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双创日活动总结(篇1)
2012年实机电设备厂实现可持续发展最困难的一年。面对国家铁路行业建设的放缓以及同车公司的招标不明，机电设备厂也面临着订单减少，生产任务不饱和的行业市场压力。在公司的正确领导和大力支持下，机电设备厂领导班子高度重视及时调整，企业实现了由“机械加工型”向“电气制作，检修型”进行战略转变的重要一年。
面对严峻的市场形势，全体员工始终秉承“务实，敬业，创新”的企业精神，坚持用“把握大势、强化创新、调整结构、持续发展”的企业发展方针指导实际工作。经过全体职工的团结拼搏和不懈努力，在产品订单大幅减少、市场竞争异常激烈的情况下，企业各项主要经济指标基本实现，基础管理全面完善，企业文化日新月异，各项工作扎实推进，顺利完成了公司要求的各项指标。机电设备厂“双岗双创”活动取得了骄人成绩。
为进一步提高青年员工的整体素质，充分调动广大青年学技术、练本领的积极性，造就一批优秀青年人才和优秀青年集体，我厂团支部在公司团委的正确领导下，积极响应公司团委的号召开展“双岗、双创”活动。活动紧密结合我厂面临的新形势，组织带领广大青年员工坚定信念，拼搏奉献、扎实工作、勇于创新，为实现我厂转型跨越发展贡献青春力量。
开展岗位练兵，青工技能比武，树立青年学习的典型。针对企业青年较多，工作经验不足的现状，团支部在党支部的领导下，结合各口工作的特点，在青年中举办了一系列岗位练兵和素质培训活动，青年同志们能够迅速进入角色，进入状况。团支部深入青年职工岗位实践，通过开展向教师学习、向青年职工技能学习活动，不断提高青年职工的岗位技能。
在拜师学技活动中，我们做好青年员工的寻师结对工作，鼓励思想素质好、职业技能精、岗位贡献大的老员工带领青年学员学业务，练技能，保证传、帮、带工作不落空。今年，我厂有2对学徒签订并履行了学徒合同。在青工技能月活动中机电设备厂团支部组织青年团员开展“学习新产品相关专业知识”活动。
通过这次活动不仅丰富了青年团员的业余生活，提高了业务水平，而且极大地调动起青年员工的工作热情，为我厂培养优秀的青年人才做出了贡献。
要充分利用板报、公报和**做好宣传工作。团支部通过宣传栏，广播站，积极开展宣传教育活动，表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，争先创优，引导全厂青年团员牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。我们为引导广大青年员工树立正确的创新观念，提高创新本领，形成创新热潮，努力成为自主创新的生力军。
我支部抓住我厂今年新产品开发的机会，在工艺改进、质量攻关、节能降耗等方面为青年开展创新创效活动提供了丰富的课题，激发广大青年的创新热情，鼓励他们总结推广工作中的好经验好方法。
在班组建设方面，我们在年初上报的 3 个青年班组中开展“争做最佳青年团队”活动。在这些青年班组中我们通过操作岗位观摩，质量安全意识和责任感等方面的评比，最终产品开发组被评为“2012年度大同市青年文明号”荣誉称号。通过这次活动，增强了青年集体的荣誉感，促进了青年集术人员的团队合作意识。
并以我厂支部为典范，开展以“青年文明号”为主题的号手联创活动，组织广大青年团员开拓市场，提升服务，创企业品牌。先后建立完善创建计划、目标、措施和创建阵地，引导广大团员青年在本职岗位当先锋，弘扬时代精神，促进了企业各项工作的开展，也使广大青年团员在锻炼中成长成材。
青年志愿者活动是我厂的品牌活动，我厂青年志愿者的志愿奉献精神得到了广泛的赞誉和赞誉。今年四六月份，我厂两次组织全体团员进驻生活区，清理卫生死角，杜绝小广告。10月，在俱乐部东侧的广地举办了为民服务、宣传消防安全知识等活动。
在工厂里，我支部组织团员对车库、大棚等卫生条件差的地方进行了清理。
2012年是我厂实施“转型发展”的起步之年，我们面临的最大困难还是市场持续低迷，需求急剧减少，**持续降低，订单不足的严峻市场形势。但经过近几年的不断发展，企业的综合实力和抵御风险的能力大大增强。尤其是在企业困难时能涌现出大量积极青年，有为青年，为企业的发展贡献自己的力量，年轻人这种敬业拼搏精神正是我们企业所需的所缺的精神。
在今后的工作中，我们将继续坚持科学发展观，继续稳步推进“双岗双创”工作，不断开拓思路，群策群力，不断改进工作方法，追求实效，全力以赴为完成全年的各项计划任务、继续保持平稳发展的良好势头而努力奋斗。
双创日活动总结(篇2)
今年全市人才工作培训会后，全市农业系统结合工作实际，认真贯彻会议精神，加快人才资源向人才资本的转变，取得了积极成效。现将有关活动开展情况总结汇报如下：
一、提高认识，加强领导“双争双创”活动是深入贯彻落实党的十六届四中全会和全国、全省人才工作会议精神，加快人才资源向人才资本转变，推进我市经济社会发展新跨越，实施人才强市战略的有效载体和途径，是推动包括农村实用人才在内的各类人才培养的重要措施，我市各级农业系统充分认识到“双争双创”活动对加强农村实用人才队伍建设的重要推动作用，都把“双争双创”活动列入重要议事日程，纳入目标管理，强化“一把手”责任意识，明确领导和下属相关单位的职责，积极配合有关部门推进活动的开展。市、县农业局都制定了“双争双创”活动实施方案，搞好宣传发动，认真组织实施，积极搞好人才开发示范单位和优秀人才示范岗的培育、推荐、评选工作。充分发挥“双争双创”活动的载体作用，进一步推进了农村实用人才队伍的建设和发展。
二、转变观念，创新机制农村实用人才是农业人才的重要组成部分。这些以种养加能手、能工巧匠、经营能人为主体的实用人才，是农业科技推广应用和农业生产经营的骨干力量，是科技成果转化的中介，对农业和农村经济社会的全面发展、进步具有明显的示范带动作用。今年全市农业系统进一步解放思想，转变观念，把农村实用人才放在与农业行政管理人才、农业专业技术人才和农业经营管理人才同等重要的位置。由过去单纯注重自身提高转向自身提高和技术技能培训并重，由单纯注重示范效应转向示范效应和带动效应并重，把农村实用人才的示范效应转化为广大农民的增收效果，扩大技术的辐射面，充分调动各类农业人才的积极性、主动性和创造性，发挥他们在农业增产、农民增收和农村经济发展中的带动作用。
同时抓好农村实用人才工作体制和机制创新，努力形成科学的农村实用人才评价机制，加快农村人才市场建设，实现农村人才资源合理配置和流动，把急需的人才引进来，把现有人才的作用发挥好。据农业系统调查统计，目前全市共有农村实用人才2.02万人，其中生产能手类1.36万人,占67.1,经营能手类0.34万人,占16.9,能工巧匠类0.32万人,占16.0。三、优化环境，强化服务要留住人才、吸引人力，只有靠提高服务意识和服务质量，创造良好的人才成长环境。全市农业部门今年按照“双争双创”活动的总体要求，把优化环境，强化服务摆在十分重要的位置。
一是加强优化环境的制度建设。通过宣传、表彰、奖励，让人们了解人才创业的艰辛和对社会的贡献，尊重人才，理解人才；通过建立农业部门、乡镇党委政府与优秀农村实用人才的联系制度，增进相互了解沟通，发挥他们在发展农业和农村经济中的决策参谋作用。
二是争取对人才开发的投入。市、县农业部门都积极争取到一定经费用于农业人才特别是农村实用人才的开发，为技术培训、交流考察、技能资格评定、组织管理等提供必要的资金支持，促进了农村实用人才开发工作的顺利进行。
三是规范管理，搞好服务。各地逐步明确了农村实用人才的相关管理部门及其职责，积极建立农村实用人才库，加强沟通交流，实行动态管理，完善相关管理制度和长效机制，促进农村实用人才开发、培养、使用的规范化。
对于优秀的农村实用人才，及时给予政策扶持，努力搞好服务，如优先接受专业技术培训，优先实施有关农业科技开发项目，提供农资补贴和市场信息服务等，鼓励他们起好示范带头项目，带动当地农民共同致富。四、强化培训，提高技能今年全市农业部门按照“双争双创”活动的要求，紧紧围绕当前和今后一段时期农业和农村经济的中心任务，以提高致富能力为核心，以实施农民培训“五大工程”和农业科技入户工程为依托，以培养种养加能手、能工巧匠、经营能人和乡村科技人员为重点，积极搞好各类实用人才的培训工作，全年预计开展各类专项实用技术培训10万人次以上。
一是抓好绿色证书培训工程。围绕优势产业和特色农业发展需要，按照绿色证书岗位规范确定的培训内容，突出实用农业科技培训，着重培养种养加能手。
二是抓好新型农民科技培训工程。以骨干农民和核心农户为重点，通过开展以先进农业科技为主的培训，提高他们的科技意识、创新意识，将其培训成为农村科技致富带头人和农业生产中坚力量，为优势农产品区域化、专业化、标准化生产提供人才支撑。中江县今年实施了国家“新型农民科技培训项目”，共培训青年骨干农民2000余人。
三是抓好以“阳光工程”为重点的农村劳动力转移培训工程。针对市场对农民工的需求，着重强化职业技能培训，提高农村劳动力转移就业能力，扩大转移输出比例。今年前三季度，全市共培训农民工25.63万人，其中职业技能培训6.32万人，训后新输出农民工5.66万人。四是抓好农民创业培植工程。从农村选拔能开展规模化生产和具有创业能力的优秀农民，通过采取政策引导、信息服务、创业资金扶持和后援技术扶持等综合性配套措施，重点培植能开展规模化专业化生产经营的农民企业家。五是抓好农业远程培训工程。通过建立覆盖全市的农村卫星电视教育网络和计算机远程教育网络，快捷有效地向农民提供技术、市场信息和咨询服务
，着重培养留得住、用得上的乡村农业科技推广人员。今年仅全市农业广播电视学校就新招收各类学员550人，开展各类短期专项培训2万人次。六是推进“农业科技入户工程”。结合开展“百千万”农业科技承包服务活动和实施“三百科技增粮增收工程”等项目，大力推进农业科技入户工作，建立科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的农业科技推广新机制，不断提高农民的科学种田水平和全市农业综合生产能力。今年全市实施农业科技入户工程共下派农业科技人员744人，建立核心示范户3326户，示范面积8724亩，辐射带动农户82168户，辐射面积17.05万亩，示范户比面上生产亩平节支增收128元。总之，通过近一年的工作，壮大了农村实用人才队伍，增强了他们的致富能力，充分发挥了他们的积极性和创造性，为促进全市农业和农村经济的健康持续发展、增加农民收入作出了积极贡献。
