做事之前学会计划、分清主次，方能事半功倍，也是为了完成公司下达的任务。编写一份良好的方案并非易事，需要不断地进行优化。活动方案实际上是为了活动相关因素而制定的计划性文件。您对方案有了解吗？希望本篇“整改方案”能够满足您的需求并让您满意，同时也希望能从中获得灵感！
整改方案(篇1)
官本位思想整改措施
党的群众路线教育实践活动将形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题作为整治的重点。而“四风”中，官僚主义可以说是是最根深蒂固，是一种脱离实际、脱离群众的歪风邪气。开展好教育实践活动,杜绝官僚主义,必须坚决肃清“官本位”意识。
“官本位”就是拿当官作为核心价值尺度来衡量个人的社会地位和人生价值，把当官作为一种人生追求。“官本位”意识表现在工作作风上,就是搞家长制、一言堂,容不得别人批评;表现在对待职位上,就是唯官是从、唯官是求,把当官作为人生最高追求;表现在为群众服务上,就是不为基层和群众着想,“门难进、脸难看、事难办”。有“官本位”思想的人，常常一叶障目、不见泰山;过于看重“官”位，开展好教育实践活动,遏制官僚主义,要从思想认识上深挖根源,坚决摒弃“官本位”思想，铲除官僚主义滋生的思想土壤。
向官本位说不，首要任务是在思想上打强心针，牢固树立为民意识。党员干部需要加强学习，提高自身修养，自觉运用科学理论武装头脑，同时要摆正自身的位置，保持政治上的清醒，树立正确的权力观，时时刻刻铭记“权利来自人民”、“权利属于人民”，深怀爱民之心，恪守为民之责，对待群众工作要有十二万分的热情，牢记党员干部的根本宗旨，听民声、察民情，切忌“光说不练”、“说套话、夸海口”等恶习，踏踏实实为老百姓办好事、办实事，集思广益，广开言
——文章来源网，仅供分享学习参考 路，发扬好整风精神,听取群众的意见和建议，用好批评与自我批评武器,从理想信念、思想认识上,对“官本位”来一次大扫除,杜绝官僚主义的潜滋暗长,涵养一心为民的公仆情怀。
向官本位说不，要动真碰硬、真查真改。教育实践活动要有实效，与“官本位”意识做较量,思想要到位,行动也要到位。不能一味往前跑，还要回头看看身后的群众，擦亮“面子”的同时，也要提升“里子”，眼睛向下，多向基层群众了解情况，多做调研，用事实说话。如果缺乏正视缺点与不足的勇气，缺乏触及真相与本质的决心,没有扎扎实实的整改举措,抱着“官本位”思想去走群众路线，即使照过镜子发现了问题,也会被修饰、掩盖掉,“官本位”势必顽疾难除。只有拿出动真碰硬、敢于交锋的精神,勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，制定整改措施,落实整改责任,明确整改时限,确保整改成效,才能将“官本位”清除，让“民本位”取代“官本位”成为广大干部特别是各级领导干部的自觉追求，真正走进人民群众心中。
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整改方案(篇2)
转作风抓落实整改措施
【篇1：守纪律讲规矩转作风抓落实】
守纪律讲规矩转作风抓落实
“守纪律 讲规矩”这六字言简意赅的指出了新时期新阶段下我党加强自身建设的新的方向与目标，是广大党员必须遵守的行为准则，也是坚定不移的走群众路线的基本要求。
一、“守纪律”是基本准则
党的纪律，包括政治纪律、组织纪律、群众工作纪律等，是党的各级组织和党员必须遵守的。只有严明纪律，我们党才能团结一致，战胜各种困难，推进事业的发展，赢得民族的振兴。如果党的纪律成为摆设，就会形成“一人违纪，众人随之”的“破窗效应”，使党的章程、原则、制度、部署统统丧失严肃性和权威性，党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”，就会失去凝聚力和战斗力。因此，作为教育工作者我们必须强化纪律意识，让自己的言行紧紧地装在纪律的套子里，只有这样才不会走错路，走弯路、才能更好地完成自己教书育人的职责。
二、“讲规矩”是基础要求
讲规矩，就是要熟知规矩，守住规矩。一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙；一项工作没有了规矩，就无法开展，不能成功；一个社会没有了规矩，就会失去秩序，陷入混乱。正所谓：不以规矩，不能成方圆。新时代的规矩，有新的要求。新时代的规矩，要求党员干部必须懂规矩，懂党的规矩，懂政治的规矩，懂党纪国法，规章制度道德规范，标准礼仪等规矩。要清楚的知晓哪些事能做，哪些事不能做，哪些事该怎样做，不能随心所欲，百无禁忌，更不能明知故犯，肆无忌惮。一些党员、干部之所以出问题、犯错误，原因之一就是不讲规矩。但是讲规矩，不意味着要墨守成规，不意味着要束手束脚，规矩与创新不是一对矛盾概念。讲规矩是要求党员教师在遵守党的基本规章制度，遵守国家法律法规的前提下，坚持自主创新，坚持联系实际、求真务实、脚踏实地为学生解决问题，采用更加适合学生发展的方式来开展教学工作，创新教学形式，改进教学方法，真真切切的为学生服务。
