〈1〉装置节能工作计划
一、指导思想
节能降耗是落实科学发展观的重要措施，是国民经济建设和资源保护的需要，积极开展节能减排活动。通过宣传教育，加强管理，合理利用，创新机制，扎实推进幼儿园节能减排，深入细致。
二、计划目标
通过开展节能减排活动，全体教职工牢固树立资源意识和节约意识，养成节俭的好习惯。从自己做起，从小事做起，从一点一点做起，珍惜每一次电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成人人节约、事事节约、处处节约、环节节约的良好时尚
三、节能减排的具体措施
(一)从自我做起，充分提高全体师生的节约意识。
我幼儿园应利用校会、全体员工会议等，定期、长期节约讲座和教育，有效提高全体师生资源的紧迫感和责任感，增强全体师生的节约意识，特别是节约水电、粮食和教学资源。
幼儿园应利用宣传栏和窗口进行节能教育和宣传，努力做好具体安排，精心部署，认真组织，努力取得实际成果，共同努力。每个人都是节能减排的宣传员和实施者，精心打造节能学校。
(二)细化节能减排措施，努力降低能耗和成本。
节电措施：
(1)尽量少开空调，夏季空调温度不低于26℃，冬季空调温度不高于20℃。
(2)白天充分利用自然光，尽量减少照明设备的使用时间；离开办公室关灯。
(3)尽量减少待机能耗，不需要长时间关闭打印机等电气设备。
(4)下班后关闭所有设备电源。
节水措施：
(1)洗手后及时关闭水龙头。
(2)杜绝跑冒滴漏现象。
办公用品节约措施：
(1)提倡双面用纸，尽量在电脑上修改稿件，减少纸张消耗。
(2)充分发挥电子邮件的作用，内部文件应尽可能使用网络文件，减少纸张，朝着无纸化办公的方向努力。
(3)提倡自带水杯，少用或不用一次性纸杯。
(4)完善办公用品采购发放制度，节能环保第一。
(三)制定相应的奖惩办法。
节能减排领导小组将对资源使用进行监督检查，对造成严重浪费的，严厉批评并追究责任人的责任。
严格执行上述节约规定的，将在全办公室表扬，并给予一定的物质奖励。全体人员不仅要自觉参与节能减排活动，还要积极监督资源浪费行为，努力成为节能减排工作的模范领导者。
四、加强组织领导
为有效开展节能减排工作，成立节能减排领导小组，在校长室统一组织领导下，加强组织领导，充分了解加强节能减排的.重要性，认真做好节能减排工作，落实工作职责，组织各种形式的宣传教育活动，增强资源节约的紧迫感和责任感；倡导建立科学的消费理念，形成节约光荣、浪费可耻、精打细算、勤俭的良好时尚，积极营造人人节约、事事节约、处处节约、环节节约的良好氛围
〈2〉装置节能工作计划
做好节能环保工作是落实科学发展观，构建社会主义和谐社区的重大举措，也是关注民生、提高社区环境面貌，提升辖区发展空间的重大任务。为社区居民创建一个干净和谐的生活环境，结合社区实际，特制定以下工作计划：
一、加强组织领导
进一步加强节能环保工作的领导，成立由社区书记、主任为组长，分管环保条线专干为副组长，辖区单位负责人和社区工作人员任成员的节能环保工作领导小组，定期召开节能环保工作会议，研究解决辖区内节能环保工作中遇到的重大问题。
二、广泛宣传动员
社区组织辖区单位和居民开展“节能减排”家庭社区公益行动，使国家对节能减排的要求转变为每个人的自觉行动。利用宣传栏等载体，张贴节能减排标语、宣传画等。社区汇编《节能环保小常识》向单位、居民免费发放，介绍和宣传日常节能环保知识。组织社区单位、居民开展资源节约志愿活动，交流节能减排经验，做好垃圾、废物的分类回收。利用市民学校对乱扔垃圾、浪费资源行为予以批评，对节约资源行为给予表扬，大力宏扬“节约光荣，浪费可耻”社会风尚。
三、主要节能措施
发动单位职工，通过节能增效。单位是节能环保的主体，职工是节能环保的主力军，要从岗位做起，从自身做起，从点滴做起，积极投身节能环保活动。利用各种宣传阵地，宣传国家有关节能环保的法律、法规和政策，开展资源警示教育，不断增强广大职工的忧患意识、危机意识和责任感、使命感，积极投身到节能减排活动。在广大职工中积极倡导节约型的生产方式和消费方式，节约一度电、一滴水、一滴油、一块煤、一张纸，自觉养成节能环保的好习惯。充分发动广大职工围绕单位生产经营的每个环节，找漏洞，找原因，提出针对性的意见和建议，增强单位节能环保意识，完善管理制度，制定奖励措施，促进节能减排。
(一)节能走进家庭，重塑消费模式。家庭是社会的细胞，社区是社会的基层组织，是推动节能减排的重要依靠力量。以改变当前家庭生活中与节能减排不相适应的观念、行为方式为重点，在广大家庭成员中大力倡导节能环保新理念，形成健康、文明、节约、环保的生活方式，并通过家庭影响社区，通过社区带动全社会参与节能减排工作。大力提倡重拎布袋子、菜篮子，自觉选购节能家电、节水器具和高效照明产品，减少待机消耗，拒绝过度包装，使用无磷洗衣粉等，充分发挥妇女在践行节能环保消费行为过程中不可替代的重要作用。
(二)社区带头节能，成为节能表率。社区要以节电、节水为重点，采取切实可行的管理措施，降低办公室用能总量，尽量采用自然光照明。推进无纸化办公，倡导节约资源的办公习惯。加强对用能设施管理，降低办公室设备的待机能耗，优化用能设备的运行方式。
开展节能降耗活动，通过日常生活中必不可少的但又不太注意事情，来提醒大家注意能源对现代文明、对我们生活的重要性，提高节能意识，自觉遵守全民节约行为公约。
〈3〉装置节能工作计划
一、工作目标
进一步开展节能减排宣传活动，增强全体师生的节能环保意识，采取有效措施，效果明显，使学校水、电、油、办公用品、教学耗材消耗，为国家节能减排20%的目标做出积极贡献。
二、具体措施
1.全面采取节能减排措施。
