以下是关于“三民述职报告”的相关内容希望对您有所帮助。古人曾说,力行而后知之真,这句话揭示了在我们的学习工作中获取真知灼见的重要性。无论是在学业上还是职场中,我们都经常需要撰写报告,而报告往往会涉及到广泛的内容,并且篇幅也相对较长。希望这些信息能够为有需要的朋友们提供一些参考和帮助!
三民述职报告 篇1
xx年市教育局以“率先实现教育现代化,让城乡居民学有优教”为主线,大力推进教育体制改革,全面加快现代化学校建设,扎实开展群众路线教育实践活动,顺利完成了年初确定的各项目标任务。23项工作被国家、省、市表彰,26项工作被国家级**报道,义务教育均衡发展、现代职教体系建设等工作经验在全国、全省推广,义务教育均衡度在省**考核中居17市首位。市教育局荣获全国职业教育先进单位、省级文明单位称号,一部作品获第三届国家教育改革创新奖。
1、 统筹兼顾,突出重点,圆满完成各项任务
以公平为导向,教育服务民生成效显著
要按照扶弱、解困、提高质量的原则,努力完善教育基本公共服务体系,让更多的教育发展成果惠及学生。
1.着力推动学前教育普惠发展。配合市人大颁布实施《xx市学前教育条例》,为学前教育发展提供法制保障。全市完成253所幼儿园室内环境质量和1352所农村园饮用水质量检测,新建、改扩建200所幼儿园,新增优质学位3.
6万个;新认定22所普惠性民办园,增加普惠性民办学位5400个,公办和普惠性民办学位达到73%以上,比xx年增长10个百分点;在封闭居民区和部分地区开展就近入园试点是首次。
2努力提高义务教育均衡化水平。坚持经费、教师配置向农村倾斜,投入近3亿元支持农村教育,加强近200所农村学校建设,新招聘的772名教师补充到农村学校;将农村学校任教、任职经历作为教师高级职称和校长高级以上职级评审的前置条件,选派676名城区干部教师赴农村支教。今年申报的4个区全部通过了义务教育均衡发展县的验收。
3.着力完善就学保障机制。投入4.3亿元,完善“奖、助、贷、补、免”一体,从学前到高等教育的学生资助体系,确保不让一名学生因家庭经济困难而失学。
投入1.65亿元,在全国率先实现“一二三年级全部财政补贴,公办民办同等待遇”的中职免学费政策,惠及9.5万名学生,教育免费政策已覆盖义务教育、中职教育和特殊教育。
累计投入1.3亿元,确保新市民子女在义务教育阶段入学。
4.着力建设平安和谐校园。建立健全安全管理体系,定期开展安全隐患排查和整改,定期组织突发事故逃生疏散演练,提高师生自护自救能力。在“11·22”特别重大事故中,由于日常安全演练训练有素、疏散及时到位,事故周边19所中小学、幼儿园的9703名学生无一**。
通过宣传教育、专项整治、严格责任追究等方式,建立了预防学生溺水的有效机制。共投入9400万元,为农村学校配备600辆专用校车,解决了6.2万名学生上下学的安全问题。
投入580万元,将校方责任险保障范围扩大至中职学生实习。我市被确定为****教育实验区。
以质量为核心,教育内涵发展取得新成就
坚持教学以育人为本、以学生为主体,办学以人才为本,以教师为主体,不断深化教育教学改革,全面提升教育质量。
1全面提高素质教育实施水平。广泛开展“青春中国梦”主题教育活动和德育品牌创建工作, 全面抓好体育、艺术课程开设,实施体育艺术“2+1”工程,连续17年举办艺术节、连续23年举办体育节、连续3年举办读书节和科技节,连续两年承办“中国管乐杯”全国中小学生管乐独奏展演,促进学生全面发展。从规范办学行为和课堂教学改革两方面入手,减轻学生课业负担,建立“节假日、课程、课时、作业、考试”网上五公开制度,委托第三方对中小学课业负担进行监测和公告,整合课程和教材内容,推广高质量、轻负担的教学模式。
根据省教育厅对学生课业负担的调查,我市在全省排名第三,小学生课业负担最轻。今年我市高考创历史最好纪录。在全国职业院校技能竞赛和第四届全国中小学生艺术表演中,我市分别获得22项和11项一等奖;在第34届世界脑力奥运会决赛中,我市获得一名世界冠军,跻身中国同类城市前列。
2.全面提升教师专业化水平。以“做学生喜爱的教师”为主题,大力加强师德建设,师生全员参与、层层选树“学生最喜爱的教师”,激发教师的职业使命感。投入3200万元,举办校长、教师培训项目50余个,全面实施中小学、幼儿园名师、名校长培养工程,提升师资队伍整体素质,6万余名中小学、幼儿教师参加市级培训。
今年,齐鲁市共有7名新校长和13名名师,在17个城市中数量最多。
以项目为起点,现代学校建设取得积极进展
按照全域统筹、城乡一体的要求,启动我市首个教育设施布局专项规划编制工作,将优质教育资源向农村新型社区和新城区布局。
1.“千万平米”社会公共设施教育项目进展顺利。全市14所新建中小学投入使用,30余所中小学年底前开工建设,新建成和开工建设学校面积达到历史最高水平。市本级项目顺利推进,xx二中分校新校投入使用,xx实验高中、xx美术学校等5所普通高中、盲校和聋校项目开工建设,部分工程年底前将封顶。
2完成了中小学校舍安全工程和农村学校热水米改暖厕工程。投资22.1亿元,加固校舍36万平方米,拆除新建41万平方米,开工率、竣工率分别居全省第1名和第2名。
今年投资1.6亿元,三年总投资6.4亿元,解决了中小学生在学校里喝热水、吃热饭、过暖冬的问题。
三。城乡中小学现代化建设全面展开。市级投资首次突破4亿元,支持建设现代化中小学,全面提升信息化和装备现代化水平。
自去年实施现代化学校建设工程以来,超过30%的普通中小学通过验收,13所学校被确定为国家中职改革发展示范校,全市70%的中小学实现班班通,所有中小学建成校园网,提前两年达到市委市**规划目标。
以改革促发展教育体制改革取得一系列突破
统筹设计14大项、43小项改革试点项目,在全国率先设立教育改革创新奖和优先发展教育贡献奖,建立改革激励机制,全面加快改革步伐。
1.校长职级制改革全面实施。在36所直属学校先行试点,在全市全面启动校长职级制改革,取消校长行政级别,打破校长队伍行政化管理模式,推进管办评分离改革,加快建设现代学校制度,为教育家办学创设良好环境。《光明**》《中国青年报》、人民网、山东电视台等30余家**对此作专题报道。
2积极推进考试招生和教育模式改革。实施新一轮初中学业考试和高中学校招生改革,推行等级评价、多次考试和高中学校自主录取等措施,我市被确定为全国中小学教育质量综合评价改革实验区。小班化改革走在全国同类城市前列,小学、初中、普通高中实施小班化招生的学校分别达到50%、18%和32%。
普通高中呈现多样化发展局面,特色办学已覆盖外语、艺术、海洋教育、拔尖创新人才培养、国际合作等多个领域。现代职教体系建设取得新进展,新增9所中、高职“3+2”招生资格学校,5所中、高职学校与普通本科高校开展对口分段培养试点,打通了职业学校学生升本科的通道,7000余名学生可直接升入高职或普通本科高校学习,现代职教体系建设在同类城市中处于领先水平。
3.办学体制改革不断深化。要研究制订深化办学体制改革、加快民办教育发展的政策措施,首次设立专项资金,支持民办教育发展和社会投资
投资2亿元的xx梅尔文中学和投资1.8亿元的xx通济实验学校落成。积极推进公办学校办学模式改革,大力推广名校集团化办学、镇域一体化管理、高校辐射中小学等办学形式,优质教育覆盖面进一步扩大。
4教育服务经济社会的能力进一步提高。与蓝色战略对接,山东大学xx校区建设全面启动,服务蓝色产业和海洋经济,发展新兴高端学科;首次设立专项资金,遴选12个普通高校重点学科和10个高职重点专业开展市校共建,增强了学科专业服务经济的紧密度;我们积极引进高水平大学,并与**对外经济大学等三所著名大学签订合作协议。对接国际化战略,积极推动教育国际交流合作,新审批中美、中意等普通高中国际课程班,引进微软国际职业证书认证体系,我市被教育部批准设立中德职教合作示范基地。
二、联系群众转作风,全面建设服务型机关
1密切联系群众,增强为人民服务的能力。开通xx教育官方微博,搭建服务群众的新平台。
建立“进学校访教师,进班级访学生,进社区访家长”的“三进三访”机制,机关干部深入中小学校和社区,倾听意见建议,帮扶家庭困难师生,通过座谈会、教育微博、电子邮箱等形式,向1.1万人征求意见建议。针对群众反映的128个问题,要建立规章制度,建立处立意见反馈责任机制。
推出了教育名家讲堂、青青义教?社区加油站、早期教育?社区指导站、职业教育?
企业服务站 “一课三站”服务社会四项行动,围绕推进现代化学校建设、教育改革和市办实事,进现场解难题,帮助基层解决困难100余项。
2转变管理职能,提高行政工作效率。理顺部门职能,建立中小学后勤管理服务中心、教育人才综合服务中心等机构,整合资源,提高服务效率。改变文风和会议作风,文件精简17%,会议压缩21%;精简非行政许可和监督服务6项,简化审批环节,优化工作流程。审批效率提高36%。
三。强化制度约束,营造廉洁健康的环境。结合教育实际,制定改进作风、提高效率十项规定,狠抓的落实。
加强教育行风建设,完善了教师、学生、家长参与的学校办学满意度评价制度;对体育中考、初中入学电脑排位、特长生考试等工作,聘请行风监督员全程监督,确保公平公正;针对个别学校乱收费、教师有偿家教等群众反映德师德师风问题,我们专门研究制订了加大责任追究和处罚力度的措施。在xx年上半年**民意调查中,教育满意率位居全市各领域第3名。
3,要求人民整改,认真处理民意和建议
加强组织领导,强化工作责任。第一时间召开专题会议,将“三民”活动中群众反映的问题分解到处室、落实到个人,列为局内政务督查事项,每周通报办理情况,确保件件有回复,事事有落实。xx年“三民”活动期间,共收到市民意见建议698条,均按时办复。
积极采纳建议,扎实改进工作。针对市民提出的促进义务教育均衡发展等问题,将其列为xx年工作重点,加大力度推进;针对加强职业教育的建议,研究制定了政策措施,并经**常务会议审议了有关文件;针对市民提出的农村幼儿教师待遇低的问题,将建立非事业编制幼儿教师工资待遇保障机制作为改革项目积极推进,已有4区按要求落实政策;针对部分家长反映的学生午餐和小学生放学后无人看护的问题,组织制订《xx市中小学生营养餐管理规范》,积极推动中小学标准化食堂建设工作,在全市推广以家委会为主体、学校配合的小学生学校托管模式,解除家长的后顾之忧。
4、 改革创新谋发展努力开创工作新局面
xx年全市教育工作取得了一些成绩,但与率先实现教育现代化的目标和人民群众对“学有优教”的期盼相比,仍有差距。一是教育现代化和教育体制改革推进与先进城市存在差距,需在关键环节和重点领域加大突破力度;二是教育基本公共服务体系不健全,优质教育资源和学前教育普惠程度不能满足需求;三是创新人才培养水平和教师整体素质有待提高,学生体质健康问题仍有待解决。
xx年市教育局将以党的十八届三中全会为指导,以办人民满意的教育为宗旨,全面深化教育领域综合改革,全面加快率先实现教育现代化步伐。一是坚持立德树人,采取有效措施增强学生的社会责任感、创新精神和实践能力,提高学生体质健康水平,努力为每一位学生提供优质、适合的教育。二是坚持推进创新,加大教育体制改革力度,力争在中小学教育质量综合评价改革、职业教育和高等教育综合改革、鼓励扶持民办教育发展、现代学校制度建设等方面取得新突破。
三是坚持市、区联动,全域全面推进,加快现代化学校规划和建设,启动第二个学前教育三年行动计划,多形式扩大优质教育资源,力争在教育基本公共服务体系建设方面取得新成效。
三民述职报告 篇2
今年以来,市环保局深入贯彻落实市委市**工作部署,扎实开展党的群众路线教育实践活动,坚持依法行政、环保为民,坚持改革创新,履职尽责,积极服务民生,在社会各界和全体市民的关心支持下,圆满完成了各项目标任务。
1、 全面治理大气和河流污染,努力改善环境质量
一是突出抓好大气污染防治。针对雾霾天气增多、pm2.5治理等大气污染新问题,迅速采取了一系列治理措施,报请市**成立了大气污染综合防治工作领导小组,上半年先后制定并发布实施了《xx年大气污染综合防治行动计划》和《xx-xx年大气污染综合防治规划纲要》,会同各相关部门从能源、工业、建设、交通、绿化等多个领域全面推进大气污染综合防治。
积极开展工业和机动车污染治理,实行新的大气污染物排放标准,排放限值加严1倍以上,及时制定出台了燃煤锅炉废气高效治理和第二阶段国i排放标准黄标车提前淘汰奖励资金补助政策;实施了74项燃煤锅炉脱硫脱硝除尘治理工程和45台燃煤锅炉烟气旁路拆除工程,淘汰中小型燃煤锅炉47台,完成工业堆场扬尘治理项目35个、工业有机废气治理项目32个;全市新淘汰黄标车2.08万辆,239座加油站全部完成油气污染治理,投入资金与治理规模为近年之最,每年可少排放二氧化硫、氮氧化物、烟粉尘、挥发性有机物等大气污染物约2.5万吨。
配齐监测设备,全市23个空气子站全部联网并实时发布空气质量数据,在全省率先实现了空气质量监测预警全市域覆盖;制定《xx市大气重污染应急预案》,做好极端不利气象条件下的重污染预警应急,尽最大努力保障市民健康。根据监测统计,1-11月,我市“蓝天白云”天数234天,位居全省前列;市区pm2.5监测浓度0.
062mg/m3,比去年同期下降5%,初步遏制了雾霾污染上升趋势。
二是全力攻坚流域污染治理。逐年提高河流水质改善目标,制定实施《xx-xx年环胶州湾流域综合整治方案》,开展了环湾流域新一轮综合整治,17项污水处理厂、污水管网、河道清淤、污水直排口整治等重点治理工程已基本完成,新建污水管网135公里、新增污水日处理能力9.5万吨,整治污水直排口150处,一些久治不愈的流域污染问题得到解决。
多方协调,大力推进墨水河污染治理,实行流域生态补偿、污染治理“河长”制等新政策和交叉联动执法、聘请环保社会监督员监督等新举措,墨水河下游污水管网全面贯通,污水直排口全面封堵,河流主要污染物浓度较年初削减了20%以上,流域面貌大为改观。组织实施了《大沽河流域环境保护规划》,建设村镇污水集中处理工程20个,全面消除了干流两侧工业企业排污口;设置21个监测断面,定期对大沽河水质进行分析。
三是大力推进污染减排工程建设。以烟气脱硝、锅炉低氮燃烧改造、烟气旁路拆除、机动车污染防治、污水处理和畜禽污染治理为重点,组织实施了53个大气和27个水污染物减排项目,全年预计新削减污染物排放总量化学需氧量5740吨、氨氮1060吨、二氧化硫5700吨、氮氧化物7000吨,全面完成国家和省下达的年度减排任务。华电xx发电厂投资1.
3台火电机组脱硝95亿元,氮氧化物排放减少90%;海泊河污水处理厂7万t/d扩建工程建成投产,彻底解决了海坡河污水长期外溢问题;大力推进青钢焦化、海晶化工、泰能焦化等企业关停搬迁,对改善北部城区大气条件起到了重要作用。在经济增长和人口增长的情况下,全市主要污染物总量不断减少,我市连续多年被评为省级污染减排考核一等奖。
2、 要加快解决群众反映强烈的环境问题,千方百计提高群众生活质量
一是积极为群众排忧解难。认真办理去年“三民活动”市民意见建议,将加强环境执法、防治大气、河流污染、保护农村环境、治理噪声油烟扰民等11个方面的意见建议纳入今年重点工作计划加以落实。开通“xx环保”政务微博,升级改造了12369环保服务平台,受理来话3万余个;组织开展污水直排“随手拍”、“黑烟车”有奖举报和网络问政活动,积极参加行风**,市民咨询、投诉更加便捷;坚持环保执法人员全年夜间值守查处施工扰民,第一时间处理市民投诉,莱西市畜禽养殖场废水直排环境、即墨市石子厂粉尘污染等市民反映强烈的环境问题得到解决。
选派机关干部驻村担任“第一书记”、到重点企业挂职、深入田间地头、街道社区、企业一线帮助解决环保方面的实际困难。针对输变电工程、通信基站电磁辐射等问题,开展辐射知识讲座,解决居民的疑惑和疑惑。
二是专项治理噪声、油烟等污染扰民问题。把解决影响市民生活的环境问题放在重要位置,针对城市建设施工和餐饮服务业发展带来的噪声、油烟污染扰民问题,安排专项资金,实施了首批44个社区油烟、噪声综合治理项目,采取安装先进油烟净化和隔声降噪设备等工程措施,解决社区饭店油烟噪声、空调室外机噪声等扰民问题。组织开展“为考生送安静”活动,中高考期间延长禁止施工时段,联合公安、建设、文化等部门开展噪声集中整治,制止噪声扰民行为;推广混凝土泵车环保隔声罩等污染治理技术,最大限度降低噪声,减少对周围居民的影响。
发挥专业优势,向社区居民提供环境噪声、电磁辐射监测等服务,为94座幼儿园进行了室内空气质量监测,为群众办实事、办好事。
三是深入开展农村环境整治。针对农村环境恶劣的问题,要充分利用国家政策,因地制宜开展农村环境整治工程。组织完成17个农村生活污水、垃圾处理和饮用水源保护示范工程,建设农村污水处理设施11座、增加污水日处理能力2970吨;开展畜禽养殖污染专项治理,完成治理项目170个,一批长期存在的农村环境问题得以解决,逾十万村民受益;开展农村环境质量监测试点,启动第二批69个农村环境持续整治示范工程,改善了农村人居环境。
3、 做好环境管理服务,积极推动经济社会发展
一是加强环保审批服务。不断改进工作作风、优化经济发展环境,积极主动服务红岛、西海岸经济新区、蓝色硅谷核心区、世园会等重点区域开发建设和老城区企业搬迁,组织开展了中德生态园、董家口港区等区域规划环境影响评价,优化了产业结构和空间布局。改革环评审批,下放审批权限,简化流程,进一步压缩时限,截至11月底,全市共办理环评审批3072项,办理时限较法定时限提速85%。
开辟绿色通道,对事关全市经济社会发展和民生改善的重大项目实施“一对一”全方位审批服务,加强与上级部门协调,积极争取支持,地铁、董家口码头、青连铁路等重大项目顺利获得环保部批复,为全市重大项目建设提供了有力支持。
二是加强生态示范创建服务。确立了全市xx年建成国家级生态市的工作目标,把生态示范创建作为加快环境基础设施建设,提高生态环保意识,改善城乡环境的重要抓手。今年以来,指导545个村庄建成市级生态村、7个涉农办事处建成国家级生态乡镇,高新区通过了国家级生态工业园区预验收;组织落实饮用水水源地环境保护规划,实施水源保护、生态治理等16项工程,全市重点饮用水源地水质达标率继续保持100%;协调有关部门加大投入,加快污泥处置和垃圾处理等环境基础设施建设,提高自然保护区规范化管理水平,生态示范区创建取得新进展。
三是提升工业污染防治水平。创新环境管理模式,系统建立企业环境行为与绩效评价社会监督约束体系,综合运用法律、经济、科技、行政、**等手段,推动企业更好履行环境保护主体责任。首次组织对热电、纺织印染、化工等11个行业93家重点企业环境绩效水平进行评价排名,并通过新闻**向社会公布;55家企业实实了环境污染责任保险制度;安排环境保护专项资金3000多万元,对企业治污给予补贴;在128家企业建立了环境监督员制度,培训企业环境监督员180名,促进企业提高环境管理水平,减少污染排放。
4、 加强监测预警和执法监督,确保环境安全
一是强化环境监测预警。在墨河建成首个重金属水质自动监测站,可实时监测7类14项重金属指标;在董家口经济区、新河化工区等新建工业园区建立了空气自动监测站,并对土壤环境状况进行了调查;利用卫星遥感技术,对xx年来全市生态环境状况及变化趋势进行了分析和评价。加快建设先进的环境监测预警体系,全市总监测能力达到82类554项,年监测数据近百万个,为市民提供及时准确的环境监测信息。
二是强化环境执法监管。实行**网格化执法监管新模式,在全市106家重点企业131个废气、废水排放口全部安装**监控设备,把污染物排放情况在网上实时发布;在全市放射源、危险废物和医疗废物转移处置场所建设了**监控系统,危险废物转运车辆安装了***定位系统,进行全过程监管;组织“环保执法大会战”“整治违法排污企业保障群众健康”等系列执法行动, 1-11月份,立案处罚718起,罚款1354万元,**不达标企业51家次,有力打击了环境违法行为,维护了人民群众的环境权益。
三是强化环境应急管理。修订了《xx市突发环境事件应急预案》,开展了辐射、危险化学品等环境污染事件应急演练和辐射应急备勤工作;组织开展氨、氯相关企业环境风险隐患排查,消除隐患129项。全市所有放射源和辐射装置处于受控安全状态,6万多吨危险废物得到安全处置。
加强应急值守处理,妥善处理安全生产和交通事故引发的8起环境突发事件,全面履行环境保护责任。
一年来,环保工作取得了积极进展,但我们也清醒的看到,环境质量与人民群众宜居幸福要求还有一定差距,城市化与工业化快速发展带来的环境挑战仍然严峻,城乡环境基础设施尚不完善,噪声、油烟扰民信访数量还比较多,新的复合型大气污染需要进一步加快治理,环境监管能力和环保行风建设还需要不断加强。
环境保护事关市民身体健康与可持续发展,我们深感责任重大,xx年,我们将重点做好以下工作,一是精心组织实施大气、流域污染治理规划,全面升级改造燃煤锅炉污染防治设施,继续淘汰黄标车,深化工业废气污染治理,全面开展环湾流域治理,整治建成区所有污水直排口,使环境质量进一步改善;二是以饮用水源地、石油化工、危险废物、放射源等为重点,加强环境监管,消除环境隐患,做好应急值守,确保环境安全;三是注重民情,统筹城乡,深入治理噪声、油烟污染、农村污水、垃圾等环境问题,保护群众的环境权益;四是进一步转变作风,改革创新,真抓实干,建设人民满意的服务型环保机关,努力在工作落实上下功夫、见成效,为建设宜居幸福城市,提高生态文明水平做出新的贡献。
三民述职报告 篇3
台上,各部门“一把手”郑重报告工作,诚恳接受现场评议。
台下,市民代表认真听取成绩和问题,并对各部门打分
5日、6日两天,xx年度市**部门向市民报告、听市民意见、请市民评议活动(简称“三民”活动)述职报告会举行,49个市**部门负责人分成四组依次述职,1万名市民代表参加了市级主会场以及区、高新区分会场会议。
精心准备创新举措
今年是市**第七次举行“三民”活动,这一活动已经成为市**听取民声、了解民意、科学施政的重要渠道。六年来,“三民”活动共收集到市民提出的各类意见建议37472件,组织第三方专家评选出305条优秀建议,对创新**工作理念、改进工作方式,提高服务效能等方面,都产生了积极推动作用。
围绕开展好今年的“三民”活动,11月份以来市**各有关部门做了大量工作,制发活动实施方案,建立联席会议制度,成立多个工作组;召开部署动员会、社会各界代表意见建议会、新闻发布会等;向各民主党派和中国联通工商部门报告活动情况;受理公民代表的申请,完成公民代表的遴选;印制“三民”活动手册、市民代表手册和评议票等;相继在上公布市**部门工作职责和年度业务职能目标以及述职报告等,征求广大市民对**工作的意见建议……一系列工作紧锣密鼓有序展开,充分体现了这一活动的严谨、透明,充分体现了政民互动和市民的广泛参与性。
为了创新、扎实推进“三民”活动,今年还增添了诸多新举措、新内容——创新述职报告内容和形式,各部门除书面文字总结外,还运用图表、**等形式制作解读部门总结内容的电子图板,方便市民阅读。优化市民代表构成,在主会场提高专家学者的比例,从新组建的第三方督查评议专家库中遴选专家参加述职报告会,每场18人。创新市民的意见建议办理形式,对针对性、可行性强,参考价值高的意见建议,将吸收到明年的《**工作报告》、重点工作部署甚至“十三五”规划中去。
创新部门与市民的互动,**部门将邀请参加评审的市民代表和专家进行面对面交流。
郑重评议共话发展
5日和6日的公开述职报告会,是“三民”活动最重头的内容。参加工作报告的市**部门和参加评比的社会各界市民代表的高度责任感在这里得到了深刻交融和互动。
各部门实事求是报告工作,虚心诚恳接受评议,积极回应人民群众关心的热点难点问题和对**工作的新期盼、新要求。市交通运输委主任王勇在述职中用一连串数字形象展现了青岛每天“海陆空”交通的繁忙,介绍了今年一年来备受瞩目的道路交通工程大项目,并提出了“聚焦民生,注重解决实际问题,让市民出行更便捷”等具体举措。市政务服务和公共资源交易管理办公室是市**职能转变和机构改革后新成立的部门,该办公室主任马耀清是第一次参加“三民”活动公开述职,他在述职后谈到,作为**部门,只有平时积极创新、扎扎实实做好工作,才能在这一面向广大市民的公开述职中有底气。
市金融工作办主任白光昭则说:“将以此次‘三民’活动为激励,进一步履行好肩负的职责,特别是对标先进,积极推进财富管理中心城市建设,使金融业发展成果更加惠及广大群众。”
参与评议的市民代表中,既有人大代表、政协委员、专家学者等,也有来自企事业单位、社区、农村的市民代表,有多次参加评议的、也有第一次参加评议的市民代表,大家都怀着高度的责任感,认真听取各部门工作报告,履行评议责任,积极建言献策。
市南区高雄路社区居民杨传菊是自愿上报名参加现场评议活动,也是第一次参与这一活动,她说:“能参加这样的活动感觉挺自豪,可以比平时更集中、充分地了解到各部门的工作以及青岛的建设发展和民生工程等等,并可以行使为各部门工作打分的权利……”
在学校工作的市民代表王林说,他去年也参加过“三民”活动,提出的意见建议还被评为一等奖,此次他又带来了关于注重为养老机构配备人员、发展养老服务业的建议。从事法律工作的市民代表李勇说,在评议中具体了解到市**各部门取得的成绩,也了解到各部门存在的问题和下步的打算,后面就看各部门如何改进这些问题,推进各项工作取得更大成绩,让市民群众满意。
畅通沟通渠道市民高度关注
“三民”活动的核心是让市民了解**部门的工作,对市**部门提出意见建议,愈加受到市民的广泛关注。这一活动在述职报告会前后、述职报告会内外,畅通了听取民意、了解民意的多种渠道,广大市民也充分展现了关心青岛发展、关注**工作的高涨热情。
述职报告会开始之前,许多市民通过青岛政务等查看各部门工作报告,并积极对**工作和青岛的经济社会发展提出意见建议。
在选聘市民代表过程中,除了全市各级各有关部门选聘各界代表,还在上公开遴选市民代表,其中,有630名市民在上自愿报名表示希望参加述职报告会,200余人最终被选定。
参加四场述职报告会的1万名市民代表承载着全市人民的重托,认真履行评议责任,即每场报告会的主会场和分会场有2500名市民代表现场听取报告并进行评议,对各部门年度工作完成情况、机关效能建设情况及总体评价予以现场打分;此外,会前我们还提前填写了《社情民意表》和《征求意见建议表》。
报告会还通过青岛电视台、青岛人民广播电台、青岛政务、青岛新闻、青岛络广播电视台、爱青岛手机客户端、掌上青岛等**同时直播,方便广大市民收听收看直播。徐州路2号居民谢女士连续两天准时打开电视收看工作汇报,
述职报告会落下帷幕了,汇总报告会期间市民代表提出的意见建议、组织各部门与市民代表面对面交流沟通活动……等等一系列工作还将逐步展开。
“三民”活动寄托着广大市民的热切期望,考验着**部门的执行能力,也承载着“十三五”发展起好步、开好局的美好愿景。相信通过这一政民互动的有效平台,通过这一平台所辐射的巨大推动力,市**各部门将会更加尽职尽责地改进完善各项工作,加快建设法治**和服务型**,也将更能汇聚社会各界和广大市民群众的力量,齐心协力共同推动青岛创新转型发展,共同建设青岛更加美好的明天。
三民述职报告 篇4
xx年,市财政局坚持“发展为重,民生优先”,全力以赴聚财力、惠民生、促发展,财政收入平稳增长,全市公共财政预算收入预计将完成777亿元左右,增长16%左右。全市财政民生投入增长20%,达到583亿元,提高20项民生保障标准,扩大10个民生保障领域。各级财政投入52.
全力保障12件市级实事,确保群众在城市发展中共享成果、得到实惠。140.8亿元的总体规划有力支持了各类企业、县域经济和功能区建设。
通过群众路线教育实践活动,进一步增强了金融干部的服务意识,丰富了支持城乡协调发展的政策措施。
1、 在公众意见和期待的推动下,财政惠及民生、促进发展的步伐明显加快
民生投入力度大、范围广
要大力压缩行政经费,盘活现有资金,进一步优化支出结构,集中财力保重点、办大事。全年,全市财政用于民生的支出达到186.2亿元,占财政支出的4%。
主要从以下三个关键环节来提高民生质量。
一是大幅度提高标准,扩大社会保障网络范围。城乡最低生活保障标准分别提高12.5%和14%,居全省前列;优抚补助标准提高15%,城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗筹资标准提高19%
5%和29%;种粮农民补贴、企业退休人员养老金、大病保险缴费限额、基本公共卫生补助、全民公办园补贴都有所提高。建立了大量城镇居民医疗补贴制度,医疗保险最高支付限额提高到37.2万元,使74万参保人员受益;对每个农村低保家庭增加400元取暖补贴;将新增30万市民纳入临时救助范围,救助限额由4000元提高到1万元。
二是优化投资方向,支持教育均衡发展。全市教育投入29.1亿元,重点用于学前教育、农村义务教育和贫困家庭学生。
支持新建、改建、扩建幼儿园200所,投入使用中小学14所;为农村中小学配备600辆校车,确保12万新公民子女平等接受义务教育;中等职业学校全部免收学费,惠及9.5万名学生;发放奖助学金1.3亿元,让8.
2万名家庭困难学生有学上上好学。
三是突出保障重点,确保惠民惠民有效实事。为改善城乡群众的居住条件,支持新建1.8万套保障性住房,启动1.
7万户主城区危旧房改造,完成4600多户农村危房改造;支持城区增加供热面积600万平方米以上。
服务企业政策多、措施实
主要是运用减免税费、奖励补助、财政补贴、贷款贴息、融资担保等灵活多样的形式,促进企业转型升级,拓宽中小企业融资门路,支持企业加快发展。
一是努力引导企业创新升级。安排10.8亿元支持蓝色经济、高端产业和现代服务业快速发展。
总投资13亿元,支持8家老城区企业搬迁改造。利用1亿元技改资金,实施投资1000万元以上的技改项目200个。积极帮助企业筹集资金,注资1亿元成立高创担保公司,为50多家科技型中小企业提供贷款担保
5亿元;建立天使投资引导资金,首期将为初创阶段的科技企业筹集资金4亿元。
二是积极为企业争取政策资金。做好项目储备,积极对接上级扶持政策,最大限度为我市企业争取**、省的资金支持,全年共争取上级对企业的专款63.3亿元,比上年增长115%,主要是对节能环保和科技产业的高效节能家电推广、自主创新等项目进行补助,有效支持我市企业增强核心竞争力,拓展企业发展的市场空间。
三是优化环境,减轻企业税负。主动走访100多家企业,将财税扶持政策送上门,针对企业普遍反映的问题,xx年新出台24项扶持政策,包括减免税费、专项补贴、贷款贴息、融资担保等方式。全年为企业减轻税费负担共计21.
其中,实实产业转型政策,对高新技术企业减少13.7亿元;提高营业税和增值税起征点,减轻小微企业负担
8亿元;启动“营改增”试点为企业减税5亿元。
推进城乡均衡发展投入多、方式活
运用体制激励、专项奖补和平台融资,加大对经济社会发展薄弱环节的投入力度,促进公共资源实现“三个倾斜”。
一是向县域经济倾斜。市财政不断加大对区市的帮扶力度,市对区市转移支付补助全年达108亿元,重点支持即墨、胶州、xx、莱西、黄岛等区市的农村义务教育、校舍安全工程、农村公益事业、新农合补助、城乡居民养老保险补助、农业综合开发等。筹集限额补贴7亿元,支持蓝色硅谷、西海岸经济区、红岛经济区、保税港区开发建设。
对中德生态园、董家口等区域的土地出让收入及各项地方税费,实行全额返还政策,有利支持了园区发展和配套基础设施建设。
二是向城镇化建设倾斜。继续实施以奖代补政策,支持新建农村社区服务中心354个,加快新农村社区建设步伐。投入3.