要实现上述目标就要求我们采取有效的措施把“守纪律 讲规矩”的要求落到实处。要坚持发挥党员教师的带头作用，要做到“守纪律”的表率，就是要做到三个“忠诚守信”。对党忠诚守信，对人民忠诚守信，以及对党和人民的教育事业忠诚守信。
贯彻落实“守纪律 讲规矩”要求各级领导干部一定要切实加强党性修养，修好政德官德，坚定理想信念，强化宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。要把党性教育作为干部学习、培训、教育的重要内容，把“守纪律 讲规矩”作为学习重点，纳入到经常性学习中，纳入到生活与工作之中，切实把“守纪律 讲规矩”的教书育人要求内化于心，外化于行，促进教师主动形成“守纪律 讲规矩”的价值取向和行为习惯。
【篇2：“改作风、抓落实、促发展”个人自查自纠材料】
一、存在的题目： 思想方面：固然能认真履行自己的工作职责，关心国家大事，能积极参加党支部组织的一切学习活动，但是除工作之余，其余的政治理论学习是比较被动的，如：在放工后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感爱好的专业资料，可能学习一些自己本来不懂的知识，但不会主动往翻阅关于马克思列宁主义、伟人的思想、伟人的理论和三个代表重要思想的书籍，不往主动往学习科学发展观的一些基本知识，学习理论的积极性和主动性不够强。作风方面：不喜欢与人沟通交换。在工作中总是一味脚踏实地，埋头干活，不重宣扬。工作方面： 1、全面系统的分析斟酌题目做得不够，有时候斟酌题目比较简单，不能全面系统的通盘问虑。2、开辟创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识，但思路不宽，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的把握工作的全局性，工作缺少创新精神，不能与时俱进。二、题目存在的缘由 通过这次对干部作风教育实践活动的系统学习，对比七查七看，剖析思想本源，我觉得我所存在的一系列题目，归根结柢是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造，宗旨观念有所
淡化，致使自己在很多方面虽知道不足，但常找借口往返避题目。三、整改措施
（一）进一步转变思路，创新监管理念、开辟执法领域 当务之急是转变我们的执法思路，从撒大网、抓小鱼的模式转变到有重点有针对性的办理大案要案上来。抓大放小，将重点监管对象转移到更难啃的公用企业、垄断行业等上来。在房地产市场、公用企业不正当竞争行为、重大贸易贿赂等方面努力探索，鉴戒兄弟单位的经验，办争获得较大突破。特别是在维护消费者权益和食品安全方面力争查处一批有影响的案件。（二）加强法制学习，确保依法行政 当前要进一步学习《行政处罚法》《行政诉讼法》和国家工商局六项禁令，果断堵住以言代法，随便执法等违法违纪现象，建立正确的执法理念，严格依法办案。严厉办案纪律，严格办案程序。同时，加强案件审理，把依法办案贯串到立案、调查、审理、处罚、执行的各个环节，每办一件案件力争做到事实清楚，证据确实、定性正确，处
理恰当手续完备、程序正当。（三）进一步加强学习，增强业务知识、进步执法水平要求所有的同道必须认真学习每个月一法，要通过集中学习法律知识，比拼干部的法律意识；要求所有同道必须认真做好学习笔记并且采取定期检查学习笔记方式，比拼干部的学习动力，要求有条件的同道要走出往的，要通过横向交换学习其他单位好经验，营建浓厚的学习氛围。
通过学习，进步本身的执法水平和能力。（四）进一步加强作风建设，严厉纪律 针对我局机关作风平庸懒惰的题目，从整顿精神面貌进手，着力加强作风建设。一是制定例会制度，每隔一周的周一召开局例会，针对前两周工作进行总结，对后两周工作进行部署，并对局里存在的各种题目进行讨论，进行批评和自我批评，共同进步；二是严格工作纪律，要责备体职员遵守考勤制度，不得无故请假、缺勤、迟到、早退，上班时间不得上网游戏，聊天闲扯，不得做与工作无关的事，全体职员着装执法，持证执法，文明执法；三是增强服务意识，进一步加强宗旨教育，果断做到门好进、事好办、脸好看，加强说理式执法，杜尽蛮横式执法，努力提升工商形象。
【篇3：守纪律讲规矩转作风抓落实的实施方案】
“守纪律、讲规矩、转作风、抓落实”的实施
方案
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，坚持依法治国、从严治党、依规治党的方针，深入贯彻落实中央、市、区及镇党委关于加强作风建设相关规定，以“讲规矩、守纪律、转作风、抓落实”为主题，以正风肃纪、规范办学为重点，严明政治纪律和政治规矩，全面落实“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，进一步提高党员干部的作风建设，汇聚推动发展正能量，确保每年的工作目标任务圆满完成，凝心聚力推动工作提速、提质、提效，以为人民服务为宗旨，为办人民满意的政府机构提供坚强的纪律保证。
