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银行述职 篇1
新年伊始,万象更新。忙劳碌碌的一年又过去了,回顾一年来的全部工作令人欣慰,在领导的带领和同事的帮助下,我圆满顺当的完成了本年度的各项工作。现就一年来的工作状况向大家汇报,不到之处,请领导和同事们指责指正。 一、是加强政治理论学习和业务学问学习。
一年来通过参与党课的培训,学习了党的精神,参与了反腐倡廉的.观展等活动,使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余还狠抓业务学问学习,特殊是学习《员工守则》和《员工违规积分管理方法》等,增加了自身的业务素养,不断提高工作效率和质量。
二、做到优质文明服务,提高窗口服务质量。 我所在的岗位是一线服务窗口,我的一言一行都代表着建行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈,因此我时刻提示自己在工作中肯定要仔细细心,严格根据规章制度进行实际操作,同时尽最大努力去帮助客户,耐性解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问,急客户之急,想客户之想,使客户能够兴奋而来,满足而归。
三、大力宣扬业务品种,主动营销中间业务。 至转正后我已不能再以新员工著称,对全行的业务都要熟识驾驭并开口营销,找准突破口,有针对性的营销。在失败中不气馁,总结阅历接着努力。
四、增加平安意识,刚好杜绝平安隐患。
业务要发展,平安是基础,一手抓业务,一手抓平安。进出门要做到即开即锁,班前班后要刚好检查平安。在办理业务时要坚持遵照规章制度办理,做到现金及重空账实相符,提高风险防控实力,杜绝平安隐患。 五、工作中存在的不足及今后准备。
时代在变,环境在变,在银行工作每天都有新的状况及新的变动,面对严峻的挑战,还缺乏学习的主动性和自觉性。新的一年起先又对我们一线员工提出了更高的要求,因此要不断提高自己的履岗实力,把自己培育成业务全面的新型人才是我努力的目标。
总之,一年来的工作虽然取得了肯定的成果,但是也存在着诸多不足之处,在一些细微环节的处理和操作上存在肯定的欠缺,我要在今后的工作学习中不断磨练自己,在领导和同事的帮助下提高自己,发扬特长,弥补不足。新的一年中我将以饱满的精神状态迎接新的挑战,想其他优秀的同事们学习,取长补短,共同进步,为朝阳支行的明天尽心尽责。 20xx
银行述职 篇2
各位领导,各位同事:
大家好!
我叫xxx,现任南台所所长。过去的XXXX年中,在行党组和行领导的精心培育和教导之下,在部门领导的直接指导下,同志们的关心帮助下,我通过自己的不断努力,无论是在思想上、学习上还是工作上,都取得长足的发展和巨大的收获。
XXXX年是南台所网点转型的第一年,也是完成各项任务指标最为艰巨及关键的一年。
一、服务手段大胆创新,全面提升我所窗口形象,争创本地区一流零售银行。
网点转型后,无论是在软件硬件及人员素质方面,都发生质的飞跃。这在本地区金融机构中是绝无仅有的。我们一定要牢牢抓住这一有利契机,在优质文明服务工作上做文章,要求我所员工始终坚持“以客户为中心”的服务理念,“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。我们将相继推出了延时营业,上门服务,大堂致胜,业务创新等一系列其他金融机构所不具备的服务举措,在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,让老客户宾至如归,给新客户留下了良好的印象,最终赢得客户,打造本地区一流零售银行。
二、大力拓展存款业务,以此带动各项业务的快速发展,各项指标全面开花。
