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办事处个人工作总结(篇1)
今年以来我们党政一班人紧紧围绕区委、区政府1345的发展思路，广泛开展了以创建和谐路东为主题的“十进社区”系列活动，各个时期都圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务，在共驻共建、狠抓规范、促进服务、构建和谐等方面都取得了较为满意的成绩，现简要总结如下：
一、共驻共建，推动路东发展更加持续强劲。
1、抓共建、强意识，实施共驻共建活动。
我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则，协调共建单位，双向沟通，努力实现群策群力抓党建。我们在共驻上做文章，在共建上下功夫，在共享上看效果，在共管上求发展。今年3月29日，我们在辖区召开推进社区建设、创建和谐路东会议，辖区单位、居民积极踊跃参与，取得了良好效果。在会上，区委、区政府领导都做了重要讲话，动员社会各方面力量共同参与社区建设，确定采取区域共建、结对共建、资源共享、属地管理、志愿服务五种共建方式，广泛开展社区党建工作联创、思想工作联做、社区服务联办、社区治安联防、文体活动联举“五联建”活动，努力把路东辖区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的现代新型社区。
2、抓活动、展活力，实施创建和谐路东系列活动。
活动提高生命力，活动体现和谐。几年来我们一方面开展了一系列以创建和谐路东为主题的活动。举办了文艺晚会、演讲比赛、谱写了和谐路东之歌，开办了社区文化讲堂，使“创建和谐路东”成为辖区的主旋律。另一方面我们还注重搞好日常活动。利用“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“六一”儿童节，尤其是在建党90周年之际，各社区、学校以文艺节目汇演、唱红歌、绘画、书法等多种形势来宣传爱国主义教育，提高了街道、社区的影响力和知名度；深入弘扬了爱国主义精神，进一步增强了居民的爱国意识，为构建和谐路东奠定了基础。
3、抓宣传、重实效，深入开展“争两先创五好当先锋”活动。
以“十进社区”活动为载体，以社区党员服务中心为平台，对组织关系在本辖区的党员开展了“重承诺、当先锋”活动，辖区内共有党员498名，都结合自身实际作出了承诺，通过这项制度，让每个党员做出切实可行的承诺，通过兑现承诺，为群众办实事，解难事。
4、抓班子、创和谐，思想作风和廉政建设取得成效。
班子决定战斗力。我们始终把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提。首先是加强学习。坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型机关。其次是落实工作职责。结合街道工作实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员及机关干部的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。第三是及时了解掌握班子成员的思想动态，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一，发挥整体优势，形成工作合力。
二、狠抓规范，推动路东建设更加科学高效。
1、规范社区建设，积极发展社会事业。
一是抓好社区建设的规范化。理清社区建设的目标和方向，不断完善社区管理体制，进一步明确社区党组织、社区居委会和社区服务站的职责任务，建立在社区党组织领导下，社区居委会和社区服务站的协作共治和责任共担机制，进一步提高了社区服务居民的能力。
