进，以提高效率、缩短交货周期，并实现成本的控制和降低。
4. 营销创新：我们开展市场营销创新活动，采用新的营销方法和渠道，与客户建立更紧密的合作关系，提供个性化的解决方案，以满足不同客户的需求。
三、创新实践
为了更好地实施创新活动，我们采取了一系列实践措施，具体包括：
1. 研发团队：我们组建了一支专业的研发团队，拥有丰富的行业经验和技术知识。他们通过技术研究和定期的创新会议来推动创新项目的实施。
2. 市场调研：我们定期开展市场调研，了解行业动态和消费者需求。通过市场调研，我们获得了有关产品功能、价格、销售渠道等的信息，为产品创新提供有力支持。
3. 投入资金：我们积极投入资金来支持创新活动。这包括技术研发、设备更新、员工培训等方面的支出，以确保创新能够顺利进行。
4. 测试和改进：我们在产品开发和生产过程中进行多次测试和改进，以确保产品的质量和性能符合要求。在实际推广过程中，我们还进行了市场试点，收集反馈意见，并根据客户反馈进行改进。
四、创新成果
通过持续的创新活动，我们的物资企业取得了一些成果。
1. 新产品开发：我们成功开发了几款新产品，满足了市场的需求。这些新产品不仅在功能和质量上有所提升，而且在设计上更加时尚和个性化，受到了消费者的青睐。
2. 技术领先：通过引进和自主研发，我们在生产技术上取得了突破，提高了生产效率和产品质量。这使得我们能够与竞争对手保持一定的差距，为企业赢得更多市场份额。
3. 品牌影响力：我们通过市场营销创新活动，提升了品牌影响力。品牌形象的提升使得我们能够吸引更多客户，建立稳固的销售网络，并在市场竞争中占据优势地位。
结语
物资企业的创新活动是企业发展不可或缺的一部分。我们通过内部和外部驱动，制定创新策略和实施措施，取得了一些创新成果。然而，我们也深知创新之路永无止境，我们将继续努力，保持创新的勇气和动力，以应对市场的变化和挑战。
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物业活动总结
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物业活动总结 篇1
物业管理公司登山活动总结（1）营造健康向上的企业文化，提升公司员工的精神文化品位。20xx年6月1日，公司组织全体员工在望城黑糜山举办登山活动。六月一日，一个不属于我们的日子，却让我们回忆起童年，感受青春的活力和激情。
我们的宗旨：走进大自然，磨练意志，培养毅力，锻炼体魄，快乐行走。
当天早上八点，在各部门经理的正确指导和员工的积极配合下，全体员工相约在汽车北站一同出发，虽然天空带着阴层的气息，空气中还弥漫着微寒的水汽，但是这些都阻挡不住我们对登山的高涨热情，经过一个多小时的车程，我们顺利到达黑糜山水库。下车后，一股原始森林的气息迎风而来，令人心旷神怡，周围的青山让人有驰骋、向往的感觉。稍作休息后，部门经理领着工作人员收拾行囊，向山顶出发。
开始了我们的登山之旅。
高度是一种境界，攀登是一种追求，登山是一种小天下的胸怀和气魄!
过了40多分钟，我们来到了黑糜山脚下。旅程是曲折的，但我们感受到了团队的凝聚力。一只庞大的队伍登上石阶，有序地前进。一路又说有笑，中途我们遇到了一个非常危险的险境，有些同事恐高，顿时心中产生了恐慌感，但再大的恐慌也压不住我们对这次活动的向往及同事们同心协力互帮互助的热情，一个个相互搀扶的画面让人感动不已。
大概走了十几分钟，前方队伍突然停了下来，前面的路因多年无人行走，已经演变成为一条死路，无奈之下，只能组织全体员工重新返回，另辟蹊径。下坡的石阶相较上坡好走多了，所以我们很顺利很速度的到达了我们的起始点，在经理们的带领下重新整装待发，踏上了一条康庄大道。也许是上天对我们振企人的考验，途中天空一下子阴沉起来，渐渐的淅淅沥沥的下起了小雨，随后是倾盆大雨，但是这些都没有阻止我们前进的步伐，没有消磨我们登山的意志，没有影响我们一览众山小得心情。
他们一个接一个从包里拿出雨伞，跟着部队继续前进。在大雨中走了20多分钟，我们终于到了黑糜山脚下。虽然公路相对比较平缓，小道崎岖，攀爬有些困难，但是同事们的好胜心，坚强的意志打消了直接沿着公路一路上山的想法，毅然决定走上山的小道，十点左右，黑糜山的征服之路，正式开启。依然是一条很陡的石阶路，天空依然下着大雨，走进黑糜山感觉穿梭在原始森林，气氛静的逼人，途中有些同事因身体虚弱而体力不支，在团队的帮助下，互相搀扶，互相协助，互相鼓励中任然前进。
在这里我看到了一个公司的团队精神，团队的力量，团队的凝聚力。经过四个小时的长途攀登，我们终于到达目的地。这里的风景很独特。
最后我们在山顶进行了丰富的聚餐活动，一个个经过长途攀爬已饥肠辘辘，不顾形象的大吃起来。饭后，进行了丰富多彩的活动，有丢沙包，乒乓球，象棋pk等，活动还设置了多项奖励，高涨的情绪一直持续到下午三点多的时候才渐渐退去，公司全体员工合影后，陆陆续续的踏上了回家的征程，公司本次活动圆满结束。
通过本次活动，公司全体员工即娱乐了生活又陶冶了情操，同时也促进了公司员工之间的了解与交流，增强了公司各部门的团结协作能力与团队凝聚力。虽然路途曲折，中途还有一些小插曲，但更赋予了本次活动更多的意义，在困难面前不退缩，不气馁，始终带有一种不服输的气魄。毫无保留的彰显出了振企人特有的潜质与意气奋发的精神面貌。
物业公司登山活动总结（2）为了培养员工的团队意识，也为了增强员工爱护大自然的意识，禀承“强身健体，团结合作”的宗旨，进一步加强公司凝聚力，也给员工创造一个亲近大自然的机会。特安排此次爬山活动。活动方案如下：
▲一、活动目的：
有句名言：播种思想，收获行动；播种行动，收获成长；播种成长，收获命运。为员工提供一个丰富业余生活的空间和平台，感受自然之美，体验团结协作的精神。
以本次活动为媒介，加强员工之间的沟通，展现员工的才华，开阔视野，使每个人都能得到全面的提高和发展。
▲二、活动意义：
登山是以享户外运动。你可以享受阳光和新鲜空气。全体员工一起爬山是一件非常愉快的事情。大家一边爬山，一边聊天，一边欣赏美丽的风景，使大家心胸开阔起来。
有人说爬山能培养人的勇气。通过这次登山活动，我们将在以下方面取得重大改进：
认识自身潜能，增强自信心;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。
▲三、活动对象：公司全体员工
▲ 四、活动时间和地点：
20xx年9月29日下午西山公园(待定)
▲五、活动注意事项：
活动中可能会发生一些意外。 在次活动中应采取以下预防措施。
1、凡参加者均属自愿行为，需对自己的安全负全责，鉴于户外运动具有一定的危险性，对活动中因不能遵守纪律而出现意外的参加者自己承担责任，本次活动“组织者”会尽一切努力进行救护与援助。要一切行动听指挥。
2集体活动，需要有互相帮助的团队精神。
三。鞋子要合脚，穿厚底防滑的鞋。登山服应该容以易动。衣服要宽松(运动服和休闲服为好)。
4随身带些水或饮料，爱护环境，不要乱扔垃圾。
6爬山时，身体前倾，不要跑下山，以免发生危险。
7爱护花草树木，不践踏草坪，不攀爬花草。
8、按指定的路线登山。
9爱护公共设施，不得在树木和公共设施上涂鸦。
11按部门为单位，部门负责人是组长，负责统计人数。
12、未尽事宜另行通知
物业活动总结 篇2
物业公司实习活动总结推荐
在学院领导和恩施富源物业管理公司的帮助下，我们期待着长期培训如期进行。上午，我们在富源地产三楼会议室举行了欢迎仪式。那一刻，我们从脸上可以看出，富源地产是学生们练习的最佳场所。他们公司跟我们一样都是经过周密的安排和高度重视，做的是那样的让人满意无缺。
贵公司经济学教授袁玉鸣说：恩施富源物业管理有限责任公司于xx年月正式登记注册成立,注册资本金100万元，物业管理企业资质等级**。公司设有经理室、办公室、财务室、工程部、环境部、保卫部。
现有职工120人，其中经理22人，专业技术人员26人。管理物业面积4万平方米，房屋栋，住户700户，行政办公楼宇4栋，星级宾馆1座，水泵房4座、锅炉房6座，总建筑面积16万平方米，绿化面积26万平方米。
公司目前的经营范围有：物业管理(持证经营）、园林花卉经营、水电安装及维修、基建维修、家居装修、经营商场、电力废旧物资收购及销售。
恩施富源物业管理有限责任公司是目前恩施州物业管理企业中，物业管理范围最宽，面积最大，基础最好，起点最高、综合实力最强物业管理企业。
恩施富源物业公司的服务要严格按照以人为本是我们服务的核心，和谐发展以心换心是我们一贯的宗旨，求真务实﹑精益求精是我们永远的追求，诚信服务是富源物业走向社会化、专业化和经营化必备的行业素质。上午这一课主要有两个目的：其一让大家对富源物业公司机构设置、企业文化建设、公司运作模式以及企业从业人员素质有个了解；第二，让每个人都适应环境并加以缓冲。
这么周密的安排恩施只有富源能做到，细节体现了富源物业公司领导帮子建设不一般，从上到下无不井井有条。把会议室给我们当床睡呀真正做到了以人为本、以心换心来构建社会主义和谐社会呀。把我们当作员工看啦上下班实行签到制时时刻刻为我们安全着想，从公司上层到公司员工每天对我们都进行考核问我们学到了什么还有那些没有搞清楚不厌其烦。
这一个礼拜来，我从富源物业公司管理实际出发结合书本知识大体对物业管理有了一个能让自己比较满意的感性认识，从客户服务《窗口服务、大厅接待及会务服务需要注意的相关细节》；工程维修《锅炉房及其设施设备、给水房、房屋排水系统、地下水箱、电梯房、配电房进行参观》；安全防卫《小区巡逻、门岗、车辆管理、闭路电视监控、消防系统》和物业环境管理《小区保洁、园林绿化》都有了一定了解。只是时间太短有好多东西都不能深入只能停留在表面，更重要的是我们已经产生了感情不舍离去，我们走的那一天同学们都感觉好惭愧没有给富源物业公司留下点什么、做点让人难忘的事好像都没有，在这里只能说谢谢为我们安排实习的每一位师傅了。
实训后我对物业管理的认识：物业管理在我国是一个新兴行业，发展时间不长，在摸索和实践过程中仍存在不少问题，尤其是涉及权益关系领域，各方矛盾和纠纷时有发生。诸如：
物业管理企业与开发商的职能不清，业主拒交管理服务费，物业管理企业因小区内业主财产被盗、人身受到伤害而被起诉，物业管理体制模糊、法规不健全及物业企业义务承担某些社会功能的现象等日益突出，在一定程度上阻碍了物业管理行业的发展。规范物业管理，提高企业权益保护意识，促使物业管理企业从法制化、规范化的角度不断完善自身的服务水平，堵塞各种管理漏洞，防止质量事故的发生，避免企业不应有的损失。同时，**相关部门要加快物业管理法制建设，使物业管理朝着健康的方向发展，这已成为物业管理企业发展的当务之急。
如何规范物业管理，提高物业管理企业维权益识，必须从以下几个方面加强：
1要树立风险意识和规范发展意识。物业管理公司是自负盈亏的企业，企业必须面对经营风险，合理有效地规避风险，才能获得最大的利润。作为一个企业，有几个重要环节需要把握
明确物业管理委托合同。在合同中，企业必须把握细节，明确该做什么不该做什么；什么是常规服务，什么是收费项目；权利与义务是否对等，例如：物业管理的保安工作，应在合同中明确，只是协助和配合本地公安机关维护公共秩序，而不承担人身安全、财产保护责任。
规范内部管理，练好内功。企业必须健全内部规章制度，完善组织架构，合理设置岗位，把好人员招聘关，系统地对员工进行培训，在员工的思想中培植风险意识，最大限度地避免因管理责任而导致事故的发生，从而把经营风险降到最低。例如，保安人员引导车辆停放时，应在车体周围巡逻，并及时向车主指出损坏等问题，以免引起麻烦和纠纷；在停车场对车辆进出的登记一定要完整、齐备。
如果把预防措施做细做好，管理工作做得周到扎实，那么，即使发生了丢车事件，企业就不负管理责任也无需赔偿。
物业活动总结 篇3
为大力弘扬倡导“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务精神，17日，长沙市雨花区东塘街道新雨社区联合辖区党建联盟单位湖南省大中专就业指导中心开展“党建聚合力 冬日送温暖”志愿服务活动。
一大早，新雨社区党员志愿者、网格员和湖南省大中专就业指导中心在职党员一起推着“流动爱心车”围绕新雨社区辖区范围的主次干道、交通路口进行爱心传送，感谢环卫工人和交通警察的默默付出和辛勤劳作，并为其送上围巾、手套、护膝、暖宝宝、棉袜等暖心“大礼包”。“环卫工人是城市的美容师，交通警察是道路安全、文明秩序的守护者，都在为我市创建全国文明典范城市而努力着，希望通过温暖传递让他们切实感受到职业自豪和社会温暖。”党员应菊英说。
据介绍，新雨社区与党建联盟单位“5280（我来帮您）党员服务自助餐”--橙色暖心关怀网，开展了一系列夏日送清凉、冬日送温暖的暖心帮扶活动。接下来，新雨社区将继续增进与共建单位的互联互动，凝聚更多力量参与社区建设，努力为居民提供更好的服务。
物业活动总结 篇4
从古至今，春节在家一齐过年一向是我们中国的传统习俗。在外打工的人不管有钱没钱，就得回家过年。目的就是为一家人能在一齐开开心心聚一聚。
然而，我们为守护好自己的企业就应当具有舍“小家”为“大家”的敬业精神，坚守着自己的工作岗位，为“大家”的团聚，贡献自己的“小家”那也是值得的。这既方便他人，又方便自己。不好只为自己的利益着想，要想着“大家庭”。凡是东太的员工，不论资历深浅，不论职位高低，不论从事何种工作，我们的'一言一行，一举一动，都与东太的形象联系在一齐。只有成就大家、成就员工、成就客户，最终才能成就自已，正因我们东太的理念就是“真诚奉献，创造未来”。
说实话，我春节值班的那天，不仅仅没有愁眉苦脸，反而还喜笑颜开。原因就是摆正心态。那天是正月初一早8点，我开始自己的工作。满怀喜悦地开着车子到杜督查家里接他，没过多久，我们开车上路，一路上，和老杜拉着家常，诉说着过年的气氛，不知不觉40分钟过去，我们到砖茶厂，然后和老杜一齐，开始我们各自的工作。
为度过一个快乐祥和、安全的春节，确保节日期间生产经营、资金安全等工作正常开展。根据公司《春节放假值班制度的通知》的规定，结合公司领导对节日期间的工作安排和部署：
物业活动总结 篇5
篇一：亚泰物业社区文化总结
亚泰物业社区文化工作总结
社区文化并非单纯指在社区内开展一些娱乐性的群众活动，而是指一种整体的社区氛围营造，如同一个企业的企业文化一样，对社区里的所有人都起着潜移默化的凝聚作用。亚泰物业在做好日常物业管理基础服务的同时，一贯致力于倡导和营造健康向上的社区文化氛围，组织丰富的社区文化活动。作为提供优质物业管理服务的重要工作内容。
随着社会的不断发展，人们已经接受了买房子就是买70年生活方式的观念，而这种生活方式最直接体现在积极、健康、向上的社区文化。社区文化建设不仅能创造业主相互尊重、和睦相处的氛围，形成一个陶冶情操、净化心灵、提升精神的社区环境，还能充分发挥物业管理的功能，增加物业的潜在价值，成为精神文明建设和物质文明建设的重要载体。
亚泰物业公司自xx年接管桃花苑小区以来就一直将社区活动作为物业管理的一项重要内容来抓，内容涵盖了晚会、运动会、健康讲座、公益活动、游园活动等内容。涉及群体包括了老年、中年、青年、儿童等所有的群体，活动内容分为固定活动项目和时令性项目，每年固定在五.
一、八.
