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励志的句子范文大全大家可能会有离职的想法,那么您知道如何写一份优秀的离职申请书吗?按照合同规定,离职的第一步通常是递交辞职申请书。在以下文章中,我们将为您介绍一些与“技术员辞职报告”相关的有用信息,感谢您的关注!

技术员辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,没有想到自己这种方式来辞职,我感觉自己在我们车间工作了这么久的时间,第一次会有这种感觉,辞职也是我下定了一个很大决心做出的事情,我认为自己能够保持一个这么好的心态真的很不易,跟您辞职,我感觉很不舍,因为自己拿到车间工作了,两年的时间,这两年我一直没落下自己的工作,我始终相信自己在车间工作是一个非常好的机会,我来辞职也不是因为这里的条件跟福利不好,主要是因为自己也有了一些新的想法。

这两年来我一直也在想这件事情,我也希望通过这件事情能够跟您说明一下情况,我现在对车间工作越来越没有动力了,自己虽然作为一名技术员,但是在这方面的工作动力不是很强了,有了一些新的人生规划,有了一些新的职业规划之后,对于自己未来的工作跟生活充满了向往,对于这段工作也失去了一些动力,我认为自己应该有一个全新的工作环境,每天在车间的工作,让我感觉到有压力,感觉到很压抑,这不是我想的工作,也不是我想要去,在未来坚持的事情,我一直都希望能够让自己保持开心,保持端正,做好自己的本职工作,比什么都重要,我相信自己也能够,用一个正确的心态去看待这件事情,有些时候我也非常强调这些,我相信自己能够落实好相关的工作制度,在接下来的工作当中,进一步的做好相关规划。

在工厂工作了两年的时间,我现在一直都在这里,非常的怀念,存在着一种非常非常好的心态,我相信自己能够把这些工作做到更好,用一个稳定的心态去保持住,我也一定会让自己保持严谨的工作态度,无论是什么时候都应该重视起来,在接下来的工作当中,进一步的保持下去,虽然在车间公司时间也不是很长了,我也需要正视自己,因为失去了一种工作的动力,就不能骑下去了,这是对自己的不负责,对车间工作的一个不尊重,也是会出问题的,由于我有了新的工作规划,对于目前的工作,也应该放下了,这是一件很遗憾的事情,两年的时间做一名技术员,我学习了很多,也收获了很多,现在想换一个工作环境,也是因为自己对这里也不是非常有动力了,自己的工作总体来说,做的还是不够好,但是您一直都在照顾着我,一直都非常看好我,所以我真的非常感激这里所有的人,这里所经历的一切,我希望能够在接下来的工作当中做好相关的交接,不耽误自己,不耽误了,工厂也不辜负了车间对我的培养。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

技术员辞职报告【篇2】

尊敬的公司领导:

在很多方面技术和经验都不足,遇到的问题少,处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中,一定要坚持多跑现场,敢于发现、解决和处理问题,遇到问题,决不逃避,虚心向经验丰富的老工人,老师傅学习;另外,及时组织经验教训,把存在的问题,不懂的问题都记录下来,并且抓紧时间解决处理,做好记录,以便日后遇到同样的问题,能够更快的组织处理好。认真学习管理方式和方法,使自己在今后的生产组织中,能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中,考虑问题往往不周全,做事不考虑后果,不仅耽误了自己,还影响了别人,在今后的工作学习中,一定加强学习,使自己更快的成熟起来。

首先,非常感谢这六年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这六年来的工作情况,觉得来此工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这六年多来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在工作的六年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的`离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。由于一些个人原因的影响,无法继续在为公司服务,实在是深感歉意。

希望能得到公司领导的准许!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

技术员辞职报告【篇3】

尊敬的领导:

您好!

在最近这段时间里,我感觉自己的身体状态好像是出现了一些问题,刚开始的时候我尚还能坚持下去,只不过自己的精神状态和工作效率受到了一点点的影响,可随着时间的推移,我身体的不适感越来越强烈了,这令我在工作的时候一度没办法集中自己的注意力,后来我也去医院检查了一下身体,在检查的过程中医生发现了一些问题,得知了自己身体的具体毛病后,我也一直在纠结自己是否需要停工来调整一下自己的状态。

我已经在公司里面当了不少年的技术员了,公司信任我,我也愿意为公司付出更多的精力和时间,但是如今情况有点不同了,我的身体已经不允许我再长时间的坚守在自己的岗位上了,不然身体情况会恶化,原本我也是想请一个长一点的假来调养自己,但是听医生的建议是让我暂停手头上的工作,多多锻炼一下,不要老是久坐,可我的工作要求我长时间的坐在电脑面前工作,这种矛盾冲突让我升起了离职的想法,毕竟身体好才是工作的前提,如果强行为了工作而抛弃了自己的身心健康,这不仅是对自己工作的不负责,也是对家人的不负责,我的一些亲戚朋友就是因为在工作的时候没有注意好自己的身体,结果落下了一些病根,最后想花钱解决都没有门路了,这样的局面我实在是不想让它发生在自己的身上。

现在,我所想的便是在x月份之前离开咱们公司,然后回到家中好好地调养几个月,如果身体恢复的好的话,或许我和领导您还是能有相见的机会的,所以请领导您早日批复我的辞呈,我在离开公司之前会把手头上的工作都完成好的,并把资料都递交给部门里面的同事,所以也不要担心因为我的离开给公司造成太大的影响,无论如何我都会站好自己的这最后一班岗。最后,我也要提醒领导您一下,在平日里得多多锻炼运动一下,并让公司里面的员工重视一下自己的身体健康,不然要是都像我这样出现了身体上的问题,这无论对个人还是对公司都是一个损失啊,所以希望我这个前车之鉴能够给公司里面的同事们一个警醒。愿咱们公司能在以后的日子里能发展的越来越好,在业绩上取得更多的突破!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

技术员辞职报告【篇4】

尊敬的领导:

您好!

我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。

来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。

虽然在公司期间我做了许多案例,但自我感觉水平提高得太慢,比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上”要去深造”促使我有离开公司的念头,此念坚定不矣 xxx和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提,充实便充满不可忽视的乐趣,因为,太少工作可做,是一种负担,很多工作要做,是一种快乐。

平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。

食品王赫尔希说:给他们质量,这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好,只是还不够好,不够好就不够棒,或许90%的客户重的是便宜,10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几,但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话:便宜,优质,快速,只能选择两个组合,不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用 cdr来设计web,因为这样徒添许多麻烦,就算后期加工,看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是:干净利落。至少我向这个发展的法国有句谚语:价格是可以被忘记的,但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。

和能生财,祥和至少能为公司带来平稳气氛。

以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到。所以,提高自身水平是必须的。

我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作,我铭记于心。

末了,衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天,xx有限公司事业蒸蒸日上。

申请人:

xx年xx月xx日

技术员辞职报告【篇5】

尊敬的xx:

您好!

车间工作中的努力终于让我在较短的时间内成为令人感到满意的技术员,毕竟能够在车间发展过程中贡献自身努力也能增添几分集体荣誉感,而且正因为有着领导的关怀才能让我融入其中并尽快掌握了相应的工作技巧,只不过让我心生芥蒂的是技术员工作的强度的确很容易让人感到疲惫,带着这种逃避困难的心理让我坚定了辞去车间技术员的决心并写下了这篇辞职报告。

其实扪心自问车间领导在工作中给予的指点从未亏待过我,而我作为毕业时间不长的学生能够拥有这份较为稳定的工作也是令人羡慕的,更何况前期的相处让我明白车间的同事也是希望集体的利益能够得到相应的保障,所以我在认真对待的同时也在思考如何才能够提升技术员工作的效率,毕竟通过和同事间的对比可以得知自己当前的工作效率并不算高,更何况对待竞争日益激烈的职场生活应当要创造出相应的竞争优势才能够走得更为长远,总是满足于过去工作中创造的辉煌也难以令自己的能力获得提升。

近期车间工作中的不佳表现也许是坚定辞职决心的主要原因吧,由于无法合理安排自己的作息时间导致平时工作的时候竟然出现了打瞌睡的趋势,再加上晚上沉迷于玩手机导致无法有效发挥出车间技术员的作用,尽管领导没有多加职责却能令我体会到这种无奈的心情与失望的感受,实际上我也曾采取措施进行改正却也花费了不少时间才能够逐渐扭转这种趋势,只不过已经造成的损失对于车间而言总是难以将其彻底进行弥补的。

实际上无论是为了逃避责任还是内心的愧疚都让我觉得自己不再适合技术员的工作,再加上自己的确对于技术员的工作不太熟练的缘故从而想要辞职离开,毕竟在工作时间并不算长的时间里辞职离去的话也不会因为纠缠太深导致双方都感到不舍,只是可惜了这段时间车间领导的栽培以及同事们在技术员工作中给予的指点,更何况工作的这段时间若是没有任何对车间的情感也是不可能的事情,只不过我选择了逃避的做法从而令车间技术员的工作压力不再降临在自己身上。

考虑到车间技术员的工作的确不适合当前的自己让我决定辞职离去,我会寻找到更加适合自己的职业路线并怀念着在车间工作的生活,这段时间我也找好了交接车间技术员工作的人手从而不会影响到正常的生产。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

技术员辞职报告【篇6】

尊敬的领导:您好!

我是新来车间的技术员xx,下面是我的辞职报告。虽然在试用期是不需要写辞职报告的,然而我觉得还是有必要的,至少给公司,给自已一个交代。

来到车间也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合车间技术员这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够我交房贷)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

技术员辞职报告【篇7】

尊敬的王总:

你好!

很遗憾我在这个时候递上份辞职书

我已在公司工作了一年多,收获了不少,学到了不少电脑的知识,对我以后在社会上工作打了很好了一层基础感谢X总跟A总当初给这个机会我在公司上班!

可我现在在公司已经找不到工作的动力了,感觉每天都是重重复复的工作,“没有拧不完的螺丝,只有装不玩的机”这句子好像是以前某个技术员说过的话,这当然不是个好句子,但这也许表达出我们做技术员的心声,也许用“闷”字来形容比较正确吧,时间一天一天的过,青春将会一去不复返,现在觉得自己在这已经可有可无了,再做下去也没什么意思,只会浪费时间,或许是你老板改变了,或许是我改变了。也或许是年终奖的问题,好像是最低的一个吧,哎~当初我怎么样累都无所谓,至少我做的很开心,现在好像有点不同了,感觉上班时候老纳闷着。其实我不是很喜欢A总的性格,感觉怪怪的吧,可如果A总没有这种性格,也许就没有今天的超卓,也就没有我今天学会的这些电脑技术,(谢谢你,A总)我还是挺羡慕你这种不服输,击不倒,战不败的性格;其实我不是你想的那种要自由就快乐的人,你知道吗,在去年每当公司生意不好,一天只装一两台电脑;或一台电脑都没有装的时候,我心里面是跟你心里一样的不愉快,那种日子我是也很难过…….去年年尾X总接了三百台电脑的单,我心里是在偷偷的开心…...

现在我在公司呆下去已经没有意义,只会浪费时间,还不如早点走,去寻找属于自己的那一片天,把机会留给后面的人,留给能给A总做事的人。

很抱歉;在这里我把心里的要说的话,全部摊了出来,如有冒犯之处,请A总大人不记小人过.

我现在已外面已找了一份工作,那种陌生的工作环境,我想用心去的体验.,望A总给予批准!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

技术员辞职报告【篇8】

敬爱的公司领导:

您好!

