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好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

〖一〗街道工会工作总结

    突出重点狠抓落实努力创建工会工作先进市
    —建阳市总工会2004年上半年工作总结
    今年以来,我市各级工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中国工会十四大精神,紧紧围绕全市工作中心,按照省总、南平市总的部署和要求,切实履行基本职责,加强工会基层组织建设,努力协调劳动关系,帮扶困难职工,深化职工素质和技术创新活动,努力抓好年度工作计划的分阶段落实,在上级工会和市委的领导下,各项工作取得了一定的成效。
    一、用“三个代表”统领工会工作,团结动员广大职工为全面建设小康社会建功立业
    用“三个代表”重要思想武装职工头脑,把全市职工的智慧和力量进一步凝聚到实现市委、市政府部署的各项任务上来,凝聚到全面建设小康社会的宏伟目标上来。按照市委“突出工业、突破工业”的要求,做好服务企业工作,促进经济发展。同时,把工会组织服务创业竞赛与提高职工素质、实施职工经济技术创新工程结合起来。号召全市广大职工向许振超和李斌同志学习,弘扬“立足岗位、干一行、爱一行、钻一行、精一行”的敬业精神,积极创造一流的工作业绩。组织120家企业、11000多名职工开展“争创学习型班组、争做知识型职工”活动,掀起学习新知识、掌握新技能、争做新贡献的热潮。如市卫生系统在“5.12”国际护士节期间,举办有60余名护士参加的计算机操作比赛,5月16日教育系统举办有40位中小学教师参加的EXCEL大赛,着力开发职工创新能力;举办5期有180人参加的外线电工、线务员和无线电装接工培训班,推动以学文化学技术、掌握新技能为主要内容的职业培训的深入开展。
    上半年全市有69家企业实施“经济技术创新工程”,开展“技能月”活动,组织3213人次参加62场次的各种岗位练兵、技术比赛,创优质产品、优质工程3项,创较大经济成果2项,技术攻关、推广新技术5项;有1239人次参与“双增双节”,增收节支321万元;提合理化建议1230条、增创效益280万元。组织30家企业开展创建“工人先锋号”活动,提高行业优质服务水平和企业综合效益。
    二、抓好工会组建和规范化建设,大力加强职工民主管理和民主监督
    一是加快工会组建步伐。抓好个私企业和“三资”企业工会组建工作,上半年新建非公有制企业工会5家、发展新会员203人,共建立非公有制企业工会420家(其中组建私营企业工会99家),吸收新建企业职工10269人入会。工会组建率达90%,会员增长率达2%。通过成立社区工会工作领导小组及工作机构,认真做好协调工作,将社区工会建设纳入党建目标责任制,接受社区党组织和街道工会的双重领导,把社区工会工作做为党建工作考评和精神文明评比的重要条件之一,明确社区工会主席享受社区副职待遇,实行在规定期限成立工会的社区给予奖励300元,加强社区工会建设,上半年建立社区工会16家,组建率达100%。二是规范非公企业工会。按照先城区后乡镇、先大后孝先易后难、先改制企业后私营企业,先对从原国有、集体企业转轨的非公企业工会进行规范,再向个私企业延伸;先从城区非公企业工会入手,逐步向各乡镇辐射;先重点规范大型非公企业工会,再推广到小企业工会;先抓条件成熟的非公企业工会,再全力攻克难度大的。做到组建一家、巩固一家、规范一家,巩固建会成果。规范建设非公企业工会176家,非公企业工会达到规范化建设要求的为41.9%。三是健全完善以职代会为载体的厂务公开制度。按照《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,对19家基层工会进行换届,督促基层工会各项职责的落实。全市公有制企业63家,全面巩固和完善职代会制度;非公企业建立职代会211家,达50%以上。进一步加大宣传力度,提高企业党政领导对厂务公开工作的认识,健全各级厂务公开工作领导小组和建立厂(事)务公开工作监督小组,监督质询厂务公开的内容、程序、形式及执行情况,在1月份组织10个系统的197人参加对厂务公开推行情况进行问卷调查,对今后如何更好地推行厂务公开提出11条意见和建议,促进厂务公开工作的进一步完善。公有制企业全面实行厂务公开制度,达100%;非公企业实行厂务公开制度107家,达25.48%。14家国有和国有控股公司,全部建立了职工董事、职工监事制,我市稳步提高厂务公开工作水平。2004年1月市厂务公开办、武夷味精公司被南平市厂务公开领导小组评为“推行厂务

〖二〗街道工会工作总结

同志们:

刚才,XX宣布了表彰决定,XX作了一个很好的报告,全面总结了20xx年全县工会工作的成绩和不足,科学安排部署了20xx年全县工会工作,为20xx年及今后一段时期的工会工作定了盘子和调子。一年来,全县各级工会组织在县委的坚强领导下,在县总工会的团结带领下,紧紧围绕走中国特色社会主义

工会发展道路这个主题,牢牢把握“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”这条主线,围绕中心、服务大局,认真履职、主动作为,在抓竞赛、重制度,抓教育、重维权,抓管理、重文化上狠下功夫,在完成常规工作的基础上,积极投身转型跨越发展实践,创新开展各项工作,为推动全县经济持续健康发展和社会和谐稳定作出了积极贡献,得到了全县广大职工群众和社会各界的认可,得到了全总、省总、市总和县委的充分肯定。借此机会,我代表县委、县政府,向刚才受表彰的先进集体和先进个人,向全县各工会组织和广大工会工作者、向全县各条战线上的广大职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

今年是是全面实现我县十二五规划、加快建成小康社会的关键一年。做好今年和今后一段时期的工会工作,至关重要。下面,我就围绕如何做好工会工作,讲三点意见:

一、深刻把握形势,从全局和战略的高度来充分认识做好工会工作的重要性和紧迫性

工会工作,事关党的工作大局,事关地方经济社会事业发展大局,事关广大职工的切实利益和长远利益。不谋全局者,不足以谋一域。当前,从全国来看,工会工作已经上升到一个较高的位置和定位,中央历来高度重视工会工作,早就作出“把更多资源和手段赋予工会”的重要指示。全总领导一再强调,抓党建,不重视工建,等于自断其臂;抓民主,不重视群众,等于自失其基;抓经济,不依靠职工,等于自毁其力。但是,尽管如此,从我平时参加信访稳定工作会议中也能了解到,一些省份、一些地区对工会工作的重视不够、工作不力,导致职企矛盾冲突,劳动关系不和谐,甚至发生职工群体性上访事件,为全国各地敲响了警钟。从我省我市来看,省市两级已经把工会工作作为密切联系群众,推动经济转型跨越发展、促进社会和谐稳定的重要途径和组织保障来抓,制定了一套比较完善的工作机制,形成了一套科学可行的工作思路。但是在执行过程中和具体操作中也存在一定的困惑和难度。就我县而言,我们的工会工作在全省全市应该说还是比较扎实有效的,近年来走在省市前列,大部分国有和集体企业做得比较到位,但是我们也要清醒地认识到我们的工作与形势的发展要求,与上级的工作要求,与全县广大职工群众的要求相比,还是有着一定的差距。据我了解,我县非公企业的工会组织建设工作还有较大空间,有的工会组织运行不规范,不主动,一些企业职工的工资低于最低工资标准,一些非公企业的劳资纠纷不断,侵害职工权益的事情时有发生,部分企业、乡镇工会主席变动频繁,影响工会工作开展。这些问题说小了直接影响到职工权益的维护和职工积极性、创造性的发挥,影响到企业和全县经济社会的发展,说大了直接影响到社会的和谐稳定,影响到党的执政基础。因此,各级各单位各企业都要充分认识工会工作的重要性和紧迫性,准确把握工会工作的定位,围绕中心、服务大局,履行好各项职能。

