◈ 流通企业消防应急预案 ◈
第十三条：股份公司成立消防安全应急救援指挥领导小组。
组长：
常务副组长：
副组长：
成员：
应急指挥领导小组下设办公室，办公室设在公司安保部，由兼任办公室主任，黄先生、杨先生、林先生任办公室副主任。
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第十三条：股份公司成立消防安全应急救援指挥领导小组。
组长：
常务副组长：
副组长：
成员：
应急指挥领导小组下设办公室，办公室设在公司安保部，由兼任办公室主任，黄先生、杨先生、林先生任办公室副主任。
一、目的
本程序规定了旅馆火灾事件发生时应急响应的途径，以保证当火灾事件发生，采取积极的措施，消除或减轻事件发生所造成的损失，控制伤亡事故的发生。
二、范围
本程序适用于旅馆对火灾发生时采取的应急准备与响应的控制措施。
三、职责
1、治安负责人：负责
2、旅馆的应急和响应的管理，组织编制火灾等紧急情况发生时的应急和响应方案，制定应急演练计划，并组织实施与评审，确保应急预案的有效性、符合性；
3、负责应急措施预案所形成的文件的管理（包括文件的修改工作）与发放；
4、紧急情况发生时，负责急救工作的指挥与调度，落实后勤工作，协助事故处理与调查。
四、实施部门
1、组织建立消防领导小组，组建义务消防队，按规定配置消防器材，并定期检查与维护。
2、按照制定的演练计划，进行应急演练，并在演练之后，评价演练的效果，提出改进的意见；
3、按照培训计划，进行应急预案的知识培训，确保相关人员清楚应急准备与响应要求方面的作用和职责。
4、在紧急情况发生时，按照预案规定的程序及时地作出响应，并在响应后组织评价响应的效果，提出修改意见。
五、工作程序
1、报警方式：向当地消防队报警，报警电话联络号码：6179002（手机拔打：所在地的区号+119）
2、火灾扑救、火灾报警、报告与伤员救护的工作程序：发现火情——立即高声报警，联络附近的人员开展火情扑救工作——根据火情的严重程度，确定向当地消防部门求急（拔打119）——联络义务消防队员——向派出所报告——救助因火灾而受伤的人员——火灾扑灭后保护事故现场——派出所指挥部门安排伤员的后勤保障——开展事故调查与处理工作。
3、急救方案：
①火情发现人员立即高声报警，并首先考虑切断电源线路（但必须此人懂得电工知识，如不懂，则不要冒险），附近的工作人员立即赶赴火灾事故现场，如报警人没有切断电源，应先切断电源，按照救火知识，正确使用灭火器材，开展救缓工作，并注意自我防护。
②现场的最高负责人作为现场的消防指挥员，指挥现场救缓工作，根据火情的严重程度，确定当地消防部门求急（拔打119电话），联络业务消防队员，指挥救火工作，向派出所或消防部门领导报告灾情。
③如现场有人员受伤，应组织人员对伤者进行救护，必要时使用手机或其他通讯设施拔打“120”电话，与救护中心联系，要求紧急救护。
4、应急指挥者、参与者的责任和义务：
①在事故发生后，现场的最高负责人为现场的最高指挥人员，统一指挥与调度，最高指挥员应保持冷静的头脑，有序的指挥现场灭火，并在事故后报告事故经过。
②现场参与救火的人员，应积极参与紧急救缓工作，服从指挥人员的指挥与调度，有救缓经验的人员要及时赶到事故现场，参加灭火救缓，其他人员应保持现场的秩序，配合救缓人员工作，并注意保护事故现场，事后配合调查组对事故进行调查。
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,有效的 防范和处置火灾事故,建立快速、高效的应急救援体系,最 大限度减少人员伤亡,为大家分享了社区消防的应急预案，一起来看看吧！
为应对本社区区域内发生的各类火灾事故，及时、有效地开展火灾事故的应急救援工作，最大限度地减少火灾事故造成的人员伤亡和财产损失，确保扑救与安全疏散工作有序进行，做到防患于未然，特制定社区火灾应急预案。
一、预案适用范围
（一）当本管辖区集贸市场、幼儿园、居民小区等公共聚集场所；驻区单位、易燃易爆单位发生火灾，并造成人员伤亡或直接财产损失的。
（二）本区域内发生的其它灾害事故，伴随着火灾发生，社会和政治影响较大，应当由公安消防部门承担主要任务的事故。
（三）其他没有达到社区特大安全生产安全事故应急救援预案的启动条件，但影响较大、指挥部认为有必要启动本预案的火灾事故。
二、指导思想
在开发区党、工委政府及开发区街道的统一领导下，积极发挥社区优势，充分做好一切思想和物质准备，坚持“救人第一，准确迅速、集中兵力打歼灭战”的指导思想，按照“先控制，后消灭”的战术原则，科学指挥，统一行动，快速反应，有效处置。
三、组织领导机构和职责
（一） 成立火灾救援应急指挥部
总 指 挥：罗晓琴 铁路花园社区党委副书记
副总指挥：曹志军 铁路花园社区副主任、社区民警
成 员：刘志刚 韩 伟 王瑞波 彭传华 徐 晓 王 雪 叶玉荣 刘自勇
总指挥部工作职责：组织特大火灾事故的救援、现场警戒、医疗救护、各项保障和善后处理。统一指挥调动各行动组按照预定方案进行灭火、疏散、救援等工作；根据火场情况变化，适时做出必要决策；组织火灾事故的调查及善后处理工作。
指挥部办公室下设在社区司法警务室，负责人由社区司法警务室站长彭传华担任，成员由社区文体站、党建民政服务站、社区劳动保障站、社区出租房屋管理中心、社区司法警务室等负责人组成。
（二）火灾扑救组
组长：彭传华 刘志刚
成员：由社区义务消防分队队员组成。