5亿元,并通过收入返还等政策,支持胶州市李哥庄、xx市南村、莱西市姜山、即墨市蓝村、黄岛区泊里5个试点镇的小城市建设。
三是向公共服务设施倾斜。投资13亿元推进大沽河综合治理;加大支持力度,解决了12万农村人口的安全饮水问题;筹集资金16.5亿元,用于市政道路、居民楼改造和污染治理,进一步改善城乡生态环境和居民生活条件。
依法理财改革步伐大、效果好
我们以安全、规范、高效为目标,通过制度、科技、开放等手段,把纳税人的每一分钱都管好、用好。
以改革提升绩效。加快预算绩效管理改革,通过评审128个**投资基建项目和263个专项资金项目,挤掉7.6亿元预算“水分”。
在全国率先建立集预算编制、财政监督、绩效评价于一体的预算编制e网平台,将评审结果和执**况作为安排预算的重要参考,促进财政资金花在实处、用出实效。
以技术强化监管。xx年我市实现了国库集中支付和公务卡制度全覆盖,既有效防止截留挪用财政资金,又将公务消费置于透明监控之下。完善专项资金、**采购、资产管理、**投资项目四大网络监管平台,进一步强化对资金运行的实时动态监管,确保财政资金安全使用、规范运行。
以公开赢得信任。主动向社会发布财政信息9400余条,参加**活动9次,积极回应和认真办理群众反映的问题,行风**满意度达100%。公开了xx市市级部门的总预算、决算和预算。
社会普遍关注的“三公”经费预算公开迈出突破性的第一步,xx年市级及82个市直部门的“三公”经费预算首次向社会公开,走在同类城市前列。
2、 推进教育实践,增强服务群众意识,提高服务群众水平
在党的群众路线教育实践活动中,我局党员干部主动走进基层、贴近群众,广泛征集意见建议,深入查找出问题不足,针对部分干部服务基层的意识不强、资金监管办法不多、一些资金安排不接地气等问题,边查边改,用实际成效取信于民。
首先,要提升行动水平,认真解决群众反映强烈的突出问题
梳理确定83件整改事项,具备条件的64项工作已立行立改。比如,在活动期间制定出台了勤俭节约严控行政运行成本的具体办法,进一步压缩了5%的行政事业单位公用经费和专项业务费,将压减的开支全部用于民生保障,对“三公”经费实行年度预算与指标额度“双控制”,建立起**过紧日子的制度约束。认真处理群众关心的问题,连续三次对低保户给予**补贴;为高校毕业生提供就业创业补贴。
其次,要提高目标,把群众的意见和建议作为改革的方向
在教育实践活动中,我们把群众普遍反映、但情况复杂需要进一步研究解决的19个问题,逐项列入整改方案和xx年目标任务中,并制定切实可行的工作措施,把财政惠民实事作为检验活动成效的标尺。把群众对财政工作的意见建议和利益诉求,作为我们制定政策和深化改革的重要依据,比如对困难群众生活保障、安全生产、环境污染治理等涉及群众切身利益的问题,研究制定出了路线图和时间表,确保整改项目有目标、有措施、有期限、见实效。
3、 积极回应群众呼声,做好群众的每一项提案
上次“三民”活动中,我局收到市民意见建议204条,主要集中于加大社会保障投入、加快扶持重点区域、推进财政信息公开等十大类,已全部按期办复,其中45项建议纳入**决策。如出台扶持养老服务业发展政策,加大对居家、社区和机构养老的奖补力度,预计为7万名老年人提供居家养老服务,扶持各类资源新增养老床位2万张,建设社区养老服务场所2500多个,社会化为老服务场所120家,为尽快实现老有颐养提供有力支持,目前此项政策居全国前列。
四、存在问题及今后工作思路
我们的工作与广大群众的期望还有很大差距。比如,民生投入虽然逐年增加,但资金使用效率有待提高;财政收入虽然稳步增长,但继续增收难度越来越大;虽然财政对企业的支持力度逐年加大,但仍难以适应发展形势的要求。
xx年,站在新的起点上,我们将深化财政改革,把更多的财政资源用于改善民生和发展社会事业,让公共财政更有效地惠及市民群众。继续压减行政运行成本,让财政资金用于民生领域最急需的地方,加大财政对生态环境、安全生产、医疗卫生和社会保障的投入力度,努力为百姓创造更加洁净美好的宜居环境、和谐安全的社会环境。
最后,恳请广大市民对财政工作多提宝贵意见,我们一定把民意呼声作为改进工作的动力,转化为实实在在的举措,更好地促进全市发展和民生改善。
延伸阅读
民政局述职报告
随着人类社会的不断发展,我们可能会按照个人习惯写一些文章,独具匠心的范文更能受到大家的关注,在哪里可以找到相关的范文呢?以下内容是小编特地整理的“民政局述职报告”,希望能帮助到你,请收藏。
民政局述职报告【篇1】
今年以来,我局在县委、县政府和县综治委的正确领导下,认真履行成员单位的工作职责,坚持把民政工作与社会治安综合治理工作结合起来,把创建“****”作为民政部门的重要任务来落实,一方面抓好本单位、本系统的社会治安综合治理工作,另一方面充分发挥民政职能作用,认真履行成员单位职责,充分发挥民政工作在维护社会稳定中的重要基础性作用,为维护全县政治、经济和社会稳定做出了我们应做的工作,较好地完成了综治工作各项任务。主要反映在以下几方面:
一、切实加强领导,大力强化综治工作责任体系
根据县委、县政府和县综治委的要求,我们始终把社会治安综合治理工作作为头等大事来抓。针对民政系统点多、面广、涉军群体及其他利益群体诉求形式不断变化等一系列新情况、新特点,围绕重点、难点、热点问题,上下联动、齐抓共管。
一是领导重视亲自抓。局党组对这项工作高度重视,年初,我局按照“谁主管,谁负责”的原则,把综治工作摆上了重要议事日程,纳入全局工作规划,统筹安排,调整了局社会治安综合治理领导小组成员。成立了以局党组书记、局长为组长、其他班子成员为副组长、各职能科室和单位负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组。
明确局长为第一责任人,领导小组下设办公室,除一名副局长分管、办公室主任负责具体工作外,还配备一名专职工作人员,做到了“机构、人员、经费”三落实。
局党组会(局长办公会)坚持每季度一次专题研究综治维稳工作,并作为一项制度来落实。局领导在全系统召开的各种会议上都强调综治工作的重要性,要求各单位负责人牢固树立“稳定和发展都是政绩,平安就是财富”的工作理念,把加强社会治安综合治理工作作为涉及我县全局的大事来看,作为民政工作的常事来抓,作为落实xx的实事来办。
二是明确责任层层抓。我局进一步明确了综治工作责任制,建立了不稳定因素排查制、不稳定因素报告制、不稳定因素现场化解制、治安防范法人制、可预防事件责任追究制、领导外出请假制、季度例会制度等各项规章制度。
我局与局属单位签定了目标管理责任书,将目标责任更进一步地明确和细化,明确了“谁主管,谁负责”的原则,各单位一把手是本单位综治工作第一责任人,副职分管,坚持一岗双责,层层把关,形成网络体系。
对可能出现的不稳定苗头,主要领导均能靠前指挥,主动化解。对信息不灵,措施不力,拖拉推诿酿成事端的,严肃追究有关领导的责任。综治工作作为年终文明单位考核的重要内容实行一票否决。
三是措施到位扎实抓。坚持对不稳定因素“一月一排查,一月一台帐”,认真搞好专项排查,并及时上报台帐,对县里交办的不稳定问题台帐逐级按时上报,特殊期内实行24小时领导带班制度,特殊期和重要时段坚持维稳信息日报制度,重要信息及时上报县委、县政府、县综治办、县维稳办,并定期召开会议,排查不稳定因素,坚持“抓早、抓小、抓苗头”,防患于未然,切实做到“一个问题,一名领导,一个班子,一套方案,一抓到底”。一旦出现问题,保证人员拉得出、顶得上,及时、稳妥、果断、快速地予以处置,竭尽全力确保民政系统的稳定。
二、切实做好民政系统内的综治工作,确保一方平安
民政事业单位管理和服务的对象特殊,如:残疾人、流浪乞讨人员、老人、弃婴、精神病人、痴、呆、傻人员、军休老同志等。因此我们更加注重安全生产、消防安全、治安防范等工作。我们主要抓了四个方面的工作。
一是健全制度抓落实。年初,我们召开了民政系统社会治安综合治理工作部署会议,下发了《20**度社会治安综合治理工作计划》和《目标量化考核》等文件,逐步使综治每项工作、每个环节、每项措施、每项程序都依制度进行,从而走上制度化、规范化的轨道。
二是加强基层队伍建设,建立一支高素质的综治队伍。今年以来先后有5家单位请消防部门进行消防安全的培训教育,提高广大干部职工的安全防范意识。有4家单位负责人及专干参加了县公安局举办的业务培训班,就新的形势下如何做好单位内部保卫工作、综治维稳、信访工作进行培训,提高了队伍防范整改、维稳排查、信访调解、应急处突能力。
三是加强“六五”普法教育。通过开展形式多样的普法宣传教育活动,提高了队伍素质,转变了工作作风,规范了执法行为,促进了民政事业的健康发展。
四是积极参与创建安全文明社区(单位)、无毒社区、无毒家庭活动,为创建“****”作贡献。近几年来,我局系统各单位进一步加强与街道办事处、社区、派出所的联系,按要求将创平安单位、平安社区工作纳入年度工作计划,列入领导议事日程。积极参与社区各项活动,自觉接受社区对单位的监督与管理,认真完成社区布置的各项任务。
三、充分发挥民政职能作用,为全县社会治安和社会稳定作贡献
1、全面落实优抚安置政策。
认真落实重点优抚对象抚恤补助政策,共发放优抚固定经费xx万元,确保优抚资金及时、安全、准确到位。贯彻《伤残抚恤管理办法》,对*名新增或升级伤残军人等级材料按要求上报。
完成部分烈士子女享受定期生活补助人员核查工作,发放20**年1月至12月生活补助xx万元。推进优抚对象医疗费“一站式”结算服务,为重点优抚对象支付门诊补助xx人xx万元;支付城镇居民医疗保险xx人*万元;支付农村合作医疗xx人*万元;支付住院补助xx人*万元。实施“关爱行动”,帮助优抚对象解决“三难”,送治xx名优抚对象到宜昌县优抚医院治疗,支付医疗金xx万元;完成优抚对象住房难的调查摸底,筹资xx万元完成xx户危房改造,优抚对象已喜迁新居;春节和“八一”期间,走访慰问xx名优抚对象,送去慰问金xx万元。
零散烈士纪念设施抢救保护“慰烈工程”圆满完成,投入xx万元实施零散烈士纪念设施保护工程,对纪念碑、纪念馆等纪念设施进行维修改造,对零散烈士墓就地维修保护。
落实义务兵家属优待政策,发放义务兵家属优待金xx人xx万元。落实驻军单位无工作单位随军家属的生活补助政策,发放随军家属生活补助xx人xx万元。
搭建退伍军人技能培训平台,联合劳动就业机构,开展叉车、电脑、电工等专业技能培训,共培训xx人,支付培训费用xx万元,确保退役军人在自愿基础上培训率达100%。积极做好涉军人员稳定工作,今年来共接待优抚安置对象来信来访xx人次,现场答复xx人次,处理优抚安置类来访信xx余件,进行入户调查13起,基本稳定了来访来信者。
2、健全完善防灾减灾和灾害救助体系,切实保障灾民生活保障。
我们深入灾区,积极做好报灾、核灾工作,稳定灾民情绪,及时救助灾民,确保受灾群众有饭吃、有衣穿、有地方住,有干净水喝,有病能得到及时医治。下拨救灾款xx万元,救助因灾缺粮灾民*万户xx人次。完善县镇(处)村三级观察预警机制,实现各镇、村、组信息员队伍纵向到底,民政、气象、水利、国土等单位横向到边,实现了救灾资源共享,确保了大灾之时的信息及时、准确和畅通。
今年8月,我们筹资建立了防灾减灾信息平台,先后编发灾情预警信息5次。精心组织开展了系列防灾减灾知识普及活动,增强了全民防灾减灾意识,群众自救互救能力得到提升,取得了良好的社会效果。防灾减灾基础设施建设日益加快,在xx城区临沮公园、体育场建成了大型综合减灾避难安置点。
3、健全完善社会救助体系。
严格对照城镇居民最低生活保障标准,认真核实低保对象的家庭收入,及时办理低保金发放手续。
提高城乡低保保障标准,城县低保保障标准调整到xx元,农村低保保障标准调整到xx元,城县低收入标准调整为xx元。保障线调整后,我们及时对城县“三无”和重病重残对象按新标准实施全额保障和重点保障,其他对象也适当提标。今年以来,全县共救助农村低保对象xx户xx人,发放低保金xx万元;救助城县低保对象xx户xx人,发放低保金xx万元。健全城乡医疗救助制度。救助城乡医疗对象xx人次,发放医疗救助金xx万元;其中享受“一站式”即时结算服务xx人次xx万元,资金发放达到阳光操作、运行平稳的效果。
在***县率先探索部门联手管控救治精神病,联合综治、卫生局、财政局等部门对重症精神病患者进行管控救治,并初见成效,今年已免费送治贫困精神病患者xx人次。足额落实五保供养经费。全县现有农村五保对象xx人,落实地方配套五保转移支付经费,及时下拨省级五保补助资金xx万元。发放临时救助金xx万元,救助困难群众xx多人次。落实失地农民生活补助政策,全年共发放失地农民生活补助xx人次xx万元。提高失地农民生活补助标准,从*月1日起,由每人每月xx元提高到xx元。落实弱势群体用电优惠政策。积极协调物价、电力部门,为我县xx个城乡低保户和农村五保户减免电费xx万元。
4、加强社会事务管理,提高服务水平。
认真贯彻国家民间组织管理法规政策,开展社会组织年检工作,进一步强化了民间组织管理工作。婚姻登记和收养登记严格按照法律法规要求,结合人口与计划生育综合治理工作,依法办理登记手续,及时与计生部门协作,全年共办理婚姻登记xx对,其中结婚登记xx对,离婚登记xx对,补发婚姻证件xx对,无一例违法违规登记,登记合格率达100%。认真加强区划管理,做好流浪乞讨人员救助工作。今年共救助流浪乞讨人员xx人次,费用xx万元。
5、加强基层民主政治建设。
加强社区建设,科学划分城区*个社区网格xx个,组织网格员开展业务培训,提高了网格员的业务水平和工作能力。精心筹备组织社区居委会换届选举工作。成立了社区“两委”换届选举领导小组,制定了换届选举实施方案,12月底将完成选举工作。
今年我局的社会治安综合治理工作虽然取得了一定的成绩,较好地完成了县委、县政府、县综治委交给我们的各项任务,但我们也存在一定差距。
在今后的工作中,我们要更进一步地强化综治工作的长效机制,充分发挥民政职能作用,把各项工作措施落实到位,切实履行“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”的责任,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,为我县经济社会发展和稳定做出新的更大的成绩。
民政局述职报告【篇2】
根据民政局的工作性质和特点,我们带着感情、带着责任进农村、进社区,把进农村和社区作为这次活动的重点。从20xx年10月份起,我们先后到11个镇街园的56户征迁户、上访户、困难户、孤寡老人、低保户、老干部、涉军群体重点户等家里进行了走访调研,了解他们的基本生活情况以及主要困难和现实需求,向他们请教该类问题的解决办法;先后3次组织召开了涉及6个层面共有55人(农村居民6人,村“两委”委员8人;社区居民13人,社区工作人员10人;各镇街园社会事务部门负责人11人,分管领导7人)参加的困难群众救助专题调研会。共收集到38条意见和建议。做到了广泛收集社情民意,全面掌握基层情况。及时掌握了一些在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题,对进一步促进机关作风转变起到了积极作用,为党委作决策、抓工作提供了现实依据。
围绕进一步实现“两个率先”建设“魅力”的目标,我们就民政工作的一些具体问题拜人民为师,向群众问计。孙保忠书记先后到琥珀街道翠竹园社区、南七街道丁岗社区等单位进行调研,就深化街居体制改革、完善网格化管理等问题,与社区工作人民进行深入交谈,认真询问此次改革后的工作感受,征求体制机制中有待改进的地方,为继续深化体制改革寻计问策。
局主要领导多次与在我区开展社区义工活动的合工大周教授进行座谈,就推进居家养老服务,促进社会和谐、保障改善民生等问题进行探讨;分批分次召开11个镇街园所有社区书记、工作站站长会议,就养老问题进行专题探讨。先后到西园街道七里塘社居委、井岗镇十里店社居委、五里墩龙居社居委、荷叶地嘉和苑社居委进行调研,就社区建设、管理和服务寻计问策。
我们坚持在“大走访”中带着问题下社区,坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群众中找,在群众创造的经验中寻找推动发展的思路对策。集中全区的智慧加快民政工作步伐。
先后编印《民政政策知识宣传手册》、制定“金色家园养老中心台历”,开展“送政策下社区(村)”、“送法下社区(村)”等活动。广泛宣传,把政策法规交给广大群众,把省、市、区的重大决策部署送进群众心里。大力宣传党的路线方针政策和各项具体的惠民政策。
我们积极开展走访慰问活动,以群众满意为目标,着眼于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,尽力帮助群众解决在临时救助,医疗救助、拥军优抚老年人权益保护等方面的实际困难,把党和政府的关怀与温暖送到千家万户。其中为南岗镇鸡鸣村一户低保户家庭进行了危房改造,为产业园村一名孤儿解决上学交通困难问题。
我们通过开展大走访活动,深入研究分析基层群众工作中存在的问题,总结好经验和本次大走访活动中形成的有效做法,建立健全相关工作制度,不断提高群众工作经常化、制度化水平。先后修订或起草形成了以下办法和方案。
该办法主要是针对低保对象、五保老人、三无人员、低收入家庭(低保标准的180%)的医疗救助,与以往相比,适当提高救助标准、增加救助方式、规范救助程序和救助标准。目前该文件已征求了市民政局、区直相关部门以及各镇街园意见。
该办法覆盖面较宽广,主要以家庭收入和医疗支出为依据,对年度大项医疗费用严重超出家庭收入的户籍居民、干部职工以及企事业雇员进行救助。目前该办法已经政府常务会研究,同意设立并划拨专项资金。
该办法以孤儿、事实无人抚养儿童、低保家庭儿童、低收入家庭儿童等极弱势群体为救助对象,目的是切实解决好我区优秀大学生因贫失学、因学致贫等问题,目前已完成草案。
该办法主要用于对因突遭变故而陷入生活困境的低保对象家庭、低收入家庭以及其他家庭进行临时救助的,目前已完成草案。
该办法是为进一步推进城乡经济社会一体化发展,建立和完善新形势下城乡社区服务体系,不断满足社区居民的物质文化生活需要,加快推进和谐建设而设立,目前已完成草案。
我们对比了四种贫困线测算方法,提出用经过修正的国际贫困线法,即以市城镇居民人均可支配收入的40%,经过进一步微调,作为低收入家庭的界定标准。经测算,我们认为我区低收入家庭界定标准以低保标准的2倍计算,且随低保标准的提高而提高较为合适。此标准已得到政府常务会认可。
(一)领导带头、广泛参与,是推动“大走访”活动顺利开展的主要因素
党政主要负责人是活动的第一责任人;领导班子成员以身作则、身体力行;全员参与、亲力亲为;局机关各科室及二级机构负责人踊跃参加,找准岗位职能与服务群众的结合点,带动全体工作人员,真正把工作重点转到深入基层、服务群众上来,推动了“大走访”活动的顺利开展。
(二)求真务实,立足解决问题,是“大走访”活动取得成效的可靠保障
精心安排走访地点和时间,把矛盾多、条件差、困难大的地方,把工作难推开的地方作为走访的重点,作为领导干部的联系点。深入到矛盾集中、问题复杂、历史遗留问题较多的地方,到条件艰苦、地处偏远、群众不富裕、工作难开展的地方,了解群众所思所盼所忧,立足切实帮助群众解决实际问题,从而使我局“大走访”活动取得了可喜的成效。
(三)改革创新,突出特色,用规章制度来解决同类问题是巩固“大走访”活动成效的可靠保障
在不折不扣完成省、市、区各项规定动作的同时,我们紧密结合民政局实际,不断丰富和创新大走访的活动内容、载体和方式,努力使大走访活动更加贴近基层、更加贴近实际、更受群众欢迎。把活动的开展作为社情民意大摸底、创先争优大提升、改革发展大问策、社区建设大讨论、民生保障大调研的过程,在联系群众上动真情,在为民谋利上出实招,在深入基层上见行动,在增强本领上下功夫,在制度建设上求突破,从而使“大走访”活动的成效得以巩固。
我局在“大走访”活动中虽然取得了一些成效,但是距离人民群众、服务对象对民政事业的要求还有一定的差距,距离省市区的“大走访”活动的要求还存在一定的差距,走访涉及的面还不没达到区委要求、对群众的现实困难和解决诉求掌握还不够全面。
今后我们将按照区委75号文件,进一步深化细化,在加大走访力度上下功夫,在寻计问策上求突破,继续制定一批解决实际问题的办法和制度,为我区民政事业的发展做出贡献。
民政局述职报告【篇3】
2020年,XX县民政局组织工作在县委、县政府的正确领导下,县委组织部的关心支持下,坚持以科学发展观为统领,以构建和谐民政为主线,紧紧围绕中心工作和“以民为本,为民解困,为民服务”的宗旨,不断加强自身组织队伍建设,现按照县委组织部《关于印发的通知》(荥组通〔2020〕5号)文件要求,将本年度组织工作总结如下:
一、狠抓干部队伍建设
(一)配合科级干部选拔任用;职务与职级并行;中层干部选拔、任用及管理;服从培训、抽调、借调、调训;其他干部工作。
配合科级干部选拔任用,本年度我局调入科级领导三名;申报2020年职务与职级并行2名同志,已批复1名;服从培训、抽调、借调、调训,现有2名同志抽调县拆迁办和市民政局;选派1名同志参加2020年度优秀人才递进班;利用各级党建、法治、业务培训机关,积极选送优秀年轻干部参加培训,2020年共选送干部参加省、市、县培训17人次。
(二)受到组织提醒、函询、诫勉;严格执行全员绩效考核制度;严格履行干部出国(境)管理和干部个人重大事项报告规定。
全年被通报0起,未受到组织提醒、函询、诫勉;严格执行全员绩效考核制度强化考评考核。制定2020年《XX县民政局干部职工全员绩效考核评价方案(试行)》,按照注重实绩,量化目标、分级管理,整体推进、民主公开,群众公认、奖优罚劣,激励争先的原则,坚持定性与定量相结合,全面考核德、能、勤、绩、廉五个方面的日常表现;严格履行干部出国(境)管理和干部个人重大事项报告规定。
二、人才队伍建设工作
严格执行党政“一把手”抓人才工作目标责任制, 2020年召开局党组会议40余次,职工会30余次,中心组学习会10余次,全年专题研究人才工作4次。配合实施全县重大人才工程,抓好本单位、本系统的人才引进、培养、使用工作,做到年初有计划,半年有小结,全年有总结。
在人才队伍建设上,我们根据工作实际,进行了一些有益探索,使干部不仅能够很好地宣传和贯彻落实党的方针政策,还能创造性地开展工作,有效地发挥先锋模范作用。一是加大党员队伍的教育培训力度。建立了党员教育学习制度,制定了员教育学习年度计划和中长期规划。并按规定每月组织党员集中学习不少于1次。二是进行谈心谈话活动,主要围绕党建工作和班子、党员干部队伍作风建设,以凝聚力量促进灾后重建和各项民政工作目标任务的完成为目标,以群众最关心的热点、难点问题为导向,找准差距,形成共识,开展务实的谈心谈话活动。谈心谈话活动中,大家坦诚相待,交流工作中的取得的成绩和存在的问题、失误,以及今后工作的建议。
三、基层组织建设
(一)落实党员领导干部双重组织生活制度;按时开展好党员专题组织生活会。
严格民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活制度落实,领导干部严格按规定参加所在支部组织生活会。推行“支部主题党日”、党员活动日、党员政治生日等工作。根据年初具体安排,党支部将每月的11日确定为主题党日,采取集中学习、专题讨论、参观红色教育基地等形式,与“走基层”、“双报到”、法制宣传和干部驻村帮扶等工作相结合,激励和引导党员发挥先锋模范作用。
(二)全年认真做好发展党员工作,7月1日党员大会通过1名同志为入党积极分子,由2名同志结对帮扶;做好流动党员管理,核实退休支部党员同志信息5名;做好7名同志党组织关系接转工作;认真开展党员组织关系排查、失联党员处置、党员档案专项清理。
(三)严格执行中组部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定,按比例按月交纳党费,强化党费收缴使用规范化。建立党费收缴台帐,按时足额上缴,并向全体党员公示,全年上交党费1.1万元。严禁滞留、挪用党费;按时征订党刊。
(四)党统数据准确,核实党员同志信息5名,上报政府口,系统维护升级及时,按时上报年报表。
(五)制定党员培训年度计划,确保党员受教育覆盖面。加强干部监督管理,对党员干部的苗头性倾向性问题给予及时提醒,防止“小毛病”演变成“大问题”。坚持干部谈心谈话全覆盖,分级开展与干部的谈心谈话,了解思想动态、帮助解决工作困难和问题。今年我局开设了党的十九大建设宣传栏,按月更新相关内容。增开了党建工作微信群1个,充分运用互联网宣传党建工作,丰富党建学习形式。
(六)做好困难党员的救助和慰问工作,开展谈心谈话。在春节慰问工作中,主动融入全县工作大局,统筹使用慰问资金,将全县农村困难老党员纳入慰问资金。
(七)做好机关、“两新”组织的党建工作。局党组高度重视党建工作,局党组书记切实履行“第一责任人”责任,其他党组成员履行“一岗双责”,自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。成立“两新”综合党委,由局长任书记,副局长任副书记。
在全年的2次重点工作专项督查中,我局三项整改工作、组织党建工作均被县委、县政府表彰为“优秀”,得到上级充分肯定。
(八)严格执行《中国共产党党组工作条例(试行)》,做好党组清理规范工作。今年,我们以推进两学一做学习教育常态化制度化为抓手,深入开展《条例》《实施细则》和党的十九大精神的贯彻落实,坚持抓好基层党组织、党员组织关系排查、党员档案清理、党组织党员信息库建设、党内年报统计和组织关系转接等工作。
四、“五个一”工作
(一)成立脱贫攻坚帮扶领导小组,由局长任组长,分管副局长任副组长,制定帮扶计划,帮助贫困村完成脱贫攻坚年度计划。联系村德义村2020年全面完成户脱贫,2020年将完成村脱贫。
(二)领导班子每两个月集中研究1次联系贫困村的脱贫攻坚工作;主要负责人每季度召集驻村工作组、第一书记、农技员研究1次具体工作;每季度全覆盖走访一次贫困户;主要负责人年内到村调研指导5次,班子成员轮流到村调研指导10次。
一是坚持与当前中心工作相结合。与精准扶贫工作相结合,建立联系走访制度,组织全体党员干部定期结对走访贫困户,入户走访摸清每户动态,制度有针对性的帮扶措施。二是坚持开展 “双报到活动”,机关领导班子成员要带头服务,与社区定期联系、经常走访,积极参与社区的建设和服务,充分发挥党员的先锋模范作用。
(三)帮助解决所联系贫困村脱贫攻坚面临的困难和问题;组织本单位党组织和党员干部职工开展结对帮扶贫困户工作,落实一户一策帮扶措施,建立贫困户帮扶台账;按照全省统一要求,严格落实单位派驻贫困村干部工作经费和待遇保障;落实专人负责帮扶档案归档,有专门的帮扶工作档案专卷。
五、 “两学一做”学习教育
(一)制定推进“两学一做”常态化的工作方案,加强督促指导。完善“两学一做”学习教育工作档案,做好痕迹管理。认真学习宣传贯彻党的十九大精神、省十一届二次全会精神、省市民政工作会议决策部署,按照“四个全面”战略布局,认真执行上级党委和政府制定的决策部署,坚定理想信念和正确的政治方向。
坚持把党的建设摆在突出位置,与各项业务工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。定期召开党建和党风廉政工作会议,认真谋划党建工作思路;多次召开党组会、中心组学习会、党员大会,领导干部带头讲党课,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
(二)包括主题党日活动、“三会一课”记录、定期组织集中学习、落实党员领导干部双重组织生活、开展民主评议党员和组织生活会等。
为推进党组织规范化建设,今年,我们以推进两学一做学习教育常态化制度化为抓手,深入开展《条例》《实施细则》和党的十九大精神的贯彻落实,坚持抓好主题党日、三会一课等工作。根据年初具体安排,党支部将每月的11日确定为主题党日,采取集中学习、专题讨论、参观红色教育基地等形式,与“走基层”、“双报到”、法制宣传和干部驻村帮扶等工作相结合,激励和引导党员发挥先锋模范作用。在12月重点工作专项督查中,我局组织党建工作均被县目督办表彰为“好”,得到上级充分肯定。
(三)包括新一轮党员示范行动、新一轮“走基层”活动以及特色亮点工作等。
根据《中共雅安市委办公室关于印发的通知》要求,县民政局深入学习宣传贯彻党的十九大精神,关心群众生活,扎实开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,保障困难群众安全温暖过冬。经21个乡镇、摸底排查,2020年我县共需救助5839户11798人,建立《受灾人员冬春生活政府救助人口台账》和需求台帐,做到了“情况准确,不留死角,不漏一户”;
经县政府研究同意,率先在全市安排寒冬送温暖资金100万元,用于各乡镇采购温暖过冬物资分发到群众手中。截止12月25日,全县累计发放棉被930床、棉大衣239件、棉衣裤170套、粮食1861户19580公斤、食用油1861户9350公斤,救助金652户152500元。
民政局述职报告【篇4】
一是城乡低保大幅提标。按照上级要求,结合我市经济社会发展水平,积极主动与市财政部门联系对接,及时向市政府提交调整提高低保、五保供养标准的工作建议,自10月1日起,我市城市低保标准由每人每月480元提高到500元,农村低保标准由每人每年3400元提高到3800元。农村五保集中供养标准由每人每年4600元提高到7200元,分散供养标准由每人每年2500元提高到4200元。20xx年,共为15139名低保对象发放低保金3873.5万元,为859名农村五保户发放供养金478万元。
二是实施“一站式”即时结算服务。确定市人民医院、中医院等31家定点医疗机构,正式启动实施城乡医疗救助“一站式”即时结算服务,截至目前,有353人次享受直接医疗救助服务,发放医疗救助金35.5万元。20xx年,为1288人次发放医疗救助金237万余,出资214万元为16484名城乡低保、农村五保、孤儿参加城乡居民医疗保险。
三是民生综合保险实现全覆盖。在总结试点经验的基础上, 7月1日在我市全面开展实施民生综合保险。截止目前,为74户家庭户赔付保险金15万元。
四是开展精准扶贫专项工作。制定出台《XX市民政局精准扶贫脱贫专项实施方案》,对建档立卡贫困户进行精准识别,将602户、959名符合低保条件的建档立卡贫困户纳入农村低保,发放低保金243万元。为905名建档立卡贫困户返还个人先行垫付的20xx年度城乡居民基本医疗保险费11.8万,为87名建档立卡贫困户发放医疗救助金11.5万元。市慈善总会出资38万元按每人130元标准为3265名建档立卡贫困户投保医疗商业补充保险。设立扶贫账号,对社会各界定向扶贫捐赠款实行专账管理,目前已接收扶贫专项捐赠款3万元。
一是加快机构养老项目建设。今年累计投资1.5亿元,新增养老床位660张以上,重点做好了城投太阳城一期投入运营工作,福缘颐养、西城养老中心项目动工建设,完成了博仁老年服务中心及圣湖新天地规划设计。
二是打造医养结合养老服务。将医院与养老机构结合的发展模式作为养老服务业转型升级的重要工作,积极推进西城养老中心项目,设计养老床位732张,为我市医养融合发展注入了新的活力。
三是积极探索建立“养老+”模式。积极探索养老服务业与其它行业融合发展,重点抓好养老与项目、医疗、网络、市场四个结合,以养老带动产业发展。
四是加大福利企业监管力度。由财政出资13万,对全市15家福利企业安装了福利企业监管系统,实施对福利企业残疾职工上岗情况的有效监管,有效解决福利企业残疾职工空挂问题。
一是城乡社区服务中心提升改造。通过新建、划拨、改扩建等方式重点对城乡9个社区服务中心进行改造提升,11月底全部完成。
二是继续开展“四社联动”试点工作。确定了圣城街道的2个试点城市社区,确定洛城街道的屯田社区,羊口镇的望海社区为农村社区“四社联动”试点。参观学习潍坊奎文的先进经验,制定了关于试点工作的文件和制度。
三是指导e社区上线。遵循“互联网+社区”的理念,采取企业市场化运作的方式,自主研发省内首家智慧社区服务平台——XXe社区。上线业务涵盖10大类30项政务事项,目前已覆盖14个城市社区,粉丝数达10万。
四是壮大社区工作队伍。全面实施农村社区工作人员登记管理制度。通过公开招聘的形式,今年共招聘94名社区工作人员,充实到镇街社区队伍中。
一是扎实开展“慈心一日捐”。8月份,通过开展“慈心一日捐”,共接收全市591家部门、企业和个人,共计712.6万余元捐款。
二是创新开展慈善救助活动。继续完善涵盖困难群体的救助品牌项目,在实施原有的“真情助孤”、“朝阳助学”、“爱心助残”、“夕阳扶老”、“康复助医”和“特别生活救助”等6大救助工程和“12123慈善救助日”项目基础上,创新增设了“肾透析救助”、“白内障复明工程”、“关爱最佳孝心少年”等11项救助工程和项目,全年共救助困难群众3000多名,发放救助金650万余元。
认真落实优抚双拥政策。各类抚恤、优待和生活补助等待遇全部通过银行按时足额发放到优抚对象手中。今年共为355名自主就业退役士兵发放一次性经济补助金716万元。根据《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法试行的通知》要求,顺利安置20xx年冬季退役的符合政府安排工作条件的退役士官37人。积极组织退役士兵教育培训,为退伍义务兵和退役士官免费培训计算机和电工课程,做到了知晓率100%,意愿参训率100%,培训合格率100%。
一是积极开展平安边界建设工作。对寒亭—XX、广饶—XX两条边界线进行联检,总长度230多公里。
二是认真做好社会组织年检工作、强化执法监督。制订了年检方案,严格把关,截至目前对全市170家民办非企业单位和69家社团组织进行了年检,对不参加年检的民办非企业单位和社团发出了催检通知,确保全市社会组织在法律法规下运作发挥作用。
三是婚姻登记、收养不断规范。以创建文明窗口为载体,以优质文明服务为目标,进一步提高了婚姻登记服务质量。全年共办理结婚登记5665对,离婚登记1467对,补领结婚证1713对,整理档案122盒。
四是殡葬管理工作力度加大。联合市文明办出台了《关于建立健全农村红白理事会进一步推进移风易俗工作的意见》,引导群众进行文明守灵、集体悼念等厚养薄葬、移风易俗的做法,在全市营造了文明和谐的殡葬氛围。
五是积极探索三级救助管理网络体系,创新救助方法。全年共救助流浪乞讨人员134人,其中省内救助53人,跨省救助20人,60岁以上老人27人,流浪未成年人12人,送指定医院救治13人。
六是认真组织社会工作者职业水平考试。为20xx年全市取得社会工作者职业资格证书的62人,共发放了9.1万元一次性奖励。积极动员社会工作领域人员报名参加社工职业水平考试,20xx年全市报名人数达到1000余人,创历年新高,列潍坊第一位。
民政局述职报告【篇5】
我20_年9月就任市民政局纪检组组长,现将任职两年以来履职履责、廉洁自律、道德修养等方面的情况报告如下:
一、履职履责情况
1.积极协助局党组履行主体责任。一是及时做好部署。市民政局党组每年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作四次以上。每年年初,都认真回顾上年、认真谋划当年党风廉政建设和反腐败工作。每年都召开全市民政系统党风廉政建设工作会议,上年度全市民政系统党风廉政建设工作,传达中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的指示精神,部署本年度民政系统党风廉政建设工作。每年都制定《全市民政系统党风廉政建设工作要点》和《党风廉政建设任务分工意见》;组织局机关各科室、直属各单位主要负责人与局长签订年度党风廉政建设责任状;按照落实党风廉政建设责任制的规定,把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标管理,与业务工作同部署、同考核。
二是加强制度建设。先后制定和完善了市民政局《关于加强对直属单位主要负责人监督的实施办法》、《廉政风险预警工作暂行办法》等20余项制度。三是经常开展法纪。通过组织廉政法规学习、新纪新规解析、典型案例警示教育等多种方式,引导和督促党员干部增强纪律和规矩意识,保持对纪律的尊崇和敬畏,自觉绷紧遵纪守法的弦。组织党员干部观看了一批警示教育片,组织局机关处级领导干部、各科室长和直属各单位主要负责人参观了市反腐倡廉教育中心。
四是狠抓作风建设。严抓中央关于改进工作作风、省委九项规定和市委十项规定精神的贯彻落实,不断加强局机关和直属单位作风建设。2013年组织开展“转作风、见实效”专项活动,2014年组织开展严肃整治“庸懒散”专项活动,2015年组织开展治理“庸懒乱”专项活动,使作风建设扎实推进、不断深入。全局严格实行上班签到、岗位去向告知、挂牌上岗、请销假等制度,每月公示签到、请假、出差、迟到情况,强化日常监督,使党员干部时刻感受到监督的“存在感”,感受到监督就在自己身边。
2.认真履行纪检组监督职责。一是加强纪律维护。监督民政系统的每一位党员干部牢固树立纪律意识、规矩意识,严格遵守党纪法规。为此,我们制定《严守政治纪律和严明政治规矩专项治理的工作方案》并认真实施,组织全局党员干部对照政治纪律、政治规矩逐项认真自查,并就自觉遵守党的政治纪律和严守政治规矩进行公开承诺。
二是加强纪律审查。积极受理反映违反纪律、规定问题的来信来访,严格筛选线索,确定审查重点。协助市纪委有关室完成涉及局直单位违纪问题的后续处理事项2起,协助市纪委有关调查组完成涉及我局的信访初核事项3起,组织初核本系统信访问题21起,奉命带队初查涉及外单位领导同志的信访问题1起。同时,每年选择一项以上的专项资金使用情况全市联动开展执法监察、选择两个直属单位进行财务内审、选择两个工程项目进行专项检查。工作中,发现违纪苗头及时提醒、发现违规问题及时处理。
