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毕业实习协议书(篇1)
《技术学院学生毕业实习合同》
甲方：技术学院
乙方：学生
为了保障乙方学生在技术学院的实习权益，维护双方的合法权益，甲乙双方根据相关法律法规，经过友好协商，达成以下协议：
一、实习内容
1.乙方学生将在甲方的规定时间内按要求进行相应专业的实习，并根据实习安排提交实习报告。
2.乙方学生需要在实习期间认真学习，完成实习任务，并服从实习期间的管理。
3.乙方学生实习期间遵守甲方的规章制度和相关法律法规，不得在实习期间从事违法违规行为或者其他容易引起安全事故的行为。
二、实习费用
1.甲方对乙方学生实习期间提供必要的食宿费用，乙方学生可以在甲方指定的住宿区域内免费居住。
2.乙方学生不得向其他支付实习费用，因任何原因与甲方无关。
三、双方权利与义务
1.甲乙双方对学生实习期间的生命安全负有保障责任。因乙方学生本人的故意或者过失所产生的事故，甲方有权要求乙方学生独立承担全部责任。
2.乙方学生必须按时间执行实习任务，按时提交实习报告。
3.除非特别情况，乙方学生实习期间不得离开实习单位，不得请假事宜应当提前向甲方学院请假申请。
4.甲方学院为乙方学生实习期间提供必要的指导，调整实习任务并给出及时反馈。
5.乙方学生实习期间必须保守甲方学院及实习单位的商业机密，否则将会承担相应法律责任。
四、实习期限
1.甲方学院为乙方学生规定的实习期限以学院协议为准。
2.如乙方学生因病或者其他原因不能按时完成实习任务，甲方学院可以根据具体情况进行申诉。
五、协议终止
1.协议双方同意，如发生不可抗力事件，包括但不限于自然灾害、战争等因素，双方可以根据实际情况终止协议。
2.如乙方学生在实习期间发生严重违规行为，或者实习期间患病无法履约，或者学院发现乙方学生行为存在严重问题，甲方学院有权进行提前终止协议。
六、争议解决
双方如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，应向甲方所在学校履行法律程序进行解决。
七、协议生效
1.本协议经双方签字盖章后生效。
2.本协议份数相同，甲乙双方分别持有一份。
甲方：技术学院（盖章） 乙方：学生（签字）
签署日期：年月日
毕业实习协议书(篇2)
技术学院学生毕业实习合同
甲方：技术学院（以下简称“学院”）
地址：（具体地址省略）
电话：（具体电话省略）
传真：（具体传真省略）
乙方：（实习生个人信息填写）
住址：（具体住址省略）
电话：（具体电话省略）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订以下《技术学院学生毕业实习合同》（以下简称“本合同”）：
第一条 相关规定
1、实习时间：自 20xx 年 xx 月 xx 日至 20xx 年 xx 月 xx 日；
2、实习内容：详见实习安排表；
3、实习地点：（具体实习地点省略）；
4、实习报酬：实习期间不发放任何报酬。
第二条 乙方权利:
1、按照学院制定的实习安排表，参加实习；
2、在实习期间，享受甲方提供的保险、工作餐等福利待遇。
第三条 乙方义务：
1、认真执行实习安排，并完成实习任务；
2、遵守国家法律、法规和学院规章制度；
3、维护实习期间学院声誉，不得损害学院和甲方设备、设施等财产；
4、妥善保管学院交付的实习资料、账册等，实习结束后如实归还。
第四条 甲方权利：
1、对乙方实习进行指导、监督；
2、收回乙方身上的学院财产。
第五条 甲方义务：
1、提供实习任务及实习安排表；
2、为乙方提供工作场所和工作环境，并确保工作场所安全、卫生；
3、对乙方进行培训、辅导和指导；
4、保证乙方在实习期间享受劳动法规所规定的权益。
第六条 保密协议：
乙方在实习中接触到的机密信息，包括但不限于学院和甲方的技术秘密、商业机密等，应当严格保密。如有违反，应当承担相应法律责任。
第七条 合同解除：
乙方违反合同约定，或因自身原因无法继续实习的，甲方有权随时解除合同。
第八条 合同期满：
1、合同期满，其效力自动终止，但乙方应当如实填写实习报告并于规定时间内自主离校；
2、如乙方在实习期间工作表现优秀，学院有权推荐乙方在甲方工作；
3、未发生合同解除情况的，学院将给予可以配合银行的毕业证明。
第九条 争议解决条款：
本合同因履行产生争议的，甲乙双方应当协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条 附则：
本合同未尽事宜，由甲乙双方另行约定。本合同自双方签字盖章生效，一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
签订日期：__________ 签订日期：__________
毕业实习协议书(篇3)
技术学院学生毕业实习合同
甲方（单位）：______________法定代表人（或委托代理人）：______________
乙方（实习生）：______________联系方式：______________
合同编号：______________
