励志的句子工作总结：有没有比较好的范文模板呢？我们在写作之前都可以先阅读一些范文。学习范文能够提高我们的逻辑思维和推理能力，谈到“法律工作总结”那么这篇文章一定值得一读，在做出决定之前请参考各方意见并充分考虑实际情况！
法律工作总结 篇1
20xx年度上半年我区法律援助工作在区司法局的领导下、在上级业务部门关怀支持下，结合本中心的实际工作，紧紧围绕法律援助规范化建设及工作重点，狠抓落实，围绕进一步提升服务困难群众的能力和水平，进一步提升法律援助地位和社会影响力，着力加大法律援助宣传声势，为维护困难群众合法权益、维护社会公平正义、促进社会和谐稳定工作取得了一定成效。现对20xx年上半年工作重点总结如下：
一、我中心在贯彻落实《中华人民共和国法律援助法》的实施以及上半年工作进展情况
《中华人民共和国法律援助法》于20xx年1月1日起施行，为配合新法实施，中心从20xx年就开始组织策划，印制了《中华人民共和国法律援助法》读本，20xx年进行了普法宣传，组织中心人员、各律师事务所、司法所，开展了新法的宣传推广。20xx年度根据市中心下达的任务，我区20xx年应办理法律援助案件900件，上半年年中心在市中心、区司法局的大力支持下，积极调动了全区的律师事务所和司法所参与到法律援助工作中来，（截止至20xx年6月9日止）我区共办理各类案件387件。其中刑事法律援助案件87件，劳动仲裁法律援助案件42件，民事法律援助案件258件，预计到6月底完成法律援助案件450件左右。
二、20xx年上半年工作的进展情况、主要措施及存在的问题。
今年20xx年1月1日正式施行《中华人民共和国法律援助法》后，明确规定了“对诉讼事项的法律援助，由申请人向办案机关所在地的法律援助机构提出申请；对非诉讼事项的法律援助，由申请人向争议处理机关所在地或者事由发生地的法律援助机构提出申请”，使我区办理法律援助案件范围受到了限制，加之因疫情影响，四月份我区仅指派了2个法律援助案件，造成我区案件受理数比例低于其他兄弟县区。对此中心加强了与公检法、劳动仲裁机构的衔接，争取在上半年完成450件。
上半年金安遭遇疫情，中心全体人员按照要求，参与了疫情防控工作，无人请假和缺席，较好的完成上级交办的任务。
为进一步推进法律援助民生工作，更好地为社会弱势群体提供优质的法律服务，我中心进一步健全完善了法律援助机构队伍管理、业务管理、行政管理等各项规章制度并将制度的贯彻落实融入到具体的日常工作之中。普遍建立了岗位目标责任制，工作人员做到岗位职责具体、分工明确，自觉履行管理职责。通过扩大法援范围，依法继续放宽法律援助经济困难标准，降低门槛，将征地拆迁补偿、土地纠纷、环境污染事项、军人军属权益受到侵犯、社会保障、就医、就业、就学、社会保障等与民生问题紧密相关的事项纳入援助范围；健全和完善了区、乡镇（街道）、村（社区）的法律援助服务网络，合理确定中心四名工作人员负责网上指派审批以及案卷登记归档工作，充分调动各律师所律师、基层法律服务工作者和法律援助志愿者的办案积极性；充分发挥信息化的牵引作用，实现法律援助系统内部的网上申请与指派以及区法律援助机构向律师事务所、司法所的网上指派案件，完善法律援助办案信息网上录入、办案流程网上管理、办案活动网上监督、办案质量网上评估等体系，切实提高办案效率和质量。
法律援助民生工程中同级财政经费的投入、使用与管理情况。20xx年我们核定办理900个案件，但是按照惯例我们是20xx年向区财政部门报20xx年度的经费预算，由于往年省、市都是按照1000元一个案件计算的，所以在20xx年报送20xx年预算时，我们也是按照（900×1000=900000元）今年接到市级和省级通知，案件按照1100元一个案件计算，以900个案件计算，我们就有9万元的缺口资金无法得到解决。另外按照要求，我们除了要完成全年900个案件数并全额发放律师办案补贴外，还要举行各种形式的法律援助宣传、定制宣传品、拍宣传微视频、微动漫、在电视台播放，律师参加值班、代书的费用都没有来源。目前中央和省级转移支付到账33.66万元，区财政投入了45万元尚未到位。中心目前已支付律师办案支出21.48万元、律师值班费用1.28万元、律师代书费用0.27万元、培训宣传费用5.7万元，计支出28.73万元。总体法律援助经费不足。中心目前采取的方式：
1、用本单位事业经费垫付法律援助民生工程相关费用；
2、采取把办案补贴与办案质量挂钩。根据办案质量支付案件补贴。对承办人员认真负责、办案效果好的，及时按标准支付补贴；对敷衍马虎、办案效果差，案卷内材料不齐或制作不符合要求、归档不及时的，应限期整改到位，待补齐相关材料后再发放办案补贴，必要时可降低补贴标准。对拒绝办理法律援助案件的律师将向市律师协会反映，建议暂缓考核。中心严格按照要求，对待每个领取补贴的案件，进行严格认真的审查、审批制度，领取案件补贴的办案人员，在经过中心从卷宗到网上登记审查合格并归档后，由中心主任审核，符合要求的予以发放补贴经费，不符合规定的一律不予发放办案补贴经费的方法，力图节约经费和提高法律援助案件的办案质量。
中心在完成日常法律援助工作的同时努力扩大法律援助工作的覆盖面，加强宣传力度、扩大法援影响，做到应援尽援。中心在辖区内各律师所和司法所设立了法律援助工作站，扩大了法律援助的受援面。目前，全区共建立乡镇街法律援助工作站44个，并分别已在区妇联、残联、工会、检察院、法院、退役军人事务局、区人力资源和社会保障局以及各乡镇、各律师事务所设立了工作站、确保有标牌，有人员、有制度、有台账，明确工作站职责，发挥功能作用。在区政务服务大厅设立了接待窗口，有专职律师接待咨询，在值班期间，负责12348法律服务热线的接听和法律咨询解答以及登记，保障热线的畅通无阻。还分别在法院、检察院设立了咨询台，派遣专业律师接待咨询。今后，我中心还将与多单位联动，设立更多法律援助工作站，形成法律援助联动机制大格局，切实把我区法律援助各项工作真正落到实处。目前这项举措也取得了一定的成效。
中心还切实加强中心律师的`政治，业务和职业道德的培训，全面提高执业律师的综合素质；中心执业律师整体综合素质的提高是中心今后工作的一个重点。中心将采取培训的方式，努力提高中心全体人员的整体综合素质和业务水平，使我区的法律援助工作再上一个新的台阶。
20xx年度下半年工作计划
1.根据金安区的实际情况，就新形势下充分发挥法律援助在保障和改善民生中的职能作用进行细致规划；争取各级党委、政府对法律援助的进一步支持，提高社会各界对法律援助在经济社会发展中重要地位的认识。
2.以巩固“法律援助便民服务”主题活动成果为基础，推动在更广泛的领域服务困难群众
3.继续推动扩大法律援助覆盖面。按照上级要求进一步放宽经济困难标准、扩大补充事项范围，将更多的困难群众纳入法律援助覆盖范围。
4.加快推进法律援助便民服务基础设施建设。以实现法律援助服务设施便利化为目标，抓住司法业务用房建设的有利契机，大力推进法律援助便民窗口规范化建设，普遍在临街、一层方便人员往来的地点设立接待场所，合理划分功能区域，完善残疾人无障碍通道等便民服务设施，力求适应接待群众等工作需求，满足各流程业务处理需求。
