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成立专项小组的通知 篇1
成立专项小组的通知
各位同事：
为了全力应对公司发展的新挑战、新机遇，更好地完成工作任务，经公司领导同意，决定成立专项小组。现将该通知公布如下：
一、组建背景
随着市场竞争加剧、业务范围拓展以及电子商务的快速发展，公司面临诸多新情况、新问题。对于解决这些问题，必须集中优势、针对性强的力量，制定出具体有效的改进方案。为此，公司决定成立专项小组，集合各方面的力量，共同应对挑战。
二、组建目标
2.1 提高工作效率和质量
专项小组将根据公司管理要求，整合各部门的资源，提高工作效率和质量。为了达到这一目标，小组将加强沟通协调，合理分配各部门职责，实现工作的互补和协作。
2.2 加强管理经验的积累
公司因业务拓展、市场发展等原因，面临着不断出现的新问题。为了能够更好地应对这些问题，专项小组将通过协同合作，加强管理经验的积累，形成完善的管理体系和完整的流程。
2.3 满足市场需求和客户需求
面向市场和客户，专项小组将通过整合各自的经验和优势，并考虑市场和客户需求，制定合理的解决方案，提升产品质量和服务质量。这不仅有助于提高公司的业务水平，更能够建立和巩固公司的良好声誉。
三、组建人员
3.1 成员范围
本专项小组的成员来自公司各个部门，涉及产品设计、制造、销售、市场营销、服务等各个领域。成员将根据各自的工作重心、经验和特长进行分工，互相协作，实现团队的高效运作。
3.2 组长职责
专项小组的组长是由公司领导任命的专门人员。其职责包括领导小组组织工作、制定工作计划和目标、协调小组各成员工作、向公司领导汇报工作进展情况等。
四、组建方式
专项小组的建设将分阶段进行，第一阶段小组成员将根据压力测试、人员招聘等管理要求，进行分工，组成常规工作小组。第二阶段，根据公司具体需求，再根据专项任务，组成合适的临时小组。
五、达成工作目标
专项小组必须在统筹、整合、合作中，发挥各自的优势和能力，共同完成工作任务。为了达成工作目标，小组成员必须团结协作、互相支持、紧密配合，精心制定适当的工作计划，并开展具体有效的工作。
六、总结
本通知是由公司领导确定的组建通知。专项小组的成立，将有助于促进公司发展，保持公司技术实力和市场竞争力。期望广大员工积极参与，共同推动公司的进一步发展，实现公司经营目标。
成立专项小组的通知 篇2
尊敬的各位员工：
经过公司高层的决策，我们决定成立一个专项小组来推进公司的发展和提高我们的业务水平。这个小组的成立是为了确保我们能够顺利地达成公司对目标以及使我们的员工获得更好的职业发展。
为此，在今天我们正式成立了一个由“发展专项小组”负责的团队，以指导和推动公司的发展。该小组将由公司的高层及各部门的主管组成，所有成员将集思广益，共同探讨和改善公司的运营和管理策略，以增加效率并提高业务质量。
在小组的第一次会议中，我们讨论了公司的优势和不足之处，并汇总了员工们的反馈意见。我们听取了不同部门的建议和意见，分析了市场趋势和现状，为小组的各项工作指明了清晰的方向与目标。
我们迫切地需要一个合作的、应对性的、贯彻实施的团队，它负责制定一个激励及激劝员工继续发挥更好的作用的计划，以及帮助公司更好地推进项目和执行保障工作。通过与行业领先企业的合作和知识共享，我们可以更深地了解我们的业务，并更好地满足我们的客户需求。
我们相信，组建这个专项小组是一个良好的开端，有助于加强公司的管理和导向，创造一个更好的工作环境和平台，从而提高员工的工作效率和业务水平。同时，我们也期待着更多有才华和创意的员工能够加入这个小组，共同推进公司快速发展。
最后，期待公司的各位员工积极支持和配合，共同推动公司的事业发展。
致此，
发展专项小组
成立专项小组的通知 篇3
尊敬的各位领导、各位同事：
我们公司一直致力于优化企业管理，提高工作效率和质量。为了更好地推进公司各项工作，我们决定成立一支专项小组，以便更好地解决日常工作中的矛盾和问题，为企业发展提供更有力的保障。
一、成立的背景
公司今年的业务增长非常迅速，各个部门都在为企业贡献力量。但是，快速增长也意味着企业管理面临的挑战越来越多。各部门之间的协作也需要更加高效，以确保我们的业务发挥最大的优势。此外，由于业务增长，公司的人员数量也在迅速增加，管理难度也在逐渐加大。因此，我们需要一个专门的小组来帮助我们提升整个公司的管理水平。
二、成立的目的
专项小组的目的是在实际工作中解决问题，提高企业的整体效益。我们将通过小组的活动来：
1.分析公司日常工作中的问题
2.制定相应的解决方案，并确保能够顺利实施
3.通过建议和提供建议来提高整个公司的管理水平
三、小组的组建标准和职责
我们将在各职能部门中选择具有一定经验和能力的人员作为小组成员，该小组的具体职责如下：
1.定期组织调研和分析公司日常工作中的问题
2.提供针对性的解决方案，并确保能够顺利实施
3.进行相关管理方面的培训，并制定相关工作规范
4.负责建议和绩效评估，提高公司整体效益
四、小组工作计划
1.第一阶段：成立小组，制定相应的小组工作计划，并开始分析和评估公司日常工作中的问题。
2.第二阶段：制定解决方案，并进行实施。
3.第三阶段：通过培训和授权，建立相关工作规范，以保证公司日常工作的顺利进行。
4.第四阶段：对小组的绩效进行评估，并提出相应的建议和建议。
五、小组的工作效果
我们期望这个专项小组能够帮助我们解决一系列困扰我们的问题，提高我们工作的效率和质量。我们相信，通过成立专项小组，能够更好地发挥我们的优势，促进企业的不断发展。
最后，我代表公司感谢所有成员的积极参与和支持，大家共同努力，为企业的未来做出更大的贡献。
成立专项小组的通知 篇4
尊敬的各位同事：
为了更好地推进公司的发展，提高公司的竞争力，经过公司高层的商议和决定，我们决定成立一支专项小组，专门负责公司未来的发展规划与实施。
一、成立的背景
作为公司的一员，我们深切地感受到了当前市场竞争的激烈程度，需要在市场上获得更多的利益，更好地满足客户的需求，为公司带来更多的利益和增长。为了实现这一目标，我们需要进行更加有针对性的规划，不断提升公司的综合实力。因此，我们决定成立专项小组，为公司发展出谋划策，积极应对挑战。
二、组建的目的
1.制定公司的长期发展规划：通过制定长期的发展规划，明确公司未来的发展方向和目标，为公司的可持续发展做出贡献。
2.优化公司的管理模式：通过调整公司的管理结构和流程，提高公司的协同效率和管理水平。
3.改进公司的工作流程：针对公司目前存在的问题和不足之处，通过改进公司的工作流程，提高工作效率和减少资源浪费，为公司节省开支。
4.探索新的商业模式：通过研究市场趋势和竞争格局，探索新的商业模式，为公司开辟新的营销模式和商业领域。
三、成员的职责
为了更好地完成上述目标，我们特别成立了一个专项小组，由公司高层管理人员、技术、财务等相关人员组成，共同参与制定公司的发展规划，优化公司的管理模式和工作流程。
小组成员需要对整个公司的发展方向和市场状况有深入的了解和分析，提出有针对性的建议和意见，为公司的发展提供重要的支持和指导。
四、任务的分配
根据小组成员的专业背景和工作经验，我们将任务分配如下：
1.制定公司的长期发展规划：由公司高层管理人员和市场部门人员共同完成。
2.优化公司的管理模式：由公司行政和人事部门人员参与，同时邀请技术和营销人员提供意见和建议。
3.改进公司的工作流程：由各个部门的负责人和行政人员共同完成。
4.探索新的商业模式：由营销、技术、财务等部门共同参与。
五、工作进度和成果
为了确保小组任务的顺利进行和完成，我们将定期召开专项小组会议，查看进度和评估工作效果。同时，小组成员需要将工作成果及时报告给公司高层，为公司未来的发展打下坚实的基础。
六、总结
成立专项小组是公司发展的需要和必然选择，也是每一位员工为公司发展做贡献的重要途径。让我们积极融入小组中，为公司的发展以及员工自身的成长与发展共同努力，共同创造更加美好的未来！
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立项通知
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立项通知 篇1
关于组织开展第十四届“挑战杯”全国大学生 课外学术科技作品竞赛选题立项工作的通知
各学院、各相关职能部门：
第十四届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛将于2015年10月份在广东工业大学举行。“挑战杯”竞赛是一项参与面广、学术水平高、教育作用大的全国性赛事，经过几年的发展，现已成为培养广大青年学生的创新意识，提高创新能力，引导他们关注新领域、研究新问题、运用新方法、创造新成果，培养人才、选拔人才的重要渠道。能在竞赛中获奖不仅能显示学校的科研水平，而且对学校有积极正面的宣传作用。为了继续做好本届“挑战杯”竞赛的准备工作，巩固成绩，在竞赛中再创佳绩，进一步引导学生树立“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”的精神，促进学生全面素质的提高，进一步扩大我校的社会影响力，学校决定开展本次选题立项工作，具体工作要求通知如下：
一、工作目的
本次选题立项工作是一次省级全国竞赛的准备工作，同时也作为一次校内竞赛的宣传动员工作。要通过本次工作的认真组织、广泛动员，发现和培养一批具有较高科研价值，较好社会效益，较强竞争能力的学术科技作品，促进我校学生课外科技学术活动的蓬勃开展，提高竞赛成绩。
二、申请立项的基本要求
（一）立项的资格
凡在2015年7月1日前正式注册全日制非成人教育的我校中国籍专科生、本科生和硕士研究生、博士研究生（均不含在职研究生）都可以申请立项。
（二）立项的作品形式
作品形式分为课外自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文、科技发明制作三类，哲学社会科学类作品（含学术论文、调查报告）限定在哲学、经济、社会、法律、教育、管理专业。校级“大学生创新创业训练计划”立项作品“挑战杯”不在给予立项，但可以按照“挑战杯”竞赛要求准备材料，这些项目经过中期检查和校内竞赛后择优报送辽宁省竞赛。
（三）立项的作品性质
申报立项的项目不能是学生的课业作品及学生毕业设计或毕业论文，如果违反上述规定，一经查实，学校追回资助资金并取消导师下届指导立项资格。
三、组织机构
（一）为了做好本届“挑战杯”竞赛的组织发动工作及本次选题立项工作，学校成立第十四届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛领导小组。
（二）本次选题立项工作的评审委员会主要以校大学生科研项目选题立项指导委员会专家组成员为基础，同时，根据实际需要聘请相关专家共同组成。
四、工作进程
（一）组织发动阶段
2014年十一月，校团委组织召开工作布置会，以此为标志，学校的各项组织工作全面开展。
（二）项目初选阶段
2014年12月19日前，各学院要组织相关专业教师，组成学院项目评审组，对本学院项目进行初步评审，确定一批创新性明显、学术水平高、社会效益好的项目，并对其进行相关立项指导，为项目上报工作做准备。
（三）项目上报阶段
2014年12月19日，各学院组织立项项目填写立项申请书、申报项目汇总表报到校团委，每学院报送作品数量不限。
（四）项目的评审及立项阶段
2015年1月10日前，经专家组评审，确定立项名单。
（五）后续工作安排
受资助的项目，各学院应督促项目组按时间进度完成作品，未受学校任何资助的项目，各学院应以合适的方式继续扶持学生项目的开展，为2015年3月-4月份举行的校内竞赛做好准备,在校内竞赛较好的作品申报到辽宁省竞赛，获奖项目追加立项经费。
五、工作的要求
（一）精心组织、广泛动员、做好后勤保障工作 各学院要成立相应的立项工作领导协调小组，广泛动员老师和学生参与“挑战杯”立项工作，同时深入到重点实验室、重点项目课题组，为学生和导师建立沟通和联络的平台，做好老师和学生的咨询工作，做好立项的后勤保障工作。
（二）高度重视、积极扶持、做好报名立项工作 各学院要高度重视“挑战杯”竞赛，在培养学生全面素质，促进学生成长、成才方面的重要意义，积极支持学生和老师做好项目的研究工作，对于未受资助的项目，要积极筹措资金，给予一定的扶持，保证项目的顺利开展。要做好院内初评工作，组织专家进行认真评审，为报名工作做准备。
（三）认真准备、踏实工作、深化影响
“挑战杯”竞赛的组织工作中，要充分考虑竞赛性与群众性的有机结合，通过认真的准备及踏实的工作，做好“挑战杯”竞赛的宣传工作，以竞赛为契机，营造良好的校园科技氛围，深化影响，进一步夯实我校学生科技活动的群众基础。
附件：第十四届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛领导小组名单
沈 阳 工 业 大 学
二○一四年十二月十日
附件：
第十四届“挑战杯”全国大学生课外科技作品竞赛
领 导 小 组 名 单
组 长： 李英民 闫明印 成 员： 王 哲
曹云东
赵立民
刘艳秋 吕丽莉 办公室主任： 刘 洋
林 丹（办公室设在校团委）
副书记
副校长
学生处处长 科技处处长 教务处处长 研究生学院院长
团委书记
校科协秘书长 校团委组织部部长
立项通知 篇2
根据《沂水县科研课题管理制度》和2013年县教科研工作计划，县科研室将于11月底组织全县教育科学研究课题申报立项和结题工作。现将有关事项通知如下：
一、课题立项
1、凡申报县级课题立项，应填写《沂水县教育科学规划课题申请评审书》一式3份（A3打印），课题实施方案另加附页打印一起上报。使用标准的材料档案袋，并按照要求填写项目。
2、每个课题限报一名负责人。课题负责人一栏不得填报课题单位或某课题组。课题组成员的填报须征得本人同意并签名。
3、11月15日前纸质稿同课题申报材料（含实施方案电子稿等）一起报送报学校教科室，学校教科室统一集中汇总呈报县教科室。
4、课题研究时间县级课题研究时间不少于1年，市级课题不少于1.5年；1人不能同时研究两个课题；课题研究立足教学中的问题立项，不要贪大求洋。
二、课题结题
每位教师根据自己的前期立项课题，如果研究到期，请把结题材料（包括立项申请书、过程性材料、中期研究成果、结题报告、结题鉴定书等）整理好，于11月15日前上报学校教科室。同时上报结题报告电子稿。
希望各部教师，认真学习学校教科研工作计划、教科研工作评价考核办法及崔校长勉励全体教师《“科研兴校”贵在持之以恒抓好细节》的文稿，严格落实“学科立课题，人人都研究”这一学校科研要求，积极参与各个级别的课题立项。
教科室
2013.11.7
立项通知 篇3
2015年上半年省、市级“课题立项和结题”
有关工作的通知
各中小学：
根据市教研室通知及县教研室工作安排，“课题立项与结题”工作迫在眉睫，下面就2015年上半年的省、市级“课题立项和结题”工作有关事项通知如下：
一、申报市级立项课题
做到认真、规范选题，填写好《江西省中小学教育教学研究课题申报书》（附件一）相关内容，打印一式三份，封面并加盖学校公章，在规定时间报送县教研室。（要求A纸正反面打印）
二、申报市级课题结项
1、根据立项申报书拟定的时间，到了结题时间的，请认真填写《江西省中小学教育教学研究课题结项报告书》（附件二），一式三份（切记不要装订在结题材料中）。
2、结题材料1份，要求装订成册。结题材料一般包括以下几个方面的内容：
结题申请报告、课题研究总结报告、研究成果主件和附件等。
三、申报省级课题结项 省级课题结项要求同上。
说明：省里上半年不进行课题立项的审批。（下半年9月份进行）
四、材料上交及注意事项
1、所有送交的材料由教研室左志明老师统一接收初审，如课题立项与结项中有疑问，可及时联系，电话：***
2、材料上交的截止时间：2015年3月15日。
3、所有材料由教研室审定后汇总，统一报送市教研室。
特此通知。
2015年3月9日
余干县教研室
立项通知 篇4
关于上报市、县级课题立项、结题材料的通知
全县各中小学、职业学校、中心幼儿园：
关于2009下半年市、县级课题结题及2010上半年市、县级课题立项工作的预备通知已经下发，现将有关具体事宜通知如下：
一、材料申报时间：2009年11月27日以前。
二、材料申报要求：
1.结题申报材料和立项申报材料，请分别按照对应的“档案袋封面”（见附件）所列项目及份数整理装袋。
2.本次上报需按文科、理科和综合三大类上报（文科类：语文、英语、政治、历史、地理、音乐、美术；理科类：数学、物理、化学、生物、信息技术、体育；其他课题归为综合类），并在档案袋封面“类型”一栏注明。
3.每个课题材料要单独装袋，一律用正规档案袋，并将用A4纸打印的“档案袋封面”粘贴在档案袋正面。
4.“结题评审书”和“立项评审书”用A3纸双面打印，其他所有档案材料，统一用A4纸打印（过程性研究资料尽量规范）。
5.结题课题的“研究报告”和立项课题的“研究方案”，不要封面，其行文 格式请参考《“研究报告”及“研究方案”页面设置规范》（见附件）
三、几点说明：
1.县教科室选出部分学校主导课题，建议申报市级课题。由于市级课题立项限定申报数量，教师个人申报如有超出，县教科室将择优推荐申报。
2.每人同期不得兼报（或参与）两项以上课题，每项课题参与人数一般不得超过你5人（包括主持人）。课题研究时间一般不得少于一年半。
3.材料报送时，一并将各类“汇总表”（见附件）电子稿发送至ynxys6688@；市、县结题、立项材料分别打包，并与汇总表排序一致。
4.材料报送时，所有材料拷进U盘带来，如需改动，可不必返回重新整理（最好相关印章一并带着）。
沂南县教育局教科室
2009.11.19
附：1.市、县结题材料档案袋封面，立项材料档案袋封面
2.“研究报告”及“研究方案”页面设置规范
以上三个附件及市、县级课题“立项评审书”、“结题评审书”以及各类“汇总表”请到县教科室公共邮箱：ynxjks@中下载
成立领导小组通知模板十一篇
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成立领导小组通知 篇1
各医疗卫生单位、计生服务站、机关各科室、卫生执法监督大队：
为全力维护人民健康权益，促进全区卫生事业快速健康发展，扎实推进本系统依法治区工作，确保法治各项工作有序开展，因工作需要，决定成立依法治区工作领导小组，人员名单如下：
组 长：黄礼 区卫生和计划生育局党委书记
副组长：李 力 区卫生和计划生育局机关党委书记
谭小琳 区卫生和计划生育局副局长
黄 斌 区卫生和计划生育局纪委书记
何宇生 区卫生和计划生育局副局长
何 坚 区卫生和计划生育局副局级
曾礼华 区卫生和计划生育局副局级
童 槐 区卫生和计划生育局副局级
成 员：区卫计局机关各科室科长、主任，区级单位的院（站）长，疾控中心主任，卫生执法监督大队大队长，卫校校长，11家卫生院院长，3家社区卫生服务中心主任。
区卫计局机关党委书记李力具体抓好依法治区工作，领导小组下设办公室，由办公室副主任徐远波负责日常工作。
特此通知。
成都市新都区卫生和计划生育局
（新都区卫生局代章）
20ｘｘ年5月7日
成立领导小组通知 篇2
局属各单位：
为进一步拓展税务机关办税服务的方式方法，利用手机应用平台（APP业务）为纳税人提供及时的涉税服务，为深化税收征管改革提供全面支撑，经省局同意，市局决定着手开发手机应用APP业务。
为加强工作领导，市局成立办税服务APP业务开发应用工作领导小组，由高亮副局长任组长，征管科、信息中心、纳税服务科负责人任副组长，各区县局、市局稽查局、直属税务分局、机关各科室负责人为成员，征管科和信息中心负责办税服务APP业务开发应用的组织、协调工作。
按照“统一规划、分步实施、不断完善、逐步推广”的'原则，采用滚动方式开发应用，开发一个功能，测试一个功能，成熟一个功能，推行一个功能。为加强各单位的协调配合，现将有关工作明确分工如下：
市局征管科负责APP业务开发需求的收集、整理工作。第一阶段的业务开发需求已经拟定并提供开发单位进行业务开发；第二阶段分直属税务分局、机关业务科室、区县局和纳税人四个层面，征求、收集和整理业务需求，具体工作安排另行通知。
市局信息中心负责APP业务开发的技术支持。负责和开发单位商定业务开发的整体架构、硬件设备等资源的配置，负责综合征管软件、稽核系统、工作流系统等需求数据的提供以及业务测试环境的布置、负责与省局相关处室沟通并联系解决资源与接口开放问题等。
