对某单位或部门的工作进行全面总结，包括工作概况、成绩、存在的问题与不足，同时阐述经验教训及未来改进的建议。以下是《2025年单位员工个人工作总结》的内容，希望能为大家提供帮助。此外，您还可以浏览工作总结栏目的保育老师工作总结汇集。
巡察办工作总结及计划 篇1
一年来，木里煤矿以“只争朝夕、勇攀高峰”的企业精神为指引，坚定不移地贯彻“五个围绕”指导思想，埋头苦干，扎实工作，全面实现了各项奋斗目标：原煤生产完成计划的113.02%，创造了原煤日产量、月产量、年产量的历史新纪录。实际全年剥岩量达到历史高水平；实现了人身伤亡事故为零的目标。
会上，木里煤矿矿长作了题为《转变思路、强化管理、科学组织、严格落实、超额完成全年生产任务、各项管理工作稳步推进》的工作报告，全面准确地总结了20xx年的工作，客观地分析了木里煤矿面临的形势和任务，从安全、生产、企业文化建设方面部署了20xx年的主要工作。
一、安全方面：
一是继续加强南北排岩场、西采区南帮的监测监控，进一步分析论证，采取有效措施治理或加固。
二是慎重进行北帮地表境界复核和治理方案技术论证，继续加大对北帮安全隐患的.治理力度。
三是继续重点关注、强化意识，更加紧密联系实际、扎实细致的'开展安全管理和维稳工作，确保生产生活安全稳定。
二、生产建设方面：
一是加强与各级政府和监管部门的沟通协调，着力保证火工品足量正常供应，促进保障煤矿正常生产。
二是以产定销，合理调配原煤外运量。
三是继续强化煤质管理过程控制手段，细化操作流程，加大配煤量，以稳定煤质和降低草皮煤占比为前提，增加生产经济效益。
四是确保防排水系统和在建工程尽早动工建设。
企业文化建设方面：继续加强和整顿，将干部职工队伍建设和企业文化建设有机结合起来，相互促进、相互渗透，不断推向深入。
会上，木里煤矿与8个作业区首席作业长分别签订了《工程承包合同》、《安全目标责任状》和《防止拖欠农民工工资协议》。会议还对在20xx年质检和安全等工作中做出突出贡献的5个先进集体、43名先进个人进行了表彰奖励。
三、集团公司有关领导要求木里煤矿：
一要采取有效措施，狠抓落实，解决20xx年工作中存在的问题，确保20xx年600万吨的原煤生产任务。
二是认真做好安全质量标准化验收前期准备工作，力争达到国家标准化二级露天煤矿。
三是加快北帮安全平台施工进度，抓好南北排岩场隐患排查治理工作。
四是加强危险地段和重大危险源的监控，进一步加强火工品管理工作。
五是加强采场交通管理，明确责任，落实到人。
六是采取有效措施，防止发生治安案件。
七是加强企业基础管理工作，使企业管理工作再上新台阶。
八是将企业文化建设工作真正落到实处，主要在栓心留人上下功夫，提高伙食质，增加饭菜花样品种，积极努力营造丰富多彩的业余文化生活，创造良好的生活环境，使职工安心工作。
九是加强环境治理工作力度，切实加强洒水降尘工作，改造各类车辆设备排气管，建立排岩场道路和生活区道路车辆管理制度。希望木里煤矿干部职工精诚团结，努力拼搏，取得新的更好的成绩。
巡察办工作总结及计划 篇2
20xx年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作，取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：
1、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。
2、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。公司上半年曾一度出现资金短缺，会计室通过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。
3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。
6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合。
7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。
8、指导和帮助出纳工作。
在过去的一年里，兢兢业业，圆满的完成了公司的工作任务，并得到各领导肯定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，在新的一年，将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。