三是加强监督问责。主动牵头对局机关、局直属单位纠正“四风”问题、党的群众路线教育实践活动“回头看”整改情况和国家公职人员操办婚丧喜庆事宜等情况进行经常性的监督检查。切实把好“”、“中秋”、“国庆”等关键时间节点,节前及时宣传纪律要求,节中组织明察暗访。加强对公车私用、公款接待、公款旅游等违纪违规行为的日常监督。发现苗头,及时扯袖子、敲警钟。发现问题迅速处置,先后对局直单位16名违反作风建设规定的同志进行了问责,对两个直属单位的主要负责人进行了约谈。四是加强自身建设。按照上级党委、纪委的要求,我严格遵守不分管驻在部门其他业务工作的规定,集中精力协助局党组抓党风廉政建设、抓反腐败工作,切实履行监督职责。局纪检监察干部自觉接受局党组的领导和干部群众的监督。
两年来,市民政局机关无一人因违反纪律被处分、无一人因违反规定被通报批评;市民政局2013年度、2014年度都被市委评为落实党风廉政建设责任制先进单位,都被省民政厅评为民政工作先进单位。
二、廉洁自律情况。
本人严格要求自己,没有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其他特定关系人谋取利益;没有干预和插手工程建设等市场经济活动;没有违规参与土地和房地产开发等经商办企业行为;没有违规操办红白喜庆事宜;没有违规收受现金、有价证券、支付凭证。
本人没有配备专用公务用车;办公用房面积符合现行规定;没有因公出境;本人及家庭成员拥有一处位于市委宿舍小区的105平方米的房改房、两处商品房(商品房按月还贷;一处位于冷水滩河东,系建于20世纪90年代的300平米砖混结构二手旧房;一处位于冷水滩河西,140平米电梯房。);从未因私出国出境,也不持有相关证件;妻子是_市四中高级教师,独生子大学后一直在外地打工谋生,没有也无需利用我的权力影响谋利;除公务员应当有的工资、奖金、津补贴收入外(每年约6.5万元),我没有其他劳务所得。我和家人没有投资或者持有有价证券、股票及其他金融理财产品,没有投资非上市公司、企业,没有注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业。个人重要事项都按规定及时报告了组织。
三、道德修养情况。
一是积极培养职业道德。坚持个人利益服从党和人民的利益。带头遵章守纪,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。二是积极弘扬社会公德。自觉知法、守法、护法,自觉遵守社会行为准则,热心公益事业、关爱弱势群体,对困难群众常伸援助之手。三是积极发扬家庭美德。坚持正确的家庭观、幸福观,能妥善处理家庭、亲友关系。孝敬长辈、尊重妻子、谨慎交友,对孩子严格管理、严格教育。生活习惯良好,生活情趣健康,无不良嗜好,无长幼不睦、背弃家庭、生活作风不健康行为。
四、存在的突出问题和不足
一是工作上缺乏主动性、创新性。自己从事纪检监察工作24年有余,从一般干事干起,经多岗位锻炼,逐级干到室主任、纪检组长,自认为非常熟悉纪检监察业务,加之年龄渐长、有了船到码头车到站的思想,满足于吃老本、搬套路、听招呼,从而导致未能结合民政部门的实际情况创造性地开展工作,正确主动行使好监督执纪问责责任的意识不够强。二是斗争意识变弱。工作中,与违纪违规的人和事较真碰硬的意识不够强,强力执纪问责的态度不够坚决,对不合规不合纪的事情,满足于拍肩膀、扯袖子提醒提醒,针尖对麦芒进行坚决斗争的意识不够强、态度不够坚决。
五、下一步的整改打算
一要加强学习。通过深入系统学习党章、党的路线方针政策,进一步坚定理想信念、提高政治素质、锤炼道德操守、提升思想境界。通过加强纪检监察和民政业务学习,不断提升监督、执纪、问责的能力和水平。
二要提高实践能力。牢固树立马克思主义的实践观点,把党的科学理论与民政事业的升级发展实践紧密结合起来,认真研究解决影响民政系统党风廉政建设和反腐败工作的深层次矛盾和问题,不断提高科学决策、求实创新的能力,创造性地贯彻落实中央和省、市委的决策部署,扎扎实实推动工作。
三要增强党纪观念。既严格要求自己,做严守党的纪律的表率;又坚持原则,敢于较真碰硬,做勇于与违反党的纪律的人和事做坚决斗争的坚强卫士。
四要强化责任意识。努力克服船到码头车到站的错误思想,进一步提振精神,牢记肩上的重任和使命,强化责任意识,集中精力抓落实,兢兢业业完成组织上交付的工作任务。
总之,要以更加饱满的精神状态,更加积极有效的工作,努力推动民政系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
民政局述职报告【篇6】
20xx年以来,在区委、区政府的正确领导下,在市民政局的精心指导下,以开展学习讨论活动为契机,以“人情保”“关系保”“错保”等五专项整治活动为载体,认真践行“以民为本,为民解困,为民服务”宗旨,着力规范民政工作行为,着力推进社会治理,着力提升服务能力,各项工作再上新台阶。
一、整改落实、建章立制,确保学习讨论落实活动取实效
开展学习讨论落实活动以来,区民政局党总支始终把这项工作列入重要议事日程,以高度负责的态度,高标准,严要求。为抓好问题的整改落实,班子成员按照整改责任制的分工和要求,积极组织责任科室抓好整改措施的落实,按照规定任务要求进行整改。特别是在反思讨论剖析和整改落实过程中,区民政局班子一班人对反思剖析报告进行了多次讨论研究和反复修改,保证了反思剖析报告的质量。为搞好体制机制建设,按照职责分工,逐条梳理现有的规章制度,该修订的马上修订,该新建的立即研究制定,在较短的时间内健全完善了各项制度。
在这次学习讨论落实活动中,我们始终注重发挥工作的主动性,主动向督导组请示汇报,工作中遇到困难和问题及时向督导组请示,并严格按照督导组的要求办理。对督导组的通知在第一时间及时落实,及时上报督导组要求的各种材料和报表;按照整改落实阶段工作安排的规定和要求,主动提前安排每个环节的工作,在做好当前环节工作的同时,提前安排好下一环节的工作,搞好上下环节的衔接,超前运作,争取主动,按时完成各项任务。
二、强化领导,精心布置,扎实推进“六权治本”工作
为深入贯彻省、市、区关于实施“六权治本”的部署要求,扎实有效地制约和监督权力,构建“不能腐”的长效机制,围绕“六权治本”的各项要求,我局从实际出发,本着管理、服务、监督三个环节,坚持“法无授权不可为”和“群众利益无小事”的原则,集思广益,反复论证,依法依规确权确责,准确界定权责归属,合理划分权力事项,认真梳理权力清单,取得了阶段性成果。
(一)组织动员,精心部署
作为区政府职能工作部门之一,我局承担着直接服务群众的诸多权项;同时,“六权治本”是一项系统工程,涉及面广,任务艰巨;是我市实施“五五战略”、加快“六大发展”、促进富民强市的重要保障;因此工作伊始,我局就高标准、严要求来推进“六权治本”工作,成立专门领导组,“一把手”负总责亲自抓,分管领导直接抓,班子成员分工抓,职能科室具体抓,上下联动,分工明确。结合民政工作实际,制定了深入推进工作的实施方案,于第一时间召开了动员会,传达部署了“六权治本”工作,进一步明确了目标任务、方法步骤以及保障措施,并就任务落实进行了细化分工,确保责任到人,落实到位。
为确保“六权治本”工作质量,领导组通过组织全局干部职工集中学习上级文件精神和相关工作要求,制定周例会“六权治本”工作汇报交流制度等举措,使全局干部职工提高思想认识和业务水平,确保“六权治本”工作扎实、稳步开展。
(二)狠抓落实,有序推进
在“六权治本”工作推进中,我局以“两单、两图”编制工作为重点,抓住权力运行的“关节点、缺失点、风险点”,认真编制审核,确保工作有序推进。
1、结合实际工作,理清职能权责。各职能科室要对照各自职权事项,按照“权责对等”、“清单之外无权力”的要求,厘清、明确权责,同时做好权责依据法律法规的整理汇编完善工作,做到一一对应;在工作中,我局积极探索,实行权责清单“一清四审”制度,一清是各职能科室根据自身业务事项、法律法规依据初步编制出权责二清单,并限期上报局领导组办公室,四审是局领导组办公室、局分管领导、局主要领导、局务会对职能科室编制清单逐级审核、把关,每层审核指出的存在问题和改正意见均及时反馈至相关职能科室,经论证修改形成“两单”送审稿,确保权力事项不增不漏,实现“法定职责必须为,法无授权不可为”的工作要求;从而进一步落实责任主体,明确相应责任,弄清权力界定,规范职责权限。
2、优化运行流程,提高服务效能。各职能科室根据权力清单和责任清单全面查找权力运行环节的风险点,并将风险点评估、分类、定级,严格按照“减少层次、优化流程、提高效能、办事便捷”的要求,对梳理出的权力实施流程再造,绘制出权力运行流程图和风险防控流程图,“二图”中明确了权力运行的主体、条件、程序、期限等内容,“二图”初稿经四层审核,反复论证、修改形成送审稿。
3、完善制度体系,保障权力运行。我局积极建立完善科学可行的《“三重一大”事项议事规则》,不断提高我局的决策能力和水平,推进决策的民主化、科学化。并以“三重一大”为核心分别制定了《重大事项决策制度》、《重要干部任免制度》、《重大项目安排实施办法》、《内部运行公开制度》等一系列内部监督制度,加强了对行政权力的监督,提高了办事质量和办事效率,加大了从源头上预防和治理腐。
民政局述职报告【篇7】
3、 重视社工队伍建设,推进社工与志愿服务相结合
在抓好志愿者队伍建设和开展志愿服务的同时,我局还注重社工队伍建设,市县两级民政部门高度重视、积极发动、做好宣传,今年全市社会各界参与社工报名考试达480人,有320余人参加xx市社会工作考试辅导培训,至年底全市已有270人通过社工考试取得职业水平证书,加强了社工队伍建设,提升了社会工作者素质,为志愿者活动提供更好人力保障。
四、明年志愿服务工作打算
2016年是文明建设、巩固和推进年。结合民政工作实际,新的一年主要计划:
一是开展扶贫帮困志愿服务。充分利用重大节日,对困境未成年人、困难家庭、空巢老人、留守儿童、残疾人等开展扶贫帮困志愿服务活动,努力为困难家庭和弱势群体提供志愿服务。
二是开展法制宣传志愿服务。以防灾减灾日、法制宣传日、国际志愿者日、国际社工日等节日为契机,大力开展民政法规政策志愿服务的宣传活动,提高民政法规政策社会知晓率。
三是开展文明劝导服务。按照市、区两级文明办部署,适时组织志愿者开展公共环境整治、交通文明劝导、公共设施维护、占道经营纠正、绿化带内垃圾清理、社区楼院卫生大扫除等服务,进一步巩固文明城市创建成果。
民政局述职报告【篇8】
主任、各位副主任、各位委员:
根据会议安排,现向区一届人大常委会第十二次会议汇报任现职以来本人所作的主要工作,请予评议。
20xx年11月区人大常委会任命我为**区民政局局长,两年来,在区委、区政府的正确领导下,在区人大常委会的监督和支持下,我与班子成员一道,围绕区委、区政府的中心工作,开拓进取,勇于创新,清正廉洁,勤奋工作,为推动我区民政工作与发展作出了自己不懈的努力。
一、认真贯彻执行宪法、法律、法规及各级人大通过的决议、决定,切实推进民政依法行政工作
**区民政局是负责全区民族宗教、老委、残联、婚管、收养、移民、扶贫开发、老区建设、殡葬、区划、地名、勘界、城市低保、救灾救济、福利企业、社会捐赠、五保供养、基层政权建设、社团、民办非企业、双拥安置等数十项社会行政事务性工作的政府组成部门,担负着40多个相关法律、法规和60多个部门规章的行政执法与管理工作。面对行政执法工作量大、任务十分繁重的形势,作为单位主要负责人除了加强业务法规学习外,在贯彻执行中采取了以下一些措施:一是在内部工作分工上,实行了定岗定责,建立健全了目标管理责任制。二是重视和加强对工作人员的业务学习,全面提高工作人员的业务素质和工作能力。通过每周半天的学习例会和每半月一次内部培训等形式,安排每个工作人员轮流讲授岗位工作所涉及的法律法规、业务工作情况及工作要求,全员讲授,全员听课,以讲促学,学以致用,使每个工作人员全面了解掌握民政工作基本业务。三是在具体行政行为时,我能以身作则,严格按照法律法规和工作原则办事,自觉用法律法规来规范自己的民政行政行为。同时,在工作中要求每个工作人员都能贯彻落实区人大常委会作出的《关于加强依法治区的决定》,做到政策法规透明、行政程序公开、办事结果公示,行政行为合法,确保了民政各项政策、法规在全区得到依法严格的执行。
二、切实履行工作职责,推进民政各项工作长足发展
**区成立后的两年来,作为掇刀区民政局首任负责人在机构改革、人员精减、工作起步晚、工作基础薄弱的情况下,我带领全局上下较好地完成了市里十几个业务主管部门安排的业务工作,实现了业务工作的全面开展、重点突破。全省地名设标工作现场会在掇刀召开,民间组织管理工作受到了省厅的肯定和表彰,社区建设受到市局肯定,优抚、低保工作在全市率先实现了银行直达、社会化发放,附设在区民政局的其他十多个工作部门的工作,在做好日常工作的基础上,每项工作每年抓住1-2个重点予以推进,在服务和推动我区三个文明建设中发挥了重要作用。几年来,我主要做了以下几个方面的工作,并取得了明显成效。
(一)基层民主政治建设稳步推进,勘界工作和地名设标工作成效显著
1、认真贯彻执行《居民委员会组织法》,积极推进全区社区建设,促进了社区居委会规范化管理。20xx年新区成立的第一年,我主抓了掇刀石辖区社区居委会体制改革,实现了居民委员会由事业单位向自治组织的转变,社区内部开展了竞争上岗,并形成了一整套规范运作的制度;20xx年,开展了全区社区整合工作。在原有28个居委会的基础上,按照1000-3000户的规模,根据因地制宜、循序渐进的原则,分为地缘型、单元型和开发型三种社区类型,通过整合后确定合并为17个社区居委会,为社区居委会正常运转奠定了组织基础。去年年初,我组织社区居委会主任进行培训,并带领镇办分管领导、民政室主任和部分社区居委会主任到外地参观学习社区建设的经验,进行了我区社区建设试点工作,单元型的龙泉湖社区居委会试点工作取得明显成效,白石坡社区居委会的试点工作得到了省、市民政部门的充分肯定,该社区被评为“全省文明社区”,并被确定为“全省城市社区建设的示范单位”。通过改革试点工作,充分利用社区资源,不断完善社区功能,大力发展社区事业,推动了全区社区建设的全面开展。社区党建、社区文化、社区卫生、社区治安、社区服务等工作逐步进入规范化轨道,在全区三个文明建设中发挥了重要作用。
民政局述职报告【篇9】
今年,我局按照市委、市政府的部署和市政府政务公开办的要求,坚持以“落实科学发展观”重要思想为指导,围绕建设服务型机关的目标,从完善、提高民政服务入手,不断深化政务公开工作,有效促进了民政事业健康发展。
我局始终把政务公开作为一项重要工作纳入民政事业发展的总体规划,建立健全了政务公开工作的领导机构,成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、有关人员为成员的政务公开工作领导小组,工作办公室设在局办公室,负责日常事务。同时,我局坚持做到政务公开与民政业务工作同安排、同部署、同检查,保证政务公开工作有计划、有标准、有内容。
一是进一步明确政务公开内容、服务标准和服务要求。我们把今年作为民政系统的服务质量提升年,在全系统召开了动员大会,制定并下发了《市民政系统“服务质量提升年”活动实施方案》,进一步规范完善了服务内容、服务程序、服务标准、服务行为、服务管理,使服务内容更加具体,服务程序更加规范,服务标准更加统一,服务行为更加文明,服务管理更加严格,进一步增强了民政工作透明度,受到了社会群众的一致好评。
二是公开服务内容和服务项目。在对外公开方面,我们认真进行了民政法律、法规和执法依据的梳理工作,制定了《民政法律法规汇编》。局机关把局领导、科室负责人姓名、办公电话、工作职责以及工作服务细则、岗位职责、服务对象、服务内容、服务程序、服务要求一一公布上墙,向社会公开,向群众公开,并设立监督电话,接受各界监督。对内公开方面,我们坚持把重大决策事项、决策依据、运行过程及办理结果及时进行公布,确保了内部事务的公开、透明。
三是加大民政工作内容和项目的宣传力度。我们把群众最关心、涉及群众切身利益的.工作内容和项目作为公开的重点,对城市低保、优抚安置、救灾救济、婚姻登记、收养登记等服务项目通过网络以及通过法制宣传日发放宣传单等形式广泛向公众宣传,全面公开办事条件、程序、期限、结果、收费标准、服务承诺及监督办法等,提高社会公众对民政工作的了解,增强民政工作的社会信誉。
四是清理审核收费项目。对民政系统有关部门的行政事业性收费项目进行清理,凡是上级取消的收费项目、降低收费标准的项目,全部对接落实到位;凡是没有列入行政事业性收费项目及收费标准的,一律不进行征收;凡是收费标准有幅度的,原则上按规定的下限征收。所有行政事业性收费一律实行“收支两条线”管理,使用规定票据。加强行政审批服务工作。
首先是突出抓好干部职工的思想作风建设,着力提高民政干部职工的综合素质,做到依法行政,文明服务。其次是不断强化干部队伍的监督和约束。制定了《民政局廉政建设制度》、《民政局会议制度》、《民政局学习制度》、《民政局考勤制度》等九项内部管理制度,制定了《行政执法过错责任追究制度》、《工作责任追究制度》和《请示汇报制度》三项工作制度,制定了《***市民政系统财务工作规范》和《***市民政系统内部审计规范》两个规范。通过加大监督管理力度,形成了全方位的监督约束机制,保障了各项民政工作的落实。
在下一步工作中,我们将进一步强化政务公开意识,依照政务公开有关规定,严格履行职责,努力推进政务公开工作深入发展。
一是积极发挥民政工作在社会管理和公共服务方面的职能作用,逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制。
二是不断丰富服务内容,完善服务措施,积极推进依法行政和规范管理。
三是切实加强民政队伍建设,增强干部职工素质,提高办事效率和工作质量。
四是强化社会监督制约机制,深化社会监督,进一步规范民政行政。
民政局述职报告【篇10】
一、信访工作进展顺利,收效显著
今年共承办人大建议、政协提案3件,全部按要求办结,代表委员满意率100%;共受理群众来信来访210件,其中来访198件,来信12件。受理的210件(次)来信来访已办结,使90%以上的矛盾化解在了基层,初信初访的一次性办结率达到95%以上,民政信访做到了件件有着落,事事有回音,群众满意度颇高。与去年相比,今年信访态势总体平稳,信访总量同比略高。信访反映的问题主要有三个方面:
社会救助方面。因特殊原因造成家庭困难的要求给予生活救济;因天灾人祸致病致残的要求给予医疗救助;倒房户要求解决住房难;生活无法自理的孤寡老人、社会弃婴,要求给予救助;流浪乞讨人员请求援助;失业人员申请纳入城市低保。
社会事务管理方面。申请为孤残儿童实施“明天计划”康复手术;继续开展“20xx爱心——走进陕西”,为全县唇腭裂及先天性心脏病患儿解除痛苦,为其家庭排除忧虑。
优抚安置方面。主要是老复退军人反映生活困难请求给予救助。
二、主要做法
强化宣传教育,提高思想认识
以科学发展观为统领,深入贯彻《信访条例》,我们及时组织全体干部职工传达了全县信访工作会议精神,认真学习了县上有关领导的重要讲话精神以及《国务院信访条例》等法律法规,使全局上下对《信访条例》的重要意义、精神实质和需要把握的几项原则、工作方法有了全面深刻理解和掌握,进一步增强了做好信访工作的自觉性和责任性。结合基层政权建设,对农村基层群众开展了《信访条例》和各项民政政策的宣传教育,既保障了群众的知情权,又增强了广大群众的法律意识,提高了群众运用正常渠道反映自己诉求的能力,有效维护了农村社会稳定。
靠实工作责任,狠抓任务落实
年初,我们结合修订完善《工作制度汇编》,制定完善了信访工作责任制度,就领导信访责任、首问责任、办理责任、责任追究、督查检查等重点环节做了明确具体规定。全局结合学习实践科学发展观活动机遇,建立领导挂牌接访制度,并坚持将信访工作与民政工作同研究、同部署、同检查、同落实;坚持实行领导信访接待日制度,主要领导带头阅批来信,带头接待群众来访,带头解决疑难信访问题;分管领导围绕各自分管工作,协调处理重大疑难信访问题,督促反馈办理结果;科室负责人主动配合化解矛盾,帮助解决来访群众实际困难。全局上下形成了“主要领导负总责,分管领导具体抓,业务科室共同抓,一级抓一级,层层抓落实”的民政信访工作格局,有效带动和促进了工作任务的全面落实。
狠抓排查调处,及时化解矛盾
为维护社会秩序稳定,我局就全县民政系统维护社会稳定工作进行了周密安排部署,要求各基层民政工作站全面深入开展矛盾纠纷排查调处工作。我局坚持将军队复员军人维稳工作作为信访工作的重中之重,一方面高度关注、严加防范。按照“属地管理”的原则,对复员军人建立了信息档案库,对重点对象和苗头性信访动态实行严密监控。另一方面想方设法、排忧解难。共对115名军队复员军人解决了“三难”问题。
全面落实政策,维护群众权益
今年,我们加快推进城乡社会救助体系建设,高效落实专项资金,多方争取资金,继续开展“送温暖,献爱心”捐助活动,使农村五保对象、特困救助对象的基本生活不仅从制度上得到了保障,而且提高了生活质量;全县共救助对象72人,发放救助资金17.3万元,其中农村大病救助49人,发放资金11.7万元,城镇大病救助23人,发放资金5.6万元。与此同时,实现了与新农合、城镇居民医疗保险等社会保障制度的有效对接。
强化监督,及时反馈
一是对局机关受理和上级部门转办的信访案件,逐一登记备案,跟踪督办,季度检查,半年审查,提出督办意见。二是对各基层民政工作站落实情况进行监督,抓好调查反馈;三是按要求和程序向县政府领导汇报、向信访局反馈信息和工作动态,主动接受县委、县政府和信访局的监督指导。
三、存在的问题及下一步工作打算
我局信访工作在县委、县政府及县信访局的大力支持指导下,在全县民政系统干部的共同努力下,虽然取得了一定的成绩,但客观地分析,也存在着一些不容忽视的问题:一是需救助的层面比较大,潜伏的信访问题依然存在。二是由于政策和体制原因,群众反映的一些问题较为集中,矛盾尖锐,处理难度不断加大。对于这些问题,我们将在下一步工作中专题分析研究,认真加以克服和解决。
下一步,我们将紧紧围绕服务全县经济社会发展为目标,以切实“解决民生、落实民权、维护民利”为要务,集中抓难点、突出抓弱点,推动民政信访工作再上新台阶,再创新业绩。重点抓好以下三个方面的工作:
着力抓好信访队伍建设
继续坚持将信访干部队伍建设作为催生信访工作生命力的有效手段,突出加强对县乡两级民政干部信访政策法规和业务知识的学习教育,在提高信访干部队伍整体素质上实现新跨越,把民政信访干部队伍建设成为既能吃苦、又能战斗,既有思想、又有作为的队伍。
着力抓好机制创新
要将创新工作机制作为推动信访工作的有力举措,继续健全完善信访工作目标责任机制,领导信访接待机制,目标责任考核机制等常规工作机制。创新跟踪督办、调查反馈等长效机制,用制度和机制推动信访工作健康发展。
着力抓好各项政策落实
要将全面落实各项政策作为化解社会矛盾的主要措施,重点落实好城乡社会救助、优抚安置、基层民主管理等涉及群众合法权益政策的全面落实,限度地维护好、实现好和发展好广大人民群众的根本利益,全力维护社会稳定。
民政局述职报告【篇11】
20xx年,我局综治工作在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕县委、政府及县综治委社会治安综合治理工作的重点,充分调动全局职工的积极性,狠抓落实,认真履行民政部门职责,充分发挥了民政工作维护社会秩序稳定和促进地方经济发展的推动作用,较好地完成了上半年社会治安综合治理工作任务。现将半年来的工作小结如下:
一、积极落实综治工作责任制度。
认真落实综治工作职责,做好成员单位的社会治安综合治理和平安单位创建工作,和下属部门和单位都签订了目标责任书,各部门都能按照县综治委文件要求,认真履行综治工作责任,牢固树立综治工作大局观念,在各自部门工作中,较好地维护了社会稳定。局办公室严格对照县综治委目标责任书要求,逐项落实综治工作任务,及时召开综治会议,安排综治工作任务,组织综治宣传月活动。
二、进一步落实见义勇为政策。
为保护和奖励见义勇为人员,根据x县、县有关规定和我县民政工作实际,4月份出台了(关于落实见义勇为有关政策的意见),明确规定对未参加医疗保险、农村合作医疗的见义勇为人员,因见义勇为致残、牺牲,造成生活困难的人员,在享受城乡最低生活保障、优先享受救灾救济款物,给予优先照顾,切实保障见义勇为人员基本生活,弘扬社会正气。
三、做好优抚工作。
半年来共接待优抚安置对象来信来访50人次,现场答复40人次,处理优抚安置类来访信25余件,进行入户调查9起,基本稳定了来访来信者。认真调研优抚安置工作出现的新情况、新问题,今年度接收安置对象27人,安置工作正在积极落实中。努力解决老复员军人“三难”问题,基本保障了优抚对象的基本生活需求。
四、积极开展救灾工作,切实做好传统农村救济向农村低保过渡工作。
制定和完善了县级救灾预案,今年4月间,指导完善了乡、村两级预案制定工作,在汛期到来之前就做好应对工作,确保把灾害影响降到最低。在传统农村救济向农村低保过渡工作中,认真调查研究,制定实施方案,确保平稳过渡。对上访群众和盲流人员及时给予安抚稳定和社会救助,确保无灾民越级上访等事件发生。
对于社会困难户,严格执行国家政策法规,尽量给予生活救助。上半年发放社会困难户定期救济27.5万元,发放临时救助1.5万元,接待困难群众来访300余人次,基本保障了困难群众的基本生活需求。
五、确保城乡困难群体的基本生活。
严格对照城镇居民最低生活保障标准,认真核实低保对象的家庭收入,及时办理低保金发放手续,确保城镇居民生活水平低于最低生活保障标准时,能及时得到政府救助,已确保他们基本生活需求。
半年来,共发放低保金3200余户140余万元。进一步完善了农村特困救助和农村大病医疗救助制度,做好农村特困救助向农村低保过渡衔接工作,切实解决农村弱势群体的基本生存权益。
民政办述职述廉报告
随着人类社会的不断发展,我们可能会需要一些学习资料等范文,不同的文章可以用在不同的场合,在哪里可以找到相关的范文呢?以下是小编精心收集整理的民政办述职述廉报告,带给大家。建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!
民政办述职述廉报告【篇1】
XX年,我继续担任市民政局党组书记、副局长职务。一年来,在市委、市政府的正确领导和单位班子成员及同志们的大力支持下,我履职尽责,较好的完成了分管业务和党风廉政建设工作任务,现述职述廉如下:
一、不断学习,努力提高履职能力
加强学习是提高自身素质,做好各项工作的前提和保证,更是党政领导干部履职尽责的基本功。一年来,我始终把学习作为一项重要任务常抓不懈,利用一切可以利用的时间和机会,不断用科学的理论武装头脑,努力掌握必备的业务知识,进一步增强了做好工作自觉性和主动性。
政策理论方面,认真学习了党的XX精神,学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关党纪政纪条规。通过学习,进一步加深了对科学发展观以及加强和改进党的建设等方面战略思想的理解和认识,提高了自己用科学理论引领工作的能力,筑牢了反腐倡廉的思想道德防线。
组织领导全局广泛开展争先创优活动,使自己和全局党员干部受到了一次深刻的党的基本理论、基本政策的再教育和党性原则的再教育。同时,我还拓展工作思路,精心组织机关集中学习内容,不仅学习时事政治,还外请专家开展健康知识、理财知识讲座,丰富了学习的形式和内容,激发了大家的学习积极性。
自觉加强业务知识的学习,一年来,不管是工作再紧再忙,我都要抽出时间,认真学习民政业务理论和有关政策,驾驭工作的能力得到不断增强。
二、不懈工作,圆满完成各项任务
一年来,我与分管科室的同志们一道,开拓创新,扎实工作,分管的各项业务取得了突出成效。
(一)、城乡低保制度进一步规范完善,贫困群众基本生活得到有效保障
1、以“健全制度、规范管理、提高素质、改善条件、促进公开”为目标,进一步深化了基层低保规范化建设活动,使全市城乡低保工作更加规范、务实、高效。
2、组织开展了全市城乡低保对象复审工作,通过复审,新批准 户 人,由于家庭收入提高而停保 户, 人,巩固了动态管理下的应保尽保。
3、根据我市经济社会发展要求,进一步提高了城乡低保标准和补助水平。目前,市区城市低保标准 元/人/月;农村低保标准
元/人/年(位于全省第三)。县市城市低保标准 元/人/月;农村低保标准 元/人/年。去年全市共为 万名城市低保对象发放低保金 万元,人均月补差达到
元;为 万农村低保对象发放低保金 万元,人均月补差 元,两项均高于省定目标要求。
4、协调财政、公安、工商等十局委出台了《xx市城市低收入家庭认定办法》,配合房管部门做好廉租住房保障等相关救助工作,进一步完善了低保制度,有效保障了困难群众的基本生活。
(二)、农村五保政策全面落实,五保供养水平显著提高
认真贯彻国务院《五保供养条例》,切实做好五保对象核定、管理工作,XX年,全市应保对象 人,实际供养
人,做到了应保尽保。进一步提高五保供养标准。协调财政部门积极落实供养资金,今年以来,全市累计发放五保供养金 万元,集中供养标准由每人每年 元提高到了
元(省定目标
元),分散供养标准每人每年 元。与此同时,深化了文明敬老院创建活动,加强农村敬老院建设和管理工作,进一步推进农村敬老院建设“十个一”工程,完善了生活设施,改善了供养条件,并按照省、市《农村敬老院建设管理服务规范》有关规定,指导乡镇建立健全了敬老院财务管理、膳食管理、文化娱乐、安全值班等各项规章制度,全市
所农村敬老院基本实现了环境花园化、设施现代化、管理规范化、服务亲情化的目标。管理服务水平的提高进一步增强农村敬老院的吸引力,确保了我市五保对象集中供养率巩固在42%以上。
(三)、率先建立了临时救助制度,妥善解决了城乡居民突发性困难
XX年4月,以市政府文件下发《关于建立临时救助制度的通知》(XX号),全市筹措资金500万元在全省率先建立了城乡困难群众临时救助制度,截止目前,已救助困难群众
户,发放救助金
万元。临时救助制度的建立和实施,对完善城乡社会救助体系,保障困难群众生活发挥了十分积极作用。河南卫视《今日关注》栏目对我市建立临时救助制度的做法做了专题报道。
(四)、完善了医疗救助制度,困难群众得到基本医疗保障
协调财政、卫生、人力资源和社会保障部门联合下发《关于进一步完善城乡医疗救助制度的意见》,指导县(市、区)修订完善当地医疗救助方案,加强医疗救助制度与新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险制度的衔接,改进大病救助办法,规范工作程序,缩短办结时间,并在全市推行了医疗救助“一站式”服务,全面实现了城乡医疗救助与基本医疗保险同步结算,救助水平进一步提高。截止去年12月底,全市已资助19万人参加新农合,资助 万人参加城镇居民合作医疗, 人享受大病救助,累计发放医疗救助金
万元。
(五)、人事管理工作稳步推进,民政队伍建设不断加强
按照《公务员法》和人事管理有关规定,认真部署和组织了机关、事业单位干部职工年度考核工作,全局 人参加考核,共评出优秀 人,称职 人。完成了有关人员工资调整,协助局属单位办理了养老保险、医疗保险,解除了职工的后顾之忧。加强专业技术人才队伍建设,督促指导人事科在摸清底子基础上,撰写出《xx市社工队伍建设调研报告》,动员组织全市民政系统干部职工,积极参加全国社工职业水平考试,今年市、县民政部门报考总人数达到 人,位于全省前列。做好老干部服务管理工作,较好落实了两个待遇,受到市检查组的充分肯定和赞扬。
三、认真做好党务工作
作为党组书记,我坚持按照上级关于建立地方(部门)党委(党组)抓基层党建工作长效机制的有关要求,不断加强和改进党的建设。首先,抓好中心组学习,修订完善了《党组中心组学习制度》,推进中心组学习制度化、经常化,用“xxxx”重要思想、科学发展观统一党组一班人的思想,领导班子的凝聚力,战斗力进一步增强。同时,认真落实基层党组织“三会一课”制度,提高了广大党员的政策理论水平和思想觉悟,党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到较好的发挥。
四、不改本色,自觉做到廉政勤政
坚持廉政清明、勤政为民是密切党群关系的重要途径,也是对领导干部的基本要求。我始终恪守用行动感动人、用形象影响人、用表率带动人的原则,严格履行岗位的职责,不断加强党风廉政建设。
1、认真贯彻落实党风廉政建设各项规定
自己能够自觉加强党性锻炼,时刻保持政治上的清醒和坚定。牢记全心全意为人民服务的宗旨,讲责任、担义务,带头践行“立党为公、执政为民”的执政理念。严格遵守“四大纪律、八项要求”,做到了自重、自省、自警、自励,不正之风不沾、不义之财不取、违法之事不干,洁身自好,较好的保持了革命的传统本色和共产党员的先进性。同时,认真落实了党风廉政建设岗位责任,深入开展党风廉政建设有关规定的学习和警示教育活动,全局广大党员干部廉洁自律意识进一步增强,一年来,从未发生违法违纪现象。
2、坚持简朴正派的生活作风
在生活作风上,牢记“两个务必”,带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,不奢侈、不浪费。自觉加强思想道德修养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常慕清廉之美,不断提升精神境界。轻名利,讲操守,重品行,带头践行社会主义核心价值观,带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,树立了“为民、务实、清廉”的良好形象。
一年来,工作中取得了一定成绩,这是市委、市政府领导的结果,也是班子成员和同志们帮助支持的结果。我深知,自己所做的工作还有很大的差距,还存在许多不足之处。如,政治水平、思想素养需进一步提高,民政理论还需进一步深造,工作作风、工作方法还需进一步改进,业务工作还需进一步拓展等等。新的一年里,我将更加努力去学理论、学政策、学业务。以强烈的事业心和责任感,开拓进取,扎实工作,为民政事业发展做出新的更大的贡献。
民政办述职述廉报告【篇2】
一年来,在市委、市政府和上级民政部门的正确领导下,在民政系统各位同志的真诚支持下,能认真落实党风廉政建设责任制,严格执行党风廉政建设的有关规定,现根据市委、市政府《关于对全市党政领导班子和领导干部实行考廉的暂行办法》的有关要求,将本人一来年党风廉政建设方面的有关情况汇报如下:
一、加强党风廉政建设学习教育,打牢拒腐防变的思想基础
抓好学习教育是加强廉政建设的基矗一年来,我采用集中学习和个人自学的方法,认真学习党的xx届三中、四中全会精神,学习省廉政工作会议精神,多次学习了民政干部的楷模周国知同志的先进事迹,原原本本地学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》等党规党纪。通过学习,深感民政部门虽不是热点部门,但也掌管着救灾救济金、低保金、抚恤金等款物,还有一定的行政许可、行政审批权,这些钱,体现着党和政府对人民群众的关爱,是救急救命的钱,是高压线;这些权,是落实党和政府为人民群众办实事的神圣职责。作为局主要负责人,加强廉政建设责任重大,必须警钟常鸣,时刻保持清醒的头脑,正确看待和使用手中的权力,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,经得起诱惑,抗得住腐蚀,清清白白从政,踏踏实实做事,堂堂正正做人。
在抓好自身学习的同时,坚持把系统党风廉政建设的学习教育放在首要位置,利用各种教育方式,及时开展有针对性的专题教育,在局机关形成了浓厚的教育和监督的氛围。一年来,认真组织学习了三个《条例》,不断加深了对三个《条例》丰富内涵和精神实质的认识,增强了贯彻这三个《条例》的自觉性和紧迫感。组织观看反腐倡廉警示教育片和泰州市检察院《预防职务犯罪提高执政能力》的电视讲座,在全系统上下开展了向周国知同志学习的活动。通过学习教育,不断提高了党员干部特别是领导干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑起了拒腐防变的思想道德防线。
二、落实党风廉正建设责任制,推进领导班子廉洁自律工作
1、抓好责任分解。年初,系统党委按照一级抓一级、层层抓落实的要求,将党风廉政建设纳入年度目标管理考核体系。根据市委《~年泰兴市党风廉政建设工作责任分解意见》和我局实际,印发了《泰兴市民政局~年度党风廉政建设责任书》,分别由主要负责人与分管负责人,各分管负责人与职能科室、下属事业单位的主要负责人签订责任状,进一步明确党风廉政建设责任制的内容和工作目标,形成了全局上下联网,齐抓共管的格局。
2、坚持制度建设。依靠制度预防~是加强廉政建设的根本途径。根据公开、公正、公平的原则和用制度管人管事的理念,针对一些热点、难点问题,制定了各项规章制度,并狠抓制度的落实。比如在城乡低保和农村草危房改造工作中,坚持严格按章办事,目前城市低保对象1399户3134人,农村低保对象2921户7271人,~年新增748户1962人,这方面的工作虽然是热点问题,但没有一封人民来信。在福利院基础设施建设上,严格执行招投标、质量监理、工程决算审计和定期向办公会通报等制度。三年多来,共投入近1000万元,总体上运作规范,质量优良,也没有一封人民来信,走出了“工程上去了,干部倒下来”的怪圈,形成了让干部能干事、干成事、不出事的氛围。
3、完善监督机制。每年,都召开机关全体人员和下属单位负责人会议对党风廉政建设责任制落实情况进行认真的评估和测评,都要组织对下属事业单位进行财务审计,都要广泛征求各乡镇、各下属单位对领导班子的批评建议,努力构建全局上下落实党风廉政建设责任制的监督机制。同时,把落实党风廉政建设责任制和行风评议结合起来。~年,在全省民政系统基层民政窗口单位行风评议中,我局被泰州市民政局表彰为行风评议先进单位。
三、严格要求,认真执行领导干部廉洁自律的各项规定
