门卫合同范本,门卫劳动合同范本5篇,门面合同范本

按照平时学习工作的要求，我们可能会需要一些学习资料等范文，范文在我们的生活中随处可见，在哪里可以找到相关的范文呢？小编特意收集和整理了门卫劳动合同范本5篇，欢迎阅读，希望你能喜欢！

门 卫 合 同 书 甲方: （以下称甲方）

乙方: 身份证号码: （以下称乙方）

本着保障单位财、物的安全，防止各类刑事犯罪的捣乱破坏，创造良好的单位工作环境的原则，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限：

二、劳动报酬：一年为12000.00元，每月平均1000.00元，每月12日甲方给乙方支付上一个月的雇用款。 三、工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。

四、工作范围及责任：

第一条 负责白天、夜间打更，全天负责单位的秩序，对外来人员逐一登记。

第二条 夜间没有单位领导允许，禁止外来人员及一切车辆进入单位，确保二十四小时不离岗。以上工作如有落实不到位，出现后果由乙方负责。

第三条 负责建三江质监局办公楼内的安全防火防盗。

五、工作要求：

第四条 看管好单位内设施、物品，如有丢失或损坏，按价赔偿。

第五条 搞好规定范围内的卫生。

第六条 一但发生案件，要及时与单位领导联系，保护好现场，配合有关部门做好处理工作。

六、福利及待遇：

第七条 乙方在岗期间因工负伤的医疗待遇按国家、省及农垦总局的有关规定执行。乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡（类似于煤气中毒、个人突发疾病、交通事故、摔伤、电伤）等，一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件，与本单位无关。

第八条 门卫室的取暖所产生的费用由甲方承担。

七、合同的解除、终止：

第九条 乙方对甲方签订的合同如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除100元；若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用，否则解除合同。

八、争议处理及其他：

第十条 本合同未尽事宜或者与今后

你知道如何制定一份合同吗？在这个法制化的社会，无论做什么事情都需要签订合同。因此，签约合同的重要性愈发突显。下面我们来一起了解“门面合同”的制定要点，也欢迎与朋友们分享这些知识！

出租方： (以下简称甲方)

承租方： (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲方与乙方的权利义务关系，双方在自愿、平等、等价有偿的原则上经过充分协商，特定立本合同。

第一条 租赁内容

甲方将位于 门面租赁给乙方。 甲方对所出租的房屋具有合法产权。

甲方租赁给乙方的房屋，同意乙方作为经营使用。

第二条 租赁期限

租赁期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第三条 租金、保证金

店面第1年租金为人民币 元，承租时一次性付清一年租金。以后年度租金金额根据周围实际情况的酌情调整。以上租金是不含税价，如有关部门检查需办理出租手续等应交缴纳的一切税费由乙方缴纳。

保证金：在本合同签订之日，乙方须向甲方交付人民币 元，作为履约保证金。

第四条 双方权利和义务

(一)甲方应保证所出租的房屋及设施完好并能正常使用。

(二)甲方对乙方装修或改造时的.方案进行监督和审查并及时提出意见。

(三)乙方应在国家法律、法规、政策允许范围内进行经营及办公。

(四)乙方在合同有效期内，拥有合法使用权。

(五)乙方需按合同内容交纳租金、电、水费及公共收费(治安、卫生、工商、税务等)费用。

第五条 续租

乙方如需续租，应在租期届满前二个月向甲方提出，并签新租赁合同。

第六条 其它

乙方在有效合同内如需改变经营性质须和甲方保持一致意见，不得转让、转租或房间内设施进行改造，乙方在合同期内如擅自终止合同，甲方不退还租金。

乙方在合同期内如有违反法律行为，甲方可立即终止合同。

第七条 违约

任何一方单方面取消，中断合同，应至少提前一个月通知对方。 若产生任何违约问题，赔偿金为本合同所定年租金的20%。

第八条 合同生效，纠纷解决

本合同经双方签字后，乙方交付定金后生效，即具有法律效力。 在本合同执行过程中，若发生纠纷由双方友好协商，如协商不成时交由所在地人民法院解决。

本合同未尽事宜，另行签订补充协议，其补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同正本一式二份，甲、乙双方各执壹份。

甲 方： 乙 方：

身份证号： 身份证号：

电 话： 电 话：

日 期： 日 期：

随着法制意识的普及，合同在各个领域的使用频率都呈上升趋势。签合同是我们保障经济生产活动正常进行的一个必要步骤。以下是励志的句子小编为您准备的“门卫合同”，大家都来看看吧说不定有意想不到的收获！