二、目标要求 通过开展“守纪律、讲规矩、转作风、抓落实”主题教育，促进全镇干部职工进一步提高思想认识，强化党的纪律和规矩意识，养成遵规守纪的良好习惯，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党的生活上讲规矩，达到如下目标。
（一）牢固树立意识
讲政治、讲正气，树立政治意识。加强党性修养和锻炼，增强党性观念，坚定信仰，明辨是非，坚决在思想行动上同党中央保持高度一致、与市、区党委和镇党委同心同德；讲规矩、守规矩，树立规矩意识。熟知规矩敬畏规矩，增强政策法规意识，把规矩内化于心，外
献的干部；讲大局、想大局，树立团结意识。进一步增强全镇干部职工的团结协作、沟通协调能力，心往一处想，劲往一处使，千方百计谋发展，凝心聚力促和谐。
（二）着力解决问题
解决执行政策软弱，对政治思想引领不足，安于现状，工作疲沓应付、不敢管、不担当、不作为的问题；解决违反民主集中制，独断专行，各自为政，自行其是的问题；解决不懂规矩、不讲规矩、不守规矩的行为，解决法制意识不够，为人民服务意识淡薄，敬业精神不强，不重视自身修养和能力素质的提高，信访反映问题随意、不实，损害全镇形象的问题。
（三）努力实现提升
执行纪律落实规定上有提升。自觉按照规矩，党性原则和政策法规办事，树立守纪意识，带头遵守政治、工作和组织纪律，全面实行目标责任管理、目标责任承诺、考核评价激励、工作责任追究等机制营造科学发展的良好氛围。推动“两个责任”上有提升。建立“两个责任”承诺制、责任制、报告制、检查制、约谈制“五项制度”，明确工作职责，强化工作措施，完善考核机制。严格落实中央“”，强力推进“四风”问题专项整治，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实落实惠民政策，加大执法执纪检查和惩戒力度，推进作风建设在制度体系下规范运行。推动党建水平上有提升。全面推进领
导班子、人才队伍和党风廉政建设，认真完成各项目标任务，积极争创先进基层党组织，争当优秀共产党员。
三、工作方案
（一）学习动员，提高认识 结合工作实际，精心制定方案，明确任务要求，定期召开学习动员会，认真组织干部职工集中学习党章和党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例。领导班子成员带头学深学透，重点学习党中央的政策规定，深刻领会精神实质；要通过学习先进典型、观看警示教育片等形式，把思想和行动统一到党的十八大精神和中央、市、区以及镇党委的具体要求上来，自觉维护大局、服务大局。
（二）查摆问题，自我剖析
要以召开座谈会等形式，通过自己找、别人提、领导点、同志帮等方式，广泛征求意见，深入查摆问题，对照党章规定的基本任务和“三严三实”、“五个必须”的要求，及时召开组织会议，认真开展“五对照五检查”活动：1、对照检查在维护党的团结统一方面，是否搞团团伙伙、拉帮结派；2、对照检查在对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求上，是否乱发议论、满腹牢骚，甚至编造传播政治谣言，丑化党和国家形象；3、对照检查在对中央、市、区以及镇党委作出的决策部署和大力推进之事，是否合意则取、不合意则舍，打折扣、搞变通；4、对照检查在贯彻执行上是否存在不落实集体决策，该请示的不请示、该报告的不报告、该研究的不研究等问题；5、对照检查在对命令禁止的事，是否置若罔闻，做上有对策，下有对策，对组织不讲真话、不报实情；敬业精神、服从意识不强，对组织决定说三道四、挑肥拣瘦、眼高手低、斤斤计较；工作作风不实，责任心不强，勇于担当不够，慵懒散漫拖拉。在对照检查的基础上，党组织和党员个人分别撰写党性分析报告，认真分析存在的问题，切实抓好整改提高。
（三）建立台账，整改提高
要针对查找出来的问题，认真进行梳理归类，召开专题会议分析研究，剖析问题根源，精心制定整改方案，做到内容、重点、措施、时限、责任“五明确”，抓好整改落实工作；要结合全镇实际，制定完善相关的制度规定，建立转变工作作风、优化发展环境的长效机制。
抓工作落实整改措施
不抓落实整改措施
转作风抓落实整改措施
整改措施及落实情况
落实整改措施
整改方案(篇3)
导语：
乡镇镇长整改办法
展开保存共产党员进步性教诲活动以来，本人根据镇党委的要求，当真进修必读篇目，当真撰写读书笔记，连续刚强抱负决议信念，加强党性涵养；连续坚定解放思维，勤奋进修；连续坚定紧记主旨，办事大众；连续坚定开辟立异，真抓实干；连续坚定联合同志，加强工作合力；连续坚定勤政廉政，竭力提拔品德。比较进步性教诲活动要乞降本人的党性分析材料，联合收罗到的定见和党委**糊口生涯会上其他同志发起的定见和发起，订定本人的整改办法，以期今后能更好地阐扬党员前锋榜样效用，做一名称职的基层带领干部。
1、整改内容
1．抱负决议信念经常被一些隐约认识所困扰。当看到超等大国苏联一夜之间崩溃崩溃，西方等本钱主义却芳华奋起，蒸蒸日上，不由得对社会主义前程和命运感触迷惘，感触共产主义是抽象的，辽远的，可望而不可及的。
