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企业发展活动总结 篇1
企业发展活动总结
在今天的竞争激烈的商业环境中，企业发展活动是推动企业持续进步和增长的关键。近期，我们公司举办了一系列丰富多样的发展活动，旨在激励员工，提高团队合作能力，并推动公司走向新的高峰。通过这些活动，我们取得了巨大的成功，并建立了一个更加紧密和有凝聚力的团队。
为了确保活动的顺利进行，我们提前制定了详细的计划，并成立了一个由各部门负责人组成的组织委员会。该委员会负责活动的策划、资源安排、预算审批以及活动执行。我们深知良好的策划是活动成功的关键，因此我们组织了一次全体员工的头脑风暴会议，以收集意见和建议。在会议中，每个人都有机会提出自己的想法，并参与到活动策划的过程中。
为了加强员工之间的沟通和合作，我们组织了一个户外团队建设活动。活动包括一系列挑战性的团队建设项目，旨在培养员工的领导力、合作能力和解决问题的能力。在这些挑战中，员工们必须紧密合作，共同制定解决方案，并在规定时间内完成任务。通过这种形式的活动，我们增强了团队意识和凝聚力，促进了团队成员之间的相互了解和信任。
为了提升员工的技能和知识水平，我们还举办了一系列培训课程和研讨会。这些培训和研讨会涵盖了销售、营销、团队管理、创新和市场趋势等各个方面的内容。我们邀请了行业专家和顾问，为员工们提供实用的知识和策略。通过这些培训和研讨会，员工们不仅提升了自己的专业素养，还发展了自己的创新思维和问题解决能力。
除了内部培训，我们还参加了一系列行业展览和商业活动。这些活动为我们提供了与同行交流的机会，了解行业最新发展和趋势。我们展示了公司的最新产品和技术，吸引了许多潜在客户和合作伙伴的关注。通过参加这些活动，我们不仅扩大了公司的市场影响力，还增强了公司的专业形象和信誉。
为了鼓励员工的积极参与和贡献，我们还设立了一系列奖励和激励机制。通过评选最佳员工、最佳团队等奖项，并提供一定的奖金和福利，我们激励了员工努力工作和超越自我。这些奖励不仅提高了员工的士气，还促进了良好的竞争氛围和创新意识。
总的来说，我们公司举办的发展活动为公司带来了巨大的成功和收益。通过这些活动，我们建立了一个更加紧密和凝聚力的团队，提高了员工的技能和知识水平，增强了公司的市场竞争力。然而，我们也意识到活动的持续改进和创新是至关重要的，因此我们将继续努力，不断优化我们的发展活动，以确保公司持续发展和成长。
企业发展活动总结 篇2
良友饭店“爱岗爱企加快企业发展”献计献策活动总结作者：平谷（炳国）为发扬民主，严格管理，充分调动广大职工参与改革、办好饭店的积极性与创造性，不断推动饭店发展的进程。根据中盐办（2004）11号文和沪盐委办（2004）9号文的要求，经饭店领导研究决定在全店范围内开展以“爱岗爱企加快企业发展”为主题的献计献策活动。
现将开展活动的情况总结
一、提高认识，早做部署盐业公司献计献策文件下达后，饭店党支部和工会高度重视，多次召开专题会议，早部署、早安排，认真把此次活动的开展作为深化饭店经济工作发展的一个重要举措，扩大活动的参与面；成立以党支部书记吴振鹏为组长，工会主席朱仁可、副总经理冯伟智为副组长，黄慧君、宋根宝、黄炳国等3位同志为组员的献计献策活动领导小组，由工会专门负责，指定活动联系人；结合饭店实际，拟定活动计划，召开全体职工大会，进行专题动员，并通过部门、班组、工会小组召开的各类座谈会、班前会等方式，广泛发动职工积极参与，启发他们的创新思维，激发他们拓展思路、锐意进取、开拓创新的主观能动性，增强职工饭店当家作主的主人翁意识。
二、组织学习，特色鲜明饭店在传达动员、布置落实此项活动的过程中，以班组为活动基本点，大力宣传党的十六届三中全会和全心全意依靠职工办实事等文件精神，重点学习国有资产管理方面的法规、政策和规章制度，丰富献计献策活动的理论基础；以“爱岗爱企加快企业发展”为主题，提出“发现点滴、加强管理；拓展思路，深挖潜力”的献计献策新思路，将饭店每年在自行开展献计献策活动中职工提出的合理化建议整编汇册，发给各班组学习讨论，找出不足，加以完善。还充分利用“厂务公开”栏、班组园地、良友动态等媒介工具，广泛宣传，把底交给职工，不断提高职工的知情率和参与率，保证此项活动的顺利进行。
三、层层论证，讲求质量在此次献计献策活动过程中，我们以部门、班组为单位，发动职工围绕饭店经营管理、营销难点、服务（工作）质量、开源节流、安全生产等五个方面内容，提出内容创新、切实可行，且合理性、针对性、操作性结合俱佳的建议和计策。职工们结合饭店实际，从身边做起，群策群力，提出对饭店发展具有较大帮助的可行性计策，并运用班组讨论、数据对比、实地求证等环节，进行层层论证，力求保证所提计策和合理化建议的质量，努力提高采纳率。截至3月16日，酒店共收到88名员工的210条建议，参与率达86%。
四、精心筛选，实施上报献计献策领导小组本着对饭店建设有一定适用性和需求性的标准，于3月17日－21日对职工在计策表中提出的建议进行了认真的分类、筛选，撷取其中34条，根据质量、实用性、适用性进行分类处理，分级采纳实施，条件具备的即被实施，条件尚不具备的，创造条件尽早组织实施，实施率达到16％，并形成书面材料上报公司。
五、组织实施，成效显著在实施过程中，饭店献计献策领导小组根据实施计策的轻重缓急和难易程度，按照部门分别落实、逐条实施。对有些在实施过程中具有长远发展利益，且需花费一定财力和物力的项目，饭店不惜追加资金投入，起初有些干部职工不能理解，认为献计献策活动只不过是走走过场，何必要花费精力财力兴师动众，领导小组针对这种想法，多次召开座谈会，重申此次献计献策活动的重要性，将选中计策的实施和对促进饭店发展的意义向干部职工讲清楚，在思想上统一认识，达到共同推进的目的；对于个别部门不能独立完成的项目，由领导小组亲自主持，动员多个部门共同实施；对较难实施的计策，领导小组也亲自研讨论证，创造条件尽力实施，并对在实施过程中发生的问题，组织协调，迅速解决。另外，我们还每隔二星期召开一次由全体中层干部参加的献计献策领导小组扩大会议，汇报计策实施进程，请与会人员找差补拙，不断完善计策实施过程。
在实施过程中，饭店献计献策领导小组还建立计策实施跟踪考评表，对完成的计策进行综合评估，从中遴选出切合饭店实际的最佳计策。如有位职工在献计献策活动中，根据“要发展，就要创新树品牌”的经营理念，不局限于眼前利益，用长远发展的视角发现具有潜力的新计策，提出在客房设立“1588”优质服务示范班，充分运用“1588”这一品牌，发挥优质服务示范群体效应，以品牌扩大饭店知名度，以品牌求作为，以品牌求地位，更以品牌推动饭店发展过程中的企业文化，在赢得一定社会效益的同时，取得最佳的经济效益。此计策一提出，我们献计献策领导小组立即组织有关人员进行认真**，并用5个月的时间在客房反复论证，一致认为此计策从饭店长远发展来看，后劲实足，有着不可小觑的作用，不失为一条最佳计策，并于8月份在客房部正式实施，将配有服务公约和承诺悬挂在各楼面醒目位置，将印有“1588优质服务班”字样的流动锦旗，挂在服务技能突出的职工工作车前，定期考核，不断完善“1588”品牌的创建过程。
通过5个月的试行和近2个月的实施情况来看，效果非常明显，许多住过良友饭店的客人，对“1588”服务班的优质服务赞不绝口，还有许多慕名而来的客人，给予“1588”服务班高度评价，其影响力是空前的。除此之外，还有的职工在实际工作中观察到自动（有功）电容补偿调节可致部分电量白白流失，而且还有可能超标，遭到供电局罚款，因此提出能否采用人工电容补偿调节作为补充，将浪费的电量**利用，冲转核定用电数。当这条计策一提出，饭店献计献策领导小组非常重视，多次召开专题研究会，召集有关人员深入现场反复论证，并在工程部试运行，密切注意用电量的变化，经过近7个月试行，效果相当明显。
每月可为酒店节省1000元左右。众多好的策略为酒店经济的健康发展奠定了坚实的基础。 “爱岗爱企加快企业发展”献计献策活动的开展，充分调动了广大职工的积极性和创造性，发挥了广大职工的聪明才智，将饭店的兴衰存亡与职工的自身发展紧密结合，把积极推动饭店发展化为每个人的自觉行动，进一步增强了饭店的凝聚力，为重塑新良友打开良好的局面。
企业发展活动总结 篇3
2018年以来，XX工业开发区在非公企业党组织开展“党员活动日”制度，通过不断丰富活动内容，创新活动形式，扩大活动覆盖面，让“党员活动日”活起来，在推动非公企业党建工作中发挥大成效。
明确活动任务。要求39个非公企业党组织开展“党员活动日”活动，要做到有主题、有讨论、有收获，让“党员活动日”这一载体真正成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
丰富活动内容。坚持“党员活动日”立足工作，着眼现实，坚持问题导向，从工作需要和党员意愿出发，围绕推进工作、组织生活、学习教育等主题，精心谋划活动，可以通过知识竞赛、专题讲座、讨论座谈等形式，广泛借助网络和新媒体等媒介，提高活动吸引力。
调动党员积极性。充分保障党员权利、认真听取党员意见，创新活动模式，努力探索简便易行、务实管用的“党员活动日”活动模式，使广大党员乐于参与、便于参与，确保活动扎实开展，取得实效。
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拓展训练活动总结系列
伴随着科技的发展，我们会遇到许许多多的范文类型，范文能够运用到我们生活的方方面面，你可能正在找一些相关内容的范文，小编现在向你推荐拓展训练活动总结系列，欢迎分享给你的朋友！
拓展训练活动总结【篇1】
本次素质拓展训练营活动是教育科学系素质拓展部为了积极响应院团委关于开展洪XX素质拓展训练营的号召，认真贯彻洪XX老师的真情挚爱的负责精神，同时也为关爱聋哑儿童。借此，我们将开展此次素质拓展训练营活动，参加活动的对象是13级部长及14级委员，举办这次活动的目的带领聋哑儿童参加并熟悉素拓训练营活动，在活动中学会关爱他人，互相帮助。
由于XX学院和XX特校有一段距离，所以我们坐车去，大家都很早的起床纷纷准备了自己的小礼物，有的同学饭都没有时间吃，但是大家依然很有热情。到了特校大家都积极的开始布置场地，活动举行的时候，积极的配合我们部门的工作人员完成素拓活动并且给孩子们做演示，对于这点我们非常的感谢这些同学们对我们工作的支持和配合。
本次活动的第一个游戏是“饮水思源”，是由志愿者和这些聋哑儿童一起完成的。这个游戏考察的是参与者团队合作能力，志愿者为了让这些孩子理解游戏的内容，亲自示范给孩子们看，这些孩子们在游戏中玩得很开心，他们荣誉感极强，尽自己最大的努力接好每一杯水，他们的行为让我们有一种莫名的感动。
在玩过第一个游戏后，气氛明显的轻松了不少。大家都是一副其乐融融的样子，彼此之间都亲近了不少，孩子们和志愿者感情更深。有的孩子死死地拉着志愿者的手，不愿松开。这更加有利于下一个游戏的开展，就是“同舟共济”，这个游戏不仅要考验志愿者和孩子们之间的默契度和配合能力，还要考验人的平衡能力。志愿者都在游戏中获得许多，最大的收获就是让他们更加懂得如何与这些儿童交流和如何关爱他们。
快乐的时间总是过得特别的特别的快，一个小时的素质拓展活动，就在大家的欢声笑语中度过了但是更不乏一些感动。这次素质拓展活动有不少的创新点，在这次活动中，我们与特校的孩子们一起合作，让我们懂得了生命的意义，懂得如何关爱他人。但是这次活动也存在着一些缺点，例如在筹办时，太多事情考虑的不太周到，还有纪律问题，虽然有所改观，但是有些时候还是难以控制局面。但是总体上来说，这还是一场举办的比较成功的素质拓展训练营活动。在今后的素质拓展训练营中，我们要保持这种创新的观念，坚持创新的精神，把我们教育科学系的素质拓展活动越办越好。
拓展训练活动总结【篇2】
到达训练基地后，教练把我们分成了2队，每队在45分钟内建立起了自己的团队文化，按“三个转变”基本要求，在拓展训练中，队员们都用新起的绰号彼此相称，并给自己的团队选了队长、起了队名、确立队训、编制队歌、绘制队旗。每组的队员紧紧围绕在一起，发挥每个人的智慧、特长与勤劳。“黑虎队”与“雄鹰队”的竞争也在此刻悄然开始。
本次拓展训练的项目主要有：“穿越电网”、“高空抓杠”、“荒岛历险”、“七巧板”等训练项目。每个项目都使我印象深刻。拓展训练所给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富。它有比言语更能表达深度的内涵，不用刻板的说教，而是通过自己去体会，去感悟：
一、破除个人自我中心概念，树立团队精神，增强团队意识。
“穿越电网”是个集体项目，在固定的规则下，完成此项目凭一个人的力量是无法实现的，必须形成一个有凝集力、有战斗力的整体，让我们体会到团结协作的重要。在我们的工作和生活中，每个人都会有不尽人意的时候，我们需要别人的帮助，同时我们更应该主动地去帮助别人，这样，我们就会形成一个团结的整体，一个可以克服各种困难的整体。
二、认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。
“高空抓杠”是一种自我挑战，当独自一人站在8米高空上的小小平台，除了接受队友的“充电”鼓励，其它的一切都需要自己来解决。现实中经常会出现这种情况，而且有时甚至得不到外界的任何鼓励。怎么战胜自己的心理障碍才是关键，其实离自己1米的距离在平地抓到它没有任何问题，就看你那准确有效的用力一跳。当你战胜了它，你会发现一直潜伏在每个人身上、而人们又未必真正了解的能力和情趣。
三、认识到了沟通的重要，计划的目的性，启发想象力与创造力，提高解决问题的能力。
在所有的任务中，要求整个团队在任务下达后，用最短的时间制定计划，确准目标，要发挥所有个的力量。沟通是使大家凝聚的连线。如果你不能从沟通中获得充分的信息或统一的认识和意志，那么那个环节肯定出问题。改变对于他人和社会的冷漠心态、认知模式，实现与他人的良好沟通，认识群体的作用，认识有效沟通的重要性，提高对资源有效利用的认识，增进对集体的参与意识与责任心。当“七巧板”任务在失败中结束后，做为可以移动的第七组队员，在紧张中协助其它六组完成任务，体力与智力都经受严峻的.挑战。总结任务过失时，让我们大家想到工作中所处的状态，使人深省。
四、提高学员的思想素质、锤炼学员的意志品德、打破思维定式，学会在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量。
在拓展训练中，善于发现问题，分析问题，解决问题，打破传统思维定式。我们增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力。
五、增进了友谊，学会欣赏、关注、关心，学会懂得珍惜、感恩。
拓展训练只有短短的两天时间，虽然大家一起学习生活了近一个月，但这两天我们的交流方式与平时是不同的，增进了彼此的的友谊，他将成为我们每个人生命中最珍贵得回忆。
拓展训练活动总结【篇3】
这次我们的素质拓展活动在狮山公园进行，主要组织同学们开展烧烤活动和各种游戏，目的是使同学们娱乐的同时更能增进同学们之间的了解，促进班级团结，加深同学们之间的友情。总的来说大家都玩得很开心，同学们也都很配合班委的工作，使得我们的活动在准备匆忙的情况下能够顺利开展。
在活动开展之前，我们首要确定的是地点问题。由于一开始我们是想搞农家乐，同学们也都很乐意，但经过我们几个班委去踩点后，发现从资金和路程方面都没有比较适合的。因此经过大家的讨论后还是决定选择狮山公园，一来路程较近，二来搞烧烤活动也方便，三来里面的娱乐设施齐全，适合同学们活动后游玩。地点问题确定后，接下来就是关于活动前的准备，比如公交车的预定、烧烤的分组、组长的确定、食物和烧烤用具等的购买、确定能到的同学、调整时间尽量安排每个同学都能参与、游戏的安排、人员安全问题等等，虽然中间出现了一些小分歧，但在大家的调解和沟通之后，班委之间都能积极配合，使得我们的工作能够顺利开展。总而言之，这次的活动，离不开每位班委的积极努力以及同学们的积极配合。
我们的活动在9月24日早上进行。早上八点半前，各组长带领自己的组员买好烧烤用到的食品及调料，班委负责买好烧烤燃料、调料、水果等。由于当天一起搞活动的人数较多，因此，为了避免到时候没有场地的尴尬，我们派有两位男生提前去占场地。由于当时考虑不周，当时出现了去占场地的男生没带够钱因而不能及时租到烤炉占到较好的场地的情况，但最终大家还是能及时赶到了，场地问题得到了及时解决。这次意外给了我们很大的教训，以后考虑问题一定要周全。
烧烤开始了，各小组的成员都很认真地开展起烧烤前的准备，比如洗菜、点燃燃料等。我们的班主任和陈海老师一家都能够抽空来跟我们一起烧烤，这是让同学们很欣喜的一件事。大家跟老师一起烧烤，其乐融融。
一点半左右，我们的.烧烤活动基本结束，接下来就是我们的游戏时间了。在班委的带领下，同学们去到公园的某个大草坪。我们主要玩一些娱乐身心的游戏。为了增加游戏的趣味性和挑战性，我们的游戏都是按小组进行。
首先，是猜字谜游戏。即一个同学拿着要猜的词语站在猜字迷同学的后面不能让他看到，然后该小组的另一位成员便在他面前描述该词语，但是不能直接说出该词语。用时最少的小组获胜。该游戏目的是锻炼同学们的语言表达能力及培养同学间的默契。
接下来，是让同学们围成一个圈，然后让大家蹲坐在彼此的大腿上，考验的是大家对彼此的信任程度。
最后的游戏便是“看看谁最长”，即各小组利用现有的物品，在组织者的相应口号摆出相应的物品，看谁排得长。主要培养大家的团体合作能力。
游戏结束后，同学们都有待你累了，大家都坐下来一起聊聊天，也是别有一番风味。同学之间的距离也更近了，大家对彼此的了解也更深刻了。
在离开之前，同学们还一起合影了，记录下我们这次活动的快乐。
拓展训练活动总结【篇4】
军训，一个熟悉又陌生的字眼，在7月份之后，它注定不再陌生。
曾听师哥师姐说，大学军训十分辛苦，交大在这方面更是处于领先地位！他们说，军训时你能拿多少东西就都拿过去，什么防晒霜、花露水、藿香正气水、清凉油、蚊香、蚊帐、零食等等，都得拿，不然的话你军训就会过得异常苦！我却不那么想。军训有那么恐怖吗？军训难道就不该苦吗？我们大学生就不该吃苦吗？我们军训不是来享受的，为什么要带那么多与军训这个主题无关的东西？我们是来被蹂躏的就应当严格要求自我！正因为抱着这个信念，我轻装来到了此刻我们这个大兴基地，理解大学生军事训练。
从刚来那里的不适应，到此刻的轻车熟路，从最初的娇气稚嫩，到此刻的阳刚成熟，军训让我成长了很多。十来天的军训生活总结为一句话：军训有苦有甜有声有色！
军训有苦。
军训的苦，是天气炎热之苦——七月的太阳是火辣的，尤其在万里无云的那里，这种热被无限放大了。40度的高温持续了好几天，吸热的水泥地到傍晚都还透着热气，汗水如廉价的自来水般不要钱地涌出，衣服湿了又干，干了又湿，每一天都如同在火炉中度过。军训的苦，是严格训练之苦——稍息立正、行进间转法、站军姿、俯卧撑、深蹲、齐步走、跑步走、正步走，各种训练严格而枯燥。一遍不好来两遍，两遍不好再三遍，重复重复再重复，标准标准再标准，十天如一日的训练，一日似十天的漫长。这样高强度的训练是从未有过的，它必将牢记于我的记忆之中。军训的苦，是整理内务之苦——床单要平整、脸盆里只能放毛巾和牙具、牙刷在左牙膏再右、床下物品成一条线、床上除被子之外什么也不能放、被子叠成“豆腐块”……一系列的硬性规定让你没有自我的个性空间，在那里，整洁统一才是王道！被子没叠好，掀了重叠，每次叠军被不亚于一次训练，叠好之后都是气喘吁吁、大汗淋漓。军训的苦，是早晨起床之苦——再也不能睡懒觉了，再也不能享受被窝里的安逸了，每一天早上不到6点就得起床整理内务，之后饭也不吃就马不停蹄地集合去出操。最惨的是拉练那一次，早上4点多就被迫起床，强忍着睡意，最终撑了过去。
军训有甜。
军训的甜，是训练成果之甜——每当我做好一个动作，我都能感觉到一阵欣慰，因为我的汗水没有白流，我的努力没有白费。这是一种脚踏实地的充实感，这是一种亲力亲为的满足感，这是一种稳步提高的自豪感，我的军事素养得到了锻炼，丰富了自我、充实了自我、完美了自我。军训的甜，是互帮互助之甜——在长达20公里的拉练中，能够坚持下来是很不容易的！疲惫了，我们相互鼓励，相信必须能够走下去；摔倒了，我们彼此搀扶，一齐行走在大兴归途。经过这次拉练，我们的友谊更深了，凝聚力更强了，同学友谊得到了升华。军训的甜，是亲友关心之甜——身在异地，异常是在这封闭的军事基地里，难免会有些许的孤寂之感，联系外界的唯一工具——手机此刻似乎变得不那么僵硬冰冷了。朋友的一条信息，简短而充满关切；爸妈的一个来电，冗长却饱含温情。每当这些信息或电话传过来时，我的心就会变得很平和，白天军训所受的苦都在瞬间消失得无影无踪。心境好了，饭也吃得下了，训练也努力了，看谁都顺眼了。军训的甜，是偶尔加餐之甜——当领导来视察，就是我们加餐的时候。看着领导们的身影，我们仿佛看到了鸡腿、可乐、西瓜！每一个领导脸上都洋溢着笑容，我们脸上更是灿烂，这绝对是发自内心，毫无一点做作的成分。领导，你继承了交大的优秀传统，鸡腿、可乐、西瓜在这一刻灵魂附体，领导是最可爱的人！
军训有声。
军训的声，是嘹亮口号之声——训练场上永远也不缺乏刚劲有力的口号，“扬我军魂，壮我军威，七营电气，永争第一！一、二、三、四，一二三…四”。一个人的力量是渺小的，千万人的力量可移山！一个人的声音是微弱的，千万人的声音可震撼你的心灵！整齐有力的口号声将队列动作表现得极为精彩，引领着我们前进的方向。军训的声，是活力拉歌之声——在休息之余，班与班，连与连，营与营，经常能够听见此起彼伏的拉歌声。比比谁的声音大，比比谁的声音齐，比比谁的声音强。拉赢了，士气涨，坐看对方脸红样；拉输了，唱支歌，没什么大不了。敌进我退，敌退我进，各种拉歌策略战术层出不穷，赏心悦目，令人在竞争之余，也休闲了好几回。军训的声，是默契合唱之声——合唱，不仅仅要嗓门大，还要音准，军歌讲究的是有气势、节奏感强、铿锵有力。在这次的合唱比赛中，我们电气学院所代表的七营夺得了二等奖的优异成绩！作为合唱队的一员，我为自我能够贡献自我的一份力感到深深的骄傲和自豪，这是所有电气学子之荣誉，它的声音我们将永远铭记在心！军训的声，是教官呼喊之声——每一支队伍都有一个指挥官，而他的存在决定着整个队伍的基调，他就是整个团队之灵魂！我们的教官就扮演着这样的主角，铿锵有力的命令
从他们的嘴里传出，他们喊得响我们就喊得响，他们气势强我们就气势强，一荣俱荣一强俱强这种理念在那里被表现得淋漓尽致！
军训有色。
军训的色，是肃穆军绿之色——在军营里。绿色是永远的主色调，变幻的迷彩比比皆是，如一片片揉碎的梦，惹人遐想。每一件军装都是棱角分明，简约而不简单。搭配上贴近自然的迷彩，庄严中流露着平和，稳重里散发出大气！军中之绿，是为激励；军中之绿，创造奇迹！军训的色，是娇艳鲜红之色——无论你在哪里，有一种颜色你始终都忘不了，那就是五星红旗的颜色！在充满绿色的军营里，随风飘扬的红旗独树一帜，颇有点“万绿丛中一点红”的意境。红色象征着活力，正如我们一样，从来不惧挑战、不惧困难，做任何事都有饱满的红色活力！军训的色，是纯洁白皙之色——提起白色，就让我想起了咱们军训基地里的馒头。基地的馒头，个大、色白、味纯，每一个都一般大，早餐吃饱全靠它！每一个馒头背后都有一段不得不说的故事，尽管大同小异，但充满传奇，在此我对馒头致以最崇高的敬意，你们牺牲自我，成全他人，牺牲小我，成全大我！军训馒头，实在是居家旅行、散训军训，必备食物！军训的色，是五彩斑斓之色——军营里并不枯燥，因为宣传组的同学们用他们天马行空的想象和细致灵巧的双手，为我们绘制出了一幅幅美妙绝伦的宣传画：或是神圣威武的巨龙，或是深沉稳重的坦克，或是积极向上的标志，或是抽象写意的logo，令人眼花缭乱，目不暇接，沉醉其中，流连忘返。
十六天的军训，说长不长，说短不短。在那里，头发短了，汗水流了，皮肤黑了，嗓子哑了；可是在那里，气势强了，精神好了，腰杆硬了，身体壮了。
感激军训，让我得到了成长。
感激军训，让我懂得了纪律。
感激军训，让我学会了坚持。
感激军训，让我获得了自信。
感激军训……
拓展训练活动总结【篇5】
今日，在这秋高气爽，金秋收获的季节，我们“熔炼团队，超越自我”拓展训练在我们杨总的带领下出发了。虽然仅有短短三天的时间，拓展训练给我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，我相信今后不管我们在何种岗位上，只要用心体会我们就能得到不一样的人生感悟。
当我们踏上开往培训基地的大巴时，我们每个人都怀着激动、期盼的心境，教练员让我们每个人都起了有意思的代号，在这三天里我们将不以年龄、职务而都得互叫代号，这样使我们没有了在单位的上下级束缚，使大家都很放松，在经过四个多小时的欢乐旅途我们最之后到了风景秀丽，山青水秀的太行山半山腰，我们将要在那里渡过人生中具有十分重要意义的三天。
我们分了两组，每个队分别起了队名，制了队微，编了队歌，拟了口号。我们进行的第一个项目是高空抓杠。这是个个人项目，当我们站在下头时看着对友们似乎很简便的就抓住了，当我站在7米多的高空中，我突然有点胆怯了，有点想放弃了，看着对友们对我鼓励的眼神，我不能让他们失望，我猛的一下就冲出去了，结果一次就成功了了。原先并不像我们想象的那么困难，只要你勇敢挑战，相信自我就没有办不到的事情，在这项活动中，我们每个队友都十分出色的完成了任务。
我们进行的第二个项目是信任背摔。当我站在4米多高的平台上，教练员问我准备好了吗其实我心里真的很没底，我很不自信的说：“我准备好了”因为平时在生活中我们受到了太多的欺骗和愚弄，让我们人与人之间失去了信任。我怕我的队友接不住我怎样办当我听到我的队友大声的说：“我们准备好了，请相信我们，我们爱你”我就开始倒了，当我倒下那一刻，在半空中我感到了一丝凉意，当我被队友那温馨、有力的臂膀稳稳接住时，我感到了从未有过的踏实与信任。这个活动就是任任与职责的体现。在工作中也是如此，作为一个单位我们要建立信任，真诚，加强我们各个部门的配合，提高我们的工作效率。
我们进行的第三个项目叫盲人方阵。这个项目是团队项目，我们最终失败了。失败的原因有好多，本来这是一个简单的任务，而我们没有提前做好沟通，没有领导统一管理，而是在各自做战，而到最终我们也没明白我们到底要做些什么在盲目的各自行动，而没有理解透这是个“团队任务”真的很遗憾!这项活动让我们深刻的认识到在我们工作当中坚持有效的沟通是多么的重要，只要互相交流，互相交换信息才能充分发挥团体的力量!