5.总结各地法律援助便民服务经验。学习各地的好经验好做法，巩固和扩大好的经验成果，努力提高我区的法律援助便民服务工作水平。
6.注重从源头上做好维护困难群众权益的工作。加强舆情分析工作，提高舆情分析工作的时效性和成果质量，发挥中心律师、社会律师和法律工作者矛盾化解的实际作用。健全完善重大事项报告制度、集体研究讨论制度和突发性事件应急处置预案，妥善处理事件等重大紧急事件。建立健全法律援助介入信访案件机制，加强法律援助工作与信访工作的有效衔接，运用法律援助依法参与处理化解涉法涉诉信访问题。
7.借助司法行政资源开展法律援助宣传。坚持将法律援助宣传工作融入法制宣传、法律服务和人民调解工作过程中，注重在开展法制宣传、提供法律服务、开展人民调解工作中宣传法律援助，以司法行政系统资源推进法律援助宣传工作创新，发挥职能优势，形成系统合力，进一步提高法律援助公众知晓率和社会影响力。
8.建立健全经费保障机制。积极争取财政部门加大对法律援助经费投入力度。继续推动政府将法律援助经费全部纳入地方财政预算，并随当地经济发展、财政收入的增加和困难群众法律援助需求的增长保持动态增长。充分利用法律援助基金会的资金优势，多渠道筹集法律援助资金。
9.继续加强法律援助经费使用监督管理。严格按照上级要求，规范法律援助经费使用管理工作。建立健全经费管理各项规章制度及内控机制，加强经费收支和财务管理；严格法律援助业务经费支出项目和范围，严格按标准发放办案补贴，切实提高办案经费在法律援助经费支出总额中的比例，优化经费支出结构；对经费使用实行动态监控，建立经费使用监督检查制度和绩效考评制度。强化责任追究，确保经费使用规范、安全、有效。
10、中心在保证法援工作任务完成的基础上，组织全中心人员积极参加政治学习活动和政府临时交办的工作，信访接待工作，政务大厅值班工作。
法律工作总结 篇2
基层法律服务，是中国特色社会主义司法制度的重要组成部分。近年来，市司法局认真贯彻执行司法部20xx年XX号、XX号令和《XX省基层法律服务条例》，紧紧围绕党委、政府的工作重心，强化基层法律服务规范化建设和管理，积极教育引导全市广大基层法律服务工作者立足农村、社区，在为广大农村群众、城市低收入阶层和弱势群体提供法律服务的同时，积极开展法制宣传教育，为弱势群众提供法律援助，参与社会矛盾纠纷的化解，在推进农村、社区依法治理，维护全市的和谐稳定中发挥了重要的作用。
一、我市基层法律服务队伍的基本情况
20xx年，我市共注册基层法律服务所X家，X名基层法律服务工作者。其中，彭山县X所X人，XX区X所32人，X县1所7人，X县1所4人，X县X所XX人，X县17所66人，市直管4所13人。执业人数比20xx年减少28名，减少15.5%。
二、我市基层法律服务及其管理工作取得的显著成效
（一）发挥基层法律服务协会行业自律管理作用，积极反映和维护基层法律服务工作者的合法权益。市基层法
律服务工作者协会自20xx年成立以来，每年组织召开一次理事会议，学习党和国家的有关法律、法规、政策及基层法律服务工作业务知识；组织开展基层法律服务理论研讨，总结交流、推广基层法律服务典型经验，推进基层法律服务工作健康发展；支持会员依法履行职责；近三年来，对基层法律服务工作者职业道德和执业纪律的教育、检查和监督12次；向政府和有关部门反映基层法律服务工作者的情况和提出建议的报2份；调处会员在执业活动中发生的纠纷3起；宣传基层法律服务工作，出期刊1期，发表理论文章2篇、信息简报9篇，为全体会员提供了理论交流的平台。
（二）发挥优势，切实为当地党政机关、企事业单位和群众提供优质便利的法律服务。全市基层法律服务工作者紧紧围绕党和政府中心工作和社会热点难点开展法律服务，调解群体性纠纷，办理大量诉讼与非诉讼案件，积极拓展基层法律服务业务，服务“三农”成效显著。据统计，全市基层法律服务工作者为基层政府和村(社区)、各类经济组织担任常年法律顾问xxx家，调解纠纷xx件，写法律文书、解答法律咨询xx件(次)，办理法律援助xx件，为当事人避免和挽回经济损失xx亿元。参与当地党委、政府制定规定性文件xx件，为乡镇党委、政府提供法律建议xx条，被采纳xx条。
（三）加强培训力度，努力提高基层法律服务队伍的素质。近三年来，各级司法行政机关对基层法律服务工作者共开展各级各类培训XX人次，开展专题培训XX场次，组织基层法律工作者跨区、县相互观摩XX场次。组织基层法律服务执业人员XX余人，到省司法警察学院参加培训，考核考试合格率达XX%以上。
（四）强化基层法律服务的监督管理，促进规范化建设。按照司法部59、60号令和《XX省基层法律服务条例》的要求，一是严把准入关。近几年来，凡是要求申请执业的'人员，必须具备相关法律知识和执业条件，并通过XX省基层法律服务资格考试合格，确保了人员的执业素质。其次是把好了规范执业行为和执业纪律关。市司法局先后制定了《XX市基层法律服务工作者职业道德准则和职业纪律》、《关于进一步规范我市基层法律服务管理的若干意见》，规范了法律服务所的公示制度、法律援助制度、重大案件报告制度、收案制度、文档管理制度。每年年检注册前开展一次专项检查，对发现的法律服务所使用名称不规范、收费不上墙公示、形象较差、服务质量差的所和个人，采取延缓年检注册、限期整改等措施，督促其加强内部管理，取得了好的效果，目前，全市的基层法律服务工作基本做到规范有序。
（五）加强学习交流，加强区域合作。为探索基层法
律服务工作管理的有效模式，每年初，市司法局都要召开一次管理工作会议，由各区、县交流管理工作经验。同时，为学习借鉴其他兄弟市州的有益经验，20xx年由分管副局长带领各区县局局长、分管副局长和基层股长，到XX等市学习考察，扩大视野，同时，省内XX等3市、州来我市参观学习基层法律服务管理。
（六）认真抓好来信来访投诉案件的查处，规范执业行为，维护当事人的合法权益。对每一件投诉案件，做到了件件有落实，事事有回音，受到了当事人的好评。在查处来信来访投诉中，对于当事人投诉经查证不实的，给予耐心解释，及时化解矛盾纠纷；对群众投诉查证属实的进行了认真严肃查处。3年来，我们共收到来信来访投诉共X件，直接答复X件，立案调查X件X19件全部办结，有X个法律服务所、X名法律服务工作者受到处罚。
三、存在的突出困难和问题
一是少数基层法律服务者在思想、信念、道德和执业纪律上存在偏差。在少数基层法律服务工作者中存在片面强调自身经济利益的现象，违反职业道德和执业纪律执业的现象时有发生。
二是自我发展意识和发展能力不强。长期以来，社会对基层法律服务的地位和作用认识存在偏差，对基层法律服务去留问题也争论不断，再加之基层法律服务收费偏
低，生存艰难，有不少的基层法律服务所在发展上存在短期行为，在法律服务所的办公改善和规范化建设上投入不足。
四、今后一段时期我市基层法律服务管理工作的重点
今后一段时期我市基层法律服务工作总的指导思想是：以面向基层、服务群众，为广大群众提供便捷优质的法律服务为重点，以“党政支持、社会需求、群众满意”为目标，加强基层法律服务者的教育培训，不断提升队伍素质，加强和规范行业管理，不断提升基层法律服务水平，为全市的和谐稳定和经济发展提供优质高效的法律服务和法制保障。