一年来,能严格执行廉洁从政的各项规定,慎微慎独,努力为班子带好头,为下级做好表率。我爱人在市工商局工作,父亲离休住古溪老家,儿子在泰中读书,品学兼优,一家人全部从政,没有经商办企业的。家现住政法小区,为房改房,家庭收入是单位的工资、福利、奖金,比起一般的家庭收入,自己非常满足,屈指细算经济帐,也没有必要去犯错误,关于婚丧喜庆事宜,本人到民政局任职后从未操办。在平时的工作和生活中,能警钟常鸣,努力做到三个字:一是实。求实、务实、扎实,鼓实劲不务虚功,求实效不图虚名,多做群众受益的事,多做化解单位矛盾的事,多做长远起作用的事。二是正。古人云“己不正,焉能正人”,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。我深感出以公心,公正处事,就能得到大家的认同、信任和支持,就没有解决不好的难题,就没有带不好的队伍,就没有管不好的单位,各项工作就会得心应手,各项事业就会兴旺发达。近年来,局系统先后提拔了5名副局以上的领导干部,本人都能出以公心,积极推荐,但没有一分钱的经济往来。三是严。从自己做起,从小事做起,严格要求。要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,带头不做。平时考勤和政治学习,只要不开会出差,都能准时参加。和机关的同志们相处,恪守“君子之交淡如水”的原则,过年过节、出差归来,也有些同志带些礼品,都能婉言谢绝,绝不含糊。在生活圈坚持做到四不:不取不义之财,不拿不法之物,不去不净之地,不交不正之友。
实事求是地总结自己的工作,用党员领导干部的标准严格要求,还存在一些问题和不足。主要表现在:在党风廉政建设上偏重抓机关和下属单位,抓乡镇民政队伍偏少;有时工作中过多追求完美,要求偏高偏严;过年过节的从众心理,也存在接受单位烟酒的现象。这些问题的存在,说到底是宗旨意识不强,世界观、人生观、价值观的问题没有解决好。新的一年,我将从学习抓起,理论联系实际,认真克服这方面的问题。同时,恳请大家多提宝贵意见,我一定虚心接受,努力将工作做得更好。
民政办述职述廉报告【篇3】
各位领导、各位同志:
20xx年根据局领导班子分工安排,本人分管救灾救济、流浪乞讨人员救助管理、招商引资等方面工作。一年来,在局班子集体的正确领导下,在同志们的大力支持下,本人坚持紧紧围绕工作大局,认真履行工作职责,求真务实,努力践行“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨,认真落实党风廉政建设责任制,较好地完成了市委、政府和局里分配的各项工作任务。现就本人一年来的思想、学习、工作及执行纪律情况汇报如下:
一、政治思想、学习方面
本人能党的十九大精神,树立正确的世界观、发展观、人生观和价值观,能以省、市和市党代会议精神为指导,认真学习业务知识及相关的法律、法规,在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致,严格依法办事,严守纪律,自觉维护安定团结的政治局面,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,始终做到旗帜鲜明,立场坚定,执政为民。
二、团结协作、求真务实,扎扎实实做好自己分管工作
(一)救灾救济工作。一是认真开展冬春灾民生活救助工作,制定了冬春灾民生活救助方案,开展了受灾困难群众今冬明春生活困难状况摸底调查。及时下拨冬令春荒救助资金410万元,发放救灾棉被620床、救灾大米8000公斤;二是认真落实了汛期值班制度,准确及时上报灾情;三是采取有效措施,开展灾后救助和灾后恢复重建。20xx年我市发生了多次严重洪涝、风雹灾害,灾害发生后积极组织开展灾后应急救助和恢复重建工作,及时下拨自然灾害生活救助资金我143万元,保障灾民了灾民的基本生活,维护灾区社会稳定。为确保广大住房倒塌灾民住有所居,积极开展灾后恢复重建工作,将188户因灾倒房户和严重损房户全部纳入20xx年农村土坯房改造任务中;四是开展了综合减灾示范社区创建工作及积极组织开展防灾减灾日宣传活动。1、投入创建资金9.4万元,开展了“全国和全省综合减灾示范社区”创建工作,完善了救灾避难场所、防灾减灾知识宣传栏等防灾减灾基础设施,普及了防灾减灾基础知识。20xx年乡村社区和镇村社区分别获得了“全国和全省综合减灾示范社区”。2、为做好“5.12”期间的防灾减灾宣传活动,我市制定了“防灾减灾日”宣传活动方案,先后在等地方开展了“防震减灾﹒我们共同的责任”文艺巡演等活动。通过一系列防灾减灾宣传活动,进一步增强了全民防灾减灾意识。3、积极做好抗震救灾演练。为了提高应对破坏性地震的紧急救援能力,根据市委办《20xx年市抗震救灾应急演练的通知》文件精神,结合民政职能,切实做好20xx年市抗震救灾应急演练中民政有关工作,确保参演科目有序、按时、保质保量完成演练任务。通过演练,进一步展示了我们民政人在抗震救灾中的执行力、战斗力,进一步树立了民政人的良好形象。五是切实加强了救灾款物使用管理。为加强救灾款物使用管理工作,规范救灾款物的使用,落实监督检查制度,规范了救灾资金发放程序,进一步完善了相关文件资料、救助台账,救灾资金全部实行“一卡通”直接发放到受灾困难群众存折上,为规范管理使用救灾款增加了一道“安全阀”。
(二)流浪乞讨人员救助管理工作。一是强化救助站管理,确保我市流浪乞讨救助工作规范有序进行。按照民政部“八不准”规定,完善了救助站各项规章制度和岗位职责,对流浪乞讨救助的标准、行为规范和文明用语等进行明确规定,切实提高了我市救助工作水平。二是转变工作理念,从被动救助到主动救助,极大提升了救助工作效率。20xx年度,多次组织救助站工作人员在寒冬和暑期,主动上街对流浪乞讨人员进行引导实施劝导救助;对一些职业乞讨人员进行劝阻告戒引导。三是加大了对危重病人、精神病及未成年人等特殊群体的救治保护力度。积极争取市委、市政府大力支持,协调公安、卫生、财政、综治等部门,加大对特殊群体的救治保护力度,把患精神病的流浪乞讨人员及时送至大余县精神病院治疗;把危重患者及时送到市人民医院或市中医院治疗;把流浪乞讨的未成年人及时接送回家,并配合孩子的监护人做好救助工作。四是提升了救助管理工作信息化水平。为有效解决求助人员查询、甄别难等实际困难,及时了解掌握救助现状和资金使用情况,根据上级民政部门要求,及时完善了各种基础数据,建立了各种统计台帐,构建了求助人员数据库和信息平台,确保了各种救助信息数据及时准确传递和汇总。
(三)招商引资工作。20xx年,认真贯彻市委、市政府的工作部署,突出招商引资工作地位,把它作为工作中的重中之重来抓,不怕吃苦,及时捕捉招商信息,广泛联络,强化服务,招商引资取得了一定成效。通过多次洽谈,积极引导,东莞维斗电子有限公司于20xx年x月份与市商务局签订了投资6800万元,年产20万套微型电机生产项目,由于项目用地多次调整,今年4月份市政府最终确定了该公司的项目选址;20xx年冬洽谈引进的投资老年公寓和旅游综合体建设项目,已经完成了项目引进的相关流程,只等市政府对投资项目的批复。
(四)中央彩票公益金资助项目建设工作。20xx年,根据分工负责中央彩票公益金资助项目市中心光荣敬老院(重度残疾人康复托养中心、托老日间照料)建设以来,按照上级及市委市政府要求,精心组织,狠抓落实,主动作为,协调相关部门,积极跟进,统筹兼顾,始终按照时间节点要求扎扎实实做好在项目报建、项目征地、坟墓搬迁及管线迁移工作。目前市中心光荣敬老院(重度残疾人康复托养中心、托老日间照料)项目建设按照时间节点工作任务如期顺利推进。
(五)积极做好三送工作及对口支援少数民族村组工作。一是按照市委、市政府要求,着力开展三送工作。二是积极做好对口支援少数民族村组工作。根据《关于加大工作力度全面完成第二轮对口支援少数民族村组工作任务的通知》文件精神,实地察看了壬田镇大龙村红星畲族村,制定对口支援工作方案,积极筹措资金2万元,使对口支援工作落到实处。
三、廉洁自律,认真执行党员领导干部廉洁从政的各项规定,模范遵守党纪和有关法律法规
20xx年,本人坚决贯彻执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《十九届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的》以及各级关于干部廉洁自律的各项规定,履行了个人的廉洁承诺,认真执行党风廉政建设责任制的各项要求,执行党的政治纪律、组织、人事纪律和加强领导干部作风建设的规定,没有违反规定,从未收取他人的红包和赠送的现金,代币购物券、购物卡、贵重物品等;严格执行不为本人、配偶、子女和其他亲属谋取不正当礼仪的规定,没有用本人及家庭成员婚丧嫁娶迁新居、过生日为名义大操大办,收钱敛财的现象,没有参与任何赌博,认真遵守不用公款大吃大喝,不用公款高消费娱乐和健身活动的规定。
四、存在不足及改进措施
20xx年,本人分管的工作取得了较好成绩,但同进也存在一些不足,比如政治学习抓得不紧,对自身工作和学习要求还不够严格,工作创新力度有待提高。20xx年,我将深刻领会党的“十八大”会议精髓,贯彻党的路线、方针、政策,努力提高政治思想理论水平,认真学习分管工作政策、法规,当好局主要领导的参谋助手,把分管的各项工作和领导交办的其他工作做得更好,为推动全市民政事业的发展奉献自己的力量。
述职人:xxx
20xx年x月x日
民政办述职述廉报告【篇4】
各位领导、同志:
根据《干部述职述廉制度》的要求,按照上级安排,我就20xx 年履行工作职责和党风廉政建设情况报告如下:
一、履行职责情况
一年来,在丹阳市委、市政府的领导和上级民政部门的指导下,我与局党委班子成员一道团结带领全市民政系统干部职工,坚持用科学发展观统揽全局,突出重点、务实推进,
完善措施、克难奋进,较好完成了年初制定的各项目标任务,救灾救济、和谐社区建设、婚姻服务登记、福利彩票发行、军休等多项工作被评为全国或全省先进。
1.城乡困难群众的社会救助力度进一步加大。认真配合我市开展的“脱贫攻坚两消除”活动,继续健全城乡低保应保尽保和动态管理机制,现有城乡低保户5370户11417人,发放低保金1052万元;7月1日起,城市低保标准由每人每月330元提高到350元。云阳镇云阳桥社区居委会被民政部授予“全国基层低保规范化建设典型单位”。有无固定收入重残人员2059人,发放生活补助金573万元;有农村五保户1916人,发放供养经费502万元。春节期间,对城乡困难群众发放了30万元春荒款以及一次性生活补贴和节日慰问金250万元。《丹阳市城乡困难群众临时生活救助暂行办法》于7月1日施行,已投入7万元、救助69人。投入100多万元,资助城乡低保、五保、重残人员、农村重点优抚对象、40%精减退职老职工等困难对象约1.5万人参加相应的医疗保险。
2.双拥优抚安置工作的政策落实力度进一步加大。开展了十大双拥系列活动。在镇江市创新开展了双拥“六进”工作,现有220个村级社区建立了双拥工作站,占98.2%。市干休所被省民政厅评为“全省先进军休工作单位”。对第一轮21户困难优抚对象实施危房改造,两批747名老复员军人、残疾军人遗孀对象发放生活补贴473万元,704名三类人员发放养老保险补贴1391万元。以市政府名义专门下发文件,对退役士兵优待、安置政策实行城乡一体化改革。去年底接收的416名退役士兵和转业士官全部签订自谋职业协议;发放义务兵家庭优待金400多万元、安置保障金1157万元。有111名退役士兵参加了政府组织的免费培训。
3.城乡和谐社区的建设推进力度进一步加大。在去年完成200个农村社区服务中心建设任务的基础上,今年又新建和扩建了24个,圆满完成了市政府下达的建设任务。建筑面积1000多平方米的市社区服务中心正在进行全面装修。城市社区建设继续加强,今年又新建了2个社区服务中心,云阳桥社区被民政部命名为首批“全国和谐社区建设示范社区”。投入100万元慈善资金援建15个镇(区)建设了20所“爱心超市”,实现社区慈善爱心超市全覆盖。
4.社会福利事业的发展提升力度进一步加大。市政府批准新办了丹阳市红叶颐馨园——老年公寓,这是目前我省规模最大的一项民间养老机构建设工程。新建了35个社区居家养老服务中心(站)。对符合条件的2245名老年人发放尊老金50.3万元。办理《江苏省老年优待证》8000多份。新办福利企业7家,新安置残疾职工261名,福利企业现有残疾职工4152人。到11月底,我市实现福利彩票销售4855万元,超过去年全年总销售量,全省县级市排名第8位。预计到年底我市福利彩票销量将达到5350万元,可募集福彩公益金500多万元,有望连续第四年蝉联“全省福利彩票销售十强县(市)”。
5.慈善资金的募集救助力度进一步加大。加大慈善冠名基金募集的资金到位力度,现已到帐1900万元,接受固定电话慈善捐款80多万元。投入852.46万元慈善资金(为去年慈善救助额的3倍),开展了六项慈善救助工程,共救助15000多人:投入255万元开展了慈善助医工程,救助重大病患者730人;投入240.18万元开展了慈善助学工程,资助2475名特困家庭学生完成学业;投入100万元开展了社区慈善超市援建工程,缓解1万多名低保家庭成员生活困难;投入150万元开展了慈善夕阳工程,给全市五保老人送去温暖;投入5.28万元开展了爱心助孤工程,救助33名孤儿;投入102万元开展了慈善临救工程,救助1650名因天灾人祸等突发事件造成临时生活困难的群众。
6.社会事务的规范实施力度进一步加大。婚姻登记处年初被评为“全国婚姻登记规范化建设合格单位”,5月份省厅在我市专门召开了全省婚姻登记服务管理工作现场观摩会。救助管理站接待求助人员1730人次,对符合条件的452人实施了救助。新接收社会弃婴
8名,并及时得到了安置。依法办理收养登记33件,有8名残疾弃婴被涉外收养。
7.社会组织的培育管理力度进一步加大。以新社会组织参加第三批学习实践活动为契机,注重培育发展,加强分类指导,建立了发展、建设、服务、监管四位一体的工作体系。今年新办理民办非企业单位9个、撤销36个,现有79个;新办理社会团体7个、撤销8个,现有156个。
8.民政专项资金的监督检查力度进一步加大。今年民政专项资金较多,必须加强监管,严格资金划拨、发放程序。5月中旬,对全市所有镇(区)的农村敬老院建设资金、床位补贴等专项经费进行了检查。10月开始,又对局下属单位及各镇(区)去年以来的民政专项经费的核算状况、收入情况、资金使用情况等进行全面检查,以保证专项资金按照规定的用途专款专用、重点使用和规范使用。
二、执行党风廉政建设情况
不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。我把这两者统一起来对待,抓勤政、促廉政,倡廉政、促勤政。
1.切实加强党风廉政建设教育,做到警钟长鸣。认真参加学习实践科学发展观活动,把党风廉政建设和学法、用法、守法教育作为党委中心组学习的重要内容。制定了《关于进一步深化党务公开的实施意见》、《关于建立党务公开绩效评价机制的实施办法》,以改革创新精神深化局党务公开工作,
今年被中纪委列入党务公开工作联系点。10月底,我作为我省三家单位代表之一参加了中纪委组织的全国党务公开工作座谈会。建立健全各项规章制度,先后制定了民政局机关工作人员行为规范、责任追究制度、车辆使用管理、办公用品管理等,做到以制度管人、管事、管物,使权力在阳光下运作。党委还与各党支部签订《党建目标管理责任状》和《廉政建设责任状》,把党风廉政建设纳入对科室和基层单位全年目标管理考核内容。同时,在党委班子成员中开展了革命传统教育、“坚定理想信念、争做廉洁表率”等系列党风廉政教育主题活动;在机关科室负责人中开展了“双述双评双公开”活动,组织局机关中层以上干部走进检察院廉政教育基地开展党风廉政建设教育;在全体民政干部职工中开展了“创一流业绩、做满意工作人员”主题活动,切实提高了教育的针对性和实效性。
2.不断完善反腐倡廉工作机制,做到廉洁自律。进一步完善了“党委统一领导,纪委组织协调,部门各负其责,群众支持参与”的反腐工作格局,建立了重要权力节点监控体系,健全了年度考核和党风廉政建设责任制检查考核相结合的工作机制,形成了反腐倡廉建设整体合力。今年,我没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股,没有“跑官要官”、拉票贿选以及借选拔任用干部之机谋取私利,没有利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易行为以及为配偶、子女经商办企业和从事中介活动提供便利,没有接受影响公正执行公务的宴请,没有违反因公出国(境)管理规定,没有违反规定在住房问题上以权谋私以及兼职、兼职取酬和经商办企业、投资入股等行为,没有利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财,没有参加赌博或为赌博活动提供保护等活动,没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况,并全部按规定报告了个人有关事项。
以上成绩的取得,是上级正确领导和全体民政干部共同努力的结果,是各级政府和各部门单位关心支持的结果,也是社会各界人士广泛参与的结果。从我个人来说,只是做了一些应该做的工作,对照上级要求和群众期盼,还存在不足之处,如有时因工作忙而放松自身学习,需要加强;由于涉及多部门协调配合,在民生项目建设等工作推进力度还不够大;面对民政工作发展的新形势和新要求,民政行风建设和干部队伍建设还需进一步加强等,这些需要在今后工作中引起重视和改正。
三、今后努力方向
在今后工作生活中,我将讲党性、重品行、作表率,发挥好“一班之长”的示范带头作用。
一是做勤于工作的表率。进一步加强与党委班子成员的分工协作,加强与广大民政干部职工的团结奋进,尽心尽力,尽职尽责,切实在解决民生、发展民主、维护民利、落实民权、体现民声等方面下功夫、抓落实、求实效,争取把全市的民政事业推上新的台阶。
二是做廉洁自律的表率。自觉遵守中央关于廉洁自律的各项规定,从我做起,自我监督,自正言行。要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做。自觉执行民主集中制原则,充分发挥班子集体智慧,不搞一言堂。继续加强制度建设,规范权力使用。
三是做作风正派的表率。自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,秉持大义、不失小节,讲操守,重品行。注意净化自己的社交圈,坚持择善而交;坚守“慎独”古训,时刻检点生活。
四是做接受监督的表率。切实开展好与班子其他成员间的谈心活动;每年通过召开民主生活会的形式,自觉剖析自己的思想动态,认真开展批评与自我批评,确保班子成员间相互监督。平时工作生活自觉接受社会群众监督。
五是做艰苦奋斗的表率。带头艰苦奋斗、勤俭节约,认真执行局来人招待、车辆管理、机关管理等制度,切实加强局资产、资金和资源处置以及保障民生专项资金的发放管理,制止各种奢侈浪费,杜绝管理漏洞。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
民政办述职述廉报告【篇5】
自20xx年3月以来,县纪委派驻民政局纪检组在县委、县纪委和局党委的正确领导下,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻十八届中纪委第四次全会及省、市、县纪委相关文件精神,以推进作风建设、强化廉政教育为抓手,以加强资金监管、严格审计监督为重点,全力服从、服务于民政事业的健康有序发展。
一、深化“三转”,落实监督责任情况
(一)从严治党,力促作风建设落地生根
按照习近平总书记关于从严治党“八点要求”,深入推进作风建设,确保经常性、常态化、有实效。
1、作风建设常抓不懈,做到监督检查制度化,管理规范程序化。先后制订出台《民政系统作风建设“十不准”》、财务管理、公车使用、上班签到去向公示等多项制度,局党委班子成员带头示范,局纪检组对局机关及各二级单位进行定期检查和不定期明察暗访,发现问题,以关爱提醒、敦促谈话、通报批评等不同方式及时处理。今年上半年以来,民政局多次迎接各级明察暗访,均未出现问题。
2、加强队伍管理,纠正党员干部不正之风。在严格工作纪律、严把选人用人关的基础上,我局落实了关于公职人员奖惩制度相关规定。如201x年4月辞退了三位停薪留职期满后长期旷工的工作人员:郑某、刘某、易某。为严格工作纪律、整顿工作作风树立了典型,促使机关作风进一步转变。今年派驻纪检组在日常明查暗访中发现系统两名干职工因打牌造成不良影响,局党委、派驻纪检组迅速反应,分别对两名对象进行警示谈话,令其作出书面检讨,保证下不为例。
3、按要求落实公务用车使用管理、公务接待、婚丧喜庆事宜操办等作风建设相关规定,无违规使用公务用车、公务宴请、超标准操办婚丧喜庆事宜情况发生。上半年局机关“三公经费”支出为21.4万元,与去年同期相比下降15.88%。
(二)强化监督,确保民政资金管好用好
一是内部审计精细化,确保监督到位。今年3月-6月,配合县审计局对局机关和5个二级单位201x年-201x年财政财务收支情况进行审计,对发现的问及时处理并作出处罚,预计在8月底前完成所有审计问题的处理。
二是专项督查常态化,确保资金安全。进一步建立健全定期或不定期检查、专项检查与常规检查、全面自查与重点抽查、明察暗访与走访调查相结合的督查机制。近年来,每年组织对敬老院建设资金使用情况专项检查,对优抚、老龄、救灾救济、城乡低保等其他民政资金例行检查,确保资金运行安全。今年自6月初开始,联合县财政局,着手对近三年下拨到乡镇的民政资金进行专项监督检查、清理规范。
(三)注重日常,发挥宣教工作基础作用
民政局党委、派驻纪检组、机关支部组织开展了一系列廉政教育活动,寓教于乐,取得了良好效果。
201x年民政局组织了多项廉政主题的干职工活动,组织了各党支部间的篮球比赛活动,并响应全县“千人徒步活动”组织了局机关“勤廉杯”徒步活动,受到了干职工广泛好评。
今年上半年以来,以更多样的活动、更丰富的内容,组织廉政主题活动,受到干职工好评,达到了应有的效果。一是组织机关支部党员到湘潭毛主席故居、彭德怀纪念馆参观,重温入党誓词,接受革命传统教育。二是开展廉政党课专题教育,分别邀请县纪委、法制办领导为系统干职工讲授“共产党员做遵规守纪的表率”、“全面依法行政”为主题的廉政党课和法治教育课。三是不定期编发廉政教育短信,让干职工在温馨提醒、潜移默化中接受教育,受到熏陶,今年上半年共计编发近20条。
二、工作和个人履职过程中存在的问题和不足
落实“三转”要求,作为纪检监察机关、纪检监察干部,要做到“三敬”、“三不”,即敬畏法纪、敬重权力、敬爱人民,不辱使命、不忘担当、不逐名利,争做“忠诚、干净、尽责”的纪检监察干部。回顾今年以来的工作,仍有许多方面需要努力提升:
一是开展日常教育预防方面,要加大力气开展预防腐败谈话、廉政谈话、二级单位一把手“勤廉双述”等活动,做到抓早抓小抓常。
二是在案件办理方面,上半年仍在案件筛查阶段,后段应加大本单位案件查办力度。
三是执纪问责方面,要更加大胆无畏,敢于挑战权威、挑战潜规则,敢于向歪风邪气说“不”,做到既有法治思维,又有人文情怀,当好政纪法规的忠诚卫士。
三、下半年工作重点
一是作风建设常抓不懈,切实把队伍做优做能。坚持提升干部素质、狠抓作风建设、做好群众工作,不断提高民政系统的班子队伍素质、科学履职能力。
二是做好领导班子、副科级干部、二级单位党政正职勤廉双述。制定工作方案,确定参与人员,围绕德、能、勤、绩、廉五个方面,进行述职述廉报告,接受民意测评和质询。
三是结合内审工作,做好整改工作。根据县审计局在审计工作中所发现和提出的问题,对局机关、二级单位财务制度、财务手续中存在的问题进行整改,做到落实制度、严格把关。
四是加大民政局案件查办力度,做好案源筛查,完成年度案件办理任务。
述职人:
20xx年xx月xx
民政办述职述廉报告【篇6】
各位领导、同志:
20xx年,我先后担任市委常务副秘书长,市民政局局长、党委副书记。在市委、市政府的正确领导下,在市直各相关单位、机关干部职工和局属单位的大力支持下,认真履行工作职责,圆满完成了各项工作任务。现将有关情况报报如下:
一、坚持把学习作为立身之本,切实加强思想政治建设。
一年来,认真学习了习近平总书记的一系列重要讲话和中央、省、市的重要文件精神,坚持把学习党的政策理论与学习民政业务知识紧密结合起来,坚持把向实践学习与向身边同志学习紧密结合起来,自觉把思想和行动统一到中央精神、省委和省政府要求、市委和市政府部署上来,努力提高自己的政策理论水平和业务工作能力。紧紧抓住“三找”主题大讨论活动的契机,深入查找自身思想上的障碍、工作上的不足、能力上的欠缺、作风上的问题,努力实现观念和思维方式的新突破、工作作风和工作方法的新转变、工作能力和工作成效的新提升。按照市委提出的“动起来、干起来、统起来、严起来”的要求,努力摸索工作规律,不断改进工作方法,确保市委、市政府的决策部署和省民政厅的工作要求,迅速贯彻落实到具体工作中。
二、坚持把实干作为履职之要,努力完成各项工作任务。
一是围绕市委工作大局,认真履行三服务职能。 市委办公厅是为市委领导、市直单位和基层群众服务的综合性职能部门。
20xx 年1月至7月担任市委常务副秘书长期间,在市委秘书长的领导下,积极协助市委副书记抓好社会管理、农业农村、群众团体和信访维稳等工作,牵头起草了市委加强和创新社会管理、开展“美丽乡村”建设、加强信访维稳工作等一系列文件,牵头拍摄了两部新型社区建设的专题片,在全国社会管理综合治理工作会议、全省社会管理创新大会上播放后得到高度评价。积极协助市委秘书长抓好市委办公厅日常工作,充分发挥厅办公室的综合协调作用,加强公文处理和公务用车管理,提高行政后勤服务水平,为市委高效运转提供了保障。
二是围绕全市重大活动,精心做好筹备工作。 中国科协年会是时任省委书记和省长争取在贵州举办的全国科技界规格最高、规模最大的会议。20xx 年3月至6月,担任市协办第十五届中国科协年会指挥部总联络人期间,在指挥长的领导下,加强与省直相关部门的协调配合,主动担当,积极作为,精心做好各项筹备工作,为把本届年会办成中国科协年会史上最高水平的一届年会作出了贡献,得到了与会领导和专家院士的高度赞誉。此外,在省、市“两会”等重要会议和全市性的重要活动期间,积极协助市委领导抓好全市信访维稳和相关保障工作,为实现“六个零”的目标作出了贡献。
三是围绕保障和改善民生,切实发挥民政部门托底作用。 20xx 年7月任市民政局党委副书记、局长后,按照“保运转、打基础、谋长远”的思路开展工作,在班子成员的大力支持下,在全局系统干部职工的共同努力下,全市民政工作取得了新成绩。
在救助救灾方面,按照不低于10%的增长比例全面提高城乡居民最低生活保障标准;在全市开展流浪乞讨人员集中搜救行动,出台了《关于进一步加强城市流浪乞讨人员救助管理工作的通知》,建立了长效管理机制;20xx 年7月我市遭受持续旱灾后,深入基层查灾核灾、指导工作,及时下拨资金帮助受灾群众渡过难关。
在优抚安置方面 ,强力推进双拥模范城创建工作,按时、足额发放优抚对象各类抚恤补助金,采取“面对面”的方式,耐心细致地做好参战退役人员的接访劝导、政策解释、扶贫帮困和走访慰问工作,切实做好退役士兵的接收安置和技能培训工作。
在养老保障方面 ,积极推进11所中心敬老院的建设和运营,及时召开会议对今后五年老龄工作进行安排部署,抓紧制定全市养老业发展的意见,积极探索养老业与养老产业融合式发展的新路子。
在社会事务方面 ,加强社会组织的培育、发展和管理,积极探索政府购买社会组织服务的方式;全面实施惠民殡葬政策,圆满完成了长期积存的涉案无名遗体火化任务;积极开展“平安边界”创建工作,顺利完成乡改镇任务。
在基政工作方面 ,启动了全市第九届村(居)民委员会换届选举工作,加强督促指导,及时解决换届选举中遇到的问题;在深入调研的基础上,起草了《关于进一步加强居民委员会建设的意见》及《调研报告》,筑牢社会建设的网底。
在项目建设方面 ,为解决民政公共服务设施严重不足的问题,调整充实了市民政局项目管理领导小组及办公室,积极推进市客军供站、市生态型公益性公墓等项目建设,完成了市残疾儿童康复楼主体工程、市精神病院门诊楼等建设任务。在20xx 年全省民政工作目标管理考核中,市民政局被评为目标任务完成优秀奖,“率先建立救助申请家庭经济状况核对机制”、“开展国内收养家庭评估试点”被评为创新进步奖。
三、坚持把廉洁作为做人之道,自觉遵守各项纪律规定。
牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨意识,自觉遵守党的政治纪律,坚定不移地贯彻执行市委、市政府的决策部署和省民政厅的工作要求。认真贯彻执行民主集中制原则,坚持重大问题集体研究决策,自觉维护班子团结。认真履行“一岗双责”,自觉遵守廉洁自律的各项规定,坚决执行中央“”、省委“十项规定”和市委29条实施细则,坚持做到勤政、务实、为民、清廉,坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
一年来,我虽然做了一些工作,但离市委、市政府的要求还有很大差距,特别是我到市民政局工作的时间不长,对有关政策理论和业务知识缺乏深入系统的学习,对民政工作的调查研究还有待加强。下一步,要按照党的群众路线教育实践活动的安排部署,根据市委、市政府的要求,认真学习贯彻落实市委九届三次全会、市“两会”和全省民政工作会议的精神,在“找问题、找差距、找目标”上下真功夫,按照“动起来、干起来、统起来、严起来”的要求,团结带领民政系统干部职工,努力开创全市民政事业发展的新局面。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
民政办述职述廉报告【篇7】
在市委、市政府的正确领导下,市民政局领导班子团结带领全系统干部职工,紧紧围绕保障和改善民生这条主线,把落实各项惠民政策与开展“党心暖民心、满意在民政”主题实践活动紧密结合,各项民政工作全面快速推进,实现了新发展,取得了新成效。5月12日,省民政厅首家与市政府签订了《共同推进宿迁民政事业跨越发展合作协议》,对宿迁予以特殊的政策倾斜和扶持措施,共同打造民政公共服务设施普及区、民政事业创新发展试验区、基层社会管理城乡一体化推进区。5月13日,省厅在我市召开全省优抚工作会议,总结推广我市短期疗养等优抚工作做法。6月24日,民政部基层政权和社区建设司王金华司长等领导专程到我市调研,对我市城乡社区建设创新服务管理机制等做法予以充分肯定。20xx年12月份,市民政局建市以来首次被省民政厅表彰为全省民政工作先进集体。
一、局领导班子履行职责情况
(一)以强化项目推进为重点,招商引资实现新的突破
坚持把招商引资作为第一要务,从局领导班子做起,千方百计招引工业大项目,全力以赴推进项目快建设。强化考核导向激励机制,出台《市民政局20xx年招商引资考核办法》,将招商引资任务纳入对局机关各处室及直属单位目标考核内容,明确责任,定期通报。今年以来,新引进工业项目2个(其中亿元开工项目1个;当年开工并竣工项目1个,投资额6200万元)),软件和服务外包项目1个,投资额806万元;往年引进工业项目增加投资在建项目1个。
(二)以规范管理为目标,社会救助整体水平不断提升
针对低保工作的关键环节和群众关注的热点问题,完善操作流程,健全长效机制,通过制度化的保障措施来提高基层群众对社会救助工作的满意度,让困难群众得到更多实惠。一是城乡低保标准全面提高。城乡低保标准提高到每人每月260元、210元,比去年同期增长13%和35%,实现了与城乡居民收入的同步增长。城乡低保对象总数达到9.8万户21.1万人,累计发放低保金2.46亿元,基本实现了应保尽保、应退尽退。完善困难群众价格上涨动态补贴机制,首次由按季发放调整为按月启动,发放城乡困难群众物价补贴3000余万元,受益群众达30万人次。二是五保供养条件明显改善。全市新建“关爱工程”项目9个,附属设施项目42个,新增床位510张,敬老院的管理水平得到明显提升。农村五保集中供养和分散供养标准提高到3500元和2800元,分别比上年增长26%和22%,惠及五保对象2.04万人,其中集中供养1.33万人,集中供养率达到65%。三是城乡医疗救助成效显著。加快推进城乡医疗救助结算平台建设,基本实现城乡医疗救助与新农合和城镇基本医疗保险“一站式”结算。全市纳入医疗救助20.7万人,发放救助金3592万元。四是灾害救助能力得到增强。及时下拨灾害救济资金404万元,受灾群众全部得到及时救助和妥善安置。市、县(区)联动开展5.12“防灾减灾日”活动,广泛普及防灾减灾知识,发放宣传材料250余份。五是慈善品牌效应有效彰显。精心组织第二个慈善周系列活动,全面开展贫困家庭儿童重大疾病救助活动,共审核通过救助对象260人,治疗出院后得到慈善救助196人,发放救助金153万元,有效缓解了患儿家庭的医疗困难。扎实实施“慈善助孤”等品牌救助项目,共救助500余人,支出救助资金50万元。
(三)以“三社联动”为抓手,基层社会管理创新扎实推进
围绕发挥民政部门在社会建设中的基层管理作用,以社区建设为依托,以培育发展社区社会组织、加快社工专业化进程和促进社工成长为抓手,大力推进社区、社会组织、社会工作人才“三社联动”。一是筹备召开全市城乡社区建设工作会议。以和谐社区示范点创建为抓手,着力提升城乡社区建设水平。专门召开社区建设示范点观摩推进会,由市、县(区)民政部门主要领导和分管领导对全市12个社区示范点逐一进行点评,并通报创建情况。市委常委会专门听取全市城乡社区建设汇报。经过近三个月的精心准备,市委、市政府召开了建市以来规模最高的全市城乡社区建设工作会议,出台《关于加强城乡社区建设工作的实施意见》、《关于调整城乡社区建设工作领导小组成员的通知》,确立了“创新共建、跨越发展”的社区建设思路,对社区用房、社区工作经费保障、社区工作者待遇等制约社区建设的关键问题明确突破性的举措。二是率先建成“三社联动”服务平台。坚持培育发展和监督管理并重,着力探索建立社会组织发展的'长效机制。在全省率先成立了XX市社会组织管理协会和XX市“乐助”社会组织服务中心,以“助力社会管理创新,培育公益社会组织及社工人才队伍”为目标,积极开发社会工作岗位,引进社会工作的专业化理念和方式,重点扶持发展公益慈善组织、基层社会组织,对初创期的社会组织提供前期孵化、能力建设、发展指导等关键性支持。同时,采取与行业主管部门共建的方式,建立行业性社会组织孵化示范基地,市商务系统、经信系统孵化示范基地挂牌运行。三是加大社会工作人才培训力度。联合省民政干校在我市举办了为期三天的全省社会工作专题培训班,包括我市在内的全省民政系统分管社会工作的负责人、社会福利机构中的社会工作者、业务骨干参加了培训,进一步提升社会工作者的专业化、职业化水平。
(四)以争创“二连冠”为动力,双拥优抚安置工作深入开展
一是精心做好全国双拥模范城申报迎检工作。围绕新一轮全国双拥模范城的创建目标和充分体现创建成果,高标准做好“六个一”创建迎检准备工作,即一份申报材料、一部双拥创建专题片、一本双拥创建成果画册、一批双拥创建示范窗口,一次双拥创建成果图片展、一批申报加分项目。10月28日,省双拥创建工作检查考核组对我市和驻军创建全国双拥模范城工作情况进行检查考核,充分肯定了我市双拥创建工作取得的成效。我市创建全国双拥模范城工作顺利通过考核验收,实现“二连冠”目标。
二是认真做好优抚政策落实工作。围绕打造幸福优抚的目标定位,探索构建物质、精神、服务“三位一体”的优抚工作模式。继续提高重点优抚对象抚恤补助标准,平均提标幅度达到15%以上。进一步完善重点优抚对象“六位一体”医疗保障体系,实现了2.5万名优抚对象基本医疗保障全覆盖,覆盖到村的优抚医疗网络基本形成,80%的县、区建成“一站式”服务平台。认真做好给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助调查摸底工作,全市共有1.8万名农村籍老兵享受老年生活补助。深入推进“慰烈工程”,完成XX区小蔡集、XX县龙集等陵园改扩建工作。积极开展抗日老战士短期疗养活动,安排200名重点优抚对象进行短期康复疗养。
三是着力推进退役士兵安置城乡一体化。注重培育退役士兵创业典型,以市委、市政府名义表彰了十名复员退伍军人“创业之星”,激发了广大退役士兵创业建功的积极性和主动性。全面落实扶持就业、自谋职业、岗位安置、技能培训等退役士兵安置政策,农村退役士兵按照服役相同年限城镇退役士兵自谋职业补助金标准的30%发放补助金。着力规范退役士兵免费职业技能培训,全市共接收20xx年冬季退役士兵2432人,参加技能培训2357人,占总数的97%,其中中高级技能培训2333人,占总数的99%。
(五)以养老服务为重点,适度普惠型社会福利事业加快发展
出台了《关于进一步加强我市孤儿保障工作的意见》,明确全市机构养育孤儿、社会散居孤儿最低养育标准分别为每人每月1144元、686.4元,为全市近4000名孤儿的健康成长提供了制度保障。认真做好老年人优待工作,出台《XX市80周岁及以上老年人尊老金发放管理办法》,对具有本市户籍的80周岁及以上老年人发放尊老金。组织开展老年文艺汇演、老年门球赛、书画展等形式多样的庆祝和慰问活动,放大百岁老人“生态人瑞”奖的联动效应,尊老敬老氛围更加浓厚。完成“重生行动”“明天计划”手术20余例。全市福利企业达72个,安置残疾职工1626人。起草了《关于加快构建社会养老服务体系的实施意见》,加快推进养老服务机构和社区居家养老服务中心建设,引导和鼓励社会中介组织、家庭服务企业参与社区养老服务,社会养老服务体系初步形成。全市新建305个居家养老服务中心,超额完成年度计划。各类养老机构新增床位数1836张,比上年增加67.11%。大力推进虚拟养老院建设,XX区在苏北率先建成没有围墙的“虚拟养老院”,使有自理能力、独居、空巢和困难老人不出家门也可享受到机构养老的专业化服务。福彩销售取得新突破,总销售量达3.12亿元,同比增长50%以上,增幅位居全省前列。
(六)以便民利民为导向,专项社会事务依法规范
下发了《关于进一步加强乡镇公益性公墓建设管理工作的通知》,有效推动了全市乡镇公益性公墓的规范运行,公益性公墓在深化殡葬改革中的基础性作用进一步显现。召开全市乡镇公墓建设管理工作现场观摩推进会,对生态殡葬公益服务设施的规划和建设进行部署。全面实行惠民殡葬制度,免除城乡困难群众、重点优抚对象等九类人员的基本丧葬服务费。着力提升婚姻登记服务水平,加强婚姻登记机关的规范化建设,推进政务公开,加强社会监督。积极稳妥做好区划地名工作,全面启动第二次地名普查完善工作,起草《联合组织市区新建道路和主要道路标识标牌调查的建议方案》。苏皖边界线联检任务全面完成,苏皖线宿迁段边界线联检总结会在宿迁召开,平安边界创建工作取得实质性成效。
二、党风廉政建设及惩防体系建设情况
