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作风心得体会【篇1】
作风优良心得体会
近年来，作风建设在我国各个领域得到了广泛的关注和重视，作风建设是党的建设的重要内容之一，也是推动全面从严治党的重要保证。在过去的一段时间里，我参与了一项作风优良的活动，通过这次活动，我深刻体会到了作风优良对个人和集体的重要性。下面我将详细而生动地描述一下我对作风优良的理解与体会。
首先，作风优良是一种价值追求和行为规范的体现。作风优良是个人修养、品德以及职业道德的集中体现，是一种积极向上的态度和行为准则。在活动中，我们要求自己始终保持良好的作风，以诚恳、严谨、有效的态度对待每一个任务。无论是在与同事的相处中还是在工作中，我们都以真诚和善意对待他人，注重这种以人为本的作风所体现的个体关怀。
其次，作风优良是一种意识和习惯的养成。作风好坏不仅仅是自觉践行的行为，更展现出一种内化于心、外化于行的习惯。通过这次活动，我深刻认识到，作风优良并不是一朝一夕就能培养起来的，而是一个长期的过程。只有持之以恒，不断积累和改正错误，才能树立正确的行为习惯。例如，我们在活动中积极参与讨论和交流，以开放的心态倾听他人的意见和建议，虚心接受批评并及时改正自己的不足之处。通过这种方式，逐渐形成了乐于助人、礼貌待人的良好作风。
再次，作风优良是一种责任担当和过硬业务的体现。作风优良不仅仅关乎个人的形象和素养，更关乎集体的凝聚力和战斗力。在活动中，我们时刻铭记着对上级和群众的责任，任劳任怨地承担起自己的工作职责，将工作做到最好。我们清楚地意识到，只有通过过硬的业务能力和敬业的态度，才能够为集体和社会做出更大的贡献。在与他人合作中，我们注重团队合作和相互帮助，力求共同进步和取得优秀的成绩。
最后，作风优良是一种气质和精神追求的体现。作风优良的人往往具备高尚的情操和崇高的品质，他们自觉地以身作则，始终保持良好的心态和精神状态。在活动中，我们不仅注重工作效率，更注重心灵的修养和人生的追求。通过不断学习和磨炼，我们培养了自己的耐心和坚韧，从而在工作中不懈奋斗，追求卓越。同时，我们也懂得关注身心健康的重要性，通过运动和休闲活动来释放压力，保持良好的工作状态。
总之，作风优良是一种追求卓越、不断进取的精神状态，它可以提高组织和个人的凝聚力，推动事业的持续发展。通过这次活动，我认识到作风优良不仅仅是一种表面现象，更是一种内涵丰富的行为准则。我将继续保持良好的作风，不断改进自己，为推动我国社会主义事业的发展贡献自己的力量。希望更多的人也能关注并重视作风建设，共同努力，打造一个优良的作风环境。
作风心得体会【篇2】
今年正月初七以来，省委、**市委、市委同步开展机关作风整顿活动。目前，活动已进入集中整治阶段。活动开展以来，通过深入学习、认真自查、严格整改，全镇广大机关干部进一步解放了思想、提振了精神，机关效能得到提升，工作成效得到增强，总的看来，距离市委的活动要求，仍然存在不小的差距。我认为，主要有以下几个方面需要深入理解。
一要深入挖掘“为官不为”的根子。李克强总理指出，“有‘勤’无‘廉’，政失之于公，有‘廉’无‘勤’，政失之于慵。‘廉’和‘勤’是一枚硬币的两面，做不到‘廉’是腐败，做不到‘勤’也是变相腐败。
”当官不作为，守土不尽责，这就是一种腐败，这种“为官不为”的现象，必须引起我们警惕和深思。我在今年正月十六镇村干部大会上提出的6个不良现象，其本质就是“为官不为”，或者说是“在其位不谋其政”，甚至是“在其位乱谋其政”。“为官不为”是形式主义、官僚主义的突出表现，与享乐主义、奢靡之风密切相关，是“四风”的综合反映。
认真分析产生“为官不为”的深层次原因，主要有以下四个方面：一是理念信仰缺失。无论哪种“为官不为”，归根结底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。
群众观念没有牢固树立起来，没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。二是责任担当不够。一些干部觉得要求严了、“束缚”多了，感叹工作越来越不好干、官越来越不好当，产生了明哲保身的错误思想，想当“老好人”“太平官”，不敢动真碰硬，遇到矛盾就绕，遇到问题就躲，缺乏攻坚克难的勇气，工作上只求过得去、不求过得硬。
三是能力水平不足。一些干部不是不想作为，而是存在“能力恐慌”“本领恐慌”，缺乏真本事、硬功夫，导致工作上力不从心。四是对新常态要求不适应。
面对当前反腐高压态势和正风肃纪要求，一些干部感到被束缚了手脚，“规矩多了、什么也干不了”。其实，转变作风、提倡“干净”，是为了洗澡治病、轻装上阵，是为了更好地“干事”，不能拿大胆“干事”替“不干净”找理由，更不能以“干净”为“不干事”找借口。
