【#范文大全# #入离职通知12篇#】伴随着各行各业的衍生，我们会遇到许许多多的范文类型，范文可以运用到不同的场合，你也许正需要一些范文作为参考，有请驻留片刻，小编为你推荐入离职通知12篇，供你参考，希望能帮到你。
入离职通知 篇1
高管离职通知
尊敬的全体员工：
我怀着深深的感慨和不舍，向大家宣布一个重要的消息：我决定离开公司，结束我在这里担任高管的职务。
在过去的几年里，我有幸在这个伟大的组织中服务，见证了它的快速发展和壮大。无论是在市场竞争中不断拓展的地盘，还是在实现创新和变革的过程中不断超越自我，我都感到非常自豪。这是一个充满活力和朝气蓬勃的团队，每一位员工都发挥着重要的作用，为公司的成功做出了巨大贡献。
时光荏苒，人事无常。我意识到，在我个人成长和职业发展的道路上，我需要迎接新的挑战和机遇。这并不是一时冲动的决定，而是我经过深思熟虑后做出的。通过与家人和朋友的探讨和建议，我决定离开目前的职位，追寻属于自己的新篇章。
我要强调的是，我对公司并没有一丝一毫的不满或不信任。相反，我深信，在你们共同努力下，公司将继续取得更大的成功，并且会为员工们提供更多的发展机会。我的决定纯粹基于个人发展和探索的需要。
在过去的日子里，我得到了许多同事和员工的支持和帮助，你们为我的成功付出了很多。感谢你们对我的信任和团队合作精神。我要特别感谢公司的创始人和高级管理团队，你们的指导和鼓励对我有着至关重要的影响。你们的智慧和见解成就了这个伟大的公司，将继续引领它走向更加辉煌的未来。
我将于XX月XX日正式离职，期间会尽力协助公司顺利过渡，确保事务的顺利进行。我知道，离开了我的智慧和经验，公司会遇到一些困难和挑战，但我坚信，我的离去只是为了给新的领导和团队带来更多的机会和激发更大的活力。我衷心希望，你们能够团结一致，共同努力，继续推动公司的发展。
我想表达我对每一位员工的感谢之情。正是你们的奉献和付出，让的公司得以茁壮成长。我从你们身上学到了很多，也和你们一起分享了许多难忘的时刻。无论我去往何方，你们永远是我的朋友，永远将在我的心中占有一席之地。
祝愿公司在未来的日子里一切顺利，祝愿每一位员工事业顺利、生活幸福。
衷心感谢！
XX（签名）
日期：XXXX年XX月XX日
入离职通知 篇2
俞亢：
你已经连续旷工18天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。
现公司限你于201×年12月30日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你201×年12月6日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
×××建设管理股份有限公司
201×年12月6日
辞退员工通知书格式
________先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年 月 日
入离职通知 篇3
离职通知函范文
下面是CN人才网小编给大家整理收集的离职通知函范文，欢迎大家阅读与参考。
离职通知函1
尊敬的客户：
首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的'一贯支持!
我公司业务员：古自成，从20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管，今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络，蒋经理联系电话：13xxxxx12 0xxxxxxx25
离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉，特此通知。
xxx自动化有限公司
20xx年3月1日
离职通知函2
尊敬的客户：
您好!本公司原销售部员工姚增增已于20xx年5月30日离职。
我公司郑重声明，自本声明公布之日起, 其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本公司无关。.以前由姚增增负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责，给广大客户带来不便之处敬请谅解，在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持!如遇问题请拨：05xxxxx10 ###
特此通知!