双创日活动总结(篇3)
全省党员干部现代远程教育“双创双争”活动暨学用结合推进会后，我县及时召开专题会议,研究制定贯彻落实会议精神的相关措施，几个月来，通过制定工作方案，召开专题动员会议，强化管理员培训，消灭“零点击”等有效措施，全县“双创双争”活动取得了明显的成效，现将活动开展情况和管理员培训情况小结如下：
一、关于全县“双创双争”活动进展情况
1、加强领导，精心安排。县委常委会、组织部部务会分别听取了镇安推进会议精神传达汇报，研究了具体贯彻措施；成立了全县“双创双争”活动领导小组，县委常委、组织部长任组长，分管副部长任副组长，组织、教体、电信、广电、农业、林业等部门领导为成员，由远程教育办公室负责活动的牵总和督促工作。县委组织部印发了《关于在全县党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案》，先后于7月x日、8月x日、8月x日召开农村党员干部远程教育成员单位联席会、“双创双争”活动动员会和管理员业务培训会议，就“双创双争”活动进行全面安排。全县配备专(兼)职播放员队伍190余名，构筑起了横向到边、纵向到底的工作网络，形成了县级领导示范抓、组织部门牵头抓、相关单位协同抓、镇村两级主动抓的良好格局。
2、强化措施，深化活动。为了促进“双创双争”活动深入开展，全县统一开展了农村党员干部现代远程教育“六个一”活动。营造了比、学、赶、超的“争创”氛围。一是开展一次学用宣传活动。要求镇、两级结合工作实际，组织农业、林业、财政等远程教育领导小组成员单位集中设点开展宣传。通过发放资料、发放光盘、赠送宣传册、现场解答等方式，深化远程教育的影响。全县共发放农村实用技术课件光盘600余盘，发放远程教育课件库目录500余份，接受了群众咨询900多人次，收集群众意见和建议10余条。二是举行一次远程教育骨干队伍培训。采取以会代训的方式，先后于8月x日和8月x日两次，对全县镇级管理员和部分村（社区）管理员进行集中培训，通过现场施教、模拟考试、实践操作，提高了终端站点管理员的业务素质和操作水平。三是赠送一份实用课件入户。根据群众对实用技术的需求，县远程教育领导小组办公室从贵州希望网、贵阳远程教育网等下载了一批本土的实用课件，并分类汇总，打印出课件清单，印制成宣传单，由各站点发放到农户手中，或张贴到人流多，显眼处，为群众提供参考。同时对不能上网的站点，通过移动硬盘拷到终站计算机，方面群众刻录学习。目前，县级乡土实用课件存量已达120余份以上，基本能够满足广大党员干部和群众的需求。四是集中收看一部好电影。根据全国远程办的统一安排，及时从《全中远程教育网》上下载《杨善洲——大山作证》、《杨善洲同志先进事迹》、《第一书记》、《李林森事迹报告会》等视频，通过资源一体化管理系统发放到各镇中心站点，镇远程教育管理站及时刻录发放到位。县镇两级共为各级站点提供刻录光盘190余份，200多张，收看4000余场次，90000余人次。五是培育扶持一批示范户。把远程教育工作开展与“一户一技能”、党建促经济“一村一品”工作相结合，通过资金捆绑，对远程教育学用中有一定创业基础的党员和群众进行扶持，培育新的示范户。年初以来，共深入长坝村、紫云村、栋梁村等12个村开展实用技术培训30余场次，培训党员群众1300余人次。六是树立和表彰一批典型。建立奖优罚劣的激励机制，通过平时考核、半年和全年考核，把站点的考核结果与管理员的报酬和站点运行经费挂钩，与设备完好率和使用率挂钩，拉开距离。对工作责任心不强，设备操作不当受损的站点追究管理员和村支书的责任。对考核优秀的远程教育管理员由县、镇党委命名表彰。20xx年县委命名表彰22名优秀管理员，对5个远程教育目标考核先进的基层党委、30名成绩突出的优秀管理员和30名党员常用标兵进行了表彰。
3、加强指导，强化考核。围绕“以通为先、以用为本”的原则，利用“双创双争”活动开展为契机，开展定期或不定期到基层检查核实等工作，进一步明晰台账，每半月通报开机站点明细情况，加强日常指导，并专门建立站点管理人员QQ群，供县、乡两级远教和电信管理人员及乡镇、社区站点管理人员用于信息沟通、站点报修、督促检查等，有针对性的抓好收视率整改，目前站点开机率已改观，为扎实开展“双创双争”活动打下良好基础。结合正在开展的“远程教育学用结合推进年”活动，进一步提出要将“双创双争”纳入到基层党建工作三级联创目标考核体系中，落实县乡村党组织抓创争活动的责任，明确任务，细化“双创双争”标准，大力创建示范终端站点，评选优秀站点管理员，培养学用标兵。当前主要是为做好为县乡村换届活动做好服务，根据基层党组织和党员实际，通过集中播放、个性点播等方式多层次开展主题播放活动，在学习中彰显实践特色，为动态评选站点、管理员和学用标兵提供了实践支撑。
二、关于终端站点管理员队伍培训情况
始终把终端站点管理的培训纳入重要议事日程，采取多重形式进行培训。7月x日，县委组织部召开以会代训的形式，把全县14个镇的分管副书记和站点和站点管理员等30余人进行了一次轮训；9月24至25日，组织部专题主办为期2天的镇、村分管领导和站点管理员的培训会议；城关镇、平梁镇、涧池镇、漩涡镇、铁佛寺镇等镇都先后以镇为单位，集中对村播放员培训两次5天以上。全县社区、村级管理员的操作技能全面提升，基本达到了操作熟练、会讲解、站点学习记录齐全规范的目标。
双创日活动总结(篇4)
在我校领导的重视下，经过全校师生的共同努力，我校的创作已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理，从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理，从学生日常行为、个人卫生到教师的办公环境，都有了明显的变化。现将本年度创卫总结如下：
学校领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作，我校成立了“创卫工作领导小组”。组长由王臻虹校长担任，副组长由谢舫副校长担任，成员由学校四处主任组成，明确工作目标，落实责任。下设创卫工作办公室，主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作，校领导亲自抓，创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调和安排，使创卫工作的各项任务层层落实，任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。
学校对创卫工作非常支持。校级领导经常过问、指导创卫工作。本年度学校安排了十次全校性个人卫生和环境卫生大检查，几位校级领导带头行动，并积极落实、检查。在检查中对存在问题的处室明确提出，提出尖锐的批评，并责令当场改正。
创卫工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。
1、强化了___宣传。学校利用校、团、班会、“国旗下讲话”等形式，充分利用学校广播站、健康教育宣传窗、班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。学校设置有健康教育专栏，每两星期更换一次;各班一学期出3-4期关于创卫的黑板报。
2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对学校师生进行创建卫生城市宣传，并开展相互监督活动、争创卫生标兵及创建文明卫生校园实践活动。几年来，学校根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座，如“中学生防近视知识讲座”、“中学生青春期卫生知识讲座”、“防控非典知识讲座”、“心理健康知识讲座”、“校园红丝带讲座”等等。通过这些活动，更有效、更深入地进行创卫宣传活动。
3、分发卫生健康知识宣传材料，使广大师生对创卫工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。
4、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到85%以上。
三、加强健康教育，搞好卫生工作。
学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划，并保证课时，开课率。教师、教材按要求落实。学校利用校《健康教育》专栏宣传健康教育常识，搞好校园净化、美化工作，积极做好学生的卫生防疫工作，使我校健康教育和学校周边环境达到国家卫生城市的要求。
为确保创卫工作有序、有效的进行，规范广大师生的行为举止，我校创卫办领导小组充分考虑了本校的具体情况，在广泛征求群众意见的基础上，制定、完善了多项规章制度，如《寝室内务整理要求》、《卫生打扫检查制度》等，学校把这些制度纳入于日常管理工作中，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。
1、由政教处牵头开展“优秀班级”评比活动，内容涉及环境保洁、学仪容仪表检查及教室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求学生穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯;教室布置规范整齐，教室、走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹;卫生无死角，厕所天天冲洗，无垃圾，水沟无积泥，无积水。政教处每周评比颁发“卫生流动红旗”，树立典型，以促进学校的德育工作，使其跃上新台阶。
