【#作文# #初印象作文锦集#】以下内容是小编整理，主题为“初印象作文”。写作是培养学生创造力的有力工具，作文可以让人们感受到不同的思想和文化。写作文时缺少词汇量是很难接着继续进行下去的。如果我的建议对你有所帮助请将它好好收藏起来！
初印象作文 篇1
镇长叔叔：
您好!我是桥头镇第二小学的一名学生，对于建设平安桥头，我想跟您谈一谈。
在一家钮扣公司前面的菇溪，通过治理，得到了改善。没有了臭气熏天的垃圾，河水也比以前清澈了。两旁都造了堤坝，还种上了树木。
在菜市场这一段的'菇溪，情况真是惨不忍睹。水中有许多颜色，红的、黄的、紫的……我继续往前走，看见一家工厂的排水管正在源源不断地排放污水，淌入河流，路过的人不得不悟着鼻子。
我曾经看到过，有一家人每天晚上都会开车去兜风;有些人出去买东西也要开车去，明明只隔几条街何必这么麻烦呢?这样开车出去买东西，是会排入很多的废气!
空气污染一直是桥头环境最为严重的破坏。我们现在这个时代，是个科技发达的时代，私家车已是随处可见的。人们只有为了自己的舒适，从未想过汽车排出的废气会给人们带来怎样的害处。工厂排出的废气会污染环境，汽车排出的废气会污染。还有众多的因素导致桥头的空气变差。
我家就住在工业区，早晨一打开窗户就闻到了一股极奇难闻的闻道，使我想呕吐。工厂里排出的废气弥漫在工厂的上空，一团团灰色的的烟在空中难以散去。爷爷的咳嗽病一直难以退出，反而还加重了病情。我在菇溪论坛上看到，桥被称为“癌症重症村”，这些，都是因为空气被污染而造成的。
对建设平安桥头，我在此提几点建议：
(1)找到每一个往河流中排入污水的工厂，让他们，把污水经过处理再排入，若有工厂经过警告还往河流中排入污水，就让他们罚款。(2)我们出去做事情，可以坐公共汽车，不必开私家车。我们要少坐私家车，多坐公共汽车，多骑自行车，多步行。(3)找到每一个排入过废气的工厂，让他们，把废气经过处理再排入，若有工厂经过警告还排放废气，就让他们罚款。(4)多多种树，树可以进化空气，使我们生活的空间更加美好。
请大家为了建设平安桥头，献出自己的一份力，让桥头更加美好，平安。
祝您
初印象作文 篇2
那年的元宵节，我永远也忘不了。它不仅仅是个节日，更是一段刻骨铭心的记忆——那是我第一次体验制作“着瘌子”的过程，一种流传于家乡的传统习俗，也是我童年记忆中最为温馨而独特的一部分。
在家乡话里，“着瘌子”指的是那些色彩斑斓、形状各异的小糖人。每逢元宵佳节，村里的老街上便会摆出一排排小摊位，每个摊位前都围满了欢声笑语的人们，尤其是孩童们，他们眼中闪烁着对于这些甜蜜小物的渴望。而那一年，我不再是旁观的小孩子，而是成为了一名小小制糖师。
我的师傅是位年迈的老人，姓李，村里人都亲切地叫他李爷爷。他的手艺在村中无人能敌，每一只“着瘌子”都仿佛有着生命，栩栩如生。在他的摊位前，我总是看得目不转睛。终于有一年，我鼓起勇气请求李爷爷能否让我试试。他看了看我，眼里满是慈祥，点了点头。
在李爷爷的指导下，我学会了如何熬制糖浆，那需要耐心和精准的火候控制。我记得那天厨房里弥漫着甜甜的焦香，锅里的糖浆颜色由浅入深，直到变成金黄色的液体琥珀。接着是调色、塑形，每一次动作都要迅速而准确，否则糖浆一旦冷却就会变得硬邦邦，失去塑造的可能。
我的第一只“着瘌子”是一只小狗。尽管它的耳朵不太对称，尾巴也略显笨拙，但它却是我倾注了全部心血的作品。当我看到它在众人面前展示时，那种成就感和自豪感溢于言表。孩子们围绕着摊位，每个人都希望能得到一只属于自己独一无二的“着瘌子”。
元宵节的夜晚，街上灯火通明，人们手持彩灯，笑语盈盈。我和李爷爷并肩作战，忙得不亦乐乎。每当看到孩子们因为我做的“着瘌子”而露出纯真的笑容，我的心便沉醉在这浓厚的节日氛围中。那些五颜六色的小糖人在灯光的映照下显得更加生动可爱，它们不只是甜食，更是传递着幸福与欢乐的使者。