2．表面进修不敷系统，不能做到有始有终。“三天捕鱼，两天晒网”的表现还很紧张，抽时候挤时候进修的意识还不浓，老是不对地觉得，成天工作无暇进修，八小时以外忙于应酬，疲于应酬而极少安排汲取新的知识。
3．办事大众的意识还不敷强。异国能深切兵戈基层大众，在知实情、用实劲、办实事、“权为民所用”上下工夫；异国能蜜意存眷大众糊口生涯；异国能够深切表现大众长处，在“利为民所谋”上下工夫。对联系村、挂钩企业去得少，异国本事下心来与村干部及企业当真人互助商量策划成长大计；异国能沉下身去与他们一路去办理所碰到的矛盾和题目，到磨头来工作一贯想帮扶一户脱贫，搀扶一名孤儿或贫苦门生上学，因为成天被一些所谓事件所困扰，至今异国兑现本身的欲望，这是对贫苦大众还贫乏深挚感情的表现。
4．工作风格还不太过硬。工作偶然有捉襟见肘的现象，对兼顾和谐周全展开各项工作还做得不敷；有些工作固然认识到紧张性，亲力亲为靠前批示得少，导致一些工作由自动变成被动；有些工作另有应付、推诿、扯皮的现象；对有些旁门左道偶然还贫乏动真碰硬、勇于斗争的精神。
5．和谐工作贫乏必定的带领艺术。在促成当局工作上，偶然有过激行动，在构造查抄鞭策工作的进程中偶然有冒进、激进的现象，偶然责怪人不注意他人的感觉，太过直接，用语太重，贫乏必定的方法。
6．领先成长的榜样效用另有待于进一步加强。对一些难度较大的工作，比如说外资的引进上还异国获得冲破性进展，思路方法另有待于进一步改革。
7．在履行各项规章轨制方面，比较“两个必须”另有必定的差距。偶然有本身包涵本身的行动，偶尔有严厉要求他人，放松要求本身的现象，接待客人不从简安排，应酬太多，偶尔午时有碍于人情喝点酒的行动。
8．耿介自律上有些方面要予以改正。逢年过节有收取诸如食物、茶叶、烟酒及一些小礼品的行动，觉得是人之常情，礼尚来往，异国及时退回，异国能牢紧记取“千里之堤，毁于蚁穴”的古训。
2、整改目标
1.竭力进步进修实践“三个代表”紧张思维的自发性，进一步明了建立新期间保存共产党员进步性的详细要求，进一步刚强抱负决议信念，连续加强责尽情识、办事意识和奉献意识。
2.加强进修，进步本质，毕生做进修型干部。学然后知不敷。要连续加强进修的自发性，构成周全、自发、系统进修的精良风俗，用进步的、科学的政治表面武装本身的脑筋，连续加强在朝本领。
3.进一步解放思维，更新见解，开辟立异，与时俱进，创设性地展开工作。连续加强成长意识和竞争意识，成长一方经济，创设一流事迹。
4.严厉贯彻履行党的门路、目标和政策，让党的富民政策惠及千家万户。在政治上、思维上、举动上和党中间及上级党委保存高度的同等性，及时结束上级党委下达的各项工作任务，做到致富一方大众，保存一方巩固。
5.发扬党的精良风格，以求真务实、开辟立异的精神去教导实践，以勤政廉政的工作标准，竭力做好本职工作，做一个清正耿介、勤政为民的党的基层带领干部。
3、整改办法
1．刚强抱负决议信念，竭力成为“三个代表”紧张思维的刚强实践者。坚定抛却一些隐约认识，明了近远期目标。听党话，跟党走，为兑现共产主义奇迹奉献光和热。刚强社会主义必胜的决议信念，坚定走社会主义门路，坚定附和党的门路、目标、政策，并成为忠厚的实践者；连续用马列主义、毛泽东思维、邓**表面特别是“三个代表”紧张思维武装脑筋，并用以教导工作实践，使本身真正成为“三个代表”紧张思维的践行者。
2．坚定勤奋进修，竭力进步表面水温和工作本领。建立毕生进修，凡是进修的理念，当真进修马列主义、毛泽东思维、邓**表面和“三个代表”紧张思维，进修交易知识以及相干的经济、法律、科技、金融、办理等方面的知识，拓宽知识面，改进知识布局，连续加强思维表面本质，进步进修本领，实践本领和立异本领。
3．坚定科学成长观，竭力鞭策三个文明构筑和和谐社会构筑。进一步建立成长是第一要务的见解，坚定成长是硬道理不摆荡，紧紧把握经济成长的客观规律，精确把握科学成长观与精确的政绩观的彼此关联，追责怪面和经得住实践查验的人民大众附和的政绩，不搞脆而不坚的“形象工程”、劳民伤财的“政绩工程”，坚定周全和谐可连续成长。
4．坚定立党为公、在朝为民，紧记党的主旨，竭力做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。切当建立大众见解，真正把大众的冷暖、安危放在心上，把大众最必要、最火急的事抓在手中，把有限的资金集结用在事关经济社会成长大局的庞大项目上，用于办理干系大众切身长处的庞大题目上。切当落实富民办法，指导策动鼓励大众自动参加创业致富，救助他们拓宽致富门路，让他们早日致富奔小康；切当存眷弱势群体，从资金、技巧、信息等方面全方位对他们的赐与帮助搀扶，大力大举倡导社会各界气力弘扬中华民族的精良死板良习，伸出救助之手，让弱势大众获得更多的温温和关怀。
5．坚定立足本职，勤奋工作，竭力创设一流事迹。爱惜构造和人民赐与的机遇，勤勤奋恳，谨小慎微工作。一方面满身心经心尽力做好本职工作，当真构造和谐好各部分有序展开工作，办事经济成长；另外一方面牢靠建立立异意识，连续总结新经验，摸索新规律谋求新方法，使本身工作
整改方案(篇4)
来料检验整改措施
篇1：来料检验程序
1.目的对来料检验活动进行控制，确保所有来料符合公司要求，防止不合格物料投入生产或使用。2.适用范围
