合同已经是我们保护自身利益的一种合理手段。合同就是用来约束那些言而无信人的白纸黑字，怎样写出合格有效的合同呢？我在网上看到一篇关于“美发合同”的文章觉得非常有意思，只供参考的文章内容！
美发合同 篇1
经营者(以下简称甲方)，__________________
身份证号码____________________ _____________
营业执照号码__________________ ____________________
消费者(以下简称乙方)__________________ ________________________
根据相关法律、法规的规定，就美容美发预付消费及消费卡事宜，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，达成如下协议，
第一条 预付消费使用范围
1.消费项目
□美容 □美体 □美发 □化妆 □美甲 □产品
消费内容___________________ _______________________
2.使用期限
无有效期。
有效期为 年 月 日至 年 月 日止。
3.使用地点
本店使用
连锁门店通用。
4.使用权限
能
与促销活动同时使用。
不能
第二条 金额及支付方式
1.卡面金额， 元，(大写， __________________ 元)。
2. 实际收费， 元，(大写， __________________ 元)。
3.优惠幅度， __________________ 。
4.双方选择下列第 种方式付款，
(1)一次性支付
(2)预付 元，余款 元， 天付清。
(3)其他支付方式，__________________ 。
支付款项后，甲方出具凭证。
第三条 经营场所及其使用期限
经营场所地址(连锁经营场所以附件形式告之地址)及使用期限，_____________________________________________
第四条 权利和义务
1. 甲方应详细说明消费卡类别、费用、可使用消费卡项目具体内容和使用方式。
2.甲方保证乙方预付消费及消费卡使用安全、方便，并负责保存经乙方确认的消费记录。
3.消费卡内余额不足支付当次消费的可现金补足并享受原折扣。
4.超过有效期未使用完卡内金额可延期。
5.甲方未按签订合同内容及价格提供服务的，乙方有权要求全额退还余额。
6.消费卡遗失、损坏应及时挂失、补办新卡。因乙方未及时挂失，造成经济损失的由乙方承担。
7.交付预付费用7日内，未使用预付费用的，可无条件解除合同;接受免费体验或试用服务的，不影响行使无条件解约权。
第五条 其他约定____________________________________
第六条 违约责任
1.双方约定按照本合同第二条第四项第(2)种方式付款的，乙方未按约定支付余款的，只享受首次实际付款数额相应的优惠幅度。
2.甲方因关闭、转让、合并、搬迁等事宜，应以 __________________ 方式，提前15日告之乙方，并做好卡内余额的善后处理。
3.因甲方原因导致合同解除的，全额退还卡内余额。
4.因乙方原因解除合同的，扣除享受相应优惠幅度的消费额，退还卡内余额。
第七条 争议解决
双方发生争议的，可协商解决，协商不成可向消委会、行业协会和有关部门申请调解，调解不成
提请重庆市仲裁委员会仲裁
向所在地人民法院申请诉讼
第八条 附则
1.消费卡条款与本合同冲突，以合同为准。
2.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方签字，__________________ 乙方签字，__________________
联系地址，__________________ 联系地址， __________________
联系电话，__________________ 联系电话: __________________
签约时间， ___ 年 ___ 月 ___ 日
签约地点，__________________
美发合同 篇2
美发店员工劳动合同范本（简易）
第一部分：引言
美发店员工劳动合同是雇主与员工之间的一种合法文件，旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，建立和谐的劳动关系。本篇文章将给出一份简易的美发店员工劳动合同范本，以供参考。
第二部分：合同明确的基本信息
1. 合同编号：为了便于管理和查询，每一份美发店员工劳动合同都应当有一个唯一的编号。
2. 合同当事方：雇主（以下简称"甲方"）和员工（以下简称"乙方"）的详细信息，包括姓名、籍贯、身份证号等。
3. 签订日期：明确合同的签订日期，为日后的维权提供依据。
第三部分：工作内容与时间
1. 工作岗位：美发店员工的具体职位和职责，如理发师、洗头工等。
2. 工作时间：明确每天的工作时间安排，如上午9点至下午6点，以及休息日的具体安排。
3. 工作地点：美发店的具体地址，以便员工到达工作地点。
第四部分：薪资与福利
1. 薪资标准及支付方式：明确月薪、小时工资、提成或其他薪酬待遇，并说明支付方式和日期。