结合园区实际情况，加强师生员工的节能环保意识，从园区发展、建设和日常运营管理的整体情况出发，规划节能、节水环保工作。
建立健全节能环保体系，做好园区发展和园区建设规划，加强基础建设、维护改造和日常工作、学习、生活运行节能环保管理，严格执行国家节能环保标准，积极采用新技术、新技术、新设备，加强节能、节水、环保设备和设备的推广应用，有条件的园区建设节水和中水使用设施，积极推进绿色照明和智能控制，节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食、每一张纸，节约资源，保护环境。
加强节能减排知识教育。
认真落实《幼儿园教育指导纲要》中节能保护环境的教育教学要求，丰富节能环保教育内容，以灵活多样的形式将节能、节水、节地、节粮、节材等教育内容纳入课堂教学，真正落实节能环保进入幼儿园和课堂，培养儿童节俭保护环境的意识。
3.组织节能减排主题教育活动。
节约资源的宣传教育是儿童思想教育的重要组成部分之一。根据儿童的年龄特点，组织以节能减排为内容的宣传教育活动。引导儿童树立节能环保的理念，注重生活节约方式，学习和寻找节能技巧和方法。
开展节能环保社会实践活动。
依托园区内外社会实践场所，开展以节能环保为主题的社会实践活动，使儿童在实践中学习节能环保知识和方法，掌握节能环保技能，深化节能环保意识，养成节能环保习惯。
三、主要任务
完善解放路幼儿园节水节电管理制度，确保节水节电目标的实现。
制定办公、教学、儿童生活水电使用标准，逐步实施定量管理。做好空调节电，控制空调温度，夏季温度不高于30摄氏度，冬季最低温度不低于0摄氏度，不打开空调，夏季温度不低于26度，冬季不高于20度。
充分利用自然光照明，需要开灯时，人们应该关灯；打印机和电脑下班后应及时关闭电源。坚持水电设施检查制度，及时发现和解决相关问题，杜绝运行、冒、滴、漏、长水、长灯现象。水电消耗达到年同比下降5%以上的.目标。
2.加强办公和教学资产管理，减少办公和教学材料的消耗。
园区教学资源和教学辅助设施统一管理和部署使用，制定办公消耗品收集方法和标准，制定办公设备配置标准，严格配置办公设备，充分发挥资源的最大使用效率。大力推进电子公务，倡导无纸化办公，不打印不能打印的文件，确实需要打印的文件，文本用小4号，双面打印，一般数据用废纸背面打印。办公和教学耗材每年下降5%以上。
3.加强新建项目节能减排。
在新购买空调、计算机、打印机、复印机等办公设备和水电设备时，以高效、节能、环保为重要指标，逐步采用声（光）控制、人体感应开关、节水开关节能产品。
〈4〉装置节能工作计划
深入开展恩凯化学、佳桂试剂等8家“三高两低”企业整治工作。其中关停企业7家，淘汰落后产能企业1家，力争提前半年完成全年目标任务。积极组织开展淘汰落后产能设备工作，全年计划淘汰珠联金属、海螺水泥等4家企业落后产能设备9台（套），淘汰国铁铸造、兴宇铁路等7家企业高耗能设备55台（套），预计可实现年节约标煤8730吨。
〈5〉装置节能工作计划
随着人们对环境保护意识的不断提高，节能成为当今社会的一个重要议题。为了促进节能工作的有效开展，我公司制定了一份详细、具体且生动的节能年终工作计划。本文将对该计划进行详细描述，以期提高节能工作的效果和质量。
一、能源审查和评估
为了全面了解公司能源使用情况，将进行一次全面的能源审查和评估。通过对各个部门的能源使用情况进行调查，确定能源使用的主要瓶颈和潜在节能空间，为制定具体的节能方案提供依据。
二、节能目标设定
根据能源审查和评估的结果，我公司将设定明确的节能目标。这些目标将包括公司整体的能源消耗减少比例和各个部门的节能责任。同时，将制定相应的奖惩办法，激励员工积极参与节能工作。
三、设备更新和改造
针对能源消耗较大的设备，将推行设备更新和改造计划。通过更换高效节能的设备，降低能源消耗，提高生产效率。同时，还将引进一系列节能技术和设备，如LED照明灯、智能控制系统等，提高能源利用效率。
四、员工培训和宣传
为了提高员工的节能意识和技能，将组织员工参加相关培训课程。培训内容将包括节能理念、节能技巧和使用节能设备的方法等。同时，还将通过内部通讯渠道和员工大会等形式，宣传节能的重要性和成果，积极营造良好的节能氛围。
五、能源管理和监测系统建设
为了更好地管理和监测公司的能源使用情况，将建设能源管理和监测系统。该系统将实现对各个部门能源使用情况的实时监测和分析，并生成相应的报表和数据分析。通过及时的反馈和分析，能更好地掌握能源使用情况，及时采取措施，实现精细化管理。
六、节能意识活动开展
为了加强公司员工的节能意识，将组织一系列节能意识活动。例如，举办节能知识竞赛、开展节能宣传活动和组织节能实地考察等。通过这些活动，为员工提供更丰富的节能知识和经验交流平台，激发员工的创新能力和节能意识。
七、定期检查和总结
为了对节能工作的进展情况进行评估，将定期进行检查和总结。通过对工作计划的执行情况进行审查，及时发现问题并进行调整。同时，还将定期召开节能工作总结会议，分享经验和成果，为下一年的节能工作提供参考。
在新的一年中，我公司将按照以上的节能年终工作计划，全力推进节能工作。通过全面深入的努力，相信能够实现节能目标，为公司可持续发展和环境保护作出应有的贡献。让共同努力，为创造一个更美好的明天而奋斗！
〈6〉装置节能工作计划
随着科技的飞速发展，装置小接管工作变得越来越关键。在这篇文章中，我们将详细讨论装置小接管工作计划的准备和实施过程。这个工作计划将涵盖从策划到完成的各个阶段，确保任务的顺利进行。
第一阶段：准备工作