二、理清工作思路,用长远发展的眼光来开展工会工作

刚才,XX讲的很全面、很清楚,县总工会提出了20xx年全县工会工作要实施“XXXX”工程。就是要坚定不移走中国特色社会主义工会发展这条道路,抓住转型跨越发展这条主线,突出组织建设和维护职工合法权益两个重点,提升困难救助、法律援助、文化建设、服务职工四项工作,真正把全县工会组织打造成为“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的职工之家。这是一个系统工程,基本涵盖了工会工作的重点和常规。希望各级工会组织和各单位、各企业围绕这个安排部署,一项一项扎扎实实的去落实。同时,我也有一点不太成熟的想法,能不能争取用三年的时间,在深化和谐劳动关系方面取得大的突破,以和谐劳动关系促进和谐社会建设。第一年主抓工资集体协商工作,以行业性、区域性为重点,以培育典型和培训教育为基本手段,依法推进各类企业建立平等协商机制,在协商制度化、程序规范化、内容精细化、效果明显化上下功夫,维护好职工的劳动经济权益。第二年主抓厂务公开民主管理工作,以各类企业普遍建立职代会制度、普遍推行厂务公开制度为目标,以非公企业和中小型企业为重点,推进职代会和厂务公开工作扩面提效,维护好职工的民主政治权利。第三年主抓劳动保护工作,开展“安康杯”竞赛活动,健全企业劳动保护制度和机制,维护好职工的生命健康权益。这一点,请县总工会认真考虑,结合当前形势要求和工作实际,去思考谋划、去制定方案,去督促指导,实施兑现。

三、强化干事意识,用全新的状态来展现工会新作为

干事是干部成长进步的立身之本,是党对干部的基本要求。干事创业是领导干部的首要职责和核心任务。各级工会组织和全体工会干部,要深刻领会,带头工作,重点在四个方面展现工会新作为:一是要深刻学习领会党的十八大精神,在凝聚职工的智慧和力量上展现工会新作为;二是要充分发挥工人阶级的主力军作用,在加快推进阳城转型跨越发展中展现工会新作为;三是要坚持以人为本,在切实维护好广大职工群众的合法权益上展现工会新作为。四是要加强工会自身建设,在做好新形势下群众工作的能力和水平上展现工会新作为。

谈到工会组织自身建设,我想讲三点:一是要夯实基层基础,坚持党建带动工建、工建服务党建。深入开展建会规范行动,在20xx年非公企业全面建立工会组织的基础上,推动非公企业工会组织规范上星升级,充分激发基层工会活力,充分发挥基层工会作用。二是要建好骨干队伍,坚持工作重心下移,狠抓工会干部特别是基层工会干部队伍建设,强化工会组织的整体功能。

〖三〗街道工会工作总结

区建设局联合工会在区总工会和局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,深入贯彻全区工会工作会议精神,紧紧围绕中心工作,认真抓好工会规范化建设,服务大局,关注民生,严格履行工会职责,着力为职工群众办好事、解难事,积极推进全系统工会工作的创新发展,较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。

一、加强学习教育,提高干部职工素质

今年,我们注重在广大职工中开展思想政治工作,通过不断完善学习制度,确保了学习内容逐项落实、学习时间合理安排、学习方式灵活多样,干部职工的综合素质明显提高。

一是抓政治理论学习,坚定理想信念。重点组织基层工会加强了对十七届三中全会精神、党章等内容的学习。全系统干部职工联系本职工作,深刻领会其思想内涵和精神实质,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是抓法律法规学习,提高业务水平。各基层工会进一步组织学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《湖北省实施〈工会法〉办法》等法律法规,提高了干部职工的自我保护意识,工作中能做到依法行政、依法办事。

三是抓主题实践活动,塑造窗口形象。结合“三服务”、效能建设和政风行风评议,组织开展了“让市民了解城建,让城建贴近市民”活动;结合文明单位、卫生单位创建,各基层工会积极组织开展了“文明卫生科室”、“文明卫生家庭”、“文明卫生个人”评选活动。全系统行业作风明显好转,窗口形象不断提升。

二、坚持以人为本,维护职工合法权益

20x年,局联合工会牢牢把握行业实际,始终坚持以人为本,加强维权机制建设,切实维护职工合法权益,为共建共享和谐社会做出了应有贡献。

1、召开企业职工大会,抓好职工民主参与管理。3月下旬,我局所属企业市政工程维修管理处召开职工大会,党组书记、局长荣进华,党组成员、职合工会主席张丽艳等领导参加。会议由管理处工会主任张进主持。职工大会准备充分,报告了上年度财务招待费使用情况,审议通过了《x年年度工作目标完成情况》和《20x年工作目标》。全体职工畅所欲言,献计献策,还就企业的人事安排、职工福利等方面的问题进行了讨论。

2、全面推行企务、政务公开,抓好干部职工知情权和监督权的落实。一方面,我们在企业建立和实施了企务公开制度,定期公开工程中标、完成进度、预算结算以及招待费使用等情况进一步加强了企业的民主管理,职工民主参与管理的意识明显增强。一方面,局机关定期公开办公费使用、人事变动等情况,机关内部管理不断规范,干部职工的知情权、参与权和监督权进一步落实。

3、签定工资集体合同,抓好职工合法权益的维护。为了进一步加强工会维权机制建设,提高维权能力,实现好、维权好、发展好职工的根本利益,年初,我局所属企业市政工程维修管理处职工就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项,先后三次拿方案,通过平等协商与企业签定了《劳动安全卫生专项集体合同》。同时,充分发挥职工的积极性和创造性,建立健全相关制度,有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护,进一步提高了职工的工作积极性和实效性。农民工的合法权益在该企业也得到较好体现,没有拖欠工资现象。

4、督促整改安全隐患,增强职工安全生产意识。重大节假日前夕,各基层工会都要协同安全生产领导小组,对本单位安全生产进行督办与检查。20x年共组织安全检查4次,通过检查,查出安全隐患2处,督促整改2处,整改率达100%。干部职工的安全意识明显增强,业务本领明显提高。

三、充分履行职责,发挥桥梁和纽带作用

街道工会现有工会会员80人,一年来在上级工会的关心指导下,在街道党工委、办事处的正确领导下,按照“履行职能、服务职工”的总体思路,认真学习贯彻党的x大精神,按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求,主要做了以下几个方面的工作:

一、坚持党的领导,充分发挥桥梁纽带作用。我们经常了解职工群众的思想动态,及时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映,使问题得到妥善解决,赢得了职工群众的信任。

二、以加强培训为重点,提升工会干部素质。今年以来,街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作,积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班,3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制艾滋病,女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座,提高了广大干部的素养。

三、以活动为载体,不断加强工会组织活力和凝聚力。在党工委、办事处的关心下,与党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六一”,观看《5、12汶川不相信眼泪》《建国大业》影片等各类活动,提高了职工队伍的凝聚力,进一步增进了干部与职工之间的感情,为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。3月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的“x五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演,并获得了优秀组织奖的荣誉。

四、履行工会职责,关心职工生活。工会关注职工身心健康,今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职工进行慰问,送去关怀;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金,帮助其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。

五、关爱弱势群体,提供就业援助。根据市总工会《关于加强就业援助服务实施“221”行动》的通知,积极帮助下岗人员转变就业观念提高就业本领,做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作,并成功为30多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联系,推荐就业,为广大职工群众提供就业援助活动。

六、深入开展“职工之家”建设。我们组建了闽都社区“职工之家”,在创新机制活动评比中,闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉,同时街道工会联合会也通过了福州市先进职工之家的复查。

一年来,街道工会按照《工会法》和上级工会的要求,在上级领导、有关部门的帮助和职工会员的支持配合下做了一些工作,取得了一定的成绩,但还存在一定的差距和不足,一是工作任然停留在老地方,老套路上。二是工会工作缺乏活力不够创新。今后,我们将继续努力,认真贯彻《工会法》,维护会员的合法权益,积极做好以下几项工作:

1、深入开展建设职工之家活动,在以建成闽都社区职工之家的基础上再创1—2家社区“职工之家”。

2、根据职工群众的意愿和要求,适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动,满足职工的精神文化需要,增进职工的身心健康,使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。

3、密切联系群众,关心职工群众的思想、工作和生活,反映职工的合理要求,帮助职工解决实际问题,努力为职工群众说话办事。

4、积极开展“春风行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等活动,为困难职工、单亲女工进行帮扶。

5、继续做好非公企业工会组织组建工作,完成好上级工会组织交办的各项任务。

今后,我们将认真学习党的x大精神和x届三中全会精神,落实科学发展观按照上级的要求,在工作中找定位、求作为、尽职责、做贡献,为街道各项工作做出积极努力。

各基层工会充分履行“第一知情人,第一报告人,第一责任人”的职责,努力解决职工的思想问题以及他们在生产生活中的实际困难,不断创新和改进工作,稳定队伍。

一是关注女职工身心健康,抓好女职工的权益保护。近几年来,我们组织开展了女职工合法权益和特殊利益维护中难点和重点问题的调查活动,并结合本系统实际,大胆创新,勇于实践,切实为女职工排扰解难。坚持做到“三个一”,即,坚持三八节前夕组织全系统女职工参加妇检,做到早防早治;坚持为女职工购买一份安康保险;坚持组织女职工开展一次户外活动,有效地保障了女职工的合法权益和特殊利益的维护。20x年,我们还组织女职工参加了“安利杯”环保知识竞赛、全市女职工手工制品展览等活动。

