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行动计划方案 篇1
贾昌学区《教育振兴三年行动计划》
实施方案
为了认真贯彻落实全县教育发展大会精神，全面提高教育教学质量，努力办好让人民满意的教育，结合我学区实际特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强学校管理，坚持内涵发展，大力推进素质教育，努力提高质量，不断满足人民群众对优质教育资源的需求。
二、工作目标
1、加强学校管理，规范办学行为，努力提高学校的管理水平。 2、立足学校实际，加强学校教学教研活动，努力提高学校的教学质量。3、树立以人为本的观念，努力营造良好的校园环境，办好每一所学校，争取每一所学校都能增强校园文化建设，办出学校的特色。
三、整改措施
1、加强学校管理，规范办学行为，端正办学思想，坚持依法治教，加强校园文化建设，完善制度建设，坚持改革创新，鼓励特色发展，实行科学、民主、精细化管理。为此，结合我学区实际，制定适合我学区学校的管理制度，严格学校管理，办人民满意的教育。
2、努力提高教育教学质量。一是全面实施素质教育，按照课程标准开齐课程、开足课时，安排作息时间。二是加强教学辅导和后进生的转化工作，提高教育教学质量。三是加强对教学过程的管理，认真落实“五项常规”工作，即“潜心备课”、“精心上课”、“细心批改”、“耐心辅导”、“静心反思”。严格兑现奖罚，使学校的教学质量呈稳步上升的态势。四是成立教研组并指导各个村学抓好教研、教改工作。五是落实阳光体育运动，进一步开展丰富多彩的文体活动，丰富学生的课余生活，使学生在德、智、体、美等各方面都得到全面发展。六是合理利用教学资源，充分发挥仪器设备的作用，建好美术室、音乐室、数学科学实验室和多媒体教室，让现代教育技术服务课堂教学，从而大大提高课堂教学的效果。
3、进一步创建良好的育人环境，开展丰富多彩的兴趣小组活动，使学校成为学生学习和生活的乐园。一是不断加强校园文化建设，营造和谐、积极进取的校园环境。二是进一步加强对学生进行系统的思想道德教育，使学生从小树立正确的人生观和价值观。三是对学生进行日常行为规范的养成教育，培养学生良好的行为习惯和学习习惯。
四、阶段工作安排
1、整改阶段。（2022年9月至2022年8月）
结合我校实际，按照文县教育发展大会的相关精神，制定符合本校实际的学校振兴三年行动计划方案。召开全体教师会议，认真传达县会议精神。查找学校存在的问题，制定整改措施。
2、巩固阶段。(2022年9月至2022年8月)在第一阶段工作结束后，立即召开全体教师大会，总结整改阶段的工作成果，进行查漏补缺，及时弥补工作中的不足，同时对巩固阶段的工作进行周密地安排。3、发展阶段。（2022年9月至2022年12月）
对第二阶段的事工作进行认真扎实地总结，寻找差距进行查漏补缺，对照目标任务，集中精力布置好发展阶段的工作，力争使目标任务顺利完成。
二、基本现状
近年来，在县委、政府的正确领导下，在上级主管部门的关心和支持下，我学区教育设施条件极大改善，设备配置明显提高，学校师资力量明显增强，促进了我学区教学质量的提升。但在看到成绩和进步的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作中还存在许多薄弱环节和突出问题，需要我们下大力气认真加以解决。
1、办学条件方面存在的问题。经过灾后重建后，我学区的校舍有了极大的改观，但学校食堂、教师、学生宿舍、厕所等附属设施急待建设。
2、教师结构方面存在的问题。全学区共有教师54人，专任教师54人，学历合格率100%。但教师学科不配套，在实际教学中学非所用，教非所长现象存在，学校教师虽多，但是缺音、体、美和理科教师，加之部分教师教育观念落后，知识结构老化，教学方法陈旧，部分教师年龄偏大，难以掌握和使用新的教学设备和手段，新的教学理念和方法难以推广。骨干教师、学科带头人数量偏少。部分新分配年轻教师，仅仅服务一两年，就调入城区这导致年轻教师工作不敬业、不务实。
3、学校管理方面存在的问题。学校相关管理制度没有结合学校实际，缺乏可操作性，对教师的管理没有形成常态化的管理机制，办法、措施不到位；分管领导对学校教学没有做深入研究，管理方法不够灵活；部分教师爱岗不敬业，个别教师职业道德差，缺乏责任心和爱心，对于自己的本职工作没有做深入的研究；对学生的日常形为的养成教育没有形成常态化。
4、教育质量方面存在的问题。学校对如何提高教学质量没有系统地研究，对教师的日常教学常规管理没有形成长效机制，没有严格按照相关规定兑现
行动计划方案 篇2
——小手拉大手，环保乐悠悠
一、活动目的
组织学生在校园内开展环保动员和环保实践活动，使学生树立环保意识，落实环保行动。通过家庭绿色行动计划影响每个家庭，甚至是整个社会，起到了“小手拉大手”的作用，带动更多的**加入环保行列。
二、活动组织单位
义蓬一小
三、活动时间
2016年5月至2017年6月
四、活动地点
义蓬一小及各学生家庭
五、 参加人员
所有行政团队、班主任、老师、学生和家长
六、活动内容：
活动的内容包括三项：
（一）绿色环保总动员
例如：每节课阅读环保主题画册，举行环保故事交流会；开一次环保总动员主题班会课。
（二）校园环保实践活动。
如：班级有日志，教室更温馨；垃圾不落地，校园更整洁；安静又光盘，食堂更文明；绿植我认领，花坛更美丽；评比“环保我最行”校园美丽学生，这五个系列活动，使孩子们知道环保不是空口号，环保就在我们身边。
（三）家庭绿色行动计划：
例如：做环保问卷，写环保作文；签一份家庭环保承诺书；家校联动做宣传。通过家庭绿色行动计划，让小手牵大手，共同过低碳生活，共同推动低碳环保，让社会刮起环保之风。
七、活动过程
第一阶段：绿色环保总动员
1阅读环保主题画册，召开环保故事交流会（2016年5月至2016年6月）
【指导】孩子们不知道什么是环保主题绘本，引导孩子在网上查资料，交流后去图书馆借或网上购买《仅仅是个梦》、《如果地球被我们吃掉了》、《西雅图酋长的宣言》、《小鼹鼠嘉宝》、《花城》、《这片草地真美丽》等环保绘本故事。通过师生共读、绘本剧表演读，读后交流，反思出自己对地球的依赖与爱，衍生出身为地球一份子的责任感与环保意识。
2召开环保动员专题班会（2016年6月-2016年7月）