结束了工作,我坐上了回家的班车,准备与家人一起过假期,团聚。可是回到家中没有多长时间我的肚子就开始剧烈的疼痛,让我站立都成问题,我知道出了大问题,家人急忙把握送到了离家最近的xx人民医院,接受治疗检查。

经过确诊我是得了阑尾炎,非常严重为了更除后患必须要动手术,我就在医院度过了,虽然我的阑尾已经切除,但是却还需要我继续休养,家人对我多有不妨向之处,多次劝阻我,告诫我,要我在家休养,我现在也不能离开医院,而我们公司又快到上班时间,我必须要做好一切准备,不能影响耽误我们公司的工作,我请假一样会给我们公司工作带来阻碍,我就决定自己辞职,让公司重新招募工人。

其实这次的病情在上班的时候就已经多次出现了,但是我却一直都不如何重视,认为这些都并不是大问题,所以就一直拖,肚子痛了只要要一咬牙就过去了,所以一直都不如何忙,始终都按照自己的节奏来走,所以这也给自己留下了严重的隐患,影响到了自己的健康,因为当时没有多在意,所以也就不如何重视,导致自己阑尾发炎,这样的教训让我深受这么痛苦不堪。

因为这一次的事情让我意识到了对于身体的一些小问题,小病消灾我都必须要做到确实可靠,都必须要准确安全才行,不然我就会留下太多的遗憾,毕竟人不可能重来,着次的病情让我的工作受到了很大的影响,都是我自己不查,导致自己没有及时的发现病因,没有能够阻止病情的发展,承受了如此多的折磨。

身体是工作的基础,健康才是重点,一切都不能忘记身体健康,希望公司大家能够及时的吸取我的教训,不要在范同样的错误问题,保重自己的身体健康,保证自己的安全才是重点,一切都以安全为第一要素,不要因为怕麻烦而不愿意及时的去就医看病,不要到了最后承受到了莫大的痛苦才知道反省。

最后是我对公司的感谢,毕竟我在公司多年,全凭借着公司的信任和培养我才有现在的成绩,才能够走到现在这个高度,我已经非常感激,可惜我不能继续为公司服务,不能给公司贡献力量了,只愿公司的所有人,都能够有更好的前程,有更加辉煌的未来,未来说不定还会在相见。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

技术员辞职报告【篇9】

尊敬的领导:

您好!

我在公司里工作有一段时日了,但是我觉得自己的工作做得并不好,做的产品经常达不到领导的要求,而且工作的效率也不算高,所以我的日子过得也挺难受的,即便我想靠着加班来做好自己的任务,可实际的效果总是差强人意,于是在纠结了几天后,我还是下定了决心向您提出辞职申请。

在几个月前,我通过网上的招聘信息来到了咱们公司面试,面试的过程还是比较顺利地,面试官的提问我七七八八也答得差不多,所以我成功进入到了公司之中,在技术部门中担任一名技术员。在工作的时候,我发现咱们公司的工作和我以往的工作有一些不一样,虽然在大体上差不多,但是在许多小地方里有些许不同,所以我得花一些时间来熟悉公司的业务和框架。在这个过程中,我不太好意思请教公司里的前辈,所以我只能靠着自己慢慢地摸索,实在弄不明白了再去询问别人,就这样,虽然我熟悉的比较慢,但是理解的却比较深刻,工作的速率也渐渐地提上来了。由于我只是一名刚进入公司的新人,所以起初我只需要负责部门里一些简单的操作即可,更多是时间是来熟悉业务流程的,但随着时间的推移,我身上肩负的责任和工作也越来越多了,但是我工作起来却是越来越吃力了,有时候我都做不好上级领导给我安排的任务,我也因此被领导给数落了一顿,渐渐地我对自己感到了失望。

这几个月虽然度过来了,我也从一名试用期员工转变成了一名正式员工,可我的表现的确是平平淡淡的,工作速度不仅比较慢而且成果也不足以令领导感到满意,这一切让我的变得越来越消极了,工作起来也没有那份自信心和积极性了。这样的状态让我不得不开始思考接下里的路该怎么走了,看着公司的同事们每天都在忙碌的工作着,可我却跟不上他们的步伐,这让我一个工作了数年的人有点羞愧。纠结了这么久,我觉得自己还是辞去这份工作吧,之所以在公司里做的不好,一是因为自己的技术不到位,二是因为公司的需求和我的所学技术有一定差别,这两点导致了我在工作时出现了问题。在我离开公司之前,我会配合好人事部处理好交接手续的,最后祝愿公司能越办越大,做出更多有价值的产品!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

技术员辞职报告【篇10】

尊敬的领导:

首先,感谢领导及同事在这一年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在XX公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

您好,非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去xx技术部的工作。以下是我的工作交接。

在技术部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但现在因为我个人的原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,我真心的希望XX公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去XX银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

有一句话说得好,细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,如果忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告,不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象,同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。

此致

敬礼

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技术员辞职报告


在⼈们物质精神需求不断增长的今天,换一个环境才也是不错的。除了口头提出辞职外,还需要一份书面辞职申请书。根据您的要求,小编为您整理了一些内容:技术员辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

技术员辞职报告(篇1)

尊敬的各位领导:

你们好!

首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。

由于个人和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

来到本公司也快两年了,正是这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛苦,公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉,工作了一年多,给我自己的感觉就是没有什么起色,由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想,最后我连自己想干什么,做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了离职的念头,并且让我确实了这个念头,或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。

在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助,尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮助,感谢所有给予帮助过我的同事们,忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作愉快,身体健康。

此致

敬礼!

离职人:x

20xx年x月x日

技术员辞职报告(篇2)

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞呈!

由于自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人能力的原因而影响部门的运作,经过深思熟虑之后决定辞去目前的工作。

我的辞职也许给公司、领导带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

“臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯”

我本是一个小小的技术员,仅仅想把自己能做的事情做好,为公司贡献微不足道的力量。而各级领导对我的信任与厚爱,让我感激不已。也曾想厚积薄发,做出一番成绩,但事与愿违,如同螳臂挡车。

作为xx公司分公司的一名员工,我曾感到深深的荣耀与自豪。

这里有我并肩作战、互相搀扶的好同事、好领导。

这里有我付出的血泪痕迹,多少日夜,几度春秋。

这里有精神,一种无价的、纯粹的奉献精神。

而今天,我变成了弱者,放弃曾经的执着,对自己的懦弱感到万分羞愧,

对不起,信任我的领导。

对不起,帮助我的同事。

对不起,让我成长的公司。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,请求公司领导酌情布置交接工作,在此1个月时间能,我定将极尽所能,倾囊相授。

再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时也希望领导能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

“今当远离,临表涕零,不知所言。”

辞职人:

20xx年xx月xx日

技术员辞职报告(篇3)

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

首先,我要感谢迪尔公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,给我一个平台使我取得了一点小小的成绩。

从20xx年xx月进入公司,在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的学习,有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。

然而在最近的一年工作中一直找不到状态,使自己彷徨,于是我开始认真思考,思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合在迪尔公司继续工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期。我必须改变这种状态。

本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从大学毕业时怀着对美好未来的向往,到对梦想的破灭,使我回到现实,我要改变现在安逸的生活状态,为实现自己的理想而奋斗。

工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

所以,如同我以前说过的,当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。迪尔空分是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

再次感谢迪尔空分实业有限公司,感谢技术中心,感谢各位领导。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼

技术员辞职报告(篇4)

尊敬的领导:

您好!

我是xx,实在是感觉非常的不舍,跟您来辞职,让我觉得自己是进步了很多,作为一名技术员这给了我很大的提高,我也一直都想要努力把工作做的更好,近期却频频的出现问题,这并不是我所想看到的,我真的感觉非常的吃力,现在回顾起来确实还是感觉非常得不好,我希望在这样的状态下面坚持好自己的本职工作,作为一名技术员这也是我应该去端正好的心态,我没有办法继续在公司工作下去了,这让我感觉非常吃力,我不希望自己留下什么遗憾,所以这次跟您来辞职也是再三思考的。

作为一名技术员,平时的工作压力确实还是很大,在这样的工作状态下面,时间久了感觉还是很有压力的,现在我还是没有坚持下去,这给我的感觉非常的不好,这段时间确实我也接触了很多事情,因为有些时候没有坚持去做好这些,让我感觉非常的吃力,我担心自己没有办法去做好接下来的工作,确实会有很多这方面的压力,公司的技术工作是非常重要的,一个地方除了纰漏问题,就会产生很大的影响,有时候甚至就是重头再来,我现在的状态没有办法坚持下去了,确实是感觉非常的吃力,这也让我感觉有些事情还是应该去钻研的,做技术工作,我一直都是抱着一个谨慎认真的心态,这让我也对这份工作有深深地责任感,我需要重视起来。

近期在工作当中我发现了很多问题,我不希望这样的情况再发生了,这也是对自己的工作负责,这一点五必须确认,我非常的喜欢这份工作,我也确实希望能够通过这样的方式去锻炼自己,真的非常感激能够在这样的环境下面工作,在公司的一年多的时间我感觉非常的好,我锻炼了很多,让我觉得这件事情是很有意义的,我现在也认真的做好了这些事情,这给我的感觉是非常好的,以后在学习和工作当中我认真的端正好了态度,在这方面我也一直非常的努力,但是没有一个好的工作状态是不行的,我现在的情况非常的不好,还是应该对自己负责一点,认真去处理好这些细节的,在这一点上面这绝对毋庸置疑的,我非常的感激公司的对我的培养,这一年多的时间我确实感觉很有意义,感激您的关照,近期我会做好交接,不影响正常工作。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

技术员辞职报告(篇5)

尊敬的领导:

你们好!

感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是xx年7月3号以一名安全员的身份来到我们xx公司的,一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作,工作还算顺利,直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员,当时是很不情愿的,感觉就是脱离我所学专业,没有什么前途,但自己最终勉强接受,正当我拿着行李搬去六号井时,公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生,这样我又继续做安全员的工作,但是这次我们的安全工作不再像原来一样,我们开始实行三班倒,面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力,自己感觉很吃不消,于是决定辞职。xx副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位,让我成为了一名技术员。

成为技术员以后,我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图,这个工作相对来说较为简单,我在xx工程师的`指点下很快就上手了,这样测量工作干到了今年三月份,随后张正国经理又将我调到地质组,地质工作较为难做,我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水与地质勘探专业的,仅有两个地质灾害防治技术专业的,大体和我们安全技术管理专业一致,是为安全服务的,尽管也有xx工程师带领,但学习真正的地质不是那么容易的,所以实际的地质工作我们并没有做多少,到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。

来xx矿区已满一年,在公司领导精心安排下我学到了很多东西,首先是“观音岩精神”,它教会我做人的一种信念,发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理,人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可,更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助,以及虔诚的交流。工作上,安全意识已根深蒂固,安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上,了解了铅锌矿成矿的基本原因。

现在我离职主要有一下原因:首先是家人的担忧,他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见,尤其是对人的生殖系统,呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服,来到矿山后,身上经常长一些怪异的疙瘩,回家后才有转;假期短暂,与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味,与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。

在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。

最后我祝愿我们xx矿业有限公司蒸蒸日上,尽快完成公司宏伟的目标,同时祝愿公司领导和同事们身体健康,事业有成!

申请人:辞职报告

技术辞职报告


你是否在思考岗位辞职申请书应该怎么写?其实辞职申请书在我们的生活中十分常见,辞职申请书即协商解除劳动合同的意向书,是一种告知公司“我要离开了”的书面申请。栏目小编为朋友们了收集和编辑了“技术辞职报告”,欢迎本文为大家提供参考!

技术辞职报告 篇1

尊敬的矿领导:

大家好!我经过深思熟虑,决定辞去目前的技术员一职。在这工作3年的时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。

由于近期我感觉身体不适、身心疲惫,不宜长期从事煤炭工作,情非得已。因而无法胜任这份工作,同时也感觉到自己的能力和性格不适合在继续从事煤矿工作。很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司和矿能够蒸蒸日上,有更好的发展。在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司和矿带来任何损失或者不好的影响。

当然,如果我有做的不够的地方,希望广众能够指正。最后,感谢这三年来各位领导的关心以及同事对我的照顾和帮助,让我能在这样一个平台锻炼自己。

关于我的辞职申请,希望领导能够尽快批复。谢谢!

