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▷ 安全工作实施方案

按照保定市安全生产委员会《关于在全市组织开展冬季燃气和锅炉安全大检查》(保安委传〔20xx〕18号)的通知要求,为深刻吸取“西安液化气爆炸”事故教训,进一步强化安全意识,落实安全责任,加强燃气和锅炉的安全管理,有效遏制重特大安全事故发生,决定立即在全县开展燃气和锅炉安全大检查。具体实施方案如下:

一、检查时间

20xx年12月1日至20xx年1月15日。

二、检查范围

(一)液化石油气储存(充装)站、车辆燃气充装站点。

(二)宾馆、饭店、食堂(学校、幼儿园、医院、机关团体食堂)、个体小吃店等各类使用液化石油气的单位。

(三)锅炉使用单位。

(四)居民家用小锅炉设施。

三、检查方式

(一)县住建局、县质监局等有关部门和各乡(镇)、管委会,按照网格化监管分工,对本部门、本乡(镇)所负责的企事业单位、村庄、个体小吃店储存、经营、使用燃气情况、锅炉使用情况进行全面检查。

(二)县各有关部门要组织直管企事业单位和机关内部涉及使用燃气、锅炉情况进行全面检查。

(三)县住建局对液化石油气储存(充装)单位进行全面检查。

(四)县质监局、消防大队、气象局、交通局等部门对液化石油气储存、充装、使用单位和锅炉涉及到本部门的事项,按各自职责履行监管责任,做好专业安全检查工作。

(五)各村(社区)要广泛宣传液化气使用安全常识,组织辖区内居民自查,对重点户组织集中检查,消除居民家用燃气、小锅炉安全隐患。

(六)县安委办将结合年终考核,组织对各乡(镇)、管委会、各部门大检查工作开展情况进行督导检查。

四、检查内容

(一)部门和乡(镇)、管委会检查内容:相关单位安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程建立及落实情况,隐患排查制度落实情况,液化气瓶、锅炉是否经有关机构检验检测合格,相关人员是否持证上岗,日常安全检查和管理是否落实,有关人员是否知道燃气泄露应急处置办法,督促相关单位按规定内容搞好自查。

(二)相关单位自查内容:

液化石油气储存(充装)单位检查内容:安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程建立和执行情况;特种设备及安全附件的定期检验情况;设备设施完好情况;储罐防冻措施落实情况;是否存在超期未检、螺丝瓶及其他不符合要求气瓶现象;是否存在过量充装现象;报警系统、消防器材、静电接地设施完好及安全运行情况;企业安全负责人、特种作业人员持证上岗情况;开展安全用气宣传情况;开展预防突发性事故和相关应急抢险救援的应急演练工作的情况及应急装备物资配置情况;24小时值班值守、领导带班制度执行情况;取得相关部门行政许可情况。

燃气使用单位检查内容:燃气设备及管路是否完好;是否使用超期未检及报废气瓶;气瓶间是否通风良好;不用气时是否关闭气源;是否对员工进行安全用气教育培训。

锅炉使用单位检查内容:安全生产责任制、管理制度、操作规程建立及执行情况;锅炉是否办理使用登记;锅炉及其安全附件是否在定期检验(校验、检测)合格有效期内;安全保护装置是否灵敏可靠;作业人员是否持有有效证件并能熟练操作,是否具备紧急处置能力;常压锅炉是否承压使用或可能造成承压使用。

(三)督导检查内容:重点是各乡(镇)、管委会、各部门大检查工作安排部署情况,排查责任分工及落实情况,对发现的隐患问题整改落实情况等。

五、有关要求

(一)加强组织领导。各乡(镇)、管委会和各有关部门,要高度重视此项工作,加强组织领导,制定具体实施方案,严格落实责任,及时进行部署安排,认真组织实施;要立即将相关内容以安全提示指导卡的形式,于12月5日前发放到相关企事业单位、村庄、社区,督促其认真进行自查;各行业主管部门或监管责任部门要切实履行职责,认真组织进行检查,要加强与住建、消防、质监、气象等部门的协调配合,及时通报相关信息;各部门、各乡(镇)在实施检查时,要严格落实“三定一表”制度,确保检查真正取得实效。

(二)高度重视隐患整改工作。各有关企业、单位要树立主体责任意识和企业法人安全生产第一责任人意识,高度重视隐患整改工作,对自查及有关部门检查发现的问题要制定整改措施,明确人员、时限、标准,落实整改资金,严禁设备设施带病运行;要认真制定和落实应对燃气泄露应急救援预案,配备必要的救援器材和设备并组织演练,使相关从业人员掌握正确的应急处置知识和方法,一旦发生事故,能采取正确的处置措施,避免事态扩大,减少人员伤亡。县级有关部门和乡(镇)、管委会,要加强对隐患整改工作的督促指导和跟踪检查,确保隐患整改到位。

(三)强化安全执法工作。各有关职能部门要认真履职尽责,加强安全执法力度,对未经检测检验合格或超过规定使用年限或存在重大安全隐患的设备,要立即责令停止使用并进行查封;对不按要求进行隐患整改或拒不整改的单位要坚决停止相关设备运行,并按有关规定进行处罚;要严厉打击或查处非法运输、非法充装气瓶及非法进行瓶对瓶倒气等行为,严防事故发生。

▷ 安全工作实施方案

为预防学生发生溺水事故,切实保障学生生命安全,根据上级有关精神,结合我镇工作实际,特制定本实施方案。

一、组织领导

为强化对防溺水工作的领导和指导,经研究,成立“乡镇防学生溺水工作领导小组”,其组成人员如下:

组长:xx

副组长:xx

成员:xx

二、工作目标

坚持“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”“谁主办、谁负责”的原则,落实“一岗双责”,建立政府主管、部门各司其职、社会齐抓共管长效机制,杜绝学生溺水事故发生。

三、工作要求及各单位职责

(一)认真履行政府属地管理责任,高度重视学生安全工作,定期研究解决预防学生溺水工作的重大和疑难问题。完善镇、村、学校预防学生溺水工作责任制,建立健全学生安全管理制度。按照《预防学生溺水事故、加强学生安全工作宣传方案》做好预防学生溺水的宣传工作。督促相关单位认真履行职责,定期检查预防学生溺水工作情况,对易发生学生溺水事故的场所开展隐患排查,发现问题立即整改,并及时发布水域基本情况和预警信息。

(二)按照“属地管理”原则,对辖区内水域进行全面摸排,准确掌握本辖区内水域基本情况和管理单位(或责任人)情况。督促水源管理单位完善安全设施、安全警示牌,加强现场管理。在学生平时放学后、暑假、周末、法定节假日等重点时期和水深0.5米以上的重点水域,水源管理单位要设立专门的水源管理员,落实看护责任。要积极创造条件,做好组织引导,丰富学生放学后和节假日的生活。

(三)各村庄要利用广播、板报、标语、明白纸等形式宣传预防学生溺水的安全知识。教育引导家长增强安全风险意识,认真履行未成年人“法定监护人”的主体责任和法定义务。要定期检查水源管理单位落实预防学生溺水预案、安全监督管理员、安全设施、安全警示牌等情况,要增加对危险水域的巡逻密度,及时制止学生临水玩耍、游泳。

(四)村庄防学生溺水职责。村庄支部书记为村庄防溺水第一责任人,做好村庄防学生溺水各项工作。

1、各村要成立以支部书记为组长的本村防溺水工作领导小组,负责对全村学生预防溺水工作的领导。将村中水域监管包干到人,各负其责。

2、各村庄在显要位置、重点水域设置防学生溺水宣传横幅,横幅数量每个村庄不少于3条。

3、各村庄设立一名防溺水宣传员,每天11:00、下午2:00、4:00利用广播对全村学生和家长进行安全提醒,督促家长教育学生切实让孩子做到“六不一会”,即:一、不私自下水游泳;二、不擅自与同学结伴游泳、戏水;三、不要在无家长的带领下私自下水游泳;四、注意安全警示,不到无安全设施、无救护人员、无安全保障的水域游泳;五、不到不熟悉的水域游泳。六、平时无成年人监护,不要到河边、水沟、水渠、水塘等有水的地方玩耍或钓鱼、捉鱼,以防不测,造成伤害;同时,要学会基本的自护自救方法,全村上下形成防溺水的安全氛围4、各村庄要对本村所有水域进行摸排,设置醒目的永久性警示标志,对警示标志不全、不明显的,要立即进行设立更新。对因汛期新增水域,要做好巡查员的责任分工。

5、村庄要加强巡查人员的督促检查,确保巡查人员在岗在位。

6、加强信息上报和舆情控制。发现水域隐患要及时处理及时上报。对出现溺水事故的要及时上报,要做好家长的稳定,帮助家长善后处理。

(五)巡查人员职责。

1、巡查人员巡查时间为6月至9月全天候巡查,特别是学生放学期间和放假期间要重点巡查。

2、巡查人员须在巡查时间内对各个水域不间断巡查,佩戴统一红袖标。

3、发现临水学生及时给与制止,并通知家长将孩子领回。

4、及时发现水域无警示标志或损坏、因汛期新增水域、存在隐患的水域情况,并及时报村庄支部书记。

5、巡查时必须携带手机,保持24小时通讯畅通,发现险情要及时科学进行施救,并在第一时间向相关部门反映情况。

6、应急电话:派出所:110、急救电话:120、乡政府党政办值班电话:xxxxxxxx、乡卫生院值班电话:xxxxxxxx、xxxxxxxx,乡农业服务中心:xxxxxxxx。

(六)教育办要认真研究分析预防学生溺水工作情况,查找造成学生溺水事故的问题和原因,制订科学有效的对策和措施,指导学校完善各项规章制度,加大宣传教育力度,落实各项预防措施。

(七)学校要建立预防学生溺水工作网络体系,成立以校长为第一责任人的预防学生溺水工作领导小组,明确各部门、各岗位职责,校长要与班主任、教师签订预防学生溺水教育责任书,将预防学生溺水教育责任分解到每一位老师,真正做到一级抓一级,层层抓落实。要将预防学生溺水教育纳入安全教育课程计划,针对学生生理、心理特点,通过主题班会、宣传栏、专题报告、案例警示等方式,深入开展以“珍爱生命、远离危险”为主题的预防溺水专题教育。要通过致家长的一封信、召开家长会、开展家访活动以及网络、手机短信等形式,提醒并指导学生家长做好子女的安全监护,增强家长特别是外出务工学生家长的安全意识和监护责任意识,督促家长密切配合学校工作,切实履行监护责任,共同做好双休日、节假日期间学生的安全工作。

(八)班主任、教师要把预防学生溺水安全宣传教育落实到班级和每个学生,强化班级对未按时到校学生的情况报告制度,建立和完善上学放学及双休日提醒制度。在寒暑假前进行专题安全警示教育,明确要求学生不准在无家长或者监护人的带领下私自下水游泳,不得擅自与同学结伴游泳,不到无安全设施、无救护人员的水域游泳,不到不熟悉的水域游泳等,教育和引导学生自觉远离危险水域。加强学生防溺水自救和互救知识教育,提高学生的基本自护、自救和逃生能力。发现他人溺水时,不盲目下水施救,应及时呼救、求救。