我们进行的第四个项目是悬崖速降。当我一个人站在20多米的悬崖上，往下看那一瞬我有点发晕了，我竟然有点手足无措了，我始终不敢迈开我的双腿，但当我真正的跳了两下后，原先是这样的刺激，这样的富有挑战性，最终顺利完成任务。这就是我们在日常生活中对一些事情缺乏勇气和挑战，使我们失去了很多机会。经过这次活动，我将对以后的工作当中勇往直前，越越极限!
我们进行的第五个项目叫人生坎坷路(牵手)。这个项目是我印象中最深刻，给我感触最深的一个项目，当我的同伴戴上眼罩的那一刻，我从她的脸上看到了她表现出的那样孤独、无助、不知所措，当我牵着她的手迈出我们共同的第一步，我明白此时她的安全撑在我的手中，我要保护她的安全。一路上我们经过了山坡、独木桥、泥泞，荆棘最终到达了目的地。虽然很累，虽然湿了双脚，磨破了手皮，但我的内心真的很高兴，因为我的队友很安全的到达了。在这个项目中，让我想到在我们的人生道路上有很多帮忙过我们，当我们遇到困难时是谁拉我们了一把就像刚才我因为没有照顾好我的同伴，让她不细心擦了一下手，就像小时候父母没有照顾好我们而自责着，而如今我们有了自我的工作，可能有了自我的家庭，已经为人父，为人母，有了自我的孩子，而你多长时间给父母打一次电话多长时间回家看望一次父母呢此时我的泪水已经湿了眼眶，因为在我的成长过程中我做为一个女儿，一个朋友，一个同伴我做的真的不够，真的很感激我们教练员给我们上了人生中很重要的一堂课，它将教会我在今后的工作和生活中如何去感恩，如何去做人!它将让我们时赢刻用一颗感恩的心去善待所有帮忙过我们的人……
最终一个项目叫深海逃生也叫毕业墙。就是不能借助任何工具和外力，我们全体成员在最短的时间里翻越7.2米的高墙，就算全体毕业。因为时间的紧迫，我们的男队友一个个自觉的搭成人字梯，先让体重大，年龄大，我们女生先上，在我们共同的努力下我们以优异的成绩完成了最终一项任务。当我们全体站在毕业墙上欢呼的那一刻，看着下头的战友手磨破了，肩膀也渗出了血迹，我明白了什么是勇敢，什么是奉献，什么是大无畏精神，使我想起了一首歌是这样唱的：“一要筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”我们为那些甘为人梯，为他们的勇敢，奉献鼓掌，感激他们，没有大家的共同配合，我们最终不可能完成任务!
3天的培训时间很短，但意义重大。永远不会忘记背摔台上的那坚实有力的臂膀;不会忘记那坎坷人生路上教会我们时刻用一颗感恩的心去善待所有的人;不会忘记那毕业墙的那一幕幕感动时刻……当我带着疲惫和不舍踏上回来的路程时，我的心里时终不能平静下来，回来这三天的点滴，让我回味一生，感慨万千!经过这次排练训练让我战胜了自我，经历了心理与生理的考验，让我增强了自信心，让我们全体成员的手拉的更紧了，心贴的更近了。相信每个人都从中得到了多少的启发。在这次拓展中，既有个人项目也有团队项目，仅有团队中的每个成员互相团结，互相帮忙才能共同完成任务。在今后的工作中，我们要发挥自身的潜能，克服心理惧，敢于挑战，改善人际关系，学会关心他人，树立团队意识。不管遇到什么困难，能历功的跨出就是海阔天空，就离成功近了一步，退缩仅有失败。这次拓展将使我受益一生，它将成为我人生道路上重要的一个里程碑!最终我感激精益公司的全体教练员们，你们让我学到了很多很多……，感激我们公司登铁公司给我们这么好的机会，我会努力的将我所学所思运用到日后的工作中，回报公司!
拓展训练活动总结【篇6】
人们常说，任何事情重要的不是简简单单的结果，重要的是经历的过程以及陪你一起经历的人。这是我第一次参加拓展训练，也是我第一次和渌湘的兄弟姐妹朝夕生活在一起。我是一个很难被感动的人，但是在这四天三晚活动中，有许许多多让我毕生难忘的体会。
一、风雨人生路
需要多么大的信任，才能把自己完完全全交给一个人；需要多么大的勇气，才敢接受一个人的重托。
带着一份未知，带着一份担忧，带着一点害怕，我把手交到了旁边的伙伴的手里。一开始一段平坦的路，走得很顺利感觉自己一个人也行。慢慢的，路变坎坷了，手不由自主的握紧了同伴的手，同伴也小心翼翼的搀扶着我，一步一步向前走着，我能感受到彼此手心冒出的汗。就这样，上了台阶，过了草地，穿过树林，终于又回到了平地。
按照教官的指示，我们互换角色，轮到我带着同伴了。同伴没有丝毫犹豫就把手给了我，虽然我能看见了，但是心中却没有一丝轻松，反而比看不见的时候更沉重。脑海中在想，怎么样才能给同伴准确的指引，怎么样才能不辜负她的信任。同样一段路程，感觉比同伴带着我时漫长多了。
人在路上，勿忘初心。感谢陪伴在我们左右的人，感谢信任我们的人。
风雨人生路，我们在一起。
二、勇攀毕业墙
这是一道四米二的高墙，是整个训练中最难的一项活动，也是教官唯一一个教我们怎么去完成的一项活动。
四米二，接近三个人的身高，站在墙下，感觉墙好高好高，一个人根本上不去。兄弟姐妹中不乏年长的，也有体弱的，但是在这样一堵高墙面前，竟没有一个人退缩。
在易校沉着英明的指挥下，按照教官的方法，当人梯，做护卫，把第一个人送上去，然后下面继续送，上去的人拉。很快，轮到我了，踩在伙伴的腿上，肩膀上，在上面伙伴拼命拉的帮助下，我成功的攀上了我以为不可战胜的高墙。
当站在墙顶的那一刻，我的心中五味杂陈，说不出来的感动，泪水在眼眶打转。在我们的生命中，当我们遇到艰难困苦的时候，有多少人愿意把肩膀给我们踩，推我们一把，又有多少人愿意伸出手拼尽全力，拉我们一把？只有你们，我的兄弟姐妹。在这样一堵高墙面前，我们齐心协力，团结合作，勇攀高峰，战胜困难。
勇攀毕业墙，我们在一起。
三、迎浪大角湾
来到海边，自然少不了阳光，沙滩，海浪。其中最刺激的莫过于冲浪，但是在我的心里，却不仅仅是玩耍那么简单。
虽然生在南方，却不会游泳，是名副其实的一只旱鸭子，然而抗拒不了大海的诱惑，最终在同伴的鼓励和牵引下，走到了浪前。没想到，一个大浪冲过来，直接把我冲到了水里，加上紧张害怕，更加手忙脚乱，浮不起来，呛了好大一口海水。幸好同伴的及时搭救，才幸免于难。在沙滩上缓了好久，才缓过来。只不过对于海浪不再是向往，而是害怕了。同伴似乎看透了我的想法，一面教我简单的冲浪技巧，一面给我做心理疏导。终于，在同伴的激励下，我再次迎浪而上，和大家手牵手，肩并肩，不仅战胜了海浪，还享受了冲浪。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。只有拥抱大海的胸襟和勇气，才能面朝大海，等待生命的春暖花开。
迎浪大角湾，我们在一起。
感动的事情还有很多，这些都会深深的记在我的心里。这次拓展训练，我们在一起，相信在以后的路上，我们同样在一起，相携相伴，共创辉煌。
活动开展总结十三篇
随着人类社会的不断发展，范文的用途越来越广，独具匠心的范文更能受到大家的关注，好的范文是怎么样的？为此，小编花时间整理了活动开展总结十三篇，仅供你在工作和学习中参考。
活动开展总结 篇1
为营造班级爱读书、读好书的良好学习氛围，提高全班学生的阅读理解能力，我班开展了全营养阅读活动，以下是我对这次活动的总结。
首先，大家根据自己的兴趣爱好，明确自己的阅读目的。平时，充分利用有效时间认真读书，我经常就读书情况加以督促和检查；组织学生交流阅读经验，让大家分享阅读的乐趣。从交流来看，阅读活动取得了很好的效果。
通过阅读，学生学习知识，开阔视野，写**，写感想，给作者写信。
如仝孟阳在《致滕婧老师的一封信 》中写到：我非常喜欢您的书籍。每次看到您的书我都第一时间借来或买来，每次对您的书都是爱不释手的。
在《全营养阅读 .看世界 》中写到 ：书，就像是一扇心灵之窗。
当你成功时，它会送你祝贺；当你遇到挫折时，它会鼓励你继续前进；当你快乐的时候，它会陪你一起狂欢；在你伤心时，它会让你放宽心。总之，这本书是我生活的一部分，我一分钟都不能离开它！在这本书的世界里，我就像大海中的帆船；在这本书的世界里，我就像一只在蓝天下自由飞翔的鹰；在这本书的世界里，我像一粒种子在阳光和雨中成长。
张婧的《晨诵诗歌，让生活更精彩！》中写到:感谢晨诵，让我学到了这么多首诗歌；多亏了诗人，他写了这么多美丽的诗，我们才有机会慢慢领略先人的智慧，让我们从诗中领悟真理，品味人生。
晨诵，读着一首首诗歌，就像喝着一口口沁人心脾的香茶，使人回味无穷，这一首首诗歌滋润着我的心田，伴我成长！在《让我们一起阅读吧！》中写道：
有什么方法可以提高我们的书面表达能力吗？有什么方法可以丰富我们的词汇量吗？有什么方法可以让我们学得更好吗？
很简单，只要你读书，只要你用心读书。阅读，让我们只用一秒钟“穿越时空”；读书，让我们在短时间内环游世界；阅读，将我们带到一个又一个陌生的地方，给我们陈述一个又一个离奇有趣的故事……阅读，真的是一种非常好的习惯。读书，让我们成长得更精彩，让我们一起读书！
让书香气息走进我们的校园，走进我们的课堂，走进我们每个人的心灵。
王思怡的《阅读全营养·学习助成长》中写道：阅读是一种境界，阅读是一种修养阅读能锻炼我们的意志。在读数的领域里，有无数的宝藏。
书中有美，书中有房子。打开书——打开了知识的宝库，让人如临其境之中，可能会为一些琐事而感到悲痛欲绝，或是那美丽动人，著名作家托尔斯泰遭遇了无数挫折，但还坚持阅读，让阅读陪伴直至终身。
张艺楠的《晨诵，让生活更精彩》中写到：我要感谢晨诵，让我学会了那么多首优美的诗歌！我要感谢诗人，让我懂得了写诗的意义，诗的内涵，让我学会了品味生活晨诵，一首首小诗，一个个优美的字符，在我心上跳动，滋润我的心田！
李蕊的《阅读让成长更加精彩 》中写道：我虽然没有去过那崇山峻岭的黄山，但我从阅读中感受了的那一种宏伟的气势；虽然我从未去过大海，但我在阅读中体验过它的澎湃与雄伟！读书，是一道美丽的风景，是它让我有一次美妙的旅行！
让我感受到了别样的风景！
刘雪晴的《书》中写到：书，是一艘豪华巨轮，能载着我们在知识的海洋里尽情遨游；书籍是冬天温暖的阳光，照耀着我们，温暖着我们；书是一块美味的面包，可以满足你对知识的渴望；书籍是人类进步的阶梯，可以引导我们从萧条走向文明；书籍就像翅膀，可以帮助我们飞到理想的岛上；书是雨滴，可以滋润荒凉的沙漠！书，它是我们生活中亲密的伙伴。
它和我们一起经历了许多起伏，它见证了我们的幸福。我们每天都过的这么充实，是因为有书的陪伴。我们觉得生活是如此美好。是书帮助我们见证了这一切。
因为“书中自有**屋，书中自有颜如玉”！如果没有书，我们的生活就会那么寂寞和空虚，生活就不会看到一点颜色！书籍可以改变一个人的命运，书籍将决定你未来的好坏，书籍是我们最好的合作伙伴！
阅读全营养·学习助成长！在人生的道路上，书籍起着很大的作用！让我们一起阅读吧！
书的魅力是不可抗拒的！我会一如既往地和孩子们一起在书海中徜徉！
活动开展总结 篇2
创先争优活动开展以来，我处坚持以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，创新活动方式，找准社保工作与党建工作的结合点，积极推进创先争优活动，充分发挥处党支部的战斗堡垒作用，以实际行动促进党建工作的深入。共产党员的模范作用突出，形成了团结进取、争当全部门第一、全面推进各项工作发展的良好氛围。
1、 在推动科学发展中加强安全、顾全大局、创先争优
按照局机关党委的部署要求，我处把创先争优活动列为党支部的重要工作日程，加强领导，强化措施，深入扎实地开展创先争优活动，打造人民满意社保工程，为服务全市经济社会又好又快发展做出了积极的贡献，活动成效明显。为确保创先争优活动的成效，我处根据原定的实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，落实措施，明确任务，责任到人，有计划、有步骤的抓好工作落实，为工作的顺利开展提供了强有力组织保障。
二、树新风，倡“两比”，在提升队伍素质中创先争优
针对实际情况，我处开展了“两比”活动：与先进模范比贡献大小、与身边优秀人员比能力水平。同时，以学习型党支部建设为龙头，加强领导班子建设；以民主评议活动、解放思想大讨论等主题活动为抓手全面提升党员党性修养；要以强烈的忧患意识和高度的政治责任感，抓好党风廉政建设。
3、 大走访解民忧创先争优促进社会和谐
开展大型走访活动，走访企业，收集意见，为服务对象面对面解决问题。我处努力构建了广覆盖、保基本的社保格局，积极做好企业养老保险工作，近年来快捷高效的参保工作使得全市30余万参保人员已感受到社保政策的实惠，促进了社会和谐稳定。
四、靓“窗口”，优服务，在服务人民群众中创先争优
我处以“文明窗口”的优质服务助推经济发展。近年来，我处继续切实加强文明窗口建设，强化“窗口”意识，树立良好的服务形象，通过“三优文明窗口”活动，提高服务质量，受到广大参保群众的一致好评。
5、 注重标准化推进管理在优化经济发展环境中创先争优
在创先争优活动中，打造人民满意社保的理念向其他服务工作延伸，在潜移默化中有效地提高了社保服务的能力和水平。一是延伸学习教育工作，坚持学教结合，加强理论和政策指导；二是向创新发展工作延伸，鼓励工作人员大胆创新工作方法、措施，探索促进工作效率提高的新路子。
活动开展总结 篇3
****开展“正风肃纪、依法履职”教育整顿活动
动员部署和学习教育阶段小结
****接到《全市**机关开展“正风肃纪、依法履职”
教育整顿活动工作方案》后，****党支部高度重视，在详细研究文件后，根据文件的要求和精神展开针对“黄赌毒”问题的
学习大讨论活动。现将学习大讨论活动开展情况汇报如下。
1、 我们高度重视，精心组织安排。
首先，成立“正风肃纪、依法履职”教育整顿活动领导小组，由***同志任组长，***同志，***同志，***同志任副组长，综合股股长谢立前、***、***任领导小组成员。领导小组下设办公室，主任由。该办公室设在**，负责组织和协调活动，检查和监督，安排和推广，以及各各部门的业务指导和监督。
其次，****根据实际情况制定了《****开展“正风肃纪、依法履职”教育整顿活动工作方案》，定出了具体的活动时间和安排，制作了“正风肃纪、依法履职”教育整顿活动宣传栏，并将市局各级反腐倡廉工作会议的重要讲话精神，尤其是***在电视**会议上的重要讲话精神汇编成册，发放到每位民警手中。
二、主要做法。
1、*月*日，****召开开展“正风肃纪、依法履职”教育整顿活动动员大会，会上***同志宣读《全市公安机关开展“正风肃纪、依法履职”教育整顿活动工作方案》，传达了市局关于开展“正风肃纪、依法履职”教育整顿活动的要求，并宣读了《****开展“正风肃纪、依法履职”教育整顿活动工作方案》，从活动的工作目标、组织领导、整治重点、方法步骤、工作要求五个方面进行了具体部署。***作动员讲话，要求大家认真对待此次活动，认真学习文件内容，按文件要求落实执行，并作好笔记以备市局检查。
2、*月*日，***召开全体民警学习讨论大会，会上**领导认真组织全体民警深入学习了已汇编成册领导讲话材料，并针对“***”问题、“******”问题展开学习大讨论，领导班子成员亲自撰写剖析材料在会上发言。大讨论后每位**写出心得体会。
开展学习讨论活动后，单位全体成员的思想意识和修养得到进一步提高。大讨论活动取得了一定的成绩，但与市局的要求还有一定的距离，我们要把此次活动作为一个良好开端，在今后的工作中结合实际继续加强**的思想作风、工作作风和生活作风建设，确保教育整顿活动的工作成果得到巩固。
20**年*月*日
活动开展总结 篇4
目前已进入高科技时代，为了配合科教兴国的战略实施，我校继续深入开展万人读书活动，让学生与家长通过读书活动，营造良好的家庭读书氛围和读书求知的氛围，从而推动全社会形成良好的读书风气。
一、深入开展读书活动
我校利用家长会，校会、红领巾广播等途经继续向广大家长、学生宣传开展读书活动的意义，提高家长与学生对开展读书活动的认识，进一步明确读书活动的重要性，使家长与学生对我校开展的万人读书活动形成共识。为了使读书活动顺利开展，我校制定了以下一系列的读书活动方案。
(1)要求家长与学生积极参加学校开展的万人读书活动，同时也要积极参加禅城区和社区举行的读书活动。
(2)利用家长会向家长宣传如何培养孩子读书的兴趣。
(3)要求家长以身作则，带头营造浓厚的家庭读书氛围。
(4)鼓励学生多读书，家长要满足孩子的购书愿望。
(5)开展“我与家长共读一本好书”的活动，并按学校的要求填写好读书记录表，家长与孩子要同时写下读书心得体会，共享读书之乐。
(6)围绕读书活动，在一、二年级举行普通话朗诵比赛，三、四年级举行讲故事比赛，五、六年级举行演讲比赛，让学生在这些活动中，不但展示自己的才华，而且能与他人交流读书之乐。
(7)要求学生坚持写读书笔记，通过读书长智，通过读书明理。
(8)召开读书活动经验交流会，让家长交流家庭开展读书活动的经验。
总之，让家长与学生根据读书活动方案去做以利达到预期的读书活动效果，使家长与学生通过读书活动，全面提高个人素质，使读书活动广为人知，深入人心。
二、读书活动显风采
在读书活动中，为了让更多的家庭更好开展家庭读书活动，而且在读书活动中能收到良好的效果，我校组织家长先在各班召开家庭读书活动座谈会、经验交流会，不少的家长在会上畅所欲言，交流自己家庭在读书活动中的做法及收获，家长对我校这个做法赞口不绝，一致认为召开这样的座谈会、交流会，是大胆改革、创新的一种表现，打破了以往的家长会以老师为主体，家长为客体的旧观念。如今，以读书活动为例，召开以家长为主的座谈会、交流会，这样大大调动了家长的积极性，家长们毫不保留的交流自己家庭的读书活动方法以及教子经验，大家都认为这样的家长会开得好，不但能让家长与家长之间互相沟通，而且还能让家长与家长之间互相取长补短。老师们一致认为这样的座谈会、交流会成了家长展示风采的`大舞台。的确如此，最后各年级选出家长代表，在全校的家长会上作了精彩的发言，介绍了他们的家庭读书活动方法、经验，以及取得的好成绩，以此把万人读书活动推向高潮。
活动开展总结 篇5
2014年3月18日，米东区客运站在站内掀起民族团结的宣传教育热潮,内以抓学习、求团结、思稳定、促发展"为主题，全面贯彻党的民族政策，使民族团结进步事业进一步巩固，各项工作更具特色，各类活动丰富多采。主要表现在以下几个方面：
精心组织，周密安排为扎实有效地开展好今年的民族团结教育月活动，我站十分重视此项工作，进一步建立和完善了工作责任制度，形成了责任明确化、工作具体化、站领导亲自抓、具体抓的良好格局，使每周活动早计划，早安排、早部署。教育形式多样、内容丰富。以这次教育活动为契机，利用电子大屏、民族团结教育试题等多种形式和方法，使民族团结教育贴近班组、贴近生活，在我站范围内大力宣传党的民族理论和民族政策。
进一步激发了全站职工深入学习的宣传、热情。
通过此次学习使大家对民族团结教育活动做到了"三个到位"：一是、思想认识到位，能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想认识的基础上认真安排，精心组织。二是学习宣传到位，人人皆知。
三是活动落实到位，通过结合每周活动为载体，使我站全体员工的参与范围不断扩大，活动丰富多彩。今后，我们将继续长期开展民族团结教育。
米东区客运站
2014年3月18日
民族团结学习小结**
米东区客运站
2014年3月18日
活动开展总结 篇6
纪念宣传活动积极围绕“品质消费美好生活”年主题，广泛开展新《无照经营查处取缔办法》《广西壮族自治区消费者权益保护条例》等法律法规的宣传普及工作，积极倡导品质消费理念，引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式；针对民生消费领域的重点、热点、难点问题，加强社会消费监督，切实维护消费者的合法权益，让消费者在便捷安全放心的消费环境中逐步提高幸福感和获得感，逐步实现对美好生活的向往，为实现全市两个率先建成作出更大贡献。
市消费者权益保护工作领导小组第一次会议召开。回顾总结2017年xx市消费维权工作成果，部署2018年消费维权和放心消费创造工作；讨论《xx市2018年“诚信经营放心消费”创建活动工作方案》；讨论2017年xx市消费者权益保护典型案例。
广泛开展“3·15”年主题现场宣传活动。活动当天，市消保办在华美立家家居建材广场开展了年度主题宣传活动。各县（市、区）消维办在“3·15”期间，围绕年主题，结合辖区实际，开展突出重点、形式多样、内容丰富的“3·15”现场大型消费维权咨询服务活动。
东兴市：以识别假红木为主题，宣传红木知识，提高消费者红木文化素养；上思县：以假冒伪劣农资为主题，增强农民假冒伪劣的能力；港口区：
主题是识别假冒伪劣日用消费品，引导消费者优质消费，拒绝购买假货；防城区：在华美立家家居建材广场开展年度主题宣传活动。
开展消费教育引导“进企业、进市场、进景区、进学校、进社区”等活动。3月初，市工商局会同市委老干部局，邀请xx市老干部活动中心老年人走进xx市假冒伪劣商品展厅，通过专人讲解，宣传板报、典型案例等形式，提高老年人的识假辩假的能力。“3·15”期间，各县（市、区）消维办要组织执法人员、法律工作者、志愿者服务队组成消费维权专家团（宣讲团），开展“送法、送科技、送温暖”进企业、进市场、进景区、进学校、进社区活动。
举办xx市电子商务行业经营者行政指导面试。网络交易活动存在的发布虚假信息、违法广告、**欺诈、制定不公平格式条款、实施不正当竞争行为等方面问题，引起了社会各界的广泛关注。市维护消费办公室和东兴市办公室联合组织召开了全市电子商务经营者行政约谈会。