【指导】首先，全班同学集体评语，找出主题。例如，如果班上有日记，教室会更温暖；垃圾不落地，校园更整洁；安静又光盘，食堂更文明；绿植我认领，花坛更美丽。然后，将学生分成小组收集校园资料，要求**结合文字，利用班会课进行总结合交流，选出最好的，家长要帮助做好学校工作。
第二阶段：校园环保实践活动
1班上有日记，生活更温馨（2016年9月至2017年5月）
【指导】集体商议从牛奶纸盒的**、食堂用餐、书柜的摆放、黑板槽的清洁、粉笔的摆放、电源开关的管理、个人抽屉的整理、卫生角的整齐有序都有细节的规定与负责检查人员的落实，从而制定班级日志，每天有班主任签名，一周一小评，一月一大评，评出每月环保之星。（班级日志详见附件1）
2垃圾不落地，校园更干净（2016年9月至2017年5月）
【指导】每班学生按学号轮流做“环保督察员”，这些孩子中饭可以提前吃，吃好后戴上牌子，在食堂与教室的必经之路，按点督查，被发现有乱扔垃圾的同学要给相应班级的五项竞赛成绩扣分，被发现有捡垃圾的现象，要给相应班级加分。
三。安静光盘，更加文明的食堂（2016年9月至2017年5月）
【指导】设立“桌长”，由桌长督促本桌的同学安静文明用餐，不边吃饭边讲话，掉在地上的饭粒捡起来，扔到剩菜剩饭桶里，吃完饭要求光盘，无特殊情况，随意丢弃饭菜的要记录班级日志并扣分。各班监督岗进行检查和考核，各年级留守人数较少的班级在五项比赛中得分。
4我主张绿色植物，花坛更漂亮（2016年9月至2016年10月）
【指导】针对校园绿色植物的名称不清楚的现状，鼓励五六年级学生分组，通过问老师、上网查资料等了解自己感兴趣的一棵植物，为植物设计一个有创意的介绍牌。引言包括：植物名称、科、属、种、产地等，并写下设计师的几类、设计日期。
联系广告公司，把学生的设计做成一个品牌，放到植物上。当植物身上挂着自己或身边的同学亲手设计的牌子，会引起更多同学对植物的关注与爱护，也方便全校同学写校园作文时对植物名有更清楚的表述。
5我是最佳环保卫士（2017年4月至2017年5月）
【指导】各班统计班级日志中表扬次数最多的十名学生作为候选人，再集体评议推选出两名学生，填好优秀事迹**，参加学校“环保我最行”校园环保小卫士评比，竞选成功者参加表彰，并将美丽学生的事迹张贴在学校宣传窗。（附环保小卫士参评表）
第三阶段：家庭绿色行动计划
1制作环境保护问卷，填写环境保护成分（2016年9月至2016年10月）
【指导】做一份环保小调查问卷——《家庭空调、汽车数量调查表》，调查家庭空调和汽车数与使用情况，搜集他们对环境保护的认识，再全校进行统计，并公布数据，使学生了解到最常见的日常环境污染便来自于我们家里使用的空调和街头开的小汽车。这些东西确实给我们的日常生活带来了很多便利，提高了我们的生活质量。然而，根据科学实验，在空调中使用氟利昂不仅破坏臭氧层，还会加剧温室效应。
此外，汽车的大量使用也严重影响了我们的空气质量。北京的“apec蓝”天空便很好地证明了一点：适当控制工业和日常生活中的能源消耗，我们便可以重新赢回蓝天。
最后，班上组织学生写了一篇环保作文，为学校做了贡献。
22017年10月环保承诺书（2016年5月）
【指导】学生向家长宣传环保知识，重点介绍空调和汽车带给环境的严重危害，与家长达成共识：汽车空调污染大，使用之前想一想。然后写一封承诺书，请家长和孩子一起签字，表达自己的决心。
如何让三方既承担责任义务，又给予权利权益，我们想到了一个管用的办法，让老师、学生、家长商定制定了一份协议“我与老师、爸妈的约定”，上墙张贴，以示严肃性。
以下是“我与老师、爸妈约定”的模板，由班主任老师提供。
附承诺书：
我与老师、爸妈的约定
播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运，为了您的孩子从小养成低碳环保的行为习惯，也为了我们的天更蓝，水更清，花更美，请您以身作则，共同为创造我们美好的家园而努力。今天，您的孩子 *** ，与老师、爸妈之间约法三章。
(1)在购买汽车、空调、冰箱、电视机、灯饰、抽水马桶时，我们会购买环保低耗能机型。
(2)对于老旧电器，我们会及早替换掉。
(3)我们会尽量减少空调的使用次数，夏天用空调，我会把空调调至25摄氏度以上。
(4)我们去学校、市场尽量不开私家车，节假日出行尽量选择公共交通。
(5)我们会谁手关灯与水龙头，节约每一度电和水。
(6)我们会循环利用每一滴水和每一张纸。
(7)我们会节约每一粒粮食，餐餐做到光盘，绝不铺张浪费。
(8)我们会分类处理我们家的生活垃圾。
所谓众人拾柴火焰高，在环境保护上亦是同理，只要每一户家庭都能像我们一样携手环保，相信我们一定能为赢回蓝天带来一份希望！
本章程将定期进行完善调整。到时重新协商。
最后，我希望我们的协议能给我们带来一个更好的环境。
协议人签名：孩子： *** 老师： *** 亲爱的爸爸妈妈： ***、***
协议签订时间：2016年10月1日
三。家校联动宣传（2017年3月、2017年5月）
【指导】家长和孩子要上街送环保建议，送环保袋，宣传环保知识；做环保小制作，环保创意盆栽，美化教室，美化家庭；学校办一次“家校联动，共环保”为主题的活动。每个家庭都有一份环保小报，是在班里选出来的。选择环保展板在校园内展示。每班选择一户家庭出演一台有关环保为主题的节目，达到共同宣传环保，引起良好
的社会反响。
附1：《班级日志记录表》
年月日值日班长
附2义蓬街道“环保小卫士”推荐表
附３《家庭空调、汽车数量调查表》
附4：我与老师、爸妈的约定
播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运，为了您的孩子从小养成低碳环保的行为习惯，也为了我们的天更蓝，水更清，花更美，请您以身作则，共同为创造我们美好的家园而努力。今天，您的孩子 *** ，与老师、爸妈之间约法三章。
(9)在购买汽车、空调、冰箱、电视机、灯饰、抽水马桶时，我们会购买环保低耗能机型。
行动计划方案 篇3
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为进一步贯彻落实党的十八大精神，大力弘扬雷锋精神和志愿服务精神，根据上级关于“践行雷锋精神争当美德少年”主题教育活动的要求，学校将组织开展“美丽中国行动计划”，全面营造“学雷锋、做志愿者”的浓厚氛围，进一步推动学雷锋活动常态、深入地开展。
一、目标要求
1、把开展社会志愿服务作为“学雷锋”活动常态化的重要抓手。
