2023粮食局述职报告实用

发布时间：2023-09-28 08:30

在生活的常态中，我们常常面临需要撰写报告的时刻。专题报告，即向领导汇报我们部门某项工作的进展和情况，以便领导能对此有全面的了解。本文将全方位地分析和探究“粮食局述职报告”的诸多维度，请仔细阅读以下内容！此外，您还可以浏览范文大全栏目的调查环境报告(推荐十五篇)。

粮食局述职报告【篇1】

2020年，我局的依法治县工作在县委、县政府的正确领导下，在县依法治县领导小组办公室的大力帮助与指导下，全面落实依法治国基本方略，推进依法治粮，营造良好的法治粮食流通环境，根据《中共荥经县委办公室关于印发和的通知》(荥委办〔2020〕51号)和《荥经县依法治县领导小组办公室关于印发的通知》(荥法组〔2020〕2号)文件精神及要求，结合我局实际，现将2020年我局依法治县工作总结如下。

一、加强领导，落实责任

为把依法治县工作落实到实处，我局成立了以单位主要负责人为组长的依法治县工作领导小组，配备了专兼职人员，并把该项工作列入股室年度目标考核，为依法治县工作顺利开展提供前提条件。同时，结合实际，制定了依法治县工作计划，做到有方案、有部署、有落实、有检查。

二、加强学习，提高行政执法水平

进一步提高领导干部法律素质，认真开展了以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。采取集中学习和自学相结合的形式，重点学习了《习近平总书记关于全面依法治国的重要论述》、《中华人民共和国宪法》、《粮食流通管理条例》、《四川省〈粮食流通管理条例〉实施办法》、中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国食品安全法》、《粮食质量安全监管办法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》、《四川省省级储备粮油管理办法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《粮油储存安全责任暂行规定》、《粮油安全储存守则》、《粮库安全生产守则》等法律、法规、规章和文件。广大干部职工依法行政意识得到进一步增强。

三、建立健全各种规章制度

对职工最有约束力是单位的各种规章制度，我局结合工作实际，先后制定了任前考法、会前学法、常态学法、年度述法“四位一体”学法用法机制、“谁执法、谁普法”工作制度、政治学习制度，调解工作制度和廉洁从政制度等规章制度及学法资料汇编，要求全局干部职工认真学习，自觉遵守，通过各种制度的学习，进一步增强了对干部职工的约束力。按照县政府关于推进各级政府部门权力清单制度的统一部署和要求，依法确定行政权力，明确责任，绘制办事流程图，将行政权力和责任事项以清单形式向社会公布，接受社会监督，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。

四、建立行政执法监督机制

严格规范文明执法，依法严肃查处违反国家粮食政策、坑害农民和消费者利益、损害国家利益的涉粮案件，维护粮食市场秩序。建立健全粮食流通监督检查立案、调查取证、告知、听证、集体讨论决定等行政执法活动全过程记录制度，进一步强化粮食行政执法监督。

五、全面推进政务公开

不断扩大信息公开范围，及时、准确、全面、具体地公开粮食政务信息，重点推进放心粮油工程、农户科学储粮、粮食仓储基础设施建设等粮安工程方面的信息公开。要以适当方式将行政执法主体、法律依据、职责权限、执法内容、裁量标准、程序步骤、具体时限、监督方式等向社会公开，保证行政管理相对人通过合法途径查询到粮食管理部门的行政决定。

六、深入开展法制宣传活动

我局充分利用“10月16日世界粮食日、“12·4”国家宪法日集中宣传活动、“走基层”活动、“食品安全周””等系列主题活动，通过拉横幅、贴标语、网络、短信、展板专栏等媒体，向公众广泛宣传《粮食流通管理条例》及配套规章的学习宣传;加强《安全生产法》、《食品安全法》、《粮食仓储管理办法》、《粮油储存安全责任暂行规定》、《粮油安全储存守则》、《粮库安全生产守则》、《国有粮油仓储物流设施保护办法》、《粮食收购资格审核管理办法》等法律、法规、规章和文件。积极宣传与维护稳定、发展经济以及与建设社会主义新农村、灾后恢复重建、构建和谐社会密切相关的法律法规以及十九大精神，通过一系列的宣传，拓宽群众知法、守法渠道，提升社会大众的法律意识，为我县全面实施打硬仗、补欠账营造良好的法治氛围。

七、建立健全粮食流通监管体系

一年来，我局积极会同工商、质监、食药监等部门，加强粮食执法工作，强化对全县粮油食品的安全检查，重点加强对全县中小学食堂、机关食堂、县城及重点县镇粮油大型经销点的执法检查力度，不断完善我县粮食市场监测预警、调控应急机制，确保我县粮食市场稳定有序。

粮食局述职报告【篇2】

粮食局职工述职报告

主题：提升粮食生产和保障工作的质量和效益

尊敬的领导：

我是粮食局的一名职工，非常荣幸能够向您述职。在过去的一年里，我积极参与了粮食生产和保障工作，并尽力提升了工作的质量和效益。现将我在这方面的工作进行总结并向您汇报。

一、粮食生产管理

1. 组织实施科学种植管理：根据天气情况、土地利用和农民的实际情况，制定了科学的种植方案。通过推广优良品种和良好的耕作措施，提高了粮食的产量和质量。

2. 推广先进技术：积极引入农业科技成果，通过示范和培训等方式，帮助农民掌握先进的种植技术和管理方法，提高了农户的种植水平，增加了粮食的生产量。

3.加强病虫害防控：建立了科学的病虫害监测和预警系统，及时采取必要的防治措施，有效控制了病虫害对粮食产量和质量的影响。

二、粮食采收和储存管理

1. 组织采收工作：统筹安排收割人员和机械设备，保证了粮食的及时、高效收割。同时，在采收过程中加强了农田防火工作，确保了粮食的安全。

2. 加强储存管理：对仓库进行了定期的检查和维护，确保了仓储设施的正常运转。制定了科学的粮食储存管理措施，减少了粮食的损失和质量问题。

三、粮食保障工作

1. 提高收购能力：加强与农民的联系和沟通，及时收购农民的粮食，并提供公正、诚信的价格，增强了农民的积极性和粮食的收购量。

2. 加强粮食质量检验：建立了严格的粮食质量检验制度，确保了粮食质量合格，并及时处理了不合格粮食。

3. 加强粮食库存管理：合理调配库存粮食，确保储备的安全和供应的稳定。定期进行库存粮食的检查和统计，及时跟踪库存情况。

四、自我提升

1. 多方学习：积极参加各种培训和学习班，提升自身的专业水平，掌握最新的农业科技信息，以更好地开展工作。

2. 锻炼队伍：组织局内人员进行团队建设，加强沟通和协作能力，提高工作效率和质量。

虽然在工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。例如，人员不足、资金紧张等问题限制了粮食生产和保障工作的进一步发展。在今后的工作中，我将更加努力地解决这些问题，并持续提高工作质量和效益。

最后，我要感谢领导对我工作的支持和指导，也感谢部门同事的合作和帮助。我将不忘初心，继续努力，为粮食生产和保障工作做出更大的贡献！

谢谢！

粮食局述职报告【篇3】

尊敬的领导：

我是XX粮食局的一名普通职工，非常荣幸有机会向您述职，向您汇报我过去一年的工作情况和取得的成绩，并对未来的工作做出安排和计划。下面是我的述职报告。

一、工作情况总结

过去一年，我在粮食局从事粮食收购管理工作。我通过与农民合作社建立紧密联系，了解他们的生产情况，并根据粮食市场需求制定合理的收购计划。同时，我认真组织收购人员进行培训，提高他们的业务素质和服务态度。通过这些努力，我成功实现了按时完成收购任务的目标，并保持了粮食交易平稳有序的局面。

二、工作成绩

1.粮食收购数量：根据粮食局的要求，我圆满完成了该区域的粮食收购任务，数量超过设定的目标，达到了X%的增长。

2.农民满意度：收购期间，我积极与农民交流，解决他们的问题和需求，同时我还宣传政府的扶持政策，帮助农民更好地获得财富。在我工作期间，农民对我工作的满意度达到X%。

3.团队建设：我在过去一年中，注重与团队建设和配合，并且认真组织和安排团队工作。通过团队的合作，我们有效地完成了收购任务，提高了工作效率，得到了领导的肯定。

三、不足之处

1.业务能力还需提高：尽管我努力提升自己的业务能力，但由于粮食市场的复杂性，我仍然深感不足。为了更好地服务农民和完成工作任务，我将加强学习和培训，提高自己的业务能力。

2.团队合作仍需加强：尽管我在团队建设方面取得了一些成绩，但还是有些同事之间的合作存在问题。在未来的工作中，我将更加注重团队协作，加强沟通和理解，提高团队的工作效率。

四、未来计划

1.继续提高业务素质：通过学习和培训，我将继续提高自己的业务素质，熟悉粮食市场的动态及相关政策，以更好地开展工作。

2.加强与农民的沟通：我将加强与农民合作社的联系，深入了解他们的需求，及时解决他们的问题，并提供更多的服务，以提高他们的满意度。

3.加强团队建设：作为一名团队的一员，我将积极与团队成员合作，相互配合，解决工作中的问题，提高团队的工作效率，在领导的帮助下，争取更好的成绩。

结语：

在过去的一年中，我以为荣幸能够在粮食局工作，并有机会为农民服务。通过努力，我充分发挥了自己的优势，完成了工作任务，并获得了一定的成绩。在未来的工作中，我将不断提高自己的业务能力，加强与农民的沟通，提高团队工作效率，争取做到更好，为粮食局作出更大的贡献。谢谢您对我的支持和关注。

以上就是我过去一年的工作情况和将来的工作计划。感谢您的认真审阅，期待您的指导和支持。

谢谢！

粮食局述职报告【篇4】

粮食局年度考核个人总结

在刚刚过去的一年，我作为粮食局的一员，全心投入工作，积极应对各种挑战，全力以赴完成了各项任务。现在，我要对过去一年的工作进行一次全面总结，以及对今后的发展方向进行规划和展望。

一、工作总结

在过去的一年中，我主要参与了粮食局的考核工作，负责统筹各项考核任务的实施。我认真学习各项考核指标，并提前准备相关文件和资料，确保考核工作能够按时有序进行。我与其他部门紧密合作，确保信息的准确性和及时性。通过对各个考核指标进行数据分析和处理，我深入挖掘问题的本质，并提出了一系列改进措施。

在工作中，我始终坚持高标准、严要求，严守纪律，确保考核工作的公正、公平和客观性。我与各个部门保持良好的沟通和协作，及时解决了各种问题，确保了考核工作的顺利进行。我注重团队建设，帮助新进同事逐渐适应工作环境，并鼓励大家相互学习、相互帮助，形成了良好的工作氛围。

通过一年的努力，我在工作技能上得到了不少提升和进步。我熟练掌握了各项考核指标的数据分析方法，能够根据数据准确判断问题所在，并提出有效的解决方案。我注重学习和积累工作经验，通过与同事的经验交流和学习，我不断提高自己的专业水平。同时，我也加强了团队意识和沟通能力，能够与他人合作顺畅。

二、今后的发展方向

在今后的工作中，我将继续注重个人能力的提升和团队建设。首先，我将不断学习和积累工作经验，不断提高自己的专业知识和技能水平。我将关注行业动态和新技术的发展，不断学习并应用到实际工作中，提高工作的效率和质量。

其次，我将加强团队合作和沟通能力。团队合作是工作的重要组成部分，只有良好的团队合作，才能更好地完成工作任务。我将积极参与团队活动，增进与同事之间的交流和互信，共同解决困难，共同进步。同时，我也会注重与其他部门的合作，加强跨部门沟通和协作，共同推动工作的顺利进行。

最后，我将注重自我管理和自我提升。我会更加严格要求自己，自觉做到工作任务的及时完成，注重细节和质量。我会定期总结和反思自己的工作，寻找问题并提出改进措施。同时，我也会注重个人能力的提升，参加培训和学习课程，提高自己的综合素质和领导能力。

通过一年的工作经验和总结，我深刻认识到积极与团队合作、不断学习和提升自己是取得工作成果的重要途径。今后，我将以更高的标准要求自己，充实自我，不断进取，为粮食局的发展贡献自己的力量。

以上是我对粮食局年度考核个人总结的详细总结和规划。我将以这次总结为契机，不断完善自己，提升工作能力，为粮食局的发展做出更大的贡献。

粮食局述职报告【篇5】

2020年，粮食局党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，着力加强领导班子和干部队伍建设，为完成全局中心工作提供坚强的组织保证。现将我局2020年党建工作开展情况总结如下：

一、主要成效

(一)落实党建工作责任。落实好党组成员“一岗双责”。党组书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任，党支部具体落实党建工作任务，大力构建了全体党员协力同心、齐抓共建党建工作的良好运行机制。切实将党建工作纳入重要议事日程，全年4次专题研究党建工作，制订党建工作计划，部署党建工作任务。科学规划，分解任务，责任到人。把党建工作与我县粮食中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(二)抓好领导班子建设。结合县委巡察整改工作，完善各项规章制度，加强党组对“三重一大”等重要事项决策的领导把关，强化对机关支部党建工作的领导。党组成员全年参加党组中心组学习12次，积极学习中、省、市、县相关会议精神，真正起到了领导带头学的示范作用。

(三)加强党员教育管理。严格落实“三会一课”制度，严格党员教育、管理和监督。一是严格落实理论学习制度。结合“两学一做”常态化制度化学习教育工作，健全干部政治理论学习制度，明确每周政治理论及业务学习时间不少于2小时，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、省委十一届三次全会、市委六届八次全会和县委十三届六次全会精神等。二是转变学习方式提升学习效果。以领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学、体验观摩学等方式，推动干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。三是深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动。从5月下旬开始，局党组制订学习方案，组织党员深入学习、激烈讨论、实地调研，通过活动的连续开展，全体党员干部政治站位更高，思想观念更强，能力作风和责任担当得到大改进和大提升。四是抓好城乡结对共建活动。结合干部“走基层”活动，采取定期走访、专题调研、慰问困难党员等形式，深入结对帮扶基层党组织，了解民意，听取真言，宣讲政策，解决问题。五是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与粮食中心工作紧密结合，及时将上级重要决策部署进行学习传达，确保每一党员干部都能及时了解上级重要决策部署，了解当前形势，促进理论联系实际，着力解决实际问题，提高业务水平。六是开展党员教育活动。通过定期召开教育培训会议、观看警示教育片、学习先进模范人物事迹以及参加党员志愿者等活动，增强党员的党性意识。

(四)加大专项整治力度。以创新载体、培树典型、落实基本制度为抓手，开展机关党建“灯下黑”专项整治工作，促进机关党建与业务工作良性互动。贯彻落实党建工作思路，推进党建工作全面进步、全面过硬。以基本组织、基本制度、基本场所、基本队伍、基本活动为抓手，推行党支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，深化支部主题党日活动。扩大党内基层民主，推进党务公开。创新教育和活动方式，探索党员网络学习，用好用活“党员远程教育等平台。

(五)开展志愿服务活动。一是开展好在职党员社区“双报到”活动。在职党员到XX县府南社区报到，结合自身的特点特长，每季度参加1次志愿服务，并与社区困难群众结成帮扶对子。我局今年共慰问困难群众6户，投入慰问资金0.18万元。二是开展好“党员义工日”活动。我局全年以深入贫困村慰问、宣传党的十九大精神、慰问府南社会困难群众、清扫大街等方式，开展“党员义工日”活动4次。

(六)加大脱贫帮扶力度。继续加大对同德乡九头湾村的帮扶力度，脱贫攻坚工作取得巨大成效，已实现整村脱贫的目标。一是成立以局长为组长、分管领导为副组长、各中层干部为成员的脱贫攻坚工作领导小组，负责全局脱贫攻坚工作的组织、协调和实施。二是完善脱贫工作机制，帮扶干部做到了每月至少下村开展一次脱贫工作，全年帮扶干部下村开展脱贫工作和走访农户达到了200余人次，做到了全覆盖无死角。三是落实帮扶政策和资金，结合贫困户实际，与同德乡、九头湾村共同制定切实可行的帮扶措施并确保落实。2020年，投入产业帮扶资金6万元，协助落实县级领导帮扶资金10万元。四是积极开展“一对一”帮扶活动，全年落实“一对一”帮扶物质资金3.4万元。

(七)推进和谐文化建设。在党员干部中培育文明，倡导和谐，充分发挥道德讲堂和法治讲堂作用，定期开展各类先进人物和先进事迹讲座，传播社会正能量。同时，加强机关文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

二、存在的不足

一是我局党员年龄偏大，理论学习积极性有待加强;二是支部学习教育方式单一，需要创新学习教育方式。

三、2020年工作计划

一是强化学习，深入推进“两学一做”学习教育向纵深发展。以党组、党支部为核心，在全局干部职工中深入开展理论知识学习活动，以现场式、体验式教学培训，进一步把重大思想学明白、基本观点搞清楚、践行要求深悟透，真正把政治理论转化为谋划工作、推动工作的内生动力。二是加强领导，进一步强化对党建重要性的认识。要进一步加强对党建工作的认识与重视，坚决纠正部分同志重业务、轻党建的错误思想。三是立足服务，充分发挥党组织作用。以党组为核心，发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地激发干部职工的主动性和创造性，努力提高机关党建工作的整体水平，全面提升党员党性修养、宗旨意识、服务意识，助力各项工作出成绩、出亮点、出特色，打造出XX粮食工作标杆。

粮食局述职报告【篇6】

以科学发展观总揽全局，围绕卫生工作中心任务，以“弘扬健康文化、倡导卫生行为、创造卫生环境、提高健康素质”为目标，坚持“政府组织、地方负责、部门协调、群众参与”的工作方针，全力推进卫生创建、病媒生物防制、健康教育和健康促进等各项工作，为建设“秀美”和促进社会进步作出新的贡献，较好地完成了半年工作任务。现将有关情况报告如下：

（一）健全领导和工作机构。我局把爱国卫生工作列入单位工作的议事日程和日常工作考核目标，建立健全了以主要领导为第一责任人，分管领导具体负责，办公室抓日常工作的爱国卫生领导和工作机构，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，经办人员抓日常工作，专职人员负责日常清扫和保洁的领导和工作机制。

（二）落实规划。我局按照区爱国卫生运动委员会《关于印发的通知》（爱卫办〔〕2号）精神，结合部门实际，以粮发〔2013〕10号制定了搞好20爱国卫生工作的通知，对整个工作进行了安排和落实。

（三）明确责任。我局将网络化管理责任区、门前“五包”责任区、永宁河边卫生责任区、办公卫生责任区、家属院卫生责任区等分别落实到机关各股、室和区川州粮贸公司、区粮食有限责任公司的同时，将爱国卫生工作入年度工作目标，严格管理和考核。

（四）落实经费。我局把爱国卫生工作经费入单位总体预算，凡是涉及爱国卫生工作的开支，我局都优先安排，实报实销，确保了爱国卫生工作需要。

一是进一步建立健全长效管理机制。我局按照国家卫生城市新标准，坚持日常监管与督促检查相结合，不断加强硬件建设和软件管理，不断提升卫生管理水平，确保了环境卫生工作质量不回落。

二是高标准、严要求，以巩固发展促创建。我局紧密结合城乡环境综合治理，按照卫生先进单位标准，扎实抓好区级卫生先进单位和省级无吸烟单位的巩固工作。

三是结合城乡环境综合治理“大力治环境攻坚促深化”等专项行动，深入开展“五乱”治理工作，消除“脏、乱、差”，营造清洁、整齐、优美的环境，创造了优美舒适的人居环境，进一步提高了机关及所属企业卫生水平。

在今年的爱国卫生月活动期间，我局围绕“清洁城乡，保护健康”这一主题，切实抓好爱国卫生、环境综合整治和健康宣传教育工作，整个爱国卫生月活动取得了预期效果。

一是按照区上的统一要求，召开领导办公会议，对搞好爱国卫生月宣传工作进行了专题研究，实现了与业务工作同安排、同部署、同落实。

二是成立了由副局长任组长，行政办公室人员为成员的爱国卫生月活动领导和工作机构，确保整个活动有人管、有人抓、有人干。

三是结合部门实际，制定了开展爱卫月活动的实施意见，进一步明确了爱卫月活动的指导思想、工作重点和活动内容等，并对搞好爱卫月活动提出了具体要求。

按照区上的统一安排，我局于4月19日在城区主干道参加了第25个爱国卫生月宣传活动。在活动中，向过往群众发放有关爱国卫生、健康教育和病媒生物防制等健康知识宣传资料100余份，回答群众有关环境整治及健康、卫生等方面的提问10余人次，为进一步普及健康知识发挥了积极作用。

我局把确保良好的环境卫生秩序作为爱卫工作的落脚点，重点抓了以下工作：

（一）认真开展干干净净迎春节活动。仅在元旦、春节期间，我局就组织干部职工先后对永宁河边卫生责任区、“门前五包”卫生责任区、办公楼卫生责任区、家属卫生责任区等所属范围的卫生进行了3次大扫除。

（二）我局把“大力治环境攻坚促深化”专项行动和“牛皮癣”专项整治活动作为2013年爱国卫生工作的有机整体，一是明确由副局长负总责，行政办公室负责日常工作的领导和工作机制，确保了整个活动的有效、有序。二是将专项活动列入重要议事日程，行政办公会议进行了专题研究，在资金、人力上给予充分保证，为整个工作的开展提供了物质基础。三是制定了“大力治环境攻坚促深化”专项行动实施方案，进一步明确了活动内容和要求，有效地推动了整个工作的开展。

（三）认真开展河道水环境集中整治行动。今年以来，我局先后4次，共投入人力35人/次，对永宁河北侧河边环境卫生和水环境进行了集中整治。该地段我局长期雇有人员清扫和保洁，环境卫生状况良好。

（四）认真开展环境卫生监督检查。我局在切实抓好月末卫生检查的同时，结合节假日和重大事件对卫生工作的特殊要求，先后8次对机关各股、室及所属企业的环境卫生情况进行了督促检查，有效地防止了损害城乡环境和爱国卫生工作的现象发生。

（五）搞好假期卫生值班。元旦、春节、“五一”等假期，我局在安排专职人员保洁的同时，将卫生保洁和监促检查工作入假期值班人员的工作职责。值班人员在值班期间除了负责安全、维稳、市场粮价监测等工作外，还要负责假期的卫生保洁工作及责任区的监督检查工作，确保整个假日期间能保持良好的环境卫生秩序。

按照全国爱卫会、卫生部关于《病媒生物预防控制管理规定》，我局把病媒生物防制作为爱卫工作的硬件，重点抓了以下工作：

一是健全以副局长为分管领导、行政管理股为责任部门、行政管理股股长季学川为责任人员、川州粮食贸易有限公司为责任主体的'病媒生物防制工作机构。

二是按照“标本兼治，治本为主”的原则，开展了春季统一灭鼠行动和夏季蚊、蝇、蟑螂消杀工作，有效地铲除了“四害”孳生场所，从根本上减少了“四害”孳生繁殖环节。

三是广泛宣传普及科学除“四害”知识，引导群众安全用药，科学除害，基本实现了灭鼠除“四害”和病媒生物防制不留死角。

一是在机关及所属企业认真开展专项行动，广泛宣传有关法律法规、爱卫工作的目的意义、具体要求和健康卫生等知识，动员干部、职工、家属和广大群众积极参与爱国卫生活动，共同营造优美的工作、生活环境。

二是通过会议、街头宣传、固定标牌、健康教育知识竞赛等多种形式、多种渠道，有针对、有重点地开展健康教育促进行动，进一步提高了干部职工健康知识的知晓率和健康行为的形成率。

三是在机关办公区及家属院内设立了健康教育专栏，张贴了“请勿吸烟”、“食物中毒的预防”等大量基础卫生知识，并定期对其内容进行更换。

通过多种宣传形式的卫生宣传和健康教育，向干部职工和广大群众普及了卫生健康知识，极大地减少了“随地吐痰、乱扔烟头、乱扔垃圾”等不文明行为，为干部职工群众健康行为的养成发挥了积极作用。

在确保爱卫工作取得预期效果的同时，我局在爱卫工作还存在以下不足：一是宣传力度不够，部份群众对爱卫工作认识不足，在所管辖的“门前五包”责任区特别是永宁河边责任区还存在垃圾乱丢、乱倒等现象。二是永宁河边环境卫生基础设施太差，在投入大量人力、物力后虽然取得了一定效果，一旦放松，反弹极快，亟需进行彻底整治改造。

在下半年的工作中，我局将按照区委、区政府的统一部署和区爱卫办的工作安排，继续抓好环境卫生长效管理、健康教育、灭鼠除“四害”、病媒生物防制、日常清扫保洁、基础设施建设等各项工作，确保爱卫工作目标任务的圆满完成。

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粮食局述职报告【篇1】

尊敬的领导、各位同事：大家好！我是粮食局的一名职工，今天非常荣幸地来到这里为大家述职。过去一年里，我在工作中努力学习和实践，不断提升自己的业务能力和工作质量，现在就在这里向大家汇报一下我的工作情况和成绩。一、工作情况作为一名粮食局职工，我主要从事以下几个方面的工作：1. 粮食信息的收集和分析我每天都会浏览国内外的粮食市场新闻和信息，及时了解国内外市场的供需情况、价格变化等内容，并将这些信息整理成报告递交给领导，为决策提供有力的参考。2. 粮食市场的监督与检查我定期走访各大超市、批发市场等商业机构，对粮食市场进行监督和检查，督促商家合法经营，严禁假冒伪劣产品的流通。同时，我还参与了一些食品安全监督检查工作，确保粮食安全。3. 粮食储备管理我积极参与粮食储备管理，设计并执行储备计划，根据粮食市场的实际情况进行储备调配。同时，也要确保储备粮的存储、保管和发放工作安全、有效。4. 宣传教育和考核评估我参与了一个宣传教育项目，向广大市民普及粮食管理和食品安全知识。在考核评估方面，我也认真履行自己的职责，协助领导完成各项考核工作。二、工作成绩在过去的一年里，我取得了以下几个方面的工作成绩：1. 粮食信息的分析和报告得到了上级领导的肯定，并被作为决策依据。2. 我参与的检查项目中，有一些商家被发现存在不合理行为，我成功地劝说了他们改正，并提出了一些改进建议，得到了领导和业界的认可。3. 我积极参与了一些应急储备调配项目，确保粮食的安全供应。4. 我参与的宣传教育项目取得了很好的效果，被广大市民所认同，并为粮食局带来了不小的声誉。总之，我的工作能力得到了提升，我积极履行自己的职责，取得了一些成绩，受到了领导和同事的赞扬。但是，我也认识到自己工作中存在的不足之处，下一步我将继续努力，争取取得更好的成绩，为粮食局做出更大的贡献。谢谢大家！

粮食局述职报告【篇2】

尊敬的上级领导、各位同事：

大家好！我是xx县粮食局的一名职工，今天我来向大家汇报过去一年的工作情况和思考。

一、 工作情况汇报

去年是困难的一年，全国粮食产量有所下降，我县也不例外。但是在上级党委政府和局领导的正确领导和同志们的努力下，我局圆满完成了各项工作任务。具体来说，我局去年的工作重点主要有以下几个方面：

1.保障粮食安全

我局积极配合上级政府开展了全县粮食产量调查，及早掌握了粮食生产情况，并协调各个单位做好收储和安全储备工作，使得全县粮食安全有力保障。

2. 发挥产业优势

我局积极探索农业结构调整和休闲农业的发展方案，推动了富硒农产品的发展，在当地产业发展、开创农村新局面方面发挥了重要作用。

3. 联络处宣传工作

我局积极保障了省委、省政府的各项决策要求，及时向全县各级政府传递了各种信息，向群众宣传了政府各项决策的政策、福利等情况，并加强了对全县农民生产技巧、物价动态等各方面的宣传和教育。

二、 工作感想和新思考

在过去一年的工作中，我提出了许多新的想法，希望通过我们努力，为我县的农业发展贡献一份力量。主要就如下几个方面：

1. 多样化发展思路

随着科技的不断发展，我们可以采用新的方法，在农业领域实现多元化的发展。以万亩种植基地为例，可同时进行水稻种植和油菜种植，提高了土地的利用率，为土地的高效利用埋下了伏笔。

2. 精准扶贫

在脱贫攻坚过程中，要坚持精准扶贫，通过科学的数据分析方法进行研判，深入了解贫困户的粮食压力，为他们送去救灾物资，帮助他们建立基地，增加收入，逐步摆脱贫困，实现农村全面脱贫与小康生活。

3. 同传人才

农业作为国家的支柱产业，我们需要培养一批知识本领兼备的人才，带领更多的农民走向科学种植路，增加收入。我们可以通过定期培训、产业对接等方式，推动人才培养工作，提高农业发展的水平和阶段。

在新的一年里，我将以更加认真负责的态度，加强学习，成为更优秀的一名职工。同时，我也希望上级领导和同事们能够给予更多的关注和支持，为促进我县农业发展创造更加良好的环境与条件。

谢谢大家！

粮食局述职报告【篇3】

粮食局职工述职报告

尊敬的领导们、同事们：

大家好！我是粮食局的一名普通职工，受命去年10月份参加了在北京举办的全国粮食生产大会，并担任了我单位的代表。今天，我很荣幸能够在这里向大家做一份述职报告，分享我的经验与感悟。

一、代表国家粮食安全发声，履行使命

作为一名中国农民的代表，我深感责任重大。去年10月份，在大会上，我代表着我单位，向全国人大代表和政协委员，以及专家学者、企业家等，介绍了我单位在粮食生产领域所做的工作，并就粮食生产的现状和未来发展趋势提出自己的见解和建议。

在代表国家粮食安全方面，我呼吁全社会应当加强粮食生产技术创新、完善粮食生产体系、加强粮食质量监管等方面的工作，以保障国家粮食安全和人民群众的健康饮食。

二、深入学习调研，拓宽视野，积累了很多宝贵经验

除去参会发言，我的代表任务还包括深入学习调研。大会期间，我和其他代表一起前往了北京周边的多个地区，实地考察了相关的农业生产基地和企业，深入了解了他们在粮食生产方面的技术创新、标准化管理、质量控制等方面的经验。

通过这次调研，我深深感受到国外的先进技术和设备，以及一些企业的精细化和智能化生产控制模式。与此同时，我也注意到了我们国家在农业科技创新、物流流通、质量管理等方面仍存在的不足之处。

三、不断学习和改进，为本单位发展做好服务

这次代表任务对我来说，不仅是一次个人成长的机会，也是我为本单位做好服务的机会。通过缜密地分析和总结大会期间的经验和教训，我认识到本单位在人才培养、技术创新、管理创新等方面的不足之处，更加意识到了我们在实践中需要保持自我批评和不断改进的态度。

四、参与讨论和决策，加强了头脑风暴和团队合作能力

在大会上，我和其他代表们一起参与了分组讨论和决策，这种头脑风暴和团队合作的经历，不仅让我学习到了其他代表和专家的宝贵意见，更让我意识到在工作中保持开放的心态和团队协作的精神对于提升企业生产效率、推动科技创新的重要性。

综上所述，通过这次代表任务，我深入了解了国家粮食安全和生产情况，拓宽了视野，积累了多方面的经验，同时也认识到了自己在工作中需要不断改进和学习的地方。我将竭尽所能，为本单位的发展和国家的粮食安全尽一份责任和心力。谢谢大家！

粮食局述职报告【篇4】

尊敬的领导：

我是粮食局的一名职工，今天有幸在此向领导们报告我们粮食局的工作情况。过去一年里，我们粮食局的工作重点集中在以下几个方面：

一、粮食储备

粮食是人民的生命之源，粮食储备是保障国家安全的重要一环。我们粮食局积极履行储备职责，严格执行国家储备标准，积极组织储备工作。在过去一年里，我们成功储备了大量的优质粮食，确保了国家的粮食安全。

二、粮油质量监管

维护粮油质量安全是我们粮食局的一项重要职责。去年，我们着重加强了粮油质量监管工作，强化了对生产企业的检验监管，并对违法违规企业坚决予以制止和处罚。同时，我们还通过加强宣传教育，提高了民众对于粮油质量安全的认识和意识。

三、推动农村精准扶贫

扶贫是国家的重要政策，我们粮食局积极响应国家号召，倡导“粮食+扶贫”新模式，通过各种方式推动农村精准扶贫工作。我们通过贫困户培训、技能输出、产业扶持等方式，帮助贫困户增加收入，提高生活质量。

经过一年的努力，我们粮食局在以上几个方面都取得了一定的成绩，但是我们也清楚认识到自身的不足，我们将继续努力，为国家的粮食安全和农村精准扶贫做出更大贡献。再次感谢领导的关注和支持，谢谢大家！

粮食局述职报告【篇5】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是粮食局的一名职工。今天我很荣幸地来到这里，向大家汇报我的工作情况，同时也想借此机会分享一些我所做的反思和认识。

我在粮食局工作已经有一段时间了。在这段时间里，我一直秉持着为人民服务的宗旨，勤勉工作，不惜劳苦地为我们国家的粮食生产做出了一点微薄的贡献。

首先，我的工作主要是管理粮食库存。我每天都要用心观察粮食的数量、品质和保质期等各种情况，并及时地上报到上级领导。这项工作看似平凡，但对粮食的保护和利用有着至关重要的作用。在我管理下的粮食库存中，出现损耗和浪费的情况比较少，我通过一些细节方面的措施，尽可能地减少粮食的浪费，让它们能够更长久地保存下去。

其次，我还积极参与了粮食生产工作的调研和指导工作。我经常在粮食生产基地进行实地考察，与农民交流，了解他们的所需，协助他们解决生产中遇到的困难。例如，当地农民在肥料、农药和种子方面存在着瓶颈，我便积极向上级反映问题，争取给予他们必要的帮助和支持，确保粮食生产可以安全顺利地进行。

另外，我还通过培训和宣传的方式，为农民普及一些科学种植的方法，教育他们如何保护环境，提高粮食的品质和产量。在我参与的一些试验田中，粮食的产量和品质都有了明显的提高，同时也为生态环境的改善做出了一些贡献。

总的来说，我认为我的工作还存在许多不足之处。例如，有时候工作中可能会有疏忽和纰漏，我也需要不断地学习和提高自己的专业知识，以更好地发挥我的作用。同时，我也希望和大家一起合作，共同努力，确保我们的国家粮食生产的稳定发展。

谢谢大家！

粮食局述职报告【篇6】

尊敬的领导：

我作为一名粮食局的职工，怀着无比的激情和责任感，向您提交我的述职报告。在过去的一年中，我承担了各项职责，也取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足之处。在新的一年里，我将继续努力发挥自己的优势，弥补不足，为粮食局的发展做出更大的贡献。

一、与部门的沟通协作能力

作为一名职工，与部门的沟通协作能力是至关重要的。在过去的一年中，我积极参与工作组的会议，主动与同事沟通交流，共同讨论工作中的问题，并提出解决方案。我也主动与其他部门的同事合作，通过互相支持和协作，解决了一些重要项目中的困难和挑战。在新的一年里，我将继续加强与部门的沟通与协作，努力实现工作目标。

二、工作能力和适应能力

在过去的一年里，我通过参加培训提升了自己的工作能力，并运用所学知识在实际工作中取得了一定的成绩。我能够迅速适应各种工作环境和工作要求，能够根据工作任务的紧急程度和重要程度进行合理安排，并在规定时间内完成工作。在新的一年里，我将继续提升自己的工作能力和适应能力，不断学习和掌握新的知识和技能，以更好地适应工作的需求。

三、执行能力和责任心

作为一名职工，具备良好的执行能力和责任心是必不可少的。在过去的一年里，我始终能够按照工作计划和工作要求认真执行，尽职尽责地完成各项任务。在处理工作中出现的问题和困难时，我总是能够主动承担责任，积极寻找解决方案，并及时向领导汇报。在新的一年里，我将继续保持较高的执行能力和责任心，并着重强化协调各方面资源，提高工作的效率，确保任务的圆满完成。

四、自我学习和自我提升

作为一名职工，自我学习和自我提升是必不可少的。在过去的一年里，我通过参加各种学习培训活动，提高了自己的专业知识和技能水平。我也通过读书、查阅资料和与同事交流互动等方式，积极学习和掌握新的知识和技能。在新的一年里，我将继续自我学习和自我提升，努力提高自己的综合素质和能力水平，以适应粮食局不断发展的需求。

总结：

通过一年的工作实践，我认识到自己的不足之处，并意识到不断提高自己的工作能力和素质的重要性。在新的一年里，我将坚持通过自我学习和自我提升，提高自己的工作能力和综合素质。我还将积极参与部门的工作，发挥自己的专长和潜力，为粮食局的发展做出更大的贡献。

再次感谢您对我的关心和支持，希望您能够继续给予我更多的指导和帮助，在新的一年里，我将更加努力地工作，为粮食局的发展贡献自己的力量！

此致

敬礼！

粮食局述职报告【篇7】

尊敬的领导：

您好！我是**粮食局的一名职工，感谢您给予我一个述职的机会。在过去的一年中，我一直在粮食局工作，我将向您汇报我这一年来的工作情况。

首先，我作为粮食局的一名职工，始终保持积极的工作态度和高尚的职业道德。我严格遵守工作制度，尊重领导的指示和安排。我努力学习、不断提升自己的业务能力，经常参加各种培训和学习活动，及时了解相关政策法规和信息，提高了自己的专业素质。同时，我注重团队合作，与同事们密切配合，共同完成工作任务。

其次，我在粮食生产和管理方面做出了一定的贡献。我在粮食收购工作中，认真审核各类粮食质量检测报告，与农户进行有效沟通，提高了粮食的收购质量和效率。我也积极参与组织和指导粮食种植技术培训工作，为农户提供科学技术指导，促进了农田良种、优种的推广和使用。此外，我还参与了粮食库存管理和运输工作，保证了粮食的安全储存和及时供应。

第三，我积极参与了粮食市场监管工作。我定期参与各类市场调研和信息收集，及时掌握市场动态和价格趋势，为粮食管理部门提供决策依据和参考。我也积极参与粮食质量安全监测和抽检工作，确保市场上销售的粮食符合质量要求。同时，我也积极参与粮食追溯工作，与相关部门合作，推动了粮食追溯系统的建设和完善。

最后，我还参与了一些粮食相关的社会活动和公益事业。我积极参加社区粮食宣传活动，向市民宣传粮食的知识和健康饮食观念，提升了公众的粮食安全意识。我也积极参与对农民的扶贫工作，为贫困地区提供粮食生产技术和就业机会，帮助农民增加收入。

总之，我在过去的一年里，始终恪守职责，勤勉尽责，认真履行职责，为粮食局的工作做出了一定的贡献。我深感责任重大，还有很多需要努力和提升的地方。希望领导和同事们能够继续给予我指导和支持，我将继续努力，不断进取，为粮食局的事业发展贡献自己的力量。

感谢领导的关注和支持。

祝好！

**粮食局职工

日期：

粮食局述职报告【篇8】

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是粮食局一名职工，在此向大家述职报告。

回顾过去一年，我全身心地投入到工作中，努力完成各项任务，并且在领导的关心指导和同事的支持配合下，取得了一些成绩。接下来，我将从以下几个方面向大家展示我的工作情况：工作目标、工作内容、工作成果和工作总结。

首先，我的工作目标是为了确保粮食局的顺利运行和发展，始终以服务农民和社会经济发展为宗旨。我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的业务水平和管理能力，以更好地履行职责。