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的.名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

技术辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

我感觉自己现在非常的遗憾,来到公司上班三年的时间,自己一直都非常的努力辞职,是我没有去认真想过的一件事情,包括这一次,我主动提出这件事,事情也是有一些原因的,自己现在的情况不适合继续工作下去,有些时候不是说遇到一些问题就应该放弃,这次确实是出了一些问题,我感觉自己做it行业已经三年的时间,自己感觉没有了动力,在这一行失去了一些方向,不知道自己应该去干什么来,辞职很多,这次决定了。

首先我要肯定自己,我在这里工作是非常开心的一件事情,在这里让我感觉到了一种温暖,公司的那种工作氛围是我非常喜欢的,每一名同事都非常的热情,虽然我一直都觉得自己在这里工作是非常开心的一件事情,做一名it工作人员,我知道自己要去干什么工作了,三年时间,我一直保持着非常积极乐观的心态,无时无刻不在想着为公司谋取更多的利益,为公司的荣誉去奋斗,维护公司的各种制度,做一名合格的员工,现在来辞职主要也是因为我做不到这些了,我现在失去了工作的动力,不能为公司谋取一些利益,也不能去,在很大的程度上面努力,不知道自己能坚持多久,所以跟您提出辞职也是对自己负责,也是希望对自己的工作有一个交代,在未来的生活当中,不会留下什么遗憾。

工作了三年的时间,我真的非常的开心,感觉在这里非常的圆满,让我体不到那种温暖,现在我非常感激这三年来的经历,成长了,我锻炼了,我磨练了,我也让我进一步的了解了工作,我刚才希望能够不留些什么遗憾,因为我对我们这里充满了很多回忆,对公司有了很深的感情,白辞职也是不希望因为自己个人的'原因耽误了后续的一些事情,也在这里,希望我们公司能够发展的更好,在未来的一段时间当中,更加壮大起来,我真心的祝福我们公司发展的更好,现在因为一个人的一些原因,我来辞职,我真的非常非常的不舍,在这个过程当中做出的一些决定也是很纠结,但是现在我必须去面对,我也要去承担这些,希望您能理解,批准我的辞职。

此致

敬礼!

姓名:

日期: 年 月 日

技术辞职报告 篇3

2、负责对故障设备的及时维修并记录;

3、执行和服从设备维修经理或授权人的工作指令和分配,完成工作任务。

4、负责设备的维修、保养、现场安装调试等工作,确保公司设备高效、安全、正常运行。

5、按公司要求和规定负责及时处理公司设备故障和预防故障,确保正常、连续的运行。 

技术辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!

很抱歉在公司的关键时候我却要向公司提交这份辞职报告。对于我来说这并不只是一份辞职报告,它有着更深的含义。我来到公司也已经有五年了,在这五年里我和大家一起努力,为了梦想为了事业拼搏着,有一段时间大家每个人每天的休息时间都只有几个小时,累了就直接睡在公司的椅子上,醒过来又接着工作。我永远也忘不掉过去那段我们大家一起努力,奋斗的画面,而现在我却要离开了,虽然很不舍,但还是不得不离开了。我知道天下没有不散的宴席只是早晚的问题,在我的预想中我会在这里感到退休然后回老家养老。但还是没料到会有意外的发生,导致我离开公司的时间提前了十几年还不止。

在前端时间我因为身体的问题去做了一个检查,想知道我是哪里出了问题,前两天我去医院拿了我的体检报告,发现自己身体都已经好几处不行了。因为长期在办公椅上保持坐姿,导致我的腰部患上了腰肌劳损以及腰肌劳损导致的腰间盘突出。在这两天我虽然也在工作,但是我已经深刻的感受到病魔的威力,我的腰不时就痛一下,让我虽然坐在椅子上但是也完全没有了心思工作。我也知道了自己的身体可能不能在继续这样工作下去了,否则我可能真的坚持不下去了。加上我的妻子也是一直对我在劝说,虽然我还是坚持着去上了前两天的班,但我现在也还是接受了意见。我以为我能够坚持住,继续在这里工作下去,但是我的身体我自己知道,我继续来这里上班也没有意义,我完全做不到安心的工作。而这个时候提出辞职也实在是我迫不得已,我需要休息一段时间或者换一份工作了,而显然公司是不会给我开这么长的假期,所以我只能换一份工作了。我需要一段时间的修养,让自己的身体回到健康的水平线,让自己能够有命赚钱有命花钱。我想我的这个想法是没有问题的,是人都会想要自己能够活的更久一点,否则在古代又怎么可能会有那么多的皇帝做着长生不老的美梦呢。

最后在这里我由衷的感谢这五年里大家对我的照顾和帮助,让我在这个公司才能这么快乐的工作下去。而我辞职的这个理由,我想这个理由领导您是能够理解的,我也希望您能同意我这次的辞职申请。

此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年x月x日

技术辞职报告 篇5

尊敬的领导:

200x年x月x日我来到xx,正式成为xx的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。

截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。

在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少在xx,xx称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。

新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是谢xx,请相信这是我完全出于公心的判断。

虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。正式提出辞职。

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的.工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去*银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是*银行的一员而感到荣幸。我确信在*银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝*银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

敬礼!

尊敬的总经理:

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

敬礼!

技术辞职报告 篇6

尊敬的各位领导:

我现在郑重提出辞职,我是××年毕业于×××,现年签约于×××,同年至××见习,并工作至现在。在工作实践中,我先后参加了××,××等的建设等工作。从参加工作到现在,从普通高速公路隧道到客运专线隧道,我始终未感觉到企业有任何进步,包括对人员的管理、对外企业的经营等,至始至终处于一种停滞、自以为“天下第一”的状态,这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的××市场中游刃有余,只是苟延残喘、奄奄一息,让人感觉到一种“死亡”的气息。

在对员工的“再培养、再教育”的问题上,企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中,企业单位更应该认识到:只有自己员工自身素质、行为思想不断提高,企业才会有进步,在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步,企业才会有更加强劲的发展势头。从目前现状来看,企业单位给员工提供的“再培养、再教育”的机会少之又少,更是对员工自己“再学习”的选择横加干涉,显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸,使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值,尤其是技术管理人员。

在生活待遇问题上,企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比,一个连自身经济都无法得以有效保障的员工,谈什么对精神文明的追求。

在这种工作环境中,我已日趋颓废,对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此,我再一次郑重提出辞职请求,望相关领导予以审查、批准。

企业白领的辞职报告 尊敬的胥经理,魏经理:

此致

敬礼!

辞职人:xx

技术辞职报告 篇7

尊敬的技术部经理:

您好!我是技术部模具工程师,目前主要的工作内容包括以下四个方面:

①调试和维护注塑机,管理修模及生产模具;

②对模具工艺进行分析改进,以不断完善提高工艺流程;

③制定、完善注塑模具文件和具体操作规程,根据要求在规定的时间内设计模具;

④主持新模具的试模及修正和完善注塑工艺,解决模具实际的质量问题。

在工作方面上,由于工作量大,劳动强度大,已经吃不消。

虽然公司也已经考虑多增加人手,但是模具这一块的人手迟迟未能增加,毕竟现在从业人员不多。我也知道这个时候辞职,会给公司带来一定的麻烦。

然而我辞职的打算不是一时的冲动,而是经过了深思熟虑。

毕竟公司培养了我这么多年,让我学到了很多的东西,我只能说声抱歉了。

最后,希望公司发展越来越好,同事们工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

xx年x月x日

技术辞职报告 篇8

敬爱的xxx:

我非常抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

我来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的xxx对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了非常大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份离职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对xxx的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿xxx,同事们身体健康,工作愉快。

此致

敬礼!

技术辞职报告 篇9

技术人员辞职信范文

尊敬的领导:

我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。

来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。虽然在公司期间我做了许多案例,但自我感觉水平提高得太慢,比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上"要去深造"促使我有离开公司的念头,此念坚定不矣 ---和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提,充实便充满不可忽视的乐趣,因为,太少工作可做,是一种负担,很多工作要做,是一种快乐。

平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。

食品王赫尔希说:给他们质量,这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好,只是还不够好,不够好就不够棒,或许90%的客户重的是便宜,10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几,但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话:便宜,优质,快速,只能选择两个组合,不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web,因为这样徒添许多麻烦,就算后期加工,看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是:干净利落。至少我向这个发展的.法国有句谚语:价格是可以被忘记的,但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。

和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛。以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到。所以,提高自身水平是必须的。

我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作,我铭记于心。末了,衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天,****有限公司事业蒸蒸日上。

此致

敬礼!

***

****年**月**日

范文二

尊敬的领导:

您好!两年间,我跳槽九次,从作WAP开发到作网管,最短11天,最长的是这一次。那时我找不准究竟要干什么,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁。.

来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你):

一、作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧?

二、纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

三、要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?

你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

四、说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的`项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。

五、用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。

六、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。

我与西北人的工作方法(喝酒、请三陪、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上,尊严何在?)基本无法沟通,我不想再去西北做项目,因此我在公司无用武之地。九个月来,我像个打杂的,一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天),一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试(不可完成的任务),或对用户说一些不着边际的谎话,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

七、公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说,公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技术上却一毛不拔,一年了,没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。

总之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是因为公司给我的发展空间有限,而且自己表现出的能力,老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会,辞职走人。.

10万年薪,你也许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意,公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

***

****年**月**日

技术辞职报告 篇10

各位领导:

您好!我是xxx,技术部的模具工程师。目前,我的主要工作包括以下四个方面:

(1)注塑机的调试和维护,模具维修管理和模具生产;

(2)分析和改进模具工艺,不断改进和提高工艺流程;

(3)制定和完善注塑模具文件和具体操作规程,按要求在规定时间内设计模具;

(4)主持新模具的试制,对注塑工艺进行了纠正和改进,解决了模具的实际质量问题。工作方面,由于工作量大,劳动强度大,吃的`太多。

虽然公司已经考虑增加人手了,但是模具的人手一直拖着,毕竟现在员工不多。我也知道这个时候辞职会给公司带来一些麻烦。但是,我辞职的意图不是一时的冲动,而是经过深思熟虑的。毕竟公司培养了我这么多年,教会了我很多东西。我只能说对不起。

祝公司兴旺发达

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年x月x日

技工辞职报告(必备八篇)


什么样的岗位辞职申请书更能打动领导呢?而随着价值观念的变化,有的人会选择离开现在已有的工作岗位。如果我们考虑清楚了,就应该向单位提交一份辞职申请书。您可以从下面的内容中了解更多关于“技工辞职报告”的信息,请将此页加入您的收藏夹方便阅览!