二是抓好社区工作者管理制度的规范化。健全日常管理制度，特别是把考核制度当作带队伍、抓班子的一个重要环节来抓，推行了纵横考核法，征求街道相关科室意见，并请相关部门打分测评，综合评定考核，为打造素质过硬社区工作者队伍提供了坚实制度保障。
三是抓好社区办公硬件环境的规范化。不断加大社区经费投入力度，用于办公用房的装修、改造以及办公家具和电脑的配置，为13个社区购置了标准化的办公桌和档案柜、展示柜等，极大的提升了社区居委会的硬件环境。
2.规范机关建设，切实提高服务水平。
通过纪律作风整顿和基层组织整顿，办事处领导班子自身建设得到加强，主要表现在各项制度的健全完善和执行上，办事处制定了外出登记制度、阶段工作汇报制度、街道干部包社区制度，健全完善了学习制度、会议制度、工作制度、谈心制度、信访制度，另外办事处每周一召开机关干部碰头会，每月29日召开一次社区干部例会，建立了主干值周等一系列工作制度， 班子成员既分工明确，责任落实，又相互配合，密切协作，工作的积极性、主动性明显增强，团结、务实、创新的班子集体初步形成。
三、促进服务，推动民生保障更加切实有力。
2、全面铺开社会救助工作。我辖区位于城乡结合部，国有企业多，由于受市场经济大气候影响，大部分企事业单位经济发展不景气，下岗、失业贫困人口占到辖区三分之一。为了搞好低保，稳定一方，我们加强对低保工作的领导，专人负责，严格程序，走访入户，动态管理，应保尽保。今年我们为辖区48户居民解决了低保；为220户特困家庭解决了廉租房分配；为14名特困居民实施了大病医疗救助。
3、认真落实计划生育工作。计划生育工作是基本国策，我们同辖区机关、学校、企事业单位签订合同，要求各单位党政一把手亲自抓，切实落实“一把手”工程，负总责、总负责，做到责任到位，措施到位，投入到位，计划生育经费到位。把计生工作列入社区干部考核，完成区委、区政府下达的人口出生率控制在1.3‰以内，计划生育率达到80%以上。今年为群众办理独生子女证79人，生育服务证177人，生育注册证167人，落实出生人口111人、死亡人口40人、新婚18人，流入人口1752人，流出人口216人，征收社会抚养费85464.32元。
办事处个人工作总结(篇2)
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，xx街道坚持以创新思路，多措并举，全面推进科学发展，确保了经济社会各项事业较快发展，现将20xx年度工作总结如下：
一、推进项目建设，经济指标平稳运行
积极做好服务园区、服务企业工作，围绕全县项目建设总体布局做好土地征收、改善营商环境、园区服务配套等工作。完成县重点项目康耐登征地任务690亩及xx村xx侯家、李家集体搬迁，并做好被征地居民的稳控工作，确保了工程的顺利实施。做好县重点项目xx矿边深部资源综合利用工程的周边环境服务保障工作，为项目推进提供良好外部环境。20xx年在三个推进年工作获得全县一等奖。经济运行态势良好。经初步测算，20xx年预计实现GDP49亿元，同比增长14%；其中第一产业增长8%；第二行业增长16；第三产业增长17%城乡居民人均可支配收入45000元以上。各项经济指标的平稳运行，为确保全年经济社会发展目标的顺利实现奠定了良好基础。20xx年被评为全市“十强”经济乡镇（街道）
二、实施多项举措，大力助推乡村振兴
（一）坚持绿化美化，改善人居环境。街道领导班子高度重视农村人居环境整治工作，定期对农村环境整治工作进行专门研究。把门前三包写入村规民约作为制度宣传，利用农家夜话、主题党日等活动开展群众座谈会，充分发挥妇联、工会等群团组织作用，搭建平台让群众互相做工作，使“搞好卫生为大家”这一观念深入人心。每年投入100余万元用于镇区环卫保洁，投入20余万元用于发放村组保洁员工资。购置3台垃圾清运车，为各村组配置垃圾收集桶52个，建固定垃圾池7个，实现农村垃圾集中收集处理全覆盖。在市里暗访检查中两次被评为“全市十大洁净乡镇”。
