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员工演讲稿 篇1
今天是个值得纪念的日子，又有148位新员工加入了协和大家庭，我首先代表院领导班子对大家的到来表示热烈欢迎，也代表一名协和老员工讲几点感受：
协和是医学的殿堂和大师的摇篮。张孝骞、林巧稚、曾宪九、刘士豪等医学大师都出自协和。全国多家著名医院如解放军总医院、阜外医院、安贞医院、妇产医院等都是协和前辈们创办的。协和文化多元而包容，协和多年坚持从全国各地选拔优秀人才来院工作，来自五湖四海的杰出人才共同汇合成协和大家庭。在协和“英雄不问出处”，只要你做出成绩，作出奉献，就会得到大家的认可。协和为医学精英的成长提供了得天独厚的条件和氛围，希望大家珍惜机会，在协和的大熔炉里锻造自己，争取成长为医学大师。
上世纪初叶，美国中华医学基金会(CMB)、洛克菲勒基金会出资兴建了协和。按照北美医学教育改革的成功典范约翰•霍普金斯医学院模式创建起来的协和，建院之初即为高起点、高标准的国际化医院。我们协和人的“协和梦”就是要使协和在百年之际重回建院之初的学术巅峰地位。为了实现“协和梦”，近年来我们与国际上多家知名医院和大学建立了良好的合作关系，推出了很多国际交流项目，为的就是培养协和人的国际化视野，将协和建成国际化平台。
除了知识与技能的储备，医德修养更为重要。在座各位穿上了这件圣洁的白衣，就是患者眼中的协和医生、协和护士，为此要更加重视自己职业素养的提升、道德情操的养成。我院35岁以下青年占到全院职工的43%，协和从20xx年起，每年都要在新春团拜会上表彰一批为医院发展作出杰出贡献的老专家，去年又新增了“协和十大杰出青年”的评选表彰。希望新入院的各位医学新青年，既要向我们的老前辈学习，也要向身边的青年榜样学习。
医学事业崇高而伟大，虽然我们当前所处的执业环境不太好，医务人员承受着巨大压力，但我相信困难一定是暂时的，未来一定是光明的。希望各位以正确的态度面对现实，以协和人特有的精神和毅力，坚守我们的医学理想和价值追求。今天在座各位青年朋友以成为协和人为荣，希望明天协和将因有你们而自豪与骄傲!
员工演讲稿 篇2
篇一：演讲稿如何成为一名卓越的员工
演讲稿如何成为一名卓越的员工工作是一个人的生存之本，也练就了自己较强的工作能力，特别是近几年来，无论是在组织协调能力还是管理水平上都
有了显着的提高。
虽然我在郊区局各
在领导的关心和爱护下，我取得了一些进步，但我认为优秀员工之间还有一定的差距
我们要更加努力地做好本职工作，珍惜每一个机会，争取更大的进步，成为一名合格的优秀员工，
不辜负领导同志的关心和信任。
最后衷心地祝愿各
领导和评委，工作顺利，家庭健康快乐。
谢谢大家!
第四部分：如何做一个优秀的员工演讲
如何做一名优秀员工
尊敬的各位领导、
各位同事：
大家下午好，感谢
公司给我提供了一个和大家一起工作学习的的平台，作为一名入职不久的新人我就“如何做
一名优秀员工”发表一下自己的看法。
优秀员工是企业发
展览的垫脚石是企业的正能量。做一名优秀的员工是对企业自身价值和自我能力的认可
升迁也是人生财富的积累。能力和态度是成为优秀员工的决定性因素。能力是一块敲门砖，
所谓“在其位谋其职”，只有具备丰富的知识和扎实的专业技能，才能胜任自己的职位完成
好分内工作。优秀员工对于工
要求不是照常完成工作，而是赋予岗位新的生命，充分发挥创新能力
挖掘和探索工作的新方法、新途径为企业出谋划策。学习是创新的源泉，所以优秀的源工
也是一个会学习爱学习的员工。要利用业余时间多读一些开阔心智、增长知识的书籍，于用
别人的智慧来填补自己的大脑。从而使自己在事业上能够走的更高、更远。
“世上没有鄙微的
工作，只有鄙微的态度”，态度决定个人成败。一名优秀的员工，热爱自己的工作，随时随
地都精神饱满、热情百倍。不仅为薪水而工作，而且为梦想和未来而工作
而工作，把工作当成一种使命，一把通往成功的钥匙。要乐于承担责任，勇于担当，“不为失
败找借口只为成功找方法”。优秀员工除努力
做好本职工作以外，还要经常做一些份外的事，把超出自己范围的工作和任务当做一次提升
有学习的机会，主动去做，努力去做，而不是作为一种负担去抱怨。只有这样才能时刻保持斗志，
在工作中不断充实、锻炼，为自己的工作加分增效。
优秀员工把敬业当
成一种习惯。奉献就是尊重自己的工作，也就是说，无论你在任何环境下做什么样的工作
品质放在第一位，尽最大能力把工作做好。当奉现成为一种习惯时，你会发现成功的萌芽
萌发。要时刻牢记公司利
收益，如果一个人没有把公司的利益放在首位，即使没有更大的能力，也不会是一个优秀的员工。一
一个人一次只为自己着想，很难取得巨大成就，最终会被企业抛弃。一名优秀员工，在工作中
不管你做什么，都要从公司的角度出发，尽量避免浪费和错误，要有主人翁意识
公司同生存共命运。要设定目标，积极主动工作。“企业不缺少目标，而是缺少能够达成目
标的人”一个人假如没有目标，就没有方向感。在工作上如果没有计划而只是按照上司的吩
如果我们被动地做事，我们将成为我们工作的奴隶，束缚我们的思想，淹没我们的才华并阻碍我们的发展。优秀员工有**
远瞩的胸怀，会用长远的眼光看待工作，主动出击为自己制定周密而详尽目标，工作永远在
自己的控制之中在积极主动的进取中扩大视野，在实践中增长才干，使自己在事业上走的更
高、更远。
最后我们要学会感
恩。谢谢你给我们将来工作的机会
在工作中，要用感恩之心，把热情和勤奋融入到日常工作中，不断提高各方面的能力，努力做到最好
的目标而努力。
办公室叶宁
篇五：如何做一名好员工演讲稿
美联臣，我是你的谁？
寻寻觅觅，跌跌撞撞，
我曾面试过百余次，
游离于多个行业之间，
那个时候，没有经
员工演讲稿 篇3
三一文库（演讲稿范文/演讲稿
新员工代表报稿演语模式写作
尊敬的各位领导、各位同仁：
下午好！今天，我代表35名新员工，向大家汇报一年来我们在工业区的工作和学习情况。
***7月16日，对我们来说是一个难忘的日子。这一天，我们带着共同的梦想，通过层层筛选，相聚在***工业区。俗话说：
有工作就有挑战，只有有挑战才能超越！我们依然记得，从报到的第一天起，工业区党工委、管委会领导及时为我们新员工进行了为期三天的岗前培训，培训是我们进入工业区的第一课。从此，我们进入了一个新的角色，适应了新的岗位，通过工业区的新阶段，逐步实现了我们的远大理想。
为了避免走弯路，尽快了解工业区的现状，工业区领导专门为我们安排了高级教师。老师们尽心尽力，把自己在实践中积累的经验无私、耐心地传授给我们，使我们在较短的时间里，很快适应了工作环境，并熟悉了各个岗位的业务流程。在老师的指导下，我们现在不仅能够独立地、熟练地处理日常事务，而且能够理解特殊的业务。
同时，积极参加工业区组织的各项社会活动。新人活跃在中秋晚会，春节联欢晚会和演讲比赛中。我们逐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。
在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。“九头牛和鲶鱼”的故事，让我们时常不忘衡量自己值不值九头牛，是不是起到了鲶鱼的功能。作为一名新员工，我们对未来充满信心！
我们会继续努力学习专业知识，提高业务素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为工业区的发展和个人境界的提升而不懈奋斗！
一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净。我们有更多的时间和空间去思考，在学习中反思，在反思中总结，在总结中改进。
员工演讲稿 篇4
“如果你认为你是在为别人工作，那你就永远只能为别人工作，如果你认为你是为自己工作，那你终将会有自己的一番事业。”虽然我们每个人不可能成就一番辉煌的事业，但只要坚守忠诚，忠于企业，忠于事业，依靠企业的平台发挥自己的才智，不仅能为企业带来效益，促进企业发展，从而也能为自己的发展创造机会，找到适合自己的舞台。对公司的忠诚实际上是对自己事业的忠诚和对自己命运的高度责任。
忠诚，是获得回报的前提。没有忠诚，就没有贡献和回报。忠诚决定了你在组织中的真正地位。
一个没有忠诚敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊敬和接受;而能力相对薄弱但具有忠诚敬业精神的人，却往往能够找到自己发挥的舞台，从而实现自身的价值。在任何一个企业里，都存在一个无形的同心圆，圆心就是企业的负责人，圆心周围是忠诚于企业，忠诚于职业的人。离圈子中心越近的人越忠诚，就越有可能获得稳定的事业和稳定的回报。
忠诚是人最宝贵的品质，是企业生存和发展的精神支柱。企业越是发展进步，就越要提倡忠诚。教育程度低的人可以学习，生意差的人可以锻炼，能力差的人可以提高。
但重要的是有一颗忠诚于企业的心。我们公司的每一位员工都必须牢固树立对企业和事业的忠诚意识。只要有利于加快我公司的发展，就必须无条件、真挚地去做，做到真正忠于企业、忠于岗位。
目前，随着高速公路快速发展的趋势，公司事业的蒸蒸日上，我们更需要以忠诚为信条，以事业为根本，以发展为责任。
在这里，让我们永远做一个忠于企业的好员工。因为忠诚如一面旗帜，能引领我们取得战争的胜利;忠诚如一盏明灯，在黑暗中照亮我们前进的方向;忠诚如不变的星辰，永远闪耀在心灵的夜空。
员工演讲稿 篇5
我关与中国煤炭发展的演讲
各位领导、各位同事：
华夏神州，屹立东方50的泱泱古国，这个拥有人类四分之一文明传承的世纪巨人，这个所有炎黄儿女共同的母亲，她对于我们而言有一个庄严而神圣的称谓—祖国。她的身高是8848米的珠穆朗玛峰；她的长是长江的6300公里；她的宽度是960万平方公里的美丽江山；她的正直是五岳太行，是中国人民的脊梁。我们的祖国有着几千年灿烂的文明，但在近代，由于列强的入侵，给她带来了不可磨灭的痛苦。
无数的历史遗物，文明古迹遭到毁灭性的破坏如北京圆明园，墩煌莫高窟等。应运而生的中国共产党带领着当时4万万5千万的中华儿女，用无数的鲜血和传承了5千年的不屈不挠，推翻三座大山，唤醒了祖国母亲的新生。毛泽东思想、邓小平理论、****和科学发展观为祖国各个时期的发展指明了方向。
新中国正是在中国共产党的领导下，打破封锁，东升不可阻挡。正是在中国共产党的领导下，克服了98洪灾、非典疫病、汶川**，以更加坚定，更加铿锵，更加豪迈的步伐，阔步前行，走向辉煌。一次次的灾难和挫折，没有压垮中国人民的信念，反而让华夏民族的的凝聚力空前高涨，我为祖国的兴起和富强而骄傲。
中煤，同样的名字刻在我的心里。她在改革开放中诞生，经过一代人呕心沥血的经营，才有了今天煤炭产量过亿吨，中国最大的煤机制造，煤炭出口和最大的独立炼焦企业等一系列的成绩。正是无数中国煤炭人的不懈努力，造就了今天中国煤炭又好又快的可持续发展。
我是中煤建安洗选运营公司的一名普通职工，从平煤木瓜界洗煤厂的撤离到洗选公司的挂牌成立，再到和中煤进出口公司杨涧洗煤厂的5年合同，到内蒙古伊东集团沙咀子、炭窑渠等洗煤厂的正式运营。我对公司的成长有一点感觉，就像一个蹒跚学步的孩子真正迈出了第一步；就像一个嗷嗷待哺的雏鹰，用自己柔弱的翅膀几经拍击之后，终于可以搏击长空。我们是那么的普通，但我们并不平庸，或是说我们并不甘于平庸，我们会用自己的汗水去争取属于自己的那一片天空。
我们取得了初步的成功，坚信在集团公司的领导和关怀下，洗涤公司将逐步做大做强。我们将坚决贯彻集团“1458”的总体工作思路，为实现“22255”，进入全球领先煤炭公司行列，建设具有国际竞争力的大型能源集团的目标而奋斗。我为自己是一个中国的煤炭人而自豪。
祖国因为先驱们的付出而有了今天的欣欣向荣；中煤因为父辈们的辛勤而有了今天的发展壮大。紧跟先行者足迹，为祖国建设添砖加瓦；我们将继承父辈的事业，把中煤推向历史的新高度。
演讲人：
2011-5-18
员工演讲稿 篇6
尊敬的领导、朋友们：
大家好！
我演讲的题目是《铸就无悔青春》。
今天能站在这里我感到非常高兴和自豪。我很高兴能在这里表达我的全部热情。我很自豪能成为一个电信人！我们都知道，一滴水，只有注入大海，才会变成美丽的浪花；一粒种子，只有扎根在土壤里，才会茁壮成长。而我原本就是那平凡无奇的一滴水，是公司给了我广阔的舞台，伴随着公司的发展壮大，我也逐渐蜕变成美丽的浪花。
生命只属于我们一次，青春只属于我们一次。在这个朝气蓬勃的青年时代，我选择了和电信一起成长。
作为一家电信公司的员工，我个人感受到了公司的发展壮大。时至今日，乌鲁木齐电信经历了十年的风雨历程，在公司发展过程中，我们在每一个阶段，每一个环节都做到了敢为人先、唯旗是夺、追求卓越。从基础话音业务到宽带接入再到现在的三网融合等增值业务，电信一直在进行着一系列的技术转型，它的发展经历了从传统基础网络运营商向现代综合信息服务提供商转型、固网运营商向综合信息服务提供商转型的过程。
在我的身边同样有着一群和公司一样勇于拼搏的人，他们带着对电信事业的热爱，恪守着作为电信人的职责。近几年，我们电信公司各种业务发展迅速,使用着多种办公和业务平台，设备多，需要安装的程序多，要处理的障碍多，面对日益增加的维护量和繁重的工作任务，他们从不计较个人得失，放弃了双休日和节假日，不管是刮风下雨还是节假日，夜以继日、不分早晚地奔波在各个接入网点、交接箱处，在最短的时间内赶到现场处理，这一切只因他们对这份事业的爱。
我受到他们忠诚的鼓舞，也更加坚定了为电信业而战的决心！电信的岗位给了我施展才能的舞台，现在回想20xx年我刚进入无线通信部时的无助和无所适从还都历历在目，当时我的工作主要是负责无线网络优化、无线资源管理系统更新维护，确实经历了很多的不适应，对新工作的懵懂让我感到无比的失落和彷徨，但这些逐渐在工作的忙碌中得到了释放。20xx年我被调到分公司vip保障中心担任ict售前项目经理一职，工作中我克尽职守，勤恳工作，以身作则、严于律己，从理论上武装自己学习知识技能并虚心向同事求教，通过
大半年时间的努力，我可以做到配合销售经理与客户进行ict项目售前技术交流，根据客户需求设计编写技术方案，进行设备软件的配置和制作**；另外，面对公司投标项目的技术部分标书、设备软件的配置和**表，我已经能够轻松地按照项目需要进行讲标和应答；除此之外，学习熟悉公司产品、跟踪最新集成技术和各个厂商的产品并将其融入公司的解决方案中对我来说也不再是头疼的事情。
生活在忙碌和忙乱中悄悄的开始，时间也在不知不觉中悄悄的流逝，回首这一路的坎坷和风雨，展望未来，任重道远，但我深信：一份耕耘必有一份收获!认认真真、脚踏实地的开展工作，身体力行地履行自己的职责，中国电信造就了现在的我，是电信让我的生活更加精彩，也让我看到自己的价值所在。
我自豪我是一名电信员工，我一定树立正确的人生观和价值观，不断用勤劳的汗水，奉献自己的聪明才智在这个自己热爱的工作岗位上。
我的演讲完毕，谢谢！
员工演讲稿 篇7
在这个过程中，最让我感动的是那些感动我、鼓舞我、训练我的前辈们。他们使我的世界观有了一定的发展。这如人们所说的那样：青年不一定要成功、只要有追求，不一定非要成熟、只要肯学习，这就是古人们所谓的“只要功夫深铁杵磨成针”也就是这么个理吧！
邮政储蓄银行的快速发展和工作人员的认真负责，一直推动着我的快速成长。时光似箭日月如梭，转眼间我已来到单位三个月了，在这期间有很多精彩值得我回味，有很多回忆值得我去珍藏，前辈们的尊尊教导，同事们的互相帮助，这都是我一辈子的财富。
作为邮政储蓄银行的一员，我们的心比咖啡好，但当我们看到胜利的喜悦时，我们的心比蜂蜜甜。多少欢喜的日子，我们舒展着疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回，这一刻我们深深体会到奉献的价值、追求的喜悦，也深深的感受到来自同事的信任与支持，关心于呵护，为此我感到骄傲和自豪。因此，我会更加热爱和珍惜我的邮政储蓄业务。
能够加入邮储银行，我想我是幸运的，因为有着关心和重视我们的企业，又传授我经验和伴我成长的同时，有着相互扶持和同舟共济的和谐氛围。
与企业共进步同进步是每一位邮储员工的理想与追求，作为一名邮储员工我感到骄傲和自傲，作为营业员的我是邮储银行最基层的员工，能在这个平凡的岗位上贡献自己的青春和力量，我更是感到无比的光荣。
“与邮储银行同进步共发展”不是光说不练的，如果我们能将个人的理想和企业的发展结合在一起，那会实现企业的发展和个人价值实现的“互赢”。邮储银行明天的辉煌，在于我们今天扎实的努力、在于我们身上的责任感和使命感、在于我们的爱岗敬业，以企业为奋斗目标才能使我们的人生价值更完美的实现。
奋斗与努力都是我们在邮储事业中的无悔追求，让我们扬起奋斗的帆、踏上追求的船，用辛勤的努力与智慧的汗水于邮储银行同舟共济。今天我们为邮政储蓄银行感到骄傲。我们相信，在不久的将来，邮政储蓄银行将为我们的新血液感到骄傲。
员工演讲稿 篇8
【篇一】
得人心者得天下！心底无私天地宽阳光下做人风雨中做事真诚沟通互助学习态度积极快速行动一直向前走不回头脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！创造无限财富，报答亲朋好友第一步的失败，第一步的成功！
没有失败，只有停止成功之路并长期了解其能力。 不要放弃，否则我为自己感到抱歉！ 没有出路就是最好的出路！相信自己的性格会决定自己的命运，相信自己的选择大于努力！
为梦想要舍得付出！选择比努力更重要，选择不是徒劳的！我是最棒的！！！
永保颠峰壮态,快速行动!成功很难,，相信伙伴。把握先机，容易成功选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力永远做正直的人,永远做正确的事岂能尽如人意，但求无愧我心没有最好，只有更好想到做到想法决定行动，行动决定结果改变使你成为最大的赢家选择比努力更重要奋斗是我的性格，成功是我的目标！
处事谦和必能心旷神怡爱拚才会赢相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功只要你过得比我好！无智则无得人定胜天以诚换诚生命中所发生的每一件事必有其意义！
永不放弃坚持就有未来我是最棒的没有完美的个人，只有完美的团队选择放在努力前面智慧+进取=，舞台就有多大！
你我同心，其利断金成功是一种观念.思想.心态.
习惯以微笑面对人生想大才能做大因为这个世界绝不可能有第二个我，所以我天下无双一切都是自己争得的！想让别人相信你,首先你要相信别人坚持就是胜利天生我才必有用成功就会有付出自强不息,厚德载物战胜自己而不是别人相信就有可能！从来不让认识我的朋友后悔！！
永不放弃成功人有成功人的气质放弃好的选择更好的业精于勤荒于嬉;行成于思毁于随!抓住现在不等未来没有比人更高的山，也没有比脚更长的路！！你有我，我有你，合作共赢创未来相信自己就一定能够成功与人为善，快乐无限实实在在做人,勤勤恳恳做事自信，我是命运的主宰者追求自己的梦想，坚持到底！
从人人生而平等到通过阅读实现平等！
发展就是要提前做人，知道山上有老虎。偏向虎山行做正直的人，做正确的事相信自己追求不息一切都会过去的帮助别人成功，才能自己成功走自己的路让狗去叫吧！诚实的工作。诚实生活的自由，生活的压力，生活的精彩成功太慢也是一种失败！
人生的一半是问题另一半是如何解决问题人一生最重要的是：要成就过一次，越早越好我们打开心门!我相信没人会伤害我们!