在开始装置小接管工作之前，我们需要进行全面的准备工作。我们必须明确任务的目标和范围。我们要确保了解每个装置的功能和工作流程。我们将收集有关装置的相关文档和资料，例如设计图纸、工作手册和操作指南。这些资料将成为我们开展工作的指导。
我们将组建一个专业的团队来完成这项工作。这个团队应包括装置工程师以及相关专业的技术人员。每个人都应具备在安全操作方面的经验和技能。我们还需要确保团队成员之间有有效的沟通和合作，以确保任务的协调和推进。
第二阶段：实施工作
一旦准备工作完成，我们就可以开始实施装置小接管工作。在这个阶段，我们将按照以下步骤进行操作：
1. 安全检查：在接管装置之前，我们必须进行全面的安全检查。这包括检查装置的各个部分和连接件是否处于良好状态。我们还要确保装置的电气和机械系统符合安全标准。
2. 装置备份：在进行任何操作之前，我们将制作装置的备份。这样一来，即使在接管过程中出现任何问题，我们也可以快速恢复到原始状态。
3. 断电工作：为了确保安全，我们将断开装置的电源。在断电前，我们要确保所有相关设备都已经关闭，并提醒相关人员注意。
4. 更换控制系统：在接管工作开始之前，我们可能需要更换装置的控制系统。这将是一个关键的步骤，因为控制系统直接影响装置的运行和性能。
5. 测试和调试：一旦新的控制系统安装好，我们将对装置进行测试和调试。这包括检查各个部件是否正常工作，以及确保装置能够按照预期的方式运行。
6. 培训工作：在接管工作完成之前，我们将针对相关人员开展培训工作。这将帮助他们了解新的控制系统和装置的操作流程，以便顺利过渡到新的工作环境。
第三阶段：总结和反馈
一旦装置小接管工作完成，我们将进行总结和反馈，以便改进未来的工作。我们将评估整个接管过程的效率和结果，检查是否达到了预期的目标。如果在接管过程中出现了问题或挑战，我们将分析原因，并制定相应的对策。
我们还将与相关人员进行沟通，获取他们的反馈和建议。他们的意见对于我们改进工作流程和提高工作效率非常重要。
在装置小接管工作中，准备工作和实施工作是非常关键的。通过明确任务的目标和范围，准备相关资料和团队，以及进行全面的安全检查和测试，我们将确保任务的顺利进行。通过总结和反馈，我们将不断改进我们的工作，提高接管工作的效率和质量。这个工作计划将为我们提供指导，并帮助我们更好地完成装置小接管工作。
〈7〉装置节能工作计划
今年6月份，我局接到清政发[XX年]29号《清徐县人民政府关于加强节能工作的实施意见》文件后，高度重视，积极开展了以产业结构调整为依托，节能新技术、新工艺的引进推广为重点，构建节能型产业体系为目标的节能工作，为全县节能工作做出了新的贡献。现将开展工作的具体情况总结如下。
一、加强组织领导，精心建立节能工作机制
我局高度重视节能工作，把此项工作列入一把手工程，纳入全局的重要工作目标，及时成立了局节能工作领导小组，由局长牛保东亲自挂帅，分管领导分工负责，并将县节约能源工作领导组下达的工农业各项任务指标进行了细致分工，责任到人。农业方面由刘七宝副局长带领局农业科具体开展工作，工业方面由牛晋强副局长带领局工业科开展工作，局内部的节能工作则由办公室主任具体负责。局长负责全面组织协调各项节能工作的实施，并在年底组织考核，对机关各科室及人员开展节能工作的情况进行总结，结合本职工作进行奖惩，保证了节能工作的顺利实施。
二、加大宣传发动，致力提升全民节能意识
我局在深入学习清政发[XX年]29号文件，切实领会精神的基础上，按照县节约能源工作领导组的要求，结合本职工作，开展了多种注重实效的节能宣传工作。我们充分利用传统庙会等时机，通过制作版面、图片、印制宣传材料、开展咨询服务、技物展示、出动宣传车等多种形式，开展了多次大型的科普活动；与报社、电视台举办了多期专版、专栏，加大了科普的宣传力度，在这些宣传活动中，我们将节能作为一项重要宣传内容，对群众深入宣传我县能源现状和节约能源的重要意义，并结合实际，在重点耗能企业张贴节能标语，在学校、街道发放节能宣传单，在机关开展“节约从我做起”活动，致力引导广大群众树立“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。据不完全统计，从6月份止今，我们共举办各类节能科普宣传活动8期（次），宣传、咨询3000人次，散发各种科技及节能宣传资料15000余份，进一步提升了全社会的科学意识和节能意识。
三、多措并举，狠抓落实，节能工作初显成效
1、工业企业节能步伐加快。一是致力开展研发中心建设。为了节能减耗，提升企业自主研发能力，我县依托新能源、水塔集团、恒丰枣业，先后组建了镁及镁合金、食醋、红枣加工3个产业研发中心。其中，投入60万元，依托山西水塔老陈醋股份有限公司，建成了食醋产业技术研究开发中心。该中心具有一定规模的老陈醋分析、化验仪器设备以及新产品、新工艺开发的研究设备，配备了相关的研发人员，将逐步形成完善的技术引进、开发系统，成为清徐老陈醋系列研发的技术平台。投入50万元，依托山西新能源镁业有限公司建成了镁及镁合金产业研发中心。该中心将主要解决镁冶炼中如何提高燃气利用效率、加快还原速度、缩短还原时间、余热尾气利用等技术的研究开发并针对镁合阻燃、高强、薄壁压铸、表面处理等技术进行研究开发，逐步形成镁冶炼技术、镁合金产品及工艺技术研发的技术平台。投入10万元，依托山西恒丰实业有限公司筹建了枣业研发中心。该中心以红枣加工中所需的科研设备、仪器开发为主，并逐步形成红枣加工研发、设备研发为一体的红枣加工技术研发体系，重点解决红枣加工中存在的保鲜、真空包装以及低温真空油炸等技术问题。二是实施利用高新技术提升传统产业工程。