按照平时学习工作的要求，范文需要我们不断地积累，不同的文章可以用在不同的场合，范文可以为我们提供各种参考，小编现在向你推荐抽奖方案锦集4篇，欢迎阅读，希望你能喜欢！
抽奖方案 篇1
有人说微信点赞发了一批人，淘宝上的集赞卖家，商家的集赞活动，这无疑反映了一个新的朝阳产业，能坚持多久不清楚，我只知道微信已经封杀过一次了。
那么这个微信集赞活动的营销方式还能玩的转吗？只能说看你怎么玩。对于一些没品的商家骗子估计是玩不转了，可能还会遭人恨。为什么这样说呢？毛驴哥举几个微信集赞的坑坑事件！
①忽悠用户帮忙把信息转发朋友圈集赞以后给神马港澳免费几日游的优惠券，这种建议大家认真辨别，估计是忽悠你去进行二次消费的。天下哪有免费的午餐，不要贪小失大！
②还有你集赞完成了，但是人家给你一个领取，最后再给你来个由于库存有限，礼品发放完毕，活动已结束。
好了咱不吐槽这些了，说说重点微信集赞活动怎么玩？
①商家首先要保证自己的信誉，不要忽悠广大消费群体。
②商家活动策划，一定要描述明白，不要中途修改规则，让广大消费群体蒙受心灵上的欺骗。
我们都知道在没有众多的好友资源的情况下，微信集赞这个活动可以让更多陌生人参与到其中，从而达到推广的目的。我们就列举一个微信集赞活动案例：
我们的产品暂定为：某某牌化妆品
我们的宣传方法：在我们的公众号或者个人微信号，撰写我们积攒活动的相关玩法，比如说转发我们的信息到朋友圈，为期多长时间，然后第一个集赞到30的免费赠送价值99元的某某牌面膜，第一个集赞到60的赠送199元的某某牌化妆品一盒，凡是积攒到100的就赠送299的套装一份，集赞数的赠送某某等等。达到集赞数的朋友请截图给我们客服人员，我们会第一时间与您联系发货。
为了提升信任度，可以留下让用户足够信任的信息。用户发给我的集赞截图我们也要做到同步，同时每寄出赠送的礼品让其发朋友圈证实，以达到提升真实性的效果。如果有实体店，可以线上先下结合做宣传。
其实积攒活动都差不多，无非就是有打动消费者的礼品，指定规则，让其主动参与互动。
那么微信集赞活动做营销有哪些好处呢？
①提升品牌的曝光，加深印象。
②朋友圈好友互动，无形中增加了信任度。
③如果这样免费得到的产品，用户用着好，会促使二次消费，同时可能会在朋友之间宣传。只要我们稍作引导 ，会起到意想不到的效果。
关于微信集赞活动暂时就想到这么多，必有欠缺，欢迎完善！
抽奖方案 篇2
一、活动目的
加强员工之间的交流，增强团队协助的`意识，提升公司的综合竞争能力;表达企业对员工节日的关怀和问候，放松心情、全员参与，使员工开开心心、快快乐乐过好春节。
二、活动时间
20xx年x月x日下午16:30至21:00
三、活动地点
xxx
四、参加人员
公司全体员工
五、活动内容简述
1.全体员工集体聚餐
2.领导致辞
3.文艺表演及游戏
六、活动流程
16:30---17:00员工、嘉宾开始进场17:00---17:05董事长新年寄语17:05---17:10总经理、副总经理祝酒17:05---19:00晚宴时间
19:05---21:00文艺表演及各种游戏
七、文艺活动
19:00正式开始
1.开场
(1)19:00---19:05领导致辞
(2)19:05---19:10主持人简单开场(增加描述今晚的奖品及颁发次序，)2.进行
一、二、三、纪念奖、幸运奖、安慰奖等由抽取到号(主持人抽)的部门经理颁发，特等奖总经理颁发，最佳表演奖由副总经理颁发。
(1)节目一(19:10---19:20)：业务接待--4人组《三句半》
(2)节目二(19:20---19:30)：财务销售歌曲--《但愿人长久》(3)节目三(19:30---19:40)：车间歌曲--《朋友》(4)互动游戏一(19:40---19:50)：抢凳子(胜者获得一个)
且抽取三等奖，数量5个---(奖品：)(5)节目四(19:50---20:00)：总经理、副总经理表演节目(6)节目五(20:00---20:10)：行政歌曲《一生中最爱》
(7)节目六(20:10---20:20)：财务《感恩的心》
(8)游戏二：(20:20---20:30)：心心相印，我来比你来猜(胜者获得龙娃一个)
且抽取二等奖，数量3个---(奖品：黄金饰品)(9)节目七：(20:30---20:40)车间歌曲《冰雨》(10)游戏三(20:40---20:50)：正话反说(胜者获得龙娃一个)
且抽取一等奖，数量1个---(奖品：咖啡机)
(11)节目八：(20:50---21:00)大合唱《相亲相爱一家人》
(12)特等奖抽取(21:00---21:10)(由12月销售冠军抽取特等奖1个)---(奖品：奖金x元)
(13)抽取纪念奖(21:10---21:15)员工举手上台抽取(第一个举手的)(奖品：)
(14)抽奖：(21:15---21:20)最佳表演奖一个团队(举手+评委，最高分得奖)---(奖品：奖金x元)
(15)抽奖：(21:20---21:25)幸运奖、安慰奖抽取(主持人抽取18/17个)---(奖品：价值x元左右)
3.结束21:25
八、活动物料
1.现场：抽奖箱，相机，员工进活动室每人手持一个号(抽奖用)，部门经理标识条(颁奖用)2.设备：3.奖品：
(1)游戏奖品(2)表演奖品(3)抽奖奖品
九、准备及相关注意事项
1、物品准备：
2、晚宴准备：
3、活动会场布置，节目背景音乐，游戏所需物品及奖品管理。
4、现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好活动现场的拍照工作。
抽奖方案 篇3
一、活动时间：
6月18日-7月1日
二、活动背景：
自我公司成立以来虽然历经了数次的起起伏伏，但是无论我们处于怎样的低谷，总有广大客户的支持与厚爱，正是由于你们的支持，我公司才能在激烈的市场竞争中不断前进，才能不断的取得一个又一个的成绩。同时我公司的发展，又不单单是一个企业壮大的过程，而是我公司与广大新老客户一路随行、风雨同舟、共同成长的精彩写照。所以本次抽奖活动本着“答谢客户”的宗旨来进行活动开展！
在时光和岁月的成长中，历经时间的洗礼，我公司不断演绎出一幕又一幕的出奇的精彩。这样的精彩离不开广大新老客户的支持和厚爱。多年来，我公司与您的信赖相伴成长。如今，我公司再次满载感恩，激情出发。
三、参与方式：
从20XX/6/17-20XX/7/1日通过微信关注我公司微信公众账号，发送本人基本情况（姓名、联系方式、单位），即可参与抽奖。
四、奖品设置
1、特等奖1名：价值
2、一等奖3名：价值
3、二等奖10名：价值
4、三等奖50名：价值
五、活动细则
1、关注并发送姓名和联系方式时间须在20XX/6/17-20XX/7/1截止日期以后关注的不能参加抽奖活动；
2、发送的姓名和联系方式必须为真实信息，如有虚假信息将取消中奖资格；
抽奖环节将在20XX年7月2日举行；
4、抽奖结果将在三日内，通过“fengchengzhoukan”微信公众平台发送到中奖客户手机；
5、中奖客户五日内到我公司营销部领取，过期不予办理。
本活动最终解释权为晋城市私人定制文化传播有限公司。
抽奖方案 篇4
一、活动程序：
1、15：00搬运奖品到现场;
2、17：30---18：00KTV
3、18：30全体领导及员工入席
4、19：00---20：00抽奖A、19：00主持人致开幕词B、公司领导致春节抽奖祝贺词C、抽奖正式开始D、20：00抽奖结束
二、实施细则
1、资金的到位：3000人民币
2、奖品的购置：
3、奖品的保存：
4、抽奖券的制作：
5、抽奖券的分发：
6、抽奖：相关领导及员工
7、会所的布置：
8、奖品运送：
9、电源、音箱等设备：
10、现场保洁协助：
1、现场拍照：
三、奖项奖品明细、抽奖顺序、开奖号码登记表见附表。
四、领取奖品登记表见附表。
抽奖券说明：
1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章;正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。
2、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。
抽奖工作安排：
1、主持：陈德贵
2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等：程希军、陈德贵(抽奖箱)
3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记：程希军、陈德贵
4、开奖号码登记：胡洁芳、曹红敏
有关抽奖条件的说明
1、抽奖从最低奖项开始抽起;
2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;
3、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。
关于兑奖的说明
1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制;
2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。
未能到抽奖现场者，其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取。
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唯有在平常就要有提前准备的意识，包括思想、心理和实力的备战，才能在机会出现时把握住它，达成成功。方案不仅应该与人匹配，也需与场景相符。如想更深入地了解此话题，建议阅读书名为“活动抽奖方案”的著作，期望此书为你提供更多参考资料！
活动抽奖方案 篇1
感谢广大新老客户一直以来对我公司的鼎力支持与厚爱！
在七一来临之际，为答谢广大新老客户的支持与厚爱，我公司将拿出丰厚的礼品来进行抽奖活动。
一、活动时间：
6月18日-7月1日
二、活动背景：
自我公司成立以来虽然历经了数次的起起伏伏，但是无论我们处于怎样的低谷，总有广大客户的支持与厚爱，正是由于你们的支持，我公司才能在激烈的市场竞争中不断前进，才能不断的取得一个又一个的成绩。同时我公司的发展，又不单单是一个企业壮大的过程，而是我公司与广大新老客户一路随行、风雨同舟、共同成长的精彩写照。所以本次抽奖活动本着“答谢客户”的宗旨来进行活动开展！
在时光和岁月的成长中，历经时间的洗礼，我公司不断演绎出一幕又一幕的出奇的精彩。这样的精彩离不开广大新老客户的支持和厚爱。多年来，我公司与您的信赖相伴成长。如今，我公司再次满载感恩，激情出发。
三、参与方式：
从20xx/6/17-20xx/7/1日通过微信关注我公司微信公众账号：fengchengzhoukan，发送本人基本情况（姓名、联系方式、单位），即可参与抽奖。
四、奖品设置
1、特等奖1名：价值
2、一等奖3名：价值
3、二等奖10名：价值
4、三等奖50名：价值
五、活动细则
1、关注并发送姓名和联系方式时间须在20xx/6/17-20xx/7/1截止日期以后关注的不能参加抽奖活动；
2、发送的姓名和联系方式必须为真实信息，如有虚假信息将取消中奖资格；
抽奖环节将在20xx年7月2日举行；
4、抽奖结果将在三日内，通过“fengchengzhoukan”微信公众平台发送到中奖客户手机；
5、中奖客户五日内到我公司营销部领取，过期不予办理。
本活动最终解释权为晋城市私人定制文化传播有限公司。
活动抽奖方案 篇2
春节很快就到了，很多商家都开始了各种促销活动，其中现场微信扫码免费抽奖是现在很流行的一种方式，下面是2018微信抽奖活动方案，为大家提供参考。
抽奖资格
凡莅临现场，关注xx微信均可免费参与抽奖。
抽奖方式
扫码关注，在“服务中心”菜单处点击“现场抽奖”，即可免费参与。
抽奖时间
春节期间
抽奖地点
仅限于xx现场，超出范围无法参与。
抽奖时需要获取参与者的地理位置信息（即在手机页面弹出获取个人地理位置信息时，需点击“是”。）
抽奖次数
抽奖次数为1次/天。
奖品设置
一等奖，1名，奖品为佳能微单相机
二等奖，3名，奖品为小米手机
三等奖，10名，奖品为小米移动电源
幸运奖，30名，奖品为多功能计步器
兑奖依据
根据中奖者填写的姓名、手机号等相关信息兑奖，没有填写将视为放弃奖品！
兑奖地点
中奖观众请到大会注册处兑奖。
注：以上抽奖规则最终解释权归xx所有。
活动抽奖方案 篇3
一、活动目的：
1、为了丰富家园互动活动
2、促进幼儿参与集体活动的积极性
二、活动时间：
20xx年1月2日（星期二）下午16:00
三、活动地点：
幼儿园一楼大厅
四、活动规则：
1、报名参与：20xx年2月份交费学生可报名参与活动。
2、领取奖号：在各班老师处领取奖号（三位数）一个，并自行保存好
3、尾号抽奖：由颁奖嘉宾现场抽取单个号球，按尾号顺序依次自选金蛋（每个学生家长选一个）。
4、现场领奖：按金蛋中纸条奖品，现场登记领取。
五、活动准备：
1、工作人员：主持人、颁奖嘉宾、现场指导、登记员、摄影。
2、前期宣传：门口展示、班级通知、公众号专栏
3、物品：音响、话筒、桌子、台布、金蛋、奖品、垃圾箱、登记名单
六、活动流程：
1、工作人员引导家长站在指定区域
2、主持人开场并公布规则，由园长宣布活动开始。
3、按规则进行，现场由小朋友抽取尾号，按尾号顺序依次自选金蛋。
4、由家长和小朋友共同砸蛋，拿到写有奖品的纸条
5、砸完奖的小朋友和家长到领奖处兑换奖品并登记。