（一）加强教育管理，提升队伍的素质。结合政法系统集中开展的“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育活动，加强基层法律工作者的思想政治教育，教育引导广大基层法律服务者坚持正确的政治方向，牢固树立社会主义法治理念，树立强烈的社会责任感，在执业的过程中以实际行动维护党的政策和国家的法律法规的贯彻落实，坚定不移的做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。
（二）加强诚信建设，规范执业行为，不断提高队伍的职业道德水准。在全市基层法律服务工作者者中深入开展以“公正执法、优质服务、诚信执业”为内容的创先争优活动。建立健全基层法律服务工作者诚信档案。大力开展
诚信教育，形成“诚信光荣、失信可耻”的良好氛围。下决心坚决治理执业中存在的突出问题。努力提高基层法律服务工作者的社会信誉度，塑造XX基层法律服务行业的良好形象。
（三）强化培训，不断提高基层法律服务工作者队伍业务素质。基层法律服务由于起点较低，队伍素质参差不齐，已成为影响和制约基层法律服务工作开展的重要因素。市司法局将围绕基层法律服务业务的热点、难点和新颁布的法律法规，进一步完善机制，改进培训方式，切实加强对基层法律服务工作者的专业知识和业务技能培训，提高基层法律服务者的业务水平。
（四）完善自律机制，不断提高规范化管理能力。按照司法部令和《XX省基层法律服务条例》的要求，大力加强基层法律服务的监督管理和规范化建设。督促基层法律服务所不断完善人事、财务、业务、收费、档案、考评奖惩等内部管理制度，提高管理水平，推进全市基层法律服务规范化管理再上新台阶。
法律工作总结 篇3
姓名：
学号：
专业：
班级：
指导老师：
实习单位：
实习时间：X年X月X日——X年X月X日
首先，我想向所有为我的实习提供帮助和指导的XXXX有限公司的工作人员及我的老师致谢，感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。
通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己四年来本科学习的知识水*。
实习期间，我协助健全XXXX有限公司法律事务管理**，持续改进完善;协助XXXX有限公司知识产权业务中涉及法务方面的内容，提出法律建议，并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方，配合处理XXXX有限公司重大法律事务、为XXXX有限公司重大决策提供法律意见，维护XXXX有限公司合法权益;收集、整理、公布与XXXX有限公司有关的法律法规及相关信息等等。在此期间，我进一步学习了相关法律知识，对法律的重要性有了更深的理解，同时注意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。
一、 实习简要介绍
实习地点：武汉宏元商务大厦**科技有限公司
实习时间：——
主要工作：公司法务助理
公司简介：武汉**科技有限公司于20xx年9月在*武汉成立，是全国首家致力于SaaS云端技术的CRM客户关系管理系统的研发、生产、销售于一体的高新技术企业。主创人员由**归国团队构成，自成立以来，已与国家电网、中铁集团、三江集团等大型企业建立了长久、良好的合作关系。旗下产品“亿客”本着“客户至上”的服务宗旨，以客户为出发点，紧紧围绕客户需求进行产品设计研发，创造了全球首款客户自行开停账户的SaaS CRM软件，简单易用、同时又有着完美的用户体验，解决企业销售管理所面临的各种问题。亿客还拥有最灵活的软件消费模式——全球首创的“按月付费或充值消费”，满足企业、**、个人以及世界各地用户的消费需求。
二、 实习主要内容
法务的职责，在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来，以全面提升企业管理人员的综合素质，增强企业风险防御能力，确保企业资产的安全和完整，减少经营损失。在很多企业特别是在规模巨大的世界五百强企业中，“顾问”这个字眼在每个部门都存在，但是几乎除了法律顾问以外，“顾问”这个词更像是一个无用的代号。而法律顾问则不同，在********里，法律是每个企业防控风险的必备武器，没有它，企业的经营运转可谓险象环生，举步维艰，可见法律顾问的地位与重要性。
实习期间，我协助健全**科技有限公司法律事务管理**，持续改进完善;协助**科技有限公司在预上市过程中涉及法律方面的内容，提出法律建议，并协助做好申报工作;收集、整理、公布与**科技有限公司有关的法律法规和相关信息等等。在此期间，我进一步学习的相关法律知识，对法律的重要性有了更深的理解，同时注意在此过程中将自己所学理论知识和实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。
在实习的第一周，我的主要任务是调整心态，尽快进入工作状态。了解**科技公司的经营范围、业务往来以及以往的相关案例。由于法务是一个需要与***及各个部门(如销售部、研发部、财务部等)通力合作的职位，所以打下良好的人际关系基础必不可少。因此，我很注重和各位前辈的沟通交流，虚心请教不懂的问题。
在接下来的几周，我跟随公司新聘法务李律师，就企业**完善、业务合同审核、劳资纠纷、公司增资扩股等法律事务进行实习和处理，现将有关情况总结如下：
(一)、参与、协助了公司公会的建设和完善，参与公司相关规章**的起草和出台，结合**科技有限公司的实际情况，深入开展了**治理工作，充分调动公司内外各种资源，力求使公司在法治范围内做到规范运作，努力达到**治企的目的。
**科技有限公司建立时间比较晚，20xx年开始运作，由于公司规模较大，汇集了行政类、研发类、产品类、销售类的各色人群，人员组合比较复杂，此外由于公司发展比较迅速，而相关规章**和公会建设没有相应的跟上公司发展的步伐，在处理员工关系方面存在很多问题，公司人力资源部在意识到这个问题后，积极地进行改进和完善，先后出台了《**科技有限公司**规程》、《**科技有限公司员工**处理办法》等文件，在规范企业管理等方面迈出了重大的一步，使公司员工有自己*的途径，也是公司有规范员工行为的准则。
(二)、夯实基础，加大了合同管理**
合同管理是企业法律事务的基础工作，根据**科技有限公司合同管理办法，并在实际执行过程中不断完善了管理办法和**，加大合同管理力度。按照目前**科技有限公司合同是以各部门自行管理的实际情况，建立了合同的签约授权、合同专用章、合同文档管理等多项**，进一步优化了工作流程和岗位职责，使合同管理更具操作性。在合同管理方面的改进工作具体包括：
