干部作风心得体会 篇1
截止十月底，共举办了专业技术人员继续教育培训和新聘用事业单位人员入门培训班达70多期，总共有6500人次完成了各类培训和考核，合格率达100%，较好地完成了全年的目标管理任务。我们主要做好了如下工作：
一、主要工作情况
（一）、领导重视，规划筹谋早
为保质保量完成全年各类培训目标管理任务，不断拓展新领域，开创我县培训工作新局面，早在年初，局党组就把培训列为整体性人才资源开发的重点来抓，并把它列入全年人事工作的重点之一。一是召开了专题会议，讨论和部署了全年的培训工作，并确立了由副局长分管、培训教育室主抓、各职能股室共同协作的工作思路。二是在总结过去经验的基础上，抓好调研，认真摸底，突出针对性。强化了国家公务员（参照管理人员）、企事业单位专业技术人员和新聘用事业单位人员初任培训的主体地位。三是确立了以培训中心为依托，选定培训点和聘请授课教师为辅助的培训教学机制，准备了各类培训教材，并积极与各系统和单位衔接，为顺利办班做好了充分准备。四是培训办班启动早，抓好了工作的提前量。我们于3月中旬就开始办班，为全年培训目标任务完成开了个好头。
（二）、宣传广泛，重点协调准
宣传和协调是理顺关系、如期完成全年培训计划的前提基础。解决这两个问题，就能获得广泛的理解和支持，使人们真正了解培训工作的目的、意义和要求，收到事半功倍的效果。为此，我局积极变被动为主动，狠抓了宣传和协调，盘活了全年培训这一盘棋。一是利用广播、电视、报纸等媒体，结合讲学习的要求，大张旗鼓地宣传了培训对提高全员素质的重要性和必要性。二是在全县人事工作会议和其它相关会议上，及时宣传和部署培训内容。三是在日常工作中，与各系统和单位的人事干部相互衔接，做好培训宣传工作。四是以局党组牵头，召开了培训工作专题会议，积极表彰了学用结合较好的系统和单位，重视了榜样宣传的效果。与此同时，又积极与重视和理解不够的单位协调，求得支持与理解，化解差距与不足。针对理解上的误区，我们多次主动协调，最终达成了共识。以联合办学的形式，解决了方方面面的问题，顺利完成了各类人员的培训考核。
（三）、措施有力，分类推进顺
各类关系理顺后，为更好地促进培训工作的顺利开展，我们根据各级文件精神并结合全县实际，一是加大了对培训政策的执行力度，严格地把培训与转正定级、考核评优、职称晋升、工资调整等结合起来，以培训为前提，达到了整体素质提高的目的.，工作总结《人社局培训总结》。二是针对培训对象的不同特点，精心组织培训内容，分类推进各项培训。6月22日至7月15日先后对企事业单位专业技术人员，分四期组织了《专业技术人员保密意识和保密常识教育》的继续教育培训，参加面授人员达800多人次；207月4日至7月13日分两期对400多人次新聘用事业单位人员，组织学习了《公共礼仪》、《职业道德》、《公文写作》、《事业单位管理制度》等课程；年9月26日至10月30日对全县教育系统6000多专业技术人员进行了公需科目培训，使他们从思想理论上成为合格的国家干部。不仅如此，我们还采取了灵活多样的办班形式，建立了“长班短班结合、白班晚班协调、自办联办统一”的机制，调动了送训单位和参训人员的积极性，减缓了工学矛盾，保证了参训率，也大大推进了培训的进度，使全年培训能按计划如期顺利开展和如数如质完成。
（四）、规范化管理，突出质量效果好
数量是普及率，质量是生命力。为达到二者的有机统一，使培训数量与质量并举，我们始终坚持规范化管理这一前提，重点突出培训质量和效果。一是广泛采用了“走出去、请进来”的办法，进行培训和办班。从3月中旬办班以来，不管是场地、设施，还是管理人员、师资力量，我们均采用“出”和“进”的模式。既确立专职人员跟班管理，又与师资力量强、教学条件好的党校、职业技术教育学校协议，建立固定的培训教学点，共同完成培训和管理工作。二是制定了“三严”措施，即“严格的管理、严谨的教学、严肃的考评”。各类培训班均按《培训班规章制度》、《培训人员纪律制度》、《考试考核制度》等规范来管理，着重对学员学习期间的德、能、勤、绩进行考评，逐步建立了以制度管理人、以纪律约束人的现代管理机制。在教学上则聘请有丰富实践和社会经验、教学能力强的教师授课，突出理论和实践的结合，使学员较快地理解和掌握知识和技能。考试时则认真执行《考试考核制度》，以考风促学风，使考试考核不流于形式，不走过场。这些举措，收到了较好的效果，使参训学员从整体上跃上了新的高度。
二、其他工作情况
一是能够按规、按时向局机关、市局上报各类信息资料，未有差误和拖欠情况出现；二是按年度对20__年相关档案资料进行装订并进行了归档，积极完善办事流程，明确股室内分工和责任；三是协助做好了全局信访维稳、扶贫等各项中心工作；四是积极做好了今年的宣传工作，相关人社杂志都对我县培训工作进行了很好的宣传报道，并给予了高度评价。
三、存在的问题
一是日常培训工作任务大而繁重，且需要经常性的下乡部署和督导，但现在没有车辆且人手少，给工作的开展带来不便；二是还需进一步加强股室工作人员的业务学习和培训，不断提高业务素质。