二是立足行业特点,落实政府就业和再就业政策。局联合工会在局党组的指导下,协助有关部门落实、促进政府就业和再就业政策,积极提供就业岗位。20x年,区城管办在中心城区聘请104名监管员,从事加强对市容环境的日常管理工作,受到社会好评。

三是关心弱势群体,干部职工踊跃捐款扶贫帮困。连续4年帮扶立新乡东岳社区“救火英雄”张银成家,机关党员干部先后捐款4000元,每年春、秋开学前夕,都要为张家送去孩子的学费和学习用品,帮助其完成学业。汶川大地震后,全体党员干部积极响应上级号召,先后捐款和交纳特殊党费8900元,捐赠棉被10床,为灾区奉献了一片爱心。部分干部职工还参与了社区、街头的募捐活动。坚持对系统职工和家属生病必看望、办理丧事必吊唁、家庭矛盾纠纷必协调,及时送去工会组织的关心与温暖。

20x年,虽说我们较好地完成了区总工会下达的工作任务,但与上级要求和职工愿望还存在一定差距。主要表现在:一是个别单位工会在民主管理、维权等方面措施不力;二是集体合同签定不够及时;三是协助区政府及有关部门落实、促进再就业政策还有待加大力度。在下一步工作中,我们将认真贯彻落实十七大精神,不断改进工作,积累新经验,努力开创工会工作的新局面。

〖四〗街道工会工作总结

20xx年是公司高速发展的一个时期,xx工会在公司工会组织的领导下,在公司行政的支持及相关部门的配合下,认真贯彻落实公司工作方针,按照工会“服务大局,突出重点,求真重效,力促发展”的工作思路,推进民主管理、推进企业文化建设,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了公司工会的各项工作任务,现总结20xx年xx工会工作如下:

一、月度评优评先

20xx年随着xxx人员的不断补充,公司工会对xxx月度先进个人名额由一人调整为两人,xxx工会也根据各班组人数情况,对申报名额进行了调整,并做好宣传工作,营造一种积极向上、争当先进的工作氛围。通过这些工作的推进,各工序班组申报评优的积极性较往年提高很多,每月申报名额达到6~8人。xxx工会每月召集民管会评选月度“xxxx”,并将先进个人照片贴在xxx荣誉墙上,使班组用心,个人奋勇争先,发挥典型示范作用;

二、持续推进提案改进工作

xxx提案改进工作在领导的带领下,通过提案改进培训、改进激励方式和加强全体员工改善意识,提高提案改进的参与度和改善质量,提升制造部整体工作效率和公司竞争力;全年共收提案54项、发放奖励4250元;

三、促进安全生产工作

根据公司安全管理要求,围绕总体目标结合xxx实际情况,保证要求的贯彻执行。利用班前会、xxx例会及专项会议等形式进行宣传;在生产现场及员工休息室悬挂安全生产相关内容的横幅及宣传画;积极开展隐患排查与治理工作,不断提高员工安全健康意识和技术素质;开展消防应急演练,通过演练熟悉灭火器及消防栓的使用以及初级火灾的扑救技能;另外随着作业班次的增加,围绕安全管理要求,制造部健全了班组架构、明确工作职责,确保安全管理工作全覆盖;

四、落实“关心”二字,帮扶困难员工,增强企业凝聚力

对于家庭困难员工,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。如xxx员工父母因病住院治疗,花费大额治疗费用,家庭生活压力很大,针对此情况xx工会认真了解情况,并将其情况及时报公司工会给予帮助,帮助员工度过了难关,使员工切身体会到公司大家庭的温暖;

五、开展文娱活动,增强凝聚力

xx工会积极组织、参加公司20xx年“迎新年”新春晚会,xxx领导积极配合、带头参与,在工作繁忙之余,丰富员工的业余生活,坚持用丰富多彩的.文娱活动,增强员工凝聚力和向心力;在xxx全体的努力下,xxx参演节目全部获得奖项,共获得两个二等奖、一个三等奖。xxx工会获得组织奖;20xx年xx工会工作虽然有起色,但是跟公司发展的高标准、严要求相比,仍然存在差距:

一是工会自身建设还有待于加强,机构不够完善,基层工会工作开展的方式过于单一;

二是基层工会的工作开展不够规范,缺少监督;

三是评先评优的覆盖面不全,科室参与度不足。在20xx年的工作里,xx工会将继续发挥工会组织的优势,突出工会工作特色,切实把工会的职能落到实处,为公司的各项工作做出新的贡献,实现公司发展,员工享受成果的共赢。

〖五〗街道工会工作总结

物资分工会在市公司党委和工会的正确领导下,紧紧围绕“一强三优”发展目标的工作思路,以加强职工素质建设为重点,开展形式多样的劳动竞赛、安全生产和文化体育活动,团结广大职工为建设“一强三优”现代供电公司建功立业,较好地完成了全年各项工作任务;物资工会协助党政领导做好职工的思想政治工作,千方百计动员和发动职工群众,努力完成各项工作任务。推动“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好氛围;把保持共产党员先进性教育的成果,最大限度地体现到工会自身建设中去,推进“廉洁文化、安全文化、服务文化”三大企业文化建设,在本单位创造上下同心、共谋发展的政治局面;通过努力,较好的完成了全年相关指标和各项任务指标,现将有关情况汇报如下:

20xx年我们着重抓了以下几项工作:

一、发挥民主监督作用,正确行使民主权利

依法履行职代会民主管理、民主参与和民主监督智能。

在总经理联络员会议上,就公司经营管理,安全生产、廉政建设、多经发展、职工生活等方面进行了交流,发挥了分工会民主监督作用,行使了民主管理权利。

二、积极推进“阳光工程”,深化厂务公开工作

分工会认真贯彻执行公司党委《推进阳光管理实施办法》和省电力工会《关于推进阳光管理深化厂务公开工作的意见》,分期分批公示了用户工程物资招标结果和主业基建工程物资招标结果,促进了基层厂务公开工作的深入开展。

三、积极开展献爱心活动,帮助困难群体

分工会积极组织职工献爱心活动。响应市公司号召,在“救孤助困一日捐”活动中,今年以来已慰问职工xxxx次,组织爱心捐款680xxxx。扶贫帮困活动的开展,使职工之间乐于助人,团结友爱的精神得到发扬光大。

四、丰富职工精神文化生活,组织大家积极参加各项文体活动,努力营造团结和谐的氛围,培育昂扬奋进的团队精神。

职工文化活动室的建立,为广大职工营造了浓厚的学习氛围,提高了职工业余文化生活质量;一是思想观念有了极大的转变;职工文化活动室通过开展图书阅览鉴赏活动,召开职工读书座谈会,交流读书笔记,收看市场战略分析录像活动等,使职工在提高文学修养的同时,感受时代主旋律的熏陶,不断提高改革意识、市场经济理念,增强危机感、紧迫感和时代感。二是职工的政治素质得到大幅提高;工会组织通过利用职工文化活动室这一阵地举办各种思想政治研讨会和各种专题辅导或讲座,以及举办《工会法》、《劳动法》等各种法律法规的知识竞赛和安全生产知识教育,以形象、生动、有趣的形式,使职工进一步掌握党的路线、方针和政策,使职工学法、懂法的意识明显增强。三是职工的文化品位得到升华;参加了市公司组织的“职工体能测试达标活动”,号召职工人人参与,组织了爬楼梯、长跑、跳绳、扳手腕等活动,改变了职工的精神面貌,促进了职工工作积极性的增长。

用先进文化陶冶职工情操,激励职工斗志,树立团队、拼搏、争先、集体主义精神,弘扬爱岗敬业的有效载体。工会注重在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”“五四青年节”“国庆节”和“元旦”举办形式多样,精彩纷呈的健身运动会和文艺晚会;还通过“黑板报”、“宣传画廊”的形式,宣传报导公司的好人好事以及先进典型,形成一个学先进、比先进、超先进的良好氛围。