1、夯实基础，使合同基础材料、合同专用章的管理得到加强。建立合同管理台账，实行分类、分期管理;建立合同动态数据统计分析**，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理中存在的问题，提出改进意见和建议。
2、除了各种经济合同外，把员工保密协议合同、劳动合同等纳入到**科技有限公司合同管理工作的范围之内，使合同管理更加恰当的为**科技有限公司服务。
三、 实习心得总结
通过实习，我巩固并检验了研究生期间学习的专业知识，并就目前**科技有限公司法律工作开展情况，总结了其中的主要问题：
(一)、法律工作参与**科技有限公司的深度和广度都不够。作为法**家的一个现代化企业，法律工作的中药性是不言而喻的。在**科技有限公司的中心工作中，可以说随时随地都要与法律打交道，特别是在知识产权和技术服务方面体现得非常明显。但是按照**科技有限公司目前法律工作开展的情况来看，法律工作仅仅局限于合同管理、纠纷处理等少数事务性工作;从深度来看，也仅仅是做一些简单的程序性工作，很难从实质上起到维护**科技有限公司权益的目的。
(二)、法律工作人员的数量和质量有待改善。随着规模的扩大，人员的增加，公司开始关注法律工作，但由于时间和精力的有限，在很到程度上影响了法律工作的深入开展。另外，由于实际工作经验不足，也在一定程度上影响了工作的开展。
针对以上的问题，结合自己所学知识及实践经验，我大胆地就**科技有限公司法律工作开展提几点思路和建议：
法律工作总结 篇4
一年来，在当地党委政府和上级主管部门的正确领导下，我区法律服务所全体法律服务工作者认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七大会议精神，自觉遵守基层法律服务所管理办法的有关规定和理解上级的监督与管理，依照司法部规定的业务范围和执业要求，为当地政府充当法律参谋，维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施，促进社会稳定、经济发展和法制建设。
一、努力学习法律知识，不断提升业务潜力。
我们始终不渝地坚持依法治国的社会主义法治理念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，做到崇尚法治精神、坚定法律信仰、忠诚履行职责、维护法律尊严，切实提高法律素养，不断增强法制观念和自身业务潜力、自觉依法办事，我们还虚心互相学习，交流经验，取长补短，共同提高。只要认真学习与公民生产、生活息息相关的法律法规，才能提升自己的业务潜力，更好地为广大公民带给服务，维护社会稳定，服务人民群众，促进科学发展。
二、切实提升服务质量，自觉执行运行机制。
作为基层法律服务所的法律工作者，把提高服务对象的服务质量作为第一要务。在理解法律咨询时，做到依法解答、通俗易懂；在理解诉讼代理或非诉讼代理过程中力求做到耐心细致、热情周到；在调查取证过程中切实要做到真凭实据、客观准确；在服务过程中真正使服务对象雇得起、请得来、做得好、信得过。能自觉遵守《乡镇法律服务业务工作细则》的有关规定。没有发生违规违法的现象，坚持廉洁自律，从不理解当事人的宴请，依法收费，自觉坚持“职权由法定，有权必有责，用权受监督，违法受追究”的准则。
三、认真开展法律授助，极力保护弱势群体。
公民为维护自己的合法权益需要法律帮忙，因经济困难或者发生突发事故无力支付法律服务费用的，我们基层法律工作者应当为其带给法律援助，保障公民享受平等的法律保护，也保障法律的正确实施，惩恶扬善，伸张正义。本所执业人员共四人，一人专职，三人兼职。今年我们共理解诉讼代理委托有17件，理解非诉讼代理委托有22件，无偿为弱势群众写诉状60多份，理解法律咨询有1500多人次，开展法律援助36件，其中诉讼代理14件，非诉讼代理22件，受到群众的拥护、领导的肯定、上级的表彰。
四、加强信用档案建设，逐步完善档案管理。
以前我们对所内的信用档案建设还够完善，今年已把所办的案件进行归档管理，在管理制度有存在不足之处，在今后工作中不断建立健全逐步完善。
法律工作总结 篇5
一、服务模式及主要就工作
贵公司作为一家集人才培养、生产专业氟碳保温系统和仿仿照铝板、仿不锈钢、防火涂料的专业知识生产和施工涂料的企业，涉及到的业务范围非常广泛，法律环境问题也更加复杂。本所担任兼任贵公司法律顾问后，业务范围结合贵公司在业务中面临的大量、复杂相关法律事务等实际情况，由梅峻岭律师及王艳和闫兵律师助理四人组成了专业的法律顾问团队。该团队由梅峻岭律师负责，通过“专人负责、团体配合”的服务模式，为贵公司提供法律相关服务。通过一段时间的摸索，该律师顾问团队已经形成了一套相对完善产生的工作机制。在工作过程中，团队成员就贵公司重大法律咨询议案和服务项目所出具的法律意见书送交或问题解决办法均上报律师顾问团队，团队负责人梅律师根据情况召集不同层次的会议对意见书或方案进行专题研究，以确保司法意见的准确、可行。
该律师顾问团队自创建以来，严格按照本所党务法律顾问党务工作规则，认真履行各项职责，通过调查研究、参加会议、参与谈判、个案咨询、委托代办等形式，开展了法律顾问工作。主要工作内容参见如下表所示。
综观一年以来的法律顾问工作，在贵公司目前的信任和支持下，本所根据贵公司的需要，及时、认真地向贵公司提供了高效的法律服务。
二、存在问题与不足
我们为已展开的工作和取得的成绩略感欣慰的同时也意识到，我们双方很大的.合作还存在很大的大幅提升空间。如：
上才一年度我们第五届双方的联系不够紧密，沟通不及时，没有做好反馈其他工作。尤其是近期发生的×××有限公司诉贵公司买卖合同纠纷一案，暴露出本所与贵公司
沟通欠缺，协议书未及时发现合同中的法律系统风险，而贵公司在产品出现质量瑕疵问题时的大意也给贵公司造成的损失。这些问题只要及时沟通，本所便可为贵公司制定相应对策，上述纠纷也许仍会发生，但不至于如此被动，而贵公司退场的获颁损失也可获得补偿。
三、下一年度法律顾问工作的设想
在总结成功经验、认真思考不足的基础上，我们对下一年度法律顾问工作提出如下设想：
1、如何在新的环境下构建规范化、制度化、科学化的组织模式和治理结构，并运行机制日益完善公司的运行机制、完善各项规章制度是贵公司面临的一项重大课题，也是我们可以进一步合作的专业领域之一。
2、围绕贵公司一年度经营管理中的热点、难点问题，开展相关法律服务教育工作，协助贵公司的业务扩大，充分发挥法律顾问调节作用的参谋作用。
3、为加强贵公司管理层的法律自律性，向贵提供支持公司提供专门的公司法、合同法等方面的技术培训。
展望新的开始，我们珍惜珍惜为贵公司服务的良机。为持续、公司目前全方位地维护贵公司的合法权益，我们承诺，将继续模式奉行团队资源共享的服务模式，操守专业、高效、低成本优质的服务理念和高度的敬业精神，以质量和质量信誉促的职业宗旨，与贵公司一起努力，共同发展。
法律工作总结 篇6
20xx年本所在市司法局的领导下，在区司法局的具体指导下，以促进社会和谐为目标,以化解矛盾纠纷为主线，以热情提供优质法律服务工作为重点，以规范化本所为目标，全面提升本所工作水平，积极推进优质服务窗口的各项工作，特制订如下工作计划：