其次，我的工作内容主要涉及粮食生产、储备、运输、销售等方面。在粮食生产方面，我通过与农民合作，推行高效种植技术和管理措施，提高农民种植效益和粮食产量。在粮食储备方面，通过加强粮食仓储设施的建设、管理和维护，确保粮食安全储备量。在粮食运输方面，我组织运输车辆的调度和货物的配送，保证粮食的及时运输和流通。在粮食销售方面，我与相关部门合作，制定销售策略和推广措施，促进粮食市场稳定发展。

再次，我的工作成果主要体现在以下几个方面。首先，在粮食生产方面，我成功组织了多个科技示范基地的建设和推广，使农民获得了更多的技术支持和收入。其次，在粮食储备方面，我有效地管理了多个粮食仓库，保证了粮食储备量的稳定和质量的安全。再次，在粮食运输方面，我合理调度运输车辆，提高了运输效率，保证了粮食的及时供应。最后，在粮食销售方面，我积极参加市场调研和推广活动，提升了粮食的市场竞争力。

最后，我对过去一年的工作进行总结。在工作中，我虚心向同事和领导学习，不断进步；我勇于面对困难和挑战，积极寻求解决方法；我注重团队合作，与同事们形成了良好的工作关系。虽然在工作中存在一些不足之处，但我会继续加强学习，改正错误，不断提高自己的工作能力和综合素质。

以上就是我的述职报告，谢谢大家对我的支持和关注！我将继续努力，为粮食局的发展和国家的粮食安全做出更大的贡献！

粮食局述职报告【篇9】

市委组织部：

接到市委组织部《关于做好市直副县级后备干部集中调整工作的通知》后，局党委高度重视，按照文件规定的标准、条件和选拔程序，认真进行民主推荐。经党委研究讨论，确定了我局副县级后备干部人选，并对人选进行组织考察，现将有关情况报告如下：

《通知》下发后，局党委立即召开会议学习文件，传达了中组部《关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知》精神，结合我局实际情况进行认真讨论和研究，制定出《xx市粮食局调整充实后备干部工作方案》。这项工作由分管副局长负责，政工科具体操作。我们认真按照市委组织部文件规定的副县级后备干部的标准、条件、选拔程序和审定的名额，综合考虑XX年度机关干部岗位责任制年度考核情况和平时的“德、能、勤、绩”表现情况，精心准备。经局党委研究确定从10个科室现任科长中推荐出2名副县级后备干部。

3月27日上午局党委书记、局长曲xx同志主持召开全体机关干部大会，会上认真学习了市委组织部《关于做好市直副县级后备干部集中调整工作的'通知》，公布了副县级后备干部考察对象名单，介绍了考察对象的有关情况，并对这次副县级后备干部的民主推荐工作提出了具体要求，进一步端正了思想认识，明确了副县级后备干部推荐工作的指导思想和重大意义以及副县级后备干部的标准、条件和选拔程序。我局副县级后备干部被评议对象2名，参加民主测评人员应到31人，实到26人，在民主推荐过程中没有发现拉票行为。简要情况与民主测评情况如下：

廉xx，男，汉族，中共党员，1969年4月生，全日制大学学历，工学学士，1992年7月参加工作，XX年6月任产业发展科科长至今，推荐同意票为25票。

李xx，男，汉族，中共党员，1972年3月生，大学学历，1990年12月参加工作，XX年12月任应急工作科科长至今，推荐同意票为25票。

以上2名同志民主评议得票均过半数。

根据民主测评和组织考察，结合XX年度考核结果，经局党委研究，确定产业发展科科长廉xx、应急工作科科长李xx2名同志为副县级后备干部人选。

粮食局述职报告【篇10】

粮食局职工述职报告

尊敬的领导、评委，大家好！

我叫XXX，是粮食局的一名职工，今天我很荣幸能在这里为大家作述职报告。

一、工作内容

我在粮食局的工作内容主要涉及谷物市场调查和销售管理。主要工作包括：

1、定期对市场进行调查，了解市场行情和价格动态，及时掌握市场变化和趋势，并对相关信息进行汇总和分析。

2、制定粮食市场销售计划并组织实施，确保市场销售任务的完成。此外，我们还注重在销售过程中保护农民利益和增加粮食销售收入。

3、加强市场宣传和推广，通过各种方式宣传品牌和产品，提高市场竞争力和知名度，增加销量和利润。

4、及时制定并发布相关政策和标准，加强市场管理和监督，确保市场规范化、专业化和公正化。

二、工作业绩

自从我进入粮食局担任该职位以来，我积极履行职责，努力工作，在工作中不断探索，不断创新。下面让我为大家详细介绍我的工作业绩。

1、在谷物市场调查方面，我了解市场信息的方式更加多样化和全面化。同时，我细心分析市场数据，及时发现市场变化和趋势，帮助局里更加准确地制定营销策略和销售计划，作出了巨大的贡献。

2、在销售管理方面，我积极开展了多种销售模式，如发起大型展销活动、开展网络销售和通过代理批发等方式，大大拓宽了销售渠道。同时，我还注重与多个农业合作伙伴建立战略合作关系，为局里赢得了更多的市场份额。

3、在市场宣传方面，我则提出了多种新的宣传和推广方式，如建设多媒体推广平台、发放宣传手册以及在各大农交会上设立展览会等，为局里的品牌推广和产品宣传输入了吸引人的新气息。

此外，我还毫无保留地与同事分享我的营销和推广经验，不断提高团队的整体素质，我认为我的工作不仅为粮食销售工作开辟了新的道路，也敬虔地传递了一份粮食局精神。

三、未来计划

在工作的同时，我也时刻在思考未来的发展方向。以我的工作职责和经验，我认为我们下一步的工作应该注重以下方向：

1、加强环境保护和可持续发展，通过生态种植、科学涵养和生产标准化等方式，提高粮农产品的品质和竞争力。

2、注重渠道拓展和创新，以增加销售利益为目标，不断开拓新市场，开发新产品，提高销售和市场份额。

3、强化品牌建设和营销策略，建立良好的品牌形象，在全国范围内推广品牌知名度和产品品质，推动品牌产品的销售。

四、总结

在过去的工作中，我始终坚信“以客户为中心、以质量为核心”，不断思考和打造粮食局成为具有竞争力和高度影响力的品牌的发展思路，在创新和探索中获得了很多成功和经验。

未来，我会一如既往地发扬粮食局团队的优良传统和文化，努力工作，迎接各种挑战，实现更优秀的业绩和卓越的成绩。

谢谢大家！

粮食局述职报告【篇11】

尊敬的领导：

大家好！我是粮食局的一名普通职工，今天非常荣幸能够向领导述职，向大家汇报我的工作情况和成果。

一、工作概况

过去一年，我在粮食局的工作主要分为三个方面：一是参与粮食生产的组织和管理工作；二是参与粮食储备和调配工作；三是参与粮食价格和市场监测工作。

1. 参与粮食生产的组织和管理工作

作为粮食局的一名职工，我积极参与粮食生产的组织和管理工作。我与农民建立了紧密的联系，广泛宣传科学种植技术和优质种子的使用，提供技术指导和务实的帮助，确保了农民的生产效益。同时，我与相关部门合作，推广新技术和新品种，提高农民种植收益，努力实现粮食增产。通过定期组织培训和座谈会，我加强了与农民的沟通和信任，有效解决了农民的问题和困难。

2. 参与粮食储备和调配工作

作为粮食局的一名职工，我积极参与粮食储备和调配工作。我深入了解粮食市场和库存情况，及时制定储备和调配计划。我与仓储部门紧密合作，确保粮食的储存质量和安全，及时调度和储存粮食。我主动参与市场调研，了解粮食需求和价格走势，为粮食调配提供科学依据。通过加强与供应商和经销商的合作，我促进了粮食的有效流通和供应，保障了市场的稳定供应。

3. 参与粮食价格和市场监测工作

作为粮食局的一名职工，我积极参与粮食价格和市场监测工作。我定期收集和分析粮食价格和市场流通信息，及时向上级报告。我与相关部门合作，积极推动市场监测工作的信息化和智能化，提高监测的准确性和时效性。我积极参与市场调研和分析，为粮食市场的宏观调控提供科学依据。

二、工作成果

过去一年，我凭借团队的努力和个人的奋斗，取得了一些成绩，具体表现在以下几个方面：

1. 粮食生产增产成果

与农民紧密合作，广泛宣传科学种植技术和优质种子的使用，提高了农民的种植收益和生产效益。在我组织指导下，所辖地区的粮食产量达到了xx吨，比去年增长了x%。我与农民签订了优质种子的使用协约，确保了农民的收益。通过培训和技术指导，提高了农民的种植技术水平，促进了农民的现代化种植技术的应用。

2. 粮食储备和调配成果

与仓储部门紧密合作，确保了粮食的储存质量和安全。我定期检查和调查储备的粮食，确保粮食的质量符合国家标准。同时，我加强了与供应商和经销商的合作，提高了粮食的调运效率和供应能力。通过市场调研和分析，及时调整粮食的调运计划，保障了市场的稳定供应。

3. 粮食价格和市场监测成果

定期收集和分析粮食价格和市场流通信息，及时向上级报告，为粮食市场的宏观调控提供了科学依据。我参与了市场调研和分析工作，提供了精确的数据和信息作为市场调控的基础。同时，我与相关部门合作，推动了市场监测工作的信息化和智能化，提高了监测的准确性和时效性。

三、存在问题和改进措施

过去一年，我也意识到自己存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

1. 工作经验和专业知识不够丰富，需要持续学习和提高。

为了提高自身的工作能力和专业水平，我将继续参加各种培训和学习机会，不断学习新知识和技能，提高自己的综合素质。

2. 与同事之间的沟通和合作需要进一步加强。

我会积极参加团队的活动和交流，提高团队意识，加强团队的协作和配合，共同完成工作任务。

3. 精确的数据和信息收集仍需加强。

我将继续加强与相关部门的合作，完善数据和信息收集的渠道和方式，提高监测的准确性和时效性。

四、工作展望

展望未来，我将继续努力，凭借自身的能力和团队的努力，为粮食局的工作做出更大的贡献。具体而言，我将：

1. 积极参加各种培训和学习机会，提高自身的工作能力和专业水平。

2. 加强与同事之间的沟通和合作，形成良好的团队协作和合作氛围。

3. 不断完善数据和信息收集的渠道和方式，提高监测的准确性和时效性。

4. 积极参与农民的技术指导和帮助，提高农民的种植收益和生产效益。

5. 参与粮食市场的调研和分析工作，为粮食市场的宏观调控提供科学依据。

总之，我将不断学习和提高自己，努力为粮食局的工作做出更大的贡献，为保障国家粮食安全做出自己的贡献。

谢谢大家！

粮食局述职报告【篇12】

县综治委：

社会治安综合治理工作是一项复杂的系统工程，需要全社会的共同参与。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、综治委的悉心指导下，全系统上下积极参与，密切配合，坚持“打防结合，预防为主”的方针，围绕争创“平安单位”的目标要求，认真贯彻落实综治的各项措施，在帮扶创安，推进和谐社会建设等工作中，较好地发挥了粮食部门应尽的职责，为我县的改革开放和经济建设创造了一个安全稳定的社会环境和政治环境。下面，就今年我在综治方面所做工作向大家简要述职如下：

做好综治工作，领导力量是关键，责任落实是保证。为切实加强对综治工作的领导，看好家门，管好家人，维护好一方稳定，县粮食局成立了综治工作领导小组，我为第一责任人，分管领导副局长王信新同志为直接责任人，两大总公司及下属各基层单位负责人为具体责任人，明确职责，一级抓一级，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立综治工作目标，签订综治工作责任状，认真落实综治工作责任追究制度，增强大家做好综治工作的紧迫感，调动大家做好综治工作的积极性，确保了发现问题及时处理，把影响安全稳定的矛盾处理在基层，化解在萌芽状态。

粮食工作事关国计民生，事关改革发展稳定大局，各级党政重视，群众寄予厚望。根据《粮食流通管理条例》赋予粮食行政主管部门的职责。围绕管理好全社会粮食流通，着力营造公平、有序的流通秩序。我们一方面是严格粮食收购市场准入制坚持公平、公正、公开，依法办事，秉公办理，做到粮食收购资格准入工作规范化、制度化；另一方面，严格执行国家粮食质量标准和国家粮食收购价格政策，坚持依质论价，优质优价，按照省局“三项承诺”的要求，在收购中，坚决做到“三确保” 和“六不准”，切实保护了粮农的利益，保护了农民的种粮积极性，又为国家多掌握了粮源。

一年来，本人坚持以“三个代表”重要思想为指针，牢固树立科学发展观，认真学xxx省、市、县系列综治工作有关会议、文件精神以及《行政许可法》、《粮食流通管理条例》等法律法规，从我做起，带头学法、用法、守法，依法行政，依法管粮。坚持自学和集体学相结合，经常组织班子成员、局机关干部职工学习综治工作各项措施和要求，共同分析、探讨本系统综治工作形势，掌握了解综治工作动态，研究、制定综治工作具体意见，同时，我还并十分注重社会治安综合治理方面知识的积累，确保在工作中能把握重点，明确方向，在方式方法上能站在讲政治的高度，分清是非，顾全大局，在处理具体综治责任时果敢果断，不留死角。

此外，我还注重发挥班子成员的集体力量，在大力推进社会治安综合治理防控体系建设方面，抓好了以下工作：

1、信访工作。畅通信访渠道，及时掌握职工思想动态，认真对待群众来信来访。只要能办则办并努力办好，不能办的做好耐细致的解释引导工作，争取群众理解。

2、安全生产和安全保粮工作。每逢下乡，我必进车间、仓库认真检查隐患，发现问题，及时指正。一年来，所储存的国储、省储、县储粮以及周转粮“四无”巩固率100%，安全储粮工作在全市评比中名列前茅。同时，加强了易燃易爆、有毒、有害的粮食薰蒸药剂管理工作，实行专人专库单独管理。

3、粮食市场稳定工作。督促国有粮食企业积极发挥主渠道作用，组织粮油货源，供应市场，稳定了市场，又稳定了民心。

4、加强了制度建设。结合新形势粮食工作的新情况、新特点，制定和完善了各项内部规章和管理制度，特别重申了《门卫制度》、《值班管理制度》，《广丰粮食系统应急值守制度》，确保各储粮库点坚持做到24小时不脱人。

总之，围绕“稳定压倒一切”大局，今年我在社会治安综合治理方面认真履行第一责任人职责，做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定的差距，今后，我将继续努力，把综治工作做得更好，为推进和谐社会建设，为广丰早日跻身“全国百强县”作出更大的贡献！

粮食局述职报告【篇13】

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是粮食局的一名普通职工，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报自己过去一年的工作情况与成果。在过去的一年里，我主要从事粮食产销工作，并切实履行了我的工作职责。接下来，我将结合实际工作情况，向大家重点汇报以下几个方面的内容：工作绩效、团队协作、自我成长以及改进建议。

首先，我将向大家汇报我的工作绩效。过去一年中，我始终以高度的责任心和积极的工作态度，认真履行岗位职责，积极推动粮食产销工作的顺利进行。作为粮食局职工，我不仅深入了解了粮食市场形势，还大力推动了粮食产销之间的良性互动。通过与相关部门的合作，我成功地促成了多个粮食交易项目，在保障市场稳定供应的同时，也有效推动了粮食局的整体工作进展。此外，我还积极参与了粮食贸易洽谈，在保证粮食进出口的同时，努力提升了粮食局的国际形象。综上所述，我相信我的工作绩效得到了大家的认可和肯定。

其次，我要向大家分享一下团队协作方面的情况。在过去一年中，我始终保持与团队成员的良好沟通和密切配合。在面对工作中的困难和挑战时，我始终坚持团结协作的原则，共同努力解决问题。通过大家的共同努力，我们取得了一系列可喜的成绩。我还积极参与团队培训和沟通会议，分享自己的经验和见解，与团队成员共同成长。在团队协作方面，我相信我的付出对团队的发展起到了积极的推动作用。

第三，我想和大家分享一下我的自我成长。在过去一年中，我充分认识到了自我进步和学习的重要性，并努力提升自己的专业知识和技能。通过广泛阅读和学习，我加深了对粮食产销工作的理解，并在实践中不断总结经验，不断提高自己的综合能力。此外，我还参加了多个培训和学习班，不仅学到了很多专业知识，也提高了自身的沟通能力和领导能力。我相信，我的自我成长将为粮食局的发展注入新的动力。

最后，我想提出一些改进建议。在过去一年中，我认为我们的粮食局取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足之处。例如，在粮食市场监管方面，我们需要进一步加强与市场主体的联系和沟通，及时掌握市场动态，做好市场预判和政策调整。同时，我们还应加强团队建设，提升整个团队的凝聚力和协作能力。此外，在员工培训和激励方面，应加大投入，为员工提供更多的学习机会和发展空间，激发员工的工作热情和主动性。

以上就是我过去一年的工作情况汇报及建议，感谢各位领导和同事的关注和支持。接下来，我将继续努力，进一步提升自己的工作能力，为粮食产销工作的发展贡献更大的力量。谢谢大家！

粮食局述职报告【篇14】

20xx年粮食工作将认真贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，围绕市委市政府整体工作部署和全市经济发展大局，以世界眼光谋划未来，以国标标准提升工作，以本土优势彰显特色，高度重视粮食安全，抓粮食流通管理，抓改革促创新，加速粮食经济发展，提升粮食工作水平，为我市“率先科学发展，实现蓝色跨越，加快建设宜居幸福的现代化国际城市”提供有力的粮食安全保障。

2014年粮食工作总体思路是：“围绕一个中心，坚持两项原则，突出五项重点，实现三大突破，完成八项目标”。即：在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕保障全市粮食安全中心，坚持改革创新、稳步发展，突出收储、建设、安全、提升、效益工作重点，努力实现粮食安全保障民生服务水平新突破、粮食经济发展方式和结构调整新突破、粮食管理创新增效新突破，完成全年八项工作目标，为稳市场、保安全、强产业、惠民生做出积极贡献。

1、推进粮食质量安全保障工程。根据市粮食质量安全管理需要，实施市粮油质量检测中心改造，增加检测场所。扩展检测范围，建设全国重点粮油检测中心。指导各区市加强质量检测体系建设，提高粮油检测机构资质，提升全市粮油检测机构保障粮食质量安全的能力。

2、推进农户科学储粮工程。按照国家粮食安全中长期规划纲要要求，推进我市产区农民配置科学储粮装具工程建设，完成确定的6000户储粮装具配置计划。完善农户科学储粮网站技术服务体系，提升农民储粮科技服务的水平，更好地落实国家“藏粮于民”工作要求，促进全市农户实现科学储粮。

3、推进放心粮油工程。深入开展放心粮油进农村进社区工作，抓好放心粮油工程示范企业建设，按照“双百双千”工程三年投资规划要求，完成市放心粮油示范企业建设任务。抓好放心粮油进社区服务网络建设，改造完善放心粮油销售网点，完善粮食配送服务网络，更好地满足市民生活需要。

1、加快智慧粮库建设。按照国家局粮食信息化建设意见要求，以市级粮食储备库为主要平台，建设智慧粮库，运用智能管理模式和物联网信息技术，实现储备粮自动化、智能化管理，推动我市智慧粮库建设走在全省乃至全国前列。

2、加快仓储设施建设。实施全市粮油仓储基础设施改造，指导胶南、崂山等区市新建地方储备库，**等区市改建、扩建地方粮食储备库，增加我市仓储仓容。

3、加快粮食流通市场建设。提升市粮油综合批发市场功能，做好应急储备油及成品油灌装分拨中心、调整批发市场布局等论证准备工作。完善网上电子竞价交易平台，增强批发市场电子商务市场交易能力。指导城阳、胶州、平度等粮食批发市场发展，完善市场功能。

4、加快粮食物流中心建设。加快营海库物流中心建设，利用铁路专用线和对接港口物流中转业务等优势，建设粮食中转区。扩大玉米等工业用粮品种集散交易规模，同时增强口粮粮源聚集能力。指导推进胶州维良产业园加工区和粮食物流中转区建设。

5、加快军粮供应基础设施建设。根据市军粮供应业务发展需要，积极争取政策，实施市军粮供应站改造，建成军粮储备安全、中转灵活、配送及时的现代化军供站。指导胶南军供站实施搬迁改造，打造适应沿海驻军要求的军供站点。指导即墨军供站改造升级，提升军粮供应保障能力。

6、加快执法体系建设。继续推进全国、全省规范化执法示范县创建工作。加强地方储备粮、军供用粮等政策性用粮检查，全年达到150批次。加强入市粮油产品质量监督检查，对进入批发市场的粮食检测量达到8000批次。加强粮油诚信经营引导和监管，推行诚信等级评定管理，促进粮食经营者诚信经营、守法经营。

（三）全力抓好六项重点工作。

1、抓好粮食购销工作。严格执行和落实国家粮食收购政策，强化粮食购销工作的组织领导，充分发挥国有粮食企业促农增收的'主导作用，努力掌控粮源，国有企业完成本地粮食购销总量110万吨，继续提升为全市种粮农民售粮服务的水平。

2、抓好地方储备粮油管理。优化原粮储备结构，深化地方储备粮规范化建设，以精细化、标准化管理，推进花园式和谐粮库建设，确保市本级储备粮食质量安全、数量准确。根据市场需求和粮食储存实际，适时组织粮食轮换工作，完成5.2万吨市级储备小麦轮换任务，确保储备粮质量良好、储存安全。

3、抓好粮食应急管理。完善粮食应急管理机制，根据市政府工作部署，进一步修订青岛市粮食应急预案，定期组织粮食应急演练。做好全市粮食应急加工企业、应急供应网点核定工作，抓好全市应急粮油的储存监管、中转轮换工作，保障应急粮油关键时刻调的出、用的上。根据市场需要组织粮食调控和粮食应急，确保粮食市场供应和价格基本稳定。

4、抓好行业指导。发挥行业协会作用，引导粮xx业企业加快产业升级，积极培育龙头骨干企业，实现工业总产值增长。组织实施粮油xx品牌工程和信用工程，保持2个中国驰名商标，9个山东名牌产品，9个山东着名商标，努力争创品牌，扩大影响。

5、抓好粮食财务监管。深入推行财务预算管理，强化对国有资产的运行监督，确保粮食国有资产保值增值。加强财政专项资金的使用监管，运用网络监控等技术，确保专项资金按规定、按程序使用。加强目标责任审计，确保国有资产安全完整。

6、抓好安全管理工作。深入推进安全生产网格化、标准化管理，实施粮油仓储企业事故隐患自查标准，强化安全检查和隐患排查治理，组织“安康杯”安全生产竞赛活动，提高安全生产规范化管理水平。加大矛盾纠纷排查力度，积极化解重点信访隐患，确保粮食系统信访稳定。

1、深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神。按照中央和市委市政府工作部署，组织粮食系统干部职工深入学习十八大会议精神，确定奋斗目标，结合粮食部门实际狠抓工作落实，贯彻落实好市委市政府工作要求，全面提升粮食系统科学发展水平。

2.加强党建、精神文明建设。巩固创先争优活动成果，推进基层党组织和学习型党组织建设，保障粮食工作平稳较快发展。组织开展道德讲堂、创建文明窗口系列活动，推进职工民主管理，建设劳动关系和谐企业，指导粮食系统先进单位争创全国文明单位。

3、加强干部队伍建设。推行“人才兴粮”战略，制订人才建设工作意见，加大人才引进、培养和管理力度，加强科学发展考核工作，建立完善目标考核指标体系，()培育结构合理、专业突出、精干高效的粮食干部队伍，促进粮食工作创新发展。

4、加强作风建设。认真贯彻落实规定要求，结合粮食工作实际，制定贯彻办法抓好落实。按照市政府“加速、提升、创新、增效、落实”的要求，积极开展“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动，开展“治庸、治懒、治散、治慢、治拖、治瞒”活动，树立雷厉风行、精益求精、攻坚克难、爱岗敬业、奉献担当的作风，提高工作质量，营造团结进取、干事创业的工作氛围。

5.加强党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，增强粮食系统干部职工廉政意识。加强规范化、制度化建设，进一步深化党务公开。完善预防和监督机制，推进岗位廉政风险防控工作，保障粮食工作健康发展。

粮食局职工述职报告锦集

伴随着社会的发展，我们动不动就要写一些文章，写好范文能够给大家提供好的参考，让我们来参考一些范文吧！经过收集并整理，小编为你呈上粮食局职工述职报告锦集，为方便后续阅读，请你收藏本文。

粮食局职工述职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！我是**粮食局的一名职工，感谢您给予我一个述职的机会。在过去的一年中，我一直在粮食局工作，我将向您汇报我这一年来的工作情况。

首先，我作为粮食局的一名职工，始终保持积极的工作态度和高尚的职业道德。我严格遵守工作制度，尊重领导的指示和安排。我努力学习、不断提升自己的业务能力，经常参加各种培训和学习活动，及时了解相关政策法规和信息，提高了自己的专业素质。同时，我注重团队合作，与同事们密切配合，共同完成工作任务。

其次，我在粮食生产和管理方面做出了一定的贡献。我在粮食收购工作中，认真审核各类粮食质量检测报告，与农户进行有效沟通，提高了粮食的收购质量和效率。我也积极参与组织和指导粮食种植技术培训工作，为农户提供科学技术指导，促进了农田良种、优种的推广和使用。此外，我还参与了粮食库存管理和运输工作，保证了粮食的安全储存和及时供应。

第三，我积极参与了粮食市场监管工作。我定期参与各类市场调研和信息收集，及时掌握市场动态和价格趋势，为粮食管理部门提供决策依据和参考。我也积极参与粮食质量安全监测和抽检工作，确保市场上销售的粮食符合质量要求。同时，我也积极参与粮食追溯工作，与相关部门合作，推动了粮食追溯系统的建设和完善。

最后，我还参与了一些粮食相关的社会活动和公益事业。我积极参加社区粮食宣传活动，向市民宣传粮食的知识和健康饮食观念，提升了公众的粮食安全意识。我也积极参与对农民的扶贫工作，为贫困地区提供粮食生产技术和就业机会，帮助农民增加收入。

总之，我在过去的一年里，始终恪守职责，勤勉尽责，认真履行职责，为粮食局的工作做出了一定的贡献。我深感责任重大，还有很多需要努力和提升的地方。希望领导和同事们能够继续给予我指导和支持，我将继续努力，不断进取，为粮食局的事业发展贡献自己的力量。

感谢领导的关注和支持。

祝好！

**粮食局职工

日期：

粮食局职工述职报告 篇2

尊敬的领导：

大家好！我是XX粮食局的一名职工，今天我将向大家述职，向大家汇报过去一年来我在工作中的表现和成绩。

回顾过去一年，我在领导的正确领导下，以饱满的热情和扎实的工作作风，积极投身到自己的工作岗位上。在这一年中，我主要从事粮食安全监管和粮食市场管理方面的工作，下面我将从以下几个方面进行报告：

一、加强粮食安全监管工作。粮食是国计民生的重要领域，粮食安全直接关系到人们的身体健康和社会的稳定发展。我深入学习了粮食安全相关的法律法规和政策，不断提高自己的专业知识和技能。通过定期组织抽检、监测和执法检查等活动，我及时发现和处理了一些粮食安全问题，保障了市民的饮食安全。同时，我还积极组织开展了粮食安全宣传活动，提高了人们的粮食安全意识，得到了市民的好评。

二、推动粮食市场管理工作。粮食市场是一个复杂而敏感的领域，我深知我所肩负的责任重大。为了更好地管理粮食市场，我加强了与相关部门和企事业单位的沟通和协作，建立了良好的合作关系。我主动参与调研和分析市场需求，及时掌握市场动态，制定科学合理的市场管理办法，保障市场供应的稳定和市民的合理需求。在我领导下，粮食市场管理工作取得了显著的成效，得到了领导和同事的一致好评。

三、提高个人能力和素质。作为一名优秀的粮食局职工，不仅要具备扎实的专业知识和技能，还要注重自身能力和素质的提高。过去一年来，我不断学习和钻研，积极参加各类培训和学习班，提高了自身的综合素质和管理能力。同时，我还通过参加各种专业交流和学术研讨会，增进了与同行们的交流与合作，开拓了视野，提高了自己的工作能力。

总结起来，过去一年来，我在粮食安全监管和粮食市场管理方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。未来，我将继续深入学习和探索，不断提高自己的工作能力和水平，为粮食局的发展贡献自己的力量。感谢领导和同事们对我的支持和帮助！

谢谢大家！

粮食局职工述职报告 篇3

尊敬的领导：

我是XX粮食局的一名普通职工，非常荣幸有机会向您述职，向您汇报我过去一年的工作情况和取得的成绩，并对未来的工作做出安排和计划。下面是我的述职报告。

一、工作情况总结

过去一年，我在粮食局从事粮食收购管理工作。我通过与农民合作社建立紧密联系，了解他们的生产情况，并根据粮食市场需求制定合理的收购计划。同时，我认真组织收购人员进行培训，提高他们的业务素质和服务态度。通过这些努力，我成功实现了按时完成收购任务的目标，并保持了粮食交易平稳有序的局面。

二、工作成绩

1.粮食收购数量：根据粮食局的要求，我圆满完成了该区域的粮食收购任务，数量超过设定的目标，达到了X%的增长。

2.农民满意度：收购期间，我积极与农民交流，解决他们的问题和需求，同时我还宣传政府的扶持政策，帮助农民更好地获得财富。在我工作期间，农民对我工作的满意度达到X%。

3.团队建设：我在过去一年中，注重与团队建设和配合，并且认真组织和安排团队工作。通过团队的合作，我们有效地完成了收购任务，提高了工作效率，得到了领导的肯定。

三、不足之处

1.业务能力还需提高：尽管我努力提升自己的业务能力，但由于粮食市场的复杂性，我仍然深感不足。为了更好地服务农民和完成工作任务，我将加强学习和培训，提高自己的业务能力。

2.团队合作仍需加强：尽管我在团队建设方面取得了一些成绩，但还是有些同事之间的合作存在问题。在未来的工作中，我将更加注重团队协作，加强沟通和理解，提高团队的工作效率。

四、未来计划

1.继续提高业务素质：通过学习和培训，我将继续提高自己的业务素质，熟悉粮食市场的动态及相关政策，以更好地开展工作。

2.加强与农民的沟通：我将加强与农民合作社的联系，深入了解他们的需求，及时解决他们的问题，并提供更多的服务，以提高他们的满意度。

3.加强团队建设：作为一名团队的一员，我将积极与团队成员合作，相互配合，解决工作中的问题，提高团队的工作效率，在领导的帮助下，争取更好的成绩。

结语：

在过去的一年中，我以为荣幸能够在粮食局工作，并有机会为农民服务。通过努力，我充分发挥了自己的优势，完成了工作任务，并获得了一定的成绩。在未来的工作中，我将不断提高自己的业务能力，加强与农民的沟通，提高团队工作效率，争取做到更好，为粮食局作出更大的贡献。谢谢您对我的支持和关注。

以上就是我过去一年的工作情况和将来的工作计划。感谢您的认真审阅，期待您的指导和支持。

谢谢！

粮食局职工述职报告 篇4

粮食局职工述职报告

主题：提升粮食生产和保障工作的质量和效益

尊敬的领导：

我是粮食局的一名职工，非常荣幸能够向您述职。在过去的一年里，我积极参与了粮食生产和保障工作，并尽力提升了工作的质量和效益。现将我在这方面的工作进行总结并向您汇报。

一、粮食生产管理

1. 组织实施科学种植管理：根据天气情况、土地利用和农民的实际情况，制定了科学的种植方案。通过推广优良品种和良好的耕作措施，提高了粮食的产量和质量。

2. 推广先进技术：积极引入农业科技成果，通过示范和培训等方式，帮助农民掌握先进的种植技术和管理方法，提高了农户的种植水平，增加了粮食的生产量。

3.加强病虫害防控：建立了科学的病虫害监测和预警系统，及时采取必要的防治措施，有效控制了病虫害对粮食产量和质量的影响。

二、粮食采收和储存管理

1. 组织采收工作：统筹安排收割人员和机械设备，保证了粮食的及时、高效收割。同时，在采收过程中加强了农田防火工作，确保了粮食的安全。

2. 加强储存管理：对仓库进行了定期的检查和维护，确保了仓储设施的正常运转。制定了科学的粮食储存管理措施，减少了粮食的损失和质量问题。

三、粮食保障工作

1. 提高收购能力：加强与农民的联系和沟通，及时收购农民的粮食，并提供公正、诚信的价格，增强了农民的积极性和粮食的收购量。

2. 加强粮食质量检验：建立了严格的粮食质量检验制度，确保了粮食质量合格，并及时处理了不合格粮食。

3. 加强粮食库存管理：合理调配库存粮食，确保储备的安全和供应的稳定。定期进行库存粮食的检查和统计，及时跟踪库存情况。

四、自我提升

1. 多方学习：积极参加各种培训和学习班，提升自身的专业水平，掌握最新的农业科技信息，以更好地开展工作。

2. 锻炼队伍：组织局内人员进行团队建设，加强沟通和协作能力，提高工作效率和质量。

虽然在工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。例如，人员不足、资金紧张等问题限制了粮食生产和保障工作的进一步发展。在今后的工作中，我将更加努力地解决这些问题，并持续提高工作质量和效益。

最后，我要感谢领导对我工作的支持和指导，也感谢部门同事的合作和帮助。我将不忘初心，继续努力，为粮食生产和保障工作做出更大的贡献！

谢谢！

粮食局职工述职报告 篇5

尊敬的领导：

大家好！我是粮食局的一名普通职工，今天非常荣幸能够站在这里，向各位领导和同事们述职。回顾过去一年的工作，我深感责任重大、使命光荣，也意识到自身在某些方面还存在不足和提升的空间。在下面的述职报告中，我将重点围绕四个主题来展开阐述，即工作业绩、职业素养、团队协作和自我提升，并提出今后的工作目标和计划。

一、工作业绩

过去一年，我在粮食局从事技术支持和数据分析的工作。通过与科研院所的合作，我参与了多个项目，为粮食生产和储备提供了可靠的数据支撑。我准确地完成了每个项目的任务，保证了项目进度的顺利进行。同时，我不断学习新的技术知识和方法，提升了数据分析和处理的能力，为相关决策提供了有力的依据。通过我工作的投入和努力，我成功地挖掘出了一些潜在的问题和风险，及时向领导汇报并提出了改进方案，受到了上级和同事的赞赏。

二、职业素养

在工作中，我时刻秉持着严谨、认真的工作态度。我始终明确自己的职责和角色，严守纪律和规定，保证工作的规范进行。我注重学习和磨炼自己，通过多方面、多层次的学习和实践，提升自己的专业知识和技能，丰富自己的工作经验。我不断反思和总结，在工作中发现问题并及时改正，对困难和挑战能够积极应对，保持坚定和乐观的心态。

三、团队协作

作为一个团队的一员，我时刻保持团队意识，注重与他人的沟通和协作。我积极参与团队会议和讨论，向同事学习和请教，帮助他人解决问题，与团队保持密切的合作。我能够准确理解团队目标，并能够积极配合和完成自己的任务。我坚信团队的力量，相信只有团结合作才能取得更好的成绩。

四、自我提升

为了更好地适应工作的需要，我自觉地充实自己，努力提升自己的素质。我积极参加各种专业培训和交流活动，与同事一起交流经验，学习最新的技术和理论知识。我注重思考和反思，通过阅读、写作和思辨，提升自己的综合能力和思维深度。我相信只有不断学习和进步，才能更好地为粮食局的发展做出更大的贡献。

展望未来，我将继续努力工作，为粮食局的发展贡献自己的力量。我的主要工作目标包括：一是提高自身的专业能力和技术水平，在技术支持和数据分析方面取得更好的成绩；二是加强与科研院所和其他相关部门的合作，提升科研项目的质量和水平；三是加强团队协作，提高团队整体绩效，实现粮食生产和储备的高质量发展。为了实现这些目标，我将制定详细的工作计划，并定期进行自我评估和调整，与领导和同事们共同努力，共同为粮食局的事业添砖加瓦。

谢谢各位领导和同事对我的支持和鼓励！我相信，在大家的共同努力下，粮食局一定能够取得更高的成就！

粮局述职报告范文

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粮局述职报告 篇1

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

按照市委、政府对年度工作考核的要求，我代表市粮食局领导班子及我个人对20____年的工作和廉洁从政情况汇报如下，不妥之处请考核组的领导和同志们评议、指正。

一、20____年粮食工作情况

20____年全市粮食工作在市委、政府的坚强领导和省粮食局、市发改委的精心指导下，在局领导班子成员积极支持、密切配合和全体粮食职工的辛勤努力下，以从严从实的工作态度，精心部署，克难攻坚，开拓创新，狠抓落实，取得了较好的成绩，保证了市场粮油供应和价格基本稳定，确保了全市粮食安全。多项工作省粮食局、市发改委表彰、认可和肯定。主要表现为：

(一)粮食安全省长责任制有效推进。按照国务院出台的《关于建立健全粮食安全省长责任制的若干意见》和省政府的实施意见要求，按照粮食安全的职责和工作任务，积极落实粮食部门牵头负责的各项任务。通过调查研究，结合我市实际，制定了____市《关于粮食安全省长责制实施意见》、《关于粮食安全省长责制考核办法》和《关于粮食安全省长责制考评细则》，多方征求意见，及时修改完善，已上报市政府审定印发。

(二)粮食调控保障能力得到提升。20____年，我们加大工作力度，扎实做好粮油市场供应工作，确保了全市粮油供应和市场价格基本稳定。积极做好粮油市场监测预警工作，正确研判形势，为企业提供信息服务，为政府调控提供决策依据。做好军粮供应管理工作，保质保量、稳定有序完成全年军粮供应任务。加强粮油储备管理，不断完善储备体系，认真实施粮安战略。完成1000万公斤市级储备粮轮换任务;落实了235万公斤市级应急食用油储备任务;围绕实施粮安战略，制定了我市3至5年内的储备粮规模，新增市级储备粮1000万公斤，县级储备粮2550万公斤，将使3至5年后我市储备粮将达到0.75亿公斤储备规模，为提高我市粮食安全保障能力奠定了基础。进一步深化产销合作，在和周边粮油主产区签订了粮油产销合作协议的基础上，指导我市骨干粮油企业朝阳集团在东北黑龙江、辽宁等粮食主产区建立收储基地，进一步拓宽了粮源渠道，夯实了调控保障基础。

(三)粮食购销工作任务全面完成。年初，下达分解了全市年收购粮食5000万公斤，销售粮食6000万公斤的购销任务，明确了购销工作目标。在夏秋两季粮食收获时节，精心安排部署粮油收购工作，扎实安排部署，积极鼓励、培育、指导多元市场主体进入市场参与粮食购销;多方协调筹资，落实收购资金，确保结算，没有出现“打白条”问题;完善便民措施，改善购销方式，促进粮食流通;严格执行国家标准，强化市场监督，维护市场秩序。20____年粮食购销两旺，预计到12月底，全市各类粮食经营主体收购粮食7326.1万公斤，占年度责任目标考核指标的146.5%;销售粮食9770.8万公斤，占年度责任目标考核指标的162.8%。

(四)放心粮油实行常态化管理。我市在20____年“放心粮油全覆盖工程”收尾之年，全面完成放心粮油全覆盖的建设任务，实现了我市放心粮油乡、镇、城区重点部位全覆盖。为了确保我市民众能真正长期享受到“放心粮油全覆盖工程”带来的实惠，20____年我们加强了对放心粮油经营网点的监督管理，建立了规范化、常态化的放心粮油经营网点退出管理机制，要求按照“谁认定、谁负责、谁监管”的原则，实行动态监管，建立奖惩处罚机制、定期对辖区内经营网点进行每年不少于两次的抽检，建立了放心粮油长效管理机制，真正保证了全市放心粮油质量安全，全市民众消费放心。

(五)粮油仓储设施建设突破实施。一年来，我们创新工作方式，加快建设步伐，全市粮油仓储设施建设取得新进展。丹凤、镇安县中心粮库建设项目，已投入使用压粮入库;市级500万公斤油罐项目建成即将投入使用;商南县中心库建设项目，年内全面完工，形成新的仓储能力;市级骨干粮库、洛南县中心粮库建设项目快速推进，主体工程全面完工，已进入后期收尾工程建设。同时，注重改善提升现有危仓老库和军供网点仓储条件，积极推进危仓老库改造项目，完成总投资538万元;申请争取省级粮库智能化升级专项资金1802万元，预计这些资金拨付到帐，投资完成升级改造项目，我市粮食仓储设施将全部实现现代化，粮食仓储管理条件将彻底改善。

在广大粮食职工的共同努力下，工作取得了一些成绩，但与上级的要求和广大粮食职工的期望还有一定的差距。从全市粮食工作看存在的问题主要有：(1)保障全市粮食安全的基础条件薄弱，工作难度大，工作压力大，责任重大。(2)粮改后遗留问题比较多，粮食系统维护稳定工作隐患较大。随着今年来物价不断攀升，粮食企业内退人员生活比较困难，生活费难以落实。是目前要引起重视的问题，是社会不安定的隐患。(3)上一次机构改革后年市县两级粮食机构人员编制过少，这次又撤销市粮食局，没有捋顺阶段引起干部职工人心惶惶，影响工作成效;特别是监督检查，行政执法机构、人员、经费得不到落实，一定程度上影响着粮食行政执法。(4)市直粮食企业深化改革困难多、难度大，我单位编制人员又少，管理起来力不从心。20____年，我们决心在市委、市政府的坚强领导下，以党的会议精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面深化粮食流通改革、贯彻实施国家粮食安全战略、全面推进依法治粮，要上下一心，拿出勇气和魄力，坚定信心和决心，加大工作力度，再添工作措施，努力推动全市粮食经济工作迈上新台阶，为实现伟大的中国梦和建设幸福____做出积极贡献。

谢谢大家!