一、十.一召开固定的大型社区演出活动，时令性项目包括非典时期的健康防范知识宣传讲座、亚冬会系列宣传活动等。在短短的几年里，中国共产党开展了200多次社区文化交流活动。
让亚泰花园的主人享受丰富多彩的精神生活。活动中突出显示了以下主题：
1、 满足孩子们的乐趣，提高参与社区文化建设的愿望。儿童是家庭的中心，以儿童为主导的文化建设不容忽视。对于社区的儿童文化建设，可以
采取培养和引导的方式，经常性地举办各种文化学习课堂和公益劳动等活动，同时加大娱乐设施建设，当他们在这种需求得到满足之后，就会带动起周围人群（包括家庭成员）一起参与社区文化的建设。
2、 通过满足老年人的利益，他们可以成为社区文化建设的积极力量。有的老年人因为缺乏同社会各层面接触的机会，潜意识中较为排拆社区，习惯于"小家庭"式的生活方式。然而，这类群体具有丰富的社会阅历，在家庭中具有一定的地位和感召力，能够成为社会中一股坚定有力的社会力量。
这些老年人长期居住在社区，因此他们需要更多的休闲娱乐。通过满足老年人的爱好，使他们有一个愉悦的心情，成为社区文化建设的主流，经过不断的引导和扶植，目前亚泰花园已经形成了稳定的老年模特队、老年太极剑队、夕阳红秧歌队、夕阳红艺术团、雀翎舞蹈队、精湛艺术团、等稳定的社区活动团体，并多次在省市举办的社区文化活动中获得奖项。
三。加强社区服务内容，动员和满足青少年的需求。随着社会的发展，我们所面对的花钱买服务的消费者在很大程度上是知识层次较高的中青年人群，他们对物业管理要求越来越高，希望小区既有世外桃源的闲雅，又可以享受现代科技带来的便利。如何满足年轻人的需求，既是我们日常工作的难点，也是物业管理的重点。
青年是社会进步的主力军。他们白天很忙，很难经常接触物业。针对这种情况，我们逐渐加强"班后服务"等服务体系，使业主下班回到小区后，能够体会到物业管理给他们所带来的舒适和安宁。要开展球类运动、晚会、才艺表演等适合青少年的活动，吸引这类群体。
几年来仅开展这种类型活动上百次。赢得小区业主的一致好评。
作为物业管理企业，必须注重社区文化的创造，用文化体现物业管理的特色
色，用文化塑造文明社区，通过科普文化、环境文化、休闲文化和视觉文化的营造，为社区业主提供一个高品味的文化服务平台，这是亚泰物业公司锻造品牌与提高核心竞争力的主要措施。
篇二：社区物业管理总结
社区物业管理总结
一、 社区概况
***路社区地处繁华的***，南临八一路，北接营盘东路，地域面积约为xx平方公里，常住人口***x户,总人数***x人。辖区内有***、***中学、***派出所、***办事处4家单位，个体经营户二百多家，文化艺术品市场一个，古玩跳蚤市场一个。
二、物业管理基础工作开展情况
自今年三月份全面接***物业管理工作以来，社区非常重视，成立了物业工作领导班子、制定了工作计划，做好了日常工作。
1加强领导，规范经营，加大投入。社区聘请了六名清扫员，一名水电维修人员，5名跳蚤市场管理人员，明确了物管中心清扫员、监管员、协管员的管理职责，定期召开会议，实行路段负责制。社区还投入资金统一了**，购置了清扫保洁工具及3台清扫车，给楼栋配备了40多个垃圾桶，共投入资金贰万多元。
2、对***路及炮后街3-6栋内的堆物及违章搭建进行了为期三天的全面清理，对院内花坛也进行了补栽，并请专人对三个花坛卫生进行日常管理。社区还加大了保洁保洁力度，实行了定岗定责制。
3、加大宣传力度，社区红袖章每天都在***沿线进行“禁止乱扔垃圾，爱护环境”的电喇叭宣传。有效的遏制不文明行为
4、社区对盲道停车进行了整改，购置了设备，在市一中门面及华人蒸有味前设置了隔离墩，杜绝了盲道停车现象。
5、对***路沿线的石雕内的垃圾进行了清理，社区聘请了专人每天进行保洁，做到常态管理。
三、社区物管工作创新
社区在做好基础工作的同时，结合实际，对物业管理工作进行了创新。
1、在工作的推动上，对物管中心人员采用了奖勤罚懒制度，与聘用人员签订了协议，明确了职责，对工作搞得好的进行50-100元的奖励，对工作中出现错误的进行处罚，以此来提高他们工作的积极性。加强监督检查，并由卫生专业人员和监督员进行日常检查
2、以楼幢管理推动居民自治。由于本社区的地理位置的特殊性（社区处在长沙市中心、周边有长沙市一中及***小学及文化艺术品市场及跳蚤市场），我社区居委会在“自治”上下功夫，根据各楼栋的不同情况采用了不同的管理模式，一是在3-6栋中成立了业主委员会，采取居民自治的方式进行管理。二是对市博物馆、一中正式成立物业公司、业委会的楼盘，加强与公司、业委会的沟通和监督。
更好地促进了居民自治，维护了居民自身的合法权益，增强了居民自治意识和居民自我管理、自我服务的功能。单位与社区共管的模式。三是对其他单位的建筑物采取社区直接管理的模式。
四、物管管理工作中的重点难点及困难
社区古玩跳蚤市场是社区的一个重点、难点问题，社区为了搞好跳蚤市场的管理，特聘请了五名人员，进行收费和清扫保洁和治安巡防，维护好了跳蚤市场的秩序，做到规范化管理。
***沿途也是小区物业管理中心的难点。由于小区里有学校，流动摊位多，而且店外生意也很严重。社区正准备禁止它。现已召开一中门店老板会议，就店外经营及流动摊担问题进行意见征集，并向区城管局申请了设置有序停车的项目的社区服务项目，同时与又一家宾馆进行了接洽，通过设置有序停车位，杜绝流动摊担经营及停靠车辆压盲道的问题，请街道城管办、城管执法队协助管理。
第三部分：物业小区社区文化工作总结
xx年社区文化总结
我们忙碌而有序的工作一年过去了。一年来，我物业部在公司各级领导的的关心和帮助下，经过物业各领导和全体员工不懈的努力，xx年共举办了 8次社区文化活动，实现了年初社区文化的预定目标。现将物业分公司xx年来的社区文化活动总结如下：
我们物业公司围绕“给您一个五星级的家”服务宗旨，五一劳动节举办了“欢乐斗地主”活动，使业主感受到我们对业主的关心，感受到我们真诚的服务；在母亲节组织了“妈妈的爱—母亲节祝福”，物业服务人员登门拜访给每位母亲送康乃馨，并送上节日祝福，再一次验证了我们“用心关怀每一位住户、细心做好每一件小事”的服务理念；六一儿童节在园区举办了“快乐童年健康成长”活动，使业主感受到温馨和谐的社区文化，提高家庭幸福指数；九月举办了“幸福家园之同一轮明月同一个家园中秋业主同乐会”和“篝火明月庆中秋，通过这两次活动增进了物业和业户之间交流，同时促进了邻里和睦；金秋十月，组织了“幸福家园之朝拜莲花世界”社区活动，带业主参观了佛教圣地九华山；十二月，“merry christmas”圣诞活动更是赢得了小朋友们的喜爱；业主活动室自xx年1月9日开放，业主持业主卡免费入场，内设乒乓球室、棋牌室、阅览室、儿童游乐室，可满足不同年龄段业主的需求，丰富了业主的社区文化生活，业主对此十分满意；xx年1月7日，我们协助人力资源部举办了元旦晚会，物业公司员工和业主欢聚在一起，通过相互沟通，激情表演，享受元旦带给我们的欢乐，享受**大家庭的美好时光，我们携手并肩，凝聚智慧，和谐共生，用饱蘸智慧、胆略和激情之笔，共同创建我们和谐美好的某某物业！
我们的工作取得了很好的成绩，但还存在许多不足
第一、在举行社区文化活动时安排的计划性不是很强，策划不够详细，活动目标群体定位要求清晰，活动开展的对象性要强，专门针对老年、中青年、儿童或女性等不同层面业主策划开展适合其年龄、性别特点的活动，从而提高业主的参与积极性，保障活动效果、高服务质量和参与业主的满意度。
第二、社区文化活动由于受场地和居住人群等因素的原因，因为场地空间非常有限，在举行大型的社区活动时就显得场面不够壮观，以后在举行社区文化活动在场地布置方面尽可能的利用酒店、销售中心广场来举行一些活动；
三是中青年业主参与不够。明年重点发展中青年产业
开展适合他们的社区文化活动，提高他们的参与度，得到他们的认可，提高他们对社区文化的满意度。
社区活动经验总结：
1、 在活动前一周发布活动**。设计一张好的报名表，最好能订票参加活动。
2、 在业主聚集的地方，我们可以规定活动的过程，并做社区文化问卷调查，调查业主感兴趣的活动。如：业主活动室、社区游乐场等。
3、 活动安排要紧凑，适当安排一些互动游戏。如：**、你问我答小游戏。
4、 海报设计应新颖，以吸引业主的注意。活动时间、地点、流程要清楚。
五、在组织业主外出踏青时，可将活动的横幅挂在大巴车上或同一佩戴公司的文化帽，这样可达到良好的宣传效果。
二○一二年三月十三
物业活动总结 篇6
3、物业部全体人员更切身实际的融入到活动中来，提高了物业部全体人员参加活动的积极性，更增加了我们团队的协作力。
不足之处：
1、由于活动宣传不到位，前期大家的关注度并不高。但经过后期宣传人员的努力，关注度明显提高。所以我们应注意活动开始前的宣传，才不致关注度不够。
2虽然宣传人员已经做好了准备，但是准备工作还不够，所以不能很好地与前来了解的业主沟通。
四、活动建议
1、加强活动中的业主参与:
如果一直这样进行这样的宣传活动，业主们会觉得没有什么新鲜有趣的。虽然每期活动的宣传主题不断的变换，但是都是换汤不换药，形式基本差不多，以后尽量用更有创意的方式给大家宣传环保方面的知识。尽可能让业主参与，提高业主参与活动的兴趣，充分发挥业主的利益，扩大活动的影响力，让更多的人参与进来。
2、实施方案要具体：
实施方案要写得非常仔细，尽量考虑得多一些，特别是对于不确定因素，提前尽可能想到活动中可能发生的问题。
五、活动感想
本次活动总的来说做得很成功，多数人都积极的参与到活动中来，将环保之歌又一次唱响，在环保的绿梦中增添了一缕绿色。
每参加一次活动，我们都会学到一些东西，不管是活动中所必须具备的知识还是与业主的交流技巧都会得到不同程度的提高。也许我们这次小小的环保宣传活动对于现在千疮百孔的地球母亲来说并不算什么，但是，只要像这样有意义的环保活动多做几次总会有效果的，只要大家都不断地努力将这个神圣的环保理念进行下去，我坚信我们的地球家园会越来越美丽!
物业活动总结 篇7
物业线上活动总结
近年来，随着物业行业的快速发展，线上活动已成为物业服务的重要组成部分。通过线上活动，物业可以更好地与业主交流互动，提供更全面、便捷的服务。在过去一个月内，我们组织了一系列线上活动，并取得了很好的效果。以下是对这些活动的详细总结。
首先，我们组织了一场线上业主沙龙活动，旨在提供一个平台，让业主们可以与物业管理团队交流，表达他们对小区管理的建议和意见。通过线上会议软件，我们邀请了专业的嘉宾，与业主们进行互动，解答他们的问题并提供相关的建议。在活动中，我们听取了业主的意见，了解到他们对小区环境的期望，也发现了一些管理上的不足之处。通过这次活动，我们成功地促进了业主与物业管理团队之间的沟通，增进了彼此之间的理解和信任。
其次，我们举办了一场线上健康讲座，旨在帮助业主们了解如何保持身体健康，提高生活质量。我们邀请了专业的医生和健康专家，通过线上直播的形式进行讲解，并回答了业主们提出的问题。讲座内容涵盖了饮食、运动、心理健康等方面，得到了业主们的广泛关注和好评。通过这次活动，业主们不仅获得了健康知识，还感受到了物业对他们身心健康的关怀。
另外，我们还组织了一场线上亲子绘画比赛。由于新冠疫情的影响，很多家庭被限制在家，孩子们的课余生活较为单调。为了调动孩子们的积极性和创造力，我们决定举办这一活动。业主们可以通过线上提交自己孩子的绘画作品，我们组织了一位专业评委对作品进行评选，并设立了丰厚的奖品。这场活动引起了极大的关注，很多业主积极参与，孩子们收到了许多鼓励和赞扬。
最后，我们还组织了一场线上学习分享会。我们邀请了专业的讲师，为业主们分享学习技巧和经验。从学习如何高效管理时间到掌握一门新技能，这些分享涵盖了各个方面。通过线上平台，业主们可以随时随地参与，学习自己感兴趣的内容。这场活动不仅丰富了业主们的业余生活，还提升了他们的综合素质。
总的来说，这一系列的物业线上活动为业主们提供了一个平台，让他们更好地参与到小区事务中。通过这些活动，我们不仅加强了与业主之间的联系，也增进了彼此之间的了解和信任。同时，这些活动也满足了业主们的需求，提升了他们的生活质量。我们将继续积极地组织各类线上活动，为业主们提供更好的服务，共同打造一个宜居、和谐的社区。
物业活动总结 篇8
尊老、敬老、爱老、助老是中华民族的传统美德，芦北社区一直以来关心关爱辖区内高龄独居老人，为他们带去温暖，也为他们老年生活提供保障。
近日来气温骤降，天气寒冷干燥，成为一些疾病的高发期，柴桥街道芦北社区党委书记张全武及社区工作人员一起来到社区内几户高龄独居老人家中看望老人，为他们送去冬季温暖。
一大早，社区党委书记张全武及社区工作人员带着冬季暖暖的“棉鞋”先后来到辖区内高龄独居老人胡继杨、周翠娣和何信夫家中。询问老人身体状况，提醒他们天气寒冷要注意保暖、注意身体，增加保暖措施，安心过冬。
周阿婆已经年过90，她平时一个人居住，心里难免有些孤独，社区工作人员的到来让她大大惊喜了一番，“谢谢社区一次次来看我，关心我，平时自己一个人在家中比较孤单，你们来了和我唠唠家常心里很舒服。”社区党委书记张全武叮嘱周阿婆天冷一定要注意保暖，如果有什么事情及时与社区联系。临走了阿婆还一直恋恋不舍，执意要送别。
社区书记说，由于辖区独居老人比较多，社区都会不定期对这些老人入户走访，关心这些老人的.生活和居住情况，走进他们的生活，为他们带去温暖。
物业活动总结 篇9
12月21日是中国传统的冬至节气，对于中国人来讲，“冬至大过年”。在中国传统节气“冬至”到来之际，为了让辖区内困难独居、孤寡老人、残疾人群体感受到节日的温暖和关爱，东区街道联动爱心企业，开展“冬至送温暖”系列活动。
东区街道通过企业+社工+义工，在节日期间上门走访慰问，对辖区困难群体进行慰问，详细了解了他们的身体和生活情况，聆听他们的心声，叮嘱他们要注意做好防寒保暖，并送上日用品、防寒物资和节日的问候，及时把党和政府以及社会各界的关怀送到群众中。
近期，寒冷天气到来，东区街道心系独居困难群体的冷暖，除日常入户走访外，还开展恒常电访工作，与独居长者、残疾人等群体电话悉心交谈，询问他们的身体情况和康复状况并一一记录，叮嘱他们保重身体，注重防寒保暖、防火等。结合长者冬季各类慢性病易发，联动医疗机构组织开展健康讲座、健康体检等活动，关心关爱辖区长者群体。
东区街道“冬日送温暖”慰问活动不仅给予群众物质上的帮助、精神上的安稳、情感上的体贴，更针对性地解决慰问对象的问题和困难，努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果。接下来，东区街道将继续发挥党和政府联系群众、服务群众的桥梁和纽带作用，加大对困难群众的帮扶力度，切实解决他们的实际困难，让困难群众感受到党和政府的关爱，为困难群众营造和谐宜居的生活环境，共享经济社会发展成果。
物业活动总结 篇10
工程部在小区日常工作中的位置举足轻重，工程部的服务态度、工作效率、完成质量、工完场清等因素直接关系着小区业户的日常生活。由于历史的原因，工程部历来是投诉率上升的重灾区，上年度的的各项工作需要在各方的监督与投诉下才能勉强完成工作任务。问题有来自内部管理方面的、有来自历史遗留方面的、有来自个别人为的。供水故障频发，电梯故障不断，维修不及时等......，呈现给广大业主面前的就是小区各类日常工程维护推诿扯皮、行动迟缓、产生的影响及后果非常被动。
20xx开年以来，工程部的工作有了新起色，四期会所小路工程，工程部集中优势力量，克服各种困难和极个别业主的反对，整改工程完成迅速、出色，同时绿化、秩序、保洁协同跟进，打了一场漂亮仗。维修满意度有所提高。20xx年工程部需要“地毯式”排查整改，需要重新调整工作模式、工作状态、重新部署工作计划，重新整合有效资源，近期要投入精力解决好各栋座下水管道拉断和八期及五期24、25座的污水排放问题，从根本上改变园区工程面临的窘迫状态。
物业活动总结 篇11
为进一步提高物业公司及小区消防安全意识，增强消防安全预防能力及突发事件应急处置能力，有效遏制火灾事故的发生，11月18日，浙江亚太酒店服务有限公司简阳分公司组织全体员工在小区内进行了一场消防应急演练活动。
本次演练活动针对小区居民楼发生意外火情处置进行了疏散演练。活动现场开展了水带操作、灭火器的使用等实操训练，并邀请市消防救援大队的消防员结合身边典型案例，重点讲解了火灾的预防与处置、火灾报警程序以及如何防止火势的进一步蔓延等消防知识，详细讲解了灭火器灭火原理、使用方法及注意事项等，并亲身示范灭火步骤和动作，确保参训人员轻松掌握灭火器要领，快速有效扑灭火灾。随后，参训人员轮流进行了灭火器实操，有效提高了实际操作能力。