教人们钓鱼。最好是教人们脚踏实地地工作，平平淡淡，顺其自然！努力没有最好，只有不比人高的山，不比脚长的路！
坚持不懈，直到成功！！喜欢做别人不愿做的事天生我才必有用，千金散去还复来有梦想就有希望成功不是条件是信念，成功不是方法是想法你成功！我成功！
大家都成功！
为者常成，行者常至独聚会眼的人，永远是把握机会的人！选择正确，是成功迈出的第一步心若在，梦就在与真诚的人交友，今天的朋友就是明天的财富尊重别人，尊重自己；帮助别人打不死就活着!人，帮助自己智着创机愚者失机努力一定有结果，但不一定有好结果---选择大于努力放弃你不想要的寻找你想要的只为成功找方法，不为失败找理由只要自己愉快便是最好的人相信成功就是找对方向和持之以恒岂能尽如人意，但求无愧我心！
迷时师度，悟时自度心有多宽，世界就有多大百折不铙我努力我成功不负我心不负我生业精于勤荒言：态度决定一切做就做最好这是一个美丽的世界付出总有回报直销最重要的是心态让健康和成功永远伴随你我！
上帝奖赏勤奋，感激一切。失败不是成功之母；只有检讨才是成功之母苦想没盼头，苦干有奔头。蚁穴虽小，溃之千里没有随随便便能成功上帝助自助者再冷的石头，坐上三年也会暖两粒种子，一片森林不怕输在起点,就怕输在转折点人生方向最重要我思...
故我在坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的以诚感人者，人亦诚而应人格的完善是本，财富的确立是末含泪播种的人一定能含笑收获一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心别想一下造出大海，必须先由小河川开始人生是单程的，在驶向终点的路上一定要找到成功的感觉！玩出味道，玩出精彩，玩出精彩！把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法不要等待机会，而要创造机会先知三日，富贵十年;如果要挖井，就要挖到水出为止健康是人生的第一资本不经历风雨怎么见彩虹！
穷不一定思变，应该是思富思变由内而外的精采成事在天,谋事在人,事在人为,有志竟成!，必先造人稳妥之船从未能从岸边走远知识改变命运，网络改变生活抢先一步，领先一路相信自己就会成功生就要不断创新我是最棒的!
员工要想成为企业的栋梁之才，出了自身的专业水平要不断地提升以外，提升自身的素养也是必不可缺的，说到底，人才最大的体现在于价值。作为一名对公司有利用价值的员工，应该懂得先要有自己的付出，然后才有公司对自己的回报，要善于站在对方的角度去思考问题，用希望他人对待的自己的方式去代他人，在工作中充满紧迫感，当遇到问题和困难时，总是能主动的找到方法去解决，而不是退缩，让自己成为一个的能解决问题的人，而不是问题的制造者。
艾莫老师用了一个铁铺里的师傅和徒弟的故事，来启发引导我们，让我们懂得什么样的员工是有价值的员工，有价值的员工应该怎样去做。那就是先給自己确定一个目标，然后向着这个目标一步一步的前进，去挑战一个有一个的压力，你就会离这个目标越来越近，那就是你走向成功的秘诀。
在你的一生中，如果你身在职场，那就注定了你一生的三分之一的时间要在职场中度过，工作在我们的生活中是最重要的，因为你不工作，你就没有经济**，你就无法生存在这个社会里。无论你做的是什么样的工作，只要向小铁匠那样，首先给自己树一个标杆，然后，向着这个标杆一步步的靠近，你如果在这个公司里也每天的早来，每天的晚走，工作时不应付，不偷懒，把公司看成就是自己的家，你做的一切都是在给自己的家里做事，每一天全力以赴的去努力工作，在利用业余时间提升自己的专业和素养，想尽办法为公司创造好的更大的利润，那你对公司来说，就是一名有价值的员工。
现在，我们就职于百年养生，那我们每个人都会在想，公司给我们员工的待遇如何呢？反过来，我们有没有想过当员工？公司对我们做雇员有什么要求？老板希望他的员工是什么样的员工？
通过艾莫老师的讲座，使我明白了一个人有能力，有才能，有经验，老板不一定会看重你，去重用你，因为老板想用的人是员工能按着老板的想法去做，其实，无论是普通工人，还是高层，既然选择了这个公司，又能在这个公司里工作下去，谁都想得到领导的肯定和赞赏的。
找借的员工，是公司里最不受欢迎的员工，找方法的员工是公司里最受欢迎的员工，好的员工遇到问题不是退缩，而是想办法解决，懒惰的员工，尽管面对的问题很简单，也会借故走开，从不会想办法去解决面前的问题。
做一名好员工，还有一个最重要的元素，那就是要有一个良好的心态，能够挑战一个个压力，最终实现自己心中的目标。一个人做好一件事很容易，但是，要做好所有事并不容易，但是，只要我们努力，坚持到底，才能像小铁匠那样走向成功。
当今的社会，时间就是金钱，老板在选择人才时，首先选择好的人才，用有用适合之人，在用你的同时，在去培育人才，让员工和企业的价值观保持一致，最后会给公司带来更大的效益。
为什么选择百年养生？为什么我还要坚持在百年养生的巨大压力下工作？为什么我今天有百年的养生？那是因为，我觉得我把自身的这一点点知识用在百年养生里最适合，我不是说自己的专业有多好，因为在这里工作，公司会给你提供学习深造的机会，能让你在工作中不断地得到提升，公司会给员工一个展示才华的舞台。
在百年养生里工作，只要你有才华，有爱心，有上进心，有事业心，公司会给你搭好桥梁，让你变成一个更完善的有用之人。
在百年养生里工作，有很多感动的人和事，当我回忆起的时候，有时感到特别的温馨，有时也会流泪。也许我说这些，有的人不会相信，那我告诉你，因为这些人和事都是活生生的，你每天都看到，想到，做到的，都是你的亲身经历，亲眼所见，亲自去做的，只要你也做到了，你也就体会到了.
【篇二】
从内涵上讲，是对人和事物的评价。它有两层含义。一是对员工及其工作条件的评价；第二，员工工作的结果，即员工在组织中的相对价值或贡献。从外延上说，就是有目的、有组织地对酒店日常工作中的人员进行观察、记录、分析和评价，这有三层含义：一是从企业经营目标出发进行评价，并使评价以及评价之后的人力资源待遇管理有助于企业经营目标的实现；二是作为人力资源管理体系的组成部分，采用一套系统的规范、程序和方法进行评价；第三是根据事实评估酒店成员在日常工作中的工作能力，工作态度和工作绩效。
此次考评的目的主要是行政管理性的，是为了正确把握员工的能力、适应性和工作业绩，在开发人力资源的同时，谋求人力资源管理中的晋升、晋级、调配、奖惩工作的公正、合理，并明确培训目标。考评的主要目的包括：
1．考评本身首先是一种绩效控制的手段，但它也是对员工业绩的评定与认可，因此它具有激励作用，使员工体验到成就感、自豪感，从而增强其工作满意感。另一方面，考核也是处罚的依据之一，处罚也是提高工作效率和工作绩效不可或缺的措施。
2。考核结果是薪酬管理的重要工具。薪酬与物质奖励是激励员工的一种重要的手段，健全考评制度与相应薪酬管理制度，能使职工最直观地感受到公平与公正，从而促使员工更加努力地工作。
3．考评结果是员工调迁、升降、淘汰的重要标准，因为通过考评能看出员工对现任职位是否胜任，同时也是发现员工所具有的发展潜力，从而为员工职业生涯的规划提供依据
四。评价对员工的培训和发展具有重要意义。考评能发现员工的优点与不足，对于优点予以肯定，对于不足要进行具有针对性的培训。
5．由于考评的结果需要通过面谈反馈给员工，并听取员工的反应、说明和申诉，这样，考评便具有了促进上下级沟通、了解彼此期望的作用。
来到华天已有两个多月，在各位管理人员和同事的帮助与支持下，让我很快的融入这个团队，这个团队的每个人都能吃苦，做事雷厉风行，不折不扣。只是我们在通常的细节上做得不够。
因此，在本次服务质量评价活动中，要明确做到以下几点；
1做好本职工作，细心，细致的去完成上级下达的每一件事情
2.始终注意自己的外表，礼节和礼貌，并在以后的工作中成为体面和礼貌的酒店会员
三。积极配合工长高效、高标准完成集团下达的服务质量考核
我们每个人在这个队里都很重要。让我们把每件小事都做得完美。最后，我希望每位同事能以一个积极向上而又乐观的心态去高标准，严要求的去完成各岗位的每一个任务，从而提高各部门的服务质量，以一个意想不到的好成绩去完成今年集团下发的服务质量考评活动。
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员工演讲稿9篇
在写主题演讲稿方面，很多朋友可能会感到困难重重。特别是当我们需要参加演讲比赛时，我们需要仔细准备一份演讲稿，并熟悉其中的内容。这样不仅会使我们的演讲更加生动有趣，还能减少失误的风险。在这篇文章中，栏目小编为大家详细介绍了关于“员工演讲稿”的各种信息。希望这些资料能对你的学习和工作有所帮助，欢迎参考和使用！
员工演讲稿【篇1】
提起邮政储蓄银行相信大家都耳目一新，自从__年邮储银行成立以来，已经走过了三年多的风雨历程，经过三年的努力工作，邮储银行的改革转型取得了可喜的成绩：各项制度体系基本建立，管理能力逐步提高，经营业绩大幅提升，盈利能力不断增强，从业人员队伍素质显著提升，初步树立了全功能商业银行的形象，为邮政金融的长远发展夯实了基础。特别是邮储银行始终以向最广大的城乡居民和小微企业提供金融服务为己任，坚持服务城乡、服务大众、服务“三农”，赢得了社会各界的好评，树立了良好的形象。
____年的金秋时节，我很荣幸的加入了邮储银行这个大家庭，在这里我成功实现了由学生族到上班族的转变，实现了从一个懵懂的学生到职场达人的心智成长。在于日益腾飞的邮储银行一起成长的过程中，最让我感动的是那些感动我、激励我、培养我的前辈们，是他们让我的世界观得到了一定的成长。这如人们所说的那样：
青年不一定要成功、只要有追求，不一定非要成熟、只要肯学习，这就是古人们所谓的“只要功夫深铁杵磨成针”也就是这么个理吧！邮政储蓄银行的快速发展和工作人员的认真负责，一直推动着我的快速成长。时光似箭日月如梭，转眼间我已来到单位三个月了，在这期间有很多精彩值得我回味，有很多回忆值得我去珍藏，前辈们的尊尊教导，同事们的互相帮助，这都是我一辈子的财富。
作为邮政储蓄银行的一员，我们的心比咖啡好，但当我们看到胜利的喜悦时，我们的心比蜂蜜甜。多少欢喜的日子，我们舒展着疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回，这一刻我们深深体会到奉献的价值、追求的喜悦，也深深的感受到来自同事的信任与支持，关心于呵护，为此我感到骄傲和自豪。因此，我会更加热爱和珍惜我的邮政储蓄业务。
能够加入邮储银行，我想我是幸运的，因为有着关心和重视我们的企业，又传授我经验和伴我成长的同时，有着相互扶持和同舟共济的和谐氛围。
与企业共进步同进步是每一位邮储员工的理想与追求，作为一名邮储员工我感到骄傲和自傲，作为营业员的我是邮储银行最基层的员工，能在这个平凡的岗位上贡献自己的青春和力量，我更是感到无比的光荣。
员工演讲稿【篇2】
尊敬的各位领导、同事们：
大家晚上好。我是公共汽车公司的xx！我演讲的主题是让青年和企业共同发光。
每个人都有一个美丽的青春，有的青春美丽在雪山前哨；有的人青春美丽在菁菁校园；有的人青春美丽在无影灯下······而我，愿将我青春最美好的年华, 献给我所从事的公交事业。
2月27日，一个特殊难忘的日子，那一天，公交公司正式开业，那一天，我走上了崭新的岗位，穿上漂亮的工作服，正式成为了一名公交乘务员。有人说现在找工作不容易。我们必须珍惜并做好它；也有人劝戒，乘务员不就是服务员吗？很受气的，而且工作时间又这么长，何必这么累呢？
面对种种疑虑，我也曾一度茫然，公交是城市的口，它不仅代表公司，更大程度上，它是一个城市精神风貌的集中体现，可是，如此重任，我能完成吗？我能坚持吗？
我是一个平凡的人，像地上的小草，像海中的一滴水。但我坚信：只要我愿意，平凡的我也能过上平庸的生活。
做一棵小草又怎样？不能绿遍大地，至少可人以春色；做一滴水珠又何妨？难解半寸干旱，可谁又能说它不是一股清泉？
有人说不想当将军的士兵不是好士兵，但我生活在现实中的次数更多。我知道我很普通。虽然我不能当将军，但我会尽力当一名好士兵；我也清楚，人人都说要为和谐社会做贡献，如此远大抱负我也都懂，但是不是一定要干出一番大事业才能够为和谐、为企业做贡献呢？我的想法很简单：
只有我们努力工作，才能拥有更加辉煌的今天和明天；我们的生活只能在奉献中升华和完善；爱与奉献，默默奉献，未必能成就伟大的事业，却能让我们不愧于自己的选择，为和谐贡献一份绵薄之力。
每天早晨，当人们仍沉浸在甜蜜的梦中时，我早起，在黎明的阳光下工作；晚上，当人们带着疲惫的声音回家时，我仍然热情地为末班车的乘客服务。工作的艰辛，我们不得而知；心中的委屈和不理解只能埋在心里；心酸的经历几度让我望而却步。然而，当乘客对我们的服务称赞不已；当乘客对我们那一句句嘘寒问暖抱以感激的笑脸，当意见本上留下句句表扬意见；甚至细心的乘客也为我们的服务写了一首诗：
“小小车厢流动站，服务很好人人赞，乘客满意方便行，清洁卫生人人夸。”他们那豪不吝啬的声声赞许，使我终于坚定信心，终于不再彷徨，因为我找到了快乐与价值。
然而，当我们仍沉浸再喜悦中时，公司却面临着最大的困境：经济效益差。这时，公司走廊里那些显眼的字眼清晰地浮现再我的脑海中：
“我靠企业生存，企业靠我发展。”是啊，假如我们的企业没有了发展，那我们又该何去何从呢？如此致命的一点让我再次迷失了未来的方向。
然而，每当我听到领导们一次又一次地鼓励我们；见同事兢业，默默奉献的时候；感受到司乘人员团结奋进的时候，我的心中油然而一种信念，那就是：小草虽小，却一样能铺成辽阔无垠的大草原，坚持做好每一件事，用微笑和真情服务好每一位乘客，那么，我相信，今天的社会效益就是我们明天的经济效益。
古语说得好“天时不如地利，地利不如人和。”一棵树不能改变气候，但森林可以改变气候；一个人不能改变公司的发展，但全体员工的共同努力可以促进公司的进步。
让我们共同努力，克服困难！
让我们上下一心，众志成城！
让我们的青春和事业一起闪耀！
我的演讲完了，谢谢大家！
****
员工演讲稿【篇3】
2。让我先自我介绍一下。我叫朱云鹤。我1993年出生在江苏张家港。2011年进入合肥工业大学土木工程专业学习
去年7月份进入三局总包参加培训,随后加入郑州分公司商务管理部,从事专业分包管理工作.3.在正式开始我的演讲之前,我首先要感谢我的师傅,马影经理,不过我还是更习惯叫她马姐.
马姐不仅漂亮，而且是个工作上的女强人。在工作和生活中，马洁的关心和帮助让我感觉更加亲密
除了马姐之外,我最想感谢的还是我们的部门经理,刘锐经理.我们更习惯叫他老大,因为刘经理给我们的第一印象除了严格就是细致,我也感受到了不小的压力,但随着工作的展开,我从刘经理身上学到了不少专业技能.
再次感谢!4.今天我的汇报主要从两个方面展开,一是对过去一年工作的回顾总结,二是对未来工作的展望规划.
6.首先介绍一下我的工作,我的岗位是商务部预算员,但和项目上商务同事的工作不同,我主要是负责专业分包.
招议标.
我认为我的工作主要分为四个阶段：一是标前资料准备阶段,二是开标定标阶段,三是合同签订阶段,四是后期履约协调阶段.我一直坚信这份工作绝不仅仅只是一个走流程的工作.
7.其次是近一年工作情况的一些简单汇报：累计招议标94项,平均每2.
7个工作日开一次标；招标金额4.47亿元，效益率25.16%；转办请示63件，平均每4天办理1件；累计引进32支专业分包队伍.
8.接着谈一下近一年时间中,作为一名专业分包人的成长历程.
我认为主要分为四个阶段：一是刚进公司的前两个月,迷茫期,对专业分包工作尚且没有一个清楚的认识,只能照猫画虎得处理一些琐碎事情.二是接下来的两个月,上手期,这个阶段我基本已经能独立完成一项专业分包的开标工作.
而对我个人来说最重要的蜕变期,大概是去年11月开始,和我搭档的师兄因为身体原因请了一段时间假,恰恰在这段时间中,多项分包申请纷至沓来,专业分包工作的重担一下子都落在了我肩上,尽管压力山大,但我却像打了鸡血般干劲十足.最后是今年3月份至今的沉淀期,对专业分包工作已经基本掌握熟悉的我,渴望于日常工作中寻求创新,提升自己.
员工演讲稿【篇4】
陈登军尊敬的公司领导和轩渝一家，早上好！
公司七天的军训过得太快了。回想我们一起站军姿、一起喊着口号，唱军歌仿佛还在昨天，也让我这位退伍十八年的老兵又好像回到了曾经的部队生活。首先要感谢陈总提供这次军训，让我们员工有了零距离的交流，同时也感谢我们风趣、严厉的张教官，对我们耐心地讲解；当然，也离不开轩渝铁军的班长和负责后勤规划保障的同志们。在这里我想说：
“你们辛苦了”！
在这次军训中，我想分享的东西太多了。由于时间有限，让我在这里分享更深的一部分！说句心里话，开始军训我内心是抵触抗拒的，因为我曾经是军人、我在部队1996年立过三等功、团嘉奖、优秀士兵，在1999年曾参加过39集团军成立50周年大阅兵仪式，2000年回到地方后，又加过广州市萝岗区公安分局辅警支队，负责组织新辅警队员入职军训，担任过半年的教练，个人素质完全没有问题， 算得上是一名合格军人，现在几十岁了还要军训。
但通过这次参加轩渝公司组织的军训意义就更加深刻，由于这次军训时间短，任务重，男女搭配，不同年龄、不同岗位的、各自起点基础不同，都融入在了一起，共同学习、互帮互助、共同蜕变成长 ，让我非常感动，虽然无法达到部队检阅的效果。但我看到更多的战友积极改进，努力学习。就连几个女同志也流下了眼泪。他们为什么哭？
我没有帮助她们。 她们努力完成每项任务和每项行动，以赢得全班荣誉。起初，我认为我的个人素质很好。后来，我慢慢明白了我以前的三等功、团体奖、优秀士兵和教练。不也是辛苦付出得来的吗?
我们是集体而不是个人。我很快就调整了主意，融入了团队，起到了领导作用。发扬军人退伍不退色的精神，在这里我特别要向我们轩渝女战友、女汉子们致敬：“你们是最棒的”。
接下来我想给大家分享一下我们的拉练过程，我们每个战友都负重行军十几公里，在最后离耕渝农场3公里冲刺时，看到我们班的女战友已经大汗淋漓，她们依然坚持没有丝毫放弃，这让我一个老兵为之动容，于是我分担了两个负重背包，带领大家一起冲刺，当时我和刘节率先到达了终点，把我们班旗插上后，我想到我们的队友们还未到齐，我们是一个集体，不能只顾自己，于是我放下背包立马返程去接应，与班长一起架起了已经体力不支的队友冲向终点，在规定的时间内完成了这次拉练。没想到拉练刚结束野炊任务又来了，没有班长的安排的情况下，我们发挥各自的特长，有的洗碗、有的生火、切菜，一个小时内又完成了任务，而且还是光盘行动。让我再一次感到了团结力量大。
最后分享一下，“风雨人生、一带一路”这个科目，感谢二班的战友给了我一个威武强悍的对手，虽然给我制造了n多次障碍，但我也没有丝毫畏惧，没有放弃身边弱小的队友。我们班的每个人都尽力坚持下去。坚持〉〉〉再坚持。
当教官发布宣布到达终点时，我们都松了一口气，当时我们都已经忘却了自己的脚手麻木疼痛，更多的一种喜悦的心情。在部队里战友就是亲人，在我印象中，无论多么漆黑，前方道路多么曲折，多少障碍只要有战友，我们都可以同甘共苦、一起战胜克服这些困难。在现实社会中，我们缺少的往往就是这种纯洁的友谊精神，为了达到自己的利益不惜伤害同事，这让我勾起了对部队战友的思念!