工会将进一步倡导科学、文明、健康的生活方式;以开展群众体育系列活动为主线,加快推进现代化建设,以增强职工体质为宗旨,继续巩固群众体育工作基础;更加努力进取,不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法,进一步开展丰富多彩的职工活动、进一步规范职工之家、促进工会全面发展是新时期赋予工会的重要工作,认真完成上级工会布置的任务,以乐观地进取,更加投入参与,努力构建适应供电公司经济和社会发展的服务体系,充分体现“文学艺术体育协会”在贯彻落实科学发展观,推动和谐社会发展和提高党的执政能力等方面的积极作用,在推进公司改革发展稳定的实践中立足本职,开拓进取,奋发有为,团结动员广大职工为实现“十一五”规划,推动构建社会主义和谐社会,全面建设小康社会,作出新的更大的贡献。

〖六〗街道工会工作总结

20xx年房管局工会依据区总工会、市局工会的年度工作目标与要求,紧紧围绕局党委、局行政的工作部署与安排,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,增强工会组织凝聚力,充分发挥工会组织的作用,较好地完成了20xx年的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度局工会工作总结:

一、围绕自身建设,进一步加强工会组织的凝聚力和影响力

进一步夯实工会工作的基础,加大推进我局工会的组织建设,增强工会组织的感召力和凝聚力。

(一)加强工会干部队伍建设

加强工会干部队伍建设,提升工会干部的能力和水平,认真学习和全面贯彻党的十八大精神,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。积极组织工会干部参加区总举办的各类培训活动与讲座,今年共组织工会干部参加四次工会主席大讲坛:提取XX市总工会女职工委员会副主任、女职工部部长邵新宇作《一切为了女职工的幸福》专题报告;聆听XX市、XX区的劳模宣讲团成员作劳模先进事迹的宣讲;XX市明德学习型组织研究所所长张声雄作“量子管理与管理升级”的讲座;XX市总工会法律部部长杨伟良作“XX市集体合同条例(修正案)”的讲座。同时,充分调动基层工会干部的积极性和创造性,支持和鼓励基层开展各类工会工作。

(二)创新工会工作思路方法

进一步转变工会干部群众观点和工作作风,牢固树立、不断增强、自觉实践群众观念,始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线,始终把对党负责与对职工负责有机地统一起来。不断创新工会工作方法,增强工会在各类职工群体中的凝聚力。今年,在党委组织的“创新载体开启党群工作‘微’时代”项目活动中,凭借“悦居闵行”闵行房管公众微信平台实现如下功能:1、把党工共建文化内容融入到微信平台中,发挥交流互动的作用;2、将党工共建文化成果通过新平台向党员和职工展示,并接受党员和职工的监督,进而推动党工共建文化再上新台阶;其中报送政策服务——涵盖劳动就业、劳动报酬、休假、安全卫士、民主权益等职工权益方面的政策宣传以及有关工会的各项援助服务、职工体检、技能培训等服务信息和精彩资讯一一定期推送职工关心的劳动热点、最新工会动态之资讯(包括上级工会和局工会)及活动公告:发布工会活动计划、方案讨论、报名申请等内容近10条。通过政务微信实现公众回答、网上调查、信息推送等功能,把政策信息第一时间传递到职工当中去,做到听民声、答民疑、解民忧。

(三)充分发挥妇工委组织的作用

邀请XX区十大科普公益人物、XX区青联委员、注册心理咨询师李婉滢老师来局里为女职工主讲“人际交往与心理减压”,强调沟通的重要性,强调人际交往的艺术性;组织部分女职工听取音乐学家、上海音乐学院图书馆馆长助理、副研究员韩斌老师带来的“听音聆乐话古典”讲座,从西方艺术音乐的缘起、作品体裁、乐器种类以及音乐的再现、表现与形式的不同表达方式入手,漫谈音乐欣赏与理解的不同层次、阶段与方法,配合音视频实例和现场演奏的讲解,让听众了解古典音乐美的精神实质、人文背景,同时也介绍音乐会礼仪与常识,世界著名音乐厅与乐队等;组织部分女职工观看上海新语相声俱乐部演出的社会主义核心价值观相声专场。富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善--这24个字的社会主义核心价值观,在这群以工学博士、工学硕士为主的相声演员的“逻辑搞笑”中,又会有怎样深入浅出的诠释呢?通过他们的演绎表明和谐与平等、敬业与文明、友善与诚信,充斥在生活的点点滴滴。年底前参加区妇联开展的妇工委20xx年工作项目考核获得好评。

为更好地贯彻落实《关于开展XX市城乡妇女岗位建功先进集体(个人)创建评选活动的通知》要求,确保巾帼文明岗创建班组质量,组织女职工干部参加上海空间电源研究所开展“闵慧”巾帼文明岗联盟的第一次参观学习活动,同时组织开展巾帼文明岗负责人培训。

XX区房地产交易中心的浦江部,是为了更好地服务我区大型居住区建设,进一步延伸政府的服务职能,方便浦江、吴泾等偏远地区的群众办理房地产交易登记手续而成立的。目前有员工18人,女职工占13人,约占总人数的72%,部门领导3人,其中2人为女性。浦江部的女职工在创建巾帼文明岗的活动中充分发挥了主力军的作用,撑起了浦江分中心的一片天。她们是一艘奋楫划行的“浦江小舟”,在风风雨雨中同甘共苦、同舟共济、齐心协力、破浪前进,展现了当代巾帼的精神风貌,收获了浦江百姓的赞誉。

二、维系职工群众的身心健康

充分发挥工会组织开展群众工作的优势和特长,把推进全局党政工作与职工发展需求有机结合起来,深化工会服务职工的各项工作。

坚持职工心理健康培训:兼顾好各类职工群体多样化、多层次的精神文化需求,用文化作载体,继续深入开展健康培训的主题讲座,倡导大家塑造一个健康快乐的心灵。局工会以区总举办“职工心理健康知识培训”讲座为契机,通过安排专题讲座,加强对职工心理健康知识的普及。局工会在今年共安排了两场“职工健康知识培训”,培训人次60人,大家感到受益匪浅,对自己今后的生活和工作都有很大的帮助。

〖七〗街道工会工作总结

第一,抓住规范运作这个关键环节,积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度,切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权医院重大事项必须经职代会审议通过,在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中,充分考虑职工利益,坚持向临床一线倾斜,切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节,配合院务公开的执行,监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节,协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节,对职工进行思想政治教育,组织职工学习党和国家的方针、政策,鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识,不断提高职工的思想素质,业务能力。

第二,要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。做好工会维权工作,必须提高两个方面的维权能力。一方面,从建立评价考核机制和维权保障机制入手,着力增强医院工会干部的维权能力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合,以职工群众的意见为主的考核评价机制,对在工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励,对维权乏力的工会干部进行通报批评、责令改正。要建立维权保障机制和维权保障基金,对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持20xx年医院工会工作总结工作总结

另一方面,要从提高职工法律和政策水平入手,不断增强职工的法制观念,增强职工的自我维权能力,以合法有序的方式表达其利益诉求。

第三,要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医院工会维权机制建设、增强医院工会干部维权能力的同时,必须注重发挥产业工会(教科文卫工会)的作用,帮助医院工会解决维权工作中遇到的难题(20xx年销售年终工作总结)。

三、以实现“双赢”为工作目标,努力提高医院工会的服务能力

第一,深入开展群众性经济技术创新活动,积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”,不断提高服务内涵;广泛开展“服务广大患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、发明创造等活动。

〖八〗街道工会工作总结

进入20xx年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持下,项目部工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进公司经济发展,推进企业民主管理、推进职工素质工程、增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了下半年的各项工作任务。以下为本年度项目部工会工作总结:

一.落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力

项目部工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会干部把关心做到“家”,利用空余时间和员工进行谈心,认真了解员工生活、工作状况,努力为员工排忧解难。过节时领导的慰问,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护项目部的整体利益,又维护了员工的'具体利益。

二.参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用

项目部工会积极参与各项经济工作,围绕工作于发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业发展征集好建议,推动集团公司持续健康发展。

三.做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业文化。上半年里,项目部分会吸纳新入会会员2人,为集团公司输送了一批新鲜血液。