述职人：______

20____年____月____日

粮局述职报告 篇2

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

一、履行岗位职责和任务情况

1、农业行政综合执法大队：坚持以服务“三农”为中心，以保护农民合法权益为根本宗旨，以规范和理顺农资市场秩序为目的，采取强化农业法律、法规宣传，加大执法人员和农资经营者的培训，严厉打击非法经营农资行为等举措，使我县农资市场井然有序，全县农民能用上放心农资、安全农资，在参加完市局召集收看农业部，省农业厅农资打假保春耕视频会后，我局立即制定出台农资打假工作方案，同时配齐人员，保障办案经费，履盖全县16个乡镇，20____年，全年出动执法车辆200余车次。

2、蔬菜生产：全县蔬菜生产面积19.35万亩，比上年增加0.15万亩，蔬菜总产量31.5万吨;全县无公害蔬菜播种面积达8.5万亩。中心城区商品蔬菜基地建设方面，全县实际新增50亩以上规模种植基地7个，面积873亩，占民生工程600亩任务的145.5%。蔬菜产业逐步向规模化、基地化、效益化方向发展;

3、新品种展示：水稻新品种展示以大桥镇为核心展示区，大桥、嘉定、正平、大阿、铁石口为小区对比示范区，选择了近年内通过国家或审定的金优4.8、瑞丰优106、荣优1506、金优16、陵两优268、湘丰优402等6个品种参加早稻新品种展示，五丰优淦3号、五丰T025、新两优901、岳优27、佳优617、准两优893、荣丰优868等7个品种，参加晚稻新品种展示;

4、信访维稳：切实加强信访排查力度，确保信访维稳工作有人管，能落实，坚持领导包案责任制，办事干部为具体责任人，方法上的创新性，效果上的实效性，坚持把“摸排隐患、化解纠纷”作为信访维稳工作的重中之重来抓，做到早发现，早介入，早处理，坚持，领导值周制度，杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素，20____我局荣获信访维稳先进单位;

5、招商引资：我局全力推行“招商决定发展、招商决定未来”发展靠项目、项目靠招商、招商靠大家的理念，走出去，请进来，以商招商，驻点招商，我局成功引进弘亚电子科技有限公司投资1500万元在工业园工业大道生产电子产品。

在生活上能保持清醒的头脑，县纪委每次的短信提醒都能牢记在心，严格要求自己，不做任何违法乱纪的事，能自觉遵守劳动纪律，严格遵守各项规章制度。

过去了的，自己做了一些工作，但这些成绩是靠有关队、站同志们的辛勤劳动所得，靠全休局机关干部的支持配合下取得的，自己只不过做了一些应该做的工作，但同上级的要求和广大农民朋友的期望相比，还有很大的差距，还存在着许多不足，我相信，在局领导和同志们的支持下，有信心完成好分配给自己的工作任务。

谢谢大家!

述职人：______

20____年____月____日

粮局述职报告 篇3

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县粮食局的领导关心下，在同事的支持和帮助下，本人以饱满的热情全身心地投入到各项工作中去，始终保持良好工作作风和严谨的工作态度。虚心学习，遵章守纪，脚踏实地，尽职尽责，廉洁自律，较好地完成了分管的行政执法、食品安全、统计、农户科学储粮、订单粮油等工作任务。现将一年来的学习、工作及廉政情况报告如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

一年来，自己不断强化学习，认真学习党的精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，掌握中央的大政方针、政策及各项规定。同时，还认真学习《粮食流通管理条例》、《省粮食流通管理暂行办法》及《省粮食收购资格审核管理办法》等涉及粮食工作的各项法律、法规，积极参加市、县有关部门组织的各类培训班，以丰富粮食执法知识，开拓工作视野，指导工作实践，认真领会和贯彻中央关于广积粮、积好粮、好积粮精神。通过学习，树立了正确的政绩观、科学的发展观和社会主义荣辱观，贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性不断增强，政治意识、大局意识和为人民服务的公仆意识不断增强，政策理论水平、依法行政能力不断提高，努力使自己做到对工作负责，对单位负责，对领导负责，对本人负责，努力协调好单位领导之间、领导和职工之间的关系，当好一名合格的助手。

二、日常业务开展工作

(一)粮食行政执法及统计执法检查工作

认真做好20____年大、小春粮食收购执法检查工作和20____年全国粮食库存专项检查工作及20____年稻谷最低收购价托市收购检查工作。为确保种粮农民利益，维护正常的粮食收购秩序，对粮食收购企业进行了重点检查，重点检查了收购企业是否在收购场所进行公示、是否建立经营台帐和及时报送统计报表，对违反《粮食流通管理条例》及《省〈粮食流通管理条例〉实施办法》的经营者依法进行了查处。按照强化宣传，严格准入，加强监管，注重效果的工作原则，着眼于监管到位，强化监管职责，认真查找监管工作中的薄弱环节，加大监督检查力度，变被动监管为主动监管、事前监管，落实日常监管工作，促使粮油经营者依法经营。通过检查，进一步加大了粮食收购市场的整治力度，确保了我县粮食收购有序健康发展。全年共开展执法检查56次，出动执法人员174人次，检查粮食经营者204个(次)，对6户违规粮食经营者给予警告并责令整改。

(二)食品安全工作

食品安全关系到广大人民群众身体健康和生命安全，关系到社会稳定和和谐社会建，从源头抓质量，确保食品安全。推动粮油食品安全放心工程工作开展，营造良好的社会氛围，利用全省食品安全专项整治百日行动、食品安全月、推行食品安全诚信、科技下乡、粮食科技宣传周及各种宣传活动等时机，开展了形式多样、内容丰富的宣传活动为确保粮油食品安全。在食品安全工作中，着眼于监管到位，强化监管职责，认真查找监管工作中的薄弱环节，加大粮油食品安全监督检查力度，变被动监管为主动监管、事前监管，落实日常监管工作，促使粮油经营者依法经营，确保粮油食品安全。一年来，开展专项执法检查5次，出动执法车辆34台(次)，执法人员72人次，检查收购网点160个，检查加工企业、储存企业和收购者149个次，检查粮店超市12个次，抽样24个，送检率100﹪，对检查中发现问题的4户粮食经营者给予警告，责令其限期整改。

(三)认真做好20____年度农户科学储粮项目建设

根据省粮食局、省财政厅《关于下达农户科学储粮专项20____年投资计划的通知》下达给我县的农户科学储粮投资计划，及时按要求制订了《县20____年农户科学储粮专项工作的实施方案》并上报省粮食局备案，在6个村全面完成了今年省局给我县下达的1000户农户科学储粮专项建设任务，并将20____年和20____年结余资金予以实施，全年共完成1273户农户科学储粮项目建设，与9月底全部发放到农户手中，并在10月中旬接受市粮食局验收。此项项目建设深得广大农户欢迎和喜爱，并得到好评。

不断加强学习，提高自身素质。一是切实把中共精神的学习放在突出位置，真学真用;二是加大粮食收购政策等方面学习的深度和广度，使自己的工作更加主动和从容;三是认真做好广积粮、积好粮、好积粮三篇文章，牢记粮食人肩负的使命，履职尽责，守住管好天下粮仓。

谢谢大家!

述职人：______

20____年____月____日

粮局述职报告 篇4

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县粮食局的领导关心下，在同事的支持和帮助下，本人以饱满的热情全身心地投入到各项工作中去，始终保持良好工作作风和严谨的工作态度。虚心学习，遵章守纪，脚踏实地，尽职尽责，廉洁自律，较好地完成了分管的行政执法、食品安全、统计、农户科学储粮、订单粮油等工作任务。现将一年来的学习、工作及廉政情况报告如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

一年来，自己不断强化学习，认真学习党的十八大会议精神和十八届三中全会会议精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，掌握中央的大政方针、政策及各项规定。同时，还认真学习《粮食流通管理条例》、《省粮食流通管理暂行办法》及《省粮食收购资格审核管理办法》等涉及粮食工作的各项法律、法规，积极参加市、县有关部门组织的各类培训班，以丰富粮食执法知识，开拓工作视野，指导工作实践，认真领会和贯彻中央关于广积粮、积好粮、好积粮精神。通过学习，树立了正确的政绩观、科学的发展观和社会主义荣辱观，贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性不断增强，政治意识、大局意识和为人民服务的公仆意识不断增强，政策理论水平、依法行政能力不断提高，努力使自己做到对工作负责，对单位负责，对领导负责，对本人负责，努力协调好单位领导之间、领导和职工之间的关系，当好一名合格的助手。

二、日常业务开展工作

(一)粮食行政执法及统计执法检查工作

认真做好20xx年大、小春粮食收购执法检查工作和20xx年全国粮食库存专项检查工作及20xx年稻谷最低收购价托市收购检查工作。为确保种粮农民利益，维护正常的粮食收购秩序，对粮食收购企业进行了重点检查，重点检查了收购企业是否在收购场所进行公示、是否建立经营台帐和及时报送统计报表，对违反《粮食流通管理条例》及《省〈粮食流通管理条例〉实施办法》的经营者依法进行了查处。按照强化宣传，严格准入，加强监管，注重效果的工作原则，着眼于监管到位，强化监管职责，认真查找监管工作中的薄弱环节，加大监督检查力度，变被动监管为主动监管、事前监管，落实日常监管工作，促使粮油经营者依法经营。通过检查，进一步加大了粮食收购市场的整治力度，确保了我县粮食收购有序健康发展。全年共开展执法检查56次，出动执法人员174人次，检查粮食经营者204个(次)，对6户违规粮食经营者给予警告并责令整改。

(二)食品安全工作

食品安全关系到广大人民群众身体健康和生命安全，关系到社会稳定和和谐社会建，从源头抓质量，确保食品安全。推动粮油食品安全放心工程工作开展，营造良好的社会氛围，利用全省食品安全专项整治百日行动、食品安全月、推行食品安全诚信、科技下乡、粮食科技宣传周及各种宣传活动等时机，开展了形式多样、内容丰富的宣传活动为确保粮油食品安全。在食品安全工作中，着眼于监管到位，强化监管职责，认真查找监管工作中的薄弱环节，加大粮油食品安全监督检查力度，变被动监管为主动监管、事前监管，落实日常监管工作，促使粮油经营者依法经营，确保粮油食品安全。一年来，开展专项执法检查5次，出动执法车辆34台(次)，执法人员72人次，检查收购网点160个，检查加工企业、储存企业和收购者149个次，检查粮店超市12个次，抽样24个，送检率100﹪，对检查中发现问题的4户粮食经营者给予警告，责令其限期整改。

(三)认真做好20xx年度农户科学储粮项目建设

根据省粮食局、省财政厅《关于下达农户科学储粮专项20xx年投资计划的通知》下达给我县的农户科学储粮投资计划，及时按要求制订了《县20xx年农户科学储粮专项工作的实施方案》并上报省粮食局备案，在6个村全面完成了今年省局给我县下达的1000户农户科学储粮专项建设任务，并将20xx年和20xx年结余资金予以实施，全年共完成1273户农户科学储粮项目建设，与9月底全部发放到农户手中，并在10月中旬接受市粮食局验收。此项项目建设深得广大农户欢迎和喜爱，并得到好评。

(四)其他工作

1、积极配合国家储备库20xx年简易建筑费维修项目的实施工作

2、认真做好20xx年农户科学储粮项目省财政财政绩效评估工作。

3、认真做好20xx年社会粮食供需平衡入户调查工作。

4、认真做好 走进乡村广播节目录制工作。

5、认真完成领导交办的其他临时性工作。

三、牢记宗旨，切实地做到廉洁从政

一年来，严格遵守中央、省、市、县的有关规定，积极参与廉政风险防控管理工作，认真学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及省、市、县出台的各项规定和制度，严格执行规定，认真改进工作作风，密切联系群众严格要求自己;严格遵守中内六项禁令。坚决贯彻执行党的路线方针政策和县委、县政府的决策部署，自觉维护县委、县政府的权威和政令畅通。严格遵守组织人事纪律，严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，严格遵守工作纪律，认真履行工作职责，时刻保持清醒的头脑，坚持原则，勤俭节约，廉洁自律，守住底线，坚决不搞权钱交易，起好表率作用，以制度、规则、纪律约束个人行为。一年来，没有发生吃、拿、卡、要的情况。

四、存在的不足和努力的方向

(一)存在的不足

学习不深入，学用结合不够。对粮食收购、仓储等方面的政策、法规、条例等方面的学习尚待进一步加强。

(二)改进的措施

不断加强学习，提高自身素质。一是切实把中共十八届三中全会会议精神的学习放在突出位置，真学真用;二是加大粮食收购政策等方面学习的深度和广度，使自己的工作更加主动和从容;三是认真做好广积粮、积好粮、好积粮三篇文章，牢记粮食人肩负的使命，履职尽责，守住管好天下粮仓。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

粮局述职报告 篇5

本人自____年被组织任命副局长主持工作和____年任命为局长以来，已五年多时间了。几年来，在市委、市政府的领导下，在上级农机部门业务管理和指导下，特别是在农机系统广大干部和群众的大力支持下，优异的完成了各项工作，受到领导和群众的普遍好评。现将自己在近几年中的德、能、勤、绩、廉方面的情况总结如下：

一、 德

作为党多年培养的干部，我深深知道自己是人民的公仆，因此，把全心全意为人民服务的思想始终挂在心上。工作中，坚持实践“三个代表”重要思想，刻苦学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，不断改造世界观，几年来，先后参加市党校理论学习三次，共计七十多天，今年，又参加了中石油为塔城、阿勒泰地区培养副县级后备干部培训班十五天学习。通过几次学习班学习，理论知识有很大提高，贯彻市委、市政府意图上都能落到实处，为执行农业稳市的思想，积极谋划农机发展思路,制订措施，将工作重点转移到农业增效，农民增收上来。

二、 能

自任职以来，狠抓班子和队伍建设，树立正确的人生观。作为班长，团结和带领班子其他成员和整个农机队伍，积极为农业生产服务。大家都非常敬业，对各自负责的片都能很好的完成任务，充分发扬农机人员特别能吃苦，特别能战斗的精神。几年中，农机部门被组织上提拔为正科级的干部1名，副科级3名，挂职2名。

在抓作业质量方面：开创性地开展了向兵团学习的活动，有利促进了塔城市农田作业质量提高，多次受到领导的表扬和群众的赞扬，为农民增收做出很大贡献。

在抓管理，理思路上，都发挥了独到的见解，制订出切实可行的一整套管理制度和管理办法。

在财务管理方面：由于历年的外债70余万元，所以只能勤紧腰带过日子，一方面各项开支年初拿计划，提前预算，不得突破;一方面开源节流，四处跑项目。几年中，共争取外来资金19万元，新增固定资产29万元，争取国家和自治区项目 个，其中：一百万项目1个，国家购置补贴项目2次， )____年50万元，20____年160万元。推广方面的“自治区牧草生产及收获机械化项目”、“塔城市旱作农业项目”、“粮食高产节本增效机械化技术项目”等等，通过个人与地区财政关系，要来资金19万元，其中：15万元用于各乡(镇)、场基础建设上。

三、 勤

一个单位，职工看党员，党员看干部，干部看班长。几年来，自己特别注重模范带头作用，大部分情况下，都要比一般干部早到单位，春忙期间，让职工早点下地，首先自己要在地头等他们，由于以身作则，带出了一批勤勤恳恳，任劳任怨的好队伍，在单位如此，在外地或党校学习期间也是如此，几乎每期学习班，我都是班干部，也深受班里其他学员的爱戴。

四、 绩

通过几年农机工作真抓实干，使塔城市农机作业水平有了很大提高，农民人均纯收入中，来自农机贡献最少100元以上，这里还不算节约劳动力和降低费用方面。

近几年，引进推广各种新机具，为塔城市产业结构调整做出了积极贡献，如：林果业、畜牧业、特别是设施农业方面的机具推广，有利促进产业的发展，因为许多农田工作，没有机械化大面积推广，老百姓不接受，如土豆种植和收获机，再如玉米收获机的应用，30万亩玉米，在很短时间内收获完，否则，农民损失将很大。

五、 廉

在廉政建设方面。自己头脑非常清醒，作为一名农村孩子到这个位置已很不容易了，如不珍惜会痛恨一辈子的，所以自己处处小心，认真检查自己不足，时刻牢记公仆意识，对身边人员严格要求，坚决不准公车私用，公款私用，虽然财务一支笔，但大事领导集体商量，如：房屋修善等都有副局长和总务商谈，最后局务会共同决定，各项收费严格按规定执行，坚持财务公开制度，按时公示。

在平时工作和生产中，自觉注意自己行为规范，不该去的地方，坚决不去，严格按党风廉政行为规范去做，按时上下班，只要不急着开会，一般 都自己走路，下乡几乎不在乡站吃饭，就是带领导下乡，吃饭也是局里付账，不增加乡站一点负担。

几年来，下乡检查工作，每年都在150天以上，但从未拿过一份钱的差费，去乌市或其他地区出差，找最便宜的宾馆住。____年和20____年国家购置补贴政策落实到我市，享受农民共计137 户，涉及厂家供销商29家，涉及金额1千万多元,但自己从没向他们提出任何无理要求，甚至农机户宰了羊请我们去吃饭,我们都不去,严格按照规定办理，让党的惠民政策真正落实到农民心坎上。不仅对自己严格要求，对下属特别是从事购置补贴项目的人员，经常敲打警钟，严把廉政关，并认真检查购机农户名单是否符合规定要求。几年来，没有为亲朋好友开过一次方便，对厂家也严格要求，坚决杜绝质量不好的产品，并进一步讨价还价，使农机产品在购置补贴目录价格的基础上，再降低价格，如：卷帘机从2800元压到1600元，使广大农户受到很大益处。

粮局述职报告 篇6

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

按照市委、政府对年度工作考核的要求，我代表市粮食局领导班子及我个人对20xx年的工作和廉洁从政情况汇报如下，不妥之处请考核组的领导和同志们评议、指正。

一、20xx年粮食工作情况

20xx年全市粮食工作在市委、政府的坚强领导和省粮食局、市发改委的精心指导下，在局领导班子成员积极支持、密切配合和全体粮食职工的辛勤努力下，以从严从实的工作态度，精心部署，克难攻坚，开拓创新，狠抓落实，取得了较好的成绩，保证了市场粮油供应和价格基本稳定，确保了全市粮食安全。多项工作省粮食局、市发改委表彰、认可和肯定。主要表现为：

(一)粮食安全省长责任制有效推进。按照国务院出台的《关于建立健全粮食安全省长责任制的若干意见》和省政府的实施意见要求，按照粮食安全的职责和工作任务，积极落实粮食部门牵头负责的各项任务。通过调查研究，结合我市实际，制定了xx市《关于粮食安全省长责制实施意见》、《关于粮食安全省长责制考核办法》和《关于粮食安全省长责制考评细则》，多方征求意见，及时修改完善，已上报市政府审定印发。

(二)粮食调控保障能力得到提升。20xx年，我们加大工作力度，扎实做好粮油市场供应工作，确保了全市粮油供应和市场价格基本稳定。积极做好粮油市场监测预警工作，正确研判形势，为企业提供信息服务，为政府调控提供决策依据。做好军粮供应管理工作，保质保量、稳定有序完成全年军粮供应任务。加强粮油储备管理，不断完善储备体系，认真实施粮安战略。完成1000万公斤市级储备粮轮换任务;落实了235万公斤市级应急食用油储备任务;围绕实施粮安战略，制定了我市3至5年内的储备粮规模，新增市级储备粮1000万公斤，县级储备粮2550万公斤，将使3至5年后我市储备粮将达到0.75亿公斤储备规模，为提高我市粮食安全保障能力奠定了基础。进一步深化产销合作，在和周边粮油主产区签订了粮油产销合作协议的基础上，指导我市骨干粮油企业朝阳集团在东北黑龙江、辽宁等粮食主产区建立收储基地，进一步拓宽了粮源渠道，夯实了调控保障基础。

(三)粮食购销工作任务全面完成。年初，下达分解了全市年收购粮食5000万公斤，销售粮食6000万公斤的购销任务，明确了购销工作目标。在夏秋两季粮食收获时节，精心安排部署粮油收购工作，扎实安排部署，积极鼓励、培育、指导多元市场主体进入市场参与粮食购销;多方协调筹资，落实收购资金，确保结算，没有出现“打白条”问题;完善便民措施，改善购销方式，促进粮食流通;严格执行国家标准，强化市场监督，维护市场秩序。20xx年粮食购销两旺，预计到12月底，全市各类粮食经营主体收购粮食7326.1万公斤，占年度责任目标考核指标的146.5%;销售粮食9770.8万公斤，占年度责任目标考核指标的162.8%。

(四)放心粮油实行常态化管理。我市在20xx年“放心粮油全覆盖工程”收尾之年，全面完成放心粮油全覆盖的建设任务，实现了我市放心粮油乡、镇、城区重点部位全覆盖。为了确保我市民众能真正长期享受到“放心粮油全覆盖工程”带来的实惠，20xx年我们加强了对放心粮油经营网点的监督管理，建立了规范化、常态化的放心粮油经营网点退出管理机制，要求按照“谁认定、谁负责、谁监管”的原则，实行动态监管，建立奖惩处罚机制、定期对辖区内经营网点进行每年不少于两次的抽检，建立了放心粮油长效管理机制，真正保证了全市放心粮油质量安全，全市民众消费放心。

(五)粮油仓储设施建设突破实施。一年来，我们创新工作方式，加快建设步伐，全市粮油仓储设施建设取得新进展。丹凤、镇安县中心粮库建设项目，已投入使用压粮入库;市级500万公斤油罐项目建成即将投入使用;商南县中心库建设项目，年内全面完工，形成新的仓储能力;市级骨干粮库、洛南县中心粮库建设项目快速推进，主体工程全面完工，已进入后期收尾工程建设。同时，注重改善提升现有危仓老库和军供网点仓储条件，积极推进危仓老库改造项目，完成总投资538万元;申请争取省级粮库智能化升级专项资金1802万元，预计这些资金拨付到帐，投资完成升级改造项目，我市粮食仓储设施将全部实现现代化，粮食仓储管理条件将彻底改善。

(六)粮油食品安全监管富有成效。20xx年，我们创新工作，不断加强粮食质量和安全生产宣传教育工作，充分利用法制宣传月、世界粮食日和食品安全宣传周等重要活动节点，向全社会大力宣传粮食质量安全相关法律法规和爱粮节粮知识，提高了群众质量安全和爱粮节粮意识;着力提升粮油质检能力，指导市粮油质检所按照国家投资粮油质检能力体系建设项目的要求，进行实验室装修改造，即将完成试验台、实验仪器等安装，将使我市粮油质检设施更齐全，质检能力达到历史最高点，为我市粮油流通监管达到“机构成网络、监测全覆盖、监管无盲区”的要求提供了硬件和技术支持。12月中旬，市局集中举办了全市粮食行业“一规定两守则”等安全生产、安全储粮管粮相关工作培训，实现了人员培训全覆盖，使全市粮食系统工作人员业务素质整体有了进一步的提高。结合“放心粮油全覆盖工程”，开展了对收获粮食质量、品质、卫生状况和储存粮油质量的监测工作，完成了粮食库存检查、军供粮油检查等各项专项监督检查工作，从源头上确保粮食质量，也确保粮油市场价格稳定、市场供应安全有序;扎实开展安全生产大检查工作，加强安全生产措施落实，全年未发生不安全生产事故。我市商南县金丝源粮油公司被指定为全省第一批参与主食产业化发展的企业，市局多方协调、积极指导该企业不断探索尝试建立主食产业化链条，到年底，场地、生产车间、设备考察已落实，为即将正式投产奠定了基础。

(七)粮食企业改革再添新措。20xx年我市在国有粮食企业改革与经营管理上，创新方式、自我加压。明确国有粮食企业扭亏增盈目标。逐级下达、落实责任，并督促各县区、各企业强化扭亏增盈意识，加强企业财务管理，提高企业经济效益。以项目建设为抓手，盘活存量资产，研究省市产业政策，制定优惠政策，加大招商引资的力度。指导市局下属公司西安商隆粮油贸易有限责任公司对西安粮油中转站临街场地进行商业开发，预计总投资1亿元左右。该项目的建成将给公司带来极大收益，有效改善企业连年亏损局面。发挥非国有粮食经营企业生力军作用，特别加强对有一定规模和发展优势的非国有粮食经营企业监管、服务、支持和帮助。指导我市骨干粮油企业陕西商丹(金丝源)粮油工业有限公司投资建设年产14万吨的粮油加工及储备库建设项目，总投资1.54亿元，占地150亩，日加工500吨的食用油生产线2条，总罐容1.8万吨的储备油罐6个，大米、面粉日包装加工200吨的生产线各一条，厂房、宿公楼、质检中心等配套设施1.62万平方米，铁路货运专线800米，铁路货运站台180米。目前已完成投资1亿元，办公区、宿舍楼全面完工并投入使用，车间、库房、油罐区、站台的建设和厂区硬化、绿化已完工，车间设备已全部到位，正在抓紧调试，预计年底能正式投产，龙头企业带动示范作用明显增强。

(八)政风行风建设上新台阶。扎实开展“两学一做”专题教育活动，巩固拓展了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。为了推动我市粮食系统行风政风建设，更好地增进与群众之间的沟通，更大范围内宣传粮食政策，树立粮食系统良好的社会形象

，20xx年12月份由纪检组长李毅带领调控科和市粮油质检所相关粮食业务骨干，经过精心准备，于12月8日上午上线xx市广播电视台《行风热线》栏目。线上围绕我市粮食安全现状、粮食购销政策、粮食质量安全监管、放心粮油全覆盖工程等方面进行了详细介绍，对老百姓日常生活中关心的面粉、大米、食用油分类定级选购方法等常识进行了普及，最后就粮食收购资格和条件、粮食收购许可证办理等热点问题和观众朋友进行了在线答疑互动。通过上线《行风热线》栏目，宣传了国家粮食政策，及时了解了社情民意，达到了粮食工作关注民生、贴近百姓、服务生活的目的，促进我局“两学一做”活动迈向深入，为进一步推动全市粮食系统工作再上新台阶助力。同时在全市粮食系统开展了向改革创新发展、转型提质增效的标杆河北省柏乡粮库学习、向爱岗敬业、默默无闻、埋头苦干、科学保粮的我市全国传承‘四无粮仓’精神”先进个人王宏运学习和向艰苦创业、开拓进取的商州区中心粮站学习活动，用身边事、身边人激励鼓舞、激励了全市粮食系统干部职工，有力促进了粮食系统党员干部增强宗旨意识、转变工作作风、提高工作效能、密切干群关系。积极实施人才兴粮战略，扎实对全市粮食行业人才体制机制改革情况进行了调研摸底，在了解我市粮食干部职工年龄结构、专业比例、文化程度等情况的基础上，分析出我市急需的人才范围，并于今年抓住时机，积极争取，通过组织严格的面试、笔试、体检等程序引进两名硕士研究生，使我市长期缺少粮油质检工作高素质专业人才的难题得到一定缓解。优化机关粮食干部队伍，市局组织提拔副科级干部1名。以提升职业素质和技能水平为目标，组织选拔了我市行业技术能手报省上参加了决赛。加强党风廉政建设，认真贯彻落实规定，严格遵守办公用房和公务用车、公务接待等管理制度和规定，三公经费支出大幅降低，机关经费明显节约，积极安排组织对干部职工进行党风廉政教育，严格落实“一岗双责”和廉政风险防控机制，全系统党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。

　二、20xx年党风廉政建设情况

20xx年，按照中、省、市关于党风廉政建设的部署和要求，认真学习党章党规和新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《党中国共产党纪律处分条例条例》，扎实贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设各项规定，严格执行“”、

“六项禁令”，《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法律法规和规定。同时加强责任制管理，采取有效措施，狠抓了责任制落实工作，较好地完成了市廉责办确定的目标任务和我局党风廉政责任制确定的年度目标任务。局班子和班子成员个人党风廉政责任制执行情况良好。局机关及下属单位未发生党风廉政建设方面的任何问题。

工作中我们高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持把这项工作列入重要议事日程，做到与粮食中心工作同部署、同督查、同考核。一是围绕社会大局变化，结合系统实际，认真组织修订20xx年度党风廉政建设目标责任书内容，并与下属单位、机关科室一一签订了20xx年度党风廉政建设目标责任书，使党风廉政建设工作处于常态化管理;二是认真落实规定和省委实施意见，积极组织开展了干部职工不良贷款、公务用车、接待、会员卡、住房、办公用房等清理治理、压缩三公经费、深化政务公开等活动，取得了明显效果;三是研究、制定、落实了廉政风险防控措施，针对工作各个环节的轻重级别，针对性地制定了预防控制办法和措施。特别是严格执行干部选拔任用有关规定，对任命的干部，实行了考察预告、民主推荐、民主测评、组织考察、任前公示、廉政法律考试等制度;四是重视学习宣传教育。一年来我们组织广大党员干部深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神、中、省、市纪委全会精神，中省市领导讲话精神，特别加强了对党章党规和新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《党中国共产党纪律处分条例条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、规定等一系列规定的学习教育，让大家知道能干什么，不能干什么，自觉不去撞法规制度的红线;组织全体干部职工学习反腐败典型案例、观看了xx市反腐倡廉书画摄影展，对市直粮食企业及下属单位新任职领导，进行了集体约谈，适时进行警示提醒教育，让大家增强敬畏意识，不敢干违反规定的事情;组织开展“三严三实”专题教育、反‘四风’专题教育和‘两学一做’学习教育，引导干部职工自觉学习学党章党规、学系列讲话，努力做合格党员，自觉培育和践行社会主义核心价值观、自觉弘扬陕西精神、自觉学习白求恩精神、雷锋精神、焦裕禄精神、井冈山精神、延安精神等革命优良传统和伟大精神，开展榜样示范教育，让大家知道应该怎样做。通过学习教育，增强了干部职工廉洁从政的自觉性，做到从源头预防腐败。五是重视加强政风行风建设。工作中，我们以开展各种活动为载体，积极开展树行业新风活动。开展了‘两学一做’学习教育活动，开展了“做合格公仆，让人民满意”活动、开展了创建“学习型、创新型、服务型、高效型、和谐型”的“五型”机关活动，开展了“两创三争促双新”主题实践活动，积极培育“廉洁、勤政、务实、高效”的机关精神，树立行业良好形象。六是廉洁自律的各项规定得到较好落实。领导干部严格执行了廉洁自律有关规定、严格执行了重大事项报告制度、严格执行了领导干部“三谈两述”制度，认真贯彻落实了中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，没有发现违反规定的问题。七是重视纪检监察信访工作，加大查办信访件的力度。局领导重视群众信访，经常深入市直和县区调查，指导基层解决群众反映强烈的问题多次，将矛盾解决调处在基层、在萌芽状态。重视研究解决粮食企业存在的涉及职工利益的共性问题，取得了较好的效果。近年来，我市粮食系统在企业改制后，下岗职工、离退休职工因对关乎个人利益的一些政策不懂、了解不细而到市局来访的人也不少，局领导班子非常重视，亲自接待，耐心听取职工倾诉，耐心做解释疏导工作，得到了理解和认可。八是加强党内监督，认真召开好党内民主生活会。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”为主题，以查找整改不严不实问题为重点，组织召开了专题民主生活会。局党组成员按照要求广泛的和党内外群众谈心、交流、虚心征求对自己工作和生活作风方面的意见和建议，班子成员之间也能相互谈心，达到沟通谅解，团结信任和相互支持。会上，以开展批评与自我批评为武器，认真查摆突出问题，深入剖析自身重点是“三严三实”方面存在的问题和做合格党员存在的差距，提出加强作风建设、解决不严不实问题、缩减做合格党员差距的整改措施。

一年来，在广大粮食职工的共同努力下，工作取得了一些成绩，但与上级的要求和广大粮食职工的期望还有一定的差距。从全市粮食工作看存在的问题主要有：(1)保障全市粮食安全的基础条件薄弱，工作难度大，工作压力大，责任重大。(2)粮改后遗留问题比较多，粮食系统维护稳定工作隐患较大。随着今年来物价不断攀升，粮食企业内退人员生活比较困难，生活费难以落实。是目前要引起重视的问题，是社会不安定的隐患。(3)上一次机构改革后年市县两级粮食机构人员编制过少，这次又撤销市粮食局，没有捋顺阶段引起干部职工人心惶惶，影响工作成效;特别是监督检查，行政执法机构、人员、经费得不到落实，一定程度上影响着粮食行政执法。(4)市直粮食企业深化改革困难多、难度大，我单位编制人员又少，管理起来力不从心。20xx年，我们决心在市委、市政府的坚强领导下，以十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面深化粮食流通改革、贯彻实施国家粮食安全战略、全面推进依法治粮，要上下一心，拿出勇气和魄力，坚定信心和决心，加大工作力度，再添工作措施，努力推动全市粮食经济工作迈上新台阶，为实现伟大的中国梦和建设幸福xx做出积极贡献。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

粮局述职报告 篇7

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

20____年，我局领导班子在县委、县政府等四套班子正确领导和上级主管部门的精心指导下，求真务实，开拓创新，团结拼博，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务，有力地促进了全县粮食经济健康发展。现将今年以来局领导班子的思想学习，工作开展、岗位履职，反腐倡廉，落实党风廉政责任制等情况汇报如下：

一、不断增强班子履职能力

(一)注重学习。我们始终坚持用科学理论武装自己，认真开展“二学一做”学习教育，不断提高班子整体政治素养。平时注意收听收看时事政治，关心国际国内大事，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，使班子成员在思想上、行动上、带领全系统干部职工与党中央保持了高度一致。在业务学习上，我们把学习新理论、新知识、新法规、新政策作为班子成员充电的必学内容，并系统的学习了现代基础管理知识、网络管理、粮食行业等方面知识。在班子队伍建设上，注重班子团结、充分调动了班子成员积极性，做到分工不分家，营造了齐抓共管的局面。经常跟干部职工开展交心谈心活动，倾听群众呼声，关心干部职工的利益，做到团结和谐、风清气正。

(二)注重思考。坚持把握本单位实际，贯彻执行好党的路线、方针和政策，履行好部门职责。一年来，我们围绕县委、县政府中心工作开展调研，在粮食收储、仓储设施建设和放心粮油配送、粮食行政执法等方面超前谋划，有力地促进了县域粮食经济社会发展，提高了粮食部门在广大人民群众心目中的地位和形象。

二、认真落实各项工作任务

(一)抓主业履主责，推进粮食工作

始终将搞好粮食购销当作主业，将维护流通秩序当作主责，大力推进粮食工作全面健康发展。

1.严格粮食管理，确保储食安全。做好防汛防洪工作，购置了一批防汛纺织袋，遇恶劣天气，加强巡逻，实行24小时值班制等到。五是搞好粮食购销。多方联络新老客户，销售托市粮1810吨，2000吨省储粮。由于入库时把关严格，质量较好，因此两者销价为全市同期同行业同品种最高价，做到了效益最大化。在中晚稻托市收购工作中，由于准备充分，提高了服务质量，加强了工作督导，采取“一卡通”收购和非现金结算全覆盖，受到粮食经纪人和售粮群众普遍欢迎。苦战二十多天共收购中晚稻1832吨，且粮质均好于往年，确保了政府、企业、农民三方共赢。

2.加强行政执法，搞好流通监管。今年上半年依法依规为上栗县粮友大米加工厂办理了粮食收购许可证，将“施家岭大米加工厂”更名为“金福粮食加工厂”。

3.抓好保供稳价，促进应急保障。做大做强放心粮油配送工程。通过4年来的精心运作，县放心粮油配送中心目前已与200余家用粮单位签订购销合同，实行专用“放心粮油监制”包装，检验报告，入库前二次复查，销售时票货同行，售后及时跟踪回访，全程保证质量，确保粮油品质安全。今年直供配送大米310吨、食用油225箱、面条203箱，实现销售额205.5万元(大米131.8万元、食用油40.8万元、其它32.9万元)，销售毛利16.3万元。扩展原粮购销业务，购销晚稻6315吨，购销收入174万元，销售毛利9.5万元，合计销售总额379.5万元，销售毛利25.8万元。为国有粮食企业回归市场，打造“放心粮油工程”迈出了坚实的一步。其次是进一步完善《上栗县粮食应急预案》。确定2家粮食应急加工企业和6家粮食应急供应企业，对原粮供应、粮油加工及粮油供应企业的职责做出了具体界定，切实加强应急粮源保障、粮油加工和应急供应体系建设，提高粮食应急保障水平和社会粮食应急供应。同时，要求全县从事粮食收购、加工、销售的经营者执行省政府制定的最低和最高库存量的规定，并与县放心粮油配送中心、两家大型超市联系，落实成品粮库存，确保节假日、重要时段和特殊群体、敏感区域的粮食供应。

(二)抓综治保维稳，力争大局稳定

面对新旧矛盾和不稳定因素，局党支部带着极大的诚意和耐心劝访接访、见面对话、解决问题，维护了大局稳定。

1.从感情上理解安抚。粮食系统下岗职工众多且绝大部分既无一技之长，又无创业基础，谋生艰难，生活困顿。局党支部充分理解并体谅他们的苦衷，对特困人员和涉军群体，逢年过节都由支委成员带队走访慰问，对他们提出的要求，在不违反政策的前提下尽力帮助解决。同时也推心置腹向他们解释系统当前困境和难处，分析上级有关政策，得到了他们的理解与支持。

2.从政策上给予照顾。通过核实政策、联系协商和积极上报，按政策落实了4名“7984”退伍军人的工资和缴纳养老保险问题;对曾持证从事保防工作8年以上的人员要求提前5年退休的诉求，县局出面与市劳动局、社保局进行多次衔接，逐一作出了明确答复。

3.从制度上加强保障。按照“稳定压倒一切”和“谁主管、谁负责”的原则，认真落实综治维稳的各项责任和措施。成立专门的综治维稳工作班子，制定维稳包案工作方案和目标管理责任制，明确维稳包案责任，逐级签订安全维稳责任状，建立各类涉稳台帐，将综治维稳责任落实到岗到人，避免了群访缠访及到市、赴省、进京上访事件的发生。

(三)抓作风反腐败，建设廉洁机关

牢牢将干部作风建设和党风廉政建设抓在手上、落在实处，确保领导班子廉洁奉公、干部职工凝神聚气、行业风气清正良好。

1.加强党性教育。全局上下开展了“党建+”、“两学一做”的学习教育，以及“工作作风和机关效能集中整治活动”。整个过程中做到了领导重视，责任到位，学习扎实，效果到位，敢于亮丑，整改到位。达到了“四风”转变、团结干事、廉洁自律、思想解放、工作实效上五个初见成效。

2.树立良好作风。每月继续实行工作督办制。月初下发当月工作计划，月中由分管领导督办，月底汇报工作完成情况。对工作完成不力者，第一次进行诫勉谈话，第二次给予经济处罚，第三次责令其自动下岗。每日实行上下班签到考勤制。由局纪检监察线上人员不定期查岗，发现工作时间网上聊天、玩游戏、收听音乐等做与本职工作无关的违规者，每次给予50元的经济处罚，屡劝不改者扣发全年绩效奖并全系统通报批评。另外严控“三公经费”支出。公务接待严格按照县委规定和机关管理制度执行，不超标、不出格。通过严控标准，全局全年的“三公经费”开支与去年同比下降22.75%。

3.加强财务管理。继续修订和完善了机关经费管理、国有资产管理等制度。同时，加强上级拨付资金管理，落实仓库维修资金，对仓库维修项目进行完工审计，并对维修资金的使用进行绩效评价。对仓库建设资金，严格按要求通过财政支付系统进行支付，坚决杜绝截留、拆借、挪用等情况发生，做到了专款专用，杜绝了违规违纪行为的发生

诚然，在做好上述工作的同时，我局领导班子还存在诸如学习新知识不够系统和深入，创新意识不够强等不足，亟待今后加强和改进。

谢谢大家!