2、总务处负责校园环境卫生及操场、楼内走廊等的卫生清洁工作。定期到各处室及教师办公室检查卫生工作，并及时公布检查结果，督促存在问题的部门或个人整改。针对今年“爱卫、除四害”工作的部署和安排，按照上级的统一要求，由总务处牵头，卫生室人员具体落实，在全校范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。
3、学校为了确保师生饮水安全，每月对引水机进行一次消毒。
4、校团支部、少先队大队部积极组织全校学生参加市创卫大行动和“地球日”、“环境日”环保活动，提高学生的卫生、环保意识。
通过我们的不懈努力，学校的健康教育工作基本达到了标准要求。现学校正在积极创建“绿色学校”。我校师生将以我市争创国家卫生城市为契机，继续开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强师生的创卫意识，为我市顺利通过国家卫生城市验收做出积极贡献。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，加强县城卫生管理，强化县城基础设施建设，推动我县城市化建设进程，以迎接市级卫生县城验收工作为契机，广泛深入开展爱国卫生运动，大力整治城乡环境卫生，努力提高城乡居民文明卫生意识，改善县城卫生面貌，优化人居环境，取得一定实效，受到社会各界的一致肯定。
宜黄县委、县政府高度重视爱国卫生工作，把爱国卫生工作纳入社会发展规划，认真贯彻落实国务院爱国卫生工作方针。建立健全爱国卫生组织机构，明确责任分工，完善工作机制，各爱卫会成员单位密切配合，爱国卫生工作取得明显成效。
1、加强组织领导，明确工作职责。县政府认真贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》，坚持“政府组织，地方负责，部门协作，群众动手，科学指导，社会监督”的爱卫工作方针，把爱国卫生工作列入国民经济和社会发展总体规划，摆上重要议事日程。分管副县长亲自担任爱卫会主任，每年主持召开2次的全体委员会议，总结部署爱国卫生工作。县爱卫会下发了《宜黄县爱国卫生运动委员会各委员部门职责分工》，明确职责，落实委员责任制度。
2、强化机构建设，保障工作落实。因人事调整，2012年县政府及时调整充实了县爱卫会成员单位，县爱卫会由21个部门组成，分管副县长担任县爱卫会主任，县爱卫办是县爱卫会的常设机构，挂靠县卫生局，现有工作人员2人，负责全县爱国卫生工作的组织、协调、管理、检查、评比工作。每年下达爱国卫生工作计划、除“四害”工作计划，爱国卫生活动月方案，改水改厕工作计划，坚持开展各种形式的检查评比活动，每两年对爱国卫生工作先进单位和个人进行表彰，有力推进我县爱国卫生工作持续向前发展。
3、加强爱卫管理，健全规章制度。县委、县政府把创建市级卫生县城纳入日常工作中，先后下发了《宜黄县爱国卫生管理办法》、《宜黄县爱国卫生工作规划》、《关于加强宜黄县卫生县城长效管理的实施办法》、《宜黄县除“四害”管理办法》等一系列县城卫生长效管理规范性文件，形成了较为完整的爱国卫生法制规范，使爱国卫生工作逐步纳入依法管理的轨道。
4、加强宣传教育，营造创卫氛围。县委、县政府高度重视省级卫生县城复核验收工作，县长亲自做动员部署，进行全面深入的宣传发动，调动全县干部群众的创建热情，营造上下联动、齐抓共管、全民参与的浓烈创卫氛围。县爱卫会充分发展组织网络的功能作用，以创卫为载体，积极开展爱国卫生活动，广泛发动干部群众积极参与到创建工作中来。充分发挥各社区居委会的第一线爱卫网络作用，在企事业单位、社区、公园、翠园广场等人群密集场所开展创卫宣传活动，并深入各住户发放传单进行创卫宣传，累计发放创卫宣传单10000余份。2011年以来，每年开展两次群众满意度调查，共发放创卫满意率调查问卷600份，市民对城区的卫生状况满意率均达80%以上。
1、坚持深入开展爱国卫生运动。县爱卫会每年都制定年度工作计划，对爱国卫生重点工作都作了规划，做到有计划、有检查、有评比、有总结。在每年4月份开展爱国卫生月活动，做到有计划、有总结、有成效。并在重大节日、县里的重大活动、春夏季以及市容环境卫生月活动等时机，组织各社区、单位，全民动手，大搞环境卫生，集中力量开展以整治环境卫生为重点的群众性爱国卫生运动。
2、加强县城管理中薄弱环节的整治。将“六小行业”、交通秩序、县城“牛皮癣”等县城管理中老大难的问题列入每年整治工作的重点，不定期的组织城管、工商、卫生、公安、交通等部门对“六小行业”、交通秩序、县城“牛皮癣”等进行集中整治。加大执法力度，对不符合县城管理规范的行为责令限期整改和处罚，同时督导相关部门按有关法规、规章进行经常化、规范化、法制化的长效管理，取得了明显成效。
3、积极开展爱国卫生工作检查评比活动。县委、县政府把爱国卫生工作纳入各单位部门年终绩效考评，制定了爱国卫生工作考评实施方案，县爱卫会每年牵头组织县委文明办、县效能办、县城管办、县工商局、县卫生局等职能部门开展爱国卫生月检查评比、秋季爱国卫生检查评比，农村改水改厕工作检查;同时，县文明办、县城管办每年分阶段组织开展市容环境卫生专项督查，并及时通报各项监督检查情况，形成常态化、规范化爱国卫生日常工作。
4、积极推进健康教育工作。充分发挥县疾控中心健康教育科的专业指导作用，健全各单位健康教育互动协作。结合“全国亿万农民健康促进活动”，在农村开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风等活动，县区各社区、单位都建立爱国卫生宣传专栏，全县中、小学校都开设健康教育课。通过大力宣传普及卫生知识，提高群众健康意识和自我保健能力，县城居民健康知识知晓率与健康行为形成率都分别达到80%与70%以上。
5、积极开展病媒生物防制工作。坚持以预防和环境综合治理为主的病媒生物防制工作方针，按照“抓早、抓准、抓实”的原则和“以块为主，条块结合，属地管理”的原则，群众参与与专业防治相结合，不断加大工作力度，科学防制，常抓不懈，较好地控制病生物的孳生。6、加大力度推进农村改水改厕工作。通过各级政府在资金上的大力投入，协同农业、农办、建设、水利等部门，认真抓好农村改水改厕工作。至2012年底，全县农村累计改水受益17.89万人，占99.22%，其中，改厕3.54万户，占农村总户数的79.02%。
总之，我县的爱国卫生工作在县委、县政府的正确领导下，在上级爱卫部门的指导下，在全县人民的共同努力下，围绕创建市级卫生县城目标，高起点高标准开展工作，取得了实实在在的成绩，爱国卫生工作各项指标基本达到创卫标准，我们将以此为新的起点，以开拓进取的精神，为我县迎接市级卫生县城验收的顺利通过而努力奋斗。
双创日活动总结(篇5)
关于开展“双创”、爱卫知识进校园
暨整治学校周边环境活动总结
根据县委的文件精神和镇团委的安排，我校本学期在去年工作的基础上，继续加大工作力度，注重细节，争取更好地完成各项任务。现将本学期关于开展“双创”、爱卫知识进校园、暨整治学校周边环境活动的总结如下：
一、领导重视，制度健全。
1、自去年开展“双创”工作以来，我校高度重视此项工作，成立了以王中贵为组长的双创工作领导小组。做到分工明确，责任到班，责任到人，工作成果丰硕。
2各项管理制度健全，有计划、有总结，认真落实目标责任管理和严格考核制度。
2、 以活动为载体，积极开展创先争优工作
1、全校行动，开展一次大型清扫校园周边环境活动。
2通过校会、班会等形式，加强对学生的礼仪教育。学校每周一早是学校升旗仪式及校会，下午第四节及班会。本学期校会上的国旗下演讲多围绕“双创”内容，如《用行动为校园文化建设添砖加瓦》、《保护校园环境，从一点一滴做起》、《告别陋习，崇尚文明》、《腾飞的安康》等都收到了很好的效果。
3、每周四的红领巾广播站围绕“双创”和学雷锋等内容进行。
4、全校开展了以环境治理和爱国卫生为主题的征文和绘画比赛各一次，在活动过程中，学生们提高了对爱卫知识的认识，并积极加入此活动，取得了很好的宣传效果。
总之，一年来的“双创”工作，取得了教好的成绩，但离上级部门的要求还有一定的距离。学校周边环境整治效果明显，得到较大改善。学生对爱国卫生知识的认识也有了很大的提高。
合江县xx镇中心校
2012年3月30日
双创日活动总结(篇6)
驻马店市第十六初级中学
2016年9月24日（周五）上午驻马店市第十六初级中学利用大课间活动时间，政教处按照学校创文要求组织全校师生开展了十六中双创“创建全国文明城市知识测试卷”，全体师生积极参与，认真答题。活动达到了预期的目标——提高全体师生的文明意识和文明素质。9月27日（周一）创文办公室、政教处对获得班级前五名成绩特别优秀的学生进行了大会表扬及物质奖励——每人奖励五个作业本。
每各班级的优秀学生：
7（1）宋佳音、扶莹萍、李楠、刘汇、刘家军
7（2）王婷婷、张鲁雪、闫博涵、张玉佩、胡志鹏
8（1）张雅婷、胡玉婷、查孟凡、周显光、张思玉
8（2）张园园孙一凡王珂胡博涵闫翔
（1） 刘文博、张克祥、杨威、刘朝凡、王欣
（2） 李江珊、王一帆、张向熠、宋俊华、刘雯
驻马店市第十六中学创新创业办公室
2016.9.27
附件：1。创建全国文明城市知识试卷活动计划。
2创建全国文明城市知识试卷
3、测试**。
4、表彰名单。
十六中“创卫创文”知识测试活动方案
为全面推动“创卫创文”工作深入开展，加大创建宣传力度，普及创建知识，营造创建氛围，着力提升全体师生的知晓率，激发师生的参与率和创建工作的热情度。我校将七举办“创卫创文”知识测试。具体方案如下：
1、向师生发放创文创卫活页知识题库，师生读学，一周后测试。
2以班级为单位，每班前五名给予奖励，后三名给予批评。
通过举办这次活动，希望再次提升全体师生对创建国家卫生城市、全国文明城市工作的知晓率、参与率、支持率，为我市基本达到“全国文明城市”标准这一既定创建目标，提供坚实的、浓厚的宣传**保障。
十六中2016.9.5
驻马店市第十六中学创建全国文明城市
知识测试卷