适用于公司所有生产物料、外协件、外购件的的检验与控制。3.职责与权限
3.1 质保部归口执行本程序，负责检验标准和规范的制订，质保部检验员负责来料检验、试验和验证。
3.2 采购部负责来料报检、拒收物料退货以及供应商整改措施跟踪。4.定义
4.1 来料：指供应商提交的原材料、外购件、外协件的总称。5.工作程序 5.1 来料报检
5.1.1 供应商交货时，采购部依供应商提交的送货单核对是否与【采购计划】上的要求相符，无误后则开出【送检单】交质保部检验员执行品质检验和试验。
5.1.2 供应商送货时须附带该批物料的【质检报告】，若是原材料，在提交【质检报告】的同时还需【材质报告】。
5.1.3 质保部检验员在执行品质检验前，协助供应商把来料进行分类、分批、整齐的放置待检区域，方可执行检验工作。5.2 品质检验和试验
5.2.1 质保部必须查找相应的检验标准，无特殊情况下一般选择如下一种或多种标准作为检验依据： a)检查规格书； b)技术图纸、图样； c)标准实物样件。
5.2.2 如来料属首次检验时，应由质保部下达相应的检验标准，对于无检验依据的来料，质保部检验员不可检验，质保部必须会同技术部制订相应的检验标准。5.2.3 质保部检验
员严格按照检验标准对来料进行检测和试验，并将结果记录于【检测记录】上且作出合格与否的判定。5.3 结果处理 5.3.1 判定允收时，由检验员在【检测记录】上结论栏标注合格，按《产品标识与追溯程序》贴上标签，方可入库。
5.3.2 判定拒收时，则将【检测记录】呈质保部主管进行评审，作出诸如退货、挑选、特采等处理意见，具体按《不合格品控制程序》执行。
5.3.3 若拒收物料需退货时，检验员开出【供应商来料异常通知单】，由采购部转交供应商，要求供应商限期整改并及时回复。
5.3.4 若供应商同一物料同一品质问题连续出现三次时，采购部必须联系供应商来公司进行商讨，会议记录由采购部整理。5.4 紧急放行
5.4.1 因生产急需，未经检验或检验未完成所有项目而需上线时，由生产部填写【紧急放行申请单】，经质保部批准后，方可实施紧急放行处理。
5.4.2 经过批准紧急放行的物料，质保部检验员在物料标签上盖“紧急放行”印章，同时立即完成对物料的检验，并在检验结果出来的第一时间通知该物料的使用单位和采购部。
5.4.3使用紧急放行物料的生产单位和相关质检验人员须加强对该物料的跟踪，一旦发现不良应立即停止使用，若该物料可挑选使用时，需质保部批准，依照质量要求挑选合格品使用，其余不良品由采购联络供应商退货。
5.4.4若检验合格，则质保部检验员对物料按5.3.1条执行。 5.5 数据统计及信息反馈
5.5.1 质保部检验员每天整理好【检测记录】，及时填写【来料检验日报表】，于次日上班前报质保部。
5.5.2 因来料质量异常而发出的【供应商来料异常通知单】由质保部检验员负责跟踪、结案。
5.5.3 每月底，质保部检验员按《数据分析与分析程序》对来料合格率进行统计，作成【来料合格率统计表及趋势图】，并分别上报质保部和采购部，作为对供应商实施质量改进依据。
5.5.4 来料检验相关记录由质保部保存，保存期为二年。6．引用文件
6．1 《不合格品控制程序》 6．2 《产品标识与追溯
程序》 7．表单记录 7．1 【送检单】 7．2 【检测记录】
7．3 【供应商来料异常通知单】 7．4 【退货单】 7．5 【紧急放行申请单】 7．6 【来料检验日报表】 7．7 【来料合格率统计及趋势图】 篇2：进料检验规定
进 料 检 验 规 定
山东绿特空调系统有限公司
1 范围
本规定适用于各种购入的原材料、外购件和外协件的进厂检验。
2 目的对进厂的原材料、零部件的质量进行检查，确保未经检验或验证不合格的原材料不 投入使用和加工，保证产品质量满足设计要求。
3 目标
3.1 进厂原材料检查年度批合格率99%以上。
3.2 因检验失误造成原材料因批量不良导致停工停产的批数为0。
4 职责
4.1 质检部部认定检查系检验人员：负责原材料的检查验收，有独立质量判定权。
4.2 仓库保管员：对货物的搬运、贮存、防护、标识和交付进行有效控制、对不合格品进行隔离（可行时）和处置。
4.3 生产部对生产现场检验合格的货物，对其搬运、贮存、防护、标识须进行有效 的控制。
4.4 质检部检验人员：根据各委托部门所委托试验项目，按有关标准进行试验和判定，并出检验报告经确认后报委托部门。
4.5 技术部对认定判为保留而生产急需的原材料可按质检部检验报告进行设计验证，并发文件在规定数量或规定时间内暂时使用。
5 工作程序
5.1 受入检验的前提和准备工作
5.1.1 进口件、外购件除外，所有物料在首批进货前，样品需经技术部鉴定、质检部认定合格或判定为保留而生产急需且经技术发文件认可的物料。
5.1.2 质检部按《供应商评价规范》规定，组织采购、技术部对供应商进行认定合格后方可进货（如遇特殊情况，由采购部进行）。
5.1.3 所有进厂的物料，应由供应商检验合格，除进口件及外购件外还须有检验合格证明、出厂检验报告及相关的质量证明文件。对于电器安全件必须在供货前，提供相应安全认证证书或同等级别型式试验报告。