局属各单位要根据市局工作要求和业务开发进度，配合征管科、信息中心做好APP业务开发应用相关工作。
成立领导小组通知 篇3
（财教[20xx]376号）、《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于加强技工院校资助管理有关工作的通知》（人社厅发[20xx]19号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于认真贯彻全国技工院校学生资助管理工作会议精神的通知》（云人社发[20xx]83号）等文件精神，结合学校实际，经学院研究决定：成立学生资助工作领导小组。现将有关事宜通知如下：
一、学生资助工作领导小组
（一）职责
1．根据上级有关学生资助工作的文件精神和学校工作部署，研究建立符合学校实际的学生资助体系，制定相关管理规定和实施办法。
2．按照上级有关政策规定和要求，保证学生资助经费的足额划拨，并监督使用。
3．探索学生资助工作的新渠道，研究学生资助过程中出现的新情况、新问题并制定解决的措施和办法。
4．评审学生的.国家奖学金、国家助学金、政府补助等各类资助和对学校家庭经济困难学生认定工作的审核。
（二）组成
组 长：校长
副组长：副校长
成 员：各系部负责人
领导小组下设学生资助工作办公室和监督小组。
二、学生资助工作办公室
1．负责学校学生资助各项政策的落实，拟定学校学生资助的各项具体措施和管理办法，并负责学生资助体系的各项具体工作，同时按照隶属关系对内对学校学生资助工作领导小组负责，对外对上级主管部门负责。
2．负责学校资助学生信息的汇总上报工作，负责了解资助学生的家庭经济状况变化情况，做好申请资助学生的档案等信息管理工作，负责向上级主管部门提供资助学生的有关信息。
3．按照国家和云南省有关文件精神，负责统一管理、协调学院的国家奖助学金、各类奖助学金、勤工助学、特殊困难补助、学费减免等学生资助工作，并按照国家和云南省有关文件规定，做好上述各项工作。
4．充分利用网络、广播、宣传栏、报纸等渠道做好国家资助政策的宣传工作，加强对学生的诚信教育，采取学生喜闻乐见的形式开展资助政策宣传和咨询等工作。
5．负责完成上级部门部署的其他有关资助工作。
主 任：安全副校长
副主任：各系部负责人
系统管理：学生处学籍资助系统管理干事。
资助专干：学生处资助管理干事。
三、监督小组
1．负责对学校学生资助工作的工作制度、流程、过程、结果等进行全程监督，并对学生资助工作提出合理化建议。
2．负责监督学生资助工作的上报、评选及公示工作。
3．学生资助发放结束后，负责按每学期受助学生10%的比例就发放情况进行检查（各系均按10%的比例）。检查形式为面谈（校内学生），电话访谈（校外学生）；若全院受助学生人数少于50人，按100%比例检查。
4．监督小组成员需混合编入成组，本系部的学生代表及教师代表不得独自对本系受助学生的受助情况进行检查。
5．监督小组每次对各种学生资助情况进行检查后必须形成书面检查结论（检查人员签字），报学校资助工作领导小组存档备案。
组 长：教学副校长
副组长：工会主任 党办主任
成 员：工会干事、党支部干事、教师代表10名（各系2名）、学生代表10名（各系2名）。
监督小组成员名单需在每学期开学第二周内上报学生资助工作领导小组。学生代表、教师代表由各系推选上报，若有人员变动，需由推选部门及时补充推荐上报。
四、班级评议小组
（一）职责
1．负责本班学生奖励、资助、认定的民主评议推荐工作。
2．负责本班学生奖励、资助等资金领取情况的监督工作。
（二）组成
组 长：班主任
成 员：班委会、团支部委员及学生代表（3-5名）
（三）班级评议小组组长及成员名单，需在每学期开学第二周内，由所在系部上报学生资助工作办公室。若有人员变动，则由新任人员直接替换，并及时上报学生资助工作办公室。
五、本通知自发布之日起实施。
成立领导小组通知 篇4
为进一步加强和规范公司内控制度建设，提高公司现代化治理水平，夯实公司运营能力，根据公司党委相关要求，特成立内控制度建设领导小组，负责协调、保障公司内各项内控制度建设工作。
一、工作目标
截止20xx年末，公司建立较完备的内部控制体系，加强完善风险管控机制，提升公司风险治理和内部控制水平，保障公司各项业务健康、稳定发展，实现国有企业规范化经营管理。
二、组织领导
公司成立内控制度建设领导小组，由公司党委书记任组长，纪委书记任副组长，各部室负责人作为组员，负责指导、协调公司内控制度建设工作。
领导小组下设办公室，办公室设在风险管理部，具体牵头负责公司内控体系的建设，各部室配合协作，确保内控体系建设的各项工作顺利进行。
三、工作计划
项目制度梳理阶段时间工作内容责任单位风险管理部负责，各部室配合协作20xx.5.22-梳理公司现有内控制度及缺失制20xx.5.31度清单20xx.6.1-各部室根据下发的内控制度清20xx.6.30单，起草并完善有关制度20xx.7.1-风险管理部牵头，外部专家配合，制度修订阶段20xx.7.31初审并提出修改意见20xx.8.1-相关制度经公司党委会讨论后，制度实施阶段20xx.9.31予以实施对前期实施的制度进行评估并作20xx.10.1-制度完善阶段完善，经公司党委会讨论同意后20xx.12.31修订印发制度制订阶段各部室负责落实风险管理部负责，各部室配合落实各部室负责，监察审计部协同风险管理部负责，各部室配合落实具体工作计划说明：
1、制度梳理阶段。根据现代企业法人治理要求，参照国有企业、金融银行业等相近相通成熟制度，各部室梳理形成本公司所需要的的`各项制度清单（表明已制定、未制定）。风险管理部根据公司内控要求和同类型企业内控制度体系，结合现有制度清单梳理形成公司《内控制度清单》。
6月初，由领导小组副组长牵头，各部室人员参加，召开内控制度制定部署会，明确工作要求。
2、制度制定阶段。各部室结合公司《内控制度清单》，通过流程梳理、员工访谈、问卷调查以及外部学习等形式，了解公司现有制度执行力度和风险点，起草制订缺失制度、完善现有制度。
3、制度修订阶段。风险管理部对各部室起草、完善的内控制度进行合规性审查，聘请外部律师进行法律审查，存在问题的提出修改意见，各部室进一步修订完善。
4、制度实施阶段。经前期多轮修改完善后的各项制度，提交公司党委研究讨论，党委讨论同意后予以实施（试行），
按公司内部流程完成各内控制度审议发文，进行内控制度执行阶段。同时，风险管理部随时做好制度执行情况和问题评估工作。
5、制度完善阶段。风险管理部对前期实施的各项制度进行评估，提出修改完善意见，由各部室再次修改完善相应制度。相应制度经法律审查后，予以修订印发。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各部室负责人作为公司内控制度建设领导小组成员，要高度重视公司制度体系建设工作，指派专人负责部室内各项工作的开展，并与5月31日前将联系人名单报送风险管理部。
（二）全力推动实施。公司内控制度体系建设是夯实公司运营能力的有力手段，是财投公司20xx年重点工作之一。公司各部室要群策群力、各司其职，全力推进各项制度建设工作，确保按计划有序完成。
（三）抓好监督落实。公司风险管理部会同监察审计部要抓好此次工作的监督检查，提出整改落实工作，对工作推进力度不大，工作缓慢的予以通报。
成立领导小组通知 篇5
各党组，直属党(工)委、总支、支部，银江镇人民政府、各街道办事处、区级各部门：
为进一步加快城市建设步伐，优化城市功能布局，合理配置公共资源，不断改善人居环境，经区委、区政府研究，决定成立城市建设领导小组（以下简称领导小组），负责全区城市建设的组织领导、统筹规划、政策研究、综合协调、宏观管理等工作，成员名单如下：
组 长：刘先伟 区委书记
杨礼文 区委副书记、区政府区长
副组长：林廷华 区委常委、区政府副区长
黄海山 区人大常委会副主任
阿央青 区政府副区长（挂职）
黄鸿宇 区政协副主席
成 员：古云彩 区政府办主任
阳荣彪 区委办副主任、区目标办主任
张 健 区纪委副书记、区监察局局长
王 棚 区发改局局长
范元凤 区教育局局长
成志忠 区经信局局长
漆建芳 区民政局局长
倪 云 区财政局局长
曹 毅 区人社局局长
柳 瑛 区住建局局长
张 洪 区交通局局长
古树明 区商务局局长
刘贵平 区卫生局局长
彭正军 区城管局局长
刘明芳 区旅游局局长
杨海英 区投促局局长
郑永福 区环保局副局长
李 洪 区物流办主任
张朝忠 区土征办主任
邹进忠 区城投公司董事长、区旧改办主任
廖祯华 区国投公司董事长
方 毅 东区国土分局局长
何 凌 东区规划分局局长
徐 浚 东区公安分局副局长
领导小组下设办公室，具体负责做好日常组织、指导、协调、督促、检查等工作。办公室设在区住建局，主任由柳瑛同志兼任。
通知人：
日期：
成立领导小组通知 篇6
公司各处室、各重组矿井：
为加强信访稳定工作，及时发现和排查各类不稳定因素，认真解决关系职工群众切身利益的热点、难点问题，营造和谐、稳定的发展环境，推进公司各项工作健康有序开展，经研究，成立郑新公司信访稳定工作领导小组。现将有关事宜通知如下：
一、成立信访稳定工作领导小组
组 长：王广南 徐志勤 张西占
副组长：冯新林 程丛仁 郑玉彬 牛希民 孙进良
徐志伟 李光辉 王战敏 毛占同
成 员：鲁 鹏 窦建庄 赵宾杰 武安民
郭清漫 石书岭 李克贤
领导小组下设办公室，办公室设在郑新公司综合办公室。
主 任：鲁 鹏（兼）
成 员：王 鹏 杜卫东 王治军 李荣伟
曲伟民 郭坤鹏
各重组矿井是信访稳定工作的责任主体，董事长、合作人和郑新公司驻矿领导是处理信访稳定事件的第一责任人，要成立信访稳定工作领导小组，健全组织机构，配备工作人员，加强领导，完善制度，切实做好信访稳定工作。
二、信访稳定工作领导小组职责
（一）信访稳定工作领导小组组长坚持一岗双责，全面领导郑新公司信访稳定工作，对郑新公司信访稳定工作负第一责任人职责。
（二）分管信访稳定、工农关系和综合协调工作的领导负责全面协调、组织和指导工作。
（三）信访稳定工作领导小组成员负责贯彻、落实信访稳定各项工作部署，监督、检查各单位信访稳定工作开展情况。
（四）信访稳定工作领导小组办公室主任主持郑新公司信访稳定日常工作。
（五）信访稳定工作领导小组办公室成员在主任领导下，负责具体处理信访稳定工作有关事务。
三、有关要求
（一）要站在政治、讲大局的`高度，牢固树立“稳定压倒一切”的理念，郑新公司所属各重组矿井要成立相应机构，将信访稳定工作与安全生产、经营管理等各项工作同时规划，同时部署，同时考核，从思想上重视，从组织上健全，从机制上完善，为开展信访稳定工作奠定坚实的基础。郑新公司、各重组矿井要关心、支持信访稳定工作，在人力、财力、物力上给予保证。
（二）要坚持以人为本的原则，将维护广大职工的切身利益作为一切工作的出发点和落脚点，将职工关注的热点、难点、焦点问题作为工作的重点，关心职工，爱护职工，激发职工主人翁责任感和工作积极性，推进企业发展，保证企业和职工的正当权利，让职工享受到企业发展带来的实惠。
（三）要坚持排查为主、重在防范的原则，制订信访工作预案，变上访为下访，主动深入基层，深入群众，认真排查各类不稳定因素，落实领导包案制度，切实将各类不稳定因素消除在萌芽状态，保持安定、团结的氛围，为各项工作健康、有序发展营造良好的环境。
成立领导小组通知 篇7
为认真落实市、县平安创建活动各项目标任务，切实做好平安建设工作，经党组会研究，决定成立平安建设工作领导小组。
一、领导小组成员名单
组 长：
副组长：
成 员：
平安建设工作领导小组下设办公室在群工科， 兼办公室主任， 任联络员，办公室负责平安建设日常工作。
二、责任与分工
同志为本社社会治安综合治理、领导干部下访、平安建设、法治建设的第一责任人，全面负责本社的社会治安综合治理与平安建设、法治建设、领导干部下访工作。
同志为本社社会治安综合治理、法治建设、领导干部下访和信访举报工作的直接责任人。
领导小组成员具体负责本单位社会治安综合治理与平安建设、法治建设工作的'深入开展及各项规章制度的贯彻落实。
专职联络员负责各专项工作信息的收集上报，并积极参加相关部门组织的活动，完成交办的各项任务。
特此通知
潼南县合作经济联合社
20xx年 月 日
成立领导小组通知 篇8
关于成立医院健康教育工作领导小组的通知
各科室：
根据浙江省创建国家卫生城市工作要求及区卫生局的通知精神，我院拟成立院健康教育领导小组。
组长：刘祖强
组员：王子宣、朱强、罗海斌
宣传员：应观寿、吕英、吴英杰、刘峰、汤壮飞、罗洪斌、陈洁、甘毅骋、杨运
工作内容：
1、建立工作计划；
2、建立宣传阵地发放宣传资料、定期更换宣传栏内容；
3、定期对医院病人及家属进行健康教育宣传；
4、开展医务人员的健康教育专业知识培训；
5、开展社攻健康知识讲座活动。
二OO七年六月二十日
成立领导小组通知 篇9
关于成立2014年西湖小学爱国卫生工作领导小组的通知
加强爱国卫生、健康教育工作是提高全民卫生、健康意识，增加卫生、健康知识的重要手段，是提高全民素质、身体健康水平的重要抓手。为保证学校各位教师身心健康，更好地投身各项工作，保证全年工作目标任务的顺利完成，继续组织开展好爱国卫生、健康教育，经研究，建立爱国卫生、健康教育工作领导小组。
现将工作领导小组成员名单通知如下： 组长：
朱必万 副组长：闵清忠
付莉 组员：
汪晓辉
李汉武
胡盈
共青城西湖小学 2014年3月20日
西湖小学爱国卫生健康教育工作领导小组主要职责
一、组织有关爱国卫生的法律、法规、规章和政策的宣传、实施与监督；开展卫生宣传和健康教育。
二、规划、部署、协调和指导本系统内的爱国卫生工作。
三、指导、协调、督促并考核本系统内的组织履行其承担的爱国卫生工作职责。
四、进行单位卫生监督检查及效果评价，组织实施对卫生先进部门和个人的考核、命名、表彰。
五、组织动员职工参加爱国卫生及健康教育活动。
六、制定本公司突发公共卫生事件的防范措施和应急对策。
七、完成上级有关部门交办的其他有关爱国卫生工作。
西湖小学 2013年2月28日
成立领导小组通知 篇10
各乡、镇人民政府，各管理处、办事处，县政府有关部门：
为进一步加强对我县企业股改、挂牌和上市工作的`领导，加快推动企业对接多层次资本市场步伐，增强企业自主创新能力，经县政府研究，决定成立商城县推进企业上市工作领导小组。现将领导小组组成人员名单通知如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在县发改委，王某某同志兼任办公室主任。
领导小组负责全县企业上市工作的组织、协调、指导和服务;负责协调处理企业上市工作中出现的突出问题和重大事项。领导小组办公室负责企业上市工作日常事务;拟定全县资本市场发展总体规划和相关政策，上报审定后组织实施;负责各有关企业上市工作的指导、协调和推动工作;加强与有关部门的业务联系和沟通协调;承办领导小组交办的其他工作。各成员单位及全县各有关单位要切实帮助企业解决企业上市过程中遇到的困难和问题，对涉及企业上市工作需要办理的事项要特事特办，及时办理，确保全县企业上市工作取得显著成效。
20XX年9月30日
成立领导小组通知 篇11
为全面推进我院信息化建设，建立和完善以电子病历为核心的医院信息系统，实现“以人为本、以病人为中心、以业务人员为主体、全面提升医院决策、管理和诊疗水平”的建设目标，优化诊疗流程，提升全院医疗和服务质量，保障人民群众的。身心健康。
经院领导研究批准成立医院信息化建设领导小组，切实加强我院信息化建设工作的组织领导。
一、医院信息化建设领导小组
组长：
副组长：
成员：
信息化建设领导小组下设办公室，负责医院信息化建设日常管理工作，办公室设在信息科，由XXX兼任办公室主任。
二、医院信息化建设领导小组职责
（一）贯彻落实国家、省和市卫生计生委关于信息化工作的方针、政策，领导全院信息化工作，负责医院信息化建设全面领导工作；
（二）审定医院信息化发展战略、宏观规划和重大政策，审定医院信息化建设总体方案和年度建设计划，审定医院信息化及信息网络建设中有关规范和技术标准；
（三）组织协调、监督检查各科室信息化建设工作；
（四）组织相关科室负责人定期召开专题会议研究部署信息化工作，根据医院信息化需要对管理模式和工作流程进行调整；
（五）研究决定医院信息化建设中的重大事项。
三、医院信息化建设领导小组办公室职责
（一）在医院信息化建设领导小组的领导下，负责制定全院信息化建设工作规划和实施方案；
（二）建立健全和落实信息化建设的各项管理规章制度，如信息网络系统操作规程、升级、维护制度、安全检查制度、信息网络系统应急制度等；
（三）负责医院管理信息网络的维护工作，加强医院信息系统网络和数据的安全性，确保其正常运行；
（四）了解国内医院信息化建设发展的现状和趋势，认真借鉴其他医院信息化建设发展的经验，加快建设发展步伐，减少投资浪费，提高建设效率和效益；
（五）加强职工信息化知识技术培训、提高全员信息化意识和信息技术应用水平；
（六）负责与上级主管部门的日常联系工作，参与信息化交流与协作。
（七）承办医院信息化工作领导小组交办的其他工作。
Xxx医院院
20xx年7月22日
调整领导小组的通知优选
在单位工作时，一般不会错过最新的通知或公告。公告的内容都是与当下环境息息相关的，写公告通知时需要注意哪些格式要求呢？您能在以下资料中找到跟您所需相关的内容“调整领导小组的通知”，希望这些参考内容可以为你的工作学习提供不少的帮助！
调整领导小组的通知【篇1】
政府发〔2011〕126 号
关于西阳乡成立食品安全工作领导小组
通知
各村委会、有关单位：
根据区政发〔2011〕71号文件关精神，为了进一步加强
我乡食品安全工作，经乡党委、政府会议研究决定，成立西阳乡2011年食品安全工作领导小组，现将人员组成通知如下：
组长：麻广勤（政府乡长）
副组长：崔勇（党委副书记）
赵红军（大秦工商所所长）
成员： 杨文平（西阳学区主任）
陈存喜（乡卫生专干）
易文广（乡计划生育服务所所长）苏小龙（西阳卫生院院长）
领导小组下设办公室，崔勇任办公室主任，陈存喜负责办公室日常工作。
2011年5月19日
主题词： 食品安全 领导小组通知西阳回族乡人民政府办公室2010年5月19日印发
调整领导小组的通知【篇2】
万载县人民医院（通 知）
1.协调宣传组
组长：黄怡明
万医字[2012]12号
关于调整我院卫生应急工作领导小组的通知
各科室：
按照创建省级卫生应急综合示范县有关要求，结合我院实际鉴于医院人事变动，经院领导会议研究决定，对我院卫生应急工作领导小组作如下调整：
一、组长：徐小荣
二、常务副组长：黄怡明
三、副组长：雷宏龙美根陈鹏杨学忠龙启明
四、下设办公室：
主任：周华副主任：袁文卿周斌
五、成员：
龙瑞洪曾玉英王卫林郭敏忠揭专张庚平钟铭周小军陈虎周小玲陈文勇李雪琴 孙援林张卫红袁如珍周志红辛智慧王赢辛婧李观连 成立三个相关小组：
副组长：龙启明
成员：袁文卿周斌周志红
王赢李观连辛婧
2.技术指导组 组长：陈鹏 副组长：龙美根
成员：周华曾玉英王卫林揭专
陈虎周小玲王泽民孙援林 陈文勇谌小东卢永康
3.后勤保障组： 组长：杨学忠 副组长：雷宏
成员：郭敏忠周小军张庚平钟 铭
万载县人民医院 2012年5月17日
主题词：调整卫生应急工作领导小组通知抄送：县卫生局、县卫生局应急办、医政股、防保股
万载县人民医院办公室2012年5月17日印发
共印50份
调整领导小组的通知【篇3】
各乡镇人民政府、街道办事处，市直有关单位：
因人事变动，经研究，决定调整建瓯市地质灾害防治工作领导小组成员，现将调整后的'组成人员名单通知如下：
组 长：吴平西 市政府副市长
副组长：张年雄 市政府办主任
吴银华 市国土资源局局长(常务副组长)
陈志华 市财政局局长
程少华 市规划建设和旅游局局长
成 员：范忠健 市林业局局长
吴宗云 市水利局局长
张家清 市教育局局长
龚贵亨 市民政局局长
丁和顺 市交通运输局局长
郑清明 市气象局局长
林铭荣 市卫生和计划生育局局长
江卫华 市发展和改革局局长
黄贵平 市水文局局长
季恭洪 市公安局副局长
赵辉龙 市公路分局局长
叶章辉 市供电有限公司总经理
徐比雄 市国土资源局副局长
林良举 市国土资源局高级工程师
吴 芳 徐墩镇镇长(副处长级)
卢晓荣 东峰镇镇长
罗建飞 东游镇镇长
黄长松 南雅镇镇长
吕义德 迪口镇镇长
魏 宏 玉山镇镇长
魏德军 小桥镇镇长
詹荣泉 房道镇镇长
王仲海 吉阳镇镇长
范贤建 小松镇镇长
邵良辉 川石乡乡长
张 波 水源乡乡长
林之涛 顺阳乡乡长
练维军 龙村乡乡长