(九)全镇河湾、水沟、水渠、水塘、水库、机井、矿坑等水源管理村庄(单位或责任人),必须承担安全管理主体责任,完善安全生产责任制,建立健全安全管理制度,配齐专兼职安全管理人员,完善安全防护设施,设置固定、牢固、醒目的安全警示牌。每个村庄都要安排专职人员值班巡查,及时发现和处置有关安全问题。要制定应急救援预案,开展应急救援演练,落实救援物资,发生人员溺水事故后立即报告并及时开展救援。

(十)农业服务中心要按照权属关系,在负责管理的河湾、水沟、水渠、水塘、水库等水域,督促管理村庄(单位或责任人)设置醒目的永久性安全警示牌、安装隔离防护设施等。管理单位要落实安全监管责任人,签订安全监管责任书,建立危险水域隐患排查与整改台账,组织专职的安全巡查队伍,在学生频繁活动的特殊时期、特殊水域开展不间断巡查,落实防范措施,消除安全隐患。

(十一)土地所要督导做好矿山地质环境治理工作,加强对矿坑的监管,配合有关部门做好矿山企业安全生产的宣传、警示和防护工作。

(十二)建设服务中心要加强在建建筑工程内深基坑的安全监督管理,督促施工单位对在建建筑工程内的深基坑、沟槽、水池等采取安全防护措施,并设立安全警示牌。

(十三)派出所要积极配合开展学生溺水事故救援工作,强化涉溺水事故接处警及警力调度,第一时间赶赴现场配合施救,维护好现场治安秩序。会同相关部门及时控制事故肇事人,做好涉案事故的调查取证工作。

(十四)卫生院要组织好对溺水学生的救治,确保溺水人员第一时间得到有效抢救。配合教育部门指导学校做好预防学生溺水的教育培训工作,指导学生学习和掌握正确的自救、施救常识。

(十五)安监办要督促各单位、部门建立预防学生溺水工作制度,落实预防学生溺水工作措施,督导单位建立预防学生溺水工作责任制,参与学生溺水事故调查和责任追究,将预防学生溺水工作纳入年度安全生产目标考核。

四、保障措施

(一)建立防溺水工作联席会议制度。召开全镇防溺水会议,抓好工作落实基础上,镇政府按照上级要求,进一步建立以分管领导为召集人、由教育、安监、公安、建设、水利等部门组成的预防学生溺水工作联席会议制度,定期通报各村庄、单位开展工作情况和动态信息,研究预防学生溺水工作的具体措施,形成联防联动机制。

(二)加强重点时期的管理。每年6至9月是学生溺水事故高发时期。教育办要加强对学校预防学生溺水网络体系建立情况的督查。学校要根据学生居住情况,成立学生自我管理督促小组,做到学生能够相互提醒,自我管理约束,发现事故苗头及时报告;安排教师经常与所负责的学生及监护人沟通,通过电话、走访等形式及时了解学生情况,保证预防学生溺水工作落实到位。其他有关部门要根据职责要求,认真梳理,确保预防学生溺水各项工作措施落实到位。

(三)开展督查检查,强化考核。镇防溺水工作小组办公室要组织相关部门做好预防学生溺水工作的`督查检查。对未按期完成任务的,要予以通报批评;对责任制不落实、防护设施和警示标牌不完善的,要依法依规予以查处;对安全管理不到位、安全隐患排查不力,导致学生溺水事故发生的责任单位和个人,要依法依规从严查处。防学生溺水工作纳入20xx年镇科学发展综合考核,分值计入安全生产中。镇督查室采取现场督查、走访群众等方式进行督查。督查情况计入综合考核。对责任制不落实、防护设施和警示标牌不完善、宣传不到位、巡查不力的单位,每出现一次,从安全生产总分中扣1分。

(四)严格责任追究。建立预防学生溺水事故责任追究制度,对因工作不落实而发生学生溺水死亡事件的,要按照上级有关要求严格追究相关单位和责任人的责任。对因宣传教育、预防措施不到位而发生学生溺水事故的学校,要按照上级部门要求取消当年评先评优资格,对校长或相关责任人依法给予处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。对重点水域安全隐患排查整改不到位、防护措施不落实、应急救援不及时,迟报、漏报、瞒报学生溺水死亡事故的水源管理单位依法给予行政处罚,对其主要负责人依法查处,构成犯罪的,依法追究刑事责任。对工作人员因违反相关规定、失职、渎职造成学生溺水死亡事故的,按照干部管理权限,对相关责任人作出相应处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

▷ 安全工作实施方案

特别是针对我市近期的持续降雨,社区一定高度重视,从现在起进行隐患排查,坚决克服侥幸心理以及麻痹大意的思想,扎实做好地质灾害预防、市政设施、矿山、建筑工程、河道、危房排险、学校安全等工作,确保人员生命财产安全。把安全工作列入重要议事日程,坚持安全工作例会制度,研究解决安全生产中存在的问题,制定必要的措施并形成会议纪要,严格落实既定事项。加强应急救援基础工作,不断完善辖区内应急救援预案和应急救援队伍。

▷ 安全工作实施方案

为进一步夯实全市安全生产工作基础,促进企业安全生产主体责任的全面落实,提高企业自我安全管理水平,决定在全市开展“安全诚信企业”创建活动。方案如下:

一、目标要求

把社会诚信管理机制引入安全生产领域,通过开展“安全诚信企业”创建活动,在全市培育一批安全管理规范、安全信誉良好的标准化企业,帮扶一批有发展潜力、有提升意愿的规范化企业,整治一批安全管理差、安全隐患多的问题型企业。坚持“守信受益、失信受戒”的原则,建立健全安全诚信激励约束机制,使“好的企业得实惠、一般企业上水平、问题企业受惩戒”,在全市营造“守法、规范、诚信、有序”的安全生产新秩序。通过精心培育、帮扶、整治,让不同层次的企业年年进位,年年升级,力争用三到五年的时间,使重点企业的安全生产水平有一个大幅度的提高。

二、条件标准

(一)标准化企业。重点在“煤矿、非煤矿山、冶炼、危险化学品、烟花爆竹(生产、批发)、民爆物品(生产、批发)、建筑、机械、纺织”等行业企业中进行培育,具体标准按照国家有关安全生产法律法规和行业标准执行。

(二)规范化企业。在不同行业选择安全生产基础比较好的企业,通过帮扶达到以下标准要求:

1、自觉贯彻执行安全生产法律法规,落实承诺制度,各种行政许可证照齐全有效,安全生产主体责任意识强;

2、安全生产管理组织机构、人员配置符合法定要求;

3、安全生产“三项制度”规范,针对性、可操作性强;

4、安全生产管理机制健全,现场安全管理有序,无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象;

5、隐患排查治理运行机制健全,厂级、车间、班组、岗位各层面隐患排查治理工作落实到位;

6、安全生产教育培训工作有效落实,相关人员持证上岗率达到100%,安全文化氛围浓厚;

7、依法对重大危险源进行申报、评估和监控;

8、依法取得职业卫生行政许可,职业危害预防措施得到有效落实;

9、安全设备、设施完好,定期进行检测检验和维护保养;

10、安全事故应急救援预案完善,应急人员、装备、演练落实到位;

11、安全生产保障经费投入符合法定要求;

12、积极配合有关部门的安全生产行政执法和检查工作。

(三)问题型企业。选择一批安全管理差,隐患问题多的企业,组织力量进行集中整治,通过整治达到以下基本要求:

1、隐患排查治理工作基本到位,一般性隐患得到及时整改,重大隐患得到彻底消除;

2、安全生产“三项制度”基本符合要求,日常安全管理得到加强;

3、安全生产教育培训工作基本落实,重要岗位人员做到持证上岗;

4、安全设施、设备检验检测和日常维护保养基本到位,运行状态正常;

5、有安全事故应急救援预案,应急救援人员、器材、演练基本落实到位。

三、20xx年要办好的8件事

1、拉出名单。3月底前,各县(市、区)、高新区及白沟·白洋淀温泉城、市政府有关部门,按照规定的数量,确定培育的标准化企业和帮扶的规范化企业名单,同时根据本辖区和本部门所属企业安全生产的现状,确定整治企业名单,并逐企业明确培育、帮扶、整治的具体责任部门和责任人,报市安委办。

2、签订承诺书。4月15日前,由各县(市、区)、高新区及白沟·白洋淀温泉城、市政府有关部门组织,与确定的标准化和规范化企业培养对象签订承诺书,下发条件和标准细则;与确定的整治企业签订整改承诺书,规定整改时限和要求。

3、逐企业制定培育、帮扶、整治方案。4月底前,各县(市、区)、高新区及白沟·白洋淀温泉城、市政府有关部门,要组织专家和相关人员,深入到确定的培育、帮扶、整治企业,对企业安全生产工作存在的困难、问题和薄弱环节进行梳理,与企业共同制定具体培育、帮扶、整治方案。

4、培育、帮扶、整治。5月初至7月底,由相关企业按照有关条件、标准细则,逐条对照自查整改。同时,由各县(市、区)、高新区及白沟·白洋淀温泉城、市政府有关部门组织相关人员和专家,分包负责,驻企蹲点,现场进行培育、帮扶、整治。

5、示范观摩。7月份,由市安监局会同有关部门,在非煤矿山、危险化学品、建筑施工和一般行业中,各选出1家标准化或规范化企业,分别召开现场观摩会;选择1至2家整治比较好的企业,召开现场经验交流会。

6、组织验收。标准化企业验收工作按国家和省有关规定进行。规范化企业自查自改和蹲点培育、帮扶工作结束后,由责任部门和企业联合向同级安委办提出验收申请。从8月份开始,对提出申请的企业,按照“成熟一个,验收一个,合格一个,建档一个”的要求,分别由市、县两级安委办组织专家进行验收。其中:市安委办负责省属以上企业和市政府有关部门直属、直管企事业单位的验收,同时对各地、各部门验收的规范企业进行抽查;其它规范化企业由县(市、区)和高新区、白沟·白洋淀温泉城自行组织验收。对整治企业,按照“整改一个,验收一个,合格一个,销账一个”的要求,由各县(市、区)、高新区及白沟·白洋淀温泉城、市政府有关部门组织验收。经验收合格的标准化、规范化企业作为“安全诚信企业”,由市安委办登记建档。

7、公示、征求意见。11月份由市安监局负责,将验收合格的标准化、规范化企业名单,通过电视或报纸等形式,在全市进行公示,同时向有关部门征求意见。

8、总结授牌。经市安委会批准,在新闻媒体上公布标准化、规范化企业名单,并在全市安全生产工作会议上进行表彰授牌,对整治验收合格的企业进行通报。

四、奖惩措施

(一)对标准化、规范化企业实行优惠政策:

1、在新闻媒体上进行宣传,并向电力、金融等部门通告,提高社会对标准化和规范化企业的认知度;

2、在安全生产方面对企业采取信任态度,减少检查和执法频次,最大限度为企业创造宽松的经营环境;

3、享受特殊重要时期不停产、不停业的优惠政策。

(二)对有下列情形的企业实行严格的惩戒措施:

