在遇见困难时，我们总能激发出新的想法，如果我们及时记录自己的思绪，就是一篇优秀的心得。 要表达个人的见解，写心得体会的时候，励志的句子小编认为“骨干教师学习心得”是一篇值得一读的文章，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
骨干教师学习心得【篇1】
地理骨教师培训学习心得
临近期末，怀着期待的心情到重庆市教科院巴蜀实验学校报到，在这宝贵的十天培训学习中，我收获颇多。我想我只能用受益匪浅这四个字来形容：专家们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下深刻印象，对于我们一线教师转变教学观念，增强教学效果起到了不可限量的作用。总之这十天的学习让我收获满满。
一、教育教学科研方面的收获
邓建中老师从教育的宏观角度给我们讲解了什么是教育科研，如何运用教育科研的方法，如何开展教育科研，怎样撰写科研小论文，让我们收获颇多，我们了解了如何从理论和技术层面做科研课题。而李晴老师则从微观的角度，从教学方面教会了我们怎样写教学论文，从选题的创新性、实用性和微观性，从素材收集的广泛性和写作的程序性，无不让我如沐春风，豁然开朗，有一种“柳暗花明又一村”的感觉。
二、教学中的收获
在所有专家的讲座中，无不贯穿一个字“新”，无不贯穿一个理念“新课程理念”。论文选题要新,素材要新，教学的设计要新等等。教学要体现新课程理念，教育也要体现新课程理念.万明春老师给我们讲了“卓越课堂”，让我们首次真正意义上懂得了什么是卓越课堂“学生卓越的学，老师卓越的教”，并且让我们了解了怎样让学生卓越的学，老师怎样卓越的教。而吴岱峰老师教会了我们怎样从教学设计上贯穿新课程理念，他着重从理念和技术层面给我们讲解，举了很多生动的教学案例，教我们如何从理论走向实践，而又从实践上升到理论。“自主探究”，既要探知识发生、发展深化的过程，又要探在认知过程中的思维过程。对一个知识点要多问“为什么”、“下一步还有什么”、“由此可想到什么”等;对一个实例要多思考“有什么特色”、“存在什么问题”、“如何提高和发展”等;对一个疑问要多咨询“你是怎么想的”、“为什么这样分析”等等。在自探过程中，学生通过讨论，互相启发，打开思路;通过实验、观察，反复推敲知识形成的过程，使学生的认识结构与教材知识结构接轨;通过归纳，学生经历了知识的发生发展过程，知识内在的发展规律与思维活动自然地形成了统一。学生在主动积极地建构地理知识的过程中，体验是积极的，只有亲自体验和感悟的东西才能为他们接受，并牢记在心。宽松的课堂环境，是自主学习的沃土。课堂上要保证学生放言无忌，一定要清除教师与学生之间的心理距离，教师与学生要象朋友一样，学生看到老师不应该有压力，说错了什么也不应该有顾忌，教师要学会倾听学生、尊重学生、包容学生。要关注发现他们的亮点，多鼓励少指责，要一视同仁，不要歧视差生。教师最好能走下讲台，走到同学们中间去，以消除学生心理上的紧张情绪。创造一种人人都能积极参与的学习氛围，不要让学生有压抑感，要鼓励学生通过自学与辩论，阐明自己的观点。实施有效教学——用教材实施教学而不是教教材。在这个问题上，在教学理念上、在教学过程中如何充分发挥学生的主体作用对学生进行有效的针对性的思考性训练上，我们和沈阳其他学校差距是巨大的!我们平常的教研活动在一些实实在在的问题上基本处于空白状态，对教材的分析、处理与整合也基本上没有走出教材的枷锁!我想，这是不是我们现在努力的方向?探究式学习——让学生成为课堂的真正主人。探究性学习是学生在学科领域或现实生活的情境中，通过发现问题、调查研究、动手操作、表达与交流等探究性活动，获得知识、技能和态度的学习方式，探究性学习过程粗略地可分成提出问题、探究活动、表达交流三个环节。学生要发现问题、提出问题、实施探究活动，首先要创设情境，后经教师的引导和学生的观察，继而进行探究性学习。以问题为中心组织教学，就是在课堂教学中设计以问题为中心，根据教学目标的要求，采用分解和铺垫的方法，设计一系列层次性、趣味性、阶梯性的问题。检查学生对课文内容的认识程度，然后再把这一系列问题组织起来，让学生自己叙述大致内容。同时又可根据学生反馈的信息，随时调整问题的难度，从而启迪学生思维，进而逐渐养成自主学习的习惯，并在实践中不断优化自主学习的方法，提高自主学习能力。
三、教育教学离不开爱，离不开奉献
要当一名好老师首先要有一颗爱心，一颗对学生充满无限爱的心。陈定凡老师从人和人性的角度让我们更深刻的领悟到要教好学生必须要爱学生，只有有了对学生的爱才会有学生卓越的学，才会有老师卓越的教，才会有卓越的教学。
雨果曾说过“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就应像那默默奉献的绿叶，时时衬托着花的娇艳。叶圣陶说“我们吃的是草，而挤出的是奶。”的确，选择教育就选择了奉献。教育是心心相印的活动，只有从心里发出来，才能反映到心灵的深处，没有爱就没有教育。
通过十天的学习，我感悟着，反复思索，怀着感恩的心，努力掌握每一个知识点。就像是生活、工作道路上的一个驿站给我补充能量增强信心。这次培训让我认识到对于我们这些一线教师而言所有一切必须从零开始，每位教师都必须接受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能。思考问题的方式在具体的教学工作中变得并不适用。我必须要做出一系列调整，诚实地面对自身的不足，并严格要求自己。通过深刻地自我反省，找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事努力做一名合格的教师，开始找准自己的位置明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平踏踏实实的工作。