“我们公司每年都会组织一次消防演练，主要有两个目的，第一个是增强业主的安全意识，通过这个演练，让我们业主认识到这些引发火灾的一些因素，让他们尽最大的努力来减少火灾的发生，第二个是增强员工的安全消防意识和应急处置能力，从而减少业主的损失。”浙江亚太物业峰景里项目总经理朱说道。
活动还邀请社区网格员和辖区派出所民警参加了消防演练，并得到了他们的一致认可。
“今天亚太物业组织的这次消防演练活动非常好，居民踊跃参加，而且对这次活动都非常认可。我们社区以后也会组织类似活动，增强居民的消防意识，减少火灾的发生。”蜀阳社区干部谢咏说道。
演练结束后，物业公司组织人员对小区内的消防通道、消防设施和消防监控室进行了巡查。通过此次演练，进一步提高了物业及居民对消防工作重要性的认识，也为小区的消防安全奠定了坚实基础，营造安全和谐社区。
创新月活动总结
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创新月活动总结 篇1
创新活动总结
创新活动是在现代社会中，推动科技和社会进步的重要环节。在我们的生活中，创新活动无处不在，从新产品的研发到社会问题的解决，无一不需要创新活动的支持。本文将详细介绍我们举办的一次创新活动，并总结其中的经验和收获。
本次创新活动是由我们学校的科研团队组织的。我们邀请了来自不同领域的专家和学者，一起探讨如何应对气候变化的挑战。气候变化是当今世界面临的一个重大问题，对人类的生存和发展产生着巨大的影响。我们希望通过创新活动来寻找解决方案，并鼓励人们思考和参与其中。
我们进行了一系列的主题演讲和讨论。专家和学者们分享了他们关于气候变化的观点和研究成果。他们从气候科学、环境保护、可持续发展等不同角度出发，提出了各自的见解和思路。这些演讲和讨论激发了与会者的思维和创造力，引发了更多的问题和讨论。参与者们积极提问和互动，推动了创新思维的产生和碰撞。
接着，我们组织了一次创新实践活动。参与者被分成小组，每个小组都有一个具体的课题需要解决。课题既涵盖了科学研究，也包括了社会问题。每个小组在一定的时间内，进行头脑风暴和讨论，提出了自己的解决方案。在这个过程中，参与者们需要充分发挥团队合作的精神，同时也要发挥个人的创造力和创新思维，寻找出最佳的解决方案。
在创新实践活动的结束之后，我们进行了成果展示和评选。每个小组都向其他参与者展示了他们的解决方案。这些解决方案多种多样，有的是科研论文，有的是设计图纸，还有的是社会行动计划。评委们根据创新性、可行性和实用性对每个项目进行评估，并选出了最佳解决方案。获奖的小组不仅得到了奖品，更获得了对他们工作的认可和鼓励。
通过这次创新活动，我们不仅促进了专家和学者之间的交流与合作，也为年轻人提供了一个展示自己才能和思维的平台。这次活动不仅是一次科学研究的盛会，也是一次社会创新的推动。参与者们不再局限于课本知识的学习，而是能够运用自己所学的知识和技能去解决实际问题。他们的思维变得更加开放和多元化，对于挑战和问题的解决也更加有信心。
这次活动还引起了广泛的关注和参与。许多媒体对我们的创新活动进行了报道，吸引了更多人的关注。不仅学校和企业，还有政府和社会组织纷纷表示支持和合作。这为我们未来的创新活动提供了更多的资源和机会。
小编认为，这次创新活动是一次成功的尝试。通过演讲和讨论、创新实践和成果展示，我们培养了年轻人的创新思维和解决问题的能力。这次活动不仅促进了专家和学者之间的交流和合作，也让更多人了解到了气候变化的挑战和解决方案。我们相信，未来的创新活动将继续推动科技和社会的进步，为我们的世界带来更多的希望和改变。
创新月活动总结 篇2
盼望着，盼望着，我们举行的此次活动终于到来了。
20xx年4月23日星期五，那是无限好的一个下午。迎接了科技学院的代表队，便匆匆赶往水上报告厅去布置会场，，和会友们一起为此次活动做准备。
时间很快就过去了，我们个个忙的焦头烂额，六点的钟声于不知不觉中来到我们的身边，天啊，还没吃饭怎么就快开始活动了呢？还好，在大家齐心协力之下，会场已经布置好，各项工作也已经准备就绪，也因为事前我们个个会员为此次活动作了明确的分工，此时也已经各就各位，等着活动的有序开展。
歇会吧，好累，呵呵，特别是男同学，他们忙着挂横幅，又是忙着搬桌子，还要调节音响设备，出了不少力啊。前任会长曾丽丽学姐也来了，和会长一起引领我们布置会场。
时间一秒秒地逝去，各位嘉宾、参赛选手、主持人及观众都陆续到席，活动开始了。一曲《如果可以爱》带动了观众的情绪，活跃了在场的氛围，金点子设计大赛便在此种情况下隆重举行了，个个队针锋相对，竞争非常激烈，最终科技学院荣争第一，技术学院荣获第二，我校排列第三；在大学生创新创业知识竞赛中，科技学院没有骄傲，仍以第一获得双连冠，我校获得第二。
虽然我们队没有获得第一，但是我们看见了我校选手积极发言，认真准备的客观事实，他们在对手的追问下的从容不迫、镇定自信的精神值得我们学习。
创新月活动总结 篇3
20xx北郊高级中学青少年科技创新大赛活动总结一年一度的常州市青少年科技创新大赛申报活动于9月29日结束，为使我校今后的申报活动更加顺利，现对今年的青少年科技创新大赛做以下总结：
一、项目研究过程
1、按照青少年科技创新大赛的要求，项目开展需要经历以下过程：
（组员、指导教师
（确定任务分工
（图片
（4）设计问卷或实验计划
（现场采访交流
（采访材料整理
（7）分工撰写研究报告
（报告内容修改、排版等
（9）填写申报材料。
2、我校本次项目研究共分为2个时间段：
（现场采访。
（设计问卷、数据分析、报告撰写等。
（3）学生平时作业多，为了统一管理，因此我们让学生带作业来机房，中途不回教室或宿舍，在机房完成作业和项目阶段内容。
二、面临的困难
一方面，今年常州市青少年科技创新大赛申报截止时间比往年早半个月左右，且由于项目开展时间短、缺少沟通渠道，大多数项目的学生暑假中并没有按要求开展项目研究，许多项目都是在本学期开学后才开始。另一方面，本次，我校共有，因此，整体项目开展的时间比较紧迫。
三、建议：
1、下一届青少年创新大赛的开展时间要提前：
我们建议在高一下学期期中考试后，开展项目研究专题讲座，指导学生如何开展项目研究。在新高二放暑假前，由指导教师选拔部分优秀项目，并指导学生利用暑假，搜集资料、问卷、图片等素材，并作相关资料整理。高二开学后，利用在校时间开展报告撰写。
2、适当增加辅导教师
近年来由于参与学生人数逐步增多，因此，信息组教师不足以应对。此外，部分学科教师，由于职称需要，也希望适当参与。因此，我们建议学校能够统筹规划，建立相关组织和制度，让其他有需要的教师也能参与辅导。
去年，我校组织1组省三等奖的辉煌成绩。我们相信，在学校领导的正确指导下，北郊青少年科技创新大赛定能取得更大的进步。
创新月活动总结 篇4
近日，以“创业创新汇聚发展新动能”为主题的全国大众创业万众创新活动周成都分会场——新津双创活动进校区在成都职业技术学院新津校区顺利召开，此次“双创”分会场新津活动由新津县委、新津县人民政府主办，并得到天使汇、妙汇、合一投资、成都市青年创业联合会、成都市图书馆等投资机构、众创机构等的鼎力支持，活动由新津县科学技术协会、新津县人力和社会资源保障局、共青团县委等承办。
本次活动新津着重于突出大学生、青年创新创业者的生力军作用，释放全社会尤其是大学生创业活力，推动成都加快建设全国一流的创新之城、创业之都，加快新津转型升级发展，形成大众创业、万众创新局面。
据悉，新津为深入推动创新创业，从初创者、科技服务机构、已到津或希望到津创新创业团队负责人等共商对策、听取建议、解决问题、碰撞智慧。同时，新津县委县政府每月召开专题会议研究“双创”工作，听取建议，统筹协调，综合政策，活动现场发放了新津创新创业政策一本通。
创新月活动总结 篇5
蓝坊初中
兰州市初中创新发展年活动总结
为进一步提高办公效能，创优发展环境，坚持改革创新，推动我校教育事业又好又快发展，努力办好让人民满意教育,根据市教育局要求，我校从3月份开始开展创新发展年活动，到现在已经有八个多月了。我校严格按照市教育局党委的部署，精心准备，广泛动员，并把学习实践科学发展观活动贯穿其中，认真开展，做好每一个环节，取得了阶段性成果。综上所述，主要包括以下几个方面：
一、成立了一个领导小组
为保证这项活动的开展，学校成立了创新发展年领导小组。组长：单坤林副组长：
王相根、梁爱军、金四珍、宋朝晖、宋宝成设领导小组办公室、督导组和宣传组。刘新华任办公室主任，吴英根任督查组组长，刘兴和任宣传组组长。
二、召开了一次动员大会
3月23日，我校召开了“创新发展年活动动员大会”。结合深入学习实践科学发展观活动，认真组织学习了省委、省**《关于在全省提高机关效能、创建最优发展环境的决定》以及市教育局关于在全市教育系统内开展“创新发展年”的有关要求。通过学习动员，我校教职工进一步明确了开展机关效能、项目建设、创新发展年活动的总体要求、工作重点和方法步骤，充分认识到开展机关效能、项目建设、创新发展年活动的重要性和必要性，切实增强搞好此项活动的自觉性和责任感。
三、明确了一个活动主题
要扎实开展这项活动，学校应着力做好以下几方面工作：一是大力推进教育改革创新。我校本学期在各个学科开展教学大比武活动，通过备课小组集体备课，执教教师几轮试教，公开课后集体评课，教师们在教学水平方面均得到了不同程度的提高。
二是大力规范学校办学行为。学校进一步明确，要严格按照国家政策法规办学，严禁乱收费。三是大力改进办事作风。
要求教师接待家长要热情，有诚心、有热心，对待学生要讲究方法，有爱心、有耐心。各部门要进一步提高工作效率，明确职责。四是大力推进政务、校务公开。
五是完善制度，规范行政行为，建立健全相关学校制度。我校结合学习实践科学发展观活动，通过发放意见征求表、民主生活会等多种渠道，将征求到的意见梳理后汇总，形成书面总结，并在此基础上进一步修改和完善学校制度。六是提高教师素质和能力。
坚持每周集中学习一次专业政治课制度。
四、形成了一种浓厚的活动氛围
为使此活动深入人心，营造良好的活动氛围，学校在醒目位置悬挂了四条宣传横幅，在校园网公布了实施方案，在宣传栏开辟了一期专刊。
五、开展了一系列大讨论活动
我校结合学习实践科学发展观活动，认真准备发言性提纲，围绕主题，结合工作实际深入思考，开展了“三看三思”大讨论。指导检查组亲自到会指导，充分肯定我校此次活动的工作，并对我校如何搞好这次活动作了重要指示：一是要取得实效，二是要把握好学习实践活动的总要求，三是把学习和思想发动起来。
我们认为，我们学校取得的一些成绩，是是践科学发展观的具体体现。同时大家联系实际，认真查找了制约科学发展的突出问题，也充分认识到我校教师队伍中还存在着不适应、不符合科学发展观要求的思想观念；随着时代的进步，我们应该广泛阅读，不断学习新知识；要学会走进学生心中，加强对学生的思想教育。通过讨论交流，广大党员提高了认识，进一步明确了发展思路。
4月28日，我校开展了“进一步解放思想，提高教学质量”大讨论。大家认为，我校有着悠久的办学历史，通过了一代又一代人的努力，走出了自己的特色，有一定的社会影响力，但不能满足现状，要有更高的目标，学校还存在着一些不容忽视的问题，比如老师们劳动纪律性不够强，不愿积极主动上公开课，有些青年教师没有进取心等。面对存在的问题，首先要提高认识，其次要提高自身的经营能力，抓住机遇磨练自己，不断提高。
尤其是党员，更要担负起重担，帮助青年教师尽快成长。
通过两次大规模的座谈活动，广大教师认真发现学校和自身存在的问题，统一思想，进一步提高认识。通过学习，每个党员都交了一万字的学习笔记和经验。
前一阶段，我校以科学发展观为指导，结合学校实际，明确了活动内容，开展了丰富的活动。通过此项活动，使广大教师进一步增加了工作的责任心和使命感，纠正了一些不规范的行为，进一步提升了我校的教学质量。
创新月活动总结 篇6
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。今天为大家精心准备了某局关于开展“改革创新奋发有为”大讨论活动情况汇报总结报告三篇，希望对大家有所帮助!某局关于开展“改革创新奋发有为”大讨论活动情况汇报总结报告一篇
自开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动以来，我单位高度重视，根据实际认真组织开展了本地区的“改革创新、奋发有为”大讨论活动，在讨论中统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题，取得了初步效果。具体情况汇报如下：
一、动员部署，制定方案单位按照要求召开了党员干部大会，传达学习了上级党委关于“大讨论”的部署要求，并进行了集中学习。对单位“大讨论”和组织生活会相关工作进行了安排部署。根据县委要求，单位于2019年2月26日印发《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为开展大讨论提供政治和组织保障。单位成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组,领导小组下设办公室，负责对大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等工作。
二、是营造氛围。
制定大讨论宣传方案，做好宣传报道和舆论引导工作。主流媒体开设专题专栏，宣传解读中央和省、市、县委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求,全方位报道大讨论的进展情况和先进典型。依托宣传栏、宣传标语，等多种平台，开展大宣传，大发动，及时报道大讨论的进展、动态、典型经验，带动全体员工积极参与大讨论，通过宣传引导，在全单位营造解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的良好氛围。
三、认真查摆问题。
2019年3月8日，我单位班子成员召开专题民主生活会,领导班子和党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过自查、互查、他查、对照检查，深入查找本地本部门在“六个方面”存在的突出问题,做到了见人、见事见思想。围绕大讨论主题谈体会、找差距,定措施、抓整改。同时在全单位范围内发放征求意见表，广泛收集各方意见，及时制定整改措施，针对学习研讨情况，确定了整改目标，一是激励担当作为，加强监督管理。在干部队伍中形成想干事、肯干事、干成事，有为才能有位的风气和导向，让想干事的人有机会，能干事的人有平台。同时加强监督管理，健全考核机制，引领广大干部职工形成奋发有为、干事创业的良好风尚。二是破除慵懒散，提振精气神。要深刻认识，不担当不作为慢作为乱作为假作为，就是对党不忠诚，对人民不负责，按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比奉献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻中央及省市的决策部署。激发干部职工干事创业的内生动力，强化干部带头作用，引导单位领导干部担当作为，深入解决好不愿为不作为不敢为问题，激励干部，增强干部干事创业的积极性，营造激励干部职工干事创业的良好环境。
四、紧密联系实际。
紧扣我单位发展实际,把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来，全面谋划2019年工作，重点解决不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的问题,提升精神状态、工作标准和本领能力。重点解决创新意识不强、开放视野不宽、开拓劲头不足、“工匠精神”不够等问题,深入开展职工职业技能培训、安全教育培训等活动。增强责任感和紧迫感，更加有力有效地抓发展、保稳定、强党建、优服务,提高用户满意度,为单位各项事业发展，奠定坚实基础。
某局关于开展“改革创新奋发有为”大讨论活动情况汇报总结报告二篇
自开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动以来，我公司高度重视，根据实际认真组织开展了本地区的“改革创新、奋发有为”大讨论活动，在讨论中统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题，取得了初步效果。具体情况汇报如下：