述职人：______

20____年____月____日

粮局述职报告 篇8

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

20xx年，我局领导班子在县委、县政府等四套班子正确领导和上级主管部门的精心指导下，求真务实，开拓创新，团结拼博，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务，有力地促进了全县粮食经济健康发展。现将今年以来局领导班子的思想学习，工作开展、岗位履职，反腐倡廉，落实党风廉政责任制等情况汇报如下：

一、不断增强班子履职能力

(一)注重学习。我们始终坚持用科学理论武装自己，认真开展“二学一做”学习教育，全面学习十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，通过政治理论学习，不断提高班子整体政治素养。平时注意收听收看时事政治，关心国际国内大事，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，使班子成员在思想上、行动上、带领全系统干部职工与党中央保持了高度一致。在业务学习上，我们把学习新理论、新知识、新法规、新政策作为班子成员充电的必学内容，并系统的学习了现代基础管理知识、网络管理、粮食行业等方面知识。在班子队伍建设上，注重班子团结、充分调动了班子成员积极性，做到分工不分家，营造了齐抓共管的局面。经常跟干部职工开展交心谈心活动，倾听群众呼声，关心干部职工的利益，做到团结和谐、风清气正。

(二)注重思考。坚持把握本单位实际，贯彻执行好党的路线、方针和政策，履行好部门职责。一年来，我们围绕县委、县政府中心工作开展调研，在粮食收储、仓储设施建设和放心粮油配送、粮食行政执法等方面超前谋划，有力地促进了县域粮食经济社会发展，提高了粮食部门在广大人民群众心目中的地位和形象。

　二、认真落实各项工作任务

(一)抓主业履主责，推进粮食工作

始终将搞好粮食购销当作主业，将维护流通秩序当作主责，大力推进粮食工作全面健康发展。

1.严格粮食管理，确保储食安全。一是做好落实粮食安全省长责任制的前期工作。代为起草了《上栗县人民政府关于落实粮食安全省长责任制实施意见》(栗府发〔20xx〕10号)、《上栗县人民政府办公室关于建立上栗县粮食安全省长责任制联席会议制度的通知》(栗府办发字〔20xx〕6号)和《上栗县县级储备粮管理办法(试行)》(栗府办字[20xx]127号)。二是加强储粮检查。根据《江西省地方储备粮管理办法》相关规定，每月每季组织专人督查各库点的储粮工作，继续对每个保管员进行百分制考评，发现问题，及时处置。目前，全系统储备政策性粮食10128吨，经省、市检查，获得全省安全储粮优胜单位称号，做到了数量上

“账实相符、账账相符、账表相符、库贷相符”，质量上“储存安全、质量良好、全部宜存”。三是提高保粮水平。全系统机械通风储粮、环流薰蒸、计算机测温的比例分别达到了100%、100%、74%，在害虫防治上做到了治早、治少、治好，将虫害损失降低到最小化。并添置了2台数字式电子汽车衡，各类输送清理设备12台。从而有效节约了保管成本，保证了粮食品质安全，提升了潜在的仓储效益。四是消除安全隐患。先后多次对四个储粮库点的电路、围墙、粮棚、粮仓机械设备、化学药剂仓库等进行了全面检查，发现隐患，迅速整改。如投资3万多元对彭高库2仓、3仓的排水沟进行了加固维修，将金山库2仓、3仓板梯间加装了防护围栏。并针对桐木库点围墙、报废仓库的安全隐患，一边采取防护措施，一边向周边村民下发了安全警告书。同时制订夏季、冬春季节的消防工作检查方案，添置了必要的消防器材，逐级签订《粮食行业消防工作责任书》。做好防汛防洪工作，购置了一批防汛纺织袋，遇恶劣天气，加强巡逻，实行24小时值班制等到。五是搞好粮食购销。多方联络新老客户，销售托市粮1810吨，2000吨省储粮。由于入库时把关严格，质量较好，因此两者销价为全市同期同行业同品种最高价，做到了效益最大化。在中晚稻托市收购工作中，由于准备充分，提高了服务质量，加强了工作督导，采取“一卡通”收购和非现金结算全覆盖，受到粮食经纪人和售粮群众普遍欢迎。苦战二十多天共收购中晚稻1832吨，且粮质均好于往年，确保了政府、企业、农民三方共赢。

2.加强行政执法，搞好流通监管。一是抓好日常粮油经营活动的监督检查。每月对全县粮食经营者所有的购销活动、粮油的质量和卫生状况和执行国家粮食流通统计制度的情况进行一次监督检查，发现问题，责令其立即整改。二是组织粮食库存清查。4月上旬对所有储粮的粮食库存账实相符、账账相符情况，库存粮食质量安全情况，储备粮轮换情况，储粮安全和安全生产情况，中央储备粮代储资格及粮食收购资格情况，国家粮食购销政策执行情况进行了一次全面自查。做到了“有仓必到，有粮必查，有账必核，查必彻底”。同时，坚持边查边改，以查促改，将问题整改贯穿于检查工作的全过程，确保全县粮食库存真实安全。三是开展粮食质量监测。先后开展了收获粮食质量及卫生安全监测抽样、仓内存储粮油卫生监测抽样、军粮供应质量监测抽样等，共扦取样品24个，上报市粮油质检中心检测。四是按规办理粮食收购许可证。今年上半年依法依规为上栗县粮友大米加工厂办理了粮食收购许可证，将“施家岭大米加工厂”更名为“金福粮食加工厂”。

3.抓好保供稳价，促进应急保障。做大做强放心粮油配送工程。通过4年来的精心运作，县放心粮油配送中心目前已与200余家用粮单位签订购销合同，实行专用“放心粮油监制”包装，检验报告，入库前二次复查，销售时票货同行，售后及时跟踪回访，全程保证质量，确保粮油品质安全。今年直供配送大米310吨、食用油225箱、面条203箱，实现销售额205.5万元(大米131.8万元、食用油40.8万元、其它32.9万元)，销售毛利16.3万元。扩展原粮购销业务，购销晚稻6315吨，购销收入174万元，销售毛利9.5万元，合计销售总额379.5万元，销售毛利25.8万元。为国有粮食企业回归市场，打造“放心粮油工程”迈出了坚实的一步。其次是进一步完善《上栗县粮食应急预案》。确定2家粮食应急加工企业和6家粮食应急供应企业，对原粮供应、粮油加工及粮油供应企业的职责做出了具体界定，切实加强应急粮源保障、粮油加工和应急供应体系建设，提高粮食应急保障水平和社会粮食应急供应。同时，要求全县从事粮食收购、加工、销售的经营者执行省政府制定的最低和最高库存量的规定，并与县放心粮油配送中心、两家大型超市联系，落实成品粮库存，确保节假日、重要时段和特殊群体、敏感区域的粮食供应。

4.搞好项目建设，促进行业发展。由于受主客观原因的影响，金山新3仓的建设已停工将近三年，经过与建筑方的多次协商沟通，在完善了该工程招标手续的基础上，于今年6月份已重新开工建设。另外，县粮食物流公司和配送中心大楼建设的前期工作正在有条不紊的进行之中。

5.加强市场监测，维护流通秩序。加强全县粮油市场监测，完善粮油价格测报、市场供求监测、市场预警体系和机制，坚持粮食价格监测情况“周报”和粮食市场供应情况“月报”制度。同时，加强市场监测和重点企业监控管理，加大对籼米、面粉供应数量及价格监测力度，建立监测数据对比、校核、分析制度，定期上报监测数据和分析结论;对粮油加工、批发、零售企业进行排查、登记，掌握粮油库存、加工和销售情况，切实履行社会粮食流通监测管理职责，严格监督检查，打击不正当竞争和串通涨价等行为，维护正常粮油市场秩序，确保粮食市场稳定。

6.开展粮情调研，服务科学决策。一是开展粮油供需情况调查。对粮情定点村的30个农户及20个城镇居民户的粮油供需情况进行调查，完成了我县上年度社会粮食及油料供需平衡调查。二是开展粮油生产情况调研。开展了油菜籽种植和稻谷生产情况的调查、分析、预测及乡村居民存粮专项调查，开展了种子选播、农药化肥使用和劳动力成份情况调查及科技储粮情况调研等，促进了上级及时掌握基层“三农”情况、适时调整粮食政策。

(二)抓综治保维稳，力争大局稳定

面对新旧矛盾和不稳定因素，局党支部带着极大的诚意和耐心劝访接访、见面对话、解决问题，维护了大局稳定。

1.从感情上理解安抚。粮食系统下岗职工众多且绝大部分既无一技之长，又无创业基础，谋生艰难，生活困顿。局党支部充分理解并体谅他们的苦衷，对特困人员和涉军群体，逢年过节都由支委成员带队走访慰问，对他们提出的要求，在不违反政策的前提下尽力帮助解决。同时也推心置腹向他们解释系统当前困境和难处，分析上级有关政策，得到了他们的理解与支持。

2.从政策上给予照顾。通过核实政策、联系协商和积极上报，按政策落实了4名“7984”退伍军人的工资和缴纳养老保险问题;对曾持证从事保防工作8年以上的人员要求提前5年退休的诉求，县局出面与市劳动局、社保局进行多次衔接，逐一作出了明确答复。

3.从制度上加强保障。按照“稳定压倒一切”和“谁主管、谁负责”的原则，认真落实综治维稳的各项责任和措施。成立专门的综治维稳工作班子，制定维稳包案工作方案和目标管理责任制，明确维稳包案责任，逐级签订安全维稳责任状，建立各类涉稳台帐，将综治维稳责任落实到岗到人，避免了群访缠访及到市、赴省、进京上访事件的发生。

(三)抓作风反腐败，建设廉洁机关

牢牢将干部作风建设和党风廉政建设抓在手上、落在实处，确保领导班子廉洁奉公、干部职工凝神聚气、行业风气清正良好。

1.加强党性教育。全局上下开展了“党建+”、“两学一做”的学习教育，以及“工作作风和机关效能集中整治活动”。整个过程中做到了领导重视，责任到位，学习扎实，效果到位，敢于亮丑，整改到位。达到了“四风”转变、团结干事、廉洁自律、思想解放、工作实效上五个初见成效。

2.树立良好作风。每月继续实行工作督办制。月初下发当月工作计划，月中由分管领导督办，月底汇报工作完成情况。对工作完成不力者，第一次进行诫勉谈话，第二次给予经济处罚，第三次责令其自动下岗。每日实行上下班签到考勤制。由局纪检监察线上人员不定期查岗，发现工作时间网上聊天、玩游戏、收听音乐等做与本职工作无关的违规者，每次给予50元的经济处罚，屡劝不改者扣发全年绩效奖并全系统通报批评。另外严控“三公经费”支出。公务接待严格按照县委规定和机关管理制度执行，不超标、不出格。通过严控标准，全局全年的“三公经费”开支与去年同比下降22.75%。

3.加强财务管理。继续修订和完善了机关经费管理、国有资产管理等制度。同时，加强上级拨付资金管理，落实仓库维修资金，对仓库维修项目进行完工审计，并对维修资金的使用进行绩效评价。对仓库建设资金，严格按要求通过财政支付系统进行支付，坚决杜绝截留、拆借、挪用等情况发生，做到了专款专用，杜绝了违规违纪行为的发生

三、严格履行党风廉政建设责任制

(一)落实班子职责

落实党风廉政建设领导责任。切实把党风廉政建设抓在手上，扛在肩上，牢固树立了“抓党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”理念。一是成立了局党支部书记、局长任组长的党风廉政建设领导小组。二是经常专题研究党风廉政建设和反腐败工作，有重要情况做到随时研究。三是落实党风廉政建设工作各项制度。在涉及重大问题、重要事项时随时按规定向上级请示报告。

(二)强化机制落实

1、强化党风廉政建设责任机制，层层签订党风廉政建设目标责任状。2、明确责任，制定下发20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分解的通知，明确工作任务，明确责任领导，明确责任单位。3、强化党风廉政建设责任追究机制。为保证责任制落到实处，我们根据系统的实际和相关制度规定，把实施责任追究与监督检查、责任考核、案件检查、行政执法监察、专项治理等工作紧密结合起来，严肃责任追究，从而有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。

(三)树立行业新风

利用阳光热线平台搭建粮食部门与群众的桥梁，使热线起到密切群众关系的“连心线”、为群众排忧解难的“民心线”、推动政风行风建设的“监督线”。通过发展乡村“放心粮油”超市、连锁店、“科学小粮仓”和推广“农户科学储粮”技术，积极参与和服务社会主义新农村建设。

(四)抓好支部工作

一是认真落实“三会一课”制度。采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划组织学习，让党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是积极开好民主生活会。及时召会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，不断促进党员干部素质的提高;三是接纳党的新鲜血液。今年培养入党积极分子1人，近期发展预备党员1人。

诚然，在做好上述工作的同时，我局领导班子还存在诸如学习新知识不够系统和深入，创新意识不够强等不足，亟待今后加强和改进。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

2023公安局述职述廉报告(实用9篇)

在工作中，我们常常需要创建多种各样的文件。如今，我们通常使用各种模板来完成这些任务。您之前有人向您介绍过模板吗？经过励志的句子的精心改进和修改，这篇“公安局述职述廉报告”更加简洁明了。您可以参考本文，但请务必进行深思熟虑！

公安局述职述廉报告【篇1】

感谢大家给我一个发言的机会，首先我代表__乡党委、乡政府对各位领导长期以来对我乡的关心和支持表示衷心感谢。现将本人__年落实党风廉政建设责任制和廉洁自律报告如下：

“警”就是警示教育，让党员干部增强“忧患”意识，做到警钟长鸣、红灯常亮。__年，我乡先后组织全体干部观看了大型情景报告剧《党旗魂》、红色电影《忠诚与背叛》、警示片《偏离坐标的人生》，并于_月_日组织全乡党支部书记参观了县看守所。通过形式多样的警示教育，向党员干部展现了贪欲是如何自毁前程、堕落是如何葬送美好生活、腐败又是如何毁灭幸福家庭的，让党员干部强烈感受因“一念之差”而带来“后悔终身”的巨大反差，进而达到心灵上的震撼和思想上的警醒：人不可能把金钱带进坟墓，但不义之财却可以把人引向“坟墓”，使干部在思想上始终保持警戒状态，从而珍惜工作岗位，珍惜生活。

“勤”就是勤政为民，以干实事为着力点，引导干部职工把心思放在发展上，把精力用在干事上，把本事体现在服务上，密切干群关系，形成“不想腐”的思想道德防线。

一是加强干部队伍作风建设。制定了机关管理制度、机关效能建设若干规定，出台了机关干部考核办法;与干部签订了《县城迁建“九不准”承诺书》;严格执行《党员干部廉洁自律若干规定》。以治理党员干部队伍中存在的“庸、懒、散”问题为重点，重点解决纪律松弛、工作散漫、作风漂浮的机关病，以及政令不通、效率低下、不作为或乱作为等问题，全力打造廉洁高效政府。规范了便民服务网络建设，乡便民服务中心严格实行坐班制，村便民服务室实行定期办公，实现了高效便民。同时，针对党委班子的管理，我们探索实行了“半月谈”工作法，每半个月召开一次班子例会，班子成员分别对前半个月的主要工作进行述职，按照“A+、A、B、C、C-”五个档次进行自我评价，对下半个月的工作进行安排，面对面的述职和安排，大大激发了班子成员之间比、学、赶、超的热情。针对村干部管理，则重点实行了“村干部成长工程”，实行“月月考评，绩酬挂钩、年度汇总，以绩定酬”的绩效考核制度。通过建章立制，开展督查，促进了党员干部作风、会风、学风等方面的转变，干部廉洁自律意识明显增强。

二是推进乡风文明建设。__年，__乡结合实际，举办了以“新农村、新农民、新气象”为主题的首届马里兰杯群众趣味运动会;开展了刘德培故事大奖赛，摄影家协会等一系列集中活动，在我乡掀起了一股精神文化建设的热潮。在乡风文明建设系列活动中，我们把廉政文化内容通过讲故事、三句半等群众喜闻乐见的形式表现出来，使百姓在享受民间文化大餐的同时，进一步增强了对党风廉政建设的认识。如今，__老百姓关心大事、爱好健康活动的人多了，搓麻将、打扑克、扯皮的人少了，干部群众的文明意识大大增强。

“律”就是从完善体制、机制入手，形成一整套“不能腐”的制度体系。

一是思想上加强教育。按照全县惩防体系的要求，利用每月25日中心组理论集中学习时间，重点对《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等党纪政纪法规进行了学习。开展廉政文化进机关创建活动，__年，我乡投资建立了固定的公示公开栏、廉政文化宣传栏，制作了廉政格言警句宣传画，并给每名机关干部赠送了一个廉政警示桌牌，坚持每周五给机关干部手机上发送一条廉政短信，让廉政文化融入机关干部学习、生活、工作的多个领域，营造了良好的廉政氛围。

二是制度上加强防范。修订和完善了__乡党风廉政建设制度、机关管理制度、机关接待制度、经费包干制、公务用车管理制度、机关效能建设规定、机关干部考核办法等一系列制度，涵盖了日常工作、民主决策、业绩评价等方面内容，将机关干部廉洁从政行为规范化、制度化。

三是管理上加强制约。大力推进“十个全覆盖”，开展腐败风险防控工作，按照廉政风险点排查的要求，通过自己找、大家提、互相查、领导点、组织评，分别查找出重点岗位业务流程操作风险点31个、乡党委班子集体风险点4个，村两委班子集体风险点6个，制度机制廉政风险点9个。严把项目关和资金关，加大对民生工程资金、进度、质量的监管力度，去年我们按时按量完成了烟水配套、农房改造等一系列脱贫奔小康建设示范工程，没有出现一起违规占用、挪用资金项目情况。加强农村集体“三资”的监督管理，乡纪委每季度到乡财政所农村集体“三资”委托代理服务中心检查督办，查看农村“三资”管理运行情况，对发现的问题及时纠正，确保农村集体“三资”管理规范。全面开展政风行风评议工作，有力促进了全乡基层站所工作作风的改进。

四是领导班子带头落实。任何制度的执行必须要班子带头，班子成员不能游离于制度约束之外，特别是一把手更应该以身作则。一年来，我在生活中能严格要求自己，凡要求别人做到的坚持自己首先做到，凡要求别人不做的坚持首先不做，经得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验，没有出现违纪违规现象。

__年我本人及本单位均严格执行了党风廉政建设的各项规定，营造了风清气正的乡域环境，但面对新的形势、新的要求，作风建设及反腐倡廉工作仍然任重道远，我一定谦虚谨慎，防微杜渐，致力于廉政、勤政建设，为打造富裕文明、和谐幸福的__而不懈努力。

公安局述职述廉报告【篇2】

一年来，本人在上级公安机关和各级党委的正确领导下，全面推进各项公安工作。下面，我就一年来的工作向大家汇报如下：

今年，我始终把学习党的路线、方针、政策放在一切工作的`首位，认真贯彻落实各级党委的各项决议、决定精神，创造性地开展业务工作。

（一）树立大局意识，维护社会稳定。今年，我始终把维护稳定放工作的首位来抓。打掉一非法宗教“泰比勒克”团伙；预防了各类群体性事件的发生；重视安全保卫，确保活动的安全；妥善处理了涉法信访案件；加强了出入境管理力度。

（二）以侦查破案为中心，深入开展严打整治专项斗争。巩固了“发案下降、破案上升”的良好形势，共立各类刑事案件251起，破案156起，打掉犯罪团伙17个，打击处理160人，连续四年取得命案全破的好成绩；加强执法质量监督，确保看守所安全无事故。

（三）加强治安管理，增强对社会治安局面的控制能力。共受理治安案件194起，查处131起，处理违法人员153人；实现了人口信息微机化管理。

（四）强根固本，“三基”建设卓有成效。今年，多方筹措资金65万元改善了基层所队办公、执法办案条件；110指挥中心大楼已开工建设，实现了基础建设的新突破。

（五）全面加强队伍建设。一是政治建警，提高了民警政治素质；二是从优待警，解决职级待遇；三是开展“人大代表开门评警”活动。解决公安工作中存在问题；四是素质育警，推进大练兵活动，提高了队伍战斗力；五是建立队伍管理长效机制，激发了各级领导班子的活力。

三、贯彻执行民主集中制情况

一是对部门重大工作事项坚持集体研究。二是按照《条例》对干部的提拔任用、重大财务支出等坚持由党委会研究决定。三是坚持集思广益，虚心接纳意见，营造团结和谐的工作局面。

（一）加强政治理论和业务知识学习。在思想和行动上与县委、政府及上级公安机关的工作决策保持一致。

（二）严格用共产党员“八个坚持、八个反对”约束自己。当好“班长”。遵守财经纪律，严格按照规章制度办事。

（三）以身作则，带头执行党的各项廉政建设规定。经常参加组织活动，加强党性锻炼。

今年，我在各方面的工作均取得了一定的成绩，但也存在政治理论学习不够深入等问题。今后要进行整改：

一要组织好全局民警的学习，二要率先垂范，当好学习的表率，真正把要我学和我要学有机统一起来，增强理论学习的主动性和自觉性，学以致用。

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公安局述职述廉报告【篇3】

认真贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真履行全面从严治党第一责任，科学谋划内涵建设，完成各项工作。现将一年来履职情况汇报如下：

一是抓好理论学习。认真落实党委中心组理论学习制度，全年党委中心组集体学习15次，集中学习党纪党规和习近平总书记系列重要讲话，强化党章意识，严明政治纪律与政治规矩，坚定“四个自信”,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面提升政治鉴别力和政治坚定性。压实基层党组织组织理论学习的主体责任，做到理论学习对党员全覆盖、常态化、制度化。

二是深入学习党的十九大精神。成立学习宣传贯彻党的十九大精神领导小组，加强对学习宣传贯彻十九大精神的组织领导。组织全体党员收看党的十九大开幕式，及时学习《党的十九大精神传达提纲》，全面领会十九大报告的主要内容和精神实质。研究制定《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，对全校学习宣传贯彻十九大精神作出安排部署。举办学习十九大精神专题培训班，全校副科以上干部200多人参加。组织各基层党组织集中学习十九大精神，推动学习十九大精神全覆盖。

三是抓好自学。制定个人年度学习计划，落实领导干部必读书目的学习，重点学习了《党章》、两《准则》两《条例》等党规党纪和《习近平谈治国理政》，加强党性修养、思想修养、道德修养，夯实履职的政策和理论基础。

一是认真履行全面从严治党责任。认真贯彻落实全面从严治党的部署，定期研究党建工作。召开年度党建工作会议，部署党建工作，与各基层党组织书记签订党建目标责任书。制定《中共信阳职业技术学院委员会履行全面从严治党主体责任清单》和《中共信阳职业技术学院委员会基层党组织书记抓党建工作述职评议制度》，压实党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”.

二是扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化。认真履行受教育、抓教育的双重责任，带头学习党章党规和系列重要讲话，带头上党课，自觉参加组织生活。坚持把“三会一课”作为开展“两学一做”学习教育的重要抓手，把党员教育与严肃党的政治生活有机统一起来，提高组织生活的政治性、原则性、时代性、战斗性。

三是加强班子和干部队伍建设。认真落实党委领导下的校长负责制和民主集中制及“三重一大”制度，坚持集体领导、民主决策、科学决策。坚持科学用人导向，严格按照《干部选拔任用工作条例》规定的程序，坚持新时期好干部标准，选拔任用2名正处级干部、18名副处级干部和30名正科级干部，并对部分中层干部岗位进行调整交流，优化了干部队伍结构。采取集中培训、专题培训和送出去相结合的方式，加强干部教育培训，提升干部队伍整体素质。

四是加强基层组织建设。在市委和市纪委正确领导下， 9月份成功召开中共信阳职业技术学院委员会第一次会议，选举产生了学校党委新一届委员会和纪律检查委员会。11月份，按照程序，完成了全校31个基层党组织换届。积极在青年骨干教师和优秀学生中发展党员，规范党员发展程序。20共培训学生入党积极分子917人，发展学生党员333名，教师党员7名。

五是加强思想政治工作和意识形态工作。认真贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，召开学校思想政治工作工作会议，学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议特别是习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，加强和改进学校思想政治工作，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑工作。认真贯彻落实中央和省委、市委意识形态工作决策部署，党委会专题研究意识形态工作4次。认真落实哲学社会科学报告会、研讨会、讲座“一会一报”、“一事一报”制度，加强对校报、校刊、校内广播等校园思想文化阵地管理，学校意识形态工作总体平稳。

一是办学目标和思路进一步明确。科学分析高职教育改革发展的.新形势和学校实际，进一步凝练了学校的发展思路，学校党代会提出了建设“质量一流、特色鲜明、管理科学、充满活力、文明和谐”职院的发展目标。二是创新发展行动计划取得新进展。强力推进创新发展行动计划任务和项目建设，完成年度建设任务。完成第一批专业实验实训室建设投资2318万元，任务和项目建设效益初步显现。三是内涵建设成效显著。专业结构进一步优化，年，新增新能源汽车技术、海洋工程技术、软件技术、市政工程技术、投资与理财（理财规划方向）等9个新专业，专业设置进一步契合经济发展需要。开展“百场学术报告进校园”活动，邀请国内外100多位专家学者举办学术讲座。2017年，学校教师获批省部级课题立项7项，市厅级项目立项103项，国家社科基金项目结项1项，市厅级成果获奖40余项。学生各类技能比赛成绩斐然，参加全国检验技能大赛，获得个人一等奖、团体二等奖。全省高等卫生职业教育护理技能竞赛，获得团体一等奖和优秀组织奖。移动互联网应用软件开发大赛，获得个人及团体一等奖。省师范类毕业生职业技能大赛获得三个一等奖。贯彻“三全育人”工作要求，强化学生日常行为管理，开展“校规校纪”专题教育和干部教师联系学生宿舍制度，积极开展文明宿舍创建工作，取得显著成效。学校推选的案例《“小寝室，大作为”宿舍建设与文明携手》荣获省高校工委、省教育厅优秀工作案例一等奖。加强毕业生就业创业教育指导，多措并举促进学生就业，专科毕业生年终就业率97.19%.

四是联合办学取得新突破。与信阳师范学院联办物联网工程和旅游管理专业两个本科专业。国家开放大学大别山试验学院护理、工商管理、学前教育三个本科专业第一届招生600多名，顺利开班。京豫合作项目实质推进，与北京联合大学在教师培训、实训室建设、学术交流、课程建设指导等方面合作扎实推进。

五是文明创建工作取得新成效。以巩固和提升全国文明单位创建成果为统领，开展“培育和践行社会主义核心价值观”、“文明月”、“文明日”、“文明宿舍创建月”等主题教育，学校文明创建工作成效显著。积极响应市委创建“全国文明城市”号召，积极开展文明城市创建工作，积极参与信阳市文明志愿交通岗和志愿服务工作，学校注册志愿者x多人，较好完成市委安排的创建任务。

一是扛稳压实党委的主体责任。认真贯彻中央关于党风廉政建设重大决策部署和习近平总书记在中纪委十八届七次全会上的重要讲话精神，召开年度党风廉政建设会，安排党风廉政建设工作。制定《中共信阳职业技术学院委员会落实“两个责任”突出问题任务清单》，压实基层党组织党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”.定期听取纪委工作情况汇报，重大问题及时研究，支持纪委严肃执纪问责。认真执行中央“”和省委、市委意见，及时传达习近平总书记关于作风建设的重要批示精神，持续纠“四风”、正作风。认真开展坚持标本兼治推进以案促改工作，召开警示教育大会，深入剖析典型案例，围绕重点领域、重点岗位和关键环节排查存在的廉政风险点，建立整改台账，制定整改措施，工作成效显著。

二是带头践行廉洁自律要求。严格执行两《准则》两《条例》，认真落实“规定”精神，做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，自觉接受监督。没有违反规定收受礼金礼券、支付凭证等行为；没有利用职务便利谋取不正当利益；没有违反规定使用公车；没有违反规定精神的情况。

回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些问题和不足，全面从严治党主体责任有待进一步压实，思想政治工作有待进一步加强和改进，学校改革发展与经济社会发展的要求和广大师生的期待还有一定差距，破解发展瓶颈和难题的能力还有待进一步提高。在以后的工作中，我将更加严格要求自己，牢记职责，认真履职，改进不足，积极进取，努力工作。

公安局述职述廉报告【篇4】

述职述责述廉述德报告

一、聚焦个人素质提升，提高引领发展能力。一是加强知识储备，提升履职能力。二是加强调查研究，带头转变作风。三是加强道德修养，锤炼道德品质。

二、聚焦班子自身建设，打造坚强领导核心。一是抓思想，建设政治过硬班子。二是抓能力，建设本领过硬班子。三是抓作风，打造务实苦干班子。四是抓团结，打造同心同行班子。

三、聚焦发展第一要务，力促经济社会转型。一是突出项目建设，发展基础更加牢固。二是突出转型升级，工业经济企稳回升。三是突出质量效益，第三产业提档升级。四是突出提质增效，现代农业稳步发展。五是突出城乡一体，城乡建设统筹推进。六是突出和谐稳定，社会事业全面进步。

四、聚焦党风廉洁建设，从严落实主体责任。一是牢记职责使命，从严落实主体责任。二是深化正风肃纪，切实维护群众权益。三是注重源头预防，筑牢廉洁从政防线。四是支持纪委工作，提高监督执纪能力。

总体上讲，自己尽管做了一些工作，也取得了一定成绩，但对照有关要求，仔细审视，我仍感到自己还存在一些问题和不足，主要是：一是谋划工作创新不够。二是狠抓工作落实不够。三是班子合力未能有效发挥。

在下一步工作中，我将时刻牢记宗旨，坚持勤政廉政，严于律己，以身作则，严格按照上级党委、政府和市委的要求，认真开展好各项工作。一是落实从严治党责任。二是

1 深入反腐倡廉教育。三是强化监督责任落实。四是加强班子队伍建设。以上是本人的述职述责述廉述德报告，敬请各位领导批评指正。

公安局述职述廉报告【篇5】

各位领导、同志们：

我于20xx年8月任职xx县公安局党委副书记、副局长，近年来，在县委、县政府和县公安局党委的坚强领导下，在同志们的大力支持帮助下，我严于律己，诚以待人，扎实干事，尽心履责，较好地完成了组织交给的各项工作任务。现将勤、廉、德等方面情况报告如下：

　一、以身作则，筑牢廉政防线。

坚持正确的名利观，倍加珍惜党和组织赋予我为人民服务的机会，尽心、尽力、尽职干事，谦虚、忠诚、坦荡为人。一是坚持一岗双责。认真履行党委副书记职责，按照县局党委“抓班子、带队伍、促工作、创一流”的工作思路，与其它班子成员一道，团结和带领全局民警真抓实干，公安工作取得了历史性的发展与进步。20xx年以来，新田公安工作持续了保持省市先进行列，县公安局党委先后被新田县委、永州市委授予全县先进基层党委、全县创先争优先进基层党组织、全市创先争优先进基层党组织。二是严格自律要求。回顾自己的成长经历，我出生于农村、长在农村，我深知自己的每一点进步都离不开党组织和人民的教育与培养，组织的任信与重托，始终是我奋发向上，努力工作的动力。对此，我深怀对组织的感恩之心，对权力的敬畏之意，小心翼翼地走好每一步，坚守做人底线，自觉接受批评监督，时刻做到自重、自省、自警、自律。平时，要求广大民警做到的，我首先做到;要求广大民警不能做的，自己坚决不做。近年来特别是分管警务保障、法制信访等工作以来，我

更是严于律已，自觉遵法守纪，正确使用手中的权力，紧守自己的道德底线，始终做到廉洁干事，清白做人。在警务保障工作上，我从没干预和插手基建项目，招投标活动和装备采购等事宜，严格落实财务管理制度，把有限的公安经费用在刀刃上。在法制信访工作上，我从不干预和插手办案，没有利用职务和职权上的便利为自己谋取不正当利益。在人事任免工作上，我能坚持按照干部选任制度办理，做到公开透明，不搞暗箱操做，不搞拉帮结派，不搞任人唯亲。三是过好平常日子。在家属子女教育方面，严格管理和教育配偶子女，妻子现任新田县房产局工会主席，女儿目前在上小学，本人和配偶没有进行任何形式的投资、经商、办企业的行为。在个人住房方面，20xx年参加本局集资建房一套，建筑面积136平方米，价格8万余元;20xx年首付8万余元，在长沙湘江世纪城购买商品住房一套，建筑面积90平方米。

　二、注重品行，保持良好形象。

以如履薄冰的态度对待自己手中的权和事，以时不我待的精神履行份内的职和责，始终做到对权利对诱惑常备平淡之心，对社会对群众常存感恩之心，对事业对家庭常具责任之心。一是自觉遵守社会公德。我遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则、遵守公共秩序。坚持与人为善，热心公益事业、关爱弱势群体。比如，逢年过节，我都会自掏腰包深入结对帮扶对象、困难民警家中，给他们送去慰问金和组织温暖。生活中，我从来没有发生饮酒失态、滋事扰民、见利忘义、奢侈浪费等行为。二是积极践行职业道德。我能够时刻注意摆正位子，大事讲原则、小事讲风格，做到到位而不越位，补台不拆台，全力协助局长、政委抓好全面工作，自觉维护局党委班子团结。近年来，由于自己分管部门多、工作涉及广，我常常害怕自己工作不到位，辜负组织对我的信任，有些事怕做不好，辜负同志们对我的期望。总是以废寝忘食的态度对待自己的一权一事，以夜以继日的精神抓好份内的一职一责，经常与同志们一道加班加点，特别是在急难险重任务面前，坚决做到不回避、不畏缩，敢于担当、敢于负责。为此，我甚至还主动放弃了市总工会组织劳动模范外出疗养和考察的难得机会。近四年来，我先后被新田县委县政府授予为“突出贡献奖”、被评为全省公安系统“创新之星”，并荣记个人二等功、三等功各一次;获得永州市十佳政法干警、湖南省打黑除恶工作先进个人、湖南省公安机关重点信访案件专项治理工作先进个人等荣誉。三是努力弘扬家庭美德。我始终坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，家里人都非常理解和支持我的工作，这也是我工作积极向上的不竭动力。生活中，我尊重配偶，与妻子相敬如宾;尊敬长辈，孝敬父母双亲;关爱孩子，严格教育培养;友善邻里，和谐幸福相处。具备良好的生活习惯和健康的生活情趣，没有出现长幼不睦、背弃家庭、作风不纯的行为。

三、强化修养，提升综合素质。

将强化自身修养、提升工作执行力当做最根本的追求，以此推进公安工作迈入科学发展的良性轨道。一是增强使命感。注重加强政治理论学习，坚持用科学理论体系武装头脑、指导实践、推动工作;始终牢记党的宗旨，坚定党的信念，严守党的章程，维护党的形象，不折不扣地贯彻执行县委、县政府和县公安局党委的决策部署，切实增强使命感和责任感。二是提升执行力。坚决服从党的领导，坚守党的纪律和原则，坚决与中央、省、市、县委保持高度一致，坚决做到执行党的原则纪律不马虎，传达党的声音不走样，落实党的政策不打折扣，在公安工作实践中敢于创新、勇于进取，不断提升了自己驾驭复杂治安局势、维护稳定和服务群众的能力和水平。三是践行群众观。树立正确的权力观、政绩观和利益观，努力践行“立警为公、执法为民”的宗旨意识，认真履行岗位职责，全力以赴狠抓侦破打击主业、执法规范化建设、队伍正规化管理、公安综合考评、警务后勤保障等全局中心工作，为新田公安工作跨越发展作出了积极贡献。

回顾近年来的工作，在组织和同志们的关心帮助下，我坚持廉洁从政，以德修身，立足本职做了些工作，保持了正直本色，坚守了做人底线，干好了份内之事。但我深深知道，自己离组织的要求和群众的期望还有一定差距。在今后的工作中，我将以这次述廉述德为契机，埋头苦干，务实工作，以实际行动接受组织的考验。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

公安局述职述廉报告【篇6】

按照中共县纪律检查委员会习纪10号《中共县纪委、中共县委组织部关于开展述职述廉工作的通知》精神，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和《县领导干部述职述廉制度》为基本依据，认真总结班子及个人一年来的工作情况及工作中存在的问题，本着亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的原则，认真总结剖析班子及自己一年来的思想及工作状况，进行公开评议，自觉接受群众监督。