依法维护公平有序的网络交易秩序，着力营造放心的网络消费环境，引导电商经营者自觉履行法定责任和义务，促进全市线上线下网络交易规范健康发展。
活动开展总结 篇7
首先我们先利用玩具刺绣板进行刺绣的前准备和对图样的巩固，利用纸板打孔和牙签包裹毛线进行纸板刺绣，进行简单的刺绣活动。接着，熟悉了回针绣后可让部分幼儿在纱窗上进行其他针法的联系、、练习。最后，能力强、发展较好的孩子可以在绣花布上进行完整的刺绣活动。
在推进针法联系的同时还再进行图样的设计，充分调动幼儿之前所学。
2，从欣赏，从生活，循序渐进
我们在刺绣时间活动前进行了很多环境安排，让孩子们充分感受到民间工艺的魅力。在一日活动中，例如：* *带领孩子们欣赏歌剧表演；在语言活动中了解戏曲故事；在艺术活动中引入戏曲脸谱的一般色彩；在艺术活动中，孩子们除了欣赏戏曲脸谱外，还会欣赏戏曲服装。
服饰中的装饰纹样同样有着巨大的活动契机，提花织物上的花纹图案的主要题材来自自然景物和各种几何图形（包括变体文字等）两大类，有写实、写意、变形等表现手法，他们是中华民族文化艺术的组成部分之一，反映了典雅的东方艺术特点。
纹样作为中国传统文化的重要组成部分，一直贯穿于中国历史发展的整个流程，贯穿于人们生活的始终，反映出不同时期的风俗习惯。从原始社会简单的纹样到奴隶社会简洁、粗犷的青铜器纹饰，再到封建社会精美繁复的花鸟虫鱼、飞鸟走兽、吉祥图案纹样，都凝聚着相应时期独特的艺术审美观。
为此我们在纹样不同类型中的典型和常用纹样摘选出来，与幼儿一起进行了解：几何纹样中选取了连珠纹、回纹；动物纹样中选取了鱼纹（与陕西半坡相关的）；花鸟昆虫纹样中选取了柿蒂纹、卷草纹；吉祥纹样中选取了福禄寿；人物纹样中选取了人面纹；器物纹样中选取了波浪纹。在活动中普遍采用连续纹样（是以一个花纹为单位，向上、下或左、右两个方向或四个方向作反复连续排列。
两个方向连续纹样简称二方连续纹样，四个方向连续纹样简称四方连续纹样）这些纹样也常用于现代的裙边、花边、床罩、台布框边服装、沙发面料或窗帘等织物等。
这样，一个连续不断、重复的图案创意装饰，符合大班幼儿的心理发展水平和需求。在图案结构上，巧妙地运用了对称性、平衡性、分割性、连续性、辐射性、重叠性、联结性、分离性和组合性。当孩子在反复绘画，创新搭配时，孩子经常爆发出异想不到的图案，图画创新。
就这样，我发现传统的民间文化有了新的生命力，原来的民间工艺、民间文化能如此贴近我们的孩子。
在进行纸板锈制之初，幼儿对自己感兴趣的简笔画绘于硬纸板之上，再在图画上均匀的打上规律的小孔，再将毛线与牙签用胶带粘连在小孔上进行针法的粗浅练习。孩子们可以在上面练习基本的针法，同时也可以用过去的艺术经验来练习。使民间工艺美术的实践不是空中楼阁，可以循序渐进，轻松易行。
在对刺绣有了简单的了解和初步的针刺感觉之后，我们尝试让孩子们在纱窗上刺绣。
随着个性的不同发展，少数孩子在屏风上绣的娴熟，更能在布艺上实现完整的刺绣活动。大部分幼儿可以在纸板上进行刺绣，大约四分之二的幼儿可以在窗纱上进行刺绣，大约四分之一的幼儿能够在绣布上进行刺绣，其中一半的幼儿能够自行绘制图样，并能独立的进行完整的布上刺绣的活动。不少幼儿对刺绣过程很投入，也很感兴趣。
在区域活动中，很多孩子想进入艺术区进行刺绣活动；但是，很多孩子不能独立进行纸板刺绣，所以需要家长或老师帮忙开针和收针。随着刺绣活动的不断推广，孩子们对刺绣的认识会有很强的亲身体验，并从多方面促进孩子们对针法的学习。除了引导幼儿进行图样的设计和锈制外，还有融合入幼儿社会活动带领幼儿了解刺绣文化，民间纹样和图案的文化故事。
不但使幼儿会绘制图样还能够了解其思想内容。
随着刺绣活动日益融入孩子们的生活。来自不熟悉刺绣的孩子将成为一日活动的一部分。从一开始的拒绝开始，就不能开始，到现在有些孩子主动参加，引起了充分的兴趣，甚至有些男孩绣的作品都比女孩好。
民间工艺渗透进了幼儿一日活动中，在潜移默化中培养着幼儿的民族认同感和凝聚力，提高了幼儿的审美能力，同时也为我国的民间工艺发展打下了一个良好的基础。
系列活动总结8篇
大胆创新和积极尝试是写出独特文案的重要关键所在。在这种情况下，使用范文是必不可少的。范文可以加深我们对自然科学领域的认识和理解。在使用范文模板时，我们需要注重以下几点。首先，要关注模板提供的基本结构和框架，以确保文案的逻辑清晰且条理分明。其次，要注重关键词和术语的正确运用，以确保文案的专业性和准确性。另外，要注重范文中的案例和实例，以丰富文案的内容和可信度。最后，要注重个性化和创意的运用，在范文的基础上进行修改和创新，以使文案更具个性和吸引力。希望以上相关知识点能为您的工作提供一些启示！
系列活动总结(篇1)
为促进教师的专业成长，为青年教师搭建展示和交流的平台，启蒙幼儿园开展了为期一周五大领域课程的教研活动。
音乐活动课上，廖小毅老师、蒋小涵老师、蔡莹老师的《十二生肖歌》、方盈老师的《吱吱喵喵》、罗静老师的《理发师》、陈思聪老师的《买菜》，让孩子们能初步感受并喜欢环境、生活和艺术中的美，在喜欢参加艺术活动的同时，能大胆地表现自己的情感和体验，孩子们感受了美妙的音乐给大家带来的轻松和无穷的乐趣。
廖金花、李丽芬、蒋钰钰和蔡应颖四位老师分别给孩子们带来了形象生动有趣的语言活动课《会唱歌的新年贺卡》《第一朵雪花》和《聪明的乌龟》。
邱林依、刘晶、汤菲三位老师给托小班的小朋友带来了孩子们喜欢的体育游戏课《小袋鼠搬家》、《小兔采蘑菇》、《小乌龟爬山坡》。
活动中，每位教师认真对待教育各个环节，从备课到上课再到活动延伸，努力提高课堂教学质量。老师们根据各年龄段幼儿发展水平及《指南》精神，利用现代化手段、教具，结合自身的姿体动作、语言、眼神等，在课堂上与幼儿积极互动、交流，让幼儿在游戏中、探索中感受到了学习的快乐。丰富的内容、精心的准备、巧妙地设计、灵活的运用，以及生动活泼的教学氛围中体现集中教学活动的必需性和价值性。
通过观摩交流，借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手段，然后组织教师进行评课，由开课老师就这堂课的有关问题作介绍，然后大家畅所欲言，共同讨论，并从中寻求最佳教育途径。
本次教研活动的开展，充分体现了幼儿园团队协作精神，提高了教师之间探索新的教学方法、交流经验以及自身评析的能力；开拓了教学思路，有效激发了教师开展教研活动的热情并提升了教师的教研能力、业务沟通能力，取得了良好的效果。
系列活动总结(篇2)
教育理念不分学科，教学方法没有界限，在校领导的大力支持和各学科教研组长的安排下，沙镇五联小学成功举行跨学科教研活动。
在公开课活动中，执教的老师们课前都做了精心准备。他们充分利用网络资源，结合自己班级的实际，亲自动手制作课件，认真组织教学，教学中各施所长；他们的课精彩纷呈，不仅把听课老师完全吸引了，学生们更是兴趣盎然，积极回答课堂问题，学习兴趣十分浓厚，充分显示出老师们教学设计的新颖独特。
在课后的评课环节中，听课老师进行了畅所欲言的交流。大家各抒己见，充分肯定了课堂的优点，也真诚的提出了自己的教学意见。最后，王金学校长进行了精彩的总结。
学校的教育教学工作本身就是一个整体，此次开展跨学科教育教研活动有助于全面了解学生、有助于教师完善知识结构、有助于营造良好教研氛围、有助于课堂教学方式创新、更有助于提高学校教育教学质量。下一步，沙镇五联小学将以此次教研活动为契机，继续开展跨学科教研活动，跳出学段或学科研究教学、研究学生，找到适合自己的教研内容和方式，在深度教研中实现专业成长。
系列活动总结(篇3)
今年护士节前夕，我院按照《西安市卫生局关于开展国际护士节纪念活动的通知》，制定周密活动方案，在院领导的大力支持及相关部门有效配合下，扎实开展了系列活动，收到良好的社会效益。
针对今年特别是近期手足口病多发的情况，我院护理部调整思路，在义诊宣传方面，将降低农村儿童手足口病发病率作为本次义诊宣传活动的目标及重点内容。经充分调研、积极联系，将长安区大兆乡南章曲幼儿园作为我院义诊宣传点。我院由护理部权主任带队，带领一名护士长、护理部干事及感染二科科主任等，一行4人准时到达了该幼儿园，大家未经片刻休息，即开始了对90余名幼儿家长及园内工作人员的培训讲座，首先，由李主任就近期我市手足口病的发病情况、手足口病临床表现及诊治等做了详细介绍，随后，申莹护士长就手足口病的预防及隔离消毒等进行了通俗易懂的讲解，家长们个个听得认真，不时点头予以回应;李主任还针对个别患儿家长提出的如何选择患儿食品与水果等问题一一做答。本次培训讲座历时约两小时。在本次活动中，我院还为该幼儿园赠送了部分“84”消毒产品，现场发放及赠送宣传资料共1000余份，通过本次培训，使患儿家长对手足口病有了一定了解，掌握了手足口病的预防措施，此举将对降低幼儿特别是农村留守儿童的手足口病发病率起到积极的促进作用。
为走进护士，体验护士日常工作，我院护理部精心安排、认真组织，护理部安排由病区2名患者家属全程参与、医院政工科1名工作人员陪同，来到我院肝病四科，对病区护士半天的工作进行了跟班，以实际了解护士的日常工作内容，体验护理工作的辛苦程度。通过半天的跟班，望着护士们一刻也不停歇的步伐，听着护士们亲切耐心解释的声音，目睹护士们认真娴熟的护理操作，患者家属及其他跟班人员深受感动，从而也使他们对护理工作更多了一份理解、更平添了一份敬意。
今年的护士节活动，我院按照市卫生局文件要求，扎实落实并圆满完成了各项工作任务，充分展示了我院护士良好的职业风范。在今后的工作中，我院护理部将在院领导班子的正确领导下，带领全院护理人员，发扬成绩，改正不足，认真做好本职工作，努力为患者提供更加满意的护理服务。
系列活动总结(篇4)
今年是五四运动第xx周年，xx年前的五四运动，是一场伟大的爱国运动。中国青年在风雨如磐、民族危亡的历史关头，为救亡图存、振兴中华奔走呼号，奋不顾身，表现出高尚的爱国情操和大无畏的英雄主义。这场运动孕育的爱国、进步、民主、科学的五四精神，成为中国人民和中国青年在党的领导下为中华民族伟大复兴而不懈奋斗的宝贵精神财富。五四运动体现的爱国主义精神，是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照，是我国几千年来发展和进步的重要力量源泉。
石柱县石家乡于20XX年5月3日开展了已“弘扬五四精神争做薪火传人”为主题的纪念五四青年节活动。此次参加活动的有乡镇老党员、入党积极分子、乡镇工作人员、等五十余人在石家乡政府大会议室由党总支书记罗智予向大家讲解党史“五四运动”的始源，号召大家传承和发扬五四运动的光荣传统，以五四精神的核心“爱国、进步、民主、科学”为内容结合开展基层组织建设年活动，集中进行各种社会服务和社会实践活动，积极进取勤奋工作努力为广大下午居民群众服务。
在活动过程中，大家热情澎湃，并不时响起阵阵如雷的掌声。回顾总结，活动参与者将自己感受说出来与大家分享，我们讨论的主要内容有：“关注国家发展，当代大学生应如何以自己的实际行动体现爱祖国、爱他人的爱国主义情怀”，“如何继承和弘扬五四”爱国、民主、进步、科学“的精神”，如何将自己个人的理想与全面建设小康社会、建设中国特色社会主义的伟大事业紧密地联系在一起“等，最后结合实际谈谈自己的感想。会后，大家纷纷表示，通过这次活动，重温了”五四“运动的历史知识，从而增进了大家的爱国、爱集体、爱人民的感情，也激发了大家的责任感和使命感。
通过这次活动，回顾在党的领导下中国青年运动的光辉历程，进一步巩固增强共青团员意识主题教育成果，促进团员对团史团情的深入了解，坚定永远跟党走的信心；同时弘扬爱国主义精神，构建和谐社会。
系列活动总结(篇5)
为持续提升团队教师教学素养，提高实验课程教学质量，基础化学实验教学团队于近日开展了以实验规范操作为主题的教研活动。
教研活动中，盛锋老师演示了普通过滤、减压过滤和热过滤三种过滤操作，并细致讲解了操作要点和注意事项；张丽丽老师结合授课经验，演示了蒸馏装置的安装，并讲解了分馏装置的安装要点。参与集体教研的20余名团队教师针对上述操作展开了热烈讨论，进一步明确了操作细节。
本次活动是教学团队组织的常规教研活动之一。基础化学实验教学团队始终认真贯彻学校和学院的各项教学制度，坚持教研活动常态化，通过以研促教和以教辅研，持续推进课程建设。团队深入推进信息技术与教育教学的融合，于20xx年建成基础化学实验慕课，并推行混合式教学模式。实验慕课于20xx年获全国信息化教学成果奖，20xx年入选山东省联盟课程。基础化学实验课程于20xx年入选首批国家级线上线下混合式一流课程，20xx年获评山东省课程思政示范课程。团队于20xx年出版的《基础化学实验》教材入选普通高等教育农业部“十三五”规划教材和全国高等农林院校“十三五”规划教材，并获评全国农业教育优秀教材。今后，课程团队将继续贯彻落实新时代党的教育方针，坚持立德树人，助力新农科建设，培养新时代人才。
系列活动总结(篇6)
经济管理系团总支举办了一系列活动，从这些活动中我们学到了许多东西，同时也总结了一些经验与教训，为以后更好的开展活动打下坚实基础。
经验教训总结如下:
1.时间安排较混乱，此次活动持续时间较长，个专业感恩班会举办时间一变再变，这样导致各专业参加活动的积极性减弱，从而是我团总支的信誉受损。所以以后活动时间安排尽量准确，不轻易改变，对外发布信息谨慎、准确，以保我团总支在同学间树立良好形象。
2.活动中所需物品、材料管理较混乱，无明确安排，以致有许多物品损坏甚至丢失。
3.各专业班会的内容相似，较单调，无新意，不能更好的吸引观众，引发感恩的共鸣。
4.部分活动策划只注重形式，没有实质的活动内容。
5.活动宣传力度不够，使得在北东阶举办的感恩班会很少人去看，是会场显得空荡，冷清。
6.各专业要进行多次彩排保证在班会进行中不出现较大错误，工作人员之间协调好使得活动顺利进行
7.各专业在准备班会的过程中应较多的进行沟通使专业与专业之间的节目不至于相类似。
8.需辅导员老师参与的节目因事先与辅导员老师沟通好以免出现尴尬场面。
9.主持人应事先对好词，避免在现场出现忘词、错词现象。主持人是活动的'重要组成部分是各环节的衔接桥梁，主持人出现错误严重影响班会的效果。
10.幻灯片放映应与节目相对应，避免出现节目与幻灯片不一致的现象。
11.音箱与话筒应在活动前调试好确保活动中出现问题，同时应做好应急准备。
12.活动中的灯光控制应在活动前与各节目的内容协调好，避免互动中错误灯光。
13.活动中礼仪、安保要严肃，安保应维持好会场秩序，使会场保持安静有序，以及做好处理突发事件的准备。
14.沟通人员应做好主持人、节目人员与现场工作人员的沟通，使主持人与节目人员有良好的配合，确保节目的流畅性。
15.剧务人员一定要对需要剧务的节目熟悉，避免出现错误，迅速无误的布置或清理演出现场。
16.统筹人员应对活动的整体过程做好监督并对突发事件能及时处理。
此次活动已取得圆满成功，虽出现一些不如人意的地方，但是瑕不掩瑜，希望在以后的活动中我们再接再厉，办好每一场活动。
经济管理系团总支
11月8日
系列活动总结(篇7)
人间最美三月天，春花烂漫绽新颜。在这万物复苏的春天里，我们踏实前行，共讨教学！3月25日上午，综合二组的全体老师们在许点长的带领下如期开展了教研活动！
会议第一项，胡敏组长首先简要说明了综合二组教师的教学性质，还说综合二组是一个由多学科教师组合而成的综合教研小组，大家在一起团结协作，很好地完成了上学期的教学任务。接着，胡敏组长具体安排了4.5月份的教研活动，主要形式是老师每人完成一次公开课！组内老师之间互相听课，互相研讨。在此基础之上还要做到每月都自查备.教.辅.改的完成情况。
会议第二项，许点长发言。他强调了综合二组是一个综合性的组别，组内老师更应该团结协作，凝心聚力，平时也应更多的互帮互助，体现出团队的价值。他还对下阶段的教研工作提出了新要求:教师应转变工作态度，为了提高教学实践，以积极的心态参与公开课和区级赛课。
会议最后，教师们激烈讨论，逐一确定了讲演公开课的顺序和时间！
一堂堂精心准备的校内公开课，承载着每位老师对未来最美的展望，为了进一步提高教师的专业素养，搭建教师们互相交流和展示风采的舞台，综合二组开展的展教师风采主题系列教研活动在刘志英老师的《物体在斜面上的运动》活动中拉开了序幕。
刘老师的教学准备充分，语言亲切，课件很吸引小学生的眼球，教学深入浅出，启发学生思考！利用在生活当中常见的滑滑梯来设置情境，导入课程。整堂课让学生了解到科学知识与生活息息相关，使学生对科学知识产生了求知欲和兴趣。
刘老师的课得到了同学们的喜爱，也得到了听课领导和老师的赞扬，展现出了科学课的课堂风采！
借此次活动的东风，综合二组的全体教师在后续将会一一开展他们的教学活动，他们对课堂教学的研究精进，不限于展示，不止于眼前！在教学教研的路上，他们会共研共进，在这种互相切磋，取长补短的日常教研中日益提高教学质量！
系列活动总结(篇8)
近日，在中华人民共和国成立七十周年之际，全国各地纷纷举办了一系列庆国庆活动，热闹非凡。在这一系列的庆国庆活动中，有形式各异的游园活动，有奇妙绝伦的文艺表演，还有激情四溢的群众游行，让人们感受到了特别的喜悦和自豪。
首先，游园活动。在庆国庆的这棵“大树”下，许多地方开展了各种形式的游园活动。游客们从城市闹市区纷乱喧嚣的世界，进入到青翠欲滴、充满了青春和活力的公园，体验着城市的生态之美。在游园活动上，人们可以看见各种各样的表演，例如武术表演、小品表演、舞蹈表演、手工制作等等，这些表演都让人沉浸在欢乐和创造的美好世界里。
其次，文艺表演回归火热舞台。在前往游园活动期间或是游园之余，还有各地举办的文艺表演等，为人们提供了另一种庆祝国庆的方式。在这些文艺表演中，人们可以看到最新、最有实力的创作才华，不论是音乐、舞蹈、戏剧或是电影都展现出了中华文化的魅力。值得一提的是，在仪式表演中，人们还可以听到优秀的合唱团和交响乐演奏呈现国家的精神风貌。
最后，是群众游行。在庆祝70周年国庆的这一天，全国各地都进行了庆祝游行。党和国家领导同志、军队代表、各地区代表，还有各行各业的劳动人民，都各具特色的亮相在游行上。游行中的装修各异、内容丰富、气氛热烈非凡，有精良的武器装备、文艺表演、各种各样的花车阵列和国旗队伍等等，不少游客到现场的精力也得到了充分释放。
总而言之，国庆七十周年，庆祝活动各种各样。绿色活动、文化活动以及游行展示等均乐趣源源不断，让人们感受到了一个团结、富强、民主、和谐、美丽的新中国。相信我们的国家在不断发展的过程中，一定会走得更累更快，创造更多更好的成就。
拓展活动通知系列七篇
经过深思熟虑励志的句子编辑选取了一篇十分有用的“拓展活动通知”。在时下的生活或者工作中，我们一般都会留意公告通知。公告通知不见得都是紧急事项也可能是一些平常公告的信息。我们将继续为您提供这方面的资讯！
拓展活动通知(篇1)
尊敬的家长:
根据学校安排，从20xx年5月26日开始为期一周的素质拓展活动，六年级全体学生参加。通过训练，进一步激发学生热爱祖国、热爱社会主义、热爱解放军的感情；磨练学生坚毅顽强、吃苦耐劳的意志；培养学生高尚的行为习惯，严明的组织纪律性。让学生学会合作、学会学习、学会生存、学会做事。具体安排如下:
一、活动地点:
成都市龙腾青少年素质培训有限公司
二、活动安排:
(1)5月25日下午5:30学生到校报到并交活动费，周日的晚自习正常开展；
(2)5月26日上午8:00赴活动基地；
(3)5月26-30日在活动中心接受封闭式素质拓展训练；
(4)5月30日上午8:00返校，上午9:00-10:00汇报表演（欢迎家长参与观看），10:00-11:00庆六一游园活动，11:30家长到教室接学生。
三、活动要求:
1、不得缺席；服从命令，听从指挥，遵守纪律，严格训练；
2、学生不得带通讯工具，零食，饮料等物品；
3、非特殊情况，家长不得到基地看望学生。
四、学生需要带的`物品
1、水杯一个，用于饮水。
2、少量衣服，以防天气变冷。
3、洗漱用品，脸盆一个，浴巾一条。
4、笔记本一个，笔等（用于写军训日记）
5、洗脸盆一个。
6、藿香正气液等常用防暑药品。
7、学生一律着平底运动鞋。
五、费用及其它:
1、收费:训练、伙食、住宿、全套训练服装、往返交通费共计300元/人
2、整个活动过程中，学校已做了详细的安排，保证每个班最少有一名老师24小时陪护学生，以保证活动期间学生的安全。
3、如有身体有特殊情况的，不能和其他学生同步参加相同运动量的学生（如先天性不能参加剧烈运动的），请家长及时和班主任取得联系。
xxx
20xx年x月x日
拓展活动通知(篇2)
尊敬的家长：
根据学校安排，从20XX年5月26日开始为期一周的.素质拓展活动，六年级全体学生参加。通过训练，进一步激发学生热爱祖国、热爱社会主义、热爱解放军的感情；磨练学生坚毅顽强、吃苦耐劳的意志；培养学生高尚的行为习惯，严明的组织纪律性。让学生学会合作、学会学习、学会生存、学会做事。具体安排如下：
一、活动地点：
成都市龙腾青少年素质培训有限公司
二、活动安排：
(1) 5月25日下午5:30学生到校报到并交活动费，周日的晚自习正常开展；
(2) 5月26日上午8：00赴活动基地；
(3) 5月26—30日在活动中心接受封闭式素质拓展训练；
(4) 5月30日上午8:00返校，上午9:00-10:00汇报表演（欢迎家长参与观看），10:00-11:00庆六一游园活动，11:30家长到教室接学生。