四.认真做好工会财务,多为职工理好财

项目部工会经费的管理和使用上,始终本着少花钱多办事,将有限的资金用于关心职工生活上。做到大的开支集体研究,并经项目部领导批复。

总结今年以来的工作,使我们清醒地认识到工会工作一靠上级领导的关心和支持,二是加强工会的自身建设。新的工作需要不断的努力探索,同时新的工会工作更需要我们去带领广大职工学先进,比奉献,创一流,增效益,为公路事业做贡献。

〖九〗街道工会工作总结

xxxx年xxxx校区工会在校区党、政,以及校工会的正确领导下,在校区各分工会以及工会干部、广大会员的共同努下,坚持“以广大教职工为本”,把平凡的工作做好,把虚事做实,把实事做精的原则,认真履行工会职责,发挥桥梁纽带作用,按照校区党委和校工会的总体要求,围绕学校的中心工作,努力推进和谐校园建设,各项工作均取得了长足的进展。

一、注重理论学习,加强队伍建设

在实际工作中注重培养和引导工会干部树立为教职工服务的理念,注重提高工会干部的自身素质,注重深入基层调查研究维护教职工的切身利益。倡导工会干部从大局着眼,从小事做起,全心全意为广大教职工服务,为此,校区工会经常组织工会委员进行学习和工作研究,结合校区工作的实际使工会工作做到快、稳、准、实。

圆满的完成了山东科技大学第三届教职工代表大会第二次工会会员代表大会xxxx校区第12代表团的组织、宣传、学习、讨论等有关工作。

二、 开展师德教育、加强师德建设

开展“师德建设和教职工职业道德建设活动月”活动,以加强师德建设、教职工职业道德建设、构建和谐校园为主线,通过学习有关文件精神、学习优秀教师典型事迹,听取专家报告,召开座谈会,新、老教师帮、传、带以及举办主题文艺晚会、诗朗诵等丰富多彩的形式,营造“以人为本、教书育人”的浓厚氛围。

按照校工会的安排,对xxxx~xxxx年度工会工作先进集体和先进个人进行了认真的总结评比工作,经各分工会组织评选,党总支把关推荐,校工会研究,评出xxxx校区:先进部门工会:1个;先进工会小组:5个;优秀工会积极分子:16人;优秀工会工作者:5人;优秀园丁:3人;三八红旗手:6人;十佳青年:1人;巾帼建功十大标兵:1人;文明幸福家庭:7人 。

各单位由工会,客观、公正地把在本职工作岗位上做出优异成绩的同志评选出来,上报到校工会。

三、开展文体活动,丰富文化生活

1、为庆祝“三八”妇女节,工会向全体女教职工发出慰问信,对她们在管理、教学科研、后勤服务等各自的工作岗位上所做出的贡献,和在家庭生活中承担的辛勤劳动表示亲切的慰问。为她们组织了专场讲座并给每人发放了节日礼品。

2、组织参加校区xxxx年春季运动会。此次运动会工会积极动员,精心组织,力争让大家人人参与,共有492人次报名参加男女十三个项目的比赛,参加人数占校区总人数的95%以上。

3、组织举办了校区教职工男、女排球比赛。十场比赛,场场精彩,通过比赛促进了各学院各部门大家庭的团结,体现了昂扬向上的团队精神和崇高的集体荣誉感。

4、为了加强xxxx校区与泰安校区教职工之间的交流与友谊,5月份组织校区男子篮球队前往泰安校区与泰安校区男子篮球队进行了篮球友谊赛。10月份在xxxx校区主办了两校区女教工排球友谊赛,两次比赛大家本着“友谊第一,比赛第二”的精神,以球会友,既切磋了球技,又增进了彼此间的了解和友谊,为以后更好的合作打下了坚实的基础。

5、组织参加校区纪念五四运动90周年文艺晚会,教工献上的节目深受学生的喜欢。

6、组织举办了以“迎全运、促和谐”为主题的教职工摄影比赛活,共收到作品95件,分A、B两组拟评出一、二、三等奖共11名

7、主办了庆祝中华人民共和国成立60周年“歌唱祖国”教职工合唱比赛,五个部门工会的二百余名教职工参加,占到了校区教职工总人数的90%多。展现了校区广大教职工积极健康向上的精神风貌,表现出了极佳的战斗力和凝聚力。

8、组织主办由山省著名歌唱家和声乐教育家、山东艺术学院声乐教授、硕士生导师、中国音协会员、中国少数民族声乐学会会员、山东省华夏文化促进会艺术委员会主任赵庆霞教授所做的《歌唱艺术》讲座,近300名师生聆听了讲座,受益匪浅。

9、组织主办了为期3周的校区教职工乒乓球赛,5个部门工会分别组成的男、女共10支代表队参加了男女团体比赛,随后48名男、女运动员进行了单打比赛,本次教职工乒乓球比赛,参与人员之多、范围之广、水平之高、影响面之大,创历届之最。

10、本学期工会继续组织举办了声乐学习班,古筝学习班、瑜伽学习班等学习班并坚持不断在开展活动。

通过文体活动加强了各单位、各部门之间的交流,增强了凝聚力,锻炼了身体,丰富了教职工的业余文化生活使校园更加和谐。

11、根据校工会关于暑假组织先进人物出外考察的通知精神,校区工会组织曾获学校及其以上级别荣誉称号的先进个人一行14人,赴江西革命圣地井冈山、庐山、南昌等地进行了为期7天的参观考察活动。通过本次学习与考察,极大地丰富了大家的精神文化生活,开阔了视野,增长了见识,真切地感受了革命先烈们抛头颅、洒热血的英雄气概,经历了一次涤荡心灵的爱国主义教育。

四、努力办好实事,服务广大职工

工会始终坚持为职工办实事、办好事的工作理念和原则,怀着细心、热心、耐心温暖人心去做工作。春节看望军烈属、困难职工,给予力所能及的帮助;夏季走访慰问参加中、高考家庭,送上慰问金和温馨的祝福;暑期根据教职工的意愿,帮助教职工组织联系自费旅游以满足部分教职工的需求;冬季为教职工发大米,提供力所能及的生活福利服务;建国60周年的庆典活动为教职工购置工装;为给教职工提供良好的娱乐健身环境,工会出资在校区南院宿舍区购置安装了双杠、漫步机和按摩器等室外健身器械,满足部分教职工业余健身活动的需求;帮助部分教职工家庭安装了宽带。

为了妥善解决校区部分青年教职工因子女上学的交通问题所带来的压力,帮助其排忧解难谋利益,工会组织筹划与后勤服务公司协商,负责提供车辆和司机接送子女上学和放学工作,深得教职工的好评。

上半年为使教职工活动的舒心,将活动室地面进行重新改造,铺设了新的木地板,同时新购置了三台乒乓球案子,给教职工活动提供了良好的场所,深受大家的欢迎。

加强对“活动中心”的管理,严格制度,防止闲杂人员进入,消除不安全因素。对健身器材及时进行保养和维修,台球、乒乓球桌的日常维护调整。保证设施的完好率和利用率。

坚持“五必访”制度及时探望生病、住院的教职工以及教职工家人去逝的慰问。

五、注重加强宣传,树立服务形象

加强对工会的网络的建设和管理,更新了工会网页的版面并及时更换网页发布最新信息,坚持办出网页内容丰富、栏目多样,具有工会特色健康向上的网站。09年工会在校区网站上发布信息和报道23篇,工会网站28篇。工会网站还设立了“民主管理,民主监督,维护教职工合法权益”热线栏目,设有信箱地址和电话号码以便于和教职工沟通交流。

六、做好计生工作,完成其它任务

认真贯彻省、市有关计划生育的方针、政策,紧紧围绕“稳定低生育水平,提高人口素质”这个主要任务,全面完成了上级计生部门下达的各项指标。使合法生育率、女性初婚晚婚率、晚育率、避孕节育措施落实率、统计合格率均达到100%,并通过xxxx市和天桥区计生委的考核验收。

随时完成校工会交办的与省级机关和各高校传送物件等各项临时工作。按照校区领导安排,工会承担了xxxx市统计局、xxxx市总工会、xxxx市城市社会经济调查队在我校区随机抽调以职工家庭为对象的各项经济调查工作,此项工作被xxxx市统计局、xxxx市总工会、国家统计局xxxx调查队、xxxx市社会经济调查局评为先进单位。

一年来,工会虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但离校区领导的要求和广大教职工的期望,还有一定的差距,我们将认真总结,不断改进,以新的思路、新的观念,迎接新的挑战。