邱新荣 芝山街道办事处主任
章 岩 通济街道办事处主任
杨 亮 建安街道办事处主任
平 静 瓯宁街道办事处主任
领导小组下设办公室，地点设在市国土资源局，由吴银华同志兼任办公室主任，徐比雄同志兼任办公室副主任，负责年度地质灾害防治的日常协调与联络工作。
建瓯市人民政府办公室
2017年2月24日
调整领导小组的通知【篇4】
马政〔2012〕
号
签发人：
关于调整马寨镇食品安全工作领导小组的通知
各村、镇直各部门、各有关单位：
为进一步加强全镇食品安全监督管理，落实食品安全责任制，提升食品安全工作水平。经研究，决定对马寨镇食品安全工作领导小组成员进行调整。现将调整后的成员名单通知如下：
组
长：赵国玺
镇党委书记
刘丽红
镇长
副组长：张
炜
马寨派出所所长
史崇浩
马寨工业园区管委会副主任
谢金旺
马寨工业园区管委会副主任
王柏奇
镇党委副书记
李应涛
镇党委副书记、综治中心主任
段祥军
镇党委委员、纪委书记
张福义
湾刘村党支部书记
刘秋山
湾刘村村委会主任
领导小组负责统筹协调食品安全重大问题，统一部署重大行动，督促检查食品安全有关政策的贯彻落实和工作进展情况。领导小组下设办公室，霍东红兼任办公室主任，梁金超任办公室副主任，办公地点设在镇食品药品安全办。办公室承担领导小组的日常工作，研究提出加强食品安全工作的政策建议，督查落实领导小组议定的事项，开展调查研究，分析舆情，对外发布信息。
马寨镇人民政府 2012年1月1日
调整领导小组的通知【篇5】
各县市商务粮食局，娄星区商务局、粮食局，经济技术开发区招商局，万宝新区招商部，局机关各科室，各二级单位：
为全面贯彻落实中央、省、市各级党委、政府对安全生产工作的指示精神, 进一步扎实推进商务粮食系统安全生产工作，按照市安委会工作安排部署，结合我局实际情况，经局党组研究同意，调整娄底市商务粮食系统安全生产工作领导小组成员如下：
组长：龚洵胜
常务副组长：刘先玺
副组长：覃章荣 刘瑛 易加玉 刘飞跃
成员：周德求 彭双宜 王冬贵 姚群贤 邹有明 王瑞新 陈泽荣
领导小组办公室设流通业发展科，周德求兼任办公室主任。
娄底市商务粮食局
2017年2月20日
调整领导小组的通知【篇6】
各县(区)人民政府，市政府各部门：
鉴于人员变动和工作需要，经市政府研究，决定对市新能源汽车推广应用工作领导小组进行调整。现将调整后的组成人员名单通知如下：
组 长：陈 云 市委常委、常务副市长
副组长：黄 强 副市长
肖双燕 副市长
颜小龙 市政协副主席、市发改委主任
成 员：李 洪 市政府副秘书长
钟帮元 市工信委主任
刘运成 市科技局局长
姚瑞瑛 市政府办公室副主任
曾亦之 市政府办公室党组成员
余萍江 市政府办公室党组成员、市金融办专职副主任
王维东 市工信委副主任
孙飞武 市公安局副局长、市交警支队支队长
陈水香 市财政局副局长
丁芳德 市国土资源局副局长
黄祖模 市建设局正县级干部
朱小东 市交通运输局副局长
贺小清 市环保局副局长
贺 飞 市能源局专职副局长
王 勇 市地税局副局长
王 珏 国网江西省电力公司萍乡供电分公司副总经理
胡 健 市市场和质量监管局副调研员
领导小组办公室设在市工信委，承担日常工作，钟帮元同志兼任办公室主任，王维东同志兼任办公室副主任。
2017年2月22日
项目验收通知
伴随着社会的发展，我们动不动就要写一些文章，范文可以帮助我们自身的写作，让我们来参考一些范文吧！也许"项目验收通知"就是你要找的，请阅读，或许对你有所帮助！
项目验收通知【篇1】
各有关单位：
由xxx(福建)生物科技有限公司承担的国家创新基金项目“终端水处理技术”(项目编号：xxxxxxxxxxx)已具备验收条件。受省科技厅的委托，我局将组织召开该项目验收会议，有关事项通知如下：
一、会议时间：xxx年1月10日下午15：30
二、会议地点：xxx公司会议室
三、有关事项：
1.请有关单位派受邀专家准时出席;
2.请项目单位做好验收会议的各项准备工作。
附件：验收专家名单
xx市科学技术局
xxx年1月9日
项目验收通知【篇2】
项目验收通知是指在项目结束之前，需要由项目发起人或项目负责人向项目相关人员发送的一份通知，通知内容包括项目完成情况、验收标准、验收时间、相关事项等信息。以下是关于项目验收通知的一份详细说明。
一、通知的目的
项目验收通知的主要目的是告知所有参与人员关于项目的完成情况和验收标准，以便相关人员对项目的开发、设计、测试、评估等环节进行检查和评估。同时，通知还可以提醒相关人员注意验收时间、验收方式、验收人员等重要事项，以确保项目的顺利完成和投入使用。
二、通知的内容
1. 项目完成情况：
通知应详细描述项目的完成情况，包括项目的目标、进度、资源占用、实现效果、成本等方面的情况。此外，还需要说明项目的可行性、可用性、安全性、稳定性等方面是否达到了预期要求。
2. 验收标准：
通知应清晰说明验收标准，以便相关人员能够根据标准对项目进行评估。验收标准应该包含项目的功能性、性能、可用性、安全性、稳定性、易用性等方面。同时，还需要明确标准的达成程度和验收结果的判定标准。
3. 验收时间：
通知应通知参与人员项目验收的时间，以便所有人员协同配合，完成验收任务。验收时间应预留出足够的时间，以便对项目进行充分的评估和检查。同时，还需要考虑到验证验收结果的时间和修复任何问题所需的时间。
4. 相关事项：
通知应说明项目验收的相关事项，包括验收方式、验收人员、验收标准、验收流程、验收结果的处理等。此外，还需要说明如果项目没有通过验收该如何处理，以及是否有必要重新开展项目的部分或全部工作。
三、通知的形式
项目验收通知可以采用口头或书面形式进行。书面形式通知可以通过电子邮件、官方通知、内部通告、办公平台等形式发送。通知应该清晰明了，避免任何歧义，以便所有参与人员都能够理解通知的内容和任务。同时，还需要在通知中注明相关人员的职责和任务分工。
四、通知的效果
通过项目验收通知，相关人员能够全面了解项目的完成情况和验收标准，增强对项目的掌控感和责任感。同时，通知可以使验收流程更加规范化、系统化，使得项目能够充分利用并开展创新，达到更高的标准和目标。
总之，项目验收通知是项目管理中非常重要的一环，通知的质量、形式和效果会直接影响项目验收的成败。因此，项目发起人或项目负责人需要精心准备和组织，以确保项目的顺利验收和投入使用。
项目验收通知【篇3】
四川省非金属复合与功能材料重点实验室——省部共建国家重点实验室培育基地(以下简称“实验室”) 于2010年立项建设，在各有关部门的.长期指导和帮助下，经过四年的建设发展，在科学研究、队伍建设、人才培养等方面都取得了显著成效，已完成建设计划。现定于2014年10月15日在西南科技大学召开实验室建设验收会议，具体事宜如下：
一、会议时间及地点
2014年10月14日～15日，西南科技大学办公楼302会议室
二、参会人员
验收专家，科技厅领导，科技局领导，肖正学，庹先国，卢忠远，宋绵新，张江梅，实验室全体老师以及省部级科研平台负责人(常务副主任)
三、会议主题
1. 实验室主任进行建设总结汇报;
2. 验收专家进行实验室现场考察及资料审查;
3. 专家质询;
4. 形成验收意见。
四、联系人及联系方式
联系人：代波
电 话：0816-2419295，13989276910
传 真：0816-2419492
E-mail: keylab@swust.
四川省非金属复合与功能材料重点实验室
——省部共建国家重点实验室培育基地
2014年10月12日
项目验收通知【篇4】
各有关省辖市、省直管县林业技术推广站：
根据《国家林业局科技司关于做好林业科技推广类计划项目现场查定和验收准备工作的.通知》(科推便字[xxx]12号)要求，我站定于xxx年1月11日在郑州市组织召开项目结题验收会。现将有关事项通知如下：
一、会议验收的项目是xxx年到期并已通过专家现场查定的中央财政林业科技推广示范项目。
二、参会人员：各林业技术推广站站长及项目主持人。
三、有关要求：
(一)请各林业技术推广站组织项目承担单位认真做好验收准备工作，并组织有关人员统一参会。
(二)汇报内容：合同规定的主要建设内容和经济技术指标，项目执行情况、资金使用情况，项目组织方式、示范效果及取得的效益、应用前景等，对合同主要任务及经济技术指标完成情况进行分述，并配图表及数据支持相关结论。
(三)汇报形式：由项目主持人以多媒体形式汇报。汇报时间10分钟，专家质疑5分钟。
四、提交相关材料
1、《国家林业局科技成果(推广)计划项目验收申请表》(一式三份);
2、《项目验收材料汇编》(一式十份)。
3、多媒体PPT汇报材料(电子版)
4、《项目验收证书(草稿)》(电子版)
以上材料报到时交会务组。
五、会议时间、地点
1、会议时间：xxx年1月10日报到，1月11日上午8:30会议验收。
2、会议地点：山河宾馆2楼百合厅会议室
联系人：汪xxx 电话：xxxxxxxxxxxx
xxx年1月5日
项目验收通知【篇5】
各教学单位：
为提高我校“质量工程”项目的质量和水平，强化项目的过程管理，促进项目成果的培育，根据《关于做好校级“质量工程”项目本年度验收工作的通知》(教字〔xxx〕16号)文件精神，经研究，决定召开校级质量工程项目验收评审会议，现将具体事项通知如下：
一、时间：xxx年7月9日上午8：40——11：30
二、地点：第一会议室(理科组)、第三会议室(文科组)
三、主持人：xxx
四、参加人员
(一)理科组：xxxxx
(二)文科组：xxxx
五、会议议程
(一)分组查阅验收材料
(二)分组评审
(三)教学工作委员会全体委员集中开会，听取文、理组评审组长汇报后，对各项目进行评审，最终确定各项目验收结论。
(四)校领导讲话
教务处
xxx年7月4日
事项性通知优选
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事项性通知 篇1
校内各部门：
根据学校校历安排，结合实际情况，现将我校20xx年寒假放假变更如下：
一、教工放假时间：1月26日——3月6日，3月9日正式上课。其中，1月24日、1月25日，3月7日上班，3月8日休息。
二、学生放假时间：1月24日——3月6日。1月23日考试结束后即可离校，3月7日晚7点前返校报到，3月9日正式上课。
三、学生补考事宜由教务处另行通知。
四、学生假期有关事宜，由学生工作处另行通知。
五、各部门原则上假期不加班，如需加班的部门，请自行安排。
六、要求：
1．请各部门在放假前将各级批文返还到学校办公室。
2．请各部门认真排查安全隐患，做好防火防盗工作，全校师生要注意出行安全，确保假期平安。
3．请相关部门做好假期值班安排。
度过一个平安、愉快的假期！
通知人：
日期：
事项性通知 篇2
一、凡在网上报名成功的山西考区考生，请于9月1日至9月12日到太原海关及下辖大同、侯马海关办理报考资格现场确认手续（其中，大同、侯马海关确认点是为方便附近考生办理确认手续而设立的报名确认点，两地不设立考点及考场，山西考区只在太原设立考点）。
报名确认现场同时发售2008版考试教材。
二、现场确认时，必须由本人前往办理，并持以下材料：
1．从网上个人用户界面下载打印的《报关员资格全国统一考试报名表》（需彩色打印）和准考证主证，并在准考证主证上，加贴小二寸淡蓝或白底照片（和上传到报名表的照片同底）。
2．本人有效身份证件（中华人民共和国居民身份证、军官证、士兵证）原件及复印件；
3．本人学历证书原件及复印件。
海关认为必要时，可以要求考生另行提交由教育行政管理部门指定的学历学位认证单位出具的学历学位认证证明原件及复印件，或者由专业性涉外翻译机构出具的学历证书翻译件原件。
普通高等学校年应届毕业生凭所在学校学生（教务）处或者毕业生就业指导机构出具的应届毕业生证明和本人签署的承诺书，办理确认报名手续。中国海关报关员资格考试网提供应届毕业生证明和承诺书格式文本下载。
按照本公告规定参加考试的2009年应届毕业生，考试成绩合格后仍须凭毕业证书申请报关员资格；在规定的申请期限内未能交验毕业证书的，海关不予颁发报关员资格证书。
提交复印件的，考生应当在复印件上签署复印件与原件相符的声明，并签注日期。复印件均须使用A4纸张，并保证复印效果清晰，供海关留存；原件经现场审验后即行退回。
三、考生办理确认报名手续时，应当交纳报关员资格考试费人民币90元。海关签发准考证主证后，无论何种情况，考生所交考试费均不予退还。
四、考生通过确认报名后，可以在规定的时间内，自行登陆报关员资格考试网个人用户界面打印准考证副证。考试起讫时间以及考生所在的考点、考场和座位号，均以准考证副证为准，不再另行通知。
五、考生以虚假材料或者个人信息办理确认报名手续的，报名无效。
六、未办理报名确认手续的，不能参加考试。
七、报名确认时，可同时购买2008年版报关员资格全国统一考试相关书籍。
考试书籍全国海关报名确认现场统一于9月1日起发售，目前市面有所谓“教材”出售，特提醒广大考生，谨防上当受骗。
八、报名确认时间：9月1日至9月12日（周六、日不办理确认）上午9：15―11：15 ，下午13：30―16：30。
九、 报名确认地点：
1、太原海关：太原海关办公楼二楼大厅（太原市学府街112号，市内乘39路、816路、840路、849路公交车在学府街长治路口下车即到，联系电话：0351―7119089）
2、大同海关：大同海关办公室（大同市民航街大同海关办公大楼504，联系电话：0352-5056501）
3、侯马海关：侯马海关报关大厅（侯马市新田路中段，市公安局对面，联系电话：0357-4218863）
事项性通知 篇3
xx市xx广告有限公司等：
依据：《增值税一般纳税人资格认定管理办法》(国家税务总局第22号令)和《国家税务总局关于明确若干条款处理意见的通知》(国税函139号)通知内容：你单位年应税销售额已超过小规模纳税人标准，应在2015年5月4日前向主管税务机关报送《增值税一般纳税人申请认定表》或《不认定增值税一般纳税人申请表》，逾期未报送的，也将按《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十四条规定，从20xx年5月5日起，按销售额依照增值税税率计算应纳税额，不得抵扣进项税额，也不得使用增值税专用发票。
事项性通知 篇4
陕西理工学院考点现场确认时间地点安排为：
阅读各项公告―领取并填写流程单―资格审查―交费并上交缴费单―图像采集―打印并校核信息表―签字确认并提交信息表―报名结束
特别说明：
1.报考省内外非我校的考生，请务必与报考院校联系确定其无考点选择的特殊要求。因考生未咨询造成的后续考试问题，责任自负，本考点一概不予承担。
2.研究生考试根据国家规定，全部在标准化考场进行。因我校标准化考场容纳人数有限，考生人数一旦超过考点可接纳最大限额，我考点确认工作即行结束，请考生选择省内其他考点进行补报名。
3.请各类型考生严格按照规定时间段来我招办进行现场确认工作，非安排时间类型考生，概不受理。
4.请考生提前准备好所需信息材料和零钱。
现场确认资格审查需提交的材料：
选择我校作为报考点并符合我考点接受条件的考生，现场报名时应按要求携带以下必要证件：
1.陕西理工学院本校应届本科毕业考生必须携带以下证件：
①二代身份证；②陕西理工学院学生证（未注册无效）；③国家学籍学历权威认证机构出具的学籍认证报告
②证明自己为汉中户籍的有法定效力证件；
③学校学生证（未注册无效）；
④国家学籍学历权威认证机构出具的`学籍认证报告；
②证明自己为汉中户籍的有法定效力证件；
③国家学籍学历权威认证机构出具的学历认证报告；
④本人毕业证书原件；
4.自考本科生和网络教育本科生须在现场确认截止日期（2013年11月14日）前取得国家承认的大学本科毕业证书（同时必须通过学历认证）方可报名；
5.以同等学力身份报考者，其必须获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到2014年9月1日）。同时考生必须详细了解并符合其报考院校同等学力报考的相关要求，不符合院校要求不能录取的的，我考点概不负责；
特别说明：凡报名不符合上述要求者，我考点一概不予接受。
事项性通知 篇5
根据国家关于2018年春节假日时间的具体安排，公司对春节放假时间及注意事项通知如下：
1、2018年春节放假时间为：2018年2月15日至2018年2月21日放假，共七天，2018年2月22日（星期四）正式上班。
2、春节放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；
3、春节放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；
4、春节放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；
5、春节放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；
6、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
祝全体员工： 节日愉快，身体健康！
xx公司
2018年2月6日
春节注意事项
注意防盗、防窃的危险情况出现。
春节的到来，许多地方的人流量急剧增加。的确这样，才有春节独特的热闹气氛，但是也往往伴随着许多的危险。比如，主人家上街购置年货，有时候一出门就是大半天，很容易会给那些不法分子可乘之机。希望，大家在出门的时候，多多加强这方面的安全问题。
燃放烟花爆竹的危险。
放鞭炮，燃烟花。这几乎是春节的`标志性活动，只要一到春节这天，鞭炮和烟花声更是近乎完全不断绝。这其中的危险性也十分巨大，因为是将火药填充在鞭炮里的，一旦出现问题引发爆炸，就是不是小事了。所以，燃放烟花爆竹尽量以自己安全为重。
饮食安全问题。
过年了，各种各样的美食，是八仙过海各显神通，五花八门应有尽有。这让许多的人，彻底地敞开肚皮，暴饮暴食起来。但是，先不提暴饮暴食会影响人的消化问题，另一方面不是任何食物都能吃进肚里。而且，一些毫不相干的食物吃进去后，甚至还可能引发食物中毒。所以，希望大家引以为戒。
孩童玩耍需要注意的问题。
许多孩子期待了许久的春节，就代表着红包、好吃的、好玩的。家长在这段时间也较为纵容孩子，但是往往会造成许多危险发生。比如，以前有孩子喜欢去捡鞭炮来玩，但是有种慢燃的鞭炮。很长时间都没反应，但一旦拿到手里，说不定就刚刚达到爆炸的时间了。
防止诈骗行为的发生。
随着人流量的增加，不止防盗安全需要注意，也要注意一些上门诈骗的人员。他们针对的对象，往往是家里的老年人，因为年纪大了头脑不灵活，很容易就遭受欺骗，从而产生巨大的损失。所以，为了防止这种情况的发生，尽量不要让老年人单独上街，或者留在家里。
迷行封建的危害性。
这种安全隐患的发生，往往出现于许多老年人群之中，但也时不时的有中年人也上当。因为，许多老年人思想较为陈旧，很容易受到一些什么牛鬼蛇神、妖魔鬼怪或者风水气运之类的影响，从而被不法分子利用，实行诈骗等等。
事项性通知 篇6
国家税务局
税务事项通知书
税通〔〕号
：（纳税人识别号：）事由：你公司年应税销售额已超过小规模纳税人标准。
依据：《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十四条和国家税务总局令第22号第八条。
通知内容：你公司年应税销售额已超过小规模纳税人标准，应在收到本《税务事项通知书》后10日内向主管税务机关报送《增值税一般纳税人申请认定表》或《不认定增值税一般纳税人申请表》；逾期未报送的，将按《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十四条规定，按销售额依照增值税税率计算应纳税额，不得抵扣进项税额，也不得使用增值税专用发票。
税务机关（签章）年月日
使用说明
1.本通知书依据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则设置。
2.适用范围：税务机关对纳税人、扣缴义务人通知有关税务事项时使用。除法定的专用通知书外，税务机关在通知纳税人缴纳税款、滞纳金，要求当事人提供有关资料，办理有关涉税事项时均可使用此文书。3.填写说明：
（1）抬头：填写被通知人名称；
（2）事由：简要填写通知事项的名称或者实质内容；
（3）依据：填写有关税收法律法规的具体内容；
