生活是五彩缤纷的，我们会因一些事情产生新的理解或看法内心有所触动，我们可以梳理一下思绪，汇集成文。心得体会是一种日常应用文体，属于议论文的范畴，写心得体会该从哪方面入手呢？请阅读由励志的句子编辑为你编辑的“服务礼仪心得体会”，这篇文章非常详尽您一定能找到您所需的信息！此外，您还可以浏览心得体会栏目的最新大学一年心得体会(集锦8篇)。
服务礼仪心得体会(篇1)
我们中华民族素有“礼仪帮”之称，源远流长。我国历史上第一位礼仪专家孔子认为，礼仪是立人之本：“修身、立家、立业、治国、治天下”。礼仪是普通人修身养性、办家立业的基础，是领导者治好国家、办好公司或企业的基础。
我们中华民族素有“礼仪帮”之称，历史悠久。我国历史上第一位礼仪专家孔子认为，礼仪是一个人：“修身、修身、修身、立家、立业、治国、治天下”。 .礼仪是普通人修身养性、办家立业的基础，是领导者治好国家、办好公司或企业的基础。
人生最重要的是待人有礼。有时礼仪的作用是不可估量的。从某种意义上说，礼节比智慧和知识更重要。随着社会的发展，商业银行越来越多，面临着越来越激烈的竞争，能否在竞争中保持优势地位，独树一帜，不断发展壮大，当然有很多因素，其中，一个好的品牌形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说，现代金融市场的竞争是一种形象的竞争。银行树立良好形象的因素很多。其中，高素质的员工、优质的服务，以及每位员工的礼仪无疑将起到非常重要的作用。重要角色。
我们的工商银行是一个服务行业。在服务上，只有将品牌效应与优良的服务相结合，才能达到客户满意的效果。优质的服务关系到人的行为、技能和银行员工的服务质量，更关系到我们的礼仪。员工的礼仪不仅反映了一个行业本身的素质，也反映了一家银行的整体水平和信誉。如果每一个工行员工都能待人有礼、衣着得体、举止文明、彬彬有礼、言谈举止优雅，就会赢得社会的信任、理解和支持。反之，如果每个人说话粗鲁、衣着不雅、举止不当、待人冷淡或傲慢自大，就会损害银行形象，失去客户，失去市场，在竞争中处于劣势。
随着金融行业竞争日趋激烈，我们积极应对现有竞争优势，着力提升核心竞争力，提升服务质量，以赢得市场商机，赢得可持续的质量和效益——以发展为导向，进一步树立最具价值现代商业银行的美誉。本行牢固树立“服务是经营之本”的服务理念，不断增强服务意识，转变服务理念，强化服务措施，从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手。服务，全面提升优质文明服务水平。
认真贯彻“以人为本、服务至上、全面提升服务形象”的服务理念，以科学发展观为指导，从基础、细节、规范入手，全面建设服务品牌，将“客户如家人”作为全行员工的服务理念，让客户走进银行，有家的感觉。其中，我们工行工作人员的仪容仪表和礼仪对行业稳定市场的能力也起到了积极的作用。
工商银行要积极践行科学发展观，创新发展，增强核心竞争力。我认为应该从以下几个方面入手：
1、要从员工的基本业务入手，从操作技能入手，狠抓银行员工行为礼仪的培训，进一步提高通过深入开展业务技能培训和技术培训活动，提高全行员工的业务技能和工作效率，全面提高员工的综合素质。以娴熟的技能服务客户，塑造良好的社会形象；
2.从银行早晚会开始，对迎宾、仪容仪表、业务受理、服务礼仪、经营环境等进行规范，对银行工作人员进行服务礼仪和服务形象的培训，进一步完善业务窗口。服务形象，加强服务理念教育，打造良好的金融服务品牌，特别是充分发挥大堂经理、财务经理、银行领导兼职大堂经理的作用，严格遵循三音服务，微笑服务，常备服务，现场管理；
3.为提升核心竞争力，全行员工自觉树立以客户为中心、以市场为导向，以满足客户高水平服务需求为目标，在推进标准化、规范化服务的基础上，着力提升员工服务技能和服务效率，改善整体服务环境，完善客户分级服务体系，努力打造大服务格局，全面提升核心竞争力。工行的规范化服务正在逐步演变为一种文化，一种爱岗敬业的服务精神，一种以全行员工服务为核心的道德观和价值观。
xx先生的礼仪培训让我受益匪浅。作为工行的服务人员，我必须严格规范自己的服务言行。在以后的工作中，我会微笑着倾听客户的呼声。 ，耐心解答客户诉求，以健康的态度面对客户，以健康的态度面对工作，用良好的容貌和精神面貌塑造工行良好的服务品牌形象，让我们的礼节和良好的服务留下美好的回忆。给新老客户留下好印象，努力做一个优秀的工行服务人员。