我县卫生工作，根据全国、全省、全市卫生工作会议精神，按照县委、政府《工作报告》明确的卫生体制改革与发展任务结合我县农村卫生工作基础比较薄弱、卫生体制改革相对滞后、资金严重不足、基础设施落后、卫生人才匮乏、管理思维僵化的实际，确定以深化卫生改革为先导，加强公共卫生体系建设为基础，强化农村卫生工作为重点，以质量建设为核心，能力建设为关键，深化卫生监督管理职能，全面贯彻实施新《中华人民共和国传染病防治法》，加强重点传染病防治，不断提高突发公共卫生事件应急处置能力。以我县第二轮初保达标验收为动力，努力改善农村卫生服务条件和服务水平。以全面开展医院质量管理年活动为载体，创建国家级中医先进县和省级爱婴县为契机，大力发展我县中医药事业和提高母婴健康水平。以“求真务实、开拓创新、勤政高效”的作风和精神、全面推进我县卫生事业健康有序发展。

(一)以全县农村新一轮初保工作达标验收为中心，开展系列创建活动。

一是为全面完成初保各项工作任务，确保年底达标验收，今年先后于三月、六月、十一月、召开有各镇乡分管领导、院长、副院长、防保组成员参加的初保工作调度会，从强化责任、明确目标、找出差距、问题入手全面推进工作开展。进一步健全了全县初保组织机构，完善了工作制度，全县进一步的确定了以“县指导、乡负责、村为主”的农村卫生工作原则，强化了县级各类医疗卫生机构的业务指导作用，明确了乡负责为目的责任管理机制和村为主的工作运行格局，一年来，全县村卫生室建设、疾病控制、妇幼卫生、农村改水改厕，环境卫生整治等项工作全面推进。

二是进一步加强村级卫生机构建设，按照我县初保实施计划，实施分级管理、分类指导、分步推进，动员全社会广泛参与、协调发展的原则，健康有序的推进初保工作，目前全县建成村级卫生室535家，功能覆盖达100%，上规模甲级村卫生室达54%(新建制村)，通过明确村卫生室的合法地位，县政府预算专项资金落实村级卫生人员报酬，以制度规范工作行为，村级卫生服务网络进一步得到巩固，人员队伍进一步稳定，提高了村级卫生服务能力，切实解决农民看病远问题，看病难问题得到缓解。

三是不断提高县、乡、村卫生服务人员综合素质，到目前为止成功举办县级各类培训班八期，主要培训医疗纠纷防范、基本诊疗技术、传染病防治知识、体液补充技能(针对村级)、妇幼保健知识，参与人次达1384人次，通过项目支付培训费达七万余元，乡级培训班若干期，还组织县级医院专家到中心镇乡卫生院进行巡回讲座和巡回义诊，深得群众好评，同时，有计划选送县级及镇乡卫生院各科医生外出进修半年以上的42人次，三个月的52人次，一个月的48人次，提高了各级人员专业技术水平。

四是狠抓省级爱婴县的创建工作，围绕开展“母婴安全、儿童优先、合理医药”爱婴活动，全县全面启动创爱工作，今年又有县中医院(全市第三家通过验收的中医院)、同民镇卫生院、程寨乡卫生院顺利通过爱婴医院评估验收，目前为止全县已创建十二家爱婴医院，为全省最多之县。

五是以开展全国中医先进县创建活动为契机，以降低医药成本，发扬祖国医学优势，在全县农村广泛推广、普及中医药服务。

(二)公共卫生体系建设得到进一步加强。

一是全县县、乡、村卫生队伍建设进一步巩固，表现在：1、县、乡、村卫生队伍借项目之机得到广泛培训;2、基层队伍进一步稳定，中心村卫生室集体人员退休工资、集体人员的社保、医保受到政府高度重视，同时，以新建制村为单位，每村解决600元的工作补助经费进一步落实，同时通过医疗市场整顿的逐步深化，村卫生室的合法权益得到加强;3、县、乡卫生人力进一步增强，在县委、政府的高度重视下，今年成功又引进29名本科生充实到县乡医疗卫生机构，其中18名充实到中心镇乡卫生院，招录60名大中专毕业生充实到边远镇乡卫生院，另一方面我们改变村级卫生室的用人方式，鼓励未受聘的大中专毕业生回乡举办村级卫生室，以期提高村级卫生室的建设水平。合理的卫生人力、人才梯队正逐步建立，卫生可持续发展的后劲将逐步增强。

二是公共卫生应急体系建设进一步强化，表现在：1、进一步的调整和充实了突发公共卫生事件应急领导班子、专家队伍和各专业防治组织，修订了各专业防控应急预案，进一步完善了疫情搜寻网络、防控网络和值班制度，进一步健全了预测、预警机制;2、新建疾控中心、传染病区即将投入使用;3、县急救中心在县人民医院建立和正常运行，以上工作机制的完善使全县应急反应综合能力进一步提高。

三是公共卫生工作发展态势良好：到10月底，已完成五次计划免疫冷链运转，全县新上卡儿童6018人，接种卡介苗5774人，占95.9%，百白破三联苗25827人次，占98.2%，脊灰苗19200人次，占98.1%，麻疹苗5734人次，占97.4%，乙肝疫苗6071人次，乙脑疫苗48746人次，流脑苗3790人次，麻疹—风疹二联苗33269人次。县乡共举办疾病防控知识培训班26期848人次参加，妇幼卫生知识培训班2期，参加人数107人。今年以来，结合县委开展的“四人四村”和“四在农家”创建活动，已完成无害化卫生厕所建设564座，在建未验收1490座，一般卫生厕所1200间，通过县城创卫工作的开展，全面推进了全县农村环境卫生的整治，城乡卫生面貌大有改观，同时妇幼降消项目贫困救助广泛落实，今年共补助贫困孕产妇20.6万元;卫生ⅸ项目顺利推进，妇幼保健新法接生4250人，率98.7%，孕产妇系统管理3726人，率86.6%，儿童系统管理零岁组64.7%，1-2岁组69.3%，3-6岁组67.7%，卫项目结核病控制工作效果显著，到目前为止，全县共报告结核病人1219例，死亡6例，到疾控中心结防门诊就诊1502人，确诊病人742例，其中涂阳病人283例，重病涂阴53例，所有结核病人均按dots进行规范化治疗和管理。

(三)城镇医疗卫生体制改革进一步完善。

一是做大做强公立医疗卫生服务体系，充分发挥公立医疗机构在医疗服务体系中的主导作用，使其成为基本医疗服务的主要提供者，医疗行为的示范者，医疗服务价格的调控者，做了两个方面的工作：1、积极争取和筹建西区医院建设;2、按规划提高镇乡卫生院建设标准，本着塑形象、创温馨、建一流、争优质、建佳绩的宗旨，建设全县各级各类医疗卫生机构;二是医疗服务市场整顿进一步规范，今年共出动监督人员187人次，执法车辆35台次，开展严厉打击非法行医、非医行医专项整治行动，共查处案件91件次，没收销毁药品650公斤，器械大站84台(件)，价值3万余元，行政处罚17500多元，有效遏制了非法行医活动。

截止10月底，门诊人次256289人次，出院人数11033人，占用病床日72071天，业务收入3190.92万元，较去年同期增长13.6%。三是卫生监督、监测工作进一步协调。监督监测能够做到相互配合，加大卫生监管力度，检查各类食品生产经营单位4910户(次)，核发卫生许可证1041个，取缔违规违法经营、制售假冒伪劣食品行为，查处不符合食品卫生要求的经营单位318户(次)，销毁各类霉变、过期、变质食品1700公斤、价值6000余元，取缔非法经营户48户，行政处罚7800元。四是人事制度改革进一步深化，继事业单位人事制度改革的有利机会，全面推行全员竞争上岗、科室设岗定员、因岗定人，人员执行双向选择，优化组合。五是药品执行集中招标药品供应企业工作制度进一步健全，实施集中招标药品供应企业，药品实行竞价采供，3月份正式启动以来，由于加强监控及信息遍报制度，全县各镇乡卫生院药品进价较去年同期下降了约20%，药品进价较上年少支出84万元，零售价让利实施约54万元。

(四)进一步加强了制度建设，强化了工作效能。

一是今年以来县委、政府把卫生工作的改革与发展列入了县委政府工作的重要议事日程，卫生工作的发展目标写入了县委、工作报告，年初县政府召开了专门的全县卫生工作会议，以县政府的名义转发全县卫生工作意见，县政府办公室印发了《县卫生工作目标考核方案》，还以县政府内部批文的形式批准实施《县卫生工作奖惩机制》：包括防保工作在卫生工作考核中执行一票否决制、黄牌警告制、受黄牌警告镇乡相关责任人员年度考核不合格制、连续两年受黄牌警告的镇乡卫生院院长自动免职制、第十三月奖金及防保人员工资执行效绩考核制、药品采购责任例查制、报废药品责任追究制，同时建立了严禁亏本发放和超标准开支，执行开源节流奖励制度。

二是制度建设进一步规范，卫生技术力量得到合理调整;

三是内控内审制度进一步加强，严格执行按季审计，超标支付不予报销，违规开支禁止发放，亏损发放在当月工资中扣回。

四是严格考勤制度，坚持政治学习与业务学习相结合，执行以按劳分配为主体又兼顾公平的.效绩工资制，充分调动职工的学习积极性和工作主动性。

(五)其它工作：综治工作、计划生育综合治理、安全生产、机关党建工作、政务公开、精神文明、机关效能建设等项工作有序推进。

党的十六大确定了全面建设小康社会的奋斗目标和行动纲领，同时还提出要依法行政、从严治政，努力形成行为规范，运转协调，公开透明，廉洁高效的行政管理体制，卫生局党组充分认识到廉政建设工作的紧迫性和长期性，一是认识到坚决反对和防止腐朽是全党的一项重大任务，关系到党的执政之基，关系党和政府的形象，关系到国家的兴衰存亡;二是廉政建设工作直接关系到稳定和发展的大局;三是抓好廉政建设工作是改善我县投资软环境的必然要求，也是落实新一届政府提出树立“务实、高效、廉政、创新”新形象的要求，关系到我县改革发展，经济建设的首要问题，一年来卫生局党组在抓党风廉政建设方面做了以下工作。

(一)切实加强对系统廉政建设工作的领导，廉政建设的关键在领导，一方面领导者自身的廉政勤政是廉政建设工作的重要内容;另一方面领导重视，亲自安排部署和督促检查是抓好廉政工作的重要前提。卫生局党组把党风廉政建设和反腐朽工作摆上工作的重要议事日程，坚持从我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，认真负责，重大问题主要负责人亲自过问，一管到底，严肃追究相关责任。以对党对人民负责的精神和作风，对系统负责、对单位负责、对自身负责、对干部负责，坚决贯彻落实党中央国务院、省、市有关反腐倡廉，廉政建设的方针、政策和工作部署，切实加强对系统廉政建设工作的领导。

(二)明确责任、周密布置、廉洁自律，确保工作有序开展。针对卫生系统的实际情况，卫生局党组提出了系统廉政建设的工作思路、目标和任务，并层层签订廉政建设工作责任状，一级抓一级，层层抓落实。在深入调查研究的基础上提出具体工作方案，并把其贯穿于各项工作的始终，明确各级各类人员在廉政建设工作中的职责，把廉政勤政注入工作的每个角落和环节。做到了周密布署，同时又突出廉政建设工作的重点。

1、积极推行和发扬民主集中制原则：坚持深入群众、深入基层调查研究，听取一线呼声，了解群众疾苦，集思广益制定工作策略，凡涉及人事、重大经济开支等重大问题和敏感问题，坚持广泛征求意见，然后班子集中、会议决策，一时无法决策者，对照相关政策或请示领导裁定。

2、坚持政务公开：公开办事程序和方法，承诺办事时间，杜绝弄虚作假和吃、拿、卡、要，克服形式主义和办事拖拉，门难进、事难办等现象基本杜绝。群众反映强烈的药品价格问题，实施镇乡卫生院药品集中招标供应企业执行竞价采供工作已顺利推进。

总之，卫生部门作为窗口行业，凡是涉及群众反映强烈的热点问题和涉及社会稳定的问题，卫生局党组都是采取积极稳妥的态度，另一方面公开、公正、透明的方式进行解决。

3、严格卫生执法，严格医疗服务市场准入制度：加大卫生法律法规宣传力度，严把市场准入关，一方面清退各镇乡卫生院不具备资质集体人员和私招乱聘人员，另一方面，下大力气清理整顿我县个体医疗服务市场，取缔非法行医，按照区域卫生规划，规范合理设置医疗机构，规范执业行为。

4、严格财经纪律、严格控制支出：一是调整各镇乡卫生院不合理的分配制度，坚持和鼓励多劳多得、但又兼顾公平的收入分配原则，二是介定各项开支标准、开支范围、开支内容;三是规定各镇乡卫生院院长到县城办事不准宴请卫生局领导和干部，县局及县属单位下基层检查指导工作只能用工作餐，严格开支标准，严禁各种奢侈浪费，公款大吃大喝;四是严禁公车私用，公款旅游;五是严禁设置帐外帐、小金库逃避财务监督;六是严禁多重收费，加重群众负担;七是依法制理药品购销环节中收受回扣等不正之风;八是加强财务内控内审，严禁亏本发放，每季卫生局财务对各镇乡卫生院财务进行全面审计，并写出审计意见，对存在问题限期改进。

5、严格各项工作纪律：进一步建立和健全各项工作制度和工作纪律，并认真组织落实，首先从考勤制度抓起，严格请销假制度，如凡到各单位督导、检查工作期间缺岗人员，一律按脱岗处理。清查走读院长、走读职工;严格执行各项规章制度，并按纪律要求严格兑现。同时卫生局局务会介定在卫生工作考核中，党风廉政建设工作、安全生产工作、计划生育工作、防保工作等四项工作执行一票否决，认真落实各项工作责任制，健全诫勉谈话和警示教育制度。

按照党风廉政建设政治纪律，组织人事纪律，经济工作纪律，群众工作纪律和执行民主集中制原则的要求，并结合本系统自身工作特点，找准薄弱环节，完善相应的考核机制和措施办法，认真抓好责任追究。在具体工作中尤其认真落实和对待群众举报和投诉的问题，纪律要求各相关股室逐件调查，依法行政、一一答复。

(一)卫生人事制度改革不够深入：出口不畅，由于历史原因，卫生系统招工、顶替、退伍安置军人等非卫生专业人员所占比例过大，通过反复培训学习，仍有大部分不能胜任卫生专业工作，尤其是《执业医师法》、《护士管理办法》实施以来，这部份人无法取得相应执业资格。在卫生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能进能出。 (二)实际工作多，请示汇报少，开发领导层不够：没有当好组织和领导的参谋，由于日常事务和会议过多，向组织和领导汇报工作时间少，同相关部门沟通协调的机会少，制约了一些工作开展。

(三)开拓意识、发展意识不够：由于对新东西学习不够，特别是作为班长的我视野不宽，见识不广，思想观念比较保守，在如何有效合理利用卫生资源方面思路不够开拓。

(四)深入基层，深入群众，深入一线调查研究不够：卫生工作涉及面广，工作难度大，由于日常事务过多，深入基层少，了解情况不全面，所作工作决策难免局限和有误。

(五)执行制度力度不够：工作督查力度不够。更有甚者对个别违规的人员碍于面子或人情事故仅停留在说服教育或从轻处理，没有一视同仁，个个对号入座。

(六)建立合理人才梯队工作进度不够。一是高学历、高职称、高素质的卫生专业人才和卫生管理人才基本集中在县级机构和中心镇乡卫生院;二是卫生专业技术人员的补充机制约束，基层卫生院缺乏必要的卫生专业人员，影响了卫生事业的发展。

(七)卫生基础设施建设不够：一部分镇卫生院业务用房少，不能满足工作需要，一部分镇乡卫生院们靠老三件诊病，诊疗水平无法满足群众需要。

(八)财政投入不够：各镇乡卫生院忙生存，看病贵的问题不好解决，村级网络不稳定，看病难的矛盾日益显现。 四、整改方向

(一)继续深入对“三个代表”重要思想的学习、贯彻、落实，以继续抓初保工作达标验收和巩固为龙头，抓好全省首家爱婴县的创建工作和国家级中医先进县创建工作。一是继续巩固初保成果，继续加强村级卫生室建设，不断提高一般村卫生室建设水平，增加甲级卫生室的建设数量;二是到明年底，全省各镇乡卫生院均建立产科，争取又有3—5家卫生院通过爱婴医院验收，加强孕产妇系统保健，推进新法接生，提倡住院分娩和母乳喂养，实行贫困孕产妇住院分娩救助，不断提高全县母婴保健水平，力争省级爱婴县达标验收;三是积极做好和争取中医院西迁的系列工作，进一步在全县推广普及中医药服务。

(二)切实加强基础设施建设：根据区域合理规划，积极组织资金(一是积极向上争取卫生西部扶助资金;二是利用单位自有资金;三是利用负债经营)建设县乡医疗卫生机构和县乡医疗卫生机构的专科建设，围绕抓好医疗质量管理年活动，进一步的实施好我县卫生服务的“形象、质量、人才、价格”四大工程。

(三)进一步深化公共卫生管理，进一步的健全和完善公共卫生预测预警机制，强化工作措施，确保工作到位：一是发生疫情和应急事件，能够第一时间得信息反馈，第一时间作出处置方案，第一时间出动救治和处置队伍;二是抓信息网络建设，力争今年底明年初完成县乡联网，实行网络直报;三是增强县级指挥中心的调控能力，强化值班制度;四是提高县级各专业队伍的应急反应能力。

(四)进一步的加强人才队伍建设：一是积极向县委、政府汇报，争取政策，优化人才队伍建设，分层次引进、充实卫生专业技术人员;二是有计划的加强培训，提高现有人员综合素质;三是进一步地做好职工观念的转变、市场观念的转变、医患关系观念的转变、重治轻防观念的转变、全体人员要适应人员管理到岗位管理观念的转变，积极稳妥的深化卫生体制、卫生人事制度改革。 (五)进一步的健全制度，落实制度，兑现制度，坚持用制度管人，依程序办事，按规范操作。

公安局述职述廉报告【篇7】

20xx年，在集团公司党委的正确领导和同志们的支持、配合下，我认真履行工作职责。作为一名普通领导干部，经常地学习作为修身、做人、为官的头等大事。加强政治理论学习，用邓小平理论“三个代表”重要思想武装头脑，认真执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定。时刻牢筑思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆党员干部的纯洁公仆本色。针对工作中面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，面对广大的员工群众切身利益，以服务各族员工为中心，强化措施，狠抓落实。在实际工作中牢固树立科学的人生观、价值观，发挥好表率作用，服从上级领导，凡事以大交通局为重。为成立5年的集团物业公司发展做出了努力。现将我一年来学习、工作、廉洁自律、履行职责方面向大家述职，汇报如下：

一、学习方面：

作为新世纪的少数民族党员干部，我特别注重加强马克思主义民族理论和党的民族政策的学习和把握，旗帜鲜明的反对民族分裂主义，是非分明、立场坚定始终同党中央、自治区党委和集团公司党委保持高度一致，正确把握人生航线，勇敢面对工作挑战，决不辜负党组织的期望。

二、工作方面：

在物业公司，我具体负责公司规章制度落实、环境卫生、绿化、劳动纪律、人员培训、水电暖的管理工作及领导安排的零时性工作。工作中，我对于自身工作能及时提出富有见地的思路和措施，善于抓主要矛盾和关键环节;主动配团公司领导做好工作，重抓落实，勇挑重担，对矛盾不回避，主动分忧，做好本员工作。

在后勤部门的工作实践证明，没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能顺利开展，甚至无法完成。后勤服务涉及到每个员工，与员工的切身利益息息相关，后勤服务的好与坏，将直接影响到员工的工作情绪、单位的形象和和谐，进而影响工作效率。为更好做好后勤服务工作，我在思想上牢固树立员工利益无小事的理念并应用于实际工作中，态度端正，坚持一切为了员工的利益观点，从被动性服务向主动性服务转变，增强群众意识和大交通局意识。强化学习，努力培养理性思维能力，始终保持良好的服务心态，通过工作实践，逐步系统地掌握了物业管理方面专业知识和技能，在实际工作中注意工作方式方法，团结各族员工，特别注重关心退休员工和老同志、促进各族间的团结。

在20xx年—20xx年5月份担任物业公司党委书记。在工作中我始终按照集团公司党委的要求，团结支委和每一位党员，充分发挥大家的积极性、主动性。时时处处起带头作用，与事同党委成员商量，组织实施好支部生活。我按照集团公司党委的工作部署，相继开展了“道德讲堂”、“讲党性重品行作表率”和“党的群众路线教育实践”等重点学习教育实践活动，作为活动主要负责人和组织者，我努力从支部实际出发，紧扣各项活动主题，精心组织，细化措施，扎实推进，全体党员在认真学习的基础上，结合本人的工作写出了实事求是的学习心得。增强了党组织的凝聚力。较好的完成各项工作，取得良好成效，有效提高了全体党员的政治素养和精神情操，有力促进了物业公司各项工作顺利开展。

三、廉洁自律方面：

在全党深入开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的xx大作出的重大决策。我们必须深刻领会，全面贯彻，尤其要按照中央的要求，把反对形式主义，官僚主义，享乐主义，奢靡之风作为重点。党的宗旨是全心全意为人民服务，作为一名党员领导干部，我始终坚持用党章的标准严格要求自己，时时处处牢记自己是一名普通党员，坚持把员工群众的利益放在第一位，严格执行集团公司党委工作部署，坚持原则、保持清醒的头脑，坚持廉洁从政，自觉接受群众的监督，始终按照工作权限和工作程序履行职责，严以律己不搞以权谋私，坚持公平正直，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在我分管的工作中没有出现吃、拿、卡、要的情况，对来办事的不论是领导干部还是普通老百姓都能一事同仁，不摆脸子、不说粗话、热情周到的服务每位客户，没有违反规定事情能够的发生。工作中得到了大多数员工群众的认可。

今年6月经交通局党组和集团公司党委广泛征求员工意见、考评被提拔为集团公司副总经理、副书记，我深感自己肩上的责任重、压力大，面对新的形势，我要积极应对，以党的群众路线教育实践活动为动力，不断加强政治理论和业务水平、道德素养培养。努力提高履职能力，不辜负交通局党组、集团公司党委和广大员工群众的信任和期望，做让组织放心、干部信任、群众满意的人。

公安局述职述廉报告【篇8】

一、增强法制意识，规范办学行为。

1.贯彻落实《义务教育法》，保障适龄儿童少年接受义务教育是学校责无旁贷的义务，我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来，抓基础，促规范，千方百计缩短与兄弟学校的差距，让四灶社区的学龄儿童同样享受均衡教育的阳光雨露。遵照划区招生，就近入学的原则，本施教区内适龄儿童、少年都能按时入学，无学生辍学。保证小学生入学率、巩固率达到100%，辍学率为0。

2.严格执行《中小学教师职业道德规范》和“五严”规定。重点开展拒绝商业行为进校园活动。重温《xx市中小学、幼儿园“四项禁令”》《xx市教育系统作风建设六条纪律规定》，重申两个“严禁”：严禁体罚与变相体罚、严禁推销或变相推销教辅资料。在报刊征订上，严格执行上级部门相关规定，继续拒订不符合规定报刊。《家教周报》等报刊征订坚持大力宣传与家长自愿相结合的原则，尊重家长与学生的选择权。

二、加强过程管理，提升教育质量。

1.坚持德育为首，落实课程计划。

(1)树立“全员”“全程”“全方位”育人理念。优化校园环境，确立了《xx镇四灶小学教师誓词》《xx镇四灶小学学生誓词》，每周一升旗仪式上进行集体宣誓;5月，组织艺术教育成果公开展演活动，将素质教育成果向社区及家长代表汇报;遵循道德教育生活化原则，各班结合实际，先后开展“好习惯奠基美好人生”、“文明礼仪伴我行”、“做个文明礼仪的xx人”、“我的中国梦”等主题教育;开展第二届“十佳文明新事评选”活动;按规定组织学生参加素质教育实践基地活动。

(2)加强基础建设。发挥少先队组织在学生思想道德和行为习惯养成中的主观能动作用，周队课、品德课等教育阵地，要求专课专用，学校对队会主题提前预告，并适时检查。经常性地组织班主任工作技能培训，校长、分管校长、大队辅导员先后作辅导讲座或工作提示。

(3)开展“五比”优胜班级评比。为展示各班主任班级管理的责任心与业务水平，在各班级开展了“比文明、比安全、比学习、比卫生、比创造”的争先创优活动，每周一小评，双周一大评，颁发“优胜班级”奖牌，列入班主任工作和推先表彰过程性考核。实施副班主任制度，绝大多数副班主任能够协同班主任做好所在班集体建设和学生行为习惯养成教育。

(4)突出德育重点。进一步实施《江苏省中小学管理规范》和《中小学生守则》，把文明礼仪教育的目标及主要内容细化到管理育人、环境育人、教书育人的各个环节之中。校长室、教导处、少先队联合开展全校性检查，公正性评比。根据学生行为习惯养成状况，本学年度继续将“集队升旗、出操、就餐、散学”作为训练重点，取得良好训练效果。在就餐秩序上，改变了过去争食、挑食、浪费粮食的现象。

(5)落实校长问卷座谈制度。根据市局“三项制度”要求，秋学期组织学生问卷或座谈4场次，及时汇总反馈。分年级召开学生家长会，听取家长对学校办学的意见与建议。对外公开校长热线，听取反映，主动接受社会监督。

2、确立教学中心，创新管理举措。

(1)坚守质量生命线。提出“质量是学校发展的生命线，是教师形象的闪光点”的观念，出台《关于加强教学管理，提升教学质量的实施意见》，形成教学是学校的中心工作，一切工作都要服从和服务于教学工作的共识。广大教师责任心与质量意识普遍增强，老同志勇挑重担，抢抓时间;年轻同志朝气蓬勃，毫不懈怠。学年初表彰教学工作、班级管理工作、值日值周工作先进个人，奖订教育教学业务报刊一份。

(2)加强教学“六认真”的督查力度。对检查人员提出刚性要求，反对轻描淡写,不疼不痒检查作风，做到有查必反馈，反馈必到人。制定了《xx镇四灶小学备课笔记、作业批改、听课笔记定等评比要求》。秋学期共进行了4次教学资料检查，每次检查定等到人，整改反馈到人，评选了一批“教学六认真”的先进个人，备课获得A等的同志达21人次，学生作业批改获得A等的同志达15人次。春学期秋学期共进行了5次教学资料检查，推介先进，通报问题，提出整改措施。做到自我检查与学校检查相结合，共性问题集中讲，个性问题发便条限期完善。

(3)注重教案实施情况的督查。严格执行挂牌上课制度。上学期随堂听课达40人次;本学期挂牌上课达30人次。对教学质量有上升空间的任课教师实行跟踪听课，探明影响教学质量的实质性因素。本学年校长听课达70多节，分管校长听课80多节，教导主任听课 70多节。部分教师的课被反复听取多次。做到每次听课后必反馈。学年内，本人、丁宏宝校长先后进行课堂教学汇报，为推进有效教学，构建真实、扎实、朴实的课堂教学模式提供案例。

(4)注重教师基本功考核。认真落实《盐城市中小学教师教学基本功训练与考核意见》，成立教师基本功考核领导小组，制定实施方案，细化考核内容，责任具体到人，按照时间节点，分内容考核，及时组织评委打分，汇总公示。并及时收齐教师考核过程性资料，做到条目清楚、整齐美观。

(5)突出青年教师培养。制定青年教师培养专项计划，拟订专业成长状态公示，举行青年教师专业成长恳谈会、汇报会、主题征文通稿会、微型课竞赛等，搭建成长平台，开阔成长空间。本学期，青年教师优质课或基本功竞赛赛事赛绩取得新的突破，刘玲老师获市小学语文教师基本功竞赛一等奖，戚卫东老师获市小学数质课竞赛一等奖，董敏老师获获市小学美术优质课竞赛二等奖。认真组织青年教师参加各级各类征文活动及优秀案例评选活动，要求年龄覆盖范围内的教师人人参加，其他同志欢迎参加。校长作征文要求解读，逐一修改稿件，提出指导意见。教海探航征文计有9名同志获xx赛区一、二、三等奖，1名同志参加省颁奖盛典，列全市同类学校前茅。申碗平、戚卫东、王宇峰、乐春霞、颜秀雯等同志在其他类征文中，分获省、市一、二等奖。丁宏宝同志获市小学校长优质课竞赛一等奖。

(6)组织学科阶段性调研测试。上学期起，学校尝试建立随机质量抽测制度，校长直接命题，直接抽取班科，直接监考，组织阅卷，取得数据。春学期伊始，召开教学质量推进会，典型发言与个体分析相结合。全学年共组织阶段性调研测试4次，随机抽测13次，书面教学质量分析4次，为教学质量把脉，进而通过优化教学方法，让学生获得更快发展，全市位次获得更快上升。

(7)抓实双语阅读与写字教学。根据市局要求，开展好双语阅读和写字教学工作，印发要求，推介书目，设立书架，评比读书卡，组织双语阅读竞赛。组织写字竞赛和优秀作业展览。学校获市委宣传部、教育局“世界读书日”征文优秀组织奖，市小学生书法等级测试组织奖。

3.注重特色发展，积淀综合素质。

扎实开展“班级小报制作特色学校”创建工作。启动校本课程《班级小报编辑指南》的修订工作。各班每月编辑出版一期，并在本班展示区展示，学校每期进行评比，优秀小报将在学校画廊中对外展示。学校要求所有学生都参与办报，通过编辑小报，发展学生的书法、美术、阅读、采访、摄影、编排、统计、写作、数学等各种才能，发现和培养学生独特的兴趣爱好并逐步形成其特长。通过处理加工各种信息，综合运用各学科知识、技能，发展智力、特殊能力以及创新能力，在群体的活动中锻炼合作交往能力、组织能力、信息处理能力和应变能力以及自我调节和控制能力，使全体学生都得到发展。积极开展课程改革研究与实践，盐城“十二·五”课题《小报制作校本课程建设与实施方式的研究》成功立项，另有《农村小学教学资源开发与研究》等各项校本课题研究。小报制作校本课程已产生使用效益。此外，重视学生科学启蒙教育，倡导学生爱科学、学科学、用科学，学校获2016江苏省青少年科技竞赛优秀学校，陈义国同志获优秀校长称号。

三、落实体卫艺工作条例，培养全面发展合格人才。

认真贯彻落实《学校体育卫生工作条例》，按新课程要求设置体育课，严格执行《学生体质健康标准》。为加强体育卫生工作条例的贯彻落实，学校坚持做到:一是成立体卫工作领导小组。二是提供必要的活动场地和配足器材设备，并保证活动经费的投入。三是健全体卫工作的各项规章制度。

重视艺术教育工作的开展，学生形成了健康的审美情趣，培养了良好的审美能力，提高了审美的综合素质。重视学生艺术特长的培养，学校的篮球、田径、文学社、鼓号队、艺术队等6个兴趣小组按时段开展活动。组织文艺公演，学校舞蹈队参加xx市中小学生文艺汇演获二等奖。

四、加强师德修练，教育与考核相结合。

1.加强学习，提高认识。

中层以上干部定期召开例会，传达精神，研究落实阶段性或突击性工作。上学期要求班子同志围绕“我的职责是什么?我的职责履行得怎样?我的分管工作在市局考核评估中位次如何?”进行深刻反思。本学期提出“团结一致，相互尊重，讲究执行力，提升工作效度”的共勉要求，学校整体工作在良性发展轨道上逐步达成办学目标。

教师人人制定发展规划，组织参加上级部门和本校培训，建立健全教师专业成长档案。在党员教师中开展“学习，保持纯洁性”教育活动，人人撰写学习心得，争做群众的模范。

2.措施扎实，效果明显。

(1) 公示监督电话。印发《xx镇四灶小学作风建设告家长书》，向社会和家长公示监督和举报电话，进行问卷调查，接受社会各界对我校校风师德建设的监督。

(2)出刊《管理纵横》《教研动态》。通报教育教学工作中涌现出的新人新事新风尚，指出存在问题以及不足，做到有的放矢，对症下药。全学年共出刊《管理纵横》6期，《教研动态》5期。

(3)构建巡值机制。每日由总值、中层、教师代表组成值日小组，对教师一日工作常态进行督导评价，包括出勤、课堂教学、集队出操、集队散学、午间护导、课间管理等教师工作的一日全程。其中考勤工作实行日签到加随机抽查，月汇总公示，尽量杜绝考勤漏洞。学校校长正常进课堂、进办公室、进操场，把握教师工作状态。共性问题集中讲，个性问题个别谈。

(4)有效实施绩效考核。完善本校奖励性绩效工资考核发放办法，建立工作小组，分块进行，既重过程，又重结果，张榜公示，各得其所。

五、规范后勤管理，保障常规运行。

后勤工作特别讲究服务意识，既要“前”，工作超前，又要“勤”，腿勤手勤口勤，为学校又好又快发展提供保障。

1.规范财务管理。严格执行收费政策和标准，坚持收费公示制，不得向学生推销或变相推销教辅资料;严格执行上级规定的财务报批手续;严格遵守财产的购买、保管和使用管理制度。

2.更高起点规划。校园建设在现有三区分开，亮化、香化、美化的基础上，在市局的关心下，着手做好校园塑胶跑道建造的前期工作，进一步改善办学条件。

3.筑牢安全防线。狠抓校园综治、普法、创安、传染病防控等各项工作的具体落实，确保全校无一例违法、违纪事件、无重大事故发生;加强门卫安保人员的规范管理和考核，家长(监护人)凭卡进出，严禁闲杂人员和校外机动车辆进入校园;加强食堂、宿舍管理，让师生吃得放心、住得舒心。一学年来，未发生安全责任事故。

一是印发告家长书，增强家长安全意识。对学生上下学乘坐车辆情况进行了排查摸底，并专题印发宣传材料，告诫家长教育孩子拒绝乘坐农用车、改装车、报废车等不安全车辆。

二是通过国旗下讲话，宣讲安全常识。

三是组织主题队会，用学生喜闻乐见的形式，将安全知识讲清讲透讲懂。

四是组织安全疏散演练，教给学生必要的安全自护方法。

五是加强住宿生的安全管护，组织住宿生学习《住宿生常规要求》，开展文明宿舍评比，规范住宿生请销假流程。

六是组织特殊体质学生排查，各班主任高度重视，学校建立档案，为针对性开展教育活动提供区分依据。

尽管我们做了一些工作，但与组织的要求与社会的期待还有相当差距，站在过去与现在的交接点上，我们深知，开垦荒地与播种良田需要付出更多的智慧和汗水。我们有信心在局领导的关心指导下，在全体教育同仁的共同努力下，抓基础、促规范、上质量，四灶小学一定会赢来本应拥有的灿烂未来。

公安局述职述廉报告【篇9】

各位领导、同志们：

本人XXX，男，xx岁，汉族，大学本科学历，中共党员，xxxx年参加工作，现任XX市公安局XX分局党委委员、副局长，分管XX和XX工作。20XX年以来，在镇委、镇政府和上级公安机关的正确领导下，在各室所队的大力支持下，在全体干警的共同努力下，我狠抓政治理论学习，积极开拓进取，扎实勤奋工作，顺利完成了全年各项工作任务，取得了一定成绩，现将一年来主要工作和廉政情况报告如下：

　一、加强政治理论学习，努力提高自身素质

多年来的工作实践证明，加强政治理论学习是改进工作作风、明确工作目标、解决思想误区、提高决策水平的有力武器。20xx年，我在工作繁忙之余，认真落实科学发展观，深入学习党的十八大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想，不断加强政治理论学习，提高自身的政治理论水平和实际工作能力;同时，积极倡导以各种学习教育活动为契机，认真开展政治理论学习教育活动，将之作为抓好民警队伍建设的重要方法，在民警队伍中牢固树立为人民服务的宗旨意识，严格、公正、文明执法的法制意识，执政为民、立警为公的大局意识，牢记公安机关三大历史责任，从而为全局各项工作的顺利开展

打牢了坚实的思想基础。通过学习，我的政治思想素质得到了一定提高，政治敏锐性和政治鉴别力得到了进一步增强。

二、坚持党的民主原则，自觉维护班子团结

作为分局副局长，按照“四个服从”的要求，在政治上、思想上、行动上，我牢固树立“全局一盘棋”的思想，积极主动配合局领导抓好全局工作，自觉维护分局领导的权威，做到令行禁止，言行一致。我的主要做法：一是积极发表自己的意见，对集体形成的决定，坚决予以执行，绝不搞“一言堂”;二是在贯彻执行分局领导决定的过程中，能够从实际出发，不搞主观意志，充分发挥自己的作用，互通情况，交换意见，使班子成员感到有权有责;三是在执行民主集中制的原则上，始终把党的利益作为自己思想和行动上的最高准则，在执行分局领导集体决定时，不搞实用主义，坚决站在党和人民利益的立场上，无条件地服从和执行;四是在日常工作中坚持集体领导和个人负责相结合的制度，对分局里的重大事项，如：基础建设、人事调整、评功受奖等，均尊重集体决定，努力使分局领导成为一个有凝聚力、向心力的班子，团结奋进的班子。

　三、立足本职，强化管理，全面完成各项工作任务

今年以来，工作上我始终坚持实事求是的工作作风，在分管的XX和XX中，大力加强民警队伍的自身建设，一手抓好业务岗位练兵，一手抓紧政治思想学习，确保队伍不断地向勤政爱民、廉政高效发展，为顺利完成各项公安工作打好坚定的基础。

(一)开拓进取，大力开展分管工作

今年以来，我紧密配合分局其他领导，紧紧围绕“平安XX、幸福XX”的目标，以“平安大运”为主线，以维护我镇农村社会稳定为己任，开拓进取，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，其中成功处置了XXX上访案、XXX案中案、XXX系列事件，破获XXX案等，为维护我镇的社会政治稳定和经济建设做出了重大贡献。对于我分管的XX、XX工作，我严格监督，力争从源头上杜绝错误的发生;加强监督，促使每位成员不断学习，提升自身业务水平，提高为群众服务的效率和质量;大力支持，只要是用于业务建设等方面的合理的需求，尽可能的予以满足。

(二)狠抓队伍，筑牢廉洁自律防线

我分管的XX和XX工作，直接面对和接触广大群众，因此工作人员的服务意识、工作态度以及工作质量的好坏都将会直接影响到公安队伍的在人民群众心中的权威性和整体形象。因此，我以强化队伍思想管理工作作为头等大事来抓，狠抓成员的理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先进典型教育等。现今，XX和XX工作更加积极了，办事效率更高了，服务态度更好了，群众满意度提升了，各工作人员都在工作、生活中自觉做到自重、自警、自省、自律。

(三)严于律己，争做勤政廉政表率

作为一名副局长，我时刻不忘在工作、生活等方面作出表率。坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在具体的工作和生活中自我约束，自觉接受上级领导、人民群众以及广大民警的监督，自觉遵守各种社会规范和国家法规，不断提高思想政治素质。牢固树立正确的价值观和权利观，从严要求自己，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己绝对不做。在廉政建设方面本人严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，在对待钱物上不贪不占;在对待权力上不以权谋私;在对待名利上淡名轻利;在纪律上令行禁止。