二要切实扎紧“干部作风”的笼子。我们必须站在政治高度来对待和认识机关作风整顿，坚决开展好机关作风整顿活动，确保这次活动的各项措施在我镇落到实处，确保在新的一年里树立新作风、见到新气象、实现新作为，确保圆满完成今年各项任务目标。全镇上下必须按照市委要求，以“八对照八反思”活动为具体抓手，把活动内容统一到机关作风整顿活动中去，深入学习领会朱志明书记在动员大会上重要讲话精神，对标“八种新风正气”（解放思想、真抓实干、勇于担当、改革创新、攻坚克难、高效服务、勤学善思、清正廉洁），密切结合工作实际，以上率下，营造氛围，形成推进纪律作风建设的强大合力，真正打造一支作风过硬、组织放心、群众满意的干部队伍，用实实在在的工作成效展现干部作风的新风貌。
三要奋力守好“为民服务”的摊子。**中国共产党的发展由**干部队伍领导和推动，**的事务由**干部队伍负责。现在，**正在开展“两学一做”学习教育活动，怎么做合格党员，什么是为民服务，我们党员的摊子怎么守好、护好，其实很简单，就是给老百姓多干实事、好事，就是把老百姓对美好生活的向往变成现实，对于当前来讲，就是实现“十三五”的良好开局，如期实现全面建成小康社会的目标。
但是，是带着强烈的事业心和责任感去干，还是感觉被逼着、被挤着去干，结果会大不一样。衡量这次作风整顿成效的一个重要方面，就是实现从“要我干”到“我要干”的转变。完成了这种转变，自然会摒弃“坐等靠、懒散拖”等不良风气，自然会在工作中多出些闯劲、拼劲和韧劲，也会对镇党委**部署的工作敢抓敢管，敢于负责，雷厉风行地推进，不把工作干好不罢休。
每名干部都做到了这些，建设“子牙河畔美丽家园”的梦想便指日可待了。
作风心得体会【篇3】
思想作风建设心得体会
作为一名从事工作多年的职场人士，我深切体会到思想作风对个人素质的重要影响。通过积极的思想作风建设，我获得了很多宝贵的经验和体会。以下将详细、具体且生动地分享我的心得。
首先，要始终保持积极向上的思想态度。无论遇到多么困难的问题，我始终坚信一句话：“困难只是暂时的，只要努力奋斗，就一定能够克服。”这种乐观的思想态度给予了我战胜困难的动力。在面对工作中的挑战时，我总是先找出问题的解决办法，而不是东想西想地发愁。同时，积极向上的思想态度也会影响到周围的人，让他们感受到我的积极能量，激发他们的工作热情。团队的凝聚力也因此得到了提升。
其次，要保持良好的工作习惯和纪律性。作为一名职业人士，我深知自律对个人和团队的重要性。在我每天的工作中，我始终坚持早起、定时上班，遵守各项规章制度。我相信，只有养成良好的工作习惯和纪律性，才能更好地调动工作潜力，提高工作效率。而且，这种良好的作风也能够赢得领导和同事的认可和尊重。他们会把更多的工作任务交给我，相信我能够高质量地完成。这让我在职场中有了更多的机会展示自己、实现自我价值。
同时，为了保持良好的思想作风，学习并不断提升自己的知识水平也是至关重要的。只有不断地学习和充实自己，才能跟上时代的步伐，适应工作的发展变化。我经常参加相关的职业培训和学术研讨会，通过学习和交流，不断提高自己的专业技能和知识储备。这不仅能够提高我的工作效率和协作能力，还能够增加我的竞争力，为个人的职业发展打下坚实的基础。
另外，思想作风建设还需要注重与他人的良好沟通和合作。在工作中，没有哪个人能够独立完成一项任务，都需要与他人进行合作。因此，我不仅要注重与同事、领导之间的良好沟通，更要学会倾听他人的意见和建议。只有通过沟通和合作，才能够更好地凝聚团队共识，解决工作中的问题。同时，通过与他人的合作，也能够互相借鉴，共同提高，实现共赢。
最后，我认为思想作风建设还需要注重自我反思和修正。通过自我反思，我能够及时发现问题并加以解决。当我在工作中犯错或面临挫折时，我会自问：“问题出在哪里？我应该如何改进？”通过这样的自我反思，我能够提高自己的工作水平和职业素养，将错误转化为经验，再次迎接新的挑战。
总结起来，思想作风建设对于个人的成长和职业发展至关重要。通过保持积极向上的思想态度，培养良好的工作习惯和纪律性，不断学习和提升自己的知识水平，注重与他人的良好沟通与合作，以及进行自我反思和修正，我相信每个人都能够取得更好的工作成果。同时，这种积极健康的思想作风也能够影响他人，促进团队的良性发展。让我们共同努力，营造积极健康的工作氛围，共同创造美好的未来。
作风心得体会【篇4】