骨干教师学习心得【篇2】
有幸参加了县教体局组织为期3天的骨干教师培训，聆听了来自不同学校和教育机构专家、学者不同风格的精彩讲课，史老师朴实而深刻，武卫民老师系统而内行，张校长大气而高屋建瓴，杨丽娜老师专业和有针对性给我留下了深刻的影响，并受到了很大的启发。
一、良好的道德是做人之本，良好的师德是教师从教之魂。师者，所以传道受业解惑也，教书育人是教师的天职。一名教师具备良好的师德是开展教育教学活动的前提条件，是积极组织开展教育教学活动的不竭动力，是支撑做好教育工作的力量源泉，是培养合格人才的质量保证。师德内容的核心是面向每一个教育对象的爱，关键是责任。特别是对一些学有困难的学生和有缺陷的孩子更应该倾注更多的爱，更要有责任有信心把他培养成人。教师对学生实施的道德教育是潜移默化和耳濡目染的，是通过教师的言行举止一点点影响教育学生的，“其身正不令而行，其真不正随令不行”，教师的本身的道德品质对于学生的教育力量是无法估量的。在这里特别一提的是作为一名教师的孝心是不可或缺的，“夫孝，天之经地之义也”，是担当人师的必备素质之一。
二、树立正确质量观，有强烈的质量意识。一名教师最终被社会、家长、学生认可，赢得他们的热爱和赞扬，一个最重要的因素是能够教出合格的学生，能够最大限度的把学生培养
活水源泉，就能够满足学生成长的需要，才能够工作起来运用自如，游刃有余。
五、做有思想的教师。什么叫有思想的教师？就是在长时期的教育教学实践当中总结和形成的符合教育规律的属于自己的教学理念和教育方法。有思想的教师的最大特点是对自己的做法能够坚守，不随大流和人云亦云；能够旗帜鲜明的坚决摈弃和反对不好的和错误教育理念和做法的。而且在不知不觉中用本身的“内功”教育人培养人，用文化熏陶感染人。外出听课，听了专家和新秀的公开课不少，相比之下，新秀更出彩更绚丽，但缺少的就是专家们一点最可贵的东西——在潜移默化中提高学生的综合素养，“润物细无声”而不是手把手的刻意去训练和培养。教师始终有一条清晰的红线——自己所推崇的教育思想和思想指导下的教学策略，并且用起来得心应手，教学效果非常之好。
2010年3月31日
骨干教师学习心得【篇3】
我有幸成为区体育骨干教师培训班的一员，荣幸地获得了再学习、再提高的机会。xx教师进修学校安排的这次培训内容丰富，形式多样，既有集中培训的专家讲座，又有网路研修，还有学员间的互动交流。
三天的集中培训里分别聆听了，xx博士题为《做最好的自己，做幸福的自己》、xx师大xx教授题为的《学校发展规划》、xx教委高教处处长xx题为《基础教育课程改革的发展趋势》、xx大学副教授xx题为《行动研究与教育实践改进》、xx特级教师xx题为《做一名快乐的教师》、xx教育科学研究院xx授题为《教育科研课题研究方法》的6位专家的讲座，讲座深刻体现了大师成长之路与风范，诠释了前沿的教育教学理念，为我们成长为科研型教师指明了方向。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省，他们超凡的人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。增添了我努力使自己成为科研型教师的信心，对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。下面是我在培训中获得的几点深刻体会：
通过此次培训，我的教育观有了更大程度的转变。传统观念下的“师者传道、授业、解惑”已经远远不能满足现代教育要求，已不能适应新课程“主动、探究、合作”的学习方式。
正如叶圣陶先生所说：教是为了最终达到不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简单的传授知识，要重在教会学生掌握方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生掌握了方法，终身受用，可以自己获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，善于给学生留白，留给学生充分的空间、时间，促使学生发挥他们充分的想象力和创造力。
现代教师必须通过学习掌握新的育人手段，熟练掌握能够促使学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新的新方法，为学生终身发展奠基。
通过培训，让我深刻认识到，作为一名教师，必须不断地学习，积极进行知识的更新。当今社会，经济、科技、文化正发生着日新月异的变化，学生的知识来源渠道广阔、时间迅速，教师如果不拓展学习的渠道，不间断地加强学习，难以跟上学生的需求;现代教育方法与手段也在不断更新，多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起，正猛烈地冲击传统的教学模式，作为一个现代教师，必须得具备熟练掌握现代教育技术的本领。
通过培训，让我学到了更多提自身素质和教育教学水平的方法和捷径。作为现代教师，应该是有文化、有思想的教师，正如平时常说的“给学生一碗水，自己需要有一桶水”，我们必须从教学工具向“文化传播者”转变，必须丰富我们的知识结构。教师知识的丰富与更新方法与途径是多样的，可以是通过读书、网络学习、进修、培训获得，也可通过听取专家讲座、教研活动、课题研究、论坛研讨等获得。
时时、处处都有知识更新的资源，一个创新性的教师，随时不忘知识的更新。要成为一名骨干教师，必须要以扎实的作风潜心学习，坚持不懈;要以自觉的精神对待学习，不必急功近利，心浮气躁;要以务实的心态全面学习，力求兼收并蓄，博采众长;要以独特的眼光甄别真伪，识别科学有效的方法;要不断创新的勇气，敢于完善自己知识结构。
