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在职场生涯中,不可避免地会接触到公告通知的问题。我们需要按照简洁明了的法则来遵循通知公告的写作,并且我们都要积极去理解和学习公告通知的编写。以下是小编为您梳理的关于“任命通知”的相关内容,这些统计数据只是供您参考并且推敲的参考材料,具体情况还需要您进一步加以分析考虑!

任命通知 篇1

XXXXXXXXXXXXXX公司文件

成引字[20xx]0003号 签发人:

人事任命通知书

为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命: 任命XX为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的`义务。

任命XX为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年7月16日起生效。 特此通知

成XXXXXXXXXXX有限公司

20xx年7月16日 主题:人事任命 通知

抄报:公司总经理

抄送:生产、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人

任命通知 篇2

公司各部室:

为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同仁进行人事任命,现予以公布:

聘任xx同仁为总经理助理,协助财务总监xx同仁负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;任命xx同仁为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;

任命xx同仁为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

任命xx同仁为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;

特此通知。

xx公司

20xx年xx月xx日

任命通知 篇3

公司全体员工:

为满足公司经营发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命xx为生产部长,直接管理调度室、中控室、机修班、普工班,并与办公室、经营部、车队做好协调工作:

1、负责生产系统日常管理工作,领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。

3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责,并对部门员工承担过错连带职责,确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。

4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见,对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见,报办公室批准并备案,保证所有的岗位都有明确的`岗位职责说明及工作流程和工作标准。

5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景,负责核查所属部门的生产报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景,保障生产订单按时完成。

6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。

特此通知!

xx有限公司

二0xx年十一月五日

任命通知 篇4

公司各部门、人员:

为明确管理权限,保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据公司经营发展及业务运营的需要,经公司管理层研究决定,任命如下:

一、兹任命_____为公司总经理,全面负责公司内部各项工作;

一、兹任命_____为生产总监,全面负责生产部各项工作;

二、兹任命_____为财务总监,全面负责财务部各项工作;

三、兹任命_____为人力资源总监,全面负责人力、行政各项工作;

四、兹任命_____为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;

五、兹任命_____为采购主管,全面负责采购部各项工作;

八、兹任命_____为_____主管,全面负责_____车间各项工作;

十、兹任命_____为仓库主管,全面负责仓库各项工作;

在此,公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的'祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为公司的发展作出更多贡献!

希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持,同心同德,共同创造咖乐美好明天!

特此通知!

_______人力资源部

 ______年_____月_____日

任命通知 篇5

根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

特此通知!

广州XXXXXXX有限公司

xxxx年x月x五日

签发:总经办

任命通知 篇6

因公司发展需要,经公司研究决定,对以下员工进行新的人事任命,现予以公告:

任命xxx女士为直营店见习经理,考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理,活动策划及与商场负责人沟通,完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排,齐心协力,保质保量的完成公司任务。

原内安装组组长xxx先生,调到销售部,任命见习店面监理,考核期三个月。主要负责专卖店,独立店施工监查,选购装修材料,上货摆场,饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店,独立店装修、开业的准备工作和后期服务工作。

原质检员xxx先生,调到生产部,任命油漆车间见习车间主任,考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务,对油漆员工进行技术指导和工作管理,保障产品质量合格。

本任命即日起生效。

特此通知!

石家庄雅梦居家俱有限公司

20xx年3月5日

任命通知 篇7

根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的'人事任命,具体如下:

任命x做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命x做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

任命x做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员任命自20xxx月x日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

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