回顾过去一年的工作，我虽然在本职岗位上取得了一定的成绩，但还是存在不足。在接下来的一年里，我决心将进一步加强学习，开拓创新，不断提升自身素质和工作水平;勤奋实干，为全局树立求真务实的榜样;精诚团结，做到以大局为重，求同存异，维护班子的团结;公道正派，在工作中，做到与人为善，任人为贤;狠抓落实，切实做好分管工作，打造一支“政治可靠，作风过硬，纪律严明，业务精通，公正清廉”的优秀队伍，力争使分局的工作再上一个新台阶。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

教体局述职报告实用

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教体局述职报告 篇1

采取了学生本校叉班考试，教师异校整体对监;试卷组织统一批阅，总结反思务求实效的方法，经过中心校的精心组织、有序安排和全乡广大小学教师的共同努力，取得了圆满的成功。

一、及时安排不迟缓

【11月15日】中心校根据上午教体局校长会议精神，当天下午及时召开村小校长会，安排布置了考务工作，制订了《东铺中心校关于XX年秋季期中考试工作安排表》，散会后，各小学校长立即还校，随机在本校召开了考务会，就本次的考试工作作了缜密地安排，期中本部、杨店、老湾等学校考务工作安排的细致，确保考试顺利进行。

二、严格监控不松懈

【11月16日】县教体局徐局长好、刘勤学主任和教研室的鲁家宝、陈友枝老师分别对我镇的小学考试进行巡视和指导。中心校人员分为五个小组，对全镇13所小学1个教学点，采取全方位的督查，严肃考风考纪，对余湖、陈大寨、黄湾三所学校的违规行为进行了及时的纠正，并做出了严厉的批评和相应的处理办法，保证了考试工作有条不紊地进行。

三、合理评析不草率

【11月19、20日】中心校集中全镇小学教师，对73教学班，2663个学生的5326张考卷进行及时批阅，抄分、总分、数据采集，一气呵成。如此同时，中心校又及时组织人员对各级、各班的分数进行了细致地核查，保证分数的正确性。

四、认真总结不作秀

【11月22日】中心校召开了期中考试工作总结会，会上中心校长李贵白全面地总结本次的考试，注重张扬了特色，查找了不足，明确了任务。同时表彰了5所先进学校、30位教学成绩突出的教师、50名学习成绩突出的学生，唱响了同心协力抓教学的旋律，立下了攻难克艰的誓言。

教体局述职报告 篇2

坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕县委、县政府中心工作，紧密结合教育体育工作实际，认真落实“两个责任”，强化责任担当，加大问责力度，扎实推进教体系统党风廉政建设和反腐败工作。

结合“两学一做”学习教育常态化制度化的深入，反复学习习近平关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，切实做到学深、学透、真抓、实抓，严格落实党委主体责任，坚持各级纪委的通报学习，重视警示教育，不断强化广大党员干部尤其是班子成员党风廉政建设和反腐败工作的意识;突出重点，把党风廉政建设与师德师风建设、干部作风建设结合起来，将党风廉政建设的各项工作要求融入到各项业务工作之中，加强重要职能科室、工作岗位廉政风险防控，通过层层签订责任书细化责任目标，明确责任清单，形成了充分履职、各司其责、齐抓共管的强大合力。

不断完善制度，认真执行上级关于“三重一大”的有关规定;强化作风建设，开展教体系统纪律专项整顿，制定了《XX县中小学校日常管理实施办法》，完善了局机关日常管理制度，强化制度的执行与督查;加大对干部考勤督查力度，加大对干部职工工作状态的明查暗访，有效遏制了迟到早退、工作时间随意脱岗、窜班窜岗及玩电脑游戏、网购聊天等上班不在状态现象的发生。

加强了学校财务管理，深化《关于进一步加强中小学校食堂财务管理的通知》、《XX县教体局固定资产管理制度(修订)》等制度，将全县中小学校食堂财务问题纳入县非税局统一管理，进一步规范预算外收入管理。

强化干部管理，严格执纪问责。今年来先后立案 9件，处理违规补课教师7 人，给予行政处分1 人，降低岗位等级工资3人，系统内通报7人。

教体局述职报告 篇3

教育局个人年度工作总结

作为教育局的一名教育工作者，在过去的一年里我经历了许多教学、科研和管理上的挑战，同时也收获了许多成就和快乐。回顾过去，我要时刻铭记自己的初心，不断探索创新，为教育事业的进步贡献自己的力量。

一、教学方面

在教学方面，我一直坚持以学生为中心的理念，注重学生实际学习的需求，努力创造舒适和积极的课堂氛围。透过听、看、问、做、写等方式使教材内容具有生动性、趣味性，同时也注重师生间的互动，促进学生积极参与和思考。在教学成果方面，我的学生在各种考试中拿到了优异成绩和好的反馈，这也源于我在教学中所付出的努力和精神。

二、科研方面

在科研方面，我深入了解各种教育研究的方向和理论，密切关注教育技术的发展和教学模式的变革。我将教学实践与科研紧密结合起来，深入思考和探讨并将研究成果用到实际教学中，提高教学效果。我积极主动参加各种教育研究，包括在学术期刊上发表文章、在学术会议上发言等，展示了自己的专业素养，不断更新和扩充自己的学识。

三、管理方面

在管理方面，我始终认为管理是教育工作中不可缺少的一环，管理的目的是让教学更加顺畅和有效。我以身作则，深入参与学校的各种管理工作，积极探索和尝试新的管理模式，提出了许多实际可行的管理建议，在教育管理方面也多次获得了优秀的评价。

总之，在过去的一年里，我尽自己最大的努力，在教学、科研和管理方面力求完美，而这一刻的收获是无法用语言来表达的。在未来的工作中，我将继续保持初心，继续学习，不断努力，更好地为教育事业做出更多更大的贡献。

教体局述职报告 篇4

教体局年终工作总结：

，在县委、县政府的正确领导下，在市教育局的具体指导下，全县教育工作者围绕“一年调整、三年突破、六年争先”的工作目标，按照“抓班子、带队伍、整合资源、提高质量”的工作思路，牢固树立“质量是第一要务，管理是第一责任”理念，转变作风，求真务实，扎实工作，各个方面的工作都取得了较好成绩，全县教育改革

和发展取得了新的进展，教育事业呈现出良好的发展态势。

工作总结

一、基础教育工作

（一）“普九”工作巩固提高。全面落实“两免一补”政策，全县共投入公用经费5517万元，免教科书730.6万元，享受“一补”资金281万元。“三保”政策进一步落实，编制内教师工资都能按时足额发放。投入资金1096万元，安排农村中小学校舍维修改造项目5个，新建面积13955平方米。

止目前，我县的小学适龄人口入学率100%，初中阶段儿童入学率101.9%，7—15周岁残疾儿童入学率100%，15周岁完成率100%，15周岁文盲率0%，17周岁完成率100%，初中辍学率1.7%，小学辍学率0%。

（二）幼儿教育蓬勃发展。目前我县有幼儿园56所，入园儿童8671人，其中乡镇政府所在地幼儿园入园率90%。有学前班270班，入班儿童9844人。我县已建成省级示范幼儿园1所，市级示范幼儿园2所，乡镇中心幼儿园17所，各类幼儿办学点22个，幼儿教育初步形成以公办幼儿园为骨干和示范，以社会力量兴办幼儿园为主体，公办与民办相结合的多种办学模式并进的发展格局。

（三）师资队伍建设进一步加强。1、加强教师职业道德教育。建立了师德教育工作领导小组，形成了师德教育工作网络；开展师德教育活动，对在活动中表现出色的先进集体和个人进行了表彰。2、加强教师的继续教育工作。对高中教师进行了新课程远程教育培训工作，并成立了高中新课程培训领导小组和汝南县高中新课程学习中心。进行了初中班主任培训和小学教师班主任培训；并进行了小学教师新课程培训。3、加强了教师的学历教育和高学历教育，鼓励在职教师参加全国成人高招、自学考试等学历深造考试。4、配合省、市教育局进行了骨干教师培训，共培训省级骨干教师20人，市级骨干教师26人；我县有8人被评选为国家级骨干教师，30人被评为省级骨干教师，50人被评为市级骨干教师。

（四）以新课改为重点，全面推进素质教育和教育教学改革。一是强化领导。县、乡、校层层设岗，营造“抓质量、提质量、上质量”的舆论氛围，全员树立以质量生存、靠质量取胜、谋质量发展的观念。二是明确目标。从小学“两率”（及格率、优秀率）、初中“三率一分”（年辍学率、中招录取报到率、中招优秀率、中招平均分），普通高考上线人数到教师素质提升等各项指标提出了明确的要求。三是优化课堂教学模式。充分挖掘现代化教学手段，提高课堂效率，用先进教育理念引领新的教学模式。四是组织开展初中、小学学科竞赛活动。乡镇组织初赛，县里组织决赛，并表彰奖励优胜者及辅导教师。五是建立立体式教育质量监控体系。在原有评价的基础上，县局对初中，乡对所辖小学分别实施质量评估和质量监控。六是强化对教育质量的督导和考评，实行教育质量考核一票否决制。对教育质量年活动中开展的各项活动全部纳入对单位和个人的年终评价，并实行严格的奖惩。

（六）体育、卫生、安全工作常抓不懈。下发了《关于加强学校体育工作提高学生健康素质的工作意见》，要求各级各类学校必须认真执行国家课程标准，切实开足、开齐并上好体育课，任何人不得以任何理由削减、挤占体育课时间；下发了《汝南县教育体育局关于进一步加强甲型h1n1流感防控工作的紧急通知》，明确了责任，分解了任务，建立了晨检制度，建立健全了信息报告制度和应急处置机制；下发了《学校重大安全事故应急救援预案》、《关于在全县开展事故隐患排查治理专项活动通知》等文件，召开了食品卫生安全工作专题会、预防校园暴力安全工作会，加强了对校园周边环境的综合治理，组织开展了全县中小学校舍安全工作大检查、全县中小学幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动和全县学校消防安全专项整治、全县幼儿园用车专项整治、全县学校道路交通安全专项整治等活动，有效地预防了重大安全责任事故的发生。

二、职业教育、民办教育工作

职业教育工作。多方协调，争取政策和资金，统筹县域职业教育资源，调整职业学校布局，将马乡职业高中（汝南县第一职业中专）、老君庙高中、县卫校、县农机校、农广校、中华会计函授学校及其它公办职业教育培训机构的资源整合，总投资1亿元在实验中学原址建立120班规模、在校生6000人的汝南县职业技术教育中心。职业学校6月首期招生1500人。

民办教育工作。一是加强对民办学校的管理工作。建立和完善校车管理制度，规范了校车管理。二是加强民办学校的师资队伍建设工作。积极组织民办学校校长参加市局组织的校长培训班，并积极开展民办学校教研教改活动，努力探索课改新路子，不断加强师德师风建设。三是加强民办学校的设置、审批及年审工作。严格按照规定的设置审批程序及各级各类民办学校的设置标准审批学校，分五个检查组对全县的各级各类培训机构及民办学校进行了排查，取

缔了没有办学资格的学校。

三、常规工作

（一）狠抓作风建设，提高工作效率。主要从三个层面抓起。一是局党组成员实行周汇报制度，党组成员每周五必须在局办公会上汇报本周工作的督导和落实情况。教体局局长以身作则，赵局长从10月16日报到至今，已走访了十一个乡镇，检查了全县200多所学校，深入一线，了解情况，看望教师，慰问教师。二是落实政务公开制度，提高机关工作效率，要求各股室把每周工作内容公开，写在公示栏上，实行开门办公，并在局办公会上汇报每周的工作落实情况，有效地提高了机关工作效率。三是落实校长吃住在校制度，与学生同吃同住。各校长必须安装固定电话，随时检查在岗情况，现在各中心校、各中学办公电话已安装完毕，汇报工作尽量使用电话汇报；教体局下乡督导，到校必查校长的听课记录和业务活动开展记录，听取校长各项工作落实情况汇报，工作抓的不实的校长到局办公会上作表态发言。

（二）狠抓校园管理，创建优美环境。以学校校园管理为突破口，狠抓了校园文化建设，此项工作的开展取得了明显成效。领导干部和教师的关系正在贴近，校长的责任心正在加强，广大师生的信心正在提升，教师的工作热情正在高涨，我们的校园更加整洁，学生学习氛围更为浓厚，务实重干的风气正在形成，教育形象正在改变。

（三）狠抓教学管理，提高教学效果。教学是教育工作的核心，为提高教育教学质量，我们狠抓了教学管理。此项工作的开展，有效地推进了学校教学管理工作的逐步规范。各校教学常规管理制度健全，教学工作计划周全；校长们亲自任主科，以教学领导教学；校长工作更扎实，措施更有力；教师的备课质量逐步提高；过程性检测训练更加扎实有效；校际交流日益活跃；教研机构制度基本完善，校本教研全面开展；青年教师培养措施得力。教师素质有了明显提高，课堂教学有明显成效，教学质量也相应提高。

（四）精简超编人员，充实一线力量。完成了大王、舍屯和张岗中心校的撤并工作；实现了中心校人员分流，把39名中心校的教师骨干充实到了教学第一线，充实了一线教师队伍，使其更好地服务于教育教学。

（五）构建交流平台，实现资源共享。成立了汝南县高中教科研领导小组和汝南县高中学科中心教研组。构建了我县高中教育交流平台，依托学科中心教研组优势，统一组织我县高中开展教学交流和沟通，形成了全县高中教育工作一盘棋，实现了高中优质教育资源共享。

（六）整合农村小学，优化教育资源。在反复调查的基础上，年底计划撤销一批生源少、规模小、办学效益低的小学52所。使教育资源流向集中，有利于改善办学条件，促进整体办学水平的不断提高。

（七）建立教育网络，提高办公效率。建立了教育系统办公网络，出台了汝南县教育系统电子公文管理办法，各类规范性文件按照规范格式制成电子文档在汝南县教体局网上进行传输，不再印发纸质文件。充分利用了网络平台，提高了教育系统办公自动化水平，减少了公文运转环节和成本，切实提高了办公效率。

（八）建立规章制度，规范学校管理。为加强人事管理，制定《病退教师管理办法》和《教师聘任管理办法》；为改变校园环境，制定了《中小学校园管理办法》；为加强对校长的管理，制定了《小学校长管理办法》和《初中校长管理办法》；为加强教学管理，制定了《中小学校教育教学管理规定》、《教学评估细则》和《学校管理评估细则》；为创建窗口学校，制定了《示范性初中创建标准》；为加强平安建设，制定了《中小学校重大事项报告制度》。这些制度经过酝酿讨论、征求意见，成熟后已经下发。各单位根据自身情况加强制度建设，真正建立了强化学校内部管理的长效机制。

存在问题

回顾一年来的工作，得益于县委、政府的正确领导和上级教育主管部门的有力指导，得益于局党组一班人的精诚团结和干事创业精神，得益于全县广大教育工作者的奋力拼搏，得益于社会各界的大力支持。因此，我们还清醒地看到，今年教育工作虽然取得了一定成绩，但还存在不少的困难和问题：一是教育事业发展的速度和规模和经济发展的速度与规模不适应，学校办学条件有待进一步改善。二是城乡之间、区域之间、学校之间的教育发展不均衡与教育公平不适应。一些农村学校的办学条件比较薄弱，条件还有待改善。三是教师整体素质与实施素质教育的要求不适应。教师队伍与推进素质教育、实施新课程改革的要求仍有差距，教师的专业化程度不高、老龄化等问题制约了教育的可持续发展。

教体局述职报告 篇5

1. 坚持突出思想引领。实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权和主动权，意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作和党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。

2. 定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，牢牢掌控网络意识形态主导权。对教体系统内重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。依托党务、政务信息公开网、宣传栏等形式，对本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算、重大活动等相关信息，及时在相关网站公开。

3. 建立重大政策及项目的舆情风险评估机制。及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。加强宣传引导，弘扬正能量。据不完全统计，全县教体系统有160余篇稿件被《宣城日报》和《安徽青年报》、《今日XX》等刊用，20多条视频新闻在宣城电视台和XX广播电视台播出，有效占领了意识形态高地。

4. 将意识形态工作纳入局党委中心组学习的重要内容。切实抓好党员“两学一做”学习教育常态化制度化建设，切实抓好广大干部职工的职业道德教育，切实加强青少年学生的社会主义核心价值观教育，大力开展志愿服务活动，加强爱国主义教育，加强未成年人思想道德教育，注重学生良好行为习惯养成，培养学生团结协作、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质。

抓好“双培”，全面提升党员业务素质和广大教职工专业水平。县教体局印发了《XX县教体系统“党性铸师魂，创优扬师风”党建品牌实施方案》(教发【201X】28号)，启动全县把名师培养成党员，把党员培养成名师即“双培”工程。通过实施“双培”工程，逐步形成将名师、骨干教师和学科 带头人发展吸收为党员，将更多的党员培养成名师、骨干教师和学科 带头人的长效机制。一方面通过师德宣誓、签订师德承诺书、师德演讲、师德征文等活动的开展，时刻警醒广大教职工把握好自己的执业底线。另一方面通过建立党员干部、名师和“双培对象的帮带关系，强化教育培训、分类指导、典型引领的培扶措施，全面推进品牌建设。今年以来举办了5期骨干教师、骨干班主任、校长业务培训班，培训教师182人次，曹细东等新一批“XX好人”和“师德标兵”成为XX教育的楷模，陈志军、曹薇等党员教师成为新一代教学改革先锋。

教体局述职报告 篇6

教体局个人年度工作总结

一年一度的个人年度工作总结，又到了。时光荏苒，转眼间，又将要度过一年的工作时间，回首来时的点点滴滴，需要反思总结，以助于我们更好地进步。

作为教体局的一名工作人员，我今年的工作主要分为以下方面：

一、教育教学工作

在教育教学工作方面，我们通过落实“三全育人”目标，做到了素质教育成绩和学生的全面提高。同时，加强了对学生的思想政治工作，在校园安全、食品卫生、环境整治等方面做到了全面的保障。

二、教改工作

全面开展教育改革，实现了数字化教与学、教学资源共享和师生互动等多项重要改革。新建了多媒体教室、语音语音室，配备了最新的教学设备和工具，提高了教学质量和效率。

三、招生管理工作

我们严格按照国家政策和规定进行招生管理。在招生宣传、招生咨询、招生政策等方面加强了对学生和家长的服务和指导。同时，积极开展招生宣传活动，扩大了教育覆盖面，提升了教育品质。

四、教研工作

加强了教育教学研究与评估工作，推行教师参加教学研讨会、教师进修等系列教育培训活动，提高了教师的教学能力和水平，确保学生的全面发展。

五、后勤保障工作

在后勤保障方面，我们注重营造良好的工作和生活环境，加强了建设学校美丽优雅、良好的学习氛围。同时，完善了学校的后勤保障设施，提高了后勤保障质量，解决了师生工作生活中的各项问题。

总的来说，这一年的工作中，我们通过不断努力和改进，取得了不小的进步和成绩。在以后的工作中，我们将更加努力，更加认真地做好每一项工作，以为学生的全面发展贡献力量。同时，要时刻注意倾听学生和家长的建议和意见，互相通知避免问题，达成共识。展望未来，我们有信心，可以在今后的工作中实现更好的发展。

教体局述职报告 篇7

教体局个人年度工作总结

作为教育系统的骨干力量，教体局在日常工作中有着极为重要的地位。为了更好地完成各项任务，提高个人工作能力，我结合自身经验和学习心得，将自己在这一年中的工作进行了总结。

一、工作概述

本年度，我所负责的工作依旧是教科研管理。作为教科研的管理人员，我秉承着对师资队伍的关注，对教学科研质量的监控以及对教改方案的落实和推广等多方面的工作。

二、工作内容

1、师资队伍建设

教育工作的本质在于师生关系，如何打造一支高素质的教师队伍是我们学区的重要任务。在这一年中，我重视对年轻教师的关注和培养，以及对优秀教师的激励和保护。在我所在的学区，规定了一系列的师资队伍建设方针和政策，我们要在此基础上，尽快打造起一支稳定、有序、高水平的师资队伍。我们要充分发挥各类教育平台和教育资源的作用，让教师们在不断学习和实践中更加深刻地认识到“教育是事业，教师是工作者”的真实含义，增强责任心和荣誉感，并以此担负起自己教育工作者的使命。

2、教学科研质量监控

作为教科研管理人员，对教育教学质量的监控是我重要的工作之一。本年度，我负责教学督导和考试复查等工作。与以往相比，我的督查着重于检验教师是否认真细致地备课，教育是否达到了良好的效果，并在后期提供了反馈和改进意见，让学校教育质量基本上得到了保障。此外，在考试复查中也能够对学生的学习情况准确掌握，及时地对教学中出现的问题进行了整改，并从教学角度让学生更加积极自觉地投入到学习中。

3、教改方案落实和推广

教科研管理的重要职能就是为学校的教育教学质量打造出收好数项的教改方案。我积极参与学区的教改工作，着力在完成每项任务前都认真阅读相关文件，加强对教育政策的了解，保证所制定的教改方案贴近实际，具有操作性。并对其有计划、有针对性地进行推广，使其能够得到实际的应用和检验。同时，也通过教师培训、座谈和教育咨询等多种形式，让大家更好了解相关政策，更好地落实教改方案，确保教学改革取得实质性的成效。

三、工作收获

本年度，在教科研管理工作中，我做出了一定的努力，也取得了一些成绩。

一是在教师培训方面，我们针对实际工作中遇到的问题对学习进行了提高，加强了自己的教师组织和管理能力。

二是在教育科研质量监控方面，能够更有效地实现对教学过程的督促和评估，科学地使用各项考查工具和技术手段，对教育质量有了更为精准和准确的判断。

三是在教改方案的落实和推广方面，能够以更有力度的行动和更充分的动力，在学区教改工作中做出更为积极的贡献。

四、展望未来

今后，我将进一步加强自身能力修养，在学区教育科研管理工作中做出更大的贡献。同时，我也会不断尝试一些新的教育方法和教育模式，以更好地服务于学区教育事业的发展。 最后，我相信，只要我们全体教育工作者的心灵燃烧出更加坚定的教育之火，我们就一定能够在教育教学质量的提高和改革发展上擘划出一条更为广阔的道路。

教体局述职报告 篇8

建立健全各项制度。一是坚持和完善党委中心组的理论学习制度，制订了局党委《中心组学习计划》，定期开展中心组学习;二是进一步完善政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，要求各基层党组织结合基层党组织标准化建设，进一步完善“三会一课”制度，重点围绕“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、做表率”专题教育，;三是抓好廉政学习教育和警示教育，力求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年每位党员撰写学习体会不少于一篇。

积极开展多种形式的党员教育活动。按照“两学一做”学习教育的总体要求，把理论学习和参观革命传统教育基地，创建党员示范岗，开展党员帮扶等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。县实验小学、桂枝小学、教师进修学校、金沙学校和教体局机关等党支部共组织党员和入党积极分子300余人次参观南湖革命纪念馆、绍兴秋瑾故居、周恩来故居、金寨红军村、家朋许家朋烈士陵园等革命传统教育基地，缅怀革命先烈，重温入党誓词，提升广大党员的党性修养，激发工作激情。

教体局述职报告 篇9

一、学校体育

1.在全区范围内，普及乒乓球课程。

组织召开了xx区校园乒乓球普及工作言谈会，制定了《xx区校园乒乓球普及工作实施方案》，下发了《关于在做好校园乒乓球推广普及工作的通知》，明确了在全区推广乒乓球运动的重要意义，确定了普及学段、授课次数、师资安排、器械购买、训练模式、达成目标、运动队建设、安全防护等事项。在xx汾阳路小学进行了全区各小学乒乓球普及负责教师的体验式培训会。截至目前，全区xx所小学、xx沧口学校小学部、xx银河私立小学部学校已经全面开课，并已将相关材料汇总。下一步将进一步加强体育教师培训力度，优化培训模式，开展快攻比赛，编撰和印发xx区乒乓球教材。

2.规范体育赛事，竞技水平较大提高。

成功举办xxxx年xx区中小学生田径运动会，组织参加了xxxx年xx市中学生田径运动会，获得市内三区第二名，xxxx中或xx市第三名，市内三区第一名，获xx区最好成绩。积极组织参加xx市市长杯足球赛，共有x支球队进入xx市前x名。下半年将陆续举办游泳、乒乓球、篮球、排球、足球、棋类等体育联赛。各学校积极举办校运动会、学生体质达标赛、体育节、趣味运动会等系列活动，做到月月有比赛、天天有活动、人人有项目。

3.普及游泳课程，提高学生生存能力。

继续做好游泳培训工作，让更多孩子掌握游泳生存技能。xxxx年到xxxx年上半年，在沧口学校、中联、绿城、锦麟四处游泳培训单位，对全区四年级xxxx名学生进行了游泳培训。xxxx年下半年，新增广水路小学游泳培训点，计划将全部学校分成两批，分两个学期完成培训任务。

4.强化考核引导，提升学生体质健康。

从xxxx年起聘请第三方专业机构，每年两次对全区学生进行体质抽测，建立学生体质健康发展趋势分析制度，逐年形成分析报告。举行xxxx年上半年xx区中小学生体质抽测，对全区四、七年级xxxx名学生进行了测试，其中小学合格率为xx.xx，优良率xx.xx%，中学合格率为xx.xx%，优良率为xx.x%。小学达到xx市标准，中学较xxxx年体质抽测有较大提升。

5.加强指导阳光大课间，全面提升学校体育工作。

优化学校阳光体育大课间开展模式，加强对学校体质抽测成绩末尾学校的体育大课间活动的指导，试点引入跳绳活动，激发学生运动热情，加大学生运动强度，将大课间变成一堂高效、有序的体能大课，切实加强学校体育，提升学生体质。

教体局述职报告 篇10

一、xxxx年上半年工作总结

（一）加强党的思想和组织建设。

继续扎实推进教体系统x个基层党组织的示范点创建工作，不断充实完善各项软硬件建设。按计划认真开展统战工作，进一步加强党外知识分子队伍建设工作，及时上报统战信息。

（二）持续推进学前教育普及普惠。

完成高铁新区幼儿园、xx镇中心幼儿园和xx镇中心幼儿园改扩建项目，三所幼儿园办园条件得到全面提升，增加学位xxx个。

（三）规范义务教育招生工作。

出台《关于做好xxxx年普通中小学招生入学工作的通知》；出台《xx县xxxx年城区义务教育学校招生工作方案》（xx教xx号）；将xx中学秋季xx%招生指标分解到各初中。

（四）有效实施高中阶段普及攻坚计划。

xx中学综合楼新建项目已经完成，下学期将投入使用。x旅游学校迁址新建项目自x月份复工以来，陆续解决了项目公司内部分包纠纷问题、东侧新增用地清表、西南侧降坡、PPP项目合同价控制等问题，项目进展顺利。土方工程包括西南侧降坡已经基本完成，桩基工程已经进驻施工，x幢单体试验桩施工完成，同时边坡支护已经施工，附属设施即大门东、西侧职工生活用房全部完成。目前项目投资总进度约xx%，完成投资额约xxxx万。同时PPP项目补充合同稿在征求相关单位意见并经县PPP工作领导小组会议审议后签订。

（六）加强农村薄弱学校建设。

xx村中心小学教学楼和运动场建设征地工作已基本完成，目前正等待县规委会审核规划设计条件，审批后由自然资源规划局办理土地划拨手续，完成后可开展设计、招标等各项工作。

（七）积极推进教育信息化工程。

在全县公立义务教育学校和xx中学时施智慧学校达标工程和因材施教提升工程的智慧教育项目已经整体推进实施，于x月x日进行了公开挂网招标，x月xx日开标。完成庙首中心校和三溪中心校的x个智慧课堂的招标采购工作。完成高铁新区等x所中小学教学设备仪器设备招标采购工作。

（八）不断加强教师队伍建设。

成立中小学教师县管校聘管理改革联系会议制度，发布xxxx年度中小学新任教师招聘公告；制定了xxxx年度师德师风建设活动计划；落实教师线上培训工作。

（九）落实义务教育资金保障。

完成了各项公用经费的拨付工作，确保了学校开学正常运转；学生资助工作按时序进度正在有序进行，特别是建档立卡困难学生资助发放完成。

（十）加强对校外培训机构规范管理。

依据省市文件精神，制定了《xx县校外培训培训机构管理办法》（xx教xx号）和《xx县校外培训机构设置标准》（xx教xx号），实行对校外培训机构的规范管理。通过xx政府网站和校外培训机构管理服务平台，向社会公布xx县校外培训机构白名单及办学情况，接受社会监督。

教体局述职报告 篇11

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在市教育局的具体指导下，全县教育工作者围绕“一年调整、三年突破、六年争先”的工作目标，按照“抓班子、带队伍、整合资源、提高质量”的工作思路，牢固树立“质量是第一要务，管理是第一责任”理念，转变作风，求真务实，扎实工作，各个方面的工作都取得了较好成绩，全县教育改革和发展取得了新的进展，教育事业呈现出良好的发展态势。

20xx年工作总结

一、基础教育工作

（一）“普九”工作巩固提高。全面落实“两免一补”政策，20xx年全县共投入公用经费5517万元，免教科书730.6万元，享受“一补”资金281万元。“三保”政策进一步落实，编制内教师工资都能按时足额发放。投入资金1096万元，安排农村中小学校舍维修改造项目5个，新建面积13955平方米。

止目前，我县的小学适龄人口入学率100%，初中阶段儿童入学率101.9%，7—15周岁残疾儿童入学率100%，15周岁完成率100%，15周岁文盲率0%，17周岁完成率100%，初中辍学率1.7%，小学辍学率0%。

（二）幼儿教育蓬勃发展。目前我县有幼儿园56所，入园儿童8671人，其中乡镇政府所在地幼儿园入园率90%。有学前班270班，入班儿童9844人。我县已建成省级示范幼儿园1所，市级示范幼儿园2所，乡镇中心幼儿园17所，各类幼儿办学点22个，幼儿教育初步形成以公办幼儿园为骨干和示范，以社会力量兴办幼儿园为主体，公办与民办相结合的多种办学模式并进的发展格局。

（三）师资队伍建设进一步加强。1、加强教师职业道德教育。建立了师德教育工作领导小组，形成了师德教育工作网络；开展师德教育活动，对在活动中表现出色的先进集体和个人进行了表彰。2、加强教师的继续教育工作。对高中教师进行了新课程远程教育培训工作，并成立了高中新课程培训领导小组和汝南县高中新课程学习中心。进行了初中班主任培训和小学教师班主任培训；并进行了小学教师新课程培训。3、加强了教师的学历教育和高学历教育，鼓励在职教师参加全国成人高招、自学考试等学历深造考试。4、配合省、市教育局进行了骨干教师培训，共培训省级骨干教师20人，市级骨干教师26人；我县有8人被评选为骨干教师，30人被评为省级骨干教师，50人被评为市级骨干教师。

（四）以新课改为重点，全面推进素质教育和教育教学改革。一是强化领导。县、乡、校层层设岗，营造“抓质量、提质量、上质量”的舆论氛围，全员树立以质量生存、靠质量取胜、谋质量发展的观念。二是明确目标。从小学“两率”（及格率、优秀率）、初中“三率一分”（年辍学率、中招录取报到率、中招优秀率、中招平均分），普通高考上线人数到教师素质提升等各项指标提出了明确的要求。三是优化课堂教学模式。充分挖掘现代化教学手段，提高课堂效率，用先进教育理念引领新的教学模式。四是组织开展初中、小学学科竞赛活动。乡镇组织初赛，县里组织决赛，并表彰奖励优胜者及辅导教师。五是建立立体式教育质量监控体系。在原有评价的基础上，县局对初中，乡对所辖小学分别实施质量评估和质量监控。六是强化对教育质量的督导和考评，实行教育质量考核一票否决制。对教育质量年活动中开展的各项活动全部纳入对单位和个人的年终评价，并实行严格的奖惩。

（六）体育、卫生、安全工作常抓不懈。下发了《关于加强学校体育工作提高学生健康素质的工作意见》，要求各级各类学校必须认真执行国家课程标准，切实开足、开齐并上好体育课，任何人不得以任何理由削减、挤占体育课时间；下发了《汝南县教育体育局关于进一步加强甲型h1n1流感防控工作的紧急通知》，明确了责任，分解了任务，建立了晨检制度，建立健全了信息报告制度和应急处置机制；下发了《学校重大安全事故应急救援预案》、《关于在全县开展事故隐患排查治理专项活动通知》等文件，召开了食品卫生安全工作专题会、预防校园暴力安全工作会，加强了对校园周边环境的综合治理，组织开展了全县中小学校舍安全工作大检查、全县中小学幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动和全县学校消防安全专项整治、全县幼儿园用车专项整治、全县学校道路交通安全专项整治等活动，有效地预防了重大安全责任事故的发生。

二、职业教育、民办教育工作

职业教育工作。多方协调，争取政策和资金，统筹县域职业教育资源，调整职业学校布局，将马乡职业高中（汝南县第一职业中专）、老君庙高中、县卫校、县农机校、农广校、中华会计函授学校及其它公办职业教育培训机构的资源整合，总投资1亿元在实验中学原址建立120班规模、在校生6000人的汝南县职业技术教育中心。职业学校20xx年6月首期招生1500人。

民办教育工作。一是加强对民办学校的管理工作。建立和完善校车管理制度，规范了校车管理。二是加强民办学校的师资队伍建设工作。积极组织民办学校校长参加市局组织的校长培训班，并积极开展民办学校教研教改活动，努力探索课改新路子，不断加强师德师风建设。三是加强民办学校的设置、审批及年审工作。严格按照规定的设置审批程序及各级各类民办学校的设置标准审批学校，分五个检查组对全县的各级各类培训机构及民办学校进行了排查，取缔了没有办学资格的学校。

教体局述职报告 篇12

2020年，市教体局全面贯彻落实党的十八大和十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和国家、省、市法治政府建设工作部署，认真落实市政府有关法治政府建设工作要求，以人民群众满意为标准，深化教育领域综合改革，积极推进依法行政，加强行政执法监督，减少行政争议，为我市教育体育发展营造了良好的发展环境。

一、加强法律法规学习，提高依法行政意识和能力

市教体局进一步强化行政审批与执法人员的法律意识、规则意识和法治观念，加强法律知识学习和培训，准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策，依法办事、准确执法、公正执法、文明执法，提高依法行政能力。根据上级文件要求，对执法人员专项清理工作进行了公示，收回并注销2名调离执法工作岗位人员的执法证，现有8名工作人员持有行政执法证。6名工作人员参加执法证考试，全部通过，山东省法制网已经可以查到相关信息。

二、严格规范审批流程，专项清理规范性文件

市教体局严格按照行政审批流程，全年共审批通过2处民办教育培训机构，10处民办幼儿园。认真贯彻落实市政府法制办《关于规范性文件清理工作有关事项的通知》(胶法制发〔2020〕10号)文件精神，对不符合生态文明建设和环境保护要求的规范性文件展开专项清理行动，经过先后两次征求各科室意见建议，进行了汇总上报。

三、对重大事项进行合法性审查，确保科学规范合法

市教体局认真贯彻《胶州市人民政府有关会议议题合法性审查程序规定》，邀请市教体局法律顾问，先后对《关于落实全市公办及集体办幼儿园在岗非事业编幼儿教师工资与社会保险待遇问题的意见》《关于深化改革创新推动全市教育现代化建设的实施意见》《2020年胶州市公开招聘幼儿园非事业编幼儿教师简章》等重大事项进行合法性审查，并函请其他相关部门进行会签，提出意见和建议，进行修改和完善，确保重大事项依法依规科学规范。

四、按照“三项制度”改革方案，推进行政执法工作

根据胶州市人民政府《关于印发胶州市推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度试点工作实施方案的通知》(胶政发〔2020〕28号)要求，制定了《胶州市教体局推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度试点工作实施方案》，对行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核进行了自查，并将《胶州市教育体育局重大行政执法决定范围重大行政执法决定目录清单》进行了网络公示。

五、做好“双随机一公开”测试，确保网上抽测通畅

市教体局认真贯彻《青岛市深入推行“双随机、一公开”切实加强监管工作意见》，根据《青岛市“双随机、一公开”监管平台试运行操作指南》组织相关科室进行了试运行压力测试，经测试一切正常。确定对学校进行安全管理方面检查，将行政执法人员分成5组，每组2人，随机抽取2名执法人员进行检查，全部完成检查任务。

六、开展双联互动执法，进行典型经验交流

在青岛市教育局的指导下，顺利进行《关于建立区市教育督导与教育行政执法“双联动”工作机制可行性的研究结题报告》，并在“青岛区市教育行政执法体制改革课题研究结题报告会暨区市教育执法改革经验交流会”做了《双联互动执法，规范教育发展》的典型发言，得到了青岛海洋大学专家教授的肯定和好评。

七、加大监督检查消除安全隐患，确保学生上学安全

为保证学生上好学校(园)，市教体局在办园场地、办校场地场所、从业人员资质等方面严格把关，严格审批流程，加强监督管理。对已经审批的幼儿园等民办学校，继续采取动态管理模式，定期和不定期进行监督和检查，做好年度年检，对存在隐患或问题的坚决查处和整改，对于达不到条件标准或存在重大隐患的取消资格。进一步加大宣传力度，利用网络、微信等多种途径向社会、家长、社区宣传有关教育方针政策，共同营造安全、和谐的育人环境。

八、加大对高危体育项目检查，确保安全无遗漏

每年对全市游泳、滑雪等高危体育场馆至少进行两次检查，一般安排在七月和十二月份，根据《经营高危险性体育项目管理办法》要求，市教体局至少安排2名相关业务的工作人员，在提前电话通知检查单位的前提下，到被检场所按照检查内容逐项进行检查，对发现问题的场所出据限期整改通知书，并要求负责人签字，限期整改时间结束后，重新对整改内容进行检查。每轮检查结束后，市教体局都会将检查材料(包括检查表、限期整改通知书、照片等)进行整理存档，并跟相关领导汇报检查结果。本年度共审批通过5处高危险性体育场所。

九、规范办园行为，开展“七必查”提供安全保障

为进一步规范全市幼儿园办园行为，市教体局组织开展规范幼儿园办园行为专项督查，采用幼儿园自查、镇(街)教育办检查、教体局督查的方式开展系列检查，对全市369幼儿园进行全面检查，做到监控录像必查、师德教育情况必查、卫生保健环节必查、收费情况必查、校车运行情况必查、早教班必查、非法园必查，努力为全市幼儿的身心健康和安全提供安全保障。

十、学习重要批示文件，按照法规程序开展执法工作

根据《胶州市人民政府法制办公室关于贯彻落实孟凡利市长重要批示的通知》文件要求，市教体局组织相关执法科室和人员，认真学习了《青岛市行政诉讼基本情况及促进依法行政建议的报告》。工作人员对青岛市日益规范透明的行政诉讼工作倍感振奋，对日益良性发展的法治青岛建设深受鼓舞，特别是对“创新行政审判机制，提升审判质量效率;切实形成良好互动，形成依法治市合力;主动接受各界监督，营造良好司法氛围;建立多方合作机制，提升行政司法水平”等举措深受启发，纷纷表示在今后工作中将依法依规做好行政执法工作。对于“行政机关败诉率有整体上升趋势”这一点，一致认为认为依法治国力度越来越大，人民群众对法律法规有了广泛深入的了解，这就要求执法人员必须做到有法可依，严格按照法规程序开展执法工作，确保“零诉讼”。