通过培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，克服职业倦怠。
第一，学会了寻找成功，教师的职业是个清苦的职业，是个奉献的职业，不能与大官比权力地位，也不能与富商比金钱收入。
我们要像魏书生一样做个大度豁达的人，把教书育人作为最幸福的事情，我们的收获便是看到学生知识的丰富，快乐地成长，我们要细细体会受到学生爱戴的欢乐;
第二，学会了做好自身职业规划，一步步实现区级、市级骨干教师，区级、市级名师，努力实现研究生考取与学习，为实现一个个既定奋斗目标，在不断攀登中寻找新的快乐;
第三，学会了理性妥协，对自己的能力、知识水平再次做了一个较为客观的评价，适当降低了成就欲和期待值，从而使自己摆脱沉重的失落，难解的怨气，无名的惆怅;
第四，思考和学习生活，在烦琐、细腻的工作之余，安排了固定的读书、锻炼时间，逐步将自己培养成驴友，徒步远游，了解大自然、享受闲适的生活。
保持积极而健康的心理品质，逐步形成巧借外力的综合素养，让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态，让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。更深刻地理解了教育就是“爱”，只能更好地去爱我的学生，才能让我的学生在更好的环境下健康的成长，长大成才后回报社会，让社会充满更多的爱。
通过培训，让我深刻地认识到必须积极加强课程改革，做科研型教师。目前，我们国家的课程改革还处于探索、借鉴阶段，与发达国家还有很大的差距，我们不能简单地学习别国的经验，需要探索寻找适合我国国情的教育教学道路。
在这条道路上上还有许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训，我认识到每一位教师都可以结合自身工作实际深入开展“行动研究”。一名科研型教师，要把握教育科研最新动态、熟悉科研的方法。
为使自己成为一个科研型的教师，使自己的工作更具前瞻性，培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来。
为了更好发展自己、更好培养学生，我将时时处处加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，提高自己教育科研的水平。
在今后教育教学工作中，我将积极投身于课程改革中去，不做旁观者，从细小的教法、学法开始研究，有目的地总结教育经验，反思教学实践，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干教师的带头示范作用，成为学校、区里的课改积极实施者与引导者。
通过培训，让我深刻地认识到要成为骨干教师，必须得有带头示范的能力。我深深地认识到骨干教师必须是学生尊敬的人，家长放心的人，群体认可的人，实绩突出的教师;必须具有正确的人生观、教育观和学生观;必须具有爱心、事业心、责任心、进取心。
接下来，我将细细消化吸纳专家们讲解的理论知识，认真加强网络学习和网络教研，充分利用时间自读、自悟，把读书和运用现代技术作为重要学习内容，认真参加校本培训及各级各类骨干教师培训、学历培训，并做到学以致用;带头实践课改精神，上好各类示范课、公开课，常上常新，积极带领同事们开展教学研究;积极参与教师中开展颂师德，扬师风，铸师魂的活动，使自己早日成为本校、本区师德修养，职业素质相对优异，有一定知名度的教师;积极树立信心，不断进取，力争让自己尽快脱颖而出，成为能实践、善研究、懂创新的新型教师，早日成为学习乃至全区的示范型教师。
通过培训，让我成为专家型、学者型教师充满信心。六位上课的专家有学者、有高级管理者、有大学教授、有专业科研专家，但都无疑例外都是从小教师开始干起的。于是，我有理由相信，我这种一线的教师完全可以走上科研的道路，成为一名专家型、学者型教师。
从现在开始，我将重新定位自己，按陈希新教师所指引的
“多读一点书、多写一点东西，多参加一点竞赛，外语学习多投入一点时间、多一点自己学历提高的思考”五多原则严格要求自己，努力向科研型、学者型教师迈进。
三天的学习是短暂的，但专家讲解的理念是先进的、指引的道路是光明的，阐释的新课程理念是的深刻，充满着了教育智慧，使我们开阔了眼界，洗礼净化了我的心灵，丰富了我的知识。我将把这里学到的知识与理念尽快地内化为自己行为，灵活运用到学习与教育教学工作过程中去，结合学校的实际情况，及时地为学校的建设和发展出谋划策，结合自己的工作，从最简单的开始，努力开展“行动研究”，争取早出成果。
在后期的网络研修阶段，努力学习骨干班同学的学习态度，求知精神，协作能力，用优秀学员的要求严格要求自己。与此同时，我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去，让培训的硕果在我的教育事业中大放光彩。
骨干教师学习心得【篇4】
就我个人而言，我是比较喜欢学习的，即使夏天的炎热也不能驱走我，对各种小学语文培训的执着追求。因为这培训就像是为每个人搭建一步步向上的阶梯，我们拾级而上，在完善、提高自我的同时，去追求教育的终极目的。
带着这样一份期盼的心情，我终于迎来了20xx年暑假小学语文骨干教师的培训。此次培训为期三天，从八月二号到四号结束。三天的培训很快过去，留给我们的却是长久的思考，我们总该在这繁花似锦的夏天收获些许。在认真听报告的同时，我也在用心的思索着，耐心地品味着当前的小学语文教育，心里也在哀叹着，小学语文教育之大，我何时才能循着教育的根，扶摇而直上呢？
能有一点收获就记下一点吧，好好地活在当下，尽自己所能为教育贡献一点点绵薄之力吧。