2、深入开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”主题实践活动。
3、宣传和弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念。
4积极引导公众努力成为新时期雷锋精神的传播者、推动者和实践者。
二、组织落实
1、营造活动氛围
①大队部组织召开主题晨会，围绕解读十八大关键词——美丽中国，动员全校师生参与“学雷锋”活动。
②工会出一期“学习雷锋好榜样”的黑板报。
③ 各中队结合中队计划，讨论确定一个社会服务岗位，制定假日团队活动计划。
2、组织实践活动
①结合学校艺术节，举办“小故事讲大跨越”故事擂台赛。组织队员搜集更多关于国家建设、改革开放及党员先锋的故事，利用校园广播，宣讲一代代中华儿女奋斗的历史使命和自身的责任，引导队员发奋的决心。
②坚持学校“文明小天使”活动，争取中队轮流、周周不落。邀请优秀党员和团队成员参与松台广场的绿色保护，增强他们保护自然、建设美丽中国的意识。
③ 依托小分队的力量，中队志愿服务广泛开展。积极组织队员寻找“敬老”、“环保”、“助残助困”、“心理抚慰”等岗位，促使红领巾服务社区、服务社会，努力形成“一中队一服务”的良好局面。
3、总结反馈
①6月1日前，各中队上交一篇队员的服务日记及特色**电子稿，发送到邮箱：50582710@，所有的活动记录以小队活动记录的形式附在中队手册后。
②结合期末评优，评选优秀假日小队及个人。
三、活动要求
1加强与家委会的沟通联系，依靠家长的力量，使志愿服务得以落实。特别是要确保队员节日安全第一。
2以此此活动为契机，形成中队志愿服务活动长效机制，促进实践活动常态化。
三。在活动中，要挖掘队员的先进人物和优秀事迹，树立模范、模范。利用校园网平台加强对外宣传，对各中队的特色活动、突出成绩、先进经验或典型人物，要及时进行推荐和报导。
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行动计划方案 篇4
11日上午，全市加强基层党组织建设工作会议召开，《佛山市加强党的基层组织建设三年行动计划（2021-2023年）实施方案》（以下简称《方案》）正式出炉。
为加强党的基层组织建设，《方案》确定2021-2023年分别以“完善组织体系开启新征程”“提升党建引领基层治理效能”“高质量党建推动高质量发展”为主题，提出9方面主要任务、34项重点工作，推动全市党的基层组织建设全面进步、全面过硬，为推进社会主义现代化建设、再造一个高质量发展新佛山提供强有力支撑。
突出旗帜鲜明讲政治抓政治
《方案》明确，佛山推进新一轮基层党建三年行动计划，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以提高基层党建工作质量为主线，以改革创新为动力，以让人民群众满意为根本标尺。
坚定不移用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，就要不断强化理论武装。《方案》要求切实增强基层党组织思想引领力，推动党员在学懂弄通做实上下功夫，健全党员干部不忘初心、牢记使命长效机制，提高党员集中培训质量，强化市区镇三级党校联动，增强教育培训针对性实效性。
《方案》要求严格执行省委坚决落实“两个维护”十项制度机制，涵养风清气正的政治生态，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分发挥基层党组织政治功能，严肃党内政治生活，引导推动党员干部善于从政治上看问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策和省委部署贯彻落实到基层。
把党的全面领导落实到基层
为巩固农村基层党组织领导地位，《方案》提出把党的全面领导写入村规民约、居民公约和自治组织、经济组织章程，全面实施村组两级重要事权清单管理，落实村级重大事项决策“四议两公开”和村各类基层组织向村党组织报告工作制度，强化村党组织对村组集体经济组织、村民小组、村民议（理）事会等的领导管理监督。
城市基层党建方面，《方案》提出完善街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，加强街道社区党组织对城市各类组织的政治引领和对居民群众的教育引导。强化街道党工委抓党建、抓治理、抓服务的职能，完善社区区域党建联席会议制度，提升社区党组织统筹协调各方、服务群众的能力。
《方案》还提出强化机关、国有企业和事业单位等领域基层党组织的领导，具体包括出台关于持续深化模范机关创建的具体措施，推动党建与业务深度融合，进一步明确国企党组织研究决定的事项和程序等。
此外，要切实增强基层党组织群众组织力。在乡村治理体系方面，完善“行政村党组织—网格（村民小组）党支部（党小组）—党员联系户”村党组织体系。在街道社区治理方面，巩固提升城市基层党建资源、需求、服务“三单”管理。
全面提升干部队伍战斗力
《方案》要求，加强队伍建设，锻造过硬的基层党员干部人才队伍。
《方案》提出强化村（社区）带头人队伍建设，突出“提前储备、提标选配、提级管理、提薪保障”，完善细化“选育管用储”全链条措施。拓宽来源渠道，拓展村（社区）带头人发展空间，强化待遇保障，完善表彰奖励，培养储备后备力量。
同时，探索开展镇村干部“导师帮带”。试点实施“导师帮带制”，由区镇两级遴选导师，制订帮带计划，聚焦新录用公务员、新任村党组织书记、新进“两委”班子成员、35周岁以下干部、后备干部，由导师帮带优良作风、工作方法和专业技能，切实提升群众工作水平和推动高质量发展的履职能力。
《方案》还提出深化各领域基层党组织“头雁”工程。推动机关、事业单位党支部书记由所在部门或单位党员主要负责人担任，国有企业基层党组织书记重点从优秀经营管理骨干党员中选拔，学校基层党组织书记重点从教学、科研、管理带头人和优秀辅导员中选拔，“两新”组织党组织书记重点从管理层中选拔。推行选派行业主管部门、业务主管单位或属地镇（街道）在职（退休）党员干部到“两新”组织党组织担任第一书记。
佛山还将深化佛山党员先锋工程，加强镇（街道）干部队伍建设，加强党务工作者队伍建设。
党建引领和中心工作深度融合
加强基层党组织建设是推进社会主义现代化建设、推动实现高质量发展的重要保证。《方案》要求，着力强化党建引领推动重大任务落实，切实增强基层党组织社会号召力。
