生活中、学习中、工作中，互相分享句子已经成为一种习惯。仿佛就没有文字办不到的情况，有什么短句值得我们反复品味吗？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“店长升职申请书”，欢迎分享给你的朋友！
店长升职申请书【篇1】
店长升职申请书
尊敬的公司高层领导：
首先，先向贵公司表示最诚挚的谢意，感谢贵公司一直以来对我的关怀和支持。
经过多年的努力和学习，在贵公司这个大家庭的培养下，我目前已经担任一家门店的店长。我深知店长这个职位的责任重大，需要具备扎实的业务能力、良好的管理和沟通能力，以及对团队成员的关怀和引导。同时，我也深刻领会到店长不仅仅是一个职位，更是对贵公司信任和期望的一种体现。
因此，我谨向贵公司提出升职申请，希望能够得到贵公司高层的批准和支持，提升我个人的职业发展和贵公司的整体业绩。
首先，我希望能够在业务能力方面获得更多的发展机会。作为店长，我一直注重提升自己的专业知识和技能，通过学习市场动态、了解消费者需求以及分析竞争对手的策略，我努力将这些具体经验投入到店铺运营中。我相信，作为一个合格的店长，应该时刻保持对行业发展的敏感性，并始终保持竞争力。我希望通过升职，能够接触更多的业务和项目，提升自己的能力，为贵公司创造更大的价值。
其次，我希望能够在管理和沟通能力方面有所突破。在担任店长期间，我始终注重团队建设和员工培训。通过制定明确的规章制度、合理的薪酬激励机制以及良好的内部沟通机制，我成功地将团队的凝聚力和战斗力提升到了一个新的高度。然而，我深知管理和沟通是动态的，需要不断地学习和适应环境的变化。我希望通过升职，能够参与到更多的管理层面中，学习和应用更高级的管理理念和方法，提高自己的管理水平，以更好地推动团队和店铺的发展。
最后，我希望能够继续关心和引导我的团队成员。我始终相信，良好的员工关系和团队精神是店铺成功的关键。作为一个店长，我一直重视员工的培养和关爱，希望每个团队成员在工作中能够得到成长和认可。通过定期的培训和个人辅导，我努力帮助每个员工发挥才能、实现个人价值，并与其他团队成员形成紧密的合作关系。我相信通过升职，我将能够更好地服务于我的团队成员，帮助他们实现个人和职业目标，为贵公司创造更好的业绩。
通过上述申请，我真诚地希望能够得到贵公司高层的认可和批准。我将以饱满的热情和努力工作的态度，为贵公司带来更多的价值和回报。
再次感谢贵公司对我的支持和培养！
谨代表全体店员，
申请人：XXX
日期：XXX
店长升职申请书【篇2】
店长升职申请书
尊敬的公司高层领导：
您好！我是贵公司XX店的店长XXX。我谨此向您递交店长升职申请书，希望能够得到贵公司的考虑和支持。
我加入贵公司已有五年时间，从一名普通员工一步步晋升为店长。这五年来，我始终以敬业、奉献和责任为己任，深知作为店长不仅仅是管理一个团队，更是承担着为公司实现销售目标、客户服务满意度提升的重要使命。
首先，我希望强调的是我的团队管理能力。作为店长，我始终致力于构建一个和谐、高效的工作团队。我注重与团队成员之间的沟通与合作，关心员工的工作和生活情况，耐心倾听他们的意见和建议，并充分激发每个人的工作热情。通过不断的团队建设和培训，我成功地提高了团队整体素质和凝聚力，使之成为公司赖以依存的重要力量。
其次，我注重市场营销和销售策略的研究。作为店长，我不仅仅是一个管理者，更需要具备市场营销和销售的眼光和策略。我密切关注市场动态，不断分析竞争对手的优势和劣势，掌握消费者的需求和喜好，因此能够准确把握市场机会，制定出有效的销售策略。通过我所领导的团队的共同努力，我们店铺的销售额在过去两年内不断攀升，得到了众多客户的赞誉和认可。
此外，我还有丰富的客户服务经验。作为店长，客户的满意度是我们最重要的目标之一。在我所在的店铺，我不仅注重提供优质的产品和服务，更注重与客户的沟通和互动。我始终坚持以客户为中心的理念，主动向客户征求意见和建议，及时解决客户的问题和困惑。在我的带领下，整个团队的服务态度和专业能力得到了极大提升，以至于我们店铺的客户满意度得到了持续的提高。
综上所述，我作为店长，我注重团队管理，关注市场营销和销售策略，并且具备丰富的客户服务经验。我坚信自己的能力和潜力，希望能够勇敢地接受更大的挑战和责任。
最后，我强烈希望能够得到贵公司升职的机会，我深知升职并非是一份口头承诺，而是需要不断学习和进步的过程。我将始终保持一颗积极进取的心态，朝着更高的目标努力前行，并愿意在任何时候承担起应有的责任和义务。
衷心感谢您对我的认可和支持，期待能够有机会为贵公司做出更大的贡献！
再次感谢您给予我的机会！
此致
敬礼
XXX
店长升职申请书【篇3】
尊敬的领导：
您好!我进公司4年多以来，担任项目副经理近3年，有丰富的管理经验，善于团队建设与管理。申请公司珠宝店店长职务。自2010年3月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前副店长一职。
随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向集成部副经理这个职位发展。
俗话说：不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获!如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
申请人：
日期：
店长升职申请书【篇4】
店长升职申请书
亲爱的领导：
首先，非常感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请书。我诚挚地向您表达我的意愿和渴望，即希望能够得到店长的升职机会。
作为一名在贵公司工作已有多年的员工，我有幸亲眼见证了这个店铺的成长和发展。通过与同事们的密切合作，我了解到店铺的经营状况以及当前所面临的挑战。在这个过程中，我时常被激发出敏锐的洞察力和出色的领导才能，这也是我想要担任店长这个职位的原因。
首先，我相信自己拥有准备好迎接店长职责的技能和知识。我曾经参与店内各个部门的工作，从而对店内的运营流程和销售策略有着深入的了解。我通过不断学习和培训， 提升了自己在销售管理、员工激励和客户服务方面的技能。我深知店长的角色需要全面的能力，包括领导力、团队合作、决策能力和问题解决能力等等。在这些方面，我坚信自己已经做好了充分的准备。
其次，作为一名坚定的团队合作支持者，我早已证明我具备出色的领导能力。我在过去的几年里，一直是我们店铺的销售团队的一员，与同事们紧密合作，达成了许多出色的业绩。我善于激励员工，帮助他们发挥潜力，实现个人和团队的目标。我相信一个团队的成功离不开每个人的共同努力和合作。作为店长，我将进一步发挥团队领导者的作用，建立一个更加融洽和高效的工作环境。
此外，我对客户服务的重视也是我申请店长职位的一个重要原因。我了解到客户是店铺成功的关键因素，而优质的客户服务是留住客户的最佳方式。我在过去的工作经验中经常面对各种不同的客户需求和挑战，但我始终保持耐心和友善的态度。我相信我的积极情绪以及对客户需求的关注将帮助店铺吸引更多的忠实顾客，并提升销售业绩。
最后，我向您保证，如果我有幸被选为新任店长，我将全身心地投入到这个职位中，不断努力实现自身的职业发展，并为店铺的成功贡献力量。我将积极参与店铺的决策过程，与团队共同制定发展策略，并建立有效的营销计划。我支持员工个人成长，并为他们提供必要的培训和指导，以提高他们的工作技能和绩效。
感谢您阅读我的申请书。我深信，如果给予我店长职位的机会，我将发挥出自己的优势，推动店铺取得更大的成功。我期待着与团队一起迎接新的挑战，共同为公司的发展贡献力量。
再次感谢您的时间和考虑。
衷心的，
[申请人姓名]
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升职申请书二十四篇
网络社区交流中有许多人会分享生活，总会收到很多或长或短的句子。很多句子从不同的角度看待会有不同的意思。在哪里可以找到相关的句子呢？推荐你看看以下的升职申请书二十四篇，不妨参考一下。希望你喜欢！
升职申请书【篇1】
升职的申请书篇1
尊敬的领导、各位亲爱的伙伴：
大家好!首先感谢公司对我的信任!也感谢仓库各位伙伴对我的支持!过去的一年里，我们仓库部门的员工工作是努力的、认真的、务实的、敬业的，感谢他们为此付出的辛勤工作!
新的一年里，我们有更多的工作，更大的挑战。我们会沉淀过去的优点，改变过去的弊端，以全新的面貌来迎接新的挑战。在接下来的工作中我们会继续努力，不断完善自己，不断学习积累，共同打造一个团结高效的团队，打造一个整洁快捷的仓库，为大家提供一个良好的出货效率和环境。
新的一年我们以公司提出的四大指标为标准开展工作：
升职申请书【篇2】
尊敬的学校领导：
你们好！
本人于xx年毕业于xx护理专业，毕业后在医院中心监护室、心血管内科担任临床护理工作，于xx年晋升为护师。
在十二年的工作中，一直把“以病人为中心，一切为了病人”作为原则和标准，尽职尽责地完成本职工作。
尊敬领导，团结同事，认真做好实习生和进修生的带教工作。工作之余，积极参加本专业的继续教育，于xx年取得了大专文凭，xx年，在《护理与康复》杂志上刊登了论文《xx》，并陆续通过了《计算机应用能力》、《职称英语卫生c级》统一考试，具备了申请中级职称的资格，特提出申请，晋升中级职称——主管护师，望领导予以批准为盼!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
升职申请书【篇3】
尊敬的领导：
我叫XXX，于XXXX年XX月XX日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
升职申请书【篇4】
敬爱的公司领导：
您好！
我叫xx，是xx部的一名普通职员，工作至今已有x年时光了，对公司的企业文化和经营理念十分了解并认同。
自从第一天来到这个岗位上，我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工作。两年来，，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作，从新员工变成老员工，工作方面我虽不敢说是尽职尽责、面面俱到，但至少我是尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。xx年的下半年，透过带新员工，也让我自我的工作更上了一个新台阶，工作状态更加稳定，心态更加成熟，感激领导给予我的这次提升自我、展现自我的机会。
这天，我正式向公司提出xx职务的申请，我明白在这个岗位上工作压力会更大，但我已经作好了准备，随时迎接新的挑战，我有信心会把工作做得更好。
在此恳请领导再一次给予我信任，我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我的每一项工作。
xxx
20xx年xx月xx日
升职申请书【篇5】
工作能力水平提高，在公司可以做出出色的业绩，也受到领导们的赞同，可以向公司申请调高薪资。下面是小编给大家带来的加薪申请书范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
怎么写升职加薪的申请书(一)
***长，您好!
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了
感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。
此致
敬礼!