工作职责：执行总指挥的指令，根据火场情况（即起火部位、火势大小、燃烧物质等），启动防火、排烟、及消防供水等设备，正确使用灭火设施和器材，迅速扑灭初起火灾，或有效控制火势发展，配合公安消防队实施灭火。
（三）现场警戒组
组长：韩 伟 徐 晓
成员：由社区司法警务室治安员、出租房屋协管员负责
工作职责：
1、对火场周围道路各路口实行交通管制，严禁无关车辆进入，确保参与救援的车辆出入畅通。
2、保护现场、维护现场及周围地区治安秩序，负责火场外围的警戒。
3、做好群众的安全疏散撤离工作，开展火场内部警戒，防止无关人员进入火场和疏散出来的人员重返火场。
4、协助医疗部门做好伤亡人员的抢救工作。
5、加强火灾现场周围区域的治安巡逻控制工作，对现场周围重要目标实施安全保卫，严防违法犯罪活动的发生。
6、根据工作需要，及时组织人员协助进行火灾事故原因的调查。
（三）医疗救护组
组长：叶玉荣
成员：由社区医疗服务站工作人员组成
工作职责：
1、负责指挥协调120的应急救援行动。组织医疗救护队伍迅速赶赴现场，对抢救出的伤员进行现场抢救，并将伤员转送到有关医院进行救治。
2、负责协调医院开展伤员救治工作。
3、组织群众自救、互救工作。
4、做好救援工作的医疗器材保障工作。
5、承办指挥部交办的其他工作。
（四）通讯联络组 ：
组长：王 雪
成员：由社区工作人员组成。
工作职责：根据总指挥的指令和火情，发出119火警信号，准确报告起火地点与部位、着火物质、有无被困人员等信息。保持火场总指挥与消防部门及各行动组之间的联系，做到上传下达，确保信息畅通。
（五）疏散引导组
组长：曹志军和起火部位单位负责人
成员：起火部位工作人员和部分义务消防队员组成。
工作职责：利用疏散通道、安全出口及临时搭建的逃生设施，帮助引导被困人员迅速安全撤离火场。按照“救人第一、疏散优先”的原则，在条件允许的情况下，尽可能将重要的信息资料、贵重财物一并撤出。
四、报警、接警及通讯联络的程序和措施
⒈社区居民或工作人员发现火险、火灾应立即向社区司法警务值班室报告，值班室电话为:33xxx9，主任值班室电话为:3xxx，并提供着火地点、火势大小和有无被困人员等情况，必要时直接向119火警中心报警。
⒉保卫处值班人员接到报警后，应立即赶往起火地点，同时向总指挥报告，到场后及时向总指挥反馈火场信息。临时组织在场人员进行必要的扑救和救援工作。
⒊按照总指挥的指令，通讯联络组组长接通知后立即通知本组成员，并安排分头通知起火部位单位负责人、各行动组成员及供水供电部门负责人等迅速到达火灾现场。如果已向119火警中心报警，应及时安排人员在大门及路口等候引导消防车辆。同时携带对讲机等通讯工具赶到现场，保持现场总指挥与各行动组及公安消防队之间的通讯联络。
⒋总指挥到达现场后，汇总火场各方面的情况，按照预案规定的职责任务，指挥各行动组进行灭火、疏散和救援等工作，组织在场人员参与协助灭火、救援和维持现场秩序等工作。
五、扑救初起火灾的程序和措施
⒈火灾扑救组成员赶到起火地点后，应立刻了解着火物质和有无易燃易爆、化工化学物品等情况，同时调集附近所有消防器材，按照总指挥的指令，迅速进入火场实施扑救。
⒉火灾扑救组进入火场后，若发现仍有人被火势围困，应按照“先救人、后救火”的原则，先解救被困人员，并为疏散人员让开通道，以免影响疏散时间，造成人员伤亡。
⒊若为电器设备火灾，或着火部位在实验室、机房等电器设备较多的地方，一定要先切断火场的电源，再进行扑救，尤其不能用水直接灭火，以防发生人员触电。
⒋着火物质若为油类，可用干粉灭火器扑救，或用石棉瓦、沙土、湿棉被等覆盖，不要直接用水喷洒油面，防止火势流动蔓延。若为可燃气体火灾，应先关闭可燃气体阀门，切断气源。若着火物质为橡胶、塑料等化工制品，进入火场人员应携带防毒面具等防护用品，防止发生人员中毒。
⒌如果火场附近存放有易燃易爆物品，在确认其尚未着火或无爆炸危险时，灭火组应调集充足的人员和消防器材，迅速建立防火隔离带，防止火势向易燃易爆物品存放地点蔓延，同时组织力量转移易燃易爆物品。
⒍如果发现或赶到火灾现场时，火灾已发展为全面燃烧，这时应开启附近所有室内外消防箱，迅速向火场铺设消防水带，起动消防供水系统，控制火势发展，待公安消防队到达后，协助进行灭火工作。
六、善后处理工作
火灾扑灭后，社区司法警务室负责保护火灾现场，配合公安消防部门进行火灾事故调查，按照“三不放过”原则（即：原因查不清不放过，责任人和群众没有受到教育不放过，没有采取安全防范措施不放过），查明火灾原因，划清责任，整理有关材料，写出火灾事故调查报告，并提出对直接责任人和相关责任人的处理意见，报街道或消防安全管理部门。向街道通报火灾事故及处理情况，针对火灾事故开展消防安全教育活动，提高社区居民的安全意识。协同上级有关部门，采取有效措施，整改火灾隐患，加强消防安全管理，做到警钟长鸣，常抓不懈。
1.总则
为加强和规范管理使用单位消防安全工作，预防火灾，最大限度地减少火灾事故造成的危害，确保人身安全和铁路运输生产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《铁路消防安全管理办法》，并结合本单位实际情况，特制定了本消防安全应急预案。
1.1 编制原则
1.1.1火灾事故应急处置应遵循“统一指挥，快速反应，以人为本，迅速扑灭，减少损失”的基本原则。
1.1.2坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立“以人为本”、“安全发展”的安全理念，狠抓安全生产工作。
1.1.3坚持以人为本。灭火救援中要将保证人员生命安全作为第一原则，尽最大努力做好人员疏散、遇险人员抢救以及伤员救治工作。同时，做好灭火人员的安全防护，确保安全。