《方案》提出，大力抓党建促乡村振兴。持续发展壮大村级集体经济，到2023年基本实现村（包含组）集体经济年收入均达到100万元，高标准抓好高明区明阳村“全国红色村组织振兴”试点建设。
强化党建引领经济社会发展。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面梳理中心工作目标任务，找准基层党组织和党员发挥作用的结合点、着力点，凝心聚力落实省委、省政府“1+1+9”工作部署的重点项目，推动城市形态和功能品质与经济形态相适应，塑造佛山高质量发展新优势。
此外，聚焦党建引领基层社会治理现代化。落实党建引领基层社会治理现代化实施方案，强化镇（街道）抓基层社会治理的职能，有效扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。优化基层社会治理网格，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控。持续开展基层正风肃纪反腐行动，推进扫黑除恶常态化，压实意识形态工作责任，防范化解各领域重大风险。强化为民便民利民服务，推动党建、平安、民生工作融合。
基层党组织代表分享交流基层党建工作经验
以党建引领基层治理焕发新活力
佛山日报讯记者刘伟报道：基层党组织是我们党执政的根基，根深才能叶茂。昨日，在全市加强基层党组织建设工作会议上，顺德区容桂街道党工委书记何春云，禅城区南庄镇紫南村党委书记潘柱升，市卫生健康局党组书记、局长王政，南海区承业大厦党委书记骆玲等基层党组织代表作交流发言，介绍坚持党建引领推动基层善治的经验做法。
在村改攻坚战中，顺德容桂街道以标杆姿态3年完成改造面积2.2万亩，于今年4月12日提前实现“应改尽改”。“支部建在项目上、党旗飘在阵地上、党员冲在一线上”，何春云说，容桂街道党工委将村改战场作为培养淬炼党员干部的大舞台，抽调党员干部800多人次建立党群先锋队，到村改战场当“热锅蚂蚁”、捧“烫手山芋”，让党旗飘扬在村改战场每一片土地，推动村级工业园改造改出速度与激情、改出人民群众美好生活前景。
禅城南庄镇紫南村从14年前的脏乱村、上访村、负债村，蝶变为全国美丽乡村、文明村和集体经济年收入过亿元的富裕村。潘柱升说，这得益于该村充分发挥党建引领作用，激发乡村振兴新活力。在村党委的全面领导下，紫南村聚焦党建强村、产业富村、文明兴村，村集体经济收入一年上一个台阶。村党委坚持把集体经济发展成果转化为一系列惠民政策，让村民的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
“疫情防控工作开展到哪里，我们党建工作就推进到哪里。”王政表示，市卫生健康局直属机关党委大力推进模范机关创建，在抗击新冠肺炎疫情中团结带领全市卫生健康系统基层党组织和广大党员干部勇于担当、冲锋在前、干在实处，在加强机关党建中提升应对疫情考验的能力。尤其是在去年组派五批援鄂医疗队共352名医护人员赴武汉、荆州开展医疗救治工作，其中党员129名，将战斗堡垒建在疫情防控的最前线。佛山在全国地级市中派出医护人员最多，展现了我市医疗卫生实力和责任担当。
南海区承业大厦党委下辖7个党支部、53名党员，涵盖企事业单位、“两新”组织等，与周边14个党组织及54家单位建立共驻共建关系，服务党员群众1500余名。骆玲介绍，近年来，大厦党委探索帮带思想、帮带作风、帮带专业、帮带安全、帮带业绩的“五帮带”党建工作法，服务凝聚引领区域内各类群体，助力企业高质量发展。为解决周边企业融资难融资贵问题，大厦党委主动链接下属产投公司资源，发放转贷资金116.4亿元，扶持430家企业；发放增信贷款82.3亿元，扶持1028个贷款项目。
行动计划方案 篇5
为进一步贯彻落实党的十八大精神，大力弘扬雷锋精神和志愿服务精神，根据上级关于“践行雷锋精神争当美德少年”主题教育活动的要求，学校将组织开展“美丽中国行动计划”，全面营造“学雷锋、做志愿者”的浓厚氛围，进一步推动学雷锋活动常态、深入地开展。
一、目标要求
1、把开展社会志愿服务作为“学雷锋”活动常态化的重要抓手。
2、深入开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”主题实践活动。
3、宣传和弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念。
4积极引导公众努力成为新时期雷锋精神的传播者、推动者和实践者。
二、组织落实
1、营造活动氛围
①大队部组织召开主题晨会，围绕解读十八大关键词——美丽中国，动员全校师生参与“学雷锋”活动。
②工会出一期“学习雷锋好榜样”的黑板报。
③ 各中队结合中队计划，讨论确定一个社会服务岗位，制定假日团队活动计划。
2、组织实践活动
①结合学校艺术节，举办“小故事讲大跨越”故事擂台赛。组织队员搜集更多关于国家建设、改革开放及党员先锋的故事，利用校园广播，宣讲一代代中华儿女奋斗的历史使命和自身的责任，引导队员发奋的决心。
②坚持学校“文明小天使”活动，争取中队轮流、周周不落。邀请优秀党员和团队成员参与松台广场的绿色保护，增强他们保护自然、建设美丽中国的意识。
③ 依托小分队的力量，中队志愿服务广泛开展。积极组织队员寻找“敬老”、“环保”、“助残助困”、“心理抚慰”等岗位，促使红领巾服务社区、服务社会，努力形成“一中队一服务”的良好局面。
3、总结反馈
①6月1日前，各中队上交一篇队员的服务日记及特色**电子稿，发送到邮箱：所有的活动记录以小队活动记录的形式附在中队手册后。
②结合期末评优，评选优秀假日小队及个人。
三、活动要求
1加强与家委会的沟通联系，依靠家长的力量，使志愿服务得以落实。特别是要确保队员节日安全第一。
2以此此活动为契机，形成中队志愿服务活动长效机制，促进实践活动常态化。
三。在活动中，要挖掘队员的先进人物和优秀事迹，树立模范、模范。利用校园网平台加强对外宣传，对各中队的特色活动、突出成绩、先进经验或典型人物，要及时进行推荐和报导。
石坦巷小学大队部
xx年3月4日
行动计划方案 篇6
一、活动目的
为认真落实教育部门减轻学生课业负担精神，结合学校教学工作实际，以学生作业与课堂练习为突破口，在数学组开展“有效作业”研究活动。从“备课、上课、作业、辅导”的教学环节中，将“作业”作为一个具体问题加以研究。希望通过这项研究，实现这样的期望：减少重复、机械操练、死记硬背、东拼西凑的作业练习，改善作业效能；教师能围绕教学目标比较系统地掌握不同类型练习题的功效，并能开发一些有针对性、层次性的思维能力训练题。从而提高日常作业的效率，努力探索轻负担高质量的教学之路，为学生减负办实事。