存款是立行之本,没有存款,一切都是空谈。随着金融风暴影响的波及,南台箱包市场十分不景气。尽管南台所XXXX年新增存款4000多万,但我们有决心一切从零开始,稳住老客户,留住每一位新客户,每一笔款子,都要靠大家齐心合力从外揽进来,毕竟南台所周边已经有好几家经营已久的其它商业银行,市场占额十分有限。要想克服南台所以往知名度不高、柜员偏少、客源有限的缺陷,在这样的处境下求生存、求发展,就必须采取紧逼战略,超常规的干。在工作中,我们要克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,积极协调多方关系,牢固树立“存款兴建行”的思想和阵地意识,在增加存款的同时,使各项指标全面均衡的发展。
三、从严管理,切实规范和强化我所内部管理机制,保证全年安全保卫无事故。
管理是金融业的生命,严格有效的内部管理,是金融业安全高效稳健运行的前提和基础,是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力发展业务的同时,我们更要加强内部管理工作,按照市分行的要求,细化安全保卫责任制,分别制定了主任、综合、柜员、大堂经理等岗位职责,使员工执行制度起来不折不扣。坚持每日晨会制度,每月一次预案演练,每季一次员工行为分析,使员工牢固树立了安全就是效益的思想,增强了员工的法制意识、风险意识及责任意识,形成了以机制强化内控,以制度严格管理的内部管理模式,保证全年安全保卫无事故。
在今后的工作中,我将尽心尽责做好本职工作,为保持南台所业务稳健发展的势头,积极带领全所员工解放思想,大胆实施创新经营,全身心投入到我行的“一季度旺季营销活动”中去,争取继专柜、西柳后进入全省20名之内的强所。勤奋务实,为建行事业发展尽责尽职。努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对建行的激情和热情,为我热爱的建行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
银行述职 篇3
20xx年,xx支行紧紧围绕总分行的指导思想,工作目标和工作布署,结合本支行的经营实际,全年业务指标完成情况如下:
一、主要业务指标完成情况:
——20xx年我行对公存款余额18497万元,较年初下降3795万元,未能较好地完成全年任务,完成全年任务的50%
——法人客户贷款新增28326万元(含小企业),完成全年任务的 %,其中流动资金贷款新增5700万元,项目贷款新增22626万元;
——贸易融资全年累计发放2140万元,
——实现对公结算帐户开户 28户,新开500万以上客户2户,完成全年任务的27.5%,
——个人贷款累计发放1200万元,完成全年计划的80%,——法人理财产品销售7000万元,完成全年任务的87.5%
——银行承兑汇票签发195万元,银行承兑汇票贴现XX万元,完成全的任务的50%。
——中间业务收入完成 万元,完成计划的 %,比去年同期增加 %。
二、全年主要工作
1、20xx年,我行坚持以客户为中心,调整业务结构,进一步加大营销力度,经过一年的不懈努力,各项指标完成情况良好,
针对xx地区资源匮乏的局面,以“发展新客户为目标,维护存量客户为重点”进行业务拓展。在营销过程中,打破区域限制,及时捕捉各种信息,从源头上解决客户资源不足问题,不断拓宽营销渠道,靠扎实有效的工作作风和良好的敬业精神,赢得了客户的认可,使xxx支行在银承签发,贴现、法人理财及个人经营贷款等方面都有了历史性的突破。
2、细分中小企业贷款市场,寻找目标客户,有的放矢,宣传营销,逐步培育我行资产业务客户。把符合产业政策、有发展前景的小企业作为重点支持对象。针对市分行推进商品专业市场加大融资力度的要求,我行认真学习专业市场个人经营贷款管理办法,创新贷款模式,在分支行积极支持下办理了首笔个人经营联保贷款,获得客户及市场好评。为分行专业市场个贷联保的推广提供了参考依据。