20xx年,局党组坚持以科学发展观为指导,按照市委、市政府和市纪委、监察局的工作部署,紧紧围绕民政事业跨越发展的目标要求,全面推进民政系统党风廉政建设,切实加强对权力运行重点部位和环节的监督,不断深化政风行风建设,各项工作取得了新的成效,有力地促进和保证了全市民政工作健康发展。
(一)强化领导,全面落实党风廉政建设责任制。局党组把落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项重要内容,有机融入到民政工作的各个方面,做到常抓常议。坚持民政工作与党风廉政建设“双报告”制度,做到年初有部署、年中有检查、年终有总结,实现了党风廉政建设与政风行风、机关作风和各项业务工作的同步推进。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求,抓好责任分解,制定下发了《XX市民政局20xx年党风廉政建设工作责任分解意见》,明确了领导班子成员和各处室(单位)主要负责人落实党风廉政建设的责任范围和内容。
(二)突出教育,进一步构筑拒腐防变的思想防线。坚持教育为主、预防为先,把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的重点,不断加大反腐倡廉教育在政治学习中的比重。充分利用支部活动、工作例会等时机,认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。开展党员干部重温入党宣誓活动,加强廉政教育,增强自律意识。坚持在中秋、国庆前夕,向民政系统干部职工重申廉洁自律各项规定,教育引导广大干部职工廉洁从政,防止“节日病”的发生。以创先争优活动为契机,深入开展中层干部行政行为监督承诺和党员创先争优公开承诺活动。
(三)健全制度,强化对权力运行重点环节的监督。局党组按照“用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人”的要求,进一步健全民政系统反腐倡廉各项制度,不断加大对制度执行情况的监督检查,确保落实到位。加大财务公开力度,重点强化对公务接待费、汽车燃修费、会务费等热点科目的支出审查,让各项热点支出在阳光下运行。加强对国有资产运营的监督,严格执行增加固定资产备案、固定资产登记核查、固定资产变更核查制度,加强对救灾物资等大宗物品采购的监督,规范办公用品采购程序,提高国有资产运营效能。加强对专项资金和民政项目建设的监管,积极堵塞资金使用管理漏洞,保证了项目建设阳光操作、公开透明。
(四)扩大监督,深入推进民政系统政风行风建设
始终坚持把政风行风建设作为民政固本强身的重要举措,把外部评议与民政系统自身评议结合起来,以评促建,以建为本。深入开展省级行风示范单位创建活动,精心组织,周密部署,不断加大指导和督查力度,切实推动创建活动有效开展。20xx年上半年、20xx年底,市局在市纠风办组织的政风行风评议中都位居同类部门前列,热点岗位评议居于同类岗位前列。坚持把行风建设与争先创优活动有机结合起来,加强“窗口”建设,充分发挥“窗口”的示范导向作用。
民政办述职述廉报告【篇8】
社区民政、社保工作人员述职述廉报告
各位领导、同志们:
作为一名社区工作者,我主要民政、社保工作。一年来,我在社区党委、居委会的正确领导下,在上级有关部门的正确指导和大力支持下,团结同事积极开展工作,经过大家共同努力,圆满完成了社区各项工作任务。现将个人履职情况报告如下:
一、求真务实,尽职尽责
工作中我一直秉承自己做事的原则:目标明确,务求实效;
开拓创新,作风扎实;勤奋努力,尽职尽责。一年来,在大家的共同努力,圆满完成了领导交给的各项任务。
(一)是社会救助工作
首先成立了社区低保评议领导小组,有社区主任主管,接收群众的低保申请后,通过认真调查摸底,入户核实,张榜公示。评议小组评议,评审工作邀请社区楼门长、议事监督员和社区工作人员5名参加。
我社区严格比照低保普查的有关文件要求,逐项了解低保家庭的实际情况。确保了低保对象资格的准确性、公正性,保障了困难群众的正当权益。切实做到了应保尽保、应退尽退。目前社区有低保户9户。实施低保动态管理,我社区在街道民政部门的指导下,每月的对低保户进行认真管理,在两节期间,走访慰问了辖区低保人员、空巢老人,并为他们送去了米、面、油等慰问品。
(二)是双拥工作
开展慰问帮助工作。一是对各类慰问对象进行了认真调查摸底。了解实际情况,切实确定好春节慰问的对象,确保不落下一人、不丢下一家。二是为了让困难群众切实感受到党和政府的关怀,本着以人为本、为民解困的精神逐一的到居民家中慰问、走访、送温暖活动。三是对有致富能力和愿望的困难家庭以“一对一”结对帮扶的方式,给他们提供致富信息和项目,通过技术培训,大大提供他们的“造血”功能,真正帮助他们走上致富路。
在日常工作中,社区加大力量开展入户走访工作,完善社区内退役军人信息档案,对家庭生活情况详细记录备案。
(三)是老龄工作
一年来,我在社区两委班子的指导下,为社区的一名90周岁以上老人办理了高龄津贴、37名80周岁以上老年人办理了80养老助残卡、116名65周岁以上老年人办理65岁优待卡、72名60周岁以上老年人办理60周岁老年证。xx年9月至10月30日之间,为537名65岁以上老人完成老年优待卡换卡信息采集工作。我认为:今天的老人就是明天我们的自己,善待老人也就是善待我们自己。尽心做好老年人工作,让他们感受社会的温暖,这是我们中华民族优良传统。
(四)是防灾减灾工作
加强社区综合减灾工作是适应全球气候变化、减少灾害风险、减少灾害损失的迫切需要,是强化基层应急管理、建设安全和谐社区的重要内容。我社区在防灾减灾工作中取得了一定的成绩。群众防灾减灾意识不断提高,社区综合减灾工作能力逐步增强。
(五)是慰问捐款活动
xx年1月18日,为社区优抚对象伤残军人送达回职单,通知本人并领取了伤残军人慰问金及慰问品,今年八一建军节前还为伤残军人发放了慰问品,在世界艾滋病日、世界红十字日、世界卫生日等节日被人熟知,积极响应朝阳区慈善协会,在我地区开展 “冬衣送暖”捐款、捐物活动,积极参与此项活动,共筹集资金140元,棉衣、棉被91件。在为社会困难人群捐款活动中,社区领导高度重视此项活动,精心制作宣传展板、以及发放宣传材料分别在三个小区内进行宣传。在10月15日在社区里举行捐款活动。大家纷纷慷慨解囊,主动奉献自己的一份爱心。
二、坚定信念,清正廉洁。
我坚持把政治标准放在首位,以党性为核心,工作中顾全大局,敢于担当,不说有损组织的话,不干有损组织的事,坚定执行社区党委、居委会的决定,具备较强的执行力;牢固树立全心全意为居民服务的思想,自觉遵守关于廉洁从业的有关规定,经得住考验,守得住原则,洁身自好,严守制度;为人正直,公平公正;能够与同事团结协作,互相尊重,爱学习,更爱思考,努力使自己成为一名出色的社区工作者。
民政办述职述廉报告【篇9】
各位领导、各位同志:
一年来,本人“既埋头拉车,又抬头看路”,在学习中寻找人生的指路明灯。我始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求,作为汲取政治营养、提高工作能力和执政水平的基础和源泉,不断地充实自己的理论仓库。结合新形势、新任务的要求,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观以及党的十九大精神,在全面把握解放思想、实事求是、与时俱进的理论精髓上有了新的提高;用科学的理论武装头脑,思想政治素养、科学决策水平得到了进一步加强。我采取集中学习和个人自学相结合的方法,认真学习了科学发展观和上级廉政工作会议精神,提高了接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑起了拒腐防变的思想道德防线。坚决执行民主集中制,服从领导,维护民主,带领分管科室工作人员团结在以局长为核心的班子周围,严肃纪律,团结奋进。
二、履行职责方面
回顾20xx年抓的重点工作,一是认真开展了城乡低保动态管理活动,共清退生活改善、户口迁出和已死亡未及时减员人员等低保对象1387户2598人,其中城市低保取消81户121人、农村低保1306户2477人。通过召开听证会和三级联审等措施,新增城市低保344户672人、农村低保1044户1851人,切实做到了低保对象“有进有出”、补助水平“有升有降”,有效杜绝了“关系保”和“人情保”,城乡低保工作实现了政策透明、操作规范、对象明确的目标。切实做到了低保对象“有进有出”、补助水平“有升有降”。二是结合“三送”活动深入开展“创星级敬老院,当五好老人”活动,注重发挥敬老院院民自我管理、自我服务的作用,实现了敬老院科学化管理、人性化服务,走出了一条“管理制度化、院务规范化、服务人性化”的新模式和新路子。敬老院管理服务上了一个新台阶。三是进一步提高了救助标准,政策范围内住院自负费用救助比例提高到了50%;将参保参合范围扩大到低收入重病患者、低收入家庭老年人等特殊困难群体。完善了“八位一体,同步运行”医疗救助工作机制。全年城乡医疗救助43931人,发放医疗救助金1055.35万元。四是提高了城镇“三无”对象供养补助标准。今年审批城镇“三无”对象2人,现有供养对象181人,供养标准从300元/月提高到350元/月。
三、廉洁自律方面
本人坚决执行党风廉政建设责任制、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部选拔任用四项监督制度、“四大纪律、八项要求”以及中央和省、市、市关于领导干部廉洁自律各项规定。从未收受“红包”,从未参与赌博、公款大吃大喝和参与高消费娱乐或到色情场所活动,坚决执行财经纪律,从未用公款报销应由本人或家庭成员支付的个人费用,不违反组织人事纪律、不“跑官要官”。我认真遵守组织纪律,积极参加党风廉政民主评议、领导班子廉洁自律专题民主生活会,始终做到清清白白做人,公道正派做事,清廉正直为官,上不愧党,下对得起人民。并经常告诫自己的妻子和女儿,要清清白白做人,不增加我的工作压力,支持我执行廉洁从政规章制度。
四、存在不足及改进措施
一年来,我勤奋工作,取得了一些工作成绩,但仍有不足之处,特别是工作中还存有急躁情绪和有时方法简单等问题。今后,我将继续发扬拼搏精神和创新精神,不断改进工作方法,提高自己的工作水平和领导艺术,认真履行一个党员领导干部应尽的职责和义务,严格要求自己,加倍努力工作,进一步解放思想,扎实干事。
述职人:xxx
20xx年x月x日
民政办述职述廉报告【篇10】
尊敬的主任、各位副主任、各位委员:
20xx
年,在县委、县政府的坚强领导下,在县人大和县政协的有效监督支持下,团结和带领全县民政干部,深入学习实践科学发展观,立足全县经济社会发展大局,扎实做好民生保障工作,着力改善民困民生,积极为县域经济社会又好又快发展提供优质服务。现就一年来的思想、工作、廉政等情况简要述职,请予批评指正。
一、科学决策,围绕大局谋发展。
一年来,认真落实省委“两个加快”和市委“两个强力推进”的要求,紧紧围绕县委“促和谐、保稳定、抓落实、谋发展”的工作主题,在思想、决策和行动上坚决服从服务于全县工作大局,清醒谋事,公心为民。始终坚持以“项目、规范、创优”为重点,以“依法、规范、阳光、优质、高效”为目标,确立“传统业务抓规范,改革工作探新路,重点项目求突破,规范管理上台阶”的工作思路。始终坚持以城乡低保为主要内容的民生工程为县域经济提供保障,以优待抚恤为主要内容的民生保障为社会和谐奠定平安,以基层政权为主要内容的社会管理为大局稳定夯实基础。始终坚持对外积极争取领导重视,营造公开透明、社会参与的发展环境,对内积极营造干净干事、争先创优的工作环境。努力争当“朴实、吃苦、感恩”的巴中人,为县域经济社会发展充分履职尽责。
二、忠诚履职,脚踏实地干事业。一年来,始终把工作实效作为检验履职的标准。
一是在真抓实干中改善民困民生。坚持以项目为依托,抓实民生工程项目,促进民困民生改善。全县新(改)建响滩、双鹿、望京、南风敬老院4所,集中和分散五保供养对象月均补助分别提高到380元、150元,农村五保“爱心责任”代养成果全面巩固。建立完善城乡低保十项制度,探索城乡低保民主评审听证制,创新“两书一函”制度(申请退回通知书、审核退回通知书、审核结果告知函),清理退出城乡低保对象1449户3897人,其中,江口镇城市低保退出241户595人,低保管理逐步规范化,城乡低保累计月人均补差分别达到139元、54元,全县享受城乡低保62753人,发放低保资金6162.1万元。在县城社区新建爱心慈善超市13个,纳入生活救助425户1340人、医疗救助302人。建立健全城乡困难群众医疗救助制度,启动实施医疗救助“一站式”服务,城乡困难群众人均医疗救助分别达到135元、120元,发放医疗救助资金1035万元。采取“定人、定责、定时间、包户”的办法,解决农村特困无房户和危房户住房问题248户。加快推进灾后恢复重建,1864户灾后农房重建和12527户维修加固全面完成。发行即开型“赈灾福利彩票”1073万元,利用福彩公益金6万元资助贫困大学生25名。稳步推进社区“居家养老”服务工作,145名百岁老人和1487名90-99岁高龄老人政策待遇有效落实。加大民生政策资金争取力度,争取到位各类民生资金1.37亿元,占全县民政资金总额的93.7%。尤其是争取到位县二医院、西兴小学、金宝小学、县社会福利中心慈善捐款1888.2万元,填补了我县争取慈善捐款的空白。
二是在和谐共建中夯实基层政权。充分履行牵头部门职能,探索建立县城社区网格化管理模式,着力强化社区“服务管理、教育引导、组织居民自治、治安联防、矫正不良”五大功能,深入推进公安、民政等部门“六进社区”便民服务活动,和谐社区建设全面加强,江口镇政法街社区被中国社工协会社区服务委员会表彰为”全国社区服务先进社区”。以新建新农村为重点,在驷马镇天生村、江口镇太平村、白衣镇圈井村3个村扎实开展了农村社区试点建设工作。与县级相关涉农部门采取以会代训、典型示范、实地考察等方式,对全县换届后的2000多名村(居)干部进行集中培训,村(居)干部履职能力有效提升。扎实抓好乡镇和村(居)政务公开工作,深入推进村(居)民自治,全县478个村(居)达到模范村(居)标准。同时,为便于项目争取,及时向县政府建议并获批准,对原机构改革时新增的23个居委会,在保留原名称的同时批准恢复原村委会,对外两块牌子,对内一套人马,真正做到了项目、管理两不误。坚持组织保障、宣传发动、责任落实、整治措施“四个到位”,城乡环境综合治理“进社区”工作纵深推进。
三是在机制创新中巩固双拥成果。针对新时期优抚对象服务管理工作的新特征,探索建立
“教育引导、政策帮扶、激励表彰”服务管理新机制,重点开展了“三课”教育(传统教育、法制教育、致富技能教育)和“五上门”服务(定时上门走访、生病上门探望、困难上门帮扶、纠纷上门调解、立功上门报喜),优抚对象自我发展能力不断提升。探索建立“五个一”办法(制一张联系卡、发一张征求意见表、送一本法规政策书、建一个救助维权中心、搭一个创业平台),外出务工经商优抚对象服务管理全面加强,其做法在全省推广。探索建立村居民政联络员制度,聘请528名优秀优抚对象担任村居民政联络员,总结规范了他们在工作中的民政政策宣传员、对象评定公证员、矛盾纠纷调解员、政策兑现监督员、情况收集信息员、公益事业战斗员的“六员”职责。建立完善优抚对象医疗保障制度,优抚对象医疗费用“一站式”即时结算服务全面启动。20xx
年接收退役士兵496人,货币化安置城镇退役士兵167人,就业安置转业士官30人。应由财政负担的安置补偿金422万元,我们通过努力向上争取300万元,县财政实际负担122万元,仅占30%。军休干部“两个待遇”全面落实。在新一轮双拥创模工作中,我县被再次命名为“全省双拥模范县”。
四是在规范运作中优化事务管理。严格执行法规条例,建立中介机构信用档案,社会组织日常监管规范有序。全面加强指导服务,新社会组织学习实践科学发展观活动有序开展。切实规范审批程序,办理社会组织登记5家、变更2家,办结率、满意率100%。城乡地名、门牌标识规范设置全面完成。同时,为配合城市建设与管理,在县城主要街道设置公益广告标志性路牌32块,大大提升了城市品位,城市地名和农村村牌所用经费160余万元本应由县财政负担,而实际全部系向上争取完成。严格执行殡葬条例,切实优化殡葬服务,殡葬改革有序推进。依法开展城市流浪乞讨人员救助,创建省级“救助管理文明单位”通过验收。深入开展婚姻登记规范化建设,婚姻登记合格率100%,县婚姻登记处获省优秀窗口单位称号。
五是在优质高效中提升服务水平。深入开展学习实践科学发展观活动,除圆满完成七个“规定动作”和县委“十个一”活动外,认真实施“八个专项行动”,制定了《民政干部十个为民标准》,群众反映的民生权益保障等突出问题得到彻底整改,活动满意率达95%以上。认真落实市委仲彬书记“三个群众”和“三个永远”的要求,深入开展
“向王瑛同志学习”活动,强化民政干部思想政治教育,全面推进党务政务公开,岗位职责实行
“一表清”,严格落实“三问”提高机关效能,着力打造“学习型、阳光型、高效型、清廉型”干部队伍,民政系统党风、作风、政风、行风呈良性发展,民政为民的服务水平有效提升。建立健全四级信访维稳网络体系,全面推行“五情四心”和“五办”文明服务机制,着力打造“信访温馨接待家园”,全年1396件次信访诉求全部办结,有效保障了社会稳定。
三、规范从政,主动作为受监督。
一年来,我始终严格执行法律法规和政策,坚持依法行政、科学执政、民主理政,自觉接受县人大、县政协和社会各界的监督,规范自身从政行为。一是主动接受监督。认真落实县人大常委会对《城市居民最低生活保障条例》的审议意见,注重加强制度建设和过程监督,“人情保”、“关系保”等问题有效纠正。两次主动邀请县人大常委会组成人员和党群代表组视察县城社区建设、涵水镇敬老院,虚心接受人大代表评议与监督,获得代表们一致好评。二是充分履行职责。作为一名县人大代表,始终坚持做到积极参加各种会议与活动,主动为县域经济社会发展献计纳策。先后两次深入到文化街代表选区走访选民,对大家关注的老街改造、环境治理、困难救助等热点焦点问题进行交流探讨,作好正面宣传解释,收到了实效。三是认真办理议(提)案。坚持做到“三结合”(与工作实际相结合、与平昌县情相结合、与代表委员意见相结合)、突出“三性”(问题针对性、办理实效性、政策合法性),通过专人专班抓落实,讲求实效抓整改,承办的1件人大议案和2件政协提案在规定时间内全部办结,达到了代表委员满意、人民群众满意的效果。
四、遵章守纪,廉洁自律正己身。
一年来,始终做到“四个坚持”。坚持凭良心、讲天理、用慈心、讲善德来对待民政事业,坚持建制度、抓公开、严程序、抓规范来管理民政事业
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
民航述职报告9篇
这项工作可以涉及多种文档的创作,如果没有指导,建议先参考相关的范例。在写范文时,需要注意哪些格式呢?栏目小编为大家找到了一篇详细的关于“民航述职报告”的解析文章,供大家参考阅读。
民航述职报告 篇1
20xx年很快就过去了,在局领导的关心和正确指导下,以微笑服务为己任,以乘客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作,现将一年来的工作总结如下:
一、在政治思想方面
能够认真贯彻“邓小平”理论和“三个代表”重要思想牢固树立全心全意为人民服务的宗旨积极主动的参加单位的各项活动,努力提高自己的人生观、价值观、为更好的搞好宣传工作打下良好的基础。
二、在工作和学习方面
热爱自己的本职工作能够认真对待每一项工作,工作投入热心为乘客服务认真履行本部门的各项规章制度。注重克服思想上的“惰”性,坚持按制度,按时参加理论学习。
作为后勤服务人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去。一年来,为了使自己更好地为乘客服务,我一边向老同志虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作经验,一边严格要求自己,其次是按自己的学习计划,
坚持个人自学,挤时间学,正确处理工作中碰到的问题,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
总结一年的工作,虽然工作中取得了一些成绩积累了一些经验,但是这些成绩的取得、经验的积累和领导同事是分不开的,工作中对
自己的要求还不够严格缺乏主动性和全面性希望在新的一年里我将认真学习各项规章制度及业务素质。努力是思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
民航述职报告 篇2
安全是民航的生命线,任何时候,任何环节都不能麻痹大意。近期,我认真学习了“三个敬畏”的精神内涵,深刻体会到了“三个敬畏”对民航系统工作作风建设的重要意义,尤其是在现阶段疫情的特殊时期,安全形势依然严峻,容不得半点松懈。
“三个敬畏”即为“敬畏生命,敬畏规章,敬畏职责”首先,我们必须把敬畏生命作为使命担当,在此次新冠疫情当中,全国的医务人员不畏死亡,不畏艰难,舍小家为大家,让我们看到他们对生命的敬畏。作为一名民航人,每天保障着成千上万的旅客出行,严防死守一切出错的可能性,就是为了保障每一位旅客的安全出行,敬畏每一个生命。俗话说“无规矩不成方圆”,规章是运行的基石,是工作中不断积累出来的经验,是理论与实践的结合,只有对这些规章心存敬畏,真正做到按章操作,才能把工作做扎实,做到精益求精。
在工作中,踏踏实实做好本职工作,保障航班安全运行,也是敬畏职责的一种体现,严格监控监督机场代理单位的保障情况。通过细心的观察,我充分了解各机组的工作流程与习惯,严格监控机组摆渡车的到岗时间,合理安排使用公司中巴车辆,未发生漏接、晚接机组的情况,与客运处也形成了非常默契的工作方式,出现不正常航班时信息传达顺畅,能够及时提供准确的信息有利于客运处对旅客作出合理的解释;由于地勤装卸人员不足问题已存在多年,为此严格监控装卸到岗时间,同时积极与货运代理进行沟通,合理对货运代理人员进行调配,协助装卸装载。在保证航班正点的前提下,减少人为原因拉货,提高公司收益。同时,提醒装卸认真核对舱位,发现问题时,能及时更正装卸错误的操作,在运行过程中出现的问题能够积极与我部配载和货运处进行沟通,优化舱位,保证航班正常安全运行。
落实“三个敬畏”,需增强敬畏意识,不断提高专业素养,将规章了然于心,自觉遵守规章制度,不触碰高压线,认真履行岗位职责。
民航述职报告 篇3
首先,要认识到服务质量的重要性和关键性。服务质量优,则被服务对象满意度高,其心情则舒畅,才会和谐、愉快地配合安检;反之,则服务对象满意度低,其心情郁闷,内心则会产生厌恶、对抗甚至敌对意识,干扰安检工作。我们服务质量的好坏,表面上讲,会影响到安检的形象,深层次讲,会动摇安全的根基,其后果将是不可挽回的。因此,我们必须不断提高服务质量,以优质的服务保障安全,赢得声誉。
其次,要有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。如果没有这两样品质,是不可能提供出高质量服务的;没有这两样品德,就会不思进取、敷衍塞责、得过且过;就会无精打采、不负责任、行事马虎、差错不断;就会影响团结、影响合作、影响形象。因此,要网想有意识地不断提升服务质量,就必须具备这两样品德。
第三,要有大局意识和良好的心态。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性;只有具备大局意识,才会积极、主动地为他人着想、为服务考虑;具有具备大局意识才会自觉提升服务质量。只有具备良好的心态,才会意识到所在岗位的重要性和不可或缺性;只有具备良好的心态,才会认为为他人提供优质的服务是一种良好的品德,是一种相互合作,是一种人与人之间的尊重;只有具备良好的心态,才能意识到能为他人提供优质的服务是一种享受和幸福。
第四,要加强学习,提高素质,总结经验,讲究艺术。只有不断地学习,才能提高业务素质,也才会为服务对象提供无差错的优质服务。只有个人素质过硬,才会赢得服务对象的信赖;才能提高服务对象的满意度和认可度。
没有过硬的业务知识,再好的态度和再高的激情,也不能使服务对象满意。在每一次的服务中,我们要善于总结经验,提高服务的艺术性。讲究艺术性能够使服务对象感到舒适和满意,这需要细心揣摩,好好体会,要经常换位思考,体谅他人的处境和难处。
为了旅客的满意,我必须提供优质的服务,为了保障空防安全让我们携起手来,共同创造质量,共同打造安检工作坚不可摧的质量基石。
民航述职报告 篇4
2018年5月14日,川航3u8633航班在巡航阶段挡风玻璃破裂最终备降成功。2020年,新冠病毒席卷全球,截止5月31日,全球累计确证已经超604万例。作为一个民航人,我们又该联想到什么呢
是的。“敬畏”。
今年x月x日民航局局长xx在民航安全运行形势分析会表示民航人都是这场疫情防控阻击战的“逆行者”,要大力弘扬和践行当代民航精神,以“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”为内核,切实增强敬畏意识,深入推进作风建设,不断提升专业素养,全力确保民航安全运行平稳可控,为取得疫情防控阻击战的最终胜利贡献力量。这样的发言鼓舞着每一名民航人,作为民航人我们没有能力去遏制病毒,没有办法去消灭病毒,但是我们有我们的方式在参与着这场全人类与病毒的战争。
到现在我仍然记得电影中国机长结尾时机长说的三句话“敬畏生命,敬畏规章,敬畏职责”,这是我们民航人的心声,民航人的追求。要真正做到三个敬畏,首先我们要明白什么叫敬畏,敬是严肃,认真的意思,畏指谨慎,敬畏即对待事物要认真且谨慎,所以三个敬畏就是要我们非常严肃、谨慎的对待生命、规章、职责。
第一,敬畏生命。
像文章开头所提到的,生命在这些天灾人祸面前,是那么的弱小,孤立无缘。在这场新冠疫情中,全国各地的医务人员不畏死亡,不畏艰难,舍弃与家人团聚的时间去参与救援,让我看到了他们对生命的敬畏。而每当因为救治无效逝去一条条生命时,他们的一声声叹息也让我看到了他们对生命的敬畏。当人的生命遭遇不可抗拒的自然灾害、人为的灾难、不可预知的结束,我们会感受到生命是脆弱的、艰难的;当人们万众一心,为挽救生命而努力,为守护生命而拼搏,为悼念生命而默哀,我们又会体会到生命是坚强的、有力量的。
我们每天运行着成千上万架次客运货运航班,安全就是我们民航的生命线,而生命高于一切。我们每日不厌其烦的强调安全,严防死守一切出错的可能性,就是为了保护每一位乘客的生命安全。只有对生命心存敬畏,才能做到在他们乘坐于万米高空的飞机,将生命交于我们手中时,我们能认真对待每一个指令,每一个步骤,每一个起落。
第二,敬畏规章。
古人云“没有规矩不成方圆”。常强调做任何事都要有一定的规矩、规则,否则无法成功。
就民航而言,规章是运行的基石。因为规章是民航业的前辈们以自己丰富的经验所制定的,是理论与实践的结合,按照规章去执行每一件事是安全运行的基本条件。每一个行业工种,每一位从业人员,都面临着几本甚至几十本的规则章程需要了解掌握,为的是在每一次的工作中把错误、危险、隐患降至最低。对于我们气象观测人员来说,不止要掌握民航气象地面观测规范,还要掌握各种特殊天气的通报规则等等,并且这些需要掌握的规章一直在进行更新。只有对这些规则章程心存敬畏,真正做到按章操作,按手册运行,才能把自己所涉及工作做扎实,做细致,做到精益求精。
第三,敬畏职责。
古人云在其位谋其职。就是指在哪那个职位上,就应该去考虑那个职位上应承担的职责。xx局长指出,敬畏职责体现了民航人的职业操守,是岗位责任和专业能力的高度统一。民航的安全运行离不开每位员工干好自己的本职工作。责任心是一种自我意识的醒悟,它让人认识到自身的力量的度,不找借口,不推卸责任,面对问题面对坎坷迎难而上。立足社会,谁都有自己的职责,都有自己的担负和坚守。每当我想起自己发的每一份报文,每一次通报背后都牵扯着千千万万乘客的安全,我就不敢怠慢,尽自己最大的细心去工作每一分钟。我想,就此而言,敬畏自己的职责,竭尽全力承担自己的各项责任,这也是在任何领域取得非凡成就的根本所在。
古人云,人须有三畏畏天,畏地,畏己。其实这里的畏,在我看来就是敬畏。“心存敬畏行之高远”这是曾国藩的敬畏观,只有心存敬畏,才能走得更加长远。只有心存敬畏,才能有如履薄冰的谨慎态度;只有心存敬畏,才能有战战兢兢的戒惧意念;也只有心存敬畏,才能在变幻莫测、纷繁复杂的社会里,不分心,不浮躁,不被私心杂念所扰,不为个人名利所累,永远谦逊平和,保持内心的执著和清静,恪守心灵的从容和淡定。
“生命、规章、职责”这就是我们民航人所遵守的根本,当下正处于疫情防控的关键阶段,把敬畏与根本连在一起,我想知道,又有什么能够难倒我们民航人呢
民航述职报告 篇5
“民航人都是这场疫情防控阻击战的“逆行者”,要大力弘扬和践行当代民航精神,以“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”为内核,切实增强敬畏意识,深入推进作风建设,不断提升专业素养,全力确保民航安全运行平稳可控,为取得疫情防控阻击战的最终胜利贡献力量。” 民航局局长冯正霖这样的发言鼓舞着每一名民航人,作为民航人我们没有能力去遏制病毒,没有办法去消灭病毒,但是我们有我们的方式在参与着这场全人类与病毒的战争。为了培养良好的安全作风,是一个长期不间断的磨练过程。按照“三个敬畏”创新安全教育的方式方法、内容手段,强化内在约束,让员工真正受触动、得教益,真正把对生命、规章、职责的敬畏融入制度、化为责任、落到日常工作中。
“三个敬畏”是一个密不可分的有机整体。敬畏生命是敬畏规章和敬畏职责的前提,敬畏规章是敬畏生命和敬畏职责的重要保证。敬畏职责是敬畏生命和敬畏规章的具体体现。敬畏生命。在这场新冠疫情中,全国各地的医务人员不畏死亡,不畏艰难,舍弃与家人团聚的时间去参与救援,让我看到了他们对生命的敬畏。敬畏生命,是对生命的热爱和珍惜,“以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主”就企业而言,是团结与血液的组成,而安全就是生命,敬畏安全代表了敬畏生命,敬业工作就是敬畏自己和他人的生命。敬畏规章。古人云“没有规矩不成方圆”。常强调做任何事都要有一定的规矩、规则,否则无法成功。规章的监督以及责任落实,让制度完善了个人行为,从而为生命安全保驾护航。如果说责任是铁,那么规则就是钢,规章守纪是让安全责任传递到岗,落实到人的有力保障。敬畏规章尽职尽责做好自己分内的工作,时刻把安全工作放在首位,才能更好地防范和遏制任何事故的发生。敬畏职责。在其位谋其职。就是指在哪那个职位上,就应该去考虑那个职位上应承担的职责。责任心是一种自我意识的醒悟,它让人认识到自身的力量的度,不找借口,不推卸责任,面对问题面对坎坷迎难而上。
立足社会,谁都有自己的职责,都有自己的担负和坚守。敬畏自己的职责,竭尽全力承担自己的各项责任,这也是在任何领域取得非凡成就的根本所在。我们要立足当下,受疫情影响航班量大幅减少,一定程度上造成部分员工容易产生松懈麻痹思想,对安全生产造成一定的威胁,只有抓住重点领域和关键环节的侧重点和发力点,才会使敬畏感变成内驱力,进而释放强大力量。在检验方式上,也要不断细化规章流程的规范性、普适性、操作性,创新远程监管、移动监管、影像监管、巡视监管等方式,建立责权对等、职责清晰、核验有效、奖罚分明的体系机制。使“三个敬畏”真正成为解决安全从业人员,贯穿到员工队伍职业生涯全周期中。“敬畏生命,敬畏规章,敬畏职责”,这是我们民航人的心声,民航人的追求。要真正做到三个敬畏,首先我们要明白什么叫敬畏,敬是严肃,认真的意思,畏指谨慎,敬畏即对待事物要认真且谨慎,所以三个敬畏就是要我们非常严肃、谨慎的对待生命、规章、职责。
民航述职报告 篇6
一、思想政治方面:
我坚决拥护党的领导,拥护社会主义,维护祖国领土完整,特在思想上和航站党委保持一致,行动上在工作中落实各项安全制度,特别是北京奥运会期间,我作为一名基层工作人员,努力做好本职工作,以航站安保审计为契机,查找工作中的安全隐患和薄弱环节,完善各项规章制度和基础台帐工作,为航站的和谐和维护稳定工作添砖加瓦。因为我始终坚信,干好自己的本职工作,就是对维护稳定工作最好的支持。
二、一年来的工作表现:
1、爱岗敬业,提高自身素质来到航站以后,我深深的感到,我以前所学的知识远远不够,因为航站需要你涉猎的知识面更广,对民航整个体系的工作要有更深入的学习和了解,20xx年5月份,我调到航务部工作后,作为民航的主体专业全集中在航务部,我深切感到自身的压力和不足,因此,我经常到航务部各班组走走,了解他们的工作和生活情况,借机会也向他们学习各种专业知识,比如,到塔台和气象台看他们的工作流程、各种民航专业方面的书籍和规章,参加技术保障室的业务知识培训等,并虚心向他们请教,特别是安保审计期间,通过参与编写《航务部安保手册》,更加深我对航务部安全方面的认识,经过半年多的学习和锤炼,我对塔台管制室、气象服务室和技术保障室的业务知识有了更深入的了解,因为只有深入了解了这些专业知识,才能找出工作中的不足和安全隐患,进行持续改进。
2、狠抓安全提高机务工作水平机务工作历来贯彻民航总局的“安全第一预防为主”的方针,针对民航总局这八字方针,20xx年,机务工程队完成了以下工作:
1)完成了独立维修单位建设20xx年3月,经过与国航工程技术分公司协商,机务工程队与之签订了独立维修协议,过去我们是以国航延伸指导的方式完成机务维修工作,现在我们以独立维修单位承接国航飞机的维修工作,这就要求我们的业务和管理水平要上一个新的台阶,在工作中,严把飞机放行关,严格按照mel的标准放行,严格按照工作单/卡的规定,逐一完成工作单/卡的内容,并进行签署。在检查过程中,杜绝漏项、漏签现象的发生,从而保证放行人员所放行的飞机100达到适航要求。20xx年,在保障过程中,我们发现故障情况46起,排除故障43起,其中因我站无航材原因航班取消3架次。
2)关注安全持续改进安全贯穿整个机务工作,20xx年,结合航站和上级主管部门的通知和会议精神,机务完成了雷雨天气的特别检查措施、完善了冬季防冰雪措施,过去,我们在拉萨机场工作的时候,基本没有雷雨天气和飞机结冰条件,现在,由于本地温差大,湿度大,存在雷雨和结冰条件,机务在总结过去2年经验的基础上,完善了各种检查和预防措施,结合本地机场的实际,制定了雷雨天气的特别检查措施;冬季的冰雪附着在飞机的表面,对飞行安全将会构成极大的危害,甚至造成机毁人亡的飞行事故,因此,在冬季来临时,我们加强对防/除冰的培训,结合防/除冰工作单,认真加强落实,把安全放在第一位,对不符合放行标准的飞机坚决不放行。针对场务队连续在跑道上发现飞机刹车片磨损指示杆,我们按照业务流程,通知成都维修基地,对当日本地返回成都航班进行检查,并将连续发生的几起情况向他们做了书面说明,成都维修基地对我们的认真细致的工作作风给予了肯定,我们针对此情况,制订了针对飞机起落架的特别检查措施,实行交叉检查制度,并报安全监察专员备案。
以上是20xx年机务的几个典型案例,使我认识到在工作中要积极思考,发现问题并找到有效的解决办法,从根源上找到症结之所在,并改变工作流程,从制度上杜绝安全隐患,从而提高机务安全水平。
总结一年来的工作情况,我觉得在今后的工作中,我要加强以下几个方面的工作:一是工作的积极主动性不够,很多时候都是等着领导安排任务,而不是自己主动做好工作计划,要多思考,多找问题;二是协助好部门正职,做好航务部全面工作,不要固步自封,要具有开拓进取精神,不怕得罪人,不怕丢面子,不要以为干好机务工作就我万事大吉了。三是提高业务水平,航务部专业化很强,各专业存在很大差异,只有努力提高自己业务水平,才能更好的发现问题和查找薄弱环节,并进行持续改进。
民航述职报告 篇7
安全是民航行业永恒的主题,也是空管工作的生命线!近期,我们认真学习了冯局长在2020年4月份民航安全运行形势分析会上的讲话,了解了“三个敬畏”的精神内涵,深刻体会到了开展“三个敬畏”主题教育对于民航系统作风建设的重要意义。尤其在现阶段疫情的特殊时期,安全形势依然严峻,容不得半点松懈!其中提到“知敬畏者,必身有所正,言有所规,行有所止,这是一种人生态度和价值追求”,我觉得深有感触,心存敬畏非一朝一夕的一时冲动,而是应该内化于心,成为我们民航从业者的价值观和人生理念。
民航的行业性质决定了安全是第一位的,必须把敬畏生命作为使命担当,我们要牢固树立全心全意“为人民服务”的宗旨意识;敬畏规章就是要有精益求精的职业精神,将刚性约束贯彻落实到日常工作中,有章必循,才能规范管理;敬畏职责强调的是责任意识,可以让我们发挥主观能动性,自觉提升解决问题的能力。通过学习,我们加深理解工作中的相关认知,在工作中时刻提醒自己贯彻“三个敬畏”。总结过往在新机场建设中如何以敬畏生命为信仰,敬畏规章为准则,敬畏职责为动力,以此标准作为解决一切困难的准则。
落实“三个敬畏”,需切实增强敬畏意识,不断提高专业素养,将规章了然于心,自觉遵守规章制度,不触碰高压线,认真履行岗位职责,确保大兴国际机场建设工程顺利收官,为建设“四型机场”,实现民航强国梦而不懈努力。
民航述职报告 篇8
4月14日,民航局召开4月民航安全运行形势分析会上,民航局局长冯正霖指出,民航人都是这场疫情防控阻击战的逆行者,要大力弘扬和践行当代民航精神,以“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”为内核,切实增强敬畏意识,深入推进作风建设,不断提升专业素养,全力确保民航安全运行平稳可控,为取得疫情防控阻击战的最终胜利贡献力量。作为民航的一员,认真学习讲话内容以后,使我深受启迪。
敬畏生命是出发点,也是落脚点,是落实“生命高于一切,责任重于泰山、一切服从安全”的根本体现。“敬”体现的是价值追求,强调自强不息,有所作为,“畏”显现的是自省智慧,警示应当厚德载物,有所不为。怀敬畏之心,才会有如履薄冰的谨慎态度;怀敬畏之心,才会有战战兢兢的体察心情;怀敬畏之心,才会有小心翼翼的戒惧意识;怀敬畏之心,才会有如负泰山的神圣责任,只有全面强化生命意识、责任意识、守法意识,牢固树立“三个敬畏”理念,才更有助于审时度势、三思而后行。敬畏责任,让责任托起生命之重;敬畏制度。让制度监督责任的落实,让担当责任与执行制度成为守护生命的天枰,始终协调统一、贯穿落实于安全生产之中。