6、由工作人员引导家长离园。
七、活动收尾：
1、工作人员安排清理场地。
2、各班总结经验并上报。
3、个别有意见或不满的家长单独沟通。
4、整理活动资料做公众号。
活动抽奖方案 篇4
篇一：微信公众平台推广抽奖活动方案（723字）
感谢广大新老客户一直以来对我公司的鼎力支持与厚爱！
至此中秋佳节之计，恰逢我公司20周年庆典，公司将拿出价值十万的礼品来进行抽奖活动，答谢广大新老客户。
一、活动时间：9月1日-9月15日
二、活动背景：
自20XX年始，我公司走过了二十余载岁月。二十年，只是历史长河一瞬；二十年，我们携手阔步向前！我公司的发展，不单单是一个企业壮大的过程，而是二十年来，我公司与广大新老客户一路随行、风雨同舟、共同成长的精彩写照。二十周年对于我公司来说也是非常重要和意味深长的一个点，它联接着过去的成就和未来的希望。所以本次抽奖活动本着“答谢客户”的宗旨来进行活动开展！
在时光和岁月的成长中，历经时间的洗礼，我公司不断演绎出一幕又一幕的出奇的精彩。这样的精彩离不开广大新老客户的支持和厚爱。多年来，我公司与您的信赖相伴成长。如今，我公司再次满载感恩，激情出发。
三、参与方式
从20XX/9/1-20XX/9/14日通过微信关注我公司xxx，发送本人基本情况（姓名、联系方式、单位），即可参与抽奖。
四、奖品设置
1、特等奖1名：价值
2、一等奖3名：价值
3、二等奖10名：价值
4、三等奖50名：价值
五、活动细则
1、关注并发送姓名和联系方式时间须在20XX/9/1-20XX/9/14截止日期以后关注的不能参加抽奖活动；
2、发送的姓名和联系方式必须为真实信息，如有虚假信息将取消中奖资格；
3、抽奖环节将在20XX年9月15日“我公司20周年庆典晚会”现场举行，接受全场嘉宾的监督，主持人现场抽奖，特等奖中奖客户，将会现场联系，如电话未接通，则视为自动放弃；
4、抽奖结果将在三日内，通过“xxx”微信公众平台发送到中奖客户手机；
5、中奖客户五日内到我公司营销部领取，过期不予办理。
篇二：微信公众平台推广抽奖活动方案（710字）
感谢广大新老客户一直以来对我公司的鼎力支持与厚爱！
在七一来临之际，为答谢广大新老客户的支持与厚爱，我公司将拿出丰厚的礼品来进行抽奖活动。
一、活动时间：6月18日-7月1日
二、活动背景：
自我公司成立以来虽然历经了数次的起起伏伏，但是无论我们处于怎样的低谷，总有广大客户的支持与厚爱，正是由于你们的支持，我公司才能在激烈的市场竞争中不断前进，才能不断的取得一个又一个的成绩。同时我公司的发展，又不单单是一个企业壮大的过程，而是我公司与广大新老客户一路随行、风雨同舟、共同成长的精彩写照。所以本次抽奖活动本着“答谢客户”的宗旨来进行活动开展！
在时光和岁月的'成长中，历经时间的洗礼，我公司不断演绎出一幕又一幕的出奇的精彩。这样的精彩离不开广大新老客户的支持和厚爱。多年来，我公司与您的信赖相伴成长。如今，我公司再次满载感恩，激情出发。
三、参与方式：
从20XX/6/17-20XX/7/1日通过微信关注我公司微信公众账号：fengchengzhoukan，发送本人基本情况（姓名、联系方式、单位），即可参与抽奖。
四、奖品设置
1、特等奖1名：价值
2、一等奖3名：价值
3、二等奖10名：价值
4、三等奖50名：价值
五、活动细则
1、关注并发送姓名和联系方式时间须在20XX/6/17-20XX/7/1截止日期以后关注的不能参加抽奖活动；
2、发送的姓名和联系方式必须为真实信息，如有虚假信息将取消中奖资格；
抽奖环节将在20XX年7月2日举行；
4、抽奖结果将在三日内，通过“fengchengzhoukan”微信公众平台发送到中奖客户手机；
5、中奖客户五日内到我公司营销部领取，过期不予办理。
本活动最终解释权为晋城市私人定制文化传播有限公司。
篇三：微信刮刮乐抽奖活动方案（712字）
至此母亲节来临之计，恰逢联华泉山湖10周年庆典，联华泉山湖旗下淮南国际汽配城(资料 图库 动态 评价)(改成联华泉山湖)公司将拿出部分礼品来进行微信抽奖活动，答谢广大新老客户。
一、活动时间：11月9日-11月11日
二、活动背景：
自20XX年始，联华泉山湖走过了十余载岁月。十年，只是历史长河一瞬；十年，我们携手阔步向前!联华泉山湖公司的发展，不单单是一个企业壮大的过程，而是十年来，联华泉山湖与广大新老客户一路随行、风雨同舟、共同成长的精彩写照。十周年对于我公司来说也是非常重要和意味深长的一个点，它联接着过去的成就和未来的希望。所以本次微信抽奖活动本着“答谢客户”、“感恩母亲节”的宗旨来进行活动开展!
在时光和岁月的成长中，历经时间的洗礼，联华泉山湖在淮南经济开发区开发了淮南国际汽配城(改成联华泉山湖)项目，汽配城项目不断演绎出一幕又一幕的出奇的精彩。这样的精彩离不开广大新老客户的支持和厚爱。多年来，联华泉山湖与您的信赖相伴成长。如今，联华泉山湖公司再次满载感恩，激情出发。
三、参与方式
从20XX年5月8日-20XX年5月11日通过微信关注联华泉山湖官方微信hngjqpc，发送关键词“刮刮乐”即可参与抽奖。
四、奖品设置
1、一等奖5名：价值100元 毛巾礼盒
2、二等奖10名：价值50元 抱枕一个
3、三等奖20名：价值横店观影劵一张
五、活动细则
1、关注联华泉山湖官方微信并发送“刮刮卡”
2、中奖后发送的姓名和联系方式必须为真实信息
3、抽奖环节将在20XX年5月8日——20XX年5月11日
4、抽奖结果将在三日内，通过“联华泉山湖”微信发送到中奖客户手机
5、中奖客户随时到联华泉山湖营销部领取，领取时间为5月12日上午9点整即止。
篇四：微信公众平台推广抽奖活动方案（1148字）
一、活动目的
通过推广有奖活动，大幅提升公司微信公众平台的知晓度，充分发挥公司“六位一体”智能互动服务平台在解决为民服务“最后一公里”问题中的作用，为广大电力客户提供便捷、高效的智能互动服务。
二、活动主题
“轻松绑定，开启电力服务新生活”有奖活动。
三、活动时间
20XX年11月。
四、活动对象
20XX年11月30日前浙江省内所有关注“国网浙江省电力公司”微信公众平台并绑定用电户号的低压居民“一户一表”客户。
五、活动奖项
本次活动设置以下奖项：
1、特等奖：iPhone6手机一部，全省共抽取5名。
2、幸运奖：100元电费充值卡，全省共抽取300名。
3、分享奖：50元电费充值卡，全省共抽取1500名。
六、活动计划
1、准备阶段
准备时间：10月20日-10月31日，编制微信公众平台推广有奖活动方案、宣传短信以及活动公告等准备工作。
2、宣传阶段
宣传时间：11月1日-11月30日，
工作内容：组织开展推广有奖活动宣传活动，营造良好氛围。
1）微信平台、网站宣传：省公司通过“国网浙江省电力公司”微信公众平台、浙江95598智能互动网站发布有关活动内容，利用微信转发功能和网站宣传增加活动知晓度。
2）短信推送：省公司通过公司短信平台向电力客户发送推广有奖活动宣传短信。
3）地市、县公司通过供电营业厅、村级便民中心、社区服务点等渠道做好活动宣传，有条件的做好对外媒体的宣传推广。
3、抽奖阶段
抽奖时间：12月1日-12月5日
工作内容：在公证处的公证下，抽取获奖客户名单。
数据准备：省公司营销部（农电工作部）对营销平台客户数据进行准备，具体由朗新公司按照低压居民“一户一表”的户号数据后台导出客户数据。
抽取过程：委托杭州公司联系公证处，由公证处人员拷贝保存客户数据，在公证处现场监督下，抽奖系统抽出。参与抽奖的客户总数达到30万户以上时，获奖名单将分三次抽出。
4、抽奖公布
公布时间：12月5日-12月10日
公布内容：公布获奖客户名单，兑现奖项。
公布方式：开奖通知及获奖名单于12月10日前通过“国网浙江省电力公司”微信公众平台、浙江95598智能互动网站公布。用户可凭户号在微信及相关网站中进行中奖信息查询。
兑奖方式：抽奖获得电费充值卡的客户奖品不需本人领取，自获奖名单公布后一周内充入到获奖客户户号中。特等奖获奖客户需由户主本人凭有效证件（身份证及房产证）到指定地点领取奖品，领奖有效期为中奖名单公布后的一个月内，逾期做弃奖处理。
七、有关事项
1、本次有奖活动以微信公众平台绑定的户号作为抽奖的重要依据。
2、幸运奖和分享奖由省公司统一采购，各地市公司自行领取并完成充值。特等奖由省公司统一采购，获奖客户所在地市公司自行领取并负责兑奖相关事宜。
活动抽奖方案 篇5
在幸运大转盘活动的策划书中，应该包括此次举办幸运大转盘抽奖活动的目的、活动时间、地点、活动参与人员、奖项内容、活动的主要内容流程以及活动预算等内容。一份完整的幸运大转盘抽奖活动必须要包含以上所说到的内容。而且在策划活动内容和流程的时候，尽可能的详细，这样才能够更好地掌控整个活动，并让幸运大转盘活动得以顺利的开展。
幸运大转盘抽奖活动方案的内容
活动目的： 为提升案场人气，增加新客户二次到访，提高老客户成交率，促成老带新渠道发展，激励员工工作积极性，特组织开展案场周末摇奖活动，以加快整个案场的销售进度，提高销售额，顺利在特定时间内完成销售目标。
活动时间、地点：
1、时间：具体根据运营者的情况而定
2、地点：线上商城或者是线下店铺
活动参与人员：
1、用户
2、工作人员
奖项设置：
一等奖~五等奖（具体按照活动策划的目的来安排）；
活动内容及流程：
幸运大转盘抽奖活动的具体内容以及详细的活动流程。
活动预算：
整个幸运大转盘抽奖活动需要的资源和人力投入，需要在有限的预算中达到幸运大转盘抽奖活动的最大效益。
以上，就是盒子君为大家介绍的关于幸运大转盘抽奖活动方案包含的内容，但是要制作成功的大转盘抽奖活动，还需要借助一些活动工具来实现，比如说使用高效便捷的活动盒子工具。
活动盒子专注于为品牌客户提供活动营销整体解决方案。活动盒子是一款精准、高效、点对点的活动运营管理工具 ，是一款提供给商家运营者使用的免费产品。
活动抽奖方案 篇6
我们的20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位工人一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间：
（1）年会策划及准备期（20xx年11月5日至11月30日）：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
（2）年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）：
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00
三、年会地点：（待定）
四、年会目的：
（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强工人之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动工人积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富工人生活，答谢全体工人一年以来付出的辛勤努力。
（5）让工人充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与工人之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：xxx
1、歌曲类：
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
七、年会进行流程
1、 参会人员入场
2、主持人宣布年会开始
3、 总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰工人
4、 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀工人予以表彰、为优秀工人发奖
5、优秀的工人发言
6、 联欢会节目表演
7、互动小游戏
8、 闭幕词
活动抽奖方案 篇7
一、活动时间：
XX年11月20日至XX年11月31日
二、活动对象：
ok速贷新老会员
三、活动简述：
ok速贷自第一季推广取得圆满成功，为感谢新老会员对本公司的信任与支持，ok速贷适应最新市场变化，创新开发新项目理财产品，让投资者在市场不断变化的同时，仍然掌控财富方向，让财富管理更高效、更轻松！现推出第二季推广活动，活动详情如下：
四、活动奖项：
a：5s"土豪金"
b:ipaidmini
c：cking k4700
d：vip会员一年
e：50元现金
f 10元现金
g:5元现金
h:再来一次
i:感谢参与
五、活动提示：
当天登陆ok速贷官网，即可参与抽奖一次。（已注册成会员并完成身份验证的客户）
当天购买标的1000元以上（含1000元）奖励抽奖一次；5000元以上（含5000元）奖励抽奖二次。
当天累计推荐三位好友注册，并注册成功奖励抽奖1次；累计五位注册成功奖励抽奖2次。
本次活动抽奖奖品兑付时间为：中奖后一星期内。
活动抽奖方案 篇8
大部分商家会举办一些活动来拉拢人气，现在网络信息发展快，所以活动形式不仅局限于线下，大转盘活动算是其中效果不错的一项，提升案场人气，增加新客户二次到访，提高老客户成交率，促成老带新渠道发展，激励员工工作积极性，以加快整个案场的销售进度，提高销售额，顺利在特定时间内完成销售目标。
幸运大转盘活动口号：幸运大转盘，转出好运来!