一、指导思想
以党的十八大精神指导，全面落实科学发展观;紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、依法维护当事人合法权益”为内容的三项重点工作要求，进一步提高业务建设;加强法律所建设，充分发挥职能作用，最大限度的减少不和谐因素，为构建社会主义和谐社会提供优质高效的法律服务，有力的法律保障，创造良好法治环境，以优异成绩完成各项任务。
二、工作目标
1、按照“机构健全，职责明确，设施完善，动作规范，协调发展”的法律所规范化建设要求，不断完善法律所的.规范化建设。
2、继续完善民事调解工作，抓好矛盾纠纷排查与化解，筑牢第一道防线，推动“大调解”格局的形成。
3、积极探索，认真总结，重在成效，突出特色，稳步推进优质法律服务。
4、促进区域稳定，维护社会治安，进一步认真加强开展法制宣传教育，切实提高干部群众的民主法制意识和思想道德水平。
三、工作要点
1、民事调解工作：一是定期排查调处纠纷，做到及时发现、及时介入、及时解决，不留隐患。同时对可能发生的疑难矛盾纠纷和群体性上访事件，做好疏导和稳控工作。力争做到纠纷调解率达100%，矛盾纠纷调处成功率达到95%以上。二是建立调解工作责任制，建全各级调解队伍的组织建设，加强纠纷调解登记制度和重大事件报告制度，定期向区司法局和乡镇报告工作，遇重大疑难纠纷问题随时向上级有关部门报告。
2、热情对待每位需要法律解答帮助的群众，不无故拖延办案时间，提高工作效率。
3、法制宣传方面：一是做好“六五”普法宣传教育的启动准备工作，结合“3.15”“6.26”“12.4”等法制宣传日在辖区内开展形式多样的普法宣传活动。二是进一步深入开展学习、宣传、贯彻《人民调解法》的活动。通过巡回庭审、出简报、发资料等形式进行宣传。同时组织人口密集的地方人员学习《人民调解法》，并在实际工作中以案释法。积极宣传，营造良好的社会氛围。三是继续开展“法律进社区”活动。开展便民利民的法律咨询和服务。正确引导民众通过法律途径解决自己的合理诉求，促进基层民主与法制建设。
四、特色亮点工作计划
1、积极与检察院、法院沟通，搭建为民服务基层平台，向辖区群众提供法律咨询与援助。
2、争取各方的支持成立法律服务联系网络，调解群众主与群众之间的相邻纠纷、群众与政府之间沟通，企业与企业之间经济的矛盾纠纷。
3、以“华园工程”为依托，加强对流动人口法律知识的宣传。重点普及维护社会稳定和贴近民生方面的法律知识，如侵权责任法、刑法、预防未成年人犯罪法、治安管理处罚法等。
法律工作总结 篇7
区、县法律援助中心2021年工作总结和2022年工作打算提纲：
一、2021年主要工作和成绩。
（一）法律援助工作主要业绩（二）亮点工作1、“最多跑一次”，提供“当日办”高效服务2、“建立法律援助与劳动仲裁无缝对接机制”，维护劳动者合法权益3、开展刑事案件认罪认罚和律师辩护全覆盖工作，促进司法公平与正义4、“提升满意度”，完善便民服务措施二、2017年至2021年主要工作和成绩三、未来五年工作思路四、2022年工作计划 2021年，区法律援助中心认真贯彻落实省市司法行政工作会议精神，立足法援职能特色，为困难群众提供覆盖城乡、便捷高效、普惠均等的法援服务。深入开展政法干部队伍整顿和学党史等系列活动，立足本职岗位为人民服务，开展了一系列为民办实事举措，落实“我为群众办实事”要求，践行初心使命、强化公仆意识，进一步发挥法律援助在构建和谐社会中的职能作用。现将工作总结如下：
一、2021年主要工作和成绩。
（一）法律援助工作主要业绩1、2021年截至9月30日，区法律援助中心共审批、指派、承办各类案件共433件；接待群众来访438人次，“12348”热线累计接听解答咨询1437人次，满意度平均达到100 %，回复12345便民服务中心法律咨询24件。承办的各类案件其中民事案件299件，刑事案件134件（包含刑事案件全覆盖案件86件）。案件涉及农民工178人、老年人8人、未成年33人、妇女148人、残疾人25人、一般贫困者130人等特殊困难群体，为受援人免收法律服务费用*万元，为受援人挽回经济损失*万元。
2、共受理认罪认罚案件374件。其中：公安侦查阶段92件，检察院审查起诉阶段195件，法院审判阶段87件。
3、刑事案件律师辩护全覆盖案件86件。
（二）亮点工作1、“最多跑一次”，提供“当日办”高效服务。
本中心实行当天受理、当天审批、当天指派，提供一次性完成申请法律援助服务。符合法律援助条件的群众，其合法权益在马尾区内受到侵害的，可以就近的三镇一街公共法律服务站法援窗口提出法律援助申请。由接收法律援助申请的公共法律服务站，按《法律援助条例》等相关规定，直接受理后向法律援助中心转交相关受理材料，实现全域通办，真正实现申请法律援助“最多跑一次”。
在区公共法律服务中心实体平台上专设农民工讨薪绿色通道，农民工可通过该绿色通道，进行讨薪咨询、求法援和问题反映，方便农民工获取法律咨询、法律援助等公共法律服务。对低保人员、特困职工、重度残疾人等困难弱势群体申请法律援助以及农民工因讨薪申请法律援助，无需当事人提供经济困难证明材料，直接受理并指派办理；
对行动不便的残疾人、老年人等特殊受援人，实行电话预约，上门服务。
2、“建立法律援助与劳动仲裁无缝对接机制”，维护劳动者合法权益。
建立法律援助与劳动仲裁无缝对接机制。在区人事劳动仲裁院法律援助工作站派驻全天候律师值班，为劳动者提供及时便捷的法律服务，该做法成为*市法律援助的一个示范点，全市推广覆盖。2020年6月22日，人力资源保障部、司法部、财政部以人社部发［*］*号文件向全国推广。2021年截至9月30日，共受理211件劳动仲裁法律援助案件，出具130件法律意见书，解答法律咨询计600余人，进一步促进劳动人事争议仲裁与法律援助无缝衔接，让申请仲裁的劳动者只进一个“门”即可享受“一站式”的法律援助服务。
3、开展刑事案件认罪认罚和律师辩护全覆盖工作，促进司法公平与正义。
2021年，本中心将刑事案件认罪认罚和律师辩护全覆盖作为“为民办实事”的重点活动，积极探索，大胆实践，逐步完善法律援助值班律师工作，加强与检察院、法院沟通衔接，统筹调配律师资源，提升法律援助律师办案水平，充分保障被告人依法享有的辩护权，切实维护当事人合法权益，促进司法公正和社会公平正义。
2021年截至9月30日共受理认罪认罚案件374件。其中：公安侦查阶段92件，检察院审查起诉阶段195件，法院审判阶段87件。办理刑事案件律师辩护全覆盖案件86件。
4、“提升满意度”，完善便民服务措施。
（1）、完善便民服务措施。简化法律援助受理审查程序，开展法律援助“真抓实干、马上就办”行动，推动法律援助逐步覆盖至低收入群体，将农村留守儿童、空巢老人、残疾人、妇女等作为法律援助重点对象，逐步将劳动保障、婚姻家庭、食品药品、教育医疗、事故赔偿、征地拆迁、土地流转等纳入法律援助事项，解决困难群众切身利益问题。认真做到应援尽援、应援优援，提升法律援助知晓率、首选率、满意率。