安全是民航行业永恒的主题,也是航空运输企业的生命线。尤其在现阶段疫情的特殊时期,安全形势依然严峻,容不得半点松懈,其中提到“知敬畏者,必身有所正,言有所规,行有所止,这是一种人生态度和价值追求”,我觉得深有感触,心存敬畏非一朝一夕的一时冲动,而是应该内化于心,成为我们民航从业者的价值观和人生理念。我们必须把敬畏生命作为使命担当,牢固树立全心全意“为人民服务”的宗旨意识;敬畏规章就是要有精益求精的职业精神,将刚性约束贯彻落实到日常工作中,有章必循,才能规范管理;敬畏职责强调的是责任意识,可以让我们发挥主观能动性,自觉提升解决问题的能力。
作为一名有着十余年民航工作经历的基层员工,我要通过学习,进一步加深理解工作中的相关认知,在工作中时刻提醒自己贯彻“三个敬畏”,总结过往在工作中如何以敬畏生命为信仰,敬畏规章为准则,敬畏职责为动力,以此标准作为解决一切困难的准则,增强敬畏意识,提高专业素养,将规章了然于心,自觉遵守规章制度,认真履行岗位职责,为公司健康稳定发展而不懈努力。
民航述职报告 篇9
x月x日,民航局召开x月民航安全运行形势分析会,分析x月民航安全运行形势,并对下一步民航安全生产工作作出部署。民航局局长冯正霖表示,民航人都是这场疫情防控阻击战的逆行者,要大力弘扬和践行当代民航精神,以“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”为内核,切实增强敬畏意识,深入推进作风建设,不断提升专业素养,全力确保民航安全运行平稳可控,为取得疫情防控阻击战的最终胜利贡献力量。民航局副局长xx、xxx、xx、xxx出席会议。xxx指出,x月,全行业按照“四保”工作要求,统筹推进新冠肺炎疫情防控和民航安全发展各项工作。针对境外疫情蔓延态势,采取增加第一入境点、出台“五个一”政策进一步调减国际客运航班、更新发布第四版《运输航空公司和运输机场疫情防控技术指南》、及时组织临时班机或包机接运确有需要的中国公民回国等措施,严防境外疫情输入。按照党中央、国务院的部署要求,在推进经济社会发展工作中,坚持突出重点、补齐短板,主抓着力恢复国内民航运输生产和快速提升我国国际航空货运能力两方面工作,民航业保持总体平稳的安全态势,航空货运紧张的局面得到明显缓解。这是全行业广大职工发扬优良作风,辛勤工作,敬业奉献的结果,再次证明了中国民航是一支作风过硬,关键时刻信得过、靠得住、顶得上的铁军。冯正霖强调,当前疫情防控工作正处在“外防输入、内防反弹”的关键阶段,民航在打赢打胜疫情防控的总体战、阻击战中始终处于前沿阵地。在这个关键时期,民航安全工作决不能松劲儿、忙中出乱,要将“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”作为民航作风建设的内核,增强“三个敬畏”意识,把作风建设推向深入。
一是要深刻把握“三个敬畏”的内涵,在作风建设中明确价值追求。在作风建设中倡导“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”,有助于为作风建设、队伍建设植入厚重的人文内涵,为确保民航持续安全打下更为坚实的思想基础。敬畏生命体现了民航业的价值追求,是党的根本宗旨和民航业内在要求的高度统一,在全行业提倡开展作风建设,也是为了通过培育优良的作风,进一步提升民航安全运行水平,使旅客生命安全得到更好的保护;敬畏规章体现了民航业的运行规律,是安全理论与实践经验的高度统一,要通过深化作风建设,努力把规章外在的强制要求转化为员工内在的自我约束,真正做到按章操作、按手册运行,真正做到规章执行令行禁止;敬畏职责体现了民航人的职业操守,是岗位责任和专业能力的高度统一,民航人要对自己的岗位职责高度认同,在关键时刻绝不放弃责任,自觉按照岗位要求提升专业能力,自觉抛弃不适应岗位职责的不良习惯。
二是要开展“三个敬畏”专题教育,在作风建设中强化内在约束。目前全行业正在开展“抓作风、强三基、守底线”的安全整顿活动,要围绕“三个敬畏”创新安全教育的方式方法、内容手段,让员工真正受触动、得教益,真正把对生命、规章、职责的敬畏融入制度、化为责任、落到日常。要以牢记使命担当为核心,开展“敬畏生命”教育,全体民航人要把敬畏生命作为履行岗位职责的思想基础,打实扎牢;要以案为例,对违章操作导致的事故后果有更清醒的认识;要激发员工肩负起保护旅客生命的责任自觉,强化作为一个民航人的使命担当。要以培养专业精神为重点,开展“敬畏规章”教育,要充分认识和深刻理解规章条文背后的原理、逻辑,充分了解制定的背景和意义、针对的可能风险;在深刻理解和融会贯通之后,做到更加自觉、规范、在不违反规章的前提下举一反三,在应对突发情况时,能够更加自信自如、更有把握;各单位、各部门要趁当前飞行任务少,着力加强规章教育培训。要以树立责任意识为牵引,开展“敬畏职责”教育,组织关键技术岗位人员对照工作作风要求和岗位职责,剖析查摆问题,增强工作的责任心,意识到自身能力的不足并主动改进;各单位、各部门也要以此次疫情防控为契机,及时发现、树立和表彰一些在防疫斗争和安全生产中履职尽责的先进典型,引导广大职工对照先进,增强对自己的岗位职责的认同,自觉按照“工匠精神”提升自己的专业能力。
三是要按照“三个敬畏”要求严格规范管理,在作风建设中严明底线红线。在深化作风建设过程中,各单位要按照“三个敬畏”要求,不断创新管理方式和方法,切实把作风建设“抓不实”“管不住”的突出问题解决好,让行业安全发展的“三基”更牢靠。做到敬畏生命,要努力克服侥幸心理和变通思维,越是在疫情防控的关键时刻,越是要牢记安全是民航业的生命线,越要切实加强安全管理,防范各类风险,保持平稳可控的安全态势;做到敬畏规章,要严肃惩戒违章和失信行为,对触犯规章底线、诚信红线的行为要严肃惩戒、令其付出代价,绝不允许不诚信的人员在行业内立足。做到敬畏职责,要狠抓资质能力提升,航空公司要重点关注新教员、新机长和新副驾驶操纵水平和配合效率,着力完善技术排查长效机制,建立健全人力资源管理体系,形成鼓励员工在专业技能上精益求精的激励机制。
3月,全国运输总周转量、旅客运输量、货邮运输量分别环比增长54.7%、81.4%、62.7%,恢复至同期水平的37%、28%、77%;全国实际日飞行从最低点2月18日的3732班,恢复到日均6533班,环比提升20.51%,恢复到疫情前同期水平的39%;航班正常率保持在96%以上。
考核述职报告民政
如何能够写出一篇优秀的范文呢?高效地处理文件是提高工作效率的关键,借鉴出色的范文是我们写作的重要策略。我整理了以下资料:“考核述职报告民政”希望对您有所帮助。
考核述职报告民政 篇1
本文将就“民政个人年度考核工作总结”这个话题进行阐述,详细具体且生动地介绍了该工作的过程和实现效果。
一、背景
民政部门是负责社会救助、殡葬管理、婚姻登记等多方面民生事务的机构,如何充分发挥各个工作人员的潜能,提高工作效率和质量,成为了该部门领导和干部们共同关注的问题。因此,对个人工作的年度考核,成为了衡量民政部门绩效的重要指标。
二、考核实施过程
民政个人年度考核工作的流程如下:
1.评分标准的确定。考核分为内容评估和表现评估,内容评估主要是对各个工作人员从事的岗位工作进行评估,表现评估主要是考核各个工作人员在工作岗位上的精神面貌、工作态度和工作表现等方面。对于每个评估指标,都会制定相应的评分标准。
2. 宣传、推广。为了让各个工作人员充分了解考核的形式、标准和流程等内容,民政部门针对该工作开展了广泛的宣传推广活动。比如,发放通知、组织培训等。
3. 自我评估。在规定的时间内,每个工作人员都需要自我评估,并将自我评估结果进行上报。
4. 绩效评估。绩效评估是由领导对每个工作人员的表现进行评估,同样,也需要将评估结果进行上报。
5.绩效考核结果的最终汇总。在上述两个阶段的评估过程结束后,对考核结果进行统计、分析和汇总,并制定具体的考核报告,及时进行反馈。
三、考核实现效果
通过上述严格的考核流程,个人年度考核工作在民政部门的实施效果非常显著,表现在以下三个方面:
1.明确工作目标。为了提高执法效率和工作质量,每个工作人员对自己工作的目标都有了更加明确的认识,对自己的岗位职责有了更加具体的认识,从而提高了工作效率。
2.加强工作态度。个人年度考核工作不仅考核绩效,同时也考核了工作态度。通过该工作,民政部门的工作人员们非常明确了工作态度对于工作绩效的影响,从而更加注重各方面的细节,保证工作表现的完美。
3.提高工作积极性。个人年度考核工作借用了奖惩机制,优秀的绩效和表现会得到表彰和奖励,而表现欠佳的工作人员也会受到相应的纠正和惩罚。这种机制激发了各个工作人员更好的发挥工作能力和努力工作的积极性,为实现民政部门的各项任务提供了更为有力的保障。
总之,“民政个人年度考核工作总结”正是为了提高民政部门工作人员的绩效,提高工作效率和工作质量而开展的一项重要指标。每年的考核工作一直得到了广大民众的认可和支持,也成为了民政部门绩效评估的重要参考,进一步推动了该部门的科学发展。
考核述职报告民政 篇2
民政个人年度考核工作总结
作为民政系统中的一名工作人员,我始终保持着高度的工作热情和责任心,一年来,在上级机关和同事们的大力支持下,我积极履行工作职责,努力发挥自身优势,劳动创造,取得了一定的工作成绩。
一、坚持以人民为中心,服务大局
身为民政工作者,我时刻把人民群众的利益放在第一位,始终将服务大局、服务群众作为自己的工作目标,通过有效的工作手段,努力提升群众获得服务的体验和满意度。通过举办多次义诊、扶贫日、送温暖等活动,让更多的群众受益。这一年来,我积极参与“民生工程”等一系列惠民工程,在落实国家和省级各项民生工作中积累了经验,更多地为民众服务。
二、提升综合素质,扎实开展工作
作为一个从事社会管理工作的人员,综合素质是非常重要的。我深知责任重于泰山,即便是一个小环节,也可能涉及到群众切身利益。因此,我在日常工作中注重提升自身综合素质,不仅要掌握专业知识和技能,更要具备沟通协调、组织管理、判断分析、服务意识等能力。
三、坚持创新发展,积极推进工作
随着社会发展的不断进步,工作也面临着各种新的挑战和机遇。我深知创新发展是不断提升工作水准和效益的重要途径,因此,在工作中我不断尝试各种新方案,通过细节攻略,突破瓶颈,提高服务质量。同时,我也积极参与培训学习和交流,在学习中汲取知识,在互动中不断提高自己,努力把创新转化为又好又快的发展成果。
四、注重团队协作,共同进步
民政工作与多个领域的协同配合密不可分,转变发展观念,搭建协调互助平台,高效协作,是前进道路上的必由之路。在作为一名工作人员的每一天里,我始终注重与同事相互学习、共同进步,充分发挥小团队的作用,为最终达成团队目标而不懈努力。
总之,在这一年的工作中,我深刻认识到了以人民为中心的服务宗旨,进一步增强了履行工作职责的紧迫感和责任感。同时,在不断探索和实践中,我也逐渐形成了一套具有自己特色的工作方法和理念,为今后的工作提供了有益的经验和借鉴。相信在未来的日子里,我会不断努力,积极谋求发展,为推进社会治理现代化发挥积极的作用。
考核述职报告民政 篇3
民政个人年度考核工作总结
近年来,随着社会的不断发展,民政工作也愈加重要。作为负责地区民政工作的一员,我肩负着考核工作的任务,对年度工作进行总结和评估。在过去的一年间,我积极努力,认真履行职责,取得了一定的成绩。以下是我的个人年度考核工作总结。
一、思想意识与领导水平
作为考核对象,正确的思想意识和领导水平至关重要。我认识到在民政领域,核心是为人民服务,一心一意为民服务,不断优化服务流程,提高服务质量,这一点我时刻铭记在心。同时,在工作中我也努力发挥自己的领导优势,带领团队一起讨论问题,共同解决难题,推动工作进展。
二、工作业绩
作为一名民政工作者,我能为民服务是我最大的理想。在考核期间,我深入贫困地区,了解数家困难户的情况,通过财政补助、社会救助等方式,及时解决他们的困难。同时,我积极协调和推动地方政府投入,落实养老、残疾等社会保障政策,为困难群众提供更好的帮助。我也认真学习掌握相关政策和法规,不断提高自身业务水平,在工作中表现出色。
三、机构管理
在机构管理方面,我依据工作要求、循规蹈矩地履行职责,并建立了民政工作档案。我组织学习了法律法规、政策法规、整改措施等相关文件,并严格执行各项政策规定。同时,我也着眼于年度考核要点,在日常工作中对员工进行指导和培训,让员工的工作更加规范化和专业化。
四、服务能力
服务能力是衡量民政工作者工作质量的重要标准。在此方面,我也努力取得了一定的成绩。我总结了以往经验,提高了沟通技巧,对群众的需求能够更加敏锐地捕捉和满足。在服务环节中,我力求细心、周到和热情,每次服务都持续到达顾客满意的程度。
五、工作态度
在工作中,我始终保持高度的工作责任心和工作热情,积极开展服务法人和自然人的工作,得到了群众的肯定和上级的认可。我坚信只有把服务对象摆在心中自己才会得到满意的回报。
以上是我的个人年度考核工作总结,这一年来,我尽心竭力,圆满完成了各项任务,取得了比较好的成绩。回顾以往的工作,我认识到还有很多不足之处,仍有需要改进的地方。我将继续努力,进一步提升自己的业务能力和服务能力,深入群众、贴近民生,为民政事业做出更大的贡献。
考核述职报告民政 篇4
民政个人年度考核工作总结
随着中国社会的快速发展,各个行业都在积极发展和变化。作为一个关系到老百姓利益的部门,民政局的重要性越来越明显。为了更好地发挥民政部门的作用,同时提高部门管理效率和工作质量,每年都有一项重要的考核工作,即民政个人年度考核工作。
在过去的一年中,我部门的工作成果斐然,得到了领导和群众的肯定,个人年度考核工作也顺利完成。在本文中,将对过去一年的工作情况进行总结,分析工作成果和不足之处,并提出下一步的改进方案。
一、工作特点
在过去一年中,由于疫情的影响,我部门的工作面临了很大的压力,同时也出现了一系列新情况、新问题。总体来看,过去一年工作的主要特点是:
1. 做好疫情防控工作
疫情期间,我们密切关注疫情动态,全力保障市民生活。我们第一时间启动疫情应急预案,制定了一系列防控措施,确保市民的生命安全和基本生活需求。通过我们的努力,全市的疫情得到了有效控制。
2. 提高服务水平
我们始终坚持“以人民为中心”的服务理念,不断提高服务水平和质量。我们不断改进服务方式,扩大服务范围,全面优化服务环境,为群众提供更为便捷、高效和优质的服务。
3. 加强政策宣传
我们加强了政策宣传工作,宣传了一系列扶贫政策和社会救助政策,积极推进养老保险等社会保障体系的建设,使广大群众更好地了解相关政策,享受相关福利。
二、工作成果
在过去一年中,我们在各项工作中都进行了不懈的努力,收获了一系列辉煌的成果,具体表现如下:
1. 加强组织管理
我们加强了部门组织管理,建立了完善的工作流程和制度体系,保证了工作的有序进行和高效完成。
2. 推进扶贫政策
我们积极推进扶贫政策,加强贫困户的救助和帮扶工作,为贫困地区提供了有效的帮助。
3. 优化服务环境
我们优化了服务环境,在各个服务点设置了便民服务设施,为广大市民提供更为便利的服务。
4. 推进养老保险
我们积极推进养老保险体系建设,为广大老年人提供更为优质的服务和保障。
5. 做好疫情防控
我们积极投入疫情防控工作,做好各项防控措施,保障广大市民的生命安全和正常生活。
三、工作不足之处
在过去一年的工作中,虽然我们也取得了很多的成绩,但我们也存在一些不足之处,主要表现为:
1. 人员流动问题
由于工作性质的特殊,我们经常会出现人员流动的问题,在新人员到岗之前,部门工作的运转存在一定的不适应期。
2. 处理突发事件能力有限
我部门在处理一些突发事件时,有时候因为处理能力有限,会在事态发展时出现一些困难。
3. 缺乏一些高端人才
我们部门在某些专业领域的高端人才缺乏,导致相关领域的工作难以顺利开展,也限制了部门的发展。
四、改进方案
在发现我们在工作中的不足之后,我们也提出了一些改进方案,以便尽快解决好存在的问题,提高工作效率和质量,具体做法如下:
1. 加强人才引进
我们加强了对人才的引进和培养,努力提高部门人员的专业技能和综合素质,以提高部门工作的质量和效率。
2. 加强内部培训
我们加强内部培训,提高部门员工的整体素质,使员工更好地适应工作,同时提高处理突发事件的能力。
3. 加强制度建设
我们加强制度建设,健全各项规章制度,为工作提供更为有力的支撑,提高工作效率和质量。
4. 加强信息化建设
我们加强信息化建设,建立信息平台,提高工作的自动化水平,使工作更加便捷。
结语
综上所述,民政个人年度考核工作是我部门工作的重要组成部分。通过过去一年的工作总结,发现了我们工作中存在的问题,也提出了解决问题的改进方案。我们将继续努力,不断提高服务水平,满足广大市民的需求,为建设繁荣美丽的城市,做出更大的贡献。
考核述职报告民政 篇5
民政个人年度考核工作总结
在我所任职的民政部门,为迎接新的一年,各项工作都已进入紧张有序的考核阶段。在这一时段内,我制定了个人年度考核的工作计划,明确考核目标与要求,全力以赴做好各项工作。
一、考核目标与要求
在年度考核工作中,我主要考核了自身的工作能力、工作态度、工作质量和工作效率等方面。其中,重点考核以下几个方面:
1. 工作能力:主要是考核自身的业务素质、专业知识和工作技能等。
2. 工作态度:主要是考核自身的服务态度、工作热情、责任心和团队合作精神等。
3. 工作质量:主要是考核自身的工作成果、工作效益和工作效果等。
4. 工作效率:主要是考核自身的工作时间安排、工作计划、工作进度和工作效率等。
二、个人年度考核的具体工作
在个人年度考核的工作中,我主要开展了以下几个方面的具体工作:
1. 定期开展培训学习:为提高自身的工作能力和专业知识,我经常参加专业培训和学习,不断提升自己的业务能力和素质。同时,我勤于总结工作经验,将学习成果应用到实际工作中。
2. 根据目标制定工作计划:明确个人工作目标和工作计划,根据工作计划,科学安排时间,合理分配工作任务,提高工作效率。
3. 开展主动服务:工作中认真负责,按照“以人为本”的原则,真诚关心群众,倾听群众意见,主动解决群众提出的问题,为群众提供优质服务。
4. 勇于承担责任:在工作中,我始终牢记责任重于泰山的理念,主动承担工作任务和压力,以真实、客观和科学的态度对待工作,保证工作质量。
5. 严格执行考核制度:我始终认真遵守考核制度和程序,严格执行考核标准和要求,按照“尽力而为、量力而行”的原则完成各项工作任务,保证考核结果的真实性和公正性。
三、个人年度考核的总结与展望
通过此次个人年度考核,我深刻认识到自身存在的不足之处,同时也明确了今后个人工作的方向和目标。在未来的一年里,我将继续努力进步,不断提高自身的工作能力和素质,刻苦钻研,勤奋工作,积极履行职责,为民政工作的发展做出更大的贡献。
考核述职报告民政 篇6
近日,我单位完成了对全体民政工作人员的个人年度考核工作,现对此进行总结和反思,并提出对今后工作中应注重的几点。
首先,我们对所有参加考核的工作人员采取全面评价的方式,包括量化指标和非量化指标。如过去的绩效考核,只注重完成工作任务的数量和质量,忽视了工作态度和工作水平的改进。因此,本次考核首先引入了考核标准的多元化,从诚信、责任、工作效率、协作等方面考核工作人员的综合素质,全面反映工作人员的表现和作用。此外,我们还加大了非量化指标的考核权重,如工作责任心、服务态度、沟通能力等,这些非常人才能度指标在日常工作中难以被直接量化评估,但与公民服务直接相关,直接影响着民众的满意度。综合评估的结果,可以准确地反映出各工作人员技能和言行方面的水平和成长。
其次,我们在考核过程中强调“以人为本”,重视员工个人的情况、需求和感受,这也反映了我们注重素质教育、鼓励员工全面发展的理念。我们尊重并关注员工的价值观、兴趣爱好和职业规划,鼓励多元发展、注重自我提升。例如,在有些流程规格、简历评估等方面,我们注重员工人性化处理,充分考虑人们的感觉和需求,鼓励员工在工作中发挥自己的主观能动性,减轻他们的工作压力和不适合。同时也加强反思,针对考核结果中发现的不足之处进行改进和优化,不断提升我们的工作质量和水平。
第三,我们坚持“科学分析”考核结果,为今后的工作和人才培养提供意见和建议。我们将借助考核结果对各工作人员的优点、缺点、改进方向、当前工作状态和未来发展作进一步分析。在此基础上,我们会制定个性化的发展计划,培训提升方案,鼓励工作人员不断深化自己的技能、知识和经验,从而更好地服务民众和推进志愿组织建设。另外,也因为考核成果的公开透明,可以调动员工内在的荣誉感和竞争心理,进一步加强培训和考核,提升工作集体的整体水平,实现工作目标。
总之,这次民政个人年度考核工作全面、科学、人性化,深入贯彻落实了人才工作的根本理念,为引导工作人员正确工作、准确聚焦绩效目标提供了有力保障,必将为全面兴起到公民服务和志愿组织的展现前景奠定更加坚实的基础。
考核述职报告民政 篇7
近年来,我国民政事业不断发展,为了深入推进机关干部的考核工作,各级民政部门进行了一系列个人年度考核工作。本文将详细介绍这项工作的总结情况。
一、考核内容
根据国家民政部门的要求,各级民政部门在个人年度考核工作中,更加注重干部的工作实绩和综合素质,重点考察干部的政治表现、办事能力、工作作风、执行力和团队合作等方面的情况。同时,为确保考核的客观公正性,各级民政部门还采用考核评分、考核督查等不同的办法来进行考核工作。
二、考核方式
针对个人年度考核工作,各级民政部门采用了多样化的考核方式,包括文书审核、实地考察、个人面谈等。同时,在考核工作中,部门还采用了多种考核工具,如考勤记录、工作日志、工作总结、活动报告等,对考核对象的工作实绩进行评估。
三、取得成效
个人年度考核工作一直以来受到各级民政部门的高度重视,取得了显著成效。首先,该项工作为推进机关干部素质提高和工作质量保障奠定了坚实基础。其次,该工作有助于建立健全考核体系和考核机制,极大地促进了人员管理工作的标准化和规范化。最后,该工作为干部选拔提供了重要的参考指标,有助于打造一支忠诚干净担当、作风优良、过硬业务的民政干部队伍,助推了民政事业快速健康发展。
综上所述,个人年度考核工作不仅有助于推进干部队伍建设,还有助于促进民政事业的快速健康发展。希望各级民政部门能够进一步完善考核机制,提升干部考核的科学性和客观性,让年度考核工作更加稳健有效地推进民政事业走向新的高峰。
民兵述职报告收藏
我们在写作范文时需要考虑哪些方面呢?范文在写作时往往出现的次数相当频繁,因此整体框架结构要清晰,以表现作者的思路和写作方式。下面是我整理的关于“民兵述职报告”的必备知识,希望本文对您有所帮助!
民兵述职报告(篇1)
一颗耀亮的民兵星
——记**村民兵连长**
**村坐落在兴山县榛子乡四十五里候家坪的中心,素有“高山小平原”之美称。**村共有人口2052人,拥有民兵298人,建制一个连队,八个排,32个班,退全军人38人,民兵连长刘明根曾是参训的民兵,中共党员,今年30岁,担任民兵连长12年,多次带领**村应急分队参加急、难、险重任
务,并且均完成的很出色,被当地称为一颗耀亮的民兵星。:///
一、坚定的思想指明前进之路
18岁的他来考兵,由于身体原因未被录取,当时表示,不能在部队当兵,在家就当民兵,同时向**村党支部递交了一份入党申请书,也是这时他当上了**村民兵连长,不懂业务的他多次到部请示领导,向领导取经,一颗纯洁的心也赢得了各级领导的认可,一年后被批准入党,他时刻不忘自己是一名民兵干部,时刻保持民兵形象,对自己要求严格,对待工作向来认真负责,保持军人的风风火火。
有关民兵的国防法规和条例他都精通,并用于指导当地民兵工作,**村走出来的年轻人个个能保持良好的形象。**村每年通过电视进行一次国防教育学习,特别是**村的基干民兵在政治和军事方面都能随机应战,在兵员集结时已养成召之即来的良好习惯。
二、过硬的业务铺就辉煌业绩之路
凝聚人心的连部建设,显得整洁而规范,办公室随时保持得干干净净,各类文件分类归档,各类花名册均挂在墙上,懂民兵工作的人进门就知比民兵连长是内行,各种建制上墙,民兵活动有记录,12个记录本成一字挂在墙上,显得有条有理,没有半点杂乱无章之象,一面党旗在办公桌前飘扬。
应急分队建设规范,人员为20人,配备了两名干部,均为退伍军人,分队成员要求很高,均配有摩托车、电话和服装,无论任何时刻都能保证随叫随到,八二迫分队20人,每年送县部训练5人,回来后编入八二迫专业分队,专业分队建立了联系制度,加强了对专业分队成员的管理,保证了队伍的纯洁性,每年对基干民兵排成员进行一次政治审查,每年开展一次国防教育学习和训练,三支队伍在每年整组时都能及时进行出入队管理,严格了三支队伍的素质,三支队伍的队长都是他,他本人以身作则,给三支队伍的发展给了很大力量。
三、吃苦的精神锻造强兵之路
在村他是两委班子成员,他的双重身份也是担任民兵连长吃苦所得,不管有多远多难走的路,只要有民兵在家,他每年都到民兵家走访一次,慰问本年度生产生活问题,关心民兵家庭的生产发展情况,帮助解决困难,增强了**村民兵连的凝聚力,对待村的其它工作,他同样能在规定的时间内保质保量完成,有时几天几夜不能回家,他也从无怨言,同样,他教育三支队伍成员一样,在执行任何任务是都要养成吃苦的精神,在“”特大灾害中,**村出动民兵300多人次,帮助老百姓搬家,应急分队和专业分队一天一夜没有休息,抢修河提,把损失降低到最小程度,保证了无伤亡事故,在95年“”杀人案事件中,接到命令,组织民兵围攻杀人犯28天时间,成功将杀人犯拘捕归案。97年正月十五日,榛子乡青龙口与水月寺镇交界处发生火灾,**村民兵连接到命令,他带领民兵60人在2小时内赶到事发地点,奋力扑救,赢得了两个乡镇人民的好评,在用兵的同时,他也不忘组织篮球比赛和知识竞赛活动,使**村三支队伍的凝聚力和战斗力不断增强。
四、积极的参建走出富兵之路
在榛子“烟、菜、畜、菌”四大产业建设中,**村功不可漠,他利用民兵各自不同的优势,号召民兵投入到四大产业中,走成才富兵之路。**村种植烟叶3700亩,其中10亩以上的民兵户有82户,每年民兵户基本都有4亩以上的烟,养猪50头以上的民兵户有12户,种菜8亩以上的民兵有44户,蔬菜销售民兵有12个,只要有民兵的家庭基本上都有摩托车、电话,基本上已达小康水平,为榛子乡经济发展目标做出了巨大贡献。
民兵述职报告(篇2)
首长和同志们:我是xxx年2月任营长的。根据中国人民解放军内务条令第四十条规定,我的职责共有八条,概括起来主要是领导全营军事训练和战备工作,抓好全营的管理及装备工作,协助教导员搞好全营的政治工作,抓好全营的后勤工作,培养和提高所属干部骨干的军政素质等。任职三年来,在旅、团首长的关心帮助及机关同志的指导下,在教导员及全营官兵的大力支持配合下,牢记自己的职责,始终把组织的信任挂在心里,全心全意扑在营队建设上。工作中能尽心尽力,以身作则,自觉落实上级的指示精神,遵守上级的各项规定,钻研学习本职业务。生活上能够严以律已,宽以待人,关心部属的成长进步。学习上能够虚心请教,精益求精,不断提高自身的理论水平。始终把岗位当事业来干,三年来,在全营同志们的共同努力下营队的全面建设保持了良好的发展势头,连续两年被评为“全面建设先进营”,xxx年被集团军表彰为“全面建设先进营”,今年又被军区评为“30年基层预防犯罪先进单位”,。我个人也连续三年荣立三等功,xxx年我与教导员双双被上级表彰为“优秀营主官”并荣立三等功一次,今年又被推荐为优秀基层标兵。现就将自己履行职责的具体情况陈述如下:一、注重班子团结,自觉维护党委的形象在工作中,我能够牢固树立团结意识,自觉地把自己融入到班子之中,主动支持,积极配合书记的工作。做到了工作上,互相支持、互相信任;生活上互相关心、互相理解;学习上互相帮助、共同提高。真正像爱护自己的眼睛那样去爱护团结,通过与教导员交流我们在团结上达成共识,那就是努力做到“三个珍惜”:一是珍惜党的事业,把党的利益看得高于一切,重于一切,勤勤恳恳,兢兢业业,为党工作。二是要珍惜集体的荣誉,任何时候都要维护党委、集体的荣誉。工作中我们深深地体会到只有维护好班子的团结,才能最终维护自己的权威。三是要珍惜战友情谊。深厚的战友之情既是团结的结晶,又是班子团结的纽带。三年来,我没有一次因个人的利益与班子成员发生冲突,真正做到了出了问题拉一拉、有了困难帮一帮、有了成绩让一让、有了矛盾解一解。在我与教导员的影响下,我们营党委形成了风正心齐干劲足的良好局面。多次被上级表彰为“先进营党委”。
二、注重人品官德修养,不断提高自身素质
1、加强理论学习,不断提高自身政治理论水平在学习方面,按照制定的的理论学习计划,坚持每天挤出1—2个小时的业余时间进行学习,三年来我阅读了“孙子兵法”、“战争论”、“二十世纪战争走向”及“谋事、主事、干事”等大量的军事理论著作,共写心得体会80余篇,并在军内外的报刊中发表文章10多篇。通过学习,自己理论水平、管理和组织协调能力得到了提高,同时自己的专业技能也有了较快的进步。在政治上能够严格按照“xxxx”的要求,学习党的知识和先进理论,坚定理想信念,强化职能意识。为工作、学习提供了坚实的思想和理论基础。在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法,从讲政治的高度观察形势,思考问题,不被错综复杂的表面现象模糊视线,不被具体繁冗的行政事务捆住手脚,在与“qqq”做斗争,美机撞我军用飞机,“9.11”事件面前,能保持清醒头脑,用实际行动保证在任何时候,任何情况下都始终同以xx同为核心的党中央、xx保持高度一致。
2、为官做人,公道正派俗话:人格就是力量,形象就是旗帜。日常生活和工作中,我不断加强自我品行修养,为官做人公道正派,不分亲疏。当营长以来,在处理战士入党、考学、学技术、选改士官等敏感问题方面,做到了不看关系看工作、不看来头看实绩,坚持了三公开(公开名额、标准、程序)的原则,力求一碗水端平,不搞厚此薄彼,在旅团多次举行的调查评议中满意率达到了100%,在干部骨干的使用上我坚持“用教育引导人,用学习培养人,用制度约束人,用竞争激励人”在全营官兵中叫响“以能力求发展,以素质求进步”的口号,让其他人心服口服。目前全营达成了“不学习就落后,落后了就没有出路”的共识,在干部战士的成长进步过程中,大家比的不是谁的关系大,也不是谁的钱多,而是看谁的素质强,看谁的贡献大。
三、突出军事训练工作,狠抓全营官兵的军事素质
1、突出军事训练的中心地位面对今年我营在全面落实新大纲在存在的内容不够清,方法不够明,组训不够严的情况,通过与党委一班人研究,我们认为,要想使新大纲切实落到实处就必须注重提~部、骨干对新大纲的理解与认识程度,为此我们分三步对新大纲的内容、标准及要求进行了加深理解。一是糸统学习。二是分析对照。三是研究试训。采用共同研究、集体攻关的方法,达到“三个清楚”,即:清楚新、老大纲的差异;清楚新纲目规定课目的标准、条件、要求;清楚新纲目中训练的难点、重点。另外还在全营广泛开展了群众性的练兵活动。在单兵训练阶段,开展了“擂台赛”、“龙虎榜”,还结合炮兵专业的特点,开展了“百题无差错”,“装定分划百次无差错”“一帮一”结对子等活动,掀起了“比、学、赶、帮、超”的训练高潮,大大提高了官兵训练积极性。在协同训练阶段,开展了“争当先进班排”活动,夯实了训练基础。在多次迎接集团军炮兵专业考核中,均取得了优秀成绩。
2、突出体能,狠抓基础训练为了克服炮兵分队体能素质较差的现状,在分析原因的基础上,我们决定全营官兵每周跑两个五公里,一次四百米障碍的训练。同时,抓紧抓好人员业余时间的小型练兵活动,在悬梯、浪木、滚轮的训练上我们采用干部、骨干作示范、讲要领、引路子,带动全营战士对抗眩晕训练的热情和积极性。还在全营范围内深入开展创“十佳”活动,每月组织全营官兵进行五公里、四百米障碍比武,对成绩好的个人张榜公布,戴光荣花,极大地调动了官兵练体能的训练热情和积极性,目前全营的体能基本上都能达到良好以上的成绩。
3、狠抓干部、士官的组训能力,培养训练上的明白人面对官兵分训的现状和我营的实际情况,首先在干部训练上我们主要采取了集中授课和个人学习相结合的方法,狠抓训练时间,人员,内容和效果的落实,在集中授课时我都能主动到场,亲自上课。同时利用业余时间对刚毕业的干部进行辅导,并且针对他们甚础较差的情况提出了“全面学习、重点突击、
实用为先”的学习路子,使他们的业务水平得到了较快的提高。在对士官组训能力的提高上我坚持按照新大纲对士官素质的要求,带领全营骨干注重提高“四会”能力。通过组织学习训练法规,明确教学分工,结合多媒体教学,定期组织评教评学等方法,促进和提高了士官组训的主动性和积极性。在落实每周五的备课求教制度时,我与各连长一起为他们统一教案,规范教学和组训程序,利用教学观摸使大家在教学的路子、方法、程序上相互借鉴,共同提高。同时在全营开展争当“优秀士官”、“优秀四会”教练员等活动,培养出了一支教学能力强,素质过硬的“四会”教练员队伍。
4、严格战备制度,提高战备水平在紧紧围绕“打得赢、不变质”两大历史课题下,我们首先从落实制度入手注重提高大家的思想认识。在我营多次进行了我军职能教育、中美关系、台海局势等国际国内形势为主要内容的专题教育。在教育过程中我都能主动承担分配的教学任务,并做到了課前有准备,讲课有教案,课后有检查切实提高大家对目前战备形势的认识。其次利用每周五的战备日,我多次 组织全营进行战备演练,使每名同志都熟悉战备的程序、方法以及各自的位置和职责。负责拟制完善了各种战备方案,做好各种抢险救灾及随时执行和应付突发事件的战备工作。目前全营的战备工作得到落实,快速反应能力得到提高,真正做到了:呼之能出、出之能战、战之能胜,确保全营拉得出、连得上、跑得动,为担负紧急任务,应付突发事件,打下了坚定的基础。
三、规范化管理严格,成绩明显三年来,能与党委一班人按照“深化教育,正规持序,内强素质,外树形象,确保稳定”的管理工作思路,狠抓各种制度的落实,结合每年开展的“安全管理首季开门红”、“夏季百日安全竞赛”、“年度安全工作倒计时”等活动,依据条令条例和各级关于依法从严带兵的指示精神,定期召开安全形势分析会,以严格治纪为突破口,以人、车、枪、弹、炮为重点,从抓“十五个三养成”入手,加大管理力度。在工作中总结出了“三控一管”“一天三转”等管理方式,受到了上级的好评。
1、严格人员管理,突出预防重点我们注重研究新形势下管理教育工作出现的新情况,新问题,突出管理这一重要环节,在“恒”字上使常劲,在“常”字上下功夫,见成效,坚持安全工作反复抓,抓反复,做到了对不安全部位‘走到’,对不放心的部位‘查到’,个别思想问题突出的人‘谈到’,注重抓了以下几个环节:第一,注重“三早”即早预测,早教育,早防范。增强了官兵的法纪观念和守法意识。第二,突出“三抓”,首先,抓人员。不漏一人,保证思想行为不失控。其次,抓时间。不留空档,严格控制人员外出比例,建立外出人员“三控一管”登记本。再次,抓工作。不留死角,无论什么工作,都强调了安全当头,把安全当做保底工作,不搞单一防,孤立抓。第四,每天指定专人对全营的车辆、火炮进行安全检查和擦拭保养,确保车辆技术状况良好。定期指派专人对在外施工、集训、住院、执勤等人员进行看望,对离队工作、休假超过一个月以上的人,要求要以电话的形式进行汇报如有情况不能及时汇报的归队后要写出书面的汇报材料,以便及时摸清他们的思想底数,掌握他们的思想脉博,分析他们的思想动向,制定出相应的整改措施,使问题消灭在萌芽状态。要求班每天对安全情况进行小讲评,连每周进行一次安全形势分析,查问题找原因寻对策,营每月对安全工作进行一次检查讲评,表扬好的单位,指出各连存在的问题,对出现问题的单位和个人,做到不掩不盖,丁是丁、卯是卯,并责成其制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主动权。为强化官兵的安全意识。我们还认真组织官兵学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的
民兵述职报告(篇3)
2018年民兵营长述职述廉报告
一年来,在镇党委政府的正确领导下,在村两委的大力支持下,认真学习领会邓小平理论和三个代表重要思想,以科学发展观为指导,贯彻党的十八届五中全会精神,解放思想,创新思路,扎实工作,严格执行上级有关指示、任务、命令,积极组织民兵开展各项活动,村民兵工作取得明显进步,严格按照上级要求,完成各项民政、残联工作,现本人就全年工作述职如下:
一、注重学习,不断提高自身素质。
今年以来,本人能利用业余时间,认真学习政治理论知识,学习党的新形势下政策、法规等文件,用政治理论武
装头脑,对业务知识更是专心细致地学。不断增长才干,用前辈的言行,活到老,学到老,改造到老,适应新形势,提高自身政治素养和自身品德涵养,树立正确的人生观。
二、民兵工作情况
(一)民兵组织建设情况
民兵组织建设是民兵预备役全面建设的基础.今年我村民兵组织建设工作主要以党的十八大精神和三个代表等重要思想为指导,以作战兵员动员为牵引,合理调整,优化民兵组织结构。在整组过程中,领导重视,组织到位,我村根据上级指示要求,完成整组任务,并参加了市人武部组织的民兵点验大会,展示了我村基干民兵的优良作风。
(二)组织参加各项上级训练培训任务
按照上级要求和工作需要,组织基干民兵2人参加市民兵应急分队训练及考核,发扬了不怕苦累的精神,取得了很好的成绩,得到了上级领导的肯定与
表扬。
(三)征兵工作情况
4月初召开了兵役登记工作会,对今年的兵役登记工作讲了很高的要求,在这项工作中,开展的很扎实。在镇召开征兵工作会议后,我村立即召开了征兵工作会,在会上严格了征兵程序,严格遵守征兵纪律,通过细致的走访、摸底,确定参加初检的有18人,双合格人员3人,圆满地完成了今年我村的征兵工作任务。
三、民政、残联工作情况
今年4月份接手村民政、残联条线以来,我利用空余时间认真学习各项工作政策,了解工作流程,摸清工作要点,完满完成了今年上级下派的残疾人无障碍设施安装、低保、重残人员调整等工作,积极为有实际困难的村民按章办理临时救助72人次,发放临时救助款72600元,办理孤儿1人、新增低保1人、重残5人、新办残疾证7人,切实解决了村民的实际困难。
四、村委会其他工作
作为村委会委员,我积极参加两委工作,保质保量完成领导交给的各项工作。
五、存在不足
1、征兵工作开展不够深入细致,造成一些应检青年思想不稳定。
2、工作上创新力度不够。
六、今后打算