技工辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

我感觉自己现在非常的遗憾,来到公司上班三年的时间,自己一直都非常的努力辞职,是我没有去认真想过的一件事情,包括这一次,我主动提出这件事,事情也是有一些原因的,自己现在的情况不适合继续工作下去,有些时候不是说遇到一些问题就应该放弃,这次确实是出了一些问题,我感觉自己做it行业已经三年的时间,自己感觉没有了动力,在这一行失去了一些方向,不知道自己应该去干什么来,辞职很多,这次决定了。

首先我要肯定自己,我在这里工作是非常开心的一件事情,在这里让我感觉到了一种温暖,公司的那种工作氛围是我非常喜欢的,每一名同事都非常的热情,虽然我一直都觉得自己在这里工作是非常开心的一件事情,做一名it工作人员,我知道自己要去干什么工作了,三年时间,我一直保持着非常积极乐观的心态,无时无刻不在想着为公司谋取更多的利益,为公司的荣誉去奋斗,维护公司的各种制度,做一名合格的员工,现在来辞职主要也是因为我做不到这些了,我现在失去了工作的动力,不能为公司谋取一些利益,也不能去,在很大的程度上面努力,不知道自己能坚持多久,所以跟您提出辞职也是对自己负责,也是希望对自己的工作有一个交代,在未来的生活当中,不会留下什么遗憾。

工作了三年的时间,我真的非常的开心,感觉在这里非常的圆满,让我体不到那种温暖,现在我非常感激这三年来的经历,成长了,我锻炼了,我磨练了,我也让我进一步的了解了工作,我刚才希望能够不留些什么遗憾,因为我对我们这里充满了很多回忆,对公司有了很深的感情,白辞职也是不希望因为自己个人的'原因耽误了后续的一些事情,也在这里,希望我们公司能够发展的更好,在未来的一段时间当中,更加壮大起来,我真心的祝福我们公司发展的更好,现在因为一个人的一些原因,我来辞职,我真的非常非常的不舍,在这个过程当中做出的一些决定也是很纠结,但是现在我必须去面对,我也要去承担这些,希望您能理解,批准我的辞职。

此致

敬礼!

姓名:

日期: 年 月 日

技工辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

感谢工厂能给我这个就业的机会,今天我怀着复杂的心情写下这封辞职申请书。

我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回家,希望工厂能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在工厂的一切职务,敬请批准。

来到工厂大约二年了,工厂里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个工厂,我满含着愧疚、遗憾。我愧对工厂上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工厂的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来xxx的第一份工作。

最后,衷心祝愿工厂健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

技工辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

回首以往在工程技术员工作中的努力着实为此刻达到的高度感到激动,毕竟领导在工作中的照顾让我明白对待工程技术工作唯有持之以恒才能够获得相应的成就,为了回报这份期待让我十分重视在工作中付出的努力并希望获得同事们的认可,然而也许是自己在工程技术工作中没有天分的缘故导致当前阶段并不适合这份工作。

正因为明白领导的重视才是自己在技术工作中得以成长的主要原因,因此我在负责以往项目的时候十分重视工程的质量以免令公司声誉受到影响,也许是自己具备吃苦耐劳品质的缘故从而从而很少感受到技术工作中的压力,无论是领导的指示还是所在部门的任务都能够在努力中得到相应的完成,但也正因为如此导致领导在工作中给予自己信任并期待能够达到更高的成就,然而也许是因为自己比较适合基层的工作导致待遇得到提升以后反而有些慌称惶恐,毕竟承蒙领导的信任自然要在技术工作中有所成就才不会令人感到失望。

同事们在技术工作中提供的指导与相互间的交流也是令自己难以忘怀的,毕竟相处于同一个团队之中自然就能够在对待工作的时候如同家人一般,那时的我总希望能够维持住团队的稳定与和谐并确保每个人都能够有所成就,然而随着时间的改变导致团队成员也经历了多次重组与人员的更换,也许是我比较念旧的缘故总希望能够和同事们如同过去那般为了工作中的事务进行探讨,除此之外难以处理当前工作中的人事关系也是自己难以集中精力的主要原因。

这次提出辞职还是因为自身在技术工作中的努力无法为公司的发展带来效益,也许领导会感到疑虑却不得不承认自己在近期的技术工作中有些停滞不前的趋势,尤其是工作效率的降低以及状态的不稳定常常令同事们感到有些难以忍受,明明以往能够很好地处理工程项目中的难题却在事业发展中陷入了瓶颈期,再加上很少在技术工作中遭遇困境导致自己在不觉间养成了急于求成的心态,因此我做出了辞职的决定并希望在接下来的生活中能够调整好自身的状态。

尽管内心有些不舍却应该承认当前状态的自己的确不适合继续从事工程项目工作,至少勉强工作的话很有可能在负责的工程项目中出现差错,若是这样的问题发生在自己身上无疑会令以往热爱工程项目工作的我难以忍受,因此希望领导理解自己不适合从事工程项目的原因并对辞职报告进行批复。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

技工辞职报告 篇4

尊敬的公司领导:

您好!

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在工作时间里对我的帮助和关怀!由于我个人某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

公司的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感谢!

此致

敬礼

辞职人:XXX

20xx年X月X日

技工辞职报告 篇5

尊敬的X总经理,X副总经理:

经过这几天的思考,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经理解了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作。

我十分重视在XX公司这半年的工作经历,也很荣幸自我以前成为XX公司这个充满活力团体的一员,我确信我在XX公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来十分大的帮忙,很感谢X总经理当初给我一个XX公司工作的机会,我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪。

由于离职的时光比较紧,我期望会在短时光内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我以前开发的系统,如果公司愿意,我仍然能够在短的时光内兼职为公司维护这些东西,随时帮忙公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进行职位培训。

期望在20xx年里,XX公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功!

此致

敬礼!

申请人:XXX

xx年xx月xx日

技工辞职报告 篇6

尊敬的领导:

您好!

感谢您和公司这段时间对我的栽培和照顾,也很感谢你们的帮助,让我对自己的职业生涯也有了新的了解,我也对自己有了一个新的认知,我来到XX公司的时间并不是很长,在这个极短的时间里,我也在公司这个优秀出色的平台里面学到了很多的知识,现在对于自己突如其来的辞职,我内心除了愧疚就是自责,耽误了公司和您的精力和时间,我感到非常的抱歉,现在给您写这个辞职报告,一方面是想要正式的向公司提出离职,另一方面也是对自己的离职表示歉意,以及对公司这段时间的照顾表示谢意。

来到公司不到一个月的时间,但是这段时间也让我对公司的工作有了一定的了解和熟悉,我也更加的懂得了自己在工作上的一些问题,我知道自己从事技术这个工作本身就是非常辛苦的事情,在自己成为一名技术员的时候,我就做好了一切的心理准备和思想准备,做好了一切辛苦和劳累的准备,但是我在自己进入到公司之后,在熟悉了公司的业务流程和工作内容之后,在自己正式开展自己的工作的时候,我感觉自己也对压力和辛苦有了一定的认识,本身来到这里就是想着自己的工作可能要比自己的之前的工作要轻松一点,自己也能够好好的放松一下,但是自己万万没有想到的是,看起来非常简单的事情真正的做起来确实如此的复杂,在自己进入公司的这段时间里,我感觉自己每一天都在加班,每天自己的任务也不能及时的完成,加上本身技术部人手就不够,所以自己的工作也变得更加的繁重,所以自己的压力也非常的大,感觉自己每天都在工作,也不能好好的休息,自己的头发都感觉要掉没了,我也并不是不喜欢自己的这份工作,但是长久以来的快节奏的工作也让我感到心力交瘁,所以我也不知道自己到底想要的是什么,我也过了年轻时候那个拼劲了,我现在想要的也只是简简单单的安稳。

所以在自己考虑了很久之后,我决定还是好好的休息一段时间,好好的为自己的未来考虑清楚,我也知道公司的工作非常的繁重,所以为了不耽误公司的工作,我也选择向公司提出辞职,还希望公司可以见谅,我也会将自己手上的工作完成好,将自己的工作完成之后,完全的交接给同事之后再离开,不会耽误公司正常的运营的。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年X月X日

技工辞职报告 篇7

尊敬的_总经理,_副总经理:

经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事__部门技术经理的工作.

我非常重视在__公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为__公司这个充满活力团体的一员,我确信我在__公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢_总经理当初给我一个__公司工作的机会,我将以在___公司工作过而感到荣耀和自豪.

由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.

技工辞职报告 篇8

尊敬的领导:

我现在郑重提出辞职报告!

我是××年毕业于×××,现年签约于×××,同年至××见习,并工作至现在。在工作实践中,我先后参加了××,××等的建设等工作。从参加工作到现在,从普通高速公路隧道到客运专线隧道,我始终未感觉到企业有任何进步,包括对人员的管理、对外企业的经营等,至始至终处于一种停滞、自以为“天下第一”的状态,这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的××市场中游刃有余,只是苟延残喘、奄奄一息,让人感觉到一种“死亡”的气息。

在对员工的“再培养、再教育”的问题上,企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中,企业单位更应该认识到:只有自己员工自身素质、行为思想不断提高,企业才会有进步,在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步,企业才会有更加强劲的发展势头。从目前现状来看,企业单位给员工提供的“再培养、再教育”的机会少之又少,更是对员工自己“再学习”的选择横加干涉,显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸,使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值,尤其是技术管理人员。

在生活待遇问题上,企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比,一个连自身经济都无法得以有效保障的员工,谈什么对精神文明的追求。

在这种工作环境中,我已日趋颓废,对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此,我再一次郑重提出辞职请求,望相关领导予以审查、批准。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年10月12日

技工辞职报告 篇9

尊敬的领导:

您好!

从自己来到XX公司开始,我就没有很好的休息过一天,每次不管是放假还是工作日,我都是在公司或者在家工作,每天也没有过准时下班的时候,当然我并不是在抱怨自己的工作的辛苦,只是既然自己已经决心要离开公司了,那就有必要向您和公司做出解释,也希望领导可以同意。

从自己成为一名技术人员开始,从自己进入到XX公司,从自己开始工作开始,我就已经做好了经常加班,生活就是工作,没有休息时间的准备,所以从自己来到公司开始进入到自己的工作的.时候,我就开始忙碌起来,通宵和熬夜对于我来说也是常事,很多的时候公司要的东西也很急,所以自己也只能尽力的去做好,去完成自己的工作,但是又因为自己手上还有很多的工作需要去完成,所以为了让自己所有的工作都可以顺利的完成,我就只能选择加班,虽说公司说是说加班是自愿的事情,但是出于自己对公司,对自己的工作的负责,我也不会允许自己当天的工作留到第二天去做,那样的会第二天又会有新的工作,就只会无止境的多,也更加会让自己的觉得辛苦和劳累,从自己进入到公司,开始觉得自己的工作劳累的时候,我就开始经常的暗示和鼓励自己,总是对自己说“忙完这一段时间,忙完这一个工作我就可以好好的休息了”,所以这也是自己一直以来都积极的激励自己的办法,但是久而久之,长时间以来的加班和工作,我毕竟不是一个铁人,我也需要好好的休息和放松,加上自己在公司也这么长的时间了,每天工作都在发生变化,都在变多,可是自己的工资和收获却与自己的付出不能成正比,我们出来如此辛苦的工作也是希望自己能够有相对应的收获,所以也正是因为这样,我对工作的热情也慢慢的消耗殆尽了,我也在工作上面少了那股子拼劲,所以在自己想了很久之后,我也想要自己好好的休息休息了,所以我也决定向公司和您提出辞职,希望你们可以同意。

我去意已决,所以还希望公司和领导可以批准,感谢公司的栽培和照顾让我在现在有一个出色的能力,也很遗憾自己不能继续为公司卖力,我也会在X月X日之前将自己的工作交接完毕之后离开公司,希望公司可以找到比我更合适更优秀的人来顶替我的职位,同时也希望公司可以发展顺利,领导和同事们可以工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年X月X日

快递员写的辞职报告(必备10篇)


你会写一篇简短精辟的岗位辞职申请书吗?我们可以通过写离职申请从而达到离职的目的,这篇文章将从多个角度来全面解析和探讨“快递员写的辞职报告”,希望大家喜欢本文!