培训第一天，听取了县教研室朱老师的关于《如何搞好网络大集体备课》的报告，朱老师深入浅出的讲解，让我对网络大集体备课有了宏观上的认识，明白了作为一名普通的小学语文教师，该怎样去践行自己的一份责任，搞好集体备课。更为关键的是如何凭借沂南县网络教研平台，更好地为沂南县广大教师服务，让每位小学语文教师能够有教学设计可参考，再结合自己的实际情况，找到适合自己的课堂教学路子。能够集中全县每个优秀教师的教学智慧，在大集体备课的碰撞中，产生思维的火花，使之更好地服务于今后全县的小学语文教育，这是每个教师备课的坚强后盾，这也正是网络大集体备课的.可取之处。
“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，沂南县网络教研平台是每位教师展示自己风采的舞台。在你的工作室里，你可以上传备课、课件等课程资源，也可以把自己的教学心得、随记发表在个人空间里。其实网络大集体备课更有助于每位教师的专业成长，通过交流、合作，我们便不知不觉的成长壮大起来。
在听取了我校林老师《依托集体备课————促进教学质量均衡发展》的报告后，所有骨干教师展开了激烈的讨论和交流，有经验，也有困惑，目的只有一个，那就是怎样让集体备课更好的服务于我们的课堂教学。
这确实是摆在我们面前的一个大难题，因为集体备课的效果并未像我们所预料的那样明显。就拿我校来说，集体备课也搞了有五、六年，可是集体备课的真正有效成分有多少。它是促进我们教师课堂教学水平提高的催化剂，但是这催化剂并不像我们预设的那样有效，这一切都有待于集体备课的有效改革。是的，或许是我们的认识不够，也可能是我们的思想惰性在作怪，可是为什么绝大部分老师的积极性就是不能被充分的调动起来呢？因为在自己的课堂里，我老是思考这样一些问题：为什么学生学习语文的积极性不高？不能全身心的投入到语文学习活动中？所以我把这个问题也嫁接到了这里，教师的心里在想些什么，每个教师的关注点是什么，真正感兴趣的是教学中的那些事情？
马儿不喝水，你强按它的头有什么效果呢？都知道“兴趣是最好的老师”这个道理，有了兴趣，教师的积极性便也随之而来，那我们还有什么工作是干不好的呢？看来应该在培养教师对集体备课的兴趣上应该多下些功夫，在兴趣驱动下的集体备课的效果才是明显的，持久的。有了兴趣，每个教师便会乐此不疲的用心于此，才能真正的在课堂教学中产生意想不到的效果，这难道不是我们教育教学工作中的一大幸事吗？
还是让马儿走在我们的前面吧！我们牵着马儿随在它的后面，挽缰绳而不强勒之，只在必要关口合理引导它。我的比喻也许不是很恰当，信马由缰的想法或许不太切合实际，我只是说出了自己心里的一点想法而已。
培训第二天，随着一小夏萍老师对新修订版的语文课程标准的解读，我对小学语文课程标准也有了全新的认识和了解。直到今天我才深深地体会到，语文课程标准在我们日常教学中的作用，它是我们一切教育行动的总纲领。之前对课程标准一知半解的认识，不够全面，说实话，是因为它在我对思想上没有引起足够的重视。今天的培训，再加上最近十多天来对课程标准的自主学习，我似乎豁然间明白了语文课程标准的重要意义。它不是你会被背就可以了，也不是业务考试时能答对就行了，它需要你用心去理解、感受和体会的，只有真正的读懂了它，我们的语文教学才会有那种上着天、下触地的实实在在的感觉。有章可循，我们才不会在语文教学中迷失方向。
王慧老师有关于永正先生《关于语文课堂教学的有效性》的报告，更是如久旱逢甘霖！不论是个人备课，还是集体备课，其终结目的都是为了提高语文课堂教学的有效性。既然天空飘来这样一块云，就让我们在云里，在雨中，对于老这样大师级的人物，真真切切的解读个明白吧，我们的初衷只有一个，怎样更好地提高自己的课堂教学，更好地服务于我们所教的每一名学生。大师自有自己对教育的独到见解和真知灼见，而我们就要信其道，学其行，省悟心，修自身！
接下来是观摩了三节低、中、高年级的名师课堂，想说的很多，却也一言难尽！走进去吧，把你的心融入到课堂里面，带着心去感受呈现与你面前的名师课堂，再回过头来审视自己的课堂，如果你看到了差距，如果你有所悟而在一步一步的前进，那么我们和名师间的距离就会越来越近些！
满纸胡言乱语，未知谬误，望见者友谅！
骨干教师学习心得【篇5】
7月20日——8月13日我很荣幸地参加了由江苏省职教协会德育工作委员会组织的江苏省职业学校德育课骨干教师培训，聆听了省内外有关领导、知名专家、学者、同行以及企业名流围绕职教形势与课改理论、德育工作理论与实践、德育课教学理论与实践、企业对员工的素质要求、教科研理论与方法等方面所作的专题讲座。回味每一天的学习：高屋建瓴的领导报告、来自一线的指导报告、前辈同行的经验总结、改革创新的课例讲座、思考讨论的智慧火花……这些都让我在教育教学理念上完成了一次洗礼，教学知识上得到一次强劲的“充电”，收获颇丰，感受颇多，下面我谈谈几点具体体会。
一、全面学习了国家政策和理论，更新了教育教学理念
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出：职业教育要面向人人、面向社会、着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力，形成适应发展方式转变和经济结构调整要求，体现终身教育理念、中高职衔接的现代职业教育体系。温家宝总理要求：对职业教育要转变观念，要考虑到引导办法，增强吸引力，对于教学改革、认知会启发学生：学会知识、学会动脑、学会做事、学会生存、学会共处，做到“学、思、知、行”相结合，培养具有社会责任感、实践能力和创新精神的复合型人才。
正如尹刚主任所讲的“教师是教育发展的第一资源”，要成功地实现教育的改革，教师的教育教学观念必须改变，“我们不能行走得太过久远而忘记了原点和出路”。
张荣胜主任给我们分析了当前的德育现状，强调了对职业教育的质量认识，指出中职德育的目标要回归教育的本质，构建“以学生为主体，以活动为中心；以贴近职业生活的实际为内容；以多种方法为形式；以行为养成为目的”的德育新模式，推进中职德育的现代化建设。