〖十〗街道工会工作总结

工会、教代会工作归纳为四部分:

一、坚持党的领导,加强工会班子团结,注意工会干部自身建设:

我院党委对工会工作非常重视,分管领导能和工会干部打成一片,出谋献策,经常参加工会会议,对工会工作给与具体的指导。工会领导班子注意团结,有事多商量,相互沟通,相互支持,每次工会工作会上都注意强调工会工作与院工作的协调,在各委员具体分工的同时,强调发挥每个委员的积极性,让委员提出个人的想法和意见,提倡各委员之间的沟通和配合,尽可能的创造民主的气氛,增进工会班子的团结。今年共召开工会委员工作会议;教代会常委会;工会委员、教代会常委和工会小组长联系会议;物理学院教职工代表大会。

二、发挥工会作用,积极开展各项活动

组织我院教职工参加校工会组织的活动有: 1月5日校工会给全体教职工发放油等(649桶)。7日发放校(),院(1)两级“送温暖”补助金和物品,去胡斌家慰问。2月18日参加“我校作息时间征求意见讨论会”。三八节组织了系列活动,看电影(9)。我院办的“女工风采展板(生活篇)”在学校评比中获二等奖。3月开始筹办校运动会,组织3参加团体太极健身球操排练活动。4月17日“北大资源杯”运动会召开,3男教职工和3学生参加入场式体育委员统计运动会报名、注册等具体工作。“北大资源杯”教职工运动会获团体第1,原因是运动员少。职工安康互助保险、女职工保险登记。“高校教师思想状况滚动调查”。招商银行办信用卡。宣传委员工作会议,组织参加北京市教育工会新《工会法》的有关知识答卷两次,文体委员推选职工参加学校工会开展的“职工体能测试”活动。暑假会员疗休、旅游报名工作。教师节观看了电影“十面埋伏”,安排30年教龄的教师参加了“人民大会堂召开的全国教师大会”和我校的“教师节表彰大会”。国庆节安排职工参加劳动人民文化宫国庆游园活动。校医院服务质量问卷调查。教职工秋季体育比赛,乒乓球男女比赛均取得了第三名的成绩。近1x教师和学生一起参加“一二.九”爱国运动师生歌咏比赛,获三等奖。增进了解,加强团结,结合我院实际情况开展活动

1月2日召开全体工会委员会总结XX年工作。1月9日组织全院“迎新春联谊会”到会23。三八节组织了系列活动:给女教职工发纪念品(雨伞),组织全院女教职工踢毽比赛,评出前五名。配合我院工作召开青年教师聘任务虚会。五月组织全院职工(13)去天津汉沽参观基辅号航空母舰。九月底组织全院教职工近百人参加去怀柔县百泉山走进大自然,欣赏金秋美景。于10月13日-26日普及简化太极拳(24式)。

辅导员:汪裕萍赵绥堂吴云媛,非常认真,每天上班之前坚持练习,大家反映很好。

三,在党委的领导下,发挥二级教代会作用。

XX年2月27日,在物理大楼中楼212阶梯教室,召开了北京大学物理学院第一届教代会第三次代表大会。学院教代会主任张亚伟老师主持了本次代表大会。大会上首先叶沿林院长介绍“北京大学物理学院教师聘任和职务晋升工作的实施细则(草案)”的具体情况。接着,院教代会主任张亚伟做了XX年教代会、工会工作总结(刊登在院网页上),并宣读“物理学院关于福利费使用管理规定”及汇报XX年福利费使用情况。大会对“北京大学物理学院教师聘任和职务晋升工作的实施细则(草案)”和“物理学院关于福利费使用管理规定”进行了分组讨论和大会汇报。代表们在对聘任和职务晋升实施细则(草案)及福利费使用管理规定给予了充分肯定的同时,对存在的不足提出了意见和建议。通过了“物理学院关于福利费使用管理规定”。学院党委副书记陈金象和学院教代会主任张亚伟老师作了大会总结。

履行了教代会在学院的民主管理、民主监督职责,树立有民主、有集中、团结向上氛围,加强教代会制度化、规范化等方面的管理。

9月参加校两代会换届大会预备会。

10月下旬在院党委副书记陈金象老师的主持下召开了教代会常委、工会委员、工会小组长联席会议,充分发扬民主,通过由下而上提名后,差额投票选举的方式选出了我院参加两代会的九名代表;后又推选部门委员会名单。12月24日联席会上通过了校、院级送温暖名单。

教代会工会宣传栏内容:每个节日都向全院教职工表示问候!

给学校工会王洪波老师供稿五次。物理学院网页上供稿1,工会橱窗宣传板报12期。做到年底有工作总结,年初有工作计划。

四、财务方面:

按时发放兼职干部补贴,工会支出一律由主席和负责财务的委员共同签字。

这一年里,在全院教职工的努力下,在院党政班子的正确领导和大力支持下,工会工作取得了一定的成绩,每个委员认真负责、态度极积、诚肯,对待工作一丝不苟。今后,我们要更加努力的工作,奋发进取,发挥工会小组长的作用,把教代会的工会工作做的更好,为物理学院的发展和稳定作贡献。

〖十一〗街道工会工作总结

XXXX街道总工会在区总工会、街道办事处的高度重视和大力支持下,紧紧围绕区总工会XXXX年工作计划和要求,按照“1+6”文件精神,充分调动广大职工参与辖区的社会事业和社区建设的积极性,为维护社会稳定、群众性精神文明建设、文化体育活动、社区管理等各项工作发挥了积极作用,为构建幸福云XX做出了一定的贡献。主要工作有建立工会组织和进行工资集体协商等维护职工切实利益,工会经费税务代收以及其他工作。

一、完成的主要工作:

1、积极推进工会组织的建立,发展新会员,全方面提高广大会员的素质

2、切实维护会员合法权益,积极帮扶,排忧解难,为会员办好事、做实事通过司法所在所有基层工会中建立了法律援助点,建立专职人员确保了法律援助进企业、进社区,为切实维护广大职工的合法权益起到保障作用。

3医疗互助保障坚持对生病住院会员进行慰问,累计慰问XX人次。开展节日慰问和困难帮扶活动,今年通过调查、摸底、申请对XX名困难职工发放困难补助XXXX元,还对XXX申请困难救助金XXXX元,金秋助学困难职工X名XXXX元。

4、切实为下岗失业人员服好务。建立了辖区企业台帐,掌握企业职工状况,组织下岗失业人员参加XX区群团组织的招聘会与XX街道一起组织招聘会。

5、贯彻落实《劳动合同法》,做好职工来信来访工作,全年共接受职工投诉案件X起,成功调解X起拖欠工资、经费等。

6、督促企业工会签订集体合同和工资集体协商,完成了今年年初为民办实事的折子工程,单位落实工资集体协商XX家,有X家企业工会到人事劳动局备案,其余X家因工会法资格证和组织机构代码等手续未办理完毕,只到区总工会办理工资协商手续。在非公企业XX家独立工会中工资集体协商率为100%,实现了企业和职工双丰收。

7、办理“京卡?互助服务卡”,增强职工得实惠。实录网报工会会员XXXX人,给XX人办理了京卡,提升了京卡的使用效率。

8、为基层工会中XX名会员办理了职工互助保险。职工互助保险已经成为履行维护职责,维护职工群众最现实、最直接、最关注利益的有效途径和措施。

二、工作中好的做法:

1、积极与XXX地税局联系,掌握基本数据,在此基础上结合统计局和全国非公企业数据库再对辖区企业进行逐户摸底,全面掌握企业数量、人员、规模、职工思想状况和工资分配情况等第一手资料,做到底子清、心里明。依靠积极培训,做到业务熟悉。

2按照地域原则,将任务分解到X个社区,将摸底资料复印下发至每位工作人员,召开培训会,明确工作的目的意义,讲解工作的方法要求,做到统一思想、提高认识,熟悉业务、推动工作。

3、广泛宣传,积极引导参与。通过悬挂横幅、发放宣传资料等形式,大力营造浓厚氛围,并针对部分业主认识不到位,抵触情绪较重等实际,

发扬持之以恒,耐心细致的精神,挨家挨户上门宣传,以最大诚意争取业主支持。发挥指导员的作用,做到依法推进。严格遵守依法推进的原则,强化法律意识,加强对工作的指导监督力度。每周五下午召开工作推进会,研究解决存在问题,对下步工作提出要求,杜绝了违规操作现象的发生。