微信大转盘活动内容：
1、时间：集中在11:00-21:00之间
2、地点：在商家店面出口处
3、形式：分成两队，一队是进行积分确认，兑换可进行幸运大转盘次数，一队是奖品兑换。消费者可凭消费小票或者会员积分卡，通过扫一扫现场的二维码或者摇一摇的形式，进行关注超市公众号再进行幸运大转盘页面进行抽奖。
4、幸运大转盘活动可利用超市积分来进行，通过鼓励充值或鼓励在店消费两种形式获取，比如在店里消费五元获得1积分;连续两天或多天在店消费赠送1、2、3积分(以此类推);充值50元及以上赠送相应积分，开通了会员的用户，卡内积分可累积。
当积分达到一定数额即可参与大转盘抽奖，且每转一次就消耗一定数额的积分。根据消耗的积分不同，可以选择参与的大转盘的奖品和概率也不同，积分越高，获得的奖品越丰富。这样的阶级性奖品设置会更大激发人们的参与积极性。
以上就是关于微信活动大转盘的策划案，商家在具体策划时还是要根据自己实际情况来调整。想要制作一个大转盘抽奖活动，你就得选择一个第三方的活动营销工具。据了解，目前比较火的有【活动盒子】—高效的移动数字营销工具，专注于为品牌客户提供活动营销整体解决方案。活动盒子是一款精准、高效、点对点的活动运营管理工具，是一款提供给商家运营者使用的产品。
活动抽奖方案 篇9
一、活动背景
长春网通“亲情1+免费现场看奥运”大型促销活动的顺利开展。本次大型促销活动已接近尾声，这次现场抽奖活动将为本次大型促销活动画上一个完美的句号。
二、活动目的
经过邀请客户及媒体代表共同见证此次现场抽奖活动的全过程，使本次活动的传播效果最大化，同时树立网通公司诚信、惠民的企业形象。借助此次现场抽奖活动，在营业厅终端向受众宣传和展示网通公司的各项业务。
三、活动概述
活动时间：2021年8月2日上午10点（暂定）
活动地点：长春网通人民广场营业厅门前（暂定）
活动主题：“亲情1+免费现场看奥运”大型现场抽奖活动活动形式：文艺演出+抽奖仪式+颁奖环节
参与人群：网通公司领导，部分营业厅员工，网通客户代表，媒体代表，公证处代表等
参与媒体：
1、邀请新文化报、城市晚报、长春晚报等平面媒体记者进行现场新闻采集并于活动结束后进行报纸软性新闻。
2、能够在交通之声（fm96.8）或都市动听（fm106.4）等广播媒体进行现场直播。
四、现场布置
舞台区
1．主舞台：10m×6m×1m的主舞台搭建，舞台上铺设红色地毯。
舞台一角摆放主持人席，主持台上摆放供抽奖 ww w. 用的笔记本电脑。
舞台的另一角摆放现场颁奖的奥运门票模型。
2．舞台背景：一块3m×4m的led大屏幕作为舞台的主背景板，在活动中
作为与抽奖程序电脑同步演示的媒介，在节目演出时同时能够作为渲染舞台气氛的道具；两块2m×3m的灯箱布喷绘做侧背景板。
3．舞台周围：1个充气拱门，悬挂“热烈庆祝亲情1+现场看奥运”大型现场抽奖活动圆满成功的条幅；
8个带有网通logo的空飘，每个空飘下悬挂网通业务宣传语的蓝底白字白边的条幅；
5个充气福娃作为烘托现场气氛的道具，同时能够为现场观众和路人供给与福娃拍照的机会。
业务宣传咨询区
1、业务宣传区：
在营业厅内和舞台周围放置抽奖活动的x展架、易拉宝和pop海报等等，起到宣传告知的作用。
2、业务咨询区：
在主舞台一侧设置两个3m×3m的绿色四脚凉棚作为业务咨询区的软区隔，四脚凉棚内摆放4张桌子，桌上摆放网通相关业务的宣传品，营业厅安排2名客服人员进行现场业务咨询和讲解。
现场售卖区
在业务宣传咨询区相对应的一侧同样设置两个3m×3m的绿色四脚凉棚作为现场售卖区的软区隔，四脚凉棚内摆放4张桌子，桌上摆放办理网通相关业务的工作单，营业厅安排2名客服人员进行现场受理业务，同时出售各种卡类。
五、活动流程
0、暖场：主持人画外音，介绍活动主题、资料。led大屏幕滚动播放亲情
1+广告宣传片和群众自发录制的“亲情1+现场看奥运”视频采集。
1、开场舞：好日子
2、主持人登场：介绍活动主题、资料及到场的领导和嘉宾。
3、网通领导讲话：
4、主持人串场：介绍亲情1+业务，并告知稍后的有奖答题环节，答对的观众将会获得精美的奥运礼品，同时能够担任本次抽奖活动的抽奖嘉宾。
5、歌曲：we are ready
6、第一次抽奖：网通领导做抽奖嘉宾，电脑程序抽取2名幸运获奖者，大屏幕同步演示电脑程序。
7、歌曲：恭喜发财
8、主持人串场：网通宽带和宽带嘉年华业务介绍
9、歌曲：我是明星
10、主持人串场：有奖问答环节，邀请3位答对的观众作为抽奖嘉宾抽取第二轮幸运中奖者。
11、第二次抽奖：电脑程序抽取3名幸运获奖者，大屏幕同步演示电脑程序。
12、啦啦操：红遍全球
13、歌曲：梦想在望
14、主持人串场：阐述活动主题、资料。介绍神秘嘉宾——网通公司火炬手，并邀请火炬手上台抽取本次活动的第三轮幸运中奖者。
15、第三次抽奖：网通公司火炬手手持火炬跑上舞台，作为抽奖嘉宾抽取最后3名幸运中奖者。
16、歌曲：相信自我
17、舞蹈：咱老百姓今儿高兴
18、现场授奖环节：工作人员在活动过程中连线了所有中奖者，其中有一位中奖者已经来到抽奖活动现场，由网通火炬手向获奖者
颁奖——奥运门票模型
19、主持人串词：总结活动，宣布抽奖活动结束。
20、结束歌曲：北京欢迎你
六、活动亮点
现场充气5福娃
为了烘托本次抽奖活动的现场气氛，我们在活动现场安排5个2米高的充气福娃气模，憨态可掬的5个福娃气模在活动现场可供与路人和现场观众合影留念，能够充分渲染“亲情1+现场看奥运”的活动主题。神秘抽奖嘉宾在抽奖活动的现场，出现手持奥运火炬的网通公司的火炬手作为本次活动的抽奖嘉宾着实会让现场的观众眼前一亮。活动结束后，现场的观众还能够享受与奥运火炬手合影留念的机会。
现场授奖
在抽奖活动的现场，工作人员现场电话连线获奖者，其中一位获奖者亲自来到抽奖活动的现场，这无疑会使现场的观众惊叹不已，同时也提升了网通公司的诚信形象。
超市抽奖活动方案五篇
在日常生活中没有规划，到关键时刻则无从下手，活动方案的制定可以抵抗不可预知的干扰因素，影响活动的顺利进行。你想要学习“超市抽奖活动方案”的相关知识吗？让我们带领你深入了解，希望你能细细品味这篇文章！
超市抽奖活动方案 篇1
元旦惊喜多恭贺新年送大礼XX商城“元旦大酬宾”促销策划
借助元旦假日消费，且元旦又正赶春节前销售旺季，推出一系列活动，让消费者有购买越多，实惠越多，只要购物就有惊喜的感觉，从而实现旺季提升销售业绩的目的。
活动主题：佳威元旦惊喜多，恭贺新年送大礼
惊喜一、1+1购物，实惠加实惠
活动期间，如顾客与其亲友（至少两人，最多限三人）在活动期间同一天一起购物，凭两人以上的购物小票，可享受团购优惠，优惠办法是都可享受“满XXXX即送XXXX现金”的特大优惠（可两人的购物小票加起来享受团购待遇）。可促使顾客拉亲友来商城购物。
惊喜二、为了庆祝广大顾客活泼乱跳，特此公告
惊喜三、购物喜上喜香港七日游
1、在活动期间，顾客在一次性消费XXXX以上，可以在收银台免费领取抽奖券参加抽奖。
2、领取奖券时，每满XXXX领取一张，超过XXXX部分金额以XXX的倍数计算（不足倍数部分不予计算，例如：XXXXX可领取两张），以此类推，最多限领5张。
3、抽奖方式为公开抽奖，其奖项设置为：香港七日游（只负担旅游公司正常收取的费用，其他费用自负）。
4、此活动将在活动结束后公布，旅游时间另行安排。
5、最终产生幸运顾客。
以上三个活动消费者可同时参与。
惊喜四、好东西，便宜卖，天天特价送给您！
针对不同人群，不同时间，不同特点进行商品特卖，以小带大。逢星期六、星期天可以将学生服装进行特卖，逢星期一至星期五可以将男装、女装、老年装、内衣及婴儿服装进行轮流特卖。
参加此活动不可参加一至三活动。
场内外布置：
场内外要精心布置，做到能烘托出，喜庆、热闹、传统、民俗的节日氛围，充分突显元旦与春节浓烈的节日气氛。
场外搭置古典式门楼，并制作大红对联，门脸上方要制作巨型喷绘，中央有红底黄字“恭贺新年”，左右两侧要有金童玉女恭贺新禧的图样，门内正中央制作一个大型“福”字。
场内制作两个大型菱形的方盒，上边有黑色的“恭贺新年”字样，方盒下边有坠穗。购置大型的卡通狗两只，悬挂于二楼演艺台，另需印刷吊旗，吊旗的颜色字样等与场内外一致，做到从上到下，从里到外，统一形象，整个商城形成一片祥和、繁华的景象。
超市抽奖活动方案 篇2
篇一：超市抽奖活动方案 超市抽奖活动方案
一、活动时间xx年6月1日—6月23日
二、活动名称抽奖go购乐
三、活动内容
（一）、靓夏新折扣 场内各楼层夏季商品全面折扣销售；（各楼层折扣见附表）
（二）、go乐透抽
1、活动期间，在本商场购物累计满200元可兑换刮刮卡一张，满400元可兑换刮刮卡两张，依次类推，买多
抽多（满1000元以上限换抽取刮刮卡5张）抽奖方式：利用刮刮卡的形式，设置一、二、三、四等奖四种奖项，消费者凭购物小票
到五楼兑奖台按要求兑换刮刮卡，现刮现兑。（一等奖最后几天开始设置或者不设置，具体情况待定。）
2、奖项设置：一等奖 1名
价值3500元的三洋空调机一台二等奖 2名 面值500元的提货券一张三等奖 300名 防紫外线阳伞一只（印上商场logo）四等
奖 xx名 精美礼品一份（印上logo）
（三）、真馨真意甜蜜献礼 活动期间：6月1日至6月12日凡当日于本馆内购物累积满500以上（含500元），即可凭发票
至赠品兑换处兑换精致6吋儿童节蛋糕兑换券一张，每张发票至多可兑换三张兑换券，于6月20日前可至b2喜悦蛋糕专柜提领，逾期无
效。*赠品以现场实物为准
（四）、与世界杯零时差 时间： xx-06-19 活动日期：xx/5/31～xx/6/30 世界杯足球赛精采赛事场场不漏接，在户
外广场现场转播，以大屏幕呈现与众不同的临场感，与您共度每个重要时刻。另外，现场贩售世足相关商品，让您收集最有纪念价值的精
美纪念品， 典藏您xx世足的点滴回忆。转播地点: 1太空广场电视墙，转播场次由将在店堂公告内刊登
（五）、现场活动
1、大胃王趣味赛 时 间：6 月 1日 pm 3：00 地 点：一楼广场 内 容：以最快吃完一盘寿司10粒、一笼汤包10粒、一盘意大利面之前三名即为优胜。（名额限30名）凡参赛均可获得参加奖一份。协办单位：
包、义式餐厅
2、捷足先登加值送 活动时间： 5/31～ 6/16活动地点： 2f贵宾厅凭当日于纽约纽约消费满200元之发票即可参
加加值送活动加19元可购得造型足球闹钟。加29元可购得造型足球迷你凉风扇。加59元可购得时尚牛仔椭圆包。加99元可购得时尚牛
仔方包注意事项：赠品数量有限送完为止。
四、媒体行销
（一）5月31日（星期五）
1、《扬子晚报》10.5彩色通栏
2、《南京晨报》10.5彩色通栏
3、《现代快报
》10.5彩通
（二）、6月4日
1、《扬子晚报》10.5彩通
2、《现代快报》10.5彩通
3、《金陵晚报》10.5彩通
五、费用预算序号 品名 单价 数量 小计1 媒体 56000元2 一等奖空调 3500元/台 1台 3500元3 二等奖购物券 500 元/个 2张 1000元4 三等奖阳伞 8元/个 300把 2400元5 四等奖小礼品 2元/个 xx个 4000元6 户外看板 300元/个 10个
3000元7 美陈费用 8000元8 其他费用 3000元9 刮刮卡制作费 10000张 150元合计 81050元
附：夏季纳凉促销晚会方案
一、活动时间xx年6月1日—6月2日18:30——20:30
二、活动内容以纳凉、促销、观光为主的晚会演出（具体所需物料与演出节目单见附页）
（一）、演出内容：4人街舞、5人乐队、儿童京剧、主持人现场和消费者互动演出等。
（二）、演出提供：全套演出音响设备及调音师、舞台灯光布置等
（三）、促销活动：消费者参与表演或回答关于商茂的相关问题。
（四）、促销奖品：
1、利用场内厂家的低折扣，制作成专门的消费券（价格比正常销售价低），作为奖品奖励消费者。消费者
凭此折扣券购物可享受相应的优惠。（折扣由各楼层提供，企划部负责制作券）
2、卡通笔
三、活动地点商场三、四号门中间（舞台演出）/或者在商场二号门广场
四、费用预算序号 项目名称 费用（元）备 注`1 演出费用 2500 2 灯光 免费 3 舞台背景布 300 7.2m*2.6m=18.72m2 合计 2800元—1000元=1800元 纳凉晚会活动流程 5 乐队开场 开场曲5 主持开场 欢迎词，活