2. 福利待遇：包括但不限于社保、公积金、年假、病假、婚假、产假等。
第五部分：劳动纪律和条款
1. 工作纪律：要求员工遵守美发店的工作纪律，如准时上班、服从管理等。
2. 保密协议：明确员工对美发店商业机密和客户隐私的保密责任。
3. 培训和进修：鼓励员工参加美发行业的培训和进修，以提升技能水平。
4. 竞业限制：根据实际情况可以约定不竞业或离职后的限制范围和期限。
第六部分：违约与解除
1. 违约责任：明确违约的各种情形和相应的法律后果，如辞职、旷工、盗窃等。
2. 解除劳动关系：规定双方解除劳动关系的程序和条件。
第七部分：争议解决
合同明确双方在合同履行过程中可能出现的争议解决方式，如协商、仲裁或诉讼等。
第八部分：其他
合同中可以加入双方约定的其他事项和特殊条款，如试用期、临时调薪、奖惩制度等。
第九部分：附则
合同附有甲方和乙方的签字盖章，以示双方同意并认可合同的内容。
总结：
本篇文章提供了一份简易的美发店员工劳动合同范本，旨在帮助雇主和员工了解劳动合同的基本内容和要点，明确双方权益与义务，防止纠纷的发生。当然，根据实际情况，双方还可以根据自己的需求进行合同的修改和补充，以确保双方的合法权益得到充分保护。
美发合同 篇3
转包人与承包人经友好协商，在平等自愿互利互惠的基础上，就本合同项下的承包事宜达成如下一致，以资共同遵守。
1.承包人自愿承包转包人所有的位于，北京市海淀区美容美发中心美发部。承包期限从20____年___月___日至20____年___月___日。
2.房租付款方式：承包人前三个月房租为每月________元人民币。每月月初缴纳。既11月1日，12月1日，20____年___月___日，分别为缴纳房租日。从第四个月(20____年___月___日)开始每月房租为_____元人民币。直至20____年___月___日合同期满。每月月初为房租缴纳日。
3.承包保证金付款方式：承包人向转包人交付承包保证金________元人民币(两万元人民币)，应不迟于在20____年___月___日前全部交付完毕。承包期内，承包人不得以承包保证金冲抵承包金及其他费用，承包期满，承包人若无任何违约行为或欠缴费用，转包人应将承包保证金________元人民币(两万元人民币)全额无息退还承包人。
4.承包人承包场所内的水费电费由承包人自行负担。每月应缴纳的工商税则由转包人负担，合同终止时，承包人追加的装修以及其它不可拆除或拆除将造成本物业破损的设施无偿归转包人所有。在承包期内承包人所有的'财产保护，消防，防盗由承包人负责。未经转包人同意，承包人不得将本物业转包。
5.合同的解除：承包人包括但不限于下列行为之一者，转包人有权提前终止本合同，并收回转包人转包给承包人的美发室。其提前终止本合同的责任由承包人全部承担。
(1)承包人利用本室进行违规违法活动或经营。
(2)承包人不按本合同的约定时间支付租金及承包保证金。
(3)未经转包人同意，承包人将本室或其中部分转借或转租使用。
(4)承包人违犯合同有关条款且不及时纠正和补救措施。
6 .违约责任：
(1)凡由承包人违约导致转包人提前终止本合同，除双方应按实际承包期限结算承包金等各项费用外，承包人承诺向转包人支付人民币元(两万元)违约金。
(2)由转包人违约导致承包人提前终止本合同，除双方应按实际承包期限结算承包金等各项费用外，转包人承诺向承包人支付人民币元(两万元)违约金。
(3)承包人违犯本合同，由此产生的与相关第三方的民事责任由承包人承担。给转包人经济或声誉造成损失的，承包人承担相应法律和经济责任。
(4)由承包人的违法行为导致政府部门给予转包人的行政处罚及相关经济责任由承包人承担。
(5)因承包人的责任导致的水灾，火灾，医疗事故，经济纠纷等，造成的一切损失由承包人承担。
(6)承包人装修或使用不当造成本室损坏及其它相关后果承包人承担责任。
7 .因不可抗力导致一方或双方无法履行本合同，除双方应按实际承包期结算承包金外，双方互不承担提前解除合同的违约责任，本合同自然终止。
8 .本合同系双方商业机密，应妥善保管，未经协商一致不得向第三方传阅或传播。
9 .本合同执行过程中发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向北京市海淀区人民法院提起诉讼。
10 .本各同一式两份，承包人和转包人各执一份。
转包人签字：________承包人签字：________
转包人身份证号码：________承包人身份证号码：________
美发合同 篇4
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年（月）。试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位（工种）。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
二、工作时间和休息休假
第四条 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款。