（二）依法依规，认真落实规范建房。针对城乡规划调整个人申请建房审批环节的历史遗留问题和辖区村民个人建房的迫切需求，主动与县领导、县农业农村局和县自然资源局衔接，对历史遗留问题分门别类进行耐心细致的了解梳理，缓解建房矛盾。一年来紧紧围绕中心统筹协调抓落实，先后完成了房地一体确权2701户（栋），乱占耕地图斑摸排2815个，排除疑似乱占耕地面积374379。3平方米、房屋建筑和市政设施普查9045栋，对村民建房申请进行按批次审批上报，共计五批次（19户），审批了一般控制区建房申请9户，上报县自然资源局重点规划控制区建房申请10户，尤其是着力汇报解决了柏树村民主组6户建房上访户的历史遗留问题。
（三）强化责任，继续稳固脱贫成果。党工委会先后10余次研究乡村振兴工作，积极落实好各项脱贫政策。雨露计划按照补助标准为1500元/人/学期。补助10人，安排扶贫项目3个，涉及资金共20万元。为6名脱贫户申请小额信贷30万元，脱贫成果得到进一步巩固。
三、推进平安建设，社会局面和谐稳定
（一）利用创新科技，构建防治体系。以进一步扩大平安乡村视频监控建设为契机，明确任务目标，加强综治平台规范化建设，实现技防监控和平安建设基层基础工作的双提升。各村（社区）在保持原有数量的基础上，今年新增不少于10个平安乡村视频监控，并接入到街道综治中心，从而真正实现治安防控“全覆盖、无死角”。以更科学的规划重新划分辖区网格，并进一步落实网格员职责。街道统一安排集中学习培训，就网格化要求及任务进行系统讲解教学，推动了网格信息化工作在xx的深入开展，确保实战化运用。
（二）加强基层自治，推动市域社会治理。按照20xx年市域社会治理要求以及20xx年xx月xx日县委政法委下发的《xx县关于实施市域社会治理现代化试点“十大工程”的通知》在原有基础上，继续推动了市域社会治理工作。各村（社区）全部成立了村（居）民理事会、道德评议会、好人协会和治安协作会，各会都顺利开展了工作。加强社区矫正人员、吸毒人员、社区戒毒人员、严重精神障碍患者等重点人群管理，严格落实“四位一体”的帮控构建了重点人群管理的新机制。
（三）加强专项工作，巩固平安建设新成果。一是落实扫黑除恶常态化。根据辖区实际情况突出重点，对治安重点区域进行重点摸排，重点整治，联合派出所积极采取措施全面摸排打击娱乐场所毒黄赌违法犯罪。紧密结合实际，进一步细化规则、方案，有计划、有步骤地推进实施，出重拳、下重手，涉黑涉恶治安乱点得到全面整治。二是加强矛盾纠纷多元化解。进一步强化人民调解组织调处民间纠纷的功能，努力营造和谐稳定的社会环境，巩固人民调解“百米服务圈”建设与服务功能。坚持矛盾纠纷排表并及时上报制度，街道每半月召集各村（社区）、派出所、司法所进行矛盾纠纷分析研判会，在疫情防疫、重大节会日等特殊时期进行专门纠纷矛盾排查化解。三是加强信访工作“三无”创建。做到“一般信访矛盾不出村（社区）、较大信访矛盾不出乡镇（街道）、重大信访矛盾不出县”。进一步畅通信访渠道。认真做好群众来信办理、来访接待、电话投诉、网上投诉受理工作，加强人民来信绿色通道。继续落实“四访一包”制度，街道办领导、驻村干部每人对自己所驻村、居委会内的所有信访问题进行包案，并切实履行“五包责任”。
四、注重安全生产，保障人民生命安全
（一）认真地开展安全生产大检查整治行动。先后开展了“元旦、春节”和省市“两会”期间安全生产大排查，“五一”、“中秋”及“国庆”长假的安全生产大检查；危化品生产企业安全生产专项排查，为了确保“领导、任务、责任、措施、成效”五个方面落实到位，对辖区内企业单位、学校、医院、宾馆、中、小餐馆、超市、市场、南杂店等围绕用电、用气“三合一”、打非治违等方面开展拉网式的检查累计达到400余次，排查整改各类安全隐患370余条，整治“三合一”店面全覆盖。