动主题，x x百货的介绍5 街舞 funk 5 主持+游戏：yes or no 5 乐队献歌5 主持+游戏：绕口令5 少儿京剧 主持+游戏：挑战歌王5 街舞表演 hiphop 20 主持+游戏：挑战舞王（funk）5 乐队献歌15 主持+游戏： 岁岁
平安5 少儿京剧 5 主持+游戏：大话西游5 乐队献歌3 主持+游戏：惊天动地5 街舞结束 break 2 主持人
致结束词整场活动时长为：2个小时
纳凉晚会问答题
1、xx百货是以经营什么商品为主的商场？
2、x百货一共有几个楼层在经营？简单的列举一下？
3、在xx 百货买过东西吗？您是xx百货的忠实消费者吗？
4、您知道xx百货开业有几年了吗？难度更大一点的问题：xx百货开业在哪一天？
（提示：一个很吉祥的数字）
演出音响与人员配置音响配置
1、调音台 1台 音响扩声
2、主音箱 4只 音响扩声
3、返听音箱 2只 音响扩声，演员演
出必备
4、vcd机 2台 演员曲目播放，背景音乐播放
5、cd机 1台 演员曲目播放，背景音乐播放
6、无线话筒 2只 扩声，演出
必备
7、功放机 3台 音响扩声
8、配件 1批 安装附件
9、工作人员 1—2名 负责活动音响工作
演出人员配置
1、主持 1名 1人
2、街舞社团 1组 4人
3、现代京剧（儿童）1名 1人
4、乐队 1组 5 篇二：超市中秋节促销抽奖活动方案 超市中秋节促销抽奖活动方案
中秋节活动方案
一、活动时间：
二、活动目的：xx超市在这美好的秋季与您相约，9月13日“花好月圆人团圆、**送礼礼连礼”与您共度中秋、国庆佳节。感受秋天带来收获与成熟的风韵。
三、活动主题：花好月圆人团圆 **送礼喜连连
四、卖场陈设：卖场内专设中秋礼品专卖区，按照月饼的品牌、保健品和酒的类别正气陈列，指定专人负责礼品的促销，策划部负责中秋礼品区的装饰，要求在卖场内醒目，能吸引顾客的目的。
五、活动内容：
一重喜
一次性购物满60元，可抽“仲秋礼券”1张，120元2张，单张小票最多限3张； a．购指定几种月饼礼盒时，此礼券可抵5元；（此券限活动期间使用）
指定月饼品种有： b． 购保健品或酒（指定商品）可分别抵5元、3元、2元使用。（此券限活动期间使用）；已买断的酒为使用品牌。
a 类保健品或酒 此券可抵2元 b 类保健品或酒 此券可抵3元 c 类保健品或酒 此券可抵5元
二重喜
如果您中秋礼券右下角的文字能拼起“**团圆奖”、“**喜庆奖”、“团圆奖”、“喜庆奖”，祝贺您，您又中了我们的第三重奖。中奖条件和奖项设置如下：
a．团圆奖 集齐“团、圆、奖” 3个字 奖价值200元的奖品（礼券、现金）b．喜庆奖 集齐“喜、庆、奖” 3个字 奖价值100元的礼品（礼券、现金）c．**奖 集齐“盛、隆、奖” 3个字 奖价值12元的礼品（礼券、现金）
d．欢乐奖 集齐“盛、隆、奖、团、圆、喜、庆” 7个字任意一个 奖价值3元月饼小礼包一份（9月28前）奖价值1元的盛隆购物券一张（9月28后）
奖项预设置：a共100个 ；b共1000个；c共10000个；
六、商场布置：
总店：关于中秋节的吊旗、门口的条幅或者中秋的宣传画（一中秋节的活动内容为主）、陈列区的布置。
连锁店：中秋节条幅、吊旗。
七、费用预算：
条幅：10米*6元/条*26条=1500元
中秋礼券：0.1元/张*10万=1万元
吊旗：2.5元/张*1000张=2500元
dm快讯：待定；广告费用：报纸、电视，待定
八、注意事项
1、中秋礼券在外地定做印刷。策划部负责设计与联系印刷；
2、中秋礼券的左联由收银员负责收取。
3、吊旗、dm快讯策划部负责拍照、设计排版，联系印刷。配送中心和门店组织商品。
4、连锁店负责各门店的条幅。
5、在超市入口处专门设立奖品兑换专柜。
6、各店的中秋礼券由超市专人负责管理、登记，下班收回保管好。
7、兑奖时间：
篇三：超市店庆活动方案 超市店庆活动方案
超市周年店庆营销活动方案
四周年店庆营销活动方案1.0目的结合***2003年度营销规划，制定并实施四周年店庆营销方案，以增加超市聚客力和商品销售，增强市场控制能力和社会影响，获得经济效益和社会效益双丰收。2.0主题：欢乐总动员——****四周年庆典倾情上演3.0促销原则制造惊喜给顾客以实惠，营造热烈的购物气氛。4.0内容4.1活动时间2003/11/29～2003/12/074.2促销形式4.2.1促销主体选取220个品种（家电另外）dm特价商品，整个活动期间每天大量推出足量供应的特价、捆绑、赠品装商品，突出季节性商品、生鲜食品、粮油食品、常用日用品、季节性服饰、新产品等具有吸引力的商品，让顾客得到广泛的实惠；4.2.2促销热点每天精选出10种左右的超低价商品，要求确定合理的品种、供货量和超低价，保证具有强大的吸引力和价格冲击力，一方面限制个人购买数量，另一方面保证当天足量供应，避免在短时间内哄抢一空；散装大米11月29日、12月5日两天超低价销售，1.02元/斤（其余时间1.05元/斤），使活动掀起两个高潮。4.2.3促销陈列设专门的促销区域，对促销品类进行相对集中陈列，设计特色装饰，突出卖点，以特价、赠品、服务、视觉来拉动消费；4.2.4厂方促销采购部与营销部提前联系规划好供货商自办的促销活动，对于供货商举办的特殊的、力度大的或较新颖的促销活动，给予积极配合和宣传（包括广场演出和dm宣传）。4.2.5专题促销心动商品惊喜价——优质低价想不到的实惠，活动期间，每天限量推出几十种超特惠商品回报给您，真正惊爆惊喜，物超所值。有行动就有赠送——活动期间，每天购物超过80元的顾客，可凭当日购物小票（单张，不累计）到服务台领取贴心礼物一份（11月29日、30日送洗衣粉一袋，12月1日、2日送酱油一瓶，12月3日、4日送面巾纸一盒，12月5日、6日、7日送洗洁精一瓶）。生日同庆，有礼相送——生日为12月5日的顾客，凭身份证可在12月5日到服务台免费领取蛋糕一个触“电”有礼——为庆祝四周年店庆，*** 4.3.4卖场部根据活动方案和采购部具体活动通知的要求做好商品陈列、pop悬挂、现场服务；4.3.5管理部11月23日前上报营销管理部各店店庆装饰计划，营销管理部确定统一意见，分店执行；4.3.6保安部维持好活动期间营业秩序；4.3.7后勤部配合12月5日广场活动的舞台布置。营销部
篇四：新开超市开业策划书 超市开业活动策划书 开
业
策
划
书
青云联华超市开业策划书
盛世龙年 ● 大展宏图
一、活动的背景：
零售业正面临激烈竞争，对肖上汪青云联华超市来说，肖上汪市场还是一个超市竞争比较厉害的市场。根据肖上汪青云联华店地址及门前特点，开业活动的策划将直接关系到今后青云联华店的经营是否成功的关键。鉴于此，在开业促销活动的策划上，一是遵循简约大方的精神为前提下，力求大气、新颖、热闹、轰动；二是和今后总体营销策略对接。
二、活动目的：
通过开业活动的运作在短期内迅速提升青云联华超市肖上汪店在零售行业当中的品牌知名度和美誉度，为今后的经营打下坚实的基础。
三、活动主题：
盛世龙年 大展宏图
四、活动宣传：
1、制作过街横幅，分别悬挂于本村道路上空、本村屋体墙面。内容为“肖上汪青云联华店将于2012年9月1号隆重开业《盛世龙年 大展宏图》！”
2、派发宣传单，传单内容主要是本次活动的主题以及活动内容！要注明开业时间！需要专门人在村内派发传单！
3、店门口宣传：门头上设庆贺条幅一条，规格：6m*0.5m，内容为“xxx热烈庆祝青云联华肖上汪店隆重开业！”
4、门口设品牌宣传窗1个：门口设开业活动信息、商品特价、店长推荐宣 传窗1个。
5、彩虹门庆祝：跟婚庆公司租借。放置于店门口。并且租借音响一套，开业当天播放音乐烘托气氛。
五、店内宣传：
a．主通道悬挂pop及彩色气球 b．特价台布置 c．促销区布置 d．店出、入口布置 f、价格形象牌
g．收银台悬挂彩色气球 h.柱子装饰
六、开业时间：
开业时间暂定为2012年9月1号。
七、促销活动：
开业运作力求新颖、简约、热闹、轰动。促销活动五重喜：
一重喜、进门有喜：
进店即赠送新店精美纪念品如1-3元左右的礼品打火机、便签薄、原珠笔、锁匙扣、扑克等。
二重喜、买就送喜：
☆凡在开业活动期间购物满10元就送，价值3元高档抽纸一盒；
☆凡在开业活动期间购物满20元就送，价值5元纯棉袜子一双；
☆凡在开业活动期间购物满50元就送，价值10元折伞一把；
☆凡在开业活动期间购物满80元就送，价值15元的保温瓶一个； ☆凡在开业活动期间购物满100元就送，价值20元的四件套一套； ☆凡在开业活动期间购物满158元就送，价值58元的银佛项坠一尊； 三重喜、购物免费抽奖活动：
凡在开业期间在本超市购物的顾客，就可以参加店内的免费的抽奖活动，奖品具体如下：
☆一等奖送：纯银项坠银佛一尊，价值58元。
☆二等奖送：高档四件套一套，价值50元
☆三等奖送：纯棉袜子一双，价值5元
☆纪念奖送：本店打火机一个，价值1元
奖项设计及操作方法：
用乒乓球约50个分别用油线笔在每个球上标清相应的数字或者文字； 如：设立三等奖对应号码3。
四重喜、获赠积分薄：
凡在本店购买商品的消费者都可免费在本店办理消费积分卡，一元为一分，每年重要节日不定期举行积分换购商品活动。
五重喜、特价商品低价大放送：
活动当天本店商品鸡蛋、面条、泰山御酿白酒、蒙牛乳品、小洋人乳品、面包、休闲食品一律0利润销售，欢迎大家抢购。（库存有限，以实际库存为主）。
八、活动细则说明：
1、所有特价商品数量有限，换完为止。
2、所有赠品、奖品不能退货或折现。
3、严禁本公司内部员工参加此次促销活动。
4、获奖名单在产生后公布张贴在超市门口的信息栏上。
5、本公司对此次活动有最终解释权。
超市抽奖活动方案 篇3
第一部分 环境及市场简略分析
xx店位于xx市老城区东郊，离城市中心(传统意义上西湖为中心来讲)较远，周围又有农贸市场和专营批发市场及部分小型的批发店面，这一带消费群主要从农村转化而来，在消费能力上较低，消费意识上习惯于从农贸市场上专营批发市场及部分小型的批发店面中购取廉价的生活必须品，消费群体年龄的平均年龄较高，所购单品较集中。但随着城市中心的逐步转移，人们的消费能力和消费意识消费习惯将得到逐步的提升和改善，加之附近还没有出现类似经营方式的大型购物中心及超市，相信不久的将来，这一带将成为各个商家必争之场所，我们xx店应抓住机会抢占市场。
第二部分 活动目的
***********店自去年年末试营业以来业绩一直不佳，客观因素是在试营业中基础配套建设尚未完工，一楼二楼的专柜尚未修建完毕，所以无法进行大型的企业形象宣传，但目前，我们在各个方面都已经准备充分，应积极地扩大对外的企业宣传，发展年轻会员，降底消费群体平均年龄，因为他们有着较大的购买力，通过宣传，我们要让附近的老百姓知道*****上乘店，成为附近一带的休闲、娱乐、购物中心，增加人气，加大客流量，提升客单价、提升营业额，加大毛利。
第三部分 活动主题 题目
xx----------生活的好芳邻
第四部分 活动时间地点
活动时间 20XX年5月1日～5月3日
活动地点 ********店
第五部分 合作单位
赞助单位：选择一个或多个在*******店较大的有实力且产品质量过硬的`企业合作，得到部分的实物和资金方面的赞助，降低我们的单方的费用开支，在活动中我们可以通过协商以不同的方式对合作厂商及其产品做适当的宣传超市5.1、超市、商场中秋节及超市抽奖活动方案超市5.1、超市、商场中秋节及超市抽奖活动方案。
宣传单位：与xx当地一家新闻媒体单位如报社或是电台合作，以较低的费用获得最好的宣传效果。
第六部分 媒介方案
选择《都市快报》《青年时报》《每日商报》,xx电台经济台,交通之声等几家媒体做适当的宣传和报道，同时充分利用传宣单、横幅、气球在附近广泛及全面的宣传
在活动前2天向附近的居民及过往人群派发传单或相关资料，作为活动预告。
在活动中向现场人群及外围人群派发，充分传达活动信息。
5月1日在当地的主要报纸上刊登祝贺广告，展示企业文化。
活动中邀请电台和电视台进行现场采访，扩大宣传力度超市5.1、超市、商场中秋节及超市抽奖活动方案活动方案。
第七部分 组织形式
设总负责小组，由店主要有关领导直接领导，企化部或合作单位共同参与(是为了更好的和企业进行有效的沟通)，下设宣传、各
活动负责、基础，联络、监督、安全等部分，确保分工明确，责任到头。
人员安排：
分工 人数 所属部门 人员名单
现场统筹 1 总负责
现场督导 1 监督
现在咨询 3 客服
主持人及演出团队 各活动负责