合同签订日期：______________
鉴于甲方愿意接收乙方作为毕业实习生，在双方均有意愿下，本着平等自愿、互惠互利的原则，依法制定本合同。
一、实习内容
乙方实习内容由甲方安排，包括但不限于：
1. 参与公司的日常运营工作，了解公司的业务和组织结构；
2. 协助公司完成相关的工作任务，包括但不限于技术开发、研究与测试等；
3. 参加相关的培训、会议和学习，并撰写相关的报告；
4. 在实习期间，同意遵守甲方的管理制度和规章制度，保守甲方商业机密。
二、实习期限
乙方实习期限从合同签订日起，至______________年________月________日止，共计__个月。
三、实习报酬
1. 乙方在实习期间，甲方将按月支付实习津贴，津贴数额为人民币______________元整。实习津贴自定居住地出发到甲方单位的路费，乙方自行负担；
2. 甲方如因工作需要安排乙方出差，将补贴乙方出差费。
四、实习福利
1. 乙方在实习期间，享有甲方的法定福利，并能与甲方员工一起参加单位的聚餐和年终奖金等活动；
2. 实习期间因病、伤或其他原因暂时无法履行本合同规定的工作任务，甲方将给予乙方合理的支持和帮助。
五、实习评价
甲方将根据乙方实习的表现，出具评价报告。评价内容分别为：
1. 工作能力及成果；
2. 沟通交流能力；
3. 团队协作能力；
4. 自我学习及职业规划。
六、违约处理
1. 乙方如未能按期履行本合同规定的实习任务，应当承担相应的违约责任；
2. 如乙方实习期间过程中有违法、违纪行为，甲方有权取消其实习资格，并追究其相应法律责任。
七、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
2. 本合同受中华人民共和国相关法律的约束；
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
（以下无正文）
甲方：______________（盖章）
乙方：______________（签字）日期：______________
见证人：______________（签字）日期：______________
毕业实习协议书(篇4)
毕业实习协议书是指在学生即将毕业之际，通过与用人单位签订的一份协议。该协议书旨在约定双方在实习期间的权利和责任，确保实习期间的顺利进行。下面将详细地介绍一份毕业实习协议书的具体内容。
在毕业实习协议书中，需要明确双方的身份信息、联系方式以及签署日期。这是协议书的基本要素，有助于双方在发生问题时进行沟通和解决。
在协议书的第二部分，需要详细列出实习期间的工作内容和工作时间，并明确双方对实习内容的了解。毕业实习一般是为了让学生在真实职场环境中接触到实际工作，协议书中的工作内容必须与学生所学专业或相关领域相匹配。同时，工作时间要求也应明确，避免学生超时工作或无法按时完成实习任务。
协议书的第三部分需要明确薪资和福利待遇。在实习期间，用人单位需要对学生支付一定的报酬，以鼓励学生努力工作并改善生活质量。同时，福利待遇，如住房、交通和饮食等方面，也应在协议书中详细列出，确保学生在实习期间能够有一个良好的生活环境。
在协议书的第四部分，需要对实习期间的离职和违约事宜进行约定。双方应明确实习期间的劳动合同解除条件和程序，以及违约赔偿的相关规定。此举是为了保障实习期间的权益，避免发生协议解除争议。
协议书的第五部分需要明确辅导和评估措施。用人单位应指派专人对学生的工作进行指导和辅导，确保学生能够顺利完成实习任务。定期的评估和绩效反馈也是不可或缺的，可以帮助学生发现自身的不足和提升的空间。
在协议书的结尾，需要明确协议的生效期限和签署方式。协议的生效期限要与实习期间相对应，使双方明确实习期的开始和结束日期。签署方式可以是双方代表在协议书上签字，也可以通过电子签名等方式完成。
小编认为，毕业实习协议书是一份具有重要意义的文件，它为学生毕业实习过程中的权益保护提供了有力的法律支持。通过详细、具体和生动的描述，协议书可以明确双方的权利和责任，确保实习过程的顺利进行。协议书的内容应该尽可能地详尽和全面，以避免后期发生纠纷，保护双方的利益。
毕业实习协议书(篇5)
技术学院学生毕业实习合同
本合同是由甲方（________公司）和乙方（_______技术学院）共同签署的《技术学院学生毕业实习合同》（以下简称“本合同”），双方认真履行和维护合同精神，并建立友好、平等、互利、信任的合作关系。
一、 实习内容
1. 甲方同意为乙方提供毕业实习岗位，乙方为其派遣符合条件的学生实习（以下简称“实习生”）。
2. 实习生的实习内容将与甲方提供的实习岗位相匹配，实习时间为一定的时间期限，具体内容如下：
（1） 实习生应尽职尽责地完成甲方分配的实习工作，并参加甲方组织的培训和交流活动；
（2） 实习生应严格遵守工作纪律和安全管理制度，确保自身安全和财产安全；
（3） 实习生应积极配合甲方领导和同事的工作，并努力学习提高自己的业务技能和综合素质；
（4） 如有其他约定，另行协商。
二、 实习期限
实习期限为_____个月/旬/周，实习时间自________年____月____日至________年____月____日。（注：此处应根据实际情况填写具体时间格式）