随着时间的流逝，许多传统习俗渐渐淡出了人们的生活。然而，“着瘌子”却始终占据着我心中的一席之地。如今，我已不再是那个懵懂的.孩子，但每当元宵节来临，我总会想起那段美好的时光。那份甜蜜，那份热情，还有那位教会我手艺的李爷爷，都成了我心中不可磨灭的记忆。
现在，我也会在每年的元宵节制作“着瘌子”，虽然技艺可能不及李爷爷那般精湛，但那份心意和对传统文化的尊重从未改变。我希望这份记忆能够一代代传承下去，让更多人感受到这门古老艺术的魅力。
这就是我的“着瘌子”记忆，一个关于元宵节、关于传统、关于成长的故事。在这个充满欢笑与甜蜜的节日里，我找到了自己的根，也找到了连接过去与未来的桥梁。无论岁月如何变迁，那些彩色的小糖人将永远是我心中最温暖的角落。
初印象作文 篇3
在那个久远的年代，小镇上的元宵节总是带着一种特别的仪式感。家家户户张灯结彩，热闹非凡。而在这样的节日里，最让人难忘的莫过于“着瘌子”——那些色彩斑斓、造型各异的花灯。它们不仅是节日的装饰，更是我们童年记忆中的一部分。
记得那是一个清冷的元宵节前夕，我和小伙伴们在巷子里奔走相告，期待着节日的到来。我们家的“着瘌子”是由父亲亲手制作的。他是一个手艺人，每年这个时候都会展现出他那双巧手。竹篾、彩纸、蜡烛，在他的手中逐渐化为生动的鱼、兔、莲花等各种形象。我最喜欢那只巨大的金鱼灯，它的眼睛仿佛能动，尾巴轻轻摆动，就像是真的一样。
节日的早晨，我们会将“着瘌子”挂在门前的'梧桐树上，随风轻轻摇曳。当夜幕降临，点燃蜡烛的那一刻，整个巷子都被温暖的光芒所包围。孩子们手持小灯，在巷子里跑来跑去，欢声笑语充满了空气。大人们则围坐在一起，品茶谈天，享受着这份宁静与喜悦。
那一年，镇上举办了一场盛大的“着瘌子”游行。我和小伙伴们兴奋地加入了队伍，每个人都举着自己心爱的花灯。游行队伍穿过街道，吸引了众多居民的目光。我们仿佛成了小小的明星，那种被关注的感觉让我们欣喜若狂。我记得那天，我们的金鱼灯在灯光的映照下，熠熠生辉，成为了整条街最亮眼的存在。
元宵节过后，“着瘌子”的使命似乎也就完成了。但对我来说，它们的意义远不止于此。每当夜深人静，我总会想起那些花灯下的温馨时光，那是一段关于家的、关于童年的美好记忆。即使岁月流转，人事变迁，那份记忆却始终温暖如初。
如今，随着科技的发展，电子灯笼取代了传统的“着瘌子”，那些手工制作的花灯渐渐淡出了人们的视线。但在我的心里，那些色彩斑斓、形态各异的花灯，以及它们所代表的传统与情感，依然珍贵无比。它们是我们文化的一部分，是我们共同的记忆，值得我们去珍惜和传承。
每当提起“着瘌子”，我的心中就会涌起一股暖流。那是对过去的怀念，也是对未来的期许。我希望有一天，能够将这份传统重新带回人们的视野，让更多的人感受到那份来自古老节日的温暖与美好。因为，这些记忆不仅属于我一个人，它们属于我们每一个人，属于这个小镇，属于这个世界。
初印象作文 篇4
在那个充满喜庆与热闹的元宵节夜晚，我意外地成为了一名“着瘌子”。这不是一个通常让人向往的角色，但在那个特殊的时空背景下，它却赋予了我一段难以忘怀的记忆。
时间回到了一个月前，家乡的小镇沉浸在即将到来的元宵节的喜悦中。街道两旁挂满了彩灯，每个角落都洋溢着节日的气息。我和朋友们也兴致勃勃地讨论着节日的计划，期待着一年一度的灯会和猜灯谜活动。然而，就在节日前夕，一场突如其来的流感疫情席卷了小镇，许多人不幸染病。我也不例外，被诊断为流感患者，被迫隔离在家中。
元宵节那天，窗外的鞭炮声和笑语声不断传入耳中，我却只能透过窗户望着远处璀璨的灯火，心中不免涌起一丝失落。就在这时，母亲端来了一碗热腾腾的汤圆，她说：“虽然不能出门，但我们在家里也要过好这个节。”我接过碗，感受到了家的温暖。
吃着汤圆，我突然有了一个念头：既然不能像往年一样参与庆祝，为什么不以另一种方式感受这个节日呢？我决定穿上家中自制的彩灯服饰，将自己装扮成一个“着瘌子”，在家中自娱自乐。这个想法得到了家人的支持，我们一起动手制作起了服饰。