快递员写的辞职报告【篇1】

尊敬的______领导:

本人自_____年_____月_____日进入_____快递公司工作,工作岗位:市内部经理助理;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对__快递物流公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时,对进入__快递物流公司工作以来的情况做下自我总结:

在没有进入__快递物流公司工作前,本人对__快递物流公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的,对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等……

对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同时,对于市内部的发展也有过一些思考,当然,这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的',为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时,这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的,在__快递物流公司这个平台上,自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现,考虑到自身未来的事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索,对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解,多少也发现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和__快递物流公司是可以一齐并头发展的。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,__快递物流公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。

其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身能力尚可的员工,则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现,比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上,也间接挫伤了员工的工作积极性。

以上是本人在__快递物流公司工作以来的一些工作体会,出于对__快递物流公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望未来__快递物流公司能够获得更大更好的发展!

此致

敬礼

申请人:署名

__年__月__日

快递员写的辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

您们好

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!

来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习和锻炼的机会,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与信任,我想我也并未上你们失望过,但这次要让你失望了,二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去,这一个月来摔倒了三次,让我真的怕了,这个时节的东风我怕了,晚出早归的生活我怕了,时有时无的病痛我怕了

也许这个再在这里磨练段时间我可以高升,但我实在坚持不下去了,我的身体不再允许我继续这么下去,离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!

离开公司需要很大的勇气,实在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位经理的 舍不得二位经理的信任与和善,向经理经常给我带便当,有好差总会叫上我一起分享,还送我个手机,看得他们直眼红,小狄咋两哥们,吃夜宵总会一起上,什么搞不定的你总可以帮我顶着,工作上也处处想着我,白班有位置第一想到我,以后有机会还去你家斗地主,打你个春天! 真的有太多太多的不舍!

快递业务员优秀的辞职报告2

尊敬的公司领导:

您好!我是物流部的快递员小王,下面是我的辞职信。

由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在南京水杯子公司快递员职务,敬请批准。

在水杯子公司近三年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过水杯子的一员。

最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

快递员写的辞职报告【篇3】

尊敬的公司领导:

感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈!

来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的x正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名x员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于x给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

在x的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

快递员写的辞职报告【篇4】

民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等

对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同时,对于市内部的发展也有过一些思考,当然,这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的,为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时,这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的,在韵达公司这个平台上,自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现,考虑到自身未来的事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索,对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解,多少也发现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。本人的自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,韵达公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。

其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身能力尚可的员工,则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现,比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上,也间接挫伤了员工的工作积极性。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会,出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!

快递员写的辞职报告【篇5】

尊敬的x领导:

您好!

本人自XX年x月x日进入xx公司工作,工作岗位:快递文员;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对xx公司我也有新的认识。

工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢xx给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会,出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

快递员写的辞职报告【篇6】

尊敬的领导:

——您们好

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!

来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习和锻炼的机会,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与报告任,我想我也并未上你们失望过,但这次要让你失望了,二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去,这一个月来摔倒了三次,让我真的怕了,这个时节的东风我怕了,晚出早归的生活我怕了,时有时无的病痛我怕了……

也许这个再在这里磨练段时间我可以高升,但我实在坚持不下去了,我的身体不再允许我继续这么下去,离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!

离开公司需要很大的勇气,实在有太多太多的不舍,一起共事的`同事,舍不得二位经理的……舍不得二位经理的报告任与和善,向经理经常给我带便当,有好差总会叫上我一起分享,还送我个手机,看得他们直眼红,小狄咋两哥们,吃夜宵总会一起上,什么搞不定的你总可以帮我顶着,工作上也处处想着我,白班有位置第一想到我,以后有机会还去你家斗地主,打你个春天!……真的有太多太多的不舍!

最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!

快递员写的辞职报告【篇7】

尊敬的公司领导:

感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈!

来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的xx正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名xx员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于xx给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

在xx的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年xx月xx日

快递员写的辞职报告【篇8】

尊敬的公司领导:

感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!

来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的ht正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!

此致

敬礼

辞职员:

20xx年x月x日

快递员写的辞职报告【篇9】

尊敬的领导:

您好! 首先,非常感谢您这几个月对我的关照和信任。

这段时间,我认真回顾了这几个月的工作情况,感谢领导在这几个月的关心和照顾,和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事物流行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我作出的决定,也原谅我所采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后,这个月底离开公司,以便完成工作交接。

在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升,公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。

此致

敬礼!

申请人:XXX

申请日期:XX年XX月XX日

快递员写的辞职报告【篇10】

尊敬的公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。

正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼!

辞职申请人:XXX

20xx年2月19日

技术员个人辞职报告(合集8篇)


古人曾说,理论是实践的眼睛,平常的工作中。我们会经常用到报告,报告是实现上下级对工作任务保持信息同步的一种有效路径,撰写报告我们可以从哪些方面入手?欢迎来到本篇文章励志的句子为您提供的是“技术员个人辞职报告”,欢迎大家把这篇文章分享到自己的论坛或社区中让更多人看到!

技术员个人辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

您好!

技术工作中的成就着实令我在IT公司的发展积累了不少经验,可正因为如此让我怀揣着对职业的追求从而投入到新事物的学习之中,毕竟不趁着年轻多积累些IT技术方面的工作经验或许很难在职业发展中获得较大的成就,但由于公司规模较小以及自己职业规划不同的缘故让我打算辞去IT技术员的工作。

其实工作初期作为职场新人的自己在IT技术知识的运用方面欠缺很多,为此我选择了当前的公司并希望能够通过这段时间的学习令自己掌握更多IT技术知识,所幸的是公司的同事对于教导自己新知识显得十分热忱并让我学到了很多,尽管没有独立负责过大型的IT项目却也在协助他人的过程中积累了不少经验,也许自己在公司的表现并不优秀却能保持谦卑的姿态投入到学习之中,因为我能认识到自己在技术工作中存在的不足并愿意主动向同事们请教,再加上IT技术工作对年龄有着一定要求自然要趁着年轻在公司多学些东西才行。

随着时间的流逝让我在公司的发展中协助他人完成了不少IT项目并获得了相应的指点,也许此时的我在工作成就方面并不突出却也在通过平时的努力完善了自身的知识面,从以往的唯唯诺诺变得处理工作得心应手自然意味着自身的能力得到了很大的进步,然而正当我着手准备职业的晋升以后发现自己在公司已经没有太多IT技术知识可学了,也许这种说法比较狂妄却让我通过这段时间的积累对职业发展有着更多的需求,再加上我希望能够在IT`技术工作中拥有更多自主性从而打算辞去在公司的职务。

除此之外还有公司得到合同到期的缘故当我对后续的职业发展有了更多的想法,毕竟能力越高便希望自己能够到规模更大的公司去进行学习,这样做也是希望自己在IT技术工作中不会存在局限性,尽管这种做法有些对不起领导在技术工作中的栽培却是自己的职业追求与向往,另外考虑到IT技术员能够在工作中达到的高度与年龄存在着相应的关系自然希望达到更高的地步,为此我在近期准备处理好未完全解决的IT项目以免离职以后为公司的发展造成困扰。

尽管自己已经准备从IT公司辞职却无法忘怀在这里担任技术员的时光,毕竟在自己的职业初期能够得到领导的照顾并成为优秀的IT技术员的确是幸运的事情,还希望领导能够理解自己对更高层次职业的追求与向往并同意辞去技术员工作的申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

技术员个人辞职报告【篇2】

首先想对您说声谢谢,您在工作上给予的信任和指导,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告。

来公司半年多,在公司的这段时间大家相处融洽和睦,在这里有过欢笑和收获,也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式,身边周围还有众多资深的工程师,吃住条件又这么好,但我感觉我的专业水平一点都没有提高,也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理,我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来,每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠,我觉得是该收拾颓废的心上工地了,我一直把工地视为我人生中的战场。

除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师,但我现在的基础还没打牢,所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程,以便提高自己的专业水平及施工管理能力。如果说做工程师是我的理想,可能贻笑大方,但的确是我毕业后工作中给自己定的目标,做工程师或者做项目经理,并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣,其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情,他们没工干的时候我能给他们介绍工干,这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人,但我会为我这些最朴实的想法和选择,充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干,但是我办不到,我很内疚,而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。

最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任。我会在之后的一两天里,用一样的热情,用一样的投入,站好最后的岗,结束最后的工作,划一个完整的句号。

尊敬的领导:

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也是学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起的时候,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也是希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

首先非常感谢公司给了一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。

应公司安排,本人于20xx年6月1日以拟任安都集团国际总部基地工程项目总监身份,协助配合阳建勋副总参与该工程监理业务前期工作。

该工程为桩筏基础,四层地下室,总层数37层,建筑面积95461。4㎡,工期30个月,质量要求:标化优质结构工程。按相关要求该工程项目总监应具备1-3个类似工程项目业绩和监理能力,并熟悉当地各种环境状况,且建设单位要求监理人员的业务水平较高,对监理的管理要求严格。而本人从事建筑行业至今,只担任过六层以下的砖混和框架结构工程的管理和监理工作,加上本人担任总监岗位工作时间也只有两年多时间。

到目前为止,从未担任过上述拟建工程要求的类似工程项目的任何管理和监理工作,确实不具备上述工程的监理经验和技术管理水平,加之本人的业务水平确实有限,依据本人目前情况根本不能胜任该项目工作,更无能力承担上述工程相应责任。

加之个人和家庭原因,上班前,下班后还要辅导小孩照顾体弱老人,也不适合出彭州以外远距离上班,为了避免以后不给公司造成任何损失及麻烦,本人恳请公司领导尽早安排并确定其它人员担任该项目总监,并请领导谅解并予以考 虑。

我于20xx年7月26日将上述情况电话和书面报告了公司领导后,20xx年7月28日我在医院治病输液的时候,副总在我病床前找我座谈决定,如不能胜任该项目工作就责成我写辞职报告,本着对工程负责的态度,应公司安排我带着遗憾的心情向公司领导写出辞职报告。

这段时间,我认真回顾了这十多年来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常的珍惜这份工作,这期间公司领导、同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢,同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意,请领导批准。

衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

尊敬的徐总及公司领导:

您好!我是工程部的xx,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司到现在大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,将大学里头学到的工程知识运用到了实际当中,开阔了视野,锻炼了能力。而如今我却要辞职,只有遗憾与抱歉。

因为诸多原因,我决定参加今年公务员考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假,现在我希望所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

尊敬的x总:

转眼间,我到公司已有x年了,这x年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对x总说一声:谢谢您了!

但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这一封辞职报告。

加入公司以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!

经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!

敬礼!

技术员个人辞职报告【篇3】

尊敬的x总经理,x副总经理:

经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职信,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作。

我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪。

由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

希望在20xx年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功!

申请人:

xx年xx月xx日

技术员个人辞职报告【篇4】

尊敬的xx:

您好!

车间工作中的努力终于让我在较短的时间内成为令人感到满意的技术员,毕竟能够在车间发展过程中贡献自身努力也能增添几分集体荣誉感,而且正因为有着领导的关怀才能让我融入其中并尽快掌握了相应的工作技巧,只不过让我心生芥蒂的是技术员工作的强度的确很容易让人感到疲惫,带着这种逃避困难的心理让我坚定了辞去车间技术员的决心并写下了这篇辞职报告。

其实扪心自问车间领导在工作中给予的指点从未亏待过我,而我作为毕业时间不长的学生能够拥有这份较为稳定的工作也是令人羡慕的,更何况前期的相处让我明白车间的同事也是希望集体的利益能够得到相应的保障,所以我在认真对待的同时也在思考如何才能够提升技术员工作的效率,毕竟通过和同事间的对比可以得知自己当前的工作效率并不算高,更何况对待竞争日益激烈的职场生活应当要创造出相应的竞争优势才能够走得更为长远,总是满足于过去工作中创造的辉煌也难以令自己的能力获得提升。

近期车间工作中的不佳表现也许是坚定辞职决心的主要原因吧,由于无法合理安排自己的作息时间导致平时工作的时候竟然出现了打瞌睡的趋势,再加上晚上沉迷于玩手机导致无法有效发挥出车间技术员的作用,尽管领导没有多加职责却能令我体会到这种无奈的心情与失望的感受,实际上我也曾采取措施进行改正却也花费了不少时间才能够逐渐扭转这种趋势,只不过已经造成的损失对于车间而言总是难以将其彻底进行弥补的。

实际上无论是为了逃避责任还是内心的愧疚都让我觉得自己不再适合技术员的工作,再加上自己的确对于技术员的工作不太熟练的缘故从而想要辞职离开,毕竟在工作时间并不算长的时间里辞职离去的话也不会因为纠缠太深导致双方都感到不舍,只是可惜了这段时间车间领导的栽培以及同事们在技术员工作中给予的指点,更何况工作的这段时间若是没有任何对车间的情感也是不可能的事情,只不过我选择了逃避的做法从而令车间技术员的工作压力不再降临在自己身上。

考虑到车间技术员的工作的确不适合当前的自己让我决定辞职离去,我会寻找到更加适合自己的职业路线并怀念着在车间工作的生活,这段时间我也找好了交接车间技术员工作的人手从而不会影响到正常的生产。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

技术员个人辞职报告【篇5】

尊敬的领导:

您好!