5.1.4 物料到厂后，采购人员或仓库保管员对包装质量及数量及需提供的检验合格证明确认后，在产品送货单上签收, 物料一律进入待验区，并作好待验标识。
5.1.5 仓库保管员填写一式四联的《进料质量报检单》，将来料验收报检单报质交品质部 检验人员, 同时将对方提供的检验合格证明一同附上交质检部收档。
5.1.6 生产现场的零部件,质检部检验人员进行现场质量监控,合格后填写《现场检验通知单》交与生产和仓库，并做好质量记录。
5.1.7 质检部接到报检通知单后，即着手检验准备工作。检验员所用的计量器具和试验设备，必须经计量合格且在规定的有效期内。
5.1.8 对某些特殊类货物需要进行现场检验的,检验员可在生产现场指定的待验区域（或有待验标识的堆放处）进行抽样检验。
5.1.9质检部可不定期或在供货单位发生质量问题趋势时到供货单位进行现场检验，即 对采购产品在货源地及产品制作工艺、生产管理等进行验证记录并及时反馈采购部, 但这种检验不能排除进厂后重新检验以及被判为不合格而退货的可能。
5.1.10对《来料检验指导书》中特别注明的检验项目可依据供货方提供的质量保证书进 行验收。5.2 抽样
5.2.1 质检部根据技术协议和《检验指导书》的规定，确定抽样方案。
5.2.2 根据供货方的质量状况，可决定加严，具体如下：
A）进行正常检查时，同一物料连续有2批经检查不合格（为同一不合格项，发生不合格后整改无效），则从下一批转到加严检查。加严检查的抽样量暂定为原抽样量的2倍，原判定基准不变。
B)加严检查连续5批合格，可转为正常检查。
以上加严应得到质检部负责人同意后，检验员在检验记录中应注明加严检查。
5.2.3 检验员按抽样方案进行随机抽样。
5.3 检验和试验
5.3.1 检验员按技术要求、《来料检验指导书》、图纸及有关技术样本规定项目进行检 验，并将检验结果记入《进货检查记录》中。
5.3.2 需装入整机后测试其指标性能的零部件，由测试室进行测试，结果由测试室出具试验报告。
5.3.3 所有检验和测试数据，应写在进料检查记录表中，并作出合格与否的判定。
5.3.4 根据检验和测试结果由检验员填写《进货质量报检单》，并由质检部负责人审核确认后，质检部留质检一联
后，送仓库保管员后，分发资材采购部、财务部、仓库归档保存3年。
5.3.5 进料检查记录由质检部进行归档保存，期限3年。
5.3.6 进料检查的物料处理一般原样保质交付仓库, 因检验、试验后不能回复原来的包装，质检人员应采取相应的保护措施交付仓库。5.4 合格品管理
5.4.1 全数检验判为合格的物料，在包装箱或每一零部件明显处标识合格标记，仓库可以入库
5.4.2 抽检检验判为合格的零部件，由质检部检验人员在每批产品的堆放处进行进行合格标识，仓库可以入库。
5.4.3 生产现场检验判为合格的零部件，质检部检验员进行合格标识，并要求生产部对经合格标识的合格品及存放条件进行有效控制，存放周期一般为48小时。5.5 不合格品的处理
5.5.1 被判为不合格的零部件，按规定进行标识，并予以隔离, 并按《不合格品控制程序》进行评审、处置（由质量部做出“让步接受”、“挑拣”、“返工”、“返修”、“退货”处理结论，将处理结果记录在“进货检验记录”上）。同时填写《质量问题反馈单》由采购部或质量部发送供应厂家，进行限期整改。
5.5.1.1轻微不合格：不影响公司产品外观、性能的情况下，可以做出让步接受。 5.5.1.2一般不合格：按照5.5.1.1可以做出让步接受，如果进货物料需要公司进行返工、返修时，生产部将返工返修的费用进行统计后，交与采购部与供应商进行沟通。若同意在公司内部返工返修，将返工返修的费用清单交与财务进行扣款。若不同意则退货处理。5.5.1.3严重不合格:则退货给供应厂家，若生产急需物料，则由生产、技术、采购、质量部对进厂物料进行评定，若让步接受则按5.5.1.2进行。不同意则退货。
5.5.2 对进货检查及场内不合格品的生产厂家填写《质量问题反馈单》限期回复。对检验物料批量不良导致停工停产的检验员填写《检验失误纠正措施表》限期整改交 部门负责人评定。
6 流程图
篇3：来料质量控制流程
发放日期： 编制： 审核： 批准：
整改方案(篇5)
文风会风管理制度
为进一步转变文风会风，现根据市、县委办公室有关通知精神，就我镇进一步加强文风会风管理提出以下制度。
一、严格公文审核审批制度
(一)减少发文数量。凡国家法律法规已明确规定的不再行文；已全文公开播发、见报的不再下发纸质文件；
(二)缩短公文篇幅。除法规、规章、条例、规划外，普发类文件不超过3000字，请示、报告不超过2000字；督查专报不超过1000字；信息不超过800字；简报不超过1500字；研究报告等不超过5000字。全镇性会议领导讲话稿一般不超过5000字。
(三)提高公文质量。起草公文要注重逻辑性、针对性和可操作性，减少一般性阐述，严格控制篇幅，倡导清新文风，力求做到“短、实、新”。“短”就是要力求简短精炼、直截了当、观点鲜明、重点突出；“实”就是要实事求是、深入浅出、朴实真实；“新”就是要力求思想深刻、富有新意。