离职通知函3
尊敬的客户：
本公司员工胡娜已于20xx年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
xxxx设计有限公司
20xx年xx月04日
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离职催办函范文
小姐/先生：
自 年 月 日至 年 月 日您已经连续 个(20 年度内累计 个)工作日未到公司上班、且未办理任何请假或休假手续。按照公司《考勤管理规定》《员工违纪处理管理办法》《员工离职管理办法》等相关规定：员工连续旷工3天、或一个月内累计旷工5天、或一年内累计旷工满15日的，即属严重违纪行为，公司予以解除劳动合同。
故此，您的离职生效日为年月职管理办法》等相关规定在此信发出的 个工作日内(以此信寄出邮戳为准)到公司办理离职手续。
在您办理完工作交接等离职手续后，公司将进行薪资结算、并将薪金存入您确认的银行账户。
若有任何问题，请与人力资源部联系，我们将为您提供指引和帮助。
年 月 日
入离职通知 篇4
公司全体员工：
C组员工李，李华在工作期间，经常迟到、请假或旷工，已经多次得到组长、主管的批评和劝退。这种行为严重影响了小组的生产安排和进度。最近，公司已经同意李华的辞职申请。但是，在2022年6月10日上午上班期间，李华却擅自离开，没有向任何人请示，这种行为不仅无视公司的规章制度，也无视了车间管理人员。这种恶劣的行为对公司的生产造成了严重损失。鉴于此，公司决定对李华作出以下处罚：1、对此次擅离职守行为处以罚款X元；2、另行计算旷工扣款（每天旷工罚款X元）。特此通告全体员工，希望大家引以为戒。同时，我们也希望即将离职的员工调整好心态，认真履行最后一班岗位的职责。公司会按照制度结清工资。我们不允许消极怠工或混时间的行为，任何违反劳动纪律或规章制度的行为都将受到严惩。
深圳市X有限公司
年6月10日
入离职通知 篇5
敬爱的家长：
大家好！我是贵子女的班主任XXX老师。首先，我想告诉大家一个并不容易的决定。我将离开贵校，结束我在这里的教职工作。离职的决定对于我来说也是非常困难和不舍的，因为这是一个我在这个学校工作的美好时光。
我记得刚来到这所学校的第一天，阳光明媚，校园绿草如茵。我怀着激动的心情进入了教师团队，迎接那些天真、可爱的孩子们。在这里，我得到了学校领导和同事们的支持和帮助，让我能够更好地适应工作环境，并且成为了一个受欢迎的班主任。和孩子们相处的这些年，我秉持着对教育事业的热爱和执着，尽心尽力地培养每一个学生的全面发展。
在这个聪明伶俐的班级里，我见证了孩子们的成长和进步。看着他们从一个稚嫩的小学生逐渐成长为独立、自信的中学生，让我感到无比的骄傲和满足。每一次上课，我都会尽量创造一个轻松、和谐的教学氛围，激发孩子们的学习兴趣和责任心。在我的教导下，他们勤奋刻苦，取得了令人瞩目的成绩，并在各种比赛和评比中屡屡获奖。这些成绩的背后是孩子们的努力和我的辛勤付出。每一次看到他们取得进步，我都感到无比的欣慰和开心。
然而，人生总是要面对各种各样的选择和改变。经过深思熟虑，我做出了一个离开的决定。这一离职决定对我来说同样艰难和痛苦，因为我将要离开这里，与孩子们、与您们告别。尽管如此，我相信这是对我的一个成长机会，也是对我的一个挑战。我相信，在新的工作岗位上，我会遇到新的挑战和机遇，继续发挥我的专业才能和教育热情。
贵校的每一位家长和学生都给了我很多温暖和支持。您们的理解和鼓励使我能够充满信心地面对每一天的工作，您们的参与和配合也让我感到无比的开心和满足。我衷心感谢您们对我的信任与支持。尽管我即将离开，但是我希望您们能够继续关注您们的孩子的学习和成长，给予他们更多的鼓励和支持。
最后，我衷心祝愿贵校和贵子女在未来的岁月里，蒸蒸日上，取得更加辉煌的成绩。希望您们继续与贵校的师生保持紧密的联系，共同创造一个优秀的教育环境。让我们共同努力，让贵子女的未来更加美好！
再次感谢您们在这段时间内对我的支持和理解。祝愿大家身体健康，工作顺利！
您的班主任
XXX老师
入离职通知 篇6
关于员工离职声明的公告
篇一：员工离职公告-模板原我公司技服部员工***已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的'任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便，敬请谅解！ 特此公告。***公司20xx-04篇二：离职员工声明本人自愿与春绿饮料厂解除劳动合同关系，已于签署之日前正式解除、终止。 在现单位的工作期间与原工作单位发生的任何劳动纠纷、经济纠纷所引起的一切后果，由本人自行承担，均与先工作单位无关，该单位不承担任何法律责任。 本人声明：截止至签署声明之日，本人已经与春绿所有账务工资已经结清，应由本人负责的应收款项，本人愿意继续承担责任。本人承诺：保守春绿单位商业机密，否则愿意承担法律责任，并在声明签署之日起不从事其他有损春绿利益的活动。签名： 20xx年 月 日篇三：员工离职声明我司同志已于年 月 日离职，我司郑重声明今后其在外的一切活动皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任皆与我公司无关。
入离职通知 篇7
公司全体员工：
***部员工****，入职时间：****年***月***日。该员工自9月15日起未办理任何请假或离职手续，擅自离岗。按公司劳动管理制度第**章四***条规定：员工辞职需提前30日提出书面申请方可办理。部门领导已告知离职需按公司的管理制度办理辞职手续，但***不听劝告，私自离岗，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司管理制度第**章***之规定，连续旷工3日或当月累计旷工3日以上，按自动离职处理，属严重违反公司管理规章制度，该员工于209月18日起与本公司解除劳动关系，一切行为与公司无关，同时公司不对其作任何经济结算，一切后果由员工本人自行负责。
入离职通知 篇8