三、 实习报酬
1. 甲方应按照《最低工资标准》规定的标准，支付实习生的实习报酬，报酬总额为________元。
2. 实习生的报酬应在每月/旬/周/交满后的30天内，由甲方发放。
3. 如有其他约定，另行协商。
四、 实习保障
1. 在实习过程中，甲方应为实习生提供必要的保障，包括但不限于：工作场所和设备配备、安全保障、工作保险等。
2. 实习生在实习期间，如发生事故或患病，甲方应负起应有的赔偿和责任。
3. 如有其他约定，另行协商。
五、 实习考核
1. 甲方应按照实习生的实际表现和工作成绩，进行合理、公正的考核。
2. 在实习结束前约__天，双方应进行实习总结和评估，甲方应向乙方提供实习生考核报告。
3. 乙方将根据实习生的考核结果，出具实习证明 或者 实习成绩单。
4. 如有其他约定，另行协商。
六、 合同变更和解除
1. 双方应在签署本合同后严格履行合同中的各项条款，并进行实习工作。
2. 如有不可抗力因素，影响履行合同的一方，应立即通知另一方并及时协商处理。
3. 在实习过程中，如果双方均同意解除合同，应双方协商签署《解除合同协议书》，并按照已经履行的合同条款和相关约定处理实习报酬、实习证明等问题。
4. 如有其他约定，另行协商。
七、 其他事项
1. 本合同为双方共同持有，适用于实习期间，若有任何争议，应协商解决。解决不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
2. 双方在履行合同过程中，应遵守国家法律、法规和职业道德规范，维护甲乙双方的利益和形象。
3. 本合同一式双份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________
地址：_________________
联系人：______________
电话：_________________
乙方（盖章）：___________
地址：_________________
联系人：______________
电话：_________________
签订日期：______________
附件：______（如实习计划、安全培训资料、保险协议书等）
毕业实习协议书(篇6)
甲方：___有限公司
乙方：(学校)
为进一步适应毕业生就业市场化的运作模式，加强甲、乙双方的交流与协作，共同做好毕业生就业工作，本着资源共享、相互协作、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，就大三学生暑期实习相关事宜达成如下协议：
乙方学生在甲方自20__年月日至20__年月日实习，实习对象为大学三年级学生。
甲方提供实习场所。乙方负责组织有到甲方就业意向的学生报名，及时把报名情况反馈给甲方，包括报名人数，专业，实习时间、实习内容等。
甲方根据报名情况，与乙方沟通、商定实习学生名单或直接到校选拔。假期实习期间，乙方委派指导老师负责对实习学生的组织管理。乙方师生在甲方实习期间必须遵守甲方规章制度，不得从事与实习无关的活动，保守甲方的生产技术和经营管理秘密。
甲方派人参加实习领导工作，提供适当的技术人员、管理人员参与实习指导。乙方学生在甲方实习期间，甲方对乙方学生进行安全教育，乙方学生若不按操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由学生个人原因造成的安全事故责任由乙方承担。
实习协议从签字日期起开始生效，本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。
实习结束之日自行终止。
其他未尽事宜，由甲、乙双方共同协商解决。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
甲方代表(签字)：乙方代表(签字)：
年月日年月日
毕业实习协议书(篇7)
技术学院学生毕业实习合同
甲方：（实习单位名称）
乙方：（学生姓名）
鉴于：
1. 乙方在甲方工作期限内实习，旨在提升技能和知识；
2. 甲方愿意为乙方提供具有实践和学术价值的实习机会，以配合乙方所学专业的要求；
3. 在此基础上，甲乙双方达成如下协议：
一、目的
1.1 甲方为乙方提供实际工作及学术经验的机会，提升乙方技能和知识。
1.2 乙方在实习期间能够实践所学知识和技能，了解企业文化、工作机制和行业状况。
二、工作内容
2.1 乙方按时上岗，按照甲方安排的工作任务和时间，认真执行。
2.2 乙方需全程遵守甲方的各项规章制度，如有违反，应承担由此带来的一切后果。
2.3 乙方需要定期交付实习报告，回答领导安排的任务。
2.4 甲方根据乙方所学专业的实践要求，分配乙方学习任务。
三、安全保障
3.1 在工作中，甲方保证乙方的人身安全。
3.2 甲方提供必要的防护装备和安全设施，并且指导乙方正确使用。
四、劳动报酬
4.1 乙方根据甲方劳动合同及公司规定各项奖惩、福利待遇。
4.2 乙方所享受的物质或非物质奖励均应遵照甲方相关的制度及规范。
五、保密