（2）、加强“智慧法援”建设。大力推进法律援助信息化建设。引入应用“*法援”小程序综合管理平台，实现法律援助案件申请、受理、指派、结案、数据追踪等一条龙线上业务办理机制，有效提升法律援助管理服务效能。整合公共法律服务资源，在闽政通、*“12348”网站、*法律援助小程序和公众号等各种互联网平台上告知维权信息，明示法律援助申请渠道、12348公共法律服务热线等信息。在12348热线新增拓展公证、司法鉴定、商事仲裁等咨询服务功能，推动实现群众一个电话问清法律服务所有事，简化了申请法律援助的手续，真正让“数据跑路”代替“群众跑腿”。
5、公共法律服务进楼宇。*自贸区*片区（马尾）首个商务楼宇公共法律服务站——滨江广场商务楼宇公共法律服务工作站和*物联网产业创新发展中心公共法律服务工作站先后建成。滨江广场商务楼宇公共法律服务工作站位于*自贸区*片区（马尾区）名城峰汇国际大厦，是*市马尾区在楼宇内成立的第一家公共法律服务站，也是今年在营造良好法治营商环境、我为群众办实事实践活动的重要创新举措。
6、“扩大服务宣传”，提升公众知晓率。
我中心积极组织各镇街公共法律工作站、法律援助站在基层展开法律援助及公共法律服务宣传活动，安排志愿者律师参与各类大型现场咨询活动，运用宣传单页、现场法律咨询及发放宣传品等形式，开展农民工法治宣传活动，做好《保障农民工工资支付条例》实施一周年宣传工作，进一步推动条例落地见效，营造全社会关心关爱农民工的良好氛围。积极开展第三十一次全国助残日法律援助宣传活动，安排律师撰写残疾人法律援助典型案例，利用ＬＥＤ大屏持续播放助残宣传标语和相关法律法规，践行“我为群众办实事”，强化残疾人法律援助工作，依法保障残疾人合法权益。
通过一系列的宣传活动，有力的扩大了法律援助及公共法律服务宣传，使广大群众了解法律援助知识，学会运用法律维护自身合法权益，从而促进和谐社会建设。
二、2017年至2021年主要工作和成绩：2017年至2021年，马尾区法律援助中心（附各项业务数据）：
1、2017年至2021年9月30日，区法律援助中心共审批、指派、承办各类案件共2216件（2017年402件、2018年381件、2019年406件、2020年594件，2021年9月433件）；接待群众来访3405人次，“12348”热线累计接听解答咨询6108人次，满意度平均达到100 %，回复12345便民服务中心法律咨询227件。承办的各类案件其中民事案件1596件，刑事案件621件（包含刑事案件全覆盖案件309件），行政案件2件。案件涉及农民工1040人、老年人40人、未成年222人、妇女675人、残疾人158人、一般贫困者439人等特殊困难群体，为受援人免收法律服务费用1044万元，为受援人挽回经济损失6185万元。
2、共受理认罪认罚案件1911件。其中：公安侦查阶段498件，检察院审查起诉阶段863件，法院审判阶段550件。
3、刑事案件律师辩护全覆盖案件309件。
三、未来五年工作思路：
1、完善法律援助工作机制，提升法律援助服务质量；
2、开展公共法律报务助力乡村振兴活动，让群众享受优质高效的法律援助；
3、强化公共法律服务供给，整合优化公共法律服务资源；
4、加强人才队伍建设，构建业务过硬服务优良的值班律师团队；
5、强化实体、热线、网络三大平台受理、指派、分流公共法律服务事项的功能，实现全域受理服务水平；
6、做好法律援助衔接司法救助工作，提高法律援助工作效率；
7、宣传贯彻《中华人民共和国法律援助法》，提升知晓率，做到应援尽援。
四、2022年工作计划：持续开展“我为群众办实事”主题实践活动：
1、在全区开展刑事案件律师辩护全覆盖和刑事案件认罪认罚工作；
全面开展刑事案件律师辩护全覆盖工作，大胆实践先行先试，进一步完善法律援助值班律师工作，加强与检察院、法院沟通衔接，统筹调配律师资源，提升法律援助律师办案水平，充分保障被告人依法享有的辩护权，切实维护当事人合法权益，助推司法改革。积极协调解决律师在认罪认罚工作遇到的问题与困难，不断创新工作方式，充分发挥律师职能作用，为自愿认罪认罚的犯罪嫌疑人、刑事被告人提供法律咨询、程序选择、申请变更强制措施等法律帮助，加强人权司法保障，促进司法公正。
2、推进“情暖农民工法律援助”主题活动；
加大根治农民工欠薪工作力度，对农民工申请欠薪、工伤法律援助免于经济困难审查，优先指派、优先办理，发挥中央专项彩票公益金法律援助项目作用，切实保障和维护农民工合法权益。
3、完善法律援助工作机制；
进一步健全重点群体法律援助服务网络，方便群众就近及时获得法律援助；
建立健全市际、县际异地协作办案和委托调取证据工作机制，完善法律援助通知辩护工作机制，开展律师代理申诉制度调研；
试行法律援助经济困难证明告知承诺制。
4、强化公共法律服务供给，整合优化公共法律服务资源；
加强对各镇街公共法律服务工作站的实体平台建设，建设完善公共法律服务体系，注重运行规范，加大培训指导，建立协调机制，全面实现普及化、一体化、精准化。不定期开展以“公共法律服务、均等普惠民众”为主题的宣传活动，着重围绕实体“一站式平台服务、信息化平台12348热线及网站服务等专项内容，创新优化公共法律服务供给方式，构建线上线下一体化服务平台、更好地为群众提供便民利民、精准普惠的公共法律服务。认真开展“公共法律服务·精准普惠为民”公共法律主题宣传活动，以“公共法律服务·精准普惠为民”为主题，着重围绕*掌上12348微信公众号、12348热线及*12348法网，以及实体“一站式”平台服务等专项内容开展宣传活动。
5、开展公共法律服务和法律援助助力乡村振兴品牌活动；
实施乡村振兴战略是党中央作出的重大决策部署，根据省司法厅关于充分发挥司法行政职能作用，深化我省法治乡村建设的实施意见（五）完善乡村公共法律服务，健全农村公共法律服务体系，加快建设“12348”公共法律服务网络平台和公共法律服务智能化终端机设置，推进公共法律服务工作站（室）建设，主动为低保人员、五保户、重度残疾人、农村特困户和对因疫情影响导致生活困难的中小微企业主等帮扶对象提供法援服务，打造综合性，一站式的服务窗口，为每个村、每个家庭、每个村民提供普惠优质高效的公共法律服务，增强群众获得感。扩大民事行政法律援助范围，将就业歧视产生的纠纷纳入法律援助事项范围；
加大刑事法律援助力度，继续推进刑事案件审判阶段法律援助通知辩护全覆盖试点工作，让更多群众享受优质高效的法律援助。
6、建立村居法律顾问与公共法律服务工作站对接机制，开展公共法律服务进村入户工作；
开展公共法律服务“进乡村入农户”。开展送“典”下乡活动，紧密结合与乡村振兴有关的常见法律纠纷，开展法治宣传教育，提高乡村干部及广大农民的法治素养。发挥公共法律服务职能作用，化解基层矛盾纠纷。引导村居法律顾问和镇街公共法律服务工作站“结对”帮建，充实镇街公共法律服务力量，提升基层公共法律服务能力与水平。
7、强化宣传工作机制；
加强新媒体平台建设，加大对公共法律服务平台、服务内容、服务指南的宣传；
开展优秀公共法律服务案例和法律援助助力乡村振兴典型案例评选；