（二）认真开展消防安全专项排查整治行动。由6个村（社区），100余人组成25个检查组，分别由包村（社区）的街道党政领导，带领街道干部、派出所包段民警、村（社区）干部、护林员、党员，对辖区主要山头、主要道路实施设卡盘查。对辖区企业和经营性店面、公众聚集场所、居民新村、木屋毗连区、出租房等，按照“清剿火患”战役要求，从安全用电、用液化气、整治“三合一”经营场所、厂房及排查违法私自加工、运输、储存、销售烟花爆竹等入手，展开拉网式大排查，发现并整治各项隐患60处，
（三）继续开展“打非治违”专项行动。结合安全生产，消防安全等各专项排查整治行动，街道和各村（社区）都制定了方案，通过各村（社区）继续开展“打非治违”行动，到年底共取缔无证照店面和非法加工点，处理违规生产厂家共3家，其中非法生产加工点1家，违规生产厂家2家。“打非治违”专项行动取得一定的成果。
（四）认真开展学生防溺水工作。街道重视抓好防汛、防溺水工作，及时传达省、市、县关于防汛、防溺水工作会议精神，面对街道党政主要领导坐镇值班指挥，确保物资、人员、值班等各项防范工作到位。xx月中旬，街道组织干部职工、村（社区）干部、组干部、护林员、学校老师，进行了防溺水施救演练和施救培训，保证辖区在任何时间、重点水域，都有人看护、有人发现、有人施救。
五、致力民生工程，力促社会平衡发展
（一）社保工作不断进步。一年以来年城镇新增就业400余人，农村新增劳动力转移70余人，城镇失业人员再就业38人，城镇登记失业率控制比率1。6%；申领社保补贴人数12人；为劳动者追讨工资10万余元，维护了劳动者的合法权益。在今年开展的社保资金专项核查中，街道全体干部上下齐心，一致发力，较好的完成了核查和追缴任务。
（二）社会救助全面铺开。一是社会救助工作逐步完善。规范了低保申请程序，强化了民主评议，完善了管理措施，今年新增低保对象22户38人，临时救助金额8万余元，走访慰问孤寡老人、留守儿童80余人。二是双拥优抚和维稳体系建设进一步巩固及时发放49名重点优抚对象定期补助资金，建立人员沟通平台制度，认真落实优抚政策。积极宣传落实优抚对象抚恤补助相关政策。完善重点优抚对象信息系统录入工作，着力解决重点优抚对象医疗保障，解决了他们看病难的问题，集中参加县退役军人事务局组织的疗养，继续做好春节、八一期间退役军人、现役军人家属等各类优抚群体的慰问工作，密切加深了军民关系。
六、严抓宣传排查，疫情防控常抓不懈
（一）加强排查报送信息。坚持“日报告、零报告”制度。各村社区确定一名防疫信息联络员，辖区23家中小微企业属地划分到村社区，责任落实到人。拓宽排查报送信息方式。除了完成县指挥部下发的排查任务外，每日实时转发国内中高风险地区、突发确诊情况通报与最新防疫政策，今年来共排查重点人员500余人，其中境外、中高风险地区返桂、次密接、黄码70余人。
（二）加强重点人群与重点场所管控。重点人员从发现到转运汇泉或好百年酒店，再到居家监测全程闭环管控，从发现对象到转运隔离期间不超2小时，居家期间执行“五包一”网格化跟踪监测制度。定期开展辖区内重点场所防疫工作巡查，督促指导辖区内企业单位、超市宾馆、车站市场、药店诊所、“五小门店”粘贴双码二维码标识，督促来访人员登记测温扫码佩戴口罩，落实环境消杀等常态化防疫举措。
（三）稳步推进疫苗接种及核酸检测工作。截至xx月xx日xx社区卫生服务中心共接种28996剂次（含流动人口），常住人口基本实现接种全覆盖。街道办在全面摸清底数前提下建立13472名18周岁以上户籍人口“四类人员”疫苗接种情况数据库，分县内、县外、禁忌、失联类别，掌握接种情况。同时，按照“4+2”排班，每天组织4名街道办干部与各村社区2名干部在xx防疫站组织人员接种、维持现场秩序。登记接种信息，在xx月县疫苗接种“十日攻坚”中，实现2469名未种人员（含禁忌人群）任务清零。制定核酸检测方案与应急预案，储备所需物资与场地，指导培训工作人员，已全面完成6个采样点的启动演练。在xx月xx日，接到上级紧急通知情况下，迅速启动八中全员核酸采样实战，在4小时内从场地布置、物资准备到人员调动完成了2034人的核酸采样，达到了县委指挥部的要求。