3、在资产规模紧缩的情况下,不放弃各项资源的储备,并保持资产质量的高效,做好每笔贷款的跟踪检查,切实掌握客户经营状况,至年末无一笔逾期和不良贷款发生。
4、强化管理,多途径拓展中间业务。今年以来我行不断提升对资产业务的议价能力,实现了投行融资顾问服务、企业理财咨询服务、现金管理服务等多个产品的捆绑,力争我行中间业务收入的最大化。
银行述职 篇4
时间静静走过,今年1月份我正式在信贷岗位上工作,作为xx支行的一名信贷员感想甚多,回首20xx年的工作,在支行各位领导的关心及全体同志的协助下,我仔细学习业务知识和业务技术,积极主动的履行工作职责,较好的完成了今年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技术、优异服务等方面都有了必定的提升。现将今年度的工作总结以下:
一年来,我仔细学习信贷知识,阅读相关书籍,经过不懈努力,逐渐掌握基本的财务知识和信贷业务技术,第一时间熟悉总行新业务的流程,因为在信贷岗位上时间不长,很多信贷知识没有接触到,所以每次上级行组织的相关培训都积极参加,同时工作之余翻阅相关信贷书籍,增加自己的“知识库”,经过上网查阅,即时掌握国家相关产业政策,降低因国家宏观调控产生的信贷风险。
我热爱自己的本职工作,能够正确仔细的去对待每一项工作任务,在工作中能够积极主动,仔细遵守各项规章制度,能够即时完成领导交给的工作任务。
作为支行的信贷经理,我深感自己肩上担子的重量,稍有马虎就有可能造成信贷风险。所以,我连续的提示自己,连续的增强责任心。我深知信贷财富的质量事关邢台银行经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。
在贷前检查,我坚持贷款的“三查”制度和总行拟订的信贷管理制度,结合贷款新规,对每一笔贷款都谨言慎行地仔细检查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与远景、还款水平,到保证人的资格、保证水平,抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、来往账目的核对到房屋和设备的实地察看;从财富负债情况的计算、产销量和利润的剖析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的`测定,直至提出贷与不贷的原由,每一个环节我都仔细检查,没有一丝一毫的懒散。
在贷后检查,我每个月不如期到企业库房和企业抵押物处推行查察,即时认识产道德情,掌握原料的进价和产成品的销售价格,剖析企业当月盈利情况及在我支行的现金流入流出情况,撰写检查报告并如期上报上级行。
回首一年的工作,自己感觉仍有很多不足之处,一是业务素质提升不快,对贷款风险把控还不能够熟;二是只满足自己任务的完成,工作开拓不够英勇,在管理方面经验尚浅。
在新的一年里,我将努力战胜自己的不足,在领导和同事的协助下,仔细学习,努力提升自己素质,积极开拓,履行工作职责,依照领导,当好顾问助手,与全体职工一起,团结一致,为我行经营效益的提升,为完成20xx年的各项任务目标做出自己应有的贡献。
银行述职 篇5
下面我将对20xx年度的工作做以下总结,并为即将到来的20xx年的工作做出以下的规划:
一、一年来的工作表现