申请人：
日期
怎么写升职加薪的申请书(二)
您好! 我是 2010 年 8 月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心 和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成 长岁月里，同事们给予了我很多关心，公司领导也给予我了栽培和帮助，使我迅 速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪 投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做 出了自己应尽责任。
随着社会的发展，时代的进步，人们的生活水平不断的提高，社会市场的一 切物价也在不断的上涨。
从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正 后一直为 1800 元/月，在现阶段的这种经济形势下，现有的工资水平已显得很单 薄了。
我在此为您简单算一笔账：我现阶段工资为 1800 元，扣除每月交纳社保及 绩效考核，每个月实际到账工资为 1600 元左右(国家的通胀率为 5%) ，每月房 费及水电费：700 元;通讯及交通费：200 元;伙食费：600 元(每天按 20 元*30 天) ;仅仅以上几项，已使我的工资所剩无几，这中间还未包括同事、朋友偶尔 的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用，更别说逢年过节想给父母买点礼 品，都让我囊中羞涩。
我能感受到公司领导对于我的期望，但是基础不稳，地动山摇 目前的 ， 工资状况，已经难以维持我现在的生活，我已无力支撑。每每看到银行卡中的存 储金额为个位数的时候， 我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福 感。
在过去一年的工作里，我经历了以前工作中从未有过事情，一直以来，我都 怀着一颗感激的心去工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么 样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，提出加薪要求，并不是我居功 自傲，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司给予我的发展空间和培养， 因此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来 工作积极性的鼓励， 如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批 评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视。
在此新春来临之际，祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐!
此致
敬礼
申请人
2012 年 1 月 21 日
怎么写升职加薪的申请书(三)
你们好! 本人于 2008 年 6 月 9 日进入公司，根据公司的需要，目前担任电脑维护专员一职，主 要负责的工作有：维护公司现有电脑 130 台、各类打印机 22 台，复印机 3 台、维护音箱设 备及各会议投影设备的准备及维护，网吧、KTV 广场、食堂电视机等正常运营及维护，公司 电话及网络传真维护，公司网站正常运作及更新和推广。公司网络及宿舍网络管理，考勤系 统、OA 试用 系统管理，吉之岛及公司监控维护。
这四年来，我热爱和珍惜现在的工作岗位随着我公司的不断发展状大， 我个人的能力 也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我 喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同 时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我非常的信任你们。
近年来物价逐渐上涨且本人工资不高的情况下经济显得愈发吃力。希望公司领导能体恤 员工的困难。对本人的工资进行提升。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作 职责范围和工作强度，我希望月薪是 3500 元(在原基础上增加 500 元)。以能减轻生活压力。
我相信，只要付出，就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到 3500 元月薪的要求，我诚恳的 希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同 时将工作做的更好，向更高的目标迈进。另外本人也更意向往网络推广方面发展，望公司给 予考虑。
也请领导放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度 去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。 期待你们的答复!
怎么写升职加薪的申请书(四)
领导您好!
本人从毕业后一直在 XXX 工作，至今已经是第 XXX 个年头过半了。
一直认认真真、力求把工作做 得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考 试学习，比如 XXXXXX，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下
1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助 跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空 时我不空，业务员忙时我更忙。
2、XXX 是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为 XXX(税后 XXX 多点)，远低市平均 月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。两 者相加，仍然低徐州最低月薪水平。
3、以 XXX 内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容; 或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
怎么写升职加薪的申请书(五)
公司领导
您好! 我自去年十一月份有幸进入公司以来，已一年有余，期间一直担任咨询部话务员职务。抱着中 软是我家，繁荣大家乐的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同 时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。
公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳 百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，平日里随工 作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。
我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我成人，养育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤 劳作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人应该承担养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只 有千余，本城消费水平极高，虽省吃检用， ，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东 流，心中仅能哀伤。
但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下 去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必然能深切体会，护犊之情只会尤 然而生。如能将我的工资提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现 于工作之中。
所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到1800整，希望领导能给予批准。
谨祝商褀。
升职申请书【篇6】
升职申请书三篇
在一步步向前发展的社会中，申请书与我们的关系越来越密切，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。写起申请书来就毫无头绪？以下是小编精心整理的升职申请书3篇，欢迎阅读与收藏。
升职申请书 篇1
尊敬的领导：
我叫xx，20xx年毕业于内江师范学院中文系，并取得本科学历及文学学士学位。同年9月到四川省档案学校任教，20xx年通过省属事业单位公招考试正式进入档案校，20xx年6月1日被认定为专业技术岗位十二级，现已满两年，特向学校提出申请应聘十一级岗位。
一、教学工作
任职两年来，我时刻认真学习、贯彻、落实党的各项教育教学方针政策，积极参加政治理论学习，努力提高自己的思想政治水平。每年积极参加学校组织的各项培训活动，努力提高自己的业务水平。工作中虚心向领导、前辈学习，和同事有好相处，认真按时完成学校交办的各项任务。两年来，在教学工作中长期担任《应用写作》课程的教学工作，20xx—20xx学年上期，我担任了高职08级1班的《文秘写作》及高职08级2班、中专10级1班、中专10级3班的《应用工作》。下期我担任了高职08级1班的《文秘写作》及高职08级2班、中专10级5班、中专10级6班的《应用工作》，全年教学课时600个。20xx-2012学年度上期担任了中专11级6班、中专11级7班的《语文》教学，下期担任了高职20xx级1班《文秘写作》、高职20xx级2班《应用写作》教学工作，全年300个课时，两年来的教学平均课时为450个。
教学过程中我课前认真备好课，认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用 ，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。了解学生学生的兴趣、需要、方法、习惯、学习
新知识会有哪些困难，采取相应的预防措施。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。其次，认真上好每一节课，组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性。同时，想方设法创设教学情景，激发学生的兴趣和情感，活跃课堂气氛，使学生轻轻松松地学语文。课堂上讲练结合，提问面向全体学生，采用自主回答问题的方式，谁想回答问题的就自己站起来回答，不用举手。为了训练学生的口语表达及写作能力，我安排了许多情景练习，如：模拟公文写作、公文改错。课后主动找学生了解他们的实际情况，把他们的反馈信息放到教学中来。做到按照学生的需求来开展教学。认真批改作业布臵作业做到结合当前的实际生活。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到学校图书馆、阅览室去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
二、班主任工作
任职期间我一直担任高职20xx级1班的班主任工作，对于班主任工作我一直严格按照学校的各项管理规章制度来要求学生，并秉承“德高为师，身正为范”的教育理念，在工作中要求学生做到的自己首先做到，做好学生们人生的领路人。两年来，我班在学校各项活动中表现突出，连续两年获得了春季田径运动会团体比赛第一名的成绩，获得过“先进团支部”称号两次，全班的学风良好，得到了学校师生的认同。
三、管理工作
20xx年7月，我还竞聘了学校保卫科副科长一职，在学校领导、老师们关心和帮助下，我竞聘成功。担任保卫科副科长一职以来，我始终牢记“安全工作无小事”，在工作中认真对待每一