一、动员部署，制定方案公司按照要求召开了党员干部大会，传达学习了上级党委关于“大讨论”的部署要求，并进行了集中学习。对公司“大讨论”和组织生活会相关工作进行了安排部署。根据县委要求，公司于2019年2月26日印发《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为开展大讨论提供政治和组织保障。公司成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组,领导小组下设办公室，负责对大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等工作。
二、是营造氛围。
制定大讨论宣传方案，做好宣传报道和舆论引导工作。主流媒体开设专题专栏，宣传解读中央和省、市、县委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求,全方位报道大讨论的进展情况和先进典型。依托宣传栏、宣传标语，等多种平台，开展大宣传，大发动，及时报道大讨论的进展、动态、典型经验，带动全体员工积极参与大讨论，通过宣传引导，在全公司营造解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的良好氛围。
三、认真查摆问题。
2019年3月8日，我公司班子成员召开专题民主生活会,领导班子和党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过自查、互查、他查、对照检查，深入查找本地本部门在“六个方面”存在的突出问题,做到了见人、见事见思想。围绕大讨论主题谈体会、找差距,定措施、抓整改。同时在全公司范围内发放征求意见表，广泛收集各方意见，及时制定整改措施，针对学习研讨情况，确定了整改目标，一是激励担当作为，加强监督管理。在干部队伍中形成想干事、肯干事、干成事，有为才能有位的风气和导向，让想干事的人有机会，能干事的人有平台。同时加强监督管理，健全考核机制，引领广大干部职工形成奋发有为、干事创业的良好风尚。二是破除慵懒散，提振精气神。要深刻认识，不担当不作为慢作为乱作为假作为，就是对党不忠诚，对人民不负责，按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比奉献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻中央及省市的决策部署。激发干部职工干事创业的内生动力，强化干部带头作用，引导公司领导干部担当作为，深入解决好不愿为不作为不敢为问题，激励干部，增强干部干事创业的积极性，营造激励干部职工干事创业的良好环境。
四、紧密联系实际。
紧扣我公司发展实际,把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来，全面谋划2019年工作，重点解决不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的问题,提升精神状态、工作标准和本领能力。重点解决创新意识不强、开放视野不宽、开拓劲头不足、“工匠精神”不够等问题,深入开展职工职业技能培训、安全教育培训等活动。增强责任感和紧迫感，更加有力有效地抓发展、保稳定、强党建、优服务,提高用户满意度,为公司各项事业发展，奠定坚实基础。
某局关于开展“改革创新奋发有为”大讨论活动情况汇报总结报告三篇
“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，我院认真对照总体要求，紧扣规定动作，认真抓好落实，实现了精神状态和综合素质“双提升”。
一是触动了灵魂，实现了思想再解放。全院上下更加清醒认识到，必须进一步解放思想、更新观念，牢牢抓住职业教育发展的政策红利期和发展机遇期，奋起直追，才能更好地推动学院实现跨越发展、弯道超车。
二是树立了标杆，实现了工作开门红。通过找标、跟标、对标，全院上下对照一流“学”、朝着一流“赶”、紧盯一流“超”，有力地牵引了全年工作开局。在去年单独招生58人的'基础上，今年单招录取新生452人；生源基地建设覆盖全省，共建立生源基地校29所。
三是明确了导向，实现了作风再转变。全院干部职工敢闯敢拼的担当精神得到进一步激发，比学赶超正在成为主流。通过召开6次现场办公会，实训基地建设和创卫工作有了较大提升；“一站式”学生服务大厅建成并面向学生开放；127名教师参加了全省20xx年高校教师教育教学能力测试；6名担当作为先进典型受到表彰。
下一步，我院将巩固好、深化好、拓展好大讨论成果，不断加快推进高水平高职院校建设。
一是进一步提高认识，在加强政治建设上持续发力。加强党对教育工作的全面领导，坚持立德树人根本任务，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，积极投身各项工作中。
二是进一步对标一流，在落实问题整改上持续发力。要不断增强解决问题的力度、广度和深度，紧紧依托与百度合作培养数据中心运维人才，推动学院计算机应用、机电一体化等专业跻身全省第一方阵。
三是进一步担当作为，在服务阳泉经济社会发展上持续发力。围绕市委“聚力六大突破，实现转型崛起”的要求，全面抓好职业教育改革20条的推进落实，在产教融合、校企合作上再提升，切实为我市经济社会发展提供坚强的人才保障、技术支持和智力支撑。
企业拓展活动总结
随着写作规范的不断完善，我们会看到各种各样的范文，范文对我们的生活有着重要的意义，好的范文是怎么样的？有请阅读小编为你编辑的企业拓展活动总结，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
企业拓展活动总结 篇1
在青山绿水中打造一支战斗队伍
——户外素质拓展训练
4月16日助创业（北京）创业服务****，针对去年公司各部门员工优秀的表现及团结合作带来的优异成绩，致力于加强各部门的沟通合作，传递坚定地的同事情，提升助创业的整体团队凝聚力，特举行此次户外素质拓展训练。
早上七点，公司所有员工都坐公交车去了目的地，同事们都很兴奋。在正式任务之前，负责此次户外拓展训练的教员带着大家在平坦的地方进行热身活动，虽然风很大，但是大家的激情依旧不减，个个兴致勃勃，在风中初步的锻炼了自己的意志力。
热身活动后，教员将所有员工分为四组，并选出组长与助理两人带领各自的小队进行接下来的拓展训练。分好组后教员给大家安排了任务，就是各个小组利用自己的创意进行合影，接着就带领大家向真正的拓展项目的各个任务点进发。
第一个任务点的任务是思维题:有一个猎人和一只狼，还有一个男人跟女人，男人带了两只狗，女人则带了两只猫。我们前面有一条河，但只有一条船，船一次只能载两个人或一个人和一只动物。
但在这里只有男人，女人和猎人才能支撑这艘船。当猎人不在的时候，狼会咬所有的人和动物；当男人不在的时候，女人的猫会和男人的狗打架；女人不在时，男人的狗会咬女人的猫。现在问怎样安全渡河？问题一出，四个小组的成员就开始讨论纷纷，经过大家的集思广益和互相帮助，最后每个小组都回答正确并合影留念。
第二个任务点的时候，教员拿来了一根很粗的绳子，让大家围成一个圆，跟随较远的口令，大家一次完成着不同的动作。然而，让人意想不到的是，一根软软的绳子，在被大家同心协力的一起紧握时，他可以坚硬如铁，甚至可以让人在上面走路。这充分说明了团队合作的重要性，我们的同事已经做到了！
接下来我们依次完成了多人多足、“3、5、7”石子游戏、多人持一根毛笔写字等不同的拓展训练，这些游戏让我们认识到同心协力是培养团队成员们的团队协作能力、互相配合默契能力、心灵感应能力的重要条件。一个团队需要全力以赴的配合合协助，才能更好的工作和生活，创造出令人印象深刻的成果。
在整个拓展训练的过程中，我们每个人都保持着积极的情绪。即使在拓展结束后，虽然大家都很累，可每个人都兴致勃勃地议论着拓展中的事情。通这次拓展训练明显的增强了大家的自信心，磨练了战胜困难的毅力，同时增进了大家对集体的参与意识与责任心。
虽然拓展活动只有一天，但我认为这次经历一定会给大家今后的工作带来很大的帮助。
在拓展结束时，教员带领大家来到我们出发的地方，很大家说了很多，其中最重要也是出现频率最高的一个词语就是“团结协作”。是的，团队最重要的核心力量是什么？那就是公司的员工全朝着一个方向努力，大家的心都往一处去，相互配合，这样的团队才能给自己，给客户，给许许多多即将加入我们的人以希望和信心！
企业拓展活动总结 篇2
“蚂蚁”教官打从一开始就多次强调要我们每一个学员要怀有“空杯心态”，让每一个人忘记自己的身份，忘记自己的头衔，这里没有老总、总监、经理，我们不分男女老少，我们只有一个身份：学员。
一个空的杯子才能再去装进去东西，一个浅显的道理揭示了一个人人存在的问题。确实在我们的现实工作中，很多时候我们会将过去的成功，以往的经验，用于新的环境，新的工作，新的角色中，得到的结果和自己前期计划是差距甚远，导致四处碰壁，造成了很大的障碍，也让自己陷入了瓶颈。这些时候，我们就该具备“空杯心态”，将自己倒空，别被那些成就、经验、利益、学识等，看似重要的东西给束缚了自己。而从我的观点来看，“空杯心态”其实就是对过去荣耀、失败的一种舍弃，也是对自己的一种变相的否定，只有真正地舍弃之后，才有更多的空间去获得更多的东西。可是否定别人很容易，否定自己却需要很大的勇气，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己应该努力的方向！在现在物欲横流，个性张扬的社会形态，人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么，怎么才能更好的抓住自己的东西。一个人也只有两只手当你总是抓着自己认为很重要的东西时，却又丧失了去抓更有价值的东西的机会。
企业拓展活动总结 篇3
户外拓展训练风靡全球50年，自1995年进入中国以来，户外拓展训练已经成为了一种新潮的休闲运动，渐被人们接受并喜爱，备受推崇。如何对公司的户外开发活动做一个总结，以下是公司户外开发活动的总结，欢迎阅读。
篇1：公司户外拓展活动总结范文为增进行政系统人员的互动交流，提高团队凝聚力及协作精神，20xx年x月xx日，***在董事长和蒋总的亲切关心下，组织了一次户外拓展活动。
在活动筹备期间，行政及人事总监传达了活动的精神和原则。***指出，这次户外拓展培训是xx集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“xx家人”的风采，活动过程中要牢固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与安全注意事项，高兴、愉快的结束本次拓展培训。
中午时分，各子公司行政经理陆续与集团汇合。一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地兰田出发。一路上，车队保持队形，控制速度，积极规避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山公路后，车队更是井然有序，配合默契。
开车一个半小时后，我们来到了兰田。兰田，位于临海市涌泉镇，是一个海拔680多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美丽景色，被称之为“台州的香格里拉”。在欣赏完山川美景后，我们进入了户外拓展主题活动。
拓展活动主要包括三个内容：无敌风火轮、我是最好的团队和同心同步。分别通过男女单项比赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行比赛。
活动规则清晰，易于操作。我们很感兴趣也很热情。活动开始时，有些人因为第一次相识还有些腼腆；活动结束后，大家开始互称兄弟、亲近。微笑飞心，汗水冲出压力，自然发现自我，合作有快乐。
活动结束后，大家齐聚一堂，分享这次活动的收获和体会。通过这次活动，大家认识到了“木桶管理”的意义;;一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势赢心、赢得发展”的内涵;;只有团队的成员思想一致才能行动一致，只有行动一致才能结果一致。 团结拼搏、勇攀高峰直达 “幸福xx”。
篇2：公司户外拓展活动总结范文12月5日下午2：00，在我校北区篮球场上一场声势浩大的户外拓展活动开始了。全院各部门的部长带领着自己部门的干事来参加由我部门主办的户外拓展活动。
此次户外拓展活动旨在让全院各部门的新生体会到大学生活的乐趣，了解我院的特色组织团队和活动项目，同时也是一个让各部门展现自己风采以及提高部门凝聚力合作力的绝佳机会。而我更是为了这次活动做了各项准备，这次的户外拓展活动策划了很久，考虑了很多因素，在可行性，经费方面考虑的甚多。受全球公园以前活动的启发，我决定参考其中一些活动。
最后做好了各方面的安排。首先，我和一些部长讨论，并通知他们鼓励自己的部门，亲自带领新生参加这样一个有意义的活动。其次，明确分好工，让我部门的干事充分发挥主导作用，要他们在自己所在的班级做一定的宣传，并且帮助准备筹集活动所需材料，准备好吸管跳绳篮球以及买好奖品等。
在活动现场，我们部门负责人提前一个多小时对现场进行了一些安排和熟悉，确保活动过程不致混乱。毕竟，这是一个非常大规模的活动，参加者很多。成功地吸引大多数人参与是件好事。这让我们院的活动被更多的同学所见，也提升了我们院的形象，为我们院的活动风采做了一个比较好的宣传。
此次活动从下午2点到4点半，历时2个半小时，时间虽短，但活动规模大，仍取得了一定的成果，更加重要的是这次活动使其意义得到了实现，这次活动让许多积极参与了的同学从中得到了乐趣，体会到素质拓展及合作能力的重要性。
不过此次活动仍略有些不足和仍需要改进的地方。比如学生人数过多，导致领导不好，有的学生没有积极参与，不听指挥，甚至跑开了。这些都是我们应该关注和改进的地方。
总体来说，此次我部的户外拓展活动还是有一定的成绩和进步的，毕竟是部门刚成立第一次开展这么大型的活动，这不仅要归功于实践部所有成员的努力和付出，更要感谢一些积极配合参与的部门，比如组织部和生活部(第一)，社团管理部和外联部(第二)，两个学习部(第三)，相信很多同学特别是本部成员在此次活动中受益匪浅。
篇3：公司户外拓展活动总结范文6月14日，根据公司安排，组织48名公司员工前往孝感进行户外拓展培训活动，这是公司为了今后更好地发展，增加公司职员之间凝聚力与向心力而举行的一次活动，得到了公司上下层的普遍支持与响应。
这次活动主要由众行天下拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训，当日选派员工早上7：50凯瑞门业出发，到额头湾车站统一乘车前往孝感拓展培训基地接受户外培训，主要是通过户外实体活动，事先由培训师设定一个要完成的目标，而要完成这个目标，必须要通过多人合作，才能达到设想的目标，比如设计一个活动目标，通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目标，一个人的能力很有限，甚至于很难完成，但通过多人合作，就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。通过这样的活动，既锻炼了员工的身体，又提高了员工的反应能力与团队合作能力，提高了工作的快乐指数与工作效率。
到达活动现场后，在教练和队员的配合下，围绕以下活动开展各项活动：
活动项目一：20-30人围一个圆，后面一个人双手达前一个人的两个大臂，坐在后个人的双腿上一起行走，教练喊1，迈左脚，喊2迈右脚，要走30步，这个就是要全部人员齐心合力才能完成。本活动项目培养人与人之间的合作能力和精神，为公司的日常工作提供一个更加和谐和谐的人文环境。
活动项目二：是考验人的智力，有30个号，分成2个小组，一个组有15-30个人，教练在另一头把30个个号放在一个划的圆中，一个组一个组去拿，从1到30这个数排列，不能隔号。它只能由一个人携带，其他人在外面看着，不是所有人都能进去。
有些数字是英文的，有些是拼音的，有些是一句话。例如，25是国家法定年龄。此活动项目考验的是人的机智与应变能力，提高人的综合素质，一个公司的正常运作离不开一个高素质的员工队伍，而员工的日常工作中应变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。
活动三：攀岩，这是队队员耐力和勇气的考验。就是一面木板做的4.