三、活动要求：
1、不得缺席；服从命令，听从指挥，遵守纪律，严格训练；
2、学生不得带通讯工具，零食，饮料等物品；
3、非特殊情况，家长不得到基地看望学生。
四、学生需要带的物品
1、水杯一个，用于饮水。
2、少量衣服，以防天气变冷。
3、洗漱用品，脸盆一个，浴巾一条。
4、笔记本一个，笔等（用于写军训日记）
5、洗脸盆一个。
6、藿香正气液等常用防暑药品。
7.学生一律着平底运动鞋。
四、费用及其它：
1、收费：训练、伙食、住宿、全套训练服装、往返交通费共计300元/人
2、整个活动过程中，学校已做了详细的安排，保证每个班最少有一名老师24小时陪护学生，以保证活动期间学生的安全。
3、如有身体有特殊情况的，不能和其他学生同步参加相同运动量的学生（如先天性不能参加剧烈运动的），请家长及时和班主任取得联系。
拓展活动通知(篇3)
xxx各部门：
为了增强公司员工的团队凝聚力，促进各部门员工在工作和学习过程中讨论和交流，公司组织全体员工进行拓展培训工作，现将具体事宜通知如下：
一、培训时间:20 年4月21日至20 年4月23日（为期2.5天）
三、培训要求：
1、公司全体员工均参加培训，不得请假。如特殊情况不能参加的`需报公司常务副总批准。
2、参加培训的同事，团队出发时着公司统一服装。另携带一套穿着舒适的运动服、运动鞋。
3、拓展活动期间一切行动听从指挥和安排。
拓展活动通知(篇4)
为加强校（院)机关青年教职工的沟通交流，培养创新意识和团队精神，进一步增强服务校(院）发展的凝聚力和向心力，团委决定组织开展主题为“挑战自我、和谐团队”的“加油吧！伙伴”拓展训练活动。现将有关事项通知如下。
一、 活动主题和目的
通过精心设计的团队项目和个人项目，达到“磨练意志、陶冶情操、挑战自我、熔炼团队”的`目的。
二、 活动时间：
5月6日（周五）全天，风雨无阻。
三、 活动地点：
校本部篮球场旁。
四、 参加对象：
机关团员，35岁（含35岁）以下青年。
五、 活动报名
有意愿参加活动的人员请于4月22日（本周五）17：00前将报名表（见附件）交至团委办公楼515办。
校(院)团委
20xx年4月18日
拓展活动通知(篇5)
尊敬的家长：
根据学校安排，从20xx年5月26日开始为期一周的素质拓展活动，六年级全体学生参加。通过训练，进一步激发学生热爱祖国、热爱社会主义、热爱解放军的感情；磨练学生坚毅顽强、吃苦耐劳的意志；培养学生高尚的行为习惯，严明的组织纪律性。让学生学会合作、学会学习、学会生存、学会做事。具体安排如下：
一、活动地点：
成都市龙腾青少年素质培训有限公司
二、活动安排：
(1) 5月25日下午5:30学生到校报到并交活动费，周日的晚自习正常开展；
(2) 5月26日上午8：00赴活动基地；
(3) 5月26—30日在活动中心接受封闭式素质拓展训练；
(4) 5月30日上午8:00返校，上午9:00-10:00汇报表演（欢迎家长参与观看），10:00-11:00庆六一游园活动，11:30家长到教室接学生。
三、活动要求：
1、不得缺席；服从命令，听从指挥，遵守纪律，严格训练；
2、学生不得带通讯工具，零食，饮料等物品；
3、非特殊情况，家长不得到基地看望学生。
四、学生需要带的'物品
1、水杯一个，用于饮水。
2、少量衣服，以防天气变冷。
3、洗漱用品，脸盆一个，浴巾一条。
4、笔记本一个，笔等（用于写军训日记）
5、洗脸盆一个。
6、藿香正气液等常用防暑药品。
7.学生一律着平底运动鞋。
四、费用及其它：
1、收费：训练、伙食、住宿、全套训练服装、往返交通费共计300元/人
2、整个活动过程中，学校已做了详细的安排，保证每个班最少有一名老师24小时陪护学生，以保证活动期间学生的安全。
3、如有身体有特殊情况的，不能和其他学生同步参加相同运动量的学生（如先天性不能参加剧烈运动的），请家长及时和班主任取得联系。
拓展活动通知(篇6)
为加快企业团队建设，加强员工之间的合作、沟通与协调协助意识，增强集体的凝聚力和向心力、增加各部门之间同事感情、调节企业工作氛围，公司决定组织公司全体员工参加拓展训练活动。本次活动安排如下：
1、活动时间：20xx年X月X日
2、活动地点：XXXX
3、活动类型：团队拓展活动
4、参加人员：全体员工
5、活动具体安排：
6、活动须知：
特此通知。
xx公司行政部
20xx年x月xx日
拓展活动通知(篇7)
各位同事：
为丰富员工业余生活，增进大家之间的了解，增强公司的团队凝聚力，调节企业工作氛围，公司定于x月xx日（本周日）前往***开展拓展训练活动，现将具体事宜通知如下：
活动主题：凝聚心感悟、放松好心情！
活动时间：x月xx日（本周日）
活动地点：******xx
具体安排：
6： 00-9:10乘车到达目的地
9:10-9:30热身
9:30-11:00趣味融冰
11:00-12:00拳王争霸
12： 00-13:00快乐午餐
13： 00-16:30大型定向运动活动
16： 30-17:00总结与分享
17： 00-20:00安全返回
前期准备：
1身份证或其他有效证件（当地有正式会议，届时将进行安全检查。每个人都必须带上自己的身份证）。
2. 如有特殊原因不能参加的人员，须在本周四中午12:00前通知xx部***（逾期将严重影响活动安排）
三。开发公司准备饮用水，个人无须携带；自己可以携带一些零食或水果。
4. 活动注意事项详见附件。
我们真诚地邀请并期待您的参与。非常感谢你！
人事行政部
***x年x月x日
拓展活动通知(篇8)
关于组织优秀员工爱国主义
教育活动安排的通知
全厂各部门：
为更好地激励先进，体现公司的人文管理，经公司总经办会议研究决定，对2013年度受表彰优秀员工开展爱国主义教育，以此激发“创先争优”的学习参与热情，做好本职工作，推动工作创新。现将有关事项通知如下：
1、 地点：卢沟桥抗日战争纪念馆及园博园
2、 时间：8月30日8:30至14:00返回，为期一天半。
三、时间安排：
第一天（8月30日）：
1、早8：15在公司办公楼前集合，8：30准时出发，公司午餐提供面包、火腿、榨菜、矿泉，13：30分园博园门口下车集合，由3号门统一入园。
213： 30-17:00：各班组长随时清点人数，统一行动；下午5:00在3号门集合，前往住宿处；下午5：30分统一集合赴李家大院晚餐。
三。18： 00-20:00晚餐
420： 00-22:30酒店休息娱乐
第二天（8月31日）：
1、7：30在住宿处统一早餐；
28:30集合，前往卢沟桥抗战纪念馆
611点，我们在纪念馆的正门集合。
711： 15日统一午餐，14:00准时返回公司。
四、参加人员：以各小队为单位（见附表）
五、活动要求：
1、各队长点名，按照活动时间要求清点人数（上车前清点人数及登记所有人**）
2所有活动必须按照组织单位的安排，按照约定的时间开车、吃饭、参加活动。请勿擅自离开队伍，妥善保管好随身物品，否则后果自负。
三。参观纪念馆时，请勿触摸或触摸展品或设备，以免造成伤害和其它不必要的麻烦。
4、各队长随时与组织保持联系，汇报行踪。
5参赛者必须携带身份证、雨伞和行李袋，提前做好防暑防雨的准备。
特此通知。
综合办公室
2014年8月28日
拓展活动通知(篇9)
篇二：
各机关工会小组：
为丰富机关教职工业余生活，增强教职工身体素职，放松心情，挑战自我，增强团队凝聚力，机关分工会决定开展教职工户外拓展活动。
一、时间：20xx年xx月xx日7:40-13:00
二、地点：xxx
三、活动内容：
1、徒步（单程）：xxxx
2、活动项目：攀岩、镭战、珠行千里
四、报名事宜：
请各工会小组于周四12:00前把本单位愿意参加活动的教职工名单报到机关党务工作群（xxxxx。请落实到具体人数，涉及活动分组、中餐安排等情况，所以周四后不再接受报名。
五、联系人：xxx 电话：xxx
xxx工会
20xx.xx.x
创文明校园活动总结系列十三篇
随着人类社会的不断发展，我们总是会需要用到许多范文，高质量的范文能得到更多人参考，好的范文是怎么样的？以下是小编精心收集整理的创文明校园活动总结系列十三篇,带给大家。供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
创文明校园活动总结 篇1
目录前言 2
“践行社会主义核心价值观，倡导校园文明”主题团员大会 5
“文明校园，你我共建”主题教育交流会 8
班级“垃圾分类”知识小竞赛 11
“集思广益，文明建设”问卷调查活动 14
“捕捉文明瞬间”主题摄影活动 16
青年是祖国的未来、民族的希望，青年阶段是价值观形成的关键时期，培育和践行社会主义核心价值观，必须从青年抓起。教育和引导团员把社会主义核心价值观内化、外化，是共青团的时命。为深入贯彻落实党的十八大精神、团的十七大精神及共青团**《关于在广大青少年中深入开展社会主义核心价值观宣传教育和实践活动的通知》，通信1305团支部响应院团委号召积极开展“知行并举·明礼修德—践行校园文明”主题团日活动。
活动主题：文明榜样·模范引导善循之主题团日活动
活动宗旨：榜样的力量是无穷的，以“文明榜样模范引导善循之”为主题，发掘身边的文明模范，让同学们在文明校园的氛围中感悟文明规范对大学生成长的重要，与此同时，用榜样的力量感染鼓舞更多的交大学子，投身于文明校园的建设中来。
活动目标：本次通信1305团支部“文明榜样·模范引导善循之”主题团日活动如下。
【活动时间】2015年10月下旬至11月下旬
[地点]思源教学楼、学生活动中心、9号教学楼、世纪嘉园及周边地区
【活动主题】文明表率、模范引领、良好跟随
【活动目的】为深入贯彻落实党的十八大精神、团的十七大精神及共青团**《关于在广大青少年中深入开展社会主义核心价值观宣传教育和实践活动的通知》，让同学们在文明校园的氛围中感悟文明规范对大学生成长的重要，与此同时，用榜样的力量感染鼓舞更多的交大学子，投身于文明校园的建设中来。
[承办单位]北京交通大学电子信息工程学院团委
[指导单位]北京交通大学电子信息工程学院共青团支部
【指导教师】任一豪朱明强
[参训人员]通信1305团支部全体成员
【活动成员及分工】
团支部书记杨依书：宣传、活动策划
郑海娜班长：对活动进行总体规划、组织和监督
组织委员苏明兰：监督活动展开
文艺委员鲁雪静：全程资料采集
宣传委员李凯悦：**加工，*制作
学习委员会委员孙万虎撰写团员会议稿，撰写动态新闻
生活委员李玓：后勤管理、物资准备
心理委员宁玉鹏： 物资准备
心理委员佘保清：联系人员
体委委员宗志勇：场地运用与管理
科技委员郑淇：团课资料准备
备注：除上述同学外，支部其他成员均参与到本次团日活动中，活动覆盖率达到100%，具体情况见活动流程部分。
【活动形式简介】
本次“文明榜样·模范引导善循之”主题团日活动根据班级具体情况，按照同学们的意愿，我们将活动划分为四个部分，具体为：①“践行社会主义核心价值观，倡导校园文明”主题团员大会。②“文明校园，你我共建”主题教育交流会。
③“班级“垃圾分类”知识小竞赛④“集思广益，文明建设”问卷调查活动。“捕捉文明瞬间”主题摄影活动。团支部成员踊跃参加活动。他们在融入班级活动的同时，深刻体会到团日主题背后的深刻意义。
每一个团支部成员均在活动中深刻认识理解“文明”的内涵，在这次活动中，我们更多地感悟到的是，我们不仅仅是我们自己，而是北交中的一个文明分子。写起来容易做起来难。作为国家未来的承担者，我们的言行都代表着国家。
我们需要不断增强自身的道德意识，形成良好的文明习惯，并努力提升文化知识水平，成为一个真正全面发展、具有综合素质能力的新时代的中国人。
【时间】2015年11月11日
【活动地点】思源教学楼
【活动主题】文明表率、模范引领、良好跟随
【活动名称】“践行社会主义核心价值观，倡导校园文明”主题团员大会
【活动目的】
此次活动主要是为了切实贴近本次团日活动的主体精神“文明榜样·模范引导善循之”而召开的一次主题为“践行社会主义核心价值观，倡导校园文明”的团员大会。为深入贯彻落实共青团**《关于在广大青少年中深入开展社会主义核心价值观宣传教育和实践活动的通知》，同时也为迈入大三的同学们发起一次动员大会，希望大家能够树立正确的文明道德意识，形成良好的文明习惯，并努力提升文化知识水平，成为一个真正全面发展、具有综合素质能力的新时代的中国人。
[承办单位]北京交通大学电子信息工程学院通信1305团支部
[指导单位]北京交通大学电子信息工程学院团委
【指导教师】任一豪朱明强
[参训人员]通信1305团支部全体成员
【活动形式简介】
1.向本支部同学们介绍此次团员大会的主题与意义并加以动员
2征求您的意见，确定活动的具体内容
3.给同学们交流的时间，围绕着“文明榜样·模范引导善循之”展开讨论，联系自身实际情况与活动主题内容进行发言。
【活动流程】
前期准备阶段：
深入把握此次团日活动主题，进行团员活动的重点划分，查找相关**，**及实例进行趣味会议，以便让大家更好的深入了解此次团员大会的意义。
活动开展阶段：
2015年11月11日，通信1305班的全体成员集合在思源教学楼205教室，召开“践行社会主义核心价值观，倡导校园文明”主题团员大会。在这次会议上，我们在团支部书记杨依书的主持下，有秩序地讨论和确立了一些议题。首先，班长郑海娜简要介绍了活动的主题
“文明榜样·模范引导善循之”，并阐述了社会主义核心价值观的内容，弘扬社会主义核心价值观、弘扬中华传统美德。接着，她强调了此次活动的理论思想，即我们要深刻的理解和学习社会主义核心价值观的内容、重要作用及其实现途径，弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德。最后，全班同学展开了热烈的讨论，每个同学都发表了自己关于社会主义核心价值观的不同见解和看法，并对具体如何展开此次团日活动提出一些实际性的建议。
同时大家又对文明进行了进一步的讨论，何为文明？现在我们身边有什么不文明现象？如何做一个文明的大学生，为文明校园建设贡献力量？
这一系列的问题都会是本次团日活动的重要话题，有待同学们积极的进一步进行挖掘和**。
【主要成果】
通过这次“践行社会主义核心价值观，倡导校园文明”主题团员大会，我支部全体成员在思想上对文明的意义，都有了更为深刻地认识。文明的构成决不是简单的十二笔。这需要我们每个人的努力和努力。大到一个群体的突出贡献，小到一个普通个体的行为举止，无不是文明的组成部分。
此外，我们也认识到爱国主义教育对文明建设的重要意义。一个文明的人，首先应当是一个热爱自己集体的人，其次再通过文明的行为举止，为自己处于的集体做贡献，发挥自己的力量。
【活动总结】
对于本次主题团员大会的主题认识，我们作为21世纪的新青年，在伟大的中国梦的指引下，应该树立正确的文明道德意识。今天的中国正处于一个特殊的历史时期。我国有着巨大的机遇，但同时也面临着严峻的考验。在经济快速发展的今日，文明又是否同经济齐头并进了呢？
我们是国家的一员，社会的一份子，理应树立正确的文明道德意识，形成良好的文明习惯，并努力提升文化知识水平，成为一个真正全面发展、具有综合素质能力的新时代的中国人。
另一方面，在此次团员大会活动的开展上，班级同学积极参与，班委之间相互协调配合，这些都是本次团员大会能都顺利开展的基础。第一，学委能够在会议之前就准备好相关材料的查找筛选并写好团员大会的开会宣讲内容，宣传委员能提前为本次团员大会制作好需要的***；第二，班长和团支书能在会前与班级同学联系好，协调确定出大家都能有时间能够参与进来的时间段，能在会前讨论安排好会议的进程；第三，组织委员能在开会过程中合理的组织大家，文艺委员在会议过程中做好拍照摄影工作。这是团员会议顺利开展的关键，也是值得肯定和宝贵经验的方面。
【时间】2015年11月16日
【活动地点】思源教学楼
【活动主题】文明表率、模范引领、良好跟随
【活动名称】“文明校园，你我共建”主题教育交流会
【活动目的】
此次活动是为了切实贴近本次团日活动的主体精神“文明榜样·模范引导善循之”而召开的一次主题为“文明校园，你我共建”的主题教育交流会。为深入贯彻落实共青团**《关于在广大青少年中深入开展社会主义核心价值观宣传教育和实践活动的通知》，我们举办“文明交大人”交流会传播文明的精神，通过开展交流会，大家相互讨论、交流，学习他们的精神，从而快速提高自己的文明素养。
[承办单位]北京交通大学电子信息工程学院通信1305团支部
[指导单位]北京交通大学电子信息工程学院团委
【指导教师】任一豪朱明强
[参训人员]通信1305团支部全体成员
【活动形式简介】
1向本科学生介绍本次会议的主题和意义，并动员他们
2.同学们起身谈一谈自己在校园内见到的文明现象与不文明现象
3.给同学们交流的时间，围绕着“文明校园，你我共建”展开讨论，联系自身实际情况与活动主题内容进行发言。
【活动流程】
前期准备阶段：
深入把握此次团日活动主题，进行交流会的重点划分，查找相关**，**及实例进行会议，以便让大家更好的深入了解此次交流会的意义。
活动开展阶段：
2015年11月16日，通信1305班的全体成员集合在思源教学楼205教室，召开“文明校园，你我共建”主题教育交流会。在这次会议上，我们在科委委员郑淇的主持下，有秩序地讨论和确立了一些议题。首先，郑淇同学为大家简要地讲述了他对于文明的理解以及他对于建设文明校园的一些建议与意见，接着，他强调了此次交流会的理论思想，即我们要深刻的理解和学习社会主义核心价值观的内容、重要作用及其实现途径，弘扬中华传统美德，做一个文明讲理，有知识有道德全面发展的当代大学生。
最后，全班同学展开了热烈的讨论，每个同学都发表了自己关于社会主义核心价值观的不同见解和看法，讲述了自己在校园内看到的不文明现象以及对如何改变这种现象的措施和看法。
【主要成果】
通过这次“文明校园，你我共建”主题教育交流会，我支部全体成员在思想上对文明的意义，都有了更为深刻地认识。过去，或许我们对于“文明”的理解，只是一个被抽象了的空洞的词语，而现在，我们深感，文明不仅仅，也不应当只是一种泛泛而谈，它是确确实实地贯穿于整个民族、社会以及学校的发展之中的。作为当代大学生，我们应该承担起继承优良道德传统、弘扬优秀文明的责任。
从现在起，从我们自己做起，我们每个人都是校园文明建设的主力军，在未来的文明舞台上，我们都将是领头羊！我们小集体的力量不能杜绝校园的不文明，但是我们的行动让更多的人感受到了身边的不文明，我们通信1305班团支部全体成员倡议更多的人可以约束一下自己的不文明行为，共同为我们的校园文明做贡献，用自己的实际行动带动整个学校的发展。
创文明校园活动总结 篇2
回顾近几年来的工作，我们的主要做法是：
一、宣传礼仪
1、加大宣传力度。每次新学期开始，我们首先对全校学生进行文明礼仪教育，有良好的开端课，奠定基础，形成氛围。
充分发挥校园广播、黑板报、宣传窗口等文化宣传阵地，大力弘扬文明礼仪。坚持每周一的升旗仪式，国旗下的讲话内容以“爱国、守法、诚信、知礼”教育为主线，根据学校学陶的实际情况，每周讲话内容有明确的主题，内容充实，能真正起到引起师生的共识，不断提高思想道德水平，引导学生树立学做人。
2、夯实礼仪教育内容。老师们利用校班会课、《品德与社会》课对学生进行日常行为教育，结合《中小学生守则》、有层次有针对性对学生实施思想道德指导和文明养成教育，以日常行为规范教育入手，使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行为，逐步让学生养成良好的道德情操、行为习惯。
二、学习礼仪
礼仪的养成需要学习。没有学习，便无从谈起礼仪规范。为此，我们根据德育部分的内容，对学生提出要求，明确具体、详细的文明礼仪常规，使每个学生心中有数，然后重视第一次文明礼仪训练。
三、实践礼仪
礼仪贵在实践。为充分实践礼仪知识，我们举行了“寻找身边的微笑天使”庆祝教师节活动；“致灾区小朋友的一封信”和“热爱生命，心系灾区”诗歌朗诵比赛；“牵手我和你——文明伴我行”作文竞赛，提高了文明礼仪教育的成效。学生从亲身体验中明白礼仪的重要性。
四、展示礼仪
礼仪重在展示。为充分展示学校文明礼仪教育的成效，学校组织开展了“亮眼看奥运，文明迎世博”东二小学眼保健操比赛；在距离北京奥运会只有100天时，举行“梦想奥运”——东二体育运动会，让学生热爱奥运更热爱的是奥运的精神。“更快、更高、更强”。
像奥运会运动员一样，在成长的过程中，我们不应该害怕困难和挫折，要积极进取。学生舞蹈节系列活动展示了学生积极进取的精神风貌；进一步推进校园文化建设，努力创建幸福和谐的校园；培养学生的集体主义精神、良好的艺术修养和健康的审美情趣。东二小学交警参加上海市交通安全宣传周活动；“东风化雨半世纪，捧心师陶二十春”——建校五十周年庆典活动；家长开放日活动，让家长看到孩子在学校的生活和能力表现。
创文明校园活动总结 篇3
创建文明校园活动是创建文明城市的重要组成部分，创建全国文明城市，是改善城市环境，提升城市形象，改善市民的生活环境和生活质量，使群众安居乐业、得到实惠的重要举措。在高等创意文化办公室和区教育局的指导下，经过全体师生的共同努力，我校的创建工作顺利进行。从组织机构、创建工作宣传、资料收集、整理等方面都对照标准认真贯彻落实，采取的主要举措和取得成效如下：
1、 学校领导重视，组织严密