＿＿＿＿＿＿＿＿年级＿＿＿＿＿＿＿＿班级＿＿＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿
1、＿＿年2月28日，驻马店市被＿＿＿＿**文明委授予全国文明城市提名城市称号，荣获了参评全国文明城市的资格（10分）。
2驻马店市委坚持“创城市”、“促城市”的工作理念，创建了全国文明城市。
3.黑色网吧是指没有许可证的网吧（10分）。
4、五老人员是指在假期未成年人思想道德建设中发挥着重要作用的老干部、老战士、老专家、老＿＿、老＿＿（10分）。
5社会主义核心价值观可以概括为24个字，即国家富强、社会自由、个人爱国。
6以下属于驻马店市文明公约（10分）
a、 热爱祖国，建设家乡，遵纪守法，团结友爱，诚实守信
b、 自尊自强，热爱工作，敬业奉献，务实创新，见义勇为，弘扬正义
c、 爱护环境，注重卫生，热心公益，助残助困，勤俭节约
d、 移风易俗，孝老爱老，亲邻和睦，礼德崇拜，增加了天堂的光彩
7以下是驻马店市十大不文明行为（10分）
a、 随地吐痰吐糖人们和宠物到处大便
b、乱扔乱倒乱堆垃圾乱泼污水乱写乱画乱涂乱贴乱挂乱塔
c、 路政管理，沿街叫卖、购物、乘车等不排队，不主动为老人、弱者、残疾人和孕妇让座
d、 闯红灯、过马路、翻栏杆、开窗、扔车、停车、停放车辆
e、 在公共场所吸烟、衣衫不整、骂人、大声喧哗、践踏鲜花和绿地、不爱护公共设施
8以下河南省未成年人文明行为规范包括（10分）
a、 热爱祖国，遵纪守法，继承美德，践行礼仪
b。 尊重老师和父母，团结，友善和帮助他人
c、诚实守信宽容礼让言语文明举止得体
d、 勤俭节约，注意卫生，爱护公共财产，保护环境
9请列举近年来驻马店出现的全国道德模范。（ 10分）
101949年9月27日，五星红旗被指定为中华人民共和国国旗。请告诉我们中华人民共和国国旗的含义。至少写出两点。（ 20分）
每各班级的优秀学生：
7（1）宋佳音、扶莹萍、李楠、刘汇、刘家军
7（2）王婷婷、张鲁雪、闫博涵、张玉佩、胡志鹏
8（1）张雅婷、胡玉婷、查孟凡、周显光、张思玉
8（2）张园园孙一凡王珂胡博涵闫翔
（1） 刘文博、张克祥、杨威、刘朝凡、王欣
（2） 李江珊、王一帆、张向熠、宋俊华、刘雯
驻马店市第十六中学创新创业办公室
2016.9.27
双创日活动总结(篇7)
今年全年，在区、办双创办公室的领导和具体指导下,把双创工作作为一项主要工作来抓,领导重视,全体动员,主要做了以下几项工作。
1、 切实加强领导，狠抓双创工作落实
建立安康区卫生先进单位是我校的一件大事。学校领导高度重视,专门成立了双创工作领导小组”。组长由校长尤涛担任。
并抽调专门人员充实办公室,具体负责将双创工作指导思想、主要任务、领导小组成员及双创办的职责落实到实处。组织召开机关干部职工会议，进行宣传动员，使双创工作深入人心。同时，加强环境卫生的整治，形成了人人参与，齐抓共管的良好风气，为搞好“双创”工作创造了良好的环境氛围。
2、 实行目标管理，进一步细化指标
按照《安康市卫生先进单位》的具体指标要求和市创建工作统一部署, ,把任务逐一分解落实到位。各班级、各部门要认真制定具体的工作实施方案，确保完成创建我校的任务。为了扎实有效地搞好“双创”工作，我们建立检查考核评比制度，采取定期普查与不定期抽查相结合，对学校“双创”工作进行督促检查。
并及时进行了整改，有效地推动了“双创”工作的深入开展，取得了明显的成效。
3、 从美化环境卫生入手，营造清洁文明的办公环境
按照双创工作的有关要求，首先要做好基础设施、绿化、美化、照明等工作。完成了以下工作:
一是种植草坪绿化环境，整理电视电源线。
二是全体人员都要积极参与办公楼及部室清洁的“义务劳动”,由办公室重新划定各科室的卫生区域,做到干净整洁卫生。
第三，我们应该自己种植一些植物和盆景，使环境变得绿色。
四是落实专人,全面落实“门前卫生”责任制,实现全天候保洁,确保环境卫生达标。
四、下一步工作设想
(一)、加强督促检查。校双创办公室负责组织协调全校的创建工作,要经常对学校的创建工作情况进行督促检查,适时邀请区、镇双创办对创建工作进行指导检查。
(二)、强化考核奖惩。要把创建工作与各类评先评优结合起来,与教师的考核、奖励和使用结合起来,对创建工作成绩突出的个人,予以表彰和奖励;对创建工作不力,影响全校创建工作的将通报批评,并追究其责任。
（三）、把创建工作和学校的教育教学工作有机结合起来,做到“创建”工作和“学校教育教学”工作相互促进,共同进行的目的。
(五)、抓好迎检的全面准备工作。对照标准,查漏补缺,宣扬创建成果,扎实做好迎检的各项准备工作。
双创日活动总结(篇8)
霍尔奇荣兴社区居委会
2010年度“双创双创”工作总结
霍尔奇荣兴社区
霍尔奇荣兴社区居委会
2010年度“双创双创”工作总结
今年是以来，霍尔奇荣兴社区紧紧围绕旗委、镇委，关于创建“新型社区”的总体规划，按照 “结合实际，突出重点、多找问题、狠抓落实”的工作思路，将“双创双扩”工作作为全社区工作的重中之重，摆在十分突出的位置来抓，不断健全工作机制，丰富工作载体，落实工作措施，强化督促检查，有力推动了“双扩双创”工作的扎实开展。现将社区今年工作汇报如下：
一、统一思想，加强领导
坚持以“****”的重要思想和科学发展观为指导，成立了以社区党委书记张万军书记为组长，社区居委会副书记曲德生为副组长，社区两委班子为主要成员的“社区双扩双创工作小组”，强化对社区创建工作整体调控能力，按照旗委、镇委以及上级部门的要求，制定了“霍尔奇荣兴社区二〇一〇年双扩双创工作计划”、“ 霍尔奇荣兴社区双扩双创工作实施方案及措施”。
二、细化管理，提高效率
为提高工作效率，社区开展了“制度化、规范化、全民化”的三化工程。
1.制度化。社区组建了一支保洁队伍，制定了“霍尔奇荣兴社区保洁规章制度”，
2.规范化。为了提高清洁效率，仅靠规章制度对人是远远不够的，还要有一套规范的垃圾处理程序。
社区对每天保洁产生的垃圾，实施每天两次的定时收集，定点堆码，统一拉运，如遇特殊情况，则要将垃圾转移到规定的暂时堆放点，从根本上治理垃圾堆街的不好现象。
3.全民化。除外日常的清扫保洁工作外，今年以来社区还组织学校学生和 “社区志愿者”等义务劳动，出动人数700多人次，用。
三、加大宣传，营造氛围
根据上级对于“双扩双创”工作要求，在“双扩双创”工作中，霍尔奇荣兴社区充分利用辖区内的宣传小黑板围绕“双扩双创”工作，多次发动党员、志愿者和社区居民共同建造。
在“双扩双创”宣传方面，社区的秧歌队，也通过开展群众喜闻乐见、健康向上的文体活动，潜移默化陶冶居民的情操，提高居民素质，丰富居民的精神生活。
四、发动群众，共建文明
为进一步推动“双扩双创”工作更好更快的进行，经社区两委班子集体研究后，决定在社区内开展“讲文明，树新风”活动。在活动中，广大社区党员、社区志愿者、社区群众踊跃参与，使先进性教育活动落到实处，深化体现了共产党的先锋形象，对辖区内发现的乱扔垃圾、乱扔烟头、随地吐痰等不文明现象，进行及时纠正，对在工作中发现的其它不文明行为和现象，大家也积极干涉和劝导，齐抓共管，共创共享一个干净卫生的荣兴社区。
在即将到来的2011年，我们霍尔奇社区还将继续按照旗委、镇委的统一部署和要求，全面推动社区“双扩双创”工作的规范化、科学化、长效化建设，实施“全方位覆盖、无缝隙管理”， 继续抓好背街小巷建设，抓好居民小区卫生问题的协调、抓好社区内小广告的治理等“实事”，为创建“和谐社区，幸福荣兴平”打下一个更加夯实的基础。
霍尔奇荣兴社区居委会
2010年11月27日
双创日活动总结(篇9)
今年全市人才工作培训会后，全市农业系统结合工作实际，认真贯彻会议精神，加快人才资源向人才资本的转变，取得了积极成效。现将有关活动开展情况总结汇报如下：
一、提高认识，加强领导
“双争双创”活动是深入贯彻落实党的十六届四中全会和全国、全省人才工作会议精神，加快人才资源向人才资本转变，推进我市经济社会发展新跨越，实施人才强市战略的有效载体和途径，是推动包括农村实用人才在内的各类人才培养的重要措施，我市各级农业系统充分认识到“双争双创”活动对加强农村实用人才队伍建设的重要推动作用，都把“双争双创”活动列入重要议事日程，纳入目标管理，强化“一把手”责任意识，明确领导和下属相关单位的职责，积极配合有关部门推进活动的开展。市、县农业局都制定了“双争双创”活动实施方案，搞好宣传发动，认真组织实施，积极搞好人才开发示范单位和优秀人才示范岗的培育、推荐、评选工作。充分发挥“双争双创”活动的载体作用，进一步推进了农村实用人才队伍的建设和发展。
二、 转变观念，创新机制
农村实用人才是农业人才的重要组成部分。这些以种养加能手、能工巧匠、经营能人为主体的实用人才，是农业科技推广应用和农业生产经营的骨干力量，是科技成果转化的中介，对农业和农村经济社会的全面发展、进步具有明显的示范带动作用。今年全市农业系统进一步解放思想，转变观念，把农村实用人才放在与农业行政管理人才、农业专业技术人才和农业经营管理人才同等重要的位置。由过去单纯注重自身提高转向自身提高和技术技能培训并重，由单纯注重示范效应转向示范效应和带动效应并重，把农村实用人才的示范效应转化为广大农民的'增收效果，扩大技术的辐射面，充分调动各类农业人才的积极性、主动性和创造性，发挥他们在农业增产、农民增收和农村经济发展中的带动作用。同时抓好农村实用人才工作体制和机制创新，努力形成科学的农村实用人才评价机制，加快农村人才市场建设，实现农村人才资源合理配置和流动，把急需的人才引进来，把现有人才的作用发挥好。据农业系统调查统计，目前全市共有农村实用人才2.02万人，其中生产能手类1.36万人,占67.1%,经营能手类0.34万人,占16.9%,能工巧匠类0.32万人,占16.0%。
三、 优化环境，强化服务