件事情，从未有过丝毫的疏忽和大意。我虽然年龄小、经验不足，但我有旺盛的工作激情，任职不敢说自己干出了多大的成绩，至少学校的安全稳定工作一直是有条不紊的开展着，今后我还将努力工作，为学校的发展贡献做出自己应尽的职责。
四、科研工作
在平时的教育教学工作中，我认真总结体会，不断的学习充实自己，撰写各种学术论文。在20xx年有幸参编了中职中专文秘类专业规划教材《会议组织与服务》（主编：童以鸿、石含洲）一书中的第九单元，并由科学出版社于20xx年9月出版发行。
综上所述，我任职专业技术岗位十二级以来，工作是踏实认真的，履职是合格的，完全符合晋升职称的各项条件，特提出晋升专业技术岗位十一级申请，请批准！
特此
敬礼！
申请人：×××
×××年××月××日
升职申请书 篇2
尊敬的领导：
20xx年对我们来讲是极其不平凡的一年，在这一年中，公司经历了由产生、发展、到不断壮大的过程，我们大家共同努力、精诚团结、互助共赢，为大量的客户找到了他们满意的新家，在服务社会的同时，也成就了自己，实现了自我价值。而我也非常荣幸的在这不平凡的年份里加入到了我们不平凡的新天地大家庭，开启了我工作和生活的崭新篇章。
回首这一年，如梦如幻，无限感慨。我从没想过我这一生还会从事这样一份工作，更没有想过，我，这样一个没有学历、没有背景，没有钱的“三无人员”，也可以取得这样高的收入，我常跟同事朋友谈起，“前半辈子真是白活了，新生活才刚刚开始!”我之所以会取得这些成绩，首先我要感恩，非常感谢公司为我提供这个广阔的平台，非常感谢公司领导、同事对我的关心帮助，正是因为有了你们，才使我由一个对房产中介什么都不懂的门外汉，迅速的成长为一个合格的房产经纪人，在此我向公司的'领导以及全体同事表示最衷心的感谢。
20xx年4月1日，我在小区开店，正式成为我们新天地大家庭的一员，那时在中介行业，我是一个不折不扣的新兵，对能不能干好没有半点信心。公司领导、同事对我非常关心帮助、不断给我指导鼓励，我也深知，像我这个年龄进行二次创业没有退路可走，只许成功、不许失败。我也明白，失败的原因千万种、成功的捷径就一条，那就是努力、勤奋、专业，我暗下决心，要做就做最好的。
功夫不负有心人，经过不断努力，我连续5个月取得了公司业绩第一，多次受到了公司的肯定和嘉奖。截止到目前，仅仅9个月的时间，实现卖房收入元，租房收入元，总收入近万元，比过去十年挣得还多，我很高兴，比较满意，但我决不满足，我会把这些仅仅当做是下一步工作的起点，在崭新的一年里，实现更高的收入。此时此刻，我心里有已经有了一个更高的目标，那就是力争做中介行业的NO.1。
在这一年中，在公司领导、同事们的帮助下，我不断借鉴不断摸索不断改进，逐渐有了一些对行业的感悟，掌握了一些经验和方法，在此和大家简单作一交流和分享，不对之处敬请指正。
一是技能体现专业。首先从个人形象做起，做到正式、得体、专业，没有第二种方法可以改变对你的第一印象。夯实基本功。积极参与公司培训，记好笔记，反复翻阅，听到的不是自己的，会用了才是自己的。为房源找到主人，为客户找到家是我们的全部工作，我们就是客户和房源的红娘。详细掌握客户需求，引导客户修正需求，学会发现房源卖点，找到房源卖点和客户需求的联系点。建立详细地附近楼盘档案，熟练计算房产交易成本，确保客户咨询时对答如流。
二是服务落脚满意。从客户进门的第一印象开始，处处让客户满意，时时让客户满意，力争做到超出客户的预期。成交后的客户要建好客户档案，做好服务，争取转介绍客户。
三是目标追求先进。复制成功是最快的成功之道。成功一定有原因，找到别人成功的地方，为我所用，我们会和他一样成功。
四是合作着眼真诚。合作房源在我们的成交量中占有很大的比例，真诚合作、信用无价。合作好，业务才会更好。展望未来，机遇与挑战并存。说到底，我在这个行业里仅仅工作了9个月，与那些从业几年的老兵相比，我还是个新兵，需要学习和提高的地方还有很多，在崭新的一年里，我要把以前的成绩当作是我新的起点，戒骄戒躁，继续提高自己的能力和素质，争取更大的成功。
第
一、我要加强学习，继续提高专业技能。房产行业受国家调控的影响非常大，吃透政策是做好工作的前提条件。要了解政策的背景目的和下步政策可能的调整方向。以公司培训为契机继续加强基础学习。继续完善楼盘档案和客户档案，区分已成交客户和未成交客户，以便对客户进行有针对性地促成和服务，提高促成成功率和客户服务水平
第
二、热情服务、诚信待人，提高客户服务水平。我们中介行业是服务业的一种，要树立正确的服务理念，像对待自己的亲戚朋友一样对待客户，这会让顾客对我们有一种亲切感，拉近我们和客户的距离。我们不是在为顾客推销房源，而是在为我们的亲人选择他们的家。一旦获得了客户的认可和信任，我们的成功率会大大提高。
第
三、坚持到底，水到自然渠成。接待顾客时要不厌其烦，即使客户看了很多房子，我们还是要耐心接待。只要他们想看，我们就多努力。不到最后关头我们决不放弃。
最后，预祝公司领导和各分店同仁身体健康，事事如意;快卖房子，多数钱，欢欢乐乐过大年;让我们在充满期待的20xx年中取得更优异的成绩!谢谢!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
升职申请书 篇3
尊敬的领导：
我于xxx年xx月xx日进入公司，到今天已经有六个多月的时间了。作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下，我渐渐的找到了自信。特别是在审计高峰期这段时间，我通过与客户的电话和当面沟通，学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧，同时也增强了我对工作的热情和自信。
在过去的几个月时间里，我勤奋工作，严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中，我不断学习和揣摩做好市场工作的方法，如：对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。当然在工作之中我也有过一些小的过失和错误，领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这三个月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。面对新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”
市场的细化主要是为做到“市场的专业，专业的市场”。因此我也会更加深入的学习房地产、高新企业的知识和相关政策，努力把这块市场做专、做精、做通。工作之中我会主动承担责任，争取更快的成长起来，为公司的发展贡献出自己的力量。
根据上述情况，本人特提出晋升申请，希望领导予以监督和批复。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
升职申请书【篇7】
尊敬的公司领导：
非常感谢公司一直以来对我的信任和支持，我是XX部门副总财务，现在有一个重要的申请需要向您提出：升职为财务副总。
作为财务部门的负责人，我一直努力工作，不断提升自己的能力和绩效，致力于为公司财务管理提供更加高效、精细、专业的服务。在长期的职业生涯中，我积累了丰富的经验和技能，具备了以下几个方面的能力。
一、财务管理方面的能力
我已经在公司财务部门工作多年，具备丰富的财务管理经验，对公司的财务运作和业务流程有着深刻的理解和把握。我可以负责公司的资金管理、预算管控、成本核算、税务管理等方面的工作。我还可以编制财务报告，及时反映公司的财务状况，为公司决策提供参考。
二、团队管理和领导力方面的能力
作为部门的副总，我对下属的管理和领导能力得到了很好的锻炼。我能够组织团队完成各项工作任务，有效协调员工的关系，保持团队的稳定性。我还能够激发员工的主动性和积极性，让他们尽职尽责地完成工作。
三、沟通和协调能力方面的能力
作为一名财务人员，跨部门的沟通和协调能力非常重要。我可以与公司的其他部门进行沟通和协调，了解和分析他们的需求，为公司提供更加符合市场和客户需求的产品和服务。
升职对我来说非常重要，因为我相信只有这样，我才能更好地为公司发挥更大的作用，为公司的发展做出更大的贡献。如果公司领导能够给予我升职的机会，我将积极地努力工作，不断提升自己，在新的岗位上为公司做出更多的贡献。
最后，我再次感谢公司一直以来的信任和支持，期待您的回复。
升职申请书【篇8】
1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。
2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。
4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。
6、用心配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不一样的岗位上奠定基础。
如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时光的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。
升职申请书【篇9】
尊敬的公司领导：
您好！
我是贵公司的一名财务经理，很荣幸能有机会向您提交本次的升职申请书。在过去的几年里，我一直致力于财务管理工作，并取得了一定的成绩。现在，我想向您提出申请，希望能够晋升为财务副总，为公司的发展贡献更多力量。
首先，我在财务管理方面积累了丰富的经验。在担任财务经理期间，我负责监督和管理公司的财务活动，包括编制财务报表、制定预算计划以及进行财务分析等工作。通过提高财务数据的准确性和及时性，我成功地帮助公司实现了财务目标，并提供了决策支持。在财务风险管理方面，我也做出了一些重要的贡献，帮助公司降低了风险并提高了财务安全性。
其次，我具备良好的沟通和协调能力。作为财务经理，我需要与公司的部门经理、高层领导以及外部合作伙伴保持密切的合作与沟通。通过与不同部门的协调工作，我成功地推动了公司财务流程的改善，并建立了高效的财务管理系统。同时，我还参与了公司内外的各类会议和谈判，为公司争取了更多的资源和机会。
此外，我一直致力于自身的学习和提升，不断提升自己的专业知识和管理能力。我参加了多项财务管理培训和课程，不仅提高了自己的财务技能，还拓宽了视野，了解了行业的新动态和趋势。我相信，只有不断学习和提升自己，才能更好地应对变化的市场和竞争环境。
最后，我希望能够通过晋升为财务副总来更好地为公司做贡献。作为财务副总，我将在财务管理方面发挥更大的作用，为公司提供精准的财务数据和战略建议。同时，我也将积极参与公司的决策过程，为公司的发展提供更全面的支持。我相信，通过我在财务管理和协调能力方面的优势，我可以胜任财务副总的职位，并带领团队为公司的未来发展做出更大的贡献。
感谢您花时间阅读我的申请书。我相信，在贵公司的领导与支持下，我一定能够胜任财务副总的职位，并不断为公司的发展带来新的突破。如果有机会得到您的认可和赞同，我将全力以赴，不辜负您的期望。
谢谢！
此致
敬礼
财务经理
升职申请书【篇10】
各位领导、职工代表同志们
首先，感谢_总经理、、_及班子成员一年来对我工作的关心指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持帮助。
20_年,根据公司领导班子分工，我主要负责(除丘东二厂)、哈密区域及路桥公司的生产、安全管理工作和薪酬考核工作。一年来，我紧密团结在公司党政周围，动员和带领干部职工，团结一心，积极进取，在所负责区域的各位领导和职工同志们的共同努力下，共完成大小工程150项， 完成乙方收入11223万元，占全公司乙方收入的47%。质量管理方面，取得了分项工程一次合格率99.6%，焊接一次合格率92.8%的好成绩。安全管理方面，工业生产事故及交通、火灾事故均在指挥部下达的控制指标之内。增收节支方面，为公司节省、增加利润227万余元。薪酬及津贴考核发放 万元，与去年持平。效益考核发放效益工资(将要进行) 万元，与去年同比增加 万元。结合一年来的工作，我从以下五个方面向各位领导及职工代表同志们述职如下，请审议。
一、加强学习，提高思想认识
一年来，我始终把指挥部“两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南，结合公司党委开展的“三学一转变”(学政策、学理论、学业务，转变工作作风)主题活动，采取党委中心组集中学、业余时间自己学的方式，主要对十六大报告和十六届四中全会精神进行了系统的学习，并撰写了心得体会。通过学习我有以下几点体会和认识