2米的高墙，要求这次前去的48名人员全部过去，不能借助其他东西，只有人，也就是人梯，下面3个大块头的，上面再站一个人，下面再上人，首先要一个比较有力的人先上去，再拉后面的人，一个一个上。首先，第一个爬上去的人不知道前面会有什么危险，但如果他能第一个爬上去，说明勇气也是必要的。最后留在下面的两人也是最了不起的人，他们把困难和危险留给了自己，最后一个是拉着倒数第二个的脚脖子，快到中间再把手伸向上面的人，再将他拉上去。
真是动人，看到这个场景让人心潮澎湃，其人在困难之时互相帮助的场景也感动的让人热泪盈眶。联系中公司正常运作中也会遇到这样或那样的困难，通过这个项目的培训，员工的胆识与遇到困难不退却的勇气得到提高，也是公司今后遇到困难而能成功迈越的基础。
活动项目四：过《逃生墙》，这是团队最后的毕业考核项目，团队员在互相配合的情况下，要在最短的时间内完成通过复杂的路段，最后顺利通过到达安全地带，全员只用了十分钟时间就全部通过逃生墙的考验。此项目活动实际上是公司遇到突发情况的演练，可以提高公司日常动作中遇到突发情况的处置能力，从而减少或避免人与财产的**与损失。
整个活动开展了多个培训项目，基本达到了预期效果。活动结束时，对本次活动进行了全面回顾和总结。随后全体合影留念。并安全返回公司。
参加户外拓展培训的员工普遍反应良好。一些平时很少交流的员工，在这次活动中增加了彼此之间的联系和友谊，提高了团队精神。预计公司今后将分批开展此类培训活动。
企业拓展活动总结 篇4
根据“创建20xx年黄浦区劳动关系和谐企业”文件精神要求，我公司积极开展“劳动关系和谐企业”创建活动，及时制定了“劳动关系和谐企业”创建活动方案，成立了以工会主席为组长的“劳动关系和谐企业”创建活动领导小组。为维护公司和职工的合法权益，倡导“公司爱职工，职工爱公司”的良好氛围，建立了和谐稳定的劳动关系，资源节约、环境友好的企业环境关系，进一步推动公司的快速协调发展。现将公司创建“劳动关系和谐企业”活动的工作情况汇报如下：
一、严格执行劳动合同，企业规章制度健全。
我公司工会按规定与行政签订《集体合同》及《女职工特殊利益专项合同》，并组织职工代表对合同履行情况进行监督检查，多年来均未发现因企业履行集体合同不到位、发生履约纠纷、造成不良社会影响的事件。通过实行平等协商和集体合同制度从根本上维护了职工的合法权益，促进了企业平稳有序发展。
二、按时发放工资，维护职工权益。
我公司认真执行《劳动合同法》规定的工作时制度和作息休假制度；严格执行政府规定的最低工资标准，按时足额发放职工工资，未发生拖欠工资或职工工资低于政府最低工资标准的现象。
三、依法参加各类社会保险，按规定缴纳社会保险费。
我公司依法为职工参加各类社会保险，按规定足额缴纳养老保险金等各项保险。
四、建立健全安全生产管理机制，认真落实劳动保护制度。
我公司扎实开展各类消防安全活动，增强员工的安全责任意识，营造“安全发展、预防为主”的工作氛围。公司领导重视安全生产、消防安全，在公司各区域张贴“消防安全知识普及宣传告示”，加强职工消防安全知识，并组织职工代表参与现场巡视工作，对职工劳保、安全防护进行现场检查。
五、营造和谐的用工环境。
我公司开展各种活动，让职工感受到企业和工会对他们的关爱与温暖。每年7月开展“夏送清凉”活动，给一线员工发放防暑降温物品、药品。公司为职工开办职工食堂，并给新进员工安排宿舍，确保职工生活有保障。
六、深化企业民主管理，构建和谐劳动关系。
我公司深化企业民主管理，凝聚和谐团队合力，激发持续创造潜力，为企业发展提供动力。公司持续坚持职代会制度。20xx年8月组织召开了公司一届二次职代会，表彰了先进，职工代表积极参与公司经营、决策，有效保障了职工的民主管理、民主监督权利。
以上是上海格澜酒店在创建和谐劳动关系工作中工作总结，今后，我们将进一步创新理念、拓宽领域，朝着创建劳动关系和谐企业不断努力。
企业拓展活动总结 篇5
在日常工作中，我们发现有制度而不落实制度的情况大有存在，定制度，不予实施，要制度何用？好比我们拓展中的游戏，那怕你很快完成了，但没有按照规则来执行，完成又何用？制度是约束行为的规范，在执行落实制度上，不能口头笼统地“严肃处理”，要增强执行力度。
建立必要的奖惩措施，明确制度实施负责任的责、权、利关系。领导必须以身作则遵守规定，带头执行制度，带头执行制度，一视同仁。先让身边的人自己去做，这样才能保证上下级的一致性，共同落实制度。
在公司管理中，我们经常发现制定一个好的制度比谴责下属更有效。
三、充分的策划
“运送球”项目中，我们有些操之过急，事先没有策划好，多次重复犯同一个错误却没有及时改正的经验，而在“愚公移山”项目中，我们全体做了充分的演算与策划，最终找到了最优方案而胜出。这让我想到在今后的工作中，事先要做好周密的计划，磨刀不误砍柴工，多花时间做计划是很有必要的，每项工作都要精心策划，每个细节都要运筹到位，否则就会出乱子，甚至前功尽弃。而上升到公司的发展，我们更容易发现在竞争日愈激烈的市场环境下，企业要想获得长远生存就必须制定一系列发展策略。
这一系列策略的形成是基于市场环境，通过理论研究和市场调研。
四、统一的指挥
纵观我们两天来的训练项目，“七巧板”、“同舟共济”、“孤岛求生”、“愚公移山”、“同共进退”等，无不彰显了统一领导、统一指挥的重要性。xx年，公司还根据实际经营情况调整了组织机构，权责明确，统一指挥。可现实往往是，基层员工感觉领导太多，谁都可以发号施令，谁都在管，好像有问题时却不知谁能最终负责落实。
这种组织方式，仍然缺乏清晰的职责分工，虽然看似人员不少，但真正负责的人不多，且负责人的责权不明确，既违背了统一领导的原则，又使管理的效果事倍功半，提高了管理成本，降低了管理效率。
管理必须讲求秩序，即所谓“凡事各有其位”。合理的秩序是根据事物的内在关系来决定的，并有赖于有效的组织。责任主体不明确，双重或多重命令对权威、纪律和组织稳定构成威胁。
如果不注意坚持统一指挥与统一领导原则的严肃性，对公司造成的损害将难以估量，在市场形势瞬息万变的今天，增强应变能力，提高反应速度终将受到制约。这个问题值得我们各级领导和各级管理者反思。
小学创新活动总结
撰写不同类型的文件是我们工作中不可或缺的一个步骤，通过借鉴样例文件可以帮助我们拓宽思路。您是否曾经创作出卓越的样例文件？励志的句子小编经过多次修改为您整理了这篇经过精心挑选的“小学创新活动总结”，仅供您参考使用！
小学创新活动总结(篇1)
2015年新靖中心小学青少年学生科技创新活动总结
2015年9月21日，我校派杨志伟、陈昆两位少先队辅导员及李思睿、黄紫嫣两位少先队员，在靖西县实验小学阶梯教室参加了“我与靖西共成长”—2015年靖西县庆国庆暨喜迎撤县设市青少年科技创新活动启动仪式。会议还对去年全县科技创新活动的优秀单位和个人提出了表彰要求。
今年的科技创新活动遵循党的十八届三中全会精神，以《全民科学素质行动计划纲要》和《中共**、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为导向，坚持“大联合、大协作”的工作模式，进一步搭建青少年科技教育工作的社会化新平台，实现青少年科技教育资源的共建共享。
会后，我校领导班子组织活动动员会，成立了科技创新活动工作领导小组，由邓克杰校长任工作组组长，学校德育副校长、各班班主任、科学老师、文体教师担任组员，说明此次活动的重要和艰巨性，要求全体组员及师生高度重视，广泛宣传，鼓励学生多查阅资料、咨询教师，力争家长全力支持，并同意拨发经费，确保本次活动能够顺利开展。
9月25日，全体活动小组成员集中商讨，制定活动方案，并进行了人员分工。实行由少先队辅导员分别进行指导，各班班主任专门指导的方式，对学生创新作品进行分类、整理，并于10月20日前完成并上交作品，由少先队大队部进行评审、申报后再上交县青少年活动中心。
本次活动广大学生积极参加，共收集作品200余件，包括科学小制作、科学绘画、科学dv等，并从中选出优秀作品参赛，制作了精美的宣传板报。经少先队大队认真评审，入选作品已提交比赛。通过这次活动，不仅提高了学生的动手能力，而且增加了学生的兴趣爱好，让学生体会到学习和操作的乐趣。
小学创新活动总结(篇2)
我校自上个世纪九十年代起着手建立创新教育教学体系，投资数十万元组建“农业新品种新技术示范基地”，藉以探索素质教育新途径，进入二十一世纪后，我们更加重视对科技创新教育的探索，在教育教学实践中不断丰富和发展创新教育的内涵，“与时俱进，以人为本，不懈追求，开拓创新”成为我校创新教育的行动指南。20xx年，学校成立了由校长牵头，书记监督，主管教学工作副校长专抓，教务副主任具体管理的科技创新领导小组，设立青少年科技创新办公室，由各科、室骨干教师担任科技辅导员，组成了一支坚强有力、涵盖面广的科技辅导员队伍。
在这支队伍的带领下，我校每期都制订了科技教育教学计划，对于开展的各项科技活动，做到有计划、有辅导方案、有总结报告。其次，科技创新领导小组，还深入课堂，深入教研组，了解课堂教学中科技教育的渗透情况，并出台评价机制，把教师参加科技教育工作情况作为职称评聘的条件之一，作为优质课的评价指标之一，鼓励教师积极组织学生参加科技创新大赛、电脑作品设计制作、学科竞赛等科技活动。正因为学校领导对创新教育有着清晰充分的认识，各学科教师积极参与其中，在显性课程和隐性课程中加大创新教育的力度，从而大大激发了学生的创新兴趣，营造出上下齐心、师生互动、生动活泼的创新氛围。
1、组建兴趣小组。为了扩大科技教育面积，我校成立了五个课题小组：
①研究性学习小组；
②校本课程的设计与开发小组；
③小论文、小制作、小发明辅导小组；
④学科竞赛辅导小组；
⑤信息学竞技辅导小组。由这五个小组牵头，开展多种形式的全校性科技教育活动，激发了学生的科技创新意识，培养了学生学科学、爱科学、用科学的精神和用科学方法解决生活、学习中实际问题的能力。
2、培养创新苗子。
学校在各年级、各班有意识地选拔“创新”苗子，以班为单位组织科技创新课题小组，定期集训，并在学生中征集科技创新“金点子”，每个学期，都有学生向学校创新办交送上百份“创新项目意向”稿，创新领导小组通过认真检索筛选后决定对有价值的项目进行重点辅导，以保障项目的科学性、先进性和实用性，防止创新项目的重复与盲目，这种做法，收到较理想的效果。
3、发掘创新资源。
建校百年以来，我校校友涌现出大批在科技战线上建功立业的专家学者，如已故知识分子楷模、全国劳模罗健夫，现任中国科学院院士的陈星旦，现任中国工程院院士的曾苏民，便是其中的佼佼者。我们长期保持与老校友中的专家学者们的联系，不定期请他们回校进行专题讲座。近几年来，我们多次邀请陈星旦、曾苏民院士及湖南大学、中南工业大学、湖南师大等高等院校知名教授来校举办不同题材的专业知识讲座，拓展学生的知识视野，培养学生创新意识与能力。我们还组织有关学生去省市博物馆、科技馆参观学习，了解科技发展的动态，让学生充分认识科学技术在社会上的地位和作用，努力使自己成为懂科学、有技术、会创造的新型人才。
从20xx年起，我校每年都要开展科技主题教育。如20xx年，我校抓住“创建湖南省绿色学校”这一契机，在全体学生中开展了以“呼唤绿色”为主题的教育活动，在科技辅导员的组织下，抓了三个环节。第一、认识绿色。我校组织了以“共同爱护我们的家园”为主题的科学报告，利用黑板板、手抄报、知识长廊等进行环保知识宣传。第二、走近绿色。组织同学去参观高科技无公害农业种植园，走访调查附近的工业园，并要求学生写出环保作文或调查报告。如高三钟浩同学，利用假日对湘乡市的环境情况作了大量的调查，撰写出了有份量的调查报告，该报告受到了环保总局局长解振华的批示，湘潭电视台、湘潭日报等媒体对他的事迹作了宣传报道。第三、营造绿色。我们要求各班学生进行班级绿色角建设活动，同学们人人动手，有的利用废旧材料种植植物；有的用植物克隆培养一组盆景；有的创造了环保作品。如我市有许多私人炼油膏厂，这些厂都采用在高温下提炼油膏，因而产生大量有毒烟雾气体，不仅造成严重的空气污染，也对工人身体产生严重影响，李毅鑫同学通过调查了解后，决定改变沥青油膏的生产工艺，在常温常压下生产出沥青油膏来。他决定把聚苯乙烯发泡塑料废品放其中，来免炼沥油膏，经过多次实验，他终于取得了成功。他的作品《利用泡沫塑料塑料废品制备免炼沥青油膏的研究》参加了20xx年全省科技创新比赛，一举夺魁，获得了省一等奖。
举办科学艺术节，对学生进行科学教育、人文教育、素质教育，以培养学生的科学素质、人文素质、创新思维，让学生在参与创新中寻求自我的突破和共同发展，为学生提供自我发现、展示才华的舞台。
20xx年11月，我校举办了第一届科学艺术节，共有263人次的作品参加了展出，作品内容有科技小制作、小发明、小创意、小论文、工艺模型、天文气象观测、科技调查、植物栽培、环境检测、电脑制作、电脑程序设计等。在众多作品中，最突出的要数谭玮琛的《1―5热水灭火枪》这种新型的消防器材，我校选送它参加了省第二十五届青少年科技大赛，得到了许多学者专家的好评，入围一等奖，但该生在手工测试中失利，降为二等奖。赛后，他不气馁，利用课余时间向工人师傅学习技术。同年8月，他携带作品参加了在北京举行的第三届亚太经合组织青年科学节大会，他的作品荣获国际二等奖、纪念奖、小发明演示奖。
“能源危机”已向我们敲起了警钟，如何节约能源，是一项全新的课题。地球变温层能源的利用在我国尚处于起步阶段，是一项有待开发的世界性的能源利用技术。利用农村深井恒温水与地表空气交换产生的变温气改善农民的生产生活质量，是我校近年来关注“三农”、关注“能源”的一项新课题。
我校学生肖弋淞、胡雨叶在指导老师的帮助下，在这方面的研究取得了突破性进展，他们的作品《负压引流罩自然力降（升）温器的研究与实践》，参加省第26届科技创新大赛，力挫群雄，夺得一等奖。该发明的主要贡献是利用逆流原理，持续交换，充分利用和保护了地下水资源，同时又与当前提倡节约型社会相适应。
近四年来，经过全校师生的共同努力，学校在科技创新教育方面取得了显著的成果，共获国家一等奖1个，省一等奖8个，省二等奖26个，省三等奖42个；学生的创造发明、科学小论文在省级大赛中有3人获省一等奖，3人获省二等奖，在县市科技大赛中，有25人获湘乡市一等奖，8人获湘潭市一等奖。
现在，科技创新教育在我校已蔚然成风，涌现出了一大批科技创新迷，展出了众多的科技创新作品，散发出了诱人的芳香。我们坚信，在上级主管部门的正确领导下，在全校师生的共同努力下，科技创新教育定将会成为我校继奥林匹克竞赛之后又一道亮丽的风景线。
小学创新活动总结(篇3)
随着教育改革的深入，全民科技活动的推进，是社会主义建设和发展的需要。我校为适应当前素质教育的大环境，全面提高学生素质，发展学生的个性，我校的教育特别注重学生科学素质的提高和培养.，以科技活动月为载体，开展了科技小制作，科技小发明，科技实验，教学教具等科技创新活动。
这些活动吸引了广大师生的兴趣，丰富了学生的业余生活，提高了学生的科学素质，极大地调动了学生参与科技创新活动的热情。
1、 进一步完善科技组织建设
为了积极推动我校科技活动的开展，学校成立了以校长为组长，教导主任为副组长，各班主任为成员的科技活动领导小组。
2、 加强学校科技教师培训，为学校科技活动提供保障
2013年中,我校为了提高科技辅导员教师的科技辅导水平，学校采取“请进来、走出去”的方法，加大投入。对学校科技辅导员教师进行了科技知识的培训，学校通过各种方法对科技教师进行了不同形式的培训，大大提高了我校科技辅导员教师的水平，增强了我校科技教师的科学素质，为我校科技活动的开展打下了坚实的基础。
3、 积极开展多种形式的科技创新活动
2013年，我校结合教育环境和学校实际，积极开展多种形式的科技活动。
在这次活动中，我们收到了50多件小**，以及11件小发明和小作品。并举行科幻画展览，学校为了培养学生的科技想象能力，4月在全校范围内举行了科幻画展览活动，在该科幻画展览活动中，共收到学生绘画200多件。经专业教师的评选,选出了20多幅科幻画进行展出，并选出了10幅优秀作品参加区级比赛，通过该次活动，培养学生的科学想象能力，提高了学生的绘画水平，提高了学生的学习科学的积极性，同时也培养了学生的观察能力，动手能力，动手动脑能力，分析解决题问等科学能力。
它开阔了学生的视野，拓展了学生的知识面，树立了热爱科学、热爱自然、热爱生命的世界观。使学生掌握科学的工作方法，端正学习态度，对推进我校素质教育起到了积极的作用。
当然，从这次活动中，我们也看到我们学校在培养学生科学素养、创新能力方面，以及学生科学知识的缺乏。学生交上来的作品科技含量低。这将会引发我们的思考：
如何在现有条件下落实科技、实验教育，最大限度地培养学生的创新精神和能力，真正体现“以人为本”的教育理念？为此，我们会学习其他学校的先进经验，加强本校本课程的教育管理，结合实际情况，努力走出一条适合自己的“科技创新”之路。
2014年2月
小学创新活动总结(篇4)
一、活动宗旨
为全面贯彻科教兴国战略，推进《全民科学素质行动计划纲要》实施，大力弘扬科学探索和创新精神，传播科学思想，进一步培养和提升小学生的科学创新精神和实践能力, 普及科技知识教育，丰富校园文化生活，结合上级要求，我校举办“科技成就梦想，创新点亮人生”活动。
二、参加对象：全校学生
三、活动内容
（一）开展科普宣传周活动
活动主题：科学生活创新圆梦
活动时间：5月21日～27日
活动内容：
1.板报宣传“科学生活创新圆梦”。5月21日（德育办）
2.“安佑猪文化博物馆”参观及画画比赛（5月20日）（德育办）
3.**科普**。5月23日（德育办、班主任）
4.“你点我讲——科普大讲堂”：刘允良教授讲座《防震减灾——一门不可忽视的科学知识》。5月23日（道德教育处，老师）
5.“漫话未来”作文赛。5月中旬（语文老师）
（2） 2014年全国科普日
活动主题：创新发展，全民行动
时间：9月20日至9月26日
活动内容：
1.红领巾电视台科普日宣传。9月12日（德育办）
2.国旗下讲话《创新发展，全民行动》。9月15日（校长室）
3.科普主题班会《创新发展，全民行动》。20-25（德育处、班主任）
4.科普黑板报《创新发展，全民行动》。20-25（德育处、班主任）
5学校微博和家校沟通宣传科普。20日至25日（校长室）
6.校内画廊张贴科普宣传画。20日至25日（德育办）
（三）参加太仓市第三届“市长杯”青少年科技创新赛暨太仓市第八届中小学科技节
1.“藏品架起沟通的桥梁” 太仓市博物馆科普**展览。5月8日（德育办）
2科技指导员培训活动和科技创新专家讲座。5月15日（冯培兵）
3.科学幻想画比赛。（6月10日前）（德育办、美术教师）
4.太仓市第三届“市长杯”青少年科技创新赛。9月25日前提交工作（负责人：冯培兵、冯福兴）
5第三届太仓市青少年智能机器人大赛。9月25日前报名，稍后公布比赛情况（负责人：冯培兵）
（1）机器人物流搬运赛
（2）机器人高尔夫球赛
（3）机器人即兴赛（轨迹赛）
6.航空模型（纸飞机）比赛。9月25日前报名，稍后公布比赛情况（负责人：冯培兵）
（1）手掷留空比赛
（2）弹射留空比赛
7.“娄东民居”制作赛。9月25日前报名，比赛稍后公布（负责人：牛市委冯福兴）
（四）科技节资料汇总
根据科技节期间开展的活动和科技活动的日常情况，总结并及时汇报。
附件：各项活动具体要求
太仓市沙溪镇第一小学
2014年5月
附件：各项活动具体要求
一、太仓市第三届“市长杯”青少年科技创新赛
（一）竞赛要求：本竞赛以“实践、探索、创新”为宗旨，参赛作品以创造发明为原则,故以下作品不予参评：
1它只具有发明创造的意图，但尚未形成发明实体；
2.抄袭别人作品或学生无直接参与,教师一手包办的;
三。医药食品、图书、计算机软件项目；
4与国家现行法律、法规相抵触的；
5使用对人体安全和健康有害的材料。
（2） 参与者：鼓励所有学生积极参与，充分发挥他们的创新能力。参加比赛的有三件市政作品。冯培平负责两件，冯福兴负责一件
（三）参赛办法与评选标准：
1.学校选送的每件作品应附上：参赛学校、学生姓名和年龄、辅导教师姓名，简要文字说明设计意图及制作过程、所用材料与工作原理。
2这项工作可以在老师的指导下完成，但必须由学生独立完成。
三。选材要体现三个自我原则，即：a
选题：发明的题目必须由学生自己提出；b.自己设计：
发明作品必须由学生自行设计完成；c、 自我制作：学生必须参与作品的整个制作过程。
4.评选分小学组、中学组进行，各设“市长杯”学生创新奖及优秀辅导员奖若干名。获奖作品将不退还学校。在本市展出后，将直接向上级申请进行更高级别的比赛。
作品要求：a.作品须讲究实用性与艺术性，按制作难度及如何合理使用材料的程度打分；b.