1.2 编制目的
制定本消防安全应急预案目的，是为了使管理使用单位在面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
1.3 编制依据
本消防安全应急预案地制定，是以《中华人民共和国消防法》、《铁路消防安全管理办法》、《铁道部火灾事故应急预案》、天津市消防法律法规、本单位消防安全管理制度为依据，严格依法实施。
1.4 组织机构及职责
1.4.1成立消防安全应急领导小组，负责火灾现场指挥、组织及协调工作。组长为主管副段长，副组长为高铁设备科科长、安全科科长、材料科科长、办公室主任，成员由安全科、高铁设备科、材料科、办公室、管理车间负责人等相关人员组成。应急领导小组负责管内电梯突发事故的组织、处置、救援工作(附应急领导小组通讯录)。
1.4.2应急领导小组下设应急领导小组办公室，办公室设在高铁设备科，负责有关协调工作。
1.4.3办公室下设5个应急处置办公室，具体负责应急事件的抢修处置。
火灾事故应急处置办公室及责任分区表
1.4.4消防安全应急领导小组主要职责：
①批准本应急预案的启动与终止，统一指挥火灾事故应急处置工作，根据火灾事故现场实际情况，决策扑救、抢险应急方案;
②及时向段领导汇报火灾事故：火灾发生经过、受灾程度、救援进展等情况，做好现场协调工作和及时传达上级领导指令;
③组织与开展火灾事故应急救援工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾;
④协调与配合公安消防队的应急处置工作，需要其它单位支援时，负责与其联系、沟通，请求支援;
⑤及时组织抢救受伤人员、安排医疗救护、调拨救援物资;
⑥协助有关部门进行火灾事故的调查。
1.4.5火灾事故应急领导小组下设火灾事故应急处置办公室，由消防管理车间组成。火灾事故应急处置办公室主要职责：
①接到报警后，要明确火灾位置，迅速赶到现场，察看火势，临时指挥火灾扑救，并及时向火灾应急领导小组联系和汇报;
②根据现场火灾情况，决定下达停电、启动消防设备、消防应急广播等，并决定是否向“119”报警;
③疏通消防公交通道，引导消防车辆、消防人员进入火灾现场; ④负责落实消防中控室值班制度和作业制度;
⑤负责落实应急预案的演练计划;
⑥负责做好日常基础工作，并建立相应台账。
⑦负责提出完善本应急预案的建议和意见;
2.消防安全教育及培训
2.1段教育科负责对员工的消防安全培训至少每半年进行一次。新上岗和进入新岗位的员工未经消防安全培训不得上岗。
2.2 段教育科和安全科负责拟定教育培训计划，组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训，并分期、分批对消防人员进行消防复训。培训时，应充分结合消防设备管理车间人员的日常岗位特点，以提高职工“会报警、会疏散自救、会扑救初期火灾”的“三会”能力，消防中控室设备操作能力及单位相关消防安全管理制度为主要内容。
2.3消防设备管理车间通过创办消防知识宣传栏、黑板报、开展消防知识竞赛等形式，提高职工火灾防范意识。
2.4定期组织员工学习路局下发的各类消防管理文件、段消防管理办法和规章制度、天津市消防法律法规，做到依法防火。
2.5定期进行消防应急演练，针对本单位使用的不同类型消防中控设备每半年至少进行一次灭火和疏散应急演练。
2.6建立消防安全教育、培训档案，记录培训、授课、考试等情况。
3.火灾事故应急措施
3.1消防控制室值班人员接到报警信号(烟感报警信号、手动按钮报警信号)后,立即通知最近场点值班队员在最短时间内到达报警现场，对火警确认并反馈。控制室值班人员及时记录火警的组号和位号。
3.2 值班人员应时刻注意火势情况,并把监控镜头调到事故区域并录像，记录：火警的具体部位、火警大小及严重性、燃烧物质的种类、伤亡损失、到位人员、处理过程等，同时做好书面记录。
3.3 当火灾事故较大时，应启动消防广播,使用中必须吐字清楚,重复播放。如：尊敬的各位旅客同志,请不要惊慌，本车站正处于紧急疏散状态,请您利用湿毛巾、衣物等捂住口鼻,按照安全指示方向，或跟随现场引导员有秩序离开。
3.4值班人员应及时向管理车间负责人报告，报警人应详细准确报告：出事地点、火灾情况、报警人姓名。
3.5消防安全应急领导小组办公室(车间)接警后，应立即赶到火灾现场，察看火势情况，决定是否切断电源、消防电梯迫降首层、启用消防设备、消防联动控制系统、以及是否拨打“119”电话报警等，并组织有关人员进行火灾扑救。同时向消防安全应急领导小组报告火灾情况。
3.6消防安全应急领导小组到达现场后，根据现场火灾实际情况，决定是否启动消防应急预案。同时组织相关人员，按照职责分工，开展灭火救援行动，对火灾现场人员有序的进行疏散。扑救火灾时按照“先控制、后灭火;救人重于救火;先重点后一般”的灭火战术原则，组织抢救伤亡人员，隔离火灾危险源，充分利用消防设施、器材进行灭火。在组织扑救的同时，组织人员清理、疏散现场人员和易燃易爆、可燃材料。
3.7疏通及维护现场秩序，保持消防通道的畅通，保证消防车辆通行及救援工作顺利进行。
3.8当专业消防队到达火灾现场后，火灾事故应急领导小组应简要向消防队负责人说明火灾情况。同时全力支持消防队员灭火，听从消防队的指挥，协调有关单位和人员，齐心协力，共同灭火。
3.9火灾救援过程中，遇有威胁人身安全情况时，应首先确保人身安全，迅速疏散人群至安全地带，以减少不必要的伤亡。设立警戒线，禁止无关人员进入危险区域;组织脱离危险区域场所后，再采取紧急措施，对因火灾事故造成的.人身伤害要及时抢救。