1、发展是硬道理。要坚持把发展作为第一要务，不发展困难就克服不了，矛盾就解决不了，油建只有实现了真正意义上的做优做强安装、发展壮大管道、巩固提升建筑筑路，才能使油建真正走出困境，步入良性发展轨道。
2、工作要有热情，要有创新。对工作有热情才有好的精神状态，才有克服困难的勇气，才能激发灵感，提供创新的动力。
3、团结就是力量。作为企业，必须要有一个团结务实的领导班子，急生存所急、想发展所想，顾大局，识大体，一心一意谋发展，才能形成合力，带出一支战无不胜的队伍。
4、要热爱我们的事业，关心我们的职工。要满腔热忱的关心我们的职工群众，尤其是关心他们的生活，只有关心好职工群众，才能唤起职工同志们关心企业、热爱企业的热情。
二、主要工作完成情况
1、认识明确，把握重点。质量是施工企业的生命线。2012年年初，由于以往年度一些质量问题的暴露和巴喀原稳厂的一起质量事故给我们的质量工作敲响了警钟。为此，及时提出了开展“告别低、老、坏，”追求零缺陷质量管理年活动的建议，得到了公司领导班子成员的一致认可，并制定下发了一系列考核奖惩办法。5月份，针对施工过程中出现焊接一次合格率不足80%的质量问题，当即组织鄯善区域员工召开了质量事故现场分析会，分析原因，吸取教训，提高全员质量意识。6月份又与其他领导一起组织召开了鄯善、哈密区块质量分析总结大会，查找不足，总结经验，制定改进措施，狠抓落实。在公司主管部门及基层领导的共同努力下，公司全体员工质量意识明显提高，至年底，公司焊接一次合格率达到92.8%,较去年有了较大的提高，尤其是2012年的工程质量得到甲方的普遍认可。同时，丘陵污水项目和钻采院办公楼项目被提名参加指挥部2012年优质工程评选。
2、以人为本，安全第一。我们所从事的行业是高危行业，我本着职工的安全、健康是第一要务的思想进行安全生产的管理工作。首先是加大生产、安全、监督部门的管理工作力度，严格动火、动土措施的落实，加大现场检查的力度。其次是注重关心职工的生活问题，在物业管理站的努力下，职工伙食得到改善，驱寒热汤送到了工地，确保职工精力充沛的进行工作，为安全生产提供体力精力保障。
3、文明施工树形象。文明施工形象体现着一个企业的基础管理水平，基础工作水平代表着一个企业的管理水平。因此，新年伊始我就把这一工作作为2012年一项重点工作来抓，从项目前期的策划、临设的建设、基础工作的设立及运行中的标示都努力要求按高起点、高标准、高水平运行，通过全体职工的努力，工作有了一定起色，尤其是建筑一、二、三公司的施工现场得到了指挥部与甲方的高度称赞。
4、加强领导，精细管理。结合指挥部开展的增收节支工作，按照公司领导班子的部署，我会同公司总会计师及相关部门负责人深入基层单位，和机关部门及基层单位领导共同分析生产经营过程中的漏洞和薄弱环节，落实增收节支指标，确保增收节支工作落到实处。并从自身做起，落实增收节支工作，停用哈密电话一部，节约1200元，建议实行车辆第三责任险，节约保险费17万元;顶着压力，规范理顺油田分公司土建项目的管理，增加管理费40余万元。同时针对施工组织设计多为形势少实用的情况，多次与基层领导及技术人员探讨并组织实施，经过大家的努力，这一情况有了一定的改善。这一工作还有待于我们大家在以后的工作中进一步的细化，以保证我们的每一项工作计划都能有的放矢，不打无准备之仗，无计划之仗，做到言必行、行必果，保证施工工期，树立我们的良好信誉形象。
5、转变观念，创新求实。作为分管鄯善、哈密生产经营工作的副经理之一，自己以积极的工作态度和高度责任心深入施工现场，认真了解分析施工现场的每一个环节，结合公司项目法施工管理，初步实施了由生产型向经营型转变的施工管理模式。在油公司重点工程项目丘陵2500方污水及吐鲁番卸油台改建工程的组织中，分公司在蓝图还未下来时就组织项目施工人员积极与甲方联系，进行技术交底，提前介入，提早计划，在项目实施过程中，按照施工组织设计方案，狠抓落实，经过与施工单位的共同努力确保了这两项工程的按期投运。效益最大化是企业的最终目标。2012年，油公司压缩成本，其中对成本改造这一块下发了调整费用的文件，费用下浮幅度平均高达30%，对我公司经营工作造成较大冲击。针对这一情况，立即向公司主要领导汇报，并提出了解决方案，经营部门会同各基层施工单位对文件进行详细的了解分析，并对预算情况进行了深入了解掌握，顶着结算压力提出异议上报指挥部，经过指挥部领导和上级有关部门的交涉为公司挽回损失170余万元。
四、严于律已，率先垂范，清正廉洁
作为一名共产党员，我时刻牢记 “两个务必”，发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的优良传统，树立正确的权利观、地位观，认认真真做事，清清白白做人。
一是加强学习，树立公正廉洁的干部形象。“公生明、廉生威”。作为一名领导干部，自己能够坚持科学的发展观，树立正确的干群观和政绩观，自觉学习“两个条例”，并按照中纪委提出的“四大纪律”“八项要求”“三个不得”的要求，严格要求自己，对照领导干部形象标准，进行自我检查，做到公平、公开、公正，始终保持勤政廉洁的作风。
二是严守纪律，洁身自好。在工作中时刻遵循党风廉正建设的各项规章制度。做到了不为他人谋取私利，不以权压人;不接受有业务往来施工单位和个人赠送的高档礼品和有价证券;不利用工作之便为自己的亲属、朋友办违背原则和违反公司制度的事。在对外接待及业务工作往来中，遵循节简的原则，为公司能省一分钱算一分钱。时刻把公司和职工的利益放在首位。始终把自己置身于法度之内。坚持不越雷池一步。
20_年，是公司加快发展的重要一年。作为公司领导班子成员，自己有责任，也有信心，不断加强学习，提高自身管理水平，围绕公司发展目标，求真务实，积极工作，全力支持配合公司主要领导和班子成员的工作，与公司两级领导班子一道，正视困难，迎接挑战，抓住机遇，使油建真正实现扭亏脱困，步入良性发展的轨道。
此致
敬礼!
_X
__年_月_日
升职申请书【篇11】
提升下属升职申请书
在现代企业中，升职成为许多员工追求的目标。对于管理者来说，如何帮助下属提升升职申请的成功率，是一项重要的管理任务。本文将从提升下属的能力素质、增进下属的职业发展机会以及充实下属的工作经验三个方面探讨如何提升下属升职申请书的质量。
首先，提升下属的能力素质是提升升职申请书的关键。作为管理者，我们应该深入了解下属的能力和兴趣，并设定明确的目标和发展计划。通过定期的评估和指导，帮助下属发现和克服自身的短板，提升专业技能和领导才能。在编写升职申请书时，下属可以针对自身的能力和成就进行详细的描述，突出自己在工作中表现出色的方面，向上级展示自己在职位晋升上的竞争力和潜力。
其次，增进下属的职业发展机会是提升升职申请书质量的另一个重要方面。管理者应该与上级协调，争取更多有挑战性的工作任务和项目，为下属提供发展的平台和机会。同时，管理者还可以组织内部培训、外部学习等活动，帮助下属拓宽视野，了解行业的发展趋势和最新动态。通过提供丰富的职业发展机会，下属在升职申请中能够展示自己的成果和学习成果，提高竞争力。
最后，充实下属的工作经验是提升升职申请书的重要手段。管理者应该为下属安排丰富多样的工作任务，让其接触不同类型的工作和项目。通过参与不同领域的项目，下属可以积累更多的工作经验和技能，拓宽自身的工作履历。在升职申请书中，下属可以详细描述自己参与过的项目和所取得的成就，向管理者展示自己在工作中的成果和贡献。
尽管升职申请书只是职位晋升的一部分，但它是决定是否获得职位升迁的重要因素之一。作为管理者，我们应该积极引导和辅导下属，使其在申请书中能够全面且有力地展现自己。通过提升下属的能力素质、增进下属的职业发展机会以及充实下属的工作经验，我们可以帮助下属更好地向企业高层展示自己的能力和潜力，提升升职申请书的质量，从而为下属的职位升迁打下坚实的基础。
升职申请书【篇12】
如果有员工想升职加薪了，最好写一封申请书哦。下面是小编给大家带来的升职加薪申请书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
升职加薪申请书一
尊敬的领导您好:
我已经收到人事的新合同，这意味着我为公司服务已经满3年，在这3年里，我为公司作出了一定的贡献，为公司创造了一定的价值，但同时，我也相应地在此申请加薪。
加薪理由如下:
1. 2017年5月至2017年11月，本人在RD任产品工程师，积极配合各项目工程师完成各个项目，包括图纸、BOM制作, FA分析和签核, ECN发行等。负责产品包括所有CORE 产品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。
2. 至2017年11月加入PM部门，本人有以下成绩。
a. 2017年11月到2017年10月，承接福田2吨环卫车项目和Midi-Car项目。协助业务员William Wang 从初期选型、设计开发与审核、样品制作、BOM发行、到量产物料追踪，整个项目全程跟踪，并积极跟客户沟通，并配合客户解决装车中遇到的问题。在福田2吨环卫车与Midi-Car两个项目中，在连接器方面，2017年共为公司创造470万RMB左右销售额，盈利(不便公开)万左右。
b. 2017年3月起，本人以过去做福田项目熟练的优势，继续与William Wang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车, 其中福田3吨环卫车计划1500辆车，将为公司带来180万RMB的营业额，北汽新能源3500辆车，将为公司带来720万RMB的营业额，在连接器方面，两家客户就这两个项目预计将为公司带来(不便公开)万RMB左右的利润。
c. 本人承接的项目还有:BOMBARDIER 同轴连接器，广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的项目，从报价到样品和BOM,本人都出色的完成了任务。
d. 在PM的时间里，本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持，在每一位亚洲销售每一次跟我的交流中，可以看得出他们对我的信任。
最后，本人除了加薪外，还申请职位升级，这利于我自己，也利于公司，原因有两个：
一，从本人所完成的项目来看，本人完全有资格升职;
二，出于业务关系，本人需要常会客户，但本人职位比较低，在与客户交流中，常会让客户觉得我们公司对客户不够重视，这并不利于客户对我们产生信心，影响客户对订单的方向。于此两项，本人申请升职。
升职加薪申请书二
经理您好：
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是2017年月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片， 自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是 我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致敬礼
申请人：XXX年 月 日
升职加薪申请书三
尊敬的x总、x经理、x经理:
时间过得很快，来到 企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。
作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人，自入职 公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一，致力于企业 的建立与完善工作，目前已完成 体系和 体系， 体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实
施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。 在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据 、 类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。 因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!
衷心祝愿几位领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进!
升职加薪申请书四
经理好:
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是08年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
升职加薪申请书五
领导您好!