先后实施了碳黑尾气发电、多级催化绿色冶镁、老陈醋自动化程控调配、金属镁还原炉可控煤气蓄热式燃烧、高效节能粗苯回收，直齿轮近静成型等科技发展项目。这些项目不仅完成了规定的计划任务，解决了本企业生产中的技术难题，大部分项目还辐射和带动了相关行业、产业的技术推广。如炭黑尾气发电技术，既减少了烟尘排放，每年又可发电1200万度，降低生产成本300余万元，实现了节能、降耗、减排的绿色转型要求，该项目以良好的经济效益、社会效益，受到了同行的认可，带动我县其它几家炭黑生产企业也正积极考察、研究方案准备上马。多极催化绿色冶镁技术和蓄热式燃烧技术，均可使原镁冶炼能耗下降20%，生产成本降低15%。以上两个技术在承担单位成功实施后，已在全县行业内推开。镁合金方面项目的实施，改变了我县单一原镁生产的格局，延伸了产业链，已建成投产的镁合金生产企业有5家，开发的产品有型材、自行车零部件、电机外壳、喷灌设备、散热器等10多个品种，形成了一个富有生命力的朝阳产业。再如粗苯高效回收技术，采用煤气直接燃管式加热，简化了工艺装备，降低了产品回收成本。三是实施节能减排、绿色转型工程。我们结合我县经济构成现状及实际，积极实施节能减排、绿色转型科技项目，取得了明显的成效。如山西光大炭黑有限公司承担实施的硬质炭黑湿法加工技术示范项目，开发的湿法炭黑生产技术所产炭黑粒子成粗粒状，加工性能较好，重量轻，不易飘扬。该技术比干法造粒减少原粒消耗20%，收集尾气用于发电，生产过程能耗降低，降低了“三废”排放，带动了该类产业的健康快速发展。
2、农业产业节能能力提升。一是依托东南坊村村委会，我们大力实施了大型沼气技术推广项目，利用该村集中发展的养猪所产猪粪为原料进行沼气发酵，采用集中供气技术，向全村农户供气，供农户做饭、烧水等使用，成为我县新农村建设的典型示范项目。二是在柳杜乡开展了秸杆汽化炉的引进和试验工作。秸杆汽化炉，通过对秸杆等易燃物加热，产生co1、甲烷、乙炔等可燃气，通过管道输送到灶上，可直接点火用于做饭、烧开水等活动。该气化炉结构合理、热效率高，坚固耐用，加料方便快捷，节能，卫生，方便。目前，秸杆汽化炉已通过试验，正准备大面积推广。三是持续开展了高效绿色农业的引导工程。亚表层防堵节水渗灌，比传统大水漫灌节水70%，比管灌节水40%，特别是在温室使用效果更好，可提高地温，降低室内湿度，抑制病菌，地面干燥，方便田间操作。猪人工授精技术，提高了品种质量和配种的有效率，降低了公猪饲养量和生产费用，也使由配种引起的交叉感染得到了有效的控制。茄子再生栽培技术，采用托鲁巴姆野生茄子做砧木，颠覆了传统种植一茬一种的概念，实现了温室生产周年不间断，而且作物长势旺，产量高，病害少，效益可观；一批新品种的引进，促进了农业效益的提高，如果树矮化密植栽培、强胜12号玉米、晴朗晚熟油桃、轮选987小麦、薏米、高油大豆、中农108黄瓜、秋红宝葡萄等都被广大农户认可，得以迅速推广。此外，一批龙头企业得到了科技扶持，提高了生产水平，增强了农业产业化经营的链接能力，实现了向循环经济发展的目标。
3、机关内部节能工作成效明显。在用电方面，不配置空调、电热器等耗电额大的用电器，并坚决杜绝“长明灯、白昼灯”，电脑以及打印设备尽量减少待机时间，长时间不用都关闭以减少耗电，全体人员养成了节约用电好习惯。在办公用品方面，本着“能俭不奢”、“能用不换”、“能修不买”的原则，力求节约。在公务用车方面，压缩公务用车规模，强化日常管理，实行车辆定点加油。尤其是在下乡工作时，能用一辆开展工作，坚决不用两辆，并严格控制公车私用。通过引导教育，我局机关内部养成了节约光荣，浪费可耻的风尚，促进了机关作风建设和精神文明建设，增强了全体人员的科技意识和为民服务意识，工作效率有了大幅提高，精神面貌焕然一新。
总之，在今年的节能工作中，虽然在县节约能源工作领导组的领导下，通过我们的努力，我局节约能源工作取得了一定的成绩，但应该看到，离上级要求和其他做的好的兄弟单位还有很大的差距，一是工作人员的节能意识还待进一步提高；二是在工农业节能工作上，由于力量薄弱，发展不平衡，存在一手硬，一手软的现象；三是工业节能新技术、新产品的引进步伐还需加快；四是农民节能意识还待进一步提高。针对以上不足，结合我们工作实际，特提出
节能工作计划：
一、继续加大节能宣传力度。充分利用科技服务日、科技活动周、科技宣传月等时机，加强对节能重要性的宣传，普及节能知识，掌握节能方法，引导全民转变观念，牢固树立和落实科学发展观，为节能降耗营造浓厚的社会氛围。
二、遇到发挥企业节能的主体作用。企业是能源消耗的主体，引导和督促企业在节能降耗工作中发挥主体作用，重视技术创新，加大节能技术改造项目的资金投入力度，使企业走自觉节能、自愿节能的循环经济发展道路。
三、强化农业节能绿色高效转型。在农村积极开展利用废弃物兴建沼气池工作，在实现废弃物综合利用的同时，提高农民的生活质量。逐步改变群众的能源消费观念，大力推广太阳能热水器、太阳灶等利用可再生能源的器具，引导农民在农业生产中，提高科技种养殖技术和能力，提倡绿色农业和高效农业，实现农业经济又好又快发展。
四、完善机关内部节能机制。制定切实可行的机关节能管理制度，提升机关人员的节能意识，提倡科学的用电、用水方式，降低日常办公用品损耗，提升办事效率，打造阳光型政府部门形象。
〈8〉装置节能工作计划
1.健全管理网络不断完善制度，从组织上确保节能降耗工作。