风雨人生路
通过这次军训，虽然我的脚受伤了，但我还是没有给陈先生一个满意和合格的答案。我们真的很努力。但我明白一个道理，轩渝企业为什么要进行军事化管理，因为我们从事的是高危服务行业，必须做到服从管理，令行禁止，就像冲出亚马逊电影中的一句台词：”服从，完全服从，绝对服从”，希望我们大家在公司都做到问心无愧，干好自己的本职工作。
我相信我们轩渝明天会更好！谢谢大家！
*****==敬礼
时间；20xx年3月31日
员工演讲稿【篇5】
《员工五一劳动节演讲稿》，希望大家喜欢。
竞争演讲稿国旗下演讲稿青年励志演讲稿学习雷锋演讲稿师德演讲稿三分钟演讲稿
青春是火，沸腾了我们的每一滴血；青春是水，涌动着我们的每一个细胞；青春是风，抚平我们的一切痛苦；青春是雨，滋润着我们的每一份幸福！多色调的青春，快乐与痛苦，幸福与挫折相伴而生，我们感到幸福也好，不幸也罢，都是一种感觉，只能由我们自己左右结果。有的人来了，而另一些人踏上了另一旅程，风过无痕，流水往返，云淡风清，在这宝贵的青春岁月里，我们怎样去把握？？
曾经我很迷茫，脚下的路心里却不知道在**。淡淡苦涩只有自己品尝。直到我来到富士康，来到生产线，找到了人生中的第一份工作，我终于体会到了久违的满足感。
生产线很好。每天，我们都为同一个目标而奋斗，互相竞争，互相帮助！线长的教诲，老员工的身体力行，新员工的澎湃激情，使得产线的运行，就像是一场和谐的**剧，每个人都是剧中主角，用自己的方式演绎着闪耀的青春。？
青春的本质在于激情、活力和人生价值的实现。在二十多岁的时候，我们可以选择住在城市。你也可以选择吃喝玩乐。但这样，我们的青春就会像风一样悄然消逝。没有价值的实现，我们的青春就会变得苍白。
生产线上：结识新朋友，成为志同道合的团队；我们接触新科技，提升自我；我们努力工作，用劳动的喜悦洗去心中的神秘。产线劳动强健我们筋骨，历练心志！
我们为社会创造价值，实现自我，所以我们的青春会越来越灿烂！？
日出而作，日落而息，早三九五的生活并不是平庸的代名词。把一件简单的事情做好并不容易。把一件平凡的事做好是不平凡的。让青春的热情照在生产线上，比照产能，把握品质，我们的努力就会齐心协力，流淌成一首快乐的歌！？
人生如月，月满则亏；人生苦短，岁月如流，凡事岂能都尽如人意。岗位上我们有过挫折，产品加工时的失误，工作细节的缺矢，我们有被人冤枉的经历，也有过被人责备的烦劳，但我们应该知道，人生如同挫折的沙漠，偶尔的一帆风顺只不过是这浩瀚沙海里的点点绿洲，我们想让青春绽放光彩，就必须踏绿洲，勇敢的去迎接沙漠。青春不怕挫折，枝头的梅花骄傲地经历了严冬；珍珠的燃烧和闪耀，是沙石的研磨。
挫折不是失败，它就像生命中的黑夜，只有他的陪衬，我们的青春之光才会更加灿烂！？
早晨唱着欢歌，踏着熹微的晨光来上班，晚上带着笑容，于暮色融融中下班，心中的满足消释着肢体的疲惫，一种青春张扬和释放的快感，让我快乐着！？
我们不能改变自然的生、老、死的规律，但我们可以通过自己的努力来调整青春的节奏，体现我们的价值。我们的青春不应该在游荡中被侵蚀，不应该在欢笑和责骂中被浪费，它应该被有效地利用。我们在生产线上的工作是耕作，我们的汗水是灌溉。
让青春在平凡的生产线上开出不平凡的花朵，闪耀着它绚烂的光芒！
员工演讲稿【篇6】
三一文库（演讲稿范文/青春演讲稿
粮库职工的讲话——让责任点亮青春
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！
有这样一个问题常常萦绕在我的脑海里：是什么力量让董存瑞年轻时牺牲自己去炸碉堡？是什么力量让焦裕禄重病时还得努力工作？
是什么给了他们这么大的勇气和毅力？我在看，在想，终于找到了答案。这就是责任的力量，那么什么是责任？
责任的力量有多大？我们的责任又是什么呢？我认为这应该是我们当代年轻人讨论最多的话题之一。
而今天我要给大家演讲的题目就是“让责任点亮青春”。
古往今来，多少仁人志士为了“责任”二字，用青春、用热血、用生命去奋斗、去履行、去捍卫。在人类历史的长河中，有不朽的篇章。文天祥誓死不屈，零丁洋上“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的悲壮令多少人为之景仰；范仲淹居安思危“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高远让无数后来人为之赞赏；雷锋同志“把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”的志向是我们至今学习的榜样……。
每当想起他们，我的心中无时不感受到责任力量的伟大。
有道是“天下兴亡，匹夫有责”，现实生活中我们不也崇尚这样的责任吗？我们生活在这个广阔的世界，不同的工作，不同的岗位，赋予我们不同的责任。我是粮食战线上的普通一员，保管好国储库的每一粒粮食就是我的责任。
这样的责任，虽然没有边防战士保家卫国那样壮美，也没有辛勤园丁桃李满天下的欣慰，但在这平凡的岗位上，我一样会把辛勤的劳动奉献，一样要把自己的责任履行！
我记得我刚踏入工作岗位，成为了一名xx。那时我只知道××就是……。心里觉得那有何难？
可是当我面对那满垛、满仓的粮食，看到同志们灰头土脸，挥汗如雨时，我才真正感到要想成为一名合格的××多么的不容易。还记得第一次进仓打扫卫生，当时那栋仓的粮食刚装满，我们都换好了衣服，把自己全面武装起来，我低着头，小心翼翼地爬到最高的那一层，心里抱怨着，这么多灰尘，又这么高，该怎么干？只听见有位老同志说：
我们一排一排的扫，这样不乱。大伙个个都干的热火朝天，不知过了多长时间，把我累得眼冒金星，手发抖，但是就在这样的情况下，没有一个人说苦说累，直到扫完最后一层，才听见有人说：“大家到外面透透气吧！
”我拍了拍身上的土，把口罩帽子摘下来，坐在花池边，当时心里不知道哪来的那么多的委屈，擦擦脸上的土，我哭了……。我真正体会到了要想成为一名合格的保管员要付出多大的艰辛和汗水，不但要有吃苦耐劳，不怕脏，不怕累的精神，还要有扎实工作，一心为公的作风，爱岗敬业的职业道德。在短短的几年内，我和我的同志们一起度过了春天，四个季节和雨天。
在领导的关心和同志们的帮助下，我学到了很多商业知识。最重要的是我对托管人的责任有深刻的理解！
员工演讲稿【篇7】
我们应该赞美她们——女人，也就是母亲，整个世界都是由她们的乳汁养育的没有母亲，没有诗人，没有爱。”我，要赞美她-女性，伟大的女性。
世界上最好的人一定是那些充分利用自己生命的人。一位伟人说过，一个人的价值不在于他得到了什么，而在于他付出了什么。这不是高调、挖掘自身能量的过程，也就是为社会作出贡献的过程。
翻开历史的史册，从古希腊神话中的智慧女神雅典娜到中国古代的黄道婆;从曾两次获得诺贝尔奖金的居理夫人到新中国第一个女博士徐功巧,从十九世纪英国女诗人勃郎宁夫人到南宋的李清照、当今的冰心;从被誉为“国际妇女运动之母向暴风雨呐喊的勇士”的克拉拉.蔡特金到为新中国诞生而抛头颅洒热血的杨开慧、刘胡兰;从拉丁美洲第一个靠自学获得知识并获得诺贝尔奖的智利著名的女诗人加夫里埃拉.米斯特拉尔到身患病魔却奋发攻书的“当代保尔”张海迪。
这数不胜数、无穷无尽的女性，为争取妇女的解放而斗争，她们有的是为中国革命英勇献身的女革命家，有的是推动中国妇女运动的领袖，有的是在后方任劳任怨默默作出奉献的中国妇女，更重要是为了帮助中华民族彻底摆脱封建残余的神权、政权、族权的压迫，真正获得妇女解放。面对她们，我情不自禁地赞美，女人，伟大的女人。
众所周知，三八国际妇女节是纪念世界各地劳动妇女争取和平、民主和妇女节放斗争的节日。1909年3月8日美国芝加哥女工为争取自由平等而举行规模巨大的罢工和示威游行，得到广大劳动妇女的热烈响应。1910年8月，在丹我们哥本哈根召开的第二次国际社会主义妇女代表会议上，领导会议的德国革命家蔡特金向大会建议，以每年3月8日为世界妇女的斗争日，得到一致拥护。
我国妇女于1924年在广州召开第一次群众性的“三八”纪念大会。建国后，**人民**政务院于1949年12月规定3月8日妇女节。
在又一个“三八”节来临之际，我想起了中国近代著名的民主女革命家秋瑾。1907年7月，光复会成员徐锡麟发动了安庆起义，秋瑾在浙江响应徐锡麟起义，不幸起义失败，秋瑾**，在绍兴轩亭口被杀害的前一刻，她凝重仰望天空，说了一句：“秋风秋雨愁煞人!
”后英勇就义。这是多么担心国家和人民的伟大感情。她把个人生死置之度外。在她死前，她担心这个国家的前途和未来。正是有了秋瑾这样爱国的女英雄，致使多少中国妇女对革命的意义有了新的理解，激励着多少中国革命志士前仆后继毅然踏上中国民主革命的道路。
遗憾的是，自古以来，虽然中国妇女对社会都有不可抹杀的贡献，但由于封建社会强加在妇女身上的枷锁，使得妇女的贡献往往不是被抹杀，就是被男士们所掩盖而取代。君不见，中国历代帝皇的腐败无能导致皇朝的灭亡，最终结果都是归罪于女性祸害即所谓的红颜祸水。即使是有落雁、醉月花香之美誉的中国四大美女，也摆脱不了成为政治牺牲品的悲惨命运。
中国妇女如何争取妇女解放和为自身对社会贡献作出真实的批注，以及得到目前还是以男性为主的社会的普遍肯定?
员工演讲稿【篇8】
尊敬的各位领导：
时光如梭转眼间为以调到客房部已有一个多月时间了，从保安部到客房部，从一个门外汉到一个内行的过程中，有心酸也有快乐，从一开始做一个床的3分钟到现在地2分20秒，是和领导的帮助和我自己的努力是分不开的,没有领导的帮助也没有我的现在,使我从客房部的工作产生了浓厚的兴趣，我对客房工作已经有了深刻的了解。我相信我能胜任客房领班的工作。
作为客房部主管的工作，分为探访程序、日常工作内容和处理一般客人投诉的一个探访程序
1. 打开房门检查电源在检查门锁是否完好然后按照门的里外检查门的顶部及下面,走火图、防盗链、窥镜是否完好。
2。打扫墙壁，然后检查物品是否整齐。
3. 写字台上面镜子是否明亮，镜子顶部是否有尘土，然后打开电视机，检查是否正常工作，是否在应停的内，检查里外的印刷品是否整齐，然后检查桌面有无灰尘，电视机电线有无灰尘检查椅子是否洁净及有无损坏。
4. 检查窗帘是否拉紧打开自如，窗帘是否洁净，关闭时是否垂直均匀，窗是否关闭，窗台是否洁净，玻璃是否明亮。
5个。茶具、火柴是否齐全、摆放是否正确。
6。检查床下是否有杂物，床单摆放是否整齐美观。
7号。检查空调控制器性能是否良好，空调开关是否清洁。
8. 检查卫生间门的里外两面及顶部的清洁。
9. 检查云石台面脸盆是否洁净，水龙头有无水渍及光亮度，物品补充是否齐全及摆放位置是否正确，毛巾是否整洁，数量是否齐全，镜子是否清洁明亮，镜子上沿有无尘土。
10个。桌子下面的喉咙、墙壁和脚是否干净，垃圾桶是否干净。
11. 查恭桶地座四周，厕板及内壁有无黄印，检查冲水系统是否良好，检查卫生纸及卫生袋齐全。
12. 查厕所地面的清洁程度，察看有无印渍、毛发。
13. 查发现的问题，包括清洁问题及物品补充问题，应及时通知服务员马上纠正，如属工程问题，马上下维修单及时修理。
14岁。打开房间时，注意门是否能锁上。
15岁。作好查房工作单，记录特殊问题。
二·日常工作内容
一。熟悉房间数量、类型、朝向等
2。客房设施设备及使用方法
3.日常房间清理
四。酒店公共区域的维护和环境卫生
5、掌握与客房相关的规章制度
6.布草与客房地管理
7.服务员的合理调配
三、一般客人投诉
一。有三种投诉**投诉、书面投诉和面对面的投诉
方法：1、客人提出投诉时应站在客人的立场上表示同情，以便在感情上首先获取好感对客人投诉中具体要求能解决定应立即答应客人并采取合理的解决方法。
2、客人投诉中提出的有关要求当时不能解决定应立即同有关部门主管、服务人员协调调查或向主管领导反映同时做好记录，客观事实不清楚投诉及酒店和客人双方利益时要走访客人认真调查，搞清事实真相然后提出处理意见。
三。*或书面投诉应记录在案，。
4、客人指明道姓投诉店员的必须通知员工所在部门，管理人员查清客观事实经部门主管解决后将处理结果告知客人。
5`客人投诉情况事实原因在酒店方面的要在客人没有离店时应走访客人当面道歉急时采取补救，在酒店内部的投诉应在客人还没有离店前解决不要让客人带着不好的印象离店。
6、如果客人提出的投诉超出接待人员的职责范围要立即与上级联系情有关部门主管处理，如果客人提出投诉讼时间不常便离开要讲客人提出投诉书面通知领导，并做好记录。
以上是我在调到客房部一个多月所走出来的总结，我相信我可以胜任客房部领班的这份工作，请领导给我一次表现代机会。好会带领好我所管理的楼层争创先进!
员工演讲稿【篇9】
第一条：20xx酒店服务员优秀员工致辞
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我是xx酒店的一位服务员。我到xx酒店才半年。在此之前，我在很多地方工作过，我是成千上万劳动人民中的普通一员。
我不想成为一个有钱的老板。我不想看到办公室里舒适的环境。我明白任何大事业的成功都是从点滴小事做起的，我明白，平凡的岗位，平凡的事业，只要做的好，也会发出夺目的光彩，那种成绩感也是无与伦比的，到最后小事业也就成了大事业。但是，无论谁在**工作或为谁工作，我都记得父亲的话：
打工不要怕被老板挣多了钱，他有了你才有;上班不要偷懒耍滑，自己的付出一定要对得起老板的工资;赚钱不要走旁门左道，做任何事要对得起父母，对得起自己的良知。我用父亲的教训来约束我的行为和态度。我诚实务实。怀着一份不屈于平凡的信念，我来到了现在的公司，我要用自己行动，在这个全新的行业平台上演义自己的人生，体现自己的价值。
在公司工作的半年里，我学到了酒店的专业知识，提高了自己的专业技能。无论是在思想上还是在专业素质上，我们都取得了相应的进步。认真负责，不怕脏，不怕累，更好地为业主服务是我的职责。
同时我也感遭到家的暖和，公司上至向总，李经理，王经理，下至领班，组长，对我们这些员工的生活，关怀备致，至精至细;在工作上循循善诱，遵遵教导。让我对保安这份工作有了更高的熟悉，本着一颗热情的心和对工作的酷爱，抱以积极，认真学习的态度，专心往做好每件事，从而得到了领导的肯定和赞美。在今年我们的年终总结评比中我被评保安部优秀员工，这是对我工作的首肯，能够站在这里向大家总结，我得感谢公司领导的栽培和全体员工的信任与支持。
固然本年我们的工作得到了大家的认可，我荣幸地被评为本年度优秀员工的荣誉称号，面对荣誉我们不能洋洋得意，固步自封。
篇二：酒店优秀员工发言稿
(:酒店员工分享演讲稿)酒店优秀员工发言稿
尊敬的酒店领导和同事们：
大家好!我是来自保安部的蔡琪,非常荣幸地能代表酒店的优秀员工发言,这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓励。
我和在坐的许多同事一样,能够成为一名优秀员工,这不但得益于酒店领导的栽培,更得益于各位同事的默契配合。在这里,我代表所有的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表示衷心地感谢,感谢您们的关心、支持和帮助,您们辛苦了!(敬礼)自从我和大家一起相聚在中天世纪大酒店这个温馨大家庭中的那天起,"虚心学习、认真工作、更好的服务于酒店"便是我的工作职责。
所以,我始终努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一样为实现酒店的共同目标添砖加瓦。
在过去的几个月里，我们带着酒店的美妙旅程来到这里。同时，在彭董先生的亲切关照下，在徐先生为核心的管理团队的正确领导下，酒店将继往开来，与时俱进。
对内,紧抓团队建设;对外,积极开拓市场,使酒店进一步走上了制度化、规范化的管理轨道;市场营销和酒店服务水平不断上水平、上档次,并获得了丰厚的回报,取得了社会效益和经济效益的双丰收,而我们员工的待遇也得到了一定的提高。
所以我们不能忘记，没有企业的发展，就没有小家庭的幸福，就没有企业的辉煌，就没有事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，服从指挥，尽职尽责，无私奉献，把企业利益放在首位。
虽然这次我和在座的许多同事一样,我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次"优秀员工"的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不进则退。
我坚信,中天世纪大酒店的明天会更加美好!最后,我衷心的祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!谢谢大家!
篇三：酒店优秀员工发言稿
《酒店优秀员工发言稿》
尊敬的酒店领导和全体同事：
大家好!
我是前厅部马丽，今天很荣幸的作为优秀员工代表上台发言，内心非常激动!在一年的工作中，我认真工作，不断的完善自我。这不仅得益于酒店领导的指挥和关心，也得益于部门全体同仁的指持和默契配合。
在此，我要对各位领导的培养和爱戴，对各位同事对我工作的支持深表感谢！
“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。因此，作为和平国际饭店的一员，我们应该为饭店的共同目标做出更多贡献。
我们不能忘记，没有企业的发展，就没有小家庭的幸福，就没有企业的辉煌，就没有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，服从指挥，尽职尽责，无私奉献，把企业利益放在首位。
作为和平的人民，我们应该饮水思源，善待我们的工作。做点感恩的事回馈酒店，用感恩的心服务社会。这样才更能体会出自身的价值。
我们的工作平凡，但有时伟大在于平凡。在这个平凡的服务岗位上，有许多感人的事迹，展现了我们和平人民的非凡青春风采。
记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的和平饭店为己任。
虽然在这次我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!