5.1 乙方在甲方工作期间，需保密甲方公司的商业秘密及其他涉及商业机密的信息，否则后果自负。
5.2 乙方在实习期满后，需返还甲方所有涉及商业机密的物品和文件，同时删除所有相关资料，保护甲方公司的知识产权。
六、期限和终止
6.1 实习期限为（ . 周/月）。
6.2 实习期满或双方一致解除此合同，提前 （ . 天/周）通知。
七、其他
7.1 本合同不具备与续约的效力。
7.2 本合同未尽事宜，双方可就具体事项另行协商。
7.3 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自签订之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________
签约日期：__________
主题范文：
技术学院毕业实习合同
本协议由甲乙双方签订，即实习单位和学生本人，为保证实习过程的顺利进行和双方权益的平衡，特订立如下协议：
第一条 目的
甲方将为乙方提供一种具有实践性和学术性的实习机会，旨在提升乙方技能和知识，适应职场规则和职业发展需要。
第二条 工作内容
1. 乙方所在工作室、实验室、部门在实习期间必须严格遵照安全规定和有关规章制度执行，积极参与工作，认真完成交办的任务。
2. 禁止盗窃、泄密、挪用公款等违法行为，严格遵守保密制度。
3. 认真维护公司的商誉和尊严，维护好公司的资产和财产安全。
第三条 实习期限
本合同规定实习期限为乙方所加入的部门设定的（30至60）天。在实习期限内，学生应当根据实际工作需要，积极参与工作，并且严格按照有关规定履行职责。
如果实习单位部门需要，可以在实习期结束时延长数天至一周的时间，以便于整理工作。
在实习期满后，如果有关部门同意乙方继续留在单位工作，可以再次签订有关合同。
第四条 保密制度
在实习过程中，乙方有义务保密公司的商业机密和相关资料，不得泄露公司涉及技术秘密等相关信息。
根据行业情况和实习部门具体情况，乙方需要使用公司专用的电脑、通讯设备和相关资料，出现丢失、损坏及其他问题，乙方应当及时就有关问题向公司领导或者有关负责人进行报告。
第五条 终止
1. 本协议经签订生效，一方不能单方面发起合同的中止或者解除。
2. 双方共同协商可以终止本协议。
3. 本协议在到期或者被终止之后，乙方返回相关文件资料，清空相关内容，严格保护实习单位的机密信息。
第六条 其他
1. 乙方在学习期间，必须遵照法律、法规和各项规章制度进行学习和实践，不得从事任何违法活动。
2. 本合同的签订应具有法律效力，双方不得在未经协商一致的情况下擅自修改。
3. 双方有权随时修改和调整有关规定和流程，应当通过协商确立更加合理和利于实习过程的方案和工作计划。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起执行。
签订合同
甲方（实习单位）：_____
乙方（学生自己）：_____
签字日期： _____
毕业实习协议书(篇8)
甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定
1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;
2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。
甲乙双方均应提供相应证件作为本协议的附件。
二、实习生要求
1.实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________
4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。
三、甲方的权利和义务
1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;
2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过0%;
3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;
4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;
5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;
6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因;
7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方;
8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余__年________月____日
甲方：_____________
甲方代表：_________
签订地点：_________________
乙方：_____________
乙方代表：_________
签订地点：_________________