为加强科学管理节能，推动节能工作深入持久地开展，成立了以总经理为组长的节能管理、清洁生产领导小组。成立了由生产副总经理负责的，由部门主任、有关技术人员、班长或班组技术员参加的节能网络，设节能专责，贯彻执行上级有关节能的方针政策、法令法规、节能技术监督的各项规程、条例、规章制度。进一步完善节能技术监督标准、节能技措项目奖励办法等制度，使节能技术监督工作有章可循，节能管理得到进一步规范。同时，围绕公司总体目标，年初制订节能工作计划，按月落实分解。每月进行节能网络活动及主要经济指标和经济小指标分析，在总结上月工作的同时，针对生产上、经济指标上存在的问题进行组织、协调、分解、落实，进一步提高了企业整体的节能意识。
2.群众性节能工作，深入开展节能意识进一步增强。
节能工作面广，涉及全公司每一角落，每一个人。公司一方面进行外部培训请清洁生产咨询师给生产骨干和各管理人员进行上课培训，全面学习节能生产、清洁生产等方面的知识，并进行热烈的讨论。另一方面我们充分发动职工，依靠职工的智慧和力量，给员工发放节能生产、清洁生产导向目录等学习小册子，并组织以班组为单位学习，同时利用电脑平台交流学习的心得体会，还对节能、清洁生产进行大篇幅的报道;另外还布置了节能、清洁生产知识专题问答和合理化建议，在各班组醒目位置挂上节能、清洁生产宣传标语。通过活动使公司形成了良好节能生产氛围，提高了全员节能、清洁生产的思想意识，使生产骨干和重要岗位人员对节能、清洁生产有了清醒的认识，为开展节能、清洁生产创造了有利的条件。公司积极发动全体员工，开展节能、降耗、减污、增效为主题的合理化建议活动及“三小”活动，在开展合理化建议活动中，不但抓大的节能项目，对小改小革、点滴节约工作也不放过。职工根据本身工作经验，总结概况了工作中许多节能、降耗、减污、增效办法;通过对公司生产工艺及各工段岗位的工艺流程分析，提出了更加深入的节能、清洁生产措施，有力地推动了节能工作的深入开展。
3.依靠科技突出重点，抓关键求真务实降能耗。
〈9〉装置节能工作计划
（一）建立健全各项工作制度，形成资源节约的长效机制
1、结合实际制定节能规划和节能方案。
2、建立健全节能降耗督导检查制度和公开通报制度，定期检查节能降耗工作落实情况。
3、建立健全资源能源消耗的统计报告制度，客观全面反映资源能源消耗的实际情况和节能降耗工作的实际效果。
（二）加强日常管理，认真做好节能降耗工作的每一个环节
1、节约用电。房间、走廊、过道、洗手间、楼梯口等地段照明设备尽量选择安装节能灯泡，设有专人管理，防止“长明灯”现象发生；按规定合理使用空调设备，提倡少开空调，温度设定夏季不应低于26摄氏度，冬季原则不开空调；减少和避免计算机、复印机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态。
2、节约开支。根据工作需要，严格控制文件印刷数量，直接在电子文本上修改文稿；若需打印，提倡双面用纸，注重信封、复印纸再利用，尽可能降低纸张消耗，减少一次性笔的用量；实行办公自动化、无纸化，能上网联络的不传真，能行文的不开会，控制压缩会议数量和规模。
3、节约用水。加强用水设备的日常维护和管理，杜绝跑冒滴漏、长流水现象；推行使用节能型水阀和卫生洁具；节约绿化用水；个人要养成良好的用水习惯，随手拧紧水龙头。
4、节能采购。严格执行政府节能采购目录，优先选择节能产品、节能技术、节能材料等。
5、降低油耗。加强车辆日常管理，严格公车检测、维修、报废、更新、能耗管理；在用车方面要合理安排，统筹调度，科学行车，节约燃油，严禁公车私用。
（三）强化宣传工作
结合本单位实际，加强宣传，以节能减排为主题，采取一系列活动，如张贴宣传画、印发宣传单、标语，在全镇上下树立起节能意识。
〈10〉装置节能工作计划
为全面贯彻落实科学发展观，扎实推进我院节能降耗工作，强化医院干部职工的节能意识，提高医院干部职工的能源忧患意识，营造节能降耗工作的良好氛围，努力建设节约型医院。根据市、县卫生工作会议精神和要求，结合我院实际。现将20xx年度工作安排如下：
一、工作目标
按照医院上年的费用情况，力争用电量比上年相对减少5%，车辆耗油量比上年相对降低5%，用水量比上年相对降低5%，办公用品数量和费用比上年相对减少5%。
二、成立组织机构，切实加强领导
为认真贯彻落实节能降耗工作，构建主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下联动，广大干部职工同参与的长效工作机制，成立院长为组长，副院长为副组长，各科室主任和护士长为成员的工作领导小组，将节能降耗工作纳入单位日常工作事务，切实加强领导，明确职责，落实措施，责任到人，层层抓落实，力求取得实效。
三、大力开展节能降耗宣传教育
为把节能降耗工作落到实处，充分利用中层干部会、职工会、科室会议、宣传栏等宣传载体，组织全院干部职工学习有关节能降耗的政策、法律法规和有关文件，教育全院干部、职工从自身做起，从小事做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一升油、一支笔、一分钱的勤俭节约意识，爱惜公物的良好习惯，通过宣传载体，广泛宣传节能降耗工作的意义，培养全院干部职工能源忧患意识和节能意识，增强全院干部职工的责任感，促进节约型医院工作的进一步开展。
四、落实节能工作措施，尽力降低能耗
健全完善节能降耗工作制度，强化节能管理，落实节能措施，科学合理使用能源，尽力降低能耗。
〈11〉装置节能工作计划
为专心响应市建委下达的节能降耗文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以培养意识，严格管理为首要原则，环绕我公司节能降耗整体目标，联合公司实质，特拟订年度节能降耗工作计划：
1 、按期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行查核总结，节能降耗年度工作计划。连续推动有效的节能措施，对不完美的地方要进行改良，对大意的地方要增强管理，为此后节能工作更好的展开带给靠谱依照。