1、标准化和规范化企业如发生安全生产亡人事故或出现重大安全失信行为,除依法进行调查处理外,撤销标准化或规范化企业的称号。

2、对主体责任不落实、安全管理混乱、隐患问题较多的企业,实行重点监管,加大日常检查频次和力度,特殊重要时期一律进行停产停业整顿。

3、对存在重大安全事故隐患又不如期进行整改,或抗拒执法检查和发生较大以上安全生产事故的“信用污点”企业,列入“黑名单”,在依法进行严厉处罚的同时,在有关新闻媒体上进行公示,向企业股东、金融、电力等单位发函通告,加强社会监督和警示约束。

五、工作措施

(一)加强组织领导。市政府成立由副市长刘宝玲任组长、市政府副秘书长王占永和市安监局局长王宪刚任副组长、有关部门(单位)主管领导为成员的“安全诚信企业”创建活动领导小组,各县(市、区)、高新区及白沟·白洋淀温泉城也要成立相应组织,把创建活动摆在重要议事日程,切实加强组织领导,强化现场指导检查,及时进行协调调度,确保工作扎实有效推进。

(二)充分宣传发动。各级各有关部门要认真组织相关企业负责人和管理人员,通过多种形式,对“安全诚信企业”创建活动意义、评定的内容标准、评选的程序要求等进行宣传,充分调动企业参与创建活动的主动性和积极性,为创建活动的顺利开展打下良好的基础。

(三)落实工作责任。各县(市、区)、各有关部门要把培育、帮扶和整治责任落实到具体部门、具体人,明确具体要求,规定完成时限。市安监局和市建设局要及早谋划,确定对象,按行业分工,做好分管行业现场观摩会和整治企业现场经验交流会的筹划组织和指导检查工作。

(四)严格督查考评。将“安全诚信企业”创建活动列入年度考核的重点内容,凡完不成创建任务的地方和部门,年底考核取消评先资格。市安委办将组织力量对各地、各部门工作情况进行巡查督导,对发现的不认真履行职责,不作为、乱作为行为,将严肃追究相关人员的责任。

▷ 安全工作实施方案

针对近期莱钢连续出现安全生产事故的严峻形势,为认真落实5月14日炼钢厂进一步强化安全生产工作会议精神,深刻吸取教训,经车间研究决定,制定关于进一步强化安全生产工作的实施方案。各班组长要严格按照“思想认识上警钟长鸣,管理措施上严密有效,方式方法上合理科学,监督检查上严格细致,技术支撑上坚强有力,现场管理上规范整洁,事故处理上严肃认真”的安全生产工作要求,认真抓好贯彻落实。

一、层层反思查漏洞,强化措施抓整改

(一)反思总体要求

反思要全员参与,结合近期出现的各类事故,举一反三,把别人的事故、其他单位的事故作为自己的事故对待,包括车间领导、班组长、职工个人都要静心思考,深刻自省,查找本人、本班组、本单位的问题、缺陷,写出反思问题报告,反思问题报告不讲套话大话,要将问题进行归类逐条写出,每个问题要有具体的表现或事例,并根据问题提出下一步的强化措施以及解决有关问题的建议。

(二)反思查找的内容

反思查找分车间领导、班组长、职工个人三个层面进行。

1.车间领导反思查找包括

(1)反思安全责任是否充分履行,查找在安全职责履行上的问题和不足;

(2)反思安全管理基础是否牢固,查找本单位基础管理上的问题和薄弱环节;

(3)反思日常安全管理是否严格,查找是否存在得过且过、的思想和行为;

(4)反思安全检查是否认真到位,查找是否存在检查不全、不细、不实的现象和问题,查找是否有隐患长期存在而查不出、未整改的问题;

(5)反思安全教育是否有效到位,查找是否存在应付、忽视、浮于表面等问题;

(6)反思安全第一思想是否真正树立,查找是否存在重生产轻安全的现象、是否存在麻痹松懈的思想;

(7)反思对相关方的管理是否放在同等重要的位置,查找是否存在轻视、忽视思想或疏于管理的问题。

2.班组长层面的反思查找包括

(1)反思作为班组长安全责任是否充分履行,查找在安全职责履行上的问题和不足;

(2)反思班组的安全教育、安全活动是否扎实有效,查找是否存在流于形式、是否存在不落实不坚持的问题;

(3)反思作为班组长是否对每个职工的安全素质、个人情况能够充分了解,是否有针对性的进行了管理和教育,查找日常管理存在的问题和缺陷;

(4)反思班组的安全检查是否细致到位,查找是否存在走过场、不认真、不细致的问题,是否存在弄虚作假的问题;

(5)反思班组安全管理是否严格,查找是否存在制度落实不到位、日常违规不考核、作业标准不执行或对不安全行为视而不见等方面的问题;

(6)反思班组在日常工作中是否重视安全,查找在作业前是否充分进行危险源辨识,在工作中是否采取有效的安全控制措施和监督监护手段,在工作后是否认真总结安全工作的情况。

3.岗位员工层面的反思查找包括

(1)反思对安全规定、规程、标准的执行是否严格,查找自己是否存在违反安全规定、规程、标准的问题,查找是否存在“有人监督就执行无人监督就不执行”的现象和问题;

(2)结合近期发生的事故,反思自己是否真正得到惊醒、是否在思想上得到触动、是否让自己更加小心谨慎和时时注意安全,查找自己的思想和认识上存在的问题和差距;

(3)反思自己的安全意识是否充分提高,查找是否存在忽视安全的思想,查找是否存在“执行规程和标准怕麻烦”的思想,是否存在“说起来重要、干起来次要”的现象;

(4)反思自己的安全技能是否适应工作的安全需要,查找自己的安全知识、安全技能在哪个方面存在不足,查找是否全面了解岗位所涉及的危险源及控制方法;

(5)反思自己进行的安全检查是否细致到位,查找是否存在走过场、不认真、不细致的问题,是否存在弄虚作假的问题。

(三)反思查找的具体要求

1.班组长、职工个人的深刻反思和管理漏洞查找要在5月18日以前完成,并以书面形式上交车间;车间对班组长、职工个人的反思查找报告进行监督把关;

2.车间领导和班组长代表的反思查找报告在车间5月21日专题会议上进行发表,参加人员包括车间各领导、全部班组长,并邀请安全科管理人员参加;班组长及职工个人的反思查找报告,要在班组进行发表,并做好发言记录;

3.反思不深、查找问题不明确的,重新进行;反思查找的问题要有明确的改进和整改措施。

二、开展全员安全意识和安全技能教育培训

(一)开展全员事故案例警示教育和三大危险源知识培训

1.由车间结合近期莱钢连续出现的三起工亡事故和我厂安全管理中发生的事故案例,编辑事故案例警示教育课件,对全员实施事故案例教育,通过传达事故、剖析事故和事故危害的阐述,结合现场安全管理状况、涉及的危险源等,为职工上一堂安全意识教育课,使职工思想上有所触动、有所感悟、意识上有所认识、有所提高。

2.由车间进一步搜集整理煤气、行车、高温压力容器三大危险源的安全相关知识,完善原有的学习培训资料,由车间各领导根据专业职能分工,对所有职工进行一次专题知识的学习培训,使职工充分掌握危险源的基本知识、危害和防护知识、急救与逃生知识、相关的应急预案内容等,确保具有实效性。

3.事故案例警示教育和三大危险源知识培训时间:5月25日前完成。

4.培训地点:炼钢大学堂培训教室。

5.培训组织:分两个班次进行,培训时间为一天,培训课时列入职工年度培训课时汇总,具体安排车间另行通知。

6.三大危险源知识的学习培训结束后,由车间统一组织进行严格的检验考试,职工掌握不足、考试不及格的,给予200元考核并进行补考,补考不及格实施脱岗学习。

7.各班组要认真组织职工参加培训、考试,无特殊情况不得请假;确需请假的,必须开具假条并经过车间领导签字许可。

(三)组织进行一次车间重点危险源点的现场实地调研

1.各班组要组织职工(包含长期相关方人员),对本班组、所辖区域及周边存在的煤气及其他重点危险源点的设施分布、具体位置、主要功能、可能出现的危险等,进行现场实地讲述和识别,使职工特别是较少接触和不接触的人员较清晰的了解。

2.凡涉及4#脱磷炉施工的区域,各班组要组织职工对周边区域及可能影响操作安全、维修安全、人身安全的重点危险源点进行现场实地了解。

3. 煤气及其他重点危险源点现场识别和4#脱磷炉施工区域的实地了解,各班组必须在5月25日前完成,并将识别情况上报车间。

(四)进行四个标准化内容的强化学习

1.各班组要进一步组织岗位员工,对本岗位的操作标准化、管理标准化、现场标准化和检查标准化的有关规定,进行系统学习,充分掌握各项安全标准和要求,提高对标准化作业的认识,为严格执行打下基础。

2.由车间对职工标准化的学习和掌握情况,通过现场提问、考试测验的形式进行检查和检验,对检查检验效果不及格的,给予20元考核,复检不及格实施脱岗学习。

3.标准化内容的重温强化学习,要从5月15起按照车间月度安全学习培训计划持续执行,要有相应的学习记录可追查,责任人为各班组班长。

(五)全面开展应急演练活动

1.由车间组织人员,认真分析相邻区域煤气异常可能带来的安全风险,设置各种煤气异常状况下的应急处置程序,并对原有的应急程序进行优化和补充。车间择机集中组织开展一次应急演练。

2.各班组要对煤气应急逃生路线进行分析和优化确定,制定不同状况下的应急路线和人员集合地,并对逃生路线进行检查确认,确保无障碍、无隐患、安全畅通。

3.在学习和充分准备的前提下,各班组要针对本班组的重点危险源(煤气、高温),自主组织开展一次应急演练,让每位员工明了和掌握应急程序、应急措施、应急逃生、现场急救、应急处理及相关要求。

4.应急演练的实施要在6月20日前全部完成,责任人为各车间领导、各班组长。

5.班组演练前要提前通知车间,车间根据安排进行现场检查。演练结束后要认真总结演练中的问题和不足,研讨具体的改进措施,填写并及时上报演练记录表。

6.应急演练要避免走过场、徒有形式,、不能与实际充分结合等问题,确保让演练具有针对性和符合性。

三、开展事故隐患“两级排查整改”活动

(一)成立车间安全生产隐患排查治理领导小组

组长:

副组长:

成员:

(二)排查时间安排

5月15日-6月30日

(三)车间级排查和班组岗位排查

1.实施两级排查

(1)车间级排查。由车间领导分工带队,通过每周二设备隐患专项检查、车间互查等形式进行全方位排查。

(2)班组级排查。班组岗位排查由班组长具体组织,参照排查内容,结合班组实际进行全方位逐一排查。

2.排查主要内容

(1)安全基础管理方面。管理标准化、操作标准化、现场标准化、检查标准化情况,安全教育培训情况,危险源辨识与控制情况,应急预案建立和实施情况,相关方监督管理情况,职工的安全素质和能力情况等。