巡察办工作总结及计划 篇3
本学期，教务处在校长的正确领导下，紧紧围绕学校工作计划，科学安排，扎实工作，大胆创新，充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能，进一步增强服务意识，深化教学改革，加强师资队伍建设，加强教学检查、规范教师的教学行为。为了能够使教务处下一步的工作在质量上、效率上再上一个台阶，特就教务处本学期工作计划执行情况具体总结如下:
一、加强学习，树立新的理念。
1、组织教师学习新课程理念，教师的要务在于更新教学观念。教师树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，相信学生都存在发展潜能。树立学生发展观，将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿，使学生获取知识，掌握知识和技能的过程，成为学生丰富情感，完善自我，学会合作，学会做人的过程。
2、加强了教育的开放性，加强了教学与学生生活、现代社会、现代科技的联系。教师教学中立足课堂而不受课堂局限，立足学科教材，而不受其限制，善于捕捉现代社会、现代科技、其它学科的'知识信息和新成果，丰富教学内容，开阔学生视野，使教学活动始终充满活力。具体的措施如鼓励教师参加网络培训，勤上网查找资料。
二、加强教学常规管理，重实效。
1、坚持以学生为主体，教师为主导，训练为主线的教学模式，要求教师根据学科的性质和教材的特点，学生的年龄特点及班级的层次情况，选择恰当的教学方法，培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力，动手操作能力及自学能力。
2、深入钻研教材，掌握教材体系及其内在联系，抓住主线，明确重难点，搞清疑点，把握关键。要求教师每课教案要做到“五有”:有明确的教学目标；有具体的教学内容；有连贯而清晰的教学步骤；有启发学生积极思维的教法；有合适精当的练习，并提倡写教后记。
3、加强学校现有教学资源的管理和开发，发挥实训室、专业教室、图书室的作用。加强思想教育，明确部门职责，使其积极服务于教学，不断提高服务水平，加强对图书室、实训室、专业教室等教辅部门工作的指导，充实计算机及多媒体教学设备，加强课堂教学与信息技术的整合，充分发挥现代教育技术在教学中的作用，提高教学效果，建设并加强校园多媒体网络及幻灯机投影仪的使用，并积极帮助教师学会使用现代电教设备，以适应现代化教学的需要。
三、注重师资队伍建设，着力培养青年教师。
针对学校中老年教师所占比例较大、青年教师较少的特点，要求青年教师多学习、多听课；开展青年教师网络培训学习。培养校内骨干教师，以郝俊邦工作室效应带动和影响广大教师，为教师成长搭建平台。
四、规范考试制度，以考促教。
教学不是为了考试，这是教学的本质；考试能够促进教学，这是考试的功能，也是教学的特点。要求升学班教师坚持月考或单元考制度。考改工作结束后，任课教师要及时将成绩登记备案；要及时对学生讲评试卷，讲评时，不仅要指出学生错误的结果，还要分析学生犯错的原因，启迪学生思维，教会学生做题方法，提高学生做题能力，又回过头来带动教师的教学。表彰先进，激励后进，为形成你追我赶的学习风气起推动和促进作用。事实证明，以考促教不是一种奢望。
五、存在问题
1、少数教师的教案书写马虎，字迹太潦草，内容也不完整。
2、有的教师听课不到课堂，听课笔记抄袭的痕迹明显。
3、公开课的教学创新意识不强，真正属于自己独到的东西不多。
4、平时能坚持学习课改理论，但把理论与实践相结合，创新教育的教研氛围不强。
5、合作交流，齐头并进的气氛不浓。教师之间的纵、横向及时、广泛交流既没有空间，也没有固定的时间和地点，不能形成一种良好的制度。
六、下一步工作展望
1、加强教学质量的管理力度，进一步扭转教师的教育观念。
2、教师的教学质量评价奖惩方案，还要进一步探索并加以完善。
3、“提高课堂教学效率”活动应更广泛些更有效些，这一活动刚起步，今后要深入持久地开展下去。
4、对对口高考的研究应更深入更透彻些，使我们的教师真正走进新课程、我们的教学更能适应新课程。针对毕业班当前的实际情况，应采取一些行之有效的特别措施，如分别召开优生会议、差生会议、科任教师会议，部分学生的弱科分配到人专项辅导等，全面提升毕业班成绩。
5、继续提高教育教学质量，为我校争取更好的口碑。
巡察办工作总结及计划 篇4