服务礼仪心得体会(篇2)
有关服务行业礼仪培训心得体会
通过这次的学习培训，使我受益匪浅，收获甚大，同时也使我充分地认识到，在日常的工作中，不断学习提升自我的工作能力和知识水平，端正自己的工作态度和服务意识，增强工作的自信心和岗位责任感，具有十分重要的意义。
在学习收获方面：黄老师在课堂上，讲述了服务意识的五大原则和良好的工作心态以及礼仪知识在日常工作、生活中的重要性，引用这些礼仪常识，养成良好的个人生活习惯和工作形象，具有重大意义。正确地引导了我们如何摆正自己的工作心态，树立正确的工作价值观和积极的工作心态，明确了自己心中的工作目标。在授课中讲述了工作技能、形象以及工作态度是职业化在于企业之间的最大差别，也使我充分理解了"认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好"这句话的内在含义。
在学习、工作建议方面：
①课间可多加穿插一些互动游戏，以活跃学习环境的氛围，提高员工的学习兴趣，踊跃参与互动，工作、学习的心得体会与交流，逐步培养各部门员工之间的团队协作精神，默契与信任的工作伙伴关系，心得体会。以往有些培训课程只是理论讲堂，没有过多的实操经验，无法加深学习印象，容易变得枯燥乏味，甚至令人产生"厌学"的心理。
②工作之余可以适当开展一些文体活动，如体育运动会等，既可以增进员工的身心健康，丰富业余生活，又可以缓解放松一下繁忙紧张的工作情绪。
③部门之间就工作问题，应多加以沟通、交流，遇到工作难题时，共同寻求解决方法，相互支持、理解、协助，搞好内部团结，增强凝聚力，提高工作共识，才能有利于日常各项工作的顺利开展。
④培养一支服务水平高端、工作技能优越的管理队伍，首先应当严格把好人力资源招聘关。其次，筛选出类拔萃、管理素质优秀、工作经验丰富的管理人才，以"传、帮、带"为基准，定期开展一些具有针对性的'专业培训。再次，树立典范，加以勉励，模范带头，增强职业竞争意识，以逐步带动提高各职岗位员工的整体素质、工作技能和服务水平。
自我感受方面：经过对上述的知识学习，使我深刻地认识到，在今后的工作当中，一定要学会充分运用这些基本常识，不断地提升自我的工作技能、服务水平和办事效率，注意个人的工作形象，养成良好的生活习惯，端正本职的工作态度和服务意识，认真、用心做事。与公司内部员工搞好友爱互助关系和团队协作精神，积极协助配合各级领导、各部门做好各项日常工作，确保提高我们服务工作的质量与公司的经济效益，共同创建一个充满活力的文明、舒适、和谐的工作生活环境，合力将我们金海湾小区的环境建设和服务管理工作水平，推上一个新的台阶，迈向一个新的里程碑。
服务礼仪心得体会(篇3)
一、礼仪是一种对待人生的态度。
透过这次礼仪培训之后，我对礼仪、教养的认知得到了升华。这么多条规范礼仪当中，按照我个人的看法多数在我的身上都是适用的。其中有一些，比如礼仪中讲的：与别人交谈时，不好摇晃头、脚或腿，眼睛不好瞟来瞟去等等。结合实际来看，确实是的！在没有系统的学习礼仪之前，这些现象在我身上时常存在，这次系统的学习、规范之后，礼仪这个词就深深的印在了我的心里，再加上日常生活里的耳濡目染让我在此刻的工作中，无论发生什么事情、应对什么难题，都能大方得体的处理。不经意间，礼仪已经成为了我应对人和事的一种本能反应。
二、礼仪无处不在。
我们从小就学“见到老是要问好”，别人说“谢谢”要回答“不用谢”，这就是礼仪。工作后，单位的一些“工作标准”“行为规范”，从某种好处上讲，也是一种对礼仪的要求，是一种更专业、更规范的礼仪。能够说，纵向上看，人的一生种种行为都和礼仪密不可分；横向上看，人几乎每一天都在家庭、街道、学校或是工作单位里活动，而这些地方又都会有各自的礼仪要求和规范。
自小学起我们就理解着各种不一样的礼貌教育，我们被要求学会问好，道歉及感恩等等，我们经常都在说礼貌用语十个字，然而事实是真正能够很准确地完整地说出来的人是很少的。在现实生活中，经常与人打交道，我们都要学会如何尊敬地称呼对方，能够在必须地场合恰当地应用好敬语，会给我们的生活和工作带来很多的好处，反之则可能给我们带来很多不便。在请求别人帮忙时用恳请的语气和祈使句往往是会有很大结果的；在与人打交道时要懂得说对不起，傲慢只会把事情搞得更糟糕，退一步海阔天空。为别人服务时必须要做到真心实意、全心全意和充满善意。用心尽力地做到口到、眼到、身到和意到。与人交谈时要正视或者仰视对方，随时注意对方的需要，应用标准的国语普通话交谈，表情自然能够与对方互动，尽量持续着露出六颗牙齿的大方的笑容。