二、活动目标
1、学校、家长、学生共同探讨并行成正确地课业观，形成积极的舆论导向。
2、认真研究达成教学目标的有效作业设计方法，提高教师设计作业的能力。
3、研究并努力解决一些造成无效、低效作业的问题。
4、推广一批经验丰富的教师进行作业管理与设计的先进经验介绍。
三、活动内容
1、开展“有效作业关爱成长”专题问卷、对话等调研活动
开展全校性的“有效作业关爱成长”调查问卷活动（家长、学生共同完成），从中选取各班有突出认识的家长代表与校长、教师、学生代表开展对话研讨活动，针对当前存在的一些问题提出当下可行的建设性意见，建立正确的作业观，形成积极的舆论导向。
2、开展学科年级组“作业规范”的研讨制定活动
分学科分年组根据学科和年段要求，对照课标和教材自下而上研讨制定作业设计、批改、订正、单元检测等实施要求和基本规范，并调整月常规检查作业的管理制度，促进教师和学生养成良好的意识和习惯，确保学困生的基本学习任务得以完成。
3、教师书面作业设计评比
按照低、中、高三个年段开展作业设计评比。
4、“有效作业”案例研讨活动
（1）征集“有效作业”研究案例
包括作业管理、作业设计、作业批改等内容，案例收集、选录。
（2）“有效作业”问题研讨活动
开展“有效作业”问题研讨交流活动，积累、推广一些好的经验。好的经验包括：好的作业设计、作业设计的分析及评价，作业设计中的问题及其原因分析、练习题的功能分析等。研讨活动分学科进行，聚焦问题，深入研究，形成便于操作、便于推广的经验，研究的成果同样以案例的形式呈现，并可参加区经验征集。
5、落实好学校对教师的作业布置、批阅、订正等环节的基本要求和管理制度。
计划方案篇2
一、班况分析：
新年过去了，我们迎来了小班的第二学期。现如今，我们班幼儿29名，其中一名新生经过两周的学习生活情绪基本已稳定。原来的幼儿在经过一学期在园的生活和学习之后，都愿意上幼儿园，同时能积极参与老师组织的各项活动;在生活自理方面养成了良好的习惯，会自己动手吃饭，并注意将餐具轻轻放，午睡时在教师的帮助下，能穿脱衣服;在学习游戏方面也形成了一定的常规。
上课时，能安静坐下来，举手回答问题，积极动脑;游戏时能听教师的指示进行游戏，主动参与活动;但是，还有不足之处需要我们不断完善。孩子们很喜欢参加体育活动，做游戏。但毕竟还是小班幼儿，同伴之间由于年龄的差异和能力的强弱，所以自控能力较差，卫生习惯也不好，争抢东西现象时有发生。幼儿在上课时插嘴现象也比较严重，针对幼儿各方面的表现，制定新的教育教学目标，促进幼儿的全面发展。
二、工作计划
对幼儿进行常规教育和生活习惯的培养，努力丰富幼儿的一日生活，把五大领域有机结合起来，并融入日常生活，以各种教育手段和教育方法，激发幼儿的学习兴趣和求知欲望，培养幼儿的语言表达能力，形成良好的班级常规和卫生习惯。对年龄较小的幼儿进行特别的爱护，尽多的给他们鼓励和帮助，帮助他们树立自信心，结合其特长给予其适量的指导，坚持保教结合，做到教中有保、保中有教。
重视开展区角活动，把区角活动融入到幼儿的生活中;重视幼儿的常规教育，细致耐心的做好个别幼儿工作。培养幼儿独立性和社会适应能力，发现每位幼儿的特长，并给予适应的指导。开展各类游戏，让幼儿能适应幼儿园的环境、班集体生活，建立起良好的生活、学习常规，喜欢上幼儿园。
三、发展目标：
(一)健康领域：
1、适应幼儿园的集体生活，巩固独立进餐和入厕的习惯，能自己穿脱衣、裤;学习坐、站、行的正确姿势。
2、了解简单的保健卫生知识，认识五官及主要功能，懂得并学习保护;乐于接受疾病预防和治疗，懂得健康的重要性。
3、爱吃多种食物，养成主动喝水的习惯。
4、知道并学习避开日常生活中的电、火、车辆等不安全因素。
5、愉快参加体育活动，发展走、跑、跳、钻、爬等动作。
(二)语言领域：
1、学习注意倾听，理解日常用语;继续学习用普通话，能用简单的语言回答别人的问题，表达自己的愿望和需要;听懂日常用语并能按语言调节自己的行为。
2、喜欢念儿歌、听故事、看表演、看图书，并乐意表达自己的感受。
3、继续学说普通话，学习完整地表达自己的要求。
4、在语言活动中学会大声表述，在日常活动中不叫喊。
(三)社会领域：
1、在成人启发下学习关注他人的情绪并做出安慰、关心、助人等简单行为。乐意招呼熟悉的人，学习有礼貌地求助和感谢他人的帮助。
2、喜欢和同伴一起游戏，学习分享、等待和交流，体验与教师、同伴共处的快乐。
3、逐渐接受老师的建议和指示，巩固幼儿的良好习惯，知道遵守集体生活中的基本规则。
4、观察周围生活环境极其变化，能接触新鲜的事物。
5、喜欢参与各种节日活动，体验节日快乐的氛围。
(四)科学领域：
1、喜欢操作、摆弄，能坚持较长时间，尝试提问和表达自己的所见所闻。
2、乐意用多种感官感知周围的物品、现象，感知事物的特征，学习进一步的分类、比较。
3、引导幼儿在熟悉的生活中形成初步的数概念。
4、亲近大自然、喜欢并学习爱护周围的动植物。
(五)艺术领域：
1、在成人的引导下，能注意和亲近周围环境中熟悉的树木花草、小动物、交通工具等美的事物，并产生愉悦的情绪。
2、喜欢听音乐和观看美术作品，能借助动作、表情、语言等表达对艺术作品的感受。
3、尝试用自己喜欢的颜色、材料工具进行美术活动，学习用画、折、搭、剪、贴、撕、揉、捏等技巧，只有大胆的表现熟悉物体的粗略特征。
4、学习用正确、自然的声音唱歌，告诉难受音乐的旋律、节奏和情绪。
四、具体措施：
(一)健康领域：
1、组织各种户外活动、体育游戏等培养幼儿对活动兴趣，动作的协调性;灵活性和初步发展幼儿的基本动作，增强其体质。
2、在组织一日活动中保证幼儿每天二小时的户外活动的时间，为幼儿提供多种运动器具、自制玩具，引导幼儿会玩、爱玩。
3、注重平时的观察，发展和提高幼儿跑，跳，投掷，平衡，钻爬等一些基本技能。
4、通过各种体育游戏逐步增强幼儿身体的适应能力。
(二)语言领域：
1、培养幼儿能坚持说普通话，并使用正确的普通话，通过个别谈话，自自由活动，指导个别幼儿进行一些听说练习。
2、通过教学活动，区角活动培养幼儿安静地听同伴说话，不随便插话，养成在集体活动中倾听别人讲话的习惯。
3、各个教学活动中，注重个体差异，让每个幼儿都有机会在集体面前讲话。
4、鼓励幼儿能较大方地在众人、集体面前表达自己的意思。