工作方面:20xx年对于我来说是一个十分重要的一年,这一年度我是在xxx银行xxx支行工作的第一个整年,这一年我学习到了很多新的知识,也收获了我职业生涯的一个转折。20xx年我从柜员走到了中级柜员的序列,这对我来说是一个挑战,也是一个实践自我的过程,每天似乎都有新的业务需要我学习,在这一年里,我特别感谢我的领导和同志们,是你们的鼓励和支持才使我有今天的进步,刚来西大直支行时,对公业务的办理以及办理后各种系统的录入,还有与分行的交接,我总是理不出一个比较好的头绪,通过主管和同志的帮助,我渐渐的理出了自己的规律,对公业务也渐渐的上手了,现在也可以帮助其他同志学习一些对公业务,俗话说“熟能生巧”,也在思想生活方面,在xxxxx的这段日子里,感觉就像是在一个大家庭一样,温馨和睦,行里时时为我们着想,同样的,我也要严格要求自己,通过参加党员生活会,也让我思想上得到了一个质的飞跃,作为一名党员,应在单位起到先锋代头作用,时时要以一名党员的身份要求自己,遇到困难,不能躲避,而是要迎难而上,和这些优秀的同志在一起,是没有什么困难可以难到我们的,积极参加行里举行的各种学习,自己也在业余时间学习一些在单位中学不到的知识,希望能用到工作中去。
二、存在的不中和努力的方向
1、技能还需提高,只有这样,才能提升我们办业务的速度,才能让客户满意;
2、注重服务礼仪,这是我最应注意的一个问题。“服务源自真诚”,这是我们兴业的服务理念,我应谨记于心,有时微笑服务渐渐不自觉的变成了机械服务,微笑没了,真诚也缺少了,所以我要让这种真诚源自心底,在厅堂主任的帮助下去真正的践行“服务源自真诚”这句话。
3、业务知识应继续提高,有些知识学的不扎实,因此遇到问题会有“抓不准”的时候,这就要求我在新的一个年度中,继续学习相关的.知识和业务,以期自己有一个全面、扎实的业务能力。
有人会问:工作代表着什么?对于这个问题,每个人都会有不同的答案,我是这样看待工作的,工作是我人生价值实现的最好途径,工作是我家庭生活的好伙伴,同时,工作也是提升个人魅力的有效工具,因此在新的一年里,我不会辜负领导对我寄予的厚望以及同志给予我的帮助,我会改进自己的不足,继续以一种学习的心态对待工作,在工作中保持严谨的思维、谦虚互助、脚踏实地,落实兴业的服务理念,争取做一名优秀的兴业人。
银行述职 篇6
(1)个人银行业务
截至11月底,全行储蓄存款本外币余额为531749万元,比年初时点新增21174万元,完成省分行下达计划36000万元的58.82%;日均余额529513万元,较年初时点数新增18939万元,完成省行下达全年日均新增22000万元的86.07%。预计12月底个人存款时点新增33900万元,完成省分行下达计划的72.22%;日均新增将达到20000万元,完成省分行下达计划的90.91%。
截至11月底,全行实现个人类中间业务收入708.85万元,完成分行年度计划866万元的81.85%,占全行中间业务收入的49%。预计12月底实现中间业务收入820万元,完成全年计划的94.68%。
截至11月底,全行银行卡发卡量26.24万张,较年初新增40672张,完成计划的159.31%,其中贷记卡新增1284张,完成年度计划1100万元的116.73%。全行共发行理财卡3197张,其中发放_卡472张、_卡1029张、_卡1696张,分别完成计划的116%、156%、84.8%。预计12月底能够完成银卡发卡计划。
(2)不良资产情况
截止11月底,按五级分类口径,全行不良贷款余额为1.61亿元,较年初增加1.54亿元,不良贷款率为16.38%(若剔除_市热电厂贷款转不良因素,则不良贷款余额为558.45万元,较年初下降142.42万元,不良率为0.68%,完成全年压缩计划的138%);预计12月底不良贷款余额为1.61亿元,较年初增加1.53亿元,不良率为17.29%(若剔除_市热电厂贷款转不良因素,则不良贷款余额为555.35万元,较年初下降145.52万元,不良率为0.72%,完成全年压缩计划的138.29%);全行累计压缩非信贷不良资产3500余万元,不良率由年初的2.19%,下降到0.35%,圆满完成了省分行下达的压缩计划。
(3)个人贷款业务审批情况
截止11月底,今年已累计审查审批个贷业务603笔,金额5463万元,未出现一笔失误。
2。采取的主要措施
(1)个人银行业务方面