________年________月____日
毕业实习协议书(篇9)
甲方(实习单位)名称：____________
企业类别：________________________
法定代表人：______________________
职务：____________________________
地址：____________________________
乙方(实习生)姓名：______________
年龄：____________________________
性别：____________________________
民族：____________________________
身份证号码：______________________
户籍所在地：______________________
现住址：__________________________
学生所在学校：____________________
所学专业：________________________
毕业时间：________________________
在劳动保障行政部门的备案号：______
根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条 实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：
_____________________________________________________________。
第四条 工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定：_________________________
______________________________________________。
第五条 保险福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下：__________________________________。
第六条 劳动保护和劳动条件
毕业实习协议书(篇10)
应届毕业生实习协议书是一份合同文件，用于规范毕业生与企业之间实习阶段的权利与义务，旨在为实习双方提供一个安全可靠的实习环境，让毕业生在实习期间获得学习和实践机会，提升自己的职业水平和竞争力。本文将从以下几个方面对应届毕业生实习协议书进行详细的介绍。
一、协议书的必要性及问题
随着人们对职业发展的重视，越来越多的毕业生希望通过实习来积累实践经验和职业技能，提高自己的就业竞争力。而企业也需要为自己的长期发展寻找未来的骨干人才。此时，应届毕业生实习协议书的存在起到了重要的规范作用。只有协议双方明确了各自的权利和义务，才能够确保实习的顺利进行。否则，可能会出现以下问题：
1.实习期间的工作内容与学习目标匹配度不高，毕业生无法获得有效的工作经验和技能提升。
2.实习期间双方的合作关系不明确，企业与毕业生的权利和义务不清楚，难以避免可能的纠纷和冲突。
3.实习期间双方的薪酬待遇问题，可能存在企业未按约定支付实习工资或者毕业生的薪酬期望值过高等情况。
因此，应届毕业生实习协议书的存在显得至关重要。只有通过协议双方的认真讨论和协商，才能够在实习期间避免潜在的问题和纠纷。
二、协议书的内容
应届毕业生实习协议书包括以下主要的内容：
1.协议的目的与背景：说明实习的相关背景、目的以及概述。
2.企业和毕业生的基本信息：包括企业名称、毕业生姓名、身份证号码、联系方式等。
3.实习期间的工作安排：具体说明毕业生的实习职责、实习内容、工作时间、加班安排等。
4.实习期间的薪酬待遇：包括实习期间的薪资、奖金、福利等。
5.保密协议：对于可能需要保护的商业秘密和机密信息，双方需要签署保密协议，明确保密期限和保密的范围。
6.知识产权归属：对于毕业生在实习期间创造的作品、发明等，应属于企业的知识产权，需要在协议中进行明确说明。
7.协议的有效期、变更和解除：为了防止实习期间出现不必要的问题，双方需要在协议中规定有效期、变更和解除的制度。
三、协议书的签署流程
应届毕业生实习协议书的签署流程如下：
1.企业与毕业生进行面试后，如果双方均有意愿，则拟定基本的实习计划和协议书。
2.双方就协议书的内容进行讨论和修改，达成一致后，签署协议书，并确认计划的开展和实施。
3.实习开始后，企业派遣专门人员进行跟踪管理，对毕业生的工作进行控制和监督。
4.实习期结束后，对毕业生进行全面评估，做出继续留用或者其他形式解除合同的决定。对于表现优秀的毕业生，可以给予优先招聘和提高工资的机会。
总结
毕业生的实习期不仅是对他们自身的一次提升，同时也能为企业输送新鲜血液。因此，在实习期间，应当制定合理的实习计划，并签署相关协议，以确保双方达成明确的权利义务关系。应届毕业生实习协议书是实习合作中的重要组成部分，对于实习期的良好开展具有重要的规范和保障作用，双方应该认真处理实习协议的签署，做好相关工作，以取得更好的实际收益。
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