我是公司技术部员工---,在您百忙之中前来打扰实在是抱歉。就像之前说的,我决定在近期辞去自己在--公司的岗位,特此上交这份辞职信,望您批准。

尽管,您已经知道这件事了,可我还是感到非常的抱歉。我很清楚,现在正是公司发展的时候,作为公司的技术,我本不该在这个时候离开!但是,我还是做出了这样的选择,这个您和大家带来了一些困扰,真的很抱歉。

但是,生活中的无奈也是没有办法的事情。过去,我也明白生活是复杂的,也想过,自己可能会在不知道什么时候就需要离开公司。但是,我没能想到在过去了这么久后,在自己已经在工作安定下来的时候,居然突然出现了这样的状况!真的很对不起!我自己也非常的不舍的就这样离开--公司,离开自己挥洒青春的岗位。但是,命运的引导让我很难拒绝,生活总是多变的,这点我早应该认识到了。

当然,对于自己离开所带来的麻烦,我也非常的抱歉。但我会及时的完成自己的任务,对离开前的一切准备工作都做到位,不会给领导带来太多的麻烦。

写下这份辞职申请的时候,我的心中其实带着万分的不舍。作为一名--人,我已经在--公司工作了太久了。还记得自己刚加入公司的时候的懵懂,在各位领导前辈的教导下才慢慢的改进,慢慢的,提升了自己的工作能力!这些年来,我从公司学,从网络和书本上学,最重要的,还是从大家这些前辈的身上学!大家的帮助是我能顺利进步的原因,也是我能在工作中坚持下来的原因,感谢你们。

最近每一次看公司,又有一份不舍。我在这里已经工作了太久了,我并不想离开,但是却也必须对生活做出一个决定。很遗憾,作为--公司人的日子,似乎是要结束了。

但即使,我要离开,我会成为其他的员工,我也不会忘了在--公司的这段日子,忘不了你们对我的帮助和指点。我会以自己曾在--公司工作过为傲,我相信,这会成为未来支撑我的支柱之一!我会默默的在其他地方关注着---公司的发展。

最后,祝愿各位老同事,工作顺利,步步高升!祝愿--公司能越办越好!相信你们一定能更加出色!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

技术员个人辞职报告【篇6】

骨干技术员辞职申请书篇一

尊敬的领导,

你好!

非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。

在两年的工作时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

公司的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感谢!

辞职人,

日期,

骨干技术员辞职申请书篇二

尊敬的领导,

您好!

在我向你递交这份辞职报告之后,我即将离开公司了。由于我并没有和公司签订劳动合同,而且公司已经将我本月的工资结算完毕,我决定离开公司了。这个时候我提出辞职,您也许会感到意外,不过这是我考虑了很长时间的决定,我觉得自己做出这样的决定是对的!

我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。

虽然在公司期间我做了许多案例,但自我感觉水平提高得太慢,比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上“要去深造”促使我有离开公司的念头,此念坚定不矣——和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提,充实便充满不可忽视的乐趣,因为,太少工作可做,是一种负担,很多工作要做,是一种快乐。平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。

和能生财。祥和至少能为公司带来平稳气氛。以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到。所以,提高自身水平是必须的。我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作,我铭记于心。

以后的道路,我将会独自继续上路,我也不知道明天我的路在何方,不过我相信只要自己一直努力、一直坚强下去,我相信我早晚有一天会找到合适自己的工作的,我相信自己的能力。不过就现在看来,自己还是需要更多的进步和努力。前进中总是会遇到各种各样的困难,我会在最终走向成功的!衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天,公司事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人,

日期,

技术员个人辞职报告【篇7】

尊敬的领导:您好!

我是新来车间的技术员xx,下面是我的辞职报告。虽然在试用期是不需要写辞职报告的,然而我觉得还是有必要的,至少给公司,给自已一个交代。

来到车间也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合车间技术员这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够我交房贷)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

技术员个人辞职报告【篇8】

尊敬的领导:

您好!我是贵公司技术部的一名技术员,写此信是为了向您提交我的辞职申请。

我要对贵公司给予我的机会和培训表示感谢。在过去的XX年里,我在技术部门经历了很多挑战和成长,贵公司的支持和信任为我提供了一个学习和发展的平台。我非常感激这些年来我所获得的工作经验和技能。

近期我经过深思熟虑,决定离开贵公司。我想向您说明一下我辞职的原因。

我认为个人的职业发展是不断追寻挑战和新的机遇的过程。在贵公司度过这么多年后,我觉得自己需要寻找新的发展机会来提升自己。我希望能够接触到不同的项目和技术领域,以拓宽自己的技术视野和技能。

尽管我在贵公司取得了一定的成就,但我发现自己与一些同行相比还有很多需要提升的地方。我认为在其他公司的环境中,我能够接触更加先进和复杂的技术挑战,通过与更多优秀的同行合作,不断提高自己的专业能力。这对我的职业发展将是非常重要的。

我认为在贵公司离开的决定还有家庭因素的考虑。随着家庭负担的增加,我需要寻找一个更稳定和有利于家庭的工作环境。虽然贵公司为员工提供了很多福利和机会,但我相信在其他公司能够找到更加适合家庭情况的工作。

在我离开之前,我会尽力完成我手头上的工作,并将所有相关的文件和信息进行整理和交接。我也愿意协助培训和帮助新的技术员熟悉工作内容。

再次感谢您和贵公司在这些年来给予我的机会和支持。我对能够在贵公司工作感到非常自豪和充实,我相信这段经历将对我的职业生涯产生积极的影响。

希望领导能够理解我的决定,并希望在未来的日子里依然能够保持联系。

衷心祝愿贵公司蒸蒸日上,事业有成!

谢谢!

技术员 XX

日期

员工辞职报告(必备15篇)


希望这份“员工辞职报告”能够满足您的预期。人生道路漫漫,我们相遇又分别,很多人曾经想过辞职。通常,辞职者需要向他们的上级提出离职申请,这个申请书需要用简洁的语言撰写,态度要诚恳。请继续关注我们的网站以获取更多信息!

员工辞职报告(篇1)

尊敬的王总:

作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。 作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。 每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。 每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西, 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西, 能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐, 能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐, 我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的.知识,如何为人、 我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处 如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始, ……在酒店里 事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始, 我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么 我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么 大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。 大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一 种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我, 种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直 到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记, ……但这种感觉不会随着我的离开而走远 到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记, 毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。 毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。 恳请公司接受我的辞职请求!

最后,祝愿酒店的未来更加兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人签名:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

员工辞职报告(篇2)

尊敬的校领导:

您好!鉴于自己的能力有限,无暇顾及家庭,加之心里压力过大,特请辞去高三八班班主任职务,望另寻良师,莫误了学生。敬请批阅!

xx年到二高中,一直珍惜这份工作,自认为对工作勤勤恳恳,兢兢业业。对任何工作不挑剔,不发牢骚,任劳任怨,踏踏实实!特别是任班主任工作以来,把全部的心血和精力都投入到了班级的管理中来,放弃了无数个休息日,以至于无暇顾及父母的健康,妻儿的生活,每每想起都有愧疚之心,却都得到了他们的理解,对我只有一句话:做好你的工作!

我不为名不为利,只为心中曾有个梦想:做一个好老师,做一个好班主任!存在私心也只是:桃李满天下!可是我发现这种理想很难实现。除了自身素质之外,还要靠许多的外界条件,而我既不具备这种资质,也误外界支持,只顾自己埋头死干!工作越多,毛病越多,压力越大!学生和老师都不满意,学生觉得老师管的严,逆反心理严重。老师觉得我做的工作没有意义!既然这种状态,我觉得我做班主任工作是失败的,也没有继续下去的理由!所以请考虑安排新的班主任,我会留给他(她)一个完整成型的班级,我会完成好交接任务,配合新班主任做好一切事宜!

说句实话,我也舍不得这个班级,毕竟是我辛辛苦苦带到了高三的班级,班级已经成型,学习气氛记录制度均以趋于完善,只差出成绩的时候了!但是考虑到自身素质,家庭情况,也是没有办法的事情,实在做不下去,如果坚持,只怕耽误了学生,辜负了学校,毁了自己!

首先,家里最近事情也很多,让我心里不是滋味。本来双方父母我都无限照顾,没有时间区看看,而他们尽为我做了很多事情,我做作为儿子女婿的,心中只有愧疚!另最近两个月来,妻子和孩子接连有病,妻子本来为了照顾孩子,放弃了工作,现在身体也不好,孩子也没有精力照顾了,在我岳母家已经住两个月了,自己养养身体,孩子岳母照看着。上个月娘俩连续打了一周的针,孩子好点了,妻子还没有好!我一点也照顾不上!现在回家后自己一个人,到家里感觉空空的,更多的是无奈和心酸!孩子因为有病也有一个月没有上幼儿园了!学习和行为习惯都落下了不少!自己也着急!把孩子变得啥也不是作为父亲的会遗憾一生的!所以,我需要时间照顾家里,照顾孩子,尽一个丈夫,父亲的责任!

其次,再管理班级上,自己的方式方法存在着缺陷,是不能成为学校其他老师学习的榜样的,虽然领导,其他教师也都肯定自己的付出,但是不会有第二个教师会向我学习,像我这样的工作!所以我觉得失败的方式方法应该退出历史舞台。虽然从班级管理等等方面看是有成效的(例如:本学期每周都是红旗班,从未失掉过红旗班的荣誉),但是学生内心,学习成绩上的体现还是比较少,自己的能力不足以调动高三的学生有更高的热情和积极性,能够提高成绩,完成学校制定的目标。从学生对我的评价以及学校领导对自己的帮助,觉得自己缺乏爱心,缺少耐心,再做班主任是在是压制学生个性,泯灭学生潜力,所以,不做也罢!给学生更大的空间,释放更大的潜力,完成人生梦想,我的退出,对学生应该是有好处的!

再有,随着向安丘四中,洋思中学的学习,以及心理学讲座的开展,使得自己充分认识到自己的不足和缺点,自己的教育教学的方法既落后有无新意,还有扼杀学生各种能力的作用!使得自己经常反思自己:自己所做的90%的工作方法,思维方式是有害学生的,是不适合的,自己的心理也有问题,对教育的理解,对教育的认识存在缺陷,缺乏学习,缺少理论上的指导,缺乏认真的反思!以至于学生不满意不理解,自己也很疲惫,所以没有理由继续滥竽充数,做着没有意义的工作!