(2)安全管理落实执行方面。包括操作标准化的执行、管理标准化的执行、量化检查的实施情况、监督考核的实施情况等。

(3)结合前期厂关于《开展煤气系统安全专项整治的通知》要求,对在用的便携式煤气报警仪使用性能进行检查测试。

(4)对起重机械和吊索具进行系统的排查整改。排查设备设施是否完好、安全附件是否完好可靠,起重机械吊钩、钢丝绳、各类吊索具等是否完好可靠,以及日常操作、维护、检修、检测制度是否得到执行和落实。

(5)电器设施及安全用电。排查各类电气设施接零接地保护,绝缘及漏电保护、电气线路等设施是否安全可靠。

(6)夏季四防。排查防洪、防雷电、防倒塌、防暑降温是否存在隐患、防范措施是否得力、防暑降温设施是否运行良好、应急设施是否齐全完好。

(7)排查其他设备设施、工器具、安全检测设施、安全装置是否完好无缺陷、是否安全可靠。

3.排查要求

(1)各班组要按照车间安排及相关要求,认真开展排查活动,排查结果填写专项排查整改确认表,每周四落实会作出汇报并上交车间。

(2)各班组长要认真对待,组织职工对班组所辖区域进行严格细致的检查,确保检查及整改效果。

(3)车间、班组排查情况每周由车间汇总后,向安全生产科书面报告。

(4)对排查出的班组无法整改的隐患和问题,要及时提交车间研究整改。

(5)排查整改时间:5月15日-6月30日

四、大力推行安全本质化的研究和实施

(一)由车间针对三大危险源和重点危险源,在系统分析和现场调研的基础上,吸收班组长、骨干专题研究本车间的安全本质化措施,并提出具体的本质化项目。

(二)对研究提出的本质化项目,由车间制定实施计划,明确责任人、项目负责人、实施具体方案、完成时间。

(三) 5月30日前,由车间将研究提出本本质化项目提交安全生产科备案。

五、强化监督管理、落实考核和责任追究

(一)强化日常管理监督考核

1.各班组要对日常检查出的违反规章、违反作业标准的不安全行为,严格按照规定进行考核、教育,做到考核到位、落实到底、教育有效果。

2.车间对监督检查出的明显违规问题,在车间严细实会议上进行通报,及时做出考核。

3.由车间进一步优化完善安全管理考核机制,从严要求、对待违章行为和违反标准的现象,做到不简单说教、严格考核,保证制度和标准的严肃性。

4.严格落实《员工绩效(违规积分)考核制度》和《“三违”检查和处罚管理规定》,严格实施安全积分管理,对达到车间及厂积分标准的,按规定进行离岗学习。

(二)实施严格的事故责任追究和隐患责任追究制度

1.根据我厂有关要求和车间实际情况,研究实施严格的事故责任追究制度。

2.事故责任追究要体现管理的责任连带追究,充分体现全员管理、齐抓共管的安全观。

3.事故责任追究不仅对直接责任人进行责任追究,也要对相关责任人实施责任追究。

4.对重要危险源、较大及以上事故隐患的检查和整改,进行责任追究,督促各岗位、各班组提升检查整改的有效性。

▷ 安全工作实施方案

为进一步加强镇域内河流管理,结合我镇实际,决定在全镇推行“河长制”管理制度,特制定本方案。

一、工作目标、基本原则

按照“政府主导、部门联动、协调推进、严格考核”的要求,建立制度化、精细化、常态化的河流“河长制”管理机制,依法依规落实地方主体责任,协调整合各方力量,促进水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理,为建设“幸福新宁乡”提供更加干净、整洁、安全、有序、美观的河流流域环境。

坚持生态优先、绿色发展;坚持党政领导,部门联动;坚持问题导向,因地制宜;坚持强化监督,严格考核。

二、组织机构

成立镇“河长制”工作领导小组,由东湖塘镇党委书记、县水务局局长任组长,镇分管水务工作的副职任常务副组长,其他副职任副组长,派出所、财政所、国土所、水管站、林业站、经发办、城建城管办、美办(爱卫办)等部门负责人,以及各村(社区)党政正职为成员。

领导小组下设办公室,由镇分管水务的副职兼任办公室主任。各村(社区)成立相应的“河长制”管理工作机构。

三、主要任务、工作职责

(一)主要任务

1、加强水资源保护,全面落实最严格水资源管理制度,严守“三条红线”。

2、加强执法监督,严厉打击涉河湖违法行为。

3、加强水资源治理,保障饮用水水源安全,加大黑臭水体治理力度,实现河湖环境洁美,水清岸绿。

4、加强河湖水域岸线管理与保护,严格水域、岸线等水生态空间管控,严禁侵占河道,围垦湖泊。

5、加强水污染防治,统筹水上、岸上污染治理,排查入河湖污染源,优化河湖排污口布局。

6、加强水生态修复,依法划定河湖管理范围,强化山水林田湖系统治理。

(二)“河长制”的设置

“河长制”是河段管理人员在河长的统一领导下,对责任河段的河流附属设施、河流流域、绿化和环境卫生等实施全面综合管理的制度。对照联村安排,联村领导任河长,按照联系村分河长由镇办公室主任、沿线村(社区)党政正职担任(河段安排详见《东湖塘镇河流河长和联系河流安排表》)。

(三)职责分工

1、河长职责:负责管辖河段“河长制”工作的总调度、总协调,监督检查分河长和相关单位履职情况,对突出的热点难点问题进行统筹协调。河长每季度组织召开一次河长办公会议,听取领导小组办公室、分河长和相关单位工作情况汇报,安排部署工作,指导、监督落实到位。

2、分河长职责:负责成立辖区河段专门管理班子,制定具体的河段管理方案并组织实施,每月召开一次专题会议安排部署工作,每周巡查不少于2次;完成河长和领导小组办公室交办的各项工作任务。确保管辖河段干净、整洁、安全、有序、美观。

(1)干净。根据线河长度聘请1―3名专职护河员,从事河流流域管护、保洁工作,及时清理河面障碍物和抛洒物、白色垃圾;清除河床、边坡的非植物和河流用地范围内的堆积物。

(2)整洁。加强管辖河段沿线住户、门店、企业和建设工地的管理,禁止占用河道堆物放料,禁止向河流直接排污;禁止在河床、河岸上种植蔬菜等农作物;制止在护栏、绿化等设施上晾晒;制止擅自设置广告牌、指路牌等非河流标牌,清除遮挡河流标牌视线的障碍物;发现河流水毁、路面破损、设施缺失及时通知河流部门处置。

(3)安全。管控河流建筑控制区内(含桥下)建筑物及地面构造物,制止不符合间距要求的建房(距离河流水沟外沿不少于20米);发现损坏、污染河流等违法行为及时通知执法部门进行查处。

(4)有序。管辖河段两旁的建设工地一律围挡作业。

(5)美观。加强河流两旁绿化、美化,规范旅游标牌标识,完善旅游功能配套施设,按季节对河流两侧点播花种,适时对行道树、彩叶灌木球等植被浇水、除虫,每年修剪不少于1次,确保生长良好。

3、领导小组办公室职责:负责拟订管理标准、制度和考核办法;建立工作例会制度,下达交办任务,组织日常巡查,督促各分河长和责任单位切实履行管理职责;编发《工作简报》,定期通报情况,协调解决问题;进行考核并定期公布考核结果。

4、相关部门职责

(1)镇派出所(交警二中队):负责打击涉嫌河流违法犯罪行为。

(2)镇财政所:统筹安排专项资金支持“河长制”工作开展和河流环境综合治理。

(3)镇国土所:配合水务部门对河流两侧建筑控制区范围内建设的监督,加大对控制区范围内违法用地的查处力度,严格控制河道两厢村民建房的用地审批,对河流两侧内擅自挖沙取石洗沙等行为进行查处。

(4)镇水管站:加强河流沿线灌排体系建设,提高河流两侧区域的防洪灌溉能力;鼓励对河流沿线山塘水库进行生态修复;协助做好河流沿线绿化带灌溉水源的保障。

(5)镇林业站:严格河流两厢林地管理,对乱砍滥伐林木、未批先占林地的违法行为依法严厉打击;督促、指导各绿化主体责任单位对河流沿线绿化进行查漏补缺,宜种尽种,提高绿化体量和绿化效果,达到美化和景观化的要求。

(6)镇美办(爱卫办):加强对各河流河段环境卫生的指导和督查。

(7)镇城建城管办:加强途经镇域规划区段河流两厢规划建设管理,对河流改扩建、沿线环境整治和隐患治理等建设项目审批流程的规范,开展控违拆违专项整治。

(四)管理流程

“河长制”实施巡查→处置→督查→通报管理流程。

1、巡查:河长、分河长、领导小组办公室安排相关人员进行定期巡查,汛期、恶劣天气、重大活动、重要节假日加大巡查频率,对巡查中发现的问题及时处理或进行交办。

2.处置:对巡查中发现的问题,以及河长、分河长和领导小组办公室交办的事项,各相关部门、村(社区)要各负其责,根据职能职责进行及时有效的处置,并做好记录。需要协调解决的,由领导小组办公室统一收集,统一转办至相关责任单位。

3、督查:问题交办到责任单位后,领导小组办公室对各问题办理情况适时开展督查,对处置不力的,责令限期整改;对造成重大影响的,追究相关责任人责任。

4、通报:领导小组办公室对问题处置和督查情况进行书面通报,并作为考核依据。

四、工作要求

(一)全面宣传发动。通过村村响广播、互联网、新媒体等加大宣传力度,营造人人参与的良好护河爱河氛围,及时报道管理成效,介绍推广经验,提高“河长制”管理工作的社会参与度。同时加大新闻媒体的曝光力度,及时曝光有损河流流域的行为,督促责任部门整改,为“河长制”管理工作营造良好的氛围。

(二)形成工作合力。各部门要建立健全人员投入和资金投入相结合的工作保障机制,确保有人干事、有钱办事。各村各部门要全力支持“河长制”的运行,自觉服从河长的协调和管理,努力为河段管理人员开展工作营造良好的环境。要在河段与河段之间、河段与产权单位之间建立河长工作联系机制,相互沟通、相互配合,消除盲区,形成横向到底、纵向到边的河长监管体系。

(三)严格督查考核。镇领导小组办公室要把“河长制”管理工作列入对各村、各部门、镇村干部年度工作考核内容。采用定期考核、日常抽查和社会监督等方式,督促各责任单位切实履行管理职责,提高管理水平,督查考核结果适时予以通报。20xx年各村环境卫生费,根据各村河长制河段涉及的长度、面积、投入等方面在转移支付上镇里略有提高,将对工作成绩突出的单位和个人进行奖励表彰,对考核不合格、整改不力的单位和个人进行警示谈话和通报批评。

▷ 安全工作实施方案

为了深入贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,落实企业安全生产主体责任;强化源头管理,建立安全生产长效机制;预防事故,改善公司安全生产条件,规范安全管理工作,控制安全生产风险,提高公司本质安全程度。按照《南阳市开展工贸行业企业安全生产标准化建设实施方案》宛安监【20xx】71号的要求,根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-20xx)及公司的实际情况,特制定公司安全生产标准化建设实施方案。