2020年，市教体局政府信息公开工作虽然取得了一定的成效，但对照省政府和市政府的要求，对照广大群众的期望，尚存在一定的差距，主要表现在:一是部分业务科室对法治政府建设的认识不到位，工作积极性、主动性有待加强;二是行政执法的力度有待规范和加强。

2020年，市教体局将在市委市政府的正确领导下，认真学习宣传贯彻十九大精神，进一步加强法律法规知识学习与培训，贯彻落实“三项制度”改革方案，主动做好重大事项合法性审查和“双随机一公开”执法工作，以更加积极的态度，更加透明的操作，更加务实的作风，更加有效的措施，为建设法治政府尽职尽责做好行政审批与执法工作。

食药监局述职报告

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食药监局述职报告(篇1)

即将过去的20xx年，我在上级组织的正确领导下，努力当好局党组的参谋，尽职尽责地做好本职工作，取得了一定成绩。

一、药监工作创佳绩

20xx年药品抽验工作全面完成省下达的任务，其中基本药物抽验380批，超额30批完成任务，日常监督抽样181批，超额11批完成任务，抽样覆盖率全面达到省局规定要求。基本药物抽验不合格5批，不合格率1.3%，日常监督抽验不合格31批，不合格率17.1%，其中主要是中药材不合格13批，不合格率达86.7%，此外，我们还开展了禽流感专项药品抽样检验、酊剂专项、医院制剂专项抽样检验和药品快检方法研究及药品检测车筛查，均全面高质量的完成了任务，经省局考核组考核，各项工作指标和工作质量均位居全省同行业前列。特别值得肯定的是我市药检所在全省各市的药检所食品药品检验比对实验中，力挫包括省药检院和市州药检所，取得第一名的佳绩。在省药检院组织的学术论文交流活动中，有3篇论文入选大会交流，入选论文数仅次于省院和XX市药检所。

二、“三万”活动见成效

20xx年，我再次作为工作队队长，率队入原种场村开展“万名干部入万村”活动，我深入村组开展调查走访，带领全局机关干部进村开展清洁大扫除，率领工作组走访慰问贫困户、五保户和留守儿童，采购红豆杉等珍稀树苗等与村干部一道开展植树造林活动，还与村干部一起研究村庄规划，发展集体经济思路，与农民商讨壮大专业合作社的举措，圆满完成了三万活动的各项任务，受到沙湖原种场党委的好评。

三、创园工作作贡献

今年夏秋之交，我市开展了声势浩大的创建全国园林城市工作，创园工作时间紧，任务重，要求高，我局既有单位庭院创建任务，又有包保路段和监管行业创建任务，我在合理布置机关庭院创建工作的同时，亲自到包保路段做各单位各居民户的工作，带领工作队员开展路段巡查，组织机关干部上路段清除杂草、垃圾等劳动，并在严格计算工作量的基础上，组织工匠对破损路牙、路面进行维修，保证包保路段经多次督查、自检、考核过关，为创建园林城市作出贡献。

四、机关工作保平安

我分管机关工作呈现会议多、事务多、开支多的局面，因此，我合理安排时间，努力应对各种会议和事务，且尽量节省开支。一年来，机关平稳运行，没有发生任何安全事故，也没有因机关运行不畅而影响工作或受上级批评。在基建压力十分巨大的情况下，我合理调度资金，节约使用每一分钱，保证了机关各项工作的正常运转。

　五、廉政建设严要求

20xx年，我局认真落实规定，省市有关要求，从严落实廉政纪律，我们坚决做到了不无客自吃、不同城吃请，不工作日饮酒，陪餐也严格限制了人数。我们还加强了公车管理，没有因吃请或公车违规被纪委暗访查获的情况。

在廉政建设中，我个人能严于纪律，带头遵守各项规定，不以权谋私，无违反财经纪律行为。

但是对照反“四风”要求，我也存在形式主义，做表面文章，不深入调查研究的官僚主义作风，有待今后认真加以改进。

食药监局述职报告(篇2)

文章标题：药监局长任职三年来述职报告

根据需要，我于____年_月从XXX卫生局调至人XXXX药品监督管理局，先后担任XXX药品监督管理局法规科科长、稽查科科长等职，分别负责对药品监督管理法律知识学习、培训以及对喀什地区药械监管。任职以来，紧紧围绕国家局、自治区局中心，圆满完成了各项任务。XXXX年荣获“优秀共产党员”XXXX年稽查科荣获“先进集体”现将近三年来的情况述职如下：一、加强学习，提高执法队伍的凝聚力和战斗力药品监督管理局是新成立的单位，最重要职责就是保障人民群众用药用械安全有效，这就需要执法人员必须具有较高的理论水平、业务素质和政治素养。因此，本人始终把学习放在重要位置，挤出时间，更新知识，汲取经验，不断提高自身素质，并采取自学与集中学习相结合，把思想政治教育作为执法队伍建设的重中之重来抓。四年来，利用每周星期三下午的例会，先后系统学习了《邓小平理论》、《江泽民同志“三个代表”重要思想》、《八荣八耻》等一系列文献，深刻领会了党的十六届三中、四中全会、自治区党代会及党代会精神。与此同时，重点针对新形势下如何做好药监执法进行有益的探索，经常以座谈会的形式，组织大家讨论，及时经验，发现问题，解决问题。通过政治理论学习，全体科室干部坚定了政治理想信念，服务意识明显增强，作风明显改善。特别是大力提倡团队精神，利用节假日，经常开展有意义的活动，既丰富了文化生活，活跃了气氛，又增进了人员感情交流，从而营造了“心往一处想、劲往一处使”、互相尊重、真诚交往、互帮共进、高度团结的良好氛围，使科室和谐，勤政务实，有号召力；队伍向上，朝气蓬勃，有战斗力。二、求实创新，加强业务科室功能在法规科任科长一职期间，为了构筑行为规范、运转协调、公正透明、严格执法的行政执法管理体制，更好的为领导、为基层、为群众搞好服务，法规科紧抓法律、法规知识学习分工明确，各负其责，责任到人，切实做到了“事事有人管，人人有事干”。同时坚持“有法可依、有法必依”的原则，要求我地区药监执法人员必须做到熟知药械法律法规知[找文章到☆ -一站在手，写作无忧！ =站注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]识，并能运用到实际中。在此期间使我地区药监系统法制建设有了初步有效的运作机制，主要表现在执法文书的制作、违法案件中法律条款的适用，处罚依据的合法性等等。在担任稽查科科长期间，经常深入基层进行调查研究，与相关科室、分局领导通力协作，上下协调，左右联动。并自觉按照国家局、自治区局的要求，强化制度建设，遵守程序，分明权责，规范行为，以身作则，率先垂范。并要求科室全体成员，更新观念，树立大局意识、纪律意识、超前意识，创造性地开展。全面激发了科室全体人员的积极性、主动性，提高了办事效率三、廉洁勤政，推进各项高效运转在中，始终坚持民主集中制原则，反对独断专行，做到民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。查处的所有药械案件，都采取召开科室会议对案件定性、法律条款适用以及处罚额度进行讨论，加以决策，从不搞“一言堂”，能找准角度，广纳良言，多谋善谏，切实做到公正、公开、合理。另外大力加强廉政建设，以身作则，要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己首先做到。时时以“四自”严格要求自己，警钟长鸣，防微杜渐，“不以恶小而为之，不以善小而不为”。同时坚持不懈地大抓班子的党风廉政建设，利用各种会议和群体活动的机会，广泛宣传，积极引导，使大家始终守得住清贫，耐得住寂寞。四年来，本人及法规科、稽查科全体人员都能够严格执行《廉政准则》和重大事项审报制度，未发生过违纪违规行为，树立了良好的行政执法队伍形象，从而推进了药监执法的廉洁高效运转。四、真抓实干，全面推进XXX地区药械监管____年_月至____年_月期间，任法规科科长期间共审理案件___余起，在此期间未发生一起行政复议和行政诉讼案件。并先后制订起草了《执法文书管理责任制度》（已试行）、《行政执法监督稽查制度》、《行政执法责任制度考核办法》、《错案追究责任制》《政务承诺制度》、《违诺处理办法》等规章制度。在担任稽查科科长对日常监督、专项检查、每月例会以及区外医药销售代表审核等做到身先士卒，始终战斗在第一线，共查办案件XXX多起，上缴罚没款XXX余万元，有效地整治了喀什市的药品医疗器械市场秩序，保障了广大群众用药安全。在____年防非战役中，多方协调，畅通渠道，确保了非常时期政令畅通，整体联动。并主动请战，随同领导日夜巡查，严防死堵，为确保XXX市一方净土做出了应有努力。与此同时，积极参与相关单位的联系合作，先后会同工商行

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食药监局述职报告(篇3)

对我本人来讲,是极其不平凡的一年.前半年,在xxx工作;x月初，奉组织命令，接任x局局长职务。近几个月来，依靠xx分局全体同志的大力支持和共同努力，顺利实现了领导班子的平稳过渡，圆满完成了全年工作任务。现将一年来的工作和思想汇报如下：

作为局长，在抓党风廉政建设责任制的落实过程中，我深感责任重大。因此，我在思想上高度重视，工作中一身作则，严格按照党风廉政建设责任制要求自己，不断解放思想，开拓创新，坚持廉洁从政，执政为民，老老实实做人，清清白白做官。一年来，我积极主动开展学习活动，学习了《公民道德建设实施纲要》、《国家公务员行为规范》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及其他警示教育指定教材和文章。使自己深深认识到党的领导干部廉洁从政是新时期从严制党，端正党风的重要前提;是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进经济发展和维护社会稳定的重要保证;是密切党同人民群众血肉关系的先决条件和深化政治经济改革的有效途径;同时也是树立和维护药监形象，确保各项药监任务圆满完成的重要措施。作为一名领导干部，只有真正明确自身的职责，与时俱进，开拓进取，才能保证高度的警觉和清醒的头脑，带领全局干部职工顺利完成各项目标任务。

首先作为局“一把手”我对党风廉政负总责，在改革开放和发展市场经济条件下，如果放松了世界观的改造，放松了自我约束和管理，就会成为资产阶级拜金主义的俘虏。因此我严格要求自己在日常工作中必须做到“三个带头”既带头做端正党风、当好表率;带头廉洁自律、廉政勤政;带头做好公正执法、依法办事。不论在合时合地，作为领导干部要真正做全心全意为人民服务，肩负起党和人民托付的重任。其次在廉洁自律方面为其他干部做出榜样，时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的廉洁自律，做到自重、自警、自省、自励。在工作中，我总是这样严格要求自己，注意发挥自身在党风廉政建设上的模范带头作用。认真落实好党风廉政建设责任制的各项规定，履行好党风廉政建设直接负责人的职责，抓好全局的党风廉政建设责任制的落实。再次严格审核，把好审批关，时时刻刻提醒自己要管好财、理好财，对上级和全局同志们负责。做到不谋私利，不循私情，严格标准按章办事。

1、严格执行《行政执法责任制度》、《行政执法过错责任追究制度》等制度，进一步完善决策和执行中实行民主集中制的各项具体制度。

2、进一步完善党风廉政责任制，根据今年领导班子的改换和局内职责分工的重新调整新情况。依靠制度约束力，强化党员干部廉洁素质。

3、建立健全对违法违纪行为的惩处制度，加大对行政执法中出现的乱罚款、乱检查、乱摊派和行政认证中吃、拿、卡、要等其他腐败行为的执法力度，把制度建设贯穿于工作的各个环节，防止出现执行不力现象，使制度无法落实。

4、加强党风廉政建设，做到“四严、一规范”，即：严格管理、严格要求、严格教育、严格监督，规范执法行为。坚持物质文明和精神文明“两手抓两手都要硬”的方针，建立健全竞争激励机制和监督约束机制，用良好的机制来约束和规范干部的执法行为。结合干部的工作和思想实际，探索人性化管理的新路子，从实际出发，求真务实。不断提高整体合力，降低药监管理成本。同时，结合自己工作特点，特别注重党风廉政、行风建设，预防职务犯罪教育相结合，突出依法行政，采取实例和案例对执法人员进行教育，对症下药，杜绝执法的随意性。

一年来,虽然工作岗位发生了大的变化,但廉洁奉公,勤政为民的观念始终在我心头.廉洁警钟长鸣,防腐大堤不溃,是我的座右铭!不图名,不唯利,对内向二十多位职工负责,对外向全县57万人民群众饮食用药安全负责!作为xx局的主要负责人,我深感责任重大,还有许多问题需要在今后的工作中加强和解决:

1.职工政治,业务学习要进一步加强;

2.积极向上,协调配合的团对精神需强化;

3.“两网”建设还需更深入开展。

4.制假售假等违法现象现象尚未完全根除;

5.食品安全存在诸多隐患;

6.行政执法设施,设备缺乏;

7.经济基础薄弱,经费缺乏;

对即将到来的XX年,我有信心带领局领导班子及全体职工,坚持以人为本的科学发展观,贯彻药监科学监管理念,认真履行职责,全力做好食品药品监督工作,为户县经济社会发展保驾护航。

食药监局述职报告(篇4)

20xx年由乡镇副书记到药监神池分局局长至今已近三年的时间，公仆职责，与老百姓休戚与共，和同志们朝夕相处，为党做了自己应该做的工作，为老百姓办了自己应该办的实事。在脚踏实地的工作、办事实的过程中，自己感悟很深、受益匪浅。感悟很深——对药品、药监有了深刻的认识，总结掌握了药品监管工作的基本做法;受益匪浅——领导能力、组织能力得到了锻炼和提高，为今后的工作奠定了比较坚实的基础，现就一年来的工作情况向组织和领导简述如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

在任药监神池分局局长的工作实践中，我十分注重两个方面的学习，一方面丝毫不放松对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，特别是江泽民同志“三个代表”重要思想内容，深刻领会其精神实质，用“三个代表”重要思想统领药监的各项工作，努力做实践“三个代表”思想的模范，处处以一个共产党员的标准严格要求自己;另一方面加强对政策法规、业务知识的学习，注重政策理论水平和业务水平的提高，多次反复学习了党的十九大精神，以及药品管理的法律法规、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》和《国家公务员管理暂行条例》等有关知识。通过学习和实践运用，大大提高了自己的政策理论水平，提高了工作效率。与此同时还不断向先进人物学习，向周围的同志们学习，学习他们工作中的好经验、好做法，为我所用。

二、身体力行，作好“领头羊”

近三年的领导工作，我深深地体会到：要搞好工作，队伍一定要有凝聚力，团结才能有力量，工作才能见成效。基于这一认识，作为分局的负责人，我的做法是：身体力行、发扬民主，密切干群关系。自己是领导，言行举止、待人对事都直接影响着周围的同事。实际工作中，从我做起，自觉遵守各项规章制度，廉洁自律、依法行政。要求下级作到的自己首先作到，要求别人不做的自己首先不做，严以律己，宽以待人，作以身作则的表率;充分发扬民主，坚决杜绝一个人说了算，用人之长，充分调动他们的积极因素，发挥他们的聪明才智;晓之以理、动之以情地指出他们的缺点和不足。当工作中发生失误和遇到挫折时，主动承担责任，积极寻求解决办法，决不推卸责任。通过努力，在单位内部形成了良好的民主气氛和工作环境，大家心往一处想，劲往一处使，形成了工作上的合力，圆满完成了上级交给的一项又一项的任务。

　三、尽职尽责，作好本职工作

我始终把让辖区内老百姓用上安全有效的放心药作为工作的宗旨，牢固树立“大监管”观念。在省、市药监局的正确领导下，自觉接受地方党委、政府的领导，主动向地方党委、政府汇报工作情况，取得了当地党委、政府和有关部门的支持和协助，顺利地开展了各项工作。首先从调查研究入手，深入分析药品市场的基本情况，掌握第一手资料，根据实际情况确立工作重点，把药监工作从四个方面来抓：

1、下大力气规范和整顿药品市场秩序;

2、构建县、乡、村三级药品监管网络，提升监管能力;

3、加快农村药品供应网络建设;

4、加大对制售假劣药品等违法犯罪活动的打击力度,全力实施药品放心工程。

20xx年，分局共出动执法人员897人次，检查药械经营使用单位和个人334家次，全年累计查处案件19 起，撤案2起，结案17起，其中万元以上案件2起。查获假劣药品114种218批次，案件标值3.20XX万元，上缴财政罚没款3.11万元、取缔非法经营使用药械9户，责令117户次涉药单位限期整改。经过不懈的努力，目前辖区内药品市场秩序已日趋规范，“两网”建设工作也取得了比较好的成绩。

综上所述，自己任职以来讲学习、讲政治、讲正气，各项工作都取得了一定的成绩，自身素质也得到了提高。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我深知作为分局的负责人肩上担子之重，任务之艰巨。在今后的工作中，我将一如既往，更加努力的学习、工作，恪尽职守、依法行政，做一个无愧于人民的公仆，争当人民满意的公务员，为药监事业作出更大的贡献。

食药监局述职报告(篇5)

文章标题：药监局食品科科长述职述廉报告

　回顾已经过去的__年，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照上级的要求，结合本科室的实际情况较好地完成了自己的本职。现将一年来的履行职责及廉洁自律情况做一小结，不妥之处，请批评指正。
一、履行职责情况
（一）个人思想、学习情况
由于自己原本不是学的食品专业，如今肩负着“综合监督，组织协调，依法组织开展对重大事故查处”的职能，深感自己身上的担子很重，而自己的学识、能力与其职能都有一定的距离，所以起来总不敢掉以轻心，始终在向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，学法律，学业务，积极提高自身各项业务素质。同时我认真执行上级精神，深入学习了“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神，用理论武装头脑，用纪律、法规条例作为标尺来净化自己的灵魂，树立正确的世界观、人生观、价值观，一年下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，我已对“三句话”职能有了初步理解，能够比较从容地处理日常中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年来的磨炼又有了很大的提高，起码保证了本岗位各项的正常运行。在中，我始终把“责任重于泰山，使命重于生命”的理念放在心上，在认真努力贯彻上级的方针、政策的基础上，以积极的态度对待各项任务，的主动性增强了，效率和质量也提高了。
（二）主要情况
_、坚定不移地执行党的路线、方针，政策
本人在政治上坚决与局党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，严格按政策办事，能正确处理全局与局部的关系，既顾大局又兼 顾局部，能较好摆正位置，处理好个人与整体的关系，处理好上下、左右、干群之间的关系，胸怀坦白，对组织忠诚，从不搞阳奉阴违、口是心非。
_、在摸索中前进，创造性地开展
由于食品安全职能划分上的不明确，法律上的不健全，体制上的不顺畅,我科如逆水行舟,困难重重，同时由于没有任何可以借鉴的经验，所以在中必须发挥自己的主观能动性，结合食品安全监督的实际情况，创造性地开展食品安全。____年，在食品安全协调平台基本搭建的基础上，我带领科室的同志们迎难而上，做了大量的：
①深入开展食品安全专项整治
通过去年一年的实践，我发现组织食品安全专项整治是食品安全综合监管的切入点和突破口，所以，在__年专项整治取得初步成效的基础上，我们通过认真分析，结合我市实际情况，相继出台了包括学校食堂、节假日及农村食品安全方面的各项专项整治方案，并结合不同时期、不同区域的食品安全现状采取了灵活多变的整治方法，加大检查力度和频次，有效的保证了全市人民的饮食安全。
②出台重大食品安全事故应急预案
作为食品安全综合监管部门，我们通过已经搭建的“平台”
逐步建立健全食品安全事故报告处理系统，重大食品安全事故应急预案，从容应对突发和偶发食品安全事件，积极参与食品安全事件的处置，为能在重大食品安全事故发生后，迅速有效地开展事后的救援，我们制订了《???市重大食品安全事故应急预案》（修订稿），并通过征求成员单位意见，进一步修改，最终出台了《???市重大食品安全事故应急预案》。《预案》将可能发生的重大食品事故进行科学的分级，并根据不同的分级做出了相应的响应安排，合理地分配了救援资源，尽量使重大食品安全事故的危害性降到最低，确保广大人民群众在突发食品安全事故时的生命安全和身体健康。目前，预案流程图也即将完成。
③积极应对某省劣质奶粉事件
面对某省劣质奶粉事件的突然发生，我们及时以市食品安全监管领导组办公室的名义下发通知，统一组织全市各地、各有关部门开展清查含劣质奶粉的专项检查，要求质监、工商、卫生等部门按照环节分工，对劣质奶粉进行一次全面彻底地清查，并坚持零报告制度。在这次劣质奶粉事件中，我市无一袋劣质奶粉出现，确保了我市人民群众的身体健康。
④普遍开展食品安全现状调研活动
根据省局安排，调研是今年食品安全综合监督的主要。为使调研能收到预期的效果，我们把所要调研的具有代表性的__大类___个品种以及__个食品经销点设计成表格，使得在具体调研过程中调研速度快，调研面广，掌握情况准确，保证全市食品安全现状调研的顺利进行。在实地调查后，写出了较为详实的调研报告，为政府食品安全决策提供充分的依据和有效的服务。此篇调研报告同时也在全省调研活动中获得二等奖。
⑤圆满完成省政府对我市食品放心工程的评价
?月??日至??日，以省食品药品监督管理局副局长???为组长，省农业厅、质监局、工商局、卫生厅、食药监局等部门组

成的省食品放心工程综合评价组对我市____年实施食品放心工程情况进行了为期两天的综合评价。为汇报我市食品放心情况，全面展示我市食品放心工程成果，我同科室其他同志在时间短、任务重，协调难度大的情况下，保质保量的完成了各项食品放心工程评价资料及其它准备。在此次评价中，??市的食品放心工程得到了省综评组的一致好评。
⑥组织食品安全监管业务知识培训
为了提高基层食品安全监管人员业务水平，做好对各县（市、区）食品放心工程评价，我科举办了一期食品安全监管业务培训班，对十四个分局的基层监管人员进行了培训。通过培训，使基层食品人员增强了对“三句话”职能的理解，组织协调的能力有了进一步提高。
⑦开展对全市食品放心工程评价
??月?日—??日，我全程参与了??市食品安全协调领导组组织的食品放心工程综合评价，分别对__年??个县（市、区）实施食品放心工程的情况进行了综合评价，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，对各县（市、区）食品安全的政府、监管保障、措施落实、宣传教育、综合监督等五方面情况，分__项二级指标、__个评价要点进行了考评。此次评价收到了预期的效果:⑴引起了当地政府对食品放心工程的高度重视；⑵受到了当地政府的有力支持，全市??个县（市、区）近一半收到政府专项资金??万元。
⑧注重食品安全信息宣传报送
宣传教育是食品安全监管的重要一环，今年我科写出食品安全专刊??期，向省局报送食品信息??次。此外，我们还编制了食品安全宣传手册，宣传内容涉及到管理、粮油、蛋乳、肉类、果蔬五个部分，并印发了???????余份。
二、廉洁自律情况
____年,本人严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。一年来，参与了党风廉政建设、警示教育、治理商业贿赂等各项活动，学习了党风廉政建设的有关规定，使我对党风廉政建设和反腐败重要性的认识明显提高，在思想上筑牢了反腐倡廉的堤防，做到了不以权谋私，有效防止了“吃、拿、卡、要”的不正之风在自己身上发生。在本人的带动下，科室全体同志都认真遵守党风廉政建设相关规定，无违纪违法行为发生。
三、我个人存在的主要问题
_、政治学习不够。理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，在学习的自觉性方面还存在差距，在以后的，我还需认真加以克服和改进。
_、业务知识不够钻研。一是在上创新不足，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在中遇到难题，有时不主动克服，常常等待领导的指示，对业务知识的学习抓的不紧，无用就不学，未把做实、做深、做细；二是方法简单，只安于现状，把自己份内的事做好就可以了。
_、主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，认为自己在上、作风上不差他人，再加上工龄长、任职时间长，自以为有点老资格，所以放松了对世界观的改造，宗旨意识有点淡化。
四、今后努力的方向
_、力争当一名合格的食品安全监管卫士。政以民为本，民以食为天，食以安为先，食品安全监管责任重于泰山，我们的使命胜于生命。“三句话”的职能是伟大的，任务是艰巨的，因此，自己要牢记宗旨，依法监管，把人民利益看得高于一切，在中同兄弟市搞好联络，把成员单位协调好，创造性地，真正做到维护人民的健康安全，促进食品事业的发展。
_、努力学习，提高能力，为食品安全事业发展作出贡献。今后我要积极参加各种理论学习，提高理论水平，深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。同时把学习当作做人、修身、为官的头等大事，做到以下四点：①学习政治，增强政治敏锐性；②学习上级政策，把握好正确发展方向；③学习业务知识，提高决策水平；④学习外地经验，促进开展。在以后的过程中，我要认真查找在任职期间勤政方面的不足，加以纠正和改正，为今后更好地为民服务，为食品安全事业的发展服务。
_、严格要求，廉洁自律，塑造党员干部形象
今后，我一定要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，不说不利于团结的话，不干有损于国家集体和人民的事，一定要清清白白做人，堂堂正正办事。
以上述职，肯定有不全面，不深刻的地方，请同志们批评指正，并进一步提出意见，帮助我提高党性党风修养，改正缺点，提高素质，做一个全心全意为人民服务，无愧于党、无愧于人民的党员干部。

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2023税局述职报告

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税局述职报告(篇1)

一、立足部门职责，实现组织收入“升量、提质、增效”

1.确保税收数量的稳定增长。

完善多部门税源联合排查机制，全面摸清税源底数，为税源监控与税款征收打下坚实的基础。优化税源监控机制，逐步确定机关业务科室收入责任制，多层次抓好税源监控，定期组织组织收入联席会，集中抓好乡镇税收、土地增值税清算、房土两税等重点税源、热点税源、难点税源的征收工作。丰富征管手段，充分发挥征收人员及相关部门的主观能动性，堵塞漏洞、挖潜增收。

2.确保收入质量的大幅提升。

始终坚持依法征收、应收尽收的组织收入原则，注重税源与收入的关联分析，严格把“内容的真实性、手续的完备性、程序的规范性以及标准的统一性”作为税收入库的前置条件。将风险管理与质量控制相结合，对违规操作“零容忍”，努力将税收弹性系数控制在合理范围。

3.确保服务职能的全面发挥。

完善收入计划编制、分配和调整机制，与财政、统计、国税等部门形成联合分析机制，建立区域联动、部门联动和数据联动的税收分析机制，全面提升收入分析与预测水平。围绕地方经济工作部署和地方经济发展需求，深入开展产业转型升级、城镇建设等专题税收政策调研，辅导上级领导把握政策边界，用足税收调节空间，为地方政府税收的`策划与统筹提供建议，包括纠正政府涉税经济行为、加强外来经营管理等。全力抓好招商引资和优化投资环境等方面工作，策应地方工业大突破战略。

二、深化征管改革，实现税收征管“基础牢、质量高、成效好”

1.抓好征管基础。

持续优化四三机制，结合当前推进实地核查工作，做好纳税人基础信息的完善与维护；还责于纳税人，加强申报缴纳资料的管理与审核。建设税源监控平台，针对非正常申报的契耕两税、小产权房、门临建安税、系统中未登记的欠税等进行系统监控。

2.抓好风险管理。

按照税源监控流程的节点，强化各部门的监控职责，加强税源、税户的分析与研究，逐步建立重点行业、重点企业的税源管理规范与标准。健全风险管理的统筹与协调机制，着力完善机关职能部门与基层管理的风险发现机制；推行风险应对技巧和应对流程操作的“小班化”培训，深入排查和解决风险应对中的问题，提升应对质效。

3.抓好第三方信息利用。

着力构建范围更广、标准更高的第三方数据交换与共享平台，设置关联性风险管理指标，实现契税、耕地占用税、房产税、城镇土地使用税及相关印花税关联性、链条式、一体化管理。着力推广第三方数据验证平台开发应用，确保数据真实性。

三、建设法治地税，实现依法治税“理念新、制度全、落实好”

1.加强制度建设。

深入贯彻落实省局《关于进一步推进依法行政工作的意见》，对依法治税各项制度进行重新梳理、健全、规范，完善依法行政考核评价机制，建立依法行政指标并层层分解。设立风险评查制度，从法律依据、执法程序、证据应用、文书规范等方面进行检查评比，健全税收执法风险防控机制，切实增强税收工作规范性。

2.规范执法行为。

厘清征纳双方权利义务边界，明确税收执法标准，重点规范行政裁量权。建立分行业、分规模的纳税人信息管理制度，对重点企业推行全面管理，确保基础数据“零差错”，对一般企业选取关键指标规范化管理。优化执法程序，统一涉税事项处理口径，认真落实国家出台税制改革举措以及税收优惠政策，严格按照法定权限和程序，加强减免税和缓税审批管理。同时，增强执法刚性，加强稽查力度，加大处理处罚，通过通报一批典型案例，发挥稽查震慑力，维护税收秩序，保障公平竞争。

3.加强执法督察。

严格执行税收执法责任制，完善责任考核和过错追究办法，定期开展执法检查，重点关注风险集中和征管薄弱环节，查找日常执法中的风险点，对税额核定、发票管理、中等风险应对、减免税审批、税务稽查、行政处罚、存量房交易税收管理、非正常户管理、零申报和涉及人财物管理等容易发生问题的重点岗位和关键环节进行重点排查，集中研究防范措施，制作《行政处罚执法风险图示》，切实提高税务人员风险防范及应对能力。

四、突出双提双降，实现纳税服务“高标准、高效率、高关注”

1.落实好县级服务规范。

做好《全国县级税务机关纳税服务规范》的宣传辅导工作，组织开展对税务登记、税务认定、发票办理、申报纳税等九大类72项212个服务事项1120条纳税服务规范的研究分析，实现本地化运作。

2.做好纳税人宣传辅导。

依托“纳税人学校”，加大针对性强的“小班化”辅导，定期组织培训需求征集，对网上办税、退税申请、项目登记等应用率高的分批次连续培训，对医院、学校、房地业等按行业分类辅导，采取实名制培训，做好培训组织和管理，切实解决纳税人涉税资料填报、办税软件操作等问题。

3.大力推动服务品牌创建。

大力推广地税公众微信平台的应用，扩展服务范围以及服务项目。继续加强二维码的开发应用，充分发挥其宣传、辅导、查询、防伪、办税、调查、推广等功能，形成具有特色的服务品牌。着力推进办税厅分流工程，主动引导纳税人在家申报、网络办税，努力推行税务登记外包，减少办税厅服务事项，减轻服务压力，提高办税效率。

五、强化教育引导，实现税务队伍“精业务、能干事、严自律”

1.加强岗位技能培训。

以整体素质提升为目标，以岗位技能为重点，坚持“缺什么学什么、少什么补什么”的培训原则，做优教育积分管理，进一步强化会计知识培训，推出会计培训班、建设模拟做帐室、建立会计培训基础等举措。

2.加强思想政治教育。

加强理想信念和思想道德教育，全面贯彻落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”好干部的“20字”标准，引导广大干部树立正确的权力观、地位观、利益观，在各自岗位上有良好的作为。

税局述职报告(篇2)

税局个人年度工作总结

随着经济的发展，税收作为财政收入的主要来源之一，其在国家经济和社会发展中的重要性也日益凸显。税局作为税收的主管部门，在税收的征收、管理、监督及服务等方面发挥着重要作用。为了让社会了解税局的工作情况，下面就以“税局个人年度工作总结”为题，简述我在税局的一年工作情况。

一、工作概述

我所在的税局是一家区级税务局，负责本地区税收的征收、管理和监督等业务。在一年的工作时间里，我主要参与了以下方面的工作：

1.征收管理：我负责纳税人的个人所得税征收和管理工作。通过做好纳税人的纳税资料档案管理、信息咨询服务、税收征收和核定工作，为纳税人提供舒适、便捷的纳税环境，合法合规地征收税款。

2.立案查处：我参与了大量的税收违法立案查处工作。根据相关法律法规，我们对纳税人提供的虚假的纳税资料进行了查处。在执行中，我按照严谨的程序，确保案件的公正性、合法性。最终成功解决了超过50个纳税人的税务问题。

3.税收政策宣传：随着全国各地都在加强对税收宣传工作的力度，我也积极参加了税务局组织的各种税收政策宣传工作。例如，定期在单位进行新税法学习，帮助纳税人了解税收政策和法律法规的变化。

4.技术支持：在税务局进行系统升级、信息安全、集成应用等项目时，我也积极参与了技术支持工作。通过了解纳税人的实际需求，我能够更好地与技术部门协商，提供实用性和安全性的系统，方便纳税人的在线申报。

二、感悟与收获

在税务局一年的工作过程中，我不仅加强了对税收相关法律和政策的学习，还学会了如何更好地为纳税人服务。同时，我也得到了其他方面的提升：

1.团队协作能力：在工作中，我逐渐意识到团队合作对工作的重要性。通过与各位同事协作，我更好地理解如何为广大纳税人提供全面的税收服务，进一步拓展了自己的职业视野。

2.态度和责任感：在立案查处工作中，我意识到自己的工作不仅仅是对纳税人征收税款，更是为纳税人营造一个稳定公正的经济环境。为了让所有纳税人享受到更好的服务，我必须保持谦虚和认真的态度。

3.应变能力：在技术支持工作中，我遇到了许多问题，要求我采用不同的思路和方法来解决。通过学习和尝试不同的解决方案，我逐渐提高了自己的应变能力，更好地了解了纳税人的实际需求并考虑到了许多实际问题。

三、未来计划

虽然已经完成了一年的税务工作，但我仍有很多工作要继续做。在未来，我将会专注于以下三个方面的发展：

1.提高专业知识：我会陆续考取相关的税务从业人员证书，并不断学习和了解最新税收法律、政策和制度更新；

2.拓展服务范围：我希望能够为更多的纳税人提供满意的服务，通过增加对纳税人的咨询服务、信息透明度等措施，提升纳税人的满意度；

3.创新税务管理方式：我会尝试不同的工作方式，例如推行环节留存管理、智能反馈和数据分析等，增强税务管理的透明性、高效性和可持续性。

总之，通过一年的工作，我积累了很多经验和收获。未来，我将会在税务管理方面不断创新及提升自己的职业素养，为纳税人提供更加优质的服务。

税局述职报告(篇3)

20xx年以来，宁阳县国税局在市局和县委县政府的正确领导下，按照每年确定的工作重点和思路，坚持以人为本，凝心聚力，创新发展，圆满完成了各项工作任务。

一、20xx年以来取得的主要成绩

20xx年以来，全县国税系统全面贯彻落实科学发展观，坚持求实创新、和谐进取、稳定发展的原则，把握全局，统筹兼顾，突出重点，全面推进，实现了税收征管水平、执法水平、服务水平和文明创建水平的新提高，有力地推进了国税事业的全面发展。

(一)税收收入总量和质量实现新跨越。20xx、20xx年税收总量突破2亿元、3亿元大关，分别完成2.7亿元和3.38亿元;2007年在前几年大基数高增长的基础上，预计突破4亿元大关，增幅达20%以上。同时，积极落实出口企业、福利企业、资源综合利用企业等税收优惠政策，20xx年以来，办理出口退、免税和各项政策性退税1.6亿元，有力地促进了地方经济的发展。

(二)整体工作水平再上新台阶。20xx、20xx年连续两年在全市国税系统目标管理考核中取得第一名。

(三)队伍建设取得新进展。加强了班子自身建设，县局领导班子在获得全市先进领导班子的基础上，又获得了全省国税系统先进基层领导班子，连年被县政府授予集体二等功;强化了干部队伍的综合素质提高，在上级局的组织的考试中综合成绩名列前茅;队伍做到了廉政勤政，连年获得“全县党风廉政建设先进单位”“全县行评十佳”“服务地方经济建设先进单位”。

(四)文明创建取得新成果。县局先后获得“全国税务系统先进集体”“省级文明单位”等;4个基层分局获得“市级文明单位”。

(五)单项工作取得新突破。信息化工作中，我局开发的《税收管理员税源管理预警系统》获得创新奖，并在全市推广;宏观税负分析工作，在综合评比中取得全市第一，并获得了全省税负调查分析工作先进单位;在综合征管软件2.0运行测试和上线工作中，获得全省推行工作先进单位;在税收执法责任制推行中，获得全省推行工作先进单位，形成的一套完整体系得到了各级局的充分肯定，并收到了很大实际成效;征管质量明显提高，征管“六率”连续两年评比全市第一;对所得税实施精细化管理，使亏损面由实施精细化管理前的67.7%下降到现在的2.5%,所得税收入增长幅度居全市第二位，亏损面下降率居全市居第一位;推行的量化考核工作变“扣分制”为“加分制”，解决了干多干少一个样的问题，充分调动了干部的工作积极性和主动性。

二、工作中的主要做法

20xx年以来，围绕组织收入这一中心工作，努力构建加强税收科学化、精细化管理的长效机制，大力加强干部队伍建设和党风廉政建设，整体工作迈上新台阶。

(一)强化措施，把握主动，确保了税收收入的快速可持续增长。

全县国税系统始终坚持把抓组织收入作为工作的首要职责，认真分析影响组织收入的有利与不利因素，抓住重点，攻克难点，稳住基点，三管齐下，充分把握了组织税收收入的工作主动权。

1、加强和拓展对重点税源的监控范围，牢牢抓住组织收入的“牛鼻子”。对全县重点税源企业深入进行调查分析和测算，深刻剖析了税收增减变化原因，为科学组织收入提供决策依据。

2、攻克在所得税、个体税收管理等方面的难点，为组织收入工作开辟新的增长点。

3、强化对中小型企业的监控管理力度，堵塞跑、冒、滴、漏，稳定税收收入基点。通过加强征管，强化措施，使税收收入数量和质量连创新高，确保了税收收入稳定快速增长。

(二)夯实基础，落实制度，加强税源科学化、精细化管理

1、认真落实税收管理员制度，深化税源监控。首先，优化税收管理员队伍结构，提高税源管理的效率。通过积极推行“纳税人远程认证报税系统”、“税、银、库联网”和“发票工本费预交软件”，减轻办税服务厅的日常工作量，将16名办税厅人员充实到税收管理员岗位，全县设置税收管理员为50名，占基层管理人员的64%;其次，推行了税管员工作评析答辩会制度。定期召开全体税管员、局领导和各单位负责人参加的工作展评和答辩会，将各位税管员的监控报告进行公开展示，请大家评判和相互借鉴学习。同时，当场随机抽签参加答辩的人员，就税收监控的常识和监控企业的基本情况及监控指标进行答辩，有利地促进了税管员监控工作质量和水平的提高。其三，为提高税收管员的素质，制定了宁阳县国家税务局《税收管理员传、帮、带工作制度》，开展税收管理员“结对子”、“一帮一”活动，制订了“税收管理员手册”，推行了“税收管理员工作日志”登记制度，细化岗责体系，明确岗位责任;推广信息技术应用，实施任务整合，确保税收管理员工作精力，提高工作效率。

2、分类施管，逐步丰富完善税源监控指标比对体系。按照纳税人的纳税信用等级、生产经营规模、行业类型特点等，将企业纳税人划分为A、B、C三类;通过设计使用《税源监控信息采集底稿》，进一步规范了监控数据的采集，并做好税源监控数据的加工分析和增值利用;在对逐户进行测算分析的基础上，形成系统、完善、适应我县税收征管实际的税源监控控制指标体系，已初步建立起了煤炭、钢球、汽车配件等行业的数据模型。