要留住人才、吸引人力，只有靠提高服务意识和服务质量，创造良好的人才成长环境。全市农业部门今年按照“双争双创”活动的总体要求，把优化环境，强化服务摆在十分重要的位置。一是加强优化环境的制度建设。通过宣传、表彰、奖励，让人们了解人才创业的艰辛和对社会的贡献，尊重人才，理解人才；通过建立农业部门、乡镇党委政府与优秀农村实用人才的联系制度，增进相互了解沟通，发挥他们在发展农业和农村经济中的决策参谋作用。二是争取对人才开发的投入。市、县农业部门都积极争取到一定经费用于农业人才特别是农村实用人才的开发，为技术培训、交流考察、技能资格评定、组织管理等提供必要的资金支持，促进了农村实用人才开发工作的顺利进行。三是规范管理，搞好服务。各地逐步明确了农村实用人才的相关管理部门及其职责，积极建立农村实用人才库，加强沟通交流，实行动态管理，完善相关管理制度和长效机制，促进农村实用人才开发、培养、使用的规范化。对于优秀的农村实用人才，及时给予政策扶持，努力搞好服务，如优先接受专业技术培训，优先实施有关农业科技开发项目，提供农资补贴和市场信息服务等，鼓励他们起好示范带头项目，带动当地农民共同致富。
四、 强化培训，提高技能
今年全市农业部门按照“双争双创”活动的要求，紧紧围绕当前和今后一段时期农业和农村经济的中心任务，以提高致富能力为核心，以实施农民培训“五大工程”和农业科技入户工程为依托，以培养种养加能手、能工巧匠、经营能人和乡村科技人员为重点，积极搞好各类实用人才的培训工作，全年预计开展各类专项实用技术培训10万人次以上。一是抓好绿色证书培训工程。围绕优势产业和特色农业发展需要，按照绿色证书岗位规范确定的培训内容，突出实用农业科技培训，着重培养种养加能手。二是抓好新型农民科技培训工程。以骨干农民和核心农户为重点，通过开展以先进农业科技为主的培训，提高他们的科技意识、创新意识，将其培训成为农村科技致富带头人和农业生产中坚力量，为优势农产品区域化、专业化、标准化生产提供人才支撑。中江县今年实施了国家“新型农民科技培训项目”，共培训青年骨干农民20xx余人。三是抓好以“阳光工程”为重点的农村劳动力转移培训工程。针对市场对农民工的需求，着重强化职业技能培训，提高农村劳动力转移就业能力，扩大转移输出比例。今年前三季度，全市共培训农民工 25.63 万人，其中职业技能培训6.32 万人，训后新输出农民工5.66万人。四是抓好农民创业培植工程。从农村选拔能开展规模化生产和具有创业能力的优秀农民，通过采取政策引导、信息服务、创业资金扶持和后援技术扶持等综合性配套措施，重点培植能开展规模化专业化生产经营的农民企业家。五是抓好农业远程培训工程。
双创日活动总结(篇10)
双创是指国家提出的双创号召。创新创业周活动总结是为您准备的。我希望它能帮助你。
双创周活动总结一
强师兴校，励精图治共谋美好未来武汉市新河街学校20xx年，我校积极宣传和落实科学发展观，立足校情、内强素质、外树形像，以“双创“活动为抓手，以精细化管理为依托，落实素质教育，深化三风建设，在创新教育理念、更新管理机制，优化办学条件等方面都有较大的突破。提高了我校办学水平，创新了教育业绩，增强了学校的活力，提升了学校形象，加快了我校与周边地区同步发展的步伐。
一、强校先强师，努力培养“人格之师“、“知识之师“、创新之师“、“生活之师“。
一支优秀的教师队伍是学校最好的教育资源。我们将教师队伍建设的具体内涵界定为以下三个方面：
1、有爱心、宽容心、责任心的教师是人格之师举止得体、气质优雅、精神饱满、知识广博的教师是知识之师，培养学生自信、鼓励学生自主学习的教师是创新之师，身心健康、情趣高雅、人际关系和谐的教师是生活之师。
2、教师的培养以活动为载体，一年来我们组织了如下活动：党员亮牌“创先争优“活动，教书育人示范岗评选活动，女职工素质达标活动，组织教师**桂贤娣教师教育**，学习《最让学生感动的教师用语》《激励孩子积极向上的63句话》《教学质量标准的内涵及构建》等文章。听王金战教育讲座，听金正昆礼仪讲座，请湖大叶显发教授作有效教学的报告，请沈旎老师作校本培训，教师节向教师赠送书籍，向校内贫困生捐款，师生一帮一，春风送暖，评选最受学生欢迎的教师，青年教师“弘扬高尚师德，力行师德规范，做人民满意的教师“演讲比赛，元旦迎春节。
3、三月教学研讨月：有效导入案例评比，校内教学能手比赛，十一月教学质量月：“聚焦课堂同课异构提高学生自主学习能力“，暑假“我读书、我创造、我快乐活动“，“有效课堂、自主学习“课例撰写评选，《课堂上培养学生自主学习途径的研究》课题研究，九畹溪素质拓展训练活动，冬季师生趣味运动会，女教职工乒乓球赛、羽毛球赛一系列活动的开展，打造了教师队伍，提高了学校教师整体实力，促进了团队精神的形成。
二、兴校先振纲，用制度建设来促进教师队伍建设，规范学校办学行为。
学校从前年到今年，将各项管理制度进行清理、修订颁发，如考勤制度、早晚签到制度、出门管理制度、会议制度、文明办公室制度、文明个人评选制度、课堂常规制度、集体备课制度、听课制度、质量奖励制度等，借制度来促进队伍建设。学校党政工团倡导这样一种工作目标：宽松和谐的人际关系，勤奋向上的工作氛围，互敬互爱的生活环境，集体个人的双重成功。
学校坚持以人为本的原则，以“创办人民满意的学校“为目的，落实学校提出的教育理念：让每一个孩子都享受到自主成功的快乐，对每一个孩子茁壮成长负责，具体目标“六自、六互、六学会“，即自尊、自信、自理、自律、自强、自立，互教互学、互帮互助、互谅互让，学会学习、学会合作、学会健体、学会劳动、学会审美、学会负责，而要求老师在做到赏识、激励，并在精业、乐业上下功夫。
学校建立校级干部巡堂制度，中层干部执勤制度，班级学生岗位制度等长效管理机制，每天对早读、上课、课间操、清洁卫生等进行巡查，并做好详细记载，发现问题及时处理，并及时与班主任、任课教师沟通。通过长效机制管理，学校校容整洁干净，杜绝了走廊生、办公室生;早上抄袭作业、课间迟到、上课睡觉、课堂看课外书籍、玩手机、听**等现象也大为减少。学校也有系统的评估体系。
通过教代会，校务公开，民主评议干部，教师自评互评，学生评教评学，家长座谈会，周边居民测评，社区访谈等多种形式监控学校办学行为和教学质量。
三、环境育人，细节入手，争创“两型“。
学校教育理念往往体现在一些细节上，我校塑胶篮球场一建起来学校就买回铁树盆栽摆放在篮球场周围，起先学生老师觉得妨碍了走路不方便，冯校长耐心解释，这既是美化环境，又防止车压人踏破坏了球场，现在学生教师都所有自觉绕行，球场建了一年多没有一点损坏。我校要求所有纸张必须双面使用，打印公文篇幅短小就要把纸裁成两半使用，降低了纸张耗材。细节引导，加上“保护环境我献计，节能减排我行动“活动的展开使全校师生养成了勤俭节约的好习惯，在两型学校的创建中，我想取得喜人的成绩。
学校被评为“绿色学校““科技特色学校“
四、励精图治结硕果，美好蓝图共展望。
学校由于办学思想端正，干群和谐，各条线捷报频传：学校校本开发成果累累，葫芦丝参加了央视少儿春晚，我们的学生多次与陆明等专业演员同台演出。动画、书法、篆刻、泥塑、腰鼓、象棋等诸多课程，让学生在学校里快乐地学习和玩耍。
教学连续三年获得质量奖，学校连续两年被评为绩效考核先进，支部被评为武昌区委先进基础支部，工会被评为立功单位，共青团被评为红旗团支部，女职工委员会获先进单位称号。现在学校硬件环境正在逐步改善。随着学校的进一步建设，全校师生都期待着美好的明天。
双创周活动总结二
为了做好我校双创工作，完成上级下达我校的工作任务，我校在做好教育教学任务的同时，采取有力措施，积极做到思想上高度重视、组织上充分保障、工作上措施到位，把“双创”作为学校工作的重中之重，通过扎实有效地工作，顺利完成了“双创”工作任务。现重点就工作总结如下：
1、 加强领导，明确责任、措施、资金到位
1、健全组织，加强领导。为加强组织领导，确保“双创”工作扎实有效地开展，学校成立了“双创”工作领导小组和“爱国卫生”领导小组。
2、分工协作，明确职责。工作分为系和年级组。层层落实责任，明确工作任务，确保工作规范有序开展。学校“双创”工作领导小组负责制定工作方案，研究部署具体工作，定期通报“双创”工作进展动态，协调解决“双创”过程中的具体问题，扎实做好各项工作。
领导小组全体成员要齐心协力，明确责任。具体分工是：孟秀琴负责学校食堂、垃圾房、厕所，管理和卫生监督;谭方显负责“双创”工作制度的制定和检查落实;代亚琼负责“双创”宣传和师生卫生、安全、健康教育、工作总结、档案收集;做到责任到人、各尽其能、各司其职，保质保量地完成各项创建任务。
3、强化保障、落实措施。把“双创”工作列入重要议事日程，并作为今年的重要工作下大力气抓紧抓好。加强领导，强化措施，依据“双创”标准，扎实开展工作，定期进行总结。
一是制定了以教师岗位“一面旗”、学生“争当文明小公民活动”为抓手，以日评、周评、月评、学期评为检查措施，以少先队活动、校园文化建设为载体，以学校、家庭、社区为主要阵地全面开展双创工作。学校还与教师签订了目标责任书，明确工作职责和工作内容，确保学校“双创”工作与县上同步。二是学校行政领导干部建立了包组制度，实行年级负责制，督促和指导各班的“双创”工作，同时实行行政领导值周制度，轮流加强对全校师生检查力度，每天公布检查结果，每周进行总评、周结;班级实行正副班主任制，每周轮流对学生进行管理，加强对学生进行纪律、卫生、安全、行为习惯的检查;对学困生和行为习惯差的学生，建立学生成长袋，与家长建立每天联系制度。
当前，我们形成了一级抓一级、一级抓一级、上下级并重的新局面。强势的宣传已在校园中形成了人人讲“双创”，人人谈“双创”的良好的**环境。
二、加大宣传，营造“双创”氛围
(一)多种形式大力宣传，营造“双创”氛围
为形成浓郁的双创氛围，学校先后在校园醒目的地方书写了三条大幅标语，并利用每周一校会、升旗仪式组织全校师生学习县双创指挥部、县教育局、县妇联、等部门下发的有关双创知识。还将“双创”宣传资料复印后在教室、办公室、校门外、楼道张贴，共计200多份。举办双创知识讲座2次，由校领导分别以双创的意义、个人行为与双创的联系、双创活动与经济发展等为主题向教师进行了宣讲，老师理解后再根据学生实际向本班学生宣讲达。
班级办双创黑板报56面。学校共出卫生、环保宣传栏健康教育橱窗8期，举办以双创为主题的国旗下演讲6次，全校召开主题队会90多次。强势的宣传已在校园中形成了人人讲“双创”，人人谈“双创”的良好的**环境。