小发明或小创造：除了对材料的合理利用外，还体现了作品的创新意识、科学性、合理性和先进性。c.注重科技含量。
5作品及申请表须于9月25日前交至青少年活动中心一楼登记处。联系**：53572537。
6.各校将“创新赛报名表”以电子邮件方式发送至太仓市青少年活动中心，邮箱地址：所发邮件文件名务必注明“xx学校创新赛报名表”）。截止时间：9月25日。
2、 第三届太仓市青少年智能机器人大赛
（1） 参赛要求：每所学校至少参加一个项目竞赛；每项比赛只可报1组（2名）学生参加，选手不得兼项。
（二）项目设置：
1.机器人物流搬运赛
2.机器人高尔夫球赛
3.机器人即兴赛（轨迹赛）
（三）奖励办法：
单一奖项：将按照参赛人数的10％，20％和30％设置一等奖，二等奖和三等奖。
团体奖：三个单项成绩总和按报名参赛组数的5%、10%、20%设置一等奖、二等奖、三等奖。
三、航空模型（纸飞机）比赛
（一）项目说明：航空模型是科技模型项目中的传统项目，通过航空模型的制作学生不仅能得到关于航空航天方面的知识，更重要的是通过制作提高学生的动手能力与科技知识之间的联系。纸飞机项目是省科技创新大赛的传统指定项目，该项目制作简洁，学生易于操作，但在实际飞行的性能上还是需要学生掌握较好的知识基础，这样才能结合制作，做好这架模型，体现其优良的性能。
（2） 项目内容：纸飞机比赛（60个型号）
（3） 项目分类：手掷和弹射
（4） 地点：太仓实实验中学操场
（五）参赛对象：参赛4人（手掷与弹射各2人、不分男女组别）。
（六）竞赛规则：
1.模型制作必需运用规定套材进行制作，比赛前完成制作与调试，在材料、尺寸及动力基础不变的原则下可作任何改进。
2.每位参赛选手可有两架模型参赛（一架比赛，一架备用）。
3.赛前每架模型需通过裁判进行录入后方可参赛。
4.参赛选手必须准时到达指定地点进行比赛，在裁判示意准备开始后一分钟内放飞，一分钟内航模没有升空作弃权处理。
5弹射机可使弹射棒长度不超过30厘米。
6.模型出手为计时开始，模型任何一部分先落地为结束，中途遇障碍物停止计时，如飞出视线以外，停止计时，在三秒内能出现视线内再开始计时。
7每人有两次正式飞行，最好的一次为最终结果。
（七）报名方式：各校将报名表以电子邮件方式发送至太仓市青少年活动中心，邮箱地址：所发邮件文件名务必注明“xx学校纸飞机比赛报名表”）。截止时间：9月25日。
四、科学幻想画竞赛活动
（一）活动目的：引导青少年着眼于新世纪人类生产、生活因科技发展带来的巨大变化，展开丰富的科学幻想，并通过他们的画笔，描绘出美丽的科学画卷。
（二）作品要求：
1作品可以是油画、国画、水彩画、水粉画、钢笔画、铅笔画等
蜡笔画、版画、糊画的种类、风格及不同材料的表现（不包括其他非绘画类美术工艺品）。
2.作品一律在规格为40cm*60cm的纸或其他材料上绘制，横竖放置均可。请填写“科学幻想画作品卡”并粘贴在作品背面。
要求作品整洁，不得在正面出现作者、年级、学校、导师的姓名。参赛作品请勿装裱或装镜框。参加过市级以上同类竞赛的作品不再申请。
三。参赛作品限于个人作品，由参赛者自行完成。
4参赛作品不得抄袭他人已发表的作品。
（三）评选标准：
1想象力：选题、创意、新颖。
2科学性：科学基础与逻辑思维。
三。绘画水平：画面设计、色彩处理、绘画技巧。
（4） 提交时间、地点和选择方法：
1.作品及“科学幻想画作品选送表”请于6月10日前送交青少年活动中心科技楼底楼报名处部。作品背面请填写并粘贴“科学幻想画作品卡”。每校限送4幅。
2.“科学幻想画作品选送表”及“科学幻想画作品卡”电子稿请于6月10日前发送至青少年活动中心，邮箱地址：所发邮件文件名务必注明：“xx学校科学幻想画选送表”。
五、娄东民居**模型制作竞赛
（一）项目说明：为体现本土资源与学生科技模型制作之间的紧密结合，体现学生的创造力，希望更多的学生通过模型制作不仅提高动手能力与创造力，也能在其中了解家乡、热爱家乡，得到一次更有意义的教育。
（2） 项目内容：娄东住宅**模型制作
（3） 地点：太仓市青少年活动中心
（4） 参与者：每所学校限4人（每组两名学生，不分性别）。
（五）竞赛规则：
1.本项目须现场制作。
2每个学校可以参加两个小组，每个小组由两名选手组成，每个小组完成一个模型。
三。比赛所需的材料和工具都是自主研发和携带的。
4.赛前所有材料可以进行初步加工，但主体建筑与场景底板须成平面状并无任何装饰存在，树木等小景可以事先加工但须呈分散状态入场。
5参赛者必须按时到达指定地点，按组别进行比赛。生产时间为3小时。
6.娄东民居是指现有的娄东城市、乡村独栋民居建筑或有代表性的建筑，模仿对象如能附**和文字说明的可得5分加分。
7.制作材料、工艺不限，现场不得喷漆、涂油漆等不利健康的制作方式存在。
8仿住宅建筑必需至少有一栋主楼，评分主要依据主体建筑的接受程度、技术和创造力。
9.主楼必需合并在40厘米x 40厘米的场景中，并和谐共存。
10评分比例：主楼制作、场景制作：7:3。
11主楼与场景和谐度：5分。
（六）报名方式:各校将报名表以电子邮件方式发送至太仓市青少年活动中心，邮箱地址：所发邮件文件名务必注明“xx学校娄东民居比赛报名表”）。截止时间：9月25日。
小学创新活动总结(篇5)
从2010年3月初开始，我校组织开展了以 “让科学走进生活”为主题的科技创新系列活动。本次活动以科技小制作、手工、棋类活动为主要内容，开展科技展览、科技活动、科普知识展板、挂图宣传，收到了明显成效。
一、加强领导，精心组织
“科技馆活动进校园”创新活动是贯彻落实《全民科学素质行动纲要》的重要体现，是增强青少年科技意识、提高科技能力、促进科技发展、引导广大青少年懂科学、学科学、用科学的重要举措。为此，我校就如何开展好此项活动进行了专题研究，制定了活动实施方案，专门制作了科技展板、科普知识挂图宣传资料。并要求各辅导教师成员加强安全防范意识、活动创新意识，将其纳入重要议事日程，做到责任落实、人员落实、经费落实，以扎实的工作作风有效推进这次“让科学走进生活”系列活动。
二、形式多样，内容丰富
（一）开展实用技术培训
结合实际情况，我校组织科技教师培训。参加培训人员十余人，发放培训宣传资料20余份。
（二）开展科普宣传，送科技活动入校。
活动期间，我校制作并征集了10多个科技展板、海报、展览、讲解等，激发了学生学习科学的热情。我校精心组织了科技小生产、机器人、手工、棋类四项科技活动。师生参与率达98%。
三、取得的主要成效
（1） 通过这次活动，广大青年学生的科学技术意识得到进一步提高，对科学、学习和运用科学的热情进一步提高。
（二）通过下乡进校，辅导老师与学生面对面、手把手的宣传讲解和指导，使学生们听得清楚、看得明白、易于掌握。
（三）有些孩子受经济条件、家长意识等因素影响，参观科技展品、接受科普教育的机会特别少，科技馆进校园活动给孩子们提供了普遍受科普教育的机会。老师们纷纷表示这种形式很好，特别欢迎能经常开展。
2010年7月6日
创新月活动总结系列
随着写作规范的不断完善，范文的需求量越来越大，范文对我们的生活有着重要的意义，让我们来参考一些范文吧！经过收集并整理，小编为你呈上创新月活动总结系列，供你参考，希望能够帮助到大家。
创新月活动总结 篇1
为深入学习实践科学发展观，突出实践特色，拓宽活动载体，切实把科学发展观贯彻落实到“打造千亿工业强区，推动城乡统筹发展的区域性中心大城市建设”的具体实践中，区招商局结合自身实际，积极开展“三创新三提高”主题实践活动，确保“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，推进招商引资迈上新台阶。
要创新工作思路，提高招商引资成效。针对当前国际国内严峻的经济形势，该局进一步解放思想，大胆创新，提出了“123451”工作思路，不断提高招商引资的针对性和实效性。“1”指“一个中心”，即：
以“打造千亿工业强区”战略目标为中心;“2”指“两个抢抓”，即：抢抓国家刺激经济发展重大投入机遇，抢抓重庆成为全国统筹城乡特区系列政策及发展机遇;“3”指“三个强化”，即：强化招商项目策划包装，强化在谈项目跟踪推进，强化考评考核;“4”指“四个主攻”，即：
主攻大项目，主攻工业项目，主攻十大经济主战场项目，主攻十大100亿级产业集群项目;“5”指“五个引进”，即：以区域综合优势引大商，以延长产业链引强商，以产业集聚引多商，以商引商引好商，以外资投向转移引外商;“1”指“一个实现”，即：实现全区合同引资500亿元、实到资金75亿元的目标任务。
围绕“123451”工作思路，积极开展“个十百千”活动，即：开展 “我为专业化招商献一计”活动;开展10次以上专题招商活动;精心筹备20次以上区领导带队招商活动;精心策划包装100个以上高质量的招商项目;开展“上门招商100家企业行”活动;收集整理1000条以上招商共享信息。
创新管理模式，提高机关管理水平。从规范机关管理和提高机关干部素质入手，一是加强机关干部学习，提高招商人员素质;二是开展“人人都是招商主体，个个都是招商形象”活动;三是全面开展“勤俭招商”活动，打造节约型机关。
要创新服务理念，提高基层服务质量。积极开展“一访二联三帮四服务”活动。党员领导干部带头到基层调研、到基层访贫问问题，带头为群众办好事、办实事，切实为群众谋利益。
一访。积极开展到基层下访和调研活动，重点围绕“如何提高招商针对性、如何加强招商项目策划包装，如何建立科学的招商考核机制和如何提高对基层招商和企业发展的服务水平”等课题开展调研。二联。
局班子每个成员联系3-5个乡镇街道，协助、配合、指导、帮助做好招商引资工作。三帮。积极开展帮贫济困活动。
四服务。加强对镇街和企业的服务力度，重点抓好指导和协助镇街策划包装一批招商项目、积极引荐一批客商到镇街考察投资、为镇街提供一批招商信息、协助镇街组织一次招商活动、帮助镇街和企业谋划一条加快发展的路子、开通一条服务基层服务群众的**、聘请有关专家为镇街开展一次以上招商引资专业培训。
在主题实践活动中都紧扣主题，把握重点，突出特色，对每个活动进行了目标分解，做到落实责任领导、责任部门和责任人员，力求在取得实效上下功夫。目前，该局机关干部，特别是党员领导干部按照活动要求，身体力行，积极投身到主题实践活动中，该局已深入到全区10余个镇街开展了调研活动，开展有针对性外出招商活动10次，拜访重点企业40多家，在谈各类项目80多个，引荐客商来津考察50余批次，收集专业化招商建议意见和点子22个，并就加强机关内部管理、打造“五型”机关研究出台了机关内部管理办法、机关干部考核办法、招商小分队管理办法、示范部室评比办法等一整套管理制度。
创新月活动总结 篇2
西安地铁创新活动总结
近年来，西安地铁一直积极推动创新活动，致力于为乘客提供更加便捷、舒适和多样化的出行体验。通过引入先进的技术和设计理念，西安地铁不仅改善了乘客的出行环境，还为城市的可持续发展做出了重要贡献。下面我将对西安地铁创新活动进行总结。
首先，西安地铁在车辆设计方面进行了诸多创新。为了满足乘客对出行的需求，西安地铁引入了可调节座椅和嵌入式充电插座等设施，让乘客在车上也能享受到便捷和舒适。此外，为了提高列车的安全性能，西安地铁还通过引入更先进的防火材料和设备，确保乘客的安全。这些创新不仅满足了乘客的出行需求，还提升了整个地铁系统的服务水平。
其次，西安地铁在安全监控和应急措施方面也进行了创新。为了保障乘客的安全，在每节列车车厢的每个角落设立了监控摄像头，并通过高清摄像技术实时监控列车内的情况。此外，西安地铁还建立了紧急报警系统，可以在紧急情况下迅速与运营中心取得联系，从而及时采取相应措施，保障乘客的安全。这些创新有效提升了乘客出行的安全性，增强了乘客对西安地铁的信任感。
再次，西安地铁通过智能化技术的创新，提升了乘客的出行体验。为了方便乘客查找车站和乘坐列车，西安地铁引入了智能导航系统，可以根据乘客的出行需求提供最佳的行程规划和线路选择。此外，西安地铁还推出了智能售票设备和移动支付系统，方便乘客购票和付款。这些创新让乘客出行更加便捷和智能化，提高了乘客的出行效率和满意度。
最后，西安地铁在环保方面也进行了一系列创新活动。为了降低能耗和排放，西安地铁引入了节能环保技术，如LED照明和太阳能供电系统等。此外，西安地铁还鼓励乘客采取绿色出行方式，推广步行和骑行等交通方式。这些创新措施有助于改善城市的环境质量，减少对环境的影响，促进了城市的可持续发展。
综上所述，西安地铁在车辆设计、安全监控、智能化技术和环保方面进行了多方面的创新活动，不仅提升了乘客的出行体验，还为城市的可持续发展做出了重要贡献。相信随着科技的不断进步和发展，西安地铁的创新活动将会继续推动地铁系统的发展，为乘客提供更加便捷、舒适和环保的出行方式。
创新月活动总结 篇3
4、 加强作风建设增强廉政意识
作风建设是提高党员素质、增强廉洁意识、营造部门良好氛围的重要环节。机关党支部在作风建设过程中，注重通过思想教育增强党员的纪律意识和党性观念，要求以慎独的精神对待党的纪律，要求清正廉洁，严格要求自己，坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定。通过进行警示教育、组织学习相关文件精神，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。
同时完善各项管理治党，强化监督管理工作，将认真贯彻厉行节约、制止奢侈浪费行为这一观念深入人心，激发干部职工发扬艰苦奋斗精神，勤俭持家。
5、 强化服务意识，提高工作效率和服务水平
把思想观念和工作方法的改革创新作为提高工作效率和服务水平的重要内容。一是努力提高引导和服务水平。系支部牢固树立服务意识，积极与学院各部门沟通协调，服务教学一线工作；二是在提升科学管理水平上下功夫，倡导勤俭办公，大力开展节约型机关建设和行风建设，贯彻执行《廉政准则》，加强基层基础管理，不断提升工作的制度化、规范化和精细化水平。
加强队伍建设和队伍建设，培养造就一支乐于奉献、甘于创新、善于开拓的高素质干部职工队伍；三是在提升执行落实能力上下功夫。切实转变工作作风，深入推进效能建设，全面提高系统执行力、落实力，形成一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。进一步完善评价体系，营造人人落实、事事可落实的良好氛围。
建立健全切实可行的激励机制，充分调动党员的积极性、主动性和创造性；四要着力提高和谐发展水平，进一步巩固廉洁、廉洁、平稳、有力的工作局面。关心教职员工的生活，努力维护和谐稳定，不断提升****的幸福感和和谐感。
总之，两年来机关党支部在学院党委的正确领导和支持帮助下，通过全体党员的共同努力，为学院党建和创先争优活动做了大量工作，初步形成了党员积极性高、工作作风和业务水平过硬、关系和谐的良好局面。今后，机关党支部将继续坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想、与时俱进、开拓创新、狠抓落实，不断开创党的建设和各项工作的新局面，以更加努力、扎实的工作，为学院发展做出更大贡献。
机关党支部
二〇一二年六月十二日
创新月活动总结 篇4
为进一步落实学校关于开展创新梦创业梦主题团日活动的要求，我班团支部结合自身实际情况，举办此次主题团日活动。一方面希望通过此次活动，使大家正确地认识到对我们而言何为创新创业，以及作为一名现代大学生，应该以什么样的实际行动为之而努力。另一方面使大家通过本次活动的学习，结合自身现状和所学专业，对今后的学习以此为基础作出相应的规划，将此次学习所得运用于实际生活中，深刻体会“创新创业”的精髓，做一名锐意进取的大学生。
班委会对全班同学进行有关“创新创业、锐意进取”的调查，了解大家对本次活动主题的认识。通过此次调查，知道了大家对“创新创业”的理解，以及大家的一些观点。并使大家从自身实际情况出发，综合分析了自身对“创新创业”的感悟，以及发现自己对这方面的一些疑问。
从调查中也发现了一些问题，我班同学对“创新创业”的认识还存在一定的局限性，以及作为一名大学生，不能从自身出发为之做出应有的行动。通过对这一阶段的调查和分析，为下一阶段的学习奠定基础。
通过前一段时间的调查，我班邀请创业学长作空中交流，同学们认真听取了学长的话语，并做了相关记录，这使大家从根本上对“创新创业”有了一个正确地认识，并不像之前那样对其属于那种模糊地认识。以及我们作为一名大学生，对于“创新创业”我们该采取怎样的实际行动、具备怎样的素质是指对我们而言不是一句空话。使自己在大学期间得到很好的学习和提高，成为对社会有用的人才。
根据前一阶段的调查分析，我们与高中生进行了互动。同学们在前一阶段的疑问，通过与学长之间的精彩提问，得到了很好的解决，无论从认识上还是实际行动上比之前都有了很大的提高。学生提出问题，使自己在今后的学习中能够从实际出发，提高自己的创新创业能力。
