【#范文大全# #作息时间调整通知#】在正常的工作场合，到处都能看到公告通知。这些公告包含了在特定时间下生活和工作所必需的知识。以下是我们为您准备的关于“作息时间调整通知”的相关内容，请您查看，希望您在阅读过程中能够有所收获！
作息时间调整通知(篇1)
致：各部门、物业服务中心
自：物业公司综合管理部
时：20xx年xx月xx日
事：关于20xx年"元旦"放假安排的'通知
根据国家相关规定，结合公司实际情况，现将元旦放假安排通知如下：
1、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)补休，共3天。
2、各辖区物业服务中心根据各部门岗位实际情况合理安排执勤人员值班，以确保各项物业管理工作有序开展。
3、各辖区物业服务中心要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作。
4、公司职能部门节日期间应妥善安排管理人员值班，遇有突发性事件，及时配合其它部门协调处理，并将处理情况逐级反馈上级领导。
特此通知!
综合管理部
20xx年xx月xx日
作息时间调整通知(篇2)
1、放假期间，公司机关将暂停办理公务，要求公司各部门妥善处理好个人办公事务，做好断电、防火、防雨等工作，机关各部门负责人确保电话24小时畅通，留守值班人员按规定轮换值守。
2、各分公司、办事处、项目监理部要根据现场工作情况，同项目建设单位合理安排现场值班、加班、调休工作，并将实施情况报公司工程管理部备案。
3、在节假日期间，大家如外出旅游、探亲、访友，请务必注意交通及人身财产安全、食品卫生安全、防火安全。
特此通知！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
作息时间调整通知(篇3)
尊敬的各位家长：
为了让孩子度过一个安全、健康的节日，敬请您做好孩子的教育工作，切实履行起监护孩子的重任，保证让孩子过一个愉快而有意义的假期。现将定陶区实验小学2017年"五一"假期安排及作息时间调整通知如下：
一、假期安排
5月1日(下周一)，共计3天。
5月2日(下周二)正常上课。
二、作息调整
五一过后执行夏季作息时间(2017年5月2日起执行)。
上午：
上课时间：7：50 预备，8：00 上课。
放学时间：二年级)，
11:30(三---六年级)。
下午：
上课时间：2 ：50预备，3 ：00上课。
放学时间：二年级)，
6:10(三----六年级)。
三、注意事项
1.教育孩子时刻牢记在放假期间仍然规范自己的'言行，做一个懂礼貌讲文明的实小人。
2.教育孩子利用"五一"假期，认真完成假期作业，多看一些课外读物，多参加有益的活动，多帮助父母做些力所能及的家务活，锻炼自己各方面的能力。
看电视、上网时间四十分钟至一小时应让眼睛休息一会儿。
4.教育孩子没有家长的带领，不允许私自外出，如确实需要外出，必须由家长带领，或者经家长同意后方可外出，并注意随时和家长联系。
游戏厅、台球室、录像厅等不利于青少年健康成长的场所，不结交不良社会人员。
6.教育孩子正确使用家用电器，更要注意用电用气的安全。
安全出口的习惯，特别是进出商场时要学会看消防逃生示意图。
预祝您及家人节日愉快!