四、明年培训教育工作计划
1、按要求完成市人社局下达的调训任务。
2、进一步深化行政机关工作人员两类培训。一是开展专门业务培训，着力提高行政机关工作人员的业务工作能力。二是开展更新知识培训，着力于行政机关工作人员更新知识、开拓视野、提升素质、增强能力。
3、抓好专业技术人员公需科目的培训。根据湘人社函《关于开展科学发展主题公需科目培训的通知》（湘人社函［20__］212号）精神，在20__年底以前全面完成全县所有专业技术人员公需科目的脱产培训，总课时不少于6天。
4、大力加强事业单位新聘人员入门培训。根据省人事厅《关于加强事业单位新聘人员入门培训工作的通知》（湘人发［20__］113号）精神，为加强事业单位人员管理，推进事业单位人才队伍建设，通过培训使事业单位新聘人员明确自己的工作职责，尽快熟悉、掌握履行岗位职责所需的基本知识与技能、了解和把握工作程序、方法等要求，增强服务意识、责任意识和敬业意识，尽快完成角色转变，提高履职能力。
总之，今年我们的培训工作由于始终坚持服务中心的宗旨，念好了“早”“准”“顺”“好”四字经，如数如质地完成了全年目标管理任务。但与上级的要求、形势的发展和社会的需要还有一定的差距。今后，我们一定积极学习国内外培训先进经验，紧跟社会的发展，不断拓宽工作思路，拓展培训服务范围，努力开拓创新，使我们的人事培训工作更上一个新台阶。
干部作风心得体会 篇2
参加全区年轻干部座谈会议，认真聆听和记录了宋书记讲话及各位年轻同事代表的发言，倍感鼓舞，深受触动，既在他人的发言中主动进位对比，看到他人的长处和优势，深受好经验、好做法的启发，也深刻感受到区委对年轻同志的高度重视和殷切期望。特别是宋书记从自身经历、工作感悟、市中发展要求等多个角度，在“扣好第一粒扣子”、敢挑攻坚克难的“担子”、坚决守牢纪律规矩底线、锤炼干事创业的真本领等四个方面，给我们鼓足了干劲、指明了方向、提出了要求，坚定了我们年轻党员亮明身份、敢于担当，尽职履责、求新奋进的信心和决心。在下步工作中，我将不忘初心、牢记使命，立足区政府办公室职责分工，对标先进地区、对比其他区（市）同岗位工作，自觉付出比旁人更多的努力，尝试扛起更重的担子，不断提高组织协调能力、参谋服务能力、文字材料能力、调查研究能力，把工作标准调整到最高、工作热情调整到最大、精神状态调整到最佳、工作劲头调整到最足，在为市中再创辉煌奋斗中绽放青春光芒。
干部作风心得体会 篇3
作为学生干部的我们，更应该加强自我约束力，树立良好形象，发挥好领头羊的作用。充分发挥好团学各部门的职能，不搞形式主义，不做表面文章，以热情饱满，积极向上的态度完成好分院所布置下来的每件任务。
干部作风心得体会 篇4
一是开展“大教育、大讨论、大整顿”活动。针对“庸懒散慢推拖”、“十式干部”现象，每个干部深入查摆问题，剖析原因，落实整改措施。同时，强化纪律作风教育，让每位干部对纪律规定有敬畏之心，让每位干部遵守纪律规定成为行动自觉。
二是建立完善抓人促事制度规定。要以“抓人促事”为导向，对原有队伍管理制度进行系统性梳理，重塑制度机制，使之更加科学、更加刚性，更加激励干部干事争先，让“躺平式”干部无藏身之地，让努力干事的干部得实惠有希望。
三是加强日常监督管理。要落实主体责任和“一岗双责”，班子带头作表率，带头督查发现问题，带头推进整改落实，真正做到发现问题不回避，整改问题不打折，问责处理动真格，以真抓真管倒逼干部遵规守纪。
四是勇于担当善作为。要把“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识、“去夺去争去拼”的争先意识和“以人民为中心”的服务意识根植于每一名干部心中，以做“李云龙型干部、狮子型干部、老黄牛型干部”为标准，以“让老百姓的满意感更强，安全感更高”为目标，勇担使命，克难攻坚，在各项信访业务中去争位次，去拼业绩，全力做好信访维稳各项工作，以优异成绩迎接党的“__大”胜利召开。
干部作风心得体会 篇5
根据乡政府和上级领导的安排部署，从2018年3月起，在全乡机关干部中开展干部作风整顿活动。我通过乡政府组织的作风整顿集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、
生活作风，带头树立好干部工作的好形象。