最后，祝您工作顺利，身体健康，家庭幸福！
竞聘员工演讲稿
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竞聘员工演讲稿 篇1
各位领导，各位同事：
大家好！
公开、公平、竞争、择优的人事制度，让我们每个人都有机会展示自己，公平竞争；当前，日新月异的社会制度给我们带来了压力和动力。很高兴能参加这次比赛，因为这是对我多年来的工作态度和工作业绩的充分肯定！首先感谢领导和同志们对我的信任，让我有机会在这里角逐演讲。积极参与、正确认识、挑战自我、抓住机遇是我参加本次比赛的目的。我正在申请总经理的职位。
我叫xx，今年是xx。 20xx年进入xx集体企业，xx年开始职业生涯。时光如箭，飞逝。在xx集体企业工作的xx年里，我把所有的青春和热情都投入到了我所从事的这个平凡的岗位上，我兢兢业业，一丝不苟。我已经从一个商业新人逐渐成长为一个有责任感、敢于反思、珍惜生命的人。有价值的业务骨干。
我。对总经理职位的理解
总经理受公司委托，带领全体管理人员根据实际情况，全面贯彻落实公司各项管理制度和服务理念根据公司情况，组织制定和实施各项物业管理方案，全心全意做好公司服务工作，实现公司目标。这就要求总经理首先要有良好的政治素质和强烈的事业心和责任感。同时，还应具备勤奋工作、遵纪守法、诚实守信、开拓进取的思想品德和扎实熟练的物业管理专业知识。
宝剑锋已磨尖，梅花已从苦寒中来。这些年的学习、充电和工作经历，让我的工作经验越来越丰富，理论知识也越来越扎实。我有充分的自信，并且做得很好。准备好担任客户经理的角色，并相信你能做好这项工作。
2. 我对这个职位的优势
首先，本人业务熟练，熟悉各项规章制度。本人从事物业管理多年，能掌握公司各项物业管理服务流程及街道资产租赁流程。和动态的。并且这些年来，我一直在不断充实自己，坚持边工作边学习，边工作边学习，不断提高自我完善。多年来的岗位培训，无论是传统业务还是新兴业务，我都力求遵守制度，懂道理，会操作。
其次，他具有良好的政治素养，热情与冷静并存。作为公司的一员，我在工作中不仅政治立场坚定，而且思想政治觉悟也很高。我能清楚地理解自己所肩负的责任，在工作中我从来没有超越过原则问题。能力不足，道德可以弥补，但责任可以弥补；道德缺陷，责任心不强，但能力无法弥补。良好的政治素养使我的工作更有成效。
最后，服务意识强，以业主为中心，踏实勤勉。我一直将强烈的专业精神和责任感运用到我的工作中。我能遵纪守法，兢兢业业，踏实做事，以身作则。在岗位工作中，他牢固树立“为民服务，客户至上”的服务理念，工作积极主动，不断转变服务理念，提升管理服务水平，赢得了业主对公司的信任和信心，响应公司的发展。一些贡献。
3. 对经理工作的假设
成就属于过去，激情来自未来。回首往事，我所走的每一步，都洋溢着组织的培育，领导的关怀，同事的奉献。总经理不仅是一个有吸引力的职位，而且是一个沉重的责任。如果领导和同志信任我，我会从以下几个方面努力工作，为公司的发展尽我所能。
首先，摆正位置，消除顾虑，换个位置思考。我要摆正自己的位置，多站在业主的角度，审视和监督工作质量，做业主的代言人。目前，房地产市场的竞争日趋激烈。物业公司能否在市场中立足、生存和发展，关键在于服务质量。服务质量也直接关系到公司的效益。我要提前做好准备，主动介入工作，监督服务质量，定期检查，发现和反馈潜在的服务问题，换位思考，主动发现和解决问题，而不是接受业主的投诉在过去。在工作中，加强与各部门的沟通协调，以诚恳的态度提出意见和建议，而不是被指责完美无缺，引起反感。
其次，转变??观念，树立“业主至上”的服务理念
我不能把自己定位在“经理”的角色，而应该把自己定位在“经理”的角色。站在“服务商”的立场上，提高服务质量，妥善处理与业主的关系。为此，首先要树立先进的服务意识。换位思考，设身处地为业主着想，多了解业主对物业服务等方面的意见，主动提前做好管控工作。其次，我想用一颗真诚的心与业主交朋友，了解一些业主的实际困难，给予业主和关怀。 “送人一朵玫瑰，手有余香”，我要真诚付出，为我的工作赢得主人的理解和支持，建立良好的关系。
最后，开拓创新，丰富流程，提升执行力。在培养服务意识和服务水平的同时，要注重各项成本控制，依托公司各项管理制度，大胆创新管理方法和手段，在建立健全岗位责任制的基础上，要注重各种任务。公司精细化管理从日常小事做起，真正实现从细节抓管理、从管理创造效益的经营理念。公司指定的管理制度要严格执行，执行力建设要一丝不苟。管理是各种行为的集合。只有让全体员工熟悉公司的管理制度并扎实执行，管理层才能发挥作用。系统的真正作用。
“给我一根棍子，我可以撬起整个地球。” “给我一个机会，我可以发挥自己的光彩。”面对所有领导、评委、同事的信任和期待，我不仅看到了希望，也看到了压力，也看到了自己的动力。本次比赛，无论成败，我都能正常对待，并将以此为新起点，更加努力，迎难而上！
竞聘员工演讲稿 篇2
1.林肯的一生，几乎是充满了失败记录，但他最终通过失败走向了成功。他23岁竞选州议员，失败了。29岁，他再次竞选州议员失败。31岁，竞选国会议员失败。39岁，他竞选国会议员再次失败。46岁，竞选参议员失败。47岁竞选副总统失败。49岁竞选参议员再次失败。可他从不气馁，矢志不渝，坚韧不拔，终于获得成功，51岁那年，竞选总统成功，成为美国历与华盛顿齐名的最伟大的总统，开创了一代伟业。
2.我们这个神奇的国度里所有被预祝圆满成功的大会最终都会成功地被祝贺圆满成功——八月长安《的我们》
3.对于成功的坚信不疑时常会导致真正的成功。——弗洛伊德
4.成功的秘诀不仅仅在于自身的努力和奋斗，而是要让已经成功的人为自己提供帮助，让即将成功的人和自己并肩作战，让不成功的人为自己服务。——蜘蛛《十宗罪2》
5.比尔盖茨的传记不会告诉读者他的母亲是IBM董事，母亲给儿子促成了第一单大生意；巴菲特的书只会告诉读者他八岁就去参观纽约交易所，但不会告诉大家，那是他国会议员的父亲带他去的，由高盛董事接待。成功的秘诀不仅仅在于自身的努力和奋斗，而是要让已经成功的人为自己提供帮助，让即将成功的人和自己并肩作战，让不会成功的人为自己服务。——蜘蛛《十宗罪2》
喜欢只是一种喜欢而已，不一定要到一个很高的境界才算成功，我喜欢一件的事情，做这件事并且觉得很高兴，这就是成功了
——韩寒《通稿20xx》
竞聘员工演讲稿 篇3
尊敬的公司领导和评委：
大家好！
首先感谢各位领导和同志们的信任和支持，让我有这个宝贵的机会参加比赛演讲。首先，简要描述一下你的经历。我是xxx，19xx年12月20日出生于xx，中共党员，工程师，国民教育系大专学历，毕业于xx学院动力工程系，后毕业于xx学院电气专业工程和自动化。
下面我用3分来完成我的比赛演讲：
首先，我对我的位置负责，你放心，我在这个位置上
p>从四月初开始，我就有幸加入了这家房地产公司，成为了这个群体的一员。基于对这份工作的热爱，我有着积极、认真、学习的态度，用心做好每一件事。登记第一天就可以快速进入工作，积极与xxx区搬迁办工作人员沟通，一起走访搬迁范围内的住户，进行深入调查，确保后期搬迁工作的准确性.经过一周的深入调查，我们全面掌握了所有拆迁户的全部信息。在公司领导的大力支持下，xx项目二期范围内乙炔气厂2户楼72户全部搬迁工作已全部完成。 x村有3x2持牌房屋，已签约4套，正在审批中的无产权登记房屋20多套。虽然搬迁工作难度较大，在工作中难免会遇到咬指甲的户，但由于有较强的沟通能力和领导的大力支持，才能够准确、快速地完成搬迁任务。领导。
二、遵循三员四不原则
（一）三员
1.做个好人领军顾问、作为房地产行业的一员，您有义务和负责为领队进行市场调研，积极掌握同行业相关信息，收集当地其他同行的经营情况（包括经营方式和经营优势） ，并调查当地开发商。发展能力和信誉，同时提升自己的管理团队；
2.为同事做好服务员，因为我们是一个集体，所以首先要有团队精神，服务同事就是为团队服务，也就是为集体服务，只要有一个团结和谐的团队，进取精神，企业发展前行；
3.做一个好的集体管理者，俗话说人人有小家。我们公司之所以能发展到今天，与平时勤俭持家是分不开的。所以，今天我们一分钱都不会浪费，明天我们一砖一瓦。
（2）四无
1、服务公司不缺席服务组；
2.积极、热情、积极的工作不越位； p> 3、服从领导，服从组织，不偏离；
4. 同事间的沟通气氛融洽，不空洞。
我们应该以积极和充满热情的态度对待集体、工作、同事和组织。
3.自我素质与综合能力
1、全面提升综合能力；
2、多学习房地产专业知识和市场政策知识，提升专业形象；
3、多做市场调研和同行调查，了解自己，了解他人；
4.积极完成公司各项项目工作任务；
5.加强团队合作，共同进步。
温柔而不懦弱，进取而不张扬，稳重而不僵硬，正直而不固执。
不管这次比赛的结果如何，我都会以饱满热情的态度继续做好我的工作，但我认为最重要的是，作为xx公司的人，我永远是以xx公司为荣。
作为候选人，我相信xx的明天会更好。谢谢各位领导和评委，我的演讲结束了。
竞聘员工演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、同事、代表：
下午好！首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会，同时也感谢在座的各位社区代表对我的理解、信任和支持。四年来，我深刻认识到社区工作的重要性。
社区工作竞聘演讲稿是基层工作，正所谓“皮之不存，毛将焉附”，没有社会的团结稳定，怎会有国家的长治久安，同时社区工作做的好与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。能从事这样有意义而又非常实在的工作，能为社区内的居民群众做些事情，我深感荣幸。为了在未来三年更好地为人民服务，我必须严格要求自己。
为此，我们在以下四个方面做出了承诺：
第一，要有谦虚谨慎的学习精神
社区工作关系群众切身利益；
一是认真学习党的政策和社会的规章制度，一切按规定办事；
二是认真学习领导、同事和社区代表丰富的工作经验和优良的工作作风；三是老老实实向居民群众学习。群众是真正的英雄。他们不应该羞于提问，愿意做小学生。
第二、必须要有身体力行，兢兢业业的工作责任
作为一名社区干部，要有奉献精神、兢兢业业的社区主任，才能赢的社区居民的信任和支持。工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。
眼睛服务是一项经常深入实践、调查研究、掌握第一手资料、掌握主要矛盾和问题、瞄准目标的工作。
耳环就是倾听群众的意见和建议，了解群众的需要，充当群众的代言人。
脚踏实地就是把上级的政策和工作安排拿下来，宣传、解释、教育群众，成为群众的自觉行为。同时要把群众的心声和合理的要求带上来，多研究，多请示，多汇报，作为上级领导制定方针政策和工作部署的依据。
手工就是多做实事，为群众办实事，做好和关心群众的切身利益。
三是要有坚持不懈、艰苦奋斗的职业道德
虹桥东村社区是一个有一定历史的老社区。现有住宅66栋，240*x户，总人口6000余人。根据这一特点，我将做好以下几方面的工作：
1、筹备开放社区活动室，利用社区内居民学校这一教育阵地，有计划，有组织的开展法律宣传、科普知识、卫生保健、职能培训等各项讲座；
2。多方面联系沟通，积极开展社区便民服务和基础设施建设。你好！我很荣幸能竞选社区主任一职。
应该说，我参加这次比赛经历了激烈的思想斗争。但是我想到我生活工作在这个社区，多年来通过耳闻目睹，应当说对社区工作较为熟悉。因此，我满怀热情和信心参加这次竞选社区主任的演讲。
我叫xx，55岁，汉族，大专文化。高中毕业于职业高中企业管理专业，大专毕业于省委党校企业管理专业。1998年，我到**酒店工作，十年来，我从服务员晋升为客房部副经理。
虽然我是因为收购企业而下岗的，但复杂的工作有效地提高了我的组织能力和协调各方面关系的能力。这次裁员让我更加深刻地认识到了团队精神、大局观，以及高度责任感和强烈工作责任感的重要价值。
我很清楚，社区是我们的家，是我们人民生活的天堂，是社会稳定的基础。社区的工作事无巨细，千丝万缕无不联系着党和**的神经，无不与国家法律和政策密切相关。让居民安居乐业，让老有所养，少有所学，让党和**的关怀温暖每个居民的心，这些都需要我们社区工作人员勤勤恳恳的工作才能充分地体现出来。
社区工作的基本特征是琐碎、零散、微妙。短时间内难以取得立杆的效果，这就需要工作人员长期深入细致的工作。然而，无论社区工作多么多样化，作为社区主任，在社区工作重要细心、有爱心、有耐心。
我个人的感觉是，很多时候很多问题不是用钱解决的，或者必须由上级或法院来解决。例如，调解社区居民之间或家庭内部的冲突往往需要我们的耐心。社区是广大居民赖以生活，遮蔽风雨的家，拿出我们爱家的心来敬老爱幼，来了解百姓疾苦冷暖，来投入工作，还有什么工作做不好呢?
这需要我们的爱心。文化、教育卫生、环境绿化、防火防盗、计划生育、社会保障，每一次社区副主任的竞争都需要我们提供细致周到的服务。
同时，我也很清楚，搞好社区工作，我还需要不断学习，尽管我已较好地掌握了电脑办公运用技能，能够为社区服务工作做出贡献。我也认真研究了一些法律法规，为调解居民的纠纷和公正处理打下了一定的基础。但是，这些还不够，还需要学习社区主任竞争的实践和向长辈学习。
特别是在社区经济和环境建设中，要倾听群众呼声，向领导请示。
社区工作天地虽小可大有作为，社区工作收获人生乐趣的同时也必然伴随酸甜苦辣，但我愿意接受这一挑战，请领导和代表们相信我，并恳请各位代表为我投上您庄严的一票。
我的竞争上岗演讲稿完毕，谢谢！
竞聘员工演讲稿 篇5
自来水公司竞聘演讲稿
严把清水关 重责肩上担 护一池碧水 守千份责任 守护碧水 不负重望
以上题目，任选其一
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们：
大家好！
今天，我能够参加这次竞聘，站在这里作演讲，心情是激动的。首先要感谢公司领导给我们提供这个展示自我和施展才华的舞台！我热爱我所从事的职业，大家从我今天演讲的题目中可以看出。我今天要演讲的题目是《 》。
我叫XX，今年XX岁，2002年毕业于河南省水利水电学校，水质环保专业。由于爱好，所以选择。2年后我如愿以偿的分配到XXXXXXXXXX，从事水质化验工作。我的主要任务是检测生活饮用水中水源水、出厂水、管网水中耗氧量、氨氮、氯化物、硫酸盐和硝酸盐等阴离子以及有机物的测定。我深知我所从事的工作的重要性。为此，我从参加工作后，不断的学习新知识，参加公司组织的业务知识培训。工作十年来，我爱岗敬业，对水质的化验总是兢兢业业，对每一次的水样进行严格化验，对每一份分析数据进行认真记录，确保检测数据准确性和可依赖性。为了保证各种仪器的正常工作，还要负责大型仪器气相色谱仪、原子吸收仪的保养维护工作。
各位领导，各位评委，同志们：我所竞聘的职位是。下面就将我所竞聘这一职位的主要优势向大家表述一下，请大家评议一下：
一、具有较强的专业技术能力。因我所学的是化学分析专业，有一定的理论知识水平；又在咱们公司给我提供的的工作舞台上从事了十多年的水质化验分析工作，总结并掌握了丰富的实践经验。2004年参加工作分配到总公司化验室后，承蒙公司信任，有幸参与了公司安排的郑州、XX中心化验室学习，我牢牢把握住难得的学习机会，掌握了各水厂产水的工艺原理、供水能力、原水经加氯消毒反应沉淀过滤净化的工艺流程和各个部门工作职能等。2004年3月的水污染事件中，找到水体受污染的原因，精确的化验出水质结果。在2009年的XX水库出险加固使用明渠水中，为了能够做出精确的结果，我制定了一套完整的水质分析方案，经过三个多月的努力，圆满地完成了这次任务，它的完成对水质监测起到很好的作用，总公司年终评先工作中给我的工作进行了充分肯定，荣获“先进个人”。
二、有较强的计算机操作能力。水质监测对计算机操作水平有的要求很高。为适应工作的需要，我利用业余时间对计算机管理知识进行学习。我凭借着年轻的资本，重新发扬在学校吃苦耐劳、踏踏实实、勤学好问的学习精神，使我在短短的几年时间里基本掌握了计算机的操作技能。我也深深懂得，在中国“千帆竞发，百舸争流”的时代，只有不断学习，掌握更多知识，更加的胜任所从事的工作。时代在呼唤我们前进，时代在逼迫我们前进，一种时不我待的责任感、使命感催我奋进。但我更应该感谢公司，是公司为我提供了得天独厚的学习的平台。
三、有较好的语言综合组织能力。站在大家面前的我，稳重而不死板、激进而不张扬、温和而不懦弱、正直而不固执，这是我的真实写照。我有较强的语言综合组织能力，曾在公司举行的演讲比赛中荣获演讲比赛二等奖的优异成绩。转眼之间，我已经在供水岗位上走过了10个年头，我从一个刚从学习毕业的学生成长为一名公司员工，是岗位成就了我，是工作磨练了我。10年来，我怀着感恩的心，从感恩出发，从谦卑做起，放下身段，深入实际，怀着对供水事业的满腔热情，时刻为人民群众提供安全、清洁、放心的生活饮用水，让人民群众切实感受到用水方便所带来的享受，时刻为林州的社会生产提供充足的用水，用强烈的责任心把好供水的每一个关键环节，确保时刻安全供水。
“问渠那得清如许？为有源头活水来。”这句诗词用在我们自来水公司再合适不过了。同时也道出了我们自来水公司背后的艰辛与责任。假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕公司的中心工作，不断提高水质监测质量和服务水平，为供水事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作：
一、加强水质管理做好水质分析监测工作二、三．
我会在以后的在工作中既充当业务的骨干，又为正职领导献计献策，成为推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好科室与下属的关系，成为桥梁和纽带；既能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，在今后工作中要做到尽职不越权、帮忙不添乱。摆正自己的位置，当好配角；胸怀大局、当好参谋；服从领导、当好助手。希望通过这次演讲机会，让大家更多的认识我、了解我、帮助我，使我实现我的人生价值。希望经历风雨后的我，会成长为一个更加真诚与执着，更加坚毅与成熟的我，会带领本室人员为我们公司的健康、稳定发展奉献自己的最大努力。
我的演讲完毕，谢谢大家
竞聘员工演讲稿 篇6
尊敬的各位、各位评委：
首先，我十分感激县局组为咱们的成长发明了一个公正竞争的环境，供给了让青年干部经受实际工作锻炼的机会。
我是税务阵线上一名普一般通的税务干部，从基层税务所的普通工作人员干起的。20xx年来，我是凭着对税收工作的挚爱和不懈寻求，凭着老诚实实做人，扎扎实实干事的人生信条，一步一个足迹，从基层所到县局，由普通工作职员到局中层负责人的。我当过乡村专管员、稽察干部，曾在最贫苦、最艰难的大山深处收过税，饱尝过农村税务干部的甜酸苦涩。20xx年参加竞争上岗，担负，从事政务信息宣扬工作。多年的基层工作阅历和艰苦环境的锤炼，培养了我发奋图强、勤恳向上的性情。在我担任x年期间，在的鼎力支撑和其它科室的辅助下，编纂出版稿件xx余，先后在（……声誉……），我除了做好本职工作外，还尽力实现好交办的其余义务。我用本人辛苦的劳动和不懈追求博得了和同事们的充足确定。自己也持续两年被评为全市国税体系信息工作进步个人。
20xx年来，我获得的每一点成就，每一次提高都凝聚着的厚爱、盼望和支持，凝集着同志们的激励、信任和赞助，也凝聚着我自己的艰苦、汗水和奉献。
我这次竞争的职位是办公室主任。我之所以选择这一岗位，是因为我深知办公室工作在税收工作中的主要位置和作用；我之所以挑选这一岗位，是由于办公室工作天地辽阔，任重道远，大有可为；我之所以竞争这一职位，还因为我有信念、有信心、有才能、有优势干好这一工作。
我以为，取舍这一职位，我有三个显明优势。优势之一，我多年从事政务信息和内务工作，对信息宣传工作，有必定的政策实践水温和文字功底。优势之二，我有较长时光的基层工作教训和内勤、内务，稽察、办公室等多岗位的工作经历。尤其是两年多办公室副主任的工作使我熟习了办公室工作职责、工作程序和工作方法。优势之三：多年的基层工作经历养成了我勤奋好学、刻苦刻苦、乐于贡献的品德，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑衅性工作的最大上风。
如果我竞争上了办公室主任这一岗位，我将尽快进入角色，踊跃实行职责，坚定幸不辱命。详细讲，要发挥四个作用，处理好四个方面的关系，做好四个方面的详细工作。发挥四个作用：一要在履职过程中为服好务，施展助手作用；二要在决策过程中力求超前思考，发挥顾问作用；三要在治理过程中发挥各方面的和谐作用；四要在落实过程中发挥督办作用，确保高效运行。处理好四个方面的关联：一要准确处理好与被的关系，自发遵从；二要正确处置好正职与副职的关系，调和管理支持副职抓好工作落实；三要正确处理好管事与干事的关系，既管事又干事；四要处理好律己与待人的关系，严于律已，宽以待人。我认为要做好办公室工作，必需在四个方面下工夫：一是抓宣传，落实决议，创造舆论气氛；二是抓基本，求实管理、正确上传下达，全面协调发展；三是抓机制，保持以人为本，发挥人的主观能动性；四是抓基层，搞好考察研讨，为决策根据。
各位，各位评委，我是以平凡之心看待这次竞争上岗的，加入竞争上岗，对我来说是一次难得的学习跟锻炼的机遇，重在进程，不在成果；重在耕耘，不在播种。如果我前提成熟，敬请各位释怀地给我投同意票，我将把引导的信赖和冀望化作工作的无限能源，鼓励我拼搏斗争。假如这次我竞争失败，无论什么起因，我都不会懊悔我参加竞争的抉择。我将判若两人，安安心心肠做好本职工作，在竞争中禁受锤炼，在挫折中接收考验，向竞争的优越者学习，在本职工作岗位上，求真知，长见识，学本事，做奉献，破足岗位成才。
竞聘员工演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先作一个自我介绍，本人xxx，现年xx岁，在x行营业部工作，党员，xx文化，助理会计师。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着xx，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，x行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创网点，我充分发挥自己的特长，在《xx日报》对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。20xx年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。
会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，20xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。
行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。
4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。
这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三网点。
作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：
行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。
全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源、存款源。
无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。
高水平、全方位发展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。
5、内抓管理，外树形象。“没有规矩不成方圆”，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，锻炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道，扩大社会影响。
各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为x行发挥自己的光和热。
最后，谢谢大家！
竞聘员工演讲稿 篇8
各位领导、同事们，大家好：
很激动，能参加今天的竞聘，今年对我来说意见更加重大，这是我来公司工作的第四个春秋。可以说，四年的时光里，我向在座的领导还有同事们学到了很多东西，不仅有工作上的从业技能，更有立世上的为人本领，在此衷心的对大家表示感谢。
竞争优秀员工这一荣誉，我既能感受到压力又能体会到责任，压力在于我只是做了我应该做的，却要争得这一至高荣誉，而责任又鞭策我不能停止对更高标准的追求。
我的日常工作内容主要是与客户打交道，但这一环节的工作与我们销售产品的质量一样重要，客户购买了不合格的产品可以通过退货和调换来满足自己的意愿，而接受了不得体的服务却只能给客户带来无法扭转的遗憾。客户的忠诚度是企业可持续发展的源动力，失去了动力的企业也就没有发展可言。
因此，我始终把客户满意做为工作标准的最高追求。
而我所处的岗位决定了我的.职能要与客户建立起中坚的关系，为了顺利的开展工作，我对客户关系管理知识进行了全面的涉猎和触及，并把精细化管理、微笑用心服务、客户回访调查、以及首诉首问负责制等关系管理理论在实践工作中努力的兑现和实践，使大批的客户对我店的销售和售后服务满意，并提升了客户的保有量。