1、树立终身学习理念,不断提高理论水平、业务素质和综合能力。
2、发扬优良传统,勤俭为民服务。
3、廉洁自律,注重形象。
民兵述职报告(篇4)
我镇民兵工作在区人武部的指导下,在镇党委、政府的高度重视、关心和支持下,在广大民兵们共同努力下,坚持以大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以《民兵工作条例》为依据,严格按照组织健全、队伍素质优良、发挥作用明显的标准,力争达到召之能来,来之能战,战之能胜的要求,在维护社会稳定、促进全镇经济发展中发挥重要作用。现将一年来我镇的民兵工作作述职报告。
一、加强政治教育,组织活动,提高素质
1、深入学习党的大精神,全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。学习贯彻大精神,牢固确立“三个代表”重要思想和科学发展观在民兵工作中的指导地位,坚定不移地高举旗帜,铸牢军魂,走在前列,作为一年来我镇民兵政治教育工作的首要任务。为了扎实有效地完成这个任务,根据形势变化,我们因地制宜地采取集中教育、刊授教育和分散学习等多种形式来开展民兵政治教育,并把这个任务始终贯穿于“四课”教育之中,力求通过政治教育来提高广大民兵的政治觉悟,做到统一思想,坚定信念,树立民兵良好形象。
2、扎实开展国防教育。一年来,武装部利用镇党委干部春训班、镇、村干部会议、村民议事会、民兵点验、国防教育赶集等多种行之有效的方法开展了国防教育。重点宣传了国防形势、国防科技、国防法规等国防教育内容。因地制宜、因时制宜的向“优秀兵妈妈”丁敬彩学习,向优秀共产党员、模范专武干部陈开明同志学习等活动,激发了全镇广大干部、群众关心国防、热爱国防、支持国防、献身国防的热情。有的群众自觉维护国防设施,有的群众富了不忘国防,主动要求把子女送到部队去练就本领,保家卫国,有的群众积极开展拥军活动……
二、加强组织建设,建好队伍,凝聚人气
1、加强民兵干部队伍建设。多数村民兵营长是一兼多职,且年龄偏大,平时任务多,担子重,责任大。如何教育民兵营长工作上弹好钢琴,统筹兼顾,服从大局,搞好民兵本职工作,是新形势下民兵工作与时俱进的一个新课题。为加强新形势下民兵干部队伍建设,今年镇武装部制定落实了民兵工作量化考核细则分发至各村民兵营。各村民兵营按照细则开展工作,力图强化民兵干部的责任意识、命令意识、竞争意识,为做好民兵营工作指引了道路。
2、加强了民兵阵地建设。按照人武部党委要求和镇武装工作计划,完善了井楠村、杨饭店村、大林村、施集社区、龙蟠村、河东村六个村的民兵营阵地建设。按照“有办公室、有办公桌、有资料柜、有图表、有民兵活动场所、有旗帜”的“六有”标准抓好落实,让广大民兵有了家的感觉,找到了家的归宿。
3、加强民兵整组工作。根据人武部的要求,为了保证基干民兵队伍纯洁可靠,整体素质提高,建立健全各项制度,镇武装部多次向党委、政府主要领导汇报。党委、政府非常重视民兵整组工作,安排武装部长在党政班子会议上进行传达贯彻,并多次召开民兵营长会议布置落实整组工作计划,认真开展了整组宣传教育、出入转队、合理编组,建立健全各项制度,汇集民兵工作各种资料,总结经验等民兵整组工作。这次民兵整组工作基本情况:基干民兵编制数人,按专业任务分为步兵连人,情报侦察连人,其中含名森林防火分队;男性人,女性人,退伍军人人,经过训练人员人,专业对口人员人;大专以上人,高中人,初中142人,党员37人,团员人,平均年龄26周岁,入队人,转队人,普通民兵营个,普通民兵人。
民兵述职报告(篇5)
民兵年终总结开头:
时光匆匆,转眼间一年又逝。一年来,我作为一名民兵,经历了诸多磨砺和锻炼,不仅加强了自身的能力,也为社会和人民作出了贡献。现在,年终总结时刻已经到来,回顾过去的历程,总结经验教训,为新的一年提供更有力的支持和帮助。
回顾去年,本地区发生了一次大面积洪涝灾害,我们民兵紧急组织投入到救灾工作中。在这次惊心动魄的救援行动中,我发现我的情况感知能力得到了极大的提高。因为我积累了丰富的民兵经验和知识,在加入救援行动中,更快更准地搜寻到了有待救援的地点,并成功地救援了很多受困民众。
此外,我们团队也积极参加了一些社会志愿服务活动,比如组织学科义教、参加志愿服务节等。这些活动不仅培养了我们的公共服务意识和志愿服务精神,也深入了解到社会的需求和贫困人群的困境。我们了解到很多立足于基层的志愿工作者往往奉献了很多自己的时间和精力,不断为社会和人民做出贡献。这一经历让我更加深刻地感受到了为人民服务的意义和价值。
当然,在过去的一年里,我们也遇到了很多难题和挑战。例如,我们的团队在一次模拟演练中出现了严重的指挥失误,导致演练失误。这次事故引起了一定的质疑和批评,让我们意识到了指挥管理环节仍然需要进一步加强和完善。这些经历让我们更加谦虚、认真,也让我们更加懂得埋头苦干和勤奋学习的重要性。
总而言之,这一年来经历的风风雨雨、经历的成长和收获,都是我们今后更好地为人民服务的宝贵财富和教训。希望通过年终总结,能够更好地反思与总结,为新的一年提供更加有力的支持和帮助。
民兵述职报告(篇6)
秋去冬来,转眼间新的一年即将来临,回顾即将过去的一年,我们感到自豪,我们徐福村民兵预备役在市、镇两级武装部的正确指导下,在村党支部的大力支持下,我们各方面的工作都有了更高的突破,取得了相当优异的成绩。下面我们就我们徐福村民兵预备役在这一年中的各方面工作作一个简要的回顾。
一、民兵预备役规范化建设
为了进一步搞好民兵预备役硬件及软件设施,我们徐福村民兵预备役在镇人武部的统一安排下,在上半年参观了邻镇、村的基础上,积极主动向村党总支,村委会汇报,争取领导的支持,统一思路,并明确了任务。在村党支部的大力配合下,落实了必要的经费,配置了专用办公室,制定了各项制度,统一购买了应急分队队员的服装、帽、鞋,规范和整理了各类档案和资料,各项工作开展地有条不紊。
二、发挥民兵预备役作用,积极参加两个文明建设
在社会主义发展的今天,搞好两个文明建设是关键。为此我们民兵预备役积极发挥主力军作用,发动组织民兵应急分队成员参与夜间巡逻,维护社会稳定。我们徐福村作为宁波市新农村示范村,来村参观的单位比较多,而且又有室内体育馆,因此接待和举办各种赛事频繁,为此民兵预备役积极参与、开展维护秩序、场地安全等工作;除此之外,我们民兵预备役还在抗台,防火和抢险等急难险重任务中,起到了生力军和突击队的作用。特别是民兵应急分队成员组成的消-防-队伍,作到专人负责,定期培训。
自去年以来,我们徐福村消-防-队共接警11次,出警11次,参加大小火灾扑救工作6次,做到一有火警队伍拉得出、跟得上、打得响。
三、积极开展国防教育
为了进一步搞好国防宣传工作,我们徐福村民兵预备役充分利用农村文化学校、宣传窗和黑板报等阵地作用,大力宣传国防知识,通过这一途径,使村民更好得了解了国防知识。7月中旬邀请镇人武部领导对我们进行授课,讲解国防形势和兵役法规,使广大青年充分感到保家卫国是“舍小家为大家”精神的良好表现。除此之外,我们还积极发动青年民兵参加文艺、体育活动,成立了业余演出队,多次参加市、镇演出比赛,并在镇级的文艺演出中多次获奖。
四、积极配合村党支部开展工作
作为一个基层的民兵预备役部队,就应做好村党支部的助手和后备军,充分发挥我们村民兵预备役应有的作用,体现我们青年应有的素质。为了寻求这一目标,并针对我们徐福村文化宫场地好、活动多这一特点,我们徐福村民兵连自99年以来,成立了一支义务保障小组。不提报酬,无私奉献,所有的活动,大小比赛保障任务,都有我们民兵义务保障小组成员来完成。包括赛前的场地器材准备,赛后的场地清理等等方面的工作。除此之外,我们还有一支业余的清扫队,专门利用业余及节假日的时间,对村庄内的大小道路进行清扫。
以上是我们徐福村民兵预备役在近一年来的工作,虽然我们取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定的差距。比方说民兵连内部会议召开次数不多等等。我们在下一步的工作中将不断发挥我们徐福村民兵预备役
各方面的优势,加强各方面工作及内部建设。对自己的不足之处将积极向领导请教,向兄弟单位学习,己求更快、更好、更高、更强。
民兵述职报告(篇7)
各位党员、村民代表、同志们:
大家好!我叫***,20XX年*月以来担任村团支部书记、民兵连长,我的主要职责是负责团总支的建设,培养青年团员,及时准确的传达党组织和上级团委的决议和指示,认真完成上级团委下达的各项任务;完成基干民兵训练任务和搞好兵役登记和落实预征对象的工作。
三年来,在上级党委、团委的正确领导下,在村党总支的带领下,立足本职,爱岗敬业,以实际行动为团旗和民兵连增光添彩。现在我就任职以来工作作如下述职,请予审核。
一、强化思想政治建设,不断提高政治素质
共青团、民兵连作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织,作为连接青年和社会的村级基层组织必须有正确理论的指导,才能保持正确的发展方向,更好地服务青年、服务农村和服务社会。三年以来,我除了积极参加各种政治学习外,还利用在全党开展的科学发展观、创先争优活动,系统深入地学习了科学发展观等重要思想和胡锦涛同志的重要论述。并做了学习笔记,撰写了心得体会。
二、服务青年,切实为民,扎实开展工作
1、在团总支组织建设方面一是加强团支部成员的交流与沟通,共同研究解决团的工作中遇到的问题,对一些重大的问题及时将集体研究的情况向领导 干部汇报,请求领导的理解和帮助;二是积极吸纳青年加入共青团组织,加强教育和培养力度;三是团员青年除了积极参加团组织的学习外,我们还利用团员意识教育组织大家学习党章、团章等知识,从理论上进一步提高团员青年的先进模范意识;积极组织参加上级团委的各项活动。
2、在民兵连组织建设方面一是热爱武装工作。
有强烈的革命事业心和高度的工作责任感。努力学习业务,不断提高工作能力。加强组织纪律观念,服从和尊重领导。尽职尽责地做好本职工作,不折不扣地完成上级下达的各项任务。二是搞好民兵组织整顿,做到组织健全,干部配齐,官兵相识,活动经常。二十八周岁以下退伍军人和经过训练合格的青年全部编入基干民兵组织。
三、是完成基干民兵训练任务,搞好兵役登记和落实预征对象的工作,完成征兵、招兵任务。
3、其他工作积极参加村级团总支和民兵连的主要工作,搞好兼管工作。
在干好本职工作的同时协助村民政办管理低保和大病救助工作,今年我们对享受国家最低生活保障的村民统计个人详细信息,对606户、1498人的基本信息逐一录入国家最低生活保障系统,形成电子资料,对每季度退保、增降标人员进行办理,同时对个人大病救助进行手续补充、申报等,切实为村民谋取利益。
在三年的工作中取得了不少成绩,积累了不少工作经验,处理问题的能力也得到了提高,但也存在不足,主要表现在:学习教育抓的不紧;对活动的创新方面有所局限,工作有时存在畏难情绪。我相信在今后的工作中定会竭尽全力做好本职,同时协助村级其他部门完成各项工作,决不辜负领导和村民对我的期望。
民兵述职报告(篇8)
各位领导、同志们:
你们好!
充满激情和辛劳的20xx年就要过去了,回顾一年来的工作,身为29连的连长,我深深地为我们所取得的成绩而感到激动和自豪,也为我连能够拥有这样刻苦认真、求真务实、甘于奉献的领导班子和勤劳朴实、踏实肯干的职工群众而感到万分荣幸。
今年,我连牢牢抓住致富职工群众的总目标,一丝不苟、有条不紊地开展各项工作。面对今春频繁的自然灾害的考验,我连党支部在团党委的正确领导和周密部署下,团结带领广大干部职工,不畏艰难,百折不挠,齐心协力,全力以赴地采取积极有效的措施奋力抗灾自救,用的质量、最快的速度、最短的时间完成了返播、补种任务。在各阶段田管工作中,更是坚持始终做到队伍不乱,人心不散,精神不跨,斗志不减,勇于争先,精益求精,狠抓管理,所以才会在全团评比中夺取了一个又一个佳绩。在全连上下齐心努力下,取得总产籽棉360万公斤,平均单产达340公斤的好成绩,创了历史新高。葡萄种植由于冻害,产量受到严重影响。于是,我鼓励承包职工树立信心,在管理好葡萄的同时,科学合理地套种作物,确保增收、增效。最终实现了年初预定的“均衡生产,全面丰收”的设想。今年的各项工作有望力争名列全团上游,这也是29连全体父老乡亲,在一三三团成立五十周年之际,为团党委奉上的一份厚礼。
这些成绩的取得,与团党委的正确领导、各级部门的大力支持是分不开的,也与支部一班人以及广大职工群众的齐心奋战、共同努力是密不可分的。借此机会,向在座的领导、同志们表示我最衷心的感谢。下面,我就把我本人今年一年来的工作做如下述职:
一、加强政治理论学习,提高自身思想道德素质。
20xx年在团党委的正确领导下,我坚持认真学习并深入贯彻落实党的“十七”大精神和科学发展观重要思想的科学内涵及党的路线、方针、政策,不断领会兵团第六次__精神,以“四抓四看”活动为载体,结合实际,严格按照“共产党员先进性”的标准要求自己。通过学习,强化了宗旨意识,提高了解决实际问题的能力,增强了改革意识,大局意识,创新意识;在政治上行动上同团党委保持一致,在工作中勤勤恳恳、踏踏实实,认真钻研学习业务知识,精益求精,认真负责大胆管理,将各项惠民政策落到实处我认为加强学习是时代发展和做好工作的必然要求,一个干部的理论素养和思想水平的提高,主要依靠不断的学习和实践锻炼来实现;同时,心系职工群众,以民为本;不断提高思想道德素质,以德为本;这些是我做为一名基层连队连长的根本。
二、勤政为民,努力提高工作能力。
做为行政管理人员,首先要为职工群众负责,要始终坚持求真务实的工作作风,做到处事公平、公正、公开,因此,为了能够让职工群众致富,为了能让他们过上好日子,我不断充实自己的生产经验、农业经济和行政管理知识,使连队的生产有特色,有起色,更有效益。我深知“其身正才能正人”的道理,要求别人做到的自己首先做到,
做到思维跳出个人的小圈子,遇到问题和矛盾多思考。做到胸怀宽广,团结为众,以诚待人,公道处事,始终做到既能灵活应变,又不放弃原则。在具体工作中,勤快负责,敢为人先,创新不止。为协调好干部与职工之间、职工与职工之间的关系,我及时了解干部心理动态,倾听职工心声,一有矛盾第一时间出现在工作现场,立即将它化解在萌芽状态,决不容许事态扩大。力求大家在工作上取得共识,形成合力,共谋发展。我坚持工作原则,时刻以大局为重,以全连职工群众的利益为重。
三、自我管理,严格自律。
本人从事基层连队领导工作多年来,在工作期间能够做到以身作则,不计得失,乐于奉献,认真执行各项制度和廉政原则,没有以权谋私和违规违法的行为,牢固树立一心为民、廉洁奉公的思想,立足本职工作,一切从自身做起。
四、具体所做工作:
1、在农业生产上,我在支部书记的配合帮助下,能贯彻执行党委政策、指示精神不走样,脚踏实地带领干部职工勤劳致富,并能够把自己多年的生产经验和行政管理知识运用于实践。我指导生产工作从不按部就班,墨守陈规,而是力求做到有创新,有发展;在连队农业生产结构上,我首先做到集思广益,共同探讨,制定切实符合我连实际的工作方案。年初,我就召集连队全体议事会成员、干部业务共同制定了连队生产年度计划和长远规划,以及奋斗目标和有力措施,因地制宜,合理地调整了作物布局,生产计划周密严谨。在今年的播种工作中,灵活根据天气变化,让绝大多数地的播种时间放在了风雪、低温过后,降低了灾害造成的损失。在今年棉田的追肥上,注重肥料搭配,实行前轻后重,重施铃期肥的方法,实践证明很有效果。在今年的'拾花工作中,加强力度,多方渠道找拾花劳力,拾花进度一直走在了全场前列,这在29连成立以来的历,是的。
2、在干部职工的管理方面,我跟支部书记密切配合,大力支持支部书记的工作,我坚持原则,严格管理,决不松懈;教育干部业务要有敬业精神,要处处为职工群众着想,并本着为支部负责,为职工群众负责的态度,尽职尽责,努力干好自己的工作。教育职工要有大局意识,集体意识,不能损公肥私,为了自己的一点小利益而损害大家的利益,并要求他们本着为自己负责的精神勤劳致富,认真钻研农业生产知识,作一个人人敬佩的勤劳富裕的人。
同时,教育干部职工要有爱心,互助互爱,发扬“一方有难,八方支援”的传统美德。
今年春季,正值棉花放苗,困难群众___建的妻子突然在这个时候不幸因病去世,家里还有两孩子上学,生活顿时陷入绝境。在支部的倡议下,全连干部职工纷纷伸出援助之手,踊跃捐款,向___送去温暖,并组织劳力到他的棉田里放苗、定苗,帮其战胜困难,重新树立起了生活的勇气;“5.12”汶川大地震发生后,_连的每一个人,积极响应团党委的号召,慷慨解囊,尽限度的努力去帮助灾区人民抗震救灾、渡过难关、重建家园;10月23日,我连生产副连长___同志因突发心脏病,昏倒在了他钟爱并坚守的岗位上,被紧急送往医院抢救,生命垂危。面对巨额的手术费用,他的家人绝望了。得知这一情况,我连党支部立即发出“挽救生命,奉献爱心,向___同志捐款”的倡议。倡议一发出,立刻牵动了29连所有父老乡亲的心,连队办公室挤满了前来捐赠的人群,其中有党员、干部、职工、退休工人、学生、拾花季节工、困难户和其他社会各界人士。能力不分大小,捐款不分多少,善举不分先后,贵在有份爱心。您的仁爱之心将重燃一个新的生命之火,您的点滴之恩将托起一个家庭生存的希望!在此,我代表___本人以及他的家人,对大家的一片爱心再次表示深深的感谢!
3、在财务管理上,我精打细算,做到每一笔账,每一笔开支都清楚明白,有章可循;本着全心全意为为职工群众服务的宗旨,运用自己的经济管理知识,为职工群众理好每一笔钱款;连队的财务全面公开,让职工群众在财务方面明明白白、清清楚楚。
4、在成本管理上,我一直奉行勤俭节约的原则,从不因讲排场、讲面子而浪费一分钱;连队的水费能节约多少就尽量节约多少,滴灌材料能用旧的就坚决不用新的,在今年为职工接拾花工期间,各项花费都做到了以最低的花费达到的效果。总之,只要自己心系职工群众,运用好自己的经济管理知识,用好职工的每一分钱,我相信29连的成本会逐年下降,效益会逐年上升。
五、工作中存在的不足:
反思自己一年来的工作实际,虽然自己深感尽心尽力,但与团党委的工作要求还有一定的差距,还存在着一些的不足之处。
民兵述职报告(篇9)
民兵工作是一项地方性很强的军事工作,同时也是一项系统性、综合性、动态性的工作,如何在发展社会主义市场经济的新形势下,提高民兵基层建设水平,做到民兵工作既服从于经济建设大局,又适应国防建设要求和当前军事斗争准备的需要,是目前的一个课题。20__年我阿姑村主要做了以下几项工作:
一、加强领导、精心组织
我乡成立民兵组织整顿工作领导小组,由村党总支书记杨荣红任组长,兼民兵连指导员,由李玉春任副组长,兼民兵连长,成员由杨本平、普国文等7人组成,负责全村民兵整组工作的组织与实施。在乡党委、政府的领导下,整组前,乡武装部认真研究部署,科学计划,严密组织,拿出了具体的实施方法步骤,召开有乡整组工作领导小组、乡属村委会主任、总支书记的民兵整组工作指示精神,明确任务,统一思想,提高认识,并结合当前国际、国内形势强调民兵整组建设的重要性及质量建设的重要意义。改变观念,与时俱进,按照“建为战、编为用”的原则调整民兵组织,以“规模适当、布局合理、结构优化、重点突出、可靠管用”的要求建设民兵队伍。在整组中,结合党的基本路线、方针、政策和镇党委、政府的中心工作,结合当前党员先进性和烤烟育苗管理、春耕生产工作进行宣传教育,组织学习《国防法》、《兵役法》,进行爱国主义、革命人生观、世界观、法纪教育,增强责任感,提高民兵政治思想觉悟,为维护社会稳定起到骨干作用。
今年整组在工作相对繁忙的情况下开展,但并没有因为工作关绪多、事情杂而影响民兵整组工作,而是积极出主意、想办法,主动争取协助和支持,全面落实今年整组任务。督促指导整组工作的开展,村委会具体落实,严密组织,科学安排,认真细致地做好各种表册的填写和统计,并及时上报。由于领导重视,措施方法有力,村委会支持,今年民兵整组工作得以顺利开展,并且圆满完成任务。
二、强化民兵政治思想教育工作。
我村民兵连在镇人武部、村党支部和村委会的关心和支持下,积极学习新党章提高自己的思想文化素质。普通民兵和基干民兵用“三个代表”重要思想武装自己,认真学习好贯彻好“三个代表”重要思想,始终把群众利益放在首位,努力去做好每项工作,为群众多办实事,办好事。使基层民兵认识到坚持国防建设与经济建设同步发展,提高基层民兵建设与地方经济发展结合起来,才能加强民兵基层建设。
三、抓好基干民兵队伍建设。
今年在民兵组织整顿方面,根据乡人武部的工作要求,加强了我村基干民兵的充实,做好民兵兵员的调整工作。同时以民兵训练为重点,抓好基干民兵的队伍建设,今年全面完成了镇人武部下达的民兵训练任务。
四、高标准做好征兵工作,保证兵员质量。
今年的冬季征兵工作一开始,我们就利用村委会的网络作用,开展了兵役登记及民兵的宣传工作。利用宣传橱窗、张贴标语、广播等形式,广
泛宣传依法服兵役的意义。同时,对适龄青年进行了调查摸底,确定兵役对象后一家一户上门通知,发出兵役通知书,经过目测初检、政审,推荐预征对象11名,最后经过复检,选送了1名优秀青年应征入伍。
总之,我村民兵连在上级的领导下取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有一定的距离,今后在工作中取长补短,是民兵连的工作更上一层楼。
五、存在的问题
经过大家的努力,我们在民兵整组工作中取得一些成绩,积累了经验,但还存在以下不足:
(一)农村民兵、适龄青年流动性大,外出打工、谋生、经商的人多,给民兵整组工作带来很大的困难。
(二)经费不足,经费来源渠道不广,民兵组织活动难于开展。
(三)个别村委会填写表册不认真,不按规定和要求填写,不按时上报表册和所需相片,拖延上报时间。
民兵述职报告(篇10)
根据上级人武部赋予我乡的民兵建设任务,在党委、政府的领导下,经武装部、村支部和处直部门有关单位的共同努力下,我乡的民兵组织整顿工作达到了预期目的,现就将工作情况总结汇报如下:
一、领导重视,精心策划
区武装部民兵组织整顿工作会议之后,武装部及时给党委做了全面汇报,党委于3月15日召开了党委会议,就如何做好今年的民兵组织整顿工作会议,成立领导小组,制定了工作实施方案,以文件的形式发至全办,为搞好今年的民兵组织整顿工作提供了有力的组织保障,武装部于16日召开了各村民兵连长和处直部门负责人参加的工作会议,进行宣传发动、任务分解和落实整组工作做了全面的安排部署,并作出具体安排。为搞好今年的整组工作打下了良好的基础。
二、工作开展情况
1、宣传教育广泛深入
我们出动宣传车和张贴标语等形式,多渠道对民兵干部、民兵和群众普遍进行了民兵性质、任务教育,取得了良好的效果。
2、坚持原则,科学编组
三、建立全面活动机制
从实际出发,制定民兵活动制度,做到武装部民兵连每季度召开一次民兵连长例会和干部骨干会议,基干民兵每季度集中活动不少于一次。此外,坚持完善民兵干部、基干民兵和应急排人员外出登记制度,及时掌握人员外出去向和联络方法,便于集结收拢。
民警述职述廉报告9篇
优秀的文章常常会被人们模仿,如果我们有了这样的范文,我们就可以轻松地构思全文。那么如何清晰地写出范文中的目的部分呢?今天小编很荣幸向大家推荐这篇文笔流畅、观点独到的“民警述职述廉报告”,相信一定会吸引你的眼球。感谢你的仔细阅读!
民警述职述廉报告【篇1】
大家好!今天我们在这里开展xx年最后一次“两述一评”活动,本次活动的主题是“冬季安全防范”。感谢大家在百忙之中来参加,希望通过此次活动各位能够给我们的公安工作以及社区警务工作等方面提出建议和意见。我们警务区有十项工作任务,主要的职责是接受群众报警求助,调处各类治安纠纷,加强治安消防管理,维护社会冶安等。首先,我先向大家汇报一下xx年第四季度的工作情况。
一、xx年第四季度工作开展情况
一是双节来临,我们在社区继续完善巡逻防控体系。针对辖区案件多发部位和点段,我们及时采取有效的防控措施,利用治安播报、温馨提示、黑板报等形式,向群众广泛宣传防盗、防骗、防抢、防火等治安防范知识。带领治安巡逻队员,重点对辖区的门店、主要街道、沿街商铺、学校周边、居委会周边等路段进行治安巡逻,增加街面布警密度,有效遏制街头犯罪。
二是结合当前开展的“ 全市深化消防安全“清剿火患”战役行动网格化排查工作布署,我们积极深入辖区不间断的对公共场所、特行、出租屋、小商铺、小教育机构等“九小场所”及内部单位等进行消防安全大检查,在人员密集场所、宾馆、旅社利用宣传单广播、版报、标语等形式开展消防安全宣传及集中清查工作。以加强辖区场所的消防及治安管理。我们警务区民警组织开展了对娱乐场所、旅馆业的集中整治,推进科技创安,有针对性的对辖区内的公共复杂场所、“二和一”、“三和一”消防单位开展了一次“拉网式”的清理整治,重点对辖区的加油站、液化气站等从源头上杜绝危险隐患。并在沿街门店、商铺、易燃易爆单位、学校、宾馆(小旅馆)及娱乐场所张贴消防温馨提示,告知应注意事项,并强调其配置消防设施。
三是针对学校周边隐藏于民宅及出租房内的午托部、游戏室、“黑网吧”等并进行认真摸排,为辖区学校师生保驾护航,确保安全无事故发生。另外,针对旅馆、洗浴、台球厅等复杂娱乐场所、“黄赌毒”等丑恶现象以及治安乱点大力开展整治,巩固前期工作成果,维护治安平稳大局,净化社会环境。
二、xx年第四季度发案情况、案情分析及预警安全提示
xx年第四季度我辖区发生刑事案件1起,为盗窃侵财案件。下一步我们将根据以往辖区的发案情况,在辖区加大对居民的安全防范意识、消防隐患意识等进行大力宣传力度,提高居民法律意识、自身防范意识、火灾隐患自救意识等。另外,我们将结合治安巡逻人员每天针对发案多发区、多发时的路段、时间,民警定期不定期带领巡逻人员,加强巡逻力度。进行网格化排查消防隐患。在这里提醒广大居民一定要提高自身安全防范。
三、xx年第四季度“两述一评”活动主题是:冬季安全防范
下面,我给大家宣传一些贴近自身的防范知识:
一、家中发生火灾怎么办:每年约有80%的家庭火灾,约4000起以上发生在住宅或公寓里。根据美国全国消防协会的调查,预计平均每百户家庭成员一生中,就会遇到两次严重的火灾发生。你可以针对不同地点采取不同的防火方法。以减少火灾发生的可能:
(l)屋顶
当烈火燃烧时,易燃的屋顶材料很容易起火。屋顶要采用防火性能好的材料,如混凝土瓦、金属板、石棉瓦、贴砖等。如果你用盖屋板,一定要使材料能够防火。你不了解屋顶材料的防火性能时,可以打电话给消防部门,请他们帮助检查一下。需要采取的另一预防措施是:经常修剪垂悬在屋顶上的树枝,消除屋顶上的易燃杂物。
(2)顶楼
除了每年清除一次烟囱外,自己要进行安全检查。壁炉或木柴灶使用几小时之后,检查一下通过顶楼的烟囱,哪里特别热,哪里漏烟。发现问题,及时找人修理。使顶楼易燃部分距离烟道或烟囱保持3米。要把顶楼中的废物、垃圾消除掉,不要存放易燃物品。
(3)墙
墙上电闸盒保险丝熔断,灯光闪烁,电视图像不稳,电源插座发烫,开关或电源插座冒火星等,所有这些迹象都说明。可能是电气线路超负荷或是配线有误,要立即请电工进行检查修理。为了预防家庭电气火灾,应该安装漏电保护器。
二、如何防范街头诈骗:街头欺骗者罪是指在街面或商业场所等公共部位发生的、针对不特定受害人以非法手段骗取钱财而实施诈骗的犯罪活动。此类犯罪呈逐年上升态势,严重影响了群众安全感和社会的治安稳定。警方为大家提供一些防诈骗的小知识,供大家参考。
1、街上遇到丢包陷阱怎么办?
生活中你可能会遇到这种情况,一个人在你面前"无意"丢下一包东西,被丢的包里往往装满假钞票、假金首饰,另一个人上前假意与你一起发现被丢的包,要求平分你拾到的东西,并花言巧语让你得大部分,但要你拿出身上的钱或佩带的金
银首饰抵押,这时请你不要贪图小利,应将拾的东西送交派出所或打110报警。
2、遇到假金器、假药诈骗怎么办?
骗子们往往利用假金元宝、假药草及电子零件、假邮票称家里急用钱,希望低价出售,再安排一些"托儿"假购买。你在对货物判断不出真伪的情况下,千万不要轻易掏钱购买。
3、碰到有人用外币与你兑换人民币怎么办?
外币兑换应在指定的银行办理。如遇到有人要与你兑换时,在辨别不出外币是何币种及真伪情况下,最好不要理睬这些人,以免上当。
4、遇到免费推销商品中奖怎么办?
当你行走在街头时,遇到有人向你免费推销产品,当你打开产品,恭喜你中奖时,你可千万别上当。因为当你领完奖品时,骗子常会谎称奖品必须交纳一部分税金,从而骗取你的钱财。
虽然各种骗术层出不穷,花招屡屡翻新,但只要群众增强心理防范意识,相信天上不会掉馅饼,坚决不贪意外之财,再"精明"的骗子也无法得逞。
四、下步工作安排
在下一步工作中,我们一是针对辖区发案特点,对发案情况做研判分析,提出预警措施,并在警务室宣传栏向大家公布。另外,我们会合理安排巡逻防控,坚持打防并举,坚决遏制盗窃案件的发生。二是进一步推进预约服务和上门服务机制,让群众找民警办事更容易,让群众对民警办事更满意。三是进一步做好校园安保工作。四是积极开展法制教育,使广大群众知法、守法,预防和遏制各类矛盾纠纷的产生。五是是强化治安防范,加强重点部位、易发案地点、地段的巡逻力度,减少各类可防性案件的发生。
以上就是xx年第四季度的工作汇报,难免有不足之处,欢迎大家对我们的工作进行监督并多提意见和建议,以便我们以后更好地工作。谢谢大家。
民警述职述廉报告【篇2】
尊敬的领导:
今年我的分工是分管系统内资产运营工作和千人联千企、安全生产。联系产业指导科。现将一年来的工作及落实党风廉政建设责任制情况报告如下。
一、工作情况
(一)资产管理和营运工作
一是完成了20_年度内部职工承包经营工作。今年的内部职工承包经营工作与往年相比有其特殊性,主要是过去三年各承包经营主体未能完成承包任务,普遍存在亏损或者是未能达到经营主体的理想效益。为做好今年的内部职工承包经营工作,我带领科室和资产经营部共同调研并进行科学测算,向局党组提出承包指标供参考决策。特别是对存在多人竞争的经营库站,采取竞标的方式,力求公开、公正和公平。
二是完成了20_年前三年承包经营遗留问题的处理和后三年承包经营的结账工作。20_年因体制变革,虽然对前三年的经营承包规定时点进行关账并进行审计,但库存粮食未能如期核实,后期经营又在继续,承包主体与资产经营部未能结清承包款及其他款项,导致多种问题的出现。再加上后三年又未能对审计中提出的问题进行解决,以致拖到今年成为遗留问题。20_年后三年的承包经营,因多种因素的制约,承包主体只缴纳了年承包额的一半,“五险一金”还有拖欠。为解决这些问题,局党组多次召开会议,研究解决问题的措施。
根据党组的意见,我带领一班人分别多次做相关责任人的工作,及时收缴各种应缴未缴款,较好地完成了任务。积极推进丁堰粮库工程建设。丁堰粮库工程是“十二五”规划的重点工程,因建设方对业主方付款信心不足,施工进度明显滞后。为推进该工程进度,积极游说建设方,加快速度建设。目前,主体仓库已基本结束,附属工程办公大楼主体也已结束,力争年底完成工程并交付使用。
三是完成丁堰镇粮站地块搬迁清理工作。为粮食产业转型升级,盘活闲置资产,局党组和丁堰镇政府协议,对丁堰镇粮站地块进行搬迁和清理。在局党组的坚强领导下,在丁堰镇政府的大力支持下,在全局上下和资产经营部的共同努力下,用50天的时间,顺利完成了搬迁和清理任务。不仅盘活了闲置资产,而且支持了丁堰镇城镇建设。
四是完成了金谷大厦置换店面房的拍卖工作。为了使金谷大厦置换店面房能够拍出理想价格,多次与拍卖行协商,通过多种媒体加大宣传力度,扩大公众知晓面,力求有更多的人参与竞争,使店面房的市场价格最大化。经过多方面的努力,金谷大厦置换店面房的拍卖工作取得圆满成功。
五是积极推进和实施“双百工程”。根据省、南通市粮食局实施“双百工程”的意见,我局制定了“双百工程”20_年至20_年实施规划。将粮食储备库创建省级粮食仓储引领企业,同时,将即将建成并投入使用的丁堰粮库和张黄港粮库计划在明年创建粮食仓储升级企业,通过创建粮食仓储升级和引领企业,充分挖掘企业的内在动力,不断提高企业的装备水平,淘汰落后产能,提升企业的市场竞争力,促进企业转型升级。目前,我市粮食储备库通过创建粮食仓储引领企业,稻谷冷藏技术的广泛运用,大幅度提高了粮食仓储水平。
(二)千人联千企
今年负责挂联地处东陈镇的南通市庞蓉包装材料有限公司和市旭日包装纸业有限公司。坚持每月过问挂联工作,每月都到企业了解生产经营情况。主动为企业服务,了解企业困难在哪里,原因是什么,难度有多大,需要什么具体帮助,尽心尽力为企业解决实际问题。
督促挂联人员坚持每月到挂联企业服务一次以上,及时了解反馈企业生产经营中碰到的实际问题,想方设法帮助企业化解发展中遇到的困难,切实把企业的事当成本单位事来办,遇到问题不推诿不扯皮,努力将挂联活动的各项任务落到实处,确保挂钩企业高效运行、快速发展。
由于努力推进挂联工作,保证了挂联企业各项目标任务的完成。两家企业在整体宏观经济不太景气的大背景下,生产经营状况依然保持了良好的发展势头。
(三)安全生产
建立完善安全生产网络。全系统年初就建立了“横向到边、纵向到底”的安全生产网络,所属各单位主要负责人为第一责任人,安全生产网延到各班组,责任明确。坚持“一岗双职”和安全例会制度。按照“抓生产必须抓安全”的要求,进一步明确安全生产责任。坚持安全生产例会制度,及时布置安全工作重点。加大安全隐患检查整改力度。要求各单位认真加大隐患整改力度。抓好安全生产月和安全生产“三项行动”落实工作。我都能及时部署,召开会议,确保全局安全形势平稳。
二、落实党风廉政建设责任制情况
认真学习,在思想上构筑牢反腐防线。我能认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策,通过电视、广播、报纸、网络等多途径、多渠道的学习了解新形势下党内反腐倡廉的新动态、新要求、新规定、新制度以及新成果。自觉筑牢思想防线,做到议事讲原则,遇事讲规矩,处事讲正气,坚持原则,秉公办事,积极参与党组决策,发表观点。对属于下属单位决策的事项,多提建议不干预,不在一切公务活动中谋取个人利益,时刻绷紧廉政这根弦。带头弘扬正气,树立新风,抵制歪风邪气。面对不解甚至责难,淡定自然,以笑应对,做到自警、自省、自励、自重,处处严格要求自己,坚守做人的道德底线,与同事相处,保持高姿态,真诚做人,真情待人,以宽广的胸怀和应有的觉悟待人做事。
三、学法情况
按照市法制宣传工作领导小组办公室统一部署,并按规定完成了所有学习科目和学时,并把所学知识运用到工作实际中,对促进本人依法行政、依法办事起了积极的作用,增强自己依法行政的能力。
四、维稳情况
首先做到坚持自查,防控在先,根据各个重大节日,重要活动及敏感时期,开展不定期的排查活动,对排查出的种类问题和隐患进行分类、梳理,会同有不稳定因素的单位研究制定相应的解决办法和化解措施。其次,认真做好信访工作。针对职工多次上访做好信访接待工作,重点以宣讲粮改政策和资产清理的规定,开展深入的思想工作,化解矛盾。依据政策能解决的问题,及时落实解决。无法解决的问题及时进行思想疏导,逐步化解矛盾,求得职工的理解,确保全局各项工作的稳定发展。
五、存在问题和不足之处
在局党组的正确领导下,充分发挥团队精神,做到分工不分家,到位不越位,工作取得了一些成绩,但与上级领导的要求还有差距:一是业务学习不深不透,缺少系统性;二是工作创新不够。在来年的工作中,我将不断努力,力争取得新的成绩。
民警述职述廉报告【篇3】
各位领导、同志们:
大家好,我叫xx,现年xx岁,现是xx派出所东联警务区民警。今天把大家召集到一齐,是向各位汇报一下XX年一季度xx派出所东联警务区民警的工作,希望大家对我们的工作多提宝贵意见和建议,以便我们进一步改进,更好的维护好本辖区的治安工作。
下面就XX年一季度xx派出所东联警务区的工作情况向大家做一下汇报:
1、在辖区结合大走访、三访三评的大好时机,深入走访群众向群众宣传法律法规和安全防范知识。通过宣传,有效的提高了辖区群众的法律法规意识和安全防范意识。本月走访群众52户126人,填征求意见表51张,送交办理好的二代证26个,发放各类防范常识宣传单60余份。
2、在情报信息收集方面:为了确保辖区重点人员稳定,我们深入社区走访群众,积极摸排不安定因素,对摸排出的不安定因素结合村委做好稳控工作,以确保“两会”期间,不发生来自我辖区的干扰。
3、结合辖区村委,组织治安巡逻队加大了对辖区的重点部位、易发案路段的巡逻力度,减少了可防性案件的发生。
4、加大对辖区内重点部位、公共场所、学校的安全检查工作力度,对检查中发现的安全隐患,及时下发整改通知书。对整改不及时、不到位的单位和个人,加大工作力度责令限期必须整改。
5、为了全面完成二代身份证的办理工作,我们对各村16周岁以上的群众进行调查统计,并督促办理二代证身份证,特别是对60岁以上的农村老人因行动不便、上门服务。
二、廉洁自律方面
在廉政方面,我们警务区民警积极履行职责,正确行使权力。在工作中严格依法办事,廉洁自律,没有不作为和乱作为现象,无违法违纪行为,群众投诉为零。
三、第一季度发案情况、案情分析及预警安全提示
第一季度,东联警务区辖区发生治安案件6起、刑事案件1起。针对辖区发案的情况,在XX年第一季度的工作中,我们将利用日常工作做好安全防范宣传,提升辖区居民的防盗意识,增强辖区居民安全防范能力。
四、本季度活动主题:校园法制教育宣传
一、新的一学期的开始,里村小学每个学生要加强遵守学校纪律,在学校里不和同学不打架、不骂人,在学校不偷拿别人东西,做一个遵守纪律的好学生。
二、遵守交通规则,放学后要结伴同行,骑车要靠右行,不能骑车在公路上追逐。过马路要做到一站二看三通过,
三、春季天气干燥,学生们要注意安全防火,在学校和家里不能玩火,来学校不能带打火机,回家注意安全用电,发生火灾要拨打“110、119”报警,
四、在回家的路上不和陌生人说话,不能接受陌生人给的东西及零食,在家里遇到有陌生人叫门,不要轻易开门,要先问清情况后,确认后再开门,同时给家人联系。
五、下一步工作打算
继续深入开展大走访活动,深入社区、深入群众,了解辖区内不安定因素,化解矛盾纠纷,确保辖区稳定。强化治安巡逻,坚持打防并举,宣传交通知识和法律法规,坚决遏制各类案件的发生,继续加强对学生法律法规宣传力度,结合“三访三评”活动,进一步密切警民关系。拓宽信息渠道,及时收集和打击侵犯学生利益的有关情报和案件。继续加强对学校周边环境的治安巡逻力度,杜绝侵犯学生利益案事件的发生,努力提高学生的安全感。让群众放心、人民满意。
以上就是这次的述职内容,欢迎大家对我们的工作进行监督并多提意见和建议。谢谢大家!