4、建立农民工培训基地,配发电视、DVD等。

5、积极开展各类文体活动,不断丰富了职工的精神文化生活,进一步加强企业的凝聚力。

三、工作中存在的问题:

1、工会规范化建设有待于提高。

2、基层工会组织在工作水平上还存在一定的不平衡性。

3、依法维护职工合法权益的厉害还不够有力。

4、工会干部队伍素质有待进一步的提高。

回顾今年以来的工会工作,虽然取得了一点成绩,但是对照市、区总工会的要求,还存在许多的不足。这些问题都要在以后的工作中加以改进和解决。

四、XXXX年的工作计划:

1、加强工会自身建设,完善工会制度。进一步推进自身体系建设,推动工会制度的落实。

2、继续加强对非公企业的摸排工作,促进“普遍建会、普遍工资协商”落到实处。确保新建10人以上的企业100%加入工会组织,到XXXX年底,职工入会率达到90%,全面实现工会组织全覆盖的工作格局。

3、全力做好工会经费税务代收工作。积极宣传税务代收工作目的任务和要求,消除顾虑,争取对税务代收工作的理解和支持,确保有足额工会经费开展工作。

4、切实履行维权职能,开展送温暖活动。依靠区总工会和帮扶中心,继续搞好 “两节”送温暖、“三八”助单亲、“五一”关爱劳模、“七一”走访困难职工党员和金秋助学等活动。继续开展互助互济事业,保障职工的权益,减少职工的后顾之忧,达到50%的会员参加职工互助保险。

5、继续做好培训,提升职工素质。以提升企业职工素质为重点,以“争创学习型组织,争当知识型职工,树新时代职工形象”为主题。

6、进一步规范财务制度,加强监管。街道总工会要进一步规范本级财务管理工作,搞好工会经费的预算,严格按照预算执行,保证预算的严肃性。指导基层工会充分利用工会经费的留成,坚持取之于职工,服务于职工的原则,做到工会独立建帐,明确支出明细,搞好经审工作,建好台帐,确保工会发挥职能,为职工服好务。

7、积极开展各类文体活动,不断丰富职工精神文化生活,进一步增强企业的凝聚力。增加员工体质,积极配合并组织职工参加乒乓球、羽毛球、五月鲜花职工文艺汇演以及春节联欢等活动,增进团结和友谊。

在新的一年里,我们XX总工会将加强服务大局、抓好规范、提升档次、丰富活动、彰显作用,努力营造和谐、稳定的劳动关系,团结广大辖区企业职工,开创工作新局面。

〖十二〗街道工会工作总结

20_年,在我办支部领导下,根据区总工会和区城建局工委的安排部署,通过贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,把创先争优贯穿于工会工作的各个方面。以推进“两个普遍”和“两个维护”为重点,以开展“看亮点、展特色”活动为目标,始终贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,加强党风廉政建设和反腐败工作,以建设住房保障体系为目标,全面开展城镇低收入家庭住房保障工作,充分发挥工会职能作用,调动广大会员的工作热情和积极性,有力地促进了我办的各项事业健康、有序的发展,扩大工会工作覆盖面,增强工会组织的凝聚力,完善工会组织的维权机制。主要工作情况汇报如下:

一、加强对职工思想道德、专业技能、文化知识和法制观念的教育培训

配合党组织,推进先进性教育的长效机制,教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。正确处理好国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真开展“三创二争一教育”活动,把智慧和力量凝聚到团结党员职工为完成工作任务多做贡献上来。坚持以个人自学为主和每周三集体学习的形式,创建学习型单位,学习型职工队伍,寓教于乐,

组织传统教育和文娱活动,全面提高干部的管理水平和职工的集体素质,造就一批思想觉悟高、业务能力强、有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,以适应新形势发展的要求。

二、积极履行工会职责,发挥其桥梁和纽带作用

一是教育广大干部职工树立整体意识、组织意识、大局意识和服务意识,提高了工作效率和办事质量。

二是积极参与管理单位事务,参与决策和落实的全过程,如人事调整、年度考核、财务支出等。使工会组织的政治地位得到进一步提升,使广大会员认识到工会组织存在的重要性和必要性。

三是协助单位开展各项工作,无论是党务和政务工作,还是其它工作,我办工会都能够积极主动参与且协助党政领导搞好具体落实工作,协调解决工作落实过程中产生的困难,监督检查工作落实情况。为单位各项工作的顺利开展,起到了推波助澜的作用。

四是切实维护单位利益和职工的合法权益,我办工会是在单位党支部领导下开展工作。因此,在单位的整体利益得到切实维护的基础上,维权工作才能得到进一步的落实。我办工会组织在对外工作过程中,始终与党组织保持一致。特别是在贯彻落实住房保障政策的过程中,严把政策关,杜绝人情业务,得到群众的一致好评。在此基础上,加强广大会

员的维权工作如重大事务的知情权,重大决策的参与和表决权,财务管理的监督权等等,使广大会员的合法权益得到了很好的维护。

工会在切实履行工会职责的同时,及时地把广大干部职工的心声反映给领导班子,提供了民情民意第一手资料;同时能够把党政的决策依据目的意义及结果反馈到广大干部职工中去,较好地发挥了桥梁和纽带的作用。

三、建立和完善职工大会制度,切实维护职工的合法权益

我办工会组织开展工作以来,把维护职工的合法权益列入重要的议事日程,成为工会工作的重中之重。而职代会制度是维权的主要形式和有效途径之一。每年,召开会员大会一次。召开前,由工会组织研究会议议程、召开时间和地点,报单位党组织批准后,向广大会员征求意见和建议,然后由工会组织准备主题报告,经党政领导审核后定稿,同时单位党政组织准备党政工作报告且张榜公布单位财务收支情况。会上,由工会组织主持会议,首先由工会及相关组织报告工作并对上次职工大会提出的问题办理情况予以报告。其次,由党政领导报告全面工作及单位财务管理工作,再次,由全体会员提出意见和建议并对有关问题提出质问,最后,归纳梳理有关意见和建议,经党支部会议研究,责成专人负责落实,由工会组织向职工大会报告整改方案且有相关组织解答

职工的质问。会议结束时,由工会组织总结大会召开情况,会议闭幕。

在我办经费十分紧张的情况下,优先保证已婚育龄妇女“三查”费报销和计生专干岗位津贴的及时发放。“三〃八”期间发放了生活用品。

四、圆满完成各级组织安排的各项工作

1.积极构建工会帮扶体系协助党政同困难职工“结对子”,切实为困难职工排扰解难。一是按单位在册人数在每年五月底前动员职工为特困职工子女资助学费100元钱。二是响应区委《关于在全区党员中推行承诺制的通知》号召,全面推行承诺制,不断巩固和扩大先进性教育成果。三是坚持“双节”送温暖活动,积极帮助职工解决实际困难,建立困难职工档案。

2.加强工会财务和经审工作。依法足额收缴工会经费,健全工会经审制度,规范工会经审工作按时报送工会统计表。

3.充分发挥女职工组织作用。实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”,进一步加大维护女职工合法权益和特殊权益工作的力度。

4.结合实际,力所能及地为职工谋福利,开展有益的文化娱乐活动。同职工交朋友,走访职工家庭,倾听职工呼声,了解职工最现实、最关心、最急需解决的问题,协助党

政做好“两个确保”和“三条保障线”工作。努力营造和谐的工作和生活环境。

共产党执政为群众,党的执政必须依靠群众,工会工作是党的群众工作重要组成部分。党一贯重视并要求加强工会建设,充分发挥工会联系职工的桥梁和纽带作用。工会要把实现、维护和发展广大职工的利益作为工作的出发点和落脚点。重点是要突出维护职工的经济利益,切实保障职工的民主权利。只有这样,工会才能赢得职工群众的拥护和支持,工会组织才有凝聚力,才能真正成为职工群众可以依赖的温馨之“家”。必须坚持“从群众中来,到群众中去”的工作方法,以高度的政治责任感和深厚的阶级感情对待职工,贴近群众。工会工作所取得各方面成绩是上级工会组织支持的结果,也是我办支部全力支持和领导的结果,同时是广大会员积极参与和努力的结果。

〖十三〗街道工会工作总结

一、 20xx年工作总结

20xx年,医务工会女工委在市总工会女职委和本级工会的领导下,按照全总工会提出的“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的工作思路和省、市总工会女职委的要求,紧紧围绕医务工会的中心任务开展各项工作。