（4）通知内容：填写办理通知事项的时限、资料、地点、税款及滞纳金的数额、所属期等具体内容。通知纳税人、扣缴义务人、纳税担保人缴纳税款、滞纳金的，应告知被通知人：如对本通知不服，可自收到本通知之日起六十日内按照本通知要求缴纳税款、滞纳金，然后依法向税务机关申请行政复议；其他通知事项需要告知被通知人申请行政复议或者提起行政诉讼权利的，应告知被通知人：如对本通知不服，可自收到本通知之日起六十日内依法向税务机关申请行政复议，或者自收到本通知之日起三个月内依法向人民法院起诉。告知税务行政复议的，应写明税务复议机关名称。篇二：市地方税务局征管分局税务事项告知书 12市地方税务局征管分局
税务事项告知书
x地税征管告通[2013]03001号
中铁2局集团有限公司（裕2路、32北路项目部）： 事由：未按期报送工程合同及外出经营税收管理证明 依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条、实施细则第二十一条之规定
通知内容： 请你单位于2013年4月28日前向我局报送裕2路、32北路改造工程相关合同及外出经营税收管理证明等相关资料。
如对本通知不服，可自收到本通知之日起六十日内依法向巢湖市地方税务局申请行政复议，或者自收到本通知之日起三个月内依法向人民法院起诉。
二〇一三年四月二十二日 税务事项告知书送达回证
附件：
《中华人民共和国税收征收管理法》 第六十二条：纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》 第二十一条 从事生产、经营的纳税人到外县（市）临时从事生产、经营活动的，应当持税务登记证副本和所在地税务机关填开的外出经营活动税收管理证明，向营业地税务机关报验登记，接受税务管理。
从事生产、经营的纳税人外出经营，在同一地累计超过１８０天的，应当在营业地办理税务登记手续。篇三：税务事项通知书[1] gg001《税务事项通知书》（受理通知）
税务局
税务事项通知书
税通〔〕号
：（纳税人识别号：）事由：
依据：
通知内容：你（单位）于 年月日申请的 事项，经审核，符合受理条件，准予受理，特此通知。请你单位于 年月日来领取办理结果。
事项性通知 篇7
为确保假期前后校园安全稳定和学生人身财产安全，避免意外事故发生，使学生度过平安、愉快、充实的假期，现将假期前后学生教育管理工作通知如下：
一、放假安排
“五一”国际劳动节放假时间为5月1日至5月4日，共4天。5月4日晚7：30召开班会，务必按时返校。5月1日（“五一”国际劳动节，周三）为法定节假日，4月28日（周日）和5月5日（周日）正常上班、上课，其中4月28日（周日）上5月2日（周四）的课，5月5日（周日）上5月3日（周五）的课。
根据季节变化，自5月1日起调整作息时间，下午上课时间由14：00 调整为14：30，晚自习时间也相应顺延30分钟，上午作息时间不变。
二、假期离校注意事项
（一）规范如实填写离校登记表，按时回家。到家后，及时向辅导员、班主任和班长反馈情况。
（二）提高防诈骗安全意识。高度重视网络安全教育，做好防护，不要轻信各类信息，不要贪图小便宜，遇事多思考、多询问，切记管好自己的银行卡、身份证、学生证等重要信息，远离校园贷，防止上当受骗、损失钱财。
（三）提高交通安全意识。假期出行务必遵守交通规则，严禁闯红灯、酒驾、无证驾驶，驾驶摩托车要佩戴必要的防护工具，恶劣天气尽量减少出行。
（四）注意安全、文明乘车，不要私自拼车、包车、乘坐包车。离校和返校途中，要尽量结伴同行，互相照顾。
1．乘车期间，要遵守车站的有关规定，注意车次的变化及开车时间和到站时间，以免漏乘或误乘；乘车过程中要注意交通安全和人身财产安全，妥善保管好自己的行李物品、现金和有关证件，注意防盗、防骗。
2．不要私自拼车、包车、乘坐包车。由于拼车大多证件不全、包车多为加班车、无保险车辆，车主为提高经济效益严重超员，要清楚危害，杜绝私自包车和乘坐包车现象，一定要乘坐正规车站的正规车辆，途中保持联系畅通。
3．离校和返校途中，要尽量结伴同行，互相照顾。未经家长同意，不要擅自外出旅游或走访同学、朋友。若发生意外事件，要及时与当地有关部门、本学院领导或辅导员电话联系。
（五）假期要严格遵守国家法律法规，自觉学习践行社会主义核心价值观，传承中华民族优秀传统美德。
1．严格遵守国家法律法规。无论外出旅游还是回到居住地，严禁参与任何形式的非法聚集活动，要理性看待社会问题，注意自身言行，以实际行动支持社会安全稳定，不做影响社会稳定的事情。
2．恪守社会公德和社会公序良俗。假期严禁酗酒、赌博；警惕亲戚、朋友、同学以介绍工作为名拉拢从事传销活动，不要参加任何性质的传销；同学们不要轻信或参与任何形式的非法宗教活动；积极参加有关社会实践活动，做移风易俗的典范，自觉维护大学生形象。
3．提高人身安全防范意识。不要到江河、水库等不明水域游泳，严防溺水事故；遇到突发事件，沉着冷静，及时报警；尽量不去人员拥挤的地方，预防踩踏等突发事件出现。
4．严格遵守网络法律法规，做清朗网络的文明志愿者。文明上网、上文明网，不要沉溺网络，谨防网贷、网络诈骗，远离网络交友，远离“黄赌毒”；自觉抵制各种非法、反动信息，严禁利用手机、电脑等网络载体，传播、散布各种非法、反动信息。
三、假期公寓注意事项
1.离开宿舍前，请同学们关好宿舍门窗（包括阳台门窗、入室门、入室门上方天窗）收起阳台晾晒衣物及其他物品，拔掉宿舍内所有电源插头、关闭水龙头。
2.贵重物品（身份证、各类证书、学生证、电脑等）务必随身携带，不要存放在公寓。
3.放假前各宿舍认真整理内务，清理卫生，为同学们假期结束后正常入住做好保障。
4.假期留校的同学自觉遵守校规校纪，严禁酗酒，赌博，打架斗殴，寻衅滋事，不得擅自留宿他人，禁止在宿舍内违章使用大功率电器，注意防火防盗。
5.留校学生要遵守公寓安全管理规定，按时作息。
6.外出时锁好宿舍门窗，关闭所有水电等，保管好自己的贵重物品，尤其不要将证件轻易借与他人使用。
7.不要在宿舍或身上存放大量现金或随意乱放贵重物品。
8.严禁在宿舍楼内停放电动车或者为电动车充电。
9.提醒假期打工，实习或兼职的留校学生注意人身和财产安全，提高警惕，防止上当受骗，避免误入传销组织。
10.公寓关门时间：
5月1日14:30-17:00、19:30-21:00
5月2日9:00-11:00、14:30-17:00、19:30-21:00
5月3日9:00-11:00、14:30-17:00、19:30-21:00
5月4日9:00-11:00
建筑工程学院
20xx年4月30日
事项性通知 篇8
各位同事：
为加强报社采编能力建设，根据新闻业务发展的需要，经报社领导同意，兹定于11月20日(本周日)上午举行新闻业务研讨会。
本次研讨会将邀请新闻中心王静就从业经历与体会作报告，主要内容涉及两院一委近期工作重点、科技记者经常遇到的困难、科学新闻写作的基本要求以及报道案例与分析。
希望总编室、专刊中心、新闻中心的同事参与会议，结合报告内容与近期报社采编实践积极展开研讨，也欢迎其他部门感兴趣的同志参加。
会议备有午餐。
事项性通知 篇9
通知：
根据教育部和北京市工作部署，北京高校自6月6日起经批准具备校园疫情防控条件的，可安排毕业年级学生分批有序自愿返校。
我校按照上级通知精神，结合学校疫情防控要求和工作实际，正在抓紧完善毕业年级学生分期分批返校工作方案。具体返校时间和有关要求，将由学院通知到每一位学生，未接到返校通知的学生暂不返校。请接到返校通知的学生按照通知要求提前做好安排和准备，并做好返校途中自我防护。
特此通知
通知处：
日期：
事项性通知 篇10
关于转发省劳动和社会保障厅《关于企业职工因病（非因工负伤）完全丧失劳动能力提前退休有关问题的通知》的通知
各有关单位：
现将河北省劳动和社会保障厅冀劳社办（2005）261号《关于企业职工因病（非因工负伤）完全丧失劳动能力提前退休有关问题的通知》转发给你们，结合我县实际情况，提出如下补充意见，请一并贯彻执行。
一、报名范围及条件。县办企业在册职工（含已解除原有身份人员），截止2005年12月31日男年满50周岁（1955年12月31日前出生），女年满45周岁（1960年12月31日以前出生）,缴费年限（含视为缴费年限）满15年以上，不能正常坚持工作，完全丧失劳动能力者（企业因工负伤人员不在此范围）。
二、报名时间及方法。报名时间截止到2005年12月22日。报名方法：凡符合上述范围和条件人员先向所在企业提出书面申请，企业初审合格的报其主管部门复审。企业和企业主管部门按照所下达指标综合平衡后将拟上报人员名单张榜公示，没有疑议后将公示材料连同本人档案一并上报县人事劳动和社会保障局劳动科审核。职工档案必须按档案管理规定的内容、顺序进行装订，不得随意撤并和涂改。
三、指标分配原则及办法。此次指标分配按保证重点、照顾到面的原则进行，重点向破产企业及特困企业职工倾斜。指标下达到企业主管部门（指标附后），各企业主管部门按下达指标数，严格按条件要求，等额上报参加体检人数，对所报人员经体检鉴定达不到退休条件的指标作废，不予追补，对所交纳的各项费用不予退还。
四、体检鉴定办法及收费标准。体检办法：由县人事劳动和社会保障局统一组织进行体检，对极个别长年卧床不起、行动不便的'，可携带本人住院病历及平时治疗记录，经主管部门审核、人事劳动和社会保障局同意后可在县内组织体检。收费标准：根据河北省物价局、财政局冀价行费(2005)2号文件规定，收取鉴定费每人400元（交通费按实际发生数收取），各项检查费及其它费用自理。体检结束后，由县劳动医务鉴定委员会进行等级鉴定（具体体检时间地点另行通知）。
五、补缴养老保险金与办理病退手续同步进行。申请办理因病提前退休的职工，在实行企业和个人缴纳基本养老保险费后中断缴费，应按唐劳48号文件规定补缴欠费。本人自愿不补缴的，要由本人写明情况，在计算其基本养老金时按规定相应扣减其缴费年限，以后不再补缴。
六、组织领导。为了加强对此项工作的领导，县成立由常务副县长李建新任组长、人事劳动和社会保障局局长陈宝印为副组长，侯建钧、李子龙、王志华、谢玉峰、韩荣怀、蒋宝川等同志为成员的领导小组，下设办公室，主任由侯建钧同志兼任，办公室设在县人事劳动和社会保障局（电话：5685150），由劳动科、仲裁科、企业科有关人员组成，负责此项工作的具体组织实施。为了提高工作的透明度，此项工作坚持“五公开”，即：报名公开、条件公开、指标公开、程序公开、结果公开。同时，县监察局将派人对此项工作进行全程监督。
此项工作政策性强、涉及面广，事关职工切身利益。因此，各单位、各部门要高度重视，一把手要亲自抓，责成专人负责，层层把关，层层负责，决策要民主，要有职工代表参加，要提高工作的透明度，坚决杜绝不正之风，确保此项工作的圆满完成。
专项报告
励志的句子特别推荐的“专项报告”，是在大量文章中最为卓越的一篇。无论在日常生活还是工作中，报告都与我们密不可分。报告有助于提高经济效益，你是不是正在为写报告而烦恼呢？欢迎阅读，相信会对你有所帮助。
专项报告(篇1)
根据联校学习讨论落实活动专项整治工作实施方案要求和部署，结合我校工作实际，xx学校在全校教师中深入积极主动地开展师德师风整顿各项工作。重点在以下几方面开展了自查自纠。
一、存在的不足：
本校虽然建立了师德师风建设长效机制，规范从教行为，教师管理严格。学校领导讲究方法，班子凝聚力强，能充分调动每个教师的积极性，潜心教学，力戒形式，但是在今后的工作中仍需要不断完善。
二、发现的问题：
我校每位教师认真对照xx市中小学教师廉洁从教承诺要求进行了自查，全面梳理工作中存在的不足，没有违反的教师。
通过调研和设置“意见箱”反馈等多种活动形式进行了师德师风建设查摆分析，师德师风建设是个永恒的主题，还应该持续发展;教师认真进行师德师风自查自评，查摆师德师风上存在的问题，找出差距，扬之所长，避之所短，还应不断提高教师个人素质和修养。
三、整改措施：
我校开设监督电话和邮箱，教师虚心主动接受群众的监督指导，要廉洁从教，对家长、对学生要一视同仁，拒绝请客送礼。努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围。坚持师德师风专项整治长抓不懈，并取得实效。
专项报告(篇2)
尊敬的领导：
我是xxx，我负责该部门财务收支的管理工作。我在这里向您汇报我所负责的收支专项述职报告。
首先是本部门的收入情况。在过去一年中，本部门共收入xxx元。其中，主要来源是企业的销售业务及其他服务收费。销售业务收入为xxx元，其他服务收费为xxx元。此外，还有一部分收入来自于政府的拨款和其他非经常性收入，这些收入总计为xxx元。
其次是本部门的支出情况。在过去一年中，本部门共支出xxx元。其中，主要支出包括人员工资、办公经费、销售及推广费用等。人员工资为xxx元，办公经费为xxx元，销售及推广费用为xxx元。此外，还有其他一些支出，包括资产购置、维修保养、差旅费以及税金等。这些支出总计为xxx元。
上述数据表明，本部门的收支状况较为平稳，收入与支出基本持平。但是，在财务管理方面，我们还存在一些问题，需要加强管理。
首先，需要加强对项目预算的管理。针对各项项目的收支情况，我们需要提前制定预算，并严格控制实际支出。同时，我们需要对预算执行情况进行定期监督和评估，确保预算的有效执行。
其次，需要加强对财务报表的管理。财务报表是本部门的重要管理工具，需要保证及时、准确、完整。我们要建立完善的财务报表制度，制定统一的报表格式和标准。并对报表进行归档保管，确保资料的安全和可追溯性。
第三，需要加强对资产管理的管理。本部门的资产管理工作需要进一步加强。我们要建立完善的资产台账制度，对所有资产进行编号并记录详细资料。对资产的使用、维护、保养等工作进行规范和管理，确保资产的正常运转。
最后，需要加强对成本管理的管理。本部门需要加强成本管控，对各项成本进行精细化管理。我们要对成本进行分类和分析，找到成本的主要来源，进而制定降低成本的有效措施。
综上所述，我所述职的内容主要为本部门的收支情况，包括收入和支出的情况。在财务管理方面，我们存在一些问题，需要加强管理。我将尽职全力，为本部门的财务工作提供更好的管理和服务，确保实现更好的经济效益。
谢谢！
专项报告(篇3)
“三严三实”专题教育活动是我院本年度党建工作的重头戏。我们做到党员干部全员参与、学习、研讨和落实。如举行党总支书记讲党课、“三严三实”专题研讨会等，并安排了相关自学内容，为每位教职工刻录了历史文献记录片《筑梦中国》全集的光盘，鼓励每位教职工带动家人特别是其子女学习。“三严三实”活动开展以来，学院每位党员干部都提交心得体会。在此基础上，查摆不严不实问题，并制定了整改方案。如留学生人数增大出现更多安全隐患，实行了“留学生应急情况二线值班制度”，学院领导轮流二线值班。同时制定了留学生应急预案，保证留学生突发情况能在第一时间得到妥善处理。
教工党支部把近两年引进的博士党员调动起来，用党组织的引领作用使他们在各方面都成为了学院工作的骨干。实施“双带头人预备人选培养计划”，召开党总支大会，选举和推荐教工了党支部书记预备人选。
学院党总支利用学院其他民主党派成员较多的优势，充分做好党的“统一战线”工作。调动学院的民盟、民革、农工党的成员的积极性。在做好他们自己党派组织工作的同时，让他们在学院工作中有机会、有平台发挥更大的作用。
xx年，在校党委组织部的积极指导和大力支持下，我院从xx级“汉语国际教育”专业的学生中先后两批发展新党员7名，为学生党支部作为一个独立支部开展党组织活动奠定了基础。在今年留学生迎新过程中，学生党员就发挥了很好的作用。开展与新报到留学生“一对一”帮扶活动，顺利完成了留学生迎新任务。
随着，留学生人数的不断扩大，党建工作的发展也要敢于面临新问题的挑战。xx年，在我校攻读中国政府奖学金硕士生中，就出现了一位越南共产党女党员。经过向上级党组织组织部的及时请示，圆满、妥善地处理好了这一问题。
“三严三实”教育活动贵在一个“实”字，绝不该做“空头文章”。因此，我在之一年的工作中，继续贯彻学院“党政联席会议”制度，以党建带动学院工作的全面发展。
在留学生招生方面，拓宽了留学生招生渠道，留学生规模创新高。xx年，学院招收首届孔子学院奖学金南亚国家汉语师资班，留学生规模达到221人次，是xx年54人次的四倍多;留学生生源国也达到35个，是xx年12个的近3倍。
随着留学生规模的不断扩大，对留学生实施有效管理一直是学院党总支学生工作面临的巨大挑战。xx年11月，我们正式成立了山西省首家留学生组织---太原理工大学留学生会。作为我校全体留学生的群众性组织，留学生会将发挥桥梁和纽带作用，对促进不同国家留学生之间的沟通和交流起到不可替代的作用。使学院的留学生管理手段走向更加多样化。
在汉教专业建设方面，秉承既定的办学理念。组织全体学生参加了汉语国际教育教师资格证考试，首次考试通过率达到86.5%。有1名学生荣获“外研杯”全国大学生英语演讲比赛山西赛区二等奖;并成功主办了全校的第二届“我的梦想与中国(xx)”英语讲故事大赛。
如牙买加孔院于xx年首次将汉语选修课提升为专业辅修课，使汉语成为该校第三大外语的同时，还成为当地高中学生必修课;喀布尔大学孔院首期汉语培训班正式开课等。
继续面向留学生开展“中国梦”教育，举办了第三届留学生“我的梦想与中国”征文大赛。教师节来临之际，对我校汉语对外教育海外教师团队进行了报导。如牙买加孔院于xx年9月举办的国庆孔院日庆典活动;还首次举办了加勒比海群岛“龙的传人”学术研讨会。喀大孔院师生代表应邀参加了在阿富汗总统府举办的“庆祝中阿建交60周年”招待会。
1、学院基层党组织建设依然有待加强，对各项党组织活动的组织和管理不够细致和规范，党支部在档案管理和组织活动等方面，距离五星级支部的要求仍然有差距。
2、需要再加强学生支部建设。虽然学生党员青黄不接的状况有所改善，但是学生党支部还没有真正成为一个独立的支部开展党组织活动，还没有能够充分发挥作为一个基层党组织的凝聚力和战斗力及战斗堡垒作用，还没有充分发挥自身优势，建设富有特色的品牌活动。
3、党建品牌建设是去年已经提出的目标任务，拟定于党总支换届大会之时开始实施，但目前依然没有落到实处，党建品牌的重要性和示范效应还没有得到全面有效发挥。
以党建品牌建设和学习型、创新型、服务型党组织建设为抓手，不断提升为教职工和中外学生的服务水平，并以党建促发展，以发展强党建，不断将学院的教学、科研、管理等各项事业推向前进。
加强理论学习的系统性和针对性，将思想建设作为党的建设的重中之重，加强基层党组织的制度建设、组织建设和反腐倡廉建设，培养师生党员的大局意识、忧患意识、党员意识和责任意识;坚持廉政与勤政一起抓，增强反腐倡廉的整体性、协调性、系统性和实效性;加强对中外学生特别是对外籍人员的管理和思想动态的把握，维护学院的政治稳定;按照五星级党支部的要求，完善档案管理，规范党组织活动。
严把学生党员入口关，将真正符合共产党员条件的学生吸引到党组织中来，并在学习、生活和各类党组织活动中，充分发挥其模范带头作用;遴选和配备学生党支部书记，及时组织支部换届工作，并结合学院特点，开展富有特色的党支部活动，如加强与外国留学生的沟通交流，开展帮扶互助活动等等。
创建“五洲驿站”党建品牌，并依托这一品牌开展系列活动，营造学院甘于奉献、团结互助的良好氛围，并建章立制，加强宣传，不断提高党建品牌建设的规范化和科学化水平，努力将“五洲驿站”建设成为充满活力、富有特色的先锋品牌，树立学院良好形象，扩大学院影响力。
专项报告(篇4)
根据公司《关于集中开展“小金库”专项治理工作的通知》的文件规定，xxx积极贯彻、落实公司“小金库”专项治理工作会议精神，认真、细致地开展“小金库”专项治理工作，在自查自纠工作中未发现存在私设“小金库”违法违纪问题，并通过自查自纠，进一步加强了本部门管理人员和“六管”人员执行财经法律法规及有关规章制度的意识。现将自查自纠阶段工作报告如下：
一、健全组织领导
为确保此次专项治理工作顺利进行，xxx成立了专门的治理“小金库”工作领导小组，设立了“小金库”专项治理工作办公室，由本部办公室牵头具体负责此次专项治理工作。
二、加强学习宣传
根据公司要求，xxx迅速召开了关于开展专项治理“小金库”工作会议，部门党政领导班子、综合办公室、业务室、安全室和下属网点的主要负责人参加了会议。xxx党支部书记全文传达路局以及公司《关于集中开展“小金库”专项治
理工作的通知》文件和公司有关领导的讲话精神，布臵了xxx开展“小金库”专项治理工作的具体要求，规定了开展“小金库”专项治理工作自查自纠阶段的时间，要求本部门各室、网点要正确认识开展此项工作的重大意义，提高思想认识，严肃认真对待“小金库”专项治理工作，要求积极认真开展自查自纠工作，自查自纠工作不能流于形式，发现存在“小金库”问题，不隐瞒、不回避，坚决清查，按要求处理，并及时上报。