（一）乙方实行标准工时工作制，每天工作 小时（不超过八小时），每周工作 小时（不超过四十小时），具体作息时间，由甲方规定。
（二）经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的'休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
三、_____和劳动条件
第六条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊_____。
第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
第九条 实行计时工资的，每月标准工资为 元。
实行计件工资的，每月底薪为 元，计件单价为 元或完成工作额的 %提成。
第十条 甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
第十一条 甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
第十二条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业，且双方未解除劳动关系，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业_____标准支付乙方停工生活费。
五、_____福利待遇
第十三条 甲方应按国家和地方有关社会_____的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育_____费用；社会_____费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会_____有关手续。
第十四条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育_____政策规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇：
六、劳动纪律和规章制度
第十六条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十七条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十八条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十九条 乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
第二十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十一条 订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。
此协议一式贰份。甲、乙双方各保留一份。
甲方法人代表：乙方法人代表：
（签字盖章）（签字盖章）
日期：日期：
美发合同 篇5
甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方___________店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下：
1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应。
2、本合同于________年_____月_____日正式生效，至________年_______月_____日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。
3、合同期内，乙方休息时间必须按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班 ，甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
5、乙方合同期满离开店， 不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。
6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供之技能提升。帮助乙方学习成长，合约期最低为一年，甲方会安排店里培训，以及出外学习的机会，更好的'帮助技能的提高。如未满合同离职，外出学习的费用由个人承担，在工资中扣除。
7、合同期内如有其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿水电等工作外开支。
8、为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗或上岗前或 需向甲方缴纳500元人民币学习金，待甲乙双方顺利履行完合同，合同期未满离职，将扣除违约金500元。
甲方签字：________乙方签字：_________
美发合同 篇6