学校领导高度重视创建文明校园工作，把创新工作列入学校工作的重要议事日程。为使我校认真、扎实、全面、有效地开展创新工作，我校成立了文明校园建设领导小组。组长由刘金霞校长担任，副组长由刘军副书记担任，成员由学校中层领导、班主任及家委会主任组成，明确工作目标，落实责任。
学校领导要亲自抓好、协调、安排全校的创先争优工作，使创先争优工作任务层层落实、任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标、有计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。
2、 加强宣传，营造良好氛围
创文工作是一项社会性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创文工作的落实，保证创文工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创文工作的重要性、必要性，并积极参与到创文活动中来。
(一)多方位宣传。学校利用召开家长会、家长开放日、新学期开学礼等时机，校园网、电子显示屏，校园展板等宣传阵地，向广大师生和学生家长宣传创文工作的重大意义，促使师生及家长养成良好的文明习惯。
(二)举办各种形式的创文实践活动。创建文明校园关键要见行动。通过组织开展丰争创文苑之星、文明小标兵、文明班集体、学雷锋志愿服务等校园实践活动，更扎实深入的进行创文宣传活动，取得了良好的教育效果和社会反响。
(三)分发创文知识宣传材料。例如，致全体居民的一封信、创建文明校园的问卷、征求意见的问卷等。通过这些宣传活动，使广大师生和学生家长对创文工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，积极助力济南市创建文明城市活动。
3、 制定规章制度，确保工作顺利进行
为确保创建工作有序、有效的进行，规范广大师生的行为举止，我校创建工作领导小组充分考虑了本校的具体情况，在广泛征求群众意见的基础上，制定、完善了多项规章制度，如《文苑小学章程》、《文明班集体评比制度》、《文苑小学学生文明礼仪规范》等，这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校将这些制度纳入日常管理工作，并与考评工作相结合，对文明校园建设起到了有力的推动作用。
4、 采取有效措施，确保工作的开展
(一)由大队部牵头开展文明标兵班、流动红旗评比活动，内容涉及环境保洁、文明用语、学生仪容仪表检查等。要求学生穿戴整齐，仪容仪表符合要求，不说脏话，不乱扔垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯。每周都会发布红旗，以促进学校的道德教育。
(二)学校积极组织学生参加社区、居委会的创文活动，清除小广告、公交站点宣传创建知识、参加交通执勤志愿服务等，提高学生及家长文明出行、遵章守纪的意识。
(三)在校园内成立学生自律委员会组织，由纪律检查小组每天定时检查、督促各班级及包干区卫生清洁情况，这样既促使学生自律，也培养了学生的管理能力，增强责任感和主人翁的意识，校园文明蔚然成风。
经过不懈努力，我们圆满完成了上级部门交办的任务。新学期，全校师生将以创建国家文明城市为契机，以创建文明校园为着力点，继续深入开展创文活动，加大创文宣传力度，进一步增强师生的创文意识，为我市创建全国文明城市做出积极贡献。
创文明校园活动总结 篇4
创建文明校园活动是创建文明城市的重要组成部分，创建全国文明城市，是改善城市环境，提升城市形象，改善市民的生活环境和生活质量，使群众安居乐业、得到实惠的重要举措。以下是文明校园创建模式的整理，欢迎参考。
创建文明校园活动总结(1)
当灿烂的阳光温暖你的笑脸，当丝丝微风拂过你的脸颊，你是否感觉到：攀上枝头的那树鹅黄的嫩芽，是春天的微笑?欢畅在天空的那群可爱的小鸟，是春天的心跳?
漫步在春天的田野间，徜徉在春天的花海里，流连在春天的阳光下，你是否想到让我们的校园也像大自然般清新美好!置身教室如同沐浴春风中?春天是美好的，春天的校园更应该是纯洁、文明的!
当我们住在干净优雅的环境中时，我们会感到更加舒适。当我们坐在干净的教室里看书时，我们可以全神贯注。
从今天起，让我们努力成为一名卫生保洁员。看到垃圾不要捡，不讲卫生就停，保持教室和校园干净整洁；不要在教室和校园内随地吐痰、乱丢垃圾。养成文明健康的生活方式，让我们的教室像自己的家一样干净。
从今天起，让我们努力成为一名健康监督员。我们要积极维护好环境卫生，对损害环境卫生的行为进行劝导和制止，坚决抵制校园中出现的不文明行为，营造文明健康、和谐温馨的美好校园氛围。
从今天起，让我们努力做一名环境卫生宣传员。要积极宣传安全文明卫生行为规范，使文明卫生知识人人知晓。我们要身体力行，从我做起，从身边小事做起，以自己的模范行为带动身边的人，形**人自觉参与卫生整治工作，个个主动维护环境卫生的良好局面。
从今天起，让我们努力成为文明大使。爱护公共设施，杜绝书桌文化，文明用语，礼貌待人；在教室和公共场所不要大声喧哗。我们要勤俭节约，爱惜食物，节约用水用电，随意关灯停水，诚实守信，言行一致，信守诺言。
要团结互助，谦虚谨慎，乐于助人，坚决避免做损人利己的事情。
学校是我家，文明靠大家 !让我们迅速行动起来，用我们的热情和真诚，用我们的辛勤和汗水，让建设文明校园不再是遥不可及的理念，而成为每个实中人用实际行动追求的理想!让我们从从现在做起，让文明成为习惯，让校园成就梦想，用我们的实际行动，积极参与到创建文明校园的活动中来，用我们的智慧和力量谱写我校文明建设的新篇章!
创建文明校园活动总结(2)
创建文明校园活动是创建文明城市的重要组成部分，创建全国文明城市，是改善城市环境，提升城市形象，改善市民的生活环境和生活质量，使群众安居乐业、得到实惠的重要举措。在高等创意文化办公室和区教育局的指导下，经过全体师生的共同努力，我校的创建工作顺利进行。从组织机构、创建工作宣传、资料收集、整理等方面都对照标准认真贯彻落实，采取的主要举措和取得成效如下：
1、 学校领导重视，组织严密
学校领导高度重视创建文明校园工作，把创新工作列入学校工作的重要议事日程。为使我校认真、扎实、全面、有效地开展创新工作，我校成立了文明校园建设领导小组。组长由刘金霞校长担任，副组长由刘军副书记担任，成员由学校中层领导、班主任及家委会主任组成，明确工作目标，落实责任。
学校领导要亲自抓好、协调、安排全校的创先争优工作，使创先争优工作任务层层落实、任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标、有计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。
2、 加强宣传，营造良好氛围
创文工作是一项社会性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创文工作的落实，保证创文工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创文工作的重要性、必要性，并积极参与到创文活动中来。
(一)多方位宣传。学校利用召开家长会、家长开放日、新学期开学礼等时机，校园网、电子显示屏，校园展板等宣传阵地，向广大师生和学生家长宣传创文工作的重大意义，促使师生及家长养成良好的文明习惯。
(二)举办各种形式的创文实践活动。创建文明校园关键要见行动。通过组织开展丰争创文苑之星 、 文明小标兵 、 文明班集体 、 学雷锋志愿服务等校园实践活动，更扎实深入的进行创文宣传活动，取得了良好的教育效果和社会反响。
(三)分发创文知识宣传材料。例如，致全体居民的一封信、创建文明校园的问卷、征求意见的问卷等。通过这些宣传活动，使广大师生和学生家长对创文工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，积极助力济南市创建文明城市活动。
3、 制定规章制度，确保筹建工作顺利进行
为确保创建工作有序、有效的进行，规范广大师生的行为举止，我校创建工作领导小组充分考虑了本校的具体情况，在广泛征求群众意见的基础上，制定、完善了多项规章制度，如《文苑小学章程》、《文明班集体评比制度》、《文苑小学学生文明礼仪规范》等，这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校将这些制度纳入日常管理工作，并与考评工作相结合，对文明校园建设起到了有力的推动作用。
4、 采取有效措施，确保工作的开展
(一)由大队部牵头开展文明标兵班 、 流动红旗评比活动，内容涉及环境保洁、文明用语、学生仪容仪表检查等。要求学生穿戴整齐，仪容仪表符合要求，不说脏话，不乱扔垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯。每周都会发出红旗，以促进学校的道德教育。
(二)学校积极组织学生参加社区、居委会的创文活动，清除小广告 、公交站点宣传创建知识、参加交通执勤志愿服务等，提高学生及家长文明出行、遵章守纪的意识。
(三)在校园内成立学生自律委员会组织，由纪律检查小组每天定时检查、督促各班级及包干区卫生清洁情况，这样既促使学生自律，也培养了学生的管理能力，增强责任感和主人翁的意识，校园文明蔚然成风。
经过不懈努力，我们圆满完成了上级部门交办的任务。新学期，全校师生将以创建国家文明城市为契机，以创建文明校园为着力点，继续深入开展创文活动，加大创文宣传力度，进一步增强师生的创文意识，为我市创建全国文明城市做出积极贡献。
创文明校园活动总结 篇5
创文明校园活动总结（一）校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现，也是学校个性魅力与办学特色的体现，是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。优秀校园文化是学校的魂，对师生起着导向、凝聚、激励和约束的作用，有利于师生树立大局意识、责任意识和创新意识。我校不断加强校园文化建设，全面推进素质教育，通过全校师生上午共同努力，活动取得了显著的成效。
（1） 抓好学校领导班子行为文化建设。学校领导是学校良好形象的代表，要重视并加强班子成员的学习和教育，牢固树立起全心全意为师生服务、真心实意谋学校发展的观念。在工作中，要努力用先进的思想引领教师队伍，用积极的工作热情感染他们。
生活中给教职工更多的人文关怀，尊重教师的人格与尊严，以德治校，以人格魅力和力量使教师信任、信服，构建以身作则、以人为本的学校领导文化。
（2） 加强员工行为文化建设。教师既是学校文化的建设者，也是学校文化建设的重要对象。因此，我校在教师行为文化建设上一是实施“三抓”：
注重师德建设、专业培训、教学研究和教学改革。二是开展“三爱三心”活动：热爱教育有事业心，热爱学校有责任心，热爱学生有爱心。
三是实践“四个负责”：为学生现在负责，为学生未来负责，为学生一生负责，为所有学生负责。我们要努力使每一位教师都成为一名具有最高公信力、专业责任感、正直正直、学以致用、注重细节、团队意识强的实践者。
（三）落实学生行为文化建设。我们学校在学生行为文化建设上，一是注重诚信教育。二是主张自主教育。
三是加强感恩教育。教育学生应懂得感恩。因为懂得感恩的学生能够了解、理解和尊重人。
经常性组织学生助残帮困捐款捐物等献爱心活动中，宣扬了“一方有难，八方支援”中华民族美德，对学生进行生动的爱心教育。此外，还教会学生懂得感恩环境，珍惜环境，树立绿色环保意识。四是注重好学力行。
教育要学生以学为本、要学以致用，努力做到“知行合一”；帮助学生发现自我，肯定自己，每天体验进步和成功的快乐。五是关注特长教育。在知识经济时代，人应该有自己的优势。
为此，我们学校每周一下午设立13个兴趣小组，包括书法、舞蹈、象棋、科技、趣味数学、快乐英语、写作、球类等。
（4） 加强安全防范，确保校园安全。 一是加强安全教育和管理。签署安全工作目标责任书，明确每位教师的安全教育和管理职责。
每月进行安全自查，消除电线老化、电源开关损坏、窗玻璃松动、楼梯栏杆间隙过大等安全隐患。以班队会、健康教育课、集会强调、专题讲座等形式进行安全教育，让学生增长了安全知识，增强了自我防护能力。利用班队会进行学生疏散演练。
创文明校园活动总结（二）按照我校创建文明学校的总体部署，主要经历了以下几个阶段：
一、认真发动，层层落实，让创建活动深入人心
首先，制定切实可行的工作计划，结合学校实际宣传文明学校创建的意义，帮助教师提高创建认识，增强教育的服务意识。
其次，学校在全体成员中认真学习文件，细致推敲创建的工作程序，研究确定并成立了以校长为组长的学校创建文明单位工作领导小组，并成立办公室，做到了工作人员落实，责任落实，为顺利开展创建工作奠定了组织保证。
再次，学校创建文明单位工作领导小组召开专门会议讨论、研究并制定了我校创建活动的具体方案，并及时下发至全体教职工，对各阶段所要抓的主要工作提出了明确要求。
最后，还充分调动了广大家长的积极性，让广大家长参与学校的创建活动，对创建工作中加强监督，对学校创建工作和学校的发展提出建设性的意见。
与此同时，各校开展了争创文明班级和文明学生的主题教育活动，落实了创建活动方案，为在全校顺利推进文明创建工程营造了良好的**氛围。
二、精心实施方案，促学校各项工作的规范
1要密切关注教职工的思想道德教育，提高政策理论水平和师德修养。学校利用周末工作会议、教研组会、党员会及全体教职工会议等多种形式开展教育法规、中小学教师职业道德及教师职业道德条例的学习，与此同时，对学校有关创建活动的要求及时传达每位教职工，让大家充分认识到当今教育要增强依法执教的意识，增强服务意识，要以尊重、理解学生为出发点文明执教，依法管理，克服封建式和自由式的管理，以规范有序的管理促教育教学质量的提高，为此学校还利用党员学习和政治学习时间，组织素质教育理论学习，请有关专家来校讲学，促进教职工工人先进的理论指导教育教学。今年围绕上述内容开展的学习活动约为15学时。
2、认真抓文明集体的创建活动，并以此为载体促文明学校的创建。各学校积极开展创建活动，从成员的协作、气氛的营造、人际关系的和谐、学校各项工作的落实效率、学生的评议等方面开展创建，通过创建，面貌有了明显改善，大家气氛融洽，氛围浓厚，卫生能经常保持清洁，师生在办公室的交流和谐、教师爱岗敬业，无体罚和变相体罚学生现象。
三。积极开展校园建设，努力为学生创造良好的校园环境
4重视校园文化建设，用优秀校园文化引导和激励师生
学校各类活动丰富多彩，各种兴趣小组（共近十种）为学生发展特长优化个性创造了条件，学校今年举行各种形式的文体活动如元旦文艺汇演、工会活动、田径运动会并组织学生参加，为学生全面发展提供了舞台。
5严格管理规章制度，努力依法治校
以制度促管理是我校一贯的指导思想，为此，学校创办初期就制定了学校管理的一系列管理规章，其中也涵盖了创建文明学校的管理制度，并进行过一次修改。目前，有关班级的各种制度已张贴在墙上，教师管理制度已印发给每位教师。但学校设立了校务公开栏，对重大的问题及时地向教职工公开，设立了校长接待制度，接受师生及家长的来信和监督。
与此同时，学校还依据市教育局对社会的八项承诺，制定了学校对社会的八项承诺并印发至全体学生家长，为家长监督学校的办学行为提供了依据。在学校管理中，学校领导班子率先垂范，严格遵守学校规章，并带领党员身体力行，以自身模范的行为促教职工职业道德的规范，作为学校领导干部，大家也依照学校制定的廉政建设责任制及有关规定严格要求自己，工作勤奋敬业，受到师生好评。
6严格收费管理规范收费行为
按照市物价局、市教育局的统一要求，我校严格按照要求和文件办事，对不符合政策规定的费用不予收取。学期初的收费也能按规定做到统一收据、统一填写收费卡、统一收取，同时做到公开项目、公开标准、公开金额、公开支出项目，发放致学生家长一封信，提出收费的具体内容。近年来，学校严格按照规定收费，存在乱收费现象。
经过近一年的创建，我们认为学校的组织是得力的，创建活动促进了学校领导班子及广大教职工思想观念的转变，促进了广大教职工管理育人、服务育人观念的形成。广大教职工爱岗敬业、无私奉献，注重学生的“自理、自强、自立、”能力培养并通过创新教学实践课的开设，促进了教职工教学方法的更新，促进了教师全面育人、全员育人理念的形成，面向全体、不放弃一个后进生；班级工作齐抓共管是学校领导及班级任课教师共同的实践，及时与家长、社会取得联系，经常召开不同类型层次学生的家长会，有效发挥社会、家庭、学校三结合教育网络的作用是教师的教育教学的切身体会，半年来，学校上下齐心协力，努力开创教育教学工作新局面，努力创造条件，让学生在校学得生动活泼，应该说，取得了良好的社会反响。在不久前由近半数学生家长举办的文明产业创建文卷调查中，学生家长对学校创建活动的满意度达到93
1%，不满意率几乎为零。前来检查的市教育局同志也认为学校与家庭沟通比较密切、学校收费比较规范、教师爱岗敬业、乐于奉献、师德高尚。今年，我校还被评为全市十大助残先进单位。
当然，我们也清醒地认识到，我校处于创办初期（三年多点），人力、物力、财力还很有限，许多工作由于人手紧、资金不足，在落实上还不能完全到位。相信有上级的大力支持，有学校领导班子和广大教职工齐心协力的工作，学校一定会把创建工作持久深入地开展下去，努力达到创建文明学校的“五好标准”，争取早日迈入省示范学校行列。
创文明校园活动总结（三）
一、学校的基本情况
我校现有完小三所，初小四所，教学点五个，47个教学班，学生1266人，教职工106名，大专学历50人，占专任教师总数的55%，县、市级骨干教师32人，100%教师取得电脑过级证书，五十周岁以内教师98.9%通过了普通话等级考试。学校在县教育局、镇党政的正确领导下，坚持以邓小平理论，“****”重要思想为指导，树立社会主义荣辱观，确立“依法治校，以德立校，科研兴校，特色办校，质量树校”的理念，认真贯彻落实《中共**关于加强党的作风建设的决定》、《中共**、国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等一系文件精神，在继承传统的基础上与时俱进，努力形成具有学校特色和时代特征的学校精神，塑造学校师生新形象，不断提高学校的文明程度。
二、主要成效和取得的荣誉
近年来，在各级、各部门的关心支持下，办学条件也得到不断的改善，硬件设施得到不断更新，新建校舍1600平方米；绿化、美化校园2300平方米；新建教室3间，购置计算机20台，中心小学校园局域网建成；新增教学设备9000余元；通过购买3000本书，学校的效率得到了提高；解决了困扰已久的三所完小师生饮水问题，投资三万多元为中心小学、新市小学配置生活锅炉，解决了师生的生活问题；学校各方面的工作都取得了长足的进步，学校被评为“镇文明单位”、“县平安校园”、学校党支部连续三年被评为镇“先进党支部”。新市小学五（二）班被评为市级“优秀班集体”。教师被评为市优秀教师1人，市优秀少先队辅导员1人，县级优秀教师6人，优秀少先队辅导员2人，镇优秀教师12人，先进教育工作者1人，优秀共产党员2人。
学生被评为市级三好学生1人，县苏区好学生4人，在县级以上各级、各类比赛、竞赛中有12人次获得各项奖励。
三、我们的主要做法
1加强领导，营造浓厚氛围
创建文明学校具有重大意义，学校成立了“精神文明建设领导小组”，制订了创建工作规划，并确立了“以提升师生综合素质和学校文明程度为核心，以党风、作风、教风、学风、校风建设为主线，发扬学校的优良传统，不断开拓创新，塑造学校师生新的形象，完善学校依法治教，以德立校的体系，构建团结健康、奋进开拓，民主和谐的管理氛围和育人氛围”的创建目标。充分利用学校画廊、广播、宣传栏，黑板报等阵地，通过召开校会、主题班会、少先队活动、班级活动等宣传公民基本道德规范，树立健康的社会主义荣辱观，在全校范围内营造浓郁的创建氛围。
2与时俱进加快文明学校建设步伐
近年来，根据创建规划，面对新形势下的新任务、新情况，学校以行风建设为抓手，努力提升教职工的文明素养，通过认真组织全体教师学习党的十七的大会议精神和各级教育工作会议文件，深刻领会、努力实践“****”“八荣八耻”论述的重要思想，进一步统一认识，开拓创新，以学校党支部为龙头，通过教工大会，学校例会等一切有利时机，大力提升教职工的思想道德素质，不断提高教职工的道德素养，开展以“奉献于教育，服务于学生”为主题和以实践师德规划为核心的教育实践活动，真正做到“学高为师，身正为范”，通过开展一系列活动，极大地激励了广大教师的工作热情。教师逐步树立起正确的教育观、质量观和学生观，逐步树立“学生欢迎、家长满意、社会尊重、同行佩服”的教师形象，全校师生好学上进，讲团结，讲奉献，学校育人氛围浓，教育***，为初中输送全面发展的合格生源，得到中学的肯定，受到社会的好评，办学效益也得到不断提高。
创文明校园活动总结 篇6
创建市级文明校园汇报材料
镇安县永乐中学
（一）、基本情况
我们学校是一所县级中学，商洛市标准化初级中学。教职工***人，学生1600余人。在上级的正确领导和亲切关怀下，在社会各界的大力支持下，我校牢固树立“为学生成才奠基，为教师成长铺路，为学校发展奉献”的办学理念，秉承“厚德博学，砺志有为”的校训，倡导“以行引导，用爱关注”、“勤学勤思，致能致用”的教风和学风。