同时自己的身体也是超负荷的运转着,也总有一天会压垮自己的!也应该休息调整!如果可能我希望自己通过半年的学习和休息调整,为来年的工作做好充分的准备,学习积累更多的经验方法理论!我对自己充满希望!我对自己也有细心,我能成为一名优秀的教师,一名优秀的班主任的!但是,我需要时间!让我歇歇吧!

我考虑辞去班主任工作已经很长时间了,我这个人做事不会意气用事,也不会不考虑周全。对于这件事情,我也考虑了好久,才做出了这个决定!高二的时候考虑不能留给别人一个乱套的班级,才坚持到了现在,现在班级各种事情都很好了,谁接了都没有什么问题的!我也放心了!我感谢领导对我的工作的支持和鼓励,帮助与理解!但是,我的这个决定是为了学校,为了学生,也是为了我自己能有更好的未来!

希望领导能够认真考虑我的请求,做出正确的选择,未来学生,未来学校,批准我的请求!我会感激不尽,继续奋斗!

这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来xx幼儿园工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的.关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。

祝高中越办越好!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职报告(篇3)

各位领导:

您好:

我正式向公司递交辞呈。

20xx年xx月xx日入职至今一年多了。就是在这里,我开始踏上社会,完成了自己从小学生到社会人的转变。在过去的一年多时间里,公司给了我很多学习和实践的机会,开阔了我的视野,增长了我的见识。我忠于公司给予的关怀。谢谢!然而最近的思考让我越来越迷茫!越来越觉得今天的事件和生存离我想要的越来越远。所以,我不得不离开,在心里过着不一样的生活。我觉得,生存应该是在选择了正确的道路之后,坚持不懈的去面对对方!

公司结束了一年中最忙的时候,也就是充值、组织、储备人才的时候。相信,我离开的时候,很快就会有新的力量来补充。因为这不是我想要的事件和生活状态,所以对事件没有自豪感,对生活极度懒惰。本着对公司认真的态度,为了不让公司其他同事受到我悲观情绪的影响,也为了不让公司在业务上马虎,我谨慎的向公司提交辞呈,希望公司给我一个承诺!

祝公司稳步成长,祝公司领导和同事前程似锦。

我在此交流

致敬

申请人:xxx

员工辞职报告(篇4)

尊敬的领导:

你为什么应聘我们单位 毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。

个人认为的工作报酬=工资+学识+晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合;失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想,同时会让自己怀疑自己的潜力,对自己没信心,因而让自己失去成功的机会。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的ZZZ公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

感谢诸位在我在公司期间给予我的'信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

我会按照公司的规则,在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里,在公司的这段宝贵经历将伴随我一生,这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的公司。请求领导批准。

合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,小石那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,朱经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。

特岗教师是一个光荣的职业,不管在什么时候我都是这么觉得的,自我进入这个岗位以来,也有幸得到学校领导的重视和栽培,对于刚走出学校的我给予了很大的帮助,尽管我在精神上一直都支持这个职业,但是在现实的打击下,我还是不得不提出辞职的请求。现将我的理由呈现如下:

申请人:

员工辞职报告(篇5)

尊敬的办公室人力资源管理领导:

我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法,我适应不了这样的传统管理模式,反过来说,强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境,这对我来说是一种损失,所以我主动提出离职。

首先,理论与知识相结合。学习理论的目的在于实践,过分强调理论而轻视实践,人就会丧失实践的能力。只有付诸行动,认真去实践,所学到的知识才不至于成为空洞教条的理论。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,实践是理论的基础,是理论的出发点和归宿点,对理论起决定作用,这是毫无疑义的。但也不能因此而轻视理论,导致唯实践主义,我可以趁实习的机会将在学校所学的知识通过实践转化为自己的经验,从而避免走弯路。

我向公司正式提出辞职。

我自20xx年6月6日进入三甲公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!

公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

祝公司稳步发展,祝公司的`领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼

xxx

日期

员工辞职报告(篇6)

尊敬的领导:

您好!

首先感谢领导在我工作期间对我的帮助,也感谢同事对我的照顾,很遗憾,我要离开公司了。

我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信,虽然北方电信现在业务还不是很多,但我们有这样优秀的员工和领导,再乘着全业务开通与运营的东风,北方电信一定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。

每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候,我都会回答中国电信的工作是相当不错的。

然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的,喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强,面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事网络设备维护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以,我决定辞职并准备攻读硕士研究生。

还有,我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信,他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。

对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

最后,在电信工作的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作,努力把我对公司的影响降到最低。

任何时间任何地点,我都将铭记"中国电信"优秀的企业精神!

祝中国电信事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!

员工辞职报告(篇7)

尊敬的张总:

您好!

十分抱歉我没有按照您的要求写市场推广计划,而是写了这篇可以称之为离职申请书的东西。因为我觉得这个比市场推广计划要重要一百倍,无论是现在还是将来,公司的成败都在这一念之间……

提笔千言不知该从何说起,来sh已经一年零四天,我想您和我一样为我高兴,因为当初一个连公关都不知道是什么的丫头终于可以进入这个圈,能够为自己谋得一份赖以生存的职业了,同样我是多么的感激您让我拥有今天所有的知识和技能,感激您给我去青岛的机会、去见大海的机会、去厦门的机会,这些我永远不会忘记,当然也不会忘记第一次我在外地城市宾馆的血泪。

我可能算得上是公司的元老了,从您米国归来开办这个分公司后,起先排场很大,但看到我们从那么多人走到今天的局面真的很心痛,一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的局面。也许您又会说,过去那些都是假繁荣,现在我们才是真的,可扪心自问,z总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢,只可惜现在的我们变成了这样,z总您有想过真正的原因吗?是公司没活吗?是大家薪水低吗?

我老家邻居也开着一个十几个人的小厂,(当然没法跟您掌管的这个公司相提并论),每逢工人们回家收秋的时候,我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活,工人的被子都特别脏,我看了都想给扔了,对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好,可我妈说:“你对别人好,别人才能给你好好干活。”

仅是一个普通的农村妇女,仅是一句朴实的话,但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理,z总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢?且不说合同如何规定,保险的事情,就说说我们公司的加班,是的,所有的公关公司都要加班,但我们公司的加班都在做什么呢?不到周四没有活,不到下班没有会,这就是我们公司的原则。每天上级领导总是在中午之后才来,几乎我们所有的工作都要在下午才开始,导致天天日夜颠倒。弄得每个人神情恍惚,怨声载道!每天你都在忙着应付客户,每天到下班的时候就要开会,而且一开就是三个小时,我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗?我们都是成年人我们都有家,都有朋友,虽然是出来打工,但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭,每次加班都像两个人在加班,我们希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!

可惜,z总这些您永远都不能明白!!

谁让我们都要生活呢,我们忍了,也认了。可惜z总加班归加班,你就在倒休的时候痛快一点吧!!!可是您是怎么做的呢?每次我们请个假简直比登天还难,什么理由在您看来都是骗人,什么理由在您看来都是偷懒,我们加了那么的通宵难道换回来的就是这个吗?加班的时候您想都没想,为什么倒休的时候您这样的卡我们???还记得我回家那次要请个假,我觉得我的倒休是最多的,可是您一面装好人另一面又把郑亮叫去要我难堪,还给他一个教训:“下次更不能放人走。”可最终我不还是走了,您又何必这样给人难堪呢??何不做个顺水人情呢?放个假还让我一点都不感激您,这是您要的结果吗?

员工辞职报告(篇8)

尊敬的领导:

你们好:

起首,我想谢谢tcl给我的事变机遇,谢谢在tcl事变的韶光。我对这宝贵的韶光布满着感情。

进入tcl是我第一份正式的事变,从20xx年1月进入公司,到如今已经一年有余,不停还记得最初口试,复试,练习的点点滴滴。正是这一年多的时间,让我完成了从一个门生到一个社会人的变化,正是这一年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,熬炼了本身多方面的本领,也正是在这一年多的时间里,我真正快速生长和成熟起来。同时,也正是由于这是生长的一年,整个进程有结果也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可克制地拦阻了我的生长,对此,我深感痛惜。

继承下去,我怕本身会丢掉原有的豪情和责任感,这对付公司和我小我私家的生长都是倒霉的。因此,我决定离开,固然我依然吊唁着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更良好的人才增补上来,这个团队依然是布满了活力与拼搏。

我也乐意把这种离开看做是一次失败,失败并不美满是一件坏事,由于只有失败才华够让人学到充足的东西,也只

有失败,才有本领把人终极引向乐成。我会重新调解本身,继承以后的生存和事变,我会用我的芳华和热血去寻求每一缕属于抱负的阳光。

末了,我想谢谢同事们的体贴和资助,谢谢领导的提携和照顾。没有你们,我不大概有这么富厚和精美的一个回想。

祝愿公司在以后的日子里稳步生长,

祝领导和同事在以后的日子里事变顺遂。

此致

敬礼

申请人:xxx

员工辞职报告(篇9)

各位领导:

您好!

我是xxx,本集团采购部会计,20xx年7月1日加入xx集团。在这短短的10个月里,我有幸得到了单位领导和同事们的悉心指导和热情帮助。在工作中,我学到了很多宝贵的理财经验,在生活中,得到了各级领导和同事的关心和帮助;思想上,在领导和同事的引导和帮助下,我们的人生观更加成熟和深刻。在xx这个大家庭工作,感觉很轻松,很开心!

说实话,我对现在的工作环境和各方面都挺满意的。毕竟,xx是一家集团公司,已经拥有10多家4S门店。在董董事长和总经理的英明领导下,相信的发展前景会越来越好!一直为自己是xx的员工感到无比自豪!

但是因为婆婆最近身体不好,不能全心全意的照顾我的宝宝。孩子调皮捣蛋的时候到了,婆婆一个人照顾不了,我想辞职回家照顾宝宝。

在正式离职之前,我会继续认真做好每一项工作,积极配合被交接人的交接工作,并请领导批准!

此致

敬礼

xxx

xxxx年xx月xx日

员工辞职报告(篇10)

各位领导:

您好!很遗憾此时正式从公司辞职。

我是去年5月开始在公司工作的,到现在已经一年了。一年来,公司利用公司给的时间好好学习锻炼,学到了一些以前从未涉及过的新东西,充实自己,增长见识和实践经验。对公司的关心表示衷心的感谢!感谢公司对我的培养和长期关心,让我感受到了家庭的温暖。在和你共事的日子里,我学到了很多知识和实践经验,也学到了很多为人处事的原则。现在由于个人发展原因,无法继续在公司工作。请理解!

辞职的原因是我越来越发现自己对现在的工作不感兴趣,因为以前在机械公司工作,不清楚现在的工作职责和操作规则。因为找不到工作,感觉越来越迷茫。还有就是因为家里穷,在上海买不起房,在上海没有归属感。因为我现在是父亲了

是的,我感觉压力很大。想了一会儿,觉得离工作和生活目标越来越远了。如果一个人没有目标和方向去追求,他的生活会很无聊,很压抑。所以下一步就是离开上海去二三线城市生活发展,希望在不久的将来能给老婆孩子一个真正的家。相信领导能给予理解!我也很清楚我现在要离开公司了,这对公司和个人都是一个考验。但考虑到公司未来工作的合理性,本着对公司负责的态度,为了防止公司因我而出现工作失误,我郑重向公司提交辞呈,希望公司予以批准。

祝公司业绩蒸蒸日上,辉煌灿烂!同时祝公司领导和同事前程似锦,前程似锦!