一、工作目标

通过开展安全生产标准化建设活动,增强公司全体员工的安全生产意识,强化安全生产基础管理工作;实现企业安全管理标准化、作业现场标准化、岗位操作标准化,逐步建立以风险控制为核心、全员参与、过程控制和持续改进的动态安全管理体系;

确保公司在XX年XX月前,通过安全生产标准化三级标准的评审;并以此为契机推动公司的安全生产和现场管理工作上一个新台阶。

二、指导思想

对公司文件资料的摸底排查,充分考虑公司自身情况,把安全生产标准化工作与企业所做的'体系充分融合,形成一套体现自身特点的安全生产标准化管理体系。

把安全生产标准化体系文件所要求的安全生产责任制、安全生产

规章制度、岗位安全操作规程、作业指导书等,根据公司实际情况,已有的,责成相关部门依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-20xx)、《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》的要求修改完善;按要求没有的,有安环科统一布置,涉及到的部门制定完善。

公司按《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-20xx)、《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》的要求,指导生产现场的安全治理整改工作。

三、工作要求

1、加强领导,稳步推进;

2、部门协作,落实责任;

3、全员参与,加强宣传;

4、奖惩严明,确保达标。

四、组织机构及职责

为了更好地推进公司安全标准化创建工作,公司成立创建安全生产标准化工作领导小组。

(一)、领导小组组成人员: 组 长: 副组长: 成 员:

(二)、领导小组下设办公室,办公室设在安环科,负责日常具体工作。

办公室主任: (兼) 成员:

(三)、领导小组职责

1、确定安全生产方针、目标及安全标准化活动目标。

2、审批标准化活动实施方案;

3、提供和落实安全生产标准化提供资金等资源;

4、指导协调解决安全生产标准化活动中的重要问题;

5、督促检查安全生产标准活动实施方案落实情况;

6、对安全生产标准化创建活动进行内部自评和考核

(四)、办公室职责

1、在领导小组的领导下,全面负责安全生产标准化活动的开展;

2、负责安全生产标准化活动的宣传培训;

3、负责组织编制安全生产责任制和安全生产规章制度;

4、负责组织事故隐患排查整改复查;

5、负责组织安全生产标准化自评、编写自评报告和提出评审申请;

6、及时收集并向领导小组及县安全生产主管部门上报有关材料。 五、工作步骤 具体工作安排如下:

第一阶段

公司召开安全生产标准化动员会

制定安全生产方针、目标,发布有关安全生产标准化文件

(2XX完成)

第二阶段

制定安全生产标准化体系文件(XX完成)

▷ 安全工作实施方案

一、主要条件

农产品质量安全问题事关千家万户和子孙后代的健康,是一项民生工作,全面提升农产品质量安全水平,也有利于提高农产品国际竟争力,促进农业增效,农民增收。《中华人民共和国农产品质量安全法》、《湖北省实施(中华人民共和国农产品质量安全法)办法》相继颁布实施,从制度上保证了农产品质量安全。佛子山镇是我市水稻主产区,产地环境优良,早稻、中稻、晚稻都有种植,农产品质量安全意识较强,栽培水平较高。

二、实施内容

建立安全农产品(水稻)生产试验示范基地,推行统一供种,统一施肥,统一防治,统一收割,统一加工,统一生产技术规程。

三、实施目标

建立安全农产品(水稻)生产试验示范基地,探索适合我市的安全农产品(水稻)生产技术,使生产的水稻质量安全达到或超过国家有关农产品质量安全要求。

四、实施地点及规模

安全农产品(水稻)生产试验示范基地建立在佛子山镇方场村,面积100亩。

五、实施措施

1、成立项目技术小组。为了项目工作顺利开展和圆满完成,公司成立由分管种植技术的领导任组长,项目示范村负责人为副组长,技术人员为组员。精心布置,周密安排,同心协力,顺利开展。

2、加强项目技术培训。采取室内培训与现场培训相结合,集中培训与分散培训相结合,理论培训与实物培训相结合,发放资料与巡回指导相结合的办法,促进试验示范基地各项技术全面落到实处。

3、落实各项技术措施

(1)、产地环境

产地周围5km、主导风向20km以内无工矿企业污染源,农田土壤、灌溉用水、大气环境质量应符合NY/T391的规定;产地水源充足,排灌方便,旱涝保收;稻田耕作层深厚肥沃,通气性好,土壤中性偏酸,有机质含量高,具有较好的保水保肥能力。

(2)、品种选择

选用高产、优质、抗逆性强、适应性广的杂交晚稻品种五优308。种子质量应符合GB4404、1的规定。

(3)、肥料施用准则

化肥必须与有机肥配合施用,有机氮与无机氮之比不超过1:1;化肥也可与复合微生物肥配合施用。最后一次追肥必须在收获前30天进行。

禁止使用未经国家或省级农业部门登记的化学和生物肥料;严禁使用未经发酵腐熟、未达到无害化卫生标准的农家肥料和重金属含量超标的有机肥料和矿质肥料等。

安全排水期7天。

(4)、农药使用准则

允许使用中等毒性以下植物源农药、动物源农药和微生物源农药以及矿物源农药中的硫制剂、铜制剂;有限度地使用部分低毒和中等毒性有机合成农药。

禁止使用剧毒、高毒、高残留或具有三致毒性(致癌、致畸、致突变)的农药和对稻米产生异味以及对水生生物毒性大的农药。

每种有机合成农药在水稻一个生长周期内只允许使用一次,严格控制施药量和安全间隔期,确保有机合成农药在稻米中的最终残留量符合NY/T419的最高残留限量要求。

安全排水期5天----7天。

(5)、有害生物控制原则

贯彻“预防为主,综合防治”的植保方针,从稻田生态系统的稳定性出发,综合运用“农业防治、生物防治、物理防治和化学防治”等措施,控制有害生物的发生和危害。

4、整理汇编资料,做到有专人整理,有专册归档,对项目的所有情况实事求是的作出总结。

六、效益目标

生产的水稻质量安全达到或超过国家有关农产品质量安全要求。

▷ 安全工作实施方案

为认真贯彻落实《z工业园区中小学校舍安全工程实施意见》的要求,切实保证全体师生的生命安全和学校财产安全,根据《实施意见》的精神和要求,结合学校的实际情况,制定如下工作方案。

一、工作目标

在z工业园区中小学校舍安全领导小组的统一领导和部署下,通过自查、整改,使学校所有建筑物达到重点设防类的抗震标准和灾害的防灾避险要求,确保校舍安全,让全体家长放心;形成完整、准确的校舍安全工程档案资料。

在z工业园区中小学校舍安全领导小组的统一领导和部署下,10月底,完成排查、鉴定工作,形成每栋楼的鉴定报告;12月底,根据鉴定情况确定整改方案报上级部门审批,并按要求组织、落实整改。

二、工作机制

1、建立学校校舍安全工程领导小组

组长:z

副组长:z

组员:z

2、领导小组工作职责

﹙1﹚组织确定学校校舍安全工程的贯彻方案和工作目标,协调、督查各项工作的进度和质量;

﹙2﹚协调、检查有关部门在校舍安全工程中的职责落实情况;

﹙3﹚研究处理工程实施和管理中的相关问题;

三、设立日常管理部门

﹙1﹚学校校舍安全工程领导小组下设办公室,办公室设在总务处,负责处理学校校舍安全工程的各项日常工作

﹙2﹚建立例会制度。学校校舍安全工程领导小组每月进行一次专题会议,听取各项工作的实施情况,研究、协调相关工作。

四、主要工作及要求

根据园区校舍安全领导小组的部署和工作要求,学校校舍安全工程主要工作安排如下:

1、10月15日制定学校贯彻方案;

2、10月16日完成校舍安全工程自查表的上报;

3、10月25日前,准备好每栋楼的基建档案,为相关部门的鉴定工作作好资料上的准备;

4、按上级统一部署时间,配合相关部门的鉴定工作;

5、11月—12月份,根据鉴定情况和整改意见,制定学校校舍安全工程整改方案,报上级部门审批,并按上级部门审批意见及资金落实情况,组织实施整改工作;配合全国消防宣传月组织消防疏散演练,进行消防专题讲座,多形式开展安全教育活动,强化安全防范意识和自我保护能力。

6、总结、公示、移交校舍安全工程档案。

五、相关部门职责

总务处

制定贯彻方案,按照学校领导小组的工作要求,负责校舍安全工程的日常工作;

1、组织学校校舍安全排查,上报校舍安全自查表;

2、按上级部门的统一安排,配合有关部门做好校舍的鉴定工作;

3、根据鉴定情况制定整改方案,报上级部门审批;

4、按照审批情况和资金情况,按要求组织实施整改工作;

5、协调工程进度,监督工程质量,及时处理工程中的相关问题;

6、组织消防疏散演练和消防安全知识专题讲座;

7、进行资产使用、保管的专项检查,联合办公室强化综合治理责任区域的责任落实

8、及时向学校校舍安全领导小组汇报工作,提出合理建议并组织落实;

9、形成校舍安全工程档案,并向办公室移交;

10、完成上级交办任务

办公室

1、提供校舍基建档案资料,保证鉴定资料齐全;

2、研究相关政策,协调、处理相关工作;

3、组织、强化综合治理责任区域责任的落实;

4、完成上级交办任务

财务室

1、整改资金申报、协调,保证整改资金到位;

2、加强资金管理,确保专款专用;

3、工程审计

德育处

组织开展师生安全教育活动,检查提高师生文明素质,杜绝人为的安全隐患;

1、加强班级管理,提高班级资产使用效率和完好率;

2、协助开展各项安全专项活动;

3、完成上级交办任务。

▷ 安全工作实施方案

为深入贯彻落实XXX关于开展安全生产大检查工作的部署和要求,我公司决定从XXX年XXX月至XXX月在全公司范围内集中开展安全生产大检查。为确保安全生产大检查工作取得实效,切实有效促进安全生产工作,特制订如下实施方案:

一、指导思想和工作目标

深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕以“强化安全基础、推动安全发展” 理念为指导,加强安全生产全员、全过程、全方位管理,按照全覆盖、零容忍、严查处、重实效的总要求,在全公司公司范围内开展安全生产大检查。检查要全面深入、细致彻底,要覆盖到每个科室、每个车间,每个外协单位,要覆盖到每个生产环节,要覆盖到每个生产岗位,绝不留死角和盲区;检查过程中要不留情面,对检查出的隐患和问题,要以“零容忍”的态度,坚决进行治理和整改,绝不放过任何一个隐患,任何蛛丝马迹;要“严”字当头,对违章违规行为、隐患排查治理不力的相关责任人坚决予以查处,决不姑息;检查结果要“重实效”,就是隐患排查治理要坚决杜绝走过场的行为,务求取得实效。

通过安全生产大检查,全面深入排查治理安全生产隐患,堵塞安全生产漏洞,强化安全生产措施,增强公司全体员工的安全意识,全面摸清安全隐患和薄弱环节,健全制度,落实责任,认真整改,彻底排除各类安全隐患,进一步提高安全生产水平,切实减少一般事故,有效防范和坚决遏制安全事故的发生。