行动计划方案 篇7
党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是我能网小编为大家带来的关于基层党建三年行动计划工作实施方案基层党建三年行动计划，以供大家参考!基层党建三年行动计划工作实施方案基层党建三年行动计划
市委昨天召开全市加强基层党组织建设工作会议，制定出台《佛山市加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)实施方案》等三份重要的战略部署文件;文件围绕加强基层党组织建设提出了一系列切实可行的措施和做法，以推动全面从严治党向基层延伸。
会议由市委班子领导主持召开，并通过视频会议形式同步传达到全市所有村(社区)党组织，对加强基层党组织建设，作出全面部署和推动。
在会议上，市委组织部对制定出台的《佛山市加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)实施方案》等三份重要文件作出详细说明。文件围绕加强基层党组织建设，提出一系列切实可行的措施和做法，还明确理清了社区党委与村居各类自治组织、社会组织的关系，对于落实各级党组织领导核心地位，提出了清晰的路径和制度。
佛山市委常委 组织部部长 杨朝晖
提升党支部建设水平，深化党支部标准化、规范化建设，优化党的基层组织建设，扩大基层党组织覆盖面，突出用三年时间，精准整顿软弱涣散基层党组织。
随后，市委书记鲁毅作动员部署，他强调，党建统领，干字当头，加强基层党组织建设，已经作为当前的“头号工程”。他要求全市各级各部门要认真学习这次会议精神，切实抓紧相关文件的贯彻落实，从全市工作战略和全局的高度，抓紧抓实基层党组织建设。
佛山市委书记鲁毅
基层党建是一项久久为功的系统工程，需要下大力气，也需要拿出勇气，更需要有“功成不必在我 功成必定有我”的定力和担当，全市各级各部门党委(党组)书记，要强化责任担当，切实抓好，加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案等3份文件的落实落地，确保取得实实在在的成效。
南海区相关领导和各单位负责人在南海分会场收听收看了电视电话会议。
基层党建三年行动计划工作实施方案基层党建三年行动计划
为了深入学习贯彻习近平中国特色社会主义新时期和党的十九大精神，根据《珠海市加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(20182020年)》的有关要求，市教育委员会于1月16日精心组织-201，2019年，在北京师范大学珠海校区。吉林大学珠海学院分两个东西部特色活动，为珠海教育系统的基层党组织和党员培训班，400人参加了培训。
培训班侧重于学习贯彻中国共产党十九大精神和习近平中国特色社会主义新时期，着力准确把握基层党组织建设的最新要求，加强组织建设。各级党组织和党员。新的党章，新总书记习近平重要讲话精神，基层党建三年行动计划，加强党的标准化，以纪念，纪律观念，群众观念和表现能力为目标。分支机构，党务事务，文件写作，智慧课程建设，如党建系统培训。
市委教育委员会委员，市教育局研究员陈志林参加了培训班，并发表了动员讲话。他提出了四个目标，让所有参与者加强政治意识，认真履行职责，不断提高素质，不断改进工作作风。要求，强调珍惜机会，努力学习;严格纪律，做好示范工作;牢记责任，运用所学，始终有意识地运用新思想，新理论武装思想，指导实践，集中精力推进珠海教育系统党建工作步骤，带头全面实现教育现代化，帮助珠海新时期的改革发展，为其工作打下坚实的基础。
与会者表示，尽管培训课程是短暂的，但课程已经完整，内容丰富，信息量也很大。它不仅提高了每个人的政治理论水平和商业能力，而且进一步统一思想，增进了解，增强了信心。明确方向，清理思路，切实加深了大家对基层党建的认识和把握，解决了工作进步中的许多实际问题和困惑，受益匪浅。
基层党建三年行动计划工作实施方案基层党建三年行动计划
贵州省国有企业全面提升基层党建质量三年行动计划(2019—2021年)实施方案
为进一步加强和改进国有企业党的基层组织建设，全面提升国有企业基层党建质量，充分发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用，根据《中共贵州省委关于印发〈贵州省全面提升基层党建质量三年行动计划(2019—2021年)〉的通知》《中共贵州省委党的建设工作领导小组办公室关于印发的通知》要求，结合全省国有企业党建工作实际，制定本实施方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面贯彻全国组织工作会议、国有企业党的建设工作会议以及全省组织工作会议精神、国有企业党的建设工作会议和推进会议精神，围绕贯彻落实中央明确的国企党建30项重点任务、省委部署的22条意见和贵州省全面提升基层党建质量三年行动计划，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，突出政治功能，对应实施国有企业基层党建提升年、巩固年、创优年三年行动，统筹推进国有企业基层党建工作。通过三年集中行动，把全省国有企业党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为国有企业改革发展提供坚强组织保证。
二、年度目标
2018年，在省委国企党建工作领导小组的大力推动下，全省国有企业基层党建已基本完成《中共贵州省委关于印发〈贵州省全面提升基层党建质量三年行动计划(2019—2021年)〉的通知》中提出的“推动年行动计划”的主要任务，故本方案对提升国有企业基层党建质量三年行动计划具体任务作适当调整。
(一)实施国有企业基层党建提升年行动(2019年)。紧紧围绕抓基层、补短板、强基础和严责任、抓示范、树品牌，以党建重大问题课题调研和党建品牌创建为主线，以国有企业党支部标准化规范化建设为抓手，持续巩固2018年全省国企党建15项重点工作任务成效，全面完成2019年全省国企党建5大类19项45条重点任务，着力解决组织不强、队伍不硬、能力不足、工作不实、责任落实不够、示范带动不强等问题，全面做到用人立得起、制度抓得严、责任落得实、任务推得开、形象树得好，使基层党组织强起来、党员队伍强起来、党的工作强起来，基层党建工作质量和整体水平得到提升。适时组织评选省国资委系统第四批“样板党支部”。