(四)加强电子公文平台建设。完善电子公文处理平台，扩大公文无纸化传输种类和范围，进一步提高公文传输和办理效率。各入网单位要指定专人管理电子公文传输设备，确保电子公文及时下载、打印、呈送办理。
二、严格会议审核审批制度
(一)减少会议活动数量。部门的全镇性会议每年不超过1次，时间、内容、参会对象相近的尽量套会或并会。严格控制党委、政府及部门举行各类庆祝会、纪念会、庆典、论坛、研讨会等。每月的第一周定为“无会周”，在“无会周”期间，无特殊原因，不得召开各种会议。各部门领导要多安排时间下基层、解民忧、办实事、促发展。
(二)缩短会议时间。全镇性工作会议时间一般不超过1天，只安排1位领导作主题讲话；部门业务会议不超过半天。
(三)提高会议效率。
(四)节约会议经费。严禁借开会吃喝玩乐、游山玩水、发放纪念品。(五)对无故缺席、迟到、早退、未办理请假手续给予年终考核扣分。
整改方案(篇6)
留守儿童工作督查整改制度
学校根据上级文件精神，学校留守儿童工作领导小组经常对每人分管工作进行督导检查，发现问题及时时限整改，以弥补工作中的不足，把留守儿童工作做到实处，做到位。学校将从以下几个方面对学校留守儿童工作进行督查和相关整改。
1、是否抓好关爱留守儿童工作，切实为留守儿童提供学习、生活、情感上的帮助；是否每月据实到留守儿童家进行家访，家访中是否告知监护人儿童近期相关情况，同时排查留守儿童家是否存在安全隐患；进一步完善关爱留守儿童的工作制度和激励机制。
2、是否深入抓好阳光少年之家建设工作，力争在近期实现阳光少年之家设施齐全、管理完备，活动丰富。
3、是否推进留守儿童帮扶活动，争取各方支持，整合社会资源，深入开展关爱留守儿童帮扶活动，解决其中相关困难。
4、是否开展留守儿童兴趣活动，根据儿童的兴趣爱好，经常组织开展各类趣味活动，通过各种活动，引导留守儿童融入社会大家庭。
5、是否强化宣传，通过多种形式，让社会都了解关注留守儿童的生存现状，动员引导全社会力量都来关心、关爱留守儿童，在社会营造浓厚的舆论和关爱气氛。 对照以上所述，时常自我检查，找出问题，限时解决，保证我校留守儿童相关工作能及时有序高效地完成，保障留守儿童在我校能健康快乐地成长。
何官屯镇建德小学 2022年9月1日
整改方案(篇7)
宾馆整改落实措施
一、熟悉检查流程
宾馆住宿人员随即抽查20人（一般抽10），然后到前台系统检查如实登记情况。
二、检查中要求
1.遇上级检查，应配备一名熟悉业务人员与检查人员一同到房间内进行检查，对被检查对象同样进行登记、备查。 2.前台人员及时将该情况告知派出所。3.日常工作分三个层次做好实名登记情况。
一级模式：每月15日至22日，每日8点半之前对所有住宿人员清查一遍，（包括特殊事件）。
二级模式：每月10日至15日，做好前台告知，督促住宿人员提供有效证件并应当告知随同住宿人员情况，做好检查前准备工作。
三级模式：22日（以具体上级检查时间为准）之后，确保审计系统在线。
整改措施及落实情况
落实整改措施
迅速落实整改措施
整改措施落实情况报告
党风廉政建设整改措施落实情况
整改方案(篇8)
XX年精准扶贫督查问题整改措施
一是提高思想认识抓整改。自第一季度农村工作督查通报下发以来，各镇、各联村单位高度重视，把脱贫攻坚作为最大政治任务和“一号”工程来抓，放在心上、抓在手上、扛在肩上，认真按照县委、县政府工作要求，及时查找剖析问题，深入研究整改措施，迅速行动抓好落实，严格按照“853”挂图作业“准、严、清、细、实”的要求，及时组织县、镇两级联户干部深入联系村、联系户开展整改工作。倪家营镇督查时排名倒数第一，通过整改，在全市交叉检查时得到检查组的充分肯定。二是党政领导带头抓整改。各镇、各联村单位党政班子成员高度重视脱贫攻坚及“853”挂图作业工作，按照时间任务要求，主动到自己联系村驻村蹲点开展工作，所填三本账内容详实、填写规范、信息准确、措施到位，特别是在政策宣讲、联系协调扶贫贴息贷款等方面帮扶力度较大，带动效果明显，联系户对政策的知晓率较高，真正起到以上率下、传导压力作用。三是靠实工作责任抓整改。针对督查提出的问题，各镇、各联村单位进一步靠实工作责任，细化整改方案，扎实开展“853”挂图作业和建档立卡工作“回头看”，通过专题会议、以会代训形式强化政策业务培训，逐户开展查漏补缺工作，彻底消除“三本账”填写中存在的盲点和漏项，确保经得起省、市核查和抽查。从全市交叉检查和交叉审计情况来看，各村的精准扶贫工作制度普遍健全完善，贫困户对政策的知晓率普遍提高，贫困户三本账填写更趋规范。平川镇、蓼泉镇精准扶贫民情连心卡制作规范得到检查组的充分肯定和赞扬。四是落实帮扶措施抓整改。各镇、各联村单位和联户干部位把落实帮扶责任作为整改的最主要手段，进一步完善“两规划一计划”，全面落实县委“十到户、四到村、三倾斜”工作措施，积极组织干部开展送健康、送科技、送温暖“三送”活动。沙河镇、蓼泉镇、平川镇扎实开展“吃一顿饭、打扫一次卫生、干一次农活”为主要内容的“三个一”活动，为贫困户统一配发“帮扶服务袋”，一对一联系,面对面讲解，提高了贫困户对扶贫政策的知晓率，进一步增进了干群关系。