我将白纸剪成了各种形状的小灯片，用彩笔绘制上图案，然后一一串联起来，制成了一条闪亮的“瘌子”裙。父亲帮我将小灯泡串联起来，制成了一个会发光的`头饰。母亲则用剩余的布料为我缝制了一件色彩斑斓的衣服。一家人围坐在客厅，手中忙碌着，笑声不断。
元宵节的夜晚，我穿上了我们共同制作的“着瘌子”装，站在镜子前，看着镜中那个五彩斑斓的身影，不禁有些忍俊不禁。我打开了手机的摄像头，开始在家中的每一个角落展示我的“着瘌子”秀。我在客厅的沙发前跳起了舞，在书房的书柜旁摆起了POSE，甚至在厨房的灶台前也不忘来一段即兴表演。我将这些有趣的瞬间录制下来，上传到了社交媒体。
没过多久，我的手机便收到了朋友们的点赞和评论，他们纷纷称赞我的创意和乐观精神。有人说：“你这个‘着瘌子’真是太酷了！”也有人写道：“看到你这么开心，我们都跟着高兴起来了。”甚至有些朋友表示，明年的元宵节也要像我一样，即使不能出门，也要在家中寻找乐趣。
那个夜晚，我虽然没有走出家门，却在网络的世界里与大家分享了欢乐。我意识到，节日的意义不仅仅在于外在的庆祝，更在于内心的快乐与满足。尽管我是一名“着瘌子”，但这个角色却让我在逆境中找到了创造力和快乐的源泉。
如今，每当回忆起那个元宵节，我都会嘴角上扬。那场意外的“着瘌子”秀，不仅让我体会到了传统节日的乐趣，更让我懂得了在任何情况下都要保持乐观的心态。这段经历，如同一颗珍贵的珍珠，镶嵌在我的记忆之中，闪耀着不灭的光芒。
初印象作文 篇5
在那个久远而又温馨的年代，我生活的小镇上，元宵节总是带着一种特别的气息。那是一种混合了糖葫芦的甜味、爆竹的硝烟以及新衣布料芳香的味道，它们交织在一起，构成了我童年记忆中最浓郁的节日气息。而在这所有的记忆里，最让我难以忘怀的，莫过于那些五彩斑斓、寓意吉祥的“着瘌子”。
“着瘌子”是我们当地对元宵节灯笼的称呼，它们由五颜六色的纸张制成，造型各异，有的像飞翔的鸟儿，有的似游动的鱼儿，还有的模仿古代的英雄人物或是神话故事中的场景。在我的印象中，这些“着瘌子”不仅仅是简单的灯笼，它们是每个孩子心中的梦，是元宵节夜晚最耀眼的星星。
每逢元宵节前夕，我和我的小伙伴们便会围坐在老艺人张大爷的小作坊里，看着他巧手翻飞，将一张张平淡无奇的纸张，变成了一个个生动活泼的“着瘌子”。张大爷总是戴着一副老花镜，眼角挤满了皱纹，但那双手却灵巧得仿佛能说话。他告诉我们，制作“着瘌子”不仅要讲究手艺，更要有一颗敬畏传统和崇尚美好的心。
我记得有一年，张大爷特意为我们每人准备了一个特别的“着瘌子”，那是一只栩栩如生的金鸡。他说，那一年是鸡年，金鸡报晓意味着新的开始，希望我们每个人都能在新的一年里展翅高飞，迎接属于自己的曙光。那只金鸡“着瘌子”不仅赢得了村里人的夸赞，更在我们孩子们心中种下了一颗向往未来的种子。
元宵节的夜晚，是我们最期待的时刻。我们会提着自己心爱的“着瘌子”，跟随着父母和亲人，融入热闹非凡的游行队伍中。街上灯火辉煌，人声鼎沸，每个人的'脸上都洋溢着幸福的笑容。我们会互相评比谁的“着瘌子”更独特，谁的灯笼光芒更加夺目。而在那一刻，所有的比较都不再重要，因为我们都是这个节日的主角，都是这片夜空下最亮的星。
随着时间的流逝，许多习俗逐渐淡出了人们的生活，包括那些曾经色彩斑斓的“着瘌子”。如今，当我再次回到那个小镇，虽然依旧可以感受到元宵节的喜悦气氛，但那些手制的灯笼已被电子灯饰所取代，那份质朴与纯真似乎也随之飘散在风中。
然而，每当夜幕降临，我仍会在心中默默点燃一盏“着瘌子”，让它的光芒照亮记忆的角落，温暖我的心房。我知道，无论时代如何变迁，那些关于“着瘌子”的记忆，那份对美好生活的向往和对传统的尊重，将永远烙印在我的生命里，成为我永恒的精神财富。
初印象作文 篇6
谈到企业管理就不得不谈到执行力。老板经常抱怨企业战略没问题，就是执行不到位。他们把企业的过错推卸到员工头上，却从来不思考为什么员工执行不力，难道真是员工懒惰吗?