师生受教育率100%，创业创新意识100%。
(二)加强师生社会主义荣辱观教育。一是学校通过升旗仪式、宣传栏、黑板报、队会等阵地，大力宣传***同志“八荣八耻”的重要意义和深刻内涵，低年级还将“八荣八耻”编成儿歌，让学生拍手诵读，中高年级还通过故事会、辩论会等形式，领会社会主义荣辱观的基本内容和精神实质。二是学校将社会主义荣辱观教育活动纳入到学校德育工作的全过程，要求教师将其渗透到教育教学各个方面，各个环节，把“八荣八耻”作为思品课教材，生动活泼、形式多样地对学生进行普及教育。
学校要求师生把社会主义荣辱观与日常工作学习、道德行为联系起来，从自己做起，从身边事情做起，从一点一滴做起，自觉遵守“八荣八耻”的基本要求，鼓励教师在本职岗位上建功立业，激励学生在童年时期打下坚实的基础，长大报效国家。三是开展“以我为荣”系列教育活动。各班定期召开“知荣辱，做文明小公民”主题队会，用荣辱观检查自己言行，开展批评与自我批评，定期评选各类小明星，即：
团结小模范、守纪小标兵、勤俭小主人、爱国小卫士、科学小博士、助人小天使、劳动小尖兵。
(三)大力营造学生健康成长的良好**氛围。一是举办心理健康知识教育和心理健康知识竞赛、感恩活动，这些栏目内容丰富多彩，有的讲名家名篇、中外儿童故事;有的讲学习生活中的快乐和烦恼;有的讲老师的感人事迹。内容的选择、组织和编辑是学生的主体，它既锻炼了学生的能力，又激发了学生的积极性。
二是在校园醒目位置悬挂了加强未成年人思想道德建设标语。三是在校园建立文化长廊。采用喷绘的方法，绘制了21幅主题鲜明、画面生动的儿童宣传画，成为学校教育的又一亮点。
四是举办以“双创”为主题的国旗下演讲6次。五是开学初举行以“争做文明小公民”为主题的隆重的开学典礼，会上还表彰了上学年度评选出的优秀中队和优秀中队辅导员。
3、 要结合实际，扎实开展各项工作。
根据我校师生特点与其影响面大这个特点，结合我校实际，开展了一系列活动，双创活动丰富多彩，寓教于乐，效果显著。
(一)通过对全校师生进行思想道德和文明素质教育
一是对全校师生进行“八荣八耻”教育，大力弘扬社会主义荣辱观，广泛开展以提高师生文明素质为重点的教育活动。利用周五教工大会组织全体教工学习《社会主义荣辱观教育读本》3次，展开讨论2次。二是组织全体教工学习《武功双创知识读本》和《市民健康教育读本》，对全体教工进行社会公德、职业道德、文明礼仪、健康知识、传统美德和家庭美德教育，提倡文明礼貌、团结互助、家庭和睦、助人为乐，自觉遵守县民文明公约和县民“十不”行为规范，争当文明公民。
今年下半年，共组织了两次专题研究。三是深入开展“我为‘双创’作贡献”的宣传教育。在校园内大力宣传“双创”知识，并结合我县创建省级卫生城市和省级环保城市的目标要求，大力开展“文明从我做起”、“携起手来，共建美好家园”等活动，提高师生的环保意识，养成良好的卫生习惯。
四是结合教师节、元旦、等重大节日组织征文、知识竞赛、歌咏比赛、诗歌朗诵、**展览、文艺演出等活动增强“双创”宣传内容，使“双创”教育寓教于乐。
双创日活动总结(篇11)
为了为进一步推动全乡党员干部现代远程教育工作深入开展，实现远程教育作用最大化，按照市委、区委组织部相关文件要求，经乡党委研究决定，在全乡党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十八大精神，推进我乡农村基层组织建设，认真做好党员干部现代远程教育站点建设工作，扎实开展远程教育学用活动。
二、“双创双争”活动内容和目标
开展“双创双争”活动，既要突出抓好创建先进典型，又要注重解决实际问题。通过“双创双争”活动，总结推广好经验、好做法，发挥先进典型的示范引导作用，推动整个远程教育工作上水平、见实效。切实解决管理不到位、学用不落实等突出问题，不断加强和改进远程教育工作，使之更好地服务党员干部和群众、服务基层组织建设、服务科学发展。
1、创建先进远程教育教学服务平台。教学服务平台是远程教育教学内容、信息资源的播出中心和传输枢纽，主要是辅助教学。借助网站《嘉陵党建网》以及远程教育平台。教学服务平台达到四个基本要求：一是功能完善。能够安全和高质量播出和上载节目内容，《嘉陵党建网》具备信息发布、辅导答疑、资料下载、讨论交流、网站导航等功能，二是内容丰富。教学服务平台能够及时按需开设专题专栏，栏目设置合理，内容编排科学；教学节目数量充足，更新及时，针对性、实效性强。三是传输通畅。网络传输系统能够快速传送教学节目，终端站点节目完整流畅、画音清晰。《嘉陵党建网》能够满足用户访问需要，四是制度健全。远程教育岗位职责明确，设备管理、运行维护、应急响应等制度健全，节目播出、发送和网站信息发布流程清晰，规章制度得到有效落实。
2、创建示范终端站点。终端站点是开展学用工作的主要阵地。各村委要围绕保畅通、促学用和全面提高使用率开展创争活动。示范终端站点的基本要求：一是设施设备完善。终端站点设施配套，具备组织集中学习和开展个性化学习条件。远程教育设备能够流畅点播节目和查看信息，卫星接收模式能够接收、播放、存储、回放各级平台传送的节目。二是站点管理规范。AB岗管理人员配备齐全，配备专（兼）职管理人员，管理办法和工作制度健全，运行维护良好，保障经费落实。三是学用组织有力。坚持定期组织开展集中学习，同时及时提供个性化服务，学用效果显著。四是站点使用率高。坚持站点经常开放，选播节目针对性强，预告及时，党员干部和群众能够随时学习和使用。
3、争当优秀站点管理员。终端站点管理员是教学组织和支持服务的骨干力量，要围绕规范管理、优质服务和全面提高责任意识、操作能力、管理水平开展创争活动。优秀终端站点管理员的基本要求：一是履职尽责好。责任意识强，认真落实终端站点管理制度和岗位责任制，确保终端站点正常运行。二是操作维护好。操作熟练，能够及时排除常见故障，做到会操作、会维护、会管理。三是服务效果好。服务热情周到，认真做好学用记录、学用总结和效果评价，及时收集反馈党员干部群众的意见和建议，并帮助解决有关问题。四是群众反映好。管理服务措施符合党员干部和群众意愿，工作态度和工作作风群众满意，站点学用工作成绩突出，党员干部和群众评价高。围绕优秀站点管理员的要求，各村要进一步强化远教管理员的学习培训，督促其提高服务意识、创新工作思路、明确工作措施、勇于致富带富、忠实履职尽责，为基层党员群众提供高效优质服务。
4、争当优秀学用标兵。学用标兵是带领党员干部群众学出效果、用出效益的先进典型，要围绕带头学习、带头运用和全面提高学用主动性和示范性开展创争活动。学用标兵的基本要求：一是学习好。积极参加集中学习，经常进行个性化学习，主动参与学习交流。二是运用好。注重学用结合，善于把学到的知识用于工作和生产生活实践，并取得明显成效。三是示范好。积极宣传远程教育的作用和成效，在带头学用和推广学用成果方面效果显著。
围绕学用标兵的要求，各村要扎实开展学用活动，特别要结合农时季节及村社种养特色，确保每月收看次数不少于2次，每月收看时间不少于240分钟。要探索灵活多样的学习形式，建立党员学用档案，并将其列入考核评议党员的内容。
三、“双创双争”活动的主要措施
（一）制定争创标准，确保活动有方向。一是把党员群众的满意度作为“双创双争”活动的共性标准；远程教育站点、优秀站点管理员、学用标兵在申报前必须接受群众评议，满意度低于90%的一律取消评比资格。二是分类别设立争创标准，把有没有提升终端站点建设质量作为创建示范终端站点的必要条件，并从硬件指标、管理维护、作用发挥等方面细化25个分指标；把有没有提升远程教育站点的管理水平作为评选优秀管理员的必要条件，并从技术水平、活动组织、制度建设等方面细化16个分指标；把有没有起到带头示范作用作为评选学用标兵的必要条件，并从学习态度、思想素质、影响力等方面细化10个分指标。将每类指标折算为100分，超过90分才能获得评选资格。
（二）落实目标任务，确保活动有人抓。一是组建“双创双争”活动专门工作人员队伍，全乡成立远程办设立宣传督导组、争创评比组、材料收发组负责处理全乡日常事务，每个村相应落实2-3个具体责任人。二是充分发挥大学生村官的作用，把所有大学生村官纳入远程教育管理员队伍，成为每个站点的A岗管理员，分别负责所驻村远程教育的操作管理，三是逐级作出争创承诺，各村根据自身情况对“创示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵”的工作措施、时间步骤作出承诺，并向辖区内的党员群众公示，履诺情况每月接受党员群众的评议。
（三）兑现奖惩考核，确保活动出实效。一是建立争创材料报送及评比结果每月总结一次、每两月通报一次制度，连续三个月没有完成争创任务的村委向乡分管领导书面汇报工作开展情况，并提出整改措施，连续半年没有完成争创任务的村委当年远教考核不予计分。二是把“双创双争”活动与群众路线教育实践教育动结合起来，作为基层党组织和党员群众路线教育实践活动的重要载体和必要依据。
双创日活动总结(篇12)
20XX年7月31日，海口市“双创”工作动员大会在市人民大会堂隆重举行，市委、市政府号召全市上下迅速行动起来，掀起创建全国文明城市和国家卫生城市工作高潮，力争三年内实现城市风貌、城市管理两个“大变样”，实现“两块牌子”的创建目标。
根据市委、市政府关于“双创”工作的指示精神和统一部署，我局始终站在讲政治、讲大局的高度，坚持以科学发展观为指导，以整脏治乱、完善设施、建章立制、确保长效为工作重点，以建设最精最美省会城市和海南“首善之城”为根本目的，严格按照“细、深、实”的工作标准，充分发扬“严、硬、真”的工作作风，扎实开展城乡环境卫生综合整治，努力创建干净卫生、整洁优美、文明有序的城乡人居环境，“双创”工作取得了阶段性成果。现将一年来的工作总结如下：
一、以科学发展观为指导，认真落实市委、市政府有关“双创”工作的指示精神和决策部署，扎实开展城乡环境综合整治