二、组织机构

为加公司安全生产大检查的组织领导工作,确保安全生产生产大检查工作顺利开展,公司成立安全生产大检查领导及工作小组,具体负责公司安全生产大检查工作的组织、领导与协调工作。机构如下:

领导小组

组长:XXX

副 组 长:XXX

成员: XXX

领导小组办公室设在安全环保科,负责安全生产大检查工作日常事务。

工作小组

组长:XXX

成员:XXX

各科室、车间要成立专门机构,推进安全生产大检查工作,组织本科室、车间安全生产大检查工作中的检查、自查自纠及整改落实工作。

三、检查范围

对公司各科室、车间、矿山开采及运输、外包(外协)施工、作业单位进行安全生产大检查。重点检查:从业人员的安全行为,生产现场各类隐患的排查治理工作,严查“三违”,对查出的隐患及“三违”是否严格按“五定”原则实施、分包商及劳务队伍、消防、危险化学品储存、特种设备、检维修作业、高危作业、有限空间作业、高处作业、吊装、清库、用电等业务领域。

四、检查内容

(一)是否认真贯彻落实安监部门及公司各类文件精神,是否把安全生产工作放在重中之重的位置来抓,安全生产管理和监督的责任分工是否明确、是否落实;各科室、车间负责人或监管安全负责人,每月是否亲自组织一次科室车间内部安全大检查;检维修、高危作业,是否到现场检查安全措施和应急方案准备情况进行核查落实。

(二)组织开展安全生产大检查情况。是否按照集团公司、股份公司、事业部及公司相关要求进行了全面部署,组织各班组开展了彻底的自查自纠。

(三)安全生产主体责任是否落实到位,安全生产责任是否层层落实,是否签订安全生产责任书,并逐级签订,直至班组、个人,形成安全工作人人负责,齐抓共管的良好态势。做到“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作格局。安全生产制度是否健全完善,安全生产制度是否得到贯彻执行。

(四)安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况。是否扎实细致地对各级人员进行针对性的、常态化的安全培训教育,细化专岗、特岗人员的安全培训教育,是否确保临时用工、新进员工和转岗员工的的安全培训教育不漏项,并落实安全教育培训的效果核查。

(五)安全生产标准化达标工作推进情况。

(六)安全管理及应急体系运行及完善情况。应急管理及相应预案的演练情况。

(七)“打非治违”整治情况:“打非治违”工作是否落到实处,是否取得实效;安全生产相关证照是否齐全,是否存在非法、违法生产,违规、违章作业问题。

(八)消防安全:是否对办公楼、生产车间、员工集体宿舍、分包商及劳务队伍营地等人员密集场所进行消防安全专项检查和整治,消防安全责任制是否落实,是否开展日常防火检查巡查,建筑消防设备设施和安全出口及疏散通道是否符合要求,是否制定应急预案并开展应急演练等。

(九)职业健康及标志标识:建设项目职业卫生“三同时”落实情况,作业场所职业危害申报、职业病危害检测检验情况,接触有毒有害作业人员健康监护档案。严重职业危害的作业场所设置职业危害公告栏、警示标识和警示说明等。作业场所及相应工作区域安全标志标识、告知等设置情况。

(十)用电安全:是否执行挂牌锁定制度(断电、拉闸、挂牌、上锁),是否制定与执行停送电工作票制度,大型临时用电是否制定与严格落实临时用电方案;照明回路与检修回路是否加装漏电保护;电焊机二次侧是否加装触、漏电保护,是否杜绝使用铝芯线。

(十一)检维修作业、高危作业安全:是否制定检维修作业、高危作业管理制度与工作流程,是否进行危险源辨识或危险有害因素分析,是否按流程制定、审批与落实高危作业安全方案或措施;作业前是否严格履行作业工作票、停送电工作票等的签发及审批,是否告知作业人员作业区域的危险源及所采取的安全防护措施,作业期间是否有专职现场检维修负责人及安全监督负责人进行实时现场监督检查,及时查处及制止违章作业,对查出的隐患或“三违”立即整改并严格考核。

(十二)汛期安全生产及各类自然灾害防范:是否做好汛期安全生产工作的安排、布置、开展汛期隐患排查和隐患点除险加固工作,是否将汛期各项安全防范措施落到实处,是否制定暴雨、雷击、滑坡、地震等自然灾害应急预案并开展相应的应急培训与演练等。

(十三)重点业务领域的主要检查内容:

1、矿山开采是否按集团、公司和行业领域要求对台阶坡面、矿山运输道路等重点区段的检查,是否对矿山危险边坡和危岩浮石的监控管理。是否加强矿用火工品等涉危涉爆物品的安全管控,检查火工品申领、发放、储存等各环节是否存在漏洞,严防火工品因失控、漏管流入社会造成危害。是否落实防洪防汛应急预案,逐一对非煤矿山应对强降雨、泥石流等自然灾害的措施落实情况进行检查,防范自然灾害引发生产安全事故。

2、外包(外协)、在建项目施工:深基坑围护、脚手架搭建、模板支撑、安全网布置是否规范,高空作业、起重作业是否规范,塔吊等施工机械是否符合安全技术规范,防高空坠落、防物体打击、倒塌措施是否到位,是否制定脚手架及模板塌落、高空坠落、塔吊倒塌等事故应急预案并开展了应急演练,是否设置了应急装备和储备了应急物资等,施工人员是否正确佩戴安全帽、安全带、安全鞋等劳保用品,分包商、劳务队伍资质证照是否齐全、是否签署了安全生产协议、是否经过安全培训等。

(十五)事故发生单位、项目,还要重点检查是否按“四不放过”原则调查处理了事故,事故原因分析是否深入、细致,整改措施是否周密、到位并得到全面落实,对事故责任人是否及时、从严进行了处罚。是否按照“举一反三”的要求,排查治理了类似隐患。

五、工作安排

安全生产大检查自XXX月初开始,至XXX月底结束,分三个阶段进行:第一阶段,XXX月XXX日前制定并下发安全生产大检查工作实施方案并进行部署;第二阶段,XXX月15日- XXX月15日开展各层级安全生产大检查,并同时开展整改工作;第三阶段,XXX月15日- XXX月30日进行安全生产大检查工作总结。安全生产大检查分三个层面组织实施,即股份公司层面安全生产大检查,事业部层面安全生产大检查,公司层面安全生产大检查,包括矿山、建设施工项目安全生产大检查。

公司层次检查(含矿山、项目车间自查、自纠)

1.公司要组织开展安全生产大检查,要将安全生产自查、自纠覆盖到每一个生产环节,覆盖到每一个生产操作岗位。要明确、细化本单位的安全检查重点,单位大检查等方式开展拉网式安全隐患大排查,安全管理部门每日必须进行安全监督检查,公司每月至少检查三次,全面彻底排查整治存在的安全隐患和问题,并留存记录备查。

2.车间要组织开展安全生产自查、自纠,要将安全生产自查、自纠覆盖到车间每一个生产环节,覆盖到每一个生产操作岗位。班组每周至少要检查两次,车间每周至少检查一次,

六、工作要求

各科室车间要精心组织,周密部署,加强管理,扎实 做好安全生产大检查工作,切实提高安全生产管理水平。

各科室、车间要将安全生产大检查及隐患排查治理总结情况(开展大检查的采取的主要措施及进展情况;大检查工作中的典型经验和有效做法;工作中存在的主要问题和不足;下一步工作措施和建议。要求有各科室车间第一负责人带队检查图片及说明、统计汇总开展安全检查次数、隐患类别及数量、整改完成情况等图片或文字说明)做好总结。

▷ 安全工作实施方案

20xx年是首钢长治钢铁有限公司的起步之年,是今后发展的奠基之年,更是基础管理的攻坚之年。面对严峻的经济形势和产业结构优化升级的艰巨任务,做实做细安全生产工作,保持安全生产稳定局面,是落实公司发展战略的决胜之举,是保障公司战略转型的关键。为此,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观统领安全生产工作全局,以保障职工生命健康为宗旨,以维护生产均衡稳定为根本,通过落实安全生产责任,夯实安全管理基础,创新安全工作方式,为实现公司全年生产经营目标任务提供安全保障。

二、安全生产工作目标

1、杜绝较大事故发生。实现安全生产“五为零”(即:工亡事故为零,重大生产(工艺、质量)事故为零,重大设备事故为零,重大交通事故为零,重大火灾爆炸事故为零)。

2、年千人重伤率控制指标0.2以下。

3、年千人负伤率控制指标1.0以下。

三、安全生产工作重点

(一)落实安全生产责任,着力消除事故隐患

1、安全生产责任制度排查。各单位一把手是本单位安全生产第一责任人,各系统、各层面一把手是本系统、本层面安全生产第一责任人,在安全生产管理方面对本单位、本系统、本层面的安全生产负全责。岗位人员对本岗位职责范围内的安全生产负全责。按照“谁主管谁负责”、“谁组织谁负责”、“谁实施谁负责”的原则,安全生产责任制度应做到“纵向到底、横向到边”,即各级、各部门、各岗位安全生产职责健全。各单位、各部门要结合本单位岗位设置熗ü排查,全面准确制定各岗位安全生产职责,从制度上做到事事有人管、事事有责任人,从作业现场做到处处有人管、处处有责任人。完成时间6月底前;责任人煾鞯ノ桓涸鹑恕

2、安全管理部门重点做好安全管理制度和规程的排查。通过逐条逐项排查,结合公司重组和管理体制调整,进一步对安全生产管理制度和规程进行修订、完善。一是对制度中职责划分、重点内容的制定以及最终审核等关键环节要重点把关。二是要及时组织协调管理人员和操作人员进行学习培训。完成时间9月底前;责任单位煱踩指挥中心、人力资源部、经管中心。

3、人事管理部门重点做好各类管理、关键和特殊岗位作业人员上岗安全条件排查。对现有岗位人员从上岗安全资格、安全知识和安全技能教育培训效果、身体素质等方面进行无一遗漏摸底排查。通过排查,及时对不符合岗位安全条件要求的人员进行调整,并健全完善相关档案。完成时间10月底前;责任单位熑肆ψ试床俊安全指挥中心及相关单位。

4、设备管理部门重点做好设备设施、建(构)筑物及安全防护装置的排查。从设备设施本质化安全入手,一是对全公司所有设备设施、建(构)筑物的防护设施及防护装置进行无一遗漏摸底排查,对存在问题及时制定措施进行整改。二是根据国家安全生产法律、法规、标准有关规定,对现有特种设备从资格证明、验收凭证和检测检验记录等方面完善安全技术档案。完成时间9月底前;责任单位熥氨复及各相关单位。

5、生产指挥协调部门重点做好能源介质生产、调配、运输和使用等关键环节的隐患排查。通过排查从系统平衡、指挥信息、安全确认等方面完善指挥协调程序,确保水、气、电等能源动力介质的生产、供给、调配、输送和使用等关键环节的`指挥协调工作做到安全可靠。

6、工艺技术部门重点做好工艺过程和危险化学品保管、发放、使用、处置过程中的隐患排查。通过排查,一是消除工艺规程、工艺参数设立及检测等方面存在的隐患,二是完善危险化学品保管、发放、使用、处置等关键环节的安全管理制度,落实防盗、防火、防爆、防中毒等防护措施,健全各项活动记录等。