开展“法律援助法宣传月”活动。将《中华人民共和国法律援助法》宣传贯穿全年，提升知晓率，做到应援尽援。
法律工作总结 篇8
一、20xx年法律事务工作总结
（一）法律事务管理概况
20xx年，本部门的风险管理暨法律事务工作紧紧围绕米国环球公路公司的中心工作，在集团公司法律事务部的指导下，认真提供企业法务工作的水平，努力防控各类法律风险，为米国环球公路公司的项目建设和工程顺利推进提供坚强法律保障。本年度，本部门主要工作内容包括以下三个方面：
技术协议、大型设备买卖合同等法律文件的审查，以及对公司重大工商事务的惯例，有效的防范了公司重大交易行为和重大投资行为的风险，截至20xx年x月x日，全年共审核重大合同份，合同金额约人民币万元，提出合同修改意见余条；同时，通过持续加强公司合同章的管理，以及逐步规范公司授权事务的管理，进一步提高了公司日常业务法律风险的管理水平。
2、事中检查：本年度我们重点加强了对公司各项制度的检查力度，尤其是涉及法律工作的合同章制度，并根据检查落实的结果对相关部门提出改进建议。另外，通过定期和不定期的对各单位签署的合同进行检查，及时发现各单位合同管理和履行中存在的问题，并提出相关的解决建议。
劳动争议或仲裁案件。
（二）合同管理情况
20xx年，公司重点加强了对合同管理情况的检查力度。主要工作包括：
1、合同审查
全年度共审核重大合同份，合同金额约为人民币万元。从合同审查的效果看，有过半合同能够按照审查意见对合同进行修改，但仍有部分合同尤其是贷款融资合同未能接收合同审核意见。针对无法按照审查意见的合同，我们即使向合同经办部门告知合同中存在的风险，建议他们提高警惕，做到防患于未然。
合同模版的制订
本年度，我们针对在日常合同审查过程中发现的合同问题，对公司内部有关部门可能涉及的合同模版进行了修改和完善，使公司的利益得到了更好的保护。
3、合同检查
本年度，我们对其它部门已经签署且正在履行中的合同进行了多次检查。通过检查，对公司内部的合同管理和履行情况有了
更进一步的了解，也针对其中存在的问题提出了改进建议，使公司的合同管理工作更加的完善。
（三）法律风险分析
1、员工法律意识与公司发展存在差距
米国环球公路公司公司是一个成立时间不足三年的公司，由于承担了直达山西煤炭基地及打通河南省西部交通瓶颈的高速公路的建设任务，未来将会面临前所未有的发展机遇，必将会得到更快、更大的壮大和发展。广大员工不仅要认识到公司快速发展的形势，更要进一步提高自身的法律意识和道德操守，熟悉公司经营劳动安全、合同交易等相关法律法规，明确自己违反相关法律规定的后果和责任，自觉地提高遵纪守法的意识。如果员工自身的道德操守和法律意识不能达到与公司发展相适应的水平，终将会给公司带来巨大的风险，同时自身也要承担沉重的法律责任。因此，今后公司要通过各种形式提高广大干部员工的法律素质、道德水平，使员工的整体法律意识符合公司未来快速发展的要求。
2、重大合同法律风险防范措施有限
这类合同往往具有标的金额大，履行周期长，涉及法律关系复杂等特点，稍有不慎就会给公司带来巨大的法律风险。但是，公司对重大合同的法律风险防范措施，只是在合同即将签订之前交往法律顾问审核把关，而且法律顾问的建议由于形势紧急、提供的资料和掌握的信息有限等原因，并不能充分提示其中的法律
风险。同时，重大合同履行过程中，往往缺少全面有效的法律风险控制措施。因此，公司要进一步加强重大合同的法律风险防范措施，从合同谈判之处就要求法律顾问参与，同时在履行过程中加强监管，尽可能避免重大合同发生法律风险。
《银团融资合同》等重大合同在合同履行中，暴露出一些问题，其中有合同对方利用优势地位而强势修改变更合同的、也有由于合同签署后客观情况发生变更后修改和变更合同的，这些合同变更事项的发生，将会对未来依据合同进行的有关决算产生重大的影响。这也将是20xx年度公司以及我部门会同公司相关部门重点关注的主要方面。
二、20xx年工作思路和重点工作措施
（一）工作思路
20xx年，我们将在集团公司法务事务部的指导下，紧紧围绕公司发展方针，权利服务公司重点领域，认真完成上级单位布臵的各项工作，为今后公司全面实现法律风险防范体系的建立奠定良好的基础。
（二）重点工作及措施
1、继续加强已开展的法律工作
加强日常法律工作的效果：
（1）合同管理：在现有合同管理工作的基础上，继续加大对合同检查的力度，确保各项制度得到有效落实；提高合同审查的效率效果，促使合同审查建议得到有效采纳。
（2）授权事务管理：认真制作各项事务方案，规范公司授权机制，防止代理风险的发生。
（3）完善各种制度与内部文件。针对日常工作中发现的问题除提出审查建议外，发现制度缺失或不完善的地方，及时制定和修改制度。加强内部法律文本的标准化与统一化。通过标准化与统一化来提升本部门人员业务的规范化。
2、做好法律风险防控体系的前期工作
根据公司面临的形势，并结合今年年底实现通车运行的公司经营方式转变，将建立完善的法律风险防范体系作为今后工作的主要目标。为达到这一目标，20xx年我们将为建立完善的法律风险防控体系做好以下两项基础性工作：
（持续的收集与公司法律风险相关的内部、外部初始信息。为此，明年我们要完成法律风险管理信息库的建立工作。该信息库中至少要包括以下几方面的主要内容：国内同行业企业因忽视法律法规风险、缺乏应对措施导致企业蒙受损失的案例；国内与本企业相关的政治、法律环境；影响企业的新的法律法规和政策；公司签订的重大合同和协议；
（2）通过职业培训提高部门法务人员的业务水平。明年我
们将有针对性的组织部门人员参加各种职业培训，按照培训内容和个人对培训教程的理解，向其他未参加培训的人员讲解培训内容和交流心得体会，带动法务人员的总体水平提高。
人员招聘录用以及劳动合同签订等重点工作，做好法律风险防范和风险审核，维护公司利益保证公司业务持续快速发展。
总之，我们要依靠公司目前良好的发展契机，并在集团公司法律事务部的指导下，努力提高法律工作的水平，为实现集团公司的战略部署而发挥作用，为实现米国环球公路公司公司的做大做优做强而不断努力。
法律工作总结 篇9
2011年“法律进企业”活动工作总结
2011年我乡在“六五”普法工作为适应新形势，开创新局面，以开展“法律进企业”活动为主题，为实施依法治国方略，维护社会安定稳定，创造良好的法制环境。
一、充分认识“法律进企业”工作重要性
2011年我乡普法工作，坚持以邓小平理论，“****”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观和依法治国的基本方针为纲领，为适应新形势，确定将“法律进企业”活动为“六五”普法工作一项长期工作重点，形成共识，把它做为服务经济发展，维护社会安定稳定，全面建设社会主义和谐社会，创造公正高效法律环境，促进企业依法管理，提高决策，经营水平的重要工作。
二、扎实有效开展工作，服务经济发展。
1、提高普法宣传教育的实效性，坚持企业经营管理人员为学法重点，认真学习与企业的发展密切相关的专业法律、法规知识、不断提高依法决策的经营管理水平。