周稽求会长给我们解读了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，让我们明确了中国教育的指导理念是：科学发展，社会和谐。在未来的十年中，要基本实现教育的现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列。而职业教育要在坚持大力发展的基础上，加强质量提高意识，以服务为宗旨、以就业为导向，推进职业教育教学改革，构建职业教育特色人才培养模式，深化办学和管理体制改革，实现可持续发展。
省德工委副秘书长李国龙老师在《领着学生走，让过程和结果都美丽多情》的讲座中让我们明白了在新一轮德育改革中应具备怎样的育人观、学生观、教学观和评价观？采用什么样的教学方法，在教育教学中应怎样践行这些先进的育人观、学生观、教学观、评价观以及适合学生和课程的教学方法。
这些让我们了解和掌握现代德育的理念和方法，在工作实践中，坚持育人为本，德育为先，不断创新德育功罪的方法和途径，加强德育的针对性、时代性和吸引力；了解了职业教育改革发展的形势和要求，认清肩负的重任，为培养高素质劳动者和高技能专门人才不断学习。
二、多角度学习了教学的理论与实践，更新了教育教学知识。
教师是一个永远新的职业。这里讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。每一个学生心中都有深藏的善良的德性，作为德育课教师，我们需要唤醒、激活并增值学生呢内心的这些德性，而最好的办法是让课堂焕发生命的活力，让每一位德育老师成为学生灵魂的塑造师与精神垃圾的清道夫。此次培训不仅在学科知识方面让我得到一次全面的补充，而且在教学艺术方面得一次新的建构。
章宏主任强调：一线教师要克服经验主义倾向，适应学习型社会的要求，丰富实践智慧，搞科研是专业发展的必由之路，细致地讲述了如何选题、如何撰写课题方案，这对年轻的我而言无疑是一场及时雨，让原本对搞科研恐惧的我开始向往搞科研，为我的专业成长指明了方向，提供了思路，陈主任的《教学设计雨课堂有效教学》、胡卫芳老师的《德育课常用教学方法设计》、宁霞老师的说课以及许本洲等老师对相关新课程大纲及教材的解读，让我们了解和掌握了本学科的发展动向和最新成果，掌握了德育课程的新理念、新方法和新要求。
骨干教师学习心得【篇6】
又是崭新的一天。今天天气依旧暖和和的！这是我们跟岗学习的第四天。像往常一样，我们约好07：30坐上龙__老师的小车，谈笑风生地来到了具有深厚文化底蕴而闻名远近的广东高州中学。我们再一次品尝了__中学的免费早餐！
上午，我们聆听了张__老师和马__老师的教研课Using Language，两位老师的课属于同课异构。两节课都上得如行云流水一般，和谐课堂，意由未尽。
张__老师的课独具匠心，与众不同。他将图片与音频巧妙结合起来，精心炮制成精彩纷呈的视频，动感十足。亮点更为突出的.是，他对课文有着深入的了解，并将课堂的训练与高考的要求融为一体，如Listening这部分，他所设计的堂上练习任务就是类似于高考听说考试的三问五答题型，有效而灵活地教会学生关于听说考试方面的微技能。
马__老师的课，展示了名校老师的风采。她通过自己的精心设计，真实而热情地去引导学生主动和积极地学习，充分激发出学生们的潜能。马老师处理教材的能力很强，她把这部分的阅读当成泛读来上，而不是精读，甚至把这单元的虚拟语气有意识地渗透到各个环节的教学中。马老师讲课语速快，但吐字清晰。这堂课，虽然内容多，但很顺畅！
两位老师的课堂效果都很好，学生活跃，积极配合。两堂课，各具特色，虽然风格不一，但同样精彩！
课后，我们集中一起，大家共同探讨了两堂课的教法和值得学习的做法。梁冠华老师给予了我们悉心的指导和帮助！下午，我们观看了上一批学员陈小牧和陆雄的教研课录像，学到了很多东西。刘咏绍老师写了课例分析报告。
这就是我们充实而忙碌的一天！我们收获并快乐着！
骨干教师学习心得【篇7】
在四天半的培训里，由上海的八位专家做了8个专题讲座，专题小组讨论了一次，参观了一处名校。
按张宝河主任的话说：此次培训规模之大，培训规格之高，是史无前例，空前而不绝后的。
短短4天半的学习，通过与专家教授的零距离接触，我为他们渊博的知识而折服，为他们对教育的热情而感动，为他们对教育的深刻理解而赞叹，尤其是教授们深邃而博大的教育思想给予了我们丰盛的精神大餐，真感觉不虚此行、收获满满。下面我把我的几点个人感悟和大家汇报交流一下。
一. 做个会学习的教师
华师大二附中副校长娄维义博士的讲座《教育创新与创新教育》，让我认识到教师的专业发展对教师来说是多么重要，教师的专业发展离不开学习和提高。因此，教师必须不断提升自我，成为一个爱学习、会学习的人，在教育教学中涉猎的范围不能局限于课本上的知识，还要走出课本，善于拓展相关的知识，用知识武装头脑，丰富自己，才能塑造教师的人格魅力。
娄维义教授在讲座中聊到这样一段话：他说，我们的家长在看到有捡垃圾的人通常对身边的孩子这样说：“你要好好学习啊，不好好学习将来就会像他一样捡垃圾”，而有智慧的家长会说：“你要好好学习啊，不好好学习将来你就帮助不了这些人，也领导不了、管理不了这样的人。”看，老师们，说话者这种大相径庭的差距表现出的境界多么不同啊，学习积累决定了人们看问题的高度。
“注重学习，是一种态度，善于学习，是一种素质，学以致用是一种能力。”这是上海首届名师、名校长，73岁的老教授程华在《教师的专业素养》中说的。
娄维义教授在给老师们的寄语中写到：“如果我们不能改变整个社会，但可以改变一所学校，如果我们不能改变整个学校，但可以改变一个班级，如果我们不能改变整个班级，但可以改变一个课堂!”