三、认真自查自纠
按照自查自纠工作计划的要求，20xx年3月11日至20xx年3月20日，xxx自下而上开始自查自纠工作。自查自纠的主要目标为货币资金的使用和资产使用情况，参加自查自纠人员为xxx“小金库”专项治理办公室成员以及“六管”人员。自查自纠工作的重点是检查xxx货币资金使用、存货管理、应收应付款的管理、资产处臵和各项经费的使用是否符合财务制度要求。20xx年3月18日至3月20，治理工作办公室对各室、网点上报的承诺书、自查自纠报告及自查自纠报表进行了汇总整理和复核，并于3月20日对自查自纠情况进行了公示。截止到本部门上报公司报告期间未收到信件及电话。
四、实施长效监督
通过此次自查自纠工作，提高了xxx各级管理人员及“六管”人员对“小金库”存在的危害性和严重性的认识，进一步加强了本部门各级管理人员和“六管”人员执行财经法律法规及有关规章制度的意识。在今后的工作中，xxx将从以下三个方面入手，建立防范“小金库”问题长效机制措施：
1、从源头抓起，全面治理。从源头抓起，铲除“小金库”滋生的基础。如对外所发生的必要业务招待费，xxx将根据实际情况，出台一些符合实际的政策，使其没必要设立“小金库”。加强银行账户监管，各室、网点未经批准不得私自开设银行账户，对取得的各项收入严禁搞“资金体外循环”。规范本部门经营性资产管理、节约和控制成本支出、加强对发票管理、合同管理的检查，防止“白条”收入不入账形成“小金库”。
2、加强资产管理。加强资产产权管理，对本部门办公用房、公务用车、办公设备等资产全面实施精细化、规范化管理，防止国有资产闲臵、浪费甚至流失，避免通过固定资产采购、处臵环节来谋取“小金库”。
3、加强群众监督，加大查处力度，严格追究相关人员的责任。设立“小金库”问题举报箱,公布专门举报电话。对违法违纪行为，一经发现，严肃处理并按规定追究相关人员责任，绝不姑息迁就。加大对本部门管理人员及“六管”人员的法律法规宣传教育，起到警钟长鸣作用。
五、自查自纠发现“小金库”情况
在此次“小金库”专项治理工作中，并未发现本部门存在“小金库”等情况。
专项报告(篇5)
尊敬的领导：
我是某公司财务部门的一名财务人员，在公司财务方面工作了多年，积累了丰富的经验和技能。在公司的领导和同事的大力支持下，我在本次的收支专项述职报告中做了详细的汇报，以反映本公司的收支情况。
一、 收入情况
今年上半年，公司的收入达到了3000万元，比去年同期增长了20%。其中，销售收入为2300万元，比去年同期增长了15%。签订了一些大型订单，加上销售人员的积极努力，使得我们的销售业绩大幅度增长。我们还积极拓展了海外市场，目前已经落地一些重要的客户和订单，预计下半年收入将会再次增加。此外，我们还实现了公司的其他收入，并存入公司的银行账户。总的来说，公司的收入表现良好，这也体现了公司的生产、销售和管理的卓越能力。
二、 支出情况
今年上半年，公司的支出也得到了较好的控制，总支出为2000万元，包括人员成本、办公费用和生产成本等。人员成本仍然是公司的主要支出之一，占总支出的60%。但我们采取了一系列措施，包括优化员工结构、合理使用员工时间，控制加班等，使得人员成本的增长幅度得到了有效控制。办公费用和生产成本也得到了良好地控制，通过合理的采购和设备管理，我们大大地降低了成本。此外，我们还对公司的财务管理进行了优化，采取了多项措施，包括优化财务系统、加强内部管理等，有效地减少了财务支出。
三、 资金运营情况
公司的资金运营情况也得到了有效的控制。我们抓住了市场机会，投入了大量资金进行销售和生产，这使得资金占用较多。但我们采用了多项措施，包括加强内部管理、优化资金运作、理财等，成功地实现了资金的有效运营。我们还改善了公司的现金流和账期管理，有效地减少了公司的坏账风险。
四、 收支情况的分析和建议
总的来说，公司在上半年的收支情况良好，但也还存在一些问题。目前公司的收入主要集中在国内市场，海外市场的拓展仍需加强；同时公司的支出也存在较大的压力，因此我们需要继续加强成本管理和控制措施；此外，我们还需要巩固现有的财务管理成果，构建一个适应公司发展和需要的财务管理体系。
基于以上分析，我们提出了以下建议：
1. 继续加强海外市场的拓展并优化销售网络；
2. 采取多项措施，降低人力、物力和财务成本；同时加强资金管理，提高资金运作效率。
3. 优化公司的财务管理体系，构建一个更加完善的财务管理体系。
我相信，在公司领导和同事们的大力支持下，我们一定能够实现公司的改进和发展，为公司的长期发展做出更加积极的贡献。
谢谢大家的聆听！
专项报告(篇6)
近年来，"专项辞职报告"成为了一个备受关注的话题，渐渐成为了一个趋势。那么，"专项辞职报告"到底是什么？为何会越来越受到关注？
"专项辞职报告"指的是一份详细的员工辞职报告，从一个员工辞职的原因，到辞职前和辞职后的工作情况，甚至包括了对公司和领导的评价等多个方面的内容进行了记录和分析。
"专项辞职报告"在很大程度上可为公司的管理带来益处。首先，针对不同员工不同原因的离职情况进行分析，使公司的人力资源管理更加全面和精准，大大提高了用人单位的招聘效率和员工留存率。其次，通过对员工的评价，可以更清楚地了解公司在管理的过程中是否有不足之处，能够有针对性地提出改进建议，并从源头上预防公司的人力资源流失问题。此外，针对员工辞职的原因，该报告也可以为公司提供对竞争对手的分析，帮助公司更好地了解行业的动向，有利于企业做到在同行业中的领先。
众所周知，员工的流失会带来很多不良的后果，比如影响企业的稳定与持续发展，影响客户的服务体验和业务升级等等。因此，"专项辞职报告"对于公司而言是一份非常有价值和重要的文件。
在这里，企业应该适当引导员工，鼓励他们在辞职时能够发表一份"专项辞职报告"，并为此提供便利和支持。同时，在具体实施的过程中，应当保护员工留存、保护员工隐私、避免过度干涉员工个人隐私权等问题，让员工在一个更加安全和尊重的环境下表达他们的意见和思路。
综合上述，"专项辞职报告"在今天的企业管理中扮演着越来越重要的角色，在将来也将会继续深受欢迎和应用。
专项报告(篇7)
根据《x市人政府办公室关于印发x市开展重大火灾隐患集中整治专项行动的实施方案的通知》要求，经开区从xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日，在全区范围开展了重大火灾隐患集中整治专项行动，切实消除影响安全的重大火灾隐患，现将此次专项行动工作总结如下：
一、加强领导，落实责任
为确保重大火灾隐患集中整治专项行动取得实效，经开区成立了重大火灾隐患集中整治专项行动领导小组，由管委会主任苟绍波任组长，负责重大火灾隐患集中整治专项行动的组织协调、监督检查等工作。制定了重大火灾隐患集中整治专项行动方案，要求围绕“消除存量、控制增量”目标，对排查出来的重大火灾隐患明确责任，落实措施，限期整改，消除一批影响公共安全的重大火灾隐患，解决一批影响消防安全的突出问题。管委会各部门高度重视，明确工作任务和时限，层层落实责任，确保了各项工作措施落实到实处。
二、强化监管，深入排查
建立领导干部和机关干部职工对口联系企业机制，组织人员分组、分片包干，对区内各单位的火灾隐患全面开展“网格化”排查，对符合《重大火灾隐患判定方法》的火灾隐患，一律确定为重大火灾隐患并实施整治。重点对租赁用地建筑、仓储物流、“三合一”场所等集中连片区域、人员密集场所、易燃易爆场所以及其他容易导致重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的场所进行排查。坚持边检查边整改，检查与整改交替叠加，切实消除火灾隐患。
此次集中整治行动共检查了xxx多家园区生产企业，查出xx余处一般火灾隐患，没有发现重大火灾隐患。对检查中发现的问题和隐患，做到明确责任单位、明确整治时限，坚决督促整改，彻底消除隐患。
专项报告(篇8)
收支专项述职报告
尊敬的领导、各位同事，大家好！今天，我为大家带来一份收支专项述职报告，向大家汇报本人在过去一段时间内的收支情况，以及为接下来的工作提供参考意见。
首先，我将向大家介绍我的收入情况。过去一年中，我的总收入为XX万元，主要来自公司的工资、奖金和其他补贴。其中，我所在部门的业绩不断增长，促使公司对我进行了多次表彰，获得过多次绩效奖金，这些都对我的总收入起到了很大的帮助。
其次，我将向大家介绍我的支出情况。在过去一年中，我家庭的支出主要分为房租、生活费、医疗保险、教育费和旅游等。其中，房租占了我们家庭支出的比重最大，这也反映了当今房价高企的现实。除此之外，我家庭还把较大的一部分收入用于子女的教育，包括学费、学杂费和辅导等方面的支出。虽然这些支出给我们造成了很大的经济压力，但在我看来，子女的教育投资是一项最值得的事情。
最后，我想给大家提几点关于如何更好地管理个人收支的建议。首先，我们应该把时间和金钱的投资合理分配，不要让时间的投入影响到我们的收入。其次，我们应该建立良好的消费习惯，不要盲目跟风或浪费。第三，我们应该加强理财知识的学习，通过了解金融市场、资产配置等方面的知识，制定出科学有效的个人理财计划。这些方面的关注和投入，将有助于我们更好地管理个人收支。
总之，我的收支情况经总结后，虽然经济压力较大，但在家庭的共同努力和公司的支持下，我相信我们能够实现更好、更稳健的收支平衡，用于更好的生活。谢谢大家！
专项报告(篇9)
县公车治理办公室：
根据县公务用车问题专项治理办公室《关于检查公务用车问题登记复核和初步处理情况的通知》(平公车治办〔20xx〕2号)文件精神，我局开展了自查活动。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
县招商局现有公务用车1台，专职司机1名。
二、自查情况
经自查，本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整。
三、专项治理措施
1、提高认识，加强教育
加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护党和政府形象及进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我局严格按照通知要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。
2、加强管理，严格纪律
严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆，对公务用车不搞豪华装修，特别是不搞高于原车配置设计进行装修，增改与汽车行驶无关的设备。在公务用车管理方面，制订 “车辆管理制度”，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。
我局的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。
专项方案
经过耐心的资料搜集我们为您收集了“专项方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。不要等待机会，而是创造机会，在我们想要尽快完成工作计划的时候。方案作为招商引资的重要组成部分，方案要保证我们行动的可靠性。
专项方案 篇1
1.预防措施
台风是一种突发性强、破坏力大的自然灾害，对施工现场人身及设备安全构成很大威胁。因此防御台风并降低其对工程施工的危害是项目部的重要职责。
1.1台风前的准备
1、做好防台风前期准备，施工期间安全环保部密切注意天气预报，有何异常及时跟领导汇报，且要与有关单位密切联系，确保信息传递的可靠性，作好汛情防范工作。
2、当出现险情时，项经部的有关人员必须及时到位。并针对实际情况采取相应的防护和加固措施。
3、配备足够的防汛材料和设备，包括潜水泵、塑料薄膜、彩条布、雨衣、雨鞋等。
1.2做好现场的排水系统
1、施工现场四周的排水沟内垃圾清理干净，保证雨水能通畅的排往城市地下管道。
2、在生活区、钢筋加工场、周转料具堆场、仓库、机棚以及大型机械基础周边设置排水沟，防止雨水堆积。
3、施工场地内道路两旁要做好排水沟，排水沟与总排水沟相通，并向排水方向找坡，确保路面不积水。
1.3机电设备检测与防护
1、机电设备的电闸要采取防雨、防潮措施，并应安装接地保护装置，以防漏电、触电。
2、对外脚手架尤其是附墙点及施工电梯、塔吊等设备进行检查，加固。
3、加强施工电缆、电线的检查加固，对台风暴雨期间不使用的电器设备，将其电源全部切断。
4、机动电掣箱要有防雨措施，漏电保护装置要安全可靠。
5、现场所有用电设备，闸箱、输电线路均做好相应的防雨防潮措施，并符合用电安全规则，保证安全用电。大型机械设备及脚手架应设置好防护措施。
1.4施工材料
1、现场的施工材料及防护材料，水泥要垫高码放并要通风良好，以防受潮。
2、进入现场设备材料避免堆入在低、洼处，露天存放的垫高加彩条布盖好。堆入在现场的零星材料要归堆固定好。
3、临时设施检修：对工人宿舍、办公室等进行全面检查，对危险建筑物应进行全面翻修加固。
1.5防台风预案
1、布置防台风工作，项目经理应根据台风的风力大小预报，必要时拆除部分密目网，卸除部分风载，确保外脚手架安全。
2、台风到来后应停止一切施工作业，切断施工电源。
3、项目部在台风来临前应加强对外脚手架的巡查，逐个查看各个杆件之间的连接是否牢固、密目网是否绑扎牢固，连墙件是否锁牢。
4、对各楼层的堆放材料进行全面清理，在堆放整齐的同时必须有可靠的压重和固定，防止台风来到时将材料吹散。
5、台风期间，如风力很大时，住在临设中的工人全部撤离，搬至在建建筑物中进行住宿，并派专人进行统一管理。住宿的楼层房间做好相应防风、防雨的措施，确保人员的安全。
1.6台风后的技术措施
1、台风过后应对脚手架、塔吊、施工电梯等设施认真检查，发现问题整改加固并经专业人员检查合格后方可投入使用。
2、认真检查现场各种用电设施是否完好，确保不受水淹时方可投入使用。如发现被水浸泡或受潮，必须重新测试。
3、认真检查生活区及办公区板房是否牢固，现场钢筋加工棚等是否安全，如发生不安全因素需处理后方可进人。
4、排查完施工现场所有安全隐患并经验收合格后方可恢复正常施工。
2.应急处理
工地现场任何人发现发生重大事故的，必须立即报告项目负责人，项目负责人接到报告后，应立即报告政府有关部门及公司领导，并组织现场应急救援小组开展现场抢救工作，如造成人员伤亡，应第一时间直接拨打120急救电话。
专项方案 篇2
认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，保证施工中人员及设备安全，加快隧洞工程项目的建设，防止安全事故发生，特制定本方案。
一、工程概况
本标段工程主要由：本标段由1+050-3+750全长2700m，其中隧洞进口段桩号为1+050-1+250，长200m，隧洞洞身段为1+200-3+750，全长为2550m，断面为马蹄形，3.4×3.4m，Ⅴ类围岩，全断面衬砌。衬砌方式：一次支护是在围岩表面格栅拱架支护挂钢筋网、系统锚杆、喷射C20砼20cm厚，永久支护C25钢筋砼衬砌，厚0.40m，在顶拱120°范围内进行回填灌浆；施工期安全监测；三条施工竖井（支洞）及临时辅助工程等组成。
二、项目部成立隧道施工安全领导小组：
组 长：xxx
副组长：xxx
组 员：xxx xxx
三、安全目标
全面贯彻GB/T28001职业健康安全管理体系规范，实现“五零”，零死亡事故、零爆炸和火灾事故、零重伤事故，零交通运输事故、零重大设备事故。杜绝发生职业病危害事故，全年轻伤负伤率控制在3‰以内。本标段创安全示范标准工地。
四、安全管理人员
为保证安全生产管理有序展开、安全生产活动顺利进行，防止管理和生产脱钩、制度和措施不落实，项目部除设置安全生产领导小组外，还配置了一定数量的安全生产管理人员，作业队设一名专职安全员工程师，施工现场设一名专职安全员和两名安全监督员。
五、施工的危险源和可能造成的伤害
隧道施工虽然作业工序简单，但在施工中围岩的地质超前预报、地下水的探测均存在局限性，加上隧道本身施工环境差，劳动强度大，工作面受到限制，人员、机械比较集中，交叉作业多，还可能受不良地质危害。
（一）危险源
1、支护变形：由于地质不稳导致初期支护变形，洞内出现裂缝或测量数据有变化时及时通知作业人员撤离现场。
2、施工用电：配电、开关箱安装牢固，外壳接地可靠；
3、危险行为：机械对交叉作业人员造成的机械伤害及洞顶危石坠落打击。作业平台高处作业，人体坠落。
4、防火防爆：爆破器材、作业区有明火，吸烟，爆破器材存放、回收不及时及瞎炮的处理，可造成爆炸事故。
5、隧道塌方事故
该工程根据现场地质实际情况最大的危险源是隧道坍塌，容易发生群死群伤事故所以我们在隧道施工时候要短掘进、超前支护的原则，及时进行二衬施工保证安全生产。
(1)防坍塌事故发生，项目部成立救援小组，由项目经理担任组长，施工员及安全员，各班组长为组员，主要负责紧急事故发生时有条有理的进行抢救或处理，其他人员做协助工作。
(2)发生坍塌事故后，由项目经理负责现场总指挥。发现事故发生人员首先高声呼喊，通知现场安全员，由安全员组织施工人员紧急撤离至安全区域，如有人员受伤，立即拨打事故抢救电话“120”，向上级有关部门或医院打电话抢救，班组长组织有关人员进行清理土方或杂物，如有人员被埋，应首先按部位进行抢救人员，其他组员采取有效防护措施，防止事故发展扩大。在向有关部门通知抢救电话的同时，对轻伤人员在现场采取可行的应急抢救，如现场包扎止血等措施。防止受伤人员流血过多造成死亡事故发生。预先成立的应急小组人员分工，各负其责，重伤人员送外抢救，值勤门卫在大门口迎接来救护的车辆。
（二）可造成的伤害：伤残、死亡等安全事故。
六、安全管理制度
1．安全培训制度
所有参加工程施工的人员均应在施工前进行安全培训，通过考试合格者方能上岗作业。所有特殊工作岗位的操作人员必须经过有关专业部门或机构的培训，获得合法的操作证书方能上岗。
2.安全技术交底制度
分项分部工程在开工前必须由总工程师向参加施工的员工介绍工程概况、施工方法和安全技术措施，并对各项工作安全技术措施的执行情况进行检查。下发施工方案交底时同时下发安全技术措施，无安全措施不得进行施工。
3．安全检查制度
项目部每月对全部施工项目进行一次全面的安全检查，发现问题及时处理，并深入分析原因，查明责任，制定纠正和预防措施。对施工现场实行“三检”制度和日常巡检制度：
（1）班组检查：每次作业前由工班内部按安全交底和操作要求逐条逐项进行检查，检查每一个人员、每一台设备、每一条措施，检查完毕后再由队内别的工班进行互检。作业过程中有兼职安全员全程监督检查。
（2）交接检查：每次交接班前交班人员应仔细检查自己的安全操作情况，接班人员还应认真检查交班人员的安全措施、安全设施及施工操作情况，检查有无违规操作或安全隐患、事故现象，并现场签署检查意见。
（3）工序检查：每道工序前应仔细检查安全制度是否健全、安全措施是否有效、安全设施是否齐全、安全人员是否到位，施工过程中要检查是否按安全要求操作，发生意外是否按措施执行，上道工序安全措施不到位、安全隐患未排除，下道工序不得开工。
（4）日常巡检：隧道作业队专职安全工程师每天对重点工程、关键工序的安全生产情况进行监督检查；现场专职安全员每天对所负责的施工区段按安全技术交底要求进行检查，对施工全过程的安全检查管理，包括对开工前的安全措施准备工作、对施工过程中的安全落实情况、对生活区的安全用电、对防洪的安全检查及对重点部位和危险物品进行检查等。关键、特殊工序应有安全人员旁站。
4．安全会议制度
每周一19：00时召开生产例会，安全生产是其中的一项内容，同时适时召开安全工作专题会议，及时针对工地的施工安全情况做出决策、决定和建议。
5．安全设施及其管理制度
每月底进行一次安全设备和设施的检查测试和保养，及时清除及替换不合标准或难以修理的设备，并做好资料记载。
6．安全报告制度
按有关要求定期编制会议记录及施工安全报告。一旦发生安全事故，除按照事先制定的事故报告处理办法规定的程序迅速处理外，还必须于事件或事故发生后及时向监理单位和建设单位提交书面报告。内部报告须由下至上分单位逐级报告。
7．安全奖惩制度
在施工过程中，定期对在实施安全计划和法定条例方面表现良好的施工队和施工人员进行奖励，对在此方面有违反和忽视行为的施工队和施工人员进行惩罚。奖罚金额按情节轻重拟定，一般为500～10000元，具体由安质部提出意见，经安全生产领导小组会议决定。