我们的言谈举止、我们的一举一动都影响着别人对自己整个人的评价，因此，我们需要加强自身的素质、修养；因此，我们需要学习礼仪规范。
服务礼仪心得体会(篇4)
本学期，本着对宽阔同学负责，提高大家专业素养和技能的力气，学校为本专业的同学开设了服务礼仪这一门课程的学习。在学习这门课程之前，我单纯的理解为服务礼仪就是简洁的服务技巧操作，但是在学习了这门课程之后我对此的想法发生了翻天覆地的变化，服务礼仪不是简洁的服务技巧操作，而是综合服务领域各个角度的诠释。
通过这门课程，我也学到了很多以前在生活中没有留意到的小细节，很多职业人士，为了美化外在的形象，不惜花重金去美容，购买高档的服饰。爱美之心，人皆有之，这无可厚非。但是，细心打造出来的光鲜夺目的形象，往往会被行为举止上的一些差错而彻底粉碎。修饰你的.仪态美，从微小出流露你的风度、幽雅，远比一个衣服架子，更加赏心悦目! 站如松。联系现代职场的世界，倒也不必站的那么严峻!男士则主要体现出阳刚之美，抬头挺胸，双脚大约与肩膀同宽站立，重心自然落于脚中间，肩膀放松。女士则体现出严峻和轻快，丁字步站立。谈话时，要面对对方，保持确定的距离。尽量保持身体的挺直，不行歪斜。依靠着墙壁、桌椅而站;双腿分开的距离过大、交叉，都是不雅观和失礼的行为。手中也不要玩弄物品，那样显的心不在焉。行走时，靠道路的右侧行走，遇到同事、主管要主动问好。在行走的过程中，应避开吸烟、吃东西、吹口哨、整理衣服等行为。上下楼梯时，应尊者、女士先行。多人行走时，留意不要因并排行走而占据路面。
这些都是我们日常生活中最简洁的，行、走，但是平常我们只是简洁的做到了一点，并没有留意这么多规范的细节，但是在职场中在岗位上却又这么多的要求，这都是需要我们全方位学习的。
服务礼仪心得体会(篇5)
伟大的中国有五千年的历史和礼仪之邦，被称为礼仪之邦。中国历来重视礼仪教育。从周朝开始，周礼和春秋时代的伟大圣人就成为了礼仪大师。进入封建社会后，礼仪仍然很重要。中央行政机关设户、礼、兵、惩、工六个部门。在现代社会，市场经济条件下，随着经济的快速发展，企业之间的联系越来越频繁。职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中尤为重要。因此，我们必须掌握必要的职场礼仪。
所谓“人是粗鲁的但不站着，事是粗鲁的但不站着”。在工作场所，礼仪和礼貌是人际关系的“润滑剂”，它能有效地减少人与人之间的摩擦，如：与同事和谐相处也是需要礼仪，典雅，大方可以加深友谊，增加好感，与同事沟通必须注重言语礼仪，可以创建一个和谐、友好的人际环境。如果同事之间的关系是和谐的，那么他们每天自由上班的时候都会感到快乐，这有利于他们工作的顺利进行，从而促进他们事业的发展。职场礼仪最大程度上避免了工作中人与人之间的冲突，使人与人之间的沟通成为一件非常愉快的事情。良好的职场礼仪和节能创造良好的沟通氛围，为企业的合作奠定良好的基础；相反，它可能会对企业造成不利影响和巨大损失，双方的业务可能会在工作场所礼仪的小细节中被破坏。
那么，在工作中作为管理者的办公室员工应该注意以下几个方面的职场礼仪。
服务礼仪心得体会(篇6)
俗话说:“不学礼，无以立”礼仪不是单穿衣戴帽，而包含包含为人处事的大学问。如今各行各业的竞争越来越激烈，同类产品可供选择选配越来越多元化，顾客所购买的已不仅仅外在是商品本身，“工作人员的态度、随之相关的服务”是现在顾客选择的新标准，在这样的背景下，提升公司形象、规范服务要求、提高顾客满意度是公司文化和制度建设不断提高的不可或缺内容。通过本次培训感触颇深，理清了以往对于文明礼仪的肤浅认识和模糊观念，使与生俱来我从真正意义上理解了礼仪的含义，就是服务项目服务人员在工作岗位上，通过言谈、举止、行为等，对客户表示尊重和友好的释义和惯例。简单说，就是服务人员在工作场合适用的组织工作礼仪规范和工作书画艺术，是人的一种内在涵养的充分体现。