我在此交流

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

员工辞职报告(篇11)

尊敬的李总:

在写这份报告之前我已经思考了很多,但最终我还是下决心去递交这份报告,把我的决定告诉你们。真的很遗憾,也很抱歉,但希望你们看了下面的文字后能够理解和尊重我的决定。

这样好的企业文化,这样好的同事,我真的很难选择去离开,这也是是我犹豫再三,难以启齿的原因所在。可考虑到我的家庭我又不得不说离开。请你们原谅!原因主要有:

首先,我个人已经步入结婚生子的年龄,虽然我个人年龄不大,可受家庭观念等影响较深,我还是很传统的以家庭为主的人。再加之父母身体不是很好,父母在老家收入颇微,经济负担较重,另外也表达了早抱孙儿的想法。作为我来讲也想尽早满足父母的想法,成全老人晚年的愿望,希望他们能够身体健康,快快乐乐。可对于审计工作而言,要求经常性出差,与爱人聚少离多。另外一个无法调和的矛盾就是我新房子买到香河,社区虽有巴士到国贸,但还是距总部上班较远,而且两边班车时间表也没法一致,导致出差回来在总部上班也还是无法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬进去的新房子到现在没有住一个月时间,更何况前期入住的好多工作都是由我爱人一个人承担,感觉做丈夫的还是有很多失职之处。北京的房价我们是很难承受的,现在的小窝也是我和爱人辛苦筑建的。我们当初的愿望是一起奋斗,永远在一起。可对于我爱人而言长时间的留她一个人在家,对她来讲都是很煎熬的日子,可这样的情况也不是公司所能解决的问题,实属无奈。

其次,为了我的育子计划,我的身体也需要调养一下。大学毕业到现在每年我都有很多出差,长期来饮食不规律,身体偏瘦。考虑到以后我也希望自己能够安稳下来不再频繁出差,多照顾到家庭,恢复自己的身体,也能生个健康的宝宝。另外,也能给自己留有时间去复习考取今年报名的中级审计师职称。

最后,有一家国际早教机构的中国总部近日找到了我,并聘请我做审计。这家公司地点位于国贸附近,属于外资企业,这样我一方面可以加强自己的外语能力方面锻炼,另一方面平时出差不多,这样我也可以每天都回家,兼顾到工作和我的家庭。这家公司是致力与0—12岁儿童早期教育的教育培训机构,我觉得这个更适合我,对我个人发展来讲更有意义。我喜欢教育行业,也喜欢孩子,我想我在那里可以做的更好。总之,这些都是我个人的想法,希望领导能给予理解和支持。

申请人:

20xx年xx月xx日

员工辞职报告(篇12)

尊敬的领导:

您好!

我是XX年7月来到公司的员工。非常感激公司能够给予我在中铁建设工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

我来公司有将近4个月的时间,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了中铁建设拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作。我所在项目部的上级领导也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信,有这样优秀的员工和领导,再乘着建设行业大力发展的东风,中铁建设一定能够蓬勃发展,实现一个又一个的伟大目标。

每当别人问我在中铁建设的工作怎么样的时候,我都会回答中铁建设的工作是相当不错的。作为一个新员工能够在前线担任预算员岗位,并可以协助成本经理承担一些例如算量、对量等任务,已经说是公司为我提供的很好的锻炼机会了。说实话在这段时间里,我还是学到了很多有用的东西,这些东西为我将来的工作前景也注定是有很大作用的。

然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。从小到大我都是被父母娇生惯养的孩子,作为独生子女的我很少在外面吃苦,所以没有形成良好的抗压能力。而中铁建设为我提供的工作机会是一个需要吃苦耐劳、能承受压力的锻炼机会。我并没好好把握住这个机会,而选择在中途放弃,自己也觉得挺可惜。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

最后,在中铁建设的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,做好交接班工作,努力把我对公司的影响降到最低。

员工辞职报告(篇13)

尊敬的公司领导:

您们好!

非常感谢公司给了我一个很好的工作时机,感谢公司领导一直以来对我的'关心和栽培,感谢同事们对我的信任和照顾。在公司里,在同事当中,我学到了许多,也进步了许多,我很感谢。 但是,由于个人身体状况原因,使我已无法再精力充分地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没方法到达公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现在向公司提交辞职申请,并希望能于20xx年05月22日正式离职,望公司能谅解。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利! 请公司各领导审查批准!

此致

敬礼

辞职人:XXX

员工辞职报告(篇14)

尊敬的领导:

你为什么应聘我们单位 毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。

个人认为的工作报酬=工资+学识+晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合;失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想,同时会让自己怀疑自己的潜力,对自己没信心,因而让自己失去成功的机会。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的ZZZ公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大尼?

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

我会按照公司的规则,在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里,在公司的这段宝贵经历将伴随我一生,这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的公司。请求领导批准。

合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,小石那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,朱经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。

特岗教师是一个光荣的职业,不管在什么时候我都是这么觉得的,自我进入这个岗位以来,也有幸得到学校领导的重视和栽培,对于刚走出学校的我给予了很大的帮助,尽管我在精神上一直都支持这个职业,但是在现实的打击下,我还是不得不提出辞职的请求。现将我的理由呈现如下:

申请人:

员工辞职报告(篇15)

尊敬的各位领导:

来苏宁电器已经有一段时间了,前3个月是在苏宁雨花物流基地度过的,在这3个月给我的感受就是忙碌与充实,说一句夸张的话,有时根本就分不清白天与黑夜。后来大区的人事把我们召集去开会,我也想换一种生活,换一种环境,换一片新的天地去闯一闯。

我被分在了苏宁电器大厂店,来后的第一感觉就是有点失望,不是自己想象的那样,不过我也依然很认真的去学习产品的参数、性能知识,只是令各位领导失望的是,不是督导(邰金霞)教的我,更不是所谓的带教人(杨雪梅)教的我,而是三星柜台的厂家促销员教的我。当第一天我初来这个通讯部门,人生地不熟,没有人主动教我,只有三星的厂家促销员教我,我很感激,渐渐的,我呆的时间也越来越长,三星的产品知识以及三星的开票流程等等,我都学的差不多了,而这一切也都是三星的促销员教的我,我真的很感激她们——邵云、倪青、段秀清。同时我对这个苏宁也越发的失望,因为在这段时间内,我所学习的有用的经验居然都是三星厂家促销员所教,而苏宁的自有员工“教”的我也只是如何尔虞我诈、争抢利益,督导“教”我的只是逼着人做一些不可能的事,自己却坐在一旁聊天,戴着耳机听音乐,发呆,偶尔吼两句,结果呢,目标达成了就说是她的功劳,没有达成呢,就让所有人通班,所有人停休,而自己呢还是一样,到点上班,到点下班,(至少下班点后我没看见她人)。

再说说督导(邰金霞),你说你找我谈过多少多少次,实际呢,在我眼里,你无非就是为了保住自己的职位,怕我业绩不好,给你抹黑了,想我努力点,无非就是想我多卖一点,提高一点销售业绩,你说卖三星、索尼都不算本事,(我想按照你那么说,那些牌子的厂家促销员都可以回家了,因为不卖也会有业绩)只有卖先锋才算,你不就是想我多卖点先锋吗,那你有想过我为什么不卖吗?在这样一个如狼似虎的部门,你以为你介绍了,你努力了,就一定算是你卖的吗?NO!我都不知道被抢多少次了,我厌倦了,我还不如呆在三星、索尼柜台,帮他们卖卖手机,也好赚点好心情,至少不会有先锋被抢时的无奈与气氛,要说谁抢的,大多是你引以为豪的自营人员。

如果你真的关心我,我第一次找你请事假,你准了吗?第二次家里有事找你调班你准了吗?然后每次都是一大堆理由,说什么没听说过,没经历过,难道就你们领导有吗?你什么都不知道,还当什么破督导,下岗算了!你知道那次我没能调班受了多大的罪吗?第一天下午赶回家,谁知第二天下大雪,我为了上第三天的班又赶回来,我整个人都冻僵了,在被窝捂了3个多小时,体温还没完全回来,有些地方还很冰凉,第三天上了一天班,又得冒着寒风大雪赶回家,又是怎样的感受你知道吗?我没钱,买不起房,买不起车,但我有骨气,我已经无法忍受你了,我走行吗?还有最好笑的一次,我让你帮忙签个实习档案的名字,你又来了“我从来没有签过啊”,又找了一堆冠冕堂皇的言辞,还说帮我问问,我一直看了你一个小时,等了你3天也没见你给我任何答复,我要怎么说,你就是这么关心我的?

你说我不主动找你,这就是主动找你的结果,什么也没有解决,你还让我找你?还让我把发现的问题告诉你,第一,我难道是你安插在他们的内奸吗?第二,我告诉你了,你就真的能解决吗?你不允许在现场出现吃东西的现象,可杨雪梅多次吃东西,你也看在眼里,你怎么不处罚,怎么不罚款,怎么不让她去看看现

场的五十七条。才来的几天,有一次,我有点渴,买了一瓶饮料在现场喝起来,你看见了,你倒是立马说话了,让我去看看五十七条,可我根本就没学过所谓的五十七条。你就是这么对人处事,所以才爬上高位的吗?如果要爬上高位,必须这样,那我宁愿不要这样的高位。

而店长(李红)呢,看似对我们很关心,实际呢,问我一些自己都没有好好想过的问题,你问我有没有经常问问我的带教人?你问我主推有哪些?如果店长好好的想想这些问题应该就不会这么问我了,因为我的这个所谓带教人根本就没有教我任何东西。说一个例子,我有一天卖了一个iPhone5手机合约,有提成的,我原本很开心,然后跑去问我的所谓带教人,让她帮忙开一下,你知道她说什么,她说我忙着呢,你去找其他人要,她们都有,然后我去问三星的人,只有邵云在,而她从来没卖过iPhone,应该没有,我还是问了,她确实没有,我相信了,又跑回去找我的所谓带教人,她这回说我忙着卖手机呢,又不搭理我了,联通的人急了,跑来对她说,你去开,合约提成给她,她才慢慢的走来帮忙开了,然后嘴里一直说我不开你开,然后我就把我工号输进去了,她见了又开始各种牢骚...

还记得有一次,她与一个促销员的对话,

促销员:你不是他的带教吗?经常教教他啊!

杨雪梅:什么屁带教啊!

我:??

我怎么说呢,说谢谢还是说什么呢,我实在不知道怎么做了,我此时已经失望到一定境界了,最终手机卖了,可是我一点也开心不起来,满是失望啊!再有店长和督导啊,你们让我主动学习,主动去问,可我什么都不知道怎么学,还有问谁呢,问杨雪梅?可笑!通过这些事情,我想店长不会再问我那些问题了。

再有就是先锋手机,你知道一旦先锋任务下达,先锋柜台站多少人吗?一旦有顾客,蜂拥而上啊,你觉得我们这种刚来的新人,能是我的吗?所以你就别期望我能开一台先锋手机了,可督导你呢,还一直给我定任务。你觉得我能完成吗?莫名其妙!

在失望到一定境界后,我能做的就是打混过日,能耗一天是一天,能多学一天是一天,手机我是决心不想再卖了,可是我的督导完全就是一切只是凭空想象,动不动先锋手机卖不好就停休通班啥的,我就不明白了,电器啊,你以为日用品啊,天天都有那么多人要买啊,你当他们都很有钱啊,还天天都有时间啊,总会有销售差的时候啊,还有阳光包,人家干嘛花钱延保一年啊,有的人就打算用一年,再换新手机,不然你哪有生意啊。

但谁让你(邰金霞)是领导呢,不过我却不伺候了,我要走了。

你只看到我的低业绩,却没看到我的被压迫,你有你的规则,我有我的选择,你否定我的现在,我决定我的未来,你嘲笑我不知天高地厚,不配去拼,我可怜你今生难有成就,你可以轻视我的年轻,我会证明这是谁的时代,梦想是注定孤独的旅行,路上少不了质疑和嘲笑,但那又怎样,哪怕遍体鳞伤,也要活得痛快,我是徐国斌,我为自己辩护!

要违约金我也给,但请各位领导无论如何也要同意我的辞职,我实在是HOLD不住了!

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