音控 1 宣传
传单发送 4 宣传
治安人员 5 安全
现场协调 2 联络
场地安排 2 基础
合作单位 2 联络
第八部分 活动阶段
活动的策划准备期：
20XX年4月10日-20XX年5月1日
工作统筹安排
明细项 完成时间 责任人
方案确定 4月10日前 总负责
场地安排 4月20日前 基础
人员落实 4月10日前 总负责
宣传筹备 4月15日前 宣传
合作单位 4月15日前 联络
相关手续 4月25日前 联络
设备到位 4月30日前 基础
彩排 4月31日前 监督
活动的组织与实施期：
1、在4月中旬举办一次《我与xx》的征文或向广大消费者征集他们对我们在服务质量、企业发展或建是其他议，作为本次活动的预热。
超市抽奖活动方案 篇4
抽奖活动方案
一、奖品内容：
一等奖2名，奖品：价值1500元诺基亚智能手机一台
二等奖4名，奖品：价值800元数码照相机一部
三等奖8名，奖品：价值100元4L金龙鱼花生油一罐
幸运奖100名，奖品：10元现金利是一封
二、抽奖规则：
（1）凡凭利是卡即可获得抽奖游戏资格一次；
（获取方法：从各流动派发人员手中获取利是卡）
（2）每人每天只能参加一次问答游戏活动；
（3）凡答对问题者，即可获得抽现金利是机会一次（中奖率100%）；
（4）先到先答，答对即奖，奖完即止。
三、抽奖活动安排：
1．时间安排：1月10、11、12日共三天，每天15:00抽奖活动开始。
2．地点安排：天盈建博汇南出入口停车场。
3．人员安排：需3人协助。一人负责抽奖箱，一人负责主持现场并调动气氛，一人负责现场DJ。
4．道具安排：抽奖箱1个，奖品条114条，10元现金利是封60个，办公桌一
张，音响一套，话筒一对，背景板一幅（文字内容：问答游戏活动现场）。
四、抽奖活动流程：
（1）花市活动期间每天10:30，到天盈建博汇东正门出入口通道处排队玩问答游戏活动。现场播放DJ，增添活动现场的气氛。
（2）主持人介绍游戏规则和玩法。
（3）游戏开始，每天前100名获得游戏资格，主持人回收利是卡，回收了利是卡的100名游戏者开始逐个在抽取箱抽取题目一条。
（4）抽取了题目的游戏者根据每个人自己抽取的问题，在天盈建博汇市场内寻找答案，时间不限。
（5）现场DJ继续播放，持续现场气氛。
（6）当游戏者找到答案后，回到游戏现场，把答案写在题目纸条上并写上自己的名字，主持人回收答案，并公布答案。
（7）答对者即可获得抽取现金利是的机会，在抽取箱抽取利是封一个（含5元
和10元的利是）。直到当天设定的现金利是封送完为止。
（8）问答游戏结束，主持人发表谢言，感谢参与游戏的朋友，并告之明天继续
有游戏活动进行，望大家继续积极参与。
超市抽奖活动方案 篇5
抽奖木草记促销活动方案
1.0活动主题：抽奖木草记
2.0活动目的：折扣销售商品，获取利润
3.0活动时间 **年*月*日—*月*日
4.0活动地点：桐柏县*路*号-----木草记植物内衣专卖店 5.0活动内容
5.1木草记乐抽
5.1.1活动期间，在本店购物累计满200元可兑换奖券一张，满400元可兑换奖券三张，依次类推，买多抽多
5.1.2抽奖方式：利用奖券的形式，设置一、二、三、四等奖四种奖项，消费者凭购物小票到收银台处（或门口处）按要求兑换奖券，现刮现兑。（一等奖最后几天开始设置或者不设置，具体情况待定。）
5.1.3奖项设置：
一等奖 1名 价值3500元的三洋空调机一台
二等奖 2名 面值500元的提货券一张
三等奖 30名 防紫外线阳伞一只
四等奖 100名 精美礼品一份（印上木草记logo）
5.2真馨真意甜蜜献礼
5.2.1活动期间：*月*日至*月*日
凡当日于本店内购物累积满500以上（含500元），即可凭发票至赠品兑换
处兑换精致6吋儿童蛋糕（或者其他奖品）兑换券一张，每张发票至多可兑换三张兑换券，于6月20日前可至XX蛋糕店提领（或者其他什么店领取），逾期无效。*赠品以现场实物为准。
公司抽奖活动方案7篇
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公司抽奖活动方案 篇1
20xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。
一、活动时间
20xx年元月27日员工表彰大会期间
二、活动地点(待定)
三、活动规则
1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;
2、相关领导抽取;
3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10 名，共18名。
四、抽奖条件
1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖; 2、抽奖从最低奖项开始抽起;
3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;
4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。
五、奖项设置
六、具体流程
1、组织环节
(1) 奖品采购：满xx、徐xx
(2) 奖品保管：张xx
(3) 抽奖券制作：孙x
(4) 抽奖券下发及登记：孙x、张xx
表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保
留抽奖券发放登记资料以备查询;
(5) 摄影：白广新
2、抽奖环节
(1) 主持：
活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原
则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。
(2) 抽奖人员安排：
特等奖：集团总经理助理郝x
一等奖：分公司总经理李xx
二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部
三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳
(3) 抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰
(4) 副券医保殖×烊〗逼
(5) 中奖员工与领导合影
七、其他说明
1、抽奖券说明
(1) 抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，
且有公司综合部的签字方能视为有效;
(2) 正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用;
(3) 在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识 别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、 副卷妥善保存，参加抽奖活动。
2、兑奖说明：
(1) 此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;
(2) 所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领;
(3) 抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次 抽奖。
3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。
公司抽奖活动方案 篇2
20xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。
一、活动时间
20xx年元月27日员工表彰大会期间
二、活动地点(待定)
三、活动规则
1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的`原则；
2、相关领导抽取；
3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。
四、抽奖条件
1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖；
2、抽奖从最低奖项开始抽起；
3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；
4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。
五、奖项设置
特等奖1名500元
一等奖2名200元
二等奖5名100元
三等奖10名50元
预计费用共计1900
六、具体流程
1、组织环节
(1)奖品采购：满洪彬、徐佰振
(2)奖品保管：张军燕
(3)抽奖券制作：孙佳
(4)抽奖券下发及登记：孙佳、张军燕表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询；
(5)摄影：白广新
2、抽奖环节
(1)主持：
活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。
(2)抽奖人员安排：
特等奖：
一等奖：
二等奖：
三等奖：
(3)抽奖箱管理、抽奖协助：
(4)副券兑奖，现场领取奖品
(5)中奖员工与领导合影
七、其他说明
1、抽奖券说明
(1)抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效；
(2)正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用；
(3)在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。
2、兑奖说明：
(1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制；
(2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领；
(3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。
3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。
公司抽奖活动方案 篇3
一、活动时间xx年6月1日—6月23日
二、活动名称抽奖go购乐
三、活动内容
(一)、靓夏新折扣场内各楼层夏季商品全面折扣销售;(各楼层折扣见附表)
(二)、go乐透抽
1、活动期间，在本商场购物累计满200元可兑换刮刮卡一张，满400元可兑换刮刮卡两张，依次类推，买多抽多(满1000元以上限换抽取刮刮卡5张)抽奖方式：利用刮刮卡的形式，设置一、二、三、四等奖四种奖项，消费者凭购物小票到五楼兑奖台按要求兑换刮刮卡，现刮现兑。(一等奖最后几天开始设置或者不设置，具体情况待定。)
2、奖项设置：
一等奖1名价值3500元的三洋空调机一台；
二等奖2名面值500元的提货券一张；
三等奖300名防紫外线阳伞一只(印上商场logo)；
四等奖xx名精美礼品一份(印上logo)。
(三)、真馨真意甜蜜献礼；
活动期间：6月1日至6月12日凡当日于本馆内购物累积满500以上(含500元)，即可凭发票至赠品兑换处兑换精致6吋儿童节蛋糕兑换券一张，每张发票至多可兑换三张兑换券，于6月20日前可至b2喜悦蛋糕专柜提领，逾期无效。x赠品以现场实物为准。
(四)、与世界杯零时差时间：xx-06-19活动日期：xx/5/31～xx/6/30世界杯足球赛精采赛事场场不漏接,在户外广场现场转播,以大屏幕呈现与众不同的'临场感,与您共度每个重要时刻。另外,现场贩售世足相关商品,让您收集最有纪念价值的精美纪念品,典藏您xx世足的点滴回忆。
转播地点:
太空广场电视墙，转播场次由将在店堂公告内刊登。
(五)、现场活动
1、大胃王趣味赛
时间：6月1日pm3：00；
地点：一楼广场；
内容：以最快吃完一盘寿司10粒、一笼汤包10粒、一盘意大利面之前三名即为优胜。(名额限30名)凡参赛均可获得参加奖一份。
协办单位：日式海鲜餐厅、上海汤包、义式餐厅。
2、捷足先登加值送