本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下:
目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点)，远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是:相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致敬礼
升职申请书【篇13】
尊敬的酒店管理部门负责人：
我是贵酒店一名普通的客房服务员，很荣幸能够向您递交这份客房升职申请书。在此，我想表达自己的心声，为何我应该被提升为高级客房服务员。
首先，我拥有丰富的客房服务经验。在过去的工作中，我一直在客房服务中积极参与。我总是尽心尽责地完成每一项任务，并且为客人提供优质的服务。我深感理解，客房服务员是酒店的重要门面，客房服务质量直接关系到顾客的满意度和酒店的声誉。因此，我将一如既往地保持良好的服务态度，并全心全意地为客人服务。
其次，我具备优秀的沟通和团队合作能力。在客房服务中，沟通和合作是至关重要的。为了让客人得到更好的服务，我和同事们经常在工作中互相协助，互相学习。我在这方面积累了一定的经验，为此，我渴望能够承担更多的职责和责任。同时，我也很愿意与同事们一起共同进步。
第三，我对酒店经营和管理有深入的了解。通过不断学习和工作，我已经了解了酒店运作的许多领域，包括前台、餐饮和行政部门等等。我认为，这对我负责客房服务和管理工作将非常有用，并且能够为我的团队和酒店做出更大的贡献。
最后，我相信我的能力和决心能够胜任高级客房服务员的岗位。我将更加用心地工作，为了提高酒店的质量和顾客的满意度而不断学习和努力。这将是我升职后的重要心愿和目标。
尊敬的酒店管理部门负责人，我衷心希望您能够审阅我的申请，并给予我升职的机会。非常感谢您的时间和支持，我期待着您的答复。
此致
礼敬！
敬上
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
升职申请书【篇14】
尊敬的.学校领导：
你们好！
本人于xx年毕业于xx护理专业，毕业后在医院中心监护室、心血管内科担任临床护理工作，于xx年晋升为护师。
在十二年的工作中，一直把“以病人为中心，一切为了病人”作为原则和标准，尽职尽责地完成本职工作。
尊敬领导，团结同事，认真做好实习生和进修生的带教工作。工作之余，积极参加本专业的继续教育，于xx年取得了大专文凭，xx年，在《护理与康复》杂志上刊登了论文《xx》，并陆续通过了《计算机应用能力》、《职称英语卫生c级》统一考试，具备了申请中级职称的资格，特提出申请，晋升中级职称——主管护师，望领导予以批准为盼!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
升职申请书【篇15】
尊敬的公司领导：
我于20XX年12月2日进进公司，根据公司的需要，目前就职于xx国际箱包城二期自营部。试用期间，我主要是在实体店负责箱包的销售，同时进一步学习网络销售，这使我从中体会到了箱包知识的丰富，箱包市场的复杂，箱包产业对于网络的广泛应用等等，使我对于目前的箱包产业产生了新的熟悉。所以近期的工作中，我一直在积极、主动的学习知识，发现题目，并积极的配合公司的要求来展开工作。接下来的工作我们主要集中在了解市场需求，挖掘进货渠道，调整产品，总结思路培养老大学生法律意识社会调查报告客户，降低采购本钱，增加合作商家，进步销售等方面。通过分析交流总结经验，尽快制定采购标准，早日完成产品的调整，然后集中精力促进销售，培养品牌。
二期自营部成立不久，万事开头难，现在的自营部需要活跃思维，加强交流，分享集体聪明，群智经营。工作中简化流程，进步办事效率，然后逐步规范进销存的程序。我在此抛砖引玉，分享一些自己的想法。
对于实体店方面：一楼商品杂而不专，且缺乏价格销售部新员工个人工作计划上风，建议减少品类，主打流行热销品，暂时先模仿其他商家进货，并进步单品的摆货量，腰带方面，扩大价格区间，满足不同的价位需求。草编包整体进价相对较高，在不影响现有合作关系的条件下，适当的独立进货。我们可以尝试利用宜佳旺个区域的项目，广布销售终端，进行赊销，扩大销售。我希看尽快处理掉以前电子商务部的库存，回流资金。
对于网络方面：网络竞争越来越激烈，尽管如此，网络也必将成为各路商家必争之地，所以我们应该进步对网络的熟悉，加强网络的应用。以后的网络推广工作中要制定具体的计划，定绩效评核系统试用期时定量。促销活动和事件炒作要精心策划，有步骤的实施。利用网络打造品牌的过程中，我们可以发挥创意制造事件，炒作品牌;赋予文化，提升品牌。网销宝、直通车的竞价推广不适合我们目前的产品，建议暂时取消。我们可以再开一个淘宝店，作为试验店，大胆尝试。
此外，维护客户十分重要，我们应该有意识的通过实体和网络收集客户信息，利用客户信息，通过优质产品和服务留住客户，通过打造品牌提升客户认知度。
我希看在自己以后的工作中，与我们的团队一起打造出一个优秀的箱包品牌。发挥高效、务实、精干、创新的精神，利用公司的现有资源，打造一个宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的职业命运融进到企业的成长中，我相信伴随着公司的发展，自己也会取得进步，获得成绩。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
升职申请书【篇16】
现下职场，靠一味地埋头苦干来求得升职的成功率已越来越低。激烈的竞争，使得向主动提交升职申请成为了职场人求得升职的必备法宝。甚至，在不少企业的人力资源系统中，每年度都会对员工提交升职申请有固定的安排。当感觉自己的业绩、资历已经符合公司的职位升职条件，这时提交职务升职申请书自然正是时机成熟之时。那么，我们应该怎么写呢？一起来看看：
升职申请书的格式与一般的申请书格式并无二致。都包括三部分：
（1）收受申请的负责人或部门，第二行顶格（如：尊敬的公司领导、人力资源部等）
（1）简单介绍自己的入职概况：入职时间，现任职务及现任岗位工作情况简介；
（2）申请升职的理由：
A 主要介绍自己的实力及业绩表现等；
B 还可简单阐述下若自己顺利升职后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等；
（3）再次表明自己对工作的热爱及对升职的期望，并请上级部门考虑你的申请。
尊敬的公司领导：
你好！我是XXX，在XX公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的.信任。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。
中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。
今天，我郑重的向公司提出“升职器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
升职申请书【篇17】
敬爱的：
您好!在此我先对部门的和同事对我一向的指导和帮忙表示感激。
作为一个刚到公司的不久新员工，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。
在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是部门和同事的耐心指导，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也了解了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。
这段时光的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自我也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。
另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培养了自我一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也一向都严格要求自我，认真及时做好布置的每一项任务，同时主动为分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早精通本岗位且了解部门其他岗位操作，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感激部门的和同事对我的入职指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这几个月中看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我们不断的努力，必须会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的期望能够和公司一起发展，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值。
在此我提出晋级申请，恳请给我更高的台阶锻炼自我、实现理想的机会。
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
升职申请书【篇18】
尊敬的各位各位同事：
大家好！
转眼间进入富豪大酒店工作已经一年多了，在这一年多的工作中要感谢各级以及各位同事的指导和关心。让我学到了许宝贵的东西，让自己在平时的工作中不断改进，不断提高自身的做事能力。在这一年通过不懈努力得到认可完成了一次角色的转变。
做为一名餐饮部6楼的领班，也让我进入了一个全新的工作环境。
在新的环境中，我深知自己扮演的是一个承上启下，协调左右的的角色，每天做的也是些琐碎的工作，尽快的理顺作关系投入到工作中去是我最重要的任务，全力配合好主管日常工作是我的职责。这就要求我工作意识要强，工作态度要端正，工作效率要高，力求周全。本着顾客就是上帝的宗旨，我们不允许自己的工作中出现任何失误，这就要求我们各方面都做到最好，把任何能出现的问题想到去解决，严格要求自己，为了餐中服务顺利，餐前准备一定要充分，客人就餐时一定与后堂好好配合，掌握好上菜速度。每次接待我们都会很重视，餐后会及时记录下们的用餐习惯和对菜肴的喜好方便下次用餐时有针对性的服务。我们的服务就是体现在人性化服务，要精益求精，为客人营造出一种在家的感觉。我现在拥有的经验还较少，前面还有很多东西要等着我学习，也难免出现失误之处，现的问题我会引以为戒，要想取得好的成绩就要靠自己脚踏实地的去做，就要加倍的努力与付出，我始终坚信靠运气不如靠实力说话。
平时工作的顺利开展与酒店的关心和同事们的支持是分不开的，酒店就是个大家庭，成绩是靠大家努力得来的，在今后的.工作中，我一定会全力以赴，和同事们一起为酒店的辉煌贡献自己最大的力量。
最后衷心感谢各位对我的信任，指导监督以及帮助。我将认真经验，发扬成绩克服不足，以百倍的信心饱满的工作热情与同事们一起：勤奋工作，开拓创新，为酒店的发展和壮大做出应有的贡献。
此致
敬礼!
xxx
X年XX月XX日
升职申请书【篇19】
工作能力水平提高，在公司可以做出出色的业绩，也受到领导们的赞同，可以向公司申请调高薪资。下面是小编给大家带来的加薪申请书范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
关于升职加薪申请书怎么写(一)
尊敬的领导：
您好!
自公司成立以来，**部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中，一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，**部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。
2012年，公司喜获**行业出口十强的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带领，更离不开大家的共同努力，我们相信，2017年公司的发展将会更上一层楼。
随着公司的不断发展，我们**部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，很多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。
同时，杭州是一个以惊人速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司庞大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。
鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加人民币***整(￥****)。 诚恳的希望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安心踏实地待在公司，继续为公司效力。殷切期待您的答复!
此致
敬礼
申请人：**部全体员工
关于升职加薪申请书怎么写(二)
尊敬的领导
您好!
本店现有x人。在大家相互帮助共同努力下，业务水平不断提高，都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的积极性，把工作做得更好。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下： 1、目前我店所指定的月指标都有所上涨，且相对其他两个分店而言人手不够，明显感到工作量加大，增加了劳动强度;2、以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标;或者相同的工作内容及营业指标，而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象经常发生;3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作业绩和工作质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好薪水给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响公司经营潜力的开发。相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为公司服务;4、来宾是一个正处在快速发展的城市，无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升，而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前的工资显得有为单薄。
当然加薪不是我们的目的，只是希望让我们做得更好!衷心的祝各位领导身体健康，祝公司宏图大展，财源广进!
此致
敬礼
关于升职加薪申请书怎么写(三)
尊敬的领导：
在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的情况下，我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。
经过慎重的考虑，我部特提出加薪请求，理由如下：1、目前我部现有现场监管员11人，入职在一年以上现场监管员共有4人，皆对现场监管的具体工作极其熟悉、负责;2、以现有现场监管员薪酬做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，老员工要负责新员工的工作指导，承担新员工的工作责任;3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了公司对员工工作的认可。从某种程度上说，一份好薪水可以给员工带来强大的激励，带动工作积极性，使其安心为公司服务。
因此，我部申请对于入职一年以上的现场监管员，每月薪资标准提高30-50元。 请公司领导批示为盼!