2 、为了更好的`落实各种节能降耗措施、知足能源管理目标，成立节能降耗工作领导小组，落实、检查节能降耗工作展开情况，并进行指导督查，以全面完美、推动节能降耗管理工作迈上新的台阶。
3 、订正节能管理制度。为了使节能降耗工作真实落到实处，依据我公司的生产经营现状，进一步订正各种节能管理方法，对其进行梳理，使节能措施更贴合我公司实质情况，保证节能措施履行到位。
4 、抓好节能督查和监控。通过限制耗费定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格履行管理方法和节俭措施。增强可用资源重复的利用。
5 、依据公司部要求，利用空余时间，组织员工进行学习、议论，不停增强员工的节能意识。
6 、增强班组学习，并鼓舞广大员工利用自己的聪慧才华为我公司节能降耗工作献计献策活动，联合本公司特色，对节能降耗工作提出合理化介绍。
7 、展开节能降耗讲座、培训，让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员，组织有关的节能技术、节能优异事迹讲座，并组织交流。
8 、成立节能目标和评论查核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，要点能耗岗位，签署职责书，严格进行查核。
9 、专心发掘身旁节能降耗的典型员工、典型案例。对平常在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹，进行发掘，在公司内进行宣传。
10 、拟订鼓舞政策，严格赏罚。拟订节能降耗、建设赏罚治法和措施，评比节俭型部门、节俭型个人等先进典型，赐予表彰奖赏。
11 、搞好节能降耗宣传和教育。专心展开形式多样的宣传活动，宽泛宣传国家对于节能的法律政策，宣传节俭能源的好经验、好做法，普及节能知识，推行节能技术，带动全公司员工加入到成立节俭型公司的活动中来，努力创造浓重的节俭能源的社会气氛。
总之，我们将亲密配合市建委等上司领导，进一步抓好节能，全面落实各项目标任务，努力提高我公司经济效益。
〈12〉装置节能工作计划
20__年是完成“__”目标的重要一年，也是我们应对国际金融危机挑战，保持经济平稳较快发展的极为关键一年，这也给公司节能降耗工作带来更大的考验，为做好20__年的节能降耗工作，我公司从建立和健全各项规章制度入手，采取合理有效的节能技改措施，积极开展节能生产，在节能减排方面取得了可喜的成绩。总结起来有以下几点:加大节能降耗宣传力度，提高节能生产意识;加大节能技改力度，积极开展节能生产;推行节能奖惩机制，走可持续发展道路。
1.加大节能降耗宣传力度，提高节能生产意识。
节能减排已经成为我国当前经济社会发展的一项重要而紧迫的任务，我公司领导对此十分重视，为推动全体员工参与节能减排工作，落实完成法定节能指标，责成公司节能办加大节能降耗宣传力度，提高员工节能生产意识。为此公司节能办还定期举办节能培训大会，如日常生活如何节能，高耗能设备的管理和维护等等。我们从一点一滴抓起，提倡大家携手节约一滴水、节约一度电、节约一铲煤，做到人走水断流，及时开关灯，紧握手中铲，以杜绝不良的浪费行为;针对生产中高耗能设备节能办还召集一线操作工(离心工、锅炉工、行车工、机电工)进行专业知识的培训和学习，加强对设备的管理和维护，避免因设备带病运转、空转或低负荷运转造成不必要的能源损耗;节能办平时也注意这方面的宣传，经常张贴一些节能简报，努力开展节能的普及工作，借此充分调动员工参与节能减排的积极性，此举对公司完成年度的节能指标起到了良好的推动作用。
2.加大节能技改力度，积极开展节能生产。
节能减排与我们的日常生活诚然密不可分，但是如果没有节能技改的大力支撑，显然节能生产将沦为空谈，我们的节能目标也无法实现。我公司领导非常重视节能技改工作，积极引进节能型电器和设备，坚决淘汰高耗能、低功率的落后设备和设施，继20__年组织清洁生产完成3台离心机的变频改造和蒸汽锅炉改造外，今年年初决定进一步加大技改力度，积极组织节能生产。我公司蒸汽锅炉未改造前设备严重老化，锅炉热耗损问题相对比较突出，热利用效率明显偏低。为了彻底改变这种能耗高、经济效益低的现状，公司继去年蒸汽锅炉改造之后，今年进一步加大节能技改力度，斥资3.5万元为蒸汽锅炉加装了一台4吨余热回收水箱以提高锅炉的热效率。余热水箱由烟道、进水口、换热管、水箱、出水口、入孔、水位计等组成，烟道贯通水箱，在烟道内设有多排立式换热管，利用锅炉烟道的余热来加热水箱中的水。先将水直接经水泵到余热水箱，利用锅炉烟道的余热来加热水箱中的水，水温可达90℃左右，再利用热水泵将热水打 到锅炉，如此循环使用。锅炉省了将常温水加热这一道工序所需的煤，节约了能源及锅炉运行费用。一项每年即能为公司节省100吨标煤以上。另外，针对生产车间离心机耗能大我公司今年又投入3万元将1台110kw直流电动机更换成57kw交流电机，并采取变频措施进行调速，通过这一改造为公司年节电16万千瓦时。此外公司还计划对另外5台离心机逐步进行更换，以进一步加大节能技改力度，使之形成良好的格局，让公司节能降耗能够持续有效地发展、壮大。