高举德育立校，质量立身的大旗不动摇，积极弘扬“自强不息，追求卓越”的永中精神，扎实有效开展教育教学和文明单位创建工作，学校面貌发生了巨大变化。学校条件，校园文化，教育质量和社会声誉得到了显着改善。
文明单位是对一个单位的全面肯定和表彰。创建文明单位是落实科学发展观，搞好物质文明建设和精神文明建设的重大举措，也是提高教育教学质量，全面实施素质教育的重要保证。多年来我校以争创市级文明单位为荣，统筹安排，精心部署，活动取得了良好成效，受到上级领导和社会的广泛好评。
（二）、具体措施
1、 营造氛围，广泛宣传，增强创作意识
2、 完善组织，加强领导，确保实效
为了完成总体目标，我们成立了以校长为组长，支部书记和德育副校长为副组长，党、政、工、团、妇负责人及班主任共同参与的创建工作领导小组，并成立了筹委会和创建工作办公室，各部门成员分工协作，密切配合，做到周周有安排、有落实、有检查、有整改，确保创建工作顺利开展。
3、 开展活动，创新载体，提高创新水平
1加强校园文化建设营造环境文化教育氛围
多年来，我校始终把校园文化建设摆在重要位置，以良好的环境文化陶冶人，以规范的制度文化约束人，以独特的团队文化熏陶人，努力营造一种积极进取、团结向上的校园文化氛围，充分发挥校园文化在德育教育中潜移默化的影响力量。一是彰显学校内涵文化，把“一训三风”和校徽醒目地展示在办公楼和教学楼上，学生举目可见，激励学生奋发向上，砺志有为。二是提高宣传载体质量品位，充分利用板报、橱窗、走廊、墙壁等一切可利用的媒介体现育人理念，如墙壁走廊悬挂杰出人物画像和格言及我校师生自创字画、名言警句，感染、熏陶、启迪学生。
三是注重班级文化建设，设计富有个性的班训、奋斗目标、我崇拜的名人、我班的名人、我的座右铭等，优化班级育人氛围。
校本德育教材的开发是提高德育实效性的又一重要举措。以“爱国主义、民族精神、行为习惯”为主题，编写了《祖国在我心中》、《中国古代经典格言一百句》、《学会学习学会做人》、《爱我永中》等4套8本德育校本教材。不但注重校本教材的编写，我们还强化校本教材的课程落实工作，各年级安排专人授课，各班每周一节，根据年级特点，七年级以“行为习惯养成”教育为主；八年级以“校史”教育为主；九年级以“前途理想”教育为主，有计划、有组织、有规模、系统地实施和有效发挥校本教材的德育功能。
三。树立榜样，发挥示范作用
我们注重以身作则，树立榜样，用学生看得见、摸得着、摸得着的人和事，生动而不是教条式的德育。一是研究制定《永乐中学“身边名人”、“校园之星”评选标准和办法》，以“六维”为标准，突出“爱学习”、“爱劳动”、“爱家乡”“爱学校”和“团结友爱”、“文明礼貌”、“尊敬师长”、“孝敬老人”等道德素质，推出“身边名人”；为肯定和发挥学生优点，还进行以“进步之星”、“体育之星”、“敬老之星”、“诚信之星”、“阅读之星”为内容的“校园之星”评选，以激励多数学生奋发向上。二是优化选拔机制，加强模式管理。
为使榜样更具有代表性和说服力，我们实行班内评选上报——校园公示（接受监督）——政教处审查确定人选的全员参与评选办法，使榜样的产生公开透明，并注重对“榜样学生”的教育和培养，政教处负责，建立“名人”一学期、“校园之星”两月评选一次的长效机制，并对他们
建立成长记录袋，通报思想，加强动态管理，增强他们的荣誉感和责任感。三是大力宣传，营造健康氛围，注重实效。制作“身边名人”相框、“校园之星”榜，把他们和杰出人物画像一同展示在校园醒目位置，并及时在校园网上公布，大力宣传。
这样，既辐射带动了“班级名人”、“班级之星”的层出不穷，又培养提升了榜样的人格素养，更使广大学生把学习榜样化为自觉行动。
4开展主题教育活动，培养和塑造健康人格
一是搞好每周升旗活动。严格的升旗制度，严格的升旗纪律，不走过场。升旗时，全校师生列队，面朝国旗，注意礼节，唱国歌，营造庄重严肃的气氛，激发和震撼学生的心灵；高度重视国旗下演讲，根据当周思想教育任务，学校提前安排，明确演讲主题，由班级“名人”或“班级之星”脱稿演讲；同时，将学生的会纪、排队表现、仪容仪表等纳入班级考核评价；并将学生的演讲稿上传到校园**，并装订成册，收集出版。
应该说，正是通过升国旗的方式，我们潜移默化地对师生进行了爱国主义教育。
二是开展节日和法制教育活动。以传统节日为载体，挖掘节日文化教育内涵，大力开展“传统节日知多少”活动。如端午节，我们以“我心中的端午节”为主题，用屈原的爱国精神和高尚的节操教育感染学生；中秋节，以“每逢佳节倍思亲”为主题，开展感恩教育活动，通过感恩社会、感恩家长、感恩老师、感恩同学、感恩自然，教育学生珍视传统，学会感恩，使他们在过节的愉悦中，既增长了知识，又陶冶了情操。
同时，每学期举办两期法制教育讲座，以实际案例教育师生学法、懂法、守法。
三是开展诚信教育活动。学校每学期组织开展以“诚信”为主题的相关活动。我们从学生生活出发，要求学生一是诚实守信，不照抄作业、不欺骗老师和家长、有错就改，养成良好的处事立身品格；二是对待他人信守承诺，养成答应别人的事之前一定要慎重、认真的想一想、自己能做到的才答应、答应的事一定做到的好习惯。
通过“诚信班级”、“诚信考场”、“诚信之星”等评选以及以“诚信”为主题的征文、演讲、签名等活动，加大诚信教育力度，有效树立了“守信光荣，失信可耻”的道德观念，增强了诚信说话、诚信做人、诚信做事的意识。如今，我校学风正派的良好局面已逐步形成。
四是开展良好习惯养成教育。通过严格要求，教育引导学生
把遵守规章制度和讲文明讲卫生作为广大学生自觉行动，开展“主动弯腰，净化环境”的主题活动，号召每一个学生从我做起，从身边做起，从一点一滴做起，主动弯腰，捡拾垃圾，爱护校园环境，自觉维护校园清洁卫生，以良好习惯缔造健康人格。开展“讲文明、知礼仪，争做文明小公民”主题演讲比赛活动。以礼仪、礼貌、礼节和《规范》、《守则》及校纪校规为内容，以全面提高学生的思想道德素质和文明礼仪素养为主旨，进行知识抢答比赛活动。
通过课堂演讲、年级演讲，确定代表参加学校演讲，创造动力，使学生在活动中受到感染和启发。
4、 紧跟形势，及时开展教育活动
今年，我们积极响应县市宣传部、文明办的号召，分阶段开展了形势教育活动，具体有建党90周年庆典，我校进行了包括“唱红歌”等一系列教育活动；在向道德模范陈金梅学习活动中，组织师生学习先进事迹，书写经验和经验，开展专题班会学习交流；在世园会召开期间，我们组织师生开展“讲文明、树新风、迎世园”活动；在社会公益活动中，组织慰问帮扶社区老年人活动；在我县创建省级园林城市活动中，我们组织师生开展了“我为县城添光彩”等一系列活动。
（三）创建成效
近年来，在上级领导的关心和大力支持下，我校在德育教学方面取得了一些成绩。德育内容日益丰富，校园文化丰富多彩，社会实践生动多彩，教育教学质量大幅提高，校园安全工作不断开展。特别是近几年，学校先后获得国家级课题研究优秀实验学校，省级科研兴校明星学校、规范汉字书写示范校，市级绿色文明单位、依法治校示范校、应急管理先进单位，县级文明单位等多项荣誉称号，连续十一年被评为全县提高教育质量先进单位。
我们在建制方面做了很多工作，取得了一定的成绩。但是，社会主义精神文明建设重在建设和坚持。今后我们将以新的教育理念为指导，以素质教育为主线，以创建省市级文明校园为目标，坚定信心，完善措施，不断创新，开拓进取，力争把永乐中学建成我县初中教育的一面旗帜，为镇安的基础教育事业做出积极贡献。
篇二：学校文明创建工作总结
篇一：创建文明校园工作总结
旬阳县阳光学校
创建县级文明校园工作总结
创文明校园活动总结 篇7
篇一：校园文明清扫活动总结
一、活动时间
20xx年9月27日
二、活动地点
白宫教学楼内及附近草坪
三、活动叙述
一、前期活动准备：
1. 准备清扫工具若干；
2活动人员统一白大褂、黑裤子；
二、活动组织情况：
1.集合地点：白宫后门；
2步行路线：从白宫后门到白宫附近的草坪，再到白宫教师休息室；
三。活动组织者应指定清洁区域并进行劳动；
四、组织人员
1.参与人员：xx，***，xx，***，***，***，***，xx，***，xx，***，***，***；
2负责清理白宫附近草坪上的垃圾，清理白宫教师休息室；
三。总体表现：整体表现良好，白宫内外垃圾有所减少；
五、活动效果
活动使得白宫及附近草坪内垃圾有所减少，使得同学们生活学习的环境更加整洁明亮，并且在活动过程中引起了学校同学们的关注，进而让同学们更加重视校园卫生。
六、活动经验
室内卫生应定时打扫
在清扫的同时更加注重保护环境
七、活动教训
通过清理白宫内外的草坪，志愿者们意识到保护校园环境的重要性。乱扔垃圾不仅影响学校环境的美观，也给打扫卫生的学生带来很大的压力。我们应该通过自己的行动、微信、微博、贴吧等平台，关注校园环境的保护。
八、活动意义
本次活动对同学们进行了深刻的道德教育，培养了同学们良好的行为习惯和社会实践能力，倡导文明的生活方式，引导同学们积极健康向上，创建了一个文明整洁的校园环境，让同学们的校园更加美丽。同时也促进了同学们对爱护校园环境的认识，提高了同学们的责任意识和团队合作精神，形成了一个团结协作、互帮互助的大集体。
篇二：校园文明清扫活动总结20xx年x月x日由医学院自强社所办的特色活动之校园清扫活动圆满结束，此次活动取得的结果相比前几次，有很大的进步，但有些学院也出现了一点问题。
在校园清扫活动前期，我们勤工自强社给年级各自强社部长开了两次会议，第一次会议主要是让他们开始招募义工参加活动，统计好人数，有利于我们接下来的人员安排与区域划分。在第二次会议上，我们按照人数划分了区域，并告诉他们知道自己的工作区域。
同时，我们的自强会也做了初步准备。首先，编写策划书，确定评分规则，然后安排校园保洁监督人员并通知各自强势社会安排其负责人。并强调保洁人员应携带好工具，根据各学院上报的学生人数划分区域。
安排工作人员进行校园清洁开幕式和负责人拍照，最后邀请老师参加校园清洁开幕式。
在活动中，首先要召集负责人对各各区域进行检查，以便于检查工作和清洁后的评分和评价工作。接下来是开幕仪式，仪式开展的比较顺利，个别学院队伍站得有些混乱，活动横幅没有挂起有点遗憾，请的出席老师也许是由于太仓促没有达到想要的效果。然而，当带队前往各学院工作区时，几所院校自行排队拍照，使活动更具形式化。
在打扫过程中，我负责第一个临时学院。该学院自己将工作区域按学院分配工作，根据区域的脏乱程度和人数多少分配。这样有利于调动学生的积极性，而且他们每个年级都有自己的总经理和小负责人，工作安排井然有序。
每各负责人都是认真负责的。他们检查完后，主动联系我检查，清洗效果满意。
从一临的清扫任务分配和完成中，我们可以看到要把一个工作做得完美，人数是必须的，但是如何分配好个人任务才是提高工作效率的关键所在。很多人不是问题。问题是如何合理分配，调动大家的积极性。这一点值得其他学院借鉴。
在校园清扫的后续过程中，我们自强社成员及各自强社的监督人员开会总结和讨论了此次校园清扫的结果及存在的一些问题，我们还根据各学院清扫的情况及工作人员的工作态度评比出
最佳清扫奖：第一临床医学院第二临床医学院护理学院最佳组织奖：第四临床医学院药学院口腔医学院清洁优秀奖：公共卫生学院
这三个等级的学院，各个成员分别加4.5h、4h、3.5h义工时间，这样评比主要是希望各个学院的参加人员能积极主动的完成任务。
此次校园清扫顺利完成，恭喜以上学院取得的成绩，有所付出才有收获，这是成正比的。希望各学院互相学习，扬长避短，在以后的工作中再接再厉，做得更好，积极配合我们自强社的工作，让我们一起把自强社建设的更辉煌。
希望我们的校园越来越美丽，夏天来了，我们准备好了
篇三：校园文明清扫活动总结秋风送爽，时值我工大***岁生日，然而在我们美丽的校园里，总有一些不协调的东西，让她减少了几分绚丽：草坪上、花圃里、走廊中，总有那么异常显眼的果皮纸屑，吸引着我们的注意。
这些垃圾不仅影响了校园的改造和文明，也使学校师生产生了极大的厌恶感。为了增强同学们的环境保护意识，为广大师生提供一个洁净、舒适的学习环境，同时借此次活动开展，增进和增强班级同学之间的交流和团结合作的意识。最重要的是庆祝学校成立xx周年，践行使命服务宗旨，立足身边小事，美化校园环境；弘扬志愿精神，为校园卫生事业做出贡献。
在任务分配好之后，各小组组员到各自负责的清扫区域去进行打扫。 同学们都十分积极，都工作得十分卖力。同学们很认真，也很开心参加这次的活动，他们的热情荡漾在校园，汗水挥洒的是他们的激情与心中的高度的社会责任感和服务意识。
他们是在欢声笑语中完成这次活动的，为了我校的***岁生日，他们全身心地投入清扫工作中，乐在其中的心态使得活动取得事半功倍的效果。
一副热火朝天的场景忽然让我们有了家的感觉，一股浓浓的“友情味儿”感动了这里所有的同学，这才是班级的真正的含义，每一个人都是我们的兄弟姐妹，真正的全身心投入为我们的“家”换上了一件美丽的新衣裳。焕然一新的校园使我们每一个人的脸上露出了最美丽开心的笑容，这是属于志愿者的独特的欢欣之情通过同学们的辛勤劳作——对校园内的一些显见的垃圾和一些垃圾死角进行了一次彻底的清理，站在门口看着干净的，亮堂的校园，一片片洁净的草坪，一张张笑脸照影在玻璃窗上，我们油然而生出一股志愿者的自豪之情在此次清扫活动，不仅会为校庆带来好的心情，同样让我们班同学更加的热爱志愿活动。它不仅是服务社会、服务校园、服务学生的行动，更是一种责任感、爱心和无私奉献的表现。
在此次活动中，同学们都各尽其责，使这次活动总的来说还是比较成功的，我们取得了达到了活动的预期效果。它不仅美化了校园环境，而且在活动中也提升了同学们的无私奉献精神，增强了他们作为当代大学生的使命感和责任感和大学生的实践能力和创造能力，反映了当代青年助人为乐甘愿奉献的时代风貌。更重要的是：
可以净化大家美丽的心灵，使得大家都能一起爱护我们这个校园家庭，扩大美化校园理念的普及，更深层次的意义在于使同学们形成了为社会环保贡献一份力量的环保理念。传播精神文明理念，让更多的人加入我们的活动，传承我们的理念，使点滴文明行为汇聚成浪，为文明校园的建设贡献力量。
篇四：校园文明清扫活动总结校园的环境无疑是学校形象的脸面，把校园打扫干净是我们每个科贸学子的责任，是我们报答学校培育之恩的表现方式。作为一支年轻的志愿者队伍，我很高兴能参加这样的志愿者活动。
在活动中，我们青年志愿者积极肯干，不怕脏不怕累，对我们负责的区域进行了彻底的清扫，劳动的过程中充满着欢声笑语，看着整洁一新的文化广场，我们挂着汗珠的脸上洋溢着骄傲的笑容。当然，这也是我们青年志愿者的义务和责任。
作为大学生，我们应该懂得“滴水之恩，涌泉相报”即受助于学校当以奉献社会为追求，并将其付诸于实践。自从我们出生以来，我们一直受到学校和大自然的青睐。因此，我们应该做些什么来报答学校和大自然。本次活动让我们从行动上爱护校园环境，让我们体验活动过程中的辛苦与乐趣。
在以后的生活学习中，我们会记得，那一天，我们为学校尽了一份应尽的义务，更会了解清洁工叔叔阿姨们的辛苦，自觉地保护校园环境。
以小见大，这次活动的目的并不仅仅是让我们打扫校园，更是让我们从这次活动中认识到，环保与我们息息相关，自觉保护环境是我们每个人的责任。其实环保就在我们身边，不乱扔垃圾、正确处理废旧电池、自觉节约能源、塑料制品循环利用，这些都是生活中的小事，
但只要我们每个人都愿意去做，并倡导我们周围的人采取行动，只要一点点，我们的环境就会更好。
这此活动的主要目的是感谢学校。而且，我们希望今天的环保行动能感染大家一起保护校园环境。志愿活动的意义在于：传递爱心，传播文明。
志愿者在把关怀带给社会的同时，也传递了爱心，传播了文明，这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上，最终会汇聚成一股强大的社会暖流。
这次活动已经结束，但不代表者这次活动的使命完成了。在我们看来，这只是一个开始，或者说是行动中的一个环节。我们要抓住一切机遇，不断提高学生的奉献精神和环保意识，为科贸创造更加美好的明天。
在这次活动中，我们也学到了团结意识是多么的重要，虽然分工明确，但是我们做完自己的该做的事情后，我们相互合作，帮助没有做完的队友，无疑也是一种快乐，我们始终履行这志愿者的精神“奉献、友爱、团结、进步”，相信我们青年志愿者的明天会更加美好。
企业发展部工作总结
随着人类社会的不断发展，范文的用途越来越广，范文包含各种各样的文章，你也许正需要一些范文作为参考，下面，小编为大家整理的“企业发展部工作总结”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业发展部工作总结(篇1)
按照公司七届二次职代会确定的“抓短板 夯基础 上台阶 努力向国家电网公司一流供电企业先进行列迈进”的工作思路，企业发展部围绕上台阶的总体目标，深入贯彻落实建设一流企业常态化运行机制，规范标准建设，细化流程控制，完善计划管理手段，不断促进企业的精益化管理水平的提升。上半年我们重点做了以下工作.一、确保一流工作常
态化运行
按照国网农技[]13号文件要求，将现行标准与原标准进行对照查找，吃透新标准的内涵，领会实质，有的放矢的开展新一轮的一流建设工作。首先是全面自查，对照各专业标准要求分部门落实责任，从本专业的角度出发完善各自的工作内容，并重新建立基础资料和目录，实现闭环管理。二是上下联动不留死角。用一流建设标准完善基层单位的创“优”考核细则，力求作到管理层与基层同部署同落实。三是强化督导和考核，确保达到效果。采取即时调度，定期听取汇报，随时解决问题的方法掌握进度，并严格按照责任分工实施考核，确保了工作质量。在一流资料管理上，开发软件，将全部资料网络化管理，不仅有利于共享，同时也减少了费用支出。
二、坚持计划管理的引领作用
按照上台阶方案要求，不断丰富计划管理的内涵，创新计划平衡会的指导方法，统筹各部门之间的工作协调关系，集中下发工作计划，指导基层工作开展，避免资源的无端浪费，每月及时通报工作完成情况以及整改落实情况，使计划管理的引领作用很好的运行起来。
三、信息化建设
一是优化网络架构，加强网络安全，改造信息通道
与专业公司联手对原网络的核心设备进行更换，使其具有双电源、双引擎、各项技术指标均能满足公司五年内信息化建设的需要，新增加了硬件防火墙和企业版杀毒软件，使网络安全和病毒查杀能力得到全面提高。对信息高速公路进行了重新规划，按照不同的业务需求，整体上划分为综合办公网、自动化信息网、远程监控网和视频会议网，使同在一条物理通道上传输的各类信息在逻辑上划分开来，缩小网瘫和病毒感染范围，规避了网络风险。通过对350多台客户端安装网络版的杀毒软件，有效抑制了病毒在网内的爆发，通过实施网络安全改造，解决了信息不畅、网络安全等级低等技术难题，提高了网络运行速度，使网络的整体状况、综合性能指标、安全等级得到明显提升，为信息化建设提供了安全可靠、高效迅捷、稳定的网络环境。
二是充分挖掘，不断完善升级，加快一体化建设
信息化建设以营配一体化建设为目标，目前，在计量器具上实现了计量管理系统与营销计费管理系统的无缝连接，实现了客户计量信息与营销计费系统表计信息的数据共享，并使其数据源具有唯一性。结合工作实际，完善了物资管理系统，实行物资管理从审批到出库网络化控制，杜绝了材料浪费，促进了材料物资管理精益化、规范化。安装并推广使用了电话语音缴费系统，与计费系统、缴费系统实现了时时连接，拓展客户交费方式，方便客户及时了解电量电费信息；不断完善地理位置信息管理系统，强化电网数据闭环覆盖和无缝连接，确保数据唯一性和准确性，指导电网建设和改造，增加了报修导航定位、停电范围显示统计，导航抄表等功能，为抄管分离、营配一体化的实施奠定基础。全部数据采集完成后，将实现生产信息取自现场、营销取自生产、财务取自营销的科学数据链条。优化了远程抄表系统，完善了线损管理、数据分析、电费催费管理、时时监测等管理功能，并逐渐实现智能化管理的目标。
四、八月份重点工作
1、深入完善建标工作。目前，我们已经从兄弟单位拿到了三个标准的摸板，由于操作软件不支持，导致操作繁琐，必须逐一复制粘贴，信息中心针对此问题，正在进行整理，最终实现资料可导出，并分发到相关部门，对照公司现行的三大标准进行梳理、补充、完善。
2、以阳光采购会的形式，对各供电所目前使用的财务计算机进行更换和升级，提高工作效率。
3、针对网络改造结束后，视频会议、视频监控网络不通、设备损坏、电源供给等问题进行现场办公，逐一解决。
4、进一步完善地理信息系统建设，召集项目组工作会，总结试点过程中的经验，对存在的不足与技术人员和相关管理人员进一步研究解决，为全面实施做好准备。
5、按省公司要求，协调营销部，做好营业报表和全省95598统一平台后客户信息查询接口程序及数据准备工作。
五、下半年工作安排
一是深化创一流同业对标工作，广泛开展内、外部对标，制定科学合理的标杆选树办法，采取走出去、请进来的方式，借鉴先进经验、扬长避短，促进企业科学管理水平不断提高。
二是加快推进业扩报装网上流转工作进程，引进先进管理软件，使业扩报装工作的每个环节、每个流程都有痕迹管理、时限管理，提高工作效率，促进窗口服务质量的全面提高。
三是总结0.4kv地理信息系统试点工作的经验，为全面实施全电压等级地理信息系统奠定基础。