(一)抓好首要工作——不断提高女工干部和女职工的综合素质

20xx年医务工会女工委把提高女工干部和女职工综合素质作为首要工作任务,各级女工委也把提高女职工队伍整体素质为已任,主要做了以下几方面工作:

一是以邓小平理论和党的十五大精神为指导,带领广大女职工,贯彻落实江泽民同志“七一”讲话、“三个代表”重要思想,组织女职工学习十六大精神,了解和掌握党和国家的路线、方针、政策,撰写学习论文,提高政治思想理论水平,把广大女职工的思想统一到创建两个文明、完成卫生医疗改革各项任务作贡献上来。

二是组织女职工深入学习贯彻中央颁布《公民道德建设纲要》,提高女职工的思想道德水平,引导广大女职工牢固树立建设有中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观,结合精神文明创建活动,在广大女职工中积极倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,积极开展家庭美德和公民道德教育。

继续深入开展“女职工双文明建功立业活动”和“巾帼文明岗活动”,以“巾帼文明岗”、争当岗位女能手竞赛活动为载体,以工会小组为基础,组织女职工立足本职本岗,为卫生改革事业多作贡献。 三是通过多种形式不断更新和提高女职工的业务技术水平和科学文化素质,组织了女工干部参加市总工会的职工大学举办的女工干部轮训班,组织系统女职工参加市总工会配合全总工会女工部等单位在广州开展的“女性素质工程”流动课堂活动。各级工会女工委结合本单位实际开展女职工的业务技能培训,组织女职工参加市总工会女工部举办的职工技能培训和竞赛,以加强女职工的技能储备,提高她们的竞岗能力。

(二)做好基础工作——致力于女工组织、女职工干部队伍的建设

医务工会以贯彻《工会法》为契机,加强女职工组织建设,维护女职工合法权益。xx年医务工会女职工委员会和基层一些女工组织换届改选中,注重抓好女职工组织的同步改选和女职工干部配备,保证组织的健全和工作的顺利开展。在此基础上还做好了参加市总工会女工委第四次代表大会、市妇联第十次妇女大会女代表、委员和执行委员的选举推荐工作。

各级女工委在加强女工组织和女工干部队伍建设工作中,组织女职工学习了解《工会法》赋予工会的权利、义务,以及《工会法》的主要内容和工会组织的性质,认识工会在国家政治经济和社会生活中的地位和作用。各级工会女工委班子成员变动后及时做好替补工作,以保持组织完整性。

(三)履行基本职责——不断完善维权工作机制,切实维护女职工的权益

一是各工会女工委以贯彻《工会法》为契机,协助、配合工会抓紧抓好单位女职工参与民主管理的工作,落实女职工享有的学习、工作、福利待遇等权利,履行女职委维护女职工权益的基本职责。

二是转变工作作风,增强服务意识,发挥工会女工组织作为党和工会联系女职工群众的桥梁与纽带作用,进一步密切与女职工群众的联系,把工作重点放在为女职工提供帮助与服务上,关心女职工生活,为女职工办实事。医务工会女职委帮助市健教所一名丈夫去世、独自抚养儿子的退休女职工解决了其儿子上卫校的问题。各基层女工委为女职工解决工作、学习、生活上的困难,探病访故,济困扶弱,调解家庭纠纷等,做了大量实实在在的工作,有不少女工干部还是利用自己的休息时间去做工作。

三是以高度负责的精神和满腔的热情,继续做好实施女职工安康互助保障计划的工作,认真做好女职工的续保工作。

四是做好女职工劳动保护监督检查员配备工作,并通过培训做到持证上岗,监督《女职工劳动保护规定》和有关劳动安全法律法规的落实,开展女职工安全生产的自我保护意识和自我保护能力的教育,防止女职工劳动伤亡事故的发生。xx年各基层女工委,积极联系市总女工委,聘请专家为女职工上好“流动课堂”的保健工作,落实女职工体检工作,98%女工委组织了单位女职工进行了身体检查。

(四)利用激励机制——树立先进典型,激发女工干部和女职工积极上进的热情

女职工工作中,树立先进典型,利用激励机制在女工干部和女职工中营造比学赶帮、积极向上的氛围。xx年,医务工会女工委认真完成了xx年~xx年市“三八”红旗集体、红旗手、巾帼文明岗确认岗的评选工作,评出了九运之星,五一节慰问了历届女劳模、三八红旗手和女医务先进工作者,在女职工中树立了先进榜样,激励女职工在自己的岗位上为卫生改革立功建业。

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(五)注重健康特色——开展积极向上的女职工的社会活动和娱乐活动,增强女职工队伍的凝聚力

xx年医务工会在换届改选、人员变动较大的情况下,女职委还是积极开展一些有特色的女职工活动。三八节组织女职工观偿有意义的电影;参加市妇联举办的“拳拳女儿心,悠悠天地情”演讲朗诵大赛,局属单位儿童王洁的《母爱是一条河》、胸科医院吴玲《相依到永远》、周琳的《弘扬新时代奉献精神》、十二医院白莎莎的《一朵美丽的白兰花》、卫校陈慧宜《我和我的姐妹们》等撰写的5篇散文被录入市妇联汇集的《拳拳女儿心,悠悠天地情》的文集里;我们还组织系统女职工报名参加市评选出席广州获世界最佳居住环境“迪拜奖”的女市民形象大使的“花城巾帼竞芬芳”活动;组织女职工参加社会公益活动,参加了市总工会在白云山云台花园举办的“远离乳癌,健康一生”宣传咨询及爱心接力登山活动,为参加安康保障未过考验期的女职工捐款3,000元;为阿富汗因战争导致贫困失学儿童捐款30,652.13元。各基层女工委也结合本单位工会的特点开展了形式多样的女职工活动。

二、xx年女职工工作要点

xx年广州市医务工会女职工工作的指导思想是:认真贯彻党的十六大精神,以“三个代表”重要思想为指导,围绕医务工会的中心工作,把握工作重点,突出维护职能,团结、务实开展各项女职工工作,开创医务工会市女职工工作新局面。

(一)组织女职工认真学习和贯彻十六大精神

要求各工会女工委组织女职工认真学习十六大的主题,领会好十六大的灵魂和精髓,掌握好十条经验和党的一系列部署。

(二)围绕卫生改革和各单位的实际,在女职工中开展技术创新建功立业活动

1.继续开展创建巾帼文明岗活动和巾帼文明建功立业活动;

2.7~11月,组织女职工参加市总工会举办的职工技能竞赛。

(三)关心女职工,为女职工办好事实事

1.要密切联系女职工,关心女职工的学习、工作、生活,为有困难的女职工排忧解难。

2.1月份,参加市总工会女工委组织的雅芳(中国)有限公司开展“远离乳癌,健康一生”爱心义卖活动,筹得义款为困难女职工办实事。

3.继续做好女职工安康互助保障计划的参保和续保工作。对未参保的女职工动员她们参加;对特困女职工要争取行政或工会支持使用权她们能参保续保。

(四)开展女职工业务教育和培训工作

1.5~9月,举办“为了您的健康”女职工保健知识——亚健康知识讲座流动课堂。

2.6~8月,组织女职工参加广州市工会举办的女职工干部上岗业务培训班,凡未参加过培训的各级工会女职工干部都要参加学习。

3.要在女职工中开展学法普法宣传教育活动,努力提高外来女职工的自我保护意识。

(五)加强调查研究,积极进行工作检查

1.三八节后约一个月时间内配合市总女职委和全国妇联进行艾滋病防治宣传光碟的发放和有关知识的问卷调查。

2.8~9月,对基层女职工劳动保护工作进行检查。

3.开展两个课题的调研:

⑴ 探索医疗事业单位开展女职工工作的特点;

⑵ 女职工组织如何为女职工提供服务。

(六)节日活动安排

1.“三八”节举办系统女领导干部和女职工庆“三八”音乐视听会。

2.组织女职工参加广州市工会女工委“卓越时光”娇妍杯女职工摄影艺术比赛。

3.“六一”节,慰问局系统幼儿园小朋友和教师,组织幼儿园小朋友节目汇演。

各位委员、同志们,新的一年新的任务、新的目标,让我们在党的十六大精神和“三个代表”重要思想的指引下,与时俱进,奋发进取,做出新的、更好的成绩。

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