在另一方面，公司也积极引进节电技术，从生产车间到办公楼，从员工宿舍到户外照明设施也广泛使用节能灯，并严格控制照明设施的使用，以尽量减少不必要的能源损耗;与此同时公司还努力推广节水技术，采用节水型冲洗设施，如车间搅拌机的冲洗就是利用水泵将地面积水池的水(可以反复利用，无污染，对混凝土和钢筋没有损害)提升加以利用，如此一来大大地降低了自来水使用率;在节约用煤方面，公司明令各车间锅炉工严格执行相关操作规程，并引入适当的奖惩机制以调动其积极参与节能降耗的热情，鼓励其以最低的能耗创造的经济效益，尽量提高锅炉的热效率。在确保车间蒸养池的及时升温和降温的同时，也要加强用汽部门的能耗管理，锅炉工必须保证在蒸汽管具有良好的保温性能的前提下才能供汽，并严禁蒸养池有“跑”、“冒”、“滴”、“漏”等现象，以达到尽量减少热损耗的目的，从而提高锅炉的热效率，为积极开展节能生产提供良好的条件。与此同时，我们也要求养护工做到适时开关蒸汽阀，蒸养池内有积水时严禁供气，当班质检员相机监督，让合理有效用能真正落到实处。
3.推行节能奖惩机制，走可持续发展道路。
单位的节能减排工作是一个系统工程，不仅要有全体工作人员的配合，还必须有合理的规划和得力的措施。公司根据实际情况，制定切实可行的节能减排工作方案并且细化工作细节，按年度将节能目标分解到车间、班组和个人身上，并及时对目标落实情况进行考评，推行节能奖惩机制，走可持续发展道路。公司鼓励员工为节能减排出谋划策，对年度节能创收的涌现的典型予以表扬和适当奖励，并作为年终评优的依据，让其分享节能带来的实惠;对没有完成节能任务的车间、班组和个人其奖金与绩效挂钩，且年终不得参与先进评选。通过这项措施的努力，为节能工作的长期开展和高效、创新打下了坚实的基础。
〈13〉装置节能工作计划
1、宣传普及节能减排的科学知识和方法，提高全民的节能减排意识和能力，推动全民参与，提倡崇尚节约、科学文明的生活方式，形成节约资源、减少污染、保护环境的社会风气。
2、科学节能，全民减排。让我们每一个人行动起来，从我做起、从点滴着手、从现在做起、从身边做起，积极参与节能减排，为实现国家的节能减排目标作出自己的贡献，共同创造更加节约、更加洁净、更加文明的可持续的美好生活。
3、反对浪费 倡导适度消费。坚决杜绝浪费能源资源和污染环境等行为，奢侈浪费的个人行为，深入开展节能减排全民行动，倡导绿色消费、适度消费。
4、办公室在日照正常情况下，关闭照明灯，下班后要关闭电脑、照明灯等用电设施，防止长明灯现象，杜绝安全隐患。自来水龙头随时关紧，杜绝滴流水现象。
5、家庭生活中，要合理节约液化气，将厨房灶头更改为节能型灶头，在使用完毕后及时关闭阀门，杜绝空烧或泄漏现象。
6、设立废纸回收箱，将节能减排措施贯彻在实践中，积极参与社会环保节约活动，树立公益形象。
7、发动员工为节能献策献技。发现浪费、破坏现象及时改正，提高员工节能意识，积极创建节能降耗型单位。
〈14〉装置节能工作计划
（一）完善考核制度，强化责任落实。一是分解落实宁波市节能目标责任，执行能源消耗总量和能耗强度“双控”措施，对各地实行用能总量、单位工业用电产值提高率、规上工业万元增加值能耗、万元生产总值综合能耗四项主导考核指标。二是市政府与各地、市级主要涉能部门、重点用能企业签订年度目标责任书，各地、有关部门要与所属企业（单位）签订节能责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的强有力工作格局。三是加大对各地、有关部门，特别是重点用能企业的督促考核，严格执行节能降耗“一票否决”制，作为企业评先评优、政策享受以及新上或扩产项目用能审查的前置条件，促进企业增强节能和淘汰落后产能的主体责任意识。四是建立健全协调推进、季度例会分析、部门联席会议以及定期通报等工作机制，促进节能工作有序开展。
（二）强化用能管理，完善节能监管。一是抓工业节能。培育发展新兴产业，以优化产业结构促进工业节能降耗。引导支持企业从高能耗低产出向低能耗高产出转变，切实提高能源利用效率。充分发挥宁波市能源管理信息系统监控功能，以年耗能千吨标煤以上企业为重点，加强用能监控和分析。强化年耗能3000吨标煤以上企业考核管理，对部分重点用能行业开展单位产品能耗限额标准管理。各地要加强对年用电60万千瓦时以上企业的管理，建立能耗台帐，尤其是年耗电150万千瓦时或电力装机容量315千伏安以上企业必须纳入规上企业管理。加强本地区重点用能企业（单位）节能工作管理，组织开展节能争先承诺活动，推行宁波市“六个一”节能工作法，帮助工业企业完善节能管理措施，提高节能自觉性。加快锅炉改造、余热回收技术、燃油锅炉燃料替代技术、变频节能、伺服技术、电磁加热和空气源热泵等节能技术广泛应用，以技术进步促进节能降耗。二是抓服务业节能。以年耗电100万千瓦时以上的商场、宾馆等单位为重点，实行定额和限额管理，加强能源监察和审计。加快现有宾馆、饭店、商业大楼等节能和节水改造，大力推广使用变频空调、节能型冷藏设备、自动控制扶梯、绿色照明等节能设备和技术，推广冰蓄冷、太阳能热水、地源热泵等技术。引导住宿、餐饮、洗染和沐浴等生活服务业增强节能意识。三是抓农业节能。加强对重点农业企业的节能管理，大力发展绿色高效生态农业，加快推进农业节能项目技术改造，鼓励农业企业投入和使用太阳能等新能源，积极推广新型节能农机应用，及时淘汰老旧拖拉机（农用运输车）等落后农机，提高农业机械化能源利用效率。四是抓建筑行业节能。大力推广应用建筑节能新技术、新材料，全过程监管新建建筑执行节能标准，加大可再生能源在建筑中的推广应用，全市新建12层及以下居住建筑、12层以上居住建筑的逆6层、有生活热水需求的公共建筑，实施与建筑物统一的太阳能供热技术，同时，积极鼓励有条件的单位开展太阳能发电及并网工程建设，促进太阳能的综合应用。大力开发和推广节地、节能、废弃建筑物等利用的各类新型墙材。稳步推进已有建筑节能改造。五是抓交通运输节能。