xxx实验小学
2017年4月27日
作息时间调整通知(篇4)
全市各单位：
为与省机关作息时间保持一致，方便群众办事，参照周边市、县作息时间安排，经市委、市政府研究，决定对现行作息时间进行调整。调整后的作息时间为：上午8:30—11:30，下午13:30—17:00，自20xx年5月12日起实行。
实行新的作息时间后，各部门、各单位要安排好相关工作，确保工作、生产、生活秩序正常。各企事业单位可根据情况自行调整作息时间。
xx市人民政府办公室
20xx年5月11日
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作息时间调整通知(篇5)
为加强公司员工的组织纪律，并促进公司提高工作效率，特颁发此通知。
一、工作时间方面
1、24小时工作制。公司总部采用周7天24小时标准工作周制度，因各项目根据实际情况暂实行7天24小时周制度。
2、公司的作息时间为：夏季：全天：0：00—23：59；
冬季：全天0：00—23：59。
3、其他工作时间制度。A、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的工作岗位；B、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。
4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的节假日，放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的.实际情况相结合来确定。
二、考勤方面
1、公司全体员工除总经理以外，其他员工都要有考勤，因特殊原因不参加考勤者，需有由所在部门/项目申报人力资源批准；
2、考勤实行及时打卡/签到标记，不允许提前打卡/签到或日后补；对无正当理由，不按规定考勤者，一律按旷工处理；
3、办公室人员打卡/签到时间为：8：25—8：35；11：55—12：05；14：25—14：35；17：25—17：35，保安、保洁人员可以根据工作情况由向各项目进行合理的安排；
4、员工因工作原因外出未及时打卡/签到的，事后由做考勤负责人在考勤卡上做标记，并注明原因。
5、工作时间员工因个人原因不能上班者，须提前申请，并填写请假单；如有特殊原因没能提前填写请假单者，须经部门负责人同意。各部门在月底上交考勤时，一并上交请假单至人力资源部存档。
6、考勤办法
1）公司员工凡忘记打卡每月累计超过三次者，扣发其当月工资50元。
2）作业层员工考勤由其所在班班长负责；管理层员工考勤，基层以公司为单位，由指定人员负责。
3）考勤设置种类
a、迟到、早退。工作时间开始后1—15分钟到岗者为一般迟到，终了前1—15分钟下班者为一般早退；工作时间开始后16—30分钟到岗者为严重迟到，终了前16—30分钟下班者为严重早退。超过一小时没有到岗且没有请假的，按旷工计算。
每月一般迟到、早退累计达3次者，扣发当月工资50元；严重迟到、早退每次即扣发当月工资50元。
b、旷工。旷工一天及以上的，扣发当天的全部工资、奖金，并加扣两天全部工资、奖金给予处罚，不足一天的按一天计算；一个月累计旷工时间超过2天，只发出勤日基本工资；一年内累计旷工时间超过3天或连续旷工超过2天，降级使用，情节严重者予以除名。
4）考勤表上要准确地记录员工的出勤或缺勤情况，缺勤应当注明原因，并附上有效证明材料和请假批准手续，无有效证明材料和请假批准手续的，一律视同旷工。
5）员工在工作时间外出要实行部门登记制度，并按实情填报，人力资源部将随机抽查，公司领导外出要告知行政部。
7、考勤管理
1）员工考勤必须由员工本人打卡。
2）公司本部员工的考勤由人力资源部审核，各项目考勤由部门责责人审核。
3）财务部依据经审核的考勤表计算、支付员工工资和奖金，不能以日历工作日推算。
8、特殊情况处理
1）因公司组织重大活动或考勤钟发生故障致使不能正常考勤，由人力资源部出具证明通知财务部。项目由考勤负责人据实填写考勤表。
2）员工遇所有非正常打卡、考勤的情况（含忘记打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公务经主管领导批准同意后未按时刷卡、考勤的），务必在返回的第1个工作日内将未刷卡和考勤的时间、具体事由告知考勤负责人，考勤负责人与各分管领导核实后填写考勤记录（公司本部由行政部根据考勤异常登记表填写，不再由员工个人填写），否则按旷工处理。
3）公司本部考勤异常处理程序
物业管理公司
20xx年X月X日
作息时间调整通知(篇6)
各科室：
为适应秋冬季学生上晚自习及就寝的需要，经研究决定，将原学校晚自习及就寝时间调整为春夏时间和秋冬时间，调整后的秋冬时间从今日起执行。
特此通知。
附：甘肃省卫生学校作息时间表
二○一六年九月三十日
甘肃省卫生学校作息时间表
注： 1、星期一至星期五为正常上课时间，星期六上午为第二课堂，星期六下午和星期日休息;
2、星期日晚自习召开班会;
3、本作息时间自2016年10月8日起执行。
作息时间调整通知(篇7)
因天气逐渐炎热，"五一"假期来校后，我校将执行夏季作息时间表，具体作息时间如下：
上午作息时间不变(小学放学时间11:35;中学放学时间11:45)。下午第一节上课时间调整为14：30上课!小学放学时间为16：55;中学放学时间为17:10。(因周一下午第三节课召开教师例会，小学放学时间为16：05;六七八年级放学时间为16:15;九年级放学时间为17:10)。从5月2日开始执行。
敬请家长谨记时间节点，按时接送孩子。