每一员工都是公司形象代言人，公司形象影响决定公司的产业发展和生存，提升每项员工的个人素养，才能提升公司的美名誉度。作为一家经济型的星级酒店，不仅具有高端的品牌，舒雅的环境，既要拥有优质良好的服务，这些服务的前提是必须要给客人留下良好的第一印象，好的第一印象是从初见客人初识的礼仪开始的。应该仪态说我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节，但在实际的操作过程中有些细节被忽略，我们应该坚持做到“三到”“三声”:具体就是“顾客到、微笑到、敬语到”以及“来有问声、问有应声、走有送声”。要主动迎客，微笑服务;应当使顾客感受到你对他的热情欢迎，并以此使顾客对你产生释放出良好印象，促使两方交易成功。保持良好的文化氛围;在工作中要学会将不愉快的情绪抛之脑后，保持充沛的精力，使自己的工作状态处于最佳。
通过上午的学习和专业培训，让我透彻的认知到:礼仪体现于细节，细节展示素质。礼节以及各种礼仪礼法的重要性，个人的角度而言;于有助于提高个人的自身学识;借以人美化自身、美化生活;这有助于人们的社会交往，改善人们的人际关系;企业的角度而言，可以美化企业形象，大幅提高顾客满意度和美誉度，最终达到增强企业的经济效益和社会效益的目的。以前，总认为自己服务态度已经很好了，通过学习，心情还是有些差距，比如说自己对于各种礼仪的还不够，或多或少还有“按着制度做，服务态度准没错”的思想。通过学习后，我将更加严格地要求自己，让自己做的更好，服务质量更好。
上午的咨询服务礼仪学习虽然结束，但学习的目的远没有因此而结束，相反我觉得应该是学习与工作紧密结合相结合的'开始。做为“堰阳天国际酒店”的一名管理人员，要火控用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造酒店的良好的品牌形象，使我们的礼仪和礼节良好的服务能够给顾客留下美好的印象。要切实规范产品与服务行为，就要按照学习中的礼仪来要求和努力规范自己的服务行为。做到标准化，正规化，微笑的聆听顾客的供给，耐心的解答顾客的请求，用冲动一颗健康的心态来面对自己的组织工作，用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造堰阳天国际酒店的服务品牌形象，在为保姆式顾客提供优质服务的同时体现自身服务的价值！
服务礼仪心得体会(篇7)
服务是每个行业越来越关注的话题，应该说我们酒店的每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节，但在具体的服务工作中，不是我们淡忘了礼仪礼节，就是礼仪礼节做不到位，或者无法明显地表达出来。通过这次培训感触颇深，使我从真正意义上理解了礼仪的含义，礼仪是一种在人际关系和社会交往过程中所应具有的相互表示敬重、亲善友好的行为规范，是人的一种内在涵养的充分体现。
我想这次培训礼仪目的：让自己变成受别人欢迎的人。外国人把商务礼仪叫做“商务外交”。记得曾经在大学里礼仪老师常说对我们说三句话，第一句：“世界不会因你而改变”：要适应别人，而不是试图改变别人。在非原则性的事上不要随便对人说“不”，不要把自己的想法、看法强加于人。好心过度有的时候是一种伤害。所以我们应该做到：勇敢的面对生活，智慧的生活，凡是存在的是合理的，只有合理的才会存在。不要试图去改变一切你看不惯的东西，因为不管你怎么努力，它依然存在，因为世界不会因你而改变。艺术的生活，交往艺术：待人接物之道。
在商务礼仪中，有两大基本原则：一是要摆正位置，二是要端正态度。所谓“在何位置思何职”，是什么身份就要做符合身份的事才合宜。比如要分清上级和下级，长辈和晚辈，主人和客人等等关系。干什么做什么，干什么说什么，干什么像什么，才能达到良好的沟通。
作为一名酒店的服务人员，要严格规范自己的服务言行，在今后的'工作中，微笑的聆听顾客的来电，耐心的解答顾客的请求，用一颗健康的心态来面对我们的顾客，用一颗健康的心态来面对自己的工作，用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造酒店良好的服务品牌形象，使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给新老顾客留下美好的印象，争取做到一名优秀的酒店服务人员!