加快发展公共交通与现代物流，调整优化线路布局和运力结构，促进公交优先发展，倡导公交出行方式，推广使用节能型、环保型及新能源客运车辆，加快老、旧客运车辆更新步伐。鼓励运输企业发展重型、厢式货运车辆和大吨位、特种运输、集装箱等专用运输节能车辆，提高运输效率，降低运输能耗。六是抓公共机构节能。贯彻落实国务院《公共机构节能条例》和《宁波市公共机构节能办法》，完善能耗的分项计量，严格执行国家、省制定的公共机构能源消耗定额管理标准，开展“节能型机关”创建活动，政府采购要优先和强制采购节能产品，政府投资项目要划出节能设备投入资金比例，提高首次节能投入。积极推进发光二极管等高效照明设施在城市照明、道路照明、景观照明中的广泛应用，采用合同能源管理等办法，逐步对城市照明、道路照明、景观照明进行发光二极管等高效照明设施改造，控制公用设施和大型建筑物装饰性景观照明能耗上升。七是抓用电管理。以维护正常供用电秩序为基础，结合节能降耗、淘汰落后产能工作，供电部门要科学调度，及时制订和实施错避峰及差别化有序用电方案，保障经济社会的平稳运行，促进电力利用效率提高；加快在全部工业专变安装负荷控制装置，尤其是尚未提升的“七低行业”企业。
（三）完善工作机制，加快淘汰提升落后产能促进“腾笼换鸟”。一是确保完成上级下达的淘汰落后产能任务和我市淘汰提升落后产能三年行动计划目标任务：淘汰造纸落后产能11、5万吨、有色金属金属金属15、9万吨、化纤1万吨、小火电24兆瓦，关停烧结砖企业21家；完成工业企业S7变压器淘汰任务（274台），完成50%非工单位S7变压器淘汰任务；淘汰活塞（含普通螺杆）空压机300台、轴承加工六角车床300台；完成新浦小熔炼、横河小轴承的淘汰规范提升工作；淘汰一批“七小产能”，规范提升一批“七低行业”企业。二是加强联合执法。加大联合巡查监管力度，建立完善由多部门共同参与的淘汰落后产能联合执法机制，运用税收、信贷、环保、电力、工商、安全等多种手段，形成强有力的倒逼机制。三是加强督查。定期开展专项督查和不定期抽查，对工作组织不力、措施不实的地区和部门进行通报，对瞒报、谎报淘汰提升落后产能进展情况或整改不到位的地区、部门，依法依纪追究有关责任人员的责任。
（四）控制能耗总量，优化能源存量。一是根据上级政府节能指标和能耗总量控制要求，将年度用能总量和用能增量通过科学的测算，合理分配给各地。在总量控制范围内，由各地统筹安排全年用能工作，优先保障高新技术、新兴产业、高产出企业用电需求，限制高耗能、高排放、低产出企业用能，确保能源使用高效配置，提高能源利用效率。二是严格项目节能审查，严格执行产业结构调整指导目录、固定资产投资项目用能管理等相关规定，从源头上遏制低水平重复建设，防止新增高能耗和落后产能，控制能源消费增长。对上年度未完成节能任务的企业暂停扩容，对未能平衡能耗总量的地区，实行项目区域限批，当能耗总量或新上项目用能指标接近限额时，暂缓项目节能审查。
（五）推进技术进步，深挖节能潜力。继续推进节能示范项目、节能改造项目和合同能源管理项目，发挥技术节能的支撑性作用。一是继续鼓励和扶持节能技术（产品）、新能源的研发、生产和推广。实施投资额超20万元以上的节能改造项目100只（其中杭州湾新区20只）以上，项目总投入2亿元以上，节能量达到3万吨标煤。积极支持垃圾焚烧发电二期扩产项目建设，扩大再生能源利用。二是大力推进清洁生产，完成剩余15家千吨标煤以上用能企业清洁生产审核，争创省绿色企业1家以上。积极发展循环经济，推进循环经济示范创建，打造循环经济特色产业。三是继续推进重点用能企业能效评估和电平衡测试，完成70家年耗能500吨标煤以上企业（其中杭州湾新区20家）的集能源审计、用能分析、能源效益评估、项目诊断、用能管理于一体的企业能源利用效率评估与分析，完成20家重点用能企业（其中杭州湾新区10家）电平衡测试工作。四是积极推行合同能源管理。对符合相关规定的合同能源管理项目，利用社会资金参与到节能降耗中来，解决企业节能资金问题，调动企业和节能服务公司的积极性，促进节能行为市场化，节能过程产业化。五是继续培育和引进节能中介服务机构，充分发挥节能服务机构的专业优势，助力节能降耗，同时，加强对节能中介服务机构的规范管理，建立完善节能中介服务机构服务质量评价和准入制度，实行警告和末位淘汰制度。六是加大信贷支持力度，鼓励金融机构对节能和淘汰提升落后产能改造项目的信贷政策倾斜。
（六）加强节能监察，严控违法用能。加强节能监察机构队伍及能力建设。按照快速反应、及时诊断的要求，增强软硬件能力，提高节能执法效能。完善节能日常监察与专项监察相结合的工作制度，建立节能监察与帮促服务相结合的机制，逐步建立健全节能监察工作长效机制。加大对重点用能单位监管力度，选择一批高能耗行业开展对标活动，并对超限额能耗标准的企业实施行政处罚。开展对新建、改建、扩建项目试生产6个月后的能源利用后评价工作，对实际运行能耗水平高于节能评估报告书中能耗水平10％以上的项目，督促限期改整，并采取相应措施。
（七）强化节能宣传，营造良好氛围。贯彻落实《节约能源法》、《宁波市节约能源条例》，充分发挥节能宣传月作用，扩大节能降耗宣传效果，引导全体市民树立正确的能源消费观。加大对节能降耗工作的宣传力度，从政策法规、技术产品、典型事例等多层次、多角度进行宣传报道。通过征文、建议、展览等形式引导机关、团体、企业开展节能活动，提高市民、职工、学生节约能源的自觉性。同时，健全舆论监督机制，适时曝光严重浪费能源资源的典型行为、现象和单位，进一步营造全社会良好的节能降耗氛围。
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