在服务上，为了真实了解服务销售在流程执行上的问题，每天会抽空到销售及服务部门查看接待、交车工作流程，发现真实存在的问题，每月将问题整理出来发给销售服务部，并要求其进行改善，我则监督改善执行情况；为了让客户感受到我们的微笑服务，我们部门在全公司开展了微笑传递的活动，每周一早上上班时由各部门经理在公司门口迎接员工上班，将微笑的意识传递给大家，让全员都来参与，并且在业务部门开展微笑之星的评选，通过这些活动的开展，都受到了客户的好评。为了体现出劳有所获，我们还组织部门内开展了月度优秀员工评选活动，获得优秀员工称号的将得到一次厂家培训的机会，这也极大的激励了员工的积极性。
在培训上，为了提高新人的专业素养，就由我具体负责对新进人员进行培训，手把手的教其工作，并将自己的工作经验传授给他们，让新员工迅速在岗位上成长成才，凝聚起团队的合力。另外，我们还十分注重细节管理意识的养成，因为只有精细的工作，才更能体现出专业和专注。比如，为了规范维修工单的填写，要求服务部统一填写标准，我们每天对前一天的工单进行检查，发现不按照标准填写的或者字迹潦草的则对其进行扣罚并要求其改善，通过半年多时间的改善，取得了非常好的效果，现在工单的填写都很规范，工单已成为了我部的一张名片和品牌。
在业务上，为了提升和保证CS成绩，我们每月都要召开沟通会，将每月回访中发现的问题列举出来，并和服务部、销售部讨论出改善对策、并监督改善过程，每天将前一天回访中的问题发给各部门负责人，要求部门领导对不满意客户问题的追踪，并要求将追踪结果反馈回来，通过努力的工作，使得我们服务部厂家的面访成绩从全国前60名上升到前15名，销售成绩从全国前30名上升到全国前20名，每月的厂家电话调查成绩都高于大区和全国平均成绩。
为了更准确的掌握客户信息，要求销售人员在交车后，必须提交客户交车资料（包括发现不按照标准填写的或者字迹潦草的则对其进行扣罚并要求其改善，通过半年多时间的改善，取得了非常好的效果，现在工单的填写都很规范，工单已成为了我部的一张名片和品牌。在业务上，为了提升和保证CS成绩，我们每月都要召开沟通会，将每月回访中发现的问题列举出来，并和服务部、销售部讨论出改善对策、并监督改善过程，每天将前一天回访中的问题发给各部门负责人，要求部门领导对不满意客户问题的追踪，并要求将追踪结果反馈回来，通过努力的工作，使得我们服务部厂家的面访成绩从全国前60名上升到前15名，销售成绩从全国前30名上升到全国前20名，每月的厂家电话调查成绩都高于大区和全国平均成绩。
为了更准确的掌握客户信息，要求销售人员在交车后，必须提交客户交车资料（包括订单、合格证、发票、交车单、客户评价表、身份证、保修手册及保单的复印件和车牌号），我们每月进行资料核对，若发现不齐全的，则扣发销售人员单车提成，直至其将资料补齐，对以前保有客户无车牌号的，我们则电话回访，询问核对客户信息，这个工作主要目的是为了更全面的掌握客户信息，提高自店客户掌握率，通过这项工作的执行，已将原本信息不全的20xx个客户资料全部找齐。并加密了养提醒的频次，与客户建立了更好的关系，提高了老客户转介绍，在困境中实现了发展，收益得到了增长，这与良好服务关系的建立是密不可分的。
过去的一年，虽然取得了一些成绩，但经过了一年的工作，我也感到，良好的服务只能使软件过硬，但并不能使硬件变强，因此，在下步工作中还需双管齐下，软硬兼攻，即要在服务上创新，更要在基础工作上做细做实，比如建立更完善的客户动态记录表，客户需求快速响应机制等，通过全方位的服务，使客户既感受到尊重，又能使存在的问题得到圆满的解决，真正实现销售与服务之间的无缝衔接，大幅度提升客户满意度。
优秀员工竞选演讲稿演讲稿10篇
我们必须要为生活中的挑战有所作为，为了让自己演讲时展示自己的实力。即将要使用的演讲稿对于演讲者来说至关重要，演讲稿可以帮助你用最佳的方式和时机传达你的思想和观点。以下是我们为您收集的最新有关“优秀员工竞选演讲稿演讲稿”的范文，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
优秀员工竞选演讲稿演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
今天我非常荣幸地在这里，参加此次优秀员工的竞选，心情特别的激动。说实在的当我接到部门通知的时候，心情十分的忐忑，以前甚至从未想象过，能有机会和大家站在同一舞台来展示自己!在此我非常感谢部门领导，在过去的一年中对我的工作的肯定，同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是美一天这个团队中一名普通的员工，在进入公司的这一年多时间里，我深刻体会到作为一个零售企业所承受的压力，也许我们并不像身边的领导们那样整天忙碌于对公司大方向的把控，我身处一个平凡的岗位，是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义，我热爱我所选择的这份事业，同时身处这个优秀的团队，我也能够自豪的宣称我是一名美一天人!
在我入职的这一年多时间里，深切感受到策划部工作的不易，但是比起部门领导所承受的压力，我们显得却是那样的轻微!过去的一年中，在公司的带领下，在部门领导和同仁的支持和帮助下，我较好地履行了自身的工作职责，完成了本职工作任务。在实际工作中，部门一直强调团队中的每一个人，都要永无止境地更新知识和提高素质，虽然我只是策划部的一名美工，但在日常工作之余，我也从未停顿过对专业知识的学习，我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个平台，为策划部乃至整个公司做出更大的贡献。
XX年在部门领导的带领下，我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作，作为一名美工我所肩负的是卖场内外的形象维护，看着一个个漂亮的景点、整齐而舒心的卖场环境，能在我的参与之下，展现给广大的消费者是我最为之自豪的事情!周年庆热火朝天的景象，至今也还深深地刻在我的脑海里。XX年公司大大小小的促销活动，POP、圆牌写了不计其数，在部门领导的带领下，我们一起对策划部促销环节日常统计工作进行了梳理，实现了基础台帐、库存盘点、费用统计的进一步有序化管理。在部门强调加强内部协作和分工的管理要求下，使我们得以更为紧密的团结在以部门为核心的战斗堡垒中，步调一致，整齐划一!我深爱着这个团队中的每一个人，也许XX年对我而言还是356天，天天如一的工作内容，但我不会因此而停歇我朴实的工作步伐，我会一如既往的坚守在这个平凡的岗位上，自觉、高效的完成领导所教办的每一件事，不让领导们为之操心!为部门在这块工作上，真正的减轻管理压力，请领导们放心!
对于此次竞选的结果我并不渴望!能有过这样一次美好的经历，我已经无憾了，事实上，今天我能有勇气站在这个舞台上，某种程度上已经收获了我人生这一阶段的成功!谢谢大家!
优秀员工竞选演讲稿演讲稿 篇2
列位带领、列位同事：
大师好，起首做一下毛遂自荐，我叫*** ，本年*岁，现任财政部***，中共党员，**文明，****师。
我很是感激列位带领给了我此次加入评比优异员工的机遇，也感激浩繁的同事们带给我的有限撑持，让我无机会正在那里展现本身。
我本日的演讲内容首要分为两个部门：一是公司赐与了我甚么;两是我能为公司做些甚么。
我是20xx年10月份进进公司的，正在那短短的四年时候里，公司赐与了我莫年夜的关切战帮忙，使我得以康健欢愉的发展。一是公司赐与了我展现自我的仄台。进进公司后，我先是正在营销中间任综开员，因为我享乐刻苦的精力战结壮肯干的风格被带领承认，20xx年4月公司赐与了我一个年夜的发挥仄台，调进市公司财政部，背责散团公司、股分公司、收集公司的本钱管帐任务，面临全新的岗亭、全新的任务，我以松散当真的立场战忠实果断的操行，超卓地完成了本职任务。****年**月公司再次赐与了我一个更年夜的仄台，背责公司内控、税务报表、绩效查核、县区财政培训、财政查抄、散团公司本钱付出、工会账务和部分综开任务，面临那个仄台，我晓得我的任务是为公司做的，但更是为我本身做的，只需我不竭的尽力，公司便永久会赐与我更宽阔的展现仄台。两是公司赐与了我锻炼本身教养的机缘。我从一个初出校门的教子到一位及格的员工，本日，我又有怯气站正在那里竞选优异员工，我的发展离没有开公司对我的培育战锻炼，每个岗亭有每个岗亭的请求，正在那四年里，若是没有公司对我的各种培训、若是没有部分带领对我悉心的引导、若是没有同事们对我尽力的撑持，便没有我本日的成生取前进。正在公司那个大师庭里，我教到的不单单是营业上的常识，更多的是感触感染到了那个大师庭的暖和，正在那里，让我朴拙隧道上一声，感谢您们，大师辛劳啦。三是公司赐与了我无尚的声誉。进进公司的那四年里，我曾经持续三年被评为进步前辈小我，公司赐与我的声誉比起我为公司做的进献来讲，曾经赐与我的太多太多。我晓得，正在那声誉内里有公司培育员工的鼓励、也有我们部分带领殷切的但愿、更有我们财政部那个团队中同事们年夜度的辞让。没有完善的小我，只要完善的团队，我的胜利离没有开我们财政部那个团队、离没有开我们**公司那个团队。
优秀员工竞选演讲稿演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
非常感谢公司领导给我这次参加评选优秀员工的机会，也感谢同事们给我的无限支持，让我有机会在这里展示自己。
我于20xx年进入公司，在这两年时间里，使我得以健康快乐的成长。进入公司后，我先是负责公司的现金收付业务和员工的薪资发放工作等重要工作；20xx年至今负责银行境内外付款、收款及提领外币、结售汇等银行收支的重要工作。
在这期间，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，不断改善工作方式方法，顺利完成工作。
1、加强与银行相关部门联系，根据公司需要提取现金备用，每天对收入和支出的凭证认真核对，及时编制凭证、记帐、盘点，严格执行现金管理和结算制度，定期核对现金与账目，做到帐证、帐帐、帐实相符。
2、及时发放职工薪资，有时14、15日是星期六、星期天，为不耽误发放员工薪资，加班到晚上11点，坚持做完薪资表，仔仔细细检查一遍，确认无误后才可下班。
3、坚持原则，严格执行财务制度，严格审核原始单据，对不符手续的票据绝不付款。在有些人看来，我的工作貌似很简单，不过是跑跑银行、填填支票等，其实不然，这项工作繁杂、琐碎，但很重要，必须具备高度的责任心。与数字打交道，容不得半点马虎，一个小数点出错，就会带来许多不必要的麻烦，甚至给公司带来损失。直接关系到职工个人、单位经济利益，汇款信息错误，造成退款、影响财务帐款准确性；汇款不及时，延误厂商发货，影响公司生产进度及声誉；因而不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要深入学习才能掌握。
我认为，要做好本职工作，必须具备高尚的人品，严格遵守职业操守；同时要有强烈的责任心和工作热情。时时刻刻与数字打交道，难免会觉得烦躁。但我时刻以高昂的工作热情、严谨的工作态度、高度的责任心面对工作。在工作时，必须把它当作一项有趣的事，当成自己的责任。热爱这份工作，享受这份工作，才能把工作做得更好。
工作是为公司做的，但更是为自己做的，我积累了知识、经验，只要我不断的努力，公司就会给我更宽广的平台。公司给予了我锻炼自已、提高自身素质的机会，我从刚进入公司的懵懂到今天站在这里评选优秀员工，我的成长离不开公司对我的培养和锻炼。在这两年里，如果没有公司对我的培训，没有部门领导对我细心的指导，没有同事对我全力的支持，就没有我今天的成长与进步，在xx公司这个大家庭里，我学到的不仅仅是业务上的技能，更多的是感受到了这个大家庭的温暖，有公司对员工的激励，有我们部门领导殷切的期望，更有我们财务部同事的互相帮助。
作为一名优秀员工，要用优秀的工作业绩回报公司，作为公司财务部的一名员工，我深刻懂得财务这一岗位的重要性，也充分体会到公司领导对财务的高度重视，在今后的工作中，我将秉承着高度负责的主人翁精神，把工作当事业经营，把工作抓实、抓牢、抓细，工作上多找更好的办法，以优秀的工作业绩为公司贡献自己的力量。员工依附企业生存，企业依靠员工发展。在今后的工作中，我将以身作则，严格遵守公司的各项规章制度，敬岗爱业，一言一行树立优秀员工的形象。充分发挥优良的作风，努力提高自己，加强业务学习，不断与时俱进，超越自我、适应公司发展的需要。
作为这次竞选优秀员工的参与者，我渴望成功，但也绝不回避失败，无论成功与否，我都更加努力，更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点要求自己，与xx公司同进步，共辉煌。我坚信：xx公司的职工是优秀的，发展是无限的，前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身体健康，工作顺利。我的演讲完毕，谢谢大家。
优秀员工竞选演讲稿演讲稿 篇4
尊敬的各位领导和评委：
你们好！
我叫xx，来自工程部，现任绿化组绿化工，我的职责是保持所有的植物始终处在一个完好的状态。我的业余爱好就是唱唱歌，不过还是老跑调。
我很荣幸我能参加这次优秀新人的竟选，同时也感谢我的团队的同事们的信任与支持，我从三月份入职到现在，经过半年多的工作、学习使我明白了绿化在酒店的重要性，我认为绿化就好比人的衣服，是一种身份的象征，既然比作是衣服，哪我们就要做到让它体现出一种档次，完美的展现在客人的眼中，尽我们所能把绿化工作做好做实。
其实，在我们的绿化团队中，我们这样的优秀人员还有很多很多，他们跟我一样，在工作需要时奋不顾身，勇往直前，不怕苦、不怕累的工作精神，有了这种精神，就没有我们做不到的事，我记得有一次下大雨，在水杉大道倒了一棵大树，横在了马路上阻挡了客人车辆通行，我们接通知后就立即赶往现场，一个个冒雨连衣服湿透也不管，大家齐动手，只用了十几分钟的时间，就清除了路障，虽然我们衣服湿透了，但当我们看到一辆辆客人的车辆能顺利通行，我和我的同事门的脸上都露出了开心的笑容。在我们的工作中，这样的事情还有好多好多，我觉得我们的团队在工作中同事们个个都象牛一样有劲，真的好牛啊。
我的演讲虽然不好，但是我们的工作以后要做得更好！
优秀员工竞选演讲稿演讲稿 篇5
尊敬的领导、各位同事们：
大家晚上好!
我是来自食品二课的张____，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我的工作心得。在此，特别感谢各位领导在日常工作中对我的提携与帮助。
我刚来东方康宁也才两个月，可能还有很多人不认识我，自来到东方康宁以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作态度来对待每一件事。东方康宁对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学。我从跨入她的大门起，便开始了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我们的杨课长，在工作中给了我诸多的指导与帮助，感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作。唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会。这两个月以来，在他们的帮助以及自身的努力下，我也学到了不少东西，尤其是公司的整个运作流程，我已经渐渐熟悉。
不管怎样我将一直秉承积极努力的工作态度，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为东方康宁竭尽全力。同时，也希望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事、领导的支持和肯定，谢谢!
最后，衷心祝愿东方康宁越飞越高，也祝愿各位领导和各位同事身体健康，工作顺利!
谢谢大家!
优秀员工竞选演讲稿演讲稿 篇6
尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理、各位同仁：
大家晚上好！非常荣幸代表先进工作者在此发言
新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，欢聚一堂，在此，我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在启光成长的经历，不由得使我感慨万千，我于xx年xx月步入启光集团，初来乍到，周边的人和事也很陌生，新的环境，实践经验不足，一时我有点适应不了，有过犹豫和茫然，董事长看到我这一点，及时找我谈话开导我：你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信，相信我，在生活上关心我，经过一段时间磨合，我渐渐融入到了启光这个温暖的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上认真负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任，于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作，在此期间，我更加意识到自己的责任重大，为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构，优化人员素质，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格控制成本，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念，“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户。
优秀员工竞选演讲稿演讲稿 篇7
尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理，各位同仁：
大家晚上好！
新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，欢聚一堂，在此，我谨代表xx集团xx三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体xx同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在xx成长的经历，不由得使我感慨万千，我于年月步入xx集团，初来乍到，周边的人和事也很陌生，新的环境，实践经验不足，一时我有点适应不了，有过犹豫和茫然，董事长看到我这一点，及时找我谈话开导我：你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信，相信我，在生活上关心我，经过一段时间磨合，我渐渐融入到了xx这个温暖的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上认真负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任，于xx年4月份调我到xx三厂主持全面工作，在此期间，我更加意识到自己的责任重大，为了把xx各项管理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构，优化人员素质，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格控制成本，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念，“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户。
各位同仁：谁是最可爱的人？是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工，在集团，还有许许多多先进的典型，在三厂，我也经常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的忙碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让所有的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起xx集团的企业价值观“做人用于情，做事用于心”，把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。
各位集团领导：今天我被评为年度先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我也还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表三厂郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自己，认真履行岗位职责，认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的`投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家！
最后：祝愿集团的发展更上一层楼！
祝董事长、各位领导，各位项目经理、各位同仁在新的一年里：事业蓬勃、身体健康，生活美满、幸福安康！
优秀员工竞选演讲稿演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
在这辞旧迎新的时刻，我们喜气洋洋、欢聚一堂，向集团领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所取得的成绩，向泓济物业全体员工展示一年来所取得的成果。作为泓济物业的一名员工，我感到由衷的兴奋，尤其是今天能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言，我更感到无比的荣幸和激动。
首先，请允许我代表所有先进个人及优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的泓济同仁们致以崇高的敬意！
回顾一年来的工作，不论我们处于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳地工作。有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭，奋战在大厦楼宇、住宅小区；有的夜以继日、加班加点，工作在夜深人静时，有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。大家无论遇到什么样的困难，都不会退缩，而是以泓济人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。面对金融危机，我们没有失去信心，而是鼓起勇气，用智慧和坚韧予以征服；我们没有停顿不前，而是继续我们的行程；我们的双眼因起早贪黑而困乏，我们没有因此抱怨，而是放弃休假，又投入到紧张的的工作中；我们忍受了对家人的百般思念之苦，我们放弃了无数个和家人团聚的节假日；我们克服了酷暑的煎熬，我们忍受了蚊虫的叮咬；需要攻坚，我们自觉行动，需要奉献，我们积极响应。正是通过这些艰苦的磨难和努力，我们才取得了骄人的成绩。
20__年是不平凡的一年。公司经历了前所未有的发展与变革，“公司x周年庆典”代表公司走向成熟；“服务泊林镇等高品质楼盘”表示公司已迈入高速发展的轨道。在人力资源配置上，公司更是紧跟时代步伐，大胆起用“新人”担当重任，努力打造富有战斗力、激情的年轻管理团队。
正在逐步形成的__后管理层，这是我们公司的一个大胆革新，当然这次革新不是场“赌博”而是历史发展的必然，是深厚企业文化熏陶的必然，是公司长远规划需要的必然。在泓济物业，我们找到了家的感觉，在泓济物业，我们的职业生涯开始腾飞，在泓济物业，我们找到了明天的方向。
“成都泓济物业服务有限责任公司”如今已是一个响亮的名字，她是公司所有同仁共同努力的结果。她有光辉的过去，也有让人自豪的现在，更有让人憧憬的未来。作为一名泓济人，在得到仰视和羡慕的同时，也注定我们必须具备更高的业务层次和社会责任。在社会日新月异的发展面前，在知识经济的'今天，在终身教育时代已经来临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。
在新的一年里，我们会一如继往的努力工作，为公司的进一步发展再做出一份贡献。同事们，我们准备好了吗？让我们继续在“适者生存，诚者千里”的旗帜下，开拓创新，放飞我们的梦想，点燃我们的激情，挥洒青春的力量，活出青春的精彩。
成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，把“泓济物业”建设得更加美好！
谢谢大家！
优秀员工竞选演讲稿演讲稿 篇9
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!今天我演讲题目是——态度决定一切。
“学习成就事业，知识创造未来”。在机关开展学习活动中，我认真阅读和学习了《态度决定一切》这本书，体会很深。
在工作面前，态度决定一切。没有不重要工作，只有不重视工作人。不同态度，成就不同人生，有什么样态度就会产生什么样行为，从而决定不同结果。
有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们：“你们在干什么?”