2、创新法制宣传教育模式，利用会议、讲座、咨询、发放法制知识普及宣传资料知识竞赛等形式，针对群众的切身利益和社会热点难点问题，开展群众性学习法律知识活动，宣传经济发展形势，提高法制观念，维护安定稳定，促进经济发展，建立良好的社会经济发展环境。
3、以外来务工人员为“法律组企业”活动为重点。外来务工人员是今年企业发展的中坚力量，事实企业兴衰成败，经济效益创建，如果维权至关重要，根据外来务工人员的需要，着重开展劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、妇女权益保障法、工会法等法律知识的宣传普及工作，并改办专题讲座，**法制资料，咨询活动等形式，为外来务工人员提供良好的法律服务与帮助。
3，坚持不懈地创建安全企业。
通过开展“法律进企业”活动，加**律法规宣传力度，提高企业法律意识和法制观念，以维护社会安定稳定，构建和谐社会为目标，把依法治理与平安建设相结合，努力形成知法、学法、守法、用法的良好社会氛围，创建平安企业，促进企业的和谐健康发展，保障区域经济的长期稳定的发展。
二○一一年四月十日
法律工作总结 篇10
促进公司长远发展为目标，从完善法律风险防范机制着眼，结合公司实际，坚持以法制教育为基础，突出加强了合同管理和制度建设，使公司法律事务工作提高到一个新的水平。
今年是国务院国资委制定的中央企业第二个法制工作三年目标的收官之年，上海分公司在集团公司的指导下，法律意识进一步增强，法律风险防范机制建设取得明显进展，全体职工开拓创新、扎实工作，为保障公司依法决策和依法经营管理作出了积极贡献。通过实施第二个三年目标，上海分公司法制工作迈上了一个新台阶：一是公司依法决策、依法经营管理的理念进一步增强，合规文化成为分公司所有职工共同的价值追求；二是公司法律组织机构进一步健全，逐步建立健全了部门规章制度，；三是公司法律风险防范机制建设不断推进，法律管理工作逐步深化；四是公司法制工作领域不断拓宽，在支撑保障工作经营发展中的作用进一步显现。明年是第三个法制工作三年目标的开局之年，上海分公司将根据集团公司统一部署，认真组织实施第三个三年目标，为建设一流企业提供坚实的法律保障。
制度建设、合同管理等方面做了一定的工作。
1、法律组织体系基本建立
按照集团公司有关规定，分公司成立了法律事务部（暂设在综合办公室），配备了兼职法律管理人员（综合办公室主任），制定了部门职责，完善了规章制度，分公司所属各项目经理部由项目经理负责法律事务工作，至此，分公司法律事务组织体系已基本形成。
2、合同管理逐步走上了制度化和规范化的轨道
合同管理已成为预防法律事务风险工作中的重中之重。《中铁十局集团有限公司合同管理标准》（试行）正式公布实施后，分公司合同管理人员参加了集团公司合同管理员培训，通过这次培训使分公司的合同管理工作迈上了一个新台阶。首先根据分公司实际情况制定了《上海分公司合同管理办法》，其次组织分公司和所属项目经理部相关人员认真学习集团公司合同管理标准和分公司合同管理办法。根据集团公司要求，分公司进一步完善了合同专项管理、审查和审批制度。今年以来，分公司综合办公室共审查和批准项目经理部上报的重大合同履行进行全面监督与管理，针对合同的每一项条款进行严格审查，仔细推敲，由于使用了集团公司合同示范文本，使分公司的利益进一步得到了法律保证；分公司还把合同管理列入到规章制度内，从上到下都严格执行，从而从源头上规避了法律风险，为企业避免了经济损失。到目前为止分公司和所属各项目经理部新签合同在履行过程中未发生一起纠纷案件，未出现重大合同风险，有效地规避了法律风险。
3、注重法律风险管控
在竞争激烈的市场经济中，加强公司依法决策与依法经营，不断提高防范法律风险能力，不仅是加强民主法制建设、推进依法治企、提高企业竞争力的内在要求，更是完善社会主义市场经济体制、建设和谐社会的时代要求。
（签订的具体工程项目承包合同、补充协议以及招投标文件资料等。
再次，由于工程发包方与施工承包方在签订合同时往往会就结算方式、款项拨付、设计变更、材料采供以及工期、质量、安全，甚至情势变更等要求作出事先的约定，施工企业在履行合同中如果不遵守或不执行这些约定与要求，就会存在诸多风险。因此，分公司还组织相关人员学习具体工程合同及相关资料，有效地提高了防范法律风险能力。
（规范、有序，最大限度地规避风险和减少风险损失。
做好事前防范。事前防范主要是识别、分析、评估风险，并提出防范风险的措施与对策。上海分公司主要把好三关：一是把好审核关。在重大事项决策前或重要合同签订前，吃透政策法规，调查市场信息，了解合同相对人基本情况，摸清自家底细；二是把好决策关。重要规章制度建立、重大投资、重要经营活动、资产处置等重大事项决策前或决策时，不但了解实情，而且还注重民主决策，注意倾听职代会、工会和广大职工的意见，请党组织参与决策，集众人之智慧，走民主决策之路；三是把好实施准备的评审关。重大事项决策的具体实施方案和合同拟签订前，组织相关职能部门和领导进行评审，认真识别、分析、评估具体实施方案和合同履行中可能出现的风险，作出调整和修正，提出防范风险控制风险的应对措施和办法，为实施方案和履行合同做好准备。做好事中控制。事中控制主要是依据具体实施方案和合同约定，认真执行防范与控制风险的措施与办法，随时随势监测风险情况的变化，并根据监测数据和情况，调整防范与控制风险的应对措施与办法，确保防范风险的目标实现。因此，在重大事项和合同的实施履行中，分公司主要领导和管理服务的职能部门经常深入基层，深入工地，严格管理，严格监控，检查督促所属各项目经理部认真执行防范与监控风险的措施，帮助他们解决项目经理部解决不了的难题，确保防范与控制风险的措施落实到位，实现预期目标。
做好事后补救。由于风险具有不确定性的本质特征，因此一旦发生风险，应当采取积极的稳妥的恰当的补救措施。因此，上海分公司为了防范于未然，制定了应急预案：对公司外部而言，一是从建设和谐社会大局出发，积极地诚恳地与对方沟通倾诉，讲明风险发生的主客观原因，以求得对方宽容凉解：二是本着友好、互利、合作的原则，积极与对方协商谈判，以求公平合理化解风险；三是即使到了起诉应诉等阶段，无论是索赔的还是反索赔的都要采取积极主动的措施，能庭外和解的庭外和解，以减少诉讼成本，不能和解的'，也要积极做好起诉应诉准备，以求得到公正判决，最大限度减少公司损失。对公司内部而言，要认真识别分析风险发生的原因，总结发生风险的教训，提出应对办法与整改措施，同时要按公司规章制度，分别不同情况，该批评的批评，该处分的处分，该承担经济责任的承担经济责任，该承担法律责任的报请有关部门处理，决不迁就放过，避免以后再次发生同类风险。
细致；三是公司职能部门深入项目部调查、指导、协调工作有待于加强。这些都是在以后工作中亟待加以改进和完善的，针对这些不足，上海分公司将继续狠抓法律风险防范工作制度的落实，以更高标准、更严要求做好法律事务工作，继续加大合同管理的力度和深度，加强队伍建设，不断提高公司全体职工的法律意识，深入基层加大监督检查指导力度，使各项法律事务工作真正落到实处。