作为具有战略地位的业务,分行党委高度重视,作为分管领导,感觉责任重大。为此,我组织个人金融部并协调其他相关部门先后采取了一系列有效措施,强力推进个人银行业务的持续发展。
一是及早部署,强化激励约束机制,掌握了工作主动权。早在2022年底就组织召开专题会议,对2022年首季开门红活动进行安排部署;逐季制定储蓄存款奖励办法,按照储蓄存款日均新增额按比例实施奖励,调动了各单位组织存款的积极性;在实行个人银行业务月通报制度的基础上,我先后组织召开了不同层次的专题会、经验交流会、座谈会20多次,对各单位个人银行业务进行督促、评比和经验交流,表扬先进,鞭策后进,对个人银行业务的发展起到了积极的推动作用。
二是采取有效措施,使全行服务质量得到了稳步提高。组织制定了“柜面服务标准”和“柜面服务十不准”,在一线网点开展了“不向客户说不知道”和评选“优质服务单位”、“优质服务标兵”活动,并将全辖营业机构的服务质量直接与当期绩效考核挂钩,以此调动全行员工创优争佳的积极性,对全行服务质量的提升起到了积极的促进作用。针对行风评议中排名靠后的情况,8月份我牵头成立了柜面服务整肃活动领导小组,多次带领优质服务检查组,以现场检查、查阅录像、现场录像、走访客户、向客户发放调查问卷等方式定期不定期对全辖的服务质量、营业环境、员工仪容仪表、劳动纪律等进行明查暗访,先后对支行、网点进行常规性检查8轮,下发检查通报5期,向客户发放调查问卷531份,填写检查底稿68份,下达整改通知57份,对3人进行了行政处分,对33人(次)进行了经济处罚,共罚款40550元。分行党委高度重视省分行优质服务检查暗访中发现的一些问题,经过认真研究,在责令相关单位负责人公开做出检查的同时,对每人做出了高达2000元的经济处罚,并对因优质服务工作出现严重问题的一个支行和一个分理处的班子成员予以免职,在全行引起了很大的震动。
省分行10月份_会议期间,按照尚行长安排,我主持召开了一线网点服务专题会议,要求每位临柜员工必须做到“三声服务”、“站立服务”、“双手接递”,会后又专门下发通知对员工仪容仪表进一步做出了规范;同时在省分行专项费用的支持下,我组织个人金融部及相关部门对网点内外部环境和设施进行了全面、彻底的整治,全行服务形象得到较大改观。为进一步提升全行服务工作的质量和品位,我与尚行长一起带领各支行行长、相关部门负责人,先后到湖南郴州和山西临汾,对_支行、_理财中心实地感受、参观学习,制定了支行副职到营业大厅办公、统一着装、统一发型、实行早训等制度,使我行服务形象得到提升,社会各界的评价明显好转。为建立服务工作长效机制,我们提出了20_年夯实基础、20_年规范服务、20_年形成文化的三步走的工作计划,并首先在全行组织开展了“找差距,追赶_比服务”大讨论活动,以此力促全行员工“以客户为中心”服务理念的牢固确立,并制定整改提高措施。
银行述职 篇7
通过半年多的学习和实践,风险管理部综合统计岗是一个需要责任心与耐心的岗位。坚信能胜任岗位并做出成绩;今后的工作中,也将继续努力,成为更优秀的一员。
年8月参加工作,自己系银行支行员工。任职风险管理部综合统计岗。
受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾,自己参与工作半年多时间来。工作上亦受到无微不至的指导,协助我快速的胜任岗位。
监测、评价和控制的综合管理部门,风险管理部是负责支行全面风险管理政策的落实。风险和内控的日常管理职责部门。自己任职的综合统计岗,主要负责对本行信贷资产风险状况和风险分类的统计、分析和管理;负责全行信贷数据动态管理、分析。