第一个人抬头苦笑着说：“没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命石块呢。这可真是累人啊……
第二个人抬头苦笑着说：”我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊……
第三个人满面笑容开心地说：“我们正在建设一座新城市。我们现在所盖这幢大楼未来将成为城市标致性建筑之一啊!想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋。”
十年后，第一个人依然在砌墙;第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师;第三个人，是前两个人老板。
可见，一个人工作态度折射着人生态度，演讲稿而人生态度决定一个人一生成就。
虽然成功是由多种因素制约，但态度是首要解决问题。有人在做过万人次以上调查后发现了态度和成功一些规律：成功第一大类要素与他们态度有着直接关系，如积极、主动、果断、毅立、奉献、乐观、信心、雄心、恒心、决心、爱心、责任心等这样因素大概占80%左右;第二类要素，属于后天修炼所得，叫“技巧”，如善于处理人际关系、口才好、有远见、创造力强、技术好、工作能力强，这类要素大概占13%左右;第三类属于客观要素，如运气、机遇、环境、长相、天赋等，这类要素大概占7%左右;同时，还归纳了这三者关系：第一，态度与技巧是因果关系。第二，成功需要持续好运气。
所以，我们做任何事情，成败关键在于我们做事态度，关键在于我们是直面困难、解决困难，还是回避困难、在困难面前放弃。这是一个态度问题。
在实际生活当中，我们常听到这样抱怨：“工作很累，钱挣很少”，“做同样工作，为什么他挣比我多呢?”，“领导为什么只重视他，委以他重任呢?”诚然，这样情况实际中确实存在。带着情绪工作，肯定不会有出表现。试想，左手边站着一个态度积极向上、右手边站一个灰心丧气、凡事都摇头员工，领导会做出什么样选择。
优秀员工竞选演讲稿演讲稿 篇10
尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理、各位同仁：
大家晚上好！
非常荣幸代表先进工作者在此发言新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，欢聚一堂，在此，我谨代表XX集团XX三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体XX同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在XX成长的经历，不由得使我感慨万千，我于年月步入XX集团，初来乍到，周边的人和事也很陌生，新的环境，实践经验不足，一时我有点适应不了，有过犹豫和茫然，董事长看到我这一点，及时找我谈话开导我：你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信，相信我，在生活上关心我，经过一段时间磨合，我渐渐融入到了XX这个温暖的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上认真负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任，于XX年XX月份调我到XX三厂主持全面工作，在此期间，我更加意识到自己的责任重大，为了把XX各项管理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构，优化人员素质，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格控制成本，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念，“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户。
新员工年会演讲稿
在人生的旅途中，我们最需要做的事情就是保持勇气并奋斗不息。尤其在重要的场合，例如演讲时，我们需要准备好演讲稿，这样就能够灵活运用演讲技巧，达到不同的目的。最后，在演讲的结尾处，我们常常需要升华主题，让观众感受到更深刻的情感。你是否也曾经为写演讲稿而感到烦恼呢？今天编辑给大家挑选了一篇题为“新员工年会演讲稿”的文章，希望大家能够喜欢，并感谢大家的阅读！
新员工年会演讲稿【篇1】
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好!
我叫--，来自--。我很荣幸能够参加此次年会。首先，我代表新员工向大家致以诚挚的祝福，祝大家在新的一年里，工作顺利、心想事成。
我是一名刚走出学校的大学生，我自认为我的大学生活是充实，因为我在那里学到了很多知识，但我也清楚地明白，社会的教科书要比学校里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。
时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了很多技术方面的知识，我感到很充实，同时也让我想起了这样一个例子：如果将一个人知识量看成一个圆，园里面的是他了解的知识，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他知识的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会越发的觉得自我无知，我觉得我此刻正是这种感觉。我明白，这些知识对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我突然发现我学到的不只是这些知识，还学到了更重要的，那便是为人处事的态度。
坚持，对像我这样刚毕业的大学生来说，每个人怀揣着梦想，期望能够大展宏图，可是往往都被两个字难道，那就是“坚持”。坚持，说起来总是那么容易，但大多仅有三分钟热度，真正能坚持到底的寥寥无几。在学校的时候，我参加了记者团，参与校报工作，我们团的团训是“青春、笃学、敏锐、职责”，那里面涉及到我今日要说的态度中的两条，一是职责，二是笃学。
所谓“在其位，谋其政”，在学校的时候我是学生，我应当履行学生的义务;在公司我是员工，我就因该履行员工的职责，首先要认认真真地把自我的本职工作做好，才能去研究其他的事。再说笃学，人生就是在不断地学习，异常是对我们来说，有很多东西值得我们去学习，我记得有位学姐给我说过，到公司后要懂得付出，并且要不求回报的付出，仅有这样才能学到更多的知识，才能积累更多的经验。
最终，我要代表新员工感激大家这一个多月以来对我们的照顾与迁就。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这一点是出乎我意料的，因为在记者团的时候，我们最讲究团队凝聚力，最注重培养团队的文化氛围，我们都把那当成我们的家，并且是一个十分温馨的家。我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉，可是我却在咱们公司遇到了，公司的每一个人都是那么和睦，整个公司个人的感觉就是团、上进。我十分荣幸能加入这么温馨、和睦的大家庭，我必须会尽快融入到公司的大环境中，与大家和睦相处、互帮互助，共同提高。
我的发言到此，多谢!
新员工年会演讲稿【篇2】
各位尊敬的来宾们、朋友们：
大家晚上好。
春风传喜讯、金鸡踏歌来！
在缤纷的焰火和欢快的乐曲中，新的一年向我们走来，值此新年来临之际，我谨代表XX公司全体员工对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）20xx是不平凡的一年也是让我们所有人都终身难忘的一年，无论是国家还是我们自己都或多或少经历了一些坎坷与辉煌！
北京举办奥运会和残奥会的成功并取得了辉煌的成绩；我们公司在今年也创下了与20xx年相比增长40%的好成绩，这都是我们承蒙各位来宾的帮助，家属支持以及各位同事的努力才有了我们XX的今天，同时也是我们xx公司全体员工的敬业精神和良好的团队凝聚力，使我们有了今天的可喜可贺业绩，可以说20xx年对于我们来说是一个机遇与挑战并存的一年！
在这一年里我们提出了“用业绩说话，以作为求地位”的xx理念，将业绩落实到每一位XX人的心目中；同时也将“只为成功找方法，不为失败找借口”的工作方式深入到每一位xx人工作中，在这一年里我们学会了感恩，学会了理解，学会了如何在艰难的环境下生存与发展！
相信新的一年XX人将站在新的高度，在激烈的竞争环境中，发扬激情，传承斗志！辉煌让历史铭记，梦想仍在前方！让我们携手并肩，再接再励，用自己的辛勤和汗水谱写xx新的篇章！
再次感谢各位来宾！各位同事以及家属们！谢谢你们！（热烈鼓掌）
新员工年会演讲稿【篇3】
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事:
大家晚上好。我是公司xx部的xx，今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时，也感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。
岁月荏苒，犹如白驹过隙，不知不觉我们进公司已经x个多月了。十几年学生时代已渐渐远去，我们的身份也随之发生了改变，从在校学生转变成公司职员，这一转变意味颇多，心情很是感激也很是激动。
但是激动和感激之余，感受最多的还是紧张，因为前方还有很长的路需要我们去走，未来还有很多事情需要我们去做，公司还有很多责任需要我们去担当。虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知，在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下，公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长，工程也遍布全球xx个国家和地区，我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也提供了很大的用武之地。作为某某的新人，我们愿意接受这些挑战，满怀信心的做好准备，和公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行!
正所谓“进取无止境”，我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间，给了我们舞台。老一辈人为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分的发展。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，未来的路还很长，但是我们坚信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，我们一定能完成共同的目标!
最后，请允许我代表新员工承诺，我们一定沿着先辈们的足迹，让某某之歌在世界的角角落落唱响，让某某人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天，我们以某某人感到自豪;明天，我们必将是某某人的骄傲!祝愿公司的明天更美好!谢谢大家!
新员工年会演讲稿【篇4】
女士们，先生们，同志们，朋友们：
大家新年好！xx年过去了，感谢过去的一年，公司领导及全体员工的共同努力！值此新年来临之际，我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属，向董事会、股东单位所有的领导，向所有关心支持公司发展的海内外朋友们，致以新年的问候和完美的祝愿！回望旧年，我们心怀喜悦，满腔自豪。
xx年是不平凡的一年。这一年，行总部新大楼落成启用，标志着我行迈入了新的发展时期；这一年，我们坚持“八做”战略方针，深化“社区银行”经营特色建设，用心应对各项挑战，确保了我行健康、快速发展；这一年，我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝图，为我行未来五年的发展指明了方向；这一年，我们实施转型发展，创新业务品种，深入推进信用体系建设，不断优化支农支小的金融服务；这一年，我们持续深化企业文化建设，“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升；这一年，着力推动改革发展，实施人才兴行战略，推出员工福利计划，完成了股权结构改造工作，提升资本实力，为我行长远和可持续发展奠定基础；
一元复始，万象更新。新的一年开启新的期望，新的历程承载新的梦想。我们坚信，在领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景，未来发展的辉煌终将属于我们！在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步！谢谢大家！
新员工年会演讲稿【篇5】
各位同仁：
大家上午好！时隔一年之久，今天，我们又齐聚一堂，共谋发展，内心激动非常，感动万分！在此，我谨代表xx集团和即将在x市成立的xx生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意！感谢你们在过去的一年里，为公司的发展不遗余力，出谋划策.可谓批星戴月，劳苦功高！公司能有今天的发展，与你们的努力是分不开的！同时，特别感谢大家对我的帮助和关心！
xx集团xx营销服务中心自去年成立以来，至今也一年有余，在过去的一年里，我们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收获和快乐！最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员，汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手！看到你们，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未来，有你们在，我坚信！有任何的困难我们都可以克服，有任何市场我们都可以做好！公司的明天将充满无限希望！
过去的一年，有太多太多的故事，值得我们追忆，回想当初来到XX，我可以说是一无所有，只有一名员工，几千块钱。有的只是坚信自己会成功的信念，以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的，40几度的高温天气，我和xxx在xx市，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎xx市所有的客户！终于把市场打开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我们现在坐在一起的所有同事。回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，我们有很多的同事付出了很多，虽然，现在有的同事没有在公司上班了，但我依然怀念他们！依然感谢他们！
过去的一年中，我们有过太多的失败，也有过很多的成功.总结过去，展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结，深刻反思！共同创造更加辉煌的明天！
下面，我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结，希望大家共勉！
公司的收获与成功：
一、 在过去的一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日，我们三个市场，共实现销售回款160多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的16种增加到现在的20几种，并且以后还会逐渐增加！我们充分看到了市场的潜力，也看到了xx集团和我们的发展。
二、 在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到今天的几十人，员工队伍不断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展提供了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度，还完善了我们的企业文化，并且还将不断努力，不断完善，努力为大家创造一个好的平台，一个快乐和谐的工作环境。
三、 在过去的一年中，营销模式从陌生到熟悉，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同努力下，我们创新了很多营销模式，20xx年十月十日中秋感恩活动更是创下xx之最、xx之最。每每回忆至此，就不禁感到非常自豪，因为我们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是我们公司最为宝贵的财富。
四、 现在的我们，更是得到了xx集团总部的大力支持，得到了x总和x总的大力帮助，公司总部不但给了我们300万的信用担保，还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。
过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，现在的我们，最应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误，也许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避免。也有人说责任不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说法，过去的所有错误，责任的确不在员工，也不在经理，而在于我自己，如果我不出差，不担搁这段时间，所有的错误是不是都可以避免呢？所以，今天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的责任，而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再出现了，绝对不允许出现。
最后，预祝我们的公司在新的一年里，更上一层楼，再创佳绩！谢谢大家。
新员工年会演讲稿【篇6】
尊敬的员工以及员工家属们：
新年好!
在xx年新春佳节来临之际，xx向你们致以新春的问候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐!
xx年经过全体员工的共同努力，公司圆满完成了全年的目标，在金融危机的大环境下，公司依然稳健增长，这一年，我们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。xx的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里向全体员工道一声：你们辛苦了!
当然xx的优异成绩，更离不开你们——可爱的员工家属们。当xx人忙于工作而无暇顾及家务的时候，您辛苦了，当xx人因为工作而减少了陪伴您的时间，请您体谅，当xx人为理想和目标打拼后回家时，感谢您为他们留的那一展灯……
是的，xx的发展，每一步都在您的支持下，走得更加坚实，每一个***人都应该对家人深鞠一躬，对您说声谢谢!更想说的是，xx今天的荣誉，同样属于你们!
我们虽然家境、品性不同，年龄、爱好各异，却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在前进中成长，同时，xx给员工提供发展的平台、表演的舞台。
xx是我们共同的大家庭，她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福，我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番辉煌的事业。
岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌，xx的脚步正向我们迈步走来，在新的一年，xx需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神，在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩，携手共享新繁荣。
新员工年会演讲稿【篇7】
亲爱的各位同仁：
大家新年好！在这里先向大家拜个晚年，祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、心想事成、万事如意。
20xx年已经过去，我们已经迈步走进20xx年！公司今天正式开工，xx向各位同仁及其家人致以新年的祝福，对在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢！祝大家在新的一年里身体健康，万事如意。回首20xx，我们确实有太多的不容易，有太多的难忘。展望20xx，新的一年，有新的任务；新的一年，有新的期盼。在新的一年里，我们坚信，我们xx这个大家庭，将披荆斩棘，迎来新的曙光，迎来新的发展机缘！在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，再次回到工作岗位，我们要以更加饱满的热情，全心全意地投入到今年的工作中去，为完成新的一年各项工作开好头、起好步！一分耕耘一分收获。成绩从来就不是触手可及的，它凝聚了广大员工辛勤的心血和汗水，我仅代表公司向大家表示衷心感谢。新的一年，机遇与挑战并存，我们要继续努力，不断挑战自我。
最后，我代表公司向一直默默支持和信任xx的客户们表示深深地感谢。不管是过去、现在、还是未来，使用xx产品的人，xx都永远记得您。xx优秀的产品含有优秀的服务，为您提供最满意的服务是xx永远的追求。我们将以百分之百的努力，提供优质的产品和服务回报您们。同时，xx热烈欢迎各位新老客户光临指导！
新员工年会演讲稿【篇8】
亲爱的全体员工：
大家好!这一年你们辛苦了!
我们即将告别成绩斐然的20年，迎来充满希望的20年，在此我谨代表有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺心，万事如意!
回首不平凡的20年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情面对工作中的种种困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家共同的努力下，20年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“资信评估3A等级”、“市重点工业企业”、“市外贸出口优秀企业”、“省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体人员奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。
机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在20年新的起跑线看到了希望，看到了明天更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们每个人都能做到，每个人都能做好。
十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰!
最后，衷心祝愿各位同事和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福!祝愿公司的明天更加美好!谢谢大家!