标题：美发店股份合同协议书范本
引言：
美发业在现代社会中得到了广泛的认可和接受，因此美发店的经营已成为一个具有巨大潜力的行业。在开办一家美发店之前，签订一份股份合同协议是非常重要的，它能够确保合伙企业在运营过程中的权益和责任得到明确和保护。本文将基于这一主题，提供一份关于美发店股份合同协议书的范本。
正文：
一、合同订立背景和目的
本协议是由以下股东订立，旨在明确各股东在美发店共同经营过程中的权益和责任，并确保股东之间的公平和可持续发展。
二、合同主要内容
1. 公司名称和注册地址
股份合作公司的名称为________（以下简称“公司”），注册地址为______。
2. 股东的义务和权益
（1）股东应按照合作公司章程的规定，共同投入起始资本，并根据其占股比例承担相应的责任。
（2）股东有权参与公司的决策和管理，包括但不限于审议和通过公司章程的修订、重大合同的签署、财务预算的审核和分配、经营发展计划的讨论等。
3. 股份比例和股东投资
（1）股东应按照协议约定的股份比例投入相应的资金，并在设立之日起承担相应的风险和收益。
（2）股份比例划分为（具体比例如下）：
股东A：__%
股东B：__%
股东C：__%
4. 利润分配和股东退出原则
（1）公司的利润将按照股份比例分配，具体比例如下：
股东A：__%
股东B：__%
股东C：__%
（2）股东退出的原则为自愿退出，但应提前以书面形式通知其他股东，并按照公司章程的相关规定购买其股份。
5. 公司董事会和执行董事
（1）公司成立董事会，由股东推举产生董事长和其他董事，共同管理公司的经营决策。
（2）执行董事负责公司日常经营和管理，行使董事会授权的权力，并按照公司章程的规定向董事会报告。
6. 争议解决
（1）因本协议引起的争议应通过友好协商解决。
（2）若无法通过协商解决，争议应提交至有管辖权的法院进行仲裁或诉讼。
结论：
美发店作为一个风靡全球的行业，其经营需谨慎和慎重，一份完善的股份合同协议书对于维护股东利益和公司的可持续发展至关重要。本文提供了一份美发店股份合同协议书范本，供有需要的人士参考。同时，也要注意在签署协议前寻求法律和财务专业人士的建议，以确保协议的合法性和可执行性。希望本文能为创业者在美发店经营过程中提供一些帮助。
美发合同 篇7
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
本着将“”品牌做强做大，根据《中华人民共和国民法通则》等相关法律规定，甲、乙两方在平等自愿的基础上，本着诚实信用互惠互利的原则，经充分协商，就共同经营投资，有关合作事议，达成如下协议，共同遵守：
第一条：经营范围：专业美发（以后会设立美甲、及服装项目）
第二条：出资方式和比例：
l、美发店总投资（大写）。分成100股，盈亏按比例分摊。
2、甲方以现金形式出资，占总投资股份比例的，
3、乙方以现金形式出资，占总投资股份比例的，
4、甲乙双方共同协商决定由乙方出任法人代表。
第三条：甲乙双方可按各自股份的比例享有本合同经营项目。按照持股的.比例分取红利，和承担和亏损及其他经营风险。
第四条：本合同项目完税以后的利润可按比例进行利润分配和储备运作金，具体为：
1、储备金为利润总额的20％，逐月累计不设最高额，不作分配，可用作抵除亏损。继续投资或用于其他必要用途。储备运作金由法人暂管且不能随便动用资金，另一股东都有查账及监管的权力。
2、前期利润分配为利润总额的80％，以收回成本之后为60%。
第五条：每月分配红利一次，按照各方持股的比例进行分配，亏损则按持股比例承担或在储备金中抵除。
第六条：甲、乙方各如一致认为本合同项目无法继续经营，可进行经营清算。终止清算时，在协议生效后所产生的有债券或债务或资金由甲、乙方按持股的比例分摊分配。
第七条：为了更大的战略发展，合作采取长期方式，中途退出，正常情况不退还原始股金，除遇法律规定的不可抗拒因素（疾病、天灾等）中途退股的，经多方协商同意退股，在计算另方已分红的金额不足投资的金额另方补齐，若一两年后股金另一方已收回，则不退还原始股金。
第八条：未尽事宜，由甲、乙方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
第九条：重大事务决定，执行具体由甲、乙方共同参与协商决定。
第十条：在本协议履行中所发生的争议，由双方协商解决，协商不成时，可依法向所在地人民法院提起诉讼。
第十一条：某一方无论何种原因离开本公司（店）后，一年内不得将本公司商业机密透漏给另的同行业，及一年内不得在本公司（店）两公里范围内开店，否则另外几方有对某方有诉讼索赔损失的权利。
第十二条：某一方的享有股份是人在、股在，如有一方休长假（30天为准），或病长假，则不能享有盈利分红，亏损则需补上，或协商本金里扣除。直到上班为止方可享受分红权利，公司派有某一方驻店是在本公司旗下品牌店里情况，则可同时享有持股比例分红权力。
第十三条：本协议经甲、乙双言盖章或签字生效。
甲方（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
_____________年______月_____日