(二)实施国有企业基层党建巩固年行动(2020年)。紧紧围绕强优势、全覆盖、上台阶，把创新实践固化为制度成果，把示范变规范、把标杆变标准，推动国有企业基层党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面更加规范有效，切实推动国有企业党的基层组织全面进步、全面过硬。持续深化党建品牌创建，总结推出一批有价值、有分量的研究成果和可复制可推广的示范试点。持续推进党支部标准化规范化建设，对前四批“样板党支部”开展“回头看”，形成稳步提升的工作机制。
(三)实施国有企业基层党建创优年行动(2021年)。以庆祝建党100周年为契机，对标全国国企党建先进典型，紧紧围绕赶先进、创先进、当先进，以党建品牌为引领，进一步推动党建工作与国有企业改革创新、高质量发展深度融合，集中推出一批先进基层党组织和优秀党员、优秀党务工作者，推出一批在全省立得住、叫得响的党建品牌和典型经验，力争一些党建成果在全国产生积极影响。
三、重点任务
(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照党中央和省委部署要求，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，以国有企业中高级领导干部为重点，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动党员干部特别是领导干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义信仰，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保全党思想统一、意志统一、步调一致，不折不扣把习近平总书记重要指示批示、党中央的决策部署落到实处;坚持以人民为中心，自觉践行为民宗旨，密切党同人民群众血肉联系;发扬艰苦奋斗、求真务实、真抓实干作风，持之以恒改作风树新风，坚决反对形式主义、官僚主义;勇于担当作为，锐意攻坚克难，培养斗争精神，提高斗争本领;注重实践，勇于创新，拼搏奉献，争做新时代的不懈奋斗者，在推进伟大自我革命和伟大社会革命中展现新气象新作为。
2.深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育。深入贯彻习近平总书记对贵州工作的重要指示批示精神，进一步凝聚“牢记嘱托、感恩奋进”的坚定意志，进一步培育和弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，进一步汇聚决战脱贫攻坚、决胜同步小康、同步开启社会主义现代化建设新征程的磅礴力量，以实干实绩诠释对党的绝对忠诚、对习近平总书记的感恩拥戴。持续开展“党的声音进万家，总书记话儿记心上”活动，坚持领导干部上讲台制度，用好新时代学习大讲堂和新时代文明实践中心(站、所)，广泛运用微党课、新媒体等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑，教育引导广大党员干部群众感党恩、听党话、跟党走。党委班子成员、党支部书记坚持每年上一次党课。
(二)完善基层党建工作体制机制
3.健全党建工作领导体制。沿着国有企业领导人员管理链条，建立完善统一归口、责任明晰、有机衔接的党建工作领导体制。建立健全党组织定期研究党建工作机制，主要负责同志亲自挂帅、亲自部署，确保党中央及省委决策部署落到实处。研究制定国有控股、参股企业党建工作管理办法，探索推进国有控股混合所有制企业党建工作。
4.完善公司治理机制。把加强国有企业党的领导与完善公司治理体系统一起来，进一步优化沟通、协调、决策机制，确保协调高效运转。厘清党委、董事会、经理层决策的权责边界，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。建立落实鼓励改革创新的工作机制，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、管理创新、文化创新，切实增强自主创新能力。
5.坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制。严格落实党委书记、董事长由一人担任，党员总经理兼任党委副书记，董事会成员、经理层成员和党委领导班子成员适度交叉任职，增加进入董事会的党组织领导班子成员人数，确保党组织作用在决策层、执行层、监督层都能得到有效发挥。
6.建立示范带动机制。大力开展党建品牌创建，培育打造符合时代要求、体现自身特色、内涵丰富新颖、群众公认度高的国企党建品牌。积极开展示范党组织创建活动，总结提炼一批党建工作好经验好做法，选树一批先进基层党组织和优秀党支部书记，开展国企党建现场观摩交流活动，通过比学赶帮超带动全面提升。
(三)把党支部建成党在基层一线的战斗堡垒
7.严密党的组织体系。坚持党组织应建尽建，对暂不具备组建条件的加强党的工作覆盖。加强党支部标准化规范化建设，深化“样板党支部”创建。按照有利于加强党员教育管理，有利于党员接受教育、参加活动、接受监督、发挥作用的要求，强化党组织动态管理，优化和规范党组织设置。对党员人数较多的党支部，根据工作实际，合理划分和设置党小组，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。
8.严肃党内政治生活。坚持把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，作为锻炼党性、提高思想政治觉悟的熔炉，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度，用好批评和自我批评这个武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向。严格执行基层党组织按期换届制度。加强和规范党费收缴、使用和管理工作。
9.创新活动载体方式。积极推进党组织活动方式、活动载体、工作机制创新，健全党组织活动开展的联动机制，打破行业、区域、群体限制，共享活动资源，使党组织活动更好融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切，扩大参与面，增强影响力。依托支部“主题党日”等载体，统筹开展党性教育、业务培训、志愿服务等活动，增强支部工作的实效性和吸引力。