(原审被告)，_________________发展有限公司，
法定代表人，_________________，
上诉人(原审被告)，_________________厂，
法定代表人，_________________張某某，
被上诉人(原审原告)，_________________
上诉人因不服_____________人民法院(_________)_____法民一初字第________号民事判决书，现根据事实和法律提出上诉，
上诉请求，
事实与理由，_________________
此致
___________劳动仲裁委员会
申请人，________________
___________年_______月_____日
入离职通知 篇9
xx供应商：
我公司xx先生因xx原因于xx年xx月xx日起离开本公司，今后涉及到他个人的一切行为，均与我公司无关。同时他的岗位已由xx接替，联系方式：xxx
特此声明。
xx有限公司
xx年xx月xx日
入离职通知 篇10
离职通知单
尊敬的公司领导、同事们：
我带着一种复杂的心情，怀着非常遗憾的情绪，写下这封离职通知单。多年来，在这个温暖而充满机遇的公司里，我经历了成长和收获，结识了许多优秀的人才和朋友。但是，经过深思熟虑，我决定迈出新的一步，开始我人生中的下一个阶段。
首先，我要对公司的领导以及各位同事表示衷心的感谢和歉意。感谢你们给予了我宝贵的机会和信任，让我可以在这个领域里探索和实践。感谢你们的悉心指导和支持，让我在工作中能够不断成长，提升自己的能力和素质。同时，也要为离开给大家带来的不便和遗憾表示诚挚的歉意。
在这里，我不能不提到我在公司度过的美好时光。从刚加入公司的那一刻起，我就感受到了浓厚的家庭氛围。每个同事都非常友善和乐于助人，让我很快融入了这个大家庭。在大家共同努力下，公司的业绩和声誉不断提升，我也由此感受到了自己的成长和进步。
离开的决定并不轻率，也不是一时冲动。这是我经过长期思考和权衡后做出的决定。在这个过程中，我感受到了自己的成长需求和职业规划的诉求，我希望在职业生涯的道路上寻求更广阔的发展空间与挑战，为自己的梦想而努力。虽然我离开了公司，但我会将公司所教给我的才能和品质永远带在我身上，为将来的发展打下坚实的基础。
在离职的同时，我也想为公司提几点建议，希望对未来的发展有所贡献。首先，公司在团队建设方面要更加注重培养和吸引优秀人才，不断提升整体实力。其次，要加强内部沟通与协作，形成团队合力，打造高效的工作方式。同时，要加强对员工的关怀和激励，不断提升员工的归属感和忠诚度。最后，要抓住市场变革的机遇，及时调整战略，确保公司的竞争优势。
在这最后的时刻，我想对公司的领导们说声再见。谢谢你们对我的信任和支持。在与你们共事的日子里，我深深感受到了你们的专业精神和领导力。感谢你们对我的指导和鼓励，让我能够以更好的方式面对人生的挑战。
最后，我要感谢所有的同事们。和你们一起度过的每一个日子，都是我人生中的珍贵财富。谢谢你们的友谊与支持，你们的笑容与努力，将成为我宝贵的回忆。在离别时，我会把祝福和祝愿带走，希望公司在未来能够取得更大的成就，每一位同事都能够实现自己的梦想。
离职对我来说是一个新的起点，也是一个新的挑战。我相信，在未来的日子里，我能够以更加饱满的热情和信心去迎接人生的新征程，不断超越自我。愿公司在我离开后能够发展更加辉煌，愿你们在职业道路上万事顺利，心想事成。
再次感谢公司的领导和同事们给予我的照顾和关心。在我离开之际，请允许我向每一位辛苦付出的同事深深地鞠躬致敬。离别固然令人伤感，但我相信只有离去，才能迎来更好的明天。祝离合时宜，一切顺利。
衷心感谢！
您真诚的我
入离职通知 篇11
把职业当作事业
小生大学毕业初期，对干哪行并没有什么特别的想法。由于求学时期的窘迫，她的工作方向是向“钱”看。在她毕业后的五六年，几乎是每年换一个工作。
每次只要去别的公司能赚到比原先那家公司更多的钱，她都会欣然前往。这样折腾来折腾去，虽然也赚到了一些小钱，生活得到了些许改善，可是每每静下心来，却会发现：自己其实一事无成……
人力资源部在招聘时，曾经收到一些简历，有的人90年代初就在公司从事文职岗位，离职后10年间又跳了四五家企业，可最终再次到公司招聘摊位投递简历时，青春已?，能力依旧，而当时和他一起还在公司工作的同事很多已经成为了部门主管。
做事情与做事业的区别在于坚持和专一，进而结果的区别是“充实一生”与“空对浮华”。假如看到哪个企业赚钱就跳到哪里，最终注定会一无所获。
入离职通知 篇12
我们公司及董事会全体成员郑重承诺，此公告所载内容真实、准确、完整，不含任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。我们对公告内容的真实性、准确性和完整性个别及连带承担法律责任。
一、辞职董监高的基本情况
(一)我们公司的董事会在20xx年9月12日收到了副总经理檀递交的辞职信。檀先生持有本公司股份0股，占公司股本的0.00%。他辞去副总经理职务后，不会再担任公司内其他职务。
(二)辞职原因 个人原因。
二、上述人员的辞职对公司产生的影响
(一)对公司董事会成员人数的影响 檀辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数。
(二)对公司生产、经营上的影响 对公司生产经营不会产生影响。
三、备查文件檀先生的辞呈
x科技股份有限公司董事会
年9月14日