资产管理部
2017年8月19日
关于升职加薪申请书怎么写(四)
尊敬的领导：
您好!冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于2011年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。
两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。
为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。
人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做下重赏必有勇夫，这样，员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素质高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。
申请人：
关于升职加薪申请书怎么写(五)
尊敬的公司领导：
首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间，并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢!
我自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员，从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对，离不开各级领导的信任和栽培，也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值，既是我最大的心愿，也是与公司携手共同发展的结果。
我以感恩的心态来看待工作和生活，同时我也认为，付出才能获得回报，勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员，每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来，在上级领导的安排下，我又接手了部分行政工作，尽管日常工作比较繁忙琐碎，占用了很多的时间，但我仍然经受住了细节的考验，保持了足够的耐心，圆满周到的处理好了各方面的工作，收获了职业生涯的第一笔财富经验。
我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定，我也给自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励，因为我坚信，世界是公平的，付出是有收获的。但是十分遗憾的是，在今年7月的集体调薪名单中并没有出现我的名字，这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价?公司对此没有任何的解释和说明，我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自己受到了不公正的对待，但是我还是期望通过积极的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。
新的一年，新的期望，新的开始。我也再次鼓起勇气，振作精神，期望自己在工作上能有新的思维，新的突破，新的局面。我虽然人卑言微，但是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事，我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的体现出来，所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情考虑。
我主张自己的权利，我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是解决问题最有效的方式，所以即便是未能达到我所预期的结果，我也不会因此自曝自弃，放松对自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所应承担的责任和义务，我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。
因为年轻，很多东西都言不由衷，词不达意，表达起来也就给人感觉十分唐突，如有冒犯之处，实属无心之举，恳请领导予以原谅。
再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感谢。
申请人：xx-x
时间：xx年xx月xx日
升职申请书【篇20】
亲爱的公司领导：你好！我是***。**在公司工作6年多了。器材部现在担任UNIX品牌产品代表一职，我也在这里工作了一年半。自从我第一天来到这里工作以来，我就知道自己职责的重大。为了报答公司领导对我的信任，我需要投入所有的热情和汗水。这么长时间以来，我一直问心无愧，各方面我都不敢尽责任，但至少我尽力做好我的每一件事。中国有句谚语：“人往高处走，水往低处流。”和大多数人一样，我期待我所做的努力能被领导看到，我的能力能得到领导的认可。如果这一刻有机会出现在面前，我认为不管是谁，只要他有自信和自信，他一定不会放过这个机会。今天，我郑重向公司申请了“提升器材部产品主管”。我知道在新的岗位上工作的压力更大，困难更大。但是我准备迎接新的挑战。不管发生什么问题，我都会和我的团队并肩作战。我相信自我的能力。因为这一切都来自我对这件事的长期爱和所有器材部同事的不断支持。(莎士比亚)。在这里恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我将以谦虚的态度和充满热情做好我的一切工作。为公司创造价值，与公司一起展望完美的未来！这个敬礼！申请者：年月日
升职申请书【篇21】
升职加薪申请书(一)
尊敬的领导：
自20xx年5月公司成立重型事业部以来，部门的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中，专注于重型压力机的装配调试工作，重型压力机市场需求量大，客户交货期急，同时由于重型压力机装配难度较大，调试周期长等客观因素的存在，为确保交货期，第一时间将精品送到客户现场，一年来，部门员工一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的重型压力机发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，重型事业部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。
在这一年里，部门涌现出了很多骨干 ，他们不怕苦不怕累，为确保交货期与产品质量，加班加点，通宵达旦，为了尽快将产品交付客户使用，他们放弃与亲人团聚的时光，长期出差在外，随着公司的不断发展，重型事业部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大，为了更好的提升广大员工的积极性，号召更多的人向他们学习，更好的为公司服务，加快公司朝着大吨位、自动化方向发展的进程，特申请给相关人员加薪。
具体实施办法：
1、 根据公司20xx年6月下发的员工薪酬晋升办法中的“三(2)(B)”，达到同
工种较高水平，部门公认的生产技术骨干，连续从事本职业5年的，未出现严重违反厂规厂纪的，及第四大条的规定：员工在生产、经营、研发、管理
扬州锻压机床股份有限公司●重型事业部
等方面成绩优异，对公司的经济效益做出显著成绩，岗位工资每年进行30%升档的规定;
2、同时结合本部门对员工从技能水平、工作质量、工作主动性及执行力、工作
纪律四个方面的业绩评议，对业绩较好，沟通协调能力强，适应长期出差的人员进行加薪;
具体人员名单如下：
孙伟 姚园杰 祁伟忠 陈立新 俞海军 俞乐 马飞 刘航 管文玉 王在涛 张静 季俊 马亮 陈文杰 李顺芳 何佳 苗爽 徐彤 王方毅 刘志鹏 唐明良 周峰
特此申请 恳请领导批准!
此致
敬礼!
重型事业部
升职加薪申请书(二)
尊敬的领导：
您好!
自公司成立以来，**部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中，一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，**部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。
20xx年，公司喜获“行业出口十强”的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带领，更离不开大家的共同努力，我们相信，20xx年公司的发展将会更上一层楼。
随着公司的不断发展，我们**部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，很多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。
同时，杭州是一个以惊人速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司庞大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。
鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加人民币整(￥)。
诚恳的希望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安心踏实地待在公司，继续为公司效力。殷切期待您的答复!
此致
敬礼
申请人：**部全体员工
申请时间：20xx年03月29日
升职加薪申请书(三)
尊敬的领导：您好!
首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西;从X年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责职位的职务。自从任职职位以来，让我深感职位对公司的重要性。
我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资向上提升到，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。
如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。
期待领导批复!
此致
敬礼
申请人：
X年XX月XX日
升职加薪申请书(四)
尊敬的领导：你好!
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是20xx年3月进入公司的，现今已在公司工作3年了，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入x公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人：
20xx年02月10日
升职加薪申请书(五)
您好：
我是XX年XX月进入公司，XX年XX月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：
我现在的岗位是岗我的岗位工资是X元，按照公司的财务制度要求，岗的工作范围是，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
此致
敬礼
申请人：
X年XX月XX日
升职申请书【篇22】
尊敬的公司领导：
您好！我是财务部门的副总，今天，我很荣幸向您提交了一份升职申请书，希望能够得到您的认可和支持。
自从加入公司以来，我一直在财务部门工作，积累了丰富的行业经验和管理经验。在此期间，我认真执行了公司的各项财务方针政策，通过细致的预算和合理的财务规划，使得公司的盈利状况稳步上升，财务风险得以控制。
同时，在财务管理和团队管理方面，我也做了许多努力。在以往的工作中，我带领团队积极开发和优化财务管理制度，不断提升团队成员的工作能力和素质。在与其他部门的合作中，我致力于增强沟通和合作能力，为公司的业务成功打下坚实的基础。
针对公司发展需求和个人成长目标，本人特此申请财务总监职位。一方面，我将会致力于更加专业、全面、精确的财务管理工作，通过加强财务分析能力和优化财务流程，为公司的业务发展提供更好的支持。另一方面，我会进一步优化公司的财务团队管理，完善人员配置、定期培训、激励机制，提高团队绩效和士气。
本人希望能够得到公司领导的重视和支持，相信在前进的职位中，我将会不断提高能力，为公司的业务发展做出更多贡献。在此，再次感谢公司的关注和支持。
谢谢！
此致，
敬礼！
申请人：** 日期：****年**月**日
升职申请书【篇23】
尊敬的领导：
我是贵公司的一名销售人员，现向公司申请升职，希望能够晋升为沐足部门的主管。经过多年的努力和积累，我深刻体会到了沐足行业的巨大潜力，并且对于这个岗位有着浓厚的兴趣和热情。以下是我申请升职的理由和能力展示：
首先，我了解到公司计划拓展沐足业务，开设更多的分店。作为公司的销售人员，我一直密切关注行业动态，并自学了不少关于沐足服务的知识。我相信我可以利用我积累的销售经验和对行业的了解，为公司的沐足业务带来更多的客户和利润。
其次，我具备良好的沟通和人际关系能力。在销售岗位上，我与客户保持良好的沟通，不仅满足了他们的需求，还积累了一批忠诚的客户。我相信这些人际关系网络可以为公司的沐足业务提供宝贵的资源和合作伙伴。
此外，我注重细节和服务质量。在销售过程中，我时刻关注客户的需求，并且主动提供解决方案。我相信在沐足行业中，细致入微的服务和良好的服务质量是吸引客户的关键因素。作为沐足部门主管，我将确保每位客户都能获得令人满意的服务，并建立一个优质的服务团队。
我还具备领导和团队管理能力。我曾担任销售小组的组长，并成功带领团队实现了销售目标。我相信这些领导经验和团队合作能力可以在沐足部门发挥更大的作用，激发团队成员的潜力，提高整体业绩。
最后，我希望通过晋升为沐足部门主管，实现自己的职业目标。我对沐足行业充满热情，并且有信心能够在这个岗位上发挥出自己的才能和创造力。我相信，通过我的努力和拼搏，可以为公司的沐足业务带来新的发展机遇。
总结来说，我相信我具备了成为沐足部门主管的能力和潜力。我对这个岗位有着浓厚的兴趣和热情，并致力于为公司带来更多的利润和发展机遇。如果能获得晋升的机会，我将全力以赴，不辜负公司的期望。谢谢您阅读我的申请信，期待您的回复。
此致
敬礼
申请人
升职申请书【篇24】
财务副总升职申请书
尊敬的公司高层：
我是财务部的一名员工，非常荣幸能够向公司高层递交这封财务副总升职申请书。在过去的几年内，我一直致力于个人的学习和成长，并在财务领域积累了丰富的经验和知识。在此，我愿意通过这篇文章向您展现出我申请晋升为财务副总的理由和我的能力。
首先，我深刻理解企业财务管理在公司发展中的重要性。作为财务副总，我将有更多的机会参与公司的决策过程，并为公司的长远发展提供有力的支持。在现任财务经理的领导下，我积累了不少的实践经验，学习了如何合理掌控公司的财务风险，以及如何有效地管理资金流动。我也通过学习国际财务管理理论和实践，熟悉了国内外财务市场动态，对公司国际化、市场化进程的发展也有了更深入的了解。
其次，在我的财务管理能力上，我具有较强的分析和解决问题的能力。在以往的工作中，我经常需要对公司的财务数据进行仔细分析，及时发现问题，并提出合理的解决方案。我乐于接受挑战，善于利用已有的资源，尽力解决问题，以确保公司的财务状况始终稳定和健康。我也经常参与财务报告的编写和分析，确保报告内容准确无误。我坚信，这些能力将有助于我在担任财务副总职位时，更好地管理公司的财务事务。
此外，我拥有出色的团队合作和领导能力。在财务部的团队中，我一直是一个积极主动、责任心强且乐于助人的队员。在与同事一起工作的过程中，我乐于共享我的知识和经验，帮助他们克服困难，并提高他们的技能水平。我相信团队合作的力量，通过携手努力，我们可以为公司取得更好的成绩。