新员工年会演讲稿【篇9】
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
20XX即将过去，在这个辞旧迎新的日子，xx所有员工和广大代理商朋友团聚在一起，总结20XX，展望20XX。今天能站在这里发言，我的心情很激动，感到十分的荣幸。
作为刚入职的一名新员工，能在这么短的时间里，得到快速成长和提升，我很庆幸最初选择了xx。一名刚毕业不久的学生，面临即将从事的职位感觉都是很模糊的。通过在中天恒信的面试中，我明显感觉到公司实力很强，公司文化体制健全，各部门分工协作。来到公司，发现公司是处在快速成长期的潜力企业，和这样的企业一起成长，我们个人才能不断得到提高和发展。
在入职的这一个多月里，最重要的就是参与了公司组织的圆梦之旅大型旅游交流活动。此次活动人数达300多人，客户来自全国不同地市的经销商朋友。通过最初的分析比较旅行社到最终的客户安全返程，在此过程里我学习太多太多的东西，也为以后组织大型活动积累了经验。很高兴，此次旅游活动都获得良好的反映，尤其xx的游客，他们在国外的10天里不仅玩的开心而且购物还很开心，成为他们很难忘的一次出国旅行。
此外，我是后勤工作者的一份子。公司各部门分工明确，我们后勤部门主要负责财务、人事和客服。在财务这一块的工作中，每个财务人员保持着细心、严谨、负责的工作作风，做好每一笔账，当好每个经销商的财务小助手。客服部门的女孩们，不但人长的美而且声音更美，给销售人员准确报货，做好每笔货物的跟踪，尽全力保证各经销商朋友按时收到所需货物，从而保证店面销售。
人事方面，我们积极的招聘人才，让更多的有志之士加入到同xx共同发展的事业中来！在明年的工作里，我们后勤部门全体同事将拿出最大的工作热情，最好的工作状态把后勤部门的工作做的更好，为中天恒信的快速发展提供坚实的后勤保障！
我们为过去的成绩而骄傲，为今后更大的成绩而祝福，努力！在以后的工作中，我们会再接再厉，保质保量完成公司交的各项工作任务，尽职、尽责、尽心！ 我相信，我一定会通过努力获得更好的成绩，我相信，在大家的齐心协力下，我们xx的明天将会越来越好，也一定会很快成为行业的佼佼者！
最后，祝愿大家在新的一年里身体健康，生意兴隆！
新员工年会演讲稿【篇10】
尊敬的领导：
大家早上好！
在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰！
作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20xx年新的辉煌！
XX公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我最大的收获和感悟。
走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，我总结起来就是：注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈，不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人。
公司的一切来的真的不容易，领导们的关心关注，同事们的鼓励支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简单了。
回顾20xx，展望20xx，X总说我们20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢！我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的！
我倡议：让我们XX所有同仁一道，背负梦想，勇往直前，用视死如归的态度超越梦想，超越20xx！在路上，我们都在路上！让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌！为自己的青春拼搏！为自己的未来！
新员工年会演讲稿【篇11】
各位领导、各位嘉宾，同事们：
大家下午好！
今天我非常荣幸能获得公司本年度优秀员工荣誉称号，并代表公司全体优秀员工做获奖发言。
在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。
同时，感谢何总、粟总及李总的栽培，感谢叶总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合，感谢公司所有员工的认可。谢谢你们！
在这一年里，我们与所有员工一道，为安洁士公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计，还是自动化控制；无论是现场调试，还是电器安装；无论是库房管理，还是机械加工；无论是显微镜下，还是反应釜中，都留下了全体员工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸加入到这个团队，几年来，我并没有为公司做出惊天动地的大贡献，更没取得特别值得炫耀可喜的成绩，我只是努力做好自己的本职工作，尽自己的能力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，在失败中成长。当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效益。
荣誉属于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我们一定不会辜负领导们的期望，戒骄戒躁，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，再接再厉争取更大的成绩，为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后，在这玉兔方去，蛟龙早腾之际，预祝大家新春快乐，身体健康，万事如意。
新员工年会演讲稿【篇12】
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！
来到xx公司已接近x个月，很荣幸能代表全体新员工站在这里发言。我把这里当作人生大课堂，对各方面的知识都视作珍宝，一心想从实践中获取它的金钥匙，充实自己、完善自我，让自己能快速地适应新的工作和新的生活环境。
经历了毕业时的迷茫和踌躇，不管是机缘还是巧合，我最终选择了_。没有工作经验，与同事和客户不懂得如何沟通，在校所学的专业知识用于实际工作，总有种力不从心的感觉。接手公司的出纳工作，首先学习收款、识别假币，不会数钱，同事手把手地教，有时候付款的客户蜂拥而来，我手忙脚乱无法面对，也曾受到别人的冷言冷语，委屈中独自落泪。感觉自己的无知，听到同事的鼓励，是大家无私的帮助，才有了我今天的进步；是大家的理解和支持，让我有信心面对困难做好收款台的工作。
在这里我要郑重感谢xx，尊称一声我的师傅！感谢公司领导、同事和公司所有的客户，谢谢你们！
从学校到社会，自身角色的转变让我有了无形压力；社会工作者的角色也让我有了沉重的责任感，责任就是动力！每天工作接触到大量现金，我会牢记公司领导的重托，安定自己浮躁的一颗心，杜绝一切私心杂念，时刻保持清醒的头脑。在收付款时认真核对凭证，苦练扎实基本功，在工作中寻找技巧和方法提高工作效率。每天虚心请教，放空自己、放低自己，从零开始、脚踏实地，多做少说，用心领会。从本职工作中学，从部门工作中学，从管理课堂上学，从财务专业书籍里学。
xxx是公司对外的窗口，我会用满腔热情迎接客户，用文明周到服务好客户，在公司提供的平台上，展示自己的才华，走好人生每一步。
年轻的心犹如一座情感的矿山，xxx，我会爱上你！我愿把青春和梦想从这里放飞！
员工以质量演讲稿
演讲的目的不同，决定了演讲稿的类型和内容不同，其结构方式也各有变化，如何写一篇优秀的演讲稿？根据您的需求，励志的句子小编为您搜集了一些内容：“员工以质量演讲稿”，仅供您在工作和学习中参考不得用于商业用途！
员工以质量演讲稿(篇1)
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在充满活力，日益开放的今天，在很多情况下我们需要用到演讲稿，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是范文网小编整理的关于车间员工质量演讲稿范文 车间员工质量管控演讲稿，供大家赏析。
关于车间员工质量演讲稿范文
演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到演讲稿，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是小编整理的关于车间员工质量演讲稿范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
各位敬爱的大领导，亲爱的同事们：
大家下午好！
我是五车间的xx，我来演讲的话题是：质量与管理。
我们在进行产品质量培训的时候经常提到“人、机、料、法“。这里人是排在各因素的最前面。因为人在这里是最重要、最根本的因素，人的自身因素很重要，如果人的自身因素能确立的话，那么，质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态，但是提高质量背后是什么？我认为质量意识就是一个员工的使命感。
在车间，每个员工都不一样，都有不同的质量意识，都有不同的习惯，对质量都有不同的要求。有的员工很注重质量，而有的员工却比较马虎，我们可以制定很多的条规去约束那些表现不怎么好的员工，但是效果却不明显。所以我认为，培养一个员工的使命感不应该从哪些表现略差的员工身上入手，因为我们没办法一下子改变一个人的习惯，也就没办法让一个员工一下子就提高自己的.质量意识。
反而我们在管理这些质量意识薄弱的员工的时候或许还会影响到那些表现好的员工的情绪，员工也不能建立起对于质量的使命感。所以我认为与其去批评哪些表现差的员工还不如去表扬好的员工，只有充分的肯定哪些好员工，给他们更多的表现机会，让他们的质量意识去潜移默化的影响哪些不注重质量的员工，让大家看到好员工的质量意识，给大家起到一个榜样的作用，引导大家培养好的习惯、建立起质量意识，让大家明白质量把握在我们每个人的手中也让好员工能够更加坚定自己的态度，自己的。信念，这样通过质量意识强的员工去带动更多的人，带动一个班甚至一条线生产线的质量水平。
除了人之外，另外一个影响质量的重要因素我认为就是技能。学习改善一个人的知识训练改善一个人的能力。先进的设备固然能提高产品质量，但更需员工有先进，精湛的技术水平。我们公司有着一流的数控设备，但是我们不能只是允当一个操作工，只会操作一个筒单的循环按扭。我觉得我们应该开展一些实际的技能上的培训，员工只有对于自己所用的辅助材料应该去了解，这样，才知道应该怎样去控制，从那个方面去控制，鼓励持续改进，不断对所有细节问题进行改进，这样才能保证设备生产出来的是放心的产品。
只要大家通力合作，充分调动起员工的积极性和能动性，我相信在管理或者生产质量上我们能够取得双赢。
谢谢大家！
员工以质量演讲稿(篇2)
尊敬的各位、各位员工：
大家下午好！
我叫xx，20xx年3月底在公司投入试生产时，我来的联众公司，6年来我先后从事生产部上煤工、安环部验煤工、再到今天的安全、环保专员，在此期间也兼做过铲车加油、菜园养护及烧锅炉等工作，在工作岗位上得到的肯定和多次褒奖，今天有机会站在这里向我你们说声谢谢。
个人的工作和公司的发展是分不开的，5年来公司培养了我，我也亲身经历了公司的艰难发展历程，亲眼目睹公司两位老总的风范，以人性化的管理已经深入人心，今天看来更加人性化了、更加务实了、更加勤俭节约，5年来我们的老总为公司的发展想尽千方百计、历经千辛万苦与家聚少离多，5年来为了应酬客户和喝酒，几乎将身体拖垮，为了解决难题，废寝忘食，起早贪黑经常是用方便面来充饥，5年来过手钱财无数但分文不取，我们的老总忘记了自己，但从来没有忘记我们，5年来组织员工旅游数次，补扶困难员工及看望患病职工数人，逢年过节还不忘给员工发放粮油和奖金。他们时刻不忘公司发展、时刻不忘股东及员工利益，这样的老总让股东放心、让员工满意。
20xx年市场直线下滑，我们每个人都感受到了这场风波的威力，公司发展艰难，为解决大料滞销问题，两位老总大胆改革，对2座炭化炉进行了籽煤炉改造，同时也对12炭化炉设备进行了系统的维修和加固，虽影响了公司的产量，但对20xx年的生产打下了良好的基础。
在做的各位员工，20xx年危机还将继续，公司的发展道路必将更加艰难，我们要坚定信心，在老总及主管部门的引导下，以务实的态度，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的，把我们所有的勤劳和智慧凝聚在公司的发展上来，共同迎接20xx年公司发展道路上的机遇和挑战。
最后，我中心的感谢公司及对我的培养和褒奖，我将会更加的珍惜和努力，同时也希望20xx年公司在前进道路上能披荆斩棘、克服困难取得更好的成绩。
员工以质量演讲稿(篇3)
三一文库（演讲稿范文/演讲稿
车间员工质量讲话：质量与管理
*导读：我们在进行产品质量培训的时候经常提到“人、机、料、法“。这里人是排在各因素的最前面。
因为人在这里是最重要、最根本的因素，人的自身因素很重要，如果人的自身因素能确立的话，那么，质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态，但是提高质量背后是什么?
车间员工质量讲话：质量与管理范文
各位敬爱的大领导，亲爱的同事们：
大家下午好。
我是第五车间的**。今天我要谈的话题是质量和管理。
我们在进行产品质量培训的时候经常提到“人、机、料、法“。这里人是排在各因素的最前面。因为人在这里是最重要、最根本的因素，人的自身因素很重要，如果人的自身因素能确立的话，那么，质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态，但是提高质量背后是什么?
我认为质量意识是员工的使命。在车间里，每个员工都是不同的，有不同的质量意识，有不同的习惯，对质量有不同的要求。有的员工很注重质量，而有的员工却比较马虎，我们可以制定很多的条规去约束那些表现不怎么好的员工，但是效果却不明显。
所以我认为，培养一个员工的使命感不应该从哪些表现略差的员工身上入手，因为我们没办法一下子改变一个人的习惯，也就没办法让一个员工一下子就提高自己的质量意识。反而我们在管理这些质量意识薄弱的员工的时候或许还会影响到那些表现好的员工的情绪，员工也不能建立起对于质量的使命感。所以我认为与其去批评哪些表现差的员工还不如去表扬好的员工，只有充分的肯定哪些好员工，给他们更多的表现机会，让他们的质量意识去潜移默化的影响哪些不注重质量的员工，让大家看到好员工的质量意识，给大家起到一个榜样的作用，引导大家培养好的习惯、建立起质量意识，让大家明白质量把握在我们每个人的手中也让好员工能够更加坚定自己的态度，自己的信念，这样通过质量意识强的员工去带动更多的人，带动一个班甚至一条线生产线的质量水平。
员工以质量演讲稿(篇4)
尊敬的领导、同志们大家好：
心有明灯，便不会迷路，便可拒绝黑暗，便会拥有一份明朗的心情，拥有一份必胜的信念，一份坦荡的胸怀，“追逐”六月的希望，“打造”天普的辉煌。
今天公司在这里召开20xx年质量月活动启动仪式，我作为真空管车间的一名普通员工倍感自豪。
“质量在我心中，产品在我手中”这个标题也许有些老生常谈了，因为现在公司人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识遍地开花。那么今天我也讲讲我们车间操作人，对质量意识的“心动”与“行动”吧！
质量是安全的保障，是企业的生命，质量并不是一个空洞乏味的词语。大家常说“质量是企业之本，质量是企业的生命”，而信誉是建立企业形象的关键。昨天，我们用“敬业爱岗，追求卓越”的企业精神，让我们天普走过了艰辛而辉煌的11年历程。今天我作为真空管车间的一员，让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感。
随着《弟子规》传统文化的深入车间，更为我们员工点燃了心中的明灯。“言必行，行必果”，为了做到这点，无论多么具体繁琐的小事，我们都会锲而不舍得落实到底。因为我们知道生产合格的产品，是我们刻不容缓的使命。所以尽管生产任务重，让我们忙得不亦乐乎，但是为了保证产品质量，我们会义无反顾的坚持下去。
作为清洗工序的一名员工，我们每天面对的是七、八种产品型号，所以我们必须学会统筹规划和上下沟通，否则就会出现供不应求、耽误产量、设备空转的现象，给公司和车间造成能源浪费，和经济损失。在工作中，每个细微环节都需要我们认真敬业的工作。
如果工作不细心，操作不规范，清洗不到位就可能造成质量事故。一滴水珠，可能会影响镀膜机的抽速，一个疵点，可能会影响管子的掉膜，一次粗心，可能会导致设备的损坏，而使整个车间无法正常有序的生产。看似不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。”质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每一次拿管，每一次插管开始。
当然，忙而不乱，也是保证质量的前提，洗管前先检查管子的质量，对于脏的管子，要着重清洗，否则流入下道工序，不仅白出力，同时也是对下一工序员工的不负责任。只有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都环环相扣，才能做到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自己的这一道工序，这是第一步。第二步，我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，上一道工序有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下。第三步，我们要听取下一道工序的意见，及时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，严格执行操作工艺，管子要轻拿轻放，不拖拉，防止划伤。当出现质量问题时我们要勇于承担责任，为质量因素的消除，积极献言献策。不能一味的推卸责任，要为事情的结果负责。产品的质量在我们每个员工的手中，产品质量的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。在今后的工作中我要团结同事、忘我奉献，增强班组、工序内部的凝聚力，为提高技术素质，练好我们的手，只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。
最后，我呼吁车间全体员工，要以公司的这次质量管理月活动为契机，加强每个人的质量意识，从我做起，干良心活，做信得过的'产品，为天普20xx年的腾飞，做出我们自己应有的贡献。
员工以质量演讲稿(篇5)
当然，光讲质量也还是不够的。任何时候，诚信都是企业的基础。它像一轮明月一样照耀着地球，像一束玫瑰一样打动着人们的心，散发着独特的光芒。 人而无信，不知其可也 ，企业也是一样。
在现代社会，只有诚信经营才能赢得客户的信任和长远发展。“信誉第一，产品第二”的理念已被大多数企业所采用。对于制药企业来说，讲诚信就是讲发展，讲诚信就是讲良心，这是需要我们制药人共同执行的价值观，诚信需要我们，我们也需要诚信，只有这样才能真正做出良心药、放心药。
任何一个企业，无论其产品多么华丽，如果没有质量，其生命力都将是短暂的。总之，诚信是企业之本，质量是企业的声明，只有把这二者当作企业的生命来抓，精益求精，保持优质高效，才能在当前的市场竞争中立于不败之地。我建议各位同仁以这次演讲比赛为契机，把诚信和品质的理念深深扎根于心中。
在今后的工作中，我将运用此次活动学到的内容，以诚信为本，质量为生作为出发点，为企业发展做出力所能及的贡献，让诚信之花、质量之花在我们企业永远绽放。
我的演讲完毕，谢谢大家！
员工以质量演讲稿(篇6)
现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花”。态度决定一切!让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”吧!
质量在我心中产品质量在我手中。这个标题，也许有点“老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今天我也讲讲我们车间操作人，对质量的“心动”与行动吧!
质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的能力，那么将近上千名员工将何去何从，将近千百个家庭的生活将如何维持。为了金和的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，让优质的产品和优质的质量托起金和的明天!
结合公司的实际情况，公司的生产管理的目标应定为：降低成本、保证质量、提高生产效率，提高一次合格率，提高产品质量。加强对员工的培训，提高员工的自学能力，让员工掌握更多的知识，以减少一些低级错误地发生，提高个人的工艺素质修养，为金和的发展努力。在竞争激烈的市场经济体制下，在目前干法氟化铝行业尴尬的生产环境下，只有“源头喷涌，大河满，小河也满;源头不喷，大河干，小河也干”。而这个源头正是我们广大员工的工作积极性，大河就如我们企业，而小河正是我们的用户，只有我们有了创造的积极性，不断优化，用户才会认可我们的产品，涓涓小河才能不断汇入我们企业。一流的产品是一流的员工创造出来的，如果我们丢弃了高昂的工作热忱，就如同一个没有文化的企业丢失了灵魂，创造不出优质的产品，只能被时代的大潮所淘汰。寻找差距，夯实基础是我们不断努力的方向，完善质量永远是我们创新的起点，投产以来的第一步，产品的实现;第二步，产量的提高，我们都做到了，下一步的目标就是产品质量的稳定和持续改进与创新，争创国际同类产品先进水平。这就要求我们始终坚持“追求卓越，质量第一”的发展理念，在干每一项工作时，都积极主动地去想，去思考还有比目前更有效、更完善的方法吗?如此才能使我们的产品质量得到持续改进和提高，这一点相信我们有能力做到，也一定能够做到。或许，对我们个人而言没有受过很高的文化教育，没有过硬的专业技术水平，很难当此大任，但我们有无与伦比的工作热忱，有“不积小流无以成江河”的工作态度，有刻苦钻研、积极探索、不达目的誓不罢休的工作精神。进入一家企业，就如同进入一所学校，不仅仅是一个劳动的过程，更是一个学习的过程，干中学，学中干，如此而已。
质量不是掌握在哪一个领导人手里，而是掌握在我们每一个员工手中，我们才是质量真正的主人。所以员工朋友们，不要一味地抬高了别人，而贬低了自己，我们人人是人才。其实我们每一个员工都是怀才不遇，只要我们有决心，经过千锤百炼都可以成为支撑企业的栋梁。一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板，我们提供给顾客的是一批批合格的物料，每一批物料都要经过操作者认真操作，我们就是那一块一块木板。我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度，才能做到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自己的岗位工作;我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，这一班有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下;我们要听取上一班的意见，及时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，把自己的事情做得更好。举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢?因为我应该去检查!假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。
质量是每个人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存?这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应该为事情的结果负责。无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，我们似乎更不愿意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着接受处罚。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。
任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，不过是五光十色的肥皂泡泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济来源，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中、质量在心中、细节在精益求精中、真诚在每一次操作中，让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，
质量一词越来越成为当今社会使用频率最高的词汇之一，质量是企业的生命已成为全社会认可的金条玉律。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保障的。生产期间我们得到了优良的质量带给我们的实惠和荣誉;也体味到了蹩脚的质量带给我们的苦果和伤害。质优则实、则荣;质劣则虚、则耻。一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的，任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。
我们都知道质量的内涵很广，除了我们通常意义上说的产品质量，还有工作质量、生活质量、管理质量、素质质量、就业质量、服务质量等等，有句老话：言必行，行必果!为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，我们都应锲而不舍落实到底!因为我们知道生产合格的产品，是我刻不容缓的使命!所以尽管生产任务重，让我们忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我们应义无反顾的坚持下去!质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力!在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强班组凝聚力!
我想说：知必言，言必行，行必果，是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念!质量意识在我的心中，更在我们全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自己的双手，打造出金和化工优质产品。所以，公司、车间、班组一直在培训我们，我们自己也在默默努力的掌握生产工艺。当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。生产任务刚刚制定，任重道远，全体员工将一如继往，以饱满的热情，以优质的质量，投入到生产中去!同时，我们相信在公司及车间各级领导的带领下，在全体员工团结一致的努力拼搏下，达标创优，100%按着标准操作程序完成岗位操作，安全高效生产出合理数量高品质产品，先进的设备、强健的体魄、年轻的团队是我们最大的优势，如果再加上我们强烈的责任意识，雄厚的技术力量，我们还有什么理由不去追求高质量、高品质呢!还是那句话，对我们来说，追求收入的提高和追求生活水平的提高是从追求质量的提高开始的，既然如此，那就让我们携起手来，为了金和的美好前景，为了我们幸福美好的生活共同努力，并肩前进，共创辉煌吧!
员工以质量演讲稿(篇7)
我们都知道安全是一个企业的命脉。然而随着日益激烈的市场竞争，我们更应该清楚的意识到‘‘只有安全、没有质量’’的企业同样要被市场无情的淘汰，要想在竞争中脱颖而出，立于不败之地，我们就必须要在关注安全的同时高度重视产品质量。因为一个企业如果没有了高端的产品质量，它将会失去信誉，没有了信誉也就注定了要失去市场。
今天，我们的企业以这次质量演讲比赛的活动为契机，给我们提供了一个探讨和思索的平台。给了我们一个锻炼自身素质的机会。让我们能够用心去解读质量对于一个企业的重要意义;一个企业的兴衰直接关联着员工的希望和生活”。正所谓;“企业富、则员工富、员工强、则企业强。”我们的父辈用“敬业爱厂，追求卓越”的精神，让这个企业走过了艰辛而光辉的40多个春秋。今天，我们能有幸成为这个企业的一员，我们除了义无反顾的去发挥和传承他们的使命以外，我们更应该把这个企业当成我们自己的家，把我们自己当成这个企业的主人，把企业当成我们自己的孩子，带着美好的憧憬，用心、用智慧、用行动责无旁贷的去维护它，珍爱它。以质量和信誉来继续开拓市场。
从事民爆行业的我们，更深刻的体会到质量的好坏意味着;它不仅仅是失去市场，更是直接威胁着我们每一个生产者和客户的人身安全。曾经我们品尝过质量被认可所带来的喜悦，也经受过质量不过硬的教训。记得前几年;因为我们的产品质量没过关，导致产品大批量的瞎火。以至于严重影响了我们产品的声誉和企业的形象。给客户造成了一定的损失和某种程度上的人身伤害。同时也给我们的企业造成了严重的经济索赔损失，给我们的产品销售市场带来了极为不利的影响。这样的结果已经发生了，我们该怎样去认知，怎样去反思--?通过领导的苦口婆心、举一反三的教育，人性化及英明的管理，每天班前会议的督促，使我们明确认识到;我们需要的不是空洞的口号，不是努力寻找借口的推诿，而是应该积极主动的去承担责任，去查找原因，去杜绝类似问题的发生。在生产过程中加强质量意识、质量控制，多一份责任，多一份细心，让我们的企业所生产的每一发产品都精益完美。相信通过我们的努力，我们的企业一定能傲视群雄，我们的日子一定能蒸蒸日上。
各位领导、各位同事为了企业的发展和繁荣，为了我们明天更好的生活。让我们团结一致，共同携手去打造一个更美好辉煌的企业吧!