服务礼仪心得体会(篇8)
泱泱华夏，有着五千年的历史和礼貌，素称礼仪之邦。中国历来都十分重视礼仪教育，自周朝就出现了《周礼》、春秋时期伟大圣人孔子更是对礼仪的集大成者，进入封建社会后礼仪依旧十分重要，中央行政机构设有吏、户、礼、兵、刑、工六部，礼部就占其一。进入现代社会，在当今市场经济的条件下，经济飞速发展，商务往来变得越来越频繁，职场礼仪在商务活动和对外交流中显得尤为重要，因此我们务必要掌握必须的职场礼仪。
20_年11月2日，学校请来专业的礼仪老师为我们讲授职场礼仪与电话应对技巧，结束后我感触颇深。
在工作中，我们的一言一行，一举一动都有各自的礼仪规范，都是我们不能忽略的，而这些礼仪是最能体现我们的素质和对待工作的态度，也是我们最不能忽略的地方。有时一个小小的细节都可能成为成败的主要因素。
通过学习，让我懂了很多，也让我了解了很多以前没有了解的东西，发现了自己的不足，而这些东西正是我们此刻最需要的东西。通过学习，让我们明白了怎样做才能做到互相地尊重。通过学习，让我意识到以前忽略的这些问题会给我们造成很多的负面影响。通过学习，我觉得我们在平时的工作中应认真的做到“注重细节，追求完美”，力求做好每一件事。
“礼仪”就是行为规范，无规矩不成方圆，规范就是标准。礼仪，其实就是待人接物的标准化做法。“教养体现于细节，细节展示素质”。其实规范也是展示于细节的，在任何状况下，我们都要从细节出发，从小事着手。
所以我们强调礼仪，它是交往艺术，它是沟通技巧，它是行为规范！
通过这短短的一次培训学习，让我了解到了礼仪在工作中的重要性。通过这次培训，我将在工作中更加努力，并学以致用。
服务礼仪心得体会(篇9)
获取好评的小契机
-当客人错过或还没有到就餐时间
原则上酒店在经营时间外可不为客人提供早餐服务，但这往往也容易引起客人的不满，特别是对掏了早餐费用的客人。
酒店可以准备一些不易变质的食物，如带有包装的面包、牛奶、饼干等作为早餐给到客人，同时告知：“早餐供应时间是7点到10点哦，现在早餐时间已经结束了，但我们为您特别准备了一份。”需要让客人明白这不是酒店的问题，但是酒店已经为他解决了这个问题，这样更容易收获客人的好评。
-当客人有老人或小孩时
如果客人带有老人或小孩时，餐厅服务人员应当格外关心，对老人孩子有特殊的照顾，陪同的亲属也会十分满意。
提醒：询问客人的老人或小孩是否有忌口，告知客人哪些食物是包含了忌口的食材，酒店可以配置带有食物信息的餐卡，摆放在对应食物旁，方便客人选择。
照看：老人行动不便，小孩天性好动，这两类客人在餐厅容易出现意外，服务员可协助老年人、小孩取餐;同时观察酒店内小孩的活动，如果小孩在餐厅内乱跑，可礼貌提醒家长，上菜或服务过程中也须留意，以免造成误伤。
-当客人就餐结束后
这是了解客人对酒店餐厅是否满意的最佳时间，餐厅服务人员可以利用客人还在餐厅内的这个时段做满意度调研。
进行调研时也有讲究，服务员可以先为客人奉上一杯清茶，以此作为契机与客人交流。然后观察客人是否在忙，若客人相对空闲，服务员可礼貌且简洁询问客人对餐厅环境、菜品口味和种类、服务态度等是否满意，并认真地记录下来。随后对客人表示感谢，同时表示会将客人意见反馈给管理层。
很多餐厅会让客人手动填写问卷，但这对客人来说操作成本相对较高，服务人员第一时间接收到用户意见并给予反馈，效果不佳。
如何处理餐厅投诉
餐厅菜品再丰富，也不可能保证所有客人都接受。客人只要愿意告诉酒店，那酒店就有可能通过一定的沟通技巧和补充服务扭转差评。
当客人抱怨餐厅菜品太少时
“不好意思，可能是我们的菜品种类不能满足您的需求，您可以告诉我您希望有哪些菜品，我们后续将尽可能改善。”
同时可询问客人是否需要给他煎个鸡蛋或者煮一碗面条，这样客人的心理也会暖暖的。
当客人抱怨菜品口味时