一、干部作风整顿的重要意义 加强干部作风建设关系干部的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”和“科学发展观”重要思想的客观需要。树立真心为民的干部形象。是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点实事的时间是很有限的，大家一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。 通过作风整顿，破除“小集团”思想，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查干部素质高低、党性强弱的重要标志。 通过作风整顿，破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、对照要求，检查不足 通过学习，按照领导工作部署，对照机关干部作风整顿相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为一名农村干部一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。
三、明确方向，努力整顿
一是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加政府和上级组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。
四、强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为群众排忧解难。要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，站在发展大局的高度思考工作，积极创新，使自己的工作更好地为经济发展服务。
五、是不断改进工作，更好的为经济建设中心服务。牢固树立以为民服务工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识，一是要进一步熟悉与了解当前情况与态势，从为民服务工作全局出发，思考工作方向；二是要进一步探索新的工作方法，努力形成服务群众促进社会经济发展的理念与思维。
六、是进一步更新观念，树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中展现干部良好的工作作风。
自治区开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，是深入贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议xxx代表团审议时重要讲话精神的具体举措和重要抓手。作为一名党员干部，应该深刻认识到开展集中治理的必要性和重要性，思想上提高认识，行动上抓好落实，坚决捍卫“两个确立”，自觉践行“两个维护”，让思想上再受洗礼，党性上再被锤炼，行动上再有提升。近期，按照区委总体部署，我再次深入学习了习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中央八项规定及其实施细则等党规党纪，结合自身工作实际，有两点心得体会。
一是开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理是现实需要。习近平总书记指出，严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。近年来，党中央先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育以及党史学习教育等，党内政治生活展现出了新气象。但是，在实际工作中，还存在一些问题，比如，“酒桌文化”现象仍然存在，一些基层干部干工作，不摆“酒摊子”就想“撂挑子”；一些基层支部的组织生活会不够严肃，没有咬耳扯袖、红脸出汗，反而一团和气，批评与自我批评的武器运用得不够好。这一次集中治理列出的11个方面54项问题清单更是触目惊心。当前，正值党的二十大召开之际，我们肩负着全面推进乡村振兴战略的历史重任，在这样一个重要的时间节点，开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，为我们进一步严肃党内政治生活，打造更加坚强有力、更具引领效应、更富生机活力的党组织提供了契机，必须抓紧抓实抓好，久久为功、日日做功。
二是要扎实推动集中治理工作取得实效。作为一名党员干部，必须先行一步、先改一步，坚持带头学习、带头查摆、带头整改、带头坚持，通过示范带动，推动集中治理取得实效、长期见效。要强化理论武装，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课、终身课，常抓不懈，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，持续提升全区党员干部特别是农村党员的理论水平和综合素质。要强化纪律约束，坚持把纪律挺在前面，强化党内政治生活的刚性约束，强化对党员干部的纪律规矩教育，使各项纪律真正成为“带电的高压线”。要强化示范带动，紧抓领导干部这个“关键少数”，充分发挥其政治引领作用，用好批评和自我批评这个武器，通过严肃认真的党内政治生活，凝聚推动农业农村高质量发展的强大合力。