学校教务处紧紧抓住教学质量这一生命主线，坚持以学生发展为本，认真履行了党的教育方针，本着“敬业、精业、务实、高效”的精神与工作态度，较好地完成了各项工作任务。现将工作总结如下：
一、主要的工作与成效
1、认真地抓教学常规，要求教师以备好课、上好课、辅导好学生为重要工作，在教育、教学实践中自觉落实“一切为了学生的发展”的课改理念，制定了教师教学考核细则。严格执行规定，开足开齐规定课程，特别是母语课的开设。本学期教学工作井然有序，特别是强化了备课、上课、批改作业等工作，基本上杜绝了用旧教案上课，允许教师使用电子版教案上课。缺课、迟到、早退现象较以前有所减少；早读、晚自习规范，班主任早晨能够按时进班，及时了解学生到校情况；教风、学风、考风良好，教学质量上稳中有进。
2、制订并实施了各学科的考评机制，在本学期的教风与教学质量大检查工作中，教务处精心准备，严密组织，规范了操作。我们通过随堂课听课、推门课、优质课及优秀教案评选、学生的评教问卷调查、抽查学生作业批改情况等一系列的教学常规检查，使检查面广、客观、公正、真实地反映了目前我校的教学现状及教师的教学情况，为学校领导的科学决策与管理，为鞭策教师们的`教学工作起到了良好的作用。
3、加强了对教研组工作的指导、督促与检查。本学期各教研组工作都落到实处，各教研组都制订了工作计划，有内容，有措施，符合实际。本学期学校将11月定为教研月，本月间举行了各种教研活动，这些活动的顺利完成充分说明我校的教研活动已开始走向制度化、规范化，有特色、有效率、有时间保证，具体体现在定时间、定地点开展教研活动，包括集体备课、听评课、集体学习与教学经验交流等教研活动。教研活动内容丰富，安排科学合理，强化了针对性、实效性。
4、强化了对学部教学图书建设与管理，购买了一些学科的多种教学参考书、教学模具、实验器材，由专人整理与管理，负责转借。
5、充分重视并督导了教师参加自治区、州、县、校各类教学教研活动，如：英语教师赛麦太参加自治区青年英语教师讲评课比赛，表现积极出色，并取得了一等奖的好成绩。同时加大了对青年教师培养的力度，建立了“师徒结对”，组织了行政领导及各教研组跟踪听课、指导，尽力做好帮带工作。
6、重视并时常督促、鼓励教师积极撰写教育叙事与论文，同时积极在校园网上及时上传教育教学新闻好几十条，为丰富充实校园网做出了一定贡献。
7、重视考风考纪。本学期成功组织了月考、期中和期末考试，在考场安排、监考安排、改卷安排等考务工作安排都科学高效，公正严明，同时进行了成绩分析和试卷分析、。
8、认真组织学生知识大赛。11月份组织过硬笔书法大赛、双语演讲比赛、大赛、12月份组织学生读书活动，青年教师朗读比赛，学生取得了教好成绩。
9、为提高教师的业务水平，除了随堂听课、听推门课还认真组织了教学技能大赛，例如教师出卷比赛，学生作业评比等活动。
10、学籍管理规范化。
严格执行学籍管理的有关规定，切实抓好学额巩固工作，学生档案、学籍卡以及转学、休学、毕业、肄业等相关资料，要规范上表，并妥善保管。按上级要求，及时上报相关表册或数据，使学籍管理制度化，规范化。
二、本学期发现的问题
1、少数教师缺少敬业精神，有上课迟到和早退现象。
2、尖子生、后进生的培养力度还有待加强。
3、个别教师教学进度太慢，不能按时完成教学任务。
4、有些班级的主课教师抢课、占课严重。
5、个别班级学生作业的`布置不合理。
6、生源基础薄弱，学习习惯较差，家庭环境不好，家长重视不够。
7、对教学过程的反思还有待进一步加强。
三、今后的工作思路
1、继续加强听课、评课活动，合理安排教研活动的开展。
2、加强对班级日志的管理，及改进。
3、教师要认真备课，更要备学生。
4、教师要加强教研工作，在教学中研究，在研究中教学。
5、经常对教师的教案、听课本、学生作业进行不定期检查。
教务处工作虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的期望与要求还有一段较大的距离。我们将牢记县教育局领导的谆谆嘱托，认真对照课程改革的要求，大力弘扬“行健，和善，雅正”的乌恰中学精神，着眼未来，依时顺势，勇立潮头，艰苦探索，严格执行课程计划，切实减轻学生负担，努力实现课程理念的创新、教育决策的前瞻、学校规划的超前、管理措施的创新，为学校的跨跃式发展而孜孜不倦地努力！
巡察办工作总结及计划 篇5