服务员不能立刻否定客人，与其产生争执，而是应当告知客人他的意见已经记录下来，会反馈给后厨。如果同一道菜品被投诉多次，应当及时撤换，要求后厨试菜并调整。
当客人投诉菜品品质问题时
此种行为属于严重过失，餐厅工作人员核实后，应当马上给客人道歉，表示这不是酒店常态，愿意给予客人赔偿，同时表示将严肃调查这个事情。问题菜品也应第一时间撤换，以免造成更多的投诉。
事后酒店可以由餐厅经理或其他管理人员到客房赠送小礼物，再次表示酒店歉意，同时告知客人事情的调查结果和相关责任人的处罚方案，以获得客人谅解。
服务礼仪心得体会(篇10)
随着现代社会人际关系的频繁，对个人的礼仪更加引人注目。俗话说“不学礼仪就站不住”，不是单纯地穿着衣服戴帽子，而是包含着与处事相关的大学问题。如今各行各业的竞争越来越激烈，同类产品的选择越来越多样化，顾客购买的已不仅仅是商品本身。“职员的态度，相应的服务”是目前顾客选择的新标准。在这种背景下，提高公司形象、规范服务要求、提高客户满意度是公司文化和制度建设的重要资料。通过这次训练，整理了过去对礼仪的肤浅认识和模糊观念，真正意义上理解了礼仪的意义。也就是说，服务人员在工作中经过言语、行为、行为等，向顾客表示尊重和友好的行为规范和惯例。简单地说，是适合服务员在车间使用的礼仪规范和工作艺术，是人内在修养的完整表现。所有员工都是公司的形象代言人，公司的形象影响决定了公司的发展和生存，只有提高每位员工的个人素养，才能提高公司的美誉度。
作为高档的星级酒店，不仅要有高档的品牌、舒雅的环境，还要有优质的服务。这种服务的前提是要给客人留下好的第一印象。好的第一印象是第一次从客人们的礼仪开始。应该说我们一个职员知道最基本的礼仪，但在实际操作过程中忽略了一些细节，我们要坚持“3~3”“3性”。具体要坚持“顾客到达，微笑，敬语到达”和“来问，问，走”。要主动迎接客人，微笑服务。客户应该感受到你对他的热情欢迎，从而给客户留下好印象，促进双方交易的成功。坚持良好的精神面貌要学会在工作中忘记不愉快的感情，坚持精力充沛，使自己的工作状态达到最好。通过上午的学习和训练，我深刻认识到3360礼仪体现在细节上，细节展示素质。而且，各种礼仪的重要性，从个人的角度来看，有助于提高个人的自我修养。帮助人们美化自己，美化生活。有助于人们的社会交往，改善人们的人际关系。从企业的角度来看，可以美化企业形象，提高顾客满意度和名誉，最终达到提高企业经济和社会效益的目的。以前总觉得自我服务态度已经很好了，通过学习似乎还是有一些差异的。例如，缺乏对各种礼仪的自我掌握，或者有一定程度的“按照制度做，服务态度正确”的思想。学习后，我会更加严格地要求自我，更好地自我，更好地服务质量。上午的服务礼仪学习结束了，但学习的目的并没有那么结束。相反，我认为这是学习和工作结合的开始。作为“堰阳川国际酒店”的高管，要以好的外貌和精神面貌塑造酒店的好品牌形象。我们的礼仪和良好的服务要给顾客留下完美的印象。要切实规范服务行为，就要按照学习中的礼仪要求和努力规范自我服务行为。标准化、规范化、微笑地倾听顾客的需求，耐心地回答顾客的需求，以健康的心态应对自己的工作，以良好的外貌系和精神面貌塑造岳阳天堂制酒店的服务品牌形象，为顾客提供优质的服务，同时体现自身服务的价值！
服务礼仪心得体会(篇11)
时间过的真快，一转眼，我在KTV工作已过半年了，在这半年的工作里头，让我学会了很多东西，比如人不人之间的沟通，也让我懂得了什么叫自立。
在KTV的工作，让我感觉到了充实的自己，让我摆脱了寂寞的沧桑，我不再是以前忧郁的我，也不再是从前懵懂的我，在这次的工作当中，让我看到了现实，让我也接受了现实，只有学会做事认真、努力、勤奋的人才能存活在残忍的现实 当中，等待别人的帮助，不如自己主动去解决。
团队:团结是每个人想成功的人必须学会，没有听说过哪一个人能做出惊天动地的事业出来，只有听说过哪个团队做出了惊天动地的事业。