7、公安消防部门重点做好厂内道路交通、车辆运输以及消防设施的排查,通过排查,确保道路安全设施齐全、车辆行驶规范、消防设施配置齐全有效。

(二)强化安全监管,夯实基础工作

1、健全安全监管机构。安全指挥中心及相关单位尽快按人事部门的通知要求,理顺工作流程,明确岗位职责,按岗位要求配备人员。

2、规范安全监管模式。按照市政府安全生产管理体制改革方案要求,安全指挥中心要从公司安全生产全局出发,规范监管内容,规范监管程序,规范监管模式,规范监管记录、台账,规范会议制度等重点内容。

3、加强安监队伍建设。一是强化安监队伍法律、法规、安全知识、安全技术、安全技能培训和相关安全资质培训;二是完善安监人员准入、选拔、交流、考核机制;三是结合公司安全生产工作实际,建立公司安全生产专家库,规划方案《2010年安全生产工作实施方案》。

4、强化安全检查工作。安全检查实行检查表制度,坚持“谁检查、谁签字、谁负责”原则,隐患整改坚持“三定、四不推”原则,整改方案要做到内容、标准、措施、进度、责任人“五落实”。

(1)强化生产运行专项监督检查。公司综合检查每季度一次,职能部门专项检查每月一次,检查结果以书面形式告知被检查单位或通过媒体进行通报。

(2)强化安全工器具专项监督检查。一是强化检查制度是否完善;二是强化检查制度是否落实;三是强化检查安全工器具使用过程中是否按规程进行操作。

(3)严格实施危险源监控制度。危险源监控要明确监控内容和措施,明确检查项目和检查周期,明确责任单位和责任人,并按制度规定完善档案。针对危险岗位、关键环节等重点作业活动和区域,要切实完善岗位应急处置程序、处置方案和防护措施。

(4)加强煤气、氧气、氮气等能源介质管网及设施安全巡检。特别是旧区的能源介质管网及设施,敷设使用周期较长存在着较大的事故隐患,应引起所属责任单位的高度重视,责任单位要尽快尽快完善监控制度,完善检测手段,实施重点监控。

5、强化检修、施工安全管理。管理部门和检修、施工作业单位要提高对检修安全技术措施重要性的认识,结合检修过程中的作业特点和可能存在的危险因素,加强制定、审核过程监管,确保安全技术措施具有针对性和可操作性。

6、落实安全设施“三同时”制度。新建项目安全部门要提早介入,及时监督、指导项目责任单位严格按国家相关规定办理“三同时”手续,已建成项目,安全部门要牵头尽快补办“三同时”手续。

7、完善职业卫生管理工作。一是安全指挥中心牵头,有关部门配合尽快依法完善公司职业卫生相关管理制度。二是结合现有生产作业现场职业危害因素以及接触人员状况,对公司所有职工进行一次健康状况检查,并建立健全作业人员健康档案和应急预案。

8、强化事故处理。事故处理坚持“四不放过”原则,发生工艺事故,由技术中心组织调查、分析、处理和考核;发生质量事故,由技术中心(生产处)组织调查、分析、处理和考核;发生生产设备事故,由装备处组织调查、分析、处理和考核;发生生产运输事故,由生产处组织调查、分析、处理和考核;发生安全环保事故,由安全环保处组织调查、分析、处理和考核。瞒报事故追究事故发生单位负责人责任,未按制度要求进行调查处理追究主管部门负责人责任。

(三)创新安全工作方式,提高全员安全意识和技能

1、开展安全生产标准化工作。近年来,国家先后发布了矿山、危险化学品、机械、冶金等行业安全生产标准,从本质上很大程度提高了企业安全管理水平。建立科学的标准,精确的流程和严细的规章制度是标准的核心,开展工作要具体定位、逐项落实、不断完善、持续改进。要使安全管理真正做到处处有标准可查,事事有流程可依,人人有规章可循。

2、持续开展车间主任(工段长)、班组长岗位安全生产职责定期述职制度和“班组危险预知预控/工前五分钟”活动。各单位要合理安排时间和场所,召开交流会及时总结经验,有效提高活动质量 。

3、加强安全班组建设。进一步规范班组安全日活动,推广“白国周班组管理法”,推行岗位操作人员“五想五不干”现场作业安全行为准则,实施“四清楚”卡管理,不断提高职工的安全意识和技能。

4、强化现场管理。实践证明,加强现场管理是降本增效的一项重要措施,也是改善作业现场安全生产条件的一项重要手段。因此,各单位要把现场管理与安全生产有机地结合起来,大力开展现场整治,实施定置管理,完善安全标识标志,从根本上改善生产现场安全作业环境。

四、保障措施

1、明确责任、监督落实。一是各单位要依据安全生产工作会议精神,结合本单位实际,将安全生产指标层层分解,逐条细划,落实到每一个部门,每一个岗位,每一个职工,层层签订责任状,达到责任逐级传递、逐级强化的目标。二是职能管理部门要加大督促力度,深入基层,协调指导,确保安全生产工作会议精神落到实处。

2、严格安全例会制度。公司安全部门要定期召开安全例会,及时督促各项安全管理工作进展情况,通报各单位安全生产状况,分析查找工作中存在的问题,针对性地制订防范措施,同时组织安全生产管理人员进行业务知识学习。

3、强化宣传和舆论监督。报纸、电视等新闻媒体要在广泛开展安全生产法律法规、安全生产知识、案例教育的同时,开辟专栏,及时对制度不落实、监督不到位的行为和现象给予媒体曝光。

4、强化责任追究。各级领导、职能部门必须认清形势,严格履行安全管理职责,加大落实监管力度,完善考核制度,设立高压线。对安全管理重视不够,行动迟缓,工作不力,效果不明显的责任单位,严格责任制度考核,对责任人实行事前问责。发生事故追究单位负责人、分管负责人和部门负责人责任,视情节给予责任人停职、免职或经济处罚,触犯法律的追究法律责任。

▷ 安全工作实施方案

为切实增强学校安全保密本事,全面完成保密工作任务,切实增强安全防范意识,按照市教育局相关文件和我国现行保密法的要求,结合我校实际工作,以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线,以提高全体教职工保密观念和警觉性为目标,全面落实保密工作各项任务,不断提高保密工作法制化、规范化水平,更好的推动学校教育教学工作有序向前发展,特制定本工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实关于加强新形势下保密工作的重要指示精神,准确把握当前保密工作新形势,按照依法治国的方针以法治密的要求,严守国家机密不泄露,用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作,推进保密工作取得新成果。

(一)党和国家秘密关系到党和国家的安全和人民的利益。保守党和国家秘密是我校每一名工作人员和学生的职责和义务。

(二)保守党和国家秘密必须慎之又慎,贯彻组织健全、人员可靠、进取防范的方针。

(三)我校保密工作应遵守既便利教学、科研和管理工作,又确保党和国家秘密的原则。

二、工作目标

经过开展保密工作活动,使保密工作得到成效。在保密工作的过

程当中,提高工作进取性,健全工作机构,完善保密规章制度,落实保密任务,保密管理趋向完善、规范,重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的良好风尚。

三、组织领导

组长:程浩生市十四中学校长

副组长:高翠玲市十四中学党支部书记

成员:谢惠云市十四中学党支部副书记,

朱宏江市十四中学副校长,

艾合买提〃买买提市十四中学副校长,

冉进勇市十四中学办公室主任,

杨婷市十四中学办公室干事,

李宗乾市十四中学办公室干事

四、保密范围

(一)党总支办公室、校长办公室工作保密事项

(1)未公布的学校统计资料、学校教育事业发展规划;

(2)向上级领导机关和领导人报告的教职工和学生思想动态信息;

(3)尚未公开的学校改革方案;

(4)向上级领导机关和领导人报告的反映学校有关问题的文字材料;

(5)反映学校教职工和学生意见和提议的调研报告;

(6)上级领导机关发来的文件、秘密文件、密码电报、秘密传真件、内部刊物、内部资料;

(7)其他需要保密的事项和文字材料。

(二)组织工作保密事项

(1)未公布的学校领导班子换届或人事调整意见、方案;

(2)学校领导档案中未经批准不得公开的资料。

(3)未公布的中层领导班子换届或人事调整意见、方案;

(4)党员干部民主生活会议中涉及对上级的意见,或对本部门领导班子及其工作评价有争议的问题记录和专题报告;

(5)关于干部任免的考察材料,民主推荐、民主评议干部的资料,讨论干部任免的会议纪录,后备干部名册等;

(6)党员和干部的举报、控告、申诉材料等。

(7)上级机关发来的秘密文件、密码电报、秘密传真件、内部刊物、内部资料和部门各种秘密文件、文稿、函件等;

(8)各种重要会议的记录、原始资料等。

(三)人事工作保密事项

(1)国家机关、事业单位的人员计划和工资计划。

(2)尚未公布的工资、人事、机构编制、职位职称工作的计划、方案和政策;

(3)尚未出台的事业单位人员的离休、退休、退职政策;

(4)干部录用考试的报审试题、试卷等;

(5)尚未出台的机构改革方案及编制调整方案;

(6)人事工作中不宜公开的事项。

(四)纪检监察审计工作保密事项

(1)检举揭发校级领导干部或中层领导班子成员中的重要问题的有关事项;

(2)未公布的学校纪检监察部门正在立案查处的重要违纪案件的具体案情。

(3)学校纪检监察部门查办涉外案件的决策、方案和案件材料;

(4)在学校范围有重大影响的财务收支的审计结果或审计调查结果;

(5)审计学校重大违法、违纪案件的有关问题的'情景和结果;

(6)涉及学校主要领导干部重要问题的审计或审计调查情景和结果;

(7)学校向上一级审计机关提出的对本级预算执行情景的审计结果报告。

(五)保卫工作保密事项

(1)剧毒物品,放射性物品和货币的存放地点、数量、守护运送的安全措施。

(2)危害国家安全和社会政治稳定的案件,事件的综合情景。

(3)重要的检举揭发材料和检举揭发人的姓名,住址以及可能危害其安全的有关情景。

(4)保卫室负责的重要外宾来校的行程和学校保密工作安排;

(5)学校承办重要会议所制定的保卫工作方案;

(6)保卫室调查和处理的危害国家和学校安全以及社会稳定的案件和事件;

(7)对于在一些时期内调查、掌握和控制的重点人员(包括政治、治安等方面)档案;

(8)在特定时期收集的反映学校师生思想动态的信息;

(9)学校防盗报警装置的设置以及学校巡检系统的布置情景。

(六)共青团工作保密事项

(1)未经校行政批准的共青团干部任免及变动情景;

(2)未经校行政批准的共青团涉外工作的原则方案等;

(3)校行政对共青团工作不宜公开的重要指示和任务;

(4)共青团工作中涉及国家安全的其他保密事项。

(七)学生工作保密事项

(1)反映学生思想动态的调研报告;

(2)对学生进行违纪处理的相关材料。

(八)国有资产管理工作的保密事项

(1)学校国有资产的相关数据及统计资料;

(2)上级有关国有资产工作的文件、批复;

(3)学校有关国有资产工作的请示、报告;