今年这半年，是学校取得长足进步的一年，教育教学、安全管理、后勤管理方面的工作都有了亮点。学校特色在日益彰显，办学内涵在不断丰富。学校的发展变化首先得益于我们有一个团结向上管理团队，一个充满正能量的党员群体，也得益于我们有一群乐于奉献的教师团队。生活在这样一个团队，我觉得是幸福的，也是催人向上的。但是工作是没有止境的，我们的班子和我个人也还存在一些不足，需要在今后的工作中需要进一步学习与提升，优化与落实。
一、针对个人来说，还存在以下问题：
1、在学习方面，思考与琢磨不深，知识深度与宽度不够。
2、工作中缺乏严谨细致的态度。5月23日，全镇的校本研修观摩活动在我校举行，当我听说毛校长和刘主任把教育叙事的交流稿一篇一篇仔细阅读，并给交流的文章提出修改建议。这样严谨的工作态度值得我学习。我的工作中，还缺乏这样的严谨和细致。
3、疏于动笔，没有认真总结学校的办学经验。
4、思想不成熟，说话考虑不周全。角色意识还有所欠缺。抗挫、抗压能力不强，工作压力大、任务重的时候，有退缩的心里，甚至有时候在不恰当的场合表达这一不成熟的思想，说一些不恰当的话。以后要引以为戒！
二、解决问题的办法及措施：
1、增强学习的主动性与自觉性，努力当好小学生，集纳众人之长，补自己之不足，指导并管理好学校教育教学工作。学习好社会实践知识，努力避免工作中的盲目性、使学校教育工作能够得以顺利健康发展。
2、不断改进自己思想作风、工作作风和工作方法，增强全心全意为师生的宗旨意识。民主治校，小事勤沟通、大事共商议。校长要勤在思考、勤在观察、勤在沟通、勤在协调。在此基础上分析研究以做好全面科学的决策，创设健康和谐的外部支持环境、创设积极主动、高效运转的内部工作环境。
3、关注全局，提升自己宏观调控能力和微观指导能力。
4、加强与教师的沟通与交流，在力所能及的范围内想办法提升教师的幸福指数，让我们的团队更有凝聚力。
我认为，只要党员干部能够增强三种意识，即服务意识、责任意识和危机意识，提高两种水平，即教育教学水平和管理水平，以公平心待人，以清白身处事，就能够管好政治账、算清经济账、理清名誉账。在今后的工作中，我将继续做到公平、公正、公开，时刻做到自重、自省、自警、自励，使自己在各种环境条件下，保持清醒的头脑。在今后的工作中，我将继续和在座的各位一起全力营造坚强有力、团结协作的校级领导集体。“提高党性修养、把握行为准则”，这将是我和全体领导干部今后工作的努力方向。
巡察办工作总结及计划 篇6
根据这次民主生活会主题要求“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设。”我结合自己一年来的工作和生活情况，回顾自身在思想、工作、生活等多方面的情况，对
“四风”方面存在的问题进行分析和总结，找出差距，剖析自身存在的不足，以便于更好地开展好下一步的工作。欢迎领导与同志们给予批评指正。
一、本人存在的问题及原因分析
1、虽然有干事创业雄心，但有时思想出现偏差，有形式主义发生。表现在主持工作时，认为只要做到稳定，不出事就行了，因此在工作中过多强调求稳思想随大流，缺乏创先争优敢拿第一的精神。安排日常工作缺乏前瞻性，存在按部就班工作不好不坏就行了的思想。开展工作有时管理不够大胆总是“左顾右盼”，没有向更高的工作目标、更高的要求去努力。有时做事情、干工作只满足现状、完成任务，存在主动性差和多一事不如少一事思想。
2、管理队伍方式方法简单，没能做到变通，抓工作力度不够严厉，领导水平和协调能力还需进一步加强，导致队伍松散缺少凝聚力，20XX年的工作较同期相比作业周期减少44.86，产值降低121.16万元，上缴利润锐减69.92万元。主要体现在：①工作方法简单，工作时有急躁情绪，缺乏耐心。平时与干部员工沟通较少，谈工作多，谈思想少，未能真正的了解员工诉求和思想动态，不能及时加以引导和疏通，导致员工有时带着情绪上班。②自己思想上存在惰性，对干部员工要求的多遥控指挥的多，真正去落实的少，比如对于现场管理这一方面只是在每天开早会的要求班组员工要把现场标准化搞好，但没有做到经常去检查落实整改。有时去跟班了也没有严格要求自己和员工，没在员工面前树立较好的榜样。③对员工考核不严奖多罚少未严格按照相关规定严格执行，觉得一线生产班组辛苦挣钱不易，对于一些小问题能不罚就不罚，主要采取批评教育，导致员工未真正引起重视，井上低老坏现象时有发生。④随着员工岗位的变化和新员工的入队，没有抓好技术培训这项基础工作。认为反正每个班组里都有理论和实际操作能力很强的老员工，新员工多看看就会了，导致部分员工的具体理论知识和实际操作能力较差，所以施工中总是存在一些安全质量隐患。
二、今后改进和努力的方向