县妇联积极为联系村争取贫困妇女肉羊养殖基地建设项目，为每户贫困户发放3只基础母羊，进一步增强了贫困妇女发家致富的信心。广大联户干部深入贫困户家中捐钱捐物，解决贫困户生产生活方面实际困难。五是及时修改数据抓整改。县扶贫办积极与省市业务部门衔接，针对存在的问题及时申请开通大数据平台修改功能，各镇扎实开展大数据平台数据录入和纠错工作，对村级信息和其它12种户级信息与大数据平台进行认真校对修改完善，并对市上审计时查出的61户不符合规定的贫困户进行及时替换。至省上通报第一季度录入进度时，沙河镇、新华镇、蓼泉镇、平川镇进度均为100%，板桥镇99.91%，倪家营镇98.67%，鸭暖镇91.47。至目前，均已完成了修改任务。六是完善工作资料抓整改。各镇均按照“853”挂图作业资料清单进一步完善工作资料,建档立卡贫困户花名册、脱贫人口花名册等资料完善，与动态统计表相一致，做到扶贫对象底数清，各类会议记录完整，脱贫户初选名单与会议记录相符，脱贫户名单公示、送审贫困户脱贫的报告完整，“12345”贫困人口进出识别资料和镇、村、户三级档案资料完整，脱贫对象认定准、家庭情况核实准。各村贫困人口分布、贫困人口致贫原因、贫困人口进出动态、全村脱贫目标任务、贫困户脱贫目标任务“五张图”有42个村已上墙，其它村的小样已全部审核完毕。
整改方案(篇9)
2022年春节客运管理措施及成效 为维护春运期间道路客运市场秩序健康、安全、有序，及时发现与查处道路运输违章行为，保证旅客走好、走了，我处主要采取了以下措施：
一、自1月19日至2月27日，在全市范围内组织开展了与春运同步的“春运客运市场专项大检查”，重点查处无证经营客运、串线经营客运、违停上下客、倒客、甩客等扰乱客运市场秩序的违规行为，加强驻站管理和对客运单位、客运从业人员、客运车辆的安全监管，及时查处群众投诉举报案件。
二、联合扬中市物价局、扬中市公安局交通巡逻警察大队，在春运期间共同开展“规范经营、诚信服务、安全行车”主题活动。活动以“培养出租车司机的文明素质和社会责任感，倡导服务他人、奉献社会的精神，打造公平竞争、规范经营的出租汽车行业新形象，从而提升城市形象，创建文明和谐城市”为目标，活动结束后，对春运期间涌现的先进个人予以表彰。
三、加强投诉举报案件的办理。为畅通群众言路，钝化社会矛盾，打击侵害群众利益的违规违法行为，我们对外公布了投诉监督电话，承诺并坚持24小时值班制度，落实专人受理、办理投诉举报案件。春运期间通过一般程序受理各类投诉举报共23起，除两起无证黑车，因没有具体违法事
实和线索导致无法查处外，已按时办结并答复。
四、坚持节日值班，加强路面监管。我们结合春运客运市场专项大检查，将日常路面执法人员分为固定检查组和流动检查组，全方位加强路面监督检查。此外，在2月2日至8日放假期间，由运管处各科所轮流，每天安排3个组进行路面监管，及时查处侵害群众利益的行为和投诉举报案件，确保了节日期间我市道路客运市场的稳定，为群众出行提供了良好的运输环境。春运以来，对存在不规范行为的出租车驾驶员考核记分55起，责令停运整改3辆次，进入一般程序对出租客运经营者进行行政处罚2起；对客运班车予以记分和处罚3起；共查处各类道路运输行政案件10件，其中不按规定站点停靠2件，不按规定使用计价器3件，不按公布的班次行驶1件，未经许可从事客运经营1件，通过一批行政案件的查处，教育、纠正、处罚了违法行为人，有力地维护了道路客运市场秩序。春运期间，道路客运市场秩序井然，没有发生旅客滞留和安全责任事故，出租客运市场在春运期间有了明显规范，宰客、拒载、不按规定使用计价器、漫天要价等违规行为得到有效遏制。
二0一一年四月七日
整改方案(篇10)
学校公务接待管理制度
为了认真贯彻执行区委、区政府有关规定，为了进一步规范学校接待管理，严格控制接待经费支出，提高经费使用效率，本着厉行节约的原则，特制定本制度
一、接待的原则
1．学校要本着厉行节约、杜绝铺张浪费的原则，尽可能地压缩 支出。2．严格控制接待标准，严禁部门内部或部门之间吃请，严禁超范围、超标准接待。
3．严格执行接待审批制度，杜绝先接待后申请现象。
二、接待的范围
1、公务接待严格执行同城不吃请的规定。
2、凡上级领导和兄弟市、区友好学校来客，经校领导同意，本着既热情又节约，低消费的原则安排用膳。
三、具体办法及要求
1.上级领导来校视察指导工作、上级有关部门来校检查工作等 涉及全校性工作，因工作需要接待用餐的情况下原则上按每人8元至10元的标准安排用膳，吃工作餐。
2、接待标准：要本着厉行节约、反对铺张浪费的原则，从严控制。
三、经费报销标准、程序及手续
(1)标准：报销标准不得含酒水、烟等费用，工作餐要本着厉行节约、反对铺张浪费的原则，从严控制。
(2)程序：办理招待的经办人到学校办公室填写“招待费报销单”，报学校校长审批，经校长审批后方能报销。
（3）手续：招待费报销一律实行“三单“合一，即：税票、菜单、公务接待申请单。
学校年度招待费要严格控制在规定的限额内，同时每季度定期公布费用一次，接受教职工民主监督。
冯桥小学 2022.1.31