最后，我希望通过晋升为财务副总，能够为公司的发展贡献更多的力量。我将会继续学习和提升自己的能力，与公司高层密切合作，共同制定并实施有效的财务战略，以推动公司的增长。我相信，在我积极努力、付出辛勤努力的同时，我也将成为公司员工们的榜样，带动他们一起追求卓越，实现共同的目标。
谨向您保证，如果我有幸获得财务副总职位，我将充分发挥自己的能力，勤奋工作，不辜负公司的信任与期望。财务副总对我来说不仅仅是一个职位晋升，更是一种责任与使命。我将用自己的言行去证明我是值得公司高层信任的人选。
再次感谢您的关注和审阅，期待能够有机会为公司贡献更多力量，并为公司的繁荣做出贡献。
谢谢！
此致，
敬礼
申请人：XXX
保安升职申请书合集
随着越来越多的互联网用户，分享已经成为我们的日常事务，线上分享优质的文案是很常见的，句子有力，温暖，有思想，那么有哪些令人惊叹的句子呢？有请阅读小编为你编辑的保安升职申请书合集，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
保安升职申请书 篇1
尊敬的各位领导：
一、保安工作也许不是我一生的追求，但是现在我既然选择了保安这个行业。
我就会尽职尽责做好，在这里我要感谢各位领导给了我很多学习锻炼的机会，这一年里公司领导让我在保安班长的岗位上锻炼，为了使我适应保安管理工作公司领导经常帮助和鼓励我，为做好班长工作我认真学习保安、消防等专业知识，实事求是的做好每一件事，在实践中我敢想敢管，发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正，在履行保安班长职责的同时，还不断充实自己，尽最大的努力多学习一些关于消防、监控方面的知识。在日常的保安管理中，由于自己年轻心直口快，方法又不多可能挫伤了一些人的积极性，那段时间里自己也感到相当无奈。公司在实行管理层竞聘上岗后，领导也给予了很大的期望，让我担任保安队长一职，在做班长的工作中经历的事情也多了，看得多了，也从中学到很多的知识，同时还积累了一些经验，为我在以后的工作打下良好的基础，尤其是在遇到突发事件的时候不至于手忙脚乱，以不变应万变，在保安队长的岗位上工作，精神也很紧张，深感责任重大，平时就有许多琐事尤其是节假日、夜里、领导不在的时候，总会有一些事情发生。这就要很强的责任心。
二、下一步主要从以下几个方面展开工作
1、加强自身素质和业务学习，作为一个基层管理者要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作，带领队伍健康稳定的向前发展，保安是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这十几名不同情况的年轻人为我所用、来发挥他们的光和人呢?这是个有挑战性的工作，在任职之时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路，我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式，全面加强自身素质和业务的学习及专业知识的提升。
2、在小区从事保安工作一年以来，我深知其中的责任感有多重，而事故的隐患不是随人的主观意识而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员必须时刻保持高度的警觉性和责任意识和大局意识，一年来我们在工作实践中逐渐建立健全部门的规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率和工作质量。
3、加强员工培训，提升服务质量。部门员工多为九零后并且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，针对这一问题，为提高队伍的整体素质和形象，我坚决从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每天对员工进行有计划的学习和培训，同时根据人员不同情况，进行针对性的教育培训，使队伍确保稳定。员工的作风纪律、业务水平、服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得了持续无事故的良好态势。
4、加大值班和巡逻检查力度，在节假日期间加强值班，对重点部位、敏感部位安排专人多转、多听、多看发现情况做到第一时间到位，及时处理，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态，在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查园区四周死角。
5、层层布置、层层落实、在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，争取把每一项工作落实到实处。
6、对员工加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队伍的整体素质，要多讲、多做工作，让每一名队员知道保安工作的重要性，特殊性，使队员从根本上强化自己的服务意识，并对员工提出严格要求，严格执行公司的规章制度，做好本职工作，配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必赏、有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。
7、做好队员的思想工作，关心爱护队员，了解队员的思想、工作、生活等情况，及时发现问题，做到政治上关心、思想上信任、工作上教导、生活上体贴。
8、不断提高队员的业务技能，要有计划的组织队员学习训练，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好的工作状态。
9、加强园区内消防安全和车辆管理工作，确保园内消防通道畅通，车辆有序停放。
10、坚持查岗查哨制度，掌握人员在岗情况，做好考勤工作和保安人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时上报。
现在的工作离公司的要求同事们的期待还有一定距离，工作中还有一些不尽人意的地方，特别是保安的整体服务意识，素质做的还不够细，不到位，我会吸取教训，总结经验，不断学习，在新的岗位上，在公司领导的正确领导下监督下，进一步加强小区的安保及队伍的素质，使每项工作落实到实处，做到防患于未然，确保安全无事故，是小区广大业主有一个良好舒适的生活环境。
申请人：
日期：
保安升职申请书 篇2
经过一个多月的试用期，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。
保安升职申请书 篇3
尊敬企业领导：
你好!我是保安处的xx，很遗憾我我做出这个艰难的辞职决定，我的辞职报告如下：
感谢领导对我信任，给我保安岗位这个工作。在保安处的三年间我认识了不少朋友，学到不少新知识，也有过很多愉快时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，如果您发现以往工作有什么问题，请与我联系。
希望企业领导能理解，并批准我辞职请求。
祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
升职申请书集合15篇
提交的申请文件并无固定的格式准则，然而，其内容的准确性必须得到保证，不能随意虚构或乱写。我们在撰写申请文件时，常常会遇到一些困扰。你了解申请文书的编写次序吗？接下来是由励志的句子小编为您精选的“升职申请书”，让我们一起来构建更为强大的自我吧！
升职申请书 篇1
现下职场，靠一味地埋头苦干来求得升职的成功率已越来越低。激烈的竞争，使得向主动提交升职申请成为了职场人求得升职的必备法宝。甚至，在不少企业的人力资源系统中，每年度都会对员工提交升职申请有固定的安排。当感觉自己的业绩、资历已经符合公司的职位升职条件，这时提交职务升职申请书自然正是时机成熟之时。那么，我们应该怎么写呢？一起来看看：
升职申请书的格式与一般的申请书格式并无二致。都包括三部分：
（1）收受申请的负责人或部门，第二行顶格（如：尊敬的公司领导、人力资源部等）
（1）简单介绍自己的入职概况：入职时间，现任职务及现任岗位工作情况简介；
（2）申请升职的理由：
A 主要介绍自己的实力及业绩表现等；
B 还可简单阐述下若自己顺利升职后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等；
（3）再次表明自己对工作的热爱及对升职的期望，并请上级部门考虑你的申请。
尊敬的公司领导：
你好！我是XXX，在XX公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的.信任。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。
中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。
今天，我郑重的向公司提出“升职器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
升职申请书 篇2
尊敬的公司领导：
您好！我是财务部门的副总，今天，我很荣幸向您提交了一份升职申请书，希望能够得到您的认可和支持。
自从加入公司以来，我一直在财务部门工作，积累了丰富的行业经验和管理经验。在此期间，我认真执行了公司的各项财务方针政策，通过细致的预算和合理的财务规划，使得公司的盈利状况稳步上升，财务风险得以控制。
同时，在财务管理和团队管理方面，我也做了许多努力。在以往的工作中，我带领团队积极开发和优化财务管理制度，不断提升团队成员的工作能力和素质。在与其他部门的合作中，我致力于增强沟通和合作能力，为公司的业务成功打下坚实的基础。
针对公司发展需求和个人成长目标，本人特此申请财务总监职位。一方面，我将会致力于更加专业、全面、精确的财务管理工作，通过加强财务分析能力和优化财务流程，为公司的业务发展提供更好的支持。另一方面，我会进一步优化公司的财务团队管理，完善人员配置、定期培训、激励机制，提高团队绩效和士气。
本人希望能够得到公司领导的重视和支持，相信在前进的职位中，我将会不断提高能力，为公司的业务发展做出更多贡献。在此，再次感谢公司的关注和支持。
谢谢！
此致，
敬礼！
申请人：** 日期：****年**月**日
升职申请书 篇3
我是XX部门的XXX，20xx年进入公司工作至今已有四年多时间，在这四年里经历了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋熟悉、熟练的过程。在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、生产部，不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。让我对工作也有了很深体会，专业技能和工作能力都取得了很大进步；让我的视野得到了开阔综合能力得到了全面的提升；让我经历各种新的环境，新的机遇，新的挑战。
现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，而我也在这四年中日趋成熟。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。作为公司一员我希望自己的努力与成长能够得到领导的认可。
“不想当将军的兵不是好兵。”今天，我郑重的向公司提出升职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
我于20xx年xx月毕业于xxx学校xx专业，于20xx年xx月分配到xx工作。x年来，在校领导和同事们的关心支持下，我成功地实现了从学生到老师的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的提高。
一、教学方面:
我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、
方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。
二、个人素养方面:
教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，自己购买了《教育学》、《心理学》、《中学青年教师》、《教育报（中学版）》等相关书籍认真学习，还利用暑假期间参加化学教育本科学历的函授学习，以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养以及教学能力．
三、思想政治方面：
在生活和工作上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。
我认为现在我各个方面考核合格已经符合申请中学二级化学教师的资格！
敬礼！
升职申请书 篇4
敬爱的领导：
您好!在此我先对部门的.领导和同事对我一向的指导和帮忙表示感激。
作为一个刚到公司的不久新员工，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。
在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也了解了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。
这段时光的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自我也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。
另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培养了自我一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也一向都严格要求自我，认真及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早精通本岗位且了解部门其他岗位操作，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这几个月中看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这是我们大家一齐努力的结果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我们不断的努力，必须会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的期望能够和公司一齐发展，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值。
在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锻炼自我、实现理想的机会。
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
升职申请书 篇5
尊敬的酒店管理部门负责人：
我是贵酒店一名普通的客房服务员，很荣幸能够向您递交这份客房升职申请书。在此，我想表达自己的心声，为何我应该被提升为高级客房服务员。
首先，我拥有丰富的客房服务经验。在过去的工作中，我一直在客房服务中积极参与。我总是尽心尽责地完成每一项任务，并且为客人提供优质的服务。我深感理解，客房服务员是酒店的重要门面，客房服务质量直接关系到顾客的满意度和酒店的声誉。因此，我将一如既往地保持良好的服务态度，并全心全意地为客人服务。
其次，我具备优秀的沟通和团队合作能力。在客房服务中，沟通和合作是至关重要的。为了让客人得到更好的服务，我和同事们经常在工作中互相协助，互相学习。我在这方面积累了一定的经验，为此，我渴望能够承担更多的职责和责任。同时，我也很愿意与同事们一起共同进步。