学校门卫聘用合同

一、合同背景：

近年来，学校安全问题备受关注，学校门卫职位的重要性越发凸显。为了加强学校门卫管理，学校管理部门决定聘用专职门卫，以确保学校师生的人身安全和校园秩序的维护。本合同旨在明确门卫职务、双方权利和义务，确保学校门卫工作的顺利进行。

二、聘用内容：

1. 门卫的基本职责：

门卫负责学校门口的出入管理，对外来人员进行登记、查验身份证件，确保校园进出人员的合法身份。同时，门卫还需要携带通讯设备，保持与值班室的联系，及时报告校园内的异常情况。

2. 门卫的工作时间：

门卫的工作时间为每天早上7:00至晚上9:00，包括周末和节假日。校方有权根据需要对门卫的工作时间进行调整，并提前通知门卫。

3. 门卫的薪酬：

根据门卫的工作表现和工作时长计算其薪酬标准。门卫将按时提交考勤记录，并由校方负责核算薪酬。

三、权利和义务：

1. 学校的权利和义务：

学校有权对门卫的工作进行监督和考核，确保其履行职责。学校负责为门卫提供必要的工作设备和培训，保障门卫工作的顺利进行。

2. 门卫的权利和义务：

门卫有权按照规定履行门卫职责，对外来人员进行登记和查验，维护学校的安全和秩序。门卫需保守学校内部信息的机密性，并且在工作过程中不得利用职务之便谋取私利或泄露校内信息。

四、违约责任：

1. 学校的违约责任：

学校对门卫的聘用合同负有责任，如违约情况发生，学校需按照法律法规的要求承担违约责任并支付相应的赔偿。

2. 门卫的违约责任：

门卫在履行职责中如有违约行为，学校有权解除聘用合同，并追究门卫的违约责任。

五、终止合同：

1. 合同期限：

本合同自签署之日起生效，有效期为两年。

2. 解除合同：

若门卫在职期间出现严重失职、违法犯罪行为或受到法律惩处，学校有权随时解除合同。门卫亦有权主动提出解除合同，提前一个月书面通知学校，并经双方协商达成一致意见。

六、其他条款：

1. 合同争议解决：

对于合同履行中可能产生的争议，双方应通过协商解决。若协商未果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 合同变更：

随着人们对于维护自己合法权益的意愿愈发强烈的今天，签订合同可以有效的保障自己的合法权利，你是否有制订合同上的问题呢？小编为您精心准备了“门卫合同”的相关内容希望对您有所帮助，希望您能喜欢本文的词语及用法！

甲 方：

法 人：

联系电话：

地 址：

乙 方：

联系电话：

地 址：

为了落实“安全第一，预防为主”方针，认真贯彻落实上级、公司对安全工作的要求，切实保障公司安全和稳定，做好公司门卫安全防范工作，防止各类安全事故的发生，本着公平、公正的`原则，经双方协调，签订如下协议：

1.乙方在甲方单位担任门岗一职，必须严格按照甲方制定的《门岗岗位职责》相关要求进行工作。

2.甲方按乙方实际出勤班次计发工资，每月21日起至次月20日止为一个结算周期，月末最后一天为发薪日。甲方在发放乙方工资时，应扣除乙方的相关费用，如社会养老保险、流动人口清洁费等。

3.为保证乙方顺利开展工作，甲方为乙方提供必要的工作环境、工具和工作服。乙方应爱护工作环境、工具，保持工作环境的清洁卫生，工具的完整，工作服的干净整洁。乙方在上班时间内应统一着装，注重仪表，穿好工作服，态度端正，认真、热情接待外来访客。

4.门卫实行两班倒，白班8:00—20:00，夜班20:00—次日8:00。夜班当班员工必须从零点至5点对厂内进行全面巡视，每2小时一次，全晚不少2次。

5.对进出厂的周转箱数量进行登记备案

6.乙方必须服从甲方工作安排，恪尽职守，按规定检查出入车辆和货物。上下班必须交接清楚，认真填写交接班表格，并将有关情况记录在案，方算完成。

7.乙方在当值期间如厂内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当值人员制止盗窃有功将给予一定的奖励。

8.乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，不得私自接受他人到厂内停车，不得私自离岗、溜岗和迟到早退，如发现一次罚款10元。

9.乙方不得同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。凡推销人员在办公室不同意的情况下一律不得随意进入办公楼和生产区域，如发现有推销员私自进入办公楼和生产区域内的，当值门卫处于20元/次/人的罚款。

10.乙方保证在上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不进行赌博