自己主要完成以下几个方面的信贷手工台帐的录入与核对,实际工作中。对实际发生的信贷业务明细进行动态掌控、分析和管理,以便于及时准确的获得各项信贷统计数据;对支行运行的老信贷系统进行维护和管理,对各部办录入的数据及报表进行统计及分析;提供行各项信贷资产数据及明细,完成四级分类和五级分类的统计工作和分析工作;月度为行领导以及计财处、公司部、个金部提供同业经营情况的详细数据;月度、季度、年度,独立的或配合办公室、计财处等部门对外提供各项信贷数据报表。此外,行新设了信息平安员一岗,自己即任风险管理部信息平安员,负责部门电脑网络信息平安的维护。
领导和前辈的关心照顾下,进入银行半年多时间来。自己抱着谦虚好学的态度努力工作,积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位,基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。自己是刚毕业的理科本科学生,踏上工作岗位接触全新的银行工作,面临着全新的挑战,这个过程不只是专业的换位,更是一种思考方式和学习方法的换位,综合统计岗位上,领导和前辈的关心指导使本人认识到严谨的态度、正确的方法、积极的沟通、努力的思考,才干获得最准确的统计数据和最高的工作效率。也正是银行业这种对我而言全新的工作,提供给我一个全新的学习机会,优良的生长环境下使我能够养成在每一天的工作生活中不时学习和获取新的知识,努力了解银行业、金融业的运行规律,把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。
自己在过去的半年时间里努力向各位前辈学习业务知识,正是由于以上的认识。严谨认真的完成了本职的统计工作,做到及时、准确、完整的反映支行信贷业务情况。认真的完成了信息平安员的工作,做好了信息平安的日常维护并建立了平安员日志。努力地养成着良好的工作习惯和工作方法,近来的工作使自己越来越深刻的认识到良好的工作习惯是互通的特别是工作的条理性上,受到各位前辈的指导今后还将继续努力。
银行述职 篇8
20xx年,我行认真贯彻落实总行/省行/分行xxxxxx会议精神和xxx的工作部署,认真贯彻全行“xxxx、xxxx、xxxx”工作方针,结合我支行实际情况,紧紧围绕年初制定的工作目标和计划,齐心协力,狠抓落实。
在总行/省行/分行党委的正确领导下,在全行员工上下同心,共同努力下,我们加大市场拓展力度,加强内部管理,调整经营策略,推进经营机制改革,确保了xx年全行各项业务稳健、健康发展,我们较好的完成了xx年指标,全行经营效益有较大的提高。
一、各项指标完成情况
截至xxx末我支行;
(一)公司类指标完成情况。
截至xxx末,对公存款余额为xxx万元,较年初新增xxxx万元,增长幅度和实际增长量排名为xx。对公存款日均增加xxxx,列xxx支行区所有网点第x位,新开对公账户xx户。截至xxx末,我支行共发放新增贷款xxx万元,其中,xx贷款,xxx贷款xx万元。
(二)个金类指标完成情况。
储蓄存款余额xx亿元,较年初增加xxxx万元,全行排名第xx名;代发工资客户新增数xxx;银行卡新发卡xxx张,其中借记卡xx张,信用卡xx张,特约商户新增xxx户,收单xxx万元;分期付款业务xxx万元,累计完成电子银行xx户,第三方存管xxx户。通过统计分析我行xx月的数据显示:xx项可比指标中,xxx项超过xx分,xxx得分xxx分。
二、xxx年主要工作措施
(一)坚持以人为本,狠抓员工队伍建设
充分调动职工工作积极性,增强员工组织归属感,努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来,我支行把队伍建设作为第一要务来抓,实实在在谋发展,真心诚意办实事,理顺了人气,凝聚了人心。
一是建立xxxx支行营销奖励措施,对支行发展做出贡献的职工,在获取支行营销奖励的同时,xxx支行增加额外奖励;
二是定期组织培训,提高职工整体素质,凡是上级下发文件都由专人先进行理解梳理,将提炼好的重点要点交由职工学习,对难点进行讨论。做到业务准确性高。