员工以质量演讲稿(篇8)
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从世界水泥的骄度看中国，中国水泥不仅表达了人们的骄傲，也承载着国家对我们的期待。作为国内最大的水泥生产企业，不仅要生产出优质的水泥产品满足国内需求，还肩负着打造中国知名水泥品牌的重任。打造一流品牌，质量是前提，质量是企业走向世界的第一张明信片。
我们生产的每一份产品都会用在与生活息息相关的环境中，每一座桥梁、每一条道路、每一-栋楼房等等的安危都会影响到人们的生活、生命财产的安全，牵动百万人心；不允许我们有任何的质量疏漏。质量不仅是企业建立品牌的基础，也是数以千计信赖水泥产品的消费者的生命。
日本一位企业家曾经说过，没有沉船不沉的，没有企业不倒闭的，一切都取决于人们的努力。说的不仅是要求管理努力，更要求着每一位企业员工的努力，正是因为人的努力在企业中起到的至关作用，才会有了三鹿和海尔两个企业的对比，三鹿国内知名品牌奶粉，依托于以前生产的产品良好、过硬、优质的质量，获得无数消费者的青睐，而却因为含三氯氰胺产品，自毁长城、自断后路，更对多少孩子造成了伤害，这份阴影在消费者心中将难以泯灭。五十年的奋斗之路，质量的优秀使得三鹿十多年来的成绩辉煌，同样是质量的问题三鹿在五个月便走向灭亡。
而海尔正是由于注重产品质量、重视职工质量意识才发展到今天的海尔品牌，最能体现海尔注重质量的莫过于1985年，海尔集团总裁毅然决定，将76台存在一定质量问题的冰箱，由责任者亲自用大锤砸毁。这意识件在员工中引起了极大的震动，员工的质量意识也随之提高。我们应该从这两个企业的成败中吸取教训，使我们的企业立于不败之地。
员工以质量演讲稿(篇9)
同志们：
值此中秋佳节即将到来之际，为深入贯彻落实《产品质量法》和国务院《质量发展纲要》，加强质量舆论宣传，优化质量发展环境，深入开展群众性质量活动，推进建设质量强国，中共红河州委宣传部、红河州质量技术监督局、红河出入境检验检疫局、河口出入境检验检疫局等16个部门会同蒙自市人民政府共同在这里举办以“贯彻《质量发展纲要》推进质量兴州战略”为主题的xxxx年全州“质量月”活动启动仪式。
今年是第23个全国质量月，也是全州上下深入贯彻实施质量发展纲要，稳步推进质量兴州战略的关键时期，在此，我谨代表红河州人民政府向全州质量工作战线上的同志们致以亲切的问候!向一直关心和支持质量工作的社会各界人士表示衷心感谢!
质量是经济工作的一个重大战略问题，是构建和谐社会的一项重要工作内容。多年来，州委、州政府认真贯彻落实《产品质量法》和国务院《质量振兴纲要》，以及省委、省政府关于质量工作的一系列决策，把质量作为全州经济社会发展的一项重要工作来抓。在各级各部门和社会各界的共同努力下，我州质量工作取得了可喜的成绩，全州现有取证企业640余家，其中工业企业183家，食品企业457家;有4个“中国名牌产品”，4个中国驰名商标产品，19个产品“云南名牌产品”，111个云南著名商标产品;全州产品标准覆盖率已达90%以上，有6家企业的6个产品采用了国际标准和国外先进标准，146家规模企业通过了各类质量体系认证;81家实验室通过资质认证。质量工作极大地推动了我州经济社会的快速发展。但同时我们也要清醒地看到，还有不少产品尚停留在中低档这一层次，名优产品相对偏少，产品质量整体水平和综合竞争力与发达地区仍有一定差距，制假售假等违法违规行为仍时有发生，一定程度上损害了消费者的合法权益，影响了和谐社会的创建。
质量是转变经济增长方式的重要着力点。随着经济全球化步伐的加快，国际国内市场竞争的焦点越来越趋向于质量的竞争。全面提升我州产品质量、工程质量、环境质量和服务质量总体水平，最大程度地抢占国内和国际市场，是促进我州经济增长方式实现根本性转变，着力解决经济发展中的突出矛盾，保障经济全面、协调、可持续发展的根本途径。全州各企业、各部门必须继续深入贯彻落实《产品质量法》和国务院《质量发展纲要》，注重从源头抓质量安全，在全社会共铸质量诚信，推动全州经济发展和社会进步。
开展“质量月”活动，对提高全民质量意识，推动质量振兴事业，促进国民经济健康发展，有着深远的战略意义和重要的现实意义。提高产品质量、工程质量、环境质量和服务质量，已成为广大群众共同的意愿，成为了实现“加快发展、富民强州”目标的关键环节之一。质量工作既是一项需要全社会共同参与的系统工程，也是一项增强区域综合实力的长效工程，更是我们义不容辞的工作职责。
今年“质量月”活动的主题是：“贯彻《质量发展纲要》推进质量兴州战略”。我州将从五个方面开展“质量月”活动。一是围绕主题，深入开展质量宣传活动。主要活动有：举行全州“质量月”活动启动仪式、举办中国质量发展讲座、举办全州市(县)领导干部专题研修班、开展首届“云南质量管理奖”申报和评审工作、举办《质量发展纲要》宣传贯彻知识竞赛等。二是开展“五进”活动。即开展质量进市场、进农村、进企业、进社区、进校园活动，宣传质量理念和质量意识，主动提供技术服务和技术支持，努力营造质量为人人、质量为自己的良好社会氛围。三是树立典型，深入开展质量提升活动。主要活动有：开展争创“全国质量强市示范城市”活动、开展“全国知名品牌创建示范区”建设活动、发布品牌价值测算结果、开展企业首席质量官制度试点、开展10类重点产品质量提升行动、开展推进“标准化良好行为企业”创建活动、开展“出入境检验检疫信用AA级企业”评选表彰活动等。四是突出重点，深入开展质量整治活动。主要活动有：质量安全风险排查整治和道德领域专项治理工作监督检查、重点产品质量综合整治活动、进出口商品质量整治活动等。五是重心下移，深入开展质量服务活动。主要活动有：举办“国家地理标志产品”展览、开展认证认可服务基层、开展特种设备安全服务基层、开展质量工作开放互动、推动中小学质量教育社会实践基地建设等内容。六是营造氛围，深入开展群众性质量活动。主要活动有组织开展志愿者服务、开展企业质量诚信倡议和承诺等。
员工以质量演讲稿(篇10)
尊敬的各位领导、各位来宾大家晚上好！在这辞旧迎新的日子里，我很荣幸做为员工代表在这里发言。首先感谢公司，为我提供了这样一个平台。其次要感谢公司领导，感谢他们给予我的关怀；再次要感谢我的同事，感谢他们在工作中给予我的帮助和支持。在此我代表全体员工祝大家新年快乐！
即将要过去的20xx年，对我们公司来说是个极富有挑战性和充满机遇的一年，是发展的一年。在过去的一年里，在总公司的领导下，公司全体职工心向企业发展，情系企业效益，积极努力，团结奋斗。又创造了一个历史新高。公司的各项工作都取得了令人鼓舞的辉煌业绩。展望20xx年，新的起点，新的希望，号角已催人奋进，机遇蕴含精彩，在新的一年里，我们要把已有的成绩作为今后工作的动力，让我们在总公司的正确领导下，团结一致，再接再厉，全面完成20xx年的各项工作任务，为公司事业的持续、健康发展做出新的更大的贡献。恭祝全体员工新年快乐、幸福吉祥！
祝愿公司事业与时俱进、蒸蒸日上！
谢谢！
优秀员工的演讲稿
在日常的生活当中，我们可能会用到一些范文，好的范文更具有参考意义，你是否在寻找一些可参考的范文呢？小编为大家呈上收集和整理的优秀员工的演讲稿，相信会对你有所帮助！
优秀员工的演讲稿 篇1
各位领导，各位同事：
大家好，我演讲的题目是《拒绝借口 赢在行动》。
为什么穷人到最后只能是就着咸菜喝洒，房子依然一贫如洗？因为借口使他的希望走向了死亡；为什么伊利诺伊理工学院可以建立起来？因为冈索勒斯迈出了行动的第一步；看过经典大片《越狱》的都知道，《越狱》从第一季到第四季，主人公都没有停止过追求自由和正义的步伐，他从筹划逃离监狱，到展开计划，再到正式实施越狱计划，即使面临意想不到的风险和困难，他也从来没有为自己找过借口，放弃行动，直到带着几名狱友经历漫长的令人喘不过气的脱狱行动，逃出监狱的封锁。假如主人公在做好越狱计划的时候，最后却因重重困难的阻挠而为自己寻找放弃行动的理由，那么可能他还被关在监狱，与自由无缘，与精彩无缘。
“借口—会使你迈向死亡！”
“拒绝借口”体现了一个人积极对待工作的态度。既然我们选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给我们带来的益处。“工作不是为我们谋生才做的事情。而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。”而现实生活工作中，我们有时却恰恰相反，我们经常喜欢从外部环境为自己寻找借口和理由，不是抱怨职位、待遇、工作的环境，就是抱怨领导、同事，而很少问问自己：我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?工作就意味着责任，对我们而言，无论做任何事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。
执行最基本、最本质的东西就是行动
很多成功的执行者的真正才能就在于他们审视度势之后付褚行动的速度，这才是他们出类拔萃、真正成功的秘诀。什么事一旦决定，马上付诸行动是他们共同的特点，“现在就干，马上行动”是他们的口头禅。
在日常工作中碰到的问题，一般有两种处理方法：一是果断处理，立即行动；二是犹豫不决。前者能够及时解决问题，为下一步工作做好充分的准备；而后者在做事上既耽误了时间，又失去了做事的最佳时机。正如马丁-科尔所说：“世间最可怜的，是那些做事举棋不定，犹豫不决、不知所措的人，是哪些自己没有注意、不能抉择的人。这种主意不定、意志不坚的人，难以得到别人的信任，也就无法使自己的事业获得成功。”
记得有一次办理土地登记，我自己做了星期四下午到局里上报的计划，在星期三上午的时候除了土地证书没有打印外，登记报件已经全部准备完毕，并自信满满的通知了申请人告诉他说星期五一定可以拿到证书。但是当时恰恰打印机没有色带无法打印，我没有立即行动去寻求解决问题的办法，而是找了打印机无法使用的借口，将本应该在星期三完成土地证书打印的工作，拖到了星期四上午。但是天有不测风云，到星期四上午的时候突然停电了，说实话，当我面对漆黑的显示屏时，我对申请人的承诺不停的敲击着我，使我头脑发晕。虽然最后我借兄弟分局的打印机完成了证书打印，使申请人如愿拿到了证书，但这件事确深深刻在了我的脑海，当时头脑发晕的感觉永远不会忘记。
我们努力是因为我们对未来充满希望，借口会使我们放弃希望，而行动会使我们有所收获，快速的行动更能保证我们更好的收获希望。
优秀员工的演讲稿 篇2
朋友们，在这里，我想讲述一段我个人的经历，它同时也是我们企业所走过的历程。
大学毕业后，一心要攀云折桂的我却阴错阳差地回到了家乡的电信局工作。当时正逢道县局从百万大行动的连年亏损中走出来，企业管理松散，财务状况恶化，人心思变。每当我捏着刚刚发下来的微薄的薪水，遥感着外边世界里的同学们意气风发的召唤时，就不禁仰天沉思：我们企业的出路何在，而身在一个没有希望的企业我，个人的出路又何在？
惶恐、悲观，常常在这个时候包围侵袭着我孤独的心。直到有一天，企业十大文化理念姍姍迟来，象一盏明灯照亮了我的心。
在同事们声势磅礴的学习十大文化理念的热潮中，在朋友们如火如荼的比照实施理念的行动中，我身同感受，不断地增益着对企业的情感，对前途的信心。
记的一次，货运公司给我们单位送来了一车设备。按常规，单位会花钱请民工卸货，但这次没有，一位员工指着企业十大文化理念宣传栏中“精细理财”这一条说：“卸这一
车货，请民工得花我们一个员工半个月的工资，大家说该怎么办？”同事们都说，我们自己来！在铿镪的应答声中，几个年轻的小伙子已经奋力跃上了货车。堆成山的货物在同事们汗水的冲洗下“流”下了车。精细理财的结果，是员工们的薪水水涨船高，再也不想离企业而去了。
道县素有南蛮之地之称，因其闭塞的地理环境和慓悍的人文气质，造就了这里的血性男儿率性、鲁蛮的性格。曾经有一段时间，由于企业财务运作困难，员工对企业领导的对抗抵触情绪严重，几任领导到我局工作时都不同程度地受到过生命的威胁。但是，当新任领导班子到来后，使出了“企业十大文化理念”的治企法宝，实践了“以人为本，文明详和”的理念。他们主动与职工交朋友，充分了解职工个人爱好与特长，合理安排员工工作，使员工们能人尽其才，我个人就是在这个时候被安排到数据业务处理中心，从事自己专业所擅长的工作的；局领导还带头为职工办好事、办实事，从建设工会职工之家到改善员工办公环境，一时在局内养活了一团春意气，使干部职工从与领导对抗转变为与企业共赴时艰，暴发出前所未有的工作能动性。终于，在“效益杯”结束时，我们取得了全市第一名的好成绩。
企业十大文化理念，她仿佛是春来时的第一声惊雷，震醒了我们蛰伏已旧的心灵；又象是哲人的一声点拨，改变了道县局一代、乃至几代人的命运；更象是夜航中的一盏航标灯，照亮了我个人和企业发展的方向。
穿过时光的隧道，我们仿佛又来到了七十年前“长夜难明”的赤县天，是一为伟人的一种思想使得“雄鸡一唱天下白”。今天，我们的企业十大文化理念，不正也是我们企业的指路明灯吗？相信在她的指引下，我们的企业、我们个人，一样也会“昆鹏展翅九万里”！
优秀员工的演讲稿 篇3
尊敬的领导、各位同事：
大家好，我是前厅部的___，非常荣幸，我能有这个机会站在这里同大家交流，今天我演讲的题目是
《尽我所能，用心服务，让星光更加闪烁》。
这次星评能够顺利的通过，我的心情和大家一样激动。从酒店筹划至今，经历了无数个日日夜夜，所有月亮湾人祈盼的就是这一刻的星光灿烂。在___酒店工作的这些日子里，我看到的是领导和同事们的那种不辞劳苦、热心互助、一丝不苟、不计个人得失、兢兢业业的工作态度，这所有的一切无不对我产生巨大的影响。在沐浴星光的同时，我也时常问自己，我要以怎么的实际行动才能为星评添光彩呢，我想我所能做到的就是尽我所能，用心服务。
那么要怎么才能做好用心服务，我认为有以下几点：首先，必须不断提高自身的素质。个人的良好素质是通过我们的知识、我们的工作、我们的待人接物、我们丰富的个人内涵等方面综合体现的。我到月亮湾大酒店的工作时间不长，但我一直很努力的学习各种专业知识，前台的接待，总机的接线，商务中心的预订，希望每一位来酒店的客人能够享受到最快速最便捷的服务。
用心服务的第二点就是感动客人。让客人在我们酒店这个环境中能感到惬意，安全和关爱。让客人在我们酒店没有陌生感和距离感。那么感动客人，需要注重细节服务，有时仅仅一句亲切的问候，一个灿烂笑容，就足以感动客人了。
用心服务的第三点，我认为也是最重要的一点，走进客户的心。优质的服务其实是心与心的交流。走进客户的心，从客人的真正的需求出发，想客人所想，急客人所急，真心诚意为客人服务。有时只是为了让客人有一个愉乐的心情，为了让客人得到足够的面子，不与客人争吵，我们甚至要承受着巨大的委屈。哪怕我们得理，我们也让他三分。我在前台工作的时候，就遇到过这样一件事，它给我带来了苦涩，但它也给我带来了甜美，它给我留下了非常深刻的印象。
优秀员工的演讲稿 篇4
尊崇的列位带领、列位评委：
大师好!
我是动力厂的一位通俗保护队员，起首要感激保护收队，供给了那么一次机遇让我侥幸的站正在那里，战浩繁的战友们一路进修交换，其次感激我们单元带领对我的信赖，让我可以或许代表动力厂保护队全部队员去道道我们对进修、朝上进步、义务战忠实那四个词语的懂得战感悟!实在那四个词大师必然皆没有目生，它便是我们公司企业文明里的焦点代价不雅，也是我们全部有色人完成自我代价的泉源!
小我、企业甚至国度，唯有进修能力生计，唯有进修能力供得成长，也唯有进修能力正在合作中坐于没有败之地。 “今天的面包没有果腹”，“常识便像纸盒上揭着日期的陈奶”，则更抽象的申明了进修，毕生进修的主要性。我干了整整十年的捍卫任务，其中味道，悲欢离合，自有体会。我感觉若是没有进修，便接管没有了新事物、新不雅念，跟没有上时期程序，顺应没有了企业成长必要。从客岁到本年，又遇天下金融危急，我更深深的认识到，唯有进修将成为毕生的职业，也唯有进修能力应对那变化多端的天下，唯有进修尔后知不敷，圆能供思、供变，供生计取成长。以是，我们要安身本职，毕生进修。正在进修中任务，正在任务中进修;做准确的事，准确的干事;简略的事做对，继续的做对……正在教中思，思中教，圆能挨制出一个敬业、粗业、连合、背上的自我。
优秀员工的演讲稿 篇5
尊敬的董事长、林总、尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好!
我是来自产品部的谢**，非常荣幸代表**科技的各位精英在此发言。
新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，欢聚一堂，在此，我谨代表**科技全体员工并以我个人的名义，向董事长、林总、各位领导及全体**同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!
回想我在**成长的经历，不由得使我感慨万千，我于**年底步入**科技，初来乍到，周边的人和事也很陌生，新的环境，新的挑战，一时我有点适应不了，有过犹豫和茫然，公司领导看到我这一点，及时找我谈话开导我：你刚刚接触一卡通这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，教我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信，而且信任我，在生活上关心我，同时其他同事如陶工、王工、严工等也在工作中给我很多帮助与支持，经过一段时间磨合，我渐渐融入到了**这个温暖的大家庭，苦练技术，认真工作，保质保量的完成职责工作，取得公司领导对我工作更多的信任。在此期间，成功协助研发完成广东电信、江苏移动等重点项目工程及无线多媒体门禁、手机消费机等新产品项目验收等，并分别获得7、9月份tib成长之星及《二・三发展规划纲要》学习优秀奖等荣耀。因为职责工作任务本来就很多，但领导还要一件又一件的新工作增加进来，真的有点吃不消。这期间我也有过抵触情绪，在公司领导的开导与各位同事特别是陶工的帮助下，更重要的想到三月份以来我们一直在学习的公司《二・三发展规划纲要》及林总的《致员工一封信》等时，感受到林总对我们每个成员的语重心长，明确了自己要如何在公司二三时期提升自我、自我奉献，在公司独特的tib品牌文化的熏陶下，让我逐渐形成了积极的态度与人生观，让我能够积极主动承担部门的工作、参加文化活动，深切体会到了‘快乐工作，幸福生活’的真谛，借此，我要感谢林总对我们孜孜不倦的教诲，感谢**这个美丽的平台，感谢公司领导及同事对我的信任和帮助。
各位同仁：谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工，在**，还有许许多多先进的典型，我也经常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的忙碌在生产、销售、研发第一线，当时我看了很感动，先不说其它，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让所有的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起**科技的企业价值观“诚信、感恩、快乐、分享”，还有**文化的特征“虔诚服务”。把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。
各位公司领导：今天我被评为**年度优秀员工，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我也还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我会更加努力，在此，我代表**科技郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报公司领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!。
祝董事长、林总、各位领导、各位同仁在新的一年里：
事业蓬勃、身体健康，生活美满、幸福安康!
尊敬的各位领导，各位同事大家好：
岁月如梭，时光飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对未来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、经验教训，展望未来的前景。
首先，今天我能够站在这里代表全体员工发言，感到非常的荣幸;并且对领导给予我这次学习与锻炼的机会表示由衷的感谢。回想过去，与各位同事一起工作的每一个日日夜夜，我心里感慨万千;我们为了同一个希望，为了同一个目的，我们走到了一起，从相知，相识，直到成为工作伙伴，成为生活中的朋友。我们一起分担工作的压力，一起分享工作的乐趣，共同为了我们明天而付出辛勤的劳动。
在集团公司对我们的任务不断加压下，我们始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普普通通的员工，同时我们也是的主人，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌，店衰我辱”，所以我们怎么可能不担心我们的宾馆，我们的家呢?**年，我们宾馆响应集团领导的号召，在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。
在工作中我们相互支持和配合，在生活中我们相互体贴和关心，游子思乡情，到哪都不停!一句朴实的话深深的敲碎了我们的心灵门槛，说实话，哪一个在外的游子不想家呢?但是在这里，却让我感到了如家一样的温暖，从吃、住、洗、漱，领导无时无刻不都在挂念着我们;一句叮咛，一声问侯，一丝关切，都让我们感到了无微不至的关怀。所以今天我借此机会向所有的领导道一声感谢!**年已经成为历史，**年已悄然而至，**，多么吉祥的数子，希望在这个吉祥年，上下同心让我们同创未来，共建我们美好和协的大家园。