活动时间：5/31～6/16；
活动地点：2f贵宾厅凭当日于纽约纽约消费满200元之发票即可参加加值送活动加19元可购得造型足球闹钟。加29元可购得造型足球迷你凉风扇。加59元可购得时尚牛仔椭圆包。加99元可购得时尚牛仔方包注意事项：赠品数量有限送完为止。
公司抽奖活动方案 篇4
参加人员：
负责人：
工作人员：
抽奖宗旨：
1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制；
2、相关领导及员工（优秀员工）抽取；
3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共66名，。
一、活动程序：
1、15：00搬运奖品到现场；
2、17：30———18：00KTV
3、18：30全体领导及员工入席
4、19：00———20：00抽奖A、19：00主持人致开幕词B、公司领导致春节抽奖祝贺词C、抽奖正式开始D、20：00抽奖结束
二、实施细则
1、资金的到位：3000人民币
2、奖品的购置：
3、奖品的保存：
4、抽奖券的制作：
5、抽奖券的分发：
6、抽奖：相关领导及员工
7、会所的布置：曹
8、奖品运送：
9、电源、音箱等设备：
10、现场保洁协助：
11、现场拍照：
三、奖项奖品明细、抽奖顺序、开奖号码登记表见附表。
四、领取奖品登记表见附表。
抽奖券说明：
1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章；正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。
2、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。
抽奖工作安排：
1、主持：
2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等：
3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记：
4、开奖号码登记：
有关抽奖条件的说明
1、抽奖从最低奖项开始抽起；
2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；
3、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。
关于兑奖的说明
1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制；
2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。
未能到抽奖现场者，其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取。
公司抽奖活动方案 篇5
20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤工作与默默付出。
一、年会主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间：
（1）年会策划及准备期（20xx年11月5日至11月30日）：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
（2）年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）：
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00
三、年会地点：（待定）
四、年会目：
（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间交流，增强团队协助意识，提升公司综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新一年，工作都有出色表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出辛勤努力。
（5）让员工充分展现自我，在年会过程中认知自我及对企业大家庭认同感。
（6）加强领导与员工之间互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：***
1、歌曲类：
（1）喜庆、祥与、热烈歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲伴舞。
3、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活相声、小品；
（2）经典传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
七、年会进行流程
1. 参会人员入场
2. 主持人宣布年会开始
3. 总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工
4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5. 优秀员工发言
6. 联欢会节目表演
7. 互动小游戏
8. 闭幕词
公司抽奖活动方案 篇6
一、晚会主题：
喜迎元旦、新年晚会
二、晚会口号：
幸福20xx超越自我/20xx梦想起航/20xx一路有你
三、晚会目的：
1、打造安普企业文化，增强凝聚力。
2、加强各部门同仁之间的联系与沟通。
3、增强公司员工的集体主义精神观念。
四、晚会时间：
20xx年12月31日13:00—21:00
五、晚会地点：
员工餐厅
六、参加人员：
公司员工40余人。
七、工作分配：
1、调度组：负责整个活动的宣传、调度、进程、后勤安排。(靳美仙负责)
2、节目组：节目的收集、抽奖活动准备、游戏道具、奖品发放。(靳美仙 任小会负责)
3、采购组：负责抽奖活动、游戏道具、奖品的购买。(孙丽负责)
4、舞台布置组：负责现场布置、音响控制、现场照相工作。(吴彦负责)
八、晚会节目组织形式：
节目+游戏+抽奖
1、蒋总开场白
2、公司领导至少报送一个节目。
3、合计节目不低于5个。
4、节目要求：以回答形式得奖品，抽奖活动
5、节目组织安排：
节目于12月20日前准备好，并打出节目单报批
6、抽奖活动：
1)现场穿插进行，抽奖活动现场抽出：
特等奖 1名(价值200元/个)。
一等奖 2名(价值100元/个)。
二等奖 4名(价值50元/个)。
三等奖6名(价值20元/个)。
2)奖品采购：孙丽负责在12月25日前采购到位。
3)抽奖方式：入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。
7、游戏：设计3-4个游戏临时应急，热闹气氛，参加人员可获得小奖品。 现场工作人员纪念品、参加游戏人员小奖品共约300元，总费用 。
九、活动流程
1、领导致词。
2、主持人现场介绍到场嘉宾。
3、节目进行，中间穿插抽奖和游戏活跃气氛。
4、韩总结束致词
5、活动结束时，工作人员负责现场清理。
十、活动总预算：
1、餐饮费用：人均50元。
2、奖品费用：800元。
公司抽奖活动方案 篇7
为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
融合梦想努力超越!
二、年会目的
1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间
1、年会策划及准备期(20xx年xx月xx日至xx月xx日)：
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xx月xx日。
2、年会协调及进展期(20xx年xx月xx日至xx月xx日)：
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(20xx年xx月xx日)：
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：20xx年xx月xx日xx至xx。
四、年会概况
活动地点：xx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工
组长：xx副组长：xx副组长：xx副组长：xx
主持人：xxx
六、节目参与形式
以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人：xx联系方式：xx邮箱：xx
七、年会筹备阶段
节目编排
为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
1、排练时间：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间;
2、排练地点：xxxx;
3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
与会公司领导的安排：
1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;
2、领导及其家属座位的安排;
3、迎接及引导入座。
奖励方案(锦集9篇)
当我们遇到项目无法进行的情况时，我们需要认真撰写一份具体方案。如何写出一份高质量的方案呢？励志的句子为大家准备了关于“奖励方案”的相关内容，希望这些参考可以对你的工作或学习有所帮助！
奖励方案 篇1
一、指导思想：
为进一步贯彻落实二期课改精神，培养全面发展的学生，进一步激励教师专业化发展，贯彻绩效工资优绩优酬原则,特制定《敬业初级中学教学质量奖励方案》。奖励工作坚持公平、公开、公正的原则，力求通过方案的贯彻实施实现学校的办学水平和质量的整体提高。
二、方案的实施
1、本方案敬业初级中学教代会表决通过实施
2、本方案由学校评审工作领导小组负责实施
3、本方案有效期三年(XXXX——XXXX)
4、学校评审工作领导小组的构成：
组长：校长
组员：分管教学副校长、教务处主任、总务处主任以及年级组长
三、奖励条件及办法：
(一)奖励类型：九年级中考奖励
(二)奖励科目：九年级所有当年中考的考试科目，语文、数学、英语、物理、化学、体育、政治学科(体育学科参与年级组公办高中达线率和市实验性示范性高中达线率的分配，政治学科参与市实验性示范性高中达线率的.分配)。
(三)奖励项目：九年级中考总分合格率、公办高中达线率、市示范性高中(包括推优生、特长生)录取率、文理科合格率、总平均分和单科均分排名等项目。
(四)奖励范围：备课组、年级组。
(五)奖励到各组室的奖金，由年级组长或者备课组长按照校评审小组提出的按劳分配和择优分配原则进行个人分配。
(六)本奖励条例所参照的数据均以当年获取的联考学校的数据为准(以联考15校为统计基数)。凡百分率采取取整数去尾法。
四、奖励分配情况：
年级组：
(1)语、数、外、物、化五门总分合格率：
95%、95%以上-98% 、98%以上分三个等次给予奖励
(2)公办高中达线率：(包括推优生、特长生)
40%以上-45%、45%以上-50%、50%以上-60%、60%以上分四个等次给予奖励
(高中达线率统计说明：随班就读生除外)
(3)市实验性示范性高中达线率：(包括推优生、特长生)
15%、15%以上-25%、25%以上-35%、35%以上分四个等次给予奖励
(示范性高中达线率统计说明：随班就读生除外)
(4)五门总平均分排名：
11-13名、8-10名、5-7名、前4名分四个等次给予奖励
备课组：
(1) 单科均分排名
11-13名、8-10名、5-7名、前4名分四个等次给予奖励
(备注：中考排名如果拿不到，以二模统计数据为参考)
(2) 文、理科合格率：(文科—语文、英语;理科—数学、物理、化学)
95%、95%以上—98%、98%以上分三个等次给予奖励
体育：中考均分达28—28.5分，奖励300元，28.5分以上奖励600元。
XXXX市敬业初级中学
校长室
XXXX年6月
奖励方案 篇2
稳定生源，提高教育教学质量，是学校办学的根本。为激励莘莘学子志向高远，从我做起、奋力拼搏，为引导有志学子脚踏实地、潜心学业、博学善思，为稳定优秀学子理性选择、争先夺魁、成就学业，进一步落实学生的奖励机制。 具体发放奖励办法如下：