20xx年度工作计划
一、提升党建上再见真效。
一是抓支部建设。以《党支部工作条例》为准则，深化“三会一课”、创新“主题党日”活动，让活动更有仪式感，让党员更有获得感。加强软弱涣散党支部整治，改进基层党建工作短板，努力打造特色支部。二是抓党员管理。深化党员积分管理，提升党员服务意识，鼓励党员服务进小区，推动党员志愿服务制度化、常态化，突出党建引领，提升小区治理水平。三是抓队伍建设。继续加强对村(社区)后备力量的培养储备和择优使用，提前谋划，为村(社区)发展注入新鲜血液。
二、在项目建设上再下真功。
一是进一步抓实重点项目建设。全力推进太和老街棚户区改造拆迁工作，加快助推家居产业园、xx矿边深部资源综合利益等重点项目建设进度，强化项目跟踪服务，确保形象进度跟上任务目标。二是进一步拓宽招商引资思路。梳理完成街道需求清单，吸引更多项目入驻，努力打造一批支撑经济持续发展的中坚项目。
三、在乡村振兴上再有真为。
进一步做好示范村土地流转、三变改革、环境卫生整治、文化活动广场规划建设等工作，以“村支部+致富带头人+农民”三合一模式加快推进乡村振兴，力争实现武家庄农村产业“强”、乡村环境“美”、乡风文明“淳”、乡村治理“安”、农民增收“富”。
四、在环境整治上再动真格。
一是全力攻坚污染防治。继续加强工矿企业的清理整治及监管力度，长期保持高压态势。持续做好“大气、土壤、水”污染防治工作，及时处置环境突出问题和信访投诉。二是全力攻坚人居环境，持续开展“三大行动”，继续按照“一拆、二改、三清、四化”的要求，做实人居环境提升工作。
(五)在社会治理上再用真情。
充分发挥党员带头作用，加快推进业主自治、院落自治、社团自治。继续从严从实从细抓好疫情常态化防控各项工作，巩固持续向好的防控形势。履行安全生产“一岗双责”，坚决防范遏制重特大安全生产事故发生。采取切实有效措施，逐步解决信访问题，化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。
办事处个人工作总结(篇3)
20xx年上半年，在办事处党委的正确领导下，围绕办事处的中心工作、重点工作，明确工作目标，结合社区实际，圆满完成了各项工作任务。现将20xx年上半年主要工作汇报如下：
一、齐心协力共创文明城市。
1、在创建文明城市活动中，各社区悬挂条幅26条，新制作公益广告牌79块，组织志愿者发放宣传手册7000余份，扩大了创城知晓率，营造创城氛围。按照要求，设置了家长学校、综合文化站、未成年人活动站、学雷锋志愿服务站，进一步整理了相关档案资料。各社区协调物业和志愿者清理小广告、垃圾杂物50余次，改变了小区的脏、乱、差现象，小区环境卫生得到了提高。
2、开展了各类活动40余场次，通过开展“小雷锋在行动，今天我做小园丁”、“浓浓端午情，和谐一家亲”、“我们的节日，清明思英烈”、文艺演出、义诊等活动，吸引3000余居民参与，多种形式把文明城市创建融入到居民生活中去。
3、自4月份以来的每个周六，各社区与结对单位共同开展各类志愿服务活动，清理小区杂物杂草、清理垃圾和小广告，开展入户发放手册和调查问卷，安全知识进社区、义诊进社区、法律进社区、消防进社区等多种活动，充分发扬奉献，友爱，互助，进步的志愿服务精神。
二、为居民办好事、办实事。
社区始终坚持把服务居民作为社区工作基本立足点，本着“居民利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和凝聚力。认真开展城市居民最低生活保障工作，严格按照上级最低生活保障标准进行低保复审工作，审核社区低保94户，发放80岁以上老龄补贴120人，收集医保参保照片3000余张，发放社保卡200余张，办理公租房初审35人。
同时，完成了沿街门店燃煤巡查、非公企业排查、化学危险品排查等办事处安排的工作，实有房屋登记工作正在进行中。
三、信访维稳方面。