老师们，我们只有通过不断地学习，提高自身的业务水平，钻研业务，更新教学理念，做一个专家型的教师，才能在自己的专业领域得到提升和发展。让我们“在游泳中学会游泳，在创新中学会创新。”不断学习，勇于实践。
二. 做个会反思的教师
记得刚参加工作时，我每天茫茫然忙着课下分析课文，课上滔滔不绝，忙着和各种考试各种成绩战斗，几年下来，既没修炼成佛，更没有斗战胜佛，只是时光如白马过隙般毫不留情地走过，顺便把我变成了一名老教师。而现在，每日被学校的琐事裹挟着前行，风尘仆仆而没有驻足思考的精力和时间。
我常常有这样的困顿：“我的课上的也许行云流水，但却是按部就班、缺乏深意;对学生的解答，是耐心细致的，但缺乏更深层次上的关怀和考量;声音更多的来自喉咙，而不是发自内心;目光可能亲切柔和，但缺少深邃和睿智。”
在此次培训中，上海市语文特级教师王白云教授在《做“专业”教师，享“快意”人生》的报道中的一句“让思维行走起来”让我有醍醐灌顶的感觉。
“思维要（第33个教师节庆祝大会讲话稿:用 感动的精神 引领我们前进）有行走的过程，让自己用思考行走在教育的土地上，让精神在困顿中突围。”
“这节课你满意吗?”我常常这样问自己
我的课堂质量的浅层目标有三个：学生满意，自己满意，考试出成绩。我认为再“好”的课堂，如果学生不满意，那肯定就不是好课，所以一堂好课首先要抓住学生的心。
这节课教的什么?怎么教的?效果怎么样?这样的反思让我受益匪浅。最后，考出成绩也是一个硬性指标，但这不同于唯成绩论。如果我们的课堂不能给学生带来高分数，那你又怎能保证他们的高素质?语文要着眼现在，立足今生，这是我们应不断眺望的梦想。
三. 做个会偷懒的教师
袁文铮教授在讲座《微课程的开发与应用》中，讲到微视频在某种程度上解放了老师，老师不再是留声机，学生不理解的可以通过反复观看微视频学习掌握。杜龙辉教授在《微课程媒体策略与设计艺术》中也对微视频做了很实用和详实的讲解，他们分别从教学理念和方法的角度提出以下主张：
用微课程解放课堂：
解放了课堂也就是解放教师――对一些学生不容易理解和掌握的知识点制作成微课程，让学生课下通过反复观看微视频来加深理解、复习巩固，让学生的'课下反复观看替代教师课上的反复讲解，将老师从课堂上解放出来。
解放了课堂也就是解放学生――不是所有的学生都需要老师的反复讲解，课堂上有些知识的学习，对一些学习轻松的学生来说，是对学习吃力的学生的陪绑，有了微课程，可以让这部分学生从课堂陪绑中解放出来。
(二)微视频的制作与使用：
1、关于微视频的制作切记不可华而不实，要注重实用，要重内容而轻形式。内容制作要精致，要清晰，要让学生看得清楚看得明白，要利于学生的学习。微视频的制作不可太花哨，否则学生的注意力会被花哨的形式所吸引，结果会适得其反。
2、关于微视频的使用切记不要为使用而使用，而应该为实用而使用。
3、每个微视频都要简短，每个视频解决一个难点，要预习、复习两相宜。
教是为了不教，凤光宇教授也提到，我们要动脑筋研究教学，萝卜烧萝卜只是萝卜的味道，萝卜烧肉就是另一种美味，希望我们微视频的加入，就是萝卜加肉而烩出的一道味美佳肴。
28日下午参观上海外国语学校时，在走廊里看到一块制作精美的宣传栏上有这么一句：学校让生命阳光般灿烂，课堂让学生糖果般甜蜜。读了让人感到温暖。希望我们的孩子都能在我们的课堂上感受到糖果般的甜蜜。
可以说，这次四天半的培训学习，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高;既有知识上的积淀，也有教学技艺上的长进。无论从听报告到参观学校，还是从所见到所闻，每时每刻，都让我有所收获和感动，加上来自全区各校的老师们集聚一堂，我们在碰撞和交流中尽情地享受着学习的快乐。四天半的时间虽然短暂，但是必将沉淀下美好而永恒的东西，需要我们慢慢梳理、慢慢品味。
骨干教师学习心得【篇8】
通过骨干的培训收获颇多，感触较深的同时，也认识到了自己教学底蕴的不足，作为教师的我深深感到学习的重要性，在今后的教学中，我将立足于自己的本职工作，加强理论学习，转变教育教学观念，积极实践新课改，铺设好自己的专业化发展之路，争取从以下几点提高自己的工作水平：
1、良好的师生关系是学好数学的前提
首先，教师要尊重、关心、信任学生。尊重、关心、信任学生，和学生友好相处是营造和谐课堂氛围的基础，在教学活动中，教师与学生在心理上形成一种稳定，持续的关系，是在知识、能力上的交往，也是情感心灵上的沟通、交流，首要的是教师要对学生关心、信任、尊重。
2、立足课堂，在实践中提升自身价值
课堂是教师体现自身价值的主阵地，我本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，我将自己的爱全身心地融入到学生中。今后的教学中，我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活教材，实践新理念。”力求让我的数学教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高数学教学质量。同时作为班主任的我深深懂得，教师的一言一行都影响着学生，都会对学生起着言传身教的作用。思想教育要常抓不懈，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。
3、教学中时刻不忘培养学生的自学能力
自学能力对年级学生来讲不是不可拥有的能力，但在实际上多数同学仍然存在依赖的心理，因此，我在教学中不失时机地培养学生的自学能力。引导学生克服心理障碍，树立自信心，在学生知识取得点滴成绩时予以表扬，让他们觉得自己能行。有了自信心，他们对难题就有了挑战性，就会积极主动进行学习。
为了促进合作，教师需要帮助学生发展合作技能。课堂上有意识对学生的进合作训练。在小组合作过程中，教师要扮演小组角色，承担小组任务，同时有目的地在小组活动中示范合作技巧和协调教学活动，确保小组专注于学习目标，使小组成员在教师言传身教带领下逐步学会合作的技能。
4、加强学习，不断研修，自觉走进新课程。
作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。如果自身散漫，怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质，这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习，积极学习，不断开辟新教法。摒弃旧的教学方法，把先进的教学模式引入课堂。
骨干教师学习心得【篇9】
今天，听了临高县关工委领导刘春华和波莲中学校长王东伟两位老师做了关于家长学校工作理论知识以及经验介绍，我觉得我们学校的家长学校工作做得扎实、有效，但还有改善的空间。对于家教方法，有很多观念我很受启发。
一、心为物役，道所不载。
君子役物，小人役于物。现在我们身边有太多的诱惑，电脑、手机、网络，孩子爱玩，大人也爱玩。如何控制这些诱惑，我们大人要做孩子的榜样。想让孩子怎样，我们应该先怎样。陪她学习、读书，陪她游戏，陪她娱乐。做孩子的伙伴，而不是监工!