通过前面的学习，同学们在结合自身状况和我们的专业的前提下，对以后的学习和工作有了一定的规划，对怎样才能增强自己创新创业的能力?适应将来的就业环境？成为国家和社会有用的人才。
全班同学分组做了相应的讨论。交流了自己在近期的学习感悟以及在自己的专业基础上我们该做些什么？在半小时的讨论中，每个小组自由地表达了自己的观点。
在这一阶段，学生们交流了自己的感受，对活动的主题有了更清晰的理解。
创新月活动总结 篇5
--荆门市竹园小学2016年青少年科学考查体验活动总结
荆门市竹园小学是较早将科技特色教育纳入学校发展规划，坚持科教兴校之路的学校之一。近十几年来，学校始终将科技教育作为学校全面实施素质教育的有效抓手，将创新文化渗透于学校教育教学的全过程，先后建立了具有学校特色的机器人实验室、航模实验室和科学**室等科技活动室，并配备了丰富的科技仪器，学校科技教育环境明显改善。通过举办校园科普文化节，开展科技制作、植物种养等科普社团活动，进一步拓宽学生的知识面，增强学生的动手能力，培养学生的创新精神。
全校逐步形成了爱科学、学科学、讲科学、用科学的良好氛围。学校先后被授予湖北省动漫教育实验基地、科技创新学校和湖北省科普示范学校等荣誉称号。
2016年，为继续创新开展青少年科技活动，激发青少年的科学兴趣和创新热情，引导青少年走近创客、体验创新，提高青少年的创新能力和科学文化素质。我校在荆门市科协的正确指导和支持下，大力开展了“走近创客体验创新”科学调查体验活动，全体同学积极参与到太空种子种植、无线电制作、机器人和航模制作等小组进行体验创新活动。在老师的指导下有目的、有计划地开展实践体验，定期观察、及时记录并写出实验报告，积极动脑动手，把自己的奇思妙想付诸于现实，争做竹园小学的“小创客”。
活动的成功总结如下：
一、 加强领导，保障有力
1、加强组织领导。学校完善组织领导机构，建立创客教育领导小组，成立由校长、副校长、教导处、少先队、创客骨干教师组成的创客教育工作领导小组，建立一支以青年教师为主的创客活动辅导教师队伍。创客领导小组负责管理学校各类创客教育工作和活动，做到“三到位”、领导到位、讨论到位、经费到位。
2、加强经费保障。加大经费投入，2015年学校投资80万元补充建设学校创客工作室。用于师生创客课程开发、耗材采购、教学实践和应用研究，为师生提供良好的创客活动环境。
后期将继续加大投入，优化条件，使创校教育品牌更加闪耀。
3、加强考核激励。加强对学习型创客工作的考核和监督，制定创客教育考核标准，将创客教育纳入教师绩效考核。完善教师激励机制，将教师参与创客教育活动纳入教学工作量。
在创客教育工作中（理论研究、项目组织、课程建设、教材开发、学生指导等）有突出贡献的教师，在评优评先和职称晋升上给予倾斜优待。
二、 精心组织，形成常效
1、完善课程设置。每周三下午提供一系列创客教育课程。开设无线电猎狐课程，培养学生的科学精神和职业素质；开设航模活动课，以培养学生的动手操作能力，实践能力；开设机器人活动课程，培养学生的装配和计算机编程能力；开设太空种子培养课程，激发学生探索实践的兴趣；开设3d打印课，给学生的“学习方式”带来新的思考，激发学生对科学、数学尤其是工程和设计创意的兴趣，培养学生解决生活实际问题的能力。
创新和研究各类课程的教学内容和教学组织形式。
2、创客活动形成常规。我校将每年的4月份确定为学校的“科技创客节”，学校学生全员参加，活动内容包括科学家的故事演讲、小发明、小制作、科幻画评比、机器人制作竞赛、航模制作竞赛、火箭发射表演等竞赛和体验活动，让学生在科学的海洋里陶冶、成长、创造。
三。积极参加各类科技竞赛。参加国家、省、市组织举办的相关创新竞赛，提高学生的实践技能和科学素养。
4确保创客教育师资队伍的配备和培养。学校重点培养3-4名创客教育导师。用3-5年时间对信息技术、科学、劳动技术及有潜力的其他课程教师开展一轮创客教育专项培训，在学科教师业务培训和校本培训中增加创客教育内容，以满足创客教育课程开设的必备师资要求。
同时学校建立创客教育教研组，采取“传帮带”、“师徒结对”等形式，多途径、多形式促进创客教师快速成长。培养一支具有技术应用能力、跨学科学习经验和课程开发能力的复合型创客教师队伍。
5拓宽渠道，增加学生获取创客知识的渠道。学校开设了图书馆和电脑教室，为学生提供获取知识的途径。同时，学校校园电视台每周
二、周四中午定时**《科普大风车》，《我爱发明》节目，使学生对创客教育有更深刻的理解。
在这次活动中， 我们收到了10余篇调查报告、20份小**，以及近100项废物利用小制作和20余项航天模型制作。通过该次活动，提高了学生的学习科学的积极性，培养了学生的观察能力，动手能力，动脑能力及分析解决题问等科学能力。使学生掌握科学的工作方法，端正学习态度，对推进我校素质教育起到了积极的作用。
通过科技体验活动，我们取得了一些经验和成果，但是也面临着一些困难，诸如创客专业教师缺乏，学生活动场地不足，学生普及面不够等问题，需要我们不断去解决。今后，我们将进一步确立科技教育的重要地位，加强创客教育的理论研究，继续深化创客教育与学科教学的互相渗透，不懈努力，力争使我校的创客教育工作再上新台阶。
创新月活动总结 篇6
期末回首，透视本学期工作的点点滴滴，虽然只是短暂的一学期，我们部认真履行自己的职责，这一个学期洒满了我们辛勤付出的汗水，闪耀着我们工作的成果，更折射出我们对自己成败的反思与总结，我们科创社团作为学生会里一个不可或缺的部门，担负着整个所有科技创新活动的组织、安排、和策划工作。 活动：
1 ：开学初，科创社团选进了一批优秀的助理，我们社的同学们，无论是社长、副社长还是助理都用我们饱满的热情投入到了工作中，给宁静的季节带来无限的活力。为了使助理们在较短的时间内初步掌握一些接人待物和进行各项工作的方法，提高科创社团助理的综合素质，确保科创社团各项工作的顺利进行，社长介绍了科创社团的主要工作，主要活动及自己在工作问题上的一些经验。
对未来的合作也进行了详细的划分。要各个成员守住自己的岗位，做好自己的工作。
2 ：校运动会期间，各部门均开始着手准备，科创社团也积极履行自己的职责，科创社团成员每天都准时签到，不迟到，不早退。带上系证书。证书是一个部门的标志。每个成员都应佩戴自己的证书，积极参加工作。
成员们还认真的照顾运动员。尽力为运动员服务，做好自己的工作，让运动员无后顾之忧。在运动会期期间还担任着流分的计算，将最新的各班分数汇总，进行排名。
希望可以尽科创社团的绵薄之力。做好运动会的工作。
3： 蔡官学校科技创新小组成立并召开会议。科技创新协会是招收人才的部门。通过层层访谈，筛选出一批创新型学生。
4：科创社团开会。介绍新成员，依次介绍他们自己，互相留下来，并评估第一次会议上分配的任务。
社长要求成员们凭借自己的人秒人缘，不断丰富自己的计划书，力求将自己的计划书完整化，全面化，最后完美化，社长指出大家计划书的不足和优点，希望大家互相学习，相互促进。
6： 参加高举旗帜、紧紧跟党走的讲座。
由科协领导的蔡泉学校学生参加了讲座。通过讲座，让学生进一步了解党，认识党的先进性。 总结：回顾和总结这一个学期以来的工作历程，我们深深感到，我们的每一项活动，每一次微笑都包含着学校的学校各级领导和关心和鼓励，支持额帮助使用我们科创社团能够早正确健康的道路上前进，少走弯路，此外，我们的工作还离不开成员们的智慧和汗水，离不开我们风雨同舟的同学们。
我们认识到科创社团是一个严谨的部门，所在科创社团成员参加各项活动之时准时到场，认真聆听，保持会场纪律是必不可少的。一学期的工作更强化了我们全新全意为同学们服务的宗旨，在以后的日子里，我们将进一步升华自己，开展丰富的活动，为我校的学术建设和校园文化做出更为出色的贡献。为学校、学生会和自己赢得更多的信任。
面对即将到来的2012年新学期，科技创新协会将组织人员，策划活动。活动组织和完善理念方面不懈努力，完善自身，做好为同学服务的工作，为学生会的发展而努力。
创新月活动总结 篇7
小熊电器创新活动总结
随着科技的不断进步，人们对于电器产品的需求也日益提高。小熊电器作为一家知名的电器制造商，一直致力于为消费者带来高品质、创新的电器产品。为了不断提升产品的品质和创新性，小熊电器定期举办创新活动，以促进产品研发和市场推广。在这篇文章中，我们将详细探讨小熊电器最近一次创新活动的结果和总结。
活动名称：小熊电器2021创新大赛
活动背景：
作为一家注重创新的电器制造商，小熊电器一直将用户需求和市场变化放在首位。为了更好地满足消费者的需求，小熊电器决定举办一次创新大赛，以挖掘潜在的创新点和产品想法。
活动目标：
1.鼓励员工积极参与产品创新和改进，提高团队的创造力和凝聚力。
2.挖掘市场上的新需求，推动小熊电器的产品线扩展和升级。
3.培养创新文化，加速小熊电器的技术研发和创新速度。
活动时间和地点：
活动从2021年1月开始，为期三个月。活动地点设立在小熊电器总部，为了方便员工参与，还设置了线上交流平台。
活动内容：
1.创新想法征集：活动的第一阶段是征集员工的创新想法，不限于产品创新，还包括营销创新、品牌创新等。员工们可以通过邮件、在线提交等方式向组织者提交创新想法。这一阶段持续了一个月。
2.创新项目筛选：在征集阶段结束后，组织者对所有提交的创新想法进行初步筛选，选择出具有潜力的创新项目。然后，将筛选出的项目分配给各个跨部门的创新团队，由他们进行深入研究和开发。
3.创新项目开发：创新团队开始了为期两个月的创新项目开发阶段。他们根据所分配的项目，进行市场调研、技术研发、测试和优化等工作，以确保项目的可行性和可实施性。
4.创新成果展示：在创新项目开发阶段结束后，小熊电器举办了一次创新成果展示会。每个创新团队都展示了他们的项目成果，并进行了交流和互动。
活动效果和总结：
小熊电器的创新活动取得了显著的成果和效果。在本次活动中，共收集到200多个创新想法，其中约有30个被选中作为创新项目进行开发。通过团队的协作和努力，所有项目都取得了不同程度的成果。
其中，一项名为“智能蒸煮锅”的创新项目引起了广泛的关注。这款蒸煮锅利用人工智能技术，可以根据不同食材的特点和要求，智能调节蒸煮时间和温度，让用户轻松实现各种美食的烹饪。该产品的创新性和实用性受到了用户和专业评委的一致好评，成为了成功的创新案例。
通过本次创新活动，小熊电器不仅推出了一系列创新产品，还培养了一批具有创新意识和能力的员工。这些创新成果不仅丰富了小熊电器的产品线，也为公司的持续发展奠定了基础。同时，这次活动也推动了小熊电器的技术研发和创新速度，增强了企业的竞争力。
综上所述，小熊电器的创新活动通过激发员工的创新潜力，挖掘市场需求，不断推动科技进步和产品升级。未来，小熊电器将继续举办类似的创新活动，以保持领先地位，满足消费者的需求，推动行业进步。
创新月活动总结 篇8
为了培养青少年的创新精神和实践能力，提高师生的科学素质和技能，推进科教事业的普及和发展，根据县局文件精神，结合寒假学生“三讲两实践”活动的开展，我们组织师生参加了市县科技创新大赛活动，现将活动开展情况怍以简要总结：
一、基本情况：
本次创新大赛组织引领到位，贯彻落实有力，师生参与率高，通过二十多天的活动，共上交科技论文、科技活动方案、科幻绘画、科技创作发明作品1800多篇（件、副），经过严格筛选，学生组织展评，全校共推荐上报《电动车》、《风轮车》等科技创新作品10件（篇、副），相应的作者和指导教师被评为“创新能手”，并评出活动组织落实较好上报作品数量多且质量高的“优胜班级”5个。
二、主要特点：
1、学校重视，组织得力
为保证科技创新大赛活动的顺利开展，根据上级文件要求，学校以政教、团委为龙头，统筹安排、精心组织，起草印发了《赵川中学关于组织参加县市科技创新大赛活动的通知》，制定了活动方案，组织召开了办公会、全体教师会和班主任专题会，各班召开了主题班会，专项安排科技创新大赛活动，通过广泛宣传动员，层层落实，使广大师生提高了认识，明确了任务，从而为活动的扎实高效开展奠定了良好的基础。
2、认真到位，措施过硬
开展师生科技创新活动是贯彻落实素质教育精神的有效举措，是培养创新人才的启蒙教育，是全面贯彻教育方针的有效体现，是开展新课程实验的有机组成部分。动机是力量的源泉，通过广泛的宣传动员之后，全校师生信心倍增，克服各种困难，把创新活动当作培养学生能力，开发学生智力的大事抓紧抓好。为此，学校拟定了具体措施，目标明确，任务具体，责任到人，奖罚分明，学校领导采用年级包干制分头督导落实，教师，班级一律纳入平时考核，从而保证了活动的正常开展。
3、骨干带动，广泛参与
领导重视，骨干带头是保证活动取得成功的关键和前提。我校物理教师同宏颖、徐峰、数学教师胡军等同志是学科带头人，他们平时勤于思考，善于钻研，在本次活动中，他们不但自己创作出优秀作品，还积极为其他同志出谋划策，向学生讲授小制作小发明的方法与技巧，并亲自辅导学生创新作品，带动了一大批师生创作出科技含量高的精品，博得了大家的一致好评。
4、创新意识强，科技含量高
在制定活动方案时，我校要求师生大胆创新、多出精品，在制作过程中鼓励师生多从日常生活中找项目，在教学实践中设计制作，敢于做前人没有想到的事情。在制做材料上，提倡变废为用，力求精致美观大方，取得了良好的效果。诸如，韩世尧同学制作的《风轮车》、《电梯》，刘宏宇制作的《电动车》，程辉制作的《蒸汽机》，段兴林制作的《潜望镜》，党金鹏制作的《水位报警器》、《电动机》等，这些作品不但打造了学校的创新品牌，展示了师生的聪明才智，也将为上级展评活动增光添彩。
三、存在的问题和努力方向
1、科技创新活动开展不够平衡。个别班级重视程度不够，作品上报不全。
2、部分作品缺少资金投入。
3、学生的创新实践能力亟待提高，我们将进一步更新观念、求真务实、开拓进取，在激发学生兴趣，开发学生智力，培养学生能力上狠下功夫，坚持开展“三讲两实践”活动，为全面推进教育改革，培养全面健康发展的一代新人作出积极的贡献。
学生实践企业活动总结
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学生实践企业活动总结【篇1】
当今社会就业的压力很大，在校大学生都愿意在暑假的时候深入社会去体验生活，从中获取一点工作经验，从而可以在以后的就业时有一定的基础，可以减少就业的压力。并且老师们也鼓励学生们深入到社会去参加社会实践活动。为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但你得去面对你从没面对过的一切。所以这个暑假小舅介绍我去他们公司部门做些最初级的工作，所以我就去了．
学生的实际操作能力与在校的理论学习有一定的差距。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论学习的很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到的，而实际工作中，很多时候会遇到书本上没学到的，更可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是简单的问题，只要套公式就能完成一项任务，有时候你会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢也许老师是正确的，虽然大学不像在社会，但是总算是社会的一部分。我们有了在课堂上对知识的认真消化，有平时作业的补充，我们比别人具有了更高的起点，有了更多知识去应付各种工作上的问题。
虽然在实践中我只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论占主体，而我对知识也能掌握，本以为到了公司能够应付得来，但是在公司里并没有想象的那么容易，平时在学校数字错了改一改就可以交上去，但在工作里，数字绝对不可以错．因此，每一个环节都不能出错。这种要求是我们在课堂上学不到的。在学校里可能只需会解一道题，算出一个程式就可以了，但这里更需要的是与实际相结合，没有实际，只是纸上谈兵是不可能在社会立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工作里出错是要负责任的，这关乎公司的利益．
总之，这个暑假的社会实践是丰富而又有意义，一些心得和体会让人感到兴奋，但却决不仅仅用兴奋就能描述的，因为这是一种实实在在收获，是对“有经验者优先”的感悟。在我的打工生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。
因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。
我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。
打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。
现在想来，十多天的打工生活，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧。经过假期短暂的社会实践，虽然很是疲惫，但当每天的工作得到周围工作人员的赞赏我还是多开心的，也感觉自己变成熟了好多．在校期间
