合同法关于合同解除的规定，主要体现在《中华人民共和国民法典》中，具体分为约定解除和法定解除两大类。此外，关于合同，您还可以浏览企业劳动合同(精品5篇)。
一、约定解除
约定解除是指合同双方在自愿、平等和诚信原则指导下，通过协商达成一致，从而终止原有合同关系。这种解除方式主要涵盖以下两种情况：
- 双方协商一致解除合同：双方当事人均同意解除合同，并形成书面或口头协议。正如《民法典》第五百六十二条明确规定，当事人协商一致，即可解除合同。
- 约定解除条件解除合同：当事人在合同中预先约定了一方享有解除权，且解除的具体事实或条件出现时，该方即可依约行使解除权。依据《民法典》第五百六十二条，合同一方可因约定的解除事由而解除合同。
hao86.com小编特别提示，约定解除体现了双方主体意思的自由和尊重，是合同解除的重要途径之一。
二、法定解除
法定解除是指在特定法定情形下，任何一方均可单方解除合同，无需事先取得对方同意。《民法典》第五百六十三条规定了以下几类可适用法定解除的情形：
- 因不可抗力致使合同目的无法实现。不可抗力包括自然灾害、政策调整等无法预见、避免或克服的客观情况。
- 在合同履行期限届满前，任一方明确表示或者以行为表明将不履行主要债务，构成预期违约，另一方有权解除合同。
- 一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，守约方得以解除合同。
- 迟延履行债务或其他违约行为导致合同目的无法实现时，守约方可以解除合同。
- 法律另有规定的情形，如持续履行债务的长期合同，当事人可以随时解除，但需提前合理通知对方。
好查网小编指出，法定解除体现了法律对合同关系平衡和公平的保障，确保合同解除有据可依。
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三、解除权的行使与通知
- 解除权的行使须通知对方，合同自通知送达之时解除；若通知载明债务人在一定期限内不履行债务，则合同在该期限届满时自动解除。
- 如对解除合同存在异议，任何一方均可申请人民法院或仲裁机构确认解除行为的效力。
综上所述，合同解除制度既保障了当事人通过协商自由约定解除合同的权利，也规定了特定情况下单方解除合同的法定条件。ha86.com小编提醒，行使解除权时应严格遵循法律和合同约定，确保解除行为的合法性和有效性，从而维护合同双方的合法权益。