10.推进基层民主建设。发展党内民主，强化党内监督，加强和规范党务公开工作。积极稳妥推进基层民主，建立健全党组织领导下的民主协商机制、群团带动机制，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。加强马克思主义群众观教育，做好企业干部职工的思想政治工作，畅通干部职工表达意愿、参与决策和监督的渠道，发挥基层党组织在协调关系、化解矛盾等方面的“主心骨”作用。
11.加强党建信息化建设。推广“互联网+党建”、“智慧党建”等做法，健全党建信息化工作平台，完善党组织和党员基础信息库，促进基层党组织和党员管理规范化。认真落实习近平总书记关于加强学习、建设学习型大国的指示精神，积极推进“学习强国”的使用和管理。充分运用新媒体、新技术，开发运用智能移动终端，打造充满正能量、党员群众喜爱的网络党建平台。探索建立基于党建大数据的决策分析辅助体系，利用党组织和党员学网用网产生的数据资源进行实时分析、综合研究，切实增强党建工作的针对性和精准度。
(四)规范党员教育管理
12.从严规范发展党员。认真落实发展党员工作责任制，严格发展党员工作程序，坚持把政治标准放在首位，严格落实政治审查制度，强化基层党委、支部的把关作用，严把发展党员入口关，严肃发展党员工作纪律。注重在生产经营一线和青年职工中发展党员，不断优化党员队伍结构，提高发展党员质量。
13.加强党员教育培训。以坚定理想信念宗旨为根基，通过示范培训、分级培训、全员轮训等方式，加强党员教育培训，严格组织生活，深化理论教育、形势教育和革命传统教育。以把握形势任务、提升技术技能为主要内容，依托各类培训机构、实训基地开展经常性培训，着力提升党员队伍整体素质。
14.实行党员分类管理。结合不同领域、不同行业、不同岗位实际，探索建立在职党员、离退休干部职工党员、生产工作一线党员等分类管理机制，开展党员党性定期分析，增强党员管理的针对性和有效性。深化党员亮身份、承诺践诺、设岗定责等做法，引导党员立足岗位干事创业、发挥作用。
15.强化执纪监督约束。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，以铁的纪律规范党员干部行为。坚决贯彻落实规定及其实施细则精神、省委有关规定，持续反对“四风”，严肃查处和整治发生在群众身边的优亲厚友、吃拿卡要等不正之风和违纪违法问题。建立健全防止党员失联长效机制，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。
16.注重激励关怀帮扶。全面推行党员“政治生日”制度，在党员入党纪念日开展谈心谈话、重温入党誓词等，激励党员不忘初心，牢记使命，增强责任感、使命感。落实党内功勋荣誉表彰条例及省委实施办法，规范党内激励表彰，形成崇尚先进、尊爱英雄，为党、为国家、为人民建功立业的良好风尚。切实加强对生活困难党员、老党员等的关怀帮扶，增强党员荣誉感、归属感。
(五)强化基础保障
17.强化党建工作制度保障。不断完善党委会议事规则、“三重一大”等制度，提高党委把方向、管大局、保落实的能力。认真落实意识形态责任制，防止出现大的意识形态事件和舆论漩涡。制定党支部规范化标准化实施方案，有效推进党支部工作规范化标准化。制定党支部标准化工作手册，有效提升基层党务工作人员实际操作能力。
18.强化党务工作队伍保障。严把选人用人标准和程序，严格按程序推进党组织换届选举工作，选优配强国有企业领导班子。加强党建力量配备，按照不低于在岗职工人数1%的比例配备专职党务工作人员。科学核定集团总部抓党的基层组织建设和党员队伍建设的人员编制。选优配强国有企业各级党组织书记，加大基层党组织书记及其他专职党务人员培训力度，建立集中轮训常态化制度化机制，不断提升党务人员专业素质。加大基层党组织书记及其他专职党务人员的轮岗、交流力度，实行多岗位锻炼，拓宽职业生涯通道。强化党务工作抓得好，其他工作肯定也抓得好的理念。
19.强化基层党建经费保障。严格按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排党组织活动经费，进一步规范党组织活动经费的使用和管理，严格落实党务工作者同职级待遇等规定，确保党建经费保障和党务工作者待遇保障。
20.强化基层活动阵地保障。完善配套设施，拓展阵地功能，定期组织活动，用好用活用实活动阵地，推动活动阵地从全覆盖建成向加强管理、有效使用、发挥作用转变，切实提高活动阵地建设保障和管理使用水平。
四、有关要求
(一)加强组织领导。各企业党组织特别是党组织书记要切实扛起基层党建工作的主体责任，将基层党建质量提升与中心工作同安排、同部署、同考核，构建主体明确、职责清晰、上下衔接、齐抓共管的责任体系，进一步明确细化责任，压紧压实各级党组织及党务工作人员的责任。要围绕年度主题，制定分年度实施方案，细化落实年度工作任务。要建立定期研究调度工作机制，制定考核奖惩措施，及时跟踪调度工作进展，定期研究解决工作中存在的困难和问题，确保基层党建工作责任落地落实。
(二)坚持问题导向。各企业要聚焦中央明确的国企党建30项重点任务、省委明确的22项具体任务、省委国企党建工作领导小组明确的2018年15项重点任务、2019年5大类19项45条重点任务，全面梳理排查基层党建工作中存在的差距和不足，认真查漏补缺，做到精准发力，以解决突出问题倒逼工作责任落实。
(三)推进项目化落实。各企业要建立清单化管理、项目化落实机制，紧紧围绕每年基层党建工作主题和重点任务，制定各级党组织书记、班子成员抓基层党建工作责任清单和履职要点，明确目标任务、工作措施、完成时限，实行销号管理，逐项将工作任务落实到位，确保目标任务项目化、工作落实精准化、岗位责任具体化。要及时总结工作中的好经验、好做法，以制度形式将其固化下来，形成长效机制。要加大宣传力度，认真挖掘宣传具有特色的做法经验和先进典型，发挥先进经验和典型的示范带动作用，营造良好的工作氛围。
(四)严格考核问责。各企业要建立督查考核机制，对每一阶段的重点工作任务认真开展督促检查和整改落实。要分层分级抓好党组织书记抓党建工作述职和年度党建工作考核，强化结果运用，倒逼责任落实。企业纪检监察部门要严格执纪监督，着力增强各级党组织、党组织书记、班子成员、党务工作者管党治党、全面从严治党的责任意识，对工作责任履行不到位、不作为、慢作为、乱作为的，要严肃追责问责。