第三，我对酒店经营和管理有深入的了解。通过不断学习和工作，我已经了解了酒店运作的许多领域，包括前台、餐饮和行政部门等等。我认为，这对我负责客房服务和管理工作将非常有用，并且能够为我的团队和酒店做出更大的贡献。
最后，我相信我的能力和决心能够胜任高级客房服务员的岗位。我将更加用心地工作，为了提高酒店的质量和顾客的满意度而不断学习和努力。这将是我升职后的重要心愿和目标。
尊敬的酒店管理部门负责人，我衷心希望您能够审阅我的申请，并给予我升职的机会。非常感谢您的时间和支持，我期待着您的答复。
此致
礼敬！
敬上
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
升职申请书 篇6
敬爱的公司领导：
您好！
我叫xx，是xx部的一名普通职员，工作至今已有x年时光了，对公司的企业文化和经营理念十分了解并认同。
自从第一天来到这个岗位上，我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工作。两年来，，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作，从新员工变成老员工，工作方面我虽不敢说是尽职尽责、面面俱到，但至少我是尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。xx年的下半年，透过带新员工，也让我自我的工作更上了一个新台阶，工作状态更加稳定，心态更加成熟，感激领导给予我的这次提升自我、展现自我的机会。
这天，我正式向公司提出xx职务的申请，我明白在这个岗位上工作压力会更大，但我已经作好了准备，随时迎接新的挑战，我有信心会把工作做得更好。
在此恳请领导再一次给予我信任，我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我的每一项工作。
xxx
20xx年xx月xx日
升职申请书 篇7
尊敬的领导：
您好!我进公司4年多以来，担任项目副经理近3年，有丰富的管理经验，善于团队建设与管理。申请公司珠宝店店长职务。自2010年3月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前副店长一职。
随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向集成部副经理这个职位发展。
俗话说：不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获!如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
申请人：
日期：
升职申请书 篇8
尊敬的酒店领导：
首先感谢酒店给我提供了一个非常好的锻炼和发展平台。
我于20xx年3月2日加入酒店礼宾部，任职行李员，后升为领班，距今已经整整4年余。在此期间，我兢兢业业，严于律己，一切从酒店利益角度出发考虑问题，尽心尽力服务好每一位客人。
在此期间，我为酒店做了我最大的努力，总结有三：
1、工作态度
自加入酒店以来，无条件完成领导交付的任务，从不计较时间，不计较得失，为客人提供完善的星级服务，给酒店制造完美的形象。
2、工作能力
在这个方面，我一直都对自己很有信心。做了五年的礼宾工作，对于每日的迎来送往，解决住店客人困难已经非常有经验。虽然和真正的金钥匙还有些距离，但是我一直朝这个目标努力，完善自己的专业知识。
3、人际关系
在酒店的这几年时间，本人尊敬领导，团结同事，从不与人面红耳赤做口舌之争，在工作中也得到各同事的鼎力支持。
终上所述，我充分肯定自己能胜任大堂经理这个工作岗位，我肯请领导能够审慎考虑我的职业规划，给我一个更加广阔的空间和平台，让我为酒店做更大的贡献！
XXX
20xx-5-29
升职申请书 篇9
尊敬的.学校领导：
你们好！
本人于xx年毕业于xx护理专业，毕业后在医院中心监护室、心血管内科担任临床护理工作，于xx年晋升为护师。
在十二年的工作中，一直把“以病人为中心，一切为了病人”作为原则和标准，尽职尽责地完成本职工作。
尊敬领导，团结同事，认真做好实习生和进修生的带教工作。工作之余，积极参加本专业的继续教育，于xx年取得了大专文凭，xx年，在《护理与康复》杂志上刊登了论文《xx》，并陆续通过了《计算机应用能力》、《职称英语卫生c级》统一考试，具备了申请中级职称的资格，特提出申请，晋升中级职称——主管护师，望领导予以批准为盼!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
升职申请书 篇10
尊敬的'渝能物业各级领导：
你们好！
我从xx年7月27日至今，在贵公司所辖阳光100城市广场管理处，从事保安工作。在此期间，我在所在岗位兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳，作好本职工作。
我来自重庆江北区，原籍重庆黔江区，将于xx年6月毕业于重庆航天职业技术学院物业管理专业，目前，拥有“重庆市物业管理从业人员岗位证书”，在此期间，还参加了全国高等教育自学考试，攻读重庆工学院工商企业管理专业，以获取本科文凭及相关学位。
在1个月时间中，通过对白班和夜班的分别体验，我深刻的认识到物业服务过程中，服务本身是无形的，护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一，其责任重大，主要职责有防火、防盗、防毒、防事故；控制物品外流；控制外来可疑人员等，使业主生活在安定的环境中。从而使物业达到保值增值的目的。
因此，我经过深思熟虑后，决定提出升职申请。
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
升职申请书 篇11
尊敬的领导：
您好!在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮忙表示感谢。
作为一个刚到公司的不久新员工，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作;但就是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的，让我很快完成了从新人到职员的转变。
在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法就是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但就是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。
这段时光的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自我也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。
另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培养了自我一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也一向都严格要求自我，认真及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作，为公司做出更大的贡献。
当然，初场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这几个月中看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这就是我们大家一齐努力的结果。道路就是曲折的，前途就是光明的，我相信，只要我们不断的努力，必须会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的期望能够和公司一齐发展，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值。
在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锻炼自我、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，同公司一齐展望完美的未来!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
升职申请书 篇12
在平时的教育教学工作中，我认真总结体会，不断的学习充实自己，撰写各种学术论文。在20xx年有幸参编了中职中专文秘类专业规划教材《会议组织与服务》（主编：童以鸿、石含洲）一书中的第九单元，并由科学出版社于20xx年x月出版发行。
综上所述，我任职专业技术岗位十二级以来，工作是踏实认真的，履职是合格的，完全符合晋升职称的各项条件，特提出晋升专业技术岗位十一级申请，请批准！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
升职申请书 篇13
1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。
2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。
4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。
6、用心配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不一样的岗位上奠定基础。
如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时光的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。
升职申请书 篇14
各位领导、各位评委、同志们：大家好！首先，感谢管委会和评委同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。
我叫***，19**年出生。19**年毕业于**，**工程专业，工程师；19**至19**年在**厂工作，历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长；19**年招入原发展物业公司工作。
今天竞聘的岗位是物业管理中心物业部经理助理。我今天演讲的主要内容分二个部分：一是我竞聘物业部经理助理的优势；二是谈谈做好物业部经理助理的工作思路。
回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面。第一、尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。
1996年发展物业公司物业部组建初期百业待兴，针对建筑设计及施工中的大量缺陷，我配合主管副总构建了物业管理部的基本架构，并力排众议，从实际出发，力主建立一个精简、高效的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期，工程部重点做了二项工作，一是自主编制了一套计算机物业管理软件，使物业管理初步纳入到现代化管理轨道；二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷，使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。
第二、尽心尽力为发展物业的发展做出了应有的贡献。众所周知，发展物业经历了多次变革，但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。
辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外，还为公司主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度，为发展物业管理从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己的光和热。
第三、全心全意为发展物业的突破发挥自己的聪明才智。为了发展物业有一个更好的未来，我已积累了各种资料约10多万字，计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业CI手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和未来。今天，我参加工程部经理职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑：一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
在物业初创时期，我事必躬亲，到过大厦的每个地方，摸过大厦的每个部件，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。
现在为适应公司发展和自身学历的需要，我正在读物业管理专业大专。三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。
升职申请书 篇15
尊敬的公司领导：
你好!我是***，在**公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自我职责的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我一向无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。
中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我期望我所付出的努力能够被领导看到，我的本事能够得到领导的赏识。只要有一个机会出此刻面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就必须不会放过这个机会。
今日，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自我的本事，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!
此致
敬礼!
申请人：
年月日
升职申请书简短范文（四）：
尊敬的企业领导：
您好！
我叫XX，是XX部的一名普通职员，工作至今已有X年时间了，对企业的企业文化和经营理念十分了解并认同。
自从第一天来到这个岗位上，我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工作。两年来，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作，从新员工变成老员工，工作方面我虽不敢说是尽职尽责、面面俱到，但至少我是尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。XXXX年的下半年，经过带新员工，也让我自我的工作更上了一个新台阶，工作状态更加稳定，心态更加成熟，感激领导给予我的这次提升自我、展现自我的机会。
今日，我正式向企业提出XX职务的申请，我明白在这个岗位上工作压力会更大，但我已经作好了准备，随时迎接新的挑战，我有信心会把工作做得更好。
在此恳请领导再一次给予我信任，我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我的每一项工作。为企业创造更多的价值，同企业一齐展望完美的未来！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
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