3.10当火灾事故扑救完毕后，消防应急指挥领导小组应指派人员保护好现场，维护好现场秩序，同时采取善后工作，及时清理，将火灾造成的垃圾分类处理，并采取有效措施将火灾事故对环境造成的污染降到最低限度。
3.11火灾扑灭后，协助铁路公安消防处和市消防管理部门，查明火灾原因，调查火灾损失。
4.火灾事故责任追究
针对火灾事故发生的原因和损失严重程度，对相关负责人、直接责任人依据有关法律、法规，以及天津建筑段消防安全管理规章制度给予严肃处理，并重新落实防范措施，同时向路局有关部门上报。
为了做好企业的消防工作，确保所有工作人员的人身生命财产安全，落实消防工作以防为主，防消结合的基本原则，应付突发的火灾事故，特制定本预案：
一、组织机构
以企业领导为总负责，组建灭火和应急疏散组织机构，由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下：
1、灭火行动组：由保卫科科长任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。
2、通信联络组：由办公室主任任组长，负责通信联络及各部门的统一协调。
3、疏散引导组：由人事科科长担任组长，负责火灾时工作人员的安全疏散及财产的安全转移。
4、安全防护救护组：由安全科科长担任组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。
二、报警和接处警程序
1、报警监控中心必须配备火警电话，值班工作人员要坚守工作岗位，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。
2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知值班工作人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。
3、值班室必须配备必要的救灾设施。值班工作人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。
4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打119报告消防队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。
5、监控中心根据火灾情况，调集有关工作人员启动灭火和应急预案。
三、应急疏散的组织程序与措施
1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫科应加强日常性检查，确保消防通道畅通。
2、公共聚集场所(工作人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。
3、火灾发生时，疏散引导工作人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
4、疏散路线尽量简捷，就近安排，走道内应设疏散指示。
5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。
四、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散。
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。
3、对于不能立即扑灭的火灾，要先控制火势的蔓延，再开展全面扑救。
4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，分工明确，密切配合。
5、当消防工作人员赶到后，临时指挥员应将火场现场情况报告消防工作人员，并服从消防工作人员统一指挥，配合消防队实施灭火、疏散工作。
6、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，落实三不放过原则，处理火灾事故。
五、通信联络，安全防护救护的程序和措施
1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。
2、救灾小组成员应在火场待命。
3、医务室工作人员在现场及时救治火场受伤工作人员，必要时与地方医院联系救治工作。
4、应调集车辆，确保交通畅通。
5、指定专人对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
六、日常工作：
1、落实消防责任制，宣传消防知识，提高员工消防意识。
2、每年应保证1-2次消防演习。
3、定期检查、维护消防设施。
饮料企业是现代社会中不可或缺的生产及服务行业，其规模庞大、生产环节复杂，人员密集，因此防范火灾及消防工作显得尤为重要。为此，每个饮料企业都必须制定完善的消防应急预案，以确保员工的生命安全和公司的正常运营。
一、消防组织机构与职责分工
饮料企业应建立完善的消防组织机构，明确各级消防负责人、消防队员职责分工。企业应聘请专业的消防责任人，负责制定消防安全制度和消防应急预案，并监督检查消防设施的使用和维护情况。消防队员应定期进行培训，掌握消防知识和操作技能。
二、消防设施的建设和维护