四是信息化建设以进一步完善、优化整合各专业管理软件为主要工作，在此基础上充分挖掘已有数据资源，为企业发展、领导决策提供详实、准确依据。邀请使公司科技部专家对榆树公司信息网络进行验收和安全等级评定。加快实施短信催费、空
中课堂和邮件提醒平台建设进程，确保全面完成公司信息化建设年度任务。
五是进一步拓展风险管理的内涵，邀请专家授课，更深层次领会风险管理在实际工作中的指导意义，同时，对梳理出来的问题作出详细排版，按照整改措施有条不紊地推进整改，做到边学边查、边查边改，在改进中提高，促进工作落实。
企业发展部工作总结(篇2)
XX年是公司发展的关键一年，本部门将紧紧围绕公司发展战略及经营目标开展工作，团结努力，履行职责，确保人力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满足公司经营发展需求，为实现公司XX年度目标尽职尽责。
一、健全和完善公司各项制度及工作标准
1.根据公司发展需求，适时修改和优化公司管理制度，使公司制度更加合理规范，为公司“法治”打下基础。
2.根据各部门实际运营状况，制定和完善公司运营流程，使各部门沟通更加顺畅，程序更加规范。
3.根据原有的岗位职责，结合公司各部门的实际情况，重新修改各部门的岗位职责。使职责清晰，责任明确。
二、深挖招聘渠道，满足人力需求。
1.根据公司岗位编制及岗位缺编需求，制定公司年度招聘需求。根据招聘需求，确定招聘渠道，执行招聘政策及招聘程序，为公司招录到合适的人力及人才。
2.根据XX年度招聘经验，营业员招聘这块坚持走广场现场招聘形式，辅以海报宣传张贴和广场外招聘横幅悬挂，坚持每周五个工作日在广场外现场招聘。
3.自聘员工招辞趋于稳定，缺编不大，网站招聘进一步优化，保留江西人才人事网和抚州招聘网。
4.做好XX年度招聘费用预算，降低日常招聘宣传费用和网站招聘费用。
5.与营运部门沟通，搭建离职员工面谈平台，切实了解员工离职原因，分析并加以改进，降低员工流失率，稳定营业员队伍。
三、加强培训管理工作，构建培训体系。
1.如未能招聘到适合的培训专员，XX年培训工作由崔主管负责兼任培训专员，实施XX年度培训计划。
2.根据公司实际状况及公司发展战略需要，制定XX年度培训计划，并组织实施。3.与外部培训机构联络，XX年度拟将公司管理人员送往专业机构或大型知名百货企业参加培训，主要课程是商务礼仪、销售技能及服务理念这三大块，提高管理人员综合素质。
4.内部培训工作主要由培训专员开展，辅以各部门主管。继续开展视频培训学习，XX年度每个部门根据实际工作情况，每周安排一次两个小时的课程。学完一个课程，撰写培训心得，并进行考试。整个年度持续不间断的学习，努力打造学习型组织，成长性团队。
5.对每月新入职员工进行入职培训，做到及时性、有效性，最快的让新进员工熟悉公司流程制度，了解公司企业文化，熟悉自己的工作职责。
四、加强绩效管理，构建合理的激励机制。
1.根据公司年度经营目标，制订公司XX年度绩效考核体系。
2.按照XX年度绩效考核体系，实施绩效管理。绩效考核组需全程监控，使绩效考核公平、公正、透明，真正发挥绩效考核的激励作用。使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得。能者给予上升的通道，庸者施以教育的机会。
3.根据考核结果，进行有效的面谈，倡扬先进，教育后进，给后进者改善教育进步的机会。
4.根据考核结果，不断改进考核体系，使考核体系更加完善，更能发挥激励的作用。
五、控制人力成本、完善薪资结构。
1.根据公司发展需求，重新审订各部门编制，确保人岗适配。精简富余人员，降低人力管理成本，适当调整在职员工薪资待遇。
2.根据现有的薪资标准及岗位情况，设计详细的薪资等级制度及岗位等级制度，结合绩效考核结果，给予员工更好、更科学、更广泛的晋升空间，增强员工的归属感。
六、加强企业文化建设，增强员工凝聚力。
1.XX年度，本部门拟与企划部配合，创办企业内刊，刊登公司高层动态，发布公司政策，宣扬公司文化，宣传先进个人事迹，选登员工优秀诗歌、散文、随笔等文章。发挥员工特长，提供培训教育及展现自身才华的平台。
2.XX年度，本部门拟与企划部配合，拟定企业之舞，决定企业之歌，并进行培训，人人会唱、人人会跳，丰富员工文化生活。在广场前设立公司旗帜及国旗。每月定期举办一次国旗、企旗升旗仪式，熏陶员工爱公司、爱祖国的情感，增强员工对公司的归属感和凝聚力，向社会大众展示融旺人爱员工爱家乡爱祖国的高尚情怀。
3.建立公司网站，树立对外商业形象，建立与外界沟通的桥梁。让抚州人民更加了解融旺，信任融旺，打造融旺良好的商誉及品牌。
4.加强新入职员工企业文化培训教育活动，使融合聚力的企业文化根植能到每一位融旺人的心中。
5.员工婚、丧、生病及有特别大的困难，需要公司施以援助的，各部门及时与人事部沟通，由人事部和相关部门代表公司给员工或员工家属施以帮助和慰问，真正关心员工，让员工有家的感觉，让员工真正融入到融旺这个大家庭中。
七、规范行政管理工作，降低管理费用。
1.XX年度在上一年度办公管理费用的基础上降低30%。物资采购要严格审批，办公用品申领要严格手续，不合理采购要坚决杜绝，必需品、常用品要批发储存。2.加强废品统一管理，增创经济效益。
3.易耗品仓和物料仓每月月终报表需上报审核。
4.加强食堂检查力度，提升食堂饭菜质量及服务质量，提升员工满意度。
5.及时为公司各部门服务，做好后勤保障工作。
八、严格考勤管理制度，保障企业有序运行。严格考勤管理制度，保障企业有序运行。
在XX年度考勤管理基础上，进一步控制调休频次，严格按照排班表执行，严格执行请休假审批制度，杜绝先休假后审批的弊端。坚决执行考勤纪律制度，及时处罚违纪职员。
九、加强督查力度，维护制度和流程的权威性。
进一步完善公司督查流程和制度，扩大督查范围，触及部门工作流程和工作标准是否合乎规范要求。严格执行每周一次的督查频次，使不规范行为得到及时改善，使领导批办的事项能及时得到落实。加大督查处罚力度，维护公司制度的权威性。
十、加强团队建设，打造强有力团队。
1.在部门内建立学习制度，充分利用晨会、媒体、培训机构等平台，鼓励本部门职员持续学习，持续成长。
2.继续保持多鼓励、多赞美、多表扬的团队激励理念，建立一支积极向上朝气蓬勃的团队。
3.与团队成员多沟通，及时了解团队成员工作和生活情况，关爱、帮助和团结每一位成员。使团队成员始终处于融洽、合作、友爱、宽容的团队氛围中快乐工作。
4.加强制度学习，加强执行力培训，严格公司纪律，使本部门成为一个守纪律、有素养、有执行力的合格团队。
5.加强服务理念教育，服务好公司其他部门，服务好公司商户，服务好每一位顾客，尊重每一个人，竭尽全力做好每一项工作。
企业发展部工作总结(篇3)
企业发展部工作2011年总结
时光飞逝，2011年很快就要过去了，在过去的一年中，感谢公司领导的大力支持和相关部门的大力配合，使得我部门工作能顺利进行，但因为市场竞争的日益增大，在过去的一年里我部门工作没能完成公司给定的任务，为此我深表歉意。现就本重要工作情况总结以下
1.针对市内目前商业分布现状与规模，结合各个区域人口密度，划
分商业价值较大的各个区域，确定市内各个需要选址的区域范围，为以后公司在该区域选址提供依据。
2.针对乡镇市场做了相应的分析，并重点跟单了万金镇的供销社和
面粉厂地皮的租赁工作，以及老窝镇老饼干厂的厂区租赁事项。
3.完成在市内对铁东万盛商业广场项目做了市调和可行性开发方
案，以及相应的接洽。
4.完成对市内汉江路4000平米营业房的可行性开发方案及周边市
调工作，以及周边配套小店的选择工作。
5.大学路店开店前的市调工作，以及合同的签订。
6.重点跟单了沙北区域，铁东区域，解放路南端营业房召陵区政府
附近营业房等
7.对市区周边县城，舞阳，临颍，襄县，西平，上蔡的市调工作
8.针对周边县城的市调，重点跟单舞阳县糖烟酒公司地皮项目，暂
定与舞阳商业公司合作开发。跟单临颍县东方红电影院的地皮，目前政府方面有开发意向，无实质性进展。
9.跟单舞阳县民鑫商厦项目，做了相应的市调，做出开发方案并与
开发商的先期接洽。
以上是我部门2011的主要工作，下面是对2012年工作的一个计划。
1.在我们能接受的投入下，完成舞阳县糖烟酒公司地皮的开发计划。
走好进军舞阳市场的重要一步。
2.尽最大努力做好舞阳民鑫商厦的合作计划，走好进军舞阳商业的第一步，并针对舞阳市场现状，做好配套小店的相关开发计划。
3.在我们能接受的投入下，力求拍下临颍县东方红电影院地皮，为
公司开动临颍市场做好先期准备。
4.新的一年里力求开店面积在两万平米以上。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我部门一定会在公司领导的领导与各个部门配合下，在商业竞争日益激烈的今天决心再接再厉，更上一层楼
企业发展部：王柯
2012年1月6 日
企业发展部工作总结(篇4)
妇联发展部半年工作总结
上半年，发展部认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作和省、市妇联的工作部署，紧扣目标，主动作为，积极探索，创新工作。坚持常规工作不松懈，重点工作求突破，不断深化“双学双比”和“巾帼建功”竞赛活动，取得了一定的成绩。上半年，市妇联荣获了全国农村妇女“双学双比”竞赛活动领导小组授予的“全国城乡妇女岗位建功先进集体”荣誉称号。
一、全力推进妇女小额信贷工作，促进妇女创业就业。针对农村妇女、留守妇女创业就业资金短缺实情，我们从思想上高度重视，加强协调，精心组织，全力推动妇女小额担保贷款政策落实。一是加强学习小额信贷相关的业务知识，提高服务妇女的能力。运用一切机会学习，不懂、不明白的地方向金融、劳动、担保等业务部门请教，并通过参加省里的小额信贷会议、小额信贷知识辅导和交流的机会及时向省里请教，做到了解政策、务实服务。二是制订并出台《关于完善小额担保贷款运行管理机制，推动妇女创业就业工作的实施意见》（通财社„2009‟60号文），在贷款对象、贷款额度、工作机制、奖补机制等方面都有所突破，将县域和农村妇女作为工作重点，帮助有创业意愿妇女、留守妇女实现创业就业。三是积极协调、组织召开全市妇女小额担保贷款工作会议、相关职能部门协调会，落实了市区妇女小额担保贷款基金，确定了担保公司、经办银行及办理程序。并联合会签会议纪要，下发至有关部门，在全市深入扎实推进妇女小额担保贷款政策的落实。四是通过电视、广播等各类媒体大力开展宣传活动，市妇联制作并发放妇女小额担保贷款操作流程宣传折页单，努力让有需求的城乡妇女和女性创业者全面了解小额担保贷款办理流程以及贴息政策，充分激发她们的创业热情。五是推动县（市）区开展妇女小额担保贷款工作。召开发展部工作会议，进行妇女小额信贷相关政策解读，强调部署妇女小额信贷工作。并通过电话了解及编发简报，及时了解督促各地的工作进展。市妇联把此项工作列入县（市）区2010重点工作目标考核内容，还向各县（市）区下发了妇女小额担保贷款工作的序时进度表。目前为止，南通市妇联发放妇女小额担保贷款共计126笔，金额1180万。6月初，省妇联副主席顾敏一行到崇川区新城桥街道濠景园社区对我市妇女小额贷款实地进行了考察调研，对我们推进的工作成果给予了高度评价。
二、深化创业就业援助行动，服务妇女创业就业发展。一是以“三八” 国际劳动妇女节100周年为契机，精心组织“迎三八 架金桥”女性就业专场招聘会。为帮助下岗失业妇女、进城务工妇女、女大学生等提供切实有效的就业指导和援助，2010年3月6日上午联合劳动局在南通市人力资源市场举行女性专场招聘会。招聘范围涉及纺织服装、电子操作、财会管理、家政保洁、餐饮服务等多类适合女性的岗位工种，提供就业岗位2697个，其中适合女性就业的岗位1841个，招聘会吸引了近千人参加，现场382名女性应聘者当场与企业达成初步用工意向。
二是以巾帼牵手SYB导师行动为载体，组织开展SYB导师行动结对座谈会。为帮助女大学生更好地面对社会竞争、实现创业就业。今年，我们积极发挥组织优势，不断创新工作思路，把“巾帼文明岗”这一优势资源纳入到导师队伍中来，在全市发动组织女企业家、巾帼文明岗等社会的力量帮助有创业意愿的女大学生增强创业就业能力、提高创业就业技能。4月27日，在亚萍国际购物广场六楼组织召开南通市巾帼牵手SYB导师行动结对座谈会，11位女企业家、5家 “巾帼文明岗”负责人分别与80名女大学生代表进行了签约结对；程静主席在会上讲话，并颁发授牌、证书。女企业家、巾帼文明岗代表围绕帮扶女大学生创业就业主题进行了交流，女大学生代表作了表态发言。（08年以来，我市共有96名女企业家与480名女大学生结对，建立了创业实践基地63家，其中有3家是全国女大学生创业实践基地）
三是以参与世博，感受世博为主题，助推妇女创业创新发展。为推进南通女企业家积极融入“长三角都市圈”，让女企业家们在学习中提高、在参与中发展、在共建中共享。3月18日至19日，市妇联主席程静带队，率部分女企业家赴上海参加“牵手长三角，姐妹会世博——长三角女企业家“三八”联谊活动”及主题论坛，让女企业家参观世博、了解世博、增长知识、开阔视野。四是以提高农村妇女的组织化程度为目标，为农村妇女创业就业提供资源支持。加大对农村妇女工作的扶持力度，提高农产品女经纪人的组织化程度，进一步发挥农产品女经纪人在带动农村妇女增收致富方面的重要作用。一是发挥组织优势，深入宣传，组织成立了南通市农产品女经纪人协会，会员37名，其中理事7名。二是引导农村妇女建立巾帼示范专业合作经济组织。今年，我市有3家（如皋、海门、通州）巾帼示范专业合作组织被省“双学双比”活动领导小组命名为首批省级“巾帼示范专业合作组织”。我市上报16名女经济人成为省经济人协会女经济人分会会员。三是扶持“妇”字号农业产业化龙头企业，促进水果、蔬菜种植基地和畜禽养殖基地建设。今年我市将3家省级现代高效农业“三八”示范基地项目（通州区开沙岛志娟桃枣种植示范基地、狼山鸡规模生态养殖园、南通农场无公害大棚滴灌西瓜基地）纳入省实施项目化扶持之列，争取到16万元的资金支持，有效促进了基地的规模化发展。海安县鹰球集团有限公司（重点推荐）、江苏安惠生物科技有限公司（重点推荐）、江苏如东通用机械有限公司、如东县绿野富硒玉米专业合作社、启东金凤凰创业园科技有限公司、海门市兴旺肉制品有限公司等6家企业被推荐上报为江苏省妇字号科技型企业/科技型农业专业合作社。
三、扎实开展巾帼科技创新联盟行动，推进妇女为经济转型升级作贡献。
巾帼科技创新联盟是一项创新工作，围绕工作任务，我们积极思考、潜心研究，从以下三个方面推进巾帼科技创新联盟行动。一是出台意见。积极协调市委组织部、市科技局，联合三家制定下发巾帼科技创新联盟行动意见；二是向全市女企业家发出“科技创新联盟行动”倡议。利用市女企业家协会召开年会之际，向全市女企业家发出“科技创新联盟行动”倡议，倡议企业要走科技创新之路，切实转变发展方式，提高企业核心竞争力，实现企业的新发展。三是建立女企业家科技创新需求库。积极开展调研，通过电话联系、走访企业的方式，深入了解企业发展及应用科研成果情况。制作下发“发展科技型企业需求表”，摸清企业发展希望提供的科技帮助需求。四是建立一批“巾帼科技创新示范基地”。在深入发动，积极调研的基础上，与科技局联合审定，树立了一批科技型企业典型，并命名十家企业为“巾帼科技创新示范基地”。另外，4月2日我们组织陆汉萍、唐慧娟、尹菊等3位女企业家参加了省妇联举行的巾帼科技创新联盟行动启动仪式，在会上三位企业家与女科技专家进行了签约结对活动。
四、继续深化“两赛”活动，为妇女建功立业拓展平台 我们紧紧围绕政府工作大局，结合行业发展要求，通过评选表彰先进、开展巾帼文明岗争创等活动，进一步扩大“两赛”影响，引导广大妇女在各自岗位建功立业、奉献社会。
一是评选表彰“两赛”活动先进。始终把评选表彰作为开展“两赛”活动的重要环节，不断发现典型、培育典型、宣传典型，充分发挥典型的示范、带动、辐射作用，扩大“两赛”活动的影响。今年，我市有2名妇女被评为全国“双学双比”女能手，1名同志被评为全国“双学双比”先进工作者；有4家单位被评为省级“双学双比”先进集体，4名省级先进工作者，8名省级女能手；在今年“三八”表彰会上，表彰了103个优秀女性群体为2009南通市“巾帼文明岗”荣誉称号。表彰会上公安局110报警服务台作为巾帼文明岗先进典型作了事迹报告演讲。
二是组织做好争创市级“巾帼文明岗”的申报工作。我们将“巾帼文明岗”申报工作作为常规工作，常抓不懈。5月底，我们在全市范围内广泛发动，开展了2010南通市“巾帼文明岗”争创岗的申报工作，专门下发通知，完成了新一轮市级“巾帼文明岗”争创岗的申报汇总工作。120个岗位被确定为2010年市级“巾帼文明岗”争创岗。
三是加大巾帼文明岗检查指导力度。今年3月－4月，我们对南通中行、市公安局、市海事局等一批“巾帼文明岗”进行了督查指导，尤其在中行作了专题推进工作的讲话。
五、加强女企业家协会工作，团结带领女企业家投身经济社会发展大局。
市女企业家协会紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持以提高女企业家整体素质，塑造女企业家团体形象为宗旨，努力搭建交流平台，实现了女企业家协会的健康成长和发展壮大。
一是组织召开2010年女企业家协会年会。6月8日下午，我们组织召开女企业家协会年会暨巾帼科技创新联盟行动启动仪式。会上以播放幻灯片的形式回顾了2009年协会工作，表彰了32位市女企协优秀会员。同时，增补市妇联副主席沈美为市女企业家协会常务副会长，并增补了32名新会员；在这次年会上，通惠生物科技有限公司总经理陆汉萍代表市女企业家协会宣读了“巾帼科技创新”倡议书；向江苏大生集团有限公司、江苏通惠生物科技有限公司等10位科技企业的女企业家颁发了“巾帼科技创新示范基地”铜牌。程静主席主持会议，100多名女企业家会员参加会议
二是加强协会管理，创新管理机制。今年初，我们考虑到会员队伍的庞大，为方便协会会员加强交流、增强活动力，我们对130位女企业家会员进行了分组管理，并指定了各组组长和成员。以分组活动制度创新管理机制，增强了协会的管理与活动的灵活性.12月2日，第二小组组长虞美人国际集团董事长郑继云组织开展了休闲达人活动，第二小组的
三是搭建平台，提升素质。为帮助女企业家在瞬息万变的市场竞争中，提高企业运营创新能力，今年我们特别邀请到国际管理咨询师潘诚教授为女企业家作了“女性领导力与中小企业成长”的专题报告。为加强省际女企业家之间的交流，5月27－28日，我们组织20名女企业家参加省协会换届会议，会上，陈美芳、周霞、吴锦英、姜国云等4位女企业家被省女企协表彰为“江苏省第七届优秀女企业家”；3月18日至19日，市妇联主席程静带队，率部分女企业家共9人赴上海参加 “牵手长三角，姐妹会世博――长三角女企业家“三八”联谊活动”。
企业发展部工作总结(篇5)
1、健全和完善公司各项制度及工作标准
⑴根据公司发展需求，适时修改和优化公司管理制度，使公司制度更加合理规范，为公司“法治”打下基础。
⑵根据各部门实际运营状况，制定和完善公司运营流程，使各部门沟通更加顺畅，程序更加规范。
⑶根据原有的岗位职责，结合公司各部门的实际情况，重新修改各部门的岗位职责。使职责清晰，责任明确。
2.深挖招聘渠道，满足人力需求。
⑴根据公司岗位编制及岗位缺编需求，制定公司年度招聘需求。根据招聘需求，确定招聘渠道，执行招聘政策及招聘程序，为公司招录到合适的人力及人才。
⑵根据20xx年度招聘经验，营业员招聘这块坚持走广场现场招聘形式，辅以海报宣传张贴和广场外招聘横幅悬挂，坚持每周五个工作日在广场外现场招聘。
⑶自聘员工招辞趋于稳定，缺编不大，网站招聘进一步优化，保留江西人才人事网和抚州招聘网。
⑷做好20xx年年度招聘费用预算，降低日常招聘宣传费用和网站招聘费用。
⑸与营运部门沟通，搭建离职员工面谈平台，切实了解员工离职原因，分析并加以改进，降低员工流失率，稳定营业员队伍。
3.加强培训管理工作，构建培训体系。
⑴如未能招聘到适合的培训专员，20xx年培训工作由崔主管负责兼任培训专员，实施20xx年度培训计划。
⑵根据公司实际状况及公司发展战略需要，制定20xx年度培训计划，并组织实施。
⑶与外部培训机构联络，20xx年度拟将公司管理人员送往专业机构或大型知名百货企业参加培训，主要课程是商务礼仪、销售技能及服务理念这三大块，提高管理人员综合素质。
⑷内部培训工作主要由培训专员开展，辅以各部门主管。继续开展视频培训学习，20xx年度每个部门根据实际工作情况，每周安排一次两个小时的课程。学完一个课程，撰写培训心得，并进行考试。整个年度持续不间断的学习，努力打造学习型组织，成长性团队。
⑸对每月新入职员工进行入职培训，做到及时性、有效性，最快的让新进员工熟悉公司流程制度，了解公司企业文化，熟悉自己的工作职责。
4.加强绩效管理，构建合理的激励机制。
⑴根据公司年度经营目标，制订公司20xx年度绩效考核体系。
⑵按照20xx年度绩效考核体系，实施绩效管理。绩效考核组需全程监控，使绩效考核公平、公正、透明，真正发挥绩效考核的激励作用。使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得。能者给予上升的通道，庸者施以教育的机会。
⑶根据考核结果，进行有效的面谈，倡扬先进，教育后进，给后进者改善教育进步的机会。