___市工商局根据___市局的安排部署，在全系统组织开展了“以工作理念、工作方法等为主题内容的大讨论活动”，这对于加强工商行政管理队伍建设、制度建设，对于强化执政为民、强化依法行政、强化服务意识都具有十分重要的现实意义和历史意义。我就构建工商新理念,开创工作新思路，强力推进机关效能建设工作谈点体会。 第一，切实做好提高认识，强化责任这个前提和基础。二00五年，___市工商局下发了机关效能建设文件后，我局高度重视，迅速成立了局机关效能建设工作领导小组，制定了《加强机关效能建设实施方案》，召开了全局干部职工动员大会，对全系统开展此项工作进行了周密的安排和部署。明确了“一把手”为第一责任人，主管副职为具体责任人，建立了具体办事机构，使全体干部职工深刻认识到加强机关效能建设工作是建设服务型机关，优化发展环境，坚持立党为公、执政为民，构建和谐遵化的重要举措。 第二，重点做好职权清理，有效公开这个关键环节。一是清理行政职权，做到“职权”明晰。首先，清理职责。对科室职责、执法依据、法定职权范围、应当履行的法定义务、执法的具体目标和要求、应当承担的法律责任等进行全面清理，同时按照各自岗位分别制定了科长职责，全部公开上墙。使办事群众对收费标准、承诺时限等比较关注的内容了然于胸。二是设立身份公开台，便于服务和监督。本着“姓名要公开，身份要亮名，职责要分清”的原则，在一楼大厅设立公开台。按照各自的职责分类，在每个人的照片下面标明姓名、职务。群众想去哪个科室，想找哪个人，一目了然。群众想投诉哪个人，可以对号入座，直接拨打举报电话。三是利用有效载体，全面公开。①利用公开栏进行社会公开。制作有工商局职责、执法依据、行政许可、行政处罚、公开承诺等内容的政务公开栏，在便于群众阅览的地方公开。②利用局域网进行内部公开。对内部管理制度、内部需公开的内容全部在局域网上公开，还在局域网上开展了效能建设和行政权力公开透明运行知识问答等活动。③发放宣传材料。利用农村集日发放宣传材料，在“3·15”消费者权益日、其它法律法规纪念日等上街宣传，发放有关资料，进行广范宣传。在市行政服务中心工商局窗口，将所有行政许可类示范文本统一摆放在桌面上，供办事群众参照和阅览，同时对行政许可类办照应提交的所有文件、手续印制成“一次性告知单”，随时向办事群众发放，做到一次告知清楚。④利用广播、电视等新闻媒体进行宣传。在___电视台向社会进行了公开承诺，直接和听众进行交流。 第三，突出做好加强教育、制度、监督，锻造优良干部职工队伍这个根本保障。一是抓教育，切实提高干部队伍整体素质。①加强领导班子建设。真正落实了“从我做起，向我看齐，对我监督”要求，为广大干部职工起了模范带头作用；②开展党政纪条规教育。组织广大干部职工开展了保持共产党员先进性教育，深入学了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等规定，激发了干部职工遵守党纪条规的自觉性；③实施素质工程。通过开展法律法规学习培训、岗位大练兵、学历教育等形式全面提高了干部职工素质，增强了工作能力；④营造廉政氛围。在局机关显要位置，设立以名言警句为内容的展板，干部职工在进入工作岗位之前，都能看到这些格言和警句；使干部职工时刻受到激励、警醒和熏陶，促进全系统形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。二是抓制度建设，做到有章可循。先后制定岗位责任制、首问责任制、限时办结制、绩效考核制、电子考勤制等20余项规章制度。比如实行的电子考勤制度，要求工作人员每天四次按指纹签到，月终通过监控电脑对全体人员出勤情况进行统计，对迟到、早退者实施经济处罚，有效杜绝了司空见惯的迟到早退、随意离岗现象。三是抓监督，严肃惩处。①实行工作督察。针对重点工作部署多，落实不及时的问题，设立了督查员，对局党组的重要决定和局领导交办的事项编号造册，确定承办科所，规定时限督办，确保按时、按质、按量完成，促进了各项工作提质、提速。②督促规章制度落实。由法制监察科对各项法律法规和规章制度执行情况进行督察，发现问题，及时进行整改，促进了广大干部职工在工作中按纪办事，严格自律。③严格责任追究。工作人员违反了纪律规定，无论是谁，一律平等对待，严肃追究责任。在全系统通报批评，并以其为反面典型开展了警示教育。 第四，努力实现优化发展环境，为民服务这个根本宗旨。通过扎实有效的加强机关效能建设，使机关面貌焕然一新，促发展、为民服务取得了良好成效。要在商标、合同、打假等工作取得了突出成绩，促进了地方经济发展，为重点企业办理企业动产抵押物登记，为企业盘活资金，增强企业的发展后劲；帮助企业推荐全国驰名商标，发展注册商标，支持了企业实施名牌推动战略，促进了企业发展壮大；在“食品打假保安全、农资打假保春耕、商标打假保名牌、广告打假树诚信”等方面取得了阶段性成果。