8.安全风险抵押金制度
对全体职工按工资比例扣留安全风险抵押金，未发生安全责任者，除全额返还押金外，还按“安全奖惩制度”的有关规定进行奖励，未达标者不再返还，并根据事故的 轻重给予罚款直至下岗处理。
9.安全监督检查制度
施工现场的安全监督员，进行安全监督检查，搜集安全信息，对安全隐患及时上报并处理。安全监督员除检查施工现场安全操作情况，还检查各项安全规章制度落实和安全人员上岗及处理问题的情况。项目部设安全专线电话，在施工沿线公布举报电话号码，设立安全举报奖，鼓励广大参建员工进行安全隐患举报。每次举报经查实，可视情节奖励举报人100～500元人民币。
10.安全事故报告和处理制度
凡现场发生任何事故，在现场施工人员必须以最快的方式向项目部安全领导小组汇报，对于拖延不报或隐瞒不报的，除承担因拖延时间而造成的损失外，还要追究法律责任。事故调查处理如下：
（1）发生一般轻伤、重伤事故（轻伤两人以下或重伤一人）时，由项目部自行调查处理，发生事故1小时内报公司安全科。
（2）发生轻伤事故、重伤事故（轻伤四人以下或重伤二人以下）时，项目部报公司安全科参加事故调查处理工作。
（3）发生死亡事故及一次发生重伤三人以上或一次负伤五人以上事故时，项目部进行调查处理，公司安全科参加调查处理工作，并在1小时内上报建设单位。
七、安全思想保证措施
项目经理是工程项目的第一管理者，是安全体系有效运行的第一责任人。由项目部、作业队、工班和操作者层层签订安全生产责任状，做到安全工作层层有分工，人人有专责，事事有人管，件件抓落实。定奖罚标准，并贯彻落实，保证安全管理工作顺利进行。规定各级各类人员的安全责任，奖罚标准，并逐级签定安全包保责任状，确保安全生产贯穿于施工全过程。
八、隧道施工的安全技术保证措施
1、施工前做好地质超前预报和监控量测工作。
2、洞口工程
1）、进洞前先做好洞门工程，做好洞口边坡、仰坡、天沟和边沟等排水措施，确保地表水不危及隧道的施工安全。
2）、深基础施工做好防坍塌预防措施，确保施工人员安全
3）、边坡开挖四周的安全围挡措施
3、洞身开挖
1）、进洞必须戴安全帽，不准携带易燃易爆物品，进洞前由洞口值班人员进行登记。
2）、工作面施工时如有松动的石、土块或裂缝，应先予清除或支护。
3）、工作面内不得拆卸修理机电设备。
4）、洞内运输应有专人指挥，进出隧道的人员应走人行道，不得与车辆抢道。车辆行驶中不得随意超车。
5）、洞内严禁堆放柴油、汽油、煤油、变压器油。
6）、临时用电设3人轮换值班看守检查，防止触电事故发生。
7）、隧道开挖严格按设计的六步 CD法和三台阶临时仰拱法进行开挖，严禁欠挖，避免超挖。
4、初期支护
1）、支护应定期检查，若损坏或变形严重时，应将人员撤离现场，再加临时支撑，随拆除随支护。
2）、临时支撑立柱应放置于基岩上锚杆长度1.5米的要求。
3）、喷锚支护时，注浆管严禁对人放置。
4）、量测数据速率突然增大，或掌子面后有连续不断的响声，或工作面上干燥岩石突然湿润时，均应视为塌方的信号，人员应立即撤离。
5）、开挖支护衬砌电压不得超过110v。
6）、已施工好的初期支护突然裂开时，立即打设锚杆并架设临时支撑喷射混凝土。地表起鼓时，在墙角打设锁脚锚杆，必要时在起鼓地段压重或向地表下打设锚杆。
7)、钢拱架架立应控制好6个方面的问题：a．钢拱架的标高；b．钢拱架的横向尺寸；c，钢拱架的垂直度；d．钢拱架的连接螺栓；e．钢拱架各单元连接处松散物及虚碴的处理；f．钢拱架的间距。各洞口安装钢拱架必须做到标高、宽度尺寸标准，上中下导钢拱架连接弧度圆顺，架立后技术干部要反复核对，确保各项数据符合设计要求。
8)、钢拱架应与围岩紧密相贴，如不能紧贴时，应按规范要求，用高标号混凝土预制块填塞顶实，其点数单侧不得小于8个接触点，以确保其整体受力。掌子面附近的钢拱架外露(钢拱架处的喷射不能喷满，可留5cm厚左右，以便随时检查钢拱架、锚杆的作业质量及数量)数米，最大不超过2m；钢架之间的纵向连接筋应设于拱架内缘；连接筋环向间距及长度，严格按设计要求施工，便于与下一榀钢架连接，同时要求钢拱架的纵向安装间距误差不超过±4cm。
5、架设钢拱架地段距开挖工作面不小于掘进安全距离。衬砌混凝土灌筑前，必须进行基面处理和局部漏水处的处理，避免板后积水，不扰动原土质。。
6、二衬钢筋混凝土施工
1）、钢筋严格按照设计要求施做，不得降低规格和标准。焊缝长度以10倍直径双面焊接为标准，仰拱和钢拱架的连接以刚性连接为准，不得漏焊和缺焊。
2）、衬砌厚度严格按照设计厚度要求，鼓出部分不得超过总面积的1%，且衬砌厚度不得超过允许值。
3）、泵送管道的敷设应符合下列要求：
（1）、水平泵送管道宜直线敷设；
（2）、垂直泵送管道不得直接装接在泵的输出口上，应在垂直管前端加装长度不小于20m的水平管，并在水平管近泵处加装逆止阀；
（3）、作业前应检查并确认泵机各部螺栓紧固，防护装置齐全可靠，各部位操纵开关、调整手柄、手轮、控制杆、旋塞等均在正确位置，液压系统正常无泄漏，液压油符合规定，搅拌斗内无杂物，上方的保护格网完好无损并盖严。
（4）、启动后，应空载运转，观察各仪表的指示值，检查泵和搅拌装置的运转情况，确认一切正常后，方可作业。泵送前应向料斗加入10L清水和0.3m3的水泥砂浆润滑泵及管道。
（5）、作业后，应将两侧活塞转到清洗室位置，并涂上润滑油。各部位操纵开关、调整手柄、手轮、控制杆、旋塞等均应复位。液压系统应卸载。
4）、台车安全操作要点
(1)、轨道敷设要满足要求，不能弯曲和隆起；
(2）、台车要定期检查其制动装置、防溜滑措施，以保证台车稳定性确保安全生产。
(3）、台车的走行要慢速、稳定，切忌强行推进。
(4）、台车润滑装置定期检查和维修保养，以免影响施工进度。
7、装修和防护涂料施工时采用单幅通行措施保证施工安全。同时做好施工保畅工作。
九、高压风
1、定期不定期检查空压机运行状况，保证良好运转，保障施工进度，保护工人健康。
2、高压风管应架空敷设，同时满足下方机械通行，定期检查风管有无破损，及时更换，保证施工区域空气质量。
3、暂停施工时，要等人员全部撤除后方可停止高压风的输送，开工前，必须先通风10分钟后方可进入隧道施工。
4、空压机应有专门的管理操作人员，并有相关的警示标识
十、安全用电
1、严格按规定安装线路及设备，用电设备都要安装地线，不合格的电工器材严禁使用。
2、隧道内用电线路不得使用裸线。
3、隧道内照明和动力线分开架设并且要架空敷设，每条线之间都要保证安全距离，不可互相搭接，照明电采用36V低压电。
4、定期检查线路的完好程度，破损和漏丝（线）处要及时用防水胶布粘贴，严重时要及时更换，老化电线应及时撤除，更换新线，不得延期使用。
5、配电箱严格“一机”、“一闸”、“一漏”、“一箱”管理。并配有接地装置。
十一、不良地质防治措施
1）、对地表做好加固措施，运用喷锚护坡法对地表做整体化处理。
2）、洞口工程隧道进出口10m设置大管棚，保证隧道施工安全。
3）对衬砌阶段施工根据现场实际和设计要求进行增加固措施。
十二、安全生产保证体系框
安全工作要依靠科技进步和科学管理，要以建设安全质量标准工地为载体，加强安全基础建设和全员安全教育，建立有效的安全保证制度，制定可靠的安全保证措施，建立健全完备的安全保证体系，提高全员安全素质，才能从根本上消除安全隐患、防止安全事故，确保优质高效的完成平丰隧道的施工任务。
安全生产保证体系框图
十三、应急与预防措施
1、应急准备
1）作业队成立应急救援小组，包括指挥组、通讯组、急救组、救护组、保障组、救援组。
2）应急领导小组办公室设在作业队安质室。
3）通讯组与当地相关部门有医疗卫生部门进行沟通联系，获取安全卫生方面的咨询情况。
4）在隧道内设专门的安全通道，并设置指路安全警示标志。
5）隧道内安装应急灯和设备用发电机，以备隧道意外停电。
2、应急响应
1）隧道发生塌方后，首先进行人员撤离和按人数和姓名清点，工地人员应迅速将信息传递给组长，同时采取有效措施防止事故扩大，由组长通知应急小分队立即赶赴现场，组织抢救。
2）当发生大塌方且隧道内被埋工人较多时，综合办公室立即联系当地政府请地方帮助抢救；并同时拨打“120”与市医院急诊室联系，将受伤人员接入医院或送入指定医院进行紧急救护。其他管理人员参与协助现场指挥、救护、通讯、车辆的使用调度等工作。
3）纠正和完善
事故、事件发生以后，项目部根据“四不放过”的原则，按照《企业职工伤亡事故调查处理分析规则》，对一般事故进行调查分析，安质部负责记录和填写《事故调查处理记录表》，制定纠正和预防措施，并及时向集团安质部上报事故分析及处理结果。
专项方案 篇3
为了有效地控制本项目施工作业中的重大危险源引发的危害发生，保证施工项目部人员、设备和施工作业安全，根据安全管理的有关规定，特制订本管理方案。并在重大危险源处设立醒目的警示标牌、标识。
根据本工程施工现场设施、设备、环境，和现场条件，涉及本工程的重大危险源为：
项目经理：对重大危险源的监管负总责，审批管理方案，定期督促、检查及时批复处理管理制度的执行。
安全员： 负责督促、检查施工人员在安全生产中，对方案的落实并将检查结果和存在的问题及时上报督促方案的落实。
专职电工：负责现场临时用电方案的实施和检查监管工作是用电设施的责任人。
架子工长：负责外架的搭设、拆除、防护设施的附设管理。
1、施工单位电工必须经过专业培训持证上岗，非电工人员不得独立从事电工作业，禁止在施工现场和驻地私拉乱接生产生活用电。
2、现场施工用低压设备及线路应按施工及有关电气安全技术规程安装和架设。场内架设电线应绝缘良好，临时线路必须用绝缘物支撑，严禁将电线缠绕在钢筋、树木、脚手架上。
3、施工现场用电，各种电器设备须配专用开关，室外使用的开关，插座应外加防水箱并加锁，在操作处加设绝缘垫层。
4、在三相四线制中性接点接地供电系中，应采用tn-s接地系统，电器设备的金属外壳应接零保护；在非三相四线供电系统中，电气设备外壳应接地保护，其接地电阻应大于4欧姆，并不得在同一供电系统上有的接地、有的接零。
5、各种电气设备的检查维修，一般应停电作业；如必须带电作业时应有可靠的安全措施并派专人监护。
6、工地安装现场变压器必须符合电业部门的要求，并有专人管理，施工用电要尽量保持三相平衡。非电工人员严禁接近带电设备。
7、施工现场变配电设备处，必须配有灭火器材和高压安全用具，非电工人员严禁接近带电设备。
8、使用高温灯具要防止失火，其与易燃物的距离不得小于lm，一般电灯泡距易燃物不得小于50cm。
9、移动式电气机具设备应用橡胶电缆线供电，并经常注意理顺；跨越道路时，应埋地下或做穿管保护；手持式电动工具应设置有效的防漏保护器。
10、电气设备检修应在切断电源，设好防护后进行，并在开关处设置警示标牌，工作完成后方可拆除；如需做送电试验，必须认真检查，并与项目部各施工部门联系后方可进行。
1、提升机安装后，按照规范进行检查验收，确定合格后，方可使用。对提升设备要进行定期检查.定期检查。每月进行一次，由有关部门和人员参加。
2.、使用前应检查金属结构有无开焊和明显变形， 架体各节点连接螺栓是否紧固， 附墙架、缆风绳、地锚位置和安装情况， 架体的安装精度是否符合要求； 安全防护装置是否灵敏可靠； 卷扬机的位置是否合理；信号及通讯装置的使用效果是否良好清晰；钢丝绳、滑轮组的固接情况；提升机与输电线路的安全距离及防护情况。
4、定期对 架体及金属结构进行检查，查看有无开焊、锈蚀、永久变形；扣件、螺栓连接的紧固情况；提升机构磨损情况及钢丝绳的完好性；.安全防护装置有无缺少、失灵和损坏；缆风绳、地锚、附墙架等有无松动；电气设备的接地(或接零)情况；断绳保护装置的灵敏度试验。发现问题及时检查维修。
5、每日由司机在班前进行，在确认提升机正常时，方可作业。.地锚与缆风绳的连接有无松动；空载提升吊篮做一次上下运行，验证是否正常，并同时碰撞限位器和安全门是否灵敏完好；.在额定荷载下，将吊篮提升地面2m高度停机，检查制动器可靠性和架体稳定性。.安全停靠装置和断绳保护装置的可靠性；吊篮运行通道内有无障碍物；.作业司机的视线或通汛装置的使用效果是否清晰良好。
专项方案 篇4
为加强对校园欺凌事件的预防与处理，根据国务院教育督导委员会办公室《关于开展校园欺凌专项治理的通知》、省教育厅《关于印发《全省中小学校园欺凌专项治理工作方案》的通知》以及广丰区教体局广教安字【20xx】12号文件精神，结合学校实际，从即日起至今年12月底，全面开展校园欺凌专项治理工作。现制定如下方案：
一、治理目的
通过专项治理，加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，促进学生身心健康，建设平安、和谐校园。
二、机构建设
成立广丰信息技术学校校园欺凌专项治理工作小组：
组长：叶小芬
副组长：叶先田
成员：俞碧辉 吴 苏 黄义飞（兼任学校专项治理工作办公室主任） 邓 伟 席 康 吕 平 周值文 全体班主任
三、方法步骤
本次专项治理分为两个阶段进行。
（一）、第一阶段：5月--7月
1、成立专项治理工作小组，制订学校专项治理工作实施方案。
2、在6月3日教师例会上，组织全体教职员工深刻学习领会省教育厅、区教体局文件精神，学习相关校园欺凌案列，明确专项治理工作的重要性、迫切性。
3、6月6日晨会举行“杜绝校园欺凌，建设和谐校园”欺凌专项整治工作启动仪式。
4、组织教职员工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。
5、开展专题教育：（七个一专项教育活动）
（1）、进行一次法制教育。
（2）、利用广播、宣传橱窗、校园xx公众平台等媒介，广泛开展品德、心里健康和安全教育。
（3）、开展一次家访活动。要求教师深入学生家庭进行家访，将校园欺凌专项治理工作目的意义告知家长，加强家校联系，共筑反欺凌的铜墙铁壁，形成群防群治的良好局面。
（4）、各班级进行一次全方位的矛盾排查，做好资料记载，有效的进行纠纷、矛盾化解，将问题处理在萌芽状态。
（5）、各班级开好《我们同是一家人》的主题班会。
（6）、在《广信大讲堂》上开展《珍爱生命》主题讲座。引导学生遵章守纪、文明有礼、拒绝欺凌，共建美丽和谐校园。
（7）、开展一次“校园欺凌”专项督导活动。
6、完善规章制度。制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施，建立校园欺凌事件应急处置预案，明确相关岗位教职员工预防和处理校园欺凌的职责。
7、加强预防工作。加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导，通过设立校园欺凌举报箱、匿名问卷调查、学生访谈、同学举报、调看监控录像、教师与家长报告等方式了解掌握校园欺凌的真实情况，公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。
8、及时有效处理。要及时发现、调查处置校园欺凌事件，严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。
（二）、第二阶段：9月――12月。
学校将对第一阶段专题教育情况、规章制度完善情况、加强预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等，进行全面自查、督查和总结，形成书面报告并上报教育主管部门。
1、学校自查，按照要求进行全面自查和总结，将自查工作报告与9月15日前上报区教体局综治办。
2、资料汇总、分类归档，以备市、省级督查。
专项方案 篇5
1、依据招标文件及主要技术标准、规范；
2、名山县城市道路建设项目（一期）涵洞设计施工图纸；
3、《公路桥涵施工技术规范》（JTJ041-）；
4、中华人民共和国交通部颁发标准《公路桥涵地基与基础设计规范》（JTJ024-85）；
5、中华人民共和国交通部颁发标准《公路桥涵设计通用规范》（JTGD60-）；
名山县城市道路建设项目（一期）涵盖涵洞工程4座，位于新建道路皇茶大道上，均为盖板涵，其中K0+131.00涵洞长45.0米，为1-3.50m×3.00m涵洞，与线路正交；K0+689.50涵洞长43.65m，为1-2.00m×1.50m涵洞，与线路斜交60度；K0+721.50涵洞长36.0m，为1-2.50m×2.00m涵洞，与线路正交；K1+247.0涵洞长33m，为1-2.00m×1.50m，与线路正交。涵洞基础采用分离式基础，台身均采用直墙式，盖板间无横向联系。
基础开挖（土方）：1943m3，I级、II级钢筋：15878kg，C20砼：315m3；C25砼438m3，C30砼：94m3；M7.5浆砌片石：192m3。
计划开工日期：20xx年6月20日，计划完工日期：20xx年10月16日，因受征地拆迁因素影响，计划工期给予合理顺延。我部计划K1+247.0涵洞先行施工，K0+721.5、K0+689.5涵洞工序并序施工。
进场施工便道布置在路基施工范围内，路基和便道采用永临结合的方式。
施工准备→基坑开挖→基底处理→安装模板→基础浇筑→墙体浇筑→养生→盖板吊装→防水层处理→洞口工程→台背回填→扫尾。
按图纸设计的工程位置、标高、几何尺寸，进行施工测量放样，并与现场实际情况进行核对，如有不妥，立即报告工程师，按工程师的指示办理。
确定涵洞主体平面位置后，按规定精度放样出盖板通道中心的准确位置，并在周围适当位置设护桩，护桩的选择位置原则上要不被施工破坏和干扰施工。
3、基坑开挖：
在基础开挖之间必须通知监理工程师检查、测量基础的平面位置，在未完成检查测量之前得开挖。基坑采用机械开挖，开挖至离基底标高20-40cm时，待浇筑砼时再用人工进行突击检平，以减小对基底地基的扰动。做好集水坑，用抽水机抽排水，开挖的基坑土及时运输到指定地点堆放。
基础开挖后，立即做地基承载力检测，经监理工程师签认符合要求后，及时用砼封闭，然后施工基础。开挖基坑时，根据开挖的深度和规范规定的坡比进行开挖，避免坡度过陡，影响安全。
①模板的加工制作要求：
a.模板采用木模板，厚2.5cm，截面尺寸与长度要准确。模板的放样、拼装及整体拼接应严密、不漏浆。模板外侧采用4.5cm×10.0cm木方做支撑。
b.模面表面要平整，光滑，材料结构密实。
c.模板间连接螺栓孔的配合要准确，在组装模板时，相对位置要准确，用统一的标准样板校验，并成对配套钻孔。
②模板的安装：
a.模板安装加固时通过钢管、方木、拉杆撑实，确保模板稳定牢固、尺寸准确。模板背后采用4.5cmx10cmx400cm方木做支撑，间距25cm。木模板的支撑系统采用50钢管脚手架系统，立杆间距50cm,模板外侧设水平撑杆、斜撑杆，加短木等进行支撑，每排立杆均设剪力撑。木模板内外用12对拉螺栓连接，对拉螺栓水平间距1.0米，垂直间距1.2米，对拉螺栓安装时处于模板内侧段的螺栓用胶管套将螺栓套起，便于拆模时对拉螺栓的拆除及二次利用。
b.模板安装精度要符合施工技术规范。每次模板安装完成后需通过验收合格后，方可进入下一工序。模板的精度要求，可参照施工规范的有关规定。
c.为了保护模板方便拆模，模板与混凝土接触面，在使用前要涂脱模剂，但不得使用废机油等影响混凝土外观质量的脱模剂。
③模板的拆除：
拆模的好坏涉及到砼的质量和模板的周转使用。非承重侧模板应在混凝土强度能保证其表面及棱角不致因拆模而受损坏时即可拆除，一般应在混凝土抗压强度达到2.5Mpa时方可拆除模板。承重模板应在混凝土强度能承受自重和其它可能的外载时方能拆除，不同结构对强度的要求，可按照施工规范或设计规定执行。
5、混凝土浇筑：
1、基础待监理工程师验收合格后方可进行模板安装，连接支撑固定模板，使模板在砼浇注时不变形、移位。砼浇筑施工时严格按照规范操作、振捣。
2、不合格材料一律不允许进入施工场地，试验负责人必须随时检验砼的水灰比、坍落度、和易性等技术指标，并做好抗折、抗压试件。浇筑时要控制每层砼的厚度，约30cm为宜，用插入式振动器分层振捣密实，振捣时要注意插速度，以保证拆模后不出现蜂窝、麻面，还可以避免漏振，振捣的间距不小于振棒的1.5倍，且不宜贴紧模板，以免振动钢筋模板偏移，振捣时间为20-30s，以砼表面出现浮不再显著下沉为止。通道八字墙依设计尺寸进行模板安制并加固，经自检、抽检合格后，再进行砼浇筑。拆模后及时洒水养生所浇筑的墙体，养护时间不得少于14天。
选用钢筋的表面应洁净，使用前应将表面油渍、漆皮、鳞锈等清除干净；钢筋应平直，无局部弯折，成盘的钢筋和弯曲的钢筋均应调直；采用冷拉方法调直钢筋时，I级钢筋的冷拉率不大于2%；II级钢筋的冷拉率不大于1%。