充分发挥社区维稳防范作用，公开征求群众意见、破解管理难题，截至目前各社区共征集居民意见300余条，建立矛盾纠纷排查机制， 上半年成功调解各类居民纠纷27宗。以网格化管理为抓手，着力发挥网格员及各类志愿者的作用，协调解决生活垃圾堆放、空调管道维修、排水管道维修、楼道杂物清理等各类事件82件。
四、下半年工作计划
一、集中精力做好创城工作。
二、协调各社区做好矛盾隐患排查，做好信访稳定工作。
三、加强社区工作人员的考勤，严格工作作风、工作纪律。
办事处个人工作总结(篇4)
9月16日-17日，重庆信科通信工程有限公司西藏办事处在办事处三楼会议室召开了全区20xx年上半年工作总结会及项目管理交流会。此次会议意义重大而深远，认真开好这次会议对于西藏办事处的团队建设、管理水平的提高具有承上启下的开创作用。
会议由余建炎主持，西藏办事处负责人、项目支撑中心、质量安全中心、各地区项目组项目经理、员工代表共28人参加了会议，会议具体分为项目支撑中心宣贯部门各项管理制度;质量安全中心培训质量安全生产知识;各项目主管、项目经理汇报上半年工作情况;员工代表发言;表彰地震、雪灾先进人物5项议程。会上，西藏办事处职能中心对各项制度做了全面宣讲和解答、专题培训了安全生产知识;各项目主管、项目经理认真总结上半年工作完成情况，查找了工作中存在的问题和不足，对项目的市场拓展、成本计划、成本分析、目标建设、优劣势做了详细的阐述，理清思路，提出了下半年工作打算。
会议还表彰了今年“4.25”抗震救灾、年初抗击暴风雪中涌现出的先进人物。其中邹来锋、邱发钱、刘银山等24位员工分别获得集团公司、工程公司表彰和奖励。西藏办事处负责人何骁对上半年各地区工作取得的成绩给予了充分肯定;对在今年抗震救灾、抗击暴风雪中涌现出来的先进事迹、先进人物表达了深深的敬意。他指出，新西藏办事处成立以来，部门紧紧围绕“安全生产年”为中心，服务一线，尽职尽责，在不同岗位都付出了辛勤地努力，保证了上半年各项目标任务的顺利完成。同时，职能中心、各地区工作还存在检查、督促、跟踪、反馈力度不够，各项工作的执行力不强，导致拖拉推诿现象严重，客户大小投诉事件时有发生，解决问题措施不多等不足和问题。何骁就存在的问题，提出了“找方法、找措施、不找借口，不断改进”的要求。
针对下半年工作，西藏办事处将确立职能中心、各地区项目组树立大局观念，增强服务意识、提高主观能动性，认真履行职责，敢于争先创优，加强沟通协调，形成工作合力，服务现场，服务客户，为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。
办事处个人工作总结(篇5)
20xx年幸福办事处认真贯彻区委九届五次全委会议精神，认真落实区十四届人大五次会议既定的18件大事，紧紧围绕大力发展经济和“六型社区”建设，办事处全体同志共同努力，各项工作长足发展。
一、紧密围绕经济建设中心，积极开展工作。
牢固树立“小政府大服务”的理念，多次深入中晟、富重传动等辖区企业了解情况，帮助解决问题。目前，两户企业发展态势良好，在我区经济发展和安置下岗职工就业上起到了龙头作用。积极开展招商引资工作，做到目标分解、责任到人，在党员领导干部和社区干部中牢固树立招商引资责任意识，上半年联系、洽谈招商项目4项，已落实1项，到位资金50万元，其它项目洽谈中。
二、深入开展“六型”社区创建工作。
我们把 “六型”社区创建工作作为贯穿社区全部工