“双创”工作的中心任务就是要真正抓好“六大治理”，而抓好城乡环境卫生治理首当其冲。不仅要求高标准、高质量完善城市环卫基础设施建设，逐步建成垃圾收运体系，切实解决长期困扰环卫健康发展的各种瓶颈问题，还要围绕农村镇墟建设“美丽乡村”这个主题，深入开展农村垃圾治理“清洁家园”行动，确保城乡环境卫生均衡发展。只有这样，才能进一步提高城乡人居环境质量，树立城市良好形象，不断增强城市功能，提升城市管理水平，促进经济社会全面协调可持续发展。为了确保各项工作扎实稳步推进，取得显著成效，我们着重强调了“五个到位”：
一是提高思想认识，把握领会到位，增强了做好“双创”工作责任感和使命感。开展“双创”工作，是贯彻落实省委省政府、市委市政府关于加快海南国际旅游岛建设的重大决策部署，是建设最精最美省会城市和海南“首善之城”的具体要求。鉴于这种认识，全局上下按照市委、市政府的决策部署，充分发扬“四种精神”，积极培植“三种特质”，狠抓干部队伍作风建设，严格强化制度执行，对作风不扎实、态度不端正、工作不得力、责任不落实的责任人进行严厉问责，用铁的纪律打造锤炼铁的队伍，努力做到在实践中理解，在理解上升华，不断提高思想认识，强力推进工作落实，进一步增强“双创”工作的责任感和使命感，从而形成了在思想上求实、作风上务实、工作上扎实、成效上落实的精神。全体干部职工全力以赴，攻坚克难，以背水一战的决心、志在必得的勇气，以咬定青山的韧劲和一天也不耽误的实干精神，深入扎实推进“双创”工作扎实开展。
二是加强组织领导，责任落实到位，确保了环境综合整治工作顺利推进。我们把开展城乡环境卫生综合整治当作“双创”工作中心任务来抓，做到人人有责任，事事有人管，件件抓落实，在人力、物力和财力上给予充分保障，使各项工作有组织、有步骤、有计划地稳步推进。其次，制定具体工作目标，逐项抓落实。通过一级抓一级，层层抓落实，确保各项整治工作纵向到底、横向到边，不留盲区，无缝对接。“双创”工作一开始，从局领导班子成员，到基层干部职工，全部实行包点包片负责制，经常到街道、社区等包点单位进行检查督促和业务指导，帮助包点单位解决实际困难。局领导班子成员始终走在第一线，靠前指挥，以身作则，科学谋划，指导实践，推动工作。
三是广泛宣传教育，组织发动到位，增强了广大市民群众环境卫生意识。群众的关心支持与积极参与，是做好环卫“双创”工作的不竭动力。我们结合城乡环境综合治理这一中心工作，组织开展了一系列形式多样、群众喜闻乐见的宣传活动，如建立环卫“双创”微信群，充分运用微博、微信等方式，扩大宣传覆盖面。立足车站、码头、机场、广场等公共场所，利用建筑围挡、LED大屏幕、社区宣传栏等，广泛宣传城乡环境卫生综合整治在整个“双创”工作中的重要性，努力做到在认识上高一筹，在实践上先一着。环卫宣传进机关、进单位、进企业、进社区、进工地、进家庭，真正做到了家喻户晓、人人皆知。
四是创新工作载体，措施方法到位，形成了较为完善的社会监督管理体系。“双创”工作中，我们不断创新机制，强化措施，发现问题，解决问题，稳步推进。主要抓了三个方面工作：首先，全面监管，完善网络。城乡环境卫生整治监督巡查小组每天对小街小巷、城中村、城郊结合部、镇墟等部位的卫生死角进行详细排查，实行“走一遍、看一遍、梳一遍”三个“一遍”方式，全面掌握城区环境卫生实际状况。其次，综合执法，全面联动。联合城管执法部门每天不间断巡查巡看，对城区脏乱差现象严管重罚，增强了社会教育效果。第三，社会监督，教育群众。鼓励动员社区群众担任环境卫生志愿者监督员，举报投诉“脏、乱、差”等各类问题，对违反市容环境卫生管理法规违章行为进行纠正、劝阻、教育，取得了良好的社会效果。
五是开展全面整治，巩固提高到位，提升了城市环境卫生质量和城市品位。自开展“双创”工作一年来，通过开展全面整治，我市城乡环境卫生面貌得到极大改善，卫生质量和城市品位得到极大提升。据统计，全市环卫系统共组织社会各界投入近20多万人次，开展较大规模的卫生大扫除活动73次，清理卫生死角13000多处，清理生活垃圾360多万吨，建筑垃圾470多万吨。垃圾填埋场、垃圾焚烧发电厂生活垃圾无害化处理约80万吨，渗滤液处理量约15万吨，发电量约16.5亿度，垃圾无害化处理率达100%。指导各区环卫部门、环卫PPP企业严格按照《海口市环境卫生一体化管理作业质量标准》，认真抓好城区主次干道、商业繁华区、游园广场、车站、码头、机场等区域卫生保洁和冲洗除尘工作。按照“双创”指挥部的统一部署，指导各区环卫部门对东环铁路、东线高速、绕城高速等区域进行重点整治，确保城乡道路、水域环境和重点区域卫生干净整洁。认真抓好环卫基础设施管养工作，进一步提升社会服务功能。切实做好环卫应急保障工作，圆满完成了重大活动、重要节庆期间和突发情况下的环境卫生保障工作。城乡环境卫生面貌的巨大改变，受到各级政府和社会各界的高度评价。
二、以深化环卫体制改革为抓手，积极推行环卫一体化PPP管理模式，全面促进城市管理转型升级和“双创”目标实现
早在20XX年，市政府决定将道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等服务项目下放到各区，部分作业服务实行市场化改革，通过公开招标由社会企业承包管理，力求改变政府职能部门既当运动员、又当裁判员的窘境，实现管干分离，提高管理质量。但是，经过多年的摸索与实践，我市的环卫市场化改革仍存在诸多问题，体制机制运行不顺畅，矛盾重重。突出表现在三个方面：一是整个行业管干不分，市区两级环卫部门既履行行业监管职能，又各自掌握清扫保洁和垃圾收集转运清运队伍，从事具体的环卫作业任务;二是环卫部门和外包企业都缺乏投融资能力和相应的技术研发能力，难以进行行业发展所需的技术升级改造;三是管理理念陈旧，管理粗放，标准不高;四是机械投入不足，机械化作业率低，全市机械化清扫率仅为19%。由于存在上述种种问题，导致的结果就是城市环境卫生长期存在“脏乱差”现象，环卫管理水平和作业水平低，主城区卫生死角较多，餐厨垃圾、建筑垃圾、生活粪渣处理处于空白，各项环卫指标与国家卫生城市标准相去甚远，直接影响海口省会城市形象和海南“首善之城”建设目标的实现。
为了贯彻落实中央城市工作会议精神，彻底改善城乡人居环境，全面促进城市管理转型升级和“双创”目标的顺利实现，市委、市政府高瞻远瞩，针对环卫行业管理、垃圾治理存在的诸多瓶颈问题，提出了要创新管理方式、提升管理水平、改善设施设备、提高资金使用效率的总体要求，把环卫综合一体化前后端产业链通盘考虑，决定采用PPP模式，引入实力较强、产业链较全、投融资和技术研发能力较强的企业，力求达到总投入成本最低、服务质量最优、社会效果最佳的目的，为实现“双创”目标打下坚实基础。20XX年4月20日，随着美兰区环卫一体化PPP项目正式签约，标志着我市建成区全部实现了环卫一体化PPP模式全覆盖管理，成为我市城市管理体制改革的一种有益尝试。自环卫一体化PPP模式实行以来，在市委、市政府的高度重视下，在各职能部门的大力配合下，经过扎实有效地工作，环卫PPP一体化项目总体运行顺畅，成效卓著。主要体现在五个方面：
一是通过打破部门壁垒，实现了环境卫生作业一体化。以往环卫的职责范围主要定位在“红线到红线”范围内的道路清扫保洁，墙面、路灯小广告的乱张贴由城管部门负责，雨水篦子的清掏由市政部门负责，园林绿化带的保洁是园林部门负责，交通护栏的清洗由交警部门负责，等等。同是一个区域的清扫保洁，却分属不同的管理部门，造成红线到墙的范围出现卫生死角，整体环境卫生水平不高。实行环卫一体化，做到了环卫管理全覆盖。作业内容增加了道路绿化带的垃圾捡拾和保洁，道路“墙到墙”之间所有构筑物和构件两米以下范围内乱张贴和乱涂写的清理和保洁，道路“墙到墙”范围内垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器的清掏与保洁，公交车站、书报亭、休闲座椅、报栏、广告灯箱以及路沿石、电线杆、灯杆、指示杆、路名牌、指路牌、邮箱、变电箱等各种构件的清理和保洁及雨水篦子的清掏等内容，路面上看得见的设施一揽子负责。这种做法，有效打破部门之间的壁垒，解决了部门之间管理能力不对称、推诿扯皮推卸责任的问题，有效提高了环境卫生水平。
二是通过改变投资方式，最大限度发挥了资金使用效率。按照市委市政府确定的“双创”工作目标，我市20XX年要完成国家卫生城市和全国文明城市的创建工作。按照“双创”工作对环境卫生水平考核的标准，我市面临着近20亿元的环卫产业基础投入。推行环卫一体化PPP项目，政府利用存量资产与社会投资人合作，盘活环卫设备设施的存量资产，充分吸纳社会资本投资运营、年底按照考核标准和服务效果支付服务费用的方式，有效解决环卫一体化项目缺乏建设资金的现实问题，采用充分发挥财政支出的效益，为顺利实现“双创”奠定基础。同时，在项目运行过程中，企业着重对全产业链进行统筹规划，在产业链中进行利润平衡，构建健康的自循环机制，实现环卫产业的协同处理，从而提升财政资金使用的高效性和针对性。
三是通过强化行业监管，进一步转变了政府部门职能。以往环卫部门一方面从事环卫作业，一方面又要监督考核环卫外包企业，既当“裁判员”、又当“运动员”，造成环境卫生作业水平和监督考核工作均不到位。采用环卫一体化PPP模式，市区环卫部门不再保留环卫作业队伍，环卫部门的职能转变为研究环境卫生行业发展规划、监督考核PPP项目企业、引用新科技、新产品不断推动环卫事业健康发展等。在对环卫一体化PPP项目企业的监管上，采取将中标企业的运营收入与其提供的环卫服务质量相挂钩，其服务绩效由市区两级政府部门进行监督考核。考核结果经市、区相关政府部门及中标企业三方认可后，作为经费支付和处罚依据。并且建立退出机制，如果项目公司提供的服务不符合考核标准，设施、设备及车辆投资投入过低影响服务效果，影响我市“双创”工作的，政府可收回特许经营权，处置项目资产。环卫一体化PPP项目模式，通过打造一个运营管理平台，引进全新的管理理念和运营模式，统一作业标准、明确责任主体，降低政府协调、监管、考核难度，真正提高了管理效率。