饮料企业应配备全面齐全的消防设施，包括火灾自动报警系统、消防水源、灭火器材等。火灾自动报警系统应安装在各生产区域和公共区域，并与消防控制中心实时联网，确保火灾及时报警并得到迅速响应。消防水源要保证供应充足，并设有消防水泵、消防栓等，方便灭火作业。同时，饮料企业应定期对消防设施进行检查和维护，确保其正常使用。
三、消防演练和培训
饮料企业应定期进行消防演练，以检验消防预案的可行性和效果。演练内容可以涵盖火灾疏散、火灾扑救、火灾逃生等方面。演练可以由企业内部或者邀请专业的消防机构进行。饮料企业还应定期组织员工进行消防知识培训，提高员工的消防意识和应对火灾的能力。
四、火灾风险评估和事故处理
饮料企业应建立火灾风险评估制度，对可能发生火灾的区域和场所进行评估，并采取相应的防范措施。同时，企业还应定期进行火灾隐患排查，及时消除隐患。如果发生火灾事故，企业应立即启动应急预案，组织员工疏散，并进行初期火灾扑救。同时，应及时报警，并与消防部门密切配合，确保火势得到控制。
五、与外部资源的合作
饮料企业应与当地消防部门和其他相关机构建立联系，建立良好的合作关系。在火灾发生时，可以及时调派消防队伍到场，并提供专业指导。企业还可以与消防设备供应商签订合作协议，确保消防设备有效维护和更新。
六、消防宣传和文化建设
饮料企业应加强消防宣传工作，提高员工和广大市民的消防意识。可以通过员工内部培训、企业网站、宣传资料等方式进行宣传。同时，企业还可以通过组织消防主题活动、开展消防知识竞赛等形式，进一步增强员工的消防文化。
通过制定和实施饮料企业消防应急预案，可以有效提高企业的火灾防范能力和应急处理能力。同时，提高员工对火灾的认识和应对能力，为保障员工的生命安全和企业的正常运营提供了可靠的保障。
在现代社会中，各种流通企业如超市、商场、物流中心等在城市的每个角落都有所存在。这些企业的消防安全问题非常重要，一旦发生火灾等意外情况，不仅会造成财产损失，更会威胁到员工和顾客的生命安全。为了有效预防和控制火灾，流通企业应制定并执行一套完善的消防应急预案。
一、预案的编制
编制消防应急预案是流通企业保障消防安全的重要措施。预案需要由专业的消防安全队伍负责编制，确保预案的科学性和可行性。在编制预案过程中，需要详细了解企业的消防设施、人员组织架构以及可能发生的火灾隐患等情况，并根据这些情况制定相应的应急处置措施。预案应包括预防、人员疏散、火灾扑救、应急救援等各个环节，以便在火灾发生时能够迅速响应和采取有效措施。
二、预防措施
预防是最好的消防，流通企业应采取一系列措施预防火灾的发生。加强对员工的消防安全培训，提高员工的消防安全意识和火灾应急能力。加强日常的防火巡查和检查，及时排除火灾隐患，确保消防设施的正常运行。要加强对进出企业的货物、包裹进行检查，预防可燃物品的携带和存放。
三、人员疏散
一旦发生火灾，流通企业需要迅速组织人员疏散，确保员工和顾客的生命安全。预案中应明确疏散通道、避难地点以及各个岗位的职责分工。同时，还需要进行消防演练，让员工熟悉疏散途径和操作规程，提高应对火灾的能力。
四、火灾扑救
流通企业应配备足够的消防设备和器材，确保在火灾发生时能够迅速扑灭。预案中应对各种可能的火灾情况制定相应的扑救措施，并明确各个岗位的扑救责任。同时，还需要定期进行设备和器材的检修和维护，确保其正常运行。
五、应急救援
预案中还需要明确相应的应急救援措施，以应对可能发生的火灾事故。这包括与当地消防部门的沟通和协调，启动企业内部的应急机制，及时组织救援工作。同时，还需要明确应急救援队伍和救援器材的配备情况，确保能够有效应对各种突发情况。
六、预案的实施和更新
制定好的消防应急预案需要得到全体员工的知晓和执行。流通企业应定期组织消防安全培训和演练，并对员工进行考核，以确保预案的有效实施。同时，预案需要根据实际情况进行定期更新和完善，确保其与企业发展和消防技术的变化保持一致。
流通企业消防应急预案是确保企业消防安全的重要措施。通过制定和执行预案，企业能够在火灾等突发情况下迅速应对，最大限度地减少损失，并确保员工和顾客的生命安全。消防安全是每个流通企业都应高度重视的问题，只有建立完善的消防管理体系，才能有效预防和控制火灾的发生。
随着工业化的进程和能源需求的不断增长，煤矿企业成为了现代社会不可或缺的能源供应来源。由于煤矿环境的特殊性和易燃易爆的特性，火灾风险也相应增加。因此，建立完善的消防应急预案对于煤矿企业来说至关重要。
一、预案编制与调整
制定煤矿企业消防应急预案首先需要明确预案的编制单位和责任人。预案编制单位应由专业消防机构和煤矿企业的安全管理机构共同组成，由专业人员负责编写。预案的内容应包括煤矿企业的基本情况、应急组织机构及其职责、灾害事故防范措施、应急演练等。
预案的调整是保持其有效性的重要环节。煤矿企业应定期对预案进行评估与修订，并将修订后的预案向全体员工进行宣讲和培训，确保员工熟知消防预案内容。
二、消防组织和人员培训
煤矿企业应建立健全的消防组织体系。包括成立消防安全部门，并派遣专职消防人员负责日常的消防管理和事故应急处置工作。同时，煤矿企业还应组建应急救援队伍，定期进行消防演练和培训，提高员工的消防意识和应急处理能力。
三、消防设施和器材的配备
煤矿企业要设立合理的消防设施，包括火灾报警器、喷淋系统、灭火器、疏散通道等。这些设施要遵循技术规范，保持灵敏可靠。同时，企业还应购置各类灭火器材，如消防水枪、灭火器、消防泵等，以备应急使用。
四、火灾防范与隐患整改
对于煤矿企业而言，消防工作的重点在于防范和消除隐患。企业应加强日常检查，对煤矿企业内存在的消防隐患进行排查。如发现漏电、线路老化、易燃易爆物品存放问题等，应立即整改。同时，也要加强对员工的消防培训，提高员工的消防意识。