其实，企业执行不力，表面是员工的过错，实质上是企业的管理制度出了问题。有些企业老板为了提高执行力，经常请一些专家、教授、培训师专门讲解执行力的课程，可是讲来讲去，企业的问题还是没有解决。因为这些老板不愿意改变企业的制度，只想改变员工的做法和想法。事实上，企业不能从制度上进行调整，而是盲目地激励员工，这是不起作用的。
想想看，企业没有好的管理机制、激励机制，员工凭什么努力，为什么努力?如果一个员工多做了没有奖励，少做了没有惩罚。他们为什么要多做呢?如果一个员工做对了没有表扬，做错了没有批评，他们做对做错都一个样，做与不做一个样。当然，员工多一事不如少一事。老板不要说员工自私，也不要说员工无情。自私是人的本性，你老板就不自私吗?你办企业还不是想多赚钱吗?难道员工想多赚钱就有错吗?你说员工没有责任感，可是他尽心尽力尽职尽责，你给予他什么回报?
也许有人说，我给了他们很高的报酬啊!但是请注意，如果你给予员工的报酬不公平，也会打击员工工作的积极性。如果一个优秀员工拿得工资与一个平庸员工拿得工资一样高，那么这就是对优秀员工的打击。
企业要想员工跑得快，一定要做到重奖重罚。好员工一个月发一万元工资也不为多，差员工一个月发一千元也多了。因为好员工是在为企业创造财富，差员工是在给企业浪费财富。所以企业必须有一个公平的绩效考核机制。全面地、系统地考核每个员工的付出和回报是否合情、合理、合法。企业只有不断地奖励好员工，他们才会越做越好。企业只有不断地惩罚坏员工，他们才会越来越怕。好的机制就会让坏员工变好，好员工更好!否则，企业没有一个好的管理制度，即使老板天天讲执行力，也无法激励员工努力。
老板要相信，世上没有懒惰的员工，只是你没有找到他们的需求罢了。为什么有些员工半夜睡觉了都会爬起来偷菜呢?腾讯公司可没有给他们发工资啊!因为他们在享受一种精神需求。所以作为一个企业老板，要想员工动起来，你必须了解员工的需求，并设法满足他们。如同人们说，中国人不仇富，只仇腐。企业又何况不是呢?有些员工少做事、不做事，却拿得工资很高，而有些员工为公司立下了汗马功劳，而报酬却少得可怜，员工当然气愤啊!
因此，一个企业老板要想员工动起来，你必须清楚地知道谁是企业的功臣，谁是企业的奸臣。因为员工也相当于企业的产品，只要是产品就有等级之分，有的员工是精品，有的员工次品，有的员工是废品，而有的员工是毒 品。所以老板一定要知道谁是精品，谁是毒品。如果企业老板不分青红皂白，让精品员工与毒品员工享受一样的待遇，这样只会挫伤优秀员工工作的积极性。
企业如何才能建立好的管理制度呢?制度一定要与业绩挂构，让他们多劳多得，少劳少得，不劳不得。资历不代表能力，职称不代表称职，苦功不等于功劳，经历不等于经验。现代企业必须以全新的绩效考核制度激励员工。企业必须以业绩为基础，以客户为中心，以市场为导向，以结果定成败。好员工一定拿业绩说话。传统的绩效考核制度越来越难以适用企业的发展了。水之所以流动是因为有落差，人之所以行动是因为有奖罚。好制度，让员工动起来!