(4)仪器、设备购置计划、报告及经费分配方案;

(5)仪器设备订购合同。

(九)财务工作保密事项

(1)学校财务预算、决算报表;

(2)年度财政计划。

(3)职工工资、津贴、公积金等数据;

(十)基建处工作保密事项

(1)工程招标文件工程标底、工程预、结算文件;

(2)工程合同、协议等与工程有关的信息。

(十二)科研工作保密事项

(1)未公开的国家及各级政府部门科技计划项目的推荐、申报、研制等相关工作过程;

(2)网上申报、评审科技项目及相关事宜;

(3)向外供给资料、申请专利、转让技术和发布信息;

(4)有关科技工作的统计、调查、分析及预测;

(5)科技成果、科技奖励、技术合同等与科学技术相关的知识产权保护;

(6)属于国家科学技术秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁。

(十三)教学工作秘密事项

(1)国家、省、市级的统一考试在启用之前的试题(包括副题)参考答案和评分标准。

(2)学校组织的各种考试的试卷和评分标准;

(3)学生成绩、毕业鉴定资料;

(4)对学生的学籍处理情景。

五、工作职责

(一)领导岗位保密工作职责

1、认真执行有关保密工作的规定,要对所属工作人员经常进行保密教育,真正做到业务管到哪里,保密工作也要管到哪里。

2、阅批文件要认真做到“人离文入柜”,“人离门上锁”。阅读完毕的文件、资料随时退还负责人。密码电报及绝密文件要当天退还。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等,要妥善保管,定期清理。

3、参加会议接到的秘密文件、资料,用后要及时交负责人员保管,不准擅自扩大传阅、传达范围。

(二)文印保密工作职责

1、凡带密级文件,没有领导签字不得私自复印;要严格控制份数,复印件要按原件一样管理。

2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密资料的磁盘。

3、严格遵守保密纪律,打印、复印的涉密文稿的资料不得传播,不得让无关人员阅看,不得私自多印留存。

4、打印的密件废页应及时处理,不得让无关人员阅看。

(三)收发保密工作职责

1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。

2、对收件要认真进行核对,及时登记、分发。

3、严格遵守明电明复、密电密复的规定,严禁明密电混用。

4、分发文件要直送有关领导同志签收,不得找人捎带或代收。

5、递送文件要直达收文单位,不得托人捎带,严禁携带机要文件到公共场所。

7、办公室内无人和下班时,要关好窗户,锁好门。

(五)计算机岗位保密工作职责

1、办公室要采取切实有效的保卫保密措施。

2、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施;录有文件的存储设备要妥善保管,严防丢失。

3、严禁私自将存有涉密文件的数据带出学校,因工作需要必须带出学校的要经领导批准,并有专人妥善保管。

4、涉及国家秘密计算机的教职工,要提高警惕,严格遵守保密纪律和有关规章制度,自觉做好保密工作。

5、存有文件的计算机如需送到学校外维修时,要将涉密文件拷贝后,对硬盘上的有关资料进行必要的技术处理,外请人员到学校维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准,并做相应的技术处理,采取严格的保密措施,以防泄密。

6、禁止用计算机打游戏,以防“计算机病毒感染”。

7、在计算机网络上传递信息,必须明件明传,密件密传,严禁明密混用。

六、具体要求

(一)结合我站工作实际,领导到位,组织到位,学习宣传到位,高度重视,确保人员到位,构成合力,抓好落实。

(二)督促落实,取得实效。严格按照上级要求,认真自检自查,确保保密工作取得实效。

▷ 安全工作实施方案

为贯彻落实国务院、省、市政府安委会有关会议精神,县政府安委会工作会议精神和《县人民政府办公室关于集中开展安全生产大检查的紧急通知》,决定从即日起在全办开展安全生产大检查,现结合实际,制定我办安全生产大检查实施方案如下:

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,为我县经济发展和社会稳定创造良好环境。

1、单位车辆、驾驶员合法证照、资质情况;

2、执行车辆安全检验制度落实情况;

3、防止驾驶员超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为采取的措施及落实情况;

4、省人防温泉疏散基地安全运作和管理情况;

5、人防地下室防坍塌事故;

这次检查,采取股室自查和单位督查相结合的方式进行。检查共分三个阶段:

第一阶段:动员部署(7月10日—7月20日)。召开全体干部职工会议,认真学习贯彻国家、省、市、县安全生产工作会议精神和有关文件精神,进一步统一思想、端正态度、提高认识。

第二阶段:股室自查(7月21日—7月31日)。各股室要按照要求,积极主动搞好自查,认真整改隐患,强化安全管理,落实各项防范措施。办公室负责梳理安全生产工作制度,协助主要领导和分管领导抓好安全生产工作,积极协调安全生产大检查各项措施的落实;要进一步加强管理,督促驾驶员对车辆进行维修和保养,确保安全行车;要组织对办公区电线线路检查和维修,防止发生火灾。要协调相关部门认真做好安全生产法律法规的宣传,开展安全生产法律法规教育。

第三阶段:单位督查(8月1日—8月15日)。办安全生产大检查领导小组组织开展专项检查,并指导督促本系统的检查工作。

成立安全生产大检查工作领导小组。各股室要充分认识此次安全生产大检查工作的极端重要性,认真研究,确保各项安全措施到位,责任落实到位,全面进行隐患排查和整改治理,坚决预防和遏制各类事故的发生。

对隐患突出、安全生产形势严峻的部位要实施重点检查。认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节,不留死角、不走过场。对检查发现的隐患,能立即整改的要立即整改;不能立即整改的,要限整改、挂牌督办、跟踪落实。对于拒不整改的或整改不力的,要依法依规严肃处理。

要针对不同时期的安全生产特点,做好防汛防洪等各项工作。要严格执行值班和领导干部带班制度。带班领导和值班人员要严守岗位,切实加强调度。要落实应急预案,建立快速反应机制,一旦发生险情或事故,要及时组织力量进行抢险救援和妥善处置,并按程序、按时如实上报。要严格执行事故专报制度,凡涉及机关工作人员发生的各类事故都要及时报告,不得迟报、漏报,更不允许瞒报。对迟报、漏报、瞒报事故的部门及责任人,将依法查处追究责任。

▷ 安全工作实施方案

为了进一步强化煤矿企业安全主体责任,提高煤矿安全管理水平,促进煤矿安全生产状况根本好转,通过考察学习,结合我矿实际 情况制定设立煤矿企业安全指挥中心的实施方案如下:

一、目的和意义

根据煤炭企业近几年来发展所面临的安全形势和任务,改革企业内部管理体制,突出以安全为中心,更好地贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,更有效地落实安全生产各项规定、制度、措施。煤矿企业设立安全指挥中心,具有“机构独立、责任明确、处置闭合”的特征,明确中心主任由安全副矿长(第一副矿长)兼任。

使安全副矿长真正实现责、权统一,促进煤矿企业由传统的生产调度为中心向以安全生产为中心的实质性转变,真正形成以安全为中心的煤矿管理机制,确保煤矿安全稳定,健康发展。

二、机构设置及人员配备

(一)、机构设置:

安全指挥中心主任 副主任

安全指挥中心内设“四科一中心”:

安全监察科、督察落实科、信息处理科:、安全技术科、安全监控中心

(二)、人员配备

主任: 马有能(安全矿长)

副主任:宋忠平 张华 王成瑞 杨赖小

安全监察科:

科长宋忠平

成员:高复生 成青平 车艳平 赵俊明

督察落实科

科长:张华

成员:霍志雄 孙克全

信息处理科:

科长:张华

成员:曹小军 王海田

安全技术科

科长:王成瑞

成员:张小平 崔安富 王海军 刘鹏

安全监控中心

科长:杨赖小

成员:地面值班: 苏明丽 苏亦婷 任孝孝 刘燕 贺娟娟 呼荣荣 白牡丹

井下:任建军 李利平 薛志东 张建云 冯永华 刘林万 武俊生 宋保平

三、工作职责

(一)安全指挥中心职责

1、负责上级安全方针、政策、法律、法规、指令的贯彻落实;

2、负责本矿安全生产年度规划、计划及安全费用计划的编制和落实;

3、负责对本矿安全事项进行审核 ;

4、负责矿井各类安全隐患的排查和信息处理;

5、负责安全隐患处理的督查落实;

6、在发现重大安全隐患危及矿工安全和财产安全时,有权责令其立即停工或停产,并按规定处置上报;

7、负责对造成重大安全隐患或发生非死亡事故的事项,组织事故(事件)调查,做出最终处理决定,并督办处理结果的落实;

8、负责安全结构工资的考核和安全抵押基金的考核兑现。

(二)科室职责

1、安全监控中心职责

充分利用监控信息平台,对井上(下)各系统及要害部位的安全运行状态进行24小时不间断监控,发现异常时,及时报告主任或分管副主任,同时报信息处理科,信息处理科根据领导批示或工作职责,责成相关区队、科室处理。

2、安全检查科职责

对矿井所有系统及施工现场进行全天候全面检查,并对重点事项进行重点检查,发现问题现场提出处置指令,并提交信息科跟踪处理。

3、信息处理科职责

对安全监控中心和安全检查科上报的信息进行分类上报,并进行分析,提出处置指令,通知相关部门进行处置(指令要明确:处置部门、负责人、时限、标准等),同时提交督查落实科,督办落实。

4、督查落实科职责

(1)对信息处理科提交事项和监控中心安排事项完成情况进行督办;

(2)对未按时按标准完成指令的单位进行责任追查和责任追究;

(3)对造成重大隐患或非死亡事故的单位进行事件(事故)追究处理;

(4)对矿井安全费用计划的落实进行督办,并对未按时按标准要求完成的事项进行督查处理;

(5)对全矿月度安全结构工资进行初步考核,对安全抵押基金运行情况进行考核,并依据有关规定拟定奖罚方案。

5、安全技术科职责

(1)负责有关安全事项技术审查和审核;

(2)对全矿井各区队提供安全技术服务,解决安全技术方面的问题;

(3)参与事件(事故)的调查处理,对涉及安全技术问题提出终结意见。

四、运行机制及要求

(一)煤矿企业安全指挥中心要建立和完善安全培训、安全控制、应急处置、隐患治理、督促检查、责任追究等各项制度及相关图纸。

(二)完善各级安全生产责任制,明确各科室负责人、各岗位人员的安全责任,建立健全安全责任制体系。

(三)建立各项工作流程,健全煤矿企业安全工作机制,形成一套完整的运行体系。

(四)及时与生产系统管理机构搞好信息互通工作,确保在安全的前提下组织生产。

(五)安全指挥中心为企业内设机构,其安全责任不能替代主体企业董事长、总经理和煤矿矿长第一责任人的责任。因此,第一责任者还必须按照相关规定履行好职责。煤矿主体企业和煤矿企业要加大安全投入,积极创造条件,优先保证安全指挥中心的办公条件、人员配备、经费使用等。

(六)、煤矿企业要高度重视安全指挥中心成立工作,结合本煤矿企业实际,制定了工作方案,统一部署,加大工作力度,确保煤矿企业安全指挥中心按新体制快捷、高效运行。