干部作风心得体会 篇6
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展以来，最高人民检察院贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进，做到与检察工作两手抓、两手硬、两促进，将主题教育成果转化为解难题促发展的强大动力。
高标准抓实理论学习，着力提升政治能力
最高检坚持把理论学习作为主题教育的重中之重，全力做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作;坚持从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，从政治上学、从政治上悟，着力提升政治能力——
淬炼政治忠诚。把理论学习作为推动检察事业发展的政治保证抓紧抓实，全面系统深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
坚定政治定力。坚持党对检察工作的绝对领导，在全面学、重点学、跟进学上下苦功。融入历史方位、联系发展实践，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不折不扣地落实好党中央重大决策部署。
强化政治担当。紧紧围绕高质量发展，对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，把以人民为中心的发展思想贯彻到法律监督全过程。
创新方式方法。最高检通过开展主题党日、专题党课、主题联学、交流研讨等活动，以及举办大检察官讲堂、青年学习讲坛、检察官阅读征文等活动，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
高质效开展调查研究，着力破解难题
最高检坚持把调查研究作为主题教育的重要内容。最高检党组研究制定《关于在检察机关大兴调查研究的实施方案》，确定了推进检察机关法律监督理念、体系、机制、能力现代化等23个重点课题，坚持调、研、用并重，推动解决人民群众反映强烈的执法司法突出问题，以及影响和制约检察工作发展的深层次问题。
最高检第一检察厅聚焦诉前羁押强制措施适用情况，对某市检察机关涉诉前羁押的1392个案件逐一评查，“解剖麻雀”，检视问题;围绕“贯彻宽严相济刑事政策”调研发现的问题，推动逮捕社会危险性、羁押必要性审查等规范性文件的修订与落实。
最高检第五检察厅深入研究涉海涉渔社区矫正监管监督的难点、堵点，同司法部社区矫正管理局举办现场交流活动，深入研究问题、总结基层创新经验，共商推动涉海涉渔社区矫正对象监管监督工作规范化、制度化的更优路径。
最高检第八检察厅围绕公益诉讼专门立法等8个课题开展专项调研;把调研与办案成效“回头看”相结合，持续跟踪调研万峰湖等生态环境污染专案办理的现场成效，发现新问题、解决新问题。
“不仅要重视开展调查研究，更要注重调研成果的总结、固化和应用。”最高检相关负责人表示，调研成果不能束之高阁，要认真研究并将其切实转化成符合司法规律的工作思路，转化成检察工作实效，转化成解决基层难点堵点的具体行动。
高质量推动检察工作，做实检察为民
7月31日，最高检会同全国工商联举办民营企业家专场的第四十二次检察开放日活动。活动中，最高检发布《企业法律风险提示》，通过对近年来受理、审查的控告申诉案件进行全面梳理，分析归纳民营企业所涉控告申诉案件的总体成因和风险点，提出在先的法律风险提示，得到与会民营企业家点赞。
最高检坚持把开展主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，同推动检察工作高质量发展结合起来。满足人民群众日益增长的美好生活需要，抓实最高检为民办实事项目清单，坚持高质效办好每一个案件，将办案的质量、效率、效果有机统一于公平正义。
聚焦黄河流域生态保护和高质量发展这一重大国家战略，4月12日，最高检联合水利部在河南郑州举办首届服务保障黄河国家战略检察论坛，并启动黄河流域水资源保护专项行动，着力构建水行政执法与刑事司法与检察公益诉讼相衔接的生态保护大格局，推动黄河流域生态保护和高质量发展。
践行人民至上、做实检察为民，最高检持续抓实守护食品药品安全、支持起诉、司法救助、老弱妇幼残权益司法保护等为民实事，并立足各项检察职能，组织机关各部门全面梳理涉及人民群众急难愁盼的具体问题，研究提出最高检为民办实事项目清单。
最高检相关负责人表示，最高检将紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，以依法能动的检察履职，办好为民实事，服务经济社会发展，把主题教育成果落实到全面贯彻党的二十大精神、以检察工作现代化服务中国式现代化的各项工作任务中。