钢筋加工配料时，要准确计算钢筋长度，如有弯钩或弯起钢筋，应加其长度，并扣除钢筋弯曲成型的延伸长度，拼配钢筋实际需要长度。同直径同钢号不同长度的各种钢筋编号（设计编号）应先按顺序填写配料表，再根据调直后的钢筋长度，统一配料，以便减少钢筋的断头废料和焊接量。钢筋的弯起和未端弯钩应符合规范和设计的要求。
钢筋成型后，应详细检查尺寸和形状，并注意有无裂纹。同一类型钢筋存放在一起，并挂上编号标签，写明钢筋规格尺寸，使用部位等。存放时要避免雨淋受潮生锈以及其它有害气体的腐蚀。成型的钢筋在运输时，应谨慎装卸，避免变形。
绑扎钢筋时应注意钢筋的交叉点应用铁丝绑扎结实，必要时，可用点焊焊牢；除设计有特殊规定外，箍筋应与主筋垂直；箍筋的末端应向内弯曲，箍筋转角与钢筋的交接点均应绑扎；绑扎用的铁丝要向里弯，不得伸向保护层内。绑扎钢筋骨架，宜在绑扎工作台上进行；钢筋在入模时，在底部应加好垫块，在侧部绑好垫块，以保证保护层厚度。钢筋安装完毕后，要及时请监理工程师进行检查，合格后即可浇筑混凝土。
混凝土所用的各种材料，必须符合技术规范的要求，对试验不合格的材料严禁用于混凝土施工。
拌和混凝土时，均采用带电子配料斗的搅拌设备拌和，严格按照施工配合比进料，对骨料的含水量应经常进行检测，并据以调整骨料和拌和水的用量。
混凝土在浇筑过程中，应随时振捣，使混凝土均匀、密实、平整。所有构件浇筑混凝土时，必须制作试件，养护期满时送中心试验室检验。
预制好的涵洞盖板盖板应无缺棱掉角，蜂窝麻面等外观质量缺陷，强度达到90%后方可堆放和运输，用运输车运输至施工场地，吊装时用人工配合吊车进行吊装作业，吊点位置准确定位，起吊时严禁施工人员站在起吊车臂正下方，相关施工人员必须佩戴安全帽。吊装就位时注意轻放，施工人员配合调整盖板的放置位置，盖板不得倒置，盖板就位后保证与涵台顶面平齐，用M10砂浆填缝抵紧后方可进行下道工序的施工。
1、质量保证机构：
项目经理部成立质量管理和创优领导小组，项目经理担任组长，总工程师任副组长，有关职能部门负责人，质检工程师为组员。
质量保证岗位责任制是施工质量保证的核心，其目的是施工质量管理做到“层层有人负责、事事有人管理”，全员都参加质量管理，施工全过程的质量都有人负责管理，实行全面的质量管理。各部门齐抓共管，职责分工明确，增强质量管理的力度，以确保施工质量，保证施工顺利进行。
我项目部将积极主动地与当地环保部门配合，定期和他们联系，取得当地环保部门的支持和对我们工作的指导，加强全体职工、民工的环保教育，重视环境保护，文明施工。经常对所属工地进行检查、评比、奖优罚劣，把环保工作当作一项重要的、经常性的工作来抓。加强对筑路材料运输车辆的管理，所载松散型材料不准高出货箱顶部，当运输易飞扬的材料时，加以覆盖以防材料飞扬，储存松散和易于飞扬材料地点当位于避风处。
专项方案 篇6
为贯彻落实市委书记*5月27日的安全工作讲话精神，按照市运管处《关于做好道路运输行业安全工作的通知》要求，针对“5.23”特大交通事故的深刻教训，为确保我区道路运输行业安全生产，紧密结合当前开展的安全生产大检查活动和我区“四类事故”、“四种伤害”专项整治工作，坚决克服松懈麻痹思想，采取切实地、强有力地措施，加强源头管理，排查道路运输安全隐患，把各项安全制度、措施落到实处，坚决遏制重特大事故的发生，根据市处安全生产专项检查治理工作的总体部署,现制订我区道路运输安全生产专项检查治理工作方案：
一、指导思想
全面落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,认真贯彻“安全第一、预防为主、加强监管、落实责任”的方针,深化道路运输安全生产专项检查治理,对非法从事道路运输经营活动的予以坚决取缔,对证照手续不全及存在重大安全隐患的一律停业整顿,对证照手续齐全、具备道路运输条件的进一步加强监管，道路运输安全治理方案。通过治理道路运输行业安全生产事故隐患,使运输企业(包括道路客运企业、道路货运企业和运输站场等)和运输车辆、驾驶员等从业人员的管理得到明显加强,道路运输环境得到明显改善,道路运输安全保障能力和管理水平得到明显提高,有效遏制重特大事故多发势头,实现全区道路运输安全生产形势稳定发展。
二、组织领导
为了加强对全区道路运输安全生产专项检查治理工作的组织领导,确保工作有效开展,我局成立专项检查治理工作领导小组。
组长：*
副组长：*
成员：*
三、专项检查治理的重点
道路货物运输、道路危险货物运输、道路客运、货运场站。
（一）道路货物运输专项检查
企业安全生产管理情况：
（1）运输企业主要负责人安全生产责任制度的落实情况；
（2）安全生产管理制度、重点岗位责任制度落实情况；
（3）安全生产责任制奖惩兑现情况；
（4）消防、安全设施设备配备及管理使用情况；
（5）安全宣传教育情况；
（6）取得合法证照情况；
（7）经营范围、年审和企业等级评定情况；
（8）隐患排查治理和整改情况；
（9）应急预案、应急装备和应急演练情况等。
（10）与运管部门签订源头治超责任书和安全生产责任书情况。
从业人员管理情况：
（1）危险货物运输驾驶员、押运员、装卸员聘用和劳动合同签订情况及取得合法证照、资质情况；
（2）安全生产及消防负责人的培训情况；
（3）对驾驶员超速、超员、疲劳驾驶、违章操作等行为的处理情况；
（4）对危险品运输驾驶员、押运员的重点监管和按规定在途中休息情况 。
运输车辆安全性能管理情况：
（1）车辆技术等级情况；
（2）安全检验和例行保养制度落实情况；（仅限纳管企业车辆）
（3）车辆投保法定保险情况；（仅限纳管企业车辆）
（4）安装gps或汽车行驶记录仪情况，对其行车过程动态监管情况等。
（5）车辆经营许可与装载货物匹配情况；对普通货运车辆超限超载、夹带危险品处理情况；
（6）车辆载重情况；
（7）驾驶员、押运员持证上岗情况。
（8）危险品运输车辆专配设备及车辆安全保险设备配备情况情况。
（二）客运专项检查内容
企业安全生产管理情况：
（1）客运企业主要负责人安全生产责任制度的落实情况；
（2）安全生产管理制度、重点岗位责任制度落实情况；
（3）安全生产责任制奖惩兑现情况；
（4）消防、安全设施设备配备及管理使用情况；
（5）安全宣传教育情况；
（6）取得合法证照情况；
（7）经营范围、年审和企业等级评定情况；
（8）隐患排查治理和整改情况；
（9）应急预案、应急装备和应急演练情况等。
（10）与运管部门签订安全生产责任书情况。
从业人员管理情况：
（1）客运车辆驾驶员聘用和劳动合同签订情况及取得合法证照、资质情况；
（2）安全生产知识培训情况；
（3）对驾驶员超限、超载、超速、超员、疲劳驾驶、违章操作等行为的处理情况；
客运车辆安全性能管理情况：
（1）客运车辆技术等级情况；
（2）安全检验和例行保养制度落实情况；（仅限纳管企业车辆）
（3）客运车辆投保法定保险情况；（仅限纳管企业车辆）
（4）对客运车辆超载、夹带危险品处理情况；
（5）客运安检员、驾驶员持证上岗情况。
（6）客运车辆专配设备及车辆安全保险设备配备情况。
（三）货运场站专项检查
检查内容：
（1）企业主要负责人安全生产责任制度的落实情况；
（2）安全生产管理制度、重点岗位责任制度落实情况；
（3）安全生产责任制奖惩兑现情况；
（4）库场消防、安全设施设备配备及管理使用情况；
（5）安全宣传教育情况；
（6）库场及铁路专用道线取得证照情况；
（7）经营范围、年审和质量信誉考核情况；
（8）隐患排查治理和整改情况；
（9）安全生产及消防负责人的培训情况；
（10）应急预案、应急装备和应急演练情况等；
（11）安装称重设备、车辆缓冲带、路障、进出货运车辆超限超载情况；
（12）企业签订《源头治理车辆非法超限超载责任书》情况。
四、时间安排
开展道路运输行业安全专项检查治理工作为期1个月（从6月1日开始至7月1日结束），分三个阶段进行：
(一)自查自纠阶段：自6月1日起至6月10日，各行业企业按照本方案的要求，查找自身安全生产工作中存在的突出问题，建立健全隐患检查排查档案，并及时向辖区运管所上报隐患
整改情况。
(二)集中治理阶段：自6月11日至6月20日，运管局各职能科室会同各运管所对行业企业开展安全自查情况进行全面检查，对未达到要求仍存在隐患的，立即整改，坚决完成安全检查治理工作目标。
(三)总结验收阶段：自6月21日至7月1日，局各职能科室、所将检查治理情况形成文字材料后报局法制科，将我局专项检查治理工作汇总后上报市处。
五、工作要求
1．提高认识，精心组织。局各科室、所要高度重视这次检查工作，在成立单位主要负责人挂帅的工作机制的基础上，针对本辖区运输、存储企业安全生产工作特点，根据本方案的要求，精心组织实施，确保检查效果。
2.加大力度，务求实效。各辖区所和企业要结合实际，认真排查存在的主要问题、薄弱环节和安全隐患，切实把安全检查治理抓细、抓实、抓好。
3.加强协调，搞好信息报送。各相关科室、所和企业要加强相互协调，及时总结专项检查活动情况，并做好信息上报工作。
专项方案 篇7
为全面贯彻落实2012年五指山市建设施工安全生产工作方案，严格执行有关建筑施工安全生产法律、法规、标准、规范，不断强化建筑施工安全生产监督管理，预防和遏制施工现场施工安全事故的发生，结合我施工现场安全生产实际情况，制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”，认真落实2012年五指山市建设施工安全生产工作方案，进一步加大安全投入力度，通过现场全面深入开展检查，预防建筑起重机械、坍塌等多发性事故的发生，全面推进安全质量标准化工作，控制和减少施工安全事故的发生，提升我工程施工安全管理水平。
二、整治目标
塔吊等起重机械设备的安装、验收、使用、维护、拆卸和基坑、模板支撑系统的预防指导措施和应急措施，按照专项方案要求，排查整改事故隐患，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，切实预防各类生产安全事故的发生。
三、现场情况
施工现场场地狭窄，办公区、生活区距施工现场较近；施工区后面山体开挖由甲方承包给专业公司施工，现场处于地基与基础分部工程施工；塔吊已报验待检
（一）建筑起重机械设备
1、起重机械设备的使用单位必须与产权单位（或租赁单位）签订租赁合同，明确双方的安全责任和义务。
2、起重机械设备的使用单位应与设备的安装、拆卸单位签订安装拆卸合同（安装单位必须具有相应的安装资格，并在资质范围内从事安装拆卸业务），明确双方的责任和义务。使用单位、安装单位、产权单位在合同应明确使用过程中机械设备操作、指挥、司索等相关人员的配备与管理。
3、安装单位在起重机械设备安（拆）作业前2个工作日内要按规定向当地建设主管部门履行告知手续，并提交相关资料，在安装后及时检测或组织联合验收，办理使用登记手续。
4、起重机械设备的使用单位必须按要求做好机械设备的定期检查和维修保养工作。
5、起重机械设备的产权单位应当建立每台起重机械的单位档案。
6、起重机械安装单位在起重机械设备安装、顶升、锚固和拆卸前，必须编制定有针对性的专项施工方案和施工安全事故应急救援预案，并经安装单位企业技术负责人审批，由施工总承包单位报监理工程师审批后实施。
7、起重机械操作人员、指挥、司索人员，必须取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业，并严格遵守操作规程。
8、建筑起重机械检验检测机构和检验人员应当客观、公正、及时地出具检验检测结果、鉴定结论，在检验检测时，发现严重事故隐患，应及时告知设备使用单位、并立即向工程所在地建筑安全监督机构报告。
9、使用单位、安装单位要对所属施工现场的起重机械设备的安全性能进行逐台检查，做好检查记录，每台设备有案可查，安全隐患有整改有落实。
（二）基坑开挖和支护
1、施工企业要制定基坑开挖和支护专项施工方案，本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核，经施工单位技术负责人审核签字，由监理单位专业监理人员和总监审查后方可实施。涉及深基坑等危险较大的，要按照相关规定组织专家论证。
2、施工现场要严格按照经审批、论证的专项施工方案进行基坑的开挖和支护施工，施工前做好安全技术交底，施工完毕后组织相关人员进行验收，并派专人进行基坑的变形监控和监测。
（三）高大模板支撑系统
1、对于高大模板支撑系统（混凝土构件模板支撑高度超过8m，或搭设跨度超过18m，或施工总荷载大于15kN/㎡，或集中线荷载大于20kN/m）专项施工方案，应先由施工单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核，经施工单位技术负责人审核签字，由监理单位专业监理人员和总监审查后，按照相关规定组织专家论证。实行施工总承包的，由施工总承包单位组织召开专家论证会。专家组成员应当由5名及以上符合相关专业要求的专家组成。项目参建各方的人员不得以专家身份参加专家论证会。
2、模板支撑系统立杆基础须设垫木或底座，纵、横向间距按照专项方案要求搭设，立柱接长严禁搭接；应设置扫地杆、纵横向支撑及水平垂直剪刀撑，并与主体结构的墙、柱牢固拉接。
3、高大模板支撑系统应在搭设完成后，由项目负责人组织验收，验收人员应包括施工单位和项目两级技术人员、项目安全、质量、施工人员，监理单位的总监和专业监理工程师。验收合格，经施工单位项目技术负责人及项目总监理工程师签字后，方可进入后续工序的施工。
4、浇筑过程应有专人对高大模板支撑系统进行观测，发现有松动、变形等情况，必须立即停止浇筑，撤离作业人员，并采取相应的加固措施。
5、模板拆除时要编制详细的拆除方案，并设置警戒区，指定专职监护人员，禁止无关人员进入作业区。
四、整治重点
重点区域：城市主干道两侧、人员密集场所、城乡结合部、各类开发区等重点区域的工程。
重点企业：对近几年来发生过事故的安全管理薄弱企业进行重点监控，督促其认真贯彻落实有关安全生产法律法规和标准规范，控制和减少各类事故发生。
六、有关要求
（一）提高认识，加强领导。各级建设主管部门要充分认识专项整治工作的重要性，结合本地区实际，精心组织、周密部署，切实加强组织领导。充分发挥新闻媒体的作用，大力宣传专项整治工作的重要性和紧迫性，把专项整治工作的目的、要求和内容传达到各企业负责人和项目负责人。施工单位和监理单位都要结合企业特点深化完善本单位整治方案，并落实到每个施工现场，督促各项目部严格按要求进行自查和整改。对查出的隐患，要制定切实可行的整改措施，明确责任人，限期进行整改。
（二）突出重点，注重实效。各级建设主管部门要针对实际情况，明确重点监管企业、重点部位和重点区域，对易发生事故的薄弱环节和关键问题，要登记建档，重点监督，切实预防各类安全事故，特别是群死群伤事故和重大事故的发生。
（三）督促落实主体安全责任。建设各方责任主体要切实履行安全生产责任。施工单位要建立健全安全生产保证体系，落实各项规章制度，保证必要的安全生产投入，改善生产条件；建设单位要保证建筑工程施工安全生产费用的及时拨付，并督促监理单位、施工单位落实安全生产文明施工的要求；勘察设计单位要在勘察设计文件中提出有关安全生产的要求；监理单位要审查安全措施及专项施工方案是否符合工程建设强制性标准的要求，对施工过程的重要危险部位和环节要严格执行旁站式监理，发现事故隐患，要及时督促施工单位整改。
各级建设主管部门要全面履行安全生产监管职责，通过专项整治消除行业监管的薄弱环节，完善安全监管工作。适时对重点区域、重点企业和重点项目进行监督检查，及时发现问题，限期整改，消除事故隐患。要总结工作经验，稳步推进专项整治工作。
（四）加强安全生产培训教育工作。要大力宣传安全发展科学理念、安全生产法律法规普及和宣传活动，开展《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》和《建筑起重机械安全监督管理规定》的培训教育，积极引导施工单位开展安全文化建设，认真落实作业人员的安全培训教育，尤其要加强对一线作业人员的安全知识教育和事故警示教育工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力。
（五）严肃查处安全违法行为和事故责任单位、责任人。加大对安全生产违法行为的处罚力度，对违反住房和城乡建设部166号令及其他法律法规进行施工的建设、施工、监理、设备租赁单位等有关责任主体和责任人员，依法严肃查处，决不手软。对列入专项整治重点对象仍发生伤亡事故的，要认真分析事故原因，及时召开事故警示现场会，按照“四不放过”的原则，积极参与事故调查，严格责任追究，依法从重从严查处有关责任单位和责任人。
专项方案 篇8
一、HSE目标：
项目HSE管理工作原则：贯彻执行国家相关法律法规，按石化HSE文件要求始终将安全工作放在首位；通过危害辨识，风险控制，将项目实施过程的安全风险因素削减到可接受程度；推行HSE一体化管理工作，保护员工健康，将环境保护措施落实到项目实施全过程；致力于全体员工HSE培训，通过持续改进，根据国家工程建设的有关规定和业主对项目实施的要求，制定符合现场施工开展的各项施工管理制度和具体实施计划，确保项目实施工作正常有序的开展。HSE目标如下：
1、健康(H)目标：无疾病流传，无职业病发生，不损害人身健康；
2、安全（S）目标：杜绝重大伤亡、火灾、爆炸、设备事故，减少一般轻微事故，百万工时负伤率
3、环境文明（E）目标：最大限限度减少施工污染，保护生态环境，满足环评报告批复对施工期间环境保护的要求。
二、HSE管理方针
以人为本，健康至上，安全第一，预防为主，科学管理，环保创优。
三、HSE管理体系
四、HSE总则
1、凡30万吨级油码头工程工艺安装施工项目从事与HSE活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
2、HSE贯穿于工程项目施工的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，我公司按区域（专业）管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。
3、严格遵守国家有关安全的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全。
4、从业人员有依法获得HSE保障的权利，并应依法履行HSE方面的义务。
5、我公司应积极参与HSE的管理和监督工作。
6、我公司应采取各种形式，加强对有关安全的法律、法规和HSE知识的宣传，提高职工的HSE意识。
7、我公司、业主、监理等单位应建立以经理（主要负责人）为首的各级HSE决策、HSE管理保证体系；建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、HSE技术经费保证体系；建立以HSE管理部门为主的专业HSE管理、HSE检查保证体系。
8、我公司、业主、监理等单位成立以经理为主的HSE组织，研究、统筹、协调、指导本单位重大的HS，组织重要HSE活动。
9、我公司对本单位HSE进行分析，预测本单位的HSE形势，综合管理本单位的HSE工作，指导、协调和监督本单位环境及职业健康HSE管理体系的运行。
10、项目部成立以项目经理为组长的HSE领导小组，对本单位的HSE工作实施监督，组织HSE检查，协调相关事故处理，负责劳动防护用品管理。
11、我公司班组应设专（兼）职HSE员，负责对班组违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为进行查处和纠正，负责班组HSE设施和劳动防护用品的落实与检查。
12、专职HSE管理人员必须懂得工程施工的基本理论和知识，熟知党和政府有关HSE工作的方针、政策，熟知国家有关HSE的法律、法规，能够熟练应用现行建筑施工安全技术规范、规程、标准，经培训合格后持证上岗。
13、我公司必须按照“只能加强，不能削弱”的原则，健全和充实HSE管理机构，足额配置专职HSE管理人员。
五、HSE职责
（一）、项目部职责
1、项目部必须高度重视HSE工作，项目部对其合同范围内HSE工作负责，并且必须保证执行项目的HSE要求。
2、项目部在工作中必须遵守业主项目HSE要求；必须严格遵守国家和地方的相关 法律法规、标准规范。
3、项目部必须建立自己的HSE体系和HSE程序，项目部的HSE 体系和HSE程序必须满足业主的HSE要求，保证与业主的HSE体系和HSE程序保持一致。
4、项目部必须提供足够的资源、采取足够的措施保证HSE工作的执行与落实。