四是通过引入专业化企业，持续了技术和机械投入。我市环卫一体化PPP项目主要引进综合实力雄厚、专业技术领先的社会资本参与环卫产业链的打造和提升。目前我市四个区共引进3家企业，均为规模较大、在国内外多城市从事环卫一化服务的公司，不仅在环卫一体化作业方面有着丰富的经验，同时在专业设备的研发、制作方面有雄厚的实力，可以为我市环卫行业发展提供持续的资金支持和技术支撑。引入环卫综合一体化PPP模式之前，海口市机械化清扫作业率仅为19%。PPP项目企业进驻后，各企业加大设备投入，大幅提高机械化作业率，新增机扫车、清运车、护栏清洗车等一大批设备，“洗、扫、冲、吸、吹、干”一体化的环卫作业模式，使作业效率明显提升，全市机械化清扫率已达60%，建成区一、二级城市道路机扫率达到100%。通过利用大型公司的设备优势和管理优势，在较短时间内整体提升了城市的环境卫生质量和管理水平，使整个城市变得更加洁净、美丽。
五是实现全覆盖管理，促进了城市管理转型升级。实行环卫PPP一体化模式后，我市还将过去由社会企业承包管理的水域卫生和无人管理的“三无小区”、城中村的卫生管理交由各区环卫PPP项目企业实行统一管理，实现了陆地、水域卫生管理全覆盖，真正做到了卫生管理无缝隙、无盲点。与此同时，我市还建立了240人的监督管理专业队伍，通过搭载数字化管理平台，对PPP企业的运行管理进行全方位监管，对其实施管理的项目进行各种信息采集，对运行管理过程中存在的问题进行核实、分类立案、派发处置，对案件处置进展及结果进行全方位跟踪监管，确保问题彻底解决。同时，通过大数据分析，将环卫管理工作落小落细，及时发现环卫管理工作中的各种弊端，对各职能部门的工作状态、工作效率和工作质量进行综合评价，为领导决策提供科学、详实的依据。
长期以来，海南作为经济欠发达的地区，环卫事业的发展与国内城市相比相对滞后。通过实行环卫综合一体化PPP模式以来，通过引进综合实力雄厚、管理理念先进、专业技术领先的社会资本参与到环卫产业链的打造和提升，不仅为我市环卫行业发展提供了持续的资金支持和技术支撑，也大力促进了城市管理的转型升级，彻底改变了过去传统落后的管理理念、管理方式、作业模式，以及单靠政府大包大揽的投资机制，进一步提高了城市管理水平，促进了城市转型升级，对促进我省环卫事业健康可持续发展也具有较好的引领示范作用。
三、以加快城乡垃圾收运体系建设为载体，彻底解决“垃圾围村”问题，努力改善城乡人居环境，促进城乡均衡发展
开展“双创”工作以来，我局按照《海南省深入开展城乡环境卫生综合整治工作实施方案》、《海南省农村垃圾治理实施方案》和市“双创”指挥部印发的《关于全面推进我市农村垃圾治理的实施意见》的总体工作部署，狠抓农村垃圾治理工作“五有”标准(有完备的设施设备、有成熟的治理技术、有稳定的保洁队伍、有完善的监管制度、有长效的资金保障)建设，成立了城乡环境综合整治工作领导小组，全力推进农村生活垃圾治理工作，并取得了显著成效，具体表现在六个方面：
一是全面开展农村存量垃圾的清理整治，较好解决了垃圾围村问题。在全市23个镇(含原府城镇)，247个行政村、2153个自然村，开展了轰轰烈烈的农村垃圾清理行动，累计出动36000多人次，投入经费20XX多万元，对农村积存多年的垃圾进行全面清理整治，共清理存量生活垃圾4.5万吨，建筑垃圾6万多吨。较好解决了我市农村长期存在的“垃圾围村”现象，脏乱差的问题得到初步解决。
二是加快推进农村环卫基础设施建设，垃圾收运处理能力得到进一步加强。至20XX年底，在全市各镇和部分行政村修建小型垃圾收集站30座，购置垃圾运输车辆125台，为农村配置了一批垃圾收集设备，初步建立起了户投放、村收集、镇转运、市处理的农村生活垃圾收运体系，有效提高了我市农村垃圾收集处理能力。目前，我市农村日收运生活垃圾约500吨，垃圾清运率、处理率达到了80%以上，惠及农村人口60多万。
三是积极探索长效管理机制，农村卫生保洁基本做到全覆盖。指导各区、镇人民政府、各村委会，按照村庄人口情况和实际需要，以行政村为单位，为每个行政村配备了保洁员。据统计，目前我市农村有保洁人员20XX名，全市247个行政村卫生保洁基本做到全覆盖。镇有环卫队伍、村有保洁人员、道路有人扫、垃圾有人运的农村卫生长效管理机制初步形成。除此以外，各区积极探索农村环卫作业市场化运作方法，在道路清扫、垃圾收运等方面进行了有益尝试。其中，东山、永兴、石山、新坡、龙桥、遵谭、龙泉、云龙等8个镇的垃圾收运实行了市场化、企业化、专业化。龙华区四个镇的卫生保洁工作也全部实行企业化运营，农村卫生管理市场化、企业化、专业化走在全市的前列。
四是持续加大经费投入，为垃圾治理工作提供了强有力的财力支撑。市、区两级政府高度重视农村垃圾治理工作，将垃圾治理经费纳入年度财政预算，并做到逐年增加。20XX年市区、财政投入仅3500万元，20XX年已增加到5000万元，增加42%，20XX年预算安排8000万元，比上一年度增加60%，农村垃圾治理工作得到强有力的经费保障。
五是广泛宣传发动，农民群众积极参与垃圾治理，主体作用得到充分发挥。在垃圾治理工作中，始终把思想发动和宣传工作贯穿到整个过程。各区政府、市环卫局通过进村发放宣传小册子、张贴海报和媒体宣传等形式，教育和引导广大农民群众改变观念，摒弃陋习，激发村民参与环境整治的自觉性和积极性，广大农民群众垃圾治理主体作用得到充分发挥。
六是切实加强监督检查，确保垃圾治理工作扎实有效开展。市环卫局成立监督检查小组，对垃圾治理工作进行检查指导，借助省里每季度检查指出的问题，及时督促整改落实。各区政府对镇、村垃圾治理工作定时进行考评，对工作推进不力的有关人员进行问责，有力地推进了农村垃圾治理工作的开展。
四、以加大环卫基础设施建设为基点，不断提高其社会服务功能，为城乡环境卫生综合整治工作注入新的活力
一直以来，我市环卫基础设施少、规划不到位、历史欠账多、服务半径大、服务功能差等问题长期困扰环卫事业健康发展，而这类问题恰恰集中在“双创”工作重点区域。公厕、小型垃圾收集站布局不合理，数量不足，餐厨垃圾、生活粪渣、建筑垃圾资源化处理场、环卫停车场和环卫工人休息屋等基础设施甚至是空白，导致资源再生循环利用工作推进速度缓慢，影响了垃圾资源化整体水平的提升。
为了确保顺利通过国家对我市“双创”工作的考核验收，我局按照市“双创”指挥部的统一部署，把环卫重点项目作为主体责任、政治责任，精心组织，周密部署，科学安排，实干担当，以一天也不耽误的实干精神，落小落细，坚韧不拔，主动作为，确保环卫重点项目建设按照市“双创”指挥部的要求和部署，强力稳妥推进。
一是加快推进餐厨垃圾和粪便无害化处理厂项目建设。餐厨垃圾和粪渣项目的收运服务范围覆盖全市城区，餐厨垃圾收集量约为200吨/天，粪渣收集量约为100吨/天。该项目采用PPP模式运作，目前主体工程已完工，正在进行设备调试，今年8月份可正式建成投入使用。
二是加快推进颜春岭垃圾渗滤液处理场二期工程项目建设。根据市“双创”指挥部会议纪要精神，我市决定在颜春岭建设垃圾渗滤液处理站二期项目，项目选址位于颜春岭垃圾场渗滤液处理站内，项目处理规模为800吨/日，投资估算8319万元，采用BOT模式建设。现已完成立项、环评审批、可行性研究报告审批、PPP项目实施方案征求意见等工作，目前正在报PPP中心评审。该项目计划于20XX年7月开工建设，今年底即可竣工验收。
三是加快推进江东生活垃圾综合处理基地项目建设。为解决我市日益增长的生活垃圾处理压力，市政府决定建设江东生活垃圾综合处理基地项目。该项目位于琼山区甲子镇，占地571亩，建设规模为600吨/日，采取卫生填埋方式，总投资估算5.253亿元。目前，该项目经市发改委批准立项，已完成可研和环评报告书的编制，琼山区政府正在加紧开展征地工作。
四是加快推进建筑资源再生利用项目建设。该项目位于秀英区西秀镇南海大道北侧荣辉搅拌站内，占地面积约80亩，项目用地均为政府储备地，处理规模为50万吨/年，采用PPP模式由社会资本投资建设，投资估算约12490万元。目前该项目已完成用地选址、立项审批、环评报告表的审批、可行性研究审批、PPP项目边界条件的设定和《项目PPP实施方案》的编制以及《海口市建筑废弃物管理办法(初稿)》的编制等前期工作，现已进入资格预审公示。该项目进展顺利，完全按照工程进度开展，开工时间定于20XX年7月，预计20XX年12月竣工。
五是加快推进白水塘存量垃圾治理工程项目实施。项目采用原位治理技术对渗滤液进行定向收集导排，然后对垃圾堆体进行最终覆盖及植被恢复，并建设填埋气体集中收集处理系统。投资估算5300万。该项目已审批立项，物探调查工作、可研报告(初稿)已完成，正在进行环境监测和编制环评报告书阶段。计划20XX年8月底完成项目PPP前期各项工作，20XX年6月前可全部完工。
六是加快城区小型垃圾转运站和公厕项目建设。城区新建37座小型转运站工程项目、城区公共厕所建设工程项目、三个区环卫作业基地项目、城区公共厕所改造工程项目、城区垃圾收集站改造工程项目已由市“双创”分配到各区，由各区政府负责实施。目前，小型转运站项目共计已建成17座、在建20座;80座新建公厕项目共计已建成20座、在建60座。51座移动环保成品公厕项目共完成安装34座，完成采购17座。秀英区环卫作业基地项目重新选址在金盛达建材城旁，目前正在办理用地选址前期工作。龙华区环卫作业基地项目金牛岭公园初步设计方案已报市规划局审批，正向省相关职能部门申请办理树木移植。琼山区环卫作业基地项目已确定新大洲大道环卫基地选址，占地48亩。根据目前工程进度判断，上述项目可按照市“双创”指挥部的要求的时间节点完成建设任务。
总之，开展“双创”工作一周年以来，我局广大干部职工充分发扬“5+2、白加黑”、“钉钉子”、“马上就办”、拍拍看”精神，只为成功找方法，不为困难找借口，始终把“三严三实”和“两学一做”贯穿于工作的各个环节，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，高标准、高质量，抓紧抓好、抓实抓细城乡环境卫生综合整治工作，取得了阶段性成果。在今后的工作中，我局上下将在市委、市政府的正确领导下，按照市“双创”指挥部的统一部署和要求，以更加饱满的工作热情，精心组织，凝心聚力，持之以恒，常抓不懈，久久为功，强力推进，为全面整治城乡环境卫生，全力助推“双创”目标实现，加快建设最精最美省会城市和海南“首善之城”作出更新、更大的贡献。