五、应急响应措施
一旦发生火灾事故，煤矿企业应立即启动应急响应措施。及时报警，并通知消防部门。同时，将火源隔离，防止蔓延。配合消防部门进行灭火工作。同时，做好人员疏散工作，保证员工的安全。
六、消防演练
定期进行消防演练是煤矿企业维护消防安全的重要手段。通过演练，可以检验预案的有效性和人员的应急能力。演练要求真实，突发性强，模拟真实灾害场景，以达到检验和磨炼应急机构和人员的目的。
总结
煤矿企业消防应急预案是煤矿企业消防工作的重要保障。通过完善的预案编制和调整、消防组织和人员培训、消防设施和器材的配备、火灾防范与隐患整改、应急响应措施以及消防演练，可以最大限度地减少火灾事故发生的可能性，确保员工的生命安全和企业的正常生产秩序。
煤矿企业应牢记“安全第一、预防为主”的原则，加强消防工作，提高安全意识，全力保障员工的生命财产安全，为社会做出更大的贡献。
1、在本部门（车间）发生火灾时，在岗职工应立即对初起火灾进行扑救，就近原则运用灭火器材（如灭火器、消防栓等）扑灭火源；使用灭火器要注意以下要点；先拉开保险栓，操作者站在上风位置，侧身作业，手按压柄，距火点二米位置胶管对准火源扫射。
2、当火势未能得到控制时，要立即通知安全负责人。
3、当班安全员接到火警后，立即通知全厂警戒并通知主任迅速调集全体人员利用身边的灭火器材赶到火灾现场参加扑救，并且做好火灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作。
4、当火灾蔓延到非本厂力量所能控制的程度时，在岗职工应立即敲破玻璃按响火灾按钮使用消防栓，并安排报警------119，（报警人员应向消防部门详细报告火灾的现场情况，包括火场的单位名称和具体位置、燃烧物质、人员围困情况、联系电话和姓名等信息）。并安排人员到路口接消防车，以使消防队员把握火灾情况和尽快抵达，采取相应的灭火措施，抓住救灾时机。
5、火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴火灾现场指挥扑救工作，切断生产区的电源，同时保证消防设施的正常运转。
6、火灾警报拉响后各部门应立即切断电源，并组织本部门（或车间）人员撤离到安全区域待命。
公司成立消防安全应急指挥部，负责公司火灾现场指挥。消防安全应急指挥部由公司总经理和公司副总经理及有关部门相关人员组成。
总指挥：由公司总经理担任。
副总指挥：由公司生产经理担任。
人员：
消防应急抬挥部职责：指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾：协调配合公安消防队开展灭火救援行动。
下设六个专门上作组
（一）义务消防队（灭火行动组）
队长：保安队长
副队长：保安队副队长
人员：车间义务消防员，保安队队员
义务消防队职责：现场火火、抢救被困人员。
义务消防队可进一步细分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、物资疏散小组等。
（二）疏散组
组长：安全管理员
副组长：车间维安
人员：各部门主管
疏散引导组职责：引导人员流散自救，确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守,其余人员分片搜索未及时疏散的人员，并将其疏散至安全区域。
（三）安全防护救护组
组长：仓库主任。
副组长：车间助理
人员：所有仓库人员，车间助理人员
安全防护救护组职责：对受伤人员进行紧急救护，并视情转送医疗机构。
（四）火灾现场警戒组
组长：总务主管
人员：总务人员
火灾现场警戒组职责：控制各出口，无关人员只许出不许进，火灾扑灭后，保护现场。
（五）后勤保障组
组长：工程部主管
副组长：前台主管
人员：工程部各水电工、前台
后勤保障组职责：负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。
（六）机动组
组长：人事部主管
副组长：跟单部主管
人员：人事部各人员，跟单部各人员
机动组职责：受指挥部的指挥，负责增援行动。
一、 情况设想
我镇地处丽水北部，以种植业为主，森林资源丰富，近年来香菇业发展迅速，已成为一大支柱产业。全镇房屋木质结构占比例较大，19行政村，共有7186户，人口20350人，百分之八十以上的农户都是木质结构的旧瓦房，在干旱季节极易发生火灾。
二、 集结
（一）当发现灾情或有险情苗头时，镇政府立即下达集结命令，各村消防队队长接到集结令后，迅速组织消防队员到指定的地点集合待命。
（二）集结方法以各村消防队为单位前往集结点，情况紧急时，也可以组为单位前往集结点，镇集结点在镇政府大院内操场，如遇特殊情况，直接带到指定地点。
（三）各消防队员在接到集结号令后，迅速停止一切正常工作，无条件地服从命令，立即赶往集结点集结。做到集结人员齐、所携带装备齐、动作快，以保证完成各项任务。
三、 情况处置
（一）当村庄起火情况危急时
1、本村消防队应及时采取措施，组织自救，并向附近村求援。
2、镇政府接到灾情报告后，迅速集结附近村的消防队赶赴现场，组织救火工作。
3、镇政府会同其他部门迅速开设现场指挥所，明确指挥关系，成立现场报告组、救人救物组、维护秩序组，防止现场混乱和坏人乘机打劫，有秩序地转移人、畜及贵重物品，争取使灾情达到最小损失。
（二）当村庄发生险情并危及周边村庄时
1、镇政府接到险情报告后，迅速用广播或其他方式通知周边村庄，做好人员撤离准备，并通知全镇消防队迅速赶赴现场组织救灾抢险工作。
2、各村消防队及时做好群众思想工作，动员群众疏散撤离。