的主线，今年重点在丰富创建内容、培育创建典型上下功夫。并结合学习武汉百步亭社区经验，结合幸福办事处实际提出了“以人为本、努力学习、满足要求、提高品味”的创建原则，努力推进“六型”社区创建工作的深入开展。一是积极开展了学习型街道创建活动。在社区干部中开展“学习、奋进、做学习型社区干部”活动。特别加强社区干部政策、法规的培训。通过每周学习、交流，机关干部和社区干部的整体素质有了明显提高，处理任何事务上都能找到依据，受到居民的好评。在老年人中开展“老有所学、老有所乐、老有所为”主题活动、在下岗职工中开展“转变观念、学习技能、自强不息”主题活动等等，东重、北玻社区根据社区居民特点，分不同层次不同类型进行学习培训，上到社区干部下到下岗工人、社区清扫员，都能做到定期学习，在社区掀起了学习热潮，营造了浓厚的学习氛围，形成人人学习、时时学习、事事学习、处处学习的良好社会风尚。二是加强了生态型社区创建工作。按区委城市园林化、社区花园化的总体要求，办事处及各社区不等不靠，动员和组织各方面力量开展美化绿化工作。组织全体机关干部和社区干部在北玻社区植树1055株，组织党员、志愿者在全办50个花坛种花10000余株，41社区新植花树200余株。目前北玻社区、41社区的绿化工作已形成规模，树成荫、花成片、草成坪，良好的社区环境激发了社区居民建设美好家园的热情和干劲，把“社区是我家，建设靠大家”的口号转换为实际行动。三是社区文化活动异彩纷呈。夕阳红老年艺术团、秧歌队、老年健身操队常年开展活动。四十一社区“五一”文艺汇演，北玻社区绘画展、书法展、象棋比赛、社区艺术节，二十二社区歌咏比赛等活动健康向上，居民积极参与，各具特色走向成熟的文化活动增强了社区的亲合力与凝聚力，提高了居民的素质，净化了社区环境。四是自治型社区创建由最开始的探索走向成熟。41、33、27等社区成立了由多人组成的居民自治小组，每季度召开一次会议，社区遇到热点、难点问题，由自治小组开会研究决定，并向居民代表汇报工作，做到了重大事项要由居民自己决定，实现自我管理，自我完善，使自治型社区创建由最开始的探索走向成熟。五是积极开展服务型社区创建工作，在社区干部中开展了“三比三争”活动，社区为居民解决困难、做好事不胜枚举，各社区的爱心超市充分发挥作用，为贫困居民解决了实际困难；通过27社区干部协调，残联为贫困大学生捐款20xx元；各社区为居民发送“爱心卡”、“连心卡”两万余张，方便了居民；组织居民、低保户铺路长达20xx延长米；挖排水沟一千米；组织近百人的大型劳动达十次；29社区为两名残疾人找到了工作，并与单位签订用工合同，还给两人上了养老保险；22、北玻社区与医学院公共卫生系、护理系结成共对子，定期到社区为老年人进行义诊，形成资源共享。社区干部通过一流的服务，赢得了群众信任，树立了威信和社区干部的良好形象。此外，在安全型社区和综合治理型社区的创建上，通过普法宣传，提高了居民的法律意识，辖区社会稳定，增强了群众自我管理、自我约束、自我保护意识，出现了两个“四无”社区，41和北玻社区。
在社区建设工作中，我们积极向上争取资金新解决社区办公用房一处，筹措资金1万元维修、改造社区办公室3个，提高了幸福办事处社区硬件建设的整体水平。
三、认真开展百万扶贫解困工程和再就业工作。
我办认真实施百万扶贫解困工程，针对辖区孤老病残等弱势群体，组织以“结对子、献爱心、讲奉献”为主要内容的救助活动，成立志愿者服务队、建立“定人员、定时间、定对象、定项目、定效果”的“五定”服务制度。 春节期间我们走访、慰问贫困清扫员及辖区特困职工130余户，为他们送去了党和政府的关怀。
劳动再就业工作上半年共完成城镇新就业1398人，占全年计划的56%，完成职业介绍1344人，占全年计划的58%，就业成功人数754人。在职业介绍工作中，我们打造信息平台，建立以“一个网络、一条热线、一块板报”为主体的用工信息平台，上半年为30家企业发布用工信息200条。33社区保障站在每个楼门都设立了信息板，为居民提供了快速、便捷的服务。北玻家政中心认真开展家政服务、空岗快递、职业介绍，运转态势良好。我们还积极开展创业带动就业工作，鼓励下岗职工自谋职业、自主创业，涌现出一批创业带就业典型。仅中晟、富重传动两户企业就安置下岗职工1200余人。27社区居民贾莉是大华电器设备传动厂的下岗职工，待业多年，在社区的帮助下，她开办了利铭幼儿园，现有三十多名孩子入托，并带动两名下岗职工就业。北玻社区居民王海滨，是玻璃厂下岗职工，在社区的支持下，用优惠证办理了执照，开办了一家消防器械商店，现效益良好，并带动三名下岗职工就业。