只有学，加好专业知识，这次实践让我课余了解更多就业信息，注重组织及人际关系能力的锻炼，为以后就业做好充足的准备，也不至于面试时没有信心和敢于挑战高薪的勇气了。
学生实践企业活动总结【篇2】
一、实习目的：
对于此次近半个月的寒假实习，尽管时间不长，但从中收获颇多。我觉得本次寒假实习的目的如下：
1、通过参与寒假实习，更多的与社会接触，增加自己的社会阅历和经验，为即将到来的实习做好思想上和行动上的准备工作。
2、想通过本次寒假实习工作，了解当前会展业发展状况以及未来的发展前景，为以后进入这个行业作好充分的准备。
3、在实习的过程中，学习更多课堂上无法学到的知识，通过亲自动手，强化自己的实操能力。
4、培养自己的吃苦耐劳的精神，加强自己的综合素质，锻炼自己的社会适应能力。
二、实习内容：
期末考试结束后的第二天，也就是元旦那天，自己通过朋友的介绍，来到了武汉的一家会展公司，并且在工程部工作。这家会展公司主要是与大型的房地产公司合作，策划并执行丰富多样的各种节事活动，工程部主要负责各项活动的执行，而且工程部也可以承接各种各样的宣传搭建工作。具体的工作内容如下：
1、安装拱形门、氢气球、灯笼。
元旦前夕，为了营造节日的气氛，应房地产公司要求，在元月1日之前安装好节日宣传道具。我与另外两名同事于12月31日晚上8点开始安装，共花时5个小时，在安装的过程中，也会遇到种种困难，比如：在安装氢气球的时候风力很大，并且安装的位置还要自己到处寻找。
2、调试音响。
由于房地产公司要举办一次交谊舞会，于是我和另外一名同事被派到现场调试音响，刚开始以为调试音响很难，但在同事的指点之下，我便很熟练的掌握了调试音响的技巧。并且通过一天的学习，我已经基本上掌握了调试音响的方法。
3、搭建舞台背景。
就搭建舞台背景而言，在学校里面也曾实习过，但在这十几天的时间里，共搭建并拆卸舞台背景多次，并且，面积都比较大，而且搭建的方法也各不相同，但用的原理基本一样。
4、安装玻璃走秀台。
应一家婚庆公司的要求，让本公司安装玻璃走秀台，走秀台共由13块玻璃组成，每块玻璃重40kg.安装走秀台很简单，主要是搬运玻璃要爬两层的楼梯，这是很费力的一件事。但最终还是克服种种困难，圆满完成任务。
三、实习结果：
本次寒假实习共历时13天，虽然时间不长，但对会展行业要用到的基本工具有了一个大致的了解，同时，通过自己亲身参与本专业的社会实习工作，对会展行业有了一个全新的认识。我觉得会展行业的确是一个“新兴产业”,同时也是一个“撒钱产业”,其中暗藏着很多的商机，它和一般的行业的很大的不同之处就在于它具有很强的灵活性，并不是所有的工作都是按步就搬，而是随时都在变，因此，它对从事这个行业的人群来说就要求有很高的行业素质。这次本专业的社会实习让我对会展行业充满了憧憬，也对会展行业未来的发展充满了信心。
四、实习总结或体会：
通过参与本次寒假实习，我从中学到了很多做人、做事的学问，更重要的是我学到了很多自己的专业知识。我想从如下几个方面谈一下自己的总结和体会。
1、实习操作能力太差；说实话，我的两位同事都是没读多少书的，他们做事的方法和技巧都比我强很多，虽然说自己是一名大学生，但我觉得自己的实操能力的确是比较差，因此，我认为我们在学校就应该举办与会展专业有关的活动，只有自己亲手去尝试了才知道怎么做，所以说实习出真理嘛！
2、商机遍地都是，但吃苦耐劳的精神不可少。我在这10几天的实习过程中主要是从事搭建以及拆卸方面，因此，我觉得这个行业有很大的商机，但工作也是比较辛苦的，就拿我做的事情来说吧，一般的做事的时间都不固定，如果说工程量大的话，有的时候会连续工作十几个小时，也可能更长。
3、会展行业的发展前景非常乐观。随着时代的快速发展，人们再不仅仅是满足物质上的需求，而更加注重精神上的追求，因此就会举办各种各样的活动。在实习的十几天的时间里，我看到了许多的会议、展览相关的活动，并且自己也亲自参与其中的策划与执行，本次实习，让我对会展行业的发展更加充满了信心。
学生实践企业活动总结【篇3】
我相信这个暑假是我大学以来最充实的一个假期。
7月26号这天的上午，在学校的安排下，我来到了位于抚顺经济开发区，石化一街的嘉吉旗下子公司普瑞纳饲料有限公司，开始了我难忘而又愉快的实习之旅。在此之前，我明白我毅然选择普瑞纳实习的时候，我就选择了一种全新的学习方式——有别于校园的学习方式——社会学习方式。
我感谢普瑞纳给了我这样的一个机会，感谢学校给了我这样的一个机会，也感谢老师给我提供这个实习的机会。
在普瑞纳学习的日子里面，除了交到一批新的朋友之外，我收获的更多的是那些支持企业不衰的，也值得我学习的理念以及从实习参观之中获得的知识与感受。
在普瑞纳首先学的是它的企业文化。走进企业，学习企业文化，了解企业的过去历史，当前状态，发展前景是每个企业员工的必经之路。也因为那一堂生动而又活跃的课程，让我当初的拘束感逐渐消失，同时，我也了解到了嘉吉这个高瞻远瞩的公司是如何凭借着它独有的企业文化在百年的历程中依然坚挺并屹立于世界百强之首的原因。企业文化，嘉吉给他的定义是：企业所特有的企业员工所共享的宗旨，最高目标、价值观、基本理念的总和及其在企业经营活动中的反应。企业文化是一种精神，一种规则，一种理念。只有当一个员工接受并认可一个公司的企业文化的时候，才会非常乐意的将自己的一切贡献给自己所选择的企业。而且，当他接受那种文化以后，会也会很奇妙的将这种文化传承下去，对于他而言，这样的过程一定很美好，也很享受。同时，作为高瞻远瞩的公司之一，嘉吉追求的一组目标，而赚钱只是他目标中的其中之一，不见得是他最主要的目标。但是有趣的是：和那些只追求利益，并将它作为核心理念的公司相比较，那样的公司在盈利上却是远远不及像嘉吉这样以创造独特的价值作为使命的公司。
一个公司，尤其是一个成功的公司，会有他的恪守。嘉吉将核心价值、使命和愿景作为他的信条。
在普瑞纳实习的日子里，给我印象比较深的是企业文化里面的价值观。嘉吉信奉的价值观里面每一条都有他自己的解释说明。我觉得他也是值得我学习的理念。首先，正直诚信，嘉吉给他的解释是：做正确的事，无论其结果如何。这条是我最难理解的。如果仅仅从它的字面意思不难理解。但是，做正确的事，不论其结果如何，我对他思考了很久。何为正确，何为错误？个人的价值取向的不同导致的执行错误与判断错误又说明了选择的重要性。你永远都有选择的权利。李经理在给我们说这条价值观的时候，希特勒的事例给了我很深的印象。其次，嘉吉的价值观里面的还有尊重他人，全心服务，渴望成功。这些维持着嘉吉这个成功的公司发展的理念，我相信也会给我的价值取向带来很深的影响，并且将会一直影响着我走向未来的职场之路。
记得刚来到公司的时候李总对我们说：虽然公司为你们提供了这样的一个实习学习的机会，但是不管你们将来会在哪个企业工作，希望你们能将自己所学的知识用来服务中国，发展农村。你们要知道，走出大学的校园，你们将会很少再有像大学那样学习的机会了，所以，希望你们能把握住大学的美好时光的同时，不要忘了掌握一门外语的重要性，尤其是英语的学习。此外，通过这次实习，你们对企业有了初步的了解，也希望你们能够明白人际关系的重要性，以及学会如何与人交流。
李经理每一堂生动的课堂总会让我想到许多，学到很多，也收获很多。她给我们讲到了嘉吉公司里面的价值观、四元哲学。同时我也学会了如何尊重他人、学会倾听的重要性。
除了李经理的精彩讲解以外，各个部门的经理也向我们讲解了各个部门的职能与作用，让我更加了解到一个公司，一个企业如何高效的运营和安全健康运营与各个部门以及职员的努力是分不开的。也让我明白，每个职员都是公司的一个形象的代表，每个职员对于公司来说都是重要的。只有做到全员敬业的公司，才会让业绩更加卓越，让公司更加的辉煌。
除了了解企业的文化之外，李经理也教给即将走上求职之路的我们一个面试前该做的准备工作。
抚顺的这次实习，不仅让我学会了很多课堂上学不到的知识，也让我明白了很多为人处事的基本方式，明白了许多道理。同时，也增加了我对着手解决问题的方式与方法思想上也得到了认识。我相信，这些都会让我在以后的职场中更加的理性，为以后更好的投身于服务企业，服务中国，贡献个人力量做好充分的准备，为将来走入职场打好基础，让自己更加自信的走向迎接我的不可预知的未来！
学生实践企业活动总结【篇4】
我是x级音乐表演，学号。我实习的学校是我的母校。县第二中学。我说是实习的是初中二年级的音乐课。和xx班的班主任工作。为期8周的教育实习，确实意义非凡。通过自身的争取和多方面的协助，我不仅有幸到做一名实习音乐老师，更幸运的是我还能实习一名班主任，这无疑让我获得了更多的丰富知识很经验的机会!虽然在实际…我是x级音乐表演，学号。我实习的学校是我的母校。县第二中学。我说是实习的是初中二年级的音乐课。和xx班的班主任工作。
为期8周的教育实习，确实意义非凡。通过自身的争取和多方面的协助，我不仅有幸到做一名实习音乐老师，更幸运的是我还能实习一名班主任，这无疑让我获得了更多的丰富知识很经验的机会!虽然在实际工作中遇到了许多的困难，但在指导老师及其他在校老师的帮助下，加之同学们的积极配合，让我在顺利完成实习任务的基础上，学会了许多在学校没能学到的知识和技能，也让我发现了自己存在的种种缺点和不足，激励着我不断地进步和成长!正所谓“千淘万漉虽辛苦，一波三折有收获”啊!
9月1日到龙陵二中，因为我们所在的专业是音乐，因而被分到二年级的音乐教学和初二兼班主任。音乐指导老师是张老师，四十多岁，言谈爽利，是个非常有经验的优秀老师，她在教学上给了我很大的帮助，帮我分析上课的每一个环节，她精益求精甚至每个细节都会给我更好的意见，如何更大程度的激发学生的思维，让他们更容易的发现老师的意图，接受新的知识等等。我是从第一周的星期五开始上课的，张老师说这是练习课，她不打算去听，只是给个机会你去和学生接触，感受他们对知识的接受程度，为下周一的新老师上课做准备。
这样一来，心情放松了很多，教新的歌曲的时候，我发现很多被我认为是很简单的事情在课堂上表达出来都市困难的。并且在上课的维持秩序上也是一门大学问。这给我一个教训：在教歌曲的时候要把学生的注意力集中在一起，才能达到预期的教学效果。尽管教学还是很青涩，但学生们也慢慢接受我这个老师。
教案反复修改，再拿给张老师过目，他马上会指出一堆大大小小的问题来，像这里导入语言太罗嗦，那里要求不明确，这里没讲透彻，那里不连贯等等。改改改，直至老师说可以了，就准备试讲，上新课。他的一个年级都是我上，各个班的学生的接受程度大致相同，但我的教学效果还是有一点点差异，因为上完一个班级的课后马上评课，指出不足让你改正，接着上另外一个班的课。这样的好处是，你会更有目的的改善教学过程，因而会很快的进步，通过教学对比让你惊喜的发现自己真的在不断成长。
做了班主任的我体会到，班主任实在是不好当的。不但要有学问，还要有耐心，还得要掌握学生心理。很多知识是辅导员这一行所特有的，没有经验是干不好的。要想成为一名专职的优秀辅导员，恐怕需要个三、五年功夫才可以入门啊。
“书到用时方恨少，事非经过不知难”，如今要毕业了，几斤几两，尽亮在这群可爱的学生面前。有人说“要给学生一滴水，自己要有一桶水”。的确，要做好学生的思想工作，指导学生树立正确的人生方向和坚定的政治方向，不是十分简单的事情。初为人师的这段日子里，每个学生都是一本书，这是最现实的书，是最好的教案。我想只有读得懂他们，才能成为一名好的教师。我面对的是求知欲望强烈。
而我是他们的班主任老师，那句“为人师表”着实让我感觉自己的肩上沉甸甸的责任。我曾期盼自己的师长即是良师又是益友，那么我是否也能成为自己学生的良师和益友呢?时间会去检验，学生会去评判。
回顾这两个月，我在不断的向前辈老师们学习他们的教学经验和班主任工作的管理艺术，从中体会到教师的喜悦和烦恼，体会到我未来工作的快乐，也有了新的追求。
学生实践企业活动总结【篇5】
一、实习目的：
对于此次近半个月的寒假实习，尽管时间不长，但从中收获颇多。我觉得本次寒假实习的目的如下：
1、通过参与寒假实习，更多的与社会接触，增加自己的社会阅历和经验，为即将到来的实习做好思想上和行动上的准备工作。
2、想通过本次寒假实习工作，了解当前会展业发展状况以及未来的发展前景，为以后进入这个行业作好充分的准备。
3、在实习的过程中，学习更多课堂上无法学到的知识，通过亲自动手，强化自己的实操能力。
4、培养自己的吃苦耐劳的精神，加强自己的综合素质，锻炼自己的社会适应能力。
二、实习内容：
期末考试结束后的第二天，也就是元旦那天，自己通过朋友的介绍，来到了武汉的一家会展公司，并且在工程部工作。这家会展公司主要是与大型的房地产公司合作，策划并执行丰富多样的各种节事活动，工程部主要负责各项活动的执行，而且工程部也可以承接各种各样的宣传搭建工作。具体的工作内容如下：
1、安装拱形门、氢气球、灯笼。
2、调试音响。
由于房地产公司要举办一次交谊舞会，于是我和另外一名同事被派到现场调试音响，刚开始以为调试音响很难，但在同事的指点之下，我便很熟练的掌握了调试音响的技巧。并且通过一天的学习，我已经基本上掌握了调试音响的方法。
3、搭建舞台背景。
就搭建舞台背景而言，在学校里面也曾实习过，但在这十几天的时间里，共搭建并拆卸舞台背景多次，并且，面积都比较大，而且搭建的方法也各不相同，但用的原理基本一样。
4、安装玻璃走秀台。
应一家婚庆公司的要求，让本公司安装玻璃走秀台，走秀台共由13块玻璃组成，每块玻璃重40kg。安装走秀台很简单，主要是搬运玻璃要爬两层的楼梯，这是很费力的一件事。但最终还是克服种种困难，圆满完成任务。
三、实习结果：
本次寒假实习共历时13天，虽然时间不长，但对会展行业要用到的基本工具有了一个大致的了解，同时，通过自己亲身参与本专业的社会实习工作，对会展行业有了一个全新的认识。我觉得会展行业的确是一个“新兴产业”，同时也是一个“撒钱产业”，其中暗藏着很多的商机，它和一般的行业的很大的不同之处就在于它具有很强的灵活性，并不是所有的工作都是按步就搬，而是随时都在变，因此，它对从事这个行业的人群来说就要求有很高的行业素质。这次本专业的社会实习让我对会展行业充满了憧憬，也对会展行业未来的发展充满了信心。
四、实习总结或体会：
通过参与本次寒假实习，我从中学到了很多做人、做事的学问，更重要的是我学到了很多自己的专业知识。我想从如下几个方面谈一下自己的总结和体会。
1、实习操作能力太差；说实话，我的两位同事都是没读多少书的，他们做事的方法和技巧都比我强很多，虽然说自己是一名大学生，但我觉得自己的实操能力的确是比较差，因此，我认为我们在学校就应该举办与会展专业有关的活动，只有自己亲手去尝试了才知道怎么做，所以说实习出真理嘛！
2、商机遍地都是，但吃苦耐劳的精神不可少。我在这10几天的实习过程中主要是从事搭建以及拆卸方面，因此，我觉得这个行业有很大的商机，但工作也是比较辛苦的，就拿我做的事情来说吧，一般的做事的时间都不固定，如果说工程量大的话，有的时候会连续工作十几个小时，也可能更长。
3、会展行业的发展前景非常乐观。随着时代的快速发展，人们再不仅仅是满足物质上的需求，而更加注重精神上的追求，因此就会举办各种各样的活动。在实习的十几天的时间里，我看到了许多的会议、展览相关的活动，并且自己也亲自参与其中的策划与执行，本次实习，让我对会展行业的发展更加充满了信心。
学生实践企业活动总结【篇6】
一、 工作概况
本次部门内部培训以户外扩展活动—烧烤活的形式进行，借此活动让实践拓展部的新干事更进一步的认识及了解，增加部门凝聚力，为部门往后工作打下基础；
通过游戏的方式，不断提升自己，体会团队合作的力量；激发大家的热情投入实践拓展部，在实拓这个大家庭中创造一种团结、和谐、温馨的氛围，
二、 活动内容
本次活动分为前期准备工作，以及当天活动的开展，最后是活动完后的总结。活动前期，内部讨论培相关事情并决定与10月15好去烧烤场进行培训，接着分配前期准本活动的工作，包括写策划书。人员的统计，游戏的具体内容等。活动当天，由培训师（主持人两名）开展活动，包括主持烧烤的开展，道具的准备，活动内容的详细介绍等。最后，活动结束后由各个小组成员提交心得体会，最后由负责人汇总成活动总结。
三、 收获经验
此次活动增进了大家的感情，让大家更进一步的了解了对方，共同度过一个愉快的下午，基本上达到了本次培训的目的。在整个活动的过程中，让大家意识到了团队合作的重要性加强了内部的凝聚力，让大家更好地了解我们部门。但是活动过程中也存在一些不足之处：1.当天出席的人数较少，可能是由于时间安排的欠合理；2.活动开展前，没有进行自我介绍，组织上欠思考；3.活动前期准备不够充分，场面有点不合理想。
四、 改善目标
积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；
加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
工作开展前,要尽量做好准备工作.