3、调动全镇各种车辆协助受灾村村运送撤离人员和物资，必要时，请救邻乡支援。
4、组织消防队为村民搬运物资，扶老携幼，维护灾区的社会治安。
（三）当山林发生火灾时
1、接到火灾报告后，镇政府迅速组织应急分队赶赴现场，并根据火势发展情况，利用有线广播或其他方式及时通知临近村，立即组织消防队投入灭火救灾。
2、灭火救灾时，成立观察指挥组、救人救物组、扑火组、维护现场秩序组，并加强安全措施。
四、 有关制度
1、接到火灾报告后，镇政府迅速组织应急分队赶赴现场，并根据火势发展情况，利用有线广播或其他方式及时通知临近村，立即组织消防队投入灭火救灾。
2、灭火救灾时，成立观察指挥组、救人救物组、扑火组、维护现场秩序组，并加强安全措施。 四、 有关制度
（一）请示报告制度。各村消防队发现灾情要及时报告，报告内容：灾情的性质、发生地点、发生范围、发展趋势以及村自救能力等。 （二）值班制度。在干旱季节，镇里要有干部轮流值班，并指派值班消防队随时待命，各村派出人员巡逻观察。
（三）每年要对消防队员进行一次森林防火、灭火的'知识教育。
五、 各种保障
（一）救灾工具保障
灭火救灾利用镇现有装备的消防器材和上级临时支援的消防器材，调用邻村的小型抽水机等设备。各类救灾所需物质和器材由上级、镇、村共同负责保障。
（二）通信保障
镇配对值班，主要用于本镇与受灾现场联络。与各村联络利用手机，值班电话、广播或派出通信员。
（三）运输保障
镇政府的小车为抢险救灾指挥车。各村的一切车辆都要服从指挥组的调遣，保障消防队用车和抢运物资、人员。
一、引言
在现代社会，发生火灾是一种不可忽视的安全隐患，尤其是对于企业来说，火灾不仅会造成财产损失，还可能危及员工的生命安全。因此，制定一份完善的消防应急预案是企业保障员工安全并防范火灾风险的重要措施。
二、基本原则
1.科学性：消防应急预案必须建立在科学理论和实践经验的基础上，具备可操作性和可持续性。
2.合法性：消防应急预案必须符合国家法律法规和相关消防规定，遵守各项消防安全规程。
3.实用性：消防应急预案必须能够在紧急情况下迅速启动，且易于员工理解和操作。
4.适用性：消防应急预案必须根据企业的实际情况进行定制，结合企业的规模、业务特点和员工数量等因素，确保其适用性。
三、编制流程
1.明确目标：企业应明确消防应急预案的编制目标，制定防范重点和预案关键点，确保预案的针对性和实效性。
2.组织编制：企业应成立消防应急预案编制工作小组，由相关部门负责人担任组长，汇集各专业人员参与编制工作。
3.收集资料：小组成员应收集与企业消防安全相关的法律法规、技术标准、消防案例等资料，为预案编制提供参考。
4.制定方案：小组成员应依据资料收集，结合企业实际情况制定消防应急预案的编制方案，明确工作计划和任务分工。
5.编制预案：小组成员按照方案进行预案编写，全面考虑火灾发生的可能性、应对措施、人员疏散和紧急救援等内容。
6.修订完善：完成初稿后，预案应经过专业消防人员的审查和修订，确保其合理性和科学性，然后形成最终版本。
7.发布实施：企业应将最终版本的消防应急预案通过内部通知、培训等形式向员工广泛传达，并定期进行演练和更新。
四、消防应急预案的内容
1.组织机构：明确企业内部的消防组织机构和责任制度，包括防火办公室、消防队、值班人员等，明确各个岗位的职责和权限。
2.火灾风险评估：对企业内各个区域和设备进行火灾风险评估，制定相应的防火措施和应急预案，并明确各个区域的火灾风险等级。
3.消防设施和设备：明确企业内各类消防设施和设备的配置、数量、维护保养和消防器材的配备情况，确保其正常运行和可靠性。
4.隐患排查整治：定期对企业内的消防隐患进行排查，及时整治隐患，确保消防设施和设备的完好和运行正常。
5.疏散和逃生路径：明确各楼层的疏散通道和逃生通道，并在显著位置设置相应的指示标志，确保员工能够迅速、有序地疏散和逃生。
6.消防培训和演练：定期组织员工进行消防知识培训和消防演习，提高员工的火灾防范意识和逃生自救能力。
7.报警和通讯系统：明确火灾报警装置和各类通讯设备的配置、使用方法和应急状态下的通讯措施，确保及时报警和求助。
8.救援和应对措施：制定各类火灾应对措施和救援方案，明确各部门和岗位的救援职责和协作关系，确保火灾紧急情况下的迅速响应和处理能力。
9.应急预案的维护和更新：定期对消防应急预案进行维护和更新，保持其与企业实际情况相适应，随时调整预案中的相关内容。
五、结语
企业消防应急预案是一份重要的文件，它不仅是保障员工安全的必备工具，也是对企业自身发展和社会责任的体现。企业应加强对消防应急预案的宣传、培训和执行，确保员工能够熟悉并做到预案要求，从而最大限度地降低火灾的发生和对企业造成的损失。
一、指导思想
二、应急体系目标
三、组织机构和职责
为加强对突发性停水停汽事故的应急领导，医院成立停水停汽事故应急工作小组，全面负责突发性停水停汽事故应急处理的领导工作。
停水停汽事故应急工作小组：组长：副组长：组员：职责：根据后勤中心突发事件的险情，统一指挥和紧急组织防险抢险、抢修排障、隔离控制等工作；执行政府和医院下达的其他关于重特大突发事件的防灾救灾任务。
四、应急流程
（一）加强对突发事件有关信息的监测、预测和收集,做到早发现、早报告、早处置。
（二）对一般性突发事件应按照分工负责、条块结合、以块为主的原则应急处置。对重特大突发事件，应立即报告医院应急领导小组，请示批准应急预案的启动，通知相关应急工作组，并及时主动地进行先期处置，控制事态。