四、其它工作
１、低保工作。
按照市区有关要求，严密程序、严格管理，上半年调出低保户34户，新增低保户22户，完成全年脱贫率64%。在全市低保审计抽查中，低保管理工作受到好评。
２、城建卫生工作。
把为群众创造优美、舒适、整洁的环境作为工作重点，认真开展了冬管工作和爱国卫生活动月工作。在通龙、22、城郊街等地组织大规模突击劳动5次，清理垃圾、残土30余车。日常保洁在区联检中，取得较好名次。
３、计生工作。
完成了生殖保健微机录入工作，办独生子女证72个，流动人口证38个，新出生57人，无计划外生育。为贫困母亲捐款550 元。
存在的问题及困难：
１、部分社区干部思路不开阔，工作缺乏创新意识。
２、发展社区经济缺乏政策支持，社区发展经费不足举步维艰。
下半年重点工作
１、 动员各方面力量，挖掘潜力、广辟渠道抓好招商项目的落实，完成区委、区政府下达的500万元的招商任务。
２、 开展建党８５周年庆祝、表彰活动，举办幸福办事处首届社区文化艺术节。
３、 学习百步亭经验，继续抓好“六型”社区建设，协调解决办公用房，筹备省级社区建设示范区验收，力争达标。
４、 扎实抓好再就业和扶贫解困工作，解决群众关心的“急、难、愁”问题，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，打造幸福辖区和谐、稳定的政治局面。
办事处个人工作总结(篇6)
时间如白驹过隙，转眼20xx年即将结束。一年来自己以负责的态度，以进取的精神，以精益求精的标准，认真对照岗位职责做好本职工作。带领宝鸡办事处职工全面完成了基地各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况总结如下：
一、坚定政治信念，树立良好形象。作为基地负责人，首先牢记自己党员身份，以党章严格要求自己，始终保持思想认识与上级党组织的要求高度一致。坚持“职工的事比自己的事重要，单位的事比家里的事重要”的理念，廉洁自律，乐于奉献，在群众中树立起了良好的工作形象。
二、重视理论学习，全面提高工作能力。一是坚持政治理论学习，始终以科学发展观为指导，认真学习领会党的xx大，xx届四中、五中全会精神，不断拓展政治思想境界，树立大局观念，提高驾驭全面工作的能力。二是坚持科学文化知识的学习，特别是涉及工作项目方面的学习，比如物业管理基础、水、电路维修等。通过学习练就了过硬的解决具体问题的能力，基地各项工作基本上都能独立处理。
三、恪尽职守，全面完成基地各项工作任务。1、以身作则，服务职工。始终把工作重点定位在服务职工上，想职工之所急，帮职工之所需，尽努力帮助职工解决生活困难。长期协助遗属屈凤琴领取生活费，购买生活用品。2、精心维护房产，积极改善环境。针对历经30余年风雨的房屋，采取加强管理、定期检查、随时清理、及时维修等手段，保证了房产完好率100％。同时通过开荒植绿、见缝插绿，使基地绿化面积逐年提高。3、开源节流，促进收入平稳增长。在保证房产应租尽租的前提下，增加了车辆场地占用费收费项目，使基地收入增长了5％，确保了基地的收支平衡。4、狠抓安全管理，打造平安基地。始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，结合基地实际采取多种手段防火、防盗、防事故，同时加强纠纷排查调解，杜绝了治安、刑事案件发生。
回首一年来的工作，总的来说有提高，有进步，也得到了主管领导和职工群众的一致好评。但也有不足之处：1是发展的眼光不够长远，未能对基地开发建设探索到一个合适的方案；2是工作不够大胆，因循守旧，基地面貌改变不大；3是工作不够细致，有些琐碎问题没有及时彻底解决而给上级领导增加了工作负担。
俗话说知耻而后勇。在全面、客观总结自己的基础上，我将扬长避短，继续扎实工作，带领办事处职工一道把基地维护好、建设好、开发好。