二、正心、正行、正思、正能量
孩子是一张白纸，我们要将正确的思想注入他们的心田，并让正直在他们心里生长、生根、发芽。让我想起我们小时候，即已经被取代的思想品德课本，虽然都是以灌输为主的内容，但那时候从里面知道了好多正确的思想道德品质。所谓德行的教育真的应该是德育为首。我们应该用多赞美的方式，相信孩子们的潜力，唤醒孩子心中的正能量。我们班的纪律有些松散，所以这学期，我比较严厉。好多孩子有转变，比如王丽妹同学，在课上能够少接话了;王小波同学，据说一向不交作业，这学期几乎没有一天交作业。可是，有的时候就把握不好度了，微笑、赞美少了点，谢谢两位老师这个时候提醒了我，今后的教育教学中我要注意夸奖和激励孩子们。
三、关注孩子的终身发展，追求卓越的精神
我一直认为我们做教师的要关注孩子们的终身发展，不看眼前的1分2分。培养孩子们的学习生活习惯比考试成绩要重要的多。王老师所讲的“追求卓越精神”我想就应该是做最好的自己吧。其实，我一向知道女儿不追求卓越，凡事不争第一，差不多就行了。我也没觉得是不对的，但现在想想该追求的还是要拼搏。
最后，用两位老师的话自勉：天下没有白费的努力，福不唐捐!
骨干教师学习心得【篇10】
今天汤老师主要讲了三个方面内容：学习陶行知的教育思想、学习陶行知师德、陶行知的儿童观。感受颇多：‘陶行知是一位为世人敬仰、怀念的人民教育家’。他以毕生的精力，批判旧教育，探索新教育，致力于教育改革并付诸实践“千教万教教人求真，千学万学学做真人”，“捧着一颗心来，不带半根草去”。作为一名教师，“要教人求真，首先要教己求真，求真的知识，真的本领，真的道德。”陶行知先生的教育理论，不是用一两句话就可以概括的，而我从中学到的，也不是短短一篇文字就可以完全写出的。我想，每个老师，也跟我有一样的体会。深深体会到“教学做合一”、“因材施教”、“创造的儿童教育”等各个方面内容，集中体现了陶行知先生的“生活即教育”、“教学合一”以及“走在行知路上，创造教育力量”的独特教育思想。 听完后，顿觉获益匪浅。在新的世纪里，陶行知的教育思想仍具有现实意义。
‘爱满天下’不是挂在嘴边的一句空话，身为一名幼儿教师的我要真切的付诸于行动之中，把行知的教育理念渗透到工作当中，以行知师德为榜样，用行知思想来武装自己，保护好孩子的自尊心，及时更换思维方式，保护孩子幼小的心灵，使孩子在良好的师德的滋润下茁壮成长，在求得个体生存的同时，也在承担着教书育人的责任，从中获得到真切的幸福， 做幼儿教师的这十五年，我深切地感受到爱的力量。，爱一种发自灵魂的芬芳，是一种深入骨髓的甜蜜。我和所有平凡的幼儿教师一样，用心实践着爱的教育，学习着爱的方式。
1994年颁布《教师法》里面规定了教师就是专业工作者，不可替代者，不是所有人都可以当教师，当幼儿教师！这说明国家也开始重视学前教育，幼儿教师的地位也在提升。__年又颁布了《教师专业标准》：道德、专业知识、动力。道德是人类最高目的，也是教育的最高目的。一个教师首先是道德教师，他不仅是从各学科的进行道德教育，而是超越了学科、超越了领域的道德教育。专业知识对一名幼儿教师来说是无比重要的，知识和智慧是连在一起的，教师要真正认识儿童、发现儿童、理解儿童。陶行知先生‘4颗糖果’的故事使我深深感到用激励方法教育孩子真是事半功倍啊，要看到孩子的闪光点，从孩子角度出发多鼓励、表扬，将会受到更好的教育效果。教育是一门艺术，更是一种智慧，他将启迪我们用最科学的方法去创造教育方法，所以说呢‘糖果’就是智慧的象征。而教师的动力最缺乏就是内部动力，我们要打造内部动力，就要像打破鸡蛋一样，从内部打破，这样小鸡才能重见光明，才会有新的生命。作为教师应从内部打破，才能够自主发展，只有发展，才能从优秀走向卓越。优秀是卓越的敌人，虽然是优秀也要继续学习、继续发展；停留不前，重复已有经验那等于是落后。重复经验是可贵的也是可怕的。‘野兔和猎人’这个故事告诉我们不要过分相信自己的经验，要克服发展中的惰性。外部力量固然重要，但内部力量更重要，所以我们要改造经验，把它变成我们学习的动力，要从内部打破获取内部专业的提升。一个优秀的教师的专业发展，只靠学科专业够吗？除了基于学科领域教育之外，还有更大的世界，所以我们要超越学科专业。不断反思自己，不断回顾自己，不断向自己提问，只有在自我反思中不断实践，才能提升自己，发展自己，跟着陶行知教育理念的脚印，坚定信念，永远走下去。