三是用亲情温暖人,在职工生病或家庭出现困难的时候及时伸出援助之手,加大帮扶力度。
二、坚持以客户为中心,努力推动业务经营快速发展
xx年,我行继续坚持以客户为中心,以客户为导向,以产品和服务为手段进一步加大了市场攻坚力度。
一是以开门红为契机,全员参与,全员揽储,
xxx支行拥有对公客户xxx余户,数量排全区网点第二,公司客户存款更是占了存款总量的77%。如何利用少有的人员营销服务好庞大的客户群体是工作重点所在。我支行建立起如下一套办法;
一是建立起自己的客户分级营销制度,在开拓新客户的同时,应注重维护存量客户。将客户按照存款保有量100万-500万,500万-1000万,1000万以上进行分类管理。不同级别,组织营销人员分头分层营销;二是进一步完善存款客户的监测制度,锁定日均余额在xxxx万元以上存款客户,加以重点监测,增强对客户存款异常变动的反应灵敏度,及时调整营销策略;三是增加对公服务柜员,目前我支行安排x名对公非现金柜员,x个现金对公优先窗口,满足每日对公大量业务;四是利用现代化信息手段,利用网络与客户密切联系,第一时间将我行政策和产品信息通知到客户。
(三)落实总行和xxx支行工作精神,大力推进扁平化工作。
营业网点扁平化是现代银行结构趋势,扁平化后能够实现3层集约化管理模式,大大降低网点非经营压力,能够释放基层网点人力资源,能够激发出网点经营活力。我支行确保将每次管辖支行的会议精神和文件内容,第一时间传递到每一位职工,定期召开会议,宣传扁平化管理的优点,提高职工思想认识,确保我支行扁平化过程中职工能够及时转变思想,积极参与支行的各层级竞聘活动,无不良事件发生。
三、上半年工作中存在的一些问题。
一是xxxx业务仍处于起步阶段。
二是客户经理队伍建设需要进一步加强,目前我行产品少,客户经理工作人员少,经验少;大部分理财业务市场竞争力相对较差;大多数通过客户经理老客户持续营销才有所成效,在吸引新客户方面明显捉襟见肘。
三是本人自身学习抓的不紧,学得不深不透,忙于事务,疲于应付日常事务,前瞻性较为欠缺,创新不足。
四、下半年的工作方法
今年上半年,我行各项业务工作平稳发展,各项指标较去年有大幅度提升。但我们也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战。今年下半年,央行仍有可能再一次降息,并且由于利率定价权的松动对我营销工作造成一定困难。下半年我们的工作重点:
1、继续抓好队伍建设,进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。加大文明服务检查力度,提高职工业务素质,服务意识和客户交流技巧。
2、进一步加大营销客户、服务客户的工作力度,进一步巩固和发展上半年已经取得的成果,尽最大努力全面完成全年的目标任务。
银行述职 篇9
银行述职:
近年来,银行业作为金融体系的重要组成部分,扮演着促进经济发展和金融稳定的关键角色。作为一名银行职员,我始终坚守职责,努力为客户提供全方位的金融服务,为银行的可持续发展做出贡献。以下是我过去一年在银行工作中所取得的成绩和经验,以及我对未来的规划和发展。
我在过去一年中成功处理了大量的客户投诉和服务需求。在服务过程中,我始终坚持耐心和细致的态度,积极倾听客户的需求并提供相应的解决方案。通过与客户的沟通和协商,我成功解决了许多问题,并获得了客户的认可和信任。我深知,客户满意度是银行业务最重要的衡量指标之一,我将一如既往地继续努力提高服务质量,为客户提供更好的体验。
在业务开展方面,我在过去一年中积极参与了多个项目。作为一个优秀的银行职员,不仅要具备扎实的专业知识,还要具备良好的团队合作能力和沟通能力。我与其他团队成员密切合作,共同完成了多个市场推广活动和产品推出计划。在这些项目中,我负责制定市场推广策略,寻找合适的渠道和平台进行宣传,并与销售团队紧密合作,提高产品的销售量和市场份额。通过这些项目的参与,我不仅提高了自己的业务水平,还加强了团队合作意识和沟通能力。