1、完善各项规章制度，严格按制度管理考核，整治队伍风气。在今年工作的重中之重是整治队伍风气，第一步协同班子成员及全队员工重新讨论完善经济责任制，全队所有工均围绕经济责任制为中心，以精细化管理为标准，从严管理从严考核，对所发现的问题绝不姑息留情，做到奖罚分明公平公正，让每个人都能感觉到形式的严峻和身上沉甸甸的责任，以此来强化规范员工，增强每个人的责任心。
2、切实转变工作作风，提升执行力，提高工作效率。提高了干部履职能力和执行力，抓好员工业务培训和岗位练兵，提升队伍整体操作技能，降低发生各类隐患的风险。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入实践，把工作的着力点放到研究如何加大作业现场的标准化管理上，放到职工关心的实际问题上,与干部员工多交流，推心置腹，交心谈心，多帮助员工解决实际问题。做到经常上井带着干，做好表率,提升队伍凝聚力和士气。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，希望在座的各位领导给予中肯的批评。
巡察办工作总结及计划 篇7
一、查摆的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护团结统一方面
1.缺乏深学苦读的恒心韧劲。日常学习以“泛读”为主，系统性和整体性不足，对待学习时紧时松、时抓时放，缺少“挤”和“钻”的精神，特别是在日常事务繁忙的情况下，系统性学习的“静气”、潜心钻研的“专注力”、学思践悟的“贯通性”还明显不足，对理论文章和政策文件的学习多停留在“蜻蜓点水”阶段，未能做到“深钻细研”，没有实现从通读到精读的“跃迁”。比如，跟进学习新思想新观点新论断，但在学习和研讨上常常是“浅尝辄止”，存在“会上读一读、纸上抄一抄”的形式主义倾向；再比如，在制定个人学习计划和专题研讨时，多是照抄照搬“规定动作”，没有很多地结合自身和工作实际，进一步拓展学习研讨内容，致使学习和研讨的针对性不强、实际效果不佳。
2.以学促用、知行合一不足。思想深处存在“重工作、轻学习”的观念，没有把理论学习作为“源头活水”融入工作实践，学习效果和实践成效联动不足，有时存在“学”与“用”脱节现象，在谋划工作时，未能很好地将新思想中的“立场”“观点”“方法”转化为攻坚克难的“有力工具”，学用结合的实际成效不明显。比如，在落实整治形式主义为基层减负工作中，能够认真学习相关文件精神，也了解相应的规定，但有时考虑落实上级要求、推动面上工作，还存在开会过多、发文过频等问题。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
1.党性锤炼韧性不够。平时能够带头遵守政治纪律和规矩，但对党性锻炼的重要性认识不深刻，缺乏主动性和经常性，没有将党性锻炼其贯穿于日常工作的全过程。比如，有时因工作繁忙，未能及时参加双重组织生活和主题党日活动，即便参加了也仅满足于“完成任务式”的参会和学习活动，表现出“走过场”的倾向，没有以实际行动充分体现组织生活的价值。
2.厉行节约认识不深。在工作和生活细节上对自己要求不够严格，抵制享乐主义的意识有所松懈，厉行节约、反对浪费的思想仍不牢固。比如，在处理社交事务时，有时存在“讲排场、比阔气”的现象，没有时刻坚持党员干部应有的“简朴作风”。对一些不符合党员身份的行为缺乏“警惕性”和“抵触力”，在面对一些人情往来时，偶尔会因“碍于情面”而放松自我要求。
3.工作作风不够扎实。对“四风”隐身变形、花样翻新等苗头和现象重视不够，形式主义和官僚主义的“痕迹”仍然存在。比如，统筹工作缺乏精度深度，推动工作有时注重“表面效果”和“数字表现”，时常依赖“开会布置”，对解决基层实际难题“少动真格”。调查研究不深不细，有时单纯为了任务而调研、为了课题而调研，问题查出了、原因搞透了、对策理清了，但仅停留纸面上，形成的调研报告多，付诸具体行动抓落实少。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
1.创新思维和改革魄力不足。
2.为民服务仍有差距。
3.联系群众不够紧密。
（四）带头履行全面管理责任方面
1.责任压力传导不够。
2.对干部教育管理不够严格。
3.意识形态抓得不严。
二、存在问题的原因剖析
1.理论学习不够深入。
2.群众立场不够坚定。
3.斗争精神不够顽强。
4.管理方法不够严格。
三、努力方向和整改措施