民警述职述廉报告【篇4】
各位领导、同志们:
按照市委、市纪委关于领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的有关规定和要求,现将我在_年度的思想、学习、工作及党风廉政建设情况汇报如下:
一、党风廉政建设责任制落实情况
1、_年,在局党委书记、局长_x的带领下、我们党委一班人统一思想,把党风廉政建设摆上公安工作的重要位置,建立健全了党风廉政建设责任制,在全局民警的共同努力下,切实加强了防腐据变能力,围绕全局“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的整体工作目标,我作为主管派出所战线的领导,坚持以领导干部廉洁自律相关规定为标准,在主管战线深入开展“为谁执法、如何执法”大讨论活动,并按照《_市公安局廉洁自律监督考核规定》,进一步规范了民警的日常工作行为,将结果记录在案,纳入全年目标考核成绩,按照局党委的统一部署,我带领民警深入开展“一帮一、一对红”帮教活动,进一步凝聚了警心,增强民警爱岗敬业的责任心,从而全面促进了我局党风廉政建设的开展。
2、按照市纪委党风廉政建设工作的相关部署局党委的统一安排,作为主管户政工作的副局长,我在加强自身学习、提高自身约束能力的同时,严格要求各派出所长负起领导责任,坚决执行_x局长提出的“从我做起、向我看齐、要求民警做到的,我首先做到;不要民警做的,我坚决不做。”的工作要求,坚决以身作则,严格要求自己,预防在执法活动中的腐败现象和利用职务犯罪现象的发生。
3、在党风廉政建设实行的过程中,我坚持做到凡工作中的重大决策、重大问题,都上报局党委会议,经过集体讨论,广泛征求其他领导和群众的意见。
4、在落实党风廉政建设责任制工作中,我坚决执行市委的决策、命令,在市纪委的领导和监督下带领所主管的战线民警全面、稳步地推进党风廉政建设工作。强化思想教育,引导民警积极向上、爱岗敬业,密切警民、警企关系,把党风廉政建设工作从制度约束变为自觉执行。
二、加强作风建设情况
1、我作为派出所的主管领导,深入基层是我的日常工作、倾听社会群众的呼声是我的工作职责。按照“信访接待时”的工作要求,我在每个工作日的第一个小时接待来访群众,并向局党委汇报,给来访人以满意答复,帮助他们找到合理正确的解决问题之路。
2、对胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求,我在每月的班子成员民主生活会上,与班子成员一起查摆问题,探讨解决的办法。
3、在工作中,我重证据、讲实效,重质量、讲效率,坚决避免只重形式的“形象工程,政绩工程”。
4、我严格按照《人民警察法》和五条禁令要求自己,坚决做到令行禁止,从未通过弄虚作假、虚报浮夸等方式获取任何荣誉和利益。
5、在接待上,从未搞过特殊化,严格按标准进行接待。
6、未参加过出国(境)学习考察活动。
7、严格按照市纪委关于公务用车的管理规定,认真进行申报,无超标准用车行为。
三、严格执行廉洁自律各项规定
1、我现居住房屋位于_镇_小区,面积_平方米,_年花9万元购买,不存在重复享受房改政策购买房屋、用公款装修及无偿占用房屋等行为,除现有房屋外无其他住房。
2、现使用车辆为_轿车,排气量_T,于_年购买,价格为x万元,系省公安厅调拨车辆。
3、我本人及家人从未参与赌博或以变相赌博等形式收敛钱财。
4、从未借委托理财名义谋取不正当利益,从未有违反规定收送过现金、有价证券及支付凭证的行为。
5、我妻子在_市_处工作,女儿在市x中上学,我本人及家人从未经商做过买卖。
6、在选拔用人方面,我坚持“量才使用、人尽其才”,从未放生过跑官要官、封官许愿、任人唯亲、营私舞弊、违规提拔等违反制度、原则、程序的各种问题。
7、从未接受过办事人员的宴请,没有将吃喝费用转嫁给下属单位的情况,从未接受过影响公正执行公务的礼物馈赠行为。
8、在婚丧嫁娶、子女上学当兵、本人和直系亲属过生日上,从未操办过。
9、除工资外,无其他补助和奖金。
10、家中电脑、手机、电话均为个人购买,费用均由个人支出。
11、本人“八小时”工作以外时间,均在家休息,无任何不良嗜好。
四、存在的问题及努力的方向
存在的问题
1、学习主动性有待于进一步加强。
2、在作风建设方面还有差距,履行职责上还有待于提高。
今后努力的方向
1、要充分认识到加强党风廉政建设是保证和提高党的执政能力的保障,在今后的工作中,要加强对上级纪检部门关于党风廉政建设方面精神的理解和学习,做到警钟长鸣、防微杜渐,不断加强防腐据变的能力。
2、要经常与班子成员沟通思想,探讨解决问题的方法和策略,经常深入到基层所队做调查研究,真正做到转变工作作风,切实解决实际问题。
3、深入贯彻党风廉政建设责任制所规定的内容,并以这些内容为日常工作的标准。
4、要虚心接受社会各界监督,认真听取民警意见,坚持公平、公正,严格按照党风廉政建设规定对照检查,发挥好领导带头作用,树立严谨务实的工作作风。
述职人:_x
20_年_月_日
民警述职述廉报告【篇5】
尊敬的各位领导、同志们:
经审查,两名嫌疑人交代了欲盗窃电动自行车的犯罪事实。现二人被刑事拘留。
二、群众工作、
2、在工作期间合理的安排下社区的时间,既要协助配合行政班做好打击抓人的各项工作,又要整合保证下社区开展法制宣传教育、不断增强居民法制观念及安全防范意识。今年,张贴法制宣传画、通告、布告宣传材料1970余张。对预防火灾、防止煤气中毒、诈骗防范等安全常识进行大力宣传。特别是在今年诈骗案件高发的期间,自己带领辖区保安深入各小区逐楼逐单元张贴警示标语和警情提示,并深入辖区三个银行既:两个工商银行、一个农业银行现场进行宣传诈骗防范知识,。截至到目前起到了较好的防范效果。
3、加强流动人口和出租房的管理。加强流动人口管理是确保社区秩序良好的保证。今年我通过与社区外来人口协管员敖艳利同志的配合,加大了对流动人口的管理力度。对零散的流动人口加强检查力度,走访出租房要求他(她)们及时到派出所登记并办理暂住证,同时进行安全和守法知识的宣传。全年对社区内的出租房主进行政策宣传,并签定出租房屋治安责任书207余份,有效的从源头就遏制住不良人员的居身之所。大大地减少了社区不稳定因素的发生。结合本社区的实际情况,加大对出租房的检查及与承租人见面的几率,并做好宣传教育工作。确保了社区良好的治安环境。
以上是我的工作汇总,如有不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。
民警述职述廉报告【篇6】
各位领导、同志们:
我于20xx年8月任职xx县公安局党委副书记、副局长,近年来,在县委、县政府和县公安局党委的坚强领导下,在同志们的大力支持帮助下,我严于律己,诚以待人,扎实干事,尽心履责,较好地完成了组织交给的各项工作任务。现将勤、廉、德等方面情况报告如下:
一、以身作则,筑牢廉政防线。
坚持正确的名利观,倍加珍惜党和组织赋予我为人民服务的机会,尽心、尽力、尽职干事,谦虚、忠诚、坦荡为人。一是坚持一岗双责。认真履行党委副书记职责,按照县局党委“抓班子、带队伍、促工作、创一流”的工作思路,与其它班子成员一道,团结和带领全局民警真抓实干,公安工作取得了历史性的发展与进步。20xx年以来,新田公安工作持续了保持省市先进行列,县公安局党委先后被新田县委、永州市委授予全县先进基层党委、全县创先争优先进基层党组织、全市创先争优先进基层党组织。二是严格自律要求。回顾自己的成长经历,我出生于农村、长在农村,我深知自己的每一点进步都离不开党组织和人民的教育与培养,组织的任信与重托,始终是我奋发向上,努力工作的动力。对此,我深怀对组织的感恩之心,对权力的敬畏之意,小心翼翼地走好每一步,坚守做人底线,自觉接受批评监督,时刻做到自重、自省、自警、自律。平时,要求广大民警做到的,我首先做到;要求广大民警不能做的,自己坚决不做。近年来特别是分管警务保障、法制信访等工作以来,我更是严于律已,自觉遵法守纪,正确使用手中的权力,紧守自己的道德底线,始终做到廉洁干事,清白做人。在警务保障工作上,我从没干预和插手基建项目,招投标活动和装备采购等事宜,严格落实财务管理制度,把有限的公安经费用在刀刃上。在法制信访工作上,我从不干预和插手办案,没有利用职务和职权上的便利为自己谋取不正当利益。在人事任免工作上,我能坚持按照干部选任制度办理,做到公开透明,不搞暗箱操做,不搞拉帮结派,不搞任人唯亲。三是过好平常日子。在家属子女教育方面,严格管理和教育配偶子女,妻子现任新田县房产局工会主席,女儿目前在上小学,本人和配偶没有进行任何形式的投资、经商、办企业的行为。在个人住房方面,20xx年参加本局集资建房一套,建筑面积136平方米,价格8万余元;20xx年首付8万余元,在长沙湘江世纪城购买商品住房一套,建筑面积90平方米。
二、注重品行,保持良好形象。
以如履薄冰的态度对待自己手中的权和事,以时不我待的精神履行份内的职和责,始终做到对权利对诱惑常备平淡之心,对社会对群众常存感恩之心,对事业对家庭常具责任之心。一是自觉遵守社会公德。我遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则、遵守公共秩序。坚持与人为善,热心公益事业、关爱弱势群体。比如,逢年过节,我都会自掏腰包深入结对帮扶对象、困难民警家中,给他们送去慰问金和组织温暖。生活中,我从来没有发生饮酒失态、滋事扰民、见利忘义、奢侈浪费等行为。二是积极践行职业道德。我能够时刻注意摆正位子,大事讲原则、小事讲风格,做到到位而不越位,补台不拆台,全力协助局长、政委抓好全面工作,自觉维护局党委班子团结。近年来,由于自己分管部门多、工作涉及广,我常常害怕自己工作不到位,辜负组织对我的信任,有些事怕做不好,辜负同志们对我的期望。总是以废寝忘食的态度对待自己的一权一事,以夜以继日的精神抓好份内的一职一责,经常与同志们一道加班加点,特别是在急难险重任务面前,坚决做到不回避、不畏缩,敢于担当、敢于负责。为此,我甚至还主动放弃了市总工会组织劳动模范外出疗养和考察的难得机会。近四年来,我先后被新田县委县政府授予为“突出贡献奖”、被评为全省公安系统“创新之星”,并荣记个人二等功、三等功各一次;获得永州市十佳政法干警、湖南省打黑除恶工作先进个人、湖南省公安机关重点信访案件专项治理工作先进个人等荣誉。三是努力弘扬家庭美德。我始终坚持正确的家庭观、幸福观,正确处理家庭、亲友关系,家里人都非常理解和支持我的工作,这也是我工作积极向上的不竭动力。生活中,我尊重配偶,与妻子相敬如宾;尊敬长辈,孝敬父母双亲;关爱孩子,严格教育培养;友善邻里,和谐幸福相处。具备良好的生活习惯和健康的生活情趣,没有出现长幼不睦、背弃家庭、作风不纯的行为。
三、强化修养,提升综合素质。
将强化自身修养、提升工作执行力当做最根本的追求,以此推进公安工作迈入科学发展的良性轨道。一是增强使命感。注重加强政治理论学习,坚持用科学理论体系武装头脑、指导实践、推动工作;始终牢记党的宗旨,坚定党的信念,严守党的章程,维护党的形象,不折不扣地贯彻执行县委、县政府和县公安局党委的决策部署,切实增强使命感和责任感。二是提升执行力。坚决服从党的领导,坚守党的纪律和原则,坚决与中央、省、市、县委保持高度一致,坚决做到执行党的原则纪律不马虎,传达党的声音不走样,落实党的政策不打折扣,在公安工作实践中敢于创新、勇于进取,不断提升了自己驾驭复杂治安局势、维护稳定和服务群众的能力和水平。三是践行群众观。树立正确的权力观、政绩观和利益观,努力践行“立警为公、执法为民”的宗旨意识,认真履行岗位职责,全力以赴狠抓侦破打击主业、执法规范化建设、队伍正规化管理、公安综合考评、警务后勤保障等全局中心工作,为新田公安工作跨越发展作出了积极贡献。
回顾近年来的工作,在组织和同志们的关心帮助下,我坚持廉洁从政,以德修身,立足本职做了些工作,保持了正直本色,坚守了做人底线,干好了份内之事。但我深深知道,自己离组织的要求和群众的期望还有一定差距。在今后的工作中,我将以这次述廉述德为契机,埋头苦干,务实工作,以实际行动接受组织的考验。
民警述职述廉报告【篇7】
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
弹指之间,20_年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作,既非平凡又令我难忘,在这一年中,我始终都是一如继往地脚踏实地,兢兢业业,开拓进取,努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。20_年,在市局党组的爱护关心下,在同事们的大力支持帮助下,我以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作,可以归纳为四句话:责任倍感沉重,感受非常深刻,有付出有收获,工作还算成功。
下面,我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作述职报告,不到之处,恳请大家批评指正。
一、坚持学习,努力提升自身综合素质
俗话说:人活到老,学到老。今年以来,我始终把学习放在首位,努力做到“三学”,即:学政治、学科技,学业务。
学政治,讲政治讲规矩。春训期间,我认真学习了习近平总书记重要讲话精神、十九大精神等内容,积极参加“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律,严守政治规矩”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习,下半年我又深入学习了《党章》、《准则》、《条例》等内容,汲取学习营养元素,从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。我记下了每次学习笔记,并撰写了3篇学习心得体会,不断提升自己的人生观、价值观、世界观,认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。
学科技,促提高促能力。不管工作有多么地忙碌,我都会挤出点滴时间忙操练,通过循序渐进的学习操作与探索,我现已基本掌握了办公自动化、新的核心征管软件等操作,基本适应了当前地税系统信息化建设的需要,大力提升了办公应用综合水平。
学业务,利管理利工作。今年来,我积极参加分局组织的“一周双学”,做到学习有笔记,认识有体会,特别在财务政策,业务学习上,我更是谦虚好学,不懂就问,通过不断的学习积累,提高了自身的理论水平和业务素质,从而为做好分管工作打下了良好的基础,促使各项工作的顺利开展。
同时,我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一致,用理论指导实践,牢固树立群众观念,不断增强服务意识,提高实际工作能力,坚持在学中干,干中学,活到老,学到老,勤于思考,勇于实践,学以致用,不断提高了自身的综合素养。
二、履职尽责,全力抓好分管工作
自从去年12月调入到今年的7月份,我一直分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。8月份分局新任领导班子配齐后,工作分工上有较小范围调整,我现分管办公室政务、事务、财务工作,联系税费管理六科,我仍感肩上责任重大,但我时刻牢记领导嘱托,诚实做人,扎实做事,踏实工作,总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事,尽量做到问心无愧。在工作期间,我认真抓好分管工作:
一是努力抓好政务,搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢,担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要,组织办公室全体人员召开科室会议,通过思想教育,明确分工,明确职责等多管齐下的方法,使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆,受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建设,年初对局内网站建设进行了更新升级,充实了网站内容,加大了信息宣传,保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上,达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间,安排食堂为加班人员提供晚餐,为干部职工提供了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理,对公车进行了清理,严肃司机纪律,车辆维修实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素质有较大提高,工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。
二是严格财经纪律,规范财务管理。20_年财务室在相关科室的配合下,先后展开自查自纠多次,接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查,先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作,在检查、整改中不断完善财务管理。同时,进行了固定资产的全面清理登记,物资的清理查库,资金的对帐核实以及往来的清收清缴,修改完善充实财务制度,进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作,使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。
在预算管理方面,组织财务专人到省、市局参加20_年预算会审,依据市局下达的预算总额,积极做好20_年预算工作,实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高,严格了先审后批再报帐的费用报销程序,做到无预算、超预不审,审核不到位、不合要求,一律不签批。通过半年结帐、费用公开,严格程序,严格预算后,各科目费用得到了大大的降低,特别是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。
同时,今年4月份组织了财务人员参加了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训,并召开了财务工作安排会议,进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参加省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时,开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项清理工作,进行了自查自纠。
三是深入基层调研,督办提质增效。年初,为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管,优服务”工作开展情况,召开了税收专项清理工作动员会,就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间,多次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作,对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再鼓励,还深入武汉青江化工股份有限公司黄冈分公司、黄冈金兴泰塑业有限公司等企业进行了实地走访调研,查访企业负担,经过大家的共同努力,“两查”工作取得了实质成效。
三、团结进取,努力营造和谐共事氛围
一是坚持原则不动摇。团结出凝聚力,出战斗力,团结出事业。作为副局长,我坚持做到:首先,摆正位置,端正态度,明确自己的职责,做到讲原则,凡事多汇报、多协商、多理解,积极主动协助一把手开展工作,坚决维护一把手权威,为一把手当好参谋助手。在集体决策中,勇于提出自己的意见和建议,做到决策前充分发表自己的见解,决策后按决策执行不走样;第二,与班子其他成员以诚相待,互相支持,互相帮助,求大同共小异。在工作中顾全大局,既不揽权,也不越权,既坚持原则,又密切配合,做到分工不分家,努力干好本职工作,抓好分管工作;第三,注重与干部们的团结,在工作中多听取同志们的意见和建议,努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的集体;第四,注重政治素质,政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行市局党组决策和分局集体研究决定意见,以强烈的事业心,高度的责任感,任劳任怨地做好每一项工作,并在工作中坚持原则,敢于履职担当,敢于开展批评和自我批评。
二是大力抓好中心工作。今年来,按照上级要求,积极参加地方党委政府工作,我多次带领专班人员深入湖北海力士电气有限公司积极开展“百名干部进百企解百难”、“万名干部进万企、创优服务稳增长”活动,以“破解难题、服务发展”为宗旨,深入车间重点了解企业生产经营情况,认真听取企业总经理和员工的意见和建设,重点做到了“送政策、理思路、筹资金、拓市场、办实事、立制度”六个方面的工作,鼓励他们要有克服困难的信心,并积极为他们出谋划策,建议他们尝试走出当前市场模式,用创新技术来适应市场需求,真正做到尽职尽责服务企业,真心诚意帮扶解困。此项工作得到了区委区政府的高度肯定。同时还积极参加“送温暖、献爱心”、“党员干部进社区”等一系列服务活动。
四、廉洁自律,全面树立地税良好形象
在党风廉政建设方面,我始终努力塑造清正廉洁,勤勉干事的个人形象,在实际工作中努力做到为事勤勉,为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识,认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定,严格遵守,严格落实“一岗双责”制度,注重率先垂范,身体力行。
一是坚持廉洁自律。我认真践行“三严三实”工作目标和要求,严格执行四大纪律、和党员干部廉洁自律各项规定,过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨,把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中,认真落实“一岗双责”。在工作中,无论是对待中心工作,还是党风廉政建设工作,我都能做到自觉抵制各种不正之风,切实做到:慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定,不搞权钱交易,不搞公私交易,违背原则的事坚决不做。
二是正风肃纪塑形象。在开展为期3个月的“正风肃纪、重塑形象”教育活动中,我坚持“七个必学”,积极参与“四个一”活动,并深入税费管理六科开展“正风肃纪重塑形象”交心谈心,通过全员大讨论,进一步了解基层干部思想动态,
呼醒和强化党员干部的责任意识、党员意识、纪律意识,把全面从严治党的责任落实到每个党员的思想和行动上,打造一支政治坚定、业务熟练、执法公正、服务高效、作风优良、的队伍。同时,结合“三严三实”第二次专题研学,已撰写学习心得体会3篇,个人认真撰写了党性分析材料1篇,实事求是查摆问题、真真切切触及灵魂、实实在在明确今后工作努力方向。
三是当好先锋作用。按照“四廉”工作要求,自觉用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自己,不断对照自己,检查自己,约束自己,要求别人做到的,自己带头做到;要求别人不做的,自己坚决不做;要求别人执行的制度,自己带头执行。在工作中坚决做到履职尽责,始终坚持实行大事报告制原则,认真填写《领导干部个人有关事项报告表》、《廉政承诺书》和《落实党风廉政建设责任制工作台账》,坚决执行主体责任谈话、廉政谈话、履职尽责谈话制度,工作同时做到警钟常鸣,清正廉洁、秉公执法、不徇私情。从不接受纳税人的礼金、有价证券和支付凭证,没有为纳税人说过情。服从组织纪律方面,严格执行机关各项管理制度,严格上下班纪律和着装纪律,在同志们中树立了良好形象,起到了示范带头作用。
回顾全年的工作,有收获也有不足。这些收获离不开上级局的正确领导和关心,离不开同志们的大力支持和配合。同时,也有不足之处:如学习的深度和广度也有待加强;创新视野不够开阔,工作方法不够细致;有时要求过高,态度过激,方法欠妥。在新的一年工作中,我将在上级局的正确领导下,紧紧围绕“依法治税,信息管税,服务兴税,人才强税、廉洁从税”的工作思路,牢记聚财为国、执政为民的宗旨,继续发扬优良作风、勤政廉政,克服不足,开拓创新,不断适应新时期税收工作要求,为服务地方经济建设作出积极贡献。
各位领导,同志们,以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面述职,在汇报中可能有许多不到之处,敬请各位领导和同志们批评指正,予以评议。再次向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意!
民警述职述廉报告【篇8】
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
20_年度,全州森林公安、防火工作在各级党委、政府及林业主管部门的正确领导下,在省、州业务部门的精心指导下,始终坚持学习党的十八大、十八届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持公安和防火工作方针不动摇,以全面创新机制为基础,以加强队伍建设和管理为保障,以开展宣传教育活动为载体,抓基层打基础,狠抓森林公安、防火各项工作的落实,确保了林业建设和改革的稳步推进,维护了林区社会治安的稳定,较好地完成了保护森林资源安全和巩固生态建设成果的重任,为促进全州林业事业又好又快、更好更快发展打下了坚实基础。下面,就本年度森林公安、防火工作的履职情况述职如下:
一、主要工作及成效
本人作为森林公安、防火办负责人,始终把森林资源保护作为工作重心,坚持当好林业局领导的参谋和助手,带头执行各项纪律制度,认真贯彻落实科学发展观,统一思想、凝聚力量、一心一意抓好全州森林公安、防火工作。一年来,在局党组的正确领导下,具体抓了以下工作:
(一)森林公安工作
(1)全年工作任务目标明确,思路清晰,制度措施落实,队伍管理全面加强。为认真贯彻全省森林公安工作会议精神,抓好全年各项工作的落实,年初组织召开了全州森林公安、防火工作会议,同时制定下发了《黔西南州森林公安机关20_年工作要点》,与各县(市)森林公安局、普晴林场分局签订了《黔西南州森林公安机关20_年度绩效目标责任状》,对本年度工作进行了全面的安排部署,并深刻分析了所面临的形势和存在的问题、困难,使全州广大民警进一步统一了思想、明确了目标、坚定了方向。
一年来,坚持依法治警、从严治警;广大民警树立了立警为公、执法为民的思想,作风过硬、工作积极,服务意识有了较大转变,工作运转正常有序,制度措施落实,队伍管理全面加强,无民警违法违纪现象发生,确保了各项工作的顺利开展。
(2)森林公安领导班子建设成效明显。
全州森林公安机构名称统一后,在各级党委、政府及林业主管部门的高度重视、关心和支持下,本人多次深入县市,积极协调、组织人事、林业、公安等部门,配齐配强森林公安领导班子。通过自身协调努力,目前为止,各县(市)森林公安局领导已明确下文。其中,望谟县、兴义市森林公安局的主要负责人进入了林业局党组班子。部分县市还配备了内设机构负责人,及下属的派出所负责人。工作取得突破,成效显著,有力推动了森林公安队伍建设逐步走向正规化发展。
(3)全州民警学习热情高涨,创先争优先进事迹涌现。
一年来,全州组织民警学习210余次,撰写民警思想动态分析80余篇,撰写林区治安动态分析40余篇,撰写新闻报道、工作简报174篇,被省森林公安局转发6篇。全年组织或参与省、州森林公安组织的各类培训学习4次300余人。其中组织全州67名民警对新修订的《刑诉法》进行学习,民警学习率达100%;参与国家森林公安局举行的中级执法资格考试民警38人;参加省局组织的政工、法制及信息化培训一次3人;联合州林业局法规宣传科在全州林业系统内对新启用的《林业行政处罚文书》进行培训,共有森林公安民警、林业行政执法人员200余人参与。州森林公安局被国家局记集体三等功一次,望谟县森林公安局被省局记集体三等功一次,四名民警分别被省森林公安局和黔西南州公安局记个人三等功一次,三名民警被省森林公安局和黔西南州公安局评为先进个人及嘉奖。
(4)警务信息化建设初见成效。
目前全州森林公安局视频会议系统一、二期工程建设已经完成,第三期工程建设正在启动,州局指挥中心系统已纳入建设,对“黔西南州森林公安信息网站”内容再次进行丰富和完善,并在黔西南州林业局网站上开辟专栏对森林公安工作进行宣传。
(5)加大警务保障标准的落实力度。本年度,积极协调有关单位。完成了州森林公安局、兴义市、普安县等森林公安机关业务用房建设任务,预计上半年可投入使用。各县(市)森林公安机关民警公用经费按照地方公安标准实现全额保障,中央转移支付资金实现逐年拨付,警用装备逐年加强。
(6)执法办案强力推进。全州森林公安始终把维护林区社会治安稳定置于各项工作的首位,坚持经常性整治不放松、严打方针不动摇,加大案件查办督办力度,及时打击和制止了各类破坏森林资源的违法犯罪行为。先后组织开展了“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”、“打击破坏候鸟专项行动”、“天网行动”、“雷霆行动”等多个专项打击违法犯罪行动。全年共出动警力1700余人(次),出动车辆(船只)700余台(搜、次),共受理各类林业案件共计191起,其中:立林业刑事案件61起破58起,刑事处罚64人,抓获网上网外在逃人员18名;受理火灾、盗伐、滥伐等林业行政案件130起,查处130起处罚138人,收缴木材70余立方米,罚款10.67万元,没收运费0.28万元,责令补种树木4000余株,涉案价值300余万元;治理林区治安乱点18个。
为切实解决取保候审工作中存在的突出问题,推进新修订的《刑事诉讼法》顺利实施,进一步促进执法规范化建设,根据国家、省局关于开展取保候审突出问题专项督察工作的总体部署和要求,自20_年6月起,在全州森林公安机关组织开展了取保候审突出问题专项督察工作,对20_年以来全州森林公安机关办理的40余起取保候审案件进行了清理、排查、整改。通过专项督查工作的开展,使全体民警对了解案件事实证据、适用法律法规和办案程序是否规范等受到一次较深的启发和教育,没有发现违法、违规、滥用取保候审强制措施等重大问题,进一步提升了执法规范化建设水平和执法公信力,效果明显,达到促进执法规范化建设的目的。
(7)信访工作进一步加强。一年来,全州森林公安机关认真组织开展了集中处理群众信访问题工作,为确保集中处理群众信访工作扎实有效推进,州局由法制科负责对全州信访工作进行指导、督办,明确工作流程,做到信访(来访)案件有接待、有督办、有结果、有答复。全年共接待群众信访案件12起办结12起。通过信访案件的督办查办,严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰,有力保护了人民群众的根本利益,树立了新时期森林公安队伍的良好形象。
(二)森林防火工作
全州森林防火工作始终坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针不动摇,以创新机制为基础,以队伍建设为保障,以开展宣传教育活动为载体,抓基层打基础,狠抓森林防火各项预防和扑救措施的落实。截至20_年5月31日止,全州共发生森林火灾(情)34起,过火面积138.58公顷,森林受害面积40.2公顷,森林受害率为0.053‰,未突破省森防办下达我州1‰的火控指标。
为切实做好今冬明春的森林防火工作,主要从以下方面抓落实:一是严格落实行政领导责任;二是广泛深入开展防火宣传;三是加强物资储备,确保防扑工作的战备需要;四是修订完善预案,全面加强应急队伍的建设;五是采取积极有效措施,全面加强火源管控排查;六是加强预警监测,确保防火信息畅通有效;七是指挥扑救森林火灾坚持以人为本,确保安全;八是加大火案查处力度,依法严惩违法违规人员;九是强化经费保障,确保防火工作扎实开展。目前,森林防火工作正在有序开展。
二、自身建设及廉政情况
廉政是勤政的保证和基础,工作中本人能牢固树立正确的价值观和权利观,不折不扣贯彻执行领导干部廉洁自律和党风廉政建设的各项规定,从严要求自己,时刻做到自重、自警、自励,对全州森林公安民警不放松管理,做到严要求、严监督,能正确处理好民主与集中的关系,工作做到既积极又不越权,遇事做到多请教、多汇报,当好领导的参谋和助手,切实加强自身建设。
(一)切实加强自身学习。始终把加强思想政治学习贯穿工作始终,通过不断学习,提高思想素质,坚定政治方向。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,进一步把思想行动统一到科学发展上来、落实到工作中。通过学习,充分认识到密切联系群众的重要性和必要性,并进行深刻的自我剖析,在思想观念上、履行岗位职责上查找问题和不足,不断提高自身素质和履职水平,切实增强驾驭工作、服务人民的能力,真正把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为公安工作的出发点和落脚点。
(二)努力提高思想觉悟,认真履行工作职责。深入学习和领会了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、规定、省委十项规定、州委八项纪律等文件精神,不断加强自身作风建设,严格要求自己,不以权谋私,从未发生违反党纪、政纪的现象。生活中,管好自己的配偶和子女,严格执行公安机关有关管理规定,从不进入各种娱乐场所,保持生活圈内的纯洁;在实际工作中,坚持以大局为重,自觉服从组织安排,坚持民主集中制,严格按照自己的职责和工作内容,围绕局党组和上级布置的工作目标任务,扎实做好本职工作。
三、问题及努力方向
回顾一年来的工作,虽然取得一定的成绩,但也认识到自己的不足之处,如理论学习深度和广度不够、开拓进取精神有待加强等。对于本人存在的薄弱环节,将在今后的工作中认真加予整改,进一步解放思想、开拓创新、求真务实,在局党组的正确领导下,团结同志,勤奋工作,努力为全州森林资源稳步增长和推动林业跨越发展而积极工作。
谢谢大家!
述职人:_X
20_年_月_日
民警述职述廉报告【篇9】
我是xx社区民警xx,20xx年的工作中,我严格按照社区民警工作要求认真做好社区的各项工作。下面报告一下,我负责xx社区的基本情况,该社区主要解放xx术学院、干休所和科协三个大院组成,常住人口903户,3125人,其中常住人口2658人,流动人口467人。
在20xx年的工作中,通过政治和业务的学习,使我有了思想上和业务上进一步的提高。通过居委会、物业的支持,同时,在社区主任们的配合下,加强了对社区的“四防”宣传和出租房屋、外来人口的管理,在本社区内没有出现黄、赌、毒的丑恶现象。在外来人员租住期间,在社区、物业部门的配合下加强了对这部分人的安全防范和遵纪守法的教育,使这部分人没有在社区内有违法犯罪的行为。为了使本辖区居民,有自我安全感,在社区主任们的积极工作配合下,加强了对居民安全防范意识的教育和宣传,及时通报本地区的治安状况,同时能够积极带领社区的各种协助警察力量,加强对社区的巡逻,及时解决各种安全隐患,并能听取群众的建议和意见。
在这一年来的日常工作中,受理群众报警、咨询、救助共50余起,本人能认真热情接待,使大部分群众能满意在派出所、满意在社区警务工作站。同时,为了能够让群众有安全感和感到社区民警时刻在您身边,我能主动在社区及各个楼门粘贴公布派出所报警电话和我的手机电话号码,使社区居民随时能找到我并帮助居民及时解决各种问题。在20xx年电信远程诈骗高发期间,在社区内共召开防范电信诈骗群众宣传会20余次,张贴、发放宣传材料1200余张,有效阻止了电信诈骗案件的发生,避免了人们群众的损失。
通过上述案件的反思回顾,我要在今后的工作中与社区主任们共同努力加强对社区的安全防范,提高协助警察力量的能力,在重点地区、重点部位加强巡逻防范,并通过安全防范的宣传,使居民们认识到安全防范的重要性和自我防范意识,多与居民楼的产权单位沟通,通过社区居委会加强封闭式小区的建设,提高安装门磁报警和技术防范、邻里守望、看楼护院的范围,争取做到家家有防盗门窗,户户认识到安全防范的重要性。在社区公共场所内,加强安保力量,使楼楼有人看、院院有人护,并在夜间积极组织协助警察力量加强对社区的巡逻防范,使社区的治安状况有所好转,案件逐步下降,使居民真正满意在派出所、满意在社区警务工作站。
在廉政建设方面,我始终能够以党员的标准严格要求自己,没有在管界内有吃、拿、卡、要现象的发生,对待群众的报警、救助、咨询能够认真、热情接待,为群众办事后没有吃请现象的发生,在日常工作中没有被群众投诉过,能够严格按法律、制度办事,无违反纪律的行为。为此,在今后的工作中我要继续努力、严格要求,在廉政、勤政方面以优秀党员的标准要求自己。使自己的工作更上新台阶。
社区民警作为公安工作服务群众的最前沿窗口,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,能积极处理老百姓关心的现实问题,由于客观原因,许多事情应该归其他部门管,但老百姓遇到问题第一想到的就是找民警,每次有这样的事找到我的时候,我都能积极帮助老百姓联系管辖单位解决问题,但有些问题解决得不是太令人满意,这些也不是我所能左右得的,我还需努力。工作中我始终树立群众利益无小事的思想,想群众之所想,急群众之所急。
作为一名人民警察,就要树立正确的人生观和价值观,要坚持勤政廉洁的思想。公安机关作为执法机关,我们手中就有一些权利,怎样用好手中的权利,是以权谋私,还是权为民所用,在这个方面如果不注意,就会造成不良影响,就会损害警察的形象,在此方面我始终严格要求自己,没收过办事群众的礼物,更不吃请受礼,在与社区内单位、企事业、个体经商人员的接触中,从不吃拿卡要,严格遵守各种纪律要求和规章制度。
以上是我一年来所做的工作,虽然在领导和同志们的关心和帮助下取得了一定的成绩,但还存在许多不足之处,主要有以下几方面:
深入社区的时间的时间还不够多,还得继续多深入群众。
明年的工作设想:在解决好以上不足之处外,首先要开展群众的发动动员工作,要让全体居民参与到社区防范工作中来,要让群众充分认识到安全防范工作的好坏关系到全体居民自己的切身利益;其次做好社区周边环境的整治工作,尤其是地铁和公交车站周边的安全防范措施。努力争取社区少发案或不发案,创建一个安全和谐的社区。