（三）应急成员应根据本预案，做好班组人员落实，定期对相关人员进行应急处置相关知识、技能培训和练习，切实提高应对后勤服务保障各类突发事件的能力。
五、保障措施
（一）综合维修班要安排人员备班。
（二）班组长及备班人员保证24小时联系畅通。
（三）后勤中心各班组成员在紧急停水时有配合抢修的义务。
（四）值班人员遇到局部紧急停水停汽时应及时赶到现场，迅速查明原因，及时进行维修处理。
（五）遇到大面积停水停汽时，在实施抢修的同时应迅速逐级上报。
（六）按照先急后缓原则及时通知相关科室。
（七）应急小组接到通知后，迅速组织班组人员协助做好保障工作。
（八）以病人为中心，科学组织，尽可能减少损失。
（一）解情况
1、接到停水通知后，做好停水准备。告诉中心人员停水时间内节约用水；通知工作人员提前蓄水。
2、发生突然停水时，要及时与供水所取得联系，解停水情况，包括停水时间长短，停水原因，何时恢复供水。
（二）、应急程序
1、计划性停水应急程序
（1）、后勤部门在接到供水公司通知停水的电话或以其它形式的停水通知时，必须问清楚停水的时间，停多长时间及停水原因，做好记录。
（2）、后勤通知护理部组长（夜间通知总值班人员）、通知院办及中心其他部门，说明停水的原因，具体停水时间，停多长时间，并做好临时供水的准备工作。
（3）、 如时间紧急，应在接到供水公司的通知后，立即通知中心部门（夜间通知总值班人员），说明情况，向各部门发出通知，包括对讲机口头通知和广播通知，讲清停、送水的时间，并制定好停、送水计划。
（4）、通知护理员做好对老人的解释工作。
2、临时性停水应急程序
（1）、 出现临时性停水时，应立即电话询问供水公司，问明停水原因及停水时间的长短。
（2）、通知中心各部门和行政总值班，说明情况。
（3）、如停水时间较短（12小时内），通知各部门及老人明原因，做好临时停水解释工作。
（4）、如停水时间较长，应立即准备启动急预案，按照计划性停水应急程序行事。
（5）、中心内部原因停水时，要查明停水原因，及时抢修，在最短时间内消除故障，恢复供水。
（三）、应急保障
1、中心值班电话随时保证通讯方式畅通。
2、日常做好供水管路、阀门的检查，发现问题及时处理。
3、停水超过规定时间内（冬季8小时，其他季节酌情而定）则购入矿泉水作为中心人员饮用水。
4、停水时间超过48小时的，则可联系外援送水，如消防官兵。
5、紧急停水时，我院备有蓄水池，保障中心基本用水和食堂用水，若老人需要用水，请护理员主动到食堂取水。
（四）、注意事项
1、请工作人员做好老人解释和安抚工作。
2、后勤部确认停水后用对机和广播通知老人和护理员。内容包括：
安抚老人、通知老人不要使用饮水机、通知护理员拔掉老人房间饮水机电源和关闭饮水机主机水源总闸、通知其他工作人员关闭饮水机主机水源总闸。并相互提醒。
3、恢复供水后，要后勤要利用广播和对讲机通知各工作人员，先行打开各区洗漱龙头放出含杂质的水，后开启饮水机主机总闸。
为加强和规范公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合公司实际，特制定本消防安全应急预案。
制定消防应急预案，是为了在公司面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、浙江省的消防法规、本公司消防安全制度为依据，严格依法实施。
一、组织机构及职责：
公司成立消防安全应急指挥部，负责公司火灾现场指挥，消防安全应急指挥部一下成员组成：
总指挥：
副总指挥：
成员：
消防应急指挥部职责：指挥协调工作小组开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾；协调配合公安消防队开展灭火救援行动。
二、下设四个专门工作组：
（一）义务消防队
组长：
成员：
疏散引导组职责：引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守，其余人员分片搜索未及时疏散的人员，并将其疏散至安全区域。
（二）火灾现场警戒组
组长：朱水明
成员：陈根渭、王恒刚
火灾现场警戒组职责：控制各出口，无关人员只许出不许进，火灾扑灭后，保护现场。
（三）后勤保障组
组长：
后勤保障组职责：负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。
（四）机动组
组长：
成员：
机动组职责：受指挥部的指挥，负责增援行动。
三、火灾处置一般程序
（一）报警：公司员工、值班人员发现火情后应立即向公司消防中心和保卫部报警，根据火情可直接报“119”火警。
（二）接警：保卫部、消防中心接警后，应立即向公司领导和消防应急指挥部报告，通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。
（三）处置：指挥各工作小组、义务消防队迅速集结，按照职责分工，进入相应的位置开展灭火救援行动。
（四）清点：处置结果后或在公安消防队到场后，及时清点人员和已疏散的重要物资，查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散，并将情况及时告知火场指挥员。
四、善后工作
火灾扑灭后，由保卫部协助公安消防部门：
（一）保护火灾现场；
（二）查明火灾原因；
（三）调查火灾损失。
五、责任追究
对发生火灾事故、损失严重的单位（部门）负责人、直接责任人依据有关法律、法规及公司规章制度给予严肃处理。
六、附则
1、本应急预案自印发之日起执行。
2、本应急预案由本公司公司保卫部负责解释。