令我感触很深的还有杜教授给我们讲的《3―6岁儿童学习与发展之南》，她用一天的时间给我们解读了《指南》的说明部分和五大领域。了解到幼儿的发展是一个持续、渐进的过程，同时也表现出一定的阶段性特征。每个幼儿在沿着相似进程发展的过程中，各自的发展速度和达到某一水平的时间不完全相同，要充分理解和尊重幼儿发展进程中的个别差异，支持和引导他们从原有水平向更高水平发展，按照自身的速度和方式到达《指南》所呈现的发展‘阶梯’。 教育和学习的目的是对知识感兴趣，目的是喜欢读书，目的是爱劳动，目的是爱艺术，目的是有一门自己喜欢的手艺，目的是会做人，道德不差，目的是有教养，有能力，有品位，目的是幸福的人生。幼儿教师和家长应该正确理解幼儿学习，珍视孩子童年生活的独特价值，努力使每个幼儿都拥有一个快乐生活、健康成长的美好童年。根据幼儿的年龄特点层层递进的，正体现了不同年龄阶段孩子的水平能力发展差异，让我们教师对如何根据幼儿年龄特点制定教学计划，有了更好的参考数值，让孩子在不同年龄阶段得到更好的发展和成长。
幼儿的成长离不开教师的引导，教师的成长离不开专业知识的引领，有了《指南》中更具体的标准划分，教师对不同年龄阶段的幼儿应当到达的某一能力或水平有了更具体的了解，对教师的工作有积极有效的推动作用，也让教师更快更好地在工作中不段成长。《指南》是指导教师如何帮助孩子发展的，但不能把它当成标尺去测量幼儿，伤害幼儿，不能把变成束缚幼儿和自己的绳索。它提倡我们做一个研究型的老师，要善于观察幼儿，勇于反思自己。在今后的工作中，我将认真贯彻《指南》的精神，努力提升自己的专业水平，创新自己的教育理念，调整自己教育思路，为每一位孩子创出一片美好的未来。
通过这写些天的学习，对我今后的工作有很大的帮助，对于我今后开展教育教学工作具有非常大的指导作用，也可以有效防止对幼儿产生一些滞后或者超前的教育行为，从而违背幼儿自然发展的规律。感谢领导给予我这么珍贵的学习机会，我会将他们的教育思想、理念渗透到日常教育教学工作当中，争取做一名优秀的幼儿教师！
骨干教师学习心得【篇11】
今天，我有幸参加了学校组织的《家长学校、骨干教师》培训活动，有各级教育专家的专题讲座，首先由中心学校黄章代校长提出本次培训的目的，接着有临高县关工委陈茂春教授的讲座以及波莲中学王东伟校长针对本校管理学生行为习惯的汇报，最后是县政协副主席刘春花作总结。这次培训，使我受益非浅、同时也让我感触颇深。
这半天的.培训，我始终怀着饱满的学习热情，认真听讲，仔细做笔记，通过培训提高了我对家长学校的认识，下面是我在本次培训中的几点学习体会。
1、提高了自己对家长学校的认识。
对家庭教育观念和专业成长目标有了深层次的理解，使我深切领悟到家庭教育的重要性，让我更好的教育学生和更好担任家长学校的老师。
2、教师要转变观念，加强认识。
不能单纯的把家长课程看作是教育家长的课程，而是要与家长共同进步，更好的为家长服务。
3、教师必须终身学习，掌握系统的知识体系。
这就要求我们在平时的教育教学工作注重学习，注重积累，把知识与经验结合起来。一名教师必须拥有解决家长问题的能力，这样家长才会信任你，愿意听你的课，愿意一起探讨解决孩子存在的问题。
4、教师要创造条件，想办法将家长引进课堂。
要想做到这一点，我们的课必须要精彩。不管是从内容上还是方式上，以及与家长的关系上，都直接影响着家长课程的效果。如果我们的课让家长有所收获，那么家长就会盼望下一次的学习。这就要求我们授课老师要备课，帮助家长解决在教育孩子中的困惑，确实让家长们有所收获。讲课中我们要多举一些与孩子息息相关的案例，让家长们感受到这些问题就存在于自己的孩子身上，毕竟家长们最关心的是自己的孩子。家长认真学习家庭教育的策略，坚持理性、理智地对待自己的孩子在成长中面临的各种问题，才能让孩子享有幸福和充盈的童年生活。
5、教师要注意教学方法，搞好家长互动。
教师要努力创设那种和谐、轻松、互动的课堂交流情境，引导家长们进行互动交流。一节成功的课，应该是教师与家长都游刃有余，而且交流顺畅，效果明显。
6、在培训中提升完善自我。
在培训期间我阅读家庭教育教育教学理论书籍，认真做好笔记，我相信，孜孜以求、坚持不懈的理论淀积，一定能不断提高自己的业务素养。正是这次培训班的引领，让我养成了“边学边思，边思边悟”的习惯，让我在实践与反思中不断成长，不断提升完善自我。短短的半天的时间里，我感受到了一种从未有过的充实和愉悦！
总之，我充分把握这次机会，认真学习，通过培训，我将在今后的工作中，一如既往，踏踏实实地继续学习，不断更新家长学校教育理念。提高个人素养。我会在工作中敢于尝试，不断探索，把培训中学到的新理念、新方法在教学中得以实现，向着更高的目标迈出坚定的步伐，争取在家长学校教育教学工作中贡献自己的力量。