⑷根据考核结果，不断改进考核体系，使考核体系更加完善，更能发挥激励的作用。
5.控制人力成本、完善薪资结构。
⑴根据公司发展需求，重新审订各部门编制，确保人岗适配。精简富余人员，降低人力管理成本，适当调整在职员工薪资待遇。
⑵根据现有的薪资标准及岗位情况，设计详细的薪资等级制度及岗位等级制度，结合绩效考核结果，给予员工更好、更科学、更广泛的晋升空间，增强员工的归属感。
6.加强企业文化建设，增强员工凝聚力。
⑴20xx年度，本部门拟与企划部配合，创办企业内刊，刊登公司高层动态，发布公司政策，宣扬公司文化，宣传先进个人事迹，选登员工优秀诗歌、散文、随笔等文章。发挥员工特长，提供培训教育及展现自身才华的平台。
⑵20xx年度，本部门拟与企划部配合，拟定企业之舞，决定企业之歌，并进行培训，人人会唱、人人会跳，丰富员工文化生活。在广场前设立公司旗帜及国旗。每月定期举办一次国旗、企旗升旗仪式，熏陶员工爱公司、爱祖国的情感，增强员工对公司的归属感和凝聚力，向社会大众展示融旺人爱员工爱家乡爱祖国的高尚情怀。
⑶建立公司网站，树立对外商业形象，建立与外界沟通的桥梁。让抚州人民更加了解融旺，信任融旺，打造融旺良好的商誉及品牌。
⑷加强新入职员工企业文化培训教育活动，使融合聚力的企业文化根植能到每一位融旺人的心中。
⑸员工婚、丧、生病及有特别大的困难，需要公司施以援助的，各部门及时与人事部沟通，由人事部和相关部门代表公司给员工或员工家属施以帮助和慰问，真正关心员工，让员工有家的感觉，让员工真正融入到融旺这个大家庭中。
7.规范行政管理工作，降低管理费用。
⑴20xx年度在上一年度办公管理费用的基础上降低30%。物资采购要严格审批，办公用品申领要严格手续，不合理采购要坚决杜绝，必需品、常用品要批发储存。
⑵加强废品统一管理，增创经济效益。
⑶易耗品仓和物料仓每月月终报表需上报审核。
⑷加强食堂检查力度，提升食堂饭菜质量及服务质量，提升员工满意度。
⑸及时为公司各部门服务，做好后勤保障工作。
8.严格考勤管理制度，保障企业有序运行。
在20xx年度考勤管理基础上，进一步控制调休频次，严格按照排班表执行，严格执行请休假审批制度，杜绝先休假后审批的弊端。坚决执行考勤纪律制度，及时处罚违纪职员。
9.加强督查力度，维护制度和流程的性。
进一步完善公司督查流程和制度，扩大督查范围，触及部门工作流程和工作标准是否合乎规范要求。严格执行每周一次的督查频次，使不规范行为得到及时改善，使领导批办的事项能及时得到落实。加大督查处罚力度，维护公司制度的性。
10.加强团队建设，打造强有力团队。
⑴在部门内建立学习制度，充分利用晨会、媒体、培训机构等平台，鼓励本部门职员持续学习，持续成长。
⑵继续保持多鼓励、多赞美、多表扬的团队激励理念，建立一支积极向上朝气蓬勃的团队。
⑶与团队成员多沟通，及时了解团队成员工作和生活情况，关爱、帮助和团结每一位成员。使团队成员始终处于融洽、合作、友爱、宽容的团队氛围中快乐工作。
⑷加强制度学习，加强执行力培训，严格公司纪律，使本部门成为一个守纪律、有素养、有执行力的合格团队。
⑸加强服务理念教育，服务好公司其他部门，服务好公司商户，服务好每一位顾客，尊重每一个人，竭尽全力做好每一项工作。
企业发展部工作总结(篇6)
20XX年七月份是公司发展的关键一个月，本部门将紧紧围绕公司发展战略及经营目标开展工作，团结努力，履行职责，确保人力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满足公司经营发展需求，为实现公司20XX年七月目标尽职尽责。
一、健全和完善公司各项制度及工作标准
1、根据公司发展需求，适时修改和优化公司管理制度，使公司制度更加合理规范，为公司“法治”打下基础。
2、根据各部门实际运营状况，制定和完善公司运营流程，使各部门沟通更加顺畅，程序更加规范。
3、根据原有的岗位职责，结合公司各部门的实际情况，重新修改各部门的岗位职责。使职责清晰，责任明确。
二、深挖招聘渠道，满足人力需求
1、根据公司岗位编制及岗位缺编需求，制定公司年度招聘需求。根据招聘需求，确定招聘渠道，执行招聘政策及招聘程序，为公司招录到合适的人力及人才。
2、根据20XX年六月份招聘经验，营业员招聘这块坚持走广场现场招聘形式，辅以海报宣传张贴和广场外招聘横幅悬挂，坚持每周五个工作日在广场外现场招聘。
3、自聘员工招辞趋于稳定，缺编不大，网站招聘进一步优化。
4、做好20XX年七月份招聘费用预算，降低日常招聘宣传费用和网站招聘费用。
5、与营运部门沟通，搭建离职员工面谈平台，切实了解员工离职原因，分析并加以改进，降低员工流失率，稳定营业员队伍。
三、加强培训管理工作，构建培训体系
1、如未能招聘到适合的培训专员，20XX年七月份培训工作由x主管负责兼任培训专员，实施20XX年七月培训计划。
2、根据公司实际状况及公司发展战略需要，制定20XX年七月培训计划，并组织实施。
3、与外部培训机构联络，20XX年七月拟将公司管理人员送往专业机构或大型知名百货企业参加培训，主要课程是商务礼仪、销售技能及服务理念这三大块，提高管理人员综合素质。
4、内部培训工作主要由培训专员开展，辅以各部门主管。继续开展视频培训学习，20XX年七月每个部门根据实际工作情况，每周安排一次两个小时的课程。学完一个课程，撰写培训心得，并进行考试。整个年度持续不间断的学习，努力打造学习型组织，成长性团队。
5、对每月新入职员工进行入职培训，做到及时性、有效性，最快的让新进员工熟悉公司流程制度，了解公司企业文化，熟悉自己的工作职责。
四、加强绩效管理，构建合理的激励机制
1、根据公司年度经营目标，制订公司20XX年七月绩效考核体系。
2、按照20XX年七月绩效考核体系，实施绩效管理。绩效考核组需全程监控，使绩效考核公平、公正、透明，真正发挥绩效考核的激励作用。使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得。能者给予上升的通道，庸者施以教育的机会。
3、根据考核结果，进行有效的面谈，倡扬先进，教育后进，给后进者改善教育进步的机会
4、根据考核结果，不断改进考核体系，使考核体系更加完善，更能发挥激励的作用。
五、控制人力成本、完善薪资结构
1、根据公司发展需求，重新审订各部门编制，确保人岗适配。精简富余人员，降低人力管理成本，适当调整在职员工薪资待遇。
2、根据现有的薪资标准及岗位情况，设计详细的薪资等级制度及岗位等级制度，结合绩效考核结果，给予员工更好、更科学、更广泛的晋升空间，增强员工的归属感。
六、加强企业文化建设，增强员工凝聚力
1、20XX年七月，本部门拟与企划部配合，创办企业内刊，刊登公司高层动态，发布公司政策，宣扬公司文化，宣传先进个人事迹，选登员工优秀诗歌、散文、随笔等文章。发挥员工特长，提供培训教育及展现自身才华的平台。
2、20XX年七月，本部门拟与企划部配合，拟定企业之舞，决定企业之歌，并进行培训，人人会唱、人人会跳，丰富员工文化生活。在广场前设立公司旗帜及国旗。每月定期举办一次国旗、企旗升旗仪式，熏陶员工爱公司、爱祖国的情感，增强员工对公司的归属感和凝聚力，向社会大众展示xx人爱员工爱家乡爱祖国的高尚情怀。
3、建立公司，树立对外商业形象，建立与外界沟通的桥梁。让xx人民更加了解融旺，信任融旺，打造xx良好的商誉及品牌。
4、加强新入职员工企业文化培训教育活动，使融合聚力的企业文化根植能到每一位xx人的心中。
5、员工婚、丧、生病及有特别大的困难，需要公司施以援助的，各部门及时与人事部沟通，由人事部和相关部门代表公司给员工或员工家属施以帮助和慰问，真正关心员工，让员工有家的感觉，让员工真正融入到融旺这个大家庭中。
七、规范行政管理工作，降低管理费用
1、20XX年六月在办公管理费用的基础上降低30%。物资采购要严格审批，办公用品申领要严格手续，不合理采购要坚决杜绝，必需品、常用品要批发储存。
2、加强废品统一管理，增创经济效益。
3、易耗品仓和物料仓每月月终报表需上报审核。
4、加强食堂检查力度，提升食堂饭菜质量及服务质量，提升员工满意度。
5、及时为公司各部门服务，做好后勤保障工作。
八、严格考勤管理制度，保障企业有序运行。严格考勤管理制度，保障企业有序运行
在20XX年七月考勤管理基础上，进一步控制调休频次，严格按照排班表执行，严格执行请休假审批制度，杜绝先休假后审批的弊端。坚决执行考勤纪律制度，及时处罚违纪职员。
九、加强督查力度，维护制度和流程的权威性
进一步完善公司督查流程和制度，扩大督查范围，触及部门工作流程和工作标准是否合乎规范要求。严格执行每周一次的督查频次，使不规范行为得到及时改善，使领导批办的事项能及时得到落实。加大督查处罚力度，维护公司制度的权威性。
十、加强团队建设，打造强有力团队
1、在部门内建立学习制度，充分利用晨会、媒体、培训机构等平台，鼓励本部门职员持续学习，持续成长。
2、继续保持多鼓励、多赞美、多表扬的团队激励理念，建立一支积极向上朝气蓬勃的团队。
3、与团队成员多沟通，及时了解团队成员工作和生活情况，关爱、帮助和团结每一位成员。使团队成员始终处于融洽、合作、友爱、宽容的团队氛围中快乐工作。
4、加强制度学习，加强执行力培训，严格公司纪律，使本部门成为一个守纪律、有素养、有执行力的合格团队。
5、加强服务理念教育，服务好公司其他部门，服务好公司商户，服务好每一位顾客，尊重每一个人，竭尽全力做好每一项工作。
企业发展部工作总结(篇7)
一、健全和完善公司各项制度及工作标准
1、根据公司发展需求，适时修改和优化公司管理制度，使公司制度更加合理规范，为公司“法治”打下基础。
2、根据各部门实际运营状况，制定和完善公司运营流程，使各部门沟通更加顺畅，程序更加规范。
3、根据原有的岗位职责，结合公司各部门的实际情况，重新修改各部门的岗位职责。使职责清晰，责任明确。
二、深挖招聘渠道，满足人力需求
1、根据公司岗位编制及岗位缺编需求，制定公司年度招聘需求。根据招聘需求，确定招聘渠道，执行招聘政策及招聘程序，为公司招录到合适的人力及人才。
2、根据20xx年度招聘经验，营业员招聘这块坚持走广场现场招聘形式，辅以海报宣传张贴和广场外招聘横幅悬挂，坚持每周五个工作日在广场外现场招聘。
3、自聘员工招辞趋于稳定，缺编不大，网站招聘进一步优化，保留江西人才人事网和抚州招聘网。
4、做好20xx年度招聘费用预算，降低日常招聘宣传费用和网站招聘费用。
5、与营运部门沟通，搭建离职员工面谈平台，切实了解员工离职原因，分析并加以改进，降低员工流失率，稳定营业员队伍。
三、加强培训管理工作，构建培训体系。
1、如未能招聘到适合的培训专员，20xx年培训工作由崔主管负责兼任培训专员，实施20xx年度培训计划。
2、根据公司实际状况及公司发展战略需要，制定20xx年度培训计划，并组织实施。
3、与外部培训机构联络，20xx年度拟将公司管理人员送往专业机构或大型知名百货企业参加培训，主要课程是商务礼仪、销售技能及服务理念这三大块，提高管理人员综合素质。
4、内部培训工作主要由培训专员开展，辅以各部门主管。继续开展视频培训学习，20xx年度每个部门根据实际工作情况，每周安排一次两个小时的课程。学完一个课程，撰写培训心的，并进行考试。整个年度持续不间断的学习，努力打造学习型组织，成长性团队。
5、对每月新入职员工进行入职培训，做到及时性、有效性，最快的让新进员工熟悉公司流程制度，了解公司企业文化，熟悉自己的工作职责。
四、加强绩效管理，构建合理的激励机制。
1、根据公司年度经营目标，制订公司20xx年度绩效考核体系。
2、按照20xx年度绩效考核体系，实施绩效管理。绩效考核组需全程监控，使绩效考核公平、公正、透明，真正发挥绩效考核的激励作用。使多劳者多的，少劳者少的，不劳者不的。能者给予上升的通道，庸者施以教育的机会。
3、根据考核结果，进行有效的面谈，倡扬先进，教育后进，给后进者改善教育进步的机会
4、根据考核结果，不断改进考核体系，使考核体系更加完善，更能发挥激励的作用。
五、控制人力成本、完善薪资结构。
1、根据公司发展需求，重新审订各部门编制，确保人岗适配。精简富余人员，降低人力管理成本，适当调整在职员工薪资待遇。
2、根据现有的薪资标准及岗位情况，设计详细的薪资等级制度及岗位等级制度，结合绩效考核结果，给予员工更好、更科学、更广泛的晋升空间，增强员工的归属感。
六、加强企业文化建设，增强员工凝聚力。
1、20xx年度，本部门拟与企划部配合，创办企业内刊，刊登公司高层动态，发布公司政策，宣扬公司文化，宣传先进个人事迹，选登员工优秀诗歌、散文、随笔等文章。发挥员工特长，提供培训教育及展现自身才华的平台。
2、20xx年度，本部门拟与企划部配合，拟定企业之舞，决定企业之歌，并进行培训，人人会唱、人人会跳，丰富员工文化生活。在广场前设立公司旗帜及国旗。每月定期举办一次国旗、企旗升旗仪式，熏陶员工爱公司、爱祖国的情感，增强员工对公司的归属感和凝聚力，向社会大众展示融旺人爱员工爱家乡爱祖国的高尚情怀。
3、建立公司网站，树立对外商业形象，建立与外界沟通的桥梁。让抚州人民更加了解融旺，信任融旺，打造融旺良好的商誉及品牌。
4、加强新入职员工企业文化培训教育活动，使融合聚力的企业文化根植能到每一位融旺人的心中。
5、员工婚、丧、生病及有特别大的困难，需要公司施以援助的，各部门及时与人事部沟通，由人事部和相关部门代表公司给员工或员工家属施以帮助和慰问，真正关心员工，让员工有家的感觉，让员工真正融入到融旺这个大家庭中。
七、规范行政管理工作，降低管理费用。
1、20xx年度在上一年度办公管理费用的基础上降低30%。物资采购要严格审批，办公用品申领要严格手续，不合理采购要坚决杜绝，必需品、常用品要批发储存。
2、加强废品统一管理，增创经济效益。
3、易耗品仓和物料仓每月月终报表需上报审核。
4、加强食堂检查力度，提升食堂饭菜质量及服务质量，提升员工满意度。
5、及时为公司各部门服务，做好后勤保障工作。
八、严格考勤管理制度，保障企业有序运行。严格考勤管理制度，保障企业有序运行。
在20xx年度考勤管理基础上，进一步控制调休频次，严格按照排班表执行，严格执行请休假审批制度，杜绝先休假后审批的弊端。坚决执行考勤纪律制度，及时处罚违纪职员。
九、加强督查力度，维护制度和流程的权威性。
进一步完善公司督查流程和制度，扩大督查范围，触及部门工作流程和工作标准是否合乎规范要求。严格执行每周一次的督查频次，使不规范行为的到及时改善，使领导批办的事项能及时的到落实。加大督查处罚力度，维护公司制度的权威性。
十、加强团队建设，打造强有力团队。
1、在部门内建立学习制度，充分利用晨会、媒体、培训机构等平台，鼓励本部门职员持续学习，持续成长。
2、继续保持多鼓励、多赞美、多表扬的团队激励理念，建立一支积极向上朝气蓬勃的团队。
3、与团队成员多沟通，及时了解团队成员工作和生活情况，关爱、帮助和团结每一位成员。使团队成员始终处于融洽、合作、友爱、宽容的团队氛围中快乐工作。
4、加强制度学习，加强执行力培训，严格公司纪律，使本部门成为一个守纪律、有素养、有执行力的合格团队。
5、加强服务理念教育，服务好公司其他部门，服务好公司商户，服务好每一位顾客，尊重每一个人，竭尽全力做好每一项工作。
企业发展部工作总结(篇8)
20xx年是公司发展的关键一年，本部门将紧紧围绕公司发展战略及经营目标开展工作，团结努力，履行职责，确保人力需求、人力培训、制度维护、薪酬激励、后勤保障等各个方面能满足公司经营发展需求，为实现公司20xx年度目标尽职尽责。
一、健全和完善公司各项制度及工作标准
1、根据公司发展需求，适时修改和优化公司管理制度，使公司制度更加合理规范，为公司“法治”打下基础。
2、根据各部门实际运营状况，制定和完善公司运营流程，使各部门沟通更加顺畅，程序更加规范。
3、根据原有的岗位职责，结合公司各部门的实际情况，重新修改各部门的岗位职责。使职责清晰，责任明确。
二、深挖招聘渠道，满足人力需求
1、根据公司岗位编制及岗位缺编需求，制定公司年度招聘需求。根据招聘需求，确定招聘渠道，执行招聘政策及招聘程序，为公司招录到合适的人力及人才。
2、根据20xx年度招聘经验，营业员招聘这块坚持走广场现场招聘形式，辅以海报宣传张贴和广场外招聘横幅悬挂，坚持每周五个工作日在广场外现场招聘。
3、自聘员工招辞趋于稳定，缺编不大，网站招聘进一步优化，保留江西人才人事网和抚州招聘网。
4、做好20xx年度招聘费用预算，降低日常招聘宣传费用和网站招聘费用。
5、与营运部门沟通，搭建离职员工面谈平台，切实了解员工离职原因，分析并加以改进，降低员工流失率，稳定营业员队伍。
三、加强培训管理工作，构建培训体系。
1、如未能招聘到适合的培训专员，20xx年培训工作由崔主管负责兼任培训专员，实施20xx年度培训计划。
2、根据公司实际状况及公司发展战略需要，制定20xx年度培训计划，并组织实施。
3、与外部培训机构联络，20xx年度拟将公司管理人员送往专业机构或大型知名百货企业参加培训，主要课程是商务礼仪、销售技能及服务理念这三大块，提高管理人员综合素质。
4、内部培训工作主要由培训专员开展，辅以各部门主管。继续开展视频培训学习，20xx年度每个部门根据实际工作情况，每周安排一次两个小时的课程。学完一个课程，撰写培训心的，并进行考试。整个年度持续不间断的学习，努力打造学习型组织，成长性团队。
5、对每月新入职员工进行入职培训，做到及时性、有效性，最快的让新进员工熟悉公司流程制度，了解公司企业文化，熟悉自己的工作职责。
四、加强绩效管理，构建合理的激励机制。
1、根据公司年度经营目标，制订公司20xx年度绩效考核体系。
2、按照20xx年度绩效考核体系，实施绩效管理。绩效考核组需全程监控，使绩效考核公平、公正、透明，真正发挥绩效考核的激励作用。使多劳者多的，少劳者少的，不劳者不的。能者给予上升的通道，庸者施以教育的机会。
3、根据考核结果，进行有效的面谈，倡扬先进，教育后进，给后进者改善教育进步的机会
4、根据考核结果，不断改进考核体系，使考核体系更加完善，更能发挥激励的作用。
五、控制人力成本、完善薪资结构。
1、根据公司发展需求，重新审订各部门编制，确保人岗适配。精简富余人员，降低人力管理成本，适当调整在职员工薪资待遇。
2、根据现有的薪资标准及岗位情况，设计详细的薪资等级制度及岗位等级制度，结合绩效考核结果，给予员工更好、更科学、更广泛的晋升空间，增强员工的归属感。
六、加强企业文化建设，增强员工凝聚力。
1、20xx年度，本部门拟与企划部配合，创办企业内刊，刊登公司高层动态，发布公司政策，宣扬公司文化，宣传先进个人事迹，选登员工优秀诗歌、散文、随笔等文章。发挥员工特长，提供培训教育及展现自身才华的平台。
2、20xx年度，本部门拟与企划部配合，拟定企业之舞，决定企业之歌，并进行培训，人人会唱、人人会跳，丰富员工文化生活。在广场前设立公司旗帜及国旗。每月定期举办一次国旗、企旗升旗仪式，熏陶员工爱公司、爱祖国的情感，增强员工对公司的归属感和凝聚力，向社会大众展示融旺人爱员工爱家乡爱祖国的高尚情怀。
3、建立公司网站，树立对外商业形象，建立与外界沟通的桥梁。让抚州人民更加了解融旺，信任融旺，打造融旺良好的商誉及品牌。
4、加强新入职员工企业文化培训教育活动，使融合聚力的企业文化根植能到每一位融旺人的心中。
5、员工婚、丧、生病及有特别大的困难，需要公司施以援助的，各部门及时与人事部沟通，由人事部和相关部门代表公司给员工或员工家属施以帮助和慰问，真正关心员工，让员工有家的感觉，让员工真正融入到融旺这个大家庭中。
七、规范行政管理工作，降低管理费用。
1、20xx年度在上一年度办公管理费用的基础上降低30%。物资采购要严格审批，办公用品申领要严格手续，不合理采购要坚决杜绝，必需品、常用品要批发储存。
2、加强废品统一管理，增创经济效益。
3、易耗品仓和物料仓每月月终报表需上报审核。
4、加强食堂检查力度，提升食堂饭菜质量及服务质量，提升员工满意度。
5、及时为公司各部门服务，做好后勤保障工作。
八、严格考勤管理制度，保障企业有序运行。严格考勤管理制度，保障企业有序运行。
在20xx年度考勤管理基础上，进一步控制调休频次，严格按照排班表执行，严格执行请休假审批制度，杜绝先休假后审批的弊端。坚决执行考勤纪律制度，及时处罚违纪职员。
九、加强督查力度，维护制度和流程的权威性。
进一步完善公司督查流程和制度，扩大督查范围，触及部门工作流程和工作标准是否合乎规范要求。严格执行每周一次的督查频次，使不规范行为的到及时改善，使领导批办的事项能及时的到落实。加大督查处罚力度，维护公司制度的权威性。
十、加强团队建设，打造强有力团队。
1、在部门内建立学习制度，充分利用晨会、媒体、培训机构等平台，鼓励本部门职员持续学习，持续成长。
2、继续保持多鼓励、多赞美、多表扬的团队激励理念，建立一支积极向上朝气蓬勃的团队。
3、与团队成员多沟通，及时了解团队成员工作和生活情况，关爱、帮助和团结每一位成员。使团队成员始终处于融洽、合作、友爱、宽容的团队氛围中快乐工作。
4、加强制度学习，加强执行力培训，严格公司纪律，使本部门成为一个守纪律、有素养、有执行力的合格团队。
5、加强服务理念教育，服务好公司其他部门，服务好公司商户，服务好每一位顾客，尊重每一个人，竭尽全力做好每一项工作。