对于查摆出的问题，本人将按照即知即改、立查立改、全面整改的要求，逐一加以改正，确保取得实实在在的成效。
1.打牢理论学习“基本功”，在“党性长存”中筑牢信仰之基。
2.提振担当作为“精气神”，在“勇挑重担”中扬起实干之帆。
3.画好为民服务“同心圆”，在“细干笃行”中走好群众路线。
4.架起纪律规矩“高压线”，在“遵纪守法”中永葆清廉本色。
巡察办工作总结及计划 篇8
自xx年x月以来，我到xx医院实习，转眼间X个月的实习就要结束了，这x个月来，在单位领导教师们的精心培育和领导下，我通过自身的努力，我的业务能力得道了实践的验证。下面是我对自己的鉴定：
实习中，我严格遵守医院规章制度，护理工作有措施、有记录，工作期间始终以‘爱心、细心、耐心’为基本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急。认真履行护士职责，尊敬领导、团结同事、关心病人、不迟到、不旷工、踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，全心全意为患者提供服务，树立良好的'医德医风。我更严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，能正确看待问题，规范进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格按照无菌技术，‘三查七对’操作。自从毕业到至今，我从没有放弃学习理论知识和业务知识，我一定要用理论知识来联系实践这样工作才能更新。我抱着不断进取的求知信念，在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。
在实习中，我发现我的优点是诚实，我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己。我也有不足之处，有些地方会过去急躁，作为一个医务人员是非常严重的不足，但我有信心一定改掉坏习惯，努力工作把护理事业做得更好。
我一直在追求人格的升华，注重自我的品行，我的生活塑造了一个健康的我。在提供业务能力的同时，我觉得良好的心态也非常重要。我讲持续这份热情，给每位病人带去阳光，带去微笑。
巡察办工作总结及计划 篇9
时间一下子过去了这么久，来到xx医院已经一年的时间了，我内心特殊的感动，能够在xx这里感受到同事们的热忱，能够在工作当中学习到这么多，这次我也知道了作为一名护士我要具备很多的资质，我知道我要做到的还有很多，这不仅仅是针对我个人的一些事情，很多时候我要做到的还有很多很多，作为一名毕业不久的同学，过去在学校我始终都是没有太多的实践机会，在xx医院的这一年工作，我看到了自身很多的不足，我正在一步步的订正在，也让我绝得自己实践力气的匮乏，现对自己也做一番鉴定。
首先正确看待的自己力气吧，来到xx医院之后，我发觉了这里人才辈出，步入了工作就是跟学校很大的不一样，在这里很多东西我都是不知道的，我知道自己不懂的很多xx医院这里只是我的一个开头，现在来到了xx我想知道自己怎么才能够做到更好，我需要正确的看待自己力气，这是确定的，力气是工作当中的重点，但是在看待自己力气的同时也需要保持一颗端正的心态，我就始终想着做好自己，我对这份工作布满着热忱，在日常工作当中我就能够清楚的知道自己应当弥补哪些。
其次就是工作方面，我是以一面同学的身份来到的xx这里工作，这一年多的时间是我的一个转折，我需要做好自己，在这方面我实实在在的做好自己，当然这些东西不是值得高傲的，这是基本的工作态度，经过这次一来我就始终端正着自己的心态，作为一名护理人员我必需做到认真负责，这几个字，这不仅仅是对我的一种考验，还是对工作的态度，工作的时候我虚心向别人请教，我深深的知道医院这里是一个特殊大的平台，不是学校能够比拟的，很多时候在工作的时候能够学习很多，这是确定的`，但是这些也需要自己努力，医院给了我们一个这好的平台，我当然不会放过机会。
第三日常人际关系处理，工作当中我会特殊留意到同事们的感受，跟同事们团结全都，友好相处，一年的时间来，我特殊用心的维护同事之间的感情，乐观协作同事们工作，在有病人的时候都会相互的照看，能够帮的就会伸出援手，一年的时间来得到了科室同事们的认可，这是让我很欣慰的一点在，其实在一个集体当中这团结全都特殊有必要，在今后的工作当中我也会做的越来越好，为我们科室争光夺彩。
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