5、项目部应确保其员工具有完成工作所需的HSE技能和知识。
6、项目部应根据情况变化不断修正其HSE程序，并提交业主审核批准。
7、项目部必须贯彻执行“谁主管，谁负责”的原则，项目部项目经理是安全施工、治安保卫工作的第一责任人，把安全施工、治安保卫工作纳入议事日程，做到安保工作与施工工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比，积极开展安全施工、治安保卫工作。
8、认真落实《HSE管理计划》、《安全管理制度》，严格执行有关劳动保护法律法规、标准；加强对所辖人员的法制和安全教育，预防案件或安全事故的发生。
9、入场前应接受业主的安全教育，了解业主对工地外来人员的相关安全管理规定。
同时，必须认真对工程施工人员进行施工安全专项教育，增强施工人员的法制观念，提高安全思想意识和自我保护能力，规范全体施工人员的行为，杜绝各类违章现象。
10、健全安全保卫组织，做到人员落实，活动正常，作用明显，广泛收集信息，掌握治安动态，并与业主安保部门保持联系，及时有效地反映和处置各种治安事件或案件。
11、认真开展日常和定期、不定期的安全及治安保卫工作检查，及时发现隐患，落实整改措施，不断提高安全防范能力。
12、做好重点要害部位的治安管理工作，达到制度全、管理严、设施齐，岗位人员责任性强。
13、严格执行《浙江省暂住人口管理条例》，外地施工人员进驻现场必须按规定办理暂住证；人员管理必须要做到：底数清、情况明、证件齐、登记申报及时。
14、确保必要的安全投入，保证各种施工设备完好，各项防护装置齐备，个人劳动保护用品齐全等，进入现场人员至少应配备安全帽、安全鞋和反光衣，并根据实际需要各相关规定配备其它劳保用品。
15、特种作业操作人员必须持有有关部门颁发的操作证书，施工车辆须具备交通部门审发的行使证件，施工车辆还须符合有关防火防爆要求。
16、项目部的所有设备、车辆、机具必须经自检合格并粘贴标志后方可进入现场，在使用过程中做好维护、保养和检查工作，确保设备处于完好状态。
17、按本工程项目的不同施工内容，在开工前进行HSE风险识别与评价并将安全风险评价报告书送交业主审核批准。
18、积极参加业主和政府有关部门组织开展的安保检查和各项治安专项整治，并完成业主交办的各项任务。
19、自觉接受地方政府主管部门、甲方及其上级单位有关安全生产、治安保卫方面的检查、指导和管理。对于业主查处的隐患，项目部必须限期整改。
20、当项目部出现安全、文明施工严重失控情况下，在业主认为确定有必要暂停施工并提出要求项目部暂停施工的书面意见后，项目部应当按业主要求停止施工。项目部实施整改意见后，以书面形式向业主提出复工要求。在业主组织验收并签字同意后，项目部重新施工。
21、项目部必须坚持文明施工，不得出现扰民和有损附近居民利益的行为，对所承担工程区域的文明施工负责，做到工完料尽场地清。
22、项目部人员在施工期间造成伤亡、电气、机械等重大事故(包括造成业主人员、他方人员伤亡)和发生不安全情况应及时向业主通报，并积极组织事故调查，落实整改措施。事故的损失和善后处理费用，由项目部全部负责。
（二）、项目经理职责
1、对现场作业班组、所有施工现场或接近施工现场、营房人员的健康与安全负责；作为紧急情况下应急指挥人和协调员，应确保施工现场所有人员，包括甲方人员执行健康、安全、环境方针、政策、计划及规定；监督检查健康、安全、环境管理现状；组织召开健康、安全、环境管理会议，解决现场健康、安全、环境管理中存在的问题；与现场健康、安全、环境监督及当地相应机构紧密合作，强化现场健康、安全、环境管理。
2、负责本单位项目HSE计划和应急预案的审批。
3、根据项目HSE计划和现场管理程序的要求，明确本单位在此项目上的HSE管理工作目标并组织实施。
4、为本单位项目HSE计划的实施提供强有力的领导和必要的资源保证。
5、参与业主组织的联合HSE工作检查。
6、最大限度的满足本单位员工健康、安全与环境的需求，关心员工健康和安全，树立一流的我公司形象。
7、确保本单位所有人员遵循项目HSE计划和程序的规定。
（三）、工程班组长职责
1、负责本单位工作范围区域内所有员工的生命与财产HSE。
2、确保在工作操作中遵循HSE规章制度与程序要求。
3、确保在施工期间本单位员工对HSE要求全面了解并加以贯彻执行。
4、确保特种作业操作人员持证上岗。
（四）、HSE技术负责人职责
1、负责内部HSE计划和现场应急预案的制定，确保项目HSE计划程序的执行。
2、负责项目有关HSE管理精神、指示的传达。
3、负责本单位现场医疗应急服务。
4、负责本单位各种特种作业上岗操作证上报监理公司审查。
5、负责本单位HSE施工日、周、月报向监理公司的上报。
6、负责主持本单位HSE专题会议，并把会议纪要上报监理公司。
7、参加业主或监理公司组织的现场联合HSE检查。
8、参加业主、监理公司组织召开的HSE专题会议。
9、负责本单位施工范围内危险区域的识别和控制措施的落实。
10、负责组织编制HSE作业指导书，参加HSE评价分析会，提出HSE问题整改措施。
（五）、HSE员职责
1、现场监督本单位施工范围内HSE的活动并确保本单位所有人员遵循HSE要求。
2、记录现场日常发生的HSE不规范行为并采取措施控制。
3、组织召开班组HSE专题会议，总结、分析和评价日常发生的HSE行为。
4、负责工作开始前的内部HSE计划交底。
5、负责每日工作开始前组织班前会，并与员工一起进行风险预测。
（六）、项目经理部HSE管理小组职责
1、执行公司健康、安全、环境管理委员会和业主的有关健康、安全、环境的执行计划和措施，检查落实健康、安全、环境计划和措施的执行情况；
2、组织整改影响健康、安全、环境管理的隐患，批评和纠正违章行为；
3、负责事故调查、分析和统计上报工作；及时向公司管理机构汇报本项目部健康、安全、环境管理现状，提出合理化建议，改进健康、安全、环境管理水平。
（七）、HSE检查负责人职责
1、检查落实健康、安全、环境、计划和措施的执行情况；
2、检查、组织整改影响健康、安全、环境管理的隐患，批语和纠正违章行为；
3、负责组织事故调查、分析，召开HSE评价分析会。
六、施工HSE 要求
1、根据业主项目HSE管理要求和合同工作范围，项目部在入场之前应提交项目施工HSE管理执行总体方案，并获得业主的批准。
2、项目部必须建立HSE组织机构，配备专职HSE人员，明确所有人员的HSE职责，项目主要负责人（至少包括项目经理和施工经理）和HSE人员的资质必须符合国家法规要求，入场前必须获得 业主 的批准。当项目部员工少于50人时，应配备一名专职HSE人员； 50－100人时，应配备2名专职HSE人员；101－150人时，应配备3名专职HSE人员，以此类推。
3、本项目按照国家有关规定保证安全措施费用的投入，由乙方在合同中明确报价。本项目另增HSE费用10万元，包含在合同总价内，新增HSE费用由业主控制，用于HSE 激励及其它改善或提高现场HSE管理状况施工员）必须接受业主项目HSE入场培训和相应的专门HSE培训；项目部也应建立自己的HSE培训程序和培训计划，提供相应的培训设施，对其员工进行相应的HSE 培训，所有培训应有记录，项目部组织现场施工人员HSE培训应邀请监理和业主派人参加。
4、项目部必须建立HSE例会制度，项目部每周应组织施工人员现场HSE交底和培训，并准。
5、项目部应采取多种措施加强HSE工作交流与沟通，做好HSE宣传工作。项目部应按要求张贴安全标志。
6、项目部应做好施工现场的文明施工工作，保持现场整洁有序、通道平整畅通，施工机按要求参加业主组织的HSE会议，项目部入场前应提交HSE会议制度并获得业主的批具 和材料摆放整齐、施工废物和生活垃圾按要求收集和保存并及时清运、施工现场和工作场所应有足够的照明、做好防尘工作。
7、所有车辆、设备和工具入场前应检验合格并贴有合格标志，项目部应做好所有车辆、设备和工具的维护、保养和检查等工作，确保其处于完好状态。项目部应建立车辆、设备和工具的安全操作规程，在使用过程中严格遵守安全操作规程和业主相关要求，所有操作人员必须合格。
8、项目部应根据工作范围和业主项目要求配备个人防护用品，并正确使用和维护保养，按要求定期更新，项目部进入现场人员至少配备安全帽、安全鞋和工作服。项目部应按规定着装。项目部入场前必须提交个人劳动防护用品的配备、使用和更新程序并获得业主的批准。
9、所有高处作业，项目部必须严格执行100%坠落保护政策，严格执行业主项目坠落程序要求，采取有效的防坠落措施和配备有效的防坠落装备，防止坠落和物体打击事故的发生。
10、项目部必须按照国家规定使用合格的脚手架材料并正确安装、使用和维护；有架子工人员资质必须合格，脚手架主管人员资质应合格、有足够的经验并获得业主的批准。项目部应建立书面的脚手架管理程序。
11、对于危险工作区域，项目部必须正确设立围护并按要求检查和修理。除非获得业主的授权，所有围护不应影响其他项目部的正常工作。在围护上应悬挂正确的标识，标明危险情况和联系人。在围护附近有人员或车辆通行时，夜间应安装警示灯。对围护的修改和拆除，必须获得批准。
12、所有在受限空间内的作业必须获得书面批准的许可证，与有限空间内作业有关的主管、监护人员和作业人员必须经培训合格；发放许可证之前，必须严格检查有限空间作业环境；必须保证有限空间被安全隔离；在有限空间作业场所，必须设立有限空间作业标志；项目部应建立有限空间作业的营救措施。
专项方案 篇9
一、编制原则
进入冬季施工，为确保冬雨季工程顺利施工，保证工程施工质量、工程进度及施工人员人身安全，根据本工程的特点，按照经济合理的原则，编制冬雨季施工方案。
二、施工前准备
1、根据冬季施工特点，成立冬季施工安全质量领导小组。
组长：韩珺
副组长：陶锋、李建松
成员：孔兴根、何涛、王竹富、朱麒武、王韫轩、杨明阔
2、安排专人收集气象信息，提前筹划施工任务的合理安排。在天气突变时提前通知现场施工负责人，以便采取防冻措施；
3、提前做好工程用材料、保温材料、能源设备、防冻、防滑、防冰雪材料、外加剂、劳保用品等物资和机具设备的储备和调试工作，做好生活用房、作业棚等防寒保温工作，准备好必要的消防器材；
4、加强施工现场管理，确保施工便道畅通，防止路面结冰，采取防滑措施并及时清除积雪、冰碴；对电气设备、供水管网等做好有效的保温措施；
三、冬季施工方案
（一）土方工程
1、施工现场的道路要保持畅通，避免路面积水或结冰，运输车辆及行驶道路均应增设必要的防滑措施（例如沿路覆盖草袋等）。
2、在相邻建筑物侧边开挖土方时，要采取对旧建筑物地基土免受冻害的措施，基坑开挖两侧进行覆盖。施工时，尽量做到快挖快填，以防止地基受冻。
3、基坑槽内应做好排水措施，防止产生积水，造成由于土壁下部受多次冻融循环而形成塌方。
4、开挖好的基坑底部应采取必要的保温措施，如铺设草包。
5、土方回填前，应将基坑底部的冰雪及保温材料清理干净。
6、回填土工作应连续进行，防止基土或填土层受冻，人工回填土，每层铺土厚度不超过20cm，夯实厚度为10—15cm，回填土内不得含有冰块、冻土、碎石及垃圾等物。禁止用冻土回填。（二）排水工程
1、管沟开挖采用机械开挖但应加大放坡系数以保证沟壁的边坡土在经过冻融后不发生塌方事故。
2、地下水排放按施工方案执行，但应加强防冻管理工作，在不排水时应随时将水泵提出集水坑并排干水泵内和排水管内的积水，以保证排水管不结冰和冻坏水泵。
3、管道基础施工时应保证在无水状态下（排除地下水）干作业，砂、碎石原材料不得有冻结，不得含有冰块和雪，砼震捣应到位密实，不得有漏震现象，密实度应达到90%以上。砼管道基础施工完成后应覆盖草袋子或塑料布进行防护，管线安装及回填前砼基础注意不得受冻，以免影响工程质量。
4、本工程模板采用木模板、木支撑，模板安装前应先清除垫层上的积雪、冰块及杂物，安装要牢固。
5、在冬期温度低于0℃施工过程中，砂浆应符合以下规定:
①、砂浆搅拌机搭设防寒棚：6m×8m×5m，棚盖为水泥石棉瓦，彩条塑料布围挡，棚架用木脚手杆架设。
②、砂浆冬季施工标号应按设计标号提高一级，冬季施工中使用的砂浆，其搅拌数量应按当天使用量随用随搅拌，搅拌出的'砂浆应在4h以内用完，冬季施工还应掺早强防冻剂，砖砌体及抹面完成后用土工布覆盖防寒。
（三）路基施工（石灰土）
①石灰土基层不应在冬季施工，必须要施工的，要在一天温度较高的时段施工，（施工期的日最低温度应在5℃以上）并及时进行养生，路基施工，在能达到压实度的前提下尽量降低其含水量，
②石灰土基层养生期进入冬季，应在石灰土内掺加防冻剂，如掺加3%～5%的硝盐。施工碾压完毕的石灰土要及时覆盖，待中午温度较高时进行适量的洒水养护，避免石灰土冻结现象。
（四）二灰碎石基层
铺筑二灰碎石基层前，对底基层进行彻底清扫，清除浮土、各类杂物及散落材料，保持表面整洁无积水、无结冰。
混合料的拌和：砂、石料等原材保证其干燥，无积水、不带有冰雪及冻结块。如有结块料挑拣出来，以免影响混合料的温度。根据天气温度情况掌握混合料的含水量的大小。
养生：采用蓄热法养生：最底层用塑料薄膜覆盖，减少空气对流；然后覆盖2层土工布及草苫子，土工布和草苫子覆盖路面使热量蓄保起来，以减少路面热量的失散，使之在适宜的温度下硬化。
四、雨季施工方案
（一）现场排水
1、根据施工平面图，利用自然地形确定排水方向，按规定坡度挖好排水沟，本工程在人行道两侧开挖排水沟，确保排水畅通无阻。
2、保证道路畅通，路面根据实际情况分别硬化或加铺沙砾、道渣或其他材料。
（二）土方工程
土方工程受雨水影响较大，如不采取有关防范措施，将可能对施工安全及工程质量产生严重影响。
1、雨期开挖沟槽时，应注意边坡稳定。必要时适当放缓边坡或设置支撑，施工时加强对边坡和支撑的检查控制。对于已开挖好的沟槽要设置支撑，正在开挖的，以放缓边坡为主，辅以支撑。雨水影响较大时应停止施工。
2、为防止边坡被雨水冲塌，用塑料布遮盖边坡。
3、雨期施工的工作面不易过大，应逐段、逐片分期完成。雨量大时停止土方施工。沟槽开挖到设计标高时，应及时验收并浇筑砼垫层，被雨水浸泡的基础，应做好挖方回填等恢复基础承载力的工作。
4、为防止沟槽被浸泡，开挖时在基槽内做好排水沟
5、对雨前回填的土方，及时进行碾压并使其表面形成一定的坡度以便雨水能自动排出。
6、对于堆积在施工现场的土方，在四周做好防止雨水冲刷的措施，沟槽施工完毕后，应抓紧时间进行回填。
（二）混凝土工程
1、模板隔离剂在涂刷前要了解天气情况，以防止隔离剂被雨水冲掉。
2、遇到大雨停止浇筑混凝土，已浇筑的部位加以覆盖。
3、模板支撑下回填要夯实，并加好垫板，雨后及时检查有无下沉。
五、冬雨季施工安全措施
牢固树立安全第一，预防为主的思想，妥善做好冬雨季施工安全生产的各项工作，切实做好防冻、防滑、防火、防碰撞、防漏电、防中毒及保温工作。
1、须对项目职工定期进行技术安全教育。结合工程任务在冬、雨季施工前做好安全技术交底。配备好安全防护用品。
2、对露天机械设备及时进行检查维护，防止冻坏。
3、对保温棚、保温材料堆放场所，仓库等要做好防火措施。
4、宿舍区严禁使用大功率取暖设备，如电炉、电暖器等。
5、冬、雨季施工安全制定具体措施和规章制度，主要领导挂帅，落实到专人具体负责，形成层层把关、层层落实的注重质量注重安全的良好施工风气。
专项方案 篇10
为严肃校纪校规，规范学生行为，避免学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段，实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件，保护学生的身心健康，根据上级文件精神，经学校研究决定，在我镇开展校园欺凌专项治理活动，落实有效措施，加强对此类事件的预防和整治，从而切实维护文明和谐的校园秩序，保护学生的合法权益、人身及财产安全。
一、治理内容及目的
通过专项治理，加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，强化校园及周边治理，营造良好的教书育人环境，促进学生身心健康，建设平安校园，和谐校园。
二、工作安排
本次专项治理分为两个阶段
第一阶段：（5月-7月）
1、成立组织。学校成立以
组长：xx
成员：xx
专项治理领导小组。各职能成员负责对本校学生的教育、治理工作，对存在的问题或苗头及时治理和上报。（详见《xx中学校园欺凌事件应急处置预案》
2、广泛宣传。充分利用学校教育阵地，如电子屏、橱窗、宣传语、校园广播、微信、博客等，向师生、家长广泛开展校园反欺凌教育宣传。宣传有关法制知识和典型案例，宣传社会主义核心价值观关于友善的要求和处理人际关系的基本准则，宣传校园欺凌行为的危害和恶劣影响，形成反校园欺凌的震慑力，积极宣传校园中团结友爱、和谐共进的优秀事例，做好下面引导，建设优良校风、班风。
3、完善制度。及时制定《xx中学校园欺凌预防和处理制度》、《xx中学校园欺凌事件应急处置预案》、《xx中学“防斗殴”教育材料》等，指导预防校园欺凌的宣传教育和校园欺凌应急处理，明确相关人员职责，强化责任意识，做到“谁当班谁负责”、“谁首接谁负责”，杜绝相互推诿现象，做好应急处置和汇报。如情况紧急，可直接向校长汇报，在校长指导下进行应急处置或报警；如情况失控，紧急安排人员，第一时间进行隔离、疏散，防止事态进一步扩大和恶化；如发生人员伤害，视情况可先报120并组织紧急救护，后汇报。
4、开展教育。集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的国旗下讲话，开展思想品德教育、心理健康教育、校纪校规教育、遵纪守法教育、行为规范和安全防范知识教育；召开教职工会议，组织学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法，严禁体罚和变相体罚学生，绝不允许教师成为校园欺凌的制造者；开展主题班会，通过班会，帮助学生树立纪律观念、法制观念，建立良好的人际关系，学会与人交往、沟通、交流能力；适时进行专项讲座，进行宣传教育，让学生了解校园欺凌的危害及后果。
5、加强预防。加强摸底排查，要全面开展涉校涉生矛盾纠纷隐患排查，积极化解矛盾纠纷，对各种苗头性问题要及时处置，对个别品行不端行为不度君子之腹的学生，要采用教育与矫正相结合的方法开展帮扶工作，转化他们的行为方式，必要时联系其监护人共同开展教育。加强心理干预，要充分发挥学校群体组织、心理咨询室和心理辅导教师的作用，特别要针对个别学生心理波动大、易发生心理疾病等特点，针对性开展心理干预。加强校园防控。要加强校园欺凌治理的人防、技防和物防建设，建立完善关于校园欺凌的各项制度，完善校园视频监控设施。
6、排查建档。要对与学校、教师和学生家长存在纠纷和积怨的人员、精神异常人员、有暴力倾向或过激行为人员、仇视社会或撰文滋事报复人员等重点对象和人员，进行排查，属于校内人员的要切实做好工作并逐一建档，落实专人加强管控，如涉及校外的应立即向公安等部门报告。对管制刀具和其他可能危及校园安全的物品进行清查。
7、及时处理。及时发现、调查处理校园欺凌事件，对已发生的校园欺凌事件，各校应及时调查处置，根据学籍管理有关规定进行处理；涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。
第二阶段：（9—10月）
学校对专项治理第一阶段专题教育情况、规章制度完善情况、加强预防工作情况，排查建档、校园欺凌事件发生和处理情况等，按照要求进行全面自查和总结。
三、工作要求
1、高度重视校园安全工作，深刻汲取各地发生的校园欺凌事件教训，结合实际，举一反三，严防此类事故再次发生。加强学校教育教学常规管理，严防因管理不当而发生的意外。要采取措施，加强安全防范能力建设，进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感，切实落实安全工作责任。
2、把安全教育管理工作的好坏与个人的评先评优、职称评定挂起钩来，严格落实“一票否决制”，使安全教育管理工作走上规范化、制度化的轨道。
3、按照有关规定，全体教职工要及时上报安全工作信息，尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报，发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关责任人。
4、加强应急值守，拟定应急预案，落实领导带班和教师值班制度，保持必要的备勤力量，随时做好应急处置准备。一旦发生突发情况，要迅速启动预案，妥善处置，并按规定及时上报。