成功的人，他能组织团队，他会给团队注入灵魂，让他的团队更有活力，更有动力。在我工作的这个KTV也有那么一支团队，虽然没有牛根生那么牛，不过也是牛气冲天的队伍，因为他们有他们的目标，有他们的团队精神，他们各有各的所常，他们也很好的发挥了自己的长处，因为另外一家KTV的`开业，现在面临的困难，不过我相信他们可以克服这样的困难，可越过这次的坎坷。不管在哪个行业，如果没有一支精英的团队，那是永远都跳不出他们那个层次。
创新:每个团队都必须有创新的思想，不能让旧思想永远带着团队走，只有面临新的开始，才会有更高层次的开始。另外一下KTV开业公司的业绩不可能不被影响，如果对公司的业绩影响非常大的话，只有用更好的理念，更好的招数，更好的服务去挽回更大的损失。
推销:推销是一种灵机应变的说话，推销也要把握时机，把握方向，把握重点。推销也是一种交朋友，往往推销东西之前，你必须先把你自己推销给顾客，让顾客肯定你这个人。
自信:一个人永远都要对自己有信心，不管去做什么，只有相信自己能做好，那才能成功，如果自己都觉得自己做不好，那只会离成功越走越远。有自信的人他不一定能成功，但没自信的人他是不可能成功。失败并不可怕，如果失败了，人也随着堕落，那样的失败非常可怕。失败是每个人避免不了的，人的道路总不会那么顺利，只有失败后累计的经验，才会让成功更加完美。
这半年我没有白活，学到的东西虽然只有这么多，实现的愿望也只有这么多，虽然有很多愿望没有实现，但是已踏上我人生道路第一节，虽然有很多挫折让我受伤，但是我不会就这样放弃，只要我还有一口气，就算世界末日到来，我也会勇敢的站起来说:“我永远都不会认输，就算我身体倒下，我的灵魂永远都会坚持着站起来”。我相信只要我坚持自己的理念，没有实现的愿望总有一天会实现，再多的挫折与坎坷我都能逾越而过。
服务礼仪心得体会(篇12)
民航担负着国家航空事业的发展前景，民航服务质量直接影响着航空业在人们心中的印象，作为众望所归的国内航空业支柱，民航在对空乘人员进行民航服务礼仪培训时一点也不敢含糊。服务礼仪看似小事，实则影响着大局，所以不得不被重视。下面我们来看看民航服务礼仪心得体会，欢迎阅读借鉴。
随着现代社会人际交往的日益频繁，人们对个人的礼仪更是倍加关注。俗话说：“不学礼，无以立。”礼仪不单是穿衣戴帽，而包含涉及为人处事的大学问。如今各行各业的竞争越来越激烈，同类产品的选择越来越多元化，顾客所购买的已不仅仅是商品本身，工作人员的态度、随之相关的服务是现在顾客选择的新标准。面对世界逐步开放的天空，面对航空运输业的激烈竞争，象征服务人员和服务企业良好形象的服务礼仪就显得至关重要。
在《民航服务礼仪》这本书中，具体而详尽地介绍了民航服务活动中所必须遵循的各种礼仪，对规范我们民航服务人员的行为举止具有重要的'指导作用。通过阅读学习，我理清了以往对于礼仪的肤浅认识和模糊观念，从真正意义上理解了民航服务礼仪的含义，就是民航服务人员在工作岗位上，通过言谈、举止、行为等，对旅客或货主表示尊重和友好的行为规范和惯例。简单说，就是民航服务人员在客舱和地面适用的礼仪规范和工作艺术，是人的一种内在涵养的充分体现。
每位员工都是航空公司或机场的形象代言人，形象影响决定航空公司的生存和发展，提升每位员工的个人素养，才能够提升航空公司的名誉度。作为以高端服务著称的民航服务业，不仅要有高端的品牌，舒雅的环境，更要拥有优质良好的服务，这些服务的前提是必须要给乘坐飞机的旅客留下良好的第一印象，好的第一印象是从初见旅客的礼仪开始的。民航旅客服务流程从大的方面分为客舱服务和地面服务两部分。客舱服务始于旅客进入机舱，止于旅客到达目的地机场离开机舱；地面服务始于旅客进入候机楼办理乘机手续，止于旅客进入机舱。在旅客从始发站侯机楼进入机舱，再从机舱进入到达站侯机楼的过程中，客舱服务员和地面服务员都要做到主动迎客送客，微笑服务；应当使旅客感受到你对他的热情欢迎，并以此对你产生良好印象，促使旅客再次成行。应保持良好的精神风貌，在工作中要学会将不愉快的情绪抛诸脑后，保持充沛的精力，使自己的工作处于最佳状态。