一、奖励的对象。
小学一至五年级，中学七、八年级全体学生。
二、奖项设置及奖励办法。
(1)按小学、中学分别设立总分奖：
评选标准，各年级按考试统一考试科目统计成绩，按总成绩高低排名，一(198分以上，含198分)、二(196分以上，含196分)年级总分依次取前三名，三、四、五年级依次取前五名，小学阶段总分应达到优秀，中学阶段应达到良好指标。如出现并列情况一、二年级取前三，三、四、五、七、八年级取前五数量不变。(若总分在指标以下即使进入前五名也将取消参评奖项)
(2)按小学(三~五年级)、中学分别设立单科奖：
评选标准，各年级按考试统一考试科目统计成绩，按总成绩高低排名，依次取前三名，中小学单科成绩应达到优秀等级。如出现并列情况三、四、五、七、八年级取前三数量不变。(若单科成绩在优秀分数线以下即使进入前三名也将取消参评奖项)
单科奖励具体分配：
三、奖项评选要求。
1.学习目的明确，学习态度端正，注意发挥自己的特长和创造精神。
2.具有良好的学习习惯和方法，学习成绩优秀或良好。
3.学生若有逃学、无故缺旷或者严重违纪现象，一律取消奖励资格。
四、奖励形式。
1、组织表彰会议。
2、授予称号。
3、颁发奖状及奖金。
4、号召全年级学生学习。
五、评选程序及要求。
1、各年级按期末考试统一考试科目，按总成绩高低排名，依次取前若干名。
2、认真批改试卷，认真统计分析(及时上交教务处)公正、公平地对待每 一个学生，必要时进行公示。
奖励方案 篇3
三洲小学教师教育教学成果奖励方案
为适应教育改革与发展新形势，充分发挥绩效考核的激励作用，进一步挖掘学校内部发展潜力，奖励先进，激励后进，调动广大教师工作积极性，根据县教研室《监利县学小学教学评估方案》的指导意见，结合我校实际，制定如下奖励方案：
一、奖励范围及比例
1、教师个人教学成果类：
（1）教师课堂教学学竞
（2）论文、教案竞赛
（3）课件竞赛
奖励标准：
镇级一、二等奖奖金分别为100元、50元。
县级一、二等奖奖金分别为400元、300元。
市级一、二等奖奖金分别为600元、400元。
省级一、二等奖奖金分别为800元、600元.国家级一、二等奖奖金分别为1000元、800元。
奖励比例：
（1）课堂教学竞赛按100%奖励，论文课件类按50%比例奖励。
（2）有各级教育主管部门行文通知的按100%奖，教师个人参加各类机构组织、杂志社的各类竞赛按30%比例奖励。（以教导室核定为准）
二、教师辅导学生竞赛类
辅导学生参加教育主管部门组织的英语口语竞赛
奖励标准：（在奖励标准基础上扣参赛费）
县级：一等奖：150元，二等奖：100元，三等奖：80元。
市级：一等奖：300元，二等奖：200元，三等奖：150元。
辅导学生参加征文、作文竞赛及教师个人或带领学生参加上级部
门组织的大型教育教学活动（体育活动、文艺活动等）。
奖励标准：
县级：一等奖：150元，二等奖：100元，三等奖：80元。
市级：一等奖：200元，二等奖：150元，三等奖：100元。
省级：一等奖：300元，二等奖：200元，三等奖：100元。
奖励比例：有各级教育主管部门行文通知的按100%奖，教师个人
参加各类机构组织的各类竞赛按20%比例奖励。
3、教学信息报送
为树立我校立良好教育教学氛围，鼓励各线领导及教师以各种方
式将学校各类活动的开展情况上报到教育主管部门网站。
奖励方式：县级：500字以内奖励50元，每增加100字奖励10
元。市级：500字以内奖励100元，每增加100字奖励10元。省级：500字以内奖励150元，每增加100字奖励10元。
三、其它奖励：在教育教学活动中取得其它突出贡献的组织或个
人，根据其效果，由学校召开会议决定给予一定的奖励。
四、若以上教育教学成果奖励总金额超出学校预算的奖励金额，则采用统一降低奖励比例的方式进行处理，力求做到预算金额与奖励金额基本持平。
三洲镇中心学
2012年2月1日
奖励方案 篇4
茶庵中心校毕业班教学奖惩方案
为了充分调动九年级教师教育教学工作的积极性，建立学校工作的激励机制，鼓励先进，激励后进，努力提高我校教育教学质量，结合学校的实际，特拟定本方案。
一、奖项设置： 一）基本任务完成奖
寿县一中或以上学校大统招1人，且定向指标完成奖2400元。二）超额完成任务奖
1、大统招完成2人，且定向指标完成加奖1000元。
2、大统招完成3人或以上且定向指标完成，每增加一人加奖1000元。
3、大统招完成1人，定向指标完成后仍有达定向录取最低控制分数线，每多出一人奖200元。三）优秀奖
1、中考个人总分居全县前10名，每例奖励1000元。中考个人总分居全县前20名，每例奖励900元，依次递减，个人总分居全县前100名每例奖励100元。100名以外不再设奖。
2、中考成绩优秀率在上优秀率基础上每增加1个百分点奖励300元。
3、中考前15名学生的单科人均分与安丰中心校、三觉中心校、众兴中心校、余集中心校（以下称附近四校）相比居第一位奖励授课教师个人200元，第二位奖励100元。四）管理奖
在以上集体奖基础上另外奖励班主任5%、年级主任5%、领导组10%。五）协作奖
视对毕业班工作参与多少经校领导组研究决定。
二、奖金分配方案 一）个人奖直接发放给本人
二）集体奖
1、基础奖
集体奖总金额50%，所有授课教师均分。
2、贡献奖
集体奖金总额另外50%，按中考各科分值所占权重分配（物理、化学各加15分实验成绩后参与分配）。
三、处罚
一）无一人达大统招线
所有奖项全无，毕业班教师、年级主任共同写出反思总结。二）定向指标完不成
差1人罚200元，差2人罚400元，依次类推。有获奖资格的人员都应受罚，三）单科成绩明显居后
1、与附近四校前15名同科人均分比较，居第四位罚30元，居第五位罚40元
2、与附近四校前15名同科人均分比较低3分罚10元，低4分罚20元，低5分罚30元，依次类推。
3、不能顾全学校大局按学校合理要求进行教学工作造成本人所授学科中考成绩明显偏低影响基本任务完成的，在罚款同时须写出深刻反思
4、能按学校教学要求进行认真工作的若中考本人所授学科成绩不理想在分清原因后也可以免于罚款。
四）无1人达大统招线，且定向指标没有完成
在罚款200元的基础上定向指标作废1人加罚200元，且班主任、年级主任免职，所有与毕业班工作有关系人员每个人必须写出深刻反思。
四、本方案经教代会表决通过后，2014年春学期试行，2014年秋学期正式执行。
奖励方案 篇5
1、单月个人达成3万人以上合同或者连续3个月(含)以上达成有效业绩(5000人以上合同)为三星
2、连续2个月(含)无业绩，按其基本工资80%发放。
3、营销按其星级不同设定不同基本工资：
4、设备；
5、遵规守纪，服从领导，敬业楷模者；
6、奖励事项分类：
7、基本工资：
8、泄露公司机密；
9、故意造成重大过失，造成重大损失；
10、通报批评；
11、全月无业绩为不享受星级待遇
12、包庇职员舞弊，弄虚作假；
13、二星营销员基本工资：4000元
14、认真负责、事迹突出的；
15、全年旷工达4天以上；
16、玩忽职守或督导不力而发生损失；
17、业务应酬费用：
18、可借鉴海底捞。将工作内容细分，做计件核算。再增加奖扣的补充方案，全勤奖，服务评比优秀奖等。两者叠加。
19、重量级处罚：
20、一次性罚金；
21、奖励涉及对象：公司所有员工。
22、目的：为了促进公司各项规章制度更好执行，严肃工作纪律，特制定此制度。
23、保护公司财物，使公司利益免受重大损失的；
24、一般性奖励：
25、基本工资+销售提成+激励奖金
26、造谣滋事。
27、主要开发者按其星级所对应标准80%享受提成(如：三星为3%_80%=
28、员工大会通报批评，视情节严重程度减薪200元—300元。
29、元以下，无条件照假赔偿，并扣除当月工资及员工管理费后减薪100元。
30、由2人协同开发业务视为团队业绩
31、实行绩效，根据成绩发放奖金。
32、留用察看或辞退。
33、这些就是团队竞赛激励活动方案。
34、业绩认定与提成发放：
35、元以上（含1000元）视经济能力至少赔偿原价的20％—50％，并扣除当月工资及员工管理费后辞退；
36、奖励方式：精神奖励、物质奖励。
37、员工处罚制度
38、元—1000元（含500元）视经济能力至少赔偿原价的80％，并扣除当月工资及员工管理费后，留用察看；
39、晋级、使用等方面要力求做到公平、合理。
40、每月1日为计算上月业绩截止日
41、在公司内打架，从事不良活动。
42、违抗命令或威胁侮辱上级领导；
43、品行不正，有损公司名誉；
44、薪酬组成：
45、任务方面取得显著成绩和经济效益的；
46、没有及时阻止危害公司事件，任其发生；
47、可以按照这样的写！
48、重量级奖励
49、留用察看或辞退。
50、技术超群、克尽职守成为公司楷模者；（颁发荣誉证书）
51、二星、三星营销员。
52、员工大会通报批评，视情节严重程度减薪100元—200元。
53、主要开发者享受80%业绩(如：10000人合同计为8000人合同);协助开发者享受20%
54、激励奖金：
55、社会见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩；（颁发荣誉证书）
56、公司正式编制营销员可于业务开拓过程中申报相关业务应酬费用;非正式编制不享受此待遇。
57、销售提成:
58、单月个人达成2万人以上合同或者连续2个月(含)以上达成有效业绩(5000人以上合同)为二星
59、一星营销员提成标准：
60、业务推展有相当成效者；
61、生活、生产、工作等，相互交流感情，使团队内部形成一种和谐与欢乐的气氛。
62、二星营销员提成标准：
63、申报业务应酬费未达成实际销售业绩，次月不得再申报业务应酬费
64、奖励集体来激发下属的集体意识，使每个团队成员产生一种强烈的荣誉感、责任感和归属感，从而形成一种自觉维护集体荣誉的向心力的办法。
65、集体荣誉激励法
66、目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。
67、协助事故、事件救援工作者；
68、主动积极为公司工作，提出合理化建议，减少成本开支，节约资源能源的员工；
69、员工大会通报批评，视情节严重程度处罚金100元—500元（视级别不同而定）。
70、处罚涉及对象：公司所有员工。
71、拾金（物）不昧者。
72、三星营销员基本工资：5000元
73、扣除当月工资及员工管理费后无条件辞退；需要时要承担相应的民事或刑事责任，相关费用自理。
74、留用察看或辞退。
75、无星级营销员基本工资：2500元
76、减薪；
77、全年出满勤的；
78、fanwen/guizhangzhidu/085848125.html
79、公平激励法
80、所申报业务应酬费从本人销售提成中按所实际报销金额扣除
81、100元—300加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）
82、一星营销员基本工资：3000元
83、以业主方签定书面合同为业绩最终达成标准
84、50元—200元加薪、员工大会通报表扬（奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出）
85、事故妥善处理者；
86、其他应给予奖励事项的。
87、财务部门于发薪日计算并发放销售提成
88、留用察看；
89、有实效的；
90、三星营销员提成标准：
91、处罚方式：
92、处罚事项分类：
93、情感激励法
94、每季度末个人业绩排名首位者按该季度个人业绩总额
95、为公司带来良好社会声誉的；
96、一般性处罚：
97、辞退；
98、员工大会通报批评，并处一次性罚金100元—500元（视级别不同而定）。
99、单月个人达成有效业绩(10000人以上合同)为一星
100、团队业绩：
101、年终个人业绩排名首者按该年度个人业绩总额
奖励方案 篇6
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针精神，牢固树立质量立校意识，狠抓教学工作，敢于直面困难，夯实基础，着力解决目前面临的困境，团结协作，求真务实，开拓创新，积极进取，为夺取20xx届毕业班工作的胜利而努力奋斗!