我还积极参与了银行内部培训和学习计划。银行业务的发展日新月异,只有持续学习和提升才能跟上时代步伐。在过去一年中,我参加了多个专业培训和研讨会,学习了最前沿的金融知识和业务技能。这些培训不仅丰富了我的知识储备,还提高了我的工作效率和质量。我将继续关注行业动态,不断学习和提升自己,为银行业务的创新和发展做出更大的贡献。
未来,我对自己有着明确的规划和发展目标。我希望在专业技能方面不断提升,不断扩展自己的业务领域,以更好地适应金融行业的变化和发展需求。我计划积极参与跨部门项目和团队合作,拓宽自己的眼界,提高自己的团队协作能力和管理能力。我希望通过不断学习和提高,有朝一日能够晋升为银行的中层管理人员,为银行的战略决策和发展贡献自己的智慧和力量。
银行述职并不仅仅是一份工作,更是一份责任和荣耀。在过去的一年里,我通过稳定的工作表现和积极的工作态度,为客户提供了优质的金融服务,为银行的发展做出了自己的努力和贡献。同时,我深知自己的不足之处,将在未来的发展中持续学习和提升,为银行的可持续发展贡献更多。我相信,在团队的力量和支持下,我将不断进步,不断超越自我,在银行的职业道路上取得更大的成就。
银行述职 篇10
各位领导:
时光荏苒,回顾去年的工作,一年来,在分公司、分公司领导的带领下,积极服从分公司、部门领导和经理、经理的工作安排,认真学习业务知识和业务技能,主动履行工作职责,做好本职工作,各方面都有所提高。今年的工作报告如下:
一、加强学习,努力提高政商素养
一年来,我一直坚持关于学习各种理论知识。通过不断的学习,我的思想理论素养进一步提高,牢固树立了正确的价值观和人生观。思想上,我时刻关注时事,学习理论知识,用先进的理论武装自己的头脑。
一年来,我自觉践行“真诚、相信行动”的服务宗旨,以热情、热情、认真的态度完成了每一项任务。在工作中,我也更注重团结同志,因为我深信工作不是一个人做的。只有优秀的团队才能提供更好的客户服务,才能为我们的银行创造更多价值。同时,在业余时间,我也积极利用业余时间学习金融业务知识,不断充实自己,提高自己。
一年前,我可能还对自己有些怀疑。我中途出家,完全没有金融知识。我可以在金融方面做得很好吗?在过去的一年里,通过银行、会计、保险、证券、理财等全方位的学习,我的金融知识积累有了很大的提升,对未来的工作更有信心。 .
2.当好助手,尽职尽责
在工作中,通过思想意识的提高,更加认真工作做好,勤于实践,业务技能不断提高,工作能力不断增强,认真完成领导交办的任务。今年以来,我们积极开展工作,取得了一定成效。我很清楚,信贷资产的好坏关系到整个xx银行的发展规划。几年来,在“二次创业”和“五年计划”新发展思路的指引下,整个xx银行各项业务均取得了年年的成绩。平均增速超过30%,上市工作也在积极筹划中。我们不能因为我们的原因耽误整个xx银行。
3.自律,积极发挥表率作用
在工作中,我对自己提出了高标准、严要求,确立了自己的定位。他真正做到了为人正直,勤奋刻苦,以身作则。工作中遇到不明白的地方,可以主动向领导和同事请教,虚心接受意见。团结同事,互相帮助,互相鼓励,共同推动。回顾过去一年的工作,我还是有一些不足:一是工作上还不是很开放,主观能动性不够;
总的来说,过去的一年,在上级的支持和指导下,在自己的努力下,在思想、工作等方面都取得了长足的进步,充分认识到财务工作的重要性和艰巨性。工作中,在今后的工作中,要积极总结自身经验,吸取教训,发现不足,弥补不足,不断提高政治思想素质和业务水平,戒骄戒躁,锐意进取,取得更大的成就。成就,为提高分公司的经营效率做出自己的贡献。
此致,
致敬!
汇报人:xxx
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