做为一名机场地面服务人员，每天面对来自全国乃至世界各地的旅客，在反复平凡的迎来送往工作中，我们也要用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造武汉机场的良好品牌形象，使我们的礼仪礼节和良好的服务能给旅客留下美好的印象。要切实规范服务行为，就要按照学习到的礼仪来要求自己，做到标准化，正规化，微笑的聆听旅客的需求，耐心的解答旅客的请求，用一颗健康的心态来面对自己的工作，在为广大旅客提供优质服务的同时体现自身服务的价值。
服务礼仪心得体会(篇13)
为了提高兴业银行的服务质量，提高总体竞争力，为客户提供更优质的服务，分行于XX年4月2 、22日组织了服务礼仪培训。我有幸参加了本项培训，现场聆听了专业资深专家龚娟专业技能的讲座，服务礼仪课程的学习投资过程，让我受益匪浅，感触颇深。下面我从以下几点谈一下自己的感受。
一、什么是优质的服务
我于XX年2月开始就职兴业银行，在这三个月多的时间里，兴业给我的感觉始终东齐县都是顾客至上、服务至上，无论遇到多么复杂的相关服务、多么难缠的客户，每一位职员缠绕植物以谦和、友好的态度去对策，良好的服务使我们行的业务量也是与日俱增。我曾以为这样的状态就足够应对日趋激烈的行业竞争，但通过服务礼仪培训我才更深刻的感觉到，服务礼仪是一门那么高深的一门学问，不是简单的谦和、友好就可以做到的，如果想在激烈的市场竞争中始终名列前茅，就必须具备其他银行所不具备的需要有高品质提供服务。
我一直认为自己是一个很有谦逊礼貌的人，对待客户谦和有礼，面对投诉用心解释，但是服务礼仪教会我们，银行业已经从简单开放性、保姆型、服务型转向了复杂性、专家型、营销型。客户能够的不仅是你友好的服务态度，更多的是他所不具备的专业知识，我们要懂得客户的心理，用自己的专业知识和职业技能，为客户提供他最必须的最服务，你用最快的速度为他解决了他的问题，我想要比你一味谦和的让他等待更让他。
二、实现服务资产价值的途径
我们提倡服务至上、顾客至上，其本质是要留住消费者、吸引客户，这就是优质服务的内在价值，那么如何实现这一内在价值呢?应该从几点做起：
(一)正确认识服务的'价值
相关服务看似是无形的、瞬间性的，但实际上它带给客户的影响却是永久性的。服务本身就是一种商品，良好的服务能够提升产品的价值，补救产品的不足。有时候口口相传的不仅是商品产品的优良，更有可能是优质的服务。我曾经去某银行办理业务，上班时间新寿在聊天，业务办理速度极慢，并且态度十分不好，这让我心情很是不佳，从此不再去该行办理投资业务，朋友同时还告诉我的朋友也别顺便。这样的亲身经历更让我明白何为服务的亲历价值。
(二)如何提供更多优质服务
提供更多服务的形式有很多，冷淡型、友好型、生产型、优质型，社会和行业的发展指引我们服务指南必须选择优质型的服务才能长久的立于不败之地。我们要眼见以积极推动的态度面对客户，保持友好的微笑，建立良好的第一印象，懂得察言观色，瞬间分析获取客户需求，为客户销售业务解释所办业务的利弊，提示其风险点，让客户信任你，从而信任银行，愿意把银行自己的银行业务几乎交付于我们银行，那么我们产品服务优质的服务也就超越了目的。
三、新的开始
回忆起有一个朋友跟我说，找对象就要去兴业，因为兴业全是帅哥美女，虽然这只是坊间传言，不足全信，但是我想有兴业有着的不仅是帅哥美女，所具备的是良好的精神风貌以及优质的服务。
从明天开始，我将穿着干净整齐的行服，以上佳的精神面貌开始其他工作，开始新的奋斗，希望自己的努力可以为兴业的发展作出的贡献。
兴业，我愿与你一齐成长，共同发展!