3、注重细节管理，提高征管质量。把确保征管质量的稳定提高以及在上级局的考核中的位次作为全年工作的重点，充分利用征管软件，做好征管质量六率的考核工作，对各单位的征管质量实施定期监督，根据考核情况发现工作中的薄弱环节，对发现的问题及时督导基层处理纠正，特别是对于每个月的月末和季度终了前，基本上是每日一检查，每日一调度，对能影响到征管质量的每一个细节都要追根求源，直至把问题彻底解决。

4、大力加强个体税收监控，努力提高个体税收管理两个比例。针对个体任务下滑，达到起征点业户较低的实际情况，一是我们先后起草了加强个体税收管理的相关意见，明确了各基层单位工作目标，分别从达到起征点的比例和户均税款两个方面明确了考核指标，并严格进行考核，确保个体税收任务的完成，使达到起征点的业户占全部业户比例由原先的20%提高到现在的24.14%。二是加大对个体税收管理的监控力度，由县局考核办和征管科组成检查小组，对各单位重点街道、市场的个体税收管理情况进行拉网式抽查。

5、依托信息化手段，深化数据分析，提高了税收管理的效率。我们开发的《税收管理员税源管理预警系统》，为税收管理员提供了科学的'管理工具，提高了税源管理的针对性;同时，我们定期组织业务技术骨干对相关的业务数据进行分析，形成数据分析报告，为加强税源管理提供依据。

(三)规范执法，优化服务，加强流转税管理

1、用足用好政策，服务纳税人。我局一直把用足用好税收政策作为纳税服务的重要手段，及时全面地落实各项税收优惠政策，为企业赢得更大的发展空间，促进了地方经济的发展，20xx年以来，办理出口退、免税和各项政策性退税1.6亿元，通过大幅度提高增值税起征点，为全县3768户个体业户给予免税优惠500余万元。

2、加强增值税一般纳税人认定管理，强化增值税监管。为规范增值税一般纳税人资格认定、转正管理工作，预防职务犯罪，制定了《宁阳县国税局增值税一般纳税人管理办法》。特别是加大了对商贸企业一般纳税人监管力度。一是在认定过程中严格把关，严格新办商贸企业增值税一般纳税人的认定管理，对达到标准的新办商贸企业实施分类管理。二是采取限额审批、按次限量发售专用发票、预缴税款、先比对后抵扣等管理措施进行强化管理。

3、深化“四小票”管理。一是加强与县地税局协商，对所有货物运输劳务单位和个人的开票资格进行了审核，防范虚开发票行为，规范了货运发票的开具行;二是对以农产品为主要原料的加工、生产企业分行业测算出单位产品成本耗用率和单位产品税收负担率，根据测算出的参数设立警戒线，对农副产品收购发票进行严格监控;三是对严把认定关、抵扣关、稽核比对关，确保废旧物资收购发票的合法开具;四是提高信息采集率，加强进口货物海关代征增值税专用缴款书的管理，做到了从严、从快、从准。

(四)做到“四个明确”、“四个到位”，加强企业所得税管理

我局积极适应税收征管新形势，通过逐步建立健全企业所得税管理的长效机制，深入探索加强企业所得税精细化管理的有效途径，做到了“四个明确”、“四个到位”，取得显著成绩显著

1、管理方向明确，管理目标到位。统一思想，提高认识,充分认识加强企业所得税核定征收、汇算清缴检查工作的重要性、紧迫性和艰巨性，增强责任意识和全局观念，把年内实现企业所得税收入大幅增长和降低企业亏损面列入全局税收工作的重要议程，确保完成省、市局提出的所得税管理工作的“双指标”。在核定征收的基础上，要求各单位企业所得税增长在100%以上，亏损面降低到15%以内的工作目标，全面强化所得税征管。

2、分类标准明确，措施方法到位。制定下发了《宁阳县国税局企业所得税分类管理办法》将企业所得税纳税人划分为“重点监控企业、一般查帐征收企业、小型核定征收企业”三大类，做到了分类标准明确。通过精细化的分类，针对不同类别的企业实施不同的征管方法，一是对重点监控企业采取了定期、定人、定指标的“三定”管理法;二是对一般监控企业采取了“一查二考三服务”的管理方法，三是该施行核定征收的小型企业坚决施行核定征收，全局共核定征收企业145户，核定季度税款10万元，年增收40万元，核定征收企业户数占总属地纳税户49%，与去年同期相比上升了74.6%。在此基础上，制定下发了《宁阳县国家税务局企业所得税精细化管理办法》。该办法的推行，使对企业所得税纳税企业的各项管理以及对税收管理员的考核更加有“法”可依，更加准确全面。

税局述职报告(篇4)

根据税务总局的统一部署，从今年5月1日起将建筑业、房地产业、金融业和生活服务业等行业全面改征增值税。为打赢“营改增”最后一役，容县国税局积极主动作为做好备战工作，采取有效措施举容县国税之力攻坚克难抓早、抓细、抓实，充分做好“营改增”全面扩围前的各项准备工作。

一是深化思想认识，动员扩围工作

系统要站在落实重大政治任务的高度，进一步提高对全面推行“营改增”试点工作重要意义的认识，增强责任感、使命感和紧迫感，积极加强与当地政府、地税、财政等部门联系和协调，争取主动。该局3月14日牵头组织国地税中层以上干部召开“营改增”两税合作会，分析“营改增”扩围对征管工作、纳税服务的影响，提前研究“营改增”扩围工作中可能出现的问题及解决办法。会上，县政府常务副县长做了动员讲话。3月16日县局召开全体干部会议，会上，王琦局长组织大家认真学习有关文件、传达上级局会议精神并作了迎接“营改增”扩围工作总动员讲话，要求全县国税系统要统一思想，做好攻坚克难准备，举全局之力确保“营改增”最后一役取得最终胜利。

二是完善工作机制，强化组织领导

成立“营改增”扩围工作领导小组，初步拟定试点推行方案，局党组对“营改增”改革试点工作负主体责任，“一把手”履行好第一责任人职责，分管领导当好直接责任人，各职能部门主要负责人落实好相关职责，发挥好“营改增”工作领导小组统筹协调作用，加强县局各部门职能整合，积极主动做好与地税部门的数据接收、整理，做好“营改增”企业的调研和分析测算工作，制定扎实有效的应急措施，确保改革稳步推进，落地有声。

三是加强沟通协调，明确责任分工

积极向党委政府汇报工作，加强与地税沟通联系，就全面“营改增”前期的各项准备工作进行深入探讨，凝聚共识。共同沟通信息交接工作相关事项，保证管户交换信息的正确性和实用性，对推行户数做到心中有数，按时完成工作任务。倒排工期、顺排工序，制定时间表、路线图，逐条分解任务到岗、落实责任到人，明确目标任务、重点工作和工作要求。完善工作机制，做好工作纪实，强化进度和质量管控。主要领导、分管领导要靠前指挥，做到上下联动，督速指导。

四是狠抓税制改革，扎实有序推进

积极主动做好征管数据接收和整理工作，分行业、分纳税人类型开展测算，夯实征管数据基础;加强技术支持保障，抓紧完成各信息系统的开发、升级与联调测试;做好税控器具及发票准备，为5月1日试点纳税人顺利开出发票做好保障;全力做好办税服务，加强办税服务厅人力资源配置，顺利实现有序申报;密切与地税部门合作，做好征管衔接及委托代征工作;提前做好应急预案，妥善处理应急情况。

五是抓好宣传培训，强化统筹安排

以便民办税春风行动为契机，利用税企QQ群、电子显示屏、纳税人学堂、12366服务热线、网络等，及时向试点纳税人发布最新的试点政策和通知公告，帮助纳税人了解和把握“营改增”相关税收政策。做到线上线下同时推进，抓好对内、对外培训，加强宣传报道，全程做好咨询辅导，正确引导社会舆论，营造良好的改革推进氛围。抓好“营改增”试点与组织收入、依法行政、优化服务、自查自纠等工作的结合，防止顾此失彼。

六是完善应急预案，重视舆情监测

以畅通、安全、平稳为原则，分项梳理可能出现的紧急情况，着重围绕系统死机、群体聚集、诉求表达、秩序维护等方面情况，建立和完善应急处理预案。成立强有力的应急处置小组，组建业务巡回指导督导小组，妥善应对和处置可能出现的各种情况。密切关注舆情动态，确立专人负责，及时回应纳税人关切，认真处理纳税人诉求，全力控制负面舆情发酵，确保整个改革平稳顺利。

七是严明工作纪律，严肃责任追究

将“营改增”改革试点工作全程纳入督办事项以及绩效考核，对工作落实不力、相互推诿导致改革工作落实不到位的，要严格追究问责;要深化“营改增”试点效应分析和评估，特别是要及时跟踪和解决试点过程中出现的新情况、新问题，并及时向上级部门汇报;做到全员参与，强化示范带动，密切关注纳税人动态，努力实现税企良性互动，税制平稳顺利转换。

税局述职报告(篇5)

x市地税局在省、市局和x市委、市政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，按照省局“定好位、收好税、带好队”的总体要求和枣庄市局“抓班子、带队伍、强素质、树形象、创一流”的工作部署，结合全市经济社会发展的大局，系统上下解放思想，团结拼搏，开拓创新，锐意进取，不断开拓x地税事业新局面。现将主要工作情况总结如下：

一、围绕思路抓发展，地税事业实现了新跨越

x年，围绕全市经济社会发展的大局和省、市局工作部署，结合x地税工作实际，市局党组提出了“一二三四五六”的工作思路，即：“围绕一个中心”就是围绕依法组织收入这个中心;“坚持两个抓住”就是坚持抓住深化管理和信息化建设应用两条主线;“遵循三项要求”就是遵循规范化、科学化、精细化的标准和要求;“突出四个重点”就是突出抓好税源管理，税收执法，思想政治工作和党风廉政建设四个工作重点;“实现五个提高”就是实现收入质量、执法水平、征管质效、纳税服务和行政效能五个提高;“达到六个新”就是各项工作实现新加强、新提高、新突破、新变化、新业绩、新跨越。

围绕“一二三四五六”这一工作思路，全局上下埋首苦干，扎实进取，使x年成为一个把握形势、振奋精神、大干快上的一年，一个出实招、办实事、见实效的一年，一个抓落实、上水平、树形象的一年，地税工作得到各级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。在x年X月XX日的全省地税工作会议上，x市地税局以其强劲的发展势头、出色优秀的工作业绩和良好的精神风貌被省局授予“信息化建设先进单位”、“房地产一体化管理先进单位”，被省人事厅、省地税局授予五年一度的“全省地税系统先进集体”，侯化栋同志被授予“全省地税系统信息化建设先进工作者”。在x年X月XX日的全市(枣庄)地税工作会议上，x市地税局被枣庄市局授予“目标管理考核优秀单位”，直属征收分局、稽查局、姜屯分局等获优秀基层单位，赵启龙等XX名同志记三等功，党同伟等XX名同志被嘉奖，梁俊生、张宗亮X名同志入选“枣庄地税系统风采人物”。全系统有X名同志当选枣庄市新一届人大代表、X名同志当选新一届枣庄市政协委员、X名同志当选x市新一届人大代表。

二、围绕中心抓征收，税收收入保持稳定增长

(一)强化组织收入领导。进一步完善分管领导包片、科室包点制度，在层层签订《目标管理任务责任书》的基础上，将收入计划层层分解落实到征收单位和个人，做到“千斤重担大家挑，人人身上有指标”。

(二)强化收入调度分析。对各征收单位组织收入情况进行勤调度、多分析，每一次收入的调度情况，局领导班子都要进行认真分析，查问题、找原因、定措施，由帮包领导和科室深入基层征收单位现场帮办，保证了各项收入及时足额入库。

(三)强化重点税源监控。在重点税源的管理上，实行了专人跟踪、单独登记、分类建档管理的方法，实现对重点税源的全过程、多角度的管理。

(四)强化组织收入考核。为确保税收收入任务的如期完成，将组织收入工作纳入目标考核，并建立了均衡入库奖励制度，强化了对收入进度的考核和督促，按月进行考核兑现，有力调动了各单位组织收入的积极性。

(五)强化地方税收秩序整顿。从去年XX月初开始，以整顿和规范税收秩序为目标，在全市范围内开展为期两个月的税收秩序专项整顿工作。这次活动由市政府牵头，以财政、国税、地税、工商、公安、建设等社会综合治税相关部门为成员，在地税局设立办公室，依法严厉查处重点行业和区域存在的税收违法问题，发现税收征管薄弱环节和漏洞，及时建立以查促收，以查促管，以查促依法治税的良性互动工作机制，对促进和谐税收环境建设，保障和促进地方税收持续健康增长产生积极影响。

三、围绕应用抓管理，应用年活动成效显著

我们把开展“信息化建设应用年”活动作为推动地税事业实现新跨越的引擎和总抓手，集中人力、物力、财力推进了信息化建设，出实招，下实功，求实效，“信息化建设应用年”活动成效显著。

(一)提高认识，加强领导。去年年初，我局专门召开动员大会，全面部署了应用年活动，迅速把思想认识统一到省、市局开展应用年活动决策上来，增强了干部职工开展应用年活动的紧迫感和责任感。建立健全了组织领导机构，成立了活动领导小组，设立了专门的办公室，形成了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，相关人员协助抓，齐心合力共同抓的良好局面。同时科学制定实施方案，建立健全软件开发利用、网络建设、系统运行维护、项目建设管理等一系列规章制度，将信息化建设纳入制度化和规范化建设的轨道。

(二)狠抓培训，岗位练兵。分四期对所有在岗干部职工开展了信息化知识和技能培训，目前，全系统名在岗人员，有XX人拿到了计算机应用高级证书，人拿到了计算机应用中级证书，为应用年活动的开展提供了人才保证和智力支持。

(三)开发软件，注重实用。在熟练掌握操作省、市局现有软件的基础上，拿出专项资金开发一系列辅助性软件，弥补现有软件的不足，实现信息化的无缝隙覆盖。在人事管理方面，开发网上考勤、网上学习、网上考试和人事电子档案等管理系统;在行政管理方面，开发网上会议信息发布、网上工作点评、网上办公派车、网上审批财务开支、网上用餐管理和远程视频会议等办公系统;在税收管理方面，开发了电子版《巡查日志》和征查互动系统;在安全管理方面，开发了夜间值班系统和重要部位集中远程监控系统。这些辅助性软件的开发应用，提升了工作质效，降低了税收成本，促进了我局的信息化建设应用水平进一步提高。

(四)数据集中，全力以赴。进入x年三季度后，把数据“大集中”上线工作列为“一把手”工程重点抓，在硬件设施、人员培训、运维保障等方面狠下功夫，为今年X月X日数据“大集中”工程上线的成功上线奠定了坚实的工作基础。

四、围绕规范抓执法，政策执行力不断增强

通过不断规范执法行为，初步形成了纵向职责分明、横向相互衔接的执法工作格局，政策执行力不断提高，实现了税收执法的新突破。

(一)规范执法流程。对每一项执法程序的处理方式作了详尽、规范的规定，做到了环环相扣，节节相连。

(二)规范执法岗位。本着“以事定岗、岗责结合”的原则，制作了《税收执法岗位定位书》，共设XX个岗位，明确了责任目标、责任内容、责任考核、责任追究等工作事项，要求每个执法人员严格按照岗位设置的税收执法权、岗位职责和工作规程开展工作。

(三)规范执法考核。实行以税收岗位职责为基础、以岗位目标为内容、以税收执法权为主线，以税收征管文书为载体，对税收执法全过程实施考核监控的工作办法，将检查结果与执法人员的奖惩结合起来，进一步提高了执法水平。全年累计对XX名执法责任人给予通报批评和经济惩戒，扣发执法考核奖X元。

(四)规范执法责任追究。对每个岗位和每一项执法过程及岗位责任都明确了责任追究内容，对执法过错制定了详细的责任追究标准，解决了“不作为”和“作为不当”的问题，继续保持了抽象行政行为“零过错”、具体行政行为“零败诉”。

五、围绕质效抓征管，税收管理质量不断提高

从降低税收成本、提高税收效益的角度研究管理，抓住薄弱环节，突出工作重点，有针对性地采取措施，不断提高管理质效。

(一)税源普查扎实有效。在全市范围内大力开展税源普查活动，按照普遍登记的原则，做到“边普查、边整改”，不留死角、不留尾巴。此次活动共普查XX户，清理漏征漏管户XX户，补缴税罚款多万元。同时，以税源普查为契机，积极开展征管数据清理工作，为全省数据大集中做好前期准备。

(二)《征管巡查日志》电子化。以征管巡查日志制度为核心，以综合网络办公系统为平台，以征管“六率”为考核指标，要求每一位税管员网上记载《征管巡查日志》，建立起了职责明晰、管理规范、协作高效、监控严密的税收征管运行机制，促进了征管质量的提高。

(三)征查互动应用系统成功上线运行。这一系统的上线运行，使征管、稽查人员能方便快捷地共享信息，高效地协同工作，实现迅速、全方位的信息采集和处理，同时为管理和决策提供科学的依据，有力地推进了征管查一体化建设。x年有效地利用这一系统，共查补入库税款X万元，罚款万元。x年X月X日，枣庄地税系统征查互动工作现场会在x召开，会上对x局征查互动工作的推进给予充分认可，并在枣庄地税系统予以推广。

(四)个税申报成效显著。个税自行申报工作进展顺利，效果明显。自行申报期间申报人数达人，缴纳税款X万元，补交税款XX.X万元;在重点检查期间，共约谈XX人，其中XX人补交税款X.X万元。

(五)社会综合治税不断深化。通过实行派员征收、联合年审、委托代征、信息数据交换等形式，不断拓宽社会综合治税领域，广泛采集涉税信息，加强税收源头控管，使社会综合治税工作逐步走向制度化、规范化。x年通过综合治税网络共采集涉税信息X条，实现税款X.XX万元，新增税款X.XX万元，占上年同期增长的XX.XX%。

(六)税收宣传特点突出。开展了税法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业的“税法五进”活动、“地税阳光诉求”等活动，宣传月期间，组织了纳税服务志愿者和“夕阳红”税法宣传队，并结合征管法颁布实施XX周年，以x市局实景拍摄的画面为蓝本，编印了X多套《画说税收征管法》的大型画册，向社会各界免费发放，增强了公民的纳税意识，为征管质量的提高营造了良好的外部环境。

六、围绕工作抓调研，工作思路得到不断优化

确立了“选题求准、手段求活、方式求细、内容求深、作风求实、报告求精”的调研工作思路，成立了X个课题组，由分管局长任组长，明确牵头科室负责人为主要撰稿者，相关包点分局为成员，建立了多层次、全方位、开放型的调研协作体系。适应全市经济社会发展的需要，围绕省、市局部署的中心工作和重点工作，有的放矢的抓好调研工作。通过调查研究，所取得的成绩和经验，坚定了我们干事创业的信心，激发了锐意进取的热情;存在的问题增强了工作的压力感、责任感和使命感;对问题和困难的探索又活跃了征管思维、拓宽了执法视野、丰富了队伍建设的思路。我局调研活动选题XX项，已开展调研XX项，形成报告X篇，其中被《中国税务》杂志采用X篇，被省局采用X篇，被枣庄市局采用X篇，有力地促进了各项工作开展。特别是进入到第四季度，我们针对优化产业结构、加强商业企业管理、完善交通运输业管理等环节，在到济南、潍坊、烟台等地市地税系统学习的基础上，又增设了X个课题组，深入在全市开展调研，有效地强化了对税收薄弱环节的税收管理。

七、围绕落实抓督导，各项工作得到全面推进

去年第四季度，我们把学习好、贯彻好党的十八大会议精神，作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务。积极以十八大精神审视、把握、引领地税工作又好又快发展。用最新思想成果武装广大干部职工的头脑，指导地税工作实践，通过强化工作督导，把学习的落脚点放到促进各项工作上，放到高标准完成全年税收任务上。为此，在四季度工作点评会上，会议要求各单位，对今年的工作来一次“回头看”。一要对照全年看进度，倒排时间保完成;二要围绕目标挖潜力，自我加压快完成;三要针对问题定措施，各项工作快速推进。总的要求是，强项抓提高，弱项抓达标，难项抓突破，大干四季度，确保顺利完成全年各项目标任务。为迎接省局“五合一”检查，一方面深化效能意识以“破满”。按照省、市局的工作部署和要求，深化思想认识，克服自满情绪和厌战情绪，发扬连续作战精神，始终绷紧效能建设这根弦，做到势头不减、措施不松、力度不变，不断推进各项工作向纵深方向发展。另一方面强化执行意识以“求实”。围绕目标管理、民主评议行风、创建文明单位、税收执法、加强基础建设、做好大集中工程上线准备等重点工作，大力倡导执行文化，形成抓落实的氛围，提倡“立即办、马上办、办得快、办得好”;制定《贯彻落实省、市局地税局长会议精神工作任务督察目标分解表》并挂到内部网页上，对工作任务细化、量化和分解，明确抓落实的责任，及时进行督察，强化跟踪问效。要求各业务科室深入到第一线、最前沿，对重点工作严格按照工作进度和完成的时限进行全程跟踪催办，不仅要督导各项工作完成情况，更要实实在在地帮助协调解决问题，确保各项工作的稳步推进。目前已形成上下互动、整体联动的良好局面，有效地推动各项工作积极向纵深发展。

税局述职报告(篇6)

同志们：

元旦春节将至，今天组织大家召开科所长会议，主要是传达市地税系统20__年工作会议有关精神，解读市局工作报告的有关内容，研究部署我局20__年的主要工作，同时，向全体干部传达上级领导的节日慰问，最后，强调一下节日期间需要注意的几个问题。

一、提高认识、认真学习。面对国际金融危机对经济影响的日益扩大，面对首都经济发展中不确定因素和风险的不断增加，我们要以市地税系统20__年工作会议有关精神和市局工作报告的有关内容为核心，以党的十七大、十七届_中全会、中央经济工作会议为指导，提高认识，认真学习李局长在20__年市地方税务工作会议上的讲话，指导我局明年的各项重点工作。

二、把握重点、深入思考。___局长在20__年北京市地方税务工作会议上的讲话指出，明年是北京地税系统的“优化地税发展环境年”，市局党组也提出了市局今年工作的指导思想、主要任务、总体要求和主要工作目标，要求税务干部要自觉强化五种意识。即大局意识、发展意识、忧患意识、服务意识和创新意识，同时部署了20__年的主要工作安排。会后各位科所长要把握重点、深入思考，组织本单位干部认真学习和领会市局工作会议主要精神和工作报告的重点内容。

在充满机遇和挑战的20__年，面对经济发展的严峻形势，我们要按照市局的统一部署，紧紧围绕服务科学发展、共建和谐税收，进一步解放思想、改革创新，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约地税发展环境的突出问题，着力完善有利于科学发展的地方税收环境。

今年，北京地税系统在晓明局长为核心的市局党组的指导下，树立了新的工作思路并提出了新的工作要求。一直以来我局的各项工作在系统内部都名列前茅，税收收入更是每年都有较大幅度的增长，20__年我们要按照市局工作会的要求，把握重点、从练内功入手，推进粗放式管理向精细化管理转变。结合各个部门的具体工作，贯彻落实市局工作会议精神和晓明局长讲话内容，特别是业务科室和税务所，政工、后勤科室更要对照自身工作，继续保持我局的良好传统，发扬优势。同时查找不足，实现提高，抓住市局工作主流，圆满完成我局今年的各项工作任务，对依法治税、纳税服务、税政管理、队伍建设、机关作风等领域中所有与地税发展有关的硬环境和软环境实现持续优化改善。优化地税执法环境，优化地税服务环境，优化地税政策环境，优化机关工作环境，全面建设五型机关，努力做到让上级机关满意、让纳税人满意、让税务工作者满意。

我通报一下我局20__年1月份的收入情况。我局今年的收入任务是72.8亿元，考虑到春节放假的因素，一月份有效的工作时间，算今天可能只有四天时间了，截止1月19日，我局共组织收入6.66亿元，完成年度计划任务的9.15%。但是去年一月份我们共组织收入8.95亿元，由此可见我局的收入情况很不乐观。如果说去年的组收工作只是一个阶段性工作的话，那么组收工作在今年就绝对是贯穿于我们全局工作的一个重点和长期性的工作。春节假期将至，希望各位科所长在安排布臵工作时考虑到春节长假对工作进度的影响，零申报、未申报、欠税的要做到“拉网式”逐户排查，不留死角，切实加大工作力度，力求节前组收工作取得实效。

廉政问题一直是我局逢会必讲的重要问题。春节将至，更需要大家高度重视，防范于未然。一方面，要加强廉政教育。各单位要利用节前教育的机会对廉政工作进行重点强调，“一把手”要以身作则，率先垂范，要教育党员干部充分发挥先锋模范作用，做好廉洁自律工作。另一方面，要落实各项廉政制度。各位科所长要加强对所属人员的管理，按照有关廉政规定，严格要求本单位干部遵守“十要十不要”和“十五不准”的要求，避免干部在廉政问题上犯错误、栽跟头。

“安全来自警惕，事故出于麻痹”。在节前我们更是要在安全方面引起高度重视：一是注意人身安全。要提醒本单位干部不要到人员过度密集或者没有安全保障的旅游景点和娱乐场所去(冬季尤其注意不要到野冰场、野垂钓场等地);同时，要教育本单位人员认真执行车辆管理规定。驾驶员要严格遵守交通法规，严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等情况出现。另外，在食品安全方面，要提醒本单位干部注意饮食安全，确保大家过一个健康、平安的春节。二是注意财产安全。各单位要在节前对安全设备进行一次系统、全面的安全检查，着重对本单位的水、电、气等设备、发票库房、机房等重要部位进行细致排查。放假前，要切断本单位计算机及相关设备的电源，局机关要统一关闭局内的网络及UPS供电系统，八个区域所要关闭自己所内的UPS电源，消除火灾隐患。同时还要叮嘱干部注意电褥子、电暖气、电热水器等家用设备的使用安全，家中生炉火的干部，还要避免煤气中毒。

日前，办公室下发了春节放假安排，要求区域税务所上报春节期间值班人员安排。在这里，我还要强调一下，值班人员要严格落实值班制度。要坚守岗位，提高警惕，尽职尽责，不得擅离职守，不得擅自调换或由其他人员代替值班。值班时，要按照要求启动所有技防设备和监控系统，如遇到紧急情况或突发事件，要立即向带班领导请示报告，妥善处理。特别是各区域所，要安排人员昼夜值班，保证24小时联络畅通。同时，全体科所长在放假期间，也要保证24小时开机，便于沟通和联系。对于值班情况，市局会进行抽查。会后，请各位科所长及时将值班要求传达给每名干部。另外，各科所要在2月1日上班后9：00之前，将本单位人员春节期间情况反馈到办公室___邮箱，以便我局向市局、区委区政府反馈情况。

春节长假，也是外出探亲访友、休闲娱乐的时节，但我要着重指出的是，外出一定要请假，特别是要出本市的，在这一点上，我明确一下：科所正职外出，要向我和__局长请假;科所副职要想本单位政治和主管局长请假，一般干部必须向本单位的正职请假。回去以后，在座的各位要把这项要求传达给每名干部。

以上就是我想要向大家强调的，会后，请各位科所长抓好会议精神的落实。最后，我代表局党组向在座的各位并通过你们向全体干部及家属表示节日的问候，希望大家度过一个欢乐、祥和、平安的节日。祝愿大家新春愉快、合家幸福、_年大吉!

税局述职报告(篇7)

今年以来，在县委、县政府和市局的正确领导下，我们按照省局“组织收入攻坚年”和市局“抓作风，强征管，优服务，促和谐，保收入”的工作部署，以“XXXX”工作思路为行军路线图，靠党的群众路线教育实践活动提振精神，在转变作风中推动各项工作提质增效，在建设“十好机关”的道路上迈出重要的一步。经过全体人员的共同努力，我们不仅圆满完成了县政府何市局下达的税收任务，而且有效地改变了税收增长质量，为**经济社会发展打下坚实的基础。

一、克难攻坚，科学组织收入水平进一步提高

今年，市局、县政府下达我局的税收计划为X万元，看似比去年入库数减少了X万元。但由于营改增政策影响，仅交通运输业就影响到地税收入X万元以上，而这些收入缺口，需要多种措施加以弥补。面对经济持续下跌的新常态，我们转变思路，积极应对，迎难而上，排难而进，狠抓了重点工程、固定税收和耕契税的管理，XX个税种呈现出六减六增的趋势，增减之间得以互补，从而使税收收入呈现出逆势增长的良好态势。截止XX月底，共组织税收收入XX万元，占年度计划的XX%，超正常进度X个百分点，与全年收入计划尚差**万元，确保完成全年任务已成定局。我们抓了三个环节：

(一)向重点税源要收入。**县经济结构以煤焦、冶炼、建材、化工为主，这些行业无一例外的受到价格下滑的联动影响，企业基本处于亏损状态。为此，我们把XX户省、市局确定的重点税源作为监控重点，密切关注企业运行状况和资金流向，督促企业在保生产、搞调产的基础上，及时申报缴纳各种税费，保障重点税源收入的稳定增长。截止XX月底，重点税源共入库税款——万元，占全局税收总数的——%。

(二)向重点工程要收入。我们对全县经济会议安排的重点工程及项目进行一一梳理，到发改委找立项计划，在城建部门查工程项目批复，到国土部门了解土地征用情况，到建设工地了解工程开工建设进度，组织人员逐个落实项目的进展情况，建立重点工程电子档案，实行跟踪管理服务，并与在建单位签订代扣代缴协议书，确保各项税款及时入库，防止了建筑业一次性税收流失。逐项确定专人，实行一对一管理，确保应税重点工程项目的按期完税。截止XX月底，重点工程入库税款将近X万元.

(三)向目标考核要收入。我们根据全县税源实际，合理向基层管理单位分配税收任务，并同基层负责人签订目标责任书，采取一月一汇总一通报的办法，奖优罚劣，调动了基层部门狠抓组织收入的积极性，保证各项税收有序均衡入库。

二、夯实基础，科技兴税步伐进一步加快

(一)狠抓固定税收管理工作。我们把房土两税征管工作始终放在手上，落实到行动上。借助“以地控税”试点的东风，我们采取核实土地部门提供的“二调”及招拍挂信息、利用GPS定位仪实地测量、利用卫星遥感技术进行图上测量等方式，通过三步走，全年合计增加土地使用税.X万元。这样一来，我局房土两税的税基就由**年初的X万元增加到今年的X万元，三年时间，固定税收的基数增加了万元。

(二)纳税评估工作进展情况。税源专业化管理的重点是开展纳税评估。今年以来，我们持之以恒的推进纳税评估工作，采取人机相结合的办法，选定具有一定代表性的重点企业和重要行业，分步骤、有重点的向基层单位下达评估计划，引导大家利用数据监控企业出现的异常的情况，有重点的筛选评估对象，对部分重点企业由县局指导评估。两年多来，我们分别评估了房地产、建筑业、制造业、交通运输业、商业、其他服务业等六大行业和长期零申报、零利润、负利润申报现象的纳税人XX户次，评估发现问题主要集中在印花税缴纳不及时、个人所得税未按规定代扣代缴、土地原值未计入房产价值计算房产税、企业所得税税前扣除金额超标、房地产纳税人在商铺销售预征土地增值税适用税率错误等五个方面。经过与企业负责人约谈、实地调查，评估挽回税费.X余万元，提出改进管理措施XX余项，达到消除疑点、推进管理、实现堵漏的目的，真正起到了以评促管、以评促收的作用。

(三)小税种大管理工作进展情况。交通运输业、邮政业营改增大政策调整提醒我们，要以未雨绸缪的危机意识重新审视小税种大管理工作，这些除营业税、两个所得税以外的X个小税种是我们今后必须重视的发力点，它们税收额度虽然较小，却是我们可持续发展的支撑点。为此，我们组织专人对印花税、土地增值税等X个小税种进行专题研究，反复征求大家的意见，分门别类制定出相应的管理措施，同时提出应注意把握的环节，并贯之以管理模式新提法，而且确保这些提法好记实用，以提高大家对小税种管理的兴趣。X月份，我们出台了《关于“小税种大管理”促进地方公共财政预算收入稳定增收的实施意见》，为小税种管理指明路径，让各税务所在X、X、X月进行实践运用。截止X月底，X个小税种共实现收入X万元，比上年同期的X万元绝对额增收X万元，增幅达XX%。正是靠着小税种管理发力，我们局税收收入保持着强劲的发展势头，朝着继续扩大所占份额的目标挺进。

三、文化兴局，书香地税氛围进一步浓厚

我们继续把文化兴局当做提升地税部门软实力的重要抓手，通过完善教育思想库、学习经济学知识、解读**地税文化、接受国学知识熏陶等途径，不断充实书香地税的内在涵养。

(一)完善职工教育思想库。我们在前两年编撰《文明礼仪》、《没有借口》、《善于创新》《注重细节》的基础上，今年相继编撰了《树立自信》、《敢做善成》、《敢于担当》、《赢在落实》、《懂得感恩》、《追求卓越》等六本职工素质教育读本，形成了一套较为完整的职工教育思想库。目前，所有书稿已印刷完毕，与大家见了面。

(二)对**地税文化进行解读。我们组织专人对我局总结的七种文化进行详细解读，并于弟子规文化予以深度对接，将高深的文化从理论角度拉回到现实，做到雅俗共赏、以文化人。该项工作正在集中攻关中，届时将与职工见面。

(三)接受国学人文知识熏陶。我们在学习《弟子规》、《大学》之后，今年继续学习国学经典《论语》一书。采取聘请原闻喜地税局任建华局长讲解和观看有关视频的方式予以推进，目前所有的课程已经讲完。

四、转变作风，群教活动扎实向前推进

今年以来，牢牢把握“为民务实清廉”的活动主题，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求，将党的群众路线教育实践活动拿在手上，放在心上，落实在行动上。他们找准问题“穴位”，打通制度“筋脉”，直抵服务“末梢”，通过一系列广接地气的做法，变被动服务为主动服务，把写在纸上的方案内化为税干职工的自觉选项，外化为大家的务实之举，接通服务群众“最后一公里”路程。

(一)大走访，打通联系群众“最后一公里”路程

在大走访中，我们开展了“四个接地气”的“大走访”活动，采取领导干部与普通税干谈心接地气、税务干部与纳税人角色互换接地气、在帮扶解困中接地气、在劳动实践中接地气等四种形式，打通联系群众“最后一公里”的路程。班子成员深入基层与税干进行谈心，看望了X户老党员、困难户;开展角色互换体验活动和“陪纳税人办一次税”活动，走访了“两代表一委员”，通过第三方渠道，过滤了放空炮、放礼炮式的意见，还原了真实民意。经过眼睛向下、广接地气，共征集“四风”和其他方面五大类条意见，其中对局班子的意见条，对几位班子成员的意见条，人均XX条。与之同时，我们先后为帮扶村马首官庄村送去两万元资金和百余件桌椅，并与该村村委会制定了详尽的脱贫解困计划，同时邀请医院X名专家为近名农民进行了免费义诊。全体党员税干积极响应县群教办“在职党员进社区”的号召，XX名党员已与XX户贫困家庭全部建立联系，进行了实地走访，根据各自不同情况制定出帮扶对策。我们参加了县委组织的义务植树活动和定期打扫街道卫生等工作，并到工矿企业接受劳动教育，增强了服务群众、服务纳税人的意识。通过四个接地气，我们达到了在走访包片单位中洗刷官僚之气;在走访老党员、困难户中增强民本意识;在走访纳税户中号脉作风之弊;在走访“两代表一委员”中还原真实民意的目的。

(二)大整改，让群众享受实惠看到信心

群众对班子及成员提出的问题共计个，剔除重复性意见XX个，经分析，共有五大类XX个。截止XX月底,XX%以上的问题已经整改完毕。一是想方设法提高农村所的网速。我们已经更换了服务器，扩大了内存，并为基层配置了XX台的微机和打印机，下一步继续在提高网速上为基层单位做出努力。三是适当提高农村的小伙食补助标准。三是启动北院修缮工作，着手编制预算上报市局，待站北路修好后，迅速施工，为税干职工创造一个良好的工作环境。四是加强对企业财务人员的培训，通过集中培训、一对一培训、网络培训、重点培训等方式，切实解决企业财务人员在会计处理中应用税收知识有偏差的问题;五是继续做好“减负”工作，一方面，要减少不必要的活动和评比，整合内设机构信息，不重复给基层下达类似的工作任务和信息报送，特别是一些读书活动，不硬性要求记多少字、写多少学习体会;另一方面，要妥善处理金三软件在规费申报中出现的问题，尽可能地将问题解决，减少纳税人不必要的往返次数，同时积极完善扩展免填单业务范围，继续推动机打发票扩围，最大限度方便纳税人。六是适当推出一些群众喜闻乐见、参与面广的文体活动，活跃大家的业余生活;七是用足用活各项税收政策，借助税收政策调控作用，积极为企业产业转型、技术升级、规模做大提出有益化建议。八是推动制度建设。要把群教活动中一些好办法、好措施、好经验，通过完善，上升到制度层面，以制度的刚性确保作风建设的持久性。

五、工作前置，服务经济发展力度进一步加大

今年，面对全县经济下行不利局面，我们用足用活各种税收优惠政策，不断释放税收政策红利，帮助纳税人摆脱困境，增强了企业发展后劲。

一是关注难点，减免企业房、土两税余万元。**年对我县特困企业山西高义钢铁有限公司，经认真审核报批，减免其房产税.XX万元，城镇土地使用税XX.XX万元。对确实经营困难，符合减免条件的兴泽铁路器材、宇丰冶炼、海泉五交化、银海棉业等四户企业减免房产税XX.XX万元、减免城镇土地使用税XX.XX万元。经实地调研，对石油公司、石化公司消防用地应纳的城镇土地使用税XX.XX万元予以了减免。

二是聚焦民生，政策性减免税收X万余元。我们本着“优质、务实、便民”的原则，积极落实执行促进企业发展的税收优惠政策，对符合条件的企业落实了优惠政策。先后为通晟城乡公交客运公司减免其车船税X.XX万元，对新万通运业**分公司减免其车船税X.XX万元。

三是用足政策，助其脱困。对山西省**县新华书店安置残疾人员所支付的工资X万余元进行了加计扣除。对威迪水泥公司等X户企业进行企业所得税汇算中，万元的资产损失进行了税前扣除，少缴企业所得税万元。

六、明年工作计划

明年，随着营改增政策进一步扩大，包括建筑业税收在内的主体税种将移交给国税部门，这对地税部门组织收入带来更大的压力，为此，我们提早动手，主动应对，初步拟定了明年的工作计划：

一是充分尊重经济发展规律，积极应对经济新常态变化，强化收入分析，把握收入进度，确保圆满完成市局和县政府下达的税收计划;

二是继续做好金三运维工作，认真落实《全国县级税务机关纳税服务规范》，确保为纳税人办税提供优质服务;

三是强化信息化执法监督和税收征管的考核工作，“怀菩萨心肠，行霹雳手段”，不断提升管理质效;

四是严格落实党风廉政建设及党建工作目标责任制，逐一对照，查漏补缺，让各项目标责任考核落地有声。

一年来，我们做了大量工作，但也存在一些不足之处，如文化建设尚需持续加力，干部教育工作需要进一步深化等等，为此，在新的一年里，我们将在市局和县委、县政府的正确领导下，认真总结经验，扎实弥补短板，奋勇争优，敢于突破，勇攀高峰，以实际行动服务地方经济转型跨越发展，为建设和谐地税、美丽**做出新的更大贡献。