二、情况分析
1、本届学生打卡数x人，转入x人，转出x人，应考人数x人，现有在籍学生：x班x人，x班x人，x班x人，合计x人，巩固率x%。八年级生理会考与考人数x人。
三、奖罚方案
1、集体奖
⑴初中毕业会考四率总评达到全县排32名奖九年级组3000元，每向前提升1个名次加奖300元。
⑵目标：全科优秀10人，全科优秀人数达标奖励九年级1000
元，每超过一个加奖200元;全科合格60人，全科合格人数达标奖励九年级20xx元，每超过一个加奖100元。
⑶八年级：拟订生地两科会考优秀24人，两科合格72人，两科优秀人数达标奖励1000元;两科合格人数达标奖励20xx元。每增加一人达优或达合格加奖100元。
奖金分配由教导处、年级组负责。
2、单科
任课教师所任教科目总评分达到县平均值，奖200元，每超过一分加奖20元。(若该科目排名没有达到县平均值，则按照学区排名，比照肄业班期末统考奖励方案，含八年级生地)
3、特长生上线：
音、体、美特长生上线奖班主任50元/人，辅导老师100元/人。
四、具体措施
1、学校召开毕业科任课教师会，协调并统一思想，明确目标、任务，全身心开展毕业班教学工作。
2、教导处组织学习、研究考纲和近三年毕业会考试题，认真总结近几年中考成功经验，研讨毕业科复习策略，各科制订好教学计划、复习迎考计划，复习课要求运用导学案教学。
3、政教处和年级组开好毕业班学生动员会，搞好校纪班风建设。各班班主任要抓好毕业班学生的前途理想教育、纪律教育，确保学生思想稳定，形成良好的校风、班风。
奖励方案 篇7
省财政厅以财农整指〔xxxx〕xx号文，为县下达了xxxx年生猪调出大县奖励资金xxx万元。根据国家财政部xxxx年修订的《生猪（牛羊）调出大县奖励资金管理办法》精神，结合当前生猪养殖实际，对xxxx-xxxx年奖励资金制定如下使用方案：
一、生猪调出大县奖励制度的重大意义
作为生猪养殖大县，要充分发挥生猪调出大县奖励资金在加快生猪产业现代化进程的推动作用，增强生猪养殖场户抵御市场和重大动物疫病风险能力，加大对生猪产业废弃物处理和利用的支持力度，促进生猪产业与农村生态建设的协调可持续发展。各镇（街道）、各有关部门要充分认识生猪调出大县奖励政策的重大意义，切实发挥生猪调出大县奖励政策的激励作用，提高我县生猪养殖规模化、标准化和粪污资源化利用水平，保证我县生猪产业健康发展，扩大市场供应，为增加农民收入、繁荣农村经济和乡村振兴做出积极贡献。
二、奖励资金用途
根据财建〔xxxx〕xxx号规定，奖励资金支持范围包括：生猪生产环节的圈舍改造、良种引进、粪污处理、防疫、保险，以及流通加工环节的冷链物流、仓储、加工设施设备等方面的支出。结合我县生猪产业发展实际，为切实做好生猪保险和畜禽粪污资源化利用工作，决定将县xxxx年生猪调出大县奖励资金xxx万元用于生猪保险县级财政部分补贴，将县xxxx年生猪调出大县奖励资金xxx万元，用于生猪养殖场户的粪污处理，重点支持除臭设备、吸污车购置。专项资金严格按照有关文件要求进行分配，分配方案如下：
（一）xxxx年生猪调出大县奖励资金xxx万元用于生猪保险县级财政部分补贴。
（二）xxxx年生猪调出大县奖励资金xxx万元用于除臭设备奖励（xx万元）、吸污车奖励（xx万元）。
三、奖励条件及标准
（一）生猪保险
1、保险公司条件
牧计财字〔xxxx〕xx号文件规定的x家保险公司。
2、补贴标准
依据省财政厅《关于印发省省级农业政策补贴和粮食风险基金管理暂行办法的通知》（财金[xxxx]xx号）文件中规定：能繁母猪保险费xx元/头，保险金额xxxx元/头，保险费率x%；育肥猪保险费xx元/头，保险金额xxx元/头，保险费率x%。保费由农户自行承担xx%，中央财政补助xx%，省财政对直管县第一档、第二档分别补助xx%、xx%，对市级第一档、第二档、第三档分别补助xx%、xx%、xx%。其余部分由市县级财政承担。我县被列入省财政直接管理县（市）第一档，县级财政应补贴承保保险公司能繁母猪x.x元/头，育肥猪x.x元/头。承保公司应得承保费补贴金额按照实际承保头数计算。补贴标准如有变动，按照最新文件要求执行。
3、实施要求
承保公司要合理拟定保险方案，改善承保工作，加强宣传，便于养猪场户了解保险费补贴政策、保险条款等；要增强社会责任感，兼顾社会效益与经济效益，把社会效益放在首位，不断提高生猪保险服务水平与质量。
4、验收要求
验收以承保公司提供的承保合同及原始单据为依据进行统计，同时要采取到参保养殖场户核查、电话询问等方式对保单的真实性及承保质量进行抽查。验收合格后，按照资金时间节点拨付程序，及时办理补贴资金拨付手续。
（二）除臭设备及吸污车购置
1、申报条件
现有生猪养殖场:
（1）已办理营业执照、动物防疫条件合格证；
（2）在农业部直连直报系统备案；
（3）符合镇街规划要求，经镇街同意方可纳入奖励范围。
新建生猪养殖场：
（4）已办理营业执照、土地备案手续；
（5）养殖场占地面积不低于xx亩；
（6）符合镇街规划要求，经镇街同意方可纳入奖励范围。
2、奖励标准
（1）除臭设备：项目建设单位完成圈舍的除臭雾线安装，并按规定配置相应的高压雾化设备。按照每xxx—xxx米管线配置一套高压雾化机，依据高压雾化机数量进行奖励，每台最高奖励x.x万元，所有项目场共享xx万元奖励资金。
（2）每辆吸污车奖励资金最高x万元，每个项目场限购一辆，所有项目场共享xx万元奖励资金。
（3）除臭设备、吸污车购置标准。
3、申报程序
（1）安装除臭设备的项目场提交申请表、营业执照复印件、动物防疫条件合格证复印件，以及对公账户。
（2）购置全新吸污车的项目场提交申请表、营业执照复印件、动物防疫条件合格证复印件，以及对公账户。
4、验收要求
项目按时间要求完成后，各项目承担单位要及时提出书面验收申请，并完善相关手续。购置除臭雾线、吸污车均要附具购销合同、发票、车辆合格证等，作为项目验收的主要依据之一。
四、职责分工
县畜牧服务中心负责项目的组织实施、督导检查和技术指导；县财政局负责奖励资金拨付；各镇街负责项目规划建设的可行性确认。
五、项目进度安排
（一）生猪保险
实施期限：xxxx年x月x日—xx月xx日
（二）除臭设备及吸污车购置
实施期限：x个月，xxxx年x月x日—xx月xx日。
1、xxxx年x月xx日前，完成方案编制；
2、xxxx年x月xx日—xx月xx日，完成项目实施；
3、xxxx年xx月底前，完成考核验收。
六、保障措施
（一）加强组织领导。
为保障生猪调出大县奖励资金项目的顺利实施，成立由县畜牧服务中心主任为组长，县财政局、县畜牧服务中心分管负责人为副组长，相关科室负责人为成员的县xxxx-xxxx年生猪调出大县奖励资金项目领导小组。
（二）加大政策宣传。
各镇街要通过多种渠道，加强生猪调出大县奖励政策宣传，营造浓厚的政策氛围，确保养殖场户对奖励政策全面了解，切实发挥政策的`导向作用。
（三）强化资金监管。
加强对生猪调出大县奖励资金的管理，强化奖励资金全过程监管，自觉接受社会、群众监督，要按照奖励资金管理办法不折不扣地执行，不得擅自扩大支持范围，不得挪作他用，保证政策落实到位。
（四）规范考核验收。
项目建设结束后，将组建专门的项目验收小组，对项目逐项进行核查验收，并由社会中介机构或审计部门出具审计报告，相关审计费用由项目承担单位承担。
奖励方案 篇8
针对目前员工绩效不明显的情况，为了更好地体现“与酒店同成长、共发展”的人才管理政策，充分挖掘工作表现优异的员工和优秀事迹，拟定本方案，用于对季度优秀员工的选拔操作工作。
1优秀员工人选应以各部门基层员工为主；
2优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；
3评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证；
4评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。
1成立评定小组是确保评选活动在酒店管理层控制之下进行的必要保障；同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。
3委员会的职责：
a)召开优秀员工评定会议，拟订评选计划、安排评选各项具体事宜；
b)评定各提名人选的绩效情况并给出结论。
1部门按1：100比例申报优秀员工人选()（即根据部门总人数/100得出的四舍五入的整数申报）
2部门人数不足100人的，按1人申报。
1优秀员工的评定标准为德（职业品德）、能（专业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）四个方面，每方面确定三至五项具体指标，形成《优秀员工评定标准》；
2《优秀员工评定标准》用于申报优秀员工提名人选前的参考信息和对优秀员工提名人选进行的季度考评活动。
1下列人员可以推荐优秀员工提名人选：
2各部门按所获名额进行申报,并附“个人先进材料”
b)主考部门和主考人根据员工表现依据《优秀员工评定标准》填写《考核表》
c)《考核表》评价等级为优秀（95分及以上）、良好（85分～94分）、一般(75分～84分)、需改进(60分～74分)、差(60分以下)五个等级
e)取得优秀或良好成绩的可考虑确定为优秀员工(若评选季度中因违反填写过失单的,则取消参评资格)，由各部经理在专门的评选会议上宣读个人先进材料,最后经部门经理民主投票,按酒店总人数的1/100选举优秀员工
1根据以下方面所提供的信息确定最终人选：考核结果、总经理指示、酒店相关各方反馈和人力资源部意见
1优秀员工名单经审批后，各部门协同员工所在班组编撰《优秀员工先进事迹材料》，报备人力资源部门
1、季度员工大会上颁发“季度优秀员工”荣誉证书和专用徽章；
2、在信息栏专设“名人堂”，对于优秀员工的照片及事迹进行宣传；
3、凡被评选为“季度优秀员工”的人员，连续三个月加薪100元（例：小王技能工资为500元/月，在第一季度被评选为“季度优秀员工”，则该同志4月、5月、6月工资在原有基础上增加100元；如在下一个季度优秀员工评选中未被评上，则小王的工资自7月开始恢复原来的500元/月）
奖励方案 篇9
社会群体：
是指具有一定的工作经验并取得一定的工作成绩的应聘者。这一群体具有不易改变的习惯、自我中心的影响和一定的工作价值等特性。他们再择业或基于良好的地理位置与工作条件；或基于良好的职业发展机会与前景；或基于企业强大的生命力；或基于丰厚的薪酬福利待遇；或基于家庭的因素。与之对应的在激励上或提供便利的生活条件；或提供良好的职业发展机会，进行工作设计；或提供较高的薪酬福利。这种再择业的动机是复杂的，不是单一的，因此获取这样的动机至关重要。这就需要企业招聘者在面试过程中运用各种方式获取求职者的择业动机。
毕业生群体：
是指刚从学校毕业的应聘者。这类群体具有职业区空白、可塑性强、职业自我定位模糊、思维活跃、求知欲强、易于比较和表现等特性。从近几年就业状况调查来看，这类群体在择业时更看重的是良好的地理位置与工作条件、良好的资讯条件、较高的薪酬福利待遇和更好的培训与发展机会。因此在经过双向选择进入企业之后，企业更应根据各自的职业兴趣与专业为其提供良好的发展、锻炼机会和资讯获取渠道。尤其重要的是鉴于其经济上的拮据，根据其业绩提供其相对于市场中位甚至偏上的薪酬水平。正是因为很多企业忽略了这一点，认为“我的价位是最好的”，而导致了很多优秀毕业生的流失。
内部员工群体：
是指直接在企业内部岗位之间应聘的员工群体。这一群体具有一定范围的组织社会化，已经接受了企业文化，但对于新岗位具有陌生性。对于这一群体的激励更应侧重于根据业绩的考核给予相应的荣誉感、成就感与物质激励。
充分分析不同类型新员工的入职动机，采用差异化的激励方式，在利用物质激励的同时，充分发挥非物质激励的效应，对提高整个新员工的价值效应具有